工作報告是指各級各類機關工作人員，主要是領導干部向上級機關、主管部門和所屬群眾述職的書面報告，包括履行崗位職責的成績、不足、問題和設想，完成工作任務，進行自我檢討、評估和考核。 以下是為大家整理的關于2020非公企業黨建指導員個人述職報告的文章6篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 2020非公企業黨建指導員個人述職報告
非公企業建立黨組織是進一步加強黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力和凝聚力，促進非公有制企業健康發展的一項重要工作。從去年九月份，我很榮幸地被組織選派為非公有制企業的黨建指導員，我現在負責的有一家獨立支部企業，還有四家覆蓋企業。我嚴格按照黨組織的有關規定，從新形勢下非公企業的特點和實際出發，積極開展各項工作。現將近一年來的工作總結匯報如下：
一、當好黨的政策宣傳員。利用到企業實地走訪的機會，積極與企業主和職工開展思想交流，積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策，以及在非公企業開展黨建工作的重大意義，目標任務，促進他們對黨建工作的理解和支持，進一步增強他們的黨性意識和企業的主人翁意識，也為我開展黨建工作打下了很好的基礎。
二、加強企業基層黨組織建設，強化黨建指導員對黨建工作的指導作用。我首先對企業的黨組織、黨員情況，經營情況進行了全面的摸底調查，無論是有獨立支部的企業，還是覆蓋企業，都做到底數清、情況明，包括支部的成立，黨員的個人信息，入黨積極分子、發展對象的確定，預備黨員的轉正等等，特別是針對一些企業黨員流動性強，黨員組織關系不在企業的各種實際情況，我積極聯系上級黨組織，及時將所有黨員納入到日常管理當中，同時指導協助企業積極做好黨員的培養發展工作，一年來，我們在企業黨支部就發展了多名入黨積極分子，有的還正式成為了黨員。在平時的工作中，積極指導企業黨組織制訂支部工作計劃，“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發展黨員等制度，建立黨建工作各項臺帳，完善了各項黨建資料，指導企業的黨員活動室按照規范化建設，保障黨員活動有場所，各項工作都能正常進行，使黨建工作進一步標準化、規范化。積極組織講黨課、學黨章，作黨的政策宣講，協助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動，進一步豐富黨組織的活動內容和活動形勢，調動了廣大黨員的積極性，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。
三、聯系服務職工群眾，積極幫助解決實際困難。及時了解企業黨員職工的思想狀況，工作情況，熱忱服務黨員和職工，盡我所能的為他們辦實事，做好事，協助企業做好與職工的溝通工作，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心，通過開展座談會，進一步了解了企業職工的需求，與企業主積極協調溝通，及時向黨組織反饋聯系對象的意見和要求，進一步增強了企業的工作凝聚力。同時為企業的發展積極搜索信息，為企業的穩定發展出謀劃策，幫助企業解決生產經營中遇到的問題，也因此進一步贏得了企業的信任，為黨建工作的開展創造了更為有利的條件。
四、積極完成黨總支交辦的各項任務。在平時的工作中，對黨總支交辦的每一件任務，我都按照要求按質按量的完成，每個月的黨建工作指導員工作例會，我都會拋開其他的工作，準時參加，會前都認真準備要匯報的內容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高，提升業務水平，我對黨建知識進行了系統的學習，特別是針對非公企業黨建的特點，更是反復學，深入學。
通過近一年的工作，我也進一步懂得了非公企業黨建的重大意義和使命光榮，雖然取得了一點成績，但與組織上的要求還是有差距，今后我將進一步努力學習，細化工作職責，使自己的能力更加的提升，進一步創新工作方式方法，為非公企業的黨建工作作出自己應有的貢獻。
第2篇: 2020非公企業黨建指導員個人述職報告
2016年9月 ，我被市委組織選派到天長市康美達新型絕熱材料有限公司和天長市京發鋁業有限公司開展非公黨建工作。兩個公司黨支部均成立于2016年，每個公司現有黨員3名。在市委組織部的正確領導下，我按照非公黨建目標責任書的要求，堅持從新形勢下非公企業的特點和實際出發，創造性地開展工作。“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”，我協助企業開展 “創新創優”“三有兩評”“雙培三幫帶”等活動，引領企業轉變思想觀念，明確黨建責任，完善工作內容，并要求自己積極參與企業黨建實踐，促進非公黨建工作與企業經濟同發展。具體開展以下幾項工作：
1、措施到位，抓學習。按照“兩學一做”常態化制度化要求，對照“講重作”實施方案及計劃安排表，指導企業開展一系列學習教育工作，重點落實在動員部署、氛圍營造、三會一課制度以及計劃安排。帶頭引導企業黨員學習黨章黨規和習近平總書記系列重要講話尤其是視察安徽時的講話和“七一”大會上的講話，學習趙炬、廖俊波、朱長海等優秀共產黨先進事跡，扎實開展“四個一”。
2、宣傳到位，抓基礎。利用合適場合、機會，積極與企業經營者、黨員職工交流，宣傳在非公企業開展黨建工作的重大意義。以思想政治教育為抓手，以擴大黨員隊伍為目標，消除黨員及職工思想上模糊，增強黨性意識，為開展工作奠定了基礎。并對企業的經營情況及黨組織、黨員情況進行了全面的摸底調查，通過主動為黨員講黨課、開展黨員亮身份活動，及時將所有黨員納入到日常監督管理工作中。把思想政治堅定、品行優厚的人才逐漸擴充到企業黨員隊伍中，并加強對其的培養和教育工作。近一年來先后為這兩個支部培養了兩名入黨積極分子，特別是康美達公司董事長蘭登云同志，年齡50多歲，還積極向黨組織靠攏，向支部遞交了入黨申請書，給了公司職工很大的示范引領作用。
3、指導到位，抓落實。針對企業黨組織組建時間短，黨建工作缺條目的特點，指導其結合實際制定支部工作規則、“三會一課”制度、民主評議黨員、黨費收繳、發展黨員等制度，建立了黨建基礎工作臺賬，進一步完善了黨建工作基礎資料，使黨組織工作有章可循、有據可查。同時，按照黨員活動室“六有”標準(有場所、有制度、有電教設施、有學習資料、有宣傳公示欄、有工作臺賬)，加強支部陣地建設，保障黨員學習、活動能正常進行。如：京發鋁業黨支部購買了乒乓球臺，跑步機、桌球、啞鈴、羽毛球等體育器材，豐富職工業余生活。
4、協助到位，助發展。通過及時掌握員工的思想動態、工作情況，做好企業與黨員職工的溝通協調工作，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心。組織職工開展了建言獻策活動，通過召開座談會，引導企業改善職工生產、生活條件，暢通了黨員職工與企業黨組織、經營管理層的溝通渠道。通過與黨員的交流，部分黨員(如劉家寶)等紛紛表示為企業發展多做貢獻，多做表率，京發鋁業俞總也表示，為促進企業黨建工作和先進典型的表率，公司每年拿出一定資金給予表彰。在開展黨建工作的同時，積極為企業搜集發展信息，協調好國地稅、市場安全管理局等職能工作。積極幫助解決企業經營上遇到的問題，(去年在京發鋁業銷售很好，產品供不應求，企業流動資金一時緊張，我想法設法為公司籌措近80萬流動資金，康美達公司在企業用地上與周邊群眾有矛盾，我和班子其他成員一道耐心做好周邊群眾說服教育工作，公司南大門圍墻得以順利施工，壯大了公司發展和提升了公司形象，)，通過這些努力，工作贏得了公司法人、黨員和職工的信任，為今后開展黨建工作繼續創造有利的條件。
5、幫扶到位，抓帶動。京發鋁業及康美達公司作為我鎮招商引資企業，在企業經濟發展方面一直名列前茅。自建立黨組織以來，為了更好強調企業責任，發揮非公帶動作用，按照“雙培三幫帶”文件要求，分別結對幫扶鎮金集社區及軟弱渙散村鮑崗。京發鋁業在去年金集社區村部建設時不僅提供了2萬元的資金支持，更為其添置了部分活動設施。鮑崗村作為我鎮軟弱渙散村，康美達公司慷慨解囊，為其發展提供了10萬元的工作經費。這一社會舉措引起了良好反響。
6、認識到位，強自身。自擔任黨建工作指導員以來，我深深知道作為財政所長半路出家的黨委組織委員，必須要將工作重心從以前抓收入、抓項目、抓財務管理，轉移到抓黨建工作上來，對黨的理論學習尤為重要，組織工作量大、節奏快，我利用晚上和節假日時間進行學習，有時上級文件看了2-3篇，有時還沒有領會，就向市委組織部請教、向同行請教。時刻牢記自己是一名黨員干部，通過到井岡山和金寨干部學院的學習，對我的黨性修養有了很大提高，自身素質和理論水平也提高很快。在開展黨建工作的時候，幫助指導公司出謀劃策合法經營，不能給公司增加負擔和添亂。從事黨建指導員工作近一年來，雖然取得了一些成績，但對照市委組織部要求，還存在很大差距，有待于在今后的工作中加以改進和提高。我將繼續不斷加強自身建設，系統學習黨的理論，細化工作職責。爭取為非公黨建做出更大貢獻。
第3篇: 2020非公企業黨建指導員個人述職報告
在上級黨委和市非公黨委的領導下，我緊緊圍繞經濟技術開發區非公黨建工作的實際，找準工作定位，真抓實干，務求實效，較好地完成了各項工作任務。現將有關情況簡要報告如下:
一、加強學習，增強素質，不斷提高履職能力和水平
堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養和綜合素質。圍繞“兩學一做”專題教育和“改革創新奮發有為”大討論活動，深入系統地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果，尤其是深學悟透習近平總書記系列重要講話精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同黨中央保持高度一致，立足工作需要，認真學習非公黨建的政策法規和業務知識，主動向領導學、向群眾學、向實踐學、向書本學、向同行學，努力掌握干事創業、推動發展所需的新思想、新知識、新本領，切實增強駕馭工作的能力和水平。2018年，累計寫學習筆記2萬余字、心得體會2篇，學習交流研討材料1篇。通過學習，自己科學判斷形勢的能力、駕馭本職工作的能力和應對復雜局面的能力有了明顯提升。
二、抓住重點，統籌兼顧，奮力開創非公黨建工作新局面
在非公黨建管理的崗位上，我已經工作了10個年頭，可以說積累了些許經驗和方法，多年來我注重研究新情況、開拓新思維、采取新辦法，勇于擔當，求真務實，扎實做好各項工作，較好地完成了上級黨委交辦的各項工作任務。一是認真完成“兩個覆蓋”任務。二是抓好黨組織書記和黨建指導員“兩支隊伍”建設，切實發揮黨組織書記和黨建指導員的作用。四是抓好“雙強六好”黨組織創建工作，培養了一批“過得硬、立得住、叫得響、推的開”的先進典型。
三、團結進取，努力營造和諧共事氛圍
一是堅持原則不動搖。團結出凝聚力，出戰斗力，團結出事業。作為科長，我堅持做到，首先，擺正位置，端正態度，明確自己的職責，做到講原則，凡事多匯報、多協商、多理解，積極主動開展工作，在工作決策中，勇于提出自己的意見和建議，顧全大局，既堅持原則，又協同配合，和科室人員和諧共處，做到分工不分家，努力干好本職工作。第三，注重與同事們的團結，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力塑造一個具有凝聚力、戰斗力的集體;第四，注重政治素質，政治品德和思想建設方面的修養和歷練。堅決執行上級黨委和分局黨組的各項決策和意見，以強烈的事業心，高度的責任感，任勞任怨地做好每一項工作。
四、廉潔自律，全面樹立黨員干部的良好形象
在黨風廉政建設方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執行黨風廉政建設的若干規定，嚴格遵守八項規定，嚴格落實“一崗雙責”制度，注重率先垂范，身體力行。一是堅持以身作則廉潔自律。二是堅持內練素質外塑形象。三是當好先鋒做好表率。我認真踐行“三嚴三實”工作目標和要求，嚴格執行四大紀律、八項規定和黨員干部廉潔自律各項規定，過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到改革發展穩定大局和日常工作之中，認真落實“一崗雙責”，嚴格按照“四廉”工作要求，自覺用《黨章》、《準則》、《條例》和廉政制度規范自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執行的制度，自己帶頭執行。在工作中堅決做到履職盡責，始終堅持實行大事報告制原則，認真填寫《領導干部個人有關事項報告表》、《廉政承諾書》，做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執法、不徇私情。嚴格組織紀律，嚴格執行機關各項管理制度，嚴格上下班紀律和著裝紀律，在同志們中樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。
回顧多年的工作，有收獲也有不足。這些收獲離不開上級黨委的正確領導和關心，離不開同志們的大力支持和配合。同時，也有不足之處：如學習的深度和廣度也有待加強;創新視野不夠開闊，工作方法不夠細致;有時要求過高，態度過激，方法欠妥。在今后的工作中，我將不忘初心、牢記使命，繼續發揚優良作風、勤政廉政，克服不足，開拓創新，不斷適應新時期非公黨建工作的新要求，努力為服務開發區經濟建設作出積極貢獻。
第4篇: 2020非公企業黨建指導員個人述職報告
自****年*月份調任***非公企業黨委專職副書記以來，本人始終堅持踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發展不動搖，認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神，圍繞鄉鎮黨委、政府的中心工作，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，扎實苦干，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。現將本人這段時間以來落實“責、廉、德”的情況匯報如下：
一、執行黨的政治紀律和政治規矩情況
本人參加工作***余年,黨齡也有*多年，在組織的培養下，從農村基層干起, 一步一步成長。應該說，從這一路走過來，自己在政治上是清醒的，遵守黨的政治紀律是堅決的。自調任***以來，本人更加深入地學習黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，切實增強了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，堅定地在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。工作中始終服從組織決定，聽從領導安排;恪守黨章和黨紀國法,自覺按黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事,不越紅線,守住底線;不論是政務工作，還是黨務工作，都能迅速進入角色，努力完成各項工作任務;帶頭貫徹民主集中制，自覺維護集體權威和班子團結;嚴格執行廉潔從政各項規定，從嚴要求自己，主動接受制度紀律約束和各方面的監督。
二、履行管黨治黨責任情況。
作為***非公企業黨委專職副書記，我始終牢記習近平總書記關于全面從嚴治黨的教誨，始終按照中央和各級黨委關于管黨治黨的各項重大部署，切實履行管黨治黨主體責任。
一是嚴格落實管黨治黨責任。把抓好企業黨建作為第一要務，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的“主業”和“主責”意識，切實擔負起管黨治黨的政治責任。二是完善企業黨委組織建設。完成企業黨委換屆選舉，選拔一批精干力量進入非公企業黨委;健全企業黨委工作機制，落實黨建經費保障;制定企業黨委學習計劃，原則上每季度組織企業黨委委員集中學習一次。三是創建企業黨建品牌。進一步健全企業黨委各項管理制度，落實黨建經費保障，以************為載體，全力打造****行業“同業黨建聯盟”非公黨建品牌。四是加強村級黨組織建設。作為分片領導，我嚴格按照干部配備標準，配齊配強分管片區各村黨支部，保障村級黨組織的經費和人力投入，確保各村黨支部的良好運轉。
三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
對于黨風廉政建設和反腐敗工作我深感責任重大，始終按照“一崗雙責” 的要求，認真履行具體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作和日常工作同部署、同落實，確保把這項工作落到實處。
一是部署工作到位。作為企業黨委黨風廉政建設責任制的具體負責人，堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，在各次企業黨委會議上研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，積極組織檢查、指導、督促企業黨委廉政建設落實情況，促進廉政建設順利開展。二是責任分解到位。按照鄉鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工要求，進一步明確分管科室中層以上干部以及分管片區各村村干部的責任，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制，實現了廉政建設工作責任和任務由虛變實、由軟變硬、由模糊變清晰。三是思想教育到位。切實把加強廉政教育放在重要位置，組織黨員干部參觀廉政景點、著力營造廉政勤政的文化氛圍;經常與分管科室干部談心談話，和他們簽訂廉政風險防控承諾書，為他們筑牢拒腐防變思想防線。四是責任追究到位。配合鄉鎮紀委，依據不同情況采取戒勉談話、批評教育、考核降檔、通報批評、紀律處分等多種方式，合情合理、恰如其分地把責任追究到位，達到懲前毖后、治病救人的目的。
四、執行廉潔紀律情況
本人始終把黨風廉政建設放在突出位置，加強自我約束，注重從學習、思想和行動等方面嚴格要求和規范自己，時時刻刻自重、自省、自警、自勵。切實做到“慎權、慎欲、慎獨、慎微”。以身作則，勇于開展批評和自我批評，把自己置身于群眾之中，自覺接受監督。工作過程中，本人堅持一下幾點:
一是堅持以身作則原則。切實發揮自身作為領導干部的表率作用，堅持勤奮學習，真抓實干，秉公用權，廉潔從政，加強黨性修養和煅煉，自覺遵守黨的紀律和國家法律法規，嚴格執行廉潔從政的各項規定，始終做到慎待權力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。二是堅持自我約束原則。凡是要求別人做到的，自己率先做到，以自己的模范行為，影響和帶動干部群眾嚴格執行廉政準則;同時管好配偶、子女和身邊的工作人員，教育他們培養良好的政治品格，懂得自尊自愛，嚴禁他們打著領導的旗號辦個人私事。三是堅持秉公辦事原則。在面對干部、工人、農民群眾、都能做到不論貴賤堅持按規定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區分處理問題導致違法違紀的現象。四是堅持厲行節約原則。堅決反對奢侈浪費，盡量回避參加一些慶典、剪彩和宴請活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下企業調研或現場辦公解決問題時，做到輕車簡從和在機關食堂就餐。
四、存在的問題和今后努力方向
回顧來***的工作歷程，我雖然履行了職責，取得了一些成效，但對照共產黨人四講四有的新標準，對照鄉鎮黨委、政府的要求，仍然存在一些差距和不足。主要表現在：
(一)缺少深入的理論學習。本人雖然能積極參加黨組織學習活動，但在理論學習上還不深入，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性和連續性。
(二)缺少扎實的工作作風。研究工作部署較為透徹，但缺乏跟蹤、檢查和指導，掌握情況不全面，對分管科室中層干部和各村主干的依賴性太強。由于下基層調研時間過少，未能全面掌握全鄉鎮的農業工作現狀和各村村情，有時分管科室中層干部和各村主干說什么就是什么，不說就不知道，缺乏實事求是的工作作風，造成一些工作落實不力，推進緩慢。
(三)缺乏創新意識。黨的十九大召開對我國未來長遠發展做出了宏觀部署，也提出了新的任務和要求，同時各種新觀念、新知識、新情況層出不窮，這對我來說，仍然是一個重大考驗。在具體工作中，深深感到自身創新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強。加上受傳統思維定勢的影響，存在“習慣”做法，想問題、做工作沿襲老方法、老套路，面對老大難的問題，只著力于加強跟蹤調查，未能進一步創新方式方法強化解決。
(四)滿足現狀，工作干勁有所減退。隨著年齡的增長，有時出現“歇一歇”的思想，進取心不強，針對目前遇到的一些重點難點問題，沒有攻堅克難的智慧與勇氣。同時，缺少對新形勢下出現的新情況、新問題的研究，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。
(五)有主觀思想，領導能力有所不足。在日常工作中，以主觀考慮問題多，與工作人員交流較少，調研情況少，吩咐辦事多，商量辦事少，忽略了發揮團隊力量的重要性。
在今后的工作中，我將以前不久的組織生活會和“兩學一做”學習教育活動為起點，充分吸取同志們的批評意見，正視問題，改進不足，優化作風，牢記職責，努力做到以下三點：
(一)進一步加強理論學習，提高黨性修養。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不缺課;二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導干部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂范地起到示范和標桿作用。
(二)進一步強化為民服務的宗旨意識，改進工作作風。努力做到思想上更加為民，牢固樹立宗旨意識和服務意識，把維護群眾利益放在首位。工作上更加務實，講求實效，注重效能，以真心情系群眾，用真聽問需群眾，重真用服務群眾。堅持弘揚艱苦樸素，勤儉節約中華民族傳統美德。
(三)進一步注重廉潔自律，保持政治本色。嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴于律己、寬以待人，自覺接受組織和群眾的監督，在深入分析發生問題原因的基礎上，清洗思想和行為上的灰塵，在解決實際問題的同時，更要著重解決思想問題，努力保持共產黨人的政治本色。
以上是我的述責述廉報告，不足之處請大家批評指正。
第5篇: 2020非公企業黨建指導員個人述職報告
2020年以來，XX黨工委按照“XX黨建計劃”要求，聚焦黨建主業主責，全面推進從嚴治黨，不斷強化意識形態建設。現將履職情況匯報如下：
一、工作成效
(一)抓基層黨建工作責任制方面。一是以履行責任為目標，抓統籌工作。牢固樹立抓好黨建是最大政績理念，開展專題會議，研究制定《2020年黨的建設工作計劃》，學習貫徹城市基層黨建“XX”文件精神，落實“三單制”管理，規范黨員發展工作，嚴格換屆紀律，順利完成XX機關支部和XX個非公黨組織換屆選舉工作。每季度開展“逐企觀摩、整區推進”活動XX次，半年督導講評，年底開展述職評議活動，加強示范引領帶動作用。針對巡視整改和2018年度述職評議考核中查擺出來的抓黨建思想不到位、黨建工作抓而不實等問題，列出整改措施XX余條，每月上報整改落實臺賬，截至目前已基本整改完成。二是以工作提升為目標，抓領辦項目。投入XX萬余元打造XXX、XX等X個企業黨建品牌。成立非公黨建工作領導小組，選派XX名機關黨員干部分包XX家非公企業擔任黨建工作指導員，新建XX、XX、XX、XX等X個黨支部，黨員覆蓋率顯著提高。三是以激發活力為目標，抓組織生活。認真落實“三會一課”制度，豐富“主題黨日”活動，組織集體學習12次、黨課培訓XX次，黨員活動XX次，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等。深入開展“不信教不傳謠”“銘記初心堅定信念”專題組織生活會，中央巡視、省委巡視、秦嶺北麓事件等專題民主生活會。開展“掃黑除惡”“不信教不傳謠”等專題宣講XX多次，每季度組織專題培訓XX期，培訓黨組織書記XX人次。四是以推動發展為目標，抓作用發揮。投入XX萬元建成XX中心，打造黨代表工作室XX間，黨員干部主動亮身份、戴黨徽，服務企業群眾，在黨建引領下，圓滿完成XX2020年度各項發展目標。
(二)履行黨風廉政建設責任制方面。一是認真履行第一責任人職責。XX主要領導和班子成員率先垂范，嚴格履行“一崗雙責”，自覺做到“六個帶頭”。制定落實領導班子全面從嚴治黨主體責任清單、第一責任人責任清單，部門負責人向分管領導、分管領導向主要領導層層簽訂2020年黨風廉政建設目標責任書。二是嚴格執行黨規黨紀。不折不扣貫徹落實好中央、省、市、區決策部署，堅決杜絕“七個有之”，切實做到“五個必須”，持續開展廉政談話。以“酒局圈”為切入點開展“幫圈文化”自查自糾，營造“親”“清”的政商關系。三是著力加強廉潔自律。貫徹執行中央八項規定及實施細則精神和省委省政府20條意見等規定，認真學習《領導干部報告個人有關事項規定》《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》等文件精神，做好市公職人員信息登記備案工作。四是認真落實作風建設各項要求。設立服務窗口，兼設監督舉報電話，接受辦事企業群眾投訴。規范配置辦公用房、加強公務用車管理。根據紀委工作部署開展XX專項整治行動，結合XX條負面作風問題清單逐一對照檢查，重點解決一批“庸懶散拖浮”現象和工作中不嚴不實的問題。五是認真開展家風建設。通過組織參觀家風家訓展覽館、主要領導講授廉政黨課、舉辦好家風演講和征文比賽等活動，開展形式多樣的家風教育。
(三)落實意識形態工作責任制方面。一是落實意識形態工作責任。主要領導和班子成員率先垂范，嚴格履行“一崗雙責”，落實第一責任人責任，分管領導統籌抓好協調指導工作，班子其他成員根據分工，抓好分管部門意識形態工作。二是召開會議專題研究。年初召開專題會議研究部署意識形態工作，對重大事件、重要情況有針對性地進行引導，作出工作安排，每季度召開專題會議集中研究意識形態工作成果及下步工作目標。三是加強思想政治建設。通過召開各局辦負責人和青年黨員干部等各層次的座談會、問卷調查等多種方式，掌握黨員干部思想動態，及時關注并發現黨員干部思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作加強正面引導，凝聚人心，增強隊伍戰斗力。四是積極建立健全抓意識形態工作機制。建立專題報告制度，涉及意識形態領域的問題要求必須形成專題匯報材料及時向上反映，進一步落實意識形態內容審核把關機制，凡上報信息均需領導簽發后報送，確保不出現違背主流意識形態的內容。目前XX未發現與中央精神相違背、非議黨的理論和路線方針及散布傳播政治謠言等情況。
二、存在的問題及原因
(一)思想政治建設需進一步加強。一是企業思想認識有待提升。一些企業負責人，缺乏對黨建工作的正確認識，擔心黨建會擠占企業生產發展的資源和時間;部分企業黨員職工，專注于生產工作，對于發揮黨員先鋒模范作用存在模糊的認識，這在很大程度上影響了XX非公黨建工作的有效開展。二是教育管理方式方法有待創新。一些企業黨組織教育手段單一，形式單調，方法呆板，缺乏實效性和感染力。側重于傳達文件，學習書籍，不注重將黨建工作與企業生產發展相結合，黨員活動缺乏創新，學習成效微乎其微。三是意識形態工作成效有待加強。意識形態是一個動態的過程，受社會大環境的影響很大，在信息化時代微博、微信等新媒體的影響尤其巨大，如何把意識形態工作抓在手上、抓出成效，還存在很大的難度。
(二)組織隊伍建設需進一步提升。一是組織發展還需要穩固。由于經濟下行壓力不斷增加，企業生產經營困難等因素，企業破產，人員流動頻繁，黨員流出概率增大，有的企業甚至不能長期保持X名以上正式黨員，如XX、XX、XX、XX這XX家企業黨支部，目前都只有1-2名正式黨員;XX黨支部由于X名黨員職工離職，造成黨支部撤銷。二是組織覆蓋還不夠全面。非公企業黨建覆蓋率還不夠高，主要原因是一些企業沒有黨員，或有黨員不足X個且組織關系未轉入，不具備成立黨支部的條件。三是黨員隊伍素質還有待提升。部分企業黨員隊伍整體文化水平偏低，中老年黨員比重偏高，對于新媒體形式下得學習模式，接受能力差。學習進程緩慢。如“學習強國”APP在企業黨員中推廣困難。
(三)黨風廉政建設需進一步鞏固。一是落實全面從嚴治黨主體責任的具體措施還不夠多。工作思路、理念、方法與新思想的要求還有差距，落實主體責任方面缺少行之有效的專門工作方法和抓手。二是對黨員干部宣傳教育工作做得不夠全面深入。黨風廉政宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心入腦、警鐘長鳴，還有很多工作要做。三是部分制度落實不夠嚴格。個別人員貫徹執行個人有關事項報告、請銷假等制度不能嚴格要求自己，存在執行標準不高、形式走樣的問題。
存在問題的原因：一是抓黨建缺乏特色。仍然囿于原有的方式方法，結合時代不夠，沒有抓出XX黨建特色，對抓好黨建就是最大的政績的理解不深刻，仍把它歸于單項工作，沒有用抓好黨建工作來促進XX的其它工作，在具體工作中對黨建工作的指導有點籠統，提的想法多，真正坐下來和大家一起研究的少。二是推進工作不夠全面。對有形的工作，如重視企業的陣地建設、黨建工作制度的落實，能夠積極推進，但對如何真正發揮黨建在企業生產經營中的作用關注不夠，在企業黨建負責人的培訓，素質能力提高方面下的功夫不夠。三是缺乏應對復雜情形的敏銳性。面對新形勢、新環境，對信息化時代的意識形態工作缺乏敏銳的洞察力和相應的發現機制，工作思路舉措仍需要不斷創新。
三、下一步工作打算
(一)聚焦重點，全面提升黨建政治引領作用。一是抓實政治思想教育。以深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想為核心，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為載體，以“X級聯創”為總體要求，以黨員課堂為陣地，健全制度、落實學習計劃，黨工委舉辦下屬支部委員培訓XX期、黨員示范培訓XX期、基層黨支部開展黨員普遍培訓XX期，全體黨員至少輪訓1遍，突出抓好思想政治教育，促使各級黨組織提升政治引領作用發揮。二是拓展推進領辦項目。計劃確定XX、XX、XX黨建領辦項目，加大宣傳力度，強化先進典型的培植力度，及時總結和宣傳在非公黨建工作中涌現的先進人物和典型事跡，以先進來引領，用典型來影響，不斷提升黨建工作水平。三是強化組織覆蓋引領。根據企業的規模檔次、黨員人數、構成差別的實際出發和分布區域，采取單獨建、聯合建、掛靠建等多種方式，靈活設置黨組織并規范開展組織活動，拓展提升非公有制黨組織覆蓋面。計劃建立XX、XX等企業黨支部。
(二)多措并舉，始終保持黨風廉政高壓態勢。一是從嚴從實落實主體責任。進一步壓實領導班子集體責任、主要負責人第一責任、班子成員“一崗雙責”，深入貫徹民主集中制，嚴格黨內政治生活，用好批評和自我批評這個有力武器，從班子成員自身做起，模范遵守黨章黨規，廉潔用權，帶動營造XX良好的政治生態。二是從嚴從實搞好作風建設。貫徹落實《黨章》《紀律處分條例》等黨的制度，持續開展廉政談話，堅決糾正各種形式“四風”問題，用好監督執紀“四種形態”，嚴格落實《黨政機關辦公用房管理辦法》《黨政機關公務用車管理辦法》，緊盯形式主義和官僚主義，嚴懲頂風違紀行為，堅決防止反彈回潮。三是從嚴從實落實各項制度。深化“三重一大”事項集體決策和備案制度，強化制度執行能力建設，確保各項制度不折不扣落實到位，對敢于頂風違紀、無視制度規定的，給予嚴肅處理。持續加大廉潔教育力度，用好“以案促改”這個有力工具，堅持用身邊事教育身邊人，深刻剖析違紀違法案件產生的原因和危害，充分發揮反面教材警示作用，促使廣大黨員干部提升紀律規矩意識，切實提高拒腐防變的自覺性。
(三)狠抓落實，鞏固提升意識形態工作實效。一是抓責任“做實”。通過有效措施，促進干部履職盡責，按照落實主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”的要求，加強責任制管理，推動意識形態工作責任制硬落實，真正形成黨委統管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作“落地”。著力提升意識形態工作科學化水平，深入研究新形勢下意識形態工作的特點和規律，進一步健全工作機制、創新方法手段、強化督辦落實，切實推動意識形態工作責任制落實落細。三是抓成效“結果”。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態工作不斷加強，干部職工的意識形態更加堅強堅定，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，為XX發展提供堅強的思想保證和健康的輿論環境。
第6篇: 2020非公企業黨建指導員個人述職報告
非公企業建立黨組織是進一步加強黨的工作覆蓋面，增強黨的影響力和凝聚力，促進非公有制企業健康發展的一項重要工作。從去年九月份，我很榮幸地被組織選派為非公有制企業的黨建指導員，我現在負責的有一家獨立支部企業，還有四家覆蓋企業。我嚴格按照黨組織的有關規定，從新形勢下非公企業的特點和實際出發，積極開展各項工作。現將近一年來的工作總結匯報如下：
一、當好黨的政策宣傳員。利用到企業實地走訪的機會，積極與企業主和職工開展思想交流，積極宣傳黨的十九大會議精神及黨的方針政策，以及在非公企業開展黨建工作的重大意義，目標任務，促進他們對黨建工作的理解和支持，進一步增強他們的黨性意識和企業的主人翁意識，也為我開展黨建工作打下了很好的基礎。
二、加強企業基層黨組織建設，強化黨建指導員對黨建工作的指導作用。我首先對企業的黨組織、黨員情況，經營情況進行了全面的摸底調查，無論是有獨立支部的企業，還是覆蓋企業，都做到底數清、情況明，包括支部的成立，黨員的個人信息，入黨積極分子、發展對象的確定，預備黨員的轉正等等，特別是針對一些企業黨員流動性強，黨員組織關系不在企業的各種實際情況，我積極聯系上級黨組織，及時將所有黨員納入到日常管理當中，同時指導協助企業積極做好黨員的培養發展工作，一年來，我們在企業黨支部就發展了多名入黨積極分子，有的還正式成為了黨員。在平時的工作中，積極指導企業黨組織制訂支部工作計劃，“三會一課”、組織生活、民主評議、黨費收繳、發展黨員等制度，建立黨建工作各項臺帳，完善了各項黨建資料，指導企業的黨員活動室按照規范化建設，保障黨員活動有場所，各項工作都能正常進行，使黨建工作進一步標準化、規范化。積極組織講黨課、學黨章，作黨的政策宣講，協助黨組織開展“黨員先鋒崗”活動，進一步豐富黨組織的活動內容和活動形勢，調動了廣大黨員的積極性，增強了黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。
三、聯系服務職工群眾，積極幫助解決實際困難。及時了解企業黨員職工的思想狀況，工作情況，熱忱服務黨員和職工，盡我所能的為他們辦實事，做好事，協助企業做好與職工的溝通工作，幫助企業穩定職工隊伍，凝聚人心，通過開展座談會，進一步了解了企業職工的需求，與企業主積極協調溝通，及時向黨組織反饋聯系對象的意見和要求，進一步增強了企業的工作凝聚力。同時為企業的發展積極搜索信息，為企業的穩定發展出謀劃策，幫助企業解決生產經營中遇到的問題，也因此進一步贏得了企業的信任，為黨建工作的開展創造了更為有利的條件。
四、積極完成黨總支交辦的各項任務。在平時的工作中，對黨總支交辦的每一件任務，我都按照要求按質按量的完成，每個月的黨建工作指導員工作例會，我都會拋開其他的工作，準時參加，會前都認真準備要匯報的內容。在平時不斷加強自己理論知識水平的提高，提升業務水平，我對黨建知識進行了系統的學習，特別是針對非公企業黨建的特點，更是反復學，深入學。
通過近一年的工作，我也進一步懂得了非公企業黨建的重大意義和使命光榮，雖然取得了一點成績，但與組織上的要求還是有差距，今后我將進一步努力學習，細化工作職責，使自己的能力更加的提升，進一步創新工作方式方法，為非公企業的黨建工作作出自己應有的貢獻。
