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                  師德師風建設工作計劃(通用5篇)

                  時間:2016-01-22 工作計劃 點擊:

                  建設,讀音jiàn shè,是一個漢語詞匯,釋義為建立、設置或陳設布置或指創建新事業或增加新設施, 以下是為大家整理的關于師德師風建設工作計劃5篇 , 供大家參考選擇。

                  師德師風建設工作計劃5篇

                  師德師風建設工作計劃篇1

                  學校師德師風建設工作計劃

                    二十一世紀需要教師不但要有更淵博的知識,而且還要具有更優秀的人格魅力。為了加強教師職業道德建設,學校把師德建設與全面實施素質教育、全面提高教育教學質量結合起來,把“敬業愛生,為人師表”活動的重點放在強化教師高尚人格、良好學識學風的培養上,將調整師生關系轉變到提高教師實施素質教育的能力上,結合學習《中小學教師職業道德規范》,切實把師德建設的各項規定內化為教師的自覺行動,以高尚的人格和良好學識學風影響和帶動學生發展。

                    一、加強政治理論學習,提高教師的政治理論水平和思想道德素質。

                    1、全體教師采取每月集中學習與自學相結合的方式,進一步學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等法律法規,做到學法、懂法、守法,提高教師的法律意識,并在工作中依法治教、依法治校。認真及時的收聽、收看廣播電視,關心國內外重大新聞,建立政治學習筆記,豐富自己的理論知識,提高政治思想覺悟。

                    2、突出抓好職業道德及其相關知識的學習,使教師在師德教育活動中樹立高尚的品格。本學期組織教師認真學習《中小學教師職業道德規范》,在全體教職工中進行職業道德規范大討論,切實把師德建設內化為教師的自覺行為。不但做到不體罰和變相體罰學生,不加重學生負擔,更重要的是學會賞識教育、平等教育、學會尊重學生人格、尊重學生個體差異、尊重學生自主選擇。主要學習篇目有《關于進一步加強和改進師德建設的意見》、《新教師職業道德規范解讀》、《師德師風學習材料》等。要求全體教師通過學習提高理論水平和認識能力,聯系自己的工作實際落實到行動上。

                    二、開展豐富多彩的師德教育活動,促教師師德水平的提高。

                    1.積極探索新形勢下師德建設的新途徑,努力提高師德建設的質量和水平。樹立“以人為本,敬業奉獻”的師德理念,引導教師敬業奉獻,促進學生發展,并在成就學生的同時,實現自身的不斷進步。積極開展“樹良好教師形象”活動,加強教師的政治理論學習,增強教師職業道德素質和職業責任感,并能落實到平日的教育教學中。

                    2、本學年圍繞在廣大教師中開展“立高尚師德,爭文明教師——雷鋒家鄉人學雷鋒”活動,即對自己要講道德,對學生要講愛心,對同志要講友情,對工作要講責任,對教學要講質量,對事業要講奉獻,對社會要講公德,對祖國要講貢獻。

                    3、嚴格落實《中小學教師道德行為“十不準”》、《中小學教師用語“十提倡”》等。“十不準”即:①不準參加邪教組織和迷信活動;②不準從事有償家教和收費補課;③不準上課時吸煙和接打手機;④不準侮辱、體罰和變相體罰學生;⑤不準在工作時間上網玩游戲、聊天以及其他娛樂活動;⑥不準利用任何形式傳播有害學生身心健康的言論;⑦不準訓斥、指責和羞辱學生家長;⑧不準私自向學生收費、攤派讀物及推銷商品;⑨不準賭博、酗酒以及說臟話;⑩不準穿奇裝異服、戴奇特飾品、濃妝艷抹,留怪發型。“十提倡”即①“你真聰明,真能干”;②“你真可愛,真活潑”;③“你還有什么樣問題?”;④“你的問題一定能解決”;⑤“別著急,慢慢說”;⑥“別灰心,再來一次”;⑦“看到你進步,真高興”;⑧“今天,你做得很好”;⑨“相信你,一定行”;⑩“通過努力你一定能成功”。

                    4、實施“五師”教育工程:

                    (1)鑄師魂 要求教師具有“四心”:關愛學生誠心,了解學生細心,教育學生耐心,服務學生熱心。

                    (2)育師德 要求教師做到“三愛”:愛事業,愛崗位,愛學生。對后進學生有“三心”:愛心、耐心、信心。

                    (3)樹師表 要求教師實現“20XX”目標:一強——強化為人師表意識;二嚴——嚴肅的自我修養、嚴謹的治學態度;三種精神——奉獻精神、敬業精神、創新精神;四高——高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術。

                    (4)正師風 通過制度規范、行為規范、榜樣規范,加強教師的職業道德建設。

                    (5)練師能 對不同層次的教師提出不同的要求,按師德先進集體和師德標兵目標進行培養。

                    5、學校將結合“八對八講”、“五師”教育工程和“十不準”、“十提倡”活動,學年末評選師德先進教師,以培植推廣先進典型,樹立教師良好形象。

                    三、完善考核評價制度,確保師德建設實施。

                    將教師職業道德確立為年度考核等首要條件,實行一票否決制。不斷完善考核評價制度,進一步推動師德建設工作向縱深發展,塑造教師師德群體的良好形象,使師德建設落到實處。

                    四、展示學校風采,擴大教育的影響。

                    充分利用黃興小學學校網站以及各宣傳陣地,開通信息渠道,大力宣揚師德高尚的教師,樹立師德典范。學校要鼓勵教師多發信息報道,展示學校風采,展示教師師德風采,擴大黃興小學的影響。

                  師德師風建設工作計劃篇2

                  2019年師德師風建設工作計劃

                   為了全面加強師德師風建設,提高教師的整體素質,建設一支師德高尚、業務精良的教師隊伍,根據我校的具體實際,制定我校本學期師德師風建設計劃。   

                  一、指導思想   本學期,師德師風建設要以十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義的重要思想和科學發展觀為指針,認真貫徹落實《中華人民共和國教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《教育局關于切實加強和改進師德師風建設的若干意見》,牢固樹立“育人為本、育德為先、全面發展”的教育思想,大力開展師德宣傳、學習、實踐系列活動,引導廣大教師樹立“以人為本、敬業奉獻”的教育理念,向著“德能雙馨、身先垂范”目標努力,全面提高教師隊伍整體素質,為進一步提升我校教育教學質量和辦學效果提供強有力的思想保障和精神動力。   

                  二、工作目標   

                  (一)總目標:建立健全師德師風建設規章制度,著力打造敬業愛生、勤學樂教、團結協作、廉潔奉獻、情操高尚的教師隊伍,促進學校持續、快速發展,不斷學校的教育教學質量。   

                  (二)具體目標:

                  1、政治上:擁護黨的基本路線,遵守國家的法律法規,無違背四項基本原則和國家法律法規的言行;加強時政理論學習,不斷提高自身理論素養,并用于指導和促進本職工作。   

                  2、工作上:全面貫徹國家的教育方針,不斷提高教學質量;認真備課,精心執教,指導學生全面、系統、準確地掌握所學知識;客觀、全面和公正的對待、評價學生;加強業務學習,努力掌握現代教育方法和教學手段,提高教書育人的能力和水平;自覺遵守教學工作紀律,認真及時完成工作任務,不拖延,不推諉。   

                  3、紀律上:嚴于律己,廉潔從教;不向學生推銷復習資料、教輔讀物;不接受學生家長財物、宴請,不搞有償輔導、家教。   

                  4、社會上:模范遵守職業道德、社會公德,語言規范健康,行為舉止文明禮貌;關心集體,尊重同事,不做有損集體榮譽和不利同志團結的事;不參與賭博和迷信活動,不酗酒。   

                  5、生活上:以師表風范嚴格要求自己,儀表樸素、整潔、端莊、高雅,不穿奇裝異服或濃妝艷抹進入校園;工作以外、節假日休息時間不做違反師德、師風的事。   

                  三、落實措施   

                  1、加強領導、完善制度   

                  為了切實加強對我校師德建設工作的領導,我校成立師德建設工作領導小組。   

                  組 長: 邵德常   

                  副組長:劉翠平  

                  成 員: 趙斌 祝永杰 王文秀 玄勝強 續立連 王云鵬 張崇華 史勇  

                  師德師風建設領導小組下設辦公室劉翠平兼辦公室主任。   

                  2、加強管理隊伍建設,發揮示范引領作用。   

                  學校黨政領導及各處室負責人是師德師風建設的直接責任人,班子成員、黨支部委員、年級主任組成師德師風管理隊伍。要有堅定的政治信念、先進的教育思想和崇高的奉獻精神,不斷加強政治學習和業務學習,提高自身素養和業務能力。在管理工作中要堅持“以德治校、以德育人”,做到步調一致、團結協作、相互配合、相互支持;在日常工作和生活中要嚴格自律、率先垂范、擺正位置、勇挑重擔;大膽工作,開拓創新,創造性地搞好各項工作。   

                  3、宣傳教育,提高認識。   

                  師德建設重在宣傳,貴在堅持。利用集會,組織和全體教師采取講座、研討和自學的形式學習《教師職業道德規范》、《教師法》、《未成年人保護法》及相關法律法規,做好讀書筆記、寫好心得體會,提高教師的理論水平和思想素質,樹立“敬業愛崗、嚴謹治學、為人師表”的職業道德,做到愛生樂教;簽訂《師德師風建設承諾書》,引導教師自覺規范自己的言行,做一個“學生喜歡、家長滿意、社會認可”的合格教師;開展“我最喜歡的老師”的評選表彰活動,激勵教師自覺加強師德師風建設,形成人人講師德,個個鑄師魂的良好氛圍。   要利用校報、網站、板報、櫥窗、教育畫廊等宣傳陣地大張旗鼓地開展宣傳教育活動;組織學習全國十佳師德標兵先進事跡,善于發現和挖掘身邊的先進師德典型,并做好學習和宣傳工作。   

                  4、開展活動、增強效果。   

                  開展形式多樣、豐富多彩的活動,是搞好師德建設年的有效載體。以“講師德、強師能、樹師風”為目標,積極開展各種培訓、學習和集體活動,在提高教師“教學質量、服務意識“上下功夫,倡導“以人為本、敬業奉獻、嚴謹治學”,提高教師的道德水平、業務能力,塑造教師新形象,共建和諧校園。通過開展行之有效的活動,烘托環境,營造氣氛。學校力求每月開展一次主題突出、喜聞樂見的師德建設活動,努力提高活動的針對性、實效性,達到寓教于樂的效果。   ①每月組織全體教師政治學習一次,宣傳國家有關政策和各級有關文件精神,每期撰寫一篇心得體會。②每學年組織一次學生、學生家長代表座談會,開展師德師風評議。③年初組織簽訂師德師風建設責任書和承諾書,期末開展教職工師德師風自評活動。 ④每學年開展一次“我最喜歡的老師”學生評議活動,舉辦一場優秀教師師德事跡報告會,表揚先進,樹立學習榜樣。⑤每年開展一次師德標兵、班主任標兵評選,樹立先進典型,發揮引導、鼓舞、鞭策作用。   

                  5、強化考核,注重效果。   

                  建立健全師德師風考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內容和崗位聘任、晉級評優、年終考評的重要依據,加大對師德師風投訴事件查處力度,做到件件有回音,事事有落實。

                  蘇樓明德小學

                  2018.9

                  師德師風建設工作計劃篇3

                  學校師德師風建設工作計劃

                  大洼區東風學校中學部

                  2018年3月

                  學校師德師風建設工作計劃

                  一、指導思想:

                  以黨的十九大會議精神為指導,貫徹落實好《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神,以教師職業道德規范為準繩,以更新師德觀念、規范師德行為、提升師德水平為重點,全面貫徹落實科學發展觀,以創優爭先為統領,以“敬業愛生、教書育人”為核心,進一步深化師德建設,提高師德素質,努力建設一支師德高尚、業務精湛、與現代化教育相適應的高素質教師隊伍。繼續深入開展“爭先創優”活動,在教職工中繼續開展以“塑黨性,鑄師魂,創造人民滿意學校”為主題的教育活動。在活動中創新,提高教師隊伍的職業道德水平,促進教育又好又快發展。

                  二、目標要求

                  以貫徹落實《中小學教師職業道德規范》為中心,以愛崗敬業,教書育人為核心,以規范教師從業行為為重點,弘揚高尚師德,強化師德教育,力行師德規范,著力解決師德建設中的突出問題。全力打造理念先進,素質一流的教師團隊。

                  三、活動要求:

                  (一)加強領導,強化師德建設觀念。

                  1、學校把師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,提高活動效率。

                  2、做到師德教育經常化、制度化。集中學習與平時學習相結合,集體學習與個人學習相結合,每學期保證安排集中學習不少于八次主要學習《國家中長期教育規劃綱要》。

                  3、注重師德建設工作的分層管理,抓兩頭帶中間,確保學校師德建設工作健康穩步發展。對于工作熱情高,愛崗敬業、愛校勝家、愛生如子的教師要適時給予表揚鼓勵;對于性情急躁、工作尚缺乏經驗的教師,經常過問、指導、提醒,使他們迅速成長起來。

                  4、注重師德建設工作的過程性管理。

                  (二)加強學習,提高職業道德素養。

                  1、認真組織廣大黨員、干部、教職工深入學習貫徹黨的路線方針政策。深刻領會黨的十八大會議精神和習近平總書記的重要講話內容,牢固樹立科學發展的理念,著力形成科學發展的共識,共謀學校的發展。

                  2、認真組織學習《中小學教師職業道德規范》,全面準確理解《規范》的基本內容。學習《教育法》、《教師法》等法律法規和文件;同時還學習我區法規科規定的法律文件。深入學習全國教育工作會議精神;結合學習內容,每學期每位教師要撰寫學習筆記和心得體會。

                  3、引導全體教師強化終身學習意識,活到老學到老,不斷適應社會發展變化的需要。教師除掌握好專業知識外,還要積極參加進修深造,從而在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質教育發展的需要。

                  4、認真開展“讀教育名篇,學習先進理念”活動。以校為單位,于3月20日之前報所選擇書目,交總校備查,教師必有所學筆記。

                  5、結合支部創先爭優活動,在教師中認真開展好“崗位爭先”活動,強化師德教育培養,要樹立師德典型,大力宣傳校內先進,通過身邊的人和事,教育感動和影響身邊的人,大力弘揚正氣,讓師德優秀的教師揚眉吐氣,是全體教師學有榜樣,趕有目標,大力培養我校重師德和強師德的濃厚氛圍。評選本年度教師區先進、評選校區優秀黨員。召開師德總結表彰大會。

                  四、具體活動安排:

                  3月份:(1)召開師德師風建設鞏固活動動員大會;

                  (2)教研課。

                  4月份:(1)學習《教育法》《未成年人保護法》《教師法》以及習近平重要講話;

                  (2)開展讀書征文活動。

                  5月份:(1)開展書寫政治學習心得 ;

                  (2)開展課堂選優活動。

                  6月份:(1)開展傳統教育,敬老、愛老、助老活動;

                  (2)征集師德師風活動,以“如何做合格的人民教師”為題。

                  7月份:(1)評選區優秀教師及優秀黨員;、

                  (2)開展師德標兵經驗交流活動。

                  8月份:(1)開展公益活動;

                  (2)開展學生普訪活動。

                  9月份:(1)開展師德師風自查活動;

                  (2)開展師德自省活動。

                  10月份:(1)師德師風問卷調查活動

                  (2)召開輝煌96年黨的輝煌歷程教師演講會。

                  11月份:(1)法制教育活動;

                  (2)對教師全面評價。

                  12月: (1)寫好師德師風活動總結

                  (2)評選本年校級各種先進教師,總結表彰大會。

                  師德師風建設工作計劃篇4

                  師德師風個人工作計劃_師德師風工作計劃

                  師德師風個人工作計劃(一)
                  為建設一支適應素質教育和新課程要求的高素質的教師隊伍,結合我校實際,特制定20__—20__學年度師德建設實施工作計劃如下:
                  一、指導思想:
                  以“三個代表”重要思想和十_大精神為指導,以教師職業道德規范為準繩,以更新師德觀念、規范師德行為、提升師德水平為重點,以“辦人民滿意的教育,創家長滿意的學校,做學生滿意的教師”為目標,以“愛與責任”為核心,進一步深化師德師風建設,強化師德素質,建設一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍。
                  二、師德建設目標:
                  大力加強師德師風建設。堅持把教師師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,以愛為核心,立言、正身、踐行,做“以學服人、以德感人、以心育人”的引領者。弘揚愛崗敬業、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育。落實好教師道德行為“十不準”,做好教師用語“十提倡”,嚴守教師職業道德規范十一條,兌現教書育人“崗位承諾”,加大查處力度,堅決遏制以教謀私、有償家教現象。學期未通過對每位教師的師德表現進行考核評價,使良好的師德轉化為廣大教師的自覺行為,轉化為廣大教師的人格品質。
                  三、具體措施:
                  (一)健全組織,強化師德建設觀念。
                  學校要把教師師德建設工作擺上議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,成立教師師德建設領導小組,部署教師師德建設活動,以“現代教育”理念樹立起獻身教育、教書育人的現代教師的師德觀。在師德建設中始終堅持以“忠誠人民的教育事業,堅定樹立起終身從教的職業信念和高度的職業責任感”為主線,有效開展教育活動。
                  (二)加強理論學習,提高思想素質。
                  1、有計劃有步驟地抓好學習教育活動,組織教師認真學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》、《中小學教師職業道德規范》等法律法規,提高教師的法律意識,增強依法治校、依法治教的能力和水平。
                  2、進一步強化師德師風建設。要進一步以提高教師思想政治素質和職業道德水平為重點,圍繞以愛為核心,立言、正身、踐行,切實開展師德師風建設活動。第一、抓教師立言、說正確的話。要繼續開展法律法規、社會主義榮辱觀教育,深化“知榮辱,修師德,做人民滿意的教師”主題教育活動。第二,抓教師正身,做師德榜樣。弘揚教師愛崗敬業、誨人不倦、志存高遠、嚴謹篤學、教書育人、為人師表的良好風尚。第三,抓教師踐行。引導廣大教師自覺加強師德修養,奉獻愛心,關愛特殊學生,忠誠黨的教育事業,在思想政治上、道德品質上、學識學風上以身作則、率先垂范,尊重學生人格,不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生,維護學生的合法權益,以自己的高尚人格教育和影響學生,真正成為廣大學生的良師益友,成為全社會尊敬的人。第四,采取措施,加強文禮儀教育、陽光心態培養,強身健體訓練。今年九月,定為教師風采展示月,舉辦兩個論壇,即:教師論壇和新課改論壇。
                  3、嚴格落實教師道德行為“十不準”、教師用語“十提倡”。學校要嚴格貫徹落實教師師德禁令及其他師德規范,教師人人熟知,真正做到令行禁止。
                  (三)豐富活動載體,開展系列活動。
                  本年度我校將實施“五師”教育工程:
                  1、鑄師魂。教師要具有“四心”:關愛學生誠心,了解學生細心,教育學生耐心,服務學生熱心。
                  2、育師德。教師要做到“三愛”:愛事業,愛崗位,愛學生。對后進學生要有“三心”:愛心、耐心、信心。
                  3、正師風。通過制度規范、行為規范、榜樣規范,加強教師的職業道德建設。
                  4、強師能。要進一步加強校本培訓,強化教師現代教育理論、學科及其相關知識技能的學習,不斷完善知識結構,打好教育教學能力基礎。
                  5、育名師。要進一步加大對青年教師的培養力度,提高全員育人水平。要進一步建立健全新任教師上崗培訓考核機制,組織各類學科競賽、展示活動,為青年教師成長搭建更多的平臺。鼓勵全體參賽教師積極主動,虛心請教,刻苦鉆研,精心準備,力爭再創佳績,不斷提高我校青年教師的教育教學水平。
                  (四)完善考核評價制度,確保師德建設實施。
                  健全評價機制。學校成立師德建設領導小組,采取自評、互評、學生評價、社會評價相結合的方式進一步完善師德評價制度,使其成為科學有效的管理手段。
                  (五)加強制度建設,強化教師職業道德檢查評估、綜合考核的力度。
                  學校根據《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《中小學教師職業道德規范》等對教師職業道德的明確要求,制定具體的崗位職責,引導教師自覺履行,并要建立相應的激勵機制和考核機制。完善師德考核辦法,將評價結果存入個人檔案,作為教師聘任、晉升、晉級、培養、流動等方面的重要依據,采取將師德考核和年度考核相結合的辦法,實行師德“一票否決制”,對師德考核不合格的教師做待崗處理,且不得享受此后兩年內的各種各級榮譽表彰。對師德高尚、業績卓著的教職工予以表彰和重獎,樹立師德標兵,在同等條件下,對師德優秀的教師在晉級、評聘、職稱評審等方面予以優先考慮。以充分發揮典型人物的導向、示范作用。
                  師德師風個人工作計劃(二)
                  一、引導頭腦:
                  人們稱頌“西席是太陽底下最光榮的職業”。自古以來就有“學高為師,德高為范”之說。面向21世紀,我將以塑造西席精良形象為方向,以存眷孩子生命為己任,以體貼孩子生長為目標,在不絕充實、美滿自我的同時,為門生營造精良的學習生存氛圍,為教誨奇跡孝敬本身的力氣。
                  二、具體步伐:
                  1、附和黨的領導,相應黨的招呼,服從各項執法、規矩和學校的各項規章制度,維護社會公德,做到為人師表。
                  2、不絕充實和美滿自我。體貼國度大事和局勢,不絕學習專業知識和相干學科范疇的知識,豐盛本身的積淀,使本身在業務上、頭腦上順應期間的生長需求,可以或許與時俱進、勇于創新,做創新型、科研型西席。
                  3、為門生創設溫馨的學習環境,創建精良班風。作為一名班主任西席,我將從班級文化建立做起,領導門生一同走進環境幽雅的西席,共創班級新風。綠色象征自由、寂靜與寂靜,它將給人清新、寂靜、舒服之感。我將以綠色為基調為門生裝扮講堂。同時以“”為班風推動門生共同進步。
                  4、以誠相待,做到體貼、敬重每一個門生。我會積極用真情教誨門生,用真愛沖動門生,在資助和教誨門生的進程中,我將以“門生為本”,到處讓門生感覺到西席的 “樸拙”,讓門生在與老師相處的進程中明白“誠信”的內涵,學會做人,學會求知,學會勞動,學會辦事。西席一言一行都要對每一個門生的頭腦操行、生理康健和學習認真,做門生可以信托、值得恭敬、言行同等的西席。
                  5、和諧家長的共同,與家長協力共同教誨好每一個孩子。家長是孩子的第一任老師,家長對孩子的影響到處可見。因此,我將利用家長會、家長沙龍等活動和家長共同探究關于孩子生長中碰到的種種題目。作為班主任我將細致觀察每一個孩子的渺小變革,利用家訪等情勢與家長雷同,做讓家長們承認和值得信托的班主任。
                  師德師風個人工作計劃(三)
                  一、指導思想:
                  以學習貫徹全國教育工作會議精神為主線,以教師職業道德規范為準則,加強教師職業理想和職業道德教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。把更新師德觀念、規范師德行為、提升師德水平作為重點,進一步加強幼兒園師德建設,強化教師素質,努力打造一支師德高尚、業務精湛、敬業奉獻,適應現代化教育發展的高素質教師隊伍。
                  二、本學年師德建設工作重點:
                  大力加強師德師風建設,堅持把師德教育擺在教師隊伍建設的突出位置,弘揚愛崗敬業、為人師表、無私奉獻精神。以活動為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育,使良好的師德規范轉化為廣大教師的自覺行為,轉化為廣大教師的人格品質。
                  1、學習貫徹落實《教師職業道德規范》等法律法規。
                  2、堅持系統的師德培訓、經常性的師德教育和“提升人文素養”讀書教育活動。評選“教師”活動。
                  3、進一步規范教師的言行,學習宣傳校內外“優秀教師”、道里區是“師德標兵”的先進事跡,要求全體教師必須做到“三愛”:愛事業、愛崗位、愛幼兒,不斷加強自身建設與修養。
                  三、具體措施:
                  (一)加強領導與規范,強化師德建設觀念。
                  1、幼兒園把師德建設工作擺上重要議事日程,定期召開會議,統一思想認識,增強抓好師德建設的責任感和緊迫感,提高活動效率。
                  2、做到師德教育經常化、制度化。教師的集中學習與平時學習相結合,集體學習與個人學習相結合,每學期保證安排集中學習不少于四次。
                  3、規范師德行為,對照有關師德規范的要求,教師對自身在教育教學過程中的師德師風問題進行反思和總結,開展批評與自我批評,寫出師德自查自糾書面材料,切實解決教師中存在的問題。
                  4、進一步規范家校聯系行為,建全和完善家長幼兒園聯系制度。通過家長會、家訪、電話聯系等多種形式,促進教師、幼兒和家長的相互溝通,爭取家庭、社會對幼兒園教育事業的理解和支持。繼續開展幼兒問卷、征求家長意見、師德調查、教師師德評價活動,自覺主動接受幼兒、家長、社會的監督,增強工作透明度、增強幼兒園與家長、教師與幼兒的有效互動,創辦好人民群眾滿意的幼兒園。
                  (二)加強學習,提高職業道德素養。
                  1、組織全體教師認真學習《教師職業道德規范》,全面準確理解《規范》的基本內容。努力學習《教育法》、《教師法》和《義務教育法》等法律法規,貫徹執行市、區教育局關于加強教師隊伍建設有關要求。結合師德學習內容,每學期每位教師撰寫學習筆記和心得體會。
                  2、引導全體教師樹立終身學習意識,不斷適應社會發展變化的需要。教師除掌握好專業知識外,還要積極參加繼續教育及業務進修,在理論上和實踐活動中進一步提高能力,以適應素質教育發展的需要。
                  (三)多彩活動,提升師德修養。
                  1、認真開展“三愛活動”(愛事業、愛崗位、愛幼兒)。通過開展“愛事業”活動,樹立教師工作責任心和職業幸福感;通過開展“愛崗位”活動,加強教師的敬業精神;通過開展“愛幼兒”活動,重建教師的博愛心靈。為確保“三愛活動”扎實推進,取得實效,積極開展以下師德建設活動。
                  2、開展豐富多彩的社會志愿服務活動。
                  3、開展“關愛教師”活動。關注教師的情緒、關心教師的生活、關懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難,讓廣大教師感受到幼兒園的溫暖,提高職業幸福感,穩定教師隊伍。繼續關注教師的心理健康,充分利用教師大會、個別談心、心理健康教育輔導等形式對教師的急躁情緒進行有效疏導,保證教師以良好的心態投入幼兒園工作。
                  4、樹立師德建設典型,充分發揮示范作用。開展評選表彰“孩子喜愛的好老師”活動,挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,促進師德建設工作健康發
                  (四)完善教師職業道德考核評價制度,確保師德建設健康發展。
                  1、建立師德檢查制度,制定教師月考核指標體系,對教師進行月考核。
                  2、幼兒園將教師職業道德確立為年度考核首要條件,進一步完善教師師德考核評價制度,推動師德建設工作向縱深發展,塑造教師師德群體的良好形象。
                  3、對全體教師進行師德師風考核,把師德師風考核結果與教師獎勵、崗位聘任、專業技術職務聘任以及年度考核掛鉤,實行一票否決制。發現有悖職業道德的言行,及時對當事教師提出批評教育。情節嚴重的教師,依據有關規定給予紀律處分,并在教師評聘時要扣除相應的分數,當年不能評優晉級。
                  師德師風個人工作計劃(四)
                  在我國幾千年的歷史長河中,盡管社會制度不斷更換,教育內容的不斷變化,教育的階級本質的各異。但是,對教師在思想行為品德上應成為楷模的要求,卻是世代相傳的,俗語說:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。師德建設的重要性,早已為古今中外所共識,幾乎成為不言自明的常識。因此,我在此寫下師德計劃:
                  一、熱愛幼兒。
                  關心愛護全體幼兒,對于特殊兒童要正確對待,不歧視他們。支持客觀、公正地對待和評價每個幼兒,善于發現兒童身上的積極因素,并鼓勵幼兒追求進步。勇于承認自己工作中的失誤,勇于接受領導和家長的正確意見。不諷刺、挖苦、歧視幼兒。嚴格要求幼兒不偏愛、不溺愛幼兒,做到嚴而有度、嚴而有方。
                  二、愛崗敬業。
                  熱愛幼兒教育事業,安心從教,踏實工作。熱愛幼兒園,關心幼兒園的發展。盡心盡職地做好本職崗位上的教育教學、管理、服務工作,樹立榜樣。以“一切為了孩子、為了孩子一切、為了一切孩子”出發認真貫徹落實教學常規,不隨意遲到、早退、中途擅離崗位,使用手機不影響工作,隨時隨地給幼兒良好影響,不隨意發牢騷,不體罰或變相體罰幼兒,真心誠意對待幼兒,成為他們的“伙伴”。不傳播有害于小朋友身心健康的錯誤言論。
                  三、為人師表。
                  模范遵守社會公德,做到文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。儀表大方得體,語言規范、健康、準確、純潔,日常行為文明。思想作風實事求是,表里如一,工作作風認真嚴謹,講求效率,待人處事光明正大,誠實守信,生活作風端莊大方。做到尊老愛幼、鄰里團結。
                  四、嚴謹治學。
                  認真務實,不馬虎;勤奮好學,接受繼續教育,在原有學歷的基礎上,獲得高學歷。明確本職工作的目的和要求;刻苦鉆研業務,精益求精,減少和避免工作上的差錯,深入研究有關的教學方法,提高教學質量。系統鉆研有關的專業知識,廣泛學習相關的專業知識。積極承擔教育教學研究工作,認真撰寫論文,不斷探索教育規律,工作中有改革創新精神。
                  五、依法執教。
                  認真參加政治學習活動,不遲到、不早退。認真學習貫徹《幼兒園教育指導綱要》等法律法規和黨的教育方針政策,重視素質教育。
                  六、尊重家長。
                  主動、經常地與學生家長聯系,每學期對家居本鎮范圍內的幼兒至少家訪一次,相互配合教育幼兒。尊重幼兒家長,認真聽取家長的意見,虛心接受幼兒家長的正確批評。向學生家長宣傳科學的教育思想的方法。
                  七、廉潔從教。
                  不利用工作之便,從幼兒家長中謀求私利;以事業為重,以幼兒為重,不隨意請假,調課,服從組織分配,接受工作樂意。有奉獻精神,不計較個人得失,工作積極主動,任勞任怨。
                  八、團結協作。
                  正確對待自己,待人處事冷靜、謙遜,正確對待他人、對同事尊重、關心、愛護、幫助、負責、理解;堅持原則,不做“好好先生”相互學習、取長補短、開展有益競爭,不搞知識“封鎖”,搞好群體創優;熱心幫助他人,樂為他人工作創造條件。熱愛集體、關心集體建設,積極參加集體組織的各項活動,為集體建設出謀劃策;熱心關懷集體中每個成員,支持集體中領導成員工作。遵守園規園紀,維護集體榮譽,敢于參破壞集體榮譽的言行開展批評和斗爭。
                  “十年樹木,百年樹人。”我還將本著“愛護孩子,教育孩子,為孩子做表率,為孩子做實事”的原則,“春風化雨,潤物無聲,潛移默化”的方式,不斷進取,勇立潮頭,與實俱進,繼往開來,爭取有更在進步
                  師德師風個人工作計劃(五)
                  一、指導思想
                  我園以區教育局工作思想為指針,切實加強教師職業道德建設,深化師德學習活動,增強師德教育的針對性、實效性、主動性和創新性,引導教師自覺樹立良好形象。
                  二、活動目標
                  始終堅持把師德教育放在教師隊伍建設的突出位置,通過學習、討論、總結、交流,傳遞師德師風,深化文化,努力建設一支“師德優良、技能過硬、知識面廣、經驗豐富、人民滿意”的教師隊伍。
                  三、具體措施
                  1、繼續開展《教師禮儀》學習活動,提高全體教工的師德修養,牢固樹立“教書育人,為人師表”的道德品質,把教師職業新要求的道德規范轉為內在素質,使全體教工增強工作責任心和事業心,關心熱愛幼兒用高尚人格影響幼兒,成為幼兒的慈母益友,成為社會尊敬的人。由各組長組織觀看《教師禮儀》VCD,交流討論,撰寫心得體會,各小組推薦1~2篇。
                  2、開展優秀教育教學隨筆征文評比活動,教師人人參與,隨筆內容可以是對某一教育教學問題的隨感體會、教育教學之后的行為反思,可以是一次讀書感悟、一段教育管理心得,也可以是對一次蘊涵創意的教學構想、一段教育教學過程中給人以啟迪的故事等等。
                  3、開展讀書活動,使教師認識到只要堅持不懈地讀書自學,就可以運用自身的智慧和經驗,事半功倍地取得教學與自學的功效。活動以工會小組為單位,分三個階段進行:小組成員推薦好書,集體閱讀或輪流閱讀一本好書,各小組推薦2~3篇讀書感悟。
                  4、學期評選園級“先進工作者”、“先進班級”、“優秀班主任”等,進一步推動師德教育工作向縱深發展,塑造教師師德群體的良好形象。

                  師德師風個人工作計劃5篇

                  師德師風建設工作計劃篇5

                  師德師風建設工作計劃

                  為全面貫徹黨的教育方針,我校始終把提高師生道德水準為核心,不斷加大師德建設的工作力度。為取得更大成績,特作計劃如下:

                  一、指導思想

                  以市《教育工作要點》為指針,立足于“依法治校,依法治教”的總體要求,堅持德育教育與教育改革和發展的實踐相結合,推進學校的教師隊伍建設。認真落實教育局《教育工作要點》,深入貫徹《公民道德建設實施綱要》。本著”以德修己,以德育人”的原則,開展”正師風,鑄師魂,樹形象”的活動。

                  二、目標和任務

                  1、目標---組織學習做到計劃落實,內容落實實現由提高法制意識向提高法律素質的轉變,實現教育、教學管理從行政手段向主要依靠法律手段的轉變。完善師德師風的建設制度、相關條例,加強全員管理、科學管理,形成教職員良好的師德行為。加強《新壩中學內部管理體制改革暫行方案》的執行力度,強化師德師風教育,使教師在活動中得到啟發,受到潛移默化的教育。加強過程管理與監控,真正使制度條例通過教職員的行為表現出來,推進教師遵守職業道德規范的自覺性,形成制度化和規范化,使師德建設扎實穩步推進。  

                  2、任務---繼續開展學習鄧小平民主法制理論和國家基本法律的學習。增強憲法意識,緊密結合“以德治國”公民道德建設和師德規范進行教師道德建設,發揮教師的自我教育管理的潛能,使全體教師樹立良好的教師形象。堅持樹立為教育事業改革和發展全心全意服務的思想,

                  三、工作重點及措施

                  在師德建設工作中,繼續開展《公民道德建設實施綱要》的學習活動,開展以德治教活動,杜絕一切違背師德標準的現象發生。

                  1.加強師德建設的培訓工作

                  加強師德建設培訓工作,建立師德建設領導小組,建立健全師德考核的各項規章制度。組織教職工學習《中小學教師職業道德規范》、《中共中央、xx關于深化教育改革全面推進素質教育的規定》、《關于教育問題的談話》、《教師法》、《未成年人保~》等,并聯系實際進行宣講。深入開展以《公民道德實施綱要》為核心的教育法律法規宣傳教育,開展聽講座、討論、知識競賽等活動,提高教職員的師德水平。組織教師學習《教師行為準則》、《師德規范標準》等法律法規。教師記好筆記,寫出學習心得。每位教師都要制定出師德行為規范近期、遠期目標。學校定期組織教師進行師德工作自查,進行討論交流,并要有翔實記錄,形成系列紀實。

                  2.加大師德建設工作力度

                  不斷更新教育觀念,提高教師工作能力。加大師德建設工作力度,抓典型、樹形像,開展”以德樹己,以德育人”的競賽活動。使全體教師都具有”爭排頭、創一流”的思想意識。學期末對全體教師進行一次師德考核,同時在家長和學生中對教師進行一次師德民主測驗,公開考核測驗結果裝入教師本人業務檔案。對家長或學生不滿意的教師,學校予以考核不合格,一年內不能晉級評優。

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