2020年履行黨風廉政建設主體責任情況報告7篇
2020年履行黨風廉政建設主體責任情況報告(1)
2016年履行黨風廉政建設主體責任情況報告
為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，踐行黨的群眾路線教育實踐活動，根據年初簽訂的《2016年黨風廉政建設工作責任書》內容要求，現將湯家村黨總支履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下： 一、 黨總支履行黨風廉政建設主體責任情況 2016年湯家村黨總支在街道黨工委在正確領導下，按照街道紀工委的統一部署，緊緊圍繞中心，服務大局，與時俱進、開拓創新、重點突出，扎實推進黨風廉政建設工作，使黨員干部拒腐防變能力得到了增強，各項工作取得了明顯的成效。 （一） 加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制 加強對黨風廉政建設責任制工作的領導，研究制定了湯家村黨總支黨風廉政建設和作風建設工作計劃，目標要求和具體措施，把黨風廉政建設作為村黨總支建設和隊伍建設的重要內容。與上級黨組織簽訂了《黨風廉政建設工作責任書》，成立了黨風廉政建設工作小組，明確小組成員的責任分工和范圍，確保條線清楚，責任到人。 （二） 強化思想教育，有力推動黨風廉政建設 在堅持“一把手”負總責的同時，我村狠抓宣傳，積極建設黨風廉政文化，并以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極開展黨風廉政經常性宣傳教育，全面加強黨員干部廉政教育。我們通過邀請鐘樓區檢察院的同志來給我們上預防職務犯罪的專題課，提高反腐倡廉理論知識，通過組織黨員干部實地參觀預防職務犯罪基地，提高反腐倡廉的感性認識培育黨員干部憂患意識、責任意識和服務意識，堅持全心全意為人民服務的宗旨，保持黨的純潔性。不斷夯實理論學習基礎，激發全村黨員干部在學習熱情，提高領導干部廉政風險防范能力和加強紅線意識。 （三） 強化權力運行監督，打造陽光黨務、陽光政務、陽光村務 通過建立一站式辦公工作紀律制度、日常事項辦理登記制度，規范辦事行為，嚴肅工作紀律，提高服務效能，確保全村工作人員秉公辦事。積極拓寬信訪渠道，認真受理信訪舉報，疏導、化解和消除各種糾紛和矛盾，堅決糾正和查處損害群眾利益和權益的行為。另外，我村的三務信息及時在村委宣傳欄里公開，并及時在村居廉線上更新，全面做到三務公開，讓權力在陽光下運行，保障廣大人民群眾的表達權、知情權、監督權。 二、 黨總支書記履行“第一責任人”職責情況 一年來，湯家村黨總支書記嚴格執行街道黨工委關于實行黨風廉政建設責任制的規定，認真落實“第一責任人”的職責，牢固樹立抓黨風廉政建設責任制的政治責任意識，堅持親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。 （一）重視反腐倡廉教育，靠學習教育推進思想統一。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務，認真組織全體村委工作人員學習黨的十八大和十八屆四中全會、十八屆五中全會、習近平總書記的系列講話精神，自覺參加區委、街道黨工委召開的有關黨風廉政建設的工作會議，認真領會會議精神和要求，認真落實上級黨風廉政建設工作的有關要求。 （二）重視工作部署，全面推進黨風廉政責任制落實。根據與上級黨組織簽訂的《黨風廉政建設工作責任書》，明確對黨風廉政和反腐倡廉重點任務和工作責任進行分解和細化，確保條線清楚，責任到人。不斷規范重大事項決策程序，積極開展黨務、政務公開工作，促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化，切實維護制度的嚴肅性，保證權力在陽光下運行，如我村今年通過的《關于對湯家村參加社會養老保險享受補貼條件的草案》、《關于對湯家村退養社員醫藥費補貼規定的草案》、《湯家村老年社員退養金各年齡段發放標準草案》三項惠民政策和城西市場雨污分流工程、南談村排澇站工程，全部嚴格遵守“四議兩公開”制度的要求。 （三）重視提高自身修養，自覺執行廉潔自律各項規定。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執行中央“八項規定”， 自覺學習，自覺遵守，按照為民、務實、清廉的標準，時刻自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識，村黨總支及個人沒有發生任何違紀違法的情況。 總結回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設工作上取得了一些成績，但與街道黨工委、紀工委的要求還有一定的差距，與村黨員干部、群眾的期望還有一定的差距。主要表現在一些干部對落實“八項規定”精神、反對“四風”方面還存在模糊認識，自覺性不夠；反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步大；攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。今后，我們將深入貫徹踐行黨的群眾路線教育實踐活動，繼續按照街道黨工委、紀工委的部署要求，勇于開拓、銳意進取、真抓實干，努力開創黨風廉政建設工作新局面。
2020年履行黨風廉政建設主體責任情況報告(2)
履行黨風廉政建設主體責任情況報告
今年以來，市委深入貫徹落實黨的十九大和省第十三次黨代會精神，切實履行全面從嚴管黨治黨主體責任，旗幟鮮明支持紀委監督執紀問責，推動黨風廉政建設取得新進展新成效，為經濟社會發展提供了堅強的政治和紀律保障。
一、牢固樹立主體責任意識，切實履行組織領導責任
市委把加強黨風廉政建設擺在全局工作重要位置，切實強化組織領導、直接主抓、全面落實。一是樹立強烈的政治責任感。深入學習貫徹黨的十九大和習總書記系列重要講話精神，全面系統學，聯系實際學，不斷深化思想認識，把準政治方向。常委會在學習中思考、實踐中感悟，越來越深刻地體會到：事業興衰，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨；只有從根本上解決管黨治黨主體責任缺失的問題，管黨治黨才能真正做到全面從嚴；只有把我們黨建設得堅強有力，黨領導的偉大事業才有可靠保證。為此，常委會把思想建黨作為首要任務，在深化“兩學一做”中強化思想引領，通過舉辦理論中心組學習會、組織宣講會、上黨課等形式，既把自己擺進去、又扎實推動各級黨組織統一思想行動，切實深化“不管黨治黨就是嚴重失職”的主體責任意識。二是堅決把主體責任扛在肩上。市委主要領導帶頭落實“第一責任人”責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦；常委班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設切實負起主要領導責任；推動各級黨組織逐級傳導壓力，強化責任擔當。三是加強統一領導、深入研究部署。市第七次黨代會對全面從嚴治黨作出深入部署，強調“抓好黨建是最大政績”，對各級黨組織履責盡責提出明確要求，凝心聚力打好責任落實主動仗。今年以來，常委會16次專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設，年初研究工作計劃、明確目標任務和重點舉措；年中對管黨治黨重要工作直接部署、協調、推進；年末由常委班子成員分別帶隊，深入各地各部門檢查考核，真正做到直接主抓、緊抓不放。四是強化教育引導。推動廣大黨員干部學思踐悟，用科學理論武裝頭腦，補足精神之鈣，擰緊思想“總開關”。大力宣傳王華、趙亞夫先進事跡，通過黨紀教育館、清廉**網等載體加強宣教，對167名新任縣處級干部進行集體廉政談話，大力開展“立規矩、正家風、倡廉潔”家風建設等活動。通報曝光違反中央和省委規定精神問題10批次、34起，起到了很好的教育警示和震懾作用。五是帶頭執行黨章、準則和條例。常委會班子成員嚴格遵循和帶頭落實黨章、《準則》和《條例》要求，把加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督作為全面從嚴治黨的重要抓手，以身作則落實好“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等組織生活制度，切實做到“正人先正己”、全面抓落實。
二、層層壓實責任，切實履行健全機制責任
牢牢抓住“主體責任”這個龍頭，把責任層層壓實，全面向基層延伸。一是完善工作機制和體系。市委主要領導擔任黨風廉政建設責任制領導小組組長，加強統籌推進。市委與各轄市區黨委和部門黨委（黨組）簽訂黨風廉政建設責任書并納入績效考核體系，加強考核督促和問責追究，構建起橫向到邊、縱向到底的工作機制和責任體系。二是深入實施“強責工程”。在全市部署實施“強責工程”，突出“以單定責”，形成6大類責任清單并覆蓋市縣鄉三級；突出“按單履責”，以清單劃定責任邊界、明確履責要求；突出“照單問責”，實行“四查一考”機制倒逼責任落實。通過“責任清單正向明責、責任追究反向約束”，堅持雙向發力，構建清單化、項目化落實的工作格局，受到中央紀委肯定。今年全市共對管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位等履責不力的32起34人和6個領導班子實施責任追究，通報典型案例5起。三是全面加強制度建設。注重從“治標為主”轉向“標本兼治”，深化制度創新和體制機制改革。結合群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和兩級巡視反饋意見整改落實，制定出臺61項制度規范；結合深化紀律檢查體制改革，完善黨內監督、權力運行監督、廉政風險防控等規范性文件90余項。建立健全年底“雙報告”、廉政談話等工作機制，在市經信委、市質監局試點開展了“兩個責任”落實全程紀實工作。四是著力強化權力制約。積極構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系，切實加強廉政風險防控，推動權力在陽光下運行。緊緊圍繞領導機關和領導干部、重點領域和關鍵環節權力運行制約、規范執紀審查等方面，結合**實際，出臺配套制度規定近20項。探索制定《關于規范執紀審查工作的暫行辦法》，發揮辦案治本功能，認真做好執紀審查“后半篇”文章，今年以來針對具有典型性的36件案件，督促案發單位建章立制55個。
三、從嚴管理干部，切實履行選好用好干部責任
嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，從嚴把好干部選拔任用、監督管理各個關口。把好干部選任關。把“20字”好干部標準落到實處，嚴格依法規范選人用人，堅持組織把關必嚴，充分發揮綜合研判的基礎作用。在轄市區黨委換屆前，完成所有轄市區、78個機關部門和36個企事業單位的市管領導班子和領導干部分析研判，實現處級研判工作全覆蓋。順利完成市縣鄉三級黨委班子換屆工作，班子整體結構和功能進一步加強。切實貫徹中央和省關于防止干部“帶病提拔”、加強干部德和政績考核的有關規定，堅持職數預審制度，對全市179個批次職數進行預審，糾正不符合規定18批次。加強干部專業化建設。選派第二批16名緊缺專業型干部到北京市西城區、上海市虹口區和本市重點企業掛職學習，系統培養市屬國企“百名紅領”。實施年輕干部“181”培養計劃，遴選64名以80后為主體的優秀正科職年輕干部重點培養，實施90后年輕干部專項培養計劃，選派12名年輕干部進行跨區域、跨領域交流任職。加強干部日常監督管理。推動形成嚴管干部的工作體系，打造《周末“家”說》干部展示平臺，加強日常化、經常化了解識別干部。制定出臺推動建立新型政商關系的有關文件，構建“親”“清”新型政商關系。把嚴格管理和熱情關心結合起來，推動干部嚴格遵守紀律、奮發干事創業。
四、大力糾正“四風”，切實履行作風建設責任
大力弘揚黨的優良作風，緊緊扭住落實中央八項規定精神和省、市十項規定精神不放，以“效能革命”引領推動作風建設。嚴格落實有關規定。嚴格預算支出管理，降低行政運行成本，前三季度“三公”經費同比下降3174萬元，綜合下降16.3%。全市黨政機關公車改革全面完成，參改人員19498人，取消并處置車輛1176輛，年節支7615萬元。全面啟動企事業單位公車改革，明年4月份可全面完成。優化完善公務接待制度規定，堅決做到“七個嚴格、七個一律”，實施全流程閉環管理，省內公務接待用餐一律禁酒。因公出國（境）嚴格計劃管理、團組審批，實行公開公示和全程監督，壓縮無實質性出訪團組17批48人次。狠抓專項整治。深入開展群眾身邊“四風”和腐敗問題專項整治，聚焦土地征收流轉、“三資”管理、惠農補貼等9個方面，分批開展掛牌督辦，今年以來掛牌督辦問題線索46件，查處35人，其中黨政紀處分26人，移送司法機關6人。深入開展會所專項整治，涉及巡視整改的10家重點場所已全部整改到位，各產權單位逐個建檔、長效管理。深化“效能革命”。牽頭制定《關于進一步深化市級機關“效能革命”的意見》，成立深化領導小組，大力整治執行不力、庸懶散拖、中梗阻、吃拿卡要等突出問題。今年已對涉及懶政怠政等方面的106名責任人進行問責追究，其中黨紀處分36人、通報曝光典型案例13起。強化監督檢查。堅持高強度、快頻次、全覆蓋監督檢查，共派出督查組558個（次），督查下級單位1786個（次），提出整改意見158條；共派出暗訪組407個（次），到重點場所組織暗訪檢查972次；共對436個單位節日期間公務用車封存情況進行突擊檢查。特別是對十八大后仍然不收斂不收手的頂風違紀行為嚴查快辦，共查處違規問題59起、處理89人，其中黨政紀處分65人。
五、支持紀委“三轉”，切實履行領導和支持辦案責任
市委加大對執紀審查的領導和支持力度，當好紀委履行監督責任的堅強后盾。支持紀委開展監督執紀問責。全力支持和保障紀委執紀辦案，及時聽取匯報，協調重大問題，為紀檢監察機關排除干擾、消除雜音，對群眾反映強烈、涉及面廣、牽涉人數眾多的重大問題支持一查到底、絕不姑息。支持推進紀檢監察體制改革。定期了解紀檢監察工作進展情況，加強紀檢監察隊伍建設，支持紀委優化內設機構改革、加強辦案基地建設。對過去紀委參與的領導小組、協調小組、聯席會議等議事機構進行全面清理，將績效考核、效能革命等領導小組辦公室從紀委轉到其他職能部門。帶頭實踐運用“四種形態”。堅持抓早抓小、防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早教育、早查處。常委班子成員分別與相關當事人及時開展提醒談話、批評教育，形成書面記錄、簽字背書、歸檔留存，絕不遮丑護短。今年實施信訪監督213件次，其中信訪談話87件次，信訪函詢69件次；受到黨紀處分的黨員干部中，黨內警告、嚴重警告處分占63.5%，撤銷黨內職務以上重處分占31.6%，移送司法機關占4.9%。開展談話函詢211人，為113名黨員干部澄清了不實反映。始終保持反腐高壓態勢。今年以來，全市紀檢監察機關共接收信訪舉報2257件（次）；立案712件，同比增長32.1%，其中縣處級17人，鄉科級87人，給予黨政紀處分670人，移送司法機關30人，挽回直接經濟損失2380萬元。嚴肅查處了原市住建局副局長鄧峰、原市交通產業集團副總經理杜偉國等一批嚴重違紀案件，形成強力震懾。
六、狠抓問題整改，切實履行保障巡視和加強巡察責任
切實加強保障巡視工作，并將黨風廉政建設主體責任列入巡察監督內容。抓好巡視反饋問題整改，確保全銷號。市委主要領導親自部署，要求“對整改情況再督查、對深層次問題再發現、對重點領域再加壓”，親自牽頭研究制定常態化督查方案；各牽頭常委和分管市領導認真履行“一崗雙責”，對整改工作加強協調督辦；各專項小組、責任單位各負其責、迅速行動，狠抓查漏補缺、立卷歸檔、達標銷號。集中力量對巡視組交辦的信訪件逐一梳理、精準發力，665件信訪件辦結658件，辦結率98.9%。針對巡視組提出的清退辦公用房轉化問題，對商務A區騰退出來的辦公用房，采取招租銷售等措施加大去化力度，目前去化率100%。到目前為止，對兩級巡視反饋意見確定的4個方面21項118條整改措施，已全部銷號，整改落實率100%；對巡視組反饋意見中明確點到的10個重點問題，從處置典型案例入手，堅決整改到位并從機制上舉一反三、堵塞制度漏洞。開展黨風廉政建設巡察工作。常委會研究制定了我市開展巡察工作的實施意見、巡察工作規劃，成立市委巡察工作領導小組和市委巡察辦，配備專職工作人員。市委主要領導專門聽取巡察工作籌備情況的匯報，并就巡察工作作出批示。11月23日起已組織5個巡察組，對10個單位開展第一輪巡察，重點在發現突出問題、強化成果運用、形成有力震懾上發揮作用、務求實效。
雖然我們在落實黨風廉政建設主體責任上取得了一定成績，但也清醒看到工作中的薄弱環節和問題，主要是：有的黨組織和黨員干部對全面從嚴治黨的認識不夠深，理解不夠透徹，行動還不夠自覺；有的地方壓力傳導還不到位，黨員干部“為官不為”、不敢擔當；作風問題仍存在頑固性，有的老問題反彈回潮的因素仍然存在，等等。下一步，我們將按照六中全會和省、市黨代會的部署要求，把全面從嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程，堅持以全面從嚴為主基調，以加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督為重要抓手，以層層壓實“兩個責任”為關鍵點，以正風肅紀為突破口，著力營造風清氣正的政治生態，推動全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭邁上新臺階，為加快建設“強富美高”新**提供堅強保障。
2020年履行黨風廉政建設主體責任情況報告(3)
領導班子履行黨風廉政建設主體責任
情況報告
**年，我局在區委、區政府的正確領導下，本著“以民為本，為民解困，為民服務”的工作宗旨，堅決貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和省委十屆四次全會、市委十二屆三次全會精神，緊緊圍繞中央紀委、省紀委、市紀委、區紀委全會安排部署，牢固樹立法治思維和黨紀意識，全面落實黨風廉政建設主體責任。現將一年來領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下。
一、主動履職盡責，切實擔負政治責任
我局始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為重要政治任務，擺在重要位置，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感和使命感，主動履職、強化領導、常抓不懈。
（一）黨組統籌謀劃，黨政齊抓共管。我局始終堅持把黨風廉政建設作為黨的建設和治理體系建設的重要內容，納入年初民政工作目標統籌考慮，融合推進。黨組會2次、中層干部例會6次專題研究和安排部署黨風廉政建設相關工作，每季度開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育2次以上，以區民政局、局黨組名義印發黨風廉政建設相關文件21份，及時研究目標任務、工作計劃和具體舉措，指導全局反腐倡廉工作持續推進。同時，支持區紀委派（出）紀檢監察機構的監督責任，形成反腐倡廉合力。
（二）主要領導帶頭，成員各盡其責。局主要負責人堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，先后8次在全局性會議上就黨風廉政建設提要求、作部署，帶頭講廉政黨課2次，年初與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，帶頭確保了黨風廉政建設各項規定落到實處。局班子其他成員切實擔負起分管范圍內反腐倡廉建設職責，嚴格履行“一崗雙責”，確保了黨風廉政建設各項規定落到實處，各分管領導與分管科室之間簽訂黨風廉政建設責任書，對責任范圍、責任內容、責任追究、責任期限進行明確的界定，結合日常業務工作親自研究布置、親自推動落實，切實取得了實效。同時，積極開展各類專題學習，組織黨員干部集中學習13次，參加學習黨員干部326人次（其中領導宣講2次，理論學習9次，先進典型教育2次）；開展實踐課堂活動5次，參加黨員干部158人次。進一步加強黨風廉政建設的調研檢查，形成落實“兩個責任”的共識，主要負責同志和紀檢組長分別簽訂主體責任書和監督責任書2份。
（三）立足權責對等，構建責任體系。根據區委、區政府《關于建設廉潔**的意見》和《**市**區建立健全懲治和預防腐敗體系暨建設廉潔****-2017年實施意見》、《**市**區**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》要求，制定并印發《**市**區民政局建立健全懲治和預防腐敗體系暨建設廉潔民政**-2017年實施意見》、《關于印發**市**區民政局**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工的通知》，細化工作項目3大類30項，分別明確責任領導、牽頭部門、協辦單位、具體任務和完成時限。認真落實《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見（試行）》，明確主體責任和監督責任具體內容，確保責任對等、權責清晰、履責到位。
（四）加強日常督查，推動責任落實。按照黨風廉政建設責任制相關要求，定期不定期對局機關科室、局屬各事業單位落實黨風廉政建設責任制情況開展督查，促進責任落實。認真落實“述責述廉”相關要求，明確要求班子成員、局機關各科室、局屬各事業單位負責人撰寫述責述廉報告交局紀檢組備案，年底將召開全體干部職工大會進行集中述責述廉。今年，局主要負責人參加區委、區政府分管領導主體責任約談2次。
二、發揚“亮劍”精神，切實改進工作作風
今年，我局扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入貫徹落實中央八項規定和省委省政府“十項規定”、市委市政府“十項實施辦法”和區委區政府“關于改進工作作風密切聯系群眾的實施辦法”相關規定，以實際行動反“四風”，改作風，樹立為民、務實、清廉的形象。
（一）不折不扣執行重大決策部署。認真貫徹落實《關于重大決策部署貫徹執行情況監督檢查的實施意見》、《中央和省委、市委領導同志、區委主要領導同志批交辦事項辦理落實工作細則》等文件，確保思想、行動與中央、省、市、區保持高度一致。認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省委十屆四次全會、市委十二屆三次全會、區委、區紀委相關工作會議精神，按要求報送貫徹落實情況的報告及信息材料，確保政令暢通、令行禁止。對我局承擔的加強社會組織培育發展、深化“三社”互動、健全防災減災體制機制、深化新型城鄉基層治理機制創新等4項全面深化改革任務，制定工作方案，開展基層調研8次，草擬《**區關于培育和發展社會組織的意見》、《**區深化“三社互動“工作實施方案》，啟動全區自然災害風險地圖繪制工作，建立全區自然災害基本生活救助指揮體系，健全全區自然災害生活救助指揮信息系統，確保改革取得實效。加強對**年重點工作的督促檢查，完成省、市、區為民辦實事民生工程14項，對中央、省、市、區關于改進工作作風密切聯系群眾相關規定貫徹落實和黨的群眾路線教育實踐活動開展情況、區委經濟工作暨城鎮化工作會議、公共服務滿意度測評等立項督辦件認真辦理。
（二）扎實開展教育實踐活動。按照區委、區政府統一安排部署和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的活動總要求，3月26日召開我局機關黨的群眾路線教育實踐活動動員會議后，我局認真遵循邊學邊查、邊聽邊查、邊議邊改、邊查邊改、邊改邊建的教育實踐活動方針，，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，成效明顯。召開黨員干部集中學習會議16次，上報信息31條，編發簡報12期；收集黨組領導班子“四風”問題及其他意見建議133條，建立班子問題臺賬51個；清理解決以會慣會、脫離群眾、缺少擔當等領導班子“四風”方面突出問題35個。對遵守黨的政治紀律方面、“四風”方面、關系群眾切身利益和聯系服務群眾“最后一公里”方面等突出問題提出了28項整改措施，以著力解決黨員干部中“四風”突出問題為重點，加強作風建設，努力打造一支“和群眾走得最近、與群眾感情最親、為群眾辦事最實”的民政干部隊伍，加快建設人民滿意的服務型現代民政，使全局廣大黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉變、黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目標，取得了預期成效。
（三）動真碰硬開展正風肅紀工作。制定《區民政局黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》，圍繞區委“12個突出問題”和正風肅紀專項行動，結合民政工作實際，重點突出“五著力、五整治、五解決”:一是著力減輕基層負擔，整治“遙控指揮”，解決政績觀不正確的問題。二是著力提升作風效能，整治“庸懶散拖”，切實解決執行不力的問題。三是著力提高工作效率，整治“吃拿卡要”，切實解決救災救濟、村級公共服務資金使用等方面侵害群眾切身利益的問題。四是著力規范行政執法程序，整治“濫用職權”，切實解決行政行為不規范的問題。五是著力把關“三公”經費使用，整治“鋪張浪費”，切實解決亂發錢物的問題。“三公”經費同比下降51%，無違規借用、占用企業用車和超標配備公務用車情況，處級領導、科級干部及一般工作人員嚴格按照12平方米和6平方米的標準配備辦公用房，嚴肅治理領導干部“走讀”。整治“文山會海”，全局發文數量和會議數量在去年基礎上分別減少9%、11%。
（四）著力長效健全作風建設機制。堅持用制度管權管事管人，不斷強化建章立制工作，結合黨的群眾路線教育實踐活動，新建采購管理制度、臨聘人員管理辦法、關于實行黨員領導干部黨的群眾路線教育實踐活動聯系點制度等8個，修改完善**區城市社區公共服務和社會管理專項資金使用管理辦法、**市**區民政局領導干部廉潔自律規定等制度17個，廢止了與新形勢不相適應的制度3個。按照**區貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》實施細則、**市**區行政事業單位差旅費管理辦法、**區黨政機關國內公務接待管理辦法等相關要求，制定完善我局的公務接待等管理辦法，逐步構建起了科學規范、系統完備、長效管用的作風建設制度機制體系。
三、堅持正本清源，推進懲防體系建設
按照《**市**區建立健全懲治和預防腐敗體系暨建設廉潔****-2017年實施意見》及我局制定的《**市**區民政局建立健全懲治和預防腐敗體系暨建設廉潔民政**-2017年實施意見》，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，積極構建具有民政工作特色的懲防體系基本框架。
（一）強化權力制約和監督。堅持科學民主決策，嚴格執行“三重一大”事項決策程序，加強風險防控和監督管理，推行民主集中制，“三重一大”事項決策全程紀實、重要情況報告、主要領導末位表態等制度，實行決策終身負責制。重大決策、重要事項決定和實施前，廣泛聽取基層群眾、工作對象、服務對象、民政政風行風監督員等方面的意見；重大人事任免充分醞釀并征求紀檢組的意見，按照規定程序進行報批。深化行政審批制度改革，對我局審批服務事項再次進行清理，老年優待證辦理權力下放到鄉鎮（街道），縮短低保審批時限，優化審批流程，將低保辦理時限由75天縮短至45天，報審材料由原來的10個減少為4個。
（二）深化“三權”制度改革。從保證權力陽光運行、民主監督、規范執行等方面入手，加強財經權、人事權、資源權“三權”管理，努力將權力關進制度的籠子。進一步加強固定資產登記與管理，今年，我局按照區政府統一安排搬至新政務中心集中辦公，原婚姻登記處搬至原區人社局一樓辦證大廳，原養老中心部分資產移交區建設局使用，在完成全部搬遷和移交后，我局對資產進行再次清理，科室負責人簽字確認所有資產管理，對需要進行報廢的資產按照規定程序進行報廢處理。加強“三公”經費管控，增強預算約束，穩妥推進收支預決算信息公開，主動接受社會監督。建立人事權規范運行的長效機制，認真貫徹落實《關于進一步規范干部人事工作的意見》相關要求，結合實名制管理工作，對局機關、局屬事業單位的基本情況、正編人員情況、編外人員等信息進行認真梳理，完善實名制管理系統，嚴格按照區委編辦“三定”方案內容，按規定配備使用干部。進一步規范物資采購行為，對于局內采購的各類物資，嚴格按照區政府采購相關規定，對列入政府統一采購的物資均通過公共資源交易中心統一采購，今年采購帳篷、救災用兩折床、自動充氣墊、雨具、照明設備、救生衣、救生繩、鐵鏟等救災物資，使用資金9.295萬元；“送溫暖”冬令物資采購（大米、棉被、菜油），使用資金54.895萬元；采購無軌檔案密集架，使用資金5.5711萬元；采購復印機、電腦、相機等，使用資金5.416萬元。對于未列入政府集中采購的各類貨物類、工程類、服務類事項，我局制定了《**市**區民政局采購管理制度》，明確相關規定和監管紀律。
（三）創新推進廉政風險防控。按照區紀委統一安排，我局作為區級崗位廉政風險防控信息化平臺建設試點單位，按照“七步工作法”要求，逐一落實職權清單、流程圖、風險點、風險等級、崗位、防控措施等內容，確定外部職權36項，內部管理職權48項，繪制流程圖84幅，確定風險點540個，制定防控措施834條。目前，按照工作安排，已完成平臺基礎數據的錄入工作，風險防控平臺啟動運行，各項工作穩步推進，同時建立健全崗位廉政風險信息化防控合理性審查、發揮查辦案件預防腐敗作用等配套制度機制，實現對全部人員、全部職權、全部過程的“三全”防控，積極預防職務犯罪。
（四）支持紀檢監察機關嚴肅懲治腐敗。積極支持紀檢監察派出機構工作，在局辦公室配備專門人員從事紀檢監察工作，配齊設施設備，保證工作正常開展。
四、踐行“三視三問”，努力維護群眾權益
認真踐行“三視三問”群眾工作法，著力為群眾解難題、辦實事，黨群干群關系得到了進一步密切。
（一）以創新精神完善聯系服務群眾機制。落實“2+6”“1+4”聯系幫扶群眾模式，全局5名副處級及以上領導干部共幫扶困難群眾10名、聯系普通群眾30名，32名機關干部共幫扶困難群眾32名、聯系普通群眾128名，集中走訪60余次（720余人），解決生產生活等關系群眾切身利益實際生活困難12個，群眾滿意率達100%。全面完成以“解難題、辦實事、排民憂”為主題的“一把手”主題承諾活動，共承諾“優化低保審批流程”服務事項1項，結合民政工作實際，班子還向社會公開承諾提高“五保”人員生活保障標準達480元/人/月、進一步優化社會救助審批工作流程等6項公開承諾。已受理各級交辦并納入局領導包案的信訪事項5件，已結案息訪5件，息訴息訪率100%，并按要求將相關材料錄入了全國信訪信息系統。在區公眾信息網子網站、政務公開欄公開投訴方式，設立意見箱1個，每兩月召開一次鄉鎮（街道）民政干部工作例會、一個季度召開一次村（社區）民政工作人員培訓會，進一步暢通了民意收集渠道。
（二）以果敢作風查糾損害群眾利益行為。按照省委、市委以及區委在黨的群眾路線教育實踐活動中集中開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動安排部署，區民政局采取“建賬、議賬、銷賬、曬賬、評賬”“五步工作法”，扎實推進困難群眾重點賬的運行管理，實現了困難群眾重點賬“應建盡建、議賬及時、銷賬有序”。我局共收集881戶困難群眾信息（其中包括了低保戶、低保邊緣戶以及特殊困難家庭），并根據問題解決的難易程度進行分類，確定了869件鄉鎮（街道）或部門能夠自行解決的問題，12件鄉鎮（街道）或部門系統自身無法解決需要互相協調配合或由區級領導協調解決的問題，納入全區困難群眾重點賬，我局共召開專題議賬會議4次，議賬881件，議賬率達到100％；由我局牽頭協調的12件區級困難群眾重點賬已全部銷賬，銷賬率100%，并及時對辦結情況進行了公示，實現了臺賬真建立、問題真解決、群眾真滿意的目標。今年，我局開展社會救助、惠民政策縮水走樣專項整治，對全區5877名在冊低保對象進行了全面復查，經復查，共清理出不符合條件的低保381戶949人。
（三）以為民情懷持續增進民生福祉。我局始終把民政民生事業擺在突出位置，急人民所急，想人民所想，真正惠及到廣大人民群眾。一是進一步健全了社會救助體系。修改完善《**市**區社會救助體系實施意見》和《**市**區關于進一步完善城鄉困難群眾臨時救助實施辦法》，擴大了救助范圍，對因病等情況造成臨時生活困難的適當提高了救助標準，將救助金額高限由5000元提高到10000元；試點完成壓縮低保審批流程，減少報批材料，將低保辦理時限由75天縮短至45天。二是建立了科學完善的優撫對象服務工作機制。8月份開始，在5個鄉鎮（街道）和5個村（社區）開展優撫對象服務機制建設試點工作，目前已全部完成。三是完善了養老服務機制。我區農村五保供養經費從**年1月1日起，由每月每人340元調整到每月每人480元；建成紅陽玉帶社區微型養老機構、大彎革新村居家養老服務中心等10所社會養老機構并投入運營，公建民營養老機構建成并投入運營，17個日間照料中心全面完成建設，清泉鎮牌坊村互助養老院全面建成投入運營，人和、福洪兩所敬老院遷建工程已提請區政府13屆第55次常務會議審議通過，預計年底開工建設；**年11月印發了《**區購買居家養老服務實施方案》和《**區開展老人信息調查工作實施方案》，目前正在抓緊實施。四是改革了社會組織登記備案制度。對行業協會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉社區服務類社會組織實行直接登記。優化審批流程，審批時限由原來的60個工作日壓縮至5個工作日內，**年新增社會組織50個。五是推進了基層民主政治建設。全面完成新一屆村（居）委會換屆選舉工作，制定印發了《關于進一步規范村（居）務公開的通知》，修定了《**區城市社區公共服務和社會管理專項資金使用管理辦法（**年版）》，對**年各社區公服資金使用情況進行專項審計。六是提高了社會事務管理水平。全面做好全國第二次地名普查的前期準備工作，抓好對新建路、建筑物等標志標牌設置，加強地名標志標牌維護管理，對全區18個建筑物進行備案；積極做好與新都區創“青新”平安邊界線工作。
此外，我局編印了1萬冊《民政業務便民服務手冊》，發放到全區11個鄉鎮（街道）、123個村（社區），極大地方便了群眾了解和辦理民政相關事項。
**年，我局共支出147.78萬元自然災害生活補助資金，主要用于補助7.9暴雨洪澇災害受農戶住房恢復重建工作、采購“送溫暖”冬令救濟物資及帳篷等救災物資；全區城鄉困難群眾住院累計救助3663人次，支出392萬元；城市低保累計保障9008人次，累計支出低保金266.34萬元；農村低保累計保障51215人次，累計支出低保金1228.02萬元；農村五保供養支出1111.4萬元；臨時救助累計救助102人次，累計發放臨時救助金31.9萬元。社區快速救助累計救助327人次，累計發放社區快速救助金17.34萬元；發放優撫對象撫恤和定期生活補助金1300余萬元；發放居家養老服務費、老人長壽金等108.96萬元，惠及10656人次。
五、落實“三嚴三實”，選好用好黨員干部
堅持“好干部”標準和“三嚴三實”要求，鮮明“重品行、重實干、重公認”的用人導向，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，著力建設黨和群眾需要、符合改革發展所需的高素質干部隊伍。
（一）深化干部人事制度改革。嚴格執行《干部選拔任用條例》和區選拔任用干部實施意見，今年按規定程序新選拔任用科級干部11名，組織報送非定向推薦區管副職領導干部擬提拔使用人選1名。
（二）強化干部日常管理。嚴格執行《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國*紀律處分條例》、《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》、《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等規定，按照“五個專項治理”要求，我局對超職數配備干部、領導干部個人有關事項報告、配偶和子女已移居國（境）外國家工作人員、領導干部出國（境）、領導干部經商辦企業或在企業兼（任）職等情況進行了全面自查，今年，我局班子成員按規定對個人有關事項進行報告，并組織班子成員簽訂《關于嚴格執行領導干部出國（境）有關規定的承諾書》5份，組織科級及以上干部簽訂拒收不受紅包禮金承諾書20份，嚴格貫徹落實中央制定的防止奢侈浪費“八項規定”、廉潔自律“六不準”以及省、市、區關于改進干部作風相關規定等黨風廉政的要求。按照區委組織部統一要求，對我局公務員、參照公務員管理人員檔案進行了補充完善，對確定的16名重點崗位重點人員持有的護照進行統一管理。
（三）逗硬干部選拔任用監督。認真落實中組部《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，嚴格把關干部選拔任用各個環節。對新選拔任用科級干部進行任前廉政談話，堅決糾正不敢擔當、為官不為、庸懶散浮拖等現象。
六、強化宣傳教育，營造良好思想氛圍
我局堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，納入中心組學習計劃，切實加強反腐倡廉宣傳教育，營造了崇廉尚潔的良好廉政文化思想氛圍。
（一）搭建廉政文化宣傳平臺，開展廉政文化進農村進社區活動。利用QQ群、政務微博、廉潔**微信、婚姻登記處LED屏、公眾信息網子網站、OA辦公系統、廉政文化墻、反腐倡廉宣傳月等形式，開展形式多樣的廉政文化宣傳活動，搭建良好宣傳平臺，共同推進反腐倡廉輿論宣傳工作，營造了良好的輿論氛圍。
今年，按照《**市**區**年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》要求，我局認真履行牽頭部門職責，深入推進廉政文化進農村進社區活動，一是印發了《廉政文化進農村進社區實施方案》，各村（社區）按照實施方案通過廉政宣傳欄、廉潔從政折頁、懸掛廉政橫幅等形式，將廉政文化教育內容、廉潔文化建設重大舉措告知于民，讓干部群眾在潛移默化中
2020年履行黨風廉政建設主體責任情況報告(4)
小學履行黨風廉政建設主體責任情況報告
XX年度，我校嚴格貫徹上級的各項廉政建設要求，結合“兩學一做”學習教育活動的開展，圍繞學校中心工作，以完善制度為抓手，以強化監督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設，扎實落實好黨風廉政建設主體責任，為學校各項工作的健康發展創造了良好的環境。現將xx小學黨風廉政建設主體責任情況報告如下： xx小學現有領導班子成員4人，張國民同志任校長，負責學校黨政全盤工作；張如宇同志任黨支部書記，負責學校支部工作；張瓊梅同志擔任副校長，主要分管學校教育教學工作；韓杰同志擔任副校長，主要分管學校安全后勤工作。
一、XX年度黨風廉政建設工作情況
（一）落實黨風廉政建設責任制的情況
1.高度重視，以身作則 學校黨支部高度重視把黨風廉政建設的各項工作擺上學校重要議事日程。成立以校長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，結合學校實際，進一步明確和細化了黨風廉政主體責任，嚴格執行“一崗雙責”。自覺地把學校各項工作置于學校黨風廉政建設領導小組的監督之下，進一步加強校風、學風和教風建設，提高工作效率。黨員領導干部以身作則，起模范帶頭作用，確保“一崗雙責”落到實處。 在黨風廉政建設責任制執行過程中，學校始終堅持“一把手負責制，統一領導，統一管理，統一部署，分工合作，責任到人，分管部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的工作機制，把黨風廉政建設作為黨風廉政建設工作的重要組成部分，納入黨政領導班子、教師的各項考核中，與工作過程、工作作風、工作業績等相結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。 一年來，學校黨支部始終做到:堅持從嚴治黨、從嚴治政、標本兼治、綜合治理，構筑思想道德和黨紀國法兩道防線，并做到關口前移、立足教育、著眼防范；按照“誰主管、誰負責”的要求，一級抓一級，層層抓落實。 2.認真部署，落到實處 認真研究部署學校黨風廉政建設工作。結合我校實際，明確XX年學校黨風廉政建設各項工作要繼續貫穿學校各項工作的始終，全方位滲透到工作主線當中，特別是以干部隊伍建設、作風建設、執行力建設為抓手，加大宣傳、教育、預防、監督、制度等各個環節的工作力度，為學校各項工作的順利開展保駕護航。堅持宣傳教育先行，筑牢拒腐防變的思想道德防線。為深入學習貫徹落實中央和省市區的各項規定，充分發揮宣傳教育的基礎作用，我們結合學校的實際情況，從加強干部作風建設入手，深入推進學校黨風廉政建設工作。組織學習廉政準則，深入推進廉政建設。將學習貫徹與落實“一崗雙責”相結合，與遵守黨紀國法和落實學校各項規章制度相結合，與干部考察、任用、獎懲相結合。開展系列教育活動。堅持以正面教育為主，充分發揮先進典型的示范引導作用，宣傳先進人物的先進事跡，使黨員干部學有榜樣、趕有目標。通過開展警示教育，用身邊的事教育身邊的人，使黨員干部 切實轉變思想作風、工作作風、生活作風，自覺做到知利害、明得失、轉作風。 （二）加強黨支部對學校各項工作的監督力度。 1.加大對原有規章制度的梳理、修訂及匯編工作，制定完善學校內部管理制度。XX年度針對我校“學校管理制度”和“績效分配方案”的修訂，先后監督學校開展2次教職工代表大會，完善了學校內部管理制度，討論通過各項考核辦法，使各項制度更加細化、合理，達到了自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。
2.大力推行黨務公開，不斷發展黨內民主、加強黨內監督、密切黨群關系；結合校務公開等工作，健全辦事制度，細化評議內容，制定黨組織和黨員考核辦法，開展民主評議工作。
3.強化權力監督制約，規范學校校建及教學器材采購行為。切實抓好學校財務逐筆公開工作。牢牢把握公開內容關、公開形式關、信息反饋關，重大政策公式宣布，食堂大宗采購、大型建設由支部監督，有效解決學校財務公開工作中存在的公開內容籠統、公開方式單一、公開不及時等問題，為促進規范化、標準化學校創建夯實基礎。
4.XX年度每學期由校黨支部監督開展一次校務委員會會議和家長委員會會議，及時將校務向家長社會公開，加強了學校民主管理和民主監督，保障學校管理決策更具科學性和實效性。
（三）《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》學習貫徹執行情況 為進一步引導黨員干部廉潔自律、嚴守紀律、做好先鋒表率，我校認真組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。
1.學校領導班子集中帶頭學習，熟讀掌握《準則》和《條例》具體內容，做到以身作則、以上率下。
2.學校以“兩學一做”活動為龍頭，以黨員月會、行政例會、教師例會和假期學習等契機，認真落實全體黨員集中學習與自學相結合制度組織全體黨員集中學習，觀看了警示教育專題片《作風建設永遠在路上》、《榜樣》，廣大黨員教師積極參與，通過學校QQ群或書面討論等形式，進行談學習體會、談認識，收到了良好效果。 3.發動黨員認真承諾踐行，在加強學習的同時，在全體黨員干部中開展簽訂學思踐悟《準則》和《條例》承諾的活動，每一位黨員干部鄭重作出書面承諾：堅定理想信念，守住紀律“底線”，永葆共產黨人清正廉潔政治本色，自覺接受組織和群眾監督。
（四）兩節期間作風建設紀律規定執行情況。 針對可能出現的“節日病”，我校要求全體領導班子牢固樹立廉潔自律意識，嚴禁接受不正當的宴請、旅游、健身、娛樂等活動安排，以及現金、購物卡、支付憑證和煙酒、食品等節禮；嚴禁工作日飲酒，不準酒后駕車、公車私用和違規停放；嚴禁上班時間上網聊天、炒股、娛樂、串崗以及從事與工作無關的活動；嚴禁參與封建迷信、賭博、色情及打架等違法違規活動，不準參與家庭聚餐、朋友聚會等活動時講排場、比闊氣，酗酒鬧事，損害教育系統形象，形成了嚴格管理、嚴格監督、嚴格查處的有效機制。與此同時，嚴于律己，嚴格遵守法律法規、上級的有關規定和學校的各項制度，自覺遵守職業道德、社會公德、家庭美德，積極倡導健康、有益、文明的生活方式。
二、存在的問題及分析
1.領導班子的理論水平、政策水平、管理水平都還不夠高，在日常的教育教學管理工作過程中會出現管理跟不上的現象。這需要我們在今后的工作中重學習，重反思，全面提高領導班子的各項管理水平和創新能力。
2.由于我校是一所剛建的新校，學校的中層干部基本上屬于年輕化，缺乏工作經驗，因而學校相對在中層行政人員的管理與黨員干部培養方面，還不夠深入細致，導致中層人員以及黨員干部的工作能力參差不齊，部門與部門之間協調溝通存在一定的不足。
3.家校溝通工作還需再接再厲，在不違反原則的前提下，要再度深入挖掘家長和社會中有利的教育資源，把“能力家長”與“社會各界力量”真正吸納到學校的管理與發展當中來，走好群眾路線才是學校工作常青常新的根本保證。
4.目前學校現有制度還有許多需要完善的地方。制度的制定更要體現人性化管理，以人為本，把人文關懷和制度管理剛柔并濟起來，真正反映出制度良好的導向作用，真正落實到有利于學校的發展、教師的成長和學生的培養意義上來。
三、整改的具體舉措
1.加強思想建設，進一步提高黨員干部的政策水平和工作覺悟。要結合工作實際研究制定理論學習方案，明確學習內容和要求，同時緊密聯系學校各個階段的工作任務，改進學習方式，深化學習效果，促使黨員干部把理論學習的過程變為理論思考的過程，變成形成思路、完善決策、促進工作的過程。
2.加強組織建設，進一步增強黨員干部的凝聚力。要根據領導班子成員分工，進一步完善集體領導與分工負責相結合的工作機制。不斷完善黨員干部民主生活化制度，努力提高民主生活會質量，切實增強黨員干部解決自身問題的能力。
3.加強作風建設，進一步發揮黨員干部的表率作用。要深入開展“黨員先鋒模范崗”主題活動，通過模范帶頭作用，促進黨員干部按照科學發展觀的要求，更新觀念、創新思路、改進方法，提高能力。
4.加強廉政建設，進一步強化黨員干部廉潔自律意識。要嚴格執行黨員干部報告有關事項，自覺加強黨性修養，抵制各種誘惑，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。 新的一年，新的起點，學校班子成員將進一步提高自身綜合素質，實現知識結構、思維方式、工作方式和處事方式的明顯轉變，以身作則，率先垂范，團結帶領全校教職工緊抓機遇，乘勢而上，拓展學校發展新空間，創造教育質量新亮點，開創辦學水平新境界，用我們不一樣的付出，去創造出不一樣的精彩，將xx小學推向又一個嶄新的高度！
小學師德修養自評報告
在過去的教育中我心中經常在追問，什么是真正的教育，怎樣才能成為一名合格的教師。因為有了這些追問，才使我的工作和我的生命更有意義。在xx小學工作的兩年多來我感到非常幸福，我覺得在這個不是很大的集體中充滿了關愛和希望。在這里，我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力，為這所學校留下一些或許對未來有用的東西，我的心中充滿快樂。
我能積極參加政治學習，關心國家大事，認真學習xx同志的重要講話，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守勞動紀律，團結同志，熱心幫助同志。時時處處以黨員的準則嚴格要求自己。在教育教學上勤奮刻苦；工作認真負責，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。作為英語教研組長的我一直在思索怎樣才能把我們學校的英語成績提高到一個新的層次。同時也組織、開展了很多有針對性的活動。如組織青年教師上公開課，深入了解各個年級的教學情況，與各位教師一起探討、思索改進的方法與措施。當然，教研活動的開展離不開各位老師的支持與配合，而我僅僅是做了最基本的一些工作。每位英語教師都給了我很大的幫助和信心。
開學初，我認真專研教材，然后根據要求，提前兩周備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參，學習好大綱，虛心向老教師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節課，我上網查資料，集中別人的優點確定自己的教學思路。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容，我積極查找課件，準備、制作教具。上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用多種教學方法，從學生的實際出發，注意調動學生學習的積極性和創造性思維，使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣，有難度的問題找優等生；一般問題找中等生；簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時，注意對學困生進行面對面的輔導，課后及時做課后記，找出不足。并利用課余時間對學生進行輔導，不明白的耐心講解，及時查缺補漏。并與 家長聯系，及時溝通情況，使家長了解情況，以便在家里對孩子進行輔導。
我利用休息的時間積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。積極進行學歷進修學習。我還利用業余時間認真學習電腦知識，為教學服務，并更好地做好教科研方面的工作。積極撰寫教育教學論文，獲得州論文二等獎。在xx年被學校推選為縣級骨干教師。
四、努力方向：
1、強自身基本功的訓練，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養，知識上做到課課清、例例清。
2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。
3、在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。
本人還存在的問題：
工作作風不夠扎實，遇到困難不能知難而進，有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。
今后的改進方向：
要更進一步認真學習馬列主義，毛澤東思想及鄧小平理論以及xx同志“xxxx”的理論精神，主動學習xx書記提出的“學習科學發展觀活動”的學習。及時掌握黨的工作重點方針，與黨中央保持高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退，要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業務知識，做到政治業務兩過硬。
第二篇：師德修養自評報告
XX—XX年個人師德修養自評報告
通州幼兒園：王澤芬
在第三階段的“小繼教”學習中，我參加了《新時期師德修養》的培訓學習。在學習中，采取了多種方式的學習：有集中培訓學習、自學和上網學習的方式，認真聽講，做好學習筆記，按時完成了作業。具體有如下內容：
積極參加政治和業務學習，嚴格要求自己。工作認真負責，關心、愛護幼兒，為人師表，愛崗敬業。為了上好每一節課，做好課前準備，上網查資料，查找課件，制作教具。我吸取別人的優點擬定自己的教學思路。為了幼兒能更直觀地感受所學的知識內容，運用多種教學方法，從幼兒的實際出發，注意調動幼兒學習的積極性和創造性思維，培養新入園的幼兒學習興趣，并利用課余時間對幼兒進行輔導，并與家長聯系，及時溝通情況，使家長了解情況，以便在家里對孩子進行輔導。
作為一名教師，要熱愛教育事業。牢記人民教師的神圣職責，“培養二十一世紀的社會主義接班人”，要完成這個任務，要忠誠于教育事業，以培育人才，發展先進文化和推進社會進步為已任。在教育實踐中履行好自己的工作職責。
要愛崗敬業，教書育人。尊重、關心、愛護全體幼兒，尊重幼兒的人格，平等、保護幼兒合法權益，促進幼兒全面主動、健康發展。對幼兒嚴格要求，耐心引導，因材施教、循循善誘，不體罰或變相體罰幼兒。認真貫徹教育方針，積極實施素質教育，不斷提高教育教學質量，有崇高的職業道德，良好的教風，嚴明的教學紀律。
本人還存在的問題：
工作作風不夠扎實，有時思想松懈。在教學實踐中畏首畏尾，不能大膽地開展工作。對幼兒的思想動態了解得還不夠，因此解決幼兒的思想上的問題常常不能得心應手。今后的改進方向：
從思想上行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為幼兒服務的思想。提高自己的鉆研精神，刻苦鉆研業務知識，做到政治業務兩過硬。一分耕耘，一分收獲，在教書育人的道路上我付出的是汗水，然而我收獲的卻是一份份充實、沉甸甸的情感。用愛心去教誨幼兒，用真情去培育幼兒，做到無愧于心，無悔于教育事業。把一生的教育心愿化為熱愛幼兒的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，將來能盛開絢麗的花朵。
XX年 3 月10日
第三篇：XX-XX個人師德修養自評報告
XX-XX個人師德修養自評報告
通過繼續教育培訓的學習，使我在教育思想，教育理論及業務能力等方面受益頗多。我深切地認識到為了更好的勝任新世紀的教育教學工作，適應素質教育的需要，必須不斷的全面提高自身素質，而現代教育觀念的樹立，正是教師的立教之本，確立現代教育觀。首先要確立現代學生觀，將“教師說學生聽”，“教師灌學生記”，“教師管學生服從”的教育方法重新審視，轉變為學生是教育的主體，重視弘揚學生的主體精神，促進學生的主體發展，所以在課堂上，我注重采取靈活多變的教學方式讓學生更多地參與教學活動，讓學生實際去觀察去體會，增加學生自主學習、自主活動的機會，鼓勵學生多思善問，敢于質疑爭論，促使學生動腦、動口，提高學生的思維能力和培養表達能力。使學生逐漸掌握科學的學習方法。教師不僅要使學生會學，還要使學生樂學，要培養學生積極的學習態度。要貫徹啟發式教學，最大限度到調動學生學習的積極性，把學生從“一言堂”、“滿堂灌”中解放出來。教師要以飽滿的熱情上好每一節課，還要增強教學藝術的感染力，使學生接受教師情感與情緒的表達，接受教師人格魅力的影響。通過學習，本人的繼續教育取得了較好的成績，現將近幾年來個人繼續教育總結如下：一、學習內容為：《新時期師德修養》、新理念《校本研修面對面》、新課程《推進中的問題與反思》、《有效教學—小學數學教學中的問題與反思》、《教育技術培訓》以及《新時期中小學班主任培訓》。二、學習目標1、更新教育觀念、樹立現代教育觀、現代課程觀、現代教學觀、現代評價觀。2、認識基礎教育課程改革的重大意義，了解、掌握當前課改任務、目標和實施策略。3、準確理解與把握新課程標準、掌握新課程在功能、結構、實施、評價、管理上的相關內容，提高分析發展新教材、創新教學方式的專業能力。4、提高本人對課程的施教與研究開發能力。三、作為一名教師，使我深切感覺到：不僅要有崇高的奉獻精神、高標準的師德，也需有先進完備的教學策略與方法。由于本人的工作經驗不足，在面向全體學生這一方面以及對教材的理解都不夠透徹。通過培訓，使我在教學工作中能“因材施教”，對學生能給予學習上的指導，生活中的關心，認識的點撥，思想的疏導。并能公正、公平地對待每一個學生，滿足他們求發展、求進步的需要，并且能悉心研究每位學生的生理、心理特點、興趣愛好和個性特長，做到不放棄，不淘汰任何一個學生，為學生的健康成長和發展牢牢打好各方面的基礎。
XX—XX年教師個人專業化成長自評報告
作為一名青年教師，為了縮短自己的成熟期，不僅要有勇于確立成才目標的意識，還要有勤于反思的習慣。回顧走過的這五年，特作如下總結。本人認真貫徹黨的教育方針，愛崗敬業，廉潔從教，關愛學生，為人師表，具有良好師德風范和教師素養。深入學習了一系列文件精神，堅定了對事業和黨中央的信任，學習師德的先進事跡。日常生活中，能以一個教師的標準規范自己的言行，發揚奉獻精神，不計較個人得失，關心學生的生活，關愛每一位學生，在教育教學中注意滲透德育目標，為學生的全面發展奠定基礎。時代在不斷的進步、發展，對教師也有了更高的要求，為了提高個人教學水平，我認真學習新課標，領悟新課標精神，努力做好教學工作，保質保量完成教學工作。我認真的備課、編寫教案，設計適應學生的教學方法，開展有效的教學。在教學中我把學生放在首位，發揮學生的主體作用。加強專業能力的培養，促進知識結構發展，具備新的教育思想，教育理念、教育方法和手段。我利用課余時間加強專業知識的學習，開展同伴互助活動，多聽課，學習經驗豐富的教師先進之處，運用于教學。積極參加各部門、各層次的學習，提高思想覺悟和業務素質，每周堅持政治學習，業務學習，認真筆記。觀摩、討論、學習，提高思想認識和教學水平。認真學習教育教學理論，研究教育教學方法，開展聽課評課活動，以此提高教研能力。 總之，振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師，繼續教育為的是素質教育，素質教育離不開繼續教育。為使自己具有高尚師德，具有實施素質教育能力與水平而不斷學習。
第四篇：丙妹鎮中心小學師德建設自評報告
丙妹鎮中心小學師德建設自評報告
為了全面貫徹落實縣教育局《從江縣教育系統 “師德師風建設暨教育整頓年”活動方案》等有關文件要求，我校以樹教育形象、創文明教育為目標，以提高教師的整體素質為核心，以解決群眾對師德建設反映的熱點問題、師德方面存在的突出問題為重點，以領導和群眾滿意為標準，通過“學評”結合，糾建并舉的方式，認真開展了師德師風整頓活動。根據《XX年“師德師風”建設工作考評方案》文件要求，我校就師德師風建設進行了認真自查自評，現將自查情況匯報如下。
一、精心組織實施，確保師德師風整頓活動取得成效
為了確保整頓活動取得理想效果，學校要求領導班子和中層以上干部成員要在加強學習、統一思想、提高認識的基礎上，切實履行職責，加強對整頓活動的領導，做到組織落實、培訓落實、活動落實、措施落實。同時成立師德師風集中教育整頓活動領導小組，領導小組由班子成員組成。申建華同志全權負責主抓此項工作，指導協調活動的開展。按照上級要求定期開展師德教育活動，做到了有目標、有組織、有計劃，并加強了對教育效果的反饋，從而確保了師德建設工作扎實有效推進。在師德建設推進過程中，學校領導從樹立榜樣引領角度出發，不斷加強自身素質的提高，在全校大力營造民主和諧的氛圍，激發教師和學生的主人翁意識。學校領導做到了嚴于自律、廉潔奉公，凡事講民主、外處講尊重、人人講和諧；關心教師成長進步，謙恭誠實、想學校之所想、急學校之所急，一心為學校發展謀思獻策。教師做到了以校為家，樹立了“校興我榮、校衰我恥”的思想觀念，形成了“比思想、比奉獻、比進步、比合作、比成效”良好工作氛圍。
二、制度措施健全、方法措施到位
根據縣教育局《從江縣教育系統 “師德師風建設暨教育整頓年”活動方案》等有關文件要求，學校先后制訂了《丙妹鎮中心小學師德建設實施方案》、《教師師德學習制度》、《師德考核獎懲制度》等規章制度，在教師考核中實行師德考核一票否決制度，并結合學校的實際情
況建立了師德評價指標體系，對教師職業道德進行量化考核，納入到年度考評中去。
1、建立規章制度，從制度上加以保證。學校從有利于師德教育的角度出發建立健全了各項規章制度，并在制度執行中做到了客觀公正、嚴于規范。既樹立身邊愛崗敬業、勤于進取的教師典型，又時刻警示不以為然、自由散漫的后進者。通過召開家長會、家長座談會、發放征求意見單等形式，及時宣傳學校的承諾和要求，利用廣播、板報、演講、事跡報告等多種形式宣傳師德建設，讓教師感同身受，時刻注意教師形象，強化師德意識，樹立為學校服務、為學生服務、為家長服務的意識。通過網站建立反饋意見欄，及時搜集來自于社會、家長的意見和建議，使學校、教師時時處于社會的監督之下。
2、建立獎懲制度，從制約機制加以保障。把師德考核納入到教師量化考核中去，把師德表現作為教師資格認定、業績考核、職稱評審、崗位聘用、評優獎勵的首要內容。細化師德考核細則，對于師德高尚、在工作中表現突出的教師在晉職評優中優先考慮。對因個人行為出現的有違師德形象的教師加強思想教育，重點幫扶、限期整改。
3、加強師德學習，從正面引導中加以提高。學校建立了師德學習制度。一是確保在政治學習中突出師德教育內容，組織教師深入學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》等法律法規及《中小學教師職業道德》、《從江縣教師職業道德十不準》、《從江縣中小學調課停課管理辦法》、《從江縣中小學教學事故認定及處理辦法》等內容。使教師能夠樹立正確的教育觀、教師觀、學生觀，從而在教學實踐中做到心中有數、有章可循。
4、建立監督制度，多渠道促進提高。學校通過多種途徑加強對教師日常工作中師德師風的監督檢查，著重針對教師與學生談話、處理學生問題、輔導講解作業時對學生的態度等，發現問題及時談話勸誡，并督促改正，效果良好。
（1）開展隨堂聽課。重點了解教師課堂設計與實施的有效性，包括課前準備是否充分，教學過程是否合理，教學內容與教案是否相符，隨堂作業單的實施是否正常，尊重學生是否落實等。
（2）定期或不定期地開展巡視檢查。一方面了解教師課堂常規執行情況，包括教師課前準備是否充分，課堂語言與舉止是否規范，是否按時上下課，是否有隨意離開教室、隨意接
聽電話、體罰或變相體罰情況等。另一方面檢查教師工作效能情況，包括空課時間利用情況，有無隨意出校情況等。
（3）接受學生、家長的反映。通過學生或家長的反映，了解教師在師德師風方面的一些問題，如上課常規執行情況，有無體罰或變相體罰學生情況，有無有償家教情況等等。
由于學校充分重視，學校教師師德師風建設情況總體良好，無有償家教、到校外教育機構任教或體罰變相體罰等違背師德的行為。
三、今后工作的努力方向
1、重視總結回顧，不斷查找在師德建設中的不足和疏漏之處，提高師德教育的實效性。
2、抓好特色性師德教育工作。不斷改進師德教育的方法，創新師德教育的途徑，從而提高師德教育的創新性
3、廣泛深入抓教育，建章立制強管理。在師德教育管理上下功夫、想辦法，做到公開、公平、公正，客觀地評價教師的工作，做到依法執教、文明執教、樹立良好的師德形象。
4、實施監督檢查，進一步促進文明行風的形成。
丙妹鎮中心小學
XX年4月25日
第五篇：師德修養的自查報告例文
教師肩負的責任重大，不僅要“教書”,還要 “育人”， 如果一位教師的道德水平都不高，又怎能教育好下一代， 勢必誤己誤人。 “為人師表”，教師是學生的表率，教師的一言一行直接影響著學生的行為認識。 因此教師必須提高自己的知識修養和道德修養,才能言傳身教。 以下是總結自己在學校師德教育活動中的體會并作出的一些自我評價。
一,認真學習理論知識,認真學習馬列主義毛澤東思想以及鄧小平有中國特色的社會主義理論， 用這些知識武裝自己，使自己的行為有論可依， 使自己的言行合理合法。 學習了解學校的教育規章制度，并在教育學生的過程中與此保持一致。
二，時刻注意自己的形象，課堂教學語言規范， 教態做到親切、自然，同時嚴格要求學生，找學生談心， 及時解決發現的問題。
三，敬業樂業愛業，工作中不怕辛苦，不計回報。 我知道教師這個職業不是一個有時間限制的職業， 他在任何時候都是學生的老師，任何時候都是學生的表率， 所以我一直都嚴格要求自己，熱愛學生，關心學生， 了解他們，尊重他們，對他們嚴格要求，循循善誘， 使他們不僅學到文化知識，還學到做人的道理， 使他們全面發展。 爭取使他們成為在學識上和品格上都一流的人， 回報社會。
四，為了教好書、育好人，我努力學習各方面知識， 不斷充實自己，孜孜以求，努力鉆研教材，研究學生， 教育學生做到有的放矢。 為了上好每一節課，每次上課之前都認真準備， 爭取做到言簡意賅，重點突出，讓學生很快記住所學知識。 并且，積極思考，設計一些活動發展學生智力， 培養學生能力，完成教育教學工作任務。 課后認真批改作業，發現問題及時講解，精選練習。 總之，師德精髓所在就是奉獻，不能計較個人得失， 心里必須永遠裝著學生，愛護學生，我們應記住這一點， 在提高業務水平的同時不斷提高自己的師德水平， 才能真正做到“德高為師，學高為范”。
2020年履行黨風廉政建設主體責任情況報告(5)
履行黨風廉政建設主體責任情況報告
中共**市委
（20xx年xx月）
今年以來，市委深入貫徹落實黨的十八屆六中全會和省第十三次黨代會精神，切實履行全面從嚴管黨治黨主體責任，旗幟鮮明支持紀委監督執紀問責，推動黨風廉政建設取得新進展新成效，為經濟社會發展提供了堅強的政治和紀律保障。
一、牢固樹立主體責任意識，切實履行組織領導責任
市委把加強黨風廉政建設擺在全局工作重要位置，切實強化組織領導、直接主抓、全面落實。一是樹立強烈的政治責任感。深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會和習總書記系列重要講話精神，全面系統學，聯系實際學，不斷深化思想認識，把準政治方向。常委會在學習中思考、實踐中感悟，越來越深刻地體會到：事業興衰，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨；只有從根本上解決管黨治黨主體責任缺失的問題，管黨治黨才能真正做到全面從嚴；只有把我們黨建設得堅強有力，黨領導的偉大事業才有可靠保證。為此，常委會把思想建黨作為首要任務，在深化“兩學一做”中強化思想引領，通過舉辦理論中心組學習會、組織宣講會、上黨課等形式，既把自己擺進去、又扎實推動各級黨組織統一思想行動，切實深化“不管黨治黨就是嚴重失職”的主體責任意識。二是堅決把主體責任扛在肩上。市委主要領導帶頭落實“第一責任人”責任，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦；常委班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設切實負起主要領導責任；推動各級黨組織逐級傳導壓力，強化責任擔當。三是加強統一領導、深入研究部署。市第七次黨代會對全面從嚴治黨作出深入部署，強調“抓好黨建是最大政績”，對各級黨組織履責盡責提出明確要求，凝心聚力打好責任落實主動仗。今年以來，常委會16次專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設，年初研究工作計劃、明確目標任務和重點舉措；年中對管黨治黨重要工作直接部署、協調、推進；年末由常委班子成員分別帶隊，深入各地各部門檢查考核，真正做到直接主抓、緊抓不放。四是強化教育引導。推動廣大黨員干部學思踐悟，用科學理論武裝頭腦，補足精神之鈣，擰緊思想“總開關”。大力宣傳王華、趙亞夫先進事跡，通過黨紀教育館、清廉**網等載體加強宣教，對167名新任縣處級干部進行集體廉政談話，大力開展“立規矩、正家風、倡廉潔”家風建設等活動。通報曝光違反中央和省委規定精神問題10批次、34起，起到了很好的教育警示和震懾作用。五是帶頭執行黨章、準則和條例。常委會班子成員嚴格遵循和帶頭落實黨章、《準則》和《條例》要求，把加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督作為全面從嚴治黨的重要抓手，以身作則落實好“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等組織生活制度，切實做到“正人先正己”、全面抓落實。
2020年履行黨風廉政建設主體責任情況報告(6)
履行黨風廉政建設主體責任情況報告
根據《**區2016年度落實黨風廉政建設黨組織主體責任和紀檢組織監督責任考核方案》文件精神,現將我委2016年以來履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下: 一、 黨委履行黨風廉政責任建設主體責任情況 2016年以來,我委在上級黨組、紀檢組的正確領導下，堅決貫徹落實中央、上級黨組關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署，將黨風廉政建設納入改革發展的總體布局，認真落實黨風廉政建設責任制。主要工作內容包括如下：加強領導班子成員的領導責任，重視自身建設；認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現不正之風和腐敗問題；堅持貫徹執行八項規定，將“改進工作作風、密切聯系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設；強化權力制約和監督，制定《黨風廉政建設責任制實施方案》規范決策程序，從源頭防治腐敗；加強對紀檢監察的組織領導，開展內部審計、強化效能監察；以營造廉潔文化、完善體制建設、做好廉潔從業表率為載體不斷自我完善，有效完成了黨風廉政建設各項任務。 （一）加強領導班子成員的領導責任，重視自身建設。 2016年，我委制定《黨風廉政建設責任制實施方案》，把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，保證黨風廉政建設和反腐敗的各項工作落到實處。根據分管關系和責任分工要求領導班子成員認真做好分管部門黨風廉政建設和反腐敗情況匯報，完善相關流程制度，做好風險管控，并適時了解分管部門的思想動態。在重視自身建設方面，農委黨總支書記牽頭，組織領導班子、領導干部學習黨風廉政建設理論和法規制度，進行黨風黨紀和廉政教育，強化廉潔從業意識和遵紀守法觀念。 （二）認真做好干部選用和干部提拔，防止選人用人出現不正之風和腐敗問題。我委堅持黨管干部的原則，堅持正確的用人導向，建立科學規范的干部選拔與聘任程序，堅持任人為賢、德才兼備、注重實績、能上能下的選人用人標準；將道德文化素質、遵紀守法、廉潔從業等標準作為選拔聘任的基本條件。在日常的干部管理過程中，不斷改進和完善干部培養和考核評價等機制，規范掛職干部管理和異地干部管理，健全科學的干部教育培訓體系，每年定時定期開展干部履職考察與360度測評工作，使得我委干部管理、干部選拔任用工作走上了規范化、制度化、程序化的軌道。 2016年，我委新成立綜合審批股，任股級干部1名，所有任命程序均按照標準化、規范化流程操作。 （三）堅持貫徹執行八項規定，將“改進工作作風、密切聯系群眾”作為專項整改方案，重點推進作風建設，堅決防止損害群眾利益的行為。我委在深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動基礎上，不斷改進作風、密切聯系群眾。堅持科學理論武裝，加強黨性道德培育，通過進一步落實中央“八項規定”，加強領導班子和干部隊伍作風建設，規范各級干部行為，以良好黨風帶動民風。為密切聯系群眾，加強干部監督，我委始終堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標準，堅決防止損害群眾利益的行為發生，維護群眾的合法權益。 （四）強化權力制約和監督，制定《**區農業委員會工作規則》規范各項工作程序，加強監督，從源頭防治腐敗。為規范權力運行，涉及“三重一大”的事項，我委嚴格按照《**區農業委員會工作規則》科學民主決策程序，首先做到“決策先問法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權決策、違法決策現象的發生，始終堅持集體領導、集體決策，完善議事規則，嚴格工作程序，以此有力地促進了決策管理工作的科學化、民主化和制度化。為確保權力的正確行使，落實中央“八項規定”，我委認真完善黨內監督的各項制度，完善內控體系，加強黨內監督、民主監督、法律監督、審計監督，出臺《**區農業委員會建設節約型機關制度》合理節約招待費支出；規范公車使用。 二、 目前工作中存在的不足及改進措施 總結回顧一年來的工作，雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績，但在落實主體責任的職能與具體措施上，還需進一步提高和完善；黨風廉政建設和中心任務的契合度有待提高；對落實“八項規定”精神、反對“四風”方面的工作力度應該繼續堅持和加強；反腐倡廉教育的形式還需要多樣化，教育的力度還應進一步大；攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。 在今后的工作中，我們將以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續按照上級黨組、紀檢組的部署要求，繼續做好以下工作： 進一步提高認識，切實履行好主體責任。加強思想教育，將黨風廉政建設的重要內容納入領導班子學習中；要求班子成員切實履行好廉政責任主體意識，樹立起不抓黨風廉政建設是失職，抓不好黨風廉政建設是不稱職的思想意識。 接受群眾監督，維護群眾利益。做好領導班子議廉述廉工作，將領導班子的黨風廉政建設納入群眾評議工作中，暢通群眾訴求渠道，定期研究分析群眾反映強烈的問題，有針對性的開展專項治理，堅決糾正和查處損害的群眾利益的不正之風和腐敗問題。 繼續改進工作作風，不斷加強廉潔自律。堅持開展“走基層、聽意見、辦實事、暖人心”的工作方式；嚴格落實中央“八項規定”，班子成員以身作則，規范費用支出，杜絕鋪張浪費；著手廉政風險防控機制建設，查找廉政風險點，把問題切在源頭。 加強組織領導，形成工作合力。將反腐倡廉工作融入到業務工作中，發揮整體作用，推動黨風廉政工作深入開展；支持紀檢監察機構“轉職能、轉方式、轉作風”確保紀檢監察組織真正做到聚焦主業；加強紀檢監察隊伍建設，為他們創造良好的工作氛圍與工作條件，加強紀檢干部培訓，不斷提高紀檢監察干部的能力和水平。 進一步建立黨風廉政建設的長效機制。認真落實黨風廉政建設的“主體責任”報告制度，完善領導班子和領導干部的述職述廉制度；加強對××黨風廉政責任制度的考核，進一步做好干部的選用，同時強化責任追究制度，切實做到有責必問、有錯必糾；深入推行黨務公開，接受群眾監督。
2020年履行黨風廉政建設主體責任情況報告(7)
履行黨風廉政建設主體責任情況的報告
20xx年在XXX、XXX的正確領導下，XXX黨支部認真學習貫徹落實黨的十九大會議精神，以落實黨風廉政建設責任為抓手，深入推進黨風廉政建設取得新進展、新成效。現將XXX黨支部黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、強化政治擔當，切實履行組織領導責任
（一）深化認識，主動擔責
XXX黨支部高度重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設工作擺上重要日程。成立了以支部書記為組長，
其他支部委員為成員的黨風廉政建設領導小組。形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
（二）細化分解，層層分責
進一步明確黨支部書記是履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，對本支部黨風廉政建設負總責，做到黨風廉政建設和其他工作一起部署，一起落實。主持召開黨風廉政建設工作會議，做到“重大工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調”，認真落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設工作逐項分解，分別落實給班子其他成員，做到每一項工作有具體負責人。
（三）硬化考核，從嚴追責
定期召開黨支部會議，聽取責任落實情況，解決責任落實中的困難和問題；加強監督檢查，對檢查出的問題，對責任人進行談話；將貫徹落實黨風廉政建設責任落實情況作為干部考核的重要內容，并將考核結果作為評優的重要依據。
二、堅持久久為功，切實履行監督管理責任
（一）扎牢制度“籠子”
嚴格執行民主集中制，認真落實重大事項請示報告，通過“三會一課”、“主題黨日”等活動，定期開展提醒、函詢和誡勉，念好“緊箍咒”，時刻提醒黨員干部不敢逾紀半米、不能越規半步，強化黨員干部日常監督管理。
(二)轉變工作作風
采取不定期檢查，嚴肅工作紀律，把作風建設作為落實主體責任的切入點，馳而不息正風肅紀，堅定不移貫徹落實中央“八項規定”精神。對存在的問題建議臺賬逐一整改銷號，緊盯老問題、關注新動向，環環相扣、步步緊逼、久久為功，堅決防止“四風”反彈回潮，持續推動黨風政風持續好轉。
三、加強隊伍建設，切實履行干部管理責任
（一）抓好廉潔教育
不斷強化黨章黨規黨紀學習，組織認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律總則》、《中國共產黨紀律處分條例》以及中央、自治區、市一系列關于廉潔自律各項規定，教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促進全體黨員干部廉潔自律。
（二）抓好廉潔談話
通過開展談心談話活動，及時提醒黨員干部自覺遵守各項規定，積極踐行拒腐倡廉的優良作風，切實將廉政意識內化于心、外化于行，真正做到勤勉干事、干凈做人。
20xx年，XXX黨支部黨風廉政工作取得了明顯成效，但也存在一些不足，主要是理論學習還不夠系統，存在急用現學的現象；工作作風仍需持續轉變，存在工作創新性不足、措施不精準問題；工作效能還需提升，存在抓落實的力度不夠大，一些工作效果不明顯。
20xx年，XXX黨支部將按照黨的十九大對全面從嚴治黨的戰略部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實XXX關于全面從嚴治黨的部署要求，認真落實主體責任，不斷把黨風廉政建設引向深入。一是深入學習貫徹十九大精神。按照十九大關于縱深推進全面從嚴治黨八項重點任務，始終把黨的政治建設放在首位，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發展，營造良好政治生態。二是持續加強紀律作風建設。堅決反對“四風”，著力發現和有效整治“慵、懶、散、浮、拖”等作風方面的突出問題，特別是對照中紀委梳理的形式主義、官僚主義具體表現，查根源、強整改、建機制，層層傳導抓落實的責任和壓力，著力增強抓落實的政治自覺、思想自覺和行動自覺，推動形成想干事、能干事、干成事的正確導向和良好氛圍。三是切實履行全面從嚴治黨職責。堅持把紀律和規矩挺在前面，切實擔負起主體責任，加大廉政風險點排查防控力度，抓早抓小、防微杜漸，讓主體責任進一步落地生根。
