總結，漢語詞語，讀音為zǒng jié，意思是總地歸結， 以下是為大家整理的關于綜治民調工作總結4篇 , 供大家參考選擇。
綜治民調工作總結4篇
綜治民調工作總結篇1
XX鎮民情“大走訪”活動總結
8月份以來，我們按照縣委、縣政府“察民情、辦實事、大走訪、大調研”活動的統一安排部署，立足鎮情實際，不斷創新大走訪工作思路，扎扎實實抓民情走訪，上門入戶聽群眾訴求，認真開展民情“大走訪”活動，現將活動開展情況總結如下：
一、強化組織保障，構建立體網絡。我們把民情“大走訪”作為當前壓倒一切的中心工作，集中主要精力進行重點部署落實。一是加強領導主動抓。8月9日縣委、縣政法委“大走訪”工作動員會之后，8月10日我鎮迅速召開負責人會專題研究部署大走訪工作，成立了以書記為組長的民調走訪工作領導小組，其它黨政負責人任副組長，村場、部門單位負責人為成員，領導小組下設“三組一辦”，即干部作風轉變組、民生實事解決組、民調走訪辦公室，對每周走訪匯總的重點難點問題進行專題研究，書記、鎮長親自部署，調度落實。二是干部包干具體抓。結合“四進四辦”工作機制，實行村場走訪工作辦點干部責任包干，明確了60名機關辦點干部走訪包村責任制，辦點干部為第一責任人，村場支部書記為具體責任人，負責所辦點村場的信息收集，意見反饋，矛盾化解，訴求辦理等走訪全部工作。三是部門單位聯動抓。大走訪活動是縣委、縣政府的重要決策部署，是一項全社會共同參與的系統工程，我們充分發揮單位部門在大走訪活動中的有利優勢，將3所中學、3個衛生院納入走訪工作中，切實發揮部門單位服務職能，在為民服務上積極作為，著力打造部門聯動、齊抓共管的良好走訪工作格局。
二、抓實工作舉措，打造亮點動作。為確保走訪質量和效果，我們始終注重建立健全大走訪工作機制，在全鎮深入開展嚴格落實規定動作，探索創新自選動作，全力打造走訪特色亮點工作。一是嚴把走訪要求關。在辦點干部上門入戶開展走訪過程中，我們要求干部做到“四帶”，即帶鎮統一印制的民情日記本、便民服務卡、走訪登記表、涉農惠農政策資料。在此次民情“大走訪”活動中，走訪干部共發放走訪登記表2萬余張，便民服務卡1.8萬張。由辦點干部下到村場逐戶進行上門走訪，全力確保“四個100%”落實到位：即入戶走訪率100%，意見收集率100%，意見整改和反饋率100%，便民服務卡發放率100%。二是嚴肅紀律責任關。嚴格實行一天一通報制，通過在主辦公樓張貼大走訪活動開展進度表，對辦點干部當天走訪數、累計走訪數、走訪完成百分率實現一天一通報進度，辦點干部三天一碰頭，三天一督查，三天一通報，通過干部匯報走訪工作成效，收集反映突出問題，下發督查走訪簡報等形式，不斷強化干部奮力爭先的責任感和緊迫感。三是嚴格考核獎評關。我們參照縣民調中心模式，結合我鎮實際，制作了專門的民調問卷表格，抽調專人進行電話民意調查和到上門入戶進行問卷調查的方式，將辦點干部和辦點部門單位走訪工作任務完成情況、走訪成效是否明顯，解決群眾反映的熱點、難點問題完成情況等工作指標做為考核獎評重要依據，對全鎮63個村場走訪情況進行打分排隊，嚴格按照走訪紀律要求予以獎罰兌現。
三、著力訴求解決，確保走訪實效。一是創機制聯民心。針對村場存在部份群眾常年外出，我們在走訪完在家群眾和農戶基礎上，結合實際，制作了《大走訪活動村場外出戶（空掛戶）登記摸底表》，由辦點干部在走訪時進行仔細登記，對6000多戶外出群眾進行電話走訪，確保走訪一戶不漏，號碼一個不少，通過電話走訪的形式，得到了外出務工群眾的認可，群眾對走訪效果反映良好。二是送溫暖幫民困。為切實解決群眾困難，讓群眾感受到政府的關懷，我們創新“三個一”機制，將權力交給辦點干部，每位辦點干部可以給村場慰問一個困難戶，解決一個低保戶，一個危房改造戶。利用中秋節的機會，由鎮民政辦安排慰問金近2萬元，按照每個村場300元的標準，由辦點干部帶到村場慰問困難戶，同時，辦點干部根據自己在走訪過程中了解的情況，承諾給村場解決一個低保戶，一個危房改造戶，將符合條件的村民材料分別報送至民政辦、村建站審核，審核通過后即辦理相關手續。此次民情“大走訪”活動共解決生活困難低保戶200余人，辦理危房改造戶180余戶，民政救濟對象200余人。三是辦實事解民難。在大走訪活動中，共收集群眾訴求近3000余條，訴求主要分為經濟發展、民生實事、社會治安、文明創建四個方面，涉及到社會弱勢群體救助、農村基礎設施建設、貧困學生上學難、社會治安狀況不好等相關問題。在走訪訴求統一匯總后，鎮黨委、政府高度重視，專題就反映的問題進行研究落實，需要縣級協調解決的4個問題及時上報縣“大走訪”辦公室，尋求縣級部門的支持配合；鎮自行可以解決的60個問題按照辦點干部牽頭負責，相關部門單位嚴格審核把關，按程序快速辦理的原則，能解決的問題迅速解決，不能解決的問題要向群眾做好解釋工作。紅崗村有村民反映買了假水稻種子，鎮農技站與縣農業種子公司積極協調，種子公司給予農戶一定的補償金；XX居委會居民要求恢復XX建制鎮，訴求與現在的政策不符，書記、鎮長親自到塔市驛居委會組織居民多次召開懇談會，跟群眾做解釋工作，撫平了群眾的不滿情緒。化解處理一批歷年信訪積案，解決了一批群眾反映的難點熱點問題，增強了群眾對黨委政府的滿意度，真正達到了以走訪促和諧，以走訪解民難的工作成效。四是抓疏導釋民怨。對走訪過程中出現的一些訴求不符合政策且年底久遠屬于歷史遺留的問題，短時間內無法解決或不具備解決能力的群眾訴求，我們通過開展宣傳工作，與群眾面對面通氣，手把手交心，主動送政策精神上門，開展耐心的教育引導，化解了群眾的訴求怨氣，在走訪反饋上多了一份理解和支持。
在今后的工作中，我們將鞏固和發展大走訪活動的成果，落實長效機制，把堅持走訪群眾，深入調研，不斷創新工作方法，寓管理于服務之中，努力實現好、維護好、發展好廣大人民群眾的根本利益作為長期性工作來抓，服務群眾，凝聚人心，共謀發展，力促全鎮經濟社會發展實現質的提升。
綜治民調工作總結篇2
在綜治民調工作推進會上的講話
在綜治民調工作推進會上的講話
同志們： 8月22日全縣政法綜治工作會議以后，為全面了解會議精神 的貫徹落實情況，縣委政法委與縣委督查室聯合組成6個督 查組，對全縣各鄉鎮、縣直各單位進行了一次全面細致的 督查。從督查情況來看，我感到非常擔心，擔心全縣的政 法綜治工作怎么能夠進步，擔心全縣廣大群眾安全感和滿 意度怎么能夠增強，擔心全縣的民調成績怎么能夠提升。 同時，我不禁要問，縣委、縣政府安排的政法綜治工作為 什么不能夠落實到位？我們干部的工作責任心、使命感跑 哪里去了？今年下半年省、市民調工作即將啟動，現在省 民調中心正在進行黨的群眾路線教育實踐活動調查，緊接 著就要開展綜治民調。今天這次會議，既是8月22日全縣政 法綜治工作會議以后的再動員、再升溫、再補火，又是全 縣綜治民調工作的再加壓、再推進、再落實。下面，我講 四個方面的意見。
一、關于綜治民調
（一）真正了解綜治民調的深刻內涵 1、綜治民調的基本概念。綜治民調是公眾對社會治安、政 法干警隊伍和平安創建的總體評價。湖南省的綜治民調由 省綜治辦委托省統計局民調中心對全省128個縣市區以電話 方式實行調查，每年上半年、下半年各開展一次，每次按 分值排名，全年按上半年40%、下半年60%的比重進行綜合 排名。衡陽市的綜治民調是由衡陽市綜治辦委托市統計局 民調中心參照省民調模式對全市220個鄉鎮（街道辦事處） 進行的。我省自20xx年開展綜治民調以來，民調項目每年 都進行了適當的調整，但總體內容不變。綜治民調結果真 實地反映了人民群眾的意愿，所以越來越被各級領導所重 視，成為一個地方綜治工作的“指揮棒”。目前，它所體 現出來的并不是綜治民調開展初期“一個地方的治安狀況” 這樣一個初步的概念，而是上升到全面展現一個地方的軟 實力、一個地方黨政領導的執政力的重要標尺，也是一個 地方是否安寧、安定的重要“晴雨表”。
2、綜治民調的特點。一是關聯性。綜治民調是針對社會治 理而進行的一項系統調查，實行民調民評機制。綜治工作 的好壞由群眾說了算，也可以說是政府 木不仁，部署了工作卻馬馬虎虎。在這里特別指出一下，7 月份安排各鄉鎮上報5-7月份聯村工作數據以及上半年聯村 隊員工作評定匯總表，到目前還有部分鄉鎮經多次催報仍 未上報（其中5-7月份聯村數據未上報的有XX**等四個鄉 鎮，聯村隊員評定匯總表未上報的有XX**等5個鄉鎮）。
3、工作方法不適應。現在我們有的同志講，在工作上確實 下了功夫，有時工作的力度也還很大，為什么群眾還不滿 意呢？我認為有幾個方面的因素，一是人民群眾對各級黨 政干部和政法干警有新的期待，工作雖然有力度但缺乏廣 度和深度；二是民生實事辦了不少但不及時，尤其在民調 期間未必能夠感受到；三是整治突出問題時緊時松，群眾 感受到的是選擇性執法，對有的人緊，對有的人松；四是 我們部分干部職工思想感情上的問題，對群眾的感情淡了， 不愿也不會做群眾工作，“老辦法不管用，新辦法不會 用”；五是執法理念上的問題，對打擊看得重，對社會效 果和群眾感受重視不夠；六是工作作風上的問題，我們有 些單位和部門，依然存在有的工作人員不講服務、不講人 格，索拿卡要，門難進，臉難看，事難辦；七是司法公信 力的問題，在執法辦案過程中，方式方法不當，不公正， 不文明，不作為，亂作為，甚至個別干部特權思想嚴重， 把突破法律政策，把別人不能做、不敢做的事，自己能夠 做成，也看作是身份和地位的體現。這些都成為影響民調 效果的原因。
二、關于督查情況
（一）基本情況
1、部署比較及時。所有鄉鎮和絕大部分縣直單位都召開了 黨政聯席會或班子成員會，對下半年的政法綜治工作進行 了安排部署。除個別鄉鎮外，絕大多數鄉鎮還召開了“三 位一體”聯村隊員會議。多數縣直機關單位還召開了全體 干部職工會議。XX對當前民調工作存在的問題進行了剖析， 并針對縣“模擬民調”反映出來的問題逐一走訪和做工作； XX在制定嚴打整治方案時，強化保障措施，按每月3000元 的標準補貼派出所油料費;XX明確規定派出所每打掉一個 涉黑涉惡團伙獎勵10000元，故意毆打他人的，先拘留再處 理；XX根據《XX縣嚴打整治“百日會戰”實施方案》的 要求，對各實戰單位進行了任務量化，并召開了誓師大會， 確保嚴打整治取得實實在在的效果。 2、措施比較過硬。為促進工作落實，各鄉鎮各單位都出臺 了一些比較扎實過硬的措施。如**將所有村聯系服務群眾 臺帳制作成電話冊逐戶發放，同時實行了矛盾摸排機制， 及時化解矛盾；XX專門抽調部分教師進行全鎮電話“模擬 民調”，對各個行政村安排了一定的民調工作經費；XX* 制訂了電話摸排的處罰措施，摸排的號碼按任務數每少一 個罰村干部和聯村干部2元，空號或錯號每個罰10元；XX* 加強平安創建短信互動，村干部收到村民互動短信的給予 獎勵，目標任務內的獎勵1元/條，完成任務的超過部分獎 勵2元/條；XX*對規定任務內摸排上來的電話獎勵1元/個， 完成任務的超過部分獎勵2元/個；XX*把鎮干部第三季度 的生活津貼與走訪情況進行掛鉤，嚴格考核；XX*結合公 交車人流量大的特點，在公交車醒目位臵張貼和滾動播出 綜治民調的宣傳標語，提高綜治民調的知曉率；XX**等單 位對每個聯系村安排專項幫扶資金1萬元；縣司法局結合實 際，開展聘用法律顧問進村、進社區活動；縣XX**組織開 展了“模擬民調”。 3、基礎工作扎實。XX臺賬資料整齊、規范，“模擬民調” 資料發放、收集比較完整；XX著重加強宣傳陣勢，懸掛和 張貼了大量的橫幅標語；XX財政保障力度大，平安創建手 機短信覆蓋面廣；XX今年5月份就組織了機關干部開展夜 間巡邏，全縣會議后，又將巡邏的力量進一步加強，范圍 擴大到全鄉13個村；XX對三個農貿市場各安排1萬元工作 經費，組建6人義務巡邏隊進行巡邏，得到群眾一致好評； XX狠抓為民辦實事，先后成立了戶籍辦、郵政支局，安裝 了移動通訊基站等群眾亟需的民生基礎設施，提升了黨委 政府公信力和形象；衛生系統開展的“病人第一、服務至 上”大回訪活動效果比較好，得到了病人的贊譽；縣林業 局和縣物價局治安防控力度大，分別安裝了11個和5個治安 攝像頭。
（二）存在的問題
1、領導重視不夠。部分鄉鎮存在應付了事的現象，甚至還 有部分鄉鎮照搬照抄縣級文件的內容，沒有根據自身實際 制定方案和措施。洪橋鎮只以片為單位召開了會議；步云 橋鎮還沒有召開聯村隊員動員會，現場“模擬民調”和平 安創建工作還沒有開展；縣教育局、縣住建局在8月22日的 會議后，還未進行安排部署。
2、聯村工作不佳。部分聯村干部積極性不高，聯村工作流 于形式，XX、XX、XX、XX等鄉鎮的聯村工作不夠深入， 有的村組干部都不知道聯村干部是誰。聯村工作中部分政 法干警做得很不到位，XX派出所干警歐陽偉民至今沒有到 所聯系的村去過一次。這次在鄉鎮開展的現場“模擬民調” 工作，縣聯村辦要求聯村隊員全程參與，但絕大多數民調 問卷都是包村鎮干部和村干部發放到群眾手中并進行現場 “模擬民調”的，聯村的縣直機關干部和政法干警參與得 很少。
3、平安創建不實。多數縣直單位只停留在制定方案的層面， 沒有開展行之有效的工作。還有少數單位對治安防范工作 落實不到位，縣農開辦、縣農機局、縣農業局和縣審計局 等單位在機關院內沒有安裝一個治安攝像頭。
4、工作落實不力。現場“模擬民調”工作，還有少數鄉鎮 未落實，如XX被調查群眾未收到聯村隊員發放的現場“模 擬民調”問卷。其他已落實的鄉鎮多數都是由村干部填寫， 如XX、XX、XX等鄉鎮大部分都是村、組干部填寫的問卷， 并沒有與群眾見面。除XX已上報現場“模擬民調”結果匯 總之外（但上報的數據失真），其他鄉鎮都沒有按要求將 結果匯總后上報縣委政法委。縣直單位除少數幾個單位搞 了以外，絕大多數單位未啟動該項工作，導致這項工作， 流于形式，走了過場。 5、宣傳氛圍不濃。部分鄉鎮和縣直單位的平安創建和嚴打 整治宣傳標語數量不夠，懸掛位臵不適當，嚴打整治“百 日會戰”的通告在督查時也難以得見。特別是還有部分縣 直單位沒有懸掛一條橫幅宣傳標語，整個政法綜治宣傳工 作沒有形成聲勢，尚未形成氛圍。XX*未啟動平安創建短 信互動宣傳活動。
三、下段工作安排
（一）狠抓嚴打整治。各相關單位要嚴格按照《XX縣嚴打 整治“百日會戰”專項行動方案》的要求，各司其職，確 保嚴打整治取得實效。具體來說要落實好“三抓”，一是 抓摸排。要啟動情報網絡，調動方方面面的力量，摸排違 法犯罪線索，摸排違法犯罪嫌疑人，確保準確打擊、有效 打擊。二是抓破案。要把積案、新發案落實到具體責任人， 并明確破案期限。實行獎懲制度，把破案率作為考核的主 要指標。三是抓調度。縣委政法委對政法各單位就嚴打整 治工作每半個月調度一次，嚴打成果每半個月排名一次。 總之一句話，要通過嚴打整治“百日會戰”專項行動，形 成對違法犯罪分子的高壓態勢，打出聲威，打出成效，打 出群眾安全感和滿意度。
（二）繼續入戶走訪。各鄉鎮要組織鄉鎮機關干部和“三 位一體”聯村隊員深入村組農戶集中走訪。走訪的內容和 要求按照祁聯村發〔20xx〕2號《關于做好當前聯村工作的 通知》精神落實。各鄉鎮要根據縣委政法委下發的資料， 在20xx年9月20日前印制好現場“模擬民調”問卷、《XX 縣政法工作宣傳資料》、《見義勇為惠民保險告知書》、 《平安創建信息員
綜治民調工作總結篇3
2012年窖前村綜治民調工作方案
一、指導思想
認真貫徹落實“把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準”的指導精神，以科學發展觀為指導，堅持年終考核與平時考核相結合，基礎業務考核與考察群眾安全感相結合，聽民聲，解難題，夯實基層基礎，切實維護社會和諧穩定。
二、組織機構
成立窖前村綜治民調工作領導小組，由黨支部書記任組長，綜治副書記廖鄧勝任副組長，周重玉黃盛名為成員，辦公地點設綜治辦，廖鄧勝兼任辦公室主任。
三、民調內容
1、本村場治安狀態；2、本村治安狀況與往年比較情況；3、吸、販毒現象；4、搶奪搶劫現象；5、盜竊現象；6、嚴重刑事犯罪；7、黑惡勢力現象；8、六合彩賭博現象；9、群眾之間矛盾糾紛；10、家庭暴力現象；11、公安民警形象；12、法官隊伍形象；13、檢察官形象；14、司法官干警形象；15、包村干部進村工作情況；16、黨政干部隊伍形象。
四、民調方式
1、聽取匯報
2、查閱相關資料
3、電話調查
4、上門暗訪
五、工作要求
1、宣傳發動，各村（場）、企事業單位要充分利用宣傳欄、標語、農村廣播網等大力宣傳有關法律法規和防火、防盜、防搶劫（奪）等方面知識，提高全村人民知法、守法、用法的水平。
2、成立機構，各組都要成立相應的綜治民調工作班子，制訂好工作方案。
3、科學部署，要把調查的案件、反映的問題、提出的建議，分門別類，進行整理，建立臺帳，對于合理且當即就能解決的問題，抓緊解決，及時答復，對于合理但受客觀條件限制一時還不能解決的，也要及時向群眾說明解釋，求得理解（如破案、抓罪犯、挽回損失各種事故的調處等），對于不合理的要求，要從政策的、法律的角度，耐心教育群眾，以理服人。
4、民調考核檢查，民調要有情況，有分析，有數據，有典型，做到客觀公正。
綜治民調工作總結篇4
鄉鎮綜治民調工作情況匯報鎮黨委、政府以今年民調工作作為一項改進機關干部工作作風，密切聯系群眾的重要抓手，深入開展“走訪群眾聽民聲，深入基層訪民情”活動。全體機關干部積極行動，主動配合，真正到基礎、沉下去，深入到村場、深入到農戶、深入到企業，真正了解群眾所思所想，暢通了民情上通下達的渠道，群眾比較滿意，共收集各類群眾意見建議100多條，民意訴求20多條，現將民調工作開展情況匯報如下：
一、領導重視，組織得力
為切實抓好今年的民調工作，鎮黨委、政府專門組織召開全體機關辦點干部會，明確民調工作要求，強化責任，要求全體機關干部必須集中利用半個月的時間，下到村場，進入農戶家庭，走訪群眾的基本信息必須填寫準確，群眾反映的問題必須填寫完整，對問題的處理意見必須明確具體。全鎮組織召開了民調工作任務部署會，全體機關辦點干部，村場黨支部書記，村場治安主任參加，要求所有村場干部要緊密配合，積極參與，不得為民調工作人為設障，隱瞞群眾要反映的問題，機關辦點干部要真正深入到村場農戶家庭，切實把群眾反映的問題找準摸透，把群眾的利益訴求掌握清楚，進一步提高群眾滿意度。通過民調工作，真正想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困，進一步拉進干群距離。
二、明確要求，強化責任
民調工作是一項了解群眾利益訴求的民心工程，鎮黨委、政府提出了民調工作“四個明確”，即明確民調工作內容，明確民調工作標準，明確民調工作要求，明確民調工作落實；民調工作必須做到“六個必訪”，即是老上訪戶的必訪，涉及到拆遷補償的必訪，是困難低保戶的必訪，有利益訴求反映問題的必訪，接受過治安處罰和勞教釋放人員必訪，現任村場干部和離職退休村場干部必訪，通過明確要求，進一步強化了民調工作標準，使民調工作具有更強的指導性和可操作性。要求全體機關辦點干部在辦點的村場開好一次民情懇談會，村場干部、黨員代表、群眾代表參加，通過民情懇談更好的收集民情民意，全面了解村場農業生產、村場建設、村務公開、意見建議等方面的情況，對提出的問題支村兩委能當面答復的現場予以答復，短期不能解決的，提出明確解決時限，村場無力解決的，把問題匯總，通過向上級部門反映幫助解決。
三、強化督查，確保效果
為確保民調工作取得實際效果，防止走過場、流于形式，關起門來搞民調，防止出現機關辦點干部請村場干部代勞等情況，鎮政法委開展定期督查和隨機督查的方式，開展“四查四看”活動，即查工作去向，看機關辦點干部是否真正下到村場；查走訪民調對象，看是否如實記錄村場情況和處理結果；查民情調查本，看機關辦點干部記錄的所訪對象基本信息是否真實；查懇談記錄，看村場是否開展了民情懇談活動。通過強有力的督查，進一步增強了機關辦點干部開展民調的自覺性和責任感，真正轉變工作作風，密切聯系群眾，使民調工作取得了實實在在的效果。
民調工作取得成績的同時，也存在不足，主要體現在個別干部忙于其他工作，下村場次數少；走訪過程中對受訪群眾談心交心不夠；個別干部民情調查記錄不完整，只有情況記錄，沒有處理結果。
年初以來，我們緊緊圍繞平安穩定這條主線，突出群眾滿意這個目標，優化措施，自我加壓，探索創新，全力推進了社會管理綜合治理工作，實現了單位大局持續穩定。
一、主要成效
全面實現了“無刑事案件、無吸毒人員、無越級上訪、無群體性事件”的“四無”目標，機關單位平安穩定，干部職工團結和諧，精神面貌積極向上，連續五年獲得“全州社會管理綜合治理工作先進單位”， 連續兩年被評為“平安單位”。主要特點是：
——平安創建取得新成效。一是積極開展創建活動。以創建“平安單位”、“平安院落”、“平安家庭”、“文明單位”等為主要內容，深入開展聯防聯治、樓幢值守、五好文明家庭評選活動，加強了技防物防人防，倡導了文明新風，營造了“平安是我家，創建靠大家”的濃厚氛圍。二是全面開展了矛盾糾紛排調活動。健全和完善了矛盾糾紛“三調聯動”機制，進一步落實了維穩“三級責任捆綁”措施，做到矛盾糾紛排調抓早、抓小、抓苗頭。全年無重大群體性事件，無矛盾糾紛激化的“民轉刑”案件，實現了矛盾糾紛零發生。三是加強治安防范工作。重點加強春節、元旦、五一、國慶等特殊時期的防范工作，強化了值班值守，提升了群眾安全感，確保了機關單位平安穩定。
——社會管理項目推進取得新進展。規劃了“十二五”政法基礎設施建設項目73個，制定《社會管理項目推進責任分解》。20XX年中央預算內投資安排政法基礎設施建設項目12個，計劃總投資7503萬元，其中下達中央預算內投資6196萬元，順利地實施了一批項目，推進了一批項目，竣工了一批項目，極大地改善政法部門的辦公條件，有力地推進全州政法基礎設施建設。
——社會穩定責任機制取得新突破。建立健全了重大事項決策風險評估機制、預防處置突發性和群體性事件工作機制、信訪維穩 “三級責任捆綁”機制,確保工作事先有評估、事中有落實、事后有追責。
——民調工作開展有新局面。按照“深入基層、深入群眾、深入人心”的要求，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動的主線，突出“知民情、排民憂、解民難”的主題，實實在在為群眾服務。活動中，發放民調問卷150份，征求意見8條，為群眾辦實事7件，解決問題3個，化解矛盾糾紛1起，群眾測評滿意率達99%以上。
——法治建設工作邁向新臺階。結合推進“六五”普法，加強了普法教育，推行網上無紙化普法學習，提高了干部職工學法、懂法、守法、用法的自覺性，廣大干部職工法律意識不斷增強。近幾年，全系統機關干部職工無一人違法違紀。
二、主要做法
（一）強化保障，堅持組織領導到位
1、健全組織。健全了社會管理綜合治理領導機構和辦事機構，委機關綜治工作領導小組組長由委主任擔任，紀檢組長任副組長，各科室主要負責人為成員。領導小組下設綜治辦，明確了綜治專干，確保工作有人負責、有人抓、有人落實的良好局面。
2、加強領導。主要領導親歷親為，多次召開主任辦公會議研究綜治工作，及時解決相關問題和困難；分管領導具體抓，確保各項工作深入開展，及時落實；科室具體負責，各司其職，各負其責，整體推進;辦公室統一督查，按月調度，從而在全委形成了“主任管，副主任抓，科室辦，辦公室督”的工作機制，使各項工作全程監督、無縫對接。
3、完善制度。健全矛盾糾紛調處制度、重大事項決策風險評估機制、預防和處置突發性、群體性事件工作、預案預安銷號等23項制度，做到了用制度管人、用制度辦事、用制度促工作。
（二）強化獎懲，堅持責任考評到位
1、明確責任。堅持把綜治工作納入科室目標管理，與所屬機構簽訂了社會管理綜合治理責任狀，并與各項重點工作同部署、同檢查、同考核，真正做到“責任不脫鉤，要求高標準，考核嚴獎懲”。
2、嚴格考核。制定了《20XX年州發改委機關工作目標管理考核暫行辦法》、《關于對縣市發改局湘西經開區經濟發展局20XX年主要工作實行目標管理的通知》，社會管理綜合治理工作分值分別占總考評分的5分、3分，進行重點考核、排名排位。
3、注重運用。按照“月調度、季講評、半年督查、年終考核”的方式，加強考核，對考核結果實行“兩個掛鉤”，即：與評先評優掛鉤，與績效評估掛鉤。
（三）強化投入，堅持經費保障到位
按照“工作所需、充分保障”的原則，制定了《20XX年社會管理綜合治理工作經費管理辦法》，綜治工作經費列入了單位財政預算，予以全額保障。一方面，加強軟件建設。購買普法讀本，加大了法制宣傳教育；強化網格化管理工作，加大了協調聯動，做到了人在網格走，事在網格辦；完善了綜治工作臺賬，促進工作日常化、規范化。另一方面，加強硬件建設。添置了宿舍區安全防范設施，落實了消防安全器材，布置了監控器；強化了扶貧聯系點村“五位一體”綜治陣地建設，推進了“民主法治示范村”建設。
（四）強化統籌，堅持社會管理到位
1、加強人口管理。按季開展了流動人口清理登記，加強了房屋出租規范化管理，建立相關制度及措施。今年來，全委無流動人口因管理服務措施不落實引起的上訪，無出租房屋違規引發的案（事）件。
2、加強禁毒宣傳教育。突出“預防為主、教育為先”，采取“抓經常、經常抓”工作方式，有力地推動了禁毒工作深入開展，本系統全面實現了“無吸毒人員、無犯罪發生、無幫教人員”的“三無”目標，確保了一方凈土。
3、加強特殊人群管理。組織開展刑釋解教人員、閑散青少年及社區矯正對象全面排查清理，做到“情況明，底子清”。經排查，我委無刑釋解教人員、閑散青少年、社區矯正對象。
4、加強治安管理。圍繞提升公眾對治安狀況的滿意度，開展了“下基層、聯群眾、解民憂”大走訪活動，走訪群眾93戶，收集建議8條，落實建議6條；抓好民調工作，圍繞“領導重視、履行職責、安全防范、機構責任、總體評價”的內容，進行問卷調查，滿意率達到98%以上，深受群眾好評；宿舍區實行了巡邏，推行了樓幢長制，加強專人值班值守，目前無“兩搶一盜”現象發生。
5、加強交通消防社會化管理。交通方面，積極配合全州文明交通安全大整治專項行動，召開了專門會議進行貫徹落實，印發了《全州文明交通安全大整治專項行動主要內容摘要》，讓文明交通安全意識入腦入心。目前，我委無交通違規違章行為發生。消防方面，按照“一月一排查、月底大檢查”的方式，在發改系統內開展了大排查活動，整改了隱患點，沒有發生消防安全事故。
（五）強化實效，堅持爭先創優到位
圍繞改革發展穩定的主題，堅持把穩定工作擺在首位，用穩定團結的局面促進發改工作在新常態下有新發展。
1、加大了爭資上項力度。牢固樹立“跳起來摘桃子”的意識，自我加壓，按照同比增長10%的要求將爭資任務分解到相關科室并納入全委工作目標管理考核，嚴格實行獎罰。截止目前，已向上爭取各類項目資金18.8億元，特別在旅游公路、退耕還林二期工程、新型城鎮化、湘西機場、生態文化旅游等重點領域爭取國家專項資金支持有重大突破。
2、加大了項目建設力度。牢固樹立“發展靠項目支撐、工作靠項目推動、面貌靠項目改變”的意識，嚴格實行重點項目建設“三結合三掛鉤三問責”機制，強力推進重點項目建設。1-9月，全州200個州重點項目完成投資153.33億元，為年計劃的76%。其中163個建設項目開工140個，開工率86%。按項目階段分，39個投產項目完成投資40.54億元，為年計劃的92%；68個續建項目完成投資85.45億元，為76%；56個新開項目完成投資27.33億元，為61%。竣工或超額完成年度投資計劃的項目40個，其中第三季度新增28個。完成年投資計劃75%以上或形象進度較好的56個。
3、加大了改革創新力度。按照向改革要動力、要速度、要質量、要項目、要資金的要求，著力推進行政審批改革，我委共取消行政許可事項5項，直接下放縣市行政許可事項10項，保留行政審批事項14項，其中行政許可事項3項，非行政許可事項1項，其他服務事項10項。
4、加大了協調服務力度。科學編制年度計劃和重大規劃，完善了60周慶項目編制工作，完成了湘西地區開發第四輪產業項目和第三輪園區項目編報，44個產業項目、7個園區項目進入省規劃；重點圍繞全州“十三五”規劃編制工作，啟動了“十三五”經濟社會發展戰略研究、全面深化改革、新型城鎮化發展等30個研究課題，為州委、州政府科學決策提供全面服務；建立定期會商制度，加強經濟運行態勢監測，先后4次召開經濟形勢分析碰頭會，及時把握經濟運行走勢，服務經濟工作。
總之，我委綜治維穩工作得到各部門和各位領導的關心和支持，特別得到了州綜治委的悉心指導，有力地推進了“平安單位”建設工作。今后，我們把這種支持和關心化成鼓舞和鞭策，倍加珍惜這來之不易的榮譽、倍加珍惜這來之不易的成績、倍加珍惜這來之不易的發展局面，不斷積極進取，不斷創新工作，努力把工作推向新臺階。
一、加強組織領導，確保綜治工作的各項任務落到實處
一是健全組織網絡。年初以來，及時調整充實了鄉綜治工作領導機構，成立了以黨委書記為綜治委主任，分管負責人、派出所長、司法所長等相關人員為委員的社會治安綜合治理委員會。各村也相應調整配齊了治、調兩會，明確了治保主任及信息員。進一步建立健全了綜治網絡和綜治工作長抓不懈的工作機制。
二是嚴格目標管理。及時制發了年度工作要點。緊密結合長豐實際，認真謀劃，狠抓落實，研究制發了《長豐鄉20XX年綜治工作要點》，明確了全年綜治工作思路，目標任務；及時簽訂了目標管理責任書，3月份，鄉黨委書記和各村、衛生院、學校簽訂了《長豐鄉20XX年度社會治安綜合治理目標管理責任書》，明確任務、落實責任、 嚴格獎懲，確保綜治工作有章可循、有人干事，有序推進。
三是加強工作調度。嚴格執行綜治工作月例會和季督查制度，加強對后進村工作的督查調度，及時發現和解決工作中存在的問題和不足。
二、強化宣傳教育，著力營造法制宣傳教育工作濃厚氛圍
一是認真組織開展了綜治宣傳月活動。5月12日，組織開展了以“共創和諧長豐”為主題的“社會管理綜合治理宣傳月”活動。出動了宣傳車，設立了宣傳欄，分發了宣傳資料，并刷新宣傳標語20余條，形成了綜治工作開展的良好氛圍。
二是認真開展了普法宣傳和教育活動。制定了年度普法工作計劃，加強對鄉村干部和在校學生的法制培訓。利用鄉周末例會，組織學法1場，給在校學生上法制課1場。
三是組織開展了20XX年“法律進農家”活動。成立了領導小組、制定了活動計劃。活動以“堅持普治并舉，服務科學發展”為主題，深入機關、企業、村、學校等開展了形式多樣、喜聞樂見的“法律六進”活動，創新了宣傳形式，提高了宣傳效果。
三、加強摸底排查，認真做好信訪維穩和矛盾糾紛排查調處工作
一是嚴格落實信訪維穩責任。堅持開門接訪，鄉班子成員和信訪辦同時接訪并舉，明確班子成員信訪責任分工，努力做到誰分管、誰負責，誰接訪、誰負責解決問題。對來訪者的合理訴求及時答復和辦理，對來訪者的不合理訴求耐心解釋和說明。今年，共受理來信來訪9人次，信訪人反映的合理訴求都得到了解決。
二是認真開展了矛盾糾紛排查調處活動。加強矛盾糾紛排查工作網絡建設，健全了村、校調委會，完善了村、校調解小組、調解員或糾紛信息員的調解網絡。加大了矛盾糾紛預防調處工作力度，綜治辦在每月的綜治例會上對矛盾排查情況進行梳理匯總，并及時加以解決，對重大矛盾隱患及時向鄉黨委政府匯報，明確包保責任人。各村調委會每三天開展一次矛盾糾紛排查活動，努力做到“四清”，即對易發生糾紛的重點戶、重點人底數清；對易激化糾紛的類型和主要環節清；對失足青少年、刑釋解教人員的情況清；對矛盾集中、群眾反映強烈的社會難點、熱點糾紛和易發生群體糾紛的情況清。及時化解矛盾糾紛，避免矛盾糾紛的激化。今年全年，全鄉共排查矛盾11起，化解矛盾11起，沒有一起矛盾因為排查化解不及時而激化。
四、加強社會治理和公共服務水平，建立長豐鄉社會網格化管理體系
按照縣委辦、縣政府辦《關于建立城鄉社會網格化管理體系的實施意見》，結合我鄉實際，在全鄉5個行政村，建立二級網格5個，三級網格9個，以群眾平安需求為出發點和落腳點，寓管理于服務，實現管理與服務的有機統一、實現網格化服務管理全覆蓋。同時建立8個工作制度，即：走訪排查制度、信息采集制度、信息報告、處理和反饋制度、民情日記制度、掛牌服務制度、調度通報制度、督查考核制度、培訓制度，使社會網格化管理體系真正貫徹落實，做到情況掌握在基層、問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層，不斷提升社會治理能力。
五、下半年年工作打算
下半年年我鄉政法綜治工作的總體思路是：認真貫徹落實鄉黨委、政府關于對綜治工作的指示精神，深入推進社會矛盾化解、社會管理創新，切實解決影響社會和諧穩定的源頭性、基礎性、根本性問題，創造和諧穩定的社會環境。
（一）突出防控建設，著力推進社會和諧
加強社會治安防控工作。一要切實加強人防，以加強信息化、執法規范化、構建和諧警民關系三項建設為重點，充實基層防范力量，提高街頭路面見警率。要廣泛動員社會各方面的力量，充實各村義務巡邏隊的力量，積極參與社會治安防控，形成專群結合，齊抓共管的工作格局。二要鞏固物防，要求各單位、企業要認真落實內部安全、消防管理制度，強化防火、防盜、防破壞、防爆炸工作制度。
（二）加強宣傳工作，積極開展平安創建活動
1、通過發放資料、張貼標語、戶外廣告、刊出宣傳欄、文藝宣傳等多種形式，深入基層農村和街面進行法制咨詢宣傳、平安創建宣傳、禁毒反邪教宣傳、綜治信訪維穩三級平臺宣傳，引導群眾守法、用法、懂法，能運用法律合法表達訴求，避免矛盾糾紛。
2、積極發揮綜治委成員單位作用，深化平安創建和示范村標準化建設工作，深入開展平安村、平安校園、平安家庭、平安醫院創建活動，堅持生態文明村建設、婦女維權活動、無毒無邪教村創建活動相結合，廣泛開展“平安長豐”建設。
