情況報告是指向上級機關報告臨時情況或事故。 以下是為大家整理的關于貫徹落實三個規定情況報告的文章18篇 ,歡迎品鑒！
第1篇: 貫徹落實三個規定情況報告
按照政法委轉發《中共河南省委政法委員會關于違反 “三個規定”典型案例的通報》要求，我院認真貫徹落實通知精神，結合工作實際，舉一反三，以著力加強政法隊伍紀律作風建設為目標，迅速開展學習落實工作，現將具體情況匯報如下：
一、及時傳達學習
通過傳達《中共河南省委政法委員會關于違反 “三個規定”典型案例的通報》的通知》，為深入推進防止干預過問案件、規范司法人員交往行為等“三個規定”的貫徹落實，根據院黨組的安排部署，7月11日，派駐**中國法院紀檢組長主持召開了我院貫徹落實學習“三個規定”典型案例的通報工作會議，全體干警參加了會議。
針對《關于領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《關于司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》、《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》三個規定內容，進行了重申學習，加大力度懲治領導干部和司法機關內部人員對審判權行使的違法干預和影響，確保法院公正廉潔司法具有十分重大意義。
二、迅速執行規定
深刻領會，準確把握貫徹落實“三個規定”的基本要求，嚴格執行“不為案件當事人說情打招呼”、“不為案件當事人轉遞材料或打探案情”、“過問案件要全程留痕”等辦案紀律，對違規過問案件行為以及對辦案人員不記錄或者不如實記錄嚴格查處追責，為法院內部人員過問案件架起“高壓線”。以違紀違法案件為反面典型，深入剖析問題產生的原因，舉一反三，增強法紀觀念，增強責任感和使命感，堅定理想信念，筑牢思想防線，自覺抵制各種誘惑，確保法官清正、法院清廉、司法清明。牢牢把握司法為民公正司法主線，改進“四風”，切實轉變司法作風，把每一個案件的公正裁判作為我們樹立人民法院形象的關鍵環節，用一言一行、一舉一動提升司法公信力。認真查找隊伍管理和內部監督方面存在的薄弱環節，健全制度，強化監督，扎實推進隊伍建設和廉政建設，切實擔當起維護公平正義的重任。
三、完善長效機制
為鞏固各項規定落實，切實抓出實效、落到實處，我院要求全院以這次學習為契機，完善長效機制。
(一)要繼續深入學習“三個規定”。要采取自學和集體討論的形式，深入學習“三個規定”的內容和要求，做到熟悉條文、深刻領會、把握實質，讓“三個規定”內化于心、落實于行。要提高思想認識，消除思想顧慮，真正將“三個規定”當做每一名辦案人員的護身符，強化辦案人員的記錄責任和履職保護，切實增強貫徹落實“三個規定”的自覺性、主動性。
(二)要嚴格規范司法行為。法院工作人員不得利用同事、朋友等關系，過問其他人員正在辦理的案件，不得為案件當事人及其關系人打探案情、轉遞涉案材料、說情打招呼和施加不正當影響，或者提出不符合辦案規定的其他要求。嚴禁借管理、監督、指導之名，違反規定過問他人正在辦理的案件。嚴格執行《規定》明令禁止的司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的六種接觸交往行為。
(三)堅持全面如實記錄《**中國市人民法院案件全程留痕卡》。無論是司法機關內部的領導或其他工作人員，還是司法機關外的相關領導或其他人員;無論是以單位組織的名義，還是以個人名義;無論是以命令的態度直接干預、過問，還是以指導的方式間接干預、過問;無論是直接對案件承辦人進行干預、過問，還是通過承辦人的親屬、領導進行干預、過問，都應當全面、如實、及時地予以記錄，做到全程留痕，永久存儲，有據可查，時刻接受人民和社會的監督。
通過學習《違反“三個規定”典型案例的通報》，充分認識到在執法辦案過程中要警鐘長鳴，耐得住誘惑，守得住底線，經得起考驗，時刻保持清醒頭腦，自我警醒，自我約束，切實把防止干預司法的“三個規定”記在心里，把責任扛在肩上，把要求落實在具體的執法辦案中。
第2篇: 貫徹落實三個規定情況報告
近日，最高人民檢察院召開新聞發布會，通報了6起檢察人員違反“三個規定”典型案例。山東、山西、上海等地紀委監委也發布通報，山東省高級人民法院原黨組副書記、副院長李勇，山西省高級人民法院原巡視員王志剛，上海楊浦區人民法院原黨組書記、院長任湧飛，均因嚴重違紀違法被開除黨籍和公職，或取消退休待遇，其涉嫌犯罪問題均被移送檢察機關依法審查起訴。在以上通報中，均有“違規干預司法活動”“違規干預插手有關案件、徇私干預司法活動”或“違規過問案件”的表述。這些受到處分的干部本應守護司法公平，卻用手中權力謀取私利，其行為性質嚴重，造成了十分惡劣的影響。
法律是治國之重器，法治是國家治理體系和治理能力的重要依托，公正是法治的生命線。堅持全面依法治國，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續，必須維護社會公平正義，保護人民群眾人身和財產安全。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把全面依法治國納入“四個全面”戰略布局一體推進，多次強調維護司法公正。紀檢監察機關深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，始終堅持以人民為中心，堅守職責使命，切實加強政治監督，嚴格日常監督，堅持反腐敗無禁區，以零容忍態度堅決懲治司法腐敗，進一步完善監督體系，規范權力運行機制。
但是，在緊盯重點領域、重點環節高壓懲腐的大環境下，仍然有少數領導干部背棄黨性原則，背離初心使命，不收斂、不收手、不知止，不僅沒有恪盡職守，反而違規干預和插手司法活動。這其中有司法機關的黨員干部利用職權所為，也有非司法機關的黨員干部利用職務影響違紀違規。如，青海省海北州委原常委、門源縣委原書記白順興“違規干預司法活動”，安徽省阜陽市政協原副主席肖軍“違反工作紀律，違規干預、插手司法和執紀執法活動”，等等。在掃黑除惡專項斗爭曝光的案例中也可看到，更有甚者充當黑惡勢力“保護傘”，違規干預司法活動。對于這些嚴重違紀違法的領導干部，必須堅決予以嚴肅查辦、嚴厲懲處，公開通報曝光，形成震懾。
維護司法公正，關鍵在于加強制度建設，不斷扎緊廉潔司法的制度籠子。早在2014年，黨的十八屆四中全會就提出要“建立領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究制度。”“建立司法機關內部人員過問案件的記錄制度和責任追究制度。”“依法規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的接觸、交往行為。”2015年，包括《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》在內的三個規范性文件印發實施。黨內監督條例、政法工作條例對領導干部干預、插手司法活動的，也明確要求記錄、報告。這些制度規定，就是要為領導干部干預司法劃出“紅線”，建立防止司法干預的“防火墻”，為司法機關依法獨立公正行使職權提供制度保障。
制度的生命在于執行，工作不能止步于文件。落實好“三個規定”，對受到過問或干預、插手辦案等重大事項情況集中填報，月報告、月通報等做法都要繼續堅持下去、落實到位。對不記錄或者不如實記錄的，一經發現嚴肅處理。對落實不力的，依紀依規嚴肅問責。要繼續嚴格監督執紀、強力震懾，讓黨員干部因敬畏而“不敢”；
不斷扎緊制度的籠子，讓黨員干部因制度而“不能”；
加強思想教育、弘揚新風，讓黨員干部因覺悟而“不想”，推動共同形成風清氣正廉潔司法的良好生態。
第3篇: 貫徹落實三個規定情況報告
為落實文件規定，本人認真學習了《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究》、《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》等三個文件，感觸頗深，并且對如下幾個方面深有體會：
一、學習“三個規定”具有非常重要的意義
警察要以守初心、葆本色的政治站位深刻認識“三個規定”的重要性和嚴肅性，帶頭執行落實“三個規定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。堅持全面依法治國，讓人民群眾的獲得感、安全更加充實、更有保障、更可持續，必須維護社會公平正義，保護人民群眾人身和財產安全。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把全面依法治國納入“四個全面戰略布局一體推進，多次強調維護司法公正。
二、貫徹“三個規定”要堅守底線
對于非正常途徑探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，要堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。還要向社會宣示，無論什么人，無論職務高低、親疏遠近，都不應通過非正當途徑打探案情，這樣做不僅自己會被填報登記，還會對正常開展工作造成影響。深入貫徹溶實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，始終堅持以人民為中心，堅守職責使命，切實加強政治監管，嚴格日常監督，堅持反腐敗無禁區，以零容忍態度堅決整治司法腐敗。
三、本人鄭重承諾做到以下幾點：
一是通過認真對照檢查，本人不存在違反“三個規定”的情況；
二是本人今后將認真貫徹落實“三個規定”的精神，勇于同違反規定的人和事作斗爭，堅決按照規定的要求登記和上報。
三是積極向親朋好友宣傳“三個規定”的要求，取得理解和支持！
嚴格規范執行“三個規定”筑牢廉潔執法“防火墻”
第4篇: 貫徹落實三個規定情況報告
為認真貫徹三個規定的有關要求，防止領導干部和司法行政機關內部人員違反規定干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，院黨組要求各部門及每位干警把“三個規定”的各項要求落實到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實到位。
一是開展專項教育，落實制度要求。xx縣人民法院在全體干警會上集中學習“三個規定”內容，認真領會精神，充分認識“三個規定”重大意義，使全體干警準確把握規定內容，加強自我約束，嚴格自覺遵守并認真落實各項要求，杜絕違反規定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發生，依法維護人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關于貫徹執行《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》的文件要求，每位干警都簽訂了《xx縣政法系統領導不干預、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸，影響公正辦案，切實發揮其在案件辦理過程中的指導作用，形成制度約束合力，確保鐵規發力、制度生威。
二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平臺積極宣傳“兩個規定”精神，取得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守“兩個規定”。通過法院官方網站、微博平臺發布“兩個規定”相關內容和舉措，擴大社會影響力。在法院門口設立舉報箱，公開舉報電話，設立監督崗，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對xx縣人民法院落實“兩個規定”監督，促進“兩個規定”全面貫徹落實。
三是打消思想顧慮，如實全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復等思想顧慮，根據規定建立、落實相關記錄、通報和責任追究機制。對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機關發文發函對案件處理提出要求的，或者領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實記錄并留存相關材料;對司法機關內部人員違反規定干預、說情、打探或過問案情的，或不依正當程序轉遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應嚴詞拒絕，并如實記錄，做到全程留痕、有據可查，經得起法律和紀律的考驗。
四是加強紀檢監察，守住規定紅線。一方面，從法院內部、從干警自身做起，加強司法作風建設，持續開展正風肅紀活動，真正做到“講紀律、守規矩”，不折不扣地抓好“兩個規定”中各項具體措施的落實，不違規講人情、干預辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另一方面，充分發揮法院紀檢監察部門和廉政監督員的作用，加強內部監督和紀律約束，運用審判管理系統等有效形式，摸排本院干警在一審、申請再審等環節中插手辦案或是有避不回等違反“兩個規定”的情形，一經查實，將依照規定對有關人員嚴肅追責，強化干警紅線底線意識。
經過認真學習，加大宣傳力度，全院干警沒有出現違反“兩個規定”的情況，也沒有出現其他領導違規過問案件、插手案件處理情況。
第5篇: 貫徹落實三個規定情況報告
為認真貫徹《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》和《司法人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸》這三個規定的有關要求，防止領導干部和司法行政機關內部人員違反規定干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，院黨組要求各部門及每位干警把“三個規定”的各項要求落實到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實到位。
一是開展專項教育，落實制度要求。賓川縣人民法院在全體干警會上集中學習“三個規定”內容，認真領會精神，充分認識“三個規定”重大意義，使全體干警準確把握規定內容，加強自我約束，嚴格自覺遵守并認真落實各項要求，杜絕違反規定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發生，依法維護人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關于貫徹執行《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》的文件要求，每位干警都簽訂了《賓川縣政法系統領導不干預、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸，影響公正辦案，切實發揮其在案件辦理過程中的指導作用，形成制度約束合力，確保鐵規發力、制度生威。
二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平臺積極宣傳“兩個規定”精神，取得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守“兩個規定”。通過法院官方網站、微博平臺發布“兩個規定”相關內容和舉措，擴大社會影響力。在法院門口設立舉報箱，公開舉報電話，設立監督崗，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對賓川縣人民法院落實“兩個規定”監督，促進“兩個規定”全面貫徹落實。
三是打消思想顧慮，如實全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復等思想顧慮，根據規定建立、落實相關記錄、通報和責任追究機制。對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機關發文發函對案件處理提出要求的，或者領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實記錄并留存相關材料;對司法機關內部人員違反規定干預、說情、打探或過問案情的，或不依正當程序轉遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應嚴詞拒絕，并如實記錄，做到全程留痕、有據可查，經得起法律和紀律的考驗。
四是加強紀檢監察，守住規定紅線。一方面，從法院內部、從干警自身做起，加強司法作風建設，持續開展正風肅紀活動，真正做到“講紀律、守規矩”，不折不扣地抓好“兩個規定”中各項具體措施的落實，不違規講人情、干預辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另一方面，充分發揮法院紀檢監察部門和廉政監督員的作用，加強內部監督和紀律約束，運用審判管理系統等有效形式，摸排本院干警在一審、申請再審等環節中插手辦案或是有避不回等違反“兩個規定”的情形，一經查實，將依照規定對有關人員嚴肅追責，強化干警紅線底線意識。
經過認真學習，加大宣傳力度，全院干警沒有出現違反“兩個規定”的情況，也沒有出現其他領導違規過問案件、插手案件處理情況。
第6篇: 貫徹落實三個規定情況報告
為認真貫徹落實“三個規定”的相關要求，防止領導干部和司法行政機關內部人員違反規定干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，我院黨組要求各部門負責人及各干警扎實把“三個規定”的各項要求落實到司法工作中，采取有效措施確保貫徹落實到位。
一、集中組織學習，提高思想認識
為深刻認識落實“三個規定”及重大事項記錄報告制度的重大意義，切實加強對“三個規定”的學習宣傳。一是多次在黨組會、黨組理論學習中心組、院務例會、部門聯席會、全院干警大會進行傳達學習，引導干警提高政治站位，深刻領會精神實質;二是通過我院內網公告欄、微信群等實時轉發相關規定，使干警全面了解、熟悉、掌握具體規定內容。三是對違反“三個規定”的典型案例，及時通報學習，結合工作實際開展討論，形成學習體會，增強紀律規矩意識，第二檢察部定期在院務例會上通報AP表填報情況。
二、高度重視，壓實責任擔當
加大對“三個規定”的貫徹力度，不斷強化責任落實。一是定期報告情況記錄表。結合實際，定期填錄《過問或干預、插手檢察辦案等重大事項及相關接觸交往行為情況記錄表》并上報，進一步落實責任，要求把責任扛在肩上，記在心中，落實在平時的工作中。二是通過設立舉報箱，公開舉報電話等方式，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界的監督，進一步推動“三個規定”落實相關記錄、通報和責任追究機制。
三、充分運用新媒體，正確宣傳引導
充分運用“兩微一端”、門戶網站等新媒體平臺，發布、轉發“三個規定”相關內容和舉措，覆蓋全范圍、擴大了社會影響力。設立舉報箱，公開舉報電話，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對魯甸縣檢察院落實“三個規定”的監督，為貫徹“三個規定”，促進依法履職，營造了良好的社會氛圍。
四、嚴格登記、記錄，確保制度制定及落實
建立記錄報告制度。要求業務部門干警在辦案中實行“一案一登記”，全院干警在工作中實行每月一登記一報告，全面如實記錄留痕，線上線下同時建立臺賬，有情況如實登記，并向相關部門報告，未發生應當報告而未報告的情況。加強監督檢查機制。2019年，我院如實登記報告一起宗教協會插手、干預司法活動情況。檢務督察部協同有關部門定期對“三個規定”貫徹落實情況進行督查，對業務部門、敏感崗位開展相關談話提醒，并向院黨組報告制度落實情況，不折不扣地抓好各項具體措施的落實，對落實“三個規定”中存在敷衍應付及形式主義、官僚主義問題嚴肅追責。
第7篇: 貫徹落實三個規定情況報告
為認真貫徹《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》和《司法人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸》這三個規定的有關要求，防止領導干部和司法行政機關內部人員違反規定干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，院黨組要求各部門及每位干警把“三個規定”的各項要求落實到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實到位。
一是開展專項教育，落實制度要求。賓川縣人民法院在全體干警會上集中學習“三個規定”內容，認真領會精神，充分認識“三個規定”重大意義，使全體干警準確把握規定內容，加強自我約束，嚴格自覺遵守并認真落實各項要求，杜絕違反規定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發生，依法維護人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關于貫徹執行《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》的文件要求，每位干警都簽訂了《賓川縣政法系統領導不干預、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸，影響公正辦案，切實發揮其在案件辦理過程中的指導作用，形成制度約束合力，確保鐵規發力、制度生威。
二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平臺積極宣傳“兩個規定”精神，取得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守“兩個規定”。通過法院官方網站、微博平臺發布“兩個規定”相關內容和舉措，擴大社會影響力。在法院門口設立舉報箱，公開舉報電話，設立監督崗，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對賓川縣人民法院落實“兩個規定”監督，促進“兩個規定”全面貫徹落實。
三是打消思想顧慮，如實全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復等思想顧慮，根據規定建立、落實相關記錄、通報和責任追究機制。對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機關發文發函對案件處理提出要求的，或者領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實記錄并留存相關材料;對司法機關內部人員違反規定干預、說情、打探或過問案情的，或不依正當程序轉遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應嚴詞拒絕，并如實記錄，做到全程留痕、有據可查，經得起法律和紀律的考驗。
四是加強紀檢監察，守住規定紅線。一方面，從法院內部、從干警自身做起，加強司法作風建設，持續開展正風肅紀活動，真正做到“講紀律、守規矩”，不折不扣地抓好“兩個規定”中各項具體措施的落實，不違規講人情、干預辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另一方面，充分發揮法院紀檢監察部門和廉政監督員的作用，加強內部監督和紀律約束，運用審判管理系統等有效形式，摸排本院干警在一審、申請再審等環節中插手辦案或是有避不回等違反“兩個規定”的情形，一經查實，將依照規定對有關人員嚴肅追責，強化干警紅線底線意識。
經過認真學習，加大宣傳力度，全院干警沒有出現違反“兩個規定”的情況，也沒有出現其他領導違規過問案件、插手案件處理情況。
第8篇: 貫徹落實三個規定情況報告
為認真貫徹《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》和《司法人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸》這三個規定的有關要求，防止領導干部和司法行政機關內部人員違反規定干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，院黨組要求各部門及每位干警把“三個規定”的各項要求落實到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實到位。
一是開展專項教育，落實制度要求。賓川縣人民法院在全體干警會上集中學習“三個規定”內容，認真領會精神，充分認識“三個規定”重大意義，使全體干警準確把握規定內容，加強自我約束，嚴格自覺遵守并認真落實各項要求，杜絕違反規定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發生，依法維護人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關于貫徹執行《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》的文件要求，每位干警都簽訂了《賓川縣政法系統領導不干預、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸，影響公正辦案，切實發揮其在案件辦理過程中的指導作用，形成制度約束合力，確保鐵規發力、制度生威。
二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平臺積極宣傳“兩個規定”精神，取得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守“兩個規定”。通過法院官方網站、微博平臺發布“兩個規定”相關內容和舉措，擴大社會影響力。在法院門口設立舉報箱，公開舉報電話，設立監督崗，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對賓川縣人民法院落實“兩個規定”監督，促進“兩個規定”全面貫徹落實。
三是打消思想顧慮，如實全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復等思想顧慮，根據規定建立、落實相關記錄、通報和責任追究機制。對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機關發文發函對案件處理提出要求的，或者領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實記錄并留存相關材料;對司法機關內部人員違反規定干預、說情、打探或過問案情的，或不依正當程序轉遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應嚴詞拒絕，并如實記錄，做到全程留痕、有據可查，經得起法律和紀律的考驗。
四是加強紀檢監察，守住規定紅線。一方面，從法院內部、從干警自身做起，加強司法作風建設，持續開展正風肅紀活動，真正做到“講紀律、守規矩”，不折不扣地抓好“兩個規定”中各項具體措施的落實，不違規講人情、干預辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另一方面，充分發揮法院紀檢監察部門和廉政監督員的作用，加強內部監督和紀律約束，運用審判管理系統等有效形式，摸排本院干警在一審、申請再審等環節中插手辦案或是有避不回等違反“兩個規定”的情形，一經查實，將依照規定對有關人員嚴肅追責，強化干警紅線底線意識。
經過認真學習，加大宣傳力度，全院干警沒有出現違反“兩個規定”的情況，也沒有出現其他領導違規過問案件、插手案件處理情況。
第9篇: 貫徹落實三個規定情況報告
為認真貫徹三個規定的有關要求，防止領導干部和司法行政機關內部人員違反規定干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，院黨組要求各部門及每位干警把“三個規定”的各項要求落實到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實到位。
一是開展專項教育，落實制度要求。xx縣人民法院在全體干警會上集中學習“三個規定”內容，認真領會精神，充分認識“三個規定”重大意義，使全體干警準確把握規定內容，加強自我約束，嚴格自覺遵守并認真落實各項要求，杜絕違反規定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發生，依法維護人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關于貫徹執行《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》的文件要求，每位干警都簽訂了《xx縣政法系統領導不干預、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸，影響公正辦案，切實發揮其在案件辦理過程中的指導作用，形成制度約束合力，確保鐵規發力、制度生威。
二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平臺積極宣傳“兩個規定”精神，取得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守“兩個規定”。通過法院官方網站、微博平臺發布“兩個規定”相關內容和舉措，擴大社會影響力。在法院門口設立舉報箱，公開舉報電話，設立監督崗，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對xx縣人民法院落實“兩個規定”監督，促進“兩個規定”全面貫徹落實。
三是打消思想顧慮，如實全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復等思想顧慮，根據規定建立、落實相關記錄、通報和責任追究機制。對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機關發文發函對案件處理提出要求的，或者領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實記錄并留存相關材料;對司法機關內部人員違反規定干預、說情、打探或過問案情的，或不依正當程序轉遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應嚴詞拒絕，并如實記錄，做到全程留痕、有據可查，經得起法律和紀律的考驗。
四是加強紀檢監察，守住規定紅線。一方面，從法院內部、從干警自身做起，加強司法作風建設，持續開展正風肅紀活動，真正做到“講紀律、守規矩”，不折不扣地抓好“兩個規定”中各項具體措施的落實，不違規講人情、干預辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另一方面，充分發揮法院紀檢監察部門和廉政監督員的作用，加強內部監督和紀律約束，運用審判管理系統等有效形式，摸排本院干警在一審、申請再審等環節中插手辦案或是有避不回等違反“兩個規定”的情形，一經查實，將依照規定對有關人員嚴肅追責，強化干警紅線底線意識。
經過認真學習，加大宣傳力度，全院干警沒有出現違反“兩個規定”的情況，也沒有出現其他領導違規過問案件、插手案件處理情況。
第10篇: 貫徹落實三個規定情況報告
按照政法委轉發《中共河南省委政法委員會關于違反 “三個規定”典型案例的通報》要求，我院認真貫徹落實通知精神，結合工作實際，舉一反三，以著力加強政法隊伍紀律作風建設為目標，迅速開展學習落實工作，現將具體情況匯報如下：
一、及時傳達學習
通過傳達《中共河南省委政法委員會關于違反 “三個規定”典型案例的通報》的通知》，為深入推進防止干預過問案件、規范司法人員交往行為等“三個規定”的貫徹落實，根據院黨組的安排部署，7月11日，派駐**中國法院紀檢組長主持召開了我院貫徹落實學習“三個規定”典型案例的通報工作會議，全體干警參加了會議。
針對《關于領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《關于司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》、《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》三個規定內容，進行了重申學習，加大力度懲治領導干部和司法機關內部人員對審判權行使的違法干預和影響，確保法院公正廉潔司法具有十分重大意義。
二、迅速執行規定
深刻領會，準確把握貫徹落實“三個規定”的基本要求，嚴格執行“不為案件當事人說情打招呼”、“不為案件當事人轉遞材料或打探案情”、“過問案件要全程留痕”等辦案紀律，對違規過問案件行為以及對辦案人員不記錄或者不如實記錄嚴格查處追責，為法院內部人員過問案件架起“高壓線”。以違紀違法案件為反面典型，深入剖析問題產生的原因，舉一反三，增強法紀觀念，增強責任感和使命感，堅定理想信念，筑牢思想防線，自覺抵制各種誘惑，確保法官清正、法院清廉、司法清明。牢牢把握司法為民公正司法主線，改進“四風”，切實轉變司法作風，把每一個案件的公正裁判作為我們樹立人民法院形象的關鍵環節，用一言一行、一舉一動提升司法公信力。認真查找隊伍管理和內部監督方面存在的薄弱環節，健全制度，強化監督，扎實推進隊伍建設和廉政建設，切實擔當起維護公平正義的重任。
三、完善長效機制
為鞏固各項規定落實，切實抓出實效、落到實處，我院要求全院以這次學習為契機，完善長效機制。
(一)要繼續深入學習“三個規定”。要采取自學和集體討論的形式，深入學習“三個規定”的內容和要求，做到熟悉條文、深刻領會、把握實質，讓“三個規定”內化于心、落實于行。要提高思想認識，消除思想顧慮，真正將“三個規定”當做每一名辦案人員的護身符，強化辦案人員的記錄責任和履職保護，切實增強貫徹落實“三個規定”的自覺性、主動性。
(二)要嚴格規范司法行為。法院工作人員不得利用同事、朋友等關系，過問其他人員正在辦理的案件，不得為案件當事人及其關系人打探案情、轉遞涉案材料、說情打招呼和施加不正當影響，或者提出不符合辦案規定的其他要求。嚴禁借管理、監督、指導之名，違反規定過問他人正在辦理的案件。嚴格執行《規定》明令禁止的司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的六種接觸交往行為。
(三)堅持全面如實記錄《**中國市人民法院案件全程留痕卡》。無論是司法機關內部的領導或其他工作人員，還是司法機關外的相關領導或其他人員;無論是以單位組織的名義，還是以個人名義;無論是以命令的態度直接干預、過問，還是以指導的方式間接干預、過問;無論是直接對案件承辦人進行干預、過問，還是通過承辦人的親屬、領導進行干預、過問，都應當全面、如實、及時地予以記錄，做到全程留痕，永久存儲，有據可查，時刻接受人民和社會的監督。
通過學習《違反“三個規定”典型案例的通報》，充分認識到在執法辦案過程中要警鐘長鳴，耐得住誘惑，守得住底線，經得起考驗，時刻保持清醒頭腦，自我警醒，自我約束，切實把防止干預司法的“三個規定”記在心里，把責任扛在肩上，把要求落實在具體的執法辦案中。
第11篇: 貫徹落實三個規定情況報告
按照政法委轉發《中共河南省委政法委員會關于違反 “三個規定”典型案例的通報》要求，我院認真貫徹落實通知精神，結合工作實際，舉一反三，以著力加強政法隊伍紀律作風建設為目標，迅速開展學習落實工作，現將具體情況匯報如下：
一、及時傳達學習
通過傳達《中共河南省委政法委員會關于違反 “三個規定”典型案例的通報》的通知》，為深入推進防止干預過問案件、規范司法人員交往行為等“三個規定”的貫徹落實，根據院黨組的安排部署，7月11日，派駐**中國法院紀檢組長主持召開了我院貫徹落實學習“三個規定”典型案例的通報工作會議，全體干警參加了會議。
針對《關于領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《關于司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》、《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》三個規定內容，進行了重申學習，加大力度懲治領導干部和司法機關內部人員對審判權行使的違法干預和影響，確保法院公正廉潔司法具有十分重大意義。
二、迅速執行規定
深刻領會，準確把握貫徹落實“三個規定”的基本要求，嚴格執行“不為案件當事人說情打招呼”、“不為案件當事人轉遞材料或打探案情”、“過問案件要全程留痕”等辦案紀律，對違規過問案件行為以及對辦案人員不記錄或者不如實記錄嚴格查處追責，為法院內部人員過問案件架起“高壓線”。以違紀違法案件為反面典型，深入剖析問題產生的原因，舉一反三，增強法紀觀念，增強責任感和使命感，堅定理想信念，筑牢思想防線，自覺抵制各種誘惑，確保法官清正、法院清廉、司法清明。牢牢把握司法為民公正司法主線，改進“四風”，切實轉變司法作風，把每一個案件的公正裁判作為我們樹立人民法院形象的關鍵環節，用一言一行、一舉一動提升司法公信力。認真查找隊伍管理和內部監督方面存在的薄弱環節，健全制度，強化監督，扎實推進隊伍建設和廉政建設，切實擔當起維護公平正義的重任。
三、完善長效機制
為鞏固各項規定落實，切實抓出實效、落到實處，我院要求全院以這次學習為契機，完善長效機制。
(一)要繼續深入學習“三個規定”。要采取自學和集體討論的形式，深入學習“三個規定”的內容和要求，做到熟悉條文、深刻領會、把握實質，讓“三個規定”內化于心、落實于行。要提高思想認識，消除思想顧慮，真正將“三個規定”當做每一名辦案人員的護身符，強化辦案人員的記錄責任和履職保護，切實增強貫徹落實“三個規定”的自覺性、主動性。
(二)要嚴格規范司法行為。法院工作人員不得利用同事、朋友等關系，過問其他人員正在辦理的案件，不得為案件當事人及其關系人打探案情、轉遞涉案材料、說情打招呼和施加不正當影響，或者提出不符合辦案規定的其他要求。嚴禁借管理、監督、指導之名，違反規定過問他人正在辦理的案件。嚴格執行《規定》明令禁止的司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織的六種接觸交往行為。
(三)堅持全面如實記錄《**中國市人民法院案件全程留痕卡》。無論是司法機關內部的領導或其他工作人員，還是司法機關外的相關領導或其他人員;無論是以單位組織的名義，還是以個人名義;無論是以命令的態度直接干預、過問，還是以指導的方式間接干預、過問;無論是直接對案件承辦人進行干預、過問，還是通過承辦人的親屬、領導進行干預、過問，都應當全面、如實、及時地予以記錄，做到全程留痕，永久存儲，有據可查，時刻接受人民和社會的監督。
通過學習《違反“三個規定”典型案例的通報》，充分認識到在執法辦案過程中要警鐘長鳴，耐得住誘惑，守得住底線，經得起考驗，時刻保持清醒頭腦，自我警醒，自我約束，切實把防止干預司法的“三個規定”記在心里，把責任扛在肩上，把要求落實在具體的執法辦案中。
第12篇: 貫徹落實三個規定情況報告
近日，分局按照市公安機關工作部署要求，緊密結合自身實際，采取四項措施，確保“三個規定”的貫徹落實。會議要求筑牢防止干預、插手司法活動的“防火墻”堅決不踩違反規定過問案件的高壓線，做到防微杜漸、警鐘長鳴，確保隊伍的公正廉潔。“三個規定”即：《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》（簡稱“三個規定”）。通過認真學習，我深知貫徹執行“三個規定”，是形成保障司法機關獨立公正司法制度體系的需要；是杜絕司法權力行使亂象，保護執法人員自身安全的需要；是檢驗主題實踐成效、鞏題教育成果的需要。
作為公安機關人員，我要高度重視貫徹執行“三個規定”工作，堅持領導帶頭，切實提高政治站位；堅持問題導向，切實抓好自檢自查和問題整改；堅持從嚴管黨治警，進一步推動全市公安機關各項要求落實到位，為打造“四個鐵一般”過硬鐵軍提供堅強保障。
在接下來的工作中，在分局有關領導帶領下，我要嚴格對標對表，深入學習貫徹好四個方面的工作：一要強化組織的領導和學習。嚴格按照要求執行任務，親自研究、親自協調、親自落實，強化調研檢查，列出任務清單，狠抓責任落實。二要打牢工作基礎。及時開展大排查、大梳理、大補漏，著力在修訂完善長效機制上下功夫。三要營造濃厚氛圍。借鑒推廣先進經驗做法，多形式、多渠道加大宣傳力度，全力營造濃厚的宣傳氛圍。四要提高執行效能。切實抓好常態學習、機制建設、信息化建設、大監督構建、如實填報、追責問責6個方面的工作，推動各項工作跨越式發展。
我結合自身的工作實際，嚴格對照“三個規定”，認真查擺了自身是否存在違反規定打聽正在辦理的案件情況;是否存在為案件當事人說情打招呼;是否存在違反規定為案件當事人及其關系人轉遞涉案材料等行為。
一、存在問題
1、理論學習不深入，忽視了主動學習，存在“以會代學以干代學”的思想傾向
2、工作擺布不均衡，深入企業、基層調研不多，幫助解決問題困難不多。
3、工作方法有待改進，在工作中更多注重感情，保持一團和氣為上，影響了工作的深度推進。
二、努力方向
1、加強理論學習，正確處理好工作和學習的關系，根據自身工作崗位和工作環境，圍繞丞待解決的問題，有的放矢的搞好工作，用實踐升華理論，最大程度的學以致用，努力提高思想政治素養、業務水平和依法辦事能力。
2、要提高政治站位，在凝聚思想、深化認識上再下功夫。要增強政治敏感性，深化思想認識，強化責任擔當，把貫徹落實好“三個規定”等重大事項記錄報告制度，作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的現實檢驗，作為全面從嚴治黨從嚴治檢、落實政治監督主體責任的實踐要求和重要內容，全力解決“零報告、少報告、漏報告”問題，切實把思想和行動統一到中央的部署要求上來。
3、堅持把“三個規定”的記錄填報作為一項長期的重要工作任務來抓，強力推進工作落實。班子成員要以上率下，帶頭填報。對于“零”報告的要做到反復核對，慎重簽字。
4、要注重實際成效，在督導落實、執紀問責上再下功夫。要強化問題導向、效果導向，加強壓力傳導，檢務督察部門要認真履行監督職責，不定期采取現場詢問、查看資料等方式，對落實“三個規定”情況進行督察，對于督察發現的問題要及時通報。建立健全責任倒查機制，對檢察人員存在漏報、不報、瞞報行為的，堅決依規依紀處理。
我會在今后在執法辦案中嚴格整改落實，保證做到為警清廉、嚴格執法，絕不觸碰“高壓線”，切實筑牢思想防線。自覺遵守“三個規定”，對涉及到應當回避的案件依法自行回避；時刻將紀律規定印在心中、挺在面前，對違反“三個規定”的行為堅決零容忍，為維護公平正義和確保公正司法辦案提供保障。
第13篇: 貫徹落實三個規定情況報告
xx市xx黨組把學習貫徹落實好“三個規定”和《關于建立過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告制度的實施辦法》作為切實落實中央重要部署要求、落實“兩個維護”“四個意識”的重要表現，將“三個規定”《實施辦法》的執行情況作為履行主體責任的重要內容和措施，堅持“四個到位”，狠抓貫徹落實，有力促進了公正廉潔司法。
確保學習認識到位
深刻認識落實“三個規定”及重大事項記錄報告制度的重大意義，切實加強對“三個規定”及《實施辦法》的學習宣傳。一是分別召開黨組會、黨組理論學習中心組、全院干警大會進行傳達學習，引導干警提高政治站位，領會精神實質。并將有關規定摘編資料印發到每一個干警，使全體干警了解、熟悉、掌握具體規定內容。二是對違反“三個規定”的典型案例，及時通報，結合工作實際開展討論，每個干警撰寫了學習心得體會，增強了紀律規矩意識。三是組織“三個規定”《實施辦法》知識測試，采取閉卷形式，全體檢察人員積極參加，認真作答。通過考試，進一步檢驗了全體干警對規定內容掌握情況，達到了以考促學、學以致用、知行合一的目的。
確保責任落實到位
加大對“三個規定”的貫徹執行力度，不斷強化責任落實，一是簽訂責任書。結合實際，制定《嚴格遵守“三個規定”“一個辦法”責任書》，將貫徹執行“三個規定”等有關要求寫入責任內容，進一步落實責任，明確具體要求，增強可操作性，要求把責任扛在肩上、記在心中，落實在平時的工作中。二是通過設立舉報箱、公開舉報電話等方式，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對落實“三個規定”《實施辦法》的監督，進一步推動“三個規定”全面貫徹落實建立相關記錄、通報和責任追究機制。
確保宣傳引導到位
充分利用“兩微一端”、官方網站等新媒體平臺，發布“三個規定”《實施辦法》相關內容和舉措，爭取社會各界的支持與配合，擴大了社會影響力。設立舉報箱，公開舉報電話，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對xx市人民檢察院落實“三個規定”《實施辦法》的監督，為貫徹“三個規定”，促進依法履職，營造了良好氛圍。
確保制度建設到位
建立記錄報告制度。檢察人員在辦案過程中對出現“三個規定”的情形，全面如實記錄留痕，建立臺賬，及時向院紀檢組報告，對應當報告而未報告的實行嚴肅追責。加強監督檢查機制。政治部定期對“三個規定”貫徹落實情況進行督查，并向院黨組報告制度落實情況。紀檢組協同有關部門對落實“三個規定”情況開展抽查檢查，對關鍵部門、敏感崗位開展個別廉政談話提醒，不折不扣地抓好各項具體措施的落實，對落實“三個規定”中存在敷衍應付及形式主義、官僚主義問題的嚴肅追責。
第14篇: 貫徹落實三個規定情況報告
為防止領導干部干預司法活動，確保司法機關依法獨立公正行使職權，我院為確保《領導機關內部人員過問案件處理的記錄、通報和責任追究》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》(簡稱三個規定)貫徹執行，使“三個規定”落地生根。
一、制定相關制度。先后召開部門負責人院務會和全體干警大會，分層次集中學習“三個規定”內容，引導干警深刻領會精神實質,并結合工作實際,進行了學習討論，交流了學習心得。“三個規定”出臺為司法機關依法獨立公正行使職權提供了制度保障, 建立起了防止司法干預的“防火墻”，檢察人員執法辦案中能夠做到有法可依,杜絕請托說情,防止辦理權力案、人情案、金錢案。同時該院健全完善通報制度，按照上級要求，每季度向政法委、市檢察院報告“三個規定”落實情況，形成制度約束合力，確保鐵規發力、制度生威。
二、注重記錄報告，確保執行到位。要求全院人員在辦案中對領導干部干預司法活動、插手具體案件的情況和本院內部人員過問案件的情況要進行全面、如實的記錄,做到“一案一記錄”，對辦案人員不記錄或不如實記錄的予以警告、通報批評，要求案件承辦人、審批人對執法辦案活動是否存在違法干預、插手、過問案件的情形(包括拒絕情況)進行如實登記，實現對案件辦理各個環節發生的違法干預、插手、過問司法活動的監管監控，做到全程留痕、有據可查。
三、強化監督檢查，確保制度執行到位。全面開展自查自糾。我院紀檢監察部門于8月30日把從2012年以來執行貫徹落實“三個規定”情況進行全方位、無死角的檢查，通過向辦案人員了解及查閱業務科室執行“三個規定”記錄檔案，未發現存在領導干部、檢察人員違反“三個規定”的情形，為公正司法提供了紀律作風保障。同時，在監督檢查過程中，密切關注苗頭性、傾向性問題，要求在執法辦案中，抵住誘惑、守住底線、經得起考驗，切實防止司法干預。
四、加強紀檢監察，守住規定紅線。一方面，從我院內部、從干警自身做起，加強司法作風建設，持續開展正風肅紀活動，真正做到“講紀律、守規矩”，不折不扣地抓好“三個規定”中各項具體措施的落實，不違規講人情、干預辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另一方面，充分發揮紀檢監察部門作用，加強內部監督和紀律約束，摸排干警辦案過程中插手辦案等違反“三個規定”的情形，一經查實，將依照規定嚴肅追責，強化干警紅線底線意識。
截至目前，我所辦案件中，未出現有關領導對具體案件打招呼、作批示的情況，但出現一起領導干部干預司法活動、插手具體案件處理和內部人員過問案件的情況。
強化學習教育，確保思想認識到位。召開黨組理論中心組學習會和全院干警大會進行專題集中學習培訓，確保將“三個規定”精神傳達到第一位干警。一是全文學習傳達《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》內容。二是組織學習《自治區人民檢察院關于領導干部干預、插手辦案活動和司法人員過問案件的記錄、處置工作規程》以及《自治區人民檢察院關于貫徹執行<最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關于進一步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定>的實施意見》。引導全院干警深入學習領會“三個規定”的重要意義，準確把握“三個規定”的各項具體要求，確保干警對“三個規定”的思想認識到位。
第15篇: 貫徹落實三個規定情況報告
為認真貫徹《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》和《司法人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸》這三個規定的有關要求，防止領導干部和司法行政機關內部人員違反規定干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，院黨組要求各部門及每位干警把“三個規定”的各項要求落實到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實到位。
一是開展專項教育，落實制度要求。賓川縣人民法院在全體干警會上集中學習“三個規定”內容，認真領會精神，充分認識“三個規定”重大意義，使全體干警準確把握規定內容，加強自我約束，嚴格自覺遵守并認真落實各項要求，杜絕違反規定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發生，依法維護人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關于貫徹執行《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》的文件要求，每位干警都簽訂了《賓川縣政法系統領導不干預、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸，影響公正辦案，切實發揮其在案件辦理過程中的指導作用，形成制度約束合力，確保鐵規發力、制度生威。
二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平臺積極宣傳“兩個規定”精神，取得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守“兩個規定”。通過法院官方網站、微博平臺發布“兩個規定”相關內容和舉措，擴大社會影響力。在法院門口設立舉報箱，公開舉報電話，設立監督崗，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對賓川縣人民法院落實“兩個規定”監督，促進“兩個規定”全面貫徹落實。
三是打消思想顧慮，如實全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復等思想顧慮，根據規定建立、落實相關記錄、通報和責任追究機制。對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機關發文發函對案件處理提出要求的，或者領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實記錄并留存相關材料;對司法機關內部人員違反規定干預、說情、打探或過問案情的，或不依正當程序轉遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應嚴詞拒絕，并如實記錄，做到全程留痕、有據可查，經得起法律和紀律的考驗。
四是加強紀檢監察，守住規定紅線。一方面，從法院內部、從干警自身做起，加強司法作風建設，持續開展正風肅紀活動，真正做到“講紀律、守規矩”，不折不扣地抓好“兩個規定”中各項具體措施的落實，不違規講人情、干預辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另一方面，充分發揮法院紀檢監察部門和廉政監督員的作用，加強內部監督和紀律約束，運用審判管理系統等有效形式，摸排本院干警在一審、申請再審等環節中插手辦案或是有避不回等違反“兩個規定”的情形，一經查實，將依照規定對有關人員嚴肅追責，強化干警紅線底線意識。
經過認真學習，加大宣傳力度，全院干警沒有出現違反“兩個規定”的情況，也沒有出現其他領導違規過問案件、插手案件處理情況。
第16篇: 貫徹落實三個規定情況報告
為深入貫徹落實最高人民法院關于“三個規定”記錄報告工作部署要求，壓緊壓實政治責任，玉門法院采取四項措施扎實推進“三個規定”記錄報告工作落細落實。
一是加強“三個規定”學習，提升思想認識。
將“三個規定”“兩個辦法”納入院黨組、各支部及全院干警集中理論學習計劃，通過組織學習、研討交流、理論測試等方式，提升學習效果。全院干警認真領會相關要求，熟悉掌握具體內容，高度重視“三個規定”記錄報告工作，嚴格執行“三個規定”意識不斷增強。
二是選優配強廉政專員，增強報告實效。
按照“三個規定”記錄報告平臺填報要求，院政治部、紀檢監察組審核把好廉政專員“入選關”,切實將政治好、業務強、作風硬的19名年輕優秀干警選為黨務廉政專員，負責各庭室記錄報告平臺的技術指導、督促提醒、分析匯總等工作，為落實“三個規定”奠定基礎，確保“三個規定”記錄填報工作穩步有序推進。
三是落實主體責任，發揮示范帶動作用。
院黨組牢牢扛起主體責任，認真落實“一崗雙責”，從做到“兩個維護”的政治高度，扎實部署“三個規定”各項工作，將“三個規定”記錄報告情況納入庭室、干警績效考核體系。院領導帶頭學習規定、辦法，帶頭遵守法律法規，帶頭記錄報告事項，切實維護司法權威，自覺做到不干預、不插手、不過問具體案件的辦理，充分發揮頭雁效應，帶動全院干警嚴格落實“三個規定”，打消思想顧慮，自覺履行記錄報告職責。
四是嚴明制度規定，推動工作落實。
召開全院干警動員部署會議，傳達學習最高人民法院《關于啟用“三個規定”新的記錄報告平臺強化日常監督管理工作的通知》、甘肅省高級人民法院《關于啟用“三個規定”新的記錄報告平臺加強日常監督管理的通知》精神，進一步嚴明記錄報告規定，明確不如實填報的責任和后果。紀檢監察部門加強日常監督檢查，采取明察暗訪、回訪案件當事人、走訪律師事務所等方式對“三個規定”的貫徹落實情況進行監督，并認真做好違反“三個規定”線索和行為的調查、追責和通報等工作，筑牢公正司法的“防火墻”。
第17篇: 貫徹落實三個規定情況報告
“五一”假期剛過，最高人民檢察院便舉行新聞發布會，向社會公布檢察機關深化落實“三個規定”，開展過問或干預、插手檢察辦案等重大事項記錄報告工作情況，并通報相關典型案例，真誠歡迎人民群眾對檢察機關執行“三個規定”進行監督。
“三個規定”作為保障司法機關依法行使職權、促進公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中一項十分重要的內容，可稱得上是純潔司法環境的“凈化器”、保障公平正義的“安全閥”、保護檢察人員的“護身符”。持續抓好“三個規定”執行，是貫徹落實中央關于司法工作要求的政治自覺，是嚴格執行法律和黨內法規的法治自覺，是深入推進司法責任制改革的檢察自覺，是涵養風清氣正司法生態的文化自覺。作為國家法律監督機關，檢察機關帶頭做好這項工作，是職責所在、使命所系。
檢察人員，特別是檢察機關黨員領導干部要以守初心、葆本色的政治站位深刻認識“三個規定”的重要性和嚴肅性，帶頭執行落實“三個規定”，將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的基本要求。對于非正常途徑的探案情、打招呼，甚至干預司法、插手案件等行為，要堅持司法責任底線思維，堅決拒絕并如實記錄填報。同時還要向社會宣示，無論什么人，無論職務高低、親疏遠近，都不應通過非正當途徑向檢察人員打探案情。這樣做，不僅自己可能會被填報登記，還會對檢察人員正常開展工作造成影響。檢察機關是人民群眾合法權益的堅定維護者，客觀公正是檢察官司法辦案始終秉持的立場，“找不找人”“托不托關系”結果都是一樣的，過問或者不過問，檢察機關都會依法辦案。
當然，檢察機關嚴格執行“三個規定”，并不是對人民群眾反映的問題不管不問。在落實“三個規定”的同時，要引導人民群眾通過12309、檢務公開程序、依法申訴等正當渠道反映問題，了解案件辦理情況。對于人民群眾向檢察機關司法辦案提出的合理合法的建議，檢察機關要以高度負責的態度積極回應、認真落實。
持續深入抓好“三個規定”落實，需要檢察人員的擔當作為，更離不開社會的支持監督。相信只要檢察機關堅持嚴格執行“三個規定”，在人民群眾監督下始終嚴格辦案紀律，規范司法行為，提高案件質量，堅持司法公正，人民群眾就會發自內心地信仰法治，整個社會就會逐漸營造出不打探案情、不過問插手案件的良好氛圍。
當前，執行“三個規定”已在檢察系統形成了一定的自覺和共識，但距離人民群眾對檢察工作的要求、對司法公正的期待、對美好法治生活的向往仍存在一定差距。檢察機關要始終以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺，持續抓好抓實“三個規定”的執行，堅守公平正義、司法為民的初心，努力實現法治昌明、“海晏河清”。
第18篇: 貫徹落實三個規定情況報告
為認真貫徹《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》和《司法人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸》這三個規定的有關要求，防止領導干部和司法行政機關內部人員違反規定干預司法活動、插手具體案件處理，確保司法機關依法獨立公正行使職權，院黨組要求各部門及每位干警把“三個規定”的各項要求落實到法院具體工作中去，采取有效措施確保貫徹落實到位。
一是開展專項教育，落實制度要求。賓川縣人民法院在全體干警會上集中學習“三個規定”內容，認真領會精神，充分認識“三個規定”重大意義，使全體干警準確把握規定內容，加強自我約束，嚴格自覺遵守并認真落實各項要求，杜絕違反規定為案件當事人及其關系人傳遞涉案材料、打聽案情和打招呼說情等現象發生，依法維護人民法院的良好形象。按照上級法院和縣委政法委關于貫徹執行《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》和《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規定》的文件要求，每位干警都簽訂了《賓川縣政法系統領導不干預、不插手案件辦理承諾書》，要求辦案人員不得與當事人、律師、特殊關系人、中介組織不當接觸，影響公正辦案，切實發揮其在案件辦理過程中的指導作用，形成制度約束合力，確保鐵規發力、制度生威。
二是加大宣傳力度，爭取多方支持。利用各種宣傳平臺積極宣傳“兩個規定”精神，取得社會各界的有力支持與配合，帶頭自覺遵守“兩個規定”。通過法院官方網站、微博平臺發布“兩個規定”相關內容和舉措，擴大社會影響力。在法院門口設立舉報箱，公開舉報電話，設立監督崗，主動接受人民群眾和案件當事人及社會各界對賓川縣人民法院落實“兩個規定”監督，促進“兩個規定”全面貫徹落實。
三是打消思想顧慮，如實全面記錄。打消部分干警怕得罪人、怕受到打擊報復等思想顧慮，根據規定建立、落實相關記錄、通報和責任追究機制。對領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的，或以組織名義向司法機關發文發函對案件處理提出要求的，或者領導干部身邊工作人員、親屬干預司法活動、插手具體案件處理的，要求干警全面、如實記錄并留存相關材料;對司法機關內部人員違反規定干預、說情、打探或過問案情的，或不依正當程序轉遞涉案材料或者提出其他要求等情況，辦案人員應嚴詞拒絕，并如實記錄，做到全程留痕、有據可查，經得起法律和紀律的考驗。
四是加強紀檢監察，守住規定紅線。一方面，從法院內部、從干警自身做起，加強司法作風建設，持續開展正風肅紀活動，真正做到“講紀律、守規矩”，不折不扣地抓好“兩個規定”中各項具體措施的落實，不違規講人情、干預辦案，更不能向其他政法部門的辦案人員講人情干預辦案。另一方面，充分發揮法院紀檢監察部門和廉政監督員的作用，加強內部監督和紀律約束，運用審判管理系統等有效形式，摸排本院干警在一審、申請再審等環節中插手辦案或是有避不回等違反“兩個規定”的情形，一經查實，將依照規定對有關人員嚴肅追責，強化干警紅線底線意識。
經過認真學習，加大宣傳力度，全院干警沒有出現違反“兩個規定”的情況，也沒有出現其他領導違規過問案件、插手案件處理情況。
