在撰寫值班報告時，要認真總結有限時期工作的特點，把握本質，查找典型，用這一時期工作中的突出典型事件反映大局，把握主要矛盾，寫出這一工作的特點，所以這樣的報道不會造成千篇一律的面孔，所以具有指導意義。 以下是為大家整理的關于抓黨建工作述職報告的文章14篇 ,歡迎品鑒！
抓黨建工作述職報告篇1
今年以來，在X區委的正確領導下，我認真履行黨組書記抓黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，全面貫徹落實從嚴治黨責任，扎實抓好黨建工作落實，為加快衛生計生事業發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。
一、主要工作
(一)全力開展疫情防控工作。2020年，在區政府及上級業務主管部門的正確領導下，堅持預防為主、以人為本的原則，切實提高了突發公共衛生事件預警和應急處理能力，為保障我區人民群眾身體健康和生命安全發揮了重要作用。自新冠肺炎疫情在全國范圍內爆發以來，我委第一時間全面啟動疫情防控工作，嚴格區防控新冠肺炎的工作安排，制定應急預案，迅速成立防疫小組，快速反應，及時應對，克服困難，最大限度地保證人員救治，堅決做好防護，嚴防輸入性傳播，疫情防控工作取得了階段性的成果。
(二)履行基層黨建工作責任。一是實行目標責任管理，與X個黨支部簽訂黨建工作目標責任書，制定《X年衛健委黨建工作要點》，做到了黨建工作有謀劃、有部署、有落實。二是建立基層黨建工作聯系點，黨組成員分包聯系各支部，指導和幫助聯系點黨支部的黨建工作。三是落實好“第一責任人”職責，制定書記抓基層黨建工作臺賬，明確重點工作、目標任務和完成時限，每季度上報推進情況，督促落實黨建工作。
(三)落實黨建工作重大部署。一是制定《X區衛健委黨組關于印發<學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的實施方案>的通知》文件，制定學習計劃表，及時組織黨員干部傳達學習會議精神，結合衛生健康工作，撰寫學習筆記和心得體會。二是根據打造“紅色引領”黨建工程要求，把“黨要管黨、從嚴治黨”的要求貫穿落實到基層黨建工作全過程和各個方面，充分發揮黨員干部先鋒模范作用，開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。
(四)鞏固深化主題教育成果。一是制定《中共X區衛健委總支部委員會關于推進鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果工作方案》，采取理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種教育方式，加強學習。二是堅持黨組織生活制度，充分發揮黨組織作用，每月定期開展“固定組織生活日”活動，圍繞“樹立大局意識，做政治合格黨員”“嚴守政治規矩，做執行紀律合格黨員”“弘揚道德風尚，做品德合格黨員”進行專題討論，強化黨員意識，加強黨性鍛煉。
(五)創新探索基層黨建品牌。自年初以來，區衛健委黨組積極創建“做忠誠衛士、鑄健康盾牌”黨建品牌。一是營造氛圍，完善以“X”為主線的黨建文化長廊建設。所謂“X”，即“以黨建引領業務發展、以業務發展促進黨建提升”為核心，建立完善了“四個從嚴”和“四個高于”兩項工作機制，以衛生服務、計生服務和志愿者服務“三大載體”為抓手，五個支部齊心協力，各司其職，共同打造X項暖心服務，共鑄健康盾牌。二是組建“橄欖枝志愿者服務隊”，開展健康優質服務。今年以來，組織開展“健康XX、共建共享”主題宣傳月活動，共接待居民咨詢X萬次;走訪慰問轄區獨生子女死亡傷殘家庭、單親家庭等計生困難家庭X余戶;組織全區干部職工在區委后五樓集中開展無償獻血，獻血人數達到X人，累計獻血量達到近X毫升;為轄區內困難下崗職工X人發放免費體檢卡;對口幫扶汝陽縣小白村開展醫療服務設備捐贈，集中捐贈電腦、打印機、音箱、攝像頭等醫療服務設備X套，總價值X萬元。
(六)整改落實巡察反饋意見。區委巡察組關于我單位“三會一課”制度執行不到位問題的整改情況：一是各支部認真組織學習“三會一課”制度，并將黨支部組織生活制度做成版面上墻。二是規范“三會一課”記錄。會議記錄要準確寫出會議組織情況(含會議時間、地點、名稱、議題、出席人員、列席人員、缺席人員及原因等)，各支部書記要及時審閱會議記錄，并進行簽字。三是委黨組分包聯系各黨支部領導和黨辦加強對各支部黨建相關工作的檢查和指導，對發現的問題及時給予糾正。在體制不夠健全方面，一是簽訂黨建工作目標責任書，制定《X年衛健委黨建工作要點》，使黨建工作有謀劃、有部署、有落實，構建起抓黨建的工作機制;二是建立基層黨建工作聯系點，黨組成員分包聯系各支部，指導聯系點黨支部各項黨建工作;三是制定書記抓基層黨建工作臺賬，明確重點工作、目標任務和完成時限，督促落實黨建工作。通過支部、分包聯系領導、黨組三級管理，形成有效監督。在黨務隊伍不強方面，一是積極參加區委組織部對各支部黨務干事的培訓，二是通過機關工委組織的黨建示范點觀摩到相關單位交流學習，三是委黨總支組織各支部書記和黨務干事學習黨務相關知識。在組織生活單一方面，一是通過理論宣講、案例分析、觀看視頻、專題研討等多種方式教育黨員，調動廣大黨員干部的積極性。二是結合業務特色，推出豐富多彩的志愿者服務活動，增強黨員主體意識。在督促落實不到位方面，黨組書記肩負好黨建工作第一責任人責任，其他黨組成員各司其職，通過到分包聯系支部調研、參加組織生活會等，自覺履行好自己的職責，抓好黨建制度落實監督，確保各項黨建工作落到實處。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建責任落實不夠到位。思想意識里還有認為自己是業務部門的想法，目標多，壓力大，把業務工作目標當成硬任務，而黨建工作是常規的基礎工作，常規工作常規抓，沒有擺在極端重要的位置，因此有先把硬指標做好再開展黨務工作的思想。平時對黨建工作安排有時不夠及時、部署不夠到位，存在“以會議落實會議、以文件落實文件”的現象。
二是黨員教育管理力度不夠。對黨員、干部隊伍思想政治教育管理不嚴，對干部的錯誤行為點到為止，督促檢查不夠。如對遲到早退現象、上班時間干與工作無關的事等說的多、抓的少，往往是蜻蜓點水、一帶而過。
究其主要原因，一是對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。沒有做到統籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關系。抓行政工作的多，抓黨建工作的少，有時主要精力就放在了業務工作上，而把黨建工作放在了次要位置，履行黨建工作第一責任人職責不夠。二是政治理論學習不夠深入。一方面是理論學習特別是對黨的最新理論成果學習還相對膚淺，對新理論的鉆研深度不夠，有些還是一知半解的，運用上存在結合不緊密的問題。另一方面是工學矛盾克服的不好。當具體工作任務與學習發生矛盾時，有了沖突時，往往有學習為工作讓路、先解決工作問題的情況，在個人自學方面尤其突出，以及在理論的學習上，淺嘗輒止、實用主義的現象比較多。三是督查問責不夠嚴格。在工作作風、紀律要求上總是制度定得多，但抓問責落實不到位，總是礙于情面，失之于寬，失之于軟，特別是對有些意識缺乏，觀念淡薄黨員放松了管理教育。總認為黨員工作任務量太大，就放松了基本要求，沒有真正靜下心來進行認真的研究。
三、下步工作思路和主要措施
(一)切實落實主體責任。把黨的政治建設擺在首位，與班子成員一道，切實履行從嚴治黨主體責任。一是落實每月至少召開一次黨組會，對單位整體范圍內的黨建和黨風廉政建設工作進行研究部署，如有特別緊急的事項需集體商議處理，則由黨組成員提出，及時召開黨組會議;二是健全落實專項述職、隨機調研、組織生活、民主評議、黨費收繳等制度，制定書記抓黨建臺賬，切實履行基層黨建工作“第一責任人”職責，切實落實“一崗雙責”，領導班子成員帶頭落實“抓活動”和“受教育”兩個主體責任。三是委黨組書記與班子成員、各直屬單位負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設任務層層分解責任落實到人，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。認真落實委黨組班子對黨風廉政建設的全面領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責，實行“一崗雙責”的責任機制。四是強化基層黨建工作力量。建立黨總支—支部黨建工作網絡，各支部配備專兼職黨務工作人員，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用。
(二)切實加強理論學習。一是抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設。加強黨組織書記自身學習提升，學理論，學業務，提升綜合素質;認真學習十九屆五中精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果;加強自身黨風廉政建設，嚴格依紀依規辦事。建設并運用好新時代大講堂，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，始終堅定理想信念，不斷增強“四個自信”，黨員干部自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、統一思想、指導實踐。二是結合創建文明單位活動，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。三是積極參加單位組織的廉政警示夜校，不斷增強戰勝自我的膽識和魄力，做到自重、自警、自省、自勵。通過加強黨的理論學習，促進黨員隊伍素質提高，讓黨員樹立先進思想意識，愛崗敬業，立足本職發揮作用。
(三)切實嚴格監督問責。一是強化紀律規矩教育。結合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，督促委機關各科室和委屬各單位深入學習《黨章》、“兩準則四條例”等，不斷強化黨員干部紀律規矩意識。二是開展案例警示教育。組織全體干部職工集中學習上級通報的違規違紀典型案例，真正從思想上提高認識，加以警覺，增強拒腐防變意識。嚴格落實中央八項規定和財經紀律。三是嚴格監督執紀問責。貫徹落實《中國共產黨紀律處分條例》，圍繞執行中央和省、市、區委決策部署情況，加強對政治紀律和政治規矩執行情況的監督檢查，把握運用監督執紀“四種形態”，綜合運用日常管理監督、民主生活會、批評與自我批評、定期談心談話等方法措施，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖。對違反制度規定的及時通報、談話提醒，情節嚴重、造成不良影響的嚴肅追責問責。
抓黨建工作述職報告篇2
巖頭鄉是地處全縣西南的一個山區鄉鎮，全鄉國土總面積315平方公里，人口11000人，轄56個行政村，共有支部33個，黨員614人，面積全縣第二，人口全縣倒數第二。今年以來，根據上級黨委關于開展基層組織建設的安排部署，我認真履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，以服務發展、服務基層、服務群眾為主線，以創建基層服務型黨組織為目標，團結鄉黨委一班人，立足鄉情，認真落實基層組織建設各項工作任務，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉村兩級黨組織的領導能力得到提升，全鄉經濟社會發展實現了新的跨越。下面，我就黨建工作述職如下：
一、健全制度，增強黨建工作合力
健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定了細的《黨建目標責任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協調會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。二是建立領導包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。三是鄉黨委與包村領導、各支部書記層層簽訂目標責任書，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲，構筑了一個上下配套，團結協作的組織網絡，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。
二、圍繞目標，夯實黨建基礎
為了更好地提高黨員干部的思想政治素質，我鄉以“提高素質，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。
(一)加強黨委班子自身建設，全面提高黨員干部整體素質，充分發揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習，以“創建學習型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為“班長”，通過認真召開領導班子民主生活會，我堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協調，確保班子團結，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)多措并舉、強化落實，指導基層黨組織有效開展工作
一是將鄉黨委鄉政府全體成員的分工職責和聯系電話在鄉政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現象;二是實行村級公章委托管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委托給鄉里統一代管。由于巖頭鄉地廣人稀，人員流動性強，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時，經濟負擔也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時，鄉里實行全天候工作制，鄉領導帶班，工作人員24小時值班，不管是節假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉里，總能有一個比較滿意的答復。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個別村干部以權謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現象(群眾高興地說：一個電話(和村干部的聯系電話)，一個本(公章使用登記簿)，來鄉辦事真輕松。);三是加強敬老院、衛生室等便民服務設施建設。由于山區群眾生活生產條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養老問題是一項擺在鄉黨委鄉政府面前的重大任務，20xx年鄉里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強200人以上村的衛生室建設，真正做到了小病不出村。
(三)強化村級黨組織領導班子和干部隊伍建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用
一是堅持執行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設立黨務村務公開欄，定期不定期公示發展黨員和村級資金、資源使用情況和相關事項，接受廣大黨員群眾的監督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉風清氣正，干群一心;二是進行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現在主干的為民辦實事承諾公示于眾，方便群眾監督，增加干部壓力;三是發揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養土雞帶領群眾發家致富，二茄蘭呂計全創立臺蘑生產合作社發展壯大臺蘑產業，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉推廣，號召廣大黨員干部帶頭創業致富，通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰斗力，凝聚力。
(四)指導基層黨組織做好發展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用
我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達到全鄉黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創業的信心更加堅定。
其次是堅持原則嚴把黨員關。確保發展黨員工作上的規范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。
同時認真開展“創先爭優”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創造性發揮出來，我鄉突出“真、抓、實、干”，力求把創先爭優活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現。不論在項目推進中，還是在產業發展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。
抓黨建工作述職報告篇3
2020年，作為公司黨支部書記，在局黨委的領導下，我始終把深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進基層黨建工作的源動力，認真學習貫徹黨的十九大精神，全面落實從嚴治黨，從嚴監督管理干部，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，實現了工作目標。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下：
一、黨支部書記履行黨建工作責任情況
一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，積極開展學習實踐活動，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，從嚴落實從嚴治黨的責任，立足公司實際，認真研究制定了黨建工作計劃，深入開展“大學習、大調研、大改進”，認真貫徹落實習近平總書記的重要指示精神，教育引導廣大黨員干部包習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為正式必修課，持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”著力改進作風，積極擔當作為，自覺干在實處。堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員干部學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，公司黨員干部提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，促進了公司各項工作的開展。公司每年對黨員進行考核，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，公司重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
二、進一步做好黨組織和黨員教育管理
一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度。及時組織黨員到社區參加雙報到，積極開展黨員政治生日談心談話制度，落實對老黨員、困難黨員關心關愛工作，抓好掃黑除惡督導。
三、發揮好黨支部領導龍頭作用
我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。
四、努力加強黨員干部隊伍建設
我們認真做好加強黨員教育、管理、監督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。
五、大力加強黨建制度建設
我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、交流心得體會活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
六、大力加強黨員干部作風建設
公司對各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
七、下步工作思路和主要措施
一是不斷完善黨建責任制。認真履行支部書記抓黨建第一責任人職責，始終把主體責任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強不能削弱，認真開展批評與自我批評。
二是完善黨建陣地。在平時的工作中，要經常召開支部大會，通過上黨課，學習黨的方針政策、法律法規，努力提高黨員干部的政治素質和為民服務的本領。
三是努力提高干部的文化素質。要自我加壓，制定黨員干部學習計劃，鼓勵他們通過自學、培訓等方式努力提高自身文化程度，適應新形勢更好地為發展而奮斗。
抓黨建工作述職報告篇4
現將2020年本人抓機關黨建工作的情況報告如下：
一、履行抓基層黨建工作責任情況及工作亮點
1.認真加強黨建工作部署。明確局黨支部書記為黨建工作第一責任人，樹立“抓黨建是盡職，抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的理念，結合全縣工作重點，研究和部署了2017年全局黨建工作，做到了黨建工作和業務工作同計劃、同部署、同考核。
2.嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”制。牢固樹立黨風廉政建設是審計工作的生命線和高壓線意識，與支部委員簽訂了《黨風廉政建設責任書》。
3.扎實開展基層黨建工作規范化建設。按照縣直屬工委基層黨建工作規范化建設的要求，落實了基層組織“六有標準”建設工作。
4.從嚴落實“三會一課”制度。全年共召開了13次黨員大會，召開了15次支委會，5名支部委員分別上了一次黨課。
5.創新開展“主題黨日”活動。緊緊圍繞“兩學一做”學習教育，采用“3+X”集中學習模式，組織開展了“一月一主題”黨日活動，切實加強理論學習和思想作風建設，不斷提高黨員政治理論素養，進一步提高干部政治鑒別力和政治敏銳性，激勵黨員干部始終牢記黨的宗旨，履行黨員義務，發揮先鋒模范作用。
6.扎實抓好十九大精神學習貫徹落實。通過組織黨員干部群眾集中收聽收看黨的十九大開幕式、召開支部大會、支部書記講黨課等形式學習貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，利用“審計形象”微信群及宣傳展板交流心得感悟。
7.落實了黨員“先鋒創績”制度。為激勵支部黨員亮身份、亮承諾，立足崗位創造佳績，采取黨員“承諾”、黨員“述績”、群眾“議績”、支部“定績”等環節，實行百分制量化考核，進一步強化了黨員的黨性意識和責任意識，有力地推進了“兩學一做”學習教育常態化制度化開展。
8.加強陣地建設，發揮堡壘作用。針對黨員干部長期外出審計的特殊性，積極探索并建立“臨時黨支部+審計組”的模式，確保“審計隊伍到哪里，黨組織就建在哪里，黨的活動就開展到哪里”，為圓滿完成各項審計任務提供堅強的組織保證。
9.強化干部作風建設，全面落實八項規定。黨支部始終堅持把紀律挺在前面，牢固樹立了糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上的意識，持之以恒落實中央八項規定精神。堅持審前進行廉政談話，審中加強廉政監督，審后組織廉政回訪，確保審計人員在審計中做到為民、務實、清廉。
10.全力以赴抓好精準扶貧工作。加強組織領導，健全機構,做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，選派了3名年青黨員分別任聯系村黨支部第一書記，安排了3名農村工作經驗豐富的優秀干部為常駐工作隊員，全力抓好精準扶貧工作。
二、201X年度述職承諾兌現情況
針對201X年述職承諾的理論學習不夠深入,宗旨意識不牢固等問題進行了有效整改。一是加強黨員教育,堅持把加強黨員思想政治教育作為首要任務，以增強黨性、提高素質為核心，組織黨員認真習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養。二是以服務群眾、做好群眾工作為主要任務，始終把教育黨員干部增強執政為民的公仆意識放在首位，結合精準扶貧，深入基層聯系群眾，把服務群眾作為各項工作的出發點和落腳點，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。
三、當前基層黨建工作存在的突出問題及原因分析
1.突出問題：一是重視程度不夠，在思想上和工作中仍存在重業務輕黨建的傾向。二是對做好黨務工作創新意識不強。
2.主要原因：一是思想認識不到位。對黨建工作的重要性和作用缺乏足夠的思想認識，覺得黨建工作是空虛的，審計工作是實的，黨務工作開展多了會對審計工作造成影響。二是對如何做好新形勢下審計機關黨建工作辦法不多，黨建工作與審計工作結合不夠緊密，思想上因循守舊，創新意識不強、開拓進取意識不足。
四、解決問題的辦法措施及工作目標
1.創新觀念，加強黨建工作前瞻性。堅持審計機關黨建必須“走前頭”的思想，根據審計工作實際，制定黨建工作計劃，確保每項工作開展都有利于審計機關形象和審計隊伍的建設；積極引導審計人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實做到依法審計、文明審計、廉潔審計。
2.創新內容，加強黨建工作結合性。堅持“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促發展”的原則，深入推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，積極采取支部學習、集中培訓、道德講堂、座談會、專題黨課等多種形式，發揮好黨員在脫貧攻堅振興發展中的先鋒模范作用，為推進審計事業科學發展、更好發揮審計作用提供堅強保障。
3.創新方法，加強黨建工作多樣性。大力弘揚審計精神，樹立“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計價值理念和文明形象，組織黨員干部到愛國主義教育基地接受紅色教育；結合權力觀教育，組織黨員學習觀看典型案例展覽和警示教育專題片；同時組織開展黨章黨規黨紀知識學習測試等學習形式，切實提升機關黨建工作水平。
4.創新機制，加強黨建工作長效性。針對主要問題和薄弱環節，既要立說立行、立查立改，把整改落實與建章立制相結合、抓好當前工作與謀劃長遠發展相結合、加強局領導班子自身建設與推動實際工作相結合，進一步增強審計工作服務大局的自覺性和主動性；將黨建工作與年度目標考核和人員業績個人考核內容，作為審計人員提拔使用和評先樹優的重要依據，凝聚工作合力，切實增強審計人員的自覺性和主動性。
抓黨建工作述職報告篇5
各位領導、同志們：
大家上午好
現將本人2020年抓黨建工作述職如下，請予評議。
一、問題整改情況
上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志愿服務活動4次。二是深入學習改革文件精神，優化了監督委員會結構，規范了職工身份地的流轉。三是嚴格程序發展黨員，2020發展預備黨員1名。
二、履職情況
(一)認真學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。
一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進行反復宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學懂弄通做實上下功夫。二是穩步推進連隊各項改革重點工作。
(二)充分發揮黨支部核心領導作用，履行黨建職責
一是加強黨的領導。2020年在黨支部領導下圓滿完成了連隊“兩委”補選、企業分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔當作為，履職盡責。
(三)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，構建黨建工作新風貌。
一是全文學習《摘編》、《綱要》等內容，黨員集中學習7次，真正做到學懂弄通。二是帶領黨員學習張富清、黃文秀等先進人物事跡，堅定守初心、擔使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎建設。
(四)認真檢視整改問題，推動連隊發展。
一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強支部黨員黨性修養，激發黨員活力，發揮黨員在維護社會穩定、深化連隊改革、引領職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務職工的能力和水平。
三、存在的問題及原因分析
一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統籌協調不夠，以事務工作代替黨建工作，弱化了黨性修養，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導致活動效果不佳;黨課的講稿準備不充分，導致上黨課學習效果不好。三是對“從嚴治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現遲到和早退的現象。四是帶領職工增收致富能力不強。在指導職工應對市場風險方面缺少專業知識，促進職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發展融入一起，導致黨建工作與生產工作聯系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。
四、下一步工作思路
一是重點抓好十九屆四中全會精神的學習貫徹落實，真抓實干，進一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質，更好的服務職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發黨員活力，引導黨員在扶貧幫困、職工增收和生態衛士等工作中發揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發展謀思路、轉做法，幫助職工尋求農業訂單，鼓勵引導職工加快發展合作社，積極落實各項改革措施，引領職工增收致富。
匯報完畢，請各位領導批評指正。
抓黨建工作述職報告篇6
2020年，在辦事處黨工委的領導下，本人帶領社區全體干部和社區工作人員，團結一致，乘勢而為、扎扎實實開展社區黨建工作。
一、主要工作
（一）強化使命擔當，積極防控疫情。疫情發生后，社區聞令而動，積極作為，創新推行“黨支部+網格化”疫情防控模式，采取小單元作戰、網格化管理，有效防止了疫情在轄區內輸入、傳播和擴散。聯合X醫院等X家“共駐共建”單位，派駐黨員志愿者X人，招募志愿者大學生X人，做好宣傳教育、巡邏勸導、環境整治、代辦服務等工作。按照“條塊結合、屬地管理”的原則，精準施策，以主要樓宇為界，將疫情期間社區常住人口X戶X名居民全部納入防控網格，把轄區X個樓棟X個單元分為X大責任片區，劃分成立X個聯防工作組。實行“一格一員”，選用熟悉區域分布和居民情況的X名樓棟長和居民小組長擔任網格管理員，對信息實行一日一匯總、一日一匯報。對外公示《聯防聯控群防群治網格化管理責任體系圖》，做到網中有格、格中有人、人盡其責。開展環境衛生綜合整治，儲備防疫物資，統籌做好疫情防控和經濟發展。截止目前，東興社區未出現一例疑似病例。
（二）強化責任意識，落實主體責任。一是突出黨建為主題，履行“第一責任人”職責，全年召開X次黨建專題會議，研究部署疫情防控、志愿服務、黨員發展等黨建重點工作；二是突出責任分工，黨總支成員按照分工履行“一崗雙責”，抓好分管各領域黨建工作，與黨員干部、社區工作人員及村（居）民談心交流X人次，積極開展走訪活動，社區黨員干部全年共走訪慰問X人次，為民辦實事辦好事X件；三是落實從嚴治黨，增強黨內監督，切實加強社區三務公開，全年按月公示黨務、居務、財務X次，抓好按黨的規章辦事、依法執政，確保群眾知情權、監督權得到落實。
（三）強化學習教育，加強隊伍建設。一是鞏固深化主題教育成果，組織總支學習X次，分支書記學習X次，社區黨員學習X次，專題研討X次，上黨課X次的規定動作，有效提升黨員黨性意識；二是打造黨員先鋒模范隊伍，成立了X支以黨員、積極分子為骨干的服務隊伍，激發黨員參與社區建設的積極性、主動性；三是通過黨的組織關系集中排查，排查出在外打工的個別黨員跟組織聯系較少，要求在其按季度向所在黨支部寫思想工作匯報，截至目前已定期收到匯報X份，確保不使其成為失聯黨員。
（四）夯實基層基礎，激發組織活力。一是提升黨建服務品牌。在X年提供送關愛服務活動X人次，開展公益活動X人次，受到村（居）民的一致好評；二是建立X室X廳X站，投資X萬余元，召開部分黨員、村（居）民代表評議黨總支X次，收集合理建議X項，辦理惠民實事X項；三是整合黨員服務中心，黨員干部深入村（居）民中X次，走訪村（居）民X戶，征求意見和建議X條，解決村（居）民困難X戶，基本形成了解民情，辦實事的黨群聯系網；四是深化經費落實，對社區工作投入X萬余元，一是為民著想，為群眾辦實事，修建一條直達同樂湖的道路；二是把社區監控設備更換成高清晰光纖線路；三是把社區X盞路燈更換成節能型燈具，受到了村（民）民的高度好評。為X市廉租房和區公租房的亮化工程拆遷X平方。黨建活動經費投資X多元，確保黨建工作順利開展。
（五）聚焦查擺問題，嚴肅落實整改。一是針對X年區委巡查組反饋意見整改中指出的“存在“三會一課”不規范、四項機制建設落實不到位、未能合理運用民主科學決策”的問題，社區黨總支積極開展自查自糾，制定了整改方案，規范動態臺賬，順利完成了問題的整改，在上級后續的督促中得到肯定；二是針對黨費收繳情況，在黨工委的指導下，積極開展黨費補繳，共補繳黨費X元。同時接機明確了黨費專人管理制度，確保每季度按時上繳黨費、公示黨費。
二、存在問題
（一）黨組織活動開展形式單一。社區活動開展的形式和內容落于俗套，對黨員和群眾的吸引力不夠。加之黨員志愿者力量薄弱，沒有形成有規模、有組織的志愿服務隊伍，黨員參與社區黨組織活動的積極性不高，導致黨員先鋒模范作用未能得到有效發揮。
（二）社區黨建工作力量配備相對薄弱。在硬件方面，收到征遷改造等問題影響，辦公活動場所陳舊，設施老化需要整修，社區黨建陣地亟待提升。在軟件方面，社區黨總支工作人員普遍年齡偏大、工作效率不高、思維方式與日益拓展的社區黨建工作不相適應，且僅有X名專職黨務干事，嚴重制約和影響了社區黨建工作的有效推進和整體水平提升。
（三）對社區黨員隊伍的教育管理抓得不實。全年集體學習不足X次，教育內容缺乏個性化、針對性安排，從質到量均未能達到一個黨總支應有的水平。下半年抓工作紀律和作風建設力度不夠，造成工作人員工作態度不夠積極、紀律意識有所松散等問題。
（四）社區在宣傳報道方面比較薄弱。忽視了對社區黨建工作加強宣傳，對社區的好人好事和開展的各項活動組織宣傳不夠，不能及時整理進行宣傳報道，全年投稿不足X篇，加之不能靈活運用辦事處黨建網和社區微信平臺等新型傳媒平臺，致使黨的方針政策不能更深入到居民家中。
經過深刻剖析，我自己認為產生上述問題原因在于：一是主體責任的落實有待加強，我本人對黨建工作的認識及學習還不夠，因為是村改居社區，忙于抓經濟工作，還要抓征遷改造，對黨建工作總認為有人抓就行，沒能夠真正深入進去抓。對資料整理歸檔與其它社區相比存在一定的差距。真正為民服務意識有待提高。二是對黨建工作失之于寬，總認為有具體抓黨建工作的同志，只要完成上級布置的工作就行；三是攻堅克難，意識弱化，總認為完成階段性任務目標后，思想松懈，后勁兒不足；四是黨建工作創新意識不強，解決新問題新矛盾的辦法和措施不多，沒能很好解決黨員學習教育的方式陳舊，使黨員參學積極性不高等問題。
三、下步工作思路及措施
（一）牢固樹立第一責任人意識，提高黨建工作水平。一是加強學習，提高自身政策水平和工作素質。二是堅持黨建工作例會制，每月至少召開X次例會研究黨建議題，明確分工并監督落實。三是強化責任分工，帶領班子成員、社區黨組織書記簽訂黨建目標責任書，明確分工，加強監督，確保黨建工作順利推進。
（二）加強組織建設，建設學習型、務實型基層黨組織。一是強化學習教育，嚴肅組織生活。堅持“三會一課”制度，每月至少召開X次總支會，每季度由總支組織黨員固定學習，各分支部每月開展各類學習教育不少于X次。每季度至少上黨課X次，堅持收看黨員干部現代遠程教育，做好收看收聽登記；二是落實“一線工作法”，黨員干部要深入村（居）民中，每月至少走訪村（居）民X次，書記家訪每月一次，每次不少于X戶，提升聯系服務群眾水平；三是發揮先鋒模范作用，利用宣傳板報，宣傳好人好事，在“七一”黨員大會上，對優秀黨員進行表彰，營造學先進、趕先進的氛圍。
（三）持續強化服務型黨組織建設，加強村級服務力度。一是發揮黨組織戰斗堡壘作用，積極做好城中村改造的前期工作，為城中村改造打好基礎。發揮民主科學決策，圍繞村內現有空地，征求民意上搞發展，增加村集體收入，提高村（居）民福利待遇。二是持續推進四項機制建設，進一步加強綜合治理、平安建設、信訪穩定和民矛調解等工作，把矛盾化解在基層。進一步抓好巡防隊伍，加強巡邏，使村（居）民有一定的安全感。三是利用社區便民服務大廳，對村（居）民所求，不推諉，當天能辦的事決不推到明天，進一步提高服務意識。四是推行社區黨組織，志愿者服務隊伍和社會參與力量相結合的服務隊伍，每季度為村（居）民免費義務量血壓、測血糖，每月開展一次助貧扶困活動，使社區真正成為村（居）民的服務平臺。
抓黨建工作述職報告篇7
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一、履責情況
在落實黨風廉政建設主體責任第一責任人責任情況上，本人加強學習，把握精神，認真抓好黨風廉政建設工作責任制的落實。我始終堅持“一把手不抓黨風廉政建設就是失職，抓不好就是不稱職，黨風廉政建設出了問題就是瀆職”的原則，堅持六抓。
一是抓示范帶頭。作為黨委書記，首先樹立好標桿意識，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到，帶頭執行中央八項規定以及市縣相關紀律規定，在干部職工中領好頭、掌好舵，起好示范帶頭作用，并時時嚴格要求自己。
二是抓學習教育。以開展“兩學一做”為契機，組織黨員干部認真學習習近平總書記系列重要講話精神和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，注重把理論學習同實際工作有機結合，早打“預防針”，澆注“防腐劑"。
三是抓督查。結合二個專項整治開展，自6月份以來，在全鎮范圍內公布舉報電話、設立舉報箱并發放監督卡、告知卡等宣傳資料3萬余份，發動群眾參與監督理并組織清查我鎮20_年至20_年發放的財政惠農補貼資金23項，416萬余元，農村基礎設施建設、扶持農業產業項目等方面的項目459個，資金1747萬余元，不留死角死面確保證資金足額發放到位。鎮作風建督查組在“糾‘四風’、治陋習”上進行不定期的明查暗訪10余次，共發現問題7個，其中通報批評1人，誡免談話1人，集體談話50余人，個別談話2人;
四是抓案件查處。充分發揮紀檢監察部門的作用，整合部門人員形成了強大的辦案合力。20_年，共收到和發現違紀線索10條，其中信訪處理7起，立案調查3起，立案移送司法機關1起，正在組織移送1起，撤銷黨內職務1人，免職1人，做到有舉必查、每案必果。
五是抓責任體系建設。成立了黨風廉政建設工作領導小組，認真落實“一崗雙責”，定期召開工作專題，研究部署黨風廉政建設工作，形成了“書記抓、抓書記”層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。
六是抓班子建設。按照“抓班子、帶隊伍、促發展”的要求，加強班子隊伍建設，嚴要求、抓實效，充分發揚民主，堅持“三重一大”原則，健全完善各項規章制度，并以身作則、率先垂范，構建團結、和諧型班子。
在抓好本地本單位紀律作風建設情況：
一是堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，要求每個黨員領導干部特別是班子成員、村支書要自覺作好表率并出臺了村支部書記考核細則，做到既要以身作則、率先垂范，主動維護政治紀律，又要堅持原則、敢抓敢管，絕不姑息，堅決維護黨的紀律嚴肅性和性，
二是領導帶頭開展“兩學一做”和“四講四有”并撰寫學習心得體會，積極開展對照檢査;鎮黨委班子成員積極開展自學，記筆記、寫心得、査間題、抓整改，開展學習討論，提升自我;
三是帶頭遵守中央八項規定以及省市縣相關規定，自覺接受干部職工和廣大群眾的監督;四是在工作中認真堅持民主集中制原則，凡是重大問題都由班子集體研究決定，同時自己帶頭執行，確保政令暢通;工作顧全大局，大事講原則，小事講風格，有功不攬，有過不推，真誡待人，以德服人;四是是著重加強領導職責，堅決落實各項規章制度。根據永紀發〔20_〕4號和東紀發〔20_〕2號等相關文件的規定，嚴格落實單位內部考勤制度和作風建設領導干部值班、帶班制度。重點落實日常考勤制度、請銷假制度、上、下午簽到制度、工作人員去向告知制度和檢查通報制度，堅持每天一統計，每周一公示，每月一通報，并要求認真記錄好《作風建設值班日志》。
二、廉潔自律情況
一是時刻保持清醒的頭腦，講黨性、重品行、作表率，無論是工作還是生活都嚴格要求自己，筑牢了拒腐防變防線。常懷“戰戰兢兢，如履薄冰"的敬畏之心，常懷慎言、慎行、慎事，一心一意謀發展，聚精會神干工作，每月都對大事項進行督導，每周都要召開工作例會，研究安排工作時，將廉政工作做到有安排、有督促、有落實;
二是個人按照?關于領導干部報告個人有關情況的規定?和紀檢、組織人事部門的要求，認真對照檢査個人有關事項，定期每年向紀委和組織報告，將其作為個人廉潔從政，加強廉政自律重要內容，年度公開述職述廉，接受組織和群眾的監督;三是配偶、子女和其他特定關系人在自己管轄范圍內無從業、經商等情況。在今后工作中，將進一步探入學習和貫徹落實黨的十九大精神，自覺防微杜漸，筑牢康潔從政防線，增強慎獨意識和自律觀念，樹立好動政廉政的黨員領導干部形象。
三、道德修養情況
一是積極培養職業道德。堅持大事講原則，小事講風格，忠于職守、秉公辦事、民主決策。積極聯系群眾，深入基層，努力為群眾排憂解難。危難險重任務面前，敢于承擔，主動擔責。嚴格按制度、按程序辦事，具備良好的團隊精神和協作意識。堅持用人唯賢、唯才是舉。對找上門來的群眾笑臉相迎、坦然面對，辦民生所盼之事，憂民生之憂而憂。
二是積極弘揚社會公德。帶頭學習和遵守黨紀國法、遵守社會基本行為準則，遵守公共秩序，熱心公益事業、關愛弱勢群體。沒有急功近利搞形象工程、重復建設、追求脫離實際的高指標行為。對困難群眾伸援助之手，想辦法幫助度過難關。
三是積極發揚家庭美德。堅持正確的家庭觀、幸福觀，能正確處理家庭、親友關系。孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女。具有良好的生活習慣和健康的生活情趣，不存在長幼不睦、炫耀攀比、生活作風不健康的行為。
四、存在的突出問題和不足
作為一名基層黨員干部，權力是人民賦予的，為人民辦事，這是我應盡的義務，也是實踐“三個代表”、落實科學發展觀的基本要求。但在個人工作上，我還有許多不足，主要表現在：一是在加快鎮域經濟發展上還須下大工夫，花大精力，出硬措施;二是領導水平、工作方法還需要進一步的提高和鍛煉;三是理論學習不夠，還須不斷加強。
五、下一步的整改打算
今后的工作，我將改正缺點、改進工作、嚴格自律，自覺用好權，為民辦實事、辦好事，竭力維護黨委和政府的整體形象，充分體現一名共產黨干部的素質，經得起工作的考驗、人民群眾的評價，做一名人民相信、組織放心、百姓擁護的干部。
一是加強自身學習。要打造不倦的學習心態，在繁忙的工作之余要始終堅持向書本學、向實踐學、向群眾學、向領導同事學，帶頭學習新黨章、黨紀法規，每周自學時間不少于10小時，以提高自身的理論水平和業務能力;
二是加強干部管理。嚴格執行機關干部工作制度，落實上班簽到制度，每周一通報本周考勤情況;加強日常工作督查，分管領導不定期和定期對所屬干部到崗情況進行督查;強化干部警示教育，利用每周一和機關黨員固定活動日全鎮學習機會，對干部進行黨風廉政教育;
三是加強干部關愛。進一步完善基層干部激勵機制，采用以獎代補的方式提高基層干部待遇，激勵他們改進工作作風，致力于新農村建設。
謝謝大家!
抓黨建工作述職報告篇8
在XXX銀行黨委的正確指導下，作為XXXX銀行黨委書記，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大及歷屆全會新思想、新觀點、新舉措，以深入開展“兩學一做”學習教育及深化機關作風整頓優化營商環境工作要求為抓手，以政治建設、思想建設、制度建設、黨風廉政建設、基層黨支部建設、企業文化建設為重點，從嚴治黨管黨，為單位健康發展提供強有力的組織保障。現按照述職通知要求，將本人履行抓黨建工作情況匯報如下：
一、履職盡責情況
(一)落實主體責任，率先垂范抓黨建
2018年，作為XXX銀行黨委書記，全面落實從嚴治黨第一責任人責任和黨委主體責任，從抓自身做起，始終把管好班子，帶好隊伍，從嚴治黨，作為單位工作的重中之重。年內，嚴格執行年度黨建工作計劃，狠抓理論學習，嚴格按照十九大新《黨章》要求執行理論中心組學習、“三會一課”等制度。全年共開展中心組集體學習10次，主題黨日活動10次，召開民主生活會2次、組織生活會1次，開展各類黨課8次，參加黑河市組織的入黨積極分子培訓班1次，組織黨員干部紅色教育基地實地學習1次。
(二)突出兩學一做，推進常態化制度化
XXXX銀行黨委高度重視黨建工作，特別是深入推進 “兩學一做”學習教育常態化制度化，狠抓理論學習，狠抓思想教育，狠抓輿論引導，利用多種形式開展黨員日常教育，提升了黨員隊伍的先進性、純潔性。按照上級文件要求，結合實際制定單位年度“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案和機關作風整頓優化營商環境實施方案，重點開展新黨章新黨規、習總書記2018年重要講話、對照優秀做合格黨員等學做活動，有序推進常態化、制度化黨員教育。5月組織員工觀看《厲害了我的國》。7月，開展慶祝中國共產黨成立97周年“慶七一、講黨課”為主題的活動。8月，開展黨員重溫入黨誓詞活動。10月，組織黨群條線工作人員和黨支部書記到XXXXX黨群工作部學習黨建工作。
(三)落實一崗雙責，深化黨風廉政建設，強化黨組織責任
一是加強黨風廉政建設。認真落實“一崗雙責”，作為單位負責人與各部室、各支行負責人簽訂《黨風(行風)廉政建設責任狀》，明確了黨風廉政建設目標和責任，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，部室、支行負責人抓落實，一級抓一級，一級對一級責任落實體系。
二是堅決貫徹落實中央“八項規定”精神。積極帶領領導班子成員身先士卒，帶頭執行嚴禁公款吃喝，杜絕鋪張浪費，加強自我監督，進一步轉變作風，充分體現黨建工作引領建設發展作用。
三是強化黨組織責任。XXXXX按照監管部門相關文件要求，將“黨的建設”這一章節嵌入到公司章程里，把黨的領導嵌入到公司治理結構中,同時嚴格落實“三會一層”，有效發揮黨組織領導核心和政治核心作用。
(五)積極響應發揮主力軍作用全力實施精準脫貧攻堅。
堅持把精準扶貧行動作為單位黨建的鮮明主題，集合單位全部力量、智慧積極攻堅破難。2018年XXXXX與全縣487戶貧困戶進行了對接，為貧困戶辦理貸款，貸款金額共計1,479.5萬元，幫助本地弱勢群體創業致富，同時積極落實“一幫一”幫扶政策，班子成員定期到6名幫扶貧困戶家中了解情況，宣講十九大精神和國家扶貧政策，并為他們送去慰問品，幫助他們早日脫貧。
(六)抓黨建、強管理、促發展。
堅持“以黨建帶隊伍、以黨建促發展”的思路，將黨風廉政建設與經營發展一起部署、同步推進，實現了黨風廉政建設與經營發展“兩不誤、兩促進”。
一是資產規模實現新突破。2018年末，資產總額為XXXX萬元，較年初增加XXXX萬元，增幅為XXXX%;負債總額為XXXX萬元，較年初增加XXXX萬元，增幅為XXXX%。
二是存款增量全省第一。2018年末，存款總額XXXX萬元，較年初上升XXXX萬元，增幅XXXX，完成計劃的XXX%，存款余額市場占有率XXXX，列縣內各金融機構首位。
三是貸款管理水平提升。2018年末，貸款總額為XXXX萬元，貸款余額市場占有率XXXX，較年初增加XXX萬元，增幅XXX;全年貸款回收率XXX，完成任務指標的XXX;全年清收表內不良貸款總額XXX萬元,完成計劃的XXXX%;全年老逾期貸款、欠息貸款均為零。
四是經營效益穩步提高。截至2018年末，實現利潤XXXX萬元，完成計劃的137.20%。
(七)爭創省級文明單位標兵，樹立企業形象
自2014年榮獲省級“文明單位”后，2018年爭創省級精神文明單位標兵，XXXXX始終把“兩手抓，兩手都要硬”作為精神文明建設的指導方針，并按照“圍繞管理抓文明、抓好文明促發展”的工作思路，積極探索文明創建與實際工作緊密結合的新路子，抓班子、帶隊伍，內強素質，外樹形象，努力營造團結一心、積極進取的和諧氛圍，有效實現文明建設與企業實際工作的雙促進、雙提高。
二、主要存在問題
通過認真自查反省，發現本人在黨建管理服務方面，還有以下幾點不足之處：
(一)黨委自身建設有待加強。對民主生活會、黨委中心組學習等黨內組織生活制度執行不嚴，滿足于程序化、形式化，實際內容有待加強。
(二)推動基層黨組織體系建設和標準化創建進程不夠均衡。對基層黨支部標準化建設督導力度不夠，各支部黨建工作水平、能力和成效存在參差不齊現象。
三、今后工作計劃
2019年，將深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，落實新時代黨的組織路線，深入推進黨風廉政建設，著力提高XXXXX黨建工作質量。
(一)突出政治建設，堅決維護黨中央權威和統一領導
一是堅持以政治建設統領黨建工作。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，引導廣大黨員干部在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，確保黨中央的重大部署和上級的重要決策不折不扣貫徹落實。
二是強化管黨治黨政治責任。認真落實管黨治黨的政治責任，嚴格落實黨建工作責任制，把黨的全面領導落實到每個基層支部和每名黨員。
(二)深入學習貫徹十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦
一是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，突出堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，著力解決信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題。
二是做細做實思想政治工作。加強和改進意識形態工作，牢牢把握黨對意識形態工作的領導權，嚴格落實意識形態工作責任制，維護網絡意識形態安全。堅持嚴管與厚愛相結合，激勵與約束并重，關心愛護黨員，體現組織溫暖。認真落實激勵黨員干部新時代新擔當新作為的實施辦法，激勵黨員立足本職創先爭優，最大限度調動工作的積極性和創造性。
抓黨建工作述職報告篇9
從這一年開始，我就認真履行支部書記抓基層黨建第一責任人的職責，認真組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，加強黨員教育管理，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，抓學習，打好基礎，帶隊伍，創品牌，為區總工會開展各項工作打下堅實的政治基礎。按照上述安排，現就本人基層黨建工作述職如下：
書記對黨的基層組織建設工作的總結、成就和經驗。
加強對黨員的教育管理工作。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過"三會一課"、固定學習日、主題黨日等形式，深入學習黨的十九屆四中全會精神，學習黨的重大決策部署，學習黨的重大理論和路線方針政策，學習黨的重大理論和路線方針政策。組織60多名黨員開展“緬懷先烈、傳承奮進”主題黨日活動，帶領工會黨員干部參觀南京大屠殺遇難同胞紀念館和雨花臺烈士陵園，紀念同胞和革命英烈，加強黨員的愛國主義教育。和區委組織部聯合舉辦“企業黨建和工會工作能力提升”研修班，對全區黨工進行能力提升培訓。
㈡扎實開展主題教育活動。制定三項制度，定期開展中心組學習，推進學習型黨組織建設。舉行"不忘初心，牢記使命"主題教育動員會，成立領導小組，制定實施方案，組織團部讀書班，選派"群眾評審員"，開展"四查四解"，開展"推動高質量發展'四效'調研行"等活動，制定8項為民服務措施，整改11項，切實抓好學習教育、調查研究、檢查問題、整改落實。加強對支部黨員的教育，組織黨員通讀《論述摘編》《學習綱要》，通過開展“三會一課”、主題黨日、革命傳統教育等活動，加強對黨員的學習教育，引導黨員認清初心，落實使命，堅定理想信念。
創新黨建工作特色品牌建設。積極推進機關黨建"書記工程"，在區總工會委員和機關工會干部中開展"1+5+100""1+5+100""走出去"活動，先后走訪基層10多次，了解基層實際情況，找出問題癥結，解決工作難題。組織黨員走進根深紙制品廠生產車間，與職工一起勞動、一起學習，了解職工對工會工作的要求，檢視工作中存在的不足，增強宗旨意識，開展"聚問題抓整改，聚民心抓落實"主題黨日活動。召開專題生活會，開展好民主評議黨員活動，支部黨員認真開展批評和自我批評，取得了紅臉出汗、排泄毒素、治病治病的效果。做好"兩新"黨建工作，選好"兩新"黨建指導員1名，積極開展"兩新"黨建帶工建""三創兩升""兩創雙升"活動，推薦評選"兩創雙升""兩創雙升""兩創雙升""兩創雙升""兩創雙升"典型單位2個。
第二，抓基層黨建工作中的突出問題。
近幾年來，區總工會黨支部始終堅持圍繞中心，服務大局，認真落實黨建工作責任制，積極推進基層黨建工作，取得了明顯成效。但是，與新時期全面從嚴治黨的要求和廣大職工的期望相比，還存在著一定差距，主要表現在以下幾個方面：
一是重視程度不夠；盡管班子每年都能把全面從嚴治黨的情況寫進全委會的報告，同工會中心工作同部署同落實同檢查，但在細節上存在的問題，反映了對黨建工作責任制重要性認識不夠，還存在“重業務輕黨建”的現象，沒有牢固樹立“抓黨建就是抓最大政績”的理念。圍繞學習教育常態化制度化，提出了新的思路，提出了新的要求，但落實不到位，“兩新”黨建功能有待進一步加強。
二是加強工作力度。有些工作還存在重部署、輕落實的傾向：到企業去檢查工會的業務，檢查企業的黨建工作，去檢查企業的黨建工作，去檢查企業的黨建工作，去檢查工會的改革和創新，去檢查黨的基層組織建設，去檢查黨的工作責任制落實情況，等等。黨的基層委員會委員和黨務工作者身兼數職，一方面，從事黨建工作的時間和精力難以保證，另一方面，他們對黨建工作的責任意識不強，理論研究能力不足，對黨務工作的專業知識掌握不夠，引導輿論的能力有待加強。
三是制度落實不到位。黨的組織生活不夠嚴格，中心組學習、“三會一課”、黨員固定學習日等落實情況還有待加強，基層黨組織工作紀實手冊填寫不夠全面規范。有關制度規定符合單位實際，但還不夠完善，在制度意識、維護制度權威、嚴格制度執行等方面還需進一步加強，落實“一崗雙責”的意識有待提高。在黨建品牌亮點建設上，挖掘創新不足，尤其是在工會工作為黨建服務方面，探索出了一條新思路、新舉措，但力度不夠，影響不夠。
第三，2020年基層黨組織書記抓基層黨建的思路與措施。
接下來，我將和支部班子一起，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各項建設，充分履行從嚴治黨主體責任，推動工會系統全面從嚴治黨不斷深入。
第一，加強黨的政治建設。貫徹新時期黨的建設總要求，全面深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，著力鞏固和擴大主題教育成果，研究建立不忘初心，牢記使命制度，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。要認真學習宣傳十九屆四中全會精神，強化制度意識，帶頭維護制度權威，做制度執行的表率。根據堅持和完善中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化的總要求，進一步健全和完善黨的黨組學習制度、黨的請示報告制度，制定黨組學習規劃和計劃。落實學習強會行動，利用好“學習強國”“新思想和新方法共學”等學習平臺，評選表彰“學習標兵”“創新標兵”，通過舉辦“固定學習日•我講課”等活動，增強黨員干部堅持自學的內驅力。
第二，加強對黨員的教育管理。要認真學習和貫徹《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，嚴肅黨內政治生活，認真執行黨的"三會一課"、學習日、談心談話等黨內生活制度，指定專人負責紀實手冊、履行職責手冊、履責平臺的填寫。切實落實區黨組意識形態工作責任制，將意識形態工作納入工會工作的重點，建立和完善工會意識形態工作責任制。落實黨風廉政建設主體責任，建立健全基層聯系點、與職工結對、代表聯絡、工作考核評議等職工群眾日常接觸制度，做到面對面、心連心、實打實做好工作。
第三，加強黨建品牌建設。通過開展“三創兩立”活動，完善企業黨建帶工建機制，推進產業工人隊伍建設改革任務的落實，助推非公企業高質量發展。深入開展勞模黨支部“兩學一做”學習教育，嚴格落實創建勞模黨支部的各項要求，切實把黨組織建設成為創新工作室。加強工會在新經濟、新社會組織中的建設，推動工會組織向新興領域和群體延伸。堅持大抓基層、服務基層的鮮明導向，開展“進企業、下車間、同勞動”活動，每月至少安排黨員干部到一家企業勞動生產中去，與職工交朋友，了解職工的工作生活和對工會工作的需求，了解企業工會開展活動和職工參與活動的情況，錘煉黨員的優良作風。
就業承諾：
建立黨在基層開展黨的建設的工作機制。舉行2次以上專題會議研究基層黨建工作，重點工作親自謀劃部署。
二是開展不少于2次的基層黨建調研活動，發揮示范引領作用，為全體黨員至少上2堂黨課。
不少于3次到聯系點開展聯合活動。
四是落實"一崗雙責"，加強黨風廉政建設。根據中央和省、市的要求，繼續開展清理整頓"四風"工作。
完成上級下達的其他工作任務。
抓黨建工作述職報告篇10
今年以來，區直機關工委的指導幫助下，在黨員干部的共同努力下，本人切實履行抓黨建“第一責任人”職責，扎實做好基層黨建工作，促進了港航各項工作有序發展。現將一年來抓黨建履職情況匯報如下：
一、履職工作情況
(一)嚴格落實主體責任。作為支部書記，本人始終牢記職務即是責任，不斷加強黨支部建設管理。一是認真貫徹執行上級關于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴格進行貫徹實施。二是健全黨建責任制度體系，完善了《黨員積分量化管理辦法》和《支部書記抓黨建工作細則》，制定了班子成員抓黨建“一崗雙責”制度，激發基層黨支部抓黨建內生動力。三是堅持黨建工作與單位重點工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業務工作一起商討決策，健全集體領導民主決策機制。
(二)主抓黨建工作落實。一是嚴格把好發展黨員質量關，抓好2017年入黨積極分子培養，為黨輸入新鮮血液和生機活力。二是嚴格按照《黨費收繳、使用和管理規定》要求，適時根據工資變化調整黨費數額，按時足額繳納黨費，確保了黨費收繳的及時規范。三是狠抓基層黨建重點任務落實，積極開展黨員組織關系集中排查工作，未排查出失聯黨員;按照上級要求順利完成換屆工作，委員全部由民主選舉產生，程序規范、結構優化。四是做好“燈塔-黨建在線”綜合管理系統管理工作。安排專人學習系統操作并對系統進行管理，組織全體黨員按要求完成線上注冊，充分利用系統資源進行黨員教育學習。
(三)有序開展各類學習。一是組織定期集體學習。堅持每周一下午集中學習制度，積極組織學習貫徹黨的十九大及十八屆六中、七中全會和省、市、區黨代會精神等，及時掌握黨的政策理論。二是大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。年初組織召開動員大會，制定了《2017年兩學一做學習教育活動計劃》，堅持開展各項學習教育活動。三是開展學習宣傳貫徹黨的十九大精神活動。大會召開后，連續7天觀看十九大會議，組織黨員跟進學習十九大報告、新黨章、習總書記記十九大重要講話，并將十九大精神學習與工作實際結合，以黨的十九大精神全面指導中心各項工作開展。
(四)加強黨員隊伍建設。一是認真執行三重一大暨民主集中制決策機制。始終堅持民主集中制，按照支部議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策;要求支部成員講黨性、講大局、講原則，認真執行上級黨委決議決定，自覺維護班子團結穩定。二是全面實施黨員“素質提升”活動，認真落實組織生活、三會一課、兩學一做學習教育等制度，通過黨員自學、集體學習、遠程網絡、微信平臺、專題研討等多種形式，不斷提升黨員干部推動發展、服務群眾的能力和水平。
(五)突出干部作風建設，打造廉潔高效型黨組織。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規矩教育，切實改進工作作風，提高工作本領。黨組織書記與中心機關各科室負責人簽訂了黨風廉政建設承諾書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。
二、存在問題及原因分析
1、責任貫徹缺乏力度。作為支部抓黨建工作的“第一責任人”，從嚴治黨各項要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作重視程度還不夠，沒有做到常抓不懈、一抓到底，致使黨建責任雖然寫在了紙上、掛在了墻上，但沒有記在心里，落到工作中，在一定程度上影響了黨建責任制的全面落地落實。
2、教育管理硬度偏軟。今年黨員教育管理中，對影響黨支部戰斗力和凝聚力的問題，未能及時提出解決方案，對黨員干部隊伍中存在的宗旨意識淡化、黨性意識不強、群眾觀念淡薄、不敢擔當等不良風氣糾正不夠嚴，對個別個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數只停留在口頭批評教育，問責不太到位。
3、統籌兼顧流于表面。忽視了基層黨建工作的引領性，沒有很好地處理抓基層黨建工作與抓其他重點工作的關系，沒有做到兩結合、兩不誤，過多的將精力集中在了抓具體事務上，導致黨支部部署的個別黨建任務在落實見效、一抓到底上仍有差距。
三、下一步工作思路和主要措施
1、抓責任落實。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識，細化責任清單，建立班子成員定期匯報基層黨建機制，以上率下層層傳導壓力，推動黨建工作責任落實。二是堅持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，抓好班子、帶好隊伍。三是堅持定期研究推動黨建工作，月研究，季總結、半年檢查，年終述職，做到重點突出、量化透明、責任到人。
2、抓黨員引領。一是鍛造堅強黨員隊伍，大力推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格規范黨內組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，深入實施黨員積分量化管理機制，推進黨員承諾踐諾活動，增強黨員隊伍的執行力和戰斗力。二是不斷深化“黨員先鋒”行動，認真抓好基層黨建示范點創建工作，高標準培育多個特色鮮明、亮點突出的黨建精品，以點帶面引領單位基層黨建水平整體再上新臺階。
3、抓基礎建設。一是堅持長效激勵機制，不斷增強黨員干部抓黨建動力，不斷提高黨務工作者隊伍素質。二是進一步加大基層黨組織資金支持力度，配套更新基層活動陣地設備，確保基層黨組織陣地功能完善、活動開展經常、黨員活力增強。
抓黨建工作述職報告篇11
在鎮黨委政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論為指導，積極實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀，深入貫徹黨的十九大會議精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，團結帶領一班人，較好地完成年初鎮黨委政府確定的任務目標。現將半年以來中人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下:
一、黨建基本情況
目前我村有黨員42人，今年轉正1人，轉預備1人，入黨積極分子4人，堅持召開支部大會、“兩學一做”，黨員活動日及“3+X”活動，今年6月份組織全體黨員在井崗山開展黨員活動日。
二、心系百姓，勤政為民
作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，多辦實事、辦好事。抓全村通組道路及入戶道，爭取項目澆筑主干道220米及入戶道1100米。陳屋組飲水項目，受益戶數37戶，改決了一部份群眾飲水難問題。爭取了兩個新農村建設點：陳屋和黃泥排、崩崗下，再正在施工中，為以后鄉村振興發展和群眾產業脫貧打下了堅實基礎;二是注重人居環境整治。村容村貌整治是美麗鄉村建設的重要內容，為此，建立了由4人組成的衛生保潔員隊伍，全村共安排垃圾收集桶26個，基本實現垃圾“村收集，鎮清運”的目標，全村基本沒有垃圾成堆，污水橫流等現象，群眾的衛生意識大有提高;三是注重群眾得實惠。在基礎設施建設中，我村加大力氣建設了群眾活動場所，使群眾在勞作之余有休閑娛樂的場所。
三、政務公開，體現民主
嚴格執行“兩公開一監督”制度，以保障村民的利益為目標，按照財務公開、村務公開的制度，按時向村民公布財務、村務動作情況。接受黨員群眾的監督，村集體經濟：1.光伏發電預計收入3萬元;2.公益林補助3萬元;目前已進帳0.25萬元。
四、嚴于律己，以身作則
作為一名村黨支部書記，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。堅持按制度辦事，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。
在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現為:
一是思想上對學習不夠重視。多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業務培訓的層面，對政治理論缺乏全面理解。
二是支部建設，黨員管理制度需要進一步完善。
總之，在鎮領導和村黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鎮黨委政府正確領導的結果，也是全體村干部、黨員群眾積極參與配合的結果。但這些成績與先進村的要求和希望相比，還有較大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶動作用，為實現富民強村作出我最大的努力。
抓黨建工作述職報告篇12
20__年，在區委、區政府和局黨組的正確領導下，深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，推動全面從嚴治黨向縱深發展，使黨建工作成為引領__事業發展的強大動力，下面，我就抓黨建工作述職如下。
一、20__年黨建工作主要成效
(一)履責盡責，在落實主體責任上強化擔當。始終把黨建工作抓緊抓牢。一是抓帶頭示范。堅持以上率下，主動謀劃黨建工作，推動紅色引擎工程，在支部主題黨日活動中講黨課_次，深入到企業宣講十九大精神__次。帶領黨員干部深入企業、社區調查研究，踐行“黨員常青”，到社區開展志愿活動__人次，認領微心愿__個，經費__多元，慰問幫扶社區經費__多元;二是抓協調推動。嚴格落實黨建主體責任，加強對黨建工作人員配備、指導和推動，定期召開支部會議，聽取黨建工作匯報，分析重點難點，狠抓痕跡管理、紀實管理、規范管理。
(二)思想建黨，在堅定理想信念上提高站位。貫徹落實黨的十九大精神、省(市、區)黨代會精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。教育引導黨員干部牢記宗旨，樹牢“四個意識”。組織開展“支部主題黨日活動”__次，探索支部主題黨日活動形式，增強黨建工作吸引力，強化局機關黨員干部的黨員意識和黨性修養，切實把思想和行動統一到中央的決策和部署上來，始終與黨中央保持高度一致，堅定理想信念。
(三)聚焦問題，在狠抓整改落實上精準突破。結合作風巡察和主要領導離任審計查找出的突出問題，成立整改專班，逐項列出問題清單、責任清單、整改清單，扎實抓好反饋意見的整改落實，確保件件有著落、事事有回音。
一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規和財經紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。
二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體干部職工結合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風建設高壓態勢。
三是狠抓制度規范。修訂___管理等__項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規經費__元，與違規違紀人員談心談話__次，及時研究上報處理意見，積極配合__紀委調查違紀相關問題線索。
二、存在的主要問題及難點
(一)抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業務工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與__業務聯系起來科學推進，用黨創新理論來指導業務工作亟待加強。
(二)抓黨建思路不夠開闊，發展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
(三)抓黨建業務不夠精通，方法手段單一。
一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關黨建業務知識還不夠專業，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導力度掌握的還不夠，黨建工作經驗欠缺。二是黨建創新思維不強，思路創新不開闊，方式比較保守，手段單一。
三是對新常態下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。20__年，由于機關編制少、領導職數少(局黨組成員__月份才補充到位且在__掛職)、機關支部宣傳委員也在__職一年，局機關班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業務工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業務工作協調統籌不夠。
三、20__年的主要思路及舉措
下一步，我將繼續認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發展，為推動__創新工作匯聚力量、筑牢基礎、提供堅強思想、政治和紀律保障。
(一)堅持一個統領。即始終以黨的政治建設為統領。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，引導黨員干部時時處處事事都要以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統一領導，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉化為解決問題、指導__創新發展的生動實踐。
(三)落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質量和水平。一是組織建設從嚴。大力推動“__工程”擴面提質，不斷強化政治功能、服務功能、提升組織能力，增強黨組織戰斗堡壘作用。二是監督執紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設和反_工作，持續加大“四風”問題和新衙門作風整治力度，持續推動作風建設，深入貫徹落實中央八項規定實施細則。著力構建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風和微_，營造良好的政治生態。三是落實主體責任從嚴。認真落實“第一責任人”職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領，勇于攻堅克難，善于協調處理各種復雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領導。四是落實黨內政治生活從嚴。充分發揚民主，增強黨內政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設;嚴肅認真開展批評和自我批評，領導班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。
抓黨建工作述職報告篇13
今年以來，在教育局黨委指導下，在全體黨員干部的大力支持下，我認真履行黨支部第一責任人的責任，嚴格按照落實黨建工作的各項要求，緊密結合“創先爭優”和“基層組織建設年”活動，以支部建設為主線，以提高黨員隊伍素質為根本，以提升學校黨建工作為目的，認真履職，扎實工作，不斷健全和完善了支部黨建工作各項制度和機制，為教育事業優質、均衡發展提供了強有力的政治保證。下面我就xx年黨建工作做如下述職，懇請各位領導和同志們予以評議。
一、黨支部書記履行黨建工作成效
一年來，我積極開展學習實踐活動，努力抓好學習黨的十八大精神，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。學校在xx年度“民主評議政風行風”工作中得到好評、被評為“江蘇省中小學校創先爭優先進集體”、“江蘇省青少年科學教育特色學校”，并通過了“江蘇省檔案工作三星級單位”驗收。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。每年對黨員進行考核，評選優秀黨員進行表彰，陳雁、馬宏偉、徐永芳被評為“xx區教育黨委優秀黨員”。及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，學校重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。
二、加強黨員干部的思想政治建設。
xx年我帶領全體黨員認真學習《教育法》、《教師法》、《中小學職業道德規范》、《xx實驗中學黨風廉政建設制度》、《中國共產黨章程》等材料，并組織全體黨員收看黨的“十八大”相關會議，學習十八大精神，開展“解放思想大討論”，找出了制約學校發展的問題，制定了整改方案，進行了認真整改，促進了工作。學習新黨章，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員干部，建立學習園地，進行心得交流，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員干部隊伍。
三、黨支部領導班子“龍頭”作用發揮好
我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發展的堅強領導集體。今年支部5人，做到了分工負責，協調開展工作。
四、努力加強基層黨組織建設
我校60名黨員，積極參加“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先模作用。黨支部進一步適應教育發展的需要，優化組織設置，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動教育發展、服務師生、凝聚人心、促進和諧的核心作用。前勤教育教學管理，后勤各項服務工作，學校重大活動，日常管理，黨員干部都能沖鋒在前，勇挑重擔，帶動了全校工作的開展。大力表彰先進教師，評選優秀黨員，推薦選拔優秀年輕后備干部，引導青年教師積極向黨組織靠攏，12人遞交了入黨申請書，去年發展教工黨員3人，培養教師積極分子6人，他們在各自的崗位上都發揮了先鋒作用，增強了黨組織的凝聚力。黨員同志在教育、教學、教育科研中，進一步發揮了先鋒模范作用。本年度黨員同志共有50多人次獲各級各類表彰獎勵，保持了共產黨員的先進性。實行黨務公開，黨員亮身份，建立崗位目標責任書，定期開展調查問卷活動，積極探索實現擴大黨內民主多種形式，扎實開展創建“五個好”基層黨支部和創建黨建工作示范點活動。
五、努力加強黨員干部隊伍建設
我們認真做好發展黨員工作，加強黨員教育、管理、監督和服務工作。通過近兩年的培養、考察，5月、12月校黨支部順利吸收郭福林、韋繼蘭、賀貝妮三位同志為中共正式黨員，增強了黨的戰斗力。在校黨支部的感召下，近年有洪春民、孫文斌、王英等多位老師打了入黨申請，積極向黨組織靠攏，充實了黨的后備力量。7月俞琴、王萍、曹建崗、周璐超、沈威、孫文斌6位老師參加了區組織部的入黨積極分子培訓學習，成績全部合格。健全落實了黨內激勵、關懷機制，積極推進黨內民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監督。深入開展爭先創優活動，引導黨員加強黨性修養、提升自身素質、開展專業自我成長活動，發揮先鋒模范作用。
六、大力加強黨建制度建設
我們制定了黨建工作長效機制并認真執行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項知識問卷、專題演講等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
七、充分發揮民主監督作用，嚴格黨紀政紀
我們建立了加強黨員干部作風建設的長效機制和黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。實行政務、財務公開，接受干部職工監督，推動各項事業的良性發展。今年我校將相關服務承諾、辦事依據、財務收支情況、活動經費情況進行公示，置于群眾監督之下。對干部職工關注的熱點問題，及時召開會議研究，大大提高了管理的透明度，一年來無違法亂紀現象;黨員領導干部無不廉潔反映;領導干部未發生公款吃喝問題。
八、深入開展基層組織建設年活動，全面提高黨員科學水平
為了進一步抓好深入學習實踐科學發展觀活動整改落實工作、完善長效機制、推動學習實踐科學發展觀向深度和廣度發展，激發我校黨員和教職工的生機活力，促進教育更好地發展。我校黨支部按照有關會議和文件精神，進一步以“教好每一個學生、發展好每一位教師、共建和諧生態校園”為主題、提高教育質量為核心、提升班子和教師隊伍為關鍵，帶領全體黨員和教職工深入開展基層組織建設年活動。在全校教師中繼續開展比修養、比學習、比奉獻、比業績，爭創師德師風優秀、專業知識技能優異、教育教學質量優良，讓師生滿意、社會滿意、領導滿意的“四比三優三滿意”活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
九、創新形式促提升，特色活動贏和諧
根據教育黨委關于開展基層組織建設年活動精神，結合學校實際，我校黨支部建立了xx實驗中學以師德師風的示范、專業技能的示范、教育教學質量的示范、安全保衛的示范為內容的“黨員示范崗”，使黨員同志在校園里“亮身份、樹形象、顯作用”，促進學校和諧、生態、可持續發展。其中“黨員安保示范崗”活動內容主要有：維護學校內外交通秩序、消防安全四個能力培訓、地震科普培訓、校園突發事件處置培訓、組建黨員義務消防隊。黨員示范崗共分四組，有明確的職責和要求，黨員示范崗在維持西校門、御窯路口交通秩序、疏散校門口車輛、學校消防安全、衛生工作、對外重大活動的秩序等方面起到了積極的作用。
一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和師生希望還有差距。實施素質教育，全面提高教育教學質量方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和老師們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業、教育的事業的發展，辦好人民滿意教育。
抓黨建工作述職報告篇14
2020年度，X局黨建工作始終堅持以學習貫徹黨的十九屆歷次全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入推進全面從嚴治黨總要求，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大核心任務，著力加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，促進黨建各項工作上新臺階，持續改進工作作風，為進一步提高黨建工作科學化水平，實現全年組織收入目標，提供堅強的政治和組織保證。
一、主要工作
（一）全面做好疫情防控工作。把疫情防控工作作為最重要的工作來抓，多措并舉、響應指令、迅速行動，積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。一是迅速動員落實，強化思想認識。成立局新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組和指揮部，通過微信工作群、發送短信等方式，及時傳達上級會議精神和防疫工作部署，切實提高政治站位，做好應急預案，全力做好疫情防控工作。二是加強正面宣傳，強化輿論引導。利用微信工作群以圖文等形式宣傳疫情防控知識，引導干部職工減少外出、訪友和聚會，做到不信謠不傳謠，做好輿論引導，維護社會穩定和諧。通過微信公眾號發布《稅務局關于預防新型冠狀病毒傳播的辦稅溫馨提示》，引導納稅人、繳費人做好網絡辦稅事宜，并發動全局干部轉發宣傳。三是堅持黨建引領，打好駐村戰“疫”。從正月初一開始，我局駐X鎮X村的X名黨員干部和X名普通干部始終堅持奮戰在防控第一線，每天挨家挨戶開展防控新型冠狀病毒肺炎宣傳，發放和張貼疫情防控知識宣傳頁，設立村級防控卡點，每日對來往車輛和人員進行檢查和引導，做好駐點村防控工作，保障村民身體健康和安全。
（二）狠抓基層黨建工作責任。一是注重思想政治建設，提升黨建核心的引領力。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，抓好理想信念教育。樹立黨建目標，創新“四鐵五型六心”黨建“心”思維。突出黨委中心組學習和支部黨員學習，定期組織一把手和領導干部上黨課，進一步增強了干部職工的理論素養。二是注重黨的組織建設，提升基層堡壘的向心力。制定《黨建規章制度匯編》，規范黨組織建設標準，壓實管黨治管責任。健全完善組織，發揮戰斗堡壘作用。成立機關黨委、工會、婦委會、青年工作領導小組等黨群團組織，配齊黨務干部，確保黨建工作有人抓、有人管。三是注重黨建能力建設，提升干事創業的戰斗力。年初召開全面從嚴治黨工作會，簽訂主體責任書和監督責任書，把全面從嚴治黨引向深入。開展“三牢記”主題實踐活動，凝聚干事創業的決心，大力推進“三新大講堂”建設，增強干事創業的信心。積極開展志愿者服務活動，強化黨性自覺。四是注重黨建文化建設，提升黨員隊伍的凝聚力。先后舉辦新年團拜會、“慶元旦”健步走活動、“祖國、稅收、青春”朗誦比賽、“美麗地稅夢巾幗文明情”慶三八登山活動、弘揚“五四”精神、“六一”慰問培智學校兒童、“七一”主題黨日、“稅苑軍魂聚合力”慶“八一”活動、“家風正黨風、家風連國風”道德講座等，成立游泳、瑜珈、書法、乒乓球、籃球、氣排球等興趣小組，豐富業余生活。五是注重黨建載體建設，提升塑造品牌的執行力。按照“一局一建，一局一品”目標，將全局15個黨支部與所在轄區黨組織或重點納稅人建立了黨建共建關系。春節前，組織全體黨委成員到全國基層先進黨組織“重二”社區開展精準共建活動，為我局黨建精準共建探路搭橋。
（三）扎實履行黨風廉政職責。一是落實“兩個責任”，完善工作機制。堅持把黨風廉政建設“兩個責任”抓在手上、扛在肩上、落實到行動上，區局制定了《全面從嚴治黨主體責任清單》，明確了班子成員分工與責任落實。各支部分別簽訂了《全面從嚴治黨目標責任書》，形成了“一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。二是加強廉潔教育，筑牢思想防線。堅持以領導干部和關鍵崗位人員為重點，廣泛開展形式多樣的廉潔教育活動。組織黨員領導干部認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》《中國共產黨問責條例》等一系列黨內法規和條例，組織黨員干部觀看《永遠在路上》《巡視利劍》等警示教育片，參觀了X市廉政教育館和洛龍區稅務局廉政教育基地，增強了廉潔教育的針對性和實效性，確保了警示教育效果落實。三是抓住“四種形態”，著力抓早抓小抓苗頭。落實廉潔談話制度，對黨風廉政建設不到位或出現其他違規違紀苗頭性問題的單位和個人進行約談。定期對各分局、科室負責人進行集體約談，著力解決一些突出和困難問題。
（四）堅決落實意識形態責任。今年以來，為深入貫徹學習習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神，X區稅務局黨委切實把好輿論導向，強化責任擔當，通過三個舉措扎實推進意識形態工作責任制落到實處。一是強化責任擔當。堅持黨管意識形態原則，從嚴從實落實工作責任制。成立貫徹落實意識形態工作責任制領導小組，明確黨委班子主體責任，實行機關黨委牽頭，相關部門各司其職、密切配合、齊抓共管的工作機制。將落實意識形態工作責任納入績效管理，層層傳導壓力，以檢查考核推動黨員干部模范遵守政治紀律，帶頭奏響弘揚正氣的主旋律。二是統一思想認識。持續加強黨組班子自身建設，不斷增強“四個意識”，堅持一把手上黨課、紀檢組長上廉政課、黨組中心組學習和談心談話制度。三是優化輿論環境。牢牢把握意識形態陣地的主導權，堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，強化行業網及門戶網建設，專人負責網絡維護，及時回應納稅人意見建議。依托媒體做好先進典型宣傳，組織開展道德講堂，大力弘揚稅務精神。
二、存在的主要問題及原因
在總結成績的同時，也應清醒認識到黨建和意識形態工作中還存在一些問題和不足，主要表現在：
（一）黨建工作創品牌意識有待加強。X區稅務局近幾年在抓黨建、強基礎上做了不少工作，探索了一些行之有效的方法，但做的多，總結得不夠，在品牌的鍛造、宣傳和延伸上做的不夠；
（二）黨建與稅收中心、務實與務虛的融合上還有探索空間。盡管區局黨委有意識在黨建與稅收中心工作的融合上加大力度，但是“上熱中溫下冷”的問題依然存在，一些同志甚至中層干部領導對黨建的重要性還認識不足，一定程度上還存在黨建、業務“兩張皮”現象。
（三）抓黨建考評激勵還不到位。雖然形成了黨建工作監督、檢查、考評等一系列制度，但獎優罰劣、鞭策激勵等方面措施還完善，罰多獎少，激勵措施不夠，“你追我趕”抓黨建的氛圍營造不濃。
究其原因，一是深入統籌不足。還存在工作任務來了就研究、其它時間學習研究不積極不主動的問題，致使黨建工作創新不足，謀劃還不夠系統。二是狠抓抓狠不夠。雖然能在重點時段、關鍵環節上嚴抓狠抓，但還存在安排部署的多，撲下身子抓的不夠。有時精力更多投入到抓稅收工作上，在抓黨建的深度、力度上還不到位。三是跟蹤問效不力。在督查考評年度任務時，主要以“看、聽、評“督查檢查方式為主，未能形成“抓、促、改”的長效機制。
三、下步工作思路和主要措施
（一）狠抓黨建責任落實。建立完善黨委負總責、領導干部帶頭抓、黨建部門牽頭抓、有關部門各負其責、全體黨員積極參與的黨建工作體系，把抓好黨建工作作為帶隊治稅的基本功，堅持不懈，久久為功。
（二）積極打造黨建品牌。不斷拓寬“四鐵、五型、六心”黨建“心”思維的內涵，探索推行“12366”黨建工程。即：“堅持全面從嚴治黨這條主線,適應稅務系統與地方黨委對稅務黨建工作的雙重領導機制，落實黨建工作主體責任、監督責任和領導責任，堅持“定期開展黨員學習制度、精簡高效的會議制度、黨委成員上黨課制度、靈活機動的黨日制度、相互促進的精準共建制度、黨委工作臺賬制度”六項組織制度，強化“支部建在分局里、共建定在轄區里、思想凝在活動里、旗幟樹在崗位里、群眾融在黨員里、細小抓在日常里”六項組織原則。
（三）扎實推進標準化建設。對照市局和區委組織部門相關黨建制度要求，積極調整對標建設黨建軟、硬件設施，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設各項工作落到實處。
（四）全面提升作風形象。不斷轉變工作作風，改進工作方法，創新服務手段,拓寬服務領域，提高服務效率。堅決執行黨的紀律，貫徹落實中央八項規定，嚴格執行黨員干部政治紀律，做到頭腦清醒，警鐘常鳴。
（五）做好意識形態工作。重視思想政治工作，勇于創新形式和內容，善于運用新媒體、新手段，增進溝通引導的效果。從長遠發展目標著眼，建立起年齡、學歷、性別等方面都相對均衡的政工隊伍，充分發揮年輕干部的工作積極性，緊跟時代潮流。同時，要保證人員的相對固定，以利于工作開展的連續性。
