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                  青藍工程師徒結對總結集合3篇

                  時間:2021-11-26 單位總結 點擊:

                  &ldquo;藍色項目;是江蘇省教育廳為實施科教興省、人才強省戰略,進一步加強師資隊伍建設,培養骨干教師和學科帶頭人,實施的一項重要人才培養工程,著力選拔和培養高校優秀拔尖人才和學術帶頭人。 以下是為大家整理的關于青藍工程師徒結對總結的文章3篇 ,歡迎品鑒!

                  第一篇: 青藍工程師徒結對總結

                    在學校領導的信任下,有幸成為一名指導教師,我們會盡職盡責,指導督促新教師,帶領他們參加各種教育教學實踐活動,鼓勵、指導他們參加各級各類教學競賽及評比活動,切實促進青年教師的成長。為此,我做以下幾點總結:

                    1、指導教師應根據自己的專業特長,在學期初制定指導計劃,期末做好指導總結,使被指導的教師在教育教學業務上每一學期都有所提高。

                    2、幫助被指導教師研究教材、教法,幫助他們解決教材的難點,突破教學難點,解決教學中遇到的困惑。

                    3、對被指導教師進行備課、上課、輔導、作業布置批改等教學“六認真”等常規予以精心指導、檢查、督改;指導新教師抓好實踐、實驗等教學,幫助新教師盡快熟悉實驗教學,提高動手能力。

                    4、每周聽被指導教師1-2節課,每周指導、審查被指導教師教案1-2次,檢查被指導教師作業處理情況1-2次。

                    5、幫助被指導教師上好每節課,對新教師的第一堂課要精心指導,第一周課要每堂指導,跟蹤聽課,對合格課、匯報課要精心指導,指導其做好課前準備和課后小結反思。

                    6、指導被指導教師撰寫教育教學經驗、教育科研論文,指導被指導教師進行教師基本功訓練和教育科學研究。每月檢查被指導教師基本功訓練情況一次。

                    7、每期末對被指導教師進行常規鑒定,肯定成績,指出不足,提出中肯建議或改進意見。其實,老教師和新教師更多時候是一個互相學習,取長補短,共同進步的一個過程,在新教師身上有青年的朝氣與活力,有埋頭苦干、踏實進取的精神。相信,只要大家一起努力,暨華中學的教水水平會邁上一個有一個的新臺階。

                    【徒弟總結】

                    在這個學期里,鞠洪艷老師依然是我的師傅。回顧這一個學期,可謂是酸甜苦辣,我是師徒結對的受益者,因為在師傅和其他老師們的關愛下,我在漸漸成長、成熟、堅毅!

                    鞠老師在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了很大的提高。

                    她有著豐富的教學經驗和帶班經驗,這些都對我的教學非常有幫助,鞠老師上課非常有激情,在聽課的過程中,這種激情不僅感染了學生,也感染我使我也充滿了激情,用自己

                    的熱情帶動學生的積極性。鞠老師對待聽寫,作業等都一絲不茍,她都要求我們盡快批改,及時反饋,有這樣嚴謹的師傅,我這個做徒弟的也不敢有絲毫的懈怠。師傅把自己購買的一些書或者覺得特別好的書籍推薦給我們,我們各自挑選自己需要的一本書進行閱讀,讀完后相互交換,并寫出自己的讀書體會,以此營造一個良好的讀書學習的氛圍。

                    鞠老師經常聽我的課,每次她總是先給我最大程度的肯定和鼓勵,同時也坦誠的指出我的不足,并且幫助我找出彌補和解決的辦法,讓我少走了不少彎路。并且我在她的指導下各方面都有了一定的進步,對教育教學工作有了一定的信心。

                    學校組織的“師徒結對”活動,對我受益匪淺,我更深知自己的責任,現在又是一個起點,以后的教學過程中仍然會有陌生的事情發生,所以今后我要更加主動地、虛心地向師傅多學習,多請教,努力工作,積極創新,多聽聽師父的課,在師父的“傳、幫、帶”下,茁壯成長!

                  第二篇: 青藍工程師徒結對總結

                    時間如梭,轉眼間“青藍工程”的師徒結對活動已經有一個學年了,這一學年我有幸與在教育教學方面以及班主任工作方面非常優秀的教師李靜琳老師和陳秋紅老師結為師徒。在此,感謝學校為我們提供“青藍工程”師徒結對這樣一個極好的學習機會,感謝我的兩位師傅給予我的引導和幫助,也非常感謝學校其他老師給予的指導與幫助。

                    學校的“青藍工程”師徒結對活動,使我在教學以及班主任工作上有了引路人,幫助我逐步走出尷尬、困窘的境地,讓我在教學以及班主任工作中從菜鳥逐步成長起來。作為徒弟,我成為了師徒結對的一名受益者。

                    2017年8月24日我正在廣西大學的教室里看著《做一個老練的新班主任》一書,突然手機收到了一條信息,這條信息是黃副發過來的,信息內容是“經學校黨政聯席會議討論決定,讓你擔任高2017級班主任工作崗位”,看到這條信息我的手是抖著的,內心也很惶恐,但是又有一絲抑制不住的小激動。我剛畢業出來就讓我當班主任,沒有任何經驗,帶不好怎么辦?hold不住他們怎么辦?我應該要做什么?腦子瞬間一片空白,但是,我告訴自己盡心盡力盡責任,努力做好就好。

                    在新學期開學之前的班主任培訓會議上,我才意識到原來班主任的工作是那么的瑣碎,不僅僅要關注教學工作,還需管理好班級,對于我這樣的新手來說,這無疑是一種巨大的挑戰,于是我不斷向我的師傅以及有經驗的教師請教,硬著頭皮去摸索努力做好班主任的工作的方法,以下就是這一學年我在班主任工作方面的一點體會。

                    一、無規矩不成方圓,紀律很重要。所以,在開學的時候一定要和學生一起學習學校的校紀校規、規章制度,特別是關于遲到、手機管理問題的校紀校規,而且在一開始違反時就要嚴肅處理,否則真的很難管。在這一點上,我向其他老師學習了一個方法,就是制定班級的違紀違規登記表,發現一次登記一次,同時,班干部值班登記本也要求登記好,達到校紀校規上面規定的次數就把處分呈報表給他們寫好,警告他們這是最后一次機會。當然,懲罰不是我們的目的,所以,在最開始還要找學生進行談話,了解學生的內心,對學生進行引導,這個真的很重要。

                    二、學會處理好自己的情緒、心情。在學校里,師生之間不可避免的會存在著矛盾,那么怎么解決這些矛盾呢?首先,我認為,作為老師的我們,很重要的是要先處理好我們自己的情緒、心情,調整好自己的心態,這樣我們才能避免矛盾的進一步激化,找到好的辦法解決問題。

                    三、注意激勵學生的自尊和自信,開展理想教育。雖然大部分學生剛開學時是帶著對高中、甚至對大學的向往來學習的,有一定的學習熱情。但多數同學因基礎較差,聽講有一定困難,在開學不久之后,甚至是第一次月考或者段考結束后,學生中或許會出現了一種畏難、厭學情緒,有部分學生甚至想到退學。針對這種情況,我覺得可以開展一些以理想為主題的貼近學生生活的班會,讓學生們講理想、樹理想,學習那些以堅定理想支撐而努力拼搏人士的事跡,讓學生明白努力在今天、希望在明天。在這里學生或許覺得沒有什么用,甚至是麻木的,不愿意說,不愿意聽,所以,我就從我自己的經歷說起,告訴學生我在身為學生的時候是怎樣差的一個狀態,又是如何成功轉變的,從自身經歷吸引學生,也告誡學生只要自己不放棄,沒有誰可以使你放棄,你自己的路在你自己腳下。

                    四、從近到進,進行班級管理,努力讓班級和諧、溫暖。十六、七歲的高中生,正處于“多事之秋”,教育管理者只有走進他們心中,才能順利的處理和解決可能和已經出現的問題,才能和學生搞好關系,各方面關系才能捋順,整個班級才能和諧。作為班主任,一定要多和學生相處,才能更好地從近到進,我充分利用早讀、午讀的時間,盡量去早一點,然后和學生聊一聊,什么家長里短、學習生活、工作都可以聊,慢慢拉近與學生的距離。此外,也要經常去學生宿舍逛一下,看看學生在宿舍的生活狀態,和學生坐下來聊一聊,努力走進他們的內心。同時,也可以看看他們有沒有帶手機來然后又不上交的。努力使整個班級、宿舍呈現出積極向上、相互關愛、團結自律的良好風氣。

                    五、隨時隨地用各種方式開展如何做人、如何提升素質教育,讓學生學會做人,文明行事。學會學習和學會做人中,很多時候學會做人比學會學習重要得多,學習好會讓一個人受益幾年,學會做人則會讓一個人受益終生。“孝順,心中充滿愛,對人真誠但不懦弱,尊重但不諂媚,不欺軟怕硬,自尊自愛、自強自立,堅持原則,有內涵、高素質”是我教育學生做人的中心思想。這些點滴教育我們應盡量融入到平常的教育教學和管理當中,讓學生的行為更加文明,素質得到提升。

                    六、加強養成教育,形成勤奮好學的良好班風。這一點也很重要,一開始也要注重好、抓好,否則后面再抓就難了。我們可以充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動集體力量制定班級管理量化細則,形成集體的規范;這一點我是向其他老師請教學習的。采用班務值日制約束全體同學,讓學生努力養成自覺守紀、自我控制的良好的行為習慣。這些一定要嚴格執行,不然學生就會有樣跟樣。同時,學習任務也很重要,為調動學生的求知欲和自我成才的動力,我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們,做任何事情都貴在堅持,成在堅持,但,也難在堅持。

                    七、及時與學生、家長交流、溝通。除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。通過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。同時,通過打電話詢問、QQ等形式與學生家長聯系,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。努力通過班主任與家長的配合,幫助學生。

                    八、積極主動地和各科教師聯系,協調各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己,主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

                    九、不斷學習,提高自身業務能力及綜合知識水平。“學博為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都渴望一位博學多才的教師擔任班主任。作為一名班主任,不僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。信息時代中,學生接觸的信息量大、知識面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。

                    在教學中,作為青年教師的我缺乏經驗和認識,總是不能很好地處理好備課、課堂教學、課后總結等各方面的問題,對于教育教學工作中的問題常感束手無策。為此,這一學年經過向師傅和其他老師請教,也逐漸可以較好駕馭本學科教學,但仍需不斷努力學習。以下是這一學年來的教學方面的體會。

                    一、多學習,做好課前準備工作。“教師一旦今日停止學習,明日就將停止教學。”剛剛從大學校園走出的我,發現大學學習和實際教學工作存在著一定的差異。師傅讓我調整好心態,盡快熟悉高中教材,了解高中教學的學法和教法,盡快適應高中教學工作的需要,吃透教材是備好課的根本。對于學生的邏輯思維能力有很高的要求,晦澀枯燥的講解常常讓學生茫然不知所措。為此,師傅要求我在備課過程中要掌握教材知識體系,把握課程框架結構,精心安排教學時間,把握知識要點,突出重點,突破難點,惟其如此,才能講清講透知識。同時師傅也要求我多關注學生,因為“教學的主體是學生”;此外,師傅告訴我在教學工作中要多和學生接觸,努力了解學生現有的知識水平、接受能力,切實做到心中有數。只有了解班級學生現有知識水平以及個別差異,才能因人因材施教。

                    二、多聽課,學習課堂教學的方法。“模仿是學習的開始。”因此在上新課之前,聽師傅的講課是非常必要的。對于整個教學,如何進行合理安排,如何導入,如何過渡,如何突出突破重難點,如何調節課堂氣氛,如何維持課堂紀律,如何與學生進行溝通。一節課聽下來收獲頗豐,我真切地感受到要成為一名合格的老師,需要學習的東西還有很多。師傅建議我根據教材內容的難易特點和對學生的評估,精心設計,選取合適的教學方法。比如利用多媒體進行教學,展示普通的教學中所不能達到的教學效果,要敢于追求教法的新穎性,從而激發學生的求知欲,使之保持穩定的注意力。而對于好的課件動畫視頻等教學資料,全組老師也可以進行共享。師傅也經常會來聽我講課,這對于初上講臺的我來說,壓力不小。

                    三、多寫,及時做好課后總結。師傅在總結多年的教學工作經驗后告訴我,“教師成長和發展的第一步,就在于教師自身的反思,教師對自身的評價和教師自身的自我改造!”于是,我在做好教學工作的同時,還注意及時進行反思并做好教學總結。反思是教學過程中的重要環節,我通過在備課、講課等環節中與老師進行討論,獲得廣泛深入的反思信息,及時找出改進教學效果的方法,規范自身的教學行為。

                    四、多觀察,及時了解學生動向。教師在學校向學生傳遞人類科學文化知識和技能,發展學生的體質,同時也需要對學生進行思想道德教育,培養學生高尚的審美情趣。這也是教師這個職業與其他職業的不同之處。師傅常常指導我說:“只有與學生建立良好的師生關系,才能使學生聽課認真、學習踏實,才能更好地把握學生。”“師徒結對”就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使得我和師傅之間的交流和學習機會增加了,自己的教學水平也有了顯著提高。

                    在班主任工作方面,我們做的雖然多是瑣事、小事,但這些瑣事、小事又關系到每個學生、家長的希望,關系到他們未來的前進方向,所以做得好壞,影響深遠,責任重大。

                    在教學工作中,“要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不息的小溪。”

                    總而言之,不管是在哪一方面,我們只有虛心向老教師學習,才能不斷提高自己的班主任工作能力以及教學水平和道德修養,早日成長為一名合格的人民教師。在今后的工作中,可能還會遇到許多問題和困惑,我更要不斷的學習,不斷的進步!

                  第三篇: 青藍工程師徒結對總結

                    學校的青藍工程為我們年輕一代的成長搭起了橋梁,我有幸與教育教學經驗豐富的王荔老師結為師徒,使我在教學上有了引路人。王老師有著扎實的專業知識,豐富的教學經驗,深厚的教學理論,還有工作中那份認真的態度,常常讓我在感動之余獲得了很多學習、工作的動力,幫忙我逐漸走出尷尬、困窘的境地,使我大膽放下包袱開展教學活動的同時也明確了作為一名教育工作者肩負的職責,使自我能更好的投入到這份事業中去。回顧這一學期的體驗與感受,真可謂是收獲頗豐!從師傅身上,我獲得了很多的啟發和教育教學、管理經驗,使自我在教學方面一步步走向成熟。此刻我帶著感激,將這一學期結對工作做一個總結:

                    本學期,在常規教學工作外,我用心地跟著郭老師學習,從中吸取一些教學經驗。同時還同王老師一齊聽其他老師的課,聽他們如何上課。并及時寫教學反思和聽課反思。在每月認真學習研討相關教學等方面的資料,并在郭老師的指導下完成半學期的成長匯報課。

                    在備課方面,我認真對待每一個備課環節,有問題及時向師傅請教,我選取貼近學生生活的資料作為教學資料,充分思考到學生的實際狀況,力求備好貼合學生水平的課。努力把教學資料和學生學習實際結合起來。在講課方面,我采用靈活多樣的教法吸引學生,生動、新穎、恰切的教法,讓學生始終在新異刺激下投入學習。透過師生互動,生生互動讓學生成為課堂上真正的主人。讓學生用心參與課堂,做到有效教學,注意教學環節的緊密聯系,讓學生真正掌握課堂知識資料。

                    在課堂管理方面我有時會有些疏漏,王老師也會及時提醒我。透過不斷學習提高自我的思想我也掌握了必須的德教。我緊記師傅的課堂管理兩注意:注重與學生的交流,常和學生溝通,讓學生感受到老師的愛,這樣才能更好地管理班級;注重與家長談話時的技巧。即使學生犯了錯也不要生硬的把事情原委和孩子的過錯告訴班主任,要講究說話技巧,正確的交流會起到事半功倍的效果。在王老師的幫忙下我改正了學生哭鬧等問題行為,使他在生活自理方面也有較大進步。此外王老師還要求我多讀書,在個人的知識學養上不斷提升自我。

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