合同是民事主體之間設立、變更、終止民事法律關系的協議。《中華人民共和國民法典》第四百六十四條：婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用有關該身份關系的法律規定；沒有規定的，可以根據其性質參照適用第三編規定。依法成立的合同，受法律保護。依法成， 以下是為大家整理的關于簡單用工合同范本3篇 , 供大家參考選擇。
簡單用工合同范本3篇
第一篇: 簡單用工合同范本
簡單用工合同協議書
? 用工合同甲方：乙方： 身份證號碼：甲、乙雙方平等協商，同意簽訂本協議，共同信守本協議所列各項條款。一、乙方自愿接受甲方以勞務派遣方式到 工作。二、本合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。三、工作內容及工作條件：１、甲方聘用乙方為 崗位，工作任務 。 ２、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務的要求，完成規定的數量、質量、指標的工作。３、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據實際情況對其進行調崗，工資隨調崗浮動。如果連續兩次調崗仍不能勝任的，可解除本協議。四、勞動報酬及休息：實行天。底薪元/月，獎金元/月。五、保密條款：乙方在合同有效期內應當對所有技術資料及公司的商業秘密承擔保密義務，不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后 年內應當對本公司的一切商業秘密、技術資料承擔保密義務。六、經甲、乙雙方協商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協議。七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議１、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的；２、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規章制度的；３、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的；４、被依法追究刑事責任的。八、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議，但應提前三十天以書面形式通知乙方：１、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；２、本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化。致使原協議無法履行，經當事人協商不能就變更達成協議的；３、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難確需裁減乙方的。九、乙方要解除本協議，應當提前三十日，以書面形式通知甲方。十、本協議履行期滿或終止協議的條件出現，協議即行終止。如因生產（工作）需要，經雙方協商同意可以續訂協議。十一、雙方的違約責任：（１）任何一方不按照合同約定履行義務，造成工作停滯、延誤的，違約方應向另一方支付數額為 三倍工資 的違約金；（２）違反約定的保密義務，違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償，違約方承擔相應的法律責任。十二、因履行本協議發生爭議，當事人應當從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴。十三、雙方商定的其他條款：十四、本協議未盡事宜，雙方協商解決。十五、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）年 月 日 年 月 日
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第二篇: 簡單用工合同范本
(協議范本)
姓 名：____________________
單 位：____________________
日 期：____________________
編號：YW-HT-038899
簡單用工合同協議書
甲方（用人單位） 乙方（員工）名稱 姓名住所 性別法定代表人 身份證（護照）（主要負責人） 號碼聯系人 戶籍地址現住址聯系電話 聯系電話甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。2、無固定期限：從 年 月 日起。3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。4、試用期為二、乙方的工作內容 ，工作地點三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。2、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。3、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。1、乙方每月正常工作時間工資 元；試用期內每月正常工作時間工資 元。2、雙方約定以 確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業，可能產生 職業危害。七、雙方認為需要約定的其他事項：八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）法定代表人（主要負責人）年 月 日 年 月 日餐飲業簡單雇傭合同范本甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：注冊地址：聯系電話：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號：戶口所在地： 省（市） 區（縣） 鄉鎮 村郵政編碼：現住址：聯系電話：根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。二、工作內容第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。三、工作時間第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ；每日工作 小時。四、勞動報酬第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 元。甲方向乙方支付度資形式為 （直接發放/委托銀行代發）支付周期不得超過15日。五、社會保險第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：七、勞動爭議處理第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第九條 甲乙雙方約定的其他事項第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日
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第三篇: 簡單用工合同范本
Word文檔僅供參考簡單銷售用工合同范本
甲方：
乙方：（身份證號碼：）1、依照國家有關規定，經甲、乙雙方共同協商，在平等自愿的原則下簽訂本用工協議，共同執行。
2、本協議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。3、工作任務：
3.1乙方在甲方經營的從事導購工作；
3.2乙方的職責及工作質量，按照家紡行業的差不多規范和甲方的有關規定執行；3.3乙方應遵守職業道德和勞動紀律，應完成甲乙雙方共同制定的銷售任務；
3.4因甲方經營情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排。4、勞動酬勞：
4.1甲方按照國家有關規定，依照潼南平均工資水平確定乙方的勞動酬勞基數為元（人民幣）/月（大寫：），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動酬勞中而不再另行計發。4.2乙方的銷售提成按銷售收入的1%計提，（新職員第一個月為試用期，試用期不享受銷售提成）。
5、勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方的工作規范、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《職員手冊》中寫明的各項規定和要求。乙方應保守甲方商業機密，維護甲方利益。
5.2乙方應愛護甲方財物，如店內財物丟失或損壞，乙方應照價賠償。
5.3乙方應遵守雙方協商制定的工作時刻，工作時刻依照不同季克制定，一經確定，甲、乙各方不得單方面更改。
5.4乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批判教育或按有關規定給予必要的處分或解聘。
6、協議的終止、變更、續簽和解除：6.1本協議期限屆滿時即終止，由于工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提早一個月辦理續簽協議手續。6.2經雙方協商同意，能夠變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3甲方能夠依照國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。6.4具有下列情況之一，乙方能夠解除本協議：
6.4.1經國家有關部門確認，甲方工作條件惡劣、嚴峻危害職員軀體健康，甲方又不加以改善的；
6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。6.5任何一方提早解除協議，均應提早15日通知對方。
7、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。8、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：年月日年月日
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