市委老干部局2019年工作計劃18篇
市委老干部局2019年工作計劃(1)
老干部局工作計劃
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XX年，我局的老干部工作將繼續堅持鄧小平理論和“三個代表”的重要指導思想、將繼續深入貫徹落實科學發展觀。將按照黨的xx大關于“全面做好離退休干部工作”的總體要求，把老干部工作放在黨和國家工作的大局中來思考，進一步落實好老干部政治生活待遇、進一步加強離退休干部黨支部建設，著眼實現老干部們的“老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所為”，讓老干部的作用發揮好，為實現全縣老干部工作的新跨躍、為實現全縣“上檔升位”的整體目標出合力。
一、以學習貫徹落實黨的xx大精神為重點,努力抓好各級重要會議和重要文件精神的學習，從政治上關心老干部，全面落實老干部政治待遇
1.縣委老干部局堅持每月集中離休干部和縣級退休干部，每季度集中縣處級退休干部進行一次政策理論和時勢學習,促進廣大離退休干部深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，尤其是著力搞好科學發展觀的學習。幫助廣大離退休干部加深對黨的xx大提出的重大理論觀點，重大戰略思想和重大工作部署的理解，把學習黨的xx大、xx屆四中全會精神，學習xx“3.14”總體部署和國發3號文件與市委、縣委的各項工作要求結合起來，進一步統一廣大老同志的思想。
2.各單位為為離休干部、曾擔任縣級領導(含享受待遇)的退休干部訂閱一份黨報或黨刊和一份老年期刊，為副處級退休干部訂一份老年期刊。
3.縣委老干局邀請縣領導向老干部通報全縣社會經濟發展情況2次以上，各單位領導向本單位老干部通報情況1次以上。
4.按規定保證老干部參加重要會議，閱讀重要文件，重大決策聽取老干部的意見和建議。
5.縣委老干部局集中全縣老干部參觀一次工農業生產，各單位要請老干部回單位了解工作和生產經營情況。
6.堅持和完善在職領導聯系老干部制度，重新明確領導聯系老干部的任務，開展一次在職領導聯系老干部專項檢查。元旦春節期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領導要到醫院或登門看望慰問。
市委老干部局2019年工作計劃(2)
老干部局老干部工作計劃
20XX年全區老干部工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，按照黨的十七大、十七屆四中全會和省市老干部工作會議要求，緊緊圍繞市、區中心工作和“幸福北塘”創建活動，堅持以人為本，立足服務為先，進一步落實好老干部政治生活待遇，不斷加強“兩項建設”，深入推進“五位一體”服務機制，豐富離退休干部晚年精神生活，切實提高老干部工作隊伍能力素質，解放思想，開拓創新，不斷進取，全面推進全區老干部工作創新發展。 （一）、學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，不斷加強離退休干部“兩項建設”。 1、高度重視離退休干部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神，以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創建的相關要求。抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇”主題教育活動，組織開展“五好”（政治學習好、范文教育子女好、遵紀守法好、科學養生好、發揮作用好）老黨員評選活動，組織引導離退休干部發揮自身優勢，為社會貢獻余熱。 2、繼續堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區經濟社會發展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。 3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化“五好”黨支部創建活動，堅持統分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發揮作用的原則，優化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創新活動方式，保障活動經費，全面加強和改進離退休干部黨支部建設。結合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯絡員制度，選配街道、社區年輕干部為老干部黨支部聯絡員，幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。 （二）、緊貼形勢任務發展要求，深入推進離休干部“五位一體”工作機制。 4、進一步加強利用社區資源做好離退休干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內即將下發的《關于利用社區資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神，在總結我區老干部社區服務工作經驗的基礎上，進一步利用社區資源向離退休干部提供多樣化、個性化、入黨申請書親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用真正落到實處。 5、繼續推進離休干部社區醫療保健服務工作。在20XX年制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上，會同區衛生系統、街道等單位和部門，充分利用現有醫療資源，在醫療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫療服務組等方面加強組織實施，實現離休干部“大病進醫院，小病在社區”的工作目標，以更優質的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。 6、繼續倡導并發揮好家庭在離休干部高齡養老的主體作用。堅持并完善聯系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭（子女）座談會，繼續開展“尊老孝親”老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。 7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改進活動方式，規范活動制度，豐富活動內容，真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養心的主陣地。1?2??下一頁
20XX—2019學年度第一學期生物教研組工作計劃
指導思想 以新一輪課程改革為抓手，更新教育理念，積極推進教學改革。努力實現教學創新，改革教學和學習方式，提高課堂教學效益，促進學校的內涵性發展。同時，以新課程理念為指導，在全面實施新課程過程中，加大教研、教改力度，深化教學方法和學習方式的研究。正確處理改革與發展、創新與質量的關系，積極探索符合新課程理念的生物教學自如化教學方法和自主化學習方式。 主要工作 一、教研組建設方面： 1、深入學習課改理論，積極實施課改實踐。 、以七年級新教材為“切入點”，強化理論學習和教學實踐。 、充分發揮教研組的作用，把先進理念學習和教學實踐有機的結合起來，做到以學促研，以研促教，真正實現教學質量的全面提升。 2、強化教學過程管理，轉變學生的學習方式，提高課堂效益，規范教學常規管理，抓好“五關”。 （1）備課關。要求教齡五年以下的教師備詳案，提倡其他教師備詳案。要求教師的教案能體現課改理念。 （2）上課關。 （3）作業關。首先要控制學生作業的量，本著切實減輕學生負擔的精神，要在作業批改上狠下工夫。 （4）考試關。以確保給學生一個公正、公平的評價環境。 （5）質量關。 3、加強教研組凝聚力，培養組內老師的團結合作精神，做好新教師帶教工作。 二、常規教學方面： 1加強教研組建設。興教研之風，樹教研氛圍。特別要把起始年級新教材的教研活動作為工作的重點。 2、教研組要加強集體備課,共同分析教材,研究教法,探討疑難問題,由備課組長牽頭每周集體備課一次，定時間定內容，對下一階段教學做到有的放矢，把握重點突破難點. 3、教研組活動要有計劃、有措施、有內容，在實效上下工夫，要認真落實好組內的公開課教學。 4、積極開展聽評課活動，每位教師聽課不少于20節，青年教師不少于40節，興“聽課，評課”之風，大力提倡組內，校內聽隨堂課。 5、進一步制作、完善教研組主頁，加強與兄弟學校的交流。 我們將繼續本著團結一致，勤溝通，勤研究，重探索，重實效的原則，在總結上一學年經驗教訓的前提下，出色地完成各項任務。 校內公開課活動計劃表 日期周次星期節次開課人員擬開課內容 10月127四2王志忠生物圈 10月137五4趙夕珍動物的行為 12月114五4趙夕珍生態系統的調節 12月2818四4朱光祥動物的生殖 鎮江新區大港中學生物教研組 xx-9 20XX下學期生物教研組工作計劃范文 20XX年秋季生物教研組工作計劃 化學生物教研組的工作計劃 生物教研組工作計劃 下學期生物教研組工作計劃 年下學期生物教研組工作計劃 20XX年化學生物教研組計劃 20XX年化學生物教研組計劃 中學生物教研組工作計劃 第一學期生物教研組工作計劃
20XX—2019學年度第二學期高中英語教研組工作計劃
XX—XX學年度第二學期高中英語教研組工作計劃 一．指導思想： 本學期，我組將進一步確立以人為本的教育教學理論，把課程改革作為教學研究的中心工作，深入學習和研究新課程標準，積極、穩妥地實施和推進中學英語課程改革。以新課程理念指導教研工作，加強課程改革，緊緊地圍繞新課程實施過程出現的問題，尋求解決問題的方法和途徑。加強課題研究，積極支持和開展校本研究，提高教研質量，提升教師的研究水平和研究能力。加強教學常規建設和師資隊伍建設，進一步提升我校英語教師的英語教研、教學水平和教學質量，為我校爭創“三星”級高中而發揮我組的力量。 二．主要工作及活動： 1．加強理論學習，推進新課程改革。 組織本組教師學習《普通高中英語課程標準》及課標解度，積極實踐高中英語牛津教材，組織全組教師進一步學習、熟悉新教材的體系和特點，探索新教材的教學模式，組織好新教材的研究課活動，為全組教師提供交流、學習的平臺和機會。 2．加強課堂教學常規，提高課堂教學效率。 強化落實教學常規和“禮嘉中學課堂教學十項要求”。做好集體備課和二備以及反思工作。在認真鉆研教材的基礎上，抓好上課、課后作業、輔導、評價等環節，從而有效地提高課堂教學效率。加強教學方法、手段和策略的研究，引導教師改進教學方法的同時，引導學生改進學習方法和學習策略。 3．加強課題研究，提升教科研研究水平；加強師資隊伍建設，提升教師的教學能力。 組織教師有效開展本組的和全校的課題研究工作做到有計劃、有研究、有活動、有總結，并在此基礎上撰寫教育教學論文，并向報刊雜志和年會投稿。 制訂好本組本學期的校公開課、示范課、匯報課計劃，并組織好聽課、評課等工作。 三．具體安排： 二月份：制訂好教研組工作計劃、課題組工作計劃和本學期公開課名單。 三月份：1、組織理論學習。 2、高一英語教學研討活動。 3、組織好高三第一次模考、閱卷、評卷和總結等工作。 四月份：1、組織好高三英語口語測試。 2、高三英語復習研討會。 五月份：1、組織好高三第二次模考、閱卷、評卷和總結等工作。 2、協助開展好我校的區級公開課。 六月份：1、組織好高考的復習迎考工作。 2、收集課題活動材料。
2019學年春季學期小學語文組教研計劃
一、指導思想 堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導，認真學習貫徹課程改革精神，以貫徹實施基礎教育課程改革為核心，以研究課堂教學為重點，以促進教師隊伍建設為根本，以提高教學質量為目標，全面實施素質教育。 本學期教研組重點加強對教師評課的指導，使教師的評課規范化，系統化，定期舉行主題教學沙龍和“會診式行動研究”，促進新教師的成長，加快我鎮小學語文教師隊伍成長速度和小學語文教育質量的全面提高。結合區里的活動安排，開展各項有意義的學生活動，培養提高學生的語文素養，調動啟發學生的內在學習動機。 二、工作目標 1、以課改為中心，組織教師學習語文課程標準，轉變教學觀念，深入課堂教學研究，激發學生主動探究意識，培養學生創新精神和實踐能力，努力提高學生語文素養。 2、進一步加強語文教師隊伍建設，讓“語文研究小組”，充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。開展“師徒結對”活動，以老帶新，不斷提高教師的業務素質。 3、組織教師開展切實有效的說課沙龍、評課沙龍，提高教師說課能力，和評課能力，能夠結合主題教研活動，對典型課例進行互動研討，開展教例賞析活動。 4、加強教研組集體備課，每周以段為單位組織一次集體備課，分析教材，賞析重點課文，進行文本細讀，交流教學心得。讓備課不再是走場，形式主義，而是真真實實為提高課堂效率服務，提高教師的素質服務。 5、根據上學期制定的語文常規活動計劃，開展形式多樣的學習競賽活動、過關活動，激發學生學習語文的興趣，在自主活動中提高學生的綜合實踐能力，促進個性和諧發展。 6、 加強學習質量調查、檢測工作，及時分析，尋找得失，確保完成各項教學指標。 三、主要工作及具體措施 （一）骨干教師示范、把關，當好“領頭羊”。 1、本學期，語文研究小組成員繼續充分發揮學科帶頭人、骨干教師的示范作用，重視團隊合作智慧、力量。教研組將圍繞“探索實效性語文課堂教學模式”這個主題，深入開展精讀課文教學有效性研討活動。低段（1-2年級）則繼續進行識字教學的有效性的探討。分層、有序地開展教研活動，使教研活動更成熟、有效，切實提高我校語文老師的專業水平。 2、開展“師徒結對”活動，以老帶新，不斷提高教師的業務素質。 （二）年輕教師取經、學習，爭取出成績。 1、為了提高教學質量，促成新教師迅速成長，1—5年教齡新教師每一學期上1堂模仿課和一堂校內研討課。上模仿課的內容可以通過觀看名師的關盤、視頻或者教學實錄等途徑，根據個人教學需要，有選擇性地進行局部模仿，從而使新教師形成個人的教學風格 。2019年高二歷史第二學期教學工作計劃范文1
一、指導思想 高二的歷史教學任務是要使學生在歷史知識、歷史學科能力和思想品德、情感、態度、價值觀各方面得到全面培養鍛煉和發展，為高三年級的文科歷史教學打下良好的基礎，為高校輸送有學習潛能和發展前途的合格高中畢業生打下良好基礎。 高考的文科綜合能力測試更加強調考生對文科各學科整體知識的把握、綜合分析問題的思維能力、為解決問題而遷移知識運用知識的能力。教師在教學中要體現多學科、多層次、多角度分析解決問題的通識教育理念。教師要認真學習和研究教材,轉變教學觀念，緊跟高考形勢的發展，研究考試的變化，力爭使高二的教學向高三教學的要求靠攏。 按照《教學大綱》和《考試說明》的要求，認真完成高二階段的單科復習工作。堅持學科教學為主，落實基礎知識要到位，適當兼顧史地政三個學科的綜合要求，培養提高學生學科內綜合的能力。從學生的實際出發，落實基礎，提高學科思維能力和辯證唯物主義、歷史唯物主義的理論水平。 二、教學依據和教材使用
全班共40人，其中男生15人，女生25人。學生的數學基礎較一般，多數學生能掌握所學內容，少部分學生由于反映要慢一些，學習方法死板，沒有人進行輔導，加之缺乏學習的主動性，不能掌握學習的內容。能跟上課的學生，課上活潑，發言積極，上課專心聽講，完成作業認真，學習比較積極主動，課后也很自覺，當然與家長的監督分不開。部分學生解答問題的能力較強，不管遇到什么題，只要讀了兩次，就能找到方法，有的方法還相當的簡捷。有的學生只能接受老師教給的方法，稍有一點變動的問題就處理不了。個別學生是老師怎么教也不會。 二、教材分析 本冊的教學內容：（1）混合運算和應用題；（2）整數和整數四則運算；（3）量的計量；（4）小數的意義和性質；（5）小數的加法和減法；（6）平行四邊形和梯形 本冊的重點：混合運算和應用題是本冊的一個重點，這一冊進一步學習三步式題的混合運算順序，學習使用小括號，繼續學習解答兩步應用題的學習，進一步學習解答比較容易的三步應用題，使學生進一步理解和掌握復雜的數量關系，提高學生運用所學知識解決得意的實際問題的能力，并繼續培養學生檢驗應用題的解答的技巧和習慣。第二單元整數和整數的四則運算，是在前三年半所學的有關內容的基礎上，進行復習、概括，整理和提高。先把整數的認數范圍擴展到千億位，總結十進制計數法，然后對整數四則運算的意義，運算定律加以概括總結，這樣就為學習小數，分數打下較好的基礎。第四單元量的計量是在前面已學的基礎上把所學的計量單位加于系統整理，一方面使學生所學的知識更加鞏固，一方面使學生為學習把單名數或復名數改寫成用小數表示的單名數做好準備。 三、教學目標 （一）知識與技能： 1、使學生認識自然數和整數，掌握十進制計數法，會根據數級正確地讀、寫含有三級的多位數。 2、使學生理解整數四則運算的意義，掌握加法與減法、乘法與除法之間的關系。
③提出教學任務：在全面發展體能的基礎上，進一步發展靈敏、力量，速度和有氧耐力，武德的培養；引導學生學會合理掌握練習與討論的時間，了解實現目標時可能遇到的困難。在不斷體驗進步和成功的過程中，表現出適宜的自信心，形成勇于克服困難積極向上，樂觀開朗的優良品質；認識現代社會所必需的合作和競爭意識，在武術學習過程中學會尊重和關心他人，將自身健康與社會需要相，表現出良好的體育道德品質，結合本身項目去了解一些武術名人并能對他們進行簡單的評價；加強研究性的學習，去討論與研究技能的實用性，加強同學之間的討論交流的環節。 （3）教學目標： ①總體目標：建立“健康第一”的理念，培養學生的健康意識和體魄，在必修田徑教學的基礎上進一步激發學生學習“初級長拳”、“劍”的興趣，培養學生的終身體育意識，以學生身心健康發展為中心，重視學生主體地位的同時關注學生的個體差異與不同需求，確保每一個學生都受益，以及多樣性和選擇性的教學理念，結合學校的實際情況，設計本教學工作計劃，以滿足學生選項學生的需求，加深學生的運動體驗和理解，保證學生在高一年田徑必修基礎上再加上“長拳”來引導男女生學習體育模塊的積極性，再結合高二年的 “劍”選項課的學習中修滿2學分。加強學習“長拳”以及“劍”的基本套路，提升學習的的興趣，提升學生本身的素質，特別是武德的培養。 ②具體目標： 運動參與：a養成良好的練武的鍛煉習慣。b根據科學鍛煉的原則，制定并實施個人鍛煉計劃。c學會評價體育鍛煉效果的主要方法。 運動技能：a認識武術運動項目的價值，并關注國內外重大體賽事。b有目的的提高技術戰術水平，并進一步加強技、戰術的運用能力。c學習并掌握社會條件下活動的技能與方法，并掌握運動創傷時和緊急情況下的簡易處理方法。 身體健康：a能通過多種途徑發展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有關知識，并理解身體健康在學習、生活中和重要意義。c形成良好的生活方式與健康行為。 心理健康：a自覺通過體育活動改變心理狀態，并努力獲得成功感。b在武術練習活動中表現出調節情緒的意愿與行為。c在具有實用技能練習中體驗到戰勝困難帶來喜悅。 社會適應：a在學習活動中表現出良好的體育道德與合作創新精神。b具有通過各種途徑獲取體育與健康方面知識和方法的能力。 （4）教學措施： 采用教師示范與講解，學生討論，練習，教師評價，再進行個別指導，后進行學生練習，最后進行展示與學生的綜合評價相結合的方式方法，培養學生的良好的學習習慣、學習方法更好地完成教學任務，達到教學目標；實行培優扶中輔差，，采用學習小組的建立，加強學習小組的相互學習、相互討論、相互研究的功能，提升學習的效率；加強多邊學科的整合，特別是加強心理健康的教育，加強運動力學、運動醫學等進行學習，以提升學生的運動自我保護意識與能力。 二、教學研究的計劃 （1）課題研究：加強校本課程“劍”、“平山初級長拳”的開發與教學；做好“趣味奧運會進入校園”課題的開題準備。做為“青春期健康教育進入校園”課題組的成員，協助課題組進行研究，開展活動。 （2）校本教研：加強校本課程的開發，加強體育備課組的教研能力，做為備課組長的我與其他老師加強討論校本的研究與開發，本次校本開發重點放在“劍”、“初級長拳”、“花樣籃球”三個項目上，有所側重。 （3）論文撰寫：結合課題研究的內容進行撰寫。 （4）校際、教研組、備課組教研活動：做為晉江市兼職中學體育教研員及校際組成員，積極參加校際組開展的各項活動，加強提升在校際組的教研水平，做好兼職教研員的本職工作，協助教研員開展教研活動；積極參加教研組的各項活動，提升教研水平；做為備課組長的我，我計劃是積極組織本組老師一起提高高中的課改力度與水平，集中老師的備課時間與討論在備課過程中出現的一系列問題，針對選項會出現的問題進行溝通，加強學習過程的評價，協調選項內容的評價標準及認證過程。 高二下學期語文備課組工作計劃 高二下學期化學教學計劃 高二下學期語文教學工作計劃 關于高二下學期班主任工作計劃范文 20XX學年高二下學期班主任工作計劃范文 20XX高二下學期班主任工作計劃 高二下學期工作計劃范文 20XX年高二下學期地理教學計劃 高二下學期物理教學計劃2 高二下學期語文教學計劃
生積極性，要求作業在課堂上完成，并及時反饋。 4. 做好后進生的輔導工作，實施“課內補課”的方法，組織互幫互學。 5.培養學生的分析、比較和綜合能力。 6. 培養學生的抽象、概括能力。 7. 培養學生的遷移類推能力。 8. 培養學生思維的靈活性。 五、課時安排 四年級下學期數學教學安排了72課時的教學內容。各部分教學內容教學課時大致安排 一、混合運算和應用題（11課時） 1、混合運算2課時 2、兩、三步計算的應用題8課時 3、整理和復習1課時 二、整數和整數四則運算（18課時） 1、十進制計數法2課時 2、加法的意義和運算定律3課時 3、減法的意義和運算定律3課時 4、乘法的意義和運算定律4課時 5、除法的意義4課時 6、整理和復習2課時 三、量的計量（6課時） 1、常用的計量單位2課時 2、名數的改寫4課時 四、小數的意義和性質（17課時） 1、小數的意義和讀寫法2課時 2、小數的性質和小數的大小比較3課時 3、小數點位置移動引起小數大小的變化4課時 4、小數和復名數3課時 5、求一個小數的近似數 2課時 6、整理和復習2課時 五、小數的加法和減法（3課時） 小管家1課時 六、三角形、平行四邊形和梯形（10課時） 1、角的度量1課時 2、垂直和平行2課時 3、三角形2課時 4、平行四邊形和梯形3課時 5、整理和復習2課時 七、總復習（6課時） XX年2月26日
向縱深發展。 6、做好論文的撰寫、參評工作。 活動安排： 二月份：課例展示交流。王鈞、李汪俊、羅建上研究課；課題成員進行子課題研究交流。 三月份：課例展示交流。（姚愛祥）組織課題學習，程中華、戴輝文、孫小娟上研究課；課題成員進行子課題研究交流。 四月份：課例展示交流。（姚愛祥）組織課題學習，劉華波、曹輝、錢蕓上研究課；課題成員進行子課題研究交流。 五月份：課題研究小結
2、組織年輕教師開展會診式課堂教學診斷活動、同課異構活動、同構異教活動，有效，切實提高我校年輕語文老師的專業水平，獲得快速成長。 3、選拔教齡2——3年新教師參加區教研室組織的區新生代課堂教學比賽，并做好指導、培訓工作。 （三）教研形式穩中有變，踏實而生動。 1、繼續組織兩周一次的專題學習沙龍和互動式評課沙龍，結合教研活動的主題組織好教師學習、交流。聽展示課的教師對聽課內容進行精心、系統的評點，寫成評課稿，在兩周一次的互動式教學研討沙龍中進行交流、探討。與往年不同的是，在保證互動評課活動開展同時，不影響正常教學，本學期安排8次集體評課活動，其他評課通過qq群來交流、研討。
市委老干部局2019年工作計劃(3)
老干部局工作計劃以下是為大家整理的關于老干部局工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
2012年全市老干部工作的總體要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照全省老干部局長會議及市委十一屆十一次全委會議精神，圍繞中心，服務大局，深入開展創先爭優活動，進一步加強老干部“兩項建設”;優先落實老干部的生活待遇;進一步深化為老干部服務;進一步發揮老干部作用;進一步豐富老干部的精神文化生活;組織好建黨93周年紀念活動。讓各級黨委放心，讓老干部滿意，以改革創新精神開創老干部工作新局面。
一、深入開展創先爭優活動，扎實推進離退休干部“兩項建設”
(一)深入開展創先爭優活動。抓好吉市創先發[]14號文件的貫徹落實，以“保持本色，奉獻余熱”為主題，開展爭創支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好“五好”黨支部和爭當學習活動好、教育后代好、發揮作用好、保持本色好“四好”老干部活動。
(二)加強思想政治建設。繼續以“講學習”活動為載體，定期組織理論學習、閱讀文件;進一步落實老干部政治待遇，組織參觀考察、政策宣講、形勢通報等活動;針對老干部關注的重點和熱點問題，做好解疑釋惑工作。要創新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影響力、感染力、說服力。
(三)加強黨支部建設。選好配強黨支部班子;完善落實各項制度;創新支部活動方式;加強學習培訓，繼續舉辦離退休干部黨支部書記暨理論骨干培訓班。適時推廣在老干部局建立黨委、按居住地設置黨支部的經驗。
(四)抓好先進典型的培樹宣傳工作。注意發掘身邊的好人好事，重點培樹創先爭優、支部建設、發揮作用、活動陣地創建等方面的老干部工作先進典型，有組織地進行宣傳。
二、以解決難點問題為突破口，優先落實老干部生活待遇
(五)以“講政策”活動為載體，進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，繼續加大對“兩費”保障的投入。各縣(市)區要做好新出臺政策的落實，確保“兩費”不發生新的拖欠。
(六)進一步完善醫療統籌機制。根據實際情況，適時調整醫療統籌標準，健全和完善醫療統籌管理辦法，適應老干部醫療需求。要做好易地安置、異地居住離休干部醫療服務工作。
(七)解決好老干部關心的難點問題。針對老干部關心、關注的難點和熱點問題，深入調查研究，形成可行性意見，同時做好老干部的思想工作，為黨委、政府當好參謀。
三、從老干部需求出發，建立多角度多層次個性化服務體系
(八)完善特困離休干部幫扶機制，繼續開展“辦實事、解難題、送溫暖”活動。對有特殊困難的老干部，有針對性地開展“五幫”，除了經濟救助外，還要幫思想、幫就業、幫生活、幫醫療，解決老干部的實際問題。
(九)積極推進“四就近”工作。根據省《關于開展創建離退休服務實驗社區活動的通知》部署，逐步建立家庭、單位、社區和工作部門相結合的服務管理體系。做好實驗社區的培育創建、推選申報工作。年中舉行省實驗社區掛牌儀式暨吉林地區“四就近”觀摩學習活動，推進全市“四就近”工作的深入開展。
(十)抓好企業離休干部集中管理服務工作。進一步樹牢服務思想，拓展服務內容，完善各項制度，把日常管理服務工作做實做細。對關停破產、改制企業離休干部要做到應接必接、應管必管。
(十一)妥善處理老干部來信來訪。各級領導要高度重視老干部信訪工作，強化制度建設，嚴格工作程序，以認真負責的態度，反映好老干部的意愿，疏導好老干部的情緒，維護好老干部的利益。
市委老干部局2019年工作計劃(4)
老干部局老干部最新工作計劃20xx全區老干部工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，按照黨的十七大、十七屆四中全會和省市老干部工作會議要求，緊緊圍繞市、區中心工作和“幸福北塘”創建活動，堅持以人為本，立足服務為先，進一步落實好老干部政治生活待遇，不斷加強 “兩項建設”，深入推進 “五位一體”服務機制，豐富離退休干部晚年精神生活，切實提高老干部工作隊伍能力素質，解放思想，開拓創新，不斷進取，全面推進全區老干部工作創新發展。
（一）、學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，不斷加強離退休干部“兩項建設”。
1、高度重視離退休干部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神，以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創建的相關要求。抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇”主題教育活動，組織開展“五好”（政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養生好、發揮作用好）老黨員評選活動，組織引導離退休干部發揮自身優勢，為社會貢獻余熱。
2、繼續堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區經濟社會發展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化 “五好”黨支部創建活動，堅持統分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發揮作用的原則，優化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創新活動方式，保障活動經費，全面加強和改進離退休干部黨支部建設。結合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯絡員制度，選配街道、社區年輕干部為老干部黨支部聯絡員，幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。
（二）、緊貼形勢任務發展要求，深入推進離休干部“五位一體”工作機制。
4、進一步加強利用社區資源做好離退休干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內即將下發的《關于利用社區資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神，在總結我區老干部社區服務工作經驗的基礎上，進一步利用社區資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用真正落到實處。
5、繼續推進離休干部社區醫療保健服務工作。在20xx制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上，會同區衛生系統、街道等單位和部門，充分利用現有醫療資源，在醫療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫療服務組等方面加強組織實施，實現離休干部“大病進醫院，小病在社區”的工作目標，以更優質的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。
6、繼續倡導并發揮好家庭在離休干部高齡養老的主體作用。堅持并完善聯系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭（子女）座談會，繼續開展 “尊老孝親”老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。
7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改進活動方式，規范活動制度，豐富活動內容，真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養心的主陣地。
（三）、按照《關于進一步加強和改進新形勢下離退休干部工作的意見》要求，完善落實離退休干部生活待遇保障機制
8、繼續做好市屬委托管理離休干部工作。繼續按照“四個到位”的工作要求，加強管理服務工作人員的配備，切實關心照顧好晚年生活。
9、進一步做好處級退休干部管理服務工作。認真落實好處級退休干部聽報告、閱文件、參加有關會議和重大活動制度，切實加強思想政治教育，協調解決生活困難。積極發揮處級退休干部的政治優勢和年齡優勢，積極為他們發揮作用構建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務工作的新思路新舉措。
10、切實關心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎上，要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關愛幫扶工作，鼓勵各類志愿者組織、慈善團體等把有特殊困難的老干部納入關注和服務范圍，建立市、區及街道三級關懷渠道，幫助解決生活、醫療等方面的實際困難和問題。
、妥善處理老干部來信來訪。切實解決好老干部最關心、最直接、最現實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細致地做好思想穩定工作。對領導批件及老干部的信訪件，做到及時辦理、及時回復、及時反饋。
（四）、加強老干部工作部門自身建設。
、努力建設一支政治堅定的過硬隊伍。挑選政治素質好、工作能力強、熱愛老干部工作的同志充實老干部工作隊伍，并通過加強政策業務知識培訓，鞏固深化學習實踐科學發展觀活動和“講黨性、重品行、作表率”活動成果，不斷提升老干部工作者的整體素質和能力，切實做到滿懷感情、帶著責任、主動服務、用心工作。
、積極推進老干部工作理念、制度和方法創新。針對老干部工作中的重點難點問題，深入調查研究，進一步提高解決工作新問題的能力和水平；有效建立區、街、居及相關部門構成的信息宣傳網絡，加強培訓機制、考核機制和激勵機制，及時總結宣傳工作中的“特色”、“亮點”，大力宣傳和弘揚離退休干部黨支部和離退休干部的先進事跡，通過樹立典型，起到引導和示范作用；進一步解放思想，更新理念，拓寬思路，激發活力，改進方法，建立一些新的工作制度，年內形成一批有特色、有價值、有成效的創新創優工作成果，推動全區老干部工作創新發展。
市委老干部局2019年工作計劃(5)
老干部局2018工作計劃
2018年是全面深化改革的關鍵之年，全市老干部工作總的要求是：以黨的XX大提出的“全面做好離退休干部工作”為目標，深入學習貫徹落實總書記系列重要講話精神及全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神，堅持以老干部工作為黨和人民事業增添正能量的價值取向，著力加強和改進離退休干部思想政治建設和黨組織建設，繼續從嚴抓好離退休干部政治生活待遇的落實，真抓實干、開拓創新，有效推動我市老干部工作科學發展、轉型發展再上新臺階。 (一)抓好老干部工作部門學習貫徹。認真落實市組通15號文件要求，把學習貫徹全國、全省離退休干部“雙先”表彰大會精神作為當前和今后一個時期老干部工作部門的首要任務，以《學習貫徹總書記等中央領導同志在全國“雙先”表彰大會上重要講話精神宣傳提綱》和省委書記李紀恒同志在全省離退休干部“雙先”表彰大會上的講話為重點，深入學、反復學、系統全面學，深刻理解和準確把握老干部工作新常態，樹立全局視野，強化責任意識，切實履行好推動老干部工作轉型發展的職責。 (二)抓好離退休干部學習貫徹。把全國、全省離退休干部“雙先”表彰會中央和省委領導的重要講話，作為老干部黨組織、培訓班的重要學習內容進行系統學習，作為老干部團體、老年大學的重要學習資料認真傳達學習，讓廣大離退休干部深刻理解和準確把握老干部工作的新論斷、新要求，做到真正統一思想、指導行動。 (一)落實黨建工作責任，切實加強老干部黨組織建設。按照全國老干部局長會議要求，進一步明確和落實離退休干部黨建工作主體責任，建立健全黨建工作責任制。繼續鞏固建立老干部黨支部或黨小組，進一步優化黨組織設置，結合實際積極探索有利于老干部黨建工作的有效渠道和措施辦法;嚴肅《黨章》和黨紀的規定，加強離退休干部黨員教育管理，強調把嚴守政治紀律和政治規矩作為底線;加強流動黨員管理，采取多種形式，確保黨員學習活動正常、規范;加強聯系服務，推廣在職黨員干部特別是黨委(黨組)班子成員將組織關系轉入老干部黨支部或直接擔任黨支部書記(支部委員)的成功經驗和做法。 (二)抓好離退休干部學習活動，加強思想政治引領。堅持和完善政治待遇八項制度，繼續辦好老干部政治理論培訓班、舉辦全市老干部黨組織負責人專題培訓班，創造條件、創新方式加強老干部教育引導，使離退休干部特別是黨員干部牢記黨的宗旨、發揚黨的優良傳統和作風，永葆革命本色。 (一)廣泛開展“凝聚正能量，傳播好聲音”系列活動。以“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”為主題，運用紅歌合唱、文藝演出、詩文創作、攝影書畫作品展覽、體育競賽、讀書征文、演講論壇等多種老干部喜聞樂見的方式，組織老同志深入農村、社區、企業、學校，宣講中國夢、傳播中國好聲音，大力弘揚時代主旋律。按照中央和省州市黨委的統一部署，有針對性地組織老同志開展好抗日戰爭勝利70周年紀念活動。 (二)廣泛搭建平臺，凝聚離退休干部正能量。暢通老干部意見建議反映渠道，著力引導離退休干部力所能及地適度發揮積極作用，做到人盡其才;加強離退休干部為主體的老年社團組織培育和管理，把社團建設成為帶動老年群體增添正能量的“放大器”;運用《楚雄老干部工作》、網站等平臺，組織老同志回憶革命歷史、建設經歷，講好中國故事，更好地在社會和群眾中傳遞社會主義核心價值觀。 (三)大力選樹宣傳先進典型，形成好的示范導向。通過工作簡報、工作網站、宣傳欄等介質，以支部學習、事跡宣講、座談交流等形式組織廣大離退休干部深入學習宣傳全國、全省“雙先”典型。繼續挖掘離退休干部中發揮作用有較大影響的個人和集體，積極努力籌備召開全市老干部老有所為“雙先”表彰會，表彰一批先進典型。 (一)加強老干部活動陣地建設。發揮老干部門牽頭抓總作用，進一步整合資源，不斷滿足老干部積極健康活動需求;加強老干部活動中心規范管理，強化安全保衛和應急處置工作，確保活動安全。 (二)加快發展老年教育。扎實做好市老年大學校本部示范校創建工作，規范管理，提高辦學質量;全面構建市老年大學校本部、鄉鎮分校、社區教學點的三級老年教育網絡，年內力爭實現一至二個鄉鎮舉辦分校試點工作，順利完成老年教育總人口數達到市老年人口總數5%的“十二五”收官任務。 (一)進一步抓好生活待遇政策落實。完善隨機調研督查制度，繼續抓好“三個機制”的正常運轉和按規定標準落實離退休干部生活待遇各項政策。 (二)鞏固和完善特困幫扶機制。建立特困老干部及遺屬動態管理臺賬，落實幫扶資金，繼續擴大幫扶面;繼續探索對高齡、空巢、失能、身患重病老干部的多項創新助老服務舉措;扎實推進“四就近”和“網格化”服務管理工作，積極探索開展“六項服務”試點工作，讓老干部就近得到關心照顧。 深入鄉鎮部門和老干部家中廣泛聽取意見和建議，認真調研總結州老干部工作目標管理責任制實施以來的經驗做法，著重對退休干部服務管理問題進行調研，為貫徹中組部《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》做好準備。同時，研究新情況、解決新問題、適應新常態。在老齡化加速發展的趨勢下，進一步總結利用社區資源做好離退休干部服務管理模式和范圍，充分利用老干部活動中心的陣地作用，提高老干部活動中心輻射能力和生活效益;研究整合社會資源興辦老年教育以緩解老年教育資源緊張問題;研究利用老干部工作部門網站、信息以及宣傳材料等媒體宣傳老干部工作問題，提高宣傳工作的覆蓋面和有效性，不斷創新思維方式，推進老干部工作轉型發展。 (一)深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育。按市委部署認真抓好專題教育，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，引導全局黨員干部自覺踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，創新思維方式和工作方法，進一步轉變工作作風，切實提升服務能力和水平。 (二)強化對老干部門聯系服務和業務指導。鞏固完善干部職工聯系鄉鎮、市屬部門和老干部等制度，強化對口業務指導，加大協調幫助解決困難問題力度。 (三)強化內部建設。認真做好機關黨建、黨風廉政建設和反腐敗、宣傳、保密、普法、信訪、扶貧、綜治維穩等工作，著力創建學習型、服務型、創新型機關。著力把老干局打造成敬老、愛老、為老、助老的品牌工作部門，努力建設一支講政治、重感情、業務精、作風好、老同志信得過的過硬隊伍。 最新評論姚婭林發表于XX-02-22 我們將按照省委老干部局提出的"1236"工作思路，貫徹中央精神、體現省委要求、反映老干部愿望，并結合"三嚴三實"和"忠誠干凈擔當"專題教育，安排XX年的工作。 (一)繼續認真落實“兩個待遇”，用心用情服務老干部。一是要把老同志的政治學習教育放在首位，繼續組織全市離退休干部認真學習習近平總書記的系列講話和黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神;二是切實加強離退休干部黨支部建設，擴大組織工作覆蓋面;三是在生活上繼續加強對離休干部“三個機制”運行情況的監督檢查，密切與財政、人力資源和社會保障、衛生等部門的協調配合，確保離休干部離休費按時足額發放，醫藥費按規定實報實銷，真心誠意為老干部辦實事，不斷提升老干部幸福指數。 (二)創新工作方式方法，進一步提升服務水平。一是加強調查研究，針對新情況，集中開展老干部工作如何轉型發展、學習活動陣地建設情況進行調研，為上級領導決策當好參謀;二是認真做好老干部的來信來訪工作，進一步做好離退休干部服務管理工作。三是學習貫徹好兩個《提綱》精神，發揮老干部作用。 (三)加強部門自身建設，打造過硬老干部工作隊伍。按照“業務精、作風正、形象好”的要求，全面提高老干部工作隊伍整體素質。加強干部工作政策業務知識的學習培訓，對年輕干部按照“言傳身教，嚴管厚愛”的原則，不斷提高他們的政治理論、政策業務和實踐工作能力。
市委老干部局2019年工作計劃(6)
縣委老干部局工作計劃
20XX年，我局的老干部工作將繼續堅持鄧小平理論和“三個代表”的重要指導思想、將繼續深入貫徹落實科學發展觀。將按照黨的十七大關于“全面做好離退休干部工作”的總體要求，把老干部工作放在黨和國家工作的大局中來思考，進一步落實好老干部政治生活待遇、進一步加強離退休干部黨支部建設，著眼實現老干部們的“老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所為”，讓老干部的作用發揮好，為實現全縣老干部工作的新跨躍、為實現全縣“上檔升位”的整體目標出合力。 一、以學習貫徹落實黨的十七大精神為重點,努力抓好各級重要會議和重要文件精神的學習，從政治上關心老干部，全面落實老干部政治待遇 1.縣委老干部局堅持每月集中離休干部和縣級退休干部，每季度集中縣處級退休干部進行一次政策理論和時勢學習,促進廣大離退休干部深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，尤其是著力搞好科學發展觀的學習。幫助廣大離退休干部加深對黨的十七大提出的重大理論觀點，重大戰略思想和重大工作部署的理解，把學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，學習xx“”總體部署和國發3號文件與市委、縣委的各項工作要求結合起來，進一步統一廣大老同志的思想。 2.各單位為為離休干部、曾擔任縣級領導的退休干部訂閱一份黨報或黨刊和一份老年期刊，為副處級退休干部訂一份老年期刊。 3.縣委老干局邀請縣領導向老干部通報全縣社會經濟發展情況2次以上，各單位領導向本單位老干部通報情況1次以上。 4.按規定保證老干部參加重要會議，閱讀重要文件，重大決策聽取老干部的意見和建議。 5.縣委老干部局集中全縣老干部參觀一次工農業生產，各單位要請老干部回單位了解工作和生產經營情況。 6.堅持和完善在職領導聯系老干部制度，重新明確領導聯系老干部的任務，開展一次在職領導聯系老干部專項檢查。元旦春節期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領導要到醫院或登門看望慰問。 二、繼續抓好中組發〔20XX〕12號文件精神的貫徹落實，進一步加強新形勢下離退休干部工作 7.集中老干部深入學習中組發〔20XX〕12號文件，對照文件要求，對新形式下如何進一步加強離退休干部工作進行調研，不斷探索新情況，新問題，總結成功經驗，并推廣運用。 8.充分發揮離退休干部黨支部的作用，組織引導離退休干部黨員認真學習新黨章，進一步增強遵守黨章，維護黨章的自覺性，深入開展“共產黨員永不退休”主題教育活動和“我與科學發展觀”讀書活動，進一步鞏固深入學習實踐科學發展觀的教育活動成果。 三、加強老干部黨校和老年大學建設，創新老干部學習方式 9.縣委老干部局完成縣老干部黨校新教室的裝修和設備的購置，建成老干部黨校多媒體教室，開展影視教學。 10.縣老干部黨校上半年和下半年分別集中老干部進行每期3天的集中教學活動。 11.成立縣老年教育領導小組，搞好老年大學建設，支持和鼓勵老干部參加老年大學學習。加強政治、藝術和關心教育下一代知識的學習，全面提高老干部素質。 12.認真辦理老干部來信來訪，做到人人、事事、件件有答復，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無群訪集訪，無進市到京上訪、群訪，把矛盾解決在基層。 四、進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，全面落實老干部生活待遇 13.認真解決離休干部“三個機制”運行過程中的問題，實現離休干部醫藥費單獨統籌的全員覆蓋。 14.落實企業離休干部遺屬生活困難補助，執行渝勞社發〔XX〕47號文件規定的新標準。 15.做好離休干部護理費的調整。按渝委組〔20XX〕88號文件精神執行新標準， 16. 做好市人民政府《關于處理原“三市九縣”離退休干部信訪問題》“半格工資”在貫徹實施過程中，向老干部做好宣傳解釋工作。 17.重視做好縣處級以上退休干部管理服務，按照〔XX年〕45號文件精神，繼續將縣處級退休干部納入老干部局管理。認真做好因升“半格”工資后而進入副處級老干部序列的收納工作。 18.努力做好老干部分享改革發展成果的工作，從政策上落實，從工作上落實。 19.認真開展好老干部家庭的走訪調查，對每個老干部至少走訪一次，積極為老干部辦好事、辦實事。 20.組織好離休干部一年一次的健康休養活動。 五、積極開展文化健身活動，進一步提高老干部文化生活質量 21.加快老干部活動中心硬件施設的配備，各單位要加強老干部活動室建設，充分發揮原有老干部活動室的作用。 22.堅持開展好老干部經常性活動，舉辦老干部春季釣魚比賽、門球比賽、和重陽節棋牌比賽。 六、圍繞全縣工作大局，充分發揮老干部作用 23.組織老干部學習貫徹縣委縣府重大戰略部署，深刻理會科學發展觀的內涵，深入基層調查了解發展現狀，積極為實現“上檔升位“獻計獻策。 24.團結和引領老干部為全縣改革和穩定的大局服務，發揮他們聯系群眾廣泛、號召力強、信息反應快捷的優勢。積極組織引導離退休干部通過參與“五個綦江“、六個園城”“20個項目”和“諧村鎮”等的建設，開展群眾性思想政治工作，協助黨委和政府協調各方利益關系，處理社會矛盾，促進社會和諧。 25.繼續動員組織老干部參加關心下一代工作，健全基層關工委工作制度，推進關心下一代工作的經常化和廣泛化。 26.引導老干部在構建和諧綦江中發揮作用，大力弘揚黨的優良傳統，促進先進性建設和執政能力建設。 七、加強老干部工作隊伍建設，積極做好信息調研，宣傳和統計工作 27.組織老干部工作人員學習政治理論，學習老干部工作方針和先進典型，牢固樹立政治意識，全局意識。舉辦一期老干部工作專職人員培訓，系統學習老干部工作政策，建設一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，老干部信得過”的工作隊伍。 28.圍繞加強老干部工作隊伍思想政治建設,加強管理服務工作，發揮老干部在構建和諧社會中的作用等課題開展調研，形成一批有質量的調研成果。 29.認真做好老干部宣傳報道和信息工作，擴大老干部工作影響，搞好老干部信息系統的維護，高質量完成統計工作。轉載自工作總結
1．下列溫度最接近23 ℃的是( C ) A．人體的正常體溫 B．北方冬季的平均氣溫 C．讓人感覺溫暖、舒適的房間溫度 D．冰水混合物的溫度2．當溫度發生變化時，物質的狀態通常會發生變化。下列現象中物態變化判斷正確的是( C ) A．初秋的早晨，草葉上出現的晶瑩剔透的露珠屬于固態變為液態現象 B．曬在太陽下的濕衣服變干是氣態變為液態現象 C．擦在皮膚上的酒精很快變干是液態變為氣態現象 D．初冬樹上的霜是液態變為固態現象3．下面是四位同學用溫度計測水溫的實驗操作過程，其中正確的是( C )4．在測量水的溫度時，甲、乙、丙三位同學按如圖所示方法讀數，正確的是__乙__，水的溫度是__42__℃，溫度計的工作原理是利用液體的__熱脹冷縮__。5．攝氏溫度規定，在標準大氣壓下，沸水的溫度為( B ) A.120 ℃ B.100 ℃ C.90 ℃ D.80 ℃6.下列溫度值最接近實際的是( B ) A．健康成年人的體溫是39 ℃ B．讓人感覺溫暖而舒適的室內溫度是25 C．洗澡時淋浴的適宜水溫是60 ℃第一節 物態變化與溫度 D．在一個標準大氣壓下鹽水的凝固點是0 ℃7．下面分別表示幾位同學在“練習用溫度計測液體的溫度”實驗中的做法，正確的是( D )8．如圖所示的溫度計，關于它的說法正確的是( D ) A．該溫度計是根據固體熱脹冷縮的原理制成的 B．在使用該溫度計測量物體溫度時，可以離開被測物體讀數 C．該溫度計的量程是20 ℃～100 ℃ D．該溫度計此時的示數約為21 ℃9.如圖所示是實驗室常用溫度計，關于它的說法正確的是( A ) A．該溫度計的示數為39 ℃ B．該溫度計的分度值是0.1 ℃ C．常用溫度計是根據固體熱脹冷縮的原理制成的 D．在使用該溫度計測量物體溫度時，可以離開被測物體讀數10．物質通常有三種狀態：__固__態、__液__態和__氣__態。在1個標準大氣壓下5 ℃的酒精、氫氣、鐵三種物質中，有固定的體積和形狀的是__鐵__，既沒有固定的體積又沒有固定的形狀的是__氫氣__。11．把①糖、②醋、③白霧、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸氣、⑧二氧化碳、⑨干冰按物質的狀態進行分類：屬于氣態的是__⑦⑧__；屬于液態的是__②③__；屬于固態的是__①④⑤⑥⑨__。(均填序號)12．氣象學里的平均氣溫是一日當中的2時、8時、14時、20時這四個時刻氣溫的平均值，若某地某日這四個時刻的氣溫如圖所示，則此地的最高氣溫是__5 ℃__，最低氣溫是__－2 ℃__，一天的溫差為__7 ℃__，平均氣溫是__1.25 ℃__。13．在寒冷的冬天，河面上結了一層厚厚的冰，若冰面上方氣溫是－10 ℃，那么，下列說法中正確的是( A ) A．冰的上表面為－10 ℃，下表面是0 ℃ B．整個冰層的溫度都是－10 ℃ C．整個冰層的溫度都是0 ℃ D．冰層下表面的溫度是－10 ℃14.科學家發明了一種世界上最小的溫度計“碳納米管溫度計”。研究人員在長約10－6米，直徑10－7米的碳納米管中充入液態的金屬鎵，當溫度升高時，管中的金屬鎵會膨脹，通過電子顯微鏡就可讀出溫度值。其測量范圍為18 ℃～490 ℃，且精確度高，可用于檢查電子線路是否異常毛細血管的溫度等許多方面。根據以上信息，你認為下列推測錯誤的是( C )A．碳納米管的體積在18 ℃～490 ℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計B．金屬鎵的熔點很低，沸點很高C．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化很小，可忽略不計D．金屬鎵的體積在18℃～490℃之間隨溫度變化比較均勻15如圖所示，甲是體溫計，乙是實驗室用溫度計，它們都是利用液體__熱脹冷縮__的性質制成的。可用來測沸水溫度的是__乙__；沒有甩過的體溫計的讀數是38℃，用兩支這樣的體溫計給兩個病人測體溫，如果病人的體溫分別是37.3℃和38.6℃，則這兩支體溫計的讀數將分別是__38__℃和__38.6__℃。16．如圖所示是小明同學設計的一個氣體溫度計的示意圖。瓶中裝的是氣體，瓶塞不漏氣，彎管中間有一段液柱。(1)這個溫度計是根據__氣體__的熱脹冷縮來測量溫度的。(2)將此裝置放在室內，溫度升高時液柱向__左__(選填“左”或“右”)移動。(3)若放到冰水混合物中，液柱處的刻度應標__0__℃。(4)該溫度計測量溫度時__會__(選填“會或“不會”)受到大氣壓的影響17．有一只刻度均勻，但實際測量不準確的溫度計，把它放在冰水混合物中，示數是4 ℃；把它放在1標準大氣壓下的沸水中，示數是94 ℃。把它放在某種液體中時，示數是22 ℃，則該液體的實際溫度是__20 ℃__，當把該溫度計放入實際溫度為40 ℃的溫水中時，溫度計的示數為___40 ℃__。第四節 地球上的水循1．水是生命的乳汁、經濟的命脈，是自然界奉獻給人類的寶貴資源。下列關于地球上的水循環和水資源，認知正確的是( A )A．水循環的過程伴隨著水的物態變化過程B．水循環按照固態→液態→氣態的固定順序循環進行C．地球上的淡水大約占地球總水量的3%，淡水資源豐富D．大量開采地下水，對環境不會造成損害，可以解決部分地區飲水問題2．霜、露、霧、冰、“白氣”中，由液化而形成的是( C ) A．霜、霧、“白氣” B．霜、露、“白氣” C．露、霧、“白氣” D．露、霧、冰3．冬天晾在室外的濕衣服里的水會結成冰，但是冰凍的濕衣服也能晾干，這是因為__衣服上的冰升華成水蒸氣了__。4．有下列物態變化：①灑在地上的水慢慢變干的過程；②放入衣箱中的樟腦球變小的過程；③冬天室內的水蒸氣在玻璃窗上形成“冰花”的過程；④出爐的鋼水變成鋼錠的過程。其中屬于凝華的是__③__，屬于吸熱過程的是__①②__(填寫序號)。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起爭論自己的出生由來，誰也不認同誰。下列她們的說法中，你認為正確的是( C )A．雨說：我是水汽化而來B．露說：我是水蒸氣凝華而來C．冰說：我是水凝固而來D．雪說：我是水升華而來6.對下列現象的成因解釋正確的是( D ) A．早春，河中的冰逐漸消融——汽化 B．盛夏，剝開包裝紙后冰棒會冒“白氣”——熔化 C．深秋，清晨的霧在太陽出來后散去——液化 D．嚴冬，堆起的雪人逐漸變小——升華7.下列有關物態變化的敘述中正確的是( D ) A．蒸發和沸騰在任何溫度下都能發生 B．燒水時在壺口上方看到的“白氣”是水蒸氣 C．衣柜里的樟腦丸逐漸減少是汽化現象 D．霜的形成是凝華現象，放出熱量8.以下常見的物態變化實例中，放熱的是( C ) A．春天，冰雪消融 B．夏天，積水干涸 C．秋天，草木上出現了霜 D．冬天，冰凍的衣服變干9.下列有關物態變化的判斷，正確的是( C ) A．擦在皮膚上的酒精很快變干，是升華現象，需要吸熱 B．夏天會看到冰棒周圍冒“白氣”，是汽化現象，需要吸熱 C．秋天的早晨花草上出現小露珠，是液化現象，需要放熱 D．寒冷的冬天室外飄起了雪花，是凝固現象，需要放熱10．關于自然界的水循環，下列說法中正確的是( C ) A．水蒸氣在高空遇冷吸熱液化成小水珠 B．冰山上的積雪只能先熔化，再蒸發成水蒸氣升騰至空中 C．江河湖海中的水吸熱蒸發成水蒸氣升騰至空中 D．積雪放熱熔化成水歸入大海11.英國科學家研發出一種“激光橡皮”。在激光照射下，紙張上的黑色碳粉直接__升華__(填物態變化名稱)為高溫碳蒸氣，字跡消失；經過特殊冷卻裝置，高溫碳蒸氣又直接__凝華__成碳粉。這樣，廢紙和碳粉重新得到了利用，可有效地節約資源并保護環境。12．夏天，從冰箱中取出飲料瓶，可觀察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，這個過程中發生的物態變化是__液化__；南極地區年平均氣溫是－25 ℃，降水量很小，但這里的空氣卻很濕潤，這是由于冰發生了升華現象，升華過程需要__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”)。13．隨著科技的發展，過去“呼風喚雨”的神話已成為現實。人工降雨的原理是用飛機在空中噴灑干冰(固態二氧化碳)，干冰在空氣中迅速吸熱__升華__，使周圍空氣溫度急劇下降，空氣中的水蒸氣遇冷__凝華__成小冰粒，冰粒逐漸變大而下落，下落過程中遇到暖氣流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。(均填物態變化名稱)14．農諺說“霜前冷，雪后寒”，其中蘊含的道理是：氣溫低的時候水蒸氣會__凝華__形成霜，雪熔化形成水的過程中需要__吸__熱。15．陽光照射下，海洋、陸地上的水會不斷地__汽化__成水蒸氣；夜間氣溫降低時，水蒸氣會__液化__成小水珠，附著在空氣中的浮塵上，形成了霧。冬天，夜晚氣溫如迅速降到0 ℃以下，你家窗戶的玻璃上會形成一層冰花，這是水蒸氣__凝華__而成的，這層冰花在你家窗戶玻璃的__內側__(選填“外側”或“內側”)。16．某同學在探究物態變化的實驗中，在試管中放入少量碘。塞緊蓋子放入熱水中，觀察到試管中固態碘逐漸消失，變為紫色的碘蒸氣并充滿試管。(1)此過程固態碘發生的物態變化是__升華__(填物態變化名稱)。(2)在上述實驗中，小明同學猜想：固態碘是先變成液體，再變成氣體，因為速度太快，液態碘出現的時間太短，因而沒有觀察到。為驗證猜想，他查詢了一些小資料：碘的熔點是113.5 ℃；碘的沸點是184.4 ℃；水的沸點是100 ℃。請你根據上述資料分析說明小明的猜想是錯誤的原因：__熱水溫度低于碘的熔點，碘不可能熔化__。(3)為了進一步探究此類現象，小明在試管中放入適量溫水，然后放入一小塊干冰(固態二氧化碳)，此時觀察到水中有大量氣泡產生，同時水面上有大量白霧。水中大量的氣泡是由__干冰升華吸熱__形成的。水面上大量的白霧是由__水蒸氣遇冷液化__形成的17．有霜的季節，農作物常被凍壞，這就是人們常說的遭到霜凍。實際上，農作物不是因為霜而受凍的，0 ℃以下的低氣溫才是真正的兇手。當空氣干燥時，即使溫度降低到－20 ℃～－10 ℃，也不會出現霜，但此時農作物早就被凍壞了，農民們稱這種情況為“黑霜”。(1)霜是由__水蒸氣__直接變為小冰晶形成的，對應的物態變化名稱是__凝華__。(2)請根據短文，對“霜”形成的條件提出猜想。猜想：霜的形成條件是__空氣濕潤__和__氣溫在0 ℃以下__。(3)某同學為驗證上述猜想，做了如下實驗：從冰箱取出一些－10 ℃的冰塊，放在不銹鋼杯子里，一段時間后可看到在杯底出現一些白色的小冰晶(即霜)。你認為該實驗能否驗證上述猜想，請簡要陳述理由第三節 汽化和液1．下列措施中，能使蒸發加快的是( D )A．給播種后的農田覆蓋地膜B．把新鮮的蔬菜裝入保鮮袋中C．把盛有酒精的瓶口蓋嚴D．給濕頭發吹熱風2．下列哪一種現象屬于液化？( C )A．鋼水澆鑄成火車輪B．倒在地上的水一會兒變干了
C．清晨，草的葉子上有露水凝結D．用久了的燈泡的鎢絲比新時3．如圖是對一定質量的水持續加熱過程中溫度隨加熱時間變化的圖像，由圖像可知：水的沸點是__98__℃；水在沸騰過程中，需要不斷__吸熱__(選填“吸熱”或“放熱”)，其溫度__保持不變__。第3題圖題圖4．如圖是草葉上出現的露珠，露珠的形成是__液化__現象，形成的過程中需要__放__(選填“吸”或“放”)熱。5．張家界景區雨后云霧繚繞，猶如仙境。關于霧，下列說法中正確的是( D ) A．霧是水蒸氣 B．霧是山中冒出來的煙 C．霧是水蒸氣凝固形成的 D．霧是水蒸氣液化形成的6.人游泳上岸以后，風一吹感覺身上很涼。這是因為( C )A．水中的溫度比岸上的氣溫高B．人的皮膚產生的錯覺C．人身上的水分蒸發，要從人體吸熱D．風把身上的熱量帶走了．下列說法正確的是( B ) A．春天，早晨經常出現大霧，是汽化現象 B．夏天，從冰箱中取出的易拉罐過一會兒表面出現水珠，是液化現象C．深秋，枯草上出現的霜，是凝固現象
D．冬天，窗玻璃上會出現冰花，是汽化現象8.如圖甲、乙所示，是在“探究水的沸騰”實驗時，兩組同學分別安裝的實驗裝置，圖丙是他們根據實驗數據繪制的水的溫度跟時間的關系圖像。根據有關信息，下列說法中正確的是( C )A．圖線a對應的是乙實驗中的數據B．圖線b對應的是甲實驗中的數據C．水的沸點跟水的多少無關D．到100 ℃時溫度不再上升是因為水不再吸熱9.夏天，人們常吃雪糕解暑，剝開雪糕包裝紙時，雪糕周圍冒“白氣”，下列說法正確的是( C ) A．吃雪糕解暑，是因為雪糕熔化時要放熱 B．吃雪糕解暑，是因為雪糕汽化時要放熱 C．雪糕周圍冒“白氣”是液化現象 D．雪糕周圍冒“白氣”是汽化現象10．下列關于水沸騰的實驗說法正確的是( B ) A．水沸騰時冒出的“白氣”是水蒸氣 B．水的沸點隨氣壓的降低而降低 C．水沸騰的現象只發生在液體的表面 D．水沸騰后繼續加熱，水的溫度會不斷升高11.取一只大的注射器吸進適當的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉
市委老干部局2019年工作計劃(7)
參考范本
【精選計劃】2019年老干部局老干部工作計劃
______年______月______日
____________________部門
20xx年全區老干部工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“xx”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，按照黨的xx大、十七屆四中全會和省市老干部工作會議要求，緊緊圍繞市、區中心工作和“幸福北塘”創建活動，堅持以人為本，立足服務為先，進一步落實好老干部政治生活待遇，不斷加強 “兩項建設”，深入推進 “五位一體”服務機制，豐富離退休干部晚年精神生活，切實提高老干部工作隊伍能力素質，解放思想，開拓創新，不斷進取，全面推進全區老干部工作創新發展。
（一）、學習貫徹黨的xx大和十七屆四中全會精神，不斷加強離退休干部“兩項建設”。
1、高度重視離退休干部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的xx大、十七屆四中全會精神，全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神，以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創建的相關要求。抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇”主題教育活動，組織開展“五好”（政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養生好、發揮作用好）老黨員評選活動，組織引導離退休干部發揮自身優勢，為社會貢獻余熱。
2、繼續堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區經濟社會發展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化 “五好”黨支部創建活動，堅持統分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發揮作用的原則，優化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創新活動方式，保障活動經費，全面加強和改進離退休干部黨支部建設。結合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯絡員制度，選配街道、社區年輕干部為老干部黨支部聯絡員，幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。
（二）、緊貼形勢任務發展要求，深入推進離休干部“五位一體”工作機制。
4、進一步加強利用社區資源做好離退休干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內即將下發的《關于利用社區資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神，在總結我區老干部社區服務工作經驗的基礎上，進一步利用社區資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用真正落到實處。
5、繼續推進離休干部社區醫療保健服務工作。在20xx年制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上，會同區衛生系統、街道等單位和部門，充分利用現有醫療資源，在醫療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫療服務組等方面加強組織實施，實現離休干部“大病進醫院，小病在社區”的工作目標，以更優質的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。
6、繼續倡導并發揮好家庭在離休干部高齡養老的主體作用。堅持并完善聯系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭（子女）座談會，繼續開展 “尊老孝親”老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。
7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改進活動方式，規范活動制度，豐富活動內容，真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養心的主陣地。
（三）、按照《關于進一步加強和改進新形勢下離退休干部工作的意見》要求，完善落實離退休干部生活待遇保障機制
8、繼續做好市屬委托管理離休干部工作。繼續按照“四個到位”的工作要求，加強管理服務工作人員的配備，切實關心照顧好晚年生活。
9、進一步做好處級退休干部管理服務工作。認真落實好處級退休干部聽報告、閱文件、參加有關會議和重大活動制度，切實加強思想政治教育，協調解決生活困難。積極發揮處級退休干部的政治優勢和年齡優勢，積極為他們發揮作用構建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務工作的新思路新舉措。
10、切實關心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎上，要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關愛幫扶工作，鼓勵各類志愿者組織、慈善團體等把有特殊困難的老干部納入關注和服務范圍，建立市、區及街道三級關懷渠道，幫助解決生活、醫療等方面的實際困難和問題。
11、妥善處理老干部來信來訪。切實解決好老干部最關心、最直接、最現實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細致地做好思想穩定工作。對領導批件及老干部的信訪件，做到及時辦理、及時回復、及時反饋。
（四）、加強老干部工作部門自身建設。
12、努力建設一支政治堅定的過硬隊伍。挑選政治素質好、工作能力強、熱愛老干部工作的同志充實老干部工作隊伍，并通過加強政策業務知識培訓，鞏固深化學習實踐科學發展觀活動和“講黨性、重品行、作表率”活動成果，不斷提升老干部工作者的整體素質和能力，切實做到滿懷感情、帶著責任、主動服務、用心工作。
13、積極推進老干部工作理念、制度和方法創新。針對老干部工作中的重點難點問題，深入調查研究，進一步提高解決工作新問題的能力和水平；有效建立區、街、居及相關部門構成的信息宣傳網絡，加強培訓機制、考核機制和激勵機制，及時總結宣傳工作中的“特色”、“亮點”，大力宣傳和弘揚離退休干部黨支部和離退休干部的先進事跡，通過樹立典型，起到引導和示范作用；進一步解放思想，更新理念，拓寬思路，激發活力，改進方法，建立一些新的工作制度，年內形成一批有特色、有價值、有成效的創新創優工作成果，推動全區老干部工作創新發展。
市委老干部局2019年工作計劃(8)
市委、市政府老干部局老干部工作總結?市委、市政府老干部局老干部工作總結
??? ? 一年來，在市委、市政府的正確領導和上級老干部門的指導下，我局緊緊圍繞全市全力加快“三園一區一基地”建設的工作大局，全面貫徹落實十八大三中、四中、五中全會精神，結合老干部工作實際，認真完成各項工作任務，現將20xx年老干部工作總結如下：?? ? 一、認真貫徹落實全國、全省和梅州市離退休干部“雙先”表彰大會精神?? ? 全省離退休干部“雙先”表彰大會和梅州市離退休干部“雙先”表彰大會后，我市迅速在離退休干部活動中心召開學習貫徹全國、全省、梅州市離退休老干部“雙先”表彰會議精神的會議，市委常委、組織部長參加了會議。?? ? 會上，市委組織部副部長、老干部局局長傳達了全國、全省、梅州市離退休老干部“雙先”表彰大會精神，通報我市的離退休干部鄧美霞獲得“全省離退休干部先進個人”榮譽稱號，市委辦公室離退休干部職工黨支部被授予“梅州市離退休干部先進集體”。?? ? 市委常委、組織部長在會上充分肯定了廣大離退休老干部在推動老區建設、扶貧濟困、關心下一代等方面所做的工作，要求老干部門要牢記老同志的歷史貢獻，切實增強做好老干部工作的責任感，要切實把中央和省委、市委的親切關懷落實到老干部工作實際行動中去，要真心實意關懷關心老同志，進一步提高老干部工作的服務管理水平，讓黨委放心、讓老同志滿意，真正實現“四滿意一認可”的目標。同時希望老同志能繼續發揚自身優勢，多為破解改革發展難題建言獻策，推動全面深化改革任務的落實。?? ? 二、積極組織開展以“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”為主要內容的為黨的事業增添正能量活動?? ? （一）珍視離退休干部的智慧和力量，更好地發揮他們在“三園一區一基地”建設中的積極作用?? ? 為了更好地發揮離退休干部的智慧和力量，我市組織了在梅州工作的興寧籍副廳以上老領導和原興寧市五套班子老領導歡聚一堂，共商興寧發展大計。現職五套班子主要領導全部參加了會議，會上，與會老領導共同觀看了《三年結碩果，揚帆再出發——興寧市“三園一區一基地”建設紀實》短片。市委主要領導向老領導通報了我市經濟社會發展情況和今后工作思路，并希望老領導一如既往地關心、支持興寧經濟社會發展，為興寧的振興發展、跨越發展作出貢獻。老領導先后發言，對興寧近年來取得的巨大變化給予了高度評價，并對興寧今后的發展提出了寶貴的意見和建議。?? ? （二）借助老干部活動中心這一載體，組織引導離退休干部帶頭做“時代老人”?? ? 我國是世界上老齡化形勢最嚴峻的國家之一，廣大離退休干部是老年人的重要群體，推動老年人過上健康向上的美好生活，離退休干部是主要的示范者、引路人。為此，我們組織引導廣大離退休干部緊緊圍繞“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”這個主題開展豐富多彩活動。?? ? 一是充分發揮老干部活動中心學習活動陣地的作用。我們堅持為老同志訂閱各項報刊雜志，讓老同志們自覺把加強學習放在首位，每日讀書閱報、了解時政，堅持活到老、學到老，同時帶動其他社會群體的學習，形成人人學習、終身學習的社會氛圍。?? ? 二是結合實際，積極開展活動。我們根據離退休干部的特點和需求，結合實際情況，在活動中心設置了琴、棋、書畫、乒乓球等活動室，積極鼓勵老干部開展各項競賽，鼓勵他們參加全市性等公益演出，活躍基層群眾文化生活，做到了那里有公益活動那里就有老干部的身影，比如組織老干部參加興寧市“寧江風情—器樂演奏大賽”。同時結合慶祝老人節活動，我們每年都會組織離退休老同志開展形式多樣、積極向上、適合老年人特點的文體活動，比如組織門球、乒乓球、象棋比賽等。通過開展活動，豐富了老干部晚年生活，陶冶了情操，促進了身心健康，展示了老干部奮發向上的精神風貌。?? ? （三）圍繞唱響時代主旋律，廣泛傳播老同志的正能量?? ? 深入挖掘總結、表彰宣傳老干部的先進典型和感人事跡，是推動老干部工作為黨的事業增添正能量的重要抓手。近年來，我們充分利用廣播、電視、報刊、老干部網等多種媒體，大張旗鼓地宣傳老同志奉獻社會、余熱生輝的生動事跡，特別是近期，我們專門叫電視臺錄制了“全省離退休干部先進個人”鄧美霞、盧煥平和玩轉微信的老革命幸輝烈的專題片進行宣傳，更多、更好地向全社會傳播老同志的正能量，唱響同心共筑中國夢的時代主旋律。通過開展學習先進宣傳先進爭當先進活動，推動形成向先進典型學習、爭當先進典型的良好導向，加強對廣大干部群眾，尤其是青少年的敬老愛老養老助老道德教育，推動形成全社會尊老愛老的良好氛圍。?? ? （四）進一步發揮“五老”優勢，做好關心教育下一代工作?? ? 我市現有5132名離退休干部參加各級“關工委”組織，占離退休干部總數62%。這些離退休老干部積極進學校、入社區對青少年進行革命傳統、社會公德教育，宣講黨的優良傳統、中華優秀傳統文化、社會主義核心價值觀等活動，充分發揮老同志在弘揚好傳統、傳承好家風、樹立好風尚中的積極作用。有不少老同志積極參與“一幫一”促轉化活動，通過幫教，轉化后進青少年。很多老干部還密切配合有關部門，發動社會各界捐款，資助貧困學生上大學。?? ? 三、切實為老同志辦好事做實事?? ? （一）積極爭取市委、市政府的重視，保障離休干部的生活待遇?? ? 保障離休干部的生活待遇，是老干部工作的一項重要任務。我們積極爭取市委、市政府的高度重視，堅持離休干部生活待遇“從優”原則，建立完善了離休費保障機制、醫藥費保障機制和財政支持機制，離休費、醫藥費所需資金全部納入財政預算，并相應調整了離休干部護理費、門診醫藥費等。每逢重大節日、生病住院、家庭重大變故必上門看望慰問，了解老同志的生活起居、健康及思想狀況，向老同志征求對老干部工作的意見和建議，把黨和政府的關懷和溫暖送到老同志的心坎上，一年來，我們日常走訪慰問老干部160多人次，探望住院老干部50多人次。?? ? 針對離休干部整體進入高齡期、高發病期的實際，我們大膽探索，成立醫療服務領導小組，辦公室嚴格按照相關的職責要求，加強與財政、社保、醫院的溝通聯系，規范離休干部的醫療秩序，制定和完善離休干部就診、住院手續、用藥、報銷等具體管理辦法，有效地解決了離休干部就醫用藥中存在的突出矛盾和問題。同時，我們還積極關注老同志的養生保健問題，連續多年舉辦保健知識講座，豐富老同志的養生、保健知識。通過一系列政策措施，解決了老同志老有所養、老有所醫的后顧之憂，為他們度過一個幸福、安寧、有尊嚴的晚年提供了有力的保障。?? ? （二）積極開展各項活動，確保離休干部政治待遇的落實?? ? 一是召開離休干部形勢報告會。組織召開離休干部座談會和黨的十八大形勢報告會，市委常委、組織部部長在會上通報全市經濟社會發展情況，市委老干部局負責同志向老干部報告老干工作安排。同時邀請市委黨校教授就十八大精神和依法治國等專題進行了集中講解。輔導報告立意高遠、主題鮮明、緊扣實際，為離退休干部黨支部書記全面生動地解讀了黨的十八大報告的理論精髓和精神實質，并對我國的內外形勢進行了深刻的分析，有很強的思想性、針對性和指導性，對老干部貫徹學習十八大精神具有很強的啟迪作用。?? ? 二是組織離退休干部參觀學習。組織市離休干部聯誼會、老游擊戰士聯誼會部分成員等，先后實地參觀了南部新城建設、熙和灣客鄉文化旅游產業園和市容市貌等，聽取項目建設進展情況介紹，讓老干部了解國策市情，讓老干部感受中國夢與自已的夢是緊密融為一體的，使他們在思想上跟上時代的步伐，行動上支持我們的工作。?? ? 三是開展離退休干部黨支部書記培訓。我市有離退休黨員2491人，建有離退休干部黨支部88個。加強離退休干部思想政治建設和黨支部建設，是落實離退休干部政治待遇的重要途徑。由組織部、老干部局、市直工委聯合舉辦市直機關離退休干部黨支部書記培訓班。市委常委、組織部部長在培訓班通報我市經濟社會發展情況，并專門請來市委黨校的老師作黨的十八大專題輔導報告。?? ? 四、重視信訪工作，穩定老干部思想?? ? 老干部局是老干部之家，老干部們經常都會到局里座談，反映他們的愿望和訴求。我們充分利用這個有利時機，積極做好與老干部的談心和溝通工作，并從多方面去了解老干部的存在問題，及時化解消極因素，從而在很大程度上穩定了老干部的思想和行為。對于來訪的老同志，我們都耐心細致地做好疏導和解釋工作,讓他們打消上訪念頭。一年來，共接待來訪老干部50多人次，處理上訪事件3宗。?? ? 五、加強隊伍的自身建設?? ? 一是提高老干部工作人員的思想和業務素質，樹立全心全意為老干部服務的思想，做到愛崗敬業，積極做好老干部工作。二是加強紀律建。加強學習，要求領導干部要自覺增強組織意識、紀律意識和規矩意識，嚴格遵守黨規黨紀，堅決維護黨的政治紀律、組織紀律以及工作、生活紀律等，嚴格執行民主集中制原則，堅決維護黨的集中統一。通過深入學習領，局機關黨員干部的理想信念、政治定力和宗旨意識進一步增強，干部職工的大局觀念、組織紀律觀念和法治觀念進一步增強，干部職工認真遵守上下班紀律，杜絕庸懶散拖行為，干部職工面貌和局機關的風氣為之一新。
市委老干部局2019年工作計劃(9)
老干部局工作計劃
(說明：本文為word格式，可修改編輯)
XX年，我局的老干部工作將繼續堅持鄧小平理論和“三個代表”的重要指導思想、將繼續深入貫徹落實科學發展觀。將按照黨的xx大關于“全面做好離退休干部工作”的總體要求，把老干部工作放在黨和國家工作的大局中來思考，進一步落實好老干部政治生活待遇、進一步加強離退休干部黨支部建設，著眼實現老干部們的“老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所為”，讓老干部的作用發揮好，為實現全縣老干部工作的新跨躍、為實現全縣“上檔升位”的整體目標出合力。
一、以學習貫徹落實黨的xx大精神為重點,努力抓好各級重要會議和重要文件精神的學習，從政治上關心老干部，全面落實老干部政治待遇
1.縣委老干部局堅持每月集中離休干部和縣級退休干部，每季度集中縣處級退休干部進行一次政策理論和時勢學習,促進廣大離退休干部深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，尤其是著力搞好科學發展觀的學習。幫助廣大離退休干部加深對黨的xx大提出的重大理論觀點，重大戰略思想和重大工作部署的理解，把學習黨的xx大、xx屆四中全會精神，學習xx“3.14”總體部署和國發3號文件與市委、縣委的各項工作要求結合起來，進一步統一廣大老同志的思想。
2.各單位為為離休干部、曾擔任縣級領導(含享受待遇)的退休干部訂閱一份黨報或黨刊和一份老年期刊，為副處級退休干部訂一份老年期刊。
3.縣委老干局邀請縣領導向老干部通報全縣社會經濟發展情況2次以上，各單位領導向本單位老干部通報情況1次以上。
4.按規定保證老干部參加重要會議，閱讀重要文件，重大決策聽取老干部的意見和建議。
5.縣委老干部局集中全縣老干部參觀一次工農業生產，各單位要請老干部回單位了解工作和生產經營情況。
6.堅持和完善在職領導聯系老干部制度，重新明確領導聯系老干部的任務，開展一次在職領導聯系老干部專項檢查。元旦春節期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領導要到醫院或登門看望慰問。
市委老干部局2019年工作計劃(10)
老干部局老干部工作計劃
2018年全區老干部工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，按照黨的十七大、十七屆四中全會和省市老干部工作會議要求，緊緊圍繞市、區中心工作和“幸福北塘”創建活動，堅持以人為本，立足服務為先，進一步落實好老干部政治生活待遇，不斷加強 “兩項建設”，深入推進 “五位一體”服務機制，豐富離退休干部晚年精神生活，切實提高老干部工作隊伍能力素質，解放思想，開拓創新，不斷進取，全面推進全區老干部工作創新發展。
（一）、學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，不斷加強離退休干部“兩項建設”。
1、高度重視離退休干部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神，以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創建的相關要求。抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇”主題教育活動，組織開展“五好”（政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養生好、發揮作用好）老黨員評選活動，組織引導離退休干部發揮自身優勢，為社會貢獻余熱。
3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化 “五好”黨支部創建活動，堅持統分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發揮作用的原則，優化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創新活動方式，保障活動經費，全面加強和改進離退休干部黨支部建設。結合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯絡員制度，選配街道、社區年輕干部為老干部黨支部聯絡員，幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。
（二）、緊貼形勢任務發展要求，深入推進離休干部“五位一體”工作機制。
4、進一步加強利用社區資源做好離退休干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內即將下發的《關于利用社區資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神，在總結我區老干部社區服務工作經驗的基礎上，進一步利用社區資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用真正落到實處。
5、繼續推進離休干部社區醫療保健服務工作。在2018年制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上，會同區衛生系統、街道等單位和部門，充分利用現有醫療資源，在醫療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫療服務組等方面加強組織實施，實現離休干部“大病進醫院，小病在社區”的工作目標，以更優質的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。
6、繼續倡導并發揮好家庭在離休干部高齡養老的主體作用。堅持并完善聯系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭（子女）座談會，繼續開展 “尊老孝親”老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。
7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改進活動方式，規范活動制度，豐富活動內容，真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養心的主陣地。
（三）、按照《關于進一步加強和改進新形勢下離退休干部工作的意見》要求，完善落實離退休干部生活待遇保障機制
8、繼續做好市屬委托管理離休干部工作。繼續按照“四個到位”的工作要求，加強管理服務工作人員的配備，切實關心照顧好晚年生活。
9、進一步做好處級退休干部管理服務工作。認真落實好處級退休干部聽報告、閱文件、參加有關會議和重大活動制度，切實加強思想政治教育，協調解決生活困難。積極發揮處級退休干部的政治優勢和年齡優勢，積極為他們發揮作用構建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務工作的新思路新舉措。
10、切實關心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎上，要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關愛幫扶工作，鼓勵各類志愿者組織、慈善團體等把有特殊困難的老干部納入關注和服務范圍，建立市、區及街道三級關懷渠道，幫助解決生活、醫療等方面的實際困難和問題。
11、妥善處理老干部來信來訪。切實解決好老干部最關心、最直接、最現實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細致地做好思想穩定工作。對領導批件及老干部的信訪件，做到及時辦理、及時回復、及時反饋。
（四）、加強老干部工作部門自身建設。
12、努力建設一支政治堅定的過硬隊伍。挑選政治素質好、工作能力強、熱愛老干部工作的同志充實老干部工作隊伍，并通過加強政策業務知識培訓，鞏固深化學習實踐科學發展觀活動和“講黨性、重品行、作表率”活動成果，不斷提升老干部工作者的整體素質和能力，切實做到滿懷感情、帶著責任、主動服務、用心工作。
13、積極推進老干部工作理念、制度和方法創新。針對老干部工作中的重點難點問題，深入調查研究，進一步提高解決工作新問題的能力和水平；有效建立區、街、居及相關部門構成的信息宣傳網絡，加強培訓機制、考核機制和激勵機制，及時總結宣傳工作中的“特色”、“亮點”，大力宣傳和弘揚離退休干部黨支部和離退休干部的先進事跡，通過樹立典型，起到引導和示范作用；進一步解放思想，更新理念，拓寬思路，激發活力，改進方法，建立一些新的工作制度，年內形成一批有特色、有價值、有成效的創新創優工作成果，推動全區老干部工作創新發展。
2018年，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神的重要一年，也是全面實現“十一五”規劃目標的關鍵一年。全鎮工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照市、縣委提出的實現“雙五千”，落實“三工程”的工作要求，堅持以經濟建設為中心，抓班子帶隊伍，求和諧保穩定，以科技促發展，強化五大支柱產業，堅持抓項目，保增長，促進鎮域經濟又好又快發展。全力以赴推進新型工業化、農業現代化、城鎮特色化、社會和諧化、組織保障化。搶抓機遇、攻堅克難，創新思路、務實重效，突出重點、打造亮點，不斷優化發展環境，奮力開創全鎮經濟社會平穩較快發展的新局面。
一是堅持以強化招商、推進項目、優化服務為重點，全力加快新型工業化。抓住城際連接帶、綠色環保產業園、貨運鐵路專線等發展鎮域經濟新機遇，以我縣建設近海經濟6個產業園為契機，加大招商引資和項目建設力度，主要以我鎮五大支柱產業建設為主攻目標，采取以情招商、以商招商、閑置資源招商和走出去招商等方式，重點要在縣里《酒業發展實施意見》的指導下，堅持以溢香坊酒業為龍頭，建立努爾哈赤酒業和紅高粱酒業為子公司的白酒集團，大力扶持和支持紅高粱酒業上1000萬元白酒瓶裝生產線。努力營造優越招商環境，培植3棵“梧桐樹”，引來“金鳳凰”。即一棵是原鎮政府10畝文化廣場，出賣搞工業項目建設；一棵是利用媽媽街原小學出賣招商；一棵是利用鎮政府原磚廠70多畝國有土地進行招商。為項目建設打造聲勢，大造輿論。要在引進稅源型、惠民型、環保型大項目上實現新突破。力爭年內至少簽約落戶5個項目以上，爭取引進1家五味子深加工企業和1家肉牛深加工項目；同時還要確保與福建辦事處郭忠壇洽談的零占地項目盡早達成共識。
三是堅持以規劃管理、加大投入、提升水平為重點，穩步推進城鎮特色化。結合綠色村莊建設、生態縣建設和小城鎮總體規劃，加大鎮駐地硬件設施投入和環境綜合整治，重點抓好駐地供排水設施改造、主要街道硬化美化綠化、糧食、蔬菜、肉牛市場綜合開發、駐地文化娛樂中心休閑廣場、城市鎮建設等方面建設，積極培植城鎮建設的“亮點”，提升小城鎮建設水平，力爭創建全國環境優美鄉鎮。
四是堅持以民本為先、改善民生、好事辦實為重點，努力促進社會和諧化。結合我鎮實際，重點抓好村村通油路、自來水改造、房七線被毀路段修繕、七臺子、媽媽街浮橋整體維修、三排干環境污染、媽媽街酒廠老區改造，實現人畜分離等事關農民群眾切身利益的一系列民生工程建設，讓農民群眾共享改革發展的新成果。繼續抓好信訪穩定工作，堅持誰的村民誰負責的原則，責任自負，費用自理，信訪穩定繼續納入鎮目標管理考核千分賽的重要內容，并作為硬性指標，成為評先進優的先決條件。
五是堅持以加強黨建、帶好隊伍、提升效能為重點，著力推進組織保障化。結合學習實踐科學發展觀活動，不斷鞏固加強活動成果，完善工作創新、制度創新、機制創新，積極探索基層組織建設工作的新路子，推行基層黨組織和黨員星級化規范管理，不斷提高黨建工作水平。打造雷厲風行、迅速行動、馬上就辦的工作作風，培育“求真、務實、重效”、“激情、創新、活力”的工作品牌。強化工作機制創新，推行機關規范化管理、信息化管理和一線工作法，認真落實鎮黨政班子成員、鎮村干部月報告、重點工作周調度周督查周通報和季度講評、考核獎懲制度。堅持重激勵、硬約束、嚴考核，全面推行集目標決策、執行責任、督查考核、獎懲激勵于一體的目標績效管理新機制，將目標任務層層細化量化分解，全部實行項目化管理，明確責任領導、逐個項目抓好推進落實，做到人人肩上有擔子、人人身上有指標、人人心中有壓力，努力營造爭先恐后、不甘落后、加快發展、爭創一流的良好氛圍。
2018年全市計劃生育藥具管理服務工作，要堅持以科學發展觀為指導，服務于全市人口計生工作大局，按照“加強管理、深化服務、提高水平”的原則，全面做好計劃生育藥具管理服務工作，滿足育齡群眾的避孕節育需求。
重點抓好以下幾項工作：
二、完善藥具管理服務機制。創新思維、創新機制、創新模式，促進藥具管理服務工作的跨越式發展。要繼續抓好避孕藥具計劃供應發放主渠道建設，確保暢通，服務群眾。認真做好2018年藥具需求計劃的調查摸底與編制工作。在城鎮、社區和流動人口中全面推行避孕藥具免費供應證制度。繼續擴大免費避孕藥具社會化發放試點規模，提高避孕藥具發放覆蓋面，滿足多層次育齡群眾避孕需求。在農村，以現有的避孕藥具免費發放網絡發放為主，根據不同人群的特點和需求，主動送藥具上門。繼續推進避孕藥具社會化發放工作，實現免費供應避孕藥具全覆蓋。市、縣、鄉三級要積極參加”三下鄉”活動，免費發放避孕藥具，宣傳生殖健康知識、避孕藥具知識，指導育齡群眾正確使用避孕藥具。
三、深化藥具優質服務活動。開展“爭做育齡群眾服務員”活動，做好藥具服務咨詢隨訪工作。村級藥具服務員，要主動了解育齡群眾的避孕需求，每個月要上門送藥、指導隨訪。免費供應點要優化服務環境，提供避孕藥具知識宣傳品，對領取避孕藥具的育齡群眾做好咨詢隨訪服務，并認真做好記錄。加強藥具質量管理，形成入庫、存儲、發放全程質量檢測體系，提高藥具使用效果，確保育齡群眾安全使用避孕藥具。
四、深入開展避孕藥具知識宣傳。加強藥具工作宣傳，普及避孕藥具使用知識。市計劃生育藥具管理站通過機關網站、官方博客、編印藥具工作信息、宣傳手冊等方式交流藥具工作情況，介紹避孕藥具使用知識。各縣區藥具管理站以及基層發放點也要加強避孕藥具知識的宣傳普及、咨詢指導，讓育齡群眾掌握避孕藥具的使用知識。
五、提高藥具管理人員服務能力。建立穩定、健全、高素質的藥具管理服務隊伍，培養創新型藥具管理人才，是推動藥具工作發展的重要措施。藥具管理服務平臺的使用對藥具管理人員素質提出了更高的要求，全市藥具管理部門要深入開展崗位技能練兵活動，藥具管理人員要學習公文寫作、電腦網絡、避孕藥具使用方法等知識和技能，積極參與國家、省藥具知識競賽活動。實行藥具管理人員上崗證制度，合格人員頒發藥具管理人員上崗證。
市委老干部局2019年工作計劃(11)
老干部局扶貧工作計劃
老干部局扶貧工作計劃1 1月17日，保康縣城關鎮白果園村村民迎來一件大喜事，在市委老干部局的幫扶下，一流的村級衛生室在白果園村建成了，小到藥品、健康檔案柜，大到電腦、彩電、冰箱，衛生裝備一應俱全。從這一天起，村民實現電腦遠程同步診療。 市委老干部局常務副局長龔啟良告訴記者：“我們要用黨員干部的辛苦指數換取貧困群眾的幸福指數。”正是抱著這樣的深厚感情，在市委老干部局的幫扶下，一場精準扶貧攻堅戰役在保康縣白果園村展開。 精準扶貧， 首先是對貧困戶的精準識別 精準扶貧，首先是對貧困戶的精準識別，弄清白果園村貧困的根源在哪里，市委老干部局16名干部，帶著“嚴”字進村入戶，身進心進，真訪實訪，幫助白果村啃掉貧困的“硬骨頭”。 貧困戶的精準識別是開展整村推進、扶貧脫貧工作計劃的關鍵，也是基礎。20XX年11月底接到扶貧任務后，該局向村民發放《致白果園村村民朋友的一封信》，宣傳中央關于精準扶貧工作的政策。按照市扶貧辦統一要求，與縣、鎮、村干部一起，進村入戶開展調查摸底工作，查準致貧原因，貧困戶最迫切的是什么?想發展什么產業?在此基礎上又與縣、鎮、村住村干部一起開會商量對策，研究每戶脫貧致富路子，并形成貧困戶脫貧辦法、脫貧時間等。 先后三次召開村民代表大會商議貧困戶識別工作，最終通過村民代表大會集體研究確定白果園村195戶、533人貧困人口的甄別。進村入戶調查摸底，為下一步整村推進計劃的實施奠定堅實基礎。 精準扶貧，就是要用一把鑰匙開一把鎖 市委老干部局副局長肖景湘認為：“精準扶貧就是要用一把鑰匙開一把鎖，切忌眉毛胡子一把抓。對貧困戶精準識別后，還要落實到貧困戶的需求中，一切從實際出發，突出‘實’字找出癥結，創新性解決問題。”貧困人口占白果村人口的八成，都希望搭上扶貧的快車，市委老干部局走出了基礎設施“全覆蓋”、產業規劃“強支撐”，資金扶持“促發展”的扶貧模式。 完善村基礎設施建設，完成“村村通”工作，確保村民的農產品“出行”便捷。協助白果園村籌集資金近9萬元，新修100立方的蓄水池一個，較好地解決了部分村民吃水難;協同白果園村籌資80余萬元整修鄉村公里水泥路，解決了部分村民行路難。分別對幫扶的雙溝鎮趙寨等3個村、保康白果園村共4個村完成了“村村通”車工作，解決了老百姓出門難。 科學制定產業發展規劃。請來有關專家，根據白果園村地理位置、資源、氣候、耕作習慣、交通等實際，制定出“重點鞏固發展核桃產業，擴大發展蔬菜產業，引進發展黃桃產業”的發展規劃。白果村村主任畢恩明說：“以往白果村也在發展產業，但規劃不明晰，工作隊明確白果村的產業發展規劃，正是這個發展思路，今年村里蔬菜基地由40畝發展到150畝，戶均增收6000元。” 尋求農業開發合作項目，發展光伏發電項目。積極上門，力邀追日電器有限公司、晶日電器公司考察，求證在百果園村發展光伏發電的可行性，為村民及村里脫貧致富尋找路子。目前項目論證已完成，20XX年將投產。 積極為村里爭取幫扶資金。赴省里爭資金、項目。從20XX年11月始，先后赴省水利廳、商務廳、老干部局等省直單位為白果園村爭項目、爭資金。“四處化緣”爭取幫扶資金近22萬元。先后到省、市、縣有關單位“化緣”，為村里爭取幫扶資金15萬元;在市委老干部局領導的重視支持下，局機關從辦公經費里擠出6萬元幫扶資金;又動員局系統干部捐款近萬元，用于走訪慰問困難群眾。 在白果村昔日貧瘠的土地上，如今正孕育著新的生機。 老干部局扶貧工作計劃2 xx村按照“經濟強村、產業富村、科技興村、文明治村”的發展思路，突出農業結構調整發展特色高效農業為主題，以改善人民居住環境和提高農民收入為己任，以實現xx村繁榮、穩定、和諧發展為目標，更好實施xx村的扶貧開發各項工作的推進，制定本年度工作計劃。 堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，全面落實黨中央、國務院、省、市、縣關于扶貧開發的決策部署，按照“科學規范、因地制宜、抓住重點，不斷提高精準性、有效性和持續性”的方針，堅持縣負總責、工作到村、扶貧到戶的工作格局，進一步解放思想，轉變觀念，創新扶貧開發思路，以貧困戶和貧困人口為工作對象，著力改善貧困戶的生產生活條件，提高貧困人口的自我發展能力，促進區域協調發展，實現共同富裕。 圍繞國家到20XX年基本消除絕對貧困人口，實現“兩不愁，三保障”(即：穩定實現扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫療和住房)，全面建成小康社會的目標，到今年年底使貧困村人均收入增幅達到或超過霍邱縣的平均水平;貧困村的基礎設施，村容村貌有明顯改善;特色增收產業基本形成;農民健康生活水平，綜合素質和自我發展能力明顯提升。 一是帶領村干部和黨員認真宣傳好、貫徹好、學習好黨的十八大及十八屆四中全會精神，把村黨建工作抓牢抓實，繼續鞏固黨組織在農村的執政地位，加快培養農村黨組織的后備力量。主要做法： (一)組織好學習宣傳工作。 （二)進一步調研、摸底、走訪。包括： 1.建立民情日記、檔案; 2.召開村“兩委”、村民組長座談會; 3.深入田間地頭，走訪農戶; 4.積極加強對入黨積極分子和其他黨員的教育培養，建設一支能帶領農民群眾脫貧致富的強有力黨員隊伍。 (三)討論研究今年農村經濟發展工作，對制約當前農業發展的因素進行調研，探索農民脫貧致富新思路、新辦法，選準發展路子，加快經濟結構調整步伐。走訪村貧困戶，對他們進行重點幫扶，力爭計劃內幫扶的貧困戶脫貧。 二是抓緊抓快協調霍邱縣扶貧辦對xx村崗東水泥路建設的資金投入，計劃年內完工，工程總投資50萬。 三是積極向霍邱縣水利局爭取xx村南小湖排灌站工程項目，總投資50萬元，力爭年內解決該村500畝農作物排灌用水問題。 四是監督今年我委局5萬元扶貧幫扶資金的使用情況。 五是通過協調霍邱縣組織部及其他渠道為xx村村室修繕，辦公桌椅更新，硬化院內道路及地坪等基礎設施。 六是結合我縣陳埠職高、霍邱駕校的熱門教學專業，大力向該村初、高中畢業生等適齡青年及準備外出務工群眾宣傳、積極推薦職業資格教育和技能培訓。 七是春節前，委局組隊深入xx村走訪慰問特困戶、五保戶、低保戶、老黨員及退職干部，送去黨的溫暖和領導的關愛。 總之，在委局支持和幫助下，我會加倍努力工作，使xx村各項工作得到提高，使群眾生活水平得到普遍提高。社會穩定、安居樂業，向周集鎮黨委、政府交上一份滿意的答卷。
市委老干部局2019年工作計劃(12)
老干部局黨支部工作計劃
本文主要從加強黨員的思想政治教育；常抓反腐倡廉宣傳教育；組織法律知識教育；創新學習載體；落實黨建工作責任制；加強總支和支部班子建設；做好總支和支部換屆工作；開展爭創“五好”黨支部活動；加強黨員管理；做好黨員發展工作；深入開展“雙結雙促”和城鄉基層黨組織共建活動；加強工青婦工作；加強機關黨建工作宣傳進行講述。其中，主要包括：深入貫徹十七大和十七屆四中全會精神，組織黨員學習科學發展觀和中國特色社會主義理論，在真學、真懂、真信、真用上抓落實，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作、按照《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，加強反腐宣傳教育，推進廉政文化進機關、圍繞“五五”普法年度工作要點，教育黨員學法、知法、懂法、守法。組織年度普法知識測試、充分發揮“先鋒網”黨員遠程教育網絡作用，大力開展電化教育，全年電化教育次以上、總支委員和支部委員要根據工作分工，切實履行職責，推進黨建工作齊抓共管，并將履職情況列入年度述職范圍、落實黨風廉政建設責任制，推動反腐倡廉建設、根據黨的十七屆四中全會精神和基層組織工作條例要求，切實做好總支和支部換屆工作，選好配強總支和支部班子、各支部要以爭創“五好”黨支部為載體，加強支部思想建設、組織建設、制度建設和作風建設，夯實黨建工作基礎，發揮支部的戰斗堡壘作用、各支部年內組織一次黨員民主評議工作、按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好黨員和入黨積極分子的培養發展工作，保證新發展黨員的質量、結合機關和華中社區、源潭村實際開展黨建工作互商、關愛困難大學生、慰問困難群眾等活動，加大對社區和源潭村的扶貧幫困力度，幫助解決實際困難和問題，提升結對共建水平、持工會依照章程自主開展活動，發揮工會聯系職工的橋梁紐帶作用，提升黨總支的向心力和凝聚力，推動和諧機關建設等，具體材料請詳見：
20**年局機關黨總支工作的指導思想是：以十七大和十七屆四中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，在市直工委領導下，突出抓好黨員的政治理論教育，提高黨員的基本素質，增強機關黨組織的凝聚力和戰斗力，為完成市委和市委組織部賦予的各項工作任務提供組織保證，為“推進科學發展，加快追趕跨越”服務。
1、加強黨員的思想政治教育。深入貫徹十七大和十七屆四中全會精神，組織黨員學習科學發展觀和中國特色社會主義理論，在真學、真懂、真信、真用上抓落實，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作。組織學習中央、省委、市委等重要會議文件精神，按照“四個長效機制”的要求，教育干部職工不斷解放思想與時俱進，在保持黨員先進性上發揮帶頭作用，爭做中國特色社會主義道路的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者。全年總支安排集體學習x次。
2、常抓反腐倡廉宣傳教育。按照《建立健全教育制度監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求，加強反腐宣傳教育，推進廉政文化進機關。組織黨員學習胡錦濤總書記在中紀委十七屆四次全會上的講話、省市紀檢會議精神和先進人物典型事跡，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力。
3、組織法律知識教育。圍繞“五五”普法年度工作要點，教育黨員學法、知法、懂法、守法。組織年度普法知識測試。
4、創新學習載體。充分發揮“xx先鋒網”黨員遠程教育網絡作用，大力開展電化教育，全年電化教育x次以上。改進學習方式，完善中心組學習、總支委學習、支部學習和黨員個人自學四位一體的學習形式，將理論輔導、座談討論、黨課教育相結合，增強學習實效。總支書記給黨員上一次黨課，各支部書記也要結合實際給黨員上黨課。
5、落實黨建工作責任制。總支委員和支部委員要根據工作分工，切實履行職責，推進黨建工作齊抓共管，并將履職情況列入年度述職范圍。各支部要堅持“三會一課”制度、民主評議黨員制度、情況通報制度、政治理論學習制度，推進黨建工作制度化、規范化。
6、加強總支和支部班子建設。落實黨風廉政建設責任制，推動反腐倡廉建設。按照民主集中制原則，健全集體議事決策制度，不斷加強黨內監督。總支班子每年召開一次民主生活會。
7、做好總支和支部換屆工作。根據黨的十七屆四中全會精神和基層組織工作條例要求，切實做好總支和支部換屆工作，選好配強總支和支部班子。
8、開展爭創“五好”黨支部活動。各支部要以爭創“五好”黨支部為載體，加強支部思想建設、組織建設、制度建設和作風建設，夯實黨建工作基礎，發揮支部的戰斗堡壘作用。“七一”前夕，總支對“五好”黨支部和優秀黨員予以表彰。
9、加強黨員管理。完善規范機關黨員信息庫，及時進行信息維護。各支部年內組織一次黨員民主評議工作。嚴格黨費收繳工作，按照市直工委核定標準，明確專人負責，足額收繳黨費并及時上交工委專戶。
10、做好黨員發展工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好黨員和入黨積極分子的培養發展工作，保證新發展黨員的質量。各支部要制定培養計劃，確定培養對象，落實培養責任，年內發展一名新黨員。發展新黨員和預備黨員轉正按照有關文件要求嚴格實行公示制、票決制等制度。
11、深入開展“雙結雙促”和城鄉基層黨組織共建活動。結合機關和華中社區、源潭村實際開展黨建工作互商、關愛困難大學生、慰問困難群眾等活動，加大對社區和源潭村的扶貧幫困力度，幫助解決實際困難和問題，提升結對共建水平。
12、加強工青婦工作。加強對工青婦工作的領導。支持工會依照章程自主開展活動，發揮工會聯系職工的橋梁紐帶作用，提升黨總支的向心力和凝聚力，推動和諧機關建設。扎實做好機關計劃生育工作，配合開展相關業務活動。
13、加強機關黨建工作宣傳。及時報送黨建信息，辦好市直工委老干部局網頁，并通過《xx老干部網》對黨建工作進行宣傳。
老干部年度工作計劃
為進一步加強我鎮老干部工作，全面貫徹相關文件精神，落實好老干部各方面待遇，積極搭建老干部發揮作用平臺，充分發揮老干部的促進作用，特制訂本年度老干部工作計劃。
一、指導思想
高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞區委、區老干部局的統一部署，解放思想、與時俱進，務實創新、轉變作風，進一步加強老干部隊伍建設，落實好老干部的生活待遇，發揮好老干部在白山大建設中的作用，促使老干部工作再上一個新臺階，努力開創我鎮老干部工作新局面。
二、工作要點
1、突出重點，全面落實，更好地以政治上關心、生活上照顧老干部
(1)抓好老干部理論學習。根據區委、區老干部局的部署，結合實際，分層次組織老干部學習，開展黨員先進性教育。重點抓好離退休干部的政治理論學習和老干部集體學習日的學習工作。繼續為老干部訂閱相關報刊雜志，以充實老干部晚年精神文化生活。
(2)繼續加強離退休干部黨支部建設。全面貫徹《關于加強黨的執政能力建設的決定》和《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》，著重抓好離退休干部黨支部的建設和黨員的管理工作，充分發揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在“七一”舉辦全鄉老干部茶話會活動。
(3)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情況制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結合起來。
(4)抓好節慶日與平時走訪相結合制度。以重大節慶日為主、平時個別走訪相結合方式，積極開展走訪慰問活動;堅持組織好老干部就近就地外出參觀活動。
(5)抓好和完善在職領導聯系老干部制度。元旦春節期間，進行走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病亡故等重大情況，鄉黨委領導要到醫院或登門看望、吊唁。
(6)繼續落實好老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，但是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現實的利益問題入手，讓老同志能從經濟發展、社會進步中得到更多的實惠。
2、統籌兼顧，注重實效，加強和改善老干部關心下一代、老干部活動中心工作
(1)繼續做好關心下一代工作。積極發揮老干部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
(2)繼續加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。
3、以人為本，健全制度，加強老干部隊伍建設
(1)加強組織建設，進一步健全老干部工作網絡。一方面要按照“統一指導”的管理原則，建立健全老干部工作。另一方面要加強自身業務能力，努力提高為老干部服務本領。
(2)加強制度建設，進一步提高老干部工作管理規范化程度。不斷加強老干部活動中心建設，健全完善各項制度。
市委老干部局2019年工作計劃(13)
市委老干部局XX年工作總結及XX年工作計劃
XX年來，在市委、市政府和xx市委老干部局的正確領導及全市各相關部門的大力支持配合下，以深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，落實科學發展觀為宗旨，以“創先爭優”為目標，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，我局從老干部實際情況出發，不斷加強離退休干部的思想政治建設和黨支部建設，全面落實老干部政治、生活待遇，圍繞大局、強化服務，各項工作取得了明顯成效。
XX年工作回顧：
一、扎實開展學習，努力提高服務水平
年初以來，我們把學習理論，學習老干部工作的政策，當做大事來抓，扎實開展政治理論學習活動。按照政策規定為每位老干部征訂了黨報黨刊，確定每月二十日為全市老干部及工作人員的學習日。學習的內容包括上級有關文件精神、老干部工作系統的典型經驗、有關時事政治、我市市情等。組織全市廣大離退休干部認真學習貫徹黨的十七大精神，深刻領會十七大提出的新理論、新觀點、新舉措，使老干部自覺成為社會主義核心價值體系的模范，做共產主義遠大理想和中國特色社會義共同理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者和社會和諧的積極促進者。通過學習，使老干部的理論水平不斷提高，離崗不失志，緊跟時代步伐，積極為參與市委市政府決策提供理論依據。通過學習，老干部工作人員也增強了服務意識，提高了服務水平，拉近了老干部局和老干部之間的距離。
二、積極組織活動，增強工作內在活力
堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。春節期間召開了老干部座談會，局領導向離退休老同志通報了過去的一年我局工作完成情況和我市發展及改革任務的工作情況，讓老干部及時了解我局的工作動態，并聽取他們的意見和建議，了解他們在生活中存在的實際困難，及時予以解決。一年來我們組織老干部秧歌隊，協助各部門、各單位進行法制宣傳。在XX年春節秧歌匯演中，榮獲二等獎，舉辦慶“五一”“重陽節”門球比賽，組織離退休干部到和平鎮舉行了釣魚比賽等戶外活動。圓滿的承辦了xx市第一屆離退休干部臺球賽，得到上級部門的高度認可。老干部文工團在《毛主席延安文藝座談會講話》發表68周年暨建團14周年的喜慶日子，舉辦了大型慶祝活動并演出了精彩的節目。創辦了老年大學，聘請專、兼職教師從事各學科的教學工作。設書法、繪畫、文史、攝影、音樂等五個專業。真正實現了老年人老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為的目標。充分發揮老年大學和老干部活動中心陣地作用，成功舉辦了老年大學教學成果展，共展出老年大學學員們精選出的個人代表作二百多件，在全省第二屆老年大學藝術節，書畫、攝影類展覽活動中，我市老年大學有13幅作品參展。得到了社會各界的一致好評。老年節組織全市離休干部參觀視察了山口湖，了解了山口湖的基本情況和發展前景，參觀了發電站和正在建設中的度假賓館。為了提高離休干部醫療費標準，積極配合市委、市政府，協調各部門，新的醫療辦法已初步形成，待政府常務會議研究通過。一年來，共上報信息20多篇，撰寫《關于加強和改進離退休干部黨支部建設和政治思想工作的調研》論文一篇。XX年報刊征訂工作獲省級先進集體，徐鳳霞獲報刊征訂工作先進個人。
三、充分發揮優勢，探索發展新途徑
市委老干部參議團成立十三年來，為xx的各項事業發展做出了應有的貢獻。圍繞市委的中心工作獻計獻策。一年來，視察了人民檢察院、職教中心、市人民醫院、溫都水鄉、國昌熱力公司及龍鎮、太平、新發、建設、沾河等鄉鎮的工業園區建設。撰寫了《實施科教興市戰略，職業教育蓬勃發展》等考察報告7篇。組織參議團成員學習省長栗戰書來xx市的講話精神及我市市委的落實意見。還就我市公益事業發展為市委提出《xx市老年優待政策》等建議3篇。在市委的大力支持下，組織老干部參議團、老促會、老科協、關工委四個涉老部門考察了中國第一老年城—浙江南潯，不僅開闊了老干部的視野，也為老領導建言獻策提供了第一手材料。考察后，老干部集思廣益為我市養老、托老事業提出了可行性建議。
四、創新工作目標，著力加強黨支部建設
XX年，根據老干部支部的現實情況，對黨總支成員進行了充實和調整，把具備領導才能，熱愛老干部事業，德高望重的老干部及工作人員調整到領導班子中來。充分發揮他們的先鋒模范作用。對基層十一個支部也進行了調整，把具備年齡優勢、知識優勢和身體優勢的老干部選配為支部書記，同時，將各支部人員的基本情況和聯系方式制成卡片，發到每個黨員手中。調整后的黨組織，利用各種形式開展富有濃郁興趣的學習、討論、座談等活動。堅持支部書記上講堂活動，以文史、地方史、健康知識類為主，一年來累計講座12課時，聽課人數達150多人。在建黨89周年來臨之際，老干部局黨總支召開了黨員座談聯誼會，會上還表彰了11名優秀共產黨員和10名優秀黨務工作者。隨著支部活動的增加，凝聚力的提高，今年有4名新退休的老黨員加入了老干部支部。
存在的主要問題：
一年來，雖然做了大量工作，取得了一定成效。但與市委和上級部門的要求、社會的發展以及老干部的期望還有一定的差距。突出表現在：一是活動設施近年來雖有明顯改善，但同先進縣市區比，仍然較為簡陋，活動開展與設施需求的矛盾日益顯現。二是活動中心日常活動的形式和內容還不夠靈活，不夠多樣；工作人員的開拓創新意識不夠強，“守舊、自滿、畏難”現象不同程度的存在。三是對“雙高期”離休干部管理服務工作缺乏手段和辦法。四是老干部工作隊伍的整體素質有待進一步提高，工作人員的協調能力、調研能力、創新能力還不大適應形勢發展的需要。所有這些，都有待于在明年的工作中得以加強和完善，并積極創造條件予以解決。
XX年工作思路：
XX年老干部工作總體要求是:?堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創建學習型黨組織為目標，按照黨的十七屆四中、五中全會和全國、全省及xx市老干部局長會議的要求，圍繞市委中心工作，不斷健全完善離休干部“三個機制”，深入推進“五好”黨支部建設，深入開展創先爭優活動。按照“全面做好離退休干部工作”的要求，不斷豐富離退休干部的精神文化生活，切實提高老干部工作者能力素質，解放思想、轉變作風、更新理念、開拓進取，全面推進全市老干部工作創新發展。
一、進一步落實離退休干部的政治待遇，積極探索新形勢下老干部思想政治工作的新途徑和新方法。繼續抓好理論學習、政治學習。認真貫徹中組部《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》的文件精神，進一步推動老干部黨支部建設，按照xx市委關于《深入開展創先爭優活動方案》的要求，開展創先爭優活動。切實增強老干部思想政治工作的針對性和有效性，積極探索離退休干部服務管理工作模式。踐行科學發展觀和創先爭優活動與實際工作相結合，切實解決好老干部最關心、最直接、最現實的利益問題。
二、進一步落實離休干部的生活待遇，積極利用社會資源做好老干部高齡養老服務。不斷完善離休干部“兩費”（離休費、醫藥費）統籌機制，協調有關部門確保老干部及其配偶或遺屬各項生活待遇的落實。建立健全幫困機制。完善老干部健康體檢和療（休）養工作。協助相關部門做好離休干部醫療管理辦法的修改、落實及相關的解釋工作。開展親情服務和集體走訪活動。在做好日常活動安排的前提下抓好老年節、國慶節、春節等重大節日的活動和走訪慰問工作，將黨的溫暖送到每位老干部的身邊。
三、進一步加強老干部工作的陣地建設，更好發揮老干部的積極作用。老干部活動中心要根據實際情況，爭取政府支持與社會援助等辦法，擴大活動場地，增添一批適合于老年人的活動器具和保健器材，以吸引更多的老同志來活動中心活動；完善閱覽室，滿足老干部多樣化的精神文化需求；圍繞傳統節日，組織開展豐富多彩、健康有益的各類活動。圍繞市委中心工作，重點發揮好年齡較輕、身體較好、有一定政治優勢的老干部作用。為構建和諧xx貢獻力量。
四、進一步加強老干部工作隊伍建設，努力提升老干部工作水平。加強制度建設，建立健全規章制度，以制度去規范我們的工作，不斷提高工作人員的思想政治素質，扎實開展主題教育實踐活動。通過相關業務知識培訓和考核，進一步提升工作人員的思想政治素質和政策業務水平，強化中層干部隊伍建設，推動老干部工作再邁新臺階。
五、進一步加強老年大學建設，實現老有所學。加強新形勢下的老年大學建設，是全面落實科學發展觀，堅持“增長知識，陶冶情操，豐富生活，促進健康，服務社會”的辦學宗旨，爭取政府支持，進一步擴大教學面積，改善教學設施，增添教學設備，不斷提高教學的現代化水平。努力把老年大學辦成加強離退休干部思想政治建設的陣地、老年人學習知識的課堂、倡導健康生活方式的基地和老有所為的平臺。要宣傳老年大學的辦學成果及老年教育工作的進展和成效。不斷加強校園文化建設，向社會展示新時期老同志“學、樂、為”的精神面貌和時代風采，進一步提高老年大學的社會影響，努力形成全社會關心、支持、參與老年教育事業的良好氛圍。
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xx市委老干部局?
XX年11月3日
市委老干部局2019年工作計劃(14)
縣委老干部局工作計劃
2018年，我局的老干部工作將繼續堅持XXX理論和“三個代表”的重要指導思想、將繼續深入貫徹落實科學發展觀。將按照黨的十X大局，充分發揮老干部作用
23.組織老干部學習貫徹縣委縣府重大戰略部署，深刻理會科學發展觀的內涵，深入基層調查了解發展現狀，積極為實現“上檔升位“獻計獻策。
24.團結和引領老干部為全縣改革和穩定的大局服務，發揮他們聯系群眾廣泛、號召力強、信息反應快捷的優勢。積極組織引導離退休干部通過參與“五個綦江“、六個園城”“20個項目”和“諧村鎮”等的建設，開展群眾性思想政治工作，協助黨委和政府協調各方利益關系，處理社會矛盾，促進社會和諧。
25.繼續動員組織老干部參加關心下一代工作，健全基層關工委工作制度，推進關心下一代工作的經常化和廣泛化。
26.引導老干部在構建和諧綦江中發揮作用，大力弘揚黨的優良傳統，促進先進性建設和執政能力建設。
七、加強老干部工作隊伍建設，積極做好信息調研，宣傳和統計工作
27.組織老干部工作人員學習政治理論，學習老干部工作方針和先進典型，牢固樹立政治意識，全局意識。舉辦一期老干部工作專（兼）職人員培訓，系統學習老干部工作政策，建設一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，老干部信得過”的工作隊伍。
28.圍繞加強老干部工作隊伍思想政治建設,加強管理服務工作，發揮老干部在構建和諧社會中的作用等課題開展調研，形成一批有質量的調研成果。
29.認真做好老干部宣傳報道和信息工作，擴大老干部工作影響，搞好老干部信息系統的維護，高質量完成統計工作。
市委老干部局2019年工作計劃(15)
2012年，我局的老干部工作將繼續堅持鄧小平理論和“三個代表”的重要指導思想、將繼續深入貫徹落實科學發展觀。將按照黨的十七大關于“全面做好離退休干部工作”的總體要求，把老干部工作放在黨和國家工作的大局中來思考，進一步落實好老干部政治生活待遇、進一步加強離退休干部黨支部建設，著眼實現老干部們的“老有所養、老有所醫、老有所樂、老有所為”，讓老干部的作用發揮好，為實現全縣老干部工作的新跨躍、為實現全縣“上檔升位”的整體目標出合力。
一、以學習貫徹落實黨的十七大精神為重點,努力抓好各級重要會議和重要文件精神的學習，從政治上關心老干部，全面落實老干部政治待遇
1.縣委老干部局堅持每月集中離休干部XX縣級退休干部，每季度集中縣處級退休干部進行一次政策理論和時勢學習,促進廣大離退休干部深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，尤其是著力搞好科學發展觀的學習。幫助廣大離退休干部加深對黨的十七大提出的重大理論觀點，重大戰略思想和重大工作部署的理解，把學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，學習xx“3.14”總體部署和國發3號文件與市委、縣委的各項工作要求結合起來，進一步統一廣大老同志的思想。
2.各單位為為離休干部、曾擔XX縣級領導的退休干部訂閱一份黨報或黨刊和一份老年期刊，為副處級退休干部訂一份老年期刊。
3.縣委老干局邀請縣領導向老干部通報全縣社會經濟發展情況2次以上，各單位領導向本單位老干部通報情況1次以上。
4.按規定保證老干部參加重要會議，閱讀重要文件，重大決策聽取老干部的意見和建議。
5.縣委老干部局集中全縣老干部參觀一次工農業生產，各單位要請老干部回單位了解工作和生產經營情況。
6.堅持和完善在職領導聯系老干部制度，重新明確領導聯系老干部的任務，開展一次在職領導聯系老干部專項檢查。元旦春節期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領導要到醫院或登門看望慰問。
二、繼續抓好中組發〔2012〕12號文件精神的貫徹落實，進一步加強新形勢下離退休干部工作
7.集中老干部深入學習中組發〔2012〕12號文件，對照文件要求，對新形式下如何進一步加強離退休干部工作進行調研，不斷探索新情況，新問題，總結成功經驗，并推廣運用。
8.充分發揮離退休干部黨支部的作用，組織引導離退休干部黨員認真學習新黨章，進一步增強遵守黨章，維護黨章的自覺性，深入開展“共產黨員永不退休”主題教育活動和“我與科學發展觀”讀書活動，進一步鞏固深入學習實踐科學發展觀的教育活動成果。
三、加強老干部黨校和老年大學建設，創新老干部學習方式
9.縣委老干部局完XX縣老干部黨校新教室的裝修和設備的購置，建成老干部黨校多媒體教室，開展影視教學。
10.縣老干部黨校上半年和下半年分別集中老干部進行每期3天的集中教學活動。
11.成立縣老年教育領導小組，搞好老年大學建設，支持和鼓勵老干部參加老年大學學習。加強政治、藝術和關心教育下一代知識的學習，全面提高老干部素質。
12.認真辦理老干部來信來訪，做到人人、事事、件件有答復，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無群訪集訪，無進市到京上訪、群訪，把矛盾解決在基層。
四、進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，全面落實老干部生活待遇
13.認真解決離休干部“三個機制”運行過程中的問題，實現離休干部醫藥費單獨統籌的全員覆蓋。
14.落實企業離休干部遺屬生活困難補助，執行渝勞社發〔xx〕47號文件規定的新標準。
15.做好離休干部護理費的調整。按渝委組〔2012〕88號文件精神執行新標準，
16. 做好市人民政府“半格工資”在貫徹實施過p
五、積極開展文化健身活動，進一步提高老干部文化生活質量
21.加快老干部活動中心硬件施設的配備，各單位要加強老干部活動室建設，充分發揮原有老干部活動室的作用。
22.堅持開展好老干部經常性活動，舉辦老干部春季釣魚比賽、門球比賽、和重陽節棋牌比賽。
六、圍繞全縣工作大局，充分發揮老干部作用
23.組織老干部學習貫徹縣委縣府重大戰略部署，深刻理會科學發展觀的內涵，深入基層調查了解發展現狀，積極為實現“上檔升位”獻計獻策。
24.團結和引領老干部為全縣改革和穩定的大局服務，發揮他們聯系群眾廣泛、號召力強、信息反應快捷的優勢。積極組織引導離退休干部通過參與“五個綦江“、六個園城”“20個項目”和“諧村鎮”等的建設，開展群眾性思想政治工作，協助黨委和政府協調各方利益關系，處理社會矛盾，促進社會和諧。
25.繼續動員組織老干部參加關心下一代工作，健全基層關工委工作制度，推進關心下一代工作的經常化和廣泛化。
26.引導老干部在構建和諧綦江中發揮作用，大力弘揚黨的優良傳統，促進先進性建設和執政能力建設。
七、加強老干部工作隊伍建設，積極做好信息調研，宣傳和統計工作
27.組織老干部工作人員學習政治理論，學習老干部工作方針和先進典型，牢固樹立政治意識，全局意識。舉辦一期老干部工作專職人員培訓，系統學習老干部工作政策，建設一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，老干部信得過”的工作隊伍。
28.圍繞加強老干部工作隊伍思想政治建設,加強管理服務工作，發揮老干部在構建和諧社會中的作用等課題開展調研，形成一批有質量的調研成果。
29.認真做好老干部宣傳報道和信息工作，擴大老干部工作影響，搞好老干部信息系統的維護，高質量完成統計工作。
市委老干部局2019年工作計劃(16)
2019年市老干部局工作計劃范文
XX年全市老干部工作的總體要求：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照全省老干部局長會議及市委十一屆十一次全委會議精神，圍繞中心，服務大局，深入開展創先爭優活動，進一步加強老干部“兩項建設”;優先落實老干部的生活待遇;進一步深化為老干部服務;進一步發揮老干部作用;進一步豐富老干部的精神文化生活;讓各級黨委放心，讓老干部滿意，以改革創新精神開創老干部工作新局面。
一、深入開展創先爭優活動，扎實推進離退休干部“兩項建設”
(一)深入開展創先爭優活動。抓好吉市創先發[]14號文件的貫徹落實，以“保持本色，奉獻余熱”為主題，開展爭創支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好“五好”黨支部和爭當學習活動好、教育后代好、發揮作用好、保持本色好“四好”老干部活動。
(二)加強思想政治建設。繼續以“講學習”活動為載體，定期組織理論學習、閱讀文件;進一步落實老干部政治待遇，組織參觀考察、政策宣講、形勢通報等活動;針對老干部關注的重點和熱點問題，做好解疑釋惑工作。要創新思想政治工作的方法和手段，提高思想政治教育的影響力、感染力、說服力。
(三)加強黨支部建設。選好配強黨支部班子;完善落實各項制度;創新支部活動方式;加強學習培訓，繼續舉辦離退休干部黨支部書記暨理論骨干培訓班。適時推廣在老干部局建立黨委、按居住地設置黨支部的經驗。
(四)抓好先進典型的培樹宣傳工作。注意發掘身邊的好人好事，重點培樹創先爭優、支部建設、發揮作用、活動陣地創建等方面的老干部工作先進典型，有組織地進行宣傳。
二、以解決難點問題為突破口，優先落實老干部生活待遇
(五)以“講政策”活動為載體，進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，繼續加大對“兩費”保障的投入。各縣(市)區要做好新出臺政策的落實，確保“兩費”不發生新的拖欠。
(六)進一步完善醫療統籌機制。根據實際情況，適時調整醫療統籌標準，健全和完善醫療統籌管理辦法，適應老干部醫療需求。要做好易地安置、異地居住離休干部醫療服務工作。
(七)解決好老干部關心的難點問題。針對老干部關心、關注的難點和熱點問題，深入調查研究，形成可行性意見，同時做好老干部的思想工作，為黨委、政府當好參謀。
三、從老干部需求出發，建立多角度多層次個性化服務體系
(八)完善特困離休干部幫扶機制，繼續開展“辦實事、解難題、送溫暖”活動。對有特殊困難的老干部，有針對性地開展“五幫”，除了經濟救助外，還要幫思想、幫就業、幫生活、幫醫療，解決老干部的實際問題。
(九)積極推進“四就近”工作。根據省《關于開展創建離退休服務實驗社區活動的通知》部署，逐步建立家庭、單位、社區和工作部門相結合的服務管理體系。做好實驗社區的培育創建、推選申報工作。年中舉行省實驗社區掛牌儀式暨吉林地區“四就近”觀摩學習活動，推進全市“四就近”工作的深入開展。
(十)抓好企業離休干部集中管理服務工作。進一步樹牢服務思想，拓展服務內容，完善各項制度，把日常管理服務工作做實做細。對關停破產、改制企業離休干部要做到應接必接、應管必管。
(十一)妥善處理老干部來信來訪。各級領導要高度重視老干部信訪工作，強化制度建設，嚴格工作程序，以認真負責的態度，反映好老干部的意愿，疏導好老干部的情緒，維護好老干部的利益。
四、圍繞“xx”規劃的實施，積極引導離退休干部發揮作用
(十二)圍繞“xx”規劃，繼續開展“講貢獻”活動。組織引導老干部在物質文明建設中發揮參謀助手作用;在精神文明建設中發揮示范帶動作用;在政治文明建設中發揮監督保障作用。各地各部門要積極為老干部發揮作用搭建平臺，并廣泛宣傳離退休干部先進集體和先進個人的事跡。
(十三)各級老干部部門要按照本級政府的要求，圍繞中心，服務大局，努力完成招商引資等方面的工作任務，為經濟社會發展多做貢獻。
五、抓住機遇，促進老干部活動中心和老干部大學的新發展
(十四)繼續發揮各級活動中心(室)和大學陣地作用，開展示范性老干部活動、學習陣地創建工作。充分發揮各類協會的積極作用，以“講健康”活動為載體，開展積極向上、豐富多彩的文體活動。
(十五)加大基礎設施建設的力度，積極爭取黨委和政府的重視，增加必要的投入，使場地、設施、功能與老干部隊伍的發展變化和實際需求相適應。
六、以紀念建黨90周年為契機，努力營造老干部工作的良好氛圍
(十六)以“向建黨90周年獻禮”為主題，組織好各項紀念活動。市委老干部局與市委組織部、市人社局聯合舉辦全市離退休干部文藝匯演;由市老干部活動中心與老干部大學聯合承辦全市老年書畫展。各地各部門要組織開展書畫展覽、文藝演出、詩文創作，舉辦主題黨日活動;開展以“講黨史、講傳統、講改革、講發展”為主要內容的老干部宣講活動;要積極參與中組部舉辦的“與黨同呼
吸、共命運、心連心”征文活動。各級黨委和老干部工作部門要認真做好組織推薦和服務工作。
(十七)以“講服務”活動為載體，繼續開展“關愛到家”走訪慰問活動，落實領導干部聯系老干部制度，做到“五知一跟”，走訪和聯系面要達到100%，對特殊情況老干部要重點回訪。“七一”前，要通過上門看望、召開座談會等多種形式，走訪慰問老黨員、老干部、易地安置老干部活動，幫助他們解決實際困難，切實讓老干部親身感受到黨的關懷。
(十八)加強對老干部工作的宣傳。充分利用各種新聞媒體，大力宣傳黨和國家方針政策，宣傳各級領導和社會各方面對老干部工作的關心、重視，特別要注重宣傳廣大老干部的歷史功勛和卓越貢獻，進一步營造尊重、關心、照顧老干部和重視、理解、支持老干部工作的良好氛圍。
七、圍繞重點調查研究，破解新矛盾，解決新問題
(十九)圍繞重點問題，有的放矢地搞好調查研究，提出解決問題的意見和建議，要重視調研成果的共享和轉化工作，使調研成果更好地應用于老干部工作的實踐。
(二十)進一步做好信息、統計工作。各地各部門要提高對這項工作的認識，加強領導，指定專人，明確責任，及時、準確地報送信息及統計數據。要加強對離休干部信息庫的日常維護工作。
八、加強部門自身建設，為做好新時期老干部工作提供有力保證
(二十一)深入開展創先爭優活動，不斷提高思想政治水平;舉辦全市老干部工作人員培訓班，推動學習型機關建設;加強反腐倡廉教育，嚴格執行黨風廉政建設責任制，努力建設一支政治堅定、業務精通、作風優良的老干部工作隊伍。
(二十二)加強機制和制度建設。發揮好各級老干部工作領導小組作用，做到建章立制，定期研究，分工負責，實行黨政領導、部門負責、齊抓共管，努力把老干部工作提高到一個新水平。
市委老干部局2019年工作計劃(17)
老干部局工作總結及2018年工作計劃
????一、XX年老干部工作總結
????今年以來，我縣老干部工作，按照省、市老干部工作部署，全面貫徹全國“雙先”表彰會精神，認真落實中辦發[3]號、豫辦[23]號、商辦發[30]號文件精神，緊緊圍繞縣委、政府XX年工作目標任務，狠抓精準扶貧工作，認真落實老干部的政治、生活待遇，著力解決老干部工作中面臨的重點難點問題，在改善離退休干部服務管理、組織老干部發揮正能量、加強老干部思想政治工作、開展老干部文體活動等方面做了一些卓有成效的工作。現將主要情況總結如下：
???（一）主要工作開展情況
1、春節期間我們把走訪慰問老干部作為一項重要工作來抓，并專門下發通知，縣委書記李振興同志，十分重視老干部春節走訪慰問工作，在工作頭緒多、任務重的情況下，帶領縣四大家領導對擔任過實職縣級離退休干部和抗日老干部逐家登門拜訪，征求意見，交流思想，幫助解決實際問題。縣委、政府專門召開迎新春老干部座談會，向老同志通報工作，組織老干部參觀城市建設和招商引資重點項目。
春節、中秋節期間共走訪慰問老干部713人，召開不同層次座談會67次，為老干部解決實際問題32個，為縣委、政府提出建議和意見24條。
2、把精準扶貧工作擺上了重要議事日程。今年來老干部局按照省、市、縣工作部署，除駐村第一書記外，局長帶隊，全局所有工作人員都分包貧困戶5戶以上，全體人員撲下身子，深入貧困戶調查摸底，了解貧困戶致貧原因，建檔立卡，有針對性的研究制定幫扶措施，經過省、市、縣多次檢查，扶貧工作得到縣、鄉有關領導肯定，也深受群眾的歡迎。老干部局在經費十分緊張的情況下，先后拿出10萬余元，為村室配備了電腦、打印機、空調、資料柜、盒、文化科技書刊、制作各類版面16版，宣傳標語30多條。堅持重大節日走訪慰問貧困戶，幫助貧困戶解決生活、醫療問題16個，密切了干群關系。
3、全面貫徹落實中辦發[3]號、豫辦發[23]號、商辦發[30]號《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》，不斷完善離休干部生活、醫療三個保障機制，主動為離休干部辦實事、做好事、解難事，對長期生活不能自理的離休干部每人每月增加護理費300元，由縣財政支持解決。對倒閉、特困企事業單位離休干部遺屬補助費原渠道無法解決的，經老干部局認真摸排，人社局審批，全部納入縣財政解決。對老干部發生的醫療費及時協調審核報銷。協調縣人民醫院、縣中醫院、華英腫瘤醫院對縣級離退休干部進行了三次健康體檢，為老干部做了一些實實在在的工作。
4、今年來，我們先后3次組織召開“暢談十八大以來發展變化、展望十九大勝利召開”座談會，30余名老干部代表參加了此次座談會。
座談會上傳達學習了省、市老干部工作“雙先”表彰大會精神、市委老干部局“‘暢談十八大以來發展變化、展望十九大勝利召開’活動部署暨‘雙看雙談雙爭’活動推進會”會議精神，宣讀了我縣《關于在全縣離退休干部中開展以“九大系列行動”為主要內容的“暢談十八大以來發展變化、展望十九大勝利召開”活動的實施方案》。
王鴻飛局長要求老干部局全體成員和老干部代表要認真學習、領會文件精神，以“九大系列行動”為指導，圍繞“暢談、展望”為中心，鼓勵廣大老干部積極獻言獻策并建議老干部從“反腐”、“外交”、“一帶一路”三個方面“暢談”十八大以來國家政策的變化帶給我們心理上的變化，從“環境治理”、“身邊瑣事”、“文學創作”等方面“暢談”我們生活上的變化。在縣梨花節、桃花節期間，我們組織老干部以文藝演出的形式展現“十八大以來變化”，傳播正能量，在清明節，我們組織老干部代表進行掃墓活動，祭奠革命烈士、勞模潘從正，重溫入黨誓詞。這些活動通過現場影象、媒體傳播讓更多的人受到感染，老干部們紛紛表示要“退休不退志、離崗不離黨”，要做正能量的傳承者、傳播者。
參與座談會的老干部代表深受鼓舞，暢所欲言。老干部代表譚慶云說，我國的外交深刻體現了“大國風范”，很能體現中國人的民族自豪感；路統禹說，十八大以來我國外交政策很成功，充分展示了大國地位；楊邦師、睢憲云、呂興成等老干部紛紛參與討論，對十八大以來的變化表示欣喜，農村建設的顯著變化、農村道路設施的完善、生活水平的提高、醫保的全民覆蓋、電視劇《人民的名義》的影響和帶來的思考、“老虎蒼蠅一起打”，話題越來越多，氣氛熱烈。
王鴻飛同志對大家的發言給予充分肯定，就深入推進“暢談”和“建言”活動提出了要求，號召離退休干部在“暢談”和“建言”活動中發揮獨特優勢，通過暢談全國、全省、全市及全縣政治、經濟及黨的建設等方面的發展變化，暢談十八大以來已經干好以及正在干的得民心、順民意、經得起歷史檢驗的大事要事，充分表達對堅持黨的領導和走中國特色社會主義道理的堅定信心，凝聚好老同志這支重要力量。
5、積極主動做了老干部思想穩定工作。我們把每周一定為老干部接待日，建立信訪登記表，局領導班子輪流接訪，對老干部反映的問題，熱情接待，認真記錄，及時處理，耐心細致做好說服解釋工作，對能夠辦理的，及時協調辦理，對一時難以解決的問題，認真做好思想工作，并做好催辦、查辦。使老干部反映的問題基本做到了件件有結果，事事有著落，保持了老干部思想的穩定，今年老干部沒出現赴京、赴省、赴市集體上訪和個訪。今年來，為離退休干部化解各種矛盾32個。
6、我們把豐富老干部的精神文化生活作為經常性工作來抓。春節期間我們在老干部活動中心、城關鎮、柳河鎮、劉樓鄉組織56名老年書畫院會員義寫春聯近千副，受到社會群眾熱烈歡迎。“梨花節”期間我們組織開展了“傳播好聲音、弘揚正能量、老年人體育文藝演出”，老年人舞蹈、太極拳、劍、扇、空竹、傳統武術、雜技等項目表演，在梨花觀景臺舉辦了老年人書畫展，觀看群眾500余人。同時一年來我們分別參加了市舉辦的老年人門球、乒乓球、空竹和象棋賽。5月27日至29日，武動中原、河南省首屆傳統武術大賽（商丘賽區）在寧陵舉行，在縣老體協積極協助參與下取得圓滿成功。老年書畫院經過廣泛征稿、嚴格審稿，今年9月份出版了作品水平較高的《寧陵老年書畫》第二集。
XX年10月27日在百合主題酒店隆重舉行了“慶祝十九大·喜迎重陽節”慶祝大會及頒獎儀式。縣四大家領導、各鄉（鎮)、縣直各單位由主要領導帶領老干部代表、獲獎人員代表及老年朋友共400余人參加了慶祝大會。會前縣四家領導及與會同志觀看了老年書畫展。大會由老干部局長王鴻飛主持，縣委副書記袁其杰作了重要講話，縣人大副主任王繼方宣讀了《寧陵縣XX年度老干部先進個人、健康老人和老年人體育比賽獲獎集體及個人表彰決定》，縣委常委、組織部長蔣云蘭，縣政協副主席朱玉民為獲獎人員頒發榮譽證書。最后縣老年人舞蹈隊、模特隊、太極扇隊、盤鼓隊和戲迷俱樂部奉獻了精彩的文藝節目，深受大家的喜愛。
老年人體育協會先后投資10余萬元，對老年人體育場所進行了升級改造：為門球場焊遮陽篷8個；安裝門球場護欄、網600多平方米；改造上下水35m；房屋吊頂兩間；新改建衛生間1個。改善了老年人活動條件
7、完成了省、市老干部工作“雙先”表彰會的推薦工作。根據省、市要求，我們按照評選條件、程序，認真組織評選，嚴格審核把關，各種材料、表格保質保量按時呈報。王鴻飛局長被省表彰為先進老干部工作者（老干部工作勞動模范），老干部局等4個單位被市表彰為老干部工作先進集體、王世杰等12名同志被市表彰為先進老干部工作者（老干部工作勞動模范）。
8、認真抓好老堅決干部學院工程建設。目前已完成選址、意向書、規劃許可證，土地無償劃撥正在辦理中，初步圖紙已設計完畢。
二、2018年工作計劃
（一）搞好黨的十九大精神的學習。每周利用半天時間，組織黨員干部原原本本學習十九大報告和《黨章》，結合老干部工作特點，深刻領會精神實質，用十九大精神指導工作。
（二）繼續抓好中辦【XX】3號、豫辦【XX】23號、商辦【XX】30號《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》文件學習貫徹。對照文件找不足，真正把老干部的各項政策落到實處。進一步調整充實老干部工作委員會和老干部大學組織；組織引導老同志“展示陽光心態，體驗美好生活，暢談發展變化”，為寧陵跨越式發展作出新的貢獻。
（三）繼續做好陽光老人評選工作。在認真總結首屆評選經驗的基礎上，我們還需要在宣傳的力度上、深度上下功夫，在陽光老人的挖掘上從數量上、質量上還要再上一個臺階，增加陽光老人評選內容、載體，圍繞愛黨、敬黨、憂黨、護黨，引導老黨員、老干部在黨旗下為黨說點什么，圍繞家風、家規、家訓、家書、為孩子留點啥拍攝成專題片。在這項活動中讓被評上的陽光老人有榮譽感，增添正能量方面更上一層，沒評上陽光老人的受到教育、看到差距、激發正能量，在全縣老干部中形成為黨的事業增添正能量的濃厚氛圍。2018年我縣爭取成為全省老干部發揮正能量的30個示范點之一。繼續搞好陽光老人評選工作，采取多種形式表彰一批陽光老人，打造一條陽光老人宣傳一條街、一個廣場。
（四）下功夫抓好精準扶貧工作。按照上級要求，做好第二批駐村第一書記的選拔工作。精心組織，做到工作到位，措施到位，精準扶貧。
（五）抓好新的老干部活動中心和老年大學建設工作，建立健全老年大學組織結構，配好老年大學校長和專職副校長。
（六）成立老干部黨工委。配好專職副書記，建立健全基層老干部黨支部組織，配好配強老干部黨支部書記，充分發揮老干部黨支部自我管理、自我教育作用。建立健全老干部黨組織工作經費保障機制，并給予老干部黨組織書記適當通訊補貼，對老干部黨支部書記進行一次培訓。
（七）繼續做好形式多樣、豐富多彩的文體活動，做到天天有活動、月月有賽事。同時抓好鄉、村老體協和老年人單項體育協會組織建設，對各類文體項目教練員、裁判員、社會體育指導員和文體骨干采取多種形式進行系統培訓。組織好商丘市老年人運動會運動員選拔和各項籌備工作。搞好“九·九”重陽節運動會，舉辦好慶祝活動。
（八）繼續做好爭創全國老年書畫之鄉工作。老年書畫組織繼續向基層延伸，吸納更多老年書畫愛好者成為會員。老年書畫院要搭建更多平臺，采取與外地書畫聯展、舉辦書畫展評、請名家指導等措施，全面提升我縣老年人書畫水平。?
（九）下大力氣抓好老堅決干部學院工程建設工作。協調有關部門抓好工程進度。
市委老干部局2019年工作計劃(18)
工作計劃：________
老干部局老干部工作計劃
單位：______________________
部門：______________________
日期：______年_____月_____日
老干部局老干部工作計劃
XX年全區老干部工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，按照黨的十七大、十七屆四中全會和省市老干部工作會議要求，緊緊圍繞市、區中心工作和“幸福北塘”創建活動，堅持以人為本，立足服務為先，進一步落實好老干部政治生活待遇，不斷加強 “兩項建設”，深入推進 “五位一體”服務機制，豐富離退休干部晚年精神生活，切實提高老干部工作隊伍能力素質，解放思想，開拓創新，不斷進取，全面推進全區老干部工作創新發展。
（一）、學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，不斷加強離退休干部“兩項建設”。
1、高度重視離退休干部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神，以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創建的相關要求。抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇”主題教育活動，組織開展“五好”（政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養生好、發揮作用好）老黨員評選活動，組織引導離退休干部發揮自身優勢，為社會貢獻余熱。
2、繼續堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區經濟社會發展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化 “五好”黨支部創建活動，堅持統分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發揮作用的原則，優化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創新活動方式，保障活動經費，全面加強和改進離退休干部黨支部建設。結合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯絡員制度，選配街道、社區年輕干部為老干部黨支部聯絡員，幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。
（二）、緊貼形勢任務發展要求，深入推進離休干部“五位一體”工作機制。
4、進一步加強利用社區資源做好離退休干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內即將下發的《關于利用社區資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神，在總結我區老干部社區服務工作經驗的基礎上，進一步利用社區資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用真正落到實處。
5、繼續推進離休干部社區醫療保健服務工作。在XX年制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上，會同區衛生系統、街道等單位和部門，充分利用現有醫療資源，在醫療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫療服務組等方面加強組織實施，實現離休干部“大病進醫院，小病在社區”的工作目標，以更優質的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。
6、繼續倡導并發揮好家庭在離休干部高齡養老的主體作用。堅持并完善聯系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭（子女）座談會，繼續開展 “尊老孝親”老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。
7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改進活動方式，規范活動制度，豐富活動內容，真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養心的主陣地。
（三）、按照《關于進一步加強和改進新形勢下離退休干部工作的意見》要求，完善落實離退休干部生活待遇保障機制 8、繼續做好市屬委托管理離休干部工作。繼續按照“四個到位”的工作要求，加強管理服務工作人員的配備，切實關心照顧好晚年生活。
9、進一步做好處級退休干部管理服務工作。認真落實好處級退休干部聽報告、閱文件、參加有關會議和重大活動制度，切實加強思想政治教育，協調解決生活困難。積極發揮處級退休干部的政治優勢和年齡優勢，積極為他們發揮作用構建平臺。要不斷探索做好退休干部管理服務工作的新思路新舉措。 10、切實關心照顧好離退休干部困難群體。在確保離休干部生活待遇全面落實的基礎上，要重點做好獨居、重病、大病、易地安置離休干部和困難遺屬的關愛幫扶工作，鼓勵各類志愿者組組織、慈善團體等把有特殊困難的老干部納入關注和服務范圍，建立市、區及街道三級關懷渠道，幫助解決生活、醫療等方面的實際困難和問題。 11、妥善處理老干部來信來訪。切實解決好老干部最關心、最直接、最現實的利益問題。對反映問題比較強烈的老同志要耐心細致地做好思想穩定工作。對領導批件及老干部的信訪件，做到及時辦理、及時回復、及時反饋。
（四）、加強老干部工作部門自身建設。 12、努力建設一支政治堅定的過硬隊伍。挑選政治素質好、工作能力強、熱愛老干部工作的同志充實老干部工作隊伍，并通過加強政策業務知識培訓，鞏固深化學習實踐科學發展觀活動和“講黨性、重品行、作表率”活動成果，不斷提升老干部工作者的整體素質和能力，切實做到滿懷感情、帶著責任、主動服務、用心工作。 13、積極推進老干部工作理念、制度和方法創新。針對老干部工作中的重點難點問題，深入調查研究，進一步提高解決工作新問題的能力和水平；有效建立區、街、居及相關部門構成的信息宣傳網絡，加強培訓機制、考核機制和激勵機制，及時總結宣傳工作中的“特色”、“亮點”，大力宣傳和弘揚離退休干部黨支部和離退休干部的先進事跡，通過樹立典型，起到引導和示范作用；進一步解放思想，更新理念，拓寬思路，激發活力，改進方法，建立一些新的工作制度，年內形成一批有特色、有價值、有成效的創新創優工作成果，推動全區老干部工作創新發展。
工作計劃
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