&ldquo全面從嚴這是我們黨一貫的優良作風和重要方針。黨的十九大報告八次闡述和明確指出全面從嚴治黨始終在路上，重點應放在<堅定不移地全面從嚴治黨，不斷提高黨的執政能力和領導水平。 以下是為大家整理的關于加強黨的政治建設推進全面從嚴治黨的文章14篇 ,歡迎品鑒！
第一篇: 加強黨的政治建設推進全面從嚴治黨
習近平總書記強調，從嚴治黨，必須增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，把抓好黨建作為最大政績。全國組織部長會議提出，要深化落實全面從嚴治黨責任。實踐證明，責任到位，管黨才能做到真管，治黨才能做到嚴治。各級黨組織要切實強化管黨治黨責任，不斷深化黨的建設制度改革，健全管黨治黨制度機制，推動全面從嚴治黨各項任務落地生根。
加強紀律性，革命無不勝。黨要管黨、從嚴治黨，靠什么管，憑什么治?就要靠嚴明紀律。我們黨有八千五百多萬黨員，在一個幅員遼闊、人口眾多的發展中大國執政，如果沒有鐵的紀律，就沒有黨的團結統一，黨的凝聚力和戰斗力就會大大削弱，黨的領導能力和執政能力就會大大削弱。二〇一三年一月，習近平總書記在十八屆中央紀委第二次全體會議上強調：黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨，就越要加強紀律建設，越要維護黨的團結統一，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進。
嚴明黨的紀律，首要的是嚴明政治紀律。黨的紀律是多方面的，政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。一個政黨如果沒有政治紀律約束，允許黨的組織和黨的重要干部在政治主張、政策主張上各有一套、我行我素，允許廣大黨員在政治上行動上與黨離心離德、為所欲為，這個黨就不可能有號召力影響力戰斗力，在政治上就沒有作為。遵守黨的政治紀律，最核心的，就是堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。在指導思想和路線方針政策以及關系全局的重大原則問題上，全黨必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許上有政策、下有對策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。
嚴明黨的紀律，還必須嚴明黨的組織紀律。黨的力量來自組織，組織能使力量倍增。我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來的政黨，以民主集中制為根本組織制度和領導制度，組織嚴密是黨的光榮傳統和獨特優勢。改革開放和發展社會主義市場經濟，對黨內生活帶來不可低估的影響，組織觀念薄弱、組織渙散就是其中一個需要嚴肅對待的問題。增強組織紀律性，必須切實增強黨性，切實遵守組織制度，切實加強組織管理，切實執行組織紀律。要強化黨的意識，強化組織意識，始終把黨放在心中最高位置，任何時候都與黨同心同德，相信組織、依靠組織、服從組織。要嚴格執行民主集中制、黨內組織生活制度等黨的組織制度。要正確對待組織，對組織忠誠老實，言行一致、表里如一。要遵照執行黨的規矩，不能搞特殊、有例外。
習近平總書記強調：遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，而不能合意的就執行，不合意的就不執行，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。黨的各級組織要自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任，要敢抓敢管，使紀律真正成為帶電的高壓線。
第二篇: 加強黨的政治建設推進全面從嚴治黨
同志們：
元旦過后，省委常委、紀委書記、監委會主任×到我市，圍繞全面從嚴治黨工作，開展座談調研，并提出了×點工作要求。時代決定使命，使命呼喚擔當。剛才，×同志進行了傳達學習。抓好我市全面從嚴治黨工作，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立黨建主責主業意識，旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展。具體來講，就是要做好“4個三”：
一要聚焦“三同”，始終堅持正確的政治方向。始終把黨的政治建設擺在首位，堅持做全面從嚴治黨的領導者、推動者、執行者和先行者。要聚焦思想同心，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保執行中央、省委、市委決策部署不走樣、不變調。要聚焦行動同步，認真貫徹《中國共產黨地方委員會工作條例》，充分發揮縣委總攬全局、協調各方的領導核心作用，健全溝通協調機制，實現各方既獨立負責、各司其職，又步調一致、運轉有效地開展工作，確保全縣上下行動統一、步調一致。要聚焦目標同向，堅持發展第一要務，緊扣“爭當新標桿、打造新高地、建設新曲沃”發展定位和全面建成小康社會目標，切實把全縣人民的智慧和力量凝聚到中心工作上來，形成強大工作合力，不斷推動曲沃高質量發展。
二要大興“三風”，營造真抓實干的濃厚氛圍。始終牢記“作風建設永遠在路上”，以常抓的韌勁、抓長的耐心，把作風建設引向深入。要大興學習調研之風。探索建立開展教育培訓和強化實踐鍛煉相結合的工作機制，組織開展“干部大講堂”“選派干部外出掛職”“干部入企進村服務”活動，建立選派第一書記長效機制，大力推動干部在學中干、在干中學、在學中思。要大興真抓實干之風。全面推行“一線工作法”，建立黨政班子管業務、管隊伍、管廉政、管信訪、管安全、管環保“六位一體”聯動機制。認真貫徹落實新時期好干部標準，強化實干實績和基層導向，把解決難題有方法、能啃“硬骨頭”、善打大仗硬仗的干部推到前臺、推上重要崗位，推動形成真抓實干的新狀態、新形象、新風貌。要大興擔當作為之風。認真落實中央、省委、市委激勵干部擔當作為的意見精神，嚴格按照“三個區分開來”的原則，健全完善容錯糾錯機制。深入開展“對標一流、爭當新標桿”工作，推動全縣形成搶抓機遇勇擔當、拉高標桿爭一流的濃厚氛圍。大力開展“時代楷模、曲沃榜樣”評選活動，選樹一批長期扎根基層、默默無聞、無私奉獻的先進典型，引領帶動部門鄉鎮互為擔當，全縣上下共同擔當，推動曲沃各項工作展現新氣象、取得新成效。
三要加強“三基”，筑牢堅強有力的戰斗堡壘。基層是黨的執政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力，黨員發揮應有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰斗力。要強化基層組織，嚴格執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，以制度建設、黨建項目、載體活動為抓手，不斷強化經費、陣地、力量保障，常態化開展軟弱渙散基層黨組織整頓，統籌推進農村、社區、機關事業單位、“兩新”組織、學校等領域的基層黨組織建設，推動基層黨建全面進步、全面過硬。要夯實基礎工作，牢固樹立一切工作到支部的導向，大力開展“示范黨組織、星級黨支部”創建活動，實施流動紅旗制度，定期開展工作評比，為示范帶動能力強、服務群眾好的基層黨支部授予流動紅旗，進一步激發基層黨組織爭先創優的積極性，切實把基層黨組織建成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。要提升基本能力，圍繞建設高素質專業化干部隊伍，以“改革創新、奮發有為”大討論為抓手，對照省委“六個破除”“六個著力”“六個堅持”要求，盡快解決干部隊伍中存在的突出問題，推動改革再深入、創新再發力、開放再提質、思想再解放、工作再抓實、作風再加強。
四要堅持“三嚴”，構建風清氣正的政治生態。黨風廉政建設和反腐敗斗爭既是攻堅戰也是持久戰，一刻都不能放松，必須將“嚴”字長期堅持下去。要嚴肅黨內政治生活。嚴格執行民主集中制，嚴格規范黨委、黨組議事規則和決策程序，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。要嚴肅執紀問責。綜合運用監督執紀“四種形態”，創新紀檢監察體制機制，深化監察體制和派駐機構改革，推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督協調銜接，努力在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破，讓失責必問、問責必嚴成為常態。要嚴肅查處腐敗問題。認真學習領悟省委將出臺的《落實黨對反腐敗工作全過程領導的實施細則》，充分發揮好縣委反腐敗領導小組的領導指揮作用，強化領導小組辦公室的統籌協調職能，結合掃黑除惡專項斗爭和整治群眾身邊腐敗問題等工作，重點查處一批典型案例，追責一批不作為、亂作為干部，使轉作風、抓落實、促發展實現制度化、規范化、常態化，全面提升干部隊伍的精氣神和執行力。
同志們，全面從嚴治黨是一場持久戰，需要常抓不懈、久久為功。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委市政府的堅強領導下，不負韶華、不辱使命，扎實做好全面從嚴治黨工作，為×轉型圖強提供堅強保障！
第三篇: 加強黨的政治建設推進全面從嚴治黨
2021年，我鎮黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，從嚴從實貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，聚焦全面從嚴治黨的核心工作，加強管黨治黨的政治定力，強化監督執紀問責，政治生態更加清明、實干氛圍更為濃厚、攻堅克難更有信心，現將一年來的有關工作情況匯報如下：
一、濃厚“學”的氛圍，將政治建設作為強基固元的根本
一是嚴格學習制度。以學習制度的規范性促進黨內政治生活的嚴肅性。延續多級跟學傳統，雖有防疫、防汛大考，鎮黨委領銜，X個村（社區）響應，主題黨日嚴格按照每月“按時提示、細化方案”要求，成功開在X個卡點的帳篷里以及長江、水庫堤壩上。豐富學習方式，通過微信群、學習強國等平臺，及時向一線送去最新學習包。嚴格執行學法平臺、干部在線學習平臺積分學時考勤制度，及時將《民法典》《政務處分法》等新法規作為學習推送重點，以定期通報等方式，確保學習常抓不懈。
二是強化理論武裝。嚴格按照年初制定學習計劃，上半年，圍繞鞏固深化“不忘初心，牢記使命”的政治要求，借助X次防疫專題會、X次黨委理論中心組學習，將習近平總書記關于防疫、復工復產、六穩六保等重要講話精神作為逢山開路、遇水架橋的根本指南。下半年，堅持將加強黨的領導作為攻項目、圖發展的總抓手，將《習近平談治國理政》第三卷、黨的xxx精神作為X次黨委理論中心組學習、X次鎮村大會的重中之重。
三是堅持學用結合。面對疫情防控的嚴峻形勢、復工復產的迫切要求、六穩六保的剛性壓力，鎮黨委帶頭，堅持“危機中育新機，變局中開新局”辯證思維，僅用1個月，X家規上企業已全部恢復至正常生產水平，X家規下企業復工率已達100%。圍繞“黨建+”，召集紅馬甲開展敲門行動，攻堅2個月，以濃厚的文明向上氛圍，成功助力鄂州市11月10日贏得創文奪牌之戰。
二、履行“管”的職能，將育人用人作為干事創業的前提
一是明確主體責任。鎮黨委主要負責人以上率下，將《中共XX鎮委員會2021年落實全面從嚴治黨主體責任清單》剛性約束落實到班子成員及中層干部肩上。基層黨支部標準化建設作為基層黨建核心內容，嚴格實行“月評價、季督查”，建立起覆蓋18個村（社區）黨建工作聯系點。借助黨員公約，將黨建主體責任繼續向X個網格、X個小組延伸，確保四級組織架構建得好、用出彩，構建起全鎮抓黨建新格局。
二是夯實基層堡壘。X名班子成員親自擔當黨建工作指導員，覆蓋包保全鎮X家非公有制經濟組織和X家社會組織。全力推動在職黨員進社區，X名機關干部全部實行“雙報到”。全面掌握意識形態主動權，對全鎮X家宗教場所嚴格實行開放報備驗收制。將打造黨群服務中心作為陣地建設的基本載體，投入X萬元，X座黨群服務中心即將建成，X座新時代文明實踐所（站）完工率達100%。
三是選優育強干部。啟動“提能增效”培訓計劃，培養村級后備干部X人，并報區級備案，長期跟蹤培養。抓緊實施“一肩挑”工程，經過黨委考察、黨員推薦，10月24日順利完成XX村等4個村書記選舉。進一步暢通鎮村干部流通渠道，積極推薦村（社區）主職報考公務員，成功實現“0”的突破。黨委班子成員結構進一步優化，“80”后占比達73%，干事創業能力進一步加強。
三、把握“嚴”的基調，將作風紀律作為從政生涯的紅線
一是抓關鍵，確保審慎用權。鎮黨委帶頭嚴格執行“三重一大”，并將村（社區）“四議兩公開”落實情況作為重要督導內容，以每季度定期“人大代表行動”以及政協座談會為載體，廣泛吸納各方建議，構建起黨領導下的民主集中議事決策機制和監督機制。堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持在統籌謀劃中科學實施。時刻將政治紀律和政治規矩放在首位，及時調整村委班子成員X名，確保黨的領導不斷強化。
二是抓教育，筑牢思想防線。將廉潔從政、審慎用權作為政治紅線，4月19日召開全鎮作風建設大會，9月21日啟動黨風廉政宣教月，發放宣教月宣傳手冊X余份，組織觀看“鏡鑒清明”警示教育片X場次，參加人數X余人，大力敲響黨規法紀“警示鐘”，以身邊案例、身邊教訓警示全體黨員干部慎獨慎微、慎言慎行。認真做好“七五”普法總結驗收工作，立足鎮情，結合階段工作重點，確保依法開展各項重大工作。
三是抓執紀，守好紀律規矩。嚴把黨員入口關、出口關，全年共發展X名黨員，對政審不合格、思想狀況不積極的提出處理意見X人。強化“第一種形態”運用，共對黨委班子成員履責提醒X人次，對“苗條性、傾向性”問題談話提醒X人次、通報批評X人次、責令書面檢查X人次，并調查核實信訪件X件、問題線索X條。將通報嚴格執行到每場大戰大考中，防疫期間，共印發通報X期，通報批評X人。創文期間，共印發通報X期，整改問題X件。
四、激活“干”的動力，將攻堅克難作為從嚴治黨的落腳
一是正視不足，學著干。4月13日，鎮黨委帶著問題、奔著目標，帶隊前往汀祖等地學習創文先進經驗，打出“黨建+網格+志愿者”組合拳，有力代表全市迎接創文國檢。9月3日，向鳳凰、鄂鋼等地拆遷、轉型成果取經，總結出“黨員帶頭拆、干部熬夜訪、群眾耐心勸”的XX經驗，并通過搭建“溝通橋、服務橋”，吳城鋼鐵繳稅再創新高。
二是建章立制，必須干。鎮黨委將“四個一”貫徹到“專班制”，任務目標化、目標項目化、項目責任化，確保任務更明確，目標更具體，項目更細化。堅持以考核倒逼各村（社區）落實屬地責任，建立“常規+特色”年度目標考核機制，對常規重點工作進行考核的同時，結合各地實際，設立“特色”目標，僅用1個月，全鎮7大重點項目均取得重大進展。
三是能上能下，加油干。鎮黨委將年輕干部培養親自抓在手上，在政治大考中識別、在工作一線中墩苗，提拔機關年輕干部2名。牽緊“有為者有位”的牛鼻子，以實績排位，結合近5年成績與口碑，成功推出X名年輕班子成員。確保下沉到脫貧攻堅的力量最強、最可靠，通過“包村、包組、包戶”的捆綁工作法，完成全鎮X戶X人全部脫貧的既定目標。
五、打出“拼”的氣魄，將防疫防汛作為XX鐵軍的戰場
一是豁得出去，率先直面嚴峻疫情。我鎮率先直面X個鄉鎮中感染人數最多、防控難度最大、風險隱患最重的新冠肺炎疫情人民阻擊戰。黨旗始終飄揚抗疫一線X個卡點帳篷上，X名抗疫先進典型，將“火線入黨”轉成一線“火力全開”的硬核力量，64天里，不舍晝夜戰斗的X名醫務工作者、鎮村干部、派出所民警、志愿者，對全鎮X人進行入戶登記、監測排查，于2月22日成功挺過防疫“最暗時刻”。
二是干得出彩，率先排除江堤隱患。7月、8月防汛大考，全鎮上下盡銳出動，迅速成立24支黨員突擊隊，對內守住了金XX水庫、XXX水庫、XX水庫等X座重點水庫，實現無險情發生，對外及時處置了長江干堤XX堤段多處險情，獲得市級通報嘉獎，并被多家主流媒體宣傳報道。
雖然在2021年中，全面從嚴治黨的成果在干事創業、攻堅克難中得到檢驗，但仍存在：部分村（社區）支部重視程度不夠，投入精力較少；少數黨員紀律意識不強，理想信念需進一步堅定；有些干部進取意識不足，面對急重險難，執行落實不夠迅速有力。
征程萬里風正勁，重任千鈞唯擔當。在即將見證“第二個百年”奮斗目標歷史關口，下一步，我鎮將一如既往筑牢堤壩、健全籠子、釋放高壓，狠抓實干，馳而不息以全面從嚴治黨為XX“三鎮”建設保駕護航。
第四篇: 加強黨的政治建設推進全面從嚴治黨
同志們：
元旦過后，省委常委、紀委書記、監委會主任×到我市，圍繞全面從嚴治黨工作，開展座談調研，并提出了×點工作要求。時代決定使命，使命呼喚擔當。剛才，×同志進行了傳達學習。抓好我市全面從嚴治黨工作，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立黨建主責主業意識，旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展。具體來講，就是要做好“4個三”：
一要聚焦“三同”，始終堅持正確的政治方向。始終把黨的政治建設擺在首位，堅持做全面從嚴治黨的領導者、推動者、執行者和先行者。要聚焦思想同心，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保執行中央、省委、市委決策部署不走樣、不變調。要聚焦行動同步，認真貫徹《中國共產黨地方委員會工作條例》，充分發揮縣委總攬全局、協調各方的領導核心作用，健全溝通協調機制，實現各方既獨立負責、各司其職，又步調一致、運轉有效地開展工作，確保全縣上下行動統一、步調一致。要聚焦目標同向，堅持發展第一要務，緊扣“爭當新標桿、打造新高地、建設新曲沃”發展定位和全面建成小康社會目標，切實把全縣人民的智慧和力量凝聚到中心工作上來，形成強大工作合力，不斷推動曲沃高質量發展。
二要大興“三風”，營造真抓實干的濃厚氛圍。始終牢記“作風建設永遠在路上”，以常抓的韌勁、抓長的耐心，把作風建設引向深入。要大興學習調研之風。探索建立開展教育培訓和強化實踐鍛煉相結合的工作機制，組織開展“干部大講堂”“選派干部外出掛職”“干部入企進村服務”活動，建立選派第一書記長效機制，大力推動干部在學中干、在干中學、在學中思。要大興真抓實干之風。全面推行“一線工作法”，建立黨政班子管業務、管隊伍、管廉政、管信訪、管安全、管環保“六位一體”聯動機制。認真貫徹落實新時期好干部標準，強化實干實績和基層導向，把解決難題有方法、能啃“硬骨頭”、善打大仗硬仗的干部推到前臺、推上重要崗位，推動形成真抓實干的新狀態、新形象、新風貌。要大興擔當作為之風。認真落實中央、省委、市委激勵干部擔當作為的意見精神，嚴格按照“三個區分開來”的原則，健全完善容錯糾錯機制。深入開展“對標一流、爭當新標桿”工作，推動全縣形成搶抓機遇勇擔當、拉高標桿爭一流的濃厚氛圍。大力開展“時代楷模、曲沃榜樣”評選活動，選樹一批長期扎根基層、默默無聞、無私奉獻的先進典型，引領帶動部門鄉鎮互為擔當，全縣上下共同擔當，推動曲沃各項工作展現新氣象、取得新成效。
三要加強“三基”，筑牢堅強有力的戰斗堡壘。基層是黨的執政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力，黨員發揮應有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰斗力。要強化基層組織，嚴格執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，以制度建設、黨建項目、載體活動為抓手，不斷強化經費、陣地、力量保障，常態化開展軟弱渙散基層黨組織整頓，統籌推進農村、社區、機關事業單位、“兩新”組織、學校等領域的基層黨組織建設，推動基層黨建全面進步、全面過硬。要夯實基礎工作，牢固樹立一切工作到支部的導向，大力開展“示范黨組織、星級黨支部”創建活動，實施流動紅旗制度，定期開展工作評比，為示范帶動能力強、服務群眾好的基層黨支部授予流動紅旗，進一步激發基層黨組織爭先創優的積極性，切實把基層黨組織建成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。要提升基本能力，圍繞建設高素質專業化干部隊伍，以“改革創新、奮發有為”大討論為抓手，對照省委“六個破除”“六個著力”“六個堅持”要求，盡快解決干部隊伍中存在的突出問題，推動改革再深入、創新再發力、開放再提質、思想再解放、工作再抓實、作風再加強。
四要堅持“三嚴”，構建風清氣正的政治生態。黨風廉政建設和反腐敗斗爭既是攻堅戰也是持久戰，一刻都不能放松，必須將“嚴”字長期堅持下去。要嚴肅黨內政治生活。嚴格執行民主集中制，嚴格規范黨委、黨組議事規則和決策程序，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。要嚴肅執紀問責。綜合運用監督執紀“四種形態”，創新紀檢監察體制機制，深化監察體制和派駐機構改革，推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督協調銜接，努力在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破，讓失責必問、問責必嚴成為常態。要嚴肅查處腐敗問題。認真學習領悟省委將出臺的《落實黨對反腐敗工作全過程領導的實施細則》，充分發揮好縣委反腐敗領導小組的領導指揮作用，強化領導小組辦公室的統籌協調職能，結合掃黑除惡專項斗爭和整治群眾身邊腐敗問題等工作，重點查處一批典型案例，追責一批不作為、亂作為干部，使轉作風、抓落實、促發展實現制度化、規范化、常態化，全面提升干部隊伍的精氣神和執行力。
同志們，全面從嚴治黨是一場持久戰，需要常抓不懈、久久為功。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委市政府的堅強領導下，不負韶華、不辱使命，扎實做好全面從嚴治黨工作，為×轉型圖強提供堅強保障！
第五篇: 加強黨的政治建設推進全面從嚴治黨
同志們：
這次會議，是集團深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神、堅定不移推進全面從嚴治黨的一次重要會議。剛才，×同志傳達了中央紀委全會、省紀委全會和省國資國企系統2021年全面從嚴治黨暨紀檢監察工作會議精神，×同志通報了黨風建設和反腐倡廉工作責任制檢查考核情況，兩家基層單位與集團黨委簽訂了目標責任狀，×同志作了紀檢監察工作報告，這個報告經過了集團黨委常委會議研究，大家要認真抓好貫徹落實。×同志宣讀了表彰決定，一批先進典型受到表彰。在此，我代表集團黨委、集團公司，向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀，向集團紀檢監察戰線的全體干部職工表示誠摯的問候！
過去的一年，集團各級黨組織和紀檢監察機構堅決貫徹落實中央紀委、省紀委工作部署，層層壓實全面從嚴治黨主體責任、建立健全反腐倡廉大宣教格局、充分發揮巡察利劍作用、持續加強作風建設、大力支持紀檢監察機構開展監督執紀問責，扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作，全面從嚴治黨取得新成效。同時，我們必須清醒看到，全面從嚴治黨永遠在路上。十九屆中央紀委五次全會和×屆省紀委×次全會傳遞的一個重要信號就是，中央推動全面從嚴治黨的決心越來越大、要求越來越嚴、標準越來越高。我們要認清形勢、明確任務，揚帆再起航，整裝再出發，推動全面從嚴治黨工作實現新突破，為集團開創高質量轉型發展新局面提供堅強保證。下面，我以“堅決做到‘四個必須’、打造忠誠干凈擔當的新時代好干部隊伍”為題，講三點意見。
一、強化理論武裝，做到信念必須更牢
黨的十八大以來，習近平總書記反復強調要堅定理想信念，指出理想信念是勝利之“鑰”、精神之“鈣”，是共產黨人的根本、思想的“總開關”。習總書記強調，廣大干部特別是年輕干部，要在常學常新中加強理論修養，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。以上這些，為每一名黨員干部成長指明了正確方向、確立了精神坐標。
在座各位都是集團黨員干部隊伍的“關鍵少數”，在堅定理想信念上不僅要做踐行者，還要做引導者。首先，要加強馬克思主義理論武裝。集團作為特大型國有企業，始終處在市場的最前沿，面對復雜多變的內外部環境，如果缺乏科學理論的指引，就容易迷失方向，錯失發展機遇。因此，我們要善于運用馬克思主義立場、觀點、方法，辯證看待和解決前進中的矛盾。比如，去年以來，集團把認識和化解重大風險作為打開工作局面的突破口，針對質量效益不高、產業發展不平衡、企業大而不強等深層次矛盾，提出“六個堅持”基本方略，相繼出臺×余項改革舉措，對于高質量轉型發展起到了重要促進作用。第二，要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持讀原著、學原文、悟原理，多思多想、學深悟透，知其然又知其所以然，尤其要結合自身思想和工作實際，做到學、思、用貫通，知、信、行統一，更好地將精神轉化為物質、將物質轉化為精神。今年前兩個月，集團實現營業收入×億元，同比增長×%；實現利潤×億多元，同比增長近×倍，為實現首季“開門紅”打下了良好基礎，大大激發了干部職工干事創業的激情。這就是集團準確把握新思想、新理念的科學內涵，把精神變物質、物質變精神的充分表現。第三，要把理想信念轉化為推動各項事業發展的生動實踐。從一定意義上說，有什么樣的理想信念，就有什么樣的行為表現。對于集團而言，我們的信念就是要奮力開創高質量轉型發展新局面、建成具有全球競爭力的世界一流能源化工集團。有了這個信念，我們就有明確的奮斗目標和前進方向。各級領導干部要把個人理想融入企業前途命運，將集團的事業當作生命的一部分，加強學習，堅定信念，增強本領，鼓足干勁，一步一個腳印地把既定戰略、工作部署變為生動現實。
二、勇于擔當盡責，做到作風必須更硬
作風體現形象，作風出戰斗力。事實證明，哪個單位風氣正、人心齊，各項工作也一定搞得好，干部也會得到職工真心擁護。長期以來，集團推行的是軍事化管理，提倡的是說實話、干實事、求實效，干部作風的主流始終是好的、也是過硬的。但新的一年，宏觀經濟形勢更加復雜嚴峻，集團發展面臨的任務更加艱巨繁重，推動高質量轉型發展，離不開干部作風的持續轉變，需要大家付出加倍的努力。上周，集團召開了轉型發展三年行動計劃推進會，勾畫了未來一個時期高質量轉型發展的藍圖。把藍圖變為現實，沒有過硬的作風和一流的執行力，是不可能實現的。一定要大興調查研究之風。這是我們黨的重要傳家寶。當年，毛澤東深入湖南農村實地考察農民運動，歷時×天，行程×公里，足跡遍及×個縣，寫下了中國革命史上的重要文獻：《湖南農民運動考察報告》，這種調查研究的態度和方法，值得我們認真學習。各級黨員干部要善于帶著問題深入基層、深入到職工中去，全面把握問題的本質和規律，找到解決新問題、新矛盾的新思路、新政策、新辦法。一定要力戒形式主義突出問題。各單位、各部門都要結合實際，細照篤行，認真抓好貫徹落實。尤其要堅持少開會、開短會，開管用的會，改進各類檢查方式方法，出臺文件制度必須堅持務實管用原則，切實減輕基層負擔。一定要弘揚敢于擔當的精神。高質量轉型發展，是有破有立、勇闖新路的過程，無論調整產業結構、推進項目建設、深化內部改革，還是做好防風險、保穩定等方面工作，都有一個擔當問題。如果沒有擔當，遇事敷衍塞責、推卸責任、應付了事，什么事情都干不好，也干不成。我們要在推進轉型發展面前勇挑重擔，勇于負責，敢向困難“動刀”，敢向矛盾“亮劍”，以良好的狀態，過硬的作風，推動各項工作再上新臺階。
三、突出執紀監督，做到紀律必須更嚴
習總書記指出，加強紀律建設是我們黨的力量所在。各級黨組織和紀檢監察機構，必須堅決扛起全面從嚴治黨的政治責任，樹牢嚴的導向，健全嚴的制度，強化嚴的紀律，讓制度“長牙”、紀律“帶電”，推動集團上下學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍越來越濃，著力營造領導有威信、干部有激情、職工有信心的良好發展環境。
一是嚴明政治紀律。這是最重要、最根本、最關鍵的紀律，必須牢固樹立“四個意識”，時時事事把政治紀律挺在前面，責任扛在肩上。講政治紀律，不是抽象的，而是具體的。習總書記明確要求，國有企業要實現質量更高、效益更好、結構更優的發展。省委、省政府也圍繞推動經濟高質量發展，出臺了一系列政策措施。這對于集團既是工作要求，也是政治紀律。集團黨委突出強調以質量效益為中心，大力推進轉型發展三年行動計劃，就是不打折扣貫徹落實黨中央和省委、省政府決策部署的具體實踐。作為廣大黨員領導干部，踏踏實實把份內的事情辦好，把集團各項決策落實到位，就是嚴守政治紀律的最好體現。二是嚴明組織紀律。每個黨員干部都是組織的人，任何情況下都要服從組織紀律，確保令行禁止、政令暢通，決不能搞表態式服從、選擇式執行、應付式落實。比如，正確對待集團下達的各項指標，有沒有完成、完成了多少都要如實報告，不能少報、多報，有什么困難可以及時請示，由集團協調解決，要建立清清爽爽的工作關系、規規矩矩的上下級關系。三是嚴明廉潔紀律。當前，集團高質量轉型發展已全面展開，出臺一系列深化改革的制度措施，規劃了×個建設項目，有的改革事項、項目建設已經進入加速期，不容出現任何干擾。必須扎緊制度的籠子，形成可執行、可監督、可問責的制度規范，抓早抓小、防微杜漸，以強力問責倒逼責任落實，同時，我們要建立激勵機制，確保每一個項目都是廉潔項目、每一個工程都是干凈工程。
第六篇: 加強黨的政治建設推進全面從嚴治黨
近平在全國組織工作會議上強調，黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。堅持和發展中國特色社會主義，實現中華民族偉大復興的中國夢，必須把從嚴治黨要求重點落實到從嚴治吏上，著力培養選拔黨和人民需要的好干部，著力建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質干部隊伍。
嚴格教育，讓干部始終保持奮發有為、敢于擔當的精神狀態。建設高素質干部隊伍，要把嚴格教育放在突出位置，特別是理想信念教育一刻不能放松。指出，理想信念堅定，是好干部第一位的標準，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。“革命理想高于天”，是我們黨帶領人民克服艱難險阻走到今天，并將繼續闊步走向未來的強大精神力量支撐。在實現中國夢的偉大進程中，更加需要堅定的理想信念作保障。當前，尤其要進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信，把堅定“三個自信”作為干部教育培訓的必修課，引導黨員干部堅守精神家園，做靠得住、信得過、能放心的好干部。自信就是凝聚力、就是精氣神，自信才能自覺、才能自強。對于貴州這樣一個后發地區來說，尤其要構建自信自強的精神高地，不斷增強發展自信、跨越自信、小康自信，搶抓發展機遇，立志后發趕超，推動同步小康。要用崇高的理想信念，引導干部激情干事，始終保持銳意進取、奮發有為、敢于擔當的精神狀態;引導干部為民干事，切實為人民用好權、履好職、謀福祉;引導干部務實干事，真心實意為民著想，兢兢業業為民服務;引導干部清廉干事，不僅創造不留遺憾的“精品工程”、不留后患的“平安工程”，而且創造不留污點的“廉潔工程”。
嚴格培養，讓干部在經濟社會發展一線經受鍛煉和考驗。縱觀干部成長規律，基層一線始終是最重要、最有效的培養平臺。實踐出真知，磨礪出干部。作為改革發展的主戰場、和諧穩定的第一線、服務群眾的最前沿，基層最鍛煉人，最磨練人，也最考驗人。要建立和完善來自基層的干部培養選拔鏈，把到一線培養干部、從一線選拔干部，作為推動干部成長成才的重要途徑。通過基層公務員招錄、事業單位招聘、到村任職等，大力選派高校畢業生到基層工作，充實基層干部資源儲備。各級班子配備、機關補員要充分考慮干部基層歷練，既看“教育學歷”，更看“工作學歷”，看干過什么、干成什么，讓基層干部受到關注和鼓舞。從今年起，貴州每年選派1萬名高校畢業生、農村知識青年參加同步小康駐村工作組;實施“兩個80%”干部基層培養計劃，即每年公務員招錄名額80%用于鄉鎮和基層派出機構，縣以上機關補充公務員80%面向具有兩年以上鄉鎮、村(社區)工作經歷人員遴選。要有計劃地把優秀年輕干部放到條件艱苦、困難大、矛盾多的地方，在實踐中經風雨、見世面、長才干、出業績。要教育引導干部樹立正確的人生觀、事業觀，把到基層工作看作一種組織信任、一種人生歷練，絕不能有“鍍鍍金”、“跳跳板”的思想，沉下心來多干事、干實事、長本事。
嚴格選拔，讓真正優秀的干部出得來、用得上。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選人用人關乎事業興衰成敗。選對人，凝聚人心、鼓舞士氣、百業俱興;選錯人，渙散人心、帶壞風氣、貽誤發展。要堅持黨管干部原則和正確用人導向，充分發揮黨組織在選人用人中的領導和把關作用，做到選賢任能、用當其時，知人善任、人盡其才。重德才、重實干、重業績，旗幟鮮明地支持和使用勇擔當、有本事、堅持原則、踏實肯干、不跑不要的干部;對那些雖有一點能力但精力不集中、工作不安心、老想著升遷的干部，或者熱衷于背后議論、鬧不團結的干部，堅決不能用。經常對班子進行綜合分析研判，既看當前、理人頭，選好干部、配強班子;又看發展、謀長遠，把握素質、來源、年齡、專業等結構優化方向，避免“用管脫節”、“急拿現用”。注重增強班子整體功能，在選好配強“一把手”的同時，綜合考慮年齡、來源、經歷、專業和性格氣質等因素。把握干部人事制度改革的關聯性，把握改革的時機、節奏和力度，積極穩妥地推進，不斷釋放改革紅利。更加注重在擴大民主基礎上提高民主質量，科學界定、合理把握競爭性選拔的范圍、規模、條件和方法，防止簡單“以票取人”、“以分取人”，防止“凡提必競”。健全干部選拔任用監督機制，強化顯規則，遏制潛規則，打破關系網，堅決防止和糾正選人用人上的不正之風。
嚴格考核，讓干部既有壓力、又有動力。知人方能善任。凝聚正能量，釋放正效應，要注重用好干部考核這個“指揮棒”，不斷改進考核方法手段，讓干部不敢消極不敢怠慢，有干頭有奔頭有勁頭。堅持促進科學發展的考核導向，把民生改善、社會進步、生態效益等指標和實績作為重要考核內容，既看發展又看基礎，既看顯績又看潛績。建立干部責任追究制，對拍腦袋決策、拍胸脯蠻干、拍屁股走人，留下一堆爛賬的干部進行懲戒。建立系統協調的考核架構，統籌考核項目和資源，避免“多頭考核”、“重復考核”。注重“分門別類”個性化考核，針對不同區域、不同部門、不同層級領導班子和領導干部的特點，設計相應考核指標，增強考核科學性、針對性。突出過程控制，強化日常動態跟蹤考核，關注基層干部群眾反映和口碑，注重一貫表現和全部工作，全面、歷史、辯證地看干部，避免定期考核“一錘定音”。充分尊重民意，擴大考核民主，加大知情度、關聯度高的工作對象、服務對象滿意度在考核評價中的權重。強化考核結果運用，營造想干事的人有機會、會干事的人有平臺、干成事的人得重用的良好政治生態。
嚴格監督，讓干部不敢懈怠、不敢失責。沒有監督的權力必然導致腐敗。干部出現這樣那樣的問題，很大程度上源于管理上失之于寬、失之于軟，尤其是經常性監督“失位”。嚴是愛，寬是害。對干部身上的苗頭性、傾向性問題及時“咬耳朵”、“扯袖子”，提醒干部守住做人、處事、用權、交友的底線，守住政治責任和政治生命線，是對干部的愛護而非苛求。在執行巡視、審計、談心談話、報告個人有關事項、民主生活會、誡勉函詢、述職述廉等制度中嚴格落實“認真”二字，警示干部如履薄冰、如臨深淵，乾乾終日、翼翼用權，督促干部時常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。深化干部分級分類管理，對關鍵崗位干部特別是“一把手”加強監督，真正把權力關進制度的籠子里，戴上“緊箍咒”，涂上“防腐劑”，讓干部不敢、不愿、不能濫用權力。實行干部退出制度改革，動真格推動干部能上能下、能進能出、動態調整。堅決調整工作不在狀態、不勝任現職的干部，以能上能下推動治庸、治懶、治貪、治散、治慢、治浮，從根本上打破一定程度上實際存在的干部職位“保險單”，讓平庸的干部下得來、讓得開，讓優秀的干部補得進、上得去。
第七篇: 加強黨的政治建設推進全面從嚴治黨
同志們：
剛才我們觀看了《×××》警示教育片，通報了幾起近期違法違紀案例，邱書記對市社年底前全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作提出了意見建議，請大家認真學習、深刻領會、落實到工作中。下面我再講四點意見。
一、嚴守黨的政治紀律，重點是要堅決做到“兩個維護”
政治問題，任何時候都是根本性的大問題。我們必須旗幟鮮明講政治，保持政治定力，從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃部署、推動工作，堅定不移推進全面從嚴治黨。
一要增強政治自覺。“兩個維護”是黨的最高政治原則和根本政治規矩。廣大黨員干部要從講政治的高度，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想指導供銷工作開展，自覺做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，執行黨中央決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通，將黨中央的各項政策落到實處。
二要嚴守政治紀律。嚴守政治紀律，就要把“四個服從”落到實處。要堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文
化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。堅決糾正和查處違背黨的路線方針政策的言行，特別是有令不行、有禁不止，陽奉陰違、結黨營私、團團伙伙、拉幫結派等問題。要加強組織管理，督促黨員干部自覺接受教育監督，做到言行一致、表里如一。要嚴格請示報告制度，做到重大問題、重大事項及時向黨組請示報告。
三要嚴肅政治生活。黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。我們要從思想政治建設這個源頭抓起，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣，把穩思想之舵。要嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，用好批評和自我批評武器，確保黨內政治生活各項制度落到實處。
二、持之以恒糾正“四風”，重點是要落實中央八項規定精神
一要持之以恒糾正“ 四風” 。形成優良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就。我們要認真查找形式主義、官僚主義的新表現、新動向，堅決糾正回避問題、庸懶無為問題。要緊盯關鍵節點，防范和查處收送電子紅包、私車公養等隱形變異問題，深化黨員干部“庸懶散浮拖”和利用地方名貴特產謀取私利問題專項整治，防止老問題復燃、新問題萌發、小問題做大。要聚焦人事、財務、接待等事項，重申和強調作風紀律，加大約談提醒力度，促進作風深度向好、全面向好。
二要堅決反對特權思想。特權思想是滋生不正之風乃至腐敗問題的“溫床”，特權現象損害社會公平正義，人民群眾最為痛恨。作為黨員干部特別是黨員領導干部，要務必牢記“清正廉潔作表率”的要求，保持為民務實清廉的政治本色，堅持秉公用權、依法用權、謹慎用權、陽光用權、廉潔用權，嚴格約束自己，嚴格家教家風，嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，堅決抵制政治上的特權、經濟上的特權、生活上的特權，真正做到清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。
三要推進作風改進常態化。制度具有根本性、長期性、穩定性、連續性，是推進作風改進常態化的重要保證。我們要認真執行《中國共產黨黨內監督條例》，建立健全并嚴格執行公務接待、會議活動、干部請銷假、差旅費管理等方面的具體制度，推行財務公開制度。同時，建立健全實時追蹤、適時督察、嚴格考核的機制，及時查糾敷衍塞責、推諉扯皮、庸懶散浮拖等問題，切實提升運行效率，維護良好供銷形象。
三、全面加強紀律建設，重點是用嚴明的紀律管黨治黨
一要深化黨紀法規教育。把黨章黨規黨紀作為黨組理論學習中心組、支部學習的必修課，學習掌握《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》基本要求。落實任前廉政談話制度，開展廉政提醒活動，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，要注重發揮先進典型引領作用，讓黨員干部學有榜樣、行有示范、趕有目標。
二要加強反面警示教育。充分發揮反面案例“敲警鐘”“清醒劑”“明底線”作用，切實加強黨員干部黨紀國法教育，特別是科室負責人、優秀年輕干部的警示教育，組織觀看警示教育片，傳達違法違紀案例，用發生在身邊的典型案例教育身邊人，做到以案釋德、以案釋紀、以案釋法。
三要深化“ 四種形態” 運用。深化監督執紀“四種形態”實踐運用，特別是要充分運用好第一種形態，對苗頭性、傾向性問題，開展經常化的批評教育、紅臉出汗，強化預防功能，妥善運用好第二種形態，對一般違紀問題，做到早發現、早處理，通過黨紀輕處分或組織調整，防止黨員犯大錯誤。同時，積極配合好紀檢監察部門做好重大違紀案件的審查處理工作。
四、強化監督執紀職能，重點是做深做實做細日常監督
一要壓實監督責任。不斷強化黨內監督，真正發揮黨組全面監督、機關紀委專責監督、黨的工作部門職能監督、基層黨組織日常監督、黨員民主監督作用，構成上下貫通、齊心協力的共抓責任體系。班子成員要切實履行一崗雙責，經常督促指導分管范圍黨風廉政建設工作，參加分管科室黨風廉政建設活動，對分管科室黨員干部廉潔自律情況進行監督檢查。科室負責人要扎實落實責任目標任務，扎實推進職責范圍內的廉政建設，對易生腐敗薄弱環節加強監控，嚴格廉潔自律。
二要加強權力監督。嚴格遵循“四個服從”原則，堅持民主集中制，執行“三重一大”決策制度。要突出重點崗位、重點環節、
重點領域、重點時段，做好廉政風險防控、排查、提醒和處置。加強黨員干部日常管理和監督，使批評教育成為常態。要堅持以監督制約公權力為核心，以單位崗位職責為基礎，抓實廉政風險排查評定、預警防范、動態處置、監督問責、考核評估，做到廉政風險精準防控，智慧防控。
三要做實日常監督。注重發揮好基層黨支部直接教育黨員、管理黨員、監督黨員的作用，堅持不懈學黨章用黨章，以黨規黨紀規范黨組織和黨員行為，組織黨員開展經常性的批評和自我批評，監督黨員做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格;要落實好黨員干部談心談話制度，定期了解掌握干部個人的思想動態、精神狀態、生活狀況，充分利用個別談話、組織處理等方式，對苗頭性、傾向性問題早打招呼早處理，防止小問題變成大問題，確保全辦干部會干事、干成事、不出事。
同志們，全面從嚴治黨永遠在路上，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，按照中央和省市委關于新時代加強當的建設和黨風廉政建設的部署要求，奮發有位、主動擔當，不斷提高黨建水平，努力開創供銷全面從嚴治黨和黨風廉政建設的新局面。
第八篇: 加強黨的政治建設推進全面從嚴治黨
黨的十八屆四中全會吹響了全面推進依法治國的號角，也向全黨提出了從嚴治黨、依規治黨的明確要求，為黨的建設和反腐倡廉工作指明了方向。加強和落實從嚴治黨主體責任關鍵在落實重點在基層，推動從嚴治黨、正風反腐向基層延伸，為經濟社會發展提供堅強的紀律和作風保證，既是當前基層黨組織面臨的一項重大課題，也是紀檢監察機關的一項重要任務。
一、當前基層落實從嚴治黨存在的主要問題及原因分析
1、存在的主要問題
（1）基層組織建設薄弱。基層黨組織建設存在參差不齊，部分黨組織建設薄弱，黨員基礎臺賬不健全，黨組織對黨員的教育管理不嚴格、不經常，少數基層黨員組織關系未理順，一些“口袋黨員”、“空掛”黨員、“失聯”黨員、流動黨員游離于黨組織之外，從嚴治黨未涵蓋這些群體黨員，給從嚴治黨全覆蓋造成干擾。
（2）“兩個責任”壓得不實。部分基層黨組織對全面從嚴治黨主體責任的深刻內涵和內在要求認識不深刻，對全面從嚴治黨主體責任與黨風廉政建設“兩個責任”的關系理解不透徹，特別是黨組織主要負責人的主責意識不強，臺上講起“兩個責任”是理直氣壯，臺下抓起來卻軟綿無力，導致紀檢監察組織在落實“兩個責任”中“唱獨角戲”。少數基層黨組織的戰斗堡壘作用發揮不夠，有的甚至變為了“堡壘里的戰斗”，領導班子核心凝聚力還需要進一步加強。
（3）“小官貪腐”依然嚴重。尤其是基層貪腐問題比較嚴重，基層干部與職工群眾距離最近，并且損害職工群眾利益最直接，就牧場近三年的信訪舉報受理情況來看，多數的信訪舉報都與基層干部有關，只要一查，或多或少的問題都與基層干部有關，虛報冒領、截留私分、貪污侵占等現象較為普遍，貪腐數額驚人。
（4）“隱形變異”頑疾難除。隨著作風建設的持續深入開展，基層黨員干部的紀律規矩意識不斷加強，但搞“上有政策、下有對策”的投機鉆營型黨員干部依然存在，比如關門辦公、在偏遠農家樂吃喝、在私人家庭帶彩娛樂等“隱形變異”現象比較突出。
（5）“假作為、不作為”現象抬頭。部分基層黨員干部認為多一事不如少一事，為了不出事、寧愿不干事，工作不在狀態、沒有激情，出工不出力，坐在辦公室耗時間，傳達上級精神照本宣科，走街入戶走形式，檢查督辦走過場，遇到矛盾繞道走。表面上該開的會也開了、工作也布置了、檢查也執行了，就是沒有解決什么實際問題，基層群眾對這種假作為、不作為意見很大。
2、問題產生的原因分析
（1）思想認識不深。普通黨員的身份意識不強，認為黨風廉政建設主要管干部，無職黨員無權也無責，沒有把自己擺進從嚴治黨大局中去。有的基層干部認為自己學歷水平有限沒什么發展了，有的基層干部認為再過幾年就退休了，踩點紅線違點小紀無所謂，最多就是不干了，違紀成本低。有的基層黨組織未能正確處理抓黨建、嚴紀律和促發展的關系，重經濟、重業務，輕黨建和黨風廉政建設，基層從嚴治黨失之于寬松軟。
（2）制度執行不力。基層黨組織特別是管理區級組織制定了很多規章制度，但制度執行不力、不嚴。有的違反議事決策制度，重大事項個人說了算，從中謀利；有的違反財務管理制度，隨意處置集體資產資源，造成集體經濟受損，個人受益。
（3）監督管理不嚴。有的基層監督組織作用未完全發揮，履職履責不夠。有的監督組織成了名譽設置，當老好人，對基層公開事項把關不嚴，造成公開不及時、不全面、不徹底，財務公開流于形式，職工群眾知情權、參與權未得到充分保證。惠農資金發放專項檢查督查不嚴，造成了少數基層干部虛報冒領、優親厚友、截留挪用等侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題時有發生。
（4）法紀意識不強。少數基層干部抓工作重結果不重過程和程序，重廉潔紀律不重政治、組織、群眾、工作、生活等其他紀律，只講做事不講規矩。少數人當干部的出發點就是利用干部這個平臺以權謀私，有的基層干部自認為作案手段高明，心存僥幸，企圖蒙混過關。
（5）追責問責不力。受機構編制人員所限，要負責聯系監管20多家單位，深度監督還不夠，受紀律審查基礎設施，強制手段得不到較好的發揮，案件線索難核查。有的基層黨組織人員調動頻繁，有的當事人外出務工不易聯系，或拒不配合，有的根本不見面，造成取證難和立案審查難，未能形成有效打擊基層腐敗的高壓態勢。
二、對策措施及建議
1、抓學習教育，促隊伍建設。與“兩學一做”專題學習教育緊密結合，突出分類指導，注重檢查督導，強調結果運用。牧場紀委將突出《準則》、《條例》的學習宣講和檢查督導，突出抓好基層無職黨員、流動黨員、離退休黨員這些特殊群體的紀律教育的督促檢查工作，強化黨員的身份意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、自律意識、模范意識，爭做“四講四有”（講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為）的合格黨員，對履行教育管理監督職責不力的基層黨組織及主要負責人進行問責，把全面從嚴治黨的各項要求通過“兩學一做”落實到每個支部、每名黨員。
2、抓述責述廉，促主責上肩。推行基層黨組織和黨組織書記履行從嚴治黨主體責任清單管理和臺賬記實制度，對基層支部書記從嚴治黨、黨風廉政建設的必盡之責列出清單，簽字承諾、公之于眾，促使各責任主體對單領責、簽字背書、照單履責、敢抓敢管。推行基層黨支部書記向支部黨員和群眾代表述責評議制度，部分群眾代表參加，支部書記報告年度推進從嚴治黨、加強黨風廉政建設的情況，接受黨員群眾質詢評議。紀檢監察機關定期開展監督檢查，對履責不力造成不良影響的堅決問責，倒逼基層黨組織主動履職盡責，推動“兩個責任”落細落小落實。
3、抓紀檢網絡，促監督執紀。配強各級黨支部紀檢監督員，把紀檢隊伍延伸到基層黨組織。基層紀檢監督員受上級紀檢監察機關和基層黨組織雙重領導，履行對本單位的監督職能，每個紀檢監督員要當好基層從嚴治黨和黨風廉政建設的“宣教員”、“監督員”、“守門員”，真正使支部紀檢監督員成為紀檢監察隊伍的重要力量和基層黨組織書記抓從嚴治黨的得力助手。場紀委要優化派駐機構建設，加大綜合派駐力度，實行到聯系單位坐班制，開展深度監督。
4、抓待遇掛鉤，促激勵約束。充分利用基層干部待遇提高這一有利措施，加大對基層干部的監督管理力度，建立健全考核評價機制，在保證基層領導干部基本工資待遇的同時，從工作作風、工作績效、群眾滿意度等方面適當拉開差距，通過賞罰分明的方式促使基層干部守紀有為。把黨紀處分與組織調動掛鉤，把好基層領導干部的“入口關”，對那些受到黨規黨紀處分的干部不得到基層重要崗位任職，提高基層領導干部整體水平，優化基層領導干部政治生態。對為官不公、不正、不力、不廉，群眾反映強烈的基層黨員干部，在進行紀律處分的同時，加大組織調整力度，不能讓他們占著位子不干事甚至繼續違法亂紀。
5、抓典型查處，促正風肅紀。在加強和改進傳統的明察暗訪、媒體曝光、群眾舉報等方法的基礎上，利用好大數據、互聯網+、網絡信息過濾等新技術、新媒體，發動群眾有序參與，拓寬問題發現渠道，堅決防止“四風”問題反彈回潮。突出“六大紀律”，重點查處違反政治紀律和組織紀律的行為，優先處置損害基層職工群眾利益的問題線索。把好“廉政調查回復關”，防止干部帶病提拔、帶病上崗。堅持力度不減、節奏不變、尺度不松，充分運用監督執紀“四種形態”，實行重點查處一批、依紀處分一批、嚴肅問責一批、警醒挽救一批、組織調整一批“五個一批”，保持懲治腐敗的高壓態勢，推動形成黨員干部主動向組織交待問題的導向。發揮紀律審查澄清功能，建立健全紀律處分與組織處理綜合運用的有效銜接機制，放大綜合執紀效應。
6、抓部門履職，促合力推進。多渠道運用明察暗訪，加強對職能部門履職盡責情況的監督檢查。統籌各類監督資源，建立健全紀檢監察與組織、財務、審計、人社、等部門的聯動機制，建立健全信息共享和問題線索移交機制，運用“大數據”加強對涉農政策落地和資金運行的監管。對群眾反映強烈的突出問題，定期梳理排查、重點督辦、跟蹤問效。堅決查糾精準扶貧、惠農資金分配發放等與群眾生產生活密切相關的突出問題，著力維護群眾切身利益，讓群眾更多地享有全面從嚴治黨和正風反腐成果。
第九篇: 加強黨的政治建設推進全面從嚴治黨
新的體制編制和運行機制下，深入理解和準確把握“全面從嚴”的重大意義，扎實推進全面從嚴治黨落到實處，是擺在各級黨委、支部面前的一項重要而緊迫的現實課題，與此同時，在中國特色社會主義進入新時代，如何爭做模范共產黨員，也是我們面臨的終身檢驗。
一、充分認清全面從嚴治黨的歷史根脈和時代價值
全面從嚴，既是對建黨歷史的規律性總結，又是對管黨形勢的前瞻性考量。無論過去、現在還是將來，全面從嚴都具有重大歷史意義和深刻時代內涵。
（一）全面從嚴是我黨建設發展經驗的歷史結晶。我黨的歷史就是一部全面從嚴的歷史。正是有著嚴明的紀律，才有了新政權的建立、新中國的發展、新時期的強大。早在創建初期，黨的一大就要求“接收黨員要特別謹慎，嚴格審查”，同時明確黨員“必須與那些與我們的綱領背道而馳的黨派和集團斷絕一切聯系”；1922年，黨的二大通過的第一部黨章，專設“紀律”一章，明確了具體的黨員紀律細則；1927年，黨的五大第一次選舉產生中央監察委員會，初步建立黨的紀律檢查制度。土地革命時期，我黨在湘贛邊界開展“洗黨”運動，加強黨內改造，創造了整黨與肅反相結合的最初形態。進入抗日戰爭時期，進行延安整風運動；解放戰爭時期，提出“兩個務必”要求；新中國成立后，組織“三反”“五反”運動、同黨內“左”傾“右”傾錯誤思想作斗爭，等等，都始終把紀律要求、整頓黨風貫穿始終。
（二）全面從嚴是習主席治黨思想的一條主線。從加強和改進作風建設、狠抓黨內反腐倡廉，到全面從嚴治黨永遠在路上，是習主席反復強調的一個重大問題。在十八屆中央政治局常委同中外記者見面會上，習主席就深刻指出，“新形勢下，我們黨面臨許多嚴峻挑戰，黨內存在著許多亟待解決的問題”“全黨必須警醒起來”“我們的責任，就是同全黨同志一道，堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實解決自身存在的突出問題”。2014年12月，習主席在江蘇考察調研時第一次提出全面從嚴治黨，將從嚴治黨首次提升到全面從嚴的高度。2016年10月，十八屆六中全會主題就是全面從嚴治黨，可以說是集全面從嚴治黨思想之大成的一次盛會。十九大更是進一步把全面從嚴治黨思想推上了新高度，審議通過的《黨章（修正案）》，將全面從嚴治黨作為“四個全面”戰略布局的內容寫入了《黨章》，同時吸收習主席全面從嚴治黨思想和黨的建設實踐創新成果，充分體現了黨中央、習主席堅定不移推進全面從嚴治黨的堅強決心和歷史擔當，凝結構成了新時代黨的建設的鮮明特點。
（三）全面從嚴是履行新時代職能使命的內在要求。相信很多同志都看過很火的一部電影：《紅海行動》。影片中，“蛟龍突擊隊”深入戰亂國家，開展生死營救，生動描繪了我軍忠實履行職能使命、誓死保護人民安全的場景。隨著我國對外開放的不斷擴大，國家利益已遠遠超出了國境線。國家利益延伸到哪里，軍隊的使命任務就應拓展到哪里。歷史經驗告訴我們，由大向強、將強未強之際，往往是國家安全的高度風險期，也是軍隊建設的重要考驗期。這一時期，一旦發生重大風險而又扛不住，中華民族偉大復興的進程就可能被打斷，山河破碎的歷史悲劇就可能再次重演。從黨內來看，新時代黨面臨的執政環境仍然復雜，“四大考驗”長期而艱巨，“四種危險”持久而嚴峻。打鐵還得自身硬。必須持之以恒、毫不動搖地全面從嚴治黨，切實把黨建設得更加堅強有力，切實扛起實現偉大夢想的時代責任。
從軍隊來看，黨在新時代的強軍目標，明確了加強軍隊建設的聚焦點和著力點，聽黨指揮是靈魂，能打勝仗是核心，作風優良是保證。我軍要強起來，必須緊緊圍繞強軍目標凝神鑄魂、正風肅紀、懲治腐敗，使軍隊向心力、凝聚力、戰斗力不斷增強。特別是新時代我軍的歷史使命和戰略任務，已由傳統守土衛疆向廣闊空間遂行任務轉變，由維護傳統安全向維護綜合安全轉變，對依法遂行多樣化任務提出了更高標準和要求。只有依法從嚴的堅強保障，才能在應對各種挑戰和考驗中履行好職責使命；只有全面從嚴的體系支撐，才能最大限度發揮聯合效能，確保部隊召之即來、來之能戰、戰之必勝。
二、自覺正視全面從嚴治黨的薄弱環節和差距不足
黨的十八大以來，從嚴治黨成為全黨的廣泛共識，從“紅紅臉、出出汗”到懲貪腐、拔病根，從破“五多”、正秩序到解決官兵身邊的“微腐敗”，不斷凝聚了實現強國夢的強大正能量。但對照“全面從嚴”的政治要求，還存在一些薄弱環節和差距不足。有四種突出表現：
一是隨意性。不以規矩，不成方圓。全面從嚴治黨的本質要求是法治至上，按制度和規矩辦事。但在實踐中，率性而為、任意妄為等行為和現象不乏存在。①不按計劃落實。黨委部署的任務、籌劃的工作，有的朝令夕改、隨意調整，有的臨時加塞、層層注水，結果是安排工作“撞了車”、任務之間“打了架”，導致打折扣、搞變通、加砝碼，有人戲稱“計劃趕不上變化，變化趕不上電話”。②搞個人說了算。現在流行一種說法：“黑頭”（法律）不如“紅頭”（文件）、“紅頭”不如“白頭”（講話）、“白頭”不如“口頭”（指示），其實質是以言代法、以權壓法，把個人意志凌駕于條令法規、集體決策、規劃計劃之上，搞一言堂，造成權力失控。③憑經驗辦事情。有的遇事不是依靠程序和規定，而是憑自己的經驗，以及習以為常的“土政策”“土規定”來定措施、作決策、拿方案，結果往往是偏離法治軌道，給單位長遠建設帶來不利影響。
二是選擇性。這是最常見、最容易忽視的問題，也是影響從嚴治黨、從嚴治軍的“隱形殺手”。①有利的就執行，不利的就不執行。能方便工作、帶來現實利益的，執行就自覺；對影響個人利益的，則視而不見，甚至以各種客觀理由搪塞；依法“栽花”很積極，依法“摘刺”就推諉。②好落實的就落實，不好落實的打折扣。尤其是在面對一些困難相對較大的任務時，總會想方設法推卸責任，自己站在一邊袖手旁觀。③想嚴的就嚴，想松的就松。執行條令法規，有的論對象、看來頭，該嚴不嚴；有的手電筒只照別人，嚴下不嚴上，嚴人不嚴己。
三是階段性。根除沉疴舊疾，當前僅僅只是開了一個頭。正風反腐遠沒到收官之時，決不能“刀槍入庫、馬放南山”。然而，部分官兵頭腦中還抱有“運動式”整風的慣性思維，使得全面從嚴治黨流于形式。①上級盯得緊，轉的就快。抱著“三天打魚兩天曬網”的心態，刮一陣急風驟雨，致使一些問題轉的快、反彈的也快。②要求嚴，做的就實。2013年開始，每逢重大節日和敏感時段，各級紀委明查暗訪頻頻出擊，嚴查嚴糾公款吃喝送禮、公車私用、法規制度落實等問題，每次節前都提專門要求，節后通報還是發現了一些問題。③開局強調多，改的就狠。從嚴治黨本身就是一個長期而艱巨的工程，開始要求很嚴，調門很高，聲勢很大，時間一長就有所松懈，久而久之習以為常，到最后常常是敷衍了事、草草收場。
四是寬軟性。治軍之道，得之于嚴，失之于寬。治黨偏寬偏軟就會助長歪風邪氣，遮掩問題與矛盾，其結果只能是使“小漏洞”衍生為“大窟窿”，“小錯誤”演變為“大案件”。①做“墻頭草”。面對違法違紀行為，有的左右搖擺、舉棋不定，沒有正確的是非觀念；有的處理起來態度曖昧，既不發表意見主張，也不開展批評檢討。②裝“和事佬”。對違法違紀問題不敢較真碰硬，不敢紅臉得罪人，該批評的不批評，該處分的不處分，大事化小、小事化了，多了和稀泥的“瓦匠”，少了硬碰硬的“鐵匠”，導致養癰貽患、積羽沉舟。③當“滑頭官”。抱著一種“油膩心態”，害怕擔責，不愿作為，“只要不出事，寧可不做事”，發現問題也甘當旁觀者，認為多一事不如少一事，事不關己高高掛起，甚至有的害怕拔出蘿卜帶出泥，瞻前顧后、畏首畏尾。
三、堅定不移推進全面從嚴治黨落地見效
習主席反復告誡我們，作風建設永遠在路上，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上，全面從嚴治黨永遠在路上；明確要求鍥而不舍、挖山不止，步步深入、善作善成，不獲全勝、決不收兵。這是習主席對全黨發出的政治號令，也必將推動全面從嚴治黨向縱深挺進。
一要始終堅持思想領先。習主席指出，要煉就“金剛不壞之身”，必須用科學理論武裝頭腦，強化思想引領，培植精神家園。古田會議強調，要“用無產階級思想改造和克服各種非無產階級思想”。這集中體現了思想建黨的本質要求，也是全面從嚴治黨的基本遵循。黨的理想要融入血脈。從我黨成立之日起，就把實現共產主義作為自己的最高理想，寫進了黨章和入黨誓詞。過去戰爭環境中，面對的是敵人拿槍的考驗；現在和平環境中，面臨的是酒綠燈紅、紙醉金迷的考驗，更需要崇高的理想、堅定的信念。黨性原則要浸入骨髓。堅強的黨性原則，是一種政治信仰、一種責任擔當、一種精神追求，也是履行管黨治黨必須堅持的原則底線。把黨性原則牢固立起來，根本的是堅持黨中央權威和集中統一領導，堅定執行黨的政治路線。黨的事業要高舉頭頂。黨員榮譽地位與責任義務同在，只有對黨的事業、單位建設和每名官兵負責，才能用好黨和人民賦予的權力。如果“為官不為”“為官任性”，最終必定會誤己、誤黨、誤國。
二要依法依紀扎緊籠子。堅持制度治黨、依規治黨，是全面從嚴治黨的重要保證。習主席指出，從嚴治黨怎么嚴?嚴的依據是什么?就是嚴格按制度辦事，嚴格執行黨規黨紀。當前，從嚴治黨仍存在管一陣、放一陣、嚴一陣、松一陣的問題，其中一個重要原因就是法規制度不健全，制度執行不到位，存在“牛欄關貓”“稻草人”的問題。我們要努力把學法、知法、守法、用法變成全體官兵的工作習慣、自覺行動。要講規矩。認真落實“制度治黨、依規治黨”“三個根本性轉變”的要求，把黨紀黨規納入理論學習內容，熟悉掌握基本原則、基本程序、基本方法，培育事事講準則、處處守規則的法治思維和習慣。要定規矩。單位組建X年時間以來，我們制定和完善了《日常工作運行規范》，研究出臺了加強黨委班子建設的措施，各項制度和秩序逐步走向正規，下一步我們還要抓緊完善正規化管理、相應的工作制度和配套措施，保證工作循于法、秩序統于法、違紀止于法。要守規矩。違規和違紀往往一步之遙，不守規矩長此下去就會言行失范。守規矩是無條件的，要說到做到，有紀必執、有違必查，不能合意就執行，不合意就不執行，不能把紀律規矩作為一個軟約束或者束之高閣的一紙空文，對違規違紀的人和事必須堅持依法依規嚴肅處理。
三要持之以恒正風肅紀。冰凍三尺，非一日之寒；化三尺之冰，也非一日之功。習主席指出，當前正風肅紀還遠未達到理想狀態，現在看，并不是嚴過了，而是嚴得還不夠。全面從嚴治黨，只有進行時沒有完成時，必須從細小入手、在經常用力、向持久進發。堅持以“細”為先。天下大事必作于細。正風肅紀更是如此，應從細切入，由表及里、由淺及深，一步一動抓，一招一式改、一項一項糾，謹防小錯釀大患、到頭來積重難返。堅持以“常”為本。“一篙松勁退千尋”。正風肅紀貴于常也難于常，成于常也毀于常，應融入教育訓練、學習工作、日常管理，通過常態抓抓常態、反復抓抓反復，保持嚴肅整治力度，不斷強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。堅持以“久”為基。行百里者半九十。應持續整治頑瘴固疾，警惕傾向性苗頭性問題，一環緊扣一環抓、一錘接著一錘敲，堅決鏟除腐敗這個最致命的“污染源”，努力營造政治生態上的綠水青山。
四要壓緊壓實兩個責任。有權就有責，權責要對等。黨委的主體責任和紀委的監督責任是否落實好直接關系黨風廉政建設成效。習主席多次強調，無論是黨委還是紀委或其他相關職能部門，都要對承擔的黨風廉政建設責任簽字背書，做到守土有責。責要明晰。抓好治黨的工作是黨委的職責所在，但各級支部作為一線“戰斗堡壘”，同樣肩負重要職責，抓不好、抓不實、抓不出成效就是失職。紀委是黨內監督的專責機關，履行監督責任是應盡的職責，各支部的紀檢委員同樣要發揮作用。黨委要自覺接受紀委監督，全力支持和保障紀委履行職責；紀委要更加自覺堅持黨委的統一領導，在全面從嚴治黨中找準職責定位，更好發揮監督作用。各支部要始終堅持在黨委的領導和部署下履行好自身的職責。查要較真。做到誰有責、誰負責，板子打到具體人身上。要緊盯“四風”問題新動向，主動發揮作用，查死角、查反彈、查變異，決不能躲、不能推，更不能抹。官兵看正風反腐成效，更多的是看身邊的不廉之人查處沒有、不平之事解決沒有、不實之為改正沒有。究要嚴厲。出了問題，就要追責究責。通過問責一個、警醒一片、促進一方，讓失責必問成為常態。各支部書記和委員要帶頭學習《問責條例》，強化問責追責意識，不僅個人出了問題要查，XX出了事有失職失責的行為也要查，切實把責任壓力傳導下去。
五要注重強化示范帶動。以上率下，力抵千軍。十八大以來，習主席反復強調高級干部要對黨忠誠、落實管黨治黨責任、守住紀律底線，為全黨作出表率。十九大報告進一步強調，堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現象。我們黨員干部在從嚴治黨上務必走在前列。
四、主動適應形勢、始終遵章守紀，爭當時代新人
現在，中國特色社會主義進入新時代。作為一名黨員，我們也要重整行囊再出發，以飽滿的精神狀態、昂揚的奮斗姿態，在新時代新征程上譜寫出新篇章，始終聚焦主責主業、聚力備戰打仗，求真務實、腳踏實地，嚴格要求、以身作則，用實際行動展現新時代共產黨員的良好狀態。
（一）緊跟跟緊，政治素養要鑄牢。新時代要有新素養，新時代要有新理念。第一時間學。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，推動學習教育往深里走、往心里走、往實里走，真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。黨中央有新的指示要求，習主席有新的講話精神，我們都要第一時間全身心地學習領會，第一時間貫徹落實到位，只有這樣才具備一名革命軍人的基本政治素養，才能確保始終緊跟跟緊。第一精力思。對黨的大政方針和時事政策學習理解后，如何在本職崗位上落地見效、貫徹到點?這就要求我們每一名黨員要精心思索、精細醞釀，找尋結合點和抓手，制定明晰思路和舉措，確保想到末端、落到節點。第一慣性做。學之深、知之明、行之篤，精準落地是關鍵。養成學之用之行之的良好品性，做到深學、學深，真做、做真，實做、做實，常做、做長，才能發揮深遠的指導作用，確保跟緊固緊、上下同心、形成合力。
（二）創新謀新，業務能力要精煉。新時代要有超前的新手段、新謀略和新技能。緊隨前沿。隨著時代的發展和科技的進步，用于XXX的前沿手段層出不窮、不計其數，讓人眼花瞭亂捉摸不透。用常規的理念去思考、去準備，只能是落后于時代、落后于對手。只有抓前沿理論學習和技能掌控，才能緊隨前沿、跟緊前沿，不被時代所淘汰。緊強補弱。隨著科學技術的日益發展，隨著歷史的更迭翻新，我們以前的強項逐漸衰退，不再堅強有力。只有更新觀念，緊盯弱項、固強補弱，才能在時代的浪潮中不被淹沒，才能在新時代武威雄壯、強勢奪勝。
（三）務實求實，作風養成要嚴謹。優良作風是干好工作、完成任務的基本功，工作作風實、戰斗作風強，才能擔負新時代奮力前行的歷史重任。實備作風。作風是一個人綜合素質的集中體現，只有作風過得硬，才能擔負歷史重任，所以我們要注重養成雷厲風行的工作作風，養成艱苦樸素的生活作風，面對困難不退縮、臨危不懼勇向前的頑強斗志，只有日常貫注，才能確保實干實備。實練嚴謹。嚴謹務實的作風是新時代革命軍人的基本素養。只有平時注重用實的作風和實的素養來培塑和鍛鑄，舍得用真氣力、下真功夫，關鍵時刻才能過得硬、用得上，才能練就出非凡的素養與精湛的作風。實湛精煉。只有培塑出過硬作風，關鍵時刻才能沖得上、過得硬。不能過事不關已的日常小事置之不理、聽之任之，不能對別人的事心不在焉，我們是一個火熱的整體、奮力的集體，危難之際就要發揮應有作用，危急時刻就要沖上去、用在刀刃上，只有這樣才能擔負起新時代的千鈞重擔。
第十篇: 加強黨的政治建設推進全面從嚴治黨
在縣委的堅強領導和縣紀委的正確指導下，XX鎮黨委以落實全面從嚴治黨責任制為抓手，深入推進“兩個責任”，黨風政風工作取得了良好成效，現將XX鎮2018年度落實黨風廉政建設“兩個責任”情況報告如下：
一、主要工作開展情況
(一)強化政治擔當，切實履行組織領導責任。我鎮始終堅持把落實全面從嚴治黨“兩個責任”作為一項重大的政治任務，全面擔負起“兩個責任”領導者、執行者和推動者的職責，真正把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在實處。一是深化認識，主動擔責。健全完善“一把手總負責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，鎮紀委組織協調”的責任落實體系，鎮黨委書記作為“第一責任人”，堅持重要工作親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，切實管好全面從嚴治黨工作這個政治“責任田”。黨政領導班子成員認真落實“一崗雙責”，牢記自己的黨內職務，積極履職，把落實從嚴治黨主體責任納入工作總體布局，定期分析研究，將全面從嚴治黨工作與業務工作同部署、同落實、同考核。二是細化分解，層層分責。制定了《XX鎮全面從嚴治黨“兩個責任”專項整治工作方案》，鎮黨委分別與班子成員簽訂目標責任書，層層落實責任，將任務分解到位、壓力傳遞到位，形成職責清晰、全面覆蓋的責任落實體系。三是強化督查，從嚴追責。把督查問責作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，建立健全黨委全面監督、黨支部日常監督、黨員民主監督的監督體系，堅決糾正和查處落實主體責任不力以及干部作風方面存在的問題，確保主體責任落實到位。
(三)堅持久久為功，切實履行監督管理責任。我們始終堅持“標本兼治、懲防并舉”，深刻把握新時期黨風廉政建設和反腐敗工作的特點規律，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的領導體制和工作機制，全面提升從嚴治黨的工作水平和實效。一是扎牢制度“籠子”。制定XX鎮《黨員組織生活會制度實施細則》《民主評議黨員制度實施細則》等制度，嚴格執行機關會務、日常考勤等制度，保證了各項工作的順利推進。認真貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，嚴格落實“三會一課”制度，定期召開民主生活會、組織生活會，領導干部以普通黨員身份參加黨支部組織生活會等制度，認真開展批評與自我批評，不斷強化宗旨觀念，有效推動了全面從嚴治黨主體責任的落實。今年以來，我鎮共召開民主生活會XX次。二是嚴守紀律規矩。始終把習近平總書記強調的“五個必須、五個決不允許”作為最重要、最根本、最關鍵的政治規矩和行為遵循。嚴格執行組織紀律、財經紀律、工作紀律等各項紀律，建立健全“三重一大”事項集體研究決策機制以及“三公經費”審核報批制度。
(四)加強隊伍建設，切實履行干部管理責任。我鎮始終堅持把黨員干部的教育管理作為黨要管黨、從嚴治黨的重要舉措，全面提升黨員干部的廉潔自律意識。定期召開全鎮警示教育大會，集中觀看警示教育片，用身邊事警醒身邊人。并多次強化反腐倡廉宣傳教育工作，特別是深入抓好“兩談一會”。堅持“問題早發現、小病早提醒”，及時關注黨員干部思想、工作狀態，對思想有波動、工作有情緒的，及時溝通思想、交換意見，對履職不到位，有“四風”問題苗頭的黨員干部，小過即問、小錯即糾，不斷開展批評與自我批評，促進干部時刻繃緊弦，筑牢思想防線。2017年全鎮處理干部XX人，2018年通過提醒談話、組織約談、誡勉談話等措施，截至目前共處理干部XX人，問責率明顯下降。
二、存在問題
一是對黨員干部的宣傳教育工作做得不夠全面深入，全面從嚴治黨教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦，警鐘長鳴，還有很多工作要做;二是對作風轉變的監督檢査力度還不夠;三是部分制度貫徹執行還不到位。
三、下一步工作措施
今后，我們將進一步統一思想，提高認識，著重做好以下重點工作：一是進一步加強學習教育，提高認識，對“五個文件”再次進行深入學習理解，舉一反三，用于實踐，指導實踐;二是認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，嚴格落實“一崗雙責”，做好責任分解任務，明確職責范圍，細化責任到人，規范責任追究辦法，確保全面從嚴治黨落到實處。三是著力解決干部職工隊伍思想作風、組織紀律等方面存在的問題，進一步增強大局意識、責任意識、群眾意識、廉政意識，真正做到立黨為公、執政為民，為我縣事業的發展做出新的更大的貢獻。
第十一篇: 加強黨的政治建設推進全面從嚴治黨
在落實從嚴治黨工作中，將黨建作為組織工作的重中之重，把從嚴管黨治黨的最新要求貫穿組織工作始終，抓住主線、聚焦主業，履職盡責抓黨建。
在干部工作中體現“黨建導向”。
一是要求黨員干部必須圍繞經濟建設這個中心加強黨建工作，不斷強化以黨建推動全縣經濟社會發展的理念，緊緊圍繞“一區三園”和“一城三片區”的打造，堅持城鄉黨建一盤棋、強化隊伍助發展，切實履行好選干部、配班子，建隊伍、聚人才，抓基層、打基礎的工作職責。組織部堅持每季度至少牽頭召開一次黨建工作例會，共同研究黨建難題，督查落實黨建任務，及時報告黨建情況。
二是落實“書記抓，抓書記”的黨建工作責任制，把抓黨建作為考核干部的硬杠杠，考核黨組織負責人特別是黨委(黨組)書記抓黨建工作的成效，認真落實黨委(黨組)書記黨建述職，領導干部定期上報《領導干部實績登記表》，考核管黨意識、管黨方法和管黨實績。
三是嚴格監督管理干部，強化日常考核，加大問責力度，嚴肅黨內政治生活，制定《領導干部實績跟蹤管理制度》，出臺《領導干部“八小時外”監督管理辦法》，加強對領導干部的動態管理。
在狠抓基層中筑牢“黨建地基”。
一是牢牢抓住基層服務型黨組織建設這個關鍵，深入開展服務聯系群眾“最后一公里”活動，加強基層黨組織帶頭人教育培訓和監督管理，推進農村便民服務站規范化建設，健全同步小康駐村、黨員集中活動日等制度，著力解決基層黨組織有班子不稱職、有陣地不服務、有困難不靠前、有資源不下沉、有政策不落實等問題。
二是結合黨的群眾路線教育活動問題整改等工作，建立“縣級領導聯系抓、鄉鎮黨委牽頭抓、第一書記具體抓”聯動機制。20__年，通過“三查三實三看”等措施，有效整頓軟弱渙散黨組織29個，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。
三是先后制定完善黨建工作述職制度、村級組織規范化管理試行辦法等制度30余個，全面落實鄉鎮黨委“四化”建設，嚴格執行“三會一評”制度和“四議兩公開”工作法。從“治四風、祛五疾”入手，狠抓班子隊伍建設。通過高質量的民主生活會、嚴肅黨紀黨規等夯實黨員干部隊伍，通過建立長效機制保障作風建設永遠進行。
在加強黨員管理中激活“黨建細胞”。
一是采取“三函”的方式，形成邊查邊改的督導機制。用《工作提示函》提醒聯系縣領導按照上級黨委的指示抓好落實;用《工作提醒函》督促鄉鎮黨委書記按照督查通報的情況抓好整改;用《工作安排函》指導“第一書記”按照工作要求嚴格執行。
二是初步建成了扎佐至六屯、龍場至久長、小箐至灑坪等5條公路沿線40個村的“黨建精品長廊”，創建了一批省市縣“五好”基層黨組織。黨員創業帶富效果明顯，今年建立黨員創業帶富示范點25個，帶動9600余群眾受益，人均收入達8000元以上。
三是加強黨員教育管理，充分發揮好先鋒模范作用。____縣灑坪鎮以建設規范化、發展型、服務型黨員隊伍建設為思考，積極激活基層“黨建細胞”，探索出臺了農村黨員“插旗定責”制度，充分激發農村黨員榮辱觀和積極性，創新農村黨員管理模式。
第十二篇: 加強黨的政治建設推進全面從嚴治黨
同志們：
今天，我們在這里召開2021年全面從嚴治黨工作會議，主要任務是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委十三屆五次全會和2021年省交通運輸廳全面從嚴治黨工作會議精神，總結回顧2020年工作，安排部署2021年工作任務。
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年。一年來，我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在廳黨組的堅強領導下，在派駐廳紀檢監察組的監督指導下，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以過硬的擔當、過硬的措施、過硬的作風，在應對復雜嚴峻形勢中砥礪前行，全面從嚴治黨各項工作取得了新成效。
一是踐行“兩個維護”更加自覺。始終把政治建設擺在首位，認真落實中央及省委、廳黨組全面從嚴治黨的各項要求和決策部署，抓牢抓實黨委（總支）理論中心組學習和黨支部集體學習，管好用活“學習強國”“X黨建”信息化平臺，通過專家輔導、集中培訓、黨課宣講、知識競賽等多種形式，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、__精神，認真學習貫徹習近平總書記對X重要講話和指示批示精神，認真學習領會《習近平談治國理政》第三卷，及時跟進學習習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅等工作的重要講話和指示批示精神，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，推動黨的創新理論入腦入心，廣大黨員干部進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
二是管黨治黨責任更加緊實。認真學習貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，堅持全面從嚴治黨與全網運行下的通行費征收、ETC客服體系建設、保通保暢、應急救援等重點工作同部署、同落實、同考核。黨委、總支、支部層層制定全面從嚴治黨主體責任清單，并通過談心談話、檢查督導和抓黨建述職評議等形式，進一步靠實主體責任、第一責任和“一崗雙責”。堅持把黨的領導融入行業改革發展各環節，修訂完善并嚴格執行局、處、所（大隊）黨政議事規則，堅決落實民主集中制，各級黨組織總攬全局、協調各方的領導作用充分發揮。局紀委及各級紀檢干部積極協助落實主體責任，嚴格監督檢查，推動“兩個責任”貫通協同、形成合力。
三是基層基礎更加穩固。全面貫徹新時代黨的組織路線，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，扎實開展“一活動、兩行動”。堅持在創建模范機關中敢擔當、改作風，常態化實行局包處、處包所、所包站的包抓責任制和機關工作人員下沉一線進站跟班制度，有效保障了撤站并網磨合期、疫情防控關鍵期和節假日車流量高峰期全省高速公路安全暢通。堅持推進黨支部建設標準化提質增效，培育選樹的X等X個黨支部被廳直機關黨委命名為“示范黨支部”，X所黨支部被省委直屬機關工委評為先進基層黨組織，X等X個先進基層黨組織被廳直機關黨委表彰。全面完成各級黨組織換屆選舉工作，嚴格落實黨內政治生活制度，持續加強黨員監督管理，各級黨組織的凝聚力和戰斗力不斷增強。
四是隊伍建設更加過硬。堅決配齊配強各級領導班子，強化思想政治建設，破除慣性觀念束縛，各級班子整體功能進一步發揮。堅持正確選人用人導向，健全優化“兩溝通兩推薦”選人用人機制，嚴把干部選任醞釀動議、民主推薦、組織考察、集體討論決定、任前公示等制度關口，堅決提拔忠誠干凈擔當的干部。全年共選拔提任干部X名，調整交流干部X名，領導班子和干部隊伍結構不斷優化。嚴格執行提醒函詢誡勉、個人有關事項報告等規定，加強八小時以外監督。加強干部教育培訓，積極參加并舉辦了各類干部培訓班。綜合運用理論武裝、業務培訓、人文關懷、經濟獎懲等多種方式不斷加強職工隊伍建設，涌現出了一批先進集體和個人，共獲得國家級榮譽X項、省部級榮譽X項、地廳級榮譽X項。
五是正風肅紀更加嚴格。堅持把作風建設和黨風廉政建設作為全面從嚴治黨的重要抓手，認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神和省委實施辦法，嚴格落實轉變作風“十不準”等規定，大力開展形式主義、官僚主義專項整治“回頭看”，進一步改進文風會風，整合精簡各類督查考核，切實減輕基層負擔，激勵干部擔當作為。修訂并嚴格執行領導干部外出報告、請假制度，嚴格落實婚喪嫁娶報備制度、重大問題請示匯報制度，各級黨員領導干部的紀律規矩意識不斷增強。全年共核查問題線索X件，發放紀律檢查建議書X份，開展提醒、誡勉談話X人次，對X名違紀干部給予黨紀處理，對X名違紀干部給予政務處分，監督效能顯著提升。
六是應對急難任務更加沉著。各級黨組織堅持把黨建融入高速公路運營工作的方方面面，在推進撤站并網收費、全網運行稽核打逃、保通保暢、迎“國評”、疫情防控等急難工作中，充分發揮了基層黨組織和廣大黨員的“硬核”擔當作用。在去年年初的疫情防控關鍵期，全系統X支黨員先鋒隊、X支志愿服務隊、將近X余名黨團員積極投入疫情防控相關工作，X名黨員主動繳納疫情防控特殊黨費X萬元，彰顯了X高速人的政治擔當。在景中高速公路運營籌備期，全系統各級黨組織聞令而動，盡全力支援，克服時間緊迫、情況復雜等重重困難，創造了我省高速公路新開路段運營籌備時間最短的紀錄，受到省廳的通報表揚。
總的來看，2020年注定是不平凡的一年，面對國內國外形勢的深刻復雜變化和突發疫情造成的嚴重沖擊，我們迎難而上，以初心使命為墨，以實際行動為筆，書寫著X高速人的責任擔當。在黨建引領作用下，全局上下聚焦收費運營主責主業，主動提升品質化服務，積極開展路域環境治理，筑牢安全生產底線，持續激發群團活力，鞏固提升定點幫扶成效，統籌推進改革發展，固定資產投資、ETC發行服務等主要經濟指標實現逆勢增長，高質量發展邁出了堅實步伐。在省廳年度綜合考核中被評定為A等次，全面從嚴治黨工作被評定為優秀等次，局黨委領導班子在省廳年度考核中再次被評定為優秀等次。
在總結成績的同時，對照全面從嚴治黨新要求，必須清醒地認識到，我們的全面從嚴治黨工作仍然存在一些突出問題和薄弱之處，主要體現在：一是黨建工作責任制沒有完全落實到位。有的支部書記沒有擔起責任，號召式、要求式、強調式抓黨建，口號喊得響，行動跟不上。一些基層單位主要領導在收費運營壓力大的情況下，認為抓黨建就是找麻煩，會影響正常工作。雖然經常強調，但還有些支部的組織生活不夠規范、標準化黨支部建設不夠扎實、黨建與業務工作結合不夠緊密。二是政治紀律政治規矩意識還不夠強。個別黨員干部政治敏銳性不高，認為自己干好本職工作，只要工作不出問題就行，政治離自己太遠，認為講政治就是上級領導的事情，就是學文件、聽報告、開開會。有些干部的工作能力有待提高，還不能完全適應新時代黨的建設和行業改革發展工作需要。有些干部的擔當意識、出彩意識不強，斗爭勁頭不足。三是監督執紀問責力度有待加大。黨風廉政建設責任壓力傳導不夠，從上到下層層遞減。對黨員干部平時教育提醒多、出現問題糾正多，但嚴肅問責、嚴格追究力度小，存在高高舉起、輕輕放下的現象。有些干部對違反中央八項規定精神問題及“四風”問題，仍有僥幸心理，當作“耳旁風”，導致一些違法違紀問題發生。四是制度執行落實還有差距。一些制度寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，在執行過程中形多實少，主觀意志、長官意志代替了制度執行，個別單位民主集中制落實不到位，少數干部不按規則議事決策、不按制度規矩辦事還時有發生，制度執行存在層層遞減的現象。五是基層干部群眾工作能力不強。有的支部書記不善于與職工群眾打交道，不善于聽取職工群眾意見建議，不善于化解職工群眾思想情緒，致使單位的干群關系緊張。有的干部存在官本位思想，認為自己凌駕于職工群眾之上，忽略了職工群眾感情，對職工群眾關注的機關不發加班工資等政策解釋宣講不到位，導致職工群眾多次在廳局長信箱留言反映。六是在建立長效機制上還有差距。在近兩年開展的主題教育及“一活動、兩行動”中，我們積累了一些好經驗、好做法，還有些沒有上升到制度層面固化下來。上述問題，有些是個性的，更多是共性的，各單位都不同程度地存在。究其根源，既有客觀原因，也有主觀原因，根子在于主觀認識不到位，還沒有從根本上樹牢“抓好黨建是第一責任和最大政績”的理念，造成落實上有差距、行動上打折扣。對此，我們要高度重視，直面問題，在今后的工作中認真加以研究解決。
今年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的第一年，也是我們黨成立100周年。今年全省高速公路運營系統全面從嚴治黨工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，深入貫徹習近平總書記對X重要講話和指示批示精神，認真落實十九屆中央紀委五次全會、省紀委X屆X次全會精神，堅持以黨的政治建設為統領，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞服務全省高速公路運營工作大局，全面落實“兩個責任”，進一步提升黨組織的政治功能和組織功能，強化制度執行，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，保障“十四五”全省高速公路運營事業開好局、起好步，為X交通打造“雙高地”、暢通“雙循環”當好先行，以優異成績慶祝建黨100周年。
一方面，要一以貫之、全面推進，不斷開創行業全面從嚴治黨新局面
（一）以政治建設為統領，旗幟鮮明加強黨的建設。一要堅持把黨的政治建設擺在首位。堅持以黨章為根本遵循，深入貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，加強政治理論學習，把準政治方向，堅持黨的全面領導，提高政治能力，永葆政治本色，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要嚴明政治紀律和政治規矩。廣大黨員干部必須嚴格遵守政治紀律和政治規矩，加強黨性修養，旗幟鮮明地同違反政治紀律和政治規矩的言行作斗爭，識大體、顧大局，立場堅定、態度堅決，任何時候都要把認真學習領會黨中央及省委省政府、廳黨組決策部署精神放在重要位置，采取有力措施抓好貫徹落實，對貫徹不力的要堅決問責。三要嚴肅黨內政治生活。各級黨組織要嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、主題黨日等制度，提高組織生活質量。組織開展重溫入黨誓詞和入黨志愿書、過“政治生日”等活動，建設正氣充盈的黨內政治文化，推動形成風清氣正、海晏河清的干事創業氛圍。
（二）以思想教育為基石，堅持不懈抓好理論武裝。一要不斷深化理論武裝。始終把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆歷次全會精神、習近平總書記對X重要講話和指示精神以及習近平總書記最新重要講話精神，作為黨委（總支）理論學習中心組、黨支部集體學習的重中之重。用好“學習強國”“X黨建”等平臺，落實黨員理論學習培訓記錄卡制度，確保黨員每年集中學習培訓時間不少于32學時。抓好黨務干部、年輕干部學習培訓，切實提高干部能力素質。二要開展__學習教育。按照中央統一部署要求，在全系統組織開展中共__學習教育活動。各級黨組織和廣大黨員干部要明確目標，精心謀劃推進，迅速在全系統興起__學習教育熱潮；要突出重點、務求實效，貫徹好學習教育工作部署，精準把握“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，全面落實中央明確的學習內容，科學安排各項工作舉措，確保中央要求不折不扣得到貫徹。三要落實意識形態工作責任。持續發揮好新形勢下意識形態工作的積極性、主動性、創造性。強化輿情意識，加強輿情監管，提升輿情應對能力，牢牢把握輿論話語權。從加強新聞宣傳和信息發布工作入手，深入挖掘收費運營工作中的典型經驗和亮點工作，加強對微博、微信公眾號、今日頭條等新媒體的日常管理，做強網上正面宣傳，培育積極健康、向上向善的網絡文化，切實維護意識形態安全。
（三）以制度建設為依托，著力推動管黨治黨責任落地生根。一要認真落實主體責任。深入貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，進一步靠實各級黨組織的主體責任、黨組織書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”。特別是各級班子成員要始終繃緊“一崗雙責”之弦，真正把分管領域的全面從嚴治黨工作抓起來、嚴起來，把各個環節的黨風廉政建設工作抓具體、抓深入，確保分管領域不出問題。局紀委和各級紀檢干部要扛牢監督責任，增強壓力傳導，做到一級抓一級、層層抓落實，構建責任落實共同體。二要嚴格執行制度規定。健全制度是基礎，落實制度是關鍵。要充分考慮制度的科學性、銜接性，對各類制度及時進行梳理、清理，特別是已經執行的各項人事勞資制度，包括職工排班、大夜班請假、獎勵性績效工資分配等制度，要及時修訂完善，保證以處為單位的政策統一、執行一致。要切實提高制度執行力，嚴格落實民主集中制及黨建聯系點、財務聯簽和主要領導末位表態發言等各項制度規定，各級主要領導干部要帶頭發揚民主，善于集中集體智慧，嚴格按程序和規矩辦事，不搞一言堂或個人說了算，進一步提升行業治理能力和水平。三要不斷增強群眾工作本領。各級黨組織和黨組織書記要堅持以人民為中心，直面職工群眾，始終把踐行群眾路線放在首要位置，以職工群眾需求為工作出發點，把工作做到職工群眾的心坎里、緊要處，切實擔負起“聯系群眾、組織群眾、服務群眾、凝聚群眾”的職責。要突出服務職工群眾是做好思想政治工作的基礎，進一步加強職工思想教育工作，常態化與職工談心談話，強化思想動態管控，努力構建和諧穩定的職工隊伍。四要狠抓檢查考核。把管黨治黨作為重要內容，加強日常檢查、重點督查、明察暗訪、年度考核工作。強化對考核結果的運用，對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力的，對主體責任缺失、紀律作風廉潔問題多發的，既追究主體責任、監督責任，又追究相應的領導責任。
（四）以組織建設為基礎，切實提升黨建工作質效。一要加強基層黨組織建設。積極推進行政、業務干部同黨務干部的交流任職，配齊配強黨務干部。認真落實黨支部工作條例，持續推進黨支部建設標準化提質增效，規范黨總支（支部）組織建設，開展好黨組織書記抓基層黨建述職評議考核以及黨建“雙積分”量化考核工作。扎實推進黨務政務公開，尤其是職工最關注的工資發放、考核扣款和食堂收支等事項要及時、準確、全面的公開，切實保障干部職工知情權。二要打造過硬干部隊伍。堅持黨管干部原則，把好干部標準貫穿到干部教育培養、選拔任用、管理監督各個環節，堅持在急難險重任務面前考核識別干部，加強干部輪崗交流，充分調動和發揮干部的積極性。全面加強干部日常監督管理，完善干部考核評價機制、重大事項報告、誡勉談話等制度，著力規范履職用權的行為準則。認真貫徹落實《X省領導班子和領導干部政治素質考察辦法》，開展局、處、所（大隊）領導班子及成員政治素質綜合考察評價。三要推進黨建工作創新。積極探索開展符合行業實際、富有特色的黨建活動，以黨建為引領，大打服務文化、品牌文化招牌，著力打造一批富有行業特色的黨建服務品牌；及時總結提煉在改進黨員教育管理、健全完善黨建工作制度等方面的經驗做法，形成創新經驗，用心用力繼續打造一批示范黨支部，爭當優秀黨員和黨務工作者，適時開展觀摩交流活動，發揮示范引領作用，促進整體黨建質量提升。四要統籌推進黨建與業務工作深度融合。在推動黨建工作和業務工作高位對接、深度融合上下功夫，釋放黨建工作的引領效應。以開展“服務質量提升年”活動為契機，廣泛開展黨員示范崗、黨員責任區等創建活動，引導黨員“亮身份、我先上，沖在前、作表率”，充分發揮黨員在收費服務、ETC客服、應急救援、公共信息、服務區“五大窗口”工作中的模范帶頭作用，引領職工立足崗位練本領、提高技能強服務，助推高速公路運營工作高質量發展。各級黨組織書記在抓好黨建工作的同時，要加強對業務工作的學習，熟悉業務工作，提高綜合素質，確保在應對突發事件、復雜局面時，能夠高效妥善地處置。
（五）以作風建設為抓手，持續推動模范機關建設。一要毫不松懈糾治“四風”。緊盯形式主義官僚主義，重點糾治“留痕式”“包裝式”“標簽式”“大概式”“一刀切式”五種現象。對享樂主義和奢靡問題緊抓不放，對違反公務用車管理規定、違規操辦婚喪喜慶事宜等，全面從嚴、一查到底；對職工群眾最反感的接受下屬吃請、餐飲浪費等歪風陋習，露頭就打、反復敲打。要鍥而不舍落實中央八項規定實施細則精神，加大查處問責和通報曝光力度，堅決防止“四風”滋生蔓延。二要以實干作風狠抓工作落實。各級黨組織和廣大黨員干部要不折不扣貫徹落實廳黨組決策部署和局黨委工作安排，進一步強化責任擔當、務實擔當，把謀事、干事、成事統一起來，不回避矛盾、不推卸責任，認真梳理短板弱項，在優化出行服務、提升ETC使用率、機電維護、專業人才培養、輿情監管處置等工作中，敢于創新啃“硬骨頭”。要注重統籌兼顧，提高管理服務水平，全面從嚴從細從實抓工作推進，一項一項抓落實，一件一件抓出成效。要嚴肅查糾抓落實時緊時松、時冷時熱、虎頭蛇尾、半途而廢等問題。三要把作風建設貫穿模范機關創建始終。局、處、所三級機關要深入查擺本單位、本部門存在的“守攤子”“混日子”“慵懶散”等問題，對號入座，深查細照、找準找實、挖深挖透，認真開展一場嚴肅認真的機關作風“體檢”，營造清正廉潔、激情干事、踏實干事的良好氛圍，持續改進機關干部作風，不斷強化基層、基礎、基本功建設，切實提高各級機關服務效能，建設讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
（六）以群團工作為紐帶，助推各項工作全面提升。要切實加強對群團工作的領導，緊緊圍繞增強政治性、先進性、群眾性，讓群團工作活起來、實起來、強起來。一要服務大局更加積極。各級群團組織和廣大群團干部服務大局，首先要做到聽黨話、跟黨走，做到“兩個維護”，確保黨的群團工作方向不偏。其次要找準群團工作與中心工作的結合點，主動把職工群眾的智慧和力量引導到推動行業高質量發展上，把工作的實際成效體現在發展成果上。再次要充分發揮青年文明號、先進工作者、勞動模范等先進集體和個人的榜樣示范作用，引導廣大干部職工在推動行業高質量發展的第一線愛崗敬業、建功立業。二要服務群眾更有特色。要堅持黨建帶群建，把工作重心下移，按時換屆改選，選拔使用優秀群團干部，不斷夯實基層基礎。要創新工作方式方法，加強網上群團建設，在怎樣實現“互聯網+群團工作”上多動腦筋，多想辦法，積極開展網上聯系、網上引導、網上動員、網上服務，推動行業群團工作再上新臺階、再創新局面。要落實好職工正常福利待遇，以處為單位統一職工生日蛋糕券標準、體檢的頻次和標準等福利待遇。三要文化建設更加出彩。深入學習和弘揚“八棵樹”精神，開展第二屆最美高速人評選表彰活動，積極挖掘、選樹和宣傳行業先進典型，為X高速高質量發展提供精神動力。加強和改進行業新聞宣傳工作，講好高速故事，組織好慶祝建黨100周年系列活動。深化文明單位創建，力爭在文明創建上再上新臺階。
另一方面，要穩中求進、堅定不移，持續推進黨風廉政建設高質量發展
一要結合實際完善監督體系。各級黨組織要旗幟鮮明地支持紀檢部門開展工作。要強化政治監督，重點圍繞政治站位、政治紀律以及各項議事規則和八項內控制度開展政治監督，推進政治監督具體化、常態化。要聚焦中心任務，按照黨內監督條例要求，綜合運用審計、財務工作成效，對發現的問題進行分析調查，不斷強化職能監督工作。要找準找實風險點，修訂完善局《廉政風險防控手冊》，持續推進“互聯網+監管”，防范化解廉政風險。要緊盯“關鍵少數”和關鍵崗位，完善發現問題、糾正偏差、精準問責的有效機制。要把監督觸角精準嵌入業務管理全過程，聚焦易發生廉政風險的通行費征收、“綠色通道”查驗、應急救援、項目建設、工程招投標、物資采購及財務支出等重點領域或關鍵環節，進行源頭管控，跟蹤問效。要穩步推進監督檢查，高質量完成對局屬單位的督查檢查及明察暗訪，著力發現并推動工作糾偏。
二要一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。一是持續強化不敢腐的震懾。綜合運用“四種形態”，對發現的苗頭性、傾向性問題，及時進行談話提醒、約談函詢和組織處理。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，加大反腐力度，有效發揮基層一線廉政監督員的作用，毫不動搖地懲治職工群眾身邊發生的“微腐敗”。二是持續扎牢不能腐的籠子。把制度建設貫穿于行業治理全過程，把制度執行情況作為全面從嚴治黨考核的重要內容，堅決糾正做選擇、搞變通、打折扣等行為。緊盯重點部門和關鍵崗位，持續落實會計集中核算制度、財務聯簽制度和內部控制實施辦法，健全干部廉政檔案，強化對權力運行的約束和監督。三是持續增強不想腐的自覺。實行正面教育、典型教育和警示教育協同推進，組織黨員干部認真學習黨章、準則、條例等黨內法規，夯實廉潔從業的思想道德基礎。各級黨組織全年至少召開1次警示教育大會，加大對違反民主集中制、酒駕、網絡賭博等違紀違法典型案例通報力度，堅持做好以案促改、以案促教，未案先改、防范在前。對新發展黨員、新入職干部和新任職領導干部及時開展廉政談話。
三要建設高素質紀檢干部隊伍。以政治建設為根本，把旗幟鮮明講政治作為紀檢干部的第一要求，錘煉對黨忠誠、干凈擔當的政治品格。要以能力提升為支撐，選優配強專職紀檢監察員和基層一線廉政監督員，充實紀檢力量，加強學習培訓，提升履職盡責水平。要以紀律建設為保障，嚴格落實中央八項規定、省委省政府“十不準”和行業作風建設“十嚴禁”等規定，健全完善監督制約體系。各級紀檢干部要加強自我監督，嚴格按法定權限、規則、程序開展工作。要主動接受局紀委全方位、全過程的監督管理，以堅定的理想信念和鐵的紀律，建設忠誠于黨的事業的紀檢干部隊伍。
同志們，形勢決定任務，行動決定成效。我們要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅決貫徹落實黨中央決策部署和省委、廳黨組工作要求，大力發揚為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛精神，奮力譜寫行業全面從嚴治黨新篇章，為開啟X高速運營事業高質量發展新征程奠定更加扎實的基礎！
第十三篇: 加強黨的政治建設推進全面從嚴治黨
一、充分肯定工作成績,進一步增強推進我省教育系統全面從嚴治黨的信心和決心
去年以來,全省教育系統各單位和紀檢監察機構,認真貫徹中央、中央紀委和省委、省紀委決策部署,緊緊圍繞全省教育大會提出的“兩個率先”目標,持續深入推進教育系統全面從嚴治黨,我省教育事業有了新氣象、新面貌。
一是思想認識程度有了新深化。省教育廳黨委手抓教育改革發展穩定,一手抓系統全面從治黨,堅持每季度召開廉情分析會,主要領導認真履行第一責任人職責,做到重要工作親自部署協調。各級教育主管部門和高校把全面從嚴治黨要求貫徹到各項業務工作中,取得較好效果。
二是制度機制建設得到新加強。省教育廳和有關高校在改革創新上下功夫,完善“三重一大”決策機制和實施細則;出臺《全省各級各類學校小微權力清單和辦學行為負面清單》,明晰權力邊界;制定出臺中小學生“減負四十條”措施,統籌規范檢查評比表彰和各類進校園活動,減輕學校和師生不合理負擔等。各項舉措的落實,有效堵塞了制度漏洞和監督盲區。
三是依法依規履職有了新舉措。近年來,各級教育主管部門和高校加強權力運行規范,推出了些切實有效的舉措。比如,去年省教育廳承擔省委政法委重大決策社會風險評估工作試點,建立健全從源頭上預防的長效機制;持續落實領導班子“法治微課”制度,強化各級領導干部法治思維和法治素養;扎實開展崗位廉政風險排查,始終保持履職的憂患和警覺;省教育廳機關干部調整時,開展廉政談話,提前打好“預防針”;教育系統黨員千部依法行政、廉潔從政的基礎進一步夯實。
四是監督執紀執法取得新成效。教育系統各級黨組織主動接受監督的意識強,與各級紀委監委派出的紀檢監察組工作上相互配合,經常聯手開展檢查調研、督查整治。駐廳紀檢監察組認真履行派駐職責,廳紀檢監察組和組長在省紀委組織的履職考核中雙雙評為優秀。
二、持續深化思想認識,切實增強推進教育系統全面從嚴治黨的責任感和使命感
(一)推進教育系統全面從嚴治黨是加強黨對教育工作全面領導的根本保證。教育工作承擔著培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人的重任,涉及千家萬戶,關系子女成長和家庭幸福。但從現實看,我省教育系統全面從嚴治黨工作仍存在一些薄弱環節,有的落實上級重大決策部署上存在溫差、落差、偏差;有的黨委主體責任落實不夠到位,重業務輕黨建;有的黨內政治生活不嚴肅不認真,這些都是管黨治黨不力的具體表現,弱化了黨對教育工作的領導,最終損害教育事業的健康發展。
(二)推進教育系統全面從嚴治黨是著力解決管黨治黨突出問題的迫切要求。習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上強調,要把“嚴”的主基調長期堅持下去,這為新時代推進教育系統全面從嚴治黨提供了根本遵循。
(三)推進教育系統全面從嚴治黨是加快我省教育治理現代化的現實需要。當前,我省教育供給、教育減負、人才培養、產學研融合等方面還存在許多不平衡不充分的地方,面臨著挑戰多、機遇多、矛盾風險多的現狀,表現在:教育和科研投入持續加大,各項管理監督機制仍不夠健全完善;隨著辦學形式多樣化、辦學資金來源多元化wWw.850500.cOm,學校的管理制度規范亟待進步完善。
隨著智慧教育、智慧校園逐步普及,確保大量數據安全可控,也是老百姓關心的一個重要問題。教育越是發展,人民群眾對優質公平教育的期盼就越強烈。
三、緊盯重點精準發力,高標準高質量推進我省教育系統全面從嚴治黨工作
全省教育系統各級黨組織、紀檢監察機構要深刻認識全面從嚴治黨面臨的新挑戰,始終緊盯重大決策部署、重要制度執行、重點領域環節,精準發力,擔當作為,扎實推進我省教育系統全面從嚴治黨取得新的成效。
(一)增強“兩個維護”政治自覺,確保黨對教育工作的全面領導落到實處。
一是要持續深化政治監督。各級教育系統黨組織和紀檢監察機構要嚴明政治紀律政治規矩,突岀抓好政治監督,加強對中央和省委重大決策部署、重大戰略舉措在教育領域落實情況的監督檢查,突出加強對貫徹落實習近平總書記有關教育工作重要論述、指示批示精神情況的監督檢查。持續加強對意識形態責任制落實情況的監督,推動“兩個維護”貫徹到教育工作全過程、各環節。
二是要鞏固深化主題教育成果。強化政治引領,把廣大黨員干部、教職工學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位,深入學習貫徹十九屆四中全會精神,持續跟進學習習近平總書記一系列重要論述和最新指示批示精神,切實做到學思用貫通、知信行合一,把主題教育激發出來的政治熱情,轉化為“兩個維護”的政治自覺。要扎實做好思政工作、上好思政課,讓愛黨愛國愛社會主義的種子播撒在廣大青少年的心田。
三是要壓實管黨治黨“兩個責任”。全面從嚴治黨,關鍵是抓住管黨治黨責任的“牛鼻子”,層層傳導壓力,把主體責任和監督責任一貫到底。當前,各級教育系統黨組織要深入學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》,切實強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當。各高校、各級教育主管部門要把責任落實抓在日常、做在日常,扎實推進清廉教育、清廉學校建設,打造清凈校風、清正教風、清新學風,在全面深化清廉浙江建設中勇挑重擔、走在前列。
(二)完善制度機制,扎實推進教育治理體系和治理能力現代化。一要深入推進教育督導評價機制。各級教育行政部門和學校要認真貫徹新頒發的《關于深化新時代教育督導體制機制改革的意見》,嚴格落實教育法律法規和教育方針政策堅持按照教育規律辦事,突出糾治違背教育公平、破壞教育生態、群眾反映強烈的問題,確保辦學治校的正確方向,確保立徳樹人根本任務全面落實。二要深入推進教育公共領域“最多跑一次”改革。圍繞入學入園、考試優待等熱點問題,深化“最多跑一次”,推廣“最多跑一地”,確保公民入學入園“一件事”落實到位。大力發展“互聯網+教育”,加快智慧校園建設步伐,推進大數據的創新和應用,構建線上線下融合的數字化學習空間,提升教育資源共建共享水平。三要深入推進高校內部巡察。省紀委十四屆五次全會對省直機關部門和省屬企事業單位黨組(黨委)開展巡察工作作出了部署,指導意見即將出臺,要緊緊圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設、黨風廉政建設、巡視巡察問題整改等七個方面,全面推進高校巡察工作。要堅持問題導向,精準發現問題、解決問題,強化巡察結果運用,做好巡察“后半篇文章”。四要深入推進崗位廉政風險排查。要加強對公民同招、獨立院校轉設、中考改革、高考改革完善等重要工作的監督檢查,切實維護教育系統的安全穩定大局。
(三)強化紀律保障,充分發揮紀檢監察機構專責監督作用。一要做深做實日常監督。監督是紀檢監察機構的基本職責、第一職責。各級教育紀檢監察機構要把日常監督實實在在做起來、做到位。要認真履行監督職責,綜合運用信訪受理、線索處鉻、約談提醒、談話函詢和參加民主生活會等方式加強日常監督,強化整體協同,全面提升監督的覆蓋面和質量效果。二要精準有效執紀問責。實施規范問責、精準問責,增強問責的嚴肅性和權威性。對“四個意識”不強、“兩個維護”不堅決、“兩個責任”落實不到位、管理監督職責履行不力,在教育系統造成嚴重后果或惡劣影響的,嚴肅追究責任。要用好紀檢監察建議這個有力武器,以紀法的剛性約束推動問題逐項整改落實。三要深化運用“四種形態”。監督執紀“四種形態”,體現“懲前毖后、治病救人”方針,體現組織的關心關愛。要深化運用“四種形態”,尤其要用好“第一種形態”,各級黨組織和主要領導要帶頭用、經常用,努力實現規、紀、法的有機貫通。在“四種形態”轉化問題上要嚴格依據紀法、事實兩個定量,充分考慮被審查調查人態度這個變量,防止“四種形態”運用不精準、過于寬松隨意的問題。
(四)破除痼疾頑癥,集中整治教育領域群眾反映強烈的突出問題。一要一體推進“三不”機制。從近幾年教育系統的實際看,后勤資產集團、校辦企業、附屬醫院等重點領域,選人用人、工程基建、招標采購、招生招聘、科硏經費管理等重點崗位發生的問題比較突出,有的監守自盜,有的假公濟私,有的虛報冒領,人權、事權、財權集中崗位案件頻發多發。要持續保持反腐敗高壓態勢,對頂風違紀、不收斂不收手的,發現一起,嚴查一起。要著重做好案件查辦“后半篇文章”,以案促改、以查促建。要推動黨性教育、紀法教育、警示教育常態化,使廣大黨員干部筑牢思想防線,守牢紀法底線。二要持續整治漠視損害群眾利益問題。嚴肅認真對待教育領域群眾反映強烈的突出問題,堅決糾正損害群眾利益的行為,讓老百姓真切感受到正風反腐就在身邊,紀檢監察工作就在身邊,從嚴治黨就在身邊。要集中抓好干部選拔任用不規范、人事招聘不透明、職稱評聘不公正、截留騙取侵占師生獎勵補助、挪用教育惠民資金、學術不端等突出問題治理。三要馳而不息糾治“四風。嚴格落實中央八項規定精神以及我省“36條辦法”,嚴肅查處違規收送禮品禮金和煙票、違規收送電子紅包、違規發放福利津貼、借公務考察之名違規公款旅游、超標準公務接待、私設“小金庫”“賬外賬”、瞞報漏報個人重要事項等突出問題,對典型案例堅決通報曝光,防止老問題復燃、新問題萌發、問題坐大。加大教育領域形式主義官僚主義問題的整治力度,切實為基層減負。
(五)著眼建設過硬隊伍,不斷提升教育系統紀檢監察干部專業化水平。一要扛牢政治責任。帶頭加強政治建設,堅定政治立場,做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰士。牢記業務中有政治,凡事多考慮政治影響、政治效果,確保上級決策部署理解得深、跟進得快、落實得好。二是要加強培訓鍛煉。當前紀檢監察干部“本領恐慌”問題仍然比較突出,有的甚至連基礎的ABG都有欠缺。除了靠上級全員培訓外,要加強自身學習提高,強化上下協同辦案機制,強化以案代訓、實戰跟班。抓緊補齊素質的短板,全面提升教育系統紀檢監察隊伍整體素質。
第十四篇: 加強黨的政治建設推進全面從嚴治黨
同志們：
元旦過后，省委常委、紀委書記、監委會主任×到我市，圍繞全面從嚴治黨工作，開展座談調研，并提出了×點工作要求。時代決定使命，使命呼喚擔當。剛才，×同志進行了傳達學習。抓好我市全面從嚴治黨工作，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立黨建主責主業意識，旗幟鮮明堅持和加強黨的全面領導，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展。具體來講，就是要做好“4個三”：
一要聚焦“三同”，始終堅持正確的政治方向。始終把黨的政治建設擺在首位，堅持做全面從嚴治黨的領導者、推動者、執行者和先行者。要聚焦思想同心，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保執行中央、省委、市委決策部署不走樣、不變調。要聚焦行動同步，認真貫徹《中國共產黨地方委員會工作條例》，充分發揮縣委總攬全局、協調各方的領導核心作用，健全溝通協調機制，實現各方既獨立負責、各司其職，又步調一致、運轉有效地開展工作，確保全縣上下行動統一、步調一致。要聚焦目標同向，堅持發展第一要務，緊扣“爭當新標桿、打造新高地、建設新曲沃”發展定位和全面建成小康社會目標，切實把全縣人民的智慧和力量凝聚到中心工作上來，形成強大工作合力，不斷推動曲沃高質量發展。
二要大興“三風”，營造真抓實干的濃厚氛圍。始終牢記“作風建設永遠在路上”，以常抓的韌勁、抓長的耐心，把作風建設引向深入。要大興學習調研之風。探索建立開展教育培訓和強化實踐鍛煉相結合的工作機制，組織開展“干部大講堂”“選派干部外出掛職”“干部入企進村服務”活動，建立選派第一書記長效機制，大力推動干部在學中干、在干中學、在學中思。要大興真抓實干之風。全面推行“一線工作法”，建立黨政班子管業務、管隊伍、管廉政、管信訪、管安全、管環保“六位一體”聯動機制。認真貫徹落實新時期好干部標準，強化實干實績和基層導向，把解決難題有方法、能啃“硬骨頭”、善打大仗硬仗的干部推到前臺、推上重要崗位，推動形成真抓實干的新狀態、新形象、新風貌。要大興擔當作為之風。認真落實中央、省委、市委激勵干部擔當作為的意見精神，嚴格按照“三個區分開來”的原則，健全完善容錯糾錯機制。深入開展“對標一流、爭當新標桿”工作，推動全縣形成搶抓機遇勇擔當、拉高標桿爭一流的濃厚氛圍。大力開展“時代楷模、曲沃榜樣”評選活動，選樹一批長期扎根基層、默默無聞、無私奉獻的先進典型，引領帶動部門鄉鎮互為擔當，全縣上下共同擔當，推動曲沃各項工作展現新氣象、取得新成效。
三要加強“三基”，筑牢堅強有力的戰斗堡壘。基層是黨的執政之基、力量之源。只有基層黨組織堅強有力，黨員發揮應有作用，黨的根基才能牢固，黨才能有戰斗力。要強化基層組織，嚴格執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》，以制度建設、黨建項目、載體活動為抓手，不斷強化經費、陣地、力量保障，常態化開展軟弱渙散基層黨組織整頓，統籌推進農村、社區、機關事業單位、“兩新”組織、學校等領域的基層黨組織建設，推動基層黨建全面進步、全面過硬。要夯實基礎工作，牢固樹立一切工作到支部的導向，大力開展“示范黨組織、星級黨支部”創建活動，實施流動紅旗制度，定期開展工作評比，為示范帶動能力強、服務群眾好的基層黨支部授予流動紅旗，進一步激發基層黨組織爭先創優的積極性，切實把基層黨組織建成宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。要提升基本能力，圍繞建設高素質專業化干部隊伍，以“改革創新、奮發有為”大討論為抓手，對照省委“六個破除”“六個著力”“六個堅持”要求，盡快解決干部隊伍中存在的突出問題，推動改革再深入、創新再發力、開放再提質、思想再解放、工作再抓實、作風再加強。
四要堅持“三嚴”，構建風清氣正的政治生態。黨風廉政建設和反腐敗斗爭既是攻堅戰也是持久戰，一刻都不能放松，必須將“嚴”字長期堅持下去。要嚴肅黨內政治生活。嚴格執行民主集中制，嚴格規范黨委、黨組議事規則和決策程序，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。要嚴肅執紀問責。綜合運用監督執紀“四種形態”，創新紀檢監察體制機制，深化監察體制和派駐機構改革，推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督協調銜接，努力在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破，讓失責必問、問責必嚴成為常態。要嚴肅查處腐敗問題。認真學習領悟省委將出臺的《落實黨對反腐敗工作全過程領導的實施細則》，充分發揮好縣委反腐敗領導小組的領導指揮作用，強化領導小組辦公室的統籌協調職能，結合掃黑除惡專項斗爭和整治群眾身邊腐敗問題等工作，重點查處一批典型案例，追責一批不作為、亂作為干部，使轉作風、抓落實、促發展實現制度化、規范化、常態化，全面提升干部隊伍的精氣神和執行力。
同志們，全面從嚴治黨是一場持久戰，需要常抓不懈、久久為功。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在市委市政府的堅強領導下，不負韶華、不辱使命，扎實做好全面從嚴治黨工作，為×轉型圖強提供堅強保障！
