報告，中文字，[釋義]動態綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級機關詢問的公文。 以下是為大家整理的關于2020年度基層黨建工作情況匯報的文章6篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】2020年度基層黨建工作情況匯報
現將我2020年度履行抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行職責情況
（一）聚焦主業主責，強化統籌謀劃。強化抓黨建主責主業意識，全年主持召開黨委會19次，理論中心組學習研討10次，研究黨建議題28個，制定出臺《黨委會議事規則》《進一步加強民主集中制建設的意見》等制度文件。逐級建立抓黨建“三清單一臺賬”，即黨組織主體責任清單、第一責任人責任清單、班子成員“一崗雙責”責任清單和重點工作推進臺賬，與機關黨總支和8個基層黨支部簽訂黨建工作目標責任書，細化分解任務，靠實工作責任。健全落實黨支部書記抓黨建季度報告、年中點評、年底述職評議制度，建立班子成員基層黨建工作聯系點8個，帶頭包抓2個后進基層黨支部，解決基層黨建突出問題10個，以上率下傳導壓力、靠實責任。
（二）立足標準規范，強化組織建設。狠抓黨支部建設標準化工作，研究制定工作方案和推進計劃，組織開展專題培訓4次，督查檢查3次。組織研究制定《基層黨建工作“大調研、大整改、大提升”行動方案》，累計下基層調研30多個工作日，形成調研報告2篇，撰寫思想政治工作論文1篇。各基層班子職數配備齊全，分工明確。在工程項目中成立1個臨時黨支部。堅持落實“三會一課”紀實管理和審核報備制度。黨委班子召開了2次專題民主生活會。以普通黨員身份參加了所在黨支部專題組織生活會3次，為全局黨員講黨課2次。
（三）堅持從嚴管理，強化隊伍建設。嚴肅黨內政治生活，狠抓黨員日常管理。組織黨員到社區報到服務，參與創建全國文明城市工作。全年發展預備黨員2名，轉正3名。以“三比兩學一促”活動為抓手，突出作用發揮，開展“養護（項目）一線黨旗紅”“我是黨員我帶頭”“作風轉變在一線”等主題活動，成立黨員突擊隊9支，設置黨員示范崗46個，劃定責任區17個，在全域無垃圾專項治理行動、除雪防滑、防汛搶險等工作中充分發揮先鋒模范作用，清理垃圾2822m³，橋涵清淤5083.09m³，撒融雪鹽700多噸，撒防滑料300多立方，清理泥石流7544.33立方米。選派精干力量長期駐村開展精準扶貧工作，為趙家莊村鋪設村道400米，組織開展“情暖衣冬”愛心捐助活動，捐助御寒衣物近600件，捐款10000多元。今年以來表彰先進黨支部2個，優秀共產黨員45名，優秀黨務工作者10名，走訪慰問困難黨員老黨員34人。
（四）堅持深學深做，強化學習教育。組織開展“兩學一做”學習教育常態化制度化“回頭看”，從深化拓展學習、搭建平臺載體、開展“黨性體檢”等5個方面，結合專題組織生活會問題查擺整改落實，先后4次對各支部學習教育開展情況進行了監督檢查，督促推進工作落實。強化理論學習，組織中心組學習16次，集中研討8次，嚴格落實每周1次的政治理論集體學習制度。突出形式多樣，借助“兩微一端”，大力推廣“互聯網+黨建”模式，引導黨員利用“碎片化”時間打造自主互動學習模式。全局黨員利用黨建APP參加了“學報告學黨章”5期知識測試。組織黨組織書記參加市委、廳黨組舉辦的培訓41人次，邀請專家教授集中輔導4次330余人。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作的謀劃思考還不夠深。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠深入系統，理解融會指導我局黨建工作的思路還不夠清晰，與實際工作結合不緊密。
二是責任主體認識還不到位。作為落實黨建工作責任制的“關鍵人”，黨組織書記抓基層黨建工作具體細節不夠。對落實黨建工作責任制措施方面的研究還不夠深入具體，特別是如何結合公路養護實際，以黨建工作推動公路養護事業改革發展方面思考還不夠多。
三是抓黨建工作方法單一。對基層黨建工作缺乏系統研究，滿足于用老辦法解決新問題，面對新常態下黨建工作出現的新問題缺乏創新舉措。個別黨支部開展黨員活動內容單一、形式單調、還不能適應新形勢下黨建工作的要求，對廣大黨員的吸引力不強，教育管理效果不好。
認真反思存在的問題，主要是主觀努力不夠，第一責任人主體責任發揮不充分。一是工作創新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創新，在黨員教育和管理上，方式方法單一，黨建工作特色不明顯。二是抓常抓細上還不夠精準。缺乏持之以恒、久久為功的“釘釘子”精神，沒有把每個領域、每個環節抓具體、抓深入。三是對基層黨建工作中的問題解決不夠。對一些黨支部生活不經常、對黨員干部教育管理不到位等問題，解決還不及時。
三、下一步工作思路和措施
（一）全面落實管黨治黨主體責任。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識，細化責任清單，以上率下層層傳導壓力，推動黨建工作責任落實。二是堅持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，抓好班子、帶好隊伍。三是切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。
（二）嚴格規范黨內政治生活。一是堅持貫徹民主集中制和黨委議事規則。把黨支部班子建設作為加強基層黨組織建設的重點工作來抓，全面提高支部班子整體素質、增強整體合力、發揮整體功能。二是指導各黨支部健全完善以“三會一課”、組織生活等制度，使各黨支部工作步入制度化、規范化軌道。三是做實基層聯系點工作，深入調研指導，幫助基層解決一些實際困難和問題。
（三）不斷加強黨員干部隊伍教育管理。一是牢固樹立正確的用人導向，始終堅持黨管干部原則。加大干部交流和年青干部培養力度，落實選拔任用和考察識別干部的責任，嚴把政治關、品行關、作風關、廉潔關。二是利用“互聯網+黨建”模式，充分運用“天馬黨建”等載體，有計劃、有針對性地開展理想信念教育，增強黨性修養。三是組織黨員開展發揮先鋒模范作用、密切黨群關系、提升黨員素質、增強服務本領的“創先爭優”活動和黨員承諾踐諾工作。
【篇2】2020年度基層黨建工作情況匯報
根據會議安排，現就2020年度抓基層黨建工作履職情況報告如下：
一、主要做法和成效
一是壓實工作責任，以上率下抓黨建。認真履行縣委書記抓基層黨建工作職責，堅持把基層黨建工作擺上縣委重要議事日程，主持召開縣委常委會，專題研究基層黨建工作4次，聽取縣委組織部專題匯報8次。帶頭落實縣委常委、黨員副縣長聯系黨支部制度，對各級巡視巡察反饋問題認真研究、主動認領，縣委各常委分工負責、全面整改。對去年專項述職州委俞書記點評和自己查擺的7個方面突出問題，制定28條整改措施，逐項逐條抓好整改。嚴格執行“三級聯述聯評聯考”制度和基層黨建督查結果運用標準，對履職不力的15名基層黨組織書記進行了函詢和集中約談，進一步靠實了書記抓黨建主體責任。
二是強化思想武裝，聚精會神抓黨建。堅持把思想建黨擺在首位，以學習貫徹全國全省全州組織工作會議精神為契機，依托縣委黨校、干部藏語培訓基地等平臺廣泛宣傳教育，不斷提高廣大黨員干部運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力和水平。堅持高標準、嚴要求，認真組織召開縣委領導班子民主生活會，帶頭落實黨員領導干部雙重組織生活制度，全年主持召開縣委常委會議18次，個人講黨課4次，開展專題研討4次。帶頭落實民主集中制原則，堅持縣委集體領導，在全縣重大問題、重要事項決策時廣泛征求意見、堅持末位表態，縣委班子的凝聚力和向心力不斷增強。
三是注重統籌兼顧，務實創新抓黨建。按照省州委統一部署，統籌推進黨支部建設標準化各項工作任務落實，嚴格落實基層黨建“三聯雙查”和“預審”工作制度，不斷提升基層黨建工作質量和水平。扎實推進“轉變作風改善發展環境建設年”活動，有效改進機關黨員干部作風。深入實施牧村黨組織帶頭人隊伍優化提升行動，著力打造素質過硬、作風優良、群眾認可的村干部隊伍。采取發放偉人畫像、縣電視臺滾動播放藏語版《黨章》等措施，探索解決牧民黨員“雙重信仰”問題途徑。持續整頓軟弱渙散基層黨組織，建立縣直機關單位黨組織與軟弱渙散基層黨組織“結對共建”制度。
四是對標重點任務，圍繞中心抓黨建。助力經濟社會發展，大力實施“生態瑪曲”發展戰略，積極發展生態畜牧業、加快發展特色旅游業;緊抓中央和省委大力扶持甘南經濟社會發展有利時機，持續完善基礎設施、落實民生項目實事、提升人民生活水平，全縣經濟社會平穩發展。聚力脫貧攻堅，出臺《瑪曲縣抓黨建促脫貧攻堅三年行動計劃》，組建脫貧攻堅突擊隊15支，配強用好“四支隊伍”，聯系甘肅亞克牧業公司與12個貧困村簽訂集體資金入股協議，落實黨員創業幫扶資金72萬元。發力環境革命，深入推進城鄉環境綜合整治和“全域無垃圾示范區”建設，以請進來集中宣講、走出去觀摩體驗、“黨員環保實踐日”等方式，不斷強化傳統生態文化與現代生態保護理念，提升黨員干部群眾環保意識。著力維護穩定，深入開展掃黑除惡專項斗爭，創新開展“邊界黨建”工作，全面推行鄉鎮干部彈性坐班代理服務制，推動社會治理重心向牧村基層下移，筑牢夯實了基層基礎。
二、存在的主要問題及原因
一是統籌推進不夠好。黨建引領和助推脫貧攻堅的效果還不夠明顯，基層黨組織在脫貧攻堅中的作用發揮不充分，牧民黨員帶頭致富、引領脫貧致富的內生動力不足，特別是牧民群眾對黨的政策知曉率還仍需提升。二是選用渠道不夠寬。在村干部選配上，雖然一直強調要注重選拔能力突出、作風正派、群眾認可的人選，但全縣41個村現任村干部仍存在文化程度偏低、服務能力偏弱，整體結構不夠合理的問題。三是追究問責不夠嚴。在黨建工作問責方面詢問的多、提醒的多、批評的多，面對黨組織書記工作忙、擔子重的情形，怕問責會打擊工作積極性，主觀上存在“老好人”思想，按程序追究問責失之于寬、失之于軟。
認真分析產生問題的根本原因，主要有以下幾個方面：一是瑪曲縣海拔高、面積大，群眾居住分散，集中開展法律宣傳、政策宣講難度大，深入村組、牧戶開展工作路途遠、半徑大;二是受傳統文化和生活習慣影響，全縣廣大牧民群眾主動接受教育的積極性不高，文化程度普遍較低，牧民群眾對政策法規的認識和理解水平不高;三是廣大牧民群眾和牧民黨員競選村干部積極性不高，村干部選人渠道比較窄，目前在任村干部受文化水平、思想觀念和視野見識等因素影響，在履職盡責中還很難做到群眾完全滿意;四是我個人平時對黨建工作跟蹤問效不夠，沒有真正把每個領域、每個環節抓具體、抓深入，抓基層黨建的考核評價激勵機制還不盡完善，缺乏硬性責任倒逼機制。
三、下一步思路和措施
一是堅持在凝聚思想共識上聚力用勁。認真學習貫徹新時代黨的組織路線，教育引導全縣各級黨組織和廣大黨員干部筑魂補鈣，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威，做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信仰者和堅定實踐者。
二是堅持在靠實工作責任上聚力用勁。堅持始終抓牢“書記抓、抓書記，全面抓、抓全面”的關鍵，帶頭履行好抓黨建工作“第一責任人”職責，層層落實各級黨組織從嚴教育、從嚴管理、從嚴執紀、從嚴反腐、從嚴整治主體責任，督促全縣各級黨組織書記切實將管黨治黨責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
三是堅持在補齊工作短板上聚力用勁。以提升組織力為重點，加大村組干部隊伍培養和軟弱渙散基層黨組織整頓力度，大力扶持發展村級集體經濟和黨員創業致富，推動“兩新”組織黨建從有形覆蓋向有效覆蓋拓展，探索符合我縣實際的城市基層黨建引領社會治理新路子，不斷提升全縣基層黨建工作質量和水平。
四是堅持在黨建引領全局上聚力用勁。堅持組織路線服務政治路線這一根本原則，持續圍繞經濟發展、脫貧攻堅、環境革命、維護穩定等全縣中心大局選干部配班子、強培訓提素質、抓基層打基礎、聚人才用賢能，將全縣組織資源轉化為推動發展資源、組織優勢轉化為推動發展優勢、組織力轉化為推動發展力，為實現脫貧摘帽、決勝全面小康提供堅強組織保證。
【篇3】2020年度基層黨建工作情況匯報
現將2020年我履行基層黨建工作第一責任人職責，推進基層黨建工作情況匯報如下：
一、履職主要情況和特點
(一)落實黨建工作責任制，履行好黨建第一責任人職責。作為支部書記，我始終把抓好黨建作為政治使命第一職責和最大政績，堅固樹立“抓好黨建是本職不抓黨建是失職抓不好黨建是不稱職”的責任意識，大力推進黨建工作與業務工作的深度融合，砥礪奮進，認真做好基層黨建工作。
一是統一思想，深入學習貫徹黨的十九大精神。根據統一安排，10月18日上午，組織支部全體黨員干部收聽收看了黨的十九大開幕式，完整聆聽了習近平總書記所作的黨的十九大報告。
二是通過多種形式學習黨的十九大精神。參加農委宣講知識競賽學習市委及區委關于學習黨的十九大精神相關文件等形式，使黨員干部深入學習領會十九大精神及內涵。
三是營造濃厚學習氛圍。組織全體黨員干部開展了1次“不忘初心 牢記使命警鐘長鳴”專題民主生活會，堅固樹立黨章黨規黨紀意識，筑牢拒腐防變思想防線，對照中紀委揪出關于形式主義和官僚主義的10種表現，深入查擺剖析自身問題，找問題隱患，黨員干部彼此之間坦誠相待，積極開展了批評與自我批評。在互相批評中，大家點問題不繞彎子不兜圈子，實事求是提意見真心實意幫同志，既碰撞了思想觸及了靈魂，又凝結了共識，起到了互為鏡鑒、相互教育、相互提高的效果，達到了團結—批評—團結的目的，展現良好的黨性觀念和黨性素養。
四是堅持集體領導的原則。嚴格按照“集體領導民主集中個別醞釀會議決定”的原則，凡是涉及重要工作和重大問題，均召開支部委員會集體鉆研討論決定，發揚黨內民主，不搞一言堂，共召開支部委員會10次。
五是抓好黨費收繳工作，做到賬目清晰、賬款相符、不拖欠不挪用。黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業和黨的活動的經費。交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務，是黨員關懷黨的事業的一種表現。我支部認真按照黨費繳納標準，指定專人負責管理和收繳黨費，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性。
六是加強對黨員干部的思想政治工作，對班子成員和黨員開展交心談心活動和思想教育引導，團結教育黨員干部把心思和精力放在工作上，愛崗敬業，促使黨員干部不斷加強黨性鍛煉，自覺發揮先鋒模范作用。
(二)以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，強化隊伍建設。加強學習制度建設，認真堅持學習制度。每周五下午安排集中學習，做到學習年有計劃，月有安排，學習有考勤，人人有筆記，進一步統一思想熟悉，振奮精神狀態，飽滿工作熱情。2019年，我支部組織黨員深入學習了[黨章][中國共產黨問責條例][中國共產黨廉潔自律準則][中國共產黨黨內監督條例][習近平系列重要講話精神][習近平同志關于基層黨建工作的重要講話精神和指示精神][習近平同志兩次視察北京重要講話精神]等黨紀政紀和各項規章制度，深入了解黨和國家最新方針政策。學習形式主要以黨日活動為主，通過組織交流討論活動，達到學習效果。同時，積極響應局黨委組織的各項參觀學習和支部書記講黨課活動等。
(三)健全黨建工作體系，完善支部黨建工作機制。一是建立支部黨建工作責任制。我認真履行“一崗雙責”制度，堅持黨建工作與業務工作一起抓，使黨建工作真正在促業務轉作風提素養上發揮服務和保障作用。與北京市陶然亭公園建立幫扶結對共建，以黨支部為單位加強溝通交流，提升管護技術水平，搭建黨員活動平臺。二是確保黨內工作制度常態化。堅持把“三會一課”制度融入日常抓在經常，堅持把黨內政治生活加強黨內監督擺在重要位置，并以民主生活會談心談話民主評議黨員工作為主要抓手，定期組織黨員領導干部開展集中學習，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容，長期堅持形成常態。2019年，支部共召開全體黨員大會25次，支部委員會10次，組織生活會2次，召開黨課2次。
二、存在的主要問題
黨建工作缺乏創新和針對性。目前開展的黨日活動，方法單一陳舊，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏創新和針對性。黨建工作中缺乏主動思量創新的意識，習慣沿用老思路老辦法。難以激發黨員干部積極性主動性和創新性。
三、下一步工作思路和舉措
今后的工作中，我將以貫徹落實黨的十九大精神為統領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進的工作基調，牢牢把握“黨對一切工作的領導”，推動各項業務工作的進展。
一是
強化措施，促進基層黨建工作新變化。抓制度完善，建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特殊是民主生活會的質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評。創新工作思路，開展多種多樣的黨日活動。
二是
要強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。
三是
依法履職盡責，強化政治擔當。把日常檢查考核與年終檢查考核相結合，對責任落實情況進行常態化全過程把握，對履職盡責存在苗頭性傾向性問題的，及時提醒督辦。
【篇4】2020年度基層黨建工作情況匯報
市體育運動學校黨支部現有黨員25名(其中：在職黨員16名，退休黨員9名)、入黨積極分子1名、發展對象2名、入黨申請人2名。今年以來，市體育運動學校基層黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實全面從嚴治黨新常態，以政治建設為統領，以增強組織力和政治功能為重點，以激發黨員積極性、主動性、創造性為著力點，鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實推進體育運動學校黨建各項重點任務落地落實。現將一年來學校基層黨建工作匯報如下：
一、突出理論學習教育，加強思想政治建設
一是抓實政治理論學習。制定印發了《定西市體育運動學校理論學習中心組2020年度學習計劃》《定西市體育運動學校黨支部學習計劃》，堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆五中全會精神、黨章黨規作為學習的重中之重，將《習近平談治國理政》《習近平關于文化旅游和體育工作重要論述摘編》《黨的十九屆五中全會〈建議〉學習輔導百問》等列入校理論學習中心組、黨支部學習必學內容，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，做到學思踐悟、融會貫通、知行合一，牢固樹立“四個意識”、牢記“五個必須”、推進“三個轉變”、嚴防“七個有之”。二是強化思想政治教育工作。落實意識形態工作責任制，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，將意識形態工作融入黨建工作，教育引導學校黨員和教職工自覺規范線上線下言行，弘揚主旋律，凝聚正能量，掌握主動權。三是推進學習型黨組織建設。堅持全覆蓋、常態化、重創新、求實效，采取集中輔導、以會代學、開展研討、現場教學、校領導講黨課、學校發展人人談等多種方式組織開展理論學習。堅持每周一集中學習制度，每名班子成員每年講2次黨課。借助“學習強國”“甘肅黨建”學習近平臺，積極組織開展理論“大學習”活動。今年以來，學校開展理論學習中心組學習次，開展黨員大會和教職工集體學習次，學校領導班子成員講黨課10次。
二、突出重點任務落實，推進工作擔當作為
一是嚴格落實管黨治黨責任。始終堅持“黨建是主業、書記是主責”的工作理念，嚴格落實黨支部書記和校長從嚴治黨“第一責任人”職責，成立了全面從嚴治黨工作領導小組，堅持做到黨建工作與業務工作同謀劃、同落實、同考核，嚴格落實《2020年落實全面從嚴治黨工作目標管理責任書》《2020年度市直機關黨建工作目標管理責任書》，層層傳導工作壓力，校領導班子成員履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作，有效推動學校各項工作任務落實落地。二是持續強化黨支部標準化建設。持續推進事業單位黨支部建設標準化，對照新修訂的政治建設7個方面36條標準認真開展“回頭看”，找問題、尋差距、補短板、求實效，以標準化促學校支部建設過硬，全面提高黨支部建設質量，切實發揮好戰斗堡壘作用。三是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行制度規定，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，嚴格按照黨章過組織生活。認真開展“四抓兩整治”、創建模范機關活動，推動基層黨建提質增效，制定《黨員信教和涉黑涉惡問題專項整治方案》，召開了“堅定理想信念、嚴守黨紀黨規”等專題組織生活會。黨支部召開支委會12次，黨員大會15次。四是強化黨員教育管理。把學習教育內容納入黨員和入黨積極分子培養的必備課程。結合實際，推行“4+X”“黨員固定活動日”模式，學習習近平新時代中國特色社會主義思想、重溫入黨誓詞、學習宣講交流、完成主動交納黨費4項規定動作，開展“X”項具有體育教育訓練特色的自選動作，切實增強活動的實效，教育引導黨員干部堅定理想信念，始終保持思想上的先進性和純潔性。今年來，共開展“ ”“”“”等主題黨日活動12次，累計參加黨員200多人次。
三、突出紀律作風建設，規范完善管理制度
一是狠抓作風建設。堅持不懈抓紀律作風建設，將落實中央八項規定、省委雙十條和市委八項規定作為加強學校教育訓練作風的重點予以強力推進。黨支部定期不定期分析黨員執行紀律情況不，對責任落實不力、推責任慢作為等一些問題進行談話提醒，抓點促面、由表及里、綜合整治。二是加強制度建設。堅持以問題為導向，制定了《定西市體育運動學校“三重一大”集體決策制度》《學校財務財物管理制度》《學校安全管理實施方案》等?項制度，做到用制度管人管事，為各項工作高效、規范、有序運轉提供了有力的制度保證。三是深化主題教育成果。鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。針對自查出“學習習近平總書記系列重要講話精神及重要指示批示精神的針對性和有效性不強，學習不夠深入、不夠細致，入腦入心方面做得不夠”等具體問題，逐項對照制定了整改措施，明確了整改時限和責任人，建立了整改臺帳，確保主題教育成果取得實效。
四、加強基層組織建設，構筑堅強戰斗堡壘
一加強支委會班子建設。召開黨支部換屆選舉大會，按照組織程序選舉產生了新一屆支部委員、支部書記和副書記，并對各委員進行了分工，明確了聯系科室和黨員群團工作，基層黨組織的凝聚力進一步加強。二是豐富服務內容。積極推行“支部融合共建、黨群互帶共促”模式，積極參與社區大黨委工作活動，認真開展社區報到志愿活動常態化，開展創建文明城市、疫情防控等黨員志愿服務活動。豐富活動形式，與定西電信公司黨支部開展黨建翼聯活動。扎實開展學校黨支部與聯系幫扶村黨組織結對共建。先后赴隴西縣福星鎮鹿鶴村開展了“支部共建創先鋒，技術服務強基礎”“支部結對共建，決勝脫貧攻堅”等主題黨日活動4次。今年來，先后為幫扶村爭取5萬多元，為幫扶村健身路徑11組、乒乓球桌、購買疫情防控物資，建成圖書室，開展送書畫志愿服務活動，義寫義畫贈送作品50余幅。三是活動有序開展。組織開展了學習黨的十九屆五中全會精神“不忘初心，放飛夢想”主題演講比賽，在廣大師生積極參與下，認真學習和理解黨的十九屆五中全會精神，進一步展現了新時代同學們的精神風貌，煥發出了熱愛祖國、熱愛學習、甘于拼博、永攀高峰的熱情和激情，為取得更好的學習和訓練成績不懈努力。
五、創新“黨建+”模式，打造體育運動黨建品牌。
一是“黨建+學校建設”。大力加強學校制度建設，制定和完善理論學習中心組學制度、會議制度等一批管長遠、治根本的有效制度，實現理論學習經常化、支部議事規范化。三重一大事項充分溝通，集體研究決定，在辦公樓維修、人員聘用、人事調整都嚴格將各項制度執行到位，學校工作效率不斷提升，學校管理不斷規范。二是“黨建+服務教學”。我們狠抓教學訓練黨員骨干帶頭人隊伍建設，在教學訓練和管理中，黨員教師主動協調各班級、訓練隊工作，主動辦理和解決教育教學訓練中的難點困難，使學校各年級的教學訓練工作得以順利推進。特別是在體校即將搬遷過渡時，全體教職工服從市委市政府決定堅決，為新體校建設積極建言獻策，為學校的長遠發展出謀劃策，體現了在重大事項中的責任擔當。三是“黨建+群團組織”。加強對工會、共青團工作的領導，發揮工會橋梁紐帶和黨建帶團建作用，在“五四”“七一”“國慶”等重大節日開展歌詠比賽、文藝匯演、各類運動會等文體活動，推進學校精神文明建設，努力打造平安、健康、文明、和諧校園。四是“黨建+脫貧攻堅”。嚴格落實脫貧攻堅精神，至少每季度開展1次支部結對共建主題黨日活動，籌措各類疫情防控物資，嚴格落實幫扶責任人責任，做到有計劃、有措施、有成效。
雖然我們在抓體育運動學校黨建工作上做了大量工作，取得了一定成效，但還存在一些不足和薄弱環節。比如，學習教育形式不夠新穎多樣，內容不夠豐富，個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發揮得還不夠充分，對從事工作進取精神不足，從嚴從細深入研究不夠，有時存在以求過關的相法，甚至抱應付了事的態度，缺乏雷厲風行，干就干成，干就干好的進取精神等等。
下一步黨支部工作重點抓好以下四個方面的工作。
一是強化學習，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。將黨的十九屆五中全會精神全面融會貫通于日常的教育教學訓練實踐中，開展現場式、體驗式教學培訓等具有特色的學習形式，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正把黨的十九屆五中全會精神轉化為謀劃工作、推動工作的內生動力上來。
二是立足服務，創建特色黨建品牌。充分發揮黨支部作用，持續開展“黨建+”不斷激發全體教職工的主動性和創造性，努力提高體育運動學校黨建工作的整體水平，全面提升黨員黨性修養、宗旨意識、服務意識，助力學習訓練作出成績，打造體育運動學校教育訓練的新標干。
三是建強陣地，創文明新校園。我校在電大搬遷過渡期，從一開始將黨員活動陣地，納入謀劃設計建設之中，重新更新校園文化展板的內容，打造校園文化建設的內涵，讓全體師生感受到校園里濃厚的文化體育黨建氛圍。
四是強化管理，加強黨的作風建設。加強黨員隊伍日常教育管理，認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風建設責任制，增強黨員服務基層、服務群眾、服務發展的意識，培養黨員廉潔自律的良好品質，進而奠定終身廉潔的良好品格。
【篇5】2020年度基層黨建工作情況匯報
根據場鎮支部工作安排，我現將2020年度抓黨建工作情況匯報如下：
一、2019年黨建工作存在的問題及整改情況
1、2019年存在的問題
黨員的學習積極性、主動性和自覺性不足，部分黨員認為學習是虛的，不能解決實際問題，致使許多黨員對黨的基本理論、路線、方針、政策和各個階段的工作重點理解不深，把握不準;長期的指令性學習使黨員產生了厭煩心理，學習的方法陳舊、形式老套、死板，缺乏創新，通常是念念報紙、讀讀文件，看看錄像、聽聽報告;雖然制定了一些學習制度和規定，但在執行的過程中不能夠很好的堅持。
2、整改情況
注重學習實效，提高黨員素質。建立“學習型”黨組織，必須在不斷改進方法、完善制度、注重實效，在求深、求實、求新上狠下功夫。一是充分發揮領導干部的表率作用，不斷增強學習貫徹黨的“十九大”精神和黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，領導干部做持久學、深入學的表率，成為學以致用、用有所成的模范。二是大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，在思想作風建設上下功夫，不斷提高學習的針對性和實效性，把為職工群眾做實事、解難題作為貫徹落實“十九大”精神的實際行動，作為檢驗學習成果的最終標準，以此來推動學習。
二、2020年履職情況和工作成效
2020年以來，在場鎮支部的堅強領導下，我認真履行黨建“第一責任人”職責，在科學發展增動力、職工群眾得實惠、基層黨建上水平方面率先作為，有力地推進了連隊工作又好又快發展。
一是強化思想教育，提升黨性修養。2020年以來，連隊班子成員認真落實政治理論學習制度，采取專題輔導、研討交流等多種方式，認真學習十九大精神、中國共產黨紀律處分條例、廉潔自律準則等，進一步堅定理想信念。以“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化活動為契機，通過支部學習、三會一課、黨員活動日、黨員先鋒隊等多種形式學習宣傳貫徹落實十九大精神，教育引導連隊廣大黨員干部進一步提升黨性修養、樹牢“四種意識”，堅定理想信念、增強“四個自信”。同時，采取走訪入戶、召開十九大精神宣傳會和扶貧動態管理政策解讀會，并通過展板、連隊公開公示欄等傳統媒介宣傳方式和微信等新興媒介宣傳方式相結合，開展學習宣講，實現十九大精神學習宣傳全覆蓋。
二是堅持嚴管厚愛，強化隊伍建設。連隊不斷加強民主集中制，每月召開至少1次班子會議，嚴格執行重大決策按照程序經支部班子研究決定，不搞“一言堂”，突出班子的集體領導地位。嚴把黨員入口關，培養入黨積極分子1名。嚴格黨員教育管理，做好黨員組織關系排查，加強對45名黨員管理，全連無一名失聯黨員。
三是突出作用發揮，助力連隊發展。
連隊把“全面從嚴治黨、強化為民意識”作為總的工作思路，按照場鎮“一條主線、兩個重點、三個主題、四個抓手、五個品牌”的工作措施，引領連隊黨的建設，維護連隊穩定，使連隊黨的建設達到“七個好”的目標。連隊“兩委”包片，黨員聯系職工，搭建黨支部和黨員發揮的平臺，提升黨員和職工的工作熱情，做到了由被動適應到主動創新的轉變。
第一是維護穩定好。以筑牢維穩成邊的前沿陣地和重要支點為抓手，建立了民兵巡防隊伍，配備了常規維穩器具，完善了連隊“兩委”班子接訪機制，做到了小事不出連、大事不出團、矛盾不上交，切實履行好維穩戍邊職責使命。
第二是陣地建設好。黨支部按照場鎮黨委關于推進基層黨組織標準化建設工作要求，以建好用好管好活動場所為著力點，連隊一班人群策群力，在學習先進支部經驗的基礎上，健立完善了連隊黨員職工群眾活動場所，規范豐富了各項制度，硬件設施，使黨員職工群眾活動有場所，學習有途徑。
第三是培訓教育好。黨支部圍繞棉花、畜牧等產業布局，以集中培訓、骨干選培、專家送課、田間講學、外出取經等方式，加強黨員職工群眾政策形勢、文化科技、市場經營教育培訓，增強自我“造血”和發展能力。
第四是支部凝聚好。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，連隊“兩委”成員，每月輪流為黨員職工群眾上黨課，講黨的恩情、講富民惠民政策、講穩定形勢、講社會發展變化、講民族團結、講宗教事務、講法律知識、講連級事務，增強了黨組織的凝聚力。
第五是榜樣樹立好。建立“四德榜”，選樹個人品德、職業道德、家庭美德、社會公德四類典型，每個季度召開職工大會民主評選，引導全連干部職工知禮儀、講禮儀、守禮儀，營造了風清氣正的政治生態。
第六是致富帶頭好。以幫助職工群眾解決實際困難，為民辦實事、辦好事為抓手，根據連隊實際情況，積極引導轉變思路，由連隊“兩委”班子成員帶頭，能人參與，因地制宜，注重工作方式方法，引導職工發展養殖，依靠團場優惠政策在小庭院里淘金，讓自用地變成小“銀行”和“聚寶盆”，實現職工多元增收。
第七是環境美化好。以連隊綜合辦公場所為中心，實施綠化、美化、凈化、亮化“四化”工程，更換宣傳標語和彩旗;“兩委”班子成員帶頭、黨員示范，動員組織全連職工美化生產生活環境，清理田園和生活區環境衛生，并建立環境衛生管理長效制度。
三、2020年存在的問題
雖然我連隊黨建工作水平較以前有了很大程度的提升，取得了一定成績，但對照新形勢新任務新要求，我覺得還存在一些不足：
連隊退休黨員及外出務工黨員較多，絕大多數居住在市區和場鎮范圍，連隊召開黨員大會時，退休黨員由于身體或疾病原因，不能按時參會，導致參會率低，老黨員也不愿將組織關系轉入所在社區。
四、2021年的打算
泉水地四連黨支部在今后的工作中，將按照場鎮黨委統一部署，對照我連黨建工作薄弱環節，以釘釘子精神扎實推進、落到實處、產生實效。
一是更加突出黨建主業。2019年，連隊將牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，全面系統明責、主動履職盡責，深入貫徹落實《準則》和《條例》，抓住關鍵少數，嚴肅黨內生活，從嚴管理監督黨員干部。
二是更加突出作用發揮。2021年，連隊將積極打造“黨支部+合作社”、打造“黨建富民”新模式。
一要利用土地大+小的方式進一步豐富產業結構，將土地分為機械化作業和小農經濟，規范整型條田用于大農業機械化作業，不規則土地利用發展私人田園、菜籃子等，
二要發展壯大合作社，通過合作社洽談農資、農機以降低生產資料成本。并且結合連隊實際，打造綠色理念，引入農業旅游產業，打造合作社品牌效應，優化棉花的作物種植技術，提升品質，降低成本，確保合作社提高運營利潤。
三要優化種植結構，實現訂單型、導向型種植，從雙泉集的玉米、辣椒和番茄、泉水地、朱家莊的葡萄和棉花中，尋找合作訂單，激發產業鏈條活力。
四要通過切實走出去、合理引進來的理念，學習優秀的農業模式和發展理念，引進先進的農業技水和項目落地，激發農業活力。要盡可能的形成完整的產業鏈條+長期合作伙伴的模式，抓住中游附加值、提高市場競爭力、提升價格話語權，通過加強法制意識抵御市場風險。
今后，泉水地四連將以“黨員引領、服務群眾、帶動農戶，助推地方特色產業發展”為宗旨，充分利用黨支部+合作社的模式，真正將扶貧幫困、連隊建設、解決困難訴求、改善民風等民生問題解決好，提升黨支即的社會效應、突顯堡壘作用。
【篇6】2020年度基層黨建工作情況匯報
按照市委組織部和鎮黨委工作安排，現將龍王村基層黨建工作情況向大家做簡要匯報。
一、2020年龍王村基層黨建工作取得階段性成效
在鎮黨委的堅強領導下，龍王村黨支部始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以“兩學一做”等主題教育為載體，緊盯全面從嚴治黨新常態和脫貧攻堅新任務，大力加強基層組織建設，積極發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為全村經濟社會發展提供了堅強有力的組織保證。
(一)抓好班子建設，夯實黨建主體責任。黨建工作，重點是隊伍，核心是班子。支部充分認識到村級干部隊伍在基層黨建中的重要性，多層次加強班子建設。村“兩委”換屆以后，配齊配強了村兩委班子，吸納年輕骨干進入村兩委，進一步完善黨支部議事規則和決策機制，強化黨支部的領導核心作用，戰斗力明顯提升。
(二)抓好黨員發展教育，提升黨建服務功能。2018年，全村新發展黨員1名，報黨委審批預備黨員1名，新確定入黨積極分子1名。在黨員教育管理方面，不斷深化“服務型”黨組織建設，注重思想教育，推進“兩學一做”，嚴格落實村干部值班制度，全面推行“一編三定”，深化、細化黨員教育管理。本著發展一批、處置一批的原則，在全村對參加組織生活不積極、繳納黨費不主動、發揮作用不明顯的黨員進行了嚴肅處理。結合本村實際對黨員進行編組，定崗位、定職責、定獎懲，在防溺水值班、幫扶貧困戶、護林、冬季夜巡保平安等工作中發揮了積極作用。成立了黨員基金會，用于組織生活和對先進黨員進行獎勵，對老黨員進行慰問。
(三)抓黨建促脫貧，推動精準扶貧。堅持以黨建引領脫貧攻堅工作，持續深化抓黨建促脫貧攻堅八項實踐行動，組織黨員干部深入學習上級黨建及脫貧攻堅相關會議精神，脫貧攻堅責任組和幫扶人員通過入戶走訪、召開座談會、發放宣傳冊、宣傳墻體標語等措施，大力宣傳國家扶貧政策，積極幫助符合條件的貧困戶申請“到戶增收、農業保險、大病保險、低保救助、易地搬遷、貸款扶持、雨露計劃、等優惠政策，進一步增加貧困戶收入。在花椒種植方面黨員發揮表率作用帶頭種，做群眾思想工作打消群眾顧慮，全村花椒種植基本達到全覆蓋，尤其是在抗旱保苗階段帶頭澆水抗旱發揮了重要作用。在養蜂方面，村兩委成員每天鉆到蜂場里喂糖喂藥打蜜，不怕熱，不怕蟄，目前收益顯著。
二、目前黨建工作中存在的問題
(一)村“兩委”干部素質能力有待提升。年齡普遍偏大，文化素質偏低，知識結構、專業結構不優，不會使用電腦;引領發展能力較弱，主動服務意識不濃，辦理群眾事項、化解基層矛盾措施、方法較為單一。
(二)農村黨員隊伍素質整體不高。年齡結構老化，在全村74名農村黨員中，50歲以上的占一半以上。模范作用弱化，一些黨員參加黨員志愿活動不積極，在對其設崗定責后履職能力較差;部分黨員自身能力較弱，既不能帶頭致富，也不能帶領群眾致富，還經常找組織要救助。教育管理虛化，缺乏行之有效的措施手段，教育管理難以到位，存在個別外出黨員“失聯”情況。
(三)黨建工作責任制沒完全落實。對黨建工作重視仍然不夠，支部定期研究基層黨建工作較少，解決黨建工作中存在的問題不夠及時;認為黨務工作是務虛的工作，不能給群眾帶來實惠、重經濟輕黨建思想依然存在。
(四)制度建設不夠完善。近年來，圍繞黨建活動各級都建立一系列規章制度，但很多制度成為“寫在紙上，掛在墻上，說在嘴上、收在盒子里”的擺設，真正落實到位的還太少。
三、下步工作打算
(一)強化政治功能，充分發揮黨支部領導核心作用。嚴格講政治規矩，按照黨內各項規定辦事，貫徹好民主集中制，執行好黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律;要特別落實好請示報告制度，對項目建設等重大事項必須嚴格按程序向上級黨委請示報告。
(二)加大黨員的教育培訓力度，提高建設社會主義新農村的能力和水平。嚴肅黨內政治生活，規范落實“三會一課”、黨員活動日、黨性定期分析、民主評議黨員、專題組織生活會等制度，認真落實村黨支部書記講黨課制度，改進群眾工作方式方法，做實群眾思想政治工作，引導群眾聽黨話、跟黨走。
(三)強化黨員分類管理，重點解決極少數黨員發揮作用不明顯未，重權利，輕義務，甚至不履行黨員職責等問題，純潔黨員隊伍，發揮黨員先鋒模范作用。
(四)理順黨支部與村委會的關系，健全配套組織，加強財務和大事決策機制管理，完善黨務、村務公開，增強兩委班子工作水平，爭創“紅旗”黨支部，確保本村黨建工作再上新臺階。
