總結，漢語詞語，讀音為zǒng jié，意思是總地歸結， 以下是為大家整理的關于醫改工作總結4篇 , 供大家參考選擇。
醫改工作總結4篇
【篇1】醫改工作總結
【醫院醫改工作總結】醫院醫改工作報告
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醫改工作報告
衛計局：
根據《關于印發20XX年度公立醫院綜合改革效果評價考核工作方案的通知》（國醫改辦函［20XX］55號）文件精神，結合提綱，對照近年醫院醫改工作實際情況，整理報告如下：
一、總體思路
堅持醫院的公益性質和社會效益原則，把維護人民健康權益放在第一位，堅持中西醫并重，發揮中醫藥特色，推進體制和機制上創新。維護公立醫院的公益性，調動公立醫院醫務人員的積極性，提高公立醫院運行效率，努力滿足人民群眾基本醫療服務需求，切實解決人民群眾“看病難、看病貴”問題。最終達到人民群眾“能夠看得起病、能夠看得了病、能夠看得好病”的要求，保障縣域經濟健康快速發展。
二、工作任務和工作目標
1.明確醫院職責，完善管理制度
本著醫院是國家的公益事業單位，承擔著人民群眾的健康需求的原則。醫院應該由政府全部管理起來，明確其社會責任。否則，醫院的職能作用無從發揮，全心全意為人民的社會責任將是一句空話。思想匯報專題因此，只有將醫院的公益性還給政府，醫藥衛生體制改革才可以順利實施。政府確定醫院責任之后，醫院調動職工的積極性放在第一位，這樣才能更好地為病人服務。醫院在管理體制上和運行機制上應建立一套完善的制度，醫院服務質量的提高依賴于管理體制的完善，醫院的
核心管理制度是執行程序的保障措施，進而促進醫院管理的規范化、科學化，醫院的核心內容是“醫療質量、醫療安全”。
2.用足用好國家基本醫療保障政策
隨著國家城鎮居民醫保和新農合政策的逐步完善，極大地提高城鎮居民和廣大農民的健康意識和保健能力，這就給我們醫院提出了更高的要求，特別是我們中醫醫院，人民群眾對現代醫療和中醫藥診療的要求更加迫切。在國發［20XX］22號《國務院關于扶持和促進中醫藥事業的若干意見》中明確提出“中醫藥預防保健作用獨特，將中醫藥服務納入公共衛生服務項目，在疾病預防和控制中積極運用中醫藥方法和技術”。因此，在醫改過程中，我院充分迎合人民群眾的需求，百姓需要的就是我們應該做到的，把一些常見病、多發病和地方病、慢性病等確立病種分類項目，制定相應的診療用藥方案及臨床路徑，真正讓百姓得到實惠；力足把中醫診療技術運用到疾病預防保健上來，更好的為全縣人民服務。
3.加強醫院人才隊伍建設
近幾年來，我院的一些技術骨干和老專家相繼退休，新上崗的一批大學生臨床經驗不足，因此，最全面的范文參考寫作網站我院在醫改過程中重點加強醫院的人才隊伍建設。一是積極引進優秀畢業生，加強人才隊伍，促進臨床工作；二是通過“請進來，送出去”的形式進行技能培訓，特別是中醫藥人才隊伍的建設，采取“師帶徒”等多種方式進行中醫藥人才技術培訓，并且在中醫藥康復和預防疾病上搞突破。
4.開展專科特色建設
在醫改過程中，我院重點加強一批特色專科建設，按照“中西醫并重”的方針，組建和做大做強一批特色科室，發揮現代醫療的診斷優勢，發掘祖國中醫藥學的治療效果。一是把我院針灸科、按摩科組建成適合百姓需要的中醫康復保健科室；二是貫徹中西醫結合的原則，把醫院的糖尿病科、骨傷外科、肛腸科、老年病科等特色專科做大做強，確立專科診療項目，制定專病治療方案。
5.提高醫療質量，開展優質服務
醫療質量即是醫院的核心，又是醫院的第一生命線，只有保證醫療質量，才能保證醫療安全，醫療安全又是醫院最大的效益（包括經濟效益和社會效益），只有優質的醫療服務，才能保證醫院的醫療質量和醫療安全。因此，在醫改的過程中，將進一步完善醫療服務公約，建立健全醫療質量考評細則，以保證醫院的各項工作良性開展。
6.實行績效工資考核管理辦法
醫院所有員工都是績效管理的對象，范文寫作都要接受工作績效的考核。績效考核管理實行雙層次管理原則，由醫院管理委員會在科學測算的基礎上，確定各科室的項目目標，確認考核、獎懲方案，全面指導，監督檢查，協調考核工作。由各科室進行二次分配。將工作目標責任到人。各科科主任及護士長為績效管理的第一責任者，各科室要制定年度、季度、月度工作計劃和時間進度表，通過有效激勵機制和改進措施，按崗位職責、目標、計劃的要求開展考核工作。
7.加強財務和信息化管理
首先，要規范和健全財務制度，對醫院的每個科室和每個人進行
成本核算，掌握各科室的經濟運行狀態并加以分析，為院委會提供詳實可行的經濟運行情況報告，控制支出，增加工作效率，為醫院決策提供依據。
8、全面實施藥品集中招標采購。
在省級部門藥品和醫用耗材集中招標采購后，引入價格談判機制，發揮規模采購優勢，降低采購價格，減少流通費用。按照總量控制、結構調整的原則，理順醫療服務比價關系。目前我院常用西藥和中成藥品種數為762個品種均實行零差率銷售。
縣中醫醫院
20XX-4-12
20XX—2019學年度第一學期生物教研組工作計劃
指導思想
以新一輪課程改革為抓手，更新教育理念，積極推進教學改革。努力實現教學創新，改革教學和學習方式，提高課堂教學效益，促進學校的內涵性發展。同時，以新課程理念為指導，在全面實施新課程過程中，加大教研、教改力度，深化教學方法和學習方式的研究。正確處理改革與發展、創新與質量的關系，積極探索符合新課程理念的生物教學自如化教學方法和自主化學習方式。
主要工作
一、教研組建設方面：
1、深入學習課改理論，積極實施課改實踐。
、以七年級新教材為“切入點”，強化理論學習和教學實踐。
、充分發揮教研組的作用，把先進理念學習和教學實踐有機的結合起來，做到以學促研，以研促教，真正實現教學質量的全面提升。
2、強化教學過程管理，轉變學生的學習方式，提高課堂效益，規范教學常規管理，抓好“五關”。
（1）備課關。要求教齡五年以下的教師備詳案，提倡其他教師備詳案。要求教師的教案能體現課改理念。
（2）上課關。
（3）作業關。首先要控制學生作業的量，本著切實減輕學生負擔的精神，要在作業批改上狠下工夫。
（4）考試關。以確保給學生一個公正、公平的評價環境。
（5）質量關。
3、加強教研組凝聚力，培養組內老師的團結合作精神，做好新教師帶教工作。
二、常規教學方面：
1加強教研組建設。興教研之風，樹教研氛圍。特別要把起始年級新教材的教研活動作為工作的重點。
2、教研組要加強集體備課,共同分析教材,研究教法,探討疑難問題,由備課組長牽頭每周集體備課一次，定時間定內容，對下一階段教學做到有的放矢，把握重點突破難點.
3、教研組活動要有計劃、有措施、有內容，在實效上下工夫，要認真落實好組內的公開課教學。
4、積極開展聽評課活動，每位教師聽課不少于20節，青年教師不少于40節，興“聽課，評課”之風，大力提倡組內，校內聽隨堂課。
5、進一步制作、完善教研組主頁，加強與兄弟學校的交流。
我們將繼續本著團結一致，勤溝通，勤研究，重探索，重實效的原則，在總結上一學年經驗教訓的前提下，出色地完成各項任務。
校內公開課活動計劃表
日期周次星期節次開課人員擬開課內容
10月127四2王志忠生物圈
10月137五4趙夕珍動物的行為
12月114五4趙夕珍生態系統的調節
12月2818四4朱光祥動物的生殖
鎮江新區大港中學生物教研組
xx-9
20XX下學期生物教研組工作計劃范文
20XX年秋季生物教研組工作計劃
化學生物教研組的工作計劃
生物教研組工作計劃
下學期生物教研組工作計劃
年下學期生物教研組工作計劃
20XX年化學生物教研組計劃
20XX年化學生物教研組計劃
中學生物教研組工作計劃
第一學期生物教研組工作計劃
20XX—2019學年度第二學期高中英語教研組工作計劃
XX—XX學年度第二學期高中英語教研組工作計劃
一．指導思想：
本學期，我組將進一步確立以人為本的教育教學理論，把課程改革作為教學研究的中心工作，深入學習和研究新課程標準，積極、穩妥地實施和推進中學英語課程改革。以新課程理念指導教研工作，加強課程改革，緊緊地圍繞新課程實施過程出現的問題，尋求解決問題的方法和途徑。加強課題研究，積極支持和開展校本研究，提高教研質量，提升教師的研究水平和研究能力。加強教學常規建設和師資隊伍建設，進一步提升我校英語教師的英語教研、教學水平和教學質量，為我校爭創“三星”級高中而發揮我組的力量。
二．主要工作及活動：
1．加強理論學習，推進新課程改革。
組織本組教師學習《普通高中英語課程標準》及課標解度，積極實踐高中英語牛津教材，組織全組教師進一步學習、熟悉新教材的體系和特點，探索新教材的教學模式，組織好新教材的研究課活動，為全組教師提供交流、學習的平臺和機會。
2．加強課堂教學常規，提高課堂教學效率。
強化落實教學常規和“禮嘉中學課堂教學十項要求”。做好集體備課和二備以及反思工作。在認真鉆研教材的基礎上，抓好上課、課后作業、輔導、評價等環節，從而有效地提高課堂教學效率。加強教學方法、手段和策略的研究，引導教師改進教學方法的同時，引導學生改進學習方法和學習策略。
3．加強課題研究，提升教科研研究水平；加強師資隊伍建設，提升教師的教學能力。
組織教師有效開展本組的和全校的課題研究工作做到有計劃、有研究、有活動、有總結，并在此基礎上撰寫教育教學論文，并向報刊雜志和年會投稿。
制訂好本組本學期的校公開課、示范課、匯報課計劃，并組織好聽課、評課等工作。
三．具體安排：
二月份：制訂好教研組工作計劃、課題組工作計劃和本學期公開課名單。
三月份：1、組織理論學習。
2、高一英語教學研討活動。
3、組織好高三第一次模考、閱卷、評卷和總結等工作。
四月份：1、組織好高三英語口語測試。
2、高三英語復習研討會。
五月份：1、組織好高三第二次模考、閱卷、評卷和總結等工作。
2、協助開展好我校的區級公開課。
六月份：1、組織好高考的復習迎考工作。
2、收集課題活動材料。
2019學年春季學期小學語文組教研計劃
一、指導思想
堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導，認真學習貫徹課程改革精神，以貫徹實施基礎教育課程改革為核心，以研究課堂教學為重點，以促進教師隊伍建設為根本，以提高教學質量為目標，全面實施素質教育。
本學期教研組重點加強對教師評課的指導，使教師的評課規范化，系統化，定期舉行主題教學沙龍和“會診式行動研究”，促進新教師的成長，加快我鎮小學語文教師隊伍成長速度和小學語文教育質量的全面提高。結合區里的活動安排，開展各項有意義的學生活動，培養提高學生的語文素養，調動啟發學生的內在學習動機。
二、工作目標
1、以課改為中心，組織教師學習語文課程標準，轉變教學觀念，深入課堂教學研究，激發學生主動探究意識，培養學生創新精神和實踐能力，努力提高學生語文素養。
2、進一步加強語文教師隊伍建設，讓“語文研究小組”，充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。開展“師徒結對”活動，以老帶新，不斷提高教師的業務素質。
3、組織教師開展切實有效的說課沙龍、評課沙龍，提高教師說課能力，和評課能力，能夠結合主題教研活動，對典型課例進行互動研討，開展教例賞析活動。
4、加強教研組集體備課，每周以段為單位組織一次集體備課，分析教材，賞析重點課文，進行文本細讀，交流教學心得。讓備課不再是走場，形式主義，而是真真實實為提高課堂效率服務，提高教師的素質服務。
5、根據上學期制定的語文常規活動計劃，開展形式多樣的學習競賽活動、過關活動，激發學生學習語文的興趣，在自主活動中提高學生的綜合實踐能力，促進個性和諧發展。
6、 加強學習質量調查、檢測工作，及時分析，尋找得失，確保完成各項教學指標。
三、主要工作及具體措施
（一）骨干教師示范、把關，當好“領頭羊”。
1、本學期，語文研究小組成員繼續充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。教研組將圍繞“探索實效性語文課堂教學模式”這個主題，深入開展精讀課文教學有效性研討活動。低段（1-2年級）則繼續進行識字教學的有效性的探討。分層、有序地開展教研活動，使教研活動更成熟、有效，切實提高我校語文老師的專業水平。
2、開展“師徒結對”活動，以老帶新，不斷提高教師的業務素質。
（二）年輕教師取經、學習，爭取出成績。
1、為了提高教學質量，促成新教師迅速成長，1—5年教齡新教師每一學期上1堂模仿課和一堂校內研討課。上模仿課的內容可以通過觀看名師的關盤、視頻或者教學實錄等途徑，根據個人教學需要，有選擇性地進行局部模仿，從而使新教師形成個人的教學風格 。
2019年高二歷史第二學期教學工作計劃范文1
一、指導思想
高二的歷史教學任務是要使學生在歷史知識、歷史學科能力和思想品德、情感、態度、價值觀各方面得到全面培養鍛煉和發展，為高三年級的文科歷史教學打下良好的基礎，為高校輸送有學習潛能和發展前途的合格高中畢業生打下良好基礎。
高考的文科綜合能力測試更加強調考生對文科各學科整體知識的把握、綜合分析問題的思維能力、為解決問題而遷移知識運用知識的能力。教師在教學中要體現多學科、多層次、多角度分析解決問題的通識教育理念。教師要認真學習和研究教材,轉變教學觀念，緊跟高考形勢的發展，研究考試的變化，力爭使高二的教學向高三教學的要求靠攏。
按照《教學大綱》和《考試說明》的要求，認真完成高二階段的單科復習工作。堅持學科教學為主，落實基礎知識要到位，適當兼顧史地政三個學科的綜合要求，培養提高學生學科內綜合的能力。從學生的實際出發，落實基礎，提高學科思維能力和辯證唯物主義、歷史唯物主義的理論水平。
二、教學依據和教材使用
全班共40人，其中男生15人，女生25人。學生的數學基礎較一般，多數學生能掌握所學內容，少部分學生由于反映要慢一些，學習方法死板，沒有人進行輔導，加之缺乏學習的主動性，不能掌握學習的內容。能跟上課的學生，課上活潑，發言積極，上課專心聽講，完成作業認真，學習比較積極主動，課后也很自覺，當然與家長的監督分不開。部分學生解答問題的能力較強，不管遇到什么題，只要讀了兩次，就能找到方法，有的方法還相當的簡捷。有的學生只能接受老師教給的方法，稍有一點變動的問題就處理不了。個別學生是老師怎么教也不會。
二、教材分析
本冊的教學內容：（1）混合運算和應用題；（2）整數和整數四則運算；（3）量的計量；（4）小數的意義和性質；（5）小數的加法和減法；（6）平行四邊形和梯形
本冊的重點：混合運算和應用題是本冊的一個重點，這一冊進一步學習三步式題的混合運算順序，學習使用小括號，繼續學習解答兩步應用題的學習，進一步學習解答比較容易的三步應用題，使學生進一步理解和掌握復雜的數量關系，提高學生運用所學知識解決得意的實際問題的能力，并繼續培養學生檢驗應用題的解答的技巧和習慣。第二單元整數和整數的四則運算，是在前三年半所學的有關內容的基礎上，進行復習、概括，整理和提高。先把整數的認數范圍擴展到千億位，總結十進制計數法，然后對整數四則運算的意義，運算定律加以概括總結，這樣就為學習小數，分數打下較好的基礎。第四單元量的計量是在前面已學的基礎上把所學的計量單位加于系統整理，一方面使學生所學的知識更加鞏固，一方面使學生為學習把單名數或復名數改寫成用小數表示的單名數做好準備。
三、教學目標
（一）知識與技能：
1、使學生認識自然數和整數，掌握十進制計數法，會根據數級正確地讀、寫含有三級的多位數。
2、使學生理解整數四則運算的意義，掌握加法與減法、乘法與除法之間的關系。
③提出教學任務：在全面發展體能的基礎上，進一步發展靈敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培養；引導學生學會合理掌握練習與討論的時間，了解實現目標時可能遇到的困難。在不斷體驗進步和成功的過程中，表現出適宜的自信心，形成勇于克服困難積極向上，樂觀開朗的優良品質；認識現代社會所必需的合作和競爭意識，在武術學習過程中學會尊重和關心他人，將自身健康與社會需要相，表現出良好的體育道德品質，結合本身項目去了解一些武術名人并能對他們進行簡單的評價；加強研究性的學習，去討論與研究技能的實用性，加強同學之間的討論交流的環節。
（3）教學目標：
①總體目標：建立“健康第一”的理念，培養學生的健康意識和體魄，在必修田徑教學的基礎上進一步激發學生學習“初級長拳”、“劍”的興趣，培養學生的終身體育意識，以學生身心健康發展為中心，重視學生主體地位的同時關注學生的個體差異與不同需求，確保每一個學生都受益，以及多樣性和選擇性的教學理念，結合學校的實際情況，設計本教學工作計劃，以滿足學生選項學生的需求，加深學生的運動體驗和理解，保證學生在高一年田徑必修基礎上再加上“長拳”來引導男女生學習體育模塊的積極性，再結合高二年的 “劍”選項課的學習中修滿2學分。加強學習“長拳”以及“劍”的基本套路，提升學習的的興趣，提升學生本身的素質，特別是武德的培養。
②具體目標：
運動參與：a養成良好的練武的鍛煉習慣。b根據科學鍛煉的原則，制定并實施個人鍛煉計劃。c學會評價體育鍛煉效果的主要方法。
運動技能：a認識武術運動項目的價值，并關注國內外重大體賽事。b有目的的提高技術戰術水平，并進一步加強技、戰術的運用能力。c學習并掌握社會條件下活動的技能與方法，并掌握運動創傷時和緊急情況下的簡易處理方法。
身體健康：a能通過多種途徑發展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有關知識，并理解身體健康在學習、生活中和重要意義。c形成良好的生活方式與健康行為。
心理健康：a自覺通過體育活動改變心理狀態，并努力獲得成功感。b在武術練習活動中表現出調節情緒的意愿與行為。c在具有實用技能練習中體驗到戰勝困難帶來喜悅。
社會適應：a在學習活動中表現出良好的體育道德與合作創新精神。b具有通過各種途徑獲取體育與健康方面知識和方法的能力。
（4）教學措施：
采用教師示范與講解，學生討論，練習，教師評價，再進行個別指導，后進行學生練習，最后進行展示與學生的綜合評價相結合的方式方法，培養學生的良好的學習習慣、學習方法更好地完成教學任務，達到教學目標；實行培優扶中輔差，，采用學習小組的建立，加強學習小組的相互學習、相互討論、相互研究的功能，提升學習的效率；加強多邊學科的整合，特別是加強心理健康的教育，加強運動力學、運動醫學等進行學習，以提升學生的運動自我保護意識與能力。
二、教學研究的計劃
（1）課題研究：加強校本課程“劍”、“平山初級長拳”的開發與教學；做好“趣味奧運會進入校園”課題的開題準備。做為“青春期健康教育進入校園”課題組的成員，協助課題組進行研究，開展活動。
（2）校本教研：加強校本課程的開發，加強體育備課組的教研能力，做為備課組長的我與其他老師加強討論校本的研究與開發，本次校本開發重點放在“劍”、“初級長拳”、“花樣籃球”三個項目上，有所側重。
（3）論文撰寫：結合課題研究的內容進行撰寫。
（4）校際、教研組、備課組教研活動：做為晉江市兼職中學體育教研員及校際組成員，積極參加校際組開展的各項活動，加強提升在校際組的教研水平，做好兼職教研員的本職工作，協助教研員開展教研活動；積極參加教研組的各項活動，提升教研水平；做為備課組長的我，我計劃是積極組織本組老師一起提高高中的課改力度與水平，集中老師的備課時間與討論在備課過程中出現的一系列問題，針對選項會出現的問題進行溝通，加強學習過程的評價，協調選項內容的評價標準及認證過程。
高二下學期語文備課組工作計劃
高二下學期化學教學計劃
高二下學期語文教學工作計劃
關于高二下學期班主任工作計劃范文
20XX學年高二下學期班主任工作計劃范文
20XX高二下學期班主任工作計劃
高二下學期工作計劃范文
20XX年高二下學期地理教學計劃
高二下學期物理教學計劃2
高二下學期語文教學計劃
生積極性，要求作業在課堂上完成，并及時反饋。
4. 做好后進生的輔導工作，實施“課內補課”的方法，組織互幫互學。
5.培養學生的分析、比較和綜合能力。
6. 培養學生的抽象、概括能力。
7. 培養學生的遷移類推能力。
8. 培養學生思維的靈活性。
五、課時安排
四年級下學期數學教學安排了72課時的教學內容。各部分教學內容教學課時大致安排
一、混合運算和應用題（11課時）
1、混合運算2課時
2、兩、三步計算的應用題8課時
3、整理和復習1課時
二、整數和整數四則運算（18課時）
1、十進制計數法2課時
2、加法的意義和運算定律3課時
3、減法的意義和運算定律3課時
4、乘法的意義和運算定律4課時
5、除法的意義4課時
6、整理和復習2課時
三、量的計量（6課時）
1、常用的計量單位2課時
2、名數的改寫4課時
四、小數的意義和性質（17課時）
1、小數的意義和讀寫法2課時
2、小數的性質和小數的大小比較3課時
3、小數點位置移動引起小數大小的變化4課時
4、小數和復名數3課時
5、求一個小數的近似數 2課時
6、整理和復習2課時
五、小數的加法和減法（3課時）
小管家1課時
六、三角形、平行四邊形和梯形（10課時）
1、角的度量1課時
2、垂直和平行2課時
3、三角形2課時
4、平行四邊形和梯形3課時
【篇2】醫改工作總結
2017年滄州市婦幼保健院醫改工作總結
2017年是我院全面貫徹落實國家衛生與健康大會精神和“十三五”醫改規劃的重要一年，根據市衛計委等上級部門醫改總體制度設計和決策部署要求，我院醫改工作持續推進并確保能落實到位，在此過程中，我們積累了經驗，提高了醫療服務能力和管理水平，現將一年來的工作做如下匯報。
醫改政策執行方面
一、人事改革
（1）機關事業單位養老保險改革：應市社會保險處要求，對我院所有在編人員的養老保險進行了改革。同時，報備了自2016年1月以來的養老保險的所有變動情況和首發待遇申報資料、年度工資申報資料，并在新養老保險系統上做出相應更改。
（2）按照滄州市政府《關于調整市屬高校和公立醫院用編增人程序的通知》、滄州市衛生與計劃生育委員會、滄州市機構編制委員會辦公室《關于公立醫院使用人員控制數和領導數備案的通知》要求，及時調整院內職工聘任及用人政策。
二、兩票制承諾書
為認真貫徹落實河北省醫改辦等部門關于印發《河北省公立醫療機構藥品采購推行“兩票制”實施方案（試行）的通知》（冀醫改辦（2017)2號）及冀衛辦醫（2017）27號文要求，做好公立醫療機構藥品采購中實行“兩票制”工作，與醫藥配送單位制定并簽署了“兩票制承諾書”。
三、藥品、器械堅持陽光自主采購
嚴格執行《河北省藥品集中采購平臺》相關規定網上采購，嚴格執行藥品網上集中招標陽光采購。
四、取消藥品加成
按照衛計委破除“以藥補醫”的機制要求，我院早已取消了藥品加成，堅決杜絕大處方、大輸液、濫用抗菌素等問題的出現，真正做到了讓利于民。另，我院高值醫用耗材應用方面一直堅持為零。
五、物價收費和醫保支付制度執行情況
依據市醫改辦的要求，控制不合理醫療費用的增漲，我們嚴格審查不合理費用，聘請醫保中心專家來我院講解物價收費相關政策，并組織醫務人員認真學習，使醫務人員合理用藥、合理治療、合理收費，從而加強對不合理費用增長的控制。
依照國家發改委、衛計委、人社部三部委聯合下發的《關于推進按病種收費工作的通知》要求，我院還積極探索復合我院實際情況的按病種收費模式，對我院的臨床路徑及日間手術費用進行整理上報，共整理出6個科室20種疾病的臨床路徑及4種日間手術費用，并按時上報醫改辦。
六、院內醫療反腐工作常抓不懈
我院不斷加強行風建設，推行“九不準”規定，與藥品供應商等合作單位建立了守信激勵和失信懲戒機制，堅持用藥和醫用高值耗材招投標制度等，有效杜絕了一切腐敗之源。
醫療技術協作方面
一、圍繞我院“開放辦院，科教興院”的方針，為了更好的落實京津冀一體化的政策，我院積極與全國知名醫院開展聯系，引進先進的診療技術。我院與天津市中心婦產科醫院簽訂了醫聯體協議，根據協議內容，天津市中心婦產科醫院在我院的醫院管理、技術指導、人員培養及項目合作方面起到了積極的作用。
二、我院與石家莊婦產醫院簽訂了雙向轉診工作協議，我院可派醫務人員到石家莊婦產醫院進修學習，石家莊婦產醫院對我院轉診患者實行醫療費用減免政策并派醫療專家來我院義診、會診示教手術及健康教育講座等工作。
三、我院與鄭州大學第三附屬醫院（河南省婦幼保健院）簽訂了《河南省婦幼兒童康復聯盟醫療技術指導單位協議書》、《河南省婦幼產科聯盟醫療技術指導單位協議書》，鄭州大學第三附屬醫院對我院可提供技術援助、疑難危重病人會診、義診、轉診等便利條件。
醫療項目創新工作
為充分將醫改落實到實處，我院在做好日常工作的同時，還不斷開拓新項目探索新領域，并且在配套工作方面進行了努力的探索和改進。
一、無創DNA檢測——為胎寶寶撐起健康保護傘
???氏綜合征目前尚無有效的治療方法，最好的手段就是在孕期及早篩查出來及時終止妊娠。為生下一個健康寶寶，準媽媽們在產前都要做各種各樣的身體檢查，而唐氏綜合征篩查就是其中很重要的一項。
滄州市婦幼保健院為全市唯一一家經省衛計委批準的產前診斷中心，承擔著我市各縣區產前篩查、產前診斷工作。自此，我市各縣區無創DNA檢測項目收費標準也從2200元降至1350元。讓惠于民，造福滄州百姓！也讓更多想做無創DNA檢測的孕媽媽不再因為高昂的費用而糾結！
二、胎兒醫學中心掛牌成立
在京津冀一體化的大背景下，我院整合學科優勢，引進國內先進技術，與天津中心婦產醫院、北京大學第三醫院、山東省婦產醫院、河北省人民醫院建立了緊密的協作關系，建立了滄州市婦幼保健院胎兒醫學中心，組建了自己的胎兒醫學專家隊伍。涉及產前血清學篩查、侵入性產前診斷，產前超聲篩查、診斷以及胎兒治療等。目前，我院已經常規開展的產期篩查和診斷項目包括：孕早期超聲NT檢測和孕早期唐氏綜合癥篩查，絨毛活檢術（經腹或經陰道），孕中期唐氏綜合征篩查、羊膜腔穿刺術，孕中期超聲篩查，III級超聲會診，經皮臍血穿刺等。通過對整個孕期胎兒生長發育進行嚴密的動態監測,最大限度的提高我院胎兒畸形的檢出率和胎兒疾病診斷率。
三、產前診斷中心高通量實驗室
滄州市產前診斷中心與博奧檢驗聯合共建NIPT實驗室的成立，標志著我院是唯一有資質的開展孕婦外周血胎兒游離DNA產前篩查與診斷的醫療機構。且我院作為我市唯一一家產前診斷機構，可獨立開展孕婦外周血胎兒游離DNA產前篩查與診斷服務，并出具檢測報告，納入我市孕產婦保健管理系統。
四、國醫館
國醫館的建設在裝修裝飾上體現中醫藥文化特色, 形成了相對獨立的中醫藥服務區。按照中醫藥服務需求, 配備中醫藥專業人員共四人。大力推廣中醫藥適宜技術的應用,培養適合我院的中醫藥服務人才, 積極開展多種形式的中醫藥預防保健宣傳。
五、上線功能科檢查報告自助打印系統，實現報告醫師電子簽名。取報告單的流程得到優化，減輕了科室工作壓力，方便了患者。
六、上線醫生護士手寫電子簽名，在病歷中直接打印，減少了醫護人員的工作量。
七、上線我院微信服務平臺，目前提供就診卡充值，當日掛號，預約掛號，診間繳費，住院預交金繳費，掛號查詢，報告查詢等業務。制作微信支付操作指南桌牌，并發放至各科室門診、病區。
八、上線醫保病歷調閱平臺，實現在線審核醫保病歷。改變了醫保科將紙質病歷送往醫保中心審核的模式，提高了病歷審核效率。
九、上線床旁結算系統。依托“一卡通”，門診醫生開具電子入院申請單后，可在MIS自助機上辦理入院，或在病區護士站辦理入院，出院前一天醫生下明日出院醫囑，醫保科對病歷電子審核，當天出院時護士站進行醫保結算，報銷的費用直接退到就診卡中。將住院結算窗口“移”到住院病區，免去了患者在病區和結算窗口之間的多次奔波，是真正的便民措施。
十、 上線一卡通扣、退住院患者被褥押金功能，杜絕病區現金流。
十一、擬實施his中預約檢查功能，計劃2018年1月試運行。
十二、簽署《微脈平臺建設合作協議》，按計劃逐步開展實施。
取得的榮譽、成果
滄州婦幼盆底康復項目獲河北省先進集體獎；
由國家衛生計生委宣傳司主辦的“優秀醫院宣傳平臺及宣傳工作者表彰大會”上被國家衛生計生委宣傳司授予“最佳醫院文化傳播獎”；
院報《滄州婦幼》被全國醫院報刊專業委員會評為“全國優秀醫院報刊”；在河北省婦幼保健中心舉辦的全省婦幼健康宣
傳工作大會上，被評為河北省婦幼健康宣傳工作先進單位。
我院新聞活動均在各類媒體（燕趙都市報、健康報等省級以上報刊；新華網、中國政府網、國務院婦兒工委官網、河北新聞網、中國青年網、搜狐網、鳳凰網等知名網站）都有發表或轉載，在省內外反響強烈。
寶寶大賽、 市婦幼公益月嫂培訓班、胎教音樂會、母乳喂養快閃、智慧孕育大型講座、孕媽參觀團進婦幼、三八節健康就醫活動、小記者進婦幼、腦癱患兒公益演奏會、寒暑假矮小兒童免費篩查活動及各類進社區、下鄉義診活動均取得了良好的社會效益。
2017年我院醫改工作取得了階段性的豐碩成果，2018年我們會不忘初心，牢記使命，以改革創新為動力，不斷推動醫改向縱深發展，促進人民健康與經濟社會協調發展。
【篇3】醫改工作總結
2020醫改工作總結范文大全
醫改工作總結（一）：
實施新醫改的工作總結
根據本次院長培訓要求，現將xx縣xx鄉衛生院基層醫改工作實施進展和醫療衛生服務與管理工作開展狀況總結如下:
xx鄉共xx個行政村，其中本轄x個村，x萬余人口。鄉衛生院占地面積xxx平方米，醫療用房xxx平方米，總資產xxx萬元，一體化管理的村衛生室xx所，衛生院開設病床xx張，編制人員xx人，實際在崗職工17人，近三年，衛生院平均年業務收入240萬元。
xx鄉衛生院于去年9月正式實施基層醫改，全面落實醫改工作任務，管理體制回歸了公益性，實行了全員聘用制，建立了體現績效的考核機制和收入分配機制，全面實行了基本藥物制度和藥品零差率銷售，鄉村衛生服務一體化管理進一步加強。截至目前，本院網上采購藥品共計xx萬元，藥品直接讓利患者xx萬余元。去年9月至今，門診xxxxxxx人次，住院人次xxx人，業務收入xxxx萬元，門診人次比上年同期增長了20%，住院病人比上年同期下降了15%，業務收入總量已較上年同期下降約60萬元。
醫改以來，我們的工作主要突出在以下幾個方面下功夫:[由找 ___]
一、強化管理，確保衛生院規范良好運行
基層醫改后，縣財政給予人員支出保障，衛生院的工作重心已從“保吃飯”向“保規范”轉移，我們不再為“吃得上飯”范愁，擺在我們面前的突出問題是如何履行好基本醫療和基本公共衛生服務“兩個基本”的職能。為此，我們著力于規范管理，以確保衛生院的良好運行。
一是抓建章立制。我們結合實際，制定了、、、等一系列制度，利用制度來規范管理，使得各項工作有章可循，從而建立起衛生院良好運行的長效機制。
二是抓職責落實。從院班子成員到科室再到每一位職工，我們層層明確了各自的年度工作目標和職責，并于年初，由衛生院與各科室、科室與職工層層簽訂目標職責狀，構成了院班子抓科室負責人、科室負責人抓每位職工的一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作格局。透過明確職責，工作放權，我院領導班子及中層干部切實起到了模范帶頭作用，推動了工作的落實。
三是抓工作規范。我們堅持定期例會、監督檢查、醫療質量檢查制度，分析存在問題，部署本周工作，并及時傳達上級會議和有關文件精神。每月組織一次全體職工會議，以會代訓舉行業務學習，介紹醫療衛生方面的新知識、新動向，提高醫務人員的業務水平和服務潛力，通報衛生院收支、職工績效考核、監督檢查結果、醫療質量檢查結果等方面工作狀況，從而促進了工作規范。
二、強化考核，確保衛生院各項工作的“績”和“效”
考核是促進工作落實的保證措施。我們透過嚴格的績效考核，將績效考核結果與職工的工資掛鉤，進一步調動了職工的用心性，推進了衛生院各項工作的有效落實。
一是明確考核資料。我們將醫療服務、公共衛生服務質量和數量以及收入和支出指標核定到各科室，各科室再分解到每位職工，做到考核指標量化、細化，可操作性強，使得人人有任務，人人有壓力。
二是確定考核辦法。我院對職工的績效考核，每一天職工進行自考并記錄，每周監察監督組進行督查自考狀況，每月有考核結果，結果公示后無異議將作為兌現職工獎勵性績效工資的依據。獎勵性績效工資的發放體現優勞優酬、多勞多得，對不同的崗位依據技術含量、職責風險、勞動強度等確定不同的分配系數，再按照考核得分和分配系數核定其績效工資。
三是嚴格兌現獎懲。我們充分發揮經濟杠桿的作用，制定了多項獎懲辦法，如，值班、加班、誤餐給予補助，出滿勤、衛生清潔，給予滿勤額外加分，兼職人員給兼職補助，科室負責人給職務補助，等等以經濟獎懲促進了職工的行為規范。
三、強化監管，大力推進鄉村衛生服務一體化管理
村衛生室是農村衛生三級醫療預防保健網絡的網底，是基層醫改的一項資料，也是衛生院管理工作中的重點和難點。如何調動村醫的用心性如何使村醫服從衛生院管理如何規范村醫行為為此，我們做了超多工作。
一是建立了包干負責制。我院成立了鄉村衛生服務一體化管理委員會，主任由院長擔任，防保專職站長任辦公室主任，為具體負責人，抽調了衛生院3名骨干人員分別擔任組長，將全鄉13個衛生室分成3個組，包保負責各組村衛生室的日常監管工作，委員會成員每月對村衛生室進行一次督查，監督村衛生室各項工作的落實，解決村衛生室在一體化管理中出現的困難和問題，指導村衛生室開展工作。
三是嚴格督查監管。我們制定了村衛生室的各項管理制度，并與績效考核掛鉤。我們要求每月5日前，村衛生室需把當月公共衛生服務完成狀況的各項數據報送至衛生院防保站，遲報一天，扣除當月績效得分5%，以此類推。對醫療服務工作:處方要求規范，每張均要有分類收費金額注明，并附有發票；門診登記要齊全，注明患者的 ___；抗生素二聯及以上聯用處方百分比不超過10%，超過的扣分；消毒登記要齊全，缺項及不登記的均扣分。對村衛生室的財務管理，衛生院對其設置總賬及收支、明細賬，村衛生室設立現金日記賬和往來賬戶，村衛生室收支賬目每月統一衛生院、經濟實行獨立核算，采取“三查、三看、二核對”的辦法，即:查規章制度、查醫生處方、查購藥票據、看登記表冊、看藥品臺賬、看收費票據、核對庫存實物、核對就診病人，監督村衛生室藥品采購和零差率銷售狀況，對違規行為堅決糾正。
存在的問題:
一、債務問題由于08年新建鄉衛生院，留下了200多萬元的債務，其中170萬元為借貸，每年要承擔近20萬元的利息，新醫改后，取消藥品加成，收入銳減，靠業務收入已無法償還這筆債務，嚴重制約了衛生院的發展，甚至影響了各項業務的正常運轉。
二、人才問題人員少、工作量大，我院在醫改前實際在崗人員數達31人，其中臨床10人，護理7人，住院病人平均80人次/月左右，門診1000人次/月左右，月均收入20萬元以上，醫改后編制總數為20人，分流11人，辭職3人，其中從事臨床只剩4人，護理3人，而門診及住院病人數沒有發生太大變化，公共衛生項目任務在逐漸增加，導致部分醫護人員人均負荷量增加近一倍，我院自醫改以來所有在崗人員基本沒有休息日和節假日，個性是護士甚至需要連續加班幾個晝夜，在突擊公共衛生時，因人手不足，只得關掉部分科室。
三、分配問題特殊人才待遇得不到體現，人心浮動。因我院臨床一線人才部分為醫改前自聘人員，業務潛力相對較強，尤其是熱門專業如:麻醉、骨、外科臨床等，醫改后只拿實習工資，待遇大幅下降，不足合肥市民營醫院待遇的一半，導致部分人才辭職。
四、院長支配權過小，績效考核方案可操作性不強，收入距離無法拉大，職工用心性得不到有效調動，吃大鍋飯現象無法遏制。
五、管理、監督力度不夠，本人因管理水平有限，監督機制不夠健全，又人才缺乏，本人大多時間充當一線人員，對部分職工串崗、脫崗缺少監管，對曠工、違規違章人員處罰落實不能到位，導致一些規章制度形同虛設。
以上主觀問題我們將加大力度進行整改，逐漸克服，客觀問題懇請各位領導能否帶到相關會議上，對醫改政策進行再深化，為鄉鎮衛生院院長指明方向，走出困境。
總之，在各級領導的指導下和支持下，我院的工作取得了較大的進展，但是距領導的要求還不夠，橫向和其它鄉鎮衛生院比較，還有較大的差距，今后的工作面臨的困難還很多，我們將進一步轉變服務理念，創新思路，努力推進我院衛生事業又好又快的發展。
醫改工作總結（二）：
為了貫徹落實國家、省綜合醫藥衛生體制改革精神，加快我院醫改工作，根據廣安市武勝縣衛生局工作部署，我院在衛生局的指導和大力支持下，采取了切實可行的措施，做了超多的工作，取得了較好的成效，現將我院醫改工作總結如下：
一、我院醫改工作推進狀況：
（一）用心推進民生工程，讓農民得到實惠
今年，我們花大力氣，用心推進新型農村合作醫療工作，透過早宣傳、早發動、早參合、保平安的宣傳。全鎮共有39500人參合，參合率達91.5%。繼續簡化報銷手續，做到出院時即得到了報銷，大大方便了參合農民，得到了群眾的信賴和贊揚，增強參合的用心性和信心。
（二）嚴格執行藥物零差價政策，讓利于民
從今年x月x日起，我院正式實施了藥物零差價政策，全部使用國家基本用藥目錄藥物，并進行集中采購，藥品價格下降35%，群眾就醫得到了實惠。到4月初止，讓利群眾約1.8萬元。
（三）用心推進公共衛生服務均等化工作
今年，我院除確保正常的基本醫療服務外，花大力氣，抽足人力，合理安排，做好各項公共衛生服務工作。
1、為居民建立健康檔案3155人，建檔率4.2%，今年計劃到達20%。
2、執行國家免疫規劃接種制度，實行定點接種，共接種了8046人次，接種率在95%以上。
3、為3歲以下兒童體檢576人次，指導做好保健工作，逐步提高我鎮兒童健康水平。
4、為我鎮孕產婦作產前檢查3541次，孕產婦系統管理率達100%，住院分娩率達100%，為孕產婦發放葉酸132人次，保障了我鎮孕產婦安全。
5、為糖尿病患者登記建檔25人，高血壓病患者登記建檔85人，精神病患者登記建檔15人，并進行系統管理。
（四）用心推進人事分配制度改革
為了順利推進我院人事分配制度改革，我院召開了醫改工作動員會議，組織全體職工認真學習上級有關文件，把醫改有關政策公布上墻宣傳，制定醫改工作計劃，組織競聘上崗資格過渡人員7人參加考試（全部合格）。根據市編委核定的編制，制定了崗位設置實施方案和競聘上崗實施方案，待實施績效考評。
二、醫院醫改工作的具體做法：
1、衛生局領導高度重視我院醫改工作。縣衛生局長帶領有關人員經常到單位調研并指導工作，幫忙解決在醫改中遇到的各種問題，讓醫改工作順利推進。
2、做好醫改政策的 ___。讓群眾理解醫改的目的和好處，支持醫改政策。
3、認真做好職工的思想教育工作。衛生院多次召開醫改工作會議，組織并學習醫改有關政策，加強職工溝通，使廣大職工理解醫改
并用心參加醫改各項工作。
醫改工作我們在摸索中順利完成，要使醫改更加深入順利開展，取得明顯效果，群眾得實惠，醫務人員用心性提高，還要在以后的工作中進一步的調整和不斷完善。
醫改工作總結（三）：
醫改辦工作總結
一、省發改委機關組織的學習教育活動
今年委機關舉辦了3期教育培訓活動。一是全省發展改革工作研究班于8月21日-22日在山東淄博舉辦。委機關各處室負責人、委屬事業單位負責人及各市地發改委主任、綜合科長、規劃科長等共計117人參加了本次研究班。在研究班上，省發展改革委主任、黨組書記張超超同志作了主題報告；省發展改革委副主任、省援川班主任李關賓同志傳達了國家發改委第33期發展改革工作研究班的精神；省發展改革委副巡視員段立宏同志介紹了《山東省“XX五”規劃綱要(討論稿)》的主要資料。淄博、煙臺、濟寧、臨沂、德州分別作了專題發言。省發展改革委副主任閆作溪同志最后作了研究班總結講話；二是省發改委在五月和十月份組織的兩期廉政教育活動，第一期由全委機關干部和委屬事業單位負責人共260余人參加，第二期是全委處級以上干部共169人參加。透過這兩期活動，廣大干部受到了教育，增強了黨性，改善了作風，更堅定了忠于黨、忠于人民的堅定信念。
根據中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳、山東行政學院聯合下發的《關于下達2020年度培訓計劃 ___》(魯行政院字［2020］8號)安排，山東省醫改辦于3月29日至31日在濟南舉辦了2020年市、縣(市、區)領導干部深化醫藥衛生體制改革專題研討班。各市分管醫藥衛生體制改革工作的領導、市衛生jú長以及先行實施基本藥物制度的縣(市、區)分管領導共52人參加了研討班，共同研究探討了中共中央、 ___深化醫改《意見》、《實施方案》和省委、 ___《實施意見》、《實施方案》等醫改文件以及深化醫改近期五項重點改革和2020年工作任務，實施國家基本藥物制度和公立改革試點相關政策等。
根據 ___醫改辦要求和省醫改領導小組意見，11月15至16日，省委組織部和省醫改領導小組聯合在濟南舉辦第二批縣(市、區)實施基本藥物制度專題培訓班。第二批啟動實施基本藥物制度的63個縣(市、區)政府主要負責人和17市醫改辦主任參加了培訓。省發改委副主任、省醫改辦主任秦柯同志作了開辦動員講話，省委組織部、省發改委相關處室負責人參加了開班式。 ___醫改辦有關處室負責人、北京大學醫學院專家，以及省醫改辦工作組負責人講解了實施基本藥物制度的關鍵環節，解讀了相關政策和工作要求。培訓班還安排學員進行了分組討論和工作狀況交流。
8月11日至13日，省援川辦與青島市援川辦共同在青島舉辦了北川縣先進模范人物考察培訓班。北川縣各行各業的先進模范人物共45人參加了培訓。
二、省發改系統干部培訓工作狀況
2020年，我們按照省發改委《山東省發展和改革委員會 ___《2020年山東省發展改革委干部培訓計劃》 ___》(魯發改人事［2020］263號)要求，組織承辦培訓班9期，具體狀況如下:
1月20日至21日，山東省宏觀經濟研究院在濟南舉辦了全省縣級發展改革工作研討班。本次研討班的主要議題是全面了解國民經濟形勢，研討“XX五”規劃編制的整體思路。全省各、縣(市、區)的共140余名同志參加了本次研討班。透過一天半的時間，大家認真學習了省發改委副主任閆作溪同志關于“正確分析把握形勢，努力做好縣級發展改革工作”的報告；國家發改委宏觀研究院科研管理部主任吳曉華關于“調整和轉型:對‘XX五’規劃思路的幾點思考”和省發改委規劃處處長趙鋒就“扎實推進‘XX五’規劃編制工作”所做的專題授課。
為加強新形勢下發改系統干部教育培訓工作，進一步提高發改系統干部隊伍素質，3月12日，省發改委人事處與宏觀院共同主辦了全省發展改革系統干部教育培訓工作研討班。14市發改委人事科(處)長、省發改委直屬事業單位人事工作負責人，濟南市發改委培訓中心有關同志，共30余人參加了研討。研討班由培訓中心黨總支書記楊殿嘉同志主持，省發改委副主任、黨組成員閆作溪同志出席研討班并作重要講話。培訓中心主任齊子忠同志全面總結了2020年培訓工作，對2020年干部教育培訓工作做了安排部署。省發改委人事處處長姜長興同志介紹了省機構改革方案，并就各市機構改革狀況和與會同志進行了座談交流。
為幫忙基層業務骨干及新進人員更好地了解掌握宏觀經濟形勢、研究探討“XX五”規劃的有關問題、學習相關專業知識和提高綜合素質水平，省宏觀經濟研究院于2020年4月6日至9日在濟南舉辦了全省發展改革系統中青年業務骨干及新進人員培訓班。共有117名市縣兩級的中青年業務骨干及新進入人員參加了培訓。此次培訓班分別邀請了省發改委綜合處陳迪桂處長、省發改委規劃處趙鋒處長、省發改委規劃處劉德軍研究員、省發改委投資處楊興水副處長、省發改委農村處鄭瑞家處長、省 ___預算處肖玉貴調研員、人民銀行濟南分行辦公室劉健主任到培訓班現場授課。
為組織開展好全省“XX五”規劃編制工作，進一步加快經濟結構戰略調整，全面落實經濟文化強省戰略，受省委組織部委托，省發改委規劃處、人事處、宏觀院于4月15日至4月17日，聯合舉辦了全省“XX五”規劃專題研討班。15個市的分管副市長、143個縣(市、區)的分管副縣(市、區)長，共158人參加了此次研討班。省發改委副巡視員段立宏、省委組織部干部教育處調研員宋向平、省發改委規劃處處長趙鋒和省發改委人事處有關同志出席了研討班。省發改委黨組對本期研討班十分重視，對辦好此次研討班提出了明確要求。省發改委領導閆作溪、段立宏親自到研討班給學員授課，同時，還專門邀請到了國家發改委規劃司、省社科院、山東經濟學院等高層次的專家圍繞“XX五”規劃進行專題講授。
9月9日-10日，省發展改革委綜合處與宏觀院共同在菏澤市舉辦了第10期全省發展改革綜合工作研討班。研討班的主要資料是分析當前經濟社會發展形勢，研究明年經濟社會發展思路，交流探討進一步推進綜合計劃工作的經驗做法。省發展改革委黨組成員、紀檢組長趙金星同志，部分市發展改革委分管綜合工作的副主任，各市發展改革委綜合科(處)長，部分縣(區)發展改革局jú長共30余人參加了研討班。
10月20日至21日，省發改委高技術處與省宏觀院聯合在濰坊市舉辦了全省發改系統高技術產業發展培訓班。各地市的發改委分管主任、處(科)長及相關企業負責人共100余人參加了培訓。此次培訓班邀請了國家發改委高技術司新興產業二處的白京羽處長為大家講授關于產業鏈和企業技術中心建設的問題；國家發改委產業所王昌林所長講授了戰略性新興產業的規劃；省發改委高技術處孫亞平副處長就項目的申報和管理作了專題講座。另外，威海市、禹城市和齊魯制藥從不同層面做了典型發言。最后，省發改委副主任閆作溪同志作總結講話。
10月22日至23日，省發改委人事處與宏觀院共同舉辦了一期委機關和部分事業單位新進人員專題培訓班。本期專題培訓班利用一天半時間，安排了3個專題講座，分別為“省發改委機關工作的有關規范和要求”、“如何進行形勢分析和年度計劃的編制”、“廉潔從政的相關知識和要求”，分別由相關處室的負責同志進行專題講授。委機關和部分事業單位2020年9月以來的新進人員，共48名同志參加了這次培訓。
為貫徹落實省委 ___轉方式、調結構、促增長的重大戰略部署，進一步做好財政金融工作，省發改委財金處與宏觀院于11月2日至3日在濟南召開了全省發改系統財金工作研討班。各市分管主任、財金科長、部分創投企業和擬發債企業70余人參加了研討班。此次研討班邀請了齊魯證券和省高新投資公司的專家講解企業債券和創業投資的相關政策及操作規范；東營、煙臺、濟寧三市作了典型發言；省發改委財金處調研員袁維德、副處長潘青就相關問題為大家作了解答。最后，省發改委副主任閆作溪作了總結講話。
為幫忙市發改委和縣(市、區)發改局(委)的同志更深入地了解當前城鄉統籌與“XX五”期間區域經濟發展的狀況、有關知識要點和工作總結，省發改委地區處與宏觀經濟研究院于12月23日至24日在濟南舉辦了“城鄉統籌與‘XX五’期間區域經濟發展業務培訓班”。部分市、縣(區)發改委(局)的負責同志及有關人員等58人參加了本期培訓。國家發改委體改司司長孔涇源；國家發改委培訓中心副主任、博士生導師王青云；中國科學院地理所中國可持續發展研究中心主任、博士生導師樊杰等透過衛星遠程為學員進行了授課。山東省社科院經研所所長張衛國為學員做了專題講座。
三、加強與國家發改委培訓中心的聯系與合作
4月23日至4月25日，我們與國家發改委培訓中心聯合在濟南舉辦了全國地(市)發改委主任業務專題研討班。全國18個省(市、自治區)的地(市)發改委主任及相關人員，共115人參加了此次研討班。國家發改委培訓中心副主任康寧、省發改委副主任閆作溪出席了研討班的開班式并講話。國家發改委政策研究室主任、經濟學博士李樸民、國家發改委產業協調司綜合處副處長傅久嶺、中國投資協會會長張漢亞、國家發改委培訓中心副主任、博士生導師、研究員王青云等高層次專家到班授課。
此外，我們還協助國家發改委培訓中心，及時擬發轉發通知，用心組織市縣發改系統人員參加了4期全國培訓班:即在山西舉辦的“區域發展戰略與規劃國際專題研討班”、在河南舉辦的“全國縣(區)級發改jú長業務專題研討班”、在貴州舉辦的“第二期全國地(市)發改委主任業務專題研討班”、 ___舉辦的“第二期全國縣(區)級發改jú長業務專題研討班”。每期培訓班，我們都精心組織，認真協調，密切了發改系統上下之間的聯系，加深了了解，增強了友誼。
醫改工作總結（四）：
一、醫改工作開展狀況
（一）加強領導、用心推進醫藥衛生體制改革
上級主管局及我院領導高度重視，切實加強領導，用心推進醫改工作自20xx年x月x日以來，八步區衛生局多次召開基層“醫改”工作會議，提前謀劃，為下一步實施基層“醫改“的具體實施奠定了堅實的基礎。醫改關乎于民生，為了確保醫藥衛生體制綜合改革工作順利進行并取得實效。如何使“人民群眾得實惠，醫務人員受鼓舞，衛生事業大發展”的重要目標得以實現，我院全體班子成員認真研讀相關“醫改”配套文件，領會并把握“醫改”方向，認清并緊跟“醫改”形勢，用心探索，共同努力，從思想到行動均做了用心充分的準備。
（二）成立組織機構、強化政策宣傳培訓
1、我院先后成立以院長為組長、副院長為副組長、各科室負責人為成員的醫改籌備領導小組和醫改崗位設置領導小組，確保醫改工作扎實穩步推進。
2、加大醫改宣傳氛圍，共出版2版醫改宣傳版報，大橫幅和小橫幅各1條，將“醫改100問”和其他有關醫改政策文件復印下發至班子成員、科室主任，做到人手一份，并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學習文件，了解“醫改”政策。
3、20xx年x月x日召開全院職工會議，組織學習“醫改”文件，同時，結合自身實際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競聘上崗、轉崗分流、基本藥物采購、藥品零差價率銷售和基本醫療、基本公共衛生服務等方面展開了討論，掌握醫改政策。20xx年x月x日由八步區衛生局領導親自到我院召開醫改工作會議，使全院職工從自身實際狀況找準自己位置，用心參與到醫改工作中來。
（三）核對藥品價格、執行零差率銷售
1、嚴格執行國家基本藥物制度：自5月x日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和廣西增補基本藥物目錄復印下發到各臨床科室，透過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫生原先的用藥習慣。
2、于20xx年x月x日開始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進行盤點清理，對貼合基本用藥目錄或補充藥品范圍內的藥品登記上冊，目錄外藥品全部在20xx年x月x日24時前妥善處理。
3、透過計算機系統信息化的管理，核對藥品進貨發票價格，輸入微機管理系統，20xx年x月x日起所有藥品全部按進貨價銷售，所有藥品均未超過國家指導價和自治區藥品招標采購價。
（四）、審核資質證件、摸清人員狀況
做好競聘前的準備工作，是確保競聘順利的基礎。
（五）、設置擬定崗位、組織競聘上崗
依據核定我院的專業技術人員崗位編制77個，工勤技能崗位編制7個，擬定本單位崗位設置方案，做好競聘上崗的各項準備工作，堅持公開、公正、公平的原則。按照因需設崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。深入開展調查研究，及時掌握工作動態，及
時發現、解決競聘上崗工作中出現的新狀況、新問題，重大問題及時向上級醫改領導小組報告，使競聘上崗工作在確保穩定的前提下圓滿完成。
（六）、醫改下一步工作計劃：
嚴格按照八步區第三批醫療機構實施國家基本藥物制度試點暨綜合改革工作日程表規定的時間完成相關工作，繼續圍繞“保基本、強基層、建機制”這一中心任務，以實施基本藥物制度為重點，穩步推進基層醫療機構醫藥衛生體制綜合改革，繼續鞏固和擴大基本醫療保障覆蓋面，提高保障水平和服務水平，啟動實施以全科醫生為重點的基層醫療衛生隊伍建設，促進基本公共衛生服務逐步均等化。
二、新型農村合作醫療工作穩步開展
三、開展醫療服務質量大檢查
1、建立院、科兩級質控體系，實行職能科室與臨床醫輔科室聯動考核機制。我院根據實際及時調整了醫療質量、護理質量、病案質量、輸血、感染控制、藥事等6個管理委員會的專家組成，從人員上保證了質控部門經常性質量監控工作的持續開展。將醫院各項日常工作進行標準量化，定期考核督查。采取行政職能科室考核臨床、醫輔科室的工作業績，而行政職能科室的工作業績由臨床、醫輔科室及醫院考核領導小組來共同評分。
2、突出醫療服務質量主題，實行重點科室重點監控。在定期進行考核督查的同時，強化醫療服務質量與醫療安全意識，把重點放在醫療工作環節上，注意對工作流程全過程的質量監控。強調對12項核心制度的貫徹執行；如經常性抽查運行和入檔病歷書寫質量，監控：首診負責制、三級醫師查房制、疑難病例討論制度、院內外醫師會診制度、危重患者搶救制度等規章制度的落實狀況，建立和完善了醫療事件應急處理預案和醫療安全報告制度。一是加強醫務人員素質培養，規范執業行為。加強了醫務人員醫學理論知識及個人綜合素質的培訓，舉辦了多種形式的培訓班，開展了一系列的專業知識及服務禮儀競賽活動，醫務人員業務水平不斷提高，“三基”考核成績良好。二是建立了醫療事故防范機制，增強了醫療安全職責感。為切實保障醫患雙方的合法權益，妥善處理各種醫患矛盾，建立了較完整的醫療事故處理預案，制訂了相關的管理措施，不斷加強了對《醫療事故處理條例》及相關配套文件的學習，提高了醫務人員的職責意識，確保了醫療安全。三是強化醫療質量意識，提升綜合服務潛力。始終把提高醫療服務質量作為醫院工作的主線，建立健全了各項醫療管理制度，開展了定期與不定期的醫療服務質量考評活動，不斷地培養、引進高素質的專
業技術人才，較好地開展了各項新業務、新技術，從而保證了醫療服務質量的不斷提高。強化醫療文書書寫，各單位均能按照《衛生部病歷書寫基本規范（試行）》要求加強醫療文書書寫管理工作。四是加強門、急診工作，提高應急救治潛力。門、急診工作運行有序，急救設施齊備，各專業值班人員堅守工作崗位，處理及時、操作熟練，確保了綠色通道暢通。五是加強臨床輸血及藥品管理，確保臨床用血、用藥安全。建立了臨床輸血管理制度，成份輸血比例逐年上升；注重臨床用藥安全管理，抗生素使用合理，＊＊＊品、精神藥品管理規范。六是院內感染管理意識不斷加強。醫院感染及一次性醫療用品實行規范管理，監測資料較齊全，統計指標到達標準要求，一次性用品殘核去向正確。
3、加強藥品管理，保證用藥安全有效。把好用藥關，藥品嚴格實行集中招標采購。加強對精神藥品的管理。狠抓臨床合理用藥，安全用藥，完善《臨床藥師查房制度》、《藥物
不良反應監測報告制度》、《醫師合理用藥評價通報及執行制度》、《醫師用藥狀況監控制度》等規章制度，構成了醫院合理用藥評價、監控、通報等整套科學管理體系。堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使用，指導醫師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。
4、公開了價格，規范了收費價格和收費是病人及其家屬最為關注的問題之一。醫院既要在診斷、治療上盡量做到優質、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。我院嚴格執行收費政策，規范了醫療服務項目收費，嚴禁超標、分解收費現象發生。
5、為方便患者看病，切實解決患者就醫的各種不便現象，改善和簡化了就醫流程，為病人帶給更優質，更快捷的服務。
6、在門診大廳帶給開水及一次性紙杯，在門診輸液大廳增加了輸液椅等設備，方便病人看病就診。這些方便患者的服務項目正在向規范化擴展。人性化服務不僅僅為病人帶給了優質高效的服務，密切了醫患關系，加快了病人康復進程，還促進了醫德醫風建設。
四、公共衛生服務項目開展狀況
主要透過實施農村孕產婦住院分娩補助、農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷、大力開展公共衛生服務項目，把醫改的重點任務落到實處。
（一）為轄區內居民建立居民健康檔案
1、建立居民健康檔案
截止20xx年x月x日，共建立了19588份健康檔案，健康檔案項目資料完整、真實，建檔率達28%，健康檔案合格率到達了96%。其中普通人群14925份，老年人3225份，高血壓病673份，糖尿病91份，兒童834份，孕產婦203份，重性精神病25份。
2、建立健康檔案的同時對不同人群進行了健康教育及指導，對存在慢性病危險因素的居民進行了干預。居民健康檔案分村、分類進行規范化管理。
（二）健康教育
結合我鎮的具體狀況，透過醫療門診、下鄉義診、宣傳、發放健康教育宣傳資料、出版宣傳板報等形式開展健康教育活動，開展健康知識講座及健康知識咨詢活動，以宣傳慢性病、傳染病、艾滋病等知識入手，開展形式多樣、資料豐富的衛生防病知識宣傳活動：
1.健康教育講座
今年來至今共開展了健康教育講座5次。講座主要針對慢性病居民、育齡婦女、中老年人、兒童家長及重性精神病患者家屬等重點人群，受益群眾52人，發放健康教育宣傳資料845份。
2.公眾健康咨詢活動
結合我鎮實際狀況在衛生主題宣傳日開展主題健康教育活動3次，受益群眾195人，發放健康教育宣傳資料1180份。
3.健康教育宣傳欄
按照規范要求，我院在門診大樓前設置了4塊宣傳欄板，面積均超過2平方米。根據我鎮常見病、多發病出版相關疾病的防治知識、傳染病防治知識、慢性病防治重點、養生保健要點等群眾需要并期望了解的健康知識資料，每月定期更換一次板報資料。截止20xx年5
月x日出版健康教育宣傳欄5期9版，各村出版墻報2期115版。
4.音像資料播放及健康教育宣傳資料發放
我院刻錄了公民健康素養、艾滋病等傳染病防治、高血壓病防治健康講座、甲型H1N1流感的防治、糖尿病預防與治療、小兒肺炎的防治、孕婦飲食與營養等健康知識資料的光碟，每一天在輸液室、候診區輪流播放，每次播放在一個小時以上。
發放由八步區衛生局印制的突發事件宣傳、急性傳染病防治、慢性病防治、常見病防治等宣傳材料共計5000份。我院還自行印制多種健康教育宣傳資料，透過下鄉義診宣傳活動、門診及住院服務及開展健康講座等形式向廣大居民發放了健康教育宣傳資料共計20xx份，取得了較好的宣傳效果。
5.健康教育培訓
我院舉辦了健康教育業務學習培訓3次，努力提高醫務人員的健康教育潛力，以促進我鎮健康教育工作的發展，提高鎮內居民健康素質。
6.健康教育督導
對轄區村衛生室開展了第一季度計免、婦幼等健教督導檢查，并現場將督導結果反饋給村醫務人員，指出其存在的問題并提出整改措施，督促其進行認真整改。
五、行風建設
（一）加強反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線
加強行風建設，教育是基礎。結合實際，突出重點，豐富教育形式，講求教育實效，深入開展思想教育工作。一要深入開展理想信念教育，使廣大醫務工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強宗旨意識，充分調動廣大醫務工作者的用心性。二要進一步加強職業道德教育，規范診療行為，切實維護好群眾和醫務人員的合法權益，樹立良好的職業形象。三要深入開展法律法規、紀律政策教育，不斷增強醫務人員遵紀守法、依法行醫、廉潔誠信的服務意識和法制觀念，自覺抵制不正之風。四要廣泛開展廉政文化建設，圍繞“為民、務實、清廉’’為主題，把“四德”（社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德）教育結合起來，加強院風建設；要把廉潔教育融入到衛生院各項工作中，構成“以廉為榮，以貪為恥’’的良好風氣。
（二）加強制度建設，從源頭上預防＊＊和不正之風的發生
加強行風建設，制度是保證。結合實際，建立健全各項行之有效的制度，切實做到按制度管人管事，規范行為。
（三）進一步加強新農合基金使用的監管
健全和嚴格遵守新農合醫療基金使用的管理規定，嚴禁透過各種不正當手段套取新農合基金。區合管辦要加強對新農合基金使用的監管工作，定期開展督查，重點監督檢查基金管理和運行是否規范、基金使用是否合理并定期公開、醫療服務行為是否規范、農民醫療負擔是否有所減輕等。對檢查中發現的問題，要督促有關部門及時整改，問題嚴重的，要追究相關人員的職責。
（四）堅決查處損害群眾利益的不正之風
要加大查處＊＊和損害群眾利益不正之風的工作力度，嚴肅查處在基建、采購活動中的
商業＊＊案件、套取新農合基金案件和損害群眾利益的行風案件。要注意利用案件開展警示教育，總結教訓，引以為戒，以查促管，以查促建，充分發揮查辦案件的治本功能。
醫改工作總結（五）：
按照省醫改辦《 ___《四川省醫改信息工作制度(修訂版)》 ___》(川醫改辦[2020]27號)的要求，根據省醫改辦與我市醫改領導小組簽訂的《深化醫藥衛生體制改革2020年度主要工作任務職責書》，現將我市2020年上半年醫改工作總結如下:
一、上半年工作完成狀況
2020年上半年，在市委、市政府、市醫改領導小組領導下，在相關部門的大力支持下，我市按照省醫改辦的工作部署，統一部署、扎實工作，穩步推進醫改工作，取得較好成效。
(一)加快健全全民醫保體系
1、繼續有序推進擴面征繳
以困難人群和城市邊緣群體為重點，以勞動年齡內非從業城鎮居民和就業不穩定的靈活就業人員和農民工為難點，以開展居民醫保進村入戶調查、印發《服務指南》、聯辦《醫保在身邊》專題節目等方式為手段，普及醫保知識，努力提高居民醫保的參(續)保率。
截止6月30日，城鎮職工基本醫療保險參保人數413450人(含當期農民工參保38313人)，城鎮居民基本醫療保險參保人數267321人，參保率均達95%以上。參合農民484155人，參合率達98。98%。
2、進一步提高醫保待遇
提高了政府補助標準，城鎮居民醫保、新農合政府補助標準提高到人均240元，新農合籌資標準提高到人均290元，制定了《2020年攀枝花市新型農村合作醫療統籌補償方案》，明確了政策范圍內住院費用報銷比例到達75%左右，最高支付限額不低于農民人均年收入的8倍，且不低于10萬元。1-5月共補償19。77萬人次，其中住院補償3萬人次，門診統籌補償14。21萬人次，家庭門診賬戶形式補償2。39萬人次，住院分娩補助664人次，特殊病種大病門診補償466人次，其他補償509人次；參合農民政策范圍內住院補償比達86。65%，實際補償比達63。01%；門診統籌補償比達61。75%。
城鎮居民醫保對因患重大疾病、一個統籌年度內發生高額醫療費、經濟負擔過重，且住院醫療費報銷超過職工或居民醫保統籌基金最高支付限額的參保人員，實行二次補償。按照2020年度居民醫保“二次補償”報銷方案，現力爭今年內完成全部補償報銷工作。
2020年3月印發了《關于新增定點基層醫療機構納入一般診療費實施范圍的復函》，將東區新增的7家基層定點醫療機構納入一般診療費實施范圍，納入居民醫保普通門診統籌統一管理。
3、用心開展付費方式改革
⑴落實單病種收付費結算辦法。印發了《關于城鎮基本醫療保險參保人員按病種收付費結算及有關問題 ___》，進一步落實試點的10個病種按病種收付費項目的結算辦法、管理及有關要求。從7月1日正式啟動按病種收付費結算工作，建立規范的單病種收付費經辦流程。
⑵啟動按總額預付試點。確定了鹽邊縣漁門鎮衛生院作為實行“總額預付”試點的醫療機構，2020年1月20日與其簽訂了總額預付結算補充協議，城鎮職工醫保和城鎮居民醫保統籌基金預付總額分別為40萬元和110萬元。因思考到漁門鎮衛生院前三年收治的城鎮醫保參保人員住院人數起伏較大，規律性差，為穩妥起見，費用2020年6月底撥付。
4、進一步完善醫保監管體系
印發了《關于進一步加強我市城鎮居民基本醫療保險普通門診就醫和醫療費用結算管理有關規定 ___》、《關于進一步加強我市在校大學生城鎮居民基本醫療保險普通門診就醫及醫療費用結算管理有關規定 ___》、《市內定點醫療機構住院費用審核撥付流程》、《關于確定新農合市級定點醫療機構診療項目報銷范圍 ___》，加強和完善基金管理工作，采取用心有效措施，防范基金風險，避免出現收不抵支。
為建立健全醫療保險監管制度，印發了《攀枝花市城鎮基本醫療保險定點單位違規約談制度》、《攀枝花市城鎮基本醫療保險內部稽核規程(試行)》等相關監管制度，規范監督檢查程序。7月2日組織召開了醫療風險管理培訓暨2020年半年工作總結會，對2020年“醫療保險監管年”活動作了總結并開展了醫保違規案例分析和風險管理培訓。
5、進一步開展城鄉醫療救助
上半年，我市城市醫療救助累計救助1136人次，資助參保2158人，支出212。46萬元，城市低保對象年人均醫療救助102。33元，完成 ___民生工程目標任務的63。96%，農村醫療救助累計救助2463人次，資助參合35525人，支出429萬元，農村低保、五保對象年人均醫療救助207。47元，完成 ___民生工程目標任務的122。04%。大力推進農村醫療救助“一站式服務”工作，上半年已透過“一站式服務”救助1050人，支出43。82萬元，使救助對象方便、快捷的得到了醫療救助。
(二)鞏固完善基本藥物制度和基層醫療衛生機構運行新機制
制定下發《2020年實施基本藥物制度工作重點 ___》，對全市2020年的基本藥物制度實施工作進行了安排和部署。下發了《2020年基本藥物制度專項檢查方案》，衛生監督開始開展基本藥物制度監督檢查。2020年1—4月實施基本藥物制度的基層醫療機構網上采購基本藥物789萬元，較去年同期的260萬元有大幅增長。門診均次藥費23。21元較去年同期的23。45元略有下降，住院均次藥費247。89元較去年同期的324。5元下降76。61元，下降23。6%。1—4月累計門診人次294825，較去年同期255295增加39530人次，增長15。48%。
進一步完善基層醫療衛生機構運行新機制的重點任務和政策措施，加強對鄉村醫療衛生機構的規范管理，制定并下發了《攀枝花市關于全面推進鄉村衛生服務一體化管理的實施意見》，在各縣區全面實施鄉村衛生服務一體化管理；為落實村醫的補助，下發了《攀枝花市衛生局關于認真落實村醫補助政策進一步推進村衛生室全面實施基本藥物制度 ___》，要求各縣區及時足額兌現村醫補助，確保村衛生室全面實施基本藥物制度，完成對村醫購買養老保險、鄉鎮衛生院衛技人員培訓需求調研和調查，制定并出臺了《關于補助鄉村一體化管理的村醫購買養老保險的辦法 ___》和《農村衛生人員培訓實施方案》，將村衛生室納入新農合門診統籌定點醫療機構。基本完成理順社區衛生服務管理體制，推進社區衛生服務示范中心建設。
(三)用心穩妥推進公立醫院改革試點
一是以破除“以藥補醫”機制為關鍵環節，推進醫藥分開，逐步取消藥品加成政策，確立米易縣人民醫院為取消以藥補醫試點縣級醫院。二是全市二級以上醫療機構開展了預約掛號服務，部分醫院在增加掛號、收費窗口的同時，還增設了排隊叫號系統，在等候區域設置更多座椅，為患者帶給更舒適的就醫環境。三是大力開展“優質護理服務示范工程”活動，全市二級及以上醫療機構100%開展優質護理服務，提高護理質量，增進醫患溝通，和諧醫患關系，提高患者滿意度。四是認真開展城鄉醫院對口支援工作，制定了《攀枝花市2020年城鄉醫院對口支援工作方案》。五是實行醫療檢驗、檢查結果互認，推行院務公開。全市14家二級以上醫療機構實行了檢驗結果和醫學影像檢查結果互認；14家二級以上醫療機構推行了院務公開。六是用心推行臨床路徑試點工作。根據省衛生廳要求，全市3家三級綜合醫院選取了10個以上病種開展臨床路徑試點，6家二級綜合醫院選取了5個以上病種開展臨床路徑試點工作。
(四)統籌推進相關領域改革
繼續做好10類國家基本公共衛生服務項目，完善基本公共衛生服務項目管理制度，加大考核力度。1-6月高血壓、糖尿病患者規范化管理人數分別到達5。99萬、2。22萬；農村孕產婦住院分娩補助xx人，住院分娩率為99。75%；農村婦女新增補服葉酸3032人；婦女艾滋病檢測率為99。82%，其中住院分娩產婦檢測率為100%，住院分娩產婦中孕期檢測率為75。99%；管理的艾滋病感染陽性孕產婦為12人，管理率為100%。
完善基層醫療衛生機構與專業公共衛生機構分工協作機制，提高基本公共衛生服務質量。組織市級專家組對全市11家社區衛生服務中心建立工作的督導檢查；理解省級專家組對本市基本公共衛生服務的復核檢查；舉辦基層衛生服務機構基本公共衛生項目管理培訓班，培訓人員90名；全面評估重大公共衛生服務項目實施狀況，推進衛生監督協管服務等新增項目。
進一步完善居民電子健康檔案規范管理，分期舉辦居民電子健康檔案管理軟件使用培訓班，培訓骨干175名，截至6月底，城鄉居民健康檔案規范化電子建檔率分別到達93。26%和95。86%。
二、工作開展狀況
1、制定政策
結合我市的實際狀況，制定了一系列政策，出臺了《深化醫藥衛生體制改革2020年主要工作安排》，繼續將將醫改工作納入對縣區政府的單項目標考核。將省定納入保障和救助試點范圍的病種由肺癌、食道癌、胃癌、結腸癌、直腸癌五種癌癥擴大為所有的癌癥。對新農合建立大病補充保險提出了具體的時間要求。在相關的醫改宣傳、城鎮職工醫保、城鎮居民醫保、新農合管理、基本公共衛生服務、基本藥物、村醫管理等方面也及時出臺了有關的政策。
2、開展了2020年度醫改目標任務考核
按照全市目標考核的要求，制定下發了《攀枝花市2020年度深化醫藥衛生體制改革目標考核實施細則》，成立了由楊自力常務副市長任組長，副市長李章忠、張敏為副組長，市政府副秘書長楊星坪、市發改委、市衛生局、市財政局、市人社局、市民政局為成員的2020年度醫改工作考核組。2020年2月16日至22日對五個縣(區)2020年度醫改目標任務進行了考核。透過考核，對縣區醫改工作起到了用心的推動作用。
3、召開會議，簽署職責書，安排部署2020年工作
6月5日上午，召開攀枝花市醫改領導小組第六次會議。
會議安排部署了迎接 ___、省基層醫改專項督促檢查的相關工作；審議透過了2020年市醫改工作會議方案、2020年度醫改主要工作安排、各縣(區)2020年醫改職責書、各縣(區)清理化解基層醫療衛生機構債務職責書；審議透過三年醫改專題片。
6月7日，召開了“2020年全市深化醫藥衛生體制改革工作會議”，市政府常務副市長、市醫改領導小組組長楊自力，市醫改領導小組副組長、副市長張敏出席了會議，楊星坪副秘書長主持了會議，市醫改領導小組成員單位負責人，各縣(區)醫改領導小組組長，編辦、發改局、衛生局、人社局、食藥監局部門主要負責人，市、縣兩級醫療衛生機構負責人共90余人參加了此次會議。會議觀看了全市深化醫藥衛生體制改革三年工作專題片《春風化雨濟蒼生》。全面總結三年醫改工作，部署了2020年全市醫改工作，與各縣(區)簽訂了《2020年醫改職責書》和《清理化解基層醫療衛生機構債務職責書》。
4、開展醫改督導
為了解掌握狀況，督查推進基層醫改工作，我市開展基層醫改專項督查，成立了由醫改辦主任、市發改委副主任羅啟武為組長，醫改辦副主任，市衛生局副jú長李永祥為副組長，市發改委、市衛生局、市財政局、為成員的醫改工作專項督查組。6月21-22日對米易、仁和基層醫改工作進行了專項督查，7月中旬將對其余的3個縣區進行督查。
5、迎接省醫改專項督查
2020年6月27-29日，省人社廳副廳長劉功勛任組長的省醫改專項督導組對我市進行了督查，督查組對我市重視醫改工作、全面落實醫改工作取得的成效給予了充分肯定，認為我市的醫改的各項規定動作全部完成，工作力度大，效果好，有創新，有突破，同時期望我市下一步采取更有利的措施，進一步推進醫改工作，確保完成醫改目標任務。
6、加強醫改宣傳
與市委宣傳部聯合下發《攀枝花市深化醫藥衛生體制改革進展成效宣傳報道方案》，各相關部門用心工作，采取了形式多樣的宣傳:一是歷時三個月，拍攝完成醫改專題片《春風化雨濟蒼生》，全面總結、宣傳了我市三年醫改工作，在市電視臺進行了播出，獲得一致好評。二是加大與媒體合作的深度和廣度。與攀枝花電視臺公共頻道《小科幫忙》欄目合作，聯合推出了《醫保在身邊》專題版塊，每周播出一期，深度宣傳報道醫保政策。三是編制、印發《基本醫療保險政策匯編》、《攀枝花城鎮醫療保險服務指南》，廣為宣傳，“兩會”期間將送到每一位參會代表手上。
7、不斷充實各級醫改辦人員
目前，市醫改辦已明確2個編制，增加1個副科領導職數，正面向全市公招，初審合格有19人，7月1日開始筆試，預計8月底到位。各縣(區)醫改辦也落實了專兼職人員。
三、存在的問題
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，我市醫改工作離國家和省上的要求還有必須差距，主要表此刻:一是個別同志思想認識不夠到位，沒有把醫改工作擺在履行政府職能的角度加以重視和落實，甚至認為醫改是階段性臨時任務，存在畏難情緒和應付了事的現象，缺少創新意識和拼搏精神；二是人才隊伍建設有待加強，基層醫療衛生機構人員業務素質和管理潛力亟待提高；三是新農合基金支出增長過快，風險壓力增大，基金面臨超支困難。四是基本藥物目錄有限，給基層醫療機構診治常見病、多發病帶來必須的限制和困難，能看病而無藥的狀況導致病人轉往上級醫療機構，增加了患者的負擔。部分基本藥物配送困難。五是基層衛生綜合配套改革的激勵機制還不夠完善，部分縣區基層醫療機構績效工資財政未全額撥付，對職工工作用心性和基本藥物制度的順利實施造成必須影響。六是公立醫院在深化人事制度改革、管辦分開、政事分開、建立高效的管理體制等方面的相關政策不夠配套，可供借鑒的成功模式又不多，改革還未真正涉足深水區
四、下一步工作打算
下半年，我市將花更大的力氣、下更多的工夫，采取更有力的措施，扎實推進，確保完成醫改目標任務。
一是加快健全全民醫保體系。繼續鞏固擴大基本醫療保障覆蓋面，實現從制度的全覆蓋到現實的全覆蓋；進一步提高保障水平，確保城鎮居民醫保和新農合政策范圍內住院費用報銷比例到達規定要求；改革醫保支付制度，加強醫保對醫療服務行為的監管；加大醫療救助力度，增加救助資金投入，用心探索建立大病保障機制；提高基本醫保經辦管理水平，強化各項基本醫療保險制度的銜接。
二是鞏固完善基本藥物制度和基層運行新機制。強化基本藥物制度建設，鞏固政府舉辦基層醫療衛生機構和村衛生室實施基本藥物制度的成果，落實基本藥物全部配備使用和醫保支付政策，加強基本藥物質量監管。鞏固完善基層運行新機制，深化基層醫療衛生機構綜合改革，建立健全穩定長效的多渠道補償機制，確保基層醫療衛生機構正常運轉。深化人事分配制度改革，完善績效分配機制。提高基層醫療衛生機構服務潛力，推進全科醫生制度建設。落實鄉村醫生多渠道補償政策，加強鄉村醫生培訓和后備力量建設。加快推進基層醫療衛生機構信息化建設，提高基層醫療衛生服務規范化水平。
三是扎實推進各項改革。以縣級醫院改革為重點，統籌推進公立醫院管理體制、補償機制、人事分配、藥品供應、價格機制等綜合改革，提升縣級醫院服務潛力。拓展深化城市公立醫院改革試點，大力發展非公立醫療機構，全面開展便民惠民服務。繼續做好10類國家基本公共衛生服務項目和重大公共衛生項目，不斷提高基本公共衛生服務均等化水平。加強醫療服務體系薄弱環節建設，推進醫療資源結構優化和布局調整。創新衛生人才培養使用制度，推進醫師多點執業。健全醫藥衛生監管體制，加強醫療費用和衛生全行業監管。
四是切實加大財力物力保障。認真落實“政府衛生投入增長幅度高于經常性財政支出增長幅度，政府衛生投入占經常性財政支出的比重逐步提高”的要求，確保2020年醫改投入明顯高于2020年。同時，用心引導民間資金投入醫療事業發展。
五是用心研究醫改配套政策。隨著醫改工作的深入推進，新狀況、新問題將不斷出現。我市將加大對完善基本藥物制度和基層醫療衛生機構運行新機制、健全全民醫保體系、加快公立醫院改革等課題的研究力度，多方聽取群眾意見和推薦，進一步增強改革的前瞻性、實效性和科學性。
六是認真做好相關工作。繼續加強對醫改實施進展狀況和效果的監測評估，嚴格開展定期督導，探索引入社會評價機制。用心開展醫改工作培訓，指導縣(區)醫改辦和市級相關部門更好地發揮統籌協調作用。加強各相關部門的聯系協調，努力構成推進醫改的強大合力。大力開展宣傳引導，努力爭取群眾對醫改工作的理解和支持，為醫改工作營造良好環境。
醫改工作總結（六）：
衛生局20xx年醫改工作總結
20xx年我縣醫改工作在縣委、縣政府的正確領導和市衛生局的指導下，按照省、市對醫改工作的部署和要求，強化領導、精心組織、穩步推進，醫改工作進展良好，取得了較好成效。
一、主要工作
一是強化領導明職責。為順利穩妥地推進我縣醫藥衛生體制改革，衛生局成立了醫改工作領導小組，領導小組下設醫改辦，確定專門人員從事醫改相關工作。根據上級文件精神，先后制發《xx縣衛生局20xx年醫改重點工作安排》、《xx縣衛生局、隆化縣財政局 ___基本公共衛生服務考核評價方案 ___》等醫改文件8個，有力地促進了相關工作。二是外出考察學經驗。8-9月份，組織局機關各股室成員、合管中心主任、各鄉鎮衛生院院長60余人分3批次到xx縣考察基層醫療衛生機構綜合改革試點工作。要求各鄉鎮衛生院認真汲取經驗，把深化醫藥衛生體制改革作為當前壓倒一切的中心任務，統籌安排好各項工作，盡快回歸鄉鎮衛生院“六位一體”的公共衛生職能，為改革的全面鋪開做好準備。三是實地調查摸家底。對全縣鄉鎮衛生院和村衛生室進行一次全面的摸底調查，包括全縣鄉鎮衛生院房屋、設備、人員基本狀況，總資產和負債狀況;近三年人員工資支出、經費支出狀況；藥品銷售狀況（包括藥品加成、藥品收入）和實施基本藥物制度后財政最低保障額度;村衛生室資產狀況（房屋、設備、人員）和近三年人員平均工資狀況（包括藥品加成、藥品收入）。四是加強培訓促執行。組織編寫了《國家醫改文件匯編》，在《衛生工
作簡報》開辟了《醫改動態》欄目，專門刊發有關醫改工作的各項動態。截至目前，共開展醫改調研活動3次，集中學習活動2次，召開醫改工作會議1次，為下一步工作開展奠定了基礎。
二、主要成效
對照《20xx年度深化醫藥衛生體制改革任務職責狀》的目標，基本完成了各項任務。一是在醫療保障方面取得新突破。20xx年參合農民到達326712萬人，參合率達92.2%。中央及地方財政為參合農民補貼標準由20xx年80元/人提高到20xx年的120元/人，個人籌資部分提高到20元/人，報銷補償封頂線由3萬元提高到4萬元，到達了全國農民人均純收入的6倍以上。統籌區域內全部實現了就診即報和出院即報，住院費用實際補償比到達了60.76%（1-10月份）。二是在實施基本藥物制度方面取得新突破。全縣各級公立醫療機構配備使用國家基本藥物目錄內藥品291種。基本藥物目錄內藥品全部列入了新農合報銷目錄。結合進村入戶送健康工程，推動基層醫療衛生機構主動服務、上 ___。1-10月份，入戶90856戶，發放宣傳資料18600份、“健康手冊”103593冊，解答咨詢241925人次，減免醫藥費用6200元。三是在醫療衛生服務體系建設取得新突破。啟動了中醫院整體遷建項目，爭取國債項目資金1900萬元，地方政府配套資金1681萬元。啟動中央專項資金建設村衛生室37個，爭取資金149萬元。制定了農村醫療衛生崗位需求計劃，啟動首批全科方向的住院醫師培訓，培訓50人，其中6人參加了轉崗培訓。縣醫院與附屬醫院建立了長期對口協作關系。1-10月份，
送出縣級醫院技
術骨干到三級醫院進修培訓18人，完成在崗培訓鄉鎮衛生院人員330人，村衛生室人員296人。按照每人每年2520元的標準，向455名鄉村醫生發放了公共衛生補助。四是用心推進公共衛生服務場等化。與縣財政局聯合制定了《基本公共衛生服務考核評價方案》，向各項目實施單位預撥50%基本公共衛生服務，年底前將對各單位基本公共衛生服務開展狀況進行考核評估，依據考核結果發放剩余補助資金。1-10月份，補種乙肝疫苗18916人次，補助農村婦女住院分娩2055人，補助白內障復明手術36例，補服葉酸930人，建立居民健康檔案163291份。
二、存在的問題
一是受縣 ___調整和縣委中心工作安排的影響，全縣尚未召開醫改啟動會議，縣政府沒有成立專門的領導組織和辦事機構，也沒有出臺指導性文件，各部門的工作職責沒有明確，醫改工作的協調機制沒有建立起來。全縣醫改工作主要由衛生部門結合各項具體業務工作開展，影響了改革的深度和廣度。二是鄉鎮衛生院人員規模大、債務多。鄉鎮衛生院在崗人員較多，按照改革要求重新核編人員分流壓力大。一些鄉鎮衛生院由于開展基礎設施建設或引進設備構成了必須規模的債務，給縣財政實施基層醫療衛生機構綜合體制改革增加了困難。
三、下一步打算
一是用心向縣委、縣政府請示匯報，爭取將醫改工作列入縣政府20xx年工作日程，醫改資金列入縣財政預算。二是借鑒xx縣醫改工
作經驗，開展基層醫療衛生機構調查和改革測算，起草《xx縣基層醫療衛生機構體制綜合改革實施方案》和《實行藥品零差率銷售補償方案》，為改革作好準備。三是調整新農合補償方案，確保參合率穩定在90%以上。籌資水平每人每年提高到150元，參合農民個人籌資部分提高到每人每年30元。四是推進九項基本公共衛生服務覆蓋城鄉居民工作，實施五項重大公共衛生服務項目。加強公共衛生服務潛力建設。重點改善精神衛生、婦幼衛生、衛生監督等專業公共衛生機構的設施條件五是加強宣傳引導。堅持正確的輿論導向，制定分步驟、分階段的宣傳方案，廣泛宣傳改革的重大好處、目標任務和政策措施，充分調動各方面參與和推進改革的用心性、主動性和創造性。要采取通俗易懂、生動形象的方式，及時解答群眾關心的問題，用心引導社會預期，增強群眾信心，為深化改革營造良好的輿論氛圍和社會環境。
醫改工作總結（七）：
醫改工作總結
今年是深入推進新醫改的關鍵之年，也是XX五規劃的開局之年。一年來，局班子精誠團結，求真務實，帶領xx衛生人緊緊圍繞區委、區政府“高位求進，跨越發展”的總體要求，突出“招大引強年，環境創優年，四個大會戰”的工作重點。銳意進取，克難攻尖，圓滿完成了區委、區政府和上級主管部門下達的各項目標任務，衛生事業持續、協調、健康發展。
一、衛生改革卓有成效
今年是實施醫改三年目標的最后一年，應對十分繁重的醫改任務，圍繞群眾健康權益，針對群眾看病就醫的突出問題，用改革的手法解決發展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。
(一)政策措施。一是注重組織保障。調整了區醫改辦設置，將區醫改辦設在區衛生局，利于工作統籌協調和開展，并落實了人員編制。二是注重政策落實。區政府印發了；三是注重資金支持。區財政專門安排1002萬元醫藥衛生體制改革綜合配套資金(包括基本公共衛生服務116萬，基藥206萬，村衛生室和社區補助111萬，公共衛生人員工資148萬，績效工資補助420萬)，保障醫改工作穩步推進；四是注重調研學習。區政府組織醫改成員單位赴外地學習醫改先進經驗后，深入基層突重點、破難點，開展針對性調查研究，全面掌握實情，及時發現、解決問題；五是注重機制建設。初步建立了基層醫療機構多渠道補償機制，推進運行機制轉變，為完成基層醫療機構回歸公益性的改革目標奠定了基礎；六是注重合力推進。船山各有關部門緊緊圍繞醫改工作大局，明確任務、落實職責、密切配合，構成了推進工作的強大合力，確保了醫改有力、有效。
(二)主要成效
一是基本醫療保障覆蓋面持續擴大。新農合增資擴面，人均籌資230元，參合人數達362464人，參合率達102%，調整了新農合報銷方案，政策性報付比達70%；城鎮職工、居民參保率分別達100%、85%，城鎮職工醫保、城鎮居民醫保的平均報銷比例分別到達85%和65%；累計資助“參保”12921人、“參合”21923人，救助困難群眾門診5790人次、住院6120人次。
二是基本藥物制度全面覆蓋。全區7個鄉鎮衛生院、2個中心衛生院和3個社區衛生服務中心共12家基層醫療機構按照3個100%的要求全部配套、使用和零差率銷售基本藥物，并實行省統籌的基本藥物集中上網采購。共采購基本藥物630。85萬元，正用心推進區級集中統一支付。從7月1日開始在全區村衛生室全面鋪開基本藥物制度，目前全區357個村衛生室中有166個開展基藥工作，統一采購配送基藥7。2335萬元。為配合基藥的可持續推進，自今年7月開始在鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心全面推行一般診療費改革，將現有的掛號費、診查費、注射費(含靜脈輸液費，不含藥品費)以及藥事服務成本合并為一般診療費，一般診療費標準每人每一天10元，參合農民就診的一般診療費用全部由新農合支付；目前正籌備在村級開展一般診療費。
醫改工作總結（八）：
醫藥衛生體制改革是國家根據經濟、社會發展的需要，著眼于現代社會發展全局作出的重大決策，同時也是一項惠及全民的重大民生工程。一年來，我院在黨委、政府和縣主管局的關懷、指導下，認真貫徹落實《金湖縣醫藥衛生體制改革實施方案》、《金湖縣實施基本藥物制度工作方案》，注意探索、解決醫改實踐中出現的矛盾和難題，取得了必須的成果，現具體匯報如下：
一、全力抓好醫改組織實施工作
縣衛生工作暨醫改工作會議召開后，陳橋鎮成立了以鎮長為組長，分管領導為副組長的“陳橋鎮醫療衛生體制改革領導小組”和衛生院醫改工作領導小組，鎮、村衛生機構醫改工作由鎮分管領導及鎮分工到村的鎮領導包干負責，統籌組織實施全鎮的醫改工作。領導小組在認真學習上級精神、深入開展調查研究、廣泛征求各方意見的基礎上，制定了《陳橋鎮醫療衛生體制改革實施意見》，明確了我鎮醫改工作的總體目標和具體任務。我鎮按照縣委工作部署，堅持和完善基本藥物制度，進一步落實基本公共衛生服務項目和重大衛生服務項目；推進公共衛生均等化，加強基層衛生服務體系建設，堅持基本醫療服務；方便群眾就醫，保障群眾身體健康，嚴格執行全員績效工資考核制度，目前我鎮醫改工作已進入了正常運行軌道。
二、醫改重點項目完成狀況及落實措施
1、扎實實施國家基本藥物制度
從２０１０年１月１日起，我院即啟動實施國家基本藥物制度，根據國家、省二個基本目錄規定，結合我鎮具體狀況及群眾用藥需求，制定了我鎮用藥計劃。嚴格從國家和省增補的基本藥物目錄中進行藥品采購，衛生院為鎮、村統一制定用藥需求計劃，報請衛生局審批、匯總，目前，我鎮已使用的384種藥物均在國家和省增補的基本藥物目錄內，且都透過“江蘇省醫療機構藥品網上采購與監管平臺”實行網上集中采購，全部由藥物配送中心統一配供，基本用藥目錄外的藥品一律未采購。實行基本藥物制度以來，我院所有藥品均為零差價銷售，門診和住院人次明顯增多，今年1-10月較去年同期上升9%，藥品價格平均降幅到達42.5％，門診均次費用63.72元，同比下降15.8％，人均住院費用較去年同期下降26.7％。同時，病人在我院門診或住院的醫藥費均嚴格按照新農合相關規定及時給予結報，盡我院所能
的方便于民，讓利于民。
2、公共衛生服務項目正常運行、用心促進公共衛生均等化
公共衛生服務已成為基層衛生院的日常重點工作，促進公共衛生服務均等化，就是要讓每一位群眾都享有同城市人一樣的基本醫療、衛生保健、康復指導等等衛生服務，今年我鎮參加新農合和城鎮職工醫療保險人數為24724人，參保率為98.3%，農民個人參合費用解繳到位率100%，保證了實施公共衛生服務均等化的可能。為促進公共衛生服務均等化，今年我鎮著力健全基層醫療衛生服務體系建設，在原村級社區衛生服務站的基礎上，用心調整基層醫療衛生服務機構布局，使每個行政村均有社區衛生服務室，以滿足10-15分鐘健康服務圈的標準，推進基層衛生服務體系建設。目前，已完成社區衛生服務機構設臵規劃，基本完成社區衛生服務機構規范化建設。對鎮衛生服務中心及衛生服務站實行定編、定崗、定責管理，建立績效考核制度，考核結果與核撥社區衛生服務機構補助經費、核定社區衛生服務人員績效工資及其他各項獎懲掛鉤，以充分調動基層醫療衛生機構的用心性。所有社區衛生服務機構統一按照規范化標準，在人員管理、機構標識、藥品購銷、財務核算、服務項目、信息平臺、制度建設、考核標準等八個方面實行“八統一”標準管理。
（1）、建立健全居民健康檔案
國家基本公共衛生服務項目中，居民健康檔案是基礎，我們組織各村衛生服務站醫生以婦女、兒童、老年人、慢性病人等人群為重點，在自愿的基礎上，透過上門體檢加隨訪服務等形式，為轄區常住人口建立統一、規范的電子居民健康檔案。健康檔案資料詳實、填寫比較規范。截止目前共建紙質檔案21936，建檔率86.5%，已為居民建立了電子健康檔案10500份。對今年已登記的147例死亡居民均及時進行了死因調查和網絡報告。
（2）、健康教育
針對健康素養基本知識和技能及轄區重點健康問題等資料，透過進村宣傳，為農村居民帶給健康教育宣傳信息和健康教育咨詢服務，設臵健康教育宣傳欄并定期更新資料，開展健康教育講座等健康教育活動，進行健康指導和干預，在必須程度上改變了一些群眾的不良習慣，起到了必須的疾病預防作用。今年全鎮共設宣傳欄11處，版面更新119次；發放宣傳資料21種計48100份，其中入戶發放14種計46500份，入戶率達100%；以愛國衛生月、
腫瘤宣傳周、高血壓防治日等11個衛生宣傳日活動為契機，透過多種形式在全鎮范圍內宣傳衛生防病知識、開展公眾健康教育咨詢17場（次），理解咨詢服務近20xx人次，散發相關宣傳資料1800多份；舉辦健康知識講座82次，播放音像資料38次，受課4672人（次）；向居民今年我院已開具健教處方3356張，其中門診3194張，開具率達22.7%，住院病人169張，開具率達100%。
（3）預防接種
按照《疫苗儲存和運輸管理規范》配備了冷藏設施并冷鏈管理要求做好疫苗的領用和保管。今年全鎮已登記出生106人，其中常住76人，已建卡建證106人。在按程序完成一類苗接種任務的同時，還按時完成了上級下達的二類疫苗接種任務，一、二類疫苗接種率均達98%以上。其中一類疫苗接種1791人（次）、二類疫苗接種854人（次），發現、報告預防接種中的異常反應2起；查驗了142名入園入學兒童的預防接種證，對其中74名尚有部分疫苗未種者進行了補種。
（4）傳染病及突發公共衛生事件報告和處理
建立健全了傳染病管理制度，及時做好傳染病發現、登記、轉診、上報、流調和疫點處理工作，用心協助上級開展突發公共衛生事件的處臵；大力開展結核病、艾滋病等重大傳染病的防治知識宣傳和咨詢服務。今年來，全鎮已發生法定傳染病66例，其中病毒性肝炎18例、肺結核8例、手足口病23例、性病7例；所有傳染病例都及時進行了流行病學調查和疫點處理，未發生二代病人，無漏報或遲報病例。
（5）兒童保健
全鎮登記7歲以下兒童1096人，理解兒童保健系統管理1085人，系統管理率99%，對其中篩選出的9名體弱兒均進行了專項管理；為288名幼兒園兒童進行了六一體檢。為了為0～36個月兒童建好保健手冊，及時開展新生兒訪視及兒童保健系統管理，在縣婦幼保健所項目主管的指導下，今年已為36月齡內兒童規范建冊299份，理解1次及以上訪視的新生兒81人。
（6）孕產婦保健
按照《國家基本公共衛生服務項目實施方案》規定，我鎮每年至少為孕產婦開展5次孕期保健服務和2次產后訪視。對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養、心理健康等健康指導，了解產后恢復狀況并對產后常見問題進行
指導。20xx年我鎮已為孕婦建卡112人，產前檢查657人次，產后訪視336人次；篩查出高危孕婦46人，均進行了系統管理；動員高危孕婦進行產前篩查40例、產前診斷2例；對112名孕產婦均進行了孕前和產前艾滋病抗體檢測，檢測率100%；對112例新生兒均進行了疾病篩查和聽力篩查，篩查率100%；在本院住院分娩59人，均及時填報了出生信息卡并進行了網絡報告；對在我院出生的59名嬰兒均進行了隨訪，未發現出生缺陷兒；聯合鎮計生部門對育齡婦女進行了婦女病查治，今年應理解婦女病檢查3574人、已檢2863人、查出婦女病患者462人，均及時進行了治療和隨訪。
（7）老年人保健
按照市局的統一要求，今年我鎮對轄區內登記在冊的3748名60歲以上老人中的3587人，進行了血尿常規、肝腎功能、血糖、尿酸等十項以上健康體檢，體檢率95.7%；查出793例患病者（高血壓545人、糖尿病96人、腫瘤139人），全部進行了系統管理，管理率達100%，受到了全鎮干群的一致好評。對65歲以上老人進行登記管理、健康危險因素調查和一般體格檢查，帶給疾病預防、自我保健及傷害預防、自救等健康指導是老年人健康管理的主要資料。在居民健康建檔的一開始，我們就將老年人作為重點人群來健康管理。我鎮已為轄區65歲以上3027名老人建立了健康檔案，透過健康知識宣傳，65歲以上老人都能自愿理解體格檢查。
（8）慢性病管理
慢性病管理主要是為所有高血壓、糖尿病等慢病患者建立健康檔案并定期進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。今年已為35歲以上就診者常規測血壓8329人次，查出患高血壓者1102例（其中143例為今年新發現者），均進行了登記建檔并進行了系統管理，今年已隨訪了2875人次；加大了對糖尿病、腦卒中（含冠心病）、惡性腫瘤等主要慢性病的主動搜索工作，今年已登記建檔并理解健康指導的糖尿病人97例、已隨訪263人次，腦卒中病人64例、已隨訪195人次，惡性腫瘤病人228例、已隨訪509人次。
在縣衛生局的統一部署和縣疾控中心的大力協助下，在全鎮40-69歲人群中開展了食管癌和胃癌篩查，共進行流行病學調查4157人，初篩出有高危因素的1637人進行了血檢，再為其中1234名高危個體進行了內鏡下碘染色、多點活檢篩查等，共查出食管癌7例、胃癌9例、中重度食管
鱗狀上皮不典型增生24例、胃潰瘍48例。對查出的所有病例不僅僅得到了及時的醫治，且其醫藥費用在享受新型農村合作醫療正常報銷比例的基礎上再增加10%的報銷比例，使患者最大程度的享受到政府的惠民政策，得到了轄區居民的廣泛稱頌。
（9）重型精神疾病患者管理
為做好轄區內重型精神病患者的登記管理，今年我院特派業務院長和相關專業人員先后參加了市、縣《重型精神病患者管理服務規范》培訓，并在專業機構指導下對在家居住的重型精神病患者進行了治療隨訪和康復指導。今年全鎮已建立臺帳并進行家庭管理指導的重型精神疾病患者92人，已隨訪指導270人次。
三、醫改工作中的疑難問題
１．財政保障壓力增大。國家實施基本藥物目錄后，從客觀上說部分解決了群眾看病貴的問題，抑制了醫院以藥養醫的局面，但由于財政對衛生事業的投入不足，醫院收入的減少，從而制約了醫院的生存和發展，醫院在人才引進與培養、房屋修繕、醫療設備更新等顯得資金嚴重不足，加之采購藥品價格的為斷上漲，對解決老百姓“看病難、看病貴”有點信心不夠，盼望上級部門能加大投入，共同解決基層衛生機構的生存與發展問題。
2．醫務人員收入不高、工作用心性下降。實施基本藥物制度后，由于實行了藥品零差價，醫院收入減少，又取消了過去的經濟考核分配方案，醫務人員個性是鄉村醫生平均收入下降，加之多次的調資基層衛生人員都沒能調資，目前與教師等準公務員的工資距離進一步拉大，從而在必須在程度上影響了醫務人員的工作用心性。衛生院人才流失，引進更加困難，編制36
人，實際只有16個正式人員在崗，日常工作以受到了較大的影響。每月800元的藥品補償就更加影響到鄉村醫生的工作熱情了。
3、中標價高于市場零售價。市藥品采購中心統一配送給鄉鎮衛生院的基本藥物大多數品種的中標價遠高于市面上大藥房的零售價，至使來院就醫的眾多患者懷疑我院多收藥費而轉向市售大藥房購藥，鎮村兩級醫務人員對此亦頗覺蹊蹺。
四、基本公共衛生服務項目工作中存在的困難
1、基本公共衛生服務項目資金投入不足，制約了基本衛生服務的發展。
2、人才缺乏，全科醫師人員不足，影響了基本公共衛生服務項目的開展進度。
3、缺乏有效的激勵機制，降低了社區衛生服務機構工作人員工作熱情。
4、居民基本衛生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在必須困難。
五、下一步工作打算
1、爭取地方政府支持，強化職能，加大基本公共衛生服務項目資金投入。
2、加大宣傳力度，認真開展基本公共衛生服務項目工作，透過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變社區居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區衛生服務中來。
3、加強專業技術隊伍建設，提高基本公共衛生服務水平。
4、配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。
5、落實各項服務規范、強化各項規章制度，推動基本公共衛生服務項目可持續健康發展。
醫藥衛生體制改革事關人民群眾健康，事關千家萬戶的幸福。下階段，我們將以貫徹XX屆六中全會精神和縣委工作會議精神為新契機，本著對人民群眾健康高度負責的精神，精心組織，扎實推進，認真抓好醫改的各項工作，讓這項惠及廣大人民群眾的改革真正溫暖民心、惠澤民生，為建設更加完美的明天帶給強有力的保障。
醫改工作總結（九）：
在過去的一年，我局醫改工作在、縣政府的正確領導和市衛生局的精心指導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，構建“和-諧醫改”的思路，突出重點、創新機制、完善制度，使各項醫改工作穩步有序開展。現就有關狀況總結如下：
一、組織領導
為確保我局醫藥衛生體制改革各項工作的順利開展，我局于2020年1月6日成立了以局長漆愛水同志為組長、其他領導班子成員為副組長的靖安縣衛生局深化醫藥衛生體制改革工作領導小組，下發了衛生系統醫改工作任務分解通知，明確了目標及職責。領導小組下設辦公室，辦公室設在衛生局人秘股，具體負責日常工作。同時成立了實施基本藥物制度領導小組、基本公共衛生服務逐步均等化領導小組，辦公室設醫政防保股。
二、主要做法
1、加快推進基本醫療保障制度建設
為鞏固完善新型農村合作醫療制度，全縣農民參合率再攀新高。今年全縣參合農民達93964人，參合率96.7%，比2020年增加了6217人，提高了6個百分點。補償力度進一步提高。透過科學調整補償方案，使參合農民在鄉鎮衛生院、縣級定點醫院、縣外定點醫院及非定點醫院住院費用補償比例到達75%、60%、45%、35%，住院封頂線由3萬元提高到5萬元。農民受益程度日益增加。新農合籌資標準提高到每人每年150元，2020年我縣新農合籌資總額達1409萬元。1-7月份共補助參合農民14460人次，農民受益率15%，其中門診減免9573人次，住院補償4887人次；共支付補償金額648.82萬元，基金使用率到達86%報賬更加方便快捷。實行了參合農民在省、市級定點醫療機構住院費用直補工作，直補率達90.7%以上，基本實現了“參合農民在哪住院，在哪報賬，當天出院，當天報帳”，使參合農民真正得到了便捷、實惠、有效的醫療保障服務。
2、扎實推行實施國家基本藥物制度
（1）舉行儀式，宣傳發動
為統一思想，提高認識，促進實施國家基本藥物制度試點工作順利進行，經、縣政府研究，我縣于2020年12月24日在高湖鎮中心衛生院舉行了全縣實施國家基本藥物制度試點工作啟動儀式。、宣傳部長胡健，縣政府副李雪梅，縣發改委、衛生局、財政局、民政局、藥監局等單位領導，各鄉鎮分管領導、衛生院院長共計40余人參加了啟動儀式。李雪梅副主持儀式，胡健部長作了重要講話，衛生局局長漆愛水、試點單位代表舒基林作了發言。
（2）制定方案、完善措施
為扎實有力、有序實施國家基本藥物制度，使試點單位具體操作有章可遁，我縣制定并下發了《靖安縣建立國家基本藥物制度實施方案（暫行）》、《關于進一步做好國家基本藥物制度實施工作 ___》、《關于做好基本藥物網上集中采購和臨床使用管理工作 ___》等文件。明確規定試點單位藥品（中藥飲片除外）實行零差率銷售，在醫院醒目處公示基藥采購價格和銷售價格；配備好專用互聯網電腦，安排專人具體負責藥品采購工作；藥品采購務必透過江西省醫藥采購服務平臺“網上基本藥物采購系統”進行網上采購中標藥品；配備的基本藥物品種數量不得低于國家基本藥物目錄中藥品品種數量的95%；非目錄藥品使用的品種數量和銷售總額不得超過藥品總數和總銷售額的30%；不斷加大財政補助力度，鄉鎮衛生院在編人員工資的財政撥款部分從35%提高至100%，試點單位因藥品零差率而減少的收入按其前三年藥品加成收入的平均數（90萬元）預撥，現省財政補助已到位50萬元，縣財政補助已到位24萬元。
（3）全力實施，效果良好。
建立國家基本藥物制度是 ___、 ___保障群眾基本用藥，提高全民健康水平的一項重大決策，也是深化醫藥衛生體制改革五項重點工作之一。我縣高度重視、全力實施，按照全省統一要求，四所中心衛生院從今年1月份起全部開展了國家基本藥物制度試點工作，實行網上集中采購中標藥品，所有藥品（中藥飲片除外）實行零差率銷售。目前，我縣實施國家基本藥物制度取得了良好的效果，以下數據可得到充分反映：一是四所中心衛生院在2020年1-7月期間實施國家基本藥物制度的各項主要指標與2020年同期比較如下：總診療人次數由28351人次下降為27816人次，下降了1.89%，門急診人次數由27042人次下降為26079人次，下降了3.56%；病人門診均次費用由26.60元降為21.98元，降幅為17.37%；病人住院均次費用由1068.49元降為843.47元，降幅為21.06%；藥品收入由去年148.37萬元降為118.42萬元，降幅為20.19%。二是基本藥物配備使用狀況為：平均配備數為290種，配備率為94.5%；基本藥物的平均使用占藥品全額的78.84%。三是基本藥物的報銷比例比非基本藥物的報銷比例高出15%，實施基本藥物制度的四個鄉鎮都已到達90%的報銷比例。因此，實施國家基本藥物制度有效緩解了廣大群眾看病貴的問題，也得到了廣大群眾一致好評。
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（4）加強督查，解決問題
為了解我縣實施國家基本藥物制度試點工作狀況，進一步促進工作，及時發現問題，解決問題，今年5月底至6月初，衛生局局長漆愛水親自帶隊，組織相關人員到中源、羅灣、高湖、仁首四所中心衛生院進行了專題調研和工作督查。調研中發現，四所中心衛生院都高度重視此項工作，成立了領導小組，都實行了藥品零差率銷售以及網上集中采購藥品。但也存在一些問題，如1、所使用的基本藥物品種數量和銷售金額尚達不到藥品總數和總銷售額的70%；2、選取一家中標配送企業實行網上采購藥品時，很難配齊藥品品種。針對一些問題，漆愛水局長每到一處都語重心長地告誡大家，要嚴格按照國家政策，不折不扣，腳踏實地實施國家基本藥物制度，在實際工作中查找問題，完善措施，解決問題，保障群眾基本用藥，減輕群眾醫藥經濟負擔，真真正正讓群眾得到實惠。3、加強基層醫療衛生服務體系建設
（1）加強基層醫療衛生機構建設
近年來，我縣不斷加大基層醫療衛生服務機構建設力度，透過用心爭取項目，定期組織培訓，系統內對口幫扶等措施，逐步健全縣、鄉、村三級衛生服務網絡，有效緩解了基層群眾“看病難，看病貴”等問題。到目前，我縣已建有規范化標準化村級衛生室95所、達標衛生院4所，還有縣中醫院斥資600多萬元新建了5519㎡設計科學，設施一流的新住院大樓，現已投入正式使用，進一步增強了基層醫院衛生服務功能。
（2）加強基層醫療衛生隊伍建設
為提高縣鄉兩級醫療單位人員業務素質，同時按照基層赴縣級以上，縣級赴市級以上的人才培養規劃，每年各醫療衛生單位派近20名業務技術骨干去外地進修學習。全縣開展全員崗位大練兵、大比武活動，今年以來，我局已完成了8名鄉鎮衛生院衛技人員的崗位培訓，對所有專業技術人員進行了“三基”考核。縣人民醫院、縣中醫院分別與南大一附院、二附院建立了長期對口協作關系，長期帶給技術支持；縣級三所醫療機構分別與8個鄉鎮衛生院建立了對口協作關系。逐步構成了省、縣、鄉、村四級之間的傳、幫、帶業務平臺，使我縣在醫療隊伍建設上得到可持續發展。
4、全力促進基本公共衛生服務逐步均等化
促進基本公共衛生服務逐步均等化，是增進居民健康、實現衛生公平的重大舉措。我縣從今年啟動實施了對建立居民健康檔案、預防接種、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、傳染病防治、健康教育等9項國家基本公共衛生項目實行管理的基本公共衛生服務項目，并繼續抓好了重大公共衛生服務項目。到目前為止建立居民健康檔案16624份，完成任
務數的61%；國家免疫規劃疫苗接種率達93%，完成率為103%；對2907位兒童、631位孕產婦、2184位高血壓患者、592位Ⅱ型糖尿病患者進行了規范化管理，完成率分別是60%、44%、64%、54%；為2665位65歲以上老年人做健康檢查，完成任務數的94%；發放了2.8萬份健康教育宣傳資料、11套健康教育宣傳光碟，為585名農村育齡婦女在孕前三個月和孕早期三個月補服葉酸發放，完成任務數的40.48%；對全縣810名農村婦女住院分娩給予了專項補助，完成率51.59%；已建設了1180座無害化衛生廁所，完成率78.7%；6月底前完成了12020名8-15歲兒童第三劑次乙肝疫苗補種，完成率100%。并統一制訂了檔案管理制度、建檔流程圖、各鄉鎮均等化項目領導小組職責人等制度牌，實行制度上墻。配套資金的逐步到位為我縣實施農村基本公共衛生服務均等化工作帶給了有力保障。中央配套我縣2020年農村基本公共衛生服務均等化資金122.4萬元已足額到位，省級財政應撥付68.5萬元，已到位18.5萬元，縣級財政配套資金14.38萬元也已足額到位。為促進工作開展，6月上旬衛生局組織了一次工作督查，各單位工作進展順利。現已制定下發了2020年度的實施基本公共衛生服務逐步均等化工作方案。
三、下一步打算
一是新農合下半年將實行信息化管理。二是進一步加強基本公共衛生服務逐步均等化工作，分解下發2020年度工作任務，加快實施、加強督查。三是進一步強化實施國家基本藥物制度，在中心衛生院已全面實施的基礎上，一般衛生院于11月份啟動實施。四是進一步加強縣、鄉、村衛生服務體系建設，國債項目建設單位三爪侖鄉衛生院年底務必完工，爭取縣人民醫院國債項目早日動工，加快仁首中心衛生院國債項目工程進度。五是按照省、市的部署，嘗試開展公立醫院的“臨床路徑管理”、“護理規范管理”等工作。
總之，我們將繼續按照醫改的總體要求，進一步規范運作，加大管理力度，不斷解決新狀況新問題，扎扎實實按照省、市、縣政策，認真落實好醫改各項工作。
醫改工作總結（十）：
醫改工作啟動三年以來，在州委、州政府的正確領導下，在省州主管部門的具體指導下，舟曲縣緊緊圍繞“保基層、強基層、建機制”這一中心任務，突出惠民措施，增強改革實效，扎實、穩步、有序推進相關工作，全縣醫改工作總體進展順利，一些單項改革、重點環節改革及配套改革取得新突破、新成效。現簡要匯報如下：
一、加強組織領導，帶給經費保障
為切實加強對醫改工作的組織領導，我縣及時成立由縣長任組長，常務副縣長任常務副組長，分管副縣長任副組長，有關單位為成員的醫改領導小組，并下設辦公室具體開展工作。20xx—20xx年，全縣基本公共衛生經費到位資金768.8萬元，已下撥基層醫療衛生機構718萬元。為切實做好基層醫療衛生機構基本藥物網上采購審核和費用結算工作，縣上專門成立縣基層醫療衛生機構財務核算中心，為下一步醫藥分開奠定了初步基礎。
二、推進五項改革，破解看病難題
（一）基本醫療保障制度穩步推進。新農合方面，截至目前，各級財政補助提高到每人每年240元，參合人數112963人，參合率到達99.23%，住院統籌補償比例較上年提高5%。認真落實全州新農合實施方案中一系列扶持中（藏）醫藥優惠政策，對基層醫療機構自產、自制的普通地產中（藏）藥材、中醫適宜技術和甘肅省公布的部分院內中藥制劑全部實行100%報銷，對兒童白血病、兒童先心病、宮頸癌乳腺癌、重性精神病、肺結核、中晚期腎病、先天性耳聾等8種農村重大疾病進行定額補償。為簡化報銷程序，方便群眾報銷，縣上實行先給農合辦定期預撥資金，年終統一結算的方法。針對鄉鎮衛生院沒有墊付潛力的實際，采取了先給鄉鎮衛生院預借墊付周轉金，讓醫療機構先墊付，后結算的辦法，極大地提高了群眾報銷藥費的及時性。城鎮職工醫保、城鎮居民醫保方面，本年度全縣職工參保6035人，居民參保8372人。截止目前，城鎮職工實際報銷比例達73%以上，城鎮居民實際報銷比例達58%以上，全縣城鎮職工醫保住院費年度最高支付限額達12萬元，城鎮居民醫保住院費用年度最高支付限額為5萬元，新農合住院費用最高支付限額為8萬元。
（二）國家基本藥物制度全面實施。國家基本藥物制度已在我縣全面鋪開，重點是在基層醫療衛生機構實行基本藥物“零差率”銷售，改革“以藥補醫”的現狀。自20xx年x月x日起，全縣基層醫療衛生機構已全部配備使用基本藥物，并對基本藥物按進購價實施零差率銷售。縣級醫院于20xx年x月x日起實施基本藥物零差率銷售。20xx年x月x日起，全縣基層醫療衛生機構所有用藥均透過省藥采中心帶給的網上集中采購平臺進行采購。截至8月7日，共發出基本藥物訂單總金額1150萬元，配送總金額533.94萬元，入庫總金額509.54萬元。20xx年x月x日起，縣人民醫院等3所縣級醫院開始實施零差率銷售，并從網上集中采購基本藥物。
截止6月底，縣級醫院基本藥物零差率銷售272.6萬元，縣財政按15%補償40.88萬元。
（三）基層醫療服務體系不斷健全。基礎設施方面，18個基
層衛生院重建項目總投資2063.55萬元，建筑面積13355.66平方
米，已有17個透過初驗，其中11個已竣工投用，并統一設置門診、
住院、輔助科室、公共衛生等科室。總投資1667萬元的210個村衛生室與六位一體活動室整合建設，現已全部竣工。去年縣上籌資80萬元，為各鄉鎮衛生院集中采購了辦公桌椅、診療桌椅、傳真機等醫療辦公設備，鄉鎮衛生院基礎條件得到全面改善。醫療體制方面，轉變基層醫療衛生機構運行機制，制定出臺基層醫療衛生機構補償辦法，鄉鎮衛生院在鄉村開展巡回醫療成為常態化工作，社區衛生服務中心對行動不便的患者上 ___、主動服務。今年縣上開始實施醫療人員全員聘任制、績效考核制、績效工資制，并建立能進能出的人力資源管理制度。健全完善收入分配制度，建立以服務質量和服務數量為核心、以崗位職責與績效為基礎的考核和激勵制度，衛生院長全部實施競聘上崗，其中有10名經過競聘已給予副科級待遇。服務網絡方面，強化縣、鄉、村三級醫療衛生服務網絡，實施鄉村衛生服務一體化管理，確保廣大農民群眾獲得安全、有效、方便、價廉的公共衛生和基本醫療服務。用心探索鄉鎮衛生院對村衛生室“人、財、物”的統一高效管理，20xx年x月x日起，開始對鄉鎮衛生院和村衛生室的設置、人員、業務、藥械、財務和績效考核進行了“五統一”管理，并結合“五統一”管理做到“六有”（即看病有登記、發藥有處方、收費有依據、
進藥有憑證、收支有明細、傳染病有報告的管理體制），此刻正處于逐步完善階段。
（四）覆蓋城鄉居民的基本公共衛生服務體系初步建立。及時制定基本公共衛生服務項目，明確服務資料。按照全國統一標準，逐步在全縣統一建立居民健康檔案，并實施規范管理。截止目前，全縣已規范化建檔83571人，實施電子化管理78049人，電子化管
理率67%;管理糖尿病人1002人，高血壓4631人，兒童30202人，每年至少進行4次隨訪和一般體格檢查、詢問病情，并對用藥、飲食進行健康指導；向城鄉居民帶給健康教育和健康咨詢服務，向群眾發放《健康教育手冊》3200套、《健康教育處方與合理膳食手冊》3200本，受教育人口超過10萬人；實施擴大國家免疫規劃，為適齡兒童接種國家免疫規劃疫苗，接種率達95.5%；狠抓農村孕產婦住院分娩工作，實施“降消”項目，大力開展婦女病普查普治，使全縣孕產婦系統保健管理率到達75%以上，6歲以下兒童系統保健管理5972人，管理率到達77.5%，住院分娩率到達80%，葉酸投服率到達100%；向老年人帶給自我保健、傷害預防和自救等健康指導，目前規范化管理65歲以上老年人9205人，累計體檢9205人次。
（五）公立醫院改革用心推進。為扎實推進公立醫院人事制度改革，充分體現公立醫院公益性，我縣自20xx年x月x日起，取消縣醫院職工差額工資，差額部分全部納入財政預算。強化醫療質量管理，規范診療行為，縣醫院推行優質護理服務示范工程和5個病種臨床路徑實施單病種診療管理；各醫療單位繼續深入開展“四個排隊”、“八個排隊”分析評估制度；用心開展“三好一滿意”、“醫院管理年”及“平安醫院”建立活動，用心推動“中醫藥服務進社區、進家庭”活動。進一步加強醫療業務內涵建設和質量管理，各單位規章制度不斷完善，臨床用藥安全，診療行為逐步規范，服務水平和服務質量明顯提高；全面推行院務政務公開制度，實行收費藥品價格公示制、醫療服務信息公示制、門診費用查詢和住院費用一日清單制等制度，建立醫務人員不良業績登記及公示制度，極
大地優化了執業環境，密切了醫患關系，緩解了看病難和貴的問題。
下一步，我縣將以這次會議為契機，按照會議的總體安排，繼續深入扎實推進此項工作，確保醫改這項惠民工程圓滿完成。一是繼續大力推進基本醫療保障制度建設，進一步完善城鎮職工、居民醫保和新農合報付方案，加快實行全縣“一卡通”工作；二是繼續扎實推進國家基本藥物制度實施，加大投入，加強監管，建立和完善醫療衛生機構補償機制，確保醫療衛生機構正常運行；三是繼續加快推進公共衛生服務均等化，加強對各醫療機構的指導，加大公共衛生人員培訓力度，進一步細化考核細則，不僅僅要完成數量，而且要在質量上有新提升；四是繼續加強基層醫療衛生服務體系建設，實施基層醫療衛生隊伍建設規劃，鞏固和完善城市醫院對口支援基層醫療衛生機構的幫扶關系。增強村衛生室服務功能，爭取政策，增加村醫服務報酬，提高村醫工作的用心性；五是繼續深入開展公立醫院改革試點工作，用心推行單病種限價收費管理制度，加強公立醫院運行監管，探索建立醫院收入分配制度、績效考核制度，加大醫療衛生信息系統建設力度。
醫改工作總結（十一）：
醫改工作總結
20XX年以來，我局的醫改工作在區委、區政府的正確領導和區醫改辦的精心指導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，構建“和諧醫改”的思路，強化領導、精心組織、突出重點、完善制度、使各項醫改工作穩步有序開展。現根據《轉發關于報送2020年上半年醫改工作總結 ___》（江醫改辦〔2020〕3號）的要求，將我局2020年上半年醫改工作狀況總結如下：
一、加強基本藥物價格監管
20XX年11月，國家發展改革委已就推進藥品和醫療服務價格改革的方案向各省物價部門下發征求意見稿，討論全面放開藥品價格并放開大部分醫療服務價格。政府不再定價，并不是政府從此退出藥品價格的構成過程，而是轉換成另一身份參與藥品在市場中的價格競爭。2020年以來，我區有群眾反映某藥店部分商品沒有明碼標價，以及某藥店某些藥品價格過高。我局（物價局）均對其進行處理并及時回訪，得到群眾的滿意評價。
二、提升醫改工作者業務水品，加強學習
完善基本藥物制度和基層運行新機制，在繼續做好硬件建設的同時，還要加強基層人才隊伍建設，全面提升服務潛力和水平。根據《關于舉辦江門市深化醫藥衛生體制改革培訓班 ___》（江醫改辦〔2020〕14號），我局安排了相關同事參加培訓，提升醫改工作者的業務水平，以便更好地推進我市醫藥衛生體制改革。
三、用心配合宣傳，構成氛圍
為推進醫改工作順利進行，區建立由醫改領導小組統一部署，社會各界用心參與的宣傳隊伍，透過網絡、現場咨詢、健康講座、電子屏播發、宣傳欄、發放宣傳資料等多種方式向基層衛生院、城鄉居民做好宣傳、教育和引導，消除各種不利因素，為醫改工作的營造良好氛圍。我局用心配合各項 ___，協助構成醫改的良好氛圍。
四、20XX年下半年工作計劃
一是繼續加大對各平價藥店的巡查力度，確保明碼標價，減少物價投訴量，對于標價過高等行為進行處理，為群眾服務。二是繼續推進平價醫療服務，加大平價醫療服務的社會宣傳，完善平價醫療服務工作程序、內部配套制度和運行系統，及時總結經驗，促進平價醫療服務的形式和資料逐步改善、服務人群逐步擴展。三是投資方面，扎實開展醫療衛生基礎設施建設，使得基層醫療衛生服務體系不斷完善。令廣大人民群眾享受到越來越多的醫療衛生優惠政策。
醫改工作總結（十二）：
在過去的一年，我局醫改工作在縣委、縣政府的正確領導和市衛生局的精心指導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，構建“和諧醫改”的思路，突出重點、創新機制、完善制度，使各項醫改工作穩步有序開展。現就有關狀況總結如下：
一、組織領導
為確保我局醫藥衛生體制改革各項工作的順利開展，我局于20xx年x月x日成立了以局長漆愛水同志為組長、其他領導班子成員為副組長的靖安縣衛生局深化醫藥衛生體制改革工作領導小組，下發了衛生系統醫改工作任務分解通知，明確了目標及職責。領導小組下設辦公室，辦公室設在衛生局人秘股，具體負責日常工作。同時成立了實施基本藥物制度領導小組、基本公共衛生服務逐步均等化領導小組，辦公室設醫政防保股。
二、主要做法
1、加快推進基本醫療保障制度建設
為鞏固完善新型農村合作醫療制度，全縣農民參合率再攀新高。今年全縣參合農民達93964人，參合率96.7%，比20xx年增加了6217人，提高了6個百分點。補償力度進一步提高。透過科學調整補償方案，使參合農民在鄉鎮衛生院、縣級定點醫院、縣外定點醫院及非定點醫院住院費用補償比例到達75%、60%、45%、35%，住院封頂線由3萬元提高到5萬元。農民受益程度日益增加。新農合籌資標準提高到每人每年150元，20xx年我縣新農合籌資總額達1409萬元。1-7月份共補助參合農民14460人次，農民受益率15%，其中門診減免9573人次，住院補償4887人次；共支付補償金額648.82萬元，基金使用率到達86%報賬更加方便快捷。實行了參合農民在省、市級定點醫療機構住院費用直補工作，直補率達90.7%以上，基本實現了“參合農民在哪住院，在哪報賬，當天出院，當天報帳”，使參合農民真正得到了便捷、實惠、有效的醫療保障服務。
2、扎實推行實施國家基本藥物制度
（1）舉行儀式，宣傳發動
為統一思想，提高認識，促進實施國家基本藥物制度試點工作順利進行，經縣委、縣政府研究，我縣于20xx年x月x日在高湖鎮中心衛生院舉行了全縣實施國家基本藥物制度試點工作啟動儀式。縣委常委、宣傳部長胡健，縣政府副縣長李雪梅，縣發改委、衛生局、財政局、民政局、藥監局等單位領導，各鄉鎮分管領導、衛生院院長共計40余人參加了啟動儀式。李雪梅副縣長主持儀式，胡健部長作了重要講話，衛生局局長漆愛水、試點單位代表舒基林作了發言。
（2）制定方案、完善措施
為扎實有力、有序實施國家基本藥物制度，使試點單位具體操作有章可遁，我縣制定并下發了《靖安縣建立國家基本藥物制度實施方案（暫行）》、《關于進一步做好國家基本藥物制度實施工作 ___》、《關于做好基本藥物網上集中采購和臨床使用管理工作 ___》等文件。明確規定試點單位藥品（中藥飲片除外）實行零差率銷售，在醫院醒目處公示基藥采購價格和銷售價格；配備好專用互聯網電腦，安排專人具體負責藥品采購工作；藥品采購務必透過江西省醫藥采購服務平臺“網上基本藥物采購系統”進行網上采購中標藥品；配備的基本藥物品種數量不得低于國家基本藥物目錄中藥品品種數量的95%；非目錄藥品使用的品種數量和銷售總額不得超過藥品總數和總銷售額的30%；不斷加大財政補助力度，鄉鎮衛生院在編人員工資的財政撥款部分從35%提高至100%，試點單位因藥品零差率而減少的收入按其前三年藥品加成收入的平均數（90萬元）預撥，現省財政補助已到位50萬元，縣財政補助已到位24萬元。
（3）全力實施，效果良好。
建立國家基本藥物制度是 ___、 ___保障群眾基本用藥，提高全民健康水平的一項重大
決策，也是深化醫藥衛生體制改革五項重點工作之一。我縣高度重視、全力實施，按照全省統一要求，四所中心衛生院從今年x月份起全部開展了國家基本藥物制度試點工作，實行網上集中采購中標藥品，所有藥品（中藥飲片除外）實行零差率銷售。目前，我縣實施國家基本藥物制度取得了良好的效果，以下數據可得到充分反映：一是四所中心衛生院在20xx年1-7月期間實施國家基本藥物制度的各項主要指標與20xx年同期比較如下：總診療人次數由28351人次下降為27816人次，下降了1.89%，門急診人次數由27042人次下降為26079人次，下降了3.56%；病人門診均次費用由26.60元降為21.98元，降幅為17.37%；病人住院均次費用由1068.49元降為843.47元，降幅為21.06%；藥品收入由去年148.37萬元降為118.42萬元，降幅為20.19%。二是基本藥物配備使用狀況為：平均配備數為290種，配備率為94.5%；基本藥物的平均使用占藥品全額的78.84%。三是基本藥物的報銷比例比非基本藥物的報銷比例高出15%，實施基本藥物制度的四個鄉鎮都已到達90%的報銷比例。因此，實施國家基本藥物制度有效緩解了廣大群眾看病貴的問題，也得到了廣大群眾一致好評。
（4）加強督查，解決問題
為了解我縣實施國家基本藥物制度試點工作狀況，進一步促進工作，及時發現問題，解決問題，今年x月底至6月初，衛生局局長漆愛水親自帶隊，組織相關人員到中源、羅灣、高湖、仁首四所中心衛生院進行了專題調研和工作督查。調研中發現，四所中心衛生院都高度重視此項工作，成立了領導小組，都實行了藥品零差率銷售以及網上集中采購藥品。但也存在一些問題，如1、所使用的基本藥物品種數量和銷售金額尚達不到藥品總數和總銷售額的70%；
2、選取一家中標配送企業實行網上采購藥品時，很難配齊藥品品種。針對一些問題，漆愛水局長每到一處都語重心長地告誡大家，要嚴格按照國家政策，不折不扣，腳踏實地實施國家基本藥物制度，在實際工作中查找問題，完善措施，解決問題，保障群眾基本用藥，減輕群眾醫藥經濟負擔，真真正正讓群眾得到實惠。
3、加強基層醫療衛生服務體系建設
（1）加強基層醫療衛生機構建設
近年來，我縣不斷加大基層醫療衛生服務機構建設力度，透過用心爭取項目，定期組織培訓，系統內對口幫扶等措施，逐步健全縣、鄉、村三級衛生服務網絡，有效緩解了基層群眾“看病難，看病貴”等問題。到目前，我縣已建有規范化標準化村級衛生室95所、達標衛生院4所，還有縣中醫院斥資600多萬元新建了5519㎡設計科學，設施一流的新住院大樓，現已投入正式使用，進一步增強了基層醫院衛生服務功能。
（2）加強基層醫療衛生隊伍建設
為提高縣鄉兩級醫療單位人員業務素質，同時按照基層赴縣級以上，縣級赴市級以上的人才培養規劃，每年各醫療衛生單位派近20名業務技術骨干去外地進修學習。全縣開展全員崗位大練兵、大比武活動，今年以來，我局已完成了8名鄉鎮衛生院衛技人員的崗位培訓，對所有專業技術人員進行了“三基”考核。縣人民醫院、縣中醫院分別與南大一附院、二附院建立了長期對口協作關系，長期帶給技術支持；縣級三所醫療機構分別與8個鄉鎮衛生院建立了對口協作關系。逐步構成了省、縣、鄉、村四級之間的傳、幫、帶業務平臺，使我縣在醫療隊伍建設上得到可持續發展。
4、全力促進基本公共衛生服務逐步均等化
促進基本公共衛生服務逐步均等化，是增進居民健康、實現衛生公平的重大舉措。我縣從今年啟動實施了對建立居民健康檔案、預防接種、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、傳染病防治、健康教育等9項國家基本公共衛生項目實行管理的基本公共衛生服務項目，并繼續抓好了重大公共衛生服務項目。到目前為止建立居民健康檔案16624份，完成任務數的61%；國家免疫規劃疫苗接種率達93%，完成率為103%；對2907位兒童、631位孕產婦、2184位高血壓患者、592位Ⅱ型糖尿病患者進行了規范化管理，完成率分別是60%、44%、
64%、54%；為2665位65歲以上老年人做健康檢查，完成任務數的94%；發放了
2.8萬份健康教育宣傳資料、11套健康教育宣傳光碟，為585名農村育齡婦女在孕前三個月和孕早期三個月補服葉酸發放，完成任務數的40.48%；對全縣810名農村婦女住院分娩給予了專項補助，完成率51.59%；已建設了1180座無害化衛生廁所，完成率78.7%；6月底前完成了120xx名8-15歲兒童第三劑次乙肝疫苗補種，完成率100%。并統一制訂了檔案管理制度、建檔流程圖、各鄉鎮均等化項目領導小組職責人等制度牌，實行制度上墻。配套資金的逐步到位為我縣實施農村基本公共衛生服務均等化工作帶給了有力保障。中央配套我縣20xx年農村基本公共衛生服務均等化資金122.4萬元已足額到位，省級財政應撥付68.5萬元，已到位18.5萬元，縣級財政配套資金14.38萬元也已足額到位。為促進工作開展，6月上旬衛生局組織了一次工作督查，各單位工作進展順利。現已制定下發了20xx年度的實施基本公共衛生服務逐步均等化工作方案。
醫改工作總結（十三）：
為了認真貫徹落實省、市、縣深化醫藥衛生體制改革有關文件精神，加快我院醫改工作，根據縣衛生局工作部署，我院在衛生局的指導和大力支持下，采取了切實可行的措施，做了超多的工作，取得了較好的成效，現將我院醫改工作總結如下：
一、我院醫改工作推進狀況：
（一）用心推進民生工程，讓農民得到實惠
今年，我們花大力氣，用心推進新型農村合作醫療工作，透過早宣傳、早發動、早參合、保平安的宣傳。全鎮共有21653人參合，參合率達95%。今年1-3住院報銷882人次，補償金額54萬元，門診報銷1853人次，補償金額3.2萬元。為方便群眾，簡化報銷手續，做到出院時即得到了報銷，大大方便了參合農民，得到了群眾的信賴和贊揚，增強參合的用心性和信心。
（二）嚴格執行藥物零差價政策，讓利于民
從今年x月x日起，我院正式實施了藥物零差價政策，全部使用國家基本用藥目錄藥物，并進行集中采購，藥品價格下降46%，群眾就醫得到了實惠。到3月底止，讓利群眾約38萬元。
（三）用心推進公共衛生服務均等化工作
今年，我院除確保正常的基本醫療服務外，花大力氣，抽足人力，合理安排，做好各項公共衛生服務工作。
（一）建立健全組織機構及管理制度：結合實際，我院成立了基本公共衛生服務領導小組，科學制定實施方案及年度工作計劃；建立職責鄉村醫生制度，健全和完善衛生院醫生及村醫例會制度、基本公
共衛生服務經費調配與績效考核機制，截止3月底累計召開村醫例會4次，各類培訓會議15次，為基本公共衛生服務項目工作扎實有序開展帶給了有效的機制保障。
2、建立城鄉居民健康檔案工作扎實有序開展：全鄉今年應建檔1361份，1-3月份實建紙質檔案223份，已上傳201份，占總建檔數的75%，今年計劃到達100%。
3、健康教育工作全方位開展：我院和各村衛生室利用墻報、宣傳欄、標語、橫幅等手段，分發《健康教育讀本》和健康教育知識宣傳，營造濃厚的實施氛圍。累計出黑板報5次；深入校園和進行居民點開展2次健康知識講座，累計560人次參加；開展重大衛生宣傳日咨詢活動2次。
4、預防接種工作扎實有序開展：①轄區內實現5次冷鏈運轉，一類疫苗實行接種，累計接種689針次，其中基礎435針次，加強254針次，接種率超過98%；②為切實履行我國政府向世界作出的到20xx年中國消除麻疹的莊嚴承諾，我鎮在20xx年x月x日至2月x日組織公共衛生辦公室人員和18名鄉醫鎮區和18個行政村的所有8月齡至15周歲兒童進行拉網式排查，共排查1604人，于20xx年x月6—8日深入校園對7周歲至15周歲兒童開展了麻疹疫苗的強化免疫接種工作。③預防接種門診達縣級示范化要求，其中預防接種室內有分隔，保證一苗一隔間，設立健康宣教室，添置電腦、多媒體、VCD等聲像教育，設置健康教育宣傳欄，每月刊登健康宣傳資料，科室內擺放健康教育處方等供居民查閱；
5、65歲以上老人健康體檢工作順利開展：全鎮應體檢65歲以上老人529人，共計體檢241人，體檢率45%.
6、為3歲以下兒童體檢276人次，指導做好保健工作，逐步提高我鎮兒童健康水平。
7、為我鎮孕產婦作產前檢查254次，孕產婦系統管理率達100%，住院分娩率達100%，為孕產婦發放葉酸132人次，保障了我鎮孕產婦安全。
8、慢性病、重性精神疾病患者管理工作全面開展：截止3月底，累計篩查出高血壓患者313人，已進行1次隨訪，共計313人次，隨訪率100%；累計篩查出2型糖尿病患者27人，已進行1次隨訪，共計27人次，隨訪率100%；累計篩查出重性精神疾病疑似患者21人，已進行1次隨訪，共計21人次，管理率26%，隨訪率100%。
（四）用心推進人事分配制度改革
為了順利推進我院人事分配制度改革，我院召開了醫改工作動員會議，組織全體職工認真學習上級有關文件，把醫改有關政策公布上墻宣傳，制定醫改工作計劃，組織職工參加考試。根據市編委核定的編制，制定了崗位設置實施方案和競聘上崗實施方案。
（五）推進鄉村一體化管理，提高村衛生室服務水平
隨著全縣農村衛生事業改革的不斷深入，我院不斷加強三級衛生網絡建設力度，對村衛生實行五統一管理，一是統一行政管理；二是統一業務管理；三是統一財務管理；四是統一藥品采供；五是統一績效考核。透過以上各項措施的落實，使村衛生室服務潛力明顯增強，到達了群眾小病不出村的目的。
透過以上一系列醫藥體制改革，群眾對我院的信任更增強了。今年1~3月份門診就診13060人人次，比去年增加3783人次;住院
1535人次，比去年增長284人次。群眾選取衛生院就醫更方便，經濟負擔減輕。
二、醫院醫改工作的具體做法：
1、衛生局領導高度重視我院醫改工作。縣衛生局長帶領有關人員經常到單位調研并指導工作，幫忙解決在醫改中遇到的各種問題，讓醫改工作順利推進。
2、做好醫改政策的 ___。將《藥品三統一及新醫改政策》作專題宣傳，讓群眾理解醫改的目的和好處，支持醫改政策。
3、認真做好職工的思想教育工作。我院多次召開醫改工作會議，組織并學習醫改有關政策，加強職工溝通，使廣大職工理解醫改并用心參加醫改各項工作。
我院醫改工作雖然取得了重大成效，但還存在著一些差距。一是醫療衛生服務體系建設上仍有差距，一些重要醫療設備不足；二是醫務人員報酬明顯降低，職工工作熱情不高；三是我院債務多，住院樓裝修資金不足。
醫改工作我們在摸索中順利完成，要使醫改更加深入順利開展，取得明顯效果，群眾得實惠，醫務人員用心性提高，還要在以后的工作中進一步的調整和不斷完善。
醫改工作總結（十四）：
物價局醫改工作總結
20**年，我局醫改工作在縣委、縣政府的正確領導下取得了巨大的成果，在醫改的過程當中，我們物價部門也用心而適時地充分發揮物價管理的職能作用，全力配合好全縣醫改工作的順利進行，并充分利用價格的監管和監督作用，保證醫改的成果真正得到落到實處。
一、醫療服務收費的價格管理
20**年，我們多次開展針對醫療系統的專項檢查，嚴查各醫療機構擅自提高醫療服務價格等價格違法行為，必須程度上遏制了醫療單位醫療服務費用過高、部分藥品價格虛高的現象，減輕了消費者的負擔，提高了醫院消費的透明度。我們根據上級有關藥品價格監管文件，不斷加強監督監管，維護群眾的價格權益。
二、嚴格落實上級精神，加強藥品價格管理
根據山東省人民政府辦公廳《關于推進縣級公立醫院綜合改革的實施意見》（魯政辦發〔20**〕30號）和濰坊市物價局、衛生局等五部門聯合轉發的《關于縣級公立綜合改革試點醫院取消藥品加成政策后收入補償的指導意見》（濰價發電〔20**〕23號）等文件要求，我們對我縣作為醫改試點的昌樂縣人民醫院取消藥品加成政策后的補償問題進行了專門調研測算，制定了《關于昌樂縣人民醫院取消藥品加成收入后補償測算方案》，并上報給濰坊市物價局。
三、對當前醫改工作的推薦和對醫療衛生開展物價工作的打算
（一）醫改工作的推薦
1、加強醫藥的管理與監督。醫藥衛生工作涉及到全民健康的大事，衛生行政主管部門務必以服務態度、醫療技術、服務質量、組織紀律為標準來建設醫院，要深入調查研究、制定結合醫療衛生工作實際的方針政策，并有力地組織實施。
2、醫療管理部門應對經濟狀況好、中、差地區的三級醫院、村衛生室及私立醫院進行解剖，掌控它們的運行狀況，抓好各類典型，用以指導全面。
3、要加大農村的醫療投入，為農村定向培養醫生和護士，為農村培訓醫生并定期下鄉送醫送藥等。
（二）用心開展價格公共服務，開展“價格服務進醫院活動”
1、建立工作聯系點。與醫療機構建立聯系點，不定期到聯系點宣傳價格政策，幫忙聯系點解決醫療服務中的價格政策問題。
2、建立醫藥價格聯席會議及重要醫藥價格政策專家評審制度。會同衛生主管部門建立醫藥價格聯席會議制度，定期召開醫療機構的物價、財務人員會議，主要研究醫藥價格中存在的問題及對策推薦，交流醫藥價格管理、價格公示的經驗等。凡出臺重要的醫藥價格政策前，組織專家及相關人員進行科學論證。
3、建立健全醫療機構內部價格管理制度。協助醫療機構建立健全內部價格管理制度，重點是建立健全以下幾項制度：醫療服務價格管理制度，藥品價格管理制度，醫院醫藥價格公示查詢及結算清單制度，醫院內部價格檢查制度，加強價格自律及價格違規處罰制度等。
4、建立價格督查制度。加大價格監督檢查力度，開展醫藥價格執行狀況巡查，負責醫藥價格檢查的人員，定期到不同的醫療機構隨機抽查醫療機構的出院清單、醫藥價格庫和醫藥價格公示狀況，對出現的問題及時提出整改措施，維護患者的合法權益。
總之，醫改工作任重而道遠，我們物價部門將在縣委、縣政府的正確領導下，用心作為，努力為我們的醫改事業貢獻自己的一份力量。
醫改工作總結（十五）：
為用心穩妥地推進我鎮深化醫藥衛生體制改革工作，確保國家基本藥物制度的順利實施，我院醫改工作在縣局委的正確領導下，上級部門的關心支持與社會各界的配合下，透過我院全體干部職工的共同努力，加大了醫藥衛生體制改革的步伐，衛生事業得到進一步發展，20xx年度落實醫藥衛生體制改革工作取得了較好成績，現總結如下：
一、全鎮衛生基本狀況
二、貫徹落實國家基本藥物制度狀況
醫改工作開展以來，我院于20xx年x月x日開始實施國家基本藥物制度，在醫院內加強醫務人員的業務學習，確保國家基本藥物制度的順利實施，高度重視國家基本藥物制度學習的重要性和必要性，召開全體會議，使廣大醫務工作者熟練掌握國家基本藥物制度的相關知識，到達優先、合理和使用507種國家基本藥物，確保采購使用國家基本藥物并于20xx年x月x日將本院非國家基本藥物全部下架處
理，全部使用政府集中招標采購藥物，由醫藥公司集中統一配送，減少藥品銷售過程中的中間流通環節，使虛高的藥價降下來，解決群眾“看病貴”問題。
三、醫改政策、定崗、定編、定責、競爭上崗、績效考核落實狀況
四、收支兩條線落實狀況
實施績效工資后，對于財政所補工資，由單位統一核算，秉持收支兩條線，核編定崗，根據績效考核，由單位根據所訂績效工資方案，統一核算后分配給職工，保證內部績效考核方案與職工工作數量、工作質量、技術水平、風險程度、工作崗位等因素相結合，制定合乎職工工作潛力及付出的方案，以激勵其用心性。
五、衛生院承擔基本職責的狀況
貫徹落實國家基本公共衛生服務規范，開展城鄉居民健康檔案管
理、健康教育、0~3歲兒童健康檔案管理、孕產婦健康管理、老年人健康管理、預防接種、傳染病報告和處理、高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理。結合我院實際，制定衛生健康大講堂年度工作計劃，以發放印刷資料、設置健康教育宣傳欄、開展公眾健康咨詢活動、舉辦健康知識講座等服務形式宣傳普及十大公共衛生服務項目。醫療改革以來，我院堅持以病人為中心，向患者帶給禮貌、熱情、便捷、優質、高效、費用合理的服務，不斷提高醫療服務質量，進一步加強職工思想政治教育和醫德醫風建設，使醫務人員恪守職業道德、職業職責、執業紀律，嚴格遵守各項操作規程，防范醫療糾紛，構建和諧醫患關系。
六、醫改后的變化及效果
1、建立完善基本醫療保障制度，使居民醫療保障覆蓋率到達98%。
2、建立國家基本藥物制度，實行藥物銷售零差價，緩解了老百姓看病難、看病貴的問題。
3、帶給基本公共衛生服務項目，較大改善了老百姓的健康水平。
4、制定崗位管理制度和人員聘用制度，實施績效工資方案，調動工作人員的用心性和主動性。
七、醫改后存在的不足與問題
雖然我院的醫藥衛生體制改革工作已經全面啟動，但是醫改工作涉及面廣、難度大、狀況復雜、任務艱巨，在具體實施過程中還存在較大困難和問題，主要表此刻：1、衛生基礎設施滯后，服務設施不配套，服務功能不完善。2、公共衛生服務體系和應急機制仍不健全。
3、城鄉公共衛生服務發展不平衡，人才隊伍建設有待加強，技術人員綜合素質有待進一步提高。
八、下一步工作打算
在今后一段時期，我院將按照“落實醫改任務，提高服務水平，改善醫德醫風，增進人民健康”的總體要求，明確醫改任務、理清醫改思路，進一步加強調研，科學合理制定我院醫藥衛生體制改革實施方案并抓好各項工作的落實。
進一步加強組織領導繼續加強宣傳引導加快推進基本醫療保障制度和基本藥物制度建設健全和完善鄉村醫療衛生服務體系鞏固完善基本公共衛生服務
雖然我院的醫藥衛生體制改革工作進展順利，但離上級主管部門的要求以及廣大人民群眾的需求還有必須差距。我們將醫藥衛生體制改革為契機，針對醫藥衛生體制改革工作中存在的問題認真進行分析研究，制定切實可行的措施并認真貫徹落實，使醫改工作更加深入順利開展，使群眾得到實惠，醫務人員用心性提高，為推進醫療改革工作又好又快發展做出用心的貢獻！
醫改工作總結（十六）：
民政局醫改工作總結
根據XX市醫藥衛生體制改革工作領導小組《2020年深化醫藥衛生醫藥衛生體制改革工作重點》（都醫改領〔2020〕1號）文件精神，現將2020年民政醫改工作總結如下：
一、基本狀況
城鄉醫療救助是落實惠民、富民政策的重要資料，是進一步完善社會救助體系的迫切需要，我局高度重視城鄉醫療救助制度的建設，按照“應救盡救”的原則，2020年度累計救助38854人次，支出救助資金908、92萬元，較好地緩解了城鄉困難群眾就醫難問題。
（一）資助參加城鄉居民基本醫療保險
資助城鄉低保對象、農村“五保”對象、本市行政區域內各類全日制普通高校中屬城鄉低保對象和一、二級殘疾大學生參加XX市城鄉居民基本醫療保險。2020年共資助參保15478人，金額257、98萬元。
（二）門診救助
城鄉門診救助19447人次，發放救助金195、7萬元，其中，城市低保門診次均救助達102、24元，農村低保門診次均救助達100、33元，超過XX市次均100元救助標準。
（三）住院救助
一是對城市“三無”對象、農村“五保”對象在基本醫療保險定點醫療機構發生的住院醫療費用，扣除城鄉居民基本醫療保險報銷的費用后，剩余的貼合基本醫療保險規定的住院醫療費用全額救助；二是實施一般住院救助。三是實施大病住院救助。四是實施臨時醫療救助。
按照應救盡救原則，1-12月城市低保對象住院救助901人次，發放救助金143、73萬元，次均救助水平達1595、21元，超過XX市城市低保五保對象住院救助1100元/人標準；農村低保五保對象住院救助3028人次，發放救助金311、51萬元，次均救助水平達1028、77元，超過XX市農村低保五保對象住院救助950元/人標準。
二、城鄉困難群眾補充醫療救助
根據XX市民政局、XX市財政局《關于完善XX市城鄉困難群眾補充醫療救助制度 ___》（成民發[20XX]133）和XX市民政局、XX市財政局關于轉發《XX市民政局、財政局關于完善XX市城鄉困難群眾補充醫療救助制度 ___》 ___（都民政[2020]303）文件精神，2020年度實施補充醫療救助73人，救助資金76、16萬元。
三、2020年工作計劃
（一）完善制度，協調工作。按照市委市政府《關于2020年醫藥衛生體制改革的實施意見》（都委發〔20XX〕50號）和XX市醫藥衛生體制改革工作領導小組《2020年深化醫藥衛生醫藥衛生體制改革工作重點》（都醫改領〔2020〕1號）以及《XX市人民政府辦公室關于轉發〈XX市人民政府辦公廳關于深化城鄉一體化社會救助工作的實施意見〉 ___》（都辦發[2020]205號）精神，進一步加強領導小組聯席會議制度，用心協調各職能部門之間的工作。
（二）整合資源，促進保障。充分利用網絡信息資源，本著為民、便民、惠民的原則，不斷規范和優化救助流程，進一步完善醫院與社保、民政費用結算程序，確保應救盡救，切實維護和保障城鄉困難群眾的基本權益，為構建我市城鄉一體化社會救助工作體系帶給有力保障。
醫改工作總結（十七）：
在過去的一年，我局醫改工作在縣委、縣政府的正確領導和市衛生局的精心指導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，構建“和諧醫改”的思路，突出重點、創新機制、完善制度，使各項醫改工作穩步有序開展。現就有關狀況總結如下：
一、組織領導
為確保我局醫藥衛生體制改革各項工作的順利開展，我局于20xx年x月x日成立了以局長漆愛水同志為組長、其他領導班子成員為副組長的靖安縣衛生局深化醫藥衛生體制改革工作領導小組，下發了衛生系統醫改工作任務分解通知，明確了目標及職責。領導小組下設辦公室，辦公室設在衛生局人秘股，具體負責日常工作。同時成立了實施基本藥物制度領導小組、基本公共衛生服務逐步均等化領導小組，辦公室設醫政防保股。
二、主要做法
1、加快推進基本醫療保障制度建設
為鞏固完善新型農村合作醫療制度，全縣農民參合率再攀新高。今年全縣參合農民達93964人，參合率96.7%，比20xx年增加了6217人，提高了6個百分點。補償力度進一步提高。透過科學調整補償方案，使參合農民在鄉鎮衛生院、縣級定點醫院、縣外定點醫院及非定點醫院住院費用補償比例到達75%、60%、45%、35%，住院封頂線由3萬元提高到5萬元。農民受益程度日益增加。新農合籌資標準提高到每人每年150元，20xx年我縣新農合籌資總額達1409萬元。1-7月份共補助參合農民14460人次，農民受益率15%，其中門診減免9573人次，住院補償4887人次；共支付補償金額648.82萬元，基金使用率到達86%報賬更加方便快捷。實行了參合農民在省、市級定點醫療機構住院費用直補工作，直補率達90.7%以上，基本實現了“參合農民在哪住院，在哪報賬，當天出院，當天報帳”，使參合農民真正得到了便捷、實惠、有效的醫療保障服務。
2、扎實推行實施國家基本藥物制度
（1）舉行儀式，宣傳發動
為統一思想，提高認識，促進實施國家基本藥物制度試點工作順利進行，經縣委、縣政府研究，我縣于20xx年x月x日在高湖鎮中心衛生院舉行了全縣實施國家基本藥物制度試點工作啟動儀式。縣委常委、宣傳部長胡健，縣政府副縣長李雪梅，縣發改委、衛生局、財政局、民政局、藥監局等單位領導，各鄉鎮分管領導、衛生院院長共計40余人參加了啟動儀式。李雪梅副縣長主持儀式，胡健部長作了重要講話，衛生局局長漆愛水、試點單位代表舒基林作了發言。
（2）制定方案、完善措施
為扎實有力、有序實施國家基本藥物制度，使試點單位具體操作有章可遁，我縣制定并下發了《靖安縣建立國家基本藥物制度實施方案（暫行）》、《關于進一步做好國家基本藥物制度實施工作 ___》、《關于做好基本藥物網上集中采購和臨床使用管理工作 ___》等文件。明確規定試點單位藥品（中藥飲片除外）實行零差率銷售，在醫院醒目處公示基藥采購價格和銷售價格；配備好專用互聯網電腦，安排專人具體負責藥品采購工作；藥品采購務必透過江西省醫藥采購服務平臺“網上基本藥物采購系統”進行網上采購中標藥品；配備的基本藥物品種數量不得低于國家基本藥物目錄中藥品品種數量的95%；非目錄藥品使用的品種數量和銷售總額不得超過藥品總數和總銷售額的30%；不斷加大財政補助力度，鄉鎮衛生院在編人員工資的財政撥款部分從35%提高至100%，試點單位因藥品零差率而減少的收入按其前三年藥品加成收入的平均數（90萬元）預撥，現省財政補助已到位50萬元，縣財政補助已到位24萬元。
（3）全力實施，效果良好。
建立國家基本藥物制度是 ___、 ___保障群眾基本用藥，提高全民健康水平的一項重大決策，也是深化醫藥衛生體制改革五項重點工作之一。我縣高度重視、全力實施，按照全省統一要求，四所中心衛生院從今年x月份起全部開展了國家基本藥物制度試點工作，實行網上集中采購中標藥品，所有藥品（中藥飲片除外）實行零差率銷售。目前，我縣實施國家基本藥物制度取得了良好的效果，以下數據可得到充分反映：一是四所中心衛生院在20xx年1-7月期間實施國家基本藥物制度的各項主要指標與20xx年同期比較如下：總診療人次數由28351人次下降為27816人次，下降了1.89%，門急診人次數由27042人次下降為26079人次，下降了3.56%；病人門診均次費用由26.60元降為21.98元，降幅為17.37%；病人住院均次費用由1068.49元降為843.47元，降幅為21.06%；藥品收入由去年148.37萬元降為118.42萬元，降幅為20.19%。二是基本藥物配備使用狀況為：平均配備數為290種，配備率為94.5%；基本藥物的平均使用占藥品全額的78.84%。三是基本藥物的報銷比例比非基本藥物的報銷比例高出15%，實施基本藥物制度的四個鄉鎮都已到達90%的報銷比例。因此，實施國家基本藥物制度有效緩解了廣大群眾看病貴的問題，也得到了廣大群眾一致好評。
（4）加強督查，解決問題
為了解我縣實施國家基本藥物制度試點工作狀況，進一步促進工作，及時發現問題，解決問題，今年x月底至6月初，衛生局局長漆愛水親自帶隊，組織相關人員到中源、羅灣、高湖、仁首四所中心衛生院進行了專題調研和工作督查。調研中發現，四所中心衛生院都高度重視此項工作，成立了領導小組，都實行了藥品零差率銷售以及網上集中采購藥品。但也存在一些問題，如1、所使用的基本藥物品種數量和銷售金額尚達不到藥品總數和總銷售額的70%；2、選取一家中標配送企業實行網上采購藥品時，很難配齊藥品品種。針對一些問題，漆愛水局長每到一處都語重心長地告誡大家，要嚴格按照國家政策，不折不扣，腳踏實地實施國家基本藥物制度，在實際工作中查找問題，完善措施，解決問題，保障群眾基本用藥，減輕群眾醫藥經濟負擔，真真正正讓群眾得到實惠。3、加強基層醫療衛生服務體系建設
（1）加強基層醫療衛生機構建設
近年來，我縣不斷加大基層醫療衛生服務機構建設力度，透過用心爭取項目，定期組織培訓，系統內對口幫扶等措施，逐步健全縣、鄉、村三級衛生服務網絡，有效緩解了基層群眾“看病難，看病貴”等問題。到目前，我縣已建有規范化標準化村級衛生室95所、達標衛生院4所，還有縣中醫院斥資600多萬元新建了5519㎡設計科學，設施一流的新住院大樓，現已投入正式使用，進一步增強了基層醫院衛生服務功能。
（2）加強基層醫療衛生隊伍建設
為提高縣鄉兩級醫療單位人員業務素質，同時按照基層赴縣級以上，縣級赴市級以上的人才培養規劃，每年各醫療衛生單位派近20名業務技術骨干去外地進修學習。全縣開展全員崗位大練兵、大比武活動，今年以來，我局已完成了8名鄉鎮衛生院衛技人員的崗位培訓，對所有專業技術人員進行了“三基”考核。縣人民醫院、縣中醫院分別與南大一附院、二附院建立了長期對口協作關系，長期帶給技術支持；縣級三所醫療機構分別與8個鄉鎮衛生院建立了對口協作關系。逐步構成了省、縣、鄉、村四級之間的傳、幫、帶業務平臺，使我縣在醫療隊伍建設上得到可持續發展。
4、全力促進基本公共衛生服務逐步均等化
促進基本公共衛生服務逐步均等化，是增進居民健康、實現衛生公平的重大舉措。我縣從今年啟動實施了對建立居民健康檔案、預防接種、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、傳染病防治、健康教育等9項國家基本公共衛生項目實行管理的基本公共衛生服務項目，并繼續抓好了重大公共衛生服務項目。到目前為止建立居民健康檔案16624份，完成任
務數的61%；國家免疫規劃疫苗接種率達93%，完成率為103%；對2907位兒童、631位孕產婦、2184位高血壓患者、592位Ⅱ型糖尿病患者進行了規范化管理，完成率分別是60%、44%、64%、54%；為2665位65歲以上老年人做健康檢查，完成任務數的94%；發放了2.8萬份健康教育宣傳資料、11套健康教育宣傳光碟，為585名農村育齡婦女在孕前三個月和孕早期三個月補服葉酸發放，完成任務數的40.48%；對全縣810名農村婦女住院分娩給予了專項補助，完成率51.59%；已建設了1180座無害化衛生廁所，完成率78.7%；6月底前完成了120xx名8-15歲兒童第三劑次乙肝疫苗補種，完成率100%。并統一制訂了檔案管理制度、建檔流程圖、各鄉鎮均等化項目領導小組職責人等制度牌，實行制度上墻。配套資金的逐步到位為我縣實施農村基本公共衛生服務均等化工作帶給了有力保障。中央配套我縣20xx年農村基本公共衛生服務均等化資金122.4萬元已足額到位，省級財政應撥付68.5萬元，已到位18.5萬元，縣級財政配套資金14.38萬元也已足額到位。為促進工作開展，6月上旬衛生局組織了一次工作督查，各單位工作進展順利。現已制定下發了20xx年度的實施基本公共衛生服務逐步均等化工作方案。
三、下一步打算
一是新農合下半年將實行信息化管理。二是進一步加強基本公共衛生服務逐步均等化工作，分解下發20xx年度工作任務，加快實施、加強督查。三是進一步強化實施國家基本藥物制度，在中心衛生院已全面實施的基礎上，一般衛生院于11月份啟動實施。四是進一步加強縣、鄉、村衛生服務體系建設，國債項目建設單位三爪侖鄉衛生院年底務必完工，爭取縣人民醫院國債項目早日動工，加快仁首中心衛生院國債項目工程進度。五是按照省、市的部署，嘗試開展公立醫院的“臨床路徑管理”、“護理規范管理”等工作。
總之，我們將繼續按照醫改的總體要求，進一步規范運作，加大管理力度，不斷解決新狀況新問題，扎扎實實按照省、市、縣政策，認真落實好醫改各項工作。
醫改工作總結（十八）：
為了貫徹落實國家、自治區綜合醫藥衛生體制改革精神，加快我院醫改工作，根據岑溪市衛生局工作部署，我院在衛生局的指導和大力支持下，采取了切實可行的措施，做了超多的工作，取得了較好的成效，現將我院醫改工作總結如下：
一、我院醫改工作推進狀況：
（一）用心推進民生工程，讓農民得到實惠
今年，我們花大力氣，用心推進新型農村合作醫療工作，透過早宣傳、早發動、早參合、保平安的宣傳。全鎮共有69500人參合，參合率達91.5%。今年住院報銷3853人次，補償金額487萬元，門診報銷3017人次，補償金額37萬元，其他報銷643人，補償金額30萬元。為方便群眾，我們投入了6萬元建立新農合網絡直報，從5月x日起正式開通投入使用，簡化了報銷手續，做到出院時即得到了報銷，大大方便了參合農民，得到了群眾的信賴和贊揚，增強參合的用心性和信心。
（二）嚴格執行藥物零差價政策，讓利于民
從今年x月x日起，我院正式實施了藥物零差價政策，全部使用國家基本用藥目錄藥物，并進行集中采購，藥品價格下降30%，群眾就醫得到了實惠。到10月底止，讓利群眾約32萬元。
（三）用心推進公共衛生服務均等化工作
今年，我院除確保正常的基本醫療服務外，花大力氣，抽足人力，合理安排，做好各項公共衛生服務工作。
1、為居民建立健康檔案3155人，建檔率4.2%，今年計劃到達20%。
2、執行國家免疫規劃接種制度，實行定點接種，共接種了31046人次，接種率在95%以上。
3、為3歲以下兒童體檢576人次，指導做好保健工作，逐步提高我鎮兒童健康水平。
4、為我鎮孕產婦作產前檢查3541次，孕產婦系統管理率達100%，住院分娩率達100%，為孕產婦發放葉酸132人次，保障了我鎮孕產婦安全。
5、為糖尿病患者登記建檔25人，高血壓病患者登記建檔85人，精神病患者登記建檔15人，并進行系統管理。
（四）用心推進人事分配制度改革
為了順利推進我院人事分配制度改革，我院召開了醫改工作動員會議，組織全體職工認真學習上級有關文件，把醫改有關政策及100問公布上墻宣傳，制定醫改工作計劃，組織競聘上崗資格過渡人員7人參加考試（全部合格）。根據市編委核定的編制，制定了崗位設置實施方案和競聘上崗實施方案，經衛生、人事部門批準。11月x日完成了競聘上崗述職演說工作，并把分數進行公布，待實施績效考評。
（五）加強村級衛生所建設
今年投入20多萬元（其中上級項目補助18萬元）對無業務用房的美倫村衛生所、屬危房的保太村衛生所進行建設，計劃在今年x月底完成投入使用，以此為帶動，逐步進一步健全和加強村衛生
所建設，以便更好地發揮村衛生所的功能。
透過以上一系列醫藥體制改革，群眾對衛生院的信任更增強了。今年1~9月份門診就診46517人次，同比減12739人次;住院2685人次，同比增長366人次。群眾選取衛生院就醫更方便，經濟負擔減輕。
二、醫院醫改工作的具體做法：
1、衛生局領導高度重視我院醫改工作。市衛生局長帶領有關人員經常到單位調研并指導工作，幫忙解決在醫改中遇到的各種問題，讓醫改工作順利推進。
2、做好醫改政策的 ___。將《基層衛生工作機構綜合改革100問》作專題宣傳，讓群眾理解醫改的目的和好處，支持醫改政策。
3、認真做好職工的思想教育工作。衛生院多次召開醫改工作會議，組織并學習醫改有關政策，加強職工溝通，使廣大職工理解醫改并用心參加醫改各項工作。
醫改工作我們在摸索中順利完成，要使醫改更加深入順利開展，取得明顯效果，群眾得實惠，醫務人員用心性提高，還要在以后的工作中進一步的調整和不斷完善。
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【篇4】醫改工作總結
醫改工作總結
范文一：按照國務院的工作部署，深化醫藥衛生體制改革部際協調工作小組在深入調研、集思廣益的基礎上，組織起草了《關于深化醫藥衛生體制改革的意見（征求意見稿）》，該意見稿現已全文公布開了，向社會征求各大意見。 （新華網10月14日）應該承認的是，新醫改方案凝聚著相關部門、專家學者及廣大民眾的智慧，是官智和民智的結晶。 新醫改方案可謂很全很專業，六大方面二十四條。 可普通民眾不是專家學者，普通民眾即便非常關注新醫改方案，恐怕也不大可能字斟句酌地“研究”它。 因此，普通民眾能提出有價值的意見和建議嗎？到最后，可能也就是少數專業人士提出實質性的意見和建議。 這樣，征求意見的廣泛和深入程度就會大打折扣。 能否在公布《關于深化醫藥衛生體制改革的意見（征求意見稿）》的同時，對此進行通俗易懂的“解讀”呢？或者同時發布一個“通俗版”新醫改方案呢？比如，可將方案中的哪一年實現什么樣的目標歸納在一起，讓老百姓一目了然;再比如，可將老百姓從新方案中能獲得的利好集中在一起，讓老百姓實實在在地看到好處……這樣，才能讓民眾既有興趣又能看得懂，在此基礎上提意見和建議。 方案越通俗，參與越廣泛;參與越廣泛，方案越完善。 事實上，并不是期待已久、廣受關注的方案一公布，就會收到有效的意見與建議，應充分考慮到“方便閱讀、容易理解”等因素。 公布只是滿足了公民的知情權，接下去的參與權、表達權的發揮還依賴于“引導”。 其中，最關鍵也是最基礎的，是讓所有公民能“看得懂”，有興趣看，這樣才會有話說、說到點子上。 民眾參與公共事務參與政策和改革方案的制定是權利，也是一份責任。 政府尊重民意、采納民智，讓民意民智為科學決策服務也應成為政府制定政策制度的常態。 但在如何調動民眾參與積極性上，在如何激發民眾參與興趣上，還有待進一步的改進。 不妨從新醫方案的意見征求過程中進行嘗試和改革，用通俗的方案吸引民眾廣泛參與，說不定就會收到意想不到的效果。 如果能讓新醫改方案征求意見的方法方式上的變革，成為今后政府征求意見、民眾參與意見的成功樣本，那新醫改方案便有“意外”之功。 范文二：我院在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在縣衛生局正確領導和關懷下，帶領全體職工院認真學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，積極推進醫藥衛生體制改革，改善服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫院科學發展，使我鄉醫療衛生事業得到了較大的發展，現將我院幾年來工作開展情況匯報如下：一、醫改工作開展情況（一）加強領導、積極推進醫藥衛生體制改革縣衛生局及我院領導高度重視，切實加強領導，積極推進醫改工作，醫改關乎于民生，為了確保醫藥衛生體制綜合改革工作順利進行并取得實效，于2011年6月在我院召開全縣國家基本藥物制度啟動大會，作為基層醫療衛生單位，更是“保基本、強基層、建機制”的重點。 通過學習各項醫改政策和文件精神，我們感受到了縣政府實施基層“醫改”的決心與信心，醫改之舉勢在必行。 我院全體班子成員認真研讀相關“醫改”配套文件，領會并把握“醫改”方向，認清并緊跟“醫改”形勢，積極探索，共同努力，從思想到行動均做了積極充分的準備。 （二）成立組織機構、強化政策宣傳培訓1、我院先后成立以院長為組長、副院長為副組長、各科室負責人為成員的醫改籌備領導小組和醫改崗位設置領導小組，確保醫改工作扎實穩步推進。 2、加大醫改宣傳氛圍，共出版2版醫改宣傳版報，大橫幅和小橫幅各1條，將有關醫改政策文件復印下發至班子成員、科室主任，做到人手一份，并在公示欄張貼便于職工隨時閱讀、學習文件，了解“醫改”政策。 3、2011年6月20日召開全院職工會議，組織學習“醫改”文件，同時，結合自身實際，就單位回歸公益性、定編定崗不定人、競聘上崗、轉崗分流、基本藥物采購、藥品零差價率銷售和基本醫療、基本公共衛生服務等方面展開了討論，掌握醫改政策，使全院職工從自身實際情況找準自己位置，積極參與到醫改工作中來。 （三）核對藥品價格、執行零差率銷售1、嚴格執行國家基本藥物制度：自6月12日起我院配備的所有藥品均實行零差率銷售，將國家基本藥物和湖南省增補基本藥物目錄復印下發到各臨床科室，通過學習培訓，并制定用藥制度，引導、改變醫生原來的用藥習慣。 2、于2011年6月12日開始組織人員對藥庫、藥房庫存藥品進行盤點清理，對符合基本用藥目錄或補充藥品范圍內的藥品登記上冊，目錄外藥品全部在2011年7月15日前妥善處理。 3、通過計算機系統信息化的管理，核對藥品進貨發票價格，輸入微機管理系統，2011年6月15日起所有藥品全部按進貨價銷售，所有藥品均未超過國家指導價和湖南省藥品招標采購價。 （四）、審核資質證件、摸清人員情況對我院的人員逐人核對執業（從業）資格、學歷、進入崗位時間和在崗情況進行摸排，共有職工41人，現有在編人員有23人，符合競聘上崗的編外專業技術人員有18人，符合競聘上崗的編外工勤人員有2人。 （五）、設置擬定崗位、組織競聘上崗依據核定我院的專業技術人員崗位編制35個，工勤技能崗位編制6個，按照因需設崗、按崗聘人、合同管理的原則落實競聘上崗工作。 （六）、醫改下一步工作計劃嚴格按照郴州市第三批醫療機構實施國家基本藥物制度試點綜合改革工作日程表規定的時間完成相關工作，繼續圍繞這一中心任務，以實施基本藥物制度為重點，穩步推進基層醫療機構醫藥衛生體制綜合改革，繼續鞏固和擴大基本醫療保障覆蓋面，提高保障水平和服務水平，促進基本公共衛生服務逐步均等化。 二、公共衛生服務項目開展情況（一）、居民健康檔案工作1、加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。 為提高我轄區居民主動參與建檔意識，我院大力宣傳發放各類宣傳材料，讓每一名社區居民了解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。 2、加強人員培訓，強化服務意識。 為確保居民健康檔案保質保量完成，我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業務培訓，熟悉掌握自己的本職工作和建檔程序。 3、截止2012年6月，共建立了7645份健康檔案，健康檔案項目內容完整、真實，建檔率達51%，健康檔案合格率達到了99%。 其中普通人群5433份，老年人665份，高血壓病384份，糖尿病63份，兒童988份，孕產婦91份，重性精神病21份。 （二）、老年人健康管理工作結合建立居民健康檔案對我鎮65歲及以上老年人進行登記管理，并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調查和一般體格檢查及空腹血糖測試，并提供自我保健及危害預防、自救等健康指導。 開展老年人健康干預。 對發現已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性患者進行管理；對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。 截止2012年6月，我院共登記管理65歲及以上老年665人。 （三）、慢性病管理工作我院對我鄉居民的高血壓、II型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、II型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作。 高血壓患者管理：一是通過開展35歲以上居民首診測血壓；居民診療過程測試血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發現高血壓患者。 二是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。 截止2012年6月，我院共登記管理并提供隨訪高血壓患者為384人。 II型糖尿病患者管理：一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖；建立居民健康檔案過程中詢問等方式發現患者。 二是對確診的確診的2型糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面的隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。 截止2012年6月，我院共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為63人。 （四）、重性精神疾病患者管理重性精神疾病者管理，我們的主要任務是對轄區內重性精神疾病患者進行登記管理；在專業機構指導下對在家居住的生性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。 截止2012年6月，我院共登記管理21人。 （五）、預防接種工作為適齡兒童開展預防接種工作，近年出生兒童988多人，建立兒童接種卡988人份。 通過接種使個體產生自動或被動免疫力，保護個體和人群不受病原因子的感染和發病，起到消除或消滅所針對的傳染病的目的。 （六）、健康教育工作采取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和主要衛生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。 今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動12次，發放各類宣傳材料4000余份，更換宣傳欄內容6次。 （七）、兒童保健為了很好的為0—36個月嬰幼兒建立保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統管理。 截止目前，0—36個月兒童建冊988人，體檢988人，3歲以下系統管理人數768人，管理率達100%，新生兒訪視354人，新生兒訪視率100%。 （八）、孕產婦保健對孕婦進行一般的體格檢查及孕期營養、心理等健康指導，了解產后恢復情況并對產后常見問題進行指導。 近年孕產婦人，活產數354人，產后訪視大于4次的350人，系統化管理人數354人，規范化管理人數354人，住院分娩率達100%。 （九）、傳染病防治及突發公共衛生事件報告和處理規及時發現、登記并報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例，參與現場疫點處理；開展結核病、艾滋病等傳染疾病防治知識宣傳和咨詢服務；積極配合專業公共衛生機構，對非住院結核病人、艾滋病病人進行治療管理。 （十）、衛生監督協管對本轄區內食品安全、職業衛生、公共場所衛生、飲用水衛生、傳染病防治、醫療市場等進行日常巡查或集中式檢查、指導，并及時向縣衛生局衛生監督所報告監督信息及違法信息。 三、開展醫療服務質量大檢查1、建立院、科兩級質控體系，實行職能科室與臨床醫輔科室聯動考核機制。 將醫院各項日常工作進行標準量化，定期考核督查。 2、突出醫療服務質量主題，實行重點科室重點監控。 在定期進行考核督查的同時，強化醫療服務質量與醫療安全意識，把重點放在醫療工作環節上，注意對工作流程全過程的質量監控。 強調對12項核心制度的貫徹執行；如經常性抽查運行和入檔病歷書寫質量，監控：首診負責制、三級醫師查房制、疑難病例討論制度、院內外醫師會診制度、危重患者搶救制度等規章制度的落實情況，建立和完善了醫療事件應急處理預案和醫療安全報告制度。 一是加強醫務人員素質培養，規范執業行為。 加強了醫務人員醫學理論知識及個人綜合素質的培訓，舉辦了多種形式的培訓班，醫務人員業務水平不斷提高，“三基”考核成績良好。 二是建立了醫療事故防范機制，增強了醫療安全責任感。 為切實保障醫患雙方的合法權益，妥善處理各種醫患矛盾，建立了較完整的醫療事故處理預案，制訂了相關的管理措施。 三是強化醫療質量意識，提升綜合服務能力。 始終把提高醫療服務質量作為醫院工作的主線，建立健全了各項醫療管理制度，開展了定期與不定期的醫療服務質量考評活動，強化醫療文書書寫，各單位均能按照《湖南省病歷書寫基本規范（試行）》要求加強醫療文書書寫管理工作。 四是加強門、急診工作，提高應急救治能力。 門、急診工作運行有序，急救設施齊備，各專業值班人員堅守工作崗位，處理及時、操作熟練。 五是加強藥品管理，確保臨床用藥安全。 注重臨床用藥安全管理，抗生素使用合理，麻醉藥品、精神藥品管理規范。 六是院內感染管理意識不斷加強。 醫院感染及一次性醫療用品實行規范管理，監測資料較齊全，統計指標達到標準要求，一次性用品殘核去向正確。 3、加強藥品管理，保證用藥安全有效。 把好用藥關，藥品嚴格實行集中招標采購。 加強對精神藥品的管理。 狠抓臨床合理用藥，安全用藥，堅持做到合理使用抗生素，實行抗菌藥物分線管理分級使用，指導醫師合理使用抗菌藥物，保證患者用藥安全。 4、公開了價格，規范了收費。 價格和收費是病人及其家屬最為關注的問題之一。 醫院既要在診斷、治療上盡量做到優質、高效、安全，又要在治療費用上切實做到透明、合理，使患者得到實惠。 我院嚴格執行收費政策，規范了醫療服務項目收費，嚴禁超標、分解收費現象發生。 5、為方便患者看病，切實解決患者就醫的各種不便現象，改進和簡化了就醫流程，為病人提供更優質，更快捷的服務。 6、在門診大廳免費提供開水及一次性紙杯，在門診輸液大廳增加了輸液椅等設備，方便病人看病就診。 這些方便患者的服務項目正在向規范化擴展。 人性化服務不僅為病人提供了優質高效的服務，密切了醫患關系，加快了病人康復進程，還促進了醫德醫風建設。 四、新型農村合作醫療工作。 為方便群眾住院報帳，專門設立了農合辦，有專職人員及專門兌付窗口，能夠做到及時補償，及時兌現。 2011年我院新農合合住院補償1316人次，直接補償金額達74.8萬余元。 為切實解決汾市當地群眾看病難、看病貴的突出問題起到了緩解作用。 五、全院實現信息化管理我院幾年來信息化建設取得階段成果，全院各科室都配備了電腦，從行政管理、財務、公衛、醫療、農合、醫保、藥品等都實行了信息化管理，各級村衛生室也配備了電腦，村衛生室信息管理系統以農村居民健康檔案為核心，支持村衛生室全科醫療、收費、藥品管理及新農合、婦幼、培訓等工作。 六、醫德醫風，廉政建設工作（一）加強反腐倡廉教育，筑牢思想道德防線加強行風建設，教育是基礎。 一要深入開展理想信念教育，使廣大醫務工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強宗旨意識，充分調動廣大醫務工作者的積極性。 二要進一步加強職業道德教育，規范診療行為，切實維護好群眾和醫務人員的合法權益，樹立良好的職業形象。 三要深入開展法律法規、紀律政策教育，不斷增強醫務人員遵紀守法、依法行醫、廉潔誠信的服務意識和法制觀念，自覺抵制不正之風。 （二）加強制度建設，從源頭上預防腐敗和不正之風的發生加強行風建設，制度是保證。 結合實際，建立健全各項行之有效的制度，切實做到按制度管人管事，規范行為。 當前要重點建立健全和落實好以下制度：1.建立健全領導班子民主決策、民主監督制度。 進一步完善領導班子議事規則和工作程序，建立民主決策機制。 建立職工代表會議和職工大會制度，定期討論研究本單位的重大問題，聽取職工對衛生院管理、建設和發展的意見，實現決策議事的科學化、民主化。 2.建立健全反腐倡廉和行風建設的各項工作制度。 要制定和完善廉潔從政、從醫行為規范和相關管理監督制度，規范權力行使程序，規范和約束干部職工的行為。 要以糾正虛報體檢、掛床住院和醫務人員收受回扣、開單提成等問題為重點，建立行風建設各項制度，全面落實糾風工作責任制，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。 3.建立健全規范管理制度。 結合實際，制定具體管理制度，抓好制度落實，推進鄉鎮衛生院管理規范化。 4.加強制度執行力的建設。 要建立健全反腐倡廉和行風建設的監督制度及責任追究制度，保證各項制度的有效執行，逐步形成用制度管人管事的工作機制。 5.全面實行院務公開制度。 院務公開是衛生院規范化管理、接受監督的重要形式。 要切實做好向社會和向院內“兩公開”工作。 6.大力推行承諾制度。 踐諾誠信是樹立衛生行業良好形象的具體體現。 衛生院和醫務人員向社會作了公開承諾。 范文三：市醫改辦：2010年XX縣認真貫徹落實省市醫改工作會議和《中共XX市委XX市人民政府關于深化醫藥衛生體制改革的實施意見》精神，嚴格執行《2010年XX市深化醫藥衛生體制改革重點工作任務》，著力加強組織領導，深入落實工作責任，積極創新工作模式，全面形成整體合力，確保了醫改工作扎實推進并取得顯著效果，現將2010年全縣醫改工作總結如下：一、強化保障機制（一）強化領導，周密部署。 為了切實加強對醫改工作的組織領導，縣上成立了由縣政府常務副縣長任組長、分管副縣長任副組長，財政、計劃、衛生等13個部門為成員單位的醫改工作領導小組，負責全縣醫改的牽總協調和組織實施。 2010年省市醫改工作會議后，縣上及時召開政府常務會議和醫改領導小組會議，專題研究部署醫改工作，并結合縣情實際，對年度工作任務進行了細致安排，確保年度重點任務得到落實。 （二）明確目標，細化任務。 圍繞2010年醫改重點工作目標，我縣對今年醫改重點工作進行了細化、量化，逐條分解工作任務，細化工作安排，明確責任部門，確保落到實處。 為此，縣政府制定下發了《XX縣2010年深化醫藥衛生體制改革工作實施方案》，明確了44條工作目標，縣醫改領導小組辦公室與各責任單位簽訂了年度醫改目標責任書。 （三）加大投入，保證進度。 為順利推行國家基本藥物制度、公共衛生均等化和公立醫院改革工作，縣上及時落實醫改衛生配套經費，提高縣醫院、中醫院財政定額補助標準，落實鄉村醫療機構藥品零差率銷售財政補助資金，確保醫療衛生單位正常運轉，職工收入水平不下降，有力保障醫改各項工作任務按進度保質保量開展。 二、落實重點工作（一）醫療保障制度建設全面推進。 2010年全縣城鎮職工參保率%、參保萬人，新農合參合率%，參合萬人，城鎮居民參保完成市上下達擴面任務的%，參保萬人。 截至月底，城鎮職工住院享受補償？人，補償醫保基金？萬元，平均報銷比例？%，統籌基金最高支付限額為？萬元；參保居民大病住院享受補償？人次，支出醫保基金？萬元，平均報銷比例？%，統籌基金最高支付限額為？萬元；參合農民住院報銷？人次，大病統籌補償基金？萬元，補償比例為？%，享受門診統籌補償？萬人次，門診統籌補償基金？萬元，新農合基金使用率達？以上。 城鄉醫療救助？人次，救助金額？萬元。 2011年城鎮居民醫保參保人數已達？萬人，完成市上下達擴面任務的？%，2011年新農合參合人數已達？人，參合率達到？%。 （二）醫療衛生服務體系建設進一步健全。 一是加強衛生網絡建設。 全縣共有各類醫療機構？個，其中縣直醫療衛生機構？個，鄉鎮衛生院？個，村衛生室？個，民營醫院？個，個體診所？個，縣鄉醫療機構病床共？張，每千人擁有病床？張。 2010年，投資？萬元啟動了縣醫院住院樓建設，年度內完成投資？萬元；投資？余萬元新建了？，建設面積達？余平方米；投資？余萬元對？中心衛生院實施了改造；投資？余萬元建成了？個規范化村衛生室。 全面完成？個鄉鎮衛生院中央預算內投資？萬元設備配備項目，為鄉鎮衛生院配備醫療設備？臺件，？個中心衛生院配備了救護車。 縣醫院、中醫院、婦幼院達到“？”技術等級，？個鄉鎮衛生院？個達到“一級甲等醫院”標準、？個達到“一級乙等醫院”標準。 目前，縣鄉村三級衛生網絡基本健全，衛生資源配置日趨完善。 二是加強衛生人才隊伍建設。 全縣衛生系統現有正式職工？人，其中專業技術人員？人，大專以上學歷？人，中級以上職稱？人，平均每千人擁有衛技人員？人。 有村衛生室？個，鄉村醫生？人。 ？年以來，通過人才振興計劃、公開招考招聘？名專業技術人員壯大縣鄉衛生人才隊伍，其中2010新進衛生專技人員？人，選送？名鄉鎮衛生專技人員分別到省市醫學院校脫產進修學習和全科醫師轉崗培訓，通過舉辦培訓班和“雙衛網”、“華醫網”遠程醫學教育等形式進行縣鄉村醫務人員系統輪訓，衛生人員綜合素質顯著提升。 三是實現醫療資源城鄉共享。 積極探索完善縣級醫療機構對口支援鄉鎮衛生院工作長效機制，制定對口支援工作方案和管理考核辦法。 縣直？個單位派駐？個醫療隊，對？鄉鎮衛生院實行對口幫扶，累計捐贈？萬元幫助鄉鎮衛生院改造科室、購置辦公用品，免費接收？人進修學習，免費為鄉鎮衛生院送技術、送設備、傳授管理經驗。 有效提高了衛技人員的整體素質，使服務水平得到進一步提升。 （三）基本公共衛生服務均等化工作強力推進。 按照省市要求，分別制定了公共衛生項目實施方案，落實了縣級配套資金？余萬元。 全年完成65歲以上老年人健康體檢？人，農村居民健康檔案建檔率？，孕產婦健康管理率%，兒童健康管理率%，健康教育入戶率%，重癥精神病、II型糖尿病、原發性高血壓患者規范化管理率分別達到？%；預防接種、傳染病防治等傳統服務項目在原基礎上與《基本公共衛生服務規范》對接，進展良好；為15歲以下人群補種乙肝疫苗？人？針次；完成麻苗強化任務，接種率達？%，農村婦女補服葉酸？人；農村孕產婦免費住院分娩項目受益？人，補助項目資金？萬元；完成農村婦女宮頸癌項目檢查？人，超下達任務？%；為？名貧困白內障患者開展免費復明手術，超下達任務？例。 （四）全面推行國家基本藥物制度。 縣上成立了藥品“三統一”工作專門機構，印發了《推行國家基本藥物制度實施藥品“三統一”工作的通知》、《XX縣基層醫療機構基本藥物使用管理規定》和《藥品“三統一”工作考核標準》。 于？月份在三個鄉衛生院進行零差率銷售試點；從？起，在全縣？個鄉鎮衛生院和？個村衛生室全面實行基本藥物零差率銷售，醫療機構與配送企業簽定了配送合同；縣政府確定了基本藥物零差率銷售補助標準（鄉鎮衛生院按2010年度前8個月平均銷售額的15%補助，村衛生室原則上按“一村一室”，每年6000元的補助標準，經考核后發放）。 縣衛生局會同物價局制定了《村衛生室診療服務項目收費標準》，出臺了《基層醫療機構藥品價格公示制度》和《執行基本藥物制度違規舉報辦法》。 編印了基本藥物價格公示表和基本藥物目錄冊500余套、印制宣傳標語80余幅。 鄉、村兩級醫療機構已配送基本藥物？余萬元，已落實補償資金？萬元。 （五）穩步推進公立醫療機構改革。 一是加大政府財政投入力度。 鄉鎮衛生院“一長三干”（院長、防疫專干、婦幼專干、合療專干）實行工資津貼全額預算，其他人員工資全額預算、津貼按？預算；縣疾控中心、婦幼院工資津貼全額預算；縣醫院和縣中醫院的定額補助從？提高到？%,預算總額達？萬元；對縣級醫院CT、彩超等大型醫療設備購置維修投入資金？余萬元；縣級公共衛生配套資金？元已落實，已安排下撥？萬元；2010年縣財政對衛生方面的投入資金增加到？萬元，比2009年凈增？萬元，增長率達？%。 二是不斷加強內部管理。 實行首診負責制和住院費用“一日清單”制度，公開醫療服務收費價格，按受社會監督。 制定了《XX縣衛生事業單位績效工資實施方案》，完善聘用制度和崗位管理制度，取消個人收入同醫療收入掛鉤的考核辦法，建立以服務質量、服務數量和群眾滿意度為主要內容的績效考核管理辦法，充分調動醫務人員的工作積極性。 三是不斷推進衛生服務管理縣鎮、鄉村一體化工作。 分別制定下發了《XX縣醫療衛生服務管理縣鎮、鄉村一體化改革實施方案》、《開展縣鄉（鎮）醫療衛生服務一體化管理試點工作的通知》和《開展鄉村醫療衛生服務管理一體化改革試點工作的通知》，縣醫院對口支援？衛生院工資已全面展開，？衛生院和？村衛生室開展鄉村一體化試點進展順利。 四是不斷加強醫改經辦管理機構建設。 縣政府已為縣醫改辦安排兩個人員編制。 縣衛生局成立了衛生系統醫改辦公室，有？人專職辦公，安排？萬元辦公經費，配備了必需的設備設施。 三、存在的困難和建議醫改工作運行一年來，我們嚴格按照省市的安排部署，結合我縣實際，切實加強領導，不斷加大投入，及時抽調人員，狠抓工作落實，積極探索經驗，取得了一定成績，但與上級要求和群眾期盼還有一定的差距。 一是由于歷史性體制機制因素影響，城鄉醫療衛生事業發展不平衡，上級下達的衛生單位人員編制不足，影響衛生管理縣鎮、鄉村一體化改革整體推進。 二是實施藥品“三統一”工作，省上招標確定生產廠家、市上招標確定配送企業，部分常用藥品（如參麥針、活血止痛膠囊）配送價格比“三統一”前批發價高出幾倍，群眾意見很大。 三是醫改綜合補償縣級承擔份額比例較高，縣級財政承受能力有限，經費落實難度較大。 建議上級相關部門根據衛生事業發展實際，合理確定衛生機構人員編制標準，加大衛生服體系建設投資力度，減少醫改縣級配套資金承擔比例，及時調整更換不合理的基本藥物品規，完善相關衛生經濟政策，結合各縣實際情況穩步推進衛生管理一體化等涉及重大體制機制變革的改革試點，為醫改工作的深入推進提供硬性政策支持。 四、2011年醫改工作計劃（一）大力實施公共衛生項目，加強重大疾病防治和慢性病規范化管理工作，推進基本公共衛生服務均等化。 積極推進衛生應急管理機構和健康教育機構建設，認真抓好應對各類重大突發公共事件的衛生應急準備和處置工作，強化衛生應急隊伍培訓和演練，提高應急處置能力。 （二）抓好鄉鎮衛生院人事分配制度改革，實行全員聘任制和鄉鎮衛生院長公開競聘制，不斷完善公立醫療機構績效考核管理辦法，落實衛生事業單位績效工資政策，積極穩妥推進公立醫院改革和衛生管理縣鎮、鄉村一體試點工作。 （三）不斷完善基層療機構推行國家基本藥物制度運行管理機制和財政綜合補償機制，全面實施藥品零差率銷售，按要求啟動縣級醫療機構藥品“三統一”工作，初步建立藥品供應保障體系，降低群眾醫藥費用負擔。 （四）積極爭取和實施衛生民生項目，不斷加大衛生基礎建設投資力度，加快？衛生院和？衛生院在建項目的建設進度，縣醫院住院樓建設年底主體完工，按要求實施鄉鎮衛生院“安心工程”，不斷鞏固提高規范化村衛生室建設水平，抓好在職人員教育培訓，加強縣鄉村三級衛生網絡基礎，完善衛生服務體系，提高醫療衛生服務水平。 （五）扎實推進婦幼衛生工作，繼續深入實施農村孕產婦免費住院分娩補助工作，強化項目規范管理和資金運行。 進一步規范兒童保健技術服務，抓好國家擴大免疫規劃的落實，不斷加大培訓力度，提高兒童保健隊伍的服務能力，提高兒童保健覆蓋率和系統管理率。 （六）繼續加強醫療保障制度建設，不斷擴大醫保政策覆蓋面和醫保政策對象覆蓋率，完善職工醫保、居民醫保和新農合實施方案，提高報銷補償水平，開展居民醫保門診統籌試點，加強醫保基金管理，強化督查。 積極推進醫療保障體系信息化建設，加強對定點醫療機構服務行為的監管，控制醫療費用不合理增長。
