工作總結Job summary/work summary是最常見和通用的年終總結、半年總結和季度總結。從內容上講，工作總結就是對一段時期內的工作進行全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績中存在的不足，總結經驗。 以下是為大家整理的關于鄉風文明建設工作總結的文章9篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 鄉風文明建設工作總結
為認真貫徹落實全國、全省宣傳思想工作和全省鄉村振興大會精神，全面加強鄉風文明建設，不斷提升農村社會整體文明程度，助力鄉村振興戰略實施，根據川文明辦〔2018〕43號文件要求，結合我縣實際，認真組織開展新時代鄉風文明建設十大行動。現將工作開展情況匯報如下
一、認真開展了自治組織建設行動。著力優化人員構成、職責范圍、程序流程，根據本地特點、現實需求，建立完善五老調解會、紅白理事會、道德理事會或村民議事會等自治組織。全縣443個村（居）民委員會設立相應的自治組織，負責人由村（社區）黨組織書記擔任，鄉鎮（街道）掛點領導或駐村干部負責指導，成員由群眾中威信高、原則強、組織協調好的老黨員、老干部和村（居）民代表擔任。按照“一季度一期定時議、操辦喜事隨時議”的原則，討論確定村（居）民紅白喜事操辦和精神文明建設相關問題。三是納入村（居）條約。將治理農村濫辦酒席寫入村規民約（居民公約），增強紅白理事會章程的約束力和公信力，讓群眾廣泛參與整治行動，自覺樹立勤儉節約的文明新風，全縣農村2019年濫辦酒席得到有效遏制，同比下降85 %，農村年人均禮金負擔減少2000元，深受廣大群眾歡迎。
二、認真開展了文明創建深化行動。細化獎懲激勵、過程管理等措施，使文明村鎮、文明家庭創建更加規范高效。2019年全縣創建縣級文明村鎮（社區）15個，評選“十星級文明戶”502戶，“文明家庭”20戶，讓創建更接地氣、蓬勃開展，力爭到2020年實現文明村鎮創建雙50%的目標，切實發揮文明創建在推動移風易俗、樹立文明鄉風中的示范帶動作用。
三、認真開展了思想道德星光行動。建立健全思想道德先進典型嘉許管理辦法，樹立德者有得、好人好報的鮮明導向。評選表揚“最美竹鄉人”49人，建立先進典型數據庫，在各類陣地、載體、活動中廣泛弘揚展示、學習踐行，營造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍，讓道德教化回歸鄉村。
四、認真開展了村規民約培育行動。著力在銜接法規政策、治理突出問題、群眾廣泛參與、語言本地化表達、有效獎懲激勵、民間輿論引導上狠下功夫，發揮黨員干部、道德模范、文明家庭、星級文明戶等先進典型的榜樣作用，制定完善鄉規民約，使鄉規民約看得見、有標桿、記得住、能管用。
五、認真開展了家規，家訓弘揚行動。挖掘整理一批古家譜、古家規家訓，持續開展家規家訓教育實踐活動，推動全社會更加重視家庭文明建設，大力弘揚優良家風。組織“好家風、好家訓、好家規、好家書”等評選活動。2019年我縣兩名“家風家訓家規”典型被市上表揚。各社區引導居民提煉家規家訓，制成匾額、條幅，懸掛在門楣和廳堂之上，作為行為準則和處事規范，促使家規家訓入耳入心、見言見行。組織各鄉鎮（街道）干部“寫一封家書”，講述身邊的家規家訓故事，引導干部帶頭作“立家規”的示范者、“傳家訓”的引領者。以“廉潔大竹”官方網站、微信公眾號為平臺，設置家規家風建設專欄，創新對話新路徑，吸引廣大干部群眾參與，網絡發聲呼吁干部群眾樹家風建家訓。組織拍攝了《劉小紅最美家庭》專題片，講述了孝和廉的親情故事，傳承了良好的文明家風。使家規家訓可見可學、深入人心。
六、認真開展了村史村志編撰行動。全縣443個村（居）民委員會把村史村志編撰作為堅定文化自信、建設文化強省、樹立文明鄉風的細胞工程、基礎工程來推進，激發村民愛黨愛國愛鄉愛家熱情，讓村民看得見山、望得見水、記得住鄉愁。精心部署、統籌協調，支持推動部分村先行動起來，逐步實現每個村有村史村志。
七、認真開展了志愿服務普及行動。建立健全本地志愿者志愿服務和外來志愿服務數據庫，對農村志愿服務做出專門部署，制定了農村志愿服務專項規劃、全縣共成立了443個志愿服務隊，建立健全了長效工作機制，推進農村志愿服務蓬勃開展，助推鄉風文明建設。
八、認真開展了城鄉結對共建行動。充分發揮人才、資源和智力優勢，全縣開展城鄉結對共建活動，支持鄉風文明建設。持續開展文明單位助力脫貧攻堅行動，全縣省級文明單位21個（其中2個省級最佳），對口幫扶了一個貧困村、派駐了一名第一書記，一個駐村工作隊，充分發揮了新時代文明單位的作用，展示了整體良好形象。
九、認真開展了環境衛生潔美行動。全縣根據實際，指導制定環境衛生知識指導性標準、規范性要求，用通俗易懂的語言，通過手冊、宣傳單(欄)、村廣播、村民會議等多種方式普及宣傳，為村民個人衛生、家園美化、垃圾投放、防治性病和傳染病等提供具體指引。把衛生作為十星級文明戶創建的必評項目，把健康衛生要求作為村規民約、家規家訓必有內容，引導村民養成講健康衛生的習慣。
十、認真開展了文明新風傳播行動。設置固定專欄、專板或其他標志標記，全縣50％的村可在村廣播中設置固定欄目，讓村民隨時隨地能直觀感受先進典型風采、接受文明新風熏陶，抓好先進典型、村規民約、家風家訓等文藝轉化工作，使之成為群眾喜歡的文化項目、文化活動。開展“百場文化下鄉”活動，大力發展大竹縣竹樂器文化，每個鄉(鎮)和有條件的村，至少有1支專門本土文化隊伍組織開展活動，滿足群眾日益增長的精神文化需求。
2019年以來，我縣把十大行動融入了全縣宣傳思想文化提升行動中，結合創建全國文明城市工作，同時與新時代文明實踐中心的建設一起抓，抓細抓活，抓出成效，在全市起到良好的榜樣示范作用。十大行動是鄉風文明建設的一項長期工程，我們始終貫徹貴在堅持、重在建設的方針，突出問題導向，注重融合貫穿，以打攻堅戰和持久戰的理念推進該項工作。目前我縣正在編制鄉村振興規劃，力爭把十大行動轉化為各地鄉村振興戰略，鄉風文明建設的具體項目，以項目實施的方式促進工作落地見效，持續推進。要有針對性地治理本地存在的突出問題和薄弱環節，契而不舍、虛功實做，讓農民群眾取得滿意的實效。
第二篇: 鄉風文明建設工作總結
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部和縣文明辦的精心指導下，我局認真貫徹落實縣精神文明建設工作會議精神，以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列精神為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，在全局范圍內廣泛開展兩個文明建設活動，做到高層次與低層次同時抓，有形與無形相結合，軟、硬環境建設一起上，有力地促進了我局精神文明工作的扎實開展，現將這一年精神文明工作情況總結如下：
一、加強領導，落實責任，形成強有力的領導格局與工作氛圍
首先，調整充實精神文明建設領導小組，由黨組書記、局長何春親自任組長，分管副局長和局紀檢組長任副組長，進一步強化了精神文明建設的領導力量。局黨政班子領導把扎實推進精神文明建設作為做好其它各項工作的前提和先導，研究部署工作把文明建設擺上突出地位，形成了主要領導統攬全局親自抓，分管領導傾注全力具體抓，各部門扎實工作深入抓領導格局。其次，強化責任機制。縣委、縣政府在年初就把精神文明建設的各項指標納入工作的重要議程，統籌安排，明確考核指標，年底進行考評，考評結果與責任單位一把手獎懲掛鉤。例如精神文明建設重點工作等等，都實行一把手負責制，抓落實，做到人人有責任，個個挑擔子。再次，狠抓督促落實，局領導認真履行職責，重大問題及時決策，重要工作及時部署，主要活動及時開展，對責任目標實行年終檢查考核，年末總結評比，保證各項任務得到落實。
二、狠抓黨建，發揮黨組織的戰斗保壘和黨員干部先鋒模范作用
一年來，我們堅持以鄧小平理論為指導，認真學習“三個代表”重要思想，落實貫徹系列講話重要精神，創新觀念，大膽探索，不斷取得黨建工作新突破。
1、以“爭先創優”為目標，把黨建工作放在突出位置，形成齊抓共管常抓不懈的格局。我們始終堅持一把手負總責到位，用強有力的領導陣容來保證黨建工作的落實，局黨組成立了黨建工作領導小組，按計劃實施創建活動，并抽調精干力量負責組織協調和指導督查。堅持每季度召開一次黨建工作會，專門聽取各支部黨建工作匯報，及時分析研究建設中存在的新情況、新問題，從而形成齊抓共管的工作機制。
2、以興起學習系列重要講話和各項重大會議精神為契機，強力促進黨員干部理論學習建設。局黨組始終把思想政治建設放在首位，在全局廣泛開展思想教育活動，采取統一組織和播放專題片相結合的辦法，把理論與實際、學習與運用、言論與行動三者有機地結合起來。
3、利用黨支部“三會一課”制度，采取自學、輔導教育形式，開展經常性學習，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。
三、拼搏奮斗，全面推進精神文明建設
一年來，我局以創文明單位為主線，統籌安排，積極開展各項創建活動，全面推進精神文明建設。局黨組以轉變機關干部作風為突破口，成立了機關效能建設領導小組，狠抓機關效能建設和各項的督促落實，不斷提高了機關辦事效率。健全和完善了黨組民主集中制
、民主生活會，民主評議黨員干部，機關執勤、學習、考勤等一系列制度，以制度規范干部行為。各司法所開展法律咨詢，大大方便了群眾，樹立了良好形象，同時我們把加大單位管理力度，提高管理水平，作為創造文明單位的重要環節來抓。大力宣傳先進典型，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促進建立與社會發展相適應的社會主義道德體系，使之成為職工普遍認同的自覺遵守的行為規范。開
展職工的思想道德建設“四自”教育活動。進一步加強社會公德、職務道德、家庭美德教育，提高職工的思想道德素質，形成良好的精神風尚。
第三篇: 鄉風文明建設工作總結
XX年度，我局按照有關文件的要求，緊緊圍繞中心工作，扎實開展精神文明建設，貫徹落實《公民道德實施綱要》和作風整頓建設活動要求，轉變工作作風，提高工作效率，增強服務意識，牢固樹立和落實科學發展觀，弘揚抗震救災精神，深入落入科學發展觀，加強社會主義核心價值體系建設，加強政風行風建設。認真開展先進典型宣傳工作。現將XX年度建設系統精神文明建設工作總結如下：
一、建立健全機制，切實加強對精神文明建設工作的領導
年初，我局建立健全了精神文明建設的各項制度，完善了《XX年度精神文明計劃》，進一步加強對精神文明建設工作的領導，成立黨政一把手負總責的精神文明工作領導小組，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，完善分工負責的領導機制，一級抓一級。領導班子堅持“學習好、團結好、勤政好、廉政好”，搞好自身建設。并將精神文明單位工作納入對局機關各股室、下屬各單位的目標考核，同業務工作同部署、同落實、同檢查。做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結，層層落實責任，逗硬考核獎懲。同時，黨、團、工、婦女組織對文明單位創建工作要分工合作，齊抓共管。要落實兼職工作人員，及時將精神文明建設工作資料收集齊全，整理規范，確保了將精神文明工作落到實處。
二、以“市文明單位”要求為準則，努力創建“市最佳文明單位”
XX年度，我局再次被稱為“市文明單位”。對此殊榮，我局行業系統內干部職工倍受鼓舞。決定用實際行動使各項工作再上臺階，努力創建“市最佳文明單位”。
（一）進一步加強職工隊伍思想道德建設
以培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍為目標，以創建“xx幸福家園”為載體，以深入實踐科學發展觀為契機，繼續貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，進一步普及20字公民道德規范，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業道德、家庭美德的宣傳教育活動。充分發揮各類文化陣地的作用，以五十百千示范點創建活動為契機，組織廣大干部職工深入學習，提高文明修養，養成良好的衛生習慣，積極參與到創建活動中去。繼續倡導建設學習型機關、節約型機關、學習型家庭，深入實踐科學發展觀。引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。切實關心廣大干部職工學習、工作、生活，積極解決職工的實際困難和問題。
（二）貫徹落實“xxxx”重要思想，力保出色完成各項業務工作
一是打造“一城三區”，推進災后重建工作。根據縣委、縣政府打造“一城三區”的總體思路，我局積極完善縣城（城南新區）基礎設施建設、加快推進白馬關旅游景區、金山工業集中發展區建設，實施城市供水管網工程建設、城市市政道路工程、廉租房建設工程、市政設施建設、舊城改造工程等五大工程。截止目前，已有災后重建市政設施共54個項目，截止11月底已竣工43個項目。同時，廉租住房建設工程一期、二期已完工交付使用，三期主體已完工，201XX年4月底將完工交付使用。污水處理廠、垃圾填埋場在面臨工期短、資金緊缺、物質緊缺的不利情況下，我局積極協調，多方組織，組織施工單位晝夜加班，確保完成工程任務。
二是大力開展城鄉環境綜合整治，推進城市管理。堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“凝心聚力，三年復興；南接北擴，八年共榮”的奮斗目標，以災后重建為契機，以改善城鄉居民生產、生活、工作環境為切入點，緊密結合生態縣建設、五十百千示范點創建，集中開展了城市風貌改造等專項治理工作，基本達到“《四化體系》”標準。積極實施麓峰路、圍城路、老圍城路、西山路等道路改造工程；投資500萬元，對金雁路、汶江東路等路段進行風貌按照仿古風格進行風貌改造；積極實施縣城人行道維修、綠化補植工作等。
（三）重視科學文化建設，積極開展職工文體活動。
為增強職工的凝聚力和健康意識，豐富職工的文化生活，年初，開展了職工文藝匯演；為提高干部職工身體素質，開展了職工運動會，開展了職工籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽，在各項比賽過程中，干部職工都能夠發揚團結、拼搏、向上的精神，營造了積極向上的建設文化氛圍，激發了干部職工的工作熱情。
三、XX年工作計劃
在XX年，我局精神文明工作雖然取得了一定成績，但離上級部門的要求還存在一定的差距，在今后的工作中，我局打算如下：
（一）繼續以培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍為目標，以創建“xx幸福家園”為載體，以深入實踐科學發展觀了契機，加強精神文明建設。
（二）采取強有力的措施，進一步夯實建設系統精神文明建設基礎。
（三）利用有效手段，不斷提高建設系統干部職工的學習能力。各種
（四）弘揚振興精神，不斷增強自身建設。
第四篇: 鄉風文明建設工作總結
2020年，中共xx區委黨史和地方志研究室深入貫徹落實新時代中國特色社會主義思想，深化精神文明創建活動，弘揚時代新風，精心打造更高水準的文明單位，創建工作取得新進步，現作如下總結。
一、抓好理論宣傳教育
結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以新時代中國特色社會主義思想為重點，開展形式多樣的宣傳教育活動，持續深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，增進干部職工的政治認同、思想認同、情感認同。
二、做實時代新風培育
認真貫徹落實各級黨委關于社會主義核心價值觀建設的部署，結合史志工作實際，廣泛開展道德講堂、文明行為等系列主題活動，培育有自信、守道德、講奉獻、重實干、求進取的時代新風。充分發揮社會主義核心價值觀對精神文明創建的引領作用，弘揚普及中國優秀傳統文化，更好運用法制與德治相結合的方式，維護社會公共價值、解決道德域突出問題，全面提升文明水平，切實提升干部職工綜合素質。
三、推進志愿服務開展
大力弘揚“雷鋒精神”和“奉獻他人，提升自己”的志愿服務精神，形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動局面，形成我為人人、人人為我的良好氛圍。結合工作實際，廣泛開展節假日文明交通勸導、維護秩序、公益宣傳等各類專項志愿服務活動，不斷凸顯志愿服務團隊精神，弘揚先進典型，抵制不良行為，積聚正能量。
四、規范網絡文明建設
圍繞中心重點工作，及時開展網上正面宣傳，增強正向話題傳播強度，消減負面話題傳播影響。強化網絡運營主體的社會責任，開展文明網絡活動，依法管好網絡，凈化網絡環境。倡導干部職工文明上網，不發布虛假、庸俗信息，不跟風傳播負面信息，提升網絡文明素質。
五、加強監督保障措施
堅持邊開展活動，邊分析總結、邊完善機制，研究經驗成果，創新方式方法，進一步建立健全文明創建工作的各項制度，完善監督約束和考核機制，暢通群眾監督、社會監督、輿論監督渠道，健全精神文明建設工作表彰和獎懲制度，做到以機制促效果。
第五篇: 鄉風文明建設工作總結
一、鄉風文明建設的現狀
（一）農牧區環境衛生整治及村容村貌改造情況。一是我縣農牧區在人居環境改善方面，以農村牧區垃圾、污水治理和村容村貌提升作為主攻方向，重點加強農牧區生活垃圾和污水收集處理能力建設，全縣X個鄉鎮中已有X個鄉鎮建設垃圾處理廠，配置垃圾轉運車輛X臺，可服務周邊村莊X個，各鄉鎮定期組織環衛人員開展環境衛生綜合治理，清理各類垃圾，極大的改善了農村牧區環境衛生“臟、亂、差”的局面。二是為確保全縣環境突出問題切實解決，生態環境有效改善，2017年中央環保督查中，縣各督導整改組現場督導X次，召開專題會議X次，走訪群眾X人次，組織干部群眾X人次，調運各類機X輛臺，清理清運垃圾X噸，依法拆除違章建筑X萬平方米，依法拆除帳篷X頂。特別是對X河道內部分企業污水直排，存在水污染的隱患的問題，進行了整改，共查處大小排污口X個，投資X萬元，將河道內的所有污水管網都納入市政管網，并對沿河污染嚴重、環保設施不達標的企業予以關停，恰卜恰河道周邊的環境衛生迅速的有了好轉。三是自2014年我縣實施“高原美麗鄉村”建設年以來，共實施建設項目村莊X個，四年來實施項目村涉及戶數為X戶，受益人口X2人，建設項目涉及住房、院墻大門改造、基礎設施建設、村莊環境衛生整治、村級后續產業發展、村民綜合服務活動中心、群眾文化廣場等內容，極大的改善了群眾的生產生活水平。目前，全縣還有X個村未實施“高原美麗鄉村”建設，其中X個村未實施任何項目，X個村實施了“千村建設”“百企聯百村”“年度重點推進村”等項目。計劃2019年--2020年全面完成全縣高原美麗鄉村建設任務。
（二）農牧區文化活動開展情況。一是我縣現有鄉鎮文化站X個，村級綜合性文化服務中心X處，其中，新建X處，提升改造X處，資源整合X處；每村建設文化活動室X平米，室外文化廣場X平米；行政村農（牧）家書屋X個，總投資X元，其中：農家書屋X個，每個書屋投資X元；牧家書屋X個，每個書屋投資X元；寺院X個，每個書屋投資X元，每個書屋配備X至X5余本書籍、X余冊書刊。二是投資X萬元，對廿地鄉羊讓村等X個貧困村實施文化扶貧工作，發放服裝、演出道具、樂器、音響、手拉桿移動音響、海爾55寸電視機。同時，本著以“政府引導，社會參與，群眾辦，群眾樂”的原則，以大力挖掘地方優秀文化資源為目的，進一步弘揚優秀民族文化，全力打造“共舞和諧”文化品牌。三是積極開展青海省三區文化人才支持計劃，進一步提升基層文化干部和文藝骨干的專業水平和業務能力，設立培訓基地4處，分別為：石乃亥鄉“格薩爾”說唱培訓基地、X鄉下卡力崗非物質是文化遺產安多“則柔”培訓基地、X鄉小學非物質文化遺產培訓基地、X鄉小學非物質文化遺產培訓基地。四是每年春節暨藏歷年期間在各鄉鎮、社區、行政村演出X余臺（節目X余個）文藝匯演；“新春下基層·服務暖人心”專題演出每年X余場；在XX組織開展“百姓大舞臺”活動X余場；完成農牧區公益電影放映X場；積極配合縣政府及衛生、科技、消防、公安、環保、教育、市場監管等部門，編排專題文藝節目，開展公益性文藝宣傳活動。
（三）破除歪風陋習情況。一是利用多種形式，開展破除歪風陋習的宣傳，大力倡導厲行節儉的新風尚。圍繞“高原美麗鄉村”建設，在村莊主干道、群眾聚集地，通過宣傳欄、黑板報、電子屏、燈箱廣告等載體，廣泛宣傳移風易俗內容，教育啟發群眾自覺革除陳規陋習、主動踐行文明新風。二是與評優樹模相結合，廣泛開展“五星級文明戶”“最美家庭”“好媳婦好婆婆”等評選活動，通過廣泛開展先進事跡宣講，總結挖掘移風易俗孝老愛親的先進典型，對他們的事跡進行廣泛宣傳，發揮道德模范的引領作用，用身邊人、身邊事教育身邊群眾。同時，結合“三嚴三實”教育與“兩學一做”學習教育，對農村黨員干部婚喪嫁娶嚴格監督，讓黨員干部帶頭做到婚事新辦、喪事簡辦，為群眾樹立標桿，縣紀委對機關科級以上干部家中紅白事情，進行備案。三是將移風易俗宣傳教育融入“我們的節日”主題活動，利用清明、中秋、重陽等傳統節日，組織開展文明祭祀、家庭團圓、敬老孝親等活動，以科學、健康、文明的文體活動取代陳規陋習。
（四）核心價值觀融入情況。一是組織召開各類會議，動員全縣黨員領導干部和各族干部群眾積極參與精神文明創建活動。在全縣宣傳思想工作會議、縣委貫徹落實意識形態工作責任制暨“五星級文明戶”創建工作動員推進會、首屆“共和好人”、每屆“最美共和人”表彰暨頒獎大會等會議上，對精神文明建設重點工作任務進行部署，就做好“文明共和”建設、培育和踐行核心價值觀、群眾性精神文明創建工作、學雷鋒志愿服務、未成年人思想道德建設等工作作了詳細安排，為保障工作取得切實成效奠定了堅實基礎。二是采取多種方式，全面營造核心價值觀宣傳濃厚氛圍。充分運用廣播電視、網絡、微短信平臺、戶外廣告、LED顯示屏、書籍、宣傳冊等載體，不斷深化對中國特色社會主義和“中國夢”、社會主義核心價值觀、公民思想道德建設、民族團結進步、全面深化改革的形勢政策等的宣傳教育。通過宣傳，最大限度地調動一切積極因素，引導各族干部群眾自覺踐行社會主義核心價值觀，更加堅定自覺地為實現偉大的“中國夢”而團結奮進、不懈奮斗，形成推進共和改革發展的巨大合力。
（五）培育優良家風情況。一是充分發揮家庭文明在培育優良家風工作中的獨特作用，依托“婦女之家”，深化“最美家庭”評選活動，大力倡導夫妻和睦、尊老愛幼、科學教子、勤儉節約、鄰里互助的文明家風。每年舉辦“最美家庭”表彰大會，表彰“最美家庭”X戶，啟動尋找“最美家庭”活動，播放“孝親敬老”、“民族團結”、“廉潔自律”、“教子有方”等11戶優秀典型“最美家庭”專題片，以先進引領后進，以真善美抑制假惡丑。二是在城中社區“兒童之家”開展了以“品味書香進兒童之家”為主題的親子閱讀活動，X戶家庭、X名老師及兒童教育工作者參活動，提升“婦女兒童之家”服務婦女兒童、促進和諧文明的能力水平；在縣第一小學開展了“歡樂五月天，獻禮母親節”主題活動，積極倡導理解母親、熱愛母親、孝敬母親的良好的風尚；三是圍繞“婦女之家”平臺，給各鄉鎮婦聯和各學校發放《家庭教育讀本》1920本，配合各學校開展家庭教育培訓班6期，參與人數達1687人，扎扎實實做好家庭教育指導和推進工作。
（六）開展送溫暖活動情況。一是全面落實城鄉低保動態管理，突出兜底保障作用。去年入冬以來，共落實一次性補貼X萬元，其中為X戶X名城鎮低保戶落實補貼X萬元，為X戶X名農村低保戶落實補貼X萬元。二是全面排查城鄉特困人員基本情況，對符合條件的特困人員全部納入救助范圍，享受國家優惠政策。2017年，為全縣X戶X名特困人員發放補貼X萬元，為X名優撫對象落實補貼X萬元。三是完善縣、鄉臨時救助大平臺，加大調查核實力度，規范審批程序，解決困難群眾的燃眉之急，共為全縣X戶困難家庭發放臨時救助資金X萬元。及時為務工生活無著、流浪乞討、尋親不遇、被偷被騙人員送去棉被、棉衣、棉鞋、大米、食用油等過冬物資，價值共計X萬元。四是嚴格要求養老機構和代養人員以高標準做好對老人的身心檢查、政策宣講、慰問等工作，守護好老人生活起居，讓困難老人感受黨的溫暖。為X名集中供養的五保老人購置棉被、棉衣等過冬物資共計X萬多元。五是縣總工會為X戶下崗困難職工籌集送溫暖、幫扶資金X萬元。五是縣紅十字會對X名病患者發放救助資金共X萬元，對因病、因災困難干部群眾發放“博愛一日捐”捐款X萬元，對X戶生活困難戶送去米、面、油、衣物等生活用品。同時，按照省州關于做好“兩節”期間困難群眾救助工作要求，縣民政局對全縣X戶以及湖東種羊場X家農戶、X名優撫對象、X戶貧困僧侶和部分貧困戶、殘疾戶、受災戶、作為重點慰問對象進行走訪慰問。
（七）精神文明創建情況。一是不斷豐富宣傳教育載體，深化公民道德實踐教育活動，引導公民樹立良好的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德；投入X萬元設置大型宣傳標語X面、宣傳欄X個、活動展板X余塊，發動各級文明單位利用宣傳櫥窗、樓宇電視、LED電子屏播發公益廣告X余條；利用重大節日和敏感節點，開展了“學雷鋒”志愿服務、清明節“緬懷先烈、感恩思源”、“感恩母親節”、“博愛一日捐”、法治宣傳教育、交通安全知識宣傳等活動，在全社會營造了良好文明風尚。二是相繼開展了首屆“共和好人”、第二、三屆“最美共和人”、“五星級文明示范戶”和“最美家庭”等評選表彰活動，在全縣范圍內表彰獎勵了X名典范。2017年我縣被國家文明委復審命名為全國文明縣城。三是在學校深入開展傳統文化教育、革命傳統教育、勤勞節儉教育、禮節禮儀教育，大力培養青少年愛祖國、愛家鄉、愛學習、愛勞動的良好品德。2017年我縣被評為全國未成年人思想道德建設先進縣。四是以“五大”創建活動為載體，推進群眾性精神文明創建活動深入開展。2017年，我縣被中央文明委復審命名為“全國文明村鎮”、省文明委命名為“省級文明城市”。全縣獲評省級XX。
（八）村規民約制定及開展落實情況。截止目前，全縣X個村、X個社區全部制定了村規民約、居民公約。從具體內容來看，共涉及村級環境保護、村級團結穩定、村民行為規范、村級財務管理、村級民主決策管理等。從調查情況看，一是多數村規民約、居民公約都制定了關于破除迷信、移風易俗、尊老愛幼、維護環境衛生等條款，這些條款有力促進了鄉風文明、美化環境的建設，促進了經濟發展，提高了群眾素質，為鄉村振興起到了良好的推動作用。二是多數村規民約、居民公約都規定了要學習和運用先進的科學技術，大力發展生產，做到科技致富。在其倡導下，農牧民群眾學習和掌握先進科學技術的積極性不斷提高，科技致富的勁頭持續增強，自身綜合能力得到提升，村民互幫互助，共同奔向小康之路。三是村規民約、居民公約加強了對村（社區）干部依法行政、依法辦事的監督，將村（居）務管理變“為民作主”為“由民作主”，增加了村（居）務的透明度，提高了農牧民群眾當家作主的意識，同時暢通了村民與村干部之間溝通的渠道，使干群關系更加融洽。四是村規民約、居民公約由于其鄉土性、地域性、自發性、內控性，一定程度上起到維護農村社會秩序“第一道防線”的作用，有效降低了農村治理成本，提高了農村管理運行效率。如，塘格木鎮華塘村曾是個告狀多、派性重、班子散的“后進村”，2014年，鄉黨委在集中整治的同時，引導村民制定完善了村規民約，實現由“亂”變“治”，從“后進村”逐步晉位升級的轉變。
（九）農牧區法治建設情況。一是認真貫徹落實“七五”普法規劃，深入開展“法治大講堂”活動，強化對行政工作人員的法律培訓，開展法治培訓X場X余人次。全面落實“雙普法”工作責任制，深入推進“法律十進”活動，舉辦各類法治宣傳講座、培訓班、文化活動共X場次，參與群眾人數達4.3萬人次，懸掛橫幅X條，制作展板X塊，發放宣傳物品9.6萬余件，發放宣傳資料6萬余份。突出抓好憲法宣傳，積極開展了以“增強憲法精神，培育法治信仰”為主題的“七個一”憲法日活動，憲法意識不斷深入人心。縣委統戰民宗等部門結合工作實際，認真開展寺院法制宣傳教育活動，開展宣講56場次，發放各類宣傳資料3053份，懸掛標語橫幅35條。二是進一步完善共和縣依法治縣工作聯絡員制度，組建聯絡員隊伍，開通依法治縣工作QQ群和共和縣依法治縣微信公眾平臺，進一步提升了工作效率，強化了依法治縣對外宣傳工作。強化縣法學會工作，改選、充實縣法學會成員，廣泛吸收檢察官、法官和行政執法人員以及工青婦等群團組織法律人才，共發展會員40人，目前在冊會員83人。三是扎實開展“雙百”和“法治基層行”活動，縣法學會工作的社會影響力不斷增強。探索建立“社區法律會診站”，在恰卜恰鎮城北社區和工業園社區開展法律會診站試點工作，統一制作懸掛標牌，印制工作手冊，配備一線法律工作者擔任“社區法律會診站副主任”。四是聯合依法治縣辦制定下發了《關于深入開展多層次多形式法治創建活動的意見》。進一步推進國家工作人員學法用法考試制度化、規范化和科學化，印發了《青海省國家工作人員學法用法考試辦法》。同時，開通“共舞和諧”普法之窗手機微信公眾號。編輯發行《共和雙普法宣傳教育工作動態》10期。五是開展“掃黃打非”專項行動，出動執法人員80余人（次），對轄區內娛樂場所進行集中執法檢查60余次，發現隱患4余起，責令整改4余起；建立邪教人員數據庫，對39名邪教人員進行了解脫和撤控審批；開展各類維權講座、反邪教科普宣傳、法制報告進校園活動共65場次、檢查網吧256家次，停業整頓3家，堅決查處利用信息網絡傳播各類有害信息的行為；收繳非法出版物650張，非法音像制品220張，盜版光碟450張，警告21家，責令整改8家，不斷凈化文化環境。
（十）農牧區基層民主建設情況。一是基層民主選舉、民主管理、民主議事制度不斷健全，村民民主監督意識不斷增強。各村對所有群眾關心、想知道、有顧慮的問題都能做到由群眾做主。特別是村級財務制度逐漸走上公開化、正規化。各村都設立村務公開監督小組和民主理財小組，村里的財務情況全都上墻公布，每個季度召開一次財務公開會議，讓村民有了參與權、知情權。重大決策和主要項目安排及集體大數額的資金使用由班子集體討論決定，村級重大事項，由村民代表聽取村民意見后再進行議事表決通過。有力加強了對農村黨員干部職權行為的監督和制約，從源頭上杜絕腐敗。二是農牧區黨員干部在工作中作風粗暴、方法簡單的現象少了，深入群眾做思想工作的多了，形成了干部依法行政、群眾依法維權的良好局面。比如在救災、救濟款物發放、“一事一議”籌資籌勞、種糧直補、草原獎勵補助等都能及時地向群眾公開。三是在推行政務公開、村務公開、財務公開的基礎上，對“兩委”班子全體成員人實行述職述廉制度，使群眾對政務、村務、黨務的知情權、參與權、監督權不斷提升。四是嚴格落實村干部經濟責任審計制度。近年來，我們針對全縣部分村財務混亂、群眾上訪不斷的現象，對全縣所有村級干部實行了經濟責任審計制度，并將審計結果公布于眾，還部分村干部一個清白，還群眾一個明白。
（十一）鄉風文明建設中的獲得感情況。一是充分運用廣播電視、網絡、微短信平臺、戶外廣告、LED顯示屏、書籍、宣傳冊等載體，不斷深化對鄉村文明的的宣傳教育。通過宣傳，最大限度地調動一切積極因素，引導各族干部群眾自覺踐行社會主義核心價值觀，更加堅定自覺地為實現偉大的“中國夢”而團結奮進、不懈奮斗，形成推進共和改革發展的巨大合力。二是穩步推進“五星級文明戶”創建工作。以召開動員會、加大宣傳力度、加強督促檢查、舉辦骨干培訓班等多種形式，從城鎮社區和農牧區鄉（鎮）、村兩個層面，穩步推進了鄉風文明工作的開展，得到了群眾的積極參與和支持。三是繼續深化“我們的節日”主題活動。結合我縣民族文化特點和優勢，在春節、端午節、建黨節等各節日期間，組織開展了社火、燈會、射箭賽、籃球賽、恰卜恰地區夏季周末廣場“百姓大舞臺”為主題的文藝演出等各類群眾性文體活動，得到廣大農牧民群眾的積極參與和熱烈歡迎。四是青海湖流域綜合治理、龍羊峽良好湖泊生態保護、塔拉灘荒漠化治理等重點工程有序推進。農村環境連片整治扎實推進，生態保護補獎資金惠及了廣大牧民群眾，促進了人與自然和諧共生；狠抓城鎮和農牧區水、電、路、訊等基礎設施建設，解決了近七萬人的飲水安全問題，1276戶農牧民徹底告別無電歷史。
二、鄉風文明建設中存在的突出問題
（一）農村環境衛生整治中存在的問題。一是我縣農牧區環境整治及村容村貌治理一直以來結合“千村建設、百村示范”工程、“黨政軍企共建示范村活動”及“高原美麗鄉村建設”項目進行實施，實施范圍具有一定的局限性，全面開展環境整治及村容村貌治理缺乏專項資金支持。二是在去年的環保督查過程中，我縣自查發現縣域鄉鎮建成的垃圾填埋場存在處理不規范的問題，主要原因是運營資金不足、管理人員缺乏，且工作人員未經相關技能及知識培訓，不具備上崗的基本能力。且配套的裝載機等機械設備缺乏或老舊、破損，對鄉鎮生活垃圾的規劃化處理存在制約。
三是我縣為農牧結合的縣，大部門牧業村莊人口眾多、居住分散、數量龐大、成分復雜的農村垃圾是一個很大的農村環境的污染源。加之城鄉居民對環保觀念淡薄，使得有法也難依、有法也不依。
（二）繁榮農村文化方面存在的問題。我縣作為深度貧困縣，脫貧攻堅任務繁重，經濟發展水平較低帶來的是文化發展投入嚴重不足，文化資源得不到有效保護和合理利用，文化事業薄弱，公共文化服務設施建設的覆蓋面還十分狹窄，一些村社甚至沒有一塊空地作為基礎設施供村民開展集體文化活動，管理人員培訓不足，文化服務能力低下。這種狀況在邊遠農牧區更為明顯，難以形成文化氛圍。在條件較好的鄉村建有諸如農家書屋、村民活動室等基礎設施，但多數群眾的文化生活仍然沿襲傳統，以唱歌跳舞看電視為主，加之留守老人、婦女、小孩文化參與意識和文化建設意識薄弱，文化生活十分單調貧乏。
（三）破除歪風陋習方面存在的問題。一是婚喪嫁娶“大操大辦”現象普遍。目前，我縣在婚喪喜事方面普遍存在著講究排場、盲目攀比現象。二是婚事“彩禮”負擔沉重。青年男女訂婚除了男方要有新建或裝修的新房外，普遍都要給女方一筆彩禮，少則三五萬，多則十幾萬，彩禮大、房子闊、車子好、酒席多就覺得有面子，錯位的婚戀觀，助長了婚嫁論財的風氣，極易誤導農村青年形成“重利輕義”、一切向錢看的錯誤人生觀和價值觀。
三是“人情宴”名目繁多。隨著經濟的發展，群眾生產生活面貌發生了翻天覆地的變化，伴隨而來名目繁多的“滿月酒”、生日宴、祝壽宴、升學宴、喬遷宴等等“人情宴”，讓群眾應接不暇、疲于應付。四是“賭博風”屢禁不止。據調查，春節期間賭博更甚，成了群眾之間互相交流的普遍方式，牌桌上的“票子”成了有沒有掙到錢的最直觀“證據”，“賭博風”增大了社會不穩定因素。五是封建迷信蔓延滋長。受封建思想的束縛，人們習慣于遇紅白大事就要“看日子”、“算一卦”，加上群眾科學文化素質普遍不高等多重因素，使得封建迷信活動在農村有所抬頭，使群眾難以樹立文明健康的現代生活觀念，阻礙了群眾向上向善文明生活方式的養成。
（四）核心價值觀融入方面存在的問題。一是群眾對核心價值觀的認知認同度有待提高。部分群眾由于受不良思想觀念和社會風氣影響，對社會主義核心價值觀缺乏認同感。認為在缺乏誠信的社會里，誰講誠信、守規矩就意味著吃虧，解決吃穿住行、就學就醫就業等問題，只有金錢權力是硬實力。錯誤認識給培育和踐行社會主義核心價值觀帶來一定的挑戰和困難。二是個別領域對培育和踐行核心價值觀重視不夠。個別黨組織對培育和踐行核心價值觀學習探索實踐不足，工作開展創新不夠、點子不多，活動不豐富，教育不到位，與工作要求還有差距。三是基層文化設施和文化活動有待進一步豐富。由于我縣財力所限，部分鄉村的公共文化設施設備陳舊，管理服務配套不全，文化活動不夠豐富，文化的引領滲透力量沒有充分發揮出來。
（五）培育優良家風方面存在的問題。一是隨著經濟社會的快速發展，奢靡之風在部分家庭中開始慢慢抬頭，存在盲目跟風及相互攀比現象，紅白喜事大操大辦，講排場、比闊氣，鋪張浪費現象嚴重。二是受傳統觀念和民族習俗的影響，許多家庭習慣不健康、不科學的生活方式、處事方式，不講科學信迷信。三是對父母長輩的贍養僅僅停留在物質層面上，普遍認為能夠為老人提供衣食住行就已足夠，家長做不到言傳身教，也不注重科學教子，重養輕教，重智輕德。
（六）未成年人思想道德建設方面存在的問題。一是家庭思想道德教育有偏差，家庭不和不全或婚姻變故導致孩子心理傷害、教育失控；家長自身品德不高，不務正業，給孩子造成惡劣影響；部分家庭過分溺愛孩子或對孩子期望過高，造成孩子逆反、壓抑、焦慮的病態心理；父母外出的空巢家庭導致子女家教缺失。二是學校還存在著“重智輕德”的風氣，認為思想政治課是輔課，課時安排少，思想政治課也常被擠占挪用；三是社會上各種良莠不齊的觀念沖擊著未成年人，拜金主義、享樂主義和極端個人主義傾向，一些影視作品、報刊、書籍中消極、色情、暴力內容充斥，酒吧、KTV、游戲廳、網吧等滋生的不良風氣侵蝕著未成年人的心靈。
（七）幫扶送溫暖活動中存在的問題。一是注重形式，在送溫暖活動中，個別單位專門為領導安排善于講好話，善于表達感激之情的困難群眾，有意避開愛提意見和愛發牢騷的群眾，造成領導每次送溫暖都是幾個“熟面孔”。而把平常不善于叫苦的困難群眾冷落在一邊，致使“生面孔”越來越生，實際困難始終得不到解決。二是有些平時對困難群眾過問不多，只憑一兩次節日送溫暖表示關心，其效果不佳。三是在走訪慰問時，往往是對一些生活困難的群眾進行走訪，帶去一些生活物資表示慰問，而對于一些留守老人、留守兒童以及個別老上訪戶或者對社會懷有仇恨心理的群體忽視了精神方面的慰問，導致社會不和諧、不穩定因素的增加。
三、鄉風文明建設對策和建議
（一）農村環境衛生整治方面。一是增強干部群眾環境衛生意識。一方面以鄉鎮為單位的方式對鄉鎮干部隊伍進行培訓，印發培訓資料、上輔導課，同時加強對鄉鎮、村社干部的業務培訓，建立一支懂業務、能辦事、會辦事的農村環境整治工作隊伍。另一方面，利用展板、宣傳標語等形式強化宣傳，著力培養農牧民良好的衛生習慣，自覺養成文明健康的生活方式，同時定期組織村民參加環境衛生集中整治活動，自己動手美化生活環境。二是加快建設社會主義新農村和“高原美麗鄉村”建設力度，加大財政投入，開展“一村一品”“一村一風貌”建設活動，徹底改善村容村貌。健全農村垃圾收集處理的運作機制，實行垃圾分類，采取戶分類、村收集、鄉村運轉、縣處理模式為主，確保垃圾處理無害化。三是建立目標考核機制，建議將農村環境保護和綜合整治納入年度干部目標責任考核，并建立有效的監督機制，保障環境保護的長效管理，制定村規民約及相應的整治和維護的方法和措施，并積極落實。
（二）繁榮農村文化方面。一是加大農牧區文化事業投入，完善文化設施，設立專項資金，擴大公共財政覆蓋農牧區的范圍，不斷提高用于農牧區文化的經費比例，解決基礎設施建設和文化部門業務經費、活動經費不足的問題。二是通過民辦公助、政策扶持，鼓勵農牧民自辦文化，開展各種面向農牧區、面向農牧民的文化經營活動，使農牧民群眾成為農村牧區文化建設的主體。三是加強文化隊伍建設，提高文化隊伍素質，積極挖掘農牧民的潛力，注意發現和培育那些熱心開展文化活動和熱衷于文化技藝學習與實踐的農牧民，為他們提供培訓提高的機會，保護、提高他們的熱情和興趣。四是充分發揮文化的旅游功能，不斷提升旅游的文化內涵，把文化旅游做大做強，重點發展民族歌舞、曲藝藝術，深入挖掘研究傳統文化，傳承、弘揚藏民族優秀傳統文化，進一步整合提升富有特色的地方傳統文化，使之發揮出更大的作用。
（三）破除歪風陋習方面。一是建設良好鄉風文明，應該從緊盯國家干部特別是黨員領導干部這個“關鍵少數”做起，建議縣委組織部、縣紀委聯合制定下發國家干部中開展移風易俗工作的文件，依法依紀狠剎“大操大辦”、“打牌賭博”、互相攀比等不正之風，引導廣大黨員干部爭做移風易俗的倡導者。二是緊緊圍繞社會主義核心價值觀這條主線，以“村規民約”對紅白喜事的隨禮標準、酒席規模、服飾首飾等進行合理界定，激活傳統道德力量和村民自治意識，讓每個人都成為文明鄉風建設的受益者。三是建立完善“一約四會”（村規民約、道德評議會、紅白理事會、村民議事會和禁毒禁賭會），發揮好“一約四會”作用，引導群眾發揮自治組織引導作用，不斷提升群眾自我教育、自我管理、自我服務的水平，真正把規矩立起來，讓風氣正起來。
（四）核心價值觀融入方面。一是采取喜聞樂見的形式，把“普通話”轉化為“地方話”，將“大主題”轉化為“小故事”、把“大道理”寓于農民群眾日常生活的經驗和感悟之中，將理論嘮成家常話，以通俗的形式生動直觀地告知。二是把核心價值觀轉化為活生生的具體形象，學有榜樣、趕有目標、見賢思齊、擇善而從，發揮引領效應。三是培育健康向上的農牧區文化，不斷創新工作的思路和手段。注重保護文化能人和民間藝人，鼓勵打造更多精品，積極引導社會資金投入文化公益事業，在滿足群眾精神文化需求的同時，搭建傳播先進文化舞臺。
（五）培育優良家風方面。一是基礎教育階段的各級各類學校應當承擔起這個重任。學校是教育的主陣地，更應該發揮起教書育人的重要作用。學校成立“家長學校”則不失為一個很好途徑，通過對家長的指導，幫助家長理解一個家庭具有良好家風、家教對下一代教育的重要影響，最終達到以良好的家風形成良好的鄉風、民風和社風的目的。二是政府要竭力拓寬就業渠道，讓多數人能就近就業，自主創業，爭取每個家庭的家長能在孩子身邊言傳身教，從一點一滴的小事教起。三是社會主流媒體應發揮積極的作用，注重輿論引導。多策劃一些傳播正能量的節目，多做一些正面事跡的報道，占領輿論的高地，積極引導人們樹立正確的價值觀。
（六）開展宣傳思想教育方面。一是從思想上充分認識新形勢下做好基層宣傳思想文化工作的極端重要性。牢牢把握正確的輿論導向，增強做好工作的責任感和使命感。二是改進單一的灌輸式宣講的方式，應努力將宣講內容編成朗朗上口的快板、段子、表演劇等形式，寓教育于娛樂之中，編印通俗易懂、圖文并茂且有一定實用價值的宣傳品，如掛歷、口袋書、折頁，還可將需要宣傳的內容制作成音像制品，藏漢雙語解說，滿足不同民族群眾的需求。三是發揮文化能人作用，將其建立成“文化中心戶”，發揮輻射帶動作用，吸引周圍群眾積極參與，從而活躍群眾文化。同時，開展能夠吸引大多數群眾廣泛參與的民間活動，如民間游戲、歌舞表演、體育競賽、節慶活動等，讓群眾在廣泛參與中感受民間文化的魅力，激發對民族、對集體的熱愛。四是提高基層宣傳思想文化干部的整體素質，要通過舉辦不同層次多種形式培訓，提高干部的政策理論水平、業務水平和工作能力。增強他們的服務意識和責任意識，尤其要通過學習教育，使基層干部隊伍能真正熱愛基層、扎根基層，把基層當作施展才華、展示能力的舞臺。
（七）開展送溫暖方面。一是豐富“送”的內容。困難群體對于送溫暖的需求千差萬別，一些人需要米面油，一些人更需要精神安撫和慰問。送溫暖送錢送物固然很好，可以解決部分困難家庭的眼前困難，但也不能局限于此，授人以魚不如授人以漁，不妨改變思路豐富“送”的內容，向困難群體送知識、送信息、送技術、送崗位、送培訓、送項目，變扶貧為“扶智”、變“輸血”為“造血”，從根本上解決生產生活問題和早日脫貧。二是改進“送”的方式。送溫暖不能年前熱熱鬧鬧，年后冷冷清清，平日無聲無息，更不能僅有寶貴的“年終關懷”。三是講究“送”的策略。貧困家庭人與人的情況是不一樣的，造成貧困原因也不盡相同，脫貧的路子也不一致。扶貧幫困需要政府和黨員領導干部對他們的貧困情況了如指掌，并有針對性地提出切合實際的幫扶規劃和措施，提供適合他們自身的個性化服務。
（八）精神文明創建方面。一是把農村牧區精神文明建設和未成年人思想道德建設工作列入重要議事日程，擺上全局工作的重要位置，繼續堅持和完善“黨委統一領導、黨政群齊抓共管、文明委組織協調、有關部門各負其責、全社會積極參與”的領導體制。二是建立多渠道、多層次的資金投入機制，保障農村牧區精神文明建設和未成年人思想道德建設工作的正常開展。建立“政府資助一點、部門幫助一點、社會贊助一點、群眾自籌一點”相結合的投入機制，并應充分強調政府在其中的主導作用。三是緊密結合農村牧區經濟發展的實際，結合增收富民的實際，設計載體，開展活動，多用農牧民群眾熟悉的語言、身邊的事情、喜聞樂見的形式、容易理解和接受的辦法，增強精神文明建設的感召力、滲透力、吸引力，要圍繞群眾急、盼、難的事情，為群眾辦實事、做好事，使群眾得實惠。四是大力實施公民道德建設工程，開展移風易俗活動，加強農牧民的科學技術、市場經濟、法律知識的培訓，提高農牧民群眾的思想道德和科學文化素質。五是加強農村牧區精神文明建設工作隊伍建設，使基層精神文明建設有人干事，有能力干事；發揮先進典型的示范帶動作用，運用典型推動工作，具有說服力、感染力和號召力，要善于發現、總結、培育、推廣、宣傳農村牧區精神文明建設的典型，充分發揮先進典型在農村牧區精神文明建設中的示范帶動作用。
（九）村規民約制定及落實方面。一是把制定完善村規民約、居民公約作為推進鄉風文明建設的重要手段，通過鄉鎮黨委牽頭抓總，村（社區）支部牽頭的方式，在國家法律、法規規定的范圍內，按照“三議一表決”的程序制定和完善村規民約，并通過向群眾宣傳有關移風易俗的方針政策，引導群眾弘揚文明節儉新風，破除陳規陋習，反對封建迷信、大操大辦、鋪張浪費，營造純樸文明的社會風氣。同時，對村規民約生效后要上墻公告，確保廣大村民的知情權。二是充分發揮黨員干部在鄉風文明建設中的“標桿”作用，對“兩委”班子成員嚴格按照《中國共產黨廉潔自律準則》和《黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》等有關規定要求，堅決制止鋪張浪費的奢靡之風。同時要求廣大農村黨員充分發揮示范作用，帶頭公開承諾、帶頭倡導文明新風，帶頭監督制止歪風邪氣，并結合無職黨員設崗定責，把需要黨員在鄉風文明建設中承擔的工作任務設成不同的崗位，通過良好的黨風、政風帶動民風的明顯好轉。三是將正確激發群眾的內在動力作為推進鄉風文明建設的重要內容，結合村（社區）黨支部“三會一課”、組織生活，積極開展群眾思想教育，把“愛國主義、社會公德、家庭道德、傳統美德”作為主要內容，提高群眾鑒別是非、美丑、榮恥的能力。同時結合開展“五星級文明戶、文明家庭、最美共和人”等文明創建評比活動，形成尊老愛幼、鄰里和睦、見義勇為、扶危濟困、崇尚科學、抵制迷信、移風易俗、破除陋習的文明新風，不斷提升農村文明程度，建設和諧美好的精神家園。
（十）加強基層黨建方面。一是進一步強化班子隊伍建設，加大對農牧區基層黨組織班子成員的培訓力度，繼續深化“三會一課”等制度，借“兩學一做”學習教育常態化，通過加強對班子成員隊伍的培養教育加強班子成員的各方面水平能力，發揮黨組織帶頭人作用，加強班子成員間的團結協作，共同深化基層黨組織班子隊伍建設，提升農牧區基層黨組織班子隊伍水平，更好發揮支部班子作用，加強農牧區基層黨建工作。二是必須加強黨員隊伍建設，抓黨員素質，支部班子切實發揮起帶頭引領作用，通過主題支部黨日活動、黨員活動日等多種活動、制度，引領廣大黨員自覺亮身份，參加農牧區各項活動，把黨員隊伍抓起來，通過黨員的個人行動，作用發揮，建設高素質黨員隊伍，強基礎，發揮廣大黨員作用，帶動農牧區基層黨建。三是堅持結合農牧區生產生活實際，將基層黨組織黨建工作與農牧區生產生活結合起來，形成以黨建帶農牧區生產發展的思路、方式方法。切實發揮基層黨支部書記帶頭人作用，調動廣大黨員積極發揮作用，致力于農牧區建設、發展，通過支部班子成員、黨員形成合力，吸收優秀存致富能手，返鄉大學生、退伍軍人等高素質人才隊伍，發揮他們的帶頭引領示范作用，將黨建工作帶到田間地頭，帶入農牧區百姓日常生活之中，切實發揮黨組織作用，以黨建帶農牧業產業發展。
第六篇: 鄉風文明建設工作總結
_年，鎮精神文明建設工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的指導幫助下，堅持以“科學發展”為主題，以“轉變經濟發展方式”為主線，圍繞中心，服務大局，在創建全國文明村鎮工作先進村鎮的基礎上，進一步創建全國文明村鎮，融入“創先爭優”、“五大攻堅戰”等活動，著力推進物質、精神、政治和生態四個文明建設協調發展，在全鎮上下的共同努力下，取得了顯著的成績。現將一年來工作總結如下。
一、抓組織領導，完善文明村鎮機制
(一)落實文明創建責任。出臺了《_鎮創建文明村鎮實施方案》、《_年精神文明建設目標責任書》等一系列文件，完善了精神文明創建工作聯席會議制度，形成了“一把手”負總責、分管領導認真抓、黨員干部齊抓共管、職工廣泛參與的“四級聯動”創建領導體制和運行機制。有健全的工作制度，能有效地指導協調創建工作。落實文明委成員單位責任，各相關職能部門職責明確，形成合力，實現齊抓共管，做到人員、經費、責任三落實，使創建工作落到實處。
(二)嚴格文明創建考評。建立完善的評選、考核、獎勵制度，精神文明建設績效納入領導班子和領導干部的考核內容，落實創建經費，人均10元以上。鎮黨委將精神文明創建工作列為各村、各單位年度考評的重要指標，把精神文明建設與業務工作同布置、同檢查、同落實。各村、各單位自覺堅持“兩手抓、兩手硬”的方針，把創建工作列入重要議事日程，并把它作為“建設新型農村，構建和諧_”的重要內容。
(三)深化文明創建工作。黨委、政府每年召開一次專題會議，研究部署、動員創建文明村鎮工作，在創建工作中積極為群眾辦實事、辦好事，提出了17項重大民生工程，實現了村村都有大項目的發展格局。制定創建文明村鎮的長期規劃、年度計劃和創建文明村鎮實施方案，并明確責任，抓好落實，文明村鎮創建面達到30%以上。廣泛開展“文明農戶”、“五好文明家庭”、“好婆媳”評選活動和“十在農家”、“美德在農家”、“婚育新風進萬家”活動，故縣村開展了“十文明戶”評選活動，對被評選上的“十文明戶”、“五好家庭”給予精神鼓勵和一定的物質獎勵。一都、大漠等村召開“慶三八”表彰大會，對雙學雙比女能手、五好家庭戶、好媳婦、好婆婆進行了表彰。
二、抓思想建設，樹立文明村鎮新風
(一)打造學習型鄉鎮。積極開展“爭創學習型黨組織、爭當學習型干部”主題活動，鎮黨委把抓好中心組學習作為推動干部理論武裝工作的重中之重，落實“一把手”負責制，確定了每個階段的學習主題。采取集中學習與分散自學、理論學習與討論交流、課堂講授與調查研究相結合等方式，黨委中心組先后集中學習了_年中央一號文件、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中共福建省委關于進一步貫徹落實總書記來閩考察重要講話精神推動福建跨越發展的若干意見》等內容，及時領會政策精神，提升理論水平。(二)加強形勢政策教育。圍繞發展完善形勢報告會制度，堅持中心組學習制度，按照年初學習計劃，2次組織全鎮機關干部進行集中學習。學習孫書記到南平市指導抗災救災工作時的重要講話精神、《中共福建省委關于進一步貫徹落實總書記來閩考察重要講話精神推動福建跨越發展的若干意見》等內容，并通過遠程教育系統學習黨在農村的各項惠民政策。采取集中與分散相結合，“讀”與“看”相結合，“聽”與“講”相結合等形式，培養干部學習興趣，激發干部學習熱情，端正干部學習風氣。
(三)強化公民道德建設。制定公民道德建設計劃，開展“四德”教育。以為人民服務為核心、以集體主義為原則、以誠實守信為重點，加強社會公德、職業道德和家庭美德教育，倡導“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范，引導廣大干部群眾在具體工作中和日常生活中遵守基本行為準則的基礎上，追求更高的思想道德目標。普及科學知識，弘揚科學精神，在全鎮形成崇尚科學、反對迷信的良好氛圍。發現和挖掘身邊典型，積極開展好“我推薦、我評議身邊的好人”活動。組織開展好第七個“公民道德宣傳日”活動。持續開展“六提倡、六反對”活動，破除封建迷信、革除大操大辦等陋習。
(四)抓好廉政文化建設。結合反腐倡廉工作實際，以“讀書思廉、躬行踐廉、家庭助廉、談話促廉”教育為抓手，積極探索加強廉政文化建設的有效途徑和方法，力求實現廉政教育經常化。讀書思廉，每月召開一次黨委中心組理論學習會、每季召開一次支部學習會或讀書會、每半年召開一次研討交流會。躬行踐廉，在各村委會所在地制作了大型廉政公益廣告牌11個、廉政文化長廊2個，張貼廉政宣傳畫154張、廉政標語1026條，懸掛了廉政橫幅15條。在各村老年活動中心、文化俱樂部、文化中心戶等場所設立了廉政文化圖書角。家庭助廉，年終組織鎮兩委領導、各村書記、主任及配偶60余人進行了座談，從正反兩方面集中進行廉政宣傳教育，鼓勵家屬當好賢內助。
(五)加強未成年人教育。進一步完善未成年人思想道德建設工作機制，把工作成效作為基層基礎創建的重要內容抓緊抓實。經常組織未成年人開展健康有益的文體、科普、道德實踐社會實踐等活動。通過家長、學校對他們進行思想道德和《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律法規教育，讓他們懂得遵紀守法，勤奮學習，從小樹立正確的人生觀、世界觀。同時，嚴格執行國家有關規定，對農村文化娛樂場所，特別是網吧、電子游藝廳等實施有效管理。做好留守、流動兒童的入學、日常管理工作，關心留守、流動兒童的健康成長。
三、抓陣地建設，發揮文明村鎮功能
(一)推進俱樂部建設。按照規劃序時推進村級文化陣地建設，投資近50萬元，新建村級文化俱樂部2個，青少年室外活動場所4個，青少年室外燈光籃球場1個，新建農家書屋3個、青少年電子圖書室2個。注重提升一都、故縣等村的原建村級俱樂部功能，如一都村有原有“三校四榜”的基礎上，結合新時期農村工作的特點，在村俱樂部打造農村宣傳思想文化工作與與維護農村穩定相聯系、農村宣傳思想文化工作與發展農村經濟相聯系、農村宣傳思想文化工作與加強民主法制相聯系的“三聯”機制，用農村宣傳思想文化工作影響帶動全村經濟社會事業發展。(二)發展中心戶建設。結合各村實際情況，以農戶為依托、以農民為骨干、以文化為主題、以服務為宗旨，重點培育打造了11個文化中心戶。11個文化中心戶各具特色，各有所長，他們既是信息員，又是宣傳員，還是聯絡員。如故縣村文化中心戶長劉月花熱愛舞蹈，組織村上的婦女成立了腰鼓隊、健身操隊，還代表南平隊參加全省村級文化協管員技能比賽總決賽獲三等獎，劉月花個人獲才藝獎。大乾村的文化中心戶長張金生熱愛歌唱，經常參與市藝術團的巡回演出;大漠村的文化中心戶杜小毛熱愛水產養殖，對水產養殖有心得，每年都要組織村里的水產養殖戶進行經驗交流等等。在這些文化中心戶的帶動下，鄉村文化生活日益豐富。
(三)開展文體娛活動。繼續發展民間文藝隊伍，舞龍隊、秧歌隊、腰鼓隊、管樂隊等群眾文藝隊伍逐漸壯大成熟。故縣村舉辦了“七一”、“中秋”文藝晚會，大乾村舉辦了“福善王”文化藝術節。市藝術團演員和業余文藝工作者先后到一都、大乾等村慰問演出，群眾性文體活動豐富多彩。組織全體機關女干部、女村主干共19人在漠口部隊舉行了一場別開生面的“三八”節慶祝活動。舉辦_片老年人地擲球友誼賽，組建了隊伍參加我市第二屆龍舟邀請賽及全國選撥賽。積極開展“弘揚和培育民族精神月”、“全民讀書月”等教育活動，積極參與“福建省迎特奧講文明樹新風禮儀知識有獎競答”、“紀念中國人民抗日戰爭勝利65周年暨國防教育知識(有獎)競答”和“全國百名優秀志愿者網上投票”等活動，鎮、村干部、群眾等580余人參與了競答，200余人參與了投票。
四、抓村鎮建設，樹立文明鎮村形象
(一)快速推進災后重建。受今年“6.20”洪災影響，我鎮共有災后重建戶80戶，分布在6個村，11個村民小組，其中集中重建點1個25戶，分散重建戶55戶。為確保元旦前讓重建戶住進新居，我鎮在災后迅速成立了重建工作領導小組，確定重建方案，科學選擇異地重建地址，人員、資金、材料、設備迅速到位。針對重建過程中出現的問題，鎮領導及時與市相關職能部門協調聯系，在短時間內解決了復雜的廣電、電信、聯通、移動、供電、軍用光纜等桿線的移和施工臨時用電協調等，對群眾提出的大門過小、規劃不合理等問題，及時與市重建辦聯系進行合理的調整。重建戶也自發成立了災后重建理事會和建材物資供應組，統一采購部分建筑材料，統籌協調儲備物資，對大門、琉璃瓦、瓷磚、涂料等外墻裝修實行統一招投標。目前80戶重建戶中已有2戶搬遷入住新居，50%完成三層封頂，98%正在三層以上建設。
(二)穩步推進中心村建設。按照科學發展觀的要求，堅持“科學規劃、典型帶動、分類推進、整體提高”的思路，穩步發展中心村建設。在中心村建房方面主要采取統規自建的做法，嚴格做到“六個統一”，即統一設計、統一戶型、統一外墻裝修、統一責任押金、統一承諾、統一建設期限。戶型主要采取徽派建筑風格，體現文化，提升建設品位。目前，故縣中心村一期項目已投資3000余萬元，工程規劃建設18幢，已開工建設11幢，其中6幢已封頂進入裝修階段，其余5幢均在緊張施工中。龍斗中心村二期工程原計劃建房27幢，洪災后新增建房2幢，二期工程建房總數達到29幢，原有27幢徽派建筑已進入內部裝修階段，10余戶已入住新居;因災重建的2幢建房工作也已接近尾聲。王亭中心村一期全面動工，防洪堤工程建設已完成三分之二;村部建設(含文化俱樂部、老年活動室)已完成三層封頂，38戶村民建房已基本完成三層封頂，部分進入外墻裝修。黃厝窠中心村是我市“6.20”洪災后七個集中安置點之一，目前25戶重建戶也已基本完成三層封頂。(三)逐步完善基礎設施。7個村3000萬元15000畝的農田改造項目，已完成改造8000多畝。11個村14個安全飲水項目已竣工9個，正在施工5個。投入近300萬元，修復了大乾村鐵壩、羊角壩等工程36處，恢復農田灌溉畝，改善農田灌溉5000畝;爭取項目資金260萬元，完成了水毀煙基和農田平整工程的災后修復工作。長100米寬5米的大乾中橋重建工作也已順利推進，總投資近300萬元，橋臺已打了四層，1號橋墩水泥已倒至兩層，工程所需要的砂石料、鋼筋等材料也已全部備齊，并著手橋面水泥預制，將按計劃于_年1月底前完工。其他水毀通組道路、橋梁、農田水利等修復工程將于12月內完成。推進“家園清潔行動”，新建沼氣池60口，全鎮共建沼氣池600多口。
(四)啟動生態環境建設。投入近400萬元，新建垃圾清運站22個，垃圾池240個，垃圾筒64個，全鎮生活垃圾處理率達93%。建立了衛生保潔制度，各村設有1-2名的保潔員，實現全天候保潔，保證了村貌整潔。堅持路建到哪里樹就種到哪里，在各村主干道、村民房前屋后栽種名貴樹種8600棵以上。投入50萬元，整治鄉村環境，拆除房前屋后的違章建筑，規范村民禽畜養殖。在故縣、龍斗、二都等村新裝路燈180盞。開展省級環境優美鄉鎮和生態村創建工作，申報了省級環境優美鄉鎮，大乾、龍斗、上坪三個村申報了省級生態村。四村農村環境連片整治工作有序推進，合計投資額達450萬元以上，施工方案正在制定，年底前所有項目都將開工。
五、抓事業發展，形成文明村鎮合力
(一)優先發展教育事業。在鎮、村財力緊張的情況下，擠出10余萬元支持學校校舍維修、節日表彰、幼師工資、學生返往車費等。啟動中、小學教學綜合樓建設項目。狠抓控輟保學，小學入學率100%，中學輟學率1.32%。狠抓教學質量，_年升入中學普高人數60人，其中一中7人;小學畢業班學生考入明鴻中學27人。掃除青壯年文盲20人,文盲率降為0%。落實“兩免一補”政策，對純女戶繼續實行計生補助政策。重視校園安全管理，對校園及周邊環境進行整治，為中小學各配備了2名專職保安員，5個村完小和1個教學點也配備了一名安保人員。
(二)深化醫療服務體系建設。加強制度管理，深化機制改革，充分利用精神科專科特長，挖掘潛力，提高水平。啟動中國殘聯專項彩票公益金救助貧困精神病患者項目，為100名貧困精神病患者免費提供每人每年400元的精神病治療藥物，接收治療297名重性精神病患者及28名流浪精神病患者。加強農村衛技隊伍建設，農村三級衛生服務網絡進一步健全。推進新型農村合作醫療，截至12月20日，全鎮新農合參合人數19245人，上繳參合經費38.4萬元，參合率98%;新農保登記數12410人，登記率96.5%。
(三)扎實開展計生工作。穩定低生育水平，廣泛開展宣傳教育、獎勵扶助、生育關懷、獎罰并舉等活動。全鎮共出生226人，其中政策內出生211人，出生率為11.17‰，政策符合率為93.36%。獨生子女領證83本，其中一女領證11本，累計獨生子女領證率為60.89%。貢獻獎勵人數266人，獎勵扶助139人。狠抓雙查，落實四術，全鎮“雙查”到位率95.7%，“四術”落實326例。嚴格執法，依法征收社會撫養費45人，累計征收36.1萬元。強化流動人口管理，流動人口辦證95人，辦證率98.95%，驗證率100%。開展生育關懷，利用省上小額貼息政策為20戶計生困難戶辦理貼息補助16498元。(四)強化社會保障建設。認真做好防災救災工作，“6.20”洪災發放救災款25萬元，發放建房補助款64.44萬元。做好農村最低生活保障工作，為低保戶352戶583人發放低保款46.3萬元，發放“五老”定額補助4.8萬元。做好優撫安置工作和優撫對象定補資金發放工作，共發放優待金14.4萬元，發放定額補助款及醫療補助款26.8萬元。組織21名殘疾人參加市殘聯組織的殘疾人就業招聘會，幫助15位白內障患者進行了復明手術，為4位重度殘疾人發放居家托養費每人3000元。開展捐款活動，為抗雹救災捐款9150元，為抗洪救災捐款23756元。獎勵、資助了百名高考優秀學子和貧困中小學生，慰問了300多名高齡老人。
(五)兵青婦等同步發展。加大了經費投入，鎮武裝部和各村民兵營建設步入規范化。“八一”期間，召集37名預備役士兵進行集中點驗。做好征兵工作，篩選出8名優秀青年到部隊入伍。深入開展“青年志愿者”行動，組織了機關團員到“福山公園”植樹、上坪村青年團員學習交流座談會等活動。重視婦女兒童工作，舉辦婦女培訓班3次，受訓婦女達200余人。繼續開展“平安家庭”創建活動，各村評選出“平安家庭”示范戶2戶。構建維權網絡，解決婦女上訪案件5例。
六、抓平安建設，維持文明村鎮秩序
(一)重視安全生產。樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，開展全國“安全生產年”和全省“責任落實年”活動，與各村、企業、部門等簽訂《_年度安全生產目標管理責任書》74份、《消防安全責任書》11份、《_年機動車駕駛員安全運行責任書》105份等。開展道路交通安全、學校安全、危險化學品安全等9項安全生產專項整治，查出各類安全生產隱患139條，下發安全生產行政執法文書、責令改正指令書和復查意見書共37份，落實安全隱患整改135條，整改反饋率達97.1%。
(二)重視平安建設。深入開展“五五”普法工作，爭創“平安先行鄉鎮”，規范綜治信訪維穩中心、村級綜治信訪維穩站建設，依托鎮村綜治信訪維穩中心(站)，充分發揮村治保會、調委會、農村六大員、平安中心戶長等人員作用，建立起“維穩群眾工作隊”、“維穩信息員隊伍”和“網上輿情引導員”三支隊伍。對轄區企業、重點工程建設項目開展了“大走訪、大排查”活動。開展校園及周邊安全專項整治活動，狠抓“平安家庭”創建活動，有4895戶達到“平安家庭”創建標準，占全鎮總戶數的96%。
(三)重視信訪工作。認真辦理信訪案件，對有道理的堅決解決到位，對確有實際困難的救助到位，對思想認識存在問題的耐心教育到位。穩控重點人員，針對一系列歷史遺留和重復訪問題，先后開展多次“信訪專項整治”活動，按照“屬地管理、歸口辦理”的原則，由信訪辦牽頭，會同有關單位進行梳理分類，因人因事制宜，制定了切實可行的操作方案。_年全鎮共受理市、鎮兩級信訪部門群眾信訪事項38件、158人次，其中辦理群眾來信7件次，接待群眾來訪13批次65人次，重復訪6批次45人次，集體訪6批次人次，接受上級交辦件28件全部辦結。七、抓經濟建設，夯實文明村鎮根基
(一)扶持發展重點項目。把規模大、科技含量高、支撐和帶動能力強、環保無污染的云靈山旅游開發、華龍飼料、科踏石墨、利良紙業擴建、華光特種工藝二期等列為重點項目進行扶持，主動靠上跟緊，持續跟蹤落實。目前，云靈山5.2公里漂流河道改造已基本完成，酒店已建至二層，上碼頭工作房已完成土建，工人們正在建設探險棧道、觀光平臺，預計明年5月可全面開漂。華龍飼料擴建項目也加快了建設進度，辦公樓已建至四層，主車間外墻裝修已結束，正在機器安裝與調試。同時科踏石墨生產線項目(二期)招拍掛工作已結束，利良紙業和華光特種工藝二期擴建工程也正在實施當中。
(二)持續做好項目開發。在服務、扶持發展已有項目的基礎上，突破用地瓶頸，依托市、鎮園區平臺，進一步做好招商引資工作，通過努力共簽約了科踏石墨二期、華光特種工藝二期、混凝土攪拌站項目、利良紙板一體化、金維絲汽車用品、韻瑋竹業、華藝鋼化玻璃、礦泉水生產等8個項目，其中3000萬元以上項目5個，總投資2.55億元。還有茶酡芬、電子商務等6項目正在洽談之中。
(三)合力打造工業平臺。對入園企業的投資強度、稅收強度都做出相應的規定，協調有關部門對企業生產流程給予全程跟蹤監督和服務，打造一批國優、省優產品。企業廠房嚴格按3層以上框架結構建設，畝均投資強度達150萬元，提高建筑容積率，促進土地高效利用。推行主動服務、上門服務，幫助入園企業解決具體問題，創設良好的“軟”、“硬”環境。目前，食品工業園已有福建國泰沙利食品有限公司等9家企業入駐，總投資3.2億元，已有國泰等5家企業投產，年底9家企業將全部投產，_年起逐步達產達效，預計可實現年產值10億元、創稅近1000萬元、安置勞動力1000人。
(四)組織推廣農業技術。圍繞“糧食增產、農業增效、農民增收”這一中心，狠抓農業技術推廣服務，舉辦了“優質稻栽培技術”、“測土配方施肥技術”、“超級稻高產栽培技術”、“水稻病蟲害防治技術”等技術培訓班6期，培訓600人次，印發技術資料1000份。推廣測土配方施肥技術，根據市農業局土肥站測土化驗結果以及提供的施肥方案,指導農民科學施肥。抓好南方黑條矮縮病等病蟲害防治，防治面積達3萬畝，防治率達90%。_年全鎮水稻播種面積3.4萬畝，糧食總產1.4萬噸，其中優質稻播種面積1.36萬畝，總產量5848噸。
(五)一村一品特色種養。結合各村不同情況，引導特色產業發展，如四都村發展煙葉種植、三都村發展食用菌種植、故縣村發展畜牧養殖、一都村發展蔬菜種植、大漠村發展水產養殖、上坪、二都村發展林業生產等等。_年全鎮煙葉種植面積3030畝，種煙戶數186戶，收購煙葉7480擔;各類蔬菜面積3500多畝，平均畝產值6000余元;食用菌面積1000余畝，總產量280噸;生豬存欄數1.1萬頭，羊存欄520頭，家禽存欄5.8萬只，全年生豬出欄2.5萬頭、肉類總產量2078.4噸。
(六)轉移勞力安排就業。發揮近郊優勢，積極做好勞動力轉移工作，針對當前農村實用技術需求和群眾就業意向，有針對性開展了生豬養殖技術、無公害蔬菜栽培技術、杉木及經濟林栽培技術等培訓3期，培訓人數達200余人次。同時召開了2次轄區企業主聯系會，與轄區30多家企業保持密切聯系，根據企業用工需求情況及時發布企業招工信息，把信息張貼到每個村民小組，并注明企業名稱、工種、性別要求、上班時間、工資待遇等。全年共輸出勞動力5073人，其中輸出國外52人，市外1893人，市內1692人，本鎮1436人。(四)強化社會保障建設。認真做好防災救災工作，“6.20”洪災發放救災款25萬元，發放建房補助款64.44萬元。做好農村最低生活保障工作，為低保戶352戶583人發放低保款46.3萬元，發放“五老”定額補助4.8萬元。做好優撫安置工作和優撫對象定補資金發放工作，共發放優待金14.4萬元，發放定額補助款及醫療補助款26.8萬元。組織21名殘疾人參加市殘聯組織的殘疾人就業招聘會，幫助15位白內障患者進行了復明手術，為4位重度殘疾人發放居家托養費每人3000元。開展捐款活動，為抗雹救災捐款9150元，為抗洪救災捐款23756元。獎勵、資助了百名高考優秀學子和貧困中小學生，慰問了300多名高齡老人。
(五)兵青婦等同步發展。加大了經費投入，鎮武裝部和各村民兵營建設步入規范化。“八一”期間，召集37名預備役士兵進行集中點驗。做好征兵工作，篩選出8名優秀青年到部隊入伍。深入開展“青年志愿者”行動，組織了機關團員到“福山公園”植樹、上坪村青年團員學習交流座談會等活動。重視婦女兒童工作，舉辦婦女培訓班3次，受訓婦女達200余人。繼續開展“平安家庭”創建活動，各村評選出“平安家庭”示范戶2戶。構建維權網絡，解決婦女上訪案件5例。
第七篇: 鄉風文明建設工作總結
休寧縣地稅局認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，深入培育和踐行社會主義核心價值觀，始終把文明創建與“兩學一做”學習教育相結合，用社會主義核心價值觀凝心聚力，把文明創建活動融入到地稅的各項工作之中。201X年6月，休寧縣地稅局被省文明委評為“安徽省第十一屆文明單位”。
一、加強組織領導，推進創建工作
縣局黨組始終把創建工作列入年度重點工作之一，作為推動地稅事業健康發展的一項重點工程來抓好落實，成立了主要領導負總責、班子其他領導各負其責的文明創建工作領導小組。設立辦公室，確定專人負責，為文明創建工作落到實處提供有力的組織保障。各基層單位確定一名領導具體分管文明創建工作，構成上下聯動的創建網絡。制定年度創建計劃，明確工作目標。文明創建工作與稅收業務工作一起部署、一起落實、一起檢查，一起考核，系統上下形成了齊抓共管的良好局面。
二、加強思想教育，推進道德建設
一是落實中心組理論學習制度。加強政治理論學習，重點學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神，認真學習習近平系列講話精神，“兩學一做”和《習近平的七年知青歲月》等學習編目，進一步增強服務地稅科學發展的自覺性和堅定性。二是落實干部教育培訓工作。圍繞“學習型”機關建設，制定和落實年度培訓計劃和目標任務，進一步打造“學習型”機關，不斷提升職工的素質。今年繼續開展崗位大練兵，業務大比武活動。全局82人分5類參加了練兵活動，今年我局4人獲得黃山市地稅系統業務大比武能手。三是深化思想道德建設。認真抓好道德講堂建設，營造濃厚氛圍。積極參與全國、安徽省道德模范、中國好人等推薦評選活動，努力營造學習、崇尚和爭當道德模范的濃厚氛圍。組織開展道德講堂3次。組織開展“身邊人說身邊事”、“講政治、重規矩、作表率”喜迎黨的十九大、“我的家風.家訓.家的故事”為主題的征文和演講比賽等活動，蘇清的《一門好家風》征文在全省地稅系統征文中獲得三等獎，蘇清家庭還榮膺了20_全國“最美家庭”榮譽稱號。李_家庭獲“安徽省工會職工文明家庭”稱號。“好人線索”推薦400多條。四是開展學雷鋒志愿服務活動。建立全局82人的志愿服務隊伍，深入機關、學校、社區、共建村等重點領域開展志愿服務，通過各自工作實際，確保志愿公益活動常態化、群眾化、公益化。今年我局各類參加志愿服務200多人次，義務獻血8人9次共計2700毫升。五是落實網絡文明傳播者。積極向文明網報送發表文明創建稿件，確定3名同志擔任網絡文明傳播者，利用網絡傳播休寧縣正能量，宣傳單位和休寧縣文明創建的先進人物和事跡。
三、加強載體建設，推進活動創新
將稅務文化建設與休寧地域文化緊密結合，為各項工作的開展提供了智力支持和精神動力。一是加強樓道文化建設。用書畫形式將廉政文化、文明禮貌、道德修養、黃山精神等名言警句，制成文明提示牌，張貼在過道走廊的立柱、墻壁上。營造良好的地稅文化和創建氛圍，以文化吸引人、感召人。二是豐富干部文化生活。通過開展文化體育活動，增強集體榮譽感和團隊意識。建職工活動室、圖書室，備置乒乓球臺、健身器材，方便職工鍛煉身體。圖書室各類藏書3000余冊，為職工提供精神食糧。積極參加市縣各類羽毛球、乒乓球、登山、長跑比賽，并取得好的名次。近年來我局榮獲“黃山市職工健身活動先進單位”、省、市級示范“職工書屋”等多項榮譽。三是開展各類共建活動。積極開展鄉村、基層黨組織、社區、學校、部隊共建等活動，傳遞地稅正能量，共建社會和諧大家庭。深入結對共建的萬安小學開展慰問活動，通過開展幫扶創建活動助力書香校園建設，推動地稅文化發展，真正實現一幫雙贏。組織多名稅干積極參加義務獻血活動。四是開展文明餐桌創建活動。倡導“文明餐飲，儉以養德”理念，做到“不剩飯、不剩菜”。創建“健康單位”，打造無煙單位。五是全面規范納稅服務。繼續深化“便民辦稅春風行動”，進一步強化辦稅服務廳資源配置，優化崗責體系，嚴格按照全國稅務機關納稅服務規范要求，完善首問負責任、一次性告知、辦結、預約辦理、延時服務等多項服務舉措。設置“便民箱”等方便納稅人，在細節上增強服務意識和服務質量。
第八篇: 鄉風文明建設工作總結
我鎮精神文明建設工作根據竹文明委[__]04號文件精神，結合我鎮實際，做了各方面工作，取得了一定成績。
一、廣泛開展“全民閱讀”活動，深入貫徹落實黨的__屆四中全會精神，以建設“學習型黨組為契機，切實抓好了各級黨員干部的中國特色社會主義理論體系的學習教育，以紅色經典和傳統經典為主要內容，各個單位開展了讀書競賽活力，利用7個村及1個居委會的圖書室，興起了全民讀書之風。
二、學習宣傳了全國道德模范的先進事跡，廣泛宣傳了在抗震救災，災后重建和城鄉環境綜合治理中涌現出來的先進模范人物事跡和防洪搶險中的先進個人。
三、認真開展了“迎世博、講文明、樹新風“活動，按照市委、市政府關于城鄉環境綜合治理“七進”活動要求，以上海世博會和廣州亞運會為契機在全鎮開展了“美環境，講文明、樹新風”活動。
四、認真開展了第九個“公民道德宣傳教育月”和第八個“公民道德宣傳日”活動，開展了“文明禮儀，資源節約”等系列主題活動，在全鎮掀起了節約一滴水，節約一度電，節約一張紙的勤儉節約活動。
五、認真組織參加創建了“愛國歌曲大家唱”“感恩歌曲大家唱”活動，并在全鎮掀起了唱愛國歌曲和感恩江蘇援建歌曲的熱潮，使廣大群眾更加愛國和感恩。
六、廣泛開展了“我們的節目”主題活動，重點抓了傳統“春節”“中秋節”等節日的民俗文化娛樂活動，開展中華經典朗讀活動，為鎮村訂閱了《我們的節日》書籍。
七、利用各種板報，學校課堂，村民大會宣傳了“文明交通行動計劃”。征求了廣大村民的文明交通意識，文明交通的維護者越來越多。
八、大力加強未成年人思想道德建設工作，著力開展“托起明天的太陽”為主題的社會實踐活動，對網吧等不利于青少年思想健康的環境進行了整治，做到了“公安進校園，工商進校園”。
九、鞏固了__鎮政府機關，__中心學校，__鎮衛生院，__鎮桂花村四個文明單位的創建成果。在政府機關開展了“創建文明機關，做人民滿意公務員”活動，努力形成了為民、務實，清廉，高效的政風，為精神文明建設做出了表率。
十、圍繞社會主義新農村建設目標開展了文明村鎮創建活動。在各級關心支持下開展了科技、文化、衛生“三下鄉”及“以城帶鄉，城鄉共建”活動。
第九篇: 鄉風文明建設工作總結
2019年，區總工會嚴格按照市文明辦文明單位測評體系和區文明辦相關工作要求，立足工會工作實際，以深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為動力，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以服務職工為載體，扎實開展精神文明創建活動，不斷提高機關全體干部職工的政治思想素質、職業道德和文明程度，圓滿完成了工會各項工作目標。
一、重視組織領導，認真履職盡責。
區總工會高度重視文明單位工作，及時根據人員調動和職責分工變化調整了精神文明建設工作領導小組和辦公室具體負責人員，健全和完善了工作責任制，一把手親自抓，分管領導具體抓，全體成員共同參與；研究制定了年度工作方案，定期召開專題會議，對文明單位工作進行安排和部署，認真研究解決工作中的具體問題；切實保障工作經費，形成了領導重視、制度健全、經費到位的工作格局，使文明單位各項工作落到了實處。
二、加強理論學習，加強思想引領。
一是認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落實“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，組織機關黨員干部通過自學與集中學習相結合的方式，深入學習習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、在建國70周年大會上的重要講話等。同時，通過組織機關黨員干部開展學習陳俊武等先進人物事跡、參觀紅色基地、深入基層一線走訪調研、萬名黨員連心群眾等，進一步增強黨性、提高能力、改進作風，將學習成果轉化為聯系服務職工群眾的成果，使黨的初心使命內化于心、外化于行，確保了主題教育取得實效。二是堅持把團結引導職工聽黨話、跟黨走作為重大政治責任，推動習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在我區工運事業中落地生根，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。三是全面落實意識形態工作責任制，牢牢掌握意識形態主動權。發揮職工活動中心、職工之家和職工書屋等宣傳陣地作用，通過開展“黨的創新理論宣講進基層”等活動，牢牢把握正確政治方向和輿論導向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，積極做好輿情監測、研判和應對工作，積極穩妥做好熱點問題輿論引導工作。
三、發揮工會作用，加強宣傳教育。
充分發揮工會教育職能，大力開展職工群眾喜聞樂見、形式多樣的精神文明創建活動，加強職工“四德”教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。一是充實加強了道德講堂的軟硬件建設，發揮其作用，深入開展“中國夢·勞動美”主題宣傳教育，組織職工參加慶祝新中國成立70周年系列活動，深入開展愛國主義教育、“四德”教育，弘揚愛國主義精神。二是連續五年開展“XX區愛崗敬業十佳職工”評選表彰活動，積極倡導以“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”為主要內容的職業道德理念，弘揚社會主義核心價值觀。三是充分發揮職工書屋作用，大力開展職工讀書交流活動，為職工提高素質搭建平臺。2019年，轄區親情之家書屋榮獲“全國模范職工書屋”、怡樂家園社區榮獲“省模范職工書屋”。四是廣泛開展職工道德規范、誠信建設、文明禮儀主題教育活動和文明上網行動，建立了工會微博和微信平臺，定期發布精神文明建設工作信息，開展網絡文明傳播志愿服務活動。五是大力宣傳勞模、工匠先進事跡，弘揚勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣。加大投入力度，積極打造勞模創新工作室，發揮勞模、工匠的創新、帶動作用，深入開展各種形式的技能比武、崗位練兵、技術創新活動，讓職工在“大培訓、大比武、大提升”中提高技能水平，爭當技術能手和行業“大工匠”，助力企業效益提升，促進XX經濟發展。六是充分利用各級各類職工文化活動設施和資源，指導轄區各級工會貼近基層廣泛開展了迎新春聯歡會、廣播體操比賽、慶三八女職工快樂健身、法律知識競賽等職工群眾喜聞樂見的文體活動，活躍職工文化生活，陶冶職工精神情操，不斷打造職工精神文化家園。為慶祝新中國成立70周年，組織開展了“中國夢·勞動美——與共和國同成長、與新時代齊奮進”主題宣傳教育活動、“波瀾壯闊70年，攜手逐夢新時代”征文活動，讓職工群眾講述新中國成立70年來的輝煌成就，展現工作生活發生的巨大變化，激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者。
四、開展志愿服務，弘揚善行義舉。
一是積極開展鄰里節志愿服務、文明交通志愿服務、文明旅游宣傳、網絡文明傳播、“保護自然環境·清潔美化家園”“送愛心送健康”志愿服務、關愛老年人義診志愿服務活動等一系列學雷鋒志愿服務活動，大力弘揚善行義舉。同時，堅持開展富有工會特色、職工特色的送溫暖、送文化、送法律、送培訓、送健康等志愿服務，積極培育職工志愿服務品牌。二是組織黨員干部走進華天社區、眾志城社區、大學路社區等開展黨員進社區志愿服務，通過法律法規政策宣傳、科普知識宣傳、文明城市創建、文體娛樂活動、義務勞動和關愛孤寡老人服務活動，不斷拓寬服務群眾、服務社區、服務社會的渠道。三是加強“勞動者驛站”建設，積極鼓勵和引導轄區有條件的機關、企事業單位建立勞動者驛站，擴大勞動者驛站建設規模和范圍。為提升“勞動者驛站”建設標準，為每家勞動者驛站配備了統一標識、熱水壺、電子秤、藥箱、手機充電線等，為戶外流動作業職工提供良好服務環境。
五、強化法治建設，培育法治文化。
以工會系統“七五”普法為契機，開展“12·4憲法宣傳日”活動、“送法下基層”活動、“尊法守法·攜手筑夢”服務農民工法治宣傳和公益法律服務行動，廣泛宣傳《憲法》《工會法》《勞動法》《勞動合同法》等，提高廣大職工的法制觀念，促進勞動關系和諧。同時，組織各級工會干部深入轄區非公企業、社區開展法律宣傳活動，并深入轄區X家非公企業開展法律體檢活動，加強職工群眾思想狀況調研，通過發放調查問卷、召開座談會等方式，準確把握了職工思想動態，引導職工合法表達訴求。定期開辦工會法律知識課堂，分別就創建和諧勞動關系、廠務公開民主管理、新時期工會工作等內容對工會干部進行培訓，并舉辦法律知識競賽、女職工維權月行動等活動，增強了工會干部的社會主義法治理念，提高依法辦事、依法管理和依法服務的能力。
六、強化環境建設，優化自身形象。
堅持以創建整潔、優美、文明、衛生的辦公環境為目標，積極改善優化辦公環境，規范了文明禮儀、衛生、安全管理制度，定期檢查文明禮儀和辦公環境衛生，做到辦公環境干凈整潔、文化氛圍濃厚，全體工作人員文明有禮，樹立了工會文明整潔的機關形象。
