工作報告是工作報告中的總結報告。這是一份向上的文件，向上級當局說明了問題。屬于行政文件中的動議、報告、請示三個向上文件之一。 以下是為大家整理的關于2019年履行基層黨建和意識形態工作責任述職報告的文章9篇 ,歡迎品鑒！
2019年履行基層黨建和意識形態工作責任述職報告篇1
按照市委要求,現將2019年度抓基層黨建工作情況報告如下:
一、履職情況,2019年,XXX黨組在X市委和X省局X黨組的堅強正確領導下,認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,貫徹落實全國國有企業黨的建設工作會議和行業黨建工作會議精神,以政治建設為統領,牢牢堅持”兩個維護”,始終保持堅強政治定力,真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展。
(一)突出思想引領,加強黨的理論武裝。為確保”不忘初心、牢記使命”主題教育開局良好、有序推進,XX不等不靠、主動作為，提前謀劃活動,組織深入學習,力求主題教育高起點開局、高質量推進。一是謀劃在先,彰顯X特色。為保障主題教育順利開展,區X局抽調精干力量,成立由黨組書記任組長,其他班子成員任副組長的“不忘初心、牢記使命”主題教育籌備組,密切關注跟進中央和省、市有關部署要求,加強對主題教育的組織領導和統籌協調。同時提前梳理活動思路,在認真總結借鑒”兩學一做”等系列學習教育活動的經驗做法基礎上,對”不忘初心、牢記使命”主題教育整體工作思路進行梳理,根據總要求、新任務、新形勢研究改進活動思路，以工作為統領,持續推進學習方法與教育手段的創新,研究符合X實際的核心學習課程,提前謀劃主題教育自選亮點,推動主題教育在內容和載體等方面切合局內實際。二是教育在先,夯實理論基礎。為使”不忘初心、牢記使命”學習教育活動開好頭、起好步,堅持統一思想、教育先行,利用黨組理論中心組、局長辦公室、“三會一課”、分管半日學等機會,開展讀黨章、講黨課、學黨史等,組織“我心中的初心”主題學習討論活動,強化黨員對主題教育學習內容的掌握,加深黨員對開展”不忘初心、牢記使命”主題教育歷史背景、重大意義的深刻了解和認識，進一步統一全局黨員干部的思想認識,為主題教育活動的開展奠定了扎實的思想基礎。三是宣傳在先,預熱思想引擎。聚力宣傳發動，強化輿論引導,圍繞”黨員身份意識”、”黨員品質”等方面展開討論,通過LED、標語、宣傳欄等形式,廣泛宣傳主題教育精神、要求部署等,增強黨員參加主題教育的積極性和主動性,激發新時代黨員干部的初心使命意識。開展”宣傳進社區、使命記心間”活動,推動黨員進社區解難題、送溫暖,做好思想活動,展現擔當和作為,積極宣傳”不忘初心、牢記使命”主題教育,提前預熱營造教育氛圍。
(二)突出政治功能,筑牢基層組織戰斗堡壘。強化抓基層、抓支部的鮮明導向，以提升組織力為重點,突出政治功能,堅持問題導向,持續加強基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設。一是嚴格執行政治紀律和政治規矩。認真貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》教育引導各級黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,中央提倡的堅決響應,中央要求的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕,確保中央政令暢通、令行禁止。二是抓好意識形態工作。加強對意識形態工作的組織領導,把意識形態工作作為全市系統黨的建設重要內容,納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,定期研究意識形態工作,分析研判意識形態領域情況;把意識形態工作作為領導干部民主生活會和述職報告的重要內容,接受監督和評議;每年以書面報告形式向地方黨委、省局X黨組專題報告一次意識形態工作,牢牢掌握意識形態工作領導權。三是深入推進基層黨組織標準化建設。認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例(試行)》,科學合理設置黨支部,理順黨建管理體制，健全黨員領導干部基層聯系點、基層黨組織按期換屆督促提醒、黨支部工作經常性督查指導、述職評議考核等工作機制,完善黨員組織關系管理、黨費收繳使用管理等方面的制度,黨建工作的制度籠子更加嚴密。編印《黨建工作交流手冊》《黨的建設文件資料匯編》《黨支部工作實用圖解》等工作手冊和痕跡化手冊,2019年全市X系統X個基層黨組織按期進行了換屆。四是提升黨建與業務工作融合度。遵循"X”主線,按照"抓基層、樹標桿、強堡壘,明職責、亮身份、作表率”的工作思路,研究制訂《X實施方案》,圍繞"X"建設示范標準,設立標準化黨支部X個、黨員示范崗X個、黨員示范田X個、黨員示范店X個、黨員示范區X個,努力把組織優勢轉化為推動發展優勢。2019年,全市系統評選表彰先進基層黨組織X個、優秀共產黨員X人、優秀黨務工作者X名,選樹先進典型X人。
(三)突出政治定力,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。認真貫徹落實中央中紀委全會和行業從嚴治黨工作會議的各項部署,保持反腐倡廉、正風肅紀高壓態勢,健全監督防范體系,扎實推進黨風保持廉政建設和反腐敗斗爭。一是深化廉政教育。通過發放材料、制作版面、專題學習、知識測試等形式，扎實開展《中國共產黨紀律處分條例》學習宣貫活動;組織開展典型案例警示教育專題會、反腐倡廉警示教育大會,及時傳達通報中央紀委及市紀委查處的典型案例,注重以案促學、以案探源、以案為鑒、以案自省、以案剖析,推進以案促改制度化常態化。二是深化”六責協同"。按照”制度+清單+規范”模式,明確或找出市縣兩級領導班子權力運行規范的難點,突破防治系統性廉潔風險的堵點,抓好"明責+考責+問責”閉環監管,構建黨對一切工作領導的流程標準制度體系。對照全面從嚴治黨工作部署,逐級梳理責任清單,推動"六責”有機統一、互為一體、層層落實。三是深化巡察整改。調整巡察工作領導小組,明確各級工作規則，制定《XX系統巡察工作規劃(2019一一2022年)》及《2019年巡察工作計劃》,按照巡察工作規劃,去年市局黨組首先對X個基層單位和X個機關黨支部開展巡察工作,發現問題線索X個,逐一逐項抓好整改落實。針對省局巡察“回頭看"反饋意見,緊盯任務督進度、緊盯問題督責任、緊盯措施督成果,期間,開展談話提醒X人次,誡勉談話X人，通報批評X人次,退還資金X元,罰款X元。針對省局巡視審計整改"回頭看”督查反饋意見,整改了X條共性問題和X項具體問題,持續鞏固巡察整改成效。四是深化作風建設。研究制定《貫徹落實中央八項規定實施細則的實施辦法》組織開展”落實中央八項規定精神不到位問題專項治理”和貫徹落實中央八項規定和實施細則精神情況專項檢查,針對省局有關文風會風、業務接待、差旅費管理等方面X個具體問題進行全面整改。認真落實中紀委《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神,集中開展整治形式主義、官僚主義的工作意見》,研制定實施方案,緊緊圍繞中紀委和行業要求重點整治的X個方面X類突出問題,明確整治重點,強化整治舉措,以集中整治的實際成效,推動黨風政風進一步全面好轉。
(四)突出政治擔當,嚴格落實主體責任。一是強化組織領導。成立黨建工作領導小組和黨風廉政建設領導小組,修訂《黨的建設工作領導小組議事規則》,定期討論研究黨建I作,及時貫徹中央和行業關于黨建工作新要求,研究部署全市系統黨建工作落實措施,發揮黨組織管大局、把方向、抓落實的領導作用。二是層層壓實責任。落實黨建工作責任制,緊緊抓住黨組織主體責任、書記第一責任人責任、班子成員”一崗雙責”落實,逐級簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書,對照年度黨建工作要點,進一步細化黨的工作部門]和具體人員的責任,層層把黨建工作責任壓緊壓實。三是加強督導考核。市局X黨組定期分析黨建形勢,聽取黨建工作匯報,研究制定黨建工作計劃、目標要求和具體措施。完善黨建工作考核評價機制,綜合運用”日常考核、觀摩評比、督導巡察、述職評議”四個抓手,在加強黨建工作分類指導、經驗交流、督促檢查、考核評價上求實效。2019年,市局X統一組織黨建工作觀摩評比X次、專項工作督導X次,組織市、縣兩級黨組織書記進行了年度述職評議。
(五)突出政治核心,發揮"領頭雁”作用。作為黨建第一責任人,能夠以身作則、率先垂范,親力親為真抓黨建、實抓黨建、嚴抓黨建,強化經常抓的意識,落實經常抓的措施,形成經常抓的機制,保持”全面抓、從嚴抓、經常抓”的政治定力。一是抓好統籌不偏離。拿出足夠時間精力謀劃推進黨建工作,履行全面從嚴治黨、意識形態工作第一責任,對基層黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦,不當“甩手掌柜”。去年,主持召開黨組會議涉及黨建工作X次之多,組織X次中心組集中學習,帶頭為中心組成員作輔導,帶頭給所在支部黨員上黨課,在思想認識、責任擔當、方法措施上緊跟中央和行業部署。二是扭住責任不放松。認真貫徹國家局黨組關于堅持黨的領導加強黨的建設的意見和黨建工作責任制實施辦法,認真履行管黨治黨主體責任,全面推行黨建工作責任清單制度,自覺做到知責、明責、壓責、問責,逐級簽訂全面從嚴治黨責任書，拉緊確責、履責、述責、追責的鏈條,確保主體責任不務虛、不落空。三是督導落實不松懈。專題聽取黨建工作匯報,組織“三講一促”討論實踐活動促進會,督促各項制度落實;對修訂完善黨建工作各項制度,親自安排、指導和修改;加強對基層黨建工作的思考研究，統籌組織黨建工作專題督導,X次到聯系點開展黨建工作調研,深入基層,解剖麻雀,總結規律,解決問題。
二、存在的問題和原因分析
(一)存在主要問題1.黨建工作常態化、制度化、規范化需要加強。當前全市系統黨的建設缺失問題已經基本解決,黨的建設得到了全面加強,營造了管黨治黨濃厚氛圍,但是在制度完善、管理機制、日常工作等方面，還需要進一步建立工作長效機制,建立健全黨務工作規范化管理標準體系,提升管黨治黨科學化水平。2.對基層單位的督導檢查需要加強。目前部分單位還存在業務黨建“兩張皮”的現象,還不能將黨建工作與業務工作有效融合、深度結合,黨建服務生產經營的載體還不夠豐富,在各項工作中的核心和弓領作用沒有得到充分發揮，個別黨員的黨員意識和服務意識不強，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮不夠，需要進一步強化黨建責任意識,建立黨建督導檢查工作機制,推進黨建業務深度融合,發揮黨建工作弓|領作用。3.理論學習與實踐運用需要加強。自己在主題教育中能夠堅持原原本本學、帶著問題學、對照條規學、結合實際學，但將十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想根植于靈魂深處、貫穿到本職工作、體現在關鍵時刻做的還不完全到位。特別是因為學習不深入、不系統,在內化于心、外化于行、把握精髓要義方面做得還不夠,沒有形成理論聯系實際、指導實踐、推動工作的良性互動。4.落實主體責任從嚴從實上需要加強。在實際工作中,自已存在著安排部署的多、具體指導的少的問題,要求不具體、檢查不深入，壓力傳導不夠,主體責任落實"上緊下松"的問題仍然不同程度存在，比如一些基層單位黨內政治生活還不到位,仍然存在不經常不嚴肅不認真的問題;存在著在抓制度建設上不夠細致的問題,造成基層黨組織考核結果激勵作用沒有有效發揮,黨務工作程序不規范、不嚴謹,基層黨務力量配備薄弱等問題。
(二)原因分析1.理想信念強化不夠。對政治理論學習的重要性認識不足,學習新理論、新知識的愿望有所減弱,開展學習時緊時松,缺乏長期堅持和刻苦鉆研,對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深入，對一些重大思想的理解浮在表面,還沒有真正學深學透,領會精髓要義,用科學的理論武裝頭腦還不徹底。對工作中遇到的困難和問題,習慣于從工作層面找原因,沒有上升到理想信念的高度進行剖析,沒有把履行崗位職責同堅持黨的最高理想高度統一起來,對馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀這一”總開關"沒有做到緊而又緊。2.黨性修養不夠經常。感到自己平時對自己要求比較嚴格,產生了自我滿足的思想,沒有達到共產黨人應有的心懷天下、無私奉獻、敢于擔當和心中只有人民、唯獨沒有自己的崇高境界。有時放松對自己的要求,存在隨大流的思想,對”四風”問題警惕性不高。平時覺得自我要求比較嚴,也做到了不違紀、不違法,但認真對照”四講四有”和《準則》《條例》要求,律己的標準還不夠高。自己做到不違紀、不違規,只是達到了基本的底線要求,沒有切實按照理想信念宗旨的高標準進行提升。有時想當然地認為”自己在遵守紀律上沒有任何問題”，從嚴從緊模范遵守黨的紀律的意識還不強，沒有真正做到"標準高與一般、要求嚴于一般"。3.宗旨意識還不牢固。雖然在思想上牢固樹立了權力來自人民、只能為人民服務的理念,但認真反思,還沒有徹底摒棄功利主義的影響，想問題、做事情從完成工作的角度、自身的角度想的多,從群眾角度想的少。有時不能夠正確處理對上負責與對群眾負責的關系,片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務,關注上級多關心群眾少,沒有很好地處理好"顯績”與”潛績”的關系,沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,將心比心和換位思考做得不夠多,由此造成深入程度不夠,方法方式單一等,這與習近平總書記提出的”心中有民”還存在差距。
三、下步打算
市局X黨組將持之以恒地推進黨的建設各項工作,全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,緊緊圍繞新時代黨的建設總要求,認真貫徹落實上級黨組織的各項工作部署,著力在”六個高”.上下功夫,持續提升基層黨組織建設科學化水平,一步一個腳印實現黨的建設高質量,進而推進企業發展高質量。
(一)高要求強化黨的政治建設。始終堅定執行黨的政治路線,在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。強化基層黨組織的政治屬性和政治功能,重視抓政治、強引領，把基層黨組織打造成黨員思想政治建設的主陣地,積極倡導學思踐悟,深入開展XX基層工作日、志愿服務、精準扶貧等專項實踐活動，教育引導全體黨員牢固樹立"四個自信”、增強“四個意識”、達到“四個合格”,始終聽黨話、跟黨走。
(二)高水平提升黨的理論武裝。始終把學習領會貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,持續提升“兩學一做"學習教育常態化制度化,加強意識形態教育,通過落實落細“三會一課”制度,利用微黨課、微信群、微視頻等形式載體，教育引導黨員切實在學懂、弄通、做實上下功夫。切實抓好黨務干部隊伍建設,加強學習培訓力度,深化黨務知識和技能的積累提升,自覺用新思想武裝頭腦、指導實踐。
(三)高起點健全黨的工作機制。按照“科學規范、務實管用”的基本要求,持之以恒加強XX"X"工作體系建設,與地方黨委提出的黨建"X"工作思路有機對接,進一步落實主體責任,加強隊伍建設,完善配套制度,創新方式方法,注重考核評價,務求工作實務,不斷提升黨建工作科學化水平。
(四)高標準夯實黨的組織基礎。堅持把提升組織力作為工作重點,從基礎性、日常性工作入手,嚴肅規范基層黨組織黨內組織生活,積極推進基層黨組織黨建目標管理考評和黨員年度目標管理量化考核，逐步建立基層黨組織可遵照執行、上級黨組織可考核監督的標準體系,嚴要求、高標準建設先進基層黨組織,樹立一切工作到支部的鮮明導向。
(五)高品位打造黨的陣地建設。利用1至2年的時間,持續強化市、縣兩級黨建文化苑陣地建設,在展廳展版設計上做到”謀篇要全、站位要高、提練要精、內涵要深、形式要活、功能要齊”,努力打造集學習教育、文化交流、成果展示等功能于一體的黨員教育活動陣地,不斷提升先進基層黨校創建水平,增強XX黨建品牌影響力。
(六)高效能推進工作深度融合。緊緊圍繞高質量發展中心任務,以推進”一標準、四示范"試點工作為抓手,按照"X"的工作進度要求,推行”自建自評、定期驗收;互鑒互學、動態管理”的工作辦法,圍繞"X”建設示范標準,充分發揮黨建部門與業務部門齊抓共管、共同推進的協同作用,引領廣大黨員成為各項工作的帶動者和實踐者,促進黨建工作與業務工作深度融合。
2019年履行基層黨建和意識形態工作責任述職報告篇2
根據區委辦公室《關于加強意識形態工作責任制落實情況專項督查的通知》的文件要求，現將**局開展意識形態工作的情況匯報如下：
一、履職工作情況
一是狠抓理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識。深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，及時傳達并認真貫徹落實中央、省委、市委和區委的相關文件精神，開展專題研討活動，大力培育和踐行好社會主義核心價值觀。
二是明確責任，做到齊抓共管意識形態工作。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，明確局領導班子集體對意識形態工作負主體責任，支部書記、局長為“第一責任人”，分管領導為履行“直接責任人”，其他班子成員負“一崗雙責”職責，全面保證貫徹落實好相關文件要求，履行從嚴治黨主體責任的意識。
三是加強意識形態陣地建設隊伍建設，營造良好輿論環境。加強局門戶網站維護，制定相應的管理實施辦法，強化陣地建設，建立意識形態工作的督查和檢查制度，強化職能建設。堅持嚴格落實網絡信息發布機制，主動設置議題，營造清朗和諧的網上輿論氛圍。
四是突出社會主義核心價值體系建設，精神文明建設取得新進展。組織干部職工深入盛湖村開展“一對一”結對幫扶，幫助困難群眾解決工作問題，向村委會捐贈雜志書記等。向包保小區尚東一號捐贈音響，割草機等設備，定期組織單位黨員干部都尚東一號小區開展志愿者活動。
二、存在問題
意識形態工作雖然取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要是：輿論引導能力需進一步加強；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。
三、下一步工作打算
下一步，**局識形態工作將繼續圍繞全年工作目標，不斷激發全體干部職工工作激情。
一是加強組織領導。及時變更落實意識形態工作責任制領導小組，明確具體辦事機構，進一步明確和強化“第一責任人”、“直接責任人”責任。
二是細化工作舉措，強化理論學習。按照領導干部帶頭學、干部職工個人自主學等方式，將政治理論學習作為“必修課”納入全年教育培訓計劃。強化輿論引導，強化正面宣傳。
三是加強考核問責。進一步強化“抓意識形態工作是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職”理念，強化班子成員責任意識。加強短板意識和創新意識，以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創新工作。
2019年履行基層黨建和意識形態工作責任述職報告篇3
根據安排，本人現將2018年抓基層黨建和落實意識形態工作責任制情況向組織做以下如實匯報，請指正：
一、落實基層黨建工作責任情況
（一）奮發有為，促各項工作穩步推進
一是抓貫徹，強引領，牢記使命擔當。做為黨建“第一責任人”時刻把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神做為黨建第一要務，常抓不懈推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。召開黨委會議12次，重點傳達學習中央、省、市和街道黨工委重要決策部署，全年講授黨課1次，帶頭撰寫學習心得12篇。
二是抓示范，夯基礎，做實城市黨建。著重打造兩個示范支部，以示范支部效應，帶動各支部建設；以在職黨員進社區為契機，引導轄區單位積極參與社區各項工作；嚴格落實黨代表坐班制度和兼職委員制度，群策群力推動社區建設穩步提升。
三是抓主業，重主責，重在務實有為。以支部主題黨日活動為抓手，扎實推進黨建+效應，積極開展“十問初心”“爭做新時代合格黨員”扎牢黨員同志的思想長城；積極開展“文明創建手拉手、幸福醴陵心連心”引領社區創建活動的進一步深入；積極開展“弘揚新時代主旋律，爭做新時代雷鋒人”引領社區新風尚進一步形成。
四是抓關鍵，破難點，解決民想民憂。全年走訪幫扶特困群體200余戶，共發放救助資金6萬余元；自籌資金亮化了小區樓道、自購消防器材消除了樓道安全隱患；重點協調解決了困擾上正街64號原二紡公司11戶居民達十余年之久的難題，解決了他們福利宿舍樓的產權證；同樣，在12月底東風項目7戶拆遷安置樓的產權證也送到了居民的手中。這些實際行動的付出，充分化解了部分群眾進京上訪的意愿，繼續保持了社區全年沒有一例赴省進京上訪案件發生的良好記錄。
（二）查擺問題，以求真務實促查漏補缺
一是知識準備不到位，思想認識不夠高。意識上有“黨建”這桿旗，行動上運用“黨建”這把斧的能力卻并不靈活，缺少系統的學習計劃和廣泛深入的交流，解決新情況、新問題的能力不強，與新形勢新任務的要求不相適應。
二是教育管理不到位，責任傳導不夠嚴。措施單一、活動場所狹小、教育內容單一，都導致了黨員教育管理模式僵化、缺乏趣味性、靈活性和實效性；作為黨委書記，對上級黨組的要求基本都傳達落實到了各支部，但是對于各支部日常存在的某些小問題未及時予以指導和糾正，責任壓力傳導有待進一步抓嚴、抓實。
三是統籌推進不到位，服務功能不均衡。每年對困難黨員，對下崗、病殘等弱勢群體給予了很多的幫扶，但日常關心和服務的力度還是遠遠不夠；對重點人口的幫教工作流于檢查；面向社區居民、黨員的便民利民服務、面向失業人員的再就業服務等都還是更多的流于形式。
四是創新意識不到位，典型示范不凸顯。社區黨委雖然重點打造了兩個示范支部，但因創新意識淡薄，更多的是照搬照學，缺乏亮點示范效用；轄區單位黨組織作為社區黨建工作的一支生力軍，他們年輕有活力，與社區黨員嚴重老齡化，活力不足形成鮮明對比，但因他們參與社區黨建積極性不高，離社區“資源共享、共駐共建”的要求還有較大差距，未能形成典型示范效用。
（三）確立目標，開辟社區黨建工作新局面
一是嚴學習。帶頭抓學習，推進黨課輔導經常化，力促自身理論水平和社區干部能力雙提升。繼續努力領會和深入學習“習近平新時代中國特色社會主義思想”，努力貫徹落實黨的十九大會議精神，使其在社區生根發芽；
二是抓基礎。提高社區干部的辦事能力；抓好組織生活會，大力倡導批評和自我批評，找準自身存在的問題，明確今后努力的方向；
三是促五化。從黨建基礎工作入手，確保在2019年10月底前所轄各黨支部全面達到支部“五化”要求，積極發揮支部基層戰斗堡壘作用；
四是強管理。進一步加強黨建主體責任的壓力傳導工作，做實做強各支部；進一步完善在職黨員進社區活動，嘗試劃定責任區，為在職黨員進社區搭建實踐平臺，有效創生共建合力；
五是提服務。進一步以“黨建促服務”，強調黨員干部的黨員意識、服務意識，充分調動社區工作人員的服務積極性。
二、落實意識形態工作責任情況
（一）強化責任，堅定意識形態“主心骨”
1．落實責任，打好意識形態工作主動戰 。忠實履行落實意識形態工作第一責任人要求，牢牢把握基層意識形態的主陣地。開展了十九大精神知識測試和相關學習專題活動。打造了一條長達20米的宣傳長廊，強化了宣傳陣地的正向導向功能。
2．科學組織，執行意識形態工作“四個納入”。我們努力堅持一是形態的“四個納入”原則。 切實履行“一崗雙責”責任，把經常性紀律教育放在首位，突出意識形態工作的針對性和實效性。
3．把握導向，抓意識形態促作風轉變。開展了以中央八項規定為主要內容的社區兩委作風自查自糾活動，從意識形態入手，查擺在作風方面存在的突出問題，有力地推動了各項工作的順利開展。
（二）自查自省，分析意識形態工作存在的問題
1．意識形態工作重要性認識不足。往往把意識形態工作作為一項軟任務，總認為只要有經驗、有實干精神就可以把事情干好，而忽視了意識形態工作對現實工作指導的重要性和必要性；
2．意識形態管理方式單一。學用結合不到位，缺乏感染力和說服力；制度執行不到位，使黨員意識形態管理達不到應有的效果。
（三）找準方向，促基層意識形態工作進一步提升
1．繼續履行“第一責任人”職責。旗幟鮮明的站在意識形態工作第一線。帶頭抓思想理論建設，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，抓好統籌協調，推動意識形態各項工作落到實處；
2．繼續落實黨管意識形態工作原則。牢牢把握正確的政治方向，帶動社區黨委班子和社區黨員同志嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律；
3．繼續牢牢掌握基層意識形態工作主導權。牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管；及時收集、研判、處置可能引發群體事件和社會動蕩的言論。
2019年履行基層黨建和意識形態工作責任述職報告篇4
一、基層黨建工作履職情況
(一)主要做法及成效
1.以主題教育為契機，持續加強思想政治建設。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴格對標對表，扎扎實實組織主題教育各項活動，達到了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標。全辦共梳理老大難問題X個，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題X個，集中整治形式主義官僚主義問題X個，落實中央八項規定精神“大整改”問題X個，市直部門反饋意見建議X條，領導班子問題X個，班子成員問題X個。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項目化方式，逐項推進，做到抓一項改一項、改一項成一項。
2.以責任落實為重點，不斷強化基層基礎工作。牢固樹立第一責任人的意識，完善黨組落實從嚴治黨工作的領導機制和責任體系制訂，實施辦年度機關黨的建設工作要點，實行黨建工作目標和清單管理機制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報，研究部署工作，協調解決問題，始終以主業意識和力度抓黨建工作。于X年X月及時指導組建了X機關支部，并認真指導機關支部推進“五化”建設，帶頭嚴格黨內政治生活，落實“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強化了基層黨組織戰斗堡壘作用。
3.以黨建工作為引領，扎實推進中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅統籌推進，XXX2019年9月底到我辦調研，對我們的做法和干部的精神風貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務，共脫貧XX萬人，退出貧困村XX個，X個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年XXX交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降X%。五是脫貧攻堅重點工作全面完成，省里組織的實地考核和驗收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
4.以廉潔自律為底線，深入推進作風建設。認真學習黨的廉潔規定，進一步強化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監督，始終堅持以身作則、嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。無利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等行為;無利用名貴特產、特殊資源謀取私利行為;配偶及子女均未經商辦企業，在全辦營造了風清氣正的政治生態。
(二)存在問題及原因
一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務重、壓力大，一定程度上還存在重業務、輕黨建的傾向。二是落實黨建工作責任制不夠到位。缺乏及時有效的監管制約手段，存在強考核、弱問責的情況。三是對基層黨建工作缺乏創新，工作缺乏開拓性和主動性，多數時間等待上級黨組織安排和部署。
主要原因：一是思想認識不到位。側重于對業務工作的指導和推動，有時認為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實干勁頭。認為黨建工作內容較虛、難有作為，就是組織一下學習，要求不高。三是開展黨建工作的內在動力不足，自覺性、主動性不強。
(三)下步打算及措施
1.強化學習增定力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持“兩手抓、兩促進”，咬定目標、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅戰。
2.持續增力抓黨建。嚴格落實從嚴治黨責任，牢固樹立第一責任人意識，帶頭加強單位黨建工作的組織領導，落實黨建工作責任制，堅持負總責、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格落實黨風廉政建設責任制，持續深入整治“四風”，繼續開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風廉政建設“責任田”。
3.狠抓落實促發展。以看齊意識引領責任落實，主動向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅決性，求真務實抓好中央、省委、市委和市政府關于XX工作的各項決策部署的落實。
二、意識形態工作履職情況
(一)主要做法及成效
1.加強組織領導。按照“一崗雙責”要求，認真履行意識形態第一責任人的職責，推動意識形態各項工作落實。認真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態領域安全。辦制訂了《落實意識形態工作責任制實施方案》和《意識形態工作責任制考核辦法》，把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理、民主生活會和述職報告的重要內容。
2.深化學習教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態。以普通黨員身份在機關黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加XXX等黨組織活動并在駐點幫扶村講授黨課，并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學習強國APP”提升政治思想理論水平。
3.抓好輿論引導。高度重視涉貧來信來訪及網上輿情處置工作，強化網絡輿情管理，確保意識形態領域安全。辦成立了網絡輿情管理工作小組，明確了X名網絡輿情管理員，制定了《網絡輿情管理工作制度》和《X市涉貧信訪輿情專項治理行動方案》，及時化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實現了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。
(二)存在問題及原因
一是抓意識形態工作的形式有待創新，需要更加注重正面、有營養、有價值的文化宣傳，二是應對輿情和正面引導的方法有待加強，特別是在新形勢下提高引導輿論的本領仍需增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需進一步提高。
(三)下步打算及措施
1.進一步加強組織建設。全面履行“一崗雙責”、認真開展意識形態工作。充分激發干部的積極性，打造一支團結一心、積極正向、敢打必勝的XX鐵軍，高效履行工作職能，爭創一流工作業績。
2.進一步做好宣傳引導。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅群眾關注的熱點信息。激勵先進、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態。
2019年履行基層黨建和意識形態工作責任述職報告篇5
根據安排，現將2018年履行基層黨建和意識形態工作責任述職如下：
一、基層黨建工作
(一)、主要工作
1、扎實做好黨建基礎性工作。對支部黨員進行黨費收繳管理，同時要求黨員干部關注“紅星云”微信公眾號，自覺學習黨紀條規和習近平總書記系列重要講話精神，促使紅星村黨建工作正逐步邁向“指尖化”。嚴格按照發展黨員“十六字方針”和“成熟一個、發展一個”的原則，今年，我支部按程序接收預備黨員1名。落實專人管理黨員信息管理系統，抓實黨員信息采集工作，按時完成黨組織和黨員扎實開展基層黨組織“支部建設標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化”建設，廣泛聽取群眾意見建議，指導村委分別制定或完善貧困村脫貧工作規劃和貧困戶脫貧措施。2018年，我村的貧困戶有24戶、63人通過脫貧驗收。
(四)切實抓好意識形態工作。一是加強社會主義核心價值觀宣傳教育。在單位業務辦公樓的每一層張貼社會主義核心價值觀公益廣告4幅，引導干部職工和服務對象樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。二是大力推薦本系統道德模范。組織干部職工為我市鄉村醫生**參加2017年“感動中國之感動湖南”人物評選活動投票，積極弘揚“積善、忠誠、奉獻”等主流價值觀。三是積極參與國家文明城市創建和鞏固國家衛生城市工作，不斷提高聯系群眾、服務群眾、引導群眾、團結群眾的本領。
(五)從嚴抓好干部隊伍建設。認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、黨員活動日等黨組織生活制度，規范黨內組織生活，讓黨員干部經常受教育，提高黨員的政策水平。組織黨員干部開展黨紀條規知識測試，要求領會《黨章》、《準則》和《條例》精神，切實做到守紀律、講規矩，知敬畏、存戒懼，在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線。開展廉政風險防控機制建設，加大對重點領域、關鍵崗位和重要環節的風險防控，在財務管理、車輛管理、處方管理、藥品使用等方面實現用制度管人、管事。同時充分運用談話、提醒、約談等措施，對干部身上出現苗頭性、傾向性問題進行談話提醒，注重抓早、抓小、抓苗頭，以鐵的紀律推動我院干部作風持續轉變。一年來，我院黨員干部沒有違紀違法現象的發生。
二、存在的主要問題及原因
一是思想認識存在偏差。沒有真正把黨建工作擺上應有位置，一定程度上存在重視業務工作，輕視黨建工作的不正確想法，不是將其作為硬指標，而是作為軟指標來考慮，工作方法相對陳舊滯后。
二是教育管理方式單一。對黨員的教育管理方式比較單一,制度執行還不到位，致使黨員教育管理達不到應有的效果，黨員的綜合素質不適應形勢發展需要，先鋒模范帶頭作用發揮不夠明顯。
三是支部作用發揮不夠好。個別支部班子成員工作能力和工作作風不夠扎實，還習慣于用老辦法、舊思維來分析解決問題，支部堡壘作用發揮不夠明顯。
上述問題的產生，有客觀方面的原因，但主要還是由于主觀方面的原因造成：一是對黨建工作認識不足。存在“業務第一，黨建第二”的思想，看不到黨建工作對業務工作的促進作用，就黨建抓黨建，影響了黨建工作的健康發展。二是黨員隊伍教育管理不夠嚴。雖然自己也制定了不少制度，但這些制度，沒有得到很好的執行，究其原因是存在盡量不去得罪人的思想造成。三是基層黨建工作缺乏創新。沒有找準工作的切入點，沒有對如何搞好黨建工作進行深層次的研究探索，致使黨組織活動形式單一，特色不突出，亮點不明顯。
三、下一步工作打算
在下一步工作中，我將認真履行第一責任人職責，積極改進工作方法，落實黨建工作責任，強化黨員教育管理，扎實做好基層黨建工作，實現婦幼工作與黨建工作的雙贏。
2019年履行基層黨建和意識形態工作責任述職報告篇6
2018年，在住建局黨委的正確領導下，我認真貫徹落實上級黨委基層黨建責任到目標要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當好表率的職責定位，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以推進黨支部“五化”建設和支部換屆為契機，帶領本支部黨員艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作、砥礪前行，有力地推進了支部各項事業又快又好發展。下面，我就履行黨建第一責任人職責情況述職如下：
一、主要做法和成效
1、狠抓落實，深入學習貫徹黨的十九大精神
為學習好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以“學懂、弄通、做實”為目標，采取多種形式，堅持把學習好領會好貫徹好落實好黨的十九大精神作為首要政治任務。
一是以集中學習和上黨課的形式學習十九大精神，并組織討論，撰寫心得體會。要求每名黨員在學懂弄通上下功夫，深刻領會十九大精神實質和豐富內涵。
二是給支部每名黨員印發“應知應會手冊”，并組織了“學習十九大精神測試”活動，學考并舉，以考驗學，促進黨員準確把握十九大精神核心要義和思想精髓。
2、多措并舉，全面推進支部“五化”建設
今年，我支部緊緊圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優良、保障有力”的總體目標，從黨建基礎工作入手，全面推進了支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化的“五化”建設。
一是嚴格按照局黨委要求，根據相關規定，完成了支部換屆工作，優化了組織設置，增強了支部凝聚力。
二是嚴格落實黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會次，黨員大會次，組織生活會次，支部書記講黨課堂，聯點領導講黨課堂。開展“巴陵先鋒黨日活動”次，支部書記與支部黨員談心談話次，班子成員之間談心談話次，支部黨員主動、按時、按規定共交納黨費元。通過不斷創新形式，豐富內容，充分增強了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實效性。
三是立足實際，抓細抓實精準扶貧工作。按照區委統一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認真落實幫扶責任人職責。全年共到的方法解決其生活中的實際困難。
四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動。設立了黨員示范崗，要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作，亮標準亮身份亮承諾，比技能比作風比業績，讓領導點評、黨員互評、群眾測評，切實提升了支部的服務水平。
五是科學規范、合理布局，著力推進陣地建設。按照支部“五化”建設之陣地建設規范化的要求，重新裝修了黨員活動室：粉刷了墻體，增添了配套設施，統一了標示牌、門牌、宣傳欄風格，把黨員活動室布置得樸素、大方、莊重，便于黨員學習和開展活動。同時加強了微信“紅星云”網上支部的建設和管理，做到了所有信息及時上傳、及時更新。
二、存在的問題及原因
2018年，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現在以下幾個方面。
1、履行抓基層黨建工作第一責任人職責不夠。一崗兩責落實不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業務工作上，放松了抓黨建工作的力度，缺乏系統研究、整體深劃推進基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認識不清、思想不明、抓而不實的現象。
2、綜合素質有待進一步提高。平時忙于事務性工作，靜下心來加強理論學和業務學習的自學時間不夠，工作能力和業務水平沒有得到顯著提高，自身綜合素質與新形式下上級黨組織的高標準要求還有差距。
3、貫徹從嚴治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實處，對支部黨員管理不夠嚴格，存在教育淡化、活動虛化的現象，導致部分黨員認識出現偏差，不注重學習和提高自己，服務意識和群眾觀念較差，缺乏擔當意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創業的能力，黨員先鋒模范作用發揮不明顯。
4、開展黨內活動缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計劃》、《年度學習計劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發基層黨建工作活力內容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學習任務完成了，但實際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。
回顧總結存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個“第一負責人”身上，主要體現在以下幾個方面：
一是個人學習還不夠深入。在理論知識的學習上不夠系統，自學方面不夠主動，講黨課時內容空乏，不接地氣，亮點不多。
二是一抓到底的韌勁不足。平時對業務工作關注較多，對基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細，沒能做到統籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。
三是對支部黨員關心不夠。與黨員談心談話次數不夠多，談話內容流于形式，未及時交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關懷不夠。
三、下步工作思路和主要措施
2019年，我將帶領支部黨員繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以黨支部“五化”建設為抓手，推動支部黨建工作再上新臺階。
1、心系使命，認真履行第一責任人職責。始終堅持把黨建工作放在首位，認真履行支部書記抓黨建第一責任人的職責，始終把主體職責扛在肩上，只能到位，決不缺位，從嚴執行黨的紀律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致。
2、集中精力，夯實黨建工作基礎。以落實全面從嚴治黨要求為主題，以深化“兩學一做”學習教育為重點，以支部建設標準化、組織生活正常化、服務管理精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化為目標，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當好“領頭雁”，帶頭開展學習、帶頭強化能力、帶頭以身作則，深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。
3、懲防并舉，加強黨風廉政建設。為防止黨員干部出現作風發揮不強、服務意識淡薄、思想作風滑坡的問題，一要把握根本，注重預防，及時開展黨風黨性黨紀教育，組織廉政談話，使作風建設始終伴隨黨員干部成長進步的全過程，打牢隊伍求真務實、拒腐防變的思想根基;二要把握方法。以警示教育為主，引導黨員干部提高遵章守紀的自覺性，把中央八項規定內化于心、外踐于行。三要把握經常。切實加強對反腐倡廉各項規章制度的學習宣傳，防止腐敗滋生。
新的一年，我將帶領城管大隊黨支部全體黨員堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，把城管大隊黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結黨員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為我區加快“打造洞庭生態明珠、建設現代濱江新區”戰略做出貢獻。
2019年履行基層黨建和意識形態工作責任述職報告篇7
白地市鎮轄72個黨支部，黨員1945人。2017年，我嚴格按照黨建“三年”行動計劃要求，以“兩學一做”常態化制度化為抓手，狠抓基層黨建工作落實，切實提升基層黨組織的執行力和戰斗力，現將一年來履職的情況匯報如下：
一、主要做法及成效
(一)推動“兩學一做”常態化、制度化。建立學習計劃14項、學習任務11項;組織黨員干部學習黨章黨規、習近平總書記講話14次，引導黨員參與環境整治、消防宣傳、普法行動等活動10余次;開展“兩學一做”學習教育指導督查20余次，約談執行不力支部書記5人，確保“兩學一做”學習教育取得實效。
(二)村(社區)“兩委”換屆選舉圓滿成功。對鎮紀委安排15000元的專案辦理經費，及時查處換屆選舉中的違法違紀案件;對換屆選舉工作人員分類、分梯度的專題培訓80余次，張貼宣傳標語800余條，懸掛宣傳橫幅60條;選派未包村的黨員干部12名，成立換屆選舉工作監督組，實行全程監督嚴格執行換屆選舉紀律要求和選舉程序，確保了組織意圖的全面實現。
(三)助力脫貧攻堅干在實處。及時開展“回頭看”，約談扶貧工作不扎實的幫扶責任人13人;全年全鎮229名黨員干部人平開展走訪20余次，共籌資6萬元，慰問貧困戶926戶，發放政策宣傳手冊、名片卡3000余份;通過以西蘭花、油茶、黃花菜、烤煙為主的扶貧產業項目，全鎮西蘭花種植達6000余畝，油茶3000余畝，黃花菜、烤煙達7000余畝，首創村級產業扶貧合作社一個，技術培訓貧困戶564戶，輻射帶動926戶貧困戶發展致富產業。
(四)夯實基層基礎建設取得實效。繼續整頓軟弱渙散黨組織，組織支部書記輪訓2次，新任村干部培訓1次;強力正風肅紀，查處黨員干部7人，積極開展鄉風文明建設，對存在“五風”問題的黨員開展批評教育35人，有效整治農村陳規陋習;實行黨員積分管理，嚴格按照“有獎有評”的原則，表彰黨員113人，處置不合格黨員1人;新建高標準村級服務平臺2個，健全了組織活動陣地。
二、存在問題及原因
一是抓黨建工作韌性不足。今年是脫貧攻堅之年，抓黨建工作力度明顯不如過去，落實上級工作多，主動創新工作少，檢查指導不夠經常。尤其在抓黨建促脫貧攻堅方面，容易出現“兩張皮”的現象，比如在黨員助力脫貧攻堅上，雖然定了制度、設了目標，但實際執行中，黨員先鋒模范作用不突出，發揮效果不明顯。
二是對村干部廉政教育不夠。片面強調農村工作、扶貧工作等中心工作，對村干部廉政教育培訓抓得不到位，雖然每年舉辦村干部培訓班，但對村干部的思想政治動態關心較少，致使村干部廉政意識不強，從嚴治黨傳導的壓力不夠。
三是農村干部隊伍綜合素質不高。黨員隊伍以中老年、低學歷為主，整體年齡偏高、文化素質偏低，在村級建設中的模范作用不突出，黨員“雙帶”能力弱。少數村、組干部責任心、事業心不強，對本職工作投入精力不足，過度依賴上級指揮、幫扶，“領頭雁”作用體現不出來。
四是基層黨組織帶動產業能力不強。通過產業扶貧后，貧困村與非貧困村產業項目數量有所增加，但是規模不大，帶動能力不強，一村一品沒有形成，村級基層黨組織帶領群眾致富能力依然薄弱，各村的內生動力不足。基層黨組織在產業發展過程中的引領作用不夠突出，有的村組織活動開展不經常，流于形式，無職黨員作用發揮有限。
認真反思上述存在問題，主要有三個方面原因：一是抓基層黨建工作主責意識不夠強。作為履行黨建工作“第一責任人”，在解決基層黨建問題上主動性不強，尤其今年脫貧攻堅和城鎮建設任務多，出現了“疲于應付”的現象，主要精力都放在經濟社會發展上，導致思路不寬、辦法不新;二是抓干部隊伍建設不夠嚴。在隊伍建設上，還不同程度地存在老好人思想，認為基層干部工作條件差、任務重、壓力大，強調多一些理解關心、少一些制度約束，忽視了從嚴管理，對廉政教育、警示性教育不夠重視;三是抓基層產業發展不夠實。對基層產業發展缺乏“一竿子插到底”的精神，有時以“啟動工作”代替“取得成效”，缺乏“釘釘子”精神，沒有確保每項產業有發展、有收獲、有規模。
三、下一步打算
一是踐行好黨的十九大精神。深入學習貫徹落實黨的十九大精神，切實履行全面從嚴治黨的主體責任，扎實各項組織活動，引導黨員干部不忘初心，牢記使命。持之以恒正風肅紀，加強黨風廉政警示教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，營造良好的干事氛圍。
二是夯實基層組織。加強對新任“兩委”班子的教育培訓、作風建設，著力提高黨員干部的統籌駕馭、開路先鋒的本領，提升服務群眾的能力，打造一支群眾觀念強、對群眾感情深、群眾信得過的干部隊伍，建立嚴密的基層組織工作制度。
三是加大基層產業投入。以基層產業發展為抓手，繼續發展壯大村級集體經濟，大力發展主導產業，引導村集體與農業龍頭企業、專業大戶等開展合作，輻射帶動貧困戶產業致富，讓貧困戶在新的產業發展中找到自己的位置，持續鞏固脫貧攻堅成果。
2019年履行基層黨建和意識形態工作責任述職報告篇8
2018年，在住建局黨委的正確領導下，我認真貫徹落實上級黨委基層黨建責任到目標要求，緊緊把握自身牽頭抓總、當好表率的職責定位，以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以推進黨支部“五化”建設和支部換屆為契機，帶領本支部黨員艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作、砥礪前行，有力地推進了支部各項事業又快又好發展。下面，我就履行黨建第一責任人職責情況述職如下：
一、主要做法和成效
1、狠抓落實，深入學習貫徹黨的十九大精神
為學習好、貫徹好黨的十九大精神，我支部高度重視，精心組織，以“學懂、弄通、做實”為目標，采取多種形式，堅持把學習好領會好貫徹好落實好黨的十九大精神作為首要政治任務。
一是以集中學習和上黨課的形式學習十九大精神，并組織討論，撰寫心得體會。要求每名黨員在學懂弄通上下功夫，深刻領會十九大精神實質和豐富內涵。
二是給支部每名黨員印發“應知應會手冊”，并組織了“學習十九大精神測試”活動，學考并舉，以考驗學，促進黨員準確把握十九大精神核心要義和思想精髓。
2、多措并舉，全面推進支部“五化”建設
今年，我支部緊緊圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務優良、保障有力”的總體目標，從黨建基礎工作入手，全面推進了支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化的“五化”建設。
一是嚴格按照局黨委要求，根據相關規定，完成了支部換屆工作，優化了組織設置，增強了支部凝聚力。
二是嚴格落實黨的組織生活制度，全年共召開支部委員會次，黨員大會 次，組織生活會 次，支部書記講黨課 堂，聯點領導講黨課 堂。開展“巴陵先鋒黨日活動” 次，支部書記與支部黨員談心談話 次，班子成員之間談心談話 次，支部黨員主動、按時、按規定共交納黨費 元。通過不斷創新形式，豐富內容，充分增強了組織生活的感染力、吸引力和針對性、實效性。
三是立足實際，抓細抓實精準扶貧工作。按照區委統一部署，積極配合局黨委開展的扶貧幫困工作，認真落實幫扶責任人職責。全年共到的方法解決其生活中的實際困難。
四是深入開展“黨員示范崗”、“三亮三比評”活動。設立了黨員示范崗，要求黨員在示范崗位上佩戴黨徽工作，亮標準亮身份亮承諾，比技能比作風比業績，讓領導點評、黨員互評、群眾測評，切實提升了支部的服務水平。
五是科學規范、合理布局，著力推進陣地建設。按照支部“五化”建設之陣地建設規范化的要求，重新裝修了黨員活動室：粉刷了墻體，增添了配套設施，統一了標示牌、門牌、宣傳欄風格，把黨員活動室布置得樸素、大方、莊重，便于黨員學習和開展活動。同時加強了微信“紅星云”網上支部的建設和管理，做到了所有信息及時上傳、及時更新。
二、存在的問題及原因
2018年，雖然在黨建方面做了不少工作，取得了一些成效，但離上級的要求、群眾的期盼還有一定差距。主要體現在以下幾個方面。
1、履行抓基層黨建工作第一責任人職責不夠。一崗兩責落實不到位，把精力更多投入到抓公司管理工作及建筑業務工作上，放松了抓黨建工作的力度，缺乏系統研究、整體深劃推進基層黨建工作的魄力，存在重視不夠、認識不清、思想不明、抓而不實的現象。
2、綜合素質有待進一步提高。平時忙于事務性工作，靜下心來加強理論學和業務學習的自學時間不夠，工作能力和業務水平沒有得到顯著提高，自身綜合素質與新形式下上級黨組織的高標準要求還有差距。
3、貫徹從嚴治黨方針失之于寬。黨員教育管理工作沒有完全落到實處，對支部黨員管理不夠嚴格，存在教育淡化、活動虛化的現象，導致部分黨員認識出現偏差，不注重學習和提高自己，服務意識和群眾觀念較差，缺乏擔當意識，在一些阻力大、困難多的工作中，畏首畏尾、優柔寡斷，沒有自己的主張和見解，缺乏干事創業的能力，黨員先鋒模范作用發揮不明顯。
4、開展黨內活動缺乏活力。雖然在年初制定《黨建工作計劃》、《年度學習計劃》和《主題黨日活動方案》中突出了激發基層黨建工作活力內容，但在豐富黨員文化生活方面方式還不夠多樣。從表面看，組織生活開展了，學習任務完成了，但實際上還存在著程式化、形式化的問題。黨日活動方式單一、缺乏活力，黨員參與用心性不高、吸引力不夠。
回顧總結存在的問題，既有客觀因素，又有主觀原因，但主要原因還在我這個“第一負責人”身上，主要體現在以下幾個方面：
一是個人學習還不夠深入。在理論知識的學習上不夠系統，自學方面不夠主動，講黨課時內容空乏，不接地氣，亮點不多。
二是一抓到底的韌勁不足。平時對業務工作關注較多，對基層黨建工作精力投入有所分散，有些工作還沒有抓常抓細，沒能做到統籌兼顧，工作方式方法上還有缺失。
三是對支部黨員關心不夠。與黨員談心談話次數不夠多，談話內容流于形式，未及時交流思想、交換意見、坦誠相見。對困難黨員、年老體弱黨員主動關懷不夠。
三、下步工作思路和主要措施
2019年，我將帶領支部黨員繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，以黨支部“五化”建設為抓手，推動支部黨建工作再上新臺階。
1、心系使命，認真履行第一責任人職責。始終堅持把黨建工作放在首位，認真履行支部書記抓黨建第一責任人的職責，始終把主體職責扛在肩上，只能到位，決不缺位，從嚴執行黨的紀律，堅定理想信念，與黨中央保持高度一致。
2、集中精力，夯實黨建工作基礎。以落實全面從嚴治黨要求為主題，以深化“兩學一做”學習教育為重點，以支部建設標準化、組織生活正常化、服務管理精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化為目標，充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。當好“領頭雁”，帶頭開展學習、帶頭強化能力、帶頭以身作則，深化支委班子向書記看齊、普通黨員向支委班子看齊、普通群眾向黨員看齊的良好格局。
3、懲防并舉，加強黨風廉政建設。為防止黨員干部出現作風發揮不強、服務意識淡薄、思想作風滑坡的問題，一要把握根本，注重預防，及時開展黨風黨性黨紀教育，組織廉政談話，使作風建設始終伴隨黨員干部成長進步的全過程，打牢隊伍求真務實、拒腐防變的思想根基;二要把握方法。以警示教育為主，引導黨員干部提高遵章守紀的自覺性，把中央八項規定內化于心、外踐于行。三要把握經常。切實加強對反腐倡廉各項規章制度的學習宣傳，防止腐敗滋生。
新的一年，我將帶領城管大隊黨支部全體黨員堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，把城管大隊黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結黨員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，為我區加快“打造洞庭生態明珠、建設現代濱江新區”戰略做出貢獻。
2019年履行基層黨建和意識形態工作責任述職報告篇9
2019年以來，我校黨支部著力在落實意識形態工作責任制、抓基層黨建工作和落實黨風廉政建設責任制這三個方面上下功夫，現述職如下。
一、落實意識形態工作責任制情況
1、加強組織領導，提供工作保障。一是將意識形態工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了黨員教師對意識形態工作重要性的認識，強化了意識形態工作責任。二是黨支部召開意識形態工作專題會議，將履行意識形態工作責任制情況納入校支委班子成員述職報告中，全面落實意識形態各項任務。
2、強化理論學習，堅定理想信念。一是推進學習規范化、制度化建設，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，要求支部黨員老師認真做好學習筆記。二是將意識形態作為重要內容納入中心組學習和每周政治學習計劃，定期組織意識形態領域專題學習。三是我校加強推進學習型黨組織建設，提高教師隊伍理論水平，堅持每周一次集體閱讀，引導黨員教師加強自身學習的積極性、自覺性、緊迫性。四是嚴格落實“三會一課”制度，支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持每季度講一次黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。
3、緊抓輿論引導，積極傳播正能量。一是完善宣傳制度，規范輿論宣傳，對新聞稿件投稿和發布嚴把審核關，注重把握各個階段的工作重點，不斷提高輿論引導水平，牢牢掌握新聞報導主動權。二是加強陣地建設，不斷創新載體。利用網站、微信等網絡平臺宣傳全面從嚴治黨、“不忘初心、牢記使命”主題教育活動、社會主義核心價值觀等內容。
還存在以下問題和不足：一是思想掌控不夠全面深入，對黨員教師在意識形態方面的思想傾向，對意識形態工作的真實態度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌握；二是跟蹤問責抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強；三是意識形態工作的影響力、戰斗力還需要進一步提高。
分析問題產生的原因：一是意識形態是一個動態的過程，而且受社會環境的影響很大，在信息化時代受互聯網、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，確實有相當大的難度，需要不斷創新思路舉措，而我們在這方面做得不夠；二是意識形態工作的方法和形式還需改善，有點單調；三是對意識形態工作抓得不夠嚴、不夠深，沒有長期抓。
下一步，我將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、輿論引導、精神文明建設上取得新成績，不斷激發全校職工工作熱情。
一是進一步落實意識形態工作責任制。繼續將落實意識形態工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。支部書記作為第一責任人對重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處理。
二是堅持抓好政治理論學習。領導干部帶頭先學一步、深學一層，以黨的十九大、習近平總書記重要講話精神為主要內容，不斷創新學習方式，豐富學習內容。
三是強化輿論推動。切實加強社會主流輿論導向。以學習宣傳貫徹十九屆四中全會精神引領意識形態。利用學校微信公眾號、黨員微信群等網絡平臺強化輿論宣傳，做到黨員老師全覆蓋。
二、抓基層黨建工作情況
1、深入學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神情況。一是加強學習宣傳。我校黨支部通過學習強國、三會一課、黨員固定學習日等方式積極對十九屆四中全會精神進行宣傳。同時，把學習貫徹十九屆四中全會精神與“不忘初心、牢記使命”主題教育活動結合起來，作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好抓實，形成一個多層次、多角度、多載體、多形式的學習機制。二是將十九屆四中全會精神與當前工作中的重點任務相結合，在學以致用上下功夫。利用各種形式學習黨的十九屆四中全會精神，做到真學真懂、學深學透，并率先踐行于工作，把黨的十九屆四中全會精神扎扎實實傳達到廣大教職工中去。
2、全力抓好基層黨建重點工作。一是嚴肅黨內政治生活。完善了黨內生活制度與規定，嚴格執行“三會一課”制度，召開了民主生活會和組織生活會。二是加強黨員廉政教育。觀看了《榜樣3》紀錄片，用榜樣激發正能量，用反面案例做到警鐘長鳴。同時利用微信平臺、微信公眾號及時更新關于廉政建設的相關內容，在潛移默化中增強黨員老師的黨風廉政意識，做到廉政教育不放松。
3、履行黨建職責，加強作風建設。牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實履行黨建第一責任人職責，把黨建工作作為工作重點，嚴格落實黨風廉政建設主體責任，認真落實意識形態責任制。班子成員帶頭嚴格執行中央“八項規定”精神，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的全面從嚴治黨責任體系，持之以恒抓好作風建設，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展。
還存在以下問題和不足：一是黨建工作開展缺乏創新。對黨建工作缺少深入細致的研究，在謀劃黨建工作中，思路不新；二是黨員教育力度不夠。對黨員教育多停留在集中學習層面，討論交流少，不能入腦入心，參加組織生活活動較少。
分析問題產生的原因：一是在組織黨內生活方面缺少創新意識和手段，導致黨支部開展活動積極性不高，黨員常常處于被動接受狀態，主動性較差，多以集體學習、黨費收繳、黨內政治生活等“規定動作”為主，從形式到內容都比較單一，特點不突出；二是對黨員思想上存在的問題分析不嚴格，專題討論、組織生活會及黨員集中學習時，對黨員干部的發言材料把關不嚴格，討論質量不高，對黨員的教育管理較為寬松，導致個別黨員干部較為散漫。
下一步，我將以夯實黨建基礎，規范黨員教育管理和認真履行主體責任，把黨建工作放在心上為重點。
一是夯實黨建基礎，規范黨員教育管理。堅持以黨建為龍頭，以黨員教育為重點，以黨員固定活動日活動為抓手，創新管理方法，采取多種教育方式，引導黨員立足崗位做貢獻，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
二是認真履行主體責任，將黨建工作放在心上，抓在手上。進一步明確黨支部書記既是黨組織負責人，更是黨建工作負責人，樹立黨建統領一切的思想，將黨建工作與業務工作同部署，同推進，堅持開好組織生活會和民主生活會，嚴肅黨內政治生活，進一步完善作風建設長效機制。
三、落實黨風廉政建設責任制情況
1、加強學習，切實增強廉潔從政自律意識。一是加強政治理論學習。認真學習黨的創新理論成果、黨的十九屆四中全會精神，不斷用科學的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，切實提高自身的政治素養。二是加強法律法規學習。堅持用“中央八項規定”、“廉政準則”、“黨內五項監督”等黨紀黨規規范自己的言行，用法律政策指導各項工作，努力做到依法行政。
2、率先垂范，自覺踐行廉潔從政各項規定。一是認真貫徹民主集中原則。在議事決策上，自己嚴格執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的工作原則，不搞獨斷專行，不搞一言堂，不搞個人說了算，更不搞暗箱操作，努力減少行政決策失誤。二是切實維護集體利益。在平時工作中，我始終從大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全校利益之上。三是堅持嚴于律己。堅持秉公用權，不以權謀私，做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象。
3、明確職責，切實加強黨風廉政建設工作。一是狠抓黨風廉政責任制落實。把黨風廉政建設工作與學校管理各項工作放在同等重要的位置，同研究、同檢查、同驗收、同部署，常抓不懈，確保了工作的有效落實。二是強化作風建設。通過平時的觀察和談話，了解一些現狀，嚴肅批評教育一些責任心不強、執行力不高、在崗不敬業、不思進取的工作作風，切實實現了全校工作作風的大提高。進一步強化了工作紀律，嚴格執行請銷假制度和重大事項公示制度，強化績效管理；整頓會議紀律，大力轉變會風文風；堅持厲行節約，反對鋪張浪費，從簡安排各類活動，嚴格報銷制度。三是建立健全各項規章制度。針對黨風廉政建設和工作中出現的一些問題，我堅持把勤政務實作為執行黨風、落實廉政建設責任制的重要內容，充分利用召開會議進行教育引導，形成清風正氣的校園環境。
對照黨風廉政建設要求，還存在以下問題和不足：一是政治學習不夠；二是對黨風廉政建設責任認識還不到位。
分析問題產生的原因：一是安于現狀，進取精神不強，工作動力不足，有時在思想深處會產生“松口氣”的念頭；二是思想出現懈怠，平時工作中，抓黨風廉政工作主動性、積極性不足。
下一步，我將常抓黨風廉政建設，把它落到實處，時時處處牢記黨風廉政準則，讓黨員老師保持高尚的情操。
一是持續提高思想認識。準確把握黨的十九屆四中全會關于黨風廉政建設和反腐敗工作形勢分析，從堅持黨性原則的高度深刻認識“落實主體責任就是政治責任”、“抓作風就是抓發展”的重要性，牢固樹立和強化政治意識、大局意識，核心意識、看齊意識，切實增強黨的組織紀律性，教育引導全校黨員老師把思想和行為統一到中央、省市委決策部署上來，落實到工作部署中去。
二是持續深化作風建設。強化問題導向，聚焦問題清單、整改清單，緊盯重要節點和整改難點，增加監督頻率，延伸監督觸角，扎實開展整改落實回頭看，真正讓作風建設永遠在路上。
