以下是為大家整理的關于醫院管理中心安全生產隱患排查治理行動實施方案的文章15篇 , 歡迎大家參考查閱！
第1篇: 醫院管理中心安全生產隱患排查治理行動實施方案
按照省市安委辦關于開展建筑施工安全專項治理行動方案的文件要求，縣高度重視，結合該縣實際，在各鎮(辦、中心)轄區和相關行業領域開展了建筑施工安全專項治理行動。
按照工作要求，各鎮(辦、中心)和相關部門對建筑施工安全生產工作進行了安排部署，成立了工作領導小組，明確了工作任務和責任分工，細化落實措施，按照時間節點抓好落實。
各鎮(辦、中心)開展工作的重點是轄區內各單位、企業的在建項目，督促各建筑施工企業對在建工程及安全管理機制進行全部認真自查，要求做到有檢查、有反饋、有記錄，各施工單位要按照有關的規定和標準落實施工現場安全防護措施。并加大施工現場文明施工管理，鼓勵有條件的企業創立文明工地，以點帶面，促進文明施工。同時大力宣傳專項整治工作的重要性，認真落實作業人員的安全培訓教育，加強對一線作業人員特別是農民工的安全知識教育和事故警示教育工作，提高作業人員的安全意識和自我保護能力。
住建、交通、水利等相關部門在各自行業領域開展專項治理活動，檢查主要從建設工程手續辦理情況和工程質量、施工安全管理情況、各建設項目安全生產主體責任落實情況、建設項目分包、轉包、掛靠情況、人員持證上崗情況、施工企業安全技術措施及安全技術交底情況、應急救援預案體系建立及應急演練情況、重大危險源防控情況等方面進行檢查。針對檢查中發現存在的問題，檢查人員當場責令責任單位采取措施，限期進行整改，并加強復查力度，確保整改到位。
通過集中整治，XX縣建筑施工安全管理水平得到了有效提高，消除了安全隱患，維護了正常的建筑市場秩序，確保XX縣建筑市場安全、健康、有序發展。
第2篇: 醫院管理中心安全生產隱患排查治理行動實施方案
2017年2月24日，習近平總書記在北京考察時強調，城市規劃在城市發展中起著重要引領作用，總體規劃經法定程序批準后就具有法定效力，要堅決維護規劃的嚴肅性和權威性。為落實總書記重要指示精神，住房城鄉建設部開展違法建設專項治理五年行動，掛牌督辦典型案件，推動城鄉規劃法與刑法銜接，堅決遏制違法建設無序蔓延態勢。
違法建設占用公共空間、侵占公共利益、影響社會公平、威脅公共安全，危害巨大。2016年2月《中共中央、國務院關于進一步加強城市規劃建設管理工作的若干意見》明確提出用5年左右時間，全面清查并處理建成區違法建設，堅決遏制新增違法建設。為貫徹落實中央精神和文件要求，住房城鄉建設部下發了《城市建成區違法建設專項治理工作五年行動方案》，年底又組織了32個督查組開展跨省交叉督查，督促各地真正實現違法建設查處落實到位。各地省委省政府高度重視，積極響應，全面部署，認真落實，在一定程度上有效遏制了違法建設增長蔓延的勢頭。
2017年住房城鄉建設部將進一步加大違法建設治理力度，重點做好以下工作：
一是住房城鄉建設部將擴大衛星遙感監測范圍，實現所有城市全覆蓋。正式啟動衛星遙感監測違法建設全覆蓋，全國所有城市實時發現違法行為，已經啟動了297個地級以上城市的違法建設監測工作，將逐月移交監測結果，2月底前已完成第一批20個城市3269個遙感監測圖斑的移交工作，以后將持續滾動推進。
二是要求各省實現省內所有城市衛星遙感監測全覆蓋。督促各省開展本省內所有城市的衛星遙感監測工作，進行總體規劃與衛星遙感影像比對，及時發現和查處違法建設，實現省內全部設市城市的衛星遙感監測違法建設全覆蓋。
三是開展城市總體規劃實施評估。為加大城市總體規劃的執行力度，更好發揮引領作用，住房城鄉建設部將首先啟動對108個經國務院審批城市總體規劃實施評估工作，建立城市總體規劃執行情況白皮書制度，其中對依法實施總體規劃，尤其是違法建設治理情況進行重點評估。
四是公開掛牌督辦一批違法情節嚴重、社會影響較大典型案件。掛牌督辦8起案件：
1.甘肅蘭州“港聯購物中心”項目侵占防洪河道違法建設案。蘭州“港聯購物中心”侵占泄洪通道長達1.3公里，總建筑面積達17.3萬平方米，屬無建設用地規劃許可、無建設工程規劃許可、無建筑工程施工許可的“三無”工程，是典型的政府知法犯法的違法案件，性質惡劣、危害嚴重，存在重大安全隱患。
2.河南太康縣華夏外國語小學違法建設案。太康華夏外國語小學違法占用教學用地建設多棟住宅，在未取得任何用地、規劃建設手續的情況下占用校園外土地擅自建設和銷售多棟住宅別墅，無視法律，侵占公共空間，破壞社會公平。
3.陜西商洛大云寺文物周邊違法建設案。商洛大云寺周邊建設項目違反商洛市城市總體規劃、文物保護等要求，在未編制控制性詳細規劃情況下出具規劃條件、出讓用地，是典型的政府違法行政，導致大云寺文物周邊歷史環境遭到嚴重破壞。
4.山東省青島市旭利泰土石方工程有限公司侵占山體林地、道路用地違法建設廠房倉庫案。青島市旭利泰土石方工程有限公司違反城市總體規劃強制性內容，在未辦理《建設工程規劃許可證》的情況下，擅自建設廠房、倉庫，侵占山體林地、道路用地約1.3萬平方米。
5.安徽省馬鞍山市翔天勞務有限公司侵占生態綠地違法建設廠房案。馬鞍山市翔天勞務有限公司違反城市總體規劃強制性內容，在未辦理《建設工程規劃許可證》的情況下，擅自建設廠房，侵占生態綠地約0.6萬平方米。
6.湖南省湘潭市通達駕校侵占生態綠地、道路用地違法建設案。湘潭市通達駕校違反城市總體規劃強制性內容，在未辦理《建設工程規劃許可證》的情況下，擅自建設駕校訓練場，侵占生態綠地、道路用地約1.7萬平方米。
7.廣東省湛江市海田國際車城公司侵占綠地違法建設海田汽車4S店項目案。湛江市海田國際車城公司違反城市總體規劃強制性內容，在未辦理《建設工程規劃許可證》的情況下，擅自建設海田汽車4S店項目，侵占綠地約11.2萬平方米。
8.內蒙古自治區呼和浩特市公共交通總公司侵占生態綠地違法建設公交客車維護保養中心項目案。呼和浩特市公共交通總公司違反城市總體規劃強制性內容，在未辦理《建設工程規劃許可證》的情況下，擅自建設公交客車維護保養中心項目，侵占生態綠地約4.4萬平方米。
這些違法建設侵占了公共空間，損害了公共利益和生態環境，存在安全隱患，住房城鄉建設部要求有關省住房城鄉建設廳責令立即采取有效措施處理違法行為，堅決依法查處違法問題。
五是推動城鄉規劃法與刑法的銜接。近期最高人民法院會同住房城鄉建設部發布了因違法建設及相關行為被追究刑事責任典型案例，涉及城鄉規劃建設實踐中較為常見的幾種違法犯罪類型。通過以案釋法，明確適用刑事法律預防和打擊城鄉規劃領域的犯罪行為，進一步規范城鄉規劃建設秩序。
六是加大宣傳力度，暢通與社會溝通渠道。住房城鄉建設部將建設信息平臺，及時將違法建設專項治理工作開展情況向社會公眾發布，在住房城鄉建設部門戶網站“專題信息”中設立“城市建成區違法建設專項治理工作五年行動”專欄，在中國規劃學會網站、中國城鄉規劃行業網站等設立轉載鏈接，在微信公眾號“中國城市規劃網”、“規劃中國”、“中國規劃管理”等設立專欄等。
第3篇: 醫院管理中心安全生產隱患排查治理行動實施方案
為繼續鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，扎實開展“三嚴三實”專題教育，切實轉變干部工作作風，根據《中共平度市紀委平度市監察局關于開展‘中梗阻’專項整治行動的實施方案》(平紀發〔20xx〕3號)要求，中心決定，在行政服務大廳各科室、進駐部門(單位)窗口負責人及相關崗位工作人員中集中開展“中梗阻”專項整治行動，現制定實施方案如下。
一、目的意義
通過集中開展“中梗阻”專項整治行動，切實杜絕“冷、橫、硬、推”和“吃、拿、卡、要”等現象，嚴厲查處不作為、亂作為、慢作為等問題，進一步加強干部管理、規范行政行為、提高行政效能、營造優良發展環境，確保黨的群眾路線落到實處、見到實效、取得實績。
二、整治重點
(一)執行力不強。未嚴格按國家政策、法規辦事，對上級的決策、決定、部署等不能有效貫徹落實，有令不行，有禁不止;欺上瞞下，弄虛作假;不顧大局，各行其是;不愿負責，不敢擔當等。
(二)工作作風不實。衙門作風、形式主義嚴重，服務意識不強，工作熱情不高，做事脫離實際、脫離群眾，工作打馬虎眼、玩花架子，不給好處不辦事或拖著辦、給了好處亂辦事，對部門和崗位職責范圍內的工作敷衍塞責等。
(三)辦事效率不高。對“首問責任制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”等執行不力，辦事流程不規范，應公開的事項不公開或公開不及時、不真實、不全面，一次性告知不全面，對審批辦理的事項拖拉、推諉、扯皮，效率低下等。
(四)遵守紀律不嚴。紀律渙散，自由散漫，擅離職守，無故空崗、缺崗，工作時間從事上網聊天、玩游戲等與業務工作無關的事情，午間飲酒，不按規定請銷假等。
(五)服務態度不好。對服務對象不理不睬，態度生硬、野蠻、惡劣，故意刁難，工作方法簡單粗暴，門難進、臉難看、事難辦，向群眾宣傳解釋政策不耐心、不細致等。
三、范圍對象
中心各科室、進駐部門(單位)窗口負責人及相關崗位工作人員。
四、方法步驟
活動從20xx年6月開始至11月底結束，分三個階段進行：
(一)學習查擺(6月至7月)
1.抓好學習。組織中心各科室、進駐部門(單位)窗口負責人及相關崗位工作人員采取個人自學和集中學習相結合的方式，認真學習中央、省、市關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關規定。
2.查擺問題。采取自己查、領導點、同事找等方式，深入查找工作中存在的漏洞、短板和風險點，深刻剖析原因，提出解決思路和措施。
3.開展討論。針對查擺的問題，組織干部職工集中開展專題討論，讓干部職工領會“我是誰、為了誰、依靠誰”的深刻內涵。
(二)集中整改階段(8月至9月)
1.制定整改方案。中心各科室、進駐部門(單位)窗口負責人及相關崗位工作人員要在“中梗阻”方面存在的具體問題逐一提出整改措施，細化整改方案，并由中心集中審定。
2.組織限期整改。整改方案形成后，要在公開欄進行集中公示，并通過個人承諾、黨支部評諾等方式抓好整改，確保取得實效。
(三)鞏固提升階段(10月至11月)
1.民主評議。整改結束后，各科室、窗口要采取干部述職、問卷測評等方式，邀請服務對象、本系統干部職工，對整治對象在履職情況、工作能力、工作效率、職業道德、服務對象投訴以及黨風廉政建設等方面進行民主評議，確保評議工作不走過場。
2.成果運用。各科室、窗口要對“中梗阻”專項治理各階段的工作認真進行回頭看，從“中梗阻”現象是否仍然存在、影響和損害服務環境的突出問題是否得到有效解決、對有關責任人的違規責任是否追究到位、防止“中梗阻”現象發生的措施是否建立、“治理‘中梗阻’，優化軟環境”的長效機制是否形成等方面進行認真梳理、分析和總結。
五、工作要求
(一)加強組織領導。各科室、窗口是這次專項整治行動的責任主體，由責任人親自抓、負總責，并落實專人做好相關工作，切實抓好日常事務和綜合協調工作，確保此項工作扎實有效開展。
(二)建立長效機制。要堅持把自查自糾、問題整改、審批提速和制度建設貫穿“中梗阻”整治全過程，結合開展“三嚴三實”專題教育，進一步健全作風建設的長效機制、權力運行的監督制約機制和科學規范的考核評價機制。
(三)認真組織開展明察暗訪活動，利用現代傳媒手段，突出重點“窗口”、關鍵“環節”，主動出擊、通力協作，狠抓反面典型、嚴肅責任追究，確保各項整改工作落到實處、取得實效。
第4篇: 醫院管理中心安全生產隱患排查治理行動實施方案
2月24日，習近平總書記在北京考察時強調，城市規劃在城市發展中起著重要引領作用。為落實總書記重要指示精神，住房城鄉建設部全面推動違法建設監測所有城市全覆蓋，掛牌督辦一批典型案件，推動城鄉規劃法與刑法銜接，堅決遏制違法建設無序蔓延態勢。
去年，住房城鄉建設部下發《城市建成區違法建設專項治理工作五年行動方案》，并于年底組織32個督察組開展跨省交叉督察，督促各地真正實現違法建設查處落實到位，在一定程度上有效遏制了違法建設增長蔓延的勢頭。
2017年，住房城鄉建設部將進一步加大違法建設治理力度，重點做好以下工作：
一是擴大衛星遙感監測范圍，實現所有城市全覆蓋。住房城鄉建設部正式啟動衛星遙感監測違法建設全覆蓋，實現全國所有城市發現違法行為。現已啟動297個地級以上城市的違法建設監測工作，將逐月移交監測結果。截至今年2月底，已完成第一批20個城市、3269個遙感監測圖斑的移交工作，以后將持續滾動推進。
二是要求各省實現省內所有城市衛星遙感監測全覆蓋。督促各省開展省內所有城市的衛星遙感監測工作，進行總體規劃與衛星遙感影像比對，及時發現和查處違法建設，實現全省全部設市城市的衛星遙感監測違法建設全覆蓋。
三是開展城市總體規劃實施評估。首先啟動對108個經國務院審批城市總體規劃的實施評估工作，建立城市總體規劃執行情況白皮書制度，其中對違法建設治理情況進行重點評估。
四是公開掛牌督辦一批違法情節嚴重、社會影響較大典型案件。目前，已經對侵占公共空間、損害公共利益和生態環境、存在安全隱患的8個典型違法建設案件掛牌督辦。住房城鄉建設部要求有關省住房城鄉建設廳立即采取有效措施處理違法行為，堅決依法查處違法問題。
五是推動城鄉規劃法與刑法銜接。近期，最高人民法院會同住房城鄉建設部發布了因違法建設及相關行為被追究刑事責任的典型案例，涉及城鄉規劃建設實踐中較為常見的幾種違法犯罪類型。通過以案釋法，明確適用刑事法律預防和打擊城鄉規劃領域的犯罪行為，進一步規范城鄉規劃建設秩序。
六是加大宣傳力度，暢通與社會溝通渠道。住房城鄉建設部已經建設信息平臺，及時將違法建設專項治理工作開展情況向社會公眾發布。
第5篇: 醫院管理中心安全生產隱患排查治理行動實施方案
為構建校園安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，有效降低和管控重大安全風險，保障廣大師生生命財產安全，根據市教育局、區安委會工作部署，結合我區教育系統實際，制定本方案。
一、總體思路和工作目標
(一)總體思路。學校安全是教育工作的保障線，以《中小學幼兒園安全管理辦法》、《校車安全管理條例》、《中小學校崗位安全工作指南》等有關法律法規為依據，堅持風險預控、關口前移，全面推行安全風險分級管控，進一步強化隱患排查治理，推進事故預防工作科學化、信息化、標準化。
(二)工作目標。堅持安全發展，全面落實教育系統“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管，失職追責”工作機制，強化教育部門監管責任，實現學校安全風險自辨自控，隱患自查自治，力爭至2018年底，全區校園全部建成較為完善、有效運行的安全風險分級管控體系。
二、組織領導
區教育局成立由吳雪慧局長任組長，李可可副局長任副組長，各科室負責人為成員的湖里區教育局遏制重特大事故構建雙重預防機制工作領導小組，辦公室設在安全保衛科，
聯絡人：葉寧，電話：5722662。
三、工作重點
(一)排查風險點，建立“一校一冊”檔案
學校排查可能導致事故發生的風險點并逐一登記，建立單位安全風險管控檔案，詳細記錄單位基本信息，風險點名稱、風險點情況描述、風險類別、風險點詳細位置、安全風險等級、存在危險因素、隱患情況、管控治理措施、管控治理責任部門、責任人及手機號碼，形成動態化的“一校一冊”管理制度。(見附件：湖里區學校安全風險點名冊)
(二)全面開展學校安全風險辨識與評估
1.開展安全風險辨識。學校主要負責人要切實承擔雙重預防機制的建立，對辨識出的安全風險進行分類梳理，綜合考慮起因物、引起事故的誘導性原因、致害物、傷害方式等，確定安全風險類別，對安全風險的種類、數量和狀況登記建檔。對不同類別的安全風險，采用相應的風險評估方法確定安全風險等級。安全風險評估過程要突出遏制重特大事故，聚焦實驗室、食堂、學生宿舍、在建工程、老舊校舍、大型活動、學生社會實踐和周邊治安狀況。
2.科學評定安全風險等級。學校對排查出來的風險點進行分級，確定風險類別，根據風險的可控程度、可能性、影響范圍和可能造成損害的程度等因素，對學校安全風險進行分級，原則上分為iv級(低風險)、iii級(一般風險)、ii級(較大風險)和i級(重大風險)四個等級,依次用藍、黃、橙、紅四種顏色標示，學校繪制成四色安全風險空間分布圖，期間因設施設備改造、技術升級等原因，致使安全條件有較大改善的，應根據情況重新評估并確定風險級別。
iv級：風險在可控范圍內，發生事故的可能性極小，如發生，可能造成較小財產損失或人員輕微傷害;
iii級：風險在可控范圍內，發生事故的可能性很小，如發生，可能造成一般財產損失或人員傷害;
ii級：風險可能失控，發生事故的可能性較小，如發生，會造成財產損失或人員傷亡;
i級：風險失控可能性大，發生事故的可能性大，一旦發生，會造成較大財產損失或群死群傷。
3.教育系統預判。區教育局將結合學校預判情況，針對以往發生事故規律和暴露出的問題，組織安全管理人員和學校各個層面人員，必要時邀請專家參與對可能導致事故發生的安全風險進行分析預判，逐項分析研究，逐類預判評估，加強重大風險源管控，確保學校安全。
(三)建立完善安全風險分級管控預防機制
按照“屬地管理與分級治理相結合，以屬地管理為主”、“誰主管、誰審批、誰負責”的原則和“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”要求，對分析預判的安全風險和安全隱患實施定人定責管控，定期組織評估，確保風險在控可控，及時消除隱患。
1.嚴格管控。針對風險類別和等級，將風險點逐一明確學校的管控層級(學校、年級、班級、崗位)，落實具體的責任單位、責任人和管控措施(包括制度管理措施、視頻監控措施、自動化控制措施、應急管理措施等)。
2.風險公告警示。學校要對安全風險分級、分層、分類進行管理，逐一落實安全崗位的管控責任，在醒目位置和重點區域分別設置安全風險公告欄或湖里區學校危險因素告知卡，公布本校的主要風險點、風險類別、風險等級、管控措施和應急措施，讓每名教職工都了解風險點的基本情況及防范、應急對策。對存在重大安全風險的工作場所和崗位，要設置明顯警示標志。
3.治理隱患。各校園及時收集、匯總相關的風險分級信息，編制學校安全風險清單，區教育局將組織對適時開展風險分級管控工作情況進行抽查;
學校針對各個風險點制定隱患排查治理制度、標準和清單，明確學校各部門、各崗位、各設施設備排查范圍和要求，建立全員參與、全崗位覆蓋、全過程銜接的風險防控和隱患排查治理機制。
4.應急管理。學校根據風險預判評估情況，科學編制應急預案。充分發揮與社區、街道及相關部門建立聯防聯動機制的作用，與相關聯防聯動部門有關應急預案相銜接。學校要建立專(兼)職應急隊伍，重大風險崗位要制定應急處置卡，中小學每月、幼兒園每季度組織一次應急疏散演練，要開展經常性的全員崗位應急知識教育和自救自護、避險逃生技能培訓。
(四)建立完善隱患排查治理體系
各校園要加強校舍、消防、校車、特種設備、危險化學品等安全隱患排查治理工作，不斷細化安全隱患排查治理工作機制，建立隱患排查治理制度，制定隱患排查治理清單，將責任逐一分解落實。強化對存在重大風險的場所、環節、部位的隱患排查，制定并實施嚴格的隱患治理方案，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”，實現隱患排查治理自查自改自報的閉環管理。
(五)深入開展學校安全標準化建設提升工程工作
各校園要進一步深入開展校園治安防控、校園周邊環境、校園反恐防暴、消防安全、校車安全和危險化學品等專項整治，建立完善校內風險分級防控制度，扎實推進學校安全標準化建設提升工程各項工作，實現校園風險管控和隱患排查治理情況的信息化、智能化，對重點區域、重點部位、重點物品和關鍵環節，加強技術安全防范措施，提高校園安全防控水平，為“平安校園”等級創建提供強有力的技術支撐。
四、方法步驟
(一)動員部署制定方案(2018年4月)
各校園要依據本實施方案所列工作目標及重點工作任務，結合實際立即制定具體工作方案，明確目標任務，落實工作措施，細化責任分工，抓緊組織推進，確保取得實效。
(二)開展試點，制定標準規范(2018年5月—6月)
各校園對照《廈門市學校安全風險清單表》，明確安全風險類別、評估分級的方法和依據，制定隱患排查清單，明晰重大事故隱患判定依據，完成制定“一校一冊”建檔工作。區教育局擇優選擇一批在風險管控、隱患排查治理、信息化管理較好的學校作為試點標桿學校。
(三)組織推廣全面實施(2018年6月—11月)
各校園按照有關標準規范組織開展對標活動，推動學校健全完善內部安全預防控制體系，對安全風險開展全面的排查、辨識、分級、建檔、標識和管控，推動建立統一、規范、高效的安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制。
五、有關工作要求
(一)強化組織領導，加大工作力度。學校要充分認識建立風險防控和隱患排查治理雙重預防機制的重大意義，強化組織領導，把推進建立風險防控和隱患排查治理雙重預防工作作為學校安全管理工作的一項重要內容，嚴格落實風險管控和隱患排查治理主體責任，對排查和預判出的風險點，必須嚴密監控，筑牢雙重安全防線，從根本上防范事故發生。
(二)加強業務培訓，強化示范帶動。學校要加強安全管理人員、從業人員的教育培訓，使其熟悉掌握風險類別、危險源辨識和風險評估辦法、風險管控措施，以及隱患類別、隱患排查方法與治理措施、應急救援與處置措施等，提升安全風險管控和隱患排查治理能力，積極探索總結有效做法，提高安全保障水平。
(三)嚴格落實責任，加強督導檢查。各校園要嚴格落實責任，重點開展工作部署，隱患排查整治，風險摸排管理，制度建立等工作，開展安全風險分級管控和隱患排查治理。區教育局將結合年底綜治考評對各校園建立雙重預防機制工作落實情況以及學校“一校一冊”建檔情況進行考評督查。
第6篇: 醫院管理中心安全生產隱患排查治理行動實施方案
根據XX省人民政府安全生產委員會《關于印發全省安全生產專項整治三年行動計劃的通知》（X安發【20__】X號）、XX市安全生產委員會《關于印發全市安全生產專項整治三年行動實施方案的通知》（X安委發【20__】X號）和XX區安全生產委員會《關于印發全區安全生產專項整治三年行動實施方案的通知》（XX安委發【20__】X號）文件精神，結合我區衛生健康安全生產工作實際，現制定如下實施方案。
一、整體目標
通過三年時間，達到以下目標：
——安全生產主體責任落實有力。全區醫療衛生機構安全生產組織領導、統籌協調機制更加完善、有效發揮作用。醫療衛生機構領導干部、工作人員履行安全生產責任制的意識和能力明顯提升。
——消防安全管理更加規范。消防安全標準化管理更加規范；
消防安全信息化管理水平明顯提高；
聯合檢查與監督約談機制更加完善；
干部職工消防安全素質得到全面提升。
——重點安全風險取得顯著成效。危險化學品、醫療廢物等安全管理工作領導體系更加健全，制度體系更加完善，安全防范水平全面提升，確保重點部位安全防范基礎工作更加扎實有效。
——平安醫院創建工作取得明顯成效。安全防范系統建設更加完善，醫務人員安全防范意識明顯增強，處理突發事件的能力明顯提高，為健康XX打下可靠的安全生產基礎。
二、主要任務
（一）落實單位安全生產主體責任
一是建立安全生產責任制。全區醫療衛生機構要建立健全從主要負責人到一線崗位員工、覆蓋所有管理和操作崗位的安全生產責任制，明確所有人員承擔的安全生產責任。加強安全生產法治教育，提高全員守法自覺性，建立自我更新、持續改進的安全生產內生機制。建立單位內部安全生產監督考核機制，推動各個崗位安全生產責任落實到位。
二是落實單位主要負責人責任。全區醫療單位法定代表人、實際控制人等主要負責人要強化落實第一責任人法定責任，牢固樹立安全發展理念，帶頭執行安全生產法律法規和規章標準，加強全員、全過程、全方位安全生產管理，做到安全責任、安全管理、安全投入、安全培訓、應急救援“五到位”。
三是落實全員安全生產責任。強化內部各部門安全生產職責，落實一崗雙責制度，單位安全管理人員、重點崗位、科室和一線醫務人員要嚴格履行自身安全生產職責，嚴格遵守崗位安全操作規程，確保安全生產，建立“層層負責、人人有責、各負其責”的安全生產工作體系。
四是建立健全隱患排查治理機制。全區醫療單位要加強安全隱患排查，建立健全以風險辨識管控為基礎的隱患排查治理制度，尤其要強化對存在重大風險的場所、環節、部位的隱患排查，及時向監管部門和職代會“雙報告”風險管控和隱患排查治理情況。嚴格落實治理措施，按照有關重大事故隱患判定標準，加強對重大事故隱患治理，做到責任、措施、資金、時限和預案“五到位”，實現閉環管理。20__年6月份前，建立起完善的隱患排查治理制度；
20__年底前，醫療機構隱患排查治理規范化。
（二）消防安全管理
一是深化消防安全標準化建設。全面貫徹落實《醫療機構消防安全管理》《醫療機構消防安全管理九項規定》《醫療和疾控機構消防安全生產工作管理指南（試行）》等文件，結合實際，分類指導，開展示范創建活動，推進全系統逐步建立健全火災風險自知、消防安全自查、隱患問題自改、消防責任自負以及自我管理、自我評估、自我提升的工作機制。20__年，爭創全區衛生健康行業標桿示范單位；20__年，全面推廣典型經驗做法；
20__年，有效落實消防安全標準化管理。
二是扎實開展消防安全專項整治。進一步明確全區各醫療機構職責定位，強化部門聯動，研究重大事項，通報火災情況，建立聯合檢查與監督約談機制，形成信息共享、齊抓共管的工作機制，聯合有關部門，綜合采取法律、行政、經濟、技術等多種措施，確保督促整改到位，堅決消除各類事故隱患。會同消防部門落實責任追究制度，強化監督檢查和考核，實行消防安全“一票否決”，對不認真履行職責甚至瀆職失職的嚴肅問責，同時實行責任倒查，對事故當事人和監管部門都要追責。確保本行業不發生重特大火災事故。
三是推進消防安全信息化管理能力建設。逐步推進消防物聯網監控系統建設，積極應用物聯傳感、溫度傳感、火災煙霧監測、水壓監測、電氣火災監控、視頻監控等感知設備，加強消防安全智能化、信息化預警監測，實現消防數據物聯感知、智能感知，提升消防安全信息化管理水平。到20__年底前，消防安全信息化管理得到有效落實。
四是全面提升干部職工消防安全素質。依據消防法律法規和《醫療機構消防安全管理》《醫療和疾控機構后勤安全生產工作管理指南（試行）》有關規定，建立健全消防安全宣傳教育培訓制度，科學制定消防宣傳教育工作計劃、方案和內容，加強消防普法與消防知識宣傳，注重傳統媒體和新媒體的融合運用。各地、各單位要通過線上、線下分批次、分類別組織單位消防安全責任人和管理人、消防職能部門和重點部位員工、安保人員、工程人員等重點人群開展消防教育培訓。各單位要開展常態化全員消防教育培訓，落實入職必訓、定期培訓、轉崗輪訓等要求，全面提升全員消防安全意識和自防自教能力。20__年底前，實現全覆蓋培訓，全區醫療機構職工消防安全意識和自防自救能力明顯提升。
（三）危險化學品安全管理
完善危險化學品安全管理制度，建立健全安全責任體系，強化單位主體責任。深入開展安全風險隱患排查治理，規范檢查內容，嚴格執法程序，完善檢查標準。要建立聘請專家指導服務制度，每年定期安排檢查；
可邀請行業協會、科研院所、安全評價機構等社會力量參與開展專業評估，提高檢查的專業性、精準性、有效性，提升安全監管效率效果。完善安全風險分布檔案，建立健全危險化學品應急預案，加強培訓和演練，逐步形成危險化學品安全管理長效機制。大力推進危險化學品安全風險分級管控和隱患排查治理體系建設，借助信息化手段實現各級各類醫療衛生機構、衛生行政主管部門信息共享、上下貫通。20__年底前完成醫療機構安全風險分級管控和隱患排查治理為重點的安全預防控制體系。
（四）醫療廢物安全管理
一是規范醫療廢物管理。建立健全醫療廢物管理責任制，明確相關人員職責。健全醫療廢物收集、轉運、暫存、交接登記和集中處理各環節相關制度和流程，完善醫療廢物流失、泄露、擴散和意外事故發生時的應急處置預案。
二是加強醫療廢物處理監督管理。依照行業標準設置醫療廢物收集暫存和集中暫存場所，完善存儲、消毒、防蠅防鼠的設施配備。強化職業安全防護管理，對從事醫療廢物處置的人員進行專業技術、安全防護以及應急處理等知識的培訓，并采取有效的職業衛生防護措施，配備防護用品，定期進行健康檢查。加強醫療機構污水處理設施運行情況的日常監管，督促醫療機構做到污水穩定達標排放。
（五）深化“平安醫院”創建活動
按照《關于加強醫院安全防范系統建設的指導意見》（國衛辦醫發〔2013〕28號）、《關于印發做好新形勢下醫療糾紛綜合處置工作的意見的通知》（X衛發〔2017〕X號）、《關于貫徹落實省衛生計生委等十四部門關于做好新形勢下醫療糾紛綜合處置工作的意見進一步加強平安醫院建設的通知》等文件要求，督促、指導全區醫療衛生機構強化安全防范系統建設，完善人防、物防、技防“三防合一”的安全防范體系，二級以上醫院設立應急報警裝置并與當地公安機關聯網情況和安檢措施。加強醫療質量監督管理，強化醫療安全管理，強化警醫聯動，建立健全信息通報、共享、處置和反饋機制，加大醫療風險防范力度，推進全區醫責險實施和醫調委建設。加強對醫務人員的安全教育培訓，提高安全防范意識，強化涉醫違法犯罪突發事件應急預案和開展安全防范培訓。
三、進度安排
從20__年__月至20__年__月，分四個階段進行。
（一）動員部署（20__年__月）。各醫療單位按照方案要求，密切結合各自實際，制定細化實施方案，對開展專項整治三年行動作出宣傳發動和具體安排部署。
（二）排查整治（20__年__月至__月）。各醫療單位嚴格落實本方案重點整治內容，認真開展專項整治。20__年12月底前，完成問題和風險隱患摸排梳理，落實各項安全整治主體責任，建立問題隱患和制度措施清單，制定時間表、路線圖，整治工作取得初步成效。
（三）集中攻堅（20__年）。針對重點難點問題，通過現場推進會、專項攻堅、經驗推廣等措施，加大專項整治攻堅力度，強力推進問題整改，落實和完善治理措施，推動建立健全安全隱患排查和安全預防控制體系，確保整治工作取得明顯成效。
（四）鞏固提升（20__年）。認真分析存在的突出安全問題，深入查找深層次原因，總結各地經驗做法，研究提出進一步加強安全管理工作的措施，形成常態化、制度化、規范化的制度成果，推動各項治理工作規范、安全開展。
專項整治三年行動年度工作開展情況，報送區衛生安全生產專業委員會辦公室；
20__年__月，區衛生安全生產專業委員會對專項整治三年行動進行全面總結上報區政府安委會。
四、保障措施
（一）加強組織領導。各醫療單位要建立安全專項整治工作機制，明確承擔相關職責的工作機構，及時研究專項整治行動中出現的問題，定期聽取整治情況匯報，加強重大問題協調，強化整治責任落實，確保工作有序有力推進。
（二）強化部門協同。各單位要明確內部工作分工，細化重點任務工作方案，明確時間進度和工作要求，形成整體工作合力。各衛生健康行政部門要加強檢查指導，并積極協調其他安全生產監管部門，履行行業安全監管職責，建立上下貫通、分工明確、共同負責的安全管理體制機制。
（三）嚴格督促指導。要及時收集、準確掌握安全生產專項整治進展情況，加強工作交流，建立工作臺賬，強化跟蹤督辦，對重點難點問題實行閉環管理，確保重點任務按期完成。
（四）嚴肅問效問責。區衛生安全生產專業委員會要綜合運用通報、約談、警示、曝光等措施，加強督促檢查。對整治工作不負責、不作為，分工責任不落實、措施不得力，重大問題隱患懸而不決，逾期沒有完成目標任務的，堅決問責。對因整治工作失職瀆職，造成事故發生的，依法嚴肅追究法律責任。
第7篇: 醫院管理中心安全生產隱患排查治理行動實施方案
為落實全面從嚴治黨要求，認真貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要指示精神，持之以恒正風肅紀，切實轉變工作作風，有效解決系統干部職工存在的“中梗阻”問題，根據市、縣整治“中梗阻”工作安排部署，結合林業工作實際，特制定如下實施方案。
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的十九大精神，認真落實省、市、縣委關于黨風廉政建設和紀律作風建設部署要求，著力整治本單位、本領域工作作風方面存在的突出問題，切實實現干部作風明顯轉變、服務水平明顯提升、工作效能明顯增強、發展環境明顯優化、群眾滿意度明顯提高，為全面決勝小康，加快推進全縣生態文明建設提供堅強的紀律和作風保障。
二、整治重點
(一)整治政令“中梗阻”問題
1.大力整治貫徹落實上級決策部署中態度不堅決、行動不迅速、措施不得力，執行各項政策作選擇、搞變通、打折扣，當面一套背后一套、令不行禁不止等問題。
2.大力整治貫徹落實重要會議、重要文件、重要講話精神中以會議落實會議、以文件落實文件，“輪流圈閱”“層層轉發”“安排部署”等搞形式、走過場的問題。
3.大力整治對領導批示和交辦事項、重點督辦事項表態快、落實慢，陽奉陰違、敷衍塞責，辦理不及時、落實無效果等問題。
4.大力整治對組織不忠誠不老實，報喜不報憂，熱衷于做表面文章，只在乎個人、小團體利益得失，不服從服務于全局發展大局等問題。
(二)整治責任“中梗阻”問題
5.大力整治在推進林業工程建設、林業行政執法等工作任務落實中，熱衷簽訂“責任狀”，推責不履責等問題。
6.大力整治在推進林業項目工程中，研究不及時、進展緩慢、推進不力、督導缺失、保障不到位等問題。
7.大力整治在推進林業改革創新、對外開放合作等重點領域上不敢擔責、不愿負責，“只求不出事、寧愿不做事”，凡事都要上級拍板、避免自己擔責不表態等問題。
8.大力整治在推進脫貧攻堅中，幫扶黨員干部責任不落實，對幫扶對象反映的問題不重視，在幫扶工作中弄虛作假，駐村“第一書記”掛名走讀等問題。
9.大力整治在解決遺留問題、信訪化解等影響社會穩定大局事項上消極應對、推諉扯皮，能躲就躲、能拖就拖等問題。
(三)整治作風“中梗阻”問題
10.大力整治個別黨員干部對容易完成的工作任務就快辦，難完成的工作任務就不辦，對上級交辦的任務找客觀原因頂著不辦、對群眾要辦的事情找理由拖著不辦等問題。
11.大力整治在扶貧領域、項目建設、改革創新、林業執法監督等方面重表態輕實干、重聲勢輕落實、不重實效重包裝，自己不努力又唯恐別人爭先進位，把時間用在社交應酬上，把精力放在“材料美化”上等問題。
12.大力整治形式主義習氣濃，喊在“口”上、落在“紙”上，不聯系群眾，不深入基層，不了解實情;宗旨觀念淡薄，官僚主義嚴重，搞特殊，耍特權，獨斷專行，以權謀私等問題。
13.大力整治文山會海，制定文件不結合實際，機械照搬照抄，內容不是來自調查研究，而是源自“抄拼湊”等問題。
(四)整治服務“中梗阻”問題
14.大力整治門好進、臉好看、話好聽、事難辦，不給好處不辦事、給了好處亂辦事，甚至吃拿卡要、雁過拔毛，不作為、慢作為、亂作為等問題。
15.大力整治窗口工作人員態度冷硬橫推，不嚴格履行程序導致出現明顯疏漏和錯誤，以及收受好處違規違紀辦理，對符合受理條件的以各種理由不予辦理或拖延辦理等問題。
16.大力整治行政審批單位落實“網上辦、馬上辦、一次辦”工作不力，變相設置或增加前置條件，不愿主動精簡優化中間環節，搞多頭辦理、體外循環，致使群眾多頭跑、多次跑等問題。
17.大力整治一些執法人員搞選擇性執法、私利性執法，辦關系案、人情案、金錢案等問題。
(五)整治紀律“中梗阻”問題
18.大力整治執行中央八項規定精神不堅決，單位違規發放津補貼，黨員干部違規操辦婚喪喜慶事宜，公款吃喝、公款購買贈送禮品、公款旅游，公車私用等問題。
19.大力整治林業工程建設中，違規將工程分包到指定的單位和個人實施，參與入股分紅、收受紅包等問題。
20.大力整治在落實惠民政策中貪污侵占、虛報冒領、截留挪用、吃拿卡要、優親厚友等損害群眾利益不正之風和腐敗問題。
21.大力整治紀律觀念淡薄，對黨的路線方針政策、上級的決策部署落實執行不力、落實政策不到位及請求報告制度執行不嚴格、說話辦事不講規矩、不守規則、不注意形象等問題。
22.大力整治工作紀律松弛，不按規定請銷假，隨意脫崗、擅離職守，上班時間炒股、網上購物、看電視電影、打游戲、干私活、閑聊，工作不在狀態，遲到早退等問題。
三、整治步驟
(一)強化宣傳發動(3月20日-3月31日)。召開局黨委會議，專題研究部署整治工作;組織召開整治“中梗阻”動員大會，將工作要求傳達到系統每一位干部職工;在局網站和微信微博公眾號上集中宣傳整治工作，公布監督舉報渠道和方式，切實提升群眾參與度。
(二)深入自查自糾(4月1日-4月10日)。督促各單位和股室按照“三查三看四排查”開展自查自糾：查“中梗阻”現象是否存在，看問題是否找到;查整改情況，看制度規定是否落實;查公開承諾，看是否主動接受社會群眾的監督。突出排查是否存在“門好進、臉好看、事難辦”的問題;是否存在推諉扯皮、消極怠慢的問題;是否存在吃、拿、卡要的問題;是否存在選擇性執法、私利性執法等問題。
(三)強力集中整治(4月11日-11月10日)。各單位(股室)按照整治“中梗阻”任務分工，結合自查自糾情況，通過教育引導、提醒談話、組織調整、問責處理等多種手段，分類分層，綜合施策開展整治，確保取得實效。
(四)全面總結提升(11月11日-11月30日)。各單位(股室)要對整治“中梗阻”任務分工開展“回頭看”，看“中梗阻”問題是否有效解決、看相關責任追究是否落實到位、看制度機制建設是科學等，認真分析總結，形成書面總結材料，并于2018年11月30日前報局紀委監察室。
四、整治措施
(一)搭建群眾信訪舉報平臺。通過來信來訪、微信微博、林業局舉報電話“6260108”等多種方式，設置“中梗阻”整治投訴舉報專欄，主動接受監督;對反映的問題及時核查，廣泛征集的查找問題線索;將“信訪走基層”納入“走基層”活動重要內容，不斷拓寬信訪來源。
(二)開展公開表態承諾。各單位從嚴落實管黨治黨主體責任，主要負責人在局網站上進行林業局年度整治“中梗阻”、增強執行力公開承諾，主動接受社會監督。
(三)開展黨風政風行風“大眾評”。通過委托第三方機構對全縣林業部門開展群眾滿意度測評，每季度組織服務對象、政風行風監督員和群眾對林業部門黨員干部進行民主測評等方式，測評出“群眾不滿意”的黨員干部，督促整改，公示結果。
(四)接受“陽光問廉”全媒監督。主動接受全媒體監督，組織全局黨員干部定期收看“陽光問廉”節目，時刻對照節目曝光問題進行查擺，深刻剖析原因，制定整改措施，主動整改問題。
(五)從嚴查處典型問題。定期開展黨員干部履職情況監督檢查，從嚴落實工作責任制和懲戒機制。對首次發現的一般性“中梗阻”問題進行提醒約談，明確整改責任、整改時限和整改要求;對約談提醒的問題整改不力或限期未整改交帳銷號的進行誡勉談話;對誡勉談話問題整改不徹底或涉嫌違紀的進行問責，依法依紀嚴肅處理，并通過會議、通報、網站公示欄等見人見事通報曝光，強化警示教育。
(六)推行重點崗位輪崗交流。進一步深化干部人事制度改革，緊盯審核審批、行政執法、組織人事、財務審計、項目管理等重點崗位，對在同一崗位連續任職滿5年的進行輪崗交流，激發干部隊伍活力。
(七)標本兼治推進常態長效。定期舉行中層干部紀律規矩培訓活動，通過開展干部學法、警示教育、組織黨紀黨規知識測試等形式，增強干部法紀意識和規矩意識。大力推行政務服務一體化平臺建設應用，切實加強內控機制建設，不斷規范行權，將權力裝進制度的籠子。
五、工作要求
(一)強化組織保障。成立平昌縣林業局大力整治“中梗阻”切實增強執行力工作領導小組，下設辦公室在局紀檢監察室，負責日常工作。機關各股室和局屬各單位要以嚴深細實的勁頭和“釘釘子”的精神將整治“中梗阻”工作一抓到底。局辦公室要強化典型案例、工作動態的宣傳報道。
(二)開展自查自糾。局屬各單位和機關各股室要每月開展1次整治“中梗阻”自查自糾工作，并于每月20前將自查自糾臺帳經股室或單位主要負責人簽字后送局整治“中梗阻”工作領導小組辦公室;領導小組實行一月一督查、季度一通報，查“中梗阻”情況，查問題整改情況，建立核查臺帳，實行銷號管理，確保整改實效。
(三)建立長效機制。各責任領導、局屬各單位和股室要認真研判、分析本單位、本領域存在的“中梗阻”問題，深度剖析原因和癥結，抓好制度建設“廢改立”，做到在治理中整改、在整改中提升、在提升中深化、在深化中堅持，確保權力運行的規范、高效、科學。
(四)強化結果運用。對提醒約談、誡勉談話的股室和單位，局分管領導必須對其主要負責人進行警示談話。同時，將整治“中梗阻”工作納入年終考評，凡被問責的單位或股室，將按林業局通報制度有關規定進行處理。
第8篇: 醫院管理中心安全生產隱患排查治理行動實施方案
為全面落實股份公司《施工安全專項治理行動實施方案》xxx安質〔2018〕77號）及集團公司《關于印發<開展施工安全專項治理行動實施方案>的通知》（xx安質〔2018〕113號）文件精神，強化體系建設，實施紅線管理，實踐責任包保，落實安全質量管理各項工作，本公司各級領導高度重視，組織各項目公司及總承包指揮部召開了第二季度安全專項治理工作部署會議，明確各項工作要求，以風險管理為重心，強化管理措施落實。截止目前，本公司安全質量管理工作切實可控，沒有出現一起“一般”及以上等級的安全質量責任事故。現將第二季度的安全專項治理工作總結如下:
一、加強領導組織，強化責任落實
為加強本次施工安全專項治理行動，確保本次專項治理行動落實到位，本公司在傳達和組織學習股份公司、集團公司施工安全專項治理文件精神的基礎上。成立了施工安全專項治理行動領導小組，負責本次專項治理行動的組織實施。并要求各相關單位也成立安全專項治理領導小組，加強組織領導，按照文件指示精神明確責任分工，結合各項目實際，認真組織，抓好落實，制定安全專項治理工作方案，保障人、財、物等方面的資源投入，確保活動有計劃、有組織、有安排、有落實、有成效。
本公司安全專項治理活動領導小組如下：
組長：
副組長：
組員：
活動領導小組辦公室設在本公司安質部，負責本公司及各項目公司安全專項治理行動的組織、指導、協調及信息收集、報送等工作。
二、統一思想，明確目標
按照股份公司及昆侖集團公司對施工安全專項治理行動有關要求，為進一步加強安全生產監督管理工作，督促項目公司及各施工單位落實各級安全生產責任，本公司相關領導組織召開了工作部署會，會上明確了安全專項治理工作的相關要求和工作目標，進一步統一思想，努力做到層層抓落實、人人講安全、事事保安全。在建立健全安全生產責任制及自查自糾的基礎上，組織并督促各項目公司及總承包指揮部對施工現場的重點部位開展專項的安全檢查，做到嚴格檢查制度落實和措施到位情況、認真排查安全隱患，確保施工生產安全有序進行，目標實現。
三、加大宣傳教育，增強安全意識
在施工安全專項治理行動期間，本公司全面落實股份公司《開展施工安全專項治理行動實施方案》（xx安質〔2018〕77號）及集團有限公司《關于印發<開展施工安全專項治理行動實施方案>的通知》安質〔2018〕113號）文件要求；
同時加強宣傳、檢查、復查活動的力度，要求各單位細致謀劃、精心部署、制定實施方案、落實經費，確保行動順利進行。并突出宣傳加強與內部、外部的協調、溝通工作，營造濃郁的活動氛圍，使參建人員隨時隨地都能感受到活動的印記，進行學習，使全員提升安全責任意識，提高安全知識水平。
四、加強內業管理強化過程管控
公司除了組織相關外業檢查外，同時注重安全內業資料的管理，督促各單位做好施工人員的安全教育培訓和特殊工種專業崗位的安全教育培訓，進行操作前的安全技術交底；
同時督促各單位組織開展班組安全活動，進行班前安全生產會，建立安全管理臺賬，對安全隱患實行“月建月銷”制度。進一步規范本公司及各單位安全生產管理資料的收集、整理、歸檔工作；
并對單位的有關安全資料進行復查，對內業資料反應出的現場隱患問題進行跟蹤管理，做到有隱患必改，實現閉環管理，以確保安全專項治理行動的時效性和真實性，做到安全管理工作有跡可循。同時有效提高了作業人員的自我防范意識和安全操作技能，提升了公司及相關單位的安全管理水平。
五、安全專項治理工作活動開展具體情況
根據集團公司施工安全專項治理的工作安排，分別針對安全風險評估與管控識別，隱患排查治理，安全包保責任書簽訂和考核，工前安全教育，危險性大的作業活動，內部安全許可，應急救援工作，安全管理機構設立和專職安全管理人員配置等方面做了部署和專項檢查。
（一）安全風險評估與管控識別情況。
本公司認真貫徹落實股份公司和集團公司《安全生產工作評價辦法》、《安全風險分級管理暫行辦法》等相關文件要求，建立了風險分級管控和隱患排查治理雙控機制，以風險管控和隱患治理為主線，制定了相關實施細則，扎實開展安全風險評估與管控工作和隱患排查治理工作。公司組織并督促各單位對橋梁工程、高邊坡等高風險環節進行了專項評估。要求各單位建立了風險管控責任清單，安全隱患數據庫和事故隱患數據庫。
（二）安全隱患排查治理情況
在組織相關單位開展安全生產專項檢查的同時定期進行了月度安全檢查，其中重點檢查了蒲都高速公路項目隧道施工、橋梁高墩、深大基坑、人工挖孔樁、高邊坡等作業環境，實行邊檢查邊整改，及時消除安全隱患。并對違反規定、存在嚴重安全事故隱患的施工現場責令停工整改。其中對xx高速公路項目共檢查了11家施工單位的施工現場和3個總監辦的駐地。對施工單位進行了專項的安全檢查，檢查出的隱患問題55項，整改復查驗收55項，整改完成率100%。
（三）全員安全包保責任落實情況
公司與各相關單位實行了全員安全生產責任制，明確和落實崗位安全責任，與相關單位逐級簽訂了安全包保責任書，并定期進行考核兌現。
（四）工前安全教育落實情況
通過檢查情況來看，各項目公司有效落實了對相關參建單位的工前教育督促及檢查工作，各施工單位基本上執行了工前教育，施工單位設置了工前教育講評臺，將工前教育做到簡單有效，工前教育分層次、有記錄、有講評。
（五）危險性較大作業環境安全管控情況
本公司始終把高風險工程、危險性大的作業活動和人員密集場所等作為安全工作的重點管控對象，采取切實有效的管理措施。要求各項目公司對相關施工單位進行全面的危險源辨識、現場踏勘與風險評價工作，編制了安全專項施工方案，明確了相關責任人。把“隧道施工防坍塌、高空作業防墜落、基坑作業防掩埋、支撐體系防垮塌、起重設備防傾覆、季節性防洪防汛”等重點領域高風險工程、危險性較大的作業活動作為管控重點，實時開展專項安全檢查，確保安全風險管控到位。
（六）內部安全許可情況
經檢查，各項目公司對施工單位的項目駐地、施工作業場所、特種設備與機械等開展了安全許可，做到每月一許可、一發證。有個別單位存在覆蓋不全、更新不及時的現象發生。公司對其作了明確的整改要求和整改期限，目前個別單位整改整改中，待下一步復查驗收。
（七）安全管理人員情況
為加強安全管理工作，本公司及各項目公司成立了安全生產領導小組，全面負責項目安全生產管理的組織領導工作。本公司在安全管理人力資源配備方面，公司組織對新聘用的安質管理職工在蒲都項目統一進行業務知識培訓，對培訓合格的管理人員根據公司及項目需求，分派到各個缺口崗位，彌補管理人員不足的情況。并對各項目公司及施工單位的安全管理組織體系進行了檢查，各單位基本按照相關要求配齊了安質管理人員，并明確了安全生產管理工作人員的職責，并根據股份公司和集團公司相關管理辦法的要求，結合項目實際，編制印發了相關制度辦法。
（八）認真學習領會2018年6月4日股份公司建筑施工安全專項治理督導檢查組領導的講話精神，貫徹落實工作中存在的問題，迅速部署整改方案，專人負責督促整改落實。主要開展一是跨公路施工安全管理，特別是對xx高速公路項目xx大橋安全生產環境進行了重點檢查。二是重視季節性安全工作。針對雨季施工，公司要求各單位對所轄的高邊坡施工、河道施工、深基坑施工安全等方面加強觀測，避免泥石流、山體滑坡等災害事故。三是落實安全專項治理工作，通過信用評價的手段，落實好股份公司安全生產評價的9項工作。
六、下一步工作計劃
根據安全專項治理工作的檢查和開展，進行了認真總結，提出了深化和完善施工安全管理的措施和計劃，具體計劃如下:
（一）加深對安全生產重要性的認識，認真落實各級安全生產責任制。安全生產問題，事關人民群眾的生命財產安全，事關企業發展大局。對此要高度重視，努力減少和排除各種重大事故隱患，切實把有關安全生產的各項工作落到實處，務必加深對新形勢下做好安全生產工作重要性的認識。
（二）開展好“安全生產月”活動工作。切實開展安全月活動，為安全生產工作的有效開展提供思想保障，按照集團公司的統一部署，以安全責任教育、安全警示教育，作業行為規范等為主要內容，強化全員安全意識、責任意識、風險意識，營造良好的學習氛圍，為下階段安全隱患排查治理專項活動的全面開展，進行思想動員，奠定思想基礎。在開展安全生產月活動的同時，進一步督促相關單位安全隱患排查治理專項行動的深入開展，切實防止各類事故的發生。（三）持續開展“平安交通”活動，遏制重特大事故發生。按照交通運輸廳工程質量監督局、市交委關于持續深入開展平安交通專項整治行動的要求，積極開展平安交通專項整治活動，定期開展考核工作。重視施工存在的薄弱環節和突出問題，強化安全風險管控和隱患排查治理，履行企業質量安全主體責任，以月度安全質量大檢查、季度信用評價等專項檢查手段，對突出的問題采取處罰、信用評價扣分等措施，消除事故隱患，提高安全意識，遏制重特大事故發生。
（四）做好汛期工作部署，深化汛期隱患排查治理。按照2018年汛期安全生產工作安排，公司將汛期施工安全管理工作作為下一步工作的重點管理工作來抓，并成立汛期防洪渡汛應急領導小組，負責汛期安全生產工作。
本公司將堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，堅持“安全就是效益”的觀念，認真履行領導和管理職責，以施工安全專項治理為契機，提高認識，加強領導，全面落實股份公司和集團公司關于開展施工安全專項治理工作的統一部署，確保安全專項治理達到預期目的、取得實效，努力實現施工安全形勢持續穩定。
第9篇: 醫院管理中心安全生產隱患排查治理行動實施方案
為推進學校風險分級管控和隱患排查治理雙重預防(以下簡稱“雙控”)機制建設，加強校園安全生產管理，根據黑龍江省教育廳《關于印發河北省學校安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防控制機制建設指導手冊的通知》(冀教安〔2018〕67號)、《關于升級“河北省學校安全隱患網格化管理系統”的通知》(冀教安〔2019〕21號)、《深入推進全省學校安全生產風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設工作實施方案》(冀教安〔2019〕29號)等文件要求，特制定本方案。
一、工作目標
深入貫徹落實習近平總書記關于加強安全生產工作的重要指示精神和省委、省政府決策部署，堅持關口前移、源頭管控、預防為主、綜合治理的原則，根據省教育廳的工作要求，利用將近—年的時間，建立制度健全、職責明晰、運行規范、管控有效的“雙控”機制，形成學校“風險自查、隱患自改、責任自負”的工作模式，把風險控制在隱患形成之前，把隱患消滅在事故發生之前，有效防范和遏制較大及以上學校責任安全事故，全面提升學校安全工作水平。
二、組織領導
成立燕山大學安全生產“雙控”機制建設領導小組，組長為黨委書記趙險峰，第一副組長為校長趙丁選，副組長為副書記謝延安，成員為學校安全穩定(生產)領導小組成員，領導小組辦公室設在安全工作處，負責具體工作。
三、工作重點
(一)建立健全學校“雙控”工作制度
1.建立落實工作制度。圍繞風險辨識管控和隱患排查治理，校屬各單位要分級建立落實“雙控”工作教育培訓、風險辨識公示、風險管控、隱患排查治理等“雙控”工作制度，并進行定期評估分析和改進，實現對“雙控”工作的規范化管理。
2.明確層級責任。按照《燕山大學黨政領導干部安全生產責任制實施辦法》和《中層單位(部門)黨政領導干部安全生產責任清單》，根據安全責任內容逐級明確“雙控”工作的直接管理責任人、管理單位(部門)責任人、監管單位(部門)責任人。
各層級主要責任人要熟知“雙控”機制建設中應建立的制度、風險分級的方法、風險辨識的流程等主要內容和相關要求。
3.建立工作檔案。各安全監管部門要建立“雙控”工作專門檔案，對所負責業務領域風險分布圖、風險管控信息臺賬(清單)、事故隱患排查清單、隱患治理信息臺賬、隱患整改方案等構建“雙控”機制、開展“雙控”工作的相關資料集中統一歸檔，進行痕跡化管理，實現可追溯管控。
(二)開展“雙控”教育培訓
安全工作處組織各安全監管部門負責人、重點崗位安全管理人員參加“雙控”工作專項培訓，各安全監管部門在所負責業務領域對基層教職員工組織開展“雙控”機制建設崗位培訓，使其能夠嚴格落實管控措施要求，形成人人知曉、人人有責的安全工作體系。
(三)編制發布風險分布圖
1.開展全面辨識。安全工作處負責開展校園整體范圍的風險辨識，各安全監管部門負責開展所轄業務領域的風險辨識，辨識確定風險點數量，確定責任人。風險辨識要選擇科學合理、便于操作的風險因素辨識方法，對安全管理中的人、物、環境、管理四個方面的要素開展辨識，考慮正常、異常和緊急三種狀態以及過去、現在和將來三種時態，辨識要做到系統、全面、無遺漏。
2.公示風險分布。安全工作處負責制定學校整體風險分布圖，各安全監管部門編制所負責業務領域的風險分布圖，并逐級張貼公示。
(四)制定并公示風險管控措施
1.制定管控措施。各安全監管部門要針對風險辨識的結果和風險分布圖的內容，依據學校安全法律、法規、規章、標準的規定，從安全教育、日常管理、應急防范等方面制定和完善風險管控措施并督導基層單位落實。
2.提高管控效果。各安全監管部門在制定管控措施時，應遵循消除、替代、控制、應急防范的層級順序，或根據實際組合使用，以提高風險管控效果。
3.公示管控措施。安全工作處負責設置重點區域安全風險隱患公告欄，各安全監管部門負責設置具體崗位安全風險管控責任卡，標明主要安全風險及管控措施、應急措施、責任人及報告方式等內容。
(五)建立健全學校風險管控清單
1.明確清單內容。由安全工作處牽頭，協調各安全監管部門建立學校的風險管控清單，清單包括辨識部位、存在風險、風險分級、事故類型、主要管控措施、責任部門和責任人等內容。各安全監管部門結合自身工作形成所負責業務領域的風險管控清單。
2.實時動態調整。各安全監管部門要高度關注所負責業務領域的風險變化，動態評估風險等級，及時向安全工作處反饋管控措施和風險管控臺賬(清單)變化，確保安全風險始終處于受控范圍。
(六)建立健全事故隱患排查整改機制
按照《河北省教育廳關于升級“河北省學校安全隱患網格化管理系統”的通知》(冀教安〔2019〕21號)的要求，學校開展隱患排查整改工作。
1.明確隱患內容。各安全監管部門根據學校和本部門的風險管控清單，按照風險等級與管控責任編制各自業務領域的事故隱患排查清單，事故隱患排查清單內容應包括:風險部位、風險管控措施、風險失控表現、失職部門和人員、排查責任部門和責任人、排查時間等內容。由安全工作處匯總形成學校的事故隱患排查清單。
2.開展隱患排查形成隱患治理臺賬。校屬各單位網格安全員要按照事故隱患排查清單開展定期排查和專項排查，對風險管控措施失效或弱化形成事故隱患的，利用“河北省學校安全隱患網格化管理系統”，列入隱患治理臺賬。
3.制定隱患整改方案并實施。校屬各單位對排查出的事故隱患，能立即整改的，要立即整改，不能立即整改的，按要求制定隱患整改方案并組織實施，及時消除隱患。對排查發現的重大事故隱患，及時向相關安全監管部門報告，并采取有效措施予以防范。
4.實現閉環管理。校屬各單位要全過程記錄隱患排查治理情況，實現事故隱患發現、登記、整改、銷號的閉環處置，實現對隱患自查、自改、自銷的常態化管理模式，安全監管部門依據隱患排查治理情況，定期完善風險管控措施。
四、工作步驟
(一)動員部署階段(2019年12月底前)
1.安全工作處組織重點安全監管部門工作人員參加“雙控”工作專項培訓，掌握如何發動和開展落實“雙控”機制建設工作。
2.安全工作處起草制定學校風險管控清單、繪制學校風險分布圖等。
(二)全面推進實施階段(2020年1月—6月)
1.2020年1月底前由安全工作處完成制定學校的風險管控清單，各安全監管部門細化所負責業務領域的風險管控清單;安全工作處負責完成重點公共區域安全風險隱患公告欄設置。
2.2020年3月中旬前由各安全監管部門編制各自業務領域的事故隱患排查清單，安全工作處負責匯總形成學校的事故隱患排查清單。
3.2020年3月底前由安全工作處組織樓宇管理、餐飲中心、基建修繕、動力保障、實驗室、治安消防等崗位人員開展“雙控”工作培訓。
4.2020年4月底前由各安全監管部門在所負責業務領域內指導基層單位開展“雙控”建設，制作并公示具體崗位安全風險管控責任卡。
5.2020年6月底前學校全面完成“雙控”機制建設。
(三)總結提高階段(2020年7月—10月)
安全工作處組織各安全監管部門對“雙控”機制建設工作進行全面總結，形成總體評價上報省教育廳。
五、工作要求
(一)提高認識，強化領導。推進“雙控”機制建設，是貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要指示批示精神的具體舉措，是壓實學校安全生產主體責任、健全完善監管機制、遏制事故發生的基礎性工作。各級領導干部要切實提高政治站位，深刻認識“雙控”機制建設的重要性、必要性和緊迫性，落實黨政領導干部安全生產責任制，親自研究部署，精準把握和落實風險管控、隱患排查“兩個環節”，確保“雙控”機制建設各項工作落地、落實、落細，全面提升學校安全生產管理水平，堅決防范和遏制各類事故發生。
(二)落實部署，宣傳發動。校屬各單位要根據學校“雙控”機制建設工作步驟嚴格落實各項部署，確保不漏一地、不落一環節。各安全監管部門要采取召開動員部署會、現場指導等方式，營造濃厚的氛圍，使各層級責任人和教職員工廣泛知曉風險、隱患、事故之間的關系，充分了解風險管控的相關要求。
(三)加強調度，強化督導。安全工作處負責學校“雙控”機制建設工作的調度及指導，各安全監管部門要加強對所負責業務領域基層單位的指導,及時了解掌握進展情況,對進展緩慢的,及時采取措施,督促推進。
第10篇: 醫院管理中心安全生產隱患排查治理行動實施方案
一、 主要負責人職責
主要負責人為本單位安全風險分級管控工作的第一責任人。履行以下職責：
1.組織制定本單位安全風險分級管控體系建設總體方案;
2.組織制定并審核批準本單位安全風險分級管控體系管理制度文件;
3.組織實施安全生產風險分級管控并負責最高等級風險管控，督促落實本單位重大危險源安全管理措施;
4.組織實施風險管控措施落實情況的排查，組織開展安全生產風險分級管控評估，持續改進風險管控措施，有效管控風險及時消除事故隱患;
5.將風險分級管控工作納入年度安全生產教育和培訓計劃并督促落實;
6.保障風險分級管控工作所需資金和人力資源。
二、分管負責人職責
7.企業負責安全生產工作的負責人具體負責本單位安全風險分級管控工作，履行以下職責：
8.負責本單位安全風險分級管控日常管理工作，組織實施風險分級管控工作相關制度;
9.組織實施安全風險分級管控工作動態管理，監督指導各分廠、車間、單位落實安全風險管控措施;
10.組織或者督促有關部門實施風險管控排查，對較大以上安全風險和重大危險源履行具體管控職責;
11.組織實施風險分級管控工作全員責任制考核，具體組織實施安全風險管控評估工作;
12.組織實施風險分級管控工作年度教育和培訓計劃;
13.實施風險分級管控信息化系統建設等相關職責。
三、安全科職責
14.參與制定風險分級管控工作相關制度;
15.參與風險分級管控工作的相關決策，提出改進建議，督促本單位其他機構、人員履行相關職責;
16.具體實施風險分級管控工作全員責任制考核;
17.參與風險分級管控工作教育培訓;
18.督促落實安全風險管控措施，排查治理事故隱患;
19.應當履行的涉及安全分級管控的其他相關職責。
四、車間主任職責
20.落實風險分級管控工作相關制度;
21.負責分廠、車間安全風險分級管控工作;
22.監督從業人員落實風險管控措施，及時排查治理事故隱患，并進行考核;
23.組織風險分級管控工作教育和培訓;
24.應當履行的其他職責。
五、班組長職責及從業人員職責
25.執行風險分級管控工作相關制度，對風險分級管控工作提出意見建議;
26.參與本崗位風險點排查、危險源辨識，落實管控措施;
27.發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即報告;
28.參加風險分級管控工作教育和培訓;
29.應當履行的其他職責。
第11篇: 醫院管理中心安全生產隱患排查治理行動實施方案
為認真貫徹公司關于深入開展建筑施工安全專項治理行動要求，進一步全面深入排查治理建筑施工安全隱患，鞏固治理成果，提升建筑施工風險防控能力，有效防范生產安全事故，我項目結合項目實體開展了專項安全治理行動，現報告如下：
一、專項行動開展情況
項目部在接到公司
“關于印發《公司2019年建筑施工安全專項治理行動實施方案》的通知”（以下簡稱“通知”）以后，第一時間成立了以項目經理為組長、各副經理及專職安全員為成員的專項治理行動小組，不但對施工現場進行了安全隱患排查治理，尤其是結合《電力建設工程達到或超過一定規模的危險性較大的分部分項工程安全管理規定》，對本工程所涉及的危大工程做了專項的檢查整改；同時對項目安全組織管理機構、安全教育培訓、分包安全管理等方面做了自查。
二、專項行動開展成果
1、本次安全專項治理行動對35kV輸電線路、10kV輸電線路、35kV變電站進行了安全隱患排查，共查出安全隱患11條，責令施工班組進行了全部的隱患整改并完成閉環、同時形成了安全隱患排查治理清單。
2、針對本工程分析出的危大工程—開挖深度超過3m(含3m)的基坑—進行了現場實體檢查。檢查施工發現各施工班組嚴格執行了《深基坑開挖專項施工方案》安全技術技術交底內容，
對易塌方部分進行了護璧支護，局部區域采取了混凝土噴錨加固處理；在基坑周邊距坑邊三米處，設置了安全圍欄并懸掛警示牌。
3、對項目安全組織機構進行了自查，。安全生產責任制和安全目標已建立，定期考核制度已完善并在執行中，安全生產管理制度已建立完善，專職安全員已已在現場履職，安全獎懲措施已建立并得到了執行。
4、安全教育培訓自查情況：工程開展以來，項目部共組織安全教育培訓5次，參加培訓計105人次。通過安全教育培訓使項目管理人員以及各施工班組人員對本項目工程的危險點/源、安全隱患有了充分的了解認識，并掌握了應對突發安全事件的處理流程及處理方式。
5、安全生產宣傳情況：項目開展了以“人人講安全，安全為人人”的專項宣傳活動，懸掛了條幅、宣傳海報數十張。通過條幅以及宣傳海報使全體施工人員耳濡目染，在日常施工過程中養成了良好的行為習慣，有效的降低了出現安全事故的幾率。
三、存在的問題
1、各施工班組人員的文化差異嚴重，部分人員安全生產意識相對薄弱。對安全生產的認識還不十分牢固，有待進一步強化和完善。
2、安全文明施工措施費投入不足，有待加強現場安全措施費的使用以及加大宣傳力度。
四、結語
在項目日常安全生產工作中，我項目部采取了強力的管理措施，消除了安全隱患，但還有一定的不足，在今后的工作中，我項目部將進一步貫徹落實公司對安全生產工作的指示精神，明確責任，加大力度，把項目的安全生產工作深入扎實、堅持不懈的開展下去，抓出成效，確保本工程不出現任何安全責任事故。
第12篇: 醫院管理中心安全生產隱患排查治理行動實施方案
為認真貫徹落實遵市運管發【201X】xxx號市運管處關于轉發省運管局集中開展道路運輸行業安全生產大檢查的補充通知和遵市運管發【201X】xxx號市運管處關于轉發市交通運輸局安全生產大檢查專題會議紀要的通知》的要求，結合我公司工作實際，現制定具體實施方案如下：
一、指導思想
深入落實科學發展觀，堅持“安全發展”的指導原則，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本，安全發展的理念。進一步加強領導、推動安全生產責任制和責任追究制的落實。認真排查治理各類安全隱患，進一步樹立從業人員安全服務意識，嚴防安全生產事故的發生，堅絕遏止重特大事故，有效推動我縣道路運輸行業安全生產形勢持續穩定。
二、組織領導
為加強組織領導，確保公司安全隱患自查自糾行動順利開展，取得實效，成立安全隱患自查自糾專項行動領導小組：
組長：XXXX
副組長：XXXX
成員：XXXX
領導小組下設辦公室，辦公室設在安全管理辦公室，王彥具體負責本次活動的日常工作，聯系電話：XXXXXXXXXXXXXXXX.
三、范圍、內容和方式
(一)隱患自查自糾范圍公司各部門要進一步健全組織管理、責任保障、安全制度、應急保障體系，落實好安全會議、培訓、檢查、整改等工作要求，確保職責履行到位、工作程序規范、歸檔資料齊全。
(二)排查治理內容針對公司實際，突出重點部位和薄弱環節，認真查找可能導致安全事故的各種危險因素和管理漏洞。要排查基礎設施、業務管理、車輛、駕駛員中的隱患，規章制度、監督管理、教育培訓、事故查處等方面的問題。主要包括：車輛、駕駛員等取得合法證照、資質的情況;各部門安全生產制度、應急預案的制定和安全管理基礎臺賬等情況;營運駕駛員的從業資格和安全教育情況;駕駛員發生交通違法行為的教育處理情況;車輛安全技術檢測情況;落實各項安全行駛規定情況;北斗衛星或汽車行駛記錄儀安裝和使用情況等。
(三)排查治理方式
1、堅持把隱患排查治理工作與道路運輸安全整治結合起來，狠抓薄弱環節，著力解決影響安全運營的突出矛盾和問題。
2、堅持把隱患自查自糾工作與日常安全監管結合起來，加大對脫保、脫檢車輛的`查處力度。
3、堅持把隱患自查自糾工作與加強安全管理結合起來，建立健全應急管理制度，強化安全監管和現場管理，落實隱患治理責任與監控措施。
四、實施步驟及措施
治理行動自07月11日開始，至12月底結束。
(一)制定方案和宣傳發動階段(07月11日至14日)。結合本公司實際，研究制定開展交通安全生產隱患自查自糾工作的方案并進行部署，貫徹落實到基層，做到責任、措施、資金、時間、預案五落實，并加強監控。并通過會議、文件、媒體等各種形式，層層宣傳發動，構建聲勢強大、務實高效的工作格局，確保行動取得實效。加強領導，強化責任。各部門要高度重視專項行動的宣傳工作，積極主動地開展宣傳工作。要把專項行動的宣傳工作落實到具體人員，加強與宣傳部門和新聞單位溝通聯系，積極提供新聞信息和新聞材料。統籌兼顧，合理安排。一是公司必須做好日檢、周檢、月檢、季檢工作。二是做好消防設備的使用，事故(火災)發生后的應急措施和預案工作。三是要認真組織人員學習逃生自救基本常識。
(二)集中自查、排查和強化治理階段(07月14日至11月30日)。要安排專職人員對所屬車輛進行一次拉網式的大排查，發現安全隱患要及時治理，明確責任到人，對檢查不合格的營運車輛要強制停運整改，整改驗收達標后才能恢復營運。各部門要結合實際制定不同隱患的具體預案，認真開展自查自糾，全面排查和治理事故隱患。對查出的隱患逐項造冊登記。根據不同時段安全生產的不同特點，有針對性地開展安全隱患排查工作，加快隱患治理和除險加固進度，建立健全自然災害預報、預警、預防和應急救援體系，堅決防范和遏制重特大事故。在全面排查的基礎上，按照安全生產法律法規的要求，堅持邊查邊改，能立即整改的，要及時予以整改;定應急預案，加強監控，嚴防各類安全生產事故的發生。要加強對安全隱患排查治理工作的監督檢查，嚴肅查處隱患排查整改不力或拒不整改的車輛或駕駛人。
(三)檢查驗收和集中治理階段(12月1日至12月10日)。公司安全生產隱患自查自糾專項行動領導小組成員對各部門開展安全生產隱患排查治理工作情況進行督促檢查。
車輛檢查內容:
1、安全生產主體責任落實情況;
2、隱患排查治理工作到位情況、存在的問題和應急措施制定情況;
3、重大危險源申報建檔監控情況;
4、安全生產投入和隱患治理資金落實情況;
5、各車隊安全培訓工作開展情況;
6、事故處理“四不放過”原則落實情況;
7、檢查三漏，包括漏油(氣)、漏電、漏液;
8、滅火設施;
9、徹底檢查車輛消防系統及逃生方面的設備，杜絕故障車上路。
各部門對前階段排查出的一時難以治理的安全隱患進行集中治理，制定整改計劃，落實資金和責任，嚴格按限期整改，同時制定相應的應急預案，加強防范和監控，建立健全安全防范長效機制。
五、工作要求
1、加強領導，精心組織。在公司隱患排查專項行動領導小組的領導下，各部門第一責任人要親自組織并參加安全生產專項排查，制定具體的隱患排查方案，做到步驟清楚，目標明確，措施得力，在取得實效上下功夫，務必做到嚴而又嚴，細而又細。檢查工作要責任到位，查處的事故隱患要登記上臺賬，按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則，嚴格落實公司安全生產隱患排查治理責任制。
2、本次排查治理范圍廣，任務重、要求高、政策性較強，要做到排查不留死角，整改不留后患。各部門要排查到每臺車輛，檢查易存在安全隱患的每一個環節，依據《安全隱患登記、整改記錄本》進行詳細登記，對當場無法解決的問題或隱患，要制定可行的措施，限期整改，檢查人員對整改結果進行跟蹤復查。凡是由于自查工作不認真，走過場而疏漏重大安全隱患的予以點名通報，情節嚴重的，要嚴肅追究有關人員責任。
3、加強輿論宣傳，廣泛發動職工群眾。要充分利用板報、簡報等形式，加大對隱患排查治理工作的宣傳力度。要通過各種途徑教育引導所有人員，深刻認識開展安全生產“隱患治理”的重要性、必要性和緊迫性，加大安全生產宣傳教育力度，特別是加強從業人員的安全教育和技能培訓，以及有關法律法規和規章制度操作規程的教育培訓，確保從業人員受教育率達到100%。
4、標本兼治，著力構建安全生產長效機制。要以隱患排查治理為契機，不斷加強和規范安全管理與監督。要切實加強隱患排查治理的信息統計，建立健全隱患排查治理信息報送制度和隱患數據庫，加強隱患排查治理的基礎工作。建立健全隱患排查治理分級管理和重大危險源分級監控制度，實現隱患登記、整改、消號的全過程管理。要全面落實各項安全生產治本之策，加快解決影響安全生產的深層次矛盾和問題，徹底消除一切不安全狀態和管理上的缺陷，建立健全安全生產的長效機制。
5、建立隱患排查報告制度。安全管理辦公室從現在開始每月向公司總經理送一篇隱患排查生產方面的書面材料。每階段結束后要及時將階段總結以書面形式報公司安全生產第一責任人。
第13篇: 醫院管理中心安全生產隱患排查治理行動實施方案
為全面深化黨的群眾路線教育實踐活動，推進軟實力提升工程建設，局黨組決定，在全局集中開展“中梗阻”專項整治行動，現制定如下實施方案。
一、目的意義
通過集中開展“中梗阻”專項整治行動，切實杜絕“冷、橫、硬、推”和“吃、拿、卡、要”等現象，嚴厲查處不作為、亂作為、慢作為等問題，進一步加強干部管理、規范行政行為、提高行政效能、營造優良發展環境，確保黨的群眾路線落到實處、見到實效、取得實績。
二、整治重點
（一）執行力不強。未嚴格按國家政策、法規辦事，對上級的決策、決定、部署等不能有效貫徹落實，有令不行，有禁不止；欺上瞞下，弄虛作假；不顧大局，各行其是；不愿負責，不敢擔當等。
（二）工作作風不實。衙門作風、形式主義嚴重，服務意識不強，工作熱情不高，做事脫離實際、脫離群眾，工作打馬虎眼、玩花架子，不給好處不辦事或拖著辦、給了好處亂辦事，對部門和崗位職責范圍內的工作敷衍塞責等。
（三）行政效能不高。對“首問責任制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”等執行不力，辦事流程不規范，應公開的事項不公開或公開不及時、不真實、不全面，對審批辦理的事項拖拉、推諉、扯皮，效率低下等。
（四）遵守紀律不嚴。紀律渙散，自由散漫，擅離職守，無故空崗、缺崗，工作時間從事上網聊天、玩游戲等與業務無關的事情，非公務飲酒或酗酒上班，不按規定報告去向等。
（五）服務態度不好。對服務對象不理不睬，態度生硬、野蠻、惡劣，故意刁難，工作方法簡單粗暴，門難進、臉難看、事難辦，向群眾宣傳解釋政策不耐心、不細致等。
三、范圍對象
全局在職職工。
四、方法步驟
活動從20xx年5月開始至9月中旬結束，分三個階段進行：
（一）學習查擺（20xx年5月中旬至6月中旬）
1.抓好學習。組織全局干部職工采取個人自學和集中學習的方式，學習中央、省、州關于改進工作作風、密切聯系群眾的相關規定，學習《縣加強和規范干部管理的規定》等文件。
2.查擺問題。采取自己查、領導點、同事找等方式，深入查找工作中存在的漏洞、短板和風險點，深刻剖析原因，提出解決思路和措施。
3.開展討論。針對查擺的問題，組織干部職工集中開展“不爭論、不折騰、不懈怠”專題討論，讓干部職工領會“我是誰、為了誰、依靠誰”的深刻內涵。
（二）集中整改階段（20xx年6月中旬至8月上旬）
1.制定整改方案。全局干部職工要在“中梗阻”方面存在的具體問題逐一提出整改措施，細化整改方案，并由黨組會集中審定。
2.組織限期整改。整改方案形成后，要在公開欄進行集中公示，并通過個人承諾、黨組評諾等方式抓好整改，確保取得實效。
（三）鞏固提升階段（20xx年8月中旬至9月中旬）
1.民主評議。整改結束后，各股室、站、大隊要采取干部述職、問卷測評等方式，邀請服務對象、本系統干部職工，對整治對象在履職情況、工作能力、工作效率、職業道德、服務對象投訴以及黨風廉政建設等方面進行民主評議，確保評議工作不走過場。
2.成果運用。各股室、站、大隊要對“中梗阻”專項治理各階段的工作認真進行回頭看，從“中梗阻”現象是否仍然存在、影響和損害服務環境的突出問題是否得到有效解決、對有關責任人的違規責任是否追究到位、防止“中梗阻”現象發生的措施是否建立、“治理‘中梗阻’，優化軟環境”的長效機制是否形成等方面進行認真的梳理、分析和總結。于20xx年9月10日前將書面總結材料報送局“中梗阻”專項整治行動領導小組辦公室。
五、工作要求
（一）加強組織領導。各股室、站、大隊是這次專項整治行動的責任主體，由責任人親自抓、負總責，并落實專人做好相關工作，切實抓好日常事務和綜合協調工作，確保此項工作扎實有效開展。
（二）建立長效機制。要堅持把自查自糾、問題整改、審批提速和制度建設貫穿“中梗阻”整治全過程，結合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進一步健全重要崗位和干部跨崗位交流制度及作風建設的長效機制、權力運行的監督制約機制和科學規范的考核評價機制。
第14篇: 醫院管理中心安全生產隱患排查治理行動實施方案
為貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強城市規劃建設管理工作的若干意見》（中發【2016】6號）提出的“用 5年左右時間，全面清查并處理建成區違法建設，堅決遏制新增違法建設”要求，現就開展城市建成區違法建設專項治理行動制定以下工作方案．
一、充分認識違法建設治理工作的重要性和艱巨性
違法建設由來已久，是城市發展建設的毒瘤，且屢禁不止。違法建設使少數人不當得利，侵害了大多數群眾合法權益，給城市帶來了嚴重環境、安全問題，嚴重破壞了法治尊嚴，損害了政府公信力，務必痛下決心，下大力氣加以整治。開展違法建設治理是維護規劃權威性、促進城市發展轉型的必然選擇，有利于完善城市治理機制，有利于改善城市人居環境、增強城市可持續發展能力。違法建設成因復雜、利益矛盾多，治理任務十分艱巨，必須思想上高度重視，要敢于直面矛盾，主動作為，多措并舉，全面推進違法建設治理工作。
二、工作目標
堅決遏制住城市建成區內新增違法建設產生，全面清查并處理建成區現有違法建設，改善城市人居環境，營造良好的生態、生活、生產空間。違法建設專項治理行動為期5年，2016年要全面摸清違法建設底數，查處違法建設比例不低于10%；2017年至2019年每年查處違法建設比例分別不低于50%、70%、90%；到2020年末，全面完成城市建成區違法建設治理任務，并形成長效管控機制。
三、工作原則
（一）堅決遏制新增，逐步消化存量．要采取強有力措施，嚴防、嚴控新增違法建設，堅持發現一起、查處一起。明確存量違法建設治理進度，按計劃逐步治理。
（二）堅持依法行政，規范治理程序．在違法建設治理工作中要嚴格遵守相關法律法規，做到有法必依、違法必懲、執法必嚴。要結合實際工作情況，明確違法建設認定標準，規范違法建設分類查處程序．
（三）堅持公平公正，維護社會穩定．所有違法建設活動一經查實，必須嚴肅查處，不開后門、不留死角，確保公平、公正。既要杜絕不法得利，也要保障弱勢群體的合法權益，維護社會和諧穩定。
（四）堅持聯防共治，推動綜合治理．推動政府相關部門、社會公眾共同參與，聯防共治。將違法建設治理與消除城市安全隱患相結合、與治理環境相結合、與規劃實施管理相結合，實現城市綜合治理水平有效提升。
四、工作要求
（一）對新增違法建設“零容忍”．要制定強有力的措施，建立由街道、社區〔村）等基層單位和相關部門組成的違法 建設巡查網絡，制訂巡查管控方案，劃定責任單位和責任區域，嚴控新增違法建設，凡是當年發現的應當拆除的新增違法建設，當年必須拆除。有條件的城市要充分利用遙感技術、信息技術，建立違法建設信息管理平臺，及時共享違法建設的發現和查處信息，逐步實現“天上看、地上查、網上管”的多維防控手段。
（二）全面排查現狀違法建設。要根據城鄉規劃法等有關法律法規，對設市城市建成區現有違法建設進行全面摸底排查，摸清違法建設總數并建立臺賬，明確治理目標，定期銷賬。
（三）嚴厲查處各類違法建設．要根據實際情況，準確認定各類違法建設，依法予以責令停工、限期改正、限期拆除、沒收實物或違法收入并處罰款。對于應給予行政處分的有關單位和個人，按照《城鄉規劃違法違紀處分辦法》等規定依法子以處理。
（四）建立違法建設月報和銷賬制度．各省、自治區住房城鄉建設廳、直轄市有關部門應每月向住房城鄉建設部報送設市城市建成區違法建設查處情況和進度，包括既有和新增違法建設查處情況、拆除總量和占地面積、累計進度等指標。
（五）建立健全違法建設舉報制度．要建立健全違法建設舉報制度，公布舉報電話和信箱，鼓勵公民、法人和其他組織采用電話、書信、電子郵件等形式反映問題，舉報違法建設行為。要做好舉報記錄，及時處理舉報的問題，并將辦理情況反饋舉報人。
五、進度安排。
（一）排查階段（2016年7月-10月）。各地要組織開展設市城市建成區違法建設排查，做到底數清、情況明、數據準。各省、自治區住房城鄉建設廳、直轄市有關部門于2016年10月31日前將違法建設總數（附件1）、違法建設治理目標〔附件2)、相關政策文件、治理工作方案上報住房城鄉建設部。
（二）實施階段(2016年11月一2019年12月）。各省、自治區住房城鄉建設廳、直轄市有關部門應于每月15日前向住房城鄉建設部報送設市城市上月查處情況和進度（附件3)，首次上報時間為2016年9月15日，首次報送數據可不包含查處進度根據國務院辦公廳《關于組織有關部門開展專項督查的通知》〔國辦督函[2016]129號〕，國務院已將城市建成區違法建設治理工作列入2016年專項督查重點內容，住房城鄉建設部將按要求組織做好相關專項督查工作。同時住房城鄉建設部將持續跟蹤各地違法建設治理情況，及時總結治理工作經驗和問題，適時予以通報。
（三）鞏固、深化階段（2020年1月-2020年12月）。2020年底前，各地通過治理工作建立起一系列防控違法建設長效機制，全面完成違法建設治理任務。
六、保障措施
（一）加強組織，健全聯動工作制度。各地要成立違法建設治理工作領導小組，負責組織協調、目標制定、任務部署、監督檢查和考核評價等工作。建立健全政府部門協同參與的聯動工作制度，研究重大違法案件的認定與處理意見，協調解決違法建設治理中的重要問題，通報違法建設信息和查處情況，并針對違法建設的新情況、新問題提出對策。
（二）嚴格監督，建立責任追究制度。上級政府相關部門要加強對下級政府相關部門違法建設治理工作的領導和監督，建立責任追究制度。住房城鄉建設部對各地治理工作情況進行檢查、督導，對工作開展積極、治理成效顯著的予以通報表揚并總結推廣其先進經驗，對工作開展不力、逾期不報數據或瞞報、偽造數據的，予以約談、警告或通報批評。
(三）強化宣傳，發揮輿論引導作用。充分利用廣播電視、報紙、互聯網等新聞媒體宣傳違法建設治理工作的目的、意義，對違法建設形成輿論攻勢。鼓勵各地在治理工作期間，邀請新聞媒體進行跟蹤報道，客觀、準確地向全社會公開違法建設治理工作進度和取得的成效，營造有利于違法建設治理工作的輿論氛圍。
第15篇: 醫院管理中心安全生產隱患排查治理行動實施方案
為認真貫徹落實國家安監總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，深入開展安全生產隱患排查治理工作，建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，規范生產經營活動，避免生產安全事故發生，結合本企業實際，制定本方案，望各車間、部門認真遵照執行。
一、指導思想和目標
全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以《安全生產法》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等有關法律法規和標準為依據，以治理安全隱患為重點，以有效遏制安全事故和建立安全長效機制為目標。
二、組織領導
本企業安全生產隱患排查治理工作由本廠安全領導小組全面負責，由安全員具體組織實施。
三、排查形式和范圍
采取定期及隨時排查的形式，范圍包括全廠、重點部位。
四、排查重點部位及存在危險分析
1、本企業生產系統包括打濃縮車間、離交車間、糊化車間、調漿車間、板框車間、鍋爐等。主要事故是觸電、機械傷害、火災等。
2、生產車間易發生機械傷害、觸電傷人。
3、變、配電室易發生雷擊、短路、觸電傷人事故。
4、材料庫易發火災事故。
5、夏天若未采取防暑措施，工人易發生中暑事故。
五、排查主要內容及措施
依據本企業存在的危險隱患及重點部位分析，排查主要內容如下：
1、安全生產責任制、規章制度、操作規程落實情況。
2、員工安全教育培訓和特殊工種人員持證上崗情況。
3、定期開展安全生產隱患排查、安全生產隱患登記建檔及應急救援預案演練情況。
4、其他情況：企業生產現場實行勞動定員，設立安全標志，配備勞動保護用品，生產能力和勞動強度要滿足機器和人的要求，實行領導帶班;加強要害部位的區域重點管理，如機器轉動。對要害崗位以及危險區域要有專人管理，采取防范措施，并設有明顯標志和警示牌。
5、企業安全生產費用投入情況，如消防器材的投入等。
6、各崗位工種嚴格按各自的操作規程操作情況。
7、生產車間及廠區環境衛生情況。
8、安全生產其它方面的有關要求。
六、安全生產隱患排查和登記
1、企業法人是隱患排查的第一責任人，對本企業隱患排查負總責。負責隱患排查、登記、整改措施、整改資金的落實。
2、建立隱患排查治理制度，使隱患排查治理工作規范化、制度化。企業主要負責人應當每月至少組織一次由安全管理人員、工程技術人員等相關人員參加的隱患排查，對排查出的問題，屬一般隱患的立即整改，不能立即整改的下達隱患整改通知書，明確整改責任人，限期整改。同時建立隱患排查治理報告制度，對排查出的重大隱患必須向區政府及市安監部門報告，其內容包括重大隱患產生原因、危害程度和整改難易程度分析及治理方案，重大險情隨時報告。
3、對排查出的問題按照有關規定隱患排查臺帳上登記。
4、定期對本單位事故隱患排查治理情況進行統計分析，為做好安全生產打下堅實的基礎。
5、在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業或者停止使用;對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。
6、加強對自然災害的預防。對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，應當按照有關規定的要求排查治理，采取可靠的預防措施。
7、建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發動職工發現和排除事故隱患，鼓勵社會公眾舉報。對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，應當給予物質獎勵和表彰。
