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                  2020-2021年標準化星級黨支部創建達標情況總結報告【六篇】

                  時間:2019-04-20 工作計劃 點擊:

                  廣泛的報道。根據上級的部署或工作計劃,每完成一項任務,都要向上級提出報告,反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。 以下是為大家整理的關于2020-2021年標準化星級黨支部創建達標情況總結報告的文章6篇 ,歡迎品鑒!

                  第1篇: 2020-2021年標準化星級黨支部創建達標情況總結報告

                    今年以來,我X黨支部在組織部領導下,積極創造條件,精心制定計劃,認真組織實施,切實抓好落實,在黨支部標準化建設方面取得一定成效,對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查,現將工作情況匯報如下:

                    一、黨支部基本情況

                    黨支部現有正式黨員X人,其中在職黨員X人,其中書記X名,黨員隊伍結構合理,素質良好。支部廣大黨員能服從組織決議,顧全大局,愛崗敬業,遵紀守法,從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全,活動開展正常,凝聚力、戰斗力不斷增強。

                    二、黨支部標準化建設的工作與成效

                    今年以來,黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導,按照上級要求,嚴格對照黨建標準化建設目標要求,全面開展黨支部標準化建設工作,推進黨支部工作規范運行,充分發揮黨員先鋒模范作用,不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力,全面提升黨支部建設工作水平。

                    (一)加強領導,認真部署

                    市上召開機關黨支部標準化工作推進會后,我們按照市委組織部《關于印發<全市機關黨支部建設標準化工作推進方案>的通知要求》,召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作,成立了黨支部建設標準化工作領導小組,制定了《XXX黨支部建設標準化工作推進方案》,使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。

                    (二)加強學習,提高認識

                    為了提高全體黨員對黨支部建設標準化的認識,扎實有效地開展各項工作,組織學習了市上文件,對《XXX省黨和國家機關黨支部建設標準化手冊》中的27條規范進行了逐一學習。通過學習,使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務,深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性,為做好各項工作奠定了思想基礎。

                    (三)對照排查,認真整改

                    黨支部對照《XXX市機關黨支部建設標準化工作推進明細臺賬》,開展了黨建工作大排查。逐條進行對標自評,建立了XXX黨支部建設標準化工作推進明細臺賬、已達標臺賬和未達標三個臺賬,對未達標規范明確了工作措施、責任人和完成時限。

                    (四)全面實施,初見成效

                    1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照市直機關工委的統一部署,認真開展黨支部換屆選舉工作,在廣泛征求黨員意見,充分考慮支部實際情況后,確定了黨支部書記候選人預備人選,經市委機關黨總支批準,將于近期召開黨員大會進行選舉。

                    2、不斷加強黨員教育管理。動員所有在職黨員手機加裝“XXXX”APP,實時學習黨建知識內容。按時核定黨費收繳數額,每月收繳一次,并將收繳的黨費在每季度末上繳市委機關黨總支,在公開欄進行公開。對黨員組織關系進行梳理,建立黨員花名冊,及時轉移調入調出人員的組織關系。

                    3、不斷充實黨內組織生活。認真貫徹落實“三會一課”制度,堅決做到支部黨員大會每季度至少召開1次,支部委員會每季度至少召開1次,每季度上1次黨課。建立“黨員固定活動日”制度,組織黨員積極參與各項活動,不斷豐富黨員組織生活。

                    4、不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度,添置必備的設施設備。今年,建立了固定的黨員活動室,制作支部工作制度等,擺放了學習書籍。

                    三、存在問題與不足

                    由于時間緊、任務重,對于標準化建設工作中仍存在“輕內容、重表面,輕實質、重形式”的現象。

                    四、下一步工作計劃

                    對照標準,進一步查漏補缺。對存在的突出問題,明確舉措,加大整改力度,確保在規定時限內完成整改。機關黨支部要把黨支部建設標準化工作作為推進重點任務落實的有效手段,注重與“轉變作風改善發展環境建設年”活動、與推進基層黨建工作重點任務落實、與黨支部日常工作結合起來,統籌推進、合理安排,嚴防形式主義、弄虛作假,確保機關黨支部建設標準化工作取得實效。

                  第2篇: 2020-2021年標準化星級黨支部創建達標情況總結報告

                    根據黨支部建設標準化工作工作安排,機關黨支部嚴格按照黨支部建設標準化工作內容逐條對照自查,現將自查自評結果報告如下:

                    一、組織建設標準

                    1.黨支部黨務公開規范

                    機關黨支部能夠發揚民主、保障黨員民主權利。落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權、更好地調動全黨積極性、主動性、創造性,以公開促落實、促監督、促改進。按照黨務公開規范要求公開換屆選舉、黨支部設立、發展黨員、黨費收繳使用管理以及黨支部自身建設等情況。

                    問題:1.階段性工作部署、重點工作任務及落實情況、執行三會一課制度等情況公開不及時;2.黨員積分情況沒有及時公開。

                    2.黨支部宣傳工作規范

                    機關黨支部能按照《黨支部宣傳工作規范》要求充分利用QQ群、展板、陣地專欄、以及其它媒介及時發布支部工作情況、黨支部開展活動、黨員發揮模范作用和黨風廉政建設等方面的情況。對公司黨委要求的黨建方面常規宣傳稿件,每月及時分配到各部門,結合各部門工作亮點進行宣傳報道、宣傳及時,信息更新完整。

                    二、組織生活標準

                    1.黨支部“三會一課”程序

                    機關黨支部當前能夠按照黨支部“三會一課”程序認真貫徹執行三會一課。并做到會前有通知、會中有簽到、記錄;會后有宣傳。從支委到黨小組到全體黨員通過理論知識、黨課學習,思想認識進一步提高,黨員的先鋒作用更加明顯,黨支部的戰斗堡壘作用進一步增強。

                    亮點:由于機關黨支部黨員人數多、黨小組多、涉及的中層領導多。為進一步抓好支部工作,支部的支委們進行包干到人,即每個黨小組都有一個支委負責監督所在黨小組的黨員學習、黨小組活動等開展情況,并負責月底對該黨小組成員根據黨員積分制度進行打分。發現問題及時糾正改正,進一步規范黨支部建設標準化,進一步提高黨員的凝聚力。

                    問題:

                    1)個別黨小組對創建黨支部標準化建設人事還不到位,認為業務工作繁忙,做好業務工作就行,存在重業務、輕黨建現象。支部開會不積極參與,臨時請假現象較多。

                    2)前期有些黨員對學習抓得不夠緊,黨員學習記錄不規范,學習內容不全面,缺項。通過黨群工作部及支部檢查,現已全部規范。

                    3)機關黨支部黨員人數眾多,而且全部為管理崗位人員。有些崗位人員經常出差,造成支部黨員大會個別時候召開時雖然達到會議規定人數,但總體缺席人員較多。

                    2.黨支部主題黨日活動規范

                    機關黨支部在黨群工作部監督和指導下當前能按照要求開展主題黨日活動。做到活動有方案、有通知、有活動形式、有活動要求、有臺賬、有資料、有宣傳報道。

                    不足:活動形式不夠多樣化,當前僅停留在結合“三會一課”、學先進、警示教育等形式開展的主題活動,其他如組織黨員開展的愛心募捐、義務勞動、志愿服務以及圍繞企業改革發展和生產經營管理等方面的活動基本沒有。

                    3.黨支部組織生活會程序

                    結合之前組織生活會模擬演練情況來看,此項工作漏洞很多,仍需進一步加強并規范。具體為:

                    1)組織生活會方案要詳實、符合標準、有可操作性。

                    2)征求意見、反饋意見環節需要每名黨員積極參與并由黨支部書記(黨小組長)原汁原味進行反饋。

                    3)支部班子及每名黨員都要圍繞組織生活會主題、結合征求意見、談心談話、崗位特點、履職情況深入查找問題及思想根源,認真撰寫發言提綱。主要是存在問題和原因以及整改措施方面要結合自身實際,不能網絡抄襲、千篇一律。

                    4)在開展批評與自我批評方面,要采取“一人談、眾人幫、逐一開展”方式進行。開展積極健康的批評與自我批評,而不是泛泛而談,以工作建議代替批評意見。

                    4.黨支部談心談話規范

                    機關黨支部能夠按照規范開展談心談話,但存在以下問題:

                    1)談心談話內容單一,沒有嚴格按照談心談話內容進行。

                    2)談心談話次數暫未達到“支部書記及支部委員開展談心談話每年不少于2次,與每名黨員至少談2次”的要求。

                    機關黨支部成立以來,在公司黨委及黨群工作部的指導下。在機關黨支部全體黨員的共同支持和努力下,我們雖然按照黨支部建設標準化的要求去落實、去完善、去規范,但是離公司黨委標準還有一定差距,下一步機關黨支部將根據自查結果進一步整改落實,不但達到爭創標準,而且要把支部建設成制度堅持好、作用發揮好、任務完成好、群眾反映好的先進黨支部。

                  第3篇: 2020-2021年標準化星級黨支部創建達標情況總結報告

                    **黨支部嚴格按照“標準化規范化建設示范黨支部”建設有關要求,深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區委全會精神,創新思路和措施,狠抓落實,不斷提高支部建設水平,充分發揮了基層戰斗堡壘作用,現將具體情況總結如下:

                    一、基本情況

                    **黨支部成立于****年**月,隸屬于***委員會。截止2020年年底,有正式黨員**名,入黨積極分子**名,支委由**人組成,設黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室,配備了筆記本電腦、投影儀等電教設備,設置了的黨務公開欄、宣傳欄,及時公開黨務相關工作。

                    二、黨支部標準化規范化建設達標經驗做法

                    (一)“五個基本”工作開展情況。

                    1.基本組織設置規范化。支部現有黨員**名,支委班子齊全,配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子,在區委組織部以及黨委的統籌指導下開展各項黨建工作。同時,按照黨支部標準化規范化建設工作要求,支部不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神,以新的思路和有力的舉措,不斷提高機關支部建設水平,2020年以來,按照上級組織部門的安排,扎實推進支部標準化規范化創建工作。

                    2.基本隊伍建設規范化。支部按照個別吸收的原則,嚴格執行發展黨員程序,發展年輕黨員,2020年發展入黨積極分子**名。同時,以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機,利用兩學一做、學習強國等多種形式學習中央、省委、市委和區委重要會議精神,深入學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻,做到黨員隊伍建設規范化。

                    3.基本制度執行規范化。支部不斷加強對黨章、黨紀、黨規的學習,嚴格執行黨的各項紀律,不斷提升黨員的紀律意識;嚴格執行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務公開,凡涉及黨費使用、黨員發展等重要工作,必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執行,及時將支部決議決定執行情況、組織管理、發展黨員、黨風廉政建設等相關情況及時公開。

                    4.基本任務落實規范化。機關黨支部作為基層黨組織,始終抓好宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議,學習黨的路線、方針、政策和決議,學習黨的基本知識,抓好黨員干部的集中學習,抓好黨組織的規范化建設,發揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區委重大會議精神、文件的學習,積極開展黨員“兩學一做”、“學習強國”APP在線學習,實現學習教育常態化制度化;扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次,進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以黨建引領,切實抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點工作,充分展示了黨支部的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用,2020年國家全域旅游示范區創建成功。

                    5.基本保障配套規范化。黨工委內設有黨政辦辦公室,具體承擔黨工委黨的建設和下級黨組織的日常工作,并按要求比例配置了**名專職黨建工作人員,全力保障黨建工作經費;支部明確專人收取、管理黨員黨費,按規定使用黨費,確保支部各項建設和相關活動的開展。同時,按照“六有”標準,規范辦建設黨支部活動場所,確保黨支部標準化規范化建設各項工作有序推進。

                    (二)自身的特色亮點、經驗做法。

                    1.強化部署,確保建設工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區及黨委有關黨支部標準化規范化建設文件精神,并對支部標準化規范化建設工作進行安排部署,有效確保了支部標準化規范化各項工作有序推進。

                    2.對標對表,推進各項任務有力落實。支部按照機關黨支部標準化規范化建設標準,按照基本組織設置規范化、基本隊伍建設規范化、基本制度執行規范化、基本任務落實規范化、基本保障配套規范化5個規范化建設內容進行支部的標準化規范化建設工作,確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務落實到位。

                    3.緊扣主題,促進黨員素養全面提升。支部制定了年度主題黨日學習活動計劃,并緊扣主題黨日主題,按月開展主題黨日活動。同時,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,依托“兩學一做”、“學習強國”APP等媒介資源,扎實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育,有力促進了支部黨員干部思想政治素養全面提升。

                    4.創新形式,不斷豐富黨員學習內容。支部除了按照年度主題黨日活動學習計劃開展工作外,與自身特點相結合、與具體業務工作結合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結合,不斷創新活動形式,將旅游管理、革命傳統教育、大數據建設等融入到主題黨日活動中,從而進一步豐富黨員學習內容。

                    三、存在的問題和下一步工作打算

                    **黨支部通過黨支部標準化規范化建設,在組織建設、隊伍建設、制度建設、配套建設等各個方面取得了一定成效,但也存在不足,離標準還有一定差距。主要表現在:一是在思想認識方面不夠。個別黨員對黨的規范化建設認識不夠,認為都是日常工作,積極參與創建意識不強。二是創新性不夠。在黨建工作中,循規蹈矩多、按部就班推進黨建工作多,主動創新性不夠。

                    下一步,支部將從以下三個方面推進:

                    一是進一步深化理論學習,不斷提高黨員綜合素質。支部將按照主題黨日活動學習計劃,多形式開展思想政治理論學習,并嚴格執行學習紀律,加強對黨員學習教育的管理,強化工作措施,將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內容,狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時,將具體業務工作創新性結合起來,同步抓好全域旅游業務知識的學習,不斷拓寬黨員的知識面。

                    二是進一步深化組織建設,不斷提振黨員精氣神。堅持“三會一課”、組織生活會制度,認真開展批評與自我批評,廣泛開展黨員評議活動,深化黨內監督和黨務公開。結合主題黨日活動,及時對黨員思想工作等問題早發現、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監督和服務,引導黨員充分行使權利、自覺履行義務。

                    三是進一步深化作風建設,不斷改進黨員工作作風。堅持從嚴從實著手,常態化開展黨風廉政教育,經常性開展先進典型教育,引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識,積極營造學先進、找差距、爭優秀的濃厚氛圍,充分發揮先鋒模范帶頭作用,從而全面改進黨員工作作風,樹立務實、高效、廉潔、文明的良好干部形象。

                  第4篇: 2020-2021年標準化星級黨支部創建達標情況總結報告

                    為進一步鞏固創先爭優和農村基層抓點示范活動成果,深化農村基層黨組織建設,根據縣委組織部文件精神,結合我鎮實際,將“發展是第一要務”與“黨建是第一責任”緊密結合,在全鎮開展了“五星級”黨支部和“五星級”黨員創建活動。

                    我鎮各村黨支部以創建“五星級”基層黨組織為目標,不斷加強支部建設,深入貫徹和落實科學發展觀,扎實開展工作,勤奮開拓實踐,始終堅持“把實事辦好,把好事辦實”的指導思想,有力促進了村級經濟的全面發展。

                    一、抓班子,以深入開展創先爭優活動為契機,建設一個政治過硬、作風優良的領導班子。

                    各支部圍繞堅定理想信念,推動農村發展,采取支部議學的方式狠抓領導班子建設,組織村委干部深入學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗,以科學發展觀武裝頭腦,以開展創先爭優活動為實踐,增強凝聚力,提升斗志,強化理論武裝,用共同理想凝聚一班人。黨支部定期不定期的對黨員開展教育培訓活動,以“請進來”、“走出去”的方式,采取各種靈活多樣的形式取長補短,加強理論應用于實踐能力的培養,尤其在創先爭優活動當中,村班子每個成員都通過學習培訓不斷增長自己的才干,提升自身素質,講理想、講信念、講團結、講大局。在建設社會主義和諧新農村的事業中,領導班子沖鋒在前,審時度勢,運籌帷幄,以嚴謹負責的態度、吃苦耐勞的精神、搶抓實干的拼勁成為一支靠得住、打不垮的領導班子。

                    二、抓隊伍建設,黨員“星級目標”管理,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

                    一是堅持每月支部學習,按照制定學習計劃,明確學習內容。同時采取以會代培,利用各種動員會、座談會、學習總結會等組織干部進行理論和業務的學習。

                    二是在各支部工作中,嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針,每年召開黨委會研究發展黨員工作,嚴格履行入黨手續。按照縣委組織部要求,為進一步把好黨員“入口”關,從源頭上保證黨員隊伍質量,開展了發展黨員工作。

                    三、抓“雙培雙帶”,力促農業增效、農民增收。

                    一是確立培育目標。全面摸清全鎮“雙培雙帶”基地和示范戶底數和現狀,按照“優勝劣汰”的原則,實行動態管理。并按照今年全鎮新農村建設和農村產業結構調整思路,明確“雙培雙帶”培育重點,確定示范基地和示范戶,提高培育示范基地(戶)的針對性和實效性。

                    二是制定培訓計劃。為深化“雙培雙帶”先鋒工程,提高黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的“雙帶”本領,有針對性地對農村黨員進行培訓。培訓的內容以農業實用技術和職業技能為主,使大多數參訓者特別是青壯年黨員真正掌握一門以上農業實用技術,或具備一種以上職業技能。三是實行領導聯系點制度。建立鎮黨政領導干部聯系“雙培雙帶”示范基地(戶)制度,明確幫扶目標要求,制定具體幫扶措施,切實落實幫扶責任制,著力在資金、信息、技術、政策等方面予以扶持,積極培育“雙培雙帶”示范基地(戶)的發展,并引導其發揮示范帶動作用。

                    四是改進培訓方式。把普遍培訓與重點培訓、課堂學習與基地實踐、在線學習與典型示范有機結合起來。一是利用遠程教育平臺,開設“在線講堂”;二是定期邀請有關專家和農村致富帶頭人授課,組織黨員在村組織活動場所收看、學習;三是依托“雙培雙帶”示范基地,組織黨員進行集中觀摩學習。

                    近年來,我鎮把調整農業結構,提高生產效益放在十分突出的位置,選準發展黃坑作為主攻方向。黨支部探索出“支部+協會”的模式,成立了黃坑貢柑種植合作社。通過合作社,支部、協會有機連為一體,互相促進,相互提高。隨著種植規模的不斷擴大,種植貢柑的村民的生活水平不斷提高

                    四、抓管理,以提高管理水平帶動服務水平。

                    一是在村干部管理方面,制定了村干部考核辦法,每半年對村干部進行一次考核,今年我們組成了以主管黨建工作的沈委員為組長,以鎮紀檢委、基層辦干部為成員的村干部半年工作考核小組,對全鎮各村的村干部從為民服務意識、工作作風、工作能力、廉潔自律等方面進行了為期三天的考核。在每個村推行了村干部坐班制,每個村制定了值班表,保證上班8小時內有干部坐班。我們還建立了村干部定期匯報工作制度。要求村干部在完成任務之后,向鎮主管工作的領導匯報工作完成情況。

                    二是繼續抓好“三老“黨員管理,近兩年來,每個支部每年組織人員對落實農村“三老”黨員政治生活待遇問題進行專項檢查。我鎮各村重大事項邀請“三老”黨員進行討論,聽取他們的意見和建議。年終時發放民意調查表,向他們征求本村經濟社會發展方面意見,整理好后,列入本村下一年村“兩委”班子整改項目。每逢春節、中秋節等節日領導、村干部都要到“三老”黨員家中進行慰問,了解社情民意,解決他們生活中遇到的問題。

                    三是積極開展精神文明建設活動。通過村宣傳欄、宣傳資料等開展了法制、計劃生育、種養殖宣傳教育活動;整修了老年人活動室、圖書室等文化場所;積極開展健身廣場活動,豐富了村民的精神文化生活。

                    四是黨支部認真做好困難群眾、困難黨員的生活安置工作。開展黨員干部“一幫一”、“一帶一”幫扶活動,對這部分群眾實行定時救助、定量幫扶,各方面給予減免照顧,并積極爭取政府社會力量給予救助。

                    五、大力宣傳,做好評選,全面推進。

                    通過鎮、村各支部充分發揮宣傳欄、廣播、電視、互聯網以及現代遠程教育網絡和手機短信的作用,采取黨員群眾喜聞樂見的方式,大力宣傳星級目標管理的內容、方法、步驟。

                    在評選中,堅持按照規定的評選要求和評選程序進行,嚴把質量標準,實行比例控制。“五星級”黨支部的評選采取“黨支部自評申報-黨支部互評-黨委考評審批-評選結果公示-報縣委組織部驗收評為“五星級”的”的程序進行;“五星級”黨員的評選采取“黨員自評-黨員互評-群眾參評-黨支部考評-報黨委審批-評選結果公示”的程序進行。對評選的“五星級”農村黨支部和“五星級”黨員不隨意降低標準。在評星中,按照公開、公平、公正的原則,不搞暗箱操作,不搞平穩照顧。通過評選,我們評出了68名“五星級”黨員和確定了下營和黃坑兩個“五星級黨”支部。

                    通過評選“五星級”黨支部和“五星級”黨員創建活動,引導廣大農村黨支部和廣大共產黨員以先進典型為榜樣,爭做先進黨組織和優秀共產黨員,努力在全鎮形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣,為創先爭優活動的順利開展營造良好的氛圍。

                  第5篇: 2020-2021年標準化星級黨支部創建達標情況總結報告

                    2019年8月23日,我公司參加局機關委員會迎接黨支部標準化建設分組檢查考評任務部署會后,支委高度重視,開了支委會,傳達了區直工委下發的《關于開展黨支部標準化建設分組檢查考評的通知》,努力推進黨支部標準化建設并部署了相關工作。現就本支部開展黨支部標準化建設達標工作做如下報告:

                    一、組織設置

                    公司共17名黨員,其中在職黨員10名,退休黨員7名,設1個黨支部。每年初對黨組織設置進行分析評估,需要調整則制定具體實施方案和計劃,并根據計劃進行調整。

                    二、班子建設

                    本屆支部換屆時,支部委員會設委員3人。支部書記為,紀律檢查委員為,組織委員芳。支部書記、委員分別為歲(197年10月生)、歲(196年1月生)和歲(198年3月生),年齡至少能任滿一屆。

                    黨組織領導班子期滿,按期換屆。最近一次換屆為2019年8月,換屆按規定向上級黨組織請示、報告。通過召開黨支部換屆選舉大會,以無記名投票的方式差額選舉產生3名支委成員,程序規范,風清氣正。

                    黨支部書記和黨務工作人員都經過了局組織的業務培訓,支委班子思想政治高、履職能力強、工作作風良好,建立健全了廉潔自律制度,排出了廉政風險點,并進行了談話提醒。

                    三、黨員管理

                    嚴格按要求發展黨員,現我司有2名同志被列為入黨積極分子,正處于考察階段。

                    普通黨員通過每季度支部大會集中學習、參觀廉政教育基地等形式,全年平均集中學習時間不少于32學時,支部書記和班子成員通過每月支委會集中學習、支部大會集中學習、脫產培訓等形式,全年平均集中學習時間不少于56學時。充分運用微信群、QQ群宣傳黨的理論知識,運用“學習強國”APP、“廉潔廣州”、共產黨員網等信息化手段加強黨員教育管理,推動組織生活創新。

                    今年初,按局機關黨委的要求,重新核定了黨費基數,黨費基數核定準確,黨務工作者每月公布黨費金額,全體黨員均能按月及時、主動、足額繳納,由同志根據局黨委要求每月一次上繳到局黨委。

                    每年對支部黨員組織關系進行至少一次梳理、排查。目前本支部無黨員組織關系轉接。

                    按實際情況開展談話談心活動,分析黨員的思想狀況,關心青年職工,今年共開展談話談心活動4人次,起到了關心、提醒作用。

                    四、組織生活

                    每季度召開一次黨員大會,根據實際情況召開支委會,討論決議公司管理事務,每月書記上一次黨課,集中學習黨的理論知識。堅持每年召開一次組織生活會和民主評議黨員活動,堅持開展批評與自我批評。今年2月召開了組織生活會和民主評議黨員活動,選出了優秀黨員,評出了合格黨員,本次評議我司沒有不合格黨員。

                    全面落實黨員活動日制度,集中開展黨的活動,認真開展“兩學一做”學習教育常態化制度化活動,建立了活動臺帳,做到了有計劃、有紀錄、有資料。

                    五、發揮作用

                    我司黨支部圍繞公司的中心工作展開黨員帶頭活動,黨支部在組織保證、監督黨的路線方針政策及中央和上級黨組織的決定在公司的貫徹執行方面充分發揮了協助和監督作用,公司的各項任務都按時按質完成。

                    六、運行機制和工作保障

                    黨務公開和黨內情況通報制度健全,黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權落實到位,黨員的主體地位和民主權利得到了保障。

                    按照“雙報到”要求,在職黨員均到社區進行了報到。積極參加社區組織的活動。

                    每年向局機關黨委報告工作,開展書記的述職述德述廉評議考核工作。

                    七、工作保障

                    公司會議室做為黨員活動室,做到黨員活動有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度,黨支部標牌懸掛在醒目位置,室內上墻制度統一規范。

                    八、工作創新

                    充分發揮了黨支部的政治功能和服務功能,團結帶領了黨員群眾完成各項任務,在服務中心、建設隊伍等方面取得了一定的成效,本單位無越級上訪或集體上訪事件,也無“一票否決”情況。

                    對照《考核驗收標準》進行自評,我公司黨支部自評89分,現申報達標型黨支部。

                  第6篇: 2020-2021年標準化星級黨支部創建達標情況總結報告

                    今年以來,**鎮黨委堅持把黨支部建設標準化工作做為2020年全鎮黨建工作的重點之一,堅持從嚴要求、從實發力,精心組織、及時部署,多措并舉扎實開展黨支部建設標準化工作。

                    一、基本情況

                    一是強化組織領導,靠實工作責任。為確保黨支部建設標準化工作有序推進,**鎮黨委及時成立了由黨委書記任組長,黨委副書記、黨建辦主任任副組長,各包村領導等為成員的標準化建設工作領導小組。由鎮黨委負責牽頭抓總、統籌協調,黨建辦主導推進、指導落實,各支部具體實施、對標查擺,層層傳導壓力、逐級壓實責任,從嚴從實推進落實。并制定下發了《黨委委員包抓基層黨建工作和下派村級黨建指導員的通知》,進一步把責任靠實到班子成員和黨員駐村干部的肩上,為黨支部建設標準化工作目標筑牢堅實基礎。

                    二是強化業務培訓,認真開展學習。**鎮黨委把鎮村干部業務培訓作為提升黨支部建設標準化工作水平的有效途徑,認真傳達學習省市縣關于黨支部建設標準化工作相關會議精神,切實弄懂悟透上級開展此項工作的重要意義,多次組織召開由各村黨建指導員、駐村干部、第一書記、村支部書記參加的黨支部建設標準化工作業務培訓會議,原原本本學習《標準化手冊》各個方面的內容,做了深入淺出的培訓講解,并強化各村黨建指導員的業務水平和能力素質,協調指導好所駐村黨支部標準化工作。

                    三是強化整改措施,認真對標自查。對照《宕昌縣農村黨支部建設標準化工作對標自查臺賬》,對政治建設、組織建設、組織生活、班子建設、黨員隊伍建設、基礎保障、考核評價等7大類、42項規范、588條問題逐項進行了自查,從根源上挖掘黨支部建設規范化工作中存在的不足,并對照19個村對標自查過程中發現的1853條問題,逐項進行整改落實,建立和落實問題臺賬整改銷號管理制度,目前已整改1200余條。

                    四是突出后進整頓,優化班子結構。我鎮今年將王山、董家山、賈家、峪里等四村班子較弱的村定為軟弱渙散黨組織。我們針對峪里村班子服務意識差、服務能力弱;“兩學一做”學習教育流于形式等問題,我鎮黨委對村級班子進行談話,并組織分管領導、駐村干部、黨建指導員進村督促指導,進一步加強該村村級班子開展“兩學一做”常態化制度化學習教育的積極性和主動性,峪里村村級班子整體素質得到了很大的提升。針對王山村班子不健全,影響戰斗力發揮的問題,我們按照本村實際情況通過組織談話和召開村民大會投票選舉,由村黨支部書記寧尕老三兼任村委會主任一職,并督促定期開展好組織生活,嚴格執行“三會一課”制度,進一步提升村干部的業務素質,嚴肅黨內生活。針對董家山、賈家兩村班子軟弱,影響戰斗力發揮的問題,我們進一步加大后備干部培養力度,董家山村原村主任新疆招錄職工搬遷新疆,現已從村后備干部人選中重新選舉出了新的村主任寧代軍,已選舉結束,各項工作開展正常。由于賈家村原支部書記不能勝任職務,經鎮黨委、政府綜合考慮并結合賈家實際情況,召開黨委會議討論研究決定,由賈家駐村干部魏榮德兼任支部書記,目前各項工作正常開展。并對四個軟弱渙散村進一步強化黨員的教育管理,完善制度,建立健全民主監督機制,強化村務公開、財務公開。進一步加大整頓力度,通過組織村兩委干部思想交流懇談,提高兩委班子的凝聚力、向心力、戰斗力,優化了班子結構,切實增強了村級班子的戰斗力和為民服務意識。

                    五是配齊配強村級班子。面對現有村班子文化水平偏低、年齡老化、思想保守等突出問題,通過學習教育和約談提醒的方式,對一些基層組織團結力不強,執行力差,工作推諉的問題進行了集中研究,列出問題清單,限定時限立即整改。同時,從脫貧攻堅、產業發展、項目建設、返鄉優秀青年中培養和發現人才,吸納入黨,充實村干部后備力量,對一些通過整改還未達到預期要求的村干部進行了約談調整,打通上下梗阻,使得全鎮工作運行更加暢通。

                    二、存在的不足

                    一是思想認識有時還不夠到位,重業務輕黨建的思想還一定程度存在,缺乏搞好基層黨組織黨建標準化工作的責任和激情。

                    二是雖然按要求完成了安排部署、宣傳動員和對標自查等階段的工作,但后續對標提升工作,還需要不斷地對照標準化手冊進行規范,在日常工作中體現規范化。

                    三是黨內組織生活缺少創新意識,存在流于形式的傾向,支部開展黨員活動日活動次數少、形式單一。對黨員的思想教育方式方法單一,黨建工作的載體創新不夠。

                    三、下一步努力的方向

                    一是加強思想理論學習,提高黨性認識。以全面學習貫徹十九大報告精神,以《黨支部建設標準化手冊》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》為重點,豐富學習形式,使全體黨員學深悟透。

                    二是創新黨建工作思想觀念。深刻認識新形勢新任務對基層黨建工作的新要求,克服“基層黨建工作任務較軟,內容較虛,中心、業務工作為主,黨建工作為輔”的思想,充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責,不斷增強機關黨組織的親合力與感召力。

                    三是通過加強領導班子建設、隊伍建設、陣地建設、制度建設、及黨風廉政建設,進一步做好建設黨支部建設標準化工作,提高黨建工作水平,取得更高成效。

                    四是創新黨員教育方式。通過由黨支部書記帶頭講黨課、利用微信、隴原先鋒等網絡平臺向全體黨員宣傳黨內知識、邀請縣委黨校講師授課等形式,進一步拓寬黨員教育渠道,營造良好學習氛圍。同時開展形式多樣的黨日活動,發揮好黨員先鋒模范作用。

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