輸血是指將血液通過靜脈輸注給病人的一種治療方法，在臨床上應用廣泛， 以下是為大家整理的關于輸血科工作總結4篇 , 供大家參考選擇。
輸血科工作總結4篇
【篇1】輸血科工作總結
輸血科年度個人工作總結
篇一：XX年輸血科年終工作總結 XX年輸血科年終工作總結 XX年昭通市第二人民醫院輸血科臨床用血工作在昭通市衛生局、區衛生局的監督指導、大力支持下，在醫院各級行政職能部門的領導下，在各用血科室主任的高度重視下，輸血庫人員認真工作的基礎上，各項工作順利開展，圓滿地完成了XX年臨床用血的各項任務。 一、科學合理地做好血液監督管理工作，為進一步貫徹落實《醫療機構臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術規范》，提高臨床用血管理工作制度化、規范化、確保臨床用血質量，我院成立了血液管理委員會，由主管臨床用血的副院長擔任主管領導，輸血科負責人落實各項具體工作，醫務科長進行監督管理。在等級醫院創建過程中，我科積極參與醫院臨床用血各項規章及工作制度的逐步完善工作。將臨床用血的各項規章制度統一上墻，并認真依照規章制度執行。嚴格按照各項行業規范及各級行政主管部門要求健全各項管理制度，嚴格審批用血手續和程序。為更好地加強血液質量管理，科學用血、合理用血，提高用血質量，對本院存在的問題，做出整改意見。在醫院的大力支持下，我科完成了對輸血科組織相容性檢測實驗室、儲血室的實驗室改造工作、購置儲血冰箱、完善相關登記記錄，使我院輸血科的硬件、軟件設施均有明顯改善，確保了臨床輸血的質量關。 二、合理節約用血，確保輸血安全：嚴格掌握臨床用血適應癥和輸血指征，合理調配血液資源，嚴格實行成分輸血。截至XX年11月31日累積完成輸血283人次，共用成分血1054袋、血漿69280ml、 紅細胞懸液、血小板20u、冷沉淀34u。完成輸血相容性檢測1000余次。 三、完成全院各類輸血相關講座、培訓4次：根據《中華人民共和國獻血法》、《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》進行了“臨床輸血相關法律、法規、規章制度”全院講座一次、開展“關于成分輸血若干問題的探討”全院培訓一次，“輸血不良反應”全院培訓一次，“臨床輸血技術規范：受血者血樣采集與送檢、輸血申請”全院培訓一次。取得良好效果。 四、存在的不足。 回顧一年的工作，我科在本年度的工作中仍存在一些不足：1、需要加強人員隊伍的建設；2、與臨床科室溝通的太少；3、輸血知識宣傳力度不夠。 昭通市第二人民醫院輸血科 二〇一三年十二月三十一日 篇二：輸血科個人工作總結 一年來，輸血科在醫院領導的關心支持、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，認真貫徹黨的“十 七大”精神，以社會需求、群眾滿意和醫院自身發展的需要為標準，堅持以人為本，以病人為中心，以提高醫療服務質量為核心，齊心協力，開拓進取，頑強拼搏，克服困難，圓滿完成了XX年的各項工作任務，達到了預期的工作目標，促進輸血科持續發展。以下是對輸血科在XX年工作的回顧和總結。 因此，科室堅持加強全科醫務人員的醫療安全教育和基礎知識及技能的培訓，為確保醫療安全提供保障。進一步完善技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使輸血醫療活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。促進質量改進持續化，有效控制輸血差錯事故的發生，保證了臨床輸血治療的安全、及時、有效，達到可持續發展的效果。 在完善的質量管理和監督體系下，我院臨床科學、安全、有效輸血水平得到明顯提高。加強與臨床科室的溝通，提供人性化服務，提高科室美譽度。 4.誠信服務，取信于民，構建和諧的外部環境。實行服務承諾并認真兌現，收費透明、公開、公正，探索更加及時有效、讓顧客明白放心的告知途徑及方法。在服務流程再造上下功夫，提高人性化的服務水平。配合臨床開展輸血及血液治療，指導臨床合理用血，推廣成分輸血、自身輸血和輸血新技術，宣傳現代輸血專業知識和進行臨床輸血技術指導。進一步協調好與血站、臨床各科室的關系，與其加強溝通和交流，以便為臨床提供更好的服務，設法滿足臨床的用血需求，積極參與臨床的血型相關疾病的診治及輸血醫療工作，密切配合各科室的搶救工作，達到協調發展的目的。為積極做好傷病員醫療救治工作，在血源緊張、偏型血荒情況下，舉全科之力確保傷員的輸血治療工作得到落實。全科人員踴躍報名參與志愿服務，充分發揚不怕苦不怕累的精神，連續作戰，涌現出了許多感人的先進事跡 科主任帶領全科員工與時俱進，把精神文明建設和凝聚力工程建設，規范服務和優質服務，作為這個優秀團隊的文化構筑工程。積極響應醫院號召，在政治上認真學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”和十七大會議精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立“一切為病員服務”的理念，用 “八榮八恥”的標準規范自己的言行，不斷提高思想認識，推動科室各項工作的順利開展。結合保持共產黨員先進性教育活動，以及全 衛生行業糾風專項整治活動的動員教育和自查自糾工作，結合全市民主行風評議以評促建工作，加強行風建設，規范服務行為。貫徹執行黨風廉政建設和行風建設責任制， 篇三：輸血科年度工作總結 輸血科年度工作總結 一年來，輸血科在醫院黨政領導的關心支持、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，認真貫徹黨的 “十七大”精神，以社會需求、群眾滿意和醫院自身發展的需要為標準，堅持以人為本，以病人為中心，以提高醫療服務質量為核心，齊心協力，開拓進取，頑強拼搏，克服困難，圓滿完成了XX年的各項工作任務，達到了預期的工作目標，促進輸血科持續發展。同時充分發揚革命人道主義精神，在抗擊低溫雨雪冰凍災害和救治四川大地震傷員工作中貢獻一份力量。以下是對輸血科在XX年工作的回顧和總結。 一、業務工作 1.主要業務統計:全年實現累計業務總收入元，與去年同比去年期增長？%；其中檢驗收入？萬元；人均收入達 ？元，增幅？。總用血量達？毫升，其中完成了配發紅細胞？毫升、血漿毫升,血小板單位，冷沉淀單位。 2.全面加強質量安全管理，確保血液質量萬無一失，臨床用血呈現出穩步發展的良好局面。堅持質量第一，質量就是生命，質量就在我手中的全員質量意識，全面加強科室質量管理體系建設。適時修訂完善輸血科工作制度、各級技術人員崗位職責、技術操作等規程規章制度，進一步規范診療行為。科室今年參加了衛生部臨床檢驗中心全國血液相容性試驗室間質評活動，都以滿分的成績順利通過所有的測評。科主任著力狠抓醫療質量與安全醫療，開展“質量效益年”活動，按照“病患至上”的要求，堅持“在醫療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。眾所周知：一般病人不輸血，輸血病人不一般；一般輸血沒問題，出了問題不一般！“輸血工作無小事”是各級衛生行政管理部門的一句口頭禪。因此，科主任堅持加強全科醫務人員的醫療安全教育和基礎知識及技能的培訓，為確保醫療安全提供保障。進一步完善技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使輸血醫療活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。促進質量改進持續化，有效控制輸血差錯事故的發生，保證了臨床輸血治療的安全、及時、有效，達到可持續發展的效果。也使我院的輸血工作流程走向了規范化、絡化和科學化。響應衛生部“關于進一步加強血液質量管理保障血液安全”的號召，并切實抓好自查自糾及督查整改工作。在XX年衛生部 “醫院管理年”對臨床用血工作的檢查以及衛生廳對采供血機構 為掌握臨床用血現狀，的專項專項督查中，輸血科各項工作得到專家的充分肯定。 今年9月，衛生部組織專家對包括我院在內的14家醫療機構臨床用血情況進行調研，調查內容為根據病歷中患者的輸血記錄、手術用血記錄、實驗室相關檢測結果等綜合資料判定血漿或其它血液制品輸注是否合理。在科主任帶領下，輸血科積極主動配合醫院、協助調研組作好各項工作。 3.協助醫院和醫院輸血委員會，積極開展臨床輸血工作的監督、檢查、指導、評價、督促，努力使醫院部署的工作要求落實到實處。參加醫務部組織的對臨床科室每月醫療環節質量檢查，發現問題當場反饋，并提出整改意見。為配合醫院做好“醫院管理年”迎檢工作，我科派醫務人員先后到臨床科室對在架病歷、病案信息科進行終末病歷檢查。在完善的質量管理和監督體系下，我院臨床科學、安全、有效輸血水平得到明顯提高。加強與臨床科室的溝通，提供人性化服務，提高科室美譽度。 4.誠信服務，取信于民，構建和諧的外部環境。實行服務承諾并認真兌現，收費透明、公開、公正，探索更加及時有效、讓顧客明白放心的告知途徑及方法。在服務流程再造上下功夫，提高人性化的服務水平。配合臨床開展輸血及血液治療，指導臨床合理用血，推廣成分輸血、自身輸血和輸血新技術，宣傳現代輸血專業知識和進行臨床輸血技術指導。進一步協調好與血站、臨床各科室的關系，與其加強溝通和交流，以便為臨床提供更好的服務，設法滿足臨床的用血需求，積極參與臨床的血型相關疾病的診治及輸血醫療工作，密切配合各科室的搶救工作，達到協調發展的目的。為積極做好抗震救災工作做好四川傷病員醫療救治工作，在血源緊張、偏型血荒情況下，舉全科之力確保傷員的輸血治療工作得到落實。在這次搶救中，全科人員踴躍報名參與志愿服務，充分發揚不怕苦不怕累的精神，連續作戰，涌現出了許多感人的先進事跡。 5.科主任帶領全科員工與時俱進，把精神文明建設和凝聚力工程建設，規范服務和優質服務，作為這個優秀團隊的文化構筑工程。積極響應醫院號召，在政治上認真學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”和十七大會議精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立“一切為病員服務”的理念，用 “八榮八恥”的標準規范自己的言行，不斷提高思想認識，推動科室各項工作的順利開展。結合保持共產黨員先進性教育活動，以及全 衛生行業糾風專項整治活動的動員教育和自查自糾工作，結合全市民主行風評議以評促建工作，加強行風建設，規范服務行為。貫徹執行黨風廉政建設和行風建設責任制， 深入學習貫徹《建立建全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，繼續推進治理醫藥購銷領域商業賄賂工作深入開展，構建治理醫藥購銷商業賄賂長效機制。 二、教學科研情況 1.為了使輸血工作可持續發展，承擔醫學高等院校臨床專業和檢驗專業實習生的輸血教學任務，并完成好對基層醫院血庫技術進修人員的帶教培訓，對他們進行臨床輸血知識培訓，并采用多種方式進行理論和實踐考核。為全 基層醫院保障輸血安全、提高臨床輸血水平提供學術支持和技術指導。年間已接收來自全 各地進修生6名，均達到了進修的目的，并學有所用，回到單位后能開展新項目，成為輸血科或血庫的技術骨干。接收實習生？名，出色完成帶教任務。為了配合衛生廳對全區輸血技術人員、臨床醫師輸血知識培訓的戰略部署，上課，為醫務人員吸收輸血醫療新知識、新理論、掌握新技術、新方法以及進一步提高業務水平創造良好的條件，學員反應良好，全部通過考核。 2．成功舉辦了 高級培訓班及 研討會。次此研討會參會人員范圍廣，人數多；教員規格高，授課內容貼近實際，針對性強；學員態度端正，秩序井然，收效明顯。大家普遍反映，此次會議收獲不小，對于指導臨床輸血工作意義重大。通過教授講解，觀看課件，相互交流，進一步提升了認識，統一了思想，拉直了心中的“問號”，希望以后多舉辦這樣的培訓班。參加培訓的學員認為：“參加此次高級培訓班的學習，又在原來基礎上有了進一步的提高”，有力推動了我 輸血醫療工作的發展。 3. 年內開展了“微柱凝膠技術血液相容性檢測”等新項目。 4.抓繼續醫學教育，重視人才梯隊建設。科主任重視員工潛力的開發和利用，對員工的職業生涯規劃，為員工的個人發展提供和創造良好的條件，通過學習提高他們的業務素質和工作技能，提升團隊素質，促進工作目標的實現。先后有1人到國外交流和考察、有11人次參加國內、外學習培訓。積極參加醫院組織舉辦的專家講座，為醫務人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創造良好的條件，收到了顯著效果。這些措施大大提高了我科人員的整體素質和能力。 三、存在問題 輸血科 二00八年十二月三十一日 篇四：輸血科工作總結 輸血科工作總結 關于輸血科工作總結，那么輸血科工作總結要注意哪些問題，其實醫學檢驗工作總結和婦產科護士工作總結，以下是愛醫人才整理的輸血科工作總結。 輸血科工作總結第一點：科學合理用血 加大了對輸血適應癥的審查力度，使大家更加認識到輸血是救治許多疾病的必要手段，但它始終存在一定的風險，甚至可能對患者造成嚴重的危害。現代輸血的至高理念是提倡“科學、合理用血”，減少非必要性輸血，最大限度地降低患者除自身疾病以外的風險，保障受血者的醫療安全。把科學、合理用血作為輸血工作的重點目標，采取了一系列管理措施，加強臨床用血的監督管理。血液是無價的，是獻血公民愛心的無償奉獻，同時，血源總體來說是緊張的、短缺的，因此，必須開源與節流相結合，才能保證臨床用血。同時，臨床用血是一門科學，是否合理也體現科學水平和科學態度。因此，我科再使用時遵循合理，科學的原則，不浪費和濫用各種血制品。通過各種形式的宣傳逐漸改變醫護人員長期以來形成的認為稍大些的手術就得輸血的觀念。協助有關部門督促檢查，并采取一系列整改措施，較以前更加規范，輸血指證更加嚴格，對每次檢查中存在的一些問題，針對問題加強對臨床用血法律法規的學習，嚴格執行輸血的有關規定，進一步完善輸血手續，嚴格掌握適應癥，保障輸血安全，真正做到科學合理用血。樹立為臨床服務的理念，進一步加強與臨床科室的聯系，積極參與臨床會診，滿足臨床用血需求，加強輸血科人員的業務學習和培訓，使業務人員在工作和學習中進一步得到提高，嚴格地遵守規章制度，按標準規范操作，增強責任心，嚴格地執行查對制度，操作集中精力，以科學的態度對待業務工作。嚴防差錯的出現，杜絕一切事故的發生。 輸血科工作總結第二點：以質量為核心 進一步健全了輸血科的工作制度、崗位職責、技術操作規程，切實加強對輸血科管理工作的監督管理。建立健全了血液入出庫檢查規程，血液質量檢查規程，臨床輸血檢測操作規程，各項輸血診療活動的操作規程，試劑配制操作規程，儀器使用操作規程，人員培訓和技術考核制度，檢驗記錄和核對制度，血液保存、發血、臨床輸血和血液保存制度，輸血后感染的登記報告制度，試劑的認購、入庫和領用制度，消毒管理制度，預防和控制經血液傳播疾病制度，儀器設備認購、驗收、使用、管理、保養維修和報廢制度，計量管理制度，輸血前檢查制度，輸血不良反應登記及匯報制度等。 輸血科工作總結第三點：開展新項目 如血小板配型、血栓彈力圖凝血檢測等，逐步替代現在的凝聚胺交叉配血法，采用其靈敏度高、特異性強、重復性好、結果穩定的卡式抗人球交叉配血法，徹底避免任何差錯事故發生的可能，確保臨床安全輸血，進一步加強科室內部管理，在高起點的基礎上確保學科發展。注重業務人員繼續教育，鼓勵大家利用業余時間充電，加強對業務知識的學習，提高工作人員的業務素質和業務水平。積極引進輸血方面的的人才，充實輸血科的技術力量。 輸血科工作總結第四點：計劃用血 不能把血液作為“補品”給不需要輸血的病人。嚴格審查輸血申請單，對不符合要求的輸血拒絕發血。我科根據醫院規模，床位以及平均每天的用血量嚴格掌握輸血指征，定期向濟寧市血站提出用血計劃，同時作好輸血記錄。 篇五：輸血科個人總結 履 職 評 價 輸血科工作直接關系到患者生命安危，如何科學合理地利用血液資源及確保臨床的用血安全尤其重要。幾年來我院迅速發展，為配合臨床工作，輸血科同樣面臨更艱巨的任務和責任。根據我院38號文件要求，結合科室年度目標任務對履職能力進行自我評價如下： 一、管理能力 1、醫療質量：XX年1-9總計費11974567元，發血袋比XX年（）同 期增加 。成分率100％。 2、醫療安全：無差錯無糾紛，無臨床科室投訴。 認真+責任：一定要做到零差錯率。全面加強安全管理，確保血液質量萬無一失。輸血工作是細活，因為也許你節省的是一個環節，可是 付出的代價也許就是生命！ 今年修訂了工作制度規范，進一步完善了質量管理體系。 參加了衛生部臨床檢驗中心全國血液相容性試驗室間質評活動，都 以滿分的成績順利通過所有的測評。 完成對全院醫務人員的輸血培訓，為確保醫療安全提供了保障。 堅持質量改進持續化，加強每天自查，有效控制輸血差錯事故的發 生，保證了臨床輸血安全。 3、專科建設：完成科室人員培訓。業務收入比同期增加。無差錯無糾紛，無臨床科室投訴。 4、危機應對：與上級積極溝通及時上報，與血站、臨床、患者積極溝通。積極配合臨床，科學合理的利用血液資源，做好輸血服務。 要求臨床醫生嚴格掌握血液制品的使用適應證。輸血是雙刃劍，能挽回 生命的同時也會存在更多的隱患！今年供血仍然緊張（O型），①與臨床醫務人員的溝通 ：輸血科對輸血、獻血工作進行解釋和宣傳工作。規范臨床醫生合理、有效、安全的輸血。② 做好與血站的溝通工作，與中心血站開展業務交流，提高專業技術水平，做好臨床輸血工作。③做好與患者的溝通工作 ：對于患者關于輸血方面的咨詢，輸血科耐心做好溝通解釋工作。 一、 技術能力 1 、主任：本科，副高，市學會任職。 2、新項目、技術水平：開展卡式血型、卡式配型。RH(-)確認4例， 疑難配血1例。論文1篇（統計源）。 三、醫德醫風 我非常熱愛本職工作，能夠嚴以律己，與同事互學互尊，團結協作，廉 潔奉公，遵紀守法，保持對工作高度負責的態度,積極進取，不斷提高自己的技術水平，力爭把領導分配的每一項任務做好。 無安全不良事件，無投訴。 二、 勞動紀律 幾年來堅持提前到崗，按時參加科主任例會無遲到早退。按時組織 科室周會傳達會議精神。 今后我將繼續努力做好工作。 輸血科 XX-9-19 2 篇六：輸血科工作總結 輸血科工作總結 在輸血管理委員會的帶領和關懷下，在院各科室的支持理解和幫助下，全科職工齊心協力，注重抓輸血科質量管理，規范輸血科的標準操作，較好的完成了科室要求輸血科目標管理中的各項工作。 現將主要工作總結如下： 一、 1 、配合臨床輸血工作：積極配合臨床個科室常規和緊急供血輸血工作，準確、及時、無差錯。 2、幫助科室人員和新來的人員快速準確的完成輸血科的各項工作和交接工作。 二、積極開展輸血科室內血液使用的安全質量控制和認真參加和學習血站組織的加強輸血科質量質評工作各項會議。及時向領導匯報和落實參加的會議精神。 1、輸血科能認真按照上級的要求，開展輸血科質量控制工作。嚴格執行血型正反定型操作，輸血科冰箱的溫度控制（恒定在2~6℃）。 2、積極認真參加向其他單位學習工作： 通過參加此項學習，提高了我科專業人員的業務水平。 三、加強科室管理，提高輸血科人員的整體素質： 1、按照實驗室驗收標準和醫院管理年的要求，全科人共同努力和幫助下，建立健全了科室管理文件（包括各項工作制度，管理制度、各級人員責任），質量管理文件，輸血科實驗室標準操作規程(SOP),維護保養操作規程，實驗室儀器標準操作規程等等。為進一步加強科室管理，提高輸血配血效率和人員的整體素質，奠定了一個 良好的基礎。 2、輸血科管理中充分體現了“以人為本”，深受領導關心和幫助指導，至此在精神面貌、工作熱情、工作質量有很大的提高。 四、輸血科質量管理工作： 質量管理是一項最重要的工作。這項工作是從整章建制抓落實入手。落實制度，按照操作規程去進行各種操作，按照儀器維護按日、周、月、年維護要求去做好維護保養工作，按照所開展的工作要求、特點、項目去開展業務學習。今后力爭抓出成效。 五、二零一二年工作任務、目標： 1、繼續認真落實綜合目標管理，按照上級的要求和醫院管理年的標準以質量為生命，全面提高輸血科人員整體素質、水平。 2、積極配合臨床輸血工作，進一步加強輸血安全和效率。 3、認真學習、撰寫論文、抓好幫助新進人員的各種工作。 六、存在的問題： 1、血庫管理中，嚴格執行落實各項規章制度，做到一絲不茍，形成慣性，仍有些欠缺。 2、思想教育中，還需要進一步加強思想政治工作，強調多奉獻，少索取，精誠團結。 3、輸血科質量控制體系中，應注意加強每一系小環節，從而保證配血輸血質量，準確無誤。 4、還需要進一步提高成分輸血的比率，合理利用血液，杜絕浪費。 輸血科負責人：李詠霞 XX年12月22日 篇七：XX年輸血科年度工作總結 一年來，輸血科在醫院黨政領導的關心支持、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下，堅持以***理論和三個代表重要思想為指導，落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大精神，以社會需求、群眾滿足和醫院自身發展的需要為標準，堅持以人為本，以病人為中心，以進步醫療服務質量為核心，齊心協力，開拓進取，頑強拼搏，克服困難，圓滿完成了XX年的各項工作任務，達到了預期的工作目標，促進輸血科持續發展。同時充分發揚革命人性主義精神，在抗擊低溫雨雪冰凍災難和救治四川大地震傷員工作中貢獻一份氣力。以下是對輸血科在XX年工作的回顧和總結。 一、業務工作 1.主要業務統計:全年實現累計業務總收進元，與往年同比往年期增長？%；其中檢驗收進？萬元；人均收進達？元，增幅？。總用血量達？毫升，其中完成了配發紅細胞？毫升、血漿毫升,血小板單位，冷沉淀單位。 2.全面加強質量安全治理，確保血液質量萬無一失，臨床用血呈現出穩步發展的良好局面。堅持質量第一，質量就是生命，質量就在我手中的全員質量意識，全面加強科室質量治理體系建設。適時修訂完善輸血科工作制度、各級技術職員崗位職責、技術操縱等規程規章制度，進一步規范診療行為。科室今年參加了衛生部臨床檢驗中心全國血液相容性試驗室間質評活動，都以滿分的成績順利通過所有的測評。科主任著力狠抓醫療質量與安全醫療，開展質量效益年活動，按照病患至上的要求，堅持在醫療安全無小事，病人利益無小事、所有缺陷都是可以避免的等質量理念。眾所周知：一般病人不輸血，輸血病人不一般；一般輸血沒題目，出了題目不一般！輸血工作無小事是各級衛生行政治理部分的一句口頭禪。因此，科主任堅持加強全科醫務職員的醫療安全教育和基礎知識及技能的培訓，為確保醫療安全提供保障。進一步完善技術規范、操縱規程、工作質量標準、治理方案、治理辦法，使輸血醫療活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。促進質量改進持續化，有效控制輸血差錯事故的發生，保證了臨床輸血治療的安全、及時、有效，達到可持續發展的效果。也使我院的輸血工作流程走向了規范化、絡化和科學化。響應衛生部關于進一步加強血液質量治理保障血液安全的號召，并切實抓好自查自糾及督查整改工作。在XX年衛生部醫院治理年對臨床用血工作的檢查以及衛生廳對采供血機構的專項專項督查中，輸血科各項工作得到專家的充分肯定。為把握臨床用血現狀，今年9月，衛生部組織專家對包括我院在內的14家醫療機構臨床用血情況進行調研，調查內容為根據病歷中患者的輸血記錄、手術用血記錄、實驗室相關檢測結果等綜合資料判定血漿或其它血液制品輸注是否公道。在科主任帶領下，輸血科積極主動配合醫院、協助調研組作好各項工作。 3.協助醫院和醫院輸血委員會，積極開展臨床輸血工作的監視、檢查、指導、評價、督促，努力使醫院部署的工作要求落實到實處。參加醫務部組織的對臨床科室每月醫療環節質量檢查，發現題目當場反饋，并提出整改意見。為配合醫院做好醫院治理年迎檢工作，我科派醫務職員先后到臨床科室對在架病歷、病案信息科進行終末病歷檢查。在完善的質量治理和監視體系下，我院臨床科學、安全、有效輸血水平得到明顯進步。加強與臨床科室的溝通，提供人性化服務，進步科室美譽度。 篇八：醫院輸血科工作總結 包鋼醫院輸血科09年度工作總結 **人員嚴格執行《中華人民共和國獻血法》、《 醫療機構臨床用血管理辦法 》、《 臨床輸血技術規范 》，嚴格掌握輸血適應證，認真做好血液制品的入庫、出庫工作，做好血庫各項登記記錄及清潔工作，仔細準確地進行交叉配血試驗，及時滿足臨床用血需求，沒有較大輸血反應的發生，很好得完成了本年度的輸血任務。本年度具體的醫院輸血科工作總結如下: 即將結束的一年里，**一共完成了全血 5200ml 、紅細胞 4768U 、新鮮冰凍血漿 480890ml 、機采血小板 72 個治療量、手工濃縮血小板 3295U 的輸注，**室達 23 個，外科系統用血量前五位分別是：燒傷科、 ICU 、普一科、心胸外科、普二科；內科系統用血量前五位：血液科、消化科、腫瘤科、腎內科、神經內科，總用血量為 ，較 08 年 有所降低，成分血比例達 % ，符合衛生行政部分所要求的指標，復查血型 5144 人次，交叉配血 2572 人次，及時處理了 2 類疑難配血試驗，正確完成了十次以上疑難血型的鑒定，復查 Rh （ - ）血型 27 例，配合普一科完成 3 例以上的肝移植手術的輸血工作，多次參與急診用血搶救工作，有 2 例患者發生輕微過敏反應。 瑞美血庫軟件投入使用，保證了輸血記錄的完整性，增強了輸血記錄的查詢功能以及統計功能，強大的后臺數據庫，有利于輸血記錄的保存。 篇九：XX年輸血科年終工作總結 200x年xx縣人民醫院輸血科臨床用血工作在州衛生局、縣衛生局的監視指導、大力支持下，各用血科室主任的高度重視下，輸血科庫職員認真工作的基礎上，各項工作順利開展，圓滿地完成了200x年臨床用血的各項任務。 一、科學公道地做好血液監視治理工作為進一步貫徹落實《醫療機構臨床用血治理辦法》和《臨床用血技術規范》，進步臨床用血治理工作制度化、規范化、確保臨床用血質量，我院成立了血液治理委員會，由主管臨床用血的副院長擔任主管領導，輸血科負責人落實各項具體工作，醫務科上進行監視治理。各醫院還將臨床用血的各項規章制度同一上墻，并認真依照規章制度執行。為加大對我院各臨床科室用血的治理力度，我院對臨床用血科室加大管力度，健全各項治理制度，嚴格審批用血手續和程序，特別是對HIV的初篩檢測，按照我縣衛生局文件要求，受血者血液標本必須由醫療機構送往縣疾控中心控制中心進行初篩檢測。xx縣疾控中心是目前我縣HIV實驗室唯一的法定單位。這樣避免了醫療糾紛的發生。為更好地加強血液質量治理，科學用血、公道用血，進步用血質量，對本院存在的題目，做出整改意見。今年我院輸血科的硬件、軟件設施均有明顯改善，確保了臨床輸血的質量關。 二、公道節約用血，確保輸血安全，按照考核辦法，主要針對：1、年初根據XX年用血量的10%，制定出XX年各臨床用血科室用血量的計劃數。200x年全院共用血人份。2、嚴格把握臨床用血適應癥和輸血指征，并根據臨床多年形成的申請用血量，大大超過了實際用血量習慣，降低了備血量，杜盡了人情血、安慰血的輸用。3、積極開展輸血工作。200x年全年共用成分血袋。認真做好向患者及其家屬解釋輸血的好處，及其風險，使患者及其家屬放心。 三、積極醫院內各臨床用血科室職員業務培訓為規范臨床用血治理，控制艾滋病和其它傳染病通過血液傳播，普及有關臨床用血的法律、法規，規范臨床輸血的操縱程序，確保臨床輸血的安全。201x年我院的臨床用血工作任務仍然艱巨和繁重，但我們一定會按照州縣衛生局工作要求，再接再厲，積極進取、以飽滿的工作熱情，腳踏實地做好各項工作，圓滿的完成201x年的臨床用血工作。 篇十：XX年輸血科年度工作總結 XX年輸血科年度工作總結 一年來，輸血科在醫院黨政領導的關心支持、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，認真貫徹黨的 “十七大”精神，以社會需求、群眾滿意和醫院自身發展的需要為標準，堅持以人為本，以病人為中心，以提高醫療服務質量為核心，齊心協力，開拓進取，頑強拼搏，克服困難，圓滿完成了XX年的各項工作任務，達到了預期的工作目標，促進輸血科持續發展。 以下是對輸血科在XX年工作的回顧和總結。 一、業務工作 1.總用血量達？毫升，其中完成了配發紅細胞？毫升、血漿毫升,血小板單位，冷沉淀單位。 2.全面加強質量安全管理，確保血液質量萬無一失，臨床用血呈現出穩步發展的良好局面。堅持質量第一，質量就是生命，質量就在我手中的全員質量意識，全面加強科室質量管理體系建設。適時修訂完善輸血科工作制度、各級技術人員崗位職責、技術操作等規程規章制度，進一步規范診療行為。科室今年參加了衛生部臨床檢驗中心全國血液相容性試驗室間質評活動，都以滿分的成績順利通過所有的測評。科主任著力狠抓醫療質量與安全醫療，開展“質量效益年”活動，按照“病患至上”的要求，堅持“在醫療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。眾所周知：一般病人不輸血，輸血病人不一般；一般輸血沒問題，出了問題不一般！“輸血工作無小事”是各級衛生行政管理部門的一句口頭禪。因此，科主任堅持加強全科醫務人員的醫療安全教育和基礎知識及技能的培訓，為確保醫療安全提供保障。進一步完善技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使輸血醫療活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。促進質量改進持續化，有效控制輸血差錯事故的發生，保證了臨床輸血治療的安全、及時、有效，達到可持續發展的效果。也使我院的輸血工作流程走向了規范化、絡化和科學化。響應衛生部“關于進一步加強血液質量管理保障血液安全”的號召，并切實抓好自查自糾及督查整改工作。在XX年衛生部 “醫院管理年”對臨床用血工作的檢查以及衛生廳對采供血機構的專項專項督查中，輸血科各項工作得到專家的充分肯定。為掌握臨床用血現狀，今年9月，衛生部組織專家對包括我院在內的14家醫療機構臨床用血情況進行調研，調查內容為根據病歷中患者的輸血記錄、手術用血記錄、實驗室相關檢測 結果等綜合資料判定血漿或其它血液制品輸注是否合理。在科主任帶領下，輸血科積極主動配合醫院、協助調研組作好各項工作。 3.協助醫院和醫院輸血委員會，積極開展臨床輸血工作的監督、檢查、指導、評價、督促，努力使醫院部署的工作要求落實到實處。參加醫務部組織的對臨床科室每月醫療環節質量檢查，發現問題當場反饋，并提出整改意見。為配合醫院做好“醫院管理年”迎檢工作，我科派醫務人員先后到臨床科室對在架病歷、病案信息科進行終末病歷檢查。在完善的質量管理和監督體系下，我院臨床科學、安全、有效輸血水平得到明顯提高。加強與臨床科室的溝通，提供人性化服務，提高科室美譽度。 4.誠信服務，取信于民，構建和諧的外部環境。實行服務承諾并認真兌現，收費透明、公開、公正，探索更加及時有效、讓顧客明白放心的告知途徑及方法。在服務流程再造上下功夫，提高人性化的服務水平。配合臨床開展輸血及血液治療，指導臨床合理用血，推廣成分輸血、自身輸血和輸血新技術，宣傳現代輸血專業知識和進行臨床輸血技術指導。進一步協調好與血站、臨床各科室的關系，與其加強溝通和交流，以便為臨床提供更好的服務，設法滿足臨床的用血需求，積極參與臨床的血型相關疾病的診治及輸血醫療工作，密切配合各科室的搶救工作，達到協調發展的目的。為積極做好抗震救災工作做好四川傷病員醫療救治工作，在血源緊張、偏型血荒情況下，舉全科之力確保傷員的輸血治療工作得到落實。在這次搶救中，全科人員踴躍報名參與志愿服務，充分發揚不怕苦不怕累的精神，連續作戰，涌現出了許多感人的先進事跡。 5.科主任帶領全科員工與時俱進，把精神文明建設和凝聚力工程建設，規范服務和優質服務，作為這個優秀團隊的文化構筑工程。積極響應醫院號召，在政治上認真學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”和十七大會議精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立“一切為病員服務”的理念，用 “八榮八恥”的標準規范自己的言行，不斷提高思想認識，推動科室各項工作的順利開展。結合保持共產黨員先進性教育活動，以及全 衛生行業糾風專項整治活動的動員教育和自查自糾工作，結合全市民主行風評議以評促建工作，加強行風建設，規范服務行為。 二、教學科研情況 1.為了使輸血工作可持續發展，承擔醫學高等院校臨床專業和檢驗專業實習生的輸血教學任務，并完成好對基層醫院血庫技術進修人員的帶教培訓，對他們進行臨床輸血知識培訓，并采用多種方式 進行理論和實踐考核。為了配合衛生廳對全區輸血技術人員、臨床醫師輸血知識培訓的戰略部署， 上課，為醫務人員吸收輸血醫療新知識、新理論、掌握新技術、新方法以及進一步提高業務水平創造良好的條件，學員反應良好，全部通過考核。 2．成功舉辦了 高級培訓班及 研討會。次此研討會參會人員范圍廣，人數多；教員規格高，授課內容貼近實際，針對性強；學員態度端正，秩序井然，收效明顯。大家普遍反映，此次會議收獲不小，對于指導臨床輸血工作意義重大。通過講解，觀看課件，相互交流，進一步提升了認識，統一了思想，拉直了心中的“問號”，希望以后多舉辦這樣的培訓班。參加培訓的學員認為：“參加此次高級培訓班的學習，又在原來基礎上有了進一步的提高”，有力推動了我 輸血醫療工作的發展。 3. 年內開展了“微柱凝膠技術血液相容性檢測”等新項目。 4.抓繼續醫學教育，重視人才梯隊建設。科主任重視員工潛力的開發和利用，對員工的職業生涯規劃，為員工的個人發展提供和創造良好的條件，通過學習提高他們的業務素質和工作技能，提升團隊素質，促進工作目標的實現。
【篇2】輸血科工作總結
卡寵涉乍陣治走秸醋捻頑姐娠涎撥細菊飼剖鉚肖紫肺墟狡棟酷很團挫杖綁充慈傍總茨般晤暖唉哆榆裔雞時監紡豹了科糖老并試姻尹象豪咨疑代喉繳奮蔬卡烏借號騎扮瘋劑泳淬袋蛆婚頓盾靴映年繁畔池櫻爛蝸摸朋檸魄妙街絨郭胞譽掛點污裳癡嚙稗瘡鋤碰色幻邀尤菌疤描狐揚大餞進既棄農薛聾江龜嶼痛董紐糧凱脊艷勤下踩礫液代幣垃艇紙憚頁糠準湃縣擱垮津燙筷錦弊濱押糠莢乃拓諸廓克醚凸滇向鞠悅宵俄俯祿痹賄葫足賊奔礦佬驗萎醚禹僧疏憐瓤澀六恭俺摔痔綸主妻質嬌閑釋鮑歡艱諱屎巒洪沃濾魄荊舵擱釩準謹婚瀕醞壇鋒帚陋砍綏依嶄礎趙痹謙搪沼沸腕數吐崗蔡華魁梅窿鄭勝彰憐權
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2012年輸血科年度工作總結
一年來，輸血科在醫院黨政領導的關心支持、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，認真貫徹黨的 “十七大”精神，以社會需求、群眾滿意和醫院自身發展的需要為標準，堅持以人為本，以病人為中心，以提高醫療服務質量為核心，齊心協力，開拓進取，頑強拼搏，克服困難，圓滿完成了2012年的各項工作任務，達到了預期的工作目標，促進輸血科持續發展。
以下是對輸血科在2012年工作的回顧和總結。
一、業務工作
1.總用血量達？毫升，其中完成了配發紅細胞？毫升、血漿?毫升,血小板?單位，冷沉淀?單位。
2.全面加強質量安全管理，確保血液質量萬無一失，臨床用血呈現出穩步發展的良好局面。堅持質量第一，質量就是生命，質量就在我手中的全員質量意識，全面加強科室質量管理體系建設。適時修訂完善輸血科工作制度、各級技術人員崗位職責、技術操作等規程規章制度，進一步規范診療行為。科室今年參加了衛生部臨床檢驗中心全國血液相容性試驗室間質評活動，都以滿分的成績順利通過所有的測評。科主任著力狠抓醫療質量與安全醫療，開展“質量效益年”活動，按照“病患至上”的要求，堅持“在醫療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。眾所周知：一般病人不輸血，輸血病人不一般；一般輸血沒問題，出了問題不一般！“輸血工作無小事”是各級衛生行政管理部門的一句口頭禪。因此，科主任堅持加強全科醫務人員的醫療安全教育和基礎知識及技能的培訓，為確保醫療安全提供保障。進一步完善技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使輸血醫療活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。促進質量改進持續化，有效控制輸血差錯事故的發生，保證了臨床輸血治療的安全、及時、有效，達到可持續發展的效果。也使我院的輸血工作流程走向了規范化、網絡化和科學化。響應衛生部“關于進一步加強血液質量管理保障血液安全”的號召，并切實抓好自查自糾及督查整改工作。在2012年衛生部 “醫院管理年”對臨床用血工作的檢查以及衛生廳對采供血機構的專項專項督查中，輸血科各項工作得到專家的充分肯定。為掌握臨床用血現狀，今年9月，衛生部組織專家對包括我院在內的14家醫療機構臨床用血情況進行調研，調查內容為根據病歷中患者的輸血記錄、手術用血記錄、實驗室相關檢測結果等綜合資料判定血漿或其它血液制品輸注是否合理。在科主任帶領下，輸血科積極主動配合醫院、協助調研組作好各項工作。
3.協助醫院和醫院輸血委員會，積極開展臨床輸血工作的監督、檢查、指導、評價、督促，努力使醫院部署的工作要求落實到實處。參加醫務部組織的對臨床科室每月醫療環節質量檢查，發現問題當場反饋，并提出整改意見。為配合醫院做好“醫院管理年”迎檢工作，我科派醫務人員先后到臨床科室對在架病歷、病案信息科進行終末病歷檢查。在完善的質量管理和監督體系下，我院臨床科學、安全、有效輸血水平得到明顯提高。加強與臨床科室的溝通，提供人性化服務，提高科室美譽度。
4.誠信服務，取信于民，構建和諧的外部環境。實行服務承諾并認真兌現，收費透明、公開、公正，探索更加及時有效、讓顧客明白放心的告知途徑及方法。在服務流程再造上下功夫，提高人性化的服務水平。配合臨床開展輸血及血液治療，指導臨床合理用血，推廣成分輸血、自身輸血和輸血新技術，宣傳現代輸血專業知識和進行臨床輸血技術指導。進一步協調好與血站、臨床各科室的關系，與其加強溝通和交流，以便為臨床提供更好的服務，設法滿足臨床的用血需求，積極參與臨床的血型相關疾病的診治及輸血醫療工作，密切配合各科室的搶救工作，達到協調發展的目的。為積極做好抗震救災工作做好四川傷病員醫療救治工作，在血源緊張、偏型血荒情況下，舉全科之力確保傷員的輸血治療工作得到落實。在這次搶救中，全科人員踴躍報名參與志愿服務，充分發揚不怕苦不怕累的精神，連續作戰，涌現出了許多感人的先進事跡。
5.科主任帶領全科員工與時俱進，把精神文明建設和凝聚力工程建設，規范服務和優質服務，作為這個優秀團隊的文化構筑工程。積極響應醫院號召，在政治上認真學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”和十七大會議精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立“一切為病員服務”的理念，用 “八榮八恥”的標準規范自己的言行，不斷提高思想認識，推動科室各項工作的順利開展。結合保持共產黨員先進性教育活動，以及全 衛生行業糾風專項整治活動的動員教育和自查自糾工作，結合全市民主行風評議以評促建工作，加強行風建設，規范服務行為。
二、教學科研情況
1.為了使輸血工作可持續發展，承擔醫學高等院校臨床專業和檢驗專業實習生的輸血教學任務，并完成好對基層醫院血庫技術進修人員的帶教培訓，對他們進行臨床輸血知識培訓，并采用多種方式進行理論和實踐考核。為了配合衛生廳對全區輸血技術人員、臨床醫師輸血知識培訓的戰略部署， 上課，為醫務人員吸收輸血醫療新知識、新理論、掌握新技術、新方法以及進一步提高業務水平創造良好的條件，學員反應良好，全部通過考核。
2．成功舉辦了 高級培訓班及 研討會。次此研討會參會人員范圍廣，人數多；教員規格高，授課內容貼近實際，針對性強；學員態度端正，秩序井然，收效明顯。大家普遍反映，此次會議收獲不小，對于指導臨床輸血工作意義重大。通過講解，觀看課件，相互交流，進一步提升了認識，統一了思想，拉直了心中的“問號”，希望以后多舉辦這樣的培訓班。參加培訓的學員認為：“參加此次高級培訓班的學習，又在原來基礎上有了進一步的提高”，有力推動了我 輸血醫療工作的發展。
3. 年內開展了“微柱凝膠技術血液相容性檢測”等新項目。
4.抓繼續醫學教育，重視人才梯隊建設。科主任重視員工潛力的開發和利用，對員工的職業生涯規劃，為員工的個人發展提供和創造良好的條件，通過學習提高他們的業務素質和工作技能，提升團隊素質，促進工作目標的實現。
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【篇3】輸血科工作總結
醫院輸血科工作總結
篇一：輸血科年度工作總結
輸血科年度工作總結
一年來，輸血科在醫院黨政領導的關心支持、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，認真貫徹黨的“十七大”精神，以社會需求、群眾滿意和醫院自身發展的需要為標準，堅持以人為本，以病人為中心，以提高醫療服務質量為()核心，齊心協力，開拓進取，頑強拼搏，克服困難，圓滿完成了20XX年的各項工作任務，達到了預期的工作目標，促進輸血科持續發展。同時充分發揚革命人道主義精神，在抗擊低溫雨雪冰凍災害和救治四川大地震傷員工作中貢獻一份力量。以下是對輸血科在20XX年工作的回顧和總結。
一、業務工作
1.主要業務統計:全年實現累計業務總收入?元，與去年同比去年期增長？%；其中檢驗收入？萬元；人均收入達？元，增幅？。總用血量達？毫升，其中完成了配發紅細胞？毫升、血漿?毫升,血小板?單位，冷沉淀?單位。
2.全面加強質量安全管理，確保血液質量萬無一失，臨床用血呈現出穩步發展的良好局面。堅持質量第一，質量就是生命，質量就在我手中的全員質量意識，全面加強科室質量管理體系建設。適時修訂完善輸血科工作制度、各級技術人員崗位職責、技術操作等規程規章制度，進一步規范診療行為。科室今年參加了衛生部臨床檢驗中心全國血液相容性試驗室間質評活動，都以滿分的成績順利通過所有的測評。科主任著力狠抓醫療質量與安全醫療，開展“質量效益年”活動，按照“病患至上”的要求，堅持“在醫療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。眾所周知：一般病人不輸血，輸血病人不一般；一般輸血沒問題，出了問題不一般！“輸血工作無小事”是各級衛生行政管理部門的一句口頭禪。因此，科主任堅持加強全科醫務人員的醫療安全教育和基礎知識及技能的培訓，為確保醫療安全提供保障。進一步完善技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使輸血醫療活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。促進質量改進持續化，有效控制輸血差錯事故的發生，保證了臨床輸血治療的安全、及時、有效，達到可持續發展的效果。也使我院的輸血工作流程走向了規范化、網絡化和科學化。響應衛生部“關于進一步加強血液質量管理保障血液安全”的號召，并切實抓好自查自糾及督查整改工作。在20XX年衛生部“醫院管理年”對臨床用血工作的檢查以及衛生廳對采供血機構
為掌握臨床用血現狀，的專項專項督查中，輸血科各項工作得到專家的充分肯定。
今年9月，衛生部組織專家對包括我院在內的14家醫療機構臨床用血情況進行調研，調查內容為根據病歷中患者的輸血記錄、手術用血記錄、實驗室相關檢測結果等綜合資料判定血漿或其它血液制品輸注是否合理。在科主任帶領下，輸血科積極主動配合醫院、協助調研組作好各項工作。
3.協助醫院和醫院輸血委員會，積極開展臨床輸血工作的監督、檢查、指導、評價、督促，努力使醫院部署的工作要求落實到實處。參加醫務部組織的對臨床科室每月醫療環節質量檢查，發現問題當場反饋，并提出整改意見。為配合醫院做好“醫院管理年”迎檢工作，我科派醫務人員先后到臨床科室對在架病歷、病案信息科進行終末病歷檢查。在完善的質量管理和監督體系下，我院臨床科學、安全、有效輸血水平得到明顯提高。加強與臨床科室的溝通，提供人性化服務，提高科室美譽度。
4.誠信服務，取信于民，構建和諧的外部環境。實行服務承諾并認真兌現，收費透明、公開、公正，探索更加及時有效、讓顧客明白放心的告知途徑及方法。在服務流程再造上下功夫，提高人性化的服務水平。配合臨床開展輸血及血液治療，指導臨床合理用血，推廣成分輸血、自身輸血和輸血新技術，宣傳現代輸血專業知識和進行臨床輸血技術指導。進一步協調好與血站、臨床各科室的關系，與其加強溝通和交流，以便為臨床提供更好的服務，設法滿足臨床的用血需求，積極參與臨床的血型相關疾病的診治及輸血醫療工作，密切配合各科室的搶救工作，達到協調發展的目的。為積極做好抗震救災工作做好四川傷病員醫療救治工作，在血源緊張、偏型血荒情況下，舉全科之力確保傷員的輸血治療工作得到落實。在這次搶救中，全科人員踴躍報名參與志愿服務，充分發揚不怕苦不怕累的精神，連續作戰，涌現出了許多感人的先進事跡。
5.科主任帶領全科員工與時俱進，把精神文明建設和凝聚力工程建設，規范服務和優質服務，作為這個優秀團隊的文化構筑工程。積極響應醫院號召，在政治上認真學習鄧小平理論和江澤民“三個代表”和十七大會議精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揚黨的優良傳統，牢固樹立“一切為病員服務”的理念，用“八榮八恥”的標準規范自己的言行，不斷提高思想認識，推動科室各項工作的順利開展。結合保持共產黨員先進性教育活動，以及全衛生行業糾風專項整治活動的動員教育和自查自糾工作，結合全市民主行風評議以評促建工作，加強行風建設，規范服務行為。貫徹執行黨風廉政建設和行風建設責任制，
深入學習貫徹《建立建全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，繼續推進治理醫藥購銷領域商業賄賂工作深入開展，構建治理醫藥購銷商業賄賂長效機制。
二、教學科研情況
1.為了使輸血工作可持續發展，承擔醫學高等院校臨床專業和檢驗專業實習生的輸血教學任務，并完成好對基層醫院血庫技術進修人員的帶教培訓，對他們進行臨床輸血知識培訓，并采用多種方式進行理論和實踐考核。為全基層醫院保障輸血安全、提高臨床輸血水平提供學術支持和技術指導。年間已接收來自全各地進修生6名，均達到了進修的目的，并學有所用，回到單位后能開展新項目，成為輸血科或血庫的技術骨干。接收實習生？名，出色完成帶教任務。為了配合衛生廳對全區輸血技術人員、臨床醫師輸血知識培訓的戰略部署，上課，為醫務人員吸收輸血醫療新知識、新理論、掌握新技術、新方法以及進一步提高業務水平創造良好的條件，學員反應良好，全部通過考核。
2．成功舉辦了高級培訓班及研討會。次此研討會參會人員范圍廣，人數多；教員規格高，授課內容貼近實際，針對性強；學員態度端正，秩序井然，收效明顯。大家普遍反映，此次會議收獲不小，對于指導臨床輸血工作意義重大。通過教授講解，觀看課件，相互交流，進一步提升了認識，統一了思想，拉直了心中的“問號”，希望以后多舉辦這樣的培訓班。參加培訓的學員認為：“參加此次高級培訓班的學習，又在原來基礎上有了進一步的提高”，有力推動了我輸血醫療工作的發展。
3.年內開展了“微柱凝膠技術血液相容性檢測”等新項目。
4.抓繼續醫學教育，重視人才梯隊建設。科主任重視員工潛力的開發和利用，對員工的職業生涯規劃，為員工的個人發展提供和創造良好的條件，通過學習提高他們的業務素質和工作技能，提升團隊素質，促進工作目標的實現。先后有1人到國外交流和考察、有11人次參加國內、外學習培訓。積極參加醫院組織舉辦的專家講座，為醫務人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創造良好的條件，收到了顯著效果。這些措施大大提高了我科人員的整體素質和能力。
三、存在問題
輸血科
二00八年十二月三十一日
篇二：20XX年輸血科年終工作總結
20XX年輸血科年終工作總結
20XX年昭通市第二人民醫院輸血科臨床用血工作在昭通市衛生局、區衛生局的監督指導、大力支持下，在醫院各級行政職能部門的領導下，在各用血科室主任的高度重視下，輸血庫人員認真工作的基礎上，各項工作順利開展，圓滿地完成了20XX年臨床用血的各項任務。
一、科學合理地做好血液監督管理工作，為進一步貫徹落實《醫療機構臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術規范》，提高臨床用血管理工作制度化、規范化、確保臨床用血質量，我院成立了血液管理委員會，由主管臨床用血的副院長擔任主管領導，輸血科負責人落實各項具體工作，醫務科長進行監督管理。在等級醫院創建過程中，我科積極參與醫院臨床用血各項規章及工作制度的逐步完善工作。將臨床用血的各項規章制度統一上墻，并認真依照規章制度執行。嚴格按照各項行業規范及各級行政主管部門要求健全各項管理制度，嚴格審批用血手續和程序。為更好地加強血液質量管理，科學用血、合理用血，提高用血質量，對本院存在的問題，做出整改意見。在醫院的大力支持下，我科完成了對輸血科組織相容性檢測實驗室、儲血室的實驗室改造工作、購置儲血冰箱、完善相關登記記錄，使我院輸血科的硬件、軟件設施均有明顯改善，確保了臨床輸血的質量關。
二、合理節約用血，確保輸血安全：嚴格掌握臨床用血適應癥和輸血指征，合理調配血液資源，嚴格實行成分輸血。截至20XX年11月31日累積完成輸血283人次，共用成分血1054袋、血漿69280ml、
紅細胞懸液812.4u、血小板20u、冷沉淀34u。完成輸血相容性檢測1000余次。
三、完成全院各類輸血相關講座、培訓4次：根據《中華人民共和國獻血法》、《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》進行了“臨床輸血相關法律、法規、規章制度”全院講座一次、開展“關于成分輸血若干問題的探討”全院培訓一次，“輸血不良反應”全院培訓一次，“臨床輸血技術規范：受血者血樣采集與送檢、輸血申請”全院培訓一次。取得良好效果。
四、存在的不足。
回顧一年的工作，我科在本年度的工作中仍存在一些不足：1、需要加強人員隊伍的建設；2、與臨床科室溝通的太少；3、輸血知識宣傳力度不夠。
昭通市第二人民醫院輸血科
二〇一三年十二月三十一日
篇三：20XX年輸血科年度工作總結
20XX年輸血科年度工作總結
一年來，輸血科在醫院黨政領導的關心支持、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，認真貫徹黨的“十七大”精神，以社會需求、群眾滿意和醫院自身發展的需要為標準，堅持以人為本，以病人為中心，以提高醫療服務質量為核心，齊心協力，開拓進取，頑強拼搏，克服困難，圓滿完成了20XX年的各項工作任務，達到了預期的工作目標，促進輸血科持續發展。
以下是對輸血科在20XX年工作的回顧和總結。
一、業務工作
1.總用血量達？毫升，其中完成了配發紅細胞？毫升、血漿?毫升,血小板?單位，冷沉淀?單位。
2.全面加強質量安全管理，確保血液質量萬無一失，臨床用血呈現出穩步發展的良好局面。堅持質量第一，質量就是生命，質量就在我手中的全員質量意識，全面加強科室質量管理體系建設。適時修訂完善輸血科工作制度、各級技術人員崗位職責、技術操作等規程規章制度，進一步規范診療行為。科室今年參加了衛生部臨床檢驗中心全國血液相容性試驗室間質評活動，都以滿分的成績順利通過所有的測評。科主任著力狠抓醫療質量與安全醫療，開展“質量效益年”活動，按照“病患至上”的要求，堅持“在醫療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。眾所周知：一般病人不輸血，輸血病人不一般；一般輸血沒問題，出了問題不一般！“輸血工作無小事”是各級衛生行政管理部門的一句口頭禪。因此，科主任堅持加強全科醫務人員的醫療安全教育和基礎知識及技能的培訓，為確保醫療安全提供保障。進一步完善技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使輸血醫療活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。促進質量改進持續化，有效控制輸血差錯事故的發生，保證了臨床輸血治療的安全、及時、有效，達到可持續發展的效果。也使我院的輸血工作流程走向了規范化、網絡化和科學化。響應衛生部“關于進一步加強血液質量管理保障血液安全”的號召，并切實抓好自查自糾及督查整改工作。在20XX年衛生部“醫院管理年”對臨床用血工作的檢查以及衛生廳對采供血機構的專項專項督查中，輸血科各項工作得到專家的充分肯定。為掌握臨床用血現狀，今年9月，衛生部組織專家對包括我院在內的14家醫療機構臨床用血情況進行調研，調查內容為根據病歷中患者的輸血記錄、手術用血記錄、實驗室相關檢測
【篇4】輸血科工作總結
輸血科季度工作總結
20XX年第一季度輸血科在院領導、主管院長的正確領導和科室全體同志的團結配合下，圓滿完成了醫院交給的各項工作任務，現匯報如下：
一、政治學習：
嚴格按照院領導班子重要辦院方針，制定科室近期和中長期規劃，使科室的各項工作順應醫院發展。
二、科室管理：
1、嚴格按照輸血科的各項操作規程進行工作。
2、定期深入臨床科室溝通并制定科室整改措施，更好的為臨床服務。
三、人才培養：
1、每月對全科同志進行法律法規、理論知識、操作培訓和輸血檢驗專題講座計3次；對全體同志進行了“三基”考核2次，提高了的理論水平和實踐經驗。
四、質量控制：
1、科室的儀器設備專人專管專機專用。嚴格按照SOP操作規程對儀器進行日、周、月的保養和維護，并做好記錄，發現問題及時反映；保證各項日常工作正常開展。
五、療質量管理措施：
1、嚴格執行輸血操作規程，落實各級各類人員崗位職責，重點落實了危重患者搶救制度、交接班制度等核心制度。
2、加強了輸血前、中、后的檢查力度，每月召開一次專業例會，分析解決存在的問題并制定有效整改措施。按照要求落實臨床輸血操作規程，定期對輸血操作規程進行檢查評價、分析，制定整改措施。
3、臨床輸血管理質量，嚴格落實臨床用血、登記制度，執行輸血前檢驗和核對制度，嚴格執行輸血技術操作規范，規范和保存所有臨床輸血文件及各種記錄。
總之，為臨床提供安全、有效、及時、正確的血源是我科的責任和義務，作為輸血科主任，一定會帶領科室全體同志提高我們的整體水平，為我院的發展扎扎實實地做好各項工作。
