中國共產黨的歷史是一部政黨史，是一部特殊的歷史。它研究中國共產黨在中華人民共和國成立后作為執政黨的歷史。其主要內容是：一是如何執政，即如何把馬克思主義與中國實際和時代特征相結合，提出社會主義革命、建設、改革開放的理論、路線、方針、政策。一方面，它們通過憲法和法律轉化為國家意志，并在國民生活的各個領域得到落實。 以下是為大家整理的關于鄉鎮近期重點工作開展情況匯報材料的文章13篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】鄉鎮近期重點工作開展情況匯報材料
一、基本情況
XX年，***鄉共有13個行政村。目前，已完成全部13個村黨支部、10個村委會的換屆選舉工作。在這次換屆過程中，鄉黨委政府按照“穩妥有序、先易后難，成熟一個、換掉一個”的指導思想，科學組織、周密安排，充分做好換屆工作的組織、發動認真采取“六抓”舉措，明確提出“換屆不等于換人”，鼓勵、支持現任“兩委”成員積極參加競選，確保了選舉一個，成功一個。這次選舉中11個村黨支部書記是連選連任，9個村委會實現連選連任。
二、主要做法
1、抓組織，切實加強領導。鄉黨委政府成立了由鄉黨委書記任組長的換屆選舉工作委員會，指導本鄉換屆工作的開展。
2、抓重點，實行分類指導。在對全鄉13個村進行摸底分析基礎上，劃分類型，采取一村一策有針對性地指導。
3、抓統籌，整體有序推進。統籌安排村“兩委”換屆選舉工作，采取穿插進行的辦法有序推進。
4、抓穩定，進度服從質量。各村兩委換屆力求穩妥，確保成熟一個，選舉一個，成功一個。
5、抓培訓，提高責任意識。鄉黨委連續舉辦了兩期村兩委換屆選舉工作培訓班，對鄉選舉委員會及各工作小組有關人員進行了系統培訓，為選舉工作順利開展打下了堅實的思想基礎。
6、抓制度，確保按章行事。(1)鄉領導包村制度。每名鄉領導負責1個村的換屆選舉工作爭取做到謀劃在先、運作在先、調研在先，針對鄉情、針對本村實際情況拿出本村換屆實施方案。(2)督導檢查制度。鄉黨委政府督導組領導深入各村，了解掌握各村的工作開展情況，進行現場指導。(3)工作例會制度。選舉期間，鄉選舉領導小組在每個村選舉前后各召開一次村“兩委”換屆選舉工作例會，聽取各包村干部的匯報，了解進展情況并及時總結經驗。
(一)重視宣傳，積極發揮上級有關部門作用。我鄉采取多渠道多種形式的方法，切實加大了對有關法律法規和政策的宣傳力度，使全鄉形成了濃厚的正面宣傳氛圍。就換屆工作的政策、注意事項等對全體包村干部進行了專門培訓，同時在村內重點部位、交通干道路口等地方懸掛橫幅、張貼標語，為全鄉村黨支部換屆選舉工作營造了濃厚的氛圍。同時，對一些矛盾復雜的村，與駐村群眾工作站工作人員一起積極發揮有關職能部門作用，及時緩和了矛盾，構建了和諧因素。
(二)選中加強標準，引導選民正確行使權力。換屆選舉，選什么樣的人是關鍵。針對類似問題，鄉黨委政府吸取教訓，總結經驗，嚴把兩關，切實把好村“兩委”換屆選舉的關鍵環節，把好黨支部成員初步候選人提名關，把選準人的關口前移。根據《支部黨員大會選舉辦法(草案)》關于初步候選人資格審查條件的有關規定，鄉黨委、政府結合農村實際，進一步對初步候選人的資格審查條件進行了細化，提出了要選愿為村民辦事，懂經濟、善管理，能帶領群眾治窮致富的能人，確保了候選人的質量。
(三)選舉工作穩步進行，逐步推進。根據鄉情，堅持謀劃在先、運作在先、調研在先，我鄉換屆選舉工作委員會一開始就定下選舉基調，力求穩定，不求冒進，堅持成熟一村選舉一村成功一村，既按縣委要求換屆，又要結合我鄉實際，逐步穩妥進行。
(四)選后加強培訓，及時指導兩委干部進入角色，盡早進入工作狀態。3月19日，賈村鄉黨委書記與國土資源局、農工委、民政局等有關部門負責同志，分別就村民自治和中央惠民政策對新當選的兩委干部進行培訓，要求支部書記充分發揮“領頭雁”作用，提高自己的組織駕馭能力。通過對兩委干部培訓，進一步提高了農村干部的政策理論水平，規范了干部行為，增強了干事能力，為打造“實力賈村、和諧賈村、平安賈村”奠定了堅實基礎。
三、主要問題
一是換屆選舉工作總體上還不太平衡。二是歷史遺留問題、家族派別爭斗影響著北柳絮、建安村等難點村的選舉工作。三是村民參選意識不強。四是有些村因大量村民外出、經濟條件差等因素,當選村干部素質不高，領富帶富能力不強。
四、下一步打算
1、按照上級要求，結合我鄉實際，根據確定的指導思想，積極穩妥的完成換屆掃尾工作。成立王文村換屆工作領導小組，爭取5月15日前完成前期工作，月底完成村委會換屆。北柳絮、建安村繼續解決遺留問題，做好各方工作，理順各項關系待時機成熟，進行選舉。
2、健全、制定、完善各項村級制度，特別是嚴格財務制度。
3、加強培訓。對兩委干部加緊培訓指導。
【篇2】鄉鎮近期重點工作開展情況匯報材料
2018年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我鄉以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以脫貧攻堅統攬工作全局，解放思想，搶抓機遇，凝心聚力，攻堅克難，大力實施富民產業培育、基礎設施建設、人居環境改善、綜合素質提升“四大工程”，較好地完成了各項工作任務，保持了鄉域經濟和社會各項事業的穩定健康發展。現將2018年各項工作情況匯報如下。
一、全面加強黨的建設，不斷提升執政能力
(一)深入做好意識形態工作，發揮思想引領激勵作用。一是加強組織領導，落實工作責任。牢牢掌握意識形態的領導權主動權，把意識形態工作同經濟社會發展、脫貧攻堅工作同安排同部署，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，全力打好意識形態工作主動戰。二是強化理論學習，理論武裝到位。精心制定了黨委中心組理論學習計劃，下發了《***2018年度黨委理論中心組學習計劃》，進一步規范和完善了每周例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心組發言制等制度，全年圍繞黨的十九大精神、新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神、意識形態、扶貧攻堅、條例準則等內容共組織中心組學習14次，干部職工上交各類心得體會130余篇;副科級領導干部開展講黨課13次。通過科學理論武裝人，進一步加強黨員干部理想信念教育和思想道德建設，教育引領黨員干部切實增強“四個意識”，在思想上政治上行動上始終與黨中央保持高度一致，全鄉黨員干部理想信念、宗旨意識和服務能力明顯增強。三是抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，制作固定宣傳噴繪、標語145條;積極利用政務平臺、黨員微信平臺宣傳黨的十九大精神、基層黨建、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設、環境保護、安全生產等內容，為全鎮的改革發展穩定大局提供強有力的輿論支持。四是注重防患未然，維護網絡意識形態安全。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網絡輿情，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，牢牢掌握新聞報導主動權，為網絡輿論引導工作提供堅強的組織保障。
(二)嚴格落實黨建工作責任，全面加強基層組織建設
1、調整完善工作思路，科學謀劃基層黨建工作。年初，按照縣委工作會議精神，立足我鄉黨建工作實際，調整完善工作思路，制定下發了《***2018年基層黨建工作安排意見》，明確了“抓黨建帶脫貧，抓脫貧促黨建”為主線，以“轉變干部作風和黨支部建設標準化為抓手，完成10個“空殼村”脫殼計劃，著力打造4個示范點，達到黨建和扶貧工作深度融合、干部作風轉變，黨組織服務水平提升、全鄉黨建和經濟建設上臺階的全鄉基層組織建設工作思路，為推進全鄉各項工作取得實效奠定堅實的基礎。
2、健全完善工作體系，靠實黨建工作責任。一是嚴格落實黨建工作責任。堅持黨委書記抓黨建第一責任人和基層黨建述職評議制度，進一步完善村級黨支部和支部書記述職評議制度，制定了《***村“兩委”班子成員崗位目標管理考核制度》，簽訂了《2018年村“兩委”班子成員任職承諾書》和《村干部工作目標承諾書》，形成了逐級有責任、層層抓落實的基層黨建工作機制;二是健全完善責任分工體系。制定了《2018年***基層黨建責任落實一覽表》，制作了《***黨務政務公開欄》，進一步完善領導班子成員責任分工體系，細化目標，明確責任，形成層層傳導壓力，分類指導、相互監督、履職盡責、狠抓落實的工作格局;三是健全完善制度管理體系。依據《***鄉鎮干部管理辦法》、《***村干部管理辦法》，重新修訂了《***制度匯編》，切實形成按制度辦事，靠制度管人的工作格局，著力解決“四不”問題，切實轉變干部工作作風;四是進一步完善了村干部激勵保障機制。探索村干部報酬發放模式，按照《***村干部管理辦法》，制定《***村干部績效考核和報酬發放辦法》，實行“績效月考核、報酬半年發放”的做法，激勵村干部干事創業。
3、充分發揮示范帶動作用，扎實推動“五推進”工程。深入貫徹落實農村基層黨建“五推進”工程，推動各級黨組織黨建全面進步、全面過硬。一是扎實推進“黨委管村”。實行黨委班子成員包村抓黨建制度，每位班子成員包抓1至2個村，每月定期由包抓領導交叉到各村開展督查和指導黨建工作1次，每月鄉黨委定期組織召開1次由鄉包片領導、村黨支部書記、幫扶工作隊第一書記參加的工作匯報會，掌握各村督查反饋問題和基層黨建工作情況，研究解決困難問題，安排部署下一步工作任務，確保基層黨建工作順利推進;二是扎實推進“干部幫村”。對不符合擔任幫扶工作隊隊長和第一書記的6名幫扶干部進行了調整，嚴格落實屬地管理職責，每月定期檢查1次幫扶工作隊駐村情況、調閱1次駐村工作日志，定期召開1次幫扶工作匯報會，聽取幫扶工作隊工作開展和階段性工作計劃情況，解決工作隊工作和生活中遇到的問題，安排部署下一階段幫扶工作，確保幫扶工作取得實效;三是扎實推進“能人治村”。制定了《***村級班子研判工作方案》，對10個村黨支部、村委會、監委、婦聯班子運行和工作開展情況進行研判，對2個村“兩委”班子進行了調整，對4個村“兩委”班子成員進行了約談;對各村上報的后備干部人選進行綜合考察，確保將有思想、有能力、懂管理、會經營的致富能人、帶頭人納入到村級后備干部隊伍中。;四扎實推進“產業富村”方面。全面推行“支部+合作社+農戶(貧困戶)+電商”模式，每村組建了1個烏龍頭種植農民專業合作社，動員農戶、貧困戶入股合作社，按照1:4:5分紅原則(即黨支部10%，合作社：40%，貧困戶50%)，實現農戶和貧困戶持股增收。同時建立全鄉專業合作社管理運行機制，逐村建立集體資產、資源、資金臺賬，保證合作社規范運行、集體資金資產保值增值、貧困群眾穩定增收，今年全鄉10個村村級積累每村達到5000元。五是扎實推進“人才興村”方面。結合“兩學一做”學習教育，制定了《2018年***黨員培訓計劃》，按計劃開展黨員培訓。組織全鄉村黨支部書記、村委會主任、第一書記參加了全縣精準扶貧集中輪訓班。
4、落實黨支部建設標準化工作，發揮支部堡壘作用
。按照《***推進黨支部建設標準化工作實施方案》要求，鄉黨委召開了專題研究會議及時安排部署，制定了《***推進黨支部建設標準化工作實施方案》和《***黨支部標準化建設工作推進計劃》，成立了***推進黨支部建設標準化工作領導小組，召開黨支部標準化培訓會議3次，累計培訓黨組織書記和黨務骨干28人次，并通過黨員微信群、微信公眾號、支部黨員大會等形式對黨支部標準化建設工作進行了全面宣傳動員。鄉機關支部和各村支部分別對照黨支部建設標準化工作對標深入自查，建立了對標自查問題臺賬、整改達標臺賬，通過細化整改落實措施，明確整改責任人和整改時限，將標準化建設工作落實到位，真正把黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。
5、規范村級權力運行，提升議事決策水平。一是深化落實“3+5”服務群眾工作法。積極引導村級組織對村級重大事務和惠民政策落實，加強群眾對政策的知曉率，提高了村干部辦事效率和透明程度;二是認真開展村級組織權力規范運行工作。繼續將村級組織權力規范運行工作作為破解基層黨建難題特別是解決“四不”問題和轉變干部工作作風的抓手，嚴格按照程序進行村級工作的開展，接受群眾監督，促進村級組織權力規范運行的常態化;
6、努力打造示范點，切實發揮示范引領作用。一是打造兩個黨建示范點。***村以集體經濟和村級產業發展為主，由支部書記牽頭組建成立金***種植養殖農民專業合作社，采用“黨支部+合作社+農戶”模式發展種養業，帶動群眾增收，壯大集體經濟，促進全村發展。***村以黨支部正規化建設為主，以智慧黨建為平臺，著力從強化黨建引領作用、提升工作服務能力等方面為抓手，打造黨支部標準化建設的標桿和旗幟。二是打造兩個美麗鄉村示范點。以黨建引領為主導，以精神扶貧為載體，依托***全域旅游發展思路，為***村、***村制定了美麗鄉村建設方案，以提高群眾生產生活條件和轉變村風民風為抓手，通過政府組織、群眾參與、整合濟源、多方協作，各項創建工作已基本完成。
7、持續開展后進村轉化整頓，提升組織的戰斗力。按照全鄉各黨支部的目標任務和實際情況開展了黨組織運行研判工作，確定了2個先進黨支部， 5個中間支部和3個后進黨支部。對先進支部制訂了示范點建設的工作目標和建設方案，對中間支部制訂了工作提升方案，對后進村支部(青林、***、蔡家)進行了全面整頓，通過制訂實施方案，征求意見，查找問題，對后進村黨支部書記進行了約談，調整2名村委會主任。通過整頓，班子成員思想有了明顯轉變，支部工作積極性明顯提高。
8、加強黨員教育管理，提升村級干部隊伍素質。一是全面開展黨員干部培訓工作。制定了《2018年***黨員培訓計劃》，按計劃開展黨員培訓，全年開展黨員培訓4次;二是切實抓好發展黨員工作。嚴把黨員入口關，根據2018年《***黨員發展計劃》，全年培養入黨積極分子24名，發展預備黨員5名，轉正黨員9名;上交入黨申請書15份;三是深入開展黨員組織關系的清理清查。按照黨員分類標準，分別造冊登記、管理，建立了聯系管理臺賬，全鄉共建立黨員微信群11個，將全鄉210名黨員納入了微信群管理，黨員入群率達到了71.6%，有效解決了流動黨員日常管理難的問題;四是建立探索黨員干部密切聯系服務群眾的工作運行機制。大力推行“3+5”服務群眾工作法，扎實推動“五推進”工程和“農村支部建設標準化工作”，制定并完善管理制度，找準基層黨建與精準扶貧的結合點，讓他們積極參與到精準扶貧工作的主戰場，達到了以強化基層黨建工作保障精準扶貧，以精準扶貧成效檢驗基層黨建工作的效果。
二、全力以赴狠抓精準扶貧，脫貧攻堅取得顯著成效
今年以來，以精準扶貧工作統攬工作全局，全面貫徹落實省、市、縣關于精準扶貧工作的決策部署，全力以赴抓好興產業、夯基礎、促脫貧、奔向康各項工作，脫貧攻堅各項工作取得實效。2018年脫貧5個村，脫貧218戶1026人，貧困發生率由上年的28.9%下降到14.4%。
(一)明確目標任務，靠實工作責任。年初，按照全縣精準扶貧工作會議精神，鄉黨委、政府召開了黨委擴大會議和全鄉精準扶貧工作會議，及時傳達學習會議精神，研究貫徹落實意見，調整工作思路，明確目標任務，先后召開大型專題工作會議11次，業務培訓會議6次，制定下發了《全鄉精準扶貧工作重點》、《關于進一步明確貧困戶幫扶責任的通知》、《關于進一步明確精準扶貧大數據平臺信息管理人員的通知》、《關于嚴明精準扶貧工作紀律的通知》等文件;與各村簽訂了精準扶貧工作責任書，將工作任務落實到村組，將全鄉貧困戶分包到每一名干部身上。
(二)加強動態管理，夯實工作基礎。積極開展“大排查、大整改、大落實”工作。成立以鄉黨委書記為組長的脫貧攻堅整改工作領導小組，制定了***脫貧攻堅突出問題整改實施方案，深入查找脫貧攻堅存在的問題，對排查出的問題，建立了工作臺賬，逐個進行了銷號整改。全鄉共排查出問題12類全部得到整改落實。嚴格按照“12345”貧困人口進出識別程序，精準識別貧困人口，開展了有進有出，有增有減的動態管理工作，并按照摸底數據對大數據系統和國扶網系統信息進行了修改完善。
(三)因村因戶施策，制定完善“一戶一策”。制定了全鄉10個貧困村所有建檔立卡貧困戶“一戶一策”精準脫貧計劃，全鄉284名各級駐村幫扶干部，深入各自聯系幫扶的貧困戶家中，逐戶全面了解情況，與貧困戶面對面深入分析致貧原因，認真商議脫貧路徑和方式，仔細算清收入支出賬，有針對性地完善幫扶措施，緊盯增加貧困戶收入和“兩不愁、三保障”標準，不折不扣地落實中央和省市精準扶貧各項政策，把縣上的健康扶貧基金、教育扶貧基金、“一扶一帶”產業扶貧政策落實到位，貫穿于完善工作始終，把基本情況掌握精準，把致貧原因分析精準，把脫貧措施制定精準，把幫扶過程記錄精準，確保了幫扶政策、幫扶措施、幫扶效果精準落實到戶到人。
(四)立足產業實際，完成“六大產業”與“一戶一策”精準對接。緊緊圍繞“一戶一策”脫貧計劃，鄉黨委、政府主動謀劃、因地制宜，積極爭取產業扶貧政策，在縣農牧部門的大力支持下，按照貧困戶產業發展意愿和需求，以大黃、烏龍頭種植和畜牧養殖為主，兼顧其它產業，為貧困群眾制定了切實可行的精準產業幫扶計劃，實現了“六大產業”與“一戶一策”精準對接。
(五)加強駐村幫扶，助推脫貧攻堅。鄉黨委、政府與幫扶單位一道全力開展駐村幫扶工作，省農牧廳、縣旅游局、糧食局、供銷聯社、農技中心、衛生監督所幫扶全鄉10個貧困村。按照省市和縣委幫扶工作要求，先后調整和充實了10個貧困村駐村幫扶工作隊隊長、隊員、第一書記和幫扶責任人，幫助貧困村制定脫貧規劃、發展致富產業、完善基礎設施，加快脫貧攻堅;與貧困戶一道商定“一戶一策”，幫助解決生產生活中的困難，有力的助推了全鄉脫貧攻堅。工作中，鄉黨委、政府嚴格落實屬地管理職責，按照《***貧困村駐村幫扶工作隊管理辦法實施細則》加強對幫扶工作隊日常管理，每月召開1次幫扶工作隊座談會，聽取幫扶工作隊工作開展情況，研究解決工作隊遇到的困難和問題，安排部署下一階段工作任務;每月鄉黨委組織工作組對幫扶工作隊工作開展情況、工作日志填寫、隊員考勤、工作紀律等情況進行明察暗訪，倒逼工作隊各項工作落實;積極做好幫扶工作隊后勤保障工作，為每個幫扶工作隊安排了專門的辦公及住宿用房，配備了辦公設施和生活用品，制定了統一的制度牌、門牌及工作牌，保證了幫扶工作隊派的來、呆得住、幫的好，切實發揮了幫扶成效。
(六)嚴格標準程序，確保精準退出。根據隴南市脫貧攻堅領導小組辦公室《關于隴南市2018年度貧困村退出和貧困人口退出核查工作方案》(隴脫領發〔2018〕20號)和《***2018年度貧困退出驗收和扶貧對象動態管理工作實施方案》文件精神，鄉黨委、政府立即召開鄉村兩級干部會議，專題安排全鄉貧困退出驗收工作，成立了***脫貧退出驗收工作領導小組，制定下發了《***2018年度貧困退出驗收和扶貧對象動態管理工作實施方案》，對照貧困村退出和貧困人口退出驗收程序，組織包村領導、駐村干部、村“兩委”和駐村帶扶工作隊隊長、黨員代表、群眾代表開展入戶摸底調查，逐戶測評，將符合退出條件的貧困村和貧困戶納入2018年預脫貧對象，對不符合退出條件的進行了保留，2018年脫貧5個村(***、***、)，脫貧人口***戶****人。
三、著力發展富民產業，促進農民收入穩定增長
(一)積極培育發展種植產業。大力宣傳***“一扶一帶”產業扶持政策，動員群眾發展中藥材種植，全鄉中藥材種植面積達2500畝，其中大黃1611畝，當歸200畝，黨參250畝，白芪200畝，其他中藥材180畝，與上年相比中藥材種植面積增加了50%以上;落實財政專項和“一扶一帶”獎補政策1300畝，每畝一次性落實補助資金500元，共計65萬元;發放地膜14.9噸，噴霧器200臺，玉米點播器236臺，馬鈴薯種子119噸，蠶豆種子5.78噸，化肥835袋，農藥50箱，有力的保障了種植產業的發。
(二)積極培育發展養殖產業。依托***天然草場優勢，引導扶持農戶特別是貧困戶發展養殖業，加強養殖技術培訓，擴大養殖規模，轉變養殖模式，形成集體圈養和分散養殖相結合的模式，規范銷售渠道，確保養殖戶能夠得到最大收益。全鄉養羊近18000只、牛3000頭，馬400多匹;發放中蜂600箱，蜂箱1000個
(三)全力實施到戶產業扶持項目。全鄉共有建檔立卡未脫貧戶456戶，到戶產業扶持項目資金912萬元(其中：中蜂養殖配套78萬元)。按照《***到戶產業扶持項目實施辦法》，全鄉456戶建檔立卡貧困戶到戶產業扶持項目資金按群眾自愿將每戶1萬元或2萬元用于入股有帶貧能力強、信譽好的7家企業或合作社，共計入股資金471萬元，按照每年每戶不低于8%的比率進行分紅。441萬元到戶發展產業資金，78萬元已用于發展中蜂產業，蜂群600箱，蜂箱1000個;8萬元發展烏龍頭種植;355萬元將按照到戶產業實施規劃用于明后兩年到戶產業發展資金。同時，全鄉10個貧困村村黨支部組建成立了烏龍頭種植農民專業合作社，全鄉正常運行農民專業合作社23個，帶動貧困戶580余戶，實現群眾受益，村集體增收，貧困戶脫貧的目標。
(四)堅持抓好勞務產業。加大勞動技能培訓投入和勞務輸出工作，今年培訓勞務人員297人次，其中建檔立卡戶130人次;共輸轉勞務2230人次，預計勞務收入4000萬元;
(五)積極發展電子商務。新建了***電子商務服務站和***村、***村、年家村電商扶貧站，配備了電腦，辦公座椅，接通了網絡，加快全鄉電子商務快速發展。開設以銷售***特色農產品為主的淘寶網店2家，微商經營者7個，為加快群眾脫貧致富注入了新的活力，增添了新的路子，助推特色產業發展。
四、堅持抓好基礎項目建設，著力夯實發展基礎條件
今年以來，我鄉堅持通盤籌劃、整體推進，突出重點、循序漸進，著重抓好道路交通、安全人飲、D級危房改造、美麗鄉村建設、環境衛生整治、村民服務中心、文化廣場等建設項目，全鄉基礎設施進一步完善，發展基礎進一步夯實，脫貧步伐進一步加快。**戶C級危房已完工;***、***村村民服務中心、文化廣場建設項目投入使用;***、***村小巷道硬化工程和安全飲水工程、年家村太陽能照明路燈安裝工程已投入使用;完成***旅游景點標識牌安設。
五、不斷加強社會管理創新，全力維護社會和諧穩定
(一)全面創新社會管理，及時化解矛盾糾紛。加強對流動人口服務管理和危安重點人員管理，社區矯正人員逐人建檔，定期回訪。高度重視信訪工作，暢通訴求渠道，維護人民群眾的合理訴求，接待上訪信訪群眾7人次，排查化解矛盾糾紛23起，營造了平安和諧穩定的社會環境。
(二)大力開展掃黑除惡，積極維護社會穩定。認真制定實施方案，成立工作領導小組，全面開展掃黑除惡專項行動，深入10個行政村、學校開展宣傳活動，書寫固定標語32條，發放問卷500份，開展專題講座12期，參加400多人次。對轄區內的重點人群進行檢查，堅決做到“黑惡必除，除惡務盡”，確保掃黑除惡專項行動取得實實在在的成效。
(三)深化平安建設，完善社會防控體系。組織開展了平安鄉、平安學校、平安單位、平安村、和諧家庭創建活動，強化社會管理綜合治理，認真組織開展專項治理行動和重點整治工作，開展3次大規模禁種鏟毒搜山踏查工作，簽訂《禁毒十戶聯防責任書》162份，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，確保全鄉社會安定有序。
(四)大力開展法制宣傳，努力營造良好法治環境。深入開展“七五”普法，大力開展以《憲法》、《監察法》《婚姻法》、《土地管理法》、《物權法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》、禁毒知識、掃黑除惡專項斗爭常識、反邪教等與群眾生產生活相關的法律法規普法宣傳教育，刷寫固定性標語33條，發放宣傳單3000份，努力營造良好的法治環境。
六、著力抓好安全生產和環境保護，保障群眾生命財產安全
(一)堅持不懈抓好安全生產工作。認真貫徹落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”安全生產責任的落實，扎實開展安全生產大檢查，發放安全生產宣傳資料1500多份，開展大檢查12次，組織鄉安監站、綜治辦、司法所、派出所開展聯合執法行動3次，對食品藥品經營單位進行聯合執法6次，銷毀了過期或劣質食品藥品。切實抓好安全隱患排查治理工作，查出安全生產隱患16處，現已經整改16處，對建筑施工、地質災害點等進行安全隱患排查整治。加強中小學校安全管理檢查力度，對中小學校教學樓、學生宿舍樓的消防，學校食堂衛生等進行仔細排查，對于發現的問題，及時向學校主要負責人下達限期整改通知書。加強農村道路及客運秩序整治。建立了全鄉機動車輛臺賬和駕駛員臺賬，與各村委會、農用車駕駛員簽訂了責任書，制定了全鄉道路交通安全工作方案和應急預案，全年開展道路交通安全路檢路查16次，出動人員100余人次，檢查過往車輛180余輛次，查處各類道路交通違章12起，有效打擊了道路交通違法行為，提高了全鄉道路交通安全環境。
(二)高度重視環境保護工作。嚴格落實環境保護工作制度，切實抓好環境保護工作。全面推行河長制，設立鄉級河長11名，村級河長10名。扎實開展河道治理，加強河道巡查，鄉村兩級河長每月開展巡查2次以上，定期清理河道垃圾和堆積物，保障河道安全。加強農村飲水工程管理，加強水源地保護，保障群眾飲水安全。積極開展“全域無垃圾”創建活動。全鄉發放“倡議書”1500余份，10個行政村通過會議、廣播等宣傳載體進行了宣傳動員，將每周五確定為鄉直機關、各村環境衛生大掃除日，全年，累計開展環境衛生集中大整治16次，出動鏟車、挖機12(次)，清運車86臺(次)。目前，全鄉環境衛生整治“全域無垃圾”創建工作已邁向制度化、常態化。
七、統籌社會事業協調發展，全力保障和改善民生
(一)認真抓好衛生和計劃生育工作。全力開展健康扶貧工作。精心制定和落實健康扶貧“一人一策”計劃，為全鄉10個村選配了健康專干，嚴格落實基本醫療報銷和大病報銷優惠政策，切實解決了困難群眾看病難題。2019年***合參合費收繳工作完成任務的94.5%;定期對商店、食品加工店、藥店、學校食堂和餐館等經營單位進行集中檢查，全年開展食品藥品整治12次，對過期食品、藥品進行造冊登記，并當場沒收銷毀。認真做好計生常規工作，開展孕前優生健康檢。
(二)切實抓好教育工作。加強學校公共服務設施建設，實施***九年制學校溫暖工程，解決了學校取暖問題;年家、青林村級幼兒園建成;加強控輟保學工作，全鄉無輟學學生。認真落實“兩免一補”政策，為困難學生發放了書包等學習用品，加強師德師風建設，提高了教育教學質量。
(三)民政、城鄉居民社會養老保險工作穩步開展。認真開展農村低保清理核查和動態管理工作，完善了全鄉低保檔案整理歸檔，全鄉低保工作趨于合理，工作步入正規化。農村居民養老保險上繳完成了任務的98%以上。
(四)積極開展農村公路養護工作。各村均成立了農村公路養護小組，定期對農村公路進行養護，全年養護公路4條，30公里，有效保障了全鄉通村公路暢通。
(五)積極開展鄉村文化活動。規范各村農家書屋管理，完善借閱制度，實行開放日制度。完善了鄉綜合文化站軟硬件配備，積極組織群眾開展廣場舞、秦腔、春臺會、聯歡活動等，豐富群眾文化娛樂生活，提高了群眾文化生活水平。
八、堅持全面從嚴治黨，全力推進黨風廉政建設
(一)主動作為，從嚴落實“兩個責任”。一是加強組
織協調，強化督促落實。鄉黨委落實主體責任，領導班子成員認真履行“一崗雙責”，黨政主要負責人落實“四個親自”，其他班子成員分工抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。鄉紀委對照責任清單對各班子成員、重點崗位工作人員、各村、鄉直站所負責人的責任落實情況進行監督檢查。對檢查中發現的問題及時匯報鄉黨委提出問責建議，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務落實不力的相關責任人嚴肅問責。二是明確工作任務，制定工作措施。制定印發了《***2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《***黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》、《***關于推動基層黨組織落實“兩個責任”清單》。和各村、鄉直單位訂目標管理責任書，細化工作任務，量化工作指標，厘清責任清單，明確工作職責。三是加強思想政治建設，強化責任擔當。扎實開展黨內政治生活和政治生態狀況、維護核心、維護黨中央統一領導情況的專項檢查，推動全鄉各級黨組織和黨員干部自覺在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。督促全鄉各級黨組織和黨員干部在學懂弄通做實上下功夫，精準掌握習近平新時代中國特色社會主義思想，全面吃透黨的路線方針政策政策和中央、省、市及縣委決策部署，著力增強貫徹落實的思想自覺和行動自覺，推動黨的十九大精神在我縣落實見效。嚴肅查處有令不行有禁不止、上有政策下有對策、空喊口號不辦實事，虛偽應付實不作為等問題。
(二)加大紀律檢查力度，強化黨內監督。一是堅持抓早抓小，從嚴管理干部。對黨員干部中的苗頭性、傾向性問題及時約談、函詢，早提醒、早糾正、早查處。加強對黨員干部的日常監督管理，認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，堅持把黨章黨紀作為鄉黨委理論學習中心組、全鄉黨員干部學習必修課，鄉黨委理論學習中心組開展黨章黨紀學習12次，全鄉黨員干部學習集體學習黨章黨紀12次，各村黨支部利用“三會一課”學習黨章黨紀12次。維護黨章和其他黨內法規，加強紀律檢查，查處組織渙散，紀律松弛等問題。對10名村黨支部書記進行了約談;二是加強監督檢查，確保責任落實。在全鄉3個鄉直單位、6個重點崗位、10個村，開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習貫徹專項督查12次。對精準扶貧攻堅、惠農政策落實、項目建設、資金使用管理等各個方面，進行了全面的監督檢查12次;三是深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，認真落實“一定二看五查六建”精準監督法。加強組織領導，制定工作方案，厘清責任清單，明確工作流程圖、建立六項制度，并噴繪上墻，設置監督舉報箱，設立深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理辦公室，加大對扶貧領域農村低保、CD級危房改造、互助社、扶貧項目、駐村幫扶、掃黑除惡等工作的監督檢查力度。對全鄉10個村的幫扶工作情況、一戶一策的制定、幫扶責任人對戶幫扶開展情況進行監督檢查15次，并對發現的問題及整改情況建立工作臺賬及整改。對聘請的27名脫貧攻堅廉政監督員進行了業務培訓頒發了聘用證書，進一步拓寬監督渠道，整合監督力量，確保精準扶貧各項政策的貫徹落實。
(三)加大案件查處力度，保持懲治腐敗高壓態勢。一是認真受理信訪舉報，及時辦結上報。認真受理各類來信來電及網絡舉報，對群眾的來信來訪，第一時間調查取證，做到件件有處理、件件有回音。對縣紀委轉辦的1件問題線索及時辦結上報，自辦案件一件，給予黨紀處分2人;二是堅持《信訪件辦理情況統計表》月報告制度。每月報送信訪舉報案件辦理情況統計表，對今年來的典型信訪案例進行分析，加強典型案件通報剖析力度，使懲戒效果和預防效果相互促進。三是緊盯“六個嚴查”重點，堅決嚴肅查處各類違紀違法問題。嚴肅查處政治問題和經濟問題相互交織的腐敗問題。嚴肅查處存在腐敗問題的重點人和事。嚴肅查處重點領域和關鍵環節的腐敗問題。嚴肅查處扶貧領域作風和腐敗問題，深入開展扶貧領域腐敗和作風突出問題專項治理。嚴肅查處惠民政策落實中的“微腐敗”，嚴肅查處虛報冒領、套取私分、盤剝克扣等問題。
(四)加強作風建設，加大對違反中央“八項規定”精神的檢查力度。一是加強對落實中央“八項規定”精神落實情況的監督檢查。嚴格落實中央八項規定及實施細則和省、市、縣委關于作風建設的有關規定。緊盯重要事件節點、重點領域和關鍵環節，突出檢查重點，常態化開展明察暗訪，堅決嚴肅查處違紀違規問題，開展落實中央“八項規定”精神落實情況的專項監督檢查12次。通報典型問題6起。并按時填報《落實中央八項規定精神情況報表》。二是落實《關于規范公務人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》。堅持公務人員操辦婚喪喜慶事宜報告制度，全體干部操辦婚喪喜慶事宜，事前必須向鄉紀委填寫公務人員操辦婚喪喜慶事宜報告表，不得大操大辦，違規操辦婚喪喜慶事宜。三是積極開展糾風專項治理。聚焦重點領域和關鍵環節，緊盯“重點人和重點事”，堅持問題導向，對照履行職責不擔當、為民服務不作為和落實任務弄虛作假的問題，進行重點整治，督促全鄉黨員干部認真排查，分出類型，盯住問題找出癥結，嚴整實改，整章建制。對存在的行業不正之風問題認真對待，及時處理，堅決問責，嚴肅查辦。
(五)加強警示教育，增強黨員干部廉潔自律意識。一是制定廉政學習教育計劃，深入開展廉政教育。采取集中學習黨紀法規、上廉政黨課、發送廉政短信、開設廉政宣傳專欄、制作廉政警示語、舉辦廉政講座、開展廉政談話等方式，織黨員干部全面系統學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中共產黨紀律處分條例》等黨內法規，進一步筑牢全鄉干部拒腐防變思想防線。今年來開展黨規黨紀教育12次，開展警示教育4次。二是開展廉政文化“七進”活動，積極創建廉政文化建設示范點。嚴格按照《廉政文化示范點建設標準》，采取群眾喜聞樂見，易于接受的方式，注重崇德禮教，大力弘揚優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化和社會主義核心價值觀，深入推進廉政文化“七進”活動，在鄉政府機關、***村、***村、青林村創建廉政文化示范點。三是建立責任、權力、問責三張清單制度，強化廉政風險防控機制建設。全面開展4次廉政風險防控工作，積極推行全鄉各領域辦事公開制度，公開鄉直單位、重點崗位、各村的責任、權力、問責清單，接受群眾監督。對本鄉各單位各崗位的職能職權進行重新梳理，摸清權力底數及行使權力的依據、程序和界限，并將各項權力運行過程以流程圖的方式進行了公開明確。切實找準廉政防控風險點，緊緊圍繞事權、人權、財權等重點部位和關鍵環節、關鍵崗位，深入查找和分析篩選廉政風險，切實找準風險點，完善風險點防控措施，強化廉政風險防控機制建設。
2018年，***各項工作取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求和廣大人民群眾的期望還有很大的差距，在推進***經濟社會發展的進程中還面臨不少困難和問題，主要是：一是經濟總量小，人均水平低，鄉域經濟發展緩慢;二是貧困人口多、貧困面大，貧困程度深，農民持續增收難度大，脫貧攻堅任務艱巨;三是基礎設施建設還需進一步加強，統籌鄉村發展的任務艱巨;四是一些黨員干部的思想解放程度、執行能力和工作作風，與加快發展的要求還不相適應。
今后，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，以更加飽滿的政治熱情，更加務實的工作作風，更加卓越的工作成效，求實創新，扎實工作，努力開創各項工作新局面，為建設幸福美好新***而努力奮斗。
【篇3】鄉鎮近期重點工作開展情況匯報材料
XX鄉始終按照黨中央決策部署和省委、市委工作要求，深入開展黨史學習教育，重溫初心使命，堅定理想信念，強力推動“三重四創五優化”和“拆促暢增優”等重項工作落地開花。
學黨史，聚正氣，鍛造風正心齊的干部隊伍
成立黨史學習教育領導小組，組織開展“書記講黨史、黨員談感受”“尋訪老黨員，弘揚榜樣精神”等活動，傳承紅色精神，接受黨性洗禮。廣泛開展“走基層，強調研”活動和黨史教育座談會，將黨史學習教育開展到田間地頭、街頭巷尾，營造濃厚的教育氛圍。積極尋找信念堅定、黨性純粹、善作善為、務實為民的優秀黨員，調整到農村干部隊伍中，鍛煉素質過硬、作風優良、立志干事的優秀干部隊伍。
學黨史，鼓干勁，實現重項工作的跨越突破
深入開展“拆促暢增優”活動，拆除違建90余處，為項目建設清理35000平方米，奠定了勸學路、海河路拓寬的工作基礎。清除荒草10000余平方米、垃圾1000余立方米、臟亂點位200余個，完成綠化3500余株，全面拉開活動序幕。全力服務大運河文化帶建設，加快完成堤頂路貫通、休閑馬道、大運河清淤等工作，保障大運河新村南區征收，推動滄州印象產業園和“滄州·自然科學館”綜合建設進度。統籌推進征拆項目，保障市法院審判大樓、濱河公園二期、植物園二期的建設環境，加快華鑫片區等10個項目2000余畝土地征收，推動吾悅廣場、碧桂園等盡快竣工。加快推進王辛莊、小吳莊、陶莊子·王莊子兩村聯建、魏莊子·王辛莊兩村聯建、大王莊及周邊區域等拆遷項目。
學黨史，促行動，提升貫徹落實的速度成效
學好黨史，必須做到學史力行、知行合一，在學習教育進程中激發攻堅克難、干事創業的強大動能。要言出必行，用改革創新的銳氣、迎難而上的勇氣、一馬當先的豪氣，對認準的事、謀定的事馬上就干、一干到底。要奮勇爭先，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，胸懷全局，緊跟大勢。要快馬加鞭，增強坐不住、等不起、慢不得的緊迫感和危機感，以“時不我待、只爭朝夕”的勁頭推動各項工作落地見效。
春風拂面來，奮進正當時。我們將持續踐行“嚴細深實快”作風要求，在“拆促暢增優”等重項工作中再立新功，在“十四五”開局之年推動各項事業取得新突破！
【篇4】鄉鎮近期重點工作開展情況匯報材料
縣委：
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在市局的指導和各有關部門的大力支持下，我縣林長制工作穩步推進，取得階段性成績。現將有關工作開展情況總結匯報如下：
一、各級林長履職盡責情況
進一步完善三級林長組織體系與責任體系，相繼出臺了《蕪湖縣林長制聯席會議制度》、《蕪湖縣林長制改革示范區實施方案》和《關于推深做實林長制改革的若干政策》，規范基層林長履責方式，強化落實措施辦法，壓實各級林長責任。嚴格執行林長制會議、督察、考核信息公開四項制度，以制度落實保障工作落實，促進各級林長履職盡責。召開了一次林長制調度會議，對2019年工作進行了總結，對2020年重點工作任務進行了部署。督促各級林長開展巡林工作，對巡林中發現問題進行交辦，責任到人，截至目前，縣級林長共計巡林5次，發現問題14個，督促整改完成6個。
二、各項工作任務進展情況
一是扎實開展林業增綠增效行動和“四旁四邊四創”綠化提升行動。今年省市共下達我縣營造林任務42200畝，其中人工造林8700畝，森林撫育32000畝，退化林修復1500畝。針對造林空間少、造林任務重等不利因素，我縣早安排、早行動，努力克服疫情影響，深挖造林空間，狠抓造林綠化工作，目前全縣已完成人工造林8740畝，任務完成率100.5%，森林撫育和退化林修復也已完成。大力開展義務植樹活動，新建義務植樹基地3個，新建面積108畝，參加植樹人員25.3萬人次，植樹80.8萬株。在成功創建省級森林城市，森林城鎮創建全覆蓋的基礎上，持續推進森林村莊創建，今年繼續申報省級森林村莊5個，創建工作正在有序開展中。
二是古樹名木保護工作全面推進。開展新一輪古樹名木普查工作，目前已完成普查摸底工作，新增后備待認定古樹35株。開展古樹保護修復試點，對全縣的一級古樹3株、二級古樹4株和部分三級古樹開展修復。落實整改縣人大代表探視認養古樹意見建議，對縣人大常委會第五十次主任會議提出的古樹保護工作中所存在的問題和不足，督促各鎮制定整改措施，開展整改工作。
三是加強濕地資源保護。根據上級要求，對我縣自然保護地進行整合優化，整合優化后保留蕪湖東草湖濕地自然公園，蕪湖陶辛水韻縣級自然保護區、蕪湖和平鷺鳥縣級自然保護區以及蕪湖縣長港揚子鱷縣級自然保護區不再保留。東草湖濕地公園目前已完成3000米步道、農垾溢流堰、梅垾人行橋建設和勘界立標工作。下一步將按照“應保盡保”的原則，依據現有自然保護地管理的相關法律和政策規定，對我縣的濕地、森林、風景等自然資源進行科學評估，計劃申請安徽九連山省級森林公園和安徽蕪湖青弋江省級濕地公園。
四是落實森林防火責任制。春季多次組織召開全縣森林防火工作會議，堅決杜絕防滅火意識淡薄、防火責任不落實、源頭管控不到位、火災處置不及時、指揮機制不健全等突出問題。加強宣傳，積極開展形式多樣、內容豐富的森林防火宣傳教育活動，推進移風易俗，春季及清明防火期間，懸掛防火宣傳標語100余條、印發張貼相關資料1000余份，野外巡查巡護600余人次，出動宣傳車500余臺次。嚴格值班值守，嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，嚴格落實衛星監測熱點2小時核查反饋和“報撲同步”信息報告制度，堅決杜絕脫崗漏崗、遲報瞞報。
五是強化林業有害生物監測防治。在全縣范圍內開展涉木企業檢疫檢查和松材線蟲病疫木專項檢疫執法活動，檢查木材加工企業76家，檢查苗木企業28家，規模造林企業3家；完成美國白蛾、楊扇舟蛾越冬代蛹和成蟲的調查；完成松材線蟲病春季專項普查；完成美國白蛾和食葉害蟲共8個監測點設備安裝工作。3月底全面完成全縣枯死松樹清理任務，并按要求全部進行了除害處理，并通過上級驗收。
六是加強野生動物保護管理。切實抓好野生動物管控工作，疫情發生以來，積極貫徹落實全國人大常委會《關于全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》，對全縣19家野生動物馴養繁殖和經營利用單位逐一上門宣傳政策，開展督促檢查。組織開展“2020守護餐桌安全”專項行動，開展陸生野生動物疫源疫病監測防控，對縣內所有以食用為目的從事野生動物人工繁育、經營利用的機構進行全面檢查整頓，指導做好日常消毒、防護隔離等防控措施，加強宣傳，對重點林區、重點路段的野外巡護檢查力，嚴厲懲處非法獵捕、交易、運輸、食用野生動物違法犯罪行為。共投入野外巡護166人次，巡護里程500余公里，發放粘貼宣傳資料600余份。
七是嚴格森林資源管理。嚴格執行森林限額采伐管理制度，規范發證管理，做好森林限額采伐臺賬后伐后更新工作。開展“十四五”期間森林采伐限額編制工作。落實保護發展森林資源目標責任制，嚴格執行使用林地定額管理和用途管制制度，規范林地審核審批管理，加大自然資源巡護和保護力度，依法嚴厲打擊各類破壞森林資源和生態環境的違法犯罪行為。
八是持續優化林業發展環境。全面貫徹落實《關于推深做實林長制改革優化林業發展環境的工作舉措》，加大對森林和濕地資源的保護投入，縣委縣政府出臺了《關于推深做實林長制改革的若干政策》，明確各項資金安排和扶持范圍。支持培育新型林業經營主體，申報省級示范家庭林場和專業合作社5家，開展省級現代林業示范區申報。積極推進林下經濟、苗木花卉、森林旅游康養的綠色產業發展，申報2020年度市林下經濟發展試點示范項目2個。加快推進林區道路建設，結合“四好農村路建設”，今年擬新建林區道路26.8公里。拓寬林業融資渠道，強化投融資服務，推進林權抵押貸款，開展“五綠興林·勸耕貸”工作，全縣已完成新型林業經營主體建檔立卡41戶，省擔保公司完成24戶盡職調查，2020年第1季度發放貸款12筆，貸款額700萬元。
三、下一步工作建議
一是開展林長制改革示范區先行區建設。根據省林長辦《安徽省林長制辦公室關于開展林長制改革示范區先行區建設的通知》（皖林長辦〔2020〕10號）精神，全省選擇30個地方作為林長制改革示范區先行區，我縣位列其中。要求我縣主要圍繞完善新型林業經營主體培育機制、建立地方公益林補償機制、建立林業產業化發展基金制度等任務，開展體制機制創新。下一步，我們將精心組織謀劃，制定縣林長制示范區先行區創建實施方案，聚力推進落實，加快推動示范區先行區建設任務落地落細，加強政策支持，不斷探索，積累經驗，力爭盡快形成可復制可推廣的實踐成果和制度成果。
二是持續推進各項工作任務按時完成。持續推進林業增綠增效行動，做好雨季補植補造，保證造林質量，開展縣級秋季造林驗收，督促各鎮村按時完成森林村莊建設任務，按時上報自查成果，迎接省級核查驗收。切實做好野生動物退出補償工作。根據新一輪古樹普查結果，及時開展古樹級別認定、公布，完成一級古樹、二級古樹和部分三級古樹修復工作。
三是壓實各級工作責任，完善工作機制。目前林長制的許多制度還只停留在文件層面，并未落實到位，特別是鎮村級，對林長制工作的執行力度不夠，如巡林工作流于形式，很少解決實際問題，因此要進一步壓實各級林長責任，形成從上到下完整的履職體系。
同時要加大林長制宣傳工作，通過新聞媒體、網站及時宣傳報道全縣林長制最新工作動態，督促各鎮、村通過發放宣傳單、張貼標語、懸掛橫幅等方式開展宣傳，為林長制工作開展營造良好的輿論環境。
進一步完善“五個一”平臺建設。更新“一林一檔”中林長信息檔案和責任區森林資源現狀信息，及時完成林長制公示牌更新工作，完成“一林一策”方案編制工作，落實“一林一警”、“一林一技”、“一林一員”工作。
【篇5】鄉鎮近期重點工作開展情況匯報材料
一、建立健全體制機制
(一)成立領導組
為更好開展“牽手斑馬線”志愿服務項目，學校黨支部特成立領導組，組成人員如下：
組長：夏學國
副組長：高長征、沈紹喜、汪永紅
成員：林衛東、余連根、朱清、宋緒成、夏宏友
(二)制定工作方案
為進一步推進新時代文明實踐志愿服務項目化建設，打造教育服務平臺志愿服務的特色品牌，著力提升平安校園建設質效，根據廣德縣教體局《關于印發<“牽手斑馬線”志愿服務項目工作方案>的通知》(廣教體辦〔2019〕147號)文件要求，結合我校實際，制定本方案。
1、工作目標
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，著力夯實校園安全風險防控體系建設，深刻認識和準確把握開展“牽手斑馬線”志愿服務項目活動的重要意義，落實在學生上下學時段和校園周邊重要路段的安全保衛責任，進一步治理校園周邊治安和交通秩序，營造良好的校園周邊環境。
2、項目任務
按照平安校園建設的工作要求，結合我校“安全崗”建設，以“牽手斑馬線”志愿服務項目為載體，在上下學時段，組織學校值班人員、門衛保安和教師、家長志愿者等力量，結合學校路隊和公安“安全崗”制度等，按照“五定”方案(定人、定崗、定時段、定區域、定職責)，統一服裝或標識，在校園周邊主要道路、校門口區域流動執勤，督促學生、家長遵守交通規則，規范車輛停放，維護交通秩序和環境衛生。組織學生及家長開展各類安全教育活動。
(3)工作措施
①定員
成立“牽手斑馬線”志愿服務隊，其組成如下：
隊長：夏學國
副隊長：高長征、沈紹喜、汪永紅
成員：李德清、余連根、林衛東、丁麗、涂衛軍、宋緒成、金秀芳、王運啟、張太元、夏宏友、陳振亮、張道安、金幫余及各班班主任輔導員
“牽手斑馬線”志愿服務項目參勤人員由學校行政、門衛保安、值班教師等組成，分成三組輪流值班。
②定崗
按照學校學生放學的實際情況，學校確定以下5個護學崗點位，各參勤人員務必按時到崗，確保不漏一絲空洞。
護學崗點位:一號樓道口、南大門處、北大門處、長廊、校外交通。
③定時段、定職責
A、分時段錯峰放學，一年級提前10分鐘;二、三、四、五、六年級按時放學。
B、執勤人員應于學生放學前20分鐘裝備整齊，佩戴標識，校外交通值班人員在護學執勤時應穿統一的“文明勸導”服裝和帽子，到崗到位。待學生全部離開執勤區域。執勤人員方可離開執勤地點。如有特殊情況，須等處理完畢方可離開。
④定區域
⑤定路線
4、工作要求
(1)高度重視，加強組織領導。
在學校周邊重要路段、放學時段設立執勤““牽手斑馬線”志愿服務項目是學校進一步深化校園安全客觀要求，要充分認識“牽手斑馬線”志愿服務項目建設的重要意義，積極謀劃部署，穩步扎實推進，確保工作取得實效。
(2)加強協作，實現聯動防控。
要結合學校周邊實際情況，確定“牽手斑馬線”志愿服務項目設置的區域和路段，明確“牽手斑馬線”志愿服務項目人員職責分工，落實對各區域開展巡邏防控的責任，形成相互配合、整體聯動、快速反應機制，最大限度發揮整體效能。
(三)志愿服務隊伍建設
根據學校實際情況，將“牽手斑馬線”志愿服務隊分為3組輪流開展志愿服務工作。
隊長：夏學國
第一組組長：高長征，成員：李德清、余連根、林衛東、丁麗、談先翠、朱清
第二組組長：沈紹喜
成員：沈紹喜，成員：涂衛軍、宋緒成、王運啟、金秀芳、馮露、陳聰、金萍
第三組組長：汪永紅，成員：張太元、夏宏友、陳振亮、張道安、曾凡環、黃蕊、朱文軍
二、活動開展情況
活動一：
時間：2019年5月24日15:40—16:00
地點：新杭小學護學崗各處及北大門門口
主題：“牽手斑馬線”志愿服務
參與者：沈紹喜、涂衛軍、宋緒成、王運啟、金秀芳、馮露、陳聰、金萍
服務對象：新杭小學學生
活動成效：效果良好，學生安全有序地出校門，過馬路。
活動二：
時間：2019年5月24日15:40—16:00
地點：新杭小學護學崗各處及北大門門口
主題：“牽手斑馬線”志愿服務
參與者：高長征、李德清、余連根、林衛東、丁麗、談先翠、朱清
服務對象：新杭小學學生
活動成效：效果良好，學生安全有序地出校門，過馬路。
三、下一步工作打算
為進一步加強新時代文明實踐工作及平安校園的創建工作，我校將全力維護校園及周邊道路交通的有序暢通，“牽手斑馬線”志愿服務活動將繼續開展下去，常規化。積極勸導路人非機動車文明行駛，做好上下學時間和路段的守護工作。并以此為鍥機，對學生進行交通安全教育，要求全體師生及家長自覺遵守交通法則，做一名文明的廣德人。
為快速掀起新時代文明實踐工作新浪潮，進一步加強和改進農村基層宣傳思想工作和精神文明建設工作，**鄉黨委、政府高度重視、精心謀劃、周密部署，結合自身實際，提出“12345”工作思路，全力推進新時代文明實踐所建設。
“1”既緊盯一個目標：緊緊圍繞推動習近平新時代中國特色社會主思想，加強農村思想宣傳文化工作和精神文明建設，以鄉、村(居)兩級為單位，充分發揮志愿服務作用，打通宣傳群眾、教育群眾、關心群眾、服務群眾的“最后一公里”。
“2”既把握兩個方面：一是把握“傳播”，傳播習近平新時代中國特色社會主義思想，傳播社會主義核心價值觀，傳播中華優秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化。二是把握“實踐”，依托新時代文明實踐所，實踐科學理論，踐行主流價值，豐富活躍文化生活，持續推進移風易俗。
“3”既抓好三個統籌：一是統籌人力資源，將黨政機關干部、返鄉黨員干部、退休職工、老黨員、老干部、老戰士、老教師、老模范、在各領域德高望重、貢獻突出、具有模范帶頭作用的各界人士集結起來建立政治過硬、素質優良、結構合理、專兼結合的文明實踐隊伍。
二是統籌陣地資源，以“新時代農民講習所”為主陣地，深入學習宣傳和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神;以鄉綜合文化站、村級文化廣場等為陣地，傳承發展中華優秀傳統文化，充分挖掘優良家風家教、悠久民風民俗、優秀民間藝術;三是統籌活動資源。圍繞“主題黨日”“相約星期三”，普及黨的理論政策，廣泛宣講黨史、地方史;圍繞春節、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統節日開展“我們的節日”主題活動;圍繞群眾對生產生活方面的需求，開展送政策、送科技、送健康、送法律、送保障、送農資、送信息等服務，指導群眾農業農村生產生活。
“4”既建立四個機制：一是建立完善統籌協調機制，成立以鄉黨政主要領導為組長、其余黨政領導為副組長、各站(辦、所)負責人、村(居)支書、主任為成員的新時代文明實踐所建設工作領導小組;二是建立完善志愿服務機制，結合實際，打造志愿服務隊伍，成立10支專業志愿者服務隊伍(黨旗飄飄志愿服務隊、平安流長志愿服務隊、清藍衛士志愿服務隊、脫貧攻堅志愿服務隊、陽光雨露志愿服務隊、苗裔鄉音志愿服務隊、白衣天使志愿服務隊、法律援助志愿服務隊、助力騰飛志愿服務隊、心馨家園志愿服務隊)以及27支村(居)志愿服務隊，制定志愿服務項目和志愿服務項目管理制度，確保活動開展不走過場;三是建立完善長效運行機制。建立聯席會議、指導服務、獎勵激勵等制度，加強工作統籌調度，抓工作推進、落實進度、人力物力調配和指導協調等工作。四是建立完善考核監督機制。將新時代文明實踐所工作納入干部考核、創文工作考核、意識形態工作責任制考核督查范圍，定期考核評估，將考核結果納入全鄉年終目標考核。
“5”既建好五個平臺。一是建好理論宣講服務平臺。利用我鄉現有黨校分校、黨員活動室、新時代農民講習所、村級組織活動場所、綜合文化站等資源，深入開展理論宣講志愿服務活動;二是建好教育服務平臺。
統籌我鄉中學，小學，幼兒園、少年宮等青少年活動場所，開展教育服務、未成年人保護、心理咨詢、留守兒童等志愿服務活動;三是建好文化服務平臺。
統籌我鄉綜合文化站、各村(居)文藝隊伍，深入開展創建文明城市宣傳、文化服務、文藝演出等志愿服務活動，四是建好健身體育服務平臺。統籌我鄉綜合文化站、農村文化健身活動廣場，中小學體育場所等資源，開展健身體育、賽事賽會等志愿服務活動;五是建好普法教育服務平臺。統籌鄉司法所、綜治辦、禁毒辦廣泛開展法制進校園、進村(居)、進企業等普法教育宣傳活動。
掀起的新時代文明實踐工作，不斷的加強農村基層工作和精神文明建設。
形成的文明實踐志愿者能夠幫助群眾建設出良好的社會環境，可以更好的服務群眾。
新時代文明實踐中心成立以來，不斷創新工作方法，建立新時代文明實踐中心云管理平臺，定制“1+n”、“1+12+n”兩個模式，為新時代文明實踐搭建了多個優質平臺和載體。“1+n”模式：“1”為網上注冊志愿組織和志愿者，“n”為社會組織和市民群眾，注冊志愿組織和志愿者要在志愿服務活動中當先鋒、做表率，通過宣傳組織發動各類社會組織和市民群眾參與志愿服務活動。
一、推進新時代文明實踐志愿服務的主要做法
【黨建引領】志愿服務實現全覆蓋
依托服務平臺，健全志愿網格。以**鎮、**鎮兩個鄉鎮為先行試點，把志愿網格小組建設納入鎮村新時代文明實踐服務平臺，在全鎮n個黨小組志愿網格中同時建立志愿網格小組。采取黨員自薦、群眾互薦和組織推薦方式，選配有威望、身體好、能力強，善于做群眾工作的志愿者作為志愿網格小組的信息員充實到各網格志愿小組中，具體負責該網格的志愿服務工作，實現志愿組織網格全覆蓋。
梳理服務事項，明確工作任務。志愿網格小組信息員采取設崗定責，把扶貧幫困、法律維權、環保綠化、文明交通、衛生健康等多項志愿服務作為志愿網格小組的工作內容，由志愿者定期將“微”志愿服務活動進行公示。
建立規章制度，開展業務培訓。在各志愿網格小組建立《網格志愿小組工作職責》《信息員工作職責》《結對幫扶基本任務》等規章制度。各村成立志愿服務分隊，并建立《安全管理制度》等制度。以鎮為單位，對鎮村新時代文明實踐輔導員、網格志愿小組信息員進行全面培訓。
【齊心協力】志愿服務工作邁上新臺階
為進一步規范各志愿網格小組的運行管理，實現志愿服務工作與新時代文明實踐中心、站深度融合，主動與各單位、各部門各項活動相銜接，新時代文明實踐中心建立1個工作督查組，在鄉鎮建立多個指導組，建立1個新時代文明實踐志愿服務支隊、多個新時代文明實踐志愿服務分隊，若干新時代文明實踐志愿服務點，明確工作職責，各基層志愿網格小組立足本職主動與相關部門建立共建共享機制，把基層“微”志愿服務工作融入到基層工作的方方面面。
結合鎮村實際，充分調動志愿者、學校、家庭、社會的積極性，采取定期走訪、搜集建議、及時通報等形式廣泛聽取群眾的意見，切實發揮了基層志愿者服務的“主力”作用。縣辣媽酷爸愛心聯盟通過新時代文明實踐志愿服務網格把留守兒童作為重點，每年進行一次調查摸底，動員企業愛心人士開展“一對一”“多對一”關愛幫扶，到多個鄉鎮開展誠心“橙”意情暖童心微心愿活動，得到廣大民眾的一致好評。
【共建共享】志愿服務活動豐富多彩
實行資源共享，持續推進志愿服務活動。制定了2019年志愿服務工作計劃及實施方案，以綜合文體服務中心、農家書屋、兒童之家(校外教育活動站)等公共資源為依托，發動退休老教師、老干部、有特長的文藝愛好者、大學生志愿者、大學生村官參與到志愿服務網格和活動中，完善組織機構、輔導員隊伍、各項管理制度，明確工作職責，制定志愿服務活動計劃，有效發揮志愿服務網格的作用。
結合全縣中心工作和重大活動需要，整合各類資源，每月發布一個大型主題志愿服務項目，按照“一月一主題、一月一載體、一月一活動”工作要求，動員組織全縣志愿服務隊參與。1月主題為：“點亮微心愿·共享文明城”關愛留守兒童公益行動，動員廣大市民認領“微心愿”，以“點對點”模式為貧困兒童圓夢，引導社會各界關心、關注、關愛弱勢群體和未成年人健康成長;
2月主題為：學雷鋒志愿服務“暖冬行動”，圍繞助力春運、親情關愛、文化服務、生態保護、平安建設、弘揚時代新風等為主要內容，組織動員志愿者開展形式多樣的志愿服務;
3月主題為：“學雷鋒志愿服務月”系列活動，圍繞鄰里守望、文明引導、幫困扶弱、美麗家園、脫貧攻堅、移風易俗、窗口形象、網絡文明等開展各類志愿服務活動;
4月主題為：“清明祭英烈·共鑄中華魂”文明祭掃宣傳活動，發動志愿者通過“線上+線下”開展宣傳;
5月主題為：志愿者平安夜跑“熒光行動”，宣傳環保、平安建設、愛心公益、運動健身、綠色出行;
6月主題為：禁毒宣傳公益“快閃”行動，宣傳禁毒防毒;
7月主題為：暑期“希望家園”關愛留守兒童活動，彌補農村留守兒童暑期教育和監管空白;
8月主題為：“綠水青山就是金山銀山”保護河流湖泊公益行動，宣傳生態環保，助力“美麗**”建設;
9月主題為：“小手拉大手”文明勸導志愿行動，通過學生發動家長，動員家庭參與文明城市創建;
10月主題為：“重陽節”敬老愛老志愿活動，踐行敬老愛老美德;
11月主題為：“智資同助見真情關愛在身邊”舊衣物和書籍募捐，動員全城，助力精準扶貧;
12月主題為：“優秀志愿服務組織”“優秀志愿者”、“志愿項目優品匯”評選、表彰活動。
調動各方力量，開展豐富多彩的志愿活動。聯合相關部門，利用新時代文明實踐中心(所、站)資源和人才優勢，采取志愿者定期定點深入志愿服務網格的方式，精心設計、組織各種適合群眾參與、能夠滿足他們需求的活動。各志愿服務先后組織開展了“文明禮儀從我做起”、社會主義核心價值觀知識競賽、“美德少年”、“小紅花幼兒”評選等形式多樣的活動。**鎮利用暑假舉辦“希望家園”暑期培訓班，為留守兒童提供課業輔導、安全自護、心理輔導、素質拓展、愛眼護眼、勵志教育等服務，針對市民開展剪紙、書法、繪畫、圍棋等各類培訓活動，提高了群眾對中華傳統文化的認知，堅定文化自信。
二、新時代文明實踐志愿服務存在的主要問題
新時代文明實踐中心成立以來，已注冊志愿者94066人，開展新時代文明實踐服務項目67個，開展活動2187余次，參與活動的志愿者達到37985人，活動參與57913人次。新時代文明實踐中心建設工作取得了一定成效，但也存在一些問題，主要有以下二個方面：
1、陣地建設精度的問題。新時代文明實踐中心(分中心)、所、站三級組織架構是推進好文明實踐活動的基本要求和前置條件，但在學習考察和工作推進過程中發現：一是部分陣地建設沒能做到對現有公共資源的有效整合、合理利用，存在為建而建的堆砌之嫌;
二是部分陣地建設比較粗放，局限于掛牌和制度上墻，陣地功能單一，不能充分發揮好工作調度銜接、活動開展、宣傳教育、服務便民的綜合功能;
2.活動開展深度的問題。新時代文明實踐的目的在于打通宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的“最后一公里”，群眾是主體，讓最廣泛的農村群眾參與進來是關鍵。就目前看，部分存在：一是活動吸引力不夠，如宣傳教育還多限于開會、印冊子等老套路;
二是實踐服務力不夠，如有的志愿服務多側重于工作，為基層百姓具體解難幫困缺乏針對性，或者供需有錯位;
三、創新做好新時代文明實踐志愿服務
建設“新時代文明實踐中心”并非要另起爐灶、另搞一套,而是要整合盤活各類文化資源,打通文化服務陣地,把原有的資源用好用足。調動各方力量，整合各種資源，創新方式方法，推動新時代文明實踐中心建設，以此提高廣大人民群眾的思想覺悟、道德水準、文明素養、法治觀念。今后新時代文明實踐中心建設工作將重點落實以下三個方面：
1、強化文明實踐中心(所、站)的服務功能。通過大走訪、與村(社區)結對等活動，對接基層群眾的需求，以群眾需求為導向，突出服務功能，通過面對面、心貼心、實打實的工作，讓群眾“看得見、聽得懂、有認同、愿參與、真點贊”。
2、強化文明實踐中心(所、站)的陣地功能。突出文化優勢,彰顯地方特色，建立起多層次、分眾化、互動式的綜合性平臺支撐。形成有形陣地和無形陣地相貫通、網上網下相疊加的傳播覆蓋擴大效應。
3、建設建強新時代文明實踐志愿服務隊伍。在志愿服務協會的統一管理下，在原有志愿組織的基礎上，擴充隊伍建設，加大志愿者招募注冊力度，拓寬志愿服務項目，建好新時代文明實踐志愿服務隊伍，配備力量加強管理，讓群眾真正從志愿活動中有獲得感，讓“文明實踐”活動有溫度、有力度、有實際內容，實實在在不走形式。
【篇6】鄉鎮近期重點工作開展情況匯報材料
鄉2020年上半年工作在縣林業局及縣黨委、政府正確領導下，在全鄉干部職工辛勤努力下，林業各項工作取得較好成績，現簡述如下。
一、加強林業部門黨風廉政建設：
一是加強理論學習。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，要求全體職工認真履行職責，防止出現“四風”問題，堅持“為民、務實、清廉”。二是狠抓制度落實。嚴格落實“一崗雙責”，簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了單位黨風廉政建設第一責任人，要求既在“大節”上清清白白，也在“小處”上干干凈凈，樹立黨員干部隊伍的良好形象。三是從嚴控制開支。嚴格按照中央“八項規定”、省“十項規定”和有關要求，從嚴從緊抓好公務活動，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發生。
二、認真完成林業方面工作：
（一）林長制改革工作:1、“五個一”平臺建設：規范建設“五個一”平臺，各項措施建設到位，及時報送各項材料數據:2、鄉、村林長履職盡責：鄉村林長在各級會議都安排布置林長制工作，堅持定期巡林，全鄉林區秩序穩定，工作機制正常運行：3、鄉級林長制辦公室設在鄉林業站，村級林長制辦公室設在村部，有專人辦公，制度健全，工作運行正常；4、信息報送：積極配合縣林長制辦公室開展工作，及時報送相關數據信息。
（二）營造林工作。我鄉2020年春季完成人工造林50畝，主要是油茶等。其他如省級森林撫育、退化林修復、育苗、四旁植樹等均完成任務。
（三）森林病蟲害工作。針對日益嚴重的松材線蟲病蔓延形勢，森林病蟲害工作重點在于防，防與治相結合，具體工作：
1、組織領導和宣傳：鄉政府成立防控領導組織，全面負責松材線蟲病防控工作，在全鄉范圍積極宣傳森林病蟲害防治工作的重要性和必要性，大力開展松材線蟲病監測和調查，
2、及時開展森林病蟲害的普查工作和防控方案制定：組織和開展春秋兩次專項普查，及時上報普查成果，根據普查成果上報年度防控方案。
3、疫木清理除治：嚴格按照規程開展枯死松樹清理工作，采取科學除治方式，組織專業隊進行施工，清理徹底干凈，發生病蟲害及時采取應急措施，2019-2020年度全鄉清理枯死松樹上萬余株，防治取得較好效果。
4、疫木監管：嚴格執行縣政府疫木管理的相關規定，疫木處理采取不銹鋼網罩、焚燒、粉碎等方式，嚴防疫木遺失在清理山場及附近農戶房前屋后；及時對加工、經營和使用松木及其制品進行專項排查清理；全鄉未發生非除治性采伐疫木和疫木流失的現象。
（四）護林防火工作。加強組織領導，嚴明森林防火責任，進一步加大森林防火宣傳力度，強化防火值班等措施的綜合運用，全鄉未發生一起大的森林火災，全鄉森林資源安全度過森林防火期，從而確保了廣大林農的生命、財產安全。
（五）資源林政管理。全面加強林木采伐、林地管理、野生動植物的保護等，全鄉林區秩序穩定，資源林政管理有序，全鄉未發生林業行政、刑事案件。
（六）古樹名木保護：按照縣局統一部署，目前全鄉古樹名木清查統計已全面展開，明確管護責任人，簽訂管護責任書，并全部掛牌。
三、下半年工作安排：
一是進一步加強作風效能建設，強化“守紀律、講規矩”意識，切實規范行政行為，依法辦事，履職盡責，轉變作風，搞好工作。二是抓好全鄉新造林的撫育管護工作，確保秋季驗收合格達標。三是繼續強化森林病蟲害防治工作，確保不出現大面積發生。四是謀劃好2021年植樹造林工作，爭取早安排，早落實。五是時刻繃緊森林防火這根弦，切實抓好森林防火各項工作。
【篇7】鄉鎮近期重點工作開展情況匯報材料
一、目標任務完成情況
1、全面以林長制為統領，積極落實各項林業工作。
全面推行林長制工作。落實《堯渡鎮全面推行林長制工作方案》，落實鎮、村兩級林長，實行森林資源網格化管理，并實施部門配合聯動，建立林長會議制度，堅持黨政一把手作為鎮級總林長負總責，分管領導為鎮級付總林長，做好分片林長分片包保齊抓共管的工作機制，并落實鎮村“一林一員、一林一技、一林一警”的工作制度。2020年對林長制公示牌33塊進行維護，懸掛宣傳標語、橫幅近100條，并利用各村部電子顯示屏不停的滾動林長制工作有關的宣傳活動，營造良好的工作氛圍。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業性禁伐和公益林保護工作。
實行月巡查制度，杜絕森林采伐和征占用林地違法行為的發生。嚴格執行森林限額采伐制度，全年分解下達森林采伐蓄積15000m3，核發林木采伐許可證190份，辦理林木采伐蓄積18560.5立方米，核實國家局交辦的判讀圖斑96個，查處違規占用林地圖斑2個，面積0.2825公頃。加強月巡查制度，杜絕濫伐林木和違法占用林地案件的發生。2020年未出現亂挖亂占林地案件。林業案件發生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
為了嚴防新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，阻斷可能的傳染源和傳播途徑，我站聯合堯渡森林派出所對轄區內農貿市場及野生動物馴養點進行了多次巡查，要求各單位張貼《市場監督總局、農業農村部、國家林草局關于禁止野生動物交易的公告》、制作隔離警示牌、登記相關管理臺賬及對養殖場所進行消殺工作。同時根據鎮政府要求，在疫情期間全站職工在蘭溪、梅林、堯舜、秋浦四個社區多個卡點值班，時間長達近2個月。
嚴格實施公益林、天然林保護措施，2020年完成公益林驗收面積115509畝，其中國家公益林74032畝，省級公益林41477畝，核發補償資金1767729.9元。
2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
加強名樹古木保護，對全鎮已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌。
3、以“增綠增效”為目的努力提高林分質量，不折不扣完成植樹造林各項任務，積極推進城鄉造林綠化。
2020年完成新造林1342畝，涉及10個村居19個小班，其中：長防林工程762畝；其他造林580畝。核發長防林人工造林及封山育林項目資金758250元。并在3月12日植樹節我鎮組織開展在樟樹村高速邊全民義務植樹活動，2020年全鎮完成義務植樹13萬株。并完成歷年退耕還林驗收面積1093.7畝，核發當年和補發2015-2019年度退耕還林補助資金320220元。完成新一輪退耕還林驗收面積91.4畝，核發資金27420元。大力開展森林經營活動，提升現有林林分質量。2020年落實森林經營小班75個，總面積16500畝，涉及22個村居。其中：長防林封山育林工程2500畝；退化林修復6000畝；省級森林撫育8000畝。并落實2020年PEPDF經營小班8個，面積65公頃，其中營造闊針混交27.3公頃；改培珍稀樹種37.7公頃。
2020年落實到期退耕還林參照公益林管理小班86個，涉及20個村居1747戶或單位，總面積3649畝，目前已簽訂公益林管護協議；安排歷年退耕還林撫育或補植53個小班，面積1900.28畝。
2020年我站緊緊抓住這次農村人居環境整治為契機，推動省級森林村莊的創建，該年度申報梅城、乃灘、大莊、汪村4個村創建省級森林村莊，目前相關創建工作已完成。
4、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村由財政補貼工資方式，聘請一名專職公益崗位護林員，常年巡護山林；二是各村購買發宣傳廣播及或車載流動廣播，配發護林紅馬甲、紅袖章等物資，騁請專業防火護林員，發動全鎮黨員充當義務防火宣傳員和監督員，不同節點巡回播放宣傳統一錄制的防火宣傳語音；三是由鎮政府遏違辦隊員成立半專業防火隊，添加防火機具，隨時應戰。
開展松材線蟲病疫木檢疫執法專項行動，切實加強松木及其制品的監管力度。根據東至縣重大林業有害生物防治指揮部東重防指辦指示，我站會同縣局、木竹檢查站、森林派出所一起對轄區內35家木竹經營加工企業進行全面排查，對違規加工、經營和使用松木及其制品的企業進行嚴肅處理，查獲的疫木及其制品要求按規定就地廢碎、銷片或燒毀。
5、積極開展林權制度配套改革，探索發展各類林業經濟。
繼續推行林地經營權流轉證制度。扎實開展集體林權制度“三權分置”和“三變”改革，探索推行集體林地入股合作經營模式。深入推進“互聯網+林業”發展模式，繼續推進林業社會化服務，實行政府購買服務常態化。二是嚴格按照《東至縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發放經營權證10本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規范林權流轉交易工作，全年處置村集體、組集體及股份分成林場規范流轉。所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
二、典型經驗、做法和成效
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經驗做法歸納起來一是規范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產林、人工老化林優先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是以三條嶺旅游為突破發展森林旅游，發展黃花梨產業；在林權“三變”試點改革中，人口積分式股權分配方案也是一次大膽的創新。
通過實施林長制以來，全鎮山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業經濟得到穩步發展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區秩序健康穩定。
三、下年度工作目標
2021年，我鎮將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業生態保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態保護紅線。增強林業防災救災能力。不斷推深做實鎮、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成綠化任務1500畝。大力推進森林村莊建設，實施鄉村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監管。全面落實管理責任，加大違規采伐管理力度，發揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業有害生物防控強化日常監測、隱患整治、應急處置。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業態。利用我鎮山水文化資源培育生態旅游和生態康養產業。以三條嶺的梨園的生態游為示范點，不斷擴大做強森林旅游。
5、聚焦“活綠”抓改革發展。推進集體林地“三權”分置和“三變”改革，培育新型林業經營主體，吸引社會資本參與林業建設，積極爭取引進規模高效林業企業入住我鎮。
【篇8】鄉鎮近期重點工作開展情況匯報材料
近年來，**縣入貫徹落實習近平總書記關于加強黃河流域生態保護和高質量發展的重大要求，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，提高站位，堅定信心，強化舉措，狠抓落實，強力推進生態環境保護工作，為全縣高質量跨越發展提供有力支撐。現將我縣近年來重點生態環境保護工作匯報如下。
一、工作開展情況
(一)堅持高位推動，壓實工作責任。把生態環境保護作為一項重大政治責任，緊盯不放、常抓不懈。一是加強組織領導。成立全縣生態建設工作領導小組，定期研究部署，推動工作落實。圍繞落實習近平總書記關于生態環境保護方面的重要講話精神，制定工作方案，細化推進措施，確保各項工作落實落細。二是健全責任體系。認真落實環境保護“黨政同責、一崗雙責”，黨政主要領導全面抓、負總責，分管領導具體抓、盡主責，其他領導配合抓、擔同責，層層簽訂環境保護目標責任書，堅決做到守土負責、守土盡責。三是嚴格考核獎懲。把生態環境保護納入全縣目標考評體系，考核結果作為黨政領導干部綜合考核評價的重要依據，并實行生態環境損害責任終身追究制。
(二)堅持重在保護，構筑生態屏障。堅持抓生態、重保護，壓實責任，完善機制，堅決筑牢生態屏障。同時，按照“保護優先、科學修復、合理利用、持續發展”的原則，對草原、野生動植物和森林資源實施最有效、最直接的環境保護制度。草原生態保護方面：2017年開展了草原生態保護補助獎勵機制政策，發放了補助資金XX萬元，完成人工種草XX畝，建成了省級草原固定監測點建設XX個。2020年完成了草原返青樣地調查工作，完成了人工草地XX畝，退化草原改良XX畝，毒害草治理XX畝，有效改善天然草原生態環境，提升退化草地蓋度，提高退化草地產草量。野生動植物保護方面：通過制作懸掛宣傳條幅、發放宣傳資料、送法進社區(村委會)進村、進農戶、進林區等方式加強法律規定的宣傳力度，切實提高人民群眾保護野生動物的意識，在全縣形成了保護野生動物的良好氛圍。持續加強野生動物及其制品的監督檢查力度，幾年以來，已開展檢查XX余次，尚未發現非法運輸、寄遞野生動物及其制品的情況;對野生植物加大監查力度，實施全縣XX余萬畝森林資源森林病蟲害監測工作，對涉木單位、苗木、苗圃經營單位和個人開展執法檢查，共檢查苗木XX萬余株。針對XX鎮退耕還林地榿木蹤蟲害發生嚴重的狀況進行了綜合防治，防治面積XX余畝。森林資源保護方面：堅持以采伐限額管理為中心，依法行政，嚴格采伐管理，嚴肅查處林業違法行政案件XX起，辦理征占林地手續XX起，辦理林木采伐蓄積XXXX立方米;持續對全縣XXXX畝集體公益林資源進行依法有效監管。投入2021年集體公益林生態效益補償資金XXXX萬元和森林生態效益補償提標資金XX萬元，落實管護受益人戶XX戶。
(三)堅持要在治理，推進生態修復。一是推動河長制走向“有力有為”。嚴格落實河長制，全縣XXXX條河流明確各級河長XX名，并將農村溝渠、坑塘納入河長制管理范圍，實現轄區水域全覆蓋。嚴格落實全縣XX座水電站下泄生態流量“一站一策”，完成驗收工作，確保達到生態流量下泄指標。針對全縣5萬千瓦一下的XX座小水電清理工作，堅持問題導向，嚴把退出關，目前，全縣整改類水電站XX座，整改完畢XX座，立即退出XX座，限期退出XX座。堅持“河長”掛帥出征，推進巡河規范化，在推進河長制工作中，突出黨政主導，堅持領導掛帥、高位推動，使各級河長做到“巡河有責、巡河盡責、巡河擔責”。深“河清”原文章，深入開展“清四亂”專項行動。持續深入開展“清四亂”行動，全縣共計投入資金XX萬元，出動人員XX萬人次，出動機械 臺次，疏挖淤泥XX萬立方米，清理垃圾XX萬立方米，封堵排污口XX處，拆除河道違建XX萬平方米，全縣水環境進一步得到明顯改善。咬定“河安”不放松，嚴厲打擊各項水事違法行為。為確保河流安全，堅持從源頭治理，對各項涉水違法行為保持高壓態勢。開展打擊涉水違法專項執法行動XX次，查處11起非法采砂案件，下達停止違法行為通知書和限期整改通知書11份。有效地肅清了河道管理范圍內的違法事件，有力地震懾了涉水違法份子，維護了我縣水事安全穩定大局。二是扎實推進農村人居環境整治。堅決打好這場硬仗，切實提高農村居民幸福感、獲得感。投入資金XX萬元，全面開展清垃圾、清坑塘、清農業生產廢棄物行動，累計累計清理農村垃圾XX處，清理垃圾XX噸，治理農村污水溝渠XX處，治理污水溝渠XX次，清理農業生產廢棄物XX噸;“農村廁所革命”有序推進，省下達實事整村推進XX個村XX戶戶廁任務，已完成XX戶，在建XX戶，正在開展前期工作XX戶;充分利用農村公益性保潔員，結合重要時間節點集中開展大掃除、大清潔、大整治，確保村莊干凈整潔，累計清理農村戶廁XX次，清理公廁XX次，村莊環境得到常態化改善，徹底解決農村環境“臟亂差”問題。三是持續加大污染防治力度。全面總結了藍天保衛戰3年行動計劃，完全了目標任務，推動非移動污染源基礎信息采集工作，并向已登記注冊的非道路移動機械頒發了XX個環保牌照;扎實推進土壤污染防治工作，推廣測土配方施肥XX萬畝，實現化肥、農藥使用量零增長并逐漸減量。全力開展畜禽養殖糞污資源化利用大排查大整治，組成督查組對全縣畜禽養殖和屠宰環節環保工作進行了專項督查，確保畜禽糞污綜合利用率的XX%以上;規模養殖糞污處理設施設備配套率達XX%以上。加強開展農膜回收利用，使全縣農膜回收利用率達XX%。完善秸稈資源利用，完善秸稈資源管理臺賬，使秸稈資源綜合利用率XX%以上。順利通過四川省土壤處的核查驗收。通過五年來的真抓實干，我縣超額完成“十三五”總量減排任務。
(四)堅持全面監管，確保環保實效。生態環境保護工作長治久安，必須在加強監管方面做足文章。我縣拿出繡花的功夫，全面做好環保監管。一是全面完成污染源普查工作。我縣第二次全國污染源普查工作已于XX年XX月XX日完成驗收工作，工作整體驗收合格，并形成驗收項目成果報告。二是環保執法力度較大。2016-2020年共出動現場檢查人員XX人次，下達《限期整改通知書》XX份，《責令限期改正違法決定書》XX份，處罰違法違規企業XX家共計XX萬元;完善了“12369”管理制度和登記臺賬，做到24小時接線，5年共收到上級交辦和群眾環境投訴信訪XX件，辦結XX件，辦理率為100%。三是環境監測常抓不懈。每年完成縣境內地表水XX個監測斷面(每月監測一次，)，監測頻次共計XX次，縣城及鄉鎮飲用水監測點XX個(縣城集中式飲用水和鄉鎮飲用水每季度監測1次)，共計XX次，其監測結果按時上報州站、省站，其水質均達標。我縣空氣自動監測站2019年已移交第三方運維公司，時刻全面監測全縣空氣質量，我縣空氣質量達標率為90%以上。四是環評工作全面覆蓋。2016-2020年，我縣新建項目未出現未批先建情況，截至目前，共審批建設項目XX個，按時辦結率、現場辦結率和滿意率均達100%。
二、存在問題
生態保護涉及水資源利用、水環境保護、水污染治理、濕地保護、造林綠化、土壤質量、大氣環境等多個領域，分屬環保、水利、林業、國土、農業等多個部門管理。但目前各部門保護治理的目標要求不統一，管理執法依據的政策法規又各不相同，多頭管理、交叉管理的問題比較突出，造成一些工作難以落地、項目推進緩慢，需要進一步整合部門職能、健全協調聯動機制，推動生態保護各項工作進入法治化、規范化軌道。
三、下步舉措
我們將會以本次中央環保督查為契機，堅決落實習近平總書記關于生態環境保護的重要指示，積極與國家和自治區、州戰略規劃銜接，推進生態保護與經濟融合發展。
一是科學編制規劃。圍繞貫徹落實區、州相關環保規劃，立足我縣實際，科學編制我縣環保工作規劃，精心謀劃項目，為長遠發展奠定堅實基礎。
二是加強生態治理。持續打好藍天、碧水、凈土保衛戰，持續改善空氣質量，硬起手腕截污控污，嚴格治理農業面源污染，實現水清岸綠景美。持續推進農村人居環境整治，推進農村生活垃圾和污水處理、廁所革命，讓群眾切實感受到環境變化。
【篇9】鄉鎮近期重點工作開展情況匯報材料
為全面貫徹落實黨的十九大關于生態文明建設和建設美麗中國的總體部署，按照《中共xx省委xx省人民政府關于建立林長制的意見》、《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室印發〈xx市全面推行林長制工作方案（試行）〉的通知》、《xx縣全面推行林長制工作方案》的通知精神，xx鎮20xx年在全鎮積極組建林長制組織體系，制定工作方案，在林長制統領下，通過這幾年一系列卓有成效地工作，全鎮林業發展有了十分喜人的變化，森林生態面貌煥然一新。
一、目標任務完成情況
1、全面建立林長制組織體系和落實各項保障措施。
我鎮自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮、村林長制組織體系，全鎮13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區域全部落實到專人負責，夯實鎮村兩級林長責任。設置林長公示牌14個，鎮級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。2020年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業工作，以林長制為抓手督查指導各村林長制執行情況，同時在全鎮利用橫幅、廣播、標語進行了廣泛宣傳。全鎮森林和野生動植物資源得到有效保護，林業經濟穩步提升，農民林業收入持續增長。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業性禁伐工作。
嚴格執行森林限額采伐制度，全年設計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達總限額。
實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業主任負責林業各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當年全鎮共發現采伐林業案件2起并得到了有效的查處，未出現亂挖亂占林地案件。林業案件發生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
利用橫幅、標語、致林農一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數，杜絕經營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發現亂捕亂獵野生動物案件。
嚴格落實公益林、天然林保護措施，全鎮共實施公益林保護面積95125畝，生態效益補償資金及時得到發放；4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發放。
加強名樹古木保護，對全鎮165株已經掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復和復壯。
3、針對年初發生的新冠肺炎疫情開展野生動植物管控
我們開展防控宣傳，關閉野生動物經營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。
4、搞好造林綠化為創建森林城市打好基礎
全鎮完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝），完成義務植樹5.7萬株，建設了兩個義務植樹基地，按照縣創建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創建各項創建指標任務。積極開展人居環境整治工作，全鎮綠化進一步提升。
5、森林火災預防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災預防方面除層層嚴格落實相關責任制、簽訂責任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預警響應機制和應急預案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負責林業及森林防火工作，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候；二是新增投入一萬余元給各村統一配發大功率車載流動廣播，配發護林紅馬甲、紅袖章個110套；三是鎮森林防火宣傳車在不同節點到各村巡回宣傳，統一制作的防火宣傳標語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應急分隊，添加防火機具，隨時應戰。
加大有害生物防控力度，常年對轄區內的各種苗木、樹木進行監測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領導小組，由政府牽頭，組織林業站、森林派出所、木材檢查站、市場監管所對轄區內所有的木材加工企業經營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經營，發現的松疫木立即進行無害化處理。
6、積極開展林權制度配套改革，探索發展林業經濟新思路。
一是在林權制度改革方面一是積極開展集體林權制度“三變”改革工作。
二是嚴格按照《xx縣完善集體林權制度實施方案》要求，積極搞好“三權”分置工作，全年發放經營權證2本。
三是積極開展集體林權“公平、公正、公開”和透明規范林權流轉交易工作，全年處置集體及股份分成林場規范流轉1個，所有集體資產一律經過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
四是積極當好鎮黨委政府林業經濟發展的參謀，圍繞鎮黨委政府的中心工作做好服務，今年我鎮林業的中心工作是xx木塔100兆瓦風電項目服務，今年風電企業發電基塔依次安裝和發電，我們加緊指導風電企業做好進入風場道路周邊的生態恢復和風電檢修道路水保措施施工。積極探索發展林業經濟思路，金鵬藥業組織中園、梓桐村農戶成立林下種植黃精專業合作社，發展林下黃精種植；祝山村發展藍莓30畝。
二、典型經驗、做法和成效
在林長制統領下，責任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經驗做法歸納起來一是規范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產林、人工老化林優先安排計劃采伐，天然林禁止設計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創新：白茶、楊梅和藍莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。
通過實施林長制以來，全鎮山林得到有效保護，森林質量逐步得到有效提升，林業經濟得到穩步發展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區秩序健康穩定。
三、存在的問題
1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。
2、有部分林長對自己職責不清，不能很好履行林長職責。
3、林長定期或不定期檢查不夠細致。
4、林業企業融資困難，現在許多銀行不開展林權抵押貸款，不利企業持續發展。
四、下年度工作目標
2021年，我鎮將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業生態保護修復。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態保護紅線。增強林業防災救災能力。不斷推深做實鎮、村二級林長責任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成造林任務1000畝，封山育林2000畝，退化林修復1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監管。全面落實管理責任，加大違規采伐管理力度，發揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業有害生物防控強化日常監測、隱患整治、應急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業態。利用我鎮山水文化資源培育生態旅游和生態康養產業。以木塔紅軍紀念館為中心，輻射祝山村的生態旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。
5、聚焦“活綠”抓改革發展。強力推進集體林地“三權”分置和“三變”改革；加大培育新型林業經營主體的力度；吸引社會資本參與林業保護和林業產業建設；積極實施好歐洲投資銀行貸款xx省長江經濟帶珍稀樹種保護與發展迅猛；積極爭取引進規模高效林業企業入住我鎮。
【篇10】鄉鎮近期重點工作開展情況匯報材料
打好脫貧攻堅戰，是我們肩負的重大政治責任和歷史使命。派海孜墩村作為2018年退出的深度貧困村，2020年以來，在各級黨委、政府的正確領導下，不斷提高了干部的思想認識，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，以精準扶貧、穩定脫貧為指導，以鞏固和提高脫貧成效為重點，以“兩不愁、三保障”為工作目標，繼續以“六個一批、三個”加大脫貧路徑為抓手，始終將脫貧攻堅工作作為一項重點工作來抓，通過狠抓問題整改，找出了存在的問題和不足，進一步提高了脫貧成效，為確保我村穩定脫貧打好了堅實基礎。
2014年以來全村建檔立卡貧困戶145戶588人;2018年底實現了村退出、140戶貧困戶568人脫貧，另有5戶易地搬遷計20人于2019年脫貧，戶籍已遷出。截止2019年底，我村貧困發生率已降至零(0)。建檔立卡貧困戶未出現返貧情況。
2019年底經摸排確定“監測戶”29戶121人，“邊緣戶”16戶59人。根據“兩類戶”家庭勞動力實際情況，分類制定了幫扶措施，確保穩定脫貧。2020年為29戶監測戶安排450只多胎羊項目扶持，為28戶辦理小額貼息貸款 84萬元。截止2020年4月，經過一系列幫扶措施，我村“監測戶”已調整減少至7戶20人，“邊緣戶”5戶15人。
一、“兩不愁”落實情況：經2019年底和2020年一季度兩次入戶核查，全村322戶農村戶籍1223人2019年人均純收入超過了3718元貧困線標準;經2020年一季度入戶測算，全村322戶預測人均純收入超過4000元。四季有衣穿、戶戶有糧吃的問題徹底解決。
圍繞著“兩不愁”開展的重點工作：1、緊緊抓住發展產業和轉移就業兩條主線增加農民收入。從核桃林修剪、土地施肥備耕等最基礎性工作抓起，促農業生產提質增效;2、從牲蓄防疫、家庭棚圈建設、改良畜牧品種做起，狠抓了農戶家庭養殖業發展;持續推進轉移就業工作，截止4月30日，已實現511人轉移就業;3、經反復摸排，為老弱病殘困難群體(即監測戶和邊緣戶)申請多胎羊項目、最低生活保障、貼息貸款等方式幫其發展生產，增加收入。
二、“三保障”落實情況：
1、2014年以來，我村完成安居房建設306套(戶)，抗震房7戶(套)、符合安居房標準的自建房9套，合計322戶(套)，有7戶屬于戶在人不在。經驗收鑒定，全部達到了安全住房標準。其中，2020年新增16套安居房建設指標，截止目前已全部完成建設任務。村民安全住房全部得到了解決。已實現通水、通電、通路、通網絡、通廣播電視的要求。
2、2020年，農村人口1223人100%參加了農村醫療保險。截止目前，住院治療6人，其中貧困戶4人，治療費報銷比例達到或超過95%;為全村37名不同等級的殘疾人口辦理了殘疾證，對符合標準的29人申請了殘疾補貼或護理補貼，做到了應享盡享;對慢病122人實行慢病簽約服務管理。
3、全村適齡青少年無一人輟學。其中15年義務教育階段在校學生380名。有59名在校大中專學生，其中21位貧困戶大中專在校學生享受了每人年最低3000元的“雨露計劃”補助,內地援疆助學資金等。未發生因學返貧或因貧輟學。
三、“六個一批”實施情況：
1、產業發展：2020年核桃種植面積607畝，套播或正播小麥面積850畝。另有玉米135畝，金銀花40畝、另有少量棉花、蔬菜、瓜果種植。家庭養殖業得到了較快發展，截止4月底，農戶家庭牲蓄養殖保有量為，牛500余頭，戶均1.6頭;羊3616(2556+1060)只，戶均 11只;另有雞1518只、鵝416只、鴨162只、鴿子3306羽、驢12頭。通過抓核桃林的合理修剪和科學施肥，核桃林的提質增效成果開始顯現，畜牧養殖增收效果明顯。
2018年以來我村共實施入戶扶貧項目十一項，共計262.6.萬元。具體項目為：1、多胎羊109戶1060只;2、牛6戶6頭;3、驢5戶5頭;;4、鵝74戶3160只;5、雞58戶6900只;6、鴨2戶134只;7、鴿子1戶67羽;8、棚圈2戶2座;9、禽舍8戶8座;10、鴿舍2戶2座;11、另有2019年度入戶項目103戶59.6萬元，其中8戶養雞項目折股量化到鎮轄區新建養雞場，等待受益、99戶庭院經濟發展項目已全部落實到位。入戶項目中的多胎羊和雞、鴨、鵝經村民大會表決同意，實行了合作社托養分紅。牛、驢、鴿自養。全村建檔立卡貧困戶中有104人通過發展種植業、畜牧業等方式脫貧。
2、轉移就業：截止2020年4月，全村17-60歲青壯年勞動力人數是552人，其中，建檔立卡貧困戶中有青壯勞動能力人數為252人，按照“雙覆蓋、雙保險”要求，全村實現就業511人，其中，就近就地就業(墨玉縣內)395人，疆外就業37人、疆內(和田以外)79人。建檔立卡貧困戶就業人數為224人，實現了平均一戶一人就業的目標。通過狠抓就業，農戶增收成效顯著。
3、生態補償：2019年設置生態補償轉移就業崗位23個，有20戶建檔立卡貧困戶88人受益。其中20人從事護林員崗位，3人從事草場管理員崗位。戶均增收約1.5萬元/年。按照“一拖二”脫貧計算，直接受益脫貧66人。
4、易地搬遷：2019年完成了已確認的5戶20人易地搬遷任務。目前，搬遷戶居住、就業、就學、生活等全部安排到位，情緒穩定。拆舊復墾工作已全部完成。
5、土地清理：2019年征收476畝清理出的土地租金37278元，全部用于村里設置的8個公益性崗位工資支出，有8戶24名建檔立卡貧困人口受益。戶均增收1.44萬元/年，確保20個貧困人口脫貧。
6、社會兜底：2020年全村有120戶243人次享受社會兜底。其中建檔立卡貧困戶 80 戶172人次，一般戶40戶71人次。為老、弱、病、殘等弱勢群體提供了社會兜底保障。
四、對各級推送的問題整改高度重視、細致安排、認真落實。
2020年，本村認領中央第六巡視組脫貧攻堅專項巡視“回頭看”及國家脫貧攻堅成效考核等方面反饋意見整改任務，本村認領49條，為全面貫徹落實中央第六巡視組脫貧攻堅專項巡視反饋問題整改會議精神、結合本村實際，為確保各級巡視反饋問題整改落地、落實，我村高度重視，在第一時間召開會議研判認領條目，制定相關措施，安排落實工作，并認真審核整改情況，使整改工作正真起到了梳理工作、查漏不缺、落實改正，不斷完善和促進了扶貧工作。通過整改工作的不斷推進，找差距補短板，為今后不斷深入開展各項脫貧攻堅工作打下了扎實基礎。
五、加大了村里的基礎設施建設，完善提升了基本公共服務功能。
2018年以來，投資約510萬元完成村基礎設施建設項目七項：1、投資約55萬元完成2.4公里的防滲渠項目;2、投資約51萬元完成飲水主、次管網改造項目;3、投資50萬元新建2000平米體育文化廣場項目;4、投資41.4萬元新增一臺垃圾清運車、7個垃圾箱、100個垃圾桶、一處垃圾轉運站項目;5、投資約240萬元為四個村民小組鋪設柏油路面約六公里;6、投資約18萬元完成村主干道太陽能路燈的架設安裝;7、投資7萬余元村里的小型市場一處。
村第一書記、訪惠聚駐村工作隊、村委會、第一書記助理共同籌集資金約46萬元。實施了約500米村道路靚化改造、村委會院落整治及綠化、硬化、420平米辦公場所屋面防水、室內修繕改造、黨員活動室建設、國語學習室照明改造、桌椅配備、電腦、打復印機、文件柜、辦公桌椅等設備添置及日常辦公用品保障、工作隊駐地安全防范設施和冬季供暖設備采購安裝等;協調和田醫專為村醫務室增配價值1萬余元的醫療設備和藥品。
六、小額貸款使用和償還情況
2016年-2020年4月建檔立卡貧困戶累計獲得小額貼息貸款127戶575萬元。其中：2016年12戶58萬元，2017年6戶30萬元，2018年81戶403萬元;我村農戶小額貼息貸款主要用于養殖業發展、合作社入股和小微企業投資入股兼就業。通過跟進指導、監管，無違規使用情況發生。
截至2019年11月，2016年貸款已全部償還(12戶58萬元);2017年借款有4戶提前部分還款，計7.3萬元，尚未還款22.7萬元;2018年借款已提前償還20戶40.1萬元，尚未還款61戶353.9萬元。到期貸款已全部按期償還完畢。
七、扶貧車間運行情況
我村有一處2018年5月竣工交付使用的扶貧車間，建筑面積約250平方米。曾先后引進本地服裝加工、電子(耳機)產品生產企業，服裝加工企業于2018年底因經營不善退出;電子產品生產企業目前還在合同期內，因投資人與關內供貨方之間的經濟糾紛問題，現處于停產狀態，預測將在疫情結束后復產;為充分發揮該車間的效益，自2019年12月份開始，我村主動與鎮轄區核桃加工合作社合作，作為第四分廠從事核桃粗加工生產，解決了20余名村民就近就地就業。
2019年，我村干部進一步強化了對抓好脫貧攻堅工作的政治站位，不斷提高了思想認識，通過細化、深化扶貧措施，村民增收成效顯著，全面鞏固了2018年脫貧成果。通過加大教育引導，全體村民對打贏脫貧攻堅戰的認識到位，目標明確，我要脫貧的意識顯著增強;通過扶貧幫扶入戶項目的實施，“六個一批”脫貧路勁的落實，“兩不愁、三保障”得到了根本解決;通過不斷完善村里的基礎設施建設，全村生產、生活，特別是出行環境得到了很大改善;結合庭院改造和環境整治，村里的環境衛生和村容村貌徹底改觀。貧困戶幸福指數和居住環境均得到了大幅提高和改善，感黨恩意識深入人心、溢于言表，聽黨話、跟黨走形成了共識，打牢了社會穩定的根基。
【篇11】鄉鎮近期重點工作開展情況匯報材料
自黨史學習教育開展以來，xx區人社局緊密結合工作實際，始終牢牢聚焦“穩就業”“保居民就業”的主責主業，努力做好就業幫扶、職業培訓、滬滇勞務協作等各項就業工作，在工作細微處下功夫、在為民服務上守初心，切實推動黨史學習教育成果的轉化，積極彰顯人社部門擔當作為。
以“老百姓的需求就是我們的追求”為目標，精準“把脈”施策
黨史學習教育開展以來，xx區人社局積極開展調研走訪，深入對接百姓需求，提升就業工作精準性和針對性。
加大生態就業工作力度。根據百姓需求，深度挖掘就業崗位，強化智能化管理，完善人員退出機制，提升管理實效，通過實施生態就業，就業困難人員實現了就地就近就業，也促進了生態xx和生態惠民的良性互動，目前共吸納從業人員1.5萬人。xx年中組部、人社部將xx縣生態就業工作列為典型案例，專門拍攝制作了全國黨員干部現代遠程教育宣傳片《家門口的“生態就業”托起百姓幸福夢》，相關工作經驗在國家性平臺進行了推廣。
實施職業技能提升行動。針對xx縣“4050”勞動力占多數，職業技能相對偏低的現狀，區人社局積極推進“互聯網+職業技能培訓計劃”，線上線下齊發力，分類組織實施。疫情期間，在全市率先開設線上職業培訓補貼申請受理平臺，開通全天候24小時咨詢電話。疫情平穩后，根據市場需求，逐步恢復線下培訓，目前，線上培訓共通過備案265家，培訓職工1.86萬人次，線下培訓0.16萬人次。同時，多方位搭建培訓平臺，組織參加世界青年技能體驗日、世界技能大賽xx省選拔賽、區級職業技能競賽等活動，努力提升本區勞動力技能水平，增強職業競爭力，實現高質量就業。在第46屆世界技能大賽xx省選拔賽中，本區選手榮獲三等獎。
激發創業帶動就業效應。針對本區創業氛圍不濃、創業者亟需系統性指導的現狀，多層次開展創業培訓，為創業女性、農創人員、孵化園區創業者等開展創業培訓20余次，累計培訓1000余人次，目前已有36人自主創業成功。舉辦“中國創翼”創業創新大賽xxxx賽區選拔賽，評選出優秀獲獎項目20個，并推薦4個項目參加市級比賽，其中“高精度空間智能機械手”項目榮獲市級決賽二等獎。同時，推進本區創業型城區常態化xx，建立青年人才信息庫，組織創業先鋒為創業項目提供資源整合、資本融入等多項專業輔導和支持，形成了創業園區加創業實踐基地“1十N創業空間”模式，目前已成功孵化70余家創業組織。
以“落實惠企政策 穩定就業崗位”為依托，助力企業破解用工難題
疫情暴發后，企業負擔加重、裁員風險加大，xx區人社局結合黨史學習教育，主動擔當、科學研判，推動學習教育走深走實。
積極落實“援企穩崗”政策。根據市、區總體部署，區人社局先后打出“免、減、緩、返、補”政策組合拳，制定操作辦法，組織人員開展業務培訓。目前已發放失業保險返還、線上培訓補貼等各類補貼累計1733家，金額2337.21萬元，有力減輕了企業負擔，為企業在疫情影響下穩定就業崗位提供了保障。
著力聚焦本區重點企業。疫情期間，對15家涉及城市運行保障、疫情防控等方面的重點企業，建立24小時用工調查制度和“一對一”工作聯系機制，為每家企業配備一名“就業服務專員”，為企業送政策、送服務，同時，開展一對一的政策宣傳，確保政策宣傳到位、企業及時享受。
不斷優化就業服務機制。為進一步優化營商環境，為企業提供便捷直觀的服務，區人社局積極推行不見面“云”服務，引導企業通過“一網通辦”“xx人社”APP、自助經辦等平臺實現網上掌上辦理公共就業服務事項，確保業務“不掉線”，服務“不打折”。
以“幫扶重點群體，提升就業質量”為突破，推動勞動力實現更高質量就業
xx區人社局結合黨史學習教育，充分摸排幫扶人員底數，認真進行人崗匹配，著力提升就業幫扶的針對性和有效性，切實增強在工作實踐中守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。
全面拓寬就業招聘渠道。區人社局利用線上“云招聘”和線下招聘相結合的形式，為求職者搭建平臺，目前累計開展線上線下招聘32場，發布崗位信息3500余個，招聘人數1.2萬余人。積極與島外優質項目對接，掛牌成立xx迪士尼度假區xx崗位介紹官方點位，為本區未就業勞動力提供安保、客房服務、樂園運營等就業崗位，目前已成功推薦200余人簽約上崗(其中殘疾人20余名，退役軍人30余名)。
著力聚焦重點群體就業。聚焦高校畢業生，增加事業單位、“三支一扶”等招聘數量;舉辦高校畢業生“云招聘”活動，推出崗位800余個。聚焦35歲以下失業青年，做實“啟航”計劃，開展“一對一”求職指導和職業生涯規劃。聚焦離土農民、長江退捕漁民等群體，采用“分類管理、個性指導”的服務模式，提供精準化、專業化、個性化的就業服務。
努力幫扶臨滄勞動力就業。xx縣與臨滄市開展對口勞務幫扶工作以來，利用校企合作方式，積極搭建就業平臺，實現臨滄青年來滬來崇就業。來自云南臨滄的傣族青年俸春林，通過該模式到振華重工工作后，家庭年收入由3000余元提高到目前的月收入5000余元，還被公司推薦參加了2020年國際焊接大賽，成為獨當一面的優秀技能人才，真正實現了職業技能和生活水平雙提升。今年8月份，區人社局重點針對臨滄意向創業青年，帶去網絡直播及農旅結合等創業培訓，幫助臨滄勞動力提升技能、增加收入，實現更高質量就業。今年已實現臨滄建檔立卡貧困勞動力就近就地就業962人，來滬就業111人。
歷史是最好的教科書。xx區人社局將在今后工作中持續推進黨史學習教育，始終站穩人民立場，把“初心”變“恒心”，以優質優化服務民生為出發點和落腳點，助推本區就業工作再上新臺階。
【篇12】鄉鎮近期重點工作開展情況匯報材料
開展黨史學習教育以來，xx鎮黨委把高標準、高質量完成學習教育各項任務作為鎮中心工作來抓，思想上高度重視，提高政治站位，立足鎮實際，守政創新，按照“規定動作不走樣、自選動作有特色”的要求，帶領轄區各級各類黨組織、廣大黨員干部把黨的歷史學習好、總結好，把黨的成功經驗傳承好、發揚好，以優異的成績喜迎建黨一百周年。現將有關情況匯報如下：
一、精心部署，穩步推進。
鎮黨委第一時間召開動員大會，傳達了習近平在黨史學習教育動員大會上的講話精神及自治區、市、區黨史學習教育會議精神，成立以黨委書記為組長的黨史學習教育領導小組及辦公室，形成工作合力，切實把黨中央和上級黨委的要求落到實處。制定《xx鎮黨史學習教育方案》，明確重點任務、時間節點，統籌全鎮開展黨史學習教育工作。各社區黨組織按照鎮安排相繼召開動員部署會議，形成了以上率下、示范帶動、部署推進的黨史學習教育活動工作格局。落實“五個一”工作舉措，即“一張清單、一套好書、一組報道、一場宣講、一批實事”，確保學習教育有序、有效開展。
二、拓展載體，豐富學習。
采取“線上+線下”相結合的學習方式，充分利用理論學習中心組、“三會一課”、“主題黨日”等方式組織開展集中學習和研討交流，x月x日，鎮黨委中心組擴大會議“黨史學習第一課”開講，目前轄區各黨組織累計組織專題學習x次。x月x日組織全體黨員干部到紅色教育基地參觀學習，切實增強黨史學習教育的針對性和實效性。已征訂4本必學規定書目x套，全部發放到位，方便黨組織和黨員開展學習；
在鎮微信公眾平臺設立“黨史百年”專欄，每周發布1期黨史內容，已發布x期，不斷普及黨史知識，推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心。同時，依托“學習強國”引導黨員開展自主學習。
（三）凝心聚力，辦事為民。
聚焦“我為群眾辦實事”結合雷鋒月活動，號召黨員們以支部為單位開展““暖城之約”“學黨史、知黨情、爭先鋒”等主題黨日活動x次，以開展愛國衛生運動等多種志愿活動，強化初心使命，把“學黨史悟思想”和“辦實事開新局”結合起來。
對照上級要求，下一步xx鎮將進一步強化責任落實，擰緊學習鏈條，從嚴從實從細落實到位，推動學習教育高標準起步、高質量開展。
一是聚焦重點抓落實。深入學習貫徹習近平總書記參加十三屆全國人大四次會議xx代表團審議時的講話。堅決鑄牢中華民族共同體意識。
二是結合實際抓落實。將黨史學習教育、我為群眾辦實事與“慶祝建黨100周年”主題活動結合起來，推動黨史學習往深里走、往實里行，著力提升廣大群眾的獲得感、幸福感和安全感。
【篇13】鄉鎮近期重點工作開展情況匯報材料
一、主要目標
從2018年到2021年，全鄉完成人工造林1000畝，退化林修復3000畝，實現林業一二三產融合發展，涉林農民林業綜合性收入年增長20%以上；林業有害生物成災率控制在4.9‰以內，森林火災受災率控制在0.3‰以內，確保不發生重特大森林火災和人員傷亡事故。到2030年全鎮森林資源保護管理得到進一步完善，林業治理能力和治理水平顯著提高。
二、組織體系
按照屬地管理、分級負責的原則，全面建立鄉、村兩級林長組織體系，形成責任明確、監管有力的森林資源保護發展網格。
（一）分級設立林長
翁墩鄉設立鄉級林長和副林長。林長由黨政主要負責同志擔任，副林長由黨政分管負責同志擔任。村級設立村級林長和副林長。林長由村黨組織書記擔任，副林長由村委會主任擔任。
(二)分級建立林長會議制度
鄉、村級林長會議由本級林長負責召集。林長會議根據實際，每年召開2次以上，調度林長制工作進展情況。
(三)分級設立林長制辦公室
翁墩鄉林長制辦公室設在鎮林業站，鄉林業站負責同志兼任辦公室主任。各村(街)要結合實際，設立林長制辦公室。
三、工作職責
(一)林長職責
鄉級林長負責本鎮內林長制目標、任務落實工作重點承擔轄區內的.林地、林木、野生動植物、濕地、城公園、古樹名木等森林資源保護發展，以及退耕還林重要區位水源涵養林等保護職責，落實上級部署交辦的各項工作任務，對村級林長履職情況進行監督管理。
村級林長負責落實本村范圍內森林資源保護發展的各項措施，落實上級交辦的各項工作。
(二)林長會議職責
研究全面推行林長制工作的有關問題；制定林長制的目標、主要任務；協調解決推行林長制工作中的重點難點問題；研究制定林長制相關的配套工作制度和辦法；組織開展執法監督和綜合考核工作。
(三)林長制辦公室職責
承擔林長制實施工作的具體日常事務和組織協調工作；負責林長會議確定的決策事項的督辦落實；負責草擬林長制相關制度和考核辦法；負責林長制的督查和考核工作，并將考核結果上報本級政府辦公室。
四、主要任務
（一）加強林業生態保護修復
加快低效林改造。實施森林撫育項目，加強中幼林撫育，改善林木生長環境，縮短郁閉成林時間，加快提高森林效益；實施低產低效林撫育改造和豐產培育，提升林分質量，提高林地產出率。
強化森林資源保護。嚴格保護林地、綠化區域，制定和落實管理制度，嚴守生態保護紅線。積極引導建設項目節約集約使用林地；禁止非法捕獵野生動物、非法采挖野生植物，強化珍稀動植物管護；開展林木良種選育，發展優良鎮土樹種、珍貴樹種；落實古樹名木掛牌和保護措施。
(二)推進鎮村造林綠化
實施增綠增效行動。實施林業重點工程，加大財力投入整合資金，通過招商引資、培育龍頭企業、鼓勵全民參與、完善激勵機制等方法實施造林攻堅。發展林苗兩用林造林，扎實推進林蔭工程、農田路網、四旁隙地等造林綠化。
認真開展森林城鎮、森林村莊創建活動；大力實施林蔭工程建設；深入推進“三線三邊”綠化進程，廣泛開展全民義務植樹活動，努力提高鎮村綠化質量和品位。加大宣傳力度，增強公民造林、愛林、護林意識，見縫插綠，實現應綠盡綠。
(三)提升森林質量和效益
鞏固提升綠化成果。深化集體林權改革，增強林業發展活力和動力。鞏固千萬畝森林增長、退耕還林建設成果。全面加強新造林保育養護，提高保存率和郁閉度，嚴格成熟林管理，有序規范更新，禁止改變林地性質。
(四)預防治理森林災害
加強森林防火體系建設。嚴格落實森林防火林長負責制，健全森林防火綜合治理體系，完善森林防火宣傳教育、防控、責任、執法執紀、保障等五大體系建設。加大有害生物治理力度。全面加強林業有害生物監測預警、檢疫防災和應急除治。認真落實防控責任制，充分調動各方力量，及時有效處置林業有害生物災害，控制林業有害生物傳播和擴散蔓延，最大限度地減少災害損失。
(五)強化執法監督管理
打擊涉林違法犯罪。嚴厲打擊非法使用林地、非法采伐林木、非法運輸林木、非法占用濕地、非法鋪獵野生動物、非法采挖野生植物等各類違法犯罪行為，加強對集貿市場餐飲等經營場所及野生動物馴養繁殖場所的日常監管，嚴禁野生動物非法交易。
五、保障措施
（一）加強組織領導。把建立林長制作為加強森林資源保護發展和推進生態文明建設的重要舉措，狠抓責任落實，明確工作進度安排，確保2018年6月底前全面建立林長制。
(二)確保資金保障。建立起支持林長制實施的財政保障機制，將林長制工作經費納入預算。
(三)健全工作機制。建立信息公開制度，完善森林資源動態監測體系，定期通報有關資源保護發展情況。建立健全林長制工作督查、考核、獎懲等相關制度。林長制辦公室要加強組織協調，各司其職，各負其責，協同推進林長制相關工作。
（四）嚴格考核問責。將推進林長制情況納入考核內容。實行生態環境損壞責任終身追究制。各村(街)每年12月底前將本年度貫徹落實林長制情況報告林長制辦公室。
(五)加強社會監督。通過主要媒體向社會公告林長名單，在重點區域顯著位置豎立林長公示牌，標明林長建設與管護目標、監督電話等內容，接受社會監督。進一步做好宣傳輿論引導，提高全社會對生態建設與保護工作的責任意識和參與意識。
