廣義上講，黨的建設是指一個黨領導國家和社會，提高自身活力和活力，履行使命的理論和實踐活動。 以下是為大家整理的關于2021年黨的工作要點的文章11篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】2021年黨的工作要點
今年全市黨的建設工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習近平總書記視察指導×時的重要講話精神，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各項建設，認真落實省委×屆×次、×次、×次、×次全會以及市委×屆×次、×次、×次、×次全會決策部署，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，為×提供堅強保證。
一、堅決落實“兩個維護”，扎實推進黨的政治建設
1.切實樹牢“四個意識”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為全年政治建設主線，把學習貫徹習近平總書記參加×代表團審議時的重要講話精神作為落實“兩個維護”的重要實踐，做到學思用貫通、知信行統一。認真貫徹中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導若干規定精神和省委、市委相關規定，研究制定加強黨的政治建設的實施意見，完善請示報告工作制度。
2.持續涵養政治生態。嚴格執行黨章，加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等制度執行情況的監督檢查，糾正在堅持民主集中制等方面存在的突出問題。堅持蘭考標準，抓好民主生活會、組織生活會的組織實施。加強黨內政治文化建設，學習弘揚×同志的×，持續整治“幫圈文化”，弘揚和踐行忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。
3.不斷提高政治能力。綜合用好思想教育、談心談話、述職考核等手段，促進各級領導干部經常進行政治體檢，提高政治免疫力。實施一把手政治能力提升計劃，引導各級領導干部增強斗爭精神，提高風險處置能力，切實擔負起黨和人民賦予的政治責任。
二、堅持守正創新，推動學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走
4.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，著力解決黨員干部隊伍中存在的突出問題。
5.堅持不懈推動黨的創新理論武裝。學好用好《習近平談治國理政》第一、二、三卷，《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等權威讀本，黨員干部每月學習不少于×篇、全年不少于×篇。把習近平總書記參加×代表團審議時的重要講話作為理論學習重中之重深學細悟。健全黨員干部系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想長效機制。統籌學習平臺建設，加強“學習強國”平臺推廣應用。持續開展黨的創新理論萬場宣講進基層活動，實現村(社區)全覆蓋。
6.深入開展慶祝中國共產黨成立100周年宣傳教育。組織開展×等重大主題宣傳活動，展示在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下全市各項工作取得的新成就。加大實干典型選樹和宣傳力度。組織開展走訪慰問老干部老黨員和先進模范人物等工作。
7.嚴格落實意識形態工作責任制。研究制定我市意識形態工作責任制考核細則，出臺基層意識形態工作責任制考核辦法。做好意識形態領域重大敏感時間節點的預警監測、分析研判和風險防控工作。加強對論壇、講壇等各類意識形態陣地的管理。開展重點領域網絡空間專項治理。
三、堅持事業為上，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部
8.突出選人用人政治標準。把政治標準擺在首位，把政治考察擺在干部工作的重中之重，堅持組織評判與群眾評議等相結合，深入考察干部的政治表現。建好用好干部實績檔案庫和負面信息庫，以及全市監察對象信息管理系統。
9.加強各級領導班子和干部隊伍建設。建立干部隊伍建設規劃協調機制，結合貫徹落實新修訂的《干部任用條例》，健全干部選用配套制度。加強高素質專業化縣級黨政正職隊伍建設，繼續做好保持貧困縣、扶貧任務較重的鄉鎮黨政正職穩定工作。探索干部經常性考核辦法，完善“綜合+專項+第三方民意調查”考評體系，加大平時考核力度。做好新修訂公務員法的學習貫徹工作，深化公務員分類改革，全面推行適用于各級機關綜合管理類公務員職務與職級并行制度。
10.加強干部教育培訓。制定落實干部教育培訓規劃，實施干部專業化能力提升計劃等重大項目。建強市縣黨校(行政學院)主陣地，大力推進縣級黨校基礎設施建設，規范縣級黨校主體班次，提升干部教育培訓現場教學水平。加強骨干教師培養，打造專兼職師資隊伍。
11.全方位管理監督干部。結合市委巡察開展選人用人專項檢查，探索形成專項檢查、問題反饋、督促整改、監督問責的有關制度機制。進一步完善領導干部履職紀實、日常考核、述職評議、獎懲、問責等機制，推進干部能上能下。堅持“凡提五必”，貫徹落實干部人事檔案工作條例，提高干部檔案管理和信息化服務工作水平。規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為。
12.激勵干部擔當作為。認真落實中央、省委、市委激勵干部擔當作為的有關要求，完善以政治激勵、待遇保障、人文關懷為重點的多元正向激勵機制，發揮好非職務晉升因素的激勵作用，關心關愛干部尤其是縣鄉基層干部。落實容錯糾錯機制。
13.大力發現培養選拔優秀年輕干部。著眼換屆和長遠需要，開展優秀年輕干部集中專題調研。探索實施“×”年輕干部政策，加快實現年輕干部常態化配備目標。實施優秀年輕干部培養“六個一批”計劃，引導年輕干部到重要崗位和吃勁崗位歷練成長。統籌做好培養選拔女干部、少數民族干部和黨外干部工作。
14.著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才。加快鄭洛新自主創新示范區人才管理改革試驗區建設。深化拓展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，加強對人才的政治引領和政治吸納。精準實施第四批“河洛英才計劃”等重大人才項目。統籌做好市級拔尖人才評選及后續服務工作。實施鄉土人才隊伍擴容提質行動，以人才振興推動鄉村振興。
四、突出政治功能和組織力，全面加強基層基礎工作
15.分領域抓好基層黨組織建設。辦好基層黨建十件實事，開展“五星支部”創建和“包村聯居抓支部”行動，統籌推進新時代文明實踐中心、新時代“三新”大講堂建設。農村黨建，集中整頓軟弱渙散和后進村黨組織，構建“黨建+‘四治’”體系。城市黨建，持續實施“四級聯創四化并舉”，加快推動街道管理體制改革和社區工作者職業體系建設。抓好國企、高校、公立醫院黨建，完善洛陽國有企業黨建聯席會議制度。開展機關黨建“五比一爭”、機關黨支部與城鄉支部“手拉手”結對共建活動。鞏固非公有制經濟組織、社會組織和互聯網行業“兩個覆蓋”質量提升專項行動成果。建立完善代表委員履職檔案，探索黨代表發揮作用的途徑和方法。堅持以黨建帶群建，增強工會、共青團、婦聯等群團組織政治性、先進性、群眾性。
16.加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。加大村級黨組織書記市級示范培訓力度。開展村(社區)“兩委”換屆“回頭看”，清理受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的“兩委”班子成員。加強村級后備干部隊伍建設。做好從優秀村(社區)黨組織書記中選拔鄉鎮(街道)機關事業單位工作人員相關工作。
17.加強黨員隊伍管理。實行“雙推雙評三全程”，嚴格落實政治審查制度，提高發展黨員質量。實施黨員隊伍質量提升計劃，持續推進“萬名黨員進黨校”，建好管好用好“互聯網+智慧黨建”融平臺。做好黨員積分管理、農村無職黨員“一編三定”和在職黨員到社區報到等工作。
18.筑牢基層基礎保障。嚴格落實基層黨組織工作經費、黨員活動經費、服務群眾專項經費、各領域黨務工作者待遇保障。年內完成×個村級集體經濟試點工作，以點帶面，實現全市×%以上的行政村有穩定集體經濟收入，其中×%以上的行政村集體經濟年收入在×萬元以上。加強村級活動陣地建設與管理，提升辦公議事、開展黨的活動、提供便民服務等綜合功能。
五、堅持上下結合，持之以恒正風肅紀
19.持續推進黨的作風建設。認真落實中央八項規定實施細則精神及省委、市委有關規定，堅決防止“四風”問題反彈回潮。認真落實中央關于開展“基層減負年”的安排部署，落實省委、市委關于領導干部帶頭解決形式主義突出問題、為基層減負相關要求，推動各級干部做到“五轉”“五帶頭”，確保發給縣級以下的文件、召開的會議減少×%以上，對縣鄉村和廠礦企業學校的督查檢查考核事項減少×%以上。實施黨風引領文明鄉風移風易俗專項行動，整治農村不良習俗，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。
20.織密扎緊權力監督籠子。深化以案促改工作，推動常態長效。綜合運用監督執紀“四種形態”，切實做到監督常在、形成常態。堅決查處靠山吃山、假公濟私、以權謀私、利益輸送等問題，堅決整治領導干部利用名貴特產類特殊資源，搞違規收送、占用、插手干預或參與經營的問題。推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視巡察監督協調銜接。
六、深化標本兼治，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利
21.堅定不移深化政治巡察。統籌安排常規巡察、專項巡察、機動巡察，把脫貧攻堅情況納入巡察監督重點。加強對黨中央、省委、市委重大決策部署貫徹落實情況的巡察監督。堅持巡察上下聯動，積極穩妥推進巡察村居工作。持續做好巡視巡察“后半篇”文章，對整改責任不落實、敷衍整改，甚至邊改邊犯的嚴肅問責。
22.保持懲治腐敗高壓態勢。突出重點削減存量、零容忍遏制增量，聚焦黨的十八大以來著力查處的重點對象，把黨的十九大后仍然不知敬畏、膽大妄為者作為重中之重，加大金融領域反腐力度，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪。持續推進人防系統腐敗問題專項治理工作。
23.堅決整治群眾身邊腐敗和作風問題。制定《關于開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治工作方案》。開展民生領域專項整治，切實解決教育醫療、環境保護、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。深挖徹查涉黑腐敗和黑惡勢力“保護傘”，嚴肅查處“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為。深入開展“四查四促”專項行動。
七、健全制度體系，著力構建務實管用的制度保障
24.持續深化黨的建設制度改革。制定推進監察職能向基層延伸的意見，把法定監察對象全部納入監察范圍。完善黨的建設高質量考核評價體系。健全完善干部考核評價機制。
25.扎實推動制度落實見效。探索建立黨員領導干部任前學系列講話、學黨章黨規考試制度。建立健全黨內法規制度實施效果評估機制，適時開展黨內法規制度執行情況、實施效果評估，對工作落實不力、進展緩慢的嚴格督促整改，依法依規嚴肅追責。
八、嚴格管黨治黨政治責任，持續提高黨的建設質量
26.壓實全面從嚴治黨責任。用好述職述責、約談提醒、考核評議等制度機制，壓緊壓實黨委(黨組)主體責任和紀委的監督責任，推動各級黨委(黨組)書記嚴格履行第一責任人責任，加強對所轄地區和部門黨組織履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查。27.推動黨建任務高質量落實。堅持“五比五不比”工作要求，發揮各級黨委黨的建設工作領導小組牽頭抓總作用，加強統籌協調，凝聚工作合力;牽頭單位對要點所列任務負總責，分解任務、明確責任;各責任單位協作配合，共同完成好所承擔任務，推動黨的建設高質量發展。
【篇2】2021年黨的工作要點
2020年，市直機關黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞十九屆四中全會關于“治理體系和治理能力現代化”的目標要求，突出抓好黨員干部隊伍能力建設。深入學習貫徹中央和國家機關黨的建設工作會議精神及全省機關黨的建設工作座談會精神，聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，全面深化“XX”創建。按照“一年打基礎，二年抓提高，三年上臺階”的實施步驟，加快建設清廉機關、模范機關，推動我市機關黨建工作走在前、作表率，為打好市域治理現代化“四大組合拳”提供堅強保障。
一、始終堅持政治統領、培根塑魂，提升機關黨建引領力
1.深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。推廣應用“學習強國”平臺，做精“X”品牌，做優“讀書沙龍”活動;以推進黨員干部隊伍治理能力現代化建設為目標，年初集中組織機關黨員“春訓”活動，分層次舉辦市直機關黨組織書記、專職副書記、機關紀委書記、基層黨支部書記、青年黨員、發展對象等集中培訓，全年工委舉辦的大型宣傳教育活動不少于X次，培訓不少于X人次。
2.加強和改進思想政治工作。找準“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”使命任務的切入點和著力點，提升思想政治工作的針對性、實效性。實施機關黨員思想動態分析研判制度，機關基層黨組織每年至少X次以上分析研判機關黨員思想狀況。實施“六必談”“六必訪”，機關黨委、黨支部書記與委員，黨支部書記與所屬黨員經常性開展談心談話，建立健全“三關”機制，做到政治上關心、生活上關愛、情感上關懷。
3.抓牢抓實意識形態工作。牢牢把握意識形態工作領導權，充分利用黨建實體陣地和網絡陣地，建設具有強大傳播力引導力影響力公信力的主流輿論，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。積極踐行社會主義核心價值觀，豐富中華優秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。結合X紅色資源，弘揚“膽劍精神”，激發黨員干部擔當作為、干事創業新熱情。
二、始終堅持強化主責、強基固本，提升機關基層黨組織組織力
4.構建齊抓共管工作合力。切實扛起抓好機關基層黨建的責任擔當，強化主抓意識，建立健全機關黨建領導體制，抓住領導干部這個“關鍵少數”，完善黨委(黨組、工委)書記帶頭抓，分管領導具體抓，黨員領導班子成員“一崗雙責”機關黨建工作機制。黨委(黨組、工委)每年至少X次聽取機關黨建工作匯報，機關黨建工作履責情況作為領導班子和黨員領導干部年度考核、述職述廉和民主生活會重要內容。健全機關黨建督查工作機制，指導督促黨組(黨委、工委)履行機關黨建主體責任。深入實施“三級書記”聯述聯評聯考制度，層層傳導責任，層層壓實責任。
5.深化開展“五星雙優”“先鋒支部”爭創。貫徹落實《黨和國家機關基層組織工作條例》，加強機關“五星示范、雙優引領”創建力度，按照標準化理念，結合實際調整評價指標，打造一批“五星雙優”市直機關黨組織先進單位，做出品牌、做出特色，提升社會影響力。開展片組交流考察活動，加強橫向交流學習，進一步提升機關黨建工作水平。聚焦機關基層黨支部這個“神經末梢”，深入貫徹落實《中國共產黨黨支部工作條例(試行)》，持續開展黨支部標準化建設，扎實推進“先鋒支部”創建，優化組織設置、配強黨務干部、加強分類指導、強化監督管理，推動黨支部擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。在重點工作、重大項目、重要節會活動中發揮黨建引領作用，探索以黨建項目化推進業務工作，發揮“五星級基層黨組織”“先鋒支部”“先鋒崗”“先鋒標兵”的模范帶頭作用。
6.從嚴從實規范黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內組織生活各項制度真正落細落實，切實提高黨內組織生活質量。每位黨員領導干部帶頭上黨課，以普通黨員身份定期參加所在黨支部的組織生活。把好黨員發展入口關，做好高知識群體發展黨員工作，嚴格執行黨員管理“十條紅線”，穩妥有序處置不合格黨員。按照黨務工作規程做好黨費收繳使用管理、黨組織關系轉接等日常黨務工作。
三、始終堅持圍繞中心、凝心聚力，提升黨建載體滲透力
7.助力“三服務”走深走實。加強對市直機關黨員教育活動聯系點、黨員驛站的使用管理，探索長效機制，推動市直機關黨員干部深入鎮村開展“三服務”活動。健全部門(單位)與鎮街、行政村、社區的結對掛聯、幫扶、共建的工作機制。深化機關志愿服務，加強項目推進，推動文明城市創建鞏固提升。繼續開展“三個最佳”評選，常態化開展返鄉走親、走訪慰問等活動，發動機關黨員深入基層一線調研，形成新思路，提出新舉措，解決新問題。
8.圍繞中心發揮戰斗堡壘作用。指導機關部門(單位)找準自身專長和優勢，找準切入中心工作、有力推進落實的抓手，推動黨建工作和業務工作的深度融合。深入實施“先鋒工程”，“七一”前后，命名一批“共產黨員先鋒崗”“先鋒標兵”。深化黨建服務品牌建設，按照“五有”要求，評選“十佳”黨建服務品牌，擴大黨建服務品牌的知曉度、提高認可度、增強美譽度。
9.服務干部職工激發活力。發揮黨建引領，畫好“同心圓”，增強黨組織和黨員隊伍在群眾中的影響力、凝聚力和號召力，團結機關干部職工聽黨話、跟黨走。抓陣地，示范建設市直機關合唱團、書法社和朗誦群;抓品牌，舉辦市直機關第五屆籃球賽，辦好“四季暖心”活動;抓效果，以健康向上生活化人養心，積蓄激發X高質量發展的磅礴力量。注重暖心幫扶，關心關愛機關黨員干部職工，特別是女職工、老黨員、困難黨員、困難職工精神文化生活。
四、始終堅持正綱嚴紀、長效常態，提升正風肅紀約束力
10.推進機關紀檢工作規范化建設。認真執行《中國共產黨黨內監督條例》，充分發揮黨委(黨組、工委)全面監督、機關基層黨組織日常監督、機關黨員民主監督和機關紀委專責監督作用。組織市直機關紀委書記業務培訓，健全有關配套制度和工作機制，切實發揮機關紀委監督執紀作用。認真落實黨務公開條例，健全情況通報制度。
11.持續推進正風肅紀。高標準執行中央八項規定及實施細則精神和省、市有關辦法。緊盯各種形式的降低標準、規避變通、隱形變異等“四風”問題，緊盯重要時間節點，持續開展正風肅紀，加大明察暗訪、公開曝光的頻率和力度，督促推進市直機關強化自查自糾，工委牽頭組織的明察暗訪全年不少于X次。
12.加強機關黨的紀律建設。深化運用監督執紀“四種形態”，在用好第一種形態上下更大功夫，對機關黨員干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖。加強崗位廉政教育和警示教育，機關黨組織每年至少集中開展X次廉政專題學習和X次警示教育，推進廉潔風險防控工作。加大執紀審查力度，嚴肅查辦發生在機關黨員身上的腐敗案件。發揮巡察利劍作用，認真做好巡察反饋問題的整改工作。
五、始終堅持精準施策、繼承創新，提升機關黨建生命力
13.深入開展新時代機關黨建研究。堅持問題導向、目標導向、效果導向，創新工作理念、工作方法，認真研究機關黨建工作的特點和規律，及時總結推廣行之有效的經驗做法。每個機關黨組織至少完成X個黨建研究課題。
14.加大黨建工作創新力度。牢固樹立“最多跑一次”理念，推動機關黨建理念思路創新，切實為基層減負，力戒形式主義和官僚主義，不斷加強機關效能建設。鼓勵機關黨組織創新組織設置、活動載體和方式方法，把抓好機關黨建工作同貫徹落實市委決策部署、完成本部門重點任務、做好本職工作結合起來，充分發揮機關黨建引領作用。
15.全面推進黨建信息化。繼續探索“互聯網+”黨建，注重運用微信、手機客戶端等開展工作，強化互聯網和大數據提供的技術支撐，充分運用現代信息技術手段開展黨建工作。構建開放共享的網上黨建平臺，實現智慧學習、智慧管理、智慧服務、智慧互動，增強機關黨建工作的吸引力、感染力、實效性。
市直機關工委要結合機關黨建領導體制調整完善，全面履行領導機關黨的工作職責，更加旗幟鮮明講政治，在堅決做到“兩個維護”方面發揮表率作用。進一步加強自身建設，深化鞏固主題教育成果，落實機關工委黨風廉政建設和意識形態的主體責任，提高機關工委干部隊伍素質。繼續實施機關工委領導聯系點制度，加強對區、縣(市)工委的指導，每位領導的聯系片組中要培育X個機關黨建示范點。重視機關黨建工作研究和推介力度，每位干部都要有X個調研課題，形成調研報告并及時將研究成果轉化為工作實踐。弘揚“敬業、服務、精品”的機關工委精神，不斷提升工作的執行力和創新力，全力推進我市機關黨的建設高質量發展。
【篇3】2021年黨的工作要點
今年全市黨的建設工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹習近平總書記視察指導x時的重要講話精神，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，堅持穩中求進工作總基調，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的各項建設，認真落實省委x屆x次全會以及市委x屆x次全會決策部署，以黨的建設高質量推動經濟發展高質量，為x提供堅強保證。
一、堅決落實“兩個維護”，扎實推進黨的政治建設
1.切實樹牢“四個意識”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為全年政治建設主線，把學習貫徹習近平總書記參加x代表團審議時的重要講話精神作為落實“兩個維護”的重要實踐，做到學思用貫通、知信行統一。認真貫徹中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導若干規定精神和省委、市委相關規定，研究制定加強黨的政治建設的實施意見，完善請示報告工作制度。
2.持續涵養政治生態。嚴格執行黨章，加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等制度執行情況的監督檢查，糾正在堅持民主集中制等方面存在的突出問題。堅持xx標準，抓好民主生活會、組織生活會的組織實施。加強黨內政治文化建設，學習弘揚x同志的x，持續整治“幫圈文化”，弘揚和踐行忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。
3.不斷提高政治能力。綜合用好思想教育、談心談話、述職考核等手段，促進各級領導干部經常進行政治體檢，提高政治免疫力。實施一把手政治能力提升計劃，引導各級領導干部增強斗爭精神，提高風險處置能力，切實擔負起黨和人民賦予的政治責任。
二、堅持守正創新，推動學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走
4.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，著力解決黨員干部隊伍中存在的突出問題。
5.堅持不懈推動黨的創新理論武裝。學好用好《習近平談治國理政》第一、二、三卷，《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等權威讀本，黨員干部每月學習不少于x篇、全年不少于x篇。把習近平總書記參加x代表團審議時的重要講話作為理論學習重中之重深學細悟。健全黨員干部系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想長效機制。統籌學習平臺建設，加強“學習強國”平臺推廣應用。持續開展黨的創新理論萬場宣講進基層活動，實現村(社區)全覆蓋。
6.深入開展慶祝中國共產黨成立100周年宣傳教育。組織開展x等重大主題宣傳活動，展示在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下全市各項工作取得的新成就。加大實干典型選樹和宣傳力度。組織開展走訪慰問老干部老黨員和先進模范人物等工作。
7.嚴格落實意識形態工作責任制。研究制定我市意識形態工作責任制考核細則，出臺基層意識形態工作責任制考核辦法。做好意識形態領域重大敏感時間節點的預警監測、分析研判和風險防控工作。加強對論壇、講壇等各類意識形態陣地的管理。開展重點領域網絡空間專項治理。
三、堅持事業為上，著力培養忠誠干凈擔當的高素質干部
8.突出選人用人政治標準。把政治標準擺在首位，把政治考察擺在干部工作的重中之重，堅持組織評判與群眾評議等相結合，深入考察干部的政治表現。建好用好干部實績檔案庫和負面信息庫，以及全市監察對象信息管理系統。
9.加強各級領導班子和干部隊伍建設。建立干部隊伍建設規劃協調機制，結合貫徹落實新修訂的《干部任用條例》，健全干部選用配套制度。加強高素質專業化縣級黨政正職隊伍建設，繼續做好保持貧困縣、扶貧任務較重的鄉鎮黨政正職穩定工作。探索干部經常性考核辦法，完善“綜合+專項+第三方民意調查”考評體系，加大平時考核力度。做好新修訂公務員法的學習貫徹工作，深化公務員分類改革，全面推行適用于各級機關綜合管理類公務員職務與職級并行制度。
10.加強干部教育培訓。制定落實干部教育培訓規劃，實施干部專業化能力提升計劃等重大項目。建強市縣黨校(行政學院)主陣地，大力推進縣級黨校基礎設施建設，規范縣級黨校主體班次，提升干部教育培訓現場教學水平。加強骨干教師培養，打造專兼職師資隊伍。
11.全方位管理監督干部。結合市委巡察開展選人用人專項檢查，探索形成專項檢查、問題反饋、督促整改、監督問責的有關制度機制。進一步完善領導干部履職紀實、日常考核、述職評議、獎懲、問責等機制，推進干部能上能下。堅持“凡提五必”，貫徹落實干部人事檔案工作條例，提高干部檔案管理和信息化服務工作水平。規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為。
12.激勵干部擔當作為。認真落實中央、省委、市委激勵干部擔當作為的有關要求，完善以政治激勵、待遇保障、人文關懷為重點的多元正向激勵機制，發揮好非職務晉升因素的激勵作用，關心關愛干部尤其是縣鄉基層干部。落實容錯糾錯機制。
13.大力發現培養選拔優秀年輕干部。著眼換屆和長遠需要，開展優秀年輕干部集中專題調研。探索實施“x”年輕干部政策，加快實現年輕干部常態化配備目標。實施優秀年輕干部培養“六個一批”計劃，引導年輕干部到重要崗位和吃勁崗位歷練成長。統籌做好培養選拔女干部、少數民族干部和黨外干部工作。
14.著力集聚愛國奉獻的各方面優秀人才。加快鄭洛新自主創新示范區人才管理改革試驗區建設。深化拓展“弘揚愛國奮斗精神、建功立業新時代”活動，加強對人才的政治引領和政治吸納。精準實施第四批“河洛英才計劃”等重大人才項目。統籌做好市級拔尖人才評選及后續服務工作。實施鄉土人才隊伍擴容提質行動，以人才振興推動鄉村振興。
四、突出政治功能和組織力，全面加強基層基礎工作
15.分領域抓好基層黨組織建設。辦好基層黨建十件實事，開展“五星支部”創建和“包村聯居抓支部”行動，統籌推進新時代文明實踐中心、新時代“三新”大講堂建設。農村黨建，集中整頓軟弱渙散和后進村黨組織，構建“黨建+‘四治’”體系。城市黨建，持續實施“四級聯創四化并舉”，加快推動街道管理體制改革和社區工作者職業體系建設。抓好國企、高校、公立醫院黨建，完善洛陽國有企業黨建聯席會議制度。開展機關黨建“五比一爭”、機關黨支部與城鄉支部“手拉手”結對共建活動。鞏固非公有制經濟組織、社會組織和互聯網行業“兩個覆蓋”質量提升專項行動成果。建立完善代表委員履職檔案，探索黨代表發揮作用的途徑和方法。堅持以黨建帶群建，增強工會、共青團、婦聯等群團組織政治性、先進性、群眾性。
16.加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。加大村級黨組織書記市級示范培訓力度。開展村(社區)“兩委”換屆“回頭看”，清理受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的“兩委”班子成員。加強村級后備干部隊伍建設。做好從優秀村(社區)黨組織書記中選拔鄉鎮(街道)機關事業單位工作人員相關工作。
17.加強黨員隊伍管理。實行“雙推雙評三全程”，嚴格落實政治審查制度，提高發展黨員質量。實施黨員隊伍質量提升計劃，持續推進“萬名黨員進黨校”，建好管好用好“互聯網+智慧黨建”融平臺。做好黨員積分管理、農村無職黨員“一編三定”和在職黨員到社區報到等工作。
18.筑牢基層基礎保障。嚴格落實基層黨組織工作經費、黨員活動經費、服務群眾專項經費、各領域黨務工作者待遇保障。年內完成x個村級集體經濟試點工作，以點帶面，實現全市x%以上的行政村有穩定集體經濟收入，其中x%以上的行政村集體經濟年收入在x萬元以上。加強村級活動陣地建設與管理，提升辦公議事、開展黨的活動、提供便民服務等綜合功能。
五、堅持上下結合，持之以恒正風肅紀
19.持續推進黨的作風建設。認真落實中央八項規定實施細則精神及省委、市委有關規定，堅決防止“四風”問題反彈回潮。認真落實中央關于開展“基層減負年”的安排部署，落實省委、市委關于領導干部帶頭解決形式主義突出問題、為基層減負相關要求，推動各級干部做到“五轉”“五帶頭”，確保發給縣級以下的文件、召開的會議減少x%以上，對縣鄉村和廠礦企業學校的督查檢查考核事項減少x%以上。實施黨風引領文明鄉風移風易俗專項行動，整治農村不良習俗，培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。
20.織密扎緊權力監督籠子。深化以案促改工作，推動常態長效。綜合運用監督執紀“四種形態”，切實做到監督常在、形成常態。堅決查處靠山吃山、假公濟私、以權謀私、利益輸送等問題，堅決整治領導干部利用名貴特產類特殊資源，搞違規收送、占用、插手干預或參與經營的問題。推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡視巡察監督協調銜接。
六、深化標本兼治，鞏固發展反腐敗斗爭壓倒性勝利
21.堅定不移深化政治巡察。統籌安排常規巡察、專項巡察、機動巡察，把脫貧攻堅情況納入巡察監督重點。加強對黨中央、省委、市委重大決策部署貫徹落實情況的巡察監督。堅持巡察上下聯動，積極穩妥推進巡察村居工作。持續做好巡視巡察“后半篇”文章，對整改責任不落實、敷衍整改，甚至邊改邊犯的嚴肅問責。
22.保持懲治腐敗高壓態勢。突出重點削減存量、零容忍遏制增量，聚焦黨的十八大以來著力查處的重點對象，把黨的十九大后仍然不知敬畏、膽大妄為者作為重中之重，加大金融領域反腐力度，依法查處貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊等職務違法和職務犯罪。持續推進人防系統腐敗問題專項治理工作。
23.堅決整治群眾身邊腐敗和作風問題。制定《關于開展群眾身邊腐敗和作風問題專項整治工作方案》。開展民生領域專項整治，切實解決教育醫療、環境保護、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。深挖徹查涉黑腐敗和黑惡勢力“保護傘”，嚴肅查處“村霸”、宗族惡勢力和黃賭毒背后的腐敗行為。深入開展“四查四促”專項行動。
七、健全制度體系，著力構建務實管用的制度保障
24.持續深化黨的建設制度改革。制定推進監察職能向基層延伸的意見，把法定監察對象全部納入監察范圍。完善黨的建設高質量考核評價體系。健全完善干部考核評價機制。
25.扎實推動制度落實見效。探索建立黨員領導干部任前學系列講話、學黨章黨規考試制度。建立健全黨內法規制度實施效果評估機制，適時開展黨內法規制度執行情況、實施效果評估，對工作落實不力、進展緩慢的嚴格督促整改，依法依規嚴肅追責。
八、嚴格管黨治黨政治責任，持續提高黨的建設質量
26.壓實全面從嚴治黨責任。用好述職述責、約談提醒、考核評議等制度機制，壓緊壓實黨委(黨組)主體責任和紀委的監督責任，推動各級黨委(黨組)書記嚴格履行第一責任人責任，加強對所轄地區和部門黨組織履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查。27.推動黨建任務高質量落實。堅持“五比五不比”工作要求，發揮各級黨委黨的建設工作領導小組牽頭抓總作用，加強統籌協調，凝聚工作合力;牽頭單位對要點所列任務負總責，分解任務、明確責任;各責任單位協作配合，共同完成好所承擔任務，推動黨的建設高質量發展。
【篇4】2021年黨的工作要點
2021年是建黨一百周年，是十四五規劃開局之年，是第二個百年目標新征程的開啟之年。20121年黨建工作的總體思路和要求是：以習新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實了十九屆四中、五中全會精神，圍繞建黨一百周年主題，著眼“強核心意識、樹清風正氣、建機關鐵軍”目標，抓牢理論武裝這個關鍵，突出基層組織建設這個根本，扭住作風整飭這個抓手，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展、在基層生根，為實現xx奮斗目標，提供有力的思想、組織和作風保證，以優異成績迎接建黨一百周年。
一、強化理論武裝，不斷引導黨員干部堅定“四個自信”
1、深入學習領會習新時代中國特色社會主義思想。持續抓好習新時代中國特色社會主義思想學習，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真抓好十九屆五中全會精神學習宣傳，組織領導干部集中輪訓。按照統一部署，落實“常態化制度化”要求，持續推進“第一議題”學習制度，做到“延伸到基層、規范到支部、落實到黨員”。深化理想信念教育，組織開展“百名書記上黨課”“青年黨員上講臺”活動，引導黨員干部堅守共產黨人精神追求。
2、扎實推進機關政治文化建設。深入開展“讀原著、學原文、悟原理”讀書系列活動，努力打造“書香機關”。繼續開展“先進文化進機關”活動，優化機關人文環境，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態。舉辦處級干部培訓班和“網上學院”進修班，組織開展新黨員、入黨積極分子培訓，強化黨員干部的培養教育。充分發揮黨員教育服務公眾微信號等新媒介的作用，為基層黨組織和黨員提供全時空的學習教育服務。
3、切實加強機關思想政治工作。豐富和拓展思想政治工作載體手段，健全完善思想政治工作機制。發揮正面典型激勵作用，以開展“身邊的精彩”挖掘宣傳為重點，深化“身邊的感動”系列活動，多角度全方位展示機關良好形象。創新網絡思想政治工作，善于通過網絡掌握了解黨員干部的思想動向，強化網絡輿情正面引導。組織召開思想政治工作研討會，開展思想政治工作案例交流，持續推動機關黨組織經常性思想政治工作深入開展。
4、著力抓好重點課題調查研究。按照“問題導向、落細落小”，“方便成果轉化、力求解決問題”的要求，確定年度重點調研課題。改進交流研討方式方法，分課題進行集中攻關，著力破解機關黨建工作中的重點和難點問題，確保高質量完成課題調研任務。堅持理論研究與成果運用相結合，開展優秀調研成果評比，組織召開機關黨建理論研討會，抓好理論成果向實踐轉化運用，切實增強黨建研究指導實踐、推動工作的時代性、創新性和實效性。
二、強化制度執行，不斷提高機關黨內政治生活質量
5、嚴肅機關黨內組織生活。以貫徹落實了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》為主線，進一步規范和完善黨的組織生活，認真抓好“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話和民主評議黨員等制度的落實，切實把批評和自我批評這個武器用好用活。加強對固定組織生活日落實情況的督查和指導，組織開展支部組織生活案例、支部書記講黨課教案的評選和交流。開展黨建陣地示范點創建活動，不斷加強黨內政治文化建設。認真落實《中國共產黨發展黨員工作細則》，合理編制發展黨員工作計劃，指導基層把好黨員“入口關”。加強離退休黨支部建設，探索建立離退休黨組織經常受教育、永葆先進性長效機制，發揮老干部黨員政治優勢、經驗優勢、威望優勢。
6、強化機關黨內民主監督。貫徹落實了《中國共產黨黨內監督條例》有關要求，著眼發揮機關基層黨組織監督職能，探索建立黨內監督機制。深化黨務公開，健全和落實黨內情況通報、情況反映和機關黨組織向黨員大會報告工作等制度，為落實黨員民主權利提供保障。認真執行黨內重要事項票決制，完善機關黨內民主決策機制，拓寬黨內事務科學決策、民主決策的渠道。完善機關黨建工作述職評議考核制度，全面推行機關黨組織負責人逐級述職評議工作，探索以向本組織黨員述職為主、由本組織黨員評議為主的述職評議方式，切實增強述職評議的民主性。
7、推進黨務干部隊伍能力建設。強化專職副書記隊伍建設帶動機關黨務干部能力提升，嚴格把好專職副書記選拔任用、任職管理關，組織新任專職副書記進行一次集體談話。舉辦機關黨組織負責人專題研修班、新任黨務(紀檢)、干部適崗培訓班，重點組織“黨支部書記業務輪訓”，開展“面對面、手把手”具體幫帶活動，提升黨務干部綜合素質和實務技能。抓好機關黨建工作信息員培養，舉辦信息員培訓班，建立信息員聯絡機制，完善信息報送機制和渠道網絡。
三、強化作風整飭，不斷提升機關黨員干部良好形象
8、深入推進服務型黨組織建設。落實機關黨員干部直接聯系群眾制度，廣泛開展“最多跑一次”崗位服務活動、“雙帶雙走”走親連心活動，以及系列志愿服務活動。進一步做好與基層黨組織共駐共建、結對共建和與困難群眾結對幫扶工作。堅持以現有機關黨建服務品牌為基礎，持續推動品牌培育打造，努力提盤品牌內在價值。
9、持續整治機關干部“不作為”問題。深化“不作為”問題整治，治理“庸懶散”、打通“中梗阻”：提高執行力，努力打造“講擔當有作為”的機關黨員干部隊伍。開展機關干部風采大展示活動，激發廣大機關黨員干部履職盡責、干事創業的熱情。繼續加大機關作風效能督查力度，通過明查暗訪、定期督查等方式，始終保持正風肅紀的高壓態勢。
10、切實抓好文明機關創建和民主評議機關問題整改。扎實開展文明機關創建活動，大力實施黨員文明素質提升工程，廣泛開展文明交通活動、窗口行業文明創建活動等，持續鞏固近年來文明機關創建成果。扎實推進民主評議機關意見建議整改工作，督促各部門和單位認真對照分析，制定整改方案，分門別類抓好落實。
四、強化紀檢監督，不斷形成風清氣正機關政治生態
11、強化對機關紀檢工作的領導。加強機關黨組織實踐“四種形態”的指導，制定出臺黨組織把握和運用監督執紀“四種形態”的工作規范。加強對機關黨組織落實黨風廉政建設責任清單的督促指導，把落實責任清單情況納入機關黨風廉政考核的重要內容，召開機關紀檢工作座談會，推動工作落實。加強對機關黨組織自辦案件的指導、審核，保證自辦案件質量。舉辦一期紀檢業務培訓班，協同有關部門加強對企事業單位黨風廉政建設工作的督促指導。
12、強化教育監督懲處工作。開展黨內法規測試活動，“七一”前后開展一輪普及性的書面測試。繼續組織機關處級干部旁聽法院職務犯罪庭審，全年計劃組織4批次。廣泛開展“育家風、立家規、嚴家教”活動，深化家庭助廉保廉。依紀依規查處機關黨員違紀問題，理清機關處級以下黨員違紀案件的協審職責。做好對黨紀處分決定執行的跟蹤指導和監督工作。
13、深化紀檢工作品牌打造。通過總結交流、一對一指導等形式，推廣一批具有實踐效用的紀檢工作品牌。加大品牌宣傳力度，依托媒介宣傳推廣以落實“兩個責任清單”為主線、以踐行“四種形態”為主題的機關紀檢工作典型經驗。
五、強化責任傳導，不斷壓實全面從嚴治黨主體責任
14、切實履行領導職能。以落實巡視整改意見為契機，突出抓好黨建宏觀規劃、檢查指導、經驗總結、組織協調等環節工作，注重加強政策方向的指導，發揮好機關黨建研究會的作用，扎實推進智慧黨建平臺建設，整體推動機關黨建工作各項任務落到實處。圍繞“創一流業績，建過硬隊伍”的目標，開展“講大局、講擔當、講正氣、辦實事”活動，不斷提高領導干部的學習能力、調研能力、創新能力、執行能力和服務能力，強化表率作用發揮，提升抓黨建的工作水平。
15、深化機關黨建三級聯動。堅持活動聯抓、實事聯辦、難事聯解、隊伍聯建，健全完善走訪聯系制度，對機關黨建工作重點、難點、熱點問題進行調查研究，搞好工作指導，幫助解決實際困難。繼續開展黨建創新性工作評選和機關黨建調研成果評比活動。
16、強化對黨建責任落實的督查考核。抓好“七一”機關黨建工作座談會和年度黨建工作述職評議會等重點工作，強化黨組織負責人“第一責任人”意識。加強交流溝通，著重對各級黨組織每年度至少兩次聽取機關黨建工作匯報，以及落實“一崗雙責”、解決機關基層黨組織工作機構、人員配備和經費保障等情況進行督促檢查，不斷凝聚抓黨建工作合力。完善機關黨建工作考核評價體系，優化指標設置，改進和完善考核評價方法，進一步做好目標管理綜合考評工作。
六、強化群團建設，不斷營造和諧文化活力機關氛圍
17、加強機關工會建設。深入貫徹黨的群團工作會議精神，團結和帶領廣大干部職工聽黨話、跟黨走。圍繞“立足崗位建功、爭當業務標兵”主題，組織基層工會開展各類業務技能競賽，弘揚勞模精神，打造機關“工匠”。做好職工醫療互助保障工作，開展“互愛幫困行動”，管好用好幫扶金，組織做好療休養工作，不斷強化服務職能。積極開展各類文體活動，分類培育職工文化自組織團隊。深化基層工會星級創建，抓好工會骨干培養，建好“職工之家”。
18、加強機關婦女工作。繼續實施機關干部幸福家庭促進計劃，舉辦幸福家庭建設交流培訓會，開展機關干部亮家訓、廉潔家庭大家談等助廉行動，引導干部帶頭弘揚清正家風、筑牢反腐防線。緊扣巾幗建功主題，舉辦“巾幗文明崗”創建工作現場交流會，宣傳機關婦女先進典型。深化幫困扶貧送溫暖活動，組織做好為困難家庭獻愛心和巾幗志愿者進社區服務工作。重視機關婦女干部身心健康，組織開展“智慧女性”讀書活動。
19、加強服務能力建設。全面提升服務基層黨組織和黨員的能力，建立機關和企事業黨組織黨課教育資源庫，持續抓好微信號、電子雜志等新媒介教育服務載體建設，繼續組織“專場講座進機關”文化服務活動，做好生活特別困難黨員的幫扶救助工作，深化機關大齡單身青年交流聯誼平臺建設。
【篇5】2021年黨的工作要點
2021年是“十四五”開局之年、是全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，也是中國共產黨建黨100周年。全市教育系統黨建工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神、自治區黨委十一屆九次全會、市委五屆七次全會精神，貫徹落實習近平總書記關于教育的重要論述和全國、全區教育大會精神，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，加強黨對教育工作的全面領導，強化黨的創新理論武裝，健全黨的基層組織體系，落實意識形態責任制，堅定不移全面從嚴治黨，以基層黨的建設質量全面提升推動教育高質量發展，為推進全市教育現代化提供堅強的政治保障，以優異成績慶祝建黨100周年。
一、以政治建設為統領，堅持黨對教育工作的全面領導
1.把黨的政治建設擺在首位。全面貫徹落實黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設意見》《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》《關于加強全區中小學黨建工作的實施意見》等黨內法規，組織召開黨的建設工作會議，聚焦中央巡視組巡視XX、自治區黨委巡視組巡視XX等反饋意見涉及教育問題的專項整改，扎實整改從嚴治黨工作中市委指出的問題。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，教育引導廣大干部師生把“兩-2-個維護”融入日常，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力
責任單位：市委教育工委辦公室、組織部、宣傳部，各縣(市、區)黨委教育工委，各直屬黨組織。
2.進一步完善黨的領導體制機制。將中小學、民辦學校黨建納入教育督導內容，開展專項督查。持續完善健全中小學黨建工作管理體制，認真落實中小學黨組織領導的校長負責制和具體措施，建立健全議事規則。推動民辦學校堅持黨的領導與依法治校相統一。探索建立部門、地方溝通聯動機制，協同推進學校黨建工作。
責任單位：市委教育工委組織部，各縣(市、區)黨委教育工委，各直屬黨組織。
二、深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，全面加強教育系統意識形態工作
3.強化黨的創新理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神不斷推向深入，切實增強全市教育系統黨員干部和教師的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。制定2021年黨組理論學習中心組學習計劃和系統黨員干部理論學習方案，深入推進“四史”專題教育，跟進學習習近平總書記最新重要論述，做到學習培訓全覆蓋。
責任單位：市委教育工委宣傳部，各縣(市、區)黨委教育工委，各直屬黨組織。
4.加強精神文明建設。指導各中小學校建好用好新時代文明實踐站(所),發揮好活動場所文化宣傳教育作用、道德教育志愿服務隊的示范帶動作用，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想落實落地。持續開展文明校園創建，提升校園文明程度和學生文明素養。強化理想信念教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，創新德育載體，深入開展愛黨愛國教育、國情教育、國家安全教育、民族團結教育、法治教育、中華優秀傳統文化教育等活動。抓好疫情防控期間心理健康教育工作，加強人文關懷和心理疏導。
責任單位：市委教育工委宣傳部，各縣(市、區)黨委教育工委，各直屬黨組織
5.加強宣傳引導。全面貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》大力宣傳解讀黨中央、自治區、XX市決策部署和教育新政策新舉措，全面展現教育改革成就，廣泛宣傳教育戰線先進典型。圍繞迎接慶祝建黨100周年、學習“四史”、弘揚愛國主義精神等，精心策劃組織主題宣傳教育活動，為黨的百年大慶記載偉業、展示輝煌。
責任單位：市委教育工委宣傳部，各縣(市、區)黨委教育工委，各直屬黨組織。
6.加強學校思想政治理論課建設。全面貫徹落實《關于深化新時代學校思想政治理論課改革創新的若干意見》,辦好思政課，發揮立德樹人關鍵課程功能。建立市縣兩級黨員領導干部聯系學校和上講臺開展思想政治教育授課機制中小學黨組織書記、校長要履行主要責任，帶頭推動思政課建設，主動聯系思政課教師，確保中小學思想政治教育取得實效。學校領導班子每學期至少2次專題研究思想政治理論課建設相關工作及時解決各種問題。建強學校思想政治工作隊伍，加大中小學專職思政課教師配備、培訓、激勵力度，籌建思政課名師(教研員)工作室。開展優秀思政課評選、展示、巡講活動。
責任單位：市委教育工委宣傳部，各縣(市、區)黨委教育工委，各直屬黨組織。
7.落實教育系統意識形態工作責任。強化責任意識，將落實意識形態工作責任情況納入民主生活會(組織生活會)對照檢查、書記述職評議和年度工作考評內容。扎實做好意識形態形勢季度分析研判。開展全市教育系統落實意識形態工作責任制情況專項督查。加強教材、課堂、講堂、報告會、研討會、論壇等中小學意識形態陣地管理，嚴格落實活動審查報備制度。加強網絡意識形態工作，增強網絡安全意識，提高用網管網治網水平。
責任單位：市委教育工委宣傳部，各縣(市、區)黨委教育工委，各直屬黨組織。
三、加強基層黨組織建設，切實提升基層黨組織政治功能和組織力
8.建立健全組織體系。持續統籌落實全市中小學校黨組織標準化規范化建設實施細則(試行),持續整頓軟弱渙散基層黨組織。實施黨支部“達標創優”工程，確保2021年全市黨支部100%達到自治區建設標準，積極創建“標桿式基層黨組織”。壓實主體責任，落實市縣兩級教育工委書記及班子成員黨建聯系點制度。實施不同類型單位黨建“亮旗領航”工程，加強學校黨建工作分類指導。進一步加強離退休黨支部建設工作。
責任單位：市委教育工委組織部，各縣(市、區)黨委教育工委，各直屬黨組織。
9.培優建強工作隊伍。實施“雙帶頭人”培養工程，選優配強各級各類黨組織領導班子，合理配備專、兼職黨務工作人員，完善培訓制度，健全激勵機制。完善黨員積分管理制度，設立黨員示范崗。實施發展黨員“拓源提質”工程，進一步落實將骨干教師發展為黨員、將黨員教師培養成教育教學管理骨干的“雙培養”工程。貫徹落實黨員教育工作條例，繼續推進落實黨支部組織生活質量提升行動，抓好“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等制度落實。加強黨建帶團建帶隊建。圍繞慶祝建黨100周年，按照上級黨委的統一部署安排，扎實開展黨史學習教育，組織開展表彰慰問及慶祝活動，宣傳一批“身邊榜樣”
責任單位：市委教育工委組織部，各縣(市、區)黨委教育工委，各直屬黨組織。
10.推動黨建工作和業務工作深度融合。實施黨建品牌“示范引領”工程，圍繞教育教學實際，繼續打造一批可看可學可復制的黨建品牌，發現、培育、宣傳一批先進典型和成功案例，進一步推動黨建工作與教育教學中心工作的深度融合發展。持續推進“精品黨課”和“優秀黨課主講人”評選等活動。
責任單位：市委教育工委組織部，各縣(市、區)黨委教育工委，各直屬黨組織。
11.實施民辦學校黨建工作攻堅行動。開展《民辦學校黨建工作重點任務》專項督查行動，加強民辦學校發展黨員工作，完善建立派駐黨建指導員制度。加快推進市屬民辦高校黨建工作攻堅行動，開展新時代高校黨建示范創建和質量創優工程。加大在優秀青年教師和民辦高校學生中發展黨員的力度，重視培養和吸收符合條件的民辦學校出資人和舉辦者入黨。
責任單位：市委教育工委組織部，市教育局機關黨委，各縣(市、區)黨委教育工委，直屬各民辦學校黨組織。
四、充分發揮統一戰線作用，凝心聚力助推教育高質量發展
12.抓好《中國共產黨統一戰線工作條例》學習宣傳工作。把《條例》納入中心組學習和各級黨組織學習、干部業務培訓內容，全面準確學習領會黨的統戰理論方針政策，提高統戰意識。強化學習情況的監督檢查，督促各級黨組織落實統戰工作主體責任。
責任單位：市委教育工委辦公室，各縣(市、區)黨委教育工委，各直屬黨組織。
13.做好黨外人士工作。強化思想政治引領，推動“弘揚愛國奮斗精神，建功立業新時代”等主題教育活動與學習貫徹黨的十九屆五中全會精神相結合，凝聚黨外教師思想政治共識。緊扣慶祝建黨100周年，組織開展“守初心筑同心謀發展一中共黨員與黨外知識分子對話”等活動，凝聚黨外教師服務教育發展的向心力。建立和完善黨員領導干部、黨員與黨外代表人士聯誼交友制度。
責任單位：市委教育工委辦公室，各縣(市、區)黨委教育工委，各直屬黨組織。
14.做好民族宗教工作。深化民族團結進步教育，推進民族團結進步示范單位創建活動，開展鑄牢中華民族共同體意識進校園試點工作。加強馬克思主義宗教觀教育，加大宗教政策法規常態化宣傳教育，堅持教育與宗教相分離。
責任單位：市委教育工委辦公室、宣傳部，各縣(市、區)黨委教育工委，各直屬黨組織。
五、嚴格落實“兩個責任”,堅定不移全面從嚴治黨
15.強化責任壓力傳導。嚴明政治紀律政治規矩，建立和完善黨組、書記、班子其他成員落實全面從嚴治黨責任清單，抓好黨組織書記落實從嚴治黨主體責任述職評議考核工作，壓實壓緊全面從嚴治黨責任，推動基層黨組織和領導班子成員、領導干部落實“一崗雙責”。
責任單位：市委教育工委辦公室，各縣(市、區)黨委教育工委，各直屬黨組織。
16.抓好作風建設。持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，開展形式主義、官僚主義、涉及教育民生等問題專項檢查和整治，建立通報工作機制。認真開展勤廉榜樣選樹和宣講活動，推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的育人氛圍。
責任單位：市委教育工委辦公室、宣傳部，各縣(市、區)黨委教育工委，各直屬黨組織。
17.強化監督執紀。深化廉政教育，開展談心談話等活動，運用落實好監督執紀“四種形態”第一種形態。將學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神等情況納入監督檢查內容。加大整治亂收費力度。開展門面出租、學校食堂和小賣部管理等風險點專項排查，完善制度，防范化解風險。
責任單位：市委教育工委辦公室、宣傳部，各縣(市、區)黨委教育工委，各直屬黨組織。
【篇6】2021年黨的工作要點
2021年市直屬機關黨的建設工作總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，以黨史學習教育為重點，以高質量黨建推動高質量發展為目標，主動擔當作為、狠抓責任落實，積極推動市直機關黨的建設走在前、作表率，為全市“十四五”規劃開好局、起好步提供堅強保證，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。
一、加強政治建設，著力提升政治判斷力政治領悟力政治執行力
1.帶頭做到“兩個維護”。深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，全面貫徹落實黨中央、自治區黨委的決策部署和市委工作要求，以黨的政治建設為統領，強化政治機關意識，召開呼倫貝爾市直屬機關黨的建設工作會議，引導市直機關黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正把講政治體現在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上、體現在履職盡責做好本職工作的實效上、體現在日常言行上，努力建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關。
2.嚴肅黨內政治生活。嚴格貫徹執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、主題黨日等黨的組織生活制度，提高民主生活會、組織生活會質量。深入開展重溫黨章、入黨誓詞、黨員過“政治生日”等活動，引導黨員增強黨性觀念，發揮主體作用。利用周邊紅色資源，開展對黨忠誠教育，突出黨性教育與黨性鍛煉，指導市直機關黨組織探索具有本單位本部門特色的黨內政治文化。
3.鑄牢中華民族共同體意識。深入貫徹習近平總書記關于民族工作重要論述和中央民族工作會議精神，常態化開展鑄牢中華民族共同體意識教育。加強黨的民族理論政策的學習教育，持續抓好專題培訓、宣傳解讀等工作，開展“中華民族一家親，同心共筑中國夢”民族團結進步主題征文活動，引導市直機關黨員干部樹牢“三個離不開”思想，增強“五個認同”，樹立正確的國家觀、民族觀、宗教觀。在推行使用國家統編教材工作中發揮機關黨組織的帶頭作用，切實把鑄牢中華民族共同體意識做深做細。
二、強化理論武裝，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實
4.在學懂弄通做實上下功夫。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對內蒙古工作的重要講話重要指示批示精神，以及關于本部門本領域工作的重要指示批示精神，做到常學常新、常思常悟。圍繞學習貫徹黨的十九屆五中全會精神和習近平總書記在十三屆全國人大四次會議內蒙古代表團審議時的重要講話精神舉辦培訓班，推動習近平總書記重要講話精神走深走實。強化中心組的示范引領作用，做實做細巡聽旁聽工作，提高中心組學習質量。加強黨員教育培訓，繼續推動市直機關建立青年理論學習小組，提升理論學習的自覺性主動性。充分運用好“學習強國”“法宣在線”“學習講堂”等載體，豐富學習形式，增強學習的針對性實效性。
5.落實意識形態工作責任制。開展意識形態業務知識培訓和理論宣傳教育，繼續推行意識形態工作報告卡，加強對意識形態領域形勢的分析研判，做好定期報告和通報。加強意識形態陣地建設和管理，繼續制作“黨建工作微播報”和“工委閱薦”，充分發揮呼倫貝爾市直屬機關黨建網和微信公眾號作用，做好正向輿論引導。將落實意識形態工作責任制情況作為市直機關黨組織書記述職評議的重要內容，推動意識形態工作做常做實。
6.深化機關精神文明建設。以慶祝中國共產黨成立100周年為主線，積極開展理想信念教育、愛國主義教育、鑄牢中華民族共同體意識教育。圍繞爭創全國文明城工作任務，深入開展以“我幫你”為主題的志愿服務活動，助推全市重點工作。加強黨員志愿者隊伍建設，充分發揮黨員志愿服務三級管理體制作用，積極開展志愿服務工作調研，推動志愿服務活動常態化、規范化。繼續深化市直機關文明單位創建工作，舉辦專題講座，進一步培育和踐行社會主義核心價值觀。繼續推動市直機關開展“四德榜”選樹活動，引導市直機關黨員干部增強服務意識，展示良好形象。
三、精心組織慶祝中國共產黨成立100周年系列活動，推動市直機關黨史學習教育深入開展
7.開展慶祝中國共產黨成立100周年系列活動。按照自治區黨委、市委的統一部署，聚焦中國共產黨成立100周年，圍繞愛黨愛國主題，積極開展“千名黨員重溫入黨誓詞”“微視頻”競賽、演講比賽等系列慶祝活動，進一步堅定理想信念，提升黨性修養，營造濃厚慶祝氛圍。做好市直機關“兩優一先”評選表彰工作。“七一”前，組織開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員活動。
8.深入開展黨史學習教育。突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局，通過舉辦讀書班、專題培訓等方式，引導市直機關黨員干部學史明理，學史增信，學史崇德，學史力行。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，督促指導市直機關黨組織立足工作實際，加強與包聯社區的聯系，統籌整合組織資源，積極開展在職黨員進社區活動，推動機關黨建工作向基層延伸。指導市直機關黨組織依托滿洲里干部學院等紅色教育資源，以“三會一課”、主題黨日、專題組織生活會等方式組織黨員干部學習黨史，激勵黨員干部不忘初心、牢記使命。
四、夯實基層基礎，推動市直機關基層黨組織全面進步全面過硬
9.抓好“最強黨支部”建設。認真學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《中國共產黨支部工作條例（試行）》，依托自治區提出的“組織工作提升年”，著力深化落實“五化協同、大抓基層”工作要求，強化基層黨組織政治功能和組織力，優化組織設置，形成上下貫通、執行有力的組織體系，扎實推進“最強黨支部”建設，鍛造堅強有力基層黨組織。通過“黨建開放周”、黨支部書記論壇和主題黨日優秀案例評選等方式，抓兩頭帶中間，全面提升機關黨建工作水平。扎實做好呼倫貝爾市第五次黨代會市直機關代表推選工作。
10.深化融合抓黨建。貫徹落實《關于破解“兩張皮”問題推動中央和國家機關黨建和業務工作深度融合的意見》，對標對表習近平總書記關于機關黨建工作的指示要求，結合巡察反饋基層黨建工作存在突出問題，在市直屬機關黨組織中開展機關黨建“燈下黑”問題專項整治工作。進一步健全完善機關黨建和業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查的運行機制。深入研究融合抓黨建工作新思路新方法，以“機關黨建品牌”為抓手，加強對市直機關黨組織創建黨建品牌工作的調研指導，召開黨建品牌推介會，加強對示范品牌的宣傳推廣，促進機關黨建和業務工作全面融合、相互促進。
11.強化黨員教育管理監督。認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，采取教育、管理、監督、服務相結合的方式，規范黨員日常管理，增強黨員教育管理針對性實效性。突出政治標準，嚴把發展黨員入口關，統籌做好發展黨員工作，穩妥處置不合格黨員，規范黨費收繳使用管理、組織關系管理。認真落實黨員干部選拔任用、評先評優應聽取所在黨支部意見的要求，發揮黨支部在選人用人中的監督作用。落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，從政治、思想、工作、生活上關懷幫扶黨員，激勵黨員干部擔當作為。
五、持續正風肅紀，努力建設風清氣正的政治機關
12.持續改進作風。毫不松懈抓好落實中央八項規定及其實施細則精神的監督檢查，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，營造風清氣正的政治生態。認真執行自治區紀委監委《關于發揮監督職能優化營商環境的意見》，緊盯“四風”問題新表現新動向，著力改善營商環境，促進經濟社會高質量發展。深入推進節約型機關建設，堅決制止公款吃喝、餐飲浪費等行為。
13.深化黨風廉政教育。深入學習貫徹十九屆中央紀委五次全會精神、自治區十屆紀委七次和市紀委四屆六次全會精神，開展“以案促改治理年”活動，堅持嚴的主基調，不斷凈化政治生態。深入開展反腐倡廉教育月和廉政文化進機關活動，通過開展反腐倡廉巡講、廉政警示教育、參觀反腐倡廉教育基地等方式，切實提高黨員干部廉潔自律意識。動態管理市直機關科級干部廉政檔案，把好科級干部任職和評先評優廉潔自律關。
14.強化監督執紀問責。強化政治監督，加強執紀問責，用好監督執紀“四種形態”，做細做實日常監督。強化對權力、資源、資金集中的重點崗位人員的監督，健全落實廉政風險防控機制，督促基層黨組織開展廉政風險點排查。規范案件審理程序，依規依紀做好執紀審查和案件審理備案工作，嚴肅查處違紀違法行為。深化以案促改、以案促治，用身邊事教育身邊人，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。加大對市直機關紀檢監察干部的培訓力度，推動提升紀檢監察干部監督執紀能力水平。
六、發揮橋梁紐帶作用，扎實推進機關統戰、群團工作
15.做好統戰和工會工作。貫徹落實《中國共產黨統一戰線工作條例》，加強市直機關統戰隊伍建設，配齊黨組織統戰委員。加強工會組織建設，開展業務培訓，提升市直機關工會干部的能力和素質。舉辦形式多樣的文體活動，營造團結和諧、積極向上的機關氛圍。做好市直機關各工會組織換屆選舉監督指導工作，提升基層工會組織規范化水平。
16.提升群團工作水平。貫徹落實習近平總書記對青年工作的要求，強化青年思想政治引領，扎實推進青年理論學習提升工程，組織開展市直機關青年崗位技能培訓和青年大講堂，開展形式多樣的青年志愿服務活動，發揮好黨的助手和后備軍作用。關心關愛女職工健康，舉辦線上心理健康知識講座。繼續開展尋找“最美家庭”推薦和好家風好家訓征集工作，培育家庭美德和社會道德，倡揚文明新風。開展“送溫暖”慰問活動，關心關愛困難職工。
七、層層壓實責任，推動機關黨的建設高質量發展
17.壓實機關黨建主體責任。認真貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，指導督促市直機關黨組（黨委）落實抓機關黨建的主體責任，推動落實機關黨組織書記由黨員行政主要負責人擔任。部門黨組（黨委）主要負責人自覺扛起抓機關黨建第一負責人職責，其他班子成員落實“一崗雙責”。機關黨組織要聚焦主責主業，積極推動本部門機關黨建工作任務落實。常態化開展機關黨建調研指導，切實用調研成果推動機關黨建工作高質量發展。完善考核機制，優化機關黨建考核評定指標，開展市直機關黨組織書記述職評議和黨組織專職副書記述職評議，加強日常監督力度，推動主體責任落實。
18.加強機關黨建制度建設。認真落實《中國共產黨重大事項請示報告條例》等黨內法規。大力推動黨內法規的貫徹落實，把黨章黨規黨紀作為市直機關理論學習中心組和黨員教育培訓的重要內容，印發《2021年市直屬機關學習貫徹黨內法規（規范性文件）任務清單》，加強學習宣傳，筑牢貫徹執行黨內法規的思想基礎，提升黨內法規的執行力落實力。把學習貫徹黨內法規情況作為黨建考核、日常監督、述職評議的重要內容，推動黨內法規貫徹執行落到實處。
19.鍛造過硬的黨務干部隊伍。落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，抓好專職黨務干部人員配備，加強黨務干部教育培訓力度，分層分類舉辦黨務干部培訓班，把黨務干部培養成政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。開展市直機關黨組織新任職專職副書記、機關紀委書記、紀檢委員集體談話，增強新任職黨務干部的責任感。發揮專兼職黨務干部作用，通過開展黨務干部業務技能競賽等方式，提高黨務干部業務水平。
【篇7】2021年黨的工作要點
2021年黨的建設工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實省×次黨代會、省委×屆×次全會、市×次黨代會、市委×屆×次全會和區×次黨代會、區委×屆×次全會暨區委經濟會議精神部署，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，貫徹好穩中求進工作總基調，以慶祝建黨100周年為主線，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，堅持抓思想從嚴、管黨從嚴、執紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設各方面，推動我區全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸，著力推進高質量發展，為×奮斗目標提供堅強保證。
一、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，扎實推進黨的思想政治建設
1.扎實做好學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神工作。全面總結十九屆五中以來我區經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設的主要成就，大力宣傳十九屆五中以來我區全面從嚴治黨的新成績、新經驗、新亮點，宣傳基層黨組織和黨員干部隊伍中的先進典型，為黨的十九屆五中勝利召開營造良好輿論氛圍。黨的十九屆五中召開后，迅速組織黨員、干部認真學習。研究提出學習貫徹落實十九屆五中全會精神的具體方案和措施，利用中心組學習、系列報告會、新聞宣傳、專題培訓、輔導講座等多種形式，掀起學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神熱潮;精心組織黨的十九屆五中全會精神學習宣講活動，制定對黨員領導干部開展十九屆五中全會精神學習培訓的實施意見，辦好全區十九屆五中全會精神專題培訓班;采取多種形式，抓好基層黨員干部的學習培訓。
2.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。將深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重要載體，作為打牢思想政治基礎的重要舉措。認真落實中央、省委、市委關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果意見，以“三會一課”為基本制度、以黨支部為基本單位、以普通黨員為主體、以解決問題發揮作用為基本目標，在機關黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，推動“不忘初心、牢記使命”融入日常、抓在經常，形成常態、發揮長效。深入推進黨章黨規學習，認真學習《準則》《條例》等法規文件，引導黨員牢記黨規黨紀，養成紀律自覺。深入推進學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，引導黨員、干部踐行“四講四有”、做到“四個合格”。
3.強化理論武裝。把思想建黨擺在更加突出的位置，不斷增強思想教育的針對性實效性，著力正本清源，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。發揮區委中心組理論學習引領示范作用，進一步完善黨工委(黨組)中心組學習制度，制定中心組學習管理辦法，召開全區黨工委(黨組)中心組學習工作座談會。加強各級領導班子思想政治建設，教育引導領導干部堅定理想信念，全面貫徹執行黨的基本路線、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，做到“有令必行、行必迅速，有禁必止、止必徹底”。發揮基層黨校教育培訓主渠道、主陣地作用，動員和部署各級黨組織持續開展黨的十九屆五中全會、省×次黨代會、省委×屆×次全會、市×次黨代會、市委×屆×次全會和區×次黨代會、區委×屆×次全會暨區委經濟會議精神教育，引導全體黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。出臺加強黨員干部思想政治教育工作的實施辦法，改進黨員思想教育工作。組織好理論宣講骨干培訓，成立區“理論宣講團”，進一步提高宣講工作實效。
4.培育和加強黨內政治文化建設。認真貫徹落實習近平總書記推進全面從嚴治黨向縱深推進的“六個從嚴”要求，堅持問題導向，鏟除滋生不良政治文化的土壤。制定落實《×市加強黨員黨史知識教育工作考評辦法》的實施細則，充分發揮黨史工作資政育人的社會功能。加強理想信念教育、注重先進典型示范引領，不斷增強廣大黨員干部黨內政治文化自覺、堅定黨內政治文化自信。大力宣傳和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔共產黨人的價值觀，以良好的政治文化涵養風清氣正的政治生態，實現思想建黨、制度治黨、文化強黨相輔相成、相得益彰。
5.加強和改進黨員干部教育培訓。突出抓好理論教育和黨性教育的主課地位。注重分層次分領域開展教育培訓，抓好分類培訓和按需培訓，辦好各類培訓班。探索創新更多接地氣、開放式、大眾化的教育方式，緊跟黨的理論創新成果，緊盯黨員思想動態，堅持不懈強化理論武裝，通過開展固定“黨員主題活動日”，加強對基層黨員干部政治理論、理想信念、黨性宗旨和“四個意識”教育，讓教育真正觸及靈魂;創新干部教育培訓模式，堅持“走出去、請進來”，根據基層黨員干部需求設置培訓課程，進一步增強教學針對性和實效性。用好“互聯網+”等技術手段，提高干部教育培訓的靈活性和趣味性。
二、以高度政治責任感做好宣傳思想工作
6.加強正面宣傳和輿論引導。堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，突出穩中求進工作總基調和穩中求新、穩中求好總要求，充分展示我區黨的十九屆五中以來各項事業取得的成就和經驗，更好匯聚團結奮進的強大正能量。加強組織策劃，采取走出去請進來的外宣思路，全面展示×對外的良好形象，擴大×的美譽度和知名度。積極爭取中央、省、市級重點媒體加大對做好我區全面深化改革、供給側結構性改革、自貿區和自主創新區建設、環境治理、發展轉型等重點內容的宣傳報道，充分展示我區經濟社會發展成就、發展戰略、發展潛力，有效提升×形象。進一步建立工作聯動機制，充分發揮新聞中心主體報道作用，主動與省、市主流媒體在內容、技術、隊伍和采編流程上全面融合，推進新聞信息一次采集、新聞產品多種生成、多平臺發布和主體化傳播，做強主流媒體輿論平臺，定期研究、定期策劃，努力形成大宣傳格局。
7.加強道德建設和法治教育。推動黨員干部志愿服務活動，為爭創全國志愿服務模范城作出主要貢獻。以全民誠信為目標，以優化政務誠信環境為龍頭，以建立健全社會信用體系為重點，在全區開展“全民誠信”主題系列實踐活動。建好“善行義舉榜”和社區文化墻，充分發揮社區居民議事會、道德評議會等群眾組織的作用，倡樹文明新風。進一步完善新聞發布制度、建立誠信紅黑榜平臺，加強誠信人物、誠信企業、誠信群體宣傳教育，打造“誠信×”品牌。推進法律和道德協同發力，弘揚社會主義法治精神，加強法治宣傳教育，制定社會主義核心價值觀融入法治建設的實施意見，引導黨員干部自覺做尊法學法守法用法的模范。
8.扎實做好意識形態工作。牢牢把握意識形態工作領導權話語權主動權，嚴格落實意識形態工作責任制，加強對意識形態工作形勢和敏感問題的分析研判、督查考核，每半年對全區意識形態領域情況進行通報。發揮意識形態工作協調聯動會議制度的作用，進一步完善意識形態工作制度，把意識形態工作責任制落實情況量化并納入巡察范圍，納入執紀監督、干部考核。加強網絡宣傳陣地建設，通過利用政務微博、微信、今日頭條號打造我區網絡媒體傳播矩陣，持續提升政務新媒體傳播力、影響力、公信力，進一步擴大“魅力×”品牌影響。完善我區網絡輿情監看報送體系，加強輿情研判預警，提升重大負面輿情處置水平。狠抓輿情產品質量，提高報送效率，做到權威、全面、快捷，為領導決策提供重要的參考服務。配合市網信辦開展“清朗”等系列專項行動。繼續深入開展整治網絡信息傳播“四亂”監測報送活動。加強梯次人才隊伍培訓教育，提升網評隊伍工作水平。進一步改善輿論引導生態，持續開展跟帖評論專項整治工作。深入實施好網民工程，開展“爭做中國好網民”主題活動，抓好網民群體挖掘推薦工作。
三、進一步加強領導班子和領導干部隊伍建設
9.選優建強科級領導班子和干部隊伍。認真落實《干部任用條例》《黨委(黨組)討論決定干部任免事項守則》等相關規定，健全集體討論決定任用干部的制度機制。強化黨組織領導和把關作用，嚴把政治關、作風關、能力關、廉潔關。認真落實好干部標準，把樹立正確選人用人導向作為全面從嚴治黨的重要著力點，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，抓標準、抓程序、抓紀律、抓風氣，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。改進推薦考察方式，著眼于增強整體功能，優化領導班子結構，提高專業化水平。加強優秀年輕干部培養選拔和實踐鍛煉，優化干部成長路徑。重視女干部、少數民族干部、黨外干部選拔工作。認真做好科級領導班子和領導干部調整工作。
10.不斷加強選人用人監督。把嚴格監督貫穿選人用人各個環節。加強換屆紀律宣傳教育，確保換屆全過程風清氣正。落實干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環節都規范操作。深入貫徹《防止干部“帶病提拔”的意見》等制度規定。嚴把選人用人廉政關，對擬提拔重用人選實行“凡提五必”。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法(試行)》，堅持干部預審報批制度，嚴格職數管理，規范選人用人行為。
11.從嚴管理監督干部。強化對干部的日常管理監督，注重抓早抓小抓預防，對存在苗頭性傾向性問題的領導干部，按照中組發〔×〕×號文件要求，區分情況進行提醒、函詢、誡勉，防止小毛病演變成大問題。加強對干部“八小時之外”的管理監督，嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，不斷健全和完善抽查機制，認真開展重點核查和隨機抽查，加大政策宣傳，嚴格問題處理。抓好配偶移居人員任職管理、出國境審批、規范領導干部在企業和社團兼職等工作。強化巡視巡察、經濟責任審計等結果的運用。堅持從嚴管理與關心愛護相結合，健全正向激勵機制，探索建立容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創新中的失誤，為敢于擔當的干部擔當、為敢于負責的干部負責。在政治上、思想上、工作上、生活上真誠關愛干部特別是基層干部，落實好縣以下機關職務與職級并行制度，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。
12.強化經濟社會發展的人才支撐。堅持人才優先發展戰略，樹立“大人才觀”，深入貫徹落實中央《關于人才發展體制機制改革的意見》，結合我區實際，健全完善人才政策體系，形成全方位引才、多維度育才、寬領域用才的人才發展新格局。強化政策示范引領，牢牢把握小微企業“雙創”基地城市示范、×新國家自主創新示范區、×自貿區等重大戰略發展機遇，結合我市“五六五”現代產業體系，持續實施好“×英才計劃”，采取“人才+項目”“人才+產業”等方式，引進高層次創新創業人才(團隊);搭建用人單位和人才主體交流互動平臺，引進經濟社會發展急需專業人才;充分發揮用人單位主體作用，加大用人單位引才扶持力度，對引進的“高精尖缺”型人才，按照市、區有關規定予以適當獎勵。創新人才服務理念，認真抓好行業拔尖人才的培養選拔和考核管理，打通人才成長通道，激發各類人才干事創業熱情;建立健全各級領導干部聯系專家制度，優化人才日常服務保障機制，為優秀人才提供便捷、高效、優質服務，打造良好的人才發展生態環境。
四、不斷夯實基層基礎
13.以×鞏固提升年為抓手全面實施“×”黨建工程。研究制定關于貫徹落實×鞏固提升年的實施方案，以強化政治功能、提升服務功能為根本，以建好黨員隊伍、建強基層干部隊伍為關鍵，以抓好經費保障、陣地保障為支撐，以抓好社區、“兩新”、機關學校黨建為重點，以實現黨的組織全覆蓋、黨的工作全覆蓋為目標，全面實施“×”黨建工程，即：突出全面從嚴管黨治黨這一主線，抓住基層黨組織書記、黨務工作者、黨員隊伍“三支隊伍”建設這個關鍵，突出社區、“兩新”組織、機關和學校“三大領域”黨建這個重點，實施責任工程、素質工程、共建工程、旗幟工程、創新工程、保障工程“六大工程”這個抓手，全力推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，全面提升基層黨建工作水平。
14.做好村改居社區居民委員會換屆工作。以村改居社區“兩委”換屆為契機，堅持“三有三帶”標準，嚴格候選人資格條件，核定社區干部職數，大力倡導書記、主任“一肩挑”和“兩委”班子交叉任職，選齊配強村改居社區班子尤其是黨組織書記，每個社區建立×—×人的后備干部隊伍。加大日常教育培訓力度，換屆后要組織對村改居社區黨組織書記及其他班子成員進行培訓，提升綜合能力素質。健全完善村改居社區基層干部目標承諾、民主評議、述職述廉、考核獎懲、底線管理等制度，對觸犯行為底線的嚴格問責處置，考核結果與補貼發放、評先表優等掛鉤。
15.做好基層黨組織換屆工作。嚴格按照基層黨組織換屆工作的要求，區分不同情況，做到“三堅持”：堅持主動請示與屆期提醒相結合，堅持尊重單位意見與組織考察相結合，堅持定期報告與平時了解相結合，有效增強對黨組織的管理服務，實現換屆工作規范化。
16.加強與國有企業的溝通聯系。依托辦事處“大黨工委”、社區“大黨委”，通過資源共享、活動共辦、黨員聯管等措施，積極構建區域化黨建新格局;加強與國有企業的服務聯系，探索建立區、辦事處、國有企業聯席會議制度，定期召開黨建工作會議，交流黨建工作經驗做法，研究解決存在問題，探討共駐共建內容，引導轄區國有企業在職黨員積極參與社區志愿服務，共同提升黨建工作水平。
17.統籌推進各領域基層黨組織建設。積極探索社區、“兩新”組織、機關、學校等不同領域黨組織設置和發揮作用的有效途徑。以社區黨建示范化建設為依托，以推進區域化黨建為抓手，健全完善社區“大黨委”工作機制和聯席會議制度，強力推進以社區黨組織為核心，駐區單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，組織駐區單位主動認領服務項目、輪流開展服務活動，努力構建“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”的區域化黨建新格局。開展軟弱渙散基層黨組織整頓“回頭看”，對前八批后進社區黨組織按照不低于×%的比例自查，堅持跟蹤問效，防止問題反彈回潮，推動軟弱渙散基層黨組織轉化升級。成立非公經濟組織和社會組織工作機構，落實人員編制;深化“兩新”黨組織“星級創評、分類定級”工作，開展“雙培雙創”活動;加大商圈樓宇黨建力度，著力打造“萬達商圈黨群服務中心”;加強園區黨建，圍繞“一區多園”格局，構建“園區綜合黨委+企業支部”的黨建模式，加快實現園區非公黨建全覆蓋。加大社會組織黨建工作力度，按照單位、行業、區域，健全分級負責、條塊結合、區域兜底的管理體系，通過領導幫扶促建、行業集聚聯建、中心孵化育建，力爭實現黨的組織和黨的工作全覆蓋。按照機關黨建“走在前、做表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動;在窗口單位和服務行業開展“三亮三比三創”活動，推行“四零服務”制度，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員形象樹起來。在學校黨組織中開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，抓兩頭帶中間，著力促進學校黨組織晉位升級。
18.嚴格黨員發展及教育管理。堅持把政治標準放在首位，落實“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求，嚴格工作程序和紀律，把好黨員入口關，重視從青年工人、知識分子中發展黨員。實施黨員分層分級集中輪訓，抓好社區黨員教育培訓，加強機關黨員和專職黨務工作者學習教育。強化黨員分類管理，推行黨員積分管理。定期排查黨員組織關系，完善黨員檔案，推進黨員管理信息化。健全流動黨員管理機制，落實流入地黨組織管理為主、流出地黨組織配合的雙向共管責任。嚴格執行黨費收繳、使用和管理規定。表彰宣傳優秀共產黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織。及時按規定處置不合格黨員。
19.強化基層黨建工作保障。按規定落實好基層黨組織運轉經費和社區黨組織服務群眾專項經費，落實好基層黨組織書記、專職黨務工作者報酬及社會保障待遇。建立社區干部工作報酬自然增長機制。加大黨內關懷力度，統籌做好關愛幫扶工作，增強黨員榮譽感歸屬感。完善活動陣地和配套設施，樹立“區域化大黨建”理念，充分利用機關事業單位、國有企業、辦事處、社區以及各類園區等黨組織陣地資源優勢，實現聯建聯管聯用，打造開放式綜合性黨群活動服務中心。
五、嚴肅和規范黨內政治生活
20.著力加強黨內監督。認真落實黨內監督條例，把盯緊關鍵少數與約束絕大多數、強化自上而下與改進自下而上、抓好關鍵節點與注重常態長效結合起來，使積極開展監督、主動接受監督成為一種常態、一種自覺。實行權力清單制度，公開權力運行過程和結果，健全不當用權問責機制。聚焦領導班子、領導干部特別是主要領導，聚焦重點領域、要害部門、關鍵崗位，聚焦特殊時期和重要節點，嚴字當頭、動真碰硬，真正讓威懾常在、利劍高懸。強化日常監督，在抓早抓小上下功夫，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，及時發現和糾正苗頭性傾向性問題，懲處極少數、教育大多數，真正達到治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”的目的，防止問題愈演愈烈。建立健全黨(工)委(黨組)全面監督、紀律檢查機關專責監督、黨的工作部門職能監督、黨的基層組織日常監督、黨員民主監督的黨內監督體系，堅持把黨內監督同國家機關監督、民主黨派監督、群眾監督、輿論監督等相結合，以黨內監督帶動其他監督，真正讓上級監督嚴起來、同級監督硬起來、下級監督實起來、群眾監督暢起來，形成監督合力。嚴明黨的紀律，特別是政治紀律和政治規矩。各級黨組織必須擔負起執行和維護政治紀律和政治規矩的責任，對違反政治紀律的行為要堅決批評制止，不能聽之任之。加強紀律執行情況的監督和檢查，堅決防止和糾正執行紀律寬松軟的問題。
21.嚴格黨的組織生活。對照《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，嚴格執行組織生活制度，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。嚴格落實基層黨組織“三會一課”制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，讓組織生活嚴起來、基層支部活起來、每個黨員動起來、先進典型樹起來，防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持習近平總書記指導蘭考縣委常委班子民主生活會標準，嚴格執行中央《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規定》《×市黨員領導干部民主生活會制度(試行)》《×市基層組織生活會制度(試行)》和《×區黨員領導干部民主生活會制度》《×區基層組織生活會制度》，不斷提高民主生活會和組織生活會質量。各級黨組織要全面履行加強和規范黨內政治生活的領導責任，強化對黨內政治生活準則落實情況的督促檢查，建立健全問責機制。上級黨組織領導班子成員定期、隨機參加下級黨組織領導班子民主生活會和組織生活會，實行領導班子成員參加民主生活會備案制度、參加支部組織生活會預提醒制度。嚴格落實領導干部講黨課、請示報告、談心談話等制度。堅持民主評議黨員制度，使黨員強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養。進一步健全完善“固定組織生活日”“開放式組織生活”制度，依托現有資源，打造辦事處、社區、“兩新”組織、機關、學校等各具特色的開放式組織生活基地，創新組織生活載體，豐富組織生活內容，增強組織生活吸引力，激發基層黨組織和廣大黨員的政治責任感，強化黨員意識，發揮黨員作用。
六、持續抓好正風肅紀工作
22.抓好黨委決策部署落實情況監督檢查。加強對中央和省委、區委重大決策部署落實情況監督檢查。圍繞全面從嚴治黨，加強黨內監督，開展“兩準則”“三條例”落實情況和“六項紀律”執行情況的監督檢查;圍繞省、市、區黨代會精神落實，加強對中央、省委、市委、區委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查，重點開展×工作目標、×以及×區打造×奮斗目標的監督檢查;圍繞環境污染防治、民生實事和區人大、政府、政協換屆等階段性重點工作開展監督檢查。
23.堅決防止“四風”反彈。圍繞中央八項規定精神落實，緊盯重要節點，密切關注“四風”新動向，加強明察暗訪力度，堅持通報曝光制度，持續發揮震懾作用。加大對懶政怠政、為官不為行為的問責力度，促使黨員干部牢記職責、履職盡責。加強基層黨風廉政建設，開展“四查四促”專項行動(查涉農資金，促脫貧攻堅;查吃拿卡要，促為民務實;查懶政怠政，促履職盡責;查居務公開，促知情監督)，大力整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，加大懲治和曝光力度，嚴懲蠅貪之害，切實維護群眾利益，促進基層干部作風實現大轉變、大提升，不斷增強人民群眾對正風反腐的獲得感。加快制度建設步伐，推動形成作風建設抓常抓細抓長的有效機制。
24.深化預防治本工作。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，大力倡導清清爽爽的同志關系、規規矩矩的上下級關系。堅持開展廉潔教育和廉潔文化建設，注重開展警示教育和崗位廉潔教育，落實“廉政教育警示夜校”制度。積極倡導構建“親”“清”新型政商關系，營造廉潔從政的良好社會環境。及時向社會通報黨風廉政建設和反腐敗工作情況，完善典型案例剖析機制和監察建議制度。組織新任科級領導干部到廉政警示教育基地接受廉潔教育。持續推動領導干部加強家風建設，開展“講家史、立規矩、正家風、傳家訓”主題教育活動，以良好家風促黨風、帶政風、正民風。
25.鞏固反腐敗斗爭壓倒性態勢。時刻保持正風肅紀高壓態勢，力度不減、節奏不變，堅決減少腐敗存量，重點遏制增量。把執紀審查重點放在不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部上。進一步暢通信訪舉報渠道，全面受理和處置反映黨員干部問題線索，按要求及時處置和上報“兩要件”情況。堅持快查快辦，發現一起查處一起，提高案件辦理質量。落實“一案雙書”制度，強化震懾作用。發揮巡察利劍作用，開展×輪巡察，對部分已巡察過的辦事處和區直部門開展×輪巡察“回頭看”，對沒有發現的問題“再發現”，尚未深入了解的問題“再了解”。抓好中央、省委、市委巡視巡察反饋問題的整改落實。強化制度約束，著力構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，研究探索形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
七、以完善民主集中制為核心，扎實推進制度建設
26.堅持民主集中制原則。落實集體領導制度，實行集體領導和個人分工負責相結合，防止和克服獨斷專行或各自為政。建立領導班子成員分工按規定向上級黨委報備制度，無正當理由未向上級黨委報備不得調整。落實區委常委會(或黨組)議事規則和決策程序，堅持按原則辦事、按規矩辦事、按集體意志辦事，健全常委會向全委會定期報告工作并接受監督制度。制定上級組織在作出同下級組織有關重要決策前征求下級組織意見的制度。
27.堅持和完善黨內民主各項制度。尊重黨員主體地位、保障黨員民主權利，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。健全黨內重大決策論證評估和征求意見制度。推進黨務公開，發展和用好黨務公開新形式。堅持黨的代表大會制度，落實黨的代表大會代表任期制，實行代表提案制，健全黨內情況通報制度、情況反映制度。
28.加強管黨治黨制度建設。堅持思想建黨與制度治黨緊密結合，落實黨內法規制度建設主體責任，各級黨組織要把黨內法規制度建設納入黨的建設總體安排，與黨建其他工作同部署、同落實，開展黨內法規制度建設專題匯報。堅持以黨章為根本依據，及時跟進落實中央、省委、市委出臺的黨內法規。完善區委常委會聽取區人大常委會、區政府、區政協、區人民法院、區人民檢察院等單位的黨組工作情況和集聚區黨工委工作情況匯報制度，統籌推進立改廢釋工作。推進黨的組織建設制度改革和黨風廉政建設制度改革，認真落實中央《深化黨的建設制度改革實施方案》和省委、市委相關文件，有序推進黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設制度、人才發展體制機制改革。加快推進黨委系統法律顧問制度全覆蓋，推動黨委系統帶頭依法履職、依法決策、依法辦事。加快建設專門工作隊伍、理論研究隊伍、后備人才隊伍，為黨內法規制度建設提供理論和人才支撐。
29.切實提高黨內法規制度執行力。健全黨內法規工作聯席會議機制，完善黨委統一領導、辦公室統籌協調、部門分工負責、各方面共同參與的工作格局。加大黨內法規制度宣傳普及教育力度，增強黨員干部制度意識、規則意識，探索建立黨員領導干部任前黨內法規知識考試制度。把黨內法規制度建設情況作為考核、評價領導班子和領導干部的重要內容。加強對黨內法規制度執行的監督檢查，促進黨內法規制度落實。堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，健全完善違反黨內法規制度的懲處追責機制，堅決維護黨內法規制度的嚴肅性和權威性。
30.嚴格落實管黨治黨工作責任。認真貫徹落實全面從嚴治黨各項要求，牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，進一步健全黨建工作目標考核機制。建立基層黨建區委常委聯系點制度。指導督促各辦事處、各單位統籌黨建資源，認真抓好區、辦事處、社區黨建工作機構建設，配齊配強區委黨的建設工作領導小組辦公室工作人員，健全完善工作運行機制。堅持基層黨建問題清單、任務清單、責任清單“三單制”管理，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動黨組織書記切實履行第一責任人的責任，推動班子成員認真執行“一崗雙責”、落實分管領域黨建工作責任。健全黨建工作述職考評機制，繼續把黨建工作作為考核評價領導班子和領導干部的重要內容，健全下級黨組織書記向上級黨組織報告黨建工作制度、班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任制度，完善黨(工)委書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，指導區直機關工委、區教育局黨組開展各領域黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。落實區委考核問責要求，把全面從嚴治黨責任落實情況作為黨建工作考核和領導班子、領導干部綜合考核的重要內容。總結深化“兩個責任”示范點創建工作，堅持開展主體責任述責述廉和監督責任工作述責，進一步夯實“兩個責任”。對管黨治黨履職不到位、措施不得力的，要作出書面檢查并切實整改;對管黨治黨不嚴致使問題頻發、不正之風蔓延的，要追究領導責任。將黨建工作經費納入財政預算，確保有錢辦事。加大黨務工作者教育培訓力度，建設一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業務精通、紀律嚴明、作風純正的高素質黨務干部隊伍。疏通黨務干部出口，加強業務干部和黨務干部的雙向交流，使黨務崗位成為培養輸送領導干部的重要平臺。
【篇8】2021年黨的工作要點
2021年是中國共產黨成立100周年，是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化新征程的第一年。市級機關黨的建設工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實習近平總書記關于機關黨的建設重要論述和視察江蘇重要講話指示精神，緊緊圍繞省委、市委總體工作要求，突出黨的政治建設統領地位，踐行“三個表率”、建設模范機關，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入推進《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規貫徹落實，以高質量機關黨建為引領，推動部門單位工作“爭當表率、爭做示范、走在前列”，為建設“強富美高”新宿遷提供堅強保證，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。
一、突出政治建設，不斷提高政治能力
1. 堅決做到“兩個維護”。堅持“第一議題”制度，深入學習貫徹習近平總書記最新重要講話和指示批示精神，特別是對江蘇工作系列重要講話指示精神，黨組（黨委）討論決策重大事項前首先學習領會習近平總書記有關重要論述。全面把握新發展階段的新任務新要求，結合部門職責，聚焦重點問題，細化工作措施，深化“三個表率”模范機關建設，切實做到“講政治、守紀律、負責任、有效率”。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導黨員干部做到忠誠核心、勇擔使命。
2. 加強政治能力培養和鍛煉。廣泛開展黨員領導干部提高政治能力專題培訓，著力提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。注重在貫徹落實中央和省市委決策部署、應對重大斗爭和突發事件、完成急難險重任務中鍛煉黨員干部打硬仗、解難題、防風險的政治擔當能力，在深化“兩爭一前列”宿遷實踐中發揮黨員干部先鋒模范作用。
3. 嚴肅黨內政治生活。從嚴落實民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度，不斷提高批評和自我批評質量。通過“三會一課”、談心談話、黨性分析等，推動黨員干部對照初心使命開展經常性政治體檢，深入查找差距和不足，并抓好整改落實。
4. 嚴明黨的紀律規矩。把黨章黨規黨紀作為黨組（黨委）理論學習中心組和黨支部學習的重要內容，“七一”前開展一次黨章黨規黨紀專題學習和運用測試。規范黨員干部政治言行，加強教育警示，對違反黨的紀律規矩的言行堅決批評糾正，問題嚴重的嚴肅處理。對推進黨的政治建設特別是執行政治紀律和政治規矩情況進行監督檢查，及時發現和糾正有令不行、有禁不止行為。
二、強化思想引領，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹走深走實
5. 大力推進理論武裝。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，持續在學懂弄通做實上下功夫。強化黨組（黨委）理論學習中心組“龍頭”引領，健全巡學旁聽機制，加強全流程管理，開展學習質效評估，提高學習質量。學好用好《習近平談治國理政》第三卷，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，為“十四五”開好局、起好步凝聚奮進力量。開展習近平法治思想學習宣傳，增強依法行政、公正司法的政治自覺。
6. 開展慶祝建黨百年主題活動。按照中央和省、市委統一部署，組織開展相關慶祝活動。結合各部門單位實際，廣泛組織開展“黨旗在基層一線高高飄揚”、“永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動。開展重溫入黨誓詞和入黨志愿書、黨員過“政治生日”、講專題黨課等活動。“七一”前組織開展省市“兩優一先”推薦、市級機關“兩優一先”評選表彰和機關黨務干部榮譽頒授，加大宣傳力度，推出一批過得硬叫得響的先進典型。
7. 深入開展黨史學習教育。突出學黨史、悟思想、辦實事、開新局，將黨史學習教育作為教育培訓重點任務。用好黨性教育基地，依托主題黨日、“三會一課”等組織黨員干部學習黨史。“七一”前后黨組（黨委）書記要為黨員干部講1次專題黨課，其他黨員領導干部到分管領域或所在黨支部講專題黨課。堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發展史相貫通，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，引導黨員干部知史愛黨守初心、多為群眾解難題，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
8. 嚴格落實意識形態工作責任制。建好管好所屬意識形態陣地，加強意識形態風險排查化解，積極做好輿論引導，切實維護網絡意識形態安全。發揮“學習強國”等學習平臺主陣地作用，提升宿遷機關黨建網、機關黨建微信公眾號、彩話宿遷機關黨建引導力影響力，牢牢把握意識形態工作主動權。
9. 深化機關精神文明建設。廣泛弘揚黨的優良傳統、中華優秀歷史文化、社會主義先進文化，深化社會主義核心價值觀踐行。圍繞全國文明城市常態長效建設，積極推進新時代文明實踐、“德法同行”“文明宿遷精彩志愿”服務行動、“書香機關”和機關誠信體系建設，精塑文明特質，深化實踐養成，持續擦亮全國文明城市“金字招牌”。
三、著力提升組織力，推動基層黨組織全面進步全面過硬
10. 抓實基層組織建設。樹立“一切工作到支部”的鮮明導向，認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》，推進黨支部“標準+示范”建設，深化黨支部和黨員積分管理、評星定級。打造一批“支部工作法”，建設一批“支部書記工作室”，建成一批特色黨建活動陣地。深化市級機關黨建分片聯系工作，建立“四聯共建”工作機制，打造機關黨建工作資源庫。深化在職黨員進社區，助力基層治理水平提升。貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，經常性開展黨員義務和權利教育。把好黨員入口關，從嚴教育管理黨員。認真做好市級機關出席市黨代會代表、宿城區人大代表選舉和機關黨組織集中換屆等工作。
11. 建強黨務干部隊伍。按照高素質專業化要求，配齊配強專兼職黨務干部隊伍。推動機關紀委組織健全、人員齊備。加強機關黨務干部培訓，舉辦全市機關黨組織書記高研班、“支書課堂”和市級機關黨務干部示范培訓班，將政治學習和業務學習有機融合，推動黨務干部成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。
12. 實施“紅色引領三百行動”。開展“百場黨史教育”，通過宣講報告、學習交流、走進黨性教育基地等，傳承“紅色基因”，感悟初心使命。打造“百支先鋒隊”，引導機關黨員干部在改革創新先行區建設中勇當“扛旗人”、勇做“弄潮兒”，當好服務高質量發展“紅色先鋒”。培育“百個示范項目”，圍繞打造“盆景”、形成“風景”目標，建設一批特色鮮明、作用突出、影響廣泛的“紅色項目”，帶動全市機關黨建工作水平的整體提升。
13. 推進工作創新創優。 把“春到上塘”的改革創新精神貫穿始終，深入開展“改革創新作表率、爭先進位走在前”大討論大調研大實踐活動，努力爭當改革創新“排頭兵”。推動黨建和業務工作深度融合，打造更多有形有效的黨建抓手和特色品牌。加強理論研究，推動研究成果轉化利用，探索符合機關黨建時代特點和黨員思想行為特征的工作方式，持續解決機關黨建工作“燈下黑”“兩張皮”等突出問題。
14. 加強群團組織建設。完善黨建帶群建工作機制，增強群團組織政治性、先進性、群眾性。組建線上“青年學習悅讀會”和線下“青年理論學習小組”，打造有內涵、有品牌、有實效的機關青年學習社。開展市級機關“尋訪紅色足跡凝聚巾幗力量”慶“三八”、“最美青春獻給黨”主題團日等活動，積極創建“工人先鋒號”“青年文明號”“巾幗文明崗”，引領干部職工立足崗位服務中心、建功立業。舉辦市級機關全民健身體育節，開展趣味運動、競技比賽、健身培訓和健康講座，推進健康機關建設。完善并落實“組織關愛及時送”等工作機制。
四、鍛造“三真三實”作風，激勵黨員干部勇擔“爭當表率、爭做示范、走在前列”的重大使命
15. 開展作風提優行動。鞏固“強‘三真’、比擔當”作風建設大提升活動成果，開展“三真三實”作風提優行動，聚力抓好對標趕超“大比武”、作風頑疾“大督查”、專項整治“大落實”、作風效能“大體檢”、建章立制“固長效”等重點關鍵，堅決整治政策梗阻、落實不力，敷衍塞責、弄虛作假，不敢擔當、為官不為等作風頑疾，引導激勵機關黨員干部進一步強化真抓實干的責任擔當。
16. 加大通報曝光力度。開展作風督查“啄木鳥”行動，堅持部門聯動、專項協作，聚焦重點地區、重點時段、重點行業精準組織明查暗訪，持續開展形式主義、官僚主義等突出問題專項整治，通過編發《作風督查》《作風微課堂》等方式，對典型作風問題及時予以通報曝光，以身邊事警示教育身邊人，實現問題查處一個、整改一類、提升一片。
17. 發揮正向激勵作用。圍繞改革創新、營商環境、項目建設、民生改善、社會治理等領域，培育和選樹一批政治素養過硬、履職能力過硬、群眾口碑過硬的“作風之星”，深入挖掘一批創新實踐、成效明顯、可借鑒可推廣的“優秀范例”，激勵引導機關黨員干部擔當作為、奮勇爭先。持續開展“雙創一爭”主題活動，調整優化評選標準，深化拓展活動內涵，持續推動后進趕先進、中間爭先進、先進更前進。
18. 深化監督機制創新。探索構建作風建設“全鏈式”監督機制。拓展問題線索收集渠道，廣泛聽取群眾聲音，定期研究會辦、及時交辦，督促整改落實。實施紅、黃、藍三色分級預警機制，對機關黨員干部暴露出的作風問題，及時預警提醒，防范問題衍生擴大。組織群眾大評議活動，創新線上評議、現場測評、聘請第三方專業機構評議等形式，用群眾滿意度檢驗機關作風建設成效。
五、持之以恒正風肅紀，建設風清氣正政治機關
19．推動“兩個責任”落實。堅持嚴的主基調，從嚴抓思想教育、從嚴抓責任落實、從嚴抓紀律規矩、從嚴抓干部管理、從嚴抓作風建設、從嚴抓反腐懲惡，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，落實“一崗雙責”，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格執紀、標本兼治，有效遏制黨員干部違紀違法新發案件的增量。
20．推進“廉潔機關”建設。堅持以教育促廉、制度固廉、紀律保廉、文化倡廉、群眾評廉為抓手，建設“廉潔機關”。扎實開展紀律教育、政德教育、家風教育、法治教育和廉政文化教育，發揮正面典型的示范引導作用和反面典型的警示震懾作用，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線和行為底線。
21．提升機關紀委履職能力。認真落實機關紀委工作職責，緊扣監督執紀問責，健全制度，規范工作。深化運用監督執紀“四種形態”，特別是在用好第一種形態上下功夫，立足抓早抓小、防微杜漸。突出教育培訓、實踐鍛煉、崗位磨礪，建設政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的機關紀檢干部隊伍。
六、壓實工作責任，不斷開創機關黨建工作新局面
22．落實機關黨建工作責任制。結合貫徹黨建主體責任有關規定，以實施基層黨建“書記項目”為抓手，推進機關黨建“黨組（黨委）領導、機關黨委負責、黨支部落實”三級責任落地落細。
23．開展黨內法規制度執行情況督查。組織開展黨內法規制度執行情況督促檢查，對執行不力、落實不好、問題突出的按照有關規定嚴肅進行處理，推動形成遵規守紀的良好氛圍。
24. 更加鮮明地發揮考核“指揮棒”作用。圍繞市委中心工作和年度重點工作，進一步修訂完善機關黨建考核辦法和群眾滿意度評議方案，加強對部門單位工作指導服務，不斷提高考核成效。指導各部門單位建立健全黨建工作的推進、檢查、評價等機制，推動機關黨建整體水平提升。
【篇9】2021年黨的工作要點
一、深化理論教育，加強思想業務建設。
1、建設學習型黨組織和黨員。積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型干部創建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。認真學習黨代會、人代會、政協會及經濟工作會議精神，學習省政府關于發展定位和省領導視察指示要求，學習省代表團參加全國“兩會”關于改善革命老區民生的提案；圍繞“對接大交通”主題，加強對黨務干部、普通黨員和入黨積極分子培訓，鼓勵參加資格考試和自學升造，聽專家領導報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業、現場交流等培訓形式，增強黨員干部學理論、學法規、學業務、學典型的實效。
2、打造和諧優良的人文機關。深入挖掘歷史文化和人文內涵，大力推介和宣傳人文環境，深化“五星級”文明創建活動，開展“迎世博，慶五一、七一、十一、與文明同行，建設人文機關”活動，通過召開座談會、鄉友會、洽談會、對接會、協調會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農業產業園和招商企業，開展健康向上文體娛樂活動。
3、開展經常性思想政治工作。隨時掌握黨員干部思想狀況，關心干部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內部矛盾，營造團結和諧的工作氛圍。同時做好企業信訪穩定工作。
二、夯實工作基礎，推進規范化建設
4、創建“四強”黨組織。按照“四強”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求，強化組織領導，延伸組織觸角，理順管理關系，塑造組織新形象，提高支部工作能力。
5、實行黨員信息化管理。依托局域網建立“信息黨支部”，內設黨內基本信息、流動黨員qq群、黨員服務站，并實現黨內年報統計自動化。通過互聯網了解信息，拓寬知識領域，豐富文化生活，宣傳政策，發布項目，提供服務，聽取思想匯報，并對黨員提供黨務政策咨詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內有關業務、建立服務熱線。健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和臺賬建立。
6、夯實黨建工作基礎。按照組織工作條例和“十有”工作標準，完善黨員活動室、學習園地和黨建裝具，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報道，有工作特色。
7、切實改進機關作風。認真執行上級決策部署，扎實推進行政效能建設，切實解決服務不主動、工作質量不高、機關常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業、困難群眾、困難黨員和關愛留守學生。
8、務實抓好廉政建設。開展廉風伴我行“六進”活動，重點抓好經常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實述職述廉，個人有關事項報告等制度，嚴格黨政領導干部因公出國（境）管理規定，把黨員干部工作作風主生活作風等行為規范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設重要內容。
9、落實黨建工作責任制。實行黨組書記負總責、分管領導具體抓、支部成員積極抓，根據黨建工作目標，制定《黨建和廉政工作責任制明細表》，逗硬考核追究責任。
三、創新工作特色，提高黨建工作品牌
10、實施“黨員先鋒工程”。以開展“學黨章、戴黨微、樹形象”活動，亮出黨員身份；搞好“雙向培養”，開展“一幫一帶一樹”，鞏固和擴大黨員示范集體和示范崗；認真開展評選優秀黨員和公務員活動。
11、扎實推進黨內民主。認真落實民主生活會、民主評議等黨內制度，全面推行黨員旁聽黨組織會議制度，換屆公推直選“223”模式（兩公開：制定規則、報名競選；兩票制：推薦票、選舉票；三輪選：書記、副書記、委員），書記雙述職一評議（向上和向黨員述職，接受黨員民主測評），入黨民主測評，重大事項票決制等制度，認真落實“三聯”制度，以實際行動迎接全國黨內民主政治研討會在巴中召開。
12、開展城鄉黨建結對共建。與紅武村黨支部開展結對共建，與旅游局開展支部聯建，與外資企業等“兩新”和流動黨組織開展聯誼交流活動，明確幫扶目標和措施，在政策、規劃、思路、項目、資金、技術、人才、管理和培訓等方面采取切實行動,讓廣大農村和企業流動黨員所接受和歡迎。
13、爭創黨建綜合示范點。積極探索支部建在網上、項目上、產業上、企業上等新特色，不斷拓展黨建領域，整合資源和要素，組織招商引資活動，打造招商引資示范區，實現充分開放合作，加快招商引資步伐。
四、圍繞全縣工作大局，完成各項目標任務
14、落實領導干部回鄉開展群眾工作。按照市縣要求，做好副科級以上領導干部對友誼村、臨江村的調研工作，制定幫扶工作措施，并協助做好信訪穩定工作。
15、深化城鄉環境綜合治理“進機關”。按照省“三打破、三提高”要求，達到縣“四化”、城鎮“五不”、農村“三不”標準，抓好本單位和聯系點環境治理及風貌特色改造工作，為招商引資創造良好發展環境。
16、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動，打窩100個，栽種樹苗100余棵，并與當地村民建立管護責任，并確保植樹造成林的成活率。
17、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領導、組織幫扶物資，安排幫扶人員，確定幫扶面積。到大寧村開展“送資金、送物質、送技術、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務”活動，落實副科級領導干部回出生地督導春耕生產，協調解決農村生產生活困難和問題。
18、完成黨務信息調研任務。完成市機關黨建研究會工作，圍繞貫徹科學發展、實施重大發展戰略、加強機關黨建工作、黨內監督和黨風廉政建設開展調研工作，完成黨務信息12篇，黨建文章4篇，努力提高機關黨建科學化水平。
【篇10】2021年黨的工作要點
2021年我辦黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會以及十九屆中央紀委四次全會精神，以深入學習貫徹習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神和黨中央《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》為主線，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以黨的政治建設為統領，牢牢把握機關黨建使命任務，突出抓好黨員干部隊伍能力建設，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推進機關黨的建設高質量發展，為決戰決勝全面建成小康社會、加快建設粵港澳大灣區現代加力強縣提供堅強政治和組織保證。
一、堅持以黨的政治建設為統領，增強機關政治功能
1.堅持把黨的政治建設擺在首位。把黨的政治建設作為推進機關黨建的首要任務，深入學習貫徹習近平總書記關于推進中央和國家機關黨的政治建設七號指示精神和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，把樹牢“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”作為政治建設首要任務抓實抓好，確保始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把黨章黨規黨紀作為理論學習中心組和黨支部學習的重要內容，不斷增強尊黨章、守黨規、強黨性、嚴黨紀的自覺性，在堅決貫徹落實黨重要各項決策部署上做表率，推動機關黨建工作政治建設、能力建設、作風建設和貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記對×重要講話、重要指示批示精神，積極推進現代魅力強縣建設上走在全縣前列。
2.從嚴從實規范黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內組織生活各項制度落細落實。領導干部要帶頭上黨課，以普通黨員身份定期參加所在黨支部的組織生活。規范落實組織生活制度，嚴格執行黨員管理各項制度和要求，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過“政治生日”等政治儀式，深化對黨忠誠教育、黨的宗旨和理想信念教育、黨史和革命傳統教育，涵養風清氣正的良好政治生態。結合“七一”建黨節、“八一”建軍節、“十一”國慶節等節日，采取集體觀看歷史紀錄片，參觀紀念館、愛國主義教育基地等形式，積極組織開展“主題黨日”活動，進一步激發黨員的愛國主義熱情，以實際行動投身于各項建設事業之中。以黨員喜聞樂見的形式開展組織生活，提高黨員參與黨內政治活動的積極性。
3.嚴格落實意識形態工作責任制。加強黨對意識形態工作的領導，切實擔負起意識形態工作的主體責任。加強對單位“微信”、“微博”等意識形態陣地的建設和管理。加強輿情研判，引導教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，對微信、短信傳播的網絡謠言、負面言論、各種錯誤思潮圣決抵制；領導班子成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域的意識形態工作，并將意識形態作為黨建述職的重要內容進行闡述。
二、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想建設學習型機關
4.持續加強理論武裝。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入學習習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的講話精神、黨章黨規黨紀、《習近平談治國理政》《中國共產黨黨內重要法規匯編》等，認真學習貫徹習近平總書記關于本部門本領域的重要論述，發揮黨組（黨委）理論學習中心組的領學促學作用，推行黨員領導干部、股室負責人講學制度。嚴格落實“第一議題”學習制度，完善和落實理論學習中心組學習制度，抓好“學習強國”“惠州干部網絡大學堂”等學習平臺應用，創新“互聯網+學習”形式，為黨員自主學習提供優質服務。
5.深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題。認真總結推廣和宣傳基層黨組織和廣大黨員在“不忘初心、牢記使命”主題教育和疫情防控工作中形成的先進事跡和好經驗好做法，教育引導黨員悟初心、守初心、踐初心，時刻牢記自己的職責使命，保持一名黨員的精神境界。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想常態化制度化。黨組書記要結合政治理論學習年度安排，每年至少開展一次“不忘初心公開課”，為本單位黨員群眾講黨課，不斷創新授課形式，組織黨員到黨員教育基地，紅色革命教育基地、工作一線、重大項目建設現場，將黨的創新理論與基層生產生活深度融合，開展以“不忘初心、牢記使命”為主題的現場體驗、現場授課，激勵黨員干部持續煥發精氣神，在推動高質量發展中守初心、擔使命。
6.抓好宣代教育。精心籌劃“不忘初心、牢記使命”系列主題宣傳教育，重點圍繞縣委十三屆九次全會提出的工作思路和工作部署進行廣泛宣傳，努力營造干事創業的濃厚氛圍，推動縣委政策落地生效。同時，提前謀劃慶祝中國共產黨成立100周年前期宣傳工作。
三、加強禮關基層黨組織建設，是升機關黨的建設質量
7.認真貫徹落實《條例》。帶頭落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條件》，推動基層黨建三年行動計劃圓滿完成。規范和建強機關黨的基層組織體系，加大對縣直機關單位黨建工作的指導，把深化機關黨建“燈下黑”問題排查整治作為今年機關黨建工作的一項重點任務來抓，認真落實機關黨組織書記抓基層黨建工化述職評議考核制度。充分發揮機關黨組織協助作用，把業務工作的重點難點作為機關黨建工作的切入點、突破口，推動中心工作順利完成。
8.廣泛開展模范機關創建活動。按照省、市關于模范機關創建活動的作部署，推動縣直書關廣泛開展模范機關創建活動。堅持圍繞中心抓創建、問題導向抓創建、服務群眾抓創建、典型示范抓創建，結合各部門職責，聚焦解決突出問題，組織實施“政治引領”“理論武裝”“組織力提升”“轉作風抓落實”四大重點行動，著力創建對黨忠誠、思想過硬、擔當作為、風清氣正的模范機關。
9.加強基層黨支部建設。嚴格按照機關黨支部規范化建設5大類36項標準，建強抓實黨支部。持續深化拓展“黨建工作示范點”創建活動，鞏固第一批“黨建工作示范點”工作成效，持續開展“黨支部規范化建設年”活動，組織觀摩交流，堅持抓兩頭帶中間，推動后進趕先進，中間爭先進，先進更先進。打造1-2個具有示范性、引領性的黨建品牌，以點帶面促進基層黨組織建設整體提高。穩妥做好涉改的事業單位部門黨組織的設置調整工作，確保機構改革各項任務有序推進。在事業單位改革完成后，對事業單位黨組織集中統一做好換屆選舉工作。
10.嚴格黨員教育管理監督。嚴格執行《中國共產黨黨員教育管理工作條例》、黨員教育培訓工作規劃，增強黨員教育管理針對性實效性。推動機關基層黨組織加強對黨員特別是黨員領導干部的日常監督，發揮黨支部在選人用人中的監督作用，認真落實黨員干部選拔任用、評先評優應聽取所在黨支部意見的要求。通過佩戴黨員徽章、創建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵等，引導黨員增強黨員意識、彰顯先進性。加強黨內激勵關懷幫扶，開展好春節、七一慰問活動。落實談心談話制度，完善黨員干部擔當作為激勵機制。把好黨員發展入口關，重點做好在疫情防控工作一線和高知識群體中發展黨員工作。規范做好黨費收繳使用管理、黨組織關系轉接和黨務信息系統維護等日常工作。
11.加大黨建工作創新力度。認真研究和把握機關黨建特點規律，簡化優化辦事程序，推動機關黨建理念思路、活動方式和機制創新。持續深化“雙報到”活動，鼓勵引導機關事業單位黨組織同社區黨組織結對共建，促進結對黨組織同步發展、整體提升。開展組織生活到新案例交流和宣傳活動，鼓勵機關論組織創新組織設置、活動載體和方式方法，探索信息化條件下有效開展黨建工作的新載體。
12.推動機關黨建與業務工作深度融合。堅持黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查，統籌推進黨建工作和業務工作作、黨員隊伍和干部隊伍建設，防止“就黨建抓黨建”和“以業務代黨建”、圍繞建設粵港澳大灣區現代魅力強縣、打贏“三大攻堅戰”等重點工作和本單位的中心工作，確定機關黨建目標任務，創新工作抓手和載體。通過開展崗位建功、亮牌踐諾、比學趕超等活動，激發黨員干部的創業熱情和工作干勁。
四、持之以恒正風肅紀反腐，筑牢廉潔從政思想防線
13.馳而不息糾“四風”。堅決落實中央八項規定精神和完善糾治"四風"長效機制，堅決杜絕想問題脫離實際、辦事情“脫實向虛”、監督考核重“痕”不重“績”“只討領導歡心讓群眾失望”的行為，嚴厲整治得過且過混日子、視而不見演“皇帝新裝”、不講奮斗要待遇、遇問題等靠要拖、貪小利損大義、甘當配角讓別人上、團團伙伙做老好人、虛張聲勢假作為、心存僥幸頂風作案等“九類人”，推動黨風政風煥然一新。
14.持續做好反腐倡廉工作。堅持不懈開展紀律和廉政教育，對領進行廉政談話。嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定。強化對權力運行的制約和監督，特別要加強對權力、資金、資源集中的重點部門和關鍵崗位的監督，健全和落實廉政風險防控機制。持續開展警示教育，以案為鑒、以案示警，使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。
五、壓實抓黨建主體責任，確保機關黨建取得實效
15.強化督促指導。牢固樹立抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職的理念，持續改進督查檢查方式方法，多到現場看、多見具體事，多聽群眾說，將督查的重點更多放在黨建引領經濟社會各項事業發展和群眾滿意度提升的實際業績上來。定期舉行機關黨建現場觀摩交流會，以點帶面推廣好的經驗做法，進一步提高機關黨建工作的規范化、精準化、科學化水平。
【篇11】2021年黨的工作要點
2021年市直機關黨的工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，以黨的政治建設為統領，以模范機關建設為主線，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，聚焦“項目落地年”，深入開展黨史學習教育，著力提升機關黨建質量，推進黨建統領經濟社會高質量發展，確保“十四五”良好開局，為建設開放、現代、活力、時尚的國際大都市提供堅強保證，以優異成績慶祝中國共產黨成立100周年。
一、突出政治建設，增強政治能力
1.強化市直機關政治屬性。堅持把黨的政治建設擺在首位，強化政治機關意識教育，不斷提高黨員干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持班子帶頭、以上率下、以機關帶系統，抓實機關黨的政治建設。扎實做好巡察反饋問題、民主生活會查擺問題的整改落實，探索建立完善機關黨建領域“問題清單”和整改落實機制。嚴格執行重大事項請示報告制度。嚴格黨內政治生活，認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部過雙重組織生活等制度。培育積極健康的機關政治文化。
2.扎實推進模范機關建設。認真落實《關于在全市機關深入開展模范機關建設工作的意見》，聚焦貫徹落實習近平總書記對青島工作的重要指示要求，圍繞常態化疫情防控、打好15個攻勢、“項目落地年”等，緊盯工作職責和年度任務，細化創建舉措，完善工作機制，拓展活動載體，切實把模范機關建設融入本部門本單位中心工作。堅持典型引路，積極培育、選樹和宣傳模范機關工作先進典型，組織現場觀摩和經驗交流，深化模范機關建設工作。發揮名牌效應，復查和命名一批機關名牌。
3.深化黨建統領實踐探索。全面貫徹落實市委《堅持黨建統領經濟社會高質量發展的意見》，按照黨建統領“七個一”推進行動相關要求，抓好各項任務落實。堅持典型引領，做好市直機關黨建統領典型的培育，推動黨建統領全面開花、全面結果。市委市直機關工委將適時召開觀摩交流會，推選一批黨建統領示范點，促進黨建與業務深度融合，推動形成黨建統領經濟社會高質量發展的強大合力。
二、深化理論武裝，夯實思想根基
4.持續強化理論武裝。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。鞏固深化“第一議題”制度，落實黨組（黨委）理論學習中心組列席旁聽制度，配合有關部門開展列席旁聽工作。開展形勢政策宣傳教育，提高市直機關黨員、干部把握新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的能力水平。
5.帶頭開展黨史學習教育。按照中央統一部署和省委、市委要求，結合部門職責任務和隊伍建設實際，高標準高質量完成學習教育各項任務。引導機關黨員干部學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。發揮黨員領導干部領學促學作用，深化黨組（黨委）理論學習中心組學習研討。各級黨組織書記帶頭，分層次多形式全覆蓋開展黨史專題學習宣講。依托“三會一課”、主題黨日等開展特色鮮明、形式多樣的學習活動。組織開展“我為群眾辦實事”實踐活動，持續深化優質服務實事推選。以“學黨史悟思想”為重點，開展讀書征文活動。
6.精心組織慶祝中國共產黨成立100周年系列活動。按照中央和省委、市委部署，認真做好建黨百年慶祝活動各項工作。開展“兩優一先”等表彰對象的推選、評選和表彰活動，組織參加全市“微黨課”大賽，做好優秀黨課征集和展示工作，組織“永遠跟黨走·巾幗建新功”“她”講述活動，舉行書法、繪畫、攝影展。聯合舉辦“頌歌獻給黨”合唱展演、“中國夢·新時代·跟黨走”百姓宣講、英烈事跡演講大賽、“永遠跟黨走”系列報告會、特色主題黨課等活動。
7.嚴格落實意識形態工作責任。貫徹落實《中國共產黨宣傳工作條例》《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》和省委、市委工作措施。管好用好意識形態陣地，積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導。落實《關于新時代加強和改進市直機關思想政治工作的意見》，推動談心談話、思想動態報告、思想狀況分析等制度落實落地。做好2021年度文明單位復查申報工作，提高工作規范和制度化水平。發揮“學習強國”、干部網絡學院等學習平臺作用，用好《先鋒》雜志、《機關建設動態》、機關黨建網、微信公眾號和辦公樓電子屏等宣傳平臺，弘揚主旋律、傳播正能量。
三、夯實基層基礎，建強戰斗堡壘
8.建強抓實基層組織建設。認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層黨組織工作條例》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，健全機關基層黨組織、紀檢組織和群團組織。做好市屬事業單位改革中的基層黨建工作和涉改事業單位組織設置和調整工作。認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，推動《青島市黨支部標準化規范化建設主要指標》深入落實，制定實施市直機關黨支部標準化建設意見，提升黨支部建設水平。創新基層組織設置模式，探索在攻勢一線、工作專班等臨時機構成立臨時黨組織。
9.嚴格黨員教育管理。認真落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，堅持分類分級教育培訓，用好黨員學習教育管理服務各類平臺，錘煉“三化一型”素質能力。抓好《青島市發展黨員工作實施辦法》落實，突出政治標準，嚴格發展程序，規范工作流程，提高發展質量。市委市直機關工委將舉辦黨員發展對象、預備黨員和新黨員培訓班。通過佩戴黨員徽章、創建黨員先鋒崗、爭當服務群眾標兵、黨員承諾踐諾等，引導廣大黨員強化黨員意識、先鋒意識。有針對性加強流動黨員、離退休黨員的教育管理服務工作。堅持嚴管與厚愛相結合，完善和落實黨內激勵關懷幫扶制度。嚴格按照標準和程序處置不合格黨員。
10.推動“三述”見實效、出成果。開展“三述”工作督導調研，評估成效、總結經驗、分析問題、提出對策。堅持把抓“三述”作為抓黨建的思想方法和工作方法，以“三述”牽引黨建、融合業務。緊緊圍繞業務工作謀劃和開展“三述”，破難點、祛痛點、疏堵點。規范提升深化“三述”，防止“三述”泛化、應景化、隨意化，切實保證“三述”質量效果。培養選樹一批“三述”成果，打造“三述”工作品牌。市委市直機關工委將適時召開座談會。
四、持續正風肅紀，筑牢廉政底線
11.營造風清氣正政治生態。嚴明政治紀律和政治規矩，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。持續深化廉政文化建設,營造尚廉拒腐的機關文化氛圍。強化警示教育，充分發揮違紀案件懲治震懾、懲戒挽救和教育警醒作用，引導黨員干部正確處理公與私、親與清、情與法的關系。強化基層黨組織政治功能，推動全面從嚴治黨責任向基層壓緊壓實，實現黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。
12.深化鞏固作風建設成果。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神和省委、市委實施辦法，毫不松懈糾治“四風”。持續整治形式主義、官僚主義，著力發現制止貫徹中央決策部署做選擇、搞變通、打折扣和增加基層負擔問題，鞏固為基層減負成果。嚴查享樂主義、奢靡之風，緊盯重要節點、重點領域和薄弱環節，推動厲行節約、制止餐飲浪費，著力強化公務接待、公務考察培訓、公務車輛和加油卡管理監督，堅決遏制公款消費中的違規違紀問題。深化機關黨組織和在職黨員到社區報到工作，積極開展志愿服務活動，做好鄉村振興工作隊、服務企業工作隊有關工作，深入基層辦實事、解難題。
13.做實做細日常監督。強化對中央和省委、市委重大決策部署落實情況的監督檢查，推動政治監督具體化常態化。強化對機關黨員干部的監督，緊盯重點部門、關鍵崗位等，聚焦群眾反映強烈的突出問題，依規依紀依法開展監督,推動日常監督近距離可視化。深化運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小，防微杜漸，精準處置，實現政治效果、紀法效果與社會效果的統一。
五、做好群團工作，凝聚發展合力
14.以黨建帶群建推進群團工作高質量發展。加強對群團組織的領導，支持群團組織依據各自章程開展工作，更好地發揮群團組織的橋梁和紐帶作用。堅持和完善黨建帶群建工作機制，切實增強群團組織的政治性、先進性、群眾性。深化群團改革，樹立“大群團”理念，探索構建協同化發展新格局，推動機關群團工作提檔升級。
15.開創機關工會工作新局面。完善市直機關職工之家內容體系和評價體系建設。以“六個平臺”為基礎，推進“互聯網+工會”信息化建設。加強市直機關專兼職工會干部隊伍教育培訓。舉辦市直機關第28屆運動會。廣泛開展創先爭優活動，做好勞模、五一勞動獎章（狀）、工人先鋒號的評選和服務管理工作。深入開展健康知識講座，堅持送溫暖工作常態化制度化。
16.扎實做好新時代青年工作。持續開展青年大學習，推動建立青年政治理論學習常態化機制，開展薦書評書、領讀解讀等活動。加強青年組織建設，修訂市直機關青年工作委員會工作辦法。健全青年尖刀班常態化制度化工作機制，講好青年尖刀班故事。組織走進攻勢現場、“國際客廳”活動，舉辦青年尖刀班骨干培訓班，打造“三述”青春驅動新引擎，錘煉“三化一型”鮮明特質，點燃青年干部建功青島激情。
17.凝聚巾幗力量建功新時代。深化婦女干部“三化一型”素質能力提升行動，搭建巾幗建功比武平臺，組織婦女干部專題培訓班。發揮好婦女組織獨特作用，加強家庭教育指導，積極創建“最美家庭”，弘揚傳承紅色家風。積極創建寒暑期子女托管驛站和愛心媽媽小屋。發揮“機關婦女之家”作用，開展女性特色文化活動，提高市直機關女干部合唱團水平。持續推進婦女兩癌篩查的落實，積極開展資助“春蕾女童”等志愿活動，扎實推進婦女組織細胞工程。
六、壓實黨建責任，加強自身建設
18.壓實機關黨建主體責任。健全完善市直機關黨的工作統一領導機制，黨組（黨委）在本單位一定范圍內通報抓機關黨建工作情況、接受評議。抓好機關各級基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作。落實設置機關黨組織辦事機構、配備必要工作人員規定，使機關黨組織日常工作有機構抓、有專人干。落實機關黨組織專職副書記列席本單位黨員領導干部民主生活會和黨組（黨委）以及本單位負責人召開的有關會議等規定。市委市直機關工委將加強對黨組（黨委）落實機關黨建主體責任的指導督促，對機關基層黨組織、黨員領導干部落實機關黨建工作責任制、機關黨建重點工作和重要制度情況進行督查。
19.建設高素質專業化黨務干部隊伍。選優配強專兼職黨務干部，積極推行黨組（黨委）書記擔任部門單位機關黨組織書記，落實組織人事處長擔任機關黨組織副書記等規定，加強機關專職黨務干部與業務干部的雙向交流。分層分類多形式對黨務干部開展培訓，舉辦機關黨務干部培訓班、基層黨組織書記培訓班、紀檢干部監督執紀專題業務實訓班等，切實把黨務干部培養成政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。
20.推動機關黨建工作創新。深入把握機關黨建特點規律，認真總結經驗做法，推進機關基層黨組織活動方式方法和機制創新。圍繞機關黨建新老難題，加強調查研究和理論研究，著力破解制約機關黨建高質量發展的短板弱項。探索開展膠東五市機關黨建協作交流，為推進膠東經濟圈一體化發展貢獻力量。堅持典型示范引領，突出黨建統領，彰顯黨建文化，體現業務特點，持續打造一批標準高、有特色、引領強的機關黨建工作示范點，適時召開現場觀摩座談會。發揮機關黨建研究專委會作用，組織開展全市機關黨建課題研究和工作交流，助推機關黨建高質量發展。
