在新任村干部會議上的講話11篇
在新任村干部會議上的講話(1)
在晉綏干部會議上的講話
（一九四八年四月一日）
同志們，今天我想講的，主要地是一些和晉綏工作有關的問題，然后講到一些和全國工作有關的問題。
一
我認為，在過去一年內，在中共中央晉綏分局領導的區域內的土地改革工作和整黨工作，是成功的。 這是從兩方面來看的。一方面，晉綏的黨組織反對了右的偏向，發動了群眾斗爭，在全區三百多萬人口的二百幾十萬人口中，完成了或者正在完成著土地改革工作和整黨工作。另一方面，晉綏的黨組織又糾正了在運動中發生的幾個“左”的偏向，因而使全部工作走上了健全發展的軌道。從這兩方面來看，晉綏解放區的土地改革工作和整黨工作，我認為是成功的。 “從此以后，再也不敢封建了，再也不敢厲害了，再也不敢貪污了。”這是晉綏人民的話。這是晉綏人民對于我們的土地改革工作和整黨工作所做的結論。他們說“再也不敢封建了”，就是說，我們領導他們發動了斗爭，消滅了或者正在消滅著新區的封建剝削制度和老區半老區的封建剝削制度的殘余。他們說“再也不敢厲害了，再也不敢貪污了”，就是說，在我們的黨和政府的組織內，過去存在著某種程度上的成分不純或者作風不純的嚴重現象，許多壞分子混入了黨和政府的組織內，許多人發展了官僚主義的作風，仗勢欺人，用強迫命令的方法去完成工作任務，因而引起群眾不滿，或者犯了貪污罪，或者侵占了群眾的利益，這些情況，經過過去一年的土地改革工作和整黨工作，已經從根本上改變了。 “過去對于我們是致命的東西，現在去掉了。過去沒有的東西，現在有了。”這是在座同志們中有一位同志對我說的。他所說的致命的東西，就是指的存在于黨和政府組織內的成分不純或作風不純并因而引起群眾不滿的嚴重現象。這種現象，現在是根本上去掉了。他所說的過去沒有而現在有了的東西，就是指的貧農團、新農會、區村人民代表會議，以及由于土地改革工作和整黨工作所造成的農村中面目一新的氣象。 這些反映，我以為是合乎實際的。 這就是晉綏解放區的土地改革工作和整黨工作的偉大的成功。這是成功的第一個方面。在這個基礎上，晉綏的黨組織才能夠在過去一年內完成巨大的軍事勤務，支援偉大的人民解放戰爭。假使沒有成功的土地改革工作和整黨工作，要完成這樣大的軍事任務，那是困難的。 另一方面，晉綏的黨組織糾正了在工作中發生的幾個“左”的偏向。這主要地是三個偏向。第一，在劃分階級成分中，在許多地方把許多并無封建剝削或者只有輕微剝削的勞動人民錯誤地劃到地主富農的圈子里去，錯誤地擴大了打擊面，忘記了我們在土地改革工作中可能和必須團結農村中戶數百分之九十二左右，人數百分之九十左右，即全體農村勞動人民，建立反對封建制度的統一戰線這樣一個極端重要的戰略方針。現在，這項偏向已經糾正了。這樣，就大大地安定了人心，鞏固了革命統一戰線。第二，在土地改革工作中侵犯了屬于地主富農所有的工商業；在清查經濟反革命的斗爭中，超出了應當清查的范圍；以及在稅收政策中，打擊了工商業。這些，都是屬于對待工商業方面的“左”的偏向。現在，這些偏向也已糾正，使工商業獲得了恢復和發展的可能。第三，在過去一年的激烈的土地改革斗爭中，晉綏的黨組織沒有能夠明確地堅持我黨嚴禁亂打亂殺的方針，以致在某些地方的土地改革中不必要地處死了一些地主富農分子，并給農村中的壞分子以乘機報復的可能，由他們罪惡地殺死了若干勞動人民。我們認為，經過人民法庭和民主政府，對于那些積極地并嚴重地反對人民民主革命和破壞土地改革工作的重要的犯罪分子，即那些罪大惡極的反革命分子和惡霸分子，判處死刑，是完全必要和正當的。不如此，就不能建立民主秩序。但是，對于一切站在國民黨方面的普通人員，一般的地主富農分子，或犯罪較輕的分子，則必須禁止亂殺。同時，在人民法庭和民主政府進行對于犯罪分子的審訊工作時，必須禁止使用肉刑。過去一年中，晉綏在這方面曾經發生的偏向，現在也已糾正了。 在認真地糾正了上述一切偏向之后，我們可以有證據地來說，在晉綏中央分局領導下面的全部工作，現在已經走上了健全發展的軌道。 按照實際情況決定工作方針，這是一切共產黨員所必須牢牢記住的最基本的工作方法。我們所犯的錯誤，研究其發生的原因，都是由于我們離開了當時當地的實際情況，主觀地決定自己的工作方針。這一點，應當引為全體同志的教訓。 關于整理黨的基層組織的工作，你們已經根據中央關于在老區半老區進行土地改革工作和整黨工作的指示⑴，采用晉察冀解放區平山縣的整黨經驗，即是邀集黨外群眾中的積極分子參加黨的支部會議，展開批評和自我批評，借以改變黨的組織的成分不純或者作風不純的現象，使黨和人民群眾密切地聯系起來。你們這樣做，將使你們有可能健全地完成對于黨的組織的全部整理工作。 對于那些犯了錯誤但是還可以教育的、同那些不可救藥的分子有區別的黨員和干部，不論其出身如何，都應當加以教育，而不是拋棄他們。你們已經執行了或者正在執行著這個方針，這也是對的。 在反對封建制度的斗爭中，在貧農團和農會的基礎上建立起來的區村（鄉）兩級人民代表會議，是一項極可寶貴的經驗。只有基于真正廣大群眾的意志建立起來的人民代表會議，才是真正的人民代表會議。這樣的人民代表會議，現在已有可能在一切解放區出現。這樣的人民代表會議一經建立，就應當成為當地的人民的權力機關，一切應有的權力必須歸于代表會議及其選出的政府委員會。到了那時，貧農團和農會就成為它們的助手。我們曾經打算在各地農村中，在其土地改革任務大致完成以后再去建立人民代表會議。現在你們的經驗以及其他解放區的經驗，既已證明就在土地改革斗爭當中建立區村兩級人民代表會議及其選出的政府委員會，是可能的和必要的，那末，你們就應當這樣做。在一切解放區，也就應當這樣做。在區村兩級人民代表會議普遍地建立起來的時候，就可以建立縣一級的人民代表會議。有了縣和縣以下的各級人民代表會議，縣以上的各級人民代表會議就容易建立起來了。在各級人民代表會議中，必須使一切民主階層，包括工人、農民、獨立勞動者、自由職業者、知識分子、民族工商業者以及開明紳士，盡可能地都有他們的代表參加進去。當然不是勉強湊數，而是要分別有市鎮的農村和沒有市鎮的農村，分別市鎮的大小，分別城市和農村，自然地而不是勉強地實現這個聯合一切民主階層的任務。 在土地改革和整黨的偉大的群眾斗爭中，教育了和產生了成萬的積極分子和工作干部。他們是聯系群眾的，他們是中華人民共和國的極可寶貴的財富。今后應當加強對于他們的教育，使他們在工作中不斷地獲得進步。同時，應當向他們提出警告，決不可以因為成功，因為受到獎勵，而驕傲自滿。 由于這一切，由于上述各方面的成功，應當說，晉綏解放區現在是比過去任何時候更加鞏固了。在其他解放區，凡是這樣做了的，也就同樣地鞏固了。
二
晉綏解放區獲得上述成功的原因，就領導方面來說，主要的是：（甲）在去年春季劉少奇同志的當面指示和去年春夏康生同志在臨縣郝家坡行政村的工作的幫助之下，晉綏分局在去年六月召開了地委書記會議。在這個會議上，批判了過去工作中存在著的右的偏向，徹底地揭發了各種離開黨的路線的嚴重現象，決定了認真地發動土地改革工作和整黨工作的方針。這個會議是基本上成功的。假如沒有這個會議，這樣大的土地改革工作和整黨工作的成功是不可能的。這個會議的缺點是：沒有按照老區半老區和新區的不同的情況決定不同的工作方針；在劃分階級成分的問題上采取了過左的方針；在如何消滅封建制度的問題上太注重了清查地主的地財；以及在對待群眾要求的問題上缺乏清醒的分析，籠統地提出了“群眾要怎樣辦就怎樣辦”的口號。關于這后一個問題，即黨和群眾的關系的問題，應當是：凡屬人民群眾的正確的意見，黨必須依據情況，領導群眾，加以實現；而對于人民群眾中發生的不正確的意見，則必須教育群眾，加以改正。地委書記會議僅僅強調了黨應當執行群眾意見的方面，而忽視了黨應當教育群眾和領導群眾的方面，以致給了后來某些地區的工作同志以不正確的影響，助長了他們的尾巴主義錯誤。（乙）晉綏分局在今年一月采取了糾正“左”的偏向的適當的步驟。這個步驟是在分局同志參加中央十二月會議⑵回來以后實行的。分局為此發出了五項指示⑶。這一糾正偏向的步驟，如此適合群眾的要求，又執行得如此迅速和徹底，在短時期內，幾乎一切“左”的偏向都已糾正過來了。
三
晉綏的黨組織在抗日時期的領導路線，是基本上正確的。這表現在實行了減租減息，相當地恢復和發展了農業生產和家庭紡織業、軍事工業和一部分輕工業，建立了黨的基礎，建立了民主政府，建立了近十萬人的人民軍隊，因而就能依據這些工作作基礎，進行了勝利的抗日戰爭，并打退了閻錫山等反動派的進攻。當然，這個時期的黨和政府是有缺點的，這就是現在我們已經完全明白的它們在某種程度上的成分不純或者作風不純，以及由此產生的許多工作上的不良現象。但是，就總的情形說來，抗日時期的工作是有成績的。這就給了我們在日本投降以后能夠據以打敗蔣介石的反革命進攻的有利條件。抗日時期，晉綏黨組織的領導方面的缺點或錯誤，主要地是未能依靠最廣大的群眾克服黨內和政府內在某種程度上的成分不純或者作風不純，以及由此產生的工作中的不良現象；這個任務，留給了你們到現在來完成。那時的晉綏的某些領導同志，缺乏對于黨和群眾的許多真實情況的了解，是造成上述現象的原因之一。這一點，也是同志們應當引為教訓的。
四
今后晉綏黨組織的任務，是用極大的努力，繼續完成土地改革工作和整黨工作，繼續發展和支援人民解放戰爭，不再加重人民負擔，并酌量減輕人民負擔，恢復和發展生產。你們現在正在開生產會議。在目前數年內，恢復和發展生產的目的是一方面改善人民的生活，一方面支援人民解放戰爭。你們有廣大的農業和手工業，也有一部分使用機器的輕工業和重工業。希望你們好好地領導這些生產事業，否則就不能算作一個好的馬克思主義者。在農業方面，過去被官僚主義分子所把持的、對于人民群眾有害無益的那些變工隊和合作社⑷都垮臺了，這是完全可以理解的，并且是毫不可惜的。你們的任務，是在于細心地保存和發展那些為人民群眾所擁護的變工隊、合作社和其他必要的經濟組織，并推廣這樣的組織于各地。
五
全國的形勢，是同志們所關心的。自從去年黨的全國土地會議⑸決定采取新的方針，展開土地改革工作和整黨工作以后，差不多在一切解放區都召開了有關整黨和土地改革的大的干部會議，批判了存在于黨內的右傾思想，揭發了黨內在某種程度上存在著的成分不純或者作風不純的嚴重現象。而在以后，在許多地區，又采取適當的步驟，糾正了或者正在糾正著“左”的偏向。這樣，就使我黨在全國的工作，在新的政治形勢和政治任務之下，走上了健全發展的軌道。差不多一切人民解放軍的部隊，在最近幾個月內，都利用了戰爭的空隙，實行了大規模的整訓。這種整訓，是完全有領導地和有秩序地采用民主方法進行的。由此，激發了廣大的指揮員和戰斗員群眾的革命熱情，明確地認識了戰爭的目的，清除了存在于軍隊中的若干不正確的思想上的傾向和不良現象，教育了干部和戰士，極大地提高了戰斗力。這種民主的群眾性的新式的整軍運動，今后必須繼續進行。你們可以清楚地看見，我們所實行的具有偉大歷史意義的整黨、整軍和土地改革工作，我們的敵人國民黨是一樣也不能實行的。在我們方面，是如此認真地糾正自己的缺點，把我們的全黨全軍團結得差不多像一個人一樣，使全黨全軍和人民群眾密切地結合起來，有效地執行著我黨中央所規定的一切政策和策略，勝利地進行著人民的解放戰爭。在我們的敵人方面，則一切相反。他們是那樣腐化，那樣充滿日益增多的無法解決的內部爭吵，那樣被人民唾棄而陷于完全的孤立，打了那樣多的敗仗，因此他們就必不可免地走向滅亡。這就是中國革命和反革命的互相對比的全部形勢。 在這種形勢下面，全黨同志必須緊緊地掌握黨的總路線，這就是新民主主義革命的路線。新民主主義的革命，不是任何別的革命，它只能是和必須是無產階級領導的，人民大眾的，反對帝國主義、封建主義和官僚資本主義的革命。這就是說，這個革命不能由任何別的階級和任何別的政黨充當領導者，只能和必須由無產階級和中國共產黨充當領導者。這就是說，由參加這個革命的人們所組成的統一戰線是十分廣大的，這里包括了工人、農民、獨立勞動者、自由職業者、知識分子、民族資產階級以及從地主階級分裂出來的一部分開明紳士，這就是我們所說的人民大眾。由這個人民大眾所建立的國家和政府，就是中華人民共和國和無產階級領導的各民主階級聯盟的民主聯合政府。這個革命所要推翻的敵人，只是和必須是帝國主義、封建主義和官僚資本主義。這些敵人的集中表現，就是蔣介石國民黨的反動統治。 封建主義是帝國主義和官僚資本主義的同盟者及其統治的基礎。因此，土地制度的改革，是中國新民主主義革命的主要內容。土地改革的總路線，是依靠貧農，團結中農，有步驟地、有分別地消滅封建剝削制度，發展農業生產。土地改革所依靠的基本力量，只能和必須是貧農。這個貧農階層，和雇農在一起，占了中國農村人口的百分之七十左右。土地改革的主要的和直接的任務，就是滿足貧雇農群眾的要求。土地改革必須團結中農，貧雇農必須和占農村人口百分之二十左右的中農結成鞏固的統一戰線。不這樣做，貧雇農就會陷于孤立，土地改革就會失敗。土地改革的一個任務，是滿足某些中農的要求。必須容許一部分中農保有比較一般貧農所得土地的平均水平為高的土地量。我們贊助農民平分土地的要求，是為了便于發動廣大的農民群眾迅速地消滅封建地主階級的土地所有制度，并非提倡絕對的平均主義。誰要是提倡絕對的平均主義，那就是錯誤的。現在農村中流行的一種破壞工商業、在分配土地問題上主張絕對平均主義的思想，它的性質是反動的、落后的、倒退的。我們必須批判這種思想。土地改革的對象，只是和必須是地主階級和舊式富農的封建剝削制度，不能侵犯民族資產階級，也不要侵犯地主富農所經營的工商業，特別注意不要侵犯沒有剝削或者只有輕微剝削的中農、獨立勞動者、自由職業者和新式富農。土地改革的目的是消滅封建剝削制度，即消滅封建地主之為階級，而不是消滅地主個人。因此，對地主必須分給和農民同樣的土地財產，并使他們學會勞動生產，參加國民經濟生活的行列。除了可以和應當懲辦那些為廣大人民群眾所痛恨的查有實據的罪大惡極的反革命分子和惡霸分子以外，必須實行對一切人的寬大政策，禁止任何的亂打亂殺。消滅封建剝削制度應當是有步驟的，即是說，有策略的。必須依據環境所許可的情況，農民群眾的覺悟程度和組織程度，決定發動斗爭的策略，不要企圖在一個早上消滅全部的封建剝削制度。土地改革的總的打擊面，根據中國農村封建剝削制度的實際情況，一般地不能超過農村戶數百分之八左右，人數百分之十左右。而在老的和半老的解放區內，此項數目還要減少。離開實際情況，錯誤地擴大打擊面，是危險的。在新區，還必須分地區，分階段。分地區，是說應當集中力量在那些可以鞏固地占領的區域進行適當的合乎當地群眾要求的土地改革工作；而在那些暫時尚難鞏固地占領的區域，則不要忙于進行土地改革，而只做一些可以做的按照當前情況有利于群眾的工作，以待情況的變化。分階段，是說在人民解放軍剛才占領的區域，應當提出和實行中立富農和中立中小地主的策略，將打擊面縮小到只消滅國民黨的反動武裝和打擊豪紳惡霸分子。應當集中一切力量去完成這個任務，作為新區工作的第一個階段。然后，依據群眾的覺悟程度和組織程度被提高了的情況，逐步地發展到消滅全部封建制度的階段。在新區，分浮財和分土地，均必須在環境比較安定和絕大多數群眾充分發動之后，否則就是冒險的，靠不住的，有害無益的。在新區，必須充分地利用抗日時期的經驗。所謂有分別地消滅封建制度，就是說，必須分別地主和富農，分別地主的大中小，分別地主富農中的惡霸分子和非惡霸分子，在平分土地、消滅封建制度的大原則下面，不是一律地而是有所分別地決定和實行給予這些不同情況的人們以不同的待遇。在我們這樣做了的時候，人們就會感覺到，我們的工作是完全合乎情理的。發展農業生產，是土地改革的直接目的。只有消滅封建制度，才能取得發展農業生產的條件。在任何地區，一經消滅了封建制度，完成了土地改革任務，黨和民主政府就必須立即提出恢復和發展農業生產的任務，將農村中的一切可能的力量轉移到恢復和發展農業生產的方面去，組織合作互助，改良農業技術，提倡選種，興辦水利，務使增產成為可能。農村黨的精力的最大部分，必須放在恢復和發展農業生產和市鎮上的工業生產上面。為了迅速地恢復和發展農業生產和市鎮上的工業生產，在消滅封建制度的斗爭中，必須注意盡一切努力最大限度地保存一切可用的生產資料和生活資料，采取辦法堅決地反對任何人對于生產資料和生活資料的破壞和浪費，反對大吃大喝，注意節約。為了發展農業生產，必須勸告農民在自愿原則下逐步地組織為現時經濟條件所許可的以私有制為基礎的各種生產的和消費的合作團體。消滅封建制度，發展農業生產，就給發展工業生產，變農業國為工業國的任務奠定了基礎，這就是新民主主義革命的最后目的。 同志們知道，我黨規定了中國革命的總路線和總政策，又規定了各項具體的工作路線和各項具體的政策。但是，許多同志往往記住了我黨的具體的各別的工作路線和政策，忘記了我黨的總路線和總政策。而如果真正忘記了我黨的總路線和總政策，我們就將是一個盲目的不完全的不清醒的革命者，在我們執行具體工作路線和具體政策的時候，就會迷失方向，就會左右搖擺，就會貽誤我們的工作。 讓我再說一遍： 無產階級領導的，人民大眾的，反對帝國主義、封建主義和官僚資本主義的革命，這就是中國的新民主主義的革命，這就是中國共產黨在當前歷史階段的總路線和總政策。 依靠貧農，團結中農，有步驟地、有分別地消滅封建剝削制度，發展農業生產，這就是中國共產黨在新民主主義的革命時期，在土地改革工作中的總路線和總政策。
注 釋 〔1〕 中共中央的這個指示，是一九四八年二月二十二日發出的。這個指示總結了解放區土地改革和整黨工作的經驗，規定了老區半老區土地改革和整黨工作的一系列的政策和方法，著重地糾正了某些地區在這兩項工作中曾經發生的“左”的偏向。 〔2〕 十二月會議，見本卷《目前形勢和我們的任務》一文題解。 〔3〕 指一九四八年一月十三日中共中央晉綏分局發出的《關于改正錯訂成分與團結中農的指示》。指示內容共分五項。其要點是：（一）由于劃分階級成分的標準不明確，在農民自發的要求下，將不少人錯訂為破產地主和富農，特別是將富裕中農錯訂為富農，影響了對中農的團結，這是錯誤的。（二）對上述錯誤應采取適當步驟，堅決地說服農民加以改正。對于已取出的財物，應作適當的退還。（三）向農民和干部說明，劃分階級成分，應以剝削關系為唯一標準。成分錯訂者應該改正。（四）掌握依靠貧雇農、團結中農的原則。在農民代表會議中，在農會領導機關中，使中農占有三分之一左右的比例，并在稅收中、土地改革中，照顧他們的利益。（五）對于黨在農村中的階級政策，負責干部應認真研究。按照黨對中農的政策，凡屬錯誤，都要改正；同時必須通過群眾去進行改正。在發出上述五項指示的同時，晉綏分局又發出了《關于保護工商業的指示》，糾正在土地改革中侵犯工商業的偏向。 〔4〕 這里是指供銷合作社。 〔5〕 參見本卷《目前形勢和我們的任務》注〔7〕。
在新任村干部會議上的講話(2)
干部任職會議上的講話在新任領導干部會議上的講話(一)
在此,我代表局黨組、全體干部職工對兩位表示衷心的祝賀,希望你們能盡快進入角色,牢記重托,不辱使命,干事創業,推動審計工作邁上新臺階.借此機會,我代表局黨組對兩位再提幾點希望和要求：
一繼續加強學習,全面提升自身素質.
學無止境,學習是提高工作效率、解決問題的捷徑；是做好各項工作的前提和基礎,新的崗位對我們的素質和知識結構有新的要求,這就要求我們繼續加強學習,學以致用.審計工作是一項政治性、政策性和專業性很強的工作,沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業知識是做不好的,所以要加強馬列主義、思想、理論和三個代表重要思想的學習,不斷提高思想政治素質,更加堅持正確的政治方向,堅定共產主義理想信念.
要深刻認識新時期審計的本質、審計的目標,強化審計業務知識、審計信息化建設的學習,使自己具備適應工作需要的技能和本領,充分發揮骨干帶頭作用.要加強對經濟、管理等方面知識的學習,拓寬視野,完善知識結構,促進知識更新.
要通過學習強素質、增才干,著力培養宏觀思維能力、組織協調能力、處理復雜問題的能力和開拓創新的能力,盡快轉變角色,適應新的工作崗位,努力做到在思想上有新解放,工作上有新舉措,實踐上有新創造.
二、切實轉變作風,爭創一流業績.
要充分認識當前審計監督工作的形勢和任務,增強工作的緊迫感和責任感,在踏實做好本職工作的基礎上,創造出更優異的成績.要善于把審計署、審計廳的指導意見與我局工作實際結合起來,創造性的開展工作；要堅持講實話、辦實事、求實效,要有大局至上的政治境界,奉獻至上的思想境界,事業至上的工作境界；要大力倡導雷厲風行、真抓實干的工作作風,堅決反對辦事拖拉、弄虛作假的不良風氣.
總之,副處級干部是領導者,更是戰斗員,工作中決不能當甩手掌柜,不能只說不干,或者說的多干的少,也不能遇到矛盾和問題上推下卸,要身先士卒,勇挑重擔,始終保持謙虛謹慎,戒驕戒躁,盡職盡責盡言,真正發揮表率和帶頭作用.
在新任村干部會議上的講話(3)
新任村支書上任講話在新任村干部就職宣誓會議上的講話
等一下我們還要召開農村多員合一工作會議,由于時間關系,我簡單講三點意見：
一大公無私,切實發揮村干部的榮譽感.村支部書記、村委會主任是黨員和群眾意愿的代表,是大有作為、最能做出事業的崗位.
只要有公正無私的作風,處處為百姓的利益著想,時時把群眾的冷暖放在心上,把帶領群眾搞好村集體發展作為自己義不容辭的責任,踏踏實實的干好工作,就一定能做出讓群眾滿意的業績.我們當干部不在于職務大小,而在于一種領導者的榮譽感,而干部的榮譽感體現在群眾對我們的支持和擁護,體現在我們能把自己的發展思路貫徹到實際工作中去,取得成績并得到百姓的認可,我覺得這是非常值得自豪的事情.
大家要有長期當下去的打算,要把村集體的興衰得失當作自己的成敗來對待.但是,作為新當選的村干部,我們要時刻牢記,榮譽不是我們自己爭取過來的,是擁護我們的黨員和群眾給予我們的,因此在工作中,我們村干部不能再以普通群眾要求自己,今后我們的一言一行將不再代表我們個人的利益,代表的是全村村民的共同利益,因此我們在工作中要力求公正、公平.
正人必先正己,其身正,不令而行；其身不正,雖令不從.以歷史為鑒,我們村里很多激化的矛盾糾紛就是因村干部辦事不公而引發的.
俗話說：百姓心里有一桿秤.干部是否有私心,辦事是否一碗水端得平,群眾看得最清楚.
人心不是靠金錢買來的,也不是靠自吹自擂吹來的,而是靠做人公道正派、做事公正無私而自然贏來的.只要每一位農村黨員干部時刻為老百姓著想,公道正派地處事待人,群眾就一定會信服你,擁護你.
如果自私自利,最后只能是搬起石頭砸自己的腳.
二、團結協作,切實增強村兩委的責任感.
關于村黨支部和村委會兩者之間的關系,最主要的就是團結協作,我著重強調兩點：要明確職責,合理分工.村黨支部是農村工作的領導核心,在政治上對村委會實施領導.
但村黨支部要注意加強協作,善于搞好協調,不能代替村委會直接對屬于行政范疇的事務實施管理.一方面,村黨支部要支持、理解村委會工作,處處維護村委會的威信,為村委會排憂解難；另一方面,村黨支部在重大決策時,對村委會工作予以監督,在原則問題上敢于提出異議,以保證黨在農村的各項路線方針政策得以貫徹落實.
在新任村干部會議上的講話(4)
在宣布新任職領導干部會議上的講話
在宣布新任職領導干部會議上的講話按照縣委安排，今天，對你單位新任職領導干部進行宣布。
首先，我代表縣委對新任職的同志表示衷心的祝賀！同時，對你們提四點要求和希望：一是要加強學習，增長才干。
站在新起點，謙虛謹慎，增強學習的緊迫感及針對性，盡快轉換角色，熟悉業務流程，更新知識結構，提高綜合能力；二是要齊心團結，合力共事。
一定要充分認識團結的重要性，自覺修養團結共事的良好品質，班子成員之間要多溝通多商量，做到心胸坦蕩相互尊重民主決策科學施政精誠協作凝心聚力。
共同營造“氣順風正心齊勁足”的局面，形成整體合力。
三要轉變作風，真抓實干。
要以身作則，轉變作風，撲下身子，埋頭苦干，把心思用在干事業上，把精力用在抓工作上，求實創新多措并舉，狠抓落實，不負重托，再創佳績；四要嚴于律己，廉潔從政。
職位是組織賦予的，要加強黨性修養，終生珍惜，牢固樹立正確的世界觀人生觀價值觀，時刻做到自重自警自勵自醒。
認真執行領導干部廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正風，做廉潔自律的表率。
謝謝大家
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在新任村干部會議上的講話(5)
新任領導在干部會議上的表態發言
省委決定我到X工作，我深感責任重大，感謝組織信任，堅決服從安排。X部長代表省委作了重要講話，我們一定認真學習領會，堅決貫徹落實。
X同志由X榮升X，這是組織上對X同志個人的充分肯定，也是對X工作的充分肯定。X同志剛才發表了重要講話，情真意切、充滿期待。X同志經驗豐富、視野開闊、思路清晰、作風扎實，為我們樹立了榜樣，為X的發展作出了重要貢獻。我們衷心感謝X同志！祝福X同志！也懇請X同志一如既往地關心X，支持X！
X是千年古鎮、世界瓷都，歷史悠久、文化厚重；X人民勤勞智慧、寬厚包容、淳樸善良、重情重義。近年來，在省委、省政府的正確領導下，在X同志、X同志的帶領下，X工作實現了新的發展、X事業開創了新的局面。能到X工作，我非常高興；能成為X一員，我深感榮幸。
我一定牢記使命，不負重托，盡職盡責，始終堅持對黨忠誠，保持政治上的清醒堅定，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，堅決與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實省委、省政府的決策部署；始終堅持勤政實干，加強學習，加強調研，盡快熟悉情況，盡快進入角色，一心一意謀發展，聚精會神抓黨建，與X同志和其他班子成員一道，團結帶領全市干部群眾，努力把X的事情辦好；始終堅持廉潔自律，全面履行“一崗雙責”，嚴格落實黨委主體責任，踐行“兩學一做”，執行“八項規定”，堅決反對“四風”，著力營造良好的從政環境。
在這里，我向大家表個態：一是要求別人不做的，自己堅決不做；二是要求別人做到的，自己首先做到；三是凡是有人打著我的牌子辦私事、謀私利，請大家一律不要理、一律不準辦。歡迎大家監督。
當前，X正處在發展的關鍵時期，有好的機遇、好的基礎和好的勢頭。省委、省政府寄予厚望，全市人民充滿期待，我們一定要保持工作的連續性，穩定性和開拓性，我們一定要真抓實干、合心合力、共識共為，我們一定要橫下一條心、提振精氣神、奮力干事業。
在新任村干部會議上的講話(6)
新任干部在全市領導干部會議上的講話
（干部任職表態發言）
XX，各位領導、同志們：
剛才，XX部長宣布了組織決定,我完全擁護，堅決服從。市委XX書記對XX工作給予了充分肯定，并提出了殷切希望和明確要求，我們將認真學習、深刻領會、抓好落實，把思想和行動統一到市委的決策部署上來。
XX是XX的一座明星城市，我在XX工作，對XX并不陌生，平常也多有接觸。XX歷史文化厚重，XX等城市文化名片響亮。XX經濟基礎厚實，許多發展指標走在全市前列。X改革動力強勁，很多創新經驗全省推廣。XX發展活力十足，XX干部有干勁、敢擔當，XX人民勤勞智慧、淳樸善良，政通人和、發展勢頭正猛。
特別是近年來，在XX市委、市政府的堅強領導下，XX書記、XX市長團結帶領XX干部群眾，在XX歷屆班子打下的良好基礎上接續奮斗，取得了令人矚目的成績。去年，地區生產總值、工業應稅銷售、服務業應稅銷售和建筑業施工總產值全面突破X億元大關，躋身全國縣域經濟百強第X位，在X縣級城市率先創成全國文明城市。這些成績的取得是X市委凝聚各方力量、齊心協力奮斗的結果，X書記作為班長，發揮了十分關鍵的領導作用。他在X擔任黨政主要領導X年，統籌謀劃全局，創新發展思路，聚焦聚力抓發展，親力親為抓項目，推出了一系列好思路、好舉措、好作風、好成果。X市長年輕有闖勁、工作有干勁，和X書記一起，勠力同心、善作善成，推動X經濟社會取得長足發展。這些都為我們做好今后工作打下了堅實基礎，樹立了很好榜樣。
這次市委決定由我擔任X市委書記，從X書記手里接過接力棒，這既是肯定和信任，更是鞭策和期望。我深感使命光榮、責任重大，一定倍加珍惜與X人民共事創業的機會，守土盡責、只爭朝夕、全力以赴，以實際行動向市委、市政府和X人民交上一份滿意的答卷。在今后工作中，我將切實做到以下四點：
一是講政治聚合力。始終把對黨忠誠擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、踐行“兩個維護”，切實把理想信念筑牢、把政治立場站穩。堅持黨對一切工作的領導，把講政治落到具體行動中，聚焦中央和省市委決策部署，結合實際細化落實，確保上級要求在X落地生根、開花結果，確保X各項事業沿著正確方向乘風破浪、行穩致遠。嚴格執行民主集中制，充分發揮黨委總攬全局、協調各方的核心作用，全力支持人大、政府、政協創造性開展工作，與班子成員坦誠相待、風雨同舟，營造心齊、氣順、勁足的好氛圍，凝聚推動新一輪發展的強大合力。
在新任村干部會議上的講話(7)
在新任領導干部會議上的講話
同志們：
剛才，李局長宣讀了市委、政府的任職文件，這充分體現了市委、政府對我局工作的高度重視和親切關懷，也體現了對我局干部職工的關心和厚愛，也是我局的一件大喜事。xx和xx也做了表態發言，看得出他們工作的信心和決心，我相信他們干的要比說的更好。在此，我代表局黨組、全體干部職工對兩位表示衷心的祝賀，希望你們能盡快進入角色，牢記重托，不辱使命，干事創業，推動審計工作邁上新臺階。借此機會，我代表局黨組對兩位再提幾點希望和要求：
一、繼續加強學習，全面提升自身素質。學無止境，學習是提高工作效率、解決問題的捷徑；是做好各項工作的前提和基礎，新的崗位對我們的素質和知識結構有新的要求，這就要求我們繼續加強學習，學以致用。審計工作是一項政治性、政策性和專業性很強的工作，沒有較高的理論、政策水平和豐富的專業知識是做不好的，所以要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，不斷提高思想政治素質，更加堅持正確的政治方向，堅定共產主義理想信念。要深刻認識新時期審計的本質、審計的目標,強化審計業務知識、審計信息化建設的學習，使自己具備適應工作需要的技能和本領，充分發揮骨干帶頭作用。要加強對經濟、管理等方面知識的學習，拓寬視野，完善知識結構，促進知識更新。要通過學習強素質、增才干，著力培養宏觀思維能力、組織協調能力、處理復雜問題的能力和開拓創新的能力，盡快轉變角色，適應新的工作崗位，努力做到在思想上有新解放，工作上有新舉措，實踐上有新創造。
二、切實轉變作風，爭創一流業績。要充分認識當前審計監督工作的形勢和任務，增強工作的緊迫感和責任感，在踏實做好本職工作的基礎上，創造出更優異的成績。要善于把審計署、審計廳的指導意見與我局工作實際結合起來，創造性的開展工作；要堅持講實話、辦實事、求實效，要有大局至上的政治境界，奉獻至上的思想境界，事業至上的工作境界；要大力倡導雷厲風行、真抓實干的工作作風，堅決反對辦事拖拉、弄虛作假的不良風氣。總之，副處級干部是領導者，更是戰斗員，工作中決不能當“甩手掌柜”，不能只說不干，或者說的多干的少，也不能遇到矛盾和問題上推下卸，要身先士卒，勇挑重擔，始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，盡職盡責盡言，真正發揮表率和帶頭作用。
三、增強班子團結，凝心聚力搞好工作。團結是我們事業取得勝利的重要保證，只有上上下下團結了、心齊了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能步調一致，爭創一流的工作業績。增進領導班子的團結，班子成員要互相尊重，互相信任，互相支持，互相諒解；平時多談心，工作多商量，遇事多通氣，不同意見多交換。要堅持民主集中制，正確處理好領導與干部群眾的關系，重大問題集體討論決定，集中大家的智慧，做到民主決策、科學決策。決策之后，要堅決貫徹執行，有不同意見允許保留，但行動上不得各行其是。要實行分工負責制度，班子成員在職權范圍內要大膽工作、敢于負責，保證集體決策能夠得到迅速的貫徹執行，充分提高工作效率。
四、堅持清正廉潔，保持良好品德。作為一名領導干部，要率先養成優良的道德品質和作風，這是做人的根本。我們每個干部一定要堅持以黨章來規范自己的言行，嚴格要求自己，約束自己，要自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，經得起權力、地位、金錢的考驗。要模范遵守黨內各項規章制度，帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定，要一身正氣，清廉為政，勤政為民，不謀私利，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。要自覺接受黨內監督、群眾監督，要堅持原則，排除一切干擾，做一名秉公辦事、清正廉潔的審計干部。
總之，從今天開始，兩位就要走上新的工作崗位，希望你們能夠“帶著感情、帶著責任、帶著追求”履行職責，以昂揚的斗志和百倍的信心，嶄新的精神風貌、扎實的工作作風、顯著的工作業績回報黨組的信任和群眾的支持。
在新任村干部會議上的講話(8)
在新任職干部會議上的講話
在新任職干部會議上的講話篇1 同志們：
在座的大家從今天開始即將走上新的工作崗位，在此，我代表學校黨委對大家表示祝賀。
這次學校根據編制崗位和職數，嚴格按照任職條件程序，共提拔了20名正科級、25名副科級干部，對11名同志的崗位進行了調整交流。無論從人員數量上，還是所涉及部門崗位范圍上，這次提拔調整都是在學院成立以來前所未有的。從一個意義上講，適應學校近些年來快速發展的需要，把大量有抱負、有才干的年輕同志提拔到相應的科級干部崗位上，是學校加強人才隊伍建設和干部隊伍建設的一項重要舉措，對于加強人才儲備，完善干部梯隊，形成優質高效的管理服務結構，更好地推動學校發展，非常重要。從另一個角度講，大量年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應崗位變化，履行好崗位職責，及早打開工作局面，也非常迫切。 今天我主要就第二個問題與大家進行一下交流，也算是給大家提幾點希望和要求。
一、要正確看待崗位的變化，自覺把實現個人價值與推動學校發展統一起來
平心而論，崗位職務變化了，對人的思想是有影響的，有正確地激勵，也有微妙地波動，正確看待崗位變化是我們每個新提拔同志都首先應正視和解決的問題。正確地看待崗位的變化是個思想認識問題，進一步解讀一下，根本上是一個世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的六觀問題。六觀問題是我們開展一切工作活動的原點或叫做內核，我們一切的工作活動都附著在六觀這個基本內核上。能否正確樹立六觀，直接制約到你的價值取向、精神狀態、工作作風、工作方式方法等，影響著你的工作業績，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對各級領導干部而講的，更是對每一個為黨和人民事業工作著的同志的基本要求。
大家即將走上新的科級干部崗位，當前看，權力不是很大，地位也不是很高，但每個崗位都分布在學校工作第一線，是學校的一級組織機構，代表著學校的形象，學校一切工作思路、規劃、計劃、措施，最終要落實到每個崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔子責任，自警自省，樹牢正確的六觀。
正確樹立六觀，不是生硬抽象的，更是具體實在的，大家要自覺把實現個人價值與推動學校發展統一好。我們在座的同志年富力強，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實現抱負，離不開學校這個大舞臺，我們是依附于學校的發展而不斷進步的，學校的健康快速發展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒有學校健康快速的發展，這次也不會為大家提供這么多崗位和機會。大家要把個人利益與學校利益統一起來，以學校利益為重，牢固樹立校興我榮，校衰我恥的思想，既要志存高遠，又要腳踏實地，在本職崗位上，埋頭苦干，開拓進取，為實現學校發展目標不懈努力。
二、要加強學習實踐，不斷提高綜合能力素質
講學習是個老話題，但對這次提拔的同志來說，更是個新話題、新要求。這次有從副科提拔為正科的同志，也有剛進入科級干部隊伍的同志，還有調整交流的同志，大家都面臨一個新的工作任務和環境，要履行好崗位職責，就必須加強學習實踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質是能力素質的首要方面。要學習貫徹好三個代表重要思想等一系列黨的創新理論，當前要突出學習把握好科學發展觀等重大戰略思想，聯系自身思想和本單位工作實際，學習實踐好學校關于科學發展的新思路、新規劃，自覺武裝頭腦、指導工作，在求實效、促發展上下功夫。二是不斷提高業務能力和政策水平。年輕同志的學歷層次相對比較高，要扎實通過崗位實踐，注重書本所學向實踐所用的轉化，真正把知識內化為開展工作的實際能力，不斷提高適應本崗位要求的業務能力。要加強對本崗位相關政策、規定的學習把握，提高解讀政策規定、運用政策規定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個同志在自己的部門都負責一項工作，在本崗位上也都有個決策的問題，要善于向書本學、勤于向領導學習、虛心向同事學，不斷拓寬知識領域、改善知識結構，不斷寬闊視野，提高科學思維、決策的能力，當好本單位領導的助手。四是要不斷提高組織協調能力。工作中要胸懷全局，不單要做好自己本崗位的工作，更要做好部門內部和部門之間的協調和溝通。特別是一些全局性、整體性工作，要加強協調，不斷提高統籌兼顧、綜合協調的能力。我們有的同志還要帶領其他同志一起工作，要注意寬闊自己胸襟，發揮他人長處，生活中要多關心，工作中要多幫助，凝心聚力，發揮好集體的力量。
三、要積極主動地創造性地把工作做好。創造性開展工作的前提是積極主動地開展工作，更重要的是要吃透、理解上級領導的意圖和上級部門的具體精神。領導交代一句就學一句，撥一撥，轉一轉，催一催，動一動，這樣不行。必須要積極主動，要努力。每做一件事情，要拿出幾個方案，尤其是要有想法，幾套方案取其優，認真地做好。平常咱們大家經常談到四個盡盡職，盡責，盡心，盡力。作為今天新提拔的年輕干部，一定要正確地認識自己的崗位，盡職，盡責，盡心，盡力，提高工作效率，把工作做細做精，止于至善，止于至美。
另外，關于個人如何認識自己的崗位，客觀上把工作做好，但是主觀上也要努力。同時也不要忘了學校的發展也有你的發展。為學校認真做好工作的同時，要注意每時每刻做好每一項工作，要主動地，主觀上去提高自己的水平和能力。
四、加強黨性鍛煉和個人修養。關于黨性鍛煉。老一代無產階級革命家毛澤東、劉少奇、鄧小平等等都有一些詳細的論述，xx、xx中央文件也都講得很清楚，尤其是黨章，大家一定要學好。從去年開始，全黨開始學習黨章，我們提高黨性，增強黨性修養，必須把黨章學好。對黨員干部來說，今天在座的還有非黨員，多數是黨員。在紀律上來說，也是黨員黨性修養的一個重要方面。上級的規定都很明確，應該做什么，不應該做什么，提倡什么，反對什么，不應該拿的堅決不拿，伸手必被捉。
第二個關于個人修養。個人修養，現在大家是科級干部，或是剛提拔的副科級干部，已經不同于一般群眾。個人修養要提升，要與之相適應。對青年干部來講，尤其重要。作為一個一般人的修養，尤其是一個基層干部的修養，我覺得首先要解決八個字容人裝事，敢于負責。黃炎培老先生對這個事情有一個解讀，他寫過一幅對聯：
大量容人，小心處事，正身率物，屈己為群。所謂大量容人，就是要寬容，要容下別人。小心處事，你大膽勇敢做事情是對的，但是在處事上要小心。正身率物，把你的身體搞正了，自身端正了，所有的錢物都是你的奴隸，不是被錢物所奴役。屈己為群，個人受點委屈不要緊，但是是為大家，為了大家做事情。要弱化權利思想。大家還年輕，要弱化這些東西，要多腳踏實地地干事。一旦有提拔，有重用，工作上有快意，在這種情況下要注意，進入一個快車道的時候，要謹慎。人有兩個修養。一個是在坎坷、曲折、不順心、失意的時候，不被別人注意，不被領導注意的時候，80%的人能夠經得住這種考驗，堅韌不拔地往前走，認真向前邁步子。但是，一旦得意時，人進入快車道，要出了問題，就不象在泥巴上摔了一下一樣，結果是不一樣的。要在失意的時候堅韌不拔，往前走，勇敢地往前走。但是更重要的是要處理好，你進入快車道，在這個時候，不能出事，出事就是大事。 再一點就是孔老夫子講的個人修養很重要一條，劉少奇在《共產黨的修養》中也提到的己所不欲，勿施于人。你自己不愿意做的事，不要強迫別人去做。與人為善，善解人意，多做善事。
最后一點，大家都比較年輕，工作經驗比較簡單，工作經歷不太豐富，要對本單位本部門的領導多尊重，要多請示，多匯報，多商量，多溝通-----四多，合作共營。
在新任職干部會議上的講話篇2 同志們：
昨天，局務會議研究確定了新的局領導分工和局機關科室的負責人。剛才，李局長宣讀了任免名單。從今天開始，同志們就都走上了新的領導崗位，這既體現了教育局對大家前一階段工作的肯定，也包含了局領導班子對同志們今后工作的信任與期待。希望同志們走上新的崗位以后，能夠充分發揮聰明才智，真正擔當起各自肩負的職責和任務，與局班子一道，為我市教育事業的發展做出新的更多更大的貢獻。借此機會，我談幾點希望和要求，也是我在工作中的一些認識和體會，與大家共勉。
一、擺正心態，勤思善學，做愛崗敬業的表率
這次干部崗位的調整是教育工作的現實需要，無論是新提拔的還是輪崗的同志，都有一個適應環境、重新定位的問題。大家一定要保持清醒頭腦，珍惜和把握機遇，正確對待組織，正確對待自己，盡快適應新的崗位，盡快做出新的工作業績。特別是幾位新提拔的科長，更要正確對待自己的提拔，時刻保持一顆平常心，謙虛謹慎，戒驕戒躁。千萬不要認為，職務上升了，自己的能力和水平也就自然上升了一個層次。知識的積累、學習的深入、水平的提升，需要較長時間的積累和歷練，希望同志們在組織提供的新的平臺上，端正心態，加強學習，勤于思考，完善提高，使自己的知識、能力、水平與組織賦予的職責、任務相適應，與創新教育工作的要求相適應。要在學習中不斷提高自身的政治素養、思想品質，加強黨性修養，始終保持奮發有為的工作狀態，以強烈的愛崗敬業精神，努力干事，努力干成事，在工作崗位中體現自己的人生價值。
二、主動溝通，協調配合，做團結奉獻的表率
團結出戰斗力、出凝聚力，團結出干部、出人才。團結不僅是工作方法問題，而且是政治品質問題。我們每個人在工作中都要堅持從大局出發，要像愛護自己的眼睛一樣維護團結，把團結當能力，視團結為素養，開誠布公，主動溝通，相互理解、相互尊重、相互支持、協調配合。做到到位不缺位、補位不越位、搭臺不拆臺、補臺不搶臺，分工不分家。大事講原則，小事講風格，有利于團結的話就說，不利于團結的話就不說，有利于團結的事就做，不利于團結的事就不做。要努力營造和諧干事的氛圍，自覺把自己作為全局工作的一環，遇事多通氣、多商量，嚴格杜絕各自為政、各行其是。工作中要講原則、講寬容，舍小圖大，求同存異。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量，做到長處相互學習、經驗相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通，多干事、少議論，多參與、少推脫，合心、合力、合拍地干好本職工作。
三、牢記職責，開拓進取，做勇于創新的表率
能否求真務實、開拓創新，是衡量一位干部能否勝任本職工作，是否有所作為的重要標志。在座的各位，不論在新科室還是老科室，不論擔任科長還是主任，都是本單位各項工作的組織者，都在某一方面代表教育局行使管理和服務的職能，在全局工作中起到承上啟下的關鍵作用。因此，大家要認真掂量自己身上的擔子，以強烈的責任感、使命感，擔負起與自己職位相當的責任。新的一年，我們教育工作的任務相當繁重，局領導班子選在這個時候調整干部，是站在事業發展的高度通盤考慮全局做出的決定。因此，大家要充分理解，及時融入新的角色，在做好工作銜接的同時，進一步理清發展思路，調整好工作措施，以旺盛的熱情、高昂的斗志、開拓創新的精神投入工作。工作中要咬住既定目標，把握關鍵環節，抓住主要矛盾。要真正明白自己的崗位、自己所從事的工作在單位的工作中、在事業發展的全局中所處的位置和作用，認真履行肩負的職責，主動地、創造性地開展工作。
四、遵章守紀，嚴于律己，做勤政廉潔的表率
遵章守紀、廉潔自律是對各級領導干部最起碼的道德要求，對大家也一樣。工作中要切實增強法紀意識，自覺遵守憲法、法律和各項規章制度，認真貫徹執行黨的路線方針政策。要認真學習《黨內監督條例》和《紀律處分條例》，增強拒腐防變、廉潔從政、接受監督的意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，模范遵守廉潔從政的行為準則，全心全意為教育事業服務。要始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，嚴于律己，警鐘長鳴。要辯證地看待形勢，辯證地看待成績，始終保持清醒的頭腦，保持向上進取的精神狀態。要常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，清清白白做人，干干凈凈做事，夯實勤政廉潔的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的道德防線。要正確對待地位和名利，帶頭執行黨風廉政建設責任制，自覺地接受組織和群眾的監督。要通過加強勤政建設來加強廉政建設，把廉政的要求貫穿于勤政的過程中。要帶頭勤儉節約，艱苦奮斗，說實話、辦實事、求實效，努力把各項工作做好。
在新任職干部會議上的講話篇3 同志們：
今天，我們在這里召開大會，宣讀黨委的任免決定，首先，我代表局黨組對各位履新任職的同志表示衷心的祝賀!
這次干部提拔任用、輪崗交流，是黨委著眼于事業改革、發展和穩定的全局，積極適應事業發展新形勢，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求，從合理優化干部隊伍結構、配齊配強領導班子、進一步推進干部交流出發，堅持以德為先、德才兼備、注重實績、群眾公認的原則，把講黨性、重品行、有本事、作風硬、威信高的同志選拔到領導崗位上來，經過民主推薦、組織考察、充分醞釀，并征求各方意見，嚴格按照選拔任用程序，經自治區運管局黨委會議集體研究決定，調整任命市局所屬七個分局班子成員共28名，充分體現了黨委對分局班子、干部隊伍建設的充分關心和愛護。此次調整還特別關注到長期在基層一線工作的同志和有掛職工作經歷的同志，真正做到了不讓老實人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓長期在一線埋頭苦干的人吃虧。
下面，我講幾點意見，作為對新任職同志的任前談話和希望，與大家一起共勉：
一、深刻認識當前干部隊伍中存在的若干問題及解決對策
當前，我局干部隊伍的總體狀況是好的，廣大干部職工能夠較好的完成各項工作，但在思想政治素質、工作作風等方面還不同程度地存在一些差距和不足，有的是在不同時期有不同表現，需要反復抓、抓反復的老問題，有的是新形勢下出現的新現象，主要表現為以下六個方面：
(一)不注重學習，學習風氣不濃。
一是不愛學。有的干部不注重政治思想學習，認為只要具備業務知識，就可以勝任工作;有的不注重相關法律、法規及規章制度的學習，不鉆研業務，知識的綜合性、連貫性差，業務不精，工作浮在面上;二是不真學。有的文風不實、文字水平低，在學習過程中走過場、做表面文章，難以達到工作要求;有的只圖文憑，用學習裝點門面，唯學歷而不重實際能力，以功利主義的態度對待學習，與實際工作脫節，不能學以致用;三是不能學。有的應酬較多或借口忙于事務性工作，學習不系統、不深入，不善于帶著問題去學、去思考。那種認為不學習照樣能夠干工作，不愿意用心去學習的想法，或滿足于一知半解、淺嘗輒止的態度，在一些干部身上不同程度的存在。如果不注重學習，自身素質就得不到提高，就不能確保黨的各項方針政策在基層執行到位，必須引起高度重視。
(二)大局意識淡泊，組織觀念不強。
有的干部缺乏全局一盤棋的整體意識，只強調局部利益，未能從全行業的高度出發來考慮問題;有的缺乏組織紀律觀念，不講規矩、不守程序;有的對上級的精神不認真領會，只根據自己的老經驗老辦法作出判斷、決定，搞擦邊貫徹、走樣貫徹;有的與社會人員盲目攀比;有的不遵守保密原則，熱衷于傳播一些小道消息，混淆視聽，搬弄是非。
(三)不講團結，難以形成合力。
有的干部自以為是，看不起、不信任身邊其他同志，不講團結;有的作風霸道、唯我獨尊、獨斷專行，不講正氣、不講民主;有的搞小圈子、拉關系，溝通協作、合作共事意識不強，抓行業和市場管理、為經營業戶服務的意識較為淡薄。
(四)進取意識差，工作不務實。
有的干部對分管的工作家底不清、情況不明，掌握數據不準確;有的懷有自滿情緒，敬業精神不強，滿足維持現狀;有的對本職工作缺乏熱情，工作標準不高、要求不嚴，不圖有功、但求無過;有的不深入調查研究，習慣于做表面文章;對上級的要求、決定、指示，不結合實際有針對性、創造性的開展工作，而是照抄照搬，以會議落實會議、以文件落實文件的現象時有發生;有的對自身業務工作不熟，工作思路不清、對存在的問題沒有解決辦法，等著上級拿主意、做決定;有的對安排布置的工作缺乏有力的督促檢查和指導，不抓落實，工作效率低下。
(五)處事不公正、執法不嚴格。
有的干部搞庸俗關系學，工作中講義氣不講原則;有的只關心自己的事，對熟人、能人、要人及親朋好友之事急辦快辦特辦;有的對經營業戶的困難、訴求以及涉及干部職工利益的事解決不及時、不熱心;有的執法不嚴、依法不準，辦人情案、吃、拿、卡、要的現象在一定程度上依然存在。
(六)不廉潔從政。
有的干部為政不廉、自律意識差，利用手中權利謀取私利，不注重執法形象，去不該去的場合、拿不該拿的錢物，一定程度上損害了我局執法形象。
上述問題有的是在新形勢下凸顯的，帶有一定傾向性和普遍性的新問題;有的是在當前雖是苗頭，但隨著發展可能會逐步顯現的潛在問題，雖然只存在于少數干部身上，但是如聽任發展，勢必影響領導班子及干部隊伍總體形象，應當引起高度重視。
對上述問題和不良表現，必須從以下幾個方面加以解決：
(一)要治懶。
治懶要做到發揚五種精神。一是發揚解放思想、實事求是的精神;二是發揚與時俱進、勇于創新的精神;三是發揚知難而進、一往無前的精神;四是發揚艱苦奮斗、務求實效的精神;五是發揚淡泊名利、無私奉獻的精神。
(二)要治浮。
治浮要做到四個第一。一是自覺把群眾利益作為第一目標;二是自覺把群眾需要作為第一需要;三是自覺把為群眾排憂解難作為第一責任;四是把群眾滿意不滿意作為第一追求。
(三)要治拖。
治拖要做到牢固樹立時間就是服務、效率就是形象思想，對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不掩、不推、不壓。認真做到九辦：一般的事按時辦;緊急的事立即辦;能辦的事盡心辦;規定的事限時辦;困難的事盡力辦;復雜的事研究辦;別人的事幫助辦;人事的事按章辦;違紀的事絕不辦。
(四)要治驕。
治驕要糾正少數干部驕傲自滿、官氣十足、獨斷專行、說話辦事不謹慎、別人意見聽不進的不良習氣。做到四不、六不能。即：謀事不謀人，在理解中共事;補臺不拆臺，在工作中互補;盡職不專斷，在用權中自戒;爭勝不爭功，在榮譽上謙讓。職務高了，嚴以律己的標準不能降低;權力大了，立黨為公的框框不能突破;能力強了，團結共事的觀念不能減弱;威信高了，聯系群眾的思想不能淡化;資歷深了，求真務實的要求不能放松;成績大了，奮力拼搏的精神不能松懈。
(五)要治散。
治散要做到在落實制度上克服有章不循、循而不嚴的問題;在原則紀律面前敢于理直氣壯、不怕傷情面;在是非曲直面前不當糊涂官、不怕得罪人;在棘手的問題面前不打退堂鼓、不怕擔責任，不爭功諉過。
(六)要治奢。
治奢要自覺防止 四種傾向、做好四個榜樣。即：防止只講年限不講奉獻的傾向，在盡職盡責、不懈努力上做好榜樣;防止只算小帳不算大帳的傾向，在正確對待利益得失上做好榜樣;防止不想自身不足的傾向，在謙虛謹慎、再立新功上做好榜樣;防止只想后路不思進取的傾向，在奮發工作、開拓創業上做好榜樣。
今年，在黨委、黨委的全力支持下，我們完成了局機關內設機構設置及職責分工，成立了分局黨組，圓滿完成工作任務，但還有大量的后續工作要做。在極其繁重的任務面前，時間十分緊迫，形勢更加逼人。在座的每一位新任職的同志都要盡快轉換角色，以高度的政治責任感和使命感，正確對待發展的目標和任務，全力以赴、全心投入到各項工作中去，以時不我待、只爭朝夕的精神完成好全年各項目標任務，扎實推進我局各項工作率先發展、科學跨越。
二、充分發揮黨的領導核心作用，以加強黨的領導體現作風轉變
《黨章》明確規定：黨必須按照總攬全局、協調各方的原則，在同級各種組織中發揮領導核心作用。黨必須集中精力領導經濟建設，組織、協調各方面的力量，同心協力，圍繞經濟建設開展工作，促進經濟社會全面發展。實踐證明，越是在改革發展穩定的關鍵時期，越是在跨越式發展的重要階段，越是需要加強黨的領導核心作用。黨員領導干部，必須肩負起加強黨的建設，實現我市道路運輸新的跨越式發展的重要責任，發揮好崗位職責所需的作用。
(一)加強分局黨組領導，充分發揮領導核心作用。
為進一步強化廳系統基層黨組織建設，在此次機構改革中，黨委按照組織程序，報請自治區黨委組織部批準，在系統中成立黨組，運管局六個分局及縣局共成立了七個黨組，黨的基層組織建設進一步加強，黨組的領導核心作用得到強化。
(二)加強分局領導班子思想政治建設，堅持民主集中制原則
民主集中制是黨的根本組織原則和領導制度，是群眾路線在黨的生活中的運用，是深入貫徹落實科學發展觀的重要保證，也是增強領導班子團結合作的前提。我們要嚴格貫徹落實中央關于政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調要求，把領導班子建設成為堅強的領導集體。在黨組(黨委)內部書記是班長，擔負著把好方向、帶好班子的重大職責，其他領導班子成員都要按照集體決定和分工，認真履行好自己的職責，行政負責人要自覺服從和維護黨組(黨委)的集體領導，黨組(黨委)書記要積極支持行政負責人履行好職責。這些原則是《黨章》的規定，是鞏固黨的執政之基、提高黨的執政能力建設和先進性建設的要求。過去我們少數干部缺乏黨的基本知識、黨性不強，出現了一些違背黨的組織原則、組織紀律的行為，這些問題必須引起高度重視，要切實糾正。每一名黨員尤其是中層以上黨員領導干部都必須遵守黨的章程，執行黨的紀律，維護黨的權威，不斷鞏固和加強黨組的領導核心作用，增強班子的創造力、凝聚力和戰斗力。
認真貫徹執行民主集中制，能從制度上杜絕盲目性和隨意性，把重大問題提到原則高度來認識，放在全局中思考，不就事論事，不臨時動議。各分局、縣局黨組在加強領導班子思想政治建設的同時，要把堅持和執行民主集中制放在首位，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，建立健全集體領導制度，規范班子運行機制，按照黨組議事規則和決策程序，嚴格按程序辦事。充分聽取班子成員的意見，在深入調查研究的基礎上尋找事物發展的規律，要善于團結，大事講原則，小事講風格;要豁達大度，學會寬容;要善于做思想政治工作，在班子內部營造民主決策、團結和諧的風氣。要充分發揮黨組的領導核心作用，堅持重大決策、重大項目安排等事項由黨組會議集體研究決定，推進決策的科學化、規范化和民主化。
(三)加強黨組書記隊伍建設，全面促進我市道路運輸各項工作。
黨組書記是黨的各級組織的領導核心，是班長，必須認真履行好工作職責，要善于集中，了解真實情況、熟悉法規政策，善于綜合分析，這三條是科學集中最基本的要求。同時，班長還要敢于集中，遇事不敢果斷決策、不敢負責任，就不會有威信。一個合格的、成熟的班子，必須能夠模范地貫徹執行黨的民主集中制原則。首先要深化對民主集中制的認識，自覺做到懂規矩、守紀律;其次要嚴格執行民主集中制的具體制度，堅持重大問題集體研究決定;第三要發揮好一把手在貫徹執行民主集中制中的表率作用。一把手作為班子的主要領導，要自覺帶頭發揚民主，正確處理好與其他領導之間的關系，擔負起主要責任，要在堅持正確的政治方向上起中堅作用，在科學決策上起把關作用，在班子團結中起凝聚作用。堅持黨管干部原則，嚴格按制度和程序選人用人，在這個方面堅持做到三看：一看政治堅定，二看群眾公認，三看工作實績。政治上堅定是前提。群眾公認說明形象好，形象不好那么群眾不可能公認。工作有實績，說明有工作能力。符合這三條基本要求，我們就不會選錯人、用錯人，才能落實好推進我市道路運輸跨越式發展的各項措施。
三、著力提高領導干部綜合素質，勤于學習，加強自身修養
一個干部不善讀書、不愛學習，思維能力就變得遲鈍、僵化，工作起來迷迷糊糊、似懂非懂，不能適應工作需要，因此素質也不會提升、成長步伐就會放緩，懷才不遇令人傷感，遇而不才令人傷悲，就會成為時代的落伍者。我在不同場全多次強調過學習問題。大家走上新的領導崗位，光靠吃老本是難以適應日新月異的新形勢新任務要求的。因此，我們一定要在學習上下功夫，自覺提高理論水平，加強黨性修養，增強自律意識。
一要加強政治理論的學習，提高政治覺悟和思想水平。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。當前，要重點學習鄧小平理論、三個代表、科學發展觀等重要思想，全面準確掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，尤其要重點學習xx在慶祝建黨90周年大會上的講話，認識黨、了解黨、學習黨的優良傳統，把思想統一到講話精神上來，堅定理想信念。黨員領導干部在黨內和社會上處于重要位置，具有行為導向和風氣引領的作用。新形勢和新任務要求我們，要不斷加強政策理論學習，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定政治信念，增強大局意識、責任意識和服務意識。
二要加強相關法律法規的學習。作為領導干部，要知法、懂法、守法，嚴守制度程序，掌握行為規范，才能做到依法行政、廉潔從政。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是錯誤的重要原因。要注重學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》和領導干部有關廉潔自律各項規定等黨內條規，尤其是要重點掌握與自己崗位和工作性質結合緊密的相關法律法規。
三要加強科學文化和業務知識的學習。道路運輸系統崗位種類較多、專業性強，作為一名領導干部，要不斷拓展知識面、完善知識結構，掌握做好領導工作、履行崗位職責所必需的各種知識，使思想觀念和知識水平方面能夠跟上道路運輸業跨越發展的步伐，盡快成為本職工作的行家里手，具備領導和駕馭全局的能力。
四要深入調查研究，促進科學發展。作為領導干部，要掌握最新行業動態，熟悉行業家底，摸清、摸準實際情況，進一步提高科學發展、和諧發展、服務發展的能力和水平。
要堅持理論聯系實際，做到學以致用，努力提高運用科學理論指導實踐工作的能力和水平，做持久、深入學習的表率和模范。
四、忠于職守，認真履職盡責
一要切實加強團結。要善于團結，大事講原則，小事講風格;要豁達大度，學會寬容;要善于做思想政治工作。在班子內部營造民主決策、團結和諧的風氣。做到分工不分家，切實維護班子團結，形成團結協作的工作氛圍，努力營造和諧的黨群、干群關系。自覺遵守集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定的十六字原則，按照黨組議事規則和決策機制辦事。對于三重一大決策要集體研究決定，保證民主決策、科學決策。
二要根據職能和分工，切實履行職責。要正確處理集體領導決策和個人分工負責的關系，圍繞道路運輸發展目標和中心工作，盡心、盡職、盡力。同時要樹立大局意識，堅持從大局出發，自覺服從大局、維護大局，自覺站在黨和人民根本利益的立場上，正確處理整體與局部的關系。
三要增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。認真履行黨風廉政建設職責，是各級領導干部的一項重要政治任務。要樹立責任意識，主動圍繞中心工作和熱點、難點、焦點問題，進行調查研究，扎實開展工作，做到在機遇面前鍥而不舍、困難面前勇于進取、責任面前敢于擔當。分局、縣局黨組書記是黨風廉政建設的責任人，因此，大家在履行職責時要做到一崗雙責，既抓好業務工作，又要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制，對分管范圍內的人、財、物、事負起責任，堅決杜絕違法違紀問題的發生。
五、嚴于律己，堅持勤政廉政
廉潔自律是做人之德、為官之寶、從政之本。要實現烏魯木齊市道路運輸事業跨越式發展，必須加強黨風廉政建設，打造一支政治堅定、作風優良、業務精通、清正廉潔的高素質干部隊伍。
一是要以身作則，嚴于律己。要按照xx常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心要求，時刻做到看權要自重，掌權要自省，用權要自律，加強自我修養，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，純潔社交圈，凈化生活圈，規范工作圈，管住活動圈。加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。當前重點要把作風建設與效能建設、窗口建設結合起來，樹立良好形象。
二要牢記宗旨，廣納群眾意見，自覺接受監督。權力是一把雙刃劍，用好了為群眾服務，反之則傷及自己。要自覺接受各方面的監督，不能把上級的監督看作是對自己的不信任而懷有抵觸情緒;不能把同級的監督看成是為難自己而懷有戒備心理;不能把下級的監督看成是不尊重自己而懷有反感情緒。要在工作中形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的機制，確保我們的各項行政許可符合程序條件、各類處罰適度、合法合理。
六、盡快進入角色，找準工作突破口
最后，我還要強調兩點：
一是新任職的各位領導干部，到位后要盡快轉變角色、熟悉業務，做好業務交接準備;
二是除了要盡快進入新的工作角色外，同時不能解除對原崗位工作連續性的責任，還要切實支持配合做好工作延續、轉接等后續工作，做到有始有終，確保我局今年各項工作的順利完成。
同志們，抓住新的機遇，推進事業跨越式發展是我們義不容辭的責任。希望新任職的各位同志不辜負黨組織的重托、不辜負廣大干部職工的希望，盡快熟悉情況，進入角色。同時，也希望全局廣大干部職工勤于學習、求真務實，奮發有為，把握機遇，更好地支持新任職干部工作，為推進我市事業再上新臺階共同努力。
我的講話完了，謝謝大家!
在新任職干部會議上的講話
在新任村干部會議上的講話(9)
在鎮村干部會議上的講話
王軍平××××年×月×日同志們：今年時間已經過半，我們在這個時間召開鎮村干部會議是十分必要的。
在此，我就全鎮月份農業和農村工作情況作以簡要回顧，并對后半年的農業和農村工作及當前的工作講幾點意見，請大家在實際工作中抓好落實。
月份全鎮農業和農村工作運行情況：前半年，我們陸續召開了經濟工作會、人代會和黨委工作會等多個會議，多次對今年的工作任務、目標、措施進行了明確。
客觀的說，通過半年的實踐，總的情況是好的，成績是突出的。
表現在以下幾個方面。
一是以元潭高寒邊遠貧困村基礎設施建設為代表的重點項目建設取得新進展。
元潭村上春季至今，已修建架通安溝米跨度的石拱便民橋，橋頭引線米，填方加寬工程方，修復粉刷元潭大橋，改變元潭橋十多年半邊無欄桿、安全設施差的狀況，改線放寬加固學校橋頭米公路石埝，完成了公路沙石化鋪修，修建小安溝、瓦屋場、紅巖、大屋場、陽坡個組多戶多人的飲水工程，正在籌劃建設村層間平方的村衛生室樓房；八岔河流域治理工程中，共投入水泥噸，投入炸藥噸配套，地埝壓頂米，修橋座，修路公里，加固修復地埝處米；上馬石重點村掃尾工程順利竣工，修橋座，修路公里，四改三建戶，投入資金萬元；河口回龍重點村建設中，修路公里，修橋座，移動土石方方，投入爆破器材噸配套，投入資金萬元，解決了部分群眾行路難問題，為出省公路的打通奠定了基礎；生態移民戶，已搬遷入住新房；建成了覆蓋全鎮的農村無線電話基站，發展電話門；聯通、移動公司新發展移動電話用戶戶；網絡公司已啟動我鎮光電網絡建設，預計月底開通運營數字電視。
二是農業生產井然有序。
今年，我鎮農業在遭受大旱和“五號病”的影響下，在調整工作思路和策略的前提下，工作目標不減，工作力度不減，農業生產有序開展。
上半年，全鎮夏糧總產達到噸，夏播面積達畝，種植中藥材多個品種畝。
全鎮共完成造林畝，實施退耕還林畝，歷年退耕還林補造畝，義務植樹萬株，經濟林科管萬株，實施天保工程萬畝。
在新任村干部會議上的講話(10)
在新任中層干部會上的講話
一是要找準定位，團結合作，積極配合
新提拔的干部要保持平常心，戒驕戒躁，盡快地投入到新的崗位中去，認認真真地履行好職責，全心全力地配合開展好各項工作，搞好部門團結合作。
在團結問題上，最能看出一個人的品格與智慧。部門領導不團結，各項工作就難以開展落實，因此，正職要心系全局、增強開拓意識，多聽副職和職工的意見，抓好部門管理，不斷提高在群眾中的威信。副職要擺正位置，當好配角，做到多出主意，多請示，工作中補臺而不拆臺。
大家思想境界要更高一些，心胸要更開闊一些，做到學人之長、容人之短、記人之功、諒人之過，工作上要廣開言路，善于團結和自己意見不同、做事方式不同的同志一道工作，努力形成互相尊重、互相幫助、和諧干事的工作氛圍。
二是要真抓實干，勇于創新，做好表率
作為部門的領導，一定要有全局意識，做到腦子里既有大帳，又有細賬，做工作絕對不能滿足于“差不多”，那么結果往往總是“差很多”，也就是我們常說的“糊涂將帶糊涂兵打糊涂仗”。
《孫子兵法》說：“求其上，得其中；求其中，得其下；求其下，必敗。”說的就是標準有多高，結果就有多大。今年全局工作的主題詞就是精細化管理。因此，大家到了新的職位，要結合部門業務，找到工作中的重點、難點和空白點。在認真總結的基礎上，創新工作思路，強化管理措施，出真招、干實事、抓實效，以事爭一流的干勁，在常規中求創新、在創新中求提高，把部門工作做實做細做精。大家一定要以身作則、發揮模范帶頭作用，要做好“傳幫帶”工作，帶領本部門職工以只爭朝夕的精神完成各項任務目標。
三是要廉潔自律，克己奉公，不忘初心
公生明，廉生威。領導干部的威信不但來自于工作能力，更來自于用人處事上的公道、正派、廉潔。新提拔的領導干部一定要不走形、不走樣地嚴格貫徹執行黨風黨紀、隊容風紀。要把《廉政準則》當成我們的高壓線、防火墻，我們每位干部都要學會正確行使手中的權利，處理好權利與責任的關系，不要因一時一點的小小利益，斷送了自己的大好前程。要把自己競聘時說的話真真切切的用到行動和工作中去，不要讓它成為一紙空文。
總的來說，這次競聘，使一批德才兼備、年富力強的優秀職工走上了領導崗位，局黨委對你們是充分信任，并給予厚望的。希望你們開拓進取，切實增強恪盡職守的責任意識，分工協作的守土意識，腳踏實地，勤勉敬業，做到該解決的矛盾決不回避，該協調的事情決不扯皮，以卓有成效的工作，承擔起光榮責任，不辜負組織上對你們的期望。
在新任村干部培訓會上的講話
同志們：
經過近一段時期的工作，xx鎮村委、支委換屆工作基本完成。這一次換屆，全鎮有18個村的支部書記、村委主任連選連任，有10個村的支部書記、村委主任（其中有xx、xx兩個村支書考取公務員）選出了新村委主任、新支部書記，剛才已經給大家頒發了村委主任當選證書。總的來看，這次換屆換出了活力，達到了預期目的，當選的支部書記、村委主任都是工作有能力，群眾信得過的同志。今天在坐的各位，將成為今后三年內，xx鎮新農村建設的中堅力量。在這里，我謹代表鎮黨委、鎮政府，對大家的當選，表示熱烈的祝賀！今天在這里召開各村新任支部書記、村委主任培訓大會，目的是要在大家即將全面開展工作之際，給大家充一下電，告訴大家村干部怎么當，干部應當干什么，進一步提高思想認識，提高理論水平，提高工作能力，把黨委、政府交給大家的任務，把群眾期望大家辦好的事情做的更好。
一、做負責任的村干部。村干部是新農村建設的帶頭人，“火車開得快，全靠車頭帶”，一個村能否管理好、能否發展快全靠村干部。村黨支部是村極各種組織和各項工作的領導核心，是黨在農村全部工作和戰斗力的基礎；村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的農村基層群眾性自治組織。村級組織以發展農村經濟為中心，發揮著經濟管理、社會服務、組織協調和社會穩定的職能。在農業和農村經濟發展的新階段，村干部主要職責：第一是落實黨的政策。村干部要原原本本地向群眾宣傳黨在農村的各項政策，用政策來統一思想，凝聚人心，調動大家的積極性；要帶頭執行政策，按政策辦事。第二是帶領群眾發展經濟。這是村干部最基本的職責，也是最主要的責任。第三是協助政府做好農村各項工作，維護農村穩定。農村處在最基層，“上面千條線，下面一根針”。村干部雖然官小，但任務艱巨，責任重大，既是責任，也是使命。要切實履行好職責，扎實為民辦好事。要忠誠黨和人民的事業，全心全意為人民服務。要有清醒的政治頭腦，對上對下都要負責。對上負責，就是要同同上級黨委、政府保持高度一致，要講下級服從上級，上級的決定要不折不扣執行，上級的任務要不折不扣完成，把維護上級黨組織的權威和樹立自己的形象統一起來，對得起黨組織對你的培養和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進經濟發展、村里面貌的改變，構建和諧社會，對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。只對上負責或只對下負責，都算不得一名合格的村干部。村民選上你，只是走出了第一步。水可以載舟也可以覆舟。村委主任上臺的辦法不多，但讓你下臺的辦法多的是。因此，大家必須具備清醒的政治頭腦。要認真學習理解黨的方針政策，并及時向廣大群眾宣傳教育，解難釋疑，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解、接受和掌握。要注意把群眾的意見、愿望和要求，以及存在的問題，集中起來向上反映，使上級能夠及時聽到群眾的呼聲，了解群眾的疾苦，以便做出正確的決策。要坦誠為人，村干部只有一身正氣，坦誠公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要明白，自己既是指揮員，又是戰斗員。手電筒不僅要照別人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作則。要真心誠意帶領群眾致富，而不是喊喊口號、做做樣子，更不能把當干部作為只為自己營私生財的工具。目前大部分村干部都是具有一定經濟實力和致富門路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要樹立“平生常為稻菽謀”的思想，增強“面貌不改我難安，群眾不富我心煩”的責任感，有組織、有計劃地開展“富幫窮”活動，帶領群眾走優勢互補、經濟協作、互惠互利、共同發展的多贏之路。
二、做講政治的村干部。一個村干部既要干實事、干成事，又要不出事，還必須端正干事的態度和動機，堅持原則，守牢防線，過好“四關”：首先過好權力關。作為村一級干部，手中或多或少有一點權力，要用好手中的權，管好集體的錢，勤儉節約，把錢用在刀刃上。同時不該辦的事堅決不辦。要敢于堅持原則，為公用權、為民用權。凡是要求村民做到的，自己首先做到；凡是禁止別人做的，自己首先不做。其次過好錢物關。要牢固樹立為人民服務的思想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，不貪不占，不吃拿卡要。不該拿的錢物一點不拿。人家有求于你送來的、公家的、來路不明的錢物，千萬不要拿回家，放進自己的口袋。再次過好親友關。不該賣的面子一點不賣。作為村官，千萬不能僅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益說話、辦事，必須以大多數人的利益和愿望為原則，不能搞親親疏疏，要做到親友面前不松口，公正處事不偏心。最后過好監督關。不該瞞的一點不瞞。村干部要自覺接受群眾監督，對于群眾關注的項目必須做到全公開、真公開、勤公開。如，財務收支管理方面要切實做到“二公開一監督”，下步要認真抓好財監小組人員的聘用和管理。過去一些村干部處處以自己為中心，目中無人，辦事不公開，確定吃低保對象都要首先考慮自己的老婆、父母親，定個保潔員都要照顧自己的關系。還有些村干部，群眾蓋個章，都要要酒喝要煙抽，太不象話。毫無疑問，這次選舉中群眾都投的是反對票，自己搬石頭砸了自己的腳。要講紀律，“沒有規矩，不成方圓”，村干部必須加強紀律性，與上級黨委、政府保持高度一致，認真貫徹落實上級會議精神、各項決議，按時按量按質完成上級下達的各項任務，如在大規模的植樹造林，農田基本建設中，不能有一點扯皮，必須雷厲風行，保證進度，保證標準，鎮政府安排到那各村工作到那，不準講條件，不準講價錢。要按時參加各種會議，鎮政府通知的會議，都要按時參加，不頂替不缺席。開會要遵守會議紀律，不打手機不說話。沒工作的時候不反對大家喝酒，但喝酒不能喝醉，不能喝得一塌糊涂。要講團結，不允許班子成員鬧意見，凡是鬧意見的班子一起拿下。有兩個村沒有一肩挑，村委主任要服從支部書記領導。村里財務由支部書記分管，這是一條政治紀律。要心胸寬廣，做到能容事，能容人。一個村的人，各有各的性格，各有各的事情，雖然大多數選你當干部，還有少數人由于種種原因沒有投你的票。對于我們村干部來說，要主動團結所有村民，特別是團結那些和自己意見分歧的人甚至有過結的人。當上了村干部，要寬宏大量，做上幾件讓人心服口服的事情來感染、感化村民。只要心胸寬闊，不斤斤計較，能容事、容人，慢慢地，村民們就會理解支持。要公平、公正、公開地處理問題，做到心底無私，平等待人，一碗水端平，對待村民一視同仁。不要在一時一事上斤斤計較。世上什么人最親，不外乎“生我的”和“我生的”，但是親人之間也會有矛盾，更何況我們是通過政治途徑或民主選舉產生的一個領導集體，為了一個共同的目標，才工作在一起，所以，大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換“忠誠”，不要互相瞞騙，相互拆臺；要有大局觀念，整體觀念；要樹立“一榮俱榮，一損俱損”的工作理念，確保農村各項工作和事業的協調健康發展。一個問題叢生、信訪不斷的村，究其原因，往往是村干部不團結，而導致個別別有用心的人鉆空子所引起的。班子內部要達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。要正確處理好新老村干部的關系。新上任的村干部要正確對待落選的村干部，要肯定他們的成績，總結他們的經驗，學習他們的長處。要講奉獻，有人說，村干部是事情沒大沒小，工作沒完沒了，吃飯沒遲沒早，受氣沒頭沒腦，因此要求大家要有吃苦在前，享受在后的奉獻精神。要明確當干部是為了什么，怎樣才能當好干部，帶頭搞好團結，形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調動“兩委”成員的工作積極性。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內營造一種團結向上的良好風氣。
三、做辦實事的村干部。最近幾年是xx鎮發展的黃金時期，工業園區落戶xx鎮，xx焦化廠明年春天投產。明年已經敲定一個60萬噸的焦化廠、一個秸稈生物發電廠、幾個剛玉廠要落戶xx鎮，xx線要修建，鎮政府辦公大樓要修蓋，新農村建設要穩步推進，需要我們拿出百倍的干勁去工作。做了一點事情的，人民群眾不會忘記你。做人干事，魄力要足決心要大。為官一任，要造福一方。要從本村實際出發，帶領村民共同發展，解決村民的實際困難。不能瞻前顧后怕這怕那，要有大無畏的氣慨和勇往直前的精神，身先士卒，敢于承擔責任和風險。有了干成事、干好事的決心，各項工作任務才能真正落實到位。也只有這樣，通過干工作，村干部的威信才能進一步在群眾面前樹立，群眾也才會繼續維護你。從這次換屆選舉結果來看，連任的村干部，多數是因為會做工作，能為群眾辦事，才得以再次當選。群眾是最純樸，也是最實在的。作為村干部，要實實在在地辦幾件讓群眾看得見、體會得到、有成效的事情來，才能得到認可和擁護。要干出一番實績，關鍵是講究一個“實”字，說實話、辦實事，求實效。要腳踏實地壯大集體經濟，就要充分利用村級有利資源，想方設法化解村級債務，科學盤活和經營好集體資產，走出新賬填舊賬、拿上袖子補襖襟的怪圈。要真抓實干夯實發展基礎。“根深才能葉茂”，“基礎不牢，地動山搖”，農村要發展必須要有良好的發展基礎，每年都要在事關群眾生活的水、電、路、廣場建設等方面辦一件實事。要高瞻遠矚規劃新村建設。村干部還要積極創辦、領辦各類農村專業合作組織，因勢利導發展一些“短、平、快”的產業項目，推動其做大做強，真正實現“支部+協會，農民得實惠”的多贏局面。
總之，希望通過這次培訓，能使我們的村干部素質得到提高，服務意識得到增強，真正成為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規的引路人；成為思想解放、開拓創新、帶領群眾發展經濟奔小康的帶頭人；成為懂經營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人；成為關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人；成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。時代給你們創造了發展的機遇，人民給你們賦予了發展的權利，黨委政府給你們設計了發展的舞臺，希望你們要倍加珍惜這一來之不易的機會，通過你們扎實的工作，改變村里的面貌，讓群眾盡快富裕起來，力爭使自己任職的三年，成為卓有成效的三年，發展最快的三年，成為自己人生道路上值得總結回顧的三年，為xx鎮小康建設貢獻自己的力量！
在新任村干部會議上的講話(11)
在新任職村干部培訓暨集體談話會議上的講話
同志們：
今天，我們召開全鄉新任職村干部培訓暨集體談話會議，主要是對全鄉新任職村干部進行集中培訓，舉辦培訓會議的主要目的是幫助大家加強對黨在農村的各項方針政策的理解，進一步提高政策理論水平和駕馭農村繁雜局面，推動農村科學發展的能力，為全鄉農村經濟社會轉型跨越發展提供堅強有力地組織保證。在此，我首先代表鄉黨委對大家的到來表示熱烈的歡迎，對大家順利當選表示衷心的祝賀，對大家的辛勤努力表示衷心的感謝。
一年來，全鄉農村經濟得到了較快的發展，精準脫貧、項目建設等各項工作取得了新的進展，廣大群眾得到了更多實惠，群眾生產生活水平顯著提升。之所以能有今天這樣一個較好的發展局面，離不開大家的辛勤付出。要成為一名合格的村干部，不僅要具備落實政策的頭腦，更要具備率先致富引領發展的能力；不僅要有辦實事的魄力，更要有抓工作保穩定的能力。可以說村干部素質的高低直接影響著一個村能否快速發展，能否科學發展，村干部在推進農村發展中的重要作用是任何組織、任何個人都無法替代的。我認為村干部要認真履行崗位職責，出色的完成各項任務，必須要具備較高的綜合素質，可以用六個字來概括：即“正”、“硬”、“新”、“和”、“責”、“廉”。
一是“正”，在做人做事上有當表率的能力。首先要心正，即心眼正，心術正。作為一名村干部，要時時警醒自己，處處嚴格要求，從班子內部來講，要容得下人，容得下事，對群眾要有仁者之心，急群眾之所急，想群眾之所想，努力使自己成為群眾的貼心人。其次是行正，顧名思義就是行為端正，村干部是群眾關注的焦點人物，一言一行全村老少都在看，如果辦事出于公心，處理問題時一碗水端平，不偏不倚，群眾才會信服，如果經常打自己的“小算盤”，為了自己和親屬的利益而損公肥私，在群眾中就沒有威信，肯定將一事無成。因此，希望大家無論在任何時候，都要牢記“做事先做人”的信念，始終做到心術正，行為正，辦事公，處事明。
