黨員干部《堅定理想信念嚴守黨紀黨規》專題組織生活會對照檢查材料范文十九篇

組織生活會是黨支部或黨組以交流思想、總結交流經驗、開展批評和自我批評為主要內容的組織活動制度。 以下是為大家整理的關于黨員干部《堅定理想信念嚴守黨紀黨規》專題組織生活會對照檢查材料的文章19篇 ,歡迎品鑒！

【篇一】黨員干部《堅定理想信念嚴守黨紀黨規》專題組織生活會對照檢查材料

　　根據中心黨委《關于各支部（總支）做好以案促改專題組織生活會前期準備工作的通知》的安排，我認真學習了習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述、習近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神、習近平總書記關于國有企業工作系列重要論述；《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》等黨內制度法規；觀看了《叩問初心》警示教育片，參加了工藝技術研究所組織的專題研討，從中受啟示、受教育、受警醒。下面我從5個方面就個人對照檢查情況報告如下：

　　一、自身存在的問題

　　1、聚焦“兩個維護”，深入查找貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示不堅決不徹底，自行其是、陽奉陰違、空泛表態、弄虛作假，熱衷于政治作秀、做表面文章等問題；

　　無類似問題。

　　2、聚焦政治紀律和政治規矩，深入查找對黨不忠誠不老實，表里不一，欺上瞞下，搞“兩面派”、做“兩面人”等問題；

　　本人不存在此類問題

　　3、聚焦廉潔自律，深入查找甘于被拉攏腐蝕，在被“圍獵”中搞權錢交易、利益輸送等問題；

　　本人不存在此類問題

　　4、聚焦作風建設，深入查找作風漂浮、為人霸道，破壞民主集中制，家風不正、家教不嚴，對子女家屬約束不夠，縱容默許利用自己影響力謀取錢財、經商謀利等問題；

　　本人不存在此類問題

　　5、聚焦擔當作為，深入查找濫用職權、公權異化，慷國家之慨、謀一己之私等問題；

　　本次不存在此類問題

　　6、聚焦全面從嚴治黨，深入查找選人用人風氣不正、干部監督管理不嚴，對黨的建設不想抓、對黨風廉政建設不愿管、對腐敗問題不敢查等管黨治黨寬松軟問題。

　　本人不存在此類問題

　　二、有關事項報告

　　1、違規插手干預工程項目建設領域突出問題

　　本人無此類問題

　　2、配偶子女從業情況

　　妻子張礦玲在延長油田公司物資裝備部主管。

　　兒子師培宇在富縣延長石油能源化工有限責任公司工作。

　　3、家人談心談話情況

　　無違規插手干預工程項目問題

　　妻子和兒子都沒有違規插手干預工程項目建設工作。

　　4、 巡視反饋、組織約談函詢等問題

　　本人暫無此類問題

　　5、 對其他成員的批評意見

　　（1）加強理論知識學習和業務知識學習；

　　（2）主動學習意識不強，接受新知識主動性不夠；

　　（3）缺少現場經驗，要加強學習；

　　（4）工作作風過于拘謹不夠大膽；

　　（5）創新意識淡化。

　　三、整改措施

　　1、帶頭做到兩個維護

　　在日常工作中，做到言行一致、表里如一。努力提高馬克思主義理論修養，堅定共產主義信念，善于辨別和抵制各種錯誤理論思想的侵襲，高度警惕和堅決抵制“兩面人”現象，做到言行一致、表里如一。堅持對黨絕對忠誠、對黨高度信賴，做到熱愛黨、擁護黨、永遠跟黨走。

　　2、發揮紀律的約束和規范作用

　　僅有教育是不夠的，如果我們對已經違反紀律的行為不能夠執行紀律，那紀律就會流于形式，只有對已經違反了紀律的行為嚴格的執行紀律，才能保證紀律的嚴肅性和權威性。充分發揮紀律懲戒和糾錯作用，給予違反紀律的行為以相應的紀律處分，保證制度的公平公正，起到激濁揚清、獎優罰劣的作用。

　　3、加強自身建設，提高工作能力

　　通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識、在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策。

【篇二】黨員干部《堅定理想信念嚴守黨紀黨規》專題組織生活會對照檢查材料

　　近期，按照“強使命、找差距、明舉措、勇擔當”集中學習研討活動的統一安排，我深入系統地學習了習近平總書記視察河南重要講話以及在中部地區崛起座談會、黃河流域生態保護和高質量發展座談會上的重要講話精神，結合貫徹落實省委省政府加快x副中心城市建設工作推進會和全市領導干部會議精神，認真開展學習研討交流，并圍繞“四查四看”活動，對照“三克服三強化”要求，深刻檢視自身不足，剖析問題根源，明確努力方向和整改措施，形成了如下對照檢查材料

　　一、存在的主要問題

　　（一）在“查政治站位高不高、看使命意識強不強”方面。存在的主要問題，一是滿足于學習傳達文件精神。比如，x非公辦下發非公黨建聯系點文件，僅停留在文件傳閱上、停留在確定聯系點上，而沒有深入到每個聯系點了解實際情況。沒有深入企業了解具體情況，存在面上“打滾”的問題。二是對新形勢新要求不適應不會抓。從鄉鎮到*，思想政治站位、角色轉變還不夠及時，融入角色還不夠，不能迅速適應新職位、新要求，影響了黨建工作的推進力度。三是政治敏感性不強，理論學習不夠深入，思想認識和政策理論水平跟不上趟。從事黨建工作十多年，沒有發表影響力較大的文章，平時學習不積極不主動，也沒有深入系統的學習，每當有任務的時候才會撿有用的去學；學習文件、報告相對較多，讀原著、原文相對較少；對新時代新思想的學習深度不夠廣、內容不夠多。不能及時用新思想去解決問題，影響了對黨建工作的認識，容易導致政策理論水平不高。四是工作調門高，完成上級交辦的任務不主動，落實不夠好。抓基層組織黨建工作，強調重要性多，實際工作效果不盡如人意。影響全市基層組織黨建工作進展。精準扶貧主動入戶少，一般都是統一行動入戶。影響精準扶貧政策落實落地。

　　（二）在“查解放思想夠不夠、看自身差距在哪里”方面。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創新意識不強，面對新形勢、新任務和工作中的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現象，處理方法比較簡單，習慣用老方法去解決問題，工作唯條件論，喜歡從客觀條件上找原因，面對城市管理難點熱點問題，辦法不多、思路不寬，僅滿足于做好分內的事，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

　　（三）在“查開放意識強不強、看工作舉措實不實”方面。一是黨員先鋒模范作用發揮不夠。個人工作敢于擔當、勇于負責，但同時也有松懈現象，主要表現在抓落實有跟不上、不到位，工作中粗心大意的情況，有求穩思想，不求有功、但求無過，碰到“得罪人”的事就走走過場，缺少直視問題、直面矛盾的勇氣，黨員先鋒模范作用發揮不足。二是工作作風簡單，缺乏創新精神。對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層次的分析，僅看表面現象、思考不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。工作中時有急躁情緒，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創新精神。

　　（四）在“查立足本職緊不緊、看承擔責任夠不夠”方面。工作中存在“等靠思想”，只求過得去，不求過得硬，對上級部署要求，雖能認真落實，但結合實際不夠，了解情況不深入，具體措施不細致，造成工作實效打折扣。工作中超前抓謀劃、主動抓落實方面做得還不夠，工作經常慢半拍，有些工作往往要等到領導催促才抓落實、求結果，導致工作質量不高，難以達到最佳效果。

　　二、產生問題的原因分析

　　（一）理論學習不夠深入。放松了對自身建設的要求，把學習當成了“軟指標”，靜不下心、抓得不緊、以干代學，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識的學習，對學習內容不求甚解，學而不思，思而不深，導致思想解放有時跟不上形勢，工作眼界還不夠高、不夠廣，放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對意志的再錘煉。

　　（二）宗旨觀念不夠牢固。黨的宗旨是全心全意為人民服務，也是衡量一名黨員行為準則的最高標準，但在工作實踐中，總覺得自己是基層黨員，有得過且過、差不多就行的心理，黨員的角色意識不夠強，總是給自己找借口。這表面上看是標準不高，而其根本原因在于自我要求的放松，缺少黨員先進性的追求和境界，說到底是全心全意為人民服的宗旨觀念淡化了，沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

　　（三）黨性修養錘煉不足。有時認為黨性是潛意識的，看不見、摸不到，黨性修養強不強，跟工作的好壞沒有多大關系，進而放松了自己加強黨性鍛煉的主動性和自覺性，不能經常進行深刻的剖析和反思，不能嚴格的進行批評和自我批評，這直接導致了在思想和行動上自我要求降低，艱苦奮斗的工作作風有所減弱，自身在先進性、純潔性和紀律的嚴肅性上有所弱化。

　    （四）自律意識有所弱化。在實際工作中的拼勁闖勁少了，忽視了對主觀世界的改造，認為不出問題就可以，沒有很好地起到黨員的表率作用，這就導致出現標準降低、要求放松的傾向，忽視了自我約束、自我提高。究其原因，是自覺用黨的紀律和黨員干部廉潔自律的有關規定約束自己還不夠深入，自己在道德修養上要求過寬，沒有嚴格要求自己，導致道德修養的錘煉不足，謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗、無私奉獻、勇于擔當的作風還不夠強。

　　三、努力方向和整改措施

　　（一）加強理論學習，不斷提高自身素質。加強政治理論學習，進一步提高政治敏銳性，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，夯實自身的思想政治基礎，善于把學習、工作有機結合起來，經常性總結經驗教訓，不斷提高履職盡責能力。

　　（二）堅持問題導向，不斷提高工作能力。圍繞公司中心工作，針對領導交辦的工作事項及時推進，抓緊落實，遇到難點問題，要堅定信心，克服畏難情緒，多動腦筋，多想辦法，創新思路，通過綜合協調，健全完善工作制度等措施，努力提升上坊片區城市管理水平。

　　（三）堅持廉潔自律，始終保持清醒頭腦。要做到自省自律、不貪圖享樂，永葆共產黨人的廉潔本色，注重細節，防患未然，警鐘長鳴。同時加強本部門人員的教育管理，加強批評與自我批評，及時發現苗頭性、傾向性問題，發揮黨員先鋒模范作用。

【篇三】黨員干部《堅定理想信念嚴守黨紀黨規》專題組織生活會對照檢查材料

　　根據組織生活會民主評議黨員要求，我對照《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，按照中央提出的“十八個是否”要求，主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐條逐項進行自我檢查尋找差距，并征求黨員干部的意見和建議，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施。現將自查情況報告如下，請各位領導及黨員給予批評指正。

　　一、存在的主要問題

　　1、政治理論學習不夠主動深入。學習自覺性、積極性和主動性不足，被動學習多，主動學習少，一般通讀多，重點精讀少。對理論學習淺嘗輒止，不求甚解，學習流于形式，泛泛而學。往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對什么開展學習，致使理論學習缺乏連續性、系統性、全面性。

　　2、黨性修養有所忽視和放松。自己雖然是一名共產黨員，卻對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊，甚至有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

　　3、干事創業的勁頭不足。主要考慮自己是快60歲的人了，與年輕人相比無論精力還是體力都有所衰減，產生了船到碼頭車到站的想法，工作銳氣和勁頭有所減弱，只爭朝夕、奮發有為的精神不足，安于現狀，不求發展。

　　二、產生問題的原因分析

　　1、沒有深刻認識到學習理論的重要性。既沒有認識到理論武裝頭腦的重要性，也沒有認識到理論指導實踐的重要性，理想信念有所淡化，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，沒能與時俱進提升政治理論素養。

　　2、在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，沒有時刻對照黨章黨規黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續改造和自我完善，黨性修養與黨的事業要求、人民群眾期盼存在一定差距。

　　3、思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒，總是認為不求有功但求無過，對工作現狀感到滿足，缺乏積極向上的進取意識，工作標準不高，忙于應付。

　　三、努力方向和改進措施

　　1、自覺加強學習，結合工作實際，制訂詳細的學習計劃，嚴格落實學習制度，積極參加集中學習教育，持續抓好個人自學，主動用習近平中國特色社會主義思想武裝自己、升華自己，讀原著、學原文、悟原理，進一步強化理論武裝，筑牢立身之本。

　　2、堅持不懈地進行思想改造，堅定理想信念，堅持全心全意為人民服務的宗旨，以“忠誠、干凈、擔當”為標尺，強化黨性修養，嚴格要求自己，嚴于解剖自己，提高自我，完善自我。

　　3、清醒認識自己，找出自身的缺點和不足，常懷自省之心，永葆進取之志，增強使命感、責任感，勤勉敬業,盡職盡責，始終保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態，埋頭苦干、不懈奮斗。

【篇四】黨員干部《堅定理想信念嚴守黨紀黨規》專題組織生活會對照檢查材料

　　依照此次民主生活會要求，××緊扣“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化風格建設””主題，深入學習貫徹____總書記系列講話精神，認真學習貫徹省委10屆3次、4次和5次全會，和市委102屆3次、4次全會精神，以貫徹中央8項規定、省委省政府×項規定和市委市政府實行辦法、落實市委“兩個實行意見”、堅決反對“4風”、延續抓好整改落實為重點，廣泛聽取意見，深入查擺問題，認真剖析檢查。現對比檢查以下：

　　1、貫徹中央、省市有關精神，遵照政治紀律等方面存在的問題

　　(1)貫徹履行民主集中制方面

　　1.思想認識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領導制度”理解不深不透，僅僅當作1般的原則、1般的要求乃至1般的工作方法，對民主集中制的重要性認識不足。比如：部份同志對民主與集中的關系認識不清，把民主同集中分開來看，有時認為開會就是集中、征求意見就是民主，沒有認識到民主與集中的辯證統1性。

　　2.發揚民主不充分。對民主集中制的宣揚教育方式簡單、內容單調，存在文件轉達多，系統教育少的情況;在提倡發揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關系本身利益調劑時，存在漠不關心，被動應對的情況，對1些基本的決策程序，議事規則不很清楚。

　　3.參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強，沒有實行好民主顧問、協助決策的作用，在黨組會議上，只關心自己分管的領域，對不直接分管的工作發表意見不主動、不充分，發表意見“隨大流”，多數時候“沒意見”。

　　(2)遵照黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面

　　1.政治責任意識減弱。1是憂患意識不足。部份同志沒有站在夯實黨的執政基礎的高度來抓黨的思想建設、組織建設等工作，對新時期黨面臨的“4大危險”、“4大考驗”認識不深，對我國改革發展進程中遇到矛盾和困難，比如：有些同志對貧富差距拉大、行業分配不公、少數人價值觀扭曲、1切向錢看等社會問題缺少正確認識。2是政治敏銳性不高。沒有用政治眼光去看待社會上1些侵害黨的形象和威望的言行，對1些苗頭性偏向性問題警惕性不高，乃至視而不見、麻痹不仁，缺少應有的政治責任和歷史擔當。比如：對當前網上流傳的反動段子，1些信件、短信和1元人民幣上的反動標語警惕性不足，認為這些都是小打小鬧、成不了氣候，沒成心識到問題的嚴重性。再如：個別同志對保密工作不夠重視，不遵照保密相干規定，隨便拋棄廢棄紅頭文件或復印涉密文件。3是大局意識不強。存在1定的本位主義思想，在貫徹履行中央線路、方針、政策和省市決策部署上，斟酌本單位利益多，斟酌全局利益少，導致出現貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現象。

　　2.組織紀律放松。1是思想散漫。有的同志整天無所事事，不思進取，不重視學習新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑談、辦私事、擅自脫崗。2是工作風格懶惰。有的開會布置多，真抓實干少，擅于“上有政策，下有對策”，以文件落實文件，以會議落實會議;有的喜歡在辦公室調度工作，發號施令，深入基層調研摸底少，即便是下到基層，也多為“走馬觀花”“蜻蜓點水”;3是組織觀念淡薄。個別同志紀律觀念淡薄，不參加組織安排的活動，不接受組織的教育和大眾監督，習慣于不請示、不匯報、不作為;1些集體活動，如開會、學習等想來就來，想去就去，憑個人興趣參加活動，隨便缺席也不請假。

　　3.廉政紀律有待加強。1是抓黨風廉政主體責任意識不強。個別班子成員“1崗雙責”意識不強，認為黨風廉政建設是辦主要領導和紀委書記的事，與自己無關，對分管領域的黨風廉政建設過問較少。2是監管懲防失于松軟。只重視制度建立，不重視制度履行，制度沒有成為帶電的“高壓線”。有時乃至對已出現苗頭問題的干部有“護短避丑”心理，高舉輕放，懲戒不力。比如：對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關的事等問題，沒有嚴格逗硬懲罰，僅僅發份通報、口頭批評就了事。3是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，情勢陳腐，效果不好，未真正起到震懾和警省的作用。

　　(3)貫徹履行中央8項規定及省市有關規定等方面

　　1.貫徹中央8項規定、省委省政府10項規定和市委市政府實行辦法等方面情況。8項規定出臺后，班子時刻注意帶好頭，從本身做起，從具體問題改起，切實抓好規定的貫徹落實。2014年，“3公經費”和各類會議、活動費用與去年同期相比均有大幅降落。但在具體履行進程中仍還存在1些問題：1是認識含糊。對風格建設的長時間性、艱巨性、復雜性缺少蘇醒認識，認為抓風格轉變可能會1陣緊1陣松，有等1等、隨著走、觀望的心態。2是履行不力。在省市有關公務接待、因公出差等細則出臺前，公務接待存在陪餐人數偏多、公務出差存在標準不統1的情況。3是監管不嚴。部份同志抱著“現在是人情社會”的毛病思想，認為“水至清則無魚”，管太嚴不利于工作展開，因此對業務處室和派駐隊伍履行8項規定督查少、放得寬。

　　2.落實省委“兩個意見”和“1個決定”和市委有關要求方面。我辦及時制定了《關于建立健全風格建設長效機制的意見》和《關于認真貫徹“3嚴3實”要求進1步加強黨員干部教育管理監督的意見》，并提出了具體的貫徹措施。但具體履行進程中還存在1些問題：1是思想上不夠重視。部份同志對抓好風格建設長效機制的認識不夠深入，在思想上還沒有真正引發足夠重視，認為機關干部的風格是過硬的，不存在甚么問題，在率先垂范上做得還不夠，發現問題有“護短”的現象。2是制度有待進1步完善。前后制定修改和完善了多項工作制度，對干部請銷假、值班備勤、公務車輛使用、招投標程序、合同制聘請人員管理等工作紀律作了進1步明確，但在還需進1步完善。比如：有的制度針對性、周密性、嚴肅性等還需進1步改進。3是對干部的教育管理監督還不夠嚴格。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位;對重點崗位、重點環節的管理和束縛還需進1步加強。

　　3.抓好巡查組反饋問題整改方面。結合中央巡查組反饋的問題，組織干部職工進行了自查自糾，做到即知即改、立行立改。經過自查還存在以下幾方面問題：1是車輛管理還需加強。對車輛的平常監管還需進1步規范，對違背交通規則的行動需強化懲治，杜絕出現“車輪上的浪費”。2是選人用人方面還需改進。對《黨政領導干部提拔任用工作條例》《XX市黨政領導干部提拔任用工作有關事項報告辦法》等規章制度學習不夠深入，具體措施還不夠細化，提拔任用程序還不嚴格;對干部德、能、勤、績、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規范;對中層干部和普通干部培養重視不夠，未制定鼓勵干部職工加強學習的鼓勵機制和辦法。3是庸懶惰浮拖的現象還有空間。在專項整治進程中，共梳理出黨員干部職工有關庸懶惰浮拖的問題26個，在具體工作中需延續抓好整治。

　　(4)堅決反對“4風”，履職盡責、攻堅克難方面

　　1.情勢主義仍然存在。學習圖完成任務，乃至把學習當放松，停留在情勢上，未能入腦入心，未能結合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情況沒有得到完全改良。比如：有些專項工作，無實質性內容，文件、簡報滿天飛，只求情勢，不求實效;有時上級開會發文后，打著“貫徹落實不過夜”的旗號，在精神還沒吃透、措施還沒研究成熟的情況下“依樣畫葫蘆”開會發文，表面上是講政治、落實快，實際上是典型的情勢主義。

　　2.官僚主義還有殘余。聯系服務大眾不深入，習慣于坐在辦公室遙控指揮，電話唆使、文件指點，閉門造車、不接地氣，憑經驗辦事，不深入了解困難，不主動為展開工作創造條件、出點子，加上個別處室內部份工不明確，致使具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應付。對干部的關心和培養不夠，關心關愛少，交心談心少，到派駐隊伍調研少，沒有與下屬真正打成1片。部份同志服務意識還不夠強，工作拖拉，效力低下，對派駐隊伍反應問題和大眾公道訴求，有辦理不及時、不認真的情況。比如：XXX

　　3.節約節儉意識不足。雖完善了經費管理使用相干制度，但從嚴要求、從嚴管理還不夠，態度還不夠堅決，措施還不夠得力，致使出現1些不公道支出和浪費浪費現象。比如：個別同志節儉意識差，電燈、電腦、空調、飲水機通宵開;食堂吃飯浪費食糧現象也還存在;公務用車管理還有待加強，公車違背交通規定的問題還時有產生;好面子窮大方，在會務準備、活動組織進程中，“講排場，論規格”的思想在1定范圍依然存在。

　　4.履職盡責還存在差距。自我感覺良好，有松1松、看1看、歇1歇的偏向，干工作只圖完成任務、尋求過得去，沒有從更高的標準、更好的成效去思考，工作的主動性、積極性不足，這實質是履職盡責不到位的表現。比如：XXX。

　　5.攻堅克難缺少主觀能動。有的同志革命意志減退，開辟進取精神消退，不愿再甩開膀子干事，如：部份同志在抓工作、抓落實方面做得不夠，工作布置以后能拖就拖、能推則推，落實黨組和全辦兼顧安排的工作不及時、不主動。有的工作憑經驗、吃老本，只求過得去、不求高標準，沒有求進求為、銳意進取。比如：XXX

　　2、存在問題的緣由分析

　　管委辦班子對查擺出來的問題進行了認真分析，主要有以下幾方面的緣由：

　　(1)理想信心松動，精神懈怠缺鈣。存在“重業務、輕理論”的思想，放松理論修養。1是沒有看到思想政治建設的重要性。對政治理論學習的重要性認識不足，自我感覺“大道理都懂”，政治上是很堅定的，是經得起檢驗的，不會出甚么問題。認為理論功底、理想信心是對高級干部的要求，縣處級以下干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就能夠了，理想信心堅不堅定無關大局，理論水平再高也沒有實質意義，從而淡化政治學習和黨性修養，疏于學習提升，思想上放松警惕，“精神之鈣”不足，理想信心淡化。2沒有看到思想政治建設的緊急性。認為理想信心是不是堅定在和平時期和平常工作中看不出來、顯不出來，通過思想政治建設來強化理想信心短時間內也不能見效。在思想上有惰性，奉行經驗主義、實用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統的習慣、昔日的經驗，抱殘守缺，忙于平常事務，學習興趣不高，態度消極。對落實工作有用的學1點，關系不大的就放1放。死記硬背，生搬硬套，學習效果不明顯。3是靜不下心來抓思想政治建設。不重視理論功底和理論素養的提升，理想信心上得了“軟骨病”，缺了精神之鈣，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題沒有解決好，在思想上失去了對“4風”問題的深入認知力，在行動上缺少堅實的抵抗力。

　　(2)主旨意識淡薄，大眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起，常常自認為來自大眾、與大眾聯系緊密，實際上隨著位置的提升和主旨意識教育的放松，大眾觀念逐步模糊，認識和踐行大眾線路產生了偏差，淡忘了黨的大眾觀點和大眾線路，脫離基層和大眾。1是大眾意識弱化。有“唯上”心理，輕視大眾，覺得大眾不滿意只是個體現象，而上級不滿意就會直接丟帽子，只從個人得失看待大眾，沒有從黨的執政基礎、黨奪取成功的政治和歷史高度看待大眾，沒有解決好“為了誰、依托誰、我是誰”的問題，淡忘了為人民服務的根本主旨，致使工作目的扭曲和工作方法變形。2是“官本位”思想仍然存在。“以官為本”，干工作為了求官、保官、升官。由于“官本位”思想作怪，弄虛作假，虛報浮夸，欺騙虛榮現象不可避免;明哲保身，不求上進，不求有功，但求無過的現象顯現。3是批評監督制約機制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義”的處世哲學，在價值觀中講中庸，善于樹碑立傳、評功擺好，不扎實展開積極、健康的思想斗爭，接受不了應有的批評，使大眾監督難以展開起來。

　　(3)黨性修養弱化，標準要求下降。班子成員平均年齡偏大，“老資歷”比較多，對本身的要求有所放松，大眾觀念有所減弱。1是黨性修養放松。受“潛規則”沖擊，價值觀念產生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，干好干孬1個樣，修養高低1個樣，產生“劃船”思想，黨性修養產生放松，對照“3嚴3實”“好干部”要求和焦裕祿等先進典型，確切感到黨性修養水平存在差距。正是由于黨性修養把關不嚴，為“4風”問題滋生、滋生提供了溫床。2是自認為黨性修養“可以了”。覺得受黨教育多年，修養已不低了，比上不足比下有余。干事創業熱忱不高，不思進取，工作能應付則應付、能敷衍則敷衍，拼搏進取的勁頭消退。3是認為個人素養差不多了。覺得全國現在有8600多萬黨員，差不多家家戶戶有黨員，很多黨員水平比自己低;同時，覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養還不如自己，原來熟習的1些同事修養不如自己也得到了重用提拔，感覺提高修養費力不討好，沒有多大現實意義。

　　(4)責任意識淡化，放松了剛性束縛。心理懈怠，“船到碼頭車到站”，不愿多干事，不想多找事，只求安穩過渡，缺少擔當。1是看重個人得失。對不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡可能不管，事不關己高高掛起，該提示的時候礙于情面沒有及時提示，該發表意見的時候也很少作聲，總覺得自己發表了不同意見會讓他人難堪，也擔心自己丟面子，表面上看是“當好人、做好人”，實際上是“私心”在作怪。2是依法執紀意識弱化。執紀問責存在“好人主義”，對風格建設發現的小毛病漠不關心。有問題講情面，執紀問責“打折扣”“弄變通”，能捂則捂，有責不問、重責輕處，名為保護，實則縱容、遷就遷就。3是剛性束縛放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育，缺少對艱苦奮斗精神的正確認識，淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節儉風格。總認為經費預算反正是財政撥款，不用白不用，思想上有“拜金主義”作怪，毛病地認為只要不揣進腰包就不算背紀。

　　3、今后的努力方向及整改措施

　　針對查擺出來的問題，辦黨組將以“3嚴3實”為準則，立說立行、立查立改，以良好的黨風帶政風、促風格，確保獲得實實在在的成效。

　　(1)強化理論武裝，加強黨性鍛煉，增強政治定力

　　認真學習、深入領會____總書記系列重要講話精神，堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指點實踐、推開工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“3個自信”。1是嚴守政治紀律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委保持高度1致，認真學習貫徹落實黨的線路、方針、政策，第1時間轉達貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署，為全面建成小康社會多作貢獻。2是堅定理想信心。堅守共產黨人的精神尋求，認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特點社會主義理論體系。每一年組織辦黨組班子展開紅色專題教育和理想信心教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命理想”內化于心、外化于行。3是強化黨性錘煉。延續加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養，強化憂黨、憂國、憂民意識，建立正確的權利觀、得失觀、服務觀，擔當起“在黨憂黨”責任;突出談黨性、談風格、談自律，深入展開談心談話活動。4是加強理論武裝。增強黨組中心組理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推開工作發展上見實效。及時制定黨組織學習計劃，完善各類學習計劃、制度，豐富學習內容。對走在前、學在前、用在前的支部進行表彰。

　　(2)強化主旨意識，踐行大眾線路，保持與人民大眾的血肉聯系

　　1是密切聯系服務大眾。依照“5進”工作要求，定期帶隊深入聯系轄區企事業單位、對口幫扶村，展開集中訪問。落實“3視3問”工作法，完善訪問大眾記錄制度，堅持記“民情日記”。實行月訪問、季例會、定期訪問制度，領導干部每個月定期下訪很多于2次，每一年深入1線調研時間累計很多于60天。2是認真處理大眾來信來訪。熱忱接待來訪，及時處理來信，做到件件有落實，事事有交代，切實解決大眾提出的實際問題。同時，常常向大眾宣揚有關城市建設、安全法規、交通管理和市場經營方面的政策和措施，贏得大眾理解和支持。3是做好聯系服務工作。加強與轄區企事業單位和市級派駐隊伍主管單位的聯系，充分聽取在辦事效力、服務企業、服務基層、服務大眾和與派駐隊伍主管部門工作聯系上有哪些需要改進的地方，應采取哪些有效措施和方法。4是加強與機關和派駐隊伍干部交換。定期展開組織活動，班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動，主動與機關干部交換談心，積極營建良好的工作氛圍。同時，創新服務情勢、豐富服務內容、增強服務實效，創造派駐執法隊伍良好工作條件，關心關注派駐隊伍干部成長。

　　(3)扎緊制度籠子，強化依法行政，健全黨要管黨、從嚴治黨的長效機制

　　1是健全科學民主決策機制。牢固建立民主張識，大力宏揚民主風格，在決策前慎密論證，廣泛征求各方意見，凝聚集體智慧，為科學決策提供準確根據、打牢大眾基礎。完善并嚴格履行黨組班子議事工作制度，黨組會議題最少提早兩天分送至每位班子成員，留足充分論證、提出修改、建議評議的時間，確珍重大問題由集體充分討論和決定，進1步提高決策科學化和民主化水平。2是健全抓班子帶隊伍機制。踐行“3嚴3實”要求，大力整治“庸懶惰浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成績事業的基礎、把辦實事作為造福于民的尋求、把求實效作為1切工作的目標，努力構成精神更加振奮、風格更加清新、工作更加務實的干部隊伍良好形象。以“3嚴3實”“好干部”和“5懂干部”為標準，堅持“重視實績、大眾公認”的用人導向，抓好“育、引、選、用”關鍵環節，細化完善“兩測3談1評價”平常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，遞進培養、動態跟蹤管理優秀年輕干部人材，切實配強班子、建好隊伍。3是健全懲腐治貪機制。認真實行黨風廉政建設主體責任制，班子成員帶頭實行“1崗雙責”，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。深入推動懲防體系建設，健全改進風格的常態化機制，強化權利運行制約和監督體系建設，不斷推動紀律檢查體制改革創新。建立健全教育警示機制，每一年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，并撰寫心得體會，讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。

　　(4)長抓正風肅紀，建立長效機制，以風格建設的實際成效取信于民

　　聚焦“4風”問題，延續抓好“11+X”和“庸懶惰浮拖”專項治理，堅持“零容忍”，行動“真逗硬”，在轉風格樹新風上下深工夫苦工夫。1是改進文風會風，堅決取消1切沒有實質內容和作用的會議、活動和文件。2是以建設學習型黨組織為抓手改進學風，以良好學風增進黨員干部不斷提高學習能力和知識素養。3是狠剎“老爺”風格，嚴查工作混日子圖清閑，得過且過、松松垮垮，人在曹營心在漢，總是不在狀態的問題。4是督查督辦全覆蓋，對貫徹落實緩慢、“上有政策，下有對策”“有前手，無后手”“臨門1腳”乏力、有令不行、有禁不止等履行不力問題進行嚴肅查處。5是嚴肅查處辦事不公、優親厚友、以權謀私、與民爭利、吃拿卡要等背法背游記為。6是健全領導班子和領導干部科學考核評價體系，切實解決政績觀不正確的問題，使落實科學發展觀真正成為自覺行動。7是大力整治行政行動不規范問題，嚴肅查處執法不公，辦關系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等行動。8是嚴肅查處領導干部個人或借他人名義背規經商辦企業、在企業兼(任)職等問題。9是嚴格履行公車管理使用有關規定，規范辦公用房使用管理，嚴肅查處背規行動。10是堅持正確用人導向，整治背規選用干部等不正之風，細化完善“兩測3談1評價”平常考察考核方式。101是做好“裸官”“吃空餉”等問題的平常監管，1經發現立即按程序予以處置。

　　我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實，帶領權限干部職工，牢牢圍繞市委、市政府中心工作，嚴格依照中央及省、市工作部署，立足窗口地區工作實際，1心1意“謀服務”，聚精會神抓黨建，堅持不懈轉風格，不斷提高服務水平，延續提升保障能力，為實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。

【篇五】黨員干部《堅定理想信念嚴守黨紀黨規》專題組織生活會對照檢查材料

　　黨委副書記、政府鄉長XX

　　2020年5月20

　　按照“堅定理想信念，嚴守黨紀黨規”專題組織生活會議要求，我通過專題學習、談心談話和深入對照《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產黨問責條例》等黨紀黨規檢查，認真查找自身存在的問題和差距，細化整改措施、強化整改力度，進一步堅定理想信念、嚴守黨紀黨規，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。現就自己對照檢查情況報告如下。

　　一、存在問題

　　(一)在堅定理想信念方面

　　參加工作以來，我始終能保持堅定的政治立場、堅定理想信念，始終能堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定地與黨中央保持高度一致，認真貫徹落實上級的各項指示，保質保量完成領導交辦的各項工作任務。自覺維護黨中央的權威，始終與黨中央保持政治上、思想上、認識上的高度一致，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決服從組織安排，講政治、顧大局、守紀律。

　　按照鄉黨委專題學習計劃，通過集中夜學和自學，分別對《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規進行深入系統的學習，對黨紀黨規內容和意義有了更深刻的理解，理論知識水平得到了提升，理想信念進一步提高，但理論知識學習的的廣度、深度還不夠，指導工作實踐的作用發揮不明顯。

　　(二)在嚴守黨紀黨規方面

　　我自覺遵守黨的紀律遵守黨的路線、方針、政策，對黨的決定、決議和決策，身體力行抓好落實，在個人言行和工作中注意維護黨的形象和聲譽，始終同黨中央保持高度一致，嚴守中央“八項規定”、省委“雙十條”、市委“十二條”規定，嚴格要求自己，能夠做到令行禁止，生活簡樸，不講排場，不鋪張浪費，嚴格帶頭遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規定。但也存在一些問題和不足。

　　一是在黨的先進思想學習和黨性修養方面，還存在學習不夠全面，忽視了學習的積極性和系統性;二是在工作作風上不夠深入細致，平時忙于事務多，深入群眾少，對工作安排部署多，檢查落實少;三是在勤政為民方面，只滿足于完成上級交辦的任務，滿足于面上不出問題，忽視了工作的主動性和創造性，為民服務質量和服務效率有待進一步提高。

　　(三)在信教和涉黑涉惡問題方面

　　自覺按照黨章標準嚴格要求自己，牢固樹立馬克思主義唯物觀，不信教、不參與任何宗教活動，不在任何場所宣揚和傳播宗教;不參加黑惡勢力，不參與涉黑涉惡活動，不充當黑惡勢力“保護傘”“關系網”，堅持合格黨員標準，堅定理想信念，自覺遵守黨的紀律，帶頭踐行社會主義核心價值觀，永葆共產黨人政治本色。

　　二、原因剖析

　　深入分析上述問題產生的原因，主要有以下幾點：

　　1、在學習黨章黨規方面不夠系統深入。

　　2、自我學習自我提升的積極性和主動性不足。

　　3、開展批評和自我批評不夠深刻。

　　三、今后努力的方向和改進措施

　　一是加強學習，指導實踐，堅定理想信念。第一，要加強對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，特別是按照中央八項規定和省委雙十條要求以及“不忘初心、牢記使命”主題教育活動問題整改的要求，有針對性地加強學習，提高自己的理論水平，牢固樹立辯證唯物史觀和堅定正確的政治方向，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性，振奮精神，克服惰性，積極進取，努力向上。在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。堅定共產主義理想信念。第二，要樹立正確的人生觀、價值觀。有了正確的人生觀、價值觀，才能把廣大人民群眾的利益視為最高利益，才能把全心全意為人民服務作為自己最有價值的工作，也才能認真解決工作作風上存在的問題，才能抵制個人主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。

　　二是心系群眾，勤政廉潔，嚴守黨紀黨規。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，急群眾之所急，想群眾之所想，真誠地為群眾謀利益，把廣大群眾普遍關心、關注的重大問題、反映強烈的熱點、難點問題，作為開展工作的出發點和立足點，同時還要養成雷厲風行的工作作風，辦事不拖拉，積極主動，敢于負責，不怕吃苦，在廉政建設方面，按黨風廉政建設的規定，嚴格要求自己，做一名合格的共產黨員。

　　三是從嚴要求，全面整改，提升工作水平。認真剖析和反思，查找差距和不足，把嚴守黨紀黨規內化于心、外化于行，切實加強黨性修養，始終牢記為民宗旨，切實發揚務實作風，始終保持清廉本色。堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，筑牢群眾觀點，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。按照專題組織生活會的要求，制定切實的整改措施，針對自己存在的問題，努力加強整改和提高，將問題向組織和群眾亮出，自覺接受黨員群眾的檢查、幫助和評判。切實轉變作風，緊密聯系實際，嚴守黨的紀律和工作制度，嚴格遵守各項規章制度，做好自己的本職工作，圓滿完成各項的工作任務。

　　以上報告，懇請同志們批評指正，我將虛心接受大家的意見、建議。

　

【篇六】黨員干部《堅定理想信念嚴守黨紀黨規》專題組織生活會對照檢查材料

　　根據關于“堅定理想信念，嚴守黨紀黨規”專題組織生活會的部署要求，我認真學習了習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”重要論述、關于掃黑除惡專項斗爭重要指示精神等內容，進一步提高了思想覺悟和黨性修養，同時，深入查找自己在對照黨章黨規找差距、堅守政治紀律政治規矩、發揮先鋒模范作用、不信仰宗教、不參與宗教活動和不涉黑涉惡方面的突出問題，深刻分析原因，制定整改措施。現對照檢查如下：

　　一、對不準黨員參加信教和掃黑除惡斗爭的認識

　　作為一名黨員，我深刻認識到，宗教工作無小事，抓早抓小，就能防患于未然;視而不見、熟視無睹，就會拖大拖炸。要牢固樹立問題意識，把發現問題、認識問題、研究問題、解決問題作為推進宗教工作的基本途徑，堅持抓大放小，明確優先方向，集中力量解決主要矛盾、補齊明顯短板，做到以點帶面、貫節通渠。開展掃黑除惡專項斗爭，是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大決策，必須增強斗爭精神和斗爭意識，不斷深入推進，推動專項斗爭取得實實在在的成效。、

　　二、存在的問題

　　1.在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。

　　斗爭精神不夠強烈，雖然對共產主義理想信念堅定不移，但當遇到一些與理想信念相違背的人和事時，勇敢站出來批駁的勇氣和行動不夠，傳遞正能量的政治責任意識還不強。

　　2.在做到“不忘初心、牢記使命”方面。

　　對“不忘初心、牢記使命”核心要義、豐富內涵理解還不夠，對其內涵把握不夠深刻。共產黨人的初心是為中國人民謀幸福，使命是為中華民族謀復興的，沒有把初心與自己的行動有效地結合起來，在落實具體工作的過程中遇到困難的時候，沒有充分地去考慮破解之道，思想上存在懈怠情緒。

　　3.在群眾觀點、觀眾立場、群眾感情、服務群眾方面。

　　在工作遇到特別棘手的問題時，深入群眾當中調查研究找出解決問題的方法和措施做得不夠，深入基層和群眾還不夠，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去調研的次數偏少。

　　4.在知敬畏、存戒懼、守底線方面。

　　好人主義遏制不力。在工作推進中，感到大家同志在一起工作是緣份，盡可能多說好話、多做補臺的工作，平時拉袖子、提個醒、講問題不夠坦率直接，怕傷感情、怕影響同志間的團結，存在批評不夠嚴肅、執紀不夠嚴厲的問題。

　　5.在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面。

　　針對新時代黨的建設的新要求，自己還存在憑經驗、按老套路開展工作的情況，從長遠謀劃黨的建設不夠，缺乏前瞻性。

　　6.在貫徹落實中央八項規定精神，密切聯系群眾，反對形式主義官僚主義方面。

　　雖然能認真貫徹中央八項規定精神,嚴格執行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風，但是隨著工作時間的增加，被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風險也在不斷增加，自律意識有待進一步增強。

　　三、原因分析

　　1.對意識形態領域斗爭嚴峻形勢雖認識不夠，對政治謠言、小道消息、噪音雜音的抵制不夠有力。

　　2.作為班子成員，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想做得不到位，學習還是不夠系統深入，對工作投入的精力多，對學習投入的精力相對較少，影響了學習進度，從而也影響了實際的效果。

　　3.在堅持全心全意為人民服務上做得不夠，在堅持從群眾中來、到群眾中去上踐行不夠到位。

　　4.對一些自感非原則性的問題，抹不開情面，拉不下面子，怕傷害同志之間感情，怕影響大家的工作積極性，而和氣多，批評少。

　　5.在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，敢想敢干的創新精神不足。

　　6.執紀監督問責仍需加強，對落實中央八項規定和實施細則精神監督問責還不夠嚴格。

　　四、整改措施

　　1.樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

　　2.堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,堅決做到真學、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，堅決做到不忘初心、牢記使命。

　　3.牢固樹立“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。堅持多了解第一手情況，多向群眾學習，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展脫貧攻堅走訪幫扶，切實維護黨在群眾中的形象。

　　4.做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。

　　5.進一步加強理論學習，進一步提升思想覺悟，進一步提高能力素質，努力奮進、開拓進取，在新時代作出新業績。

　　6.嚴格落實中央八項規定，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界。

【篇七】黨員干部《堅定理想信念嚴守黨紀黨規》專題組織生活會對照檢查材料

　　按照“堅定理想信念，嚴守黨紀黨規”專題組織生活會工作安排，我重溫學習了黨內法規、國家法律，黨員不得信仰宗教紀律規定等法律法規，進一步堅定了理想信念，自覺抵制宗教觀念的侵蝕和影響，增強遵紀守法的政治自覺、思想自覺和行動自覺;在此基礎上，深入查找了自己在對照黨章黨規找差距、堅守政治紀律政治規矩、發揮先鋒模范作用、不信仰宗教、不參與宗教活動和不涉黑涉惡等方面的存在的突出問題，深刻剖析了根源，進一步明確了整改措施和下步努力方向。現作如下對照檢視發言：

　　一、對不準黨員參加信教和掃黑除惡斗爭的認識

　　作為一名黨員，我深刻認識到，從嚴整治共產黨員信仰宗教和參與宗教活動，是一項嚴肅的政治任務。一個共產黨員信仰宗教，不僅僅是黨員個人信仰問題，而是一個事關我們黨形象的政治問題。黨員信仰宗教和參與宗教活動，就是違反黨的紀律，這是一個不可逾越的底線。既然選擇加入中國共產黨，那就不僅要嚴守國法，更要嚴守黨紀。深入學習領會xxx關于民族宗教工作的重大戰略思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，旗幟鮮明的亮明嚴守黨員不準信仰宗教和參與宗教活動的政治站位和政治立場，堅定馬克思主義信念，堅定做馬克思主義無神論者，嚴守黨章規定，牢記黨的宗旨，決不能在宗教中尋找自己的價值和信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力爭當一個“四個合格”的共產黨員。在加強政治理論學習同時，堅決同一切宗教劃清界限，不參與任何邪教和涉黑涉惡組織活動，積極引導親戚朋友，正確對待宗教、涉黑涉惡問題，堅持做到不參教、不信教、不傳教、不涉黑涉惡，不出入任何宗教場所，同時不隨便在微信朋友圈、微博、網站論壇等媒體上轉載、傳播一切與宗教、涉黑涉惡有關的信息。

　　二、存在問題

　　1.是否堅持黨的宗旨性質，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。

　　宗旨意識有所淡化。隨著經濟社會發展，面對各方面的利益誘惑和思想碰撞，逐漸忘記了“我是誰、依靠誰、為了誰”，沒有時時事事，首先把廣大群眾的利益擺在心中最高位置，推動工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，對群眾期盼解決的問題重視不夠，出現了不少長期滯留的問題。

　　2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用方面。

　　在平常的工作中我認真負責，對于接到手里的任務都會按時保質的完成，但是未能發揮好自己模范帶頭的作用。因為覺得自己的崗位并不是在人之上，不敢去帶頭去做，不敢提出自己的看法和意見，沒有起到帶頭引領的作用。

　　3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。

　　平時的工作自己雖然可以獨立完成，但是遇到大事情的時候，自己往往是擔心自己干不好，因此而產生一種逃避的心理。因此存在一種畏難的情緒，怕自己擔當不起大任，也不敢去主動擔起大任。

　　4.是否嚴格遵守黨的組織制度、嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面。

　　在大的原則方面，自己一貫要求嚴格，但在一些具體工作方面要求有所放松。例如，在自我管理方面出現松懈，對自己要求不嚴，工作盡頭不足，有安于現狀的思想。

　　5.是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面。

　　一是走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠的基層單位一般較少深入走訪調研，對基層工作和基層干部存在問題批評較多，實質性措施較少。二是在貫徹落實上級工作部署方面重過程輕實效，以會議貫徹會議、就文件落實文件的現象還是存在，下基層檢查工作偏重于檢查臺帳、會議記錄、個人筆記，對于開展每項工作，比較注重宣傳效應，經常是強調信息稿件、簡報的多，具體有沒有落實、效果怎么樣過問的少，一定程度上造成了重形式、輕內容的導向，增加了基層的負擔，影響了工作實效。

　　三、產生問題的原因分析

　　深入剖析反思自己產生問題的根本原因，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下四個方面:

　　一是理論學習有所懈怠。隨著工作閱歷的增長，潛意識里就有了“吃老本”的思想，不由自主地放松了理論知識的積累，學習的勁頭沒有以前足了，精學細研變得少了，常常是急學現用、淺嘗輒止、零敲碎打，導致對自身存在的問題看得不清，嚴重危害性認識得不深，政治敏銳性不夠強。

　　二是黨性鍛煉有所放松。隨著時間的推移，加之黨內一些消極腐敗現象的影響，自己有時對社會上存在的一些壞風氣缺乏足夠警醒，沒有用好批評和自我批評這一銳利武器，不知不覺淡化了理想信念，弱化了作為一名黨員領導干部為黨的事業奮斗終身的政治責任，從而導致自身偶爾出現了一些不良習氣。

　　三是群眾觀念有所淡化。自己在機關呆得時間長了、下基層機會少了，與干部接觸多了、同群眾接觸少了，自覺不自覺地在感情上與群眾的距離有所疏遠，設身處地為群眾著想的不夠，對老百姓的疾苦、需求了解得越來越不具體，尤其是對一些貧困群眾利益訴求問題、脫貧攻堅深層次問題，了解得不深入、解決得不到位，這充分說明自己宗旨意識還不夠牢固。

　　四是律己標準有所下降。對于一些人情往來、不正之風，往往習以為常，思想上總是對自己原諒的多、苛責的少，做得過分了怕傷別人面子，怕別人說自己不近人情、不通世故，有時把大問題看成小問題，把小問題看成沒問題，這都說明自我要求不夠嚴格，執行《準則》《條例》等規定還有不到位的地方。

　　四、整改措施

　　針對本次民主生活會查擺出來的問題，我將努力從以下幾個方面抓好整改。

　　一是堅守信仰，對黨忠誠。自覺參加縣委理論中心組學習，精研細讀黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想，做到學深悟透。持續錘煉黨性，利用好民主生活會、談話交心等機會，認真聽取大家的意見和建議，帶頭抵制社會上各種錯誤思潮和思想的侵蝕，不做“兩面人”。自覺增強政治敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持頭腦清醒，更加堅定地同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，更加扎實地把黨中央的各項決策部署落到實處。

　　二是統攬全局，科學決策。牢記縣委“統攬全局，協調各方”的使命，堅持從全局和長遠考慮問題，把主要精力放在抓方向、議大事、做決策、管全局上，認真貫徹執行黨的民主集中制，不斷改進領導方法，創新決策方式，充分發揮縣人大、縣政府、縣政協班子作用，統籌安排好紀檢、政法、宣傳、組織、統戰、武裝、群團等各方面工作，切實調動各方面工作積極性，凝聚起追趕超越的強大合力。

　　三是勇于擔責，引領發展。進一步研判發展形勢，理清發展思路，深入推進X規劃布局，著力打造XXX。特別要緊盯脫貧攻堅工作目標，實施鄉村振興戰略，積極謀劃致富產業，堅決打好脫貧攻堅戰。樹立鮮明的選人用人導向，用足用活“三項機制”，不斷激發干部干事創業活力。深入推進改革開放，加強信訪維穩和安全生產，全力保障全X社會大局和諧穩定。

　　四是修身養德，關注民生。樹立崇高道德追求，認真踐行社會主義核心價值觀，保持健康的工作方式和生活情趣。扎實開展“**”主題教育，著力打造一支作風硬、能力強、敢擔當的攻堅“鐵軍”。堅持以人民為中心的發展思想,著力完善社會保障體系，認真解決好群眾反映的突出問題，努力讓人民群眾的日子越過越好，切實增強群眾的幸福感和獲得感。

　　五是心存敬畏，嚴守規矩。堅持黨性原則，自覺遵守廉潔自律準則，嚴格遵守中央八項規定，把“三嚴三實”和“五個過硬”要求貫穿于全部工作生活中，始終做到敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀。自覺接受監督和約束，公正用權、依法用權、廉潔用權，拒腐蝕、永不沾，以嚴于律己的實際行動影響他人、帶動他人，努力做一個堂堂正正的共產黨人。

　　以上對照檢查，可能還不全面、不徹底，原因找的不一定準確，措施也可能還不到位。在后面的批評發言中，請大家放心對我提出批評，我一定虛心接受大家的意見和建議，在今后的工作中認真整改補課，努力修身正己，全面提升素質和能力，把X各方面的事情抓得更實，干的更好。

【篇八】黨員干部《堅定理想信念嚴守黨紀黨規》專題組織生活會對照檢查材料

　　根據xx關于xx通知要求和市紀委監委統一部署，我深入學習了通報精神，廣泛征求了意見，認真開展了談心談話，深入查找了自身存在的問題和不足，剖析癥結根源，明確了整改方向。現對照檢查如下

　　一、對照檢查發現的主要問題

　　（一）在牢記心使命堅定理想信念方面。持之以恒深入細致全面學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅持帶頭用科學理論武裝頭腦，牢固樹立意識、堅定自信、自覺踐行維護”，矢志不渝做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。扎實開展不忘使命教育，帶頭堅定理想信念，主動接受思想政治洗禮，不斷錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。但通過對照檢查，仍存在一些不足一是學習主動性、系統性有所欠缺。對理論學習缺乏系統規劃，形勢逼著學、任務壓著學的時候多，往往以重點內容學習代替全部內容學習，存在“瀏覽式”“標題式”“概要式”學習；

　　有時存在以業務學習代替政治理論學習，與工作聯系緊密的學習的多、學習的深，關聯不緊的一帶而過、淺嘗輒止；

　　當工作與學習在時間上發生沖突時，往往以工作為先，一定程度上存在以干代學的現象。二是學習的深度不夠。有時為學而學，對一些新理論、新戰略、新要求，滿足于表面概念的學習，缺乏深層次的思考研究，在把學習內化為行動、轉化為成果，以知促行、知行合一方面還有不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。三是學用結合有差距。把學習成果直接轉化為推動工作的具體措施還比較少。比如，在加強作風建設方面，雖然經常學習思考，研究部署，但違規吃喝等隱性變異風仍時有發生。這說明自己在把學習成果充分轉化為解決問題的能力上還有欠缺。

　　（二）在對黨忠誠老實做到表里如一方面。堅持把學習黨章作為必修課，時刻用黨章、用黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵；

　　嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定，主動向組織如實報告了個人、家庭、親屬重大事項，毫不隱瞞，自覺接受組織監督、管理和約束；

　　嚴守黨的政治紀律和政治規矩，提倡的堅決響應、決定的堅決執行、禁止的堅決不做，自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，說老實話、辦老實事、做老實人，始終在思想上政治上行動上同以為核心保持高度一致。但通過對照檢查，仍存在一些不足一是在自我要求上沒有做到始終如一。日常小事和生活細節上有時堅持的還不夠好，自我約束上還不夠嚴格，對一些朋友、同學的飯局，礙于情面有時還是難以推辭。比如，在在公務接待方面，有時為了留下好印象，有超標安排工作人員陪餐、被動陪餐和舌尖上浪費現象。

　　二是在監督上缺少方法。工作中主要通過聽取匯報、個別談話、查看臺賬資料等常規途徑抓政治監督，在查找和解決政治立場問題方面研究的力度不夠，從具體業務切入、從政治高度發現和辨析問題能力需要進一步提高。

　　三是在同級監督上缺乏力度。在監督同級黨委及班子成員履職盡責方面，有顧慮、患得患失，主動監督意識不強，細節把握不準，存在畏難情緒，執行政治紀律講得多、較真少，對一些違反紀律規矩的現象抓早抓小的意識和力度不夠。比如，對重要領域、重點崗位的監督有時不到位，“一房多賣”“延期交房”等問題依然沒有徹底解決。四是在日常監督上缺少突破。在加強黨員干部“八小時以外”行為監督方面思考研究少，對黨員干部沒有真正做到既聽其言又觀其行、既看當面又察私下，在做實做細日常監督上缺少創新突破，抓“落實”的時候多，抓“落細”的時候少。比如，我縣查處的對黨不忠誠、兩面方面的典型案件就較少。

　　（三）在堅持黨性原則嚴肅政治生活方面。帶頭嚴肅黨內政治生活，模范遵守黨內政治生活準則，堅決貫徹民主集中制，嚴格落實“三重,一大”議事規則，充分發揚黨內民主，廣泛征求意見建議，嚴格按程序決策、按規矩辦事，時時做到心中有黨、事事做到挺紀在前；

　　帶頭弘揚正氣、抵制歪風邪氣，自覺防止各種庸俗文化的侵蝕。但通過對照檢查，仍存在一些不足

　　一是平時把更多的精力放在了案件查辦上，在監督各級黨委（黨組）黨內政治生活狀況工作上沒有經常過問、督促指導，個別黨組織和領導干部尤其是鄉鎮。鎮紀委與黨委、政府融為一體，人和事都與鄉鎮黨委、政府分不開。由于缺乏獨立性，紀檢工作的開展，與中心工作的開展都離不開村干部的配合協助。鄉鎮紀檢干部要查處違規違紀的鄉鎮、村干部，往往礙于人情和關系網，放不開手腳大膽查辦案件。

　　二是在規范黨內政治生活方面還有差距。.領導認識缺位，黨務工作者素質有待提升。沒有把黨建工作納入重要議事日程，重業務輕黨建。不少黨務工作者對黨建工作認識不足，認為黨建務虛，致使“三會一課”等黨內政治生活并未真正有效開展。民主集中制流于形式，既缺乏民主，也缺乏集中。在規范黨內政治生活方面還有差距。具體表現在往往把自己當作領導干部，普通黨員身份意識不夠強；

　　且平時由于業務工作繁忙，參加所在支部活動少，和同志們交流少，“三會一課”制度堅持的不夠規范嚴格到位。

　　三是遵守黨的組織紀律不夠嚴格。具體表現在平時聽取基層的意見或建議不夠，對干部職工中存在的一些不良風氣和細節小杰問題監管不嚴、批評力度不夠，有時礙于面子手下留情。

　　（四）在公正廉潔用權自覺接受監督方面。能夠做到嚴格遵守廉政準則和條例要求，始終做到清白為官、干凈做事，廉潔從政，自覺接受監督。但對照更高標準和更嚴要求，還存在以下不足一是嚴以律己標準上還不夠嚴。具體表現在公務出差、外出招商等雖然向市委請示報告,但電話匯報、口頭匯報的多，沒有嚴格履行書面報告和請銷假制度；

　　此外，有時對分管部門的干部職工外出，沒有嚴格按照請銷假程序報備。二是發揮廉潔示范帶頭作用還不明顯。自己雖然能較好落實中央“八項規定”和廉潔從政各項要求，但領導帶頭、以上率下的示范作用還沒有充分發揮。具體表現在對“四風”隱身變形、花樣翻新和身邊的基層“微腐敗”現象等問題，僅僅做到潔身自好、堅決杜絕，但往往是見怪不怪，切實發揮黨員干部模范帶頭作用抵觸不夠，批評不夠，反擊不夠。

　　（五）在樹牢制度意識維護制度權威方面。能夠認真學習黨的十九屆四中全會精神，牢固樹立制度意識、法治意識，嚴格維護制度權威、憲法和黨紀國法權威，決不違規逾線，堅持遵紀守法，嚴守底線、不碰紅線。但對照更高標準和更嚴要求，還存在以下不足一是履行黨風廉政責任制方面還不夠到位。作為黨風廉政建設“第一責任人”,雖然對違法違紀現象毫不縱容，但對常態化的預防措施缺乏跟蹤問效，警示警醒的效果還不夠理想。二是對黨規黨紀制度建設分析研判不夠。具體表現在對違反黨規黨紀的苗頭性傾向性問題超前研判不夠，教育、監督、懲處等一系列的制度化管理體系不明晰、不系統，對分管部門建立健全科學的紀律約束機制認真研究不多、投入精力重視不夠。

　　二、深入剖析問題存在的深層次原因

　　1、理論學習不夠深進。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺少對理論的系統研究和深入理解，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺少系統性、常常性的深進學習，不能用馬列主義的態度和觀點分析題目，不具有用偉人的理論熟悉題目、解決題目的能力。

　　2、理想信念不夠堅定。我黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在側重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，斟酌個人的榮辱進退多了，斟酌群眾利益和全局利益少了，缺少堅定的主義理想信念。

　　3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾線路熟悉不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性熟悉不足，還沒有真正在思想上、行動上建立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成分多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺少真工夫。

　　三、下一步整改措施

　　1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，果斷反對“四風”，自覺改正本身在“四風”方面存在的題目。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業務知識、學工作方法，把學習作為提升素養和進步工作能力的重要手段，加強本身理論修養，進步對黨的黨章、黨規、黨紀、黨性熟悉，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一位優秀的我黨員，做一位為人民服務的好干部。

　　2、進一步建立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫串工作全進程，用群眾工作統攬工作。充分發揮工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執政為民的理念貫串于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的態度上說話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為展開工作的動身點和落腳點，做到思路上向惠民富民聚集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助群眾解決生產生活困難、打開工作局面。

　　3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中心八項規定的要求，對文山會海、辦事效力低下、侵害群眾利益和超規格接待、人情消費等具體題目，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。要圍繞貫徹落實中心八項規定，進一步解放思想，求真務實，開辟進取，曾強本身的社會責任感和愛崗敬業的精神，牢固建立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變本身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾題目無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感遭到政府的暖和和黨的關懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中往，善于求智于民、問計于民、取德于民，深進基層、深進一線、深進群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關心群眾疾苦，用情、專心、用力往解決群眾的困難和題目，以實際行動取信于民。

　　4.對黨忠誠老實，嚴守從政底線

　　一是必須作為立身之本終身秉持。忠誠是我國傳統文化所推崇的基本道德規范，也是衡量人品的基本標準之一。作為組工干部，最重要的品質就是對黨忠誠、對黨的事業高度負責。只有對黨忠誠，才能牢記使命，履行職責，自覺服從大局、服務大局、維護大局，聚精會神干事創業，全心全意為民服務。

　　二是守住廉潔底線。在名利面前放得下。只有清清白白做人，干干凈凈做官，確保心要干凈、口要干凈、手要干凈，獨善其身，甘于平凡，耐得住寂寞，頂得住壓力，才能拒得走誘惑，養成健康的生活情趣，始終保持“如履薄冰，如臨深淵”的心態，做到防微杜漸，警鐘長鳴，始終保持好干部的浩然正氣。

　　三是守住擔當底線。把擔當作為履職標準，在關鍵時刻靠得住。敢于擔當是一種精神，是一種境界，是對事業的負責，是對崗位的敬重。敢于擔當是組工干部的職責所系、使命所在。作為組工干部，在新常態下，要有“大處著眼”的方位感，要有“小處著手”的實干勁兒，在嚴謹周密中體現責任擔當，在苦干實干中體現責任擔當，在精益求精中體現責任擔當，在困難面前迎難而上，勇挑重擔、走在前列，積極地履職盡責、推進工作。

【篇九】黨員干部《堅定理想信念嚴守黨紀黨規》專題組織生活會對照檢查材料

　　為認真貫徹落實____總書記關于深入推動全面從嚴治黨要求全，我堅持以____新時期中國特點社會主義思想為指點，再次深入學習了黨的109大、109屆2中、3中全會和中央紀委2次全會精神，深入汲取108大以來產生在我們身旁的背法背紀案件的教訓，以案件中反應的問題為鏡，全面分析本身存在的問題，深挖問題存在的本源，肯定了努力方向和整改措施。根據民主生活會安排，我進行個人對比檢查，歡迎大家對我提出批評意見。

　　1、本身存在的主要問題

　　十八大以來我產生在我校的背法背紀案件教訓是慘重，對比他們存在的問題，結合實際深入反思，主要還存在以下幾個方面的問題：

　　(1)切實增強“4個意識”方面。能夠把“4個意識”扎根于心，堅決保護以____同志為核心的黨中央權威和集中統1領導，但在具體的落實上還有不足。1是在學習上不夠全面，對____新時期中國特點社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在學習碎片化、片面化的現象，理論武裝頭腦不夠。2是在實踐中還存在慢1步的情況，對上級的新政策、新唆使，沒有發揚立馬就干的精神，希望等他人創造了新經驗后，再鑒戒參考，存在工作的被動性。3是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身旁妄議學校黨委決策部署，置若罔聞，事不關己，高高掛起，聽其自然。

　　(2)對比“1崗雙責”方面。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上蘇醒、經濟上干凈、生活上自重、風格上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出榜樣。存在的不足：1是對實行“1崗雙責”的重大意義理解不深，不透。認為落實“1崗雙責”是主要領導干部的責任，自己作為副職，主要職責是貫徹、履行學校黨委和院黨總支的決定。2是對實行“1崗雙責”意識不強。

　　(3)對比案例從嚴要求方面。我校王懷生和我省高校系統產生的幾起案件中無1不是起初放松了對本身的要求，放棄對本身世界觀的改造，在各種物資利益眼前逐步迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部份黨員干部對黨紀國法1知半解，致使在工作中不作為、亂作為、胡作為，致使走向毛病的道路。存在的不足：1是中央“8項規定”頒布實行后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律束縛自己方面還不夠深入，有時存在把關不嚴的現象;2是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不背規、不觸線、不失事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，節約節儉意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

　　(4)對比黨性鍛煉剖析方面，長時間以來，自己深受黨的教育培養，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵照黨的政治紀律和政治規矩，自覺貫徹履行黨的線路方針政策，始終與黨中央保持高度1致。存在的不足：對比這次“以案促改”學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，通過查找問題發現自己對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思考不夠深遠，觀念有些陳腐，更新尚不到位。

　　2、產生問題緣由分析

　　(1)理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，致使工作中出現很多困惑。不善于培養自己從政治的角度來視察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看到本質，對事物的理解不深入、不全面。在思想上未引發高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺少思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒成心識其思想的精華，更沒有掌握____新時期中國特點社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發揮理論的指點作用，只是為了學習而學習，使學習變得情勢化、教條。

　　(2)黨性修養還需繼續深入，精神層次還需繼續提升。理論素養不高，對馬列主義的科學體系學習掌握的不深、不系統，知之不多、知之不深;對黨的109大精神學習還不夠系統、不夠全面、不夠深入，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結合起來學，有學歸學、用歸用、用學脫節的現象;還沒有到達思想理論的新提高，工作有新舉措，風格有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進1步增強，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發展的方向。

　　(3)對本身剛性束縛不到位，紀律觀念不夠強。突出表現為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是背紀背法，這樣必定造成紀律散漫，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和大眾利益的關系問題。

　　3、努力方向和整改措施

　　(1)加強學習，做學習型黨員。首先作為1名共產黨員，必須要建立畢生學習的觀念，力求始終走在時期的前列做時期的標兵，始終在政治上保持蘇醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關系，規范立身行動。強化對習總書記系列重要講話精神的學習，深入掌控馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“3個代表”重要思想的精神實質，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持1致。

　　其次，學習必須要與分管的學生管理工作結合起來，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高處理復雜工作的能力。

　　再次，學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不但要學習理論政策知識，還要學習法律、歷史、經濟、科學、社會、心理等方面的知識，力求知識全面，力求學以致用

　　(2)學活用足《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“8項規定”等各項規章制度要求，認真貫徹落實“3嚴3實”、“兩學1做”常態化制度化、“以案促改”常態化制度化要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗節約節儉的風格精神，建立全心全意為人民服務的主旨;從身旁小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

　　(3)提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。把實行“1崗雙責”作為1種政治意識和大局意識貫穿于平常工作當中，在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進1步強化紀律和法律意識，闊別腐敗深淵。

　　(4)強化責任，建立正確的地位觀。我擬從3個方面進行整改。1是加強責任，強化職能。2是克服攀比心理立足本職。3是建立基層意識，做小人物。

　　(5)進1步堅定理想信心。理想信心是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行動的“總開關”。1旦“總開關”出了問題，沒了這根弦和這個意識，全部系統都會隨之出現問題。作為1名黨員領導干部要把堅持理想信心問題放在重要地位。保持共產黨員先進性、堅持理想信心。自覺接受大眾的監督，保持蘇醒的頭腦。

【篇十】黨員干部《堅定理想信念嚴守黨紀黨規》專題組織生活會對照檢查材料

　　按照校機關黨委關于召開****專題組織生活會的要求，結合深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神，深入學習貫徹中央、市委、和區委有關精神要求，結合所從事的黨史工作實際，深入查擺自身差距和存在的問題，深挖思想根源，明確了努力方向和整改措施。
　　一、存在的突出問題及表現
　　(一)在理論學習方面：學習主動性不夠，往往填鴨式被動地學，沒有達到真正掌握內涵精髓，使學習入腦如心的效果。學習態度還不夠端正，沒有按照文件的規定按時按量認真仔細地學習必讀篇目，只是把書放在手邊，偶爾翻一翻。平時對學習抓得不緊，總是借口沒有時間去看去學，本質上是對理論學習不夠重視。
　　(二)在工作方面：業務水平有待于提高，對新區黨史資料占量和知識儲備量少。工作中也存在懶惰的思想，在認識到這些問題之后，雖然也對業務知識進行了補課，但抓得不不緊，功夫下得不深，導致業務水平提高效果不明顯。
　　(三)在人際交往方面：沒有做到積極主動與他人進行交流溝通。在與其他處室有工作聯系時，總是習慣找以前的同事，感覺互相比較了解，容易溝通，能比較順利開展工作，其實是在思想根源還沒有真正消除地域界限，使自己融入黨校的大家庭中。
　　二、原因分析
　　存在上述問題，從主觀方面深挖思想根源，主要有以下幾個原因：
　　(一)黨性鍛煉有所松懈。對學習重要性的認識高度和深度不夠，沒有把政治理論學習上升到提高黨性修養，保持共產黨員政治本色的基本前提來認識。
　　(二)干事勁頭不夠充足。沒有樹立正確的政績觀，工作中有懶惰思想，只求過得去，不求過得硬，沒有把本職工作放在在濱海新區開發開放大局中體現自身價值、作出應有貢獻的高度來抓。
　　(三)嚴守紀律的意識有所降低。對自我要求有所放松，思想根源認為自己只是一名普通干部，有時甚至將自己等同于一般群眾，沒有以一名合格黨員的標準來要求自己。
　　三、今后努力方向和改進措施
　　針對在這次對照檢查中剖析梳理出的問題，我將按照即知即改、立說立行的要求，采取有效措施，認真加以整改。
　　(一)加強政治理論學習，不斷提高黨性修養。從把握政治方向，堅持政治立身、政治站位，的高度來認識學習的重要性、必要性和緊迫性，徹底摒棄重工作輕學習的思想，對時間進行合理分配，每天專門拿出一部分時間進行理論學習，做到日積月累、循序漸進。對以前應該學而沒有學的、雖然學了但學得不深不透的內容進行補課，領會內涵精髓，運用先進理論指導工作。
　　(二)努力增強大局意識，切實改進工作作風。克服工作中的懶惰思想，勤于思考，增強研究工作、規劃工作的積極性和主動性。加強業務知識學習，深入開展黨史研究，特別是濱海新區改革開放歷史研究，即實跟進黨的理論創新步伐和濱海新區開發開放進程，真正成為工作中的行家里手。增強干事創業的責任心和緊迫感，堅持圍繞中心，服務大局，從投身濱海新區開發開放新高潮的高度謀劃和開展工作。
　　(三)嚴格遵守黨的紀律，始終堅定理想信念。堅持馬克思主義的立場觀點，樹立正確的人生觀價值觀，堅定黨員理想信念。對照“四講四有”合格黨員標準，認真開展批評與自我批評，查找自身存在問題，進行經常地自我反省、修正提高。堅持把輕名利、遠是非、正心態作為自己的行為準則，誠實做人，踏實做事，不說糊涂話，不做出格事，注意把握自己的角色定位，自覺維護大局，維護團結，正確處理全局和局部的關系，集體利益和個人利益的關系，注重與同事間的溝通協調。

【篇十一】黨員干部《堅定理想信念嚴守黨紀黨規》專題組織生活會對照檢查材料

　　同志們：

　　根據集團公司第一支部《關于組織開展“以案促改專題組織生活會”支部主題黨日活動的通知》文件精神，近期，我深入學習了習近平總書記關于“一體推進不敢腐不能腐不想腐”的重要論述以及市國資委紀檢監察組通報的原市公交公司人員違紀違法案件，作為時任辦公室主任，我覺得自身存在的問題非常突出，經過深入剖析、深刻檢查，我著重圍繞五個方面查找、分析相關原因。現簡要匯報如下：

　　一、存在的問題和不足

　　（一）在黨的領導方面。自己能夠認真、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。存在的不足：在處理具體事務時未能站在全局的高度，大局意識有待進一步地提高。理論學習和具體實踐結合的不夠，未能做到學以致用。日常工作中經常憑經驗辦事，請示報告不夠，對貫徹黨委決議決定上，有時有理解不深刻、落實不到位的現象。

　　（二）在黨的建設方面。本人嚴守政治紀律和政治規矩，政治立場堅定。存在問題：平時忙于部門的業務，學習的時間偏少，沒有把高標、嚴要求貫穿到日常工作及生活中的每個細節。以案為鑒從中受到教育和警醒，黨紀學習有待加強，政治素養有待進一步地提高。

　　（三）在管黨治黨責任方面。存在的不足：對本部門的黨風廉政工作堅持抓部署不夠到位、教育、管理工作有待進一步提高。有時存在礙于個人情面，對于一些問題提醒的不夠到位。

　　（四）在思想政治方面。能夠按時參加支部組織的集中學習、認真學習中央和省、市有關文件精神和相關政策、法規。存在的缺點：對黨的思想路線、方針政策的貫徹不夠到位、執行不夠堅決，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。工作缺乏創新能力，對待工作總是按部就班。學習的自覺性和及時性方面還存在較大的差距。

　　（五）在規范權力運行方面。在規范權利運行方面：需要進一步加強部門的整體規范運作，讓一切都在陽光下進行。不斷強化自我監督，自我約束，根據廉政風險點自查表，有針對性的完善措施，進一步查找工作流程中的潛在風險和可能漏洞。

　　二、整改措施及努力方向

　　一是態度應該擺在首位，要端正態度扎實、深入地學習業務知識、理論知識，要樹立刻苦學習精神，要把學習作為內在追求；要向老黨員、老前輩學習，著力提高自身的政治理論素養和實操能力。二是認真對照典型案例，深入查找自身不足，增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，認真貫徹集團黨委的部署和要求，正確把握工作定位，做到不缺位、不越位。三是樹立開拓創新精神，不因循守舊，不安于現狀，努力拓展業務至新的領域。要不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想，拿出新舉措，開創公交發展的新局面，全面提升工作效率和工作質量。四是不斷加強群眾意識。樹立起全心全意為群眾服務的意識，要把解決群眾關切的問題作為自身工作的出發點，實實在在幫助職工群眾解決在生產生活中遇到的困難和問題。五是繼續加強廉政建設。不斷增強科室各項業務的規范性和透明性，嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格遵守上級部門、集團各項規定，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。做好“一崗雙責”，始終保持黨員先進性和純潔性，真正做到務實、廉潔、高效。六是踏實工作作風。在今后的工作中加強一定要加強責任意識，故不積跬步無以至千里，從每一件小事做起，以更高的要標準，更嚴的要求踏實自己的工作作風。

　　以上是本人的對照檢查材料，懇請同志們批評、指正，我將虛心接受并整改到位。

【篇十二】黨員干部《堅定理想信念嚴守黨紀黨規》專題組織生活會對照檢查材料

　　根據中央統一部署，2018年2月22日至5月22日，中央第一巡視組對福建省委進行了巡視。2018年7月22日，中央第一巡視組向福建省委反饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，現將巡視整改進展情況予以公布。

　　一、提高政治站位，強化政治擔當，堅決扛起巡視整改重大政治責任

　　中央第一巡視組反饋的問題和提出的整改要求，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央以永遠在路上的執著推進全面從嚴治黨的堅定決心。于偉國同志代表省委表示堅決擁護、誠懇接受、照單全收、立即整改。省委迅速貫徹落實，擔當責任，傳導壓力，帶動各級各部門以最堅決的態度、最有力的行動、最扎實的措施、最嚴格的要求推進整改，全力以赴真改實改、改徹底改到位。中央紀委、中央巡視工作領導小組、中央組織部、中央宣傳部、中央巡視辦、中央第一巡視組對福建省巡視整改工作嚴格要求、有力指導、具體推動，提供了強有力的保障。

　　（一）深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述，切實增強巡視整改的政治自覺思想自覺行動自覺。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視巡視工作，習近平總書記多次發表重要講話、作出重要指示，為我們落實巡視整改、推進全面從嚴治黨指明了方向，提供了根本遵循。省委認真組織學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述，原原本本學，逐段逐句領會，深刻把握其一以貫之的堅定決心、貫穿其中的鮮明問題導向、深沉憂患意識和強烈使命擔當，切實把思想和行動統一到黨中央部署要求上來。同時，認真學習趙樂際同志關于巡視整改工作的講話精神和中央巡視工作領導小組各位領導同志對巡視整改工作的要求，對照中央巡視辦和中央第一巡視組的反饋意見和整改要求，不斷深化認識。通過學習，省委引導和帶動全省各級黨組織和廣大黨員干部充分認識巡視是國之利器、黨之利器，是黨內監督的戰略性制度安排；充分認識巡視是政治巡視、政治體檢；充分認識中央第一巡視組反饋的問題實事求是、客觀中肯，提出的整改要求完全符合黨中央精神和福建實際，具有很強的政治性、指導性和針對性；充分認識中央第一巡視組代表黨中央巡視，反饋的意見就是黨中央的要求、體現黨中央的權威，整改不落實就是對黨不忠誠，不斷提高政治站位和政治覺悟，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　省委把巡視整改作為樹牢“四個意識”、堅定“兩個維護”的試金石和檢驗“兩個責任”的重要標尺，作為向黨中央看齊、向習近平總書記看齊的具體體現。在整改過程中，省委通過檢視自身和各級各部門是真正整改、嚴實整改，還是表面整改、應付整改，來檢驗“四個意識”強不強、“兩個維護”堅定不堅定，并通過整改的不斷深化，進一步增強政治意識，提高政治站位，使整改落實的過程成為對標看齊的過程，確保整改取得實實在在的成效。

　　（二）強化主體責任、第一責任人責任，把壓力層層傳導到位。省委切實擔負巡視整改的主體責任，于偉國同志認真履行第一責任人責任，帶動、督促全省各級各部門堅決抓好整改。一是直接抓。成立省委巡視整改工作領導小組，直接領導和推進全省巡視整改工作，組長由省委書記擔任，副組長由省長、省委副書記、省紀委書記（監委主任）、省委組織部部長擔任，成員由省委常委、省人大常委會黨組書記、省政協黨組書記組成。于偉國同志主持召開4次省委常委會會議和8次省委巡視整改工作領導小組會議、6次省委專題會議，全面、具體掌握巡視整改情況，逐項逐條研究細化整改措施，對重點難點問題緊盯不放、深挖根源、直接調度解決，并直接負責一半以上的整改項目和整改措施落實。唐登杰同志主持召開5次省政府黨組巡視整改工作領導小組會議和多次專題會議，研究、推進、落實整改工作。各位省委常委也從各自分管領域，自覺認領問題，認真組織開展整改，共同負起省委巡視整改的主體責任。省人大常委會黨組、省政協黨組主動擔責、迅速行動，成立領導小組和工作機構，扎實制定整改方案和整改措施，具體協調推進整改。省紀委監委切實履行監督職責，將監督檢查整改落實情況，作為政治監督的重要內容，推動各級各部門整改落實。二是抓具體。嚴格對照中央巡視組反饋問題和整改要求，逐項逐條研究具體整改措施，制定落實中央第一巡視組巡視福建省反饋意見的整改任務分解方案和細化措施，列出問題清單、責任清單、任務清單，形成4個方面31項整改任務165條細化措施，每項整改任務都由至少一位省領導擔任責任人。三是抓到底。明確要求全省各級黨委（黨組）及其書記要承擔起主體責任、第一責任人責任，全程緊盯、全程指導、全程協調、全程督辦，敢于動真碰硬，不怕得罪人，堅決防止好人主義。召開省委常委班子巡視整改專題民主生活會，緊扣反饋問題，深刻剖析、舉一反三，進一步明確整改方向和主要措施。在省委的要求和帶動下，各級各部門黨委（黨組）都主動、迅速定方案、定措施開展整改。廈門市委、平潭綜合實驗區黨工委就落實2個專題報告，省委巡視辦、省委組織部、省委宣傳部就落實開展巡視工作、選人用人、意識形態工作責任制3個專項報告，分別制定專項整改具體方案，落實“三個清單”，確保整改落地見效。

　　（三）從嚴從實推進，以硬措施確保硬效果。省委反復強調，黨中央對整改工作的標準、要求清清楚楚，廣大人民群眾心中也都有一桿秤，一定要堅持高標準、嚴要求，認認真真、嚴嚴實實整改，問題不查清不放過、責任不追究不放過、整改不徹底不放過，做到讓中央滿意、群眾認可。一是突出落細落實。按照目標可實現、措施可操作、政策可落實、責任可明確、績效可評價原則，把165條細化措施進一步分為“當下改”“重點盯”“長久立”三類，逐一明確責任主體、整改目標和完成時限。“當下改”就是能夠即知即改的，明確在9月22日前必須完成；“重點盯”就是對涉及全局性、戰略性的整改事項，由省委直接牽頭、攻堅突破，確保以重點難點問題的解決帶動整個巡視整改工作的落實；“長久立”就是需要較長時間解決的整改事項，明確在9月22日前必須取得階段性成果，之后轉入長效整改。二是突出立行立改。堅持馬上就辦、雷厲風行，不論是有明確時限要求的問題，還是涉及面較廣、需要長時間整改的問題，能提前的都往前趕，能按時的決不拖延，同時對已經整改完成的問題盯住不放，持續跟蹤問效、擴大成果。特別是對中央第一巡視組反饋問題中直接點到具體人和事的22個問題，迅速查清事實、明確責任，第一時間作出了處理，共追責問責黨員干部105人，其中紀律處分70人。三是突出實效長效。堅決杜絕“應付心態”“過關思想”，堅持高標準嚴要求抓好每一項整改，力求整改成效讓群眾滿意、經得起各方檢驗；堅持把整改和深化標本兼治有機結合起來，既大力整改具體問題，又著力從制度機制上找原因，建章立制、堵塞漏洞，出臺一系列制度規定，努力做到系統整改、全面整改、徹底整改。

　　經過兩個月的集中整改，165條細化措施中，要求9月22日前完成的78條已經全部完成，要求年底前完成的有3條提前完成，其余的已經取得階段性成效，并由相關牽頭部門和責任部門確認長期堅持開展。省委研究制定省委工作規則、《關于把黨的政治建設擺在首位落深落細落實全面從嚴治黨主體責任的意見》《關于進一步健全完善全省黨委（黨組）理論學習中心組學習機制的意見》等一系列制度規定和政策舉措，為深化管黨治黨、建設新福建奠定了更加堅實的制度基礎。

　　（四）建立健全工作機制，全力保障整改工作落地見效。堅持以健全機制推進整改工作的有力有效開展，重點建立了四個機制。一是組織領導機制。制定《中共福建省委巡視整改工作領導小組工作規則》，明確在集中整改階段領導小組每兩周召開1次會議，并根據工作需要不定期召開專題會議，對存在問題進行“會診”“開方”。集中整改轉為長效整改后，每2個月研究一次巡視整改工作，重要問題隨時研究，不斷推進問題的深入解決，推動制度機制落實，防止整改問題反彈回潮。二是責任落實機制。省委堅持從自身做起，帶頭落實巡視整改任務，同時堅持問題導向、目標導向、結果導向，督促各級黨委（黨組）特別是“一把手”主動認領責任、嚴肅落實整改，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。三是工作推進機制。省委巡視整改工作領導小組下設辦公室，抽調精兵強將集中辦公，形成工作專班。省委巡視整改辦聚焦省委《整改方案》，制定“一表”（整改方案落實進度表）和“一單”（巡視整改事項通知單），建立整改臺賬，強化整改調度，堅持每周滾動更新進展情況，確保整改一個、鞏固一個。四是督促檢查機制。省委巡視整改辦與省紀委監委、省委組織部加強巡視整改督促檢查，采取明察暗訪、隨機抽查等方式加強督查，對進度偏慢、聚焦不準、整改不力的地方和單位，通過催辦、提醒、約談等形式加以推動。省委巡視整改辦編發巡視整改工作簡報，并通過在《福建日報》、福建電視臺、東南網開辟專欄《巡視整改進行時》，以及各種新媒體的宣傳，讓廣大群眾和全社會及時了解巡視整改情況，更加關心、關注巡視整改，監督和推動巡視整改深入開展。

　　經過三個月的巡視和兩個月的集中整改，全省各級各部門對全面從嚴治黨的思想認識不斷提升，深刻感受到黨的十九大之后的巡視比上一輪巡視要求更高更嚴，巡視既增強了各級抓從嚴治黨的責任感，又幫助我們從政治上找差距、思想上找癥結、工作中找問題，非常及時，十分必要，作用巨大。否則，僅靠自身的力量和水平，許多問題找不出來，找出來了整改也未必到位。巡視集中整改取得初步成效，但問題仍然還不少，我們要以這些問題為抓手，持續深化整改，進一步把全面從嚴治黨引向深入，推動各項工作取得更大成效，向以習近平同志為核心的黨中央和全省人民交上一份合格答卷。

　　二、堅持問題導向，集中發力，逐項逐條不折不扣抓好整改落實

　　根據中央第一巡視組反饋意見，省委研究細化提出4個方面31項整改任務165條整改措施。具體整改進展情況如下：

　　（一）學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，落實中央重大決策部署存在差距方面

　　1.關于學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神存在的問題。

　　整改情況：把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期首要政治任務，堅持學思用貫通、知信行統一，推動全省學習貫徹走深走實。一是抓系統學。省委理論學習中心組緊扣“八個明確”“十四個堅持”，安排9個專題，每月分專題全面系統學習。二是抓深入學。省委專門下發通知，組織全省黨員干部通讀《習近平談治國理政》第一卷、第二卷，閱讀《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，以支部為單位開展學習交流。省委組織召開習近平新時代中國特色社會主義思想學習匯報會，推動分層次、分領域、多形式進行交流研討，省委常委帶頭交流學習體會。為推動領導干部學得更深、悟得更透，省委舉辦3期省管干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的專題班，開班式上，于偉國同志以黨的政治建設為主題，從政治方向、政治領導、政治根基、政治生態、政治風險、政治本色、政治能力等七個方面談了自己的認識和體會，引導大家進一步深化對新思想的理解。各設區市、平潭綜合實驗區、省直各單位也陸續組織縣處級以上干部進行深化學習。三是抓廣泛學。制定《進一步開展習近平新時代中國特色社會主義思想“大宣講”工作方案》，全省組織宣講小分隊1萬多支，依托“學習強國”“黨員e家”“福建干部網絡學院”等平臺，充分運用基層群眾喜聞樂見的語言、方式，宣講好“初心”“使命”“對美好生活的向往”“以人民為中心”等專題，推進新思想進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進軍營、進“兩新”組織、進網站。四是抓經常學。以縣處級以上領導干部為重點，強化黨員干部日常學習教育，開展面向各個群體的學習培訓，今年已舉辦8期“十個專題”培訓班，對省管干部進行強化培訓。全省上下持續興起“大學習”熱潮，廣大黨員干部進一步學出了忠誠、學出了信仰、學出了責任、學出了宗旨。

　　2.關于省領導下基層宣講、調研存在的問題。

　　整改情況：從省委班子做起，深刻審視自身、查找在基層宣講中存在的問題，全面進行整改，督促帶動各級各部門領導提升宣講實效。省委制定實施進一步加強和改進省委常委會調查研究工作的措施，從完善調研制度、創新方式方法、改進調研作風等方面作出具體規定。省人大常委會、省政府、省政協分別制定加強和改進省領導下基層調研的規定、辦法。7月份以來，于偉國同志4次深入基層一線，結合調研指導村級組織換屆、掃黑除惡等工作，進一步宣講新思想和黨的十九大精神；省領導下基層宣講累計近百場次，在宣講中注意做足功課，留足時間，與基層群眾充分溝通交流，廣泛聽取意見，讓老百姓對新思想聽得更加明白，與他們的日常生活結合得更緊。

　　3.關于一些地方、單位和干部在學習宣傳新思想中存在的問題。

　　整改情況：從思想教育、考核體系、專項治理等方面綜合施策，切實推動問題解決。一是嚴肅問責。對一些地方和單位黨員干部學習中存在的問題，分別進行談話教育，幫助提高思想認識。省交通運輸廳在第一時間對宣傳板問題進行整改，對辦公室黨支部書記進行批評教育，召開支部專題組織生活會進行對照檢查和整改，并取消支部年度評先評優資格；莆田市城廂區政協立即對宣傳板問題進行整改，機關黨支部書記、宣傳委員在黨組會上作檢討，對區政協分管副主席予以誡勉談話。二是專項治理。舉一反三、由點及面，對全省公共領域宣傳載體開展全面排查整改，共75322個單位開展專項自查，檢查各類載體60.4萬個，整改各類問題15358處。三是加強督促。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況，納入年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查，作為巡視巡察的重要內容，采取個別訪談、隨機抽查等方式，進一步強化督促、傳導壓力、推進落實。

　　4.關于進一步把對習近平總書記的深厚感情和情感認同上升為維護核心的政治自覺和干事創業的行動自覺方面存在的問題。

　　整改情況：深刻認識習近平總書記在福建工作時進行的理論創新和實踐探索，是習近平新時代中國特色社會主義思想的理論源泉之一，是極其寶貴的思想和精神財富，是福建發展最重要的優勢，要在學習新思想中常學常新、常用常新，在實踐中不斷深化認識、長期堅持、堅決貫徹。一是全面梳理、深入學習。組織全省廣大黨員干部深入學習貫徹黨的十八大以來習近平總書記對福建工作的重要指示精神，學習《習近平總書記在福建的探索與實踐》等系列文章，在學習中增進政治認同、思想認同、情感認同。二是強化考評、形成自覺。把運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，作為評價領導班子、領導干部的重要內容，納入意識形態工作責任制，督促廣大黨員干部進一步學懂弄通做實。三是典型帶動、營造氛圍。在全省選樹一批先進典型，在省主要媒體開辟《沿著習近平總書記開創的道路前進》《新時代新擔當新作為》等專欄，加大宣傳報道，營造濃厚氛圍，把廣大干部群眾對習近平總書記的深厚感情，轉化為維護核心的政治自覺和干事創業的行動自覺。

　　5.關于推進趕超戰略、建設新福建中存在的問題。

　　整改情況：把加快高質量發展落實趕超作為新時代福建發展的最鮮明主線、最根本戰略、最重要抓手，進一步明確目標任務、完善思路舉措。一是深化細化實現趕超、建設新福建的思路舉措。召開省委十屆六次全會，研究制定《關于深入貫徹習近平總書記重要指示精神堅持高質量發展落實趕超的意見》，動員全省上下認識再深化、思路再提升、措施再抓實。出臺《踐行“馬上就辦”提升營商環境工作推進方案》《關于加強實體經濟金融服務進一步緩解融資難融資貴的指導意見》《關于穩定和促進外經貿發展三十六條措施（試行）》等，在實體經濟、兩大協同發展區、新動能培育、數字經濟、創新驅動、海洋強省、“海絲”核心區、基礎設施、宜居環境、民生保障等領域出臺37項重大舉措。二是以更大力度推動改革開放再出發。籌備召開全省深化改革開放推進會，研究制定進一步深化改革擴大開放的措施，對福建省新一輪改革開放作出全面部署。對中央賦予的先行先試政策進行分析評估、逐條梳理，研究提出更加具體的落實辦法，每半年對平潭綜合實驗區、中國（福建）自由貿易試驗區、21世紀海上絲綢之路核心區、福州新區、福廈泉國家自主創新示范區、國家生態文明試驗區政策落實情況開展督查。建立健全問題導向工作機制、經驗復制推廣機制、改革推進落實機制，下更大氣力抓改革落地見效。三是加強經濟形勢分析研判調度。密切跟蹤國內外形勢變化，積極應對各類風險挑戰，完善“一季一督查、半年一評估”機制，成立資金、房地產、外經貿、營商環境等工作小組，著力研究解決當前制約經濟發展的熱點難點問題。組織有關單位和研究機構做好趕超目標相關數據測算、分析。加強輿論引導和正面宣傳，提振信心、凝聚合力、奮勇攻堅，確保如期實現趕超目標。

　　6.關于經濟創新發展缺乏有效抓手的問題。

　　整改情況：把握高質量發展的根本要求，在創新驅動、轉型升級、優化結構等方面推出一批措施辦法。一是強化區域統籌。強化全省一盤棋思想，以福州都市區和廈漳泉都市區建設為引擎，帶動閩東北協同發展區和閩西南協同發展區加快發展，進一步突破行政界限約束，推動生產力合理布局，提升區域整體競爭力。研究出臺促進開發區高質量發展的指導意見，引導各地強化精準招商、優化服務，充分發揮開發區吸引外資主陣地的作用。二是著力創新驅動。研究出臺《關于進一步推進創新驅動發展的七條措施》《福建省實驗室建設工作方案》，實施創新型高成長性企業“倍增計劃”，加快培育一批科技小巨人、“單項冠軍”“隱形冠軍”企業，加快建設一批高水平創新平臺。三是加快產業轉型升級。召開數字福建建設推進會、新興產業發展推進會、鄉村振興推進會，對調結構促升級作出再動員再部署。制定實施《建設現代產業體系培育千億產業集群推進計劃（2018—2020）》，力爭到2020年培育27個產值超千億產業集群。出臺《福建省集成電路產業發展行動計劃1.0版》《福建省“智慧海洋”工程實施方案》，研究提出發展高端裝備制造業、新能源產業等措施，積極培育新興產業增長點。充分發揮數字中國建設峰會效應，實施“互聯網+重點產業園區行動計劃”。四是積極擴大有效投資。修訂出臺“五個一批”項目正向激勵具體實施辦法，提高戰略性新興產業項目在“五個一批”項目考評指標中的權重。

　　7.關于地方財政收入、統計數據存在的問題。

　　整改情況：進一步強化正向激勵和懲處問責，引導各級領導干部樹立正確政績觀。一是嚴肅追責問責。對漳州、莆田市縣兩級財政收入、統計數據存在問題的有關責任人作出處理，共問責19人，對24家涉事企業作出警告、通報、處以罰金、責令改正等，將2家統計違法企業列入失信企業名單。同時，舉一反三，組織全省開展財政收入秩序專項監督檢查和“以數謀私、數字腐敗”專項整治，全面排查存在問題，有效提高統計數據質量。二是完善考核體系。探索建立符合高質量發展要求的績效評價、政績考核體系，完善考核內容，合理設置考核指標，提高質量效益指標在考評中的權重，突出政治考核、作風考核、實績考核。三是構建督察機制。建立領導干部違規干預統計工作記錄制度，全面建立防范和懲治統計造假、弄虛作假責任制。學習貫徹落實中辦、國辦《防范和懲治統計造假、弄虛作假督察工作規定》，著力構建督察機制，確保統計數據真實準確。

　　8.關于平潭綜合實驗區開放開發建設存在的問題。

　　整改情況：堅持平潭開放開發的決心不變、力度不減，全力推動“一島兩窗三區”戰略決策落地生根。一是思想認識再提升。在平潭廣大黨員干部中開展“平潭再創業，我們怎么做”大討論和“建設自貿試驗區、國際旅游島，我該怎么做”支部主題黨日活動，引導黨員干部群眾統一思想、深化認識、強化擔當，提振干事創業精氣神。二是政策支持再加力。制定出臺支持平潭開放開發的措施，從進一步解放思想、加快總體規劃編制、加大財稅支持力度、做大做強旅游產業、深化對臺交流合作、提升對外開放水平、支持社會事業發展、進一步完善管理體制機制、激發干部新擔當新作為等方面提出具體舉措。從福州、泉州提任2位縣（區）委書記充實平潭綜合實驗區領導班子，選派一批政治過硬、素質能力強、視野開闊的干部到平潭任職。三是干事創業再出發。平潭綜合實驗區精心組織“七大攻堅戰”，在作風建設、產業發展、征地拆遷、景區改造、城鄉環境整治、金井新城提升、民生改善等方面實施攻堅，以巡視整改為牽引，增強自身發展內生動力。

　　9.關于政治紀律和政治規矩方面的問題。

　　整改情況：把政治問題整改作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要內容，從嚴從實推進。一是嚴明政治紀律和政治規矩。結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導廣大黨員干部講政治、懂規矩、守紀律。結合開展年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查和巡視巡察、選人用人專項檢查等，加強對干部團團伙伙、親親疏疏，以及在個人住房、提拔任用等方面互相幫襯問題的監督檢查，對發現問題的干部進行追責問責，對問題反映比較集中的，省委主要領導旗幟鮮明、嚴肅認真地找這些干部進行談話批評。2017年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查的15個重點檢查地區（單位）已完成整改。梳理團團伙伙、親親疏疏問題線索71件，其中運用談話函詢方式處置的32件已全部辦結，采取初核方式處置20件，了結19件。福州市嚴肅查處了倉山區市容管理局執法大隊原教導員賴朝星組織“小圈子”搞所謂“風雨同舟，不忘初心”主題聚餐問題，給予分管局領導、執法大隊大隊長等5人黨紀處分。針對有的地方在年度考核期間出現敲鑼打鼓、放鞭炮、送錦旗、喊口號等問題，省委主要領導約談當事的領導干部，要求引以為戒，從黨性高度、思想深處深刻剖析，樹立正確的政績觀。二是認真辦理中央巡視組移交的信訪舉報件。建立中央巡視移交問題線索專管制度，逐人逐件編號登記，明確專人、建立臺賬動態管理；建立問題線索排查處置進展周報制度，加強跟蹤督辦，推動處置到位。全省各級紀檢監察機關共接收中央巡視組移交的業務范圍內信訪舉報及問題線索4835件。針對個別領導干部通風報信問題，及時轉辦處置問題線索，目前已作核實，并進行誡勉談話和調離原崗位。加大對領導干部違反巡視紀律和保密紀律問題線索的排查力度，對可能違反紀律的領導干部及時開展談話函詢，對已經查實的典型問題在一定范圍內通報。

　　10.關于一些地方開展宗教工作、反邪教工作存在的問題。

　　整改情況：對福建宗教、反邪教工作面臨形勢和存在問題進行分析研判、綜合施策。一是嚴厲打擊邪教組織活動。依法嚴厲打擊邪教組織違法犯罪活動，破獲了一批邪教案件，教育轉化了一批邪教人員。加強基層反邪教協理員、宣傳員隊伍建設，全省邪教問題突出的鄉鎮（街道）、村（社區）反邪教“兩員”配備率均達100%。二是依法治理宗教私設聚會點問題。組織開展宗教工作情況自查，推動貫徹落實習近平總書記關于宗教工作的重要論述和黨中央關于宗教工作的決策部署。貫徹實施《宗教事務條例》，制定依法治理基督教私設聚會點工作意見，按照“疏堵結合、區別對待、分類處理、納入管理”的原則，依法管理宗教事務，有效促進基督教領域和諧穩定。

　　11.關于閩臺文化交流存在的問題。

　　整改情況：出臺有關閩臺文化交流合作方面的實施意見，加大閩臺文化各領域交流合作力度，進一步發揮中華傳統文化在凝聚人心、強化認同中的作用。舉辦第十四屆海峽兩岸圖書交易會。舉辦第六屆海峽青年節等文化交流活動，兩岸青年1239人參加。開展臺胞祖地文化之旅、“福建文化寶島行——非遺文化進臺中”等活動。強化市場監管，建立防范境外不良出版物流入境內的工作預案，強化網絡監管，完善工作機制。

　　（二）黨建工作存在薄弱環節，干部隊伍建設有待加強方面

　　12.關于黨內政治生活存在的問題。

　　整改情況：嚴格對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，完善相關制度規定，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。一是召開巡視整改專題民主生活會。8月23日，省委常委班子召開巡視整改專題民主生活會。會前，于偉國同志與省委常委班子成員、常委班子成員之間逐一深入開展談心談話，廣泛聽取意見；常委同志共同研究起草班子對照檢查材料，認真撰寫個人剖析材料。會上，常委同志深刻查擺剖析，自我批評不談成績、只講問題，相互批評掏心見膽、富有辣味，真正觸及思想、觸及靈魂。在省委常委班子的示范帶動下，省人大常委會、省政府、省政協黨組班子，9個設區市委和平潭綜合實驗區黨工委班子，31個落實巡視整改任務的牽頭單位及涉及整改任務的單位黨委（黨組）班子，嚴格按照要求開好巡視整改專題民主生活會。省委組織部會同省紀委監委對巡視整改專題民主生活會進行督促檢查和指導。省人大常委會黨組專題民主生活會不遮掩、不護短，直面問題、真改實改，并制定出臺《省人大常委會黨組、機關黨組民主生活會實施細則》，從嚴規范黨內政治生活。二是推進民主生活會制度化規范化。研究出臺《福建省縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會實施辦法》，以深入推進黨支部主題黨日活動為抓手，把嚴肅黨內政治生活落實到每個支部、每名黨員，明確要求基層黨組織每年組織黨員進行黨性分析不少于1次。嚴格執行談話函詢制度，2016年、2017年接受省紀委談話函詢后未在民主生活會上作說明且仍是領導班子成員的9名省管干部，均已在此輪巡視整改專題民主生活會上說明情況。省紀委監委將在每年底通報當年度被談話函詢的省管干部名單，要求省管干部在民主生活會上把接受組織約談函詢的情況說清楚、談透徹。

　　13.關于干部選拔任用中執行有關規定的問題。

　　整改情況：加大黨政領導干部交流力度，切實抓好思想提升，強化制度執行。一是統籌推進黨政領導干部交流。9月份省委常委會研究調配了235名省管干部，其中結合整改工作調配189人，交流任職46人。二是深化思想認識。省委常委會專題學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》和領導干部任職回避相關規定，切實提升思想認識。把《黨政領導干部選拔任用工作條例》、組織人事紀律等列入下半年干部教育培訓內容，督促各地各單位黨委（黨組）在干部任用上堅持原則，按規矩辦事。下發通知，要求各級各部門認真學習干部工作有關政策，嚴格執行回避制度。三是嚴格落實制度。今后省委討論研究干部時，涉及需要回避情形的，省委組織部將及時提醒。加大黨政領導干部交流力度，統籌推進干部跨地區、跨部門、跨行業交流。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》，對于按規定需要任前報批的情形，按照干部管理權限，事先征求上級組織人事部門意見，發現應報未報、違反規定作出干部任用決定的，將立即予以糾正，并追究有關責任人責任。

　　14.關于落實個人事項報告制度存在的問題。

　　整改情況：一方面，依規依紀嚴肅處理。逐一梳理、分析比對2016年以來對擬提任省管干部個人有關事項報告不實問題搞變通處理、領導干部違規經商辦企業未處理等情況，本著實事求是、從嚴要求的原則，依據《中國共產黨紀律處分條例》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》等相關規定，對涉及的干部，重新研判，對處置不當的，按照干部管理權限轉相關地區和部門提出處理意見。另一方面，吸取教訓引以為戒。結合新一輪省委巡視、選人用人專項檢查等工作，對領導干部個人有關事項“兩項法規”貫徹執行情況進行監督檢查。轉發中組部關于查核結果處理的典型案例選編，對各級黨組織和領導干部開展警示教育。

　　15.關于統籌規劃領導班子建設存在的問題。

　　整改情況：對上一輪巡視以來設區市黨政正職調整情況做了梳理，對部分設區市黨政主官出現頻繁調整的原因進行深入分析，找準問題癥結。在近幾個批次的干部調配中，對在同一崗位任職不滿3年、確因工作需要調整的設區市黨政正職，均已按照有關規定報中組部審批。同時，明確在今后的干部調配中，從嚴掌握干部任期內的職務調整變動。對個別干部在換屆時把關不嚴問題，通過組織談話，相關責任人都作了深刻對照檢查，并綜合各方面情況，對相關干部進行崗位調整。同時，深刻吸取教訓，加大對各地干部選任推薦情況的檢查力度，著手研究明確地方省管干部推薦考察應重點把握的事項，嚴把干部選任關。

　　16.關于抓基層黨組織建設存在的問題。

　　整改情況：著重從壓實責任、夯實基礎、加大整頓三個方面著手。一是層層壓實抓基層黨建責任。制定下發《關于做好基層黨建一些突出問題整改工作的通知》，督促各級黨委切實履行主體責任，強化問題整改。開展基層黨組織按期換屆情況專項檢查，對排查出未按期換屆的基層黨組織建立工作臺賬，實行銷號管理，建立健全按期換屆、提醒督促等制度。堅持市縣鄉黨委書記抓基層黨建述職評議考核工作，總結梳理述職評議考核工作的有效經驗做法，研究加強改進的措施辦法，對考評中落實黨建工作不力的進行約談。二是夯實村級黨組織建設基礎。以村級“兩委”換屆為契機，以提升組織力為重點，選好配強村級黨組織班子。開展村級組織換屆選舉重點工作督查，對全省14357個村、2499個社區“兩委”候選人進行全面篩查，對照“五不能”“六不宜”要求，共依法依規取消4725名不符合資格候選人。村級組織換屆工作完成后，將舉辦新任村（居）主干培訓班，提高村（居）“兩委”班子履職能力。三是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。福州市指導連江縣成立推進工作組，順利完成官塢村村級組織換屆工作，并對村委會與部分村民關于海洋開發公司股權爭議等問題進行核查，采取法律和協商方式同步推進解決。廈門市全面開展按期換屆情況排查，組織全市國有企業黨組織及黨務干部學習換屆工作規定，公交集團、海翼集團等9家市屬國有企業已完成黨委換屆。有關地方從嚴處理冒名當選村委問題，在原處理結果基礎上，追加處分7人、加重處分4人，并對所在鎮黨委進行通報批評。加強全省軟弱渙散基層黨組織排查整頓，共篩查出1170個軟弱渙散基層黨組織，已整頓提升1156個。實施黨支部整體提升工程，督促各地各部門各領域結合實際，開展黨支部“達標創星”活動，在年底前開始評星定級工作，推進支部規范化、標準化建設。

　　17.關于一些地方干部擔當作為存在的問題。

　　整改情況：深入貫徹落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，推動干部敢于擔當、善于作為。一方面，加大對典型問題的處理力度。針對22名黨員干部不擔當、不作為問題，泉州市惠安縣立即整改，除因病去世、辦理提前退休和患病治療無法工作情況外，其他干部均抽調參與重點項目建設或在單位協助分管、具體負責相關工作，并出臺4份文件激勵干部擔當作為。針對采用抓鬮方式確定分工問題，莆田市荔城區免去區民政局局長和1位副局長黨政職務，調整1位副局長到區工商聯任職，對1位副局長批評教育。另一方面，不斷完善政策舉措。省委印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，成立新時代新擔當新作為工作領導小組，并派出工作組對落實情況進行暗訪。認真落實福建省關心關愛基層干部相關規定，提振基層干部干事創業精氣神。結合省市縣機構改革，建立并落實容錯糾錯機制，選拔重用一批敢擔當、善作為、實績突出的干部，鼓勵支持干部勇挑重擔、開拓進取。持續深入開展向時代楷模廖俊波同志學習活動，組織評選新時代新擔當新作為先進典型，集中宣傳報道，激發干部主動作為、競相奮斗，以實干實績詮釋擔當精神、體現擔當作為。

　　（三）全面從嚴治黨嚴的氛圍不夠濃厚，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜方面

　　18.關于落實全面從嚴治黨主體責任存在的問題。

　　整改情況：堅決貫徹落實新時代黨的建設總要求，扎實推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。一是壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。省委印發《關于把黨的政治建設擺在首位落深落細落實全面從嚴治黨主體責任的意見》，對全省各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任提出“八個堅定不移”要求，即堅定不移落實“兩個維護”、堅定不移學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定不移落實黨中央決策部署、堅定不移正風肅紀、堅定不移反對腐敗、堅定不移強化黨內監督、堅定不移深化監察體制改革、堅定不移緊抓“關鍵少數”。系統梳理2017年度全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查中發現的組織生活制度、談話函詢工作和年度述責述廉等落實不力的問題，督促相關地區（單位）逐一整改問責。共問責黨組織23個，追責問責黨員干部380人，其中廳級4人、處級117人。二是從嚴管理監督干部。改進干部考察辦法，注重用工作實績和德才表現評價干部，客觀準確地指出每個干部存在的2個以上實質性問題和不足，在任前談話時有針對性地要求改進。

　　完善蹲點調研辦法，用好提醒函詢誡勉等組織措施，對發現有“好人主義”苗頭性、傾向性問題的，深挖剖析思想根源，把握運用好監督執紀“四種形態”，特別是在第一種形態上下功夫，一發現苗頭就及時提醒、談心談話、多多敲打，推動紅紅臉、出出汗成為常態，發揮紀律的懲戒警示和正面引導作用，讓破壞黨內政治生態的“好人主義”無處藏身。對發現重大問題不講原則、以回避矛盾或遷就照顧追求一團和氣等問題的，依規依紀嚴肅問責。研究修訂《領導干部談心談話制度》，從了解情況、聽取意見、心理疏導、提醒教育等方面，細化談心談話內容，進一步增強干部日常管理監督實效。三是深入開展反腐倡廉警示教育。把以案釋法專題學習教育列入全省各級黨委（黨組）理論學習中心組學習的重要內容。剖析蘇樹林、徐鋼違紀違法案例資料，召開全省領導干部警示教育大會，從中汲取深刻教訓，時刻繃緊防腐拒變防線。整理匯編謝晶思、陳志強等嚴重違紀違法省管干部懺悔錄和黨員干部違紀違法典型案例警示錄，組織拍攝相關案件警示片，為深入開展警示教育提供生動教材。組織各級各部門分群體、多形式開展各類警示教育，新任廳級干部全部參加警示教育。7月22日至9月22日，各地共組織旁聽庭審89批，警示教育課3424場，參觀警示教育基地1298批次。針對李棟梁案件，組織開展對反映領導干部在辦公室擺放迷信用品及沉溺風水迷信活動等問題線索的排查。廈門市專題通報鄭云峰、李棟梁案件情況，在全市開展“不信馬列信鬼神”專項整治，找病灶、“治未病”，從根本上解決理想信念缺失問題。

　　19.關于支持開展巡視巡察工作存在的問題。

　　整改情況：省委把抓好巡視專項檢查反饋意見整改與抓好中央巡視反饋意見整改一體研究、一體部署、一體推動，研究細化并落實了14項整改內容54條整改措施。一是加強對全省巡視巡察工作的組織領導。把巡視巡察工作列入省委常委會年度工作要點，并及時聽取巡視巡察工作情況匯報。研究出臺加強全省巡視巡察機構和隊伍建設的意見，對加強巡視巡察辦、巡視巡察組建設和健全完善巡視巡察干部管理使用機制等提出要求，省級巡視機構、編制年底前落實到位，市縣巡察機構、編制待機構改革完成后落實到位。特別是加大力度選拔優秀年輕領導干部充實巡視工作隊伍，今年以來，已抽調79名紀檢監察干部參與省委巡視工作，推薦305名干部作為巡視干部庫人選。明確巡視巡察專項經費使用范圍。二是建立省委巡視機構與省直部門協調協作工作制度。健全紀委監委、組織、審計等職能部門支持配合巡視的工作機制，出臺建立巡視機構與紀檢監察機關工作協調機制的意見、建立巡視機構與審計機關工作協調機制的意見，其他相關協調協作制度年底前也將全部出臺。三是推動巡視巡察利劍直插基層。加強對市、縣（區）黨委和平潭綜合實驗區黨工委巡察工作的領導，將市縣巡察工作開展情況納入省委巡視監督范圍，建立報備制度、工作約談制度、考核評價制度、責任追究制度，并要求市、縣黨委對開展巡察工作情況進行自查，督促市、縣黨委嚴格落實中央及省委關于市縣黨委建立巡察制度的有關規定，切實履行巡察工作主體責任。

　　20.關于有的領導干部在對親屬、配偶、子女、身邊工作人員以及自身要求方面的問題。

　　整改情況：省委堅決反對特權思想、特權現象，教育引導全省黨員領導干部切實樹立正確權力觀，擺正自身定位，當好人民“勤務員”。一是抓好專項清理整治。針對相關問題開展自查自糾和專項檢查。9名省級干部、25名廳級干部和1名處級干部工作調離未轉出工資關系，全部完成工資關系遷轉。省級干部占用應騰退住房的，已全部騰退，并在巡視整改專題民主生活會上和談心談話中作出說明，進行對照檢查。廈門市共梳理市級領導干部欠繳房租、物業費等問題41戶，8月20日前完成全部費用收取。二是進一步完善制度抓落實。嚴格執行干部交流、任職回避、個人有關事項報告制度，對近親屬在領導干部所在單位（系統）內提拔任用，或者在領導干部所在地區提拔擔任下一級領導職務，要求必須經上級組織部門同意后才能作出決定。嚴格執行有關領導干部秘書管理的規定，強化對秘書的日常監督管理。下發《關于進一步規范干部工作調動后轉移工資關系的通知》，要求干部跨地區跨部門交流時，工資關系隨行政關系、組織關系同時遷轉。修訂省管公有住房和省級、廳級干部周轉住房管理辦法，嚴格按照中央政策規定建設和分配住房。

　　21.關于一些領導干部對反腐敗斗爭形勢認識上存在的問題。

　　整改情況：堅持以永遠在路上的堅定和執著，推動反腐敗斗爭壓倒性態勢向壓倒性勝利轉化。一是強化對領導干部反腐敗斗爭形勢教育。省委書記于偉國在省紀委全會、全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查集體約談會和黨校專題黨課中，都強化對領導干部廉政教育和警示教育。省委常委、省紀委書記、省監委主任劉學新先后在福州、三明和全省法院系統作全面從嚴治黨專題報告。明確將反腐敗斗爭形勢教育納入黨校、行政學院等領導干部主體班次的重要內容。二是組織開展相關專題調研和集中整治。深入分析和研判反腐敗斗爭形勢，認真查找和解決管黨治黨方面長期存在的深層次問題，有針對性地開展集中整治。三是深化經常性政治生態分析。貫徹落實《關于加強政治生態分析工作的意見》，要求各級黨委、紀委監委和組織部門開展經常性政治生態分析，強化黨員干部的責任意識、憂患意識、擔當意識，營造風清氣正的政治生態。

　　22.關于反腐敗方面存在的有關問題。

　　整改情況：堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，認真排查和分析問題線索，運用監督執紀“四種形態”，嚴肅查處省管干部違紀違法案件，特別是以權謀私、貪污賄賂的案件，不收斂、不收手的案件，進一步增強懲治腐敗的震懾作用。今年以來，省紀委監委立案查處省管干部20人，其中廳級干部19人，處級干部1人，移送司法機關省管干部1人（廳級）。對中央巡視組移交的問題線索實行專人專管、建立臺賬，共排查涉及領導干部以權謀私、貪污賄賂等方面重點問題線索249件。

　　23.關于國有企業監管監督存在的問題。

　　整改情況：把加強國有企業監管與深化國企國資改革緊密結合起來，嚴格防范廉潔風險。一是壓實國企監管責任。堅持從省委自身做起，督促各設區市、平潭綜合實驗區加強國企監管，特別是緊盯省管國企關鍵業務和重點領域，聚焦“關鍵少數”，著力查處在審批監督、資源開發、金融信貸、工程招投標、違規決策造成國有資產重大損失等方面存在的突出問題。加快涉及國企問題線索處置，已辦結30件，正在初核54件；對6名國企領導干部不如實申報個人事項的問題提出處置意見。二是開展專項監督檢查。開展對國資監管和企業管理制度執行情況監督檢查，重點檢查“三重一大”制度執行情況、所出資企業審查調查安全和投資參股情況，排查廉潔風險點8346個，通報違反“三重一大”決策程序典型案例6起。組織開展專題調研，加強省管企業政治生態分析，形成21家省屬國企分析報告。三是健全完善投資管理制度。擬于年底前修訂出臺新的投資管理辦法，設定企業投資負面清單，完善境外產權管理制度。

　　24.關于廈門部分市屬國企反腐敗的問題。

　　整改情況：省委要求廈門市委立即啟動整改工作，在國企項目投資、工程建設、重組改制中的腐敗高發領域保持高壓查處態勢，建立健全相應的防控措施和制度規范，確保國有企業腐敗有效遏制取得階段性成果并持續深化鞏固。廈門市委按照要求，持續加大懲治國企腐敗力度。同時，針對國企多人因貪污受賄被查處的問題，健全完善相關長效機制，推動22家市屬國企和所屬的二級子企業全部將黨建工作寫入公司章程，研究制定《廈門市直管國有企業紀委工作考核辦法》《關于加強內部審計監督確保國有資產保值增值的通知》等，加快推動國企紀檢監察機構設置、職能定位、工作運行機制以及人員薪酬制度改革等工作，進一步健全廉政風險防控機制。

　　25.關于構建“親”“清”政商關系存在的問題。

　　整改情況：按照習近平總書記強調的“親”“清”政商關系要求，教育引導黨員領導干部既真誠交往、熱情服務，又嚴于律己、守住底線。一是深入排查和處置官商勾結問題。及時處置涉及領導干部在房地產開發、工程建設等方面為民營企業謀取利益的線索143件，其中，運用談話函詢方式處置的41件已全部辦結，采取初核方式處置97件，了結5件。建立健全非黨員、非監察對象信息管理庫，完善行賄人員涉案記錄查詢機制，將有行賄記錄的企業和個人列入“黑名單”，在行政許可、評先創優、資格評定等方面予以限制。8月以來，查詢審核91人，發現5人存在涉案情況，已作出相應處置。二是完善相關預防腐敗機制。著力完善行政審批、工程項目、土地出讓等重點領域的預防腐敗機制，出臺加強土地出讓收入征收、批而未供與閑置土地、違法用地清理處理、出讓土地容積率管理等規定，著力切斷利益輸送鏈條。深刻剖析官商勾結典型案例20個，陸續在《福建日報》刊發，持續強化“受賄行賄一起查”的震懾。三是防止不當插手人事任免問題。認真落實《關于實名推薦省管干部人選的試行辦法》，對反映存在說情打招呼、跑官要官的，一經查實，嚴肅處理。四是完善企業家正常溝通機制。制定《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的實施意見》。建立健全黨政領導與企業家懇談會制度，非公企業訴求受理處置反饋機制等暢通政企正常溝通聯系渠道。省委省政府主要領導和分管領導分別召開三場非公企業家座談會，傾聽企業家意見，協調解決困難問題。

　　26.關于群眾身邊不正之風和腐敗的問題。

　　整改情況：持續深化扶貧、民生、涉黑涉惡腐敗等專項治理，堅決鏟除群眾身邊不正之風和腐敗問題。一是深化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理。結合形式主義、官僚主義綜合整治，落實省級扶貧領域聯合檢查工作機制，將省直各單位2018年20項檢查機制，統籌整合為聯合檢查2項、單項檢查2項。強化“三個一批”直查快辦，第三輪追責問責112人，第四輪梳理問題線索47條。推動扶貧電子監察點建設，督促市一級整合扶貧領域檢查項目從219項壓為29項。二是深化民生領域突出問題專項治理。重點對民生資金、“三資”管理、征地拆遷、教育醫療、生態文明建設等領域突出問題開展自查自糾和抽查督查，移送相關線索63條，篩選通報一批民生領域侵害群眾利益突出問題的案件。三是深化涉黑涉惡腐敗專項治理。全力支持配合中央第四督導組工作，將這項工作與深入開展掃黑除惡專項斗爭緊密結合起來，既掃黑除惡又徹查其背后放縱、包庇黑惡勢力甚至充當“保護傘”的黨員干部，受理問題線索1234件，立案324件395人，給予黨紀政務處分183人，移送司法機關處理79人。從2018年4月十屆省委第四輪巡視開始，將黨員干部涉黑涉惡問題納入巡視重要內容。四是嚴查福清林德發、林風父子涉黑案件。林氏父子涉黑案共涉及76名黨員干部的問題線索，目前66人受到黨紀政務處分、組織處理、誡勉談話等，其中8人被開除黨籍并移送司法機關處理；該案已于9月10日開始進行一審審理，涉及被告人37名。

　　（四）上輪巡視整改不到位方面

　　27.關于加強上輪中央巡視整改落實的問題。

　　整改情況：省委在制定《整改方案》時，把十八屆中央巡視反饋整改還不到位的問題一并納入本輪整改范圍，對巡視反饋指出的3個方面問題，逐一細化為18條整改措施，并將這些問題納入省委巡視和市縣黨委巡察的重要監督內容，持續抓整改，切實改到位。省委巡視整改工作領導小組召開專題會，專門研究推進上一輪巡視反饋整改還不到位問題的整改。轉入長效整改后，省委巡視整改工作領導小組將持續研究長期堅持整改的事項，及時向中央巡視辦匯報整改進展情況。

　　28.關于上輪中央巡視中土地領域問題整改的問題。

　　整改情況：針對土地領域腐敗問題關聯性強、涉及面廣的特點，積極推動各責任單位分工協作、聯動共治。一是抓好上一輪巡視未整改到位3宗地處置。福州高新區2012掛50號地塊已解除出讓合同；福州高新區2013掛6號宗地，督促用地公司2018年12月31日前開工建設，若無法開工建設，無償收回土地使用權；霞浦縣三沙鎮三沃村1宗，正在依法解除合同，收回該宗用地。3宗地相關問題線索已分別移交福州市、寧德市紀委監委調查處理。二是嚴查邊改邊犯問題。開展土地出讓金清繳、批而未供土地及閑置土地處置、規范土地用途和容積率變更等專項行動，本輪巡視發現的2014—2017年簽訂的土地出讓合同中到期未繳出讓金153宗，已處置到位127宗，25宗進入司法程序，1宗未到繳納日期。本輪巡視發現的閑置土地有614宗，已整改到位350宗，進入司法程序34宗，其他用地1宗，階段性整改完成229宗。2014年以來建設單位擅自變更用地性質和容積率的10個項目全部整改到位。三是健全相關制度機制。深挖土地開發等領域腐敗問題的制度根源，研究出臺《關于進一步加強土地出讓收入征收有關管理工作的通知》等，完善加強土地出讓金收支管理、“增存掛鉤”、新增用地審批聯動、信息主動公開、完善經營性用地出讓等制度，排查腐敗風險隱患，堵塞制度漏洞。

　　29.關于落實中央八項規定精神存在的問題。

　　整改情況：堅決貫徹中央八項規定及實施細則精神，密切關注“四風”新動向新表現，強震懾、建機制、抓日常，確保作風建設越往后越嚴。一是保持高壓態勢。緊盯重要節假日等節點，加大明察暗訪力度，綜合運用專項督查、隨機抽查、交叉互查等方式加強檢查，堅決查處“不吃公款吃老板”、在社區“一桌餐”或內部食堂違規吃喝等隱形變異問題。7月22日至9月22日，全省查處違反中央八項規定精神問題329起，處理449人，給予黨紀政務處分319人。二是加大曝光力度。7月22日以來，點名道姓通報4批12起違反中央八項規定精神問題典型案例，9月12日通報4起在私密場所接受請托人員宴請或出入“一桌餐”等典型案例，重申中秋、國慶“兩節”紀律要求。福州市對閩侯縣政協原主席陳樂森等12名公職人員在中央巡視期間，仍違規在私密場所接受請托人員宴請問題進行了嚴肅處理。通過嚴肅查處、專題通報，持續釋放執紀越往后越嚴的強烈信號。三是織密制度“籠子”。完善落實中央八項規定及實施細則精神的制度措施，嚴格抓好落實。

　　30.關于文件多、會議多、檢查評比項目多的問題。

　　整改情況：強化整合統籌、監督指導，著力從源頭上改進文風會風。一是整治“文山會海”。印發《關于認真落實中央第一巡視組反饋意見整治“文山會海”的通知》，提出減少發文數量、壓縮文件篇幅、實行會議限額、嚴控會議規模等15條措施，探索建立調研、監督、問責三位一體長效機制，加強對文件、會議的業務指導和統籌管理，保持整治力度不減。二是減少評比考核。下發《關于開展考核檢查、評比表彰及認定類項目清理工作“回頭看”的通知》，指導督促各地各部門開展評比表彰活動“回頭看”自查自糾，大幅清理整合項目，壓縮頻次范圍。清理規范創建示范活動，將省級以下清理規范創建示范活動報送國家評比達標表彰協調小組備案審核，待批復后保留項目向社會公布。龍巖市級開展的各類檢查考核項目從415項整合減少至32項，市本級自行組織開展的項目從117項整合減少至6項。

　　31.關于問題線索辦理的問題。

　　整改情況：建立督辦臺賬，定期匯總、統計辦理進展情況，辦理情況每周一報已形成制度。完成對尚未辦結的123件問題線索重新分析研判，提出新的處置意見，其中運用談話函詢方式處置的37件已全部辦結，采取初核方式處置81件（含談話函詢后轉初核9件），了結5件。

　　三、持續鞏固擴大巡視整改成果，推動全面從嚴治黨向縱深發展

　　經過兩個月的集中攻堅，福建省巡視整改工作取得階段性成效。但這個成效還是初步的、階段性的，必須持之以恒、久久為功。省委將持續把巡視整改作為重大政治任務，堅持任務不變、標準不降、力度不減，長期抓、持續抓、深入抓，全力以赴、扎實有序做好后續整改各項工作。對已經完成的整改事項及時“回頭看”，鞏固整改成效，防止反彈回潮；對需要較長時間解決的緊盯不放，確保所有整改事項一個不落、見底清零。特別是要以巡視整改為動力，持續扛起全面從嚴治黨的政治責任、主體責任、第一責任，不斷把從嚴管黨治黨工作引向深入，為新福建建設提供堅強保證。

　　一要更加堅定自覺地樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”。堅持把黨的政治建設擺在首位，統領黨的各項建設，引導全省黨員干部把“四個意識”“四個自信”內化于心、外化于行，把準政治方向，堅持黨的政治領導，夯實政治根基，涵養政治生態，防范政治風險，永葆政治本色，提高政治能力，以實際行動堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。嚴明政治紀律和政治規矩，認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，堅決防止“七個有之”，做到“五個必須”，堅決查處“兩面人”“兩面派”，引導全省黨員干部自覺當好政治上的“明白人”“老實人”。

　　二要更加深入地學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。持續深入開展“大學習”，堅持領導帶頭學、拓寬領域學、全面深入學、長期跟進學、聯系實際學，完善中心組學習制度，不斷細化學習專題、深化學習內容、創新宣講宣傳方式方法，深入開展“八進”活動，推動學習宣傳貫徹工作范圍更廣、程度更深、成果更多、氛圍更濃、實踐更有力，不斷往深里走、往實里走、往心里走，引導全省進一步學懂弄通做實，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅定不移貫徹落實黨中央各項決策部署，從旗幟鮮明講政治的高度深刻認識和把握趕超戰略、新福建建設、“六區建設”的重大意義，切實增強堅持高質量發展落實趕超的政治自覺、思想自覺、行動自覺，勇于擔當、主動作為、開拓創新，努力戰勝各種困難和挑戰，確保黨中央各項決策部署落地生根、開花結果。

　　三要更加堅決有力地扛起全面從嚴治黨的政治責任。始終牢記習近平總書記強調的“管黨治黨責任是最根本的政治責任”，切實把抓好黨建作為最大的政績，全面落實新時代黨的建設總要求，扎實推進“八個堅定不移”要求，以身作則、以上率下，壓實責任、傳導壓力，堅決防止和糾正“好人主義”。嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地管理，強化輿論引導，牢牢掌握意識形態工作主動權。嚴格執行黨內政治生活若干準則，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。認真貫徹落實新時代黨的組織路線，堅持新時期好干部標準和正確選人用人導向，加強地市、廳局領導班子建設統籌規劃。加強基層黨組織建設，完善黨委書記抓基層黨建工作述職評議等制度，持續整治基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，更好發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

　　四要更加堅韌不拔地緊抓作風建設。深入貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，鍥而不舍糾治“四風”，嚴厲查處隱形變異問題，堅決防止反彈回潮。深化形式主義、官僚主義綜合整治，著力整治基層和群眾反映強烈的“文山會海”、民生項目脫離實際、為官不為等重點問題。持續開展特權問題專項檢查，進一步教育引導各級領導干部增強自律意識，堅決反對特權思想和特權現象。大興調查研究之風，推動各級領導干部走下去、沉下去，持續提升調研實效、破解工作難題。落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》精神，下大力氣整治不擔當、不作為問題，提振干部隊伍干事創業精氣神。

　　五要更加扎實有效地推進反腐敗斗爭。強化不敢腐的震懾，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，重點嚴肅查處選人用人、審批監管、土地出讓、房產開發、工程招投標等方面腐敗問題；嚴懲群眾身邊的腐敗和作風問題，深化扶貧、民生、掃黑除惡等專項治理。扎牢不能腐的籠子，著力根治官商勾結問題，切斷利益輸送鏈條，構建“親”“清”新型政商關系；加強關鍵崗位和重點領域廉政風險防控，健全完善重大事項決策機制，推動權力公開透明運行。增強不想腐的自覺，利用身邊人身邊事等典型案例深化警示教育，把握運用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小、防微杜漸，不斷提高黨員干部拒腐防變免疫力。

　　六要更加重視發揮巡視巡察利劍作用。貫徹落實中央巡視工作規劃相關要求，深化政治巡視，統籌用好常規巡視、專項巡視、機動式巡視等方式方法，確保高質量如期完成十屆省委巡視全覆蓋。把巡視監督與紀檢、組織等黨內其他監督有機結合，增強監督合力。加強對市縣巡察工作的領導和指導，加大對巡視整改情況的檢查力度，完善巡視巡察上下聯動監督網，將巡視巡察利劍直插基層，構建橫向全覆蓋、縱向全鏈接、三級協調推進的工作格局，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。

　　黨員領導干部深刻汲取違法違紀典型案例教訓以案促改專題民主(組織)生活會個人對照檢查材料

　　根據xx黨委召開以“深刻汲取x案件教訓，強化責任，筑牢防線”為主題專題民主生活會通知要求，我們高度重視，組織專題會安排部署，嚴格按照通知要求，圍繞專題民主生活會主題，對照xx違紀違法問題，自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，以不貳過的態度深刻反思，重點查擺在樹立“四個意識”、主體責任落實、對黨忠誠、廉潔自律、擔當盡責、密切聯系群眾等方面存在的問題和不足，認真開展黨性分析，提出*的辦法。現將班子對照檢查情況匯報如下

　　一、對xx案件的認識和體會

　　xx案件影響極其惡劣，危害極其嚴重，教訓極其深刻，代價極其沉痛。嚴肅查處xx嚴重違紀違法案件，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央堅定不移懲治違紀違法行為的堅強意志和鮮明態度，充分體現了全面從嚴治黨永遠在路上，管黨治黨一刻不停歇的堅定決心，充分體現了我們黨堅持反腐無禁區、全覆蓋，零容忍，黨紀國法面前人人平等的原則，充分體現了我們黨推進黨風廉潔建設和反腐敗斗爭的強烈擔當。xx省委、省紀監委及時查處xx嚴重違紀違法案件，xx將xx嚴重違紀違法案件作為反面教材，剖析原因，開展警示教育，非常及時，非常必要，充分表明省委堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的決心，表明了省委深化全面從嚴治黨、凈化黨內政治生態的堅強意志。我們堅決擁護xx省委、省紀監委的處理決定，對xx的要求堅決貫徹執行，堅決在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把思想和行動統一到省委、省紀委監委對xx的處理決定上來，統一到xx黨委肅清xx嚴重違紀違法案件影響的系列要求決定上來。

　　xx身為黨的領導干部，省屬國有骨干企業主要負責人，理想信念喪失，宗旨意識談漠，目無法紀，以權謀私，嚴重違反黨的紀律，并涉嫌受賄罪，國有公司人員失職罪，數額特別巨大，應予嚴肅處理。xx在黨紀國法面前突破了自我約束，其根本原因是沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，忘記了初心，忘記了使命，放棄了理想信念高地，突破了紀律規矩“底線”，思想上蛻化變質，政治上與黨離心離德，導致一步步滑入嚴重違紀違法的深淵，我們一定要深刻反思，汲取教訓并引以為戒。

　　二、存在的問題與不足

　　1-9月份，公司各級黨政班子以習近平新時代社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，帶領全體干部員工、團結協作，在“三重一大”事項上始終堅持民主集中制，步調一致，廉潔自律，遵守黨章黨紀，與黨中央保持一致，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹十九大各項決策部署，落實習總書記視察山西重要講話精神，頂住安全環保壓力，克服資金緊張，持續抓好x求發展工作，在xx管理技術創新等方面做了大量的卓有成效的工作。安全環保態勢平穩，改革創新效果不斷顯現，特別是當前x市場貨緊價揚，公司狠抓生產xx，提升xx庫存，提高xx率，取得了較好的經濟效益，促進了生產經營不斷向好。

　　我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，結合xx案件“回頭看”，工作中也存在一些問題與不足

　　一樹立“四個意識”方面

　　公司黨政班子以維護核心、見諸行動主題實踐活動、“兩學一做”學習教育常態化制度化活動為契機，毫不動搖堅持黨對國有企業的領導，毫不動搖加強公司黨的建設，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，始終同xx黨委決策部署保持一致，把嚴明政治紀律和政治規矩作為行動關鍵，保持了政治上清醒堅定，行動上落實有力，確保了各項工作沿著正確方向前進。但客觀上，我們在樹立“四個意識”方面還存差距。

　　一是學習的自覺性需要進一步增強。主要表現在對習近平新時代中國特色社會主義思想、維護核心見諸行動、“兩學一做”方面，學習不夠細、不夠深入，沒有形成知識體系。面對xx經營壓力，主要精力放在生產經營日常事務上，難以抽出整塊時間學習，雖然能做到對十九大報告原原本本每日必學、每日必記和全文抄寫新黨章，但學習缺乏深度思考，缺乏系統性和計劃性，缺乏鉆勁和拼勁，學習不細致、不全面。

　　二是學習的成效不夠好。“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”的標準掌握程度，理解不深，學習限于掌握核心要點、主要精神實質，深度融合、xx做的不夠。

　　二主體責任方面

　　公司黨政班子按“雙向進入、交叉任職”的管理體制及

　　“一崗雙責”管理模式，以xx為統領，全面落實從嚴治黨責任，以更高標準、更高嚴要求，全面強化黨風廉潔建設，扛起“兩個責任”，尤其是黨委的主體責任，做到了黨委“不松手”，黨委書記“不甩手”，班子成員“不縮手”，同向發力，同抓共管，在“抓早抓小、抓重點、抓閉環、抓擔當”上下功夫，持續正風肅紀，公司黨風廉潔建設工作有了一定進步。但客觀講，仍存在差距

　　1、對黨中央決策部署及xx黨委決議決定認識理解不夠透徹，執行有不到位現象。主要表現在公司領導班子把主要精力放在安全環保、生產連運、管理創新、技術創新、資金平衡、黨建升級、民生改善上，導致在黨風廉潔制度建設上投入的精力不夠，落實執行黨中央、xx決議決定等有差距，不能做到嚴字當頭、實字托底。

　　2、思想作風、思想純潔上與組織要求有差距。主要表現對工作中出現的問題和波動有畏難情緒，工作求穩，顧慮多，積級性不高，“不敢為、不愿為”心態重，沒有把問責的利器舉起來，該打的板子打下去。

　　3、遵守政治紀律態度不夠堅決。政治敏感性不強，對干部教育有不到位的現象。個別領導干部對部分干部因工作發牢騷、說怪話等，礙于臉面，不抵制，不批評，或抵制批評不徹底。

　　三對黨忠誠方面

　　公司黨政班子主動加強理想信念修養，強化宗旨意識教育，補足精神信仰之“鈣”，在大風大浪里經得起考驗，在大是大非面前穩得住立場，能不忘初心，牢記使命，與黨同心同德，守得住黨紀國法約束。從主觀上講，不存在對黨不忠誠的問題，但在客觀上，仍存在差距。

　　1、制度執行剛性不夠嚴格。主要表現在對上級個別規定及重大決策理解不深不透，制度貫徹執行不全面、不深入，在具體落實上存在不動真碰硬的現象。

　　2、帶頭堅持政治規矩意識要進一步強化。主要表現在個別班子成員紀律和規矩意識不強，xx報告、“三會一課”等執行不嚴，該報告的沒有及時報告。

　　四擔當盡責方面

　　公司黨政班子持續強化“xx”的主責意識，能做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，堅持把黨建工作與生產經營中心工作一起謀劃，一同部署，一同考核。從黨建工作實際成效看，公司黨政班子抓從嚴治黨的能力有了一定提升，黨風廉潔建設成效明顯。但從客觀上看，仍存在不足。

　　1、擔當意識要進一步抓緊。主要表現在思想上因循守舊，習慣于用老辦法解決新問題，觀念跟不上新形勢要求，接收新事物能力不夠強。創新意識不強，克艱攻難勇氣不足，工作有畏難情緒，遇到解決難度大、風險高的事項，慢作為，工作不夠積極主動，缺乏擔當。

　　2、問責意識要進一步加強。主要表現在不能旗幟鮮明地批評分管系統、分管單位的錯誤，存在“大事化小、小事化了”的傾向。對干部問責存在“只要不犯大錯誤就不該下”固化思維，處理避重就輕。

　　五廉潔自律方面

　　公司黨政班子嚴格遵守“兩準則三條例”、中央八項精神規定，“五個一律”要求，忠實踐行八項規定實施細則，旗幟鮮明反“四風”，干凈做人，踏實做事，陽光用權。總體來說，公司黨政班子在廉潔自律方面做得較好，但也存在差距。

　　1、黨風廉潔建設的監督落實有待加強。主要表現在把主要時間和精力放在生產管理上，黨風廉潔建設滿足于把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題，不出問題，在平時工作中雖然認真履行了“一崗雙責”，但在落實督促檢查上做的工作較少。

　　2、加大黨員領導干部“八小時”以外的監督還需努力。監督集中于“八小時”以內，“八小時”以外的監督偏少;對黨員領導干部親屬、家庭等困于工作條件，缺乏有力的抓手。

　　3、作風建設力度還需加強。主要表現在對“四風”危害認識不夠深刻，工作中存在畏難情緒，拼勁不足、闖勁不足;在親力親為上，缺乏艱苦奮斗、持之以恒的毅力;在糾正黨員干部“四風”問題上缺乏“冒頭就打”的狠勁。

　　六密切聯系群眾方面

　　公司黨政班子堅持黨的群眾路線不放松，在xx、現場辦公等方面堅持較好。但在踐行群眾路線不夠扎實。主要表現在部署工作多，監督檢查少，注重落實少;工作習慣于抓大放小，與職工群眾交流少、交心少;聽匯報多于實地調研，基層情況掌握不全面，對職工群眾訴求解決不夠及時。

　　四、原因分析

　　一理論學習有所放松。

　　新形勢下，領導班子抓思想政治學習的力度不夠，主觀上對加強理論學習的力度不夠，忽視了對政治理論學習的重視。十九大前后，班子雖進行了習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神、習總書記視察xx重要講話系統學習、專題研討，但深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力還有待加強。

　　二對上級決策理解不夠透徹。

　　班子成員將主要精力放在了安全生產等事務性工作中，特別是在轉型發展任務繁重、契約化經營壓力大的時段，對生產經營如何搞、怎樣搞好考慮多，對日常生產經營外的工作思考得少，遇到影響生產經營的非計劃停車、產品堵庫、原料發運等突發情況后，主要考慮的是如何解決問題，減少損失，對上級黨委請示報告存在滯后現象，有時還依靠上級的布置和推動。

　　三對“對黨忠誠老實”理解和把握不夠。

　　沒有把守紀律講規矩擺在頭等重要位置，宗旨意識有所弱化，在開展工作時，往往考慮更多的是能不能按時保質完成上級安排的任務，工作成效能不能得到上級、干部職工認可，對流程運作、節點把控等情況了解不透，對完成工作的前瞻性思考和細節方面把控不足，導致工作效果與上級要求有出入。

　　四政治紀律敏感性不強，滿足于不暴露問題、不出問題，思想松懈。

　　實際工作中，因xx經營任務重，存在與xx無關的工作存在“緩一緩、放一放”的心態，政治敏感性不強，與上級要求有差距。對影響企業的奇談怪論，缺乏“揭蓋子、挖幕后”意識，認為只要無礙企業發展大局，不出問題，睜只眼閉只眼，當“老好人”，不直面指出，缺乏危機感，緊迫感。

　　五弘揚黨的優良傳統有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。

　　在公務往來中，對接待方的高標準接待不拒絕，不回避，認為吃點喝點不是什么大問題，自我要求有所放松，在艱苦奮斗、勤儉節約方面做得不夠;平時下基層少，雖然每月有固定的安全包保、作風督查的頻次要求，但大多數情況與干部溝通多，與一線職工群眾交流少，與群眾打成一片做的不夠好，與黨的走群眾路線優良傳統有差距。同時，不能正確處理干部上與下兩個機制的關系，對工作中擔當不夠、作風不實的干部堅決進行調整的力度不大，主觀上有狠不下心、下不了手的思想顧慮。

　　六落實黨風廉政建設和監督約束不夠有力。

　　在制度建設上，主要是制度執行不嚴、不到位，雖然有維護公司利益不受侵害，確保國有資產保值增值的責任意識，但有時因一團和氣，或考慮照顧情緒等方方面面的因素，導致制度執行不夠有力。監督機制不夠健全，特別是群眾監督機制，沒有很好地發揮輿論監督、群眾監督的作用，存在缺位現象。

　　五、努力方向和整改措施

　　結合xx嚴重違紀違法案件，我們在強化警示教育、肅清負面影響的基礎上，從以下幾方面著手整改

　　一加強學習，不斷提高領導班子的思想認識水平和業務水平。

　　以黨章為鏡，把堅定理念信念作為終身課題，把理論學習作為做好工作的首要任務，做到黨的理論每創新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。通讀經典原著，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，端正世界觀、價值觀和人生觀，始終在思想上、政治上和黨中央保持高度一致，確保政治站位和前進方向不出偏差。克服以干代學，以會當學，做到鍥而不舍，學而不倦，學有所獲。

　　二貫徹民主集中制，認真履職，不斷提高領導班子的決策水平。

　　在實際工作中，要牢固樹立正確的權力觀、地位觀，利益觀，堅持自重、自警、自勵，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大精神，以更加嚴格的標準、更加有力措施，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，務實清廉、團結一致干工作，用扎實的業績回報組織的信任和職工群眾的重托。以xx嚴重違紀違法案件為鏡，狠抓黨風廉潔建設，帶頭執行廉潔自律各項規定，嚴格按制度和程序辦事，嚴格要求身邊工作人員和親屬，筑牢思想防線。做好統籌兼顧，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，個人服從集體，維護民主集中決策權威，進一步拿起批評與自我批評的武器，在班子內部經常性開展積極健康的的思想斗爭，有針對性地及時解決班子出現的傾向性問題，提高班子解決自身問題的能力。要樹立高度的責任感和敬業精神，筑固扭虧增盈成果，盡心盡力把工作做好，引領公司管理創新、技術創新和轉型升級。

　　三堅持群眾路線，強化宗旨意識，在服務大局上體現擔當。

　　不忘初心，牢記使命，牢固樹立全心全意依靠職工群眾辦企業理念，團結帶領全體員工，立足崗位作表率，切實維護公司利益不受侵害，確保國有資產保值增值。保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入基層，密切聯系職工群眾，傾聽職工群眾意見，解決職工群眾合理訴求，把全心全意依靠職工群眾辦企業落到實處。要破除消極、急躁情緒，對工作中出現的問題，迎難而上，勇于擔當，主動作為。要善于從政治、全局的高度認識工作中出現的新情況，腳踏實地投入到工作中去，努力提高處理復雜情況的工作能力和水平，做到吃苦在前，奉獻在前，當好表率。

　　四嚴格制度剛性，狠抓責任落實，在全面從嚴治黨上突出主體責任。

　　理直氣壯抓黨建，理直氣壯抓黨風廉潔建設。找準從嚴治黨的抓手，層層傳導壓力，落實責任，把從嚴治黨延伸到基層，落實具體事情上，在細、實上著力，在穩、準上體現黨性。堅持把黨建工作與生產經營工作同謀劃、同部署、同推進。特別是把黨風廉潔建設工作抓實抓牢，切實做到真管真嚴，敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是班子成員要主動把黨風廉潔建設主體責任放在心上，扛在肩上，抓在手上，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協調，把從嚴治黨的政治責任落實好、維護好。

　　五進一步務實創新，在增強工作實效上體現新作為。

　　要堅持解放思想，實事求是，在習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神指引下，創新方法，更新理念，工作成果最終體現經營業績上，體現在民生改善上，體現在政治規矩、政治紀律化風成俗上。要認真落實全面從嚴治黨，履行黨風廉政潔建設主體責任，扎緊制度的籠子，深入開展黨風廉政潔建設，推進懲防體系建設，建立健全教育警示機制，組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，讓廉潔教育上腦入心，觸及靈魂。要不斷總結和完善工作，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終帶頭貫徹落實*黨委的各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作，以優異的成績回報xx黨委的關心和關懷。

【篇十三】黨員干部《堅定理想信念嚴守黨紀黨規》專題組織生活會對照檢查材料

　　根據紀委、委組織部、主題教育領導小組《關于開展好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會的通知》精神，通過學習研討、征求意見、交心談心，嚴格對照四個方面的表現，深入對照檢查自身存在的突出問題及存在問題的原因并提出下步整改措施。下面，我作對照檢查，請同志們給予批評指正。

　　一、存在的突出問題

　　（一）遵守黨的紀律特別是政治紀律方面。通過認真對照檢查存在以下問題：一是執行組織制定不嚴的問題。具體表現在：由于有時候工作較忙，忽略組織生活，致使分管退休支部有些黨內組織生活組織不到位，降低了黨組織的凝聚力和影響力。二是沒有時刻以黨章黨規約束自己。具體表現在：學習黨章黨規不夠深入,一知半解、不求甚解,對部分內容沒有全面掌握,以至于對照執行、表率示范不夠，有時在交黨費上,要提醒后才想起來。三是抵制錯誤言行的態度還不夠堅決的問題。具體表現在：對社會上個別消極議論所產生的負面影響認識不足，認為只要自己不附和、不傳播就可以了，沒有做到抵制或正面批評。

　　（二）在全面履行職責方面。通過認真對照檢查存在以下問題：一是思想政治工作針對性、實效性不強。具體表現在：對干警的思想動態、家庭情況掌握不夠，與干警交流談心不經常，深入了解一線干警的真實想法、愿望和意見不及時、不充分，對當前干警薪酬待遇落實方面存在的保障不到位的問題，答疑解惑不到位。二是開拓進取精神不足。具體表現在：面對廣泛而深刻的社會轉型、人民群眾日益增長的司法需求、訴訟案件的逐年遞增、信息科技革命的時代沖擊、司法體制改革的深入推進、新時代黨的建設新要求等新形勢新任務，滿足于完成上級的部署要求，爭先進位目標不高，創新突破不夠，辦法措施不多。三是責任意識不強。具體表現在：對全院隊伍建設和管理思謀不足，對司改政策的學習領會、宣傳解釋不到位，對如何完善司改進程中的三類人員業績考核機制、如何推進內設機構改革思謀不深，信心不足。

　　（三）強化自我監督方面。通過認真對照檢查存在以下問題：一是存在鋪張浪費現象。具體表現在：對一些重要的接待，認為適當搞好點，是為了體現地方形象，營造更好的工作交流氛圍，因此偶爾出現超標準接待的現象。二是紀律意識還有待提升。具體表現在：在“八小時以外”自我要求還不很嚴謹，有時在參與朋友和家庭聚會過程中，存在“晚上可以喝上一點酒，不影響工作就行”的觀念。

　　（四）防止濫用權力方面。通過認真對照檢查存在以下問題：一是主體責任壓得不實。具體表現在：對分管部門干警的黨風廉政建設都作了強調和要求，但是具體安排的少，檢查落實的少，在督促主體責任和監督責任落實的方式方法還過于傳統，在如何推動“兩個責任”落實上拿不出更加務實有效的舉措。二是“一崗雙責”履行不到位。具體表現在：對干警隊伍的教育管理不嚴格，對個別懶散干警批評教育不嚴厲，推進落實“四項談話”工作，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態有差距。三是民主集中制原則落實不嚴。具體表現在：有時在召開黨組會議研究問題，對一些與自己分管工作無關的議題，關心重視不夠，為單位民主決策貢獻不夠。

　　二、存在問題原因分析

　　（一）思想建設滯后。沒有把理論學習放在重要位置，心存僥幸意識，認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了，對新知識，新理論的學習不足，沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解，滿足于能應付過得去、差不多，沒有自覺和系統地學習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，導致自己理論水平不夠高，導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。

　　（二）政治站位不高。政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識樹得還不夠牢固，對社會上存在的一些現象和問題政治鑒別力和政治敏銳性不強，未能透過現象看本質，對腐敗問題的嚴重危害和黨中央全面從嚴治黨的決心和態度認識不深刻，認為自己的工作崗位廉政風險不大，拒腐防變和廉潔自律這根弦繃得不緊。

　　(三)組織觀念弱化。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。

　　 (四)工作作風不實。缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，主觀上有“干累了，歇口氣”的想法，認為只要做好自己職責范圍內的事情就可以了，只要負責的工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧，工作中沒有很好的做到主動思考、超前謀劃，習慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”，思想深處不敢擔當、不愿擔當，精益求精的精神減弱。

　　（五）律己標準不嚴。對于一些人情往來、不正之風，往往習以為常，思想上總是對自已原諒的多、苛責的少，做得過分了怕傷別人面子，怕別人說自已不近人情、不通世故，有時把大問題看成小問題，把小問題看成沒問題，這都說明自我要求不夠嚴格，執行《準則》《條例》等規定還有不到位的地方。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　（一）端正學習態度，做到講政治、有信念。要堅持以學修身，以學養性。一要增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。二要增強學習的系統性。在單位組織集中學習的基礎上，更加注重個人自學，利用云嶺先鋒、干部在線等學習近平臺，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的實質，更加系統地學習和鉆研政工業務知識，不斷提高理論水平和工作能力。三要增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，善于總結提煉工作中的好經驗、好做法，提高運用最新科學理論解決工作中各種復雜矛盾和問題的能力。

　　（二）嚴格錘煉黨性，做到講規矩、有紀律。把錘煉黨性作為一項根本的政治追求和精神追求，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。要強化“四個意識”，認真遵守“四個服從”，嚴格執行“五個必須、五個決不允許”，主動接受黨紀監督，堅決不發生與黨員干部身份不相符合的行為和言論，不參與任何形式的派別活動，不超越權限辦事。要堅持集體領導和個人分工負責相結合，加強與院長的匯報請示，與班子成員的溝通交流，對黨組的決定決議、領導交辦的事項，自己分管的工作，要勇于負責，善抓落實，自覺維護法院集體的榮譽和形象，做團結實干的表率。

　　(三）突出嚴實標準，做到講道德、有品行。要認真學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規，認真遵守民主集中制各項規定，自覺主動參加機關黨支部組織開展的各項活動，積極開展自我批評，虛心聽取各方面的意見和建議，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。要以焦裕祿、楊善洲、鄒碧華等同志先進事跡為榜樣，查找理想信念、工作作風等方面的差距，不斷增強勤儉節約、愛崗敬業、無私奉獻的精神；自覺遵守中央八項規定精神及實施細則和省州縣實施辦法，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，認真落實領導干部個人有關事項報告制度和廉政檔案備案制度，時刻將自己置于組織和群眾的監督之下，守好道德、紀律、法律的底線。

　　（四）強化務實作風，做到講奉獻、有作為。要強化認真、嚴謹、細致的務實作風，端正自身角色和定位，把服務院黨組與服務干警,服務隊伍建設與服務審判工作有機結合起來,經常深入各業務庭、干警中虛心聽取意見和要求，及時了解干警的工作、生活和思想動態和需求，盡力妥善解決每一位干警職業保障、職業發展中遇到的思想問題和實際困難，按政策認真落實好干警的職級和工資待遇，積極為干警謀實事、辦好事。要大膽管理、從嚴教育，堅決糾正一團和氣，“好人主義”思想，對違反紀律規定的人和事，早發現、早指出、早提醒、早糾正。要大力培育和踐行社會主義核心價值觀，加強法院文化建設，積極挖掘干警潛能，努力營造健康向上、朝氣蓬勃、風清氣正的機關氛圍。

【篇十四】黨員干部《堅定理想信念嚴守黨紀黨規》專題組織生活會對照檢查材料

　　2019年11月22日，X黨委召開“以案促改”黨委理論學習汲取秦光榮案深刻教訓,全面壓緊壓實管黨治黨政治責任。全體黨委委員嚴肅認真開展汲取秦光榮案深刻教訓專題組織生活會,以實際行動為營造XX風清氣正政治生態和干事創業優良環境作出貢獻。結合秦光榮案的警示教育,通過主題教育對照黨章黨規找差距,XX各級黨員領導干部認真檢視問題,堅持問題導向,把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去,深入地、徹底地進行反思和對照,查一查自己是否做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、紀律過硬、作風過硬、家風過硬、品德過硬,強化與消極腐敗行為作斗爭的政治自覺和政治擔當,堅決扛起肅清流毒、正本清源、凈化優化XX政治生態的政治責任。

　　黨委嚴格按照要求制定組織生活會方案,認真做好談心談話、征求意見等前期工作,并對照秦光榮深刻教訓五個方面進行深刻剖析,全面梳理了存在的問題,深入分析了問題產生的原因,并緊密結合單位實際,制定了具有針對性、操作性的整改措施一、對秦光榮違紀違法問題的認識體會秦光榮嚴重違紀違法行為給云南政治生態造成嚴重破壞,給黨的事業和黨的形象造成嚴重損害。黨中央嚴肅查處秦光榮嚴重違紀違法問題、對秦光榮的處理決定完全正確深得黨心民心,充分表明了以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的堅強意志和懲治腐敗零容忍的決心,堅決擁護黨中央對秦光榮的處理決定。作為黨的高級領導干部，是非、善惡、美丑、榮辱觀念顛倒，思想混亂，靈魂空虛，不但沒有發揮黨員領導干部應有的先鋒模范作用，卻變成了腐敗分子的典型，造成了上行下效的惡劣影響，嚴重敗壞了社會風氣，損害了黨在人民群眾中的形象。通過學習，我們要做到以下三點：

　　一要提高政治站位，堅決做到“兩個維護”。切實增強以案促改、肅清流毒的重要性和緊迫性，強化政治引領，以實際行動維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導；

　　二要加強理論武裝，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把加強學習、強化理論武裝作為實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，提升政治素養、思想覺悟、為民情懷的重要路徑，以理論上的清醒、思想上的認同，保證政治上的堅定和行動上的自覺；

　　三要嚴守黨的政治紀律政治規矩，營造良好政治生態。不斷深化反腐倡廉建設，嚴格遵守領導干部廉潔自律準則，汲取“五個必須”警示教訓，強化道德修養，加強黨性修養，嚴格家風家教，培養高尚情操，自覺做廉潔自律、廉潔用權、廉潔齊家的模范，不斷提高拒腐防變的能力，努力營造風清氣正的政治生態。

　　一、存在問題與不足

　　通過對黨的十九大四中全會精神和汲取秦光榮案深刻教訓的學習，對流毒和惡劣影響的危害有了更加清醒的認識，對照六個方面內容，結合自身學習、工作、生活實際，認真查找了存在的問題和不足，深刻剖析了產生問題的原因，今后將堅決從思想上、政治上、作風上徹底肅清秦光榮流毒影響。

　　（一）遵守政治紀律和政治規矩方面存在的問題。一是從嚴自律學習不夠。平時雖然經常組織學習一些有關黨章黨規黨紀的文章，但對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。二是對政治紀律認識不夠深。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。三是個人修養需進一步加強。工作中看到一些問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結方面做得不夠好。

　　（二）遵守中央八項規定方面存在的問題。在落實中央八項規定的精神上，按照要求沒有很好的融入到各項工作領域中，缺乏時時處處自我警醒的自覺行動、以上率下的作用還沒有充分發揮。

　　（三）遵守組織紀律方面存在的問題。面對紛繁復雜的形勢和大環境，不能全面的把握，對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的東西缺乏應有的敏銳性，沒能做到先知先覺。在平時的工作中，對于干部傾向性、苗頭性問題、輕微違紀行為缺乏嚴管敢抓的魄力。

　　（四）遵守廉政紀律方面存在的問題。能夠帶頭嚴格執行廉潔紀律各項規定，但在抓早嚴防方面做的還不夠，平時滿足于對身邊工作人員一般性的教育監督，在從思想深處進行根本性的教育引導上做得還有欠缺，對照“嚴”的標準，在抓談話提醒、教育防范等工作力度還有待加強。

　　（五）遵守工作紀律方面存在的問題。能夠嚴格遵守和執行黨的各項工作紀律。但在落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴，在重點工作的抓小、抓細、抓實上做的仍不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神和持之以恒的韌勁，紀律執行不嚴格、不徹底、不到位，實際工作中說與做、立言與立行等還有差距。

　　（六）遵守生活紀律方面存在的問題。自我要求不嚴，艱苦奮斗精神弱化。隨著工作節奏的加快，放松了自我要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識，滿足于不違規、不觸線、不出事。

　　二、產生問題的原因分析

　　一是理想信念變淡了。在堅守理想信念上還存在標準不高和自滿自足的心理，政治上的堅定性不能夠隨著形勢的發展變化做到與時俱進，在不斷提高政治辨別力和政治敏銳性上下功夫不夠。

　　二是黨性修養放松了。自認為自己二十幾年的工作經歷，不論在哪個崗位，不管受到多少委屈和誘惑，都是經得住考驗的，對待消極錯誤的現象有時存在于己無關的想法，慢慢地造成黨性鍛煉的自覺性有所減退，降低了標準和要求，只求過得去、不求爭上游，思想束縛著自己的行動和激情。這樣導致工作有時不深入，滿足于面上不出問題，主動性和創造性不夠。

　　三是紀律約束不牢固。在工作中，能夠時刻對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律心存敬畏，嚴格遵守、不越紅線。但有時用感情代替了紀律，用批評代替了處罰，制度執行不嚴、紀律管束不力，沒有真正把已經建立的各項制度轉化為推動工作的剛性約束。

　　四是政治覺悟不達標。為官之初，謹慎小心，但隨著生活水平的提高，放松了對本人要求，降低了自律標準，淡薄了勤儉節約、艱苦奮斗的意識，在工作中缺乏應有的敬業精神、進取精神和無私奉獻精神，出現了在壓力面前退步，在困難面前讓步，在挫折面前止步的現象。

　　五是自我要求降低了。在平時的工作生活中，沒有把標準和要求放在更高的標桿上。隨著年齡的增長，面對現在的大環境下不斷凈化自己、完善自我的重要性認識變淡了，沒有用先輩先進這面鏡子來衡量和對照自己的思想和言行，沒有嚴格要求自己，放松了對自己世界觀和人生觀的改造，總認為自己各方面工作還可以，沒有用更高的標準和更嚴的要求來約束自己。

　　三、努力方向和整改措施

　　此次組織生活會是“****、****”學習主題教育的一次深化，也是長期深入開展黨內政治生活的良好開端。精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風也得到了進一步錘煉。對查找出的問題，將采取有效措施認真加以整改。

　　一是以學為本，嚴守黨的政治紀律和政治規矩。一是加強政治理論學習和實踐鍛煉，強化學用結合，積累工作經驗，向群眾學習、向同志學習，提高理論素養，更新知識經驗，開創工作新局面。二是嚴格學習制度，堅持黨組和周一例會學習制度，充分發揮表率作用，帶頭開展學習活動。三是充分利用八小時之外的時間，堅持多讀原著，多寫學習心得，做到學有所獲、學有所成。堅持理論學習與深入實際調查研究相結合，堅持學習理論與運用理論解決現實問題相結合，學以致用，不斷提高學習的實際成效。

　　二是以忠為要，認真貫徹中央“八項規定”。一是提高政治素養和政治覺悟，進一步堅定自己的政治信仰、政治立場和政治原則，堅決和黨中央保持一致，堅決與一切違背黨的路線、方針、政策的言行作斗爭。二是帶頭遵守紀律規定。嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀，嚴格遵守中央八項規定和省市縣十項規定，力求做到防微杜漸，經得起考驗，增強自身拒腐防變的能力，努力做到自重、自省、自警、自勵、自潔。三是嚴格執行《黨紀處分條例》、《黨內問責條例》和《黨內監督條例》，堅決維護黨規黨紀的嚴肅性。認真貫徹落實十九大提出的一系列要求，講規矩守紀律，強化責任擔當，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，爭當遵規守紀的表率，始終做到知責、履責、擔責。

　　三是以嚴為先，提升服務群眾能力。一是堅持身體力行、雷厲風行、言行一致的工作作風，講真話、報實情，辦實事、求實效，腳踏實地，埋頭苦干。對每一項工作都做到有安排、有措施、有督促、有落實，努力提高工作執行力。二是進一步更新觀念，創新思維，大膽工作，特別是多與服務對象接觸，多發現問題，多想辦法，多出路子，對每一項分管工作都做到堅持原則、客觀公正、實事求是的拿出辦法措施，堅決做到不偏、不空、不虛，努力提升敢管敢干的魄力。

　　四是以干為重，提高干事創業能力。一是加強自身能力和素質的提升，做到統籌兼顧，善于“彈鋼琴”。二是進一步健全、完善黨組議事規則和黨組會議決策督查制度，對決定的事項定期督促檢查，確保落到實處。三是加強與班子成員之間溝通聯系，充分發揮班子成員主觀能動性，加強相互之間的補臺協助，做到補位不缺位，錯位不失位，確保全局工作再上新臺階。

　　五是以廉為基，切實轉變工作作風。一要始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，時常對照黨章和黨員標準，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；

　　二要注重自身形象，始終保持清正廉潔。平時能以身作則，模范遵守所內各項制度，嚴格規范自己的行為，從點滴做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人，自覺接受群眾監督，真正做到勤政廉政。三要加強道德修養，將世界觀的改造和自身的修養作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質,塑造新時期黨員干部的良好形象。

　　六是堅持嚴以律己，努力提高品德修養。一是嚴肅黨內政治生活，開展積極健康的批評和自我批評，敢于揭短亮丑，認真聽取意見，不斷提高發現和解決自身問題的能力；

　　二是嚴格落實個人重大事項報告制度，自覺接受組織監督；

　　三是在工作和生活上艱苦樸素，勤儉節約，自覺加強自身文化涵養，做到修身慎行、懷德自重、清廉自守，永葆共產黨人政治本色。

　　前車之覆，后車之鑒。要從反面教材用中受到教育和警醒，確保警鐘長鳴、殷鑒常在。要標本兼治、肅清流毒，營造良好政治生態，匯聚起干事創業、推動發展的強大氣場。以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。

【篇十五】黨員干部《堅定理想信念嚴守黨紀黨規》專題組織生活會對照檢查材料

　　一、存在問題
　　(一)政治理論水平有待于提高。存在著對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求學習不深不透的問題。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用新的理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
　　(二)工作缺乏開拓性，不敢創新工作標準有待進一步提高，對工作中出現的問題存在發現不及時，解決不徹底的問題，缺乏鍥而不舍的釘釘子精神。業務知識學習主動性不高，業務能力還需加強，欠缺精益求精的態度，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，存在以干代學和實用主義思想。
　　(三)抓非公黨建工作精力投入不足。班子成員忙于日常事務性工作，維護穩定任務重、矛盾多，分散了大部分精力，關心支部自身建設較多，對轄區非公黨建關心關注不夠，對非公有制企業黨建工作指導還不夠經常、不夠深入。
　　(四)開拓進取意識不強。由于學習不扎實、理解不到位，對工作中出現的新情況新問題認識不足、研究不深，使自己在一些方面不適應形勢發展方面的要求。
　　二、原因分析
　　(一)理論學習不夠系統深入。對中國特色社會主義理論體系、習近平總書記系列講話精神系統學習不夠、深入思考不夠，指導推動工作不夠，弘揚理論聯系實際的學風、運用馬克思主義立場觀點方法改造世界觀、人生觀、價值觀不夠，集中學習與個人思想工作學習作風結合的不緊密。
　　(二)黨性修養有所欠缺。對照十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的要求，感覺自己對自身的黨性修養放松了，導致自身擺位出現了偏差，沒有把自己真正置身于群眾中。表現在工作中，做基礎性的工作少了，主動聽取、廣泛征求群意見少了，辦事情憑主觀意志的情況多了。在落實一些具體工作中，堅持說實話、辦實事、出實效做的不好，不唯上、不唯書，實事求是、求真務實工作做的不到位，導致工作效果不理想、打折扣。
　　(三)工作創新意識不足。忙于應付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面不積極不主動，被動應付。
　　(四)宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作中群眾觀念淡薄，為群眾想的少、做的少。
　　三、整改措施和努力方向
　　(一)加強理論學習，增強理論功底。認真學習黨的理論知識和習總書記的重要講話精神，時刻保持清醒的政治頭腦，堅定政治立場和政治信念。在不斷提高政治理論水平的同時，注重理論知識和工作實踐相結合，做到學以致用、用以促學提高運用理論指導工作實踐的能力。
　　(二)加強黨性鍛煉，提高黨性修養。要牢固樹立終身學習的理念，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上，要心系群眾發，服務人民，真抓實干，務求實效。增強工作的責任感、使命感和緊迫感，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。
　　(三)加強創新的意識，提高工作水平。養成勤于思考的工作習慣，不做工作上的“機器人”，進一步提高工作的積極性主動性，對各項工作的開展落實要敢想敢為，要積極研究新方法、解決新問題，創造性的開展工作。增強責任意識，在做好本職工作。
　　(四)對照先進，進一步轉變工作作風。對照先進，把釘釘子精神始終貫穿于工作和學習中，進一步加強業務知識學習，提升業務技能，提高工作效率，牢記黨員的宗旨意識，善作善成，不斷取得作風建設新成效。

【篇十六】黨員干部《堅定理想信念嚴守黨紀黨規》專題組織生活會對照檢查材料

　　近日，通過認真對照反思發生在我縣的***、***等違紀違法典型案件案例，深刻剖析根源，認真查找在個人作風和廉政建設方面存在的問題和不足，并主動與其他班子成員交互談心，廣泛征求和聽取意見建議。在此次以案促改專題民主生活會上，現就本人存在的主要問題、原因分析和整改措施，向大家匯報如下：

　　一、存在主要問題及表現

　　(一)講忠誠守紀律方面:

　　一是執行政治紀律不夠嚴格。大的原則方面自己一貫要求很嚴，但在一些具體的方面有所放松，有一定的安于現狀的思想。二是黨內監督認識不足，隨著年齡增長，逐漸有了得過且過，思想放松了要求，主要表現在好人主義思想，缺乏細抓的定力，從嚴治黨的思想沒有得到真正貫徹落實。

　　(二)權力運行方面:

　　一是對監督權力認識不夠。認為違紀辦案都是紀委監察部門的事情，平常只要抓好紀律就行了，沒有深入探尋違紀案源的勁頭。二是主觀能動性不足。覺得多一事不如少一事，不愿得罪人，因此，工作上缺乏干勁狠勁。

　　(三)作風建設方面

　　一是工作標準不高。工作上，雖然能夠完成上級交給的各項任務，但是還存在一些問題。首先是思想認識上存在偏差，總認為，只要能順利完成工作任務，不出事就行了，平時的工作沒必要很嚴很細，正是這種思想的存在，導致了從嚴治黨的思想樹得不牢。其次，工作上的主動性還不夠工作中“爭先創優”意識不夠強，不能夠創造性的開展工作，有“等大家”和“靠安排”的“等”、“靠”思想，導致工作完成質量不高。

　　二、存在問題的原因剖析

　　出現上述問題，究其根源，理想信念問題、思想作風問題是存在上述所有問題的主要根源。從根源上解剖，主要有以下幾方面的原因:

　　(一)理論學習欠缺主動性，不深入，政治理論修養有待提高。理論學習的自覺性不高，思想上未引起高度的重視，學習目的不清晰，學習時缺乏思考，理論學習和運用上有差距，是思想上和工作中產生問題的重要根源。

　　(二)宗旨觀念淡化。沒有在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，沒有與群眾打成一片。忽視了同志之間的溝通是產生問題的思想根源。

　　(三)黨性修養有所忽視和放松。在主觀世界的改造上還有一定的差距，理想信念講得少了，看問題的眼光不夠，從本質上講也是自己存在各種問題的思想根源。

　　三、努力方向和整改措施

　　針對自身存的的問題和不足，在今后的學習中、工作中，本人按照黨員的標準，加強學習和實踐，堅持為民、務實、清廉，始終把群眾利益放到第一位，實實在在為群眾辦實事、辦好事。

　　(一)要進一步強化政治學習，增強理論功底。樹立科學的人生觀、價值觀和世界觀。提高道德水平，要樹立良好的學風，主動學習、自覺學習，結合實踐，用新知識、新理念武裝頭腦、增長才干。

　　(二)要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。樹立群眾觀點，執行黨的群眾路線。從解決存在的突出問題為出發點，改進工作作風和工作方式提高工作效率，把群眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗和衡量辦實事辦好事的標準。

　　(三)要進一步解放思想、務實創新，務求取得工作實效。要進一步增強改革意識，解放思想、實事求是、與時俱進。

　　(四)要進一步強化黨性修養。要堅定理想信念，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，不斷加強黨性修養，時時處處嚴格要求自己，做名合格的共產黨員。

【篇十七】黨員干部《堅定理想信念嚴守黨紀黨規》專題組織生活會對照檢查材料

　　為認真貫徹落實習近平總書記關于深入推進全面從嚴治黨要求全，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，再次深入學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，深刻汲取十八大以來發生在我們身邊的違法違紀案件的教訓，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據民主生活會安排，我進行個人對照檢查，歡迎大家對我提出批評意見。

　　一、自身存在的主要問題

　　十八大以來我發生在我校的違法違紀案件教訓是慘痛，對照他們存在的問題，結合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：

　　（一）切實增強“四個意識”方面。能夠把“四個意識”扎根于心，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，但在具體的落實上還有不足。一是在學習上不夠全面，對習近平新時代中國特色社會主義思想研究不深，覺得很多大的政策和工作沒有關系，因此存在學習碎片化、片面化的現象，理論武裝頭腦不夠。二是在實踐中還存在慢一步的情況，對上級的新政策、新指示，沒有發揚立馬就干的精神，希望等別人創造了新經驗后，再借鑒參考，存在工作的被動性。三是在糾正不良言行上做得不夠，習慣于獨善其身，缺少示范帶頭，對身邊妄議學校黨委決策部署，置若罔聞，事不關己，高高掛起，聽之任之。

　　（二）對照“一崗雙責”方面。實際工作中，能夠嚴格落實黨風黨紀，做到政治上清醒、經濟上干凈、生活上自重、作風上務實、工作上進取，在廉潔自律上作出表率。存在的不足：一是對履行“一崗雙責”的重大意義理解不深，不透。認為落實“一崗雙責”是主要領導干部的責任，自己作為副職，主要職責是貫徹、執行學校黨委和院黨總支的決定。二是對履行“一崗雙責”意識不強。

　　（三）對照案例從嚴要求方面。我校王懷生和我省高校系統發生的幾起案件中無一不是起初放松了對自身的要求，放棄對自身世界觀的改造，在各種物質利益面前逐漸迷失，墮入貪污腐化的深淵。也有部分黨員干部對黨紀國法一知半解，導致在工作中不作為、亂作為、胡作為，導致走向錯誤的道路。存在的不足：一是中央“八項規定”頒布實施后，在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，有時存在把關不嚴的現象；二是自認為受黨教育多年，思想素質是高的，就漸漸放松了自我要求，滿足于不違規、不觸線、不出事，黨風廉政問題和各種不正之風還沒有完全杜絕，勤儉節約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。

　　（四）對照黨性鍛煉剖析方面，長期以來，自己深受黨的教育培養，對黨感情深，黨性觀念強，能夠切實遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，始終與黨中央保持高度一致。存在的不足：對照這次“以案促改”學習教育及《準則》基本精神和《條例》基本要求，通過查找問題發現自己對反腐倡廉工作的認識不足，思想不夠敏銳，思考不夠深遠，觀念有些陳舊，更新尚不到位。

　　二、產生問題原因分析

　　(一)理論學習不夠透徹，只停留在表象上，沒有從實質上深入研究，導致工作中出現很多困惑。不善于培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看到本質，對事物的理解不深刻、不全面。在思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握習近平新時代中國特色社會主義理論思想有力的理論武器，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條。

　　（二）黨性修養還需繼續深入，精神層次還需繼續提升。理論素養不高，對馬列主義的科學體系學習掌握的不深、不系統，知之不多、知之不深;對黨的十九大精神學習還不夠系統、不夠全面、不夠深刻，還沒有入心入腦，沒有帶著問題、帶著思考學，沒有很好地把理論與自己的思想、工作實際結合起來學，有學歸學、用歸用、用學脫節的現象;還沒有達到思想理論的新提高，工作有新舉措，作風有新變化的要求。政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步增強，沒能時時警覺地深入思考解決問題的辦法和事物發展的方向。

　　(三)對自身剛性約束不到位，紀律觀念不夠強。突出表現為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，把強調政治紀律，視為束縛手腳，認為個人不拿不貪，就不是違紀違法，這樣必然造成紀律渙散，難以正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系問題。

　　三、努力方向和整改措施

　　（一）加強學習，做學習型黨員。首先作為一名共產黨員，必須要樹立終身學習的觀念，力求始終走在時代的前列做時代的標兵，始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學習與工作的關系，規范立身行為。強化對習總書記系列重要講話精神的學習，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持一致。

　　其次，學習必須要與分管的學生管理工作結合起來，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高處理復雜工作的能力。

　　再次，學習必須要全面。在理論學習的基礎上學習必須要全面。不僅要學習理論政策知識，還要學習法律、歷史、經濟、科學、社會、心理等方面的知識，力求知識全面，力求學以致用

　　（二）學活用足《黨章》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和“八項規定”等各項規章制度要求，認真貫徹落實“三嚴三實”、“兩學一做”常態化制度化、“以案促改”常態化制度化要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節約的作風精神，樹立全心全意為人民服務的宗旨；從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。

　　（三）提高認識，充分認識到反腐倡廉工作的重要性。把履行“一崗雙責”作為一種政治意識和大局意識貫穿于日常工作之中，在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。

　　(四)強化責任，樹立正確的地位觀。我擬從三個方面進行整改。一是加強責任，強化職能。二是克服攀比心理立足本職。三是樹立基層意識，做小人物。

　　（五）進一步堅定理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱、政治靈魂，是思想行為的“總開關”。一旦“總開關”出了問題，沒了這根弦和這個意識，整個系統都會隨之出現問題。作為一名黨員領導干部要把堅持理想信念問題放在首要地位。保持共產黨員先進性、堅持理想信念。自覺接受群眾的監督，保持清醒的頭腦。

【篇十八】黨員干部《堅定理想信念嚴守黨紀黨規》專題組織生活會對照檢查材料

　　為深入學習貫徹黨的十九大精神，按照中央和省市區委及鎮黨委對民主生活會的相關要求，本人認真聽取專題學習、聽取意見、談心交流，結合征求到的意見、建議，我對自身工作進行了認真梳理，對存在的問題進行了深刻剖析，對下步工作進行了研究，對照檢查如下：
　　一、 2018年度民主生活會整改措施落實情況
　　(一)強化理論學習，不斷提高政治素養。堅持自學理論和業務知識，一方面利用時間加強學習黨的政治理論知識，學習黨的十九大會議精神、憲法，用群眾工作理論武裝頭腦，以增強黨性認識，提高在工作中的決策能力。另一方面針對鄉鎮工作和在農村工作的實際，認真學習黨的各項農村政策，熟悉相關業務知識，以更加飽滿的熱情投入到工作中。同時，虛心向黨政領導班子成員學習、請教，加強對農村黨的政治、組織、經濟建設工作方面指導，并在實踐中發揮自己的實際能力，自覺加強組工理論知識業務水平，加強黨章黨史和黨規黨紀的學習。按照要求統一參加全鎮中心組理論學習，做好相關學習筆記。
　　(二)改進工作作風，增強宗旨意識。立足本職，扎實開展各項工作。結合2018年兩學一做常態化學習和建黨97周年，積極開展系列活動，開展了慰問老黨員和貧困戶、到基層講黨課、重溫入黨誓詞、爬山比賽、青年干部座談會、十九大知識競賽等多種形式的系列活動，取得了良好效果，大大增強全鎮黨員干部的凝聚力和向心力。加強基層組織建設，實行村干部績效管理考核制度，積極落實西灣子鎮非公企業黨組織建設，建立了3個非公企業黨組織。做好村“兩委”換屆工作，對全鎮24個行政村逐村建立換屆“診斷書”，2018年9月順利完成24個行政村的村兩委換屆工作，選出新一屆兩委班子135人。在包村工作方面。通過六入三查三問遍訪村民，完成下兩間房80戶貧困戶、160戶非貧困戶的走訪工作，聯系幫扶責任人進行入戶幫扶，解決貧困戶實際困難，同時順利完成省考實地考核驗收工作。
　　(三)強化紀律意識，嚴格規范自身行為。嚴格遵守中央和省市區委及鎮黨委的各項規定要求，嚴格按條例辦事，嚴格執行干部政策、制度程序，認真履行民主集中制和黨風廉政建設責任制，嚴格按黨的政策辦事、按規章制度辦事、按組織程序辦事，樹立組織部門清正廉潔、公道正派的良好作風。
　　按照上級要求，我本人需要說明以下幾個問題：1、職務消費方面，未報銷過個人消費的任何票據。2、住房和辦公用房方面，現在的住房是2010年購置的結婚用房，建筑面積94平米，辦公用房嚴格按照要求，兩人一間12平米的辦公室，符合標準。3、家屬子女就業方面，家屬在區電視臺上班，兒子肖文遠就讀于崇禮區第一幼兒園，直系親屬中沒人從事經商活動。4、人情消費方面，自己家里沒有紅白喜事，但有老同學、朋友、同事等家中的婚喪嫁娶通知我的，按照習俗我會有所表示。
　　二、 存在的問題和表現
　　一年來，按照上年度民主生活會確定的問題清單、任務清單，逐項整改落實，下大力解決自身存在的突出問題，取得了一些成效，但緊扣本次生活會主題，對照習總書記在十九屆中央紀委三次全會上發表的重要講話中對領導干部提出的六條要求，還存在很大的差距。
　　(一)對照“深入貫徹落實黨的十九大精神，不斷強化思想武裝”方面。自己對馬列主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念是堅定不移的，在大是大非面前能夠立場堅定、旗幟鮮明，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，但是還存在一些不足：一是學習深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。二是學習態度不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，有時過多忙于日常工作，學習起來靜不下心、坐不下去，集中學習好一點，個人自學抓得不夠好，對學習內容領會不深，存在筆記摘抄的多，真正入心入腦少的問題。三是學習轉化效果不夠。聯系實際深入思考不夠多，有時單純學習，只掌握觀點，沒有學會方法，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，在把學習內化為行動、轉化為成果方面還有較大不足。
　　(二)對照“加強黨的政治建設，保證權當集中統一、令行禁止”方面。不論是在工作中還是生活中，都嚴格貫徹執行中央八項規定精神，始終保持黨員良好形象，但是對照習總書記指出的“四風”問題，通過認真反思，自己也存在一些問題：一是擔當作為干勁不足。工作方法上注重上傳下達，工作過程關注的不夠，對分管的工作缺乏直接督促檢查，如在分管駐村干部管理上，只做好駐村紀律傳達工作，沒有做好管理工作，導致小石窯、窄面溝工作組因脫崗被通報批評。二是開拓創新意識不夠。有時認為只要工作中堅持原則，遵照上級部署要就，不出差錯，按部就班完成上級安排的任務就可以，銳意進取、永不懈怠的精神狀態和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態發揮的不夠充分。各村支部開展工作要求多，關注的少，對于外出黨員不能進行管理。三是在安排調度工作時，有時怕影響同志們感情，面對存在的問題，常認為把該說的話都說到就可以了，而不好板起臉來提出嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果。工作上滿足于現狀，過于強調規矩與程序，沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠，習慣于憑經驗做事;缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是在執行八項規定、秉持優良作風方面還存在一些問題。在組織系統精文簡會抓得力度不大，依然有依靠開會、發文推動工作的現象。
　　(三)對照“弘揚優良作風，同心協力實現小康”方面。一是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反不廉潔工作發展態勢保持關注，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域。精神狀態上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降;導致工作中注重工作方法、加強分類指導，既有效貫徹落實，又確保收到效果上主觀能動性發揮不夠。二是工作作風不深入。存在脫離群眾的現象，平時在辦公室呆得多，深入群眾中少，了解掌握情況，主要還是靠材料、電話，還沒達到親知、深知、真知的要求，說明自己在深入了解和掌握實情方面差距不小，導致工作中的發言權弱化，反映了自己存在著作風漂浮的問題。三是享樂主義在滋長。有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。還為此找種種的理由解脫，在角色轉換上還不夠到位，依賴心理比較嚴重，缺乏敢于擔當、勇于擔當的精神。主動作為不夠，對于上級安排的工作能夠按時完成，但基本上是按部就班，沒有做到創造性開展工作，在開展工作的方式上過于保守，不敢大膽嘗試新方法。
　　(四)對照“堅決懲治腐敗，鞏固發展壓倒性勝利”方面。聚焦黨的十八大以來，根據區里安排，我分管的工作一方面對接好區里大督查工作，一方面協助做好整改工作，在整個工作過程，自己也存在很多工作作風不扎實，被動應付的多，總把按時完成交辦的工作作為重點，工作碎片化，缺乏靜下心來、認真思考、謀劃研究工作的嚴謹作風，對工作落實缺乏一桿子插到底的韌勁。
　　(五)對照“強化責任主體，完善監督體系”方面。擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨方面。在工作中存在好人主義思想，求穩怕亂、直面問題和動真碰硬的勇氣還不足，工作中教條多、創新少，自以為在堅持原則，實際上是保守的表現。有時感覺自己從事組織工作多年了，政策業務比較熟悉，遇事先想過去怎么做的，翻舊帳本，習慣按框框憑經驗辦事，研究新情況、謀劃新舉措動力不足，只滿足于現狀，在破解重點、難點問題上思路還不夠開闊、辦法還不夠多、創新力度還不夠大，進展也不夠快。在基層黨建工作中，如何破解農村黨組織書記作用發揮不充分，如何更好地規范黨內政治生活。對于這些問題，投入的時間和精力不足，研究思考得還不深，還沒有拿出過硬的措施和辦法。
　　(六)對照“向群眾身邊不正之風和腐敗問題亮劍，維護群眾切身利益”方面。對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。雖能做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派、不做“兩面人”。但在具體工作中也存在不敢說、不愿說、報喜不報憂的現象。比如，在全鎮扶貧領域大督查工作中，缺乏直面問題的勇氣，對專項治理工作存在僥幸心理、厭戰心理和無所謂態度。
　　三、產生問題的根源
　　一是理論修養不夠。對政治學習抓的不夠緊，特別是對習近平總書記系列講話精神、黨的理論方針政策、廉潔自律的相關規定學習不夠、思考不深，放松了政治思想改造，放松了自我教育、自我約束。二是創新意識不強。在解決基層問題時對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，特別是遇到復雜棘手的問題，思路還不開闊，辦法不多，創新意識和魄力不夠，工作的主動性和創造性不足。三是工作標準不高。工作中仍然習慣于常規狀態、常態思維、慣性思維，有些工作抓得不嚴不實，不能很好地站位服務籌辦冬奧來謀劃和推動組織工作。四是宗旨意識不牢。群眾觀點樹得不牢固，還沒有真正走到群眾中間，地氣接的不牢固，對群眾想什么，盼什么了解的不真切，全面掌握社情民意方面不扎實、不深入，宗旨意識和群眾觀念有所弱化，沒有真正把為人民服務的宗旨放在心里、抓在手上，落實到行動中。
　　四、整改方向和主要措施
　　針對上述問題，下一步重點做好以下幾方面工作：
　　(一)加強理論武裝，堅定理想信念。把學習當作一種常態，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，樹立歷史眼光，強化理論思維，堅持問題導向，把《習近平談治國理政》作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關系的基礎文本和專題教材，深入學、系統學、反復學、實踐學，真正做到學懂、弄通、做實，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。結合工作學，帶著問題學，入心入腦。深入學習政策法規、組工業務等知識，最大限度開闊視野、武裝頭腦，力爭搞懂弄通，成為分管領域的專家。堅持參加各種學習活動，堅持參加鎮黨委每周制定的集中學習，堅持每天自學半小時。加強學習型鎮黨委建設，做好學習計劃制定、學習內容統計、日常監督檢查等工作，定期組織各組織講評和晾曬。
　　(二)站穩政治立場，把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。堅持真抓實干，積極擔當作為。從嚴抓好黨建責任落實，全面提升基層黨建工作水平，突出抓好農村“兩委”換屆工作后的村干部培訓工作。
　　(三)嚴守黨規黨紀，永葆清廉本色。嚴格遵守中央和省市區委及鎮黨委的各項規定要求，嚴于律已，堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。牢固樹立敬畏人民、敬畏法律的意識，管好自己。堅持原則，嚴格按條例辦事，嚴格執行干部政策、制度程序。保持清正廉潔，帶頭執行《中國共產黨廉潔自律準則》，帶頭同消極不廉潔現象作斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭貫徹落實中央八項規定和省、市有關要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，發揚艱苦奮斗的傳統，時刻警惕“四風”變異反彈。

【篇十九】黨員干部《堅定理想信念嚴守黨紀黨規》專題組織生活會對照檢查材料

　　按照市委和局黨組關于開好這次民主生活會的要求，我認真抓好政治理論學習，在對主體教育期間檢視的問題進行認真梳理的基礎上，廣泛征求和誠懇聽取各方意見，深入開展談心談話，主動把自己擺進去，把工作擺進去，把職責擺進去，進一步全面檢視查擺問題，深刻剖析原因，制定了整改措施，現有關情況報告如下：

　　一、主要學習收獲

　　一是加強了理論武裝，對習近平新時代中國特色社會主義思想和重要講話的學習更加深入，用新理論解決新問題的能力得到提升，抓學習打基礎逐漸成為常態，進一步樹牢了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　二是強化了黨性修養，更加堅定了對馬克思主義和共產主義的堅定信仰、對中國特色社會主義的堅定信念，把準了政治方向，站穩了政治立場，強化了政治素質，保持了政治定力，形成了自我改造、自我革命的自覺，時刻帶頭嚴格遵照黨的政治紀律和政治規矩，不忘**，對黨忠誠老實，思想政治受到了一次徹底洗禮。

　　三是堅定了使命責任，進一步增強了為人民謀幸福、為中華民族謀復興的思想認識和行動自覺，積極發揮一名黨員的先鋒模范作用，牢固樹立了實干精神和抓落實的鮮明導向，堅決整治“四風”特別是形式主義、官僚主義，進一步解放思想、開拓創新，立足崗位、履職盡責，腳踏實地、埋頭苦干，基本做到了干事創業敢擔當。

　　四是樹牢了為民宗旨，全心全意為人民服務的宗旨意識和以人民為中心的發展思想更加牢固，能夠從筑牢黨的執政基礎、增進人民群眾幸福感獲得感安全感的角度提高認識，自覺踐行黨的群眾路線，在事關群眾利益的問題上和工作中，能夠換位思考，做到以人為本，努力為群眾做好事、辦實事、解難題，提升了服務群眾的能力和水平。

　　二、存在問題

　　1、理論學習方面。一是學習的自覺性不高。存在以干代學、以業務代替理論的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往把學習往后推，導致學習的系統性不強，效果不佳。二是學習制度堅持得不好。客觀上強調作為單位班子成員，具體業務工作比較繁雜、壓力較大和單位其他行政事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對本單位實際工作的指導作用，不能有效地緊密結合起來。

　　2、工作作風方面。一是對待黨中央決策部署和上級黨委決議決定，常常首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是創新意識還不夠強，沒有充分發揮主觀能動性，時常局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也常常被困難嚇退，半途而廢。三是對有關的政策法規研究還不夠，工作方法較簡單，前瞻性不強，深入基層調查研究面廣量大的工作還做得不夠，對這些業務工作指導和督促還不夠深入，有待深化和發展。

　　3、宗旨意識方面。基層調研主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心基層群眾和干部群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。

　　4、黨性修養方面。對“四風”方面一些司空見慣的現象，從反感到慢慢順眼、從被動接受到慢慢適應，反映了自己政治敏銳性不強、是非界限不清、私心雜念作怪，自覺不自覺地放松了自身要求，說明自身黨性修養與黨的先進性、純潔性要求還有差距，原則性戰斗性有待增強。黨是先鋒隊，是人民利益的忠實代表，是我們事業的領導核心。黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。由于對理論學習只滿足于完成“規定動作”，看文件、讀報紙走馬觀花，靜下心來研讀不夠。閱讀“習近平系列重要講話”等原著少，瀏覽多記住少，學的多用得少，學習中結合“三觀”對照改造不徹底。沒有較好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養。

　　5、廉潔自律方面。樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固，缺乏與黨風廉政問題和各種不正之風斗爭到底的勇氣和決心。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現象。

　　三、存在問題的原因

　　存在以上問題的原因，從思想根源上來查找，主要有以下三個方面：

　　1、政治理論學習不夠深入。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用習近平新時代社會主義思想分析問題、解決問題的能力。

　　2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏“釘子”精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

　　3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。

　　4、艱苦奮斗精神消減，享樂苗頭萌發。雖然自己也出生于貧困家庭，過過苦日子，在黨和人民培養下，當上干部，工作生活中能堅決按照黨員領導干部廉潔自律的標準嚴格要求自己，遵守中央關于黨風廉政建設的有關規定，堅持做到慎小節、慎交友、慎處事，不拿手中的權力作交易，不利用職務之便向對方提出任何與個人或親友有關的私利要求，不追求奢靡腐朽的生活方式，對得起人民對得起黨，對得起天地良心。但隨著改革開放和社會主義市場經濟發展，物質生活條件逐步改善，過去那種艱苦奮斗精神也隨著時代不斷弱化，對艱苦奮斗精神的根源和靈魂開始認識模糊，對艱苦奮斗精神內涵中奮發進取，奮勇拼搏的創新精神，不怕困難，不怕挫折的堅強精神，勤儉節約廉潔奉公的儉樸精神，勇于犧牲的奉獻精神開始削弱。

　　四、整改措施與努力方向

　　1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2、堅定信心跟黨走，忠誠干事促發展。認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定程序向黨組織請示報告。對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過。忠誠黨的事業，用心干事，而且干實事，擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，嚴格執行落實黨的各項方針政策。在黨的正確領導下，努力工作，不愧對黨組織對我的信任，發揮光和熱，為促進企業安全健康可持續發展做貢獻。

　　3、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。作為共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，積極工作，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現、找差距，抓住主要矛盾，查找解決表態多、調門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。

　　4、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，帶頭嚴格控制“三公”經費，執行好相關監督管理制度，嚴格按照黨章、《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》有關規定開展日常工作，不公費出國旅游，進一步反對“車輪上的鋪張”，杜絕公車私用，正確處理好職務消費和“人情消費”的關系，從嚴管理，從我做起，把好關，盡到職，盡心盡力把本單位工作做好。

　　5、要進一步務實創新，增強工作實效。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，組織單位全體職工真抓實干，提出新思路、新方案，拿出新舉措，整改落實，走向基層，做好服務，共同發展，開創企業工作新局面。