工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應用寫作研究的文體之?， 以下是為大家整理的關于司法所工作匯報6篇 , 供大家參考選擇。
司法所工作匯報6篇
第一篇: 司法所工作匯報
司法所XX年度工作匯報材料
XX年司法所匯報材料 一、基本情況 位于城北15公里處，全鎮轄12個行政村，74個村民小組，有省、市、區駐牛單位21個，鎮總人口21299人。為了做好司法行政基礎工作，司法所設立在鎮政府北樓，設有辦公室、人民調解室、社區矯正與安置幫教室、法律援助與法律服務室，共4間平方米。司法所的組織機構、工作職責、崗位職責、工作制度、業務范圍、主要任務、工作記錄等各類工作流程圖全部上墻；室內辦公設施基本配備齊全，調整了業務檔案柜，購置了檔案盒，統一了檔案標簽，將所務管理、人民調解、司法服務、社區矯正、安置幫教、普法宣傳、法律援助、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統一，登記規范，檔案管理工作達到了規范化、經常化的要求。 XX年，司法行政工作在鎮黨委和區司法局的正確領導下，按照各階段工作部署，充分發揮人民調解、法制宣傳、安置幫教、社區矯正等方面工作職能作用，不斷加強創新力度，不斷拓展業務范圍，積極開展司法所各項工作，為構建和諧幸福牛家梁和公正高效的法治環境提供優質服務。現將一年來工作開展情況匯報如下： 二、典型做法 為了更好的提高轄區農民的法律意識和法律素質，讓廣大農民做到學法、懂法、守法、用法，我所今年相繼在每個行政村宣傳民間借貸、交通肇事賠償實例、法律援助相關知識、婚姻繼承法等知識。按照區委“全面依法治區”的要求，我所把每個行政村作為普法宣傳陣地，逐步擴大了普法宣傳面，進一步提高農民利用法律武器維護自身合法權益的法律意識。 嚴格管理，注重實效 為了進一步做好各村管理服務工作，創新社會治理模式，切實提升全鎮行政村管理服務水平，把全鎮的行政村劃分成若干個單元格，片區民警任網格片長，通過整合各類資源，貼近群眾，貼近實際，搞好服務工作。組織矯正對象在網格內參加公益勞動，每月不少于12小時。掌握了解社區矯正對象的思想動態，發現問題及時上報。做好本網格內可能適用社區矯正的被告人、罪犯的調查﹑走訪﹑談話筆錄及評估工作。做好刑滿釋放、社區矯正等人員的幫教安置工作，制定安置幫教“四位一體”計劃，簽訂幫教協議書，落實幫教措施。幫教對象一人一檔，無一人重新犯罪。 （三)在社區矯正工作方面，嚴格執行社區矯正制度的基礎上實施人性化、親情式管理。 目前，我所登記在冊的社區矯正對象19名，其中，緩刑人員19名，已期滿解矯29名，自社區矯正工作開展以來，對社區服刑人員的管理一直在不斷摸索前行，社區矯正工作扎實有序的推進。為了讓全社會理解和支持社區矯正工作，我所利用各種媒體采取不同形式和方法，向社會全面深入地宣傳社區矯正工作的目的和意義。通過一系列的廣泛宣傳，使廣大人民群眾和社會各界充分認識到社區矯正是國家刑罰執行制度的重要組成部分，充分體現了我國政治文明的進步,體現了社會主義制度的優越性,體現了構建和諧社會所提倡的“人文關懷”。對于教育改造罪犯，使其順利回歸和融入社會，促進社會和諧穩定，具有十分重要的意義。 2、為了給矯正工作營造一個充滿愛心、寬容的環境，為矯正對象提供情感支持，幫助其融入社會。我所主要采取了理解、溝通、尊重、開導、鼓勵、教育、幫扶的工作方式，并落實了一系列矯正措施，形成了良好的矯正氛圍，促使矯正對象能正確對待生活中的挫折，認識所犯的罪行給社會帶來的危害，使其痛改前非從新做人。 3、因人施矯，提高矯正對象改造質量。根據矯正對象的犯罪原因，年齡層次，從事職業以及家庭背景等各不相同，我所按照“分類管理，因人施矯”的原則，結合矯正對象實際情況，以人為本，有針對性地開展矯正工作，做到管理上嚴格要求，靈活多樣，提高了矯正對象的改造質量。 4、加強道德教育，引導矯正對象樹立正確的人生觀，我所加強對矯正對象進行引導式教育，內容包括法制教育、政策教育、人生觀教育、公民道德規范教育等，引導他們遵守法律，遵守公民道德規范，養成良好的生活和行為規范。 三、存在問題 在我們的工作中，存在一些薄弱環節，一是沒有經費， 不能對困難矯正人員在經濟上幫扶。二是社區矯正、安置幫教工作思路還需進一步拓展，新形勢下矛盾糾紛化解還需要不停的探索。各項工作還要不斷開拓進取、與時俱進、求真務實，但是我們有決心、有信心爭取在今后的工作當中再上一個新的臺階。 四、下一步打算 進一步加強人民調解工作的規范化建設，充分發揮司法 所在化解社會矛盾糾紛中的主渠道作用。 全面提高社區矯正工作質量，認真落實“重在矯正”的要求，確保管得住、矯治好，不脫管失控，不發生重新犯罪。 通過對解除矯正人員的安置幫教工作，努力增強矯正人 員改過自新的信念和就業能力，使他們在就學、就業和社會救濟等方面不受歧視，實現生活有著落、就業有門路，成為自食其力、有益于社會的新人。 司法所 XX年10月27日
第二篇: 司法所工作匯報
司法所法治理念教育活動工作匯報
社會主義法治理念實質上就是新時期我國政法工作的指導思想，是加強政法隊伍思想政治建設的重大舉措，是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，在總結中國特色社會主義法治建設實踐經驗，合理借鑒中外法治文明發展的優秀成果基礎上形成的，是科學的、先進的理念，為當前和今后建設社會主義法治國家提供了正確的思想指南，是規范司法工作者行為和行動的準則。
開展社會主義法治理念教育，有著極為重要的歷史意義。
首先，開展社會主義法治理念教育，使應對政法工作面臨新情況，新問題挑戰的需要。因為社會轉軌、經濟轉型、政府職能轉變、稅費改革后，人們對土地尤為敏感，矛盾突顯，偶發突發案件增多，給人民群眾的生產生活帶來了影響，所以必須加強社會主義法治理念教育。
其次，加強社會主義法治理念教育，是應對意識形態領域挑戰的需要。目前，在政法機關內部，有很多政法干部意志和立場不堅定，主張立權分立，團結互助少，有事不關己，高高掛起的傾向，也有個人自掃門前雪，不管他人瓦上霜的不良行為，更有甚者主張在政法機關名稱前面去掉“人民”二字，這樣將無法區別于西方國家的屬性，還有人指出不該設立中紀委，有人要取消政法委，搞好司法局、有公安、檢察院、法院就夠了，這些論調和想法是不負責任的也是極其危險的，設立政法委，強化司法局組織建設是加強黨的領導核心的需要，設立中紀委是黨要管黨、黨約束管理干部的需要。加強意識形態領域建設，是戰勝敵對勢力的需要，我們必須樹立馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的指導思想，保證占領意識形態領域陣地。
第三，加強社會主義法治理念教育，是應對當前執法現狀考驗的需要，近兩年來，全國各地政法機關及政法干警先后涌現出很多先進集體和個人，鎮黨委任長山書記、依山村郭懷金同志先后受到省市的表彰，XX年全鎮政法系統總滿意率達到95%。但是執法不夠嚴，辦人情案的現象還有發生，在社會上造成了不良影響，也是我們必須加強社會主義法治理念教育活動的需要。
開展社會主義法治理念教育必須深刻認識社會主義法治理念本質內涵。
社會主義法治理念是中國政治、經濟、道德理念，開展社會主義法治理念教育必須做到六個認識
1、必須堅持社會主義生產力發展要求；
2、必須堅持反映人民民主專政的國體；
3、必須堅持反映黨的領導；
4、必須堅持反映馬克思主義指導地位；
5、必須堅持反映從國情出發的原則和要求；
6、必須堅持反映改革與創新、與時俱進的要求。
開展社會主義法治理念教育活動，必須深刻認識理論聯系實際的重要性，特別是抓政法工作更要聯系實際。
1、提高認識、統一思想，從三個認識的高度抓理念教育活動。
2、把領導帶頭，堅持始終貫徹到底。
3、明確目標，掌握方法。
4、政法隊伍精神狀態有明顯變化。
5、突出重點，解決問題。
6、強化措施，務求實效。
只有充分認識到開展社會主義法治理念教育活動的重要性，才能做到狠抓落實，提上位置，納入日程；只有深刻認識社會主義法治理念的本質內涵，才能做到提高認識，統一思想在實踐工作中下功夫；只要深刻認識理論聯系實際的重要性，才能學有所懂，學以致用。
通過開展社會主義法治理念教育活動，才真正領悟到了什么是？為什么是?怎么做的真諦.
社會主義法治理念是我們政法工作的指導思想，我們政法戰線及政法干部必須在社會主義法治理念的指導下工作，學習和發展，工作中堅持法治與公平同在，公平與為民同存，服務以大局為重，法治效率與社會效率并得，同時必須以黨的堅強領導作為開展各項工作的根本保證，只有堅持做到五項內容的有機結合，才能使我們的政法工作有陣地、有保障、有發展，才能保衛我們社會主義發展的戰艦乘風遠航。
第三篇: 司法所工作匯報
2018年司法所規范化建設工作匯報
司法所是司法行政系統的基層單位，是基層司法行政工作的窗口和平臺，加強基層司法所的規范化建設是一項綜合性的系統工作。我局在司法所的規范化建設中，積極爭取區委、區政府的支持，在理順體制、落實人員編制、機構規格、經費和籌備設施等方面做了大量工作，取得了一定成效。一、領導高度重視，切實加強組織建設工作2018年4月期間，由我局局長蔣艷平帶隊，對司法所特別是創建一個國家級模范司法所和三個精品司法所的情況進行全面深入的調查摸底。為搞好規范化工作打牢基礎，在21個司法所標準化建設的過程中我們緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，以全面規范司法所建設為目標，按照“抓班子、帶隊伍、樹形象、促工作、保穩定”的工作思路，在解決司法所建設過程中，切實尊重和執行雙重領導體制，注重協調政府各部門共同搞好司法所基礎設施建設和相關經費投入。就司法行政工作的重點向區委、區政府領導專題匯報，取得最大支持。二、加大投入，解決問題，努力推動司法所規范化建設在新的歷史時期內，各種社會矛盾出現了多發性、多樣化的狀況。因此，基層調解組織所遇到的民間矛盾糾紛也日益復雜，調解難度日益加大。而我們的基層調解隊伍卻長期存在著人員變動過快、素質偏低、兼職過多、年齡老化、司法所力量薄弱、調解工作保障不到位等諸多問題。這些問題與在社會主義基層法制建設中，發揮司法行政工作尤其是基層司法行政工作的職能作用是極不相適應的。為此，我們按照市司法局布置的全面建設規范化司法所的工作任務，協調區內各個部門，緊緊抓住機構設置、人員編制兩個關鍵環節，調整充實工作人員，強化業務培訓，努力提高業務素質。現已向區編制委員會提出申請，擬建立區工業園區司法所。我局投入近20萬元用于司法所建設中各項制度展板、外觀標識、吊牌的制作、安裝，添置電腦、打印機等辦公設備等。此外，我局也對轄區14個司法所進行了新所長的任命，并且新所長全部為大專以上學歷。今年4月，我局新錄用2名基層司法助理員充實到司法所。除了配強配足工作隊伍外，我們還加強基礎辦公設施的投入，辦公和業務用房建筑面積基本達到80平方米。我局從有限的工作經費中，分別為每個司法所劃撥3000元添置辦公用品。目前按遂委辦[2018]29號文件的要求，更新三個精品司法所的陳舊辦公座椅、文件櫥柜、上墻制度等工作正在有條不紊地進行中。三、建章立制，內外監督，切實增強司法行政工作的責任感和緊迫感新時期的司法行政工作不僅任務十分繁重，而且要求越來越高。只有不斷健全和完善科學規范的管理制度，進一步強化群眾監督、社會監督、自我監督措施，才能保證司法所適應時代和工作的需要，全面充分地履行九項工作職能，提高工作質量和效率，充分發揮其在維護社會穩定，促進經濟發展，加強基層民主法制建設中的重要作用。我們加強司法所內部管理、行為規范和工作目標考核等方面制度建設，不斷完善司法所人員守則、接待制度、文明用語制度、值班制度、辦公室管理制度、內務衛生制度、廉政建設制度，有效地約束和規范干部的行為，并在理順司法所管理體制的基礎上，進一步完善崗位目標責任制，采取領導與群眾考核相結合，定性與定量考核相結合，平時與定期考核相結合的原則，完善激勵機制。四、強化職能，完善機制，不斷提升司法所工作水平我們對照《關于進一步加強司法所規范化建設的通知》，把規范化司法所建設作為提高司法所工作能力，切實履行司法所工作職能，樹立司法形象的重要內容。進一步整合司法所的法制宣傳、法律服務、法律援助、人民調解、安置幫教等各項職能，發揮優勢，形成合力，當好黨委政府的參謀和助手，努力維護一方政治穩定，充分發揮人民調解作用。按照《人民調解法》的要求，我區司法助理員的人民調解工作緊緊圍繞“發展、平安、和諧”這條主線，不斷加強組織建設，提高隊伍素質，健全工作機制，充分發揮職能作用，真正成為維護社會穩定的“第一道防線”。存在問題：一是因為一些歷史原因造成個別司法所未按標準和要求建設。二是個別司法所辦公場所外觀、標識陳舊，配套辦公設施及裝備不統一。本著規范、實用、獨立辦公、符合司法工作性質要求的原則，在接下來的工作中還需要加大力度完成整改和規范。總之，司法所規范化建設是一項系統工程、長期工程，我們還須借鑒經驗，狠抓落實，強化管理，整體推進，不斷增強基層的綜合實力，充分發揮基層司法行政工作的職能作用。同時我們也決心依托司法所規范化建設，提高工作效率，解決實際問題，方便群眾辦事。
第四篇: 司法所工作匯報
興華司法所刑釋解教人員安置幫教工作匯報
在鄉黨委、政府的正確領導下，在各級業務部門的大力支持下，我鄉以省刑釋解教人員安置幫教工作指導思想為指導，緊緊圍繞“構建社會主義和諧社會”的總要求，按照“幫教科學化、安置多元化、管理信息化、工作規范化”的思路，突出“銜接、幫教、安置”三個重點環節，采取“全面推行分類幫教、定期開展提前幫教、突出做好重點幫教”的工作方法，夯實基礎、勇于探索、開拓創新，努力預防和減少重新違法犯罪，促進安置幫教工作再上新臺階。現將工作開展情況做如下匯報：
一、加強銜接，進一步減少脫管漏管
1、充分運用安置幫教信息管理系統，切實落實銜接管理制度。對每一名刑釋解教人員我所都及時做好網上銜接登記。每月都與縣局和當地派出所相互通報，密切配合，對排查出的未銜接刑釋解教人員及時給予補錄。
2、深入開展刑釋解教人員摸排登記和管控工作。我們和派出所每年都聯合開展對刑釋解教人員的調查摸底活動。對未銜接人員以村為單位進行摸排查找，對幫教期內人員進行走訪。做到對五年內的刑釋人員和三年內的解教人員底數清、情況明、安置幫教措施落實。到目前為止，全鄉刑釋解教人員全部登記造冊、建立一人一卷，建檔率100%。
我們還加強與公安機關的協調配合，全力參與各項綜合整治，做好對重點刑釋解教人員監控。做到“轉遞、報到、登記、建檔、立卡”等手續齊全、程序規范，對轄區內的安置幫教對象建立信息齊全的個人檔案，做到“六清楚”，即：家庭生活清楚、收入來源清楚、思想動態清楚、家中大事清楚、幫教責任清楚、安置就業清楚。
3、嚴格落實安置幫教工作“五必訪”、“四必談”制度。我們指導轄區各村安置幫教組織和責任人實行“三幫一”制度，做到一名村干部、一名組干部、一名近親屬幫助一名刑釋解教人員，并與安置幫教對象簽訂幫教協議書，做到當刑釋解教人員剛回歸社會安置時、有段時間未到崗工作時、家里婚喪喜事時、遇到重大節日時、有劣跡被確定為重點對象時，必須及時走訪其家庭的“五必訪”制度；在安置幫教對象思想波動時、工作不滿意時、身體有病時、家庭出現變故時，必須及時找其談心給予精神鼓勵的“四必談”制度。必要時我們還協調派出所參與，聯合走訪、談心，提高工作效果。
二、拓寬渠道，進一步加強就業安置和生活保障工作
1、加強就業培訓與指導。對刑釋解教人員在就業指導與培訓方面，我們實行分類幫教。在監獄、勞教所、看守所里已經學到勞動技能和專長的，我們充分利用市、縣、鄉組織的就業招聘會等各種就業機會，加強與勞動就業與保障、工會等部門的協作，與招工企業洽談。對被我們預測評估過重新違法犯罪可能性不大的刑釋解教人員我們出據安置幫教建議書，讓招工企業與本人見面，進行面對面的交流，加強相互了解，打消雙方戒備心理，促使了招工與就業的雙成功，大大提高了刑釋解教人員的就業率。對于年齡較大、文化低又沒有一技之長的，我們及時聯系鄉農業部門，讓他們選學適合自己的農業科技培訓，并為其聯系農業企業就業。對于不能到企業就業但有創業愿望的，我們為他們安排從事養雞、養鴨、食用菌種殖等種養業。
2、落實生活保障。對于因服刑失去責任田的，我們及時與所在村委會聯系，督促落實責任田。近年來，我們已為因服刑失去土地的刑釋人員落實責任田6人。對于生活困難又符合低保政策的我們也是爭取應保盡保，到目前為止，共為刑釋解教困難人員落實低保3人，落實困難救濟3人，收到了良好的社會效果。
三、創新手段，提高安置幫教工作社會化程度
1、加強社會幫教。積極開發和整合社會資源，依托村、企業事業單位等基層組織網絡資源，擴大幫教志愿者隊伍，開展社會安置幫教工作。
2、豐富幫教措施。近年來，我們還推廣了聯系服務卡、分類幫教、建立成員單位聯系點、短信聯絡等行之有效的幫教措施；采取了擴大實施陽光救助的范圍，組織公益計劃進行接對幫扶，探索高風險重新違法犯罪人員重點幫教措施，對重點幫教工作開展檢查調研等措施，進一步提高幫教質量。
四、完善機制，強化工作考核和督查
為進一步強化工作機制，落實齊抓共管與部門責任。我們每年都與各村簽訂目標責任狀，并對照考核細則嚴格考核。考核結果一并納入社會治安綜合治理“一票否決”范圍，與年終評先評優和效能工資直接掛鉤，從而有效保證安置幫教工作各項措施的落實。通過多年來的努力，我們已實現了年度刑釋解教人員銜接率90%以上、安置率100%、幫教率100%以上，重新違法犯罪率低于3%的目標。
五、當前形勢下刑釋解教人員安置幫教工作中存在的問題及建議
存在的問題
（一）一是銜接工作不完善，致使發生脫管漏管現象。有的監所寄發的刑釋解教通知書、鑒定表等法律文書不及時、不詳細、不準確，送達部門也較混亂，有的送達到司法局、有的送達到派出所、有的送達到司法所，致使接茬脫節；二是刑釋解教人員報到沒有強制性規定和懲罰性措施，有的刑釋解教人員不按規定報到，造成安置幫教工作機構對回歸人員的家庭情況、住址等基本情況不能掌握，便無從開展幫教安置。三是刑釋解教人員外出務工經商增多，以及城鄉改造、人戶分離現象嚴重等原因，要做到不脫管、不漏管難度很大。
(二)安置幫教措施缺乏強制性的規定。社會上普遍認為，刑釋解教人員已服刑期滿獲得釋放，我們沒有理由和法律依據再去“管”人家，而且刑釋解教人員及其家屬對干部上門也比較敏感，感到剛釋放又要被“管”有失尊嚴，抵觸情緒很大。安置幫教工作涉及思想教育、就業安置、生活保障等方方面面，甚至包括解決刑釋解教人員的宅基地、住房、家庭等問題，解決這些問題需要協調眾多的部門和單位，而法律賦予司法所的權力有限，僅靠協調是不能完全實現安置幫教目的的，對于不能積極支持和配合的單位和個人，法律上又缺乏強制性的規定。
（三）隊伍力量薄弱，素質不夠高。基層安置幫教小組人員兼職過多，精力無法集中，而司法所又人手少事情多，根本管不過來。象我們所，一個人刑釋解教人員要對口安置幫教，全鄉近3萬口人的普法工作要開展，糾紛要調解等，要想管的很好很到位是很不現實的。
(四)刑釋解教人員就業安置難。一方面，如何安置刑釋解教人員，無具體規定；另一方面，社會對刑釋解教人員有誤解，刑釋解教人員始終被懷疑是否改造好了，安置他們會不會成為包袱；其二，社會上普遍認為，下崗失業人員尚未安置，還優先安置回歸人員，豈不是遵紀守法的人反不如違法亂紀的人。正是由于上述種種原因，刑釋解教人員安置難是普遍現象。這些人一旦工作得不到妥善安置，沒有生活出路，游手好閑，有可能影響社會治安，甚至走向重新違法犯罪的道路。
2010年8月15日
第五篇: 司法所工作匯報
司法所規范化建設工作匯報材料
司法所規范化建設工作匯報材料 **位于我省西部、六盤水西南部，與**曲靖接壤。總面積4056平方公里，轄37個鄉鎮，499個村（居、社區），總人口118萬人，居住著漢、彝、白、苗、回等27個民族。 近年來，我縣遵照上級有關要求，堅持把基層司法所建設作為重中之重，按照“組織健全、完善設施、規范運作、注重創新、務求實效”的工作思路，以改革創新管理機制為中心，以加強基層基礎建設為重點，以充分發揮基層職能為著力點，解放思想，開拓創新，真抓實干，突出重點，解決難點，司法所建設取得了階段性成效，在維護我縣社會和諧穩定工作中充分發揮了職能作用。 我縣的主要做法是： 一、爭取支持，保障發展需要 爭取領導重視是抓好工作的關鍵。我局充分認識到這一點，積極向縣領導匯報，最大限度爭取方方面面的支持。縣領導把司法行政作為社會管理、平安建設的重要內容，認為社會管理創新潛力在司法、重點在司法，縣委、縣政府多次專題研究司法行政工作。縣主要領導親自過問，縣委陳少榮書記到我局視察，要求我局大膽創新、多出經驗；鄧志宏縣長聽取匯報，作出批示；分管的常務縣長認為我局做了“春雨潤物細無聲”的工作，表示要從工作上支持好司法;分管的縣委政法書記對提出的困難有求必應，立即協調解決，并在即將召開的全市社會管理創新大會安排我局代表**作交流發言；縣人大調研、審議我局工作，認為“出了力，流了汗，做了事，成效好”。在爭取縣領導重視的同時，我局也積極向省廳、市局領導匯報，省廳主要處室領導給予了業務指導和大力支持，市局以何勇局長為首的班子經常深入我縣基層所指導工作、解決實際問題，并有兩位市局副局長長期掛鉤指導**。正是由于各級領導多層面多渠道高度重視，工作推進中的重大問題得到及時有效解決，為我縣規范化司法所建設提供了有力的組織保障。 二、注重建設，提升工作水平 以規范化建設為抓手，大力加強基層基礎建設。20XX年4個所通過省廳規范化驗收。今年除縣局安排的突破重點、創新重點工作外，嚴格按照省廳規范化建設標準對司法所進行考核，余下33個司法所全部參與達標創建。 加大司法所基礎設施建設力度。我局通過建、改、買多條渠道加強基層所建設，20XX年全部投入使用，產權清晰，建筑面積均在200平以上。每所都設置了“四室一庭”（接待室、資料檔案室、所長室、辦公室、調解庭），為全縣司法行政工作的順利開展奠定了堅實的基礎。今年我局為進一步提升司法所整體形象，按照“一所一方案”的原則，對所有司法所的外觀、標識進行統一，預計9月底前可全面完工。并重點打造四個樣板所，以點促面推進司法所建設再上新臺階。 充實司法所力量。在當前基層司法所編制嚴重不足的情況下，我局積極向省廳、市局爭取政法專編，通過招錄、選調等形式充實到司法所；積極向縣委、縣政府爭取公益性崗位，已解決每所一名社區矯正輔助人員；積極協調鄉鎮從所屬單位調劑了10名懂法律、基層情況熟悉、熱愛司法行政工作的同志到司法所工作，一些人口較多的鄉鎮又自行招聘了10名輔助人員。基層所人員數量達到了省廳要求，從根本上解決了基層司法所人力不足的現狀。 加強規范化管理。為使司法所建設規范化、上檔次，建立了以“四化”為內容、“五統一”為載體的工作機制，做到了“五有”。“四化”：一是制度建設規范化。圍繞司法所職能，建立健全了人民調解、安置幫教、社區矯正、過錯責任追究等十四個方面的制度規定，使司法所各項工作有章可循。二是目標管理責任化。對司法所各項工作目標任務實行責任考核，力求達到政治效果、法律效果和社會效果三統一。三是文書制作格式化。針對司法所各項業務工作，規范制作了業務文書，統一格式。四是檔案管理標準化。按照國家檔案管理要求，各司法所資料分類裝訂，及時歸檔，擺放整潔。“五統一”：統一司法所名稱、標牌和印章；統一工作人員公示牌；統一上墻刊板內容；統一規范性法律文書；統一工作必需的設施設備。“五有”：有電話、電腦；有辦公桌椅；有調解桌；有宣傳欄；有檔案書櫥。確保了司法所工作從程序到實體都嚴格、規范。 三、開拓創新，發揮職能作用 充分發揮基層司法行政職能作用，不斷加強和創新管理，跨越發展，促進公平正義，維護社會和諧穩定。 （一）扎實開展普法依法治理工作。推動普法工作實現由傳統方式向現代方式轉變，充分利用電視、電臺、報社、絡等現代傳媒，以群眾喜聞樂見的形式，提高普法的廣泛性。強化農民、青少年等重點對象的學法用法，依托文化下鄉活動大力開展送法下鄉活動。突出宣傳實效，至少完成全縣60%的村（居、社區）普法宣傳，充分利用村寨廣播加大法制宣傳，大力開展“遵紀守法模范戶”評選活動。開展2個法治鄉鎮試點工作，為建設法治**探索積累經驗。創新普法形式，圍繞縣鄉工作重點和群眾關注熱點，積極開展訂單普法、靶式普法、聯合普法，提高普法工作針對性、實效性，有條件的司法所深入開展法制文藝宣傳活動進村組活動，目前開展較好的有盤江、斷江等司法所等。 （二）加強社區矯正工作。當前全縣在冊社區矯正對象1297人，約占全省總數的二十分之一，管理人群龐大、任務重、難度大。我局圍繞“高、精、嚴、實”的工作方針，因地制宜探索行之有效的管理模式，強化“五個注重”，細化“五項措施”，確保“管得住、管得好”。“六個注重”是：一是注重科學考核，強化監督檢查；二是注重銜接，形成合力。三是注重規范化建設，健全完善管理制度。五是注重信息化建設，實施手機定位管理。五是注重寬嚴相濟的管理方式，堅持嚴格管控與人性化管理并重。細化“五項措施”循序漸進，多措并舉，全力做好對社區服刑人員的監管、教育和幫扶工作。一是把好入口關。二是加大教育力度：三是組織開展社區；四是落實人文關懷政策；五是嚴格獎懲。通過“五個注重”、“五項措施”，確保矯正質量，避免脫管漏管，最大限度降低違法犯罪。 （三）大力加強基層基礎工作。一是加大矛盾糾紛調處力度。充分發揮人民調解維護社會穩定作用，每個司法所糾紛調解成功率、卷宗合格率在95%以上，糾紛調解案件數要在去年基數上增長22%，全縣要達到0件以上，縣以案定補50元，通過積極協調，目前有2/3的鄉鎮按50到300元配套補助。為協助司法所解決重大疑難民間糾紛，縣司法局成立了人民調解中心。每村落實了一名專職人民調解員，每人每月補助300元，確保小糾紛不出村。二是著力提高刑釋解教人員幫教水平。對刑釋解教人員的接收、幫教、管控、安置等各個工作環節實行動態管理，落實幫教對象一人一檔,安置幫教建檔率達到100%，實檔、空檔分別補助80元、30元。對“三假三無”刑釋解教人員建立出監必接必送的銜接機制，每接送1人補助600元。與民政部門對少管所釋放的未成年人建立了接送和安置機制。教育和引導刑釋解教人員依法從業、合法創業，水塘黑皮凹子煤礦安置幫教基地得到進一步鞏固，今年又新建了普古銀湖安置幫教基地，依托安置幫教基地對有就業需求的刑釋解教人員提供就業機會，積極幫助他們解決生產生活中的實際困難和問題。三是每個司法所至少辦理3件非訴訟法律援助案件，開展法律援助進校園工作，在轄區內的1所中小學設立法律援助聯絡點并開展工作，截止目前，辦理法援案件最多的所有11件。 （四）注重正規化建設，提高隊伍能力。當前，司法行政工作任務越來越重，外部工作環境越來越復雜，對干警要求越來越高。為打造一支執法為民、業務精湛、務實進取、公正廉潔的高素質司法行政隊伍，我縣先后開展了“三忠誠”、“政法干警核心價值觀教育”等活動，今年我局針對自身存在問題，為提高滿意度，從3月起開展了為期3個月的“改變工作作風，密切群眾”活動，有針對性地解決干警思想、作風、效能方面存在的問題，收到了明顯效果。近年來，共舉辦9次業務培訓，其中一次培訓到村。組織了基層所同志到先進地區學習培訓，拓寬視野，更新知識，借鑒經驗。通過抓隊伍建設，不斷提升整體工作水平。 雖然我縣在規范化司法所建設做了一定工作，取得一定的效果，但距上級的要求和司法行政工作發展需要還有不少差距。在今后的工作中，我們將以更加飽滿的熱情，更加堅定的信心，更加解放的思想，更加扎實的工作作風，不斷加強社會管理創新，努力推動我縣規范化司法所建設不斷上新的臺階。
1．下列溫度最接近23 ℃的是( C ) A．人體的正常體溫 B．北方冬季的平均氣溫 C．讓人感覺溫暖、舒適的房間溫度 D．冰水混合物的溫度2．當溫度發生變化時，物質的狀態通常會發生變化。下列現象中物態變化判斷正確的是( C ) A．初秋的早晨，草葉上出現的晶瑩剔透的露珠屬于固態變為液態現象 B．曬在太陽下的濕衣服變干是氣態變為液態現象 C．擦在皮膚上的酒精很快變干是液態變為氣態現象 D．初冬樹上的霜是液態變為固態現象3．下面是四位同學用溫度計測水溫的實驗操作過程，其中正確的是( C )4．在測量水的溫度時，甲、乙、丙三位同學按如圖所示方法讀數，正確的是__乙__，水的溫度是__42__℃，溫度計的工作原理是利用液體的__熱脹冷縮__。5．攝氏溫度規定，在標準大氣壓下，沸水的溫度為( B ) A.120 ℃ B.100 ℃ C.90 ℃ D.80 ℃6.下列溫度值最接近實際的是( B ) A．健康成年人的體溫是39 ℃ B．讓人感覺溫暖而舒適的室內溫度是25 C．洗澡時淋浴的適宜水溫是60 ℃第一節 物態變化與溫度 D．在一個標準大氣壓下鹽水的凝固點是0 ℃7．下面分別表示幾位同學在“練習用溫度計測液體的溫度”實驗中的做法，正確的是( D )8．如圖所示的溫度計，關于它的說法正確的是( D ) A．該溫度計是根據固體熱脹冷縮的原理制成的 B．在使用該溫度計測量物體溫度時，可以離開被測物體讀數 C．該溫度計的量程是20 ℃～100 ℃ D．該溫度計此時的示數約為21 ℃9.如圖所示是實驗室常用溫度計，關于它的說法正確的是( A ) A．該溫度計的示數為39 ℃ B．該溫度計的分度值是0.1 ℃ C．常用溫度計是根據固體熱脹冷縮的原理制成的 D．在使用該溫度計測量物體溫度時，可以離開被測物體讀數10．物質通常有三種狀態：__固__態、__液__態和__氣__態。在1個標準大氣壓下5 ℃的酒精、氫氣、鐵三種物質中，有固定的體積和形狀的是__鐵__，既沒有固定的體積又沒有固定的形狀的是__氫氣__。11．把①糖、②醋、③白霧、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸氣、⑧二氧化碳、⑨干冰按物質的狀態進行分類：屬于氣態的是__⑦⑧__；屬于液態的是__②③__；屬于固態的是__①④⑤⑥⑨__。(均填序號)12．氣象學里的平均氣溫是一日當中的2時、8時、14時、20時這四個時刻氣溫的平均值，若某地某日這四個時刻的氣溫如圖所示，則此地的最高氣溫是__5 ℃__，最低氣溫是__－2 ℃__，一天的溫差為__7 ℃__，平均氣溫是__1.25 ℃__。13．在寒冷的冬天，河面上結了一層厚厚的冰，若冰面上方氣溫是－10 ℃，那么，下列說法中正確的是( A ) A．冰的上表面為－10 ℃，下表面是0 ℃ B．整個冰層的溫度都是－10 ℃ C．整個冰層的溫度都是0 ℃ D．冰層下表面的溫度是－10 ℃14.科學家發明了一種世界上最小的溫度計“碳納米管溫度計”。研究人員在長約10－6米，直徑10－7米的碳納米管中充入液態的金屬鎵，當溫度升高時，管中的金屬鎵會膨脹，通過電子顯微鏡就可讀出溫度值。其測量范圍為18 ℃～490 ℃，且精確度高，可用于檢查電子線路是否異常毛細血管的溫度等許多方面。根據以上信息，你認為下列推測錯誤的是( C )A．碳納米管的體積在18 ℃～490 ℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計B．金屬鎵的熔點很低，沸點很高C．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計D．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化比較均勻15如圖所示，甲是體溫計，乙是實驗室用溫度計，它們都是利用液體__熱脹冷縮__的性質制成的。可用來測沸水溫度的是__乙__；沒有甩過的體溫計的讀數是38℃，用兩支這樣的體溫計給兩個病人測體溫，如果病人的體溫分別是37.3℃和38.6℃，則這兩支體溫計的讀數將分別是__38__℃和__38.6__℃。16．如圖所示是小明同學設計的一個氣體溫度計的示意圖。瓶中裝的是氣體，瓶塞不漏氣，彎管中間有一段液柱。(1)這個溫度計是根據__氣體__的熱脹冷縮來測量溫度的。(2)將此裝置放在室內，溫度升高時液柱向__左__(選填“左”或“右”)移動。(3)若放到冰水混合物中，液柱處的刻度應標__0__℃。(4)該溫度計測量溫度時__會__(選填“會或“不會”)受到大氣壓的影響17．有一只刻度均勻，但實際測量不準確的溫度計，把它放在冰水混合物中，示數是4 ℃；把它放在1標準大氣壓下的沸水中，示數是94 ℃。把它放在某種液體中時，示數是22 ℃，則該液體的實際溫度是__20 ℃__，當把該溫度計放入實際溫度為40 ℃的溫水中時，溫度計的示數為___40 ℃__。第四節 地球上的水循1．水是生命的乳汁、經濟的命脈，是自然界奉獻給人類的寶貴資源。下列關于地球上的水循環和水資源，認知正確的是( A )A．水循環的過程伴隨著水的物態變化過程B．水循環按照固態→液態→氣態的固定順序循環進行C．地球上的淡水大約占地球總水量的3%，淡水資源豐富D．大量開采地下水，對環境不會造成損害，可以解決部分地區飲水問題2．霜、露、霧、冰、“白氣”中，由液化而形成的是( C ) A．霜、霧、“白氣” B．霜、露、“白氣” C．露、霧、“白氣” D．露、霧、冰3．冬天晾在室外的濕衣服里的水會結成冰，但是冰凍的濕衣服也能晾干，這是因為__衣服上的冰升華成水蒸氣了__。4．有下列物態變化：①灑在地上的水慢慢變干的過程；②放入衣箱中的樟腦球變小的過程；③冬天室內的水蒸氣在玻璃窗上形成“冰花”的過程；④出爐的鋼水變成鋼錠的過程。其中屬于凝華的是__③__，屬于吸熱過程的是__①②__(填寫序號)。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起爭論自己的出生由來，誰也不認同誰。下列她們的說法中，你認為正確的是( C )A．雨說：我是水汽化而來B．露說：我是水蒸氣凝華而來C．冰說：我是水凝固而來D．雪說：我是水升華而來6.對下列現象的成因解釋正確的是( D ) A．早春，河中的冰逐漸消融——汽化 B．盛夏，剝開包裝紙后冰棒會冒“白氣”——熔化 C．深秋，清晨的霧在太陽出來后散去——液化 D．嚴冬，堆起的雪人逐漸變小——升華7.下列有關物態變化的敘述中正確的是( D ) A．蒸發和沸騰在任何溫度下都能發生 B．燒水時在壺口上方看到的“白氣”是水蒸氣 C．衣柜里的樟腦丸逐漸減少是汽化現象 D．霜的形成是凝華現象，放出熱量8.以下常見的物態變化實例中，放熱的是( C ) A．春天，冰雪消融 B．夏天，積水干涸 C．秋天，草木上出現了霜 D．冬天，冰凍的衣服變干9.下列有關物態變化的判斷，正確的是( C ) A．擦在皮膚上的酒精很快變干，是升華現象，需要吸熱 B．夏天會看到冰棒周圍冒“白氣”，是汽化現象，需要吸熱 C．秋天的早晨花草上出現小露珠，是液化現象，需要放熱 D．寒冷的冬天室外飄起了雪花，是凝固現象，需要放熱10．關于自然界的水循環，下列說法中正確的是( C ) A．水蒸氣在高空遇冷吸熱液化成小水珠 B．冰山上的積雪只能先熔化，再蒸發成水蒸氣升騰至空中 C．江河湖海中的水吸熱蒸發成水蒸氣升騰至空中 D．積雪放熱熔化成水歸入大海11.英國科學家研發出一種“激光橡皮”。在激光照射下，紙張上的黑色碳粉直接__升華__(填物態變化名稱)為高溫碳蒸氣，字跡消失；經過特殊冷卻裝置，高溫碳蒸氣又直接__凝華__成碳粉。這樣，廢紙和碳粉重新得到了利用，可有效地節約資源并保護環境。12．夏天，從冰箱中取出飲料瓶，可觀察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，這個過程中發生的物態變化是__液化__；南極地區年平均氣溫是－25 ℃，降水量很小，但這里的空氣卻很濕潤，這是由于冰發生了升華現象，升華過程需要__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”)。13．隨著科技的發展，過去“呼風喚雨”的神話已成為現實。人工降雨的原理是用飛機在空中噴灑干冰(固態二氧化碳)，干冰在空氣中迅速吸熱__升華__，使周圍空氣溫度急劇下降，空氣中的水蒸氣遇冷__凝華__成小冰粒，冰粒逐漸變大而下落，下落過程中遇到暖氣流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。(均填物態變化名稱)14．農諺說“霜前冷，雪后寒”，其中蘊含的道理是：氣溫低的時候水蒸氣會__凝華__形成霜，雪熔化形成水的過程中需要__吸__熱。15．陽光照射下，海洋、陸地上的水會不斷地__汽化__成水蒸氣；夜間氣溫降低時，水蒸氣會__液化__成小水珠，附著在空氣中的浮塵上，形成了霧。冬天，夜晚氣溫如迅速降到0 ℃以下，你家窗戶的玻璃上會形成一層冰花，這是水蒸氣__凝華__而成的，這層冰花在你家窗戶玻璃的__內側__(選填“外側”或“內側”)。16．某同學在探究物態變化的實驗中，在試管中放入少量碘。塞緊蓋子放入熱水中，觀察到試管中固態碘逐漸消失，變為紫色的碘蒸氣并充滿試管。(1)此過程固態碘發生的物態變化是__升華__(填物態變化名稱)。(2)在上述實驗中，小明同學猜想：固態碘是先變成液體，再變成氣體，因為速度太快，液態碘出現的時間太短，因而沒有觀察到。為驗證猜想，他查詢了一些小資料：碘的熔點是113.5 ℃；碘的沸點是184.4 ℃；水的沸點是100 ℃。請你根據上述資料分析說明小明的猜想是錯誤的原因：__熱水溫度低于碘的熔點，碘不可能熔化__。(3)為了進一步探究此類現象，小明在試管中放入適量溫水，然后放入一小塊干冰(固態二氧化碳)，此時觀察到水中有大量氣泡產生，同時水面上有大量白霧。水中大量的氣泡是由__干冰升華吸熱__形成的。水面上大量的白霧是由__水蒸氣遇冷液化__形成的17．有霜的季節，農作物常被凍壞，這就是人們常說的遭到霜凍。實際上，農作物不是因為霜而受凍的，0 ℃以下的低氣溫才是真正的兇手。當空氣干燥時，即使溫度降低到－20 ℃～－10 ℃，也不會出現霜，但此時農作物早就被凍壞了，農民們稱這種情況為“黑霜”。(1)霜是由__水蒸氣__直接變為小冰晶形成的，對應的物態變化名稱是__凝華__。(2)請根據短文，對“霜”形成的條件提出猜想。猜想：霜的形成條件是__空氣濕潤__和__氣溫在0 ℃以下__。(3)某同學為驗證上述猜想，做了如下實驗：從冰箱取出一些－10 ℃的冰塊，放在不銹鋼杯子里，一段時間后可看到在杯底出現一些白色的小冰晶(即霜)。你認為該實驗能否驗證上述猜想，請簡要陳述理由第三節 汽化和液1．下列措施中，能使蒸發加快的是( D )A．給播種后的農田覆蓋地膜B．把新鮮的蔬菜裝入保鮮袋中C．把盛有酒精的瓶口蓋嚴D．給濕頭發吹熱風2．下列哪一種現象屬于液化？( C )A．鋼水澆鑄成火車輪B．倒在地上的水一會兒變干了
C．清晨，草的葉子上有露水凝結D．用久了的燈泡的鎢絲比新時3．如圖是對一定質量的水持續加熱過程中溫度隨加熱時間變化的圖像，由圖像可知：水的沸點是__98__℃；水在沸騰過程中，需要不斷__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”)，其溫度__保持不變__。第3題圖題圖4．如圖是草葉上出現的露珠，露珠的形成是__液化__現象，形成的過程中需要__放__(選填“吸”或“放”)熱。5．張家界景區雨后云霧繚繞，猶如仙境。關于霧，下列說法中正確的是( D ) A．霧是水蒸氣 B．霧是山中冒出來的煙 C．霧是水蒸氣凝固形成的 D．霧是水蒸氣液化形成的6.人游泳上岸以后，風一吹感覺身上很涼。這是因為( C )A．水中的溫度比岸上的氣溫高B．人的皮膚產生的錯覺C．人身上的水分蒸發，要從人體吸熱D．風把身上的熱量帶走了．下列說法正確的是( B ) A．春天，早晨經常出現大霧，是汽化現象 B．夏天，從冰箱中取出的易拉罐過一會兒表面出現水珠，是液化現象C．深秋，枯草上出現的霜，是凝固現象
D．冬天，窗玻璃上會出現冰花，是汽化現象8.如圖甲、乙所示，是在“探究水的沸騰”實驗時，兩組同學分別安裝的實驗裝置，圖丙是他們根據實驗數據繪制的水的溫度跟時間的關系圖像。根據有關信息，下列說法中正確的是( C )A．圖線a對應的是乙實驗中的數據B．圖線b對應的是甲實驗中的數據C．水的沸點跟水的多少無關D．到100 ℃時溫度不再上升是因為水不再吸熱9.夏天，人們常吃雪糕解暑，剝開雪糕包裝紙時，雪糕周圍冒“白氣”，下列說法正確的是( C ) A．吃雪糕解暑，是因為雪糕熔化時要放熱 B．吃雪糕解暑，是因為雪糕汽化時要放熱 C．雪糕周圍冒“白氣”是液化現象 D．雪糕周圍冒“白氣”是汽化現象10．下列關于水沸騰的實驗說法正確的是( B ) A．水沸騰時冒出的“白氣”是水蒸氣 B．水的沸點隨氣壓的降低而降低 C．水沸騰的現象只發生在液體的表面 D．水沸騰后繼續加熱，水的溫度會不斷升高11.取一只大的注射器吸進適當的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉
第六篇: 司法所工作匯報
鄉鎮司法所建設工作匯報
各位領導首先，對各位領導在百忙之中，蒞臨我縣檢查、驗收司法所建設工作，表示衷心的感謝。
我縣首批靈龍、張家、廟溝三個司法所建設在市、縣發改委和市司法局的大力支持下，在縣委、縣政府的高度重視下，通過當地鄉鎮和相關部門的努力配合，始終堅持高質量、高標準、少花錢建好所原則，進行司法所建設。
三個所已全面竣工使用，現就建設情況向各位領導匯報，請各位領導指正。
一、立足縣情、因地制宜、高質量、高標準建設好司法所我縣地處秦嶺南麓，總面積3487平方公里，境內山大溝深，交通不便，素有九山半水半分田之稱，是國家級貧困山區縣。
全縣轄25個鄉鎮，204個村、3個社區、73646戶、287萬人。現有建制司法所25個。
由于司法行政機構恢復較晚，基礎設施幾乎沒有，司法所無獨立辦公用房，辦公是鄉鎮分給的一小間住房，宿辦合一。
有14個司法所住的是四五十年代的民房，房屋破爛不堪、低矮潮濕。全縣司法所現有住房250平米，人均不足10平米，一人一所一間房，一張桌子，一張床，工作條件十分艱苦。
2004年國債投資建基層司法所，為我縣司法行政工作迎來了大好機遇。我縣靈龍、張家、廟溝三個司法所，經過項目申報、審批，成為首批興建的規范化司法所。
三所共投資2536萬元，其中，國債投資216萬元；政府撥款2萬元；自籌資金176萬元。
購置司法所辦公用房建筑面積總計4337平方米，其中靈龍司法所19953平方米，系兩層八間磚混結構辦公樓；張家司法所一層四間10971平方米；廟溝司法所一層四間12446平方米，與當地鄉政府辦公樓一體。土地使用權證、房產證、轉讓協議、評估報告、公證書五證齊全。室內整潔美觀。
各類制度齊全，三個所面貌煥然一新。
二、領導重視、部門協作，具體解決司法所建設問題一是首批3個基層司法所建設立項批復后，縣委、縣政府高度重視，及時成立了由縣委常委、常務副縣長柳憲軍任組長的基層司法所設施建設領導小組。啟動實施前，于2005年3月23日由柳縣長親自主持，召集縣計劃發展局、財政局、縣國土局、縣司法局等相關部門負責人參加的縣長辦公會，專題研究了我縣基層司法所建設的相關問題，并通過縣政府辦公會議紀要作出7項決定。
在建設過程中，市司法局金局長、方局長和縣政府柳縣長、政法委張書記等市縣領導多次深入實地了解情況，督促進度、解決問題，所涉及的三個鄉鎮領導更是積極主動協調解決具體事宜。二是基層司法所建設是國家的國債項目建設。
項目投資少、標準高、時間緊，從項目申報審批、啟動實施到正式建設和規范管理，分別得到了領導小組各成員單位的大力支持。
縣計劃發展局及時審批上報項目書，局長梅光顯、項目局長王慶水親自到省上跑申報，并減免了部分評估費用；縣財政局及時撥付前期配套資金，用于前期項目申報之需；縣城建房管所、商洛正衡會計師事務所和縣公證處派專人到基層勘察辦證，在評估資產和辦理公證等方面都是鼎立支持，并減免部分費用。
三是作為基層司法所設施建設的主管單位——縣司法局，更是思想統一、上下一心，搶抓機遇、齊抓共管。
局長到分管局長更是集中精力全力抓，抽調了經驗豐富的前任支部書記李漢成和財務會計江愛勤等同志全力以赴抓此項工作。
局機關一班人與基層司法員分工負責齊心抓，跑部門報項目，下基層促進度，駐工地守質量。
尤其是到7、8月份，進入最后決戰階段，結合本縣實際局班子成員進一步統一思想促認識，變壓力為動力，頂烈日冒酷暑，克服重重困難，大到抓工程質量進度，小到辦公用品的購置，從每一個細節抓起，精打細算，發揮有限資金最佳效能。
經過2個多月的努力，三個嶄新的司法所成為三個鄉鎮事業單位的一個亮麗工程。
三、以國債投資建所為契機，推進司法所規范化、制度化建設司法所是基層政法組織的重要組成部分，擔負著法制宣傳、法律服務、法律保障等多項職能，發揮著維護基層社會穩定，構建和諧社會的重要作用。
