針對個別社區居民和組工干部法紀意識淡漠、侵害群眾利益，導致信訪問題突出的問題，要扎實工作，確保整改措施落實。 以下是為大家整理的關于“不忘初心，牢記使命”主題教育整改落實情況報告大全的文章13篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】“不忘初心，牢記使命”主題教育整改落實情況報告大全
縣農業局按照省委巡視組反饋意見，高標準、嚴要求開展惠農資金落實情況的自查自糾，切實糾正和解決強農惠農政策落實過程中存在的突出問題，規范涉農惠農資金的管理使用，維護農民的合法權益，促進農業穩定發展、農民持續增收。
一、本單位作風情況
按照中央、省市與縣委的部署要求，在以“為民、務實、清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動、踐行三嚴三實、黨風廉政建設等活動的開展下，我局緊緊按照各項活動宗旨的總體要求，周密安排部署，扎實推進實施，取得了實實在在的作風建設成果，為加快全縣農業發展方式轉變、推進現代農業科學發展提供了堅強保證。
1、黨性觀念不斷增強。通過系統全面的學習和思考，廣大黨員干部充分認識了“四風”之害，從思想上樹立了為民務實清廉的價值觀，增強了黨性觀念，增強了以實際行動踐行共產黨員義務，實實在在為群眾辦實事、辦好事，踏踏實實解決實際問題，在發展現代農業過程中做出更大貢獻的責任感。同時通過開展“每周一學”的學習教育，進一步提高了黨員干部理論素養，理想信念進一步堅定，增強了貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針的堅定性和自覺性。
2、群眾觀點更加牢固。通過學習教育，廣大黨員領導干部更深刻地理解了群眾觀點是我們黨的根本觀點，群眾路線是我們黨的根本路線。今年，結合“一進二聯三上門”活動，我局開展了大走訪、大調查，送物質、送溫暖下鄉活動。在活動中，送種子5950公斤、竹弓子37200根、壯秧劑3780包、強氯精11460克、軟盤380件、地膜1630公斤、肥料4075公斤，解決技術難題32個。通過與農戶零距離接觸、面對面指導、實地解決困難和問題，密切了干群間的關系。
3、突出問題有效解決。把握“實踐”特色，把查找和踐行問題貫穿于工作的全過程。切實解決了大家反映強烈的突出問題。一是嚴格管控“三公”經費。進一步完善財務管理制度，嚴格財經紀律，取消無實質內容的出差（出國）活動，禁止公款外出旅游。制訂出臺關于規范和改進公務接待工作的規定，改進公務接待工作。規范公車使用，禁止公車私用，公務用車由辦公室統一安排。“三公”經費支出較上年同期減少15%。二是專項整治辦公用房超標多占現象。及時清理辦公用房，對違規占用的辦公用房7間400㎡已交政府統一調整安排給縣住建投資公司。三是努力解決聯系服務群眾最后一公里的問題。堅持每年發行《農業科技報》10期，每期10萬份，為廣大農民種田種地提供技術指導；堅持推行農村清潔生產“三項技術”，從源頭減輕農業面源污染，推行農機與農藝相結合，今年和縣農機局聯合在三岔河、深柳、黃山頭等鄉鎮實施油菜機械化全程直播示范近500畝。安豐鄉黃家臺村與縣農開辦結合創新項目設計，修建生態環保溝渠，得到市農開辦高度評價，且在全市推廣；創新方法，成立農作物種植科技指導組，適時發布技術意見，并與氣象局合作，開通了“每周氣象與農事”短信服務平臺，及時準確指導農業生產，加強惠農政策及農村相關法律法規的宣傳。
4、實踐活動特色彰顯。在嚴格按照規定動作開展好活動的同時，結合實際，開展以“一進二聯三上門”的活動為載體，組織黨員干部就家庭人員務農和外出務工、作物種植面積及拋荒、生產資料投入與使用、土地流轉、基礎設施、技術服務、對縣鄉農業部門的意見和建議等情況進行大調查和大走訪。
二、黨風廉政建設情況
根據縣紀律檢查委員會關于開展《全縣黨政主要負責人講廉政黨課》活動的要求，按照省、市黨紀條規教育年活動的安排，農業局為強化黨員干部特別是領導干部的責任意識、憂患意識、法紀意識和底線意識，深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，組織全局人員深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新理念、新思想、新論斷，深入貫徹落實十八屆中央紀委第二次、第三次和四次全會精神，以及縣委十一屆四次全會精神，在加強黨性修養、提高隊伍素質、推進事業發展上取得實實在在的成效。
1、在服務“三農”上求實效。一是發展糧食生產。加大宣傳，采取壓單擴雙增面與遏制耕地拋荒，千方百計增加糧食播種面積5萬畝。搞好專業化早稻集中育秧2萬畝，辦好早、晚稻萬畝高產創建各一個，抓好水稻三項技術推廣，扶持種糧大戶10個。辦好玉米和旱糧示范片各一個，探索我縣發展旱地糧食生產之路。二是培育新型農業經營主體。整合教育培訓資源，開展對專業種養大戶、家庭農場、農民合作社等新型農業經營主體的培訓，全年培訓5000人次，通過培訓使新型經營主體熟練掌握基本生產技能與管理經營方法，成為懂技術、會管理、適應市場的農業經營主體，培養“一村一品”帶頭人，并組織相關技術干部對口定點跟蹤服務。三是優化農業產業結構。推廣新技術，及時收集、分析、發布農業信息20條，引進、篩選新型作物及新品種5個。積極引導農村土地向新型農業經營主體集中流轉，引進工商資本投資農業，流轉土地2萬畝以上。大力發展綠色產業，發展蔬菜、花卉苗木2萬畝以上，辦好設施蔬菜、水生蔬菜示范點。四是推進農業生態環境保護。推廣測土配方施肥技術面積135萬畝，配方肥施用面積75萬畝，推廣配方肥2萬噸。培育專業化統防統治服務公司7家，建立綠色防控示范面積2、5萬畝。秸稈還田面積30、3萬畝。加強生態溝渠建設，示范生態溝渠。五是加強農產品質量安全監管。健全縣、鄉、村三級農產品質量安全監管體系，完善縣農產品質量安全檢測中心硬件建設和鄉鎮農殘速測室建設。辦好糧食、油菜、蔬菜標準化生產示范園，鞏固安康、三岔河鎮蔬菜標準化生產基地。完善農產品質量安全檢測手段，搞好水果、基地蔬菜等食用農產品日常檢測工作，完成蔬菜、水果等農產品抽樣檢測3萬批次以上。大力查處未標識轉基因種子、假劣農資產品、農產品質量安全、外來物種、植物新品種保護等6個方面的案子。
2、在推進改革上求實效。今年是全面深化改革的啟動之年，農業農村改革面臨的任務十分艱巨。一是主動做改革的支持者。隨著改革的縱深推進，必然要涉及利益調整，必然要打破既有利益格局。尤其是馬上要啟動的機構改革，機構改革必然會涉及到機構的撤并，職能的劃轉，人員的去留，對此大家要做好充分的思想準備，以高度的黨性原則和大局意識支持改革，投身改革。面對改革，難免有人會感到不適應、不舒服、不情愿，甚至會遇到阻力和抵觸。怎么辦？還是那句老話：既然自愿到了共產黨的隊伍中，就要遵守共產黨的規矩，按黨的規則行事。做到改革立場堅定不移，落實改革責任堅定不移，以抓鐵有痕，踏石留印的作風抓改革。二是積極做改革的參與者、推動者。深化農村改革是一項量大面廣時長的系統工程，縣委書記宋云文同志在縣委十一屆四中全會報告中指出：深化農村改革，農業問題是一個立足基礎、科學管理、建立機制的問題，我們要建立完善建設美麗鄉村的六個長效機制，這六個長效機制，有些工作是由農業局牽頭，有些是要我們參與。未來幾年，農業系統改革任務相當繁重。在當前情勢下，全局各各股站（室）加強調查研究，掌握真實情況，緊密結合各自實際，認真梳理出現實最緊迫、老百姓最期盼、制約發展最突出、社會各界最容易達成共識的農村改革事項，在改革創新體制機制上求突破，在積極穩妥推進各項改革中求實效，努力打造安鄉農村改革的特色和亮點，強化統籌協調、調研督查和考核評估，有力有序有效推進落實，“蹄疾而步穩”。
3、在嚴明紀律上求實效。維護和執行黨的紀律，是黨員干部特別是黨員領導干部義不容辭的政治責任。全局各黨支部以開展黨紀條規教育活動為抓手，強化責意識，充分認識到抓好紀律是本職、不抓紀律是失職、抓不好紀律是不稱職，堅持立規矩、強教育、抓整治、當后盾，抓好工作落實。在廉政教育活動的開展下，各股站（室）按照職能分工，各司其職，各盡其責，形成黨委統一領導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。作為黨員領導干部，對于上級的決策部署，要堅決執行；對于本級、本單位的決策部署，要常常監督檢查、時時督促跟進，重點事項重點督辦，緊急事項跟蹤督辦，一般事項定期督辦，緊緊抓住“不落實的事”，嚴肅追究“不落實的人”，確保每項工作都有結果、都有實效。
三、兩個責任落實情況
1、體制機制逐步完善。圍繞解決“四風”問題，以解決文風會風問題，建立與基層群眾溝通交流的平臺，完善服務為突破口，建立《進一步加強機關作風建設相關規定》、《機關管理制度》、《領導干部深入基層調查研究制度》、《局機關公務用車管理辦法》、《關于精簡局機關會議、文件的規定》、《局機關財務管理制度》等相關制度。圍繞班子建設、戰略謀劃、項目建設、工作作風等重點，建立健全《關于落實黨風廉政建設主體責任制相關意見》、《領導干部重大事項報告制度》、《黨員領導干部述職述廉述德制度》等制度。圍繞全年工作任務落實、完善監督責任，建立完善《工作落實督查制度》、《落實黨風廉政建設責任制追究及獎懲制度》、《過錯責任追究制度》、《年度業務工作通報制度》等規章制度。在執行好現有制度的同時，大力做好制度的“廢改立”，緊緊圍繞特權問題易發多發領域，彌補制度缺失，使責權機制更科學、倒逼機制更管用、監督機制更常態，問責機制更嚴肅，切實把權力關進制度的“籠子”里。認真落實《干部任用條例》和“五個好”的選人用人標準，建設一支高素質的干部隊伍。注重把好用人導向關、提名推薦關、識別考察關和醞釀決定關，努力打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍。同時，切實抓好干部監督體系建設，以常態化監督約束干部管好權、用好權
2、干部作風得到轉變。通過扎實的整改，進一步堅定了班子自信，強化了擔當精神、奮斗意志、干事激情，全面提振了機關黨員干部的精氣神，進一步推動了班子建設、隊伍建設和作風建設。班子成員黨員意識進一步增強、黨性觀念進一步錘煉、黨的優良作風進一步發揚，戰斗力、凝聚力、創造力顯著增強。全體機關黨員干部對如何干好本職工作、服務好群眾，思考得更深了，思路更清了，心態更平和了，措施更得力了，形成了“解放思想、團結奮斗、改革創新、廉潔高效”的新風正氣。
3、人民群眾得到實惠。我局充分發揚民主，堅持群眾路線，從組織領導班子分析檢查報告評議到開展群眾滿意度測評，廣泛吸收群眾參與，自覺接受群眾監督。把切實解決事關群眾切身利益的服務熱點問題作為頭等大事來抓，加大辦點示范力度，著重抓好了糧、油、棉和蔬等作物的高產創建，充分發揮示范帶動作用，提高周邊地域農戶種植水平。加大技術指導力度，組織農業技術人員到各鄉村，到農業生產第一線，到農業新型經營主體等，采取召開培訓會、發放技術資料、發送短信和田間授課等形式開展農業技術指導服務，確保農民真正學到技術，懂管理，保增收。關心干職生活，提高了干職住房公積金標準，其他補貼按國家相應政策標準執行到位，對全局干職進行健康體檢。
四、工作措施
根據巡視組反饋意見要求，縣農業局認真組織開展了“回頭看”自查自糾工作，深入查找和解決了巡視組提出的主要問題，我局成立以張煉平為組長，毛勇為副組長的強農惠農領導小組，負責協助相關部門搞好涉農資金的管理。現將下一步工作重點匯報如下：
1、抓政策宣傳到位。利用《農業科技報》、《農業信息網》、結合項目培訓、懸掛標語橫幅等手段向農民宣傳減負惠農政策。通過以上多種形式，我們很好地把政策交給了農民，把監督權交給了農民，發揮了宣傳的效果。
2、抓督促檢查到位。每年由縣委、政府“兩辦”牽頭，縣減負辦、縣糾風辦參加組成四個督查組，對全縣減負惠農工作進行定期或不定期地督查，并把督查結果作為考核單位和單位主要負責人的依據之一。特別是針對糧補資金等的發放，2016、2016年縣里還抽調100人，分成10個檢查組，全面地不留死角地進行專項檢查，確保了全縣惠農補貼100%發放到了農民手中。
3、抓制度完善到位。重點建立和完善了惠農補貼公示制度。各個鄉鎮將惠農補貼發放的種類、標準、金額，以組張榜公示，加強了農戶之間的互相監督。
【篇2】“不忘初心，牢記使命”主題教育整改落實情況報告大全
一、對照檢查情況
一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發生;認真貫徹中央八項規定、市委七條實施意見、__市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格規范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。
二、存在的問題和不足
(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執行不力等現象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態管理，對工作的執行到位情況抓得不嚴。
(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難群眾家庭的生產生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。
(三)享樂主義方面。自中央八項規定實施以來，偶爾存在接待超過規定標準，對于此現象制止不夠堅決;工作中，時有滿足于現狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。
(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
三、原因分析
(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
(二)黨性修養自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。
(三)群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
四、努力方向和改進措施
(一)抓修養，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩步落實各項政策;深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾。
(四)抓自律，嚴格執行廉政規定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
【篇3】“不忘初心，牢記使命”主題教育整改落實情況報告大全
縣委：
根據《中共兩當縣委辦公室關于對“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況進行“回頭看”的通知》文件精神，鄉黨委高度重視，立即部署全面總結主題教育以來的整改落實情況工作，充分聽取黨員干部、基層群眾對整改落實的意見建議和評價，認真組織開展“回頭看”工作，現將有關情況報告如下：
一、嚴格落實責任，強化組織領導抓落實
鄉黨委自覺將主題教育整改落實和“回頭看”工作作為確保主題教育取得實效的重要舉措，在整改過程中集中發力、務求實效。一是強化責任，統籌落實。及時召開黨委會，認真學習《中共兩當縣委辦公室關于對“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實情況進行“回頭看”的通知》文件精神，聚焦文件要求的4方面“回頭看”的內容進行部署，層層傳遞，引導黨員干部掌握會議精神，明確工作重點，為主題教育的有序開展營造了良好氛圍。二是高度重視，周密部署。明確責任分工和工作步驟，以自查自糾為工作重點，認真開展“回頭看”工作，增強了思想自覺和行動自覺，確保整改扎實有效。三是縱向延展，強化落實。鄉黨委以主題教育整改落實和“回頭看”工作為契機，既徹底解決問題，又深挖問題根源，著力建立完善長效機制，徹底解決工作中存在的突出問題，確保各項工作有序推進，相互促進。
二、聚焦整改目標，確保“回頭看”工作有序推進
（一）持續推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的情況。積極利用中心組學習、黨課學習、集中研討等多種形式加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，堅持做到每周至少開展一次集中學習，以真學力求深化，以真懂力求凈化，以真信力求消化，以真用力求轉化，深刻領會和掌握習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵和精髓要義。在原有學習基礎上往深里走、往心里走、往實里走，堅持全面系統學、深入思考學、聯系實際學，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，第一時間學習領會中央最新政大方針政策。同時開展網絡拓展學習，依托學習強國、甘肅黨建、甘肅干部學院、“不忘初心、牢記使命”微信群等，增強在線學習有效性，確保黨員干部每天自學1小時，學習覆蓋率達到100%。
（二）整改任務落實情況。組織部支部高度重視整改工作，堅持問題整改從一開始就改起來,立查立改、應改盡改。堅持問題不隱瞞、不回避、不護短、不遮掩的原則，及時梳理匯總自查自糾、調查研究、檢視反思、上級反饋等問題，逐項制定整改措施，堅持邊學邊改、立查立改，以整改落實成果檢驗主題教育實效。針對7個方面、20個具體問題，深入開展整改工作，全面進行總結評估，建立整改方案和臺賬，明確了整改措施、責任領導和整改時限。目前，對需要即知即改和長期堅持的20個問題已全部整改到位，需長期堅持。機關支部黨員的個人整改任務已全部落實到位。
（三）專項整治完成情況。根據《關于印發全縣“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治實施方案的通知》（兩教組發〔2019〕7號）文件精神，由責任單位整治干事創業精氣神不夠患得患失不擔當不作為方面共有5個具體問題，關于整治違反中央八項規定精神方面共有4個具體問題，關于整治漠視侵害群眾利益突出問題共有13個具體問題，突出問題整治基層黨組織軟弱渙散黨員教育管理寬松軟基層黨建主體責任缺失方面共有3個具體問題，關于整治包庇縱容黃賭毒和黑惡勢力甚至充當保護傘問題共有7個具體問題，目前32個問題已整改完成，需長期堅持。
（四）統籌推進整改情況。一是中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和2019年度國家脫貧攻堅成效考核反饋3方面7個問題，制定了整改方案和整改工作臺賬，細化了整改措施，明確了整改時限，目前已全部完成整改，需長期堅持。二是中央掃黑除惡第19督導組反饋的8個問題，制定了整改方案，細化了整改措施，明確了責任單位、責任領導、完成時限和整改措施，目前已全部完成整改，需長期堅持。三是縣委第三巡察組反饋的五個方面11個問題，結合全鄉實際，制定了整改方案，整改措施，明確了成效目標、責任領導、責任部門、責任人以及整改時限，目前已全部完成整改，需長期堅持。四是制度建設情況。制定了《左家鄉2020年度鄉黨委委員黨建責任清單》《黨委書記抓黨建工作責任清單》《鄉黨委抓黨建工作責任清單》《左家鄉特色產業發展領導小組及明確班子成員包抓特色產業和示范點工作責任分工》《左家鄉推進“四抓兩整治”向全領域延伸拓展的實施方案》等規章制度，增強制度的執行力。
三、持續鞏固深化主題教育成果走深走實
目前，主題教育“回頭看”工作取得了較好成效，基本解決了存在問題。下一步，將進一步鞏固深化當前成果，按照標本兼治原則持續深化整改，確保問題全部解決不反彈。 一是持續用力加強政治引領。堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，引導全市黨員干部進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強抓好專項整治的思想自覺和行動自覺。二是鍥而不舍抓好專項整治。盯緊突出問題，扭住整治不松懈，確保高標準、高質量全部完成整治任務。對已經基本完成的任務，適時組織“回頭看”，鞏固整治成果;對需要長期整治的，加快工作進度，抓緊整治到位。堅持“解決一個問題，堵塞一個制度漏洞，健全完善一項制度機制”原則，在逐條逐項抓好專項整治的基礎上，見微知著，舉一反三，不斷深化擴大主題教育成果。三是持之以恒深化主題教育。以“回頭看”工作為契機，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將主題教育與解放思想聯系起來、與振興發展實踐聯系起來，引導黨員干部在不忘初心、牢記使命中，破除思想痼疾、形成發展合力。同時，總結好經驗好做法，并適時推廣，確保主題教育在基層落地生根、開花結果。
【篇4】“不忘初心，牢記使命”主題教育整改落實情況報告大全
縣紀委、縣委組織部：
**年1月28日，*鄉黨委按照縣組發《關于開好**年黨員領導干部民主生活會通知>》(蓬組發〔**〕53號)文件精神，召開了領導班子民主生活會。參加會議的有黨委班子成員及鄉內設機構部門負責人，縣鄉人大代表，政協委員，村干部代表，會議由鄉黨委書記主持。
民主生活會以“以黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實省第十次黨代會精神，加快發展，轉變作風，服務人民群眾”為主題，緊密結合領導班子和領導干部的思想和作風建設實際，在保持思想純潔、組織純潔、作風純潔和清正廉潔方面找差距、擺不足，明確努力方向。對照檢查學習貫徹黨的十八大和省第十次黨代會精神，推進“兩化”互動、統籌城鄉，深化改革開放，保持經濟平穩較快增長，促進社會和諧穩定等方面的情況;檢查堅定理想信念，加強黨性鍛煉，遵守政治紀律，貫徹落實中央、省委、市委和縣委的重大決策部署、保證政令暢通的情況;檢查自覺踐行黨的宗旨，堅持以人為本、執政為民，密切聯系群眾，加強領導班子和領導干部作風建設，解決干部群眾反映最突出問題的情況;檢查堅持黨的干部路線，公道正派選人用人，正確對待個人進退留轉，遵守組織人事紀律的情況;檢查加強換屆后領導班子內部制度建設，貫徹落實民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，自覺接受群眾監督的情況;檢查落實黨風廉政建設責任制，遵守領導干部廉潔從政有關制度規定及執行個人有關事項報告制度的情況。通過認真開展對照檢查、自查自糾，批評與自我批評，全體領導干部進一步深化了認識、統一了思想，增強了科學發展、執政為民的責任感和使命感。
針對查找出來的突出問題，經鄉黨委擴大會議研究，提出如下整改意見：
一、存在的主要問題
1、發展思路仍需進一步理清，創新能力仍需進一步提高。有的干部發展思路不清，帶領村民致富能力弱;有的政策法律意識差，憑習慣、憑經驗辦事;有的廉潔自律、公正公開意識差，處事不夠公正;有的戰斗力不夠，為民辦實事不主動，辦法不多。
2、基礎設施有待完善，仍需加大建設力度。一方面，雖然行路難問題得到一定改善，但大部分通村公路還沒有實現硬底化，邊遠區行路難問題仍然十分突出。另一方面，農田水利基礎設施建設力度存在很大差距，導致灌溉效益不斷衰減，有效灌溉面積下降，易旱易澇的耕地面積加大，較大程度影響我鎮農民的增產增收。
3、社會不和諧、不穩定的因素依然存在。
4、干部管理體制有待進一步完善。存在機關干部忙閑不均現象，需要加大作風建設力度，進一步完善干部考核管理機制和體制。
二、存在問題的主要原因
1、理想信念不夠堅定。有的干部沒有認真改造自己的世界觀、價值觀和人生觀，黨性觀念、事業心、責任感有待進一步增強。有的缺乏大局意識和全局觀念，對發展優勢、發展前景和發展潛力認識不夠，創先爭優決心和信心不足，存在小富即安、墨守成規思想，缺乏創新精神。
2、理論武裝有待加強。有的干部對理論學習重視不夠，對科學發展理論指導的重要性認識不足，學習的針對性、目的性不強，或學習不全面、不系統，不善于結合本職工作去領會科學發展觀的精神實質，沒有把學習、思考、實踐和推動工作有機地結合起來，對自身分管業務深入鉆研不夠，對問題研究不深，理解不透，缺乏擠勁、鉆勁和韌勁，使學習的效果打了折扣，制約了自身領導科學發展能力的提升。
3、群眾觀念不夠強。有的同志宗旨意識不強，群眾觀念淡薄，深入基層不多，對群眾日常工作、學習和生活情況接觸了解不多。未能充分發揮人民群眾的主體作用和首創精神，動員群眾、依靠群眾推動經濟社會發展的措施不多、力度不大。對群眾最關心、最直接、最現實的利益問題了解不夠深入，缺乏解決問題的有力措施。
4、作風建設有待加強。有的干部依然存在懶散現象，怕觸及矛盾，怕承擔責任，怕擔當風險。有的干部在解決問題時強調客觀因素多，分析主觀原因少;按部就班、被動等待工作多，主動研究思考、創造性開展工作少。
三、整改措施
**年是黨的十八大召開后的第一年，也是推進*追趕跨越的奮進之年。我們要正確認識形勢，善于搶抓機遇，勇于迎難而上，緊緊圍繞縣委實施“工業提速、農業轉型、城鎮上檔、三產升級”戰略、努力構建“三個*”為目標，保持經濟社會平穩較快發展。確保縣委、縣政府下達我鄉的各項目標如期實現。
1.在農民增收上下功夫。狠抓農業產業結構調整，千方百計增加農民收入，確保實現農民人均收入按年遞增。在種植業上，堅持以市場為導向，加快農業內部結構調整，大力發展九葉青花椒、PIC生豬、蘑菇、紅田魚等特色產業。
2.認真落實惠農政策。進一步完善涉農補貼資金“一卡通”發放，做好糧食綜合直補、良種補貼、農資綜合直補、退耕還林補貼、等資金補助工作，開展好政策性農業保險工作，積極推進主要種植業保險，擴大農業保險覆蓋面。大力實施“陽光工程”，把培育現代新型農民當作一項根本措施來抓，整合培訓資源，加大農村義務教育、職業教育工作力度，提高農民素質。
3.加強農村基礎實施建設。以災后重建為契機，實施基礎設施建設。扎實推進農村“一事一議”項目，大力加強農村基礎實施建設，以道路、水利、造林項目為重點，進一步推動農村經濟又好又快發展。
4.進一步加強基層組織建設。深入開展“三創”工作，繼續爭創“五好”黨組織，扎實推進“四陪雙帶”村干部隊伍建設，充分發揮黨員主體作用，進一步加強機關、村級黨建工作。加強流動黨員管理。抓好農村黨員干部主題教育活動。
5.進一步加強干部作風建設。一是強化機關紀律，嚴格考勤制度，嚴禁上班期間看電視、玩電腦、辦私事，嚴禁聚眾扎堆，閑談說笑;二是進一步落實首問責任制，辦理群眾事項實行“優先、從速、無誤、高效”原則;三是接待群眾做到“一張笑臉、一杯熱茶、一句問候、一張桌椅”。四是嚴查細考干部工作日志，以工作日志促干部作風轉變。
6.全面推進反腐倡廉建設。強化宣傳工作，認真貫徹各級紀委全會精神，落實好《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，靠制度管權、用制度管事、以制度管人，形成對干部監督管理的長效機制。加強農村基層黨風廉政建設工作。
四、總體要求
1、建立整改工作責任制。整個整改方案及重要整改措施的落實，由黨委書記負總責，其他成員按照分工，由相關部門協助，具體負責抓落實。主要是按整改方案要求，及時建立健全規范完善的規章制度，并抓好日常管理、跟蹤檢查、協調服務，促進貫徹落實。
2、確保實現整改目標。以上分工負責抓落實的工作，要在**年12月現成效，實現爭一保二的目標實現。今后長期堅持并逐步鞏固提高。整改工作的開展及時在政務公開欄內進行公示，接受廣大干部群眾監督。
【篇5】“不忘初心，牢記使命”主題教育整改落實情況報告大全
區委巡察工作領導小組：
根據區委統一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區委第xx巡察組對我局進行了巡察，xx月xx日上午，區委第xx巡察組對在區信訪局的巡察情況進行了反饋，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，局班子高度重視、立即召開專題會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認真分析，研究制定整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限。同時堅持把巡察問題整改落實與“兩學一做”專題教育活動有機結合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計xx個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會批評xx人，重新制定工作制度xx項，完善相關制度xx項，糾偏相關費用xx萬元。現將整改情況報告如下。
一、基本情況
(一)態度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會議，就整改工作進行全面安排部署。制定下發了《區委第xx巡察組巡察區信訪局反饋意見的整改方案》(xx號)和《關于成立區信訪局巡察整改工作領導小組的通知》(xx號)，確保整改工作在局班子統一領導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。
(二)細化分工、明確任務。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作，逐一落實責任對象，明確局長倪為東同志對巡察整改落實工作負總責，其他責任領導按照職責分工，負責抓好分管業務科(室、中心)的整改落實工作。一是明確任務分工。做到整改內容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內容、整改措施、整改時限、責任領導、責任科室(單位)、完成情況，確保整改任務清、整改措施實、整改效果好;三是建立協同高效機制。建立每周一次碰頭會議制度，及時向區委第xx巡察組反饋整改落實情況，及時發現解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室、中心)整改落實情況進行督導檢查，確保各項工作有序推進。
(三)以上率下，突出重點。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議，研究部署巡察整改任務，聽取整改工作進展情況匯報，協調解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。
(四)統籌兼顧，相互促進。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結合。一是堅持長短結合，按照問題性質和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責任，提出具體時限，確保在規定時限內見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續用力、抓牢抓實，不解決問題、不達到標準決不收兵。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結合，定任務、定措施、查缺補漏，確保全年信訪工作各項任務完成;三是堅持與“兩學一做”學習教育結合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，運用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。
(五)建章立制，強化責任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財務制度、辦公用品管理、信訪穩定工作專項資金使用等xx個方面的制度，并以文件的形式下發執行。規范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風廉政建設責任制、公務接待、物資采購、黨支部組織生活、經費使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴格按有關規定執行。同時，各科(室、中心)還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業務規范辦理、窗口服務環境等方面作了整改和完善。
二、問題整改情況
(一)關于“黨的領導核心作用不突出”問題的整改情況
原因分析：研究部署黨建工作次數不多，理論中心組學習不夠深入，局班子的整體合力有待增強。
整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點，明確工作任務;牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，緊盯“四風”問題，以上率下，從嚴治黨。
整改措施：(1)加強對黨建工作的組織領導，不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處;(2)牢固樹立“四個意識”，不斷夯實“兩個責任”，把全面從嚴治黨的要求落到實處;(3)認真貫徹中央八項規定精神，持之以恒抓好“四風”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰斗力;(4)加強黨風廉政建設，強化風險防控意識和紀律規矩意識，營造風清氣正的干事環境。
(二)關于“開拓創新意識不夠強”問題的整改情況
原因分析：信訪工作“第二研究室”作用發揮不明顯;貫徹上級指示精神與實際工作結合不夠緊密;基層信訪工作工作責任不夠壓實;
整改方法：加大信訪工作新情況新問題的調查研究;增強服務指導基層力度;科學制定信訪工作年度目標管理考核辦法，壓實工作責任;
整改措施：(1)認真按照習近平總書記對信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實抓好各項工作，發揮好信訪工作職能作用。(2)認真學習信訪工作先進集體的工作經驗，取長補短，推進工作上新臺階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判、總結提煉，完善機制;(4)科學制定考核辦法，壓實責任，發揮好“指揮棒”作用。
(三)關于“執行民主集中制原則不夠嚴格”問題的整改情況
原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性;落實“三重一大”議事規則不夠嚴謹;局班子會議記錄不夠完整。
整改方法：加強民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規劃，加大溝通醞釀力度。
整改措施：(1)加強民主集中制建設，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，增進班子成員間相互支持、互相配合的團結和諧氛圍，起好以上率下的帶頭作用。(2)修訂完善“三重一大”議事規則，做好調查研究、公眾參與、民主討論、科學論證、班子集體決策等工作程序和規則。(3)重新制定局機關談心談話制度，規范談心談話工作，發揚民主，增進合力。(4)對負責記錄局班子會議內容的負責人進行了談話教育。
(四)關于“黨的組織生活不夠規范”問題的整改情況
原因分析：固定主題黨日活動落實不夠堅決;學習教育效果不夠強;黨組織生活和民主生活會制度“辣味”不足，“紅臉”不夠;
整改方法：認真落實“三會一課”制度，增強學習教育效果。深化“兩學一做”學習教育活動，進一步發揮好黨員先鋒模范作用。做好學習教育的成效檢查力度，做到入腦入心。
整改措施：(1)嚴格執行黨員固定主題黨日活動時間安排，抓好“三會一課”的制度落實，提高學習質量。(2)認真抓好黨支部組織生活制度，提高批評與自我批評效果，起到互相監督，互相幫助，相互約束，溝通思想，增進團結的作用，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。(3)抓好學習教育的效果考核工作，做好每個學習階段和學習內容的檢查考核，真正使學習教育工作入腦入心。(4)對巡察中指出的不掌握“兩學一做”內容的一名干部在黨員干部大會進行嚴肅批評。對支部組織委員進行談話教育。
(五)關于“主體責任落實不夠有力”問題的整改情況
原因分析：對黨風廉政建設重要性的站位和認識不夠;工作責任不夠明確具體;廉潔紀律還有待加強;
整改方法：認真落實黨風廉政建設各項工作制度和要求，明確工作責任;加大相關政策法規紀律的學習教育，嚴格按規定辦事。加大談心談話力度，及時提醒，相互配合。
整改措施：(1)以學習黨章、黨規政紀教育為重點，主要負責人定期上好廉政黨課，促使黨員領導干部牢固樹立科學的世界觀、健康的價值觀和積極的人生觀。(2)找準廉政風險點，明確責任分工，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書;(3)強化廉政談話教育。堅持一把手與班子成員、分管領導與所管干部職工廉政談話制度，早發現、早解決苗頭性、傾向性問題。(4)自覺增強政治意識、責任意識、擔當意識和大局意識，履行好從嚴治黨的主體責任，每年至少聽取2次分管單位科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。(5)局班子成員(含已調離單位的原班子成員)帶頭退出了2013年、2014年節日發放的超市卡價值的現金共計1.8萬元。
(六)關于“管理不嚴，鋪張浪費現象依然存在”問題的整改情況
原因分析：局機關日常管理制度不夠規范細致;黨員干部的勤儉節約意識不夠強，艱苦創業氛圍不夠濃;各項經費使用不夠規范;
整改方法：加大學習教育，牢固樹立過“苦日子、緊日子”的意識;從嚴財務經費的審批程序，不亂開支;
整改措施：(1)定期在全局干部職工中開展“遵章守紀意識”大討論，切實增強干部職工聽黨話、守規矩意識。(2)建立局機關物資采購入庫、出庫登記制度，強化日常管理，不鋪張浪費，自覺做到勤儉節約。(3)完善局機關物資采購報批制度，嚴格按照規定落實政府采購制度和程序，不以時間緊、任務重等客觀原因而簡化程序，違規操作。
(七)關于“黨員集體外出活動未執行審批手續”問題的整改情況
原因分析：對區委區政府有關活動審批制度和要求學習不夠，掌握不深。
整改方法：定期學習相關制度要求，做到按制度要求辦事。
整改措施：(1)制定年度黨員干部年度活動計劃安排，明確活動內容、活動行程;(2)嚴格按照相關規定履行報批手續，并完善相關資料臺帳。
(八)關于“主要領導外出公務未審批”問題的整改情況
原因分析：主要領導外出審批是嚴格按照規定執行的，可能是相關資料保管不到位，也可能是由于工作關系，行程安排臨時有調整的原因。
整改方法：認真按區委區政府相關規定要求執行。
整改措施：落實專人做好領導干部公務外出審批手續的辦理和相關資料的保管工作。
(九)關于“專項資金使用把關不嚴”問題的整改情況
原因分析：主要是制度把關不嚴，經費開支還有不夠規范嚴謹的地方。
整改方法：完善相關內容，履行必要的工作程序，提高專項資金使用效能。
整改措施：1、重新制定下發《xx市xx區信訪穩定工作專項資金使用管理辦法(修訂稿)》加強信訪穩定工作專項資金的規范使用，從嚴專項資金補助開支。2、嚴格按照《xx市xx區信訪穩定工作專項資金使用管理辦法(修訂稿)》有關標準執行專項資金的審核、補助和發放工作。
(十)關于“未按規定執行采購程序”問題的整改情況
原因分析：主要是對政府采購要求和內容理解不夠全面，同時，上級推行的工作時間緊，任務重的客觀情況。
整改方法：認真落實政府采購相關工作要求，做到既按時完成上級工作部署，又符合制度要求。
整改措施：完善物資采購報批制度，嚴格按照規定落實政府采購制度和程序，不以時間緊、任務重等客觀原因而簡化程序，違規操作。
(十一)關于“執行財政紀律不嚴”問題的整改情況
原因分析：財務人員對財政紀律和經費開支內容落實不夠嚴謹;工作責任分工不夠明確。
整改方法：加強財政紀律的貫徹執行，加強相關業務知識的學習，提高專業素質。
整改措施：(1)嚴格按照中央八項規定精神，嚴格審查財務報銷票據，按照規定做好處置;(2)強化財經紀律學習，加強財務票據審核，嚴格按照公務接待和差旅費報銷標準執行。(3)已明確單位會計與出納相關工作職責和分工，并張貼上墻。理清工作職責，嚴格操作流程。(4)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經費開支等工作。
(十二)關于“未按規定結算費用”問題的整改情況
原因分析：財務人員對財政紀律和經費開支內容落實不夠嚴謹，業務知識不夠熟練。
整改方法：學好悟透相關經費開支標準和范圍，嚴格相關經費管理和發放。
整改措施：(1)在干部大會上學習相關文件，熟知規定要求;(2)嚴格按照相關文件規定，做好伙食補貼和公雜費補貼的審查和把關力度。(3)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經費開支等工作。
(十三)關于“報銷交通費和教育培訓費”問題的整改情況
原因分析：財務人員對財政紀律和經費開支內容落實不夠嚴謹，業務知識不夠熟練。
整改方法：學好悟透相關經費開支標準和范圍，嚴格相關經費管理和發放。
整改措施：(1)嚴格按照公職人員出差相關經費標準規定執行，確保不突破標準要求。(2)規范個人繼續教育培訓費的報銷制度，確保開支合理、合規。(3)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經費開支等工作。
(十四)關于“干部體檢超標”問題的整改情況
原因分析：對區紀委等部門下發的相關規范支出規定執行不夠堅決，主觀上對考慮信訪工作的特殊性偏多。
整改方法：認真落實區紀委等6部門下發的規范相關支出的規定要求。
整改措施：201x年，干部體檢工作已按相關經費標準整改到位，今后嚴格按照經費標準執行。
(十五)關于“公務接待不規范”問題的整改情況
原因分析：執行中央八項規定和區委區政府相關要求不夠堅決到位，工作中還有較大隨意性的問題。
整改方法：嚴格貫徹執行中央八項規定和區委區政府相關要求。
整改措施：(1)堅持經費控制、聯審聯簽、公開透明、科目單列、節約簡樸原則。(2)實行“兩單一票”制度，即審批單、菜單和發票齊全方可支出。“兩單一票”不齊全的，不得進行賬務處理，記入賬務的一律視為違規支出。(3)對xx區以外單位人員的公務接待無公函的，財務一律不認可，不得予以報銷。(4)公務接待一律實行公務卡刷卡消費，一次一結算，不得簽單、賒賬。(5)公務接待嚴格控制人均經費標準，不上煙酒，陪餐人數符合文件規定要求。(6)對辦公室負責人、財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經費開支等工作。
(十六)關于“報銷費用不規范”問題的整改情況
原因分析：財務人員對財政紀律和經費開支內容落實不夠嚴謹，業務知識不夠熟練。領導審批把關不夠嚴。
整改方法：學好悟透相關經費開支標準和范圍，嚴格相關經費管理和發放。嚴格相關票據和資料的審核把關。
整改措施：(1)公款到娛樂場所消費問題，實際是在2012年10月單位組織工會活動時的經費開支，此后未出現公款到娛樂場所消費。(2)發票與附件不相符問題，是接待xx市市長公開電話受理中心組織的全市13個縣(市區)參加工作會議，單位財務在報銷操作失誤。(3)外出交流工作無相關附件問題，主要是局領導參加xx市信訪局組織的相關局長會議所用費用支出，但因會議通知等保管不妥遺失，無法隨票據一并附上附件。(4)經與駐京干部當事人了解，主要是用于我區人員赴京上訪時的應急勸返時租用，現當事人已對租車事宜的相關具體事宜和情況作了書面說明。(5)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經費開支等工作。
(十七)關于“公務用車使用不規范”問題的整改情況
原因分析：對公務用車管理不夠規范，公車加強員的管理教育不夠嚴格。
整改方法：健全完善相關制度，用制度來規范公車使用。
整改措施：(1)局班子分管領導對公車駕駛員進行談話教育，重申相關要求;(2)重新制定下發《xx區區長公開電話受理中心公車使用管理工作規定》，對車輛派遣、定點維修制度，公車駕駛人員的教育管理等方面作出規定和要求，確保單位公務用車管理規范、運行正常、監督有力。
三、需要說明的問題
(一)自查自糾問題整改情況
1、關于“親力親為不夠，只交待工作，跟蹤督辦不夠”問題的整改情況
原因分析：服務意識不夠強，工作落實與實際工作結合不夠緊。
整改方法：建立相關工作制度，增強工作人員服務意識。
整改措施：(1)進一步轉變工作作風，每年初制定赴鄉鎮、部門調研工作計劃，確保局班子成員對xx個鄉鎮(街道)和xx個重點機關部門調研指導一次。(2)抓好群眾反映強烈的熱點難點信訪問題的督查化解力度，每年梳理相關案件，局班子成員分工負責包督查調處化解。(3)抓好每年重點敏感時期的督查督辦工作，沉下心、撲下身赴基層指導幫帶，齊心協辦做好信訪工作。
2、關于“有‘好人思想’存在”問題的整改情況
原因分析：擔當意識不夠，怕得罪人，怕影響團結和開展工作。
整改方法：對照“三嚴三實”要求，站在區委區政府工作大局，積極主動開展好信訪工作。
整改措施：(1)樹立正確的“權和觀”，想方設法為群眾調處化解信訪訴求;(2)增強擔當意識，減少對領導“服務意識”，敢于將疑難信訪問題推給領導調處化解，工作結果多向基層、對群眾負責。(3)克服信訪工作的“畏難”、“畏煩”情緒，加強教育引導，增強干部的干事熱情。
3、關于“日常辦公用品采購管理不夠規范”問題的整改情況
原因分析：機關管理工作的規范意識不夠強，管理還較粗放，不夠細致。
整改方法：建立工作制度，明確工作職責，加強落實過程中的監督管理。
整改措施：重新制定下發《xx區信訪局機關辦公用品領用管理工作規定》，對機關辦公用品的審批采購、入庫管理、領用手續等環節作出了規定，確保辦公用品管理規范，保證質量，節省開支，降低成本。
2、下步打算
巡察工作整改以來，全局上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實，事事有回音。通過巡察整改，使全局干部職工深切感受到了巡察監督是對單位黨風廉政建設的一次政治體檢和廉政體檢，是對每名干部職工的真實關心和愛護。同時，也使全局各項工作制度執行更嚴格、經費管理更規范，干部職工的作風建設和精神狀態有了一個質的提高。下一步，我們將切實提高政治站位，認真自覺抓好黨風廉政建設各項工作。
(1)持續整改，確保整改落實效果。繼續嚴格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續抓好整改工作，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，以“嚴”的精神、“實”的作風和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復出現，確保黨風廉政建設各項規定要求不折不扣落實到位。
(2)落實責任，營造風清氣正氛圍。1、強化主體責任意識，按照黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執行者的職責。2、筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優良傳統教育等為重點，強化思想教育，使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵。3、扎緊制度籠子。堅持關口前移，不斷完善權力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設，切實扎緊制度籠子。4、強化監督制約。落實民主議事會制度、“三重一大”集體研究制度，加強重大事項決策監督;加強黨務、政務公開，積極接受監督;完善權力、責任清單，規范行政行為。
(3)聚焦主業，深化責任擔當意識。認真學習貫徹習近平總書記對信訪工作關于“了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作”的重要指示，堅持“源頭防范、壓實責任、控制增量、攻堅存量、規范秩序”的20字工作內容，全力打造“陽光信訪”、“精準信訪”和“法治信訪”，切實維護群眾合法權益，有效促進社會和諧穩定;緊緊圍繞區委區政府工作大局，充分發揮信訪工作的職能作用，為創新社會治理工作履好職，盡好責。
【篇6】“不忘初心，牢記使命”主題教育整改落實情況報告大全
在習近平新時代中國特色社會主義思想確立為全黨全國指導思想之時，在全面從嚴治黨向縱深發展之時，在中國共產黨執政70年之際，在兩個百年奮斗目標的歷史交匯期，黨中央在全黨部署開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,可謂正當其實。黨支部立足新的歷史方位、立足事業新起點，以主題教育為抓手，堅持問題導向、責任導向、發展導向，切實通過學習教育，筑牢忠誠根基;通過調查研究，補齊發展短板;通過檢視問題，改進工作作風:通過整改落實,推動跨越發展，始終與黨中央和上級黨委同向同行、同頻共振，做到了謀實事、出實招、做實功、求實效,取得了階段性成效。 下面我從幾個方面匯報:
一、開展情況
(一)以強化組織領導為關鍵，突出頂層設計，切實做好主題教育的思想發動
起步影響結果、狀態決定成效。黨委從活動一開始，就注重強化組織領導,優化頂層設計，強力推動落實。- 是以更高站位把牢方向。“不忘初心，牢記使命”主題教育部署會后，黨委迅速傳達學習會議精神,深刻領會精神,吃透了上情。組建了主題教育領導小組，成立了工作專班，進一步強化了組織領導。黨委理論中心組召開了專題學習會，黨委常委逐一進行了交流發言，做到了先學一步,學深一步。
(二) 以精準定位為先導，突出自身特色，切實找準主題教育的發力點
作為發展的前沿陣地，我們始終把忠誠擺在首位，把忠于核心、擁戴核心作為隊伍建設的重中之重，持續抓緊抓好。尤其是主題教育部署開展以來，黨委在深刻領會上級有關指示要求基礎上,精確把握自身定位，找準主題教育的發力點,切實做到了定位準、步子實、開局穩。一是依托主題教育,全面筑牢對黨忠誠的思想根基。我們的政治區位決定著這支隊伍務必要把對黨絕對忠誠始終擺在突出位置。主題教育開展以來，黨委第一時間傳達學習、第一一時間研討交流，第一時間研究部署，第一時間落地落實。常委同志們帶頭談體會、談認識，帶頭搞調研、抓整改;各基層單位及直屬單位根據統-部署安排，迅速掀起活動熱潮，用實際行動彰顯聽黨話、跟黨走的忠誠本色。
(三)以落實決策部署為重心，突出質量標準，切實彰顯主題教育的實效
主題教育中，黨委主動對照目標要求,做到以“四心” 抓落實,強力推動主題教育落地見效。一是學習教育煉忠心。 堅持學思用貫通、知信行統一,始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為錘煉忠誠靈魂的重要理論武器。二是調查研究見真心。黨委始終把調查研究作為謀事之基、成事之道，作為弘揚黨的優良傳統的重要體現，更作為開展主題教育的方法論，一以貫之抓出成效。三是檢視問題守初心。黨委始終秉承”與人不求備、檢身若不及”的理念,將檢視自身存在的問題，作為主題教育的“動員令"和“風向標”,按照“五個對照”的要求，深刻檢視剖析。四是整改落實有恒心。黨委堅持把現實問題的整改率、推動發展的貢獻率作為主題教育落地見效的重要指標，堅決做到邊學邊改、邊查邊改、邊議邊改、即知即改。
二、存在的問題。
(一)主題教育存在著用力不均的問題。
一段時間以來,我們狠抓了學習教育，黨員的理論水平得到了明顯提升,但是調查研究、檢視問題、落實整改等方面，還存在著工作力度不夠、開展跟進不緊、推動方法不靈活等問題，需要進一步提升整體把握水平, 做到平均用力、見實見效。
(三) 工作成效與目標要求還有一定差距。
客觀分析當前工作,我們認為,學習教育只是停留在“讀”的層面，學思踐悟的程度、成果轉化的程度還不夠,距離提高政治站位、指導具體工作還有一定差距。
(四) 改革創新與形勢需要還有一定差距。
我們在落實總書記提出的工作要求方面，雖然做了一些工作, 但是自主開拓創新的勁頭還不足，沒有真正靜下心來深入思考研究。尤其是，各項工作正處于百業待舉的開局起步階段,如何夯實工作基礎、鍛造過硬隊伍、積蓄發展力量等關鍵課題，解題思路和措施還不夠明確精準。
三、下一步的工作打算
“不忘初心、牢記使命"主題教育是一個完整的工作“閉環”，需要四項重點工作協調推動、同頻共振，才能確保主題教育取得實效。因此，下一步工作中，我們將堅持從三個方面入手,具體做到“三個同步”
(一) 堅決做到學習與應用同步。在堅持系統學習、集體學習的同時，狠抓黨員自學,因人施策、因材施教，有針對性的提升學習效果。緊跟任務推進和工作需要，做到精準學，在讀原著基礎上，深悟原理、指導實踐，著力解決學習工作兩張皮的問題。
(二) 堅決做到調研與實踐同步。狠抓基礎工作調研，狠抓重點工作調研,狠抓調研成果轉化，深入分析調研成果，并將調研成果制度化、規范化。
(三)堅決做到檢視與整改同步。針對八項整治重點和五項整改內容,認真梳理調研發現的問題、督導指出的問題、基層黨員反映強烈的問題、中心工作亟待解決的問題，從思想深處檢視問題原因,召開高質量民主生活會,制定整改落實方案。在主題教育期間，力爭整改解決一批現實問題，對于制度性、基礎性問題，要建立跟蹤問效機制，確保各類問題最終得到解決。
【篇7】“不忘初心，牢記使命”主題教育整改落實情況報告大全
按照要求，現將我辦黨風廉政建設主體責任整改落實情況匯報如下：一、加強領導，層層落實黨風廉政責任制。
一是認真落實主體責任。我辦成立了黨風廉政建設領導小組，主任為組長，副職為副組長，各股室負責人為小組成員。二是進一步完善了黨風廉政建設機制。我辦在年初及時召開會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設工作的目標任務。制定了黨風廉政建設責任制，嚴格按照“一崗雙責”的要求，明確了辦班子成員分工和職責落實，按照辦主要領導負總責，分管領導抓各線，一級抓一級，層層抓落實的原則，確保全辦黨風廉政建設主體責任落實工作的有序開展。三是嚴格強化督查考核。將履行好黨風廉政建設主體責任的考核納入辦公室年度目標管理考核，將考核結果作為評先評優的重要依據;同時，在年中、年末聽取專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作，并組織定期、不定期開展督查，發現問題及時糾正，有力維護落實黨風廉政建設主體責任的嚴肅性。
二、嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的權威性和嚴肅性。
堅持把維護黨章權威、嚴守黨的紀律作為落實黨風廉政建設主體責任的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。引導黨員干部牢固樹立黨性意識，嚴守黨的政治紀律和組織紀律，自覺用黨章規范自己的一言一行。以開展“兩學一做”活動為契機，開展形式多樣的活動，進一步激勵廣大黨員牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，加強黨風建設，保持黨員先進性。積極轉化黨建成果，推動機構編制工作的整體發展。三、抓好反腐倡廉教育，營造廉政氛圍。
一是加強理論學習。采取集中學習、個人自學、討論交流、撰寫心得體會等多種形式廣泛地學習領會習近平總書記的一系列重要講話和中省市關于黨風廉政建設責任制相關規定，堅定政治立場。傳達中央、省、市和縣反腐倡廉建設工作會議精神，對全辦黨員干部提要求、敲警鐘。組織學習中央“八項規定”以及縣委有關作風建設文件，深刻領會其重大意義和精神實質，提高黨員干部職工思想認識，引導黨員干部職工樹立廉潔從政觀念，筑牢拒腐防變思想道德防線，營造濃厚的“學廉講廉”氛圍。在學習中，嚴格要求班子成員做到理論聯系實際，撰寫好學習心得體會。二是廣泛開展廉政文化創建活動。深入推進廉政文化進機關，增強廉政文化的影響力，探求多途徑和方法推進廉政文化建設，設立廉政文化宣傳欄，營造守廉、尊廉、崇廉的濃厚氛圍。三是開展談話教育。辦領導高度重視，把廉政談話作為一項經常性工作，認真開展廉政談話工作，及時對存在違法違紀苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行約談、告誡，給黨員干部“拉袖子”、“拍肩膀”，將不良思想和行為消除在萌芽階段，有效遏制違法違紀問題的發生。四、抓好制度建設，推進治本抓源頭工作。
我辦認真落實習總書記“把權力關進制度的籠子里”的要求，立足于建立“提前防范、主動防范”的長效工作機制，加強對權力運行的監督和制約，從源頭上防治腐敗。進一步完善《公務接待制度》、《財務使用公開制度》等制度，進一步規范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。
五、加強班子自身建設，提高執政能力和水平。
堅持把理論學習擺在班子建設的首要位置，嚴格落實黨委班子加強理論學習的有關制度和要求，認真落實黨政領導干部自學制度，形成崇尚知識、熱愛學習的良好風尚。堅持民主集中制，組織開好黨員領導干部民主生活會。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過召開干部職工座談會、下基層調研、開展談心談話和發函征求意見建議等多種方式、多種渠道聽取意見建議。對征求到的意見建議，制定整改落實措施。同時還緊緊圍繞查找到的問題，撰寫領導班子成員的分析檢查材料和個人剖析材料。認真落實述職述德述廉等黨內監督制度和領導干部廉潔從政相關規定，接受群眾評判和監督。
在今后的工作中，我們將堅持不懈地抓好抓實，不斷加強學習，不斷完善黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制，嚴格落實黨風廉政建設責任制，進一步解放思想、與時俱進，以務實的作風努力開創機構編制工作的新局面。
【篇8】“不忘初心，牢記使命”主題教育整改落實情況報告大全
根據縣委統一安排，從2020年4月21日到2020年6月30日，縣委第三機動巡邏組最好對李家莊鄉十二個，一般等級村級黨組織進行機動巡邏，2020年7月23日召開了巡邏反饋會。根據巡邏工作的相關規定，現將巡邏整改執行情況報告如下
一、提高政治站位，加強責任落實。
針對巡視反饋意見，李家莊鄉黨委高度重視，全面接受、全面整頓，立即召開專業會議，要求領導干部提高巡視整頓的政治自覺和行動自覺，認識村級黨組織存在的問題，逐一比較，逐一整理，逐一整頓。
(1)統一思想認識，加強組織領導。李家莊鄉黨委成立了黨委書記任組長、其他班組成員任副組長、各支部書記、車站所長為成員的巡邏改革工作小組，統一領導整頓工作。領導小組設立辦公室，具體負責推進整改執行，為整改工作奠定了堅實的基礎。
(二)制定整改方案，明確目標責任。圍繞反饋意見和改工作要求為中心，全鄉堅持問題指導，壓實責任，堅持綜合措施，正確發揮力量，堅持賬戶銷售號碼，立行立改，制定了《縣委第三機動巡邏組反饋意見整改方案》，明確了整改目標要求、主要任務、主要措施、負責人。同時，鄉村二級黨組織全部制定巡查整改三名單，進一步明確整改問題、整改責任人、整改措施，保證整改工作有力有序開展，取得階段性成果。
(三)認真監督檢查，確保整改效果。在整改工作中，鄉黨委多次召開會議研究和推進巡邏整改工作，根據整改措施和計劃安排，根據問題屬性，分類嚴格規定整改任務、責任、期限，進一步明確整改方向和重點，嚴格消除問題的缺點。各村級黨組織以嚴肅認真的態度，積極執行整改，完善黨建工作制度，規范財務管理制度，明確黨規黨紀，致力于建立章制度，切實堵塞漏洞，從源頭確保巡邏整改效果。
二、堅持問題導向，全面落實整改。
(一)著重于黨的路線方針政策和上級決策配置落實情況。
1.對于學習中形式主義還存在一定程度的問題，不要忘記你的首創精神，記住使命題。一是鄉村黨委組織召開鄉村干部大會，要求村級黨組織嚴格落實學習制度，加強對黨員和村干部的學習教育，加強理論學習的重視度。鄉黨建設完善審查機制，將學習情況列入年底鄉村干部審查項目，每半年檢查一次學習結果，對學習不認真、不充分記入文件。二是各黨支部制定年度學習計劃，加強理論學習，進一步規范、豐富學習內容，以十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、視察山西重要講話精神等為必修內容，及時傳遞學習黨的路線方針政策，創新學習形式，組織開展學習交流和知識測試，檢驗學習效果。三是各村兩委班成員發揮領先示范作用，做學習筆記，寫心得體會，提高學習質量。
2、對六穩六保、三治三零、愛國衛生季節等工作有差距的問題。一是各村黨支部立即召開會議，將上里傳達上司的精神，安排負責人，確保各項工作任務不折扣，同時創造會議記錄。二是包村干部督促工作，積極參與村內工作，掌握支部書記，把重點工作放在第一位，確保各項工作落實村內。
3.針對扶貧工作產業后力不足的問題。一是積極聯系合作社負責人，確定合作社紅利數、紅利時間等具體事項，敦促合作社盡快實行紅利政策，要求合作社和貧困家庭建立利益鏈接章程，公開，消除貧困家庭的憂慮。二是堅持引進與外出相結合，邀請專家回答疑問，指導生產，同時吸取先進典型村莊經驗，加快發展步伐。三是結合各村實際，積極發展產業項目，分類整理各扶貧項目，加強對各項后續進展的關注度。
4、針對部分村主干落實鄉村振興、發展集體經濟能力不足的問題。一是鄉黨委多次召開擴大會，研究各村集體經濟，有效利用鄉賢會人員，擴大發展思路對上司安排的惠民工作及時傳達各村，要求各村認真安排，確保各工作責任到人，落實。二是各村利用五地一產入市改革的契機，充分發掘自身優勢，發展種植業、養殖業、旅游業，實現土地有效利用，解決就業問題，增加農民收入。三是各村重視生態文明建設，整治村容村貌，完善環衛基礎設施，建立環境整治長效機制，徹底解決垃圾問題。
理、道路維修、亂堆亂放等問題。
5、針對“個別村干部擔當作為不夠”的問題。一是加強對村干部的學習培訓，每年至少組織一次“領頭雁”培訓，改變不善擔當、用老辦法解決新問題的局面。二是強化考核問責體系，通過走訪、召開座談會、查閱資料等形式，廣泛征求服務對象的意見，了解村主干在村履職情況，并將此情況與年底績效工資掛鉤，建立獎懲機制，對不擔當、不作為的干部要嚴肅問責，甚至撤職。三是各村干部堅持五天四夜坐班工作制，積極主動參與村里事務，查找村里問題苗頭，協調解決村里的矛盾，維護村里穩定和諧發展環境。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風
1、針對“執行財務制度不嚴格”的問題。一是鄉農經對各村進行業務知識培訓，要求嚴格執行《昔陽縣農村三資管理制度》、《農村財務管理制度》及“四議兩公開”制度，強化平時監管和年度考核，促進履職盡責。同時，包村干部要嚴把責任關，對不符合規定的事要及時制止。二是各村每月定期在“公開欄”向村民公布財務、村務，充分發揮村務監督委員會和廣大黨員群眾的監督作用。
2、針對“違反基層干部廉潔從政相關規定時有發生，個別村公務用車管理不規范”的問題。一是各村開展了自查自糾，并將自查結果上報鄉黨委。鄉紀委和鄉農經站成立了督察組，對各村公務用車情況開展督查。二是鄉農經堅持定期進行財務審計，加強日常監管，發現問題，即行即改，形成良性循環。三是個別村加強用車管理，兩委成員嚴禁個人用車，盡量減少不必要的用車，做到勤儉節約，減少開支。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題
1、針對“落實黨建工作主體責任有差距”的問題。一是每年對村支部書記開展一次專項培訓，主要內容包括黨的建設基礎知識、支部書記責任職責、部署基層黨建工作等，樹牢黨建工作是最大政績的觀念，統籌推進各項工作。二是建立村黨組織書記抓農村基層黨建工作任務清單，每年年底對照清單進行抓黨建專項述職評議，突出履行第一責任人職責和黨建重點任務落實情況，抓好評議事項的整改落實，定期通報整改工作進展和整改落實情況。三是嚴格發展黨員程序，落實《中國共產黨發展黨員細則》，積極發展優秀青年;加強對流動黨員的教育管理，充分利用微信群、“三晉先鋒”、學習強國等平臺，及時傳達落實會議精神。
2、針對“組織生活會、‘兩學一做’、‘三會一課’和民主評議黨員等制度執行不夠到位”的問題。一是在全鄉各支部中開展了“三會一課”規范化檢查，對機關、農村支部“三會一課”形式、內容進行了規范。二是堅持“兩學一做”學習教育制度化常態化，充分利用“主題黨日”、黨員大會等，在黨員中開展理想信念、組織觀念、形勢任務、繳納黨費重要意義等方面的教育，引導他們牢固樹立黨員意識，增強黨性觀念。三是要求包村干部積極參與支部的各種活動，指導、督促支部嚴肅黨內政治生活，按規定要求開好村級黨組織生活會，搞好民主評議黨員活動。
三、鞏固巡察整改成果，統籌推進全鄉各項工作
巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步，我們將繼續按照縣委和縣委第三機動巡察組的要求，不斷強化政治意識和責任意識，采取堅強有力措施，健全完善工作機制，加大制度執行力度，堅持舉一反三，持續抓好整改落實工作，切實鞏固整改成果，為加快推動各項事業又好又快發展凝聚正能量。
(一)堅持理論學習，增強規矩意識。嚴格執行黨員干部理論學習制度，健全完善黨內組織生活制度，自覺加強黨性修養，嚴明政治紀律和政治規矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關事項。嚴格遵守中央八項規定精神和廉潔自律準則，厲行勤儉節約，保持艱苦奮斗，增強自我約束力和控制力。
(二)堅持抓好黨建，落實“兩個責任”。堅持主要負責人親自抓、負總責，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”，把黨建工作與分管業務工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。進一步牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把握管黨治黨要求，落實從嚴治黨責任，主動擔責、認真履責、扎實盡責。
(三)堅持持續整改，完善長效機制。要在整改問題的同時，認真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、創新管理方式、夯實基礎工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制;要堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改;要把問題整改作為改進和推動全鄉工作的重要契機，注重整改成果運用。在整改落實的基礎上，全鄉將以更加嶄新的風貌和昂揚的斗志，求真務實、勇于擔當、開拓創新、攻堅克難，不斷開創工作新局面。
【篇9】“不忘初心，牢記使命”主題教育整改落實情況報告大全
縣委巡察領導小組：
縣委巡視組在我校反饋巡視情況后，作為黨總書記主持工作的我，高度重視巡視組反饋的問題、意見和建議，切實負責巡視整改的第一責任人。站在政治高度認真分析問題原因，站在實事求是的立場認真整理存在的問題，站在勇敢負責的高度認真研究整改措施，自己部署，自己監督，立案，立案，真正把整改抓在手上，執行各具體工作，嚴格把握，抓住效果。
一、加強政治意識。
2020年9月8日，縣委巡視組發表了《關于xxxx中學巡視情況的反饋意見》，我代表學校對縣委巡視組指出的問題，虛心接受，收到發票，明確提出了整改工作要求。一是執行四定要求，執行既定任務、決定方案、決定措施、決定清單。二是執行三集中要求，集中時間、集中問題、集中精力，逐項分解，任務到人。三是執行三正視";要求，即正視問題不逃避的正視問題不短，正視問題不猶豫。
2020年9月12日，學校黨總支部在兩次整改配置的基礎上召開了學校級巡邏整改再動員再配置工作會議，我代表領導班子提出三個，巡邏整改作為重大政治任務必須抓住整體要求，明確整改工作，巡邏整改作為勝利的硬戰斗必須抓住，巡邏整改作為當務之急必須抓住。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為導向，以黨的政治建設為導向，加強四個意識，堅定";四個自信，實現兩個維護，各項工作緊緊圍繞整改有序進行，確保整改不變樣、不變形、不通過，取得實效。
二、承擔主體責任。
1.承擔履行職責。一是以一崗雙責任為動力，重新修訂全面嚴格管理黨主體責任清單，構建廉政風險預防管理體系，加強領導責任，加強負責意識，實現重要工作自行配置，重大問題自行提問，重點環節自行協調，重要問題自行監督，實行";一崗雙責任。二是制定學校廉政風險點和警告措施，加強重點崗位和重要環節廉政風險的管理。三是加大黨風廉政對話，加強黨風廉政教育，通過交流、談心、思想交流，通過共同戒備共勉渠道。四是在整改過程中形成";捆綁式機制。切實實現誰負責，執行中層干部一崗雙責任制度，層層負責，層層執行，不推卸，不逃避五是實施整改";銷售號碼制度。對于整改問題、分類、分項，將所有問題細分到科室，將所有任務執行到科室，具體到每個人，避免過場，力量不流于形式，要求整改有效，要求文件有結果，事件有回答。
2.承擔兩學一做的責任。一是前勤后勤分部分別召開分部工作會議，制定分部工作計劃，加強在線學習，組織黨員閱讀原文，理解原理，認真記筆記，認真寫心得體會。二是黨總支要求全體黨員利用學習強國軟件開展在線學習、解答，根據要點進行評價。三是發揮支部作用，各支部積極開展三會一課活動。四是各支部安排兩周時間，學習、再認識、理解習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要和主題教育相關內容。五是規范全體黨員學習筆記，全體黨員寫心得，真正學習思想，學習理解。
3.承擔意識形態領導的責任。一是制定意識形態相關規章制度，及時研究學校意識形態，切實加強意識工作領導。二是深入推進巡邏整頓，提出黨建領導依法治校、下功夫筑夢專業強校、記住使命立德樹人、創新進取興校圖強的工作目標，制作宣傳布局，提高師生員工的精神。三是重建社會主義核心價值觀宣傳欄目，滲透社會主義核心價值觀教育。四是重新安排黨員學習園區和公示欄，交換心得，按標準重新安排黨員活動室。
4.承擔執行中央八項規定的責任。一是組織修訂《xxxx關于進一步貫徹中央八項規定精神實施方法》。二是組織修訂完善學校<;xxxx執行三重一大制度設施方法、xxxx執行八項規定進一步糾正四風正面清單、xxxx執行八項規定進一步糾正四風負面清單。三是組織修訂完善了xxxx財務制度。四是加快文件批準，按程序分級批準。在文件傳閱中，對重要事項提出批準意見和承包部門，同時要求學校辦公室加強文件監督，及時督促承包部門執行。五是學校從逐步實現辦公自動化的程度考慮，減少辦公用品、勞動保險用品的發行，學校一般工作通過校園網絡平臺、微信群進行配置，保證工作質量，提高工作效率。六是外出時履行相關手續，向上級組織報告。
5.承擔防范風險的意識。一是制定《2020年黨風廉政建設與反腐敗斗爭工作計劃》，2020年11月5日召開全體黨員會議安排部署。二是與科級干部簽訂黨風廉政建設責任書。三是加強重點崗位和重點環節管理，全面規范食堂、學生服務部管理。四是2020年9月22日，學校召開校務拓展會議，吸收曹新澤同志、高峰同志為校委會成員，充實領導班子。五是責任總部完善重大物品采購手續制度，嚴格按照采購、招標等相關程序進行規范化操作，在保證學校各項工作正常運行的基礎上，根據節約原則重新核定辦公物品采購費用。
6.承擔依法治療學校的責任。一是加強普法教育，全體人員學法、理解法律、講法、遵守法律，國慶節期間組織了法制進校園的宣傳活動，全體學校師生觀看法制教育宣傳板，學校呼吁師生與法律同行，提高自我保護和防范能力。二是制定完善學校教職工休假審查制度、教職工工作制度、教職工違紀處分制度，根據實際情況從釘書機簽字變成藍牙簽字，一周一報告，不定期檢查教職工工作情況，發現問題及時批評教育。
三、鞏固整改成果。
1、組織建設進一步加強。一是黨總支的核心領導作用明顯增強，各項工作可以圍繞黨總支的安排開展工作。二是治學理念黨建領導，依法治學更加明確。三是加強退休干部黨支部的管理教育，大部分老同志積極加強在線政治學習，退休不褪色。第四，黨支部可以積極開展三會一課和讀書月活動，閱讀原著，學習原文，理解原理，積極做筆記，寫體會。五是黨內民主生活指定座位，紅臉出汗，自覺放入自己，放入思想，主觀找原因，自己找不到，抓住鐵痕。六是思政教育列入學校重要工作內容。七是加強黨對意識形態工作的領導，積極傳遞正能量，弘揚主旋律。
2.作風建設進一步提高。一是思想風格明顯變化，黨員干部可以自覺利用新時代的新思想武裝頭腦，指導行動，保持先進性、戰斗性的政治意識、大局意識、核心意識、整齊意識明顯提高。二是學風的明顯變化。首先，更加重視理論的聯系，解決黨建和教育的兩塊皮問題。其次，重視理論學習和專業學習的結合。第三，重視學習和調查研究的結合。三是工作風格的明顯變化。今年以來，減少了不必要的會議召開，減少了不必要的文件發行，減少了不必要的物品發行。四是領導作風明顯變化，一言堂減少，一團和氣減少，敢于批評，敢于自我批評明顯增加，群策群力增加，公開公示增加，座談會談心明顯增加，關注民生，校內安全監視升級改造工程，煤改電暖氣工程順利完成，員工體檢全部完成。
3.艱苦奮斗精神進一步發展。為深入貫徹學習總書記視察山西演講精神，我們通過黨員會議、校委會議大講特講呂梁精神，以艱苦奮斗為立身之本，艱苦奮斗為力量之源，艱苦奮斗為發展之路為學校驅動力，形成了節約榮譽、浪費可恥的濃厚氛圍，進一步加強了師生員工艱苦奮斗的精神。
深化整改、規范管理、加快發展是一項艱巨的系統工程。我正確把握黨的全面領導，提高黨的領導貫徹新的發展理念，構筑新的發展結構能力水平對教育工作的新要求，整改成果轉化為內動力，推進臨縣二中高質量發展，努力建設xxxx人民滿意的學校!
【篇10】“不忘初心，牢記使命”主題教育整改落實情況報告大全
按照縣委統一部署，2017年4月5日至5月19日，縣委第一巡察組對老城鎮黨委進行了常規巡察。6月17日，巡察組向老城鎮反饋了巡察結果，對老城鎮黨委進行了總體評價，對鎮領導班子和各項工作取得的成績給予了肯定，同時，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，并有針對性提出了整改意見和建議。指出鎮黨委在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、脫貧攻堅工作4個方面存在的12項問題，并提出了整改意見。巡察組向我鎮反饋巡察工作情況后，老城鎮黨委堅決按照巡察組的要求，迅速行動，狠抓整改，逐項進行研究，逐條制定改進措施，一個階段一個階段的深入推進，經過全鎮上下共同努力，整改工作取得階段性成效，現將整改落實情況匯報如下：
一、提高認識，把整改工作作為一項重大而嚴肅的政治任務來抓
鎮黨委切實擔負起整改主體責任，迅速成立整改工作領導小組（老文〔2017〕41號），黨委書記翟成敬同志為組長負總責，整改領導小組負責協調，相關領導同志按照分工落實整改責任。鎮先后2次召開專題會議研究整改工作，制定下發了《老城鎮黨委對縣委第一巡察組巡察反饋意見的整改落實方案》（老文〔2017〕34號），按照“誰主管、誰負責”的原則，明確班子成員分別牽頭負責，并將整改任務具體落實到分管領導副職，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。
二、嚴格落實，以抓細抓全的辦法推進整改工作
各分管領導、單位按照“標本兼治、務求實效、統籌兼顧，上下聯動、合力攻堅”的要求，采取切實可行的方法，對整改逐條逐項抓落實，目前已全部完成反饋問題的整改，現將整改情況匯報如下：
（一）在黨的領導方面
1、貫徹上級精神不深入，“四個意識不強”的整改情況
（1）堅持集體學習與個人自學相結合的方法，4月、6月進行了集中學習，認真學習了《黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》。同時領導干部每次學習后撰寫一篇學習心得體會。（2）明確黨委在重大項目建設、人事任免等重要工作上，必須做到集思廣益，民主決策，科學決策。例如：在扶貧資金的使用上，經征求扶貧工作組、村里意見，調查茶樹菇企業效益，鎮黨委經過討論認為茶樹菇企業管理到位，茶樹菇生長周期短，見效快，效益明顯，決定拿出扶貧資金100余萬元發展茶樹菇，帶動部分村貧困戶脫貧致富。目前，茶樹菇已建大棚25個。（3）正確對待工作中存在的問題，敢于面對矛盾，勇于擔當，認真研究妥善處理問題的辦法，尤其是信訪工作，轉變工作作風，建立領導分包責任制，明確責任，限期解決。深入開展矛盾排查活動,每月25日例會制度，聽取各村矛盾排查化解匯報。目前，為做好黨的“十九大”會議前期社會穩定工作，對全鎮的不穩定因素進行全面排查，已經查出49起不穩定因素，11類特殊利益群體，以黨委文件集中交辦，明確包案領導和責任人，強化責任，分類施治，妥善處理各類矛盾。依法打擊無理取鬧、纏訪鬧訪等信訪戶，維護社會穩定。
2、執行強農惠農政策不到位的整改情況
（1）開展政務公開工作，鎮、村統一高標準制作黨務政務公開欄，將班子成員分工、職責及聯系電話，每年的三公經費、黨員發展、惠農資金、財務收支等情況在鎮政府公示欄、村公示欄逐項公示，提高工作透明度。下一步將在鎮政府網站進行公開公示。（2）加大惠農政策宣傳力度，落實強農惠農政策，鎮紀委同步跟進，開展基層違法違紀問題的查處和典型案件警示教育，全面提高基層黨員干部廉潔履職意識。同時，積極開展“三清理一公開”活動，對村組資產資源、資金、惠農資金項目進行清理，目前工作已經接近尾聲。（3）鎮黨委按照縣委《關于進一步加強全縣強農惠農資金監督管理工作的意見》的要求，責成相關單位進一步健全完善惠民資金和項目監管辦法、公示制度、備案制度、監督檢查制度、責任追究制度等，建立長效機制。如：民政部門和扶貧部門關于下發了《老城鎮農村低保雙線合一指導意見》、村鎮部門出臺了危改資金申報“七不準”。
（二）在黨的建設方面
1、黨建工作重視不夠的整改情況
(1)切實履行黨委書記“第一責任人”職責，制定切實可行、操作性強的黨建工作計劃，明確黨建工作重點。鎮黨委負責人加強對黨建工作的督導，每月5號鎮黨委結合當前的黨建重點工作下發黨員活動日學習內容的通知，班子成員和服務區書記、主任都到自己所聯系的村參加黨員活動日活動，并聽取匯報。（2）鎮黨委深入開展“兩學一做”教育活動，制定了“兩學一做”教育活動學習計劃，堅持1周2次自學、1月1次集中學習，實現自我提升，使學習教育制度化、常態化。以“三聯兩爭”（聯片、聯學、聯做；爭做優秀共產黨員，爭做優秀黨支部。）活動為載體，7月1日，對先進黨支部、優秀共產黨員進行表彰。（3）創新學習載體，每月2次運用短信平臺、微信群等新媒體現代信息手段，把黨章黨規、系列講話等發至平臺，打造“移動課堂”，提升整體學習的效果，并制定《老城鎮機關和服務區考核方案》，將黨建基礎知識列入年度績效考核體系。（4）規范干部調整程序，做到集體研究，公示公開，同時報縣委組織部審批備案。把黨政辦副主任葉俊哲交流到扶貧辦兼任副主任；把紀檢干事王玉丹交流到石門服務區兼任副書記；把石門服務區主任謝金波交流到村鎮建設中心兼任主任；把文化中心主任何占瑛交流到陳嶺服務區兼任服務區主任，通過干部多崗鍛煉，提高工作能力。
2、基層黨組織建設薄弱的整改情況
（1）利用縣委組織部撥款，全鎮累計投資300余萬元對21個村和鎮黨群服務中心進行建設和打造。同時，整合移民、組織等部門資金，加快武賈洲村黨群服務中心建設，并對已經建好的20個黨群服務中心高標準配套辦公設施。2018年完成武賈洲村黨群服務中心建設。（2）以“三會一課”為抓手，加強對基層黨員隊伍的管理，黨小組會每月召開1至2次，黨支部會每月召開1次，黨員大會每月5日召開1次，支部書記每季度講黨課1次，參會學習的黨員實行簽到，通過學習提高基層黨員的素質。堅持村干部值班制度，所有村干部輪流值班，并把干部值班表在村部公示，確保黨群服務中心每日有干部為群眾服務，解決群眾的困難。結合“三清理一公開”活動，對葉溝村長期失聯的黨員葉紹勛，武賈洲村違法犯罪的黨員武智華予以清退。（3）扎實做好黨建基礎工作，鎮黨委組織21個村支部書記、文書到穆山村召開黨建工作現場觀摩會議，學習穆山村黨建工作好的經驗和做法，對黨建方面的檔案整理進行了統一規范，現21個行政村的黨支部會議記錄、黨員活動日記錄、村黨群服務中心值班記錄、“四議兩公開”工作記錄按照統一的格式進行完善和規范，提升黨建工作水平。
3、黨內政治生活不嚴肅的整改情況
（1）嚴格執行民主生活會制度，在民主生活會召開前，要廣泛征求意見，主要領導與班子成員、班子成員之間互談要深入，在會上，要開展自我批評和相互批評，達到紅耳扯袖、紅臉出汗的效果。對互相提出的問題要虛心接受，制定清單，限期改正。9月4號召開以案促改民主生活會。（2）落實雙重組織生活會制度，分管領導將到所分管的部門參加組織生活會，落實雙重組織生活會制度。
（三）在全面從嚴治黨方面
1、黨風廉政建設主體責任履行不到位的整改情況
（1）加強警示教育。8月24日，鎮黨委書記翟成敬主持召開了以案促改警示教育及廉政座談會，集中收看市紀委制作的廉政警示教育錄像。全體班子成員、各服務區書記、主任、鎮直單位負責人、村支書參加。縣紀委常委崔書鑫、辦公室主任寇仲親自督導，鎮黨委、鎮紀委分別作了表態發言。（2）夯實目標責任。9月1日，鎮黨委研究出臺了《老城鎮黨風廉政建設“一崗雙責”暫行規定》。鎮黨委與12個鎮直支部、21個基層各黨支部簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，16個鎮直單位負責人、21個村黨支部書記向鎮黨委遞交了《廉潔從政承諾書》。（3）強化黨內監督。9月4日，鎮黨委召開班子以案促改民主生活會，翟成敬代表鎮黨委作了剖析發言，作了表態發言。班子制定作風整改臺賬，班子成員逐人撰寫剖析報告，結合自身在廉政建設和一崗雙責履職方面存在的不足，展開批評和自我批評。
2、 紀委監督執紀問責乏力的整改情況
（1）聚焦主業、專職專責。為充分發揮鎮紀委監督職能，結合上級“三轉”的要求，鎮黨委8月18日對黨政班子成員分工作了進一步調整（老文【2017】40號），目前鎮紀委書記、副書記全部專職，不再分管紀檢監察之外的其他業務。（2）助推中心，服務大局，切實落實監督職能。對照職責，進一步理清黨風廉政建設責任清單。鎮黨委8月14日研究制定了《關于印發 <老城鎮脫貧攻堅責任追究辦法>的通知》（老文【2017】38號）。為助推2017年扶貧危改工作快速起步，鎮紀委6月份連續下發了三期專項督查通報，對工作滯后王嶺村、馬溝村、秧地溝村、冢子坪村、秧田村、陳嶺村6個村進行了通報批評，并在電子屏曝光。（3）健全村級監督網絡，深化基層監督。進一步調整充實了村級監委會組織，并于2017年8月1日研究出臺了《老城鎮村務監督委員會工作職責》、《老城鎮村務監督委員會主任工作職責》。（4）全面加強專業培訓。鎮紀檢系統7—8月開展了“一條例一準則一規則”學習活動。8月10日，鎮紀委、鎮財政所對全鎮21個行政村文書進行了農村三資管理基礎知識專題培訓。（5）嚴肅查辦案件，純潔黨風政風。5—8月份，共受理上級批轉和信訪舉報問題線索20件，黨紀處分5人。其中縣紀委批轉信訪舉報案件5起，辦結4起，處理3起，楊山村原村支書陳國明、穆山村支書全玉建、冢子坪村文書羅金朝涉嫌違紀，已給予黨紀處分；涉及黨委巡察立行立改案件8件，已全部查辦落實，其中七里村支書陳喜平涉嫌違紀，已給予黨紀處分；涉及巡察移交問題線索5件，目前冢子坪、馬溝、陳嶺、財稅所、秧田5案已全部立案，目前正在全力查辦；涉及鎮自查案件線索2起，武洲村黨員武智華違法違紀，8月份已報請縣紀委給予開除黨籍處分，險峰村原村支書李九文在審批2014年危改對象審批中失職瀆職錯誤，已給予黨內警告處分。另外，針對三清理一公開工作組反饋的有關問題線索，鎮紀委已成立3個工作組正在逐件核實。紀律約談3起12人，讓紅臉出汗成為常態。對在生態產業發展中推進不力的小街、秧田村和避險解困施工進展緩慢的武賈洲村進行了約談，約談干部12人，收到了良好的警示效果。
3、中央“八項規定”精神執行不到位的整改情況
（1）加強廉潔自律制度、紀律處分條例、中央八項規定等有關黨紀、法規的學習，認真落實黨政機關《厲行節約反對浪費》有關論述規定，制定《機關事務管理規定》， 全面規范“三公”經費，嚴格公務接待，堅決杜絕超標準接待，最大限度壓縮公務性開支，增強反腐倡廉的自覺性和主動性。(2)強化社會監督。進一步優化信訪舉報平臺，設置了“四風”問題專用舉報電話和舉報箱。（3）加強專項巡查。6—8月，開展執紀專項巡查5次，下發督查通報5期。（4）開展專項治理。8月份集中開展了升學宴、謝師宴專項整治活動。（5）建立財務支出月報告制度，對內部財務進行監管，構建厲行節約的財務支出體系。（6）對財務人員業務技能進行培訓，提高個人素質和業務水平。（7）從嚴查處頂風違紀行為。對老城鎮財政所違規列支800元辦公經費公款旅游問題線索展開立案調查，目前案件已移送縣紀委審理室審理。
4、廉政風險防控機制不健全的整改情況
（1）健全廉政風險防控體系，鎮紀委統一建立了廉政風險防控臺賬，明確了每名紀檢委員的監督職責和風險點、防控措施，嚴防“燈下黑”。（2）財政、衛生、教育、民政、村鎮、林業、農業、計生等涉及惠農資金發放的30多個重點崗位，逐人建立廉政風險防控臺賬。（3）鎮紀委聘請魏保江等10名社會人士（老黨員2名、企業家2名、商戶2名、村干部2名、普通群眾2名）為黨風廉政建設義務監督員，21個行政村也村村評選了1名黨風廉政建設義務監督員。
（四）在脫貧攻堅工作方面
1、扶貧政策宣傳不力的整改情況
（1）充分發揮駐村第一書記、幫扶隊員作用，夯實責任基石；利用微信、QQ、發放宣傳資料等形式，加強國家有關扶貧政策宣傳力度，充分保障貧困群眾知情。（2）加強政策宣傳，增強內生動力。將《淅川縣精準扶貧政策口袋書》發放到每戶貧困戶并進行宣講，讓群眾知曉政策，確保扶貧政策進村入戶、深入人心;組織21個村組干部、種植大戶到貧困戶劉根太杏李種植園參觀學習，傳導正能量，激發貧困群眾自力更生、勤勞致富的內生動力。
2、脫貧攻堅基礎工作薄弱的整改情況
一是按照河南省精準扶貧檔卡規范化建設的要求，組織全鎮所有的扶貧幫扶責任人熟悉“河南省精準扶貧檔卡規范化建設培訓資料”。21個村成立脫貧攻堅責任組，走村入戶，填寫精準扶貧調查表和居民收入表，對扶貧政策再宣傳，對貧困人口再識別。二是與貧困戶逐戶見面，商榷扶貧措施，重點確定茶樹菇、軟籽石榴、大棚種植等扶貧產業，帶動611戶貧困戶發展產業，從根本上幫助貧困戶找到脫貧門路。三是通過確定種植、養殖等脫貧項目,與企業簽訂帶貧協議，把500余萬資金撥給貧困戶或企業，解決扶貧資金撥付緩慢、滯留等問題。
3、扶貧項目管理不規范的整改情況
一是安排專人、專柜對扶貧項目資料進行規范化管理，對照建檔立卡戶底冊，逐村、逐戶、逐人審核比對，符合條件的，可以享受到戶增收資金優惠政策。二是對扶貧項目和貧困戶進行嚴格審查，對個別戶因認定不準，確定為貧困戶后騙取扶貧資金，進行逐個資金回收整改。例如：對茶樹菇種植和溫室大棚種植項目帶貧的農戶進行審核，重復項目扶持的農戶進行調整，終止一項帶貧協議，協議收回，另外安排帶貧其他貧困戶，做到貧困戶不重復享受兩個項目的扶持。對杏李種植享受兩個項目的農戶終止其中一項帶貧協議，重復享受項目扶持的貧困戶，終止其中一項帶貧協議。
三、下一步工作打算
下一步，老城鎮黨委將始終堅持問題導向，緊緊圍繞縣委巡察組反饋的問題和群眾反映強烈的問題，堅持舉一反三，持續抓好整改落實工作，切實鞏固整改成果。
一是強化“四個意識”，始終把政治紀律和政治規矩挺在前面。面對嚴峻復雜的宏觀經濟形勢和艱巨繁重的改革發展任務，持續深入學習貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。把嚴明政治紀律放在首位，提高政治敏銳性和政治鑒別力，維護以習近平同志為核心的黨中央權威。堅決貫徹落實新發展理念的要求，堅持走中國特色社會主義道路不動搖，堅持社會主義基本經濟制度不動搖，堅決把黨的各項要求貫穿于老城鎮改革發展工作全過程，不折不扣把縣委的決策部署落深落實。
二是切實加強黨建工作，進一步夯實基層組織建設。堅持把加強黨建工作擺在突出位置，全面履行主體責任，堅持“一崗雙責”，兩手抓、兩手硬。抓好黨委班子自身建設，帶頭嚴肅黨內政治生活，深入開展批評與自我批評，把全面從嚴治黨各項任務落到實處。著力提高班子領導水平和經營水平，解決好老城鎮管黨治黨和改革發展中的突出問題，不斷開創老城鎮工作新局面。不斷加強基層組織建設，加大黨建工作監督檢查、黨務干部培養和黨員教育管理力度，使基層組織的戰斗堡壘作用更加突出。進一步研究明確黨組織在決策、執行、監督各環節的權責和程序，著力建立健全科學合理、行之有效的機制，為做好新形勢下的老城鎮各項工作提供堅實的政治、組織和思想保障。
三是落實全面從嚴治黨要求，不斷強化“兩個責任”。
切實把落實全面從嚴治黨主體責任作為提高鎮黨委、政府健康持續發展的重要載體，以促進老城鎮中心工作為目標，通過制度規范、監督檢查、整改糾風，層層傳導壓力、層層分解責任，把從嚴治黨責任落實到基層每一個黨組織、每一名黨員干部，推動管黨治黨走向“嚴緊硬”。積極運用監督執紀“四種形態”，強化監督執紀問責，著力加強對各級領導干部特別是“一把手”和重點領域、關鍵崗位干部的教育管理、監督問責，做到敢管敢嚴、長管長嚴。與時俱進地推進體制機制和制度創新，健全與老城鎮改革發展和強化管控相適應的監督體系，堵塞制度性漏洞。馳而不息加強作風建設，毫不松懈抓好中央八項規定精神，推動作風建設一以貫之、步步深入。堅持黨管干部原則，強化老城鎮黨委在干部選拔任用中的領導作用，嚴格標準、健全制度、規范程序，真正把對黨忠誠、務實進取、德行兼備的干部選出來用起來。加強干部日常管理，加大干部培養交流力度，為干部成長發展提供良好平臺，增強干部隊伍的生機活力。
四是建立長效機制，以巡察整改成果激發老城鎮發展新動能。堅決落實整改工作要求，堅持目標不變、標準不降、力度不減，對賬銷號，對已完成的整改事項，加強檢查，防止反彈；對已作出部署的，強力推進，確保在限定時間落實到位；對需要長期堅持的，緊盯不放，一抓到底。同時，把抓好整改作為改進和推動老城鎮各項工作的重要契機，著力構建管長遠、治根本的長效機制，有效解決自身存在的管黨治黨不嚴、管理粗放等問題，真正做到以整改穩增長、促改革、強管控，建設水清民富鎮強生態老城。
【篇11】“不忘初心，牢記使命”主題教育整改落實情況報告大全
一、指導思想
廉潔風險防控工作緊緊圍繞企業改革發展中心任務，以加強對權力的制約和監督為核心，以全面風險管理和內部控制制度為依托，以崗位風險防控為基礎，旨在建立和完善權責清晰、流程規范、風險明確、措施有力、制度管用、預警及時的廉潔風險防控機制，充分發揮廉潔風險防控對企業健康發展的保障作用，提高預防腐敗能力。
二、目標要求
廉潔風險防控就是對重點領域、重要崗位和關鍵環節可能發生腐敗的廉潔風險點，科學評定廉潔風險等級，采取有效管控對策，切實預防腐敗行為發生。換言之，廉潔風險防控就是針對思想道德、制度機制、崗位職責、業務流程、外部環境五類風險，通過計劃、執行、考核、修正四個環節，建立前期預防、中期監控、后期處置三道防線。通過開展廉潔風險防控工作，找出企業經營管理中的薄弱環節并加以整改，從而達到強化內控、規范管理、促進發展的目的。
三、實施廉潔風險防控管理的對象及主要內容
廉潔風險防控管理的對象：重點是各級領導班子人員、人事、財務、資產、設備物資、經營管理、市場營銷等關
鍵崗位管理人員；
廉潔風險防控的領域，重點是對“三重一大”決策、工程招投標、業務外包、薪酬管理、選人用人、營銷采購、財務管理、境外資產管理等業務事項風險的防控；廉潔風險防控的環節，重點是對企業經營管理中的決策權、執行權、監督權進行科學分解、合理配置和有效約束，不斷創新經營管理模式，優化業務流程，突出對業務流程關鍵點、內部控制薄弱點的防控。
四、組織領導
廉潔風險防控工作實行黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責的領導機制。
在黨委統一領導下，成立由黨政主要領導為組長、紀委書記為副組長、班子成員為成員的廉潔風險防控領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在黨群辦（所屬各單位設在綜合辦），辦公室主任由黨群辦（各單位綜合辦）主任擔任，各部門負責人擔任成員。
五、實施步驟
（一）集中學習，強化認識階段（6月25日-7月5日）
及所屬各單位要組織廣大黨員干部、重要崗位人員進行集中學習，明確開展廉潔風險防控工作的重要性，掌握方法步驟，了解工作要求，積極主動地參與到此項工作中
來。
（二）崗位廉潔風險點識別階段（7月5日-8月31日）
1、梳理崗位職責。各部門、各單位要明確所承擔工作事項，明晰權力運行和完成崗位任務的工作流程，對工作流程中涉及到的領導干部和各級人員，進一步明晰職責職權，重點圍繞管人、管錢、管物、管事和管工程、管項目的相關環節，明確各崗位的具體權力責任。
2、識別廉潔風險點。按照實施廉潔風險防控管理的對象的要求，遵循崗位自查、部門核查、項目審定的工作程序，從業務工作流程等方面，逐一識別廉潔風險點。
廉潔風險，是指工作人員在履行崗位職責工作中，由于主客觀原因，發生不正確履行、不全面履行或不履行職責，從而導致不廉潔行為發生和被問責追究的潛在風險。主要包括思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境五類風險。
（1）思想道德風險。主要是指因放松政治理論學習和世界觀改造，理想信念不堅定、職業道德不牢固，背離社會主義榮辱觀和黨的優良作風，權力觀、利益觀不正確，私欲貪念膨脹或因親情請托等原因，可能誘發個人行為規范或職業操守發生偏移，或授意他人違反職業操守，導致行為結果不公正、不公平，對象利益受損或不當得益，造
成以權謀私等嚴重后果的廉潔風險。
（2）崗位職責風險。主要是指由于崗位職責的特殊性，如處于所在單位權力高位或對人、財、物等重要資源具有
審批、處置權，可能造成權力濫用、以權謀私等嚴重后果
的廉潔風險。
（3）業務流程風險。主要是指因業務流程設計不規范、缺乏相互制約或執行不力，可能導致內部控制失效，有機
可乘，造成以權謀私等嚴重后果的廉潔風險。
（4）制度機制風險。主要是指由于缺乏規章制度的明確覆蓋、工作程序的明確規定，個人自由裁量權較大，缺
乏有效制衡和監督，可能造成濫用職權、以權謀私等嚴重
后果的廉潔風險。
（5）外部環境風險。主要是指受某些領域“潛規則”影響或業務往來對象對行為主體履行職責、行使權力進行
利益誘惑或施加其他不良影響，從而造成行為失范、權錢交易等嚴重后果的廉潔風險。
廉潔風險點識別程序：由實施廉潔風險防控管理的對
象對照以往履行職責、執行制度的情況，認真分析并識別
個人在思想道德、崗位職責和外部環境等方面存在或潛在
的風險內容及其表現形式，填寫《個人（崗位）廉潔風險
點識別及防控措施表》，然后由所在部門組織部門全體人員
進行討論，經所在部門負責人審核確定。其中，相關部門
主任崗位的廉潔風險點，本人填寫后，由本單位組織各部門負責人討論，經本單位黨政班子成員討論、審核并確定。領導班子成員的廉潔風險點，本人填寫后，由黨政班子成員討論、審核并確定。
所屬各單位領導班子成員、經營管理辦、財務辦、設備物資辦、綜合辦主任的《個人（崗位）廉潔風險點識別及防控措施表》，要掃描報黨群辦備案。
3、確定風險等級。圍繞查找確定的廉潔風險點，確定廉潔風險等級。根據行使權力大小、與群眾生產生活關系密切程度以及因利益關系不作為或亂作為，容易滋生和產生腐敗可能性，確定高、中、低風險級別。具體分類如下：
高級：因利益關系，不作為或亂作為，容易出現或滋生違法或犯罪行為的，必須追究法律責任的風險，界定為高級風險。
中級：因利益關系，不作為或亂作為，容易出現或滋生違紀、違規行為的，不僅要受到黨紀處分也將可能承擔行政責任的風險，界定為中級風險。
低級：因利益關系，不作為或亂作為，可能造成不良社會影響或較小經濟損失，違反黨的一般性紀律要求，也可能造成輕微的行政違法行為，需要進行防范，以防止演化為貪污腐敗、瀆職等嚴重違紀和犯罪行為的風險，界定
為低級風險。
廉潔風險等級的確定程序同“廉潔風險點識別程序”。
4、制定防范措施，落實整改。對個人（崗位）廉潔風險點識別確定的風險等級，有針對性的提出具體防范措施。防范措施的制定程序同“廉潔風險點識別程序”。
各單位、各部門要按照前期預防、中期監控、后期處置三道防線的要求制定具體防控措施。針對查找出的廉潔風險點和問題，要召開專題會議認真研究分析廉潔風險發生的原因，分別逐個制定防范風險的具體措施、明確防控責任，做到崗位責任明確、分管領導明白，切實落實廉潔風險防控責任制。
5、加強運行監督
在全面清查廉潔風險點、完善防范措施的基礎上，切實加強對措施落實的有效監控，嚴格檢查考核，提升制度執行力。按照上級查下級、下級監督上級開展自查自糾活動，及時糾正工作中的失誤和偏差。
（三）檢查驗收階段（9月1日-10月31日）
對機關相關部門及個人、所屬各單位開展崗位廉潔風險識別防控工作的情況進行檢查驗收，督促各單位不斷完善廉潔風險防控措施。各單位開展崗位廉潔風險識別防控工作的情況將作為年度責任制考核的重要內容。
（四）總結完善（11月1日-12月31日）
以及所屬各單位對活動開展情況進行認真總結，重點總結主要做法、基本情況（風險識別點、制定的防控措施等）、基本經驗、取得的成績等情況，形成工作總結報告，于12月20日前上報黨群辦。
附件：1、《部門管理職權表》
2、《個人（崗位）廉潔風險點識別及防控措施
表》
3、《部門廉潔風險點識別及防控措施表
4、《缺陷跟蹤及整改表》
【篇12】“不忘初心，牢記使命”主題教育整改落實情況報告大全
一、深刻領會**巡察組巡察反饋意見
**巡察組向我單位反饋巡察意見后，黨委書記**同志代表**委鄭重表態，對**巡察組指出的問題，堅決擁護、誠懇接受、將原原本本、不折不扣、一項不漏地認真抓好整改。
（一）統一思想、提高站位，確保整改態度端正。作為整改落實第一責任人，**同志帶領黨委班子成員以高度的政治責任感正確看待巡察反饋意見，把巡察整改落實工作作為**一項重大政治任務來抓，不回避矛盾，不推卸責任，加強對整改工作的領導，高質量做好做實巡察“后半篇文章”。
（二）聚焦問題、細化措施，確保整改工作抓緊抓實。結合**工作實際，加強統籌安排，將整改問題按性質和整改要求分類處理，一項一項列出問題清單、一條一條細化整改措施，落實分解責任，逐級傳導壓力，形成整改合力，動真碰硬，真抓實改，做到件件有著落、事事有回音。
（三）抓住機遇、擔當作為，確保**事業取得新發展。以巡察整改為契機，把巡察整改與深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，與貫徹落實**關于**工作的會議精神相結合，進一步建章立制，改進工作，持續營造風清氣正的政治生態，真正運用巡察整改成果推動**事業取得新進展、再上新臺階。會上，黨委成員嚴肅認真開展批評與自我批評。各位同志的自我批評襟懷坦白，不遮遮掩掩、泛泛而談，切實做到了刀刃向內、剖析深刻、查擺嚴格；相互批評坦誠相見、開門見山，真點問題，點真問題，真正做到了紅臉出汗有辣味、見人見事見思想。會議達到了統一思想、增進團結、互相監督、促進整改的良好效果。
二、積極組織推動**委巡察整改工作
**同志作為第一責任人，對巡察反饋問題整改工作，親自組織學習，親自研究部署，親自調度推進，親自溝通協調，親自督辦督促，推進逐一落實。
關部室、區隊負責人是整改的直接責任人，負責具體問題整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改、不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。同時報送集團公司紀委，接受職工群眾監督。
三是狠抓責任落實。針對存在的問題逐項進行研究，逐條制定整改措施，明確了責任領導、責任單位、責任人和完成時限，建立整改臺賬，認真進行整改，堅持立行立改、立說立辦、保證逐一整改到位，做到整改一個銷號一個。對整改任務不落實、進展緩慢、推進整改不得力、整改推諉扯皮的，進行跟蹤問效，堅決做到問題不查清不放過、措施不落實不放過、整改不徹底不放過、責任不追究不放過，以強有力的問責倒逼反饋問題解決、工作舉措見效。
三、及時總結，建章立制，確保整改成果長效久遠
一是建立健全了各項規章制度。制定了《海石灣煤礦黨委會議事規則》，從議事原則、議事范圍、議事規則、決策流程、決定或決議的執行和監督檢查及責任追究等方面進行了重新修訂完善；制定了《海石灣煤礦黨建工作責任制考核評價實施辦法》，考核堅持突出重點、注重實績，堅持切實可行、有效管用，堅持定量與定性相結合、以定量為主的原則,通過日常考核和年度考核,全面推動落實管黨治黨政治責任；制定了《海石灣煤礦48次黨建基本活動時間安排表》，對各黨支部每月召開會議的時間進行了明確安排，對召開完的會議要求及時上傳“甘肅黨建”APP；對《海石灣煤礦編制與組織人事管理辦法》進行了重新修訂，為科學選人、用人奠定了基礎。
二是完善黨支部書記學習制度和工作紀律規定，修訂了《海石灣煤礦進一步嚴明工作紀律改進工作作風規定》，建立了作風督查臺賬，集中整治黨員違法違紀行為和工作紀律。對我礦去年發生的兩起酒駕事故，8月14日，礦開展以“文明出行珍愛生命拒絕酒駕”法制宣教活動，邀請紅古區交警大隊宣傳股股長、集團公司保衛部交通部門相關人員講授交通法律法規。并發放了《蘭州市文明交通公約》、《創建文明城市倡議書》、《珍愛生命拒絕酒駕》溫馨提示停車牌、活動現場進行簽名；通過“海礦之聲”微信公眾平臺發布了“拒絕酒駕”、“文明出行珍愛生命拒絕酒駕”、“漫畫學交規”三條訂閱號，不僅讓廣大職工學習到了交通知識法規，也意識到了酒駕的危害性；嚴格執行帶班、值班、請銷假制度，紀委對全礦干部出勤、工資分配等情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員、履職盡責不到位的管理人員嚴格按照有關規定給予處分，并在全礦進行通報批評，全礦作風明顯得到了好轉。
三是加強組織領導,嚴格落實黨風廉政建設責任制，將黨建工作和黨風廉政建設工作納入全礦重點工作,堅持把黨建工作和黨風廉政建設工作與業務工作同謀劃、同部署、同調度、同考核,每季度聽取黨建和黨風廉政建設專題工作匯報,切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的領導。制定黨風廉政建設崗位職責，堅持“誰主管,誰負責”的原則,把黨建和黨風廉政建設工作擺上本部門工作的首位,并與業務工作一起部署、一起檢查,一起考核,精心組織,切實抓出成效。嚴格按照年初簽訂黨風廉政建設責任書,不斷完善工作機制,進一步強化責任考核,對廉政建設任務細化量化。
四、及時總結，建章立制，確保整改成果長效久遠
注重巡察工作的總結和相關規章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規章制度。按照巡察整改方案要求，我鎮建立健全了《國梁鎮黨委會議事規則》、《國梁鎮行政辦公會議議事規則》《國梁鎮“三重一大”決策辦法》、《國梁鎮機關管理制度》、《國梁鎮內部控制制度》等各項規章制度，從制度上加強規范約束。二是完善鎮村干部學習制度和工作紀律規定，集中整頓財經紀律和工作紀律問題。實行領導班子帶頭值班、簽到制度，嚴格執行請銷假制度。由鎮紀委對全體機關干部出勤情況定期不定期進行督查，對違反工作紀律人員，嚴格按照有關規定給予處分，并由鎮紀委進行約談。每月定期（周一下午）集中學習，不斷強化紀律意識。三是加強監督執紀問責，筑牢黨風廉政防線。在整改過程中，我鎮狠抓作風建設不松勁，并結合每月xx日主題黨日活動，將全面從嚴治黨政治責任向基層延伸、壓實。整改期間，我鎮嚴格按照巡察工作要求，給予xx人批評教育處理；全鎮責令退回違規資金xxx萬元，在全鎮范圍內形成了強烈的震懾，警示教育作用得到了有效發揮。
黨委書記張軍東在巡察整改動員會、黨委會、機關干部學習會和其他工作推進部署會上多次強調，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風、走過場，我們必須要把巡察整改工作與黨的建設、日常工作融為一體，從實際工作出發，以優異的工作成績來驗證巡察結果，以巡察成效來推動日常工作的開展。今年繼續將巡察整改工作列入全鎮重點工作內容，同其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保此次巡察整改工作的成效影響久遠，為國梁早日實現“農業強鎮、生態重鎮、風貌村鎮、幸福城鎮”目標做出更大貢獻。
【篇13】“不忘初心，牢記使命”主題教育整改落實情況報告大全
區委巡察工作領導小組：
根據區委統一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區委第xx巡察組對我局進行了巡察，xx月xx日上午，區委第xx巡察組對在區信訪局的巡察情況進行了反饋，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，局班子高度重視、立即召開專題會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認真分析，研究制定整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施和具體完成時限。同時堅持把巡察問題整改落實與“兩學一做”專題教育活動有機結合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計xx個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會批評xx人，重新制定工作制度xx項，完善相關制度xx項，糾偏相關費用xx萬元。現將整改情況報告如下。
一、基本情況
(一)態度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會議，就整改工作進行全面安排部署。制定下發了《區委第xx巡察組巡察區信訪局反饋意見的整改方案》(xx號)和《關于成立區信訪局巡察整改工作領導小組的通知》(xx號)，確保整改工作在局班子統一領導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。
(二)細化分工、明確任務。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作，逐一落實責任對象，明確局長倪為東同志對巡察整改落實工作負總責，其他責任領導按照職責分工，負責抓好分管業務科(室、中心)的整改落實工作。一是明確任務分工。做到整改內容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內容、整改措施、整改時限、責任領導、責任科室(單位)、完成情況，確保整改任務清、整改措施實、整改效果好;三是建立協同高效機制。建立每周一次碰頭會議制度，及時向區委第xx巡察組反饋整改落實情況，及時發現解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室、中心)整改落實情況進行督導檢查，確保各項工作有序推進。
(三)以上率下，突出重點。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議，研究部署巡察整改任務，聽取整改工作進展情況匯報，協調解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。
(四)統籌兼顧，相互促進。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結合。一是堅持長短結合，按照問題性質和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責任，提出具體時限，確保在規定時限內見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續用力、抓牢抓實，不解決問題、不達到標準決不收兵。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結合，定任務、定措施、查缺補漏，確保全年信訪工作各項任務完成;三是堅持與“兩學一做”學習教育結合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，運用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。
(五)建章立制，強化責任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財務制度、辦公用品管理、信訪穩定工作專項資金使用等xx個方面的制度，并以文件的形式下發執行。規范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風廉政建設責任制、公務接待、物資采購、黨支部組織生活、經費使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴格按有關規定執行。同時，各科(室、中心)還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業務規范辦理、窗口服務環境等方面作了整改和完善。
二、問題整改情況
(一)關于“黨的領導核心作用不突出”問題的整改情況
原因分析：研究部署黨建工作次數不多，理論中心組學習不夠深入，局班子的整體合力有待增強。
整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點，明確工作任務;牢固樹立作風建設永遠在路上的思想，緊盯“四風”問題，以上率下，從嚴治黨。
整改措施：(1)加強對黨建工作的組織領導，不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處;(2)牢固樹立“四個意識”，不斷夯實“兩個責任”，把全面從嚴治黨的要求落到實處;(3)認真貫徹中央八項規定精神，持之以恒抓好“四風”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰斗力;(4)加強黨風廉政建設，強化風險防控意識和紀律規矩意識，營造風清氣正的干事環境。
(二)關于“開拓創新意識不夠強”問題的整改情況
原因分析：信訪工作“第二研究室”作用發揮不明顯;貫徹上級指示精神與實際工作結合不夠緊密;基層信訪工作工作責任不夠壓實;
整改方法：加大信訪工作新情況新問題的調查研究;增強服務指導基層力度;科學制定信訪工作年度目標管理考核辦法，壓實工作責任;
整改措施：(1)認真按照習近平總書記對信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實抓好各項工作，發揮好信訪工作職能作用。(2)認真學習信訪工作先進集體的工作經驗，取長補短，推進工作上新臺階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判、總結提煉，完善機制;(4)科學制定考核辦法，壓實責任，發揮好“指揮棒”作用。
(三)關于“執行民主集中制原則不夠嚴格”問題的整改情況
原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性;落實“三重一大”議事規則不夠嚴謹;局班子會議記錄不夠完整。
整改方法：加強民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規劃，加大溝通醞釀力度。
整改措施：(1)加強民主集中制建設，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，增進班子成員間相互支持、互相配合的團結和諧氛圍，起好以上率下的帶頭作用。(2)修訂完善“三重一大”議事規則，做好調查研究、公眾參與、民主討論、科學論證、班子集體決策等工作程序和規則。(3)重新制定局機關談心談話制度，規范談心談話工作，發揚民主，增進合力。(4)對負責記錄局班子會議內容的負責人進行了談話教育。
(四)關于“黨的組織生活不夠規范”問題的整改情況
原因分析：固定主題黨日活動落實不夠堅決;學習教育效果不夠強;黨組織生活和民主生活會制度“辣味”不足，“紅臉”不夠;
整改方法：認真落實“三會一課”制度，增強學習教育效果。深化“兩學一做”學習教育活動，進一步發揮好黨員先鋒模范作用。做好學習教育的成效檢查力度，做到入腦入心。
整改措施：(1)嚴格執行黨員固定主題黨日活動時間安排，抓好“三會一課”的制度落實，提高學習質量。(2)認真抓好黨支部組織生活制度，提高批評與自我批評效果，起到互相監督，互相幫助，相互約束，溝通思想，增進團結的作用，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。(3)抓好學習教育的效果考核工作，做好每個學習階段和學習內容的檢查考核，真正使學習教育工作入腦入心。(4)對巡察中指出的不掌握“兩學一做”內容的一名干部在黨員干部大會進行嚴肅批評。對支部組織委員進行談話教育。
(五)關于“主體責任落實不夠有力”問題的整改情況
原因分析：對黨風廉政建設重要性的站位和認識不夠;工作責任不夠明確具體;廉潔紀律還有待加強;
整改方法：認真落實黨風廉政建設各項工作制度和要求，明確工作責任;加大相關政策法規紀律的學習教育，嚴格按規定辦事。加大談心談話力度，及時提醒，相互配合。
整改措施：(1)以學習黨章、黨規政紀教育為重點，主要負責人定期上好廉政黨課，促使黨員領導干部牢固樹立科學的世界觀、健康的價值觀和積極的人生觀。(2)找準廉政風險點，明確責任分工，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書;(3)強化廉政談話教育。堅持一把手與班子成員、分管領導與所管干部職工廉政談話制度，早發現、早解決苗頭性、傾向性問題。(4)自覺增強政治意識、責任意識、擔當意識和大局意識，履行好從嚴治黨的主體責任，每年至少聽取2次分管單位科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。(5)局班子成員(含已調離單位的原班子成員)帶頭退出了2013年、2014年節日發放的超市卡價值的現金共計1.8萬元。
(六)關于“管理不嚴，鋪張浪費現象依然存在”問題的整改情況
原因分析：局機關日常管理制度不夠規范細致;黨員干部的勤儉節約意識不夠強，艱苦創業氛圍不夠濃;各項經費使用不夠規范;
整改方法：加大學習教育，牢固樹立過“苦日子、緊日子”的意識;從嚴財務經費的審批程序，不亂開支;
整改措施：(1)定期在全局干部職工中開展“遵章守紀意識”大討論，切實增強干部職工聽黨話、守規矩意識。(2)建立局機關物資采購入庫、出庫登記制度，強化日常管理，不鋪張浪費，自覺做到勤儉節約。(3)完善局機關物資采購報批制度，嚴格按照規定落實政府采購制度和程序，不以時間緊、任務重等客觀原因而簡化程序，違規操作。
(七)關于“黨員集體外出活動未執行審批手續”問題的整改情況
原因分析：對區委區政府有關活動審批制度和要求學習不夠，掌握不深。
整改方法：定期學習相關制度要求，做到按制度要求辦事。
整改措施：(1)制定年度黨員干部年度活動計劃安排，明確活動內容、活動行程;(2)嚴格按照相關規定履行報批手續，并完善相關資料臺帳。
(八)關于“主要領導外出公務未審批”問題的整改情況
原因分析：主要領導外出審批是嚴格按照規定執行的，可能是相關資料保管不到位，也可能是由于工作關系，行程安排臨時有調整的原因。
整改方法：認真按區委區政府相關規定要求執行。
整改措施：落實專人做好領導干部公務外出審批手續的辦理和相關資料的保管工作。
(九)關于“專項資金使用把關不嚴”問題的整改情況
原因分析：主要是制度把關不嚴，經費開支還有不夠規范嚴謹的地方。
整改方法：完善相關內容，履行必要的工作程序，提高專項資金使用效能。
整改措施：1、重新制定下發《xx市xx區信訪穩定工作專項資金使用管理辦法(修訂稿)》加強信訪穩定工作專項資金的規范使用，從嚴專項資金補助開支。2、嚴格按照《xx市xx區信訪穩定工作專項資金使用管理辦法(修訂稿)》有關標準執行專項資金的審核、補助和發放工作。
(十)關于“未按規定執行采購程序”問題的整改情況
原因分析：主要是對政府采購要求和內容理解不夠全面，同時，上級推行的工作時間緊，任務重的客觀情況。
整改方法：認真落實政府采購相關工作要求，做到既按時完成上級工作部署，又符合制度要求。
整改措施：完善物資采購報批制度，嚴格按照規定落實政府采購制度和程序，不以時間緊、任務重等客觀原因而簡化程序，違規操作。
(十一)關于“執行財政紀律不嚴”問題的整改情況
原因分析：財務人員對財政紀律和經費開支內容落實不夠嚴謹;工作責任分工不夠明確。
整改方法：加強財政紀律的貫徹執行，加強相關業務知識的學習，提高專業素質。
整改措施：(1)嚴格按照中央八項規定精神，嚴格審查財務報銷票據，按照規定做好處置;(2)強化財經紀律學習，加強財務票據審核，嚴格按照公務接待和差旅費報銷標準執行。(3)已明確單位會計與出納相關工作職責和分工，并張貼上墻。理清工作職責，嚴格操作流程。(4)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經費開支等工作。
(十二)關于“未按規定結算費用”問題的整改情況
原因分析：財務人員對財政紀律和經費開支內容落實不夠嚴謹，業務知識不夠熟練。
整改方法：學好悟透相關經費開支標準和范圍，嚴格相關經費管理和發放。
整改措施：(1)在干部大會上學習相關文件，熟知規定要求;(2)嚴格按照相關文件規定，做好伙食補貼和公雜費補貼的審查和把關力度。(3)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經費開支等工作。
(十三)關于“報銷交通費和教育培訓費”問題的整改情況
原因分析：財務人員對財政紀律和經費開支內容落實不夠嚴謹，業務知識不夠熟練。
整改方法：學好悟透相關經費開支標準和范圍，嚴格相關經費管理和發放。
整改措施：(1)嚴格按照公職人員出差相關經費標準規定執行，確保不突破標準要求。(2)規范個人繼續教育培訓費的報銷制度，確保開支合理、合規。(3)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經費開支等工作。
(十四)關于“干部體檢超標”問題的整改情況
原因分析：對區紀委等部門下發的相關規范支出規定執行不夠堅決，主觀上對考慮信訪工作的特殊性偏多。
整改方法：認真落實區紀委等6部門下發的規范相關支出的規定要求。
整改措施：201x年，干部體檢工作已按相關經費標準整改到位，今后嚴格按照經費標準執行。
(十五)關于“公務接待不規范”問題的整改情況
原因分析：執行中央八項規定和區委區政府相關要求不夠堅決到位，工作中還有較大隨意性的問題。
整改方法：嚴格貫徹執行中央八項規定和區委區政府相關要求。
整改措施：(1)堅持經費控制、聯審聯簽、公開透明、科目單列、節約簡樸原則。(2)實行“兩單一票”制度，即審批單、菜單和發票齊全方可支出。“兩單一票”不齊全的，不得進行賬務處理，記入賬務的一律視為違規支出。(3)對xx區以外單位人員的公務接待無公函的，財務一律不認可，不得予以報銷。(4)公務接待一律實行公務卡刷卡消費，一次一結算，不得簽單、賒賬。(5)公務接待嚴格控制人均經費標準，不上煙酒，陪餐人數符合文件規定要求。(6)對辦公室負責人、財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經費開支等工作。
(十六)關于“報銷費用不規范”問題的整改情況
原因分析：財務人員對財政紀律和經費開支內容落實不夠嚴謹，業務知識不夠熟練。領導審批把關不夠嚴。
整改方法：學好悟透相關經費開支標準和范圍，嚴格相關經費管理和發放。嚴格相關票據和資料的審核把關。
整改措施：(1)公款到娛樂場所消費問題，實際是在2012年10月單位組織工會活動時的經費開支，此后未出現公款到娛樂場所消費。(2)發票與附件不相符問題，是接待xx市市長公開電話受理中心組織的全市13個縣(市區)參加工作會議，單位財務在報銷操作失誤。(3)外出交流工作無相關附件問題，主要是局領導參加xx市信訪局組織的相關局長會議所用費用支出，但因會議通知等保管不妥遺失，無法隨票據一并附上附件。(4)經與駐京干部當事人了解，主要是用于我區人員赴京上訪時的應急勸返時租用，現當事人已對租車事宜的相關具體事宜和情況作了書面說明。(5)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經費開支等工作。
(十七)關于“公務用車使用不規范”問題的整改情況
原因分析：對公務用車管理不夠規范，公車加強員的管理教育不夠嚴格。
整改方法：健全完善相關制度，用制度來規范公車使用。
整改措施：(1)局班子分管領導對公車駕駛員進行談話教育，重申相關要求;(2)重新制定下發《xx區區長公開電話受理中心公車使用管理工作規定》，對車輛派遣、定點維修制度，公車駕駛人員的教育管理等方面作出規定和要求，確保單位公務用車管理規范、運行正常、監督有力。
三、需要說明的問題
(一)自查自糾問題整改情況
1、關于“親力親為不夠，只交待工作，跟蹤督辦不夠”問題的整改情況
原因分析：服務意識不夠強，工作落實與實際工作結合不夠緊。
整改方法：建立相關工作制度，增強工作人員服務意識。
整改措施：(1)進一步轉變工作作風，每年初制定赴鄉鎮、部門調研工作計劃，確保局班子成員對xx個鄉鎮(街道)和xx個重點機關部門調研指導一次。(2)抓好群眾反映強烈的熱點難點信訪問題的督查化解力度，每年梳理相關案件，局班子成員分工負責包督查調處化解。(3)抓好每年重點敏感時期的督查督辦工作，沉下心、撲下身赴基層指導幫帶，齊心協辦做好信訪工作。
2、關于“有‘好人思想’存在”問題的整改情況
原因分析：擔當意識不夠，怕得罪人，怕影響團結和開展工作。
整改方法：對照“三嚴三實”要求，站在區委區政府工作大局，積極主動開展好信訪工作。
整改措施：(1)樹立正確的“權和觀”，想方設法為群眾調處化解信訪訴求;(2)增強擔當意識，減少對領導“服務意識”，敢于將疑難信訪問題推給領導調處化解，工作結果多向基層、對群眾負責。(3)克服信訪工作的“畏難”、“畏煩”情緒，加強教育引導，增強干部的干事熱情。
3、關于“日常辦公用品采購管理不夠規范”問題的整改情況
原因分析：機關管理工作的規范意識不夠強，管理還較粗放，不夠細致。
整改方法：建立工作制度，明確工作職責，加強落實過程中的監督管理。
整改措施：重新制定下發《xx區信訪局機關辦公用品領用管理工作規定》，對機關辦公用品的審批采購、入庫管理、領用手續等環節作出了規定，確保辦公用品管理規范，保證質量，節省開支，降低成本。
2、下步打算
巡察工作整改以來，全局上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實，事事有回音。通過巡察整改，使全局干部職工深切感受到了巡察監督是對單位黨風廉政建設的一次政治體檢和廉政體檢，是對每名干部職工的真實關心和愛護。同時，也使全局各項工作制度執行更嚴格、經費管理更規范，干部職工的作風建設和精神狀態有了一個質的提高。下一步，我們將切實提高政治站位，認真自覺抓好黨風廉政建設各項工作。
(1)持續整改，確保整改落實效果。繼續嚴格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續抓好整改工作，著力在推動建章立制、構建長效機制上下功夫，以“嚴”的精神、“實”的作風和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復出現，確保黨風廉政建設各項規定要求不折不扣落實到位。
(2)落實責任，營造風清氣正氛圍。1、強化主體責任意識，按照黨風廉政建設“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設領導者、組織者、執行者的職責。2、筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優良傳統教育等為重點，強化思想教育，使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵。3、扎緊制度籠子。堅持關口前移，不斷完善權力陽光運行機制、腐敗風險預警機制、職務犯罪預防機制等建設，切實扎緊制度籠子。4、強化監督制約。落實民主議事會制度、“三重一大”集體研究制度，加強重大事項決策監督;加強黨務、政務公開，積極接受監督;完善權力、責任清單，規范行政行為。
(3)聚焦主業，深化責任擔當意識。認真學習貫徹習近平總書記對信訪工作關于“了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作”的重要指示，堅持“源頭防范、壓實責任、控制增量、攻堅存量、規范秩序”的20字工作內容，全力打造“陽光信訪”、“精準信訪”和“法治信訪”，切實維護群眾合法權益，有效促進社會和諧穩定;緊緊圍繞區委區政府工作大局，充分發揮信訪工作的職能作用，為創新社會治理工作履好職，盡好責。
