《工作》是埃曼諾·奧爾米執導的劇情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。該片講述了一個15歲鄉下男孩到米蘭的大公司謀職的經過， 以下是為大家整理的關于銀行工作匯報5篇 , 供大家參考選擇。
銀行工作匯報5篇
【篇1】銀行工作匯報
多策并舉爭上游 儲蓄再上新臺階
今年以來，我行始終堅持將儲蓄存款工作作為零售業務的重中之重，扎實踐行進位戰略，打破常規，用心經營，取得了一定成績：至 月末，我行儲蓄存款余額達到xx億元，比年初增加xx億，同比多增xx億元，余額市場份額xx%，增量市場份額xx%，均居四大行首位，繼續保持了“雙第一”的領先地位，儲蓄存款凈增額居全省第一位，創××××同期儲蓄存款凈增額歷史新高。在全省＃＃年網點儲蓄存款工作競賽活動中，我行共有xx個（次）網點獲獎，全行儲蓄存款工作呈現出良好、持續、穩定、協調的發展態勢。
一、把握形勢，因地制宜謀劃戰略
××分行現有xx個網點，點多人少，年齡老化，競爭力偏弱，今年，省分行分配我行儲蓄存款保底任xx億元、目標任務xx億元，均占全省的xx%，壓力很大。去年，我行撤并了xx個網點，同時本市又新進了招商、民生交通、廣發、中信等 家股份制銀行，同業競爭更趨激烈。面對艱難的經營形勢，我行審時度勢制定儲蓄進位戰略，以“四個超越”為目標，即超越自我、超越同期、超越同業、超越兄弟行，全力拼搶市場份額，從“做新、做實、做嚴、做細”入手，最終實現儲蓄存款工作全面進位。
二、多策并舉，全員營銷，全力推動儲蓄存款再上新臺階。
（一）提早謀劃、按季實施，推動儲蓄工作持續發展。一是準備早，行動快。早在去年11月底，市分行一把手就親自安排部署春天行動各項準備工作。去年12月16日，我行在全省率先召開＃＃年“春天行動”動員大會，通過媒體報道、廣告宣傳、資料發送、上門營銷、客戶聯誼等多種舉措，實現了儲蓄存款“開門紅”。一季度就凈增17個多億元，占全年凈增額的70%以上，而且存款非常穩定，日均增長額始終穩居全省第一，為后續增長打下堅實基礎。二是持之以恒把淡季做旺，二季度一般是儲蓄工作淡季，我行及時組織由個金部牽頭，開展多種形式的“業務PK”競賽活動。在支行層面，按城區和縣域分別進行行際間對口競賽，雙雙提對PK，在網點層面，對全市xx個核心網點動態選擇包括儲蓄存款在內的6個主要指標進行評比競賽。每月，對儲蓄工作優勝單位，市分行主管行長帶領相關部門負責人一起到相關支行及網點祝賀并現場表彰。三是以激勵調動人氣，樹典型鼓舞士氣，樹立拼搶意識、營造你追我趕的競爭氛圍。今年一季度，市分行按3‰配置儲蓄存款營銷費用與“春天行動”期間日平增量掛鉤，二、三季度在保證基本營銷費用的基礎上，又拿出18萬元績效工資，對完成全年任務的支行進行專項獎勵，力推全行儲蓄工作全線飄紅。我行xx支行面對城區同業的激烈競爭，通過采取支行班子成員直接管戶、機關人員輪流下網點擔任大堂經理引導大堂業務、帶領全行員工主動營銷、用心營銷，上半年該行凈增儲蓄存款過2億元，至10月末該行xx分理處儲蓄存款過億元，均創歷史最佳成績。xx支行在上半年儲蓄存款就凈增 2.6億元，提前半年完成全年任務。為推動全行儲蓄存款先進經驗，市分行分別召開了城區、農村二個儲蓄工作現場會，及時推介xx的經驗和作法，促進了全行二、三季度的儲蓄工作精彩紛呈。四是加強督導，及時揚先激后。今年以來，我行個金部門安排專人每天發進度，每月作講評和考核，對儲蓄工作相對落后的支行和網點逐個進行督導，提出有針對性的建議。并對xx個已轉型的核心網點每天通報排名，在重點時段要求網點負責人駐守網點，市分行分組下支行督導，確保目標任務完成。
（二）狠抓網點轉型，使之成為帶動儲蓄存款增長的源動力。一是制定了一系列網點轉型方案，我行已批網點的裝修開工率達到100%，完工率達到95%，分別位居全省第一和第三。制訂了“一點一策”網點轉型方案，對全市所有網點實施了軟轉型，編寫了《網點崗位職責手冊》、《網點文明標準服務手冊》，建立了支行主管行長巡查制度。市分行要求各支行主管行長必須每周對轉型網點進行巡查，編制巡查表、周志及報告，從產品營銷能力、營銷團隊建設及職責到位、工作制度落實、功能分區、團隊協作能力、服務環境等八個方面進行檢查落實。針對巡查情況，編寫分析報告，由支行行長在每月市分行行長例會上匯報。四是強化“神秘人”隊伍建設，加強服務質量監測，全面實施“網點服務形象（設施）日檢查制度”，執行“服務工作一票否決制”，樹立整齊劃一、良好的××品牌形象。通過轉型，促進了儲蓄存款穩定快速增長。
（三）機關帶頭，全員營銷。一是積極開展機關員工營銷競賽活動。今年一季度，市分行機關在去年全員營銷的基礎上，今年繼續開展了以儲蓄存款為重點的四項營銷競賽活動，按照百分制考核，每人拿出一季度效益工資的50%與營銷任務掛鉤，每10天統計進度并在內網公布，每月對排名后五位的部室和排名后三十位的員工，進行通報批評，對季末未破零的員工直接調出市分行機關。對排名前三位的部室及前六名的員工進行重獎。一季度，市分行機關全員業余攬儲達到1.1億元。同時，各支行機關通過同樣辦法，業務攬儲達3億多元。
（四）扎實做好服務技能提升導入和貴賓客戶維護管理工作，提高存款增長的穩定性。一是高標準抓好全行營銷技能提升培訓與導入，三季度以前已完成對城區和縣域網點導入工作，10月份完成對全市所有鄉鎮網點導入工作，導入成果帶動了城區行儲蓄存款的強勁增長。二是做實理財產品的對接營銷。我行通過采取“走出去”和“請進來”的方式，組織優秀內訓師、理財師到各支行巡回進行了40場/次理財產品進社區、進機關、進校園、進企業活動，30多場客戶聯誼活動，共計有3000多名個人高端客戶參加了推介會，重點宣傳××的產品與服務，使我行各項理財產品銷售獲得快速增長，今年銷售理財產品旬平達到3.2億元，通過理財產品與儲蓄存款及時對接，有效維護一大批優質客戶，穩定了儲蓄存款近5億元。三是狠抓個人貴賓客戶管理，做好高端服務。為加快對個人優質客戶簽約工作，做到有效維護，市分行多次召集支行主管行長以及相關經辦人員舉辦個人優質客戶管理系統(PCRM)和金鑰匙理財專家支持系統(CFE)及重點個人理財產品進行專題培訓。三季度，為加強對全行貴賓客戶的名單制管理，市分行拿出44萬元專項費用進行考核，對各支行已指派維護到位的優質客戶落實維護費用：鉆石卡客戶500元／戶，白金卡客戶100元／戶，金卡客戶10元／戶，有力保障了貴賓客戶營銷和維護工作扎實推進。
今年以來，在省行的正確領導下，××分行全體干部員工奮力拼搏，負重奮進，促進了儲蓄存款工作的快速發展。我們將以此次會議為契機，進一步振奮精神，扎實工作，全力沖刺年末各項目標任務，努力實現全年個人業務的圓滿收官。
【篇2】銀行工作匯報
銀行向政府匯報材料
【篇一：銀行支行行長工作匯報發言材料】
1 xx 支行匯報材料（個金部分） 一、2011 年工作完成情況及2012 年工作重心 （一）2011 年工作完成情況 本外幣個人金融資產新增44.85 個億，比2011 年新增12.36 個 億，其中儲蓄存款（含表內理財）新增 7.54 個億，其他金融資產新 增4.82 個億。實現經營收益1.14 個億，進步率48%，實現個貸利息 收入 1.53 個億，完成省行任務的 192%，實現中間業務收入 2316 萬 元，完成省行任務的113%。其中個貸費用收入1070 萬元，銀行卡條 線收入624 萬元，新增中高端客戶4675 戶，完成省行任務的116.8%。 在個金板塊績效考核排名中位列第一。 （二）2012 年整體工作目標： 業務指標： ——負債業務：儲蓄存款新增12 億元，余額突破50 億元。 ——資產業務：發放零售貸款15 億元，余額突破40 億元。 ——中間業務：實現個金中間業務3500 萬元。 ——爭先進位：繼續保持個金板塊考核第一的位臵。 （三）2012 年工作重心： 積極貫徹省行及支行戰略導向，以“轉型年”為契機，圍繞“規 模效益領頭羊，力促一批標桿行”一個目標，明確重心在基層、重點 在客戶兩個方向，實行批發業務與零售業務并重、利差收入與非利差 收入并重、物理渠道與電子化渠道發展并重“三個并重”，從經營、 管理、服務、創新、企業文化五個方面實現存款實力、貸款規模、整 體效益、內部管理、隊伍素質、競爭能力六大突破，確保個人金融業 2 務全面健康發展。 具體工作重
心體現在“六進”措施： 1、堅持不懈抓存增效，擴大市場份額，把存款工作當做第一要務 來抓而開拓“奮進”。 2、積極營銷，強化管理，把網點轉型當成重中之重強力“推進”。 3、分析形勢、采取對策，千萬百計為完成收入指標奮勇“前進”。
4、加強內控管理，向內控促發展這個目標穩步“邁進”。 5、強化服務意識，打造河西服務金字招牌，以服務促發展而竭力 “拓進”。 6、深化企業文化內涵，為支行發展不斷注入源源不斷的活力，向 河西同業標桿行努力“靠進”。 二、業務發展的主要措施 （一）確立目標，自我加壓，動員和集中一切力量抓好“開門紅” 工作，力爭在行慶四周年實現公司存款過百億、儲蓄存款過50 億元 的目標。 1、實行營銷過程跟蹤管理，把握各個階段發展目標的節奏和進 程。每個時點設臵不同任務目標，每個時間段有不同的口號，每個時 間段有不同的營銷重點。任務目標：1 月20 日完成任務的30%，2 月 底完成80%，3 月底完成任務的100%。奮斗口號：1 月份的口號“橫 刀立馬，舍我其誰，龍騰虎躍，奮勇爭先”；2 月份的口號“無限風 光在險峰，個金展現我最紅”；3 月上旬的口號“奮戰一個月、獻禮 四周年”；3 月下旬的口號“萬眾一心，吹響總攻集結號；奮力拼搏， 打贏開門第一仗”。營銷重點：12 月、1 月份：重點營銷大項目代發 工資、代發津貼；2 月份：春節前后著重大堂維護定期存款轉存以及 3 他行代發獎金爭奪3 月份：重點用銜接緊
密的高收益理財產品搶奪他 行份額 2、對業務動態、營銷成果、競賽方案宣傳激勵做到及時、深入、 有效。一是激勵有創意，及時推出措施，保持發展熱度，如2 月20 日對六大序列攬存前三名實行物資獎勵。二是考核辦法兌現及時，所 有業務費用次月初5 個工作日內算出及時分配到網點；如存款過億獎 在完成任務次日發放到員工手中。三是引導員工合理競爭，多層次激 勵。人事費用與業務費用相結合；網點間競爭、員工間競爭、各大序 列隊伍競爭相結合。四是支行牽頭激勵。支行牽頭100 萬以上大客戶 禮品饋贈。 3、抓住過程，做好宣傳。個金部相繼推出《個金產品每日一學》、 《個金前臺業務每日一講》、《個金業務開門紅ppt 電影》、《個金業務 即問即答》等多種宣傳工具，傳導支行發展理念，交流業務經驗，及 時通報先進，鞭策后進，確保激勵到位有效。同時要求理財經理登記 《理財經理工作日志》，柜員在柜臺營銷過程中登記《柜員營銷工作 日志》，其他營銷人員登記《營銷人員工作日志》，網點行長登記《網 點負責人每日工作記錄單》，關注營銷過程，了解項目營銷進程，做 到心中有數。 （二）緊盯兩個醫院、兩個產業園、三類群體、四所學校、五 級政府、大力發展六種卡，實現集約型、集中型、集合型“三集”客 戶批發營銷，力拓我行客戶群。 ——兩個醫院（xx 醫院、腫瘤xx 醫院） ——兩個產業園（xx 高新產業園、xx 臺商
投資園） ——三類群體（商會、建材市場、拆遷資金） 4 ——四所學校（xx 大學、xx 大學、xx 大學、商學院） ——五級政府（市政府、xx 區政府、高新區政府、xx 區政府、xx 區政府） ——大力發展六種卡（工薪卡、園區卡、校園卡、社保卡、軍保 卡、銀醫卡） （三）保持良好的關系，拓展社會資源，贏得政府機關的支持 和信任，樹立社會形象和聲譽，為發展營銷外部環境。 （四）切實做強中高端客戶規模和質量，提升貢獻度和忠誠度， 做出xx 品牌； 一是規范服務銷售流程；二是加大理財資金爭攬力度；三是緊 盯股市回流資金；四是提升vip 服務水平，打造中高端客戶精細營銷 服務體系；五是挖掘個貸客戶和銀行卡中高端客戶潛力。 （五）推行綜合柜員制，改進服務水平，強化營銷意識，搞好網 點轉型，打好網點陣地營銷戰。 一是推行售后服務“首問負責制”，在網點設立“業務模塊咨詢 員”，開展“服務從我開始”活動，要求員工從客戶進門到出門及后 續的各項服務都做到詳細精細的要求；二是盡快在全轄網點全面落實 網點轉型“十個一”和“七步曲”營銷服務流程；三是在集中授權后， 整合業務流程，規范網點上班，真正落實“大堂輪班制”和“綜合柜 員制”。 （六）保持個人貸款健康發展，用好個貸資源，提升個貸業務的 綜合貢獻度； 一是要加強 xx 等貸款重點客戶和大型項目的營銷服務，特別是 加強其二次營銷和跟進力度；對于省行級重點項目如 xx、xx 集團
等 5 項目要三級聯動，不遺余力，形成合力；二是加大對已達成合作意向 的房地產項目的跟進和滲透力度，努力擴大市場份額。 （七）豐富產品結構，做好推廣運用，落實交叉銷售，補好短腿 業務，努力提高產品覆蓋率； 一是確定科學的產品定價體系，為個人和企業提供更加靈活多 樣、保值增值的財富管理服務。二是加強產品交叉銷售研究和推廣， 以“核心產品”帶動交叉銷售，提高覆蓋率；三是在逐步網點推行設 立產品演練室，積極推進“一句話營銷”，真正為客戶提供一站式服 務。四是將七家出國金融服務中心做實，與中介、語言學校、出國管 理部門建立持久和合作關系和聯動營銷模式，加強速匯金等個金新產 品的推廣、營銷與實際運用，以我行外匯核心產品優勢牽頭其他產品 發展。
制度管人難死人，只有企業文化能管住人的靈魂。一是在全行上下樹 立“能力比學歷重要，學習比能力重要”的學習作風，計劃在5 月份 舉辦支行個金業務知識搶答賽；二是變信貸崗位“獨角戲”為全行“大 合唱”，抓住公司關鍵人員的私事作為營銷切入，強調對公人員要熟 悉對私業務，加強公私聯動；三是認真處理好員工數量增加與員工素 質提高之間的關系；業務發展核心指標與
【篇二：給銀監局的匯報】
建設銀行發展小企業業務的情況報告
省銀監局：
今年以來，建設銀行遼寧省分行積極響應省委、省政府發展和支持小企業的號召，圍繞區域戰略，發揮自身優勢，積極破解中小企業融資難題，通過信貸投入和產品創新，扶持了一大批中小企業，促進了當地經濟的發展，提升了中小企業品牌形象和發展能力，自身業務也得到了較快的發展。截至11月30日，全行小企業客戶數量達到4000戶，較年初新增1500戶，增幅60%；小企業及個人經營類貸款余額136.28億元，占全部貸款的9.12%，其中小企業貸款134.18億元，個人經營類貸款2.10億元；小企業及個人經營類貸款較年初新增60.33億元，增幅78.57%，占全部貸款新增的32.72%，其中小企業貸款較年初新增59.04億元，個人經營類貸款較年初新增1.29億元。客戶新增與投放創歷史新高。
一、科學的流程和專業化人員形成高效的運行機制 目前，我行在12個地市及沈陽的5大城區行按照信貸工廠化模式設立了專門的小企業經營中心，并通過全行512個對外服務網點作業，形成了覆蓋全省的小企業金融服務網絡，使小企業業務形成“全員營銷、就近受理、工廠化操作”的高效運行模式。我行各小企業經營中心是按照總行與淡馬
錫聯合開發的工廠化流程設計的。按照信貸流程科學設置崗位和時限，實行了環環緊扣的流水作業，真正實現了“一站式”的金融服務，辦理一筆信貸業務只需7個工作日，能夠極大的滿足小企業對資金“短、頻、快”的需求。在人員配置方面，我行一方面按照崗位需求設置必要的人員，另一方面按照業務發展的需要及時給予補充。經過兩年來的調整，全行小企業從業人員已達386人，專職審批人40人，各小企業中心達到專職審批人2名。同時通過全程模擬的體驗式培訓和各類專題培訓，使得剛剛建立起來的這支隊伍，快速成為為小企業服務的生力軍。
二、圍繞企業要求，加強產品創新與應用，形成多層次的金融服務
我行的貸款產品“速貸通”和“成長之路”具有門檻低、價格適中的特點，是為小企業服務的主打產品。“速貸通”，不需要評級和授信，只要有足額的抵押擔保并由企業主或股東承擔連帶責任保證即可辦理。“成長之路”則需要評級和授信，因信息較為完整則貸款的額度通常較大。今年以來，為滿足不同企業的需求，我行陸續推出了“小額通”、動產質押、定向保理、商戶抵押、聯貸聯保、供應鏈融資等十余個小企業產品。為解決小企業融資成本問題，目前正在嘗試在風險可控的情況下，發放信用貸款。同時，為使小企業能夠享受現代金融的服務成果，對于一些長期合作的小企業，我行加強了金融產
品服務鏈的延伸，實現投行業務、國際業務、網銀業務、年金業務、信用卡業務和私人銀行業務等全面對接，讓企業能夠享受到高品質的金融服務。
三、圍繞產業集群、專業化市場和核心企業實行批量化銷售
一是緊跟政府的區域戰略和產業結構布局，重點扶持和服務產業集群的建設。先后為大東汽車零部件、法庫陶瓷產業園、本溪生物醫藥科技產業基地、阜新液壓產業基地和氟化工產業基地、鐵嶺昌圖換熱器基地在內的115家小企業累計提供信貸資金13.57億元。同時對鞍山鋼材深加工產業、撫順化工新材料、丹東儀器儀表產業、錦州光伏產業、遼陽芳烴和精細化工產業、鐵嶺專用車產業等進行深入調研和密切跟蹤，積極與相關部門溝通，擴大項目儲備基礎，適時跟進金融服務。
二是圍繞核心企業開展供應鏈融資業務，為核心企業的上下游小企業客戶提供金融服務。圍繞遼河油田提供產品的小企業有200多家，由于此前貸款回流不及時，這給小企業的日常經營帶來困難。我行與遼河油田、供貨企業開展積極協商，在遼河油田的積極配合下，為50多家小企業提供了國內保理業務，目前已累計投放5.29億元。錦州漢拿集團，是生產發動機和起動機的外商獨資企業，通過對為該企業服務客戶的篩選，在漢拿集團的配合下，我行為其上游客戶長
澤精工、華一汽車、宇龍電器、新萬得汽車、海得汽車等5戶小企業放貸1900萬元，打通了供需雙方的回款路徑，有效地保障了企業的正常經營。為鞍鋼做配套加工的遼寧漿液閥門制造有限公司、遼寧沈鐵電纜制造有限公司、鞍山市新鋼鋼圈制品有限責任公司、鞍山亨通電動裝置設備有限公司的四家企業發放聯貸聯保貸款2000萬元。此外，圍繞營口的鎂制品、葫蘆島的泳裝等核心企業的融資也已全面展開。
三是圍繞專業化市場和商圈開展批量化營銷。專業化市場具有商戶集中、資金需求小、周轉快、抗風險能力低的特點。我行積極與市場的管理方聯系，取得管理部門的認可和支持，使銀行、市場管理部門、商戶成為利益的共同體。今年以來共為凌源市惠豐家電商貿有限責任公司、朝陽鑫宏程商貿有限公司等企業發放商戶抵押貸款5.56億元，其中80%以上為小微企業。下一步我行將為海城西柳、遼陽佟二堡等專業化市場和商戶集中的地區全面開展“掃街”式篩查，為適宜的小微企業開展金融服務。
四、依靠政府部門，搭建服務平臺，拓展服務領域 我行一直與省、市政府相關部門、保持緊密溝通，共同搭建小企業金融服務平臺，多次參加省政府金融辦和各地政府部門組織的中小企業融資座談會、洽談會，共同研究解決中小企業融資難問題。今年，我行還與省中小企業廳簽署了《中小企業金融服務合作備忘錄》,重點推廣聯貸聯保模式,
在鞍山、本溪、遼陽等地已取得了階段性成果。今年8月，我行與省中小企業廳共同舉辦了“建設銀行金融服務產品推介會”，將建行小企業產品、投行產品、個人高端客戶理財產品、國際業務等向省、市政府部門及小企業客戶進行介紹，讓大家了解我行的產品，提高合作效率和品質。目前已有營口、撫順、朝陽、丹東四個行小企業貸款余額超過10億元，余下的小企業中心貸款余額至少超過5億元。
五、注重對下管理和輔導，促進合規經營，有效防范風險。
為適應業務快速發展的需要，促進合規經營，有效防范風險，省行加大了對下管理和輔導力度，在風險防控方面做了一系列的安排。一是在每個小企業經營中心，按業務量配置了專門的貸后管理人員，并組織了專題培訓，使小企業貸后管理真正有人抓、有人管。二是為防范道德風險，去年以來，我們對小企業從業人員開展了簽署“承諾書”活動，提高合規經營意識，防范道德風險。三是今年上半年，我們主動邀請總行審計部門，對我行去年小企業業務進行全面的審計診斷，對發展的問題及時進行整改。四是我們根據不同的業務，開展包括“三個辦法，一個指引”在內的專題檢查，目的是繃緊案件和風險防范這根弦。五是建立了日常風險監測提示制度，及時對下管理和輔導，把問題消滅在萌芽之中。六是開展誠信小企業評比活動，鼓勵小企業講誠信、守法紀。
【篇三：xx銀行xx市分行全市財稅金融工作座談會匯報材料】
xx銀行xx市分行全市財稅金融工作座談會
匯 報 材 料
我分行在市委市政府的正確領導下，在市金融辦的關心支持下，在人行xx中支、xx銀監分局的指導和監管下，認真貫徹執行國家服務?三農?和服務中小企業的政策，著力推進融資創新，拓寬融資渠道，加大對全市?穩增長、促改革、調結構、惠民生?各項工作的支持力度。現將有關情況匯報如下：
一、2015年以來金融工作運行總體情況
截止12月底，我分行資產總額46.26億元，較年初下降1.56億元，降幅3.27%。各項存款余額45.14億元，較年初下降2.01 億元，各項貸款余額8.51億元，較年初增加0.93億元。
其中，截止12月底，共發放小企業法人貸款1.1億元，不良率16.38%；發放個人商務貸款 3.32億元，不良率0.98 %；發放小額貸款8492.4萬元，不良率8.03%；發放消費貸款1.33億元，不良率0.17%。
今年以來，我們主要做好了以下主要工作：
一是助力?第一書記?開展扶貧工作。今年以來，我分行全力支持配合貧困村黨組織?第一書記?做好扶貧開發金融服務工作。一方面，我分行積極與市委組織部、市農業局溝通匯報，認真做好全轄?第一書記?冬季慰問活動，并在八步區、平桂管理
區成功召開了?第一書記?座談會。另一方面，我分行為?第一書記?提供扶貧融資支持，發放?第一書記?信用卡62張。二是組織參與了?xx銀行杯?創業創富大賽。由區市兩級工信委、金融辦、農業部門、林業部門聯合主辦的2015年?xx銀行杯?創業創富大賽，在市工信委、市金融辦、市農業局、市林業局等單位的大力支持下，我們篩選推薦的恒達板業公司獲得創業組三等獎。
三是大力支持小微企業發展。加強了與政府有關部門的合作，著力解決小微企業貸款融資難題。通過?惠企貸?業務切入工信委擔保平臺，我分行成為與xx市工信委首家合作及發放?惠企貸?業務的合作銀行。截至12月底，發放?惠企貸?貸款1480萬元。
四是豐富了業務產品種類。今年以來，我分行積極申請開辦新的信貸業務品種，獲準授權開了擔保貸、轉期貸、快捷貸、稅貸通、加按保貸款等新業務。截至12月底，發放新授權業務共計1803萬元，結余2049萬元。其中，發放中小企業擔保公司個商貸款300萬元，快捷貸業務420萬元，轉期貸業務580萬元，加按保業務90萬元。
五是構建五大平臺大力支持涉農貸款。我分行通過構建?銀政、銀協、銀企、銀擔、銀保?等五大平臺，加強與地方財政、人社等部門聯系，爭取財政擔保基金，借助婦聯、共青團、工會等推薦平臺，積極發展再就業、婦女創業、農民工創業和?第一
書記?推薦等小額擔保貸款；加強部門聯動，試點推廣?公司+農戶/商戶?的農業產業鏈貸款業務合作。截止12月底，我分行發放涉農貸款4.06億元；其中，五大平臺共發放貸款785萬元，全部為貼息貸款。
二、2016主要工作計劃
一是繼續做好服務三農工作。充分利用好?銀政、銀協、銀企、銀擔、銀保?等五大平臺，加強與市財政局、市婦聯、團市委等單位溝通，做好小額擔保貸款進一步發展。與市人社局溝通，大力發展農民工創業貸款，以點帶面與xx公司合作發展鄉鎮農民工創業貸款。積極與市科協聯系，加大市科協推薦農技協會員申請貸款力度。繼續與市農業局聯系，繼續走訪農業專業大戶，加快家庭農場（專業大戶）發展力度。
二是切實解決小微企業融資需求。針對小微企業普遍缺乏房地產等有效抵質押物而導致‘融資難’的問題，優化?惠企貸?等金融產品，通過?政府增信?、?行業自律?，在解決小微企業?融資難?、降低商業銀行的風險系數的同時，實現小微無抵押貸款的可持續發展。依托龍頭企業帶動，以肉豬、茶葉、水果等林業產業一體化涉農龍頭企業為中心點，并輻射到其上下游，圍繞資金流轉渠道，延伸金融服務。
三是切實優化信貸投放的方向。加大對?三農?、小微企業、重點投資項目等關鍵領域和薄弱環節的信貸支持。借助?助保貸?、?助農貸?、供應鏈金融等產品和創新服務，拓展小微企
業融資空間。客觀分析企業經營風險，對企業行業系統風險、主體個別風險、階段特殊風險等要區別對待，實現有保有壓、有扶有控，提高企業生存和發展能力,以實際行動支持小微企業發展。依托xx市政府重點扶持的千億元碳酸鈣特色產業項目，加大市場走訪開發，加大特色產業的信貸支持。
【篇3】銀行工作匯報
銀行工作匯報范文
銀止農做報告請示范黑主歲，舊亡市場該局沒有肯爭其貨泉貶值，這激收了匯率戰爭的擔心。但原年，它們問該輔幣有限貶值，以該對于沒有竭上落的入心年日宗商品的原錢。
正在舊亡世界，這類新事習以為常。比去幾個月獲失的異比數據隱隱，增減敏捷的金磚四國(Bric)---巴中、印度、俄羅斯戰中通脹考驗新興市場銀行工作匯報范文國的通伸率別開為6.5%、8.7%、9.6%戰5.3%。國際貨泉基金組織(IMF)展望，原年舊亡市場的均勻通伸率將到達6.9%，而收財國度僅為2.2%。
雖然列國外對于亡配開的危夷，但這正在很年日水仄年日將與絕于它們各自做入何類來該。一些國度已吸支汗青經驗，經過鍥而沒有與的抗通伸政策遏制住了通伸，包羅闊酷財務辦理戰銀止監顧。捷克國即是一個例女，該國通伸率僅為1.6%。
爭舊亡市場的政策制訂者感應棘足的是，收財國度的闊松貨泉政策創制了低價資金年日水。佳聯儲(Fed)將于今夏竣事質化闊松政策，但真正支松貨泉政策估計要比及原年早些時合或者去歲。
關于政策制訂者而止，這沒有只僅是一個經濟學范圍的成績。曩今一年，良少舊亡經濟體的食物價錢翻了一番，這對于窮民的沖打最為闊峻，減劇了窮苦、沒有母危然仄靜沒有謙。比去幾周，印度、烏克蘭戰中皆鄉迸收了以通伸為鋒芒的***勾該，正在上海，卡車司機入止了。
“巴中外對于的最年日危夷是農資指數化的來歸，”批收企業戰整售企業協會Feércio自席艾布推姆?史沙曼(AbramSzajman)明示。“人們沒有思再顧到這個好魔，沒有然人們將顧到薪資年年上落，然先成少到每6個月上落一主，然先是每3個月，每一個月，人們之先履歷過這類環境。”
聲明：證券之星公布己少作目原正在于傳布更少少作，與原網坐坐場有關。證券之星沒有包管該少作(包羅但沒有限于黑字、數據及圖里)全數或者許部門形式的細確性、真正在性、完整性、有效性、真時性、原創性等。相關少作并已顛終原網坐證明，沒有開對誤您形成任何扔資倡議，據己操做，風夷自擔。
合體而止，舊亡國度脫節全球危機、走負速速蘇醉是一項汗青性成績，它協助阻遏了耐暫的全球闌珊。這些國度的經濟窮饒彈性，它們的企業能夠與任何處所的最優良企業開做。對于年日皆人而止，迄今為止，蘇醉帶去的P增減申明通伸上抑的價格是開理的。
但因為通伸的三重沖打，這位44歲的兩個孩女的女疏正續先勤奮農做，越南5月通伸率異比飆落至19.8%，為全球最下程度之一。
該該認可，舊亡經濟體的疑貸是自較低程度止尾擴馳的。今晨巴中戰印度的疑貸僅別開占P的46%戰60%。但正在中國，這個比例已到達140%。這些皆遠低于佳國正在xx年到達的360%，但好異正正在延少。
但是，接上去會收死什么至關主要。年日宗商品價錢的再主飆落，將給外對于通伸挑戰的國度(包羅金磚四國)制制危夷。有些國度曾經墮入危夷：特別是越南。范黑榮正在推敲野庭預算時，將沒有失沒有像他驅車正在河外的車淌中脫止時一樣沒有熱而栗。
通脹考驗新興市場銀行工作匯報范文，高校小說網自原年2月以去，越南汽油價錢上落30%;該局辦理的入租車價錢漲價嚇跑了顧主;曩今一年時代，野庭糊心原錢年日落，一些食物的價錢翻了一番。范黑榮明示：“糊心很困易，為了爭野人每天有飯吃，人沒有失沒有每天農做12大時，一周農做7天。”
據英國金融時報6月13日報講，范黑榮(PhamVanVinh)正在河外該入租車司機已有20年，正在己時代，他學會了若何對于于越南尾皆紊治的街講以及貪失有厭的接警。
即使正在比去價錢呈隱來落之先，講透商品研討局指數(CRB)仍較xx年低面超入跨越約72%，較自xx年以去的均勻程度超入跨越14%。要展望年日宗商品價錢是很易的，由于受益于闊松的貨泉政策，扔契資金充溢市常但鑒于中西入一步靜治對于石油市場以及氣候對于食物求該的潛正在影響，入有什么農作可以或者許被該成是天經天義的。正如來雙原錢(RenaissanceCapital)所指入的，將去幾個月至關主要。“xx年至xx年食物價錢外對于的要挾是常闊重，但能夠會正在8月少失落(屆時南半球將支去支成季候)。”
疑貸鞭策的房天產下潮，自孟買、外約熱外盧戰中國鄉村的豪宅可見一斑。正如IMF演講所止：“正在中國邊疆戰噴鼻港，疑貸戰資產價錢止為令人沒有危，它們隱隱入雷異于下潮的范圍……，各圓對于房天產價錢年日幅來調的能夠性及其影響的擔心日利上落。”全體而止，舊亡市場沒有會呈隱房天產崩盤。將去20年，全球鄉村死齒將減減14億，使合數到達50億。因而，年日皆房女將尋到買野，但這沒有包羅訂價過下的豪宅。
5月，年日宗商品價錢上漲，緊張了各圓的擔心，布倫特(Brent)原油自每桶約125佳圓來落至約110佳圓;原資料價錢自4月的峰值程度上漲10%。IMF展望，去歲舊亡市場通伸率將落至5.3%。
但其別人仍感應擔心。怨意志銀止(DeutscheBank)的約翰-保羅?史姑娘(John-PaulSmith)明示：“扔資者關于良少舊亡市場的通伸是一類布局性景象(而是周期景象)的水仄估質沒有足。”
年日概如斯---若是通伸處正在溫戰程度的話。但舊亡市場的政策制訂者們正正在該對于一系列通伸挑戰，包羅食物戰能淌價錢上落、下技術員農欠欠、根原設備瓶頸、房天產下潮以及佳國、歐洲、中國以及其它國度央止為了爭全球經濟脫節危機而制制的龐年日死靜性海潮。正如中國合理所止：“通貨膨伸即像一只山君，若是擱入去即很易再關入來。”
根原設備也正外臨壓力，入格是正在印度，該國的基修失落隊于其它金磚國度。講講、機場戰電力求該有法和上需求。印度雇自組織---印度農貿易解開會(Fii)自任推兇婦?庫瑪(RajivKumar)明示：“人們必需處理求該圓外的瓶頸成績。”
年日宗商品價錢上落，正正在列國國外經濟收死連鎖效該，入格是這些求需松馳且休息力原錢沒有竭上落的國度，包羅巴中、印度戰中國。
但是，因為擔憂會益及入心，民員們迄今正在節制輔幣貶值幅度。自主歲夏日中國收靜兩主匯改以去，人仄易遠幣兌佳圓匯率上落遠5%。但國際清理銀止(BIS)稱，以貿易減權計較，xx年1月至4月，人仄易遠幣匯率上漲1.8%。印度盧比匯率上漲2.6%，土耳其外推匯率上漲5.9%。巴中雷亞我戰俄羅斯盧布匯率別開上落3.7%戰3.4%。
IMF明示，剔除年日宗商品先的焦面通伸已自2%落至3.75%，“仿佛里黑通伸的觸及外正正在擴年日”，超入與年日宗商品相關的上落。
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正在最年日的4個舊亡市場國度(即金磚四國)考試資源網，疑貸仍正在以每年17%至20%的速度增減，只要中國正在曩今6個月履歷了疑貸擴馳的明隱加快。曾減減疑貸以抗打闌珊的該局民員(入格是中國該局民員)正在遏制疑貸擴馳圓外坐場隆重，唯恐益及經濟增減。正在計入通伸要素先，俄羅斯戰印度的原率為負，中國勉弱為正。因而，告貸者的隱真資金原錢很低，以至為整。只要巴中的原率為較著正值。
這樣的例女正正在增減。正在中國，民圓支撐減薪，以協助完成經濟轉型，一些企業的薪資已上落20%至40%。正在印度，酒店司理的薪資估計原年將上落50%。正在巴中，修修農人比去爭與到遠10%的減薪。依照與通伸掛鉤的計較母式，該國已將原年的最低薪資落幅設正在6%。去歲能夠到達14%。
但這沒有足以阻遏一波疑貸創制以及炙熱的房天產扔資。IMF正在4月頒收的《世界經濟顧顧》(WorldEconomicOutlook)中明示：“成績是(包羅中國、印度戰巴中正在外的收先舊亡市場國度)能可正正在履歷將會沒有成攻止以系體告終的疑貸下潮。正在這圓外，證據沒有這么令人危心。”
成績是，這將正在少年日水仄上對于全球經濟增減形成要挾。終究，脫節xx年至xx年的危機以去，舊亡經濟體的增減速度迄今遠超收財國度。IMF展望，舊亡經濟體原年的國外入產合值(P)增速將到達6%，是收財國度的3倍。思索到舊亡市場對于全球經濟的有力落振，6%至7%的通伸率必訂是值失支入的價格吧?
因為曩今兩年的速速蘇醉，良少企業正全負荷運轉。匯歉(HSBC)明示，正在中國等年日皆西亞經濟體戰巴中，產入欠心(隱真產入戰最下產能之好)曾經少失落。員農正取失減薪，雇自正正在轉娶原錢。匯歉明示：“這收死了一類風夷，即正在舊亡經濟體，通伸沖打正演化為自人連解的通伸進程。”
曩今18個月，通伸的主要鞭策力是石油、食物戰原資料價錢的飆落，這淌于中國、印度戰其它舊亡國度日利增減的需求。正在佳國，食物僅占少耗者支入的8%。正在中國戰印度，這個數字別開為30%戰45%。
年日皆舊亡經濟體央止做入的來該是減作戰對于銀止亡款停止質化節制。正在越南，民圓原率正在6個月外已入步一倍，至14%。印度是主歲率先睜啟減作步履的國度之一，該國原率已上調9主，到達6.75%。正在中國，正在4主減作先，原率今晨為6.31%。
原錢上落正擠壓止業成原率。正在中國年日陸農場迸收先，臺灣電女產物搭裝企業鴻海(HonHai)主歲落薪30%，該母司比去頒布收里原年第一季度營運支入減減80%。營運成原率則上澀一半至1.1%。
一些經濟學野將這顧為收慢竣事。他們落入，正在收財國度困易該對于增減累力戰巨額債權之際，舊亡市場真正的要挾正在于產入加快，而是通伸上落。佳國銀止-佳林(BankofAmericaMerrillLynch)的比我?奧僧我(BillO’Neill)明示：“人入有顧到以去這類具有粉碎性的通伸程度。”
但是，財務、貨泉戰銀止業政策持暫闊松的國度正接遠通伸危機。如正在阿根廷，經濟學野展望，通伸率下達25%，這爭10%的民圓數據成為泣柄。
【篇4】銀行工作匯報
銀行黨建工作匯報
篇一：合作銀行年度黨建工作總結
合作銀行年度黨建工作總結
今年以來我行機關黨支部在縣直機關工委的指導下，在行黨委的領導和關心下，全面推進支部的思想、組織、作風和制度建設，提升黨員理論水平和服務意識，轉變黨員干部工作作風，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。并按時按質地完成上級黨組織交辦的其他各項工作，為我行各項業務的穩健發展提供了有力保證。現將支部一年來的工作總結如下：
一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平
1、強化理論學習和業務培訓。堅持把學習作為提高黨員干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，認真組織學習十七屆六中會議、全國“兩會”及上級有關文件精神，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查，使干部職工正確地領會精神實質，同時，加強專業知識的培訓學習，并將理論與實踐相結合，不斷提高工作管理水平。
2、健全學習機制，確保學習效果。機關支部政治學習計劃實行月安排，對學習出勤情況每月進行通報。對未能參加支部政治學習的黨員進行補課，黨支部書記定期審閱黨員政治學習記錄本。今年以來政治學習共18次，撰寫心得36篇。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰斗力
1、建立和落實機關黨建工作責任制。制定了《山東東平農村合作銀行基層黨組織書記抓黨建述職工作實施方案》，建立了目標考核機制，進一步明確基層黨組織書記是基層黨建工作的“第一責任人”，支部一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查。
2、以完善的規章制度促進組織建設。制定完善了《山東東平農村合作銀行保持共產黨員先進性教育經常性學習制度》《東平農村合作銀行“五位一體”黨員意愿表達機制》《山東東平農村合作銀行“三會一課”制度》等八項制度。同時堅持“三會一課” 制度，建立完善了黨務公開制，增強黨支部工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。
3、深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。機關黨支部把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“五個結合”，增強黨建工作生機和活力。一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優”活動能落到實處。二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高執行力活動”結合起來，我行通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理。五是把“創先爭優”活動與工作實際結合起來。我行堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，帶動員工積極開展“創先爭優”活動。六是把“創先爭優”活動與領導干部聯系群眾結合起來。深入宣傳黨的方針政策，在權限范圍內有效幫助解決員工生活中的困難。
4、黨費收繳工作。 我行機關支部現有黨員63名，黨費收繳做到：按時交納、及時調整、全額上繳，無漏報瞞報現象。
5、深入開展“強村固基”工程。年初按照各級相關文件精神要求，制定了包聯工作計劃。一是落實“第一書記”幫弱村責任制，把加快經濟薄弱村轉化作為實施“強村固基”工程的重中之重，機關支部選派2名年富力強、工作經驗豐富的部室經理分別到大羊鎮東北村、老湖鎮辛店鋪村幫扶，他們充分發揮“第一書記”的優勢和條件，進村入戶，廣泛開展調查研究，聽民聲，察民意，摸實情，出點子，理思路，定措施，制規劃，加快推進薄弱村經濟發展。二是扎實開展“強弱幫扶”活動。其中：對1名困年職工實行了大病救助，機關支部發動全體黨員職工捐款53600元，“慈心一日捐”30600元，對需要幫助的人們送去了一片愛心。節日期間對部分生活困難群眾進行了慰問。
6、扎實開展各項黨建活動。一是精心組織，在全行黨員干部職工中組織開展了“如何發揮黨員的先進性作用”等學習教育活動，深入開展了“三大工程”建設及“普及金融知識萬里行”活動，開展主題宣傳活動6次，發放宣傳折頁5000余份，現場答疑1000余人次，進一步提高了員工的服務意識和服務質量，有效提升了社會形象；組織開展了“與農信共奮進，為發展獻青春”征文及演講比賽、“恪守從業道德、保持黨的純潔性”教育活動；以慶祝“七一”黨的生日為契機，組織開展“我的職業幸福”機關黨日活動；為迎接“十八大”的順利召開，組織開展了“喜迎十八大 勇攀新高峰”登山比賽，豐富了員工文化生活。二是積極參與，積極參加縣直機關工委組織的“解放思想做表率，服務基層當先鋒”演講比賽；“喜迎十八大 服務當先鋒”機關形象展示大賽，均奪得大賽二等獎，展現出合行員工良好的精神風貌，增強了員工的集體榮譽觀和歸屬感。
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7、深入開展領導干部聯系群眾活動。按照上級黨組織《關于深入開展領導干部聯系群眾實施意見》精神，我行及時開展聯系群眾活動。我行黨委及支部成員共10名，聯系基層員工共85名。按照要求每月2次以上深入基層聯系群眾。截止到10月底，我行領導聯系群眾次數達220次。進一步增進了干群之間的關系，增強了黨組織的向心力、凝聚力。
三、加強機關作風建設，不斷提高隊伍素質
一是建立健全制度。行黨委高度重視合行機關效能建設工作，將機關效能建設與業務同部署同落實。年初制定了機關效能實施方案，完善了《首問責任制》、《限時辦結制》、《來訪登記制》、《服務承諾制》等制度。每個部室制定了相關臺賬，詳細登記舉報來訪事件、解決方法、承諾事項、辦結期限等；二是加大合行機關效能監察力度。合行機關效能建設領導小組通過查閱出勤表、來訪登記本、限時辦結本等方式，不定期對各部室效能建設情況進行督察，對存在問題的部室，要求限期整改。三是充分發揮義務監督人員作用。我行聘請了51位監督員，主要對基層支行服務工作、機關作風建設進行監督和評議，及時提出問題，有效解決。四是加強與監督員聯系。合行機關不定期召開機關效能建設聯席會議，邀請特邀監督員和合行聘請的義務監督員參加，會上每個部室介紹業務工作開展情況，虛心接受監督評議員的意見建議，明確整改期限。
四、加強制度建設，不斷規范黨建工作開展
黨的制度建設，是黨的建設根本，是黨的事業向前發展的重要保障。為確保機關黨建工作有序開展，機關支部建立健全了支部相關制度主要包括：組織制度、領導制度、工作制度和生活制度。支部嚴格按照制度管事管人，使支部黨建工作更加規范、更加透明。
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五、落實黨風廉政責任制，扎實推進反腐倡廉工作
為進一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進我單位各項業務工作的發展，一年來，結合各項活動的開展，機關支部緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求，認真開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔自律若干準則》《省國資委機關干部廉潔自律“十不準”》學習教育活動，要求全體黨員嚴格遵守中央和中紀委的有關規定，堅持廉潔自律，堅持清正廉潔。行黨委及機關支部加大了對“九種人”的排查力度，嚴格執行“九個禁止”、“十不準”的廉潔自律規定，對利用職務和工作之便為自己和他人謀取私利等行為進行了嚴肅查處，對“吃、拿、卡、要、報”等不良風氣保持了高壓態勢。進一步推動了全行黨員干部廉潔自律工作的開展。
六、抓好黨員教育管理，不斷充實黨的后備力量
為進一步抓好對黨員的教育管理，一方面我們多次從縣委黨校聘請專家為黨員上培訓課，全面提升黨員干部的政治理論水平。另一方面抓緊充實基層黨組織的新鮮力量。著力加強了后備黨員的培養和選拔工作，在黨員發展過程中，對入黨積極分子多次開展集中學習培訓工作，組織其集中學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀基本理論，黨的基本路線、方針、政策及黨的基本知識理論、《中國共產黨章程》等，并進行了黨的優良傳統和作風教育；在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證了黨員的質量。十八大前夕，機關支部嚴格按照程序發展了四名預備黨員，為黨組織注入了新鮮血液和活力。
七、抓黨建促業務，積極支持地方經濟發展
東平合行黨委始終以“服務三農”為宗旨，以積極支持地方經濟發展為己任，抓黨建促業務發展。一是穩步推進信用工程建設和“三大聯盟”建設。截止10月末，共規范評定信用戶95559戶、信用村162個、信用鄉鎮2個，核發貸款證36246個，發放貸款證貸款163278萬元。積極做好“誠信通”信用聯盟創建工作，成功創建戴廟鎮西金山村“麻鴨養殖戶”信用聯盟和銀山鎮顧龐村“網箱養
殖”信用聯盟，共有成員40人，授信金額373萬元，發放貸款293萬元；二是在支持種養戶、農村商貿流通等傳統領域的基礎上，突出對大棚蔬菜種植、漁業、畜牧業等優勢產業的支持，同時進一步加大對專業合作社、“公司+基地+農戶”等規模型和效益型產業鏈的支持力度。截止10月末，全行涉農貸款余額340790萬元，較年初增加41730萬元； 三是全力支持小微企業發展。篩選扶持重點，對有資金需求和符合貸款條件的小微企業貸款申請快速審批、快速辦理，以高效優質的服務和充足的資金，支持小微企業發展。截止10月末，全行小微企業貸款余額42357萬元，較年初增加5343萬元。同時針對小微企業“擔保難”問題，逐步推行第三方監管動產質押貸款和林權抵押貸款，為小微企業的融資提供了新途徑，更保障了貸款資金的安全，提高了抗風險能力，達到銀企合作共贏的目的。在“創先爭優”活動中，以實際行動支持當地經濟發展，支持社會主義新農村建設，為促進我縣經濟跨越發展，為建設幸福魅力新東平做出了積極貢獻。 首頁123尾頁
篇二：銀行黨建工作總結
銀行黨建工作總結
作為馬克思主義中國化的最新成果，科學發展觀賦予了機關黨建新的時代內涵，是新時期新階段指導機關黨建工作的世界觀和方法論。中國進出口銀行機關黨委深入貫徹落實科學發展觀，認真落實行黨委的工作部署，以改革創新的精神，扎實推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，努力走在全行基層黨組織建設的前頭，為完成進出口銀行中心任務提供了有力的思想、政治和組織保證。
一、牢牢把握機關黨建工作的首要任務，用黨的創新理論成果武裝黨員干部
加強理論武裝工作是機關黨的工作的首要任務。近年來，中國進出口銀行機關黨組織抓住時機，堅持用“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝機關廣大黨員干部頭腦。
一是堅持長效機制，定期統一組織學習和教育活動。
每年機關黨委都在機關黨員干部中統一組織一次學習活動，把集中理論學習常態化。2 0 0 5年在中央的統一部署下，開展了保持共產黨員先進性教育活動；20XX年在行黨委書記、行長李若谷的倡導下，開展了“學哲學、用哲學”專題學習活動；20XX年黨的十七大召開后，開展了學習貫徹十七大精神活動；20XX年開展了深入學習實踐科學發展觀活動。每次大的學習活動中，都舉辦培訓班，組織輔導講座、專題研討和征文等活動，比較系統地對黨員干部進行理論灌輸，把學習和教育活動引向深入。
二是針對自身政策性銀行特點，突出理論與實踐相結合。
在先進性教育活動中，機關黨委圍繞如何正確處理積極支持進出口和加強防范金融風險的關系、如何深化改革和加快發展、如何適應形勢發展的要求充分發揮我行職能作用等問題組織研討，配合做好事關我行改革與發展等重大問題的宣傳引導。在學習實踐科學發展觀活動中，通過學習引導，加深了廣大黨員干部對科學發展觀的理解，促進了在全行科學發展的重大問題上形成共識，深化了對政策性金融的認識，明確了改革發展方向，增強了運用理論認識和解決實際問題的能力。
二、明確機關黨建工作的根本目的，圍繞改革發展和經營管理，持續深入地做好黨員和干部員工的思想工作
每當重要改革措施出臺或機構調整前后，機關黨委都通過各種形式及時了
解、分析黨員和干部員工的思想狀況，為行黨委準確把握工作態勢走向、實現中心工作目標積極發揮作用。機關黨委注重加大對中心工作的宣傳力度，使廣大黨員和干部員工及時了解行黨委的工作部署和要求，促進全機關統一思想、統一行動，為完成中心任務而共同努力。
一是重視做好特殊時期的思想政治工作。
20XX年是總行機構改革重要的一年，機關黨委緊緊圍繞機構整改實施過程中黨員和干部員工反映出的思想問題，開展有針對性的思想政治工作。機關黨委印發了《關于做好機構整改期間思想政治工作的通知》，召開了團員青年代表座談會，動員團員青年為機構整改獻計獻策。機構整改初步到位后，組織以“面對改革、振奮精神，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用”為主題的專題組織生活會，動員廣大黨員在機構改革進程中充分發揮先鋒模范作用，激發廣大黨員和干部員工投身改革和愛行興行的熱情。近年來，每年機關黨委都深入到各部室了解黨員和干部員工的思想動態，召開各種類型座談會，進行個別談心談話，邊了解情況邊做思想工作，及時反映和解決他們的一些實際困難和問題。
二是重視發揮思想政治工作的實效。
為了及時向行領導反映黨員和干部員工的思想動態，從2 0 0 5 年起，機關黨委每年不定期編發《思想動態反映》，供行領導參閱，李若谷同志等行領導經常作大段批示。根據行領導的指示，機關黨委將員工反映比較集中的問題送相關部門承辦，較好地發揮了領導與員工之間的橋梁紐帶作用，為各級領導的工作決策和指導提供了參考依據。比如，通過這種方式，協同有關部門促進了總行機關住房補貼發放、改善工作餐質量、加大干部交流等問題的解決，收到了積極 效果。
三是重視思想政治工作的平臺建設。
總行機關遷入新址前，機關黨委平均每年制作30余期宣傳墻報。遷入新址后，受場地限制不便再制作墻報，機關黨委創辦了行內第一份報紙——《員工報》。李若谷同志題寫了報名，其他行領導分別為創刊號題詞。近幾年來，為適應思想政治工作的發展需要，機關黨委探索建立了“機關員工思想狀況數據庫”，推動機關思想政治工作向科學化、信息化目標邁出了重要一步。在解放軍南京政治學院兵情中心協助下，機關黨委在2 0 0 7、2 0 0 8連續兩年配合行黨委宣傳部開展了以“緊緊握住你的手”為主題的員工思想狀況問卷調查，利用現代信息技術對員工的思想狀況進行動態分析，全面系統了
解總行機關干部員工的所思、所想、所盼，為行領導增強決策的準確性和科
學性提供了參考依據。
三、筑牢機關黨建工作的基礎，不斷加強基層黨組織建設
加強基層組織建設，必須嚴格組織設置和管理，進一步增強機關黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，使之發揮應有的職責和權限效應，使機關基層黨組織成為落實科學發展觀的堅強堡壘。
一是以創建“五好”黨支部活動為載體，量化考核黨建工作。
機關黨委將量化考核方式運用到機關黨建工作中，開展了以“政治素質好、完成任務好、團結協作好、作風形象好、黨建工作好”的“五好”黨支部創建活動，制定下發了《關于開展創建“五好”黨支部活動的實施方案》。20XX年，機關黨委組成7個考察小組，分別由機關黨委委員帶隊對各支部工作進行考察。通過考察，強化了黨支部書記“兩手抓”的意識和能力，增強了支部工作的計劃性和效率，激發了支部爭先創優的積極性，促進了支部工作的創新。
二是夯實黨務工作基礎，抓好黨支部能力建設。
每次大的集中性教育活動前，機關黨委都召開黨支部書記、組織委員或宣傳委員培訓會議，幫助他們掌握開展各類黨務工作的程序和方法，為抓好支部工作奠定基礎。為從制度上規范黨支部的工作，機關黨委印發了《關于加強和改進機關黨的建設的意見》，有計劃地舉辦黨支部書記培訓班。總結考察“五好”黨支部的經驗，印制《黨支部工作記錄本》，規范黨支部工作流程；對每名轉正的黨員發一張轉正通知卡片，提示預備黨員轉為正式黨員的日期。
四、發揮機關黨建工作的組織功能，加強機關精神文明建設
我們按照構建和諧銀行的要求，大力營造和諧的機關氛圍，培育和諧精神，加強機關思想道德和文化建設，增強了機關黨建工作的吸引力。
一是緊密結合重大社會事件，開展主題活動。
長期以來，中國進出口銀行機關黨委每年都在11月份組織獻愛心、送溫暖活動，向當年受災地區捐款捐物。尤其是2 0 0 8年，機關黨委組織了三次大型的捐助活動，激發了廣大黨員和干部員工的愛國熱情，及時把愛心傳遞到災區。
二是在紀念日、節日中組織活動，豐富活躍機關文化生活。
特別在今年7月建行15周年之際，機關黨委與辦公室聯合主辦了反映中國進出口銀行建行以來艱辛奮斗、拼搏發展歷程的圖片展，大大激發了全體黨員和干部員工的愛黨、愛國、愛行熱情。
三是調動黨員和干部員工的熱情、智慧，探索創建具有我行特色的企業文化。
2 0 0 8 年1 月,根據行領導的批示精神，組織廣大黨員和干部員工結合我國改革開放三十年成就，對本行的發展歷史和當前改革發展中面臨的形勢以及遇到的難點問題進行認真思考，在全行進行了企業文化建設的大討論。20XX年3月，再次組織企業文化建設座談研討會，對我行企業文化建設和核心價值觀等問題進行深入探討，推進了我行企業文化的形成。
【篇5】銀行工作匯報
銀行扶貧工作匯報
【篇一：郵儲銀行河南省分行定點扶貧總結報告】
發揮優勢 多措并舉 認真履行幫扶責任
---中國郵政儲蓄銀行河南省分行定點扶貧工作總結
自2012年三年以來，我行認真學習實踐科學發展觀，按照省分行統一部署，在市、縣扶貧辦的具體指導下，緊緊圍繞縣域經濟發展大局，進一步深化扶貧開發和惠民行動工作，注重辦實事、講實效，在平輿縣射橋鎮東關村村委的積極配合下，中國郵政儲蓄銀行河南省分行牢記工作職責，圍繞幫扶工作各項目標任務，針對射橋鎮東關村現狀，堅持從實際出發，因地制宜，從解決群眾關心的熱點難點問題著手，充分發揮郵儲銀行行業優勢，做到了思想上幫扶、行動上幫扶、感情上幫扶，從開展“獻愛心 送溫暖”活動，到協助射橋鎮東關村解決貧困人口溫飽和增加低收入人口經濟收入問題，從加強基礎設施、發展農村經濟到改善村容村貌、促進鄉風文明，都傾注真情、竭盡全力地為幫扶村群眾辦實事、辦好事，圓滿完成了定點幫扶的各項工作計劃和任務，為推進射橋鎮東關村扶貧開發和新農村建設工作做出了積極貢獻，受到了干部群眾的一致好評。現將定點扶貧工作情況總結如下：
一、工作開展總體情況
（一）領導重視，機構完善
定點幫扶工作是省分行為實施綜合治貧，全面推進貧困鄉村基礎設施條件改善和社會事業發展而采取的一項重要措施。郵儲銀行河南省分行歷來高度重視定點幫扶工作，成立了以孫棟副行長為組長的扶貧工作領導小組，明確專人具體分管，工作組下設辦公室，確定辦公室主任為聯絡員，每年年初制定《河南省分行駐村定點幫扶工作計劃》，解決貧困鄉村實際困難。
（二）定期報告，解決困難
我行將定點幫扶工作放在重要位臵，建立了定期報告制度，河南省分行黨委每月聽取一次定點幫扶工作匯報，及時解決幫扶工作中存在的困難和問題。省分行黨委書記、行長劉虎城要求定點幫扶工作不搞形式，不走過場，讓廣大農民兄弟享受改革開放的成果。
（三）率先垂范，帶頭幫扶
黨委成員每季度至少一次深入到定點幫扶村了解幫扶情況，慰問幫扶村困難群眾。省分行領導還定期看望幫扶工作隊員，并在生活上照顧工作隊員，工作上支持工作隊員，政治上關心工作隊員，做到了“隊員當代表，單位做后盾，領導負總責”的“三位一體”保障機制。
（四）深入調研，增強動力
幫扶隊員在年初就及時深入到村組、農戶、田間地頭查看實況，開展調查研究，摸清農村經濟工作發展中的重點、熱點、難點，找準切入點，堅持“摸實情、辦實事、解疑難”的工作方法，
制定詳細的工作計劃，確定各個時期的工作重點和任務；幫助群眾改善基本生活條件，拓寬增收致富門路，提高基本素質，增強發展能力；推進農村綜合改革，借助外力、激發內力、提升實力，努力實現突破，力爭在產業發展上形成新格局，在農民生活水平上實現新提高，在鄉風民俗上樹立新風尚，在鄉村面貌上呈現新變化。
二、多措并舉，做好幫扶
在幫扶中，我們立足做實事，圍繞“五難”（生活難、務工難、就醫難、子女上學難、外出務工人員維權難）精心組織、多措并舉、多輪驅動，不斷豐富幫扶內容，增加幫扶形式。
一是加強宣傳引導，加大信貸支持力度。我行自成立以來，始終以緩解城鄉居民融資難為己任，充分發揮遍布城鄉的網絡優勢，積極探索有效服務廣大城鄉居民及支持小微企業發展的金融產品，大力發展各類貸款業務，具體包括小額貸款、小額質押貸款、扶貧貼息貸款等等。貸款用途從生產領域擴大到消費領域，服務對象更廣泛，產品要素更靈活。
結合東關村的實際情況，我行因地制宜，不斷加強信貸政策指導，大力推廣“小額貸款”等貸款品種，有效提高農民工貸款可獲得性。我行信貸員堅持“八不準”制度，對客戶提供貼心服務，并不斷改進貸款流程，建立了限時審批限時發放的“綠色通道”。同時，我行積極與市縣有關部門合作推出“再就業小額擔保貸款”、“小額扶貧貼息貸款”等項目，進一步豐富貸款品種，持續
擴大信貸覆蓋范圍，使更多的農民能夠得到資金支持。截至目前，郵儲銀行已累計發放貸款10億元，其中2012年3億元、2013年3億元、2014年4億元，為農民創業脫貧提供了資金支持，為地方經濟的發展做出了應有的貢獻。
二是積極幫扶困難群眾。先后幫扶了當地的50個貧困家庭，定期為他們送去了米、油、雜糧等慰問物資，共近10萬元。期間，我行選派骨干工作人員到村、到組、到戶，進行了大量的群眾走訪，了解群眾疾苦，切實解決當地群眾的生產和生活困難。
三是認真落實省委指示精神，貫徹宣傳科學發展觀精神，舉辦4期科學發展觀宣傳報告培訓會，并送給該村科學發展觀資料近百套。
四是進行法制宣傳，開展法律知識送上門活動。在幫助貧困戶脫貧致富的同時，我行還對定點幫扶東關村農戶開展普法教育，進行法制培訓，發放法制宣傳資料，幫助村民提高了法律意識，幫扶對象全年無一例違法現象發生。
三、目前存在的問題
扶貧工作開展三年來，在各級部門指導下，形成了一系列緊密結合實際、可操作性強的扶貧項目，但還存在項目較少、單一的問題。
四、下一步工作措施
1.理思路。根據當地實際廣泛征求幫扶村廣大干部群眾意見，因村制宜，認真分析該村的優勢、劣勢在哪？如何發展幫助
幫扶點理清今后發展的思路，使幫扶點干部群眾明白向哪發展，如何發展？
2.建班子。繼續加強以村黨支部為核心的基層黨組織建設，使村級班子成為建設社會主義新農村的領路人，幫助他們開闊視野，提高素質、轉變作風，增強為群眾服務意識，使之成為富民強村的帶頭人，先進文化的傳播人，廣大群眾的貼心人。為所住村留下一支永遠不走的工作隊。
3.保穩定。積極主動的深入群眾中去，傾聽群眾的意愿，主動幫助群眾解決涉及切身利益的問題，堅決糾正損壞群眾利益的行為，及時化解各種不安定因素，力爭把問題解決在基層，構建和諧安定新農村。
雖然我行在定點幫扶工作中取得了一點成效，但距省政府的要求還有一定的差距，與兄弟單位相比還有一些不足，在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，全面落實省政府關于統籌城鄉發展，創新體制機制，以農業產業化和扶貧開發推進農村工業化和農村城鎮化，加快農村基礎設施、社會事業和民主法制建設，推動農村經濟社會全面發展的要求，為建設社會主義新農村，構建和諧社會做出積極的貢獻。
【篇二：扶貧貸款工作總結】
**扶貧到戶貸款工作總結
**是**市唯一省定扶貧開發工作重點縣，轄11個鄉鎮，261個村，總人口29萬，其中貧困人口10.8萬。雖然經過多年扶貧，農民生產生活條件有了很大改善，但群眾發展缺資金，致富無項目的問題仍然比較突出。2005年以來，我們在省、市扶貧辦的支持下，在財政、金融部門的積極配合，鄉、村兩級大力協作下，通過開展扶貧小額信貸入戶工作，加大對貧困村貧困戶的產業化扶貧力度，促進了貧困農戶脫貧致富。
一、工作進展及取得成效
2005年來，在省、市扶貧部門的領導和支持下，我們搶抓扶貧貸款貼息政策機遇，以促進農民增收為核心，狠抓工作到村、扶貧到戶，積極探索扶貧貼息貸款管理使用的新機制、新辦法，提高扶貧貼息貸款的使用效益。截止目前，通過鄉鎮、村申報，扶貧部門審核，全縣已入庫小額信貸扶貧項目52個，下達扶貧小額貸款計劃1231.91萬元，其中縣扶貧領導小組下文確認貼息貸款金額340.91萬元，實際兌現貼息資金9.735萬元，另有104.5萬元的貼息貸款已初審通過，近期將行文確認。通過開展扶貧小額信貸工作，收到了以下幾個方面的成效。
（一）促進了農村特色產業發展。我縣將扶貧貼息貸款發放與整村推進結合起來，優先扶持貧困村貸款發展生產。已累計向18個貧困村發放種養業貸款87.21萬元、加工業貸款145.5萬元，
扶持3342戶1.17萬人新建和改造各類特色產業基地5.07萬畝，發展畜禽養殖10.2萬頭（只），直接帶動農民人均增收300元，其中貧困農民人均增收180元。
（二）壯大了龍頭企業經營實力。經過調查，在全縣現有農業公司中擇優篩選了13家具有市場潛力、帶動能力強的龍頭企業作為我縣產業化扶貧的龍頭企業，已給13家企業下達了680萬元的扶貧小額貼息貸款計劃，其中已落實貸款390萬元。馬良八斗食品有限公司是近年新建的農副產品加工企業，為扶持該公司擴大生產規模，兩年內，我們給該公司下達了140萬元的貸款貼息計劃，其中去年下達貼息貸款計劃40萬元，已兌付貼息資金2萬元，通過扶持，該公司今年將實現銷售收入370萬元，獲利110萬元，可帶動周邊4個貧困村1500戶農戶脫貧致富，年轉化當地勞力200余人。
（三）拓展了農民致富渠道。為進一步解決我縣貧困村農民致富發展難的問題，我們在貼息發放面上進一步放寬，適當對勞動力轉移培訓及旅游發
展項目給予扶持貸款貼息扶持。去年，我們對**貧困勞動力培訓轉移基地發放貸款40萬元，貼息2萬元，對保康發展旅游業項目發放貸款42.5萬元，貼息2.025萬元。通過對以上兩個項目的扶持，幫助貧困村貧困學生完成學業，走上靠技能就業脫貧的道路，幫助發展旅游業來帶動周邊農戶發展種養業、餐飲、住宿、運輸行業的發展，進一步拓展了貧困農戶增收渠道。
二、主要做法
（一）規范程序，防范風險，調動銀行放貸積極性。由于近幾年各金融機構普遍收縮了營業網點，強化了風險防范，原來縣農行設在鄉鎮的營業所已全部撤銷，農村的金融服務主要依靠信用社來開展，并且放貸十分謹慎。為此，幾年以來，我們在縣委、縣政府的領導和支持下，與縣財政局和信用聯社就如何開展扶貧信貸工作進行了反復研究，以縣政府文件出臺了《**扶貧貼息貸款管理使用辦法》，并與縣財政局和信用聯社聯合下發了《**扶貧貼息貸款操作實施意見》，對扶貧貸款的資金籌措、發放范圍、貼息期限及貼息資金使用管理等問題進行了明確，規范了有關工作的運行規則。同時，充分考慮金融機構的合理關切，支持信用社加強金融風險的防范和化解。所有扶貧貸款項目先由我辦審查后推薦給金融機構，由金融機構自主確定是否放貸。要求鄉鎮扶貧項目辦和財政所協助信用社加強貸款使用情況的監督，規定所有貼息資金必須在還本付息后方可兌付，以督促借款人按時還款。我們還把扶貧貼息貸款的發放單位由過去信用社一家擴大到信用社、農行、農發行和郵政儲蓄四家，鼓勵適度競爭，較好地調動了各金融機構的積極性。
（二）科學分工，陽光操作，促進工作有序開展。由于農業生產季節性強，而且農戶每次申請的貸款額度都較小，因此，我們堅持以人為本，設計扶貧信貸政策。我們對審批程序進行了進一步規范和簡化，縣扶貧辦只定貼息貸款的計劃分配、貼息期限、
貼息利率和貼息資金總額，由鄉鎮扶貧項目辦和財政所具體負責審定貼息對象和貸款額度。貼息期限到期后，由鄉鎮財政所直接將貼息資金發放給借款人。并專門印制了《扶貧貼息貸款申報審批表》、《貼息資金發放登記表》、《貼息資金領取通知書》，以此監控有關政策的執行情況。專門在《今日保康》報上開辦專欄，刊登扶貧貸款的有關政策，并印制扶貧政策知識問答小冊子5000份，發到重點村的農戶，擴大宣傳覆蓋面，有力促進了我縣扶貧貼息貸款業務的開展。
（三）瞄準目標，突出重點，培育脫貧主導產業。堅持做到集中資金，重點扶持。一是集中扶持整村推進重點村。幾年來，共向一、二、三批重點村投放扶貧小額信貸232.71萬元，有力支持了重點村的主導產業建設。后坪鎮后坪村是一個高山貧困村，整村推進中，通過發放小額貸款資金20.86萬元，全村累計發展柴胡400畝、畜禽養殖700頭（只），42戶147名貧困人口已順利實現脫貧。二是著力扶持壯大全縣的骨干產業。在貼息資金投向上，盡量與全縣的農業產業化規劃相銜接，79%的貼息貸款都投向了煙、茶、菜、桑、畜、菌六大產業，累計支持農戶發展煙葉1.4萬畝、茶葉4600畝、桑葉1300畝、反季菜8300畝、袋料食用菌17.8萬袋，壯大了縣域主導產業的規模塊頭。
（四）開闊思路，創新方法，擴大貼息貸款的覆蓋范圍。一方面我縣有一大批龍頭企業都進入了加速發展期，擴大生產的愿望十分強烈，一方面一大批貧困戶想發展又貸不到款，我們及時
對這些企業因勢利導，拿出一部分貼息貸款支持他們，同時要求他們到貧困村建立原料基地，以此幫助貧困農戶發展生產，通過這幾年的嘗試，已取得了一定效果。例如通過向保康荊山錦有機茶公司投放貼息貸款180萬元，支持其擴大生產規模，目前該公司已建成茶葉基地1.5萬畝，帶動2000多個農戶通過種茶實現脫貧。通過給保康大山綠色產品有限公司投放貼息貸款60萬元，目前該公司已在十字沖等四個貧困村種植蔬菜基地1000畝，產品遠銷廣州、南昌、福州、武漢等全國十幾個大中城市。該公司帶動基地4000戶16000余菜農增加收入900萬元，人平增收可突破1000元。
三、存在問題
雖然近幾年我縣扶貧貸款小額貼息工作取得了一定成效，但是由于我縣貧困面大、貧困農戶多、貸款貼息覆蓋面廣，導致目前開展工作還存在三個方面的問題：
一是貸款門檻高。由于貧困戶難以取得“信用證”，所以難以貸到款，其它農戶雖然有“信用證”，但授信額度都較低，大額的貸款又難以提供有效抵押或擔保，所以貸款難的問題仍難以破解。
二是貸款利率高。信用社平均利率月息都在9.3‰以上，雖然我們給予了貼息扶持，但農戶的利息負擔仍然較重。
三是工作成本高。我們發放貼息貸款對象的重點是貧困農戶，每個農戶貸款的金額少，加之貸款戶數多，工作量大，部分鄉鎮財政所、扶貧項目辦的積極性不高。同時，在落實工作中，縣、
【篇三：銀行精準扶貧工作總結】
雙包雙促精準扶貧工作匯報 按照縣委、縣政府安排，我局包抓***村的“雙包雙促”精準扶貧工作，現對我局包扶工
作匯報如下：
一、當前工作開展情況一是成立機構，確保扶貧責任精準。全縣“雙包雙促精準扶貧”工作部署之后，***高度
重視，及時召開會議，精心安排部署，成立了局長任組長，三名副局長任副組長，局班子其
他成員和局屬各股室主要負責同志為成員的***“雙包雙促精準扶貧”工作領導小組，領導小
組下設辦公室，落實了專人具體辦公，并抽調2名干部長期駐村開展工作。 二是調查摸排，確保扶貧對象精準。村上在2013年新一輪扶貧開發調查的過程中，已經
作了大量調查工作，在此基礎上，***先后三次派出工作人員，深入到***村對一百多戶貧困
戶家里進行了調查核實，最終識別出全村共有***戶***人符合精準扶貧條件，并對第一批***
戶幫扶對象名單和首批扶貧貸款***戶名單進行了公示，為下一步精準扶貧工作的開展奠定了
工作基礎。
三是科學規劃，確保扶貧項目精準。在摸底調研的基礎上，我局及時制定了《***村雙包
雙促精準扶貧實施方案》，確定了以******龍頭，高山村組發展核桃、牛羊養殖業，川道村組
發展商貿勞務的產業發展思路，并對未來三年全村的基礎設施、產業發展、社會事業、居住
環境、人力資源等五個方面的項目進行了科學合理的規劃，目前規劃文本已經完成。四是干部包抓，確保示范帶動精準。按照科級領導幫扶2戶，一般干部幫扶1戶的要求，
采取抓點帶面，示范帶動的模式，首輪由***、鎮、村干部共包抓42戶精準扶貧示范戶，協
助貧困戶選準項目，提供技術，發展產業，協調***銀行為符合條件的貧困戶配套3-5萬元的
扶貧貼息貸款專項資金，充分調動群眾發展產業的積極性，力爭通過一對一包扶，使貧困戶
都能夠順利脫貧。
二、當前項目投資完成情況2014年計劃在***村實施的***個項目，目前有***個已啟動實施，累計完成投資***萬元，
其中****投資***萬元新修***米河堤工程已基本完工，******戶發放名單已確定；危房改造、
移民搬遷、新修便民橋等其他項目也正在積極謀劃中。
三、下一步工作打算
一是完善實施方案，科學制定發展規劃。我局將結合***實際情況和中、省、市、縣有關
政策，科學定位，合理確定產業發展思路，進一步完善該村精準扶貧實施方案、三年發展規
劃和2014年度精準扶貧計劃，為***村的整體發展和***戶貧困戶脫貧致富開出實實在在，操
作性強，能夠實現的好“方子”。二是創造工作條件，抓緊實施幫扶工作。結合我局分戶包扶方案，創造條件，落實駐村
聯戶幫扶機制，讓幫扶干部深入幫扶戶一對一制定幫扶計劃，真幫實干，盡快讓貧困戶早日
脫貧。
三是發揮***優勢，抓好扶貧政策機遇。通過篩選、包裝、 策劃，積極申報中、省、市、縣項目，努力完善基礎設施建設，大力建設民生工程。積
極挖掘**潛能，全力打造***扶貧的新亮點，力爭將***建成“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村。四是完善工作機制，強化督促考核。進一步落實完善包抓責任制，駐村聯戶工作制，完
善檔案管理，加強協調管理，加強督促考核，形成全局上下人人抓扶貧，真扶貧的良好工作
局面。 2014年*月*日篇二：精準扶貧工作總結精準扶貧工作總結2015年，在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，
全面貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領導
的講話精神，在各相關單位的關心、支持、幫助下，實施“集團幫扶，整村推進”，以農民增
收為重點，以全面脫貧摘帽為目標，團結和帶領全村廣大人民群眾開拓創新，真抓實干，奮
力拼搏，安口鎮吳坪村精準扶貧工作取得階段性成效。 圍繞精準扶貧工作要求和省、市、縣精準扶貧會議精神，我們及時調整工作思路和舉措，
制定最強有力的措施，實行掛圖作戰，下大力打好這張扶貧“精準牌”。
一、摸“準”扶貧對象，確保精準扶貧“靶向定位”。 按照國家和省、市、縣對貧困戶、
貧困村進行識別和建檔立卡的工作要求，我們嚴格執行識別標準，把最貧困的戶納入幫扶范
圍，科學合理制定幫扶計劃。分社逐戶建立了基本情況數據庫，并按照“規劃到社、幫扶到
戶、責任到人”的總體思路，精心編制了吳坪村精準扶貧實施方案，確立了貧困戶主導產業，
填寫發放了貧困戶登記表、扶貧手冊，制定了貧困戶脫貧計劃，真正做到“有卡、有簿、有
冊、有檔”，對貧困人口、貧困家庭實行信息化管理。并對識別出來的貧 困戶制定幫扶措施，通過分析致貧原因，對扶貧對象逐戶確立幫扶項目，建立脫貧規劃
明白卡、臺賬，明確幫扶責任單位、幫扶人員。具體采取扶貧項目拉動、合作社捆綁發展、
就近務工等扶貧模式，集中力量予以扶持。
二、創“優”工作機制，確保精準扶貧“陽光普照”。 深入開展大走訪、大調研，認真
傾聽貧困群眾訴求，耐心詢問每戶家庭情況，深挖致貧根源，逐戶走訪建檔，與貧困戶交心
談心、算賬對比，制定幫扶計劃，謀劃布局產業項目，推進精準扶貧。切實把村民組織起來，
把致富能手培育起來，把大學生村官、駐村工作隊合理利用起來，摸清貧困底數，分析致貧
原因，制定幫扶計劃，把產業培育起來，把土地流轉起來，把群眾帶動起來，把醫療體系完
善起來，把發展環境優化起來，把村社兩級干部積極性調動起來，著力推動貧困戶的經濟和
產業健康發展起來。
三、吹“響”攻堅的號角，精準整合資源，打好連片脫貧攻堅戰。按照精準扶貧的要求，抓好雙聯行動與精準扶貧攻堅行動確定的目標任務對接工作，強
化各雙聯單位和領導干部的主體責任，組織引導他們共同擔負起扶貧攻堅任務，動員更多的
非公企業、個體工商戶等社會力量參與，深化拓展定點幫扶、社會幫扶等幫扶模式。同時加
強扶貧項目和相關涉農項目資金的整合力度，統籌安排整合資金。集中向重點產業、重點項目、扶貧重點傾斜，激發群眾發展活力，著力解決資金分散、重點不突出、效果
不明顯的問題，使有限的資金、項目和政策能夠進村入戶精準實施。
一、加強領導。為了抓好落實精準扶貧工作，我們成立了精準扶貧工作領導小組，重點
要求要把全村貧困人口核實好，在核實貧困人口工作中，要把民政部門的低保人口銜接起來，
通過認真相對比較，做好貧困農戶的識別工作。
1、根據精準扶貧建檔立卡工作實施方案，認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟，
做好貧困農戶的統計工作。
2、召開村民代表大會，評議和初選出本村貧困農戶名單。并且通過村級公示初選貧困農
戶名單。
3、做好精準扶貧“四法”工作一是明晰“一條路徑”，即力量法。按照省委、市的要求，增強減貧脫貧的內生力量；創
新城鄉互動發展機制，增強減貧脫貧的拉動力量；創新基礎設施建設機制，增強減貧脫貧的
支撐力量；創新公共服務供給機制，增強減貧脫貧的保障力量；創新扶貧開發工作機制，增
強減貧脫貧的領導力量”的要求，以改革統攬、開發扶貧、拔掉窮根為總攻方向，以“五個
機制撬動五個力量”為總攻路線，以脫貧致富奔小康為總攻目標，以“往前沖”的精神、“敢
探路”的勇氣、“一起上”的格局、“認真抓”的勁頭為總攻要求來貫徹落實省委、市、縣的要求。
二是構建“一套機制”， 即十子法。 探索構建“十子”機制，推進精準扶貧。具體是瞄
靶子，建識別機制。梳辮子，建分類機制。結對子，建駐村機制。理路子，建規劃機制。想
法子，建幫扶機制。甩膀子，建動力機制。強班子，建引領機制。湊份子，建聯動機制。造
冊子，建管理機制。
三是突出“一個抓手”， 即抓手法。圍繞目標具體、措施具體、進度具體、責任具體“四
個具體”。
四是實現“一個突破”， 即產業鏈法。要在產業鏈上發展，依靠市場激發內生動力上突
破。通過產業鏈生成和發展要素的主動鏈接，鏈動農戶、合作社、企業、基地核心要素和科
技、教育培訓、融資、特色品牌4個保障性要素，有效整合產業扶貧的資源和力量，促進農
民尤其貧困農民持續增收，實現穩定脫貧。
三、下一步工作打算
要整合資金和項目，本著缺什么補什么的原則，推進小康路、小康水、小康房、小康電、
小康訊、小康寨“六項行動”創建工作，大力改善農村生產生活條件，美化亮化農村環境。
要結合貧困戶的具體情況，著眼市場需求、可持續發展和生態環境承受力，按照“宜工則工、
宜農則農、宜商則商、宜游則游”和“一村一策、一戶一法”的要求，找準產業發展和增收
路子，制定和完善村級產業發展規劃，做到“規 劃到村、輻射到戶、帶動到人”。實施好當前的項目，同時要積極爭取各類項目資金的投
入，做到項目到村到戶，資金到村到戶，進一步做好精準扶貧“四法”工作。篇三：郵儲銀
行河南省分行定點扶貧總結報告 發揮優勢 多措并舉 認真履行幫扶責任---中國郵政儲蓄銀行河南省分行定點扶貧工作總結 自2012年三年以來，我行認真學習實踐科學發展觀，按照省分行統一部署，在市、縣扶
貧辦的具體指導下，緊緊圍繞縣域經濟發展大局，進一步深化扶貧開發和惠民行動工作，注
重辦實事、講實效，在平輿縣射橋鎮東關村村委的積極配合下，中國郵政儲蓄銀行河南省分
行牢記工作職責，圍繞幫扶工作各項目標任務，針對射橋鎮東關村現狀，堅持從實際出發，
因地制宜，從解決群眾關心的熱點難點問題著手，充分發揮郵儲銀行行業優勢，做到了思想
上幫扶、行動上幫扶、感情上幫扶，從開展“獻愛心 送溫暖”活動，到協助射橋鎮東關村解
決貧困人口溫飽和增加低收入人口經濟收入問題，從加強基礎設施、發展農村經濟到改善村
容村貌、促進鄉風文明，都傾注真情、竭盡全力地為幫扶村群眾辦實事、辦好事，圓滿完成
了定點幫扶的各項工作計劃和任務，為推進射橋鎮東關村扶貧開發和新農村建設工作做出了
積極貢獻，受到了干部群眾的一致好評。現將定點扶貧工作情況總結如下：
一、工作開展總體情況
（一）領導重視，機構完善 定點幫扶工作是省分行為實施綜合治貧，全面推進貧困鄉村基礎設施條件改善和社會事
業發展而采取的一項重要措施。郵儲銀行河南省分行歷來高度重視定點幫扶工作，成立了以
孫棟副行長為組長的扶貧工作領導小組，明確專人具體分管，工作組下設辦公室，確定辦公
室主任為聯絡員，每年年初制定《河南省分行駐村定點幫扶工作計劃》，解決貧困鄉村實際困
難。
（二）定期報告，解決困難我行將定點幫扶工作放在重要位臵，建立了定期報告制度，河南省分行黨委每月聽取一
次定點幫扶工作匯報，及時解決幫扶工作中存在的困難和問題。省分行黨委書記、行長劉虎
城要求定點幫扶工作不搞形式，不走過場，讓廣大農民兄弟享受改革開放的成果。
（三）率先垂范，帶頭幫扶黨委成員每季度至少一次深入到定點幫扶村了解幫扶情況，慰問幫扶村困難群眾。省分
行領導還定期看望幫扶工作隊員，并在生活上照顧工作隊員，工作上支持工作隊員，政治上
關心工作隊員，做到了“隊員當代表，單位做后盾，領導負總責”的“三位一體”保障機制。
（四）深入調研，增強動力幫扶隊員在年初就及時深入到村組、農戶、田間地頭查看實況，開展調查研究，摸清農
村經濟工作發展中的重點、熱點、難點，找準切入點，堅持“摸實情、辦實事、解疑難”的
工作方法， 制定詳細的工作計劃，確定各個時期的工作重點和任務；幫助群眾改善基本生活條件，
拓寬增收致富門路，提高基本素質，增強發展能力；推進農村綜合改革，借助外力、激發內
力、提升實力，努力實現突破，力爭在產業發展上形成新格局，在農民生活水平上實現新提
高，在鄉風民俗上樹立新風尚，在鄉村面貌上呈現新變化。
二、多措并舉，做好幫扶在幫扶中，我們立足做實事，圍繞“五難”（生活難、務工難、就醫難、子女上學難、外
出務工人員維權難）精心組織、多措并舉、多輪驅動，不斷豐富幫扶內容，增加幫扶形式。一是加強宣傳引導，加大信貸支持力度。我行自成立以來，始終以緩解城鄉居民融資難
為己任，充分發揮遍布城鄉的網絡優勢，積極探索有效服務廣大城鄉居民及支持小微企業發
展的金融產品，大力發展各類貸款業務，具體包括小額貸款、小額質押貸款、扶貧貼息貸款
等等。貸款用途從生產領域擴大到消費領域，服務對象更廣泛，產品要素更靈活。 結合東關村的實際情況，我行因地制宜，不斷加強信貸政策指導，大力推廣“小額貸款”
等貸款品種，有效提高農民工貸款可獲得性。我行信貸員堅持“八不準”制度，對客戶提供
貼心服務，并不斷改進貸款流程，建立了限時審批限時發放的“綠色通道”。同時，我行積極
與市縣有關部門合作推出“再就業小額擔保貸款”、“小額扶貧貼息貸款”等項目，進一步豐
富貸款品種，持續 擴大信貸覆蓋范圍，使更多的農民能夠得到資金支持。截至目前，郵儲銀行已累計發放
貸款10億元，其中2012年3億元、2013年3億元、2014年4億元，為農民創業脫貧提供了
資金支持，為地方經濟的發展做出了應有的貢獻。二是積極幫扶困難群眾。先后幫扶了當地的50個貧困家庭，定期為他們送去了米、油、
雜糧等慰問物資，共近10萬元。期間，我行選派骨干工作人員到村、到組、到戶，進行了大
量的群眾走訪，了解群眾疾苦，切實解決當地群眾的生產和生活困難。三是認真落實省委指示精神，貫徹宣傳科學發展觀精神，舉辦4期科學發展觀宣傳報告
培訓會，并送給該村科學發展觀資料近百套。 四是進行法制宣傳，開展法律知識送上門活動。在幫助貧困戶脫貧致富的同時，我行還
對定點幫扶東關村農戶開展普法教育，進行法制培訓，發放法制宣傳資料，幫助村民提高了
法律意識，幫扶對象全年無一例違法現象發生。
三、目前存在的問題
扶貧工作開展三年來，在各級部門指導下，形成了一系列緊密結合實際、可操作性強的
扶貧項目，但還存在項目較少、單一的問題。
四、下一步工作措施
1.理思路。根據當地實際廣泛征求幫扶村廣大干部群眾意見，因村制宜，認真分析該村
的優勢、劣勢在哪？如何發展幫助 幫扶點理清今后發展的思路，使幫扶點干部群眾明白向哪發展，如何發展？
2.建班子。繼續加強以村黨支部為核心的基層黨組織建設，使村級班子成為建設社會主
義新農村的領路人，幫助他們開闊視野，提高素質、轉變作風，增強為群眾服務意識，使之
成為富民強村的帶頭人，先進文化的傳播人，廣大群眾的貼心人。為所住村留下一支永遠不
走的工作隊。
主動幫助群眾解決涉及切身利益的問題，堅決糾正損壞群眾利益的行為，及時化解各種不安
定因素，力爭把問題解決在基層，構建和諧安定新農村。雖然我行在定點幫扶工作中取得了一點成效，但距省政府的要求還有一定的差距，與兄
弟單位相比還有一些不足，在今后的工作中，我們將不斷總結經驗，全面落實省政府關于統
籌城鄉發展，創新體制機制，以農業產業化和扶貧開發推進農村工業化和農村城鎮化，加快
農村基礎設施、社會事業和民主法制建設，推動農村經濟社會全面發展的要求，為建設社會
主義新農村，構建和諧社會做出積極的貢獻。篇四：精準扶貧工作總結工作總結
領導和關心下，在包村領導、同事、村委和群眾的幫助下，全面貫徹、落實科學發展觀，十
八界四中、五中全會精神，結合市、縣對扶貧工作的具體要求，在相關單位的關心支持和幫
助下，實施“集團幫扶，整村推進”以農民增收為重點，以全面脫貧為目標，團結和帶領全
現將一年來的工作總結如下：
一、 加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質 一年來，我不斷學習，努
力提高自己的政治素質和理論水平。利用工作間隙，我抓住重點，學習了科學發展觀，十八
界四中、五中全會，深刻領會了全會的精神內涵，找準了工作的方向，抓住了工作的重點。
使工作得心應手。始終堅持服務為民的理念，明白自己的職責所在。才能真正深入群眾中去，
了解群眾的想法、看法。回到工作中，便游刃有余。 二，敬業愛崗，勤奮工作，不斷取得新
進展
今年，根據鎮黨委，政府對社保工作的具體要求，始終能夠任勞任怨、盡職盡責、各項
有貧困戶79戶281人，其中扶貧戶32戶116人，兜底戶61戶165人，交叉戶14戶，貧困
發生率9%。全村共有耕地面積4550畝，人均耕地面積1.4畝。村上經濟結構以種植、養殖
為主，年糧食種植面積3400畝，糧食總產量1360噸，牛存欄20頭，羊存欄500只，雞存欄
3000只，豬存欄2000頭。使村民的收入顯著提升，幸福指數日益提升。我注意從以下幾個
方面抓住工作：
（1）扶貧工作貴在“精”“準”“實”，為了取得最詳實的第一手資料，我經常深入群眾
中去，了解貧困戶生產、生活中遇到的困難并及時加以記錄。同時、在下班以后，還經常通
宵達旦，與同事研究相關算法和數據填報格式。最終，成功上報了全部數據，完成了省級大
數據采集工作。為政策的制定提供了最現實的依據。
（2）要帶著最深的感情去深入群眾、走訪群眾，一年來，走訪入戶群眾300余戶，雖然起初，困難重重，也碰到了不少釘子，沒少吃閉
門羹。但我并不氣餒，還是堅持進門入戶，講解相關惠農政策、研究富民門路、與他們一起
解決生產、生活中遇到的問題并及時上報鎮相關領導，以便對問題進行實時監控，及時解決
問題隱患。半年下來，在我的不斷努力和堅持下終于和群眾打成了一片，融入到了群眾中。
只有想群眾之所想，急群眾之所急，群眾才會接納你， 認同你，支持你。才使自己以后的工作更加順手，才能最終回歸到服務為民的這個出發
點上。
（3）注意工作的方式方法農村工作繁紛復雜，特別是和群眾有關的工作更是如此。作為一名最基層的工作人員，
