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簡易個人勞務合同范本5篇
【篇1】簡易個人勞務合同范本
簡易勞動合同范本
甲方（用人單位）：住所：法定代表人（或負責人）：乙方（勞動者）：住址：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：第一條、勞動合同期限：1、本勞動合同為（選擇其中一項并填寫完整） ：A、有固定期限勞動合同：____ 年____ 月____ 日至____年____月____日；B、無固定期限勞動合同，自____年____月____ 日起。C、以完成 工作為期限。2、本合同包含 個月的試用期（自 年 月 日至 年 月 日）。第二條、工作地點：________省（自治區、直轄市）____ 市（____縣）____ 路____號 。第三條、工作內容：1、乙方同意在甲方________ 部門（或崗位）擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬：1、乙方月工資標準為人民幣________元，其中試用期內工資為人民幣________元；（若實行計件工資的按照以下標準計法工資： ）。2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費。3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為____ 。第六條、社會保險：1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。 第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。第十一條、勞動合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方 （具體部門、職務）為準；2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行。3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理；協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。甲方________（蓋章）： 乙方（簽字）：________簽約代表（簽字）：________日期：____ 年____ 月____ 日 日期：____年____月____ 日
【篇2】簡易個人勞務合同范本
合同編號________
新簡易個人勞務合同范本三
甲 方：__________
乙 方：__________
簽訂時間：__________
簽訂地點：__________
溫馨提示：本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考，當事人須根據具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應的調整，切勿套用，訂立重大合同或者內容復雜的合同最好咨詢相關的法律專業人士，感謝您的閱讀下載！
【篇3】簡易個人勞務合同范本
勞務合同范本
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人：
注冊地址：
聯系電話：
乙方（勞動者）姓名：
居民身份證號：
住址：
聯系電話：
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
（二）無固定期限：自______年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任務）為期限：自_____年____月____日起至____________工作（任務）完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條、甲方招用乙方在____________（項目名稱）工程中，從事________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為___________________。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
風險提示：工作崗位及工作時間
雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；
工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。
建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。
三、工作時間和休息休假
第三條、甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：
（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
（二）經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
（三）經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
風險提示：勞務費用
勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。
另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
四、勞動報酬
第四條、甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
（三）計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
風險提示：雇主義務
勞務關系主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商，任意性很強，雇主可以與雇員協商約定相關義務；
但是，雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等；在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。
另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。
第五條、甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》（jgj146-2004）。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條、本勞務合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。
八、勞動爭議處理
第八條、甲乙雙方發生勞務爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁。
九、其他
第九條、甲乙雙方約定的其他事項
第十條、本勞務合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
______年____月____日
乙方（簽字或蓋章）：
______年____月____日
【篇4】簡易個人勞務合同范本
簡單/簡易勞務合同范本
雇主（甲方） 住址：
雇員（乙方） 住址：
為明確雙方的責任，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》 （以下簡稱《勞動合同法》）
和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。 風險提示：工作崗位及工作時間
雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作 ，如電機房的值班
電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大） ；
工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止 ；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般 每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日 ，如所在 國國慶、春節等。
建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位 ，工作時間以及勞務報酬等問題 ，避
免之后因履行合同發生糾紛。
一、 合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限 ：從 年 月 日起至
年 月 日止。
二、 工作內容和工作地點
1、 工作崗位：
2、 工作內容：
3、 工作地點：
三、 工作時間和休息休假
1、 綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以年為周期的綜合計算工 時工作制。
2、 雙方約定一周工作 天，休息 天。逢國家法定節假日不上班 ，因特殊原因需
要加班的，支付平時三倍的工資。
風險提示：勞務費用
勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的 勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、 福利待遇等；勞務關系中的自然人，一般
只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務 ，是否繳納可以雙方協商約
另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班 ，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用 ，并
據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
四、 勞務費
1、 乙方正常工作時間的工資標準 ，按下列第（）種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及 本單位集體合同約定的標準。
（1 ）計時工資： 元/月。
（2） 甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。
（3） 工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
2、 甲方給乙方發放工資的時間為 ：每月 日發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前 到最近的工作日支付。
五、 社會保險
1、 甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定 ，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相 應的社會保險待遇。
2、 乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的 ，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規 定辦理。
六、 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、 甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場
所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害 ，甲方
應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定 ，保護乙方的健康及其相關權益。
2、 甲方按國家有關規定 ，發給乙方必要的勞動保護用品 ，并按勞動保護規定每年 月
日安排乙方進行體檢。
3、 如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的 ，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本合同。
對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為 ，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控
告。
七、 勞動合同的變更、解除、終止
1、 符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致 ，可以變更勞動合同的相關內 容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
2、 除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外 ，變更勞動合同，雙方應當簽訂 《變更勞動合同協議書》。
3、 《勞動合同法》規定的終止條件出現 ，終止本勞動合同。
八、 糾紛的解決辦法
1、 乙方認為甲方侵害自己合法權益的 ，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。
2、 無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。 屬雙方因履行本合同發生爭議 ，應當先協商
解決；協商不成的，可自爭議發生之日起 30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解 ，或者60
日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、 對仲裁決定不服的，可向合同履行地合同簽訂地的人民法院起訴。
九、 其他
1、 本合同自雙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。
2、 本合同一式 份，雙方各執 份，具體同等效力。
3、 本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商一致的可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等 效力。
甲方：
代表人：
聯系方式：
合同簽訂地；
合同履行地：
簽訂時間： 年 月 日
乙方：
聯系方式：
合同簽訂地；
合同履行地：
【篇5】簡易個人勞務合同范本
編號:
簡單簡易勞務合同范本甲方：
乙方:
簽訂日期：年月曰
雇主（甲方）
住址
雇員（乙方）
住址
為明確雙方的責任，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》 （以下簡 稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協 商一 致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、 合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限 從__
年 月 日起至 年 月_ 日止。
二、 工作內容和工作地點
1、 工__作__崗位
2、 工__作__內容
3、 工__作__地點
三、 工作時間和休息休假
1、 綜合計算工時工作制， 即經勞動行政部門審批， 乙方所在崗位實行以年 為周 期的綜合計算工時工作制。
2、 雙方約定一周工作 ，休息 。
逢國家法定節假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平時三倍的工資。
四、 勞務費
1、乙方正常工作時間的工資標準，按下列第（）種形式執行，并不得低于 當地 最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
（1 ）計時工資 /_月__。_
2）甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資
(3)工資必須以法定貨幣支付， 不得以實物或其他有價證券等形式替代貨 幣支付
2、甲方給乙方發放工資的時間為 月
日發放上月工資。
如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
五、 社會保險
1、 甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險 費，
乙方依法享受相應的社會保險待遇。
2、 乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷 保險
法律法規的規定辦理。
六、 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1、 甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標 準的
勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。
如乙方工作過程中可能產生職業病危害， 甲方應如實告知乙方，并應切實按 《職 業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。
2 、甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規 定每年 月 日 安排乙方進行體檢。
3、 如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可 以隨
時解除本合同。
對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有 關部 門檢舉、控告。
七、 勞動合同的變更、解除、終止
1、 符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更 勞動
合同的相關內容或者解除固定期限合同、 無固定期限合同和以完成一定工作 為期限合 同。
2 、除因乙方不勝任工作， 甲方可以依法適當調整其工作內容外， 變更勞動 合同， 雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
3、《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同
八、 糾紛的解決辦法
1 、 乙方認為甲方侵害自己合法權益的， 可以先向甲方提出， 或者向甲方工 會反 映，尋求解決。
2 、無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。
屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發 生之 日起 30 日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解， 或者 60 日內向勞動爭議 仲裁委 員會申請仲裁。
3、對仲裁決定不服的，可向合同履行地，合同簽訂地的人民法院起訴。
九、 其他
1 、本合同自雙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。
2 、 本合同一式 ，雙方各執 ，具體同等效力。
3、 本合同未盡事宜， 雙方協商解決， 協商一致的可簽訂補充協議， 補充協 議與 本合同具有同等效力。
甲方
代表人
聯系方式
合同簽訂地 ；
合同履行地
簽訂時間 年 月 日
乙方
聯系方式
合同簽訂地 ；
合同履行地
簽訂時間 年 月 日
