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                  2021年個人履行全面從嚴治黨主體責任情況報告集合6篇

                  時間:2021-04-01 工作計劃 點擊:

                  這份報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃,每完成一項任務,都要向上級提出報告,反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路。 以下是為大家整理的關于2021年個人履行全面從嚴治黨主體責任情況報告的文章6篇 ,歡迎品鑒!

                  第1篇: 2021年個人履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

                    xxxx年以來,我們在縣委、縣政府的堅強領導下,緊緊圍繞上級工作部署,深入貫徹學習黨的十八屆六中全會和省委x屆xx次全體會議精神,始終把落實從嚴治黨主體責任作為黨委的主責主業,從嚴治黨責任得到進一步落實。根據要求,現將xx鎮xxxx年度全面從嚴治黨主體責任落實情況報告如下:(一)從嚴抓好思想教育,堅定理想信念

                    xx鎮黨委終把加強學習,增強黨員黨性意識放在首位。XX年,我們結合”兩學一做“教育實踐活動,突出抓好黨員干部的全心全意為人民服務的宗旨教育,增強公仆意識,樹立起勤政廉潔、反腐倡廉的良好形象。

                    一是抓好學習教育。扎實開展”兩學一做“學習教育,集中學習了《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規,學習了黨的十八屆六中全會和省委x屆十x次全體會議精神,機關黨員、農村黨員每周集體學習,黨政班子成員講黨課x次,開展專題研討x次。

                    (二)從嚴抓好管黨治黨,強化責任落實

                    ”己不正,焉能正人?“我鎮始終把從嚴治黨工作作為”一把手“工程,放在突出位置,把責任制全面落實貫穿到從嚴治黨主體責任中。

                    一是強化主體職責。明確了我鎮主要負責人對從嚴治黨負主體責任;鎮領導班子履行”一崗雙責“,抓好落實分管范圍內的從嚴治黨工作,加強對分管范圍內的管理、教育和監督;制定村支部書記履職責任清單、問題清單和任務清單,對xx個行政村的支部書記開展黨建述職評議考核,把責任層層壓實。組織開展好村級黨支部和機關支部的黨員活動日活動,要求每名機關干部都要以黨建指導員身份,按時參加所包村支部的組織生活。

                    二是推進基層黨建。認真落實基層黨建x項重點任務,對全鎮x名黨員組織關系進行了集中排查,黨員檔案全部整理到位,更新了黨員信息庫,著力破解”流動黨員難管理“的問題,建立流動黨員檔案信息臺賬x份,補交黨費x萬元。加強基層黨組織帶頭人隊伍建設,組織x名村干部攻讀縣委黨校行政管理專科班,組織xx人次村干部到外地”明星村“參觀學習,邀請縣委黨校講師為支部書記上黨課x次,有效提升了村干部履職能力。

                    三是強化責任追究。鎮黨委與班子成員、管理區書記、科室站所、x個行政村支部書記逐一簽訂簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》,筑牢拒腐防變思想防線,將黨風廉政建設任務逐條落實到人,并制定了《xx鎮黨風廉政建設責任制考核方案》,對各管區、科室站所、行政村實行年終考核,明確了違反責任的追究辦法,促進鎮黨委黨風廉政建設責任落地生根。

                    (三)從嚴抓執紀監督,強化廉潔建設

                    鎮黨委始終堅持堅持把紀律和規矩挺在前面,積極為紀委履行職責提供有利條件,旗幟鮮明地支持紀委查辦案件。

                    一是常敲警鐘增大影響面。通過典型案例大會通報、身邊案例支部曝光、特殊案例重點解剖等形式,將中紀委、省、市、縣紀委查處的相關案例分期分批在大會上予以通報,擴大震懾面。同時,通過黨建例會剖析問題、民主生活會點評問題、個別談心找準問題等形式,對違紀人員實時引導,找準心結,凈化思想。

                    二是加大保障增強執紀力。增強人員配備,鎮紀委現在配備了x名紀委副書記、x名紀委委員、x名專職紀紀委干事全面配合紀檢工作。明確紀委書記主要分管紀檢工作,紀委委員不得兼任與紀檢無關的工作,確保紀檢干部專職專用。保障經費供給,實報實銷,全力保障紀委辦案。

                    三是執紀發力增大覆蓋面。鎮黨委定期聽取紀委工作匯報,及時研究部署全面從嚴治黨重要工作;黨委書記及時聽取案件查處情況匯報,幫助協調督辦,領導班子全方位支持配合紀委依紀依規履行職責。按照從嚴治黨、抓早抓小的有關要求,抓好案件查辦工作。xxxx年,鎮紀委共查辦xxx,警示廣大黨員干部嚴格自律,廉潔從政。

                    (四)從嚴抓好選人用人,強化隊伍建設

                    ”用一賢則群賢畢至,見賢思齊則蔚然成風。“鎮黨委始終堅持黨管干部原則,認真貫徹好干部標準,始終嚴格按照規定選拔任用干部,防止選人用人上不正之風和不廉潔問題的出現。

                    一是從嚴考察任用干部。堅持正確選人用人導向,嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,按照推薦、測評、考察等選拔任用工作程序,堅持德才兼備、以德為先用人標準,防止和糾正選人用人的不正之風。嚴肅換屆工作紀律,順利召開了xx鎮第十二次黨代會、xx鎮第十三屆人民代表大會,圓滿完成了各項議程及新一屆領導班子成員選舉工作。

                    二是從嚴壓實干部職責。實施雙向選擇,激發機關工作活力。采取”兵選將、將挑兵“的方式進行雙向選擇崗位,既保證了”公正公開、平等競爭“的原則,又能最大限度地激發干部職工的主動性和激情,推動了全鎮各項工作的有序開展。

                    三是從嚴抓好黨員發展。把黨員發展和培養后備干部結合起來,xxxx年,從農村優秀青年、致富帶頭人、”兩新“組織從業人員中吸納黨員xx名,思想匯報專題培養入黨積極分子x名。

                    在今后的的工作中,重點做好以下幾點。一是強化管理,增強素質。二是聯系群眾、交心談心。三是充分利用黨員民主評議制度,抓好各項主題教育活動,使黨員的主體意識進一步增強,服務水平和工作質量得以進一步提高。

                  第2篇: 2021年個人履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

                    今年以來,在市委的堅強領導下,在市紀委監委的正確指導下,**縣委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,嚴字當頭、標本兼治,切實增強管黨治黨的政治自覺、思想自覺和行動自覺,真正把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上、抓在手上、落到實處。認真做好頂層設計、細化分解任務、狠抓正風肅紀、涵養政治生態,切實做到把管黨治黨工作、推進黨風廉政建設與中心工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核,推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。

                    一、把好方向不偏離,確保任務落實、責任到位**縣委始終高度重視黨風廉政建設工作,認真貫徹落實全面從嚴治黨政治責任,堅持把研究落實黨風廉政建設放在優先方向、擺在重要位置。

                    一是層層落實、逐級推動。縣委常委會定期專題研究黨風廉政建設工作,聽匯報、摸進度、解難題、作部署;

                    縣委召開*次全縣全面從嚴治黨主體責任推進會,按階段、按節點、按進度抓好工作落實;

                    適時召開從嚴治黨工作調度會,縣委主要領導對重點案件親自研究、親自過問、親自督辦。縣委班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求,抓好分管部門全面從嚴治黨工作,形成了上下聯動、齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

                    二是率先垂范、領導帶動。縣委書記始終帶頭參加廉政學習,帶頭講授廉政黨課,帶頭同下級黨委(黨組)書記開展廉政談話,帶頭對出現苗頭性、傾向性問題的單位負責同志進行約談警醒,帶頭與縣委班子成員、縣屬各黨委(黨組)第一責任人簽訂年度全面從嚴治黨責任書。縣委領導班子其他成員和分管部門黨委(黨組)第一責任人簽訂責任書。積極督導班子成員履行分管部門從嚴治黨工作“一崗雙責”職責,有效推動責任落實,形成縣委書記整體抓、班子成員協作抓、基層黨委(黨組)書記具體抓的責任落實機制。

                    三是壓實責任、考核促動。按照上級會議精神、文件要求和縣委全會部署,制定出臺《年度落實全面從嚴治黨主體責任工作安排》,制定縣委領導班子、主要負責同志及班子成員年度責任清單和任務清單,全部明確責任領導、責任部門和完成時限,定出時間表、路線圖、責任人。對各鄉鎮黨委、縣直各黨組(黨委),要求每月開展一次從嚴治黨工作小結,每季度開展一次督導檢查,每半年上報一次工作總結,每年進行一次年終考核。特別是抓實抓好考核工作,將全面從嚴治黨與年度定性考核相結合,統籌謀劃、一體部署、同步推進、綜合實施,確保考出實效、考出動力、考出壓力。

                    二、擺布工作不偏頗,確保重點突出、有序有效**縣委充分發揮統攬全局、協調各方的核心作用,堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任,一以貫之推進黨要管黨、從嚴治黨,全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭持續深入推進,全面從嚴治黨引領和保障**在逆勢崛起、爬坡過坎中砥礪前行、奮發有為,經濟社會各項事業步入了良性發展軌道,**的成績有目共睹,**的變化振奮人心,**的發展大有可為。

                    一是抓大事、解難題。始終把經濟運行、項目引進、園區建設、農村人居環境、縣城面貌提升等大事要事緊緊抓在手上,經濟指標始終保持高位運行,**等指標增速呈現穩中有進、穩中向好的態勢;

                    截至目前,共引進**等**個項目,為經濟發展注入了強勁動力。圍繞**拆遷、**遷移、**改造等制約難題,堅持全縣動員、全民參與、集中攻堅、合力突圍,打了一個又一個翻身仗、漂亮仗。

                    二是管全局、保民生。堅持用心用情用力辦好民生實事,不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。截至目前,全縣民生支出**億元,占公共財政支出的**%,做到了將有限的財力用到刀刃上。全力抓好年初確定的**惠民實事,逐一細化分工,及時調度督導,確保承諾踐諾,各項惠民事項均實現高效推進落實,民生福祉進一步增強。

                    三是抓基層、夯基礎。堅持“一鄉一品牌、一村一特色”,高標準完成**個農村、**個機關、**個企業、**個社區基層黨建示范點創建,并通過示范點引領帶動,提升全縣基層黨建水平。通過強化調研走訪、化解難題,大力發展壯大村級集體經濟,集體經濟空白村還剩*個。通過組織*輪專題培訓,集中培訓農村黨支部書記**人,有效提升了基層帶頭人履職能力。

                    三、端正導向不動搖,確保風清氣正、高效順暢**縣委認真貫徹新時代黨的建設總要求,持續強化黨員干部政治、思想、能力、作風建設,以永遠在路上的執著和韌勁推動全面從嚴治黨向縱深推進。

                    一是民主決策更加科學。要求全縣各單位“一把手”把主體責任作為政治責任,既掛帥又出征,切實做到真抓真管、實抓實管。用活民主集中制,充分發揚民主,善于正確集中,嚴格落實民主集中制、“三重一大”、干部人事任免等集體決策制度,確保縣委的決策部署更加科學高效。

                    二是選人用人更加透明。樹立正確選人用人導向,堅持德才兼備、以德為先,五湖四海、任人唯賢的原則,始終把重品行、重實干、重實績、重公論作為選人用人導向,注重培養專業能力、專業精神,嚴格執行日常考核、研判比選、任前審核制度,調整使用干部**批**人次,選優配齊了領導班子。

                    三是干部素質更加過硬。旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁,注重從基礎工作一線、重點項目一線、脫貧攻堅一線選用干部,在全縣上下營造出了擔當作為、狠抓落實的良好氛圍。認真落實容錯糾錯機制,堅持嚴管厚愛統一、激勵約束并重,落實好“三個區分開來”,大膽地為擔當的干部擔當、為負責的干部負責,在規范干部行為、激發干事活力、推進工作落實等方面取得顯著成效。

                    四是紀律作風更加嚴明。馳而不息、持之以恒推進紀律教育常態化、制度化,加大警示教育力度,召開全縣領導干部警示教育大會*次,通報典型案例**起,注重利用身邊人、身邊事開展警示教育,用鮮活教材做實思想教育工作,促使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。建立黨紀黨規培訓、警示教育、廉政黨課等制度體系,引導教育黨員干部端正黨風、增強黨性,做到不碰“邊線”、不越“底線”、不觸“高壓線”。

                    四、監督執紀不手軟,確保動真碰硬、形成震懾深入開展全方位、立體化、不間斷的監督檢查,對監督檢查中發現的問題線索,迅速組織核查處置,從嚴從重處理,并點名道姓公開通報曝光,達到了強化監督、形成震懾的效果。

                    一是持續強化從嚴治黨。始終嚴格落實全面從嚴治黨各項要求,持之以恒加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,真正把從嚴治黨的成效運用到全縣發展的實踐中來。強化監督執紀問責,健全完善監督體系,強化對權力運行的監督制約,持續優化政治生態,構建一體推進“不敢腐、不能腐、不想腐”的體制機制,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

                    二是延伸政治巡察范圍。在開展巡察過程中,注重巡察模式運用,在常規巡察的基礎上,延伸巡察觸角,既突出“全”,聚焦巡察共性問題,又突出“專”,著力發現工作薄弱環節,探索推動全縣巡察全覆蓋,打通全面從嚴治黨“最后一公里”。今年以來,共開展*輪常規巡察,巡察縣直單位**個、鄉鎮**個,對**鎮*個村開展村級巡察試點工作,為全縣村級巡察工作全面開展奠定了良好基礎。

                    三是織密組織監督網絡。**縣委強化自上而下的組織監督,牢固堅持人民主體地位,高度強調人民群眾的監督,著力改進自下而上的民主監督,把黨內監督與黨外監督、自上而下與自下而上的監督有機結合起來,充分運用任職談話、考察談話、調研談話,對干部勤過問、勤敲打、勤提醒。綜合運用巡察、考核、審計、信訪、個人有關事項報告抽查核實等方式方法,及時對干部開展提醒、函詢、誡勉。精準運用監督執紀“四種形態”處理**人次,其中,運用“第一種形態”處理**人次、占比**%,運用“第二種形態”處理**人次、占比**%,運用“第三種形態”處理**人次、占比**%,運用“第四種形態”處理**人次、占比**%,在“嚴管”中彰顯“厚愛”,充分發揮“查處一案、教育一片、警示一方”的作用,不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展。

                  第3篇: 2021年個人履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

                    今年上半年市委要求,作為市局黨組書記、局長,帶頭抓好全面從嚴治黨主體責任的落實工作,保證了各項任務落到實處。

                    一、旗幟鮮明講政治,帶頭學習貫徹中央決策部署和省委、市委各項工作要求

                    始終把黨的政治建設放在首位,堅定政治立場,嚴守政治規矩和政治紀律。對中央的決策部署和省委、市委的工作要求,自覺做到堅決服從,迅速貫徹,及時落實。特別是今年恰逢稅務系統征管體制改革的關鍵時期,自覺做到將稅收工作與機構改革一起抓,既積極穩妥推進改革,又毫不放松抓好收入,將講政治的要求不是停留在口頭上,而是落實到稅收工作的各個方面,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,實現“四個確保”。

                    (一)帶頭抓好學習,作政治上的明白人。一是帶頭抓好政治學習。上半年共組織中心組學習6次,其中專題研討6次,較好地完成了上級規定的學習任務。認真記好學習筆記,對規定的學習篇目做到了認真學、仔細記、反復想,不斷增強了學習效果。二是帶頭開展工作調研。按照上級要求,部署開展了“大學習、大調研、大改進”活動,在完成好各項學習任務的同時,圍繞稅收政策落實等深入基層和企業開展了調研活動。撰寫形成了調研報告,上報市委和省局。班子其他成員也按照上級部署開展了調研活動。三是帶頭為機關干部上黨課。以普通黨員身份參加支部和黨小組的各項活動,結合自身體會等情況,為機關干部以《不忘初心,牢記使命,努力做新時代合格黨員》為題作理論輔導報告(黨課)1次。重視年輕干部的理想信念和黨的優良傳統教育,結合開展新進公務員理想信念教育,為近2年來進入地稅系統的年輕公務員上了黨課。

                    (二)強化責任落實,做黨建上的掌舵人。一是研究制定全面從嚴治黨工作要點。對照上級對黨建工作的要求,研究制定了《2018年全面從嚴治黨工作要點》,明確了全年需要抓好的黨建工作任務,將黨建工作與稅收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面從嚴治黨任務清單臺賬。針對全面從嚴治黨工作要點確定的任務,專門建立了工作清單和臺賬,實現工作責任的可分解、可細化、可追溯。專門將任務清單制成標牌在每名黨組成員辦公室進行懸掛張貼,督促黨組成員及時關注黨建任務完成情況。同時,為每名黨組成員確定了1名黨建聯絡人,及時提醒工作任務落實。三是抓好具體責任落實。上半年,共組織召開黨建工作領導小組會議6次,分別研究了黨建工作要點和聽取了半年黨建工作情況匯報。認真落實黨風廉政建設責任制,帶頭參加廉政教育,結合召開重要會議一并組織廉政談話,專題研究黨風廉政建設責任制2次。高度重視意識形態工作,專門召開黨組會議對意識形態工作進行了研究部署。

                    (三)突出黨建領航,做改革中的鋪路人。今年上半年,恰逢稅務機構改革,各項工作突出了黨建領航,以黨建統領做好地稅工作。加強黨組織的領導和指導,實現了全面從嚴治黨全覆蓋。分別聽取了黨組成員和機關黨委工作情況的匯報。結合決策工作科學化民主化需要,對市局黨組決策議事規則進行了修訂。認真落實民主集中制,充分發揚民主,堅持集體決策,不搞“一言堂”和個人說了算。通過黨建的引領作用,較好地推動了組織收入、機構改革等各項工作開展。

                    二、堅定不移勇擔當,鍥而不舍推進主體責任落實

                    將完成好上級交給的工作任務作為強化擔當的重要體現,做到重點工作面前不講條件,不圖虛名,以功成不必在我的姿態,將以人民為中心、以納稅人為中心的理念落到實處。

                    (一)高標準高質量籌備參加組織生活。將開好2017年度市局領導班子民主生活會作為講政治的重要體現,認真進行理論學習,認真進行談心談話,認真進行對照檢查,撰寫了質量較高的對照檢查材料和個人發言提綱,保障了民主生活會的質量,得到了省局督導組的較高評價。以普通黨員身份參加了所在支部的組織生活會,體現了1名黨員領導干部的模范表率作用,為機關各支部開好組織生活會起到了較好的引領。落實“三會一課”制度,積極參加所在支部組織生活。

                    (二)積極穩妥抓好機構改革期間的干部工作。機構改革期間,認真落實上級的各項要求,暫行了干部選拔工作。但仍然積極主動抓好規范干部管理的各項工作。按時完成了試用期滿干部考核任務,70名科級領導職務干部實現了正式任職。重視年輕干部的培養工作,制定了《關于加強全市地稅系統優秀年輕干部培養使用工作的意見》。嚴格機構改革期間的各項干部人事紀律,堅決做到令行禁止,嚴格把關。

                    (三)重視黨務干部和紀檢干部的培養使用。充實了黨務干部和紀檢干部力量,對部分單位紀檢力量進行了調整充實。專門舉辦了黨務干部培訓班,提升了黨務干部的黨性修養。積極支持紀檢部門開展工作,為紀檢部門辦案提供有力保障。

                    (四)構建聯動機制,促進重點工作開展。建立健全紀檢機構與巡察、干部人事、督察內審等部門的工作協作機制。對上級巡視巡察和各類檢查中發現的問題,主動進行認領積極抓好整改,構建了長效機制。圍繞建設“過硬黨支部”要求,開展了各類表彰活動,一大批先進典型脫穎而出。

                    三、大力弘揚正能量,營造風清氣正的政治生態

                    在機關積極弘揚正能量,鼓勵干事的人,我干事創業者加油鼓勁。一是結合開展“大學習、大調研、大改進”,著力解決不作為慢作為等問題。帶頭抓好監督執紀“四種形態”的運用,對違紀違法行為嚴格按規定處理。二是積極抓好中央八項規定精神貫徹落實,帶頭嚴格執行各項規定,牽頭制定了市局黨組貫徹落實中央八項規定精神實施辦法。堅決杜絕違反財經紀律、違規使用辦公用房、違規使用公務用車、違規公務接待、違規操辦婚喪喜慶事宜等問題發生。三是加大問責力度,及時聽取紀檢監察機構的意見,研究解決有關問題,需要問責的嚴肅問責,上半年對多名違規人員分別給予了誡勉、批評教育、提醒談話等處理,起到了很好的警示作用。

                  第4篇: 2021年個人履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

                    近年來,市城管局始終把黨建作為統領,認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深刻把握積極適應新常態,突出主題,進一步加強和改進黨的建設,推進全面從嚴治黨向縱深發展,切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。

                    一、堅持思想建黨,強化思想建設

                    (一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題,學習每月至少在1次以上,并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位,嚴格落實“三會一課”制度,堅持每周二五集中學習,建立黨員集中培訓、輪訓制度,確保每名黨員集中學習不少于1天,參加教育培訓不少于24小時,黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習,并定期組織觀看專題教育片,用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

                    (二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會,每月召開1次支部委員會和黨小組會,每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習,帶頭講黨課,各支部書記每年講黨課不少于2次,每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作,堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評,考評結果作為年終評先依據,并每季度在黨員活動室集中展評,進行學習交流,促進落實。

                    (三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制,即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析,每名支部委員根據支部黨員總數,平均分包黨員,定期不定期進行交心談心,讓每名黨員在思想上與中央保持一致,并以臺賬的形式,列出所包干黨員對象名單和基本情況,建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分,確保及時掌握黨員干部職工的思想動態,及時幫助解決黨員實際困難和思想問題,切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

                    二、加強素能提升,強化班子隊伍

                    (一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制,通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式,加強黨的工作理論和業務知識培訓,進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點,每年組織開展1次業務培訓和技能比武,進一步提升了廣大黨員干事創業的本領,促進黨員先鋒作用更好地發揮。

                    (二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等,深查實改領導班子和班子成員自身存在問題,強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理,促進黨員作用的有效發揮,強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制,切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”,進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。

                    (三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型,運用好“例題效應”,使大家學有榜樣、做有標桿。同時,進一步改進和完善了干部選拔任用機制,重點培養、提拔、使用先進典型,提高干事創業的積極性。

                    三、強化廉政建設,打造清新黨建

                    (一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習,對照黨規黨紀,以案說法,開展警示教育,從違紀違法案件中汲取教訓,切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。

                    (二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手,壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任,建立清單和臺賬,深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”,確保黨風廉政建設責任落實到位。

                    (三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制,列出權力運行“三項清單”和廉政風險點,明確職責權限、風險等級,建立防控措施,完善制度體系,做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

                    (四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設,嚴厲查處各類違紀違法案件,強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。

                    四、堅持全局覆蓋,強化組織建設

                    (一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”,目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理,分類指導,嚴格程序組織換屆,確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。

                    (二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度,形成一套行之有效的黨建機制,提高黨內生活質量,充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。

                    (三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求,實施規范基層黨組織建設“520”計劃,即:“5有”標準:有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施:首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設,隨后,在全系統支部學習推廣,全面實現規范化建設;“0死角”要求:基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋,切實把組織建設規范起來。

                    (四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求,健全和完善支部班子,配備專職黨務工作人員,定期對機關黨務干部進行教育培訓,提升黨建業務水平。

                    五、突出城管特色,豐富推進載體

                    (一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式,建立市城管局黨務工作微信群,各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺,加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流,隨時查看平臺信息,臨時性和緊急性信息做到及時回復,極大地提升黨建工作效率。

                    (二)為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節、黨員活動日、“三五”基層工作日,開展“在職黨員進社區志愿服務活動”,

                    積極為群眾解難題,緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動,實現黨員活動經常化、機制化、規范化。

                    (三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”,誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等),讓黨員們在感悟信念力量的同時,進一步提升文化素質。

                    (四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動,以點帶面,用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升,徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀,展示了城管系統新形象。

                    城市管理工作就是一場考試,最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”,要堅持全面從嚴治黨,持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用,才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。

                  第5篇: 2021年個人履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

                    1、嚴以律己,謹言慎行,時刻以共產黨員的標準嚴格對照自己,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,以勇于自我革命精神打造和鍛煉自己,在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。

                    2、模范遵守黨紀國法特別是嚴守黨的政治紀律和政治規矩,要求自己和分管口線的同志們嚴格遵守中央“八項規定”精神和省、市、縣相關規定,堅決抵制“四風”,時刻保持清醒頭腦,堅守底線,時時刻刻繃緊紀律這根弦

                    3、嚴格執行請示報告,如實報告個人有關事項,實事求是,對黨忠誠,自覺接受各方面監督。

                    4、積極參加局領導班子民主生活會和所在機關黨支部組織生活會,認真剖析自己,嚴格對照檢查,深入開展批評和自我批評,對發現的問題,建立問題整改清單臺賬,明確整改時限,切實抓好整改,抓出成效。

                    5、在管好自己的同時,時刻從嚴教育親屬朋友及身邊工作人員,不搞特殊,用身邊人,身邊事,教育他們警鐘長鳴,嚴守法律紀律底線,堅持把紀律和規矩挺在法律前面,帶頭培育良好家風。

                  第6篇: 2021年個人履行全面從嚴治黨主體責任情況報告

                    抓好主體責任落實是縣委書記的使命所系、職責所在。我始終站在旗幟鮮明講政治的高度,聚焦主責主業,認真履行第一責任人職責,努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,全面推進主體責任落地,推動中央及省、市委重大決策部署落實。

                    (一)堅持以上率下,靠實責任抓落實。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,緊緊扭住主體責任這個“牛鼻子”,通過召開縣委全體會、縣委工作會、紀委全會等有關會議,層層傳導壓力落實管黨治黨主體責任。

                    一是抓謀劃部署。牢固樹立大抓基層的鮮明導向,先后主持召開xx次常委會和x次黨建領導小組會,專題研究部署基層黨建工作。梳理分解x個方面x項x條重點工作,細化黨組織班子責任x類x條、黨組織主要負責人責任x類x條,黨組織其他班子成員“一崗雙責”x類x條,紀檢組織監督專責x類x條,進一步靠實黨委集體責任、書記第一責任、班子成員分管責任和各級黨組織的主體責任。

                    二是抓推動落實。層層建立責任落實、重點工作和問題整改清單,采取定期自查問缺、隨機抽查問實、督促檢查問責的辦法,堅持一月一考核、一季一座談、半年一通報,切實強化各級黨組織書記抓黨建的主業主責意識。深入農牧村、企業、機關、學校等基層一線深入開展調查研究,指導基層黨建xx次,解決突出問題xx個,約談黨委(黨組)主要負責人xx人(次),持續傳導壓力,壓實工作責任。

                    三是抓督查考核。加大基層黨建工作在考核體系中的權重,實行各領域黨建工作責任清單考評和工作重點任務提醒“兩項制度”,組織開展全縣基層黨建大觀摩大診斷活動,分層次全面落實黨組織書記抓基層黨建述職評議,從嚴從實推動基層黨建重點工作任務落實,查擺并督促整改各領域黨建工作突出問題xxx多條,有力推動了各級黨組織責任上肩、任務上心、措施上手。

                    (二)堅持引領示范,聚焦重點抓深化。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務和重大戰略任務,結合“兩學一做”學習教育常態化制度化,進一步強化黨組(黨委)理論學習中心組龍頭帶動的引領性,突出黨支部學習抓細抓長的經常性,增強廣大黨員干部積極參與學習的自覺性,通過領學、互學、促學,推動學習貫徹不斷往深里走、往實里走、往心里走,教育引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”,堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。

                    堅持以上率下,堅持從自身做起,嚴格落實縣委常委會集體學習、縣委中心組學習等制度,做到習近平總書記重要講話、重要批示、中央重要會議文件精神和省市委重要工作部署第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹落實,黨章黨規定期學習、反復學習、深入學習,努力學出對以習近平同志為核心的黨中央的絕對忠誠,學出對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化的堅定自信,學出無私奉獻、盡職盡責的使命擔當,學出善思善謀、善作善成的能力水平。

                    今年以來,圍繞各階段重點學習內容,我在縣委中心組專題學習、全縣黨政領導干部學習貫徹黨的十九大精神專題研討班中帶頭交流發言,帶頭到機關、農牧村為廣大黨員群眾作十九大和鄉村振興專題輔導,先后撰寫調研報告x篇、理論文章x篇,切實發揮了“一線總指揮”帶好頭、作表率的作用。

                    針對農牧村、企業、機關、退休黨員的不同情況,分類施策、因人施教,充分利用“草原帳篷講堂”和智慧黨建平臺,通過“大集中+小分散”的方式,將黨校搬到牧民帳篷,將黨的十九大精神送到黨員家中,實現了黨員教育經常化、全覆蓋。

                    (三)堅持從嚴從實,落實制度抓規范。縣委常委會堅持會前學習制度,組織xx次中心組學習會開展研討式、互動式、調研式學習輔導;從嚴落實各級黨組織“三會一課”、組織生活會等制度,帶頭以普通黨員身份參加所在支部組織生活,帶頭開展批評與自我批評,指導聯系鄉鎮和分管部門民主生活會,促進了黨內政治生活質量不斷提高。

                    建立落實縣級干部和紀檢、組工干部全程督導各級領導班子民主生活會制度,全程參與并指導xx個單位的民主生活會,對x個民主生活會質量不高的縣直部門單位責令重新召開,切實嚴肅了黨內政治生活。著力破解同級監督難問題,制定《關于加強對縣處級領導干部同級監督的辦法(試行)》,對有效監督縣處級干部提出了具體辦法,劃出了清晰紅線。

                    狠抓黨支部“三會一課”、農牧村“固定黨員活動日”和機關“主題黨日”制度,組織xx多名黨員領導干部為基層黨員干部上專題黨課,xx名機關企事業單位黨員到社區開展志愿服務,推動政治生活落到實處,切實把從嚴治黨的要求落實到了每個支部、每名黨員。

                    (四)堅持基層優先,分類指導抓提質。牢固樹立大抓基層的鮮明導向,以提升基層黨組織組織力為目標,以抓實基層和建強支部為主線,持續推進全縣黨支部標準化建設進程,推動基層黨建工作不斷創新、優化、提升。

                    一是突出規范落實。采取全面鋪開、對標爭創、整體提升的辦法,分領域編制黨支部建設標準化工作指南,通過深入開展黨務知識大學習、難點問題大研討、示范典型大觀摩、基本制度抓落實、工作程序抓規范、黨建質量促提升“三大兩抓一促”活動,指導各級黨組織按圖索驥,整改黨組織設置不合理、發展黨員程序不規范、組織生活制度落實不到位等問題xx多個。

                    二是突出基礎保障。組織實施薄弱村空殼村集體經濟專項行動,列支專項資金xx萬元對x個集體經濟空殼村進行重點扶持,實現集體經濟薄弱村空殼村“清零”。整合資金xx萬元,新改擴建村級活動場所xx個。深入開展黨內激勵關懷幫扶行動,為xx名離任村干部和村(社區)老黨員發放生補助xx萬元,為xx名生活困難黨員、老黨員發放慰問金xx萬元。

                    三是突出典型培樹。帶頭聯系好、中、差基層黨支部各x個,縣委常委建立標準化建設聯系點xx個,培育黨建工作示范點xx個,整頓轉化后進黨組織xx個。指導每個黨工委確定2-3個黨支部建設標準化示范點,認真總結成功經驗做法,以一本科學嚴謹的工作規程、一套規范完整的工作資料、一份亮點凸顯的經驗材料、一個功能齊全的活動陣地為標準,積極打造“四個一”黨建“標桿產品”,提升黨建工作質量。

                    (五)堅持問題導向,緊盯短板抓整改。堅持把縣委書記抓基層黨建述職中存在問題的整改落實作為全年重點任務,按照“抓點示范提質、難點攻堅突破、全面覆蓋推進”的思路,舉一反三、自查自糾,提出x個方面x項整改措施,并采取列出清單、掛號銷號、動態管理的方式,相關問題得到較好解決。

                    針對黨建工作特色不夠明顯的問題,積極推進“學習教育集中進行,黨群議事分別開展”模式,聯村建成黨員服務中心x個,有效解決了核心區群眾搬遷后活動無場所、組織管理難的問題。積極探索異地定居離退休老黨員教育服務模式,設立駐張黨委,成立x個黨支部,配備專職黨務干部,落實黨建活動經費和黨員活動場所,使xx多名離退休黨員過上了正常的組織生活。積極適應城鎮社區黨建工作面臨的新形勢,將xx個社區黨總支全部升格為黨委,全面落實“兼職委員制”,深化共駐共建共享活動,有效強化了社區黨組織統領區域化黨建功能。

                    針對村干部隊伍“后繼乏人”的問題,從優化知識和年齡結構入手,大力從大學生村官、退役軍人、返鄉青年中吸收新鮮血液,建立個人自薦、黨員推薦、群眾推薦、組織推薦和黨委考察審定的“四薦一定”機制,并通過團支部書記兼文書等措施,一人多崗、綜合培養,儲備村級后備干部xx名,培養入黨積極分子xx名,著力從源頭上破解村干部“人難選”和“后繼乏人”的問題。

                    針對干部隊伍干事創業活力不足的問題,堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,結合學習貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,綜合運用監督執紀“四種形態”,著力解決干部隊伍中存在的“不擔當”“不盡責”“不會為”“不愿為”“不敢為”“慢作為”等突出問題。

                    在全縣全面推行“紅黃藍”三級預警機制,制定《xx縣“紅黃藍”三級預警機制運行管理辦法(試行)》《“紅黃藍”三級預警機制的實施方案》《xx縣“紅黃藍”三級預警機制責任清單》等制度,通過“周檢查、月通報、季回查、年評比”及重點工作督查,及時發現并處置黨員干部、公職人員及村(社)干部工作生活中出現的苗頭性、傾向性問題以及違紀違規問題線索,層層設防、級級阻擋,防病于未發,治病于初萌。至目前,全縣已預警xx人。

                    出臺《xx縣黨員干部容錯糾錯機制》《xx縣黨員干部澄清保護機制實施辦法(試行)》,鼓勵探索、寬容失誤,著力調動和保護干部干事創業的積極性,旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,及時為xx名被舉報不實的干部澄清正名、消除影響,營造了為擔當者擔當、為干事者撐腰的良好環境。

                    (六)堅持敢抓敢管,嚴明紀律抓黨風。認真履行縣委書記黨風廉政建設主體責任第一責任人職責,著力推動班子成員落實“一崗雙責”,構建了逐級分責、列單明責、失職追責的責任落實制度體系。一是加強統籌謀劃。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作有機融入縣委總體工作布局,同研究部署,同推進落實,同考核獎懲,全面加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統籌領導。

                    縣委常委會傳達學習中央、省、市黨風廉政建設和反腐敗工作部署及相關會議文件精神xx次,研究縣紀委提請事項xx次。先后開展廉政約談xx人次,實現了縣委書記與鄉鎮部門黨委(黨組)書記約談全覆蓋,縣紀委書記與鄉鎮部門紀委書記(紀檢組長)約談全覆蓋,縣委常委同分管聯系部門責任人約談全覆蓋。

                    二是旗幟鮮明支持紀委監委工作。圍繞主體責任五項內容和紀檢部門執紀監督職能,自覺把黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手上,堅持率先垂范、敢抓敢管,對黨風廉政建設重要工作親自部署,重大問題親自過問,重點環節親自協調,重要案件親自督辦,全力支持紀委監委查辦案件,自覺當好推動全縣黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者。

                    設立縣委巡察工作領導小組辦公室,成立由我擔任組長的縣委巡察工作領導小組,及時落實編制,選齊配強隊伍,組建巡察組長庫和巡察干部人才庫“兩庫”人員xx余人,制定出臺《中共xx縣委巡察工作五年規劃(2017-2021年)》《縣委巡察“兩庫”人員管理辦法(試行)》《縣委巡察工作實施辦法》《被巡察黨組織配合縣委巡察工作規定》等制度,年內對x個縣直部門單位及其xx個下屬單位進行了巡察,發現問題xx個,移交問題線索xx個,巡察“前哨”“利劍”作用進一步彰顯。今年以來,全縣立案xx件xx人,給予黨紀政務處分xx人,運用監督執紀“四種形態”處理xx人次,挽回直接經濟損失xx萬元。

                    三是穩步推動監察體制改革各項工作。常委會x次專題研究部署深化國家監察體制改革試點有關工作,x次召開全縣深化監察體制改革試點工作小組會議,全力推進監察體制改革,在干部配備、辦公經費、辦公用房上優先保障,用實際行動為紀委監委減負、加油,自治縣監察委員會順利掛牌成立。

                    立足推動“紀法”“法法”順暢銜接、有力貫通,制定《xx縣關于執行黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制實施意見》等制度,有力加強了與相關部門單位的協作配合。立足農牧村“微腐敗”防治,探索建立“互聯網+”監督模式,創建xx縣“微腐敗”防范智慧平臺,實現了村級權力運行全過程監督,進一步增強了群眾獲得感。

                    立足“小微權力”運行全過程監督,梳理涉及村級重大決策事項、集體資金資產資源管理、財務管理、陽光村務、救助救災款申請、宅基地申請、便民服務等事項x類x項x條,探索建立權力清單機制,真正把“小微權力”關進制度的“籠子”里,推動村級事務管理更加規范、透明、公開。

                    四是狠抓作風建設。研究制定《深入開展轉變作風改善發展環境建設年活動實施方案》和督促檢查、宣傳教育、信訪舉報等x個方面的具體方案及職責制度,結合學習貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》,及時印制下發《轉變作風改善發展環境建設年活動學習讀本》,以xx公路問題案例、作風建設永遠在路上等專題片為典型開展警示教育,做到學習教育有抓手,問題不足有警示。

                    按照省委“七破七立”和省政府“十不準”要求,重點聚焦“六個方面”的問題表現和形式主義、官僚主義10種新表現,深入查擺作風建設方面存在的頑癥痼疾,縣委常委會共梳理查擺問題xx條,各級領導班子共查擺問題xx條,目前已完成整改xx條。

                    堅持綜合督查與專項檢查相結合、明察暗訪與隨機抽查相結合,對發現的干部作風、生態環境問題整治、重點項目落實方面的問題區分不同情況啟動問責程序,有效形成了常態震懾。進一步強化服務意識,優化發展環境,加快推進“放管服”“四辦”改革,進一步優化縣城便民服務大廳職能,開設xx個辦事服務窗口,初步實現了辦理事項“一站辦”,有效解決了企業、群眾“多頭跑”“事難辦”“來回奔波”等問題。

                    (七)堅持正確導向,主動抓意識形態。嚴格落實黨委(黨組)意識形態工作責任制,修訂完善鄉(鎮)黨委意識態工作責任清單,從意識形態、網絡意識形態、理論武裝三個方面建立了權責明晰、責任到人的領導分工責任制和目標管理責任制。全面加強新媒體、社科理論等意識形態陣地的管控力度,精心組織習近平總書記重要活動、重要講話網上宣傳報道,廣泛開展“新時代、新氣象、新作為”等重大主題網上宣傳。堅持網上正面引導與線下有效管控相結合,加強新聞網站、政務網站等主流網絡傳播平臺建設,大力普及互聯網法律法規,深入開展網絡空間專項整治行動,強化對網上有害信息的發現處置,堅決抵制、主動批駁各種錯誤思潮和觀點,堅決查刪封堵網上政治類有害信息,堅決防范境內外敵對勢力利用網絡實施滲透破壞活動,堅決防范各種極端宗教思想、民族分裂言論、涉恐涉暴信息在互聯網上傳播。堅持網上輿論引導和網下思想工作相結合,既“鍵對鍵”又“面對面”,加強線上互動、線下溝通,不斷增強網絡宣傳的感染力、親和力和吸引力,把廣大網民凝聚到黨的周圍,進一步鞏固了各族群眾團結奮斗的共同思想基礎。

                  熱門標簽: 全面從嚴治黨心得體會 全面從嚴治黨兩個責任
                  《2021年個人履行全面從嚴治黨主體責任情況報告集合6篇.doc》
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