全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個全面”戰略布局的重要組成部分。 以下是為大家整理的關于全縣2021年上半年工業經濟運行情況報告的文章13篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】全縣2021年上半年工業經濟運行情況報告
XX年X月XX日收到省公司第一巡察組(以下簡稱“巡察組”)整改意見后，XXX公司黨委(以下簡稱“公司黨委”)高度重視，組成了以黨委書記XX、總經理XX為組長的巡察整改工作領導小組，組織開展巡察整改落實工作。現將有關情況報告如下：
一、履行主體責任抓好巡察整改落實工作情況
(一)動員部署，統一思想認識
5月21日，公司黨委召開專題黨委會，認真學習領會巡察組反饋意見，深入分析問題癥結所在，要求班子成員提高政治站位，帶頭廉潔自律、帶頭改進作風、帶頭整改落實，把整改工作作為近期工作的重中之重，作為首要政治任務抓實抓好。5月22日至25日，公司領導班子成員根據各自分管領域召開責任部門巡察整改工作專題布置會，對反饋意見整改落實方案進行研究布置，進一步細化整改措施和內容，對類似問題舉一反三檢查，制定具體防范措施。5月28日，公司黨委中心組開展集中學習會，學習某某董事長在省公司黨委聽取第一批巡察情況匯報會上講話。會議要求，各中心組成員要加強學習和督導，按照崗位職責分工和復合式分工要求，切實指導基層單位做好當前巡察問題整改等各項具體工作，把省公司黨委各項要求落到實處。6月21日，公司黨委召開“領導班子巡察整改”工作專題民主生活會，班子成員對照反饋意見，結合自身工作實際，進行深刻剖析，逐一作個人對照檢查發言，嚴肅認真地開展了批評和自我批評,再次統一從嚴從實落實巡察整改的認識。
(二)加強領導，強化責任擔當
按照“照單全收、立行立改、標本兼治”的原則，公司黨委建立巡察整改工作責任體系，成立巡察整改工作領導小組及辦公室，切實履行全面從嚴治黨主體責任，對巡察整改工作負總責;成立六個整改工作組，對業務領域整改工作負直接責任。堅持領導帶頭向嚴處抓、強化措施向深處改、責任追究向實處落、制度“籠子”向緊處扎，把整改事項落實到具體責任領導、責任部門和配合部門，明確完成時限。實行銷號制度，強化跟蹤督辦，堅持“務求實效、上下聯動、合力攻堅”的工作要求，采取切實可行的方法，對整改工作逐條逐項抓落實，保證整改事項事事有著落、件件有回音。要求公司上下端正“基層有問題、根子在管理層”的認識，樹立“業務問題是表面、思想作風是根本”的意識，堅決把紀律和規矩挺在前面，強化全員紀律意識與行為自覺，堅決做到問題整改不回避、不護短、不手軟，堅決把巡察整改落實到實處。
(三)立足常長，促進持續發展
堅持標本兼治，不斷完善風險內控體系，著力形成靠制度解決問題和推動工作的長效機制，堅決把后續整改工作抓牢抓實，堅持整改機構不撤、班子不散、力度不減，堅決杜絕“船到岸、車到站”的思想和“過關收場、完事大吉”的心理，注重從系統性、基礎性和長遠性角度出發，以標準化建設規范企業運營，以制度化管理約束個人行為，切實解決公司黨員干部隊伍中存在的紀律意識不嚴、工作作風不實等問題。以此次巡察整改為契機，深入推進縣(區)公司自查自糾以及市對縣巡察工作，同時部署開展位低權重人員、集體企業等四個方面專題整改工作，將巡察整改向縱深推進，直面制約企業發展的重點、熱點、難點問題，切實加以解決，不斷推動公司發展邁向深層次，為省公司實施四大戰略重點，貢獻公司的智慧和力量。
二、整改落實工作情況
(一)問題導向，從嚴落實整改
以問題為導向，制訂《XXX公司黨委關于巡察反饋意見整改落實的工作方案》，對巡察反饋的問題線索進行分類，明確整改措施、任務分工，形成了問題、任務、責任“三個清單”，根據實際情況，分類實施推進。對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果;對正在進行的整改任務，督促相關部門嚴格按照整改方案確定的時限和要求推進整改;對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改;對整改中新發現的情況和問題，立行立改，合并整改，堅決防止反彈反復和邊改邊犯。建立巡察整改周報制度，對整改情況一盯到底，問題不解決不放松，每周通報整改落實進度，公司黨委對落實不力、效果不明顯的部門進行約談督促，注重將“四種形態”的第一、二種形態充分運用和壓實在基層，推動黨員廉潔從業意識真正入腦、入心，貫徹巡察組反饋意見，嚴格巡察整改工作。
(二)嚴肅執紀，堅決挺紀在前
根據巡察組巡察反饋的問題線索，公司紀委堅持“嚴是愛、松是害”理念和“零容忍”導向，挺紀在前，嚴格組織紀律審查，依據《中國共產黨紀律處分條例》等規定，此次巡察整改累計處理問責XX人次，其中給予黨紀處分X人次，政紀處分X人次，組織處理X人次。自6月25日起，公司黨委開展全公司范圍內黨風廉政約談工作，共約談基層黨政主要負責人80人次，外協單位10家，充分發揮黨內政治生活的“熔爐”作用，通過嚴肅黨內政治生活筑牢紀律規矩的“防火墻”，使紅臉出汗、咬耳扯袖成為工作常態，引導黨員干部自覺安裝思想上的“殺毒軟件”，不斷提高自身免疫力，做到防患于未然。下一步公司黨委將加大典型案例曝光和剖析力度，強化反面警示教育，做到處理一個警示一片，使警鐘長鳴，從思想根源上消除黨員干部的違紀苗頭和僥幸心理。
(三)建章立制，構建長效機制
在抓好整改的同時，公司黨委更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，堅持把問題整改與建立長效機制緊密結合。在巡察整改期間，公司累計新建修訂各類制度12項，防止整改問題反復和回潮。制定科級領導人員管理辦法，進一步規范干部人事管理，構建完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制;制定物資質量監督管理實施細則，常態化開展物資抽檢;制定零星用工管理規定，規范零星用工行為，做到全過程、各環節有章可循，杜絕勞務安全糾紛隱患。同時公司黨委在提高制度執行力上下功夫，要求黨委辦公室、紀委辦公室等相關部門加強對制度執行情況監督檢查，絕不允許打“擦邊球”、搞“越位”，堅決杜絕“破窗效應”，對有制度不執行或執行不力、造成嚴重影響的，要嚴肅查處，確保制度成為“帶電的高壓線”。
三、鞏固深化整改工作情況
(一)狠抓“兩個責任”落實，全面推進從嚴治黨
堅持把履行黨風廉政建設“兩個責任”作為重大政治要求，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識。建立從嚴履行管黨治黨主體責任體系，強化黨委班子成員分管領域黨風廉政建設的主體責任擔當，層層傳導壓力，健全一級抓一級、層層抓落實的責任體系，完善黨委、紀委、黨委部門和有關機關合力抓紀律建設、推進全面從嚴治黨的工作格局。強化紀委監督責任，堅持“一案雙查”，從嚴責任追究，適當公開典型案件，剖析違紀原因，發揮警示震懾作用。建立科級干部動態監測機制，開展科級干部、配偶子女、近親屬經商辦企業等重要事項報備，填報領導干部廉潔情況活頁夾，及時掌握領導干部重要信息。有序推進關鍵崗位人員輪崗交流工作，梳理出XX名關鍵崗位人員，針對超過規定任職年限的，采取崗位、職責調整的方式制定崗位交流方案，目前已調整XX人，并對離崗人員進行離崗稽查，由分管領導簽字背書。同時加強對關鍵崗位人員和位低權重人員的紀律作風教育，切實履行監督職能，把好選人用人政治關、廉潔關、形象關，樹立正確選人用人導向。改進和完善“兩個責任”的檢查考核、述責述廉、約談等工作，督促各級黨組織完善落實主體責任的制度機制和具體舉措，真正把黨委主體責任突顯出來，把紀委監督責任聚焦起來，實現“兩個責任”同頻共振、合力共為。
(二)培育優良作風，營造良好政治生態
按照“三嚴三實”要求，立足抓常抓細抓長，持續開展作風突出問題整治，推進作風教育常態化，堅決防止“四風”反彈、變異，堅決排查黨員干部履職不盡責、在位不到位等“應付式、回避責任式”問題，堅決把紀律和規矩挺在前面，進一步整改公款報銷私人費用、公車私用、變通處理招待費、違規列支差旅費等“微腐敗”。制作“36條禁令”宣傳視頻，加大“36條禁令”宣貫力度，提高公司員工對禁令條款的認知和理解，對違反禁令的單位和個人開展績效考核，傳導履職壓力，體現制度執行的剛性。組織廣大干部員工學習《落實中央八項規定精神制度規定圖解》，明確“禁止性規定”行為，重申紀律作風要求，對頂風違紀者點名道姓通報曝光。關注新變化新形式，緊盯重要節點，寸步不讓、擊碎幻想，管出習慣、抓出成效，堅持“逢節必查、逢查必報”，遏制“節日腐敗”。深挖細查在巡察、信訪舉報和執紀審查中發現的“四風”問題，堅決糾正以形式主義、官僚主義方式對待上級決策部署等問題，查處并通報拖沓延誤、推諉扯皮，不作為、不擔當、不負責等懶政怠政行為，大力弘揚“奮勇爭先，直面問題、敢于擔當，馬上就辦、辦就辦好”的優良作風，切實改作風提效率。
(三)健全體制機制，深入推進依法治企
“無以規矩，不成方圓”，堅持把具體問題整改與加強制度建設結合起來，健全制度體系，深入推進依法治企。建立嚴密有效的內部牽制制度，健全資金支付授權和資金支付三級審批制度，加強資金結算業務管控，完善業務審批流程，破除專業壁壘，強化專業延伸，消除重點領域的灰色環節和業務交圈地帶，壓縮位低權重人員權力空間，從源頭消除違規取“酬”風險。嚴格落實關鍵崗位人員交流換崗制度，規范業務交接，約束崗位行為，確保廉潔穩定。深入推進協同監督，圍繞“兩個責任”落實和廉潔風險防控，以問題為導向，遵循分層級實施、專業化推進和項目制管理三個原則，推進黨委專題研究、領導班子成員專門部署、職能部門專業監督的協同監督新機制有效落地。完善集體企業法人治理結構，實體化運作平臺企業，規范集體企業管理。深入推進績效管理工作，加強政策引導、過程管控和結果分析審核，防止出現輪流坐莊情況，牢固樹立以業績為導向的公司績效文化。
(四)深化監督方式運用，提供堅強紀律保障
把督導檢查作為推動整改、鞏固成效的重點手段，采取隨機抽查、專項督查等措施，加大檢查頻次，及時通報各項整改落實情況，加壓驅動，深化整改。強化運用政治巡視“六聽六問六查”有關重點內容，督促各級黨組織強化管黨治黨政治責任，發揮政治“顯微鏡”“探照燈”作用，探索建立“巡察后評估”和激勵約束機制，不斷提升巡察工作質量。以廉潔風險防控工作手冊為載體，充分利用“析、講、評”成果，綜合運用巡察、審計、監察、財務等監督力量，重點加強對營銷、集體企業等關鍵領域的監督。開展“嵌入式”監督，發揮關口前移作用，將監督職能嵌入決策、執行等權力運行全流程，提升監督工作質效。開展扶貧領域專項整治和專項巡察，加大對責任落實不到位、違規使用扶貧資金、以權謀私、作風不嚴不實等問題線索的查辦力度，做到嚴查快辦。增強運用“四種形態”的自覺性，堅持抓早抓小抓預防，把紀在法前、紀嚴于法貫穿于信訪受理、線索處置、談話函詢、執紀審查和執紀審理的全過程。
【篇二】全縣2021年上半年工業經濟運行情況報告
今年以來，根據xxxx黨委的要求，我支部進行了星級黨支部創建活動，重點把黨建工作做得更加細化、實化、精準化，活動取得了一定成效，現將活動開展情況進行報告。
一、支部基本情況介紹
xxxx支部共有員工XXX人，其中黨員xx人，黨員占員工總數的xx%。支部始終把“六個一”標準作為黨支部創建的目標，著重在嚴肅組織生活，規范開展“三會一課”活動和主題教育活動上下功夫，充分發揮支部教育、管理、監督、服務黨員的作用，保證xxxx業績全面完成，2018年7月被評為xxxxx(2017-2018)年度先進基層黨支部。
二、創建活動開展情況
1、在星級黨支部創建活動中，黨支部書記落實抓黨建“第一人”的責任，堅持每月召開一次黨建工作專題會議，黨建工作親自部署、黨建問題親自研究、黨建事項親自督辦;黨支部制定了支委和黨員黨建責任制清單和考核細則，把黨建責任，群眾評議和業績完成情況都納入黨員目標考核，按季度進行考核，把“軟任務”變成“硬指標;同時制定了《xxxx支部2018年度工作運行大表》，明確了重點、細化了任務。通過這一系列安排，xx黨支部夯實了黨建工作的基礎，為星級黨支部創建活動奠定了基礎。
2、xx黨支部高度重視黨員教育管理，把理論學習作為提高政策理論水平和科學發展能力的有效途徑，思想上高度重視;采取集中學習和個人自學相結合，專題輔導和討論學習相結合的方式組織學習，學習方式合理;開展黨員“亮身份、明承諾、樹形象”等系列活動，專項活動扎實開展。
3、支部嚴格執行《xxxx嚴肅黨的組織生活實施細則》相關制度并配套制定了《xxx黨支部黨建工作考核辦法》、《xx黨支部不合格黨員認定標準》等制度，全面落實好三會一課、組織生活會、民主評議黨員、黨員定期匯報、談心談話等制度，通過黨員示范帶動促進整體工作質量和服務水平的提升。
4、支部開辟黨務公開專欄，建立黨務公開臺賬;2018年5月份以前按時收繳黨費并做好記錄，5月份后定時對黨員交納黨費情況進行檢查和督促;創建黨組織活動載體，制定“精準計量，心系環保，服務基層”黨建品牌創建實施方案;積極開展黨員三聯示范點和黨員責任區活動，活動記錄詳實。
5、 深入開展黨員責任區活動，將黨員、群眾和所負責業務結合起來，引導黨員去解決業務中的急難險重問題，幫群眾辦事兒，辦實事兒;主題黨日活動切合實際，組織黨員開展亮身份，明承諾，學習探討等各類活動，形式多種多樣，取得一定效果;支部黨員積極使用黨建信息平臺，籌建討論組，完善個人信息，積極簽到獲取積分，踴躍參加在線答題，并在《梁家河》和《中國共產黨紀律處分條例》在線知識答題活動中獲得全部滿分的好成績。
6、支部對星級黨支部創建活動的各類資料進行了整理和匯總，分門別類存放，整齊有序;黨支部員工和諧穩定，認真工作，快樂生活;支部業務管理成績突出，連續幾年來實現安全生產無事故，無計量、質量責任事故。
三、存在的主要問題及分析
1、黨建工作與業務工作結合不夠緊密。一是黨建工作與業務工作之間結合的方法和途徑不多，目前僅開展了品牌創建活動和黨員責任區活動能促進黨建工作和業務工作的有效結合;二是對黨建工作的支持和指導力度不到位，布置工作時沒有把黨建擺到應有的高度，開展工作時黨建的力度抓的不夠;三是有的黨員干部認識需要提高，認為業務工作才是機關部門的重點，對黨建工作存在做表面文章、消極被動應付的現象。
2、黨務干部隊伍素質參差不齊。我支部黨務干部隊伍的素質還需要整體提高，雖能完成黨委要求的各項工作任務，但質量和水平還需提高。我支部的黨務干部大多都是身兼數職，多為業務骨干，在各自部門中承擔著重要的業務工作，往往造成缺乏足夠的精力和時間抓好黨務工作;有時候千頭萬緒的工作會使黨務工作者自我定位不高，僅把自己定位為一個按照上級要求完成任務的工作人員，沒有認識到黨建工作的內涵和重要性遠遠高于單純的黨務工作，從而導致高度不夠，視野不開闊，工作辦法措施不多。
3、黨建工作內容不豐富 。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學習、民主評議、發展黨員等，活動內容單一，缺乏創新，造成了在內部影響力不大，難以發揮堡壘作用，雖然黨委號召大家創新活動方式，提供活動經費，但是作為支部害怕出錯，不敢作為;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作無特色。
四、下階段工作思路及措施
1、繼續做好黨員干部學習教育工作。通過多種形式的教育活動，進一步調動廣大黨員干部參與學習教育的積極性和主動性，增強學習教育的靈活性和實效性，注重組織學習后的研討，強化學習效果。
2、進一步促進黨建和業務工作融合發展。創新工作方式，創造性地開展黨員特色教育活動;結合工作職能，開展一系列各具特色的主題活動;集群智群力，推進黨建工作落到實處;把隊伍建設擺在黨建工作的重要位置，以黨建促隊伍建設;把加強和諧文化建設作為黨建工作的重要內容，提升中心的凝聚力、戰斗力。
3、加強支部建設，提升支部黨建科學化水平。精心謀劃部署，嚴把支部實施關;科學量化考核，嚴把爭先創優關;實施評星定級，嚴把整改落實關;注重整改實效，嚴把督促檢查關;強化宣傳總結，嚴把氛圍營造關。
【篇三】全縣2021年上半年工業經濟運行情況報告
按照縣委統一安排部署，2020年4月21日至2020年6月30日，縣委第三機動巡察組對李家莊鄉十二個較好、一般等次村級黨組織進行了機動巡察；2020年7月23日召開了巡察反饋會。根據巡察工作有關規定，現將巡察整改落實情況報告如下：
一、提高政治站位，強化責任落實
針對巡察反饋意見，李家莊鄉黨委高度重視，全面接受、全面整改，立即召開專門會議，要求領導干部提高巡察整改的政治自覺和行動自覺，清醒認識到村級黨組織中存在的問題，逐條對照，逐項梳理，逐一整改。
（一）統一思想認識，加強組織領導。李家莊鄉黨委成立了由黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，各支部書記、站所長為成員的巡察整改工作領導小組，統一領導整改工作。領導小組下設辦公室，具體負責推進整改落實工作，為整改工作打下了堅實的基礎。
（二）制定整改方案，明確目標責任。圍繞反饋意見和整改工作要求，全鄉堅持問題導向、壓實責任，堅持綜合施策、精準發力，堅持對賬銷號、立行立改，制定了《關于落實縣委第三機動巡察組反饋意見的整改方案》，明確了整改目標要求、主要任務、主要措施、責任人員。同時，鄉村兩級黨組織全部制定了巡察整改“三清單”，進一步明確了整改問題、整改責任人、整改措施，保證了整改工作有力有序開展并取得階段性成果。
（三）認真督導檢查，確保整改成效。整改工作中，鄉黨委多次召開會議研究和推進巡察整改落實工作，根據整改措施和計劃安排，并根據問題屬性，分門別類對整改任務、責任、時限做出嚴格規定，進一步明確整改方向和著力重點，從嚴從實消除問題積弊。各村級黨組織以嚴肅認真的態度，積極落實整改，修訂完善黨建工作制度，規范財務管理制度，嚴明黨規黨紀，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上確保巡察整改成效。
二、堅持問題導向，全面落實整改
（一）聚焦黨的路線方針政策和上級決策部署落實落地情況
1、針對“學習中形式主義還不同程度存在，‘不忘初心、牢記使命’主題教育不夠扎實”的問題。一是鄉黨委組織召開鄉村干部大會，要求村級黨組織嚴格落實學習制度，加強對黨員和村干部的學習教育，增強了對理論學習的重視程度。鄉黨建辦完善考核機制，將學習情況列入年底鄉村干部考核項目，每半年檢查一次學習結果，對學習不認真、不充分的記入檔案。二是各黨支部制定年度學習計劃，加強理論學習，進一步規范、豐富學習內容，將十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、視察山西重要講話精神等作為必修內容，及時傳達學習黨的路線方針政策，創新學習形式，組織開展學習交流和知識測試，檢驗學習效果。三是各村兩委班子成員要起到帶頭示范作用，做好學習筆記，寫好心得體會，提高學習質量。
2、針對“傳達貫徹落實‘六穩六保’、‘三治三零’、‘愛國衛生季’等工作有差距”的問題。一是各村黨支部及時召開會議將上級精神傳達落實到村，安排專人負責，確保各項工作任務不折不扣完成，同時做好會議記錄。二是包村干部做好督促工作，積極參與村內事宜，把支部書記抓在手上，把重點工作放在首位，確保各項事宜落實到村內。
3、針對“落實脫貧攻堅工作產業助力后勁不足”的問題。一是積極與合作社負責人聯系，確定合作社分紅數目、分紅時間等具體事宜，督促合作社盡快落實分紅政策，要求合作社與貧困戶建立了利益鏈接章程，并將之公開，讓貧困戶免去后顧之憂。二是堅持“引進來”和“走出去”相結合，邀請專家答疑解惑、指導生產，同時多出去吸取一些先進典型村經驗，加快發展步伐。三是結合各村實際，積極發展產業項目，分類整理各個扶貧項目，加強對各個項目后續進展的關注度。
4、針對“部分村主干落實鄉村振興、發展集體經濟能力不足”的問題。一是鄉黨委多次召開擴大會，研究各村集體經濟，有效利用鄉賢會人員，拓寬發展思路；對于上級安排的惠民工作及時傳達到各村，要求各村認真部署，確保各項工作責任到人，落實到位。二是各村利用“五地一產”入市改革的契機，充分發掘自身優勢，發展種植業、養殖業、旅游業，實現土地有效利用，解決就業問題，增加農民收入。三是各村注重生態文明建設，整治村容村貌，完善環衛基礎設施，建立環境整治長效機制，徹底解決垃圾清理、道路維修、亂堆亂放等問題。
5、針對“個別村干部擔當作為不夠”的問題。一是加強對村干部的學習培訓，每年至少組織一次“領頭雁”培訓，改變不善擔當、用老辦法解決新問題的局面。二是強化考核問責體系，通過走訪、召開座談會、查閱資料等形式，廣泛征求服務對象的意見，了解村主干在村履職情況，并將此情況與年底績效工資掛鉤，建立獎懲機制，對不擔當、不作為的干部要嚴肅問責，甚至撤職。三是各村干部堅持五天四夜坐班工作制，積極主動參與村里事務，查找村里問題苗頭，協調解決村里的矛盾，維護村里穩定和諧發展環境。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風
1、針對“執行財務制度不嚴格”的問題。一是鄉農經對各村進行業務知識培訓，要求嚴格執行《昔陽縣農村三資管理制度》、《農村財務管理制度》及“四議兩公開”制度，強化平時監管和年度考核，促進履職盡責。同時，包村干部要嚴把責任關，對不符合規定的事要及時制止。二是各村每月定期在“公開欄”向村民公布財務、村務，充分發揮村務監督委員會和廣大黨員群眾的監督作用。
2、針對“違反基層干部廉潔從政相關規定時有發生，個別村公務用車管理不規范”的問題。一是各村開展了自查自糾，并將自查結果上報鄉黨委。鄉紀委和鄉農經站成立了督察組，對各村公務用車情況開展督查。二是鄉農經堅持定期進行財務審計，加強日常監管，發現問題，即行即改，形成良性循環。三是個別村加強用車管理，兩委成員嚴禁個人用車，盡量減少不必要的用車，做到勤儉節約，減少開支。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題
1、針對“落實黨建工作主體責任有差距”的問題。一是每年對村支部書記開展一次專項培訓，主要內容包括黨的建設基礎知識、支部書記責任職責、部署基層黨建工作等，樹牢黨建工作是最大政績的觀念，統籌推進各項工作。二是建立村黨組織書記抓農村基層黨建工作任務清單，每年年底對照清單進行抓黨建專項述職評議，突出履行第一責任人職責和黨建重點任務落實情況，抓好評議事項的整改落實，定期通報整改工作進展和整改落實情況。三是嚴格發展黨員程序，落實《中國共產黨發展黨員細則》，積極發展優秀青年；加強對流動黨員的教育管理，充分利用微信群、“三晉先鋒”、學習強國等平臺，及時傳達落實會議精神。
2、針對“組織生活會、‘兩學一做’、‘三會一課’和民主評議黨員等制度執行不夠到位”的問題。一是在全鄉各支部中開展了“三會一課”規范化檢查，對機關、農村支部“三會一課”形式、內容進行了規范。二是堅持“兩學一做”學習教育制度化常態化，充分利用“主題黨日”、黨員大會等，在黨員中開展理想信念、組織觀念、形勢任務、繳納黨費重要意義等方面的教育，引導他們牢固樹立黨員意識，增強黨性觀念。三是要求包村干部積極參與支部的各種活動，指導、督促支部嚴肅黨內政治生活，按規定要求開好村級黨組織生活會，搞好民主評議黨員活動。
三、鞏固巡察整改成果，統籌推進全鄉各項工作
巡察整改工作取得的成效只是階段性的。下一步，我們將繼續按照縣委和縣委第三機動巡察組的要求，不斷強化政治意識和責任意識，采取堅強有力措施，健全完善工作機制，加大制度執行力度，堅持舉一反三，持續抓好整改落實工作，切實鞏固整改成果，為加快推動各項事業又好又快發展凝聚正能量。
（一）堅持理論學習，增強規矩意識。嚴格執行黨員干部理論學習制度，健全完善黨內組織生活制度，自覺加強黨性修養，嚴明政治紀律和政治規矩。堅持依法行政、按章辦事，嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，特別是針對“三重一大”和財政資金使用等相關事項。嚴格遵守中央八項規定精神和廉潔自律準則，厲行勤儉節約，保持艱苦奮斗，增強自我約束力和控制力。
（二）堅持抓好黨建，落實“兩個責任”。堅持主要負責人親自抓、負總責，班子其他成員嚴格履行“一崗雙責”，把黨建工作與分管業務工作擺到同等重要位置，切實落實黨建工作部署。進一步牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，把握管黨治黨要求，落實從嚴治黨責任，主動擔責、認真履責、扎實盡責。
（三）堅持持續整改，完善長效機制。要在整改問題的同時，認真查找深層次原因，從完善體制機制、健全制度體系、創新管理方式、夯實基礎工作等方面，逐步建立起堵塞漏洞、解決問題的長效機制；要堅持目標不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放，對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，對需要較長時間整改的問題，緊盯不放，做到邊整邊改、立行立改；要把問題整改作為改進和推動全鄉工作的重要契機，注重整改成果運用。在整改落實的基礎上，全鄉將以更加嶄新的風貌和昂揚的斗志，求真務實、勇于擔當、開拓創新、攻堅克難，不斷開創工作新局面。
【篇四】全縣2021年上半年工業經濟運行情況報告
近年來，區教育局黨委深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大、十九大精神，堅持全面從嚴治黨，高度重視黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步強化責任意識，抓好責任落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作縱深開展。下面淺談我是怎樣抓主體責任落實的：
一、加強組織領導。我認為主體責任的落實首先要做到組織領導到位，局黨委將黨風廉政建設納入教育工作和黨建工作整體安排，做到與業務工作和黨建工作同部署、同檢查、同落實。我主持起草出臺了，督促制定責任清單，安排開展全系統黨風廉政建設集體約談。我經常和班子成員談心談話，要求他們意識到作為領導干部身上肩負的責任，切實履行“一崗雙責”；我經常和下屬單位黨政負責人談心談話，要求他們真正肩負起主體責任。我帶頭到基層支部上黨課，將黨組織的方向和意圖傳導到位。
二、堅持“四個親自”，履行第一責任人責任。我認為主體責任的落實首先從黨委書記開始，必須身先士卒、以上率下。我自認為切實履行了黨風廉政建設第一責任人的責任，做到擔責不推責，到位不缺位。堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。在“三嚴三實”專題教育、基層黨組織建設、“兩學一做”學習教育、“兩新”黨組織建設、“兩項督導評估考核”、“不正之風、四風問題、雁過拔毛、公職人員涉礦、公職人員工商注冊、違規發放津補貼、獎金福利、違規征訂教輔材料”專項整治及“內控、財政扶貧資金清理核查”等重要工作親自部署，親自督查調研；對規范辦學行為、師德師風等問題親自過問；對教師均衡配置及生態圈建設、深度課改、督學責任區建設、校園安全、學校布局調整等重點環節親自協調；督辦了江南中學教師在編不在崗、曙光學校“吃空餉”、湘錳中學違規補課、曙光學校教師體罰學生、鶴嶺鎮教師“”違規上訪、風車坪及臨豐學校教師違規征訂教輔材料、金庭學校教師參與培訓機構有償補課、“”事件被追責人員黨紀政紀處分等案件的辦理。堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實。堅持每季度聽取一次黨風廉政建設情況匯報，率先垂范遵守黨紀國法和廉潔從政規定，嚴格執行民主集中制，認真貫徹執行“三重一大”事項集體決策制度，沒有直接分管人事、財務和重大工程，嚴格執行末位表態制。
三、強化責任機制，層層壓實責任。我認為主體責任的落實重點是加強制度建設，我推動全系統建立黨風廉政建設“一崗雙責”制度，建立健全黨委書記是第一責任人、班子成員是分管領域第一責任人、各下屬單位黨支部(總支)書記
是所在單位第一責任人的黨風廉政建設責任體系，與各單位簽訂了年度黨風廉政建設主體責任書，與各學校(公辦幼兒園)簽訂了年度規范辦學行為責任狀。在派駐制改革之前，我督導局紀委制定作風建設督查方案并且予以落實，督導開展了項目資金清理核查和人事管理領域突出問題專項治理回頭看工作。定期召開班子成員碰頭會、黨委會、局長辦公會，了解掌握黨風廉政建設情況，及時進行部署調度，及時開展督查督辦，推動黨風廉政建設責任目標全面完成。
四、堅持陽光運行，對權力進行監督。我認為主體責任的落實有一個非常重要的方面就是怎樣將權力關進籠子。我在工作中堅持民主集中制原則，實行“三重一大”事項集體議決制度和定期通報制度。教育經費安排、機關財務預決算、基建維修項目確定、學校考試招生、教師評優晉職、招考招聘教師等由局黨委會或局長辦公會集體研究決定，其工作方案、工作進度、辦理結果均在會議上通報，全程接受全體干部職工監督。實行股室聯動機制，專項經費使用、基建維修項目論證、教師評先評優、學校招生等工作，均由多個相關股室集體討論，提出方案，報局有關會議集體決定。
五、以黨建工作為抓手，營造風清氣正干實事的氛圍。我在全系統深入開展規范化、特色化黨建督導工作，將黨建工作納入學校年終評估考核體系。為進一步強化基層黨支部書記管黨治黨的主體責任，形成一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局，20XX、20XX年度局黨委開展了黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會議，我逐一點評，取得了良好效果。堅持以制度管人管事，制定了、、等一系列制度，切實扎緊制度的籬笆，讓權力運行在陽光下。目前，杜絕公款旅游、公款購買煙酒、超標準公務接待、違規發放津補貼等違規行為，已在全系統形成一致共識和共同準則。近年來，局機關沒有發現一起公車私用、打牌賭博、上班時間網上購物、炒股、看娛樂內容等違紀違規問題，持續保持了違紀違規“零記錄”。全局上下形成了風清氣正干實事的良好氛圍。
六、推進作風建設，確保常態機制到位。認真抓好中央、省、市899規定的落實，推動教育系統作風建設深入開展。大力弘揚求真務實的工作作風，堅持每周一次班子成員碰頭會，實行周結月清的工作制度。推動班子成員定期深入基層調查研究，掌握第一手資料，傾聽基層呼聲，解決基層困難。公務接待嚴格按規范實施，實現了“三公”經費逐年下降。堅決落實區委區政府公車改革的部署，主要領導開會或檢查工作都是自己開車或者搭乘公共交通工具。加大作風建設督查力度，督促局相關同志深入開展作風建設明查暗訪。
七、支持紀檢監察機構開展工作。在區紀委派駐紀檢三組到位之前，全力支持局紀委深化“轉職能、轉方式、轉作風”，加強了紀委對教師職評、招生考試、規范辦學、規范收費監督、工程建設等領域執紀監督。全力支持局紀檢監察
【篇五】全縣2021年上半年工業經濟運行情況報告
抓實農村人居環境整治工作，是鄉村振興的前提，更是“十四五規劃”的重要組成內容。2021年，呈貢區繼續鞏固農村人居環境整治三年行動工作成果，同時聚焦問題、強化舉措、舉一反三、落實整改，有效推進農村人居環境整治工作。現就呈貢區2021年一季度農村人居環境整治工作推進情況匯報如下：
一、基本情況
呈貢區涉農街道為2個，分別是吳家營街道和托管區馬金鋪街道，自然村為16個，其中吳家營街道4個涉農社區（自然村），馬金鋪街道12個涉農社區（自然村），共計農戶數為9424戶（吳家營855戶，馬金鋪8569戶）。
二、工作推進情況
（一）持續推進農村“廁所革命”后續管護工作
2020年呈貢區已完成農村“廁所革命”工作任務，廁所覆蓋率已達90%以上，能滿足農戶如廁需求。2021年的重點工作是有效解決廁所糞污問題，吳家營街道所轄社區都已實施雨污分流工程，將廁所糞污接入市政管網，統一收集至污水處理廠進行無害化處理；馬金鋪街道所轄社區基于實際情況，組織農戶或者第三方服務提供者對廁所糞污進行定期清掏和清運，并拉運至固定處理廠進行處置，避免了農村“廁所”糞污亂排放現象，有效解決了農村“廁所革命”去向問題，同時組織各社區工作人員定期對農村“廁所”進行后續管護工作。
（二）提升農村生活污水收集處置能力
吳家營街道趙家山自然村因水資源缺乏，將農村生活污水收集至三格式養化塘，進行凈化后資源化利用；馬金鋪街道各社區通過新建管網、加蓋溝渠蓋板，將農村生活污水收集至三池凈化或接入市政管網，進行統一收集處置，實現村內農村生活污水得到有效處置，避免了農村生活污水肆意橫流和亂排亂放現象。
（三）開展“環衛一體化”工作
馬金鋪街道為扎實推進農村生活垃圾治理，提出通過“環衛一體化”，提高農村生活垃圾收集和處置能力，目前已完成小營社區、白云社區與昆明潤民公司考核達標協議簽訂工作。
（四）村容村貌綜合環境整治
吳家營街道以萬溪沖社區作為代表，結合鄉村振興、自行車道、步行街、萬溪梨花節等幾個大項目，在人居環境方面也得到了更大的鞏固提升；劉家營社區每周一次組織黨員進行村莊清潔衛生大掃除活動，以黨員先行，帶動群眾積極參與的形式，全村進行每周一次的衛生大掃除，每月對村內溝渠進行清掏打掃；段家營社區、郎家營社區在農村人居環境三年整治成果的基礎上，定時組織人員對社區民眾進行宣傳教育，提高人們在環境衛生方面的意識，重視愛護居住環境，鞏固農村人居環境整治成果。馬金鋪街道已完成風口社區風口村和楊柳沖村居環境整治工程方案設計、造價和招標工作，同時組織各社區工作人員加強對村內環境的整治和對農戶的宣傳教育。
（五）開展滇池面源污染整治工作
完成馬金鋪街道紅山、中衛、左所自然村農田尾水截流凈化回灌工程項目設計方案編制工作并且通過了專家技術評審。目前，已完成工程設計及造價，正在組織招標工作。該項工程建設，計于2021年5月份開工建設，10月底完工。
（六）開展田間地頭農業廢棄物的回收處置工作
呈貢區采取“政府推動、部門協調、屬地管理、群眾參與”的模式，在江尾等6個社區設立6個回收積分兌換試點，負責回收點位附近社區群眾收集的化肥農藥包裝廢棄物。活動將助推滇池流域農業面源污染治理，降低對農業農村生態環境的影響，實現田園清潔、環境清新、綠色生態和可持續發展目標，助推農村人居環境整治工作。
（七）強化農田秸稈焚燒工作的監管
呈貢區農業農村局組織工作人員分時段對轄區農田秸稈焚燒現象進行巡查，并進行督促整改，同時強化思想教育，引導農戶進行合理有效處置農田秸稈。
（八）強化宣傳、營造氛圍
通過制作宣傳手冊、展板、戶外噴繪，村廣播等形式多樣途徑，扎實推進農村人居環境整治宣傳活動，動員廣大群眾積極參與農村人居環境整治全過程，實現人人參與、共同整治的良好氛圍。目前已印制1000余份宣傳資料發放至農戶，出動120余人/次。
三、存在問題
（一）農村垃圾分類試點工作推進有待加強。目前，農村生活垃圾類型基本和城市一樣，秸稈、雜草等生產垃圾逐年減少，農村堆肥需求量下降，分類后可處理的量及需求與投入不成正比。
（二）農村人居環境整治涉及的基礎設施建設有待加強。呈貢區農村人居環境整治工作對照整治內容，已完成工作任務，但由于城市化的推進，城市規劃區內社區都面臨拆遷，基礎設施建設投入是短板。
（三）農村人居環境整治長效機制落實方面還需鞏固，呈貢區大部分社區都按照城鄉一體化推進，但發展不平衡，有的社區容易反彈。
（四）居民素質有待提高。隨著社會經濟的快速發展，城市化進程加快，居民思想意識及生活方式短期內難以轉變。
四、下一步工作打算和措施
（一）加大農村生活垃圾分類試點力度。一是通過村內廣播、展板、舉辦講座、入村、入戶、入校等方式在全區涉農社區普及垃圾分類知識。二是大力推廣垃圾分類積分兌換方式，引導農戶逐漸培養垃圾分類習慣。
（二）加大城市規劃區外村莊基礎設施建設。因地制宜，合理規劃，不斷亮化、綠化、美化村莊
（三）繼續把提升農村人居環境作為實施鄉村振興戰略的首要任務抓緊抓實。加大對轄區涉農社區、自然村的生活垃圾、生活污水、公廁等農村人居環境整治力度，并形成長期有效的管護機制，讓老百姓的生活環境更加干凈舒適，全面打贏推進農村人居環境整治這場硬仗奠定堅實基礎。
（四）注重宣傳引導，整體提升村民文明素質，讓生態宜居和鄉風文明共同發展。通過多層面、多角度選樹推廣一批示范鄉、示范村、示范戶，發揮以點帶面、輻射帶動作用；組織開展觀摩活動，橫向學習與縱向交流結合，“走出去、請進來”，營造干群同心、奮發有為的整治氛圍。
【篇六】全縣2021年上半年工業經濟運行情況報告
2019年3月中旬至5月中旬，區委第一巡察組對龍山街道黨工委進行了巡察。2019年6月19日，巡察組向龍山街道黨工委反饋了巡察意見。現將巡察整改落實情況報告如下。
一、認真履行第一責任人責任情況
區委巡察組向我本人反饋了巡察意見后，我對個人及單位存在的問題進行了深刻的查擺，并認真履行第一責任人責任，切實推進反饋問題整改工作。
一是直面問題差距，動員部署到位。巡察組專項巡察意見反饋后，我立即組織召開民主生活會，認真研究了區委第一巡察組反饋的《龍山街道問題清單》中的問題。對存在問題的整改，態度鮮明，照單全收，認識深刻，專題進行研究部署，要求全街道上下要把整改落實工作作為一項嚴肅的政治任務，強化責任擔當，以認真負責的態度，深刻反思，剖析根源，找準癥結，真正把整改落實轉化為進一步改進作風、進一步推進工作的實際成效。
二是縝密制定方案，整改措施到位。為扎實推動整改工作的落實，我要求認真制定整改落實方案初稿，并組織相關人員討論整改方案。在不斷充實完善的基礎上，廣泛征求各方面意見建議，最終制訂了方案。力求既結合工作實際，又具有針對性和可操作性。對巡察組反饋的具體問題，逐條梳理，逐項列出問題清單，確定整改時限，為持續用力、落實整改任務打下了良好的基礎。
三是加強督導檢查，整改落實到位。整改方案制定完善后，我先后多次在全體機關干部會議中，安排、調度整改工作，對整改工作進行了再動員、再安排、再部署。深入一線聽取整改情況、了解整改進度，對重大問題親自研究，重要任務親自部署，重大事項親自過問，在黨工委擴大會議上對各社區整改落實情況進行督查，有力推動了整改工作的順利進行。
四是保持政治定力，鞏固成果到位。經過兩個月的整改，整改工作取得了初步成效和階段性成果。今后，我將繼續按照區委巡察組要求，采取更加有力的措施，鞏固巡察反饋問題整改成果。一方面加強跟蹤問效，對之前出現的問題，成立紀工委牽頭，經管站、財政所、組織辦、督查室等多部門參與的督查小組，定期復查，確保問題不反彈。另一方面針對區委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。不健全的制度，進一步規范完善。
二 、巡察組反饋意見整改落實情況
對巡察反饋問題，共梳理整改事項35個具體問題，已完成整改22個，正在推進13個，整改成果中需長期堅持的35個。已建立規章制度8項，制定整改措施68條。
(一)關于黨的政治建設方面問題
1.關于“未見黨工委專題學習研究部署習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會等重要會議精神的會議記錄和相關配套推進措施;對省市委“工作落實年”、區委“雙招雙引”“雙改雙提”等重大決策部署，存在“以會議貫徹會議、以文件傳達文件”的傾向，在深入研究闡釋、融會貫通、督促指導基層黨組織深入學習等方面做得不夠，有的黨員干部甚至班子成員對一些應知應會知識知之不深。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①定期召開黨委會和黨委理論學習中心組學習會議，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會的學習;②研究制定省市委“工作落實年”區委“雙招雙引”“雙改雙提”等重大決策部署的相關措施，并進行責任分解;③加強對黨員干部的教育，每周五下午組織機關黨員干部集中學習，并印發學習筆記;組織機關“學習強國”知識競賽，提升黨員干部理論水平。
2.關于“落實污染防治攻堅戰責任不到位，工作存在監管盲區和死角。由于排查不到位、處置不及時，有的村莊周邊出現垃圾積存問題。下開河村一處果園垃圾成堆、露天堆放，造成池塘污染，2019年3月下旬被有關媒體曝光。環境保護源頭治理有差距，非法開采加工石子問題比較突出，有的石子場關停不到位、至今仍有3處設備拆除不徹底，存在偷采現象，生態修復工作推進遲緩。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①調整城鄉環衛一體化工作機制，實行全區域覆蓋管理，杜絕衛生死角，保持全域清潔;②社區黨委聯合環衛部門對下開河村垃圾問題進行了及時處理，運走垃圾并填蓋種植土，協調村莊栽植了樹木，杜絕偷倒垃圾的堆放環境;③社區黨委聯合執法部門嚴格清除石子廠關停不到位問題，徹底關停轄區所有石子加工廠。
3.關于“對違章建設、違法占地監控、整改不力。有關部門和工作人員責任心不強，對前北葛、劉家官莊等村莊的違法建設巡察不到位、發現后抓整改落實力度不夠。2018年，僅前北葛村就新發生20余處違章建筑，在群眾中造成不良影響。據群眾反映，有的鎮村干部與該問題存在利益關聯。2018年度違法違規用地整改復耕不力，在18個鎮街排名靠后。”問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成
整改情況：督查社區黨委聯合村莊加強巡邏排查力度，對違法建設、違法占地情況及時聯系執法部門堅決處理。采取社會化運作的方式，有專業公司對全域進行違建巡察。
4.關于“信訪維穩工作有時存在畏難厭戰情緒。2019年全國“兩會”期間，對重點上訪戶穩控不到位，出現越級進京上訪問題”。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成。
整改情況：①社區黨委主動對接上訪戶，研究制定相關化解事項，爭取穩定上訪戶情緒。在重大活動期間，社區黨委人員聯合村莊加強對上訪戶的動態掌握，發現上訪情況第一時間處理;②加大信訪積案的化解力度，對重點信訪戶實行領導包案，及時同信訪人溝通，對重點信訪人員進行24小時監控。
5.關于“落實掃黑除惡主體責任不扎實。組織領導不夠有力，領導小組組長為黨工委副書記，制發的實施方案針對性、實效性不夠強，主體責任壓的不實。工作整體統籌不夠系統有力，綜合治理水平和能力有待提高。”的問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：對方案進行逐一分析，逐條整改，落實主體責任，成立以黨工委書記為組長的領導小組。全面統籌綜治工作，協調社區進行管理。
6.關于“圍繞鄉村振興戰略思考不深。在產業振興上聚焦富民的舉措不夠有力，多數村(居)基本無產業，自我“造血”功能不強，集體經濟來源主要依賴資產(房屋)出租和資源(魚塘、山林)發包，個別村莊集體年收入不足5萬元，東南貢、南南貢、西南泊，王家煙霞等村“兩委”干部部分工資欠發多年。”的問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成
整改情況：龍山街道按照產業帶動、組團推進的發展思路，將貧弱村和貧困人口相對集中的東南部山區規劃為鄉村振興產業園，助力脫貧攻堅。目前，已在該產業園區引進西西番茄樂園項目，計劃投資2000萬元，占地220畝，建設西紅柿博物館、生產區和體驗區，引進種植西紅柿品種1000種以上，項目將于8月份完工投產，輻射帶動周邊村莊發展旅游觀光和休閑都市農業。
7.關于“ 美麗鄉村建設存在短板。轄區重點區域和部分村莊道路路況較差，壯武路南段小龍山至即墨老酒博物館路段，路面破損嚴重;煙青路向東后北葛村工業園區內水泥路面坑洼不平，雨天積水嚴重。走訪中，前北葛、后北葛、南葛河西、劉家官莊等村民，對出行不便反映較為強烈。后北葛、團彪村、南葛前街自來水改造后，未及時恢復路面，村內道路溝洼積水，個別處土坑較大，存在安全隱患，群眾意見較大，幸福感、滿意度有待提升。2017年全區群眾滿意度調查，在各鎮街排名15位; 2018年全區群眾滿意度調查，7項指標中有4項指標得分低于全區平均分。”的問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成
整改情況：①制定2019年村莊街巷硬化相關政策，對美麗鄉村相關村莊進行財政獎補;②向區政府呈件申請將由城投公司建設的壯武路大修工程由補強罩油變更為原址大修并配套雨污水管網;③對接城投公司待后北葛錦凰工業園污水管網工程施工結束后城投公司及時恢復路面，對路面進行恢復。
8.關于“對巡察工作重視程度不夠，有關部署落實不夠有力。巡察組對巡察工作作出部署后，街道及村莊沒有按要求于3月18日前在黨務政務公開欄張貼巡察公告。巡察期間，共抽查大村、王家煙霞、西南貢、西水場、前東葛、后東葛、東程戈莊、西程戈莊、大留村、石龍莊、南窩洛子、下開河、水蛟、羊山夼、高埠洼、南葛后街、后北葛等17個村莊，有12個村莊未在村務黨務公開欄等明顯位置張貼巡察公告或公告被覆蓋撕毀。向巡察組提報有的材料不夠全面，交辦的信訪案件調查處理不及時，移交的邊巡邊改問題，舉一反三整改不夠。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①加強監督，抓好工作落實，對于不按照要求落實的單位和個人，嚴肅問責;②督促村莊提高重視，加強認識，嚴格清理及規范使用黨務、村務、財務公開欄，確保各類公告張貼到位，杜絕出現覆蓋撕毀等情況發生。
9.關于“對區域總體發展前瞻性謀劃設計不夠。結合區域實際，有針對性地深入調查研究、系統謀劃落實不夠，思想不夠解放，視野不夠寬泛，創新力不足。對龍山風景區、老酒博物館等旅游資源開發、基礎設施配套建設等打基礎、利長遠的事情謀劃不夠深入，街道緊靠經濟開發區、東接藍谷、南鄰城陽區的區位優勢發揮不夠明顯。2018年，在區委組織的科學發展觀摩中排名第13位。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①緊緊圍繞區委、區政府的總體部署，堅持服務融入新區的發展思路，立足現實，轉變思想，積極招商引資，盤活閑置土地，打造“雙招雙引”的優質載體，推動產業轉型升級;②啟動新型產業園區綜合提升項目，進行道路硬化、綠化、亮化、人行道板鋪裝、自來水和天然氣管道鋪設等工程建設。
10.關于“以黨政聯席會形式研究處分違紀黨員和發展黨員等黨務工作，程序不規范。如2015-2018年共有10余次研究班子成員分工、干部調整、撤市劃區股級干部級別晉升等工作，均是以黨政聯席會形式研究決定。2015、2016年有時研究黨員轉正、處理黨員等工作，非黨班子成員也參與研究、討論。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①建立黨建工作專題會議制度，及時研究解決存在的實際問題、總結黨建工作的一些特色、亮點經驗做法，提升黨建工作水平，保證各項基層黨建工作落到實處;②嚴格落實會議制度，規范會議程序，探索工作規律，逐步形成長效機制;③發展黨員、處分違紀黨員等工作列入黨委會會議研究、討論。
11.關于“黨內組織生活不規范、不嚴肅。2016年度領導班子民主生活會，非黨同志參加民主生活會作對照檢查，并與班子成員互提批評意見，不符合組織紀律要求。民主生活會質量不高，個別班子成員的對照檢查材料套用模版、沿用套話，查擺的問題與個人的思想、工作聯系不緊密，開展批評與自我批評不深刻、辣味不足。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①規范街道黨工委黨內組織生活，按照區委組織部要求，嚴格按照程序開展民主生活會，深入開展學習研討，查擺突出問題，認真撰寫領導班子對照檢查材料和個人發言提綱等，嚴肅會議紀律;②深刻進行黨性分析，檢視黨性修養的差距。街道黨工委書記主持研究起草領導班子對照檢查材料，班子成員聯系工作實際查擺問題，自己動手撰寫發言提綱，深入開展批評與自我批評。
(二)關于思想建設方面問題
12.關于“運用自媒體等新興媒體宣傳不夠，開展群眾文化活動弘揚移風易俗新風正氣點上培育多，面上統籌少。道德講堂、農家書屋等陣地利用率不高，有的村莊黨員活動室閑置、灰塵滿地。政府門戶網站更新不及時，上傳內容質量不高，公布的龍山“基本情況”等內容張冠李戴，文題不符。有的村莊宣傳欄黨的政策法規及街道開展工作動態等內容長年不更新。”問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成
整改情況：①加強新媒體宣傳，開展豐富的群眾性文化活動，充分利用活動室等陣地;②定期更新政府網站，嚴格按照上級黨委要求及時上傳龍山創典型工作;③加強輿論宣傳陣地建設，制定街道宣傳方案，宣傳黨委政府中心工作，擴大宣傳的涉及面，倡揚社會正能量。
13.關于“對基層黨建工作的重視程度仍需加強。研究黨建工作未形成常態，缺少總體部署。2018年召開16次黨政聯席會，只有2次與基層黨建工作有關。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①建立街道黨建專題會議制度，定期召開黨建專題會議研究黨建工作;②每年年初，召開黨建工作部署會議，總結上一年度黨建工作經驗、進行問題整改，制定本年度黨建工作計劃;③班子成員定期參加村莊“四日合一”，監督黨務、村務、財務規范運行，增強村級班子的凝聚力、戰斗力。
14.關于“軟弱渙散班子整頓力度有待提升。少數村莊派性矛盾、利益爭斗問題比較突出，黨組織凝聚力戰斗力較弱。上開河村黨支部書記和村主任矛盾比較尖銳，村莊工作一直打不開局面，2018年村集體收入為零。有的村莊歷史遺留問題較多，如2018年前北葛村有群眾向中央巡視組反映村莊13個方面問題，至今未完全化解。”問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成。
整改情況：①約談上開河村支部書記和村主任，重新分配兩委人員的職責分工，盡快辦理村莊財務交接，爭取緩解雙方矛盾;②加強班子建設，對村干部談心談話加強對村干部的教育，進一步提高其思想素質;③加強村“兩委”干部教育培訓，通過遠程教育、外出參觀、集中培訓等方式提升眼界思路，增強工作能力;④班子成員列席村莊“四日合一”，全程指導、點評，幫助研究解決問題，開拓工作思路;⑤ 嚴格按照管理制度辦事，執行“六議兩審四公開”和“六步式”辦理程序;充分利用“四日合一”日，做到及時公開和全程公開;⑥加強對社區和村干部的法律知識培訓，提高他們的“法商”。幫助村莊調解各類矛盾糾紛，引導群眾通過法律手段解決問題，提高村民的法治意識。
(三)關于組織建設方面問題
15.關于“城市基層黨建起步晚，基礎薄弱。2018年10月成立龍山路居委會，服務8個居民小區萬余戶群眾，小區布局分散、管理難度大、經費投入不多，工作開展和活動組織不到位，居民知曉率較低，與全區城市基層黨建新形勢有較大差距。”問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成。
整改情況：①依托龍山路居委會，成立龍山路社區居委會黨支部，以抓班子隊伍建設為基礎，以提高居民政治生活、物質生活、精神生活質量和社區文明程度為抓手，建成為民辦實事、辦好事的班子，逐步構建起“街道黨工委—中心社區黨委—城市社區黨總支—網格黨支部—樓院黨小組”組織體系，形成橫向到底、縱向到邊的黨組織網絡覆蓋;②逐步建立健全全街道區域化黨建工作聯席會議制度、中心社區、城市社區共建議事會議制度和城市社區、駐區單位共駐共建制度，建成城市社區黨群服務中心，社區黨組織依托黨群服務中心開展工作。
16.關于“有的預備黨員轉正工作研究不及時。2014年12月份，部分村莊黨支部上報預備黨員轉正名單后，街道黨工委2015年6月27日才研究通過，超期研究時間過長。督促指導基層黨組織不夠，有的預備黨員轉正時間超期過長。如南葛前街村王某臻本應于2013年12月10日轉正，村黨支部直至2015年1月25日才召開會議研究;南南貢村于某一本應于2014年12月10日轉正，村黨支部直至2015年5月11日才召開會議研究。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：嚴格預備黨員轉正程序，督促村莊黨支部按期組織預備黨員轉正會議，黨工委對黨支部上報的預備黨員轉正的決議需在3個月內審批。有特殊原因，如村“兩委”換屆等期間不能及時辦理轉正的需向黨工委提前報備審批，延長1次預備期。
17.關于“未經審批增設保險辦、改設園林環衛服務中心等機構,干部混編混崗情況比較突出，目前在職中層干部27人中有19人混崗使用。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①根據反饋情況，對街道混編混崗情況及其原因進行分析;②根據街道實際情況，結合機構改革，按照《青島市即墨區龍山街道職能配置、機構設置和人員編制規定》對混編混崗問題進行整改;③對確因工作任務重、清退混編混崗人員后對工作影響大的，為保證工作正常有序開展，需要延期清理糾正的，及時報組織人社部門審批備案。
(四)關于黨的作風建設方面問題
18.關于“機關制發文件存在照搬照抄現象。如2018年制發《龍山街道創建“新時代文明實踐中心”實施方案》，部分內容出現“上堯縣”字眼。2016年制定《關于成立農村基層黨的宣傳員隊伍的通知》宣傳員名單大多為原七級中心社區的村莊和人員。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：第一時間檢查，修改錯誤內容。對工作中存在的漏洞，制定完善機關發文流程，并組織制發公文工作人員進行學習。對相關工作人員進行批評教育，提升工作責任感。
19.關于“工作作風不實，弄虛作假。街道扶貧辦對村莊提報的建檔立卡貧困戶材料審核把關不嚴。2016 年南葛后街村貧困戶王某德和王某玉戶項目，都是購買小拱棚材料發展蔬菜種植業，檔案顯示2人的項目照片為同一地塊。巡察組經實地核實，該地塊不屬于該兩人所有;高埠洼村貧困戶官某程戶項目為養殖山羊，實地走訪了解該戶已82歲，從未從事山羊養殖。以上存在檔案造假問題。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：對建檔立卡貧困戶材料認真審核，確保材料內容與實際一致。該三戶已在2018年底調整為不享受政策貧困戶。開展作風整頓活動，通過思想教育、通報批評等方式，改進工作作風，增強為民服務意識。增強對各工作領域作風的督查檢查，對出現的作風問題進行組織處理。
20.關于“有的基層干部漠視群眾利益。2012年1月，柳溝村與村民解某簽訂協議書，將村東嶺部分土地承包給解某。2012年7月，柳溝村委又重復與青島龍潤投資發展有限公司簽訂東嶺土地復墾合同，部分地塊重合，損害了群眾利益，導致解某重復信訪，至今仍未獲得該地使用權。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：村莊承包給解冬業的土地目前正在進行土地復墾，待復墾結束后交由解冬業承包。進一步加強對鎮村兩級干部的宗旨意識教育，提升為群眾服務的自覺意識，將“群眾滿意度”等指標例如入對村莊的考核。紀工委進一步排查轄區損害群眾利益的行為，發現一起處理一起。
21.關于“對黨員干部教育監管存在漏洞，個別機關干部、村莊干部在黨的十八大后甚至十九大后仍不收斂、不知止，屢有違反現象。巡察期間，干部群眾反映機關干部李述廣在辦理黨員轉正、職稱評定中，存在故意刁難、“吃拿卡要”等現象。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①對群眾反映李述廣問題線索進行初核，通過調取相關書證、找相關當事人談話等方式，對問題線索進行全面初核，對初核發現的問題，按照相關規定進行處理;②進一步加強鎮村兩級干部的教育，嚴肅工作紀律，樹立廉政意識，避免類似事件再次發生。
22.關于“石源村涉嫌違規接待、鋪張浪費問題。村莊賬目顯示，2015年報銷高檔煙酒費用2.7萬元，2015年至2017年支出招待費14.7萬元。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①對該問題線索進行初核;②根據中共即墨市委辦公室、即墨市人民政府辦公室關于印發《村集體非生產性開支管理制度》(【2017】34號)等三項制度的通知文件要求，村級實行“零招待”;③村莊退賠相關款項;④進一步加強對村莊資金管理審批，加強對村干部的教育處置力度，狠剎鋪張浪費之風。
23.關于“落實省市區“工作落實年”部署，推進“雙招雙引”緩慢。2015年以來，街道7個區級及以上重點項目，目前仍有3個項目未開工，1個項目在建。”問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成。
整改情況：以高度的政治責任感和勇于擔當的精神作風，積極推進重點項目進度，加強對項目方的服務，多方協調溝通，切實解決項目推進中遇到的實際困難，并對項目推進過程進行實時跟蹤，隨時解決問題，確保項目穩步推進。對問題中提到的項目，積極對接項目方，盡快推進三個未開工項目(匯佳IB學校項目、田園綜合體項目、巧媳婦食品即墨生產基地)進度，實時跟蹤開工項目青島康達醫療器材研發項目進度，確保項目穩步推進。
24.關于“產業扶貧項目推進見效不快。2017 年11月，區扶貧辦批復拖車夼村有機生態采摘園項目85 萬元和南窩洛子村陽光采摘園項目35萬元用于項目建設，要求項目2018年6月完成。目前，項目仍未投入使用。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：將“精準扶貧”工作作為一項政治任務，提高認識水平，對兩處扶貧大棚推進中存在的問題，立即打井尋找水源并投入使用。
25.關于“轉移資金撥付不及時。2018 年12月底前，龍山街道未及時撥付村莊2014-2017年轉移支付資金315萬余元，直到巡察期間才于2019年4月撥付到位。2018年村莊轉移支付資金217.81萬元，目前仍有58. 96萬元未撥付到位。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：已對2018年村級轉移支付資金分配到村莊。加強對轉移支付資金的管理，制定轉移支付資金管理辦法，按規定按時撥付轉移支付資金。
(五)關于黨的紀律建設方面問題
26.關于“執行落實機關和村莊管理制度不夠嚴格。2018年1月28日，新任村“兩委”干部見面會，有35名機關干部、7名村“兩委”干部缺勤。巡察期間，多次發現有的機關工作人員上班有遲到現象。抽查西水場村、石龍莊村、上開河村、柳溝、松山、羊山夼、南泊等村莊，村委無人坐班。”問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成。
整改情況：①加強對機關干部和村莊干部坐班情況的督查。②強化社區黨委和村兩委人員責任意識，加強管理制度，杜絕軟弱渙散現象。
27.關于“對有關人員管理力度不夠。有的領導班子成員對分管科室干部教育管理不夠嚴格，標準要求不高。2019年3月，龍山路居委會負責人李述廣，在提報區社會治理網格化人員名單中屢次拖延，拒不配合工作，造成工作被動。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①及時召開工作會議約談李述廣;②進一步加強對機關干部的教育管理，加強對不良工作作風的通報整改，改進工作作風，提升執行力。
28.關于“發揮先進典型示范引領和反面典型警示教育作用不夠，尤其是用身邊人和身邊事警示教育黨員針對性和實效性不強，2018年未自行制發轄內違紀違規人員情況通報。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①制發違紀違規人員通報，發揮身邊人和身邊事的警示教育作用;②在查辦問題線索時，善于歸納總結，挖掘典型案例，并及時制發違紀違規通報，發揮其警示作用，從而促進黨員干部作風的改進。
29.關于“街道在嚴肅財經紀律方面抓的不夠緊，執行不夠嚴。一是資金管理不規范。如2015年-2017年支出的綠化苗木款發票只有總額，無苗木單價和數量，也未附苗木明細。二是社區賬目疑似造假。街道4個社區黨委，未配套建設廚房，工作人員統一在辦事處就餐。但提供的社區經費賬目顯示，2017年每個社區經費報銷均出現購買肉、菜等收據。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：①規范資金管理，對巡察組指出的不合規賬務按要求整改;②按要求自查社區賬目，規范社區經費使用。
30.關于“農村“三資”監管存在漏洞。主要表現在三個方面:一是有的村莊存在坐收坐支問題。2016年柳溝村收取恒生源、石源土地承包費12.62萬元，未履行代管款存入手續。二是財務管理不規范問題比較普遍。如上夼、柳溝、團彪、西南泊、后北葛、高埠洼等村莊向村民發福利未附明細，大額支出用普通收據入賬，大額單只招待費發票支出未附明細，存在較大廉潔風險。三是對村莊資產資源發包合同監管不到位。劉家官莊村2011年、2012年簽訂的多份土地承包合同，約定承包時間為50年;大留村與孫某簽訂的小龍山承包合同時限為長期，均不符合法律規定。個別村莊甚至還存在口頭合同，將村集體的河灘、土地無償發包，存在信訪隱患和廉政風險。”問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成。
整改情況：①要求村莊按照財務收支管理制度規定，對取得的收入要當日存入經管中心賬戶，嚴禁坐收坐支;②2019年5月15日下發《龍山街道辦事處關于進一步加強村集體資金管理的通知》，要求規范村莊各項支出的票據管理，今后對未取得正規憑證的，一律不得報銷入賬;③村莊招待費一律實行零招待;④未附明細的村莊進行整改、補充相關明細;⑤根據《即墨區龍山街道辦事處村級集體決策事項管理辦法》對村集體簽訂的合同進行規范，因村莊簽訂的不規范合同均是以前年度簽訂，屬于歷史遺留問題，需村莊與合同承包方協商解決。嚴格村莊財務管理，所有支出及發福利活動必須經過村兩委會議通過，社區黨委參加并提出指導意見，報經管部門審批通過后才能實行。
(六)關于在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面的問題
31.關于“街道黨工委對履行全面從嚴治黨主體責任抓得不夠嚴實。如2017年、2018年黨風廉政建設考核內容過于簡單，未將述責述廉、廉政談話等納入考核范圍。黨工委書記“第一責任人”的意識筑得不夠牢，落實“四個親自要求不到位，口頭強調多，組織學習黨紀法規、開展監督檢查等具體措施少。班子成員落實“一崗雙責”還沒有形成自覺。對分管工作領域廉政風險點掌握不細不準，抓全面從嚴治黨、重要事項集體決策和工作提質增效等缺乏有效指導監督，對下約談制度堅持得不夠經常。”問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成。
整改情況：全面抓從嚴治黨，加強黨風廉政建設，將述責述廉、廉政談話納入考核范圍。黨工委書記強化“第一責任人”意識，積極組織學習黨紀法規，親自開展監督檢查。班子成員加強對分管工作領域廉政建設，定期約談科室負責人。
32.關于“開展述責述廉不嚴肅，一定程度存在走過場現象。2018年有的述責述廉報告內容存在內容雷同現象，有的內容大多為業務工作，責廉工作和個人查擺問題過于簡單。”問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成。
整改情況：在組織述責述廉時，指導述責述廉對象結合自身情況實事求是說明情況，查擺問題，剖析原因，有針對性制定整改措施，堅決杜絕內容雷同;同時，要將述責述廉與工作總結相區別，聚焦深入推進全面從嚴治黨，突出“責”和“廉”，涵蓋執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨政治責任、執行廉潔紀律等情況。
33.關于“街道紀工委問題線索存量較大、辦結率低。目前，仍有13件問題線索尚未辦結。紀檢監察工作力量不足。新從事紀檢工作2名干事從業時間不足半年，主動發現問題和查處案件的能力有待提升。處分決定執行不夠到位。南窩洛子、上夼等村莊黨員受到處分后，未能及時召開黨支部會議宣布處分決定。有的村莊黨支部會議研究處分黨員事宜不夠嚴肅，會議記錄不規范，實到黨員、應到黨員等未作記錄。紀工委走讀式談話室簡陋，只能同時開展一名人員談話工作，且談話室設置在機關辦公樓內，安檢門無處安置，存在安全隱患。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：加強紀檢干部隊伍建設，工作人員按上級要求落實到位;提高案件查辦效率，嚴格按照規定執行處分決定，指導村莊規范記錄會議格式，新建談話室，已進入驗收階段，通過區紀委案管室驗收。
34.關于“2018年初青島市紀委巡查共向龍山街道紀工委反饋三方面10個問題，目前龍山街道已完成問題整改9個，“紀檢干部隊伍建設不強、案件查辦效率不高”1個問題仍在整改提升。”問題。
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：加強紀檢干部隊伍建設，提高案件查辦效率，紀檢干部提高學習意識，積極參加區紀委組織培訓，同時利用業余時間自主學習，提高自身業務能力，進而提高案件查辦效率。
35.關于“2017年11月9日，區委第二巡察組共向龍山街道反饋扶貧領域巡察3個問題。目前，對存在的“涉農資金未統籌使用、古城商鋪扶貧項目收益未設專戶核算”2個問題已整改到位。對“脫貧攻堅任務重視程度不高，沒有定期進行專題研究部署”問題，整改力度與上級要求仍有差距。從查看檔案情況看，2017年11月份以來,召開黨政聯席會研究扶貧工作次數不多，且2018年5月4日和20日的會議記錄內容雷同。”問題。
整改進度：正在推進，計劃2019年12月31日完成。
整改情況：根據即墨區扶貧辦要求及時召開黨政聯席會，研究部署扶貧工作。同時做好會議記錄的分類工作，避免類似情況的發生。
三、存在不足以及下一步的整改打算
(一)存在不足。一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創新還不夠，創新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對個別社區村莊指導、提醒、監督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責任落實不到位的現象。三是統籌協調不夠有力。有時壓擔子、提要求多，教方法、指路子少，在統等協調各責任科室(中心)、社區、村莊抓好整改落實工作的力度還不夠大。
(二)下步整改措施。
一是提高政治站位，增強巡察整改工作主動性。以“不忘初心，牢記使命”主體教育活動為契機，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，帶領龍山黨工委一班人，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和品揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
二是突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責任人”職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動龍山各項工作落到實處。
三是全面推進從嚴治黨，營造風清氣正政治生態。加強日常監督管理，把落實全面從嚴治黨貫穿龍山經濟社會發展各環節全過程，確保“兩個責任”落到實處。堅持把紀律規矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規和《準則》《條例》，嚴格執行中央“八項規定”，做到心有所畏、言有所戒。行有所止，爭當守紀律、講規矩的表率。加大督查力度，對照“四風”新表現新形式，嚴查頂風違紀行為。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，加強與黨員干部經常性談心談話，暢通干部監督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導向，營造風清氣正的政治生態，推動廣大黨員干部在龍山經濟社會發展中勇于擔當、積極作為、干出實績。
【篇七】全縣2021年上半年工業經濟運行情況報告
為認真貫徹落實習近平總書記來川視察重要講話精神和省委、成都市委、邛崍市委有關部署要求，進一步全面加強基層黨建工作，按照鄉黨委工作安排，現將xx村“兩委”班子運行情況分析研判報告如下。
一、基本情況
茶園鄉xx村位于邛崍市的西北面、茶園鄉的東南部，距邛崍市區10公里、茶園鄉集鎮區3公里，幅員面積3平方公里，下轄15個村民小組，總戶數612戶，總人口1924人。村“兩委”班子由4人構成，書記孔祥榮，進入“兩委”工作20余年，與群眾聯系密切；主任鄧正江，2017年進入“兩委”，年輕有為；婦女主任鄧宇珍，也工作20余年，熟悉全村上下的一點一滴；村會計王茂良，工作20余年，是處理民政、財政的一把好手。大家分工合作，明確職責，不忘初心，牢記使命，為人民服務。
二、主要做法
根據xx村的實際情況，采取的研判方式是問卷調查。鳳儀村共發放問卷調查表11份，收回11份，其中自評問卷調查表4份，他評問卷調查表7份。
三、研判情況
選擇換屆后班子整體功能強的共有11份；選擇班子成員能力素質適應脫貧攻堅工作需要的有11份；選擇目前村級組織工作運行機制比較健全且運行順暢的有11份。選擇年齡老化作為班子結構存在的主要問題的有2份，選擇文化程度較低作為班子結構存在的主要問題有2份，選擇懂現代農業、電子商務、鄉村旅游、市場營銷等知識較少作為班子結構存在的主要問題有7份；選擇帶領群眾致富能力不強作為班子成員能力素質的問題有8份，選擇推動脫貧攻堅的勁頭不足作為班子成員能力素質的問題有3份。
四、下步措施
（一）針對班子結構文化程度較低的問題。
鳳儀村已經儲備了兩名后備干部。王秋霞，大學本科學歷；郭成秀，大專學歷，且已安排郭成秀從基層組長做起。
（二）針對懂現代農業、電子商務、鄉村旅游、市場營銷等知識較少的問題。
搞好技術、就業培訓，做好產業引導。鳳儀村書記、主任按時會參加鄉政府、市政府組織的一系列培訓會，關于鄉村振興、市場營銷。xx村每月結合固定黨日和農民夜校，會請村上發展較好的業主參會并向黨員干部普及關于現代農業、種植技術、養殖技術的相關知識，并邀請有需要的黨員干部實地到基地學習。
（三）針對帶領群眾致富能力不強的問題。
xx村依托現有產業基礎，以生態蔬菜、優質水果為主導產業，加快土地適度規模流轉，大力發展新型經營主體，加快生態蔬菜、設施農業、水生蔬菜、優質水果產業園區建設，加大園區標準化、景觀化提升改造，促進優勢主導產業提檔升級，實現農旅融合、一三互動，閑賦在家的村民可以到園區務工，提高家庭收入。搞好技術、就業培訓，做好產業引導，逐步形成xx村優勢產業。結合農民夜校開展種養殖技術培訓，開展就業培訓，提高群眾自身的發展能力，增加群眾受益。
xx村村民委員會
【篇八】全縣2021年上半年工業經濟運行情況報告
根據工委(區委)統一部署，xxxx年x月xx日至x月xx日，工委(區委)第二巡察組對xx街道黨工委進行了巡察。xxxx年x月xx日，巡察組向xx街道黨工委反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
巡察組反饋意見整改落實情況
(一)黨的政治建設方面問題。
x.關于貫徹落實上級決策部署不到位的問題
(x)關于xxxx年黨建巡察督導中提出的“個別基層黨組織抓黨風廉政建設的責任意識還需進一步強化”整改不夠徹底的問題
整改進度：正在推進，計劃xxxx年x月xx日前完成。
整改情況：
①x月xx日，組織各站所、部門負責人，管區主任召開專題會議，傳達學習了有關黨風廉政建設的文件和要求，各站所、部門，各管區及時將會議精神傳達給了工作人員和村居黨組織書記。x月xx日，組織各村居黨組織書記召開黨風廉政建設專題會議，進一步壓實村居黨風廉政建設的責任，使村級黨組織負責人充分認識黨風廉政建設的重要性，提高政治站位，真正履行抓黨風廉政建設的責任。
②x月xx日，制定了《xxxx年xx街道黨工委黨風廉政建設主體責任清單》和《xxxx年xx街道紀工委黨風廉政建設監督責任清單》，兩個清單的制定進一步明確了街道黨風廉政建設的責任和任務。
③x月份，將開展“黨風廉政建設學習月”，通過集中組織開展黨規黨紀學習、觀看警示教育片、圍繞《中國共產黨紀律處分條例》進行考講、參觀區反腐倡廉教育基地等活動，釋放越往后執紀越嚴的強烈信號，增強黨風廉政建設的責任意識。
④強化廉政談話。x月下旬，由街道紀工委書記對各村級黨組織書記開展集中廉政談話，通過廉政談話，進一步強化各村級黨組織書記的黨風廉政建設的責任。年底，通過黨工委書記對領導班子成員談，領導班子成員對分管部門負責人談，部門負責人對有問題、有苗頭傾向的黨員干部談的方式組織開展廉政談話。
(x)關于xxxx年黨建巡察督導中提出的“村級民主管理制度落實不夠規范”整改不夠徹底的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①x月x日，組織班子成員認真學習了上級有關巡察工作精神，進一步提高對巡察整改工作的認識，增強做好巡察整改工作的自覺性。
②x月份，開展了對“村級民主管理制度不規范”問題集中整治專項行動，將巡察反饋的村級財務監管流于形式、村級集體資產監管缺失、村級項目工程監管不到位等問題列入整治內容，各村居對照內容認真進行了整改，農業農村中心(經管)對整改情況進行監督，提升了村級民主管理規范化水平。
③x月份，修訂了《xx街道農村集體“三資”管理和財務管理規定》，推進農村集體“三資”管理和財務管理規范化;完善了《村級重大決策事項審查責任清單》，進一步壓緊壓實村級重大決策事項審查責任。
④x月x日，組織各村級黨組織書記、主任召開了村級民主管理專題培訓，增強街村干部民主決策、民主管理的意識和能力。
(x)關于xxxx年黨建巡察督導中提出的“作風建設不夠深入”整改不夠徹底的問題
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：
①x月xx日，召開黨工委擴大會議，紀工委書記對街道作風建設進行了專題匯報，從“推、拖、卡拿要”三個方面查找當前作風建設存在問題并進行了分析，從學習教育、制度規范、監督檢查、一崗雙責、宣傳等五個方面提出了整改措施。
②x月xx日，組織各站所、部門負責人，管區主任召開專題會議，傳達了關于“擔當作為、干凈干事”的有關文件，通報了違反作風建設的典型案例，要求各站所、部門負責人，管區主任要切實履行“一崗雙責”責任，加強作風建設，嚴格紀律、強化管理，會后，各部門及時將會議精神、要求進行了傳達。
③x月xx日，街道副書記、紀工委書記、辦事處副主任共同對綜合執法中隊、城管辦公室、林業站、農業服務中心等街道違法建設管控責任部門負責人就違法建設管控進行了廉政談話。下一步，紀工委將對各村級黨組織書記集中開展廉政談話，通過廉政談話，進一步強化各村居黨組織書記的黨風廉政建設和作風建設的責任。
④x月xx日，制定了《關于集中開展營商環境突出問題專項治理工作的方案》，成立了由黨工委書記、辦事處主任共同任組長，班子成員任副組長和成員的專門領導小組。《方案》分為治理重點、方法步驟、工作要求三個方面，其中，治理重點以執行不力、政今不暢;以權謀私、吃拿卡要;效率低下、推諉扯皮;隨意執法、粗暴執法;強行攤派、變相索要;有諾不踐、失責失信;思想僵化、擔當不足;紀律松弛、不守規矩等八個方面為重點;方法步驟為自查自糾、集中整治、促進整改、追責問責、建立長效機制等五個方面;工作要求為提高政治站位、強化思想認識，加強組織領導、持續精準發力，嚴格監督執紀、保持高壓態勢三個方面。通過該行動的開展，使得“作風建設不夠深入”問題進一步得到解決。
(x)關于街道黨工委綠色發展理念樹的不夠牢的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①x月份，完成了學習培訓計劃制定，對省、市、區生態環境保護工作要求及時進行傳達并安排部署。
②x月份，建立街道環境保護委員會，統籌協調、督促督辦環境保護工作機制，進一步明確生態環境保護職責。
③x月x日，組織管區、村居、相關部門召開專題會議，安排部署對轄區別墅進行摸排梳理，堅決整治破壞生態環境行為;x月x日，組織管區、相關部門、網格員召開街道網格化組團化管理服務推進會，進一步整合部門、管區及網格員，使其各負其責、密切配合，及時處置生態環境問題。
④x月份，完成建立多部門信息共享和監管聯動機制。
(x)在巡察期間，巡察組走訪發現,有x個村巡察公告張貼一周左右，就出現破損丟失更換不及時問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①即知即改，對四個村巡察公告破損丟失更換不及時問題進行了通報批評，已督促四個村立即重新張貼巡察公告，并保持到巡察結束。
②針對x個村出現的巡察公告破損丟失更換不及時問題，舉一反三，黨政辦公室加強對其他各村的督導檢查，監督各村將巡察公告規范張貼于宣傳欄櫥窗內側，對已缺損的及時重新張貼，確保所有村在巡察期間全程規范張貼巡察公告。
x.關于科學民主決策執行不嚴格問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①x月xx日，街道黨工委主要負責同志同班子其他成員進行了集體談話，對堅持民主集中制提出要求，提高班子成員科學決策的政治自覺和思想自覺。
②x月xx日，召開黨工委理論中心組集體學習，組織班子成員集體學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨青島西海岸新區xx街道工作委員會工作規程》等規定。
③完善了會前會商制度。會前，由黨政辦公室及時將議題送各班子成員審閱，各班子成員提前了解情況，研究決策方案科學性，并深入思考提升建議。
④提升決策水平。召開黨工委會議、黨工委(擴大)會議時，由主持會議同志組織班子成員充分研究參與，積極提出意見和建議。
(二)黨的思想建設方面問題。
x.關于理論學習不夠深入問題
(x)關于有時以傳達上級精神代替政治理論學習的問題
(x)關于有x個年度沒有中心組學習計劃、督導情況和檢查記錄，且學習檔案不規范、不條理的問題
整改進度：(x)(x)合并整改正，已完成。
整改情況：
①缺失的x個年度學習計劃是以辦事處便箋的形式印發，未印發正式紅頭文件，已責令宣傳辦重視此項工作，今后以正式紅頭文件印發中心組學習計劃，并對宣傳辦負責人予以談話提醒。
②x月xx日，已下發xxxx年理論學習中心組學習計劃，并按照學習計劃由黨政辦公室負責安排理論學習會議，宣傳辦負責督導中心組成員學習情況。
③理論學習中心組學習后，宣傳辦公室對相關學習檔案及時整理，規范檔案管理，及時做好學習記錄。
(x)關于通過談話反映，班子理論學習主動性、系統性不強，有x人對十九大精神等黨的基本理論知識掌握不全的問題
整改進度：正在推進，計劃xxxx年x月xx日前完成。
整改情況：
①x月x日，組織理論學習中心組成員進行了“應知應會”知識專題培訓。
②將“應知應會”相關內容列入街道黨工委中心組理論學習計劃，對中心組成員明確提出自學內容。
③x月底，將開展集中督查，督促中心組成員按照學習計劃，掌握理論知識，做好學習筆記，撰寫理論文章和調研報告。
x.關于意識形態工作弱化問題
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：
①已將有關意識形態內容納入到街道黨工委年度學習計劃，并于x月x日召開上半年意識形態專題工作會議，分析研判街道當前意識形態領域存在的問題，研究部署意識形態領域下一步工作重點，形成xx街道意識形態領域半年通報。
②將意識形態內容納入機關干部“雙周一學”計劃中，分別于x月xx日組織機關和村級干部進行了國防教育培訓;x月x日，組織領導干部開展了下基層上黨課活動，對村居的黨員干部進行教育;通過開展文藝演出和道德模范進社區等活動對群眾進行社會主義核心價值觀教育;在石門寺開展了“四進”活動。
(三)黨的組織建設方面問題。
x.關于抓黨建工作力度不夠的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①提高政治站位。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”意識，堅持黨建統領全局，推進“黨建+”工作模式，使黨建工作融入日常、抓在經常。
②制定了街道黨工委和黨工委書記抓黨建工作“三張清單”和黨建工作任務書，明確黨建工作任務和責任。
③制定下發了街道xxxx年黨建工作重點任務清單，明確黨支部標準化、規范化建設、“不忘初心、牢記使命”主題教育xx項重點任務，不斷提高基層黨建規范化水平。
④x月xx日，街道黨工委召開xxxx年上半年黨建工作專題會議，對上半年黨建工作進行總結，部署下半年黨建重點工作。
x.關于機關黨建“燈下黑”的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①通過集中學習、個別談話等方式，進一步壓實機關黨支部和黨支部書記抓黨建的主體責任和第一責任。
②x月xx日，對機關事業單位黨組織的黨支部書記和組織委員開展黨建業務培訓，進一步明確“機關黨建干什么、怎么干、干到什么程度”，提高機關黨支部黨務工作人員抓黨建工作水平。
③嚴格執行《機關黨建“雙十條”基本規范》，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，定期召開組織生活會，在做好“規定動作”的基礎上，鼓勵各機關黨支部豐富“自選動作”，x月xx日，在機關黨員中開展了“學習黨章、重溫入黨誓詞”活動。
④嚴格執行黨內組織生活記實積分制度，健全組織生活紀實臺帳，規范“四簿一冊”使用方法，對記錄情況進行定期檢查，發現問題立即整改，加強黨員積分量化管理，每季度對黨員的積分情況進行公示，對季度積分較低的黨員，由黨支部書記對其進行談話、提醒。
⑤加大督導檢查力度，采取隨機抽查等形式，對落實黨內組織生活制度等情況進行督查，定期通報督查結果，對于不嚴格執行規定、敷衍應付、流于形式的，嚴肅追究有關黨組織及責任人責任。
⑥在機關黨員中開展“立足崗位爭先鋒”活動，通過開展“服務標兵”評選、志愿服務等增強黨員的身份意識，督促黨員發揮先鋒模范作用。
x.關于組織生活不嚴肅的問題
(x)關于民主生活會質量不高的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①x月xx日，街道組織班子成員原原本本的學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步提高對嚴肅黨內政治生活重要性的認識，從思想深處根除好人主義思想。
②街道黨工委書記以身示范，帶頭制定民主生活會的方案、聚焦主題深化學習，主持召開征求意見座談會廣泛征求意見，帶頭查找自身存在的差距和不足、談心談話和主持撰寫班子對照檢查材料，帶頭認真撰寫個人發言提綱并對其他黨政領導班子成員的對照檢查材料和發言提綱逐一審核把關，帶頭開展批評與自我批評，帶頭建立問題清單、整改清單、責任清單，把存在的問題一個一個解決到位，發揮好示范帶動作用。
③扎實做好會前準備。黨政領導班子成員圍繞會議主題，通過集中學習研討、廣泛征求意見、開展談心談話等措施，聚焦突出問題、聯系工作實際自己動手撰寫對照檢查材料和發言提綱，既擺事實講情況，又進行深刻黨性分析，見人見事見思想。
④動真碰硬開展批評。班子成員要本著對組織、同志高度負責的態度，開展“辣味”十足的相互批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。
⑤抓好問題整改。領導班子和班子成員結合開展批評和自我批評情況，針對查找出來的問題，建立問題清單、整改清單、責任清單，明確整改目標、整改措施、整改時限，拿出過硬措施，把存在的問題解決到位，切實提高民主生活會質量。
(x)關于班子成員雙重組織生活制度落實不到位的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①x月xx日，街道組織班子成員原原本本的學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，進一步提高班子成員落實雙重組織生活制度的思想認識。
②班子成員以身作則，以普通黨員身份帶頭開展學習交流，帶頭參加組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，發揮模范帶動作用。
x.關于對村級組織建設要求不嚴，指導缺位的問題
(x)關于落實黨建主體責任壓力傳導不夠有力的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①x月xx日，街道開展了村居黨組織書記履行黨建責任談話，進一步強化了黨組織書記主責主業意識。
②指導村居、社區黨組織和黨組織書記制定了黨建工作“三張清單”和黨建工作任務書，明確黨建工作任務和責任。
③加強監督檢查。對照清單實行“雙隨機”方式，加強督查指導，推動黨建工作責任層層落實落地。
④強化考核獎懲。加大黨建考核比重及獎懲力度。年內評選x名“擔當作為好書記”，末位約談后x名村居黨組織書記。
(x)關于黨工委對村級黨組織管理有些松懈，對軟弱渙散班子措施辦法不多的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①按照建設“四化”(黨建區域化、發展融合化、治理網格化、服務社會化)社區的目標要求，建立了“x+X+x”組織體系，建設x個農村社區黨委，全面提升農村基層黨建工作，打造了“領航振興”農村區域化黨建工作品牌。
②xxxx年x月xx日，街道黨工委召開軟弱渙散班子整治專題調度會，研究部署軟弱渙散班子整治工作，x月xx日，街道黨工委會議研究通過調整xx居和西古鎮營村黨支部書記的方案。x月xx日，街道開展xxxx-xxxx年第一輪軟弱渙散村居黨組織集中整頓會議，根據“五個過硬”標準以及村(社區)班子分類分級管理情況，對街道村(社區)黨組織星級評定，明確了納入本輪集中整治的軟弱渙散村居黨組織和整改完成時限。
③強化后進村班子整治，選派了機關干部高磊同志兼任xx居黨支部書記，任命魏增和同志為西古鎮營村黨支部書記，配優配強班子，增強了班子領導力。
④峽溝村與天信電器有限公司黨組織、區督查考核中心開展了三方聯建活動，共同打造了“派出單位+駐地企業+幫扶村居”三方聯動機制，班子的凝聚力和戰斗力有了一定程度的增強。通過綜合運用依法依規查處信訪問題、加強村干部教育管理、加強村級民主管理監督、加快解決土地承包遺留問題解決等方式，軟弱渙散班子轉化工作有了較大起色。
(x)關于xx、xx、xx、xx張四個黨支部黨員大會召開不及時，會議內容簡單或者缺失，組織生活會相關材料缺失，黨員活動室建設不合規范的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①x月xx日，組織黨建業務知識培訓班，深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《從嚴落實黨內組織生活制度的試行意見》和《嚴格黨的組織生活實施細則(試行)》等制度。
②x月x日，對xx、xx、xx、xx張四個村黨支部書記進行了提醒談話，對黨支部召開黨員大會和組織生活會等情況進行了調查核實，列出問題清單，查明問題原因，全部整改到位，并視情況追究相關責任人的責任。
③對各黨組織的開展黨內組織生活、“四簿一冊”記錄等進行了檢查，對發現的問題進行了立即整改，將在村居年度考核中扣除相應分數并通報批評。
④xx、xx、xx、xx張四個村居的黨員活動室已按要求整改完畢。
x.關于對城市社區和“非公”企業黨建研究不深、謀劃不細的問題
(x)關于在指導城市社區和非公企業黨建工作方面措施創新不多，缺乏亮點，黨建統領作用沒有充分發揮的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①新增加的x名社區工作人員到位、黨支部書記實現專人專責。
②確定城市社區黨組織xx項“微實事”服務項目，按計劃開展了義診等便民活動。
③x月xx日，對非公企業黨組織書記開展了非公企業和社會組織黨建工作專題培訓。
④天信電器有限公司黨組織(非公企業黨組織)峽溝村與區督查考核中心、開展了三方聯建活動，共同打造了“派出單位+駐地企業+幫扶村居”三方聯動機制，形成“組織共建、資源共享、經濟共榮、發展共進”的工作合力，共同提升黨建工作水平。
⑤青島xx藻業集團有限公司黨支部與王家村黨支部、鳳凰村黨支部等共同開展了慶“七一”黨員聯誼活動，黨員進行座談交流，促進了雙方的共同提高。
(x)關于xx支部制度不完善、管理不嚴格，支部黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅的問題
整改進度：正在進行，預計xxxx年x月底前完成。
整改情況：
①x月xx日，指導、監督青島xx藻業有限公司黨支部完善了相關制度，因xx黨支部正在進行辦公場所搬遷，待搬遷結束后進行進一步完善。
②x月xx日，組織非公企業黨組織支部書記和組織委員原原本本的學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《從嚴落實黨內組織生活制度的試行意見》和《嚴格黨的組織生活實施細則(試行)》等制度文件，提高對開展黨內組織生活的思想認識。
③對各黨組織的開展黨內組織生活、“四簿一冊”記錄等進行了重點檢查，對發現問題立即整改到位。
x.關于發展黨員環節疏漏、內容不全的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①x月xx日，完成了對xx、宅科、xx張黨支部(中心小學黨支部已劃轉區教育和體育局)xxxx-xxxx年新發展黨員的黨員檔案的整改規范。
②x月xx日，完成對xxxx年至今發展的黨員的黨員檔案自查工作。
③x月x日，街道對各黨組織在“燈塔”黨建系統上開展了發展黨員網上紀實培訓工作，并嚴格按照要求完成了信息錄入工作。
④x月xx日、x月x日，街道先后兩次召開發展黨員培訓會議，對發展黨員各個環節的要求和注意事項進行了重點部署和強調。
(四)黨的作風建設方面問題。
x.關于機關作風建設“嚴味”不夠問題
(x)關于貫徹工委加強機關作風部署不深入，日常監督檢查乏力的問題
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：
①x月xx日，召開黨工委擴大會議，紀工委書記對街道作風建設進行了專題匯報，從“推、拖、卡拿要”三個方面查找當前作風建設存在問題并進行了分析，從學習教育、制度規范、監督檢查、一崗雙責、宣傳等五個方面提出了整改措施。
②x月xx日，組織各站所、部門負責人，管區主任召開了作風建設專題會議，傳達學習了關于“擔當作為、干凈干事”的有關文件，并通報了近期違反作風建設的典型案例，要求各站所、部門負責人，管區主任切實履行“一崗雙責”職責，加強分管部門作風建設，嚴格紀律，強化管理，會后，各部門及時將會議精神進行了傳達。
③x月份以來，成立由紀工委牽頭，黨政辦公室、黨建工作辦公室配合的檢查小組，開展了作風專項監督檢查行動。
④設置并向社會公布機關作風監督電話xxxx-xxxxxxxx，便于群眾監督反映機關工作人員和村居干部作風問題。
⑤對上班穿拖鞋和“門難進”問題的責任人按相關規定作出責令書面檢查、街道通報批評、扣除績效工資xxxx元的處理;對違規飲酒的責任人作出停職一個月、誡勉三個月處理，停職期間停發一切報酬，誡勉期間扣發績效補貼和年度績效考核獎，責令其在全體機關工作人員大會上作出深刻檢討并全街道通報批評。下一步工作中，對違反作風建設的問題，將嚴格按照相關規定對相關責任人予以組織處理或黨紀處分，并與其經濟利益掛鉤，并對相關責任人的部門負責人或分管領導進行提醒談話。
(x)關于xxxx年無作風建設臺賬的問題
整改進度：已完成。
整改情況：現已制定《xx街道作風建設督查檢查臺賬》，內容包含作風建設檢查時間、檢查部門、發現問題、相關責任人、檢查人等主要事項，由紀工委負責填寫、存檔。
(x)關于存在工作人員上班穿拖鞋和“門難進”的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①xxxx年x月，已對該問題進行了查處，對相關責任人按規定作出責令書面檢查;街道通報批評;扣除績效工資xxxx元的處理。
②x月份，結合“黨風廉政學習月”活動，集中組織機關干部學習《青島西海岸新區機關事業單位工作人員行為規范》、《xx街道機關工作人員規范化管理暫行辦法》等作風建設文件和規定，對機關工作人員進行學習教育，增強遵規守紀思想意識。
③對機關作風建設領導小組人員及時進行了調整，由黨工委書記、辦事處主任任組長，紀工委書記、組織委員任副組長、其他班子成員任成員。
④抽調專門人員進行作風建設專項檢查，固定每月x次、隨機每月x次，推進作風建設持續好轉。
(x)關于談話中，有x人反映，抓機關作風有點軟、有點寬、黨員教育不夠的問題
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：
①加強監督檢查。自x月份起，由紀工委牽頭，黨政辦公室、黨建工作辦公室配合，開展機關作風專項檢查，發現問題及時嚴肅查處并做好臺賬記錄，對于整改的問題進行“回頭看”，鞏固作風建設專項檢查成果。
②運用好執紀監督“四種形態”，建立常態化約談制度，采取預防提醒談話、詢問警示約談、糾錯誡勉約談和問責處分約談等形式，及時咬耳扯袖、紅臉出汗，讓黨員干部不犯錯或少犯錯。
③x月份，通過《xx街道xxxx年農村干部培訓班》對街道黨員干部進行了黨風廉政講課，通過每月主題黨日活動加強黨風廉政建設學習，同時還為街道的黨員干部訂購了黨規、黨紀、黨章等學習材料，加強黨員的教育學習。
④加強警示教育，xxxx年xx月組織街道村居紀檢委員參觀了區反腐倡廉教育基地;今年x月份，在《xx街道xxxx年農村干部培訓班》，紀工委書記結合典型案例，對村居黨員干部進行了警示教育;同時，街道紀工委及時將上級下發的有關通報、典型案例進行傳達，利用反面典型，進行警示教育。x月xx日，組織各站所、部門負責人，管區主任召開專題會議，傳達了上級關于“擔當作為、干凈干事”的有關文件，通報了違反作風建設的典型案例，要求各站所、部門負責人，管區主任要切實履行“一崗雙責”職責，加強作風建設，嚴格紀律、強化管理，會后，各部門及時將會議精神、要求進行了傳達。
x.關于基層調研不夠深入經常問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①認真開展“領導班子成員進大廳”活動，安排班子成員分別進駐便民服務中心。
②嚴格落實公開接訪制度，每天安排班子成員到和諧大院接訪室接訪，受理群眾訴求。
③嚴格貫徹省、市、區“工作落實年”部署要求，推行“一線工作法”，班子成員定期進駐村居，現場了解訴求、解決問題。
④完善班子成員聯系點制度，每名班子成員聯系一個村，x個戶，“點對點”聯系村、幫扶戶。
x.關于執行中央八項規定精神不嚴格的問題
(x)關于公務接待不規范的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①x月份，財政審計中心對反饋的公務接待中x筆費用存在的問題進行了核查，分別為xxxx年經貿服務中心在招商、會議組織中產生;申請表與發票日期不一致，為用餐時未及時開取發票后進行的補開;公務接待費出現外地酒店發票為該部門在濟南招商產生的費用。對公務接待報銷不規范問題，給予財政審計中心主任談話提醒。
②完善了《xx街道辦事處公務接待管理制度》，對公務接待的申請、審批、接待、核銷等環節進一步的規范、完善。
③x月xx日，組織財政審計中心工作人員再次學習有關公務接待文件。x月，將再次組織機關工作人員學習上級有關公務接待管理的規定和《xx街道辦事處公務接待管理制度》，增強遵守公務接待規定的自覺性和堅定性。
④壓實公務接待工作責任，明確黨政辦公室負責公務接待的審批、接待等工作，財政審計中心負責核銷工作，紀工委負責制度執行情況的監督檢查以及違反制度問題的查處，確保公務接待規范、按制度執行。
(x)關于差旅費報銷不規范的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①x月份，對差旅費報銷不規范的問題進行了核查，其中，x筆外出學習費用未附明細、無相關考察學習文件及通知問題為經貿服務中心工作人員去濟南學習;經貿服務中心有x筆報銷未附出差事由、人員名單招商明細問題為該部門外出招商產生的費用。對差旅費報銷不規范的問題，給予財政審計中心主任談話提醒。
②x月份，將統一組織機關工作人員學習《關于印發《青島市黃島區xx街道差旅費管理辦法(試行)》的通知》(濱處發〔xxxx〕xx號)、《關于進一步規范機關工作人員青島市內出差交通費管理有關問題的通知》(濱處發〔xxxx〕xx號)，增強遵守機關工作人員報銷差旅費的自覺性和堅定性。
③x月xx日，組織財政審計中心工作人員再次學習差旅費管理的有關制度規定，進一步強調認真審核差旅費報銷單據，對不符合報銷要求的單據一律不予報銷。
(x)關于超標準報銷住宿費的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①xxxx年x月，街道紀工委已對該問題核查完畢，未發現超標準報銷住宿費的問題。
②x月xx日，組織財政審計中心工作人員再次學習差旅費管理的有關制度規定，進一步要求財政審計中心嚴格執行差旅費管理的相關規定，認真審核差旅費報銷單據，對不符合報銷要求的單據一律不予報銷。
(x)關于違規報銷個人電話費的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①xxxx年xx月，街道紀工委已對該問題核查完畢，該部電話為xxxx年x月以個人用戶名辦理的辦公電話，xxxx年xx月，該部電話的用戶名已更改為“青島市黃島區xx街道辦事處計劃生育辦公室”。
②x月xx日，組織財政審計中心工作人員再次學習通信費管理的有關制度規定，進一步要求財政審計中心嚴格執行通信費管理的相關規定，認真審核通信費報銷單據，對不符合報銷要求的單據一律不予報銷。
(x)關于部分村違規向村兩委發放補貼或用工款的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①違規發放用工款問題已于xxxx年xx月核查、處理完畢，xx街道紀工委已于xxxx年xx月給予該村黨支部書記警告處分，并追回了違規發放的務工補貼xxxx元。
②經核實xx張村違規發放的用工款，實為租用機械費，應出具租用機械發票。農業農村中心(經管)已對該村村干部進行批評，x月底已重新開具了正規機械發票并附于當月理財財務賬簿后。
③x月份，農業農村中心(經管)組織開展了違規發放補貼問題整改自查行動，包括是否違規給兩委干部、記賬員、計生主任發放務工補貼或用工款。
④修訂了新的《xx街道農村“三資”管理規定》，明確規定并強制執行村“兩委”成員和記賬員、計生主任不得領取辦事處核定報酬待遇之外的誤工補貼及用工款。
x.關于村級民主議事程序形式化的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①x月份，完善修訂并出臺新的《村級重大決策事項審查責任清單》，明確職能部門、分管黨政成員審查責任，強化對村級重大事項的決策指導。
②設立意見建議投訴電話xxxx-xxxxxxxx，村(居)所有重大事項提議、商討、決議、執行等階段均需在公示欄公示電話，接受群眾監督。
③x月x日，組織各村級黨組織書記、主任召開培訓會議對村居的黨務、村務、財務公開內容和時間進一步的規范，做到“何時公開，公開什么”群眾干部心里有數。會議上再次強調嚴格執行“四審四議三公開”工作機制，把重大決策事項和群眾普遍關心的事項一律納入民主議事、民主決策，做到群眾知情“不打折”，確保群眾監督到位、政策落實到位。
(五)黨的紀律建設方面問題。
x.關于黨風廉政建設主體責任壓得不緊不實的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①x月份，召開黨工委會議，對街道xxxx年黨風廉政建設工作進行了總結并對xxxx年黨風廉政建設工作進行了部署。x月初，召開了xxxx年上半年黨風廉政建設專題會議，對xxxx年上半年黨風廉政建設工作進行總結和對下半年任務進行研究部署。將黨風廉政建設列入街道黨工委重要議事日程，一年至少召開x次專題會議，分析街道黨風廉政建設形勢，研究部署黨風廉政建設工作和重大問題。
②x月x日，黨工委會議研究了制定了《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務》，從持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想;以黨的政治建設為統領，堅決破除形式主義、官僚主義;推進街道紀檢監察體制改革，進一步健全完善監督體系;做實做細監督職責,進一步提高監督效能;有力削減存量、有效遏制增量，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利;深入整治群眾身邊腐敗和作風問題，切實維護群眾利益;堅持打鐵必須自身硬,從嚴從實加強紀檢監察隊伍建設等七個方面一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
③x月xx日，制定了《xxxx年xx街道黨工委黨風廉政建設主體責任清單》和《xxxx年xx街道紀工委黨風廉政建設監督責任清單》，對照責任清單，黨工委書記對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦,加強了對黨風廉政建設的統一領導。
④x月xx日，組織對綜合執法中隊、城管辦公室、林業站、農業服務中心等街道違法建設管控責任部門負責人就違法建設問題進行了廉政談話，并對近期出現的違法建設問題進行提醒，做到抓早抓小，防患于未然。
⑤x月份，街道紀工委開展了專題調研，深入了解街道黨風廉政建設及作風建設中存在的問題，并就街道的作風建設情況向黨工委會議進行了專題匯報。
⑥x月份，組織街道各單位、部門負責人，管區主任對上半年各部門的黨風廉政建設和個人廉政情況進行了書面述責述廉報告。
x.關于“一崗雙責”意識不強，壓力傳導不暢的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①已制定《xxxx年xx街道黨工委黨風廉政建設主體責任清單》，清單的制定明確領導班子及班子成員的“一崗雙責”責任，明確要求將黨風廉政工作與其他各項工作同等重視、同時布置、同步落實。
②x月初，黨工委召開了xxxx年上半年黨風廉政建設專題會議，對xxxx上半年的黨風廉政建設工作情況進行總結和下半年工作進行部署。
③已制定《xxxx年xx街道紀工委黨風廉政建設監督責任清單》，清單明確紀工委通過監督、執紀、審查、問責等措施，督促班子成員、部門、村居負責人“一崗雙責”責任的執行、落實。
④x月xx日，組織各站所、部門負責人，管區主任召開專題會議，傳達上級關于“擔當作為、干凈干事”的有關文件，通報了違反作風建設的典型案例，要求各站所、部門負責人，管區主任要切實履行“一崗雙責”職責，同時要求各村級黨組織書記也要落實“一崗雙責”要求，提高思想認識和政治站位，在抓好村居工作開展同時，抓好黨風廉政建設工作。x月xx日，組織各村居黨組織書記召開了黨風廉政建設專題會議，再次對各村居抓好黨風廉政建設工作進行了要求和部署。
⑤x月份，組織街道各單位、部門負責人，管區主任對上半年各部門的黨風廉政建設和個人廉政情況進行了書面述責述廉報告。
x.關于監督執紀問責“寬松軟”的問題
(x)關于“三轉”不徹底的問題
整改進度：已完成。
整改情況:
①xxxx年xx月，已對紀工委副書記、專職紀檢委員分工進行調整，使其專職專責，并于xx月份增加x人，專職從事紀檢監察工作。
②x月份，組織街道紀檢監察干部開展了《紀檢監察工作規則》、《紀檢監察工作規程》的學習活動，并于x月xx日參加了區紀委組織的考試;x月份，派出x名紀檢監察干部到區紀委以學代干;x月份，紀工委書記、副書記參加區紀委為期x天紀檢監察業務培訓班。通過參加培訓、專業知識學習，進一步了提高紀檢監察干部的業務能力水平，增強了敢于擔當、勇于奉獻的責任。
(x)關于監督執紀的辦法不多、作風建設缺少牽頭部門、檢查頻率低、處罰力度輕的問題
整改進度：已完成，并長期堅持。
整改情況：
①抓實批評提醒，強化日常監督。把開展批評提醒作為基礎性經常性工作貫穿監督執紀當中，及時了解掌握黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，有效進行約談提醒，把“咬耳扯袖、紅臉出汗”落到實處，把違紀行為遏制在萌芽狀態。
②堅持嚴字當頭，強化警示作用。發揮紀律審查治本功能，對違反黨規黨紀的黨員干部，敢于出重拳、下猛藥，懲前毖后、治病救人。對觸碰紀律紅線的干部，發現一起處理一起，強化震懾。
③抽調專人組成監督檢查小組，通過不打招呼、不固定時間、不限定方式開展作風檢查行動，對發現的問題及時進行記錄并要求整改。
④對經查實的違規違紀問題，嚴格按照相關規定進行處置、并進行“一案一通報”，達到“問責一人，警醒一片”的警示效果。
(x)關于黨工委沒有建立廉政風險防控制度的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①x月xx日，制定了《xx街道廉政風險防控制度》，內容有廉政風險防控管理教育、政風險防控管理決策、廉政風險防控管理執行、廉政風險防控管理監督、廉政風險防控責任追究等內容。
②x月份，組織街道各部門開展廉政風險點自查自糾行動，填寫《廉政風險點自查情況表》，明確責任人，列明自查廉政風險點，整改措施、整改時限，紀工委通過抽查檢查方式對廉政風險點自查自糾情況進行督查，對整改不到位或者應該未改的，依規進行查處。
(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題。
x.關于街道及所屬站所財務管理不規范問題
(x)關于向非預算單位撥付經費的問題
整改進度：已完成。
整改情況：經核實，向xx派出所、小口子派出所、小口子邊防派出所三個非預算單位撥付經費，因該三個單位協助街道開展維穩活動，其單位日常經費無法滿足維穩活動支出，故由街道對其進行維穩經費撥付。今后工作中，相關情況將召開會議研究經費撥付事項。
(x)關于賬戶設置不規范的問題
整改進度：已完成。
整改情況：x月xx日，財政審計中心已將工會及水產養殖公司設置獨立賬戶。以后工作中，將嚴格按照要求規范管理賬戶。
(x)關于財務支出票據審核不嚴的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①x月份，對巡察反饋的問題進行了核查，電費、電話費未簽字入賬為各站所簽字時使用匯總表，并附發票，財政部門入賬時將匯總表裝訂在其中一個站所賬上，故其他站所的票據沒有簽字的匯總表。
②x月xx日，組織會計人員重新學習《會計法》在以后的工作中要嚴格審核所有報銷單據，對缺少相關附件材料、超出相關文件制定的標準等不符合規定的單據一律不入賬。
(x)關于現金管理不符合規定的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①x月份，對反饋的現金余額過大問題進行核查并進行了整改，現已杜絕使用轉賬支票提取現金，并督促提取現金人員及時歸還或按財務規定進行賬目處理，避免長期掛賬問題。
②x月xx日，組織會計人員認真學習現金管理條例及現金管理條例實施細則，杜絕出現大額現金使用現象。嚴格執行現金使用管理規定，符合現金管理規定的單據才能使用現金支付。
③在工作中推行公務卡使用，外出需要先行墊付的款項需用公務卡支付，回單位后履行相關資金支付程序后，由財政審計統計中心將該筆款項支付到公務卡中，減少現金的使用。
x.關于固定資產不入賬問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①x月份，對反饋的固定資產不入賬問題進行核查，并組織對購買物品已入賬的單據進行核查，固定資產未入賬的原因為當時成批購買的固定資產中，物品單價未達到固定資產入賬標準，現已將該部分物品重新登記入賬。
②x月xx日，組織會計人員學習固定資產管理辦法，對符合固定資產條件的物品及時登記入賬。進一步規范領用固定資產的程序，首先各科室提出購買所需固定資產的申請，經過審批程序后由辦公室統一購買，領用時需填寫《固定資產入賬、領用明細表》，辦公室將該表格作為支付購買物品單據的附件，財政審計統計中心根據該表格及購買發票支付款項。
③年底，繼續組織對固定資產進行盤點，根據資產的實際情況，需要處置的要填寫《行政事業單位國有資產處置審批表》，財政審計統計中心根據審批表對相關資產進行賬務處理，確保賬賬、賬物相符。
x.關于合同、項目管理問題較突出問題
(x)關于工程拆分標段，未進行統一招投標的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①xxx國道綠化工程、xxxx-xxxx年維修改造辦公用房項目同一時間招標同一公司中標，未嚴格履行合同和審批手續，審計金額大于合同金額問題進行了核查，均由于項目工期緊張，施工過程中施工方案進行變更等原因所致，該工程現已全部結束，不再規范處置，對相關部門負責人予以談話提醒。
②制定印發了《xx街道村(居)集體“三資”管理規定》，明確村(居)集體投資xx萬元及以上的工程由街道相關職能單位牽頭組織公開招投標、預決算和工程審計;x—xx萬元的工程由各相關社區(管區)牽頭組織招投標、預決算和工程審計;x萬元以下的工程由各村(居)組織招投標和預決算。
③以后工作中，街道將加強項目招投標責任監督，對發現違反招投標程序的，依規進行處置，嚴肅追究相關責任人責任，對涉嫌違規違紀的，移送紀檢監察部門查處。
(x)關于合同簽訂不規范的問題
整改進度：正在推進，計劃于xxxx年xx月xx日前已完成。
整改情況：
①xxxx年xx月份，街道與衛生保潔合同到期后，將按照相關規定進行理順;現已續簽餐飲服務委托管理合同。對合同簽訂不規范的問題，給予相關責任人談話提醒。
②以后工作中，規范合同簽訂管理，由街道黨政辦公室建立合同管理臺賬，及時將各部門需要簽訂理順的合同上報街道主要領導，及時召集會議專題進行研究、確定。
(x)關于合同履行不嚴謹的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①對反饋“五化”工程、衛生改廁、相公山路硬化等三個工程未嚴格依照合同給施工單位付款，用收據長期掛賬，記賬與實際發票明細不符等問題進行了核查，用收據長期掛賬因街道財力不足，工程款未全部付完，賬目處理時未進行列支;記賬與實際發票不符是因為施工單位之間的授權委托，造成各個項目之間不能對應。對未嚴格依照合同給施工單位付款問題，現已督促施工單位盡快按照審計金額開具發票進行結算。
②在以后的工作中嚴格按照合同付款，根據工程進度及時開具發票進行賬務處理，避免出現長期掛賬現象
③x月xx日，組織會計人員學習相關業務知識，做到記賬科目清晰明了，符合列支條件的及時進行列支。
④建立合同管理臺賬，強化對合同履行情況的監管，提升合同管理規范化水平。
x.關于村級財務監管流于形式問題
(x)關于存在發票抬頭為個人或無抬頭問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①x月xx日，街道召開整治村級民主管理制度不規范問題專題會議，將該問題納入街道整治村級民主管理制度執行不規范問題工作行動，各村(居)按照要求進行核查，因之前的規定不是很具體，所以核查中確實存在發票抬頭為個人或無抬頭問題，由于無法重新開具發票，所以在以后工作中，農業農村中心(經管)將強化對票據管理的監管，對不符合要求的，一律不予審接入賬。對發票為個人或無抬頭問題，給予農業農村中心(經管)負責人談話提醒。
②x月份，修訂《xx街道農村“三資”管理規定》，明確票據入賬標準要求。除內部往來可使用區統一印制的收付款憑證外，其他支出都應取得正規發票入賬，發票付款單位不得空缺或為個人。
(x)關于非正規發票入賬問題比較普遍的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①對x個村存在的非正規發票入賬問題進行核查，其中一個村支付水電維修費、購買辦公室日用品等x筆款項共計xxxx.x元，未取得正規發票入賬，已于x月xx日前重新取得正規發票附于相關問題賬簿后。另一村付xxxx-xxxx年辦公用品、付工程款均未使用正式發票，該村已于x月xx日前重新取得正規發票附于相關問題賬簿后;工程款問題，為兩筆應收回的預收款使用收據占賬，x月xx日前已收回應收款并處理結束。對非正規發票入賬問題，給予農業農村中心(經管)負責人談話提醒。
②修訂《xx街道農村“三資”管理規定》，明確票據入賬標準要求。除內部往來可使用區統一印制的收付款憑證外，其他支出都應取得正規發票入賬。
③x月份，將該問題納入街道整治村級民主管理制度執行不規范問題工作行動，各村(居)集中進行了整治規范。在以后工作中將強化對票據管理的監管，對不符合要求的，一律不予審接入賬。
(x)關于使用廢止車票報銷差旅費的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①對三個村使用廢止車票報銷差旅費問題進行了調查核實，并對該問題進行整改。對使用廢止車票報銷差旅費問題，給予農業農村中心(經管)負責人談話提醒。
②x月份，將該問題納入街道整治村級民主管理制度執行不規范問題工作行動，各村(居)集中進行了整治規范。以后工作中，強化對差旅費報銷的監管，對不符合規定的，一律不予審接入賬。
③修訂《xx街道農村“三資”管理規定》，明確差旅費報銷的條件、標準、程序等，并規定“地址、事由不清或跨月報銷的不得入賬，不得使用廢舊車票報銷當月車費”。
(x)關于內控制度執行不到位的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①單據缺少簽字的xx個村居現已補簽完整。對該問題，給予農業農村中心(經管)負責人談話提醒。
②x月份，將該問題納入街道整治村級民主管理制度執行不規范問題工作行動，各村(居)集中進行了整治規范。
③修訂《xx街道農村“三資”管理規定》，明確支出單據簽字四筆會簽，規定“村(居)集體資金支出：資金審批及原始憑證嚴格實行經辦人確認、記賬員審核、村(居)委會主任和黨組織負責人審批的“四筆會簽”制度。”
④每年年底，集中組織清理長期掛賬的應收款項、呆賬、壞賬，及時按要求核銷。xxxx年所有村(居)進行清產核資，并通過村民代表會議決議報批、核銷。
⑤經核實某村購買的攝像機、錄像機已入固定資產，對講機、防汛帳篷等固定資產，代管會計已完成調賬處理。修訂《xx街道農村“三資”管理規定》，明確規定并強制執行“金額xxx元以上，使用壽命x年以上必須入固定資產;金額不到xxx元，使用壽命較長的也要入固定資產。”
(x)關于存在重復報銷套取資金的問題
整改進度：正在推進。
整改情況：
①該問題，區紀委正在調查中，對查實的問題將依法依規依紀追究相關責任人責任。
②已修訂《xx街道農村“三資”管理和財務管理規定》，明確報銷要求。
x.關于村級集體資產監管缺失的問題
(x)關于xx個村部分集體資產、資源租賃合同的簽訂時限超過xx年或發包未簽訂合同的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①x月份，對該xx個村部分集體資產、資源租賃合同的簽訂時限超過xx年或發包未簽訂合同的問題進行了核實，對相關村(居)給予通報批評，給予農業農村中心(經管)負責人進行談話提醒。
②x月份，將該問題納入街道整治村級民主管理制度執行不規范問題工作行動，各村(居)集中進行了整治規范。以后工作中將強化合同簽訂前的審核，對不符合要求的堅決不予審批。
③修訂完善《xx街道農村“三資”管理規定》，加強各村(居)合同簽訂前的審核，加強村級合同監管，提升合同管理的規范化水平，明確規定“各類發包合同流轉年限不超過二十年(承包地應以剩余承包期為限)，林地、荒地流轉期限不超過三十年。”
(x)關于x個村承包或租賃者未按合同及時繳納承包款或租金，存在應收未收承包費問題
整改進度：正在推進，計劃于xxxx年xx月xx日前完成。
整改情況：
①對該x個村承包或租賃者未按合同及時繳納承包款或租金，存在應收未收承包費進行了調查核實，x個村現已基本收齊應收未收承包費，剩余x個村應收未收承包費問題正在催收中。
②x月份，將該問題納入街道整治村級民主管理制度執行不規范問題工作行動，各村(居)集中進行了整治規范。以后工作中，強化合同履行監管，督促村(居)及時收繳相關費用。
(x)關于x個村存在口頭協議收取承包費未簽訂書面協議的問題
整改進度：正在推進，計劃于xxxx年xx月xx日前完成。
整改情況：
①對該x個村存在口頭協議收取承包費未簽訂書面協議的問題進行調查核實，x個村已補簽書面協議，x個村為一次性收款，已作說明存檔。還有x個村正在協調解決。對于該問題，給予農業農村中心(經管)負責人進行談話提醒。
②x月份，將該問題納入街道整治村級民主管理制度執行不規范問題工作行動，各村(居)集中進行了整治規范。以后工作中，強化村居發包管理，杜絕口頭協議收取承包費未簽訂書面協議問題。
(x)關于x個村存在賬外資產的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①對該x個村存在賬外資產的問題進行了調查核實。截至目前，已全部整改完畢。
②x月份，將該問題納入街道整治村級民主管理制度執行不規范問題工作行動，各村(居)集中進行了整治規范。以后工作中，強化資產審計，對符合入賬要求的及時入賬處置。
③修訂《xx街道農村“三資”管理規定》，規范村級資產管理。“集體所有或以投資、經營和勞動積累所形成的各類固定資產、財產物資、債權股權及無形資產等，應按資產的類別建立臺賬，及時記錄資產增減變動情況。”
x.關于對村級項目工程監管不到位的問題
整改進度：已完成
整改情況：
①制定印發了《xx街道村(居)集體“三資”管理規定》，明確村(居)投資xx萬元及以上的工程由街道相關職能單位牽頭組織公開招投標、預決算和工程審計;x—xx萬元的工程由各相關社區(管區)牽頭組織招投標、預決算和工程審計;x萬元以下的工程由各村(居)組織招投標和預決算。付款方式嚴格按工程進度和合同約定付款，工程未結算審計的付款不得超過總工程款的xx%。x萬元以下上報街道重大決策事項審查時需附項目概算明細。村(居)集體自行用工和材料采購的，資金審批時需附包括用工和材料采購清單的項目結算清單。
②以后工作中，強化村級項目工程的審計和監督。對村級項目工程實行審計全覆蓋，嚴格工程財務審批手續，杜絕不合格發票入賬，負責施工部門加強對工程的監管，在驗收合格后方能結算。強化對村級項目審計發現的問題及時進行核查，依規進行處置，嚴肅追究相關責任人責任。
(七)其他需要整改問題。
x.關于學習氛圍不夠濃厚的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①已制定學習計劃，七至九月份將根據街道黨工委《關于開展自主學習培訓活動的實施方案》安排進行主題學習。xx月份以后每月制定一個學習主題。
②擇機邀請區委黨校老師就新形勢、新思路、新觀念、新思想等內容進行授課。
③每月最后一個周組織開展考講活動。擇阿機組織開展學習筆記評比、學習演講等，提高學習熱情。
x.關于制度執行監督落實不力的問題
整改進度：已完成。
整改情況：
①領導班子帶頭對已制定的制度、規范進行落實、執行，班子成員要抓好分管部門、管區的制度執行、落實情況。
②各部門、村居負責人要對制定的制度、規范，及時組織傳達學習，并抓好落實。
③加強督查檢查，不限時間、不定方式、不打招呼對違反制度、規范的責任人堅決予以查處，依照有關規定進行處置，督促制度貫徹落實、執行到位。
歡迎光大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式：電話：xxxx-xxxxxxxx;郵政信箱：青島西海岸新區xx街道辦事處;電子郵箱：liushuxing@qd.sd.cn。
【篇九】全縣2021年上半年工業經濟運行情況報告
根據市紀委監委《關于加強元旦、春節期間“四風”監督檢查工作的通知》要求，第四派駐組緊盯元旦、春節期間節日節點，切實強化教育監督，加強對聯系部門的監督檢查，持之以恒加強“四風”監督檢查工作，取得了較好成效。現將有關情況報告如下：
一、強化宣傳教育，提高思想認識。
兩節前，下發通知要求部門強化四風，通過召開黨組會、干部職工大會、組織生活會等方式向干部職工傳達中央、省、市兩節紀律要求，強化教育引導，切實增強干部職工的主動性和自覺性，牢固樹立“四個意識”，自覺約束自己。開辟廉政宣傳欄、廉潔文化墻宣傳上級精神。同時將中央圍繞落實八項規定精神、反對“四風”出臺的一系列法規制度放在局共享平臺，讓全體干部職工利用業余時間自覺學習，切實做到真正融會貫通、知行合一。
二、嚴格監督檢查，做好自查自糾。
針對兩節期間“四風”問題，我組采取多種方式加強監督檢查，認真落實中央八項規定及實施細則和省市十項規定精神，始終保持高壓態勢不放松。按照市紀委監委相關規定和要求，開展了組織聯系部門干部職工作出不出入私人會所、不收受“零持有”會員卡的承諾；開展了利用婚喪嫁娶事宜大操大辦借機斂財、公款吃喝等問題的專項檢查；開展了專項整治利用地方特產謀取私利問題，并集中簽訂不利用地方特產謀取私利問題承諾書。因公出差嚴格按照財政相關規定標準搭乘交通工具和住宿，堅決不搞特殊化。嚴禁干部職工未經組織同意擅自外出學習培訓。崇尚節儉，有效遏制鋪張浪費。強化平時對本部門干部職工的監督教育，及時了解決他們的思想狀態，對一些苗頭性、傾向性的問題早提醒早預防。
三、堅持案例教育，做好警示提醒。
組織黨員干部認真學習中央紀委、省紀委、市紀委公開曝光的違反中央八項規定精神典型案例的通報，讓全體黨員干部認識到對“四風”問題越往后執紀越嚴、處理越重的要求，認識到不敬畏、不在乎、屢搞“四風”必定付出慘痛代價的嚴重后果，不以“看戲”心態看通報，不當置身事外的觀眾。認真對照自身進行檢查，督促黨員干部嚴守紀律、改進作風。通過發送節日廉潔短信，宣傳廉潔文化，督促黨員干部職工時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規矩、明禁令、守底線，營造風清氣正的節日氛圍。
四、落實主體責任，堅持真抓真管。
為防范“四風”問題反彈回潮，進一步加強監督檢查力度，落實主體責任和“一崗雙責”，要求班子成員對分管科室和工作領域進行監督檢查，各科室負責人對科室及風險防控點進行監督檢查。在派駐組QQ工作群、微信工作群里及時發布中央、省、市相關政策法規，在重大節假日時間節點發送廉政短信，做到提醒教育同步進行。同時暢通信訪舉報渠道，在各部門公告欄公布舉報電話。確保了各項決策部署全方位無死角的貫徹落實。
【篇十】全縣2021年上半年工業經濟運行情況報告
一、了解的基本情況
通過摸查統計，發現各區縣按照國家和省市各級要求，將加強新型冠狀病毒感染的疫情處置工作，當作一項壓倒一切的政治任務來抓，進一步加強組織領導，強化政治擔當，迅速行動，落實各項責任，狠抓聯防聯控，防控工作全面鋪開，取得積極成效。
1、責任落實到位。各區縣認真組織各鎮(街道)及有關部門對從武漢返濟人員進行全面排查，建立信息互通機制。有關部門、各鎮(街道)按要求組織人員深入鄉村、社區、賓館、酒店等開展排查，切實查找和確定傳染源，最大程度控制和減少傳染源。對已在XX的重點地區來濟人員，加強社區排摸，動員引導來濟人員主動報告。加強疫情防控重點地區來濟人員管理，嚴格實行居家或集中隔離觀察14天的要求。
2、管控措施到位。各區縣公安配合衛健委、交通等部門嚴格做好道口監測，在全市機場、火車站、汽車站及所有進入XX的公路道口，對重點地區來XX航班、車次及過往社會車輛所載人員開展體溫測量及相關信息登記工作。各村委會普遍在出入口設立崗哨，24小時派人值班。對發熱人員采取臨時隔離、轉送定點醫院等措施。各區縣發通知要求全部取消春節期間集體性活動，暫停畜禽交易、屠宰活動。
3、宣傳動員到位。深入居委會、村委會進行廣泛宣傳動員，利用流動宣傳車、電視臺、廣播、網絡公眾號、村委大喇叭等各種形式，加大對防疫知識宣傳力度，引導居民科學防控。加大監管力度，及時處置不良輿情，防止不良炒作。普遍印發《致武漢返鄉人員的一封信》等宣傳材料，及時發布疫情現狀，有效回應社會關切，科學引導社會輿論。指導開展疫情監測、病例排查等工作，落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷”措施，公眾號逍遙文稿整理，防止疫情流入擴散。隨訪察看的XX街道院后村有兩名武漢返鄉人員，在村口和該村民家門口均懸掛醒目橫幅進行提示，并有專業人員在該村街道上進行噴霧消毒，XX的檢查員也對未佩戴口罩的居民進行提醒和勸告。
二、存在的困難和問題
1、防護物資嚴重不足。各區縣均反映工作人員醫用口罩、防護服、護目鏡、手套、消毒液、測溫儀等防疫物資短缺，而且買不到。尤其是擔負重要防控職責的卡口的工作人員缺少專業防護，一般只有一個口罩，存在感染風險。
2、人員摸查工作可能存在漏洞。對從湖北(武漢)地區進入人員信息摸查的渠道，現在主要是依靠公安系統查詢身份證和村居上報的情況，有的區反映，摸查的xxx人中，公安渠道提供的僅為xxx人，其余都是村居上報，準確性和全面性難以保證。有的對全省防疫工作會議召開之前的返鄉人員及密切接觸者排查不嚴。在高速公路出入口管控上，有的對非湖北籍外來車輛沒有實行嚴格管制。
3、專業知識和專業力量不足。部分區縣反映專業疾控力量不足，社區工作人員缺乏相應的疾控專業知識和技能。部分市民自我防護意識和防疫措施不到位，雖然一些地區已采取防疫措施，但居民戴口罩的比例并不高。公共場所醫療廢物收集箱和收集袋較少，處置各種醫療廢物不規范。
4、基層防控工作不平衡。農村與社區的疫情防控工作不平衡，普遍農村工作比較到位，有的社區工作不夠到位。個別村鎮因沒有近期從武漢返回的人員，防疫措施不嚴格。在村居出入口管理上，有的比較嚴格，有的寬松，有的配備了溫度計，有的則沒有。
5、有的區反映警力不足。XX區反映高速路口和市際間交通路口較多，警力不夠。巡防發現個別高速公路下口由于檢查人員不足，檢查相對緩慢，導致車輛積壓嚴重。
6、部分市民存在心理恐慌。具體表現為囤積生活和醫用物資。
7、專業指導上需要加強。如，對超過14天潛伏期的人員該如何管控，暫沒有指導意見。
三、幾點工作建議
1、加強物資供應，除做好防疫物資保障以外，加大生活物資保障供應力度，加強市場管控，對囤積居奇、造謠生事等違法行為予以堅決打擊。
2、迅速制定新型冠狀病毒感染病人就診醫療處置規范流程，立即下發各單位執行，組織專業力量指導醫療機構對發現的發熱人員做好規范處理。
3、充分利用大數據功能與人工落實網格化管理和入戶排查、登記等防控措施相結合，在防疫各環節實現大數據共享。充分發動人民群眾，豐富疫情舉報手段，更好發揮群眾對疫情監督的主觀能動作用，發起一場疫情防控的人民戰爭。
4、做好返城高峰的準備。制定企業、機關、單位、寫字樓等人群密集場所的防控工作預案。
5、要做好輿情控制和引導工作，通過及時發聲和積極行動，回應群眾疑惑，最大力度消除民眾恐慌，讓人民感受到黨委政府的有力措施和堅定行動，增強全社會打贏防疫攻堅的決心和信心。
昨天，副市長周峰前往市農業農村局參加相關例會，并通過視頻連線各鎮(園區、街道)，調度疫情防控工作。
會上，周峰認真聽取前階段各鎮(園區、街道)疫情防控工作匯報，詳細了解各地開展疫情防控工作、推進群防群治“五五”行動的具體措施、存在問題以及相關建議。面對疫情防控形勢，連日來，各地各部門持續加大排查力度，織密排查網格，重點加強網格化排查、出租房排查、進村道口路口管控、教育引導等工作。同時，嚴格卡點設置，通過設卡嚴查與常態巡查相結合，及時勸阻人員集聚，實時掌握流動人口情況。此外，通過廣播播報、公開欄張貼、微信群發、橫幅展示等多種途徑，加強疫情防控宣傳，全方位、多角度、立體化開展防控工作。
周峰表示，當前是疫情防控的關鍵時期，必須進一步把疫情防控工作做深做細做扎實。他要求各地各部門要以問題為導向，針對農村地區的特點，進一步梳理薄弱環節，落實精準舉措，帶領群眾落實好各項防控措施。要抓住重點，發揮網格化管理作用，加強社會面排查力度，及時掌握轄區人員流動、健康等情況，強化應急信息報告工作，進一步加強農村地區疫情防控工作的統籌協調，同時加強工作人員自我防護，凝聚起打贏疫情防控阻擊戰的強大合力。
【篇十一】全縣2021年上半年工業經濟運行情況報告
中共XX省稅務局黨組：
2020年上半年，在省稅務局黨組紀檢組、市稅務局黨組的正確領導下，XX市稅務局黨組紀檢組以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，以黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會精神為指導，貫徹落實全面從嚴治黨工作會議精神，堅持政治統領、體系推進、創新助力，持續深化“三轉”，嚴格監督執紀問責，堅定不移深化政治巡察，推進全面從嚴治黨向縱深發展。現將2020年上半年工作落實情況報告如下：
一、履行監督執紀問責情況
(一)把黨的政治建設擺在首位，堅守職責定位
自覺用新思想武裝頭腦。堅持黨的領導，深入學習黨的十九大會議和十九屆中央紀委二次全會精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想，通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、多形式全員培訓等方式，組織學習《深化黨和國家機構改革方案》，召開聯席會議，傳達上級關于稅務地稅征管體制改革中履行紀檢監察職責要求，牢固樹立“四個意識”，始終在政治立場、政治方向與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持督促指導，深入基層專題廉政調研3次，督促指導下級紀檢監察部門圍繞十九大精神加強學習，加大監督檢查力度，確保上級各項重大決策部署落地。
堅持用新思想推動工作。積極協助黨組落實“一崗雙責”，協助召開全面從嚴治黨工作部署會議及全市稅務系統紀檢監察工作討論會，就紀檢監察隊伍新形勢下準確把握全面從嚴治黨部署，開展廉政風險防控，執紀監督問責等工作進行研究，分析當前全面從嚴治黨工作中存在的薄弱環節，加強政治生態分析研判。
嚴格落實責任考核。對各縣(市、區)稅務局2019年度領導班子和成員貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作情況開展檢查考核，完成全系統科級干部2019年度的廉政考核測評工作，強化責任落實，確保上級工作部署的貫徹落實。
(二)聚焦主業，強化監督執紀問責職能
持續強化正風肅紀。緊盯節假日重要節點，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。
一是突出組織落實。加強組織協調，暢通信訪舉報渠道，公布舉報電話、網站和信箱，織密監督網絡，全市稅務系統嚴格落實單位主要負責人和紀檢組長“雙簽字背書”和零報告制度，要求機關各部門人員外出會議、培訓、調研和檢查等執行八項規定情況報告。嚴格實行節假日期間“四風”問題值班、報告、督辦制度，要求對發現的有關問題線索及重要情況及時應對處置，并在第一時間逐級報告，2020年上半年沒有發現違反中央八項規定情況。
二是突出監督檢查。針對日常作風紀律、八項規定落實情況、整治慵懶散奢等內容開展日常監督檢查，將“四風”問題整治情況作為重要督導內容，加強節前廉政談話、發送廉政短信提醒。
三是突出開展明察暗訪。開展市、縣區稅務局兩級聯動暗訪，加強對基層稅務分局明察暗訪，采取隨機突訪、實地察看、聽取情況等方式，檢查人員在崗情況、涉稅部門落實《外出人員登記表》情況。2020年上半年，市局和縣區局兩級分別對縣(市、區)局開展明察暗訪共15次，對12個基層稅務分局開展明察暗訪23次，傳導壓力，形成震懾，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
四是突出對企業廉政走訪調研。篩選部分企業進行走訪調研，了解“一書一卡”發放使用情況及稅務人員下戶廉政執法情況，探索廉政監督工作經驗及存在的不足，加強稅收執法監督和廉政風險防控。
五是突出發揮特邀監察員溝通監督作用。拓寬社會監督途徑，走訪部分特邀監察員，就作風建設、稅收執法風險等方面進行探討，推動特邀監察員當好執紀檢查的“監督員”。
持續強化監督執紀。
一是認真履行在深化征管體制改革中紀檢監察職責，督促各縣(市、區)稅務局及市局各職能部門按照職責分工落實改革工作相關要求。
一是督促嚴明政治紀律。加強思政建設，堅持抓早抓小，切實開展談心談話，強化稅務干部執行紀律的思想自覺和行動自覺，營造良好改革氛圍。督促強化組織紀律。督促辦公室統一組織協調，加強值班值守，嚴格執行每月24小時應急值班制度。督促強化機構編制、干部人事紀律。
結合“三重一大”，加強對全系統人事調動、機構編制情況的監督，市局監察室聯合人事教育科、機關黨委辦加大明察暗訪力度，嚴明上下班工作紀律;督促強化財經紀律，要求財務部門嚴格遵守中央八項規定精神和財經規定;督促落實保密紀律，要求辦公室專人負責保密工作，并抽查保密文件資料的存放和保密工作的開展。
二是強化監督檢查。聯合日常檢查、巡察工作，于5月底開始，重點聚焦政治、組織、機構編制、干部人事、財經和保密等紀律和當前稅收中心工作情況、“三重一大”情況開展監督檢查，制定檢查的時間表、路線圖、具體事項內容等，把監督執紀貫穿于機構改革的全過程。
三是加強領導干部的監督。加強對領導干部執行個人有關事項報告、婚喪喜慶事項、述職述廉報告等制度執行情況的監督。今年上半年全市稅務系統述職述廉190人次，3名科級以上領導干部報告婚喪喜慶事項。
二是加強選人用人監督。2020年上半年對考察對象出具廉政評價22份，把好政治關和廉潔關。
三是加強事前監督。圍繞“六大紀律”對72人次開展談話提醒356次，圍繞落實全面從嚴治黨“兩個責任”對縣區局黨組書記、機關各科室主要負責人開展集體談話27人次。
四是積極應用“一書一卡”信息管理系統。2020年上半年共發放“一書一卡”1195份，對納稅人回訪50次，暫沒有反映問題情況。
五是開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作。
制定下發了《XX市稅務系統2020年至2020年開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作實施方案》，成立專項治理工作小組，對全市稅務系統扶貧領域政策落實、資金使用、項目實施、責任履行、監督管理等方面的問題進行調研，目前已對全系統開展了八個扶貧點和三大扶貧項目進行全面摸底。
持續嚴肅執紀問責。
一是積極開展涉稅違法案件“一案雙查”工作。組織召開了“一案雙查”工作聯席會，調整案源標準，審定了2020年案源，研究制定了《XX市稅務系統“一案雙查”實施辦法(試行)》。要求以量化標準明職責、多方聯動齊推進、固化成果建制度三大措施推動“一案雙查”工作開展，上半年已完成“一案雙查”1宗。
二是按期解除稅務干部行政處分。根據解除行政處分流程，對原接受行政處分期滿的2名稅務干部辦理了解除行政處分程序。
三是加大執紀問責力度。2020年上半年全市稅務系統共受理問題線索、信訪舉報件2件，同比去年減少4件，初核率100%，嚴肅問責，針對XX春市稅務局一名稅務人員違規經商給予記過處分，并開展排查整改，形成震懾。
四是加強警示教育，全面排查風險點。在全系統舉辦3期“以案明紀、以案說法”主題的廉政警示教育專題培訓，圍繞當前反腐敗態勢、違反八項規定精神及違反“六大紀律”案例警示、稅務系統常見的職務犯罪案例等方面分析講解，增強干部職工的廉潔自律意識。
(三)緊跟新形勢新要求，完善全面從嚴治黨體系
一是堅持緊跟時代豐富理念。按照省局工作要求，將“廉政懲防體系”提升為“全面從嚴治黨體系”。下發工作方案，并制定《2020年全面從嚴治黨體系建設工作任務清單》，堅持以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想融入全面從嚴治黨體系的全過程，拓寬全面從嚴治黨體系的內涵，提高政治站位。
二是堅持扎牢制度籠子。結合工作實際，進一步梳理、廢止、完善、集成監察巡察工作流程，推進監察巡察“兩化”建設，實現程序流程化、工作標準化、文書模板化，提升工作質效。
三是堅持突出信息建設。積極推進監督信息化建設，深化運用紀檢監察信息平臺系統、“一書一卡”微信版平臺、巡察工作信息管理系統、內控監督平臺等，增強平臺資源共享，擴展數據分析的深度，強化成果應用，加強稅收執法和廉政風險防控，強化權力運行的監督和制約。
(四)持續深化政治巡察，明確巡察重點任務
一是明確2020年巡察目標任務。制定市局2020年度巡察工作計劃，明確2020年度巡察對象、巡察時間和巡察方式、內容等，推動巡察工作向縱深發展。
二是加強學習培訓。學習貫徹落實黨的十八大以來巡視工作情況，深入學習貫徹習近平總書記在紀念馬克思誕辰200周年大會上重要講話精神，全系統共召開主題座談會8次，座談100人次，收集學習心得48篇，把深入學習貫徹習近平總書記重要系列講話精神與巡察工作相結合。
三是加強巡察工作信息化系統應用。舉辦了一期全系統關于巡察工作信息管理系統培訓，推廣應用巡察過程管理子系統和日常管理子系統，提升巡察工作質效。加強“三重一大”事項管理，2020年上半年共上報 “三重一大”事項67條，完成對縣(市、區)稅務局“三重一大”事項審核333條，加強數據審核分析，深入查找疑點，深入推動重點監控常態化。
二、下一階段工作計劃
(一)強化責任擔當，夯實管黨治黨政治責任
提高政治站位，強化“四個意識”，嚴明六大紀律，切實把思想和行動統一到黨中央關于深化黨和國家機構改革的決策部署上，充分發揮專責監督、為改革平穩有序推進保駕護航。深化運用監督執紀“四種形態”，以“全面從嚴治黨體系”為契機，總結監督執紀、巡視巡察、督察審計等方面的經驗做法，統籌多種監督手段，完善監督網絡，實現成果資源互享、方式方法互鑒，統籌一體推進，督促協助黨組落實全面從嚴治黨“兩個責任”。
(二)強化重點領域監督執紀，適應改革的新要求
一是加強對稅務地稅征管體制改革實施情況和執行改革紀律情況檢查，推進明察暗訪常態化。結合工作實際，細化明察暗訪的檢查內容，明確并完善工作機制，對發現的問題采取通報、臺賬式銷號管理等方式，引導干部職工開展對照檢查，及時加以整改，達到傳導壓力、正風肅紀的效果。
二是緊盯重點領域和關鍵環節，嚴肅查處發票管理、出口退稅、稅務稽查、涉稅中介和選人用人等方面存在的腐敗問題。緊盯扶貧領域腐敗和作風問題，實地走訪扶貧點及貧困戶，了解扶貧項目進展及成效、貧困戶處貧脫貧等情況，加強扶貧領域監督，對扶貧領域存在的問題，及時整改問責。著力解決群眾身邊的腐敗和作風問題，群眾反映強烈的問題和稅收政策落實中的“微腐敗”，嚴肅治理基層稅務干部吃拿卡要、收人情稅等行為。
三是加大“一案雙查”力度，進一步規范執法、堵塞漏洞，強化警示教育。四是嚴格執紀問責。切實把紀律和規矩挺在前面，不斷加大查處案件力度，堅持抓早抓小，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話。嚴明審查紀律，深入貫徹《問責條例》，以常態化的問責喚醒責任意識、激發責任擔當。
(三)堅定不移深化政治巡察，發揮標本兼治戰略作用
一是突出政治巡察。貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，聚焦“三大問題”、緊扣“六項紀律”，按照省局工作要求開展巡察工作，檢查基層黨組織貫徹落實黨的十九大情況，著力解決黨的領導建設弱化、虛化、邊緣化等問題，著力解決黨組織渙散、管黨治黨寬松軟等問題，把發現問題、形成震懾作為衡量巡視工作成效的重要標準，推動全面從嚴治黨延伸到“神經末梢”。
二是優化方式方法。深入推動巡察“雙閉環”管理機制，從發現問題到規范管理，從巡視整改到推動問責，環環相扣、目標明確、任務具體，確保整改落實到位;開展交叉巡察、專項巡察等方式方法，利用信息系統排查疑點，發現問題，更加機動靈活開展巡察工作。
三是轉化巡察成果。注重標本兼治，對發現問題立行立改，對普遍性和傾向性問題，開展專項整治，對落實整改情況，開展“回頭看”，從體制機制找原因，堵塞漏洞，建章立制，以問責倒逼責任，層層傳導壓力，強化成果運用。
(四)堅持提升素質抓管理，強化紀檢監察隊伍戰斗力
一是強化忠誠干凈擔當。把對黨忠誠放在第一位，切實加強自我監督，嚴防“燈下黑”，自覺接受黨內和社會監督，抓好監督執紀問責權力的分解，規范權力行使，堅守黨性原則，嚴格自律，以身作則，以擔當詮釋忠誠。
二是激活紀檢監察干部隊伍。進一步優化干部結構，高度重視紀檢監察人才庫，挑選政治素質過硬、年輕化、有能力、肯擔當的人才，加大人才庫的使用，提升隊伍整體素質;進一步優化工作機制，建立完善交叉監督檢查、案件線索調查工作機制，查深查透，相互監督，共同促進。
三是提升紀檢監察干部履職能力。嚴格落實監督執紀工作規則，強化對下級紀檢監察部門的業務指導和監督管理，加強教育培訓，不僅學習紀檢監察業務水平，也要學習稅收業務知識，通過跟班學習、掛職鍛煉、交流檢查等形式，充分發揮人才優勢，以點帶面推動監督執紀能力提升，打造紀律嚴明、作風過硬、清正廉潔的干部隊伍。
【篇十二】全縣2021年上半年工業經濟運行情況報告
按照縣委巡察工作統一部署，xx縣委專項巡察組于20xx年x月x日至x日期間對xx縣第一中學進行巡查，根據《對全縣中小學黨組織落實意識形態工作責任制開展專項巡查的反饋意見》(以下簡稱《反饋意見》)和《xx一中黨支部落實意識形態責任制問題清單》(以下簡稱《問題清單》)中反饋的問題，現已全部認領，現將具體情況報告如下。
一、對意識形態工作“極端重要性”認識不足
20xx年和20xx年意識形態工作資料缺失。意識形態自查工作僅20xx年留存檔案，工作量少、工作照保存少;工作計劃僅有20xx年，實施方案未責任到人、缺乏任務分解，意識形態專題研討次數少。
整改措施：黨支部要在全體師生中全面貫徹“意識形態是黨的一項極端重要的工作”思想理念，認真傳達學習領會中央、自治區黨委、市委意識形態工作要求，全面貫徹落實縣委歷年印發的意識形態情況報告。黨支部在上半年召開了1次意識形態工作專題研討會，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。意識形態工作實施方案責任到人、將任務分解落實。
二、落實意識形態工作責任制不到位
意識形態責任書未落實到人，20xx年9月意識形態工作管理辦法機制不健全、分工不明確，20xx年領導小組工作職責分工不明確，20xx年3月考核細則缺乏標準，教師職工各項考核辦法雷同。
整改措施：黨支部組織每年至少開展1次意識形態工作自檢自查。建立了意識形態工作管理辦法機制，明確支委會成員分工職責，建立了《xx縣第一中學意識形態工作管理辦法》、《xx縣第一中學意識形態工作責任制考核指標及操作細則》，加大對意識形態工作考核力度，建立考核細則標準并和教師年終考核掛鉤。
三、意識形態陣地管控制度不健全
意識形態領域思政專題講座20xx年開展2次，無內部審核證明，思政課座談會無會議記錄留存。校內刊物發表無審核制度，無上級報批。
整改措施：健全意識形態管理制度。建立了《xx一中校內刊物發表審核制度》、《宣傳欄、校報、校刊、演講及教師論文審核備案制度》、《xx第一中學網絡輿情監控應急處置預案》。以制度規范意識形態工作管理，以制度促進意識形態工作管理上一個新的臺階。加強有關報告會、講座論壇等活動內部審核證明，加強會議記錄檔案留存工作。
四、對網絡意識形態工作重視不夠
網絡安全教育仍然處于邊緣狀態，安全教育活動無記錄。網評員和網絡文明志愿者作用發揮不明顯，未建立網絡輿情引導和風險防范處置預案。
整改措施：黨支部認真制定了《xx第一中學網絡輿情監控應急處置預案》，著力加強宣傳思想陣地建設與管理，黨支部加強對微信平臺、微信群等宣傳媒體的管理，嚴格落實網絡信息發布機制。同時組織黨員教師及網評員四名在網絡媒體上發聲，及時更新學校宣傳欄、微信公眾號，弘揚主旋律、傳播正能量。辦公室要及時解散微信臨時工作群。
五、社會主義核心價值觀教育不到位
20xx年開展愛國主義教育僅x次。20xx年學生社團管理條例中管理老師無明確分工，社團活動資料檔案內容少。校內各類大型活動無檔案資料，如校慶、運動會、成人禮等。
整改措施：要在師生中積極引導對社會主義核心價值觀“三個倡導”，全面系統的宣傳闡釋社會主義核心價值觀，通過開展“我的中國夢”、“我們的節日”、“美德少年常態化”等多種形式活動對學生進行社會主義核心價值觀教育。團委要積極引導開展愛國主義教育，利用學生社團開展各種活動，建立學生社團管理條例，明確管理老師分工，建立建全社團活動資料檔案和校內各類大型活動檔案資料，如校慶、運動會、成人禮等。
六、防范宗教滲透意識不強
學校未制定宗教管理制度，未排查過信教教師和學生，未形成定期對教職工、學生開展信教傳教排查等長效工作機制。
整改措施：學校首先制定了《防范非法宗教勢力滲透工作實施方案》，并在本學期對信教教師和學生進行了一次全面排查工作，形成定期對教職工、學生開展信教傳教排查等長效工作機制，建立工作臺賬，形成宗教工作應急預案，保證學校教學工作中無宗教滲透。
七、意識形態理論學習不深入
20xx年以來，各學校黨支部安排有關意識形態方面理論學習僅2至3次。通過座談會了解，教師職工對意識形態工作責任制熟悉度不高，對相關理論缺乏系統了解，支部在意識形態方面的指導作用發揮不充分。
整改措施：根據我校實際情況，針對性制定了《思政教師培訓計劃》，在學習《習近平在學校思想政治理論課教師座談會重要講話》后，并由xx名老師分享學習心得。
八、緊盯問題，落實責任，確保整改全面到位
下一步，我們將按照已經確定的整改方案，堅持目標不變、標準不降、力度不減的原則，樹立“整改工作永遠在路上”的意識，常抓不懈，鞏固成效。
(一)強化思想引領，營造良好氛圍
把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，進一步強化“四個意識”，進一步完善抓意識形態工作方式方法，結合工作實際，在理論學習中注重實效，輿情引導講究方法，文化活動形成品牌，充分利用各種資源，創新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。
(二)繼續抓好整改，確保措施落實
對已經完成的整改任務，適時組織開展“回頭看”，鞏固整改成果;對正在推進的整改任務，按照既定目標和措施，保持力度，直至見到成效;對需要長期堅持的整改任務，根據制定的制度和規范，嚴格落實，定期督查，打好持久戰。
(三)著力建章立制，構建長效機制
在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設。xx一中黨支部將認真反思總結提煉，針對存在的共性問題和工作中出現的新動向、新情況，及時分析成因，健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭，堅持抓早抓小，在意識形態工作常態化長效化制度建設上下功夫，不斷健全完善規范的管理制度、廣泛的監督制度和科學的考評制度，提高工作的制度化、規范化水平。下一階段，我校將對意識形態工作中存在的問題進行認真梳理，針對問題進行有效整改，我們要繼續加強意識形態工作，以習近平總書記“辦好人民滿意的教育”為根本遵循，堅持立德樹人，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做好“兩個維護”，帶領全體教職工為打造全市辦學效益一流普通高中不懈奮斗!
【篇十三】全縣2021年上半年工業經濟運行情況報告
為進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，加強學校精神文明建設工作，根據教育部、中央文明辦《關于深入開展文明校園創建活動的實施意見》（教基一[2016]7號）精神，按照上級文明委有關工作部署，現就學校深入開展文明校園創建活動提出如下方案。
一、指導思想、基本原則和總體目標
（一）指導思想。全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會以及習近平總書記系列重要講話精神，落實兵團黨委教育教師工作會議精神，緊緊圍繞“四個全面”戰略布局，圍繞立德樹人根本任務，充分發揮廣大師生參與文明校園創建的積極性，把學校建成培養中國特色社會主義建設者和接班人的堅強陣地。
（二）基本原則。堅持價值引領，把培育和踐行社會主義核心價值觀貫穿于創建活動全過程；堅持貼近師生，使每一名師生都成為創建活動的實踐者和受益者；堅持注重實效，引導創建活動穩步推進、普遍開展，力戒形式主義；堅持廣泛參與，把創建活動延伸到班級、宿舍和每個師生員工，夯實校園文明根基。
（三）總體目標。通過文明校園創建活動，健全工作機制，提高師生公民道德、職業道德、文明修養和民主法治觀念，提高校園文化生活質量，使校園文化內容健康、格調高雅、豐富多彩，提高校園文明程度，使校園秩序良好、環境優美，育人環境進一步改善。到2020年，實現學校文明校園創建活動100%全覆蓋，使文明校園創建工作成為精神文明建設的響亮品牌。
二、創建內容及標準
以立德樹人為根本，以學生為中心，加強師德建設，重點圍繞領導班子建設、思想道德教育、活動陣地建設、教師隊伍建設、校園文化建設、整潔優美環境等方面開展工作。
（一）領導班子建設。以勤政、廉潔、務實、高效為目標，加強領導班子建設。積極建設學習型、服務型、創新型黨組織，加強教師黨員隊伍建設，發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。落實黨建工作責任制和“三會一課”等制度。完善各級各類學校黨組織領導下的校長負責制，實行校務會議等管理制度，不斷完善科學民主決策機制。改進工作作風，切實貫徹落實中央“八項規定”、“三嚴三實”要求，堅持“三重一大”決策制度，“四風”問題得到有效治理，群眾路線教育實踐活動成果鞏固。貫徹民主集中制，團結協作，執政為民意識強，思想作風好，主動服務師生，建立并落實聯系點、談心及接待日等制度。學校認真貫徹落實《義務教育學校管理標準》。不斷完善科學民主決策機制。充分發揮黨總支在學校的重大決策事項上的政治參與和民主監督作用。
（二）思想道德建設。加強社會主義核心價值觀教育實踐，積極推動社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦。充分利用重要時間節點開展“我的中國夢”主題教育實踐活動、“節糧、節水、節電”和禮儀禮節教育活動。加強義務教育學校德育體系建設，科學設置并落實德育課程，深化學科德育研究，改革教學內容，改進教學方法，改善教學手段，把思想道德教育融入學校教學各個環節，融入學生學習生活各個方面。加強和改進思想政治教育課教學，豐富完善師生主題教育活動。落實《中小學生守則》，加強學生行為規范養成教育、文明禮儀教育。加強學生心理健康教育，落實《中小學心理健康教育指導綱要（201X年修訂）》，培養學生陽光心態、健康人格。
（三）教師隊伍建設。積極倡導“求真、務實”的優良教風，堅持“誰主管，誰負責”的原則，建立學校主要領導主抓，分管領導和職能部門具體負責的師德師風建設工作機制，設立意見箱，校務公開欄，舉報電話，認真處理家長來信、來訪，促進師德師風建設工作的落實。廣泛深入開展“愛崗敬業”活動，樹立教書育人，為人師表的良好形象，表彰先進，帶動引領廣大教師做習近平總書記要求的“四有”教師和“四好”教師，進一步培育廣大干部、黨員、教職工以學生發展為本的教育理念，進一步增強教育工作者的責任感、使命感；定期組織師資培訓，制定教師專業成長規劃，不斷更新教師教育觀念和知識結構，有組織有計劃地安排教師進修深造，增強自身的造血功能，提高教師教學水平。鼓勵支持教師參加繼續教育、函授學習、本科自考等各種學習和培訓。加強對青年教師的培養，開展一幫一結對活動，充分發揮老教師的傳、幫、帶作用。加強對骨干教師學科帶頭人的培養，實施名師工程，促進青年教師脫穎而出。
（四）校園文化建設。加強對學校教育思想、辦學理念、校訓、校風等精神內涵的凝練和歸納，充分展示學校獨特、鮮明的文化積淀與文化追求。開展各種形式的文明創建宣傳引導，弘揚健康向上的文化生活。建設優良校風、教風、學風，運用校訓、校史、校歌、校徽、校標等校園文化符號，激勵學生愛學校、愛學習、共建校園文明。體現德育、智育、體育、美育要求，精心設計和組織開展勞動技能、志愿服務、文娛體育等校園文化活動。積極拓展校園文化建設新載體，開辟新途徑，充分發揮網絡平臺和社團作用，開展形式多樣、內容豐富的校園網絡文化活動。
（五）校園環境建設。充分發揮校園所處的自然環境、校園規劃布局，加強校園凈化綠化美化工作。充分利用校園栽花種草，打造環境寧靜優美、樹木花草相映成趣、道路平坦整潔的校園。校園教學、文藝、體育、科技等活動場所布局合理、整潔有序。以優美的校園文化喚起師生對美的追求，陶冶師生情操，激發學生的上進心和求知欲。完善安全應急預案，嚴格門禁制度，實行保安查驗證件、詢問、登記制度，堅持節假日安全帶值班制度，及時發現和排除安全隱患，確保學校全期、全員、全面安全目標的順利實現。增設校園內各種提示和警示牌（安全、節水、消防、衛生、愛護等），處處提示、警醒學生。進一步辦好家長學校，健全學校、家庭、社區的教育網絡，不斷優化校外育人環境，凈化校園周邊環境。深入開展環保教育和節約教育，引導師生樹立保護環境。深入開展環保教育和節約教育，引導師生樹立保護環境和節約資源意識，培養師生節約資源的良好風尚。
（六）活動陣地建設。建立完善工作機制，鞏固學校思想政治工作陣地。學校要組織設計不同主題的校園板報、班級板報、宣傳櫥窗等，定期開展評比展示。充分利用教育走廊、墻壁、校園文化墻為載體，學生情操、美化學生心靈、啟迪學生智慧，筑牢思想防線。發揮校園廣播站、電視臺、校報校刊和團隊教室、校史陳列室、榮譽室、工作坊、沙龍的作用，拓展育人渠道和空間。加強校園網絡建設，過濾不良信息，打造學校對內對外宣傳交流互動的網絡平臺，展示和釋放正能量。加強學生會活動隊設施與場所的建設與管理，營造特色鮮明的社會活動環境。
三、創建要求
（一）加強領導，明確責任。校辦負責組織推動開展校園創建活動，將文明校園創建納入《陸豐市文明城市測評體系》和《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》，賦予相應評分權重，促進形成自下而上、整體聯運的創建格局。組織文明校園創建典型經驗宣傳，曝光不文明校園現象，營造文明校園創建輿論氛圍。要制定創建工作具體規劃，納入年度工作任務，納入學校目標考核，納入教育督導工作體系，推動文明校園創建工作落地落實。要會同學校認真調查和摸排師生校園文明方面存在的問題，研究具體措施解決問題，為創建文明校園提供有效指導和切實保障。根據文明校園評價細則，組織檢查考評。按照評選表彰工作安排，提出表彰文明校園建議名單。
（二）統一思想，提高認識。創建文明校園是構建文明和諧校園的重要內容。各級各類學校要統一思想，高度重視，把創建活動作為一項大事抓緊、抓細、抓實，要廣泛動員并組織教職工和學生積極投身到創建活動中去。學校黨政領導對創建文明學校負總責，要把創建文明學校工作作為任期目標，列入學校發展規劃和學校工作計劃，擺上學校工作的重要議事日程，納入考核指標。要建立健全專門的組織機構，抽調專人負責文明學校創建活動的領導、策劃和實施工作。做到有規劃部署，有經費投入，有工作人員，有活動場所，持之以恒開展創建活動。各部門要按照創建工作要求，采取切實可行的措施，認真做好創建檔案工作，確保創建活動的各項指標落到實處。
（三）創建育人兩不誤，確保雙贏。各級各類學校要穩步推進各項工作，確保創建任務的落實，要合理安排時間，科學統籌創建與教學工作，精神組織好創建活動。通過創建促進教學工作，促進學校精神文明建設，提升學校文明程度，樹立學校良好的社會形象。
（四）以人為本，提高師生員工素質。以創建工作為抓手，加強師生員工的思想道德教育，著力提高師生員工的思想素質、道德素質和校園文明程度。以優美的校園、優良的秩序、優質的教學，爭創文明學校。
