痼疾是一個漢語詞匯，拼音是gù jí，指經久難治愈的病。出自《難經·十八難》“患者病期較長，投劑、服藥多不易見效。如果痼疾患者又感染新病、急病，宜先治其新、急病癥，然后再調治痼疾。”， 以下是為大家整理的關于2021年公安十大頑瘴痼疾自查自糾活動報告5篇 , 供大家參考選擇。
2021年公安十大頑瘴痼疾自查自糾活動報告5篇
第一篇: 2021年公安十大頑瘴痼疾自查自糾活動報告
公安輔警自查自糾報告
根據xx省公安廳的統一部署，全省公安機關開展了“正風肅紀”教育整頓活動，通過學習有關文件和法律法規，使我充分了解了教育整頓的指導思想和意義。
?
正風肅紀，就是在各級公安部門中廣泛開展政治法律、工作紀律、生活紀律教育，使各級民警轉作風、提素質、樹形象，提高人民群眾對人民警察的認同感和滿意度。就是運用國家法律強制力、黨紀政紀約束力，集中打擊，堅決清除危害群眾公共安全，嚴肅處理違紀違規人員，以達到凈化社會風氣的目的。進一步加強基層組織建設、社區建設、強化基層基礎工作、改善工作方法，增強警民的凝聚力、向心力、戰斗力。
?
經過學習教育和深入思考，對本次活動教育有了更深刻的理解，對自身存在問題也有了進一步認識：
?
一、相關知識不足
?
作為一名派出所協勤，每天接待各種各樣的報警電話和不同素質的來訪群眾，其中很多問題都涉及到法律和各種適用程序，由于相關知識不足而無法順利解答，在日常接待中出現了各種麻煩。
?
二、執行力有待提高
?
在日常工作中，對領導下達的任務落實方面，雖及時開展但在效率上仍有欠缺，被動多，主動少，不能做到日事日畢和雷厲風行。
?
存在以上問題的原因有：
?
1、日常接待的群眾中有很多問及戶籍方面的手續辦理程序和相關要求，而本人由于并不接觸戶籍接待事項，且因管理規定無法了解手續辦理程序及要求，所以很多戶籍相關的疑問無法解答。
?
2、每天的報警、電話通知和來訪群眾的接待占用時間、精力過多，無暇完成甚至忘記其它的由領導下達的任務，導致無法按時將其完成并落實到位。
?
針對以上問題，將結合本次"正風肅紀"教育整頓活動中的學習和認識，進一步嚴格要求自己，克服工作中存在的不足，努力做好本職工作。
?
?公安輔警自查自糾報告篇二
?
一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：
?
一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。一年來，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出力所能及的貢獻。強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內涵，深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神。認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性熟悉和思想道德素質。
?
二、認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來，在所長的帶領下，走村串戶，直接與群眾接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，平時的工作和生活都是我學習的好機會。
?
三、存在的問題
?
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發現存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有過畏難情緒，這是自己政治素質提高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。誠然，在一年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找準自身差距和不足，在領導的關心和同志幫助下，就一定能創造性地開展公安執法工作，切實提高行政執法效率，起真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業的合格協警員。
第二篇: 2021年公安十大頑瘴痼疾自查自糾活動報告
交通問題頑瘴痼疾集中整治行動宣傳標語
一、集中整治頑瘴痼疾，降事故保安全保暢通；
二、奮戰365天，奪取交通問題頑瘴痼疾集中整治全面勝利；
三、積極行動起來，打一場集中整治頑瘴痼疾人民戰爭；
四、標本兼治，奪取交通問題頑瘴痼疾集中整治壓倒性勝利；
五、依法根治頑瘴痼疾，維護道路交通安全；
六、重拳整治交通問題頑瘴痼疾，不獲全勝絕不收兵；
七、堅決鏟除頑瘴痼疾，讓交通安全隱患無處可藏；
八、整治交通問題頑瘴痼疾，造福人民群眾；
九、守規則除隱患，治頑瘴去痼疾，共建平安湖南；
十、保持嚴管重罰態勢，鐵腕整治交通問題頑瘴痼疾；
十一、檢舉交通問題頑瘴痼疾，全民共建平安交通；
十二、強化綜合治理，堅決鏟除交通問題頑瘴痼疾滋生土壤；
十三、從嚴從重打擊疲勞駕駛，疲勞駕駛客、危運車輛的一律記滿12分并降級；
十四、落實動態監控執法，從源頭依法查處“兩客一危一校”車輛典型交通違法行為；
十五、精準清理“隱患車輛”，集中整治逾期未報廢、未年檢的“兩客一危一校”重點車輛；
十六、執行“路警聯合執法”工作機制，落實對違法超限超載運輸車輛實施記分處罰；
十七、對無牌無證、非法改拼裝、報廢車輛以及存在超限超載、人貨混裝違法情形的車輛，凡從事建筑材料運輸的，追究建筑施工單位源頭管理責任；
十八、對無牌無證、無資質、報廢等隱患車輛從事旅游旅客運輸的，追究旅游企業源頭管理責任；
十九、以馬路市場為重點，加大對農村地區交通違法行為的查處打擊力度，加強城區馬路市場通行秩序管控；
二十、集中排查、整改橋梁隧道的事故多發及高風險隱患點段；
二十一、落實較大交通事故深度調查，集中整治交通問題頑瘴痼疾；
二十二、對路面查獲的非法改（拼）裝及非標車輛，一律督促恢復原有參數或強制拆解報廢，未落實的車輛不得放行；
二十三、對長期脫檢、逾期未報廢、無牌無證拖拉機上路行駛的，一律依法扣留，對達到報廢條件的依法強制拆解報廢；
二十四、嚴查貨車長期占用快速車道的行為，集中整治交通問題頑瘴痼疾；
二十五、集中整治交通問題頑瘴痼疾，對農用車、拖拉機、工程車非法載人一律頂格處罰；
二十六、集中整治電動車野蠻駕駛、開車過程中使用手機、機動車占用右轉道直行等不文明駕駛行為；
二十七、嚴查電動摩托車、自行車違法載人、逆行、闖紅燈、不戴頭盔等違法行為；
二十八、嚴查駕車時使用手機、機動車占用右轉道直行違法行為。
第三篇: 2021年公安十大頑瘴痼疾自查自糾活動報告
S248武陵源插旗峪至分水嶺公路工程
第3合同段
（K9+300～K14+292.303）
頑瘴痼疾集中整治行動方案
編制單位：核工業華東建設工程集團公司
監理單位：湖南長順項目管理有限公司
建設單位：張家界市武陵源區插分公路建設有限責任公司
編制日期: 2018年12月28日
S248武陵源插旗峪至分水嶺公路工程
安全生產集中整治行動方案
為積極響應《湖南省交通運輸廳安全生產委員會關于印發全省交通運輸行業安全生產集中整治工作方案的通知》（廳安辦【2019】號）及《張家界市交通運輸局交通問題頑瘴痼疾集中整治行動方案的通知》（張交安字【2019】29號）文件的通知，提升我項目部安全生產管理水平，結合我項目部安全生產的實際，決定從2019年12月28日至2020年2月20日對我項目部開展安全生產集中整治工作，制定本實施方案：
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，全面排查整治安全生產隱患，切實解決整治安全生產中存在的問題，有效防范和堅決遏制安全事故的發生，使安全生產形勢持續穩定好轉。
二、組織機構
為切實組織落實好此次安全生產集中整治工作，項目部成立整治工作領導小組。?
組?? 長：褚懷裕
副組長：王國富
組?? 員：王國英 、龍晨、張宏鈞、卓亮、黃明山、郝戎
安全生產集中整治責任部門：安全部
安全生產集中整治責任人：王國英 安全副經理 聯系電話：187********
安全生產集中整治資料整理：龍晨 專職安全員 聯系電話：158********
三、檢查時間及內容?檢查時間：
從2019年12月28日至2020年2月20日，開展自查自糾工作。
四、檢查內容：
1、對所有大型機械、特種作業等相關手續、證件進行排查；
2、對路基、路面半幅施工半幅通車導向標志及警示標志設立進行檢查。
3、對交叉路口、路塹邊坡地段安全標志設立情況進行檢查。
4、對從業人員及特種作業人員安全教育培訓情況；?
5、高空作業、高邊坡施工進行排查；?
6、臨時用電、消防設施的檢查。
五、工作安排：?
第一階段：宣傳發動階段（12月28—1月10日）?
結合項目部實際，采取各種形式對“自查自糾”行動做好宣傳發動工作。?
第二階段：全面推進階段（1月10日—2月10日）
一是進行自查自糾；二是邊檢查邊整改；三是整治安全生產管理中存在的突出問題；?四是完善安全管理制度；五是落實預防安全措施。
第三階段：總結完善階段（2月10日至2月20日）
對發現的新情況、新問題，特別在專項行動中行之有效的方法、措施，納入制度化、規范化、經常化軌道。要針對安全生產暴露出來的突出問題和薄弱環節，進一步落實項目部統一領導，各級具體負責的安全責任制，切實加大安全防范、安全監管、責任追究“三個工作力度”，努力構建安全生產長效機制。
六、工作要求：?
（一）加強組織領導。項目部“安全生產集中整治”領導小組要明確工作任務，各負其責，各謀其位，切實將工作做實，努力夯實項目部管理基礎。?
（二）注重活動效果。根據安全管理存在的突出問題和薄弱環節，抓住重點，深化措施，確保各項工作取得明顯成效。?
（三）加強宣傳和信息報送。做好活動的宣傳工作，加強輿論引導，構建良好的活動氛圍。
（四）檢查中發現的問題及時下發整改通知，督促其整改，明確整改責任人、整改完成時間和復檢驗證人。
（五）排查隱患并要求施工隊伍立即落實整改，現場無法整改的隱患問題，由項目安質部下達整改通知書，協助施工隊制定防控和整改措施，責令其限期整改并按期復查驗收；發現較大隱患立即停止作業并上報項目安全部。嚴格落實制止“三違”現象，及時制止違章違紀行為，在現場發現違章重大問題，立即制止并按規定給與處罰，嚴禁超能力組織生產冒險作業。?
（六）施工班組是安全生產的主線，抓好安全生產標準化班組建設，是安全工作重要一環，由于施工班組在施工一線，重點要嚴格安全管理制度和安全操作規程，完善安全生產責任制、加強隱患排查治理工作，建立預防機制，即：從班前教育會、機械設備的例行檢查、作業過程中?的監督檢查、至作業完畢的的檢查，使各施工環節符合安全生產制度和標準的要求。通過建立標準化管理制度的落實，以達到規范作業行為，不斷提高安全生產的能力。
（七）安全生產專項整治行動是一項長期的工作，既要加強安全宣傳教育，又要抓實現場，更要消除事故隱患。因此，解決安全生產存在的各類問題，落實各項治本之策，把不安全的因素?消除在萌芽狀態是安全工作的一項長期任務，一定要落實到各項生產?的環節中，做到防患于未然。
（八）項目部、施工班組應經常采取形式多樣的檢查督查活動，加強對施工現場的作業機具、設施、設備、作業行為進?行監督檢查，通過突擊檢查、重點抽查、跟蹤督查和互查形式，及時發現問題及時解決，防止流于形式，使我部的安全工作得到穩步持續的向前發展和有效的提升。
核工業華東建設工程集團公司
S248武陵源插旗峪至分水嶺公路工程
2019年12月28日
第四篇: 2021年公安十大頑瘴痼疾自查自糾活動報告
榮盛花語城二期項目頑瘴痼疾集中整治方案一、工程概況
二、參建單位
2.1、建設單位：長沙榮豐房地產開發有限公司
2.2、設計單位：榮盛建筑設計有限公司
2.3、監理單位：湖南華興建設管理有限公司
2.4、地勘單位：湖南鑫湘物探工程有限公司
2.5、施工單位：湖南高嶺建設集團股份有限公司
三、工程進度情況概述
3.1、榮盛花語城二期4#～9#棟、20#～25#棟、S1#棟商業、幼兒園及一批次地下室土方開挖工程已完成。
3.2、4#～9#棟已進入主體結構施工。
3.3、20#～25#棟已完成基礎工程
3.4、一批次地下室基礎工程已完成30%
四、工作目標
為消除道路交通安全隱患，保障人民群眾生命財產安全，根據湖南省《關于印發的通知》（湘辦發電〔2019〕84號）、《全省公安交警系統交通問題頑瘴痼疾集中整治行動實施方案》（湘公交傳發〔2019〕288號）文件精神，結合我建筑施工現場實際情況，從即日起開展頑瘴痼疾集中整治行動。為確保管理機制進一步健全,管理能力全面提升,守法意識顯著増強,實現降事故、保安全、保暢通的總體目標，特制定本方案。
五、工作步聚
動員部署→專項整治→ 檢查驗收
1、動員部署
全面摸排項目部機動車，進行登記造冊。
“根治頑瘴痼疾 共建平安湖南”，懸掛宣傳標語，召開全體施工現場人員動員大會。
成本控制部、采購部負責與材料供商取得聯系，宣傳政府精神。
工程部對施工現場渣土車司機進行政府精神宣貫。
保安部在施工現場出入口主大門負責對進出車輛宣傳政府精神。
2、專項整治
2.1、建筑工地
建筑工地實行封閉施工，按要求設置圍欄或圍墻，其高度、形式和外墻應當符合城市容貌標準，做到牢固、安全、美觀、整潔。
建筑工地出入口地面作硬化處理，并設置車輛沖洗設施(包括沖洗平臺、沖洗設備、排水溝、沉淀池等)。沖洗設施要有專人負責，一旦污染地面應及時清洗。
建筑工地出入口配備專職保潔人員，建立保潔制度，保證運輸車輛車輪、外車廂清潔，不帶泥出門，并及時清掃出入口周邊道路散落的建筑垃圾、渣土等，保持出入口及周邊道路清潔。
建筑工地出入口設置交通安全警示標識，外側道路鋪設不少于一條減速帶。在大規模運輸期間，應派專人在出入口指揮交通，避免運輸車輛大量聚集出入口堵塞交通。
建設工程完工后，及時清運工程施工過程中產生的渣土，防止污染環境。
2.2、渣土車
運輸渣土車輛駛離建設工地時，必須沖洗車體，保持車輛干凈整潔。
運輸渣土車輛必須按指定的運輸線路和運輸時間行駛，運輸過程中應限量裝載，車廂上部必須覆蓋篷布或采取其他有效措施，防止渣土沿途泄漏、飛揚。
運輸渣土車輛進入現場應服從場地管理人員的指揮，按要求進行裝載。
未經許可，外來車輛不準進入工地。如有進入施工現場未經沖洗，駛出工地上路，影響市容市貌者給予處罰，情節嚴重者交環衛監察處理。
對于進入現場未按指定線路行駛或未清洗干凈的車輛，門衛應予以阻止，否則酌情對門衛、現場專職管理人員及車輛駕駛員予以處罰。
2.3、物流超限超載運輸車輛管理
建筑工地所稱的材料是指在施工過程中使用的砂石、水泥、混凝土、鋼材、木材、架管、防水卷材、砌體等其它零星材料。
供貨商進入施工現場的車輛，保證機件、外觀良好，使用后并應盡量將車輛清洗干凈。
供貨商進入施工現場的車輛在廠區內行駛時應遵守安保部相關管理規定的限速標準行駛，注意安全。
槽罐車運輸過程與作業操作時中應該保持所運物資的清潔，嚴禁跑、冒、滴、漏現象的發生。
建立健全源頭治超工作機構，建立貨物裝載工作制度，明確治超具體負責人、管理員、裝載員等相關人員職責；
對貨運車輛裝載情況進行登記、統計，建立貨物裝載臺賬，逐車登記進出場的貨運車輛狀況、相關證件（對經營性貨運運輸車輛，登記道路運輸證和駕駛員從業人員資格證；對非經營性貨運運輸車輛，登記車輛行駛證和駕駛員駕駛證）。嚴把貨運車輛進場關、登記關、裝卸關、重量關、出場關。
不得放行超限超載的車輛，不得為車輛超標準裝載、配載。
在工地進出車輛大門附近配備視頻監控系統，并保證視頻監控設備正常運行（視頻監控記錄保存半年），政府相關執法機關調取系統資料時，應無條件予以配合。
不得為無牌無證、證照不全的車輛裝載、配載；不得為超限超載的車輛及非法改裝車輛提供虛假裝載證明；不得指使、強令車輛駕駛人超限超載運輸貨物。
積極配合相關執法人員開展治超監管工作，按要求如實提供有關情況和資料，為巡查人員提供必要的工作條件，禁止為被列為黑名單的貨運企業、車輛和駕駛員裝載、承運貨物。
凡屬本項目工地裝載出場的超限超載車輛，被路面執法人員查獲的，應立即進行整改并追究相關人員責任。
凡屬在本項目工地裝載出場的超限超載車輛，上路行駛導致橋梁垮塌、道路嚴重損毀和人員傷亡等安全事故的，將嚴格實行責任倒查，依法依規追究相關負責人和工作人員的責任。
2.4、機動車
凡在公司施工現場服務的車輛都要自覺遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》和公司內部的交通管理辦法。做到車況良好、車容整潔、三證齊全、自覺服從公司交管人員指揮，嚴格按照現場交通標志安全行駛。凡各施工單位及公司各部門自備車輛，必須持有公司交安委統一發放的內部車輛通行證，憑證出入。凡在各施工現場的臨時外雇勞務車輛，入廠前必須事先到當地交管部門辦理營運手續，然后到公司保衛科或項目部相應的保衛機構辦理車輛出入臨時通行證。非施工車輛進入廠區現場，應在門衛登記，留存有效證件，征得門衛同意后，憑公司內部臨時通行證，方可進入，出廠時換回原證件。
現場所有車輛都要按現場限速標志限速行駛，時速控制在5公里/小時以內，做到禮讓三先，安全行駛。
嚴禁非施工服務車輛駛入現場施工作業區，按各項目部規定、定點停放。嚴禁自行車、摩托車駛入現場施工作業區，按現場規定定點存放。嚴禁人貨混載，違章拉人，超載超速。嚴禁酒后駕車，無證駕車，開英雄車、開帶“病”車。
2.4、非機動車
做好車輛的維護和保養工作，保持車況良好。?
在行車過程中必須遵守交通規則，做到安全駕駛，避免發生違法事故，嚴禁疲勞駕駛和酒后駕車。
六、組織領導
成立榮盛花語城二期項目戶口簿頑瘴痼疾集中整治行動領導小組，項目經理徐飛鏑為組長，何中旭、曾振偉為副組長，各部門、承包班班組長為成員的領導小組。
領導小組負責編制方案清單和統籌、協調、推進、檢查、通報、總結工作。同時，負責上傳下達、迎檢驗收。
不定期檢查工地是否存在超限超載、人貨混裝、使用非法車輛裝載等問題。
湖南高嶺建設集團股份有限公司
榮盛花語城二期項目部
2020年5月16日
第五篇: 2021年公安十大頑瘴痼疾自查自糾活動報告
鏟除頑瘴痼疾工作匯報精選范文
【僅供學習參考，切勿通篇使用！】
鏟除頑瘴痼疾工作匯報精選范文
教育整頓開展以來，在省廳、市局黨委的堅強領導和正確指導下，XX公安分局堅持把教育整頓作為“一號工程”和首要政治任務，緊緊聚焦“四句話、十六字”總要求，緊緊圍繞省廳黨委“五自三為三步”總思路，緊緊盯住“全國知名全省一流”總目標，以問題為導向，聚焦關鍵少數，壓實主體責任，鏟除頑瘴痼疾。
一、以“三高布局”重點謀劃推進
一是高站位部署。分局黨委高度重視，著力統一全警思想認識，自覺對表對標上級部署，主動抓好貫徹落實，合力打好攻堅之戰，共召開x次黨委會、x次教育整頓推進會，主要領導先后x次向高新區、xx園區主要領導主動匯報教育整頓開展情況。
二是高標準策劃。堅持用上級的系列指示精神統一思想、明確任務，并針對高新隊伍實際狀況找準病灶，制定了“1+N”工作方案，在完成規定動作基礎上，創新自選動作，出臺《學習資料匯編》《黨委班子成員問題查究表》《查糾問題五項問責規定》等，明確“八類”重點學習內容和“六類”重點排查內容。
三是高強度推動。成立由分局黨委書記、局長xx為組長教育整頓專班，組建了x個工作小組。建立例會、信息、聯系、督查、清單、宣傳“六項制度”，制定責任、學習、問題、整治“四張清單”，部署開展教育整頓“鐵紀系列”督察行動，走訪黨政部門領導x余人次、約談部門負責人x人，重點通報整改x類x個問題。
二、以“三學教育”筑牢思想根基
一是理論學習掀熱潮。堅持領導帶頭學，采取每周組織集中學習、深入支部講授黨課、組織理論座談交流等方式，組織集中學習6次、集中研討交流x次，黨委班子成員為各支部講授黨課x次。堅持分層區分學，制定下發教育整頓學習清單，分黨委班子、中層干部、政工干部、民警和輔警x個層次，建立了分類學習清單和統一學習清單。堅持創新方式學，深化鞏固“學習強國”等平臺學習，開展印發專題學習資料、舉辦專題講座、舉辦應急應會知識競賽、制作教育整頓展板、開展主題教育征文等系列活動，利用市局教育整頓測試系統，組織全局民輔警開展線上測試，營造濃厚學習氛圍。
二是典型學習添熱情。把弘揚“先進精神”作為教育整頓的重要任務，深入梳理挖掘在疫情防控、抗洪搶險、國慶安保和默默奉獻等工作涌現出的先進典型，選樹先進集體x個，對x名個人實施戰時獎勵，發動號召大家做到“讓優秀成為一種習慣、讓卓越成為一種追求、讓擔當成為一種命”。
三是警示學習聚熱點。組織全警觀看《xx警鑒III》，把身邊案例當教科書，用身邊人身邊事警示教育全警。組織開展堅守政治底線、提升意識潛力，堅守隊伍底線、提升隊伍活力，堅守執法底線、提升執法能力“堅守三線、提升三力”大討論，推動警示教育入腦入心入魂。
三、以“三查結合”頂格查糾肅清
一是全面自查與點名抽查相結合。結合實際制定《自查事項報告表》，組織民輔警逐人填報，全面、如實說明情況，并逐人簽訂承諾書。對記不清、說不明、拿不準的問題，分局從“四個層級”開展全面談心談話，做到把不足談開、把問題談透、把根源談明；對已經初步掌握的問題，通過個別點名談話，提醒當事人，鼓勵其如實主動交待問題。目前，分局開展談心談話共計x人次，主動說明問題人數x人。
二是專項清查與案件核查相結合。采取公布舉報電話和網絡郵箱等方式，擴大線索收集渠道，緊緊圍繞教育整頓工作方案確定的x大頑瘴痼疾，及重點案件評查、執行不力、執法違規和干警失職瀆職問題，開展專項清查行動。由局領導親自帶隊，通過查閱案件卷宗、接處警臺帳、涉案財務管理臺帳等資料，實行一問題一專班。目前分局已自查案件x余件，其中發現執法問題x個，均已全部糾正。
三是突擊檢查與對抗式督察相結合。以“三不兩直”的方式集中查找警容風紀、內務衛生、窗口服務、接處警規范等方面的突出問題，由局領導帶隊深入機關各部門和派出所開展突擊檢查，并把督查過程制作成“督查警示片”，組織全體民輔警觀看，促進全局上下直面問題，反思問題，整改問題。通過對抗式督察，對派出所接處警工作的出警速度、出警著裝、警用裝備管理使用等方面進行了現場督察，既提升督察效能，又達到檢驗目的。
四、以“三度融合”升華業務實績
一是堅持與公安業務深度融合。堅持把教育整頓與平安高新、平安警隊“兩個平安”同抓共促。教育整頓開展以來，共偵破部督案件x起、在偵省督案件x起，聯動開展整治突出治安問題x次、聯動執勤執法x次，整治社會治安突出問題x個；x月份接報警情x起，同比下降x%，刑事發案同比下降x%，治安案件查處同比上升x%。
二是堅持與隊伍建設深度融合。以教育整頓推動隊伍建設提質增效，組織全局民（輔）警參加上級培訓x次、x次邀請專家和市局業務標兵來分局授課，著力提升能力素質；組織開展輔警擇優選聘工作，將思想品德好、能力素質強、自身要求嚴的x名輔警選聘到各個工作崗位，著力增強力量建設；在全省率先進行輔警競爭上崗，將x名輔警選配到適合的崗位，初步實現了“人崗相適”，著力增強隊伍活力；出臺下發輔警改革x個方案，構建競爭激勵機制，著力激發干事創業激情。
三是堅持與公安改革深度融合。堅持把教育整頓與推動公安改革結合起來。在機關警務運行改革上，組建了情指合成作戰、政治工作、公安宣傳、執法監督四個中心，進一步優化機關職能、提升工作效能。積極運行“1+N”模式，通過招錄專業輔警，在分局機關建立“1民警+N輔警”運行模式，充分發揮輔警在文職、后勤保障崗位上的主力軍作用，置換釋放警力充實基層。在基層警務改革上，積極推進“特巡警下沉”和“機關+派出所”結對捆綁，實現了“警力編制無增長、警力效能新突破”。
五、以“三項問診”分類靶向革新
堅持刮骨療毒、推動自我革命，全警按照市局關于自糾自查對標3大類14項問題，采取對照標準自我找、召開大會群眾提、個別談話領導點等方式，人人形成了專項自查報告，個人查找出4大類16個方面的問題，部門查找出3大類12個方面問題，并采取針對性措施認真加以整改。一是問診于“警”，刀刃向內踐行從嚴治警。先后召開教育整頓專題學習研討會、動員部署會、推進會、政治督察工作動員會等會議，以聚焦政治建警、全面從嚴、解決問題、素質提升四個方面為抓手，多措并舉扎實推進教育整頓，積極組織開展自我剖析與批評活動，要求全體民、輔警曬工作“成績單”，“紅臉出汗”，發現自身問題、短板，拿出補短板、堵漏洞、見成效的管用措施。二是問診于“民”，優化措施提高服務水平。以基層社會治理為出發點，對轄區基層所隊開展隊伍建設集中整訓活動，從警風警紀、接警處警、群眾意見箱、便民服務窗口等內容方面明確工作要求。采取黨委班子成員包保調研解決社區基層治理問題，按照“一村（區）一警”建設，實行1名機關民警+1名派出所民輔警+2個工作小組+N名紅袖標、巡防隊員“1+1+2+N”模式，推動警力下沉、警務前移。堅持開門納諫聽建議，設立收集人民群眾意見箱，聽取群眾的意見和建議，自覺接受群眾的批評和監督。三是問診于“企”，警企聯動護航園區安全。堅持警企共建共治共享，成立分局“警企共建辦”，探索“警企中心+社區警務室”新陣地，切實為企業發展護航；建立社區聯防隊與企業保安隊聯勤聯防制度，實行劃片包干責任制服務企業；定期走訪企業主動“問診”，并“對癥下藥”，提供“定制”服務，以求達到解決問題的目的，努力構建警企業共建共治共享新局面。
