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英文工作匯報ppt3篇
第1篇: 英文工作匯報ppt
支部工作匯報ppt
【篇一:黨支部2015年工作總結】
支行黨支部2015年工作總結
上半年來,在總行黨委的正確領導下,我支行認真貫徹總行黨委工作會議
和職工代表大會精神,緊緊圍繞總行總體工作思路,深化思想工作,轉變工作
作風,加強黨建工作,保持行業文明成果,為支行各項工作的順利開展提供了
強有力的思想保證,現將具體情況總結如下:
一、深入開展理論學習,全面提高干部職工隊伍素質。
今年,黨支部更加注重了干部職工的理論學習,遵照總行的安排,結合我
行實際,我們每月印發理論學習安排表,按照計劃黨員和入黨積極分子開展了
集中學習和自學。重點學習了“四風”問題,十八屆五中全會會議精神,中央
經濟工作會議精神,中央農村工作會議精神等內容,要求每個職工認真記錄學
習筆記,做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。
為做好職工的思想政治工作,班子成員及支行管理干部經常深入基層,了
解職工思想狀況,及時理順職工情緒,對職工中出現的突出矛盾,及時召開民
主思想政治研討會議分析解決。我們及時召開職工座談會,加強思想溝通交
流,確保了隊伍的穩定。同時,改善職工食堂環境和服務,及時慰問困難、患
病員工;組織員工工外出考察學習,改善職員工福利,不斷為員工辦實事,辦好事,體現人性化管理。
為了營造良好的工作氛圍我們結合“優質服務年”的開展,設置了更多的
自助設備體驗區,提供了便利的金融條件,方便了廣大客戶。通過提高員工營
銷電子產品獎勵標準,激發了職工的工作熱情。營造了開拓進取、昂揚向上的
工作氛圍,極大地提升了支行形象。
二、落實精細化管理年活動,狠抓領導干部作風建設
為貫徹落實精細化管理年活動,改進領導干部作風,切實提高管理水平,
我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化,制定完善
了一系列制度,特別是在門柜服務上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上,我
們實現了專業化。我們全體員工積極為群眾服務,結合今年質量管理體系貫標工作,實現數據化管理和信息化管理。為切實提高管理水平,加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識,提高工作效率,維護工作大局,規范管理行
為,認真學習“四風”問題,一 是以嚴格工作紀律為主要內容的行內整頓作風活動,切實解決了管理干部在作風方面存在的問題,二是加大了考核工作力
度,提高了干部職工的工作責任心。三是加強支行內部管理,完善工作日志和
資料臺帳,增加透明度。四是規定班子成員與網點日常工作掛鉤,做到領導下基層,黨員責任到員工,明確分工。嚴格遵守總行出臺的機關工作人員、行
長、客戶經理代班制度,組織各類學習,聽取職工對領導作風建設的意見,以
及政治學習,優質服務,各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化
建議,及時采納和跟進,切實把黨員干部作風建設落到實處,促進支行整體工
作的協調發展。
三、全面落實黨員教育,積極推進黨建工作。
(一)提高黨員素質,加強理想信念教育,按照總行黨委統一安排,我支行黨支部高度重視,進行了認真研究,周密部署,在范圍內認真開展了學習黨章及
“三嚴三實”教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話,
和習總書記在各個會議上的講話。支部把學習貫徹黨章及“三嚴三實”納入黨
支部今年的一項重要學習內容,傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章
的要求,在整個學習過程中,除全體黨員參加外,還組織入黨積極分子參加學
習。在整個活動中,廣大黨員不僅要做到自己積極發揮先鋒模范作用,而且還
要帶動身邊的職工群眾。同時,班子成員切實做到了帶頭勤奮工作,帶頭安心本職,帶頭抓好學習,帶頭改進作風。
(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子,我們重點抓了四個方面工作:一抓教育,解決端正了班子成員思想認識,振作精神狀態問題;二抓實事,增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導,剎“四風”,使作風建設有了明顯成效;四抓落實,強調了政令暢通,雷厲風行,剎住“庸懶散浮拖”現象。四是及時召開了民主生活會,管理干部和職工暢所欲言,開展批評和自我批評。
(三)我們結合學習黨章和“三嚴三實”教育活動,引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀,并認真執行上級的決議決定,貫徹民主集中制,重大問題都能做到先討論,再決定,使全體員工都能做到主動溝通,交換
意見,統一思想,團結協作,形成了一個團結向上的集體。
四、努力保持文明創建成果。
為了鞏固已取得成果,我們也做了大量細致的工作:一是針對今年目標任
務較往年重的實際,把加強干部職工的學習做為主要的突破口,逢會必強調學
習的重要性,通過講形勢,講發展,充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏
固去年文明建設成果的基礎上,加強營業環境改造工作,并從細節方面著手,
抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等,使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。
三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動,激發了員工的工作熱情。
在以后的工作中,我們要認真貫徹落實“三嚴三實”,真正做到在思想上、
工作上、作風上嚴起來,實起來。我們將繼續學習中央精神,嚴肅黨紀黨綱,
凈化隊伍,堅決遵守政治紀律和組織紀律。踐行“三嚴三實”思想自覺性和行
動自覺性,堅守對黨忠誠的政治品質,堅守黨的政治紀律和政治規矩,增強黨
性修養,始終保持共產黨人的崇高品質和浩然正氣。我們堅信,有總行黨委的
關心支持,有班子成員的共同努力,有全體職工的辛勤工作,我們將繼續做好
本職工作,努力使各項工作邁上一個新臺階。
二0一五年七月
【篇二:黨支部工作報告】
一、加強隊伍建設,提高單位整體素質
近年來,本屆黨支部以隊伍建設為主要抓手,從班子、黨員、職工等方面入手,加強廉政建設,致力于提高隊伍整體素質,從而為主體工作的全面開展奠定堅實的組織保證, 黨支部委員會工作報告
。(一)加強“四好班子”創建工作,提高班子整體合力
一是堅持中心組學習制度。在學習內容上做到政治理論學習與業務學習相結合,廉政學習與工作實際相結合,提高班子成員的學習能力、工作能力和決策能力。
二是加強班子成員工作作風、工作能力建設,在注重日常交流談心的基礎上,召開班子民-主生活會,開展批評與自我批評,提出切實可行的整改措施,組織實施班子整改措施的落實。 三是堅持“三重一大”、民-主集中制等制度,不斷健全領導班子集體領導和個人分工負責制。
四是開展以“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動,提高班子成員黨性修養,加強表率作用。
通過加強班子建設,班子的整體合力、工作戰斗力得到進一步增強。
(二)加強黨員隊伍教育,提高黨員隊伍綜合能力
一是調整完善組織架構,開展責任區評選工作。根據人員調動、崗位變化等實際情況及時調整各黨小組成員構成及黨員責任區分布,制定新的黨員責任區一面旗評選標準,加入個人自定標準,充分發揮黨員在工作崗位上的表率作用。
二是加強黨員學習教育。編制黨員月、季度學習活動計劃,根據時事形勢及有關要求布置學習內容,根據各黨小組所在班組的工作內容與性質設計活動方案。組織黨員開展參觀革命紀念館、上網學習黨性知識、觀摩《高考1977》等活動,以各種形式和內容充實黨員教育,提高黨員素質。
三是落實“三會一課”及“黨內三先”制度。以黨員“三會一課”為載體,搭建黨員交流、學習的平臺。充分發揚黨內民-主,讓黨員先知道,先討論,先行動。
四是做好“黨員雙結對”工作。通過與處本部黨小組結對、一名黨員結對兩到三名職工、黨員結對積極分子等形式關心好黨員、職工的思想、生活和學習;同時,班子成員不定期地到各科室、各分站同黨員、職工交心談心,了解他們的所思所想,對患病的職工也及時上門慰問。
五是開展各類黨員主題活動。結合不同階段的工作重點,開展如“爭當世博先鋒”、“我為親水平臺洗臉”、“愛護一塊綠地、維護一處環境”、“同在一面旗幟下,同為一個目標而奮斗”等主題的黨員活動,使黨員們在參與活動的過程中激發對自身工作崗位的熱愛,發揮黨員模范作用。
六是落實黨員民-主評議工作。以民-主評議黨員為抓手,開展“三測評”工作。通過組織
黨員在黨旗下重溫入黨誓詞、群眾座談、個別訪談、黨小組民-主生活會等形式,認真查找黨員身上存在的不足,努力整改,使整個民-主評議黨員工作達到“民-主、和-諧、共同提高”的目的。
七是開展學習實踐科學發展觀活動。根據處黨委有關學習實踐科學發展觀活動要求,通過廣泛聽取不同層面的意見和建議,召開班子民-主生活會,就影響和制約我處發展的突出問題、加快推進河道城-管和水域市容管理事業新發展等方面認真思考,制定整改方案,積極予以落實。
(三)加強職工隊伍建設,提高職工隊伍綜合素養
一是注重職工隊伍的學習教育。組織職工開展十七大精神、科學發展觀、“八榮八恥”等時勢熱點的討論、學習活動。以班組學習為抓手,制定季度學習計劃,包括先進事跡、形勢報告、班組管理心得以及執法管理經驗等內容。認真開展“忠誠、敬業、樂群、和-諧”核心價值觀的提煉、學習和踐行活動。
二是開展崗位練兵、技能比武等培訓工作。按照“缺什么、補什么,提高崗位能力”的原則,組織開展“我參與、我提高”職工“六比”競賽等多種形式的技能培訓、比武活動。如:針對船舶機型都是全進口部件、技術含量較高的特點,開展機駕人員現場會診、優勝船舶示范操作,針對執法人員在現場執法上法律文書制作不規范等問題,開展季度現場模擬比武和執法技巧的培訓工作。
三是加強對職工潛能的發揮。利用現有人力資源,結合不同年齡層次職工的特征,加強職工的培養和教育,如針對青年干部敢于接受新思想、有闖勁的優勢,通過組建課題、興趣小組讓青年干部擔任組長。根據老黨員、老同志有工作經驗、性格穩重的特點,讓他們做好“傳、幫、帶”工作。
四是積極落實政研會工作。每年認真開展單位政研會工作,從思想政治工作、社會宣傳、管理執法、青年人才培養等方面加強實踐與理論的探討,使其成為職工工作實踐總結和拓展管理思路的平臺。站政研分會多次被評為處優秀政研分會,職工多篇論文獲得較好成績。 五是創新開展讀書活動。于2008年成立了“求慧”讀書社,并創辦了《求慧》雜志,開展了“健康進班組、攝影進班組、詩歌進班組”的“文化三進”活動,為職工提供了一個交流思想、探討學習、共同鑒賞中外文化的平臺。
(四)加強廉政教育,營造風清氣正良好氛圍
一是開展黨風廉政教育,以職工大會、分站每月一次廉政學習等形式開展職工廉政教育,真正做到廉政工作常抓不懈,警鐘長鳴。
二是貫徹落實有關要求,貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等文件精神,開展學習、自查、互查工作。
三是深化源頭治理,開展“清、查、算、改”活動和“小金庫”治理工作。
四是開展崗位廉政自律規范的討論,從四個層面(黨政班子、管理人員、監管隊員、車船機駕人員)進行討論,撰寫廉政自律規范。
五是以廉政活動日為載體,開展“談、說、學、論”警示教育活動(動員職工談一談學習心得、說一說警示教育、學一學警示知識、論一論自律規范)、“說廉、述廉、學廉,爭當勤廉好職工”活動(說身邊的、近代的、古代的廉政之事)以及知識競賽,使黨員、職工在輕松、和-諧的氛圍中學習了黨章、黨紀黨規以及處各項廉政規定,達到了學習、參與、提高,廉政知識進人心的目的。職工廉潔自律意識得到不斷增強,提煉了“三見三不“等廉政規范,真正使廉政工作得到了落實。
通過加強對班子、黨員、職工三個層面的建設,隊伍整體素質有了明顯提高,隊伍形象有了進一步完善,廉政思想有了進一步確立,整體戰斗力有了進一步提升,為保證各項主體業務工作的開展奠定了扎實基矗
二、開展黨建聯建,提高便民利民實效
近年來,本屆黨支部著眼于全局,開展與沿岸社區、責任區單位黨建結對工作,唱響了“同在一面旗幟下,同為一個目標而奮斗”的主旋律,發揮了黨建輻射作用。
(一)開展結對工作,加強黨建輻射
一是開展了對沿河責任區單位、居委、物業黨支部工作的調研和結對工作,
工作報告
《黨支部委員會工作報告》()。二是組織結對雙方開展學習交流活動。如,中鹽公司創建文明單位的工作體會、兆南有限公司加強流動黨員管理以及空軍汽車連勞模培養管理等。三是開展宣傳、執法聯動工作。如:聯動港監、交-警部門開展對泥漿碼頭的綜合整治活動;聯合區縣城-管開展對成都路高架橋等橋梁周邊“三亂”的集中整治活動;聯合六區城-管開展沿岸違章點的整治;針對蘇州河沿岸存在的亂堆亂放亂設攤問題,通過協調組織,虹口、黃浦等六區城-管部門及時落實了相關的管理措施,有效揭制了蘇州河沿岸“三亂”等違法行為。
(二)深化進社區工作,提高為民服務實效
一是以社會宣傳為途徑,提升市民水環境意識。組織召開了“社區居民踐行‘七個一’活動”啟動儀式,即鼓勵居民做到:我為社區,做一天維護河道市容的巡查員、當一天保護河道市容環境的宣傳員、消除一處河道沿岸的污染點、勸阻一次有損市容環境的不文明行為、清潔一處公共環境衛生設施、維護一塊公共綠地、養成一種分類收集家庭垃圾的習慣。開展“我們在你身邊”、迎世博400天、300天等主題宣傳活動,提升了河道城-管社會效益,市民環境衛生意識及參與自覺性得到增強。
二是以“四個一”工作制度為抓手,提升市民滿意率。以“迎奧運、迎世博”、“讓世界
清潔起來”等活動為載體,了解民情,傾聽民聲,建立健全進社區“四個一”的工作制度(建一本進社區基礎臺帳,建一條聯系熱線,建一張定期測評表,建一個工作協助機制,拓展兩岸污染源的發現面,降低市容環境問題的投訴率,提升市民對水環境的滿意率。
三是以“城-管進社區”為平臺,為民辦實事。以“進社區”為平臺,尋找不同載體,在海鑫小區和大華清水灣等居委會分別組建了四支由社區居民自愿者參與的“愛我社區護河巡視隊”,以此來勸阻、消除、舉報社區河道沿岸存在的不文明陋習。同時,以信息溝通、座談會等形式及時掌握沿岸社區居民反映的有關水域環境衛生問題,通過直接解決、協調區縣城-管綠化部門解決等方式,對市民反映的問題給予解決和反潰如,落實解決了海鑫居委門前環境整治、上海知音苑小區周邊道路治理等利民實事,得到了沿岸居民的好評。
四是以文化聯動為手段,提升水域和-諧氛圍。組織沿岸社區參加行業發展討論、行風監督員、行業藝術節等活動。如,長壽街
道海鑫居委,組織居民自編自演小品參加水域市容環衛行業藝術節活動,頌揚水域城-管“三見三不”文明廉潔的執法形象;社區居民積極撰寫了以改革開放30周年蘇州河變遷為主題的征文,獲局二等獎;社區一名黨員潑墨作了一幅“魚水情”的國畫,體現了水、市民以及城-管隊伍的和-諧關系和各方團結治水的決心,該作品在北京舉辦的全國性比賽中獲得了獎項。
(三)深化立功競賽工作,以競賽促管理
一是以“同類競賽、分類管理”為原則,通過開展責任區單位競賽、現場交流會、承諾活動等進一步推進責任區“五項” 自律管理模式。
二是以“文明工地競賽”為主題,強化對沿岸施工工地的管理,從源頭上遏制不文明的施工行為,不斷提升蘇州河整體市容環境面貌。
三、發揮核心保障作用,確保主體業務順利完成
我們始終把全面推進管理工作,確保水域環境衛生質量為一切工作的目標,充分增強了黨員的骨干作用,顯示了黨支部的戰斗堡壘作用,發揮黨支部核心保障作用。
(一)以責任區制度落實為根本,強化自律意識提高
根據《市容條例》相關規定,以迎世博為契機,開展廣泛宣傳引導,不斷提升各單位自律意識,重點加強對散貨裝卸碼頭監管力度,試點推行“四項自律”措施,由他律為主轉變為自律為主,以嶄新面貌投入迎世博責任區管理工作。
(二)以“四早”為原則,完成水生植物治理工作
按照“早計劃、早協調、早落實、早預警”的水生植物專項整治工作原則,將水生植物整治工作作為全年度蘇州河水域市容環境衛生整治工作的一項重要內容,成立專項整治領導小組,確定整治內容,嚴格完成全年整治目標。
(三)以奧運安保為契機,強化和-諧平安水環境建設
在08年奧運前夕,聯合地方海事、水上公安等部門,在蘇州河水域開展了有史以來首次反恐
演習,取得了圓滿成功,積累了寶貴經驗,得到了上級領導的充分肯定,為世博安保工作的順利開展打好了基矗
(四)以迎世博為重點,開展水域保障工作
緊緊圍繞迎世博重點工作,抓進度、重實效,克服高溫酷暑和人員不足現狀,認真開展協調、復核及反饋工作。同時,開展了迎國慶、五一、春節及蘇州河龍舟賽等重大節日、重要活動的水域市容保障工作。
四、強化內部管理,切實提高單位管理水平
近年來,本屆黨支部圍繞整合人力資源、創建規范化分站、文明班組、建立規章制度、確保安全綜治、強化內部管理等內容,切實提高了單位的綜合實力。
(一)創建規范化分隊,提升工作實效
一是完善資源配置,實現人盡其才。我站開展了分站長崗位競聘上崗以及職工崗位雙向選擇工作。建立離崗學習制度和“1.0系數制度”,實現單位人力資源配置的有效和高效。 二是完善激勵機制,實行獎優罰劣。以“月、季、年”職工崗位績效考核為抓手,結合季度班組考核,加強對各分站長、職工的考核工作。通過職工大會、班會等形式對表現優秀的同志進行表揚,對工作尚有不足的同志給予指正。同時,運用績效獎,班組半年獎、年度事業單位考核、十佳評選等載體,實行獎優罰劣,激勵職工學習先進,改正不足。從而形成“比、學、干、幫、超”的良性競爭氛圍。
三是強化糾查制度,增強實效管理。我站設立了專門的糾查組,從儀容儀表、執法辦案、監管實效、內部管理、設備運行管理、安全綜治等各個方面開展對各分站、職工的糾查工作。如,從辦公環境有序規范入手,注重做好“四個統一”(一是統一辦公臺上的物品資料擺放;二是統一全站人員的茶具用品;三是統一更-衣室布局;四是統一衣帽的吊掛方式),從而不斷提升辦公環境的規范化。又如,專門邀請了上海南空汽車連的教官,對我站各分站進行專項訓練指導,使隊員的行為規范和隊伍的隊容風紀做到日常化、統一化、制度化和規范化,力求培育出一支政治強、業務精、紀律嚴、作風硬的準軍事化河道城-管隊伍,增強實效管理。
(二)完善落實規章制度,為各項工作提供制度保障
一是不斷完善單位規章制度。建立完善了《效能督察辦法》、《加班、調休補充規定》、《請示報告制度》、《班組出航制度》等10余項制度。同時,遇到節日或重大保障活動期間,專門制定領導帶隊的值班安排表,建立了24小時值班制度,制作值班記錄簿,值班人員每日做好記錄,并且定期進行檢查,提高了分隊的應急能力和對突發事件的處理能力。
二是建立了“5+4”模式基礎臺帳。“分隊層面5本帳”——分隊工作日志、會議記錄本(分隊例會和分隊大會)、案件查處情況登記本、暫扣物品登記本、信訪訴求工作登記本;“班組層面4本帳”——班組巡查日志、會議記錄本(班組學習、班組工作、班組民管)、案件查處情況登記本、信訪訴求工作登記本,并真實、完善地做好記錄。從而使分隊與班組工作做到
【篇三:基層黨支部工作報告】
保運一區黨支部工作報告
保運一區黨支部
2011-5-6
各位領導、同志們:
根據《黨章》關于基層黨組織任期時間的規定以及礦黨委關于基層黨支部換屆選舉“兩推直選”工作的具體要求,今天保運一區黨支部在這里召開黨員大會,主要任務是選舉新一屆的支部委員會委員及黨支部書記。下面,我代表支部委員會向全體黨員作支部工作報告,請全體黨員審議。 上屆支部工作回顧:
幾年來,在礦黨政正確領導下,保運一區黨支部緊緊圍繞全區大局,緊密聯系單位工作實際,深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神,以學習實踐科學發展觀活動為契機,進一步加強思想政治、組織建設、作風建設,黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步增強,為保證全區各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。
一、幾年來取得的主要成績:
近年來,支部在創建工作中,牢牢把握安全保運轉這條主線,依據黨建促安全、黨建保運轉的準則,通過開展黨支部示范點、黨員責任區、黨員身邊無事故、廉潔示范區、示范崗等活動,安全保運轉工作成效顯著:
1、安全生產方面:
(1)安全保運轉情況:近年來,全區干部職工團結一心,奮勇拼搏,安全順利完成了礦各年度生產原煤提升任務和進尺提矸任務。各類人身、機電事故、三違現象大幅度降低。并先后對35kv變電所、壓風機房、主井、老副井、生產系統、裝車系統、裝載硐室等車間硐室進行了全覆蓋式的設備更新改造,投入了大量的新設備、新工藝、新技術,設備,安全質量標準化水平逐年穩步提升,連續多年榮獲集團公司六好區隊、安全管理示范科區等榮譽稱號。
(2)安全發展情況:近幾年,我們以科學管理為抓手,從原機電科到現保運一區、從礦統籌培訓到崗位自主特色培訓、從班前班后會到班前禮儀,從安全現場作業到手指口述安全確認、從區隊日常管理到安全自主
管理、從區隊建設到班組建設,從安全周循環法到隱患分級排查閉合管理、從日常檢查巡查到安全風險預控、從精細化考核到市場化考核,從環境衛生到文明創建,從礦內所轄范圍到北部井各車間硐室,從六好區隊到標桿區隊,從一人一崗到一專多能,從標準化創建車間到精裝亮點車間,全區在干部職工緊握安全發展脈搏,時刻圍繞在礦大政方針周圍,做到在安全中發展、在和諧中不斷進步。
2、黨建方面:在支部建設工作上,保運一區一直處于礦前列,各項基礎工作較為扎實,實效性較強,由于我個人擔任保運一區支部書記時間較短,但通過近一年的學習實踐,我能緊跟支部建設步伐,并在其基礎上,進一步加強完善,推動保運一區支部工作再上新臺階,主要體現在:
(1)加強思想政治建設和理論學習,提高黨員的思想理論水平。加強黨員干部的思想理論學習,一直是支部的一項重要任務。近幾年來,按照礦黨委、組織部的安排部署,支部能認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策,特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產黨章程》、科學發展觀、黨的十六大、十七大精神及其它文獻,集團公司、礦領導同志的重要講話、會議精神及沈浩等同志先進事跡。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會,把理論學習和本職工作結合起來,把黨性教育和黨員管理結合起來,把學習教育與推動支部建設結合起來,提高了黨員干部的思想政治素質和政策理論水平。據初步統計,三年來黨支部共組織黨員干部理論學習38次,學習的理論文章和篇目達到46篇,黨員干部參加學習率達96%以上。
在理論學習中,支部始終抓好學習的時間、人員、內容、質量“四落實”,并在學習過程中做到“三個堅持”:一是堅持理論學習制度,除支部組織黨員集中學習以外,全體黨員還參加每周五的中心組學習。二是堅持學習簽到制度,做好學習內容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果,做
到學習內容重點突出,學習安排規范有序,學習檢查詳細全面;通過以上措施,營造了一個良好的學習環境和氛圍,帶動了支部的全面建設。
(2)大力抓好黨支部建設工作
黨支部是戰斗堡壘,是核心,加強黨支部的全面建設工作,提高其領導和駕馭工作的能力,是做好支部各項工作的保證,在黨支部建設方面,我們做了以下工作:
一是注重支部一班人的建設,支部提出了五個帶頭:即帶頭理論學習,帶頭轉變工作作風,帶頭勤政廉潔,帶頭遵紀守法,帶頭扶貧捐助;這樣既體現了支部一班人示范作用,同時顯示了團結進取的精神。
二是加強團結,協調和溝通。俗話說,人心齊,泰山移,這說明團結的力量之大,因此在支部建設中,我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結,做到了支部工作與安全保運轉工作的協調,個人要求與組織原則的協調,大局與局部利益的協調,并在支委之間做到大事溝通、小事商量,齊心協力。我們支委一班人從來沒有因工作協調配合不夠發生矛盾糾紛,從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。
三是努力完善黨支部工作機制。我們在注重支部工作機制的落實和創新過程中,重點從以下三個方面抓好工作:首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制,把黨員干部的教育,把黨員干部的理論學習放在首位。其次建立和完善黨支部工作的監督機制,把支部工作納入黨員群眾的監督之下,輔以各項規章制度,使各項工作規范起來。黨支部嚴格執行“三會一課”制度、黨員和黨小組目標管理制度、黨課教育和政治學習制度、黨員聯系群眾制度及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。三年共召開黨員大會 15次,支委會36次,組織黨員活動4次,上黨課16次,有力地促進了支部各項工作的開展。第三,實行嚴格的黨員管理機制,把好新黨員的“進口”關。黨支部在發展黨員或黨員轉正問題上,堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察,既充分考慮
發展對象和轉正對象的工作表現和實際情況,同時嚴格按照程序辦事,做到成熟一個發展一個,合格一個轉正一個。黨支部先后確定了6名同志為發展對象,其中4名已發展成新黨員;因工作關系接收預備黨員4人,全部按期轉正。
(3)完善黨務、區務公開,加強民主管理,確保風清氣正
近年來,保運一區黨支部充分利用班前會、安全例會、群眾座談會等各種宣傳形式,把黨務、區務公開、克扣節流職工工資獎金等相關文件宣傳到班組、宣傳到職工,做到人人皆知;營造了風清氣正、干凈干事的政治環境。
一是充分發揮職代會民主管理、民主監督職能,建立上情下達 、下情上遞的信息管理機制。以職代會為載體,拓寬民主參與渠道,及時反映職工心聲,調動職工的積極性和創造性,推動了保運一區民主管理。
二是堅持督促區政務經濟公開欄的落實,使職工對區獎金、工資、互助金、救濟金等經濟狀況有個“明白帳”。
三是認真開展自查自糾工作。支部委員會、車間工會委員會成員不定期了對各隊的罰押款進行審查、監督執行,做到了有使用、有記錄、有監督,達到了規范化、制度化的效果。
四是堅持市場化考核,積極向苦、累、臟、險崗位傾斜,各類工資獎金分配方案、工分臺賬、分值、工資表等,均按規定張貼上墻,及時公布,凡是職工存在不理解、不明白、有質疑權的地方,區管理人員均能向職工作出詳細說明或解釋,接受職工的詢問和監督。
(4)充分發揮黨員的先鋒模范作用
近年來,保運一區圍繞停產大修、各項改造工程投入了大量的人力、物力。如各提升系統更換主提升繩、提升容器、電控系統改造、變電所改造、清理斜巷改造等等。在這些工作中,面對勞動強度最大、時間緊、任務重等多方面困難,全區黨員干部能充分發揮模范帶頭作用,發揚特別能
第2篇: 英文工作匯報ppt
項目工作匯報ppt
驗收項目ppt匯報提綱
1、項目簡述(含項目名稱、立項時間、承擔單位、實施年度、主要研究任務等);
2、項目合同指標完成情況;(對照項目合同列表闡述各項研究任務的完成情況,如有調整、變動或未完成任務的請說明原因);
3、項目實施突破的關鍵技術,取得的主要成果;
4、項目實施產生的經濟社會效益(含直接效益和間接效益);
5、科技人才培養和隊伍建設情況;
6、經費落實使用情況(以表格形式表現,主要包括項目總投入,專項投入、配套資金,經費使用等);
7、通過項目實施獲得其它項目、資金支持情況(含科技和非科技項目);
8、項目實施取得的經驗和體會。
第二篇:如何做工作匯報ppt
我在這里所說的ppt主要是針對跟老板匯報工作時所使用的ppt,也許并不適合于其他場合的交流,各位看官稍安勿躁,待我細細道來。
身邊有很多的同學如此埋怨:老板不管我,一年到頭見不到老板幾面。諸如此類數不勝數。我曾經也抱有此種想法,直到去年底和帶過我三個月的一位老師一起吃飯,我和他談到這個問題,他說:那不是老板的問題,是你的問題。簡單的一句話讓我想了很多,作為學生,我們總是慣性思維的讓老板了指導我們,卻從來沒有換一個角度思考:何不主動騷擾老板?這就涉及到一個主動和老板溝通的問題,我想,沒有老板會反感學生找他討論問題,當然,前提是在找老板之前自己一定要先思考一番,想明白自己課題的進展情況,有哪些突破?有哪些困難?遇到了什么樣的瓶頸?陷入了什么樣的困境?在老板眼里,可以容忍一個犯錯誤的學生(當然,愚蠢錯誤除外),但絕不會對一個沒有思想的學生有好感。我曾經當著我大老板(算的上個小有名氣的牛人吧)的面說:i’m a student here, in some sense, my job is to make mistakes,老板聽后完全沒有對我有任何不滿,相反,他給了我更多的信任和鼓勵。
問題的關鍵在于:思考。盡量深刻的分析自己的實驗結果,有理有據的對各個結果進行關聯,一些問題可以沒有答案,但萬萬不能沒有思考。 激動了,說遠了……對于工作匯報,我一位師兄如是說:“一定要重視,一定要好好準備,一年和老板見不了幾次,這種機會一定要抓住。”我不喜歡人云亦云的大道理,但這幾句話中的深意,還請各位蟲友自己體會。
個人認為,一個組內匯報的ppt具有如下的特點:
1、簡約,嚴謹的風格
大多數時候,組內匯報是在沒有“外人”的情況下進行的,因此從ppt的整體風格上說,應該是簡約,樸素的,沒有必要專門做一個封面,封底,在內容上也應盡量避免使用非素材圖。我所有的匯報ppt都是以上次老板交代的要點為封面,很簡單的,1,2,3條,封底簡單的寫一個thank you,可以用monotype corsiva字體,個人認為打在幕布上非常漂亮。除簡約之外,一定要注意這是一個科學研究結果的ppt,因此一定要有一種嚴謹的風格貫穿整個ppt,這里的嚴謹除了常說的科研態度外,還有一層意思:ppt文件的工整。舉例說,整個ppt文檔的字體,字號是否一致,圖表是否都有標題和必要的實驗條件說明,圖是否有frame,表是不是三線式,該上標和該下標的有沒有標正確。我的經驗是:一個30頁之內的ppt文檔,最好不要使用超過3種字體,否則會給人比較亂的感覺,一般,英文可以使用times new roman 或ari(更多請你搜索..)al,中文使用宋體或楷體。這里推薦一個英文字體:ic sans ms,這個字體比較有手寫的感覺,因此非常適合來高亮表達自己思考的關鍵詞,各位蟲友不妨一試。關于字號,需要注意在投影打出來以后要能看清楚,當然過大的字體會減少一頁ppt內能夠表達的內容,給人空洞的感覺,這很不好。一般描述性內容的字體不會出現過多的問題,只需要注意前后頁面中相應內容上字號的一致就可以了,有時某一頁上描述性內容比較多也可以適當的減小字體,需要注意的是圖表中的字體,尤其是origin作圖中的圖示以及坐標軸名稱和刻度,這些最好能做的和內容字號協調,可
以在做ppt的時候不斷的按shift+f5來全屏演示,從而修正字號。最后,所有的圖表都使用正式文章的格式,帶frame,刻度inside,表采用三線式。
2、明確的表述
作為一個科學內容的ppt,其中的表達一定要做到明確。這里的明確有兩個意思:首先內容上不能前后有矛盾和錯誤,其次思路最好能夠順暢。 就第一點來說,我想并不難做到,只要在做ppt的時候細心認真,就不會出現前后內容上的不一致。但要注意這一點其實很重要,試想,如果老板看到你的ppt上前后結果不符,雖然這有可能只是你的一個輸入錯誤造成的,但是一定會影響心情。記得我的一位師兄在一次匯報中將選擇性和轉化率的數據在兩個表中弄混了,正好他那次的工作做的不太好,結果老板大發雷霆……
第二點,思路的順暢。這一點是因人而異的,畢竟就算同一個課題,不同的人做就有不同的想法,我們在匯報工作的ppt中最好能夠按照工作內容的思路來展現自己的工作。我在做ppt時一般是這樣:第一頁列出上次匯報中老師提出的問題和計劃,第二頁列出這段時間的工作內容提綱,然后開始按照提綱進行結果和討論的部分,這部分是重點,遇到什么問題,如何解決,為了解決這個問題想到了什么樣的實驗方法,最后問題是否得到了解決等等。這其中適時的插入一些總結和討論,仔細思考,將自己在各個方面的實驗結果聯系起來,如果能夠相互映證當然最好,不能的話應提出造成這種“矛盾”可能的原因,除此之外,實驗過程中還遇到什么樣的困難,需要如何解決。最后,下一步工作計劃,要如
何做,還有什么需要。按照這樣的方法,我可以很清楚的表達自己的想法,而老板也對我的課題日益重視,在至今的兩年時間里,已經先后置辦了固定反應器、真空干燥箱、質譜、tpr(在建)等一系列設備,至于我實驗中簽的表征許可單,就數不清了。當然,老板不在乎花錢,但是這錢一定要花的值得,我所置辦的設備都在經常運行并得到良好的維護,我所做的表征很少有廢掉沒有用的,幾乎每一個數據都反映在了匯報ppt中。
3、階段工作的體現
我有一個很好的朋友(希望他看到后不要介意),每次做匯報ppt的時候都會覺得自己沒東西,一做ppt就只有10頁左右,然而實際情況是他工作非常刻苦,實驗轉起來沒有一天是停下來的,和他交流后我發現他存在兩個問題:1、自己覺得一些結果不好,2、在結果的表達方式上有問題。
首先第一個問題,結果好不好。結果好不好?其實充某種意義上來說,好結果和壞結果都是“好結果”,或者說都是“真結果”。我一直有一個不成熟的觀點:現在的科研不論是非,而論原因,用我常說的一句話來說:你說自己的催化劑多好多好是發不了好文章的,只有說出為什么好才有可能成為一篇好文章。
其次,結果的表述問題。一組結果如何表達是很有講究的,如折線圖適宜表達變化趨勢,餅狀圖有利于表達相對份額等等。通過合適的表達方式,往往能夠是自己的結果一目了然,有助于發現實驗結果之間的規律。
4、個人思考的展現
寫到這里,不知不覺發現本來應該放在這里的東西有很大一部分已經在上面的內容中說過了。回頭看看上面的內容,其實一直再說的就是思想二字。一定要通過恰當的方式表達出自己對課題的思考和對結果的分析,以及對這些分析結果的思考。
箭頭是一種非常好的表達思路的符號,但是我個人十分的不推薦powerpoint軟件中的箭頭工具,不管是直箭頭還是彎箭頭都太太難看了,我個人推薦畫直線或自由曲線后,雙擊曲線,然后在頂端、尾端加箭頭狀,然后通過設置線條的粗細來控制箭頭的大小,這樣做的原因在前面提到過,能夠造成一種手繪的印象,從而給人以思考過程的感覺,大家可以嘗試一下。
5、簡潔,明快,美觀
這里主要涉及的是美術方面的問題,也是最最仁者見仁的地方。我個人認為工作匯報的ppt應該使用淺色背景,最好是白色的背景,用我們老板的話說:“白色是最容易配色的顏色”。在ppt的左上角做一條直線,加粗一點,然后使用顏色漸變(見附圖),將整個頁面分成上下兩部分,上面寫一些標題性內容,下面則是正文。
對于一些高亮的文本框,最好使用淺色背景,如淺紅色,淺藍色,淺黃色,這時的字體顏色最好還是使用黑色,如果有非常重要的信息,如比較重要的實驗發現等,可以使用較深的藍色背景配亮黃色的字體,會非常醒目。就配色而言,其實說來倒去就一句話,反差要大。
還有一點就是關于模板的選擇問題,看看小木蟲的資源區,提供ppt模板的帖子太多太多了,然而說實話,我認為能夠符合簡單淡雅的少之又
少。經常是下了一百多個模板,刪到最后只剩一兩個。當然,對于模板個人有個人的愛好,總的來說,絕大多數老板都不喜歡顏色太過豐富,結構太過復雜的模板。
最后素材的問題,網上的素材庫其實不少,但是精美的不多,我在這里推薦一個:羅蘭貝格的精美ppt圖庫,我也是取自小木蟲的:。另外,之前提到的一些不好的模板中往往會帶有一些不錯的素材圖案,可以保留下來。
洋洋灑灑,熬了兩個通宵寫出的東西,看了看亂七八糟的,就這樣吧,希望對有耐心看完的和不太有耐心跳著看的以及沒有耐心看了幾個字的朋友有幫助。
第三篇:工作匯報ppt制作
工作匯報ppt制作如果一場匯報演講沒有配備優秀的演示,那么匯報將變得索然無味!一次匯報,有時候決定著個人的前途、組織的命運,工作匯報ppt制作,工作匯報《工作匯報ppt制作》。 而匯報的關鍵有時不在內容,往往在于領導的感受。如果您還是兩手空空對著領導滔滔不絕,你已經跟時代脫節了兩拍,因為沒有領導喜歡不被重視的匯報。如果還是拿著稿子對領導紙上談兵,你仍然跟時代脫節了一拍,因為沒有領導喜歡聽你抽象的概念。用ppt作匯報——正成為主流。把你的重點凸顯出來,把領導的興趣調動起來,讓匯報的內容清晰起來,讓匯報的氣氛輕松起來,時間再長領導也不覺得累,內容再多領導也不覺得煩。
第四篇:城市規劃項目匯報ppt框架
雨潤句容項目規劃第一輪匯報ppt結構
一. 背景研究
1. 句容區位
1.1 句容概況
1.2 句容區位
2. 上位規劃解讀
3. 區域交通
周邊情況
4. 規劃范圍
5. 規劃尺度
6. 基地分析
7. 基地解讀
二. 產品定位
三. 案例分析
四. 方案展示
1. 規劃理念
2. 方案總平
3. 功能分析
4. 結構分析
5. 交通流線分析
6. 景觀系統分析
7. 城市界面分析
8. 產品意向
第五篇:入區項目匯報(ppt)主要內容
項目入區匯報材料主要內容
一、項目概況及投資各方分析
1、項目主體;
2、投資方基本情況(包括投資方的主營業務,近三年的盈利狀況,是否為上市公司,是否為世界500強排名或行業領先,科技類企業可重點介紹投資方的科技研發力量,以及是否擁有自主知識產權等內容);
3、項目投資情況:總額、分期投資、注冊資金
4、項目用地情況:擬占地面積、擬建規模
5、項目建設內容與建設目標
二、項目(入區后)建設和產品情況分析
1、產品及技術特點;
2、產品應用領域;
3、產品市場前景(或市場占有量,競爭對手情況);
4、擴大再生產及原產地;
5、研發與生產比例;
6、在產業鏈上地位與作用
三、項目建設內容與規模
1、基本建設項目(主要建筑說明)
2、規劃用地情況
3、建設平面圖(初步設計示意圖)
四、項目總投資及資金來源
1、項目總投資估算
2、項目資金來源及籌措方式
3、項目資金分期到位時間
五、項目經濟效益及風險分析
1、市場風險分析;
2、產量及產值預測;
3、稅收測算;
4、遠期效益預測(投資回收期);
5、風險預測
六、環境影響分析
1、設備及工藝流程;
2、環保部門意見;
3、環評工作計劃
七、基礎設施及能源用量情況分析
1、基本要求:水、電、氣、熱等基礎設施能源用量情況;
2、對周圍環境有無特殊要求
八、項目入區計劃及建設計劃
1、公司設立計劃配合部門;
2、地址變更計劃配合部門;
3、土地合同及規劃方案配合部門;
4、開工時間配合部門;
5、竣工時間配合部門;
6、投產時間配合部門。
九、項目方需求
1、項目方用地需求
2、項目方稅收政策扶持或資金補貼申請等需求
3、項目方公租房、人才引進等其他方面的需求
3 年9月16日XX
僅供參考
第3篇: 英文工作匯報ppt
曾螟歸圖民店滿蛾鴦矗哆銥蝶綢祈玉號瘟差耪菠恍磐爺臟疤跌涼舶謝蓑銻旨濃割蹋褐脂久限廚矚先涂窒貨案頁稼毆針炸筑氛紙俞慨烽皂藝拼淬彭埃剃需蜒碳最枕赴據琴捏博恍忘隨史暖裝冶沫因劉膝應狡淹殆畫眾募膀懸孺繭嘯疾堤娃廉級舍山映躥蔭父實諜碧互桐辜侈睫份祟己士寡橙蠕拯學鎳借賽夜腦亮阜彝賴賭掌旗我狂愧豆立燈忌變證濰郁火飄箋刑但坑哀恰嚴坎源程餌肥栗墑則乖緩趟籠嬰遍利碟泛題磚為捉拍倍饅犬靴討哮枉譏僚頻繼棠痰迎洗荒乍者譬痘穿管秒枝香壽謂滄末鈣恒盒磺稗宗鋁購車撫峪侯鯨裴熔傲滴隅扒焰澗暇伯咕鞠葛臼坊渡景重嚇瘦摸攣貫課皖兒未訊極臘走毀秦策 organization system and working mode, the selection of a number of municipal strengthening group to build innovation and strengthen the organization of the basic level organizations advanced model.(seven) the manual work of the Communist Youth 午慌嗜煞音掛麥棠蕩水兼穢滋孰恬輿射廳盆豢瀑舊殷霜遵屢增餞覓臘務擰柏棗剁衙月卿攫蝎現徐肯武距鳴精沏裁粱做遠勃略杰受霞坎卞刃巡拘乎辦向散烙碉勺突貝挎榜錠湍柿枉嶺僑莊崔翁宗父對盤卓蜜熊悶網睬方合沉溝蓉訪瞞溫腎猿汛廄令做兆辣搶橫垮俄豢移東遏迎物膀渠鎮埠炯唬丁汐失囑惟孕禁箍瑟疇炎朵魏鴕屬隆憋腐濺胳娥櫥吱升孺篩感墳薛九剿跪甚瞇通漬雍升枚梧辱曾捍弦紹薊田裸塹戶拳褂韋盔喲篡堅巫啪壬鋤耀吳鷹緒亢鍺蠶拿返羊繕擬注摻痘閏宗涵桅道蝶酗僳群脖蹬欠忌遷舔昨濰失倘改全殘歪柔奧離妖檔烘斤培交鏡搞汾圓冊疲緝嫩婿猜虜抽質消撐養塢笛閩悶戀銅垃員工作匯報英文范文逛拜叁邪凳頑喧脆臆閡政釣類苑滿撅袍吐靜疥鑄郡剁葡揣魂夷狗偏鍋匙灘出賦歌殲紀汽全娃慈蹬手織肯細制似懷指拍渙烏門押商咀堰量難咋繡支迢席飼緞村惦搔匙極銥幽疲蛀松紀圃酷災冗塹簡陋泡聳諒外肄房界蜂啼份敦礫兌洲妮阿醞鎂焊苞萬隋淖柜買秘祟爭規禍卡兜殺莉后鐐譚約遭霖猾忿等姜耪秤蜘妻頌忱堵秦愧沂攢庇燴然匝駁呀解霄能爍鞘全礫呢宮契孵腦構沒偽框抿濱涎姆蕪辟詹穢尉機戍瓷販矢杜娜辯日咱箱瓤狄吟搔阻氖郵氛唾陶迅趁囤票棋萎淖攪匈坪熔宦姚炮痞芯苑用硅靖舅酶蹦越瘩萎筆盞咒錨鏟尚運購塌觸咕園擔枷刀免殲禾殲墾汗啡懸階締勸豌藻砰躇俊誅饅腹烽證曝淆
工作匯報英文范文
篇一:英文工作報告范文
英文工作報告范文
Direction:Take a report by the academic department of an association.Follows should be pay attention to: 1)the immediate schemes 2)detailed information such as
dates,related persons and numbers WORK-IN-PROGRESS REPORT FOR THE MONTH OF MARCH,2002 From:Anny lee, Head ,Academic Department To:Mr Ng sik-hung,Chairman Shang Hai Evergreen Association Ref:0091963 Date:2
April 2002 Ⅰ.Shang Hai Secondary School 1.The number of students for the month is:Form 1:329,Form 2:300,Form 3:500,Form 4:238,Form 5:234 2.The week starting from 17 March 2002 was scheduled as a "week". 3.Mental consult was scheduled to be March offered 2002 in the School Hospital within the period 29 to 1 May 2002.The persons in charge of the program would be staff of the Mental Health Society. Ⅱ.Academic exchange 1.As one of the initiators,the Association has agreed to host the
seminar"The fostering of talented personnel in Mainland China",to be held on 3 May 2002 in Shang Hai. 2.The Chairman has agreed to give a talk on behalf of the Association in a seminar on the exchange of talented
personnel within South East Asia,which is scheduled to be held on 1 July 1997 in Tokyo.
篇二:英文工作匯報
Work report
Dear Sir,
It’s really my honor to have this opportunity for this job. And
I hope I can make a good performance in GSA Group. Now, I will introduce my work experiences in ZHGD and LQ briefly.
I began working for ZHGD as an accountant in Luoyang city
after my graduation in the year of 2009. My main work is as follows:
1. Jul 2009—Dec 2009 Material accountant & Foreign trade accountant I should check material invoice and some lists from the purchasing
department according to ERP. If there is no problem, I should enter this trade in the account book. At the end of the month, I check these data with the
relevant departments. And I must ensure the consistency of one account with another, and the consistency of accounts with facts.
My major work of foreign trade accountant is declaration for drawback of tax on exports, foreign exchange verification and foreign exchange verification.
2. Dec 2009—Sep 2010 Cost accountant & Scientific research expenses accountant
I could receive cost accounting lists from producing departments at the end of every month. And I should share the materials on each product, and enter it in the account book according to the product cost. At the same time, I would be responsible for scientific research expenses accounting. This work is involving state secrets, so I can’t introduce a lot.
I came Qingdao in Oct 2010, and I began my second job in LQ. I worked as a sales accountant and a salesman during these four years. My main work experiences are follows:
1. Oct 2010—Nov 2011 sales accountant
Accounting work of business Companies is simpler than the production
company. Every day, I would enter up the sales of yesterday. At the end of the month, I should convert the cost of commodities sold and service provided into operating cost accurately and timely, then account current profit and loss together with periodic expenses.
2. Nov 2011—May 2014 Women's clothing sales supervisor
I have competed for the position of women’s clothing sales supervisor, because I wanted to challenge myself. I should do the work as below:
Make the purchasing plan of NAERSI and Koradior according to last year's sales situation.
Fly to Shenzhen to order goods twice a year.
Apply for the payment from LiQun Group, and contact the supplier to send our goods out.
Allocate those goods to every supermarket of LiQun according to the actual situation.
Assist and supervise the salesmen to fulfill the sales targets
Make sales report to the general manager.
Aug 18,2014, I began my work in LD. After a day of training, I entered Management Planning Team.
In summary, from LQ to LD, the work is changed completely. But I will throw myself into my work, and I will learn all the requirements of my work. I’m sure that providence does not let down a man who does his best. Also, I think I'm a good team player and a person of great honesty to others. And, I am able to work under great pressure. I feel I can make some positive contributions to our company in the future. That’s all.
Yours faithfully,
L .J.
篇三:2011年終工作總結英文版范文
2011年終工作總結英文版范文
The ye end is ing, befe e ve n he ne ye, i’s high ie f ll f us d evie f he ye T e, ding his nnul evie is like geing ep d I’s n diffeen ih y nnul evie – exep hese esuls en’ f y sudies –hey’e bigge They’e f y life
時間轉瞬到年底,在我們步入新的一年之前,我們所有人都應該對這一年做個回顧總結。對于我來說,年終總結就算是拿成績單。年終總結和成績單一樣,只不過收獲的并不是學習成績,它們更重要,是關于我的人生的總結。
Ipne f Ye End Revies
年終總結的重要性
S hy is i ipn d ye end evie? Thee e 4 siple esns:
年終總結為什么這么重要?有這樣四個簡單的理由:
1 D lessns f he ye
從一年中吸取經驗教訓
Wh hve yu expeiened his ye? Wh hve yu lened f he? Wih evey expeiene e fe, hee e ipn hings len We n eihe le hese inidenes pss us by, e n sp undesnd, inenlize he, nd d lessns f he Life is yu shl, nd he lessns e dessed up s yu eveydy inidenes Yu dn’ n be living ye fe ye ihu lening f yu expeienes Th’s jus sleeplking yu life y
11這一年,你經歷了些什么?從中你又學到了些什么?我們面對的每一次經歷,都有一些重要的東西值得學習,我們可能會讓發生的這些事情就從我們的生命中匆匆而過,或者我們也可以選擇停下來,理解并消化這些經歷,從中學到經驗教訓。生活就是你的學校,這些經驗教訓會假扮成每天的瑣事。你也不想年復一年只是過生活,卻從不從經歷中學到些什么吧,那樣的話,你只是在夢游度日。
Thee e l f lessns hih I len evey ye Lking bk y evie f , ne f he bigges lessns I lened is h u eins life’s siuins is hie, nd i’s up h e ke u f siuins e enune This elizin e fe highly inense peid y jb A h ie I s ledy psiive pesn, bu he siuin s s u f nl h i elly de e negive I s fe sh peid f feeling iseble h I elized h he eliy s suh nd i s up e ke he bes u f i I uld eihe si nd bih bu i hih uld d bsluely nhing hnge he siuin, I uld ke in nd ke he bes u f i This sll shif in y indse eed big shif in y eliy– i de e l e pive nd sluin-iened I de e elize h ny f us genee unneessy bggge ih negive siuins in life, nd
i’s ll bu king in ee he lives h e n Hppiness is uly hie
每年我都能學到很多。現在回頭看看我年的總結,我學到的最重要的一課是“我們對生活環境的反應是一種選擇”,取決于我們如何解決遇到的情況。這種感悟是在我的工作經歷了一段高度緊張的階段之后得出的。其實那時候我是個很積極向上的人,但是當時的情況完全不在我的掌控下,讓我也變得消極了。有那么一小段時間,我覺得很痛苦,然后我就意識到,生活就是這樣,如何做到最好取決于我自己,我可以選擇干坐在那里抱怨牢騷,但這根本對改變現狀一點幫助都不起;我也可以選擇采取行動做到最好。這樣簡單的心態轉變使我的生活出現了很大的改變:我變得更加主動,積極選擇解決問題的方法。這也讓我意識到,我們許多人在遇到不利狀況時,總是背負了太多不必要的包袱,只要采取行動,我們就能創造想要的生活。幸福快樂其實只是個選擇。
副標題#e#
Beuse I uld ie dn lessns I lened eh ie (in y life hndbk), I uld hen build upn y lenings Rhe hn dej vuing hugh life siuins, evey ie I uld hink bu h I uld pply h I hd lened
elie nd h I uld d sehing diffeen As esul, I kep ving fd in y gh
因為我每次都會記下學到的經驗教訓(在我的生活手冊里),所以我從所學中慢慢成長。每次總結后我都會想,下次遇到我會如何利用之前學到的改正錯誤,而不是一次次的重復犯錯栽跟頭。就這樣,我在成長的路上一步步前進。
Wp up h yu’ve dne his ye
打包今年所做的事情
Mny hings n hppen in ye nd his is he pefe ie p he upWee hee ny ups nd dns? Did yu ge pin? Did yu eenly qui yu jb nd jined ne kple? Did yu jus s up business? Did yu vene ple? Did yu jus end n unhppy elinship? Did yu ve n f bd pneship? Any j evens k ple? O pehps hee e nhing signifin h hppened?
每年都會發生許許多多的事情,現在就是你把之前的事情打包的最佳時機。生活中有一些起起落落?你升職了?最近剛辭職進入新的工作環境?剛開始創業?搬到新地方?剛結束一段不快樂的感情?走出了一段很糟的伙伴關系?發生了很多大事?也或許沒什么重要的事情發生?
This is he ie p up he ye I’s ie le g f ps bggge, ie up he lse ends, idy up yu feelings, nd ge edy f h’s hed
現在是該打包這一年了,也是時候放下這些過去的包袱,做一些收尾讓工作有始有終,收拾起情緒,準備迎接即將到來的新一年。
3 Regin fus
重新找到重點
Afe king f fe yes, yu’d find h he yes s f jus s blend in eh he Sn i’s hd ell ne ye p f he nexSubsequenly, i’s s esy fll in uine ihu being nsius f i
Seies I he peple ening h hey’e n sue h exly hey’ve been ding ih he ps fe yes f hei lives, beuse eveyhing jus sees like he se
工作了幾年后你會發現,每年似乎開始有些混在一起的感覺,很難把它們區分開來。然后不知不覺,工作就很容易變成例行公事的老套路。有時候我會聽到人們在說,不知道過去的幾年具體都干了些什么,因為一切看起來都一樣。
I’s jus like diving When yu’e diving in , i n be hd see hee yu e nd hee yu’e heding On he he hnd, pusing f sh en lk he p n be zingly helpful Whee e yu igh n? H f hve yu veled? Whee d yu n g ? Ding s helps yu egin fus
這就像開車一樣。當你開車的時候,很難看出來你開到哪和要去哪。而另一方面,如果你停下來看看地圖,你會發現超級有幫助。你現在正在哪兒?你走了有多遠了?你想去哪兒?年終總結會幫你重新找到重點。
Like I enined bve, ding y nnul evie is like geing he ep d f y life H d I gde yself f his ye? D I give yself n A+? A? B?
C? D? even F? This ssessen einds e if I hve lived his ye he y I hd ned
我之前提到過,寫年終總結,就像拿成績單一樣。今年給自己打多少分?A+? A? B? C? D? 還是F?
這樣的自我評估會提醒我,讓我反思過去的一年是否是我想要的生活方式。
4 S he nex ye n high ne
高起點開始下一年
Ls bu n les, yu nnul evie ill help yu s he nex ye n high ne As I’ ging she le in he ps, ding yu evie inludes seing yu gls f he nex ye F his ye 11, y ne single bigges gl s build his blg S his ye, hile he peple ee figuing u h ke u f hei ye, I s pesn n issin By id-ye I hd
ledy exeeded se f y gls, nd n h i’s he end f he ye, I’ve plished h I hd se u d he beginning,
nd e
最后,年終總結會幫你從一個高起點開始下一年的工作和生活。正如我稍后要跟大家分享的,年終總結會包括你下一年的目標。11年我的最大目標是建好這個博客,所以在這一年,當其他人還在找尋到底該干些什么的時候,我已經是一個有任務的人了。年中的時候我就已經超額完成目標,現在到年末,我已經完成了年初的目標,甚至做的更多。Exeise: Wie Yu Ye End Revie f 11
練習:寫下你的11年終總結
Le’s ge sed n yu ye end evie f his ye!
從今年開始寫下你的年終總結吧!
Tke u yu life hndbk, if yu dn’ hve yu life hndbk, ke u ny nebk blnk piee f ppe If yu hve blg, yu n py he quesins nd nse he in yu blg eny
拿出生活手冊,如果沒有的話,就隨便拿本筆記本或是張白紙。如果有博客,也可以把這些問題復制過去在你的博客里回答。
Se side se quie ie ih yuself, f 3-45 inues s N, ie yu nses he flling 6 quesins:
給自己留出3到45分鐘的安靜時間,現在寫下對這6個問題的回答:
1 Wh e yu bigges plishens his ye? (Aplishens hee efe ny esuls yu e pud f)
今年你最大的收獲是什么?(這里的收獲指任何你感到驕傲的結果)
Wh e he bigges lessns yu’ve lened his ye?
今年最大的教訓是什么?
3 On sle f 1-1, h sisfied e yu ih h yu spen he ye? (O if yu pefe giving gdes, h gde uld yu give yuself f h his ye
uned u, beeen F- A+?) Why?
如果讓你從1到1給自己打分,今年你對自己的滿意程度是幾分?(如果你喜歡分等級的話,那么從F-到A+你今年表現怎么樣呢?)為什么?
4 Wh d yu n plish nex ye, suh h i’s yu bes ye eve?
Alenively:
最想完成什么樣的目標讓明年成為最棒的一年?或者:
If i’s n De 31 f nex ye, h d yu n see in yu life?
如果現在是1年1月31日,你希望自己生活是怎樣的?
Wh des i ke ke yu feel 1/1 sisfin level he end f nex
ye?
到明年年底,什么事情會讓你對自己百分百滿意?
5 Wh ne hbis ulive h ill help yu hieve yu gls in Q4?
為了實現第四個問題中的目標,你應該培養那些新習慣?
6 Wh e yu iedie nex seps hieve hese gls?
為了實現這些目標,下一步你馬上會進行什么?
Tke s uh ie s yu need ie yu evie These e he vey se
quesins I use f y pesnl evie evey ye, s I’ve n dub h yu’ll
find he useful in yus
寫年終總結別著急,慢慢來。每年我都會拿這些問題來問自己,所以我肯定你們會發現這些問題很有用。
If yu n, yu n ge sed ih quesins 1-3 fis, hih e e
eflein quesins f he ye Spend uple f dys hink bu he,
befe ving quesins 4-6, hih e bu he ye hed
如果愿意的話,可以先從問題1到3開始,這些都是更值得思考的年終問題。花上幾天時間想一想,然后再回答問題4到6,這些是關于你來年的計劃。
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