工作總結（Job Summary/Work Summary），以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗， 以下是為大家整理的關于農村黨建工作總結4篇 , 供大家參考選擇。
農村黨建工作總結4篇
第1篇: 農村黨建工作總結
農村基層黨建工作總結
今年以來，**鄉黨建工作以“三個代表”重要思想為指導，以認真貫徹落實黨的十七大精神為重點，以服務農村經濟發展為目標，緊緊圍繞全區經濟工作中心，正確處理抓黨建與發展經濟的關系，把經濟建設的難點，作為推進黨建工作的重點；把經濟發展的焦點，作為加強黨建工作的著力點，全鄉黨員干部扎實工作，迎難而上，在繼承中創新、在發展中開拓，在經濟主戰場上體現了黨的先進性，增強了黨的戰斗力。全鄉黨的建設亮點紛呈，收效頗豐，開創了我鄉黨建工作的新局面。
一、 今年我們主要抓了以下幾項工作：
1、以深化黨的宗旨教育為核心，認真開展黨員干部教育培訓。我們充分認識政治理論學習的重要性，以鄉黨委中心學習組為龍頭，在全鄉掀起了“十七屆四中、五中全會”精神學習熱潮。一是結合年初學習區委工作會議精神，組織全鄉廣大干部進行深入討論，并結合新渡實際，制定了建設“工業新港、生態新城、活力新渡”發展規劃，科學制定發展思路和目標；二是結合干部作風教育集中整頓，深入學習“三個代表”重要思想，深刻理解“三個代表”重要思想提出的時代背景、理論基礎和科學內涵。深化了全鄉黨員干部對實踐“三個代表”關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質在堅持執政為民的認識；三是根據發展思路，選擇專題深入實際調查研究、指導
。
。深入開展以“五個好”、“五帶頭”為主要內容，以班子建設為重點的創先爭優活動。健全黨委擴大會議議事規則，建立科學的干部績效考核評價體系，探索村干部結構性績效工資制度，有效健全基層基礎工作網絡。加強對干部的教育、管理、監督，組織開展鄉、村兩級干部述職評議活動，開展“愛我新渡、跨越發展”、“奉獻新渡、愛崗敬業”演講比賽，組織“新渡科學發展大講堂”，增進干部為民服務的意識和水平，營造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍。
6、遠程教育工作。積極開展遠程教育“五星級”站點創建工作和創新課題研究工作。建立“支部+合作社+遠教”的黨建引領，助推特色農業發展的新模式。到今年止，個村委和1個社區配置了遠程教育硬件設施，開通了黨建遠程教育網絡，使方針、政策和先進的科技知識直接到村、到戶，使干部長期受培訓，長期得實惠。緊緊抓住“把農村優秀經紀人培養黨員，把農村黨員骨干培養經紀人”這根主線，把教育培訓，黨員干部的整體素質，貫穿于“雙培雙促”活動當中，對鄉、村干部及村后備干部、入黨分子分期分批培訓。半年來全鄉各村共舉辦培訓班6期，參訓人數600多人次，鄉干部60多人次，村干部 130多人次，入黨分子、農村致富能人、農村實用人才300多人次。組織好綜合技能培訓。以鄉黨校為陣地，已組織培訓人員200多人次。精選了電工、焊工、電動縫紉、保安、家政等八大主要工種的技能培訓。
二、存在問題：
上半年，我們雖然取得了一些成績，積累了一些工作經驗，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在：一是在競爭激烈的市場經濟條件下，挖掘政治可靠、思路清晰、頭腦靈活、善于組織引導群眾、責任心強、有事業心、有開拓精神的黨員干部隊伍力度不夠；二是個別領導班子對加強基層組織建設重識不夠，對這項工作的長期性、艱苦性的認識不高，厭倦松動、自足自滿情緒還不同程度的存在；三是基層組織建設的整體水平還有一定的差距，發展不平衡。四是基層干部的整體素質與不斷發展的形勢要求來衡量，還有一定的差距。
三、明年工作打算：
因此，我們在明年的工作中以提高基礎干部的整體素質為任務，認真有效地開展了以下各項工作：
1、推動創先爭優活動的繼續深入開展。進一步貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，認真貫徹落實中央和省、市、縣關于開展創先爭優活動的指導思想，學習胡錦濤在建黨90周年大會上的重要講話和區第十一次黨代會精神，緊緊圍繞全鄉改革發展穩定大局，以科學發展為主題，借鑒黨支部創建中的好經驗、好做法，繼續深入開展創先爭優活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，以黨建工作的新成效開創科學發展的新局面。
與全區和我鄉的中心工作、重點工作相結合，扎實開展了“科學發展爭一流”和爭創“101%服務窗口單位”等主題活動，重視典型培訓，在鄉政府院內、窗口服務單位均設有宣傳標語，營造了良好的活動氛圍。
明年正值我黨十八召開之際，我鄉各村黨總支召開黨員會議，學習黨的重要文件及會議精神，利用黨員干部遠程教育網絡，組織老黨員收看教育影片。進行建國前老黨員慰問，做好離任村干工作。并在“七一”前夕繼續評比表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。
2、團結意識是保證。團結是取得事業勝利、工作順心的保證。只有班子團結一致，才能共同創造發展的合力。為了使黨建工作落到實處，這幾年來我們從加強班子團結入手，定期開展黨群學習議事例會，以努力建設一支能干事、干成事的領導班子為目標，大力營造團結鼓勵、求實創新的氛圍。要求每一名領導干部都要正確看待自己，正確看待別人，正確看待名權利。用黨性原則規范自己的思想和行動，班子成員之間要經常進行換位思考，充分利用共同點，在差異中求相同；正確對待分歧，在分歧中求相同；為了一個共同目的，在協調中求相同。多年來建立起了一種“團結干事”的激勵機制，真正在廣大干部中形成了一種多議事、少議人；講工作、講團結、講紀律的良好風氣。
3、貫徹區委十一次黨代會精神，圍繞四個方面的工作抓落實：突出招商引資，發展工業經濟。年招引1-2個億元工業項目，竣工1-2個億元工業項目，五年新培植列統企業10戶，實現工業開票銷售3億元，完成外資招引任務。突出項目建設，加快發展進程。全面完成征地拆遷任務，保障重點項目的順利實施。突出財政收入，增強鄉村實力。將繼續實施富民壯村強鄉鎮工程，著力培育財源財力。做大財政收入“蛋糕”；大力發展村級集體經濟，確保集體經濟收入達100萬元的村3個，50萬元以上的村3個，其余村集體經濟超過20萬元，確保今年農民人均純收入實現1.3萬元。突出民生工程，造福新渡人民。
第2篇: 農村黨建工作總結
編號：_____
2018鄉鎮農村黨建工作總結匯報
學 校：_________
教 師：_________
____年___月___日
（此文內容僅供參考，可自行修改）
2018鄉鎮農村黨建工作總結匯報
##鄉鎮農村黨建工作總結匯報
首先我代表黨委、政府對各位領導的到我鎮檢查指導工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝，下面我向各位領導匯報我鎮農村黨建工作情況，如有不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況 xx鎮位于全縣政治、文化、經濟、交通中心，全鎮國土面積xxx平方公里，有耕地面積8.xxxx畝，其中水田3.xxxx畝，旱地5.xxxx畝。總人口7470xxxx，其中農業人口5098xxxx，占全鎮總人口的69.xxxx。居住著傣、彝、拉祜等2xxxx民族，少數民族人口占全鎮總人口的5xxxx。有xxxx社區居民委會，6xxxx居民小組，2xxxx村民委員會，31xxxx村民小組。XX年，全鎮生產總值實現xx萬元,比上年增長18.xxxx;工農業總產值實現xx萬元，比上年增長38.xxxx，其中：農業總產值1558xxxx元，比上年增長23.xxxx;鄉鎮企業營業總收入達到xx萬元，比上年增長17.xxxx;工業總產值xx萬元，比上年增長48.xxxx;糧食總產量實現2.xxxx噸，比上年增長9.xxxx，農民人均有糧319公斤;農村經濟總收入實現1.3億元，增長11.xxxx;支出完成2216.7xxxx元，比上年增長24.7xxxx;農民人均純收入達到179xxxx，比上年增長xxxx;地方財政自收收入完成1726.4xxxx元，比上年增長19.4xxxx，完成年初計劃的1.1倍;人口自然增長率為5.3‰。年末有黨員181xxxx，設xxxx總支，3xxxx支部，其中農村支部有2xxxx、農村黨員118xxxx;60歲以上38xxxx，占2xxxx;少數民族95xxxx，占黨員總數的52.xxxx;社區支部xxxx，社區黨員34xxxx。全鎮黨員中，有女黨員35xxxx，少數民族黨員95xxxx，黨員平均年齡48.9歲，35歲以下44xxxx，占24.xxxx;流動黨員4xxxx，占2.xxxx;大專以上學歷23xxxx，占12.xxxx;中專、高中學歷30xxxx，占16.xxxx;初中以下學歷127xxxx，占70.xxxx。農村無職黨員設1xxxx崗，68xxxx;XX年各級優秀黨員17xxxx，占9.xxxx。
二、繼續深入實施“云嶺先鋒”工程，創新機制，切實抓好基層黨建工作
一年多來，在縣委的正確領導下，我們堅持將黨建工作與農村各項工作緊密結合，緊緊圍繞發展農村經濟、增加農民收入、維護農村穩定、建設社會主義新農村的大局,繼續打牢農業、交通、科教文化三個基礎，調整產業、產品、所有制三個結構，發揮區位、熱區、林業三大優勢，建設林、糖、畜、茶葉、蠶桑五大支柱。以廣泛深入地開展實施“云嶺先鋒”工程、先進性教育活動和“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動，形成了聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，經濟和社會各項事業持續健康快速發展。
(一)采取“三抓三建設”，增強黨組織的凝聚力和戰斗力
班子建設是黨建工作中最關鍵、最核心的內容，強有力的班子是各項工作上臺階的重要保證。我們采取“三抓三建設”，建設起了一支團結干事、勤政為民的戰斗集體。
一是抓隊伍，建設和培養一批能干事、會干事的機關干部隊伍。在兩個鄉鎮合并后，在對股所長及內設機構負責人的調整中，采取民主推薦、無記名測評、談話等方式，嚴格按照選拔副科級干部的標準來做。從而選拔和培養了一批35歲左右年富力強、結構合理的年輕優秀股所級干部。通過一年多的工作，這些股所級干部能吃苦、會干事，在各站所、部門中挑起了大梁，為鎮黨委、政府各項工作在基層的貫徹、落實起到了積極的作用。如：7月14日凌晨7點左右，我鎮公榔村小學學生在上學的路上，行走在那木河橋時，由于橋體坍塌，致使兩名女學生被洪水沖走，接到村民的報告后，我鎮立即啟動應急預案，迅速組織黨員、民兵、干部職工第一時間趕到洪災現場，積極組織群眾進行自救，使人民的生命財產損失減少到最低限度。
二是抓“龍頭”，建設一支凝聚力和戰斗力強的黨政班子。工作中，始終堅持黨委集體領導和個人分工相結合的工作原則和工作程序，重大的事情、事關原則的問題都由黨委集體研究決定。充實調整了鎮黨委抓基層黨建工作領導小組，建立了黨建工作層層聯系機制。黨建領導小組定期召開會議研究黨建工作，進一步明確強化黨委書記及各村、社區支部書記是抓黨建工作的“第一責任人”職責。同時，將“云嶺先鋒”工程的責任內容按項目分解到各支部，簽訂目標責任書。鎮黨委實行領導班子層級管理，副書記對書記負責，副鎮長對鎮長負責，全體班子成員對黨委負責。在黨政班子建設中，首先抓好黨委中心理論組學習，以制度建設入手，堅持考勤，除學習有關文件政策、法規外，鎮黨委組織每個班子成員對近期的工作進行回顧、總結，及時溝通、協調工作中存在的問題。其次是定期和不定期組織開展“交心談心”活動，充分調動每位副科級干部的積極性，采取既分工又合作，為每位副科級干部都提供了展示自己才能的舞臺，形成了人人有壓力、人人有動力、人人有干勁的工作格局。并認真組織開展班子民主生活會，提高班子及班子成員的素質。
三是抓重點，建設和造就一支綜合素質高、群眾擁護的村干部隊伍。鎮村兩級班子是農村穩定和發展的龍頭，其凝聚力、號召力、戰斗力如何，是農村工作好與壞、成與敗的關鍵所在。鎮黨委把培養農村支部書記做為工作重點，大膽創新。在第三屆村“兩委”換屆選舉工作中，把一批致富本領強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。目前，全鎮2xxxx村支部書記中，有種植養殖方面的大戶和帶頭人，半數以上的兩委成員也都有自己的經營項目，是本村的致富能手。為進一步強化農村支部班子的動態管理，鎮黨委多措并舉，通過召開專門會議、印發黨建工作手冊、黨校輪訓、外出參觀等形式，使支部班子進一步認清形勢，提高認識，樹立起抓黨建就是抓穩定、抓發展的意識。村兩委換屆結束后，鎮黨委于7月2日至4日舉辦村級干部培訓班，內容包括：理論培訓、黨務知識培訓、農經財務知識講座等。在河東村河灣組、新民村舉辦了2期黨團員科技培訓班，民利村開辦了1期農民素質培訓班，針對農村實用的科學技術進行了教育培訓。又如，江東村黨支部的廣大黨員，在產業結構調整和新產業的引種、試種中，黨員發揮帶頭作用，為群眾作出榜樣，做好表率。香鹽村黨員在林改工作中發揮“六員”黨員的先鋒模范作用，促林改工作，使全村的林改工作全部完成。
通過鎮黨政領導班子、機關干部、村兩委班子的三級管理機制，各級各部門廣大干部職工，堅持深入基層，深入群眾，找準門路，增收致富，使干群在活動中加深感情，消除矛盾。廣大機關、各村、社區、組黨員干部群眾在今年林改、村兩委換屆、農村合作醫療等中心工作中，都能吃苦耐勞，以大局為重，不計個人得失，為群眾解決迫切希望辦的實事好事，防范化解了大量矛盾糾紛，增強了基層黨組織的凝聚力和號召力，使我鎮各項工作走在了鄉鎮前列。
(二)抓創新，促規范，全鎮上下形成良好的長效工作機制和工作作風
鎮黨委在實施“云嶺先鋒”工程和開展保持共產黨員先進性教育活動中，認真貫徹了中共中央《關于加強黨員經常受教育的實施意見》及省委組織部《關于印發十八項基層黨建工作制度的通知》精神，結合威遠實際，從以下幾個方面抓了工作機制和工作作風的創新。
一是在工作機制上創新。建立了《黨支部實施“云嶺先鋒”工程考核實施細則》，黨委與支部層層簽定黨建目標管理責任制，抓好責任管理，落實領導干部聯系支部工作，創新考核機制。在各支部設立3xxxx紀檢員，協助支部組織檢查貫徹黨的路線、方針、政策的落實情況，監督支部各項規章制度的執行情況，以及開展黨風廉政教育活動。為發揮村“兩委”班子因地制宜規劃，引導地方群眾發展農村經濟，提高服務水平，促進農村經濟快速發展，在村兩委實行村干部工作考核獎懲制度，今年鎮財政安排2xxxx元資金作為獎勵經費，對村“兩委”引導發展產業實行不封頂獎勵：每新植xxxx蠶桑，獎1xxxx;每新植xxxx杧果，獎1xxxx;每新植xxxx茶葉，獎1xxxx;每新植xxxx甘蔗，獎2.xxxx等產業方面的獎勵機制。通過有效的獎勵機制，目前甘蔗完成種植面積41597.xxxx，其中新植17110.xxxx，比上年增長xxxx;完成茶葉種植面積822xxxx，比上年增長69.xxxx。加大了村干部抓工作、促落實的力度，提高了村干部工作的積極性，同時也為產業的發展提供了保障。
二是制度上創新，使黨建工作更規范化。鎮黨委以制度建設為突破口，嚴格堅持已有的好的制度，認真總結黨建工作中的一些好的做法，以制度的形式固定下來，形成新的制度。一是抓好黨建工作聯系點制度和班子成員聯系產業制度。共建立黨建工作聯系點3xxxx，副科級領導聯系甘蔗、茶葉、蔬菜、水果等主要產業;二是建立“周五”學習制度。在機關干部每周學習制度上，采取以支部為主，黨政辦、宣傳、組織辦牽頭，各支部輪流組織學習，相互交流，互相了解各自的工作情況，增強了部門之間的交流和聯系，形成合力，共同營造和諧的工作環境;三是實行了“首問首辦責任制”，使機關真正成為服務農村、服務農民的集體;四是在農村、社區實行了值班告知制度，方便群眾辦事，避免了出現找不到村干部辦事的現象;五是制定了各級領導干部聯系和服務群眾“十個一”活動制度;六是設立信訪辦，配強了信訪專干，接待來信來訪。使來信來訪件件有交代，事事有落實。
三是在方法上創新。以“素質教育”為突破口，構建縣、鎮、村(社區)三級黨員干部培訓體系，上半年開展各級黨員培訓47期、290xxxx次。各村(社區)黨支部抓住“加強作風建設、促進廉潔從政”主題活動的良好契機，進一步鞏固和完善農村(社區)黨員的分類定位管理，初步建立起了農村(社區)黨員自我教育、自我管理、自我提高的有效機制。積極采取群眾喜聞樂見的形式開展各種文體活動，如：在林改工作中“送戲下村”，在“七.一”舉行“廉政文化進鄉鎮”聯歡晚會，在民族節日中組織白象、象腳鼓舞表演等多種活動，不但宣傳了黨的政策，豐富了群眾的文化生活，也增強了黨員群眾的愛黨愛家鄉、建設家鄉的熱情。
四是載體上創新。以實施“云嶺先鋒”工程為契機，在機關開展了“黨員先鋒崗”、“巾幗先鋒崗”、“云嶺青年先鋒崗”、“黨員示范窗口”等爭先創優活動。
五是在落實上創新。實踐證明，農村工作真正的困難之一還是在人，抓人首先抓作風，抓作風重在抓落實，因此黨委把加強干部隊伍建設特別是作風建設作為黨建工作的重要一環。成立了督查工作領導小組。組長由黨委書記兼任，黨委副書記、紀委書記任副組長，設立督查辦公室，代表黨委、政府抓好經常性的督促檢查，推進決策的貫徹落實。在機關、站所干部中開展了“加強作風建設、促進廉潔從政”主題教育活動。通過這些方式，干部職工的責任意識強了，工作積極性高了，工作落實到位率高了，各項工作取得了新的成績。
六是抓為農服務，促進作風轉變。堅持配強一個村班子，帶富一個村的理念，狠抓村“兩委”班子建設。在村兩委換屆結束后，有針對性地采取集中培訓與分類學習的方式進行村級干部的素質培訓。如，在集中培訓了理論知識后，采取分類指導的原則對支部書記培訓黨務方面的知識，村副主任培訓財務管理、村務公開、村財務帳目管理等，不斷提高村級干部的素質。把為群眾服務作為轉變干部作風的切入點來抓，在廣大鎮、村干部中形成共識，突出表現在“三個轉變”，即由經驗型干部向知識型干部轉變，由守舊型干部向創新型干部轉變，由行政命令型干部向為農服務型干部轉變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務實的良好形象。
(三)抓“三培養”，加強黨員的先進性建設
按照“五好五帶頭”的總體目標要求，以“三培養”為突破口，近兩年來把8xxxx黨員培養成致富能手，把2xxxx致富能手培養成黨員，把xxxx黨員致富能手培養成村、組干部。江東村、芒冒村黨支部堅持實施“云嶺先鋒”工程與全村“三個文明”建設相結合，提出實施“黨建領村”、“產業富村”、“科技興村”、“民主管村”、“依法治村”、“文化活村”的工作思路，廣泛開展黨員結對幫扶活動，黨支部帶領群眾共同發展、帶領致富能人不斷進步的能力明顯提高，黨組織的戰斗力進一步增強，充分發揮出基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。通過抓“三培養”凝聚各方力量，整合各方資源，調動了廣大黨員干部的積極性和主動性，激發了廣大黨員干部的創造力，增強了廣大群眾對黨組織的信任，形成了萬眾一心、齊心協力抓發展的工作局面。去年，江東村黨支部被省委表彰為“×××先進基層黨組織”。
(四)嚴格標準，認真做好黨員發展工作
加強對團員青年的培養教育，做好推優工作。鎮黨委加強各村黨團員電化教室陣地建設的力度，積極組織各種健康向上的文體活動，把3xxxx優秀青年列為“三培養”對象，新發展黨員2xxxx，其中農村黨員2xxxx。黨支部在民主評議黨員和組織學習中，邀請優秀團員青年列席支部會議。今年有1xxxx優秀團員青年加入了黨組織。同時加大對婦女黨員的發展力度，采取“一幫一”的措施。即：一名女黨員幫助一名女同志，新入黨的2xxxx黨員中，有女黨員1xxxx，占4xxxx。在嚴把“入口”關的同時，暢通“出口”，加大對不合格黨員評議和處置力度，今年開除黨籍xxxx。對4xxxx流動黨員進行了管理和聯系，全鎮建立流動黨員服務站點xxxx。
(五)開展“關愛困難黨員、群眾”行動，密切了黨群干群關系,增強黨組織凝聚力
隨著“三級聯創”和“云嶺先鋒”工程的扎實推進，根據縣委的要求開展“關愛困難黨員、群眾”行動。一是發放農村困難黨員關愛資金1156xxxx，補助對象13xxxx;二是在是社區開展服務群眾、服務社會、關愛他人，做群眾“貼心人”系列活動。如：白龍社區黨支部發動社區黨員廣泛開展了結對幫扶送溫暖，援助社區弱勢居民群體的工作，積極為18xxxx困難戶辦理低保戶申請手續，使40xxxx人享受低保;三是在機關支部建立黨支部聯系貧困中小學生長效機制——“大手拉小手”活動制度。扶助工作以支部為主，團支部具體聯系。已對8所小學1xxxx家庭貧困的中小學生，結成長期幫扶對子，共扶助資金620xxxx。在“6.3”地震后，為災區群眾捐款868xxxx。通過黨組織和黨員實際的行動，把黨的關懷送了千家萬戶，發揮了黨組織“凝聚黨員，凝聚群眾，凝聚社會”的作用，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。
(六)以為民辦實事為根本，扎實推進村級活動場所建設
在村級組織活動場所建設中，我們結合實際，堅持高起點規劃，高標準建設，多途徑投入，將活動場所建設納入新農村建設整體規劃，與村兩委辦公樓建設同步進行。在新建的四個活動場所中，統一設計，適度超前，規范建設。全鎮實際規劃建筑面積達169xxxx米，其中新建108xxxx米，修繕61xxxx米。設計結構也從長遠出發，有xxxx村為一樓一底框架結構，面積分別為34xxxx米。xxxx村新建×××面積達到32xxxx米以上，把辦公室、活動場所統一規劃，美觀實用。xxxx村在修繕原活動場所的同時，對村辦公室也進行整體修繕，總面積達32xxxx米。項目資金總投入13xxxx元，其中上級補助45.xxxx元，村自籌2xxxx元，其余為鎮財政匹配。目前，各村建設工程已全部完成并投入使用。
(七)是多渠道融資，千方百計調動黨員干部積極性參與新農村建設
制定了切合實際的新農村建設規劃，按照“20字”標準在方式方法上，不統一模式，按照缺什么補什么，先易后難，分類分步實施的原則進行。兩個市、縣試點村民小組已順利完成了項目建設，財政投入2xxxx元的資金，整合各類資金21xxxx萬元，把扶貧整村推進、產業立項等有機結合起來。2xxxx新農村指導員扎在基層，與農民群眾同吃苦同勞動，了解村情民意，積極協調資金、技術，為新農村建設服務。針對部分黨員有致富門路無啟動資金的現象，把扶貧貼息貸款與開展“黨員農貸致富”活動，累計發放貸款20xxxx萬元，扶持項目3xxxx個，受益黨員30xxxx名，培育了許多個黨員致富大戶。
三、黨建工作面臨的主要問題及原因
一年多來，我鎮黨建工作雖然取得了一定成績，但也存在著許多問題和困難。
(一)村級集體經濟薄弱，黨支部帶富能力需進一步增強。全鎮2xxxx村中集體經濟沒有收入，大部分村為負債村。沒錢辦事，不能解決群眾最關心的現實問題，直接導致村級黨組織難以發揮作用。
(二)黨建經費投入不足，影響了黨建工作的整體水平和效果。
(三)黨員素質有待于進一步提高。
(四)流動黨員管理難度加大。
(五)村干部待遇低，支委、黨小組長沒有任何待遇，積極性難以調動，服務意識有待于提高。相當一部分不想當村干部，如，龍塘村在換屆選舉期間就出現了上屆班子集體提出辭職的現象。
(六)大部分村辦公和活動場所破損，三個社區無辦公、活動場所，使支部活動受到一定影響。
(七)新民村、河東村、江東村、三個社區支部黨員人數都已達到建立總支的規模。但由于無辦公場所，人員經費待遇無法落實，無法成立總支，活動難度大。
(八)解決好落選村干部的后顧之憂。如：養老保險、醫療保險等。
四、對今后黨建工作的打算
(一)加強領導，強化督查。繼續建立健全保持共產黨員先進性長效機制，責任到人，一級抓一級，層層抓落實;把長效機制的貫徹落實情況納入黨建工作責任制進行考核，狠抓制度的貫徹落實。
(二)加強村、社區黨支部班子和黨務干部隊伍建設。要通過組織專題培訓，安排外出考察，開展各種主題教育活動等形式提高支部班子和黨務干部隊伍的素質。
(三)狠抓落實，務求實效。抓好中央四個長效機制、省委十八項制度和市委二十二項制度的落實。增強服務群眾意識，融洽黨群干群關系。充分發揮支部戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。
(四)創新黨員教育管理方式。抓好鎮黨校理論培訓，不斷完善黨員隊伍的吸納更新機制，著力解決改善黨員隊伍的年齡、知識和能力結構問題。進一步抓好無職黨員“設崗定責”制度的落實。
(五)改善村及社區的工作條件。保證黨建工作經費，把黨建工作經費列入財政預算;爭取上級支持修繕和新建村兩委活動場所和辦公樓。
各位領導，我的匯報完了。很感謝你們到我鎮指導工作，不足之處請批評指正。
謝謝!
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第3篇: 農村黨建工作總結
農村黨建工作總結匯報
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農村黨建工作總結匯報
對一段時間的工作進行總結是為了肯定成績，找出問題，歸納出經驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作。《農村黨建工作總結匯報》是為大家準備的，希望對大家有幫助。
篇一：
××是湘西北邊陲農村大縣，有20個鄉鎮(區)352個農村黨支部。近年來，縣委高度重視基層，切實強基固本，建立健全了一系列工作制度，高標準地推進村級黨組織建設，使“五好”村黨組織的面達到了80%以上。
一、建立分級責任制度，形成合力共振。縣委把抓村級黨組織建設的責任層層分解，形成一級抓一級，一級帶一級的工作責任制。
一是落實縣委第一責任，宏觀指導協調。成立縣委農村基層黨建工作領導小組，建立縣委書記親自抓，組織部長直接抓，其他常委分工抓的工作責任制。堅持經常性地開展調查研究，定期分析問題，適時出臺政策措施，協調各方力量，給予人、財、物支持。
二是落實鄉鎮黨委直接責任，強力組織推動。鄉鎮黨委擔負主體責任，根據縣委的總體安排，制定村級黨組織建設的總體規劃和年度目標，采取鄉鎮黨政領導與村(居)干部定期談話、開展創建活動、組織對村(居)干部民主評議和績效考核等措施，加強村(居)黨組織建設。
三是落實縣鄉部門協同責任，共同參與支持。按照政法部門保穩定、經濟部門促發展、職能部門解難題的原則，明確縣直部門的工作職責，建立聯系會議制度，定期溝通情況、分析問題，研究措施。四是落實村居的具體責任，自主爭先創優。村(居)黨組織網認真貫徹落實黨的路線方針政策，完成上級黨組織布置的各項黨建工作任務，主動創先爭優。
二、建立辦點示范制度，形成引力帶動。全縣各級領導和各級部門建立村級聯系點，共同推進村級黨組織建設。
一是建立立體網絡聯村。全縣47名縣級領導、152名鄉鎮黨政領導、96個縣直部門、213個鄉鎮站所分別聯系一個村，建立村級黨組織示范點60個、新農村建設示范點35個、建設扶貧點63個、重點整治點14個，各類辦點村占到總村數的48.9%。各級辦點責任人定期到聯系點開展調查研究、幫助制定發展規劃、落實發展措施、參與重大活動、解決發展中的問題。
二是推行公開承諾問責。聯點責任人與聯系點之間以相互承諾的方式，找準結合點，相互配合開展工作。承諾雙方根據各類聯系點的總體要求，制定具體的落實辦法，對黨的建設、經濟建設、精神文明建設目標措施作出承諾，按分級負責的原則進行審批，以互換承諾書的方式接受監督，通過聯系點黨員群眾定期評議和上級黨組織檢查驗收，落實雙方承諾，實行群眾不滿意驗收不合格、承諾不兌現聯系不脫鉤、聯點不合格雙方不評優。
三是實施動態監控評估。各聯系點對辦點情況定期開展自查、各級基層黨建工作領導小組聘請黨建工作聯絡員、召開黨建工作分析會、開展明查暗訪、組織檢查驗收，對各類聯系點進行評估。XX年，全縣對18個聯系點進行了升類晉級，對12個聯系點予以摘牌。
三、建立檢查督促制度，形成推力驅動。縣委對基層黨組織建設進行定期部署、定期督導、定期驗收。
一是工作例會制度。堅持每季度召開一次縣委常委會、一次鄉鎮黨委書記會、一次農村黨建工作聯系會議，部署工作、聽取匯報、檢查問題、分析研究、改進工作。
二是工作述職制度。各鄉鎮黨委每年向縣委書面報告抓基層黨建工作的情況，黨委書記就抓基層黨建工作情況向縣委述職，黨委領導成員把履行抓基層黨建工作責任情況作為工作述職的重要內容。鄉鎮黨委在對下進行考核時，將抓基層黨建工作職責的情況作為實績考核的重要內容。建立農村
四、建立獎懲激勵制度，形成動力拉動。
一是大力宣傳表彰先進。在“三級聯創”活動中，縣委評選表彰“五好”鄉鎮黨委、“五好”村黨支部、建扶工作先進后盾單位等先進基層黨組織和十佳”公仆、“十佳”農村黨支部書記、縣級優秀共產黨員、農村黨員實用技術能手、黨員聯戶帶創標兵、黨員奔小康帶頭戶等先進個人。經過基層黨組織推薦、縣委組織部考察、相關部門聯合審察、縣委常委會研究、擬表彰對象公示等程序，確定表彰對象。縣委下發表彰通報、編印事跡材料集、刻錄事跡光碟、在報刊和電視臺開辟學習專欄、組織事跡報告會等，讓先進事跡在廣大農村基層干部和共產黨員思想上扎根。此外，縣委對先進給予一定的物質獎勵，如“十佳”農村黨支部書記一次性給予1000元的獎金，連續三年當選“十佳”農村黨支部書記的還另給5000元重獎。
二是突出進行問題整改。對基層組織建設中出現的問題建立整改臺帳，下發整改通知，明確責任人、整改期限和目標要求，實行群眾評議銷號。對于軟弱渙散的村級黨組織，縣基層黨建工作領導小組協調組織、紀檢監察、財政、政法等部門，組成工作組，駐村給予幫助。
三是嚴格實行責任追究。對在村級黨組織建設中，領導不重視、措施不得力、不認真履行職責，村級黨組織建設長期處于后進，或出現嚴重退坡，或出現重大失誤的黨組織主要負責人和相關人員進行責任追究。村級黨組織建設，經考核定為二類的，相關責任人年度考核不能評優。被評為三類的，對黨委給予黃牌警告，相關責任人評為“不稱職”;連續兩年定為三類的，黨委書記降職或就地免職。
篇二：
2018年上半年轉眼就過去了，回顧半年的工作，對我村的黨建工作進行了總結：
一、黨組織基本情況
XX村下設，黨支部1個，共有黨員34名。
二、工作開展情況
（一）加強班子建設，發揮黨委的領導核心作用、抓好學習。進一步健全了村黨委中心組學習制度，確定了6個學習專題。上半年完成2個專題的集中學習。
抓好黨員干部作風建設。嚴格執行機關干部聯系XX村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天，并對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監督。
規范黨委工作。進一步完善黨委議事規則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結協作。上半年共召開黨委會議5次，對影響全鄉的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。
（二）強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。黨委成員實行聯系點制度，確定各自黨建工作聯系點，每名黨委委員聯系1個黨（總）支部指導檢查督促黨建工作。
落實黨建工作目標責任。半邊井子村制定了《**年黨建工作計劃》，并于4月16日召開了全鄉黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。
加強制度建設。在深入調研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有本文來源：公務員在線的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度15個，干部職工管理制度8個，全部做到制度上墻。
第4篇: 農村黨建工作總結
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一黨建工作
一是以建設九好班子為龍頭,認真貫徹落實《公司各級領導干部責任制若干規定》,重點抓好干部隊伍的廉政建設.
幾年來,把開展好九好班子建設作為工作的重中之重是我們工區班子始終堅持的做法之一.特別是結合貫徹落實《公司各級領導干部責任制若干規定》和公司黨委有關黨風廉政建設工作的安排等活動,我們的班子成員在工作上配合更加默契、思想上交流更加順暢、廉政工作上更加徹底、作風上更加坦誠,榮辱與共的責任意識更加強烈,因此,我們工區的班子團結、員工主人翁意識濃厚,上上下下努力工作,政令暢通.
二是以開展陽光文化建設為契機,以展黨員風采,做時代先鋒競賽活動為突破口,在黨建、黨員隊伍建設及職工隊伍建設、黨員先鋒形象培樹、黨支部規范化建設等方面下功夫,推進黨建工作整體水平.
09年是公司陽光文化起步年,我們按照公司黨委的統一部署,認認真真從開展陽光文化建設體系的九個文化入手,積極全面推進,努力豐富陽光文化的內涵.圍繞公司安全年、崗位成長年、實現40億售電量和陽光文化建設,特別是結合公司黨委提出的開展以保安全、增效益、強素質、樹形象為主題的展黨員風采,做時代先鋒活動,黨支部在工區全體黨員中開展了陽光成長杯紅旗競賽、在員工中開展了陽光幸福杯安全競賽活動,通過覆蓋全體員工的競賽活動,努力調動和發揮每名員工參與實施陽光文化的積極性和創造性,進一步強化黨員隊伍建設和員工隊伍建設.
在黨支部的規范化建設上,我們堅持開展好緊密結合安全生產、經營管理等實際工作的支委會、生活會和黨員大會,強化三會一課在日常黨建工作中的能動作用.
三是提高宣傳思想工作的實效性、堅持政治理論學習教育
在強化思想政治工作方面,我們努力在實效性上下功夫,重視加強與員工的日常交流和溝通方式,從中發現問題,立即解決問題,使他們思想穩定地投入到生產經營工作中去.同時我們堅持每周的政治學習活動,堅持用正確的方式方法占領群眾的思想陣地,前階段九川大地震大家都很關心,我們一方面組織大家收看電視,一方面因勢利導,進一步激發大家愛國熱情,所以向地震災區捐款和繳納特殊黨費都得到了大家的空前響應.在宣傳報道工作方面,我們在年初重新建立健全了報道員絡,并繼續實行宣傳報道獎勵制度,努力提高上稿率.
