匯報，漢語詞語，[釋義] （動）綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。匯報是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關的詢問時使用的公文， 以下是為大家整理的關于黨支部工作匯報材料6篇 , 供大家參考選擇。
黨支部工作匯報材料6篇
第一篇: 黨支部工作匯報材料
機關黨支部黨建工作匯報提綱
一、基本情況：
機關黨支部由黨政辦公室、經濟工作部、勞動人事工作部（再就業中心）、安保部組成，支部委員會由3人組成，下設經濟、黨政兩個黨小組，現有黨員32名，其中：在崗職工黨員11名，調總公司工作3名，待崗職工黨員18名。在11名在崗職工黨員中，隊級黨員領導干部3名，科級黨員領導干部5名。
二、主要工作內容與效果：
近年來，機關黨支部在隊黨委領導下，自開展創先爭優活動以來，按照活動總體部署和各項要求，把構建“學習型”黨組織與提高隊伍思想政治素質、業務技能素質及管理水平有機結合起來。積極開展了“熟練業務技能，服務生產經營，滿意在基層”主題活動，取得了一些成效。下面，就機關黨支部創先爭優有關工作和活動情況匯報如下：
（一）注重學習和引導，努力建設學習型黨支部
重視學習、善于學習是我們黨的優良傳統。在改革改制的新形勢、新任務面前，每個共產黨人都應時刻警醒自己的學識、眼界、能力等方面的不適應問題。黨的組織和每個黨員應該帶頭把學習作為一種責任、一種追求、一種方式。機關黨支部注重抓好黨員及科室人員的學習和思想政治工作，在造就風清氣正的工作環境和氛圍、帶動科室管理工作中充分發揮黨支部作用。一是抓好支部的學習。按照黨委的安排，我們有組織、有計劃地組織本支部和科室管理人員多層次、經常性的進行學習。在黨支部的會議上，我們向每一位黨員提出了帶頭“愿學、勤學、真學、深學”的要求。把組織集中學習和討論，與每個黨員和干部職工的日常學習及個人的工作、生活緊密結合起來，引導大家積極參與、共同進步與提高。二是加強理想信念教育和組織建設。引導黨員干部帶頭牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、發展觀，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。特別是熱情做好入黨積極分子的培養、教育等工作，目前我支部有申請入黨人員8 人，入黨積極分子5人，重點培養對象2人，預備黨員1人。
（二）立足本職創先爭優，增強實際工作成效
在創先爭優活動中，我們支部要求所有黨員，不僅在形式上要完成好“規定動作”，更注重要在實際工作中產生成效，要積極投身于創先爭優活動之中，以優良的工作作風，爭創優良的工作業績。
機關黨支部所屬各科室是隊黨政、人、財、治安、保衛的綜合管理支部，工作職能既平凡又重要，對發展全隊經濟、增加職工收入、構建和諧六隊起著重要作用，黨支部對全體黨員堅持從嚴要求，號召黨員帶頭，在實際工作中，以飽滿高昂的政治熱情、嚴肅認真的工作態度、積極向上的精神風貌，履行好黨員義務。具體來說，我們抓了“三個推動”：一是推動增強服務意識。管理科室作為全隊一個重要的參謀、聯絡、綜合服務部門，我們主動找準位置，緊扣科學發展的時代主題，緊緊圍繞隊的中心工作，認真履行職責，開展工作，努力發揮其管理與服務職能、為全隊的經濟發展提供有力的支撐和保障。二是推動增強奉獻精神。提倡平凡中講奉獻、奉獻中見精神。要求黨員帶頭，從工作的大局出發，服從、服務于工作需要，不講個人條件，不計個人得失，甘于奉獻，勤于工作。工作中有困難，大家來幫助。工作中既分工又合作，有效形成團隊的力量。三是推動進一步轉變工作作風。要求黨員，帶頭嚴格遵守各項黨紀政紀，遵守隊各項規章制度，不謀私利，勤政廉潔，以黨性原則做好本職工作，進一步提高辦事能力和工作水平；帶頭查找科室和個人存在的不足和問題，加強相互學習、互相幫助和支持，團結奮進，加快科室管理工作的創新發展。
通過創先爭優活動，調動了黨支部黨員和科室管理人員的積極性、主動性和創造性。黨政辦公室在上情下達、隊務公開、黨建與精神文明建設等方面多取得了顯著成效；經濟管理部門在資金管理、財務資產管理等方面能及時為領導決策提供各項數據、指標，為隊經濟發展獻計獻策；勞動人事部門在勞動人事管理、職工醫保、職工來信來訪等方面積極履行崗位職責。
三、存在的問題與不足：
1、“三會一課”制度落實的不夠好；
2、創新機關黨建的方法、手段比較單一，效果不是很明顯，特別是對如何增強機關黨建生機和活力探索不多，路子不寬，效果不理想。
四、整改措施：
下一步，按照隊黨委的統一部署，完善支部工作方案，繼續扎實抓好創先爭優各項工作任務的落實。
一是在思想觀念上要創新。要把落實隊經濟工作會議精神與實際工作相結合起來，深入思考如何發揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，扎扎實實地把機關黨建工作搞好，為促進管理科室各項工作任務的落實提供強有力的思想、組織和作風保證。緊緊圍繞“發展地礦經濟中心、增加職工收入、構建和諧文明六隊”這個中心和服務全隊經濟工作的大局，努力尋求黨建工作與業務工作的結合點，確保行政業務工作順利完成。只有這樣，機關黨的工作才有生機和活力。
二是要按照《第六地質隊基層黨支部分類定級考評表》標準，積極開展“五個好”、“五帶頭”活動，嚴格按照“五好”黨支部標準，抓好各項創建工作的落實工作，對支部建設不足之處，要結合工作實際進行完善，要使支部的建設與隊中心工作相適應，達到推動業務工作不斷發展的目的。
三是嚴格黨組織生活制度，嚴肅黨員隊伍紀律。提高黨員特別是黨員領導干部對參加組織生活的重要性認識，要求支部每名共產黨員都要嚴格遵守組織紀律，過好黨的組織生活，科級黨員領導干部每年參加組織生活不少于12次。自覺接受黨支部的教育和監督。黨支部要經常分析黨員的思想狀況。使組織生活更具針對性。要以改革創新的精神，豐富組織生活的內容，改進組織生活的方式，提高支部生活的質量。
四是要把促進發展作為機關黨建中心任務來進行。要圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展。把黨建工作與經濟、業務工作緊密結合起來，做到目標同向、安排同步、工作同力、責任同擔。緊緊圍繞隊重大項目即整裝勘查項目開展黨建工作，使部門黨的建設服務、服從于中心工作和重點工作，圍繞推進發展這個中心任務，建設一流的黨員干部隊伍，培育一流的機關作風，創造一流的工作業績，真正當好貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。
第二篇: 黨支部工作匯報材料
黨支部工作匯報材料
2018年恒富建設集團有限公司黨支部工作匯報材料
?2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神開局之年，是實施“十三五”規劃承上啟下的重要一年，是改革開放40周年，也是新《總規》落地實施的第一年，更是我們在新時代開啟新征程、續寫新篇章的積極作為之年。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，加快企業深化改革，推動多元化發展，深入開展精細化管理，提升企業發展質量。恒富建設集團有限公司黨支部在上級黨委的領導下，嚴格按照各級黨委的要求和部署開展工作，牢固樹立安全發展理念，大力弘揚“生命至上、安全第一”的思想，健全完善安全生產責任，緊緊圍繞2018年的各項生產經營目標，認真工作，求真務實，努力帶領項目部黨員、群眾將黨建工作的政治核心力轉化為項目生產力，實現企業增效的目標。在此支部將2018年的工作情況，向各位領導進行匯報:
第一部分 恒富黨支部簡況
我司黨支部建立于2014年3月以來，由原來的3名黨員到目前已發展為7名黨員（其中吸收預備黨員2名）。黨支部黨員年齡結構以30以上歲的中青年為主。支部黨員本科以上學歷5人，取得高級職稱2人，中級職稱5人。支部配備書記1名，助理1名，宣傳委員、組織委員各1名負責支部日常工作。
第2部分 黨支部工作開展情況
一、履職履責，不斷加強黨支部標準化建設。
按照黨支部建設工作標準，恒富黨支部著力從組織建設、思想作風建設、基礎工作等方面強化支部建設。
一是抓好黨支部班子建設。按期召開支部委員會，組織好黨員大會，做好黨支部委員會換屆選舉工作，明確了支部委員，齊心協力抓好支部工作，真正實現“創建特色支部，構建堅強堡壘”。
二是加強思想作風建設。支部成員帶頭學習政治理論，深入貫徹落實科學發展觀，自覺執行黨的路線方針政策。黨支部建立了“談心制”、“家訪制”等制度，組織黨員做好聯系和服務群眾工作，開展團結互助活動。
三是加強支部陣地建設。專門配備了“黨員活動室”，并配置了理論學習、業務學習等書籍，為支部黨員學習、組織生活提供了良好的條件。同時，我們還按照黨支部標準化建設的要求，專人負責資料管理，在網上及時上傳理論學習計劃和學習輔導資料，與外界及時交流，促進黨支部的建設和發展，為支部黨員提供了快捷高效的學習平臺。
二、和諧進步，大力加強黨員隊伍建設。
一是加強黨員素質教育。為充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，支部堅持“三會一課”制度，以“三會一課”作為黨員隊伍學習、交流思想、交流感情的平臺。組織黨員深入學習了黨的十九大理論知識、基層黨支部建設與管理實務、黨史及國家發展史、黨的十九大報告、中國共產黨章程、中國共產黨第十九次全國代表大會文件匯編等。通過這些學習，提高了黨員的理論素養，為前進的道路指明了方向。
二是加強青年員工的培養。支部一線年輕員工占一定比例，他們思想活躍，但缺乏工作經驗；工作有闖勁，但缺乏吃苦奉獻精神，在生活、工作中思想容易波動。針對這些情況，支部一是注重加強理論教育，堅持每月組織開展政治理論學習，通過革命傳統教育、黨課輔導等方式，增強理論學習的吸引力和實效性。二是注重加強技能培訓，按照“活多插縫學、骨干帶頭學、師傅幫助學”的方針，通過“師帶徒”結對子活動形式，做到在干中學、學中干。通過對他們的培養和教育，他們從思想到行動都得到了大幅度的提高，也逐步在向黨組織靠攏，每年都有年輕骨干加入黨組織。
三是堅持黨員民主評議。支部每年開展一次黨員評議活動，對每名黨員的思想素質、技術水平、工作作風、完成任務等情況進行公開評議，把成績和不足、優點和缺點、功勞和過失提在明處，“當面鑼，對面鼓”地交流思想，交換意見，相互幫助，開展批評與自我批評。
三、結合實際，著力開展富有特色的黨內主題實踐活動
為全面完成中心各項生產工作任務、推動中心科學發展上水平，結合上級文件精神與恒富建設集團工作實際，恒富黨支部開展了形式多樣的黨內主題活動。
在黨支部一班人的帶領下恒富建設集團安全生產形勢穩定，工作業績穩步提升，黨員干部思想素質明顯提高，掀起了講責任、比奉獻的文明新風，黨員干部近年來未發生違紀違法事件，職工隊伍穩定。今后，我們將以科學發展觀為引領，繼續發揮黨員模范帶頭作用，進一步拓展工作思路，完善工作機制，創新工作載體，促進支部工作水平再上新臺階。
第三部分
工作中的困難及不足
第三篇: 黨支部工作匯報材料
紅旗黨支部匯報材料
【篇一：紅旗黨支部申報材料】
抓好黨建兩個目標管理
努力實現綜采安裝回收及生產工作的安全高效
靈新煤礦綜采三隊
2005年6月6日
抓好黨建兩個目標管理
努力實現綜采安裝回收及生產工作的安全高效
靈新煤礦綜采三隊現有職工122人，其中黨員11人，團員35人， 35歲以下青工占全隊職工總人數的80％，是一支年輕特別能戰斗的職工隊伍，主要承擔著靈新礦綜采工作面的安裝回收及原煤生產工作。一直以來，我隊黨支部始終認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上積極同黨中央保持高度一致。認真貫徹執行集團公司和礦黨委的各項決議，緊緊圍繞礦黨委年初提出的安全生產經營奮斗目標，努力做好職工的思想政治工作，認真開展黨建兩個目標管理工作，加強黨員“三會一課”教育。認真學習十六大和十六屆四中全會精神，以及共產黨員先進性教育活動，使黨員的黨性觀念不斷增強，思想觀念不斷轉變，在我礦生產建設中充分發揮了黨員的先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用。去年7月份至今，共安裝綜采工作面2個，回收綜采面1個，生產原煤65.7萬噸，并較好的完成了礦臨時安排的其他工作，取得了綜采工作面安裝回收安全、快速、高效、優質的可喜成績。安全上消滅了輕傷以上事故，杜絕了頂板、運輸、機械、電氣等重大事故的發生。計劃生育和綜合治理工作成績突出，無一人違犯計劃生育政策和違法亂紀，去年“七一”隊黨支部被靈新礦黨委授予先進黨支部，去年底被評為集團公司和靈新礦評為三個文明建設先進區隊、安全區隊，靈新礦礦、集團公司綜合治理先進單位。我們的主要做法是：
一、強化職工理論及業務知識學習，不斷提高職工隊伍整體素質
一年來，我隊黨支部始終把職工的思想政治工作當作頭等大事來抓，結合職工隊伍年輕、人員業務技術素質差、實踐經驗少這一特點，堅持每周三黨員政治理論及業務學習不斷線，每周二、五的職工政治學習及安全活動不間斷，堅持不懈的對職工進行鄧小平理論、十六屆三中、四中全會精神、煤礦安全法律法規、新版《煤礦安全規程》、《安全質量標準化》、時事政治、集團公司、礦有關文件等內容的學習，并做到學習時間、人員、內容、效果四落實。為了進一步提高學習質量，隊支部給職工配發了筆記本和筆，每次學習把重點摘抄在黑板上，要求職工做好學習記錄，并不定期的測試或當場提問回答記分，將成績與文明職工考核掛起鉤來，促進了職工學習的積極性。特別是去年下半年生產以來，加大了職工現場業務技術培訓力度，使職工的業務技術素質有了明顯的提高，創下小班生產原煤7刀，原班生產原煤14刀，日生產原煤突破5880噸的好成績。各班前會還開辦了安全對話10分鐘活動，讓職工將上班或平時工作中的經驗、失誤、建議在職工中進行溝通交流，以促進相互理解，共同學習，取長補短，提高工作效率。針對實際情況，每月對職工進行一次操作規程、崗位責任制、安全知識、礦隊文化理念等知識的考試。通過這些活動，使每一位職工的學習積極性有了明顯提高。通過強化學習進一步加深了廣大職工對黨的基本路線、方針、政策的理解，思想觀念得到了轉變，安全意識、質量意識、競爭上崗意識明顯增強。一年來使職工的業務素質、安全素質、政治素質、思想素質、文化素質都有了較大幅度的提高，使一個建隊兩年多時間的隊伍，逐步成長為既是安裝回收的高手，又是原煤生產的能手。在礦崗位練兵、技術比
武活動中，我隊組織職工積極參加，取得了優異成績，三名同志被評為技術能手。涌現出了礦優秀黨員周占倉、唐智錄，礦優秀黨務工作者田生福，集團公司、礦勞動模范原隊長丁永祿，礦安全標兵、指揮部、集團公司安全先進個人副隊長張彥成，為本隊精神文明建設增添了光彩。
二、加強黨建兩個目標管理，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用
我們常說：喊破嗓子，不如做出樣子。今年五月中旬，l3416工作面安裝無極繩絞車。能否提前結束安裝工作，直接影響到工作面安裝工期。由于無極繩絞車是靈新礦首次安裝，廠家無人指導，我隊黨政一班人堅持跟班到現場與職工一起摸索。副隊長黨員張泉忠同志發揮了黨員的先鋒模范作用，連班延點14小時堅守在現場進行技術指導，僅5天時間，無極繩絞車順利安裝完畢，確保了l3416工作面的按期投產。
綜采三隊現有黨員11人，分布在全隊各個班組，使每個班組都有黨員承包，每名黨員井上下佩戴標志牌上崗，并對每個責任區每個黨員每月的工作進行細化量化考核，使每個黨員在生產過程中切實發揮了先鋒模范作用，確保了全隊各項工作的順利進行。檢修班組長黨員周占倉同志帶領本組職工，在l3416工作面安裝期間每天加班延點，從不計較個人得失，在工作中遇到困難決不退縮，體現了一個老黨員的應有價值。原生產班支架組長黨員吳玉才同志，工作任勞任怨、勤勤懇懇，帶領本班支架工認真操作，在生產過程中出現問題及時排除，手把手的給新支架工傳授操作技術，使本隊支架工的整體水平有了較大幅度的提高。
三、關心職工生活，做好職工的思想工作
今年以來，我隊黨支部先后對全隊三名病號工傷進行看望。無論哪個職工有病，我隊支部書記、隊長及工會主席都要親自到醫院和家中看望，并送去營養品，了解職工病情，及時給予解決實際困難，幫助職工渡過暫時難關，使職工感受到綜采三隊這個大家庭的溫暖，工作更加主動積極。
四、抓好工會和共青團工作，充分發揮群眾組織的橋梁和紐帶作用 我們綜采三隊黨支部特別重視工會和共青團工作，始終把民主管理工作當作大事來抓，在職工考勤、報工、獎金分配方面做到三公開。每月研究獎金分配，都必須召開民主會由區隊工會、共青團代表討論，決定每位職工的獎懲，使獎金分配達到公平合理，讓職工群眾滿意。對職工的一些合理化建議和意見，積極采納并給予獎勵，充分調動職工開展雙增雙節工作的積極性。其次我們積極組織職工參加礦工會、團委舉辦的各種文體娛樂活動。去年在礦“七一”舉辦的靈新煤礦職工歌詠比賽中取得了第一名；在礦安全知識競賽中，取得了第二名；在今年5月份家庭才藝表演活動中，藏彥峰家庭代表我隊參加，取得了二等獎的好成績。在各項活動中，我隊始終積極組織職工參與，有一必爭、逢冠必奪，多次取得較好成績，為本隊精神文明建設工作增添了光彩。
第四篇: 黨支部工作匯報材料
黨支部工作匯報ppt
1、日常黨組織生活的開展：為響應學校黨委組織部、學院黨委的號召，光電學院10級本科支部深入開展創先爭優，扎實推行“一講二評三公示”活動，每兩周定期開展黨組織生活，除嚴格學習黨委下發的文件精神外，還組織學習、研討當前時事要聞，旨在拓展黨員視野思維，提升黨員思想覺悟。
2、優秀黨員的評選：在民主監督下，依據“公開、公平、公正”的指導原則每月在本支部內推選優秀學生黨員一名，并為累計獲得兩次優秀黨員殊榮的同志設立黨員示范崗，以此表彰其率先垂范的模范作用。至此已設立嚴曉峰、方澤南兩位同志為黨員示范。
3、積極分子的培養：以各班民主推薦，黨支部嚴格把關的方式在10級評選出入黨積極分子30人，由正式黨員和預備黨員負責培養，每月至少交流溝通一次，談話主題鮮明，形式多樣，并將談話記錄存檔備案。
4、預備黨員的轉正：將預備期滿一年的合格預備黨員上報學院黨委，申請轉正。轉正前由支部書記對其轉正材料進行審查，對其入黨動機、思想覺悟及今后工作計劃進行細致了解并備案歸檔。
二、特色活動：
1、開展“七個怎么看讀書活動”：2010年11月14日，光電工程學院本科10級支部和生物工程學院本科黨員一支部聯合舉辦“梅五工作站學習‘七個怎么看’”主題活動，旨在通過學習探討當下熱點時事、提升黨員對國家政策的關注度。
2、參觀馮玉祥舊居：2015年11月27日，10級黨支部14名黨員參觀位于陳家橋的馮玉祥將軍故居，一方面是落實我黨“創先爭優”的主題活動，另外一方面組織全體黨員學習馮老將軍艱苦樸素、體恤下屬、民主大義精神，以期各位黨員能把馮將軍的精神融入到自己的生活和學習中去，以身作則，引領全班同學共同發展。
3、10級黨支部攀爬縉云山：2015年12月5日，10級黨支部攀爬縉云山，活動意在突出作為一名優秀的黨員只有知識和能力是不夠的，還要有堅忍不拔的毅力和強健的體魄作支撐。
4、植樹活動：2015年3月12日，為紀念重慶市義務植樹30周年，為響應“六個一”的號召，在學院沈磊書記的帶領下，學院10級黨支部及入黨積極分子30余人來到虎溪蘭園操場，參加學校舉辦的每年一度的植樹活動。
5、參與2015年全國知識產權宣傳周活動：2015年4月17日，09級、10級的學生黨員、預備黨員及入黨積極分子在楊家坪參加學習知識產權相關知識，活動目的在于提升黨員的思想素養，為大學生以后步入社會成為社會主義可靠的接班人打下堅實的基矗
6、開展“觀看紅色經典”特色活動：2015年3月31日，為慶祝建黨90周年，深入推進“創先爭優”活動，光電學院10級黨支部和生物學院黨支部開展觀看紅色經典——《我的長征》特色黨組織生活，活動目的在于讓黨員知道在生活邁向小康的同時不能忘本的深刻道理，活動過后所有到場黨員均用文字記錄下自己的感悟。
7、開展“黨史知識競答”活動：2015年4月21日，10級和09級的黨員及積極分子組織開展黨史知識的競答活動，此次活動不僅加強黨員和積極分子之間的交流，同時也讓他們知道黨一路走來如此艱辛，要牢記今天的幸福生活來之不易，要學會感恩，學會珍惜。
8、開展“璧山烈士陵園掃墓”活動：2015年4月28日，光電學院10級黨員及預備黨員在璧山縣烈士陵園開展了特色黨組織生活，活動的舉辦希望通過緬懷革命先烈，鞭策當代黨員奮發圖強，敢為人先。
三、12371平臺建設：
本學期10級黨支部始終致力于12371平臺的建設，并已取得一定的成績，12371平臺的建設工作主要包括活動動態、活動園地、通知公告、黨員留言四個專欄，以下為詳細說明：
1、活動動態：此專欄主要展示特色活動紀實新聞稿、創先爭優承諾書、特色活動感悟、優秀黨員個人資料、黨員與積極的分子的談話記錄等。
2、活動園地：此專欄展示黨支部內部特色活動的開展，包含內容簡介，文字描述，圖片展覽等內容。
3、通知公告：此專欄以發布黨支部內各項通知為主，包括上級黨委的重要指示，日常活動、特色活動開展的事宜，優秀黨員的表彰等。
4、黨員留言：此專欄主要抒發學生對黨組織生活、特色等組織活動的建議和意見。
四、參與學院黨內的其他工作：
1、參觀重慶市“打黑成果展”
2、人學人事處聯合開展黨組織生活。
第五篇: 黨支部工作匯報材料
五好黨支部匯報材料
【篇一：五好黨支部匯報材料】
五好黨支部匯報材料
十六團八連黨支部
2008年5月8日
五好黨支部匯報材料
十六團八連是一個農機結合，農林牧漁同步發展的農業連隊，距離團部3.5公里。
連隊土地面積8420畝，其中正播面積7221畝（每年種植棉花6700余畝，水稻500多畝），條田林網種植面積478畝，牧業用地46畝。水利道路配套設施面積505畝，小區住宅及配套設施面積120畝（其中住宅綠化面積30畝）；連隊花場占地面積25畝，農機機車停放修理區占地15畝，職工養殖小區占地10畝。
連隊擁有29臺機車，48套農機具，總馬力1600千瓦。 連隊現有總人口727人，職工189人，干部業務7人，黨員31人。
八連在十六團黨正確領導下，根據兵團師黨委關于在全兵團開展團場連隊“兩級黨建聯創”活動的意見，認真開展創建五好黨支部活動。支部一班人，堅持以人為本，積極學習，辛苦工作，不斷實踐，近年以來八連連續三年獲團“五好黨支部”稱號，兩位主要領導連續四年獲團“十佳搭檔”稱號。八連被團黨委列為“五好”連隊黨支部創建活動示范點。2003年獲師市“先進黨支部”稱號，2005年7月獲師市“五好黨支部”稱號，同年11月獲兵團五好黨支部”稱號。創建五好黨支部活動的具體做法是：
一、 建設一個好班子
黨支部書記是黨建工作的第一負責人。團黨委把選好黨支部書記放在首位，采取“兩推一選”的方式，選出了廣大職工群眾信任的領導班子。
八連干部業務7人，近年黨委給八連分配的大學生6人，平均年齡35歲以下。都具有大專以上學歷，12人是共產黨員，還有三名同志被黨支部推薦為連級后備干部 。
八連黨支部一班人團結協作，毫不動搖地貫徹執行黨委的決策和“三個代表”重要思想，堅持“發展壯大團場，致富職工群眾”不動搖，每年2月份春灌春播前和每年8月份“三秋”拾花前都定期召開群眾座談會，聽取群眾的心聲，了解群眾的意愿，讓群眾給黨支部一班人做報告，使支部一班人把貫徹黨委的精神與群眾的正確要求和建議有機的結合為一體，更好的完成黨委交給的工作任務，更徹底為職工群眾服務。長期開展扶貧幫困、黨員聯系戶活動。增強班子的凝聚力和戰斗力。
八連黨支部對連隊土地承包、品種選擇及關系連隊職工群眾生活等重大問題都由黨支部討論決定。每年年終測評，職工對全連干部業務的滿意率平均在92％。
二、 培養一支好的黨員干部隊伍
八連黨支部堅持貫徹落實《兵團農牧連隊黨支部工作條例》，在黨委的正確領導下，堅持從嚴治黨，長期加強對黨
員的學習培訓，制定學習考勤，黨員學習中撰寫讀書筆記、學習心得體會，進行分項考試。按照黨支部工作八項制度規范黨支部工作，及時總結不斷完善，充分利用十六團黨委給連隊黨員遠程教育室配備的5套微機，1套大頻幕投影機，1臺空調，1臺功放機，1臺大彩電，2個大功能音響等設備，突出政治學習，黨紀黨規教育和科學技術知識學習。以團電視臺定期播放電教片與單位自行播放電教片和黨員干部職工群通過連隊黨員遠程教育室5臺電腦自選的方式，開展黨員干部教育活動，不斷提高黨員干部素質。
八連黨支部十分重視黨員發展工作，本著嚴格程序加強培養，成熟一個發展一個的方針發展黨員。目前八連黨支部有黨員31人，其中2004年發展黨員2名，2005年發展黨員1名，2006年發展黨員1名，2007年發展黨員4名，。工作中對入黨申請書、入黨積極分子考察表、思想匯報，發展公示等材料進行歸檔保存。
堅持民主評議黨員制度，每年對連隊所有黨員進行評議，參評率 達100％，合格率達到99％。全體黨員都能按時按比例交納黨費。
長期加強職工培訓，無論是冬季的全員培訓還是農業生產工作中各階段的指導性培訓，都從多方面，多元化的培訓入手，通過各項考試檢驗，職工培訓后的成績都在85分以上。通過培訓，切實達到了培訓的目的，職工從政治上、思
想上、科學技術種田上、科技發家致富上都有明顯的提高。
黨支部大力支持和參與團支部的各項工作，注重發青年的作用，對青年突擊隊、新長征突擊手、“十佳青年”、學雷鋒積極分子的評選，都給予精神和資金上的大力支持。
三、 科學規劃一個好的路子
只有經濟發展了，職工才能致富，才能切實體現出貫徹了兵團黨委的 “發展壯大團場，致富職工群眾”的精神。為了確保八連職工致富，八連黨支部在十六團黨委的正確領導下，因地制宜，因勢利導，結合不同的條件規劃出發展經濟的好路子，出現失誤及時校正，樹立4戶種棉科技示范戶，3戶種棉兼養羊、養牛科技示范戶，2戶養豬科技示范戶，3戶農機科技示范戶，3戶商業示范戶。職工土地承包面積不能低于45畝，職工年均純收入不低于2萬元。2005年職工平均承包收入16956.31元；2006年職工承包收入32002.65元；2007年職工平均承包收入36680.19元，職工收入成穩步遞增趨勢。
黨員干部“一助一”結對扶持職工發展養殖業，先后在銀行擔保貸款23萬元，借支現金75000元，使連隊達到了戶均養標畜15頭。2004年至2008年黨員干部為貧困學生、貧困母親、連隊困難職工共捐款8415元。
職工庭院經濟和自營經濟迅速發展，真可謂千姿百態，百家爭艷、百家爭鳴，庭院經濟收入職均1500元，自用的
【篇二：五好黨支部匯報材料】
五好黨支部匯報材料
八連在十六團黨正確領導下，根據兵團師黨委關于在全兵團開展團場連隊“兩級黨建聯創”活動的意見，認真開展創建五好黨支部活動。支部一班人，堅持以人為本，積極學習，辛苦工作，不斷實踐，
一、 建設一個好班子 黨支部書記是黨建工作的第一負責人。團黨委把選好黨支部書記放在首位，采取“兩推一選”的方式，選出了廣大職工群眾信任的領導班子。齡35歲以下。都具有大專以上學歷，12人是共產黨員，還有三名同志被黨支部推薦為連級后備干部 。思想，堅持“發展壯大團場，致富職工群眾”不動搖，每年2月份春灌春播前和每年8月份“三秋”拾花前都定期召開群眾座談會，聽取群眾的心聲，了解群眾的意愿，讓群眾給黨支部一班人做報告，使支部一班人把貫徹黨委的精神與群眾的正確要求和建議有機的結合為一體，更好的完成黨委交給的工作任務，更徹底為職工群眾服務。長期開展扶貧幫困、黨員聯系戶活動。增強班子的凝聚力和戰斗力。 八連黨支部對連隊土地承包、品種選擇及關系連隊職工群眾生活等重大問題都由黨支部討論決定。每年年終測評，職工對全連干部業務的滿意率平均在92％。 二、 培養一支好的黨員干部隊伍 八連黨支部堅持貫徹落實《兵團農牧連隊黨支部工作條例》，在黨委的正確領導下，堅持從嚴治黨，長期加強對黨員的學習培訓，制定學習考勤，黨員學習中撰寫讀書筆記、學習心得體會，
進行分項考試。按照黨支部工作八項制度規范黨支部工作，及時總結不斷完善，充分利用十六團黨委給連隊黨員遠程教育室配備的5套微機，1套大頻幕投影機，1臺空調，1臺功放機，1臺大彩電，2個大功能音響等設備，突出政治學習，黨紀黨規教育和科學技術知識學習。以團電視臺定期播放電教片與單位自行播放電教片和黨員干部職工群通過連隊黨員遠程教育室5臺電腦自選的方式，開展黨員干部教育活動，不斷提高黨員干部素質。2007年發展黨員4名，。工作中對入黨申請書、入黨積極分子考察表、思想匯報，發展公示等材料進行歸檔保存。 堅持民主評議黨員制度，每年對連隊所有黨員進行評議，參評率 達100％，合格率達到99％。全體黨員都能按時按比例交納黨費。 長期加強職工培訓，無論是冬季的全員培訓還是農業生產工作中各階段的指導性培訓，都從多方面，多元化的培訓入手，通過各項考試檢驗，職工培訓后的成績都在85分以上。通過培訓，切實達到了培訓的目的，職工從政治上、思
想上、科學技術種田上、科技發家致富上都有明顯的提高。 黨支部大力支持和參與團支部的各項工作，注重發青年的作用，對青年突擊隊、新長征突擊手、“十佳青年”、學雷鋒積極分子的評選，都給予精神和資金上的大力支持。 三、 科學規劃一個好的路子 只有經濟發展了，職工才能致富，才能切實體現出貫徹了兵團黨委的 “發展壯大團場，致富職工群眾”的精神。為了確保八連職工致富，八連黨支部在
【篇三：創“五好”黨組織匯報材料】
某電信局： 創建“五好”基層黨組織匯報材料 我局黨支部始建于1998年郵電分營后，現有職工157人，其中黨員34名，下設四個黨小組，多年來，黨支部認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，始終堅持以經濟建設為中心，認真抓好黨建工作，以促進生產經營快速發展，特別是爭創“五好”基層黨組織以來，以“五好”創建為動力，以促進企業發展、提高經濟效益為目標，不斷深化內部改革，完善經營管理機制，充分調動廣大職工的積極性和創造性，使局領導班子的凝聚力、戰斗力得到增強，干部職工素質得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步增強，企業的經濟效益和社會效益大大提高。 2001年電信業務總量完成2154萬元，業務收入完成1959萬元，上交利稅 63.5 萬元，企業先后榮獲市、縣黨風廉政建設責任制先進單位、省級文明單位、省級衛生單位等榮譽稱號。 現把我局爭創“五好”基層黨組織情況匯報如下： 一、 強化組織領導，狠抓班子建設 為切實加強黨的思想建設、組織建設和作風建設充分發揮黨組織在經濟建設中的戰斗堡壘作用，使爭創“五好”基層黨組織活動富有成效地開展，盡快實現目標，局黨支部把該工作作為一項日常工作任務來抓，以此帶動企業發展。首先，明確指導思想，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，只有抓好黨的組織建設、領導班子建設和職工隊伍建設，發揮黨支部的政治核心作用和職工的民主參與作用，以強有力的思想政治工作，才能形成凝聚人心求發展的合力，其次，建立健全機構，為使創建活動有聲有色地開展，成立了以黨支部書記為組長的爭創工作領導小組。制定了嚴密的實施方案，明確爭創目標，采取措施，分工負責，合理安排。其三，落實黨建工作責任制，由黨支部對各小組實行目標分解，簽訂目標責任書，嚴格獎懲，做到黨建工作有計劃、有安排、有檢查、有評比。
第六篇: 黨支部工作匯報材料
加強基層組織建設 夯實基層基礎工作
——公司黨支部黨建工作匯報材料
黨建工作是支持公司發展的政治資源，是公司實現又好又快發展不可或缺的發展優勢。近年來，公司黨支部就如何努力把黨的政治優勢轉化為發展優勢、把黨建工作資源轉化為發展資源、把黨建工作的“軟實力”轉化為公司穩健高效發展的“硬實力”做出了各方面的努力。
一、基本情況
公司成立于***年，現有員工**人。公司黨支部成立于***年，現有黨支部書記*名，支部委員*名（皆為兼職），黨小組*個，黨員*名，組織機構建設尚不健全，缺少系統的黨群工作部門，無專業的組織、宣傳、黨建部門，無專職的黨務工作人員，缺乏黨建工作經驗，在具體開展黨建工作過程中仍需要多學習。
二、工作開展情況
公司黨支部自成立以來堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的原則，在加強黨風廉政建設、黨支部組織建設、黨建工作**管理、提升公司文化軟實力、促進公司全面發展上結合實際、自我創新，完成了黨委安排部署的各項工作，公司黨建工作呈現出新特點，新氣象，為公司全面發揮**平臺功能，助推**轉型跨越發展提供了強大的政治保證，創造了和諧穩定的工作環境。
1、加強黨風廉政建設，營造風清氣正的良好環境
公司黨支部把黨風廉政建設貫穿于公司日常經營管理之中，通過抓學習教育以增強黨員的廉政意識，并組織全體員工簽訂了承諾書，以此來警示和提醒黨員干部要時刻承諾書高標準嚴格要求自己，增強自我約束力和拒腐防變的能力。為使公司黨務公開工作做到規范化、制度化，真正將黨務企務公開工作的效果落到實處，公司黨支部堅持“廣泛參與、統籌兼顧、注重實效、依法公開”的原則，把黨務公開工作與促進公司黨建工作、促進公司核心任務相結合，自覺接受員工監督，有效的防止了片面公開、滯后公開的現象發生。
2、加強組織建設，充分發揮黨組織的政治核心作用
黨組織建設是黨的全部工作和戰斗力基礎。公司黨支部不斷適應**發展的新變化、新要求，圍繞公司中心工作，著力發揮黨組織的政治核心作用。通過開展創先爭優活動與“兩項活動”，公司黨支部著力引導全體黨員干部共同參與金融創新，做到以創先促工作、以業績保爭優。今年2月份，公司黨支部按照**要求，結合自身實際，制定了實施方案、評價細則、考核辦法、評價辦法等具體細則，為公司的黨組織建設提供了基礎性保障。
3、加強文化建設，推進企業文化活動持續開展
公司黨支部按照**“創建學習型組織、培育智慧型員工、打造創新型企業”的總體要求，通過組織員工進行定期集體學習和參加業務培訓，鼓勵和支持員工參加各種專業資格考試，提高自身的業務技能，在公司中形成了良好的學習氛圍。同時以戶外拓展訓練活動為載體，熔煉團隊，增強員工的合作意識和集體榮譽感，促進全體員工樹立大局觀念，形成公司堅強的團隊合力，真正把企業文化的軟實力變成企業發展的硬實力，促進公司健康快速發展。
三、工作中的問題
公司黨支部成立僅有*年時間，公司人員數量少、黨務工作人員缺乏，黨建工作的理論功底和實踐經驗、專業化的政工干部隊伍建設還有待進一步加強，在開展黨建具體工作方面我們仍存在很多問題。
（一）工作經驗不足，黨務知識的系統性學習有待進一步加強
由于公司黨支部成立時間短，員工大多為新分配參加工作的人員，實際工作經驗欠缺，尤其是對黨務基礎知識掌握不透徹、不專業。員工黨務工作理論知識、工作經驗的欠缺，造成用理論指導工作實踐的能力不高，認識事物、了解情況、分析解決具體問題的能力欠缺。
（二）對**管理認識不全面，黨建**管理評價工作力度有待進一步加強
今年公司黨支部按照**公司黨委的統一安排部署開始正式推行黨建工作**管理。黨建工作**管理為公司黨支部的工作指明了方向，為切實開展好黨的各項工作確立了明確的標準，是指導公司黨支部科學開展黨建工作的“工具書”。但目前仍然有部分黨員干部、員工對**管理的重要性及運轉流程等程序并沒有形成系統的認識和理解，黨建**管理在公司黨務工作開展過程中還不能有效發揮出有效地約束和激勵效果，不利于公司黨建科學化水平的提高。
四、下步工作重點
公司黨支部將按照**黨委的要求，緊緊圍繞“三地一新”戰略目標，以更加昂揚的精神狀態，更加務實的工作作風，進一步明確公司黨支部工作的目標，不斷提升黨建工作科學化水平，構建具有財務公司特色的黨建管理新模式，為助推**建設具有國際競爭力的能源品牌企業提供政治保障。
（一）要抓好黨支部各項工作，在服務公司中心工作上要有新突破。
下一階段的工作中，公司的中心工作就是要緊緊圍繞**“十二五”戰略發展規劃，緊跟**建設億噸煤炭新基地、打造產業發展新高地、開創幸福潞安新天地，建設既強又大國際化新潞安的“三地一新”發展步伐，按照“四三二”工作目標要求，積極提升資金集中管理水平，大力開展金融業務創新，切實發揮好金融平臺功能，以專業、高效、創新的金融服務為**沖刺世界500強提供強有力支撐。要完成**下達的年度經營目標任務關鍵在人。而公司黨支部的工作，就是要做好人的工作，通過思想引領、組織保證、作風建設、文化建塑把公司干部員工的思想和行動統一起來、精神和信心提振起來，為公司實現年度目標創造優良環境、提供動力支持。
（二）注重加強理論學習，著力提升公司黨建工作水平
為提高黨務工作者綜合素質和履職能力，進一步提升公司黨建工作的效率性和科學性，公司將突出重點，下大力氣，切實加強對黨務干部的培訓教育，著力提高黨務工作人員的整體素質。一是深化理論教育。把黨務工作人員的政治理論教育擺在更加突出的位置，以中國特色社會義理論體系及公司有關黨務工作知識重點，采取集中培訓、個人自學、考試測評等方式，定計劃、定任務、定時間，切實提高黨務工作者的政治理論及黨務知識應用水平。二是強化業務培訓。以公司黨支部涉及的黨務工作為重點，采取外派黨務工作人員學習、參加**集中培訓和內部交流學習等多種形式，努力提高黨務工作人員的業務能力。三是提高實踐能力。以提高公司黨務工作人員工作實踐的能力為目標，采取到兄弟單位觀摩學習、定期召開工作情況座談交流會等方式，著力提高廣大黨員和黨務工作人員認識問題、分析問題、解決問題的實際能力。
（三）扎實開展黨建工作**管理工作，促進公司穩健高效發展
扎實推行黨建**管理是推進公司戰略發展的需要，是公司開展各項黨務工作的前提保障。公司將按照**黨委要求進一步強化推行黨建**管理工作的大局意識，充分利用各種宣傳平臺使**管理的理念深入人心，切實增強公司廣大黨員干部落實**評價體系的自覺性、堅定性。準確把握**管理評價工作“簡易便、精易強、靈易活”的精神內涵，把**評價與公司制度流程、開展業務、人才培養相掛鉤，真正打造財務公司獨具特色的黨建**管理工作，并通過**管理評價體系的深入推行，切實發揮好黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，而推動公司穩健、高效、可持續發展。
公司黨支部自成立*年來按照**黨委的要求，認真開展各項活動，為打造**優良、充滿活力的財務公司提供了強大的政治保證。在今后的工作中，我們將以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加旺盛的斗志，更加出色的業績，緊緊抓住**轉型發展的機遇期，以嶄新的精神風貌和過硬的工作作風，全面發揮財務公司金融平臺功能，不斷開創公司科學發展的新局面，全面助推**建設具有國際競爭力的能源品牌企業。
