交警，以下簡稱交警，是指公安機關中負責交通秩序管理和交通事故調查的人民警察。它是人民警察的一種警察。其主要職責是交通秩序管理、交通事故調查、交通犯罪調查、車輛和駕駛員管理等。 以下是為大家整理的關于頑瘴痼疾自查報告的文章8篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】頑瘴痼疾自查報告
我認真學習貫徹落實關于加強政法隊伍建設的重要指示精神，按照教育整頓工作的要求，積極參加政治教育、警示教育、英模教育；嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好于部，現將自查情況報告如下:
一、模范遵守政治紀律
一是堅定理想信念，加強學習，進一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己是一名共產黨員，是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學習，真正做到了在黨言黨，在黨優黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規矩。
通過自查，我個人無公開發表危害黨的言論；無妨礙黨和國家方針政策實施:無在黨內搞團團伙伙；無組織和參加迷信活動；無違反政治規矩等其他違反政治紀律的問題。
二、模范遵守組織紀律
一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體、領導和個人分工相結合，自覺維護班子團結。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關系，嚴格按照程序、按照規矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執行干部選撥任用條例。無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實向組織報告個人情況和有關事項。
通過自查，我個人無違反民主集中制原則；無不按要求請示報告有關事項；無違規組織參加老鄉會校友會；無侵犯黨員權利；無在投票和選舉中搞非組織活動；無違反干部選拔任用規定等其他違反組織紀律的問題。
三、模范遵守廉潔紀律
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風險防控建設體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執行廉潔從政規定，及時發現問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養、講道德、講廉恥，帶頭把好小節關、親情關、社交關。
通過自查，我個人無權權交易和縱容特定關系人以權謀私；無違規接受禮品禮金宴請和服務﹔無違規操辦婚喪喜慶事宜；無違規從事營利活動；無違規占有或使用公私財物﹔無違規參與公款宴請和消費﹔無公款旅游；無違反公務接待管理規定；無違反公務用車管理規定；無違反會議活動管理規定；無違反辦公用房管理規定；無權色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。
四、模范遵守群眾紀律
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區聯系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。
通過自查，我個人無侵害群眾利益；無漠視群眾利益；無侵犯群眾知情權等其他違反群眾紀律的問題。
五、模范遵守工作紀律
認真履職盡責，認真履行黨風廉政建設責任一崗雙責，積極開展了三重一大監督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監督，保證了單位的三重一大制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。
通過自查，我個人無主體責任落實不力；無違規干預市場經濟活動；無違規干預執紀執法司法活動；無泄露護散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。
六、模范遵守生活紀律
一是力戒四風，嚴格執行中央八項規定，六項禁令，四風問題整改落實到位。二是生活作風嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。
通過自查，我個人無生活奢靡等其他違反生活紀律的問題。
【篇二】頑瘴痼疾自查報告
按照全市開展“治五風、創五優”活動要求，本人從工作、學習等方面進行自查自糾，雖無嚴重的“庸、懶、散”現象，但也存在以下問題：
一、存在的問題
1.學習意識不強，本人對于工作學習不夠深入，思考不夠全面，調研不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。缺乏系統、主動地學習，理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的*，事業心、責任感、緊迫感也不夠強
2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極，滿足于完成機關和領導交辦的任務，未把工作做細、做實、做深。
3.創新意識不強。工作中，存在著因循守舊的觀念，習慣于按舊框框辦事，缺少創新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經驗辦事，導致創新能力不強，往往對于一些新問題、新困難感到不適應。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，本人進行了深刻剖析，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要還是思想上對政治學習認識不夠，平時雖按時參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
(一)沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的，影響了理論學習水平的提高。
(二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產生松口氣的念頭，認為自己工作已經很努力了，致使對業務工作有時不夠深入，滿足于不出問題。
(三)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題。個人自查自糾整改報告本人將以此次活動為契機，常懷律己之心，常修為人之道，實現“五個提升”：提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力，提升宗旨意識和奉獻精神，提升大局意識和團隊精神，提升學習的自覺性和履職能力，提升作風紀律和個人修養。我將從以下幾個方面來提高自己：
三、整改措施
隨著整治活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
(一)加強政治理論學習，努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，*思想、鄧小平理論和
(二)進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，切實轉變工作作風、提高工作效率，腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務，努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極*工作;對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;從事物之間的種.種聯系去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地地投入到市場規范監督管理的事業中去。
(三)求真務實、開拓創新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。
1、工作作風情況。雖然我們沒有出現服務態度生硬，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責、推諉扯皮、等問題;但是在服務質量、辦事效率上還有待提高。
2、人員綜合業務素質達不到理想程度的工作要求。需進一步配齊人員，完善工作責任和工作紀律。
3、工作的方式方法不能與時俱進。
一是要提高認識;
二是要端正態度;
三是要認真整改;
四是制定措施;
五是抓好落實;
六是要達到目的。
力爭通過政風行風評議工作使我們為民服務的意識明顯增強，增強自身素質，提高工作效率。
經過深入的自查自糾，結合本科室的職能職責，我們會認真對待這次政風行風評議工作及做好以下工作：在今后工作中，充分發揮主觀能動性，以改革創新的精神，不斷探索先進的方法，深入基層調查研究，總結提煉群眾經驗，強化學習，完善機制，不斷提高服務群眾工作的質量和效率。認真執行，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規范要求，認真接待做好各項工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，對立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。
認真按照縣糾風辦的安排進行自查自糾工作，自我落實行風評議工作的任務和責任，結合當前工作實際進行自我對照，認真查找在行風上存在的問題和薄弱環節，提出加強行風建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機關作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。同時，堅持內查和外督相結合，促進自我的行風廉政建設工作。
【篇三】頑瘴痼疾自查報告
**縣政法隊伍教育整頓第二環節工作開展以來，在省市指導組的精心指導下，全縣政法各單位深入貫徹xxxxx關于政法隊伍教育整頓的指示精神，嚴格按照《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》和省市總體要求，強化領導，精心部署，快速推進，取得了階段性成效。現將有關情況自查匯報如下：
一、工作開展情況
一是高度重視，組織領導堅強有力。縣委高度重視政法隊伍教育整頓工作，把政法隊伍教育整頓工作作為重要政治任務，第一時間成立了由縣委書記**任組長的全縣政法隊伍教育整頓領導小組，及時組建了專項整治和執紀監督兩個工作組以及舉報線索核查等三個工作專班，建立完善了信息報送、協同配合、督查交辦、清單管理、研判甄別“五項制度”。縣政法各單位均把頑瘴痼疾整治工作作為教育整頓工作的重中之重，成立了相應的組織領導機構，夯實了工作責任。縣委書記**政法委書記***法各部門“一把手”采取明察暗訪的方式對縣級政法部門和基層政法單位多次開展督導檢查，推動了政法機關頑瘴痼疾整治工作有力有序開展。
二是快速行動，安排部署及時周密。*月*日，在市上第二環節動員部署會一結束，我縣就立即召開了全縣動員部署會和領導小組辦公室主任會，部署研究第二環節工作。領導小組主動對照《全國第一批政法隊伍教育整頓工作指引》要求，迅速研究制定了印發了《政法系統查糾整改環節實施方案》、《政法系統頑瘴痼疾專項整治實施方案》，明確了全縣政法系統頑瘴痼疾專項整治的目標任務、具體措施和工作要求。縣委政法委轉發了《全省政法委系統頑瘴痼疾專項整治實施方案》，明確了政法委系統頑瘴痼整治的內容、措施和目標。縣檢察院制定印發了《全縣政法機關法律專項監督檢查工作方案》，確定了實施法律監督檢查的主要內容。縣級政法各部門分別結合各自實際，都及時制定了《頑瘴痼疾專項整治實施方案》、《重點案件評查實施方案》和《涉法涉訴信訪案件清查工作實施方案》，扎實安排部署，確保措施有力，推進有序。
三是全面發動，自查自糾深入開展。堅持把解決好政法干警思想層面問題作為先導，采取有效措施推動自查自糾。縣政法隊伍教育整頓領導小組及時轉發了《關于全國政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的意見》，縣級政法各部門積極組織學習領會“自查從寬、被查從嚴”有關精神，通過會議動員、談心談話等方式，充分發動政法干警認真開展自查，主動交待問題。縣紀委監委發布了《關于全縣政法隊伍教育整頓受理線索舉報的公告》，廣泛動員檢舉揭發政法干警有問題線索，縣級政法各部門將“六大頑瘴痼疾”整治內容在網絡平臺和機關公示欄全面進行了公布，主動接受全社會的監督。全縣***在職政法干警先后開展了兩輪自查，所有干警全部填寫了《政法干警自查事項報告表》，有**人報告了存在問題。按照“五必談”、全覆蓋的要求，縣委書記帶頭層層談心談話，全縣共開展談心談話***場次，做到了應談盡談，談深談透。
四是多措并舉，排查評查扎實有效。圍繞“六大頑瘴痼疾”，通過收集核實群眾舉報和涉法涉訴問題、進行掃黑除惡回頭看、開展案件評查、廣泛征求意見等舉措，全面排查倒查存在問題。針對2018年以來容易滋生司法腐敗、執法不公的特定范圍案件開展評查，共評查案件***件。扎實開展數據智能排查，運用公安執法辦案信息系統、檢察機關統一業務應用系統、法院案件管理信息系統對2018年以來政法各部門辦理案件情況進行了全面排查，自查立案監督造假**件、刑事有案不立**件、超法定期限未結案*件。廣泛征集問題線索，通過公開舉報電話、舉報信箱和召開黨代表、人大代表、政協委員、人民群眾代表等人員參加的征求意見座談會等方式，加大政法干警“六大頑瘴痼疾”等問題搜集力度，共收集問題建議**個，接到干警違法違紀問題線索*條。
五是強力整改，問題整治深入推進。對自查排查問題，堅持立查立改、真查真改，分類施策、精準整治。目前，全縣自查排查問題***個，初步核實“六大頑瘴痼疾”類問題**個，現已整治處理**個。其中，縣委政法委機關自查*人未按規定執行財務紀律，受到巡視組約談提醒；縣法院系統自查的有案不立、壓案不查的*人*個問題，有*人*個問題已采取黨組提醒談話處理，有*個問題已移交縣紀委監委處理，兩個問題經與紀委監委勾通待核實后處理；縣檢察機關自查的*人*個違反領導干部干預司法三個規定、違規從事經營活動、有案不立、壓案不查的頑瘴痼疾問題，全部進行了約談提醒處理；縣公安系統自查各類問題**個，運用第一種形態處理**人，有案不立、壓案不查的**個頑瘴痼疾類問題，正在研究整改當中；縣司法行政系統自查排查發現的5名干警調查評估超期問題，局黨組對所在單位進行通報，對個人進行了提醒談話。
二、存在主要問題
雖然我縣政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾整治工作整體推進有力，取得了階段性成效，但對照中省市的總體要求和全縣廣大人展群眾的期望，我們的工作還存在一定不足和薄弱環節。一是學習教育的長效性、持續性堅持不夠，特別是對《紀律處分條例》《政務處分條例》和“自查從寬、被查從嚴”等政策規定學習教育還不全面不透徹，警示教育、推動查糾的作用發揮不夠到位。二是政法干警思想發動還不充分，有的干警還沒有完全放下包袱，自查問題多數是工作紀律問題，存在避重就輕的可能，有進一步深挖擴大成果的潛力。三是頑瘴痼疾整治工作進展不平衡，目前初步自查核實的36個頑瘴痼疾問中，縣法院、檢察院對存在問題整改處理較快，縣公安機關問題整治進度較慢，需要加快步伐。四是統籌結合各項工作還不夠緊密，頑瘴痼疾整治與維護穩定、平安建設等重點工作，與黨史教育、巡視巡察、以案促改等專題活動融合不夠，沒有完全達到相互促進、相得益彰的效果。存在有些問題有客觀的也有主觀的原因，最根本的原因是思認識還不夠全面深刻、政策規定還沒有學深學透、方式方法還不夠靈活有效，需要我們進一步加強研究，采取有針對性的舉措切實改進提高。
三、改進提高措施
下一步，我們將緊盯“查究整改”目標任務，責任上再壓實、措施上再加力，以“走在前列，交好答卷”的信心和決心，將頑瘴痼疾整治工作抓實抓細，抓出成效。一是進一步激發自查自糾的內力。將學習教育和思想發動貫穿頑瘴痼疾整治工作始終，進一步開展思想政治工作，深化談心談話和警示教育，宣傳解讀好“自查從寬、被查從嚴”政策，通過學習教育發動，幫助有問題的干警打開心結、放下包袱、爭取主動，增強政治自覺、筑牢政治忠誠、促進問題整改。二是進一步發揮組織查處的威力。繼續深入開展“七查”，籌備開好民主生活會和組織生活會，積極配合省上開展政法干警配偶、子女及其配偶子女違規從事經營活動的排查甄別工作，持續深挖和掌握政法干警違紀違法線索。加強問題線索梳理篩查，把那些指向明確、事實清晰的線索篩選甄別出來，及時移交紀委監委調查處理。三是進一步提升頑瘴痼疾整治的效力。結合實際，圍繞“六大頑瘴痼疾”，突出公安、檢察機關有案不立、壓案不查和法院審判執行問題，制定整治方案，列出問題清單，倒排工期，分類施策，對癥下藥，一項一項抓好整治，整治一個銷號一個。堅持即查即治、邊查邊治、限期整治，問題沒解決決不放過，以鐵的決心、鐵的措施狠抓整治，確保取得實效長效。四是進一步強化組織保障的合力。堅持黨對政法工作絕對領導，旗幟鮮明講政治，切實履行主體責任，主動把管黨治警責任扛在肩上、抓在手上。充分發揮縣委政法委組織、協調、督導作用，加強與紀檢監察、組織等相關部門的溝通協調，確保問題線索快查快辦，及時依紀依規處理。堅持把政法隊伍頑瘴痼疾整治工作與政法重點工作充分結合，統籌部署推進，實現以問題整治促進重點工作、以工作成果檢驗整治效果。
【篇四】頑瘴痼疾自查報告
為貫徹落實公安機關深化執法規范化建設的要求，不斷提升交警大隊執法公信力，按照上級公安機關有關工作部署和“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動要求，交警支隊一大隊第一黨支部自2020年10月15日起，結合當前開展的“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動和圍繞公安廳“十大頑瘴痼疾”認真開展自查自糾活動，堅持以加強政風行風建設為核心，以強化隊伍管理為重點，認真組織，強化責任，廣泛征求意見，深入查擺問題，切實改進作風，扎實開展“十大頑瘴痼疾”自查自糾活動，現將主要情況匯報如下：
一、周密組織部署自查自糾工作
(一)加強領導，提高認識。為了把此項工作落到實處，確保不走過場，第一黨支部成立了領導小組，全面負責和部署“十大頑瘴痼疾”自查自糾自改活動。及時召開民警、輔警動員大會，使全體民警、輔警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性，積極認真地投入到自查自糾活動中。
(二)開門評警，廣納民意。召開廉政監督座談會。為切實找準“十大頑瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群眾提”等形式，邀請轄區運輸企業領導、駕駛人與群眾等各行業代表召開廉政監督座談會，與群眾進行零距離接觸，廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、服務質量、等方面存在突出問題的意見和建議。
(三)自我梳理，認真查擺。各中隊按照教育整頓的要求，積極查擺自身存在不足，正視自己的缺點，比較客觀的查擺自身存在的不足，并有針對性的提出整改措施及作出工作承諾。
(四)全體民、輔警填寫內蒙古自治區煤炭資源領域專項整治個人有關事項報告表、赤峰市公安局2020年度民輔警廉政情況登記表。
二、分析查擺隊伍存在的問題
自從開展教育整頓以來，一支部全體民輔警無一人存在“十大頑瘴痼疾”重大違法違紀行為。但還是存在以下問題：
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規知識貧乏，執法水平、業務能力不強，表現在糾正交通違法行為運用條款不熟練，辦案證據收集不齊全，工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現在路面執法中的文明用語、執勤執法手勢不規范，如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實，工作缺乏主動性、積極性，對困難的工作相互推諉或馬虎應付，工作效率低，質量不高。
四是對個別路段的管控不力。近年來，老城區車流量不斷增加，人、車、路的矛盾日益突出，民警承受著越來越大的工作壓力。由于受警力限制，特別是行人和非機動車交通秩序始終得不到有效管控，交通安全意識有待提高，需加強交通安全知識教育。
三、多措并舉，邊查邊改
針對以上存在的問題，第一黨支部在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上，加大管理整治力度，堅持立說立行立改的原則，加強隊伍建設和存在的問題整改。
一是加強教育，提高覺悟。以重點查找、規范執法和主題教育為契機，繼續加強民輔警的政治思想教育，牢固樹立民輔警的宗旨意識，做到警鐘常鳴，教育不松、力度不減。
二是加強管理，防患未然。實行量化考核制度，加強隊伍的管理和監督。認真貫徹落實《交通警察道路執勤執法規范》及《道路交通事故處理程序規范》，牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識，打牢執法為民的思想基礎。同時，要求民警認真貫徹落實好便民利民措施，做到辦事文明、說話和氣，努力提高人民群眾的滿意度。
三是抓好隊伍規范化建設。按照“人要精神，物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，進一步加強規范化建設，嚴格執行《五條禁令》、《禁酒令》，建立規范的工作、生活、學習秩序，切實加強對民輔警的教育、管理，從民輔警最基本的行為準則抓好，促進民輔警的作風養成，塑造交警隊伍的良好形象。
【篇五】頑瘴痼疾自查報告
一、存在的問題和不足
(一)學習方面
對學習抓得不緊，滿足于一般化。自己認為平時學的可以，滿足于有一定的基礎，因而放松和忽視學習，致使學習被動應付，缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養和再提高，對知識掌握不系統、不全面，臨到用時才臨時抱佛腳，對學習沒有做到長期堅持，特別是聯系實際不夠，解決實際問題少。
(二)工作方面
1、工作中缺乏主動性，存在等、靠等現象。總認為自己只需要做好份內的事就可以了，工作中領導安排什么就做什么，總是按部就班,只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，沒有大的、明顯的創新特色。
2、工作態度方面
一是工作標準不高，在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務，把自己的知識和熱情也體現到工作中去，但也存在自我要求不嚴格的現象，有時思想較為懶惰，安于做好自己份內的工作，不注重思考整體的工作和大局。二是開拓精神不強，思想觀念不夠開放。在工作中安于現狀，工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創造性、獨創性的點子，存在著等、靠的思想，總是被動接受領導安排的工作，對如何創造性的開展工作思路不寬、辦法不多，不能主動替領導分憂。三是有時辦事不夠嚴謹，沒有精益求精的思想，完成一項工作沒有爭先創優精神，雖然工作都完成，目標也按時完成就是質量不高。
3、工作作風方面
一是不夠扎實，存在急于求成的情緒。一接到任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時存在應付以求過關的想法，
二是服務態度有時不太好。有時工作忙，來辦事的人多，開始時還可以做到對服務對象心平氣和，到最后就導致工作缺乏耐心，產生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，工作方法簡單，致使工作效果不佳。
三是存在有怕得罪人的思想，有時說話不講究策略。
4、工作紀律方面
日常管理不夠嚴格。總體上還是能遵守各項規章制度的,但有時對日常紀律抓落實不夠，執行制度有時不夠嚴格，偶爾有遲到早退現象，雖然沒有影響到工作的按時完成，但還是違反了組織紀律。
二、產生問題的根本原因
一是自己放松了學習及對自己的要求，沒有從思想深處充分認識學習的重要性。沒有樹立長期的觀念，沒有把長期學習，不斷提高自已的工作能力作為目標。
二是沒有樹立科學嚴謹的工作態度和大膽創新的風格，思想上有等、懶、靠的情緒的要求，在小節上放松了自身紀律，自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。
三、整改的措施
1、努力提高學習的自覺性。首先是自覺學習，在學習上增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，努力學習理論，學政治、學財政法規，嚴于律己、嚴于律人，學會與時俱進。
2、進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;敢于沖破傳統觀念的束縛，不因循守舊，不安于現狀，創造性地開展工作。善于對遇到的問題進行理性思考，針對當前工作中面臨的新情況、新問題，在實踐中不斷總結和完善已有的經驗，提出發展的新思路、新方案;善于從全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。
3、強化責任，提高效率。對自己的工作多用心、用腦，領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，今天的事絕不拖到明天做，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。
【篇六】頑瘴痼疾自查報告
根據集團公司《關于認真貫徹落實<關于開展“更新思想觀念、克服頑瘴痼疾、優化營商環境”紀律作風大整頓情況調研督查工作方案>的通知》要求，我院黨總支高度重視，迅速行動，認真貫徹落實集團公司黨委文件精神，深入查擺問題，并制定整改措施，現匯報如下：
一、存在的問題
（一）在學習的深度和廣度上有所欠缺，特別是在學習貫徹落實習近平總書記重要講話精神方面，距離學懂、弄通、做實還存在一定差距。
（二）思想解放不夠深入，觀念變革不徹底，遇到問題習慣用老方法去理解，處理方式方法比較簡單，沒有創新精神。個別職能部門沒有牢固樹立“一次辦成”的服務理念，遇到復雜的業務，潛意識認為“一次辦好”的門坎較高。個別科室、工作人員在工作中還存在推諉扯皮的情況，一定程度上影響了全院提升醫療服務質量和服務水平的整體效果。
（三）換位思考、主動為患者服務、精準服務做得不夠好，“想患者所想，急患者所急”的服務意識還有所欠缺。個別員工對待就診患者不能始終保持熱情的服務態度，就診患者較多時有急躁情緒，謙虛謹慎的工作作風還不夠。
二、整改措施
一、加強政治理論和業務知識學習，提高黨性修養及業務能力
（一）把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十九大和十九屆二中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、落實中央八項規定等內容，真正學懂、弄通、做實。堅持學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
二堅定理想信念，樹立“四個意識”。進一步堅定理想信念，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，堅決不當兩面派。
（三）通過自學、互學、外出參加培訓等方式，加強業務知識學習，提高診療技術和服務能力。
二、進一步解放思想，革新觀念，繼續打造“求真、務實、高效”的工作氛圍
（一）各科室要切實強化職責擔當意識，保持全體員工奮發有為的精神狀態，以釘釘子精神抓落實，全力以赴完成年初簽訂的目標責任書各項要求。
（二）加大培訓力度，提升服務能力和服務水平。各科室要根據服務內容和業務要求，采取多種方式，不定期組織業務培訓。通過政策解讀、學習先進經驗等方法，幫助廣大員工牢固樹立“一次辦成”的服務理念，為做好各項醫療服務工作奠定思想基礎。
（三）從嚴監督檢查，嚴肅問責追究。暢通舉報通道，用好各類舉報平臺，對查實的舉報問題追責到底。建立健全常態化考評機制，對涉及“一次辦好”的重點科室、窗口單位加強日常督導檢查，同時加強督查考核結果的運用，獎罰分明，激勵全體員工擔當作為。
三、牢固樹立服務意識，切實提高服務水平
廣大員工在服務患者過程中，要真正做到換位思考，設身處地為患者著想，在工作中時刻踐行“患者滿意是我們的宗旨”，堅持醫院標準化建設一直在路上的總體要求，狠抓醫療服務質量管理，履行好應盡的責任，主動創新，不斷提高醫療服務質量和服務水平。進一步拓展便民服務范圍，在收費大廳安裝了LED顯示屏，落實價格公示制度，方便患者及時查詢。門診各科室加強預約診療服務，認真執行首診負責制，進一步優化服務流程，減少患者就診等待時間。導醫臺為患者提供輪椅、雨傘、針線盒、花鏡等便民服務，及時解決患者在就診時遇到的困難。藥劑科在門診開設咨詢窗口，B超室安裝排號叫號系統，實行預約檢查，減少患者等候時間。同時還要把“不爭第一就是在混”的激情文化、“一天當兩天半用”的效率文化、領導干部“約法三章”、“八不用”的團隊文化扎根到心中，落實到行動上，為患者主動服務，用心服務，不斷提高工作效率和服務水平。
在今后的工作中，我們將根據整改方案認真進行整改落實，按照上級黨委和衛生行政部門要求，認真加強黨風和行風建設，繼續按照標準化建設要求，圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”主題，進一步加強醫院內涵建設，強化內部管理，規范醫療行為，改進醫療服務質量，優化服務流程，細化推進各項工作落實到位，為增進廣大人民群眾的健康做出新的貢獻。
【篇七】頑瘴痼疾自查報告
一、“六大頑瘴痼疾”主要內容
根據全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會部署安排,確定要以突出問題整治帶動面上問題整改、作風形象改觀,集中整治“六大頑瘴痼疾”:
1.違反防止干預司法“三個規定”;2.違規經商辦企業;3.違規參股借貸;4.配偶、子女及其配偶違規從事經營活動;5.違規違法減刑、假釋、暫予監外執行;6.有案不立、壓案不查、有罪不究;7.離職檢察人員違規擔任律師或法律顧問充當司法掮客。
二、“六大頑瘴痼疾”存在問題
通過深入學習教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺,通過全面排查、深挖細查,共發現屬于“六大頑瘴痼疾”范疇的問題11個。其中,違反防止干預司法“三個規定”問題1個,違規違法減刑、假釋、暫予監外執行問題4個,有案不立、壓案不查、有罪不究問題6個。
(一)違反防止干預司法“三個規定”問題
個別人員認識不清,對于不屬于填報的情況進行填報;個別人員填報內容不完整,沒有詳細記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內容,不能全面反映過問情況;記錄報告主體不全面,沒有做到全覆蓋。
(二)違規違法減刑、假釋、暫予監外執行問題
1.檢察機關對監獄報送減刑、假釋案件相關資料不全面、不及時問題,沒有通過正式方式及時糾正,審查不認真不細致。
2.檢察機關對監獄提供的減刑、假釋積分考核、獎勵審批表等減假依據停留在事后書面審查,忽視同步對罪犯考核得分客觀性、真實性的實質考察、審查;對罪犯的詢問沒有做到全覆蓋。
3.針對監獄重視勞動改造輕視思想改造、對罪犯認罪悔罪教育改造力度不足問題,檢察監督不實不細。
4.對暫予監外執行案件的檢察監督特別是事前監督、同步監督不到位;對法院決定暫予監外執行案件,檢察機關審核不扎實不全面。
(三)有案不立、壓案不查、有罪不究發面存在的問題
1.司法不規范導致數據錯誤、報表失真。檢察機關監督立案后長期無結果的案件中,因部分案件案卡填錄不完整,文書上傳不及時,導致公安機關已立案或已撤案的案件在檢察統計報表中仍顯示未立案或未撤案,公安機關已答復的案件在檢察統計報表中仍顯示未答復。
2.司法不嚴格造成監督不力。對部分立案監督案件停留在公安機關是否答復上,未進一步對公安機關不立案情形進行合法性審查;對公安機關接到檢察機關要求說明不立案理由通知書后超過法定期限答復的情況未履行監督職責。
3.卷宗裝訂不規范。個別刑事案件卷宗中缺少檢察機關送達回證、公安機關答復文書,個別案件卷宗封面填寫不完整甚至填寫信息錯誤。
4.職務犯罪案件線索管理不規范,專人管理制度落實不細。
5.職務犯罪案件調查取證工作存在短板,導致成案率較低、辦案效率不高、辦案效果不佳。
6.司法體制改革完成后,被指定管轄查處職務犯罪案件的基層檢察院對職務犯罪案件流轉程序掌握不夠,案卡填錄不規范,影響數據統計和分析研判。
三、“六大頑瘴痼疾”整改成效
對發現的上述11個問題,我們認真落實“減存量、控增量、防變量”要求,建立臺賬,責任到人,措施到崗,具備條件的立查立改,暫時不具備條件的創造條件限期整改,一項一項抓落實;堅持補短板、強弱項、堵漏洞,舉一反三,標本兼治,跟蹤問效,整改不到位不銷號,長效機制不建立不過關。截止10月18日,已整改到位5個,完成制度機制建設5項。
(一)違反防止干預司法“三個規定”頑瘴痼疾整治情況
1.加強教育引導。組織學習防止干預司法“三個規定”和典型案例通報,在辦公樓顯示屏滾動播放防止干預司法“三個規定”相關內容,在微信公眾號、檢察局域網轉發防止干預司法“三個規定”宣傳作品,制作開通防止過問案件手機彩鈴,印制《防止干預司法“三個規定”應知應會50問》口袋書,開展多種形式教育,強化守規自覺。
2.督促個人填報。采取個人填報、組織補報、受理舉報等多種形式,制作專用保密信封打消干警填報顧慮,最大限度地摸排有關違規問題。建立線上線下逐案記錄報告制度,督促辦案人員同步填寫統一業務應用系統記錄報告事項。
3.加大督察力度。實行月通報制度,每月對全體檢察人員填報情況匯總分析,查找問題和不足,印發通報,督促整改。對15個零報告部門,采取分管院領導參加部門會議、與部門負責人提醒談話等方式,幫助查找原因,督促做好記錄。有2個部門的干警補報了符合要求的《報告表》。
4.建立長效機制。出臺《常態化推進防止干預司法“三個規定”及重大事項記錄報告制度工作細則》,規范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求,細化學習教育、責任分工、督導檢查、結果運用、追究問責等日常管理。
(二)違規經商辦企業,違規參股借貸,配偶、子女及其配偶違規從事經營活動頑瘴痼疾整治情況
1.全面采集信息。完善各類檢察人員及其親屬信息采集工作,要求在編干警、借調人員、書記員及聘用人員按要求認真填報個人、配偶、父母、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息,共采集個人信息1073條。
2.接受社會監督。設立舉報信箱,公布舉報電話、郵箱,受理群眾投訴和舉報,多渠道排查違規經商辦企業情況。班子成員帶隊廣泛走訪,向群眾發放調查問卷,全面收集檢察人員及其親屬經商辦企業等方面的問題。
3.認真細致甄別。協調三門峽市市場監督管理局核查檢察人員及其親屬經商辦企業情況,組成專班對收到的261條反饋信息認真甄別,經調查,2名聘用制書記員、3名聘用人員有經商辦企業情形,雖不違反禁止性規定,但也應從嚴管理,經談話提醒后,2名聘用制書記員主動注銷了名下企業,3名聘用人員書面承諾依法依規經營。
4.推行動態監督。出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經商信息查詢通報制度》,加強動態信息監管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別向市院簽訂承諾書,就不違規經商辦企業、不違規參股借貸、不違規從事經營活動作出承諾。承諾書留存政治部備查。
5.探索協作機制。為從源頭上預防違規經商辦企業等問題發生,實時掌握檢察人員及其親屬違規經商辦企業、參股、從事經營活動信息,目前正與有關部門聯合建立經商辦企業信息查詢協作機制,定期查詢檢察人員及其親屬經商辦企業信息,規范檢察機關人員日常管理,杜絕違規問題發生,確保檢察隊伍的純潔性。
(三)違規違法減刑、假釋、暫予監外執行,檢察官退休離職后違規擔任律師或法律顧問充當司法掮客頑瘴痼疾整治工作情況
1.開展重點案件監督。對今年以來三門峽監獄辦理的16名假釋、暫予監外執行罪犯和12名社區矯正服刑人員“回頭看”。對正在提請減刑、假釋的102名罪犯的相關材料全面審查,建議并督促法院對10名重點罪犯開庭審理。對審判人員在提請前、開庭中與罪犯本人、管教干警、同監舍罪犯的談話進行認真調查核實,對5名罪犯建議從嚴掌握減刑幅度,對2名擬假釋罪犯依法提出不予假釋的書面意見。
2.加強部門協作聯動。協調三門峽市中級人民法院加強對監獄報請減刑、假釋報請程序和報請期限的日常監督;與三門峽監獄會簽《關于加強罪犯計分考核監督工作的規定》,強化對罪犯減刑、假釋的同步監督,從根本上解決監督不力問題。
3.強化檢察監督手段。針對保外就醫罪犯病情鑒定程序不嚴格、責任主體不明確現狀,督促4個基層社區矯正中心對6名因病保外就醫人員及時組織重新司法鑒定;針對暫外服刑人員“回頭看”中發現的社區矯正機構1名暫外人員再犯罪情形,發函督促基層檢察院監督糾正;針對監獄對罪犯教育改造重視程度不夠問題,向監獄發出加強監管干警培訓力度、重視對罪犯思想教育改造的檢察建議。
4.規范離職人員管理。組織自查。在2017年11月1日以來離職的12名檢察人員中未發現違規擔任律師或法律顧問充當司法掮客情況。關口前移。出臺規定,在辦理檢察人員離職手續時,同步簽訂不擔任律師或法律顧問承諾書;與市司法局會簽《關于檢察人員親屬從事律師職業信息通報的九條措施》,實現信息共享、動態管控。
(四)有案不立、壓案不查、有罪不究頑瘴痼疾整治工作情況
1.明晰查糾方向。重點排查“一部門(司法人員職務犯罪偵查部門)兩環節(審查逮捕環節和審查起訴環節)”。全面排查本院受理的30起案件線索,同時閱卷評查基層院已辦結的21起司法人員職務犯罪案件線索,著力發現是否存在應立未立、立不及時以及調查不透或結論定不準等問題;逐案自查2019年以來辦理的刑事案件,逐案評查2017年以來辦理的不捕不訴、刑事申訴等案件,著力發現是否存在應捕未捕、應訴未訴、漏罪漏犯等問題。
2.強化規范管理。研究制定《三門峽市檢察機關刑事執行檢察部門受理職務犯罪案件線索管理規定》,修訂完善《三門峽市人民檢察院職務犯罪線索備案管理規定(試行)》,統一制作《三門峽市檢察機關執檢部門查辦司法人員職務犯罪案件情況統計表》《三門峽市檢察機關受理司法人員職務犯罪案件線索臺賬》,規范案件線索管理,嚴格調查備案制度,加強對案件線索處理的統一把關。
3.加強學習教育。收集最高人民檢察檢院及其他檢察機關職務犯罪偵查工作課件、經驗和學習資料,刻錄成光盤發放兩級檢察院職務犯罪偵查部門干警,建立自學制度,并將學習情況納入本業務條線考核內容,督促干警自覺提升工作能力水平。下發《關于規范統一業務應用系統中職務犯罪偵查案件流轉注意事項的提示》,規范職務犯罪偵查辦案節點填錄工作。
切實抓好頑瘴痼疾整治工作,是教育整頓的關鍵環節、成敗之舉,是市人民檢察院必須必須承擔的政治責任,必須履行的時代使命。下一步,我們將以更高的標準、更大的力度、更嚴的措施推進“六大頑瘴痼疾”整治工作繼續深入,虛心接受社會各界監督和人民群眾評價,以監督促進整改,以監督檢驗成效,向黨和人民交上一份合格答卷。
【篇八】頑瘴痼疾自查報告
為進一步鞏固交通問題頑瘴痼疾集中整治工作成果，從根本上消除非法營運、車輛亂停亂擺、超限超載、“三無”車輛上路行駛、摩托車不戴頭盔等領域的交通問題頑瘴痼疾，經鎮交通問題頑瘴痼疾集中整治行動領導小組研究，決定在全鎮范圍內開展2020年五月份交通問題頑瘴痼疾集中整治月行動，特制定本方案。
一、工作目標
依法打擊非法營運、車輛亂停亂擺、超限超載、“三無”車輛上路行駛、摩托車不戴頭盔等違法行為，是關愛生命和提升人民群眾安全意識的重要舉措，必須堅持常態化、長效化、制度化，交通問題頑瘴痼疾集中整治月行動是進一步鞏固升華交通問題頑瘴痼疾整治成果的長遠需要，更是提振信心，提升工作水平現實需要，必須堅持路面執法為重點，綜合運用法律、行政、經濟、科技等手段，堅持非法營運一律取締、亂停亂擺車輛一律拖離、“三無”車輛上路行駛一律扣押并強制報廢、超限超載車輛一律卸載、騎行摩托車不戴頭盔行為一律處罰，做到交通問題頑瘴痼疾整治工作不留死角、不留空擋、實現全覆蓋。
二、工作措施
（一）集中打擊取締非法營運行為，整治“兩客一危”。重點打擊營轉非大客車、農村面包車、三輪車、商務車非法載客行為。依據《中華人民共和國道路運輸條例》、《省道路運輸條例》的有關規定，從重處罰。
（二）嚴厲打擊車輛超限超載行為。依據《省治理車輛超限超載管理辦法》的有關規定，從重處罰。
（三）集中整治轄區內車輛亂停亂擺和騎行摩托車不戴頭盔行為，使交通事故明顯下降，摩托車違法行為明顯減少。
（四）嚴厲打擊“三無”車輛上路行駛違法行為。依據《道路交通安全法》的有關規定，一經查實，強制扣押報廢。
三、組織領導
成立鎮2020年交通問題頑瘴痼疾集中整治月工作領導小組。由鎮黨委副書記、鎮長同志任組長，正科級干部同志任副組長，鎮綜合執法隊、縣交警五中隊、各村主任為成員。領導小組下設辦公室，地點設在鎮交通問題頑瘴痼疾整治辦公室，由同志兼任辦公室主任，負責對交通問題頑瘴痼疾集中整治月進行監督、指導、調度、協調。辦公室下設綜合協調組、路面執法組、應急處置組、宣傳報道組4個小組。
（一）綜合協調組
組長：
副組長：
成員：
工作職責：1、負責交通問題頑瘴痼疾集中整治月執法過程中各工作組、職能部門的綜合協調、調度、聯絡；2、負責督促各組工作開展情況；3、完成領導小組交辦的其它事項。
（二）路面執法組
執法組組長：
副組長：縣交警五中隊中隊長
成員：鎮綜合執法隊、縣交警五中隊
執法地點：鎮轄區
工作職責：1、按照交通問題頑瘴痼疾集中整治制度抓好落實，認真開展交通問題頑瘴痼疾集中整治工作，負責執法點路面執法，搞好路面清理；2、嚴厲打擊非法營運、車輛亂停亂擺、“三無”車輛上路行駛、非法改拼裝車輛、超限超載車輛上路行駛、騎行摩托車不戴頭盔等違法行為；3、完成領導小組交辦的其它事項。
（三）應急處置組
組長：
副組長：
成員：工作職責：1、負責協調處置交通問題頑瘴痼疾集中整治執法過程中出現的突發事件；2、搞好證據收集和案件處置，并將情況及時向上級有關部門報告；3、完成領導小組交辦的其它事項。
（四）宣傳報道組
組長：
成員：
工作職責：1、負責對執法行動全程跟蹤報道；2、負責信息報送和簡報編發工作；3、完成領導小組交辦的其它事項。
四、實施步驟
交通問題頑瘴痼疾集中整治行動從2020年5月6日至5月31日，為期26天，分四個階段。
（一）發動宣傳階段（5月1日-5月6日）
具體安排：各村及相關單位，廣泛開展交通問題頑瘴痼疾集中整治宣傳活動。進一步提高全社會交通問題頑瘴痼疾集中整治、治超工作的知曉度和參與度，交通問題頑瘴痼疾集中整治職能部門、鎮綜合執法大隊要提高認識，在全鎮范圍內采取懸掛宣傳橫幅標語，滾動播放交通問題頑瘴痼疾集中整治宣傳標語政策規定等，通過一系列的宣傳方式，為交通問題頑瘴痼疾集中整治行動平穩順利開展營造良好環境。
（二）集中整治階段（5月7日-5月29日）
1、整治全鎮公路路面，確保路面無亂停亂擺車輛；
2、打擊超限超載及非法改拼裝車輛上路行駛；
3、嚴厲打擊取締摩托車非法載客和“三無”車輛上路行駛行為；
4、從嚴整治騎行摩托車不戴頭盔現象。
（三）總結階段（5月30日-5月31日）
嚴格按照交通問題頑瘴痼疾集中整治工作考核辦法進行檢查考核。活動結束后，鎮政府將組織人員對全鎮交通問題頑瘴痼疾集中整治行動進行全面檢查，對工作不得力、措施不到位、達不到目標要求的村進行通報或者約談等。各村要做好交通頑瘴痼疾集中整治資料的收集、整理、建檔工作。
五、工作要求
（一）加強頑瘴痼疾集中整治工作的組織領導及責任意識。各村、相關職能單位要高度重視交通問題頑瘴痼疾集中整治行動，成立交通問題頑瘴痼疾集中整治行動領導小組，加強交通問題頑瘴痼疾集中整治的組織領導，制定行之有效的方案，開展聯席會議，科學研判，合理部署，確保活動扎實有序開展，同時充分認識交通問題頑瘴痼疾集中整治工作的重要意義。鎮交通問題頑瘴痼疾集中整治行動領導小組辦公室將定期進行督查，對開展交通問題頑瘴痼疾集中整治效果進行評比，排名情況作為年度考核依據。
（二）完善交通問題頑瘴痼疾集中整治行動工作機制。加強交通問題頑瘴痼疾集中整治處罰工作，進一步健全完善聯席聯動工作機制，確保快速對各路面違法車輛依法實施處罰。
（三）加強路面執法，確保時間、人員、內容三落實，依法、依規、按程序執法；堅決打擊非法營運、非法改拼裝車輛、超限超載及“三無”車輛上路行駛，亂停亂擺行為、騎行摩托車不戴頭盔現象。做到“逢車必檢、非法營運必抓、逢超必卸、逢超必罰、亂停亂擺必拖、處罰到位”的原則，切實注重證據的采集，堅決杜絕因工作方法不當引起的群體性事件發生，對抵抗執法行為堅決依法從嚴從重處罰。
