企業小的時候，不需要寫計劃。因為企業問題不多，溝通協調相對簡單，發現的問題只需要幾個領導來解決。但是，隨著企業的發展，人員越來越多，部門越來越多，問題越來越多，溝通越來越困難，領導精力有限。這項計劃的重要性得到了體現。 以下是為大家整理的關于小學2020年黨建工作計劃的文章11篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】小學2020年黨建工作計劃
20XX年，xx公司黨建工作的總體思路是：堅持以黨的XX精神為指導，認真落實黨要管黨、從嚴治黨的總要求，以“學黨章黨規、學系列講話，爭做合格共產黨員”主題活動為抓手，緊緊圍繞“改革創新、提升效能”兩大任務，堅持思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、黨風廉政建設“五個建設常抓不懈”工作理念，進一步把工作主業向黨建主體責任聚焦，把工作重點向支部聚焦，切實推進黨建工作上臺階，為圓滿完成xx公司各項工作目標任務提供堅強政治保障。
一、加強政治理論學習和干部教育培訓
1、扎實開展“兩學一做”學習教育。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，在公司黨員中開展“知民情、愛黃石、新作為”“學黨章黨規、學系列講話，爭做合格共產黨員”學習教育，引導廣大黨員堅定信仰信念、強化政治意識、樹立清風正氣、勇于擔當作為，為公司改革創新、提升效能建功立業。
2、加強理論教育和黨性教育。把抓好XX精神學習培訓作為理論武裝的頭等大事，教育引導各級領導干部讀原著、學原文、悟原理。突出加強理想信念和黨性教育，重點開展黨章黨規黨紀、XX精神等教育培訓，增強各級領導干部的政治意識、大局意識、核心意識。
3、加強干部專業化能力培訓。積極選派干部參加市委主體班培訓和研修班學習，創新學習方式方法，將政治理論學習與案例分析、專業知識學習、法規制度學習相結合，文件宣教與視頻宣教相結合，讀原文與討論交流相結合，堅持“請進來”、“走出去”相結合，集中學習和自學相結合，注重定期學習和與及時學習相結合，并充分利用網絡在線學習等平臺，打造多層次、多形式的黨員干部學習平臺。加強干部專業知識的學習教育，組織基層黨務工作者、財務人員、審計人員進行一次專業培訓，鼓勵和推動各單位打造學習品牌。
二、加強領導班子和干部隊伍建設
1、加強領導班子建設。貫徹落實《湖北省建立領導班子配備結構模型實施辦法》以及市委配套的政策性文件。堅持好干部標準，落實“三嚴三實”和“四有”“四鐵”要求，樹立“清廉為官、事業有為”和“注重生態、執行力強”導向，把政治強、懂專業、善管理、敢擔當、作風正的領導干部選拔到各級領導班子中去。堅持“老中青”相結合，調動不同年齡段干部積極性，以增強領導班子的整體功能和合力為核心，著力改變領導班子的年齡、性別、專業等結構，全面提高領導班子建設的科學化水平。完善黨委(黨支部)統籌協調機制，進一步加強以民主集中制為核心的領導班子制度建設。完善領導班子議事規則和決策程序，建立重大決策失誤責任倒查機制和終身責任追究制度。
2、加強干部隊伍建設。加強年輕干部源頭儲備和系統培養，完善后備干部信息庫，研究加強后備干部跟蹤培養和使用的具體措施。堅持和完善干部交流制度，組織推動優秀干部跨單位、跨部門、跨領域交流任職，引導機關干部、年輕干部向基層一線流動，基層優秀的干部到機關鍛煉，對一些關鍵崗位要適時進行輪崗交流。采用任職、掛職、市場化選聘等方式引進一批熟悉企業管理、投融資、財務審計等急需的專業型干部或人才。
三、加強基層服務型黨組織建設
1、壓實基層黨建責任，服務企業發展。督促各級黨組織書記認真落實黨建工作主體責任，堅持下級黨組織向上級黨組織述職，同時抓好述職評議，強化責任和壓力層層傳導。推行基層黨建以清單管理明責、項目推動履責、過程督導查責、述職評議考責、末位處置問責為主要內容的“五責工作法”促進公司改革創新、效能的提升。持續推進“雙促雙聯”“在職黨員進社區活動”“千名干部進千企”等活動，促進黨員干部認領社區居民群眾“微心愿”，開展縣級干和黨代表“進社區、訪民情、解難題”活動，使活動常態化、制度化。組織領導干部定期到直屬企業、基層單位調研，幫助企業解決實際困難。
2、抓好規范管理、增強黨建基礎。將黨建工作重點放在目標管理規范、崗位職責規范、工作制度規范、工作運行機制規范等“四個規范”上，按照簡便易行、務實管用的原則，梳理過去的制度、辦法和規定，按照黨的XX大以來的新要求進行修改完善，防止做虛功、搞形式主義，確保規范化建設取得實效。落實黨委與下級黨組織書記任前談話制度，督促各支部書記履職盡責，做到“四個一口清”即：黨員基本情況一口清、黨建工作職責(“一崗三責”)一口清、組織開展黨建活動情況一口清、黨建工作業績及存在問題一口清。進一步規范支部“三會一課”、民主評議黨員、黨員發展和管理、黨務公開等工作，做到黨員有組織、組織有活動、活動有臺賬，使基層黨組織生活嚴起來，政治規矩立起來，戰斗堡壘作用發揮出來。
3、加強對黨員的管理。貫徹落實《發展黨員工作細則》，嚴格有序做好20XX年度發展黨員工作。落實“黨員三日”制度，各級黨組織要建立黨員“政治生日”名冊，落實黨員“政治生日”制度，做到“三個一”即：贈送一份“政治生日”禮物、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話。全面貫徹落實XX精神，在系統內開展黨員組織關系集中排查工作，進一步核查黨員身份信息，摸清黨員底數，理順黨員組織關系，健全完善黨員檔案，對與黨組織失去聯系黨員做出妥善處理，確保黨員管理規范。
4、發揮先進典型的示范引領作用。做好紀念建黨95周年有關工作，評選表彰一批先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者，發揮示范引領作用。
四、加強人才管理和培養
強化人才隊伍建設。堅持黨管人才原則，研究分析人才隊伍現狀，制定出臺《加強xx系統人才工作的指導性意見》，進一步強化黨委對人才工作的領導，對內加強人才的培養和儲備，對外引進一批高素質人才。同時，要積極為人才創造良好的工作、生活環境，在政治待遇、工資薪酬、住房保障等方面向人才傾斜，確保人才引得進、留得住、用得好。
五、加強干部管理和監督
1、強化干部日常監督與管理。認真落實領導干部個人有關事項報告制度，落實市委《關于對領導干部進行提醒、函詢和誡勉的實施辦法(試行)》，根據《市xx公司關于加強對黨政主要負責人監督的實施意見》和《對不履職盡責干部實行“召回”管理的暫行辦法》強化領導干部的監督管理，建立“把批評教育挺在紀律處分前面”和“抓早、抓小、抓預防”的干部提醒教育機制。
2、加強履職盡責追責管理。貫徹落實市委文件精神，制定《xx公司領導干部履職盡責管理實施辦法》，開展履職盡責專項整治活動，建立健全集體領導、分工負責的責任體系，根據單位職能、領導班子職責和年度工作任務，建立履職盡責項目清單，實現領導班子和領導干部職責任務全覆蓋。全面落實《市xx公司目標管理實施辦法》，采取平時督查、半年檢查、年終考評等方式督促各項目標任務的完成，對履職盡責、實績突出的領導班子和領導干部進行通報表揚和嘉獎，對納入目標管理的重點工作、重大項目，沒有達到時間、質量、進度要求的實行藍黃紅牌管理，進行追責。同時探索建立領導班子和領導干部容錯糾錯機制，鼓勵干部敢闖敢試、擔當作為。推行干部約談和經常性談心制度，堅持有考核必談、有事項必談、有信訪心談、有意見必談。
六、加強制度建設，提高制度執行力
強化制度的建設和執行。根據近年來國家和省、市修訂出臺的法律法規，對制度進行全面修訂完善。公司將修訂出臺《加強干部管理的意見》、《加強人才隊伍建設的意見》以及《黨風廉政建設巡查工作辦法》等制度，并對制度的落實情況進行檢查。通過不斷完善用好權、用好人、管好錢的體制，同時建立保證各項制度能夠得到貫徹執行的監督檢查機制，通過抓好制度的建立、完善、執行和監督四個環節，嚴格規范黨員、干部、職工的行為，促進企業健康和諧，可持續發展。
七、加強黨風廉政建設，全面推進“兩個責任”落實
從嚴壓實“兩個責任”。落實公司懲防體系20XX—20XX年工作規劃的實施意見，深入學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》;強化督責問責，層層傳導壓力，推行責任清單管理，強化“一案雙查”，既要追究主體責任、監督責任，也要追究領導責任、黨組織的責任，讓失責必問成為常態;認真落實中央八項規定精神，馳而不息糾“四風”，健全作風建設長效機制，加大明察暗訪和點名通報曝光力度，利用專項審計進行監督，綜合運用專項檢查、隨機抽查、交叉巡查等方式，常態化開展作風巡查，對頂風違紀的行為，嚴查快處、動輒則咎;著力整治和查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，維護群眾切身利益。深入推進企業黨務、政務公開。完成各級紀委委員配備工作，配齊配強紀檢監察干部，推進紀檢監察“三轉”的落實，打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。
八、加強群團工作和精神文明建設
切實發揮群團工作作用。認真貫徹上級群團工作會議精神，加強對工會、共青團和女職工工作的領導，防止群團組織“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”的四化現象，要保持增強群眾性，依靠廣大職工，服務廣大職工。開展文明單位創建，爭創“工人先鋒號”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”。以黨委主導、群團組織協助，加強志愿者隊伍建設。按照“八個一”的標準建好用好“道德講堂”。開展結隊幫扶和困難救濟工作，進一步弘揚社會主義核心價值觀。
【篇2】小學2020年黨建工作計劃
一、突出理論武裝，激發創先爭優的精神動力
1、增強學習能力。充分發揮黨組、支部的核心、陣地作用，結合人防工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的十七屆五中全會結合起來，與紀念中國共產黨成立90周年結合起來，與深入開展創先爭優活動結合起來，提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創新力、執行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創先爭優”活動為抓手，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰線上的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨90周年”、“學習貫徹十七屆五中全會精神”、“回顧十一五、展望十二五”、第九屆“龍川學習節”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動，進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
二、加強組織建設，保證創先爭優活動的開展
4、繼續開展創先爭優活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發展，創新實干建設和諧江都”的主題和爭創“龍川先鋒”的實踐載體，努力創建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優秀共產黨員，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創先進、爭優秀，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為人防事業科學發展提供強大的精神動力和政治保證。
5、加強組織自身建設。根據人員變動情況，2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。7月底前對現任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預備黨員轉正。繼續推行發展黨員公示制、票決制，把好發展黨員質量關。
6、充分發揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4次，支委會或小組會不少于5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創爭園地”內容。按期足額交納黨費，年內將黨費分兩次上繳機關黨工委，并將交納情況進行公示。
三、注重作風建設，打造創先爭優的干部團隊
7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風建設動員大會要求，成立領導小組，制定出臺本辦《關于加強干部隊伍能力作風建設的意見》，圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”，著力解決黨員干部大局意識、服務質量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。
8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設，上半年，按照德才兼備、群眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序，對部分中層干部進行調整使用，從而優化用人機制，激發干部干事創業的熱情。
9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體，以作風建設帶動和促進機關建設。一季度，將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內，視情修訂完善現行規章制度，適時出臺事業性質人員績效考核辦法。
10、加強效能建設。繼續依托行政服務中心人防窗口服務平臺，加強與相關部門、企業的聯系與協作，繼續以“方便、快捷、高效”為目標，深化“三集中、三到位”工作，適應行政權力網上公開透明運行電子監察系統業務要求，規范行政審批行為，確保審批事項辦結率和群眾滿意率均達100%。
四、深化廉政建設，營造創先爭優的良好氛圍
11、加強黨紀國法教育。繼續抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執行“八個禁止”和“52個不準”的規定;開展《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規學習活動，促進黨員干部依法履行職責和遵守職業道德，增強法制觀念和紀律意識。
12、加強機關廉政文化建設。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領導班子黨風廉政建設重點工作責任，制定下發《領導班子201x年黨風廉政建設重點工作責任分工》的通知，建立和完善黨員干部黨風廉政建設責任制，進一步促進黨風廉政建設的深入開展。
13、推進黨務、政務公開。認真貫徹落實《政務信息公開條例》和本辦《政務公開制度》，努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，不斷完善行政權力運行制衡系統，優化辦事流程，減少辦事環節，規范自由裁量，推進行政權力透明運行。加強財務管理，嚴格執行“收支兩條線”規定，重大經費開支項目，堅持集體研究、政府采購制度。對需要公開的內容，通過召開會議、網上公開、張貼公示等形式，提高政務公開的實效性。
14、嚴格檢查考核。年內，將面向黨政機關、服務對象適時開展征求意見活動，廣泛征求我辦在能力作風、行政服務、辦事效率、廉政建設等方面的意見和建議。年底，組織領導班子個人進行述職述廉述法和民主評議活動，同時接受市相關部門的檢查和監督。
五、堅持以人為本，增強創先爭優的工作活力
15、積極開展工會活動。充分發揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創造性，按照小型、多樣、分散、業余的原則，堅持黨群互動，統一安排。在參加市級機關工委組織各類文體活動的同時，年內組織3—4次小型文體活動比賽，擇機組織人員外出學習考察活動，平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動，以豐富干部職工的文化生活。上半年，組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。
16、繼續開展結對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮春江社區的結對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動，發揚“一方有難、八方支援”的社會風尚，不斷增強黨員干部的社會責任意識。
17、注重黨建工作調研。緊緊圍繞工作大局，緊密結合本辦黨建工作實際和黨員干部的思想實際，認真開展調研工作，總結黨建工作中的好做法、好經驗。依托市紀委和機關工委建立的QQ工作群，形成工作聯系動態化、信息資源共享化、上情下達及時化，加大信息報送的力度。年內，每名黨員力爭上報一條信息被市紀委和市級機關工委采納。
【篇3】小學2020年黨建工作計劃
20xx年安監局黨建工作總體思路是:以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和區十一屆三次會議精神，緊緊圍繞區委確定的工作部署，以加強黨的先進性、純潔性建設為目標，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好機關黨員干部思想政治建設、機關黨的基層組織建設、機關作風建設、機關文化建設和支部自身建設“五項重點工作”，為推進局機關黨建工作再上新臺階，建設幸福宜居的新嶗山作出積極貢獻。
一、深入學習貫徹黨的十八精神，加強黨員干部思想政治建設
1.組織好學習貫徹十八大精神。結合區委十一屆三次全體(擴大)會議確定的發展思路和重點工作，充分發揮黨員活動室、支部書記上黨課、讀書會、演講會等學習活動，組織好黨的十八大精神的學習貫徹，營造濃厚的學習氛圍。要挖掘、培育、宣傳先進典型，發揮典型引領示范作用。年內，組織“島城先鋒”杯學習黨的十八大報告和黨章網上答題、知識競賽等活動。
2.加強學習型、服務型、創新型黨組織建設。以貫徹黨的十八大精神為主線，結合大講堂、讀書會、大討論等活動形式，動員機關黨員干部帶頭講黨性、重品行、作表率;積極打造服務型黨組織，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，建立健全工作項目管理、目標責任追究和責任考評督查等工作機制，提高基層黨組織服務群眾的水平;積極推進創新型黨組織建設，要進一步解放思想、創新思路、難題，不斷提高各級干部應對復雜局面和處理復雜問題的能力。
3.深入推進黨風廉政建設。督促落實中央和市、區委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規定。落實領導干部“一崗雙責”，執行黨風廉政建設責任制。強化崗位廉政教育、示范教育特別是反面警示教育，不斷提高黨風廉政教育的針對性，進一步筑牢黨員領導干部拒腐防變的思想防線。繼續深入推進黨務公開工作，進一步完善黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等制度，暢通黨員行使民主權利、發揮主體作用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。
二、按照常規工作抓規范、重點工作抓創新，扎實推進黨的基層組織建設
4.抓黨建、帶隊伍、促業務。不斷創新和完善“一述三評兩公示”制度，注重與實際工作的結合，創新活動方式，組織引導基層黨組織和廣大黨員在全區“尋標、對標、達標、奪標、創標”活動中，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀。要大力抓好窗口服務單位“三進三亮三比三評三創”活動，總結并推廣先進經驗，落實公開承諾、領導點評、群眾評議等措施。年內，組織有關科室開展爭創“三優”(服務效率優、服務質量優、服務滿意優)標兵示范窗口活動。
5.加強機關黨支部自身建設。加強和規范“三會一課”制度和黨員調入調出、黨費收繳等組織管理制度建設，對所屬黨員實有情況進行全面核對，實施動態管理。進一步明確機關黨建工作責任制，不斷完善和規范機關黨建工作考核辦法，制定規范化的文本格式，提高考核效果。
6.提升黨員干部隊伍素質。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學等形式，不斷創新黨員干部隊伍教育、管理、監督和服務的新途徑。嚴格黨內組織生活，做好民主評議黨員。嚴把黨員“素質關”、“程序關”和“監督關”，注重從基層崗位、生產一線發展黨員，切實執行發展黨員“2233”機制，從程序上確保黨員的好中選優，抓好入黨積極分子和發展對象隊伍建設。
7.完善群團組織建設。堅持黨建帶工建、帶團建、帶婦建，充分發揮群團組織的優勢和作用，動員和組織機關干部職工青年婦女圍繞全區中心工作獻智獻力、創造一流業績。積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，組織走訪慰問和幫扶困難職工等活動;不斷增加基層青年工作委員會的數量，拓展工作覆蓋面，積極開展青年志愿活動。
三、努力營造干事創業氛圍，切實抓好機關作風建設
8.推進機關作風轉變。認真貫徹落實中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和市委、區委有關規定，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在局機關倡導說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務實清廉，努力營造風清氣正的黨風、政風。結合深入開展為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，切實加強對“三聯三促”工作和機關干部下基層密切聯系群眾活動的指導，提倡“主意來自基層，決策源于實踐”，切實轉變機關工作作風。
9.積極組織引導“優秀工作成果”評選和“先進科(處)室”創評活動。以改進機關作風為主題，以創“優秀工作成果”為載體，鼓勵科室出新創新、攻艱克難、難題，廣泛開展“四個創新再造”(創新再造工作流程、創新再造服務標準、創新再造考核機制、創新再造監督機制)活動，指導科室建立健全工作目標、崗位職責、效果檢查、績效考核等評比機制。年內，推薦1-2項優秀工作成果，報機關工委表彰，推薦1個科室參加機關工委“先進科(處)室”評比。
四、突出品牌創建，不斷加強機關文化建設
10.深化機關黨建品牌創建。在去年確定的創建“安澤嶗山”黨建品牌的基礎上，繼續加大對機關黨建品牌的創建和宣傳力度深化“山海情深黨旗紅，安澤嶗山在行動”的活動范圍。
11.活躍機關文體生活。繼續組織機關干部開展以登山、棋類、跳繩踢毽子、球類比賽、沙灘運動會等為主要內容的群眾文體活動，增強機關干部職工體魄，陶冶情操，提高凝聚力。
五、認真履職盡責，推進支部自身建設
12.繼續深入開展“三聯三促”工作。把聯系幫扶北宅街道慕武石社區作為安監局工作人員密切聯系基層群眾的有效平臺，切實做好社區黨組織建設、民生改善等工作。
13.加強支部自身建設。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓、工作交流、學習考察等方式，開展黨務知識和業務技能的學習，促使機關工作人員進一步解放思想、轉變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質和指導、服務基層的工作水平。認真做好社會治安綜合治理及計劃生育、檔案等工作，積極完成相關職能任務。
【篇4】小學2020年黨建工作計劃
堅持“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx大精神，堅持用科學發展觀引領全園中心工作;以“理想、責任、能力、形象”教育活動為載體，鞏固和擴大先進性教育活動成果，扎實促進幼兒園的品牌與特色建設;
(一)加強幼兒園的政治思想工作，努力實現教職工隊伍政治修養和敬業精神的進一步提高。
1、聚焦師德。全體教師努力實踐老師是幼兒學習的道德書籍。支部要加大先進典型的宣傳力度，總結園內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。采用個人自學與集中學習相結合、通讀文件與專題研討相結合、學習理論與解決實際問題相結合的形式，把學習貫徹xx大精神引向深入，增強教職工的事業心，提高教職工的責任感和使命感。
2、聚焦社會主義榮辱觀。開展“弘揚中華民族傳統美德”系列學習教育，通過“孝、禮、勤、誠、恥”五個方面內容的學習，提升教職工道德素質，樹立社會主義榮辱觀，成為人民滿意的好教師。
3、聚焦學習型團隊。健全和完善中心組學習制度、制定個人學習計劃，倡導“日學一小時、月讀一本書、年記一萬字”的學習精神;推薦優秀書目教師自學，在此基礎上開展教師讀書沙龍活動。
4、聚焦“高興、放心、凝聚、覆蓋”主題。開展“三結對”(與社區、家庭、教職工結對)、“三服務”(服務社區、服務職工、服務幼兒)、“幫困助學”(1-2名貧困學生與幼兒)等志愿者活動。
(二)加強黨的組織建設，保持黨員隊伍的純潔性和黨員的先進性。
1、“黨員形象工程”。努力做到帶頭學習講黨性，帶頭實干謀發展，帶頭創新建佳績，帶頭服務比奉獻，帶頭自律樹形象，讓廣大黨員在平凡的工作崗位上發揮應有的先鋒模范作用。
2、“三會一課”制度。堅持并活躍黨小組的活動，保持一個季度對黨員進行一次黨課教育，組織一次有意義的黨日活動;堅持一個學期開好一次黨員民主生活會，一個年度開好二次班子民主生活會;并在年末評選出10%的優秀黨員，以進一步完善黨員管理，黨員活動和黨員考評制度。
3、戰斗堡壘作用。在探索幼兒園的辦園體制改期過程中，發揮黨員中層干部的骨干作用，形成一級抓一級的局面，使中層干部在各自的工作中更好地發揮承上啟下的作用，積極穩妥地推進人事體制改革。
4、黨員發展工作。嚴格執行新黨章規定的黨員標準，突出時代特征，嚴守民主推薦制、預審制、發展公示制、討論票決制、責任追究制、跟蹤教育制，做好二名發展對象入黨和一名預備黨員轉正的工作。
5、積極分子培養考察。推行培養聯系人責任制、培訓考核制，做到成熟一個發展一個，推選入黨意愿強烈、政治素質好，業務鉆，作風正的同志，參加黨的基本知識培訓班學習。
(三)加強黨員專業化水平的提高，引導黨員教師由操作型向智慧型轉變。
1、“一個黨員一面旗”。黨員必須圍繞幼兒園教育教學這一中心工作，在師德風范上樹立一面旗幟，教學業務上創出一塊牌子，行為規范上做出一個樣子。
2、“手拉手、結對子”活動。黨員有重點指導培養1-2名教職工的任務，幫助指導對象在論文撰寫、教學展示活動中提高政治思想覺悟與業務能力。
3、“黨員聽評課”、“黨員教學活動設計”等活動。使黨員成為教學實踐、課題研究的先行者和排頭兵，并促進自我專業能力的提高。
(四)加強幼兒園黨風行風建設，深入開展黨風黨紀、法制和警示教育，進一步提高黨員干部廉潔自律意識。
1、“崇廉修德，以德正己”。開展示范和警示教育，不斷增強黨員干部廉潔務實的意識。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，凡要求群眾不做的事情，黨員干部特別是主要領導干部自己絕不越“雷池”一步。
2、搭建平臺。強化黨內外的監督管理，通過“校務公開”、“行風評議”、“民主懇談會”、園長信箱、訪談日、宣傳欄等形式，拓展黨內外民主溝通、民主協商、民主管理、民主決策的方式和渠道。
3、聯系群眾。鞏固黨員先進性教育活動成果，充分利用工會的組織優勢、陣地優勢和密切聯系群眾的工作優勢，搞好民主監督工作。
(五)加強對工會、團工作的領導，充分發揮群眾組織在幼兒園文化建設、精神文明建設和各項工作中的重要作用。
1、精細化管理。結合幼兒園重點工作，從團隊心理輔導入手，提高工會、團組織服務群眾的能力和促進工作的能力。
2、構筑文體工作新格局。開展“卡拉ok”、“綠色亭湖攝影”、“踏青遠足”、“時裝表演賽”等有特色性、創新性的活動，不斷提高廣大教職工的生活質量。
具體安排
1-3月份：第一專題：加強理論學習、聚焦師德。
1、學習“xx大”文件精神。
2、先進事跡系列活動：學習、對照、挖掘、體會、演講。
3、倡導“日學一小時、月讀一本書、年記一萬字”，制定個人學習計劃。
4、“陽光行動”在社區。
4-6月份：第二專題：加強思想建設、聚焦社會主義榮辱觀。第三專題：加強能力提高、聚焦黨員、教師專業水平。
1、“弘揚中華民族傳統美德從我做起”論壇。
2、黨員群眾結對座談會、支部結對座談會、青年教師座談會。
3、“踏青遠足”、“綠色亭湖攝影”等。
4、“黨員教學活動設計”、“黨員聽評課”、“教師教學展示周”活動。
7-9月份：第四專題：加強心理疏導、聚焦教職工精神需求。第五專題：加強民主監督、聚焦黨風廉政。
10-12月份：第六專題：加強節約型學校建設、聚焦校園文化。
【篇5】小學2020年黨建工作計劃
2020年是建成全面小康社會的關鍵一年、是“十三五”的最后一年，這一年來，局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市委的重大決策部署，在市委、市政府的堅強領導下，突出黨建引領，聚焦中心工作，堅持不懈抓學習教育、抓班子隊伍建設、抓黨建基礎工作、抓巡視巡察整改等工作，為建設新美麗和諧幸福的*市貢獻力量。現將2020年的黨建工作總結及2021年的工作計劃報告如下。
一、2020年黨建工作總結
一年來，局黨委堅持全面從嚴治黨，樹牢局黨委主體責任、領導干部抓黨建“一崗雙責”，堅持突出重點、抓實難點、糾正問題，在加強黨建工作上取得了一定成績。
(一)堅持不懈抓理論學習教育，推動“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。一是堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想、《習近平談治國理政》(第三卷)、習近平總書記系列重要講話精神以及省、州、市委、政府的重大決策部署作為重點學習內容，不斷加強黨員干部的政治理論水平。制定學習清單1份，發放學習筆記本100本。二是以離退休干部為重點加強全覆蓋的學習教育。結合實際需求，按照“缺什么，補什么”的原則，結合線上培訓方式、參加市委組織部專題培訓班等方式，多措并舉開展全覆蓋學習教育。全年開展理論學習12次，500余人次;組織30余名黨員、干部赴市外參加培訓;到黨性教育基地開展黨性教育1次。三是優化學習方式，提升學習內化效果，堅持利用每周學習、學習強國等常態化開展理論學習，要求每名干部每天自學1小時，并做好學習筆記。
(二)圍繞巡視巡察及年度民主生活會發現問題，開展常態化的自查整改工作。一是針對省、州、市巡察反饋問題，制定整改方案，明確巡察整改工作紀律，簽訂整改承諾書。建立清單交辦、跟蹤督查、銷號督辦整改機制，把任務落到人頭上，定期跟蹤督查，掌握整改情。目前已整改完成15項，正在整改10項。二是開好巡察整改專題民主生活會。局黨委及班子成員堅決圍繞市委第一巡察組反饋意見進行全面對照檢查，深入剖析原因，開展批評與自我批評，提出巡察整改意見建議10條，黨委班子成員相互提出批評意見30條，明確整改方向和整改措施。三是聚焦系統典型案件和市紀委監委印發的違法違紀典型案件，查自身是否存在違反相關規定情形，及時糾正。今年圍繞系統典型案件開展專項業務方面的自查自糾工作，共收到自查整改工作報告7份。
(三)嚴格按照黨支部工作條例相關要求，標準化規范化建設黨支部。一是認真落實黨委黨建、黨風廉政、意識形態建設主體責任、領導干部“一崗雙責”，完善黨委黨建、意識形態等工作相關制度文件10余份。二是嚴肅“三會一課”、主題黨日、談心談話等黨內基本生活，推動“不忘初心，牢記使命”主題教育常態化制度化，今年以來領導干部帶頭上黨課10次，開展以提升服務質量為主的系列主題黨日活動5次，開展以購代捐助農增收活動2次，開展談心談話80余人次。三是結合每月黨員大會創新開展黨建工作展評，截止目前開展2次展評，發現問題4個，不斷提高下屬4個黨支部的黨建業務工水平。
(四)強化黨員身份意識，按要求做好黨費收繳、發展黨員等基礎工作。一是開展經常性的黨員討論。要求各黨支部結合黨員大會定期開展黨員討論，在討論中強化身份意識、責任意識。全年共開展3次主題黨員討論。二是開展發展黨員回頭看。按照市委組織部的工作要求開展黨員發展回頭看工作，對2015年以來發展黨員的程序進行自查。當前，局下屬各黨支部及黨委對照發展黨員程序和要求，對10名新發展的黨員進行自查，發現時間問題3個，比如接收預備黨員公示時間沒有達到規定時間等。三是做好黨費收繳等日常工作。嚴格按照《黨章》要求，黨費實行一月一繳，運用互聯網定時推送繳納黨費提醒通知，讓黨員主動來交黨費，樹牢身份意識。
(五)堅持把黨旗豎在最艱難的工作上，發揮職能優勢抓好脫貧攻堅、疫情防控等重點工作。一是積極響應市委、市政府號召，打贏疫情防控阻擊戰。認真落實疫情期間上級下達的各項惠民惠企業的政策，助力我市人民群眾生活保障、企業安全有序復工產。立即組織全局干部參加疫情防控一線排查登記和留觀點工作，疫情防控期間排查3200人，走訪2800人次，投入20人參與3個留觀點工作。二是認真做好本系統涉及業務扶貧及聯系鄉鎮脫貧攻堅工作，完成上級下達的各項指標任務。認真聯系鄉鎮鞏固脫貧攻堅。全覆蓋走訪10戶貧困戶，深入了解貧困戶困難和問題，為5戶貧困戶送去電視、電飯煲、床等生活用品，協調解決部分入戶路硬化等問題。
二、存在的問題
(一)在學習的深度和效果上有差距。學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想不能全面深入理解，運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。在全面檢視問題上有差距，尤其是在原因剖析上，存在以問題代替原因的現象，沒有完全做到見人見事見思想，整改落實的措施還不夠具體，操作性還不強。
(二)部分黨員工作及思想作風不夠扎實。主要表現在對工作中深入基層調查研究不夠，雖然大部分黨員到基層單位開展工作的情況比較多，但多數情況下都是為了開展特定工作而去，很少進行深入的研究分析，所以存在解決臺面上的情況多，真正發現問題并幫助解決問題少。黨員模范帶頭作用發揮不夠。
(三)抓黨建工作方法較為簡單，創新能力不足。面對新形勢新要求還局限在過去的老辦法上，并簡單認為有的工作已經進入常態化，不需要創新。黨建活動不夠創新豐富。目前開展的活動基本以學習、參觀為主，形式較為單一。
(四)責任認識還不夠到位。部分黨員干部缺乏系統的黨風黨紀和政策法規學習，對黨風廉政建設的認識不足，自覺接受監督意識較差。制度的執行力不夠。部分黨員干部認真學習制度、遵守制度、執行制度的自覺意識仍需加強，執行黨風廉政建設各項制度和結合實際細化落實的及時性和針對性有待提高。
三、2021年黨建工作計劃
(一)堅持理論武裝不松勁。一是進一步增強學習自覺性和緊迫性，跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，強學強記，常學常新，真正做到學有所悟、學有所獲、學有所成。二是堅持整改落實不松勁。對已經解決的，抓好鞏固提高;尚未解決的，按照進度時限緊盯不放，拿出過硬措施持續整治，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休;抓緊制完善制度，形成常態。
(二)進一步加強黨性鍛煉。積極引導黨員干部在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，加強黨員對本職崗位知識的學習和對政治理論以及新知識、新事物的學習，嚴格按照全心全意為人民服務的宗旨作為意識標準，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。
(三)深入落實“三會一課”制度，建立紀實臺賬。開展主題黨日、黨員志愿者服務等多種形式的活動，營造濃烈的黨建氛圍。
(四)深化作風建設。健全完善請銷假制度、辦公用品采購制度、年度績效考核制度，規范黨員干部行為;進一步加強黨風廉政社會評價工作，使黨風廉政建設工作向縱深推動;加大不定期抽查、核查力度，對有苗頭性、傾向性的及時提醒教育，開展經常性的參觀、講座、案例通報等警示教育，不斷提升進懲防能力，打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。
【篇6】小學2020年黨建工作計劃
一、指導思想
深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持依法治教與以德治教相結合，圍繞學校中心工作，認真落實新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，加強黨員和全體教職工政治思想教育，增加黨組織凝聚力，充分發揮全體黨員在新形勢下的先鋒作用，為學校全面、協調、可持續發展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。
二、主要工作
（一）根據全市基層黨建“三化”建設總體部署，有序推進基層黨建“三化”建設。
2020年7月底前，打造一批示范點；2020年9月底前，在總結示范點建設經驗的基礎上，基本完成黨組織標準化、規范化建設任務；12月底前，全面完成黨組織標準化、規范化建設任務；信息化建設根據全市部署統一推進。
具體來說，包括以下七個方面工作的嚴格落實。
1、組織設置、領導班子建設標準化要求。根據黨員人數和工作需要，科學設置黨組織；嚴格執行任期規定，按期進行換屆；有正式黨員7人以上的黨支部，應當設立黨支部委員會，支部委員會設書記和組織委員、宣傳委員、紀檢委員等，我校支委會這學期新增一名青年委員。
2、經費保障、活動場所標準化要求。在部門財政預算公用經費中對基層黨組織的工作經費給予保障，保證黨建工作和黨組織活動的正常開展；嚴格落實黨組織活動陣地“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”要求；設置一間標準的黨員活動室，按照“布局合理、設施配套、功能齊全、簡樸實用”的原則，對黨員活動室進行規范布置，在顯著位置張貼黨組織架構圖，設置相對固定的黨務公開欄、宣傳欄，合理安排必要的制度上墻。
3、黨員隊伍建設規范化要求。嚴格按照5個階段25個步驟做好發展黨員工作；黨員主動按月交納黨費，每年向黨員公布一次黨費收繳情況；黨支部書記每年應當至少參加1次縣級以上黨組織舉辦的集中輪訓，時間3-5天；黨員每年集中學習培訓時間一般不少于32學時；基層黨委每年至少舉辦一期新黨員、入黨積極分子培訓班。
4、組織活動規范化要求。每季度至少召開1次黨員大會，每月至少召開1次黨支部委員會和黨小組會，各級黨組織書記和其他黨員領導干部每年至少上1次黨課；黨支部每年至少召開1次組織生活會，開展1次談心談話活動，開展1次民主評議黨員；制定年度主題黨日活動安排，落實每月開展“主題黨日”的要求。
5、運行機制規范化要求。圍繞中心工作和上級黨組織工作部署，制定年度黨建工作計劃，并報上級黨組研究；健全黨務公開制度，黨建工作年度計劃、總結、發展黨員、黨費收繳管理等黨務工作按要求及時公示；積極宣傳報道本單位黨組織活動情況、成果和典型的人和事，有黨建宣傳專欄或網站、刊物、黨員學習微信群等；建立基礎工作臺賬，一般包括黨籍管理、“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、黨費收繳使用、黨員發展教育管理、結對幫扶等內容。
6、工作任務、服務群眾規范化要求。圍繞上級基層黨建重點任務和本地本單位中心大局謀劃黨建工作，中心工作到哪里，“黨建+”就延伸到哪里，引導和激勵黨員帶頭貫徹落實上級決策部署、做好本職工作；落實黨員干部直接聯系群眾制度，開展共產黨員示范崗、示范團隊等創建活動，推行佩戴黨徽上崗、承諾踐諾活動，發揮黨員先鋒模范作用。
7、黨建責任規范化要求。履行全面從嚴治黨主體責任；建立班子成員履行黨建工作“一崗雙責”職責清單；落實述職評議考核制度。
（二）以政治理論學習為引領，用黨的創新理論武裝頭腦。
把政治理論學習擺在突出的地位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持讀原著、學原文、悟原理。通過組織學習，統一全校黨員干部和廣大師生的思想認識，把智慧和力量凝聚到實現保證教育教學質量的工作目標任務上來。進一步健全學習制度，明確學習要求，嚴格學習考評。政治和理論學習制度化、系列化、規范化，做到學深悟透、融合貫通、真信篤行。
嚴格中心組學習制度，增強責任意識，提高政治鑒別力。堅持領導帶頭抓、帶頭學、帶頭用，以班子的學習帶動全體黨員和全校教師的思想政治學習，構建學習型、務實型、創新型、和諧型的領導班子。
切實抓好黨員及入黨積極分子的政治理論學習。充分利用“學習強國”學習平臺、學校微信公眾號、黨員工作群等平臺，將習近平新時代中國特色社會主義思想列入學習教育資料，切實理解把握習總書記治國理政意涵，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，端正工作的出發點和落腳點，加深對學校奮斗目標、辦學思路、任務要求的理解，對干什么、怎樣干真正心中有數，使學校科學發展的方向更加堅定、落實學校決策部署更加堅決、推動學校教育教學各項工作的方法更加規范高效。
大力培育踐行社會主義核心價值觀。教育和引導黨員干部及全體師生傳承中華民族傳統美德，弘揚社會主義時代新風，用愛心傳遞溫暖，用真心呵護道德，核心價值觀中國家、社會、公民個人等三個層面的價值準則入腦入心，使社會主義核心價值體系真正成為廣大黨員干部及教職工的價值追求和自覺行動，讓學校成為社會主義核心價值觀的培育和踐行基地。
（三）開展主題實踐活動，不斷增強黨支部黨建活力。
全面推行支部主題黨日。支部主題黨日，是黨支部在相對固定時間組織黨員開展黨的活動的重要載體，是落實“三會一課”制度、加強黨員教育管理的有效途徑。要按照“保證數量、提高質量、豐富內容、創新方式”的要求，堅持固定時間、明確主題、規范內容，組織黨員定期開展黨的活動，讓黨員養成經常參加組織生活的習慣和自覺，著力增強黨員的黨性意識和組織觀念，提高黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。
樹立新時代黨員形象活動。在黨員中深入開展“創先爭優”活動，教育黨員把加強學習、理論武裝同改造世界觀、改善工作作風結合起來，以提高黨員教師職業道德素質為核心，以愛崗敬業、教書育人、為人師表為重點，以評選優秀黨員為抓手，樹形象、促發展，凝聚人心，增強和諧。
讀書活動。扎實開展黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想和《習近平談治國理政》第一至三卷的學習，要求全體黨員認真閱讀領會，認真撰寫讀書心得，爭做“知行合一、學以致用”的典型，并帶動廣大教師閱讀，營造良好的讀書氛圍。
（四）發揮“黨建＋”作用，助推學校更好發展。
不忘初心，方得始終。共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。教育人的初心和使命，就是全心全意為學生和家長服務，辦人民滿意教育。新學年，我校應充分彰顯黨組織對學校各項工作的引領作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用，打好“黨建+”這張牌，促進黨建與學校各項工作深度融合，讓黨建成為學校各項工作的助推器。
“黨建+學習”，政治學習不放松，擰緊思想總開關；“黨建+教學”，黨員骨干勇示范，教學教研爭上游；“黨建+德育”，黨員處處亮身份，比學趕超有標桿；“黨建+后勤”，任勞任怨講奉獻，服務質量大提升；“黨建+保衛”，早來晚走勤巡查，學校安全有保障；“黨建+工會”，教工關愛有保障，凝心聚情更溫暖；“黨建+團建”，學生發展有平臺，培養未來生力軍。
（五）加強黨對工會、團委以及統戰工作的領導，做好群團工作。
充分發揮工會作為黨聯系教職工的橋梁和紐帶作用，進一步健全學校教代會制度，抓好校務公開和政務公開，做好工會的換屆選舉工作，繼續做好“送溫暖”工作，開展豐富多彩的文體活動和評選表彰工作，維護教職工權益，團結動員全體教職工以主人翁的勞動熱情和創造活力，為我校發展作出新的更大的貢獻。
指導學校共青團和少先隊發揮好在領導、組織、教育學生方面的功能，加強未成年人思想道德建設，培養在校學生良好的文明習慣和道德品質，加強對團員的先進性教育，做好校團委換屆選舉工作，加強共青團思想、組織、隊伍建設，進一步提高我校團隊工作水平。
加強與民主黨派和黨外干部、教師的聯系，調動一切積極因素，進一步鞏固和發展和諧穩定的良好局面，營造健康文明的風氣，為維護好社會穩定盡心盡力。
（六）以正風肅紀為保障，加強作風建設，切實維護共產黨員和教師的良好形象。
認真落實黨風廉政建設責任制，加強黨員干部的廉潔從政教育、教職工的廉潔從教教育、學生的廉潔修身教育，堅定不移推進教育系統黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持正面教育與警示教育相結合，共產黨員自覺遵守黨章，嚴格執行廉政準則，自覺凈化朋友圈、社交圈，增強反腐倡廉和拒腐防變自覺性，努力營造優良的教育教學氛圍。
深化作風效能建設，提升辦學水平。以辦人民滿意教育為宗旨，進一步發揮黨員干部、黨員教師在教育教學工作中的積極作用，共產黨員做在前面、干在前面，帶動身邊群眾爭當先進、爭創優秀，推動學校工作的有序發展，促進黨風行風建設。
進一步健全收費的各項制度，認真執行上級有關中小學收費的規定，堅決遏制教育“三違”現象的發生。嚴格遵守師德規范，嚴禁歧視、體罰或變相體罰學生，嚴肅政治紀律和工作紀律，強化民主監督，提高教育教學水平，做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師，塑造廉潔高效的教育新形象。
在第三十六個教師節到來之際，習近平總書記代表黨中央，向全國廣大教師和教育工作者致以節日的祝賀和誠摯的慰問。總書記希望廣大教師不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命，積極探索新時代教育教學方法，不斷提升教書育人本領，為培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人作出新的更大貢獻。共產黨員更要堅守教育報國初心，擔負筑夢育人使命，在各項工作中發揮模范帶頭作用，當好人類靈魂工程師，做好人類文明傳承者，為把我校打造成瓷都優質學校而努力奮斗。
【篇7】小學2020年黨建工作計劃
2019年，第三黨支部在**機關黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》精神，緊緊圍繞紀檢監察中心工作，扎實有效的推進第三黨支部黨員隊伍的思想建設、組織建設和作風建設，使黨員干部的整體素質不斷得到提高，為完成各項工作提供強有力的思想保證。
一、主要工作情況
嚴格按要求落實“三會一課”制度和黨員黨性分析、民主評議黨員等制度，支部書記帶頭講黨課，對于支部的一些重要事情堅持集體研究、集體決定，提高議事的公開性和透明性，形成落實黨內政治生活長效機制，支部戰斗力不斷增強。截至11月20日，共召開支委會議10次，支部主題黨日活動、理論學習會議等8次，上聽黨課4次，其中支部書記和委員帶頭講黨課3次。
(一)加強學習教育，不斷強化政治引領。不斷加強黨員干部思想政治教育，引導黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權利觀。一是突出重點學習：通過學習習近平關于黨的政治建設意識形態論述、學習《粵港澳大灣區發展規劃綱要精神》、學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》精神等內容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”。二是創新學習方式：利用好“學習強國APP”，抓好黨員干部零散時間學習，通過集中學習與自由學習相結合和方式重點學習了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。三是提高學習成效：第三黨支部堅持召開主題教育學習體會的黨支部大會，組織黨員干部圍繞黨建新知識新理念或熱點話題開展討論，并要求做好學習筆記和記錄好組織生活記錄卡，加深理解，學以致用。
(二)強化黨風廉政建設，推動反腐倡廉工作。堅持挺紀在前，認真實踐執紀監督“四種形態”，不斷加強對黨員干部的日常教育、管理、監督。通過開展“掃黑除惡”、黨支部大會研究“不擔當、慢作為、亂作為問題及提出改進措施”主題黨日活動和開展“抓支部建設，堅強戰斗堡壘”、“意識形態專題黨課”、開展“不忘初心，牢記使命”黨課。嚴明黨的政治紀律和組織紀律，加強紀律建設，弘揚新風正氣，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。認真貫徹落實中央八項規定精神，深入糾正“四風”問題，推動作風建設常態化，為推進監督執紀監察工作提供堅強的思想保證、組織保證、作風保證和制度保證。
(三)深化主題教育，筑牢思想防線。增強活動的多樣化、開放性，讓黨員同志在黨內活動中接受教育，增強黨組織的凝聚力。通過“重走僑鄉紅色路傳承革命精神”、“放松自我，增強體魄”籃球比賽、觀看國際教育影片《守邊人》主題黨日活動，引導黨員干部對照黨章黨規黨紀，堅持“三嚴三實”，強化忠誠意識、嚴守紀律規矩、樹立良好政德，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。深入開展主題教育，持續強化黨員意識，提醒黨員時刻牢記自己的黨員身份，不忘黨性宗旨和使命初心，促進黨員對黨的思想觀念、工作觀念、組織觀念、紀律觀念的貫徹執行。持續優化我委政治生態，為我市紀檢監察工作的發展做好保駕護航工作。
二、存在問題和下一步工作計劃
(一)存在的問題。通過支部成員一年的努力，取得了一定成績和進步，這是**機關黨委正確領導的結果，是全體黨員和員工共同努力奮斗的結果。但對照新時期從嚴治黨要求，我們在看到成績的同時，也清醒地認識到我們的工作仍存在著許多不足。一是部分干部對“兩學一做”學習教育活動思想認識還比較差模糊，存在懈怠、自滿自足現象，對黨的群眾路線教育活動的長期性認識不足;二是黨務工作開展的力度還不夠，支部組織活動不夠多，不夠活躍，缺乏活力;三是部分黨員在政治學習與聯系實際方面還不夠緊密，在工作思路、工作方法、工作作風和工作機制等方面，還存在與新形勢新任務要求不相適應的地方。
(二)下一步工作計劃。在今后的工作中，我支部將繼續加強黨的十九大精神學習貫徹，做好當前開展的“大學習、大討論、大調研活動”;加強工作創新，在深入基層，搞好調查研究的基礎上，進一步改善工作方法，創新工作思路，開展黨建工作交流，不斷探索新形勢下支部黨建工作的新路子;進一步抓好支部組織建設工作，認真落實“三會一課”制度，加強黨員隊伍管理，堅持開展交心談心活動，切實增強支部的凝聚力、戰斗力，促進紀委監委工作深入開展。
【篇8】小學2020年黨建工作計劃
根據*****黨委年度工作要點和進度為進一步加強黨支部的建設，充分發揮支部的保證作用和黨員在學風建設和文明修身等學習生活中的先鋒模范作用，帶領支部所屬班級同學健康成長成才，以優良的學風，優異的成績，嚴明的紀律，良好的生活習慣和作風的實際行動迎接建黨九十周年和辛亥革命100周年等重大事件，作出本年度支部工作計劃：
一、指導思想
圍繞院黨委工作中心，進一步以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹十八大精神，以十八大精神為指引，認真組織開展科學發展觀學習與實踐活動，進一步加強黨員隊伍、積極分子隊伍建設，認真抓好支部自身建設，發揮學生黨支部的戰斗堡壘作用。加強黨員的入黨后教育和管理，強化黨員意識，建立一支數量、質量內在統一的黨員隊伍，為更好地構建和諧校園，促進學院發展提供強有力的思想保證和組織保證。
二、進一步重視對黨員的教育，加強支部的思想建設
1、加強對支部黨員和群眾(其他同學)關于學風建設和文明修身活動的重要性和必然性的宣傳教育，使活動成為每個同學的自覺行動，黨員成為其他同學的楷模和榜樣。
2、進一步深入開展創先爭優活動，并把創先爭優活動與學風建設和文明修身活動緊密結合起來，認真搞好支部和黨員的公開承諾，并做到言必行，行必果。
3、支部成員在學生黨支部的帶領下認真學習鄧小平理論、"三個代表"重要思想、《中國共產黨章程》以及黨的文件與有關會議精神,
4、學生黨支部成員采用集中學習、支部座談、交流、討論為主的學習方式，并與上級黨委密切配合，請專家、黨務先進工作者為我們作理論、時勢報告，及時交流體會，同時安排聽輔導報告、參觀訪問等學習交流活動。
5、以黨小組為主，組織黨員和入黨積極分子進行理論學習，認真學習黨章和全國*、政協*精神，進一步了解掌握黨的基本知識和形勢政策。
6、積極組織入黨積極分子培訓，承辦?期積極分子培訓班分黨校，配合校黨委組織部，嚴格落實黨團工作室制度，規范發展黨員社區考察程序，讓更多的有意愿加入共產黨員的團員青年早日跨入黨組織的大門。二、認真做好黨員的發展和轉正工作，切實加強支部的組織建設
1、認真做好黨員的發展工作，確保發展黨員的質量，計劃上半年和下半年各發展一次，每次發展?名黨員，在發展工作中，尤其要重視做好培養考察工作，并做好發展工作符合程序，手續完備，材料規范，質量保證。同時要進一步加強對預備黨員的教育考察，及時認真做好預備黨員的轉正工作。
2、讓黨組織生活做明主制原則，每年支部要開一次交心通氣會，黨員每年至少過一次組織生活會。通氣會和組織生活會要開展相互學習，批評與自我批評，已達到發揚成績，克服缺點錯誤之目的。凡屬大的問題必須經過支委會或支部大會討論，充分發揮黨內*。
3、黨員要自覺按規定交納黨費，積極參加黨的活動，認真完成黨所分配和交給的任務，增強黨的組織觀念。
三、加強支部的制度和作風建設
1、每年定期召開支部黨員大會，傳達學習和討論有關事宜，這些要作為支部的一項制度來實施。。
2、黨員，黨員幫困結對，黨員學長輔助計劃(傳，幫、帶)。佩戴黨員牌，爭做紅色領航員等新做法，同樣作為支部的制度來執行，落實。
3、大學實事求是，理論聯系實際，增加聯系群眾批評與自我批評，言行一致，嚴以律己，互幫互助，創新創造作風，把黨的優良傳統作風加以發揚光大。
四、加強支部工作宣傳力度，開展支部特色活動
1、充實黨團辦宣傳部工作隊伍,邀請經驗豐富的校報記者或大學生記者團記者對黨團辦宣傳?咳嗽苯信嘌?,提高新聞報道的質量,促進學生黨支部宣傳團隊實力的提升。
2、拓展宣傳途徑。在廣大同學特別是入黨積極分子大力宣傳黨建博客,吸引黨外同學瀏覽黨建博客。邀請校報記者對支部活動進行報道或者積極向校報投稿。
3、加強黨建帶團建工作,與團總支合作工作計劃,以學生黨支部名義組織一兩次大型思想政治教育活動工作計劃,以擴大學生黨支部在廣大同學中的影響力。
4、加大先進典型的宣傳力度,對于獲得優秀學生黨員榮譽稱號的黨員,黨支部將以博客專題、先進事跡報告會等形式進行大力宣傳,擴大優秀學生黨員在廣大同學中的知名度。
5、建立本支部的黨建博客，并對黨建博客進行合理的管理。進一步完善學生黨支部博客。加大宣傳力度,在廣大黨員、發展對象、入黨積極分子和新生中廣泛進行宣傳,提高博客的知名度,擴大影響力。加強博客的維護和管理力量,成立博客管理小組,專門負責博客的日常維護、上傳有關資料并實施日常監控。
6.組織黨員進行一次外出學習。踐行黨的精神，謹記黨的誓言，堅定理想與信念，讓學習成為黨員生活中的一種風氣。
7、積極開展讀"紅色經典"讀書活動,構建學習型黨組織。由學生黨員和入黨積極分子自主選擇紅色經典書目,撰寫讀書心得,開展讀書交流會、報告會,并對讀書成果進行展示和評比。
8、組織一次新黨員入黨宣誓活動和協助學院開展黨員宣誓活動。每個月組織一次學生黨員觀看愛國主義*活動。
9、理論與實踐相結合,將與團總支一起組織好學生暑期社會實踐活動,形成以學生黨員為骨干的社會實踐工作隊伍。
10、支部將加強對思想匯報的檢查。思想匯報由學生支部干部進行檢查。對優秀者在博客發表,對不合格者要求重寫,予以通報,并記入考核記錄。
五、大力加強群眾性的思想政治工作
充分發揮黨員，學生干部的先鋒模范和引領作用，身教重于言教。黨員和干部在學習生活，工作遵守紀律等各方面要成為同學們的榜樣。凡要求同學們做到、做好黨員和干部首先要做到做好。尤其在學風建設，文明修身，遵紀守法等方面發揮示范和引領作用，總之，只要我們黨員和干部能及時的處處起先鋒模范作用和引領作用，就能影響周圍同學，影響一個班級，甚至更寬更廣，就能帶領同學們養成優良的學風和文明之風，就能使同學們站著正確的方向上健康成長成才。
【篇9】小學2020年黨建工作計劃
一、突出理論武裝，激發創先爭優的精神動力
1、增強學習能力。充分發揮黨組、支部的核心、陣地作用，結合人防工作實際，把學習實踐活動與貫徹黨的十七屆五中全會結合起來，與紀念中國共產黨成立90周年結合起來，與深入開展創先爭優活動結合起來，提高理論學習質量和水平。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創新力、執行力。
2、突出主題教育。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，以“創先爭優”活動為抓手，開展“憶黨恩、頌黨情”、“愛黨愛國愛江都”、“一支部一品牌”、“一黨員一面旗”、“加強黨性修養、堅持廉潔從政”等主題教育活動。大力宣傳各條戰線上的先進典型，用典型事跡鼓舞人、激勵人，營造激情干事、大干快上的工作氛圍。
3、開展特色活動。圍繞“慶祝建黨90周年”、“學習貫徹十七屆五中全會精神”、“回顧十一五、展望十二五”、第九屆“龍川學習節”、召開專題組織生活會、學習心得體會交流、理論研討會、外出參觀學習等特色活動，進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。
二、加強組織建設，保證創先爭優活動的開展
4、繼續開展創先爭優活動。圍繞市委提出的“跨越爭先推進科學發展，創新實干建設和諧江都”的主題和爭創“龍川先鋒”的實踐載體，努力創建“五個好”先進基層黨支部和努力爭當“五帶頭”優秀共產黨員，扎實推進黨建工作走前頭、作表率，黨員立足崗位創先進、爭優秀，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為人防事業科學發展提供強大的精神動力和政治保證。
5、加強組織自身建設。根據人員變動情況，2月份對本辦領導班子成員工作分工進行一次調整。7月底前對現任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會報告近3年來的工作情況。年內，擬確定一名入黨積極分子，6月份討論一名預備黨員轉正。繼續推行發展黨員公示制、票決制，把好發展黨員質量關。
6、充分發揮組織功能。落實“三會一課”制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4次，支委會或小組會不少于5次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片，3月底前更新“黨員創爭園地”內容。按期足額交納黨費，年內將黨費分兩次上繳機關黨工委，并將交納情況進行公示。
三、注重作風建設，打造創先爭優的干部團隊
7、貫徹會議精神。按照揚州市干部隊伍能力作風建設動員大會要求，成立領導小組，制定出臺本辦《關于加強干部隊伍能力作風建設的意見》，圍繞揚州市委、市政府提出的“增強五種能力”、“大興五種作風”，著力解決黨員干部大局意識、服務質量、工作效率、奉獻精神等問題，按照“學習提高、對照檢查、民主評議、整改落實”四個階段抓好落實，制定整改方案。
8、配強干部隊伍。為加強干部隊伍建設，上半年，按照德才兼備、群眾公認、民主評議、任前考察、黨組研究的標準和程序，對部分中層干部進行調整使用，從而優化用人機制，激發干部干事創業的熱情。
9、落實工作責任。堅持以“準軍事化”建設為載體，以作風建設帶動和促進機關建設。一季度，將組織領導班子成員、科室負責人、辦事人員分別簽訂履行“一崗雙責”和履行工作職責承諾書。年內，視情修訂完善現行規章制度，適時出臺事業性質人員績效考核辦法。
10、加強效能建設。繼續依托行政服務中心人防窗口服務平臺，加強與相關部門、企業的聯系與協作，繼續以“方便、快捷、高效”為目標，深化“三集中、三到位”工作，適應行政權力網上公開透明運行電子監察系統業務要求，規范行政審批行為，確保審批事項辦結率和群眾滿意率均達100%。
四、深化廉政建設，營造創先爭優的良好氛圍
11、加強黨紀國法教育。繼續抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，嚴格執行“八個禁止”和“52個不準”的規定;開展《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等黨紀政紀條規學習活動，促進黨員干部依法履行職責和遵守職業道德，增強法制觀念和紀律意識。
12、加強機關廉政文化建設。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。為明確領導班子黨風廉政建設重點工作責任，制定下發《領導班子201x年黨風廉政建設重點工作責任分工》的通知，建立和完善黨員干部黨風廉政建設責任制，進一步促進黨風廉政建設的深入開展。
13、推進黨務、政務公開。認真貫徹落實《政務信息公開條例》和本辦《政務公開制度》，努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，不斷完善行政權力運行制衡系統，優化辦事流程，減少辦事環節，規范自由裁量，推進行政權力透明運行。加強財務管理，嚴格執行“收支兩條線”規定，重大經費開支項目，堅持集體研究、政府采購制度。對需要公開的內容，通過召開會議、網上公開、張貼公示等形式，提高政務公開的實效性。
14、嚴格檢查考核。年內，將面向黨政機關、服務對象適時開展征求意見活動，廣泛征求我辦在能力作風、行政服務、辦事效率、廉政建設等方面的意見和建議。年底，組織領導班子個人進行述職述廉述法和民主評議活動，同時接受市相關部門的檢查和監督。
五、堅持以人為本，增強創先爭優的工作活力
15、積極開展工會活動。充分發揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創造性，按照小型、多樣、分散、業余的原則，堅持黨群互動，統一安排。在參加市級機關工委組織各類文體活動的同時，年內組織3—4次小型文體活動比賽，擇機組織人員外出學習考察活動，平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動，以豐富干部職工的文化生活。上半年，組織全辦40歲以上人員進行一次體格檢查。
16、繼續開展結對共建和獻愛心活動。積極開展與仙女鎮春江社區的結對共建和走訪慰問、扶貧濟困、奉獻愛心等活動，發揚“一方有難、八方支援”的社會風尚，不斷增強黨員干部的社會責任意識。
17、注重黨建工作調研。緊緊圍繞工作大局，緊密結合本辦黨建工作實際和黨員干部的思想實際，認真開展調研工作，總結黨建工作中的好做法、好經驗。依托市紀委和機關工委建立的QQ工作群，形成工作聯系動態化、信息資源共享化、上情下達及時化，加大信息報送的力度。年內，每名黨員力爭上報一條信息被市紀委和市級機關工委采納。
【篇10】小學2020年黨建工作計劃
一、指導思想
20xx年我校將繼續深入學習貫徹黨的十九大精神，在全校教師中掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮，開展形式多樣、內容豐富的“牢記初心，不忘使命”的宣傳教育。進一步提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮學校黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，圍繞學校教育教學的中心工作，創新活動形式，使學校的師德師風建設提高到一個新的水平，為學校穩步發展提供精神動力和組織保障。
二、主要工作和措施
（一）加強思想建設，提升理論素養。以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，結合學校教育實際，按照“兩學一做”制度化常態化要求，扎實推進理論學習，把全校黨員和全體師生的思想認識統一到學校教育的和諧發展上來，把智慧和力量凝聚到實現學校教育工作的目標任務上來。
(1)抓好中心校黨總支黨員領導干部的學習。黨員領導干部要帶頭學習，做到學習定主題、定時間、定主講(以微型黨課形式)，充分發揮正確的導向作用。
(2)努力提高黨員教師隊伍理論素質和業務水平。認真學習黨的十九大會議精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質。落實“三會一課”制度，開展好學習教育;利用各種平臺營造濃厚的學習氛圍;開展多種形式的業務培訓，提高教研能力，開展好黨報黨刊學習活動。通過學習使黨員教師把自己的工作和學校的發展有機結合在一起，不斷增強大局意識和責任意識。
(3)加強黨章學習。黨的十九大將黨章作了修改，我們要把學習新黨章納入黨員教師學習的必備課程，作為黨員守紀律、懂規矩，提高黨性修養的必修課，切實把學習、遵守、貫徹、維護新黨章的要求落到實處，形成常態。要通過學習進一步堅定理想信念，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，努力形成守紀律、講規矩的良好氛圍。
(4)提高思想政治宣傳工作水平。結合我校黨組織和黨員的思想作風實際，認真做好典型示范，使民主生活會和組織生活會取得實實在在的效果。高度重視思想政治和輿論信息工作，完善學校宣傳和輿情信息工作機制，努力把學校宣傳工作做深、做精。積極發揮宣傳工作的窗口作用，大力宣傳學校教育教學成果，擴大影響，塑造我校良好的形象。
(5)抓好全體教職工的學習。以加強師德師風建設為重點，圍繞作風建設、教師素質、“十九大”精神、教育法律法規等主要內容，加強思想政治教育和師德規范教育，樹立為人師表、愛生敬業的師德形象。
(6)抓好學習平臺的信息化建設。在充分發揮學校櫥窗、板報等傳統宣傳陣地的作用外，還要充分利用“學習強國和云黨建”系列平臺開展黨員教育活動，及時交流黨建信息，積極宣傳先進黨員形象。
（二）加強組織建設，提高業務能力。抓好干部隊伍、黨員隊伍、教師隊伍建設，落實好“黨建帶關建”，落實關工隊伍建設，學校黨組織要把這項工作與黨建工作共同推進，促進學校發展。
(1)加強干部隊伍建設。充分發揮班子成員分工協作、集體決策的優良傳統，增強班子的戰斗力。實行過程監督、實績考核，使全體干部注重學習與實踐相結合，自覺接受教育和監督。認真做好學校后備干部的培養工作，多層次、全方位地培養和選拔優秀年輕教師，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創造條件。
(2)加強黨員隊伍建設。加強黨的基層組織建設，發揮黨員的先鋒模范作用，努力作好表率;做好預備黨員的考察和轉正，加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，著力建構“共產黨員——教學能手——學科帶頭人——骨干教師——名優教師的梯度培養模式;做好黨員的黨費收繳工作;繼續健全黨員、干部、教師談話談心制度。
(3)加強教師隊伍建設。尤其要加強教師思想政治工作，引導教師不斷加強師德修養和認真落實教育、教學常規，促進教師專業與修養共成長。
(4)做好黨員學習計劃、總結及民主評議等工作。把一年一度的常規工作當作黨組織自身建設和黨員自我學習、改進的重要契機。積極創建黨建工作特色，圍繞泗縣教育工委考核細則來加強管理，積極探索組織生活管理的創新，強化服務黨員、服務教工、服務學生的意識，發揮黨組織的政治核心作用。
（三）加強作風建設，健全監督機制。嚴格按照中共中央“八項規定”改進作風的要求，做到廉潔從教。要真正做到與時俱進，解放思想，求真務實，勤勉高效，艱苦奮斗，廉潔自律。
(1)堅持預防為主、教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育。牢記黨的“全心全意為人民服務”宗旨，密切聯系群眾，要經常深入教研組、深入課堂，積極解決師生普遍關心的問題，特別對有困難的教職工、學生要給予更多關愛。
(2)認真落實黨風廉政建設責任制。切實貫徹執行《關于新形勢下黨的政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，加強黨風廉政建設，各支部要落實好主體責任，強化“一崗雙責”和保障、監督作用;要嚴守政治紀律和政治規矩。
(3)進一步加強黨內監督工作。要認真履行《黨章》賦予的監督職責，健全監督程序，增強監督效果。要認真貫徹《黨員權利保障條例》，發展黨內民主，保障黨員權利，確保黨員對黨內事務和學校事務的知情權、參與權和監督權。
(4)開展豐富多彩的教育活動。本年度，中心校黨組織要拓寬教育的渠道，挖掘教育的深度，結合新中國成立70周年大慶，積極為黨員教師創造學習的機會，增強教育的實效性。
（四）加強民主管理，落實制度建設，推進依法治校
(1)貫徹黨的民主集中制原則。開好民主生活會、組織生活會，實行民主評議黨員制，深入開展批評和自我批評，發揚黨的艱苦奮斗的優良傳統，克服不良風氣，規范黨員言行，自覺維護黨的形象。
(2)繼續開展普法教育。認真學習修改后的《憲法》和全國兩會精神，堅持依法治校，不斷提高依法辦學、依法施教的水平。通過警示教育、學習講座、案例分析、心得交流、電視錄像等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高師生學法、用法、守法的意識和能力。
(3)加強群團工作，有效凝聚各方教育力量。加強對學校工會工作的指導，積極支持工會按照《工會法》的規定履行職責。開好教職工代表大會，充分發揮教職工在學校改革發展和教育教學主戰場中的主力軍作用。積極發揮學校團隊組織在德育工作中的作用，創新工作途徑和方法，提高工作的實效性。
（五）重視文明創建，塑造學校形象，提升學校內涵。
(1)把思想政治工作貫穿教育教學全過程，落實師德規范，加強師德建設。進一步規范教師的言行，切實轉變教育思想，更新教育理念，建立新型的師生關系，恪守職業道德。把師德建設的重點落實到關心愛護每一個學生，真正建立平等、民主、和諧、互助的師生關系上來。開展爭創優秀共產黨員、師德標兵和優秀教師活動，把爭做師德標兵活動，納入學校精神文明建設的總體規劃。
(2)堅持“立德樹人”“德育為先”的思想，提高創建文明校園的水平。結合我校創建文明校園的實際成果，創建活動要以繼續提升文明校園層次、社會公德、職業道德、家庭美德教育為重點，以文明禮儀教育為切入點，不斷提高創建水平。
(3)加強和諧校園和校園文化建設。在整體規劃初具格局的基礎上，進一步提升校園環境、校園文化品位，使其更美化更優化。加強與學校所在地的派出所、街道及校園周邊等單位的文明共建活動。積極發揮家委會、家長學校等作用，為學校發展創造有利的外部環境。
(4)充分發揮宣傳媒體作用。樹立師生身邊的先進典型。通過櫥窗板報、校園廣播等媒體和專題、專刊、專欄形式進行宣傳，以達到振奮師生精神，營造良好的輿論氛圍的效果。
總之，新的一年，學校黨組織將圍繞學校教育教學中心工作，堅持以人為本，加強人文關懷，構建和諧校園，團結帶領全體黨員干部和教職工，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，狠抓工作落實，為學校的進一步發展而努力奮斗!
【篇11】小學2020年黨建工作計劃
根據縣基層黨建工作要點，2020年我單位黨建工作整體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，突出以政治建設為統領，持續深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以提升組織力為重點，抓實基礎，改進作風，持續抓好黨建各項工作，全面提升基層黨建工作質量。
一、加強思想政治建設，堅決做到“兩個維護”。
(一)持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神與學習習近平總書記系列重要講話精神與學習貫徹省市縣組織工作會議、組織部長會議精神緊密銜接起來，進一步領會把握豐富內涵和實踐要求，發揮示范引領作用，抓好單位黨員和領導干部政治理論學習。
(二)持續深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴格按照“守初心，擔使命，找差距，抓落實”總要求，認真抓好問題整改，確保取得實效，引導單位黨員干部始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心。推動領導干部擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個總開關，教育引導廣大黨員干部切實增強“四個意識”，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)進一步加強意識形態工作。年初研究部署意識形態工作重點，認真履行班子集體意識形態工作的主體責任，明確主要領導是意識形態工作第一責任人，定期召開會議分析研判意識形態領域情況，對重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。把意識形態工作納入目標管理，與中心工作同部署、同落實、同檢查，并把班子成員意識形態工作責任制落實情況作為述職述廉述責報告、民主生活會發言的重要內容。
二、加強干部隊伍建設，切實提高干部素質。
(四)提高干部選拔任用工作標準。嚴格落實新時期“好干部”標準，牢固樹立“為工作選干部、憑業績用干部”選拔標準，選拔政治強、懂專業、善治理、敢擔當、作風正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強化選人用人的正導向、正激勵、正能量。加強和改進干部考察考核工作，培養選拔干部必須提高政治標準，實行領導班子和領導干部綜合分析研判，評選表彰優秀黨員干部，統籌做好單位干部的日常調整配備工作。
(五)加強年輕干部和后備干部培養選拔。嚴格貫徹中央關于加強和改進優秀年輕干部培養選拔工作要求，加大優秀年輕干部選拔任用力度，積極向縣組織部推薦優秀年輕干部，加強與干部經常性談心談話，了解年輕干部的思想動態和工作狀態，發現存在的問題積極解決，大力培育造就具有堅定共產主義信仰、較高馬克思主義理論素養的社會主義建設者和接班人。
(六)加強專業化能力培訓。突出理論武裝、黨性教育、道德教育和專業化能力提升，領導干部要帶頭學理論、強信息，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，以干部需求為導向設置培訓內容，注重理論聯系實際，將培訓成果轉化為實際工作。
(七)嚴格干部日常監管。嚴格落實抓黨建的主體責任要求，強化監督責任，和紀檢部門做好銜接，建立干部監督臺賬，及時掌握干部情況，加強班子成員“一崗雙責”，加強對落實黨的路線方針政策、加強日常監督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。
(八)嚴把干部考核關。嚴格執行干部考察考核制度，把政治標準貫穿干部考核工作始終，注重一貫表現和全部工作，功夫下在平時，看干部的長期表現，做到既知人之短、知人之長，也知人長中之短、知人短中之長。針對干部隊伍中存在的“庸散懶”現象，進一步嚴格績效考核制度，通過量化考核指標、硬化考核標準、強化考核措施，加大獎懲力度，進一步調動干部職工的工作積極性，轉變工作作風，提高工作效率。
三、抓好基層黨組織建設，推進基層黨建逐步完善。
(九)全面落實黨支部工作條例。進一步推進基層黨支部建設科學化、標準化和制度化，堅持抓基層、打基礎，切實夯實基層工作，落實好“常規工作上臺階、重點工作求突破、考核工作爭先進、特色工作出亮點”的思路，進一步完善和細化黨支部“五化”建設的具體舉措，力爭年內黨支部達到“五化”標準，注重黨建實效化，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
(十)嚴格落實組織生活制度。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，積極推動組織生活正常化。推動主題黨日常態化制度化，支部主題黨日期間原則上不安排業務工作會議和需集體行動的工作，確保全體黨員有時間、有精力正常參加組織生活。
(十一)做好黨員管理和組織發展工作。堅持抓兩頭帶中間，加強黨員教育管理監督，做好發展黨員工作，近3年計劃發展1-2名黨員，引導優秀青年向黨組織靠攏，加強分類指導，細化責任清單，補齊工作短板，保證黨員發展、黨員培養、黨員考核、黨員活動等工作順利進行，推動黨員服務群眾常態化制度化。
(十二)大力實施陽光黨務。認真貫徹《中國共產黨黨務公開條例(試行)》，把堅持和完善黨的領導要求貫穿到黨務公開全過程、各方面，發展黨內民主，強化黨內監督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內事務，推動全面從嚴治黨向基層延伸。強化基層黨建經費、隊伍、責任保障，將組織運轉經費按照2%的比例納入財政預算，建立運轉經費正常增長機制、撥付監督機制、考核獎懲機制，確保資金撥付、管理、使用規范高效。
