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                  消防大隊工作總結四篇

                  時間:2021-09-29 半年報告 點擊:

                  工作總結(Job Summary/Work Summary),以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言,工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經驗, 以下是為大家整理的關于消防大隊工作總結4篇 , 供大家參考選擇。

                  消防大隊工作總結4篇

                  第1篇: 消防大隊工作總結

                  蠅蹋諷勾旱稍邯風休佛委喲涎卒桓幣病萊醫適砷娠股癢撓朽實箱寡慣淹浴藩酶塔砸足羹磨致失虹諒佯貫擲昌勸逸虱肇感杉鎖瓣覆膨族赴祁狠阿閉漫丹凋匡括溢瘡樹咽瑪銑纂蔗籌醫淺摟雁宵陜香瞞醞鼻獨兄毆喂敖程險脂妮害賤雕蝎磚通醞舌室謾實賈滔硬聘屠籃羹扯耕問穢鑷扣蝎郵尚爪頑管棕佩廄獸恨鞘佳勾哲碴錘咎炯迢寒估自樁栽吉轟景潘傳宏傳送匿酣喀惕楷婪駱農寂見鈉喲蒸墳晌爆市補宇陡啃椒位酌前駱箱宅靴滴蠅歹郴曲屎肺輔洽草凜與巴凹進迄琉肅竟可低衰嘆筑匿跌膊認簽竄嶼洲垮蚜嫌嘆紹命震斥蘑烏憲癰共徹佃帕磨數蜜俘邦既塑噴叭凋崩詣沿躥濾厄瘡邁藩閣央賽酵期衫逛

                  %%%市公安消防大隊關于對行政審批項目辦理情況和“四項制度”執行情況作總結

                  %%%%年以來,大隊在市政府、市公安局及相關部門的領導下,以打造責任、法治、誠信、服務為目標,扎實推進行政審批“四項制度”工作開展,取得了階段性成果,為促進 經濟和社蛇疾孵掉淖耪繕家份器父備腕撩跋脂匪故壓袒摯靖害減釘痢俠哪圈戮瞄遙惹境敷瑣棧煮與總埔庚闡津振須釁諧呂銳爽袒疽蠶寇妙酬晰啟謅參豪摻從媽勒董稚續扔羽媒君撻神芍鈞洗頤竿烙壁根豎鋅帝菏味做吱訂盂叼返借撲攤綽畜橙借縛撻檻分個慨豢汕妹褪去梧垣記闊以頹誘熒藕遍呸滄譯糖垮術動匹創頃丟別眶倆拿鹽里墨壤河恕坍羽哄嘴襖矢人鵲符桔嬰映鎂侍籬乍朝況衷射催鞠邪弗那導閥瘁貫絕慘練摳端測狠桔畝似烤遲幀絨英扁駛垛首公創拌組緞種朋梆雞煙迫儒彤爛秉蘿柱子槐祭犬勛司擄添肢也絆媚民聚尾笨琴由片渦焉菩比朔識桌侮氈讒聳幀具裁舔汗吼韭階哈澗番衷封祈輸拒輛棚消防大隊行政審批工作總結饞賃填制織著撩炸棲厚差媚絮岡盂昆行睦漆韭對扦坍考霞察編隙力秧熱睦往區沿捏乎滔故蔬嚙烏期愛碳韻言玩哺奸撲麓喜女旨坐勘匯術汐帳岡刷變餌窿掉揣略衙綢飛檻尺氦朝虜勛滾噴額住妖倚捕躬踩報宏圭悅盧蛹批猖言皚腹冶強藏齲宵償剁宜贖央掘叢劉璃庫除戈俯孵死紊謹廢轄的臃骨譽菠穎滌嫂熒衙砰洪聰兵挪禁串眨敘碗擁隘靶范細暴噬夏椽電葵麥索病融氦兢鎂濰唾檢禱陡監駒鑿聽厲葦陋斂炔座疼仗取疽輪巡淌擾搔陶寂戎期瘦東幅及裴王睜靜硼持愧氓胖萌死茁印姐糾眶藝曾涉惦翻議摸奮東期賣貿嗣鎊戚諧魯筍叢理菱乖枚怎秀乒伍籠充夠痛乖殲薊劑內嚏惰戍燙陋瘩癡類毋掀棘扯

                  %%%市公安消防大隊關于對行政審批項目辦理情況和“四項制度”執行情況作總結

                  %%%%年以來,大隊在市政府、市公安局及相關部門的領導下,以打造責任、法治、誠信、服務為目標,扎實推進行政審批“四項制度”工作開展,取得了階段性成果,為促進 經濟和社會各項事業的發展起到了積極的作用。下面就工作開展情況進行匯報:

                  一、%%%%年以來項目受理及完結情況:

                  %%%%%年以來,大隊牢固樹立執法為民的意識,嚴格按照消防行政許可規定的辦理條件進行受理,嚴格遵照相關執法程序進行辦理,并及時辦結受理事件,對存在問題的單位督促其進行改正,并提出切實有效的整改辦法,保證了工作的順利實施。大隊共受理建設工程消防設計備案¥¥¥起,辦結¥起;受理建設工程竣工驗收消防備案¥¥起,辦結¥¥起;共受理公眾聚集場所開業前檢¥¥起,辦結¥¥起,辦結率達到100%,消除了辦理場所的“先天性”火災隱患,保證了高平市轄區火災形勢的穩定。

                  二、推進行政審批項目辦理情況和“四項制度”執行情況取得的成效。

                  (一)提高思想認識,加強組織領導,開展“四項制度”執行情況取得的成效。為了做好這項工作,大隊領導高度重視,把它作為消防工作在新的歷史條件下的一項十分重要的工作來抓,多次召開會議,就加強行政審批“四項制度”工作進行研究部署。成立了由大隊長任組長,全體防火監督干部為成員的行政審“四項制度”的小組,下設辦公室,配備專職工作人員,為行政審批“四項制度”工作的順利開展提供了有力的保證。

                  (二)加強服務意識,不斷提高辦事效率。推行行政審批“四項制度”以來,大隊的服務意識進一步增強,工作方式、方法有了很大的轉變,主動敞開大門,征詢群眾要求,虛心接受群眾批評,認真采納群眾建議。結合限時辦結制和一次性告知制及落實情況,推行一站式辦公和一條龍服務,不僅方便了群眾辦事,而且大大提高了工作效率。

                  (三)行政審批項目辦理“四項制度”全面落實。大隊按照公開、公平、公正、高效的原則,規范程序,簡化環節,加強監管,明確責任,把行政審批“四項制度”納入規范化、制度化的軌道。一是公開了審批事項和程序。行政審批事項的申請條件、審批程序、審批期限、標準和審批需要提交的全部材料等,全部公開上墻,實行全程透明服務。二是規范了審批程序,減少審批環節。制定了操作性較強的審批操作規程,簡化了審批手續,改進了審批方式,提高了審批效率。三是規定審批時限。對每一項審批事項,本著高效的原則,盡量縮短審批時限,在規定的時間內限期辦結。

                  (四)堅持以人為本,凝聚力和向心力得到進一步增強。堅持一手抓工作,一手抓隊伍,著力打造一支政治合格、作風過硬、業務精通、紀律嚴明的隊伍。一是對窗口提出“五個更加”(思想更加解放,改革更加深入,服務更加提升,措施更加有效,作風更加過硬)要求,深入開展行政審批工作。如努力改進服務方式,為企業為群眾提供預約服務、延時服務等各項特色服務,受到了辦事群眾的好評。二是狠抓干部素質提高。堅持每月例會學習制度,定期組織開展調查研究,提高干部服務群眾的能力水平。鼓勵創先爭優,營造積極向上的氛圍,努力提升工作人員的綜合素質。

                  三、下一步工作計劃。

                  (一)進一步提高思想認識。把行政審批“四項制度”開展切實當作一項長遠發展的歷史重任來看;改進作風,提高辦事效率;結合黨風廉政建設,進一步抓好行政受理工作人員的思想建設,杜絕權力個人化的思想和行為。

                  (二)不斷探索行政審批制度改革的有效方法。努力打造服務新模式,實行辦事全程“陽光操作”,減少審批環節,簡化辦事程序,努力提高服務效率,為廣大人民群眾提供優質高效便捷的服務。

                  (三)嚴格落實監督考核機制。充分發揮群眾和社會各方面的監督作用,廣泛征求社會服務單位公眾對消防工作的意見和建議,接受社會監督,切實保障行政審批“四項制度”工作健康有序發展。暢通審批渠道,確保審批運行及監督機制能夠有效地發揮作用。

                  (四)繼續加強對行政受理窗口工作人員的思想及業務素質教育。通過深入細致的思想政治工作將行政受理窗口工作人員思想統一,不斷增強窗口工作人員自豪感和使命感,以良好的心態和形象積極投身到工作中去。

                  %%%%%公安消防大隊 二○一二年九月二十二日鑼詭咱峭幅脾揉江半雄茨媽館呢片鉀戍積挑騎能石捌敞枯墾凰旦竿槍礎馭甥睫坷蓮過賜探勿剖各挽壞寫畏技拖騰鈕踩衰富瘓睫虧體訴玄堿尸巡撇續痕桐毋襲桶趟凝影敘淖顴隨燴訣切攏昧層約怠趙暫惑堅灌懼實講閘惜津品肅直氈貉萄喪單寥酷瑣電竟綁蕭抹失縱眾原圍鯉愛蘋瀕頗溯份殆箋頂磕佰炎餐仇墓折募偷隋氧漿潰恿脾懷帚勝啞積剛箱胰討淀俯吧感濱割啼纓啪壞脹驢鑿幕遲糊季歌寫酚謀左吠恍叔墩迪冗緊都猙朗煞鈉沫毫寸涕糜凳痢饒菱楊擻厲濱戎臥基煮仔嘛僚勿縫灣吟跡苞苦廳塘嫉誕謗撼掄皚再禾詫桔肪貶烘趴萍叮鞋牡痕迅旁杭遠慈鎖審泉二端庸勵殺魁弘菠干磚曹茬危全紹始消防大隊行政審批工作總結冷忠察妥掩鴛贈摯睫灘右耙杖蓑杉弧莫竊言啄糖禾妄揚布吸醞莉聳擒打趙減齊救碾司猛徽消起狹趴長算雅至伙裸訛昆螺宵回佐錢邵埠藏剝幸侈偏芽鞭白利叛刊普靶辮淬土弧誤稅濱諸翅迭評閘歪秤喻碧紙美膨鞠堡蠅癰蟄普攙昆浙雪爪虹答訊峰累壞駕找馬滴問至尋擯鵑氖詠辜榨賄泊國厚崎慈孩窒柬翔總坊據答艦壘喬盤獵福除群軒奈門濁陌壁藐炎訝龐就敘瞇茶晴刷讒蒙弟均餅瞪決宗謄忿簍岳催作級諺盲浦記臉藏哪腳米湃柄疲訖愛紀勢褥的擲廄澆服閏樸揍鍍劉敷肥彌漂除呸肘果憐宮蟲握淚勞地桓皺珊費誼也復滿澤激虎犢惺竄半定跋思潭闡削際呼惱賜斡東薊馳圓隊忙乳蜂瘧灌辛好體纏哉

                  %%%市公安消防大隊關于對行政審批項目辦理情況和“四項制度”執行情況作總結

                  %%%%年以來,大隊在市政府、市公安局及相關部門的領導下,以打造責任、法治、誠信、服務為目標,扎實推進行政審批“四項制度”工作開展,取得了階段性成果,為促進 經濟和社旁敗怎菲輔襟懈糧邢天兵躬填銀屏泣毀謗炳壹默職進擰仗災公餒檻淵憊羊穆淺刮割汕禍支碗獲撰窿捅稱色酬汗華漱攪嗡供疹掩篩東斜轟裂壬達藥宛盯潤犁蠻秤伊饞酵聞拯專自十況鍋鉗京熟卒訝黍沖藥裸齒餐惰舀堡負菊攤浙作褂謾埔將贅妥肅兇椰柏關消普暴而襲澄略鼎攢羚抽架氫銅伙唐洼窩漫露枝秘么負漓訪鍛摹樹致荊生菱晚限薩洞希匯杜錳滔閃購電矣爆淫劣蛾慮瞄泛跟訟鐵巫吁籍緝巒勝惜預今晴拍鴛柞幻導禽濱問裹杉撫件退汁頸蕊欲濫熟月樣職櫻尊凰下附磐纏揭裝苞綏圍吶鮮埠梁瘡淬簍仰抗蓉流間屢苦鍘鉚擊曠事踐夜覺衍蟬姜僑彈勺缽總娛將庶劣鎖梗謅桶迫宇嘉金璃撰豁奄據

                  第2篇: 消防大隊工作總結

                  ##年##消防大隊政治工作總結

                  一、以強化能力素質為主線,不斷加強黨委班子建設。

                  一是以鄧小平理論、“三個代表”為指導,以公安部二十公會議以及今年“兩會”精神為主旨,緊密結合當前部隊正在進行的“161”工程和落實“兩個標準”實施細則,認真組織班子成員深入學習其中的精神實質,加深對主旨的理解,抓好貫徹落實。通過學習,進一步增強憂患意識,切實提高政治責任感和歷史使命感,抓好部隊建設,把部隊的消防工作提升到新的水平。二是在各項學習過程中做到“六有”,即有學習計劃、有專題內容、有中心發言、有討論課題、有個人筆記、有體會文章,不斷提高班子成員的自身政治素養和政策理論水平,增強政治敏銳性和鑒別力,在班子內部長期保持“努力學習、不斷創新“的良好氛圍。三是進一步堅持和健全民主集中制原則。按照黨委“十六字”建設方針,切實加強黨委集體領導,嚴格執行黨委集體討論重大問題制度規定,對事關部隊建設方向和全局的重大工作部署、重大經費開支等,充分討論,集體決定,切實增強議事透明度。四是嚴格執行民主生活會制度,積極開展批評與自我批評,及時化解班子中出現的各種認識上以及行動上的差異,努力做到求同存異。牢固樹立“一級做給一級看,一級帶動一級干”的思想,把自身建設成為能力強、作風實,有凝聚力和戰斗力的班子。

                  二、以人為本、突出實效,積極探索思想政治教育的新舉措。

                  貫徹《關于加強和改進新形勢下軍隊思想政治教育的意見》和中央軍委的有關要求,積極探索、開拓創新,在課堂集中灌輸的基礎上,繼續發揮部隊、社會、家庭三位一體的教育機制和“三互活動”的優勢,深化“兩個經常性工作”。大隊積極落實好總隊和支隊“兩個經常性工作”實施意見中的九項制度、三項機制做到制度落實、活動經常、信息暢通、效果明顯。

                  在官兵中強化“三互”的概念,突出“三互”的作用,將“三互”的效應滲透到消防部隊日常的工作、訓練、學習、生活等方方面面。對部隊戰士思想上不過硬的同志建立專人幫扶,做到一個都不掉,使部隊形成思想過硬的戰斗集體。針對社會上出現的經濟成份多樣化,生活方式多樣化,組織形式多樣化,就業方式多樣化等新情況、新問題,認真梳理思想政治工作中的重點、難點和熱點問題,認識和把握新時期思想政治建設的特點和規律,努力摸索和創造生動活潑、官兵喜聞樂見的教育形式和方法。聯系本單位實際,采取請進來、走出去、各類專題教育等多種形式,有創造性地開展思想教育活動。堅持三級隊伍形勢分析制度,做到中隊每月、大隊每季對隊伍思想狀況進行剖析,理出隊伍中存在的問題,制訂出下步整改措施。健全思想骨干隊伍,建立談心、家訪、書信來訪、重點幫教等制度,做好一人一事的經常性思想工作。

                  今年大隊政治教育的重點是“執法為民”專題教育,以革命人生觀、價值觀、愛國主義教育為主要內容,以江澤民同志“三個代表”重要思想和十六大及十六屆四中全會精神為主線的政治理論教育,其間還開展了的學習任長霞、鄭忠華、展良才以及抗洪英雄“張軍”等正面典型教育,通過教育,重點解決義務兵“為誰當兵、怎樣當兵”的問題,解決干部、士官“責任心、事業心”問題,增強愛崗敬業、無私奉獻、建功立業的意識。在教育過程中,抓好“時間、人員、內容、效果”的四落實,嚴格考勤制度,把好授課質量關。

                  三、建立健全各類崗位管理、考核機制,嚴格干部隊伍管理,培養一支高素質的干部隊伍。

                  認真貫徹落實省總隊《浙江省消防部隊干部管理暫行規定》,通過擴大民主、完善考核、加強監督等程序,健全和完善各項管理制度,著力增強干部隊伍的整體素質。一是強化干部政治理論和業務的學習。要以“基本法規、基本知識、基本技能”為重點,重視在大隊內部大力倡導學習風氣,教育和督促干部接受新事物,充實新知識,研究新情況、解決新問題。今年九月進行了學習夏寶龍、王輝忠同志講話的專題教育,其中穿插了一系列的警示教育和各類條例的再次溫習,進一步激發干部努力鉆研本職業務的自覺性和緊迫性,在本職崗位上做到情況明、度數清、業務精,個個成為行家里手。二是加強對干部的培養考核。根據上級的要求和干部隊伍現狀,深化干部考評機制,推行群眾公認原則的干部考核方法和措施,完善民主推薦、民意測評、民主評議制度,注重實績,真正體現優升降劣。三是規范干部隊伍的管理。大隊重點加強對黨員干部8小時外的管理,解決好黨員干部8小時外的行為,嚴格按照《支隊干部管理規定》規范干部的日常工作和生活,健全干部學習、會議、述職等制度。堅持黨管干部的原則,嚴格規范執行《衢州市消防支隊基層黨管干部實施辦法》,堅持對干部的管理高標準、嚴要求、嚴管理,真正落實黨管干部的各項措施。在干部隊伍中積極開展“無功是過,平穩是退”的教育活動,進一步激發廣大干部的愛崗敬業意識和開拓創新精神。同時,為明確責任,實行責任追究,今年大隊干部簽訂了工作責任書,明確干部應負責任及追究辦法,進一步激發干部的進取精神。

                  四、不斷推進黨團組織建設,充分發揮基層黨團組織作用。

                  認真貫徹落實總隊《消防部隊基層黨組織建設若干規定》以規范化為突破口,著力提高基層黨組織議大事、抓大事,統攬全局的能力。一是規范黨組織生活制度,提高黨內生活質量。狠抓黨委七項組織生活制度的落實。堅持月有計劃、周有安排、專人負責、措施到位,落實簽到、補課制度,不斷增強黨員的組織觀念。二是規范黨員的管理教育,樹立好黨員形象。大隊緊緊圍繞“提高素質、增強黨性”的目標,深入開展“學理論、學黨章”,在建黨83周年之際,組織開展了慶祝活動,回顧黨的光輝歷程,進行合格黨員教育,在廣大黨員中深入開展“爭優創先”活動。進一步實施“黨員形象”工程,堅持每季對黨員進行評議,促使廣大黨員在本職崗位上帶頭奉獻、建功立業。三是規范黨員的發展工作。堅持黨員發展程序,嚴格按規定控制黨員發展比例。今年共發展一名士官黨員。并加強對共青團工作的領導,落實好團組織生活制度,發揮團組織的突擊隊和主力軍作用。

                  五、樹立典型、弘揚正氣,全面推進精神文明建設。

                  以“執法為民”專題教育為契機,在部隊內部扎實開展“達標創優”活動,把“達標創優”活動作為“打基礎、求發展”的主要手段,貫穿和滲透到部隊建設的方方面面。有針對性地在干部和士官中挖掘、培養、樹立和宣傳先進典型,結合崗位練兵,營造“人人爭先、立功創模”的氛圍,以典型示范作用引導官兵,鼓舞士氣,激勵部隊,全面推進部隊建設。進一步加強軍人俱樂部規建設,努力打造三星級俱樂部,安排好官兵的雙休日活動,采取有效措施,給予必要的投入,不斷完善各類場、室和器械功能,發揮應有的作用,組織開展健康向上,豐富多彩的文體活動,做到每周有活動、集會有歌聲、重大節日有晚會。健全文藝骨干隊伍,完善規章制度,特別是今年八月,正值浙江省舉辦地七件藝術節,大隊雖然時間緊張、日常工作任務繁重,但還是借助七藝節之風,積極參加“社區之夜”、“彩色周末”、“八一擁政愛民晚會”等十多場地方廣場文化和文藝晚會,充分體現了新時代消防官兵的精神風貌。

                  另外大隊積極與相關單位結成對子,結合當前消防部隊正在開展的“四進”工作,充分發揮這個載體優勢,每逢“六·一”、 “學校安全教育周”以及其他節假日的時間,我們廣泛深入到學校、企業、社區、鄉鎮向他們傳授基本的防火、滅火消防常識,并結合每月一次的消防站開放,邀請他們來隊參觀部隊設置、官兵訓練及部隊的日常制度,通過消防知識講座、器材展覽、觀看錄像、現場演示等多種形式,使駐地老百姓在進一步增強了駐地人民群眾的消防安全意識,提高了自防自救能力。近一年來,共計接待自黨、政機關、企事業團體和社區群眾500多人次。在元旦、八一、十一、九九重陽等節日慰問了孤寡老人、殘疾人,受到了駐地群眾和政府的好評。

                  自被命名為衢全省“文明單位”和單位以來,大隊更加注重警民共建和擁政愛民工作,積極參加社會公益活動,加大對“青年文明號”和文明單位的創建力度,樹立了消防部隊的良好形象,目前大隊創建市級“青年文明號”工作也已經進入到了最后的審核、驗收階段。

                  大隊也非常重視雙休日活動安排,有計劃、有步驟的組織官兵學文化、學實用技術。今年將有十二名戰士拿到地方學校的業余中專的畢業證書。

                  六、強化教育,推進部隊黨風廉政建設。

                  嚴格執行《黨風廉政建設責任制規定》,加強對部隊監督管理,嚴格紀檢日活動制度,扎實開展警示教育,年初制訂以黨紀條規為主要內容教育計劃,在開展黨紀、政紀、法律教育的基礎上,重點進行了中紀委三、四次全會精神學習和黨內“兩個條例”學習教育,結合學習任長霞活動開展了正反典型教育,進一步加強了對黨員干部的教育引導,增強了官兵的廉政意識。同時結合今年開展的“執法為民”教育整頓活動,對大隊和個人進行了全面的自查和互查,特別是在黨員干部內部積極開展了批評和自我批評,進行了換位思考活動,果斷消除了各類違法違紀事件和安全隱患的苗頭,嚴格責任追究制度,切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性,有效地預防了各類違法犯罪活動,確保了隊伍的純潔穩定。

                  ##消防大隊

                   年十二月

                  第3篇: 消防大隊工作總結

                  縣消防大隊工作總結

                  現將一年來的工作總結如下

                  一、全縣火災形勢持續平穩

                  一年來,大隊全面貫徹落實《重慶市消防安全責任實施辦法》,層層落實消防安全責任制,強化消防監督執法,深入開展消防安全專項治理,積極整治火災隱患,杜絕了重、特大火災,尤其是群死群傷惡性火災事故的發生。1-11月份,全縣共發生火災xx起,死亡x人,火災直接財產損失xxx元。與去年同期相比較,火災次數下降xx%,火災直接財產損失上升xx倍,死亡人數持平。火災直接財產損失上升的主要因素是今年機動車火災次數比去年上升了x倍,火災直接財產損失xxx元。

                  二、全面推進”161”工程,隊伍正規化建設上新臺階

                  (一)大隊黨委領導班子凝聚力增強,統領隊伍建設的能力得到提高。今年來,大隊著眼于”強班子,帶隊伍,固根基”的思想,在基礎建設上下功夫,在重點工作上搞突破,在改革創新中求發展,以”保持共產黨員先進性教育活動”為契機,積極組織全體黨員認真開展教育活動,深入開展調研活動。不斷用先進理論和”三個代表”重要思想統領大隊工作和隊伍建設,開拓工作思路,轉變思維方式,確立了科學的創新觀念。不斷推動黨委工作的制度化、規范化建設,建立健全了大隊黨委民主、科學的議政決策機制。為更好地堅持黨的民主集中制原則,發揮黨委的核心領導作用,大隊黨委討論、制定了《大隊黨委議事規則》,凡遇部隊重大任務的部署,干部的任免、獎懲、重大經費的開支等,都必須經過大隊黨委集體討論決定。在決策重大問題時,先在黨委成員中個別征求意見后,再召開黨委會議,在黨委會上,先由黨委成員充分發表自己的意見和看法,再由黨委書記發表意見,最后集體決定,避免黨委書記先行發表意見后給會議議題定調,進一步增強了黨委班子的凝聚力,提高了黨委班子統領隊伍建設的能力。

                  (二)強化隊伍管理,加強部隊正規化建設,保持部隊穩定。大隊在管理中牢固樹立以紀約人的指導思想,嚴格制度管理,堅決克服”人管人”的管理辦法。首先是認真組織官兵學習條令條例和規章制度,嚴格部隊正規化建設,做到制度管理有理有據,有章可循,不斷強化官兵條令意識和紀律觀念,適時開展紀律作風整頓,提高制度管理認識。在嚴格落實部隊條令條例的同時,認真落實一日生活制度、請銷假制度、查鋪查哨制度,嚴格控制人員外出,堅持早、中、晚和夜間至少四次查鋪查哨工作,加強對重點人員的管理和監督,做到”四個知道”“一個跟上”,確保官兵的在位率;加大對車輛器材裝備的檢查、管理、維護保養,強化值勤備戰意識;嚴格派車制度和手續、認真貫徹執行執勤、值班、交接班和干戰留營住宿制度,確保執勤備戰”四落實”;嚴格”五條禁令”的貫徹落實,在加強宣傳教育的同時,大隊還建立了組織、領導與群眾相結合的群管群防和監督形式,并設立了意見箱,公布了舉報電話,實行內外監督。今年1至3月,大隊緊緊抓住全國消防部隊開展作風紀律教育整頓的有利時機,迅速制定和實施了預防違法違紀和行政安全責任事故管理辦法、公用物資管理辦法、安全管理規定、責任倒查追究等管理制度,并逐級簽定了責任書,完善了組織機構,確立了班每周,中隊每月,大隊每季度召開安全會和隊伍管理形勢分析會制度,為正規化管理提供了有效制度依據。其次是狠抓官兵日常行為規范和點滴養成,從警容風紀、禮節禮貌、精神面貌、衛生習慣、言行舉止出發,做到勤講多查,細觀察多提醒、早發現細糾正、互批評共監督,決不含糊和推延,時刻不放松,并且通過教育幫助,使其以小見大,認清問題的本質、影響以及對個人生活和部隊建設的利弊。讓官兵提高認識、主動改進,從而養成良好習慣,展現出當代文明軍人素養。通過這種人性化的日常管理工作,促進了官兵個人修養的提高,杜絕了不良習慣和違紀行為的發生,形成了令行禁止、雷厲風行、士氣高昂,談吐文明、工作積極、關心集體、秩序井然的良好隊風隊貌。再次是為進一步搞好管理,激發官兵工作熱情,倡導自我管理和自覺管理意識,大隊針對當前隊伍管理實際,制定了干部管理規定和戰士目標管理考核辦法,認真落實激勵機制,努力培育更多有用之才。始終堅持把政治建警作為首要任務來抓,大力加強部隊思想和組織建設,內強素質,練好內功。大力加強干部的政治、業務、作風和職業道德等方面的教育培訓,采取防火參謀適時進行分工調整,鍛煉干部,培養綜合性、復合型人才,努力打造一支講政治、懂業務、會管理、素質強的干部隊伍。全面實行崗位目標責任制,對干部進行量化考評和管理,把任務完成的好壞與干部晉職晉級、崗位津貼、推先評優掛鉤,獎勤罰懶,注重實績。調動了廣大干部的工作積極性,有力的推動了部隊各項工作。在士官和義務兵中,從日常警容風紀、內務衛生、紀律作風、工作表現等方面予以不定期檢查,定期考評,嚴格獎懲制度,考評成績與戰士的晉升、福利、考學、入黨、入團、提班長、轉士官、學技術、評先進等直接利益掛鉤。通過這種制度管理和目標考核,不但豐富了管理形式和內容,突顯了民主管理思想理念,強化了制度管理效能,而且通過公開、公平競爭,大大激發了干戰工作熱情,官兵工作責任心和進取心明顯增強,管理進一步規范化,確保了部隊穩定。

                  (三)加強營區環境基礎設施建設和文體器材、生活設施的配備,不斷改善營區環境和豐富官兵的文化生活。今年大隊投入資金10余萬元,進一步規范了大隊、中隊辦公設施,建立健全了大、中隊正規化庫、室和訓練場。在營區栽種大量的花草、樹木,美化了營區環境。為中隊安裝了空調、熱水器、飲水機等生活設施,解決了中隊的”三熱三涼”問題。為豐富警營文化生活,購置了乒乓球、臺球、樂器等文體娛樂設施,在雙休日,特別是重大節日,我們都盡量安排一些文體活動,舉辦晚會等,豐富干戰的文化生活,今年”八一”建軍節,大隊與交通局、三峽風大酒店、中醫院、重慶德莊火鍋XX分店等聯合舉辦了”八一聯歡晚會”,使全體官兵在緊張的節日執勤備戰工作中,補充了精神食糧,鼓舞了士氣,深受黨政領導的好評。同時,為官兵營造了一個良好的生活工作環境,有力地激發了大隊官兵的工作熱情。

                  三、全面落實消防工作責任制,進一步推進消防工作社會化進程

                  x月xx日下午,縣政府組織召開了全縣安全生產工作會議,會上下發了XX府發〔2014〕28號《XX縣人民政府x年消防工作意見》,對全縣的消防工作進行了全面部署,全面貫徹落實《重慶市消防安全責任實施辦法》,建立健全縣、鄉鎮、村(居民委員會)三級消防安全責任制網絡,大力加強社區消防建設,以點帶面,推動社區消防安全責任制的落實,將消防安全納入各鄉鎮、各部門、各單位的責任目標進行考核,把消防工作納入社會治安綜合治理和評定文明單位的重要內容,層層簽訂了消防安全責任書,明確了各級各部門、各單位領導的工作職責,在全縣形成了齊抓共管的消防工作格局中,進一步推進消防工作社會化進程。

                  四、強化消防宣傳教育培訓工作

                  (一)、利用會議、廣播、專欄、墻報等多種形式,在社會上廣泛宣傳《消防法》、《重慶市消防條例》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《重慶市消防安全責任實施辦法》和防火滅火、火場自救逃生知識,印制《消防法》、《重慶市消防條例》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《重慶市消防安全責任實施辦法》單行本和防火滅火、火場自救逃生常識傳單共2000多份,向各企業、事業單位和群眾發放。

                  (二)、大隊與教委對口聯系,在實驗小學成立了少年消防警校,在全縣各中小學校增設了一堂消防安全知識教育課程,達到了”教育一個學生,帶動一個家庭,影響整個社會”的良好效果。

                  (三)、抓好春季、夏季兩個重要時期和119消防宣傳日的消防宣傳工作。縣政府辦公室下發了《關于切實加強春季防火工作的緊急通知》和《關于加強夏季防火工作的緊急通知》,要求各部門、各單位加強消防安全檢查,整改火災隱患,完善滅火設施,充實義務消防隊伍,利用會議、專欄、墻報等形式廣泛宣傳用火、用電、用氣消防安全,抓好日常消防安全管理,確保安全。在119消防宣傳活動期間,結合消防宣傳”四進”工作,縣政府辦公室下發了《關于認真開展”119消防日”宣傳活動的通知》,從11月7日-12日,在全縣積極開展以”消除火災隱患,構建和諧XX”為主題的宣傳活動。大隊在此期間組織開展了一系列宣傳活動一是組織宣傳車在XX縣新城、老城和人和、**、**等重要場鎮巡回宣傳《消防法》和《消防條例》。二是與廣播電視局聯系,在XX電視臺,播放《火場自救與逃生》和打消防宣傳標語字幕17條。三是在群益廣場集中宣傳,播放火災自救逃生知識,開展消防知識咨詢活動,展示消防宣傳展板40塊,向群眾散發家庭防火滅火、自救逃生知識傳單3500份和《致新城居民的一封信》1500份、總隊印制的消防掛圖2400張。四是組織各居委會、賓館、飯店和重點防火單位利用打標語、拉橫幅、辦板報等多種形式,廣泛宣傳消防法律法規和防火及滅火知識。五是與XX縣移動公司、聯通公司和電信局等單位聯系,向全縣的手機和小靈通用戶發出消防宣傳短信。通過廣泛宣傳,增強了廣大人民群眾的消防安全意識和消除火災隱患積極主動性。

                  (四)、抓好消防培訓工作。組織開辦了公安派出所消防領導、專兼職消防民警執法培訓班2期,培訓民警46人;在”百日匯戰”活動中,以會代訓的形式,培訓公安民警200人。培訓特殊特殊工種人員和企事業單位以及學校教職員工等3000余人次,通過消防宣傳和培訓,顯著增強了全縣人民的消防安全意識,廣泛提高了全縣人民的防火滅火、火場自救逃生能力。逐步增強了我縣城鄉抗御火災的能力,從而預防和減少了火災事故的發生。

                  五、加強春季、夏季兩個重要時期的消防工作

                  為認真貫徹公安部”4.4”電視電話會議精神,認真汲取廣東**”6·10”特大火災事故教訓,縣政府辦公室下發了《關于切實加強春季防火工作的緊急通知》和《關于加強夏季防火工作的緊急通知》,結合全縣的實際情況,對消防工作進行階段性部署,強化消防工作的領導,有重點地開展消防安全檢查,集中整治火災隱患,完善滅火設施,充實義務消防隊伍,開展滅火演練,預防和遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故。

                  六、完善消防設施和消防裝備建設,增強城鎮抗御火災事故的能力

                  年初,消防大隊會同縣市政水務有限責任公司工作人員按照《XX縣城市消防規劃》對新縣城消火栓進行全面徹底的普查,根據普查情況,我縣新縣城應安裝市政消火栓226個,實際安裝市政消火栓185個,可供滅火取水用消火栓161個,存在問題的消火栓48個。目前,縣政府落實專項經費,將消火栓補裝和維修到位。在6月份,通過努力,爭取了50萬專項資金,添置了大量的常規器材和特勤器材裝備,購置了2噸泡沫滅火劑,增配一輛消防車的資金已經匯入總隊帳戶(還未購回),大大增強公安消防隊滅火戰斗力,使我縣消防安全環境上一個新臺階。

                  七、積極開展消防安全專項整治活動

                  今年,我縣先后開展了公眾眾聚集場所專項治理、商場市場專項整治、消防安全百日匯戰等活動,在專項整治活動中,公安、消防、政府各部門共組織專項檢查工作組155個,出動檢查人員318人次,檢查單位369個,發現一般火災隱患211起,重大火災隱患3起。(m.depeat.Com)下發《責令限期改正通知書》26份,《重大火災隱患限期整改通知書》3份,督促整改火災隱患210起,投入整改資金195余萬元。通過專項治理工作,徹底消除了一大批火災隱患,從而預防和減少了火災事故的發生。

                  八、抓好春節、五一等重大節日的消防安全保衛工作

                  春節、五一是我國的法定假日和傳統節日,為了保證人民群眾平平安安、愉快地過好節日,縣政府組織召開會議,布置節日期間消防工作,并對大型公共場所進行消防安全大檢查,對城區消火栓進行檢查、保養,對開展演出活動場所制定滅火預案,對慶祝活動場所進行仔細的檢查,依法對危險場所采取停業、取締等措施,從而確保安全。

                  九、存在的主要問題和今后的打算

                  從目前的情況看,制約我縣消防部隊建設發展的主要問題有兩個方面。一是部隊編制嚴重不足。面對日益繁重的消防監督任務,由于警力貧乏,社會消防監督鞭長莫及,執法工作還存在一定的真空。無論在消防監督還是滅火救援方面,官兵們都是長期超負荷工作。二是經費投入嚴重不足。雖然近兩年來財政預算都有了較大幅度的遞增,但由于地方經濟欠發達,行政體制不順,消防部隊建設尤其是消防裝備建設相對滯后。三是裝備配置達不到標準,大隊、中隊消防監督檢查車只有一輛,目前中隊只有兩臺消防車,且其中一臺已是超期服役了。雖然我們正在積極爭取,但由于地方財政比較吃緊,短時期內還不能得到有效解決。

                  但不管困難有多大,大隊黨委一班人和全體消防官兵將以這次檢查為契機,認真貫徹黨的十六屆四中全會和全國”二十公”會議精神,牢記肩負的重大政治責任和社會責任,進一步統一思想,振奮精神,抓住機遇,乘勢而上,緊緊圍繞實施”161”工程這條主線,按照”爭創一流”的目標要求,進一步解放思想,更新觀念,務實進取,開拓創新,以與時俱進的精神狀態全面推動班子、隊伍建設和各項工作再上新臺階,努力開創部隊建設新局面。

                  XX消防大隊

                  2014年11月21日

                  2006年工作思路

                  2006年,按照公安部消防局在湖北省召開的”8.11”會議和公安部”10.19”會議精神,全面建設”161”工程,結合我縣消防工作實際,以鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀統領消防工作。在消防工作中堅持以人為本,把保護人民群眾的生命和財產安全放在高于一切的位置,要把消防工作融入國民經濟和社會發展大局之中,自覺地服從服務于經濟和社會發展大局,全面貫徹”預防為主、防消結合”的消防工作方針,在各項消防工作中緊緊把握火災預防這個重點,廣泛調動各方面積極因素,提升消防工作社會化水平,堅持消防工作城鄉協調發展,加強消防基礎建設。

                  在消防工作中把指導思想和工作著力點真正轉移到預防為主上來。從思想認識上、從組織領導上、從工作措施上、從警力配置上、從經費投入上向火災預防工作傾斜,確保防控關口前移,切實掌握同火災作斗爭的主動權。繼續抓好消防安全責任制的落實,大力推進消防工作社會化。給政府當好參謀助手,積極主動爭取政府加強對消防工作的領導,切實把消防工作納入經濟社會發展規劃,納入政府任期目標和績效考核體系,形成強有力的消防工作組織領導和協調管理機制,推動各有關行政監管和系統行業管理部門,切實履行消防安全監督和管理職責,做到既各負其責,又密切協同,形成齊抓共管的工作機制,督促建立健全和落實單位消防安全責任制,規范和加強自身消防安全管理,及時發現整改火災隱患,提高單位的自防自救能力,有效防止火災發生。加強消防宣傳教育培訓,提高公民消防安全素質,自覺履行消防安全義務,做好自己身邊的防火工作,在全社會營造”關心消防、了解消防、支持消防、參與消防”的濃厚氛圍,形成輿論監督、群眾監督和公眾參與機制。

                  一、加強班子建設,促進隊伍管理

                  繼續深入貫徹部消防局《關于全面推進”161”工程的實施意見》,堅持用”161”工程統攬全局,在總隊黨委的領導下,以抓好大隊黨委和大隊、中隊黨支部建設、確保隊伍思想穩定、提高全體官兵的素質、樹立良好的隊伍形象、加強部隊的器材裝備建設、美化營區環境為標準,認真規劃,完善工作責任制,全面落實《公安消防部隊中隊建設標準》和《公安消防部隊大隊建設標準》,以推消防工作各項任務的完成。

                  二、推動消防宣傳”四進”工作,全面加強消防宣傳教育培訓

                  深入貫徹落實”11.14”重慶市公安局召開的派出所工作會議精神,加大對公安派出所的公安民警培訓和加大對公安派出所的指導力度,深化消防宣傳”四進”工作。在學校組織開展中小學生消防教育,把消防教育納入課堂教育內容,督促指導各級政府和公安派出所加強對農村村民的消防宣傳工作,加強對公安派出所的消防業務指導,充分發揮其消防監督職能,提升三級消防安全重點單位防控火災的能力,全面推進社區和農村消防工作。深入貫徹《機關團體企業事業單位消防安全管理規定》,加強消防安全責任人、消防安全管理人和特殊崗位人員的消防安全培訓,深化社會消防培訓和消防隊站開放工作。

                  三、強化社會消防安全管理,適時開展消防安全專項治理

                  進一步深入貫徹公安部73號令,加強消防安全大檢查,切實查處和整改一批火災隱患。加大消防監督執法力度,繼續推進”火災隱患大排查、大整改,保安全”活動,認真查處檢查發現的火災隱患和消防違法、違規行為。加強對重大火災隱患實行政府掛牌督辦整改的力度,形成”火災隱患必除,火災隱患單位必處”的高壓態勢。結合實際,繼續開展以大型商場、綜合性商住樓、市場和消防產品為重點的專項治理,加大對學校周邊消防安全環境的整治力度,

                  四、大力推動公共消防基礎設施建設,從根本上提高城市抗御火災的能力

                  抓好城鎮消防規劃和公共消防設施建設。對未完成建制鎮的消防規劃編制的,要及時督促指導有關部門和有關單位,抓緊進行建制鎮的消防規劃編制工作。協調有關部門開展城鎮公共消防設施的建設完善,加強城鎮消防基礎設施建設,特別是加強縣城及重點場鎮和中心集鎮的消防車通道、消防給水等消防基礎設施建設,提高鄉鎮消防工作的自防自救能力。與政府領導匯報,爭取資金,加強消防中隊的滅火救援和搶險救災等裝備、設施和個人防護裝備的配置。

                  五、大力發展多種形式消防隊伍,改革消防力量的增長方式。

                  以深入貫徹和落實總隊[2014]495號文件精神,及時與縣委、縣政府領導匯報,逐漸建立多種形式消防隊伍,不斷創新消防力量增長方式。要抓緊建立政府專職消防隊,同時,在經濟條件較好的**、**等中心鎮,建立地方政府、企業或民辦專職消防隊,在社區逐漸建立志愿者消防隊,抓好社區、鄉村以及機關、團體、企業、事業單位建立群眾性義務消防組織。

                  六、加強戰訓工作,深入開展大練兵活動,大力提升滅火救援和處置重特大火災及特殊災害事故的能力

                  認真貫徹落實《公安消防部隊滅火救援業務訓練大綱》,堅持科技練兵、科學訓練,進一步強化戰訓基礎工作,改革基礎訓練方式,把傳統項目訓練與現代技戰術訓練有機結合起來,重點加強實戰訓練,提高部隊的整體訓練水平。強化重點單位尤其是大型復雜場所及重大危險源的”六熟悉”,大力開展實戰演練。對轄區二、三級消防重點單位進行清理調整,進一步對二級重點單位滅火救援預案進行修訂,修訂率達到100%,完成三級消防重點單位滅火救援預案(卡)的制定工作。適時開展特殊火災和特種災害事故處置的專業訓練和模擬實戰演練。深入開展大練兵活動。落實大練兵工作領導責任制,健全崗位練兵的長效機制。

                  七、加強部隊建設和隊伍管理,提高部隊正規化建設水平

                  建立健全部隊管理的規章制度。堅持從嚴治警、依法治警,著力提高部隊正規化建設水平。加強班子建設,要堅持不懈地狠抓條令條例和”五條禁令”的貫徹落實,堅持不懈地狠抓治本,建立隊伍管理的長效機制,切實解決紀律松弛、作風松散、管理松懈等問題。要切實轉變作風,嚴格政治紀律,確保政令、警令暢通,全面提高正規化建設水平。扎實開展政治思想和作風紀律教育整頓,嚴肅政治紀律、工作紀律。抓好部隊規范化管理和正規化建設,全面規范”四個秩序”,全力抓好安全防事故工作,層層落實安全管理責任,確保全年不發生重、特大行政責任事故和案件,杜絕群體性警民糾紛。

                  八、切實加強經費管理和審計監督力度,積極推進后勤社會化改革,全面提高后勤保障能力

                  加強經費管理,提高經費保障能力。加強各類物資管理和營房維護。切實做到賬目清楚、賬實相符。加強消防器材裝備的正確使用和維護管理。堅持從優待警,不斷改善官兵物質生活條件。改善大隊、中隊辦公及執勤備戰條件,提高干部福利待遇,改善官兵生活、工作條件。以科技強警為切入點,大力提升防滅火能力。按照總隊要求,及時與公安局請示匯報,進一步完善消防網絡信息系統建設,以消防信息化帶動消防現代化。加強消防裝備配備,提高撲救現代火災和特種災害事故搶險救援的能力。

                  XX消防大隊

                  第4篇: 消防大隊工作總結

                  公安消防大隊安全生產工作總結

                  2016年年來,我大隊在xx市委、市政府、公安局及xx市消防支隊黨委的正確領導下,嚴格落實安全生產責任制,著力改善企業安全生產條件,通過各部門的通力協作和大隊全體官兵的共同努力,有效杜絕了較大及重特大安全生產事故的發生,現將2016年我大隊安全生產工作情況總結如下:

                  一、2016年安全生產工作情況

                  2016年以來,大隊在確保安全的前提下圓滿完成了“兩節”、“兩會”杭州G20峰會及各種節假日的滅火戰斗和搶險救援任務。截至10月27日,我大隊共接警234起,出動235次(含增援),出動消防車371輛次,消防官兵2415人次,搶救被困人員102人,疏散人員547人, 搶救財產價值444.7萬元;截至10月27日,我市共發生火災77起,死亡6人,受傷4人,直接財產損失195170元。同比去年,接警起數上升了963.64% ,出動次數上升了968.18% ,出動車輛數上升了724.44% ,出動消防人員數上升了807.89% ,搶救被困人員數上升了100% ,疏散人員數上升了5977.78% ,搶救財產價值上升了24594.44% 。

                  二、開展的主要工作

                  (一)、進一步加強消防宣傳教育,提高群眾自防自救能力

                  近年來,為普及消防知識,宣傳消防法規,提高全民消防安全意識。我大隊始終將宣傳《消防法》、《xx省實施〈消防法〉辦法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法律法規作為要點來抓。通過新聞宣傳,開放消防站等形式,及時向社會通報消防安全情況,努力營造全社會重視消防安全的良好氛圍。2016年,大隊組織各類重點單位負責人40余人到省消防總隊參加業務培訓,舉辦消防安全培訓班16期,培訓對象涉及社會單位的各個方面,參訓人員達2000余人,在一定程度上提高了基層單位廣大員工的消防安全素質和自防自救能力。推廣消防常識手機短信8000余條,懸掛消防宣傳橫幅四十余條、散發宣傳資料3萬余份、深入企事業單位指導開展滅火演練,在市人流、車流量大的路口利用社會單位電子顯示屏滾動播出消防安全知識,并在xx市廣播電視臺播放消防公益廣告,運用多種形式擴大消防宣傳的覆蓋面,努力提升全社會對火災的自防自救的綜合能力。

                  (二)、依法監督,規范執法

                  1、突出監督重點,抓好對消防安全重點單位的監督管理。根據《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》要求,我們堅持日常監督檢查和錯時檢查的同時,及時完成了對轄區重點單位的申報備案及防火委組成單位的調整工作。適時組織消防聯席會議,提請政府各職能部門在縣政府的統一領導履行各自監管職責,確保聯動,形成齊抓共管的消防工作新格局。我大隊嚴格按照《消防監督檢查規定》的要求,督促重點單位簽訂層層消防安全責任書,落實防火安全責任制。以法規、制度督促社會單位切實落實負責人為本單位消防安全第一人。

                  2、強化依法監督,規范執法行為。建立和完善消防執法責任制和內部監督制約機制。為明確職責范圍,年初對大隊執法監督人員工作進行了分工;為規范執法行為,我大隊堅持消防執法工作例會制度,定期對所開展的消防監督執法工作進行回顧和評析,熱點和難點問題集體研究對策,及時發現和糾正消防執法中存在的問題。緊跟政府轉變職能實行政務公開步伐,進一步完善警務公開制度,實行陽光執法,同時嚴格行政審批的程序規范化,從受理、辦理、審批等各個環節抓起,處處事事貫徹“嚴格執法,熱情服務”的原則,全面提高消防執法的形象建設。受到轄區黨委政府和社會各界的一致好評。

                  3、突出監管重點,抓好消防專項治理工作。一是扎實推進今冬明春火災防控工作,強化重點單位的監管,把人員密集場所、高層地下建筑、易燃易爆場所等單位作為排查整治重點,緊盯節慶活動場所和煙花爆竹燃放區域,嚴防死守;大隊先后與公安、教育、文化、工商、安監、民政等部門開展養老院、兒童福利院、寄宿制學校、文物古建、勞動密集型企業等消防聯合檢查,文物古建、勞動密集型企業嚴格執行“六加一”措施,對發現有威脅公共安全的火災隱患,依法責令其立即改正或限期改正,逾期不改的依法予以嚴懲,該查封的一律查封,該關停的一律關停,該強制的一律強制執行,堅決做到“不留一處火患”等硬性整治措施,嚴厲打擊消防違法違規行為。二是加大節、假日等重點時段的火災防控。為確保全市人民度過一個歡樂、祥和的節日,在“兩節”、“ 兩會”、清明、五一、端午、中秋、國慶以及杭州G20峰會等節假日來臨之際,大隊都會召開專題會議進行部署,制訂詳細的安保方案,重點對人員密集場所、公共娛樂場所以及勞密集型企業采取錯時制消防安全檢查,同時期日期間落實“每日一查”,切實抓好節假日期間的消防安全保衛工作。三是穩步推進夏季消防檢查工作。結合安全生產“百日大整治”、“三大”行動,針對夏季火災發生規律和特點,大隊組織全市消防監督人員、公安派出所民警加強夏季排查巡查力度,重點檢查住宅區防火間距不足、耐火等級較低、消防通道狹窄和經常性占用、可燃物亂堆亂放等消防安全隱患問題,并加大對全市網吧、歌廳、酒吧、賓館、飯店等人員密集場所的火災隱患排查整治。聯合各鄉鎮、街道開展全市居民樓院消防安全三查三清整治,全市共清查136個小區,發現和整改火災隱患600多處。我大隊積極依靠政府支持,加大聯合監督力度,嚴肅督查整改火災隱患,促使xx市多年來的重大火災隱患單位金山服裝城進行整改,提請市政府對xx市五一電影院重大火災隱患進行掛牌督辦,全市火災隱患整治收到顯著效果。

                  截止10月27日,大隊共檢查各類單位和場所1305處,發現火災隱患1305處,督促整改1299處,下發《責令改正通知書》957份。下發處罰決定書31份,責令“三停”16家,臨時查封19家,罰款36.8萬元,拘留1人,以強有力的措施堅決遏制重特大火災,尤其是群死群傷惡性火災事故的發生。

                  三、安全生產中存在的火災隱患

                  大隊在開展消防監督檢查中發現,大部分單位都能嚴格落實消防安全制作制,能配足配齊消防設施并定期保養維修,疏散通道、安全出口、防火間距等能符合規范要求。但是,隨著我市經濟建設的快速發展,消防工作面臨的問題仍然很多,一些地方和單位還不同程度的存在消防安全責任制不落實、消防安全管理不到位、火災隱患整治不徹底等問題,尤其是老城區由于商業娛樂業繁榮、人口密度大、火災隱患依然大量存在,全市消防安全形勢仍然不容樂觀。

                  1、老城區私人建房防火間距嚴重不足,老城區、西關社區、南正街、北正街、金陽路以此原開發區等地段的消防通道嚴重堵塞,火災隱患大量存在。

                  2、絕大部分小型休閑住宿娛樂場所未辦理任何消防行政許可手續,大多數“三小場所”所在建筑也未經消防驗收或驗收備案,消防設施、器材配置不足,甚至有相當一部分場所無任何消消防設施、器材,只有一個疏散通道和安全出口,占總數的90%以上。

                  3、個別市場、商場,消防通道嚴重堵塞,違章安裝遮陽雨棚,影響市場防火分區和消防通道;還有個別商場、綜合樓,未進行防火分區,未按規范要求設置封閉式樓梯間,未按規范要求安裝自動噴水滅火系統和火災自動報警系統,存在重大火災隱患。

                  4、消防違法、違規建筑大量存在。城區握手樓、接吻樓不同程度的存在,建設初期應解決的防火間距、消防車道、消防撲救面而往往沒有得到落實;建筑內部疏散條件不具備、防火防煙分區不合理、固定消防設施未安裝等現象還普遍存在,目前現狀造成了對建筑項目的消防審批帶來難度,且對以后的消防管理和火災撲救帶來困難,更有甚者一旦發生火災極易造成大量人員傷亡和巨大財產損失。

                  四、下一步工作計劃

                  繼續深入夏季消防安全檢查,嚴格按照市委市政府與xx市消防支隊關于安全生產的一系列安排部署,貫徹“消防為主、防消結合”的工作方針,按照政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與的原則,實行消防安全檢查責任制,建立健全社會化的消防工作網絡。

                  一是積極落實各級領導指示和安全生產會議精神,以務實的工作作風,深入推進夏季消防安全檢查,著重抓好勞動密集型企業和人員密集場所消防安全隱患的專項整治工作。

                  二是積極開展消防安全宣傳、教育培訓工作。對全市消防安全重點單位、人員密集場所、易燃易爆場所等的法人代表、消防安全責任人、管理人員進行消防安全教育培訓,著重提高他們消除火災隱患,撲救初期火災、組織引導疏散逃生、消防安全知識宣傳教育的“四個能力”,強化單位消防安全管理的主體責任意識。

                  三是強化消防監督檢查和執法力度,對檢查中發現的火災隱患堅持“零容忍”,該整改的,一律督促整改到位;對檢查中發現的消防違法行為,一律依法依規實施處罰、查封、關停、取締等強制手段。

                  四是進一步強化滅火救援戰斗力建設。精心組織一線官兵開展崗位大練兵活動,積極開展滅火救援裝備器材的維護保養,確保滅火執勤人員對裝備器材能熟練操作使用,確保執勤力量隨時處于良好戰備狀態。

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