黨的建設事關全局，事關全局。黨和人民的事業發展了，就必須推進黨的建設。這是加強黨的建設必須把握的基本規律。 以下是為大家整理的關于2021年黨建工作要點的文章9篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】2021年黨建工作要點
2021年是建黨100周年，是實施“十四五”規劃開關之年，也是我區加快綠色發展推動高質量發展落實趕超的關鍵一年。2021年我局黨建工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹習近平總書記關于加強機關黨的政治建設的批示要求，聚焦服務中心、建設隊伍兩大核心任務，以干部業務能力素質提升為重點，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，為加快XX綠色發展推動高質量發展落實趕超提供堅強保證。
一、持續深化“大學習”活動,在強化理論武裝上抓落實
1.用好“學習強國”新思想學習平臺。
各基層黨組織積極行動，加大宣傳推廣力度，引導督促黨員干部加入“學習強國”學習平臺，通過曬學習積分，定期通報考核，讓“學習強國”線上學習成為全體黨員干部的日常習慣和行為自覺。
2.圍繞慶祝建黨100周年主線。各基層黨組織要精心策劃慶祝建黨100周年愛國主義教育系列活動，開展支部主題黨日活動，通過舉辦征文、演講、書畫展、合唱等群眾性文藝活動，歌頌黨歌頌祖國歌頌改革開放，把新思想學習活動不斷引向深入。局機關黨委將牽頭組織開展豐富多彩的慶祝建黨100周年系列活動。
3.發揮黨組織主體作用和黨組織書記的頭雁效應。緊緊抓住支部書記這個“關鍵少數”，落實好黨組(黨委)中心組學習和支部“三會一課”制度，落實好“書記談黨建”“書記講黨課”“新時代新擔當新作為”大討論等活動，帶領黨員干部把新思想學習活動不斷引向深入。
二、推動黨的政治建設,在增強政治覺悟政治能力上抓落實
4.把政治建設擺在首要位置。
深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和《中國共產黨重大事項請示報告條例》，提高政治站位，增強政治自覺，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。站穩政治立場，把準政治方向，切實把“兩個堅決維護”這個根本政治要求貫徹落實到黨的建設和業務工作各個
方面，確保中央大政方針和省市區委決策部署不折不扣落地落實。
5.嚴肅黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內組織生活質量。積極推進“智慧”黨建，增強黨內政治生活的時代性，主動適應信息時代新形勢和黨員隊伍新變化，主動運用互聯網新興技術，創新黨組織活動內容方式。發展積極健康的黨內政治文化，引導黨員干部帶頭做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。
6.抓牢抓實意識形態工作。認真落實意識形態工作責任制，督促黨員干部時刻做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。充分利用黨建實體陣地和網絡陣地，建設具有強大傳播力引導力影響力公信力的主流輿論，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。
三、推動服務效能提升，在提升崗位能力上抓落實
7.開展“業務大學習、能力大提升”活動。按照區委辦公室印發《關于開展“業務大學習、能力大提升”活動實施方案》認真抓好組織實施。一是抓緊制定具體實施方案。各單位根
據崗位職責、干部隊伍情況制定有針對性、可操作的具體實施方案和年度學習計劃，明確每次學習的內容、時間、方式。二是精心組織實施。各單位組織安排業務大學習內容視角要“寬”，不僅要安排本單位的業務學習，也要安排區委區政府中心工作的業務學習，還要安排涉及業務相關的經濟、政治、文化、社會等知識學習。組織安排學習方式方法要“活”，做到短期培訓與長期學習相結合，“請進來教”與“走出去學”相結合。三是注重營造比學趕超的濃厚氛圍。各單位每年至少組織1次干部業務大比武，“業務大學習、能力大提升”活動作為2021年我局黨建目標責任制和“四比六促”考評的重要內容，我局機關黨委將采取隨機抽查、情況通報等方式，及時總結經驗，通報表揚典型經驗做法，督促落實不力的單位及時規范整改。
8.積極探索“黨建+”模式。跳出“就黨建抓黨建”的思維模式，把黨建工作融入單位發展各方面、全過程，探索黨建工作與中心工作、業務工作融合新模式，構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制，進一步增強黨建工作實效。
9.深入基層服務群眾。繼續開展結對幫扶活動，以“鄉村振興”為主題，主動深入結對村開展支部聯合主題黨日活動，做到資源共享、活動共建、互學互比、共同提高，在推動基層組織力提升的同時更好地服務了黨員群眾和社會發展。繼
續推行機關黨組織和黨員到社區“雙報到”服務活動，積極開展“學雷鋒、講文明、樹新風”主題活動，以實際行動弘揚志愿服務精神，展示黨員風采，促進社會和諧。
四、推動支部標準化建設，在提升基層組織力上抓落實
10.抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》學習宣傳貫徹。認真學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》，各基層黨支部也要通過“三會一課”、主題黨員、組織生活會等方式，組織全體黨員學習，切實增強貫徹執行《條例》的思想自覺和行動自覺。局黨委(黨組)要高度重視和加強支部建設，落實書記帶頭建立支部工作聯系點制度，把抓支部建設情況納入黨建述職評議的重要內容，切實解決基層黨組織設置不科學、班子不健全、換屆不及時等問題。
11.抓好黨支部規范化建設。按照“有堅強有力領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有嚴格規范的組織生活、有功能實用的黨建陣地、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的工作業績”的黨支部“六有”規范化建設標準，持續開展黨支部達標創星活動，每年對所有基層黨支部進行評星定級，對“五星”“四星”支部進行授牌，樹立一批可看可學的先進示范黨支部。
12.抓好黨組織日常制度的落實。進一步嚴格和規范“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，把加強新時代黨建工作、規范發展黨員工作等要求和“黨建體檢”、“六有”工作法等工作制度落實到位，嚴肅各基層黨組織黨內政治生活。
13.抓好黨務干部隊伍建設。機關黨建要“走在前、作表率”，機關黨務干部在機關黨建中發揮著骨干作用。各基層單位要配齊配強黨務干部隊伍，選配素質高，責任心強，敢于擔當同志擔任黨務干部，注重培養年青黨務干部。
五、推動紀律建設，在營造風清氣正的政治生態上抓落實
14.健全和完善黨內監督。
認真執行《中國共產黨黨內監督條例》，充分發揮黨組(黨委)全面監督、基層黨組織日常監督、黨員民主監督和紀委專責監督作用。認真落實黨務公開條例，健全情況通報制度。鼓勵黨員干部積極建言獻策，實現黨內民主管理。
15.大興調查研究之風。組織引導黨員干部圍繞區委、區政府重大決策部署和部門重點工作，深入群眾、深入基層、深入一線，開展蹲點式、專題式等多種形式的調研，摸實情、出實招，切實推動區委、區政府的各項決策部署落地、落實。
圍繞黨建重點課題進行深入調研，撰寫調研文章，積極參與優秀調研文章評選活動。
16.加強黨的紀律建設。堅持把紀律挺在前面，實踐好監督執紀“四種形態”。加強崗位廉政教育和警示教育。加大執紀審查力度，嚴肅查辦發生在黨員身上的腐敗案件。認真做好巡察反饋問題的整改工作。
六、推動機關黨建“燈下黑”問題解決，在壓實責任、強化保障上抓落實
17.狠抓黨建工作主體責任落實。
繼續落實“三個書記”抓黨建責任，即黨組(黨委)書記、機關黨委(黨總支)書記、基層黨支部書記，明確職責、搞好統籌、形成合力，“三個書記”對應的其他班子成員，認真執行“一崗雙責”，履行好分管領域的黨建工作;繼續完善黨組(黨委)書記、機關黨委(總支)書記、基層黨支部書記抓機關黨建工作述職評議制度。繼續完善黨組(黨委)書記、機關黨委(總支)書記、基層黨支部書記“三張責任清單”，逐級壓實責任、形成合力。
18.狠抓黨建工作指導督促。對照《中國共產黨支部工作條例(試行)》要求和達標創星活動實施方案，加強對各基層黨組織的指導督促。采取專項督查、隨機抽查、調研督導等方式，加大對黨建重點任務督促檢查和跟蹤落實力度。強化督導結果運用，列為支部評定星級的依據和年終黨建考評依據，推動我局黨建各項工作任務落到實處。
【篇2】2021年黨建工作要點
2021年是十四五規劃開局之年，也是XX集團推動改革轉型、實現高質量發展的關鍵之年。2021年，集團黨委堅持以____新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，持續深化“五心”黨建，大力推動基層黨建質量提升，不斷筑牢國有企業黨建工作的“根”與“魂”，全面發揮黨的領導核心和政治核心作用，全力引領改革、推動改革，全力保障公司持續健康穩定發展，以更加優異的成績為中國共產黨成立100周年獻禮。
一、指導思想
以____新時代中國特色社會主義思想為指導。
二、工作主線
以深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。
三、工作目標
引領改革、助力經營、匯聚動能。
四、實施六大工程
（一）實施領航工程，加強政治建設，提升引領力。
1.加強政治建設。將學習____新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的政治任務，將黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為全年學習的重點內容，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持學習教育常態化制度化，堅持集中學習與自學相結合，每周下發學習計劃，每月舉行黨委中心組理論學習，專題研討和輔導報告相結合，做到真正學懂弄通做實，確保頻次達標，效果明顯。
2.堅持黨的領導。結合公司內部變革調整、一體化管控體系建設和開發、建設、物業三個板塊改革調整需求，修訂公司黨委議事規則，進一步明確黨委決策權責邊界。同時，始終保持黨委對改革發展的把方向管大局抓落實的地位和定向，定期聽取匯報、嚴格依法依規決策。
3.嚴格管黨治黨。堅持黨要管黨，切實履行全面從嚴治黨責任，通過健全全面從嚴治黨責任制度，堅持和完善黨建責任清單制度、班子成員季度談心制度等好的做法，持續修復和維系良好的政治生態。定期召開黨委會研究部署政治建設、黨員教育、廉政建設等工作。
4.嚴肅黨內政治生活。嚴格尊崇黨章，嚴格遵守準則，堅持和完善民主集中制，全面落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，認真落實黨的組織生活制度，切實增強黨內政治生活的政治性、原則性和戰斗性。
（二）實施鑄魂工程，加強思想建設，提升向心力。
1.抓牢意識形態。堅持黨對意識形態工作的絕對領導，定期召開意識形態專題會，研判形勢，布置任務。邀請專家作意識形態專題講座，提升認識，強化提高；做好正面宣傳，有效利用微信公眾號、外網加強宣傳報道，引領并帶動基層工作合力，不斷提升主題宣傳、形勢宣講、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳的針對性和實效性，凝聚起履行子公司使命，推動高質量發展、加強黨的建設的強大正能量。
2.強化理論武裝。依托“三會一課”、微信平臺等載體，廣泛開展理論宣講、專題培訓、交流研討、知識競賽、黨建積分等活動，提高學習自覺性；積極開展黨史教育、國情教育、警示教育、專題教育，寓教于樂，教學相長，使黨的偉大理論和精神入腦入心。
3.抓好黨課教育。延伸黨課觸角，把學習教育、活動實踐和業務工作等內容融入黨課教育全過程，積極創新載體和形式，采用微視頻、新媒體授課等，不斷提升黨課對黨員對黨員的吸引力，充分發揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用。
4.促進學習成果的轉化。把學習成果內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，著眼于黨的十九屆五中全會精神的貫徹，著眼于____新時代中國特色社會主義思想的運用，著眼于新時代黨的建設總要求的踐行，緊密聯系公司發展戰略、部門職責、個人職責，明確工作目標及任務，確保黨的十九屆五中全會精神在公司開花結果。
5.抓實企業文化。全面推動企業文化體系落地生根，通過召開發布會、領導帶頭講文化、文化宣傳進一線、知識答題等方式，凝聚全員共識。加強企業文化在項目的運用，通過統一標識、文化上墻、規范行為，提升項目形象和企業形象。同時，開展文化大討論活動，通過討論，進一步凝聚改革發展的思想共識，引導兩級班子積極成為深化改革的支持者、參與者、推動者，為改革打牢思想基礎。
（三）實施強基工程，加強組織建設，提升戰斗力。
結合行業特性和企業特點，認真落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，確保公司黨委領導作用發揮組織化、制度化、具體化，切實建強組織，落實黨的一切工作到黨支部的方針，持續提升戰斗力。
1.建強基層組織。督促黨支部認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例》，發揮黨支部戰斗堡壘作用，擔負起教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責：壓實黨建工作責任制，在層層簽訂黨建責任書的基礎上，加強基層黨建質量提升，指導監督各支部擬定堡壘升級計劃；進一步明確黨小組職責，建立黨小組考核細則，實施“月競賽、季考評”，對考核中排名末位的黨小組長進行組織談話，切實發揮黨小組直接的作用；同時，推進項目黨支部建設，加強對流動黨員教育管理。
2.完善制度強基礎。結合國有企業基層組織工作條例和公司黨建工作實際，以上級單位黨建標準化體系2.0版為指導，修訂黨建制度匯編；持續開展項目精品黨建工作，完善項目黨建制度體系，建立《項目黨群工作制度》《項目黨支部議事規則》《項目黨支部書記述職制度》；持續開展支部工作清單布置及檢查、組織生活安排及檢查、開展紀念建黨100周年系列活動，先進集體和優秀個人評比表彰，營造比學趕幫超的良好氛圍；建立困難黨員動態臺賬，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問，持續夯實黨建基礎。
3.加強兩級班子隊伍建設。對照國企好干部20字方針，加強兩級班子建設的頂層設計和整體規劃，搭建領導力勝任模型，持續開展“菁英提升計劃”，不斷提升領導干部自身綜合素質和推動改革、駕馭復雜局面的能力。健全激勵約束機制，建立健全容錯糾錯和激勵保障措施，旗幟鮮明的為敢于當擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁。在領導干部、中干、工匠中持續開展1+1讀書活動，使參學人員既懂要黨建理論又要懂業務知識，擴展知識面。
4.建強黨員隊伍。充分發揮黨員的先鋒模范作用，在全體黨員中開展“我是黨員主力軍我是先鋒助發展”活動，實施黨建+市場拓展、黨建+成本控制、黨建+服務一線、黨建+進度保障、黨建+安全生產等主題黨日活動，推動黨員的力量在各層面、各領域得到體現。加強黨員黨性鍛煉，不斷提高黨員的政治覺悟和政治能力，對黨忠誠老實、與黨中央同心同德，為黨盡責，永葆共產黨人政治本色；嚴把黨員發展入口關，發展黨員必須把政治標準放在首位，嚴肅發展流程，發展黨員檔案清理自查，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷提高發展黨員工作的質量和水平。
5.加強黨務工作隊伍建設。定期開展黨務工作者業務提升培訓，進行理論考試、黨務技能PK賽、實操演練賽。
（四）實施求實工程，加強作風建設，提升感召力。
1.落實主體責任。各級黨組織扛起作風建設的主體責任，各級黨組織負責人要切實履行好力戒形式主義、官僚主義的第一責任。要建立定期分析形式主義、官僚主義的工作機制，研判形勢，制定對策，抓好落實。在抓好中干作風建設季度測評的基礎上，建立分析、整改、監督、落實、反饋的閉環管理機制。
2.抓實問題整改。提高站位，把抓實主題教育問題整改和巡視問題整改作為轉變作風的重要抓手，嚴格督促領導班子、領導、中干、黨員每兩月報送整改情況。公司主題教育領導小組堅持每兩月召開整治整改推進會，及時分析情況，督促整改落實，完成一項，關閉一項，確保整治整改取得實實在在的成效。
3.堅持走進一線。由黨委委員帶頭，走進一線開展“五個一”活動，即在項目現場開展一場黨性教育、上一堂黨課、與項目業主進行一次交流、召開一次現場座談會、簽一份廉潔承諾書，切實加強一線干部員工教育管理。
4.加強調查研究。結合公司改革發展任務，開展大調研活動，由公司領導和中干制定年度調研計劃，明確調研課題，形成調研報告，切實推動兩級班子關注公司難點、重點問題，摸情況、解難題，持續推進工作改進提高。
（五）實施陽光工程，加強紀律建設，提升保障力。
1.堅持黨委對紀檢工作的領導。加強教育預防、完善監督體系、嚴肅執紀問責，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。黨委定期召開專題會部署研判黨風廉政工作，紀委要制定年度工作計劃；支部要制定年度開展黨風廉政建設計劃，每月研究討論布置黨風廉政工作。
2.將廉潔教育抓在日常。公司各級黨組織要深入學習____總書記在十九屆中紀委四次全會上的重要講話精神，黨委和各黨支部要把對領導干部和黨員的廉潔教育納入每月黨委中心組學習會和黨支部“三會一課”，成為必學內容。
3.創新教育預防。探索黨風廉政建設知識現場宣講、違紀違規案例剖析活動、廉政漫畫征集發布活動等新舉措，促使黨風廉政教育更“接地氣”。加大對專業分包、招標采購等腐敗易發多發領域廉潔風險點、以及“微腐敗”易發崗位的排查，列出清單、劃分等級、加強防控。
4.完善監督體系。加強懲治和預防腐敗體系建設，發揮紀檢、審計、法律等監督主體職能作用，切實加強對同級黨委委員和領導班子成員的日常監督。要改進監督的方式方法，精準提出監察建議，切實通過監督促進管理提升。
5.嚴肅執紀問責。加快問題線索分析排查，做到發現一起，查處一起，不留死角，形成強大震懾力。抓住領導干部“關鍵少數”，強化責任追究。堅持不懈對公務接待、業務支出、差旅費、公車使用等情況開展監督檢查，發現問題及時查處通報，形成嚴肅執紀問責的文化氛圍。
6.提高黨內法規制度的執行力。加強對黨內法規制度執行的監督檢查，促進黨內法規制度的落實，堅持制度面前人人平等，堅決維護黨內法規制度的嚴肅性和權威性。
（六）實施聚力工程，加強群團建設，提升凝聚力。
1.加強組織領導。把群團工作納入公司黨建工作的整體工作計劃。按照黨建帶動群團組織建設的要求，從帶組織、帶隊伍、帶陣地、帶制度入手，同步健全組織體系、同步強化服務功能、同步創新活動載體、同步夯實基礎保障，努力增強群團組織的活力，全面匯聚改革發展力量。
2.堅持定期研究。嚴格執行黨群工作例會制度，每季度召開專題會議，聽取群團工作開展情況匯報，及時分析研究員工思想動態，解決群團工作中存在的問題，與群團干部開展談心談話，聽取意見建議。
3.激發全員活力。支持工會和團總支開展各類活動。針對公司的改革發展形勢，工會要激發員工工作積極性，鼓舞員工士氣，提升員工業務技能，要圍繞項目管控、成本管控、營銷難點等開展技能比武、項目攻關和各類專項勞動競賽。團總支要緊密圍繞黨政中心，扎實開展青年文明號、青年安全生產示范崗等團內品牌活動，團結帶領廣大團員青年充分發揮“生力軍”和“突擊隊”作用。
【篇3】2021年黨建工作要點
2021年黨的建設工作，要深入貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神，高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，圍繞新時代黨的建設總要求，認真落實上級黨委全會部署要求，按照“強化政治引領、狠抓組織功能、推進隊伍建設、深化基層黨建、嚴格作風紀律”的思路，深入落實全面從嚴治黨，以黨的建設新成績新面貌，為落實“十四五”規劃建設目標提供堅強組織保證。
一、扎實打牢思想政治根基
1.深入推進思想建黨。全面系統學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習掌握習近平總書記最新重要講話精神，嚴格落實黨委（黨組）中心組學習，著力抓好知行合一、學以致用的優良學風。在廣大黨員中大力開展“日學一句、周記一篇”的理論學習活動，不斷增強學習教育的針對性、層次性、實效性，固本培元、補鈣夯基，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.大力抓好黨員教育。以學習黨章、遵守黨章、維護黨章為總要求，以各級黨組織為鍛煉主陣地，以“三會一課”為重要抓手，持續深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化成果。對照主題教育檢視問題清單，結合年度黨組織生活會、黨小組會，各黨支部、黨小組定期組織“回頭看”，在持續糾治問題中強化黨員黨性意識、黨紀意識。
二、著力建強黨員干部隊伍
3.堅持選人用人高標準。始終站在為黨的事業選干部配班子的政治高度，落實“好干部”標準，嚴格干部選用程序，抓好聽取意見、任前考核、離任審計、群眾評議等環節，樹立公道正派鮮明導向，把政治過硬、勤奮敬業、敢于擔當、作風務實、專業精湛的干部選出來、用上去。組織好基層黨委、支部班子換屆選舉工作和調整配備工作。
4.優化干部隊伍結構。重視優秀年輕干部的源頭培養，各級黨委對年輕干部進行經常性考核考察，加強對年輕干部的談心談話和“一對一”幫帶，推薦參加上級的各類培訓，使年輕干部在成長過程中始終接受黨的教育和考驗，優化年輕干部成長路徑。廣泛吸收高學歷、高素質人才進入班子，不斷打造政治忠誠、梯次搭配、分工明晰、人盡其才的良好格局。
5.加強干部日常監管。嚴格落實黨管干部、黨管黨員要求，建立信息通報共享機制，建立干部監督臺賬，加強干部德才表現檔案管理，全面準確掌握干部情況。深化運用監督執紀“四種形態”，加強對落實黨的路線方針政策日常監督和檢查，加強干部品德形象的全方位監管，定期聽取各黨支部、各黨小組關于黨員干部思想和工作情況匯報，及時發現傾向性問題，抓早抓小，防微杜漸。
6.完善選人監督機制。深入貫徹《防止干部“帶病提拔”的意見》等制度規定，嚴把選人用人廉政關，堅持干部預審制度，開展“帶病提拔”倒查，對存在問題的相關責任人進行嚴肅處理，堅決防止和克服“劣幣驅逐良幣”的逆淘汰現象。
三、深入抓好基層黨建工作
7.提高基層黨組織標準化規范化。按照中國共產黨支部工作《條例》，著眼建強“五個陣地”，確定不同類型黨支部進行試點，每個季度匯總一次情況，聽取一次意見建議，分別探索總結經驗路子，進一步推進基層黨支部建設科學化、標準化和制度化，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
8.創新開展基層黨組織建設。在科技含量高的領域和單位，與本地區高新技術企業進行技術引進，通過“網絡+”“大數據+”等方式，探索創新基層黨建工作信息化、網絡化、智能化，嘗試運用信息手段規范黨建工作的具體方法，推進黨建工作與時俱進。
9.嚴格落實黨組織生活。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談話談心、民主評議黨員等制度，開展“精品黨課展播”“微黨課平臺”“網上黨員培訓”活動，把黨組織生活融入到機關日常工作、企業生產經營、院校教學等工作當中，提高實效性。進一步規范黨書記“雙述雙評”等工作，建立創先爭優長效機制，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷強化黨組織領導功能。
10.做好黨員發展和管理工作。嚴格落實發展黨員程序、標準和制度，高標準做好入黨積極分子培訓選拔，過細開展流動黨員黨組織關系和檔案管理，定期排查黨員組織關系，完善黨員檔案，推進黨員管理信息化，保證黨員發展、黨員培養、黨員考核、黨員活動等工作順利進行。
四、從嚴落實正風肅紀反腐
11.著力抓好黨委決策的監督。狠抓巡視巡察發現問題整改，采取事前監督、事中監督、事后監督相結合的辦法，對黨委議事決策實施全方位全過程的評價，圍繞脫貧攻堅、環境污染防治、國企改革、民生實事等重大敏感事項，倒逼檢視黨委決策科學性、合法性、實效性，重點查糾整治黨委領導懶政怠政、低質量議事決策、個人意志決策等問題。
12.嚴格執行“八項規定”。深入推進反“四風”正作風，通過明察暗訪、隨機督查、末端問效等方式，對隱形變異的作風問題、頂風違紀的傾向問題實施嚴肅震懾整治。重點是貫徹落實中央關于為基層減負的指示要求，組織對精簡會議文電成效進行檢查，進一步加大問責力度，督促黨員干部牢記職責、改進作風、樹好形象。
13.大力培樹廉政文化。深入學習貫徹《準則》《條例》，邀請紀委、政法委領導開展授課講座，組織黨員干部參觀警示教育圖片展，學習正風肅紀問題情況通報，切實上緊思想發條。廣泛開展廉政教育“每月一課”，制作廉政警示卡、拒腐防變警示錄、遵紀守法口袋書，讓黨員時時受教育受警醒。以從嚴從實要求開好民主生活會、組織生活會，對有問題苗頭的黨員及時提醒批評，嚴格落實個人重大事項報告，進一步純正生活圈、娛樂圈、交往圈，嚴格用權用錢制度約束，一體推進不想腐、不敢腐、不能腐。
五、探索開展黨建與群團聯創聯建
14.濃厚活動氛圍。把黨建與群團聯動起來抓，著眼黨建工作和群團活動政治性、創新性、群眾性，通過主題黨日、主題團日，開展特色鮮明、主題突出、形式多樣的活動，把黨的建設影響力輻射到各個群眾組織。
15.開展結對幫扶。采取一個黨支部帶一個團支部、一名黨員結對幾名團員的形式，廣泛開展理論共學、黨課共享、組織共建、理念共籌、爭優共抓、形象共創“六個共同”活動，把黨建成果對其他群團組織進行延伸，形成黨建帶團建的良好氛圍。
六、著力強化抓黨建工作的組織領導
16.黨委強化示范帶動效應。嚴格落實民主集中制，修改完善黨委常委會(或黨組)議事規則和決策程序，堅持按原則辦事、按規矩辦事、按集體意志辦事，堅持科學決策、民主決策、依法決策，維護黨的集體領導權威，防止和克服“家長制”“一言堂”。
17.強化黨管干部主體責任。把抓黨建作為黨委工程、主官工程、書記工程，結合年度工作任務籌劃部署，總體設計安排全年黨建工作目標規劃，建立定期分析黨建形勢、檢查黨建成效、聽取黨建述職、解決黨建問題工作機制，確保黨建工作高標準高質量落實。對抓黨建不履職不盡責的，要追究主要領導責任，加大問責追責力度。
18.嚴格落實工作制度。把落實黨內制度法規作為抓黨建基礎性工作，納入其他業務性工作一并要求、一并落實。履行“一崗雙責”制度，樹立抓業務抓黨建、管人事管黨員、嚴法紀嚴黨紀的導向，確保黨建工作在正規有序的軌道下高效運行。
【篇4】2021年黨建工作要點
2021年黨建工作的總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會、省委X屆X次全會、市委X屆X次全會和縣委X屆X次全會精神，以黨的政治建設為統領，堅持問題導向、目標導向，全面加強機關黨的建設，推動機關黨建工作高質量發展。
一、提高政治站位，持續強化基層黨組織政治建設
1．堅決做到“兩個維護”。堅持把黨的政治建設作為推進機關黨建的首要任務，圍繞“三個表率”要求，充分發揮機關基層黨組織作用，推動機關治理和各項事業發展。落實疫情防控斗爭的各項部署，指導機關各級黨組織履職盡責，宣傳動員組織在職黨員、干部，發揮黨員先鋒模范作用，在疫情防控總體戰中走前列、作表率。
2．嚴肅黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行組織生活制度，嚴格規范黨員領導干部民主生活會、黨員組織生活會、黨員黨性分析、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活，督促“關鍵少數”發揮好示范作用。提高黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。主動履行政治責任，認真做好巡視巡察反饋問題的整改。
3．壓實黨建主體責任。嚴格落實《×縣2021年基層組織建設工作任務清單》，明確責任，抓好任務落實、銷號，全面推進黨建主體責任落到實處。
二、補足精神之鈣，持續強化基層黨組織理論武裝
4．深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入開展黨的十九屆五中全會精神層層宣講。認真落實理論中心組學習制度，堅持“兩學一做”常態化制度化，突出習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話、黨的十九屆五中全會精神和黨章黨規黨紀等重點內容，注重督導檢查，充分發揮思想領航、理論指導作用。創新“互聯網+”等學習形式，增強思想理論教育的時代性感召力。
5．持續加強辦黨組織和黨員對黨章黨規的學習。以學習《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例》以及黨章等為重點，用黨章黨規規范各級黨組織和黨員行為，不斷增強黨員干部黨的意識、黨章意識和黨員意識，形成學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的氛圍。
6．切實加強黨員干部的思想教育。認真學習貫徹《中國共產黨宣傳工作條例》，加強黨對宣傳思想工作的領導，廣泛開展理想信念和中國特色社會主義宣傳教育。堅持傳統與創新相結合，優化學習教育載體、鞏固提升學習成果，進一步增強黨員干部思想政治工作的生機與活力，進一步加強和改進意識形態工作，牢牢把握黨對意識形態工作的領導權，嚴格落實意識形態工作責任制，提高黨員干部對意識形態工作的認識，維護網絡意識形態安全，引導縣直機關黨員、干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
7．抓實“三會一課”和“主題黨日活動”制度。把“三會一課”制度和“主題黨日活動”作為提升黨組織規范化、制度化的有效平臺，黨組書記每年至少上2次黨課，黨支部書記、支部委員、優秀黨員每年至少上1次黨課。最大限度挖掘就近的紅色教育資源，推動縣直機關各級黨組織多形式開展每月“主題黨日”活動。扎實推進機關黨員干部“優質黨課”評選和黨支部“主題黨日活動”優秀案例評選表彰活動。積極發揮黨組織政治引領、理論武裝、思想教育、凝心聚力等方面重要作用，豐富本單位精神文化生活，引導黨員干部把對黨忠誠、為黨負責的要求鑄入靈魂、融入血脈。
8．扎實開展“黨員干部微故事”征集活動。引導黨員干部講好×故事、傳承紅色基因，征集黨員干部在落實本職崗位、項目攻堅、急難險重以及模范踐行社會主義核心價值觀的正能量“微故事”,通過媒體、結冊等方式，廣泛宣傳，形成激勵導向。
三、切實強基固本，著力提升黨支部能力建設
9．加強基層黨組織各方面學習教育。抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的學習宣傳和貫徹落實。把《條例》作為新時代黨的建設基本遵循，深入領會《條例》精神，全面掌握《條例》內容，嚴格遵守和執行《條例》規定，全面規范黨組織工作，全面提高黨的建設質量。
10．扎實推進黨支部標準化規范化建設。嚴格落實《遵義市黨支部標準化規范化建設三年行動實施方案》。嚴格黨組織按期換屆，選優配強支部委會人員，充分發揮支部委員作用。加強對貫徹落實情況的監督檢查，整體提升黨支部建設質量。
11．持續提升黨務干部工作能力。按照高素質專業化要求，加強專職黨務干部隊伍建設。加強黨員干部經常性教育，采取不同形式組織書記、支委會干部和優秀黨員干部外出或就近培訓，組織黨員干部到紅色教育基地接受黨性教育。
12．嚴格黨員日常管理。嚴把黨員入口關，做好入黨積極分子和發展對象培養。依規穩妥處置不合格黨員。加強對黨費收繳、管理和使用情況的監督檢查。
13．加強黨內激勵關懷幫扶。按照縣委組織和縣直屬工委要求，按期在黨支部推薦優秀黨員和黨務干部在“7·1”建黨節表彰，適時開展老黨員、生活困難黨員慰問。
14．抓好黨建信息化工作。與時俱進加強“智慧黨建”，抓好全國黨員管理信息系統和黨內統計年報軟件使用
【篇5】2021年黨建工作要點
一、指導思想
2021年，黨支部將以《中共xx縣委教育工作委員會2021年黨建工作要點》和中共臨朐縣委教育工委和臨朐縣教育和體育局下發的《2021年教育系統黨風廉政建設工作要點》精神為指導，以縣委巡察發現問題整改為契機，堅持底線管理、風險管理、清單管理，推動全面從嚴治黨，營造良好的教育環境，為實現教育現代化、辦好人民滿意的教育提供堅強的政治保證。
二、工作目標
1.突出政治建設，始終堅定“兩個維護”。
2.加強紀律建設，全面夯實管黨治黨政治責任。
3.維護教育公平，大力營造清廉教育風氣。
4.強化監督檢查，馳而不息糾治“四風”。
5.強化源頭治腐，構建廉政風險防控體系。
6.堅持學習與實踐同步，加強全體黨員教師政治學習，建設學習型黨組織。
7.進一步加強師德師風建設，開展"紅燭先鋒"創建活動，進一步發揮黨員的先鋒模范作用。
8.加強對工會、少先隊等群團工作的指導，有效凝聚各方教育力量，積極推動"文明和諧校園"創建工作。
三、主要工作
1、開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。
以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，健全教師政治理論學習制度，重點對習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略學習教育，結合教育特點、教師實際，不斷豐富教育的內容、形式和載體，通過學原著悟原理、撰寫體會找初心、對標先進找差距、育人為本看業績、批評與自我批評明使命、組織開展黨性教育等方式，回答好“入黨為了什么、為黨做了什么”“初心是什么、使命在哪里”，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。全員參與開展“堅持立德樹人、回歸教育初心”教育理念大討論活動。
2、加強黨員教師隊伍管理。
以黨支部為核心，拓展“雙培雙帶”實施層次，探索黨員分層分類培訓模式和培訓學分管理，采取集中培訓、案例教學、專題研討、考察體驗、經驗交流等方式開展有效培訓，提升教師隊伍思想政治素質。發揮黨員名優師作用，通過“青藍結對”、教師層級發展、黨員教師工作室等載體，切實發揮黨員名優師的傳、幫、帶作用，促進教師“集群”發展；落實黨員名優師“一人一號、一本一檔”管理，引領黨員名師亮諾、踐諾、評諾三位一體，帶頭提境界，帶頭抓落實。實施教師關愛工程，每年發布為教師（離退休職工）辦實事清單，把教師的煩心事、操心事變成順心事、暖心事，構建教師有困難找支部、有問題找黨員的常態化幫扶機制，把黨組織建成黨員之家、教師之家。
加強教師理想信念教育、中華傳統文化、社會主義先進文化教育，引導黨員教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好教師。
3、加強“紅燭先鋒”工程建設。
健全黨員亮身份、踐承諾長效機制，發揮黨員的先鋒模范作用，體現"一個黨員一面旗";健全“雙培雙帶”機制，加大對入黨積極分子的教育、培養和考察工作，著力建構"共產黨員——教學能手——學科帶頭人——骨干教師——名優教師的梯度培養模式。挖掘推介黨員教師“紅燭”典型，發揮教書育人楷模的示范帶動作用。
4、健全監督機制，加強作風建設，促進黨組織健康發展。
以《xx市中小學校基層黨建工作標準》為引領，不斷完善黨建清單管理、黨組織研究重大事項前置、黨支部書記任職資格、黨建創新項目研究、黨建研究會、黨員教師先鋒崗、黨建述職評議考核、黨建滿意度評價、黨團隊建設等制度機制。
（1）堅持預防為主、教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育。
牢記黨的"全心全意為人民服務"宗旨，密切聯系群眾，要經常深入教研組、深入課堂，積極解決師生普遍關心的問題，特別對有困難的教職工、學生要給予更多關愛。
（2）認真落實黨風廉政建設責任制。
認真學習貫徹《關于新形勢下黨的政治生活若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，加強黨風廉政建設，落實好主體責任，強化"一崗雙責"； 嚴守政治紀律和政治規矩。
（3）進一步加強黨內監督工作。
認真履行《黨章》賦予的監督職責，健全監督程序，增強監督效果。認真貫徹《黨員權利保障條例》，發展黨內民主，保障黨員權利，確保黨員對黨內事務和學校事務的知情權、參與權和監督權。
5、加強民主管理，落實制度建設，推進依法治校。
（1）進一步完善教職工大會制度。
結合學校實際工作，認真召開教職工代表大會，充分發揚民主，健全教職工代表大會制，落實廣大教職工對學校發展以及切身利益等方面的知情權、參與權、決定權、監督權。
（2）堅持依法治校、依法執教，不斷提高依法辦學，依法施教的水平。
積極發揮法制副校長的作用，通過學習講座、案例分析、心得交流、網上自學等多種形式，進一步增強全體黨員和教師的法制意識，提高師生學法、用法、守法的意識和能力。
（3）進一步推行黨務、校務公開。
發揮全體教職工參與管理、民主治校的作用，增強學校管理工作透明度。重要工作、重大事項、重要決定，都要經過黨內充分醞釀，行政集體研究決定，體現民主集中制原則，接受群眾監督，傾聽群眾呼聲。
（4）認真貫徹黨的民主集中制原則。
開展好組織生活會、民主評議黨員制度，深入開展批評和自我批評，發揚黨的艱苦奮斗的優良傳統，克服不良風氣，規范黨員言行，自覺維護黨的形象。
5、發揮協調功能，調動各方面積極因素，促進學校發展。
（1）加強對學校工會工作的指導。
把維護教職工合法權益作為工會的基本職責，使工會真正成為黨聯系群眾的橋梁和紐帶。通過工會了解群眾情況，征求群眾意見，為學校的改革發展獻計獻策。通過工會關注、配合，幫助困難職工，構建和諧校園。
（2）加強對共青團、少先隊學生工作的指導。
共青團、少先隊作為學校對學生實施教育和管理的重要職能部門，在學生管理層面上有著重要的作用，強化學生的養成教育，規范學生行為。
6、認真打造“紅心向黨”工程，落實立德樹人根本任務。
（1）推進黨史國史進校園，打造校園“紅色文化長廊”。
推進紅色教育進課堂，將愛國愛黨思想融入教育教學過程，幫助學生樹立崇高理想信念。
（2）扎實開展德育“四進”活動。
著眼紅色基因傳承，推進德育進教材、德育進課堂、德育進頭腦、德育進綜合素質評價。
（3）健全德育工作聯動機制。
建立健全黨組織主導、校長負責、群團組織參與、家庭社會聯動的德育工作長效機制，建設好班主任隊伍、隊干部隊伍、學科教師隊伍，推進家校合作育人，實現全員、全方位育人。
7、分發揮宣傳媒體作用。樹立師生身邊的先進典型。
發現、打造、推介一批愛崗奉獻、教書育人的“四有”黨員教師典型，一批實施“三紅工程”創新典型，充分發揮示范引領作用。通過櫥窗板報、校園廣播、微信群、公眾號等媒體和專題、專刊、專欄形式進行宣傳，以達到振奮師生精神，營造良好的輿論氛圍的效果。
新的一年，黨支部將圍繞教育教學這一中心工作，堅持以人為本，加強人文關懷，團結帶領全體黨員干部和教職工，進一步解放思想，開拓進取，以昂揚向上、奮發有為的精神狀態，狠抓工作落實，為xx教育的大發展而努力！
【篇6】2021年黨建工作要點
根據市委市政府2021年黨建工作部署，為全面落實新時代黨的建設總要求，堅決扛起管黨治黨政治責任，切實加強黨的建設，結合實際，制定本計劃。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹省委十一屆五次、六次全會精神，全面落實市委十一屆七次、八次全會決策部署，緊緊圍繞市委建設“一市兩區三家園”戰略目標，堅持穩中求進總基調，以黨的政治建設為統領，扎實推進“兩學一做”常態化制度化，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推動中央、省委、市委的各項決策部署在局抓實抓細抓出成效。
二、著力建設“五型”黨建
緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育這一主線，從規范黨建、活力黨建、創新黨建、服務黨建、廉潔黨建五方面著手，扎實推進局機關黨建工作。
（一）著力建設規范黨建。進一步推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，夯實黨支部基礎工作，緊緊圍繞中心，切實服務大局，堅持問題導向，重點抓好四個方面。
1.建立健全工作機制。建立健全基層黨建工作制度，4月底前總支再次完善各黨支部“達標創星”工作方案和黨員“積分評星”管理辦法；實施“兩匯報一檢查”機制，即各黨支部書記每季度向總支匯報黨建工作落實情況、總支每季度對各黨支部工作開展情況進行檢查，提出工作要求，總支部書記每半年向局黨組匯報黨建工作，聽取局黨組對黨建工作的要求和意見。5月中旬前總支梳理更新“責任清單”，明確責任邊界，落實重點任務，解決突出問題，形成上下貫通、銜接配套的責任體系。
2.嚴肅黨內政治生活。各黨支部要嚴格執行“三會一課”，每月召開支委會，每季度召開支部黨員大會和組織上黨課，黨員領導干部上黨課全年不少于1次。嚴格黨員活動機制，每月組織開展主題黨日活動1次，突出一月一主題（XX退休黨支部可結合“三八”節、“五一”節、建黨節、國慶節等重要節點適時開展）。嚴格執行組織生活會制度，每半年召開1次黨支部組織生活會、年底召開民主生活會，開展各黨支部書記抓黨建述職評議考核及民主評議黨員工作。堅持談心談話制度，各黨支部全年開展談心談話不少于2次，堅持“四必談”，做到有計劃、有安排、有記錄、有實效。
3.規范黨務工作。各黨支部結合基層黨組織標準化建設和“三分類三升級”工作要求，繼續深入推進各黨組織標準化建設，提檔升級。進一步規范黨務工作臺賬管理，各黨支部組織委員要嚴格規范“三會一課”痕跡記錄，宣傳委員要建立黨員學習臺帳，將學習內容、形式、時間等信息做好記錄，形成年度黨員學習記錄表。各黨支部要落實黨務公開制度，對黨建工作計劃、學習計劃、黨費的收繳和使用等工作執行情況進行公示，嚴格按照流程執行，做到公正、公開、透明。
4.嚴格黨員教育管理。各黨支部要落實黨員亮身份要求，黨員照片一律上墻，發放黨員、黨員示范崗桌牌，并按要求統一擺放；參加黨組織集體活動，黨員必須佩戴黨徽；及時規范轉接黨員（轉入、轉出）組織關系，及時維護、更新黨員信息系統，規范檔案管理，杜絕“空掛黨員”；嚴格按規定程序處置不合格黨員；制定年度發展黨員計劃，嚴格標準，規范程序，保證質量；做好每半年一次的黨費收繳、上報工作；文字、圖片資料規范完整（及時形成黨建影集、填寫黨員“一卡一表”、保質保量完成信息任務），加強記實管理，各黨支部每半年自查一次。
（二）著力建設活力黨建。以提升黨員綜合素質為目標，著力激發各黨支部活力、黨員隊伍活力和基層黨務干部活力“三種活力”，重點抓好三個方面。
1.加強黨員學習。以“學懂弄通做實”黨的十九大精神為目標，各黨支部統一安排黨員年度學習計劃、學習要求；制定全年主題黨日計劃，落實學習內容、學習形式、學習清單，做到集中學習與交流討論相結合，室內學與實地學相結合；全體黨員于4月底前制定個人年度自學計劃并做好學習筆記，黨務干部要有針對性開展政治理論學習，提升能力素質。
2.健全組織機構。今年8月前，及時按市直機關工委要求做好總支、支部換屆選舉工作。換屆改選結束后啟動局群團機構改選、補選工作，促進黨建帶群團建設工作有序開展。
3.建立健全干部激勵關懷機制。針對當前黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，各黨支部每半年至少分析研判1次黨員的思想狀況，開展談心談話，加強關懷幫扶和心理疏導工作，進一步加強困難黨員、干部職工幫扶力度，拓展服務渠道，進一步落實黨群干部關懷制度。年底對優秀黨員、黨務工作者進行表彰。
（三）著力建設服務黨建。立足增強服務意識、完善服務機制，積極推進服務型黨組織建設，實現服務發展、服務群眾、服務黨員于一體，進一步促進黨員先鋒模范作用的發揮，重點抓好四個方面。
1.深化領導干部基層聯系點制度。深入開展“兩聯一進”群眾教育全覆蓋工作，扎實推進鞏固脫貧攻堅成果和鄉村振興，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、憲法法律、黨的民族宗教政策、脫貧攻堅、鄉村振興等的宣傳教育引導，帶頭發揚密切聯系群眾的作風，堅持和執行黨建工作聯系點制度，及時幫助一線解決難題。
2.深化黨員聯系服務群眾制度。各黨支部動態建立困難黨員臺賬，按照“走基層”、“雙報到”、“兩聯一進”、“城鄉黨建結對共建”的要求，開展幫扶、聯系服務群眾及黨員志愿服務等活動。
3.積極履行社會責任。發揮黨員志愿服務隊作用，積極參與地方文明創建，組織黨員開展社會公益、幫貧扶困等活動，為所在社區提供優質服務，積極履行社會責任。
4.加強對群團組織的領導。要堅持“黨建帶團建”原則，充分發揮群團組織的橋梁、紐帶作用。
（四）著力建設創新黨建。局機關黨支部創新開展“全體黨員講微型黨課”活動，做好課前準備、課中評議、課后總結等關鍵環節。黨支部組織擬定課程安排、指導講稿、督促講課進度、全程參加活動，邀請黨員領導干部及普通黨員指導點評，爭取做到人人上講臺、人人聽黨課、人人受教育、人人有收獲，確保主題集中、形式靈活、組織嚴密，效果突出。
（五）著力建設廉潔黨建。進一步落實黨風廉政建設責任制，突出完善預防體系，引導黨員干部增強廉潔自律意識，做到依法辦事，廉潔從政從業，重點抓好兩個方面。
1.壓實兩個責任。梳理更新全面從嚴治黨“兩個責任”清單，總支、黨支部、黨員要在層層簽訂責任清單的基礎上，全面開展責任清單學習，明確主體責任、監督責任具體內容；各科室站（中心）年初簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行全程記實；總支每年研究黨風廉政建設工作2次以上，總支部書記每半年向局黨組書記匯報黨風廉政建設情況，各黨支部結合談心談話，每年組織開展廉政談話不少于1次。
2.加強廉政教育。堅持經常教育和主題教育相結合，各黨支部利用黨員大會、組織生活會、主題黨日活動等，每年開展黨風廉政警示教育不少于2次，著重組織開展黨章黨規黨紀學習；繼續開展專題教育，通過正反面典型教育、現場警示教育、到紅色教育基地開展愛國主義教育，大力推動廉政文化入腦入心，進一步增強黨員干部的政治意識、廉潔意識，切實提高黨員的自我管理、自我凈化、自我約束能力。
三、保障措施
(一)加強領導，明確責任。各黨支部加強班子自身建設，細化黨建工作責任分解和任務部署，嚴格組織實施、督促檢查、考核評定，推動黨建工作落實，提升支部班子成員抓黨建工作責任感，確保今年黨建工作取得實效，進一步提高支部黨建水平。
(二)常抓不懈，務求實效。支部黨建工作必須常抓不懈，不走形式。按照上級要求，打牢黨建基礎，嚴格規范黨的各項建設，抓鐵留痕做好各項主題教育活動臺賬，定期督查黨員干部學習次數、筆記等情況，及時通過全國黨員信息系統、公文交換系統上報支部建設情況。將黨員干部參加集中學習、主題黨日活動等情況納入“黨員積分”管理，年度進行考核評議，表彰先進，點名批評落后，情況嚴重的進行黨內處理，務求黨建實效。
(三)創新方式，建立長效機制。積極探索運用“互聯網+黨建”工作模式，大膽實踐，創新方式，用好“學習強國”平臺，推動網上學習。落實黨建工作階段總結制度，定期查擺各項工作，督促制度落實，匯總經驗教訓，形成固定制度，建立長效機制。
【篇7】2021年黨建工作要點
機關黨建2021年工作要點X年X黨的建設工作總要求是：以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，以深入學習貫徹總書記在中和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神和黨中央《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》為主線，堅持以黨的政治建設為統領，以提升組織力為重點，以黨支部建設為基礎，鞏固拓展主題教育成果，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，當好“三個表率”，積極推進直屬機關黨的建設高質量發展，努力建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
一、始終堅持把黨的政治建設擺在首位。X.堅決做到“兩個維護”。深入貫徹《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，落實堅定維護黨中央權威和集中統一領導的各項制度，教育廣大黨員干部在各項工作中時刻從講政治的高度認識問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上分析問題、解決問題。開展強化政治機關意識教育，認真學習貫徹總書記《論堅持黨對一切工作的領導》，健全完善落實黨中央決策部署和總書記關于鐵路工作重要指示批示精神的任務分工、督促檢查、情況通報、監督問責等制度機制。
X.創建讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。積極推進落實總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，抓好《中央和國家機關工委關于創建讓黨中央放心，讓人民群眾滿意的模范機關的意見》的貫徹落實。結合崗位職責，聚焦解決突出問題，細化創新舉措，推動黨建和業務深度融合，著力破除“燈下黑”“兩張皮”問題，切實發揮政治保證作用。
X.帶頭貫徹落實黨中央決策部署。緊緊圍繞“決勝小康、崗位建功”推進機關黨建，切實發揮領導干部骨干帶頭作用、基層黨組織戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。深刻領會和把握黨中央各項決策部署的重大意義、核心要義和實踐要求，加強對黨中央重大戰略舉措貫徹落實情況的監督檢查。認真落實黨中央關于堅決打贏脫貧攻堅戰的決策部署，提高政治站位，履行定點扶貧政治責任，大力弘揚脫貧攻堅精神，加大扶貧掛職干部的慰問力度。
X.嚴肅黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，落實《中央和國家機關嚴格黨的組織生活制度的若干規定(試行)》。認真落實“三會一課”制度，黨員領導干部帶頭落實雙重組織生活規定，認真開展批評和自我批評，嚴格執行民ZHU集中制，既嚴格要求自身，又要發揮好引領示范作用。廣泛開展重溫入黨誓詞、入黨志愿書活動，落實憲法宣誓制度，舉行國慶升旗儀式，創新黨員過“政治生日”等儀式教育，開展“X、弘揚優良家風”主題黨日，加強對黨忠誠教育，培育積極健康、具有特色的黨內政治文化品牌。
X.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。把黨章黨規黨紀納入理論學習中心組、黨支部、青年理論學習小組學習的重要內容，開展黨員干部學習黨章黨規黨紀知識競賽，以講認真、敢較真的態度，嚴格執行黨章黨規黨紀。加強黨內法規和制度執行情況的監督檢查，真正把制度執行到人、到事、到底。認真貫徹落實x黨員干部嚴格八小時以外行為規范。
二、深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想。X.持續深化理論wz。學好用好《談治國理政》《關于X論述摘編》《新時代中國特色社會主義思想綱要》等，認真學習貫徹總書記關于X行業的重要論述。完善并落實理論中心組、組織生活日等各層級黨員領導干部學習制度，發揮黨員領導干部促學作用。實施青年理論學習提升工程，提升青年理論學習小組學習質量，組織“根在基層”青年干部調研實踐，推動成果交流分享，辦好“國鐵大講堂”，發揮“學習強國”等網絡學習和合作平臺作用。
X.精心組織推動學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。積極貫徹落實局黨組《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的通知》，做好兩級理論學習中心組專題學習安排，有重點地做好研討交流。合理安排X組織生活日（黨日）專題學習內容，用好全會精神輔導讀本、輔導百問等學習資料，組織好全體黨員干部學習。組織舉辦專題研討班、集中輪訓班，采取專題輔導報告、邀請專家專題講座、集中自學、交流座談等形式，強化黨員干部對全會精神的理解和把握。
X.落實意識形態工作責任制。落實意識形態責任，加強對本單位（部門）相關微信群等意識形態陣地的建設和管理。結合新型冠狀肺炎病毒抗疫等情況，積極穩妥做好重大突發事件和熱點敏感問題的輿論引導，落實思想政治工作定期分析報告制度，圍繞黨中央重大決策部署和普遍關心的熱點問題，深入了解掌握干部職工思想狀態，做深做實思想政治工作。
X.推動理想信念教育常態化制度化。把X，X作為加強機關黨建的永恒課題和黨員干部的終身課題，鞏固拓展主題教育成果，組織黨組織負責人為本單位（部門）黨員干部講黨課和作形勢報告，加強黨史新中國史改革開放史教育，強化形勢任務教育。弘揚社會主義核心價值觀，深化機關文明處室評選等群眾性精神文明創建活動。
三、全面增強基層黨組織政治功能和組織力。X.推動基層黨組織全面進步全面過硬。學習宣傳貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，落實《中央和國家機關部門所屬事業單位黨建工作的意見》，加強離退休干部職工黨支部建設，建強黨的基層組織體系。抓好X黨委換屆工作，指導基層黨組織換屆，選優配強黨組織書記。健全完善黨組（黨委）成員黨支部聯系點制度。落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中央和國家機關黨小組工作規則》，高標準高質量推動黨支部標準化規范化建設，以《x基層黨支部建設標準化規范化手冊》為依托，嚴格建設標準、規范組織設置，建設“四強”黨支部。抓好黨小組工作規則的落實，提高黨小組工作質量。
X.推進基層黨建工作創新。深入把握黨建特點規律，積極推進基層黨組織活動方式方法，創新和制度機制創新，探索信息化條件下有效開展工作的新載體新路數。鼓勵基層黨組織開展聯學聯建、共享共創活動。總結推廣“黨支部工作法”，探索“黨小組工作法”。
X.嚴格黨員教育管理監督。貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》《X-X年全國黨員教育培訓工作規劃》，增強黨員教育管理針對性和實效性。推動機關基層黨組織加強對黨員，特別是黨員領導干部的日常監督。發揮黨支部在選人用人中的監督作用，認真落實黨員干部選拔任用、評先評優，應聽取所在黨支部意見的要求。通過佩戴黨員徽章、黨員承諾踐諾等措施，引導黨員增強黨員意識，彰顯先進性。加強黨內激勵關懷幫扶，落實談心談話制度，完善黨員干部擔當作為激勵機制。
四、持之以恒正風肅紀反腐。X.持續改進作風。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，深入整治“四風”新老問題，對頂風違紀行為從嚴查處，通報曝光。持續加大糾正形式主義、官僚主義力度，嚴格落實解決形式主義突出問題為基層減負的具體措施。大力轉變工作作風，弘揚重實干、求實效的實干精神，敢抓敢管、真抓實管，完善和落實黨員干部直接聯系群眾制度，虛心聽取人民群眾對鐵路工作的意見建議、廣泛調研了解服務單位的真實需求，形成更加科學的工作思路和舉措，展現新的作為。
X.加強反腐敗工作。深化標本兼治，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續凈化機關政治生態，嚴肅查處黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行、嚴重損害黨的執政根基的腐敗問題。強化對權力運行的制約和監督，特別要加強對權力資金資源集中的重點部門和關鍵崗位的監督。加強經常性紀律教育，持續開展群眾身邊的腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處違紀違法案件。健全和落實廉政風險防控機制，利用已查結的違紀違法典型案例，持續開展警示教育。
X.堅持把黨的紀律挺在前面。堅持執紀必嚴、違紀必究，實事求是運用“四種形態”,認真落實問責條例。堅持不懈開展紀律和廉政教育，對新任職黨員領導干部進行廉政談話，嚴格執行領導干部報告個人有關事項規定，認真整治存在的突出問題。推動紀檢機構強化監督責任，加強紀檢工作交流。
五、深入推進黨的群團工作。X.大力加強青年工作。強化思想政治引領，深化青年大學習，引導年輕干部堅定理想信念，培養家國情懷，提高能力水平，認真落實總書記重要批示精神，幫助年輕干部扣好人生“第一粒扣子”。共青團組織要更好把握青年人的思想、工作和生活特點規律，廣泛開展青年喜聞樂見的各類活動。創造條件，鼓勵引領年輕干部到基層一線、艱苦地區經受實踐鍛煉，在落實“服務群眾服務基層”專項制度、開展“平安高鐵”科普普法宣傳等工作中，努力增長才干。
X.堅持和完善黨建帶群建。堅持和完善黨建帶群建工作機制，增強群團組織政治性先進性群眾性，加強工會、共青團和婦工委等組織機構建設，提高組織動員效率，不斷提高服務能力。定期聽取群團組織工作情況報告。工會、共青團、婦工委等群團組織主要負責人要列席黨委有關會議。關心干部職工身心健康，加強心理疏導人民關懷，積極組織文體活動，營造良好機關氛圍X.切實維護職工群眾利益。各級工會組織要聚焦職工群眾所思所想所盼的實際問題，加強工作調研，著力解決影響職工群眾切身利益的突出問題。抓好幫扶慰問、傳統節日送溫暖、職工健康體檢等工作，真正把組織關懷和溫暖傳遞到職工手中、心里。開展豐富多彩的文化活動，營造和諧向上的氛圍。
六、層層壓實全面從嚴治黨責任。X.落實直屬機關黨建主體責任。貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，堅持單位（部門）班子帶頭以上率下、以機關帶系統，增強黨建工作合力。健全完善黨建工作領導小組等機制，更好發揮其職能作用。強化領導班子成員“一崗雙責”，抓好分管單位（部門）黨建工作。落實請示報告制度。強化委員和黨代會代表的黨建責任，統籌推進黨組織書記述職評議考核和基層黨建工作考核。
X.鍛造過硬黨務干部隊伍。配強專職、激活兼職，建設高素質、專業化黨務干部隊伍。嚴格落實加強中央和國家機關部門機關黨委、機關紀委自身建設的意見。全面落實新任黨組織書記任職談話制度。推動專兼職黨務工作經歷納入干部履歷工作，建立并落實黨務干部同行政業務干部交流任職制度。加大對基層黨支部書記、黨小組長培訓力度，探索建立黨支部委員履職培訓制度，切實把黨務干部培養成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。
X.加強直屬機關黨建制度建設。以提升直屬機關黨建工作質量為目標，結合前期主題教育、巡視巡察中發現的突出問題和整改經驗，建立有效管用的制度、補上制度短板，更好以制度建設促工作水平提升。切實強化制度意識，以嚴明的紀律維護制度，加強黨內法規制度執行情況，督促檢查敢于亮黃牌、掏紅牌，對執行不力、落實不好、問題突出的嚴肅問責，進行通報。
【篇8】2021年黨建工作要點
2021年，XX基層黨建工作總體要求是：以XXX為指導，全面貫徹落實XXX精神，遵循新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，按照XXX部署要求，鞏固深化主題教育成果，建立和健全XXX制度，以加強基本組織、基本制度、基本隊伍、基本活動和基本保障建設為主要內容，以“加強基層、夯實基礎，圍繞中心、服務大局，問題導向、久久為功，分類指導、整體推進，改革創新、健全制度”為基本原則，以提升基層黨組織政治功能和組織力為重點，以聚焦黨支部建設為切入點，創新、完善和健全基層黨組織工作體系，努力把XX基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，推動基層黨組織在高質量發展的征程上不斷攀登新的高峰，為XXX提供堅強政治和組織保證。
一、實施鑄魂補鈣工程，持續強化黨的政治和思想建設
1.持續深入學習貫徹XXX思想。各級黨委（黨組）要堅持年初制定計劃方案、年中強化督導檢查、年底進行有針對性考核，分類指導開展學習貫徹工作。各級黨組織特別是黨組織帶頭人要發揮好示范帶頭作用，把學習貫徹XXX作為黨委（黨組）理論學習中心組學習的首要內容，作為各級黨委會、黨組會、支部會的第一議題，作為核心課程和第一堂課，作為基層黨員干部教育培訓的根本政治任務，帶動全體黨員和干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，合力營造風清氣正的良好政治生態。
2.深入實施紅色基因傳承工程。圍繞廣泛深入開展XXX普及教育，充分挖掘利用XX紅色資源，重點建設XX、XX、XX等一大批具有鮮活特色的傳承紅色基因教育基地，廣泛開展主題演講、圖片展覽、知識競賽、主題黨日等紅色系列活動，為開展基層黨組織書記集中輪訓和基層黨員全員培訓提供紅色教育平臺載體。年內，至少集中舉辦X次干部輪訓班，至少舉辦X次分領域黨員專題培訓班。黨組織書記每年至少X次到XX為一線黨員講黨課。
3.推行“五學”模式全覆蓋。圍繞推動XXX思想更加走深、走心、走實，堅持深化拓展專題培訓學、支部集中研討學、聯系基層結對學、主題實踐體驗學、領導示范帶動學的“五學”模式，推動各層次各類型黨員學習常態化全覆蓋。年內，黨員領導干部每年到相應基層黨組織開展領學帶學活動不少于X次。
4.推動黨內政治生活規范化。制定落實XXX，細化具體工作流程，指導各領域基層黨組織進一步規范黨內政治生活，用好“三會一課”等基本制度，教育廣大黨員增強黨章意識和黨員意識，堅定理想信念，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。堅持和完善新黨員入黨宣誓、黨員重溫入黨誓詞等政治儀式，推動黨員干部將政治信仰形成個人自覺、集體記憶。全面推行“主題黨日+”模式，各基層黨組織每月固定一天，每次確定一個主題，集中開展主題黨日活動，增強黨內政治生活吸引力感染力。
二、實施固本強基工程，切實加強黨組織的全面領導力
5.聚焦黨組織領導核心地位，扎實開展自查自糾工作。各級黨組織要對照黨章規定，聚焦“黨組織在各種組織和各項工作中是否核心、在黨員群眾心中是否有地位”，對基層黨組織的政治功能、組織力、領導力、凝聚力、動員力進行排查分析。于五一節前，集中組織開展1次XXX基層黨組織自查自糾，建立問題臺賬，為精準確定整頓軟弱渙散黨組織和調整黨組織負責人提供依據。要對存在問題逐項進行整改銷號，切實糾正解決一些基層黨組織思想認識不到位、制度缺失、地位作用邊緣化的問題。
6.實行“五個”全覆蓋行動，強化黨組織對國有企業的領導核心作用。認真執行《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，制定落實《關于對國有企業黨建工作實行“五個”全覆蓋行動的工作方案》，力爭用一年時間，推動國企在黨組織書記董事長“一肩挑”、黨建要求進公司章程、落實黨組織研究討論前置程序、配備專職副書記以及基層黨組織發揮保證監督作用、參與重大決策等五大方面實現100%覆蓋，明確黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，充分發揮國有企業黨組織把方向、管大局、保落實的領導作用，建立統一歸口、責任明晰、有機銜接的國企黨建領導體制。
三、實施“頭雁”工程，努力建設高素質帶頭人隊伍
7.實施“提質增效”計劃，加大其它領域基層黨組織書記選配力度。一是新興領域區域黨委，由所在XX選拔機關事業單位熟悉黨務的人員擔任專職黨委書記。二是機關領域基層黨組織書記，由部門黨員負責人兼任或同級黨員干部專任。三是“兩新”組織領域，注重在高級管理人員中選拔黨組織書記。四是國有企業領域，重點從優秀經營管理骨干黨員中選拔黨組織書記。四是XX領域，重點從黨性強、懂教育、善于做思想政治工作的管理骨干、學術帶頭人、優秀XX中選拔黨組織書記。對以黨組織書記，全面加強培訓輪訓，年內，分類對基層黨組織書記開展至少1次集中輪訓，每次集中輪訓3至5天，每天不少于4個課時，并安排結業考核，檢驗培訓效果。機關、企事業單位等領域黨組織書記由歸口管理的機關工委、部門黨組（黨委）負責組織輪訓。
四、實施黨員先鋒工程，有效激發黨員隊伍生機活力
8.堅持高標準嚴要求，提高發展黨員工作質量。嚴格貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，按照年度發展黨員工作的通知、指導性計劃等要求，有序推進發展黨員工作。注意向XXX傾斜，把XXX作為重點單位，從中確定一批培養對象，做好政治吸納工作。提高執行黨員發展計劃的精準度。
9.堅持全覆蓋常態化，提升黨員教育培訓實效。推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化，嚴格落實XX嚴肅規范黨組織生活文件，推動各領域黨支部把政治學習作為組織生活的重要內容，每月至少開展1次專題學習，進行專題研討。強化紅色基因教育，推動紅色元素進XX培訓課程。定期開展優秀組織生活案例評選表彰，強化評選表彰結果運用，對標建立XX優秀組織生活案例庫和精品黨課庫，通過現場觀摩交流、掛網展示點播、編印案例文集等方式，豐富學習交流互促平臺。XX年內至少完成1部以上黨員遠程教育專題片（課件）拍攝。
10.堅持持續完善黨內激勵關懷幫扶制度，激勵廣大黨員在新時代有新擔當作為。貫徹落實XXX，對在XX工作中作出重大貢獻、處置突發事件中表現特別突出的優秀黨員及時表揚獎勵，優先推薦為XXX人選；貫徹落實XXX，完善XXX，落實領導帶頭幫扶機制，在每年元旦、春節和“七一”等節點開展走訪慰問和關愛幫扶工作。
五、實施正風肅紀工程，密切黨同人民群眾的血肉聯系
11.加強紀律教育。扎實開展紀律教育學習月活動，把政治紀律和政治規矩作為必學內容，突出強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。強化紀律執行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。
12.堅決懲治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。圍繞群眾最關心、最迫切、最直接的需求，懲治XX領域腐敗和作風問題、其他損害群眾利益的突出問題，開展基層正風反腐行動，健全基層不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制。
八、實施基礎保障工程，備足備強基層黨建供給后盾
13.加強體制保障。……
14.加強人力保障。一是建立健全黨建工作機構。按要求建立健全黨建工作領導小組及其辦公室，配足工作力量，充分發揮作用，制定工作方案，細化各項工作任務，抓班子、抓隊伍、抓典型、抓保障。二是壓實“兩個責任”。全面落實各級黨組（黨委）抓基層黨建主體責任，定期召開黨建專題會議黨建，研究部署黨建工作任務，抓好落實。全面落實黨組（黨委）書記抓基層黨建第一責任人責任，當好“一線總指揮”。XX書記做出表率與示，著力增強XX黨組織的組織力、戰斗力，推動基層黨建與基層治理緊密結合，打通基層黨建“最后一公里”。各級黨組織書記認真履行抓黨建落實具體責任人責任，確保把黨建各項工作任務落實到位。三是加強黨務工作者隊伍建設。選好配強配足組織部門抓基層黨建工作人員隊伍。重視提拔抓黨建實績突出的優秀XX書記進入XX；進一步優化XX黨務工作者隊伍，實現XX組織委員、組織員專職專用。機關單位嚴格按照《黨和國家機關基層組織工作條例》的規定配備專兼職黨務干部；國有企業按照《國有企業黨組織工作條例（試行）》配備一定數量的專兼職黨務工作人員，規模較大的一級企業，一般配備專職副書記。加強組織員和黨建指導員隊伍建設，規范崗位資格條件，加強業務培訓，建立工作管理制度。
15.加強資金保障。……
16.加強陣地保障。……
17.加強督考保障。一是強化統籌協調。各級黨建工作領導小組及其辦公室負責牽頭抓總，各相關部門密切協調配合，落實職責分工，加強溝通，定期會商研究，出臺具體措施，加強對落實情況的檢查督導。二是強化督導檢查。建立定期調度制度和“四不兩直”督查機制，推進黨建落實，推動問題整改。對工作不實、開展不力、基層黨組織軟弱渙散依然嚴重、黨組織弱化虛化邊緣化問題仍然突出的，依紀依規予以問責。三是完善書記抓基層黨建述職評議考核機制。根據中央組織部印發《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》要求，結合實際，新制定《XX黨組（黨委）書記抓基層黨建工作述職評議考核細則》，抓好落實。制定《XX黨支部書記抓黨建工作“雙向”述職評議考核細則》，切實做好黨支部書記抓黨建述職評議考核工作。述職評議考核結果在一定范圍公布，并作為各級干部評先評優、選拔任用的重要依據。對責任不落實，未完成年度計劃的，通過提醒、通報、約談等方式，督促整改；對情況嚴重、影響較大的，予以問責。
【篇9】2021年黨建工作要點
為進一步貫徹“改造思想改變習慣改進作風”行動要求的常態化制度化，加強黨的執政能力建設和先進性建設，充分發揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保黨支部工作圓滿完成，結合實際，第二黨支部2021年度黨建工作要點如下：
一、指導思想
高舉習近平新時代中國特色社會主義偉大旗幟，以##書記在全市新冠肺炎疫情防控工作視頻調度會上講話提出的“改造思想改變習慣改進作風”為指導，以黨支部建設為核心，以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎，開拓創新，注重實效為原則，努力構建黨建工作新格局。
二、具體工作
（一）規范黨員教育管理，扎實抓好黨建的基礎工作
加強對黨員的學習教育，使黨員素質能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。
抓好學習教育。每月學習一次，支部書記和支委要帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍，作為加強支部思想建設的首要任務來抓。
堅持“三會一課”制度。保證每月一次的黨支部委員會、黨小組會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活。
深化黨員學習教育活動。每月開展不少于一次的集中學習，通過支部工作群發放學習資料等內容，促進黨員充分了解黨的路線、方針、政策，實現綜合素質的提高。
（二）完善組織體系，切實加強黨員干部隊伍建設
抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評和自我批評。通過評議活動，明確自身優缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發展打下基礎。
預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作，我們將制定切實可行的發展計劃，把好質量關，合格一個發展一個，不斷發展，不斷整頓，嚴格按照程序辦事，確保黨員質量和水平。
三、重點工作
貫徹落實“改造思想改變習慣改進作風”常態化、制度化，強化黨員志愿服務，發揮黨員先鋒模范帶頭作用，做好服務工作。
