養老保險是社會基本養老保險的全稱，是國家和社會根據一定的法律法規，為解決勞動者達到國家勞動年齡限制后的基本生活問題，解除勞動義務而建立的社會保險制度，或者是因為他們在年老時失去了工作的能力。 以下是為大家整理的關于校園水污染防治工作實施方案的文章7篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】校園水污染防治工作實施方案
根據上級文件精神，切實做好黨的重要敏感時期或國家重大會議、慶典期間維護我街的社會持續穩定工作;有效預防和處置重點人員引發的上訪事件。特制定本工作方案。
一、工作思路與目標要求：
深入貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞中央、省、市、區關于2013年維護社會穩定工作的部署要求，做到“四個不發生”，即不發生進京及大規模赴省到市上訪;不發生聚眾擾亂公共秩序活動;不發生危害國家安全和社會穩定的重大政法事件，不發生重大個人極端事件和重大公共安全事件。
二、工作原則：
屬地管理、分級負責、誰主管、誰負責。
三、工作措施
1、組織機構成立下浦街道重點人員穩控工作領導小組組長：黃蓉第一副組長：林小明常務副組長：陳衛副組長：易自文練繼圣易輝明蘇彬根鄒學平胡國文鐘蘭英唐思義劉衛平余忠郭敏趙志平朱紅生成員：蘇永福彭磊易漢軍傅馳鐘會芳易學勇鐘國平彭軍聯朱麗生陳智勇韓海林各責任單位負責人領導小組下設辦公室于綜治辦，主任由傅馳擔任，負責日常工作的聯系協調。2、加強聯系與溝通重點人員等穩控對象是社會的特殊群體，各掛點領導干部與責任單位注重與重點人員等穩控對象的聯系與溝通，便于及時掌握其思想動態和生活上的需求，便于針對不同的對象采用不同的方式方法解決問題。同時也便于做到有問題早發現、早預防、早處置和采取有效解決措施。3、加強幫扶與宣傳在日常溝通交流中增進感情。切實幫其解決生產生活中的困難，充分體現黨和政府的關懷和厚愛;體現基層干部工作熱情與其魚水關系;同時加強黨和政府的政策宣傳。4、定期走訪慰問對于重點人員要多走訪、溝通，特別是參戰人員、傷殘人員、涉核人員，要多走訪多聯系。在“八一”與春節要安排走訪慰問，街道、社區組織掛點領導、干部走訪慰問。5、明確穩控責任進一步強化和落實“三包一”的聯系穩控責任，一名重點穩控對象落實一名科級干部，一名街道干部和一名社區干部，負責加強溝通，切實穩控。
四、獎懲措施
1、對年度內容實現目標按照2013年信訪工作考核辦法兌現，同時對于因穩控措施不到位而造成進京、赴省、到市等各級上訪的事件發生的責任單位及其主要負責人給予一票否決處罰措施。
為切實做好重點人員教育穩控工作，推進“四無村”平安村建設，建設更高水平的“平安司前”，為我鄉經濟社會發展營造和諧穩定的社會，特制定如下方案：
一、加強組織領導
為確保穩控工作取得實效，各項工作有條不紊的推進，堅決防止發生重點管控對象極端行為，特成立重點管控對象教育穩控工作領導小組。具體成員如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設3個組，即重點管控對象管控組、法制宣傳教育組、特殊時期監控組。領導小組下設辦公室位于司前鄉綜治辦，由羅秋華兼任辦公室主任，成員：何后茂、王和金、鐘玲妹，負責具體工作的協調、情況收集匯總、有關情況及上級指示的上傳下達和材料報送等工作。
二、明確職責分工
(一)重點管控對象管控組
組長：
成員：
主要負責對重點管控對象開展情報信息摸排、思想教育工作、落實穩控措施。在日常注意重點管控對象情報信息摸排，堅持公開與秘密相結合的工作方針，充分發揮村組信息員的作用，獲取重點管控對象深層次、預警性的情報信息。采取“教育疏導在先，管控處置在后”的策略，民警堅持不定期對重點管控對象主動靠前開展思想政治教育工作，與其進行見面談話，以情以理做好心理疏導工作，確保實現“真心換真心”良好效果，及時穩定情緒。同時，穩控措施落實到位，在對重點管控對象開展思想疏導的基礎上，積極布控專項信息員，及時搜集掌握重點管控對象動態苗頭，有效搜集預警性、動態性情報信息，密切關注其動態，全力落實穩控措施，嚴防漏管失控。
(二)法制宣傳教育組
組長：
成員：
主要負責做好重點管控對象的安置幫扶、法制宣傳教育、思想教育、說服解釋工作，上門入戶做好重點管控對象本人及親屬幫教工作，幫助其走出思想誤區。動員重點管控對象的親戚、鄰居、朋友等做其思想疏導工作，形成教育化解合力。
(三)特殊時期監控組
組長：
成員：
主要負責監控重點管控對象在重點敏感等特殊時期的行動去向，收集情報信息，及時報告給領導小組。要求充分利用視頻監控、特情耳目，通過明察暗訪，公開和秘密相結合的方式把握其具體動向，安排相關人員做到一日一報告，保證人員不失控，及時掌握其情況動態，人員一旦失控，必須在1小時內將情況報告給領導小組，以便及時采取措施和情況上報。
三、具體穩控措施
1.每個月由重點監管組及法制宣傳教育組與本人見面談心，掌握他的思想動態、做好心理疏通與輔導。
2.由村兩委干部每天掌握其生活狀況。
3.特殊敏感時期由村委會安排一至三名村民，與其保持密切聯系，掌握其活動規律，如果發現重點管控對象有與其他不明人員或敏感人員接觸，或有宣揚極端思想、極端言論，出現極端行為苗頭等情況，迅速向領導小組報告。
4.鄉司法所與村委干部要幫助重點管控對象的生活安置與就業提供幫助，與相關部門協調在轄區內就業崗位推薦就業，與民政部門爭取為其辦理低保。
5.鄉綜治辦、鄉司法所、黃坊村委會要堅持以人為本，對重點管控對象提出的家庭困難在力所能及、合理合法范圍內給予幫助解決。
四、具體工作要求
1.統一思想認識。要充分認識重點管控對象穩控工作的重大影響，切實加強領導，認真討論研究，及時解決存在的問題。
2.齊心協力加強綜合處置。各組人員樹立上下一盤棋思想，即要分工負責，又要互通信息，團結協作，在領導小組的指揮下統一行動，認真負責抓好各項工作的有效落實。
3.落實好各項穩控措施。根據不同時期、不同情況，落實好各項工作措施，做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法，把人員控制在當地。
4.落實值班備勤制度。安排帶班領導及值班人員，落實值班制度，值班人員要密切關注視頻監控動態，及時報告重點管控對象動向情況，認真做好穩控期間的各項工作。
5.嚴格責任追究。對因思想上麻痹大意，主觀認識上不重視、工作不落實而造成人員失控脫管，出現極端個人、群體事件，將嚴格按照有關規定追究相關人員的責任。
為進一步貫徹堯化街道黨工委處理信訪突出問題及群體性事件會聯席會議精神和主要信訪案件實行領導包案的有關要求，從源頭上化解重信重訪案件，堅決降低和減少越級上訪切實做好上訪戶和重點人員的穩控工作，創造和諧穩定的社會環境，特制定如下方案：
一、指導思想
牢固樹立科學發展觀，認真貫徹落實黨的十八大精神和中央、省、市、區關于處理信訪突出問題及群體性事件電視電話會議精神，切實做好上訪戶和重點人員穩控工作，并把集中開展解決信訪突出問題及群體性事件工作作為深入開展“四帶”活動，積極排查化解矛盾糾紛，促進和諧建設的一項重要任務，加強領導、精心組織，強化責任落實，嚴格依法辦事，確保重信重訪責任工作及上訪戶、重點人員穩控工作取得明顯成效。
二、工作重點
一是信訪積案跟蹤協調;二是密切關注涉軍人員、法輪功等不穩定因素對象的思想狀況，掌握動態，并做好其思想教育工作。三是協調解決所排查出的信訪案件。
三、工作目標
通過切實做好上訪戶和重點人員穩控工作，力爭在破解信訪難題上有較大突破，實現領導包案的案件案結事了，信訪人息訴罷訪。
四、組織領導
為了更好地做好穩控工作,強化領導包案責任制，成立重信重訪人員及重點戶的穩控工作領導小組。其組成人員如下:
組長：
常務副組長：
副組長：
成員：
下設辦公室,辦公地點為綜治辦,由綜治主任兼辦公室主任。
五、工作措施
1、社區書記為穩控責任領導為社區不穩定因素對象的穩控第一責任人，必須掌握本村不穩定因素對象的基本情況(包括家庭成員、社會關系、聯系方式等)及思想動態，積極做好他們的思想疏導和穩控工作。
2、落實信訪信息報送制度，從2013年1月1日起,至2013年12月31日，必須在每周五上午11點之前報告社區重點
對象的情況，一旦人員失控，必須在1小時內將情況報街道主職領導或相關部門，以便采取相應措施,并能及時將情況上報縣級有關部門。
3、一旦發生越級上訪立即啟動信訪應急預案，進行攔截勸返，并在相關部門工作人員協助下負責對赴市以上非正常、越級訪人員進行法制教育。
六、工作要求
(一)加強領導，精心組織。要充分認識開展穩控工作的重要性，切實加強領導，把這項工作納入到重要議事日程，專題研究，及時解決存在的問題。對疑難案件，各村(居)負責人要親自包案處理，直接推動問題的徹底解決，直到案結事了、息訴罷訪。
(二)落實責任，強化措施。要實行領導包案責任制，各村(居)成員單位按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的原則，對每一起信訪案件確定包案領導、辦案人員、工作措施，形成層層抓落實的格局。
(三)扎實工作，確保質量。全社區干部要帶著責任和感情做好信訪工作，對法律法規和政策不了解或理解有偏差的上訪人員，要向他們講清楚有關法律和政策，促其轉變認識。對堅持過高要求的，要通過認真細致的思想教育，做好思想轉化和穩控工作。
【篇二】校園水污染防治工作實施方案
一、指導思想
2017年信訪維穩工作計劃為深入貫徹落實科學發展觀，落實上級部門“平安先行學校”工作方案，認真，加強創建文明校園，切實落實領導責任制，履行綜治工作的職則，為建立平安校園盡職盡責。
二、工作目標
1、進一步建立健全學校的綜治工作機構，制定出科學可行的工作制度，明確各部門的職責。
2、進一步完善學校的法制教育與宣傳，建立扎實的法制教育陣地，不斷提高師生的法律意識。
3、加強各項工作的排查工作力度，確保年內校內無失火、失竊等治安事件發生。
4、確保年內無群體性上訪事件發生。
5、確保年內師生、家屬、子女無任何危害社會的事件發生。
6、加強校車安全管理工作，認真落實上級部門工作會議精神。
7、加強學校食堂衛生安全工作。
三、工作措施
1、成立領導班子和工作機構，明確職責，分工合作。
明確一位領導專管治安綜合治理工作，對本單位的治安防范、綜合治理負有直接的領導責任，負責確定本單位及所屬各處室的治安防范目標和要求。
2、認真執行上級有關治安保衛工作指示、決定和規章制度
結合本單位實際，做到治安防范工作與教育教學管理工作同布置、同落實、同檢查、同考核。出臺好綜治維穩工作方案和工作獎懲制度。
3、加強師生的政治思想及法律法規教育
開展法制課和法制考試，經常對本單位員工進行法制宣傳、消防安全教育、保密法規教育和校紀校規教育，加強法制觀念、安全方法意識以及保密觀念。搞好每年的法制宣傳月、宣傳周、宣傳日。
4、健全防范機制，強化目標管理
建立治保組織、義務消防員隊伍，建立治安防范責任制，明確治安防范目標，把對綜合治理的考核列入創建文明單位考評范疇。層層簽訂責任狀，嚴格按責任辦事。
5、關心員工生活、工作及思想狀況
及時調解員工之間的矛盾糾紛，及時上報不安定因素，并認真做好疏導、教育工作，防止因矛盾激化而發生事端。
6、認真開展好部門自查自究工作，切實做好排查工作。
7、加強要害部門的保衛力度，強化門衛的工作責任，建立健全門衛工作記錄。
8、加強教職工家屬子女的教育及管理，嚴格規范流動人口管理，杜絕任何違法犯罪活動。
9、嚴格按制度辦事，堅持以“以人為本”、“預防為主”的工作理念，強化監督，實行“誰主管，誰負責”，“誰違反，處理誰”的原則。不斷提高師生素質，守好自己的門，看好自己的人，堅持穩定壓倒一切，責任重于泰山，把師生的生命和財產放在工作的首位。
10、認真搞好校內的危房改造，抓好學校的食品、飲水工作。
11、加大投入，強化領導工作到位。
加強對貴重物品及重點設備的管理，根據公安局制定的各類安全標準，落實治安防范措施，防止盜竊案件的發生。加強單位內部的治安防范，落實人防、物防及技術防范措施，確保單位內部安全，防止各類案件和事故的發生。
12、加強綜合治理工作的經常性安全檢查工作，發現問題及時維修，確保安全。
13、根據學校要求，制定應對突發事件、“敏感期”穩定工作以及節日長假期間的應急預案，并加強安全防范措施。
14、暢通信息反饋渠道，發現問題，及時匯報，立即處置，掃除一切有礙學校綜合治理工作的不安全因素。
綜合治理工作管理是動態的，循環過程，不可能一勞永逸，按照綜治管理的自身規律，從長計議，抓好落實，在經常性上下功夫，花氣力，積極創建平安先行學校工作。
【篇三】校園水污染防治工作實施方案
2020年12月23日下午，北海市海城區召開2021年村（社區）“兩委”換屆選舉工作動員會，傳達落實自治區、北海市關于2021年村（社區）“兩委”換屆工作的會議精神，部署安排村（社區）“兩委”換屆選舉工作。區長、區村（社區）“兩委”換屆選舉工作領導小組組長裴相春出席會議并講話，強調要高質量開展換屆選舉工作，確保完成“四個百分之百”任務目標。區委副書記、區村（社區）“兩委”換屆選舉工作領導小組常務副組長李軍，區委常委、常務副區長葉衛國出席會議。區委常委、組織部部長姬偉主持會議。
裴相春指出，此次換屆正值全面建成小康社會、“十四五”規劃開局之際，又是村（社區）“兩委”任期由3年改為5年后的首次換屆，涉及全區51個行政村（社區）、400多名村（社區）干部、萬名村（社區）黨員、54萬城鄉居民，是全區廣大黨員群眾政治生活中的一件大事。全區各級各部門要進一步提高政治站位，深刻認識此次換屆工作的重大意義，全力以赴做好換屆選舉工作，通過換屆全面建強基層隊伍，增強基層黨組織政治功能和組織力，將大批人才充實到基層干部隊伍中來，更好地團結帶領黨員群眾推進新時代城鄉改革發展、鄉村振興和基層治理。
裴相春要求，要將堅持黨的領導貫穿換屆選舉工作全過程，切實把好政治關、廉潔關、能力關，實現組織意圖與群眾意愿相統一，確保黨的組織無處不在、作用無處不發揮。要將選優配強導向貫穿換屆選舉工作全過程，堅持把政治標準放在首位，嚴格執行自治區黨委提出的“五選、十九不選”標準。要將全面依法依規貫穿換屆選舉工作全過程，嚴格按照規定程序組織實施換屆選舉，確保選舉程序合法、過程公開、結果有效。要與時俱進完善選舉形式，充分保障黨員群眾的民主權利。
裴相春強調，要加強組織領導，壓實工作責任，認真落實好縣區領導包鄉走村、街道領導包村聯戶制度。要堅持把換屆紀律挺在前面，嚴肅換屆紀律，扎實做好換屆法律法規特別是“十嚴禁、十不準、六個一律”規定的宣傳教育，引導黨員群眾增強法治觀念，有序參與換屆選舉。要加強輿論引導，為村（社區）“兩委”換屆選舉工作圓滿完成營造良好的社會輿論氛圍。
會上，各街道村（社區）“兩委”換屆工作領導小組組長向裴相春遞交了換屆選舉工作責任狀。
【篇四】校園水污染防治工作實施方案
各村（居）：
為盡快規范和完善村規民約、居民公約，建立健全紅白理事會、道德評議會、村民議事會、禁毒禁賭會，并切實發揮其作用，更好的推進鄉風文明建設工作，現就建立健全“一約四會”制度提出以下指導意見：
一、規范完善村規民約、居民公約
村規民約、居民公約是村（居）民進行自我管理、自我服務、自我教育、自我監督的行為規范，是引導基層群眾踐行社會主義核心價值觀的有效途徑，是健全和創新黨組織領導下自治、法治、德治相結合的現代基層社會治理機制的重要形式。村規民約、居民公約具有教育、引導和約束、懲戒作用，對推動農村建設具有重要作用。
（一）把握的基本原則
1.堅持黨的領導。要堅持黨組織全程主持制定或修訂，加強領導和把關，保證正確方向。
2.堅持合法合規。制定程序和內容要合法，程序上要規范民主，內容上不得違背憲法和法律精神，不得侵犯國家、集體利益和群眾合法權益。
3.堅持發揚民主。要充分發揮村（居）民的自主性，集中群眾意見，最大限度體現全體村（居）民意愿。
4.堅持價值引領。踐行社會主義核心價值觀，弘揚中華民族傳統美德和時代新風。
5.堅持因地制宜。要結合各村（居）實際，充分考慮當地風俗習慣、歷史文化等因素，通俗易懂，簡便易行。
（二）規范和完善的主要內容
1.規范日常行為。愛黨愛國，踐行社會主義核心價值觀，正確行使權利，認真履行義務，積極參與公共事務，共同建設和諧美好村、社區等。
2.維護公共秩序。維護生產秩序，誠實勞動合法經營，節約資源保護環境；維護生活秩序，注意公共衛生，搞好綠化美化；維護社會治安，遵紀守法，勇于同違法犯罪行為、歪風邪氣作斗爭等。
3.保障群眾權益。堅持男女平等基本國策，依法保障婦女兒童等群體正當合法權益等。
4.調解群眾糾紛。堅持自愿平等，遇事多商量、有事好商量，互諒互讓，通過人民調解等方式友好解決爭端等。
5.引導民風民俗。弘揚向上向善、孝老愛親、勤儉持家等優良傳統，推進移風易俗，抵制封建迷信、陳規陋習，倡導健康文明綠色生活方式等。
村規民約、居民公約要堅持問題導向，尤其要針對濫辦酒席、天價彩禮、薄養厚葬、攀比炫富、鋪張浪費，“等靠要”、懶漢行為，家庭暴力、拒絕贍養老人、侵犯婦女特別是出嫁、離婚、喪偶女性合法權益，涉黑涉惡、“黃賭毒”等突出問題，提出有針對性的抵制和約束內容。村規民約、居民公約一般還應針對違反的情形，提出相應懲戒措施。
村規民約、居民公約一般由名稱、正文、審議主體、日期四部分組成。名稱一般為《XX村村規民約》、《XX社區居民公約》；正文可采取結構式、條款式、三字語、順口溜、山歌民歌等各種表述形式，應簡潔明了、貼近群眾生產生活、易于掌握和遵守；審議主體為XX村村民會議、XX居民會議；日期為實施生效的具體時間。
（三）嚴格遵循的制定程序
1.征集民意。村規民約、居民公約制定前村（居）黨組織、村（居）民委員會要廣泛征求群眾意見，提出需要規范的內容和解決的問題。要對反饋意見進行匯總，并對征求意見稿進行修改完善，形成村規民約、居民公約初稿，村（居）基層黨組織應對初稿進行把關。
2.擬定草案。村（居）黨組織、村（居）民委員會就提出的問題和事項，組織群眾廣泛協商，根據群眾意見擬定村規民約或居民公約草案，同時聽取駐村或社區黨代表、人大代表、政協委員、機關干部、法律顧問、婦聯執委等意見建議。
3.提請審核。村（居）黨組織、村（居）民委員會根據有關意見修改完善后形成初稿，報鎮黨委、政府進行審核把關。
4.審議表決。村（居）黨組織、村（居）民委員會根據鎮黨委、政府的審核意見，進一步修改形成審議稿，提交村（居）民會議審議討論，根據討論意見修訂完善后提交會議表決通過。表決應遵循《村民委員會組織法》《城市居民委員會組織法》相關規定，并應有一定比例婦女參會。未根據審核意見改正的村規民約、居民公約不應提交村（居）民會議審議表決。
5.備案公布。村（居）黨組織、村（居）民委員會應于村（居）民會議表決通過后十日內，將村規民約、居民公約報鎮黨委、政府備案，經鎮黨委、政府嚴格把關后予以公布，讓群眾廣泛知曉。
二、建立健全“四會”組織
結合深化村民自治，推動移風易俗，促進鄉風文明等工作，組織引導基層建立紅白理事會、道德評議會、村民議事會、禁毒禁賭會。
（一）紅白理事會
工作職責：1.紅白理事會在黨組織、村委會指導下開展工作。
2.積極向村民宣傳黨的方針、政策，引導群眾移風易俗，認真貫徹各級黨委、政府的法令和規定，耐心做好群眾的思想工作。
3.主動熱情的為婚喪事服務，提倡喜事新辦，喪事簡辦。
4.理事會實行會長負責制，對本村紅白喜事進行全程監督。
5.不定期召開會議、研究工作、總結經驗，提高服務質量。
人員組成：紅白理事會成員由村民代表會議推選組織協調能力強、帶頭倡導紅白事新辦簡辦、熱心公益、威望高、有影響力并具有一定文化水平和工作能力的老黨員、鄉賢干部擔任。理事會成員由3-5人組成，設會長1名。
（二）道德評議會
工作職責：1.負責在全村貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《村規民約》。
2.堅持“弘揚正氣、明辦是非、明禮誠信、構建和諧”的工作方針和“公平、公正、公道”的工作原則，引導群眾樹立正確的價值觀、道德觀和是非觀，營造良好的村風民風。
3.客觀公正、積極主動解決家庭、鄰里、干群之間的各類矛盾糾紛。
4.組織群眾開展“身邊好人”“好媳婦好公婆”“文明家庭”“環境衛生文明戶”等評議活動，對本村內的不良言行，運用群眾的強大輿論和正義呼聲進行疏導和遇制。
5.村民道德評議會成員應及時了解村民思想動態，評議村民道德行為，并向村黨支部提出加強村民思想道德建設的意見、建議。
6.參與村上的重大矛盾糾紛聽證和調解活動。
人員組成：村民道德評議會由群眾公推的老干部、老黨員、老模范擔任會長，也可由村黨支部書記或村委會主任任會長，按照“為人正直、辦事公道、威信較高、說理能力強”的要求，由群眾推薦、村黨支部和村委會審查確定評議會成員。村民調解組織負責人可任評議會成員。村民道德評議會由6-10人組成。
（三）村民議事會
工作職責：1.定期召開議事會議，在村民會議（村民代表會議）授權范圍內討論決定本村日常自治事務，行使監督職能。
2.聽取和審議村委會的工作報告，提取意見和建議，協助村務監督委員會對村支兩委成員進行民主評議、民主監督。
3.廣泛聽取收集村民代表和群眾意見、建議，及時向黨組織、村委會反映村民的意愿和要求；
4.參與討論、監督涉及村民利益的其他事項和議決事項的執行情況。
5.協助村務監督委員會監督村委會依法管理村集體所有土地、林地、水利設施和其它公共財產，監督村集體財務的收支使用情況。
人員組成：村民議事會成員由村民小組按規定名額推選。應當以監督委員會、支村兩委、黨員、組長、有威望、有議事能力的村民代表為主。議事會成員10-15人左右為宜（具體人數不得超過村民代表總人數的三分之一）。議事會主任在議事會成員中推選產生。
（四）禁毒禁賭會
工作職責：1.不定期召開會議，積極向村民宣傳國家有關法律法規和禁毒知識，提升全民禁毒禁賭意識，營造人人禁毒禁賭、人人拒毒拒賭的社會氛圍，樹立文明村風。
2.了解掌握本村吸毒人員、賭博人員底數，對吸毒、賭博人員進行幫教，并將情況報告當地派出所。
3.組織發動禁毒禁賭宣傳活動，鼓勵群眾同涉毒、賭博違法犯罪行為作斗爭，積極向公安機關檢舉揭發參與賭博、吸毒的人和事。
人員組成:禁毒禁賭會成員由支村兩委干部、黨員、組長、駐村輔警和懂法律、有威望的村民代表組成，主任由村黨支部書記擔任，為本村禁毒禁賭工作第一責任人。
三、有關要求
（一）高度重視，加強領導。各村（居）要高度重視，迅速組織，及時制定方案，確保不走形式、不走過場。鎮黨委將不定期結合中心工作開展督查，并將督查結果作為年度考評重要依據。
（二）明確職責，加強指導。村（居）負責組織推進“一約四會”的建立，鎮民政辦要加強對村規民約的指導，負責指導村民議事會、紅白理事會的建立及監督開展工作；宣傳委員負責指導道德評議會的建立及監督開展活動；鎮禁毒委員會負責指導禁毒禁賭會的建立及監督開展活動。
（三）明確時限，推進工作。各村（居）要抓緊時間節點、全面鋪開按期按質完成創建任務。務必于在3月18日前實現全覆蓋，做到有人員、有場所、有章程、有制度、有資料臺賬。并在該日下午下班前填好“一約四會”工作進度表（見附件1）報送鎮民政辦，根據報送情況，對工作滯后、推進不力的進行通報。
【篇五】校園水污染防治工作實施方案
我街道村、社區黨組織和第七屆村民委員會、第六屆社區居民委員會將于2021年1月任期屆滿，需依法依規進行換屆選舉。根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》《中華人民共和國城市居民委員會組織法》以及省、市、縣有關文件精神，結合我街道實際，制定本實施方案。
一、換屆選舉的總體要求
（一）指導思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于基層黨建的重要論述和對廣東重要講話、重要指示批示精神，深入貫徹學習黨的十九屆五中全會精神，認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委有關工作部署，依法依規推進我街道村（社區）換屆選舉各項工作，確保換屆選舉平穩有序、風清氣正。
（二）基本原則。
1.堅持黨的領導。充分發揮各級黨組織的領導核心作用，把加強黨的領導貫穿換屆全過程，發揮黨委總攬全局、協調各方的作用，牢牢把握換屆工作的主導權。
2.堅持依法依章依規。自覺維護國家法律和黨內法規的權威性，做到遵守法律法規不變通，落實政策要求不走樣，嚴格選舉程序，認真落實黨員群眾的知情權、參與權、選舉權、監督權，確保選舉結果公正規范有效。
3.堅持分類指導。突出重點，統籌安排，從實際出發，根據不同村（社區）實際，結合實際制定換屆方案，以問題為導向，實行一村（社區）一策。
4.堅持嚴肅紀律。嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律和換屆紀律，狠剎拉票賄選等不正之風，嚴防干擾破壞選舉等行為，加大監督和查處力度，保證換屆工作有序健康平穩。
5.堅持和諧穩定。始終把穩定放在第一位，保持村（社區）基層治理基本框架的穩定，精心組織換屆選舉工作，及早防范和及時化解換屆過程中可能引發的不穩定因素。
（三）總體安排。全街道村（社區）“兩委”換屆選舉工作從2020年12月份開始，至2021年3月底結束（具體日程說明見附件1、2、3）。村（社區）“兩委”下轄組織按章程進行換屆選舉。
二、職數配備和人選條件
（一）職數配備。
（1）村（社區）“兩委”干部總職數：（各村（社區）“兩委”干部職數見附件4）
（2）村（社區）黨組織：村（社區）黨組織委員會一般設委員3至5人，最多不超過7人。村（社區）黨總支部委員會一般設委員5至7人。村（社區）黨的基層委員會一般設委員5至7人，最多不超過9人。實行“一肩挑”的村（社區）黨組織可設副書記
（3）村（居）民委員會：村民委員會由主任、副主任和委員共3至7人組成。居民委員會由主任、副主任和委員共5至9人組成。
（4）指標要求：①鼓勵村（社區）黨組織書記兼任村（居）民委員會主任、村級集體經濟組織負責人。②各村（社區）黨組織委員人數原則上不少于村（居）民委員會成員人數。③各村（居）民委員會中至少要有1名婦女成員，力爭村民委員會成員中女性比例達到30%以上，村民委員會主任中女性比例達到10%以上。④各村（社區）“兩委”班子中一般應有35歲以下的年輕干部
（二）人選條件
1、村（社區）黨組織班子成員人選應當具備下列條件：
（1）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺抵制黑惡勢力滲透和不良風氣侵蝕。
（2）認真完成上級黨委、政府布置的工作任務，主動聯系服務黨員、群眾，工作認真負責，能作為善作為。具有正常履行職責的身體條件
（3）遵紀守法、廉潔奉公、作風民主、公私分明、帶頭遵守村(居)民自治章程和村規民約(居民公約)，在黨員、群眾中有較好的口碑。
（4）推薦連任的人選一般能任滿一屆，新進人選一般能任滿兩屆以上。其中，村（社區）黨組織班子成員新進人選一般應具有高中(含中專、中職)及以上學歷，社區黨組織班子成員新進人選一般應具有大專及以上學歷。
2.村(社區)黨組織書記人選，除具備村(社區)黨組織班子成員人選條件外，還應當具備下列條件：
（1）政治立場堅定，對黨忠誠老實，嚴守政治紀律和政治規矩，對不良行為敢抓敢管，堅決與黑惡勢力作斗爭，般應當具有1年以上黨齡
（2）有組織能力，掌握黨的基層工作政策，工作有干勁有辦法，積極完成上級黨委、政府布置的工作任務；有管理能力，帶頭密切聯系服務群眾，主動化解矛盾糾紛，面對壓力困難敢于擔當作為；有發展能力，敢闖拼，帶領黨員、群眾生產致富，改善環境，推動鄉村振興和社區建設。
（3）堅持民主集中制，依法辦事、公道正派、廉潔自律甘于奉獻，在黨員、群眾中有較高威信。
（4）推薦連任的人選都參加過年度輪訓，新進人選優先從后備人選庫中產生。有需要的，可以跨地域或者從機關和企事業單位選派。
3.村(居)民委員會成員人選，應當具備下列條件：
（1）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”堅定聽黨話、跟黨走，自覺接受村(社區)黨組織的領導認真完成村(社區)黨組織布置的工作任務，積極為群眾服務。
（2）符合《廣東省實施《中華人民共和國村民委員會組織法)辦法》《廣東省實施(中華人民共和國城市居民委員會組織法》辦法》《廣東省村民委員會選舉辦法》等規定的事有關條件。
（3）推薦連任的人選一般能任滿一屆，新進人選一般能任滿兩屆以上。其中，村民委員會成員新進人選一般應具有高中(含中專、中職)及以上學歷，居民委員會成員新進人選般應具有大專及以上學歷。
4.有下列情形之一的，不得列為村（社區）“兩委”成員人選：
（1）散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發表違背黨中央和上級黨組織決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象，參與非法組織和非法活動的；搞拉幫結派、團團伙伙，成為宗族惡勢力或者其他不正當利益團體代言人的；作風不嚴不實，不擔當不作為，損害群眾利益，信教傳教，大搞封建迷信的；上一屆曾被評為不合格黨員或者年度考核為不稱職的。
（2）違反《中國共產黨紀律處分條例》《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》《公職人員政務處分暫行觀定》等,受到撒銷黨內職務及以上黨紀處分且處分期(影響期)未滿的:受到撒職及以上政務處分且處分期(影響期)未滿的;未曾擔任干部的黨員受到警告、嚴重警告等黨紀處分且處分期(影響期)未滿的;正在接受紀律審查和監察調查的。
【篇六】校園水污染防治工作實施方案
為貫徹落實黨中央、國務院和河北省委、省政府、省委教育工委、省教育廳和邯鄲市委、市政府堅持底線思維防范重大風險的決策部署和指示精神，為學校發展創造良好環境，提供強大動力，確保正常教育教學秩序，結合實際，制定本工作方案。
一、指導思想、總體目標和工作原則。
指導思想:堅持以習近平中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省市關于堅持底線思維、化解防范風險的決策部署和件精神，充分認識和準確把握外部環境的深刻變化和改革發展穩定給教育系統帶來的新情況新問題新挑戰，進一步提高政治站點，自覺實踐四個意識，實現兩個維護，堅持下劃線思維，加強風險預判，以高度的政治責任感、使命感和緊迫感，加強責任擔當，細化工作措施，提高預判對策能力，確保學校安全穩定和有序的教育和平穩定的教育，為國家做出安全和安全的貢獻，為國家做出安全和安全的工作。
總體目標:
一是達到三個提高:全面提高師生風險預防意識，全面提高學校重大風險預防能力，全面提高依法學校管理水平。
二是實現四個到達:學生教育管理到達的安全穩定風險和危險調查處理到達的輿論監視和網絡管理到達的緊急理到達。
第三，實現八個嚴防。也就是說，嚴防相關人員發生重大傷亡事件，嚴防網上違背中央精神的發言炒作事件，嚴防師生利益發生異常集體訪問事件，嚴防暴力恐怖和重大治安事件，嚴防旅游集會示威請愿事件，嚴防師生宗教團與校園教育宣傳事件合作，嚴防各敏感時間節點輿論炒作事件，嚴防敵對勢力和宗教校園滲透事件。
工作原則:立足于早發現、早解決、早處理。為了防止解決重大風險的工作，在思想上受到重視，在行動上反應迅速，在措施上積極安全，實行上不會受到損害。根據誰負責，誰負責，誰負責協調的要求，將風險預防管理責任執行到各部門、各領域、各環節、各負責人，發揚從嚴格的實踐風格，確保各項措施的執行、執行。建立周報、月度、季度、年度日程通報機制，及時分析風險防范解決新情況，嚴格調查各種風險危險，完善預防措施，深入、細致、牢固，確保萬無一失。
二、風險領域的范圍。
1.政治安全領域:社會熱點問題和重要時間節點負面輿論，新疆三股勢力滲透大學，邪教組織和人員入學干擾破壞等。
2.意識形態領域:高中思想政治工作失靈，雜音噪音侵蝕高中意識形態陣地，校園網絡輿論領域風險網絡錯誤思潮傳播，網絡安全風險。
3.社會穩定領域:校園教育滲透，學生參加宗教組織舉辦的培訓班，民族習俗差異引起的學生矛盾糾紛。
4.經濟領域:高中隱形債務風險，建設項目工程債務收集訪問。
5.公共安全領域:重大傳染病蔓延、食品安全事件、大型集體活動安全事件、校車安全事故、大學生流通、校園網絡貸款、校外住宿人身安全風險
6.外部環境領域:海外研修講師、海外孔子學院教師和志愿者，由于公開暫時經過教育集團、海外(國境)留學生的人身安全問題。
7.科學技術領域:重要核心技術的脖子風險、新技術開發應用帶來的倫理安全、生命安全風險、科學技術泄露風險。
8.黨建領域:基層黨組織軟弱分散，黨支部戰斗要塞作用不足。
三、組織領導和責任分工。
1、學校成立重大風險隱患防范工作領導小組，統一協調指導風險解決防范工作。領導小組負責貫徹落實中央和省市政府、教育主管部門相關工作部的暑期要求，推動落實責任制，協商解決重大問題。
組長:黨委書記、校長。
常務副組長:主管安全穩定的校黨委常務委員、副校長
負責學生工作的副校長。
副組長:其他學校級領導。
成員:各室、各教育輔助機構黨政主要負責人。
領導小組設立辦公室。辦公室設在黨政辦公室，執行領導小組安排，協調日常工作，建立研究判斷機制，加強信息交流，密切部門聯動，形成工作合作。
主任:黨政辦公室主任。
副主任:各行政室、教育輔助機構的主要負責人。
各部門的責任分工:
黨政辦公室負責全校重大風險形勢的研究判斷，不斷完善政策措施，指導開展應急突擊訓練的重大風險事件，率先設立應急組織進行應急處理。安全工作所負責反邪教、校園日常管理、消防治安、校園周邊環境治理等應急事件的風險防范等。組織部負責全校黨建領域、中層干部隊伍的風險防范。人事部負責防范員工工作動態風險。工會負責人德師風防范風險。宣傳部負責宗教、意識形態、校園輿論、對外宣傳、統一工作、教師思想狀況的風險防范。科學研究所負責講學、學術報告、專家講座審查防范風險。學工部負責學生方面的風險防范。教務所、教育研究和教育質量監測中心負責課堂教學、實驗室、實習訓練領域的風險防范。實訓中心負責校園網絡安全風險防范。對外文化交流中心負責防范涉外、外籍教師、留學生管理的風險。物流部負責學校食堂、住宿、食品、公共衛生領域的風險防范。其他單位負責總部分管理領域的風險防范。
2.各二級學院相應成立重大風險防范工作領導小組，明確責任，強化領導，制定方案，壓實任務，精心組織，嚴格執行。
三、工作措施。
(一)認真調查風險危險。
1.定期研究和判斷穩定的形勢。學校黨政辦每周召開風險研究會議，除常規工作外，對目前面臨的風險防范形勢進行研究判斷，分析預測各種不穩定問題的發展趨勢和風險危險，及時提出工作對策和建議。堅持周報制度。
2.強調調查重點問題。強調六個重點問題的調查
一是國內外敵對勢力可能危害校園政治穩定活動的征兆
二是可能引起過激行為的重大矛盾糾紛
三是學校周邊的交通、攤位配置環境管理
四是各種安全管理。校內包括食堂、宿舍、公共衛生、實驗室、消防設施管理、實習訓練管理的學術交流中心、實習中心、機房、圖書館等重點場所安全管理的師生重大集團集會活動校外住宿、實習訓練、國內外研修考察學習等。
五是非法網絡貸款校園貸款，煽動破壞事件活動和個人極端行為
六是網絡輿論的跡象和危險。
3.及時進行調整和解決。要著眼于穩定大局，創新方法，及時掌握警報性、動態狀況，掌握主導權，在萌芽狀態下解決問題。
(二)深入開展校園和周邊綜合管理。
1.嚴格的校園日常管理。
一是認真落實消防安全工作，全面檢查各類消防設施，更換消防設備，檢查電氣線路，疏通消防通道，加強各類人員救援技能訓練。
二是對重點部位進行安全危險的調查管理。例如教育大樓、逸夫大樓、圖書館、機房、宿舍、食堂等重點部分。
三是加強食品安全、公共衛生監督，防止食物中毒。
四是加強門衛管理，加強進出校園人員、車輛管理。
五是加強學校集體活動，特別是外出實習活動的管理。
六是加強課堂教學管理。
七是加強學生思想政治教育，加強危化品管理。
2.校園周邊的綜合管理。積極聯系管轄區政府、事務所，國保、公安、城管、交通警察等部門優化校園周邊環境管理。
(3)嚴格防止滲透。
1.嚴格防止敵對勢力滲透到校園。要關注非政府組織、宗教組織對校園活動情況，加強校內教育、學術交流、教育研究、科研工作管理，防止利用上述活動實施教育。密切關注學生動態，及時采取各種有效措施，應對國內外敵對勢力對學生思想的滲透。
2.加強反邪教工作。必須嚴格防止"；法輪工作"；邪教組織滲透校園。
(4)提高應急處理能力。
1.完善各種緊急預案。結合學校的實際，重點是防止可能發生的集體事件和事故處理，制定完善各種緊急預案，切實提高應對突發事件的能力。
2.執行措施。調查疏忽的穩定問題和重點人員，明確承包領導和分工責任，對確定的重點人、重點事，要掌握下落，了解動態，掌握工作主導權。
3.及時妥善處理各種突發事件。突發事件發生后，各部門各部門主要領導、主管領導15分鐘趕到現場，正確判斷事件性質，協調力量前期處理，迅速報告，提供建議參加。
(5)打擊校園侵權違法行為。
1.了解情況。嚴格管理學生宿舍，對可能危害校園安全的人，包括臨時進入學校的人，掌握情況，掌握動向，制定預防措施，特別是防止可疑人進入校園。
2.提高自己的防范能力。加強安全教育，進一步提高防火、防盜、防范各種欺詐能力。加強校園保安力度，完善安全設施。所有教職工都要學會自我保護，各部門要訓練各種緊急預案，發生情況時，迅速反應，科學應對，有效處理。
四、工作要求。
1.非常重視。各部門、各部門應充分認識安全重大風險防范工作的極端重要性，管理自己的人，做自己的事，看自己的門。加強組織領導，增強憂患意識，克服麻痹思想，及時傳遞會議精神，利用多種形式，加強系列安全教育，不斷增強防范風險的意識責任和能力，營造有利于學校和諧發展的環境氛圍。
2.執行主體責任。二級學院和各部門各單位主要領導是防范重大風險工作的第一責任人，分管領導是主要責任人。加強制度建設，加強團隊建設。建立檢查、整改制度，開展訓練活動。堅持領導帶班、值班、重大事件報告請示制度，做好節日等重大時間節點安全穩定工作，做好重點部位三防工作。建立風險防范工作臺帳，完善相關文件，收集和管理信息資料，妥善處理緊急事件。各部門必須制定相應的工作方案(方案紙版于4月4日在安全所監視室(行政大樓XXX房)，電子版送到XXX)。
3.加強審查和責任追究。進一步完善綜合管理審查制度，將重大風險防止納入年度評價內容，作為評價評價的重要依據。對于思想懈怠、工作拖延的職場和個人，認真批判通報。對工作無責、疏忽造成重大責任事故的嚴肅追責。
4.繼續執行學校領導班子、中層值班和安全部24小時制度，所有中層干部手機24小時啟動，保證通信順暢，指揮順暢。中層干部外出嚴格履行請假程序。
5、建立周報制度。全校各部門、各部門每周五上午10:00前向安全所報告《風險防范調查表》，學校黨政辦公室每周五下午向市教育局高職所、法規所報告情況。
【篇七】校園水污染防治工作實施方案
為深入貫徹落實根據中共中央辦公廳《關于建設新時代文明實踐中心試點工作的指導意見》精神，進一步推動我市新時代文明實踐中心（站）建設，根據我市實際，特制定以下實施方案。
一、目標定位
以鄉鎮為主體，城鄉統籌推進，以市、鄉鎮（街、區）、村（社區）三級為單元，充分發揮志愿服務作用，大力建設新時代文明實踐中心，將其作為宣傳普及習近平新時代中國特色社會主義思想、培育踐行社會主義核心價值觀的重要陣地，作為深入實施鄉村振興戰略、加快鄉村文化振興的重要抓手，努力打造成為融思想引領、道德教化、文化傳承等多種功能于一體的城鄉基層綜合平臺，解決農村基層宣傳思想文化工作和精神文明建設“誰來做、做什么、怎樣做”的問題，實現群眾在哪里，文明實踐就延伸到哪里。
二、工作原則
1.堅持正確政治方向。加強黨的領導,注重發揮基層黨組織作用,注重思想政治引領和價值引領,弘揚主旋律、傳播正能量,牢牢把握意識形態工作領導權。
2.堅持以志愿服務為基本形式。以志愿者為主體,廣泛動員社會各方力量積極參與,充分發揮廣大群眾參加實踐活動的積極性主動性創造性。
3.堅持以群眾需求為導向。把建設重心放在村(社區),對接群眾需求,突出服務功能,把解決思想問題與實際問題結合起來,務求實效,做到建一個成一個,力戒形式主義。
4.堅持整合資源。充分發揮相關部門職能作用,整合各方面的人員、資金、平臺、項目等資源,在盤活用好上下功夫,推動資源統籌使用、協同運行、集約高效。
三、組織構架
構建“市級實踐中心—鄉鎮實踐中心—實踐站”三級組織體系，形成新時代文明實踐合力。
1.市級層面。成立鄧州市新時代文明實踐中心，掛牌在市文明辦。由市委宣傳部主要領導任主任，市文明辦主要領導任副主任，市委宣傳部及市文明辦各科室長任成員。
2.鄉鎮層面。成立鄉鎮新時代文明實踐中心，可掛牌在鄉鎮綜合辦、文化站（綜合文化服務中心）、為民服務中心或其他合適的地方。由鄉鎮黨委書記任主任，分管宣傳工作的副書記任副主任，宣傳、文化、科技、衛生等相關部門負責人任成員。
3.村級層面。成立新時代文明實踐站。可掛牌在村支部辦公室、為民服務中心或其他合適的地方，方便服務群眾，開展各種活動。由村支部書記任站長、村居委會主任任副站長、村小組組長任成員。
4.市直部門、企事業單位層面。所有市級以上文明單位必須成立新時代文明實踐站，可掛牌在綜合辦或其他合適的地方。由“一把手”任站長，分管宣傳的領導任副站長，各科室長任成員。其他市直部門、企事業單位可根據實際情況成立。
四、陣地建設
新時代文明實踐中心（站）建設既要規范統一，又要講究實際、突出特色，做到“五有”，即有統一標識、有活動場所、有管理制度，有氛圍營造，有活動展示。
1.統一標識。全市統一新時代文明實踐中心（站）標識標牌，均采用60CM×40CM不銹鋼材質銀地紅字牌子，上面為月牙形紅色字樣的新時代文明實踐所或站，中間為金色黨徽、下面為黑色字樣的鄉鎮、單位、村（社區）名稱。
2.活動場所。市級層面：新時代文明實踐中心辦公室設在市文明辦，整合現有的市級道德大講堂（如花洲書院、職業技術學院、南陽幼師等）打造市級新時代文明實踐大講堂。統籌市文化館、市圖書館、市規劃館、市人民公園、市古城廣場、花洲書院、編外雷鋒團展覽館，打造一流的實踐活動示范陣地。鄉鎮、村（社區）層面：各新時代文明實踐中心（站）要設置功能室和活動場所。功能室包括辦公室和新時代文明實踐講堂（可與基層黨校、黨員電教室結合）。辦公室要配置電腦和辦公桌，方便日常管理工作開展；新時代文明實踐講堂（可利用
基層黨校、文化站或其他合適的場館）要有一套多媒體影音設備、學習資料架（柜），添置思想文化、理論政策、科技、三農等類型精品圖書。活動場所由各鎮（街道）、村（社區）因地制宜靈活設置，包括室內的黨員活動室、農家書屋、文化茶館、鄉村學校少年宮、圖書室等，室外的文化廣場、文化大舞臺、健身場地等，為文明實踐活動正常開展和傳播提供有效載體。市直部門、企事業單位層面：要設立新時代文明實踐站辦公室，講堂與活動場地則根據單位現有場地情況，靈活布局、綜合運用。
3.管理制度。各新時代文明實踐中心（站）辦公室要上墻組織管理架構圖，明確機構負責人和成員，并確定一名日常聯絡員，公布聯系電話，同時，要上墻《新時代文明實踐中心（站）日常管理制度》和《新時代文明實踐中心（站）工作制度》。
4.氛圍營造。各鄉鎮（街、區）、村（社區）要結合場地實際情況，圍繞學習宣傳新思想，布置習近平總書記重要論述、名言金句等，突出主題并與周圍環境相協調。并可結合本鄉鎮本村特色文化、民俗文化等以文化墻繪、公益廣告、實物展示等方式打造一個受群眾歡迎、賞心悅目的實踐活動環境。市直部門、企事業單位則根據實際情況，自行安排。
5.活動展示。各鄉鎮（街、區）要統一設計發放可更新、可更換的活動展示欄，方便各新時代文明實踐中心（站）集中展示文明實踐活動的成果。展示內容每季度要更新一次。市直部門、企事業單位也必須設計活動展示欄。
五、工作職責。
1.市級新時代文明實踐中心。負責文明實踐工作的統籌協調和組織實施，指導鄉鎮（街、區）、村（社區）開展工作；研究制定工作規劃，對主要內容、培訓教材、人員隊伍、活動項目等作出計劃并具體實施；做好志愿者的組織引導、登記注冊、表彰嘉許、權益保障工作；定期將市四大志愿服務平臺的優秀資源下沉到基層，為新時代文明實踐分中心（站）提供更加有力的理論指導、內容支撐和人才保障。
2.鄉鎮新時代文明實踐中心。發揮承上啟下作用，按照統一規劃部署，結合實際抓好落實，推動村（社區）新時代文明實踐站常態化開展活動。
3.村（社區）新時代文明實踐站。結合農村群眾的生產勞動和實際需要，運用本地資源優勢，用農村群眾喜聞樂見的形式開展活動。
4.市直部門、企事業單位新時代文明實踐站。要以創建文明單位為引領，開展機關文化建設、理論學習、文明評創、志愿服務等活動，助推我市文明城市創建。
六、工作內容
圍繞學習實踐科學理論,宣傳宣講黨的政策,培育踐行主流價值,豐富活躍文化生活,綜合運用好“講、評、幫、樂、慶”等形式，推動基層宣傳思想文化工作和精神文明建設改革創新，實現更富活力、更有成效、更可持續的發展。
1、立足“講”提高群眾理論文化水平。組織志愿實踐隊伍,以講堂或入戶的方式,講理論、講政策、講文化、講法治、講道德、講技能等,提高人們思想境界、道德水平、文化素養。
2、廣泛“評”引領農村良好道德風尚。組織群眾對社會上和發生在身邊的思想道德現象開展評議,舉薦身邊好人、道德模范,褒獎善行義舉、懲戒道德失范行為,推動移風易俗,引導群眾在參與實踐中提高道德素養,培育文明鄉風、良好家風、淳樸民風。
3、精準“幫”解決農民生產生活困難。組織志愿服務隊伍采取上門拜訪、懇談交流、心理疏導、公益幫扶等方式,面對面、心連心,協調家庭鄰里關系,關心關愛留守兒童、孤殘老人,幫助群眾解決生產生活、情感心理等方面的困難和問題,引導形成鄰里互助、守望相助、患難相恤的社會風尚。
4、寓教“樂”活躍繁榮基層文化生活。培育挖掘基層文化人才,開展形式多樣接地氣的文化活動,滿足人們文化生活和人際交往需求,活躍繁榮基層文化生活。
5、做活“慶”傳承弘揚優秀傳統文化。有計劃地舉行節日慶典活動,為群眾婚喪嫁娶、成人升學等人生節點舉辦儀式,培育文明禮儀,傳承弘揚優秀傳統文化。
七、隊伍建設
1.市級層面。市級新時代文明實踐中心辦公室要組織市直及駐鄧各單位，
特別是涉農部門、宣傳部門、教育部門、民政部門、人社部門、衛生部門、科技部門、文化和旅游部門以及學校、黨校的在職人員打造理論宣講、社會保障、文化文藝、科技衛生四大志愿服務平臺。同時，要組織和引導全市志愿者組建一支政治過硬、素質優良、結構合理、專兼結合的新時代文明實踐志愿服務隊伍，由市文明辦主要領導擔任隊長。
2.鄉鎮層面。各鄉鎮（街、區）組織本鄉鎮宣傳、文化、民政、人社、科技、衛生等相關部門成立宣傳教育組、社會保障組、文化文藝組、文明評創組、科技衛生組五個專項工作組，定期謀劃組織開展各類實踐活動。同時，組織鄉土文化人才、科技能人、科技特派員、律師、“五老”人員、退休文化工作者、先進人物、文藝志愿者、大學生志愿者、創業返鄉人員等成立鄉鎮志愿服務隊伍，由分管宣傳工作的副書記任隊長，為四個志愿服務組提供相應的智力支持和人才保障。
3.市直部門、企事業單位層面。要根據本單位（部門）工作實際，成立的志愿服務小隊，經常性，常態化的到基層開展各類志愿服務活動。
八、工作要求
1.組織領導。新時代文明實踐中心建設工作由市委宣傳部牽頭負責，具體由市文明辦組織實施。各級黨組織要把實踐中心建設作為重要任務,推動文明實踐工作與基層組織建設有機結合,充分發揮有關部門和群團組織作用,下移工作重心,更好服務基層群眾。
2.考核監督。把新時代文明實踐中心建設試點工作納入意識形態工作責任制落實情況監督檢查,納入文明村鎮、文明單位、文明家庭、文明校園測評體系,引導全縣干部群眾積極穩妥、富有成效地開展文明實踐活動。
3.氛圍營造。市新聞中心、是廣電中心要綜合運用各類宣傳載體，對新時代文明實踐中心建設工作進行宣傳報道,努力營造各級重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。市文明辦要及時總結推廣各新時代文明實踐中心（站）開展文明實踐活動的有效做法和鮮活經驗,生動反映活動帶來的新氣象新成效,反映農村群眾的新生活新風貌,引導文明實踐工作深入開展。
