意識形態是哲學范疇的詞匯，是指思想的集合。也可以理解為對事物的理解和認識。它是一種對事物的感知。它是概念、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。 以下是為大家整理的關于人社局2021年上半年工作總結的文章10篇 ,歡迎品鑒！
人社局2021年上半年工作總結篇1
根據要求，現將膠南市慈善總會20XX年慈善救助工作情況及今后工作打算、目標簡要匯報如下。
一、20XX年慈善救助工作完成情況
一是扎實開展好半年大病救助工作。為進一步提高慈善救助水平，我會于5月12日召開了第二屆理事會第三次全體會議，審議通過了新的救助管理辦法，對救助標準進行了再次調整提高。對因患重大疾病或遭遇不可抗拒的突發事件而造成生活特別困難、負債2萬元以上且最近兩年之內沒有獲得過慈善救助的家庭，按照負債額度10%的比例給予救助。截至目前，共救助困難家庭260戶，救助金額95.8萬元。
二是切實做好本年度助學工作。今年的助學工作于7月18日啟動，9月30日結束。按照今年5月12日市慈善總會第二屆理事會第三次全體會議通過的《膠南市慈善救助管理辦法》開展救助。據統計，共資助學生311人，資助金額72.3萬元。其中，大學生227人，金額61.7萬元;高中生64人，金額9.05萬元;小學生和初中生20人，金額1.55萬元。
三是扎實做好助醫、“愛心復明”、“心連心”等日常慈善救助工作。工作中，我會全力實踐慈善宗旨，做到嚴格、公正、公開、透明，對符合救助條件的按政策規定給予了及時救助資助，對提交申請但不符合救助條件的及時進行了回
訪、溝通和解釋，真正做到了急事急辦，特事特辦，應助即助。截至目前，共投入13萬元，臨時救助14人;實施“愛心復明”項目48例、“心連心”項目11例。
二、明年工作打算
20XX年，我會將在在膠南市委、市政府的領導下，在青島市慈善總會的指導下，以扶貧濟困、慈善利民為宗旨，堅持黨委政府推動、慈善組織運作、輿論宣傳發動、社會廣泛參與的原則，扎實做好慈善救助工作，全力構筑起政府民生救助的“第二道防線”。
一是按照“第一時間接受申請、第一時間核實情況、第一時間進行救助”的原則，扎實做好助學、助困、安老、助殘、“愛心復明”和“心連心”等日常慈善救助工作，讓困難群體及時得到救助。
二是集中開展好半年一次的大病救助和“春節送溫暖”慈善救助活動。
三是積極探索新的慈善救助模式，開拓新的慈善救助項目，以更為廣闊高效的救助平臺推動慈善事業實現可持續發展。
三、今后五年工作目標
一是引導慈善組織緊緊圍繞困難群體的迫切需要和社會關注的熱點問題，設立慈善救助項目，重點開展助困、助老、助孤、助殘、助學、助醫等救助活動。
二是支持慈善組織開發和實施資金扶持、勞務救助、智力救助、心理救助、技術服務等多種慈善救助內容。
三是統籌協調慈善救助資源，推動慈善組織之間的資源
整合，實現政府救助與慈善救助的有效銜接。
四是發展義工服務，廣泛普及義工服務理念，搞好義工服務與慈善救助的有機結合，推進義工慈善救助服務經常化、制度化和規范化。
五是堅持公開透明、規范運作的原則，認真實施慈善救助項目。搞好慈善救助項目的檢查評估及慈善收支的專項審計，確保取得良好的社會效益。
人社局2021年上半年工作總結篇2
20xx年，xx社區在街道辦事處的領導下，根據市區各級相關文件指示精神，按照年初制定的工作計劃，以社區實際情況為基礎，以黨建工作為中心，圍繞社區建設開展多項活動，各項工作穩步推進的同時，在工作中創新工作思路，打造特色黨品牌。現將xx社區上半年各部門工作做以下總結：
一、加強廉潔從政教育，提高廉潔自律意識。
社區黨總支緊緊圍繞發展黨執政興國的第一要務，加強黨的執政能力建設，著力構建思想道德和黨紀國法兩道防線，切實抓好黨風廉政教育，不斷提高黨員和社區工作人員的政治思想素質。通過開展豐富多彩的文化活動，推進廉政文化建設，樹立新風美德。在社區推進黨員廉政座談，在圖書館提供提升黨員自身素質的圖書，供群眾免費閱讀并定期對社區居民開放。使廣大居民不斷接受廉政文化的熏陶，提高自身廉政水準，增強廉政意識。
二、加強基層民主管理
1、推進居民自治，切實了解社情民意
社區開展社情民意調查，接待群眾來訪，認真傾聽群眾呼聲，及時了解和掌握百姓的需求。同時，社區成員走訪居民家庭，生活中存在的現實困難，認真聽取他們的意見和要求，堅持把黨員、群眾關注的熱點、難點問題作為公開的重點，對反饋意見及時作出處理或整改，歸納整理出群眾反映的熱點難點問題，并將結果向黨員、群眾反饋。
2、健全民主決策，提升服務水平
加強社區事務民主管理工作，規范社區事務聽證會制度，推動社區事務民主決策，促進社區經濟發展和社會穩定。社區在創新形式，豐富廉政文化進社區工作方面，把廉政文化進社區工作融入到社區文明創建、黨建、婦聯、勞動社會保障等各項工作當中，融入到創建文明社區、和諧社區的工作當中，擴大廉政文化的輻射力和影響面。社區還聘請廉政監督員，社區把威望高、作風正、有議事能力的老黨員、離退休干部、社區居民組織起來，作為廉政監督員，鼓勵他們為社區廉政文化建設作貢獻，加強對社區班子成員和黨員的監督，加強社區廉政文化宣傳，用身邊的廉政典型和廉政事跡教育身邊的人。
三、加強自身建設提升工作整體合力
抓好效能建設,切實把效能建設深化到日常工作的方方面面，嚴厲問責各種不作為、亂作為、慢作為的行為，實現以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，以治混強制度。抓好服務質量:推行社區事務“一次性告知”、“首問負責制”和“一口受理”服務，不斷提升我社區依法辦事、便民服務質量水平。經常性地監督檢查社區人員工作狀態,促進效能建設的提高,進一步提升社區在廣大人民群眾中的威信和形象。
四、聯手共建，堅持不懈地做好以黨建帶動共青團工作。
xx社區黨總支率先行動起來，主動與轄區行業單位xxxx小學、xxx、xxxx等單位聯手共建，加強黨建帶動共青團工作，將加強青少年思想道德建設納入到社區工作中。黨支部充分利用自身的優勢，努力發掘社區資源，通過精心設計一系列的主題活動，行之有效地開展了針對廣大青少年的教育。清明節前夕，社區組織xxxx小學全體師生開展《小手牽大手文明從我做起》文明祭祀宣傳，讓孩子從小就形成文明祭祀、綠色祭祀的理念，同時也能將這一理念通過孩子傳遞給家長;五月底，為xx小學學生舉辦“讀書月·讀書小先鋒”頒獎禮;六一兒童節前夕，社區與xxx幼兒園聯合召集轄區家長和孩子們一起開展《快樂與你相伴》親子同樂會。
五、結合實際，共建社區大家園
xx社區黨總支結合社區實際情況，以“共建社區大家園”為主題，以“共同需求、共同目標”為紐帶。社區加強與為數不多的轄區單位黨組織的聯系，并取得了大力支持。社區與xxxx小學“xx志愿服務團”聯合開展多項活動，
根據社區有在建工地，隨父母來的農民工子女由于不適應大城市的教育和生活節奏，導致學習跟不上甚至不愿意學習，家長頻于工作維持生計根本無暇照顧的現狀，我們將每個月最后一個周六定為黨員志愿服務日，在xxxx小學開設義務課堂，免費為外來務工子女和周邊居住的困難家庭子女輔導功課。在每個學期開學前，針對轄區新搬遷居民中適齡入學兒童較多的實際情況，社區利用小學老師的特長，邀請“巾幗志愿服務團”到轄區開展入學、親子等相關問題現場咨詢會，現場為家長答疑解惑;黨總支組織有特長的黨員在xx幼兒園園內和xx小學設立小課堂，不定期的為轄區家長和小朋友進行各種特色教育，例如“糕點手工制作”、“手足口病的預防”、“防震減災逃生演練”等。針對轄區內居住的空巢和獨居老人較多的現狀，黨總支組織黨員不定期的到轄區獨居老人家中走訪為老人打掃衛生、陪老人嘮嗑;“三八婦女節”，轄區通過在職黨員牽線搭橋，邀請插花講師來到轄區，為轄區女性開展《美麗在心中藝術插花講座》;4月末，社區組織xxxx小學師生與轄區空巢老人一起舉辦《我健康、我快樂、老少同樂運動會》。社區黨總支在黨員、志愿者和空巢老人這個特殊群體之間搭建了一座連心橋。
六、開展“兩學一做”，高完成規定動作，創新自選動作。
社區黨總支高度重視，第一時間組織社區黨員認真學習文件精神，成立學習領導小組并制定詳細的學習計劃，在社區全體黨員中圍開展“兩學一做”活動。
在社區舉辦“兩學一做”系列黨課之《領悟xx系列重要講話獨特魅力》邀請大連市理論志愿宣講團團長、沙河口區老戰士報告團顧問秦永春為轄區新老黨員上黨課;“七一”前夕，社區黨總支聯合連山社區、新希望社區帶領黨員參觀金州關向應紀念館，現場重溫入黨誓詞
在高質量完成規定動作之余，社區根據實際情況，設立“紅色xx”黨員專屬微信群，將黨員、在職黨員吸納進群。自微信群成立以來，除正常發布活動信息外，每日在群中轉發關于“兩學一做”方面的信息，做到每月一大課，每日一小課。通過組織大家進行在線學習，將學習化整為零的融入到黨員日常生活和工作中，做到生活工作、學習兩不誤。結合“兩學一做”活動，社區充分調動駐區單位黨組織和在職黨員參與社區建設的積極性，將每月最后一個周六定為“黨員志愿服務日”。5月末組織開展《發揮余熱奉獻社區》的垃圾清理;6月末開展《志愿服務進社區政策咨詢進家門》的現場咨詢活動，活動現場有司法、教育、衛生等多個系統的黨員參與，讓轄區居民足不出戶就能了解新政策。
在今后的工作中，xx社區將繼續圍繞街道黨建工作開展社區各項工作，社區工作人員將以團結、務實的工作態度，認真履行本職工作，不斷加強學習，努力提高業務水平，提升駕馭工作的能力，以適應新時期街道黨工委對社區黨建工作提出的新要求。
人社局2021年上半年工作總結篇3
xxxx年，x縣社保局認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，統一思想，凝心聚力，按照x縣委十四屆二次、三次、四次全會責任分工和政府xxxx年工作任務以及區、市下達年度目標責任和各項重大部署，積極推進各項工作任務的落實，現將xxxx年上半年工作總結及下半年工作計劃報告如下：
一、目標任務完成情況
預計x月底，我縣參加城鎮企業職工基本養老保險xxxxx人，完成目標任務的xx.x%，征繳養老保險費xxxxx萬元;城鎮職工醫療保險參保xxxxx人，完成全年目標任務的xxx.x%;失業保險參保xxxxx人，完成全年目標任務的xxx.x%，征繳失業保險費xxx萬元;工傷保險參保xxxxx人，完成全年目標任務的xxx.x%，其中“同舟計劃”在建項目xx家全部參保，參保率xxx%;生育保險參保xxxxx人，完成全年目標任務的xxx.x%。城鄉居民養老保險參保xxxxx人，完成目標任務的xx%，征繳養老保險費xxx萬元;被征地農民參加企業職工養老保險xxxxx人;城鄉居民醫療保險參保xxxxxx人，完成全年目標任務的xxx.x%。
二、社會保險主要工作開展情況
(一)全面實施機關事業單位養老保險制度改革工作。按照自治區的統籌安排，積極穩妥做好機關事業單位養老保險基金征繳、待遇發放、職業年金經辦管理工作。x至x月份，全縣參保單位xxx個，參保人員xxxx人，入庫參保率為xxx%。為xxxx名離退休人員發放養老金xxxx萬元，發放率達到xxx%。征繳養老保險xxxx.xx萬元，征繳職業年金xxx.xx萬元。
(二)落實養老保險待遇支付政策，及時準確發放養老金待遇。x至x月份，共為xxxxx名企業離退休人員發放養老金xxxxx萬元，為xxxxx名城鄉居民養老保險領取待遇人員發放養老金xxxx萬元，其中建檔立卡貧困人員人領取養老金xxx人，養老金支付率及社會化發放率均達到xxx%。
(三)認真做好被征地農民養老保險工作。全縣應參加被征地農民養老保險人數為xxxxx人，參保率xxx%。截至x月底，累計繳費xxxx 人，領取養老金待遇人數xxxx人。xxxx年到位財政補助資金x.xx億元，xxxx年至今累計撥付資金x.xx億元。
(四)落實按病種分值結算定點醫療機構住院費用管理辦法。嚴格執行x市政府辦公廳《關于印發x市醫療保險按病種分值結算定點醫療機構住院費用管理辦法的通知》，通過預算管理實行在總量控制下以病種分值付費為主，按人頭、按床日和按服務項目包干付費等為輔的復合型住院費用結算管理辦法，與定點醫療機構簽訂了《定點醫療機構服務協議》，實行以總額預付為主，按病種分值付費、按人頭付費等多種結算方式相結合的付費方式，實行總量控制，即可扼制醫療保險費用過快增長，又可減輕參保患者負擔，確保參保群眾真正受益。
(五)推進建檔立卡貧困人員“一站式”結算。x至x月份，我縣有建檔立卡貧困人員xxx人享受了基本醫療保險待遇，總費用xxx.x萬元，基本醫療保險統籌支付xx.xx萬元 ，大病保險支付xx萬元，大病保險財政補助支付xx.xx萬元。
(六)貫徹執行醫療、工傷、生育保險政策。嚴格審核醫療、工傷、生育保險費用，及時支付“兩定機構”符合規定的醫療費用，確保全縣參保對象及時準確享受醫保待遇。x至x月份，累計支付職工醫療保險基金xxxx萬元，工傷保險基金xxx萬元，生育保險基金xxx萬元，離休干部醫療費xx萬元，城鄉居民醫療保險基金xxxx萬元。享受人次：門診統籌城鎮職工就醫xxxx人次，城鄉居民就醫xxxxx人次;門診大病城鎮職工就醫xxxx人次，城鄉居民就醫xxxx人次;住院城鎮職工就醫xxx人次，城鄉居民xxxx人次。工傷保險待遇享受xxx人次，生育保險享受xxx人次，離休干部醫療費支付xx人。配合衛生部門做好xx歲以上參保居民和企業退休人員“普惠性健康體檢”工作，健康體檢人數xxx人，支付金額x.xx萬元。
(七)推進跨省異地就醫結算工作。跨省異地就醫結算xxx人，其中直接結算xx人，統籌基金支付xxx.xx萬元，公務員醫療補助支付xx.x萬元。
(八)加強和規范定點藥店醫藥機構協議管理。落實定點醫藥機構信息報備制，在xxxx年基礎上完善醫藥機構服務協議，簽訂了協議醫藥機構xxx家，其中藥店xxx家，醫院xx家，協議簽訂率達到xxx%，通過協議管理，不斷加強規范醫療服務行為。
(九)積極開展稽核年檢，確保基金安全平穩運行。一是會同縣勞動保障執法局開展xxxx年度勞動用工專項檢查，重點走訪養老保險欠費單位以及被投訴舉報單位，查處參保單位xx戶，清理養老保險歷年欠費xxxx萬元，失業保險欠費xx.xx萬元。二是按照基本醫療保險醫療服務網絡監控系統篩選數據，對我縣范圍內的定點醫療機構篩選的疑點問題進行閱讀，共閱讀疑似違規信息xxxx條，追回違規支出基金xxxx.x元。三是實地稽查醫保服務協議藥店，暫停違規服務藥店xx家。四是審批通過x家新申請定點零售藥店，審核變更xx家協議零售藥店名稱、法人及地址。
(十)穩步推進社會保障卡綜合應用工作。截至x月底，我縣社會保障卡持有人xx.x萬張，居民持卡就醫率達到xxx%，使用社保卡領取養老金人數達到xx%。
(十一)加強部門協作，積極招商引資爭取項目資金。
加大部門間的溝通協作，積極爭取國家、自治區資金支持，做好社會保險各項工作。xxxx年計劃向上爭取補助資金xxxx萬元，目前共爭取資金xxxx萬元，其中生育保險資金xxx萬元，城鄉居民基本醫療保險資金xxx萬元，職工基本醫療保險資金xxxx萬元。
三、推進黨風廉政建設，加強服務型黨組織建設。
(一)加強基層服務型黨組織建設
一是通過集中學習和自學，認真學習十九大精神和習近平總書記系列重要講話及治國理政新理念新思路新戰略，不斷提高黨員干部理論修養。二是健全完善各項黨建工作制度，結合學查改，認真召開民主生活會和組織生活會，開展批評與自我批評，不斷提高黨內生活的政治性、原則性、時代性、戰斗性。三是加強黨員教育，強化黨員管理，開展黨員承諾踐諾活動，設立“黨員示范崗”、“服務標兵”，認真實施黨務公開，接受社會監督。四是結合縣委“三進”活動，加強黨群聯系，春節期間為幫扶村、社區困難黨員群眾和建卡立檔貧困戶籌集xxxxx元進行慰問。
(二)抓好黨風廉政建設及機關效能建設工作
一是抓督導，促干部“一崗雙責”落實到位。圍繞全局中心工作加強督導，一盯到底抓落實，嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂目標責任書。按照分工，明確責任，認真梳理工作職權，規范工作流程，深入排查找準“風險點”，健全完善防控措施，努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。領導班子成員不定期對各科室黨風廉政建設工作進行督查，針對存在的問題和不足，及時召開會議研究解決，查遺補漏。二是抓制度，促執行力提高。對中央八項規定、x縣九項規定等制度進行重申，嚴查有令不行、不畏政策的典型，保證制度執行到位、任務落實到位。三是抓學習，促干部作風轉變。認真學習新修訂黨章、中央八項規定及實施細則、《中國共產黨廉潔自律準則》《自治區黨委關于貫徹落實中央八項規定精神進一步加強和改進自治區黨委常委會作風建設的若干意見》精神等，深入推進反腐倡廉宣教工作，層層傳導壓力。開展廉政警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。四是抓整治，促發展環境優化。組織干部職工簽訂落實中央“八項規定”承諾書，形成層層作承諾、層層抓落實的局面。對執行中央八項規定突出問題進行專項整治，正風氣提效能、以效能優環境、以環境促發展。
四、存在的問題
1.部分企業不參保、漏保和拖欠社會保險費問題嚴重，社會保險擴面、征繳、清欠工作難度大。社會保險意識差，不能給員工全員參保，直接影響了全縣總的參保覆蓋率。
2.在城鎮職工二胎出生率和產假天數雙增高的背景下，生育保險基金支出壓力空前增大。
3.工傷認定周期較長，導致工傷醫療費待遇結算不能在定點協議醫療機構及時結算;工傷保險財務預撥資金不足，致使業務待遇支付工作滯后，引起工傷職工不滿情緒嚴重。
4年底被征地農民養老保險政策將停止執行，要求個人繳費與政府補貼資金到位率xxx%，我縣政府補貼資金缺口大，難以完成。
五、下半年工作思路
1.嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格民主集中制各項制度落實，嚴格“三會一課”、民主評議黨員制度。持續深入學習貫徹黨的十九大精神和新修訂《黨章》，推進兩學一做學習教育常態化，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
2.認真貫徹落實《x縣全面從嚴治黨實施意見》，夯實“兩個責任”、完善“三個清單”，深入落實中央八項規定精神，推進“學、查、改”活動常態化，加強社保局黨支部從嚴治黨。
3.多層次深入宣傳社會保險政策。利用多種媒體，運用各種手段，規模化開展社會保險政策宣傳，積極協調稅務、銀行、兩定機構等協作單位，把社保政策和業務宣傳融入窗口日常經辦服務全過程。
4.繼續實施全民參保計劃。依法推進擴面參保，開展社會保險聯合執法檢查和社會保險費清欠征收專項行動，加大社會保險費征繳清欠力度和兩定機構監督管理。
5.認真落實各項社保政策，按照自治區統一部署做好退休人員養老金調整經辦工作，核對調整待遇人員相關數據信息，按時足額支付調整的待遇，確保符合調整范圍的退休人員按時足額享受到調整的養老金待遇。
6.積極推進社會保險網上經辦工作。做到參保單位和社會保險經辦機構之間“不見面”即可實現參保人員增減變動、繳費基數申報及常用信息查詢等。按照“逐步推進，全部納入”的要求，先期在全縣機關事業單位開展社會保險網上申報工作，并在全縣企業中推進。
7.繼續推進被征地農民參加養老保險工作，做好參保繳費工作，積極協調財政補助資金，及時發放養老金待遇，確保政策落實。
8.繼續推進行業精準扶貧工作，落實好區市縣關于建檔立卡戶參加社會保險各項兜底政策，對參加xxxx年城鄉居民基本養老保險且未領取待遇的建檔立卡貧困人員，按每人每年xxx元繳費標準給予全額繳費補貼，同時享受xx元的財政補貼。
9.做好xxxx年度城鄉居民醫療保險繳費工作。
人社局2021年上半年工作總結篇4
今年以來，區法院在區委領導、區人大及其常委會監督和上級法院的指導下，在區政府、區政協及社會各界的關心支持下，堅持防控和審判雙輪驅動，統籌做好疫情防控和維護穩定、服務保障“六穩”“六保”等工作，運用遠程立案、網上審判、智慧執行及時定分止爭。為確保疫情期間司法服務“不打烊”，我院及時安裝刑事遠程視頻庭審系統、互聯網庭審系統等，加快智慧法院建設，推行在線訴訟服務，共受理各類案件X件，審結X件。其中網上立案X件、網上開庭X次、電子送達X次，網絡查控X件，司法網拍成交額X萬元。
2021年上半年完成的主要工作
——聚焦主業，履行法定審判職能。依法打擊刑事犯罪。受理刑事案件X件，審結X件。判處罪犯X人。深入開展掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊黑惡勢力犯罪，審結涉惡勢力案件X件，判處罪犯X人。審結故意殺人、故意傷害、搶劫、強奸等嚴重刑事犯罪案件X件，不斷提升各族人民群眾安全感。審結危害公共安全罪案件X件，切實增強全民交通安全意識，促進構建和諧有序的交通秩序。妥善化解民商事糾紛。共受理各類民商事案件X件，審結X件，充分發揮民商事審判定紛止爭功能，堅持平等保護原則，審結涉民生的勞動爭議和拖欠勞動報酬等糾紛X件；注重修補當事人親情，維護家庭穩定和諧，審結婚姻家庭等糾紛X件。聯合區聯社設立金融巡回法庭，打擊金融違法犯罪行為，防范化解金融風險；聯合區工會成立勞動爭議訴調對接工作室，打造化解勞動糾紛“綠色通道”。服務法治肥鄉建設。堅持依法保護行政相對人合法權益與監督支持行政機關依法行政并重，受理行政案件X件，同比下降X，審結X件，結案率為X；受理非訴行政執行案件X件，結案X件，結案率X。堅持府院聯動，在全市率先成立行政爭議化解委員會，成立行政爭議化解中心，完善行政爭議訴前實質性化解機制，建立健全司法與行政良性互動，促進法治政府建設。執行攻堅維護司法權威。共受理執行案件X件，執結X件，結案率X，執結標的額X億余元。對拒不履行執行生效法律文書的被執行人司法拘留X人次。通過網絡查控系統，共查詢信息X余次，凍結資金X余萬元。加強社會各界聯動，合力編織失信懲戒天網，加大失信被執行人曝光力度，依法向社會公布失信被執行人名單X人次，發出限制高消費令X人次，對失信執行人納入“失信黑名單”X人次，著力構建“一處失信、處處受限”的信用監督和懲戒機制，為誠信建設注入法治力量。
——司法為民，提升群眾司法獲得感。司法助力復工復產。對涉及民營企業案件充分運用速裁及簡易程序辦案，及時保障企業各項權益；充分利用司法經驗，理順債權債務關系，推動X公司轉型升級；妥善處理企業破產案件，依法慎用強制措施，最大限度減少司法活動對企業正常經營活動的不利影響；重點幫扶X設備有限公司，幫助企業恢復正常經營。扎實推進脫貧攻堅工作。認真落實中央省市區委精準扶貧政策，定期走訪貧困戶，每周扎實開展“集中扶貧日”活動，積極協助分包村抓好黨建工作和美麗鄉村建設工作，我院重點幫扶的毛X、X、X順利完成各項考核檢查。
——構建便民高效矛盾糾紛化解機制，融入社會治理體系。暢通群眾解決糾紛渠道。鞏固立案登記制改革成果，推進案件當場立、自助立、網上立，堅決防止立案難反彈回潮。大力推行訴訟引導、立案查詢、網上立案繳費等“一站式”服務，安排專人管理網上訴訟對接，共完成網上立案X件，電話咨詢X條。堅持將非訴訟糾紛解決機制挺在前面，在訴訟服務中心設置訴前調解室，進行訴前調解，接待群眾來訪X人次。深化一站式多元解紛機制。著力構建“大調解”格局，積極借助社會資源拓寬矛盾化解渠道。一是成立邯鄲首家行政爭議化解中心。出臺《X行政爭議化解工作實施辦法（試行）》和《X行政爭議化解中心工作規則（試行）》，為行政主體和行政相對人搭建溝通交流平臺，最大限度地為人民群眾提供更加便捷高效的糾紛解決途徑。運行三個月以來，成功化解X起行政爭議糾紛。二是構建道路交通事故糾紛網上數據一體化處理機制，通過“道交一體化”平臺，最大限度減少當事人訴累并且快速得到賠償，實現多方共贏。上半年受理案件X件，成功調解交通事故案件X件，有效地降低了該類型案件的訴訟受理數。三是聯合區工會成立勞動爭議訴調對接工作室，構建“一站式、多元化”勞動爭議解決平臺，及時有效化解勞動糾紛，切實有效保障當事人權益。
人社局2021年上半年工作總結篇5
上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，XX以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神和習近平關于統計工作的重要論述和指示批示精神，不斷強化政治理論和業務知識學習，切實加強和改進對黨員干部的教育、管理和監督，使黨建工作水平進一步提高。現將上半年黨建工作開展情況總結如下：
一是堅持不懈學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，持續推進“不忘初心、牢記使命”常態化、制度化，常抓黨員干部學習。一是堅持黨組理論學習中心組學習，每季度至少組織1次學習討論;二是充分利用“三會一課”，抓實黨員經常性學習教育，每月至少組織學習1次，突出抓好年輕干部理論學習，在堅持黨支部學習教育的基礎上，根據形勢任務開展專題學習;三是堅持每周二集體學習制度，通過干部領學、觀看視頻學習等形式，從思想層面切實增強黨員學習的主動性和積極性，營造想學、愿意學的良好氛圍，自覺用科學的理論指導實踐。
二是堅持黨建統領，凝聚全力抗擊疫情。壽陽縣統計局黨支部全面發動、全體動員，激勵引導廣大黨員干部帶頭堅守崗位、帶頭恪盡職守、帶頭英勇奮戰，在疫情防控中充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。組織全力協助社區投入一線疫情防控。從2月5日以來，全體黨員干部下沉社區，直接參戰疫情防控，開展了一系列工作，在轄區設置一個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。向居民發放宣傳手冊等資料，協助小區成立支部委員會、業主委員會，在職黨員干部積極回社區報到參與社區疫情防控等工作。同時，積極組織全體黨員開展自愿捐款支持疫情防控工作，累計捐款金額3300元，達到黨員捐款率100%。
三是加強黨支部建設。以黨支部建設標準化推動戰斗堡壘作用充分發揮。一是健全完善支部規范化手冊。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》有關規定，結合統計局實際，制定并進一步完善統計局黨支部工作手冊，從組織建設、黨員管理、組織生活、基礎臺帳等方面規范了支部工作標準。按照規范流程高質量落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度，規范活動紀實。
四是創新實黨支部活動載體，開展豐富多彩、形式多樣的主題黨日活動。組織全體黨員“植樹造林、黨員先行”、“整治衛生環境、共建美好家園”、“做好‘三個表率’、建設‘模范機關’”等一系列主題黨日活動，創新主題黨日開展形式，改變以往坐在辦公室搞活動的形式，帶領廣大黨員走出去，讓黨員在活動中得到鍛煉、受到熏陶，使黨組織更有凝聚力、向心力。
五是正確處理好機關黨建與業務工作的關系，扭轉“重業務、輕黨建”。將黨建工作與管思想、帶隊伍、提士氣、抓作風、促業務緊密結合，牢固樹立抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職的責任意識。以黨建工作增強全局黨員干部的政治敏銳性、執行力、凝聚力和戰斗力，用抓業務的勁頭抓黨建，抓好黨建促業務，把黨建工作和業務工作一起謀劃、一起部署、一起考核，防止“一手硬、一手軟”。將黨建工作作為自己的“責任田”，從而形成黨建工作與統計業務工作的有機結合，做到兩手抓、兩促進，為壽陽經濟社會高質量轉型發展提供扎實統計保障。
六是開展按照壽陽縣組織部《關于開展黨費收繳管理使用自查和整改工作的通知》要求，根據《中共中央組織部辦公廳關于進一步規范黨費工作的通知》文件精神，認真開展黨費收繳管理使用自查和整改工作，進一步規范黨費收繳，將每月28日定為黨員繳納黨費日。
七是積極響應上級關于選派機關事業單位干部到村擔任黨組織書記的工作要求，認真開展宣傳動員、組織報名、集體研究等工作，結合個人意愿和個能能力考慮，精挑細選，將既有鄉村工作經驗，又有基層工作能力的干部作為人選上報。
人社局2021年上半年工作總結篇6
受黨組委托，我把我廳上半年黨風廉政建設和反腐敗工作，以及駐廳紀檢組工作向大家作一匯報。
今年以來，廳黨組認真貫徹落實中央和自治區部署要求，明確中心任務，堅持業務工作和黨風廉政建設兩手抓、兩不誤，突出主責主業，強化監督執紀問責，扎實推進各項改革，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
一、上半年工作情況
（一）抓好黨風廉政建設，落實兩個責任。今年以來，住房和城鄉建設廳黨組強化責任擔當，黨組書記張鴻同志帶頭履行“第一責任人”職責，部署黨風廉政建設相關工作，并對重要工作親自部署、重大問題親自過問，重要案件親自督辦，做到真抓真管、嚴抓嚴管、常抓長管。一是抓好黨規黨紀學習，提高思想認識。今年以來，廳黨組認真落實中心組學習任務，堅持周三中心組學習制度，重點學習黨規黨紀、習近平總書記系列講話，全文學習了《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等學習材料，及時傳達了中央、自治區違紀通報，并結合工作實際組織開展了討論，同時也加強了對支部學習的檢查指導。全廳上下，形成了學習的濃厚氛圍，提高了認識，堅定了信心。二是全面部署年度黨風廉政建設工作。春節后第一周召開住建廳系統黨風廉政建設工作會議，要求各級黨組織切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，把紀律挺在前面，持之以恒推進作風建設，保持懲治腐敗高壓態勢。三是細化責任，傳導壓力。廳黨組按照《落實黨風廉政建設主體責任實施辦法》，將黨風廉政建設和反腐敗各項工作細化分解到具體責任領導和部門，由黨組書記張鴻同志與各處室單位負責人簽訂責任書，持續傳導壓力，督促處室單位履職盡責，把“兩個責任”落到實處。四是突出主業，履行主責。駐廳紀檢組突出主業主責，年初印發《駐住房和城鄉建設廳紀檢組監察室重點工作計劃安排》，堅持從“抓早抓小”著手，讓咬耳、扯袖成為常態。今年以來，出具廉政復函21人次，廉政審查意見2人次，對新任職的以及去年任職的未參加廉政測試的人員繼續開展廉政測試，有19人參加，按照全年例行約談覆蓋面不小于30%的要求廉政談話5人次。對各單位存在的具體問題進行提醒告誡，啟動了對主要負責人“廉政工作紀實”制度的起草工作，預計下半年提交黨組會議研究，讓主要負責人切實將主體責任記在心里、扛在肩頭、抓在手上。針對初核案件涉及3家單位開展了回訪工作,與涉及單位負責人和被調查人員座談，重點了解核查問題的整改情況，幫助解決新問題。
（二）深化作風建設“三項治理”工作。經廳黨組研究，6月6日召開深化作風建設“三項治理”工作動員會，對全廳集中開展“四風”及隱形變異“四風”問題、干部不作為慢作為問題和基層干部損害群眾利益問題專項治理活動，進行專門的安排部署。會后下發《自治區住房和城鄉建設廳深化作風建設“三項治理”實施方案》，明確將工作情況納入度綜合考核內容，以廳黨組名義下發了《自治區住房和城鄉建設廳關于深化作風建設“三項”治理工作督查的通知》，決定成立三個督查組，從33個方面開展督查，有效推動了三項治理工作深入開展。
（三）加強紀檢審查工作，始終保持高壓態勢。一是加大紀律審查工作力度。突出監督執紀問責職能，加大懲治腐敗力度，加強自辦案件工作，辦案數量、質量明顯上升。今年上半年，初核2件，談話函詢1件，轉辦信訪件10件，立案1件，重點開展了對標準服務中心舉報線索的立案核查工作，已將涉嫌違法的出納譚麗移送司法，其他核查工作正有序進行。參與自治區紀委對雪克來提·扎克爾主席批示件“和田地區于田縣奧依托格拉克鄉搞鄉村建設加重農民負擔問題”調查核實工作。配合自治區紀委二室對李建新、臧小軍、吐雅違紀案件相關材料的收集、送達，對部分人員的談話聯系等工作。駐廳紀檢組及時對嚴重違反生活紀律和廉潔紀律的建筑市場監管處調研員吐雅，依據《中國共產黨紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》，作出開除黨籍、開除公職，收繳違紀所得的決定。審查批準了xq建設技術學院對技能培訓部二名工作人員因違紀犯罪開除公職，其中一名黨員被開除黨籍的決定。二是突出紀律審查工作重點。堅持問題導向，落實重大節日及敏感節點發布廉政提醒通知制度，整治“四風”及隱形變異“四風”問題，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。集中整治黨政機關干部不作為慢作為問題，著重解決干部不想為、不會為、不敢為等突出問題。堅決整治群眾反映強烈的突出問題，對涉及重點民生工程的重點崗位人員嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，認真受理、嚴肅查處損害群眾利益問題及線索。駐廳紀檢組督促機關服務中心整改違規分配住房問題，1人按政策補差價，1人退房。三是規范紀律審查工作。精心制定調查方案，在對個案特點深入分析和把握的基礎上，精心選取調查突破口，明晰紀律審查的總體思路和各個環節的具體思路。注重調動調查組成員的主觀能動性，駐廳紀檢組同志廣泛討論，重點問題展開研討，廣泛發揚民主，達成共識。暢通溝通機制，發現重大情況、線索隨時溝通。通過銀行調取對賬單、查閱復制單位賬目憑證等，收集固定第一手證據。針對個案特點，按照問題線索、書證類型、邏輯順序、時間先后等不同標準對書證進行分類和比對，以便悉知案情，及時提出意見建議，及時發現關鍵線索和疑點、疏漏，為順利開展談話突破、以證促供作好充分準備。
（四）扎實開展“紀律教育年”各項活動。按照《自治區住房和城鄉建設廳“紀律教育年”活動實施方案》，扎實推進“紀律教育年”各項任務落實。一是根據自治區“紀律教育年”活動要求，訂購下發《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等學習讀本，配合相關處室抓好學習落實。二是制定下發《自治區住房和城鄉建設廳紀律教育年活動實施方案》，督促指導學習教育各項工作的落實。三是駐廳紀檢組和機關黨委聯合編印下發《黨風廉政建設詞意解讀》。面向廳系統各級領導干部和黨員發放300冊，切實增強貫徹執行黨內法規的思想自覺和行動自覺，提高學習理解的效果。四是牽頭組織“黨規黨紀刻印于心”知識競賽，以賽促學，以學促進，教育引導廣大黨員干部牢記黨規黨紀，筑牢拒腐防變思想防線。
（五）加強自身建設，提升紀檢監察干部隊伍素質。按照“打鐵還需自身硬”的要求，駐廳紀檢組認真開展“兩學一做”活動，堅持每周學習制度，抓好《黨章》《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規的學習教育，確保取得實效。注重提升鍛煉實際工作能力，加大外派培訓和跟案學習力度，提升履職盡責能力水平，安排赴北戴河紀檢監察培訓中心參加培訓學習2人次，跟案培訓1人次，集體參加中央紀委張軍副書記黨課學習；加強內部管理，嚴格落實制度規定，強化信息報送，向自治區紀委監察廳門戶網站、自治區信息督查處上報工作動態信息7條，被采用5條，健全請示報告、請銷假、公文登記流轉等制度，
二、存在的問題
一是開展學習不均衡。廳黨組中心組學習抓得緊，落實得好，但一些支部和處室、單位開展學習仍然存在落實不到位的問題。
二是學習理論與實踐工作脫節。個別處室、單位存在只求完成學習任務、應付學習檢查的現象，不注重學習效果的實踐應用，沒有很好地形成推動機關作風建設和各項業務工作的合力。
三是從問題線索看，個別處室、單位和業務領域反映問題集中的現象沒有改變，相關處室、單位對此沒有引起重視，同時也存在對反映問題的回饋和整改不到位的問題。
四是從紀檢工作看，由于人員變動頻繁，抓早抓小、提醒約談等工作機制落實有待進一步加強，履職盡責、監督執紀的能力尚需進一步提高。針對個別問題線索的查處持續時間過長，查辦案件的能力和水平還不適應工作需要。
三、聚焦主業，強化監督，全力抓好下半年工作
下一步，按照自治區黨委、紀委要求和年度工作安排，我們將著力抓好以下幾個方面的工作：
一是勇于擔當，主動作為，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。今年以來，自治區紀委先后查處了我廳原黨組書記李建新、建筑市場監管處調研員吐雅違規違紀案件，廳黨組也先后批準對有關舉報問題線索進行立案查處。對于發生在我們身邊的這些問題，大家都很受震動，情緒受到一定影響，也擔心年度考核的問題，但是問題已經發生了，大家就要正確對待，從政治高度和全廳大局提高認識：李建新等人違紀問題的查處，對于凈化住房城鄉事業發展環境，回應社會各界關注，增強對黨風廉政建設工作重要性、緊迫性的認識有著重要的現實意義。我們既要認識到這些問題、這些腐敗分子是極少數，更應該深刻地認識到這些問題、這些腐敗分子產生的危害，堅持用身邊的事教育身邊的人，深入查找分析產生問題的原因，突出問題導向、底線思維，健全完善各項制度措施，始終把權力關進制度的籠子里，堅決鏟除腐敗滋生土壤、努力消除不良影響，用我們新的作風、新的業績展現住房城鄉建設廳新的形象。
二是以落實黨風廉政建設責任制為重點，著力推進反腐敗工作體制機制創新。從嚴落實“兩個責任”，堅持做到“一崗雙責”，抓緊修訂完善黨風廉政建設責任制考核標準，落實黨風廉政建設主體責任、監督責任報告制度，與自治區經濟發展、社會穩定各項工作緊密結合，與全廳業務重點工作緊密結合，組織開展黨風廉政建設主體責任落實情況監督檢查和年度考核。堅持“一案雙查”，對違反黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律，“四風”及其隱形變異問題突出，出現區域性、系統性腐敗案件的處室和單位，依法依規嚴肅追究相關責任。嚴格把好干部提拔使用、輪崗交流“黨風廉政意見回復”關，完善加強“三重一大”等事項監督管理，督促落實事業單位法人離任審計制度，增強黨風廉政建設和反腐敗工作的針對性和實效性。
三是繼續抓好“紀律教育年”活動落實，以糾正“四風”及其隱形變異問題為重點，持續深入推進作風建設。強化問責問效，注重從群眾投訴舉報、明察暗訪、專項檢查等渠道收集線索，嚴查典型案件，嚴肅責任追究，對違規違紀行為的處室、單位及人員公開通報曝光。深入開展“四風”及隱形變異“四風”問題、黨政機關干部不作為問題、基層干部損害群眾利益問題專項治理工作，嚴格落實自查自糾和督促檢查工作機制，監督指導各處室、單位按月開展“三項治理”自查自糾、及時統計上報工作情況，每月采取明察暗訪等多種形式進行集中檢查，加大“三項治理”發現問題的直辦、協辦、督辦和整改落實力度。
四是以加強紀律審查為重點，持續釋放高壓反腐信號，堅決懲治各類腐敗行為。始終堅持把紀律和規矩挺在前面，積極探索實踐監督執紀“四種形態”，不斷加強和改進紀律審查工作，努力實現懲處極少數、教育大多數的政治效果和社會效果。針對群眾關注度高、影響范圍廣，上級交辦、本級辦理有困難、久攻不下的案件，積極申請上級幫助查辦，實行提級辦理，擴大震懾效果。加快轉變執紀辦案工作方式方法，查清主要違紀事實后，具備條件的盡快移送司法機關依法處理；堅持快查快辦，快速審查案件，縮短辦案周期，提高辦案質量，把每個案件辦成經得起歷史、群眾檢驗的鐵案。嚴格執行案件線索定期排查制度，加強對信訪信息、投訴舉報的綜合分析研究，注重從線索分析入手突破案件辦理，提高案件成案率。
人社局2021年上半年工作總結篇7
今年以來，X深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨的十九屆五中全會精神為主線，以抓好黨員隊伍建設為重點，做好黨員發展教育管理、強化干部抓黨建促振興鄉村工作，深謀細劃、創新舉措，各項工作取得明顯成效。
一、工作開展情況
(一)堅持培元固本，做好發展黨員工作。堅持把政治標準放在首位，嚴格黨員發展及教育管理，制定下發了《關于2021年度發展黨員工作有關事項的通知》，根據基層黨委上報的入黨積極分子擬培養數、擬確定為發展對象數、發展預備黨員計劃數，統籌制定發展黨員規劃，提高發展黨員規劃的科學性和認真做好黨員發展結構調控工作，確保達到發展黨員“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求。落實“雙推雙評三全程”，將省委組織部《關于實行“雙推雙評三全程”進一步規范發展黨員工作的意見》下發至各基層黨組織，在入黨材料中增加《發展黨員全程記實表》，進一步規范發展黨員程序，要求各級黨組織在發展黨員每個環節上都進行公示，接受黨員和群眾監督，用規范的制度保障發展黨員的質量和結構。規范入黨積極分子培養。樹立“把關從嚴”、“關口前移”的理念，大力實施“培源工程”，進一步加強入黨積極分子培養教育工作，為發展黨員工作打下堅實基礎。X市根據本地的實際情況，制定2021年度發展黨員計劃，將發展計劃向農村、3年未發展黨員空白村傾斜，確保農村每2年至少發展一名黨員，加大空白村發展黨員的力度，提高了制定和執行發展黨員計劃的精細化水平。
(二)突出嚴管實訓，做好黨員管理工作。在全市農村(社區)繼續推行“一編三定”工作法，解決農村(社區)無職黨員發揮作用難、流動黨員教育管理難的問題。指導基層黨委創新開展黨員“雙十”管理工作，根據基層支部實際和重點工作任務要求，明確十項基本要求，框定十個行為底線，讓基層廣大黨員“心中有坐標，行為有紅線”，增強正向激勵，強化反向約束。通過量化指標管理，讓基層廣大黨員明白別人先進在哪里，自己差距在哪里，引導黨員自覺向先進靠齊。繼續推行每月黨員主題活動日和“黨員積分管理”，確保黨員教育管理融入日常。按照省委組織部要求，建立《與黨組織失去聯系黨員規范管理和組織處置有關情況統計表》，排查出X市失聯黨員X人，并于X月底前做出停止黨籍處理。建立《不合格黨員處置工作臺賬》，報省委組織部備案。按照《關于妥善解決共產黨員信仰宗教有關問題的通知》，要求各縣(市、區)組織力量對黨員信教情況進行全面排查，逐一了解黨員思想狀況和現實表現，建立《黨員信教情況工作臺賬》，每周更新并報市委組織部X備案。以支部為單位，結合主題黨日或組織生活會等方式，要求全市每名黨員簽訂不信仰宗教和參加宗教活動承諾書，繼續堅持嚴禁黨員非工作原因進教堂的有關規定。加強流動黨員管理，強化網絡在流動黨員管理與服務中的作用，鼓勵各級黨組織使用微信群、QQ群等平臺，搭建流動黨員與黨組織聯系的紐帶橋梁，保證外出務工黨員“流動不流失、離鄉不離崗、轉崗不轉向、教育不斷線、管理不放松”。
(三)創新方式方法，做好黨員教育培訓工作。在上半年的村“兩委”班子換屆結束后馬上舉辦了全市基層黨組織書記示范培訓班，目的是幫助換屆后基層黨組織書記特別是建檔立卡農村黨組織書記盡快熟悉涉農政策法規等有關知識，深入了解鄉村振興戰略、抓黨建促脫貧總體要求，提升政治站位，鍛造過硬本領，切實將基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。X月份，組織全市革命老區村黨支部書記赴X參加培訓，提高老區村黨支部書記帶領群眾振興鄉村、推進農村改革發展穩定的本領。X區通過創作《X》X精神系列微視頻，用通俗易懂的鏡頭語言，深入挖掘解讀X精神，深入挖掘X黨建資源，引導全區黨員干部群眾向先進看齊，向示范對標。X縣利用旅游優勢，開展黨員農家賓館示范戶評選活動，對評選出的首批X戶“農家賓館示范戶”進行命名、掛牌，充分發揮黨員在推進振興鄉村、發展鄉村旅游中的先鋒模范作用。
(四)堅持常做常新，做好科內日常工作。根據省委第五巡視組的反饋意見，制定并下發《關于召開省委巡視反饋意見整改專題民主生活會的通知》，要求各級黨委(黨組)要以省委巡視反饋問題為重點，X月X日前召開一次專題民主生活會，在會上要全面檢視問題和不足，嚴肅開展批評和自我批評，提高領導班子和班子成員發現和解決自身問題的能力，推進問題整改，確保巡視整改工作取得實實在在的成效。X月X日至X日，陪同省調研組召開市、縣、鄉三級座談會，對《X省鄉村治理體系建設三年行動方案》集中征求意見。認真做好中車X機車X同志先進事跡的發言匯報工作，提高我市先進典型在全省范圍內的影響力。
(五)組織開展豐富多彩的慶祝建黨100周年系列活動。制定并下發《中共X市委組織部關于開展紀念中國共產黨成立100周年系列活動的通知》，《通知》要求，各級黨組織要以“銘記黨史、堅定信仰”為主題，召開一次專題組織生活會，要依托X，開展迎“七一”講黨課活動，要組織新老黨員開展一次入黨宣誓和重溫入黨誓詞活動，喚醒黨員的先進意識，增強黨性意識。
(六)繼續發揮駐村干部作用。按照省委組織部安排部署，下發內部明電，認真排查擬派駐干部現狀、農村兩年來發展現狀，充分結合干部特長和農村需求確保人村相適，科學周密部署，全市統籌選派，將X家市派單位全部派駐到自然條件差、經濟基礎弱、容易返貧的農村，全面加強振興鄉村一線的干部力量。目前，全市共有各級駐村干部X名，其中，中直單位選派X名，省直單位選派X名、市直單位選派X名，縣(市、區)直單位選派X名。
2021年2月，新老干部順利完成交接，新一批助力鄉村振興的駐村干部正式單獨在村開展工作。市委選派辦通過嚴格管理、強化培訓、正面激勵等方式，不斷發揮好新任駐村干部“尖兵”作用。一是嚴格落實考勤制度。嚴格執行《X省駐村干部考勤辦法》，認真落實手機定位簽到、請銷假制度，每月對駐村干部考勤情況進行全市通報;X月份會同市扶貧辦對全市干部駐村工作進行暗訪，深入基層一線了解掌握干部在崗履職情況，并將暗訪情況進行適時通報。二是加強工作動態管理。按照《X市駐村干部管理辦法》有關要求，指導市派駐村干部對照4項職責X項任務清單，建立駐村干部幫扶工作臺賬，每月更新各選派單位和駐村干部幫扶做法及取得成效，動態掌握幫扶情況。三是建立典型選樹機制。在各縣(市、區)推薦基礎上，通過實地調研、集中座談等方式，重點考察掌握一批思路清晰、作風扎實、群眾認可的X批優秀干部，建立并實時更新優秀干部數據庫，為選樹先進典型打下良好基礎。四是強化幫扶能力提升。大力推進駐村干部素質提升工程，市、縣采取分級分批方式對干部開展輪訓，通過集中辦班、觀摩交流、傳幫帶等形式，緊扣“精準”二字，幫助干部理清思路、強化素質提升，并指導其建立著眼長遠、鞏固成果的長效機制。上半年，市縣兩級分別開展干部培訓X批次，順利完成輪訓工作。五是著力充實幫扶力量。認真落實省委辦公廳、省政府辦公廳關于進一步加強農村駐村工作隊選派管理工作要求，聯合市扶貧辦指導各縣(市、區)做好駐村工作隊的調整、充實工作，精準選派駐村工作隊員，強化幫扶力量。六是搭建宣傳交流平臺。定期召開駐村干部片區座談會，交流經驗方法、研究問題難點。市委選派辦每日更新“X駐村干部”微信公眾號，通過編發上級政策、經驗做法、典型案例等方面工作信息X余條，為廣大駐村干部搭建信息互通、方法互鑒的學習交流平臺。
二、存在主要問題
(一)部分農村黨員隊伍活力不足，全市仍存在X個連續三年未發展黨員的空白村。一些農村黨組織特別深山區農村黨組織普遍存在無錢辦事，工作難以正常開展的情況。農村外出務工黨員較多，農村黨員干部隊伍存在年齡偏大、文化偏低、身體偏弱，黨員干部隊伍教育培訓方式不靈活、效果不明顯的現象，導致部分農村黨員隊伍活力不足，甚至連續三年未發展一名黨員。
(二)流動黨員教育管理存在薄弱環節。對農村、社區、“兩新”組織、破產改制企業等領域中的部分黨員特別是流動黨員，利用信息化、網絡化手段加強學習教育、管理考核、日常服務水平不高。部分流動黨員參加黨員活動不積極不主動，“流出地管不到，流入地管不了”，有的成為“邊緣人”。
三、下半年工作打算
(一)深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，緊跟中央、省委黨史學習教育。組織全市廣大黨員干部認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，通過嚴肅黨內政治生活，落實好黨內組織生活各項制度，發揮黨支部自我學習、自我凈化的能力，進一步深化學習教育效果。
(二)嚴格做好發展黨員工作。進一步落實好《中國共產黨發展黨員工作細則》，嚴格發展程序，優化黨員隊伍結構調控，下半年開展一次專項檢查。
(三)強化黨員教育培訓。落實好《2021—2025年全市黨員教育培訓工作方案》，下半年舉辦1-2期農村(社區)黨組織書記示范培訓班和1期黨務工作者培訓班。
(四)強化黨員日常管理。進一步加強農村黨員隊伍建設，總結提升X黨員“雙十”積分管理和X黨員“雙線”管理模式，適時出臺關于加強農村黨員管理辦法。
(五)加強干部日常管理。一是加強組織領導。嚴格干部和駐村工作隊工作落實情況。會同扶貧部門加強管理，推動政策落實到位;會同各縣(市、區)黨委推動工作經費保障落實。統籌調配幫扶力量，協調各部門加強配合，形成合力，支持駐村工作再上新臺階。指導駐村干部對照X項職責X項任務清單，落實任務完成情況，動態掌握幫扶情況。二是強化工作督查。明確職責，建立工作臺賬，明確駐村工作隊及相關單位職責并根據工作職責履行情況適時開展綜合考核。抽調人員組成督察工作組，采取電話抽查、實地查看等形式，不定期開展監督檢查工作，詳細了解駐村人員的工作開展情況及作用發揮情況，并做好相關情況記錄，以此作為駐村干部年終考核的重要依據。三是切實關心愛護。進一步落實干部和駐村工作隊隊員的工作經費，各種補貼、人身保險、醫療救助等保障措施。強化培訓，著力素質提升工作。四是注重宣傳引導。通過縣區推薦、組織考察的方法，注重培育、挖掘和宣傳駐村工作中涌現出來的先進典型，進一步完善優秀駐村工作資源庫建設，宣傳先進事跡和優良作風。做好“X駐村干部”微信公眾號。
人社局2021年上半年工作總結篇8
在局黨組和機關黨委精準領導下，XX聚焦年度工作要點，以釘釘精神，一步一個腳印推動工作落實，圓滿完成各項工作任務。
一、上半年完成的主要工作和效果。
一是政治建設強有力。制定三個要點、兩個清單、一個措施，即XX黨組2021年黨建工作要點、2021年XX機關黨建工作要點、2021年局黨組理論學習中心組學習要點、XX黨組2021年度全面落實從嚴治黨主體責任清單和任務清單、XX黨組2021年加強政治生態建設工作措施、黨中央、市委和XX黨組思想政治建設署要求一貫落實。每周召開黨組會，立即理解最新的指示要求，研究配置，確保穩定的建設方向和大局。
二是思想建設效果明顯。先后5次組織黨組理論中心組學習，每月向各支部發行理論學習參考，領導干部領導學習，一般黨員干部普遍學習，深入學習以xxx新時代中國特色社會主義思想為重點的黨創新理論，不斷鞏固思想基礎。根據XX統一部署，開展使命·奮斗大討論活動，一邊組織黨員干部深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想，一邊圍繞三個主題進行討論，發表活動簡報6期，進一步提高黨員干部的責任感使命感，激發干事創業的熱情。
三是干部隊伍建設不斷加強。激勵負責人，開展三級調查員和以下等級升級77人，完成公務員和機關工作年度審查和工資升級。加強監督模式的探索，調查XX工作情況，整理現在XX監督的運行情況、面臨的問題。開展干部培訓，制定年度培訓計劃，執行XX要求，組織全體干部參加網絡主題學習，組織處級領導干部參加十九屆四中全會主題和扶貧網絡主題學習。完善制度規范，發布XX培訓、培訓質量評價、工作、休假、平時評價等規定，進一步加強干部管理。會同XX、XX、XX等機構，建立聯席會議制度、健全溝通協調機制、確定工作目標、細分責任分工，共同研究制定了XX實施方案。組織XX大講堂活動，發揮全體干部特長，營造全員學習的濃厚氛圍。
四是組織建設更加規范。《關于進一步規范主題黨日活動、三會一課制度制度的通知》，對黨支部實施主題黨日活動、三會一課制度進一步細分規范。完成機關黨委書記任免調整的兩請示一報告程序，嚴格組織XX個黨支部選舉，黨組織框架進一步健全完善。深入學習貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》，開展條例學習月活動，組織黨支部書記和班級成員在線培訓，努力提高黨建工作能力。開展紀念建黨99周年系列活動，落實黨課開講要求，參加閃亮七一主題宣傳活動，表揚先進黨組織和優秀個人，召開優秀個人事跡報告會，政治文化氛圍更濃厚，組織力量不斷增強。
五是黨風廉政建設有效推進。開展廉政警告教育，在各黨員干部自己觀看政治經紀人蘇洪波的基礎上，組織以上干部集中觀看，討論，各處級干部寫下體會。及時向各支部傳達XX、XX、XX違紀違法案例，各支部組織學習討論。春節、元旦、清明、五一、端午等重要時間節點開展廉政注意，防止四風反彈。開展小金庫專業管理，完善制定XX小金庫專業管理方案，明確了17條管理要點和各階段時間的局通報電話和通報箱，嚴格自我調查，至今沒有收到通報電話和信件。認真執行紀律問責，檢查XX問題線索。
二、上半年疫情對策情況。
新冠肺炎流行后，我局迅速制定預防管理工作方案，成立XX內部預防管理工作領導小組。積極按照XX的要求進行內部預防管理。
一是加強教育宣傳。及時轉發和要求上級防疫文件，貫徹執行。發表了XX最美麗的逆行者讓黨旗在疫情對策第一線高漲的簡報37期，大力宣傳疫情對策和經濟社會發展雙戰雙贏的好人好事、先進典型。編輯黨中央、xxxxx和XX對新冠肺炎疫情預防管理的重要指示精神和新冠肺炎疫情期間再生產的兩個資料編輯，對疫情預防管理期間的思想政治建設發揮了良好的指導作用。
二是加強人員管理。及時通知黨員干部結束春節假期，提前返崗；動員組織黨員干部深入社區、市場、企業，幫助基層開展疫情防控、維護市場秩序、復工復產。及時組織黨員干部學習疫情期間市委市政府要求，開展警示教育，深入XX、社區、市場、企業，實地檢查分檢、駐守、合作、監督等情況，促進黨員干部履行職責。選擇優秀發展XX名同志入黨，體現了黨組織的影響力和感動力。
二是加強內部保障。嚴格篩選工作人員和外來人員，每天檢查體溫異常情況和隔離人員的辦公環境定期消毒，采用采購口罩、消毒液等疫情防護用品分時飲食制度，加強食堂管理。內部預防管理共制定發行通知文件XX份。同時，開展自我調查自我糾正。對我局再生產防疫措施開展自我調查，及時整理發現問題，確保防疫效果。
三、下半年重點工作安排。
1.全面落實黨組嚴格管理黨主體責任。把機關黨的建設放在重要的位置，半年和年底研究機關黨的建設，比較兩個名單的銷售號碼，全面領導各黨支部的工作，自覺地接受XX對機關黨建設主體責任的指導。
2.黨組織書記抓住基層黨建評論評價。局黨組在一定范圍內通報抓住機關黨建工作情況，聽取接受評議的各黨支部書記述職務廉報，進行評議評價。
3.加強機關黨建工作的日常監督。堅持圍繞中心、建設團隊、服務群眾，加強所屬黨支部日常監督，嚴格黨組織生活，嚴格黨員教育管理，以日常監督情況為優先評價的基本依據。
4.加強干部隊伍建設。統一推進XX培訓工作，切實提高干部政治理論水平和XX能力，及時開展干部選拔和調動工作，確立正確使用方向，優化干部結構，發揮選拔使用方向的激勵作用。落實《XX實施方案》，扎實推進我市職業化專業化XX團隊建設。
5.加大黨風廉政建設力度。進一步加強黨內監督責任，加強紀律執行審查力度，進一步加強機關紀律委員會制度建設，明確責任分工，加強紀律檢查干部素質能力建設，確保機關紀律委員會各項工作順利開展。
人社局2021年上半年工作總結篇9
今年，我鎮的禁毒工作在黨的十七大會議精神以及“指引下，深入貫徹落實科學發展觀在上級禁毒委及縣公安局禁毒大隊指導下，按中，省，市，縣有關文件精神，全面落實禁毒工作各項措施，狠抓綜合治毒責任制的落實，做了大量工作。
一、健全機構，加強領導
黨委、政府高度重視創“無毒鄉鎮”工作，把它納入社會治安綜合治理得重要內容，經常專題研究、布置、安排有關工作，首先成立了以鎮黨委副書記錢玉國為組長，鎮黨委委員、政法委書記趙行昌為副組長，各相關部門負責人為成員的赫店鎮創“無毒鄉鎮”領導小組。
二、加強宣傳、落實責任
我鎮今年把集中禁毒宣傳教育與日常禁毒宣傳教育工作相結合，充分利用廣播、會議、標語等多種形式進行宣傳，使廣大群眾特別是青少年充分認識到毒品的嚴重危害性，創“無毒鄉鎮”的重要性以及毒品預防教育必要性，緊緊把握住了社會治安綜合治理宣傳月以及“6.26”國際禁毒宣傳日，對禁毒工作進行大力宣傳，收到了良好效果。年初鎮以赫綜字〔20__〕08號文件，明確了創“無毒鄉鎮”的實施方案，做到了項項細化，獎懲明確，落實到村、社到責任人，并層層簽訂了創“無毒鄉鎮”的責任書，對應考核獎懲。
三、措施得力，效果良好
(一)工作措施落實，準確掌握本地毒情。
我鎮從實際出發，從各個角度，多渠道發現，尋找本地涉毒情況，對吸、扎、種、販毒人員進行詳細的摸排，充分了解涉毒犯罪的特點和規矩，至今，我鎮還未發現吸、扎毒人員，無非法種植毒品原植物情況發生。全鎮自上而下建立了創“無毒鄉鎮”工作網絡，做到了情況準確，無一遺漏。
(二)制度規范，資料齊全。
我鎮今年對創“無毒鄉鎮”進行規范化管理，做到了年初規劃落實，工作中建章立制，各種資料健全，各種檔案齊全，我鎮創“無毒鄉鎮”辦公室機構落實，制毒健全，工作目標明確，職責分明。
(三)制定預案，落實幫教。
我鎮年初制定了打擊防范毒品犯罪預案，如發現有吸毒人員，一律采取戒毒措施，落實幫教措施，落實由村、社干部、黨員、派出所民警、吸毒人員家庭成員組成了“四幫一”幫教小組，掌握幫教對象的情況，動員其主動脫毒，并給他們解決實際困難。
(四)嚴格管理，效果良好。
今年我鎮側重抓了嚴厲打擊制毒，犯罪活動預案，隨時加強以農村的檢查，確保無非法種植毒品原植物。嚴格管理易制毒化學藥品，麻醉藥品及精神藥品。嚴格管理轄區內吸毒人員，經過大量艱苦細致的工作，至今我鎮尚未發現販毒犯罪活動，無非法
種植毒品原植物情況、麻醉藥品、精神藥品管理規范，未發現易制毒化學藥品制毒情況。人民群眾對創“無毒鄉鎮”工作十分擁護、滿意，我鎮創“無毒鄉鎮”工作效果良好。
人社局2021年上半年工作總結篇10
按照會議安排，下面我將2021年上半年基層黨建工作情況總結如下：
一、主要做法及成效
今年以來，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以鞏固提升X為抓手，以實施X黨建工程為載體，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為X打造創新發展高地提供了組織保證。
（一）加強xx學習教育，強化思想政治根基。在抓黨員xx學習教育中，我們注重在“學”“實”“嚴”上下功夫，引導廣大黨員干部轉思想、提素質，強引領、抓落實，促進xx學習教育常態化。一是打牢思想基礎。以思想的常態學習、鞏固提升為基礎，制訂《黨員xx學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，持續加大對中央和省委、市委關于抓黨員學習教育常態化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位。二是創新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動xx形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為xxX名黨員統一配發新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監督。如XX等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范作用。三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態化制度化納入大黨建目標考核內容，采取不定期督查、X鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對X個辦事處和X個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結合半年黨建考核對xx各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等活動。結合慶祝建黨100周年，在“七一”前夕，組織xx基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。
（二）健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎。從責任落實、工作制度、推進措施、經費保障等方面加大力度，為X黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。一是建立黨建責任制。xx、辦事處、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對xx屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在X個xx屬黨（工）委、X個社xx和X個xx直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯系點制度。結合xx級領導聯系辦事處和社xx情況，建立xx委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是建立工作例會制度。建立X鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了工作落實。四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度，督促黨建目標任務完成。在半年考核中，將考核標準xx分為X個類別X小項X條，按照不同標準對X個xx屬黨（工）委進行全面考核，并作為xx委目標考核的重要組成部分，形成了基層組織建設的約束、動力機制，為基層黨建工作創新提升提供保障。五是建立干部培養機制。高度重視基層干部隊伍建設，按照年初印發的《關于在XX實施X黨建工程方案》要求，在每個社xx建立了X-X人的后備干部隊伍，健全了非公企業和社會組織雙向互動工作機制，推動黨組織書記與經營管理人員交叉任職，著力優化黨組織書記隊伍結構。同時分類分層開展培訓，今年X月中旬組織xxX名基層黨務干部到鄭州大學培訓，收到了良好的效果。六是建立經費保障制度。按照市委《關于XX的實施意見》，從xx財政列支X萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，各辦事處也進一步加大對示范點建設的投入力度，上半年，累計投入X余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升，目前，XX已改造提升完畢，XX等改造提升工作正扎實有序推進。
（三）不斷深化“大黨委”建設，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是完善工作機制。健全了協調議事、共駐共建和聯抓聯管等工作機制，堅持和完善社xx“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協商解決社會性、群眾性、公益性事務。目前，xx街道“大黨工委”和社xx“大黨委”實現全覆蓋，參與共駐共建黨組織X個，吸納兼職委員X名，今年以來，研究解決共駐共建問題X個。二是創新工作載體。充分發揮社xx黨組織的聚焦服務作用，與轄xx內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社xx服務合作協議，通過構建X服務網絡、組建X服務團隊和開展X特色服務，推進以社xx黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社xx實際、群眾滿意率高的服務管理載體。XX等特色品牌先后被省市媒體報道。三是實現資源共享。由社xx“大黨委”牽頭，充分利用社xx、轄xx機關事業單位、國有企業、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社xx服務共享。今年以來，各辦事處、社xx共明確承諾共建事項X項，共享場地、物資等X個（處），實現了“事務共商、資源共享”。今年上半年，先后迎接省內兄弟縣xx到我xx參觀學習X余批。
（四）示范引領帶動，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片、形成xx（帶）”的工作思路，以創建社xx、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造XX黨建示范xx、XX黨建示范帶和XX黨群服務中心，著力構建“一xx一帶一圈”黨建示范格局。一是社xx典型帶動促提升。今年在機關、社xx、非公企業、教育等領域精心培育X個基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，如XX等特色做法，深受轄xx居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。二是“兩新”星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。在今年X月份召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對X年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的X個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情，實現了黨建工作與企業發展的雙促雙贏。如XX，豐富黨員組織生活形式和內容，示范引領xx“兩新”黨建工作全面提升。三是創新工作模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社xx黨建特色品牌X個，如XX等，形成了“一社一特色”的服務新模式。
（五）創新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。以創新服務平臺、創新組織生活形式、創新黨建服務模式、創新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平。一是創新實體服務平臺。依托社xxXX服務體系建設，統籌規劃社xx服務設施建設，以黨建為引領，建立集社xx黨組織、社xx居委會、社會管理和生活服務于一體的社xx公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社xx共受理服務事項X項，辦結X項，群眾滿意率達X%。二是創新開放式組織生活。為全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社xx、國有企業、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。目前，已建成X個開放式組織生活基地；X月底全部建成后，xx開放式組織生活基地將達到X個。自去年X月基地開放以來，先后有X批X余名黨員到基地開展了組織生活，目前，排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織X余個X余人。其做法先后被《X日報》《光明日報》采訪報道。三是創新黨建服務模式。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社xx黨建特色品牌X個，如XX等，形成了“一社一特色”的服務新模式。四是創新地企黨建交流機制。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，立足X實際，成立X國有企業黨建聯席會（X分會），并召開黨建聯席會第一次會議，研究制定了XX等規章制度，以X為抓手，進一步加強駐X國有企業（科研院所）黨建工作交流，深化駐X央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業黨組織合作，為推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。X月初全市國有企業黨建聯席會第一次會議在X成功召開。
（六）豐富活動載體，黨員隊伍建設水平得到提升。始終把發展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，不斷創新黨員教育管理模式，完善發展黨員工作機制，全面加強黨員隊伍建設。一是強化黨員信息化建設。樹立“大黨建”理念，統籌整合現有黨建網站和黨員教育平臺，建好用好“X黨建服務平臺”，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動結合起來，實現組織關系接轉、黨員發展資料、“三會一課”會議記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發開放式組織生活基地網上預約、政治生日短信提醒、微信平臺信息融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。二是嚴格黨員日常管理。按照發展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執行“雙推雙評三全程”制度，通過嚴格落實黨員發展計劃，對X名入黨積極分子和X名黨務干事進行教育培訓，保障黨員發展工作穩步推進；組織對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作進行“回頭看”，通過階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置工作依規有序進行。三是深化黨員教育載體。嚴格按照時間節點、工作要求，統籌做好省屬企業退休黨員整體移交各項工作，整體接收XX等X家省屬企業移交的X名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社xx黨組織管理；在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，結合“固定組織生活日”，持續加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社xx報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動，使黨員先鋒模范作用得到有效發揮。
二、存在問題及不足
今年以來，在xx委的正確領導下，在xx各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發現，工作中仍然存在一些問題和不足。
一是機關黨建工作力量有待加強。部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業務輕黨建工作的思想，存在著支部建設說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業務工作顧此失彼。同時，在機關黨務工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經常，部分同志既沒有經過系統的學習培訓，也沒有相關的工作經歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質與工作要求存在差距。
二是“兩新”黨組織作用有待發揮。在“兩新”組織中，規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規范較小的企業和新社會組織黨員人數少且流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由于受經濟形勢影響，部分企業生產經營困難，職工黨員流失嚴重，有的已瀕臨破產，因此，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。
三是組織生活制度落實有待規范。從督查情況看，部分社xx、“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格，有的未嚴格按月收繳黨費規定。有的對支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應付現象。同時，隨著省屬企業退休黨員整體移交等因素，xxX名黨員中X歲以上退休黨員X名，部分支部老齡化情況突出。而且X歲青年黨員隨著每年大學生畢業、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內組織活動等方面難以做到協調統一，教育內容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。
三、下半年重點工作
（一）持續抓實黨員教育管理。一是壓實支部主體責任。始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結合此次省屬國有企業整體移交工作，統籌謀劃各類基層單位中的黨支部設置，把書記選好、把班子配強，指導基層黨組織健全各項工作制度，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。二是嚴格落實黨內制度。不斷夯實“三會一課”、民主（組織）生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執行，充分調動黨支部的積極性主動性創造性，持續探索創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數”的示范表率作用，逐步形成、整體聯動的總體效應，把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態。三是學做結合深化拓展。突出問題導向，按照X引導黨員干部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞xx委中心工作，持續強化督查調研，指導推動xx各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。
（二）全面推進重點領域黨建工作。一是進一步提升機關黨建工作整體水平。按照《機關工作條例》的要求，認真抓好部門黨組每年至少聽取一次機關黨建工作匯報、研究解決難點問題，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責”等制度落實。進一步細化機關支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關黨建工作。按照機關黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，深入開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動，在窗口單位和服務行業開展“三亮三比三創”（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業績，創黨員先鋒崗、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌）活動，推行“四零服務”（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，按照《關于深化拓展全市非公經濟組織和社會組織“三集中”活動開展調研督導的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬，X月底前將xx非公有制企業和社會組織全部排查一遍，通過采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質強、業務水平高的黨員干部擔任黨建指導員，不斷提高“兩個覆蓋”率。加大商圈樓宇和園xx黨建力度，高標準建好“X商圈黨群服務中心”，創新服務和活動載體，打造以點帶面、聯動共建的紅色商圈黨建格局。圍繞“一xx多園”格局，主動跟進先進制造業集聚xx建設，構建“園xx綜合黨委+企業支部”的黨建模式，實現園xx非公企業黨的組織和黨的工作全覆蓋。三是進一步加大學校黨建工作力度。深入貫徹《X》，按照“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統一領導指導中小學校黨建工作”的要求，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學校黨建，要貫徹《X》，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關系，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董（理）事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。
（三）全面深化黨建工作載體。一是深化“大黨委”工作機制。按照“黨建引領、xx域統籌、社會協同、公眾參與”的思路，進一步完善協調議事、共駐共建和聯抓聯管機制，堅持和完善社xx“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，充分發揮社xx黨組織的聚焦服務作用，與轄xx內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社xx服務合作協議，充分利用在教育、醫療、資金、場地等各類資源優勢，通過構建X服務網絡、組建X服務團隊和開展X特色服務，推進以社xx黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的xx域化黨建新格局。二是深化開放式組織生活。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的X個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網、X微信公眾號等進行發布，以便于xx各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。三是深化國企黨建聯席會議制度。深入貫徹市、xx國有企業黨建聯席會議精神，每季度召開一次黨建聯席會議，開展黨建工作經驗交流和工作研討，以辦事處“大黨工委”和社xx“大黨委”為載體，積極與國有企業黨組織開展各種類型的共建、聯建活動，挖掘、選樹和宣傳國有企業黨建工作中的特色做法和先進事跡，共同探討黨建工作中出現的新情況、新問題，共商加強xx域化黨建工作的新路子，全面推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展。
（四）全面推進X實施。一是精心培育。一是按照X黨建示范點“五個好”創建標準，按照“一點一策”的原則，在對上半年已建成的X個社xx、“兩新”和機關黨建示范點進行總結的基礎上，對正在提升改造的X個黨建示范點逐個深入對接，根據每個點的硬件設施、黨建基礎和特色亮點等個性差異，引導培育對象結合自身實際，圍繞社xx服務和企業發展主題創設特色鮮明、務實管用的活動載體，確保每個示范點特色鮮明。二是動態管理。推行組織部、辦事處聯系示范點制度和動態管理制度，定期深入社xx和“兩新”組織進行督查指導，并將示范點培育情況納入辦事處年終基層黨建目標考核和黨工委書記黨建專項述職內容，切實強化責任抓落實。三是示范帶動。邀請各類新聞媒體采編人員深入示范點，挖掘、總結、提煉有示范價值的工作特色經驗，并通過各類新聞媒體進行宣傳報道，對好的經驗做到及時進行推廣，展示培育成果，使老典型煥發新活力，新典型示范有效果，整體推進有榜樣，充分發揮示范引領作用。
（五）不斷夯實黨員隊伍建設。一是加強黨員信息化建設。按照中組部和省、市委組織部關于開展黨組織和黨員信息采集工作的要求，嚴格按照時間節點，高標準完成與全國黨員管理信息系統的數據對接。同時，依托市委組織部“X黨建服務平臺”，繼續推廣組織關系接轉、黨員發展審核、三會一課記錄的線上審核、線上辦理，推行開放式組織生活基地網上預約、微信平臺融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。二是嚴格黨員發展管理。嚴格落實xx黨員發展計劃，把好關口、暢通出口，進一步優化黨員隊伍結構。持續做好對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作“回頭看”，開展階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置各項工作依規有序進行。進一步規范黨員黨費收繳，按照市委組織部要求嚴謹細致地做好清理收繳黨費的管理使用工作，切實做到重點突出、程序嚴格，體現黨中央對基層的關愛關懷。三是豐富黨員教育載體。結合“固定組織生活日”，持續加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社xx報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動。依托xx開放式組織生活基地、紅色網絡教育家園建設，不斷豐富黨員教育活動的內容和載體。深入挖掘選樹黨員身邊先進典型人物、先進群體，通過xx級各類媒體，黨員風采墻、百家好人榜等方式進行宣傳推廣，營造學有榜樣、做有標準、干有目標良好氛圍。
