黨風廉政建設責任制，是指黨委黨組領導班子和領導干部，各級政府行政及其職能部門要在黨風廉政建設中承擔責任。 以下是為大家整理的關于最新黨風廉政建設和作風建設情況報告的文章3篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】最新黨風廉政建設和作風建設情況報告
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，進一步加強黨風廉政建設，推動黨風廉政作風建設工作，深入貫徹黨的十九大和總書記系列重要講話精神，全面堅持從嚴治黨，落實中央八項規定精神，堅持不懈狠抓作風，全面落實“兩個責任”，實現干部清正、作風廉潔。
一、落實“兩個責任”，確保“一崗雙責”
堅決把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，堅持四個從嚴，干部管理從嚴，作風要求從嚴，組織建設從嚴，制度執行從嚴。落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，圍繞責任分解、責任檢查考核和監督、責任追究三個重要環節，加強領導，各司其職，確保黨風廉政建設責任制各項工作落到實處。
（一）嚴格落實主體責任。堅持“一崗雙責”，主要領導和班子成員按照職責分工，堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦四個“親自”。運用好監督執紀“四種形態”，鞏固和深化“喝茶”提醒談話機制，既抓好業務，又嚴管干部。凡事關本單位黨風廉政建設的重點工作、重大事項、重要安排，黨組班子會議要集體研究決定，并直接部署推動、督查落實。
（二）嚴格落實監督責任。貫徹落實好黨內監督條例，加大紀檢組織的監督檢查力度，通過明察暗訪開展黨風廉政、作風效能檢查，發現問題，嚴格按照《工作人員作風效能問責辦法》問責整改，并將檢查結果納入考核體系，作為對干部職工業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。
（三）嚴格落實責任體系。分解落實黨風廉政建設責任制目標，層層落實傳導壓力，將工作任務層層分解到每個科室，進一步明確工作職責，把黨風廉政建設和作風建設與業務工作有機結合，一起部署、一起檢查、一起考核。
二、加強思想教育，強化廉政意識
堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，牢固樹立“四個意識”，嚴明政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活，進一步細化黨風廉政建設主體責任，切實做到了守土有責，守土盡責。
（一）深化學習教育。認真學習總書記系列重要講話精神，特別是關于全面從嚴治黨等重要論述，深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》。開展學習先進典型活動，觀看先進人物教育片，閱讀先進事跡，對標立桿，學習先進人物的優良作風和高尚品格，引導廣大黨員干部切實把黨的紀律刻印在心上、落實在行動上。
（二）觀看警示教育。組織開展干部職工觀看正反面警示教育片，用反面案例教育干部職工吸取教訓，舉一反三，引以為戒，警鐘長鳴，使黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。
（三）營造濃厚廉政氛圍。1.堅持濃厚的廉政文化氛圍，不斷加強對干部職工的思想教育。進一步深化廉潔文化建設，增強廉潔文化教育、示范、熏陶和引導作用，凝聚經濟發展正能量，唱響反腐倡廉主旋律。
2.不斷加強廉政文化陣地建設。通過開展多種廉政文化形式，讓干部職工在休閑娛樂中接受廉政文化的熏陶，倡導崇廉尚廉的良好風尚。
3.不斷強化廉政教育。深入推進廉政文化建設，充分發揮其宣傳教育作用，使每個干部職工黨紀入腦入心。
三、深入糾治“四風”，形成良好作風
以“三嚴三實”為要求，堅定不移地高標準落實中央八項規定精神，持續用力抓好“四風”問題的整改落實，構建風清氣正新常態。
（一）嚴格執行“中央八項規定”。深入貫徹落實“八項規定”、省委“十項規定”，推動作風建設長效化、常態化。大力整治慵懶散奢等不良習氣，以治庸提能力、以治懶增效率，以治散正風氣、以治奢樹威信。嚴格控制三公經費支出，緊盯重要節點，重點整治公款吃喝、公款旅游、公款送禮、違規發放津補貼和違規收受禮金禮卡禮券等問題。
（二）嚴肅查處不正之風。深入開展“不擔當、不作為、不落實”問題專項整治，落實改革創新“容錯免責”實施辦法，為擔當者擔當、讓有為者敢為，進一步營造干事創業的良好氛圍。堅決實行“一案雙查”，對“四風”問題突出、發生頂風違紀問題，既要追究當事人的責任，還要嚴肅追究領導責任。全力配合紀委紀檢組做好辦信辦案工作，堅決查處違紀問題，絕不包庇袒護。
（三）切實抓好整改落實。緊緊圍繞“三嚴三實”專題教育中查找的不嚴不實問題，以及“三嚴三實”專題民主生活會征求到的意見建議，逐條整改落實，并接受群眾監督，確保群眾滿意。
四、加強監督問責，規范權力運行
認真落實監督責任，公開透明、讓權力在陽光下運行。
（一）加強干部監督。認真貫徹執行《黨內監督條例》、《部門、崗位職責》等工作制度，切實加強對招商引資、項目資金、工程質量檢查驗收、工程資金管理等環節的監管，從源頭上防止職務犯罪的發生。開展干部民主評議、廉政談話，經常性敲警鐘、扯袖子，切實管好身邊的工作人員。嚴格實施“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等多種方式，追究主體責任、監督責任。
（二）扎緊制度籠子。建立健全和完善項目決策制度、招投標制度、資金管理制度、項目變更制度、合同管理制度、工程管理制度等內控制度。進一步提高制度的執行力和剛性約束，嚴格執行每項制度，真正做到以制度管人管事管權，使權力在制度允許的范圍內運行。
（三）公開透明、讓權力在陽光下運行。通過學習《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，對加強權力監督、規范權力運行作出明確規定，對加強反腐敗體制機制創新和制度保障、改革黨的紀律檢查體制等作出具體部署。“沒有監督的權力必然導致腐敗，這是一條鐵律。”不斷加強對權力運行的制約和監督，堅持用制度管權管事管人，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行。
【篇2】最新黨風廉政建設和作風建設情況報告
我局黨風廉政建設、作風建設和反腐敗工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹落實中、省、市紀委全會精神及習總書記系列重要講話精神，堅持從嚴治黨、依規治黨，嚴明政治紀律和政治規矩，加強紀律建設，落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，強化監督執紀問責，持之以恒落實中央八項規定及中、省、市、縣委意見精神，堅定不移地推進黨風廉政建設，為我局各項工作的開展創造了良好的環境。
一、加強領導，高度重視，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在首要位置
黨風廉政建設和反腐敗工作是一個長期的系統工程。年初，局黨總支委召開專題會議進行研究部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，健全完善了黨風廉政建設責任制體系。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，制訂了黨風廉政建設責任制考核細則，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。年終進行考核，并把考核結果與年終評優評先掛鉤，增強了各股室、部門和分管領導抓好黨風廉政建設的責任感，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制。進一步嚴明黨的政治紀律，加強干部作風建設，深化領導干部廉潔自律，開展黨風廉政宣傳教育，糾正損害群眾利益不正之風，化解矛盾，維護行業穩定。
二、建章立制，為落實黨風廉政建設和反腐敗工作提供制度保障
為切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進機關作風根本轉變，局黨總支委積極探索“依制度規范行為、按制度辦事、用制度管人”的黨風廉政建設長效機制。一是進一步加強廉政制度建設。結合新時期下黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，局黨總支委多次召開會議對制度建設工作進行研究部署，落實專人負責，主要領導親自過問，分管領導具體指導。在深入調研，廣泛征求干部職工意見，充分汲取其它部門管理經驗的基礎上，建立健全了《黨員學習制度》、《黨員干部管理辦法》、《公路機械化養護暨應急搶險中心管理辦法》、《財務管理制度》、《“三重一大”事項集體研究民主決策制度》、《“一把手”末位表態發言制度》、《“一把手”不直接分管財務、人事、工程項目、物資采購等具體事務制度》、《重點崗位和中層干部定期輪崗交流制度》、《決策失誤責任追究制度》、《違紀違法案件“一案雙查”和責任追究制度》、《限時辦結制》、《首問責任制》、《工程管理制度》、《關于規范干部職工操辦婚喪喜慶事宜的若干規定（試行）》、關于《貫徹<黨政機關厲行節約反對浪費條例>的實施辦法》等30余項制度。通過制度的完善和落實，進一步規范了機關工作秩序，切實轉變了干部職工工作作風，逐步形成良好的機關工作氛圍。二是努力推進廉政風險防控機制建設。嚴格按照上級關于懲防體系暨廉政風險防控建設工作要求，在進一步明確各部門職責權限、規范業務工作流程基礎上，從重點部門、重點崗位、重點環節入手，通過排查廉政風險、健全內控機制、構筑制度防線，切實構建了以積極防范為核心、以強化管理為手段的科學防控機制。
三、強化基礎，著眼防范，為黨風廉政建設和反腐敗工作開展奠定堅實基礎
1、增強責任意識，促進黨員干部廉潔自律。按照黨風廉政建設責任制要求，認真貫徹落實領導干部廉潔自律“五不準”規定。結合黨的群眾路線教育實踐活動，對黨員干部特別是領導干部進行學習教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員干部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育。增強公仆意識，切實樹立起團結務實干事、勤政廉潔、全心全意為人民服務的形象；繼續發揚密切聯系群眾的優良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻。著重抓好春節、“五·一”等節日期間的黨風廉政建設。
2、抓好班子建設，增強班子凝聚力和向心力。一是認真履行領導干部“一崗雙責”責任制。局黨總支委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管股室、部門進行督察。二是認真貫徹執行民主集中制原則。凡涉及本單位人員崗位調整、資金使用、后備干部推薦、干部提拔任用等重大問題的決策，都按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，提交局黨總支會議集體討論決定，不搞獨斷專行和個人說了算，做到了決策科學化、民主化、程序化和規范化。三是嚴格規范領導干部廉潔從政行為，認真落實中央“八項規定”和“六條禁令”等黨風廉政建設規定，副科級以上領導干部作了廉潔自律承諾，全局機關干部職工作了“拒收不送紅包禮金”承諾，有關人員作了“插手工程建設自查自糾情況報告”。四是繼續做好《關于領導干部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查情況，做好反腐倡廉源頭治理，堅持收支兩條線的規定，嚴格領導干部辦公用房標準，禁止用公款配置通信工具等。實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受群眾監督。
3、開展學習教育，從源頭上預防和懲治腐敗。一是把黨員和入黨積極分子廉政教育工作作為反腐倡廉宣傳教育的切入點。通過組織機關黨員干部收看“南充市中級人民法院重大刑事案件宣判現場實況”、《權》等警示教育片，組織15名機關黨員干部參加“南充市黨政干部法紀知識考試”，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，使廣大黨員、干部職工的人生觀、世界觀、價值觀發生了深刻轉變，拒腐防變意識普遍增強，樹立了正確的權力觀、地位觀和利益觀。二是開展“走基層”活動。成立專門的工作機構，明確專人負責，與聯系鄉鎮（馬鞍）黨委、政府密切配合，深化摸底調研，擬定科學幫扶規劃。對馬鞍鎮鐵山村特別困難的村民情況進行摸底后，明確27戶特困群眾，指派機關黨員干部結成“一對一”幫扶對子，并根據該村發展需要，配合鎮黨委、政府對該村、社道路交通、村支部活動室、基礎設施建設、涉農產業發展和民生改善提出規劃構想，并給予一定的資助。
4、積極推進廉政文化建設。一是充分利用網絡、簡報、墻報等平臺，大力宣揚法律法規、典型事跡，弘揚正氣，抵制邪氣。二是在機關廣泛開展各種廉政文化活動，寓教于樂，在辦公大樓公共場合布置了廉政警言，與廉政文化、文明創建和安全維穩融為一體。
5、扎實開展機關干部職工作風教育整頓活動。在黨的群眾路線教育實踐活動中，通過廣泛征求意見、召開座談會，認真查找了思想、工作、作風、紀律及“四風”等方面的突出問題，根據整頓活動存在的問題，制定整改方案，落實整改措施。開展交通運輸行業突出問題專項整治，圍繞收送紅包禮金問題、“庸懶散浮拖”問題、“靠山吃山”、插手工程建設問題、財務管理欠規范問題進行了認真分析和疏理，制定了切實有效整改措施。通過各項活動的開展，機關干部職工作風工作作風明顯轉變。工作井然有序，熱情接待來訪群眾，耐心聽取群眾呼聲，細心解決群眾疑難問題。截至目前，未發生因工作失職造成群眾異地上訪事件。工作中存在推諉扯皮的事情少了，找事做的積極性提高了。
四、加強管理，強化監督，樹立良好“窗口”形象
1、完善黨務公開制度。領導干部自覺接受群眾監督，對涉及全局重點工作進展情況、專項資金使用、安全生產、福利發放、扶貧救困、黨員發展及干部任免情況等工作內容及各項規費收繳情況，及時向職工公布，并妥善處理群眾職工難題，杜絕拖欠工資、工程款、違規收費等行為。到目前為止，我局無任何質量事故和訴訟案件發生，受到了廣大職工群眾的一致好評。
2、加強工程質量安全監管力度。局每個月對職工進行一次安全培訓，日常例會上聽取工程質量匯報，使質量意識深入人心，安全教育常抓不懈。所有已建和在建工程實行領導責任制，落實專人督促工程進度，及時排除安全隱患。一旦發生質量、安全事故，追究工程直接負責人及主抓副職責任，以確保工程質量。
3、嚴格財經紀律，厲行勤儉節約。嚴格執行財務制度和財經紀律。實行局紀檢干部審查，領導“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象發生。進一步規范公務接待和公務用車管理，除特殊情況外，公務接待一律安排在機關食堂，嚴禁工作日午餐飲酒，機關各股室實行經費包干制度。加大審計監督力度，禁止挪用公款，禁止股室、領導個人私設“小金庫”現象；本著文明、節約、有度的原則，最大限度減少機動車輛加油、機械保養維修、材料采購、日常辦公耗材、外來人員接待及領導干部通訊費等經費支出。
我局雖然在推行黨風廉政建設和反腐敗工作上做了一定工作，取得了一定成績，隊伍素質提升了，群眾滿意度提高了，但我們清醒地認識到，我們的工作與上級領導的要求和群眾的期望還有差距。我們將一如既往地把黨風廉政建設和反腐敗工作放在工作突出位置，采取有力措施，真抓實干，努力推動我局黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
【篇3】最新黨風廉政建設和作風建設情況報告
同志們：
按照市委、市政府的安排，今天市紀委常委楊福鑒同志、市直機關工委副書記毛永明同志一行對我局進行考核。下面，根據本次考核的要求，我代表局黨組向大家報告2008年我局黨風廉政建設和機關作風建設工作情況，請考核組指導，請同志們審議。
即將過去的2008年，在市委、市政府的正確領導下，我市財政工作經歷了國際金融危機和自然災害的嚴峻考驗，克服了多年未見的壓力和困難，保持了平穩較快增長。在克服困難的過程中，黨風廉政建設發揮了重要的保障作用。通過抓黨風廉政建設，我們的班子更團結、干部更努力，眾志成城為完成全年各項工作目標奠定了堅實基礎。回顧今年的黨風廉政建設和機關作風建設，我們主要做了以下工作：
一、堅持一崗雙責，認真落實黨風廉政建設責任制
一是注重制度建設。進一步強化了反腐倡廉領導體制和工作機制。提出了“一個目標”：爭創全市黨風廉政建設和反腐敗工作先進單位。制定了“六個文件”：《岳陽市財政局領導班子成員黨風廉政建設責任分解》、《關于認真貫徹市委<關于加強對縣處級單位主要負責人監督管理的暫行辦法>的實施意見》、《關于加強對科級干部監督管理的暫行辦法》等，全面系統部署了黨風廉政建設工作。
二是注重民主決策。我們堅持和完善民主集中制，健全并認真執行領導班子議事規則，使權力在陽光下運行。部門預算、人事任免、局內基建等重大問題堅持召開黨組會議研究，集體決策，依法依規組織實施。比如：為建設好辦公樓，召開局務會、干部職工代表會、離退休干部會征求對基建方案的意見，增強了決策的民主性、準確性。
三是注重監督檢查。班子成員加強了對分管科室干部的監督，堅持談話制度。先后對33名新任職人員進行了任前談話；對16個科室的科長和4個局屬單位的正科職副職共28人進行了談話。市委作出“不換狀態就換人”的決定后，我們認真組織學習，組織科長以上的干部進行了一次自查自糾，并到市直各單位調查我局干部思想作風表現，對不認真履行崗位職責、不嚴格執行制度的4名干部進行了通報批評。今年6月，對3名工作嚴重失職的干部進行了誡免談話。
二、堅持預防為主，努力筑牢思想道德防線
我們堅持把預防腐敗作為工作的重中之重，將反腐倡廉宣傳教育作為基礎性工作常抓不懈。
一是積極開展忠誠教育。我們按照市委的部署，扎扎實實開展了“兩個忠誠”教育。以支部為單位，組織了學習討論；請市委黨校教授作了專題報告，堅定了全體干部的理想信念，進一步提升了落實市委、市政府重大決策決定的理解力、執行力和創新力。
二是積極開展廉政教育。將黨風廉政教育納入黨組中心組學習內容；組織了兩堂黨課；組織了周末讀書會，以支部為單位，堅持每周一學；深入開展了以“反驕奢”為主題的作風建設活動；組織干部觀看警示片，以案說法，給黨員干部算政治前途帳、經濟得失帳、家庭幸福帳、人身自由帳，讓干部知道違反黨紀國法將會付出的代價。
三是積極開展實踐教育。將廉政建設寓教于樂、寓于實踐之中。今年5月，我們組織機關百名干部，分成9個調研組到全市50個鄉鎮開展調查研究，參與調查人員住吃住在鄉村，深入田間地頭和農戶家中察民情、訪疾苦，既掌握了基層財政狀況等一手資料，又使干部得到了鍛煉。多次組織干部開展向地震災區“送溫暖、獻愛心”捐贈活動，捐款總額近10萬元。舉辦了廉政書畫攝影競賽活動，共收集參賽作品31件，進行了集中展覽。舉行了局機關籃球賽，組織參加了省、市籃球賽。這些實踐活動，培養了干部職工健康的審美觀念和生活情趣。
三、堅持依法理財，加快推進源頭治腐工作
1、突出抓財政改革。財政部門作為政府宏觀經濟管理部門，承擔著源頭治腐的重要任務。我們堅持服務大局，圍繞市委市政府的重大決策，加強財政改革，取得了明顯效果。一是深化了部門預算改革，建構部門預算制度，推行“先預算外、后預算內”的綜合預算模式，較好解決了過去預算內外“兩張皮”的問題。二是規范非稅收入征管，深化收支兩條線改革，增強了政府調控能力。三是深入推進國庫集中支付制度。2006年正式啟動，目前全市已納入國庫集中支付改革單位203家，標志著我市國庫集中支付制度基本建立，為制度防腐提供了保障。四是調整了城區財政體制，從根本上解決了預算級次和征管秩序混亂的問題。五是堅持政府采購預算，完善政府采購制度，我市政府采購工作被評為全省三個綜合先進市州之一。六是在全省率先推行公務消費卡試點，規范公務消費行為，此項工作被市紀委評定為創新工作。
2、突出抓財政公開。作為財政部門加強自身權力的制約監督，其核心是民主理財，讓理財的過程和結果在陽光下運行，防止暗箱操作。過來，我們實施陽光預算、開門關賬，充分調動預算單位理財積極性。今年邀請了市人大代表、政協委員和市檔案局有關專家來我局，對文書檔案進行了檢查指導，促進了政務公開的基礎工作。
3、突出抓財政監督。一方面，加強財政支出監督。對彩票基金、開行貸款、移民后扶資金和糧食直補資金進行了專項檢查；加強了對轉移支付資金的管理；對項目庫、項目資金的審批、使用下發了工作文件，加強了管理和監督；規范了城建資金的結算和撥付。另一方面，自覺接受監督。自覺接受人大監督，接受審計監督，對審計中發現的問題，不強調客觀理由，而是認真剖析和整改。
四、堅持文化引領，不斷提升機關作風
以“做有品位的人，干有品質的事，打造品牌財政”為主線，在全市財政系統深入開展財政文化建設，有力促進了財政隊伍管理和財政事業發展。財政業務上，提出實施了“財政質量效益年”活動；機關管理上，提出實施了“創和諧機關，建幸福庭院”主題活動，要求全體財政干部講大局、講責任、講感恩、講溫暖、講廉潔。省廳友志廳長10月份到岳陽調研時，充分肯定了岳陽財政工作，認為通過調整理財觀念和思路后，工作很扎實，很有成效，很有創新，各個方面都走在全省前列。今年4月我局在全省財政政工工作會議上作了典型發言，友志廳長、煉紅書記作了專門批示。市委政研室就我局文化建設和行政管理作了專門調研，撰寫了題為《全面提升管理水平 促進財政提質增效》的調研文章，在市委《領導參閱》上刊發。
過來，我們在加強黨風廉政建設和機關管理上做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足，主要是制度執行力還有待加強。
