黨的建設不僅是一個黨的工作理念，更是一個黨的工作理念。它是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨的工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。黨的建設事關全局，事關全局。 以下是為大家整理的關于XX局2021年度黨建工作要點的文章14篇 ,歡迎品鑒！
XX局2021年度黨建工作要點篇1
一、深化理論教育，加強思想業務建設。
1、建設學習型黨組織和黨員。積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型干部創建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。認真學習黨代會、人代會、政協會及經濟工作會議精神，學習省政府關于發展定位和省領導視察指示要求，學習省代表團參加全國“兩會”關于改善革命老區民生的提案;圍繞“對接大交通”主題，加強對黨務干部、普通黨員和入黨積極分子培訓，鼓勵參加資格考試和自學升造，聽專家領導報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業、現場交流等培訓形式，增強黨員干部學理論、學法規、學業務、學典型的實效。
2、打造和諧優良的人文機關。深入挖掘歷史文化和人文內涵，大力推介和宣傳人文環境，深化“五星級”文明創建活動，開展“迎世博，慶五一、七一、十一、與文明同行，建設人文機關”活動，通過召開座談會、鄉友會、洽談會、對接會、協調會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農業產業園和招商企業，開展健康向上文體娛樂活動。
3、開展經常性思想政治工作。隨時掌握黨員干部思想狀況，關心干部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內部矛盾，營造團結和諧的工作氛圍。同時做好企業信訪穩定工作。
二、夯實工作基礎，推進規范化建設
4、創建“四強”黨組織。按照“四強”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求，強化組織領導，延伸組織觸角，理順管理關系，塑造組織新形象，提高支部工作能力。
5、實行黨員信息化管理。依托局域網建立“信息黨支部”，內設黨內基本信息、流動黨員qq群、黨員服務站，并實現黨內年報統計自動化。通過互聯網了解信息，拓寬知識領域，豐富文化生活，宣傳政策，發布項目，提供服務，聽取思想匯報，并對黨員提供黨務政策咨詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內有關業務、建立服務熱線。健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和臺賬建立。
6、夯實黨建工作基礎。按照組織工作條例和“十有”工作標準，完善黨員活動室、學習園地和黨建裝具，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報道，有工作特色。
7、切實改進機關作風。認真執行上級決策部署，扎實推進行政效能建設，切實解決服務不主動、工作質量不高、機關常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業、困難群眾、困難黨員和關愛留守學生。
8、務實抓好廉政建設。開展廉風伴我行“六進”活動，重點抓好經常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實述職述廉，個人有關事項報告等制度，嚴格黨政領導干部因公出國(境)管理規定，把黨員干部工作作風主生活作風等行為規范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設重要內容。
9、落實黨建工作責任制。實行黨組書記負總責、分管領導具體抓、支部成員積極抓，根據黨建工作目標，制定《黨建和廉政工作責任制明細表》，逗硬考核追究責任。
三、創新工作特色，提高黨建工作品牌
10、實施“黨員先鋒工程”。以開展“學黨章、戴黨微、樹形象”活動，亮出黨員身份;搞好“雙向培養”，開展“一幫一帶一樹”，鞏固和擴大黨員示范集體和示范崗;認真開展評選優秀黨員和公務員活動。
11、扎實推進黨內民主。認真落實民主生活會、民主評議等黨內制度，全面推行黨員旁聽黨組織會議制度，換屆公推直選“223”模式(兩公開：制定規則、報名競選;兩票制：推薦票、選舉票;三輪選：書記、副書記、委員)，書記雙述職一評議(向上和向黨員述職，接受黨員民主測評)，入黨民主測評，重大事項票決制等制度，認真落實“三聯”制度，以實際行動迎接全國黨內民主政治研討會在巴中召開。
12、開展城鄉黨建結對共建。與紅武村黨支部開展結對共建，與旅游局開展支部聯建，與外資企業等“兩新”和流動黨組織開展聯誼交流活動，明確幫扶目標和措施，在政策、規劃、思路、項目、資金、技術、人才、管理和培訓等方面采取切實行動,讓廣大農村和企業流動黨員所接受和歡迎。
13、爭創黨建綜合示范點。積極探索支部建在網上、項目上、產業上、企業上等新特色，不斷拓展黨建領域，整合資源和要素，組織招商引資活動，打造招商引資示范區，實現充分開放合作，加快招商引資步伐。
四、圍繞全縣工作大局，完成各項目標任務
14、落實領導干部回鄉開展群眾工作。按照市縣要求，做好副科級以上領導干部對友誼村、臨江村的調研工作，制定幫扶工作措施，并協助做好信訪穩定工作。
15、深化城鄉環境綜合治理“進機關”。按照省“三打破、三提高”要求，達到縣“四化”、城鎮“五不”、農村“三不”標準，抓好本單位和聯系點環境治理及風貌特色改造工作，為招商引資創造良好發展環境。
16、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動，打窩100個，栽種樹苗100余棵，并與當地村民建立管護責任，并確保植樹造成林的成活率。
17、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領導、組織幫扶物資，安排幫扶人員，確定幫扶面積。到大寧村開展“送資金、送物質、送技術、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務”活動，落實副科級領導干部回出生地督導春耕生產，協調解決農村生產生活困難和問題。
18、完成黨務信息調研任務。完成市機關黨建研究會工作，圍繞貫徹科學發展、實施重大發展戰略、加強機關黨建工作、黨內監督和黨風廉政建設開展調研工作，完成黨務信息12篇，黨建文章4篇，努力提高機關黨建科學化水平。
XX局2021年度黨建工作要點篇2
同志們：
脫貧成功不是人民追求幸福生活的終點，而是一個嶄新的起點，絕不能因為“脫了貧”，就躺在勝利的“功勞簿”上睡大覺，而要朝著鄉村振興的目標，接續“脫貧之力”，讓農村發展的美好愿景變成實景。在今天2021年基層黨建工作座談會上，我以《鞏固脫貧攻堅接續鄉村振興》為題，與大家一起回顧2020年抓黨建促脫貧攻堅工作、分析存在的問題，謀劃今年基層黨建工作。
一、抓黨建促脫貧攻堅，2020年我們的工作有成效。
工作成效主要體現在四個方面：
一是堅持以習近平總書記考察X、親臨X為契機，四級聯動，壓實抓黨建促脫貧攻堅責任。一年來，我們以學習貫徹習近平總書記親臨X村考察指示要求為契機，壓實四級黨組織書記抓黨建促脫貧攻堅責任，市委常委會專題研究脫貧攻堅工作X次，組織部部務會研究抓黨建促脫貧攻堅工作X次，制定下發抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅任務清單、負面清單，召開市委黨建工作重點任務匯報會、舉辦“鄉鎮黨委書記論壇”X次、每月視頻調度X次，推動四級黨組織書記把抓黨建促脫貧攻堅工作扛在肩上、抓在手上、落實到行動上。
二是堅持以“三個組織化”為總抓手，破冰解難，推動抓黨建促脫貧攻堅取得新成效。一年來，我們把“三個組織化”作為抓黨建促脫貧攻堅總抓手，聚焦產業扶貧組織化，采取“黨組織+公司+合作社+農戶”模式，建成X個萬畝農業示范園，流轉土地X萬畝，帶動貧困人口X戶X人；由村黨組織牽頭，發展小養殖、小庭院、小作坊、小買賣，覆蓋貧困戶X萬戶X萬人，年人均增收X元，有效破解貧困群眾持續增收無產業難題。聚焦就業扶貧組織化，穩保結合、內外聯動，新增公益性崗位X個，建成扶貧車間X個，吸納X人就地就業，開展農村勞動力培訓X萬人次，采取黨組織牽頭、能人搭橋的方式，組團式外出務工，有序轉移就業X萬人，全市外出務工X萬人，與往年保持平衡。聚焦易地扶貧搬遷組織化，幫教結合、管服并重，建成搬遷安置點X個，建立黨組織X個，涉及搬遷的X名黨員全部編入黨組織，X戶X人實現100%入住；組織X萬余名黨員干部和駐村工作隊員“手把手”幫帶搬遷群眾；對X名搬遷建檔立卡人口進行全覆蓋技能培訓，實現就業X人。全X抓黨建促脫貧攻堅推動“三個組織化”第二季度現場調度會在X召開。全X個貧困縣、X個貧困村、X戶X名貧困人口全部脫貧摘帽，貧困發生率實現動態清零。
三是堅持干部人才資源向脫貧攻堅一線傾斜，盡銳出戰，為打贏脫貧攻堅戰提供堅強保障。一年來，我們堅持在脫貧攻堅中發揮組織力，深入推進“雙整百千”四級聯創，X級黨員領導聯系整頓X個軟弱渙散農村基層黨組織，X個黨支部100%完成規范化建設。依托“萬名黨員進黨校”培訓農村黨員X萬人。選派X支駐村工作隊、X名駐村工作隊員，X級X個幫扶單位、X萬名干部職工全覆蓋開展結對幫扶工作，協調資金X萬元。充實鄉村工作力量，選派X名鄉鎮干部到村任職，X名村干部參加“雙提升”行動計劃，聘用村級黨建助理員X名，回引農村優秀人才X名，儲備村級后備力量X名。協調中央單位和上海閔行區派出掛職干部X人，幫扶資金X億元；組織X名省委聯系專家、X個市級專家服務團到貧困村開展服務，舉辦培訓X場，受訓群眾X人次。
四是堅持在脫貧攻堅一線選人用人，正風肅紀，凝聚脫貧攻堅強大合力。一年來，我們堅持在脫貧攻堅一線考察識別干部，市委共提拔脫貧攻堅實績突出X級干部X名，占提拔干部總數X%，提拔科級干部X名，晉升職級X名。在疫情防控一線提拔X名、晉升職級X名，在全X進一步樹立“憑工作立身、靠業績晉升”良好氛圍。同時，我們針對X、X案等一系列大案，在全X黨員干部中開展警示教育，以案為戒，從嚴執紀，處置脫貧攻堅問題線索X件，問責處理X人，黨政紀處分X人。在群眾中開展“自強、誠信、感恩”教育，引導廣大群眾自力更生、艱苦奮斗，激發群眾內生動力，凝聚脫貧攻堅合力。
二、直面存在的問題，當前我們的工作還有薄弱環節。
“成績不講跑不了，問題不說不得了”，用在當前鞏固脫貧攻堅、接續鄉村振興上再恰當不過了，因為能否鞏固、是否接續，明明白白就擺在那兒，藏也藏不住，滑也滑不過去。有問題不可怕，對問題看不見、躲著走才可怕。我們要清醒認識到鞏固、接續過程中存在的問題：
一是基層黨組織引領高質量抓黨建促脫貧攻堅的能力不強。少數基層黨組織政治意識不強、政治功能發揮不充分，引領服務群眾能力不足，基層黨組織凝聚力和戰斗力不強。有的地方主動思考謀劃工作少、機械執行上級部署多，抓黨建與抓脫貧攻堅融合不夠，對以“三個組織化”為總抓手推進脫貧攻堅工作的認識不到位，辦法措施不多，組織動員能力不足，導致抓黨建促脫貧攻堅工作推進不平衡、特色亮點不突出。
二是黨員干部持續鞏固提升脫貧攻堅的力度有所減弱。隨著脫貧攻堅省級第三方專項評估驗收、脫貧攻堅普查和國家抽查、脫貧攻堅成效考核相繼實施，部分基層干部產生“松口氣”“歇歇腳”的想法，甚至存在“脫了貧”就“交了差”、“見底清零”就已經“大功告成”的錯誤想法。對駐村工作隊員的管理有所松懈，認為大家辛苦了一年、脫貧后應該放松一下，導致少數駐村工作隊員不僅思想上放松、紀律上也放松，工作標準不高、自我要求不嚴。個別幫扶單位和掛鉤干部產生厭戰情緒，脫貧攻堅工作不安排不積極不主動，有懈怠思想。
三是黨建引領脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接的思考謀劃不深。部分基層黨組織和領導干部對脫貧后如何鞏固脫貧成果、防止返貧等缺乏思考，對如何有序推進鄉村產業、人才、文化、生態和組織振興研究不深不透，對如何更好加強鄉村建設、基層治理和強邊固防等創新措施不多，缺乏一抓到底的韌勁和狠勁。雖然探索創建了鄉村振興“黨建+”示范鄉村25個，但沒有形成可學習、可借鑒、可推廣的經驗做法。
三、接續鄉村振興，2021年我們的工作“在路上”
朝著鄉村振興的目標，接續“脫貧之力”，我們需要更加給力，今年要重點謀劃以下工作：下
一是精心組織謀劃脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接。緊緊圍繞黨的十九屆五中全會精神、“十四五”期間全市中心工作，創新制定“抓黨建促鄉村振興”“發展壯大村級集體經濟”等工作規劃，統籌推進基層黨建工作與脫貧攻堅、鄉村振興等中心工作深度融合。堅持黨建統領，突出政治建設，探索總結鄉村振興“黨建+”示范鄉村特色成效，構建脫貧攻堅的長效機制，完善“三治融合”的鄉村治理體系，全面鞏固和提升脫貧攻堅成果，推動全市全面振興、共同富裕。
二是切實抓好鄉鎮黨委和村（社區）“兩委”換屆工作。以當前和明年即將開展的換屆為重要契機，堅持正確的選人用人導向，千方百計選優配強能夠團結帶領群眾推動鄉村振興、創造美好生活的鄉鎮黨委班子和村（社區）“兩委”班子，特別是“一把手”，通過換屆實現基層組織建設整體提升，為鞏固脫貧成果、推進鄉村振興提供堅強組織保證。
三是進一步深化轉化“三個組織化”。認真貫徹落實中央、省委的安排部署，緊盯工作中短板弱項，層層壓實抓黨建促脫貧攻堅政治責任，認真總結“三個組織化”促脫貧攻堅的成功做法經驗，把“三個組織化”深化轉化為鄉村振興的總抓手，持續推進“雙整百千”四級聯創，實施農村“領頭雁”培養工程和集體經濟強村工程，精準選派駐村第一書記，建立村干部專業化管理機制，持續整頓軟弱渙散基層黨組織，進一步加強農村基層黨組織標準化、規范化建設，全面提升農村基層黨建質量。
四是進一步提升基層黨組織組織力。強化黨組織領導，充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾優勢，利用村組活動場所，開展“黨課開講啦”“學習身邊榜樣”等，弘揚主旋律，振奮群眾精神，強化黨員引領，引導群眾主動參與脫貧攻堅、鄉村振興、基層治理和愛國衛生7個專項行動等，真正把群眾發動起來、組織起來，在全面建成小康社會基礎上，高質量推進鄉村振興，讓幸福的地方更加幸福。
XX局2021年度黨建工作要點篇3
局屬各黨支部:
現在發行《2021年林業局上半年黨課計劃》和《2021年林業局黨建目標》。結合本單位工作實際，認真貫徹落實。
2021年林業系統黨建工作的總體思路是，以鄧小平理論和三個代表的重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，根據鳳城市委員會四屆十一次全會的配置，以三服務、三滿意為目標，加強班級建設，加強目標管理評價，嚴格管理干部，繼續解放思想，銳意改革創新，嚴格執行工作，為實現鳳城市委員會確定的兩年前五三年前百強奮斗目標提供強有力的組織保證和人才支持。
一、積極推進學習型黨組織和學習型輔導班建設，著力提升黨員、干部思想政治素質。
1、善始善始終抓住學習實踐科學發展觀活動。認真組織學習實踐科學發展觀活動回顧，進一步鞏固學習實踐活動取得的成果。認真總結學習實踐活動的成功經驗，努力形成有利于學習研究和貫徹科學發展觀的體制機制，不斷推動學習實踐活動向深度和廣度發展。
2.認真抓住干部教育培訓工作。選派德才兼備的干部參加市委黨校培訓，積極探索建立干部教育培訓管理，將干部接受教育培訓情況作為培養干部、發現干部、考察識別干部的重要徑，以干部理論素養、學習能力為選拔任用干部的重要依據。
3、堅持使用科學理論武裝輔導班。加強黨十屆五中全會精神學習，健全完善理論學習長效機制，積極推進學習型輔導班建設。指導各黨支部完善班子自學、督學制度，提高領導干部解決突出問題的能力。以理論素養、學習能力和學習效果為選拔干部的重要依據，激發干部學習的內在動力。
二、以提高科學發展、促進社會和諧能力為中心，著力加強領導班子和干部隊伍的建設。
4.進一步優化各黨支部班級結構。優化各黨支部班級，重視班級年齡結構、業務專業、個性、氣質等優勢相輔相成，提高班級整體功能，努力建設充滿發展熱情、工作、團結和諧、清潔廉潔的領導班子。全面落實干部溝通規定，適當溝通同崗位達到工齡的干部。
5.堅持嚴格管理干部。根據中央《關于進一步嚴格管理干部的意見》研究制定具體方法，貫徹落實。加強干部日常管理，繼續堅持完善黨員干部報告個人相關事項、職務廉和民主生會制度。建立健全組織和干部談話制度。及時了解干部的思想、做法和工作情況，早點發現、早點注意、早點糾正存在的。加強治庸懶惰的工作力度，認真執行問責制度，研究建立干部退出機制，根據年度審查和目標管理審查方法的規定，研究制定不合格、不合格干部的具體認定標準和調整方法。
6.加大培養鍛煉和選拔優秀年輕干部的力度。建立健全機構部門和基層一線年輕干部雙向交流培養鍛煉機制，提高年輕干部解決復雜問題的能力。注重選拔有基層工作實踐經驗的優秀干部充實領導崗位，優化領導班子結構，逐步建立基層一線黨政干部培養選拔鏈。
7、進一步加強后備干部隊伍建設。按照重培養、同用、優進拙退、動態管理的要求，適時集中調整全林業系統各級備用干部隊伍，達到上級規定的比例要求，重點加強備用干部隊伍的理論教育、黨性培養和實踐訓練。認真做好女干部、少數民族干部、黨外干部的后續選拔工作，全面培養，選擇優秀的使用。
8、做好離職干部工作。認真貫徹進一步加強新形勢下退休干部工作的實施意見(遼委發行[20]65日)，實行老干部的出生。和政治待遇，把老有所養、老有所學、老有所為結合起來，切實發揮好老干部的作用。
三、堅持民主、公開、競爭、擇優，著力深化干部人事制度改革
9、堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準。研究考察干部德的具體辦法，健全完善德的評價標準，豐富考察手段，探索干部考察從“工作圈”向“生活圈”、“社交圈”擴展。堅持把干部的政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德作為干部選拔任用的重要依據，注重從履行崗位職責、完成急難險重任務、關鍵時刻表現和對待個人名利等方面考察干部的德才表現。真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來。
10、完善和實施符合科學發展觀要求的干部綜合考核評價體系。進一步完善黨支部班子和領導干部考核評價體系。完善考核標準，針對不同崗位、不同職責、難易程度、急難險重的不同條件，設定具體考核指標。改進民主推薦和民主測評辦法，按照知情度、關聯度和廣泛性、代表性原則科學界定參加民主推薦和民主測評人員范圍，進一步擴大民主，增強考核工作的全面性、準確性。加強對考核結果的運用，健全完善考核結果反饋和通報制度，充分發揮發揮考核的激勵、監督和導向作用。認真做好2021年度各黨支部班子和領導干部考核工作。
四、以夯實黨的執政基礎為目標，大力加強黨的基層組織建設
11、規范黨支部的各項基礎性工作。嚴格落實“三會一課”等黨內生活制度，不斷改進黨組織活動方式，精心策劃并組織實施有特色、有新意的黨組織活動，切實提高“三會一課”的思想性、針對性和實效性;努力建設一批“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”，富有創造力、凝聚力和戰斗力的黨支部;認真做好黨員的發展工作，切實加強對入黨積極分子和發展對象的培養考察，確保發展黨員質量。
12、完善黨建工作目標管理考評制度。要進一步修訂和完善黨建工作目標管理考評，將黨建目標與思想作風建設目標和行政業務工作目標一起來抓，把落實黨建目標管理與“創先爭優”活動相結合，以此推進各項目標任務的完成。要通過實施目標管理考評制度，充分發揮黨支部在抓好學習教育、嚴格組織管理等方面的作用，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用。結合半年和年終總結，局黨委將對各支部的黨建工作檢查考評。
13、努力加強黨務干部隊伍建設。要以加強和改進黨的建設為重點，圍繞爭創“五好支部”目標，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用;要以能力建設為重點，努力提高基層黨組織把握全局、服務發展、發揮優勢、推動履職、開拓創新的能力;圍繞黨建工作中的難點、熱點問題，廣泛開展調查研究，提出解決問題的對策措施，以理念創新推動工作創新。
五、以加強政風、行風、作風建設為重點，全面提升服務整體水平
把加強黨員干部政風、行風、作風建設，提高工作實效，提升服務質量，作為黨建紀檢工作的一項重要工作來抓，各黨支部要圍繞職能工作，切實做好各項工作。要根據局黨委的工作要求，將政風、行風、作風建設納入黨建紀檢工作的總體規劃，與其他工作一起部署、一起落實、一起考核。主要圍繞創業富民、創新強林目標任務。進一步提高辦事效率，真心實意服務基層，內強素質，外樹形象，努力創建學習型、服務型、效能型、創新型、廉潔型“五型機關”。
XX局2021年度黨建工作要點篇4
2021年是十四五規劃開局之年，也是xx集團推動改革轉型、實現高質量發展的關鍵之年。2021年，集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，持續深化“五心”黨建，大力推動基層黨建質量提升，不斷筑牢國有企業黨建工作的“根”與“魂”，全面發揮黨的領導核心和政治核心作用，全力引領改革、推動改革，全力保障公司持續健康穩定發展，以更加優異的成績為中國共產黨成立100周年獻禮。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。
二、工作主線
以深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。
三、工作目標
引領改革、助力經營、匯聚動能。
四、實施六大工程
（一）實施領航工程，加強政治建設，提升引領力。
1.加強政治建設。將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的政治任務，將黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為全年學習的重點內容，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持學習教育常態化制度化，堅持集中學習與自學相結合，每周下發學習計劃，每月舉行黨委中心組理論學習，專題研討和輔導報告相結合，做到真正學懂弄通做實，確保頻次達標，效果明顯。
2.堅持黨的領導。結合公司內部變革調整、一體化管控體系建設和開發、建設、物業三個板塊改革調整需求，修訂公司黨委議事規則，進一步明確黨委決策權責邊界。同時，始終保持黨委對改革發展的把方向管大局抓落實的地位和定向，定期聽取匯報、嚴格依法依規決策。
3.嚴格管黨治黨。堅持黨要管黨，切實履行全面從嚴治黨責任，通過健全全面從嚴治黨責任制度，堅持和完善黨建責任清單制度、班子成員季度談心制度等好的做法，持續修復和維系良好的政治生態。定期召開黨委會研究部署政治建設、黨員教育、廉政建設等工作。
4.嚴肅黨內政治生活。嚴格尊崇黨章，嚴格遵守準則，堅持和完善民主集中制，全面落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，認真落實黨的組織生活制度，切實增強黨內政治生活的政治性、原則性和戰斗性。
（二）實施鑄魂工程，加強思想建設，提升向心力。
1.抓牢意識形態。堅持黨對意識形態工作的絕對領導，定期召開意識形態專題會，研判形勢，布置任務。邀請專家作意識形態專題講座，提升認識，強化提高；
做好正面宣傳，有效利用微信公眾號、外網加強宣傳報道，引領并帶動基層工作合力，不斷提升主題宣傳、形勢宣講、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳的針對性和實效性，凝聚起履行子公司使命，推動高質量發展、加強黨的建設的強大正能量。
2.強化理論武裝。依托“三會一課”、微信平臺等載體，廣泛開展理論宣講、專題培訓、交流研討、知識競賽、黨建積分等活動，提高學習自覺性；
積極開展黨史教育、國情教育、警示教育、專題教育，寓教于樂，教學相長，使黨的偉大理論和精神入腦入心。
3.抓好黨課教育。延伸黨課觸角，把學習教育、活動實踐和業務工作等內容融入黨課教育全過程，積極創新載體和形式，采用微視頻、新媒體授課等，不斷提升黨課對黨員對黨員的吸引力，充分發揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用。
4.促進學習成果的轉化。把學習成果內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，著眼于黨的十九屆五中全會精神的貫徹，著眼于習近平新時代中國特色社會主義思想的運用，著眼于新時代黨的建設總要求的踐行，緊密聯系公司發展戰略、部門職責、個人職責，明確工作目標及任務，確保黨的十九屆五中全會精神在公司開花結果。
5.抓實企業文化。全面推動企業文化體系落地生根，通過召開發布會、領導帶頭講文化、文化宣傳進一線、知識答題等方式，凝聚全員共識。加強企業文化在項目的運用，通過統一標識、文化上墻、規范行為，提升項目形象和企業形象。同時，開展文化大討論活動，通過討論，進一步凝聚改革發展的思想共識，引導兩級班子積極成為深化改革的支持者、參與者、推動者，為改革打牢思想基礎。
（三）實施強基工程，加強組織建設，提升戰斗力。
結合行業特性和企業特點，認真落實《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，確保公司黨委領導作用發揮組織化、制度化、具體化，切實建強組織，落實黨的一切工作到黨支部的方針，持續提升戰斗力。
1.建強基層組織。督促黨支部認真貫徹執行《中國共產黨支部工作條例》，發揮黨支部戰斗堡壘作用，擔負起教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責：壓實黨建工作責任制，在層層簽訂黨建責任書的基礎上，加強基層黨建質量提升，指導監督各支部擬定堡壘升級計劃；
進一步明確黨小組職責，建立黨小組考核細則，實施“月競賽、季考評”，對考核中排名末位的黨小組長進行組織談話，切實發揮黨小組直接的作用；
同時，推進項目黨支部建設，加強對流動黨員教育管理。
2.完善制度強基礎。結合國有企業基層組織工作條例和公司黨建工作實際，以上級單位黨建標準化體系2.0版為指導，修訂黨建制度匯編；
持續開展項目精品黨建工作，完善項目黨建制度體系，建立《項目黨群工作制度》《項目黨支部議事規則》《項目黨支部書記述職制度》；
持續開展支部工作清單布置及檢查、組織生活安排及檢查、開展紀念建黨100周年系列活動，先進集體和優秀個人評比表彰，營造比學趕幫超的良好氛圍；
建立困難黨員動態臺賬，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問，持續夯實黨建基礎。
3.加強兩級班子隊伍建設。對照國企好干部20字方針，加強兩級班子建設的頂層設計和整體規劃，搭建領導力勝任模型，持續開展“菁英提升計劃”，不斷提升領導干部自身綜合素質和推動改革、駕馭復雜局面的能力。健全激勵約束機制，建立健全容錯糾錯和激勵保障措施，旗幟鮮明的為敢于當擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁。在領導干部、中干、工匠中持續開展1+1讀書活動，使參學人員既懂要黨建理論又要懂業務知識，擴展知識面。
4.建強黨員隊伍。充分發揮黨員的先鋒模范作用，在全體黨員中開展“我是黨員主力軍我是先鋒助發展”活動，實施黨建+市場拓展、黨建+成本控制、黨建+服務一線、黨建+進度保障、黨建+安全生產等主題黨日活動，推動黨員的力量在各層面、各領域得到體現。加強黨員黨性鍛煉，不斷提高黨員的政治覺悟和政治能力，對黨忠誠老實、與黨中央同心同德，為黨盡責，永葆共產黨人政治本色；
嚴把黨員發展入口關，發展黨員必須把政治標準放在首位，嚴肅發展流程，發展黨員檔案清理自查，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷提高發展黨員工作的質量和水平。
5.加強黨務工作隊伍建設。定期開展黨務工作者業務提升培訓，進行理論考試、黨務技能pk賽、實操演練賽。
（四）實施求實工程，加強作風建設，提升感召力。
1.落實主體責任。各級黨組織扛起作風建設的主體責任，各級黨組織負責人要切實履行好力戒形式主義、官僚主義的第一責任。要建立定期分析形式主義、官僚主義的工作機制，研判形勢，制定對策，抓好落實。在抓好中干作風建設季度測評的基礎上，建立分析、整改、監督、落實、反饋的閉環管理機制。
2.抓實問題整改。提高站位，把抓實主題教育問題整改和巡視問題整改作為轉變作風的重要抓手，嚴格督促領導班子、領導、中干、黨員每兩月報送整改情況。公司主題教育領導小組堅持每兩月召開整治整改推進會，及時分析情況，督促整改落實，完成一項，關閉一項，確保整治整改取得實實在在的成效。
3.堅持走進一線。由黨委委員帶頭，走進一線開展“五個一”活動，即在項目現場開展一場黨性教育、上一堂黨課、與項目業主進行一次交流、召開一次現場座談會、簽一份廉潔承諾書，切實加強一線干部員工教育管理。
4.加強調查研究。結合公司改革發展任務，開展大調研活動，由公司領導和中干制定年度調研計劃，明確調研課題，形成調研報告，切實推動兩級班子關注公司難點、重點問題，摸情況、解難題，持續推進工作改進提高。
（五）實施陽光工程，加強紀律建設，提升保障力。
1.堅持黨委對紀檢工作的領導。加強教育預防、完善監督體系、嚴肅執紀問責，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。黨委定期召開專題會部署研判黨風廉政工作，紀委要制定年度工作計劃；
支部要制定年度開展黨風廉政建設計劃，每月研究討論布置黨風廉政工作。
2.將廉潔教育抓在日常。公司各級黨組織要深入學習習近平總書記在十九屆中紀委四次全會上的重要講話精神，黨委和各黨支部要把對領導干部和黨員的廉潔教育納入每月黨委中心組學習會和黨支部“三會一課”，成為必學內容。
3.創新教育預防。探索黨風廉政建設知識現場宣講、違紀違規案例剖析活動、廉政漫畫征集發布活動等新舉措，促使黨風廉政教育更“接地氣”。加大對專業分包、招標采購等腐敗易發多發領域廉潔風險點、以及“微腐敗”易發崗位的排查，列出清單、劃分等級、加強防控。
4.完善監督體系。加強懲治和預防腐敗體系建設，發揮紀檢、審計、法律等監督主體職能作用，切實加強對同級黨委委員和領導班子成員的日常監督。要改進監督的方式方法，精準提出監察建議，切實通過監督促進管理提升。
5.嚴肅執紀問責。加快問題線索分析排查，做到發現一起，查處一起，不留死角，形成強大震懾力。抓住領導干部“關鍵少數”，強化責任追究。堅持不懈對公務接待、業務支出、差旅費、公車使用等情況開展監督檢查，發現問題及時查處通報，形成嚴肅執紀問責的文化氛圍。
6.提高黨內法規制度的執行力。加強對黨內法規制度執行的監督檢查，促進黨內法規制度的落實，堅持制度面前人人平等，堅決維護黨內法規制度的嚴肅性和權威性。
（六）實施聚力工程，加強群團建設，提升凝聚力。
1.加強組織領導。把群團工作納入公司黨建工作的整體工作計劃。按照黨建帶動群團組織建設的要求，從帶組織、帶隊伍、帶陣地、帶制度入手，同步健全組織體系、同步強化服務功能、同步創新活動載體、同步夯實基礎保障，努力增強群團組織的活力，全面匯聚改革發展力量。
2.堅持定期研究。嚴格執行黨群工作例會制度，每季度召開專題會議，聽取群團工作開展情況匯報，及時分析研究員工思想動態，解決群團工作中存在的問題，與群團干部開展談心談話，聽取意見建議。
3.激發全員活力。支持工會和團總支開展各類活動。針對公司的改革發展形勢，工會要激發員工工作積極性，鼓舞員工士氣，提升員工業務技能，要圍繞項目管控、成本管控、營銷難點等開展技能比武、項目攻關和各類專項勞動競賽。團總支要緊密圍繞黨政中心，扎實開展青年文明號、青年安全生產示范崗等團內品牌活動，團結帶領廣大團員青年充分發揮“生力軍”和“突擊隊”作用。
XX局2021年度黨建工作要點篇5
XX局黨組2021年黨建工作要點2021年是繼全面建成小康社會之后乘勝而上開啟第二個百年奮斗目標,建設社會主義現代化國家新征程的第一年，是“十四五”規劃的開官之年，XX市生態環境局XX分局黨建工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九屆五中全會和習近平總書記在中央和國家機關黨建工作會議上的重要講話精神，全面落實省委十四屆六次全會、市委八屆八次全會及區委九屆十次全會精神，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”的核心任務，以黨的政治建設為統領，以“建設清廉機關、創建模范機關”“打造環保鐵軍隊伍”為目標，切實加強和改進機關黨的工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，著力提高機關黨的建設質量，全力打造XX環保鐵軍隊伍，為高質量推進美麗XX建設提供強大思想政治和組織作風保證。
一、突出理論武裝，強化思想引領
1.加強思想理論武裝。嚴格落實政治理論和業務知識學習制度，建立學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想長效機制，制定黨組理論學習中心組和黨支部學習教育計劃，堅持集中學習與自學相結合，通過開展微型黨課、現場教學 、“三會一課”和運用“學習強國”平臺等方式，推動黨員干部及時、全面、系統學習習近平總書記最新重要講話。積極參加上級組織的各類教育培訓和黨員的輪訓，并充分發揮黨支部的核心、陣地作用，結合環保工作實際，進一步推進學習型黨組織、學習型黨員干部建設。并注重學習成果轉化，發揮好新時代“網格連心、組團服務”優勢，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想幫助企業爬坡過坎、為群眾排憂解難、為基層減輕負擔，真正把服務落到企業、群眾、基層的急需處。
2.深化主題教育成果。全面總結 “不忘初心、牢記使命”主題教育好的經驗做法，建立與全區工作緊密結合以及符合我局實際的制度機制，鞏固好、發展好主題教育成果。并組織全體黨員干部緊密結合思想、工作和作風實際，組織開展系列主題教育，引導黨員牢記共產黨人的初心和使命，堅定理想信念，增強絕對忠誠、干事創業的政治自覺，推動黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，切實扛起紅船起航地的使命和責任。努力傳承XX紅色基因，結合環保工作實際，嚴格落實支部主題黨日活動制度，按照一月一專題，制定計劃，按時開展主題黨日活動。
3.強化意識形態工作。全面落實意識形態工作責任制，將意識形態工作納入局黨組中心組學習計劃，不斷加強政治學習，確保意識形態學習每年不少于一次，并實行定期報告制度，把意識形態工作納入黨建工作述職、班子成員述職及民主生活會等內容，在黨內通報一次意識形態領域情況，每半年向局黨組專題匯報一次意識形態工作，切實維護網絡意識形態安全，加強對局網站、微博、微信公眾號等新媒體平臺的建設、管理和運用，牢牢掌握網絡意識形態主導權。
3.組織開展特色活動。充分發揮全體黨員干部的主觀能動性，圍繞“紅船精神”與環保工作實際，每個局領導一人一專題、每個科室圍繞自己的業務等開展宣講，達到以講促學、提升理論與實踐水平的目的。并進一步拓寬黨員學習教育途徑，通過舉辦輔導講座、讀書演講、學習心得體會 交流、組織觀看影片、外出參觀學習等特色活動，進一步增強黨員思想政治教育。同時積極打造“一支部一品牌”，積極開展環保衛士志愿服務活動，將黨課內容延伸至執法一線，以微視頻、微黨課等形式創新開展各類活動，豐富學習內容，增強學習效果。
二、突出規范管理，夯實組織基礎
1.落實黨建工作責任。建立機關黨組織書記抓黨建工作責任清單，落實“一崗雙責”，抓好各項黨建任務的落實。深入實施聯述聯評聯考等機制，切實履行黨支部書記第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任，確保機關黨建主體責任的落實。堅持把黨建工作和業務工作、中心工作一起謀劃，一起部署，一起推動落實，形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動環保工作任務的順利完成。推進“清廉環保”建設，推動黨員干部在對黨忠誠、為民服務、擔當有為、求真務實、清正廉潔上爭當先鋒模范。
2.嚴格黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日活動、黨員民主評議、談心談話等制度，推行黨員政治生日制度，嚴格黨費收繳管理，規范黨員“兩學一做”學習教育“一人一檔”紀實檔案記錄。
3.嚴格黨員隊伍管理。深化黨性體檢、民主評議和黨員先鋒指數管理，提高黨員教育管理的針對性有效性。加強黨務干部培訓和信息化建設，努力提高黨務干部工作技能；嚴格黨員教育、管理和監督，堅持開展黨員思想分析工作。加大對團支部的教育培訓，研究制定年度發展黨員計劃，并嚴格按照黨員發展要求、標準和發展程序，把牢黨員入口關。做好接轉黨員組織關系，黨內統計以及黨支部工作記錄等工作。抓好黨費收繳，黨報黨刊征訂，按期公示，接受黨員群眾監督。
三、 突出服務效能，增強發展推力
1.深化服務品牌建設。結合環保工作實際，全面開展“三服務”活動，積極組織黨員干部深入企業開展走訪服務活動，幫助企業解決環保治理中遇到的技術難題，為治理設施的升級改造提供指導和服務等。并利用六五環境宣傳日等，深入社區、學校開展環保法律、法規宣傳活動，上好環保法律法規宣傳課、發放宣傳資料等，進一步擦亮“XX環保衛士服務隊”品牌。同時大力培育和宣傳黨員、先進工作者等各類先進典型，弘揚正氣，傳遞推進環保工作、服務經濟發展的正能量，展示黨員干部良好精神風采。
2.深化黨員志愿服務。發揮環保衛士服務隊的作用，結合單位環保工作特點和黨員特長，在重要時間節點開展系列主題志愿服務活動，提升志愿服務實效。深化黨員承諾制，引導黨員干部積極參與上級組織的社區巡邏等活動，繼續推動黨員干部到所在社區“亮身份、受監督、作表率”，認領“微心愿”。深化黨員承諾制，引導黨員干部開展1+X暖心結對幫扶困難黨員、困難家庭，積極開展走訪慰問。同時不斷提升志愿服務實效，積極參與文明城市創建、“最多跑一次”改革、“退散進集”、“五水共治”、小城市綜合整治、“美麗鄉村”建設等中心工作，充分發揮示范引領作用。
3.深化結對共建。結合環保工作實際，抓好黨組織書記領辦黨建攻堅項目實施。結合“服務企業、服務群眾、服務基層”活動，圍繞中心城市品質提升、鄉村振興、新時代文明實踐中心建設、“最多跑一次”改革等中心工作和重點任務，積極與結對村、社區黨組織結對共建“紅色四方聯盟”，發揮各方優勢，聯建共贏，增強群眾動員力。
四、突出人文關懷，建立關愛機制
1.豐富機關文體活動。廣泛開展機關“1+1”文體活動，積極參與各類培訓和比賽活動，豐富機關干部職工文化生活。大力推進清廉文化進機關活動，積極開展寓教于樂的清廉文化宣傳教育，不斷提升機關黨員干部對清廉文化的認同感，引導黨員在新時代文明實踐中心建設等重點工作中當先鋒、作表率。
2.加強黨內關愛。進一步完善黨內激勵、幫扶、關懷機制，切實從思想上、工作上、生活上激勵關心幫助黨員干部。年內開展走訪慰問老干部、老黨員、生活困難黨員活動，幫助解決實際困難。完善黨員政治生日制度，年底評選局優秀共產黨員，增強黨員榮譽感和歸屬感。組織黨員干部參加機
關在職職工療休養工作，促進機關廣大職工的身心健康，進一步調動和激發工作積極性。
3.注重黨群共建。支持、鼓勵和引導群團組織創新活動載體，豐富活動內容，提升活動成效。發揮工、青、婦在組織、引導、服務和維護群眾合法權益中的積極作用，把職工、青年、婦女的智慧和力量凝聚到促進環保事業發展的目標上來。
五、突出廉政建設，增強工作保障
1.全面落實從嚴治黨責任。認真落實黨風廉政建設責任制，協助局黨組切實擔負起主體責任，制定黨風廉政建設和反腐工作組織領導與責任分工措施，明確責任清單、任務和責任，嚴格落實“一崗雙責”，督促中層干部擔負起本科室（單位）第一責任人責任。嚴明黨的政治紀律和政治規矩，引導黨員干部增強黨章意識。堅持教育為先，深入開展理念信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。
2.完善制度強化監督。把制度建設作為治本之策，健全完善環境執法、行政處罰、資金管理、環境監測等重點環節的黨風廉政建設和反腐敗機制制度，完善權力運行和風險防控機制。開展崗位風險大排查，圍繞每一個職能崗位、每一個工作環節上容易導致腐敗或引起失、瀆職的薄弱環節，從源頭做好防控，擬定針對性防范措施。并完善“六必談”工作機制，對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早處理。深化廉情預警機制建設，完善干部廉政檔案。
3.持續推進作風效能建設。認真貫徹黨內監督條例、紀律處分條例等法規，廣泛深入進行經常性紀律教育，常態化開展黨章黨規黨紀學習教育，提高黨員廉潔自律意識。每月兩次不定期開展明察暗訪，始終保持正風肅紀的高壓態勢，高標準落實中央八項規定精神，規范機關黨員干部行為。抓好辦公環境標準化，實現政務服務“有序辦”，進一步提升政府形象，提高工作效能。圍繞“服務企業、服務群眾、服務基層”，發動黨員干部深入基層一線訪民情、訪企情、訪政情，全面掌握情況，精準把握難點，研究解決問題對策。
XX局2021年度黨建工作要點篇6
為進一步加強市社機關黨建工作，以高質量黨建引領高質量發展，把黨建優勢轉化為發展優勢，讓黨旗在“兩戰”第一線高高飄揚，為奪取“兩戰”贏做出供銷貢獻，努力為使供銷社成為中國特色社會主義制度優越性“重要窗口”的組成部分提供堅強的政治保障。
總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆五中全會和習近平總書記在x考察時的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實全面從嚴治黨要求，全面提高機關黨建的質量和水平。
一、始終堅持政治統領，全面提升機關黨建引領力
1.切實加強政治建設。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。切實加強政治建設，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。夯實政治根基，提高政治能力，把黨的政治建設融入供銷社各項重大決策部署的制定和落實全過程，做到黨的政治建設與各項業務工作特別是中心工作緊密結合、相互促進。
2.深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。認真學習黨的十九大、十九屆五中全會精神及習近平總書記在x考察時的重要講話精神。引導黨員領導干部深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，切實以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。深入學習貫徹習近平總書記關于“三農”工作的重要論述和關于供銷社工作的系列重要講話、批示精神，推動中心工作與黨建工作有機結合。貫徹落實習近平總書記在x考察時的重要講話精神，圍繞“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口”的新目標新定位，提高思想認識，領會精神實質，狠抓貫徹落實，以習近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
3.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。嚴格落實市委“不忘初心、牢記使命”十項長效化、常態化機制，深入學習貫徹黨的創新理論，加強理論學習督促指導。大力推進市社黨委理論學習中心組學習理論化、制度化、規范化。加強以支部為載體，全面深化“藍本學習法”。加強黨史，中國革命史、改革開放史教育，充分利用本地紅色資源、大力開展政治忠誠教育。定期開展主題黨日活動，緊扣學習內容，結合支部和黨員實際情況，創新活動形式，提高黨員參加組織生活的自覺性，增強對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力。堅持黨員領導干部講黨課制度，創新組織“xx供銷講堂”，領導干部帶頭學，“以學促工”推動面上學習、工作。
4.抓牢抓實意識形態工作。充分認識做好意識形態工作的重要性、緊迫性，增強工作的使命感和責任感。牢牢把握意識形態工作領導權、話語權和正確方向，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。通過培訓等形式提升機關黨員干部輿情分析、判斷、應對的能力，提升做好意識形態工作水平。
二、始終堅持強基固本，不斷提升機關黨組織凝聚力
5.構建齊抓共管形成工作合力。貫徹落實《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨農村工作條例》等。強化主抓意識，市社黨委切實扛起抓好機關黨建的責任擔當，黨委書記嚴格落實“第一責任人”職責，分管領導具體抓好黨建工作。黨委每半年專題研究黨建工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。
6.提高黨組織生活質量。嚴格執行“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活會等組織生活制度。繼續嚴格落實市社定期學習制度，推動黨內組織生活各項制度真正細化落實，提高組織生活質量。嚴格黨員日常教育，強化政治教育和政治訓練，增強落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。加強黨員干部的管理、監督，嚴格黨員發展程序，嚴格黨費收繳、使用和管理。
7.全面推進服務型黨組織建設。積極創造條件，為黨務干部提供參加培訓和自我學習的機會，提升黨務干部工作水平。開展黨員志愿活動，要求機關黨員干部深入戶籍所在社區、市社機關結對社區、文明城市服務街巷等開展黨員志愿服務。積極參與黨員干部助跑“最多跑一次”等重大活動，緊緊圍繞市委市政府中心工作發力、助力。增強黨員為農服務意識，提升為農服務能力，切實發揮供銷社優勢，助力農村合作經濟發展。
三、始終堅持圍繞中心，持續提高機關黨組織戰斗力
8.做好常態化疫情防控與復工復產。堅決落實中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，動員廣大黨員干部擔當作為、英勇奮斗、經受考驗。聚焦習近平總書記強調的“疫情防控要慎終如始、復工復產要化危為機”要求，發揮黨員干部在疫情防控和復工復產中的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。全面參與實施鄉村振興戰略，加快“三位一體”改革，進一步提升供銷社農資供應、農技服務、農產品購銷、農村金融等服務能力。
9.長效開展“三服務”黨員先鋒活動。圍繞“深化‘兩抓’年、打贏翻身仗”建設新時代民營經濟高質量發展強市目標任務，深化企業和基層開展調研活動，組織發動黨員干部深入開展實地調查研究，掌握實情。組織開展農資農技下鄉活動，幫助指導農戶解決實際遇到的問題。開展政策宣傳、扶貧幫困等服務，走訪慰問結對村，助力打贏脫貧攻堅戰。落實金融惠農政策，幫助解決資金難問題，為鄉村振興提供資金保障。
四、始終堅持從嚴執紀，全面提高機關黨組織執行力
10.馳而不息抓好“四風”建設。深入開展“清廉供銷”建設，切實抓好中央八項規定貫徹落實，增強黨的作風建設的自覺性和堅定性。保持正風肅紀高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。結合黨建巡查排查治理文山會海、過度留痕等形式主義、官僚主義突出問題，持續推動中央八項規定精神落地生根。加強制度建設，新建、修訂、完善督促檢查工作制度、干部考核制度等，全面加強機關作風建設。
11.加強機關黨風廉政建設。加強警示教育學習，推進黨風廉政教育常態化，營造良好的廉政氛圍，切實把廉政文化融入文明機關創建。深入推進廉潔風險防控工作，全面排查分析市社主要廉政風險點，充分運用五種形態，經常性開展廉政約談，對市社機關黨員干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒警惕，有效遏制不良風氣。
12.鞏固巡察整改成果形成長效機制。加強對巡察整改工作重要性的認識，特別注重運用巡察整改成果。組織自查，及時發現存在的問題，及時整改到位。著眼于標本兼治，形成長效機制。繼續加強制度建設，修訂、新建一批長效管用的制度，并堅持抓好執行落實。
五、始終堅持創新開拓，全面提升機關黨建創造力
13.深入開展新時代機關黨建研究。堅持問題導向、目標導向、效果導向，創新工作理念、工作方法，認真研究市社機關黨建工作重點，研究提出科學、嚴密、有效的思路和舉措。黨委書記領辦基層黨建項目，將農合聯黨建工作作為推動系統黨建引領、不斷深化改革的突破點。
14.加大黨建工作創新力度。創新組織設置、活動載體和方式方法，把抓好機關黨建工作同貫徹落實市社決策部署、完成市社重點任務結合起來，找準服務大局、服務基層、服務群眾的最佳結合點，提高機關黨建工作的生命力、創造力。
XX局2021年度黨建工作要點篇7
XX局機關黨的工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會、中央和國家機關黨的建設工作會議和省委、市委黨建工作會議、黨建工作推進會議精神，按照市直機關黨的工作總體部署，緊緊圍繞全市“1+495”工作體系和“1+254”商務工作推進體系，以黨的政治建設為統領，堅持全面從嚴治黨，以“機關黨建提升年”為總抓手，著力抓好六大建設，深化“1349”商務黨建品牌建設，推進機關黨建工作水平提檔升級，促進黨建與商務發展深度融合，以黨建引領商務工作新發展、新跨越，為建設“大強美富通”的現代化國際大都市做出新貢獻。
一、抓好政治建設，提升思想政治素養
堅持以黨的政治建設為統領，牢牢把握機關的政治屬性，教育引導市直機關各級黨組織和廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“ 兩個維護”。
1.以黨的政治建設為統領。強化機關政治屬性，旗幟鮮明講政治。在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率，在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率，將政治要求貫穿機關黨的建設各方面、全過程，開展建設“模范機關”創建活動，總結宣傳好在新冠疫情防控中涌現出的先進黨組織和優秀黨員的事跡。
2.嚴明政治紀律和政治規矩。把學習和遵守黨章作為常規性工作來抓，做到深學細照篤行。加強教育警示、監督檢查，引導黨員干部強化“四個意識”，規范政治言行，切實做到“五個必須、五個決不允許”，堅決防止“七個有之”，始終做政治上的明白人、老實人。
3.嚴肅黨內政治生活。發展積極健康的黨內政治文化，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，切實提高民主生活會、組織生活會質量，貫徹民主集中制，堅持領導干部講黨課、雙重組織生活等制度。完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書及黨員過“政治生日”等政治儀式，強化政治觀念。
4.強化理論思想武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深化理想信念教育，把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題常抓不懈。堅持完善黨組理論學習中心組學習制度，制定2020年局黨組理論學習中心組學習計劃，充分發揮領學促學作用。不斷豐富深化學習內容，創新拓展學習載體，用好“學習強國”“燈塔黨建在線”學習近平臺，開展讀書分享、學習競賽、領導干部薦書等活動。加強意識形態和思想政治工作，強化陣地建設和管理，落實意識形態工作責任制，定期摸排機關黨員干部思想動態，建立健全重大情況黨內通報制度，堅持并完善談心談話制度。
二、抓好基礎建設，提升支部規范水平
堅決貫徹落實新時代黨的組織路線，以提升組織力、執行力為重點，鞏固深化支部建設、隊伍建設、制度建設。
5.打造“過硬黨支部”。樹立抓基層、強基礎鮮明導向，建設一批政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的過硬黨支部。認真組織學習貫徹新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，建立市商務局機關黨建責任清單、黨支部標準化規范化建設標準等，在組織設置、工作程序、工作運行、檔案資料“四個規范”上下功夫，不斷創新工作理念、工作機制和工作方法。年內建立設計并不斷完善“濟南商務黨建管理系統”，逐步實現黨建管理智能化、標準化、規范化，做到黨建資料管理信息化、盒子化、架子化。嚴格落實 “三會一課”、“主題黨日”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，創新黨員教育培訓和實踐鍛煉形式，健全落實黨內激勵關懷幫扶制度;做好黨員發展工作，穩妥處置不合格黨員;建立機關黨委黨費專戶，嚴格黨費收繳管理。
6.加強隊伍建設。建設過硬黨務干部隊伍，配齊配強機關黨務工作力量，加強黨務干部培訓力度，使黨務干部成為政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人。完善黨員規范管理，支部建立黨員學習考評情況臺賬檔案，為組織選拔人才、提拔人才提供保障。抓好預備黨員和積極分子的選拔和培養，幫助他們提高思想政治素質。努力提高黨員的思想政治素質和黨性黨紀觀念，以政治理論學習會、組織生活會、民主生活會為載體，帶領黨員學習新知識、新業務，通過豐富黨員的學習活動，因地制宜抓好黨員學習教育，建立一支素質過硬、作風優良、業務精良的黨員隊伍。
7.完善制度建設。 加強完善黨建責任制，堅持黨要管
黨、從嚴治黨，各基層書記要切實履行抓好黨建工作第一責任人的職責，研究制定本支部黨建工作計劃和落實措施，建立完善工作制度，加強督導檢查和工作落實;加強黨建工作考核力度，建立黨建工作目標責任考核制度，參考“三會一課”紀實、活動參與、學習教育、組織考評、民主評議等，加大對考核結果的運用，把黨建工作考核結果作為評先樹優、選拔任用的重要依據。
三、抓好廉政建設，打造作風過硬隊伍
經濟上做清白人，生活上做正派人。加強黨內監督、廉政教育，建立起商務廉政體系和黨員干部廉政檔案。
8.開展黨風廉政教育，落實廉政談話制度。加強對黨員遵守紀律的常態化宣傳教育、督促檢查，將黨章黨規黨紀作為重要內容，及時開展紀律和廉政教育，進行廉政談話，發揮先進典型正面引領和反面案例警示作用，每季度至少組織1次反腐倡廉學習教育活動。
9.強化監督執紀問責。強化對黨員日常監督和“八小時以外”情況監督，精準運用監督執紀“四種形態”，著重加強對苗頭性、傾向性問題的發現和解決力度。與專題組織生活會、談心談話等形式相結合，開展廉政談話;認真排查廉政風險隱患，強化監管措施。配合派駐紀檢監察組和市直機關紀工委查處各類違紀違法案件。
10. 推進機關作風建設。持續整治“四風”問題，堅決整治形式主義、官僚主義問題。深入開展機關紀律作風檢視整改提升行動，深化“ 庸懶散”“ 不作為”“ 慢作為”“亂作為”專項治理，推行機關工作人員文明禮儀規范，加強明察暗訪，促進機關在工作紀律、作風效能、形象修養等方面全面提升。認真組織參加“作風監督熱線”“作風監督面對面”等節目和電視問政的直播、錄制活動，深化公開承諾踐諾工作，接受社會監督。
四、抓好文明建設，營造文明商務環境
加強機關精神文明建設，注重發揮身邊榜樣的示范帶頭作用，積極組織開展豐富多彩、健康向上的機關文化活動。
11.培育積極健康的機關政治文化生態。加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育;加大政策宣傳、成就宣傳和形勢教育力度;弘揚和踐行社會主義核心價值觀，加強憲法和法治宣傳教育。充分利用濟南的光榮歷史和紅色資源，深入開展對黨忠誠教育、優良傳統作風教育。
12.開展精神文明創建活動。開展公務員職業道德和“四德”教育，大力推進機關精神文明建設。完善機關志愿者隊伍建設和活動機制，開展文明交通、社區服務等志愿服務活動。積極參加上級開展的各項創建活動，認真完成上級下達的各項任務，做好各項復查驗收工作，確保省級文明單位稱號，全力爭創全國文明單位。
13.豐富機關文化生活。注重發揮身邊榜樣的示范帶頭作用，積極組織開展豐富多彩、健康向上的機關文化活動。圍繞烈士紀念日、國家公祭日、公民道德日、“七一”、“十一”等重要時間節點，組織開展主題教育，引導黨員干部群眾厚植愛國情懷，激發同心共筑中國夢、萬眾一心向前進的強大精神力量;支持工青婦開展立足崗位比奉獻創先爭優活動和“三八紅旗手”“青年崗位能手”等推選活動。
五、抓好特色建設，扎實推進品牌建設
創新工作理念，樹立品牌意識，用品牌理念謀劃推進商務黨建發展，全力推進濟南商務黨建管理系統建設。
14.深化“1349”品牌建設。堅持以人為本、愛崗敬業的思想理念，堅持立學立身、學以致用的學習理念，堅持黨建引領、互促共融的工作理念，堅持服務民生、踐行宗旨的服務理念，堅持心系紅旗、志潔行廉的廉政理念，持續深化商務“1349”黨建品牌，通過品牌建設，突出質量導向、特色意識和創新要求，強化理想信念、轉變機關作風、優化服務水平、樹立為民形象，實現黨建與商務發展互促共融。
15.開展“五創五爭、五升五比”活動。制定活動方案，創建學習型、攻堅型、務實型、創新型、廉潔型黨支部，爭做立學立身、攻堅克難、求真務實、開拓創新、志潔行廉標兵，通過活動開展，提升政治素養、比境界，提升服務意識、比作風，提升業務水平、比能力，提升創新能力、比干勁，提升目標定位、比成效。通過系列活動開展，鼓舞黨員干部干事創業、創先爭優的決心和信心，通過評比找差距、對標學先進。
六、抓好服務建設，延展商務服務觸角
強化黨建引領，聚力服務保障，推動機關黨建融入組織、融入基層、融入工作、融入發展。
16.加強服務內部職能。發揮黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力，服務基層黨組織和黨員群眾。及時發現、解決機關基層黨組織、機關黨務干部工作中遇到的實際困難和問題，加強分類指導，積極主動服務。建立健全黨內關懷幫扶長效機制，及時對老黨員、生活困難黨員進行走訪慰問、幫扶救助。切實維護干部職工合法權益，完善困難職工幫扶救助體系。開展豐富多彩的文體活動，增進機關干部職工身心健康。
17.深入開展服務基層活動。深化機關黨組織、黨員“雙報到”工作，組織黨員積極參加社區各類志愿服務活動，形成“關系在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的黨員管理模式，組織“濟南市商務局志愿服務隊”每月到社區開展志愿服務活動1次，每名在職黨員每半年至少參加一次社區服務，并抓好“燈塔—黨建在線 雙報到”應用系統的推廣使用。
18.黨建引領助力商務發展。以黨建為統領，咬定推動商務高質量發展的目標不動搖，聚焦打造對外開放新高地和創建國際消費中心城市兩大任務，突出抓好打造高能級開放平臺、推動對外貿易增量提質、培育對外投資合作新亮點、提高國際消費集聚輻射能力、提升城鄉居民消費服務水平五項重點工作，強化黨的建設、完善激勵機制、打造高素質商務干部隊伍、提升機關服務效能四大保障，全力推動重點工作再上新臺階。
XX局2021年度黨建工作要點篇8
根據市委市政府2021年黨建工作部署，為全面落實新時代黨的建設總要求，堅決扛起管黨治黨政治責任，切實加強黨的建設，結合實際，制定本計劃。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹省委十一屆五次、六次全會精神，全面落實市委十一屆七次、八次全會決策部署，緊緊圍繞市委建設“一市兩區三家園”戰略目標，堅持穩中求進總基調，以黨的政治建設為統領，扎實推進“兩學一做”常態化制度化，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推動中央、省委、市委的各項決策部署在局抓實抓細抓出成效。
二、著力建設“五型”黨建
緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育這一主線，從規范黨建、活力黨建、創新黨建、服務黨建、廉潔黨建五方面著手，扎實推進局機關黨建工作。
（一）著力建設規范黨建。進一步推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，夯實黨支部基礎工作，緊緊圍繞中心，切實服務大局，堅持問題導向，重點抓好四個方面。
1.建立健全工作機制。建立健全基層黨建工作制度，4月底前總支再次完善各黨支部“達標創星”工作方案和黨員“積分評星”管理辦法；實施“兩匯報一檢查”機制，即各黨支部書記每季度向總支匯報黨建工作落實情況、總支每季度對各黨支部工作開展情況進行檢查，提出工作要求，總支部書記每半年向局黨組匯報黨建工作，聽取局黨組對黨建工作的要求和意見。5月中旬前總支梳理更新“責任清單”，明確責任邊界，落實重點任務，解決突出問題，形成上下貫通、銜接配套的責任體系。
2.嚴肅黨內政治生活。各黨支部要嚴格執行“三會一課”，每月召開支委會，每季度召開支部黨員大會和組織上黨課，黨員領導干部上黨課全年不少于1次。嚴格黨員活動機制，每月組織開展主題黨日活動1次，突出一月一主題（XX退休黨支部可結合“三八”節、“五一”節、建黨節、國慶節等重要節點適時開展）。嚴格執行組織生活會制度，每半年召開1次黨支部組織生活會、年底召開民主生活會，開展各黨支部書記抓黨建述職評議考核及民主評議黨員工作。堅持談心談話制度，各黨支部全年開展談心談話不少于2次，堅持“四必談”，做到有計劃、有安排、有記錄、有實效。
3.規范黨務工作。各黨支部結合基層黨組織標準化建設和“三分類三升級”工作要求，繼續深入推進各黨組織標準化建設，提檔升級。進一步規范黨務工作臺賬管理，各黨支部組織委員要嚴格規范“三會一課”痕跡記錄，宣傳委員要建立黨員學習臺帳，將學習內容、形式、時間等信息做好記錄，形成年度黨員學習記錄表。各黨支部要落實黨務公開制度，對黨建工作計劃、學習計劃、黨費的收繳和使用等工作執行情況進行公示，嚴格按照流程執行，做到公正、公開、透明。
4.嚴格黨員教育管理。各黨支部要落實黨員亮身份要求，黨員照片一律上墻，發放黨員、黨員示范崗桌牌，并按要求統一擺放；參加黨組織集體活動，黨員必須佩戴黨徽；及時規范轉接黨員（轉入、轉出）組織關系，及時維護、更新黨員信息系統，規范檔案管理，杜絕“空掛黨員”；嚴格按規定程序處置不合格黨員；制定年度發展黨員計劃，嚴格標準，規范程序，保證質量；做好每半年一次的黨費收繳、上報工作；文字、圖片資料規范完整（及時形成黨建影集、填寫黨員“一卡一表”、保質保量完成信息任務），加強記實管理，各黨支部每半年自查一次。
（二）著力建設活力黨建。以提升黨員綜合素質為目標，著力激發各黨支部活力、黨員隊伍活力和基層黨務干部活力“三種活力”，重點抓好三個方面。
1.加強黨員學習。以“學懂弄通做實”黨的十九大精神為目標，各黨支部統一安排黨員年度學習計劃、學習要求；制定全年主題黨日計劃，落實學習內容、學習形式、學習清單，做到集中學習與交流討論相結合，室內學與實地學相結合；全體黨員于4月底前制定個人年度自學計劃并做好學習筆記，黨務干部要有針對性開展政治理論學習，提升能力素質。
2.健全組織機構。今年8月前，及時按市直機關工委要求做好總支、支部換屆選舉工作。換屆改選結束后啟動局群團機構改選、補選工作，促進黨建帶群團建設工作有序開展。
3.建立健全干部激勵關懷機制。針對當前黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，各黨支部每半年至少分析研判1次黨員的思想狀況，開展談心談話，加強關懷幫扶和心理疏導工作，進一步加強困難黨員、干部職工幫扶力度，拓展服務渠道，進一步落實黨群干部關懷制度。年底對優秀黨員、黨務工作者進行表彰。
（三）著力建設服務黨建。立足增強服務意識、完善服務機制，積極推進服務型黨組織建設，實現服務發展、服務群眾、服務黨員于一體，進一步促進黨員先鋒模范作用的發揮，重點抓好四個方面。
1.深化領導干部基層聯系點制度。深入開展“兩聯一進”群眾教育全覆蓋工作，扎實推進鞏固脫貧攻堅成果和鄉村振興，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、憲法法律、黨的民族宗教政策、脫貧攻堅、鄉村振興等的宣傳教育引導，帶頭發揚密切聯系群眾的作風，堅持和執行黨建工作聯系點制度，及時幫助一線解決難題。
2.深化黨員聯系服務群眾制度。各黨支部動態建立困難黨員臺賬，按照“走基層”、“雙報到”、“兩聯一進”、“城鄉黨建結對共建”的要求，開展幫扶、聯系服務群眾及黨員志愿服務等活動。
3.積極履行社會責任。發揮黨員志愿服務隊作用，積極參與地方文明創建，組織黨員開展社會公益、幫貧扶困等活動，為所在社區提供優質服務，積極履行社會責任。
4.加強對群團組織的領導。要堅持“黨建帶團建”原則，充分發揮群團組織的橋梁、紐帶作用。
（四）著力建設創新黨建。局機關黨支部創新開展“全體黨員講微型黨課”活動，做好課前準備、課中評議、課后總結等關鍵環節。黨支部組織擬定課程安排、指導講稿、督促講課進度、全程參加活動，邀請黨員領導干部及普通黨員指導點評，爭取做到人人上講臺、人人聽黨課、人人受教育、人人有收獲，確保主題集中、形式靈活、組織嚴密，效果突出。
（五）著力建設廉潔黨建。進一步落實黨風廉政建設責任制，突出完善預防體系，引導黨員干部增強廉潔自律意識，做到依法辦事，廉潔從政從業，重點抓好兩個方面。
1.壓實兩個責任。梳理更新全面從嚴治黨“兩個責任”清單，總支、黨支部、黨員要在層層簽訂責任清單的基礎上，全面開展責任清單學習，明確主體責任、監督責任具體內容；各科室站（中心）年初簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行全程記實；總支每年研究黨風廉政建設工作2次以上，總支部書記每半年向局黨組書記匯報黨風廉政建設情況，各黨支部結合談心談話，每年組織開展廉政談話不少于1次。
2.加強廉政教育。堅持經常教育和主題教育相結合，各黨支部利用黨員大會、組織生活會、主題黨日活動等，每年開展黨風廉政警示教育不少于2次，著重組織開展黨章黨規黨紀學習；繼續開展專題教育，通過正反面典型教育、現場警示教育、到紅色教育基地開展愛國主義教育，大力推動廉政文化入腦入心，進一步增強黨員干部的政治意識、廉潔意識，切實提高黨員的自我管理、自我凈化、自我約束能力。
三、保障措施
(一)加強領導，明確責任。各黨支部加強班子自身建設，細化黨建工作責任分解和任務部署，嚴格組織實施、督促檢查、考核評定，推動黨建工作落實，提升支部班子成員抓黨建工作責任感，確保今年黨建工作取得實效，進一步提高支部黨建水平。
(二)常抓不懈，務求實效。支部黨建工作必須常抓不懈，不走形式。按照上級要求，打牢黨建基礎，嚴格規范黨的各項建設，抓鐵留痕做好各項主題教育活動臺賬，定期督查黨員干部學習次數、筆記等情況，及時通過全國黨員信息系統、公文交換系統上報支部建設情況。將黨員干部參加集中學習、主題黨日活動等情況納入“黨員積分”管理，年度進行考核評議，表彰先進，點名批評落后，情況嚴重的進行黨內處理，務求黨建實效。
(三)創新方式，建立長效機制。積極探索運用“互聯網+黨建”工作模式，大膽實踐，創新方式，用好“學習強國”平臺，推動網上學習。落實黨建工作階段總結制度，定期查擺各項工作，督促制度落實，匯總經驗教訓，形成固定制度，建立長效機制。
XX局2021年度黨建工作要點篇9
根據市委市政府2021年黨建工作部署，為全面落實新時代黨的建設總要求，堅決扛起管黨治黨政治責任，切實加強黨的建設，結合實際，制定本計劃。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹省委十一屆五次、六次全會精神，全面落實市委十一屆七次、八次全會決策部署，緊緊圍繞市委建設“一市兩區三家園”戰略目標，堅持穩中求進總基調，以黨的政治建設為統領，扎實推進“兩學一做”常態化制度化，深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，推動中央、省委、市委的各項決策部署在局抓實抓細抓出成效。
二、著力建設“五型”黨建
緊緊圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育這一主線，從規范黨建、活力黨建、創新黨建、服務黨建、廉潔黨建五方面著手，扎實推進局機關黨建工作。
（一）著力建設規范黨建。進一步推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，夯實黨支部基礎工作，緊緊圍繞中心，切實服務大局，堅持問題導向，重點抓好四個方面。
1.建立健全工作機制。建立健全基層黨建工作制度，4月底前總支再次完善各黨支部“達標創星”工作方案和黨員“積分評星”管理辦法；實施“兩匯報一檢查”機制，即各黨支部書記每季度向總支匯報黨建工作落實情況、總支每季度對各黨支部工作開展情況進行檢查，提出工作要求，總支部書記每半年向局黨組匯報黨建工作，聽取局黨組對黨建工作的要求和意見。5月中旬前總支梳理更新“責任清單”，明確責任邊界，落實重點任務，解決突出問題，形成上下貫通、銜接配套的責任體系。
2.嚴肅黨內政治生活。各黨支部要嚴格執行“三會一課”，每月召開支委會，每季度召開支部黨員大會和組織上黨課，黨員領導干部上黨課全年不少于1次。嚴格黨員活動機制，每月組織開展主題黨日活動1次，突出一月一主題（XX退休黨支部可結合“三八”節、“五一”節、建黨節、國慶節等重要節點適時開展）。嚴格執行組織生活會制度，每半年召開1次黨支部組織生活會、年底召開民主生活會，開展各黨支部書記抓黨建述職評議考核及民主評議黨員工作。堅持談心談話制度，各黨支部全年開展談心談話不少于2次，堅持“四必談”，做到有計劃、有安排、有記錄、有實效。
3.規范黨務工作。各黨支部結合基層黨組織標準化建設和“三分類三升級”工作要求，繼續深入推進各黨組織標準化建設，提檔升級。進一步規范黨務工作臺賬管理，各黨支部組織委員要嚴格規范“三會一課”痕跡記錄，宣傳委員要建立黨員學習臺帳，將學習內容、形式、時間等信息做好記錄，形成年度黨員學習記錄表。各黨支部要落實黨務公開制度，對黨建工作計劃、學習計劃、黨費的收繳和使用等工作執行情況進行公示，嚴格按照流程執行，做到公正、公開、透明。
4.嚴格黨員教育管理。各黨支部要落實黨員亮身份要求，黨員照片一律上墻，發放黨員、黨員示范崗桌牌，并按要求統一擺放；參加黨組織集體活動，黨員必須佩戴黨徽；及時規范轉接黨員（轉入、轉出）組織關系，及時維護、更新黨員信息系統，規范檔案管理，杜絕“空掛黨員”；嚴格按規定程序處置不合格黨員；制定年度發展黨員計劃，嚴格標準，規范程序，保證質量；做好每半年一次的黨費收繳、上報工作；文字、圖片資料規范完整（及時形成黨建影集、填寫黨員“一卡一表”、保質保量完成信息任務），加強記實管理，各黨支部每半年自查一次。
（二）著力建設活力黨建。以提升黨員綜合素質為目標，著力激發各黨支部活力、黨員隊伍活力和基層黨務干部活力“三種活力”，重點抓好三個方面。
1.加強黨員學習。以“學懂弄通做實”黨的十九大精神為目標，各黨支部統一安排黨員年度學習計劃、學習要求；制定全年主題黨日計劃，落實學習內容、學習形式、學習清單，做到集中學習與交流討論相結合，室內學與實地學相結合；全體黨員于4月底前制定個人年度自學計劃并做好學習筆記，黨務干部要有針對性開展政治理論學習，提升能力素質。
2.健全組織機構。今年8月前，及時按市直機關工委要求做好總支、支部換屆選舉工作。換屆改選結束后啟動局群團機構改選、補選工作，促進黨建帶群團建設工作有序開展。
3.建立健全干部激勵關懷機制。針對當前黨員干部思想困惑和工作生活壓力等問題，各黨支部每半年至少分析研判1次黨員的思想狀況，開展談心談話，加強關懷幫扶和心理疏導工作，進一步加強困難黨員、干部職工幫扶力度，拓展服務渠道，進一步落實黨群干部關懷制度。年底對優秀黨員、黨務工作者進行表彰。
（三）著力建設服務黨建。立足增強服務意識、完善服務機制，積極推進服務型黨組織建設，實現服務發展、服務群眾、服務黨員于一體，進一步促進黨員先鋒模范作用的發揮，重點抓好四個方面。
1.深化領導干部基層聯系點制度。深入開展“兩聯一進”群眾教育全覆蓋工作，扎實推進鞏固脫貧攻堅成果和鄉村振興，加強習近平新時代中國特色社會主義思想、憲法法律、黨的民族宗教政策、脫貧攻堅、鄉村振興等的宣傳教育引導，帶頭發揚密切聯系群眾的作風，堅持和執行黨建工作聯系點制度，及時幫助一線解決難題。
2.深化黨員聯系服務群眾制度。各黨支部動態建立困難黨員臺賬，按照“走基層”、“雙報到”、“兩聯一進”、“城鄉黨建結對共建”的要求，開展幫扶、聯系服務群眾及黨員志愿服務等活動。
3.積極履行社會責任。發揮黨員志愿服務隊作用，積極參與地方文明創建，組織黨員開展社會公益、幫貧扶困等活動，為所在社區提供優質服務，積極履行社會責任。
4.加強對群團組織的領導。要堅持“黨建帶團建”原則，充分發揮群團組織的橋梁、紐帶作用。
（四）著力建設創新黨建。局機關黨支部創新開展“全體黨員講微型黨課”活動，做好課前準備、課中評議、課后總結等關鍵環節。黨支部組織擬定課程安排、指導講稿、督促講課進度、全程參加活動，邀請黨員領導干部及普通黨員指導點評，爭取做到人人上講臺、人人聽黨課、人人受教育、人人有收獲，確保主題集中、形式靈活、組織嚴密，效果突出。
（五）著力建設廉潔黨建。進一步落實黨風廉政建設責任制，突出完善預防體系，引導黨員干部增強廉潔自律意識，做到依法辦事，廉潔從政從業，重點抓好兩個方面。
1.壓實兩個責任。梳理更新全面從嚴治黨“兩個責任”清單，總支、黨支部、黨員要在層層簽訂責任清單的基礎上，全面開展責任清單學習，明確主體責任、監督責任具體內容；各科室站（中心）年初簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行全程記實；總支每年研究黨風廉政建設工作2次以上，總支部書記每半年向局黨組書記匯報黨風廉政建設情況，各黨支部結合談心談話，每年組織開展廉政談話不少于1次。
2.加強廉政教育。堅持經常教育和主題教育相結合，各黨支部利用黨員大會、組織生活會、主題黨日活動等，每年開展黨風廉政警示教育不少于2次，著重組織開展黨章黨規黨紀學習；繼續開展專題教育，通過正反面典型教育、現場警示教育、到紅色教育基地開展愛國主義教育，大力推動廉政文化入腦入心，進一步增強黨員干部的政治意識、廉潔意識，切實提高黨員的自我管理、自我凈化、自我約束能力。
三、保障措施
(一)加強領導，明確責任。各黨支部加強班子自身建設，細化黨建工作責任分解和任務部署，嚴格組織實施、督促檢查、考核評定，推動黨建工作落實，提升支部班子成員抓黨建工作責任感，確保今年黨建工作取得實效，進一步提高支部黨建水平。
(二)常抓不懈，務求實效。支部黨建工作必須常抓不懈，不走形式。按照上級要求，打牢黨建基礎，嚴格規范黨的各項建設，抓鐵留痕做好各項主題教育活動臺賬，定期督查黨員干部學習次數、筆記等情況，及時通過全國黨員信息系統、公文交換系統上報支部建設情況。將黨員干部參加集中學習、主題黨日活動等情況納入“黨員積分”管理，年度進行考核評議，表彰先進，點名批評落后，情況嚴重的進行黨內處理，務求黨建實效。
(三)創新方式，建立長效機制。積極探索運用“互聯網+黨建”工作模式，大膽實踐，創新方式，用好“學習強國”平臺，推動網上學習。落實黨建工作階段總結制度，定期查擺各項工作，督促制度落實，匯總經驗教訓，形成固定制度，建立長效機制。
XX局2021年度黨建工作要點篇10
2021年是建黨100周年，是實施“十四五”規劃開關之年，也是我區加快綠色發展推動高質量發展落實趕超的關鍵一年。2021年我局黨建工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹習近平總書記關于加強機關黨的政治建設的批示要求，聚焦服務中心、建設隊伍兩大核心任務，以干部業務能力素質提升為重點，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，為加快XX綠色發展推動高質量發展落實趕超提供堅強保證。
一、持續深化“大學習”活動,在強化理論武裝上抓落實
1.用好“學習強國”新思想學習平臺。
各基層黨組織積極行動，加大宣傳推廣力度，引導督促黨員干部加入“學習強國”學習平臺，通過曬學習積分，定期通報考核，讓“學習強國”線上學習成為全體黨員干部的日常習慣和行為自覺。
2.圍繞慶祝建黨100周年主線。各基層黨組織要精心策劃慶祝建黨100周年愛國主義教育系列活動，開展支部主題黨日活動，通過舉辦征文、演講、書畫展、合唱等群眾性文藝活動，歌頌黨歌頌祖國歌頌改革開放，把新思想學習活動不斷引向深入。局機關黨委將牽頭組織開展豐富多彩的慶祝建黨100周年系列活動。
3.發揮黨組織主體作用和黨組織書記的頭雁效應。緊緊抓住支部書記這個“關鍵少數”，落實好黨組(黨委)中心組學習和支部“三會一課”制度，落實好“書記談黨建”“書記講黨課”“新時代新擔當新作為”大討論等活動，帶領黨員干部把新思想學習活動不斷引向深入。
二、推動黨的政治建設,在增強政治覺悟政治能力上抓落實
4.把政治建設擺在首要位置。
深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和《中國共產黨重大事項請示報告條例》，提高政治站位，增強政治自覺，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。站穩政治立場，把準政治方向，切實把“兩個堅決維護”這個根本政治要求貫徹落實到黨的建設和業務工作各個
方面，確保中央大政方針和省市區委決策部署不折不扣落地落實。
5.嚴肅黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格執行“三會一課”、支部主題黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內組織生活質量。積極推進“智慧”黨建，增強黨內政治生活的時代性，主動適應信息時代新形勢和黨員隊伍新變化，主動運用互聯網新興技術，創新黨組織活動內容方式。發展積極健康的黨內政治文化，引導黨員干部帶頭做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。
6.抓牢抓實意識形態工作。認真落實意識形態工作責任制，督促黨員干部時刻做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。充分利用黨建實體陣地和網絡陣地，建設具有強大傳播力引導力影響力公信力的主流輿論，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。
三、推動服務效能提升，在提升崗位能力上抓落實
7.開展“業務大學習、能力大提升”活動。按照區委辦公室印發《關于開展“業務大學習、能力大提升”活動實施方案》認真抓好組織實施。一是抓緊制定具體實施方案。各單位根
據崗位職責、干部隊伍情況制定有針對性、可操作的具體實施方案和年度學習計劃，明確每次學習的內容、時間、方式。二是精心組織實施。各單位組織安排業務大學習內容視角要“寬”，不僅要安排本單位的業務學習，也要安排區委區政府中心工作的業務學習，還要安排涉及業務相關的經濟、政治、文化、社會等知識學習。組織安排學習方式方法要“活”，做到短期培訓與長期學習相結合，“請進來教”與“走出去學”相結合。三是注重營造比學趕超的濃厚氛圍。各單位每年至少組織1次干部業務大比武，“業務大學習、能力大提升”活動作為2021年我局黨建目標責任制和“四比六促”考評的重要內容，我局機關黨委將采取隨機抽查、情況通報等方式，及時總結經驗，通報表揚典型經驗做法，督促落實不力的單位及時規范整改。
8.積極探索“黨建+”模式。跳出“就黨建抓黨建”的思維模式，把黨建工作融入單位發展各方面、全過程，探索黨建工作與中心工作、業務工作融合新模式，構建以黨建為引領、統籌推進各項工作的新機制，進一步增強黨建工作實效。
9.深入基層服務群眾。繼續開展結對幫扶活動，以“鄉村振興”為主題，主動深入結對村開展支部聯合主題黨日活動，做到資源共享、活動共建、互學互比、共同提高，在推動基層組織力提升的同時更好地服務了黨員群眾和社會發展。繼
續推行機關黨組織和黨員到社區“雙報到”服務活動，積極開展“學雷鋒、講文明、樹新風”主題活動，以實際行動弘揚志愿服務精神，展示黨員風采，促進社會和諧。
四、推動支部標準化建設，在提升基層組織力上抓落實
10.抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》學習宣傳貫徹。認真學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》，各基層黨支部也要通過“三會一課”、主題黨員、組織生活會等方式，組織全體黨員學習，切實增強貫徹執行《條例》的思想自覺和行動自覺。局黨委(黨組)要高度重視和加強支部建設，落實書記帶頭建立支部工作聯系點制度，把抓支部建設情況納入黨建述職評議的重要內容，切實解決基層黨組織設置不科學、班子不健全、換屆不及時等問題。
11.抓好黨支部規范化建設。按照“有堅強有力領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有嚴格規范的組織生活、有功能實用的黨建陣地、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的工作業績”的黨支部“六有”規范化建設標準，持續開展黨支部達標創星活動，每年對所有基層黨支部進行評星定級，對“五星”“四星”支部進行授牌，樹立一批可看可學的先進示范黨支部。
12.抓好黨組織日常制度的落實。進一步嚴格和規范“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，把加強新時代黨建工作、規范發展黨員工作等要求和“黨建體檢”、“六有”工作法等工作制度落實到位，嚴肅各基層黨組織黨內政治生活。
13.抓好黨務干部隊伍建設。機關黨建要“走在前、作表率”，機關黨務干部在機關黨建中發揮著骨干作用。各基層單位要配齊配強黨務干部隊伍，選配素質高，責任心強，敢于擔當同志擔任黨務干部，注重培養年青黨務干部。
五、推動紀律建設，在營造風清氣正的政治生態上抓落實
14.健全和完善黨內監督。
認真執行《中國共產黨黨內監督條例》，充分發揮黨組(黨委)全面監督、基層黨組織日常監督、黨員民主監督和紀委專責監督作用。認真落實黨務公開條例，健全情況通報制度。鼓勵黨員干部積極建言獻策，實現黨內民主管理。
15.大興調查研究之風。組織引導黨員干部圍繞區委、區政府重大決策部署和部門重點工作，深入群眾、深入基層、深入一線，開展蹲點式、專題式等多種形式的調研，摸實情、出實招，切實推動區委、區政府的各項決策部署落地、落實。
圍繞黨建重點課題進行深入調研，撰寫調研文章，積極參與優秀調研文章評選活動。
16.加強黨的紀律建設。堅持把紀律挺在前面，實踐好監督執紀“四種形態”。加強崗位廉政教育和警示教育。加大執紀審查力度，嚴肅查辦發生在黨員身上的腐敗案件。認真做好巡察反饋問題的整改工作。
六、推動機關黨建“燈下黑”問題解決，在壓實責任、強化保障上抓落實17.狠抓黨建工作主體責任落實。
繼續落實“三個書記”抓黨建責任，即黨組(黨委)書記、機關黨委(黨總支)書記、基層黨支部書記，明確職責、搞好統籌、形成合力，“三個書記”對應的其他班子成員，認真執行“一崗雙責”，履行好分管領域的黨建工作;繼續完善黨組(黨委)書記、機關黨委(總支)書記、基層黨支部書記抓機關黨建工作述職評議制度。繼續完善黨組(黨委)書記、機關黨委(總支)書記、基層黨支部書記“三張責任清單”，逐級壓實責任、形成合力。
18.狠抓黨建工作指導督促。對照《中國共產黨支部工作條例(試行)》要求和達標創星活動實施方案，加強對各基層黨組織的指導督促。采取專項督查、隨機抽查、調研督導等方式，加大對黨建重點任務督促檢查和跟蹤落實力度。強
化督導結果運用，列為支部評定星級的依據和年終黨建考評依據，推動我局黨建各項工作任務落到實處。
XX局2021年度黨建工作要點篇11
2021年我局機關黨建工作總體要求是：堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，全面落實從嚴治黨要求，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，緊扣“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”核心任務，以“建設清廉機關、創建模范機關”為主線，緊緊圍繞市委市政府“全面落實年”總體部署和市局黨委確定的年度各項目標任務，著力增強自然資源規劃系統干部履職能力，為加快建設“三城一地”、推動高質量發展和“十四五”規劃順利開局提供堅強保障。
一、提高政治站位，鑄牢忠誠之魂
1.堅決做到“兩個維護”。深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》及我省《若干措施》，堅決維護xxxxx黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，推動黨中央決策部署和xxxxx重要指示批示精神在本系統不折不扣貫徹落實。認真學習貫徹xxxxx在中央和國家機關黨的建設工作會議上的重要講話精神，強化政治機關意識，牢牢把握政治機關的屬性和定位，提高政治站位，強化政治擔當。
2.嚴守黨的政治紀律和政治規矩。機關黨員干部帶頭學習、尊崇和維護黨章，在嚴守黨的政治紀律和政治規矩上當模范。把黨章黨規黨紀作為各級機關黨組織學習的重要內容。根據上級部署，“七一”期間將組織黨章黨規黨紀知識競賽。嚴格規范機關黨員干部“八小時”之外政治言行，堅決防止和糾正“低級紅”“高級黑”“偽忠誠”“兩面人”等現象。以黨的政治建設為重點，加強對遵守黨的政治紀律和政治規矩情況，黨章黨規黨紀執行情況，市委重大決策部署、重大戰略舉措落實情況的監督檢查。
3.嚴肅黨內政治生活。全面執行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真執行“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活等制度，開展重溫入黨誓詞、過“政治生日”等，體現政治性、時代性、原則性、戰斗性，提高黨內政治生活質量。局黨委班子成員要帶頭上黨課（全年至少到所在的黨支部上1堂黨課或宣講），帶頭指導聯系基層黨建工作。推動“不忘初心、牢記使命”常態化、制度化、長效化，挖掘系統光榮歷史，用好紅色資源，開展對黨忠誠教育，深化“紅船資規學堂”等載體，鞏固拓展主題教育成果，打造具有部門特色的黨內政治文化品牌。
二、強化理論武裝，把穩思想之舵
4.推動理論學習走深走心走實。把深入學xxxx新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，以理論學習中心組為龍頭，以黨支部為基礎，堅持讀原著、學原文、悟原理，自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，有計劃、分層次抓好理論學習。堅持不懈用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。局領導調研課題不少于1個，黨員干部撰寫學習體會不少于2篇。
5.加強和改進思想政治工作。堅持集中教育和經常性教育相結合，廣泛開展愛國主義、理想信念、革命傳統教育，黨史國史改革開放史教育，大力弘揚紅船精神、xx精神和新時代嘉興人文精神，進一步提煉形成嘉興自然資源規劃精神，推進政德家風建設。定期分析研判黨員思想動態，做實做細思想政治工作，加強人文關懷和心理疏導。結合“兩優一先”評選，總結宣傳在打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰、打好“四大會戰”、建設“三城一地”中涌現的先進典型和感人事跡，表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員、黨務工作者、志愿者，激勵黨員干部比學趕超、創先爭優。
6.落實意識形態工作責任制。牢牢把握意識形態工作領導權，落實主管主辦責任。強化意識形態陣地建設和管理，加強輿情監測，及時捕捉與自然資源規劃工作相關的輿情動向和敏感信息，提高預判、分析、處理能力。敢于發聲亮劍，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。踐行社會主義核心價值觀，弘揚優秀傳統文化，市局將承辦市道德講堂總堂第54期機關專場活動，認真做好全國文明城市、省級文明單位復評等工作。
三、激發組織活力，夯實黨建之基
7.大力實施“基層黨組織鍛造工程”。深入貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省《實施意見》，以爭創第一批“建設清廉機關、創建模范機關”工作先進單位為契機，鍛造紅船旁堅強有力的基層黨組織。聚焦基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本保障，抓實黨支部和黨小組工作，強化規范化、標準化建設，嚴格落實組織生活制度、黨員發展、黨費收繳使用管理等基礎工作。加強支部間學習交流、示范帶動，通過開展推優評先、交叉檢查、督查通報等形式，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。適時開展微型黨課比賽和創意支部主題黨日活動評比。
8.精準實施“黨員隊伍提升工程”。認真貫徹落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，嚴格黨員日常教育、管理、監督。健全完善黨員評議制度，開展“黨性體檢”，實行“先鋒指數”評價管理。按照“政治上的明白人、黨建工作的內行人、干部職工的貼心人”要求，加強機關黨務干部隊伍建設。配齊配強機關黨務干部，落實專兼職黨務工作經歷納入干部履歷。加大培訓力度，提高黨建業務能力，適時舉辦新任黨務干部專題培訓班。聚焦機關黨建“大調研”、“大討論”，加強系統黨建研究和交流，針對重點難點問題適時開展課題調研和理論成果征集。
9.聚焦實施“黨群共建關愛工程”。樹牢“黨建帶群建、群建促黨建”的工作理念，加強對機關工會、團支部、婦委會工作的領導，統籌群團工作。堅持以人為本，完善走訪慰問困難黨員職工和結對幫扶等關愛制度。發揮群團各自優勢，組織好機關療休養，推進1+1文體團隊建設，積極打造“職工之家”、“青親工程”、巾幗文明崗等品牌，探索機關家長學校建設，做到人員底冊清、活動載體新、作用發揮好，形成“黨員忠于組織、組織關愛黨員、黨員服務群眾、群眾向往組織”的良性互動。積極參加“勤善和美守初心、勇猛精進鑄忠誠”第五屆機關文化節，適時舉辦“同心拼搏奮勇爭先”首屆系統運動會等6大活動，進一步豐富干部職工精神文化生活，凝聚團隊合力，激發組織活力。
四、深化服務保障，凝聚奮進之力
10.同頻共振助力中心工作。按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，把抓好黨建工作的著眼點和落腳點放在落實市委重大決策部署、推動全市自然資源規劃事業改革發展上來，探索黨建工作和業務工作深度融合、相互促進。積極創設服務載體，凝聚黨員力量，在耕地保護、自然生態空間用途管制、節約集約利用土地、鄉村振興、不動產登記發證、農民建房等群眾普遍關心關注的熱點難點問題上，在打贏“三大攻堅戰”、實施首位戰略、打好“四大會戰”、推進“百年百項”建設、防控重大疫情等中心工作中，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，做到“黨委有號召、組織有響應、黨員有行動”，為推進經濟社會高質量發展提供堅實保障。
11.深化“三服務”活動。深化新時代“網格連心、組團服務”工作，全面實行在職在編黨員到居住地報到、亮身份制度。認真落實市局開展“三服務”活動全力助推企業復工復產通知精神，深化局領導聯系服務機制和服務專員制度，組織黨員干部深入基層聽取企業復工復產問題需求，重點在規劃審批、用地保障、出讓金支付延期、開竣工延期等出讓合同履約、不動產登記服務方面做好幫扶工作。積極鼓勵建功競賽活動，圍繞“決勝小康、崗位建功”主題，組織技能比武，通過崗位培訓、技術交流、競賽提高，促進機關干部爭先創優、追夢奔跑，提升“三服務”能力。
12.打響機關服務品牌。以持續推進系統機關服務品牌建設為牽引，將黨的建設、業務建設、隊伍建設集成到服務品牌創建中，發揮品牌效應，引導黨員在本職崗位建功立業、推動發展。以創建示范的要求，深化市局“嘉有F地”機關服務品牌，不斷豐富服務內涵，拓展服務領域，創新服務載體，結合1+X全流程審批服務、不動產登記網辦掌辦等業務工作，探索基層黨組織子品牌創建和“一支部一特色”服務項目建設。持續發揚戰“疫”復工中“主動出列、人人參與”精神，加大對志愿服務領銜人的選育，根據地域劃分、服務內容、志愿者特長等，組建一批富有自然資源規劃系統特色的志愿服務團隊，開展有針對性的常態化服務。同時，講好黨員微故事，吸引更多的黨員干部加入到志愿服務團隊中。
五、持續正風肅紀，緊繃拒腐之弦
13.深化管黨治黨政治責任。健全完善全面從嚴治黨責任制度，完善黨委（黨組）書記第一責任、班子成員分擔責任、機關黨委（黨總支）直接責任、黨支部落實責任的“四責協同”機制，強化機關黨建綜合考評和聯述聯評。開展政治生態建設定量定性評價工作，在全系統營造風清氣正的良好政治生態。定期分析研判黨風廉政建設情況，針對存在問題督促落實整改措施。加強對基層黨組織履行全面從嚴治黨政治責任情況的監督檢查，形成層層傳導壓力的工作常態。
14.標本兼治推進作風常態化建設。認真貫徹落實中央八項規定精神，嚴格執行省、市“36條辦法”，促進成風化俗。堅持在“常和長”“嚴和實”“深和細”上下功夫，對漠視侵害群眾利益和涉惡涉黑的腐敗問題緊盯不放，對形式主義、官僚主義堅決糾正，對違規發放津補貼和獎金、違規收送禮品禮金和“煙票”、違規使用公務用車、辦公用房、酒駕醉駕等突出問題嚴查快辦，對不吃公款吃“大款”、借公務考察之名違規公款旅游、收送電子紅包、私車公養等隱形變異問題大力整治，典型案例通報曝光，以“零容忍”態度鞏固作風建設成果。
15.堅定不移強化監督執紀問責。堅持效果導向，組織開展黨性教育、思想教育、法紀教育，利用好典型案例，推進以案釋德、以案釋紀、以案釋法，推動警示教育常態化制度化，大力推進機關清廉文化建設。加強對黨委（黨組）及其班子成員的監督、對黨章黨規黨紀和憲法法律法規執行、xxxxx重要指示批示、黨員領導干部民主生活會落實情況的檢查，發現違紀問題及時批評誡勉、督促糾正。準確運用好監督執紀“四種形態”，完善發現問題、糾正偏差、精準問責的有效機制，既追究亂用濫用權力的瀆職行為也追究履職不力、政策執行不到位的失職行為，既追究直接責任也追究相關領導責任，確保管黨治黨對象全覆蓋、責任追究無死角。加強對機關紀律檢查工作的領導，支持機關紀委在紀檢監察工委指導下開展立案審查、執紀問責業務。正確把握好和運用好“三個區分開來”，堅持從嚴處理和保護黨員干部權力并重，鼓勵探索、寬容失誤，調動干部干事創業積極性。
XX局2021年度黨建工作要點篇12
一、深化理論教育，加強思想業務建設。
1、建設學習型黨組織和黨員。積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型干部創建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。認真學習黨代會、人代會、政協會及經濟工作會議精神，學習省政府關于發展定位和省領導視察指示要求，學習省代表團參加全國“兩會”關于改善革命老區民生的提案；圍繞“對接大交通”主題，加強對黨務干部、普通黨員和入黨積極分子培訓，鼓勵參加資格考試和自學升造，聽專家領導報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業、現場交流等培訓形式，增強黨員干部學理論、學法規、學業務、學典型的實效。
2、打造和諧優良的人文機關。深入挖掘歷史文化和人文內涵，大力推介和宣傳人文環境，深化“五星級”文明創建活動，開展“迎世博，慶五一、七一、十一、與文明同行，建設人文機關”活動，通過召開座談會、鄉友會、洽談會、對接會、協調會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農業產業園和招商企業，開展健康向上文體娛樂活動。
3、開展經常性思想政治工作。隨時掌握黨員干部思想狀況，關心干部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內部矛盾，營造團結和諧的工作氛圍。同時做好企業信訪穩定工作。
二、夯實工作基礎，推進規范化建設
4、創建“四強”黨組織。按照“四強”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求，強化組織領導，延伸組織觸角，理順管理關系，塑造組織新形象，提高支部工作能力。
5、實行黨員信息化管理。依托局域網建立“信息黨支部”，內設黨內基本信息、流動黨員qq群、黨員服務站，并實現黨內年報統計自動化。通過互聯網了解信息，拓寬知識領域，豐富文化生活，宣傳政策，發布項目，提供服務，聽取思想匯報，并對黨員提供黨務政策咨詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內有關業務、建立服務熱線。健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和臺賬建立。
6、夯實黨建工作基礎。按照組織工作條例和“十有”工作標準，完善黨員活動室、學習園地和黨建裝具，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報道，有工作特色。
7、切實改進機關作風。認真執行上級決策部署，扎實推進行政效能建設，切實解決服務不主動、工作質量不高、機關常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業、困難群眾、困難黨員和關愛留守學生。
8、務實抓好廉政建設。開展廉風伴我行“六進”活動，重點抓好經常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實述職述廉，個人有關事項報告等制度，嚴格黨政領導干部因公出國（境）管理規定，把黨員干部工作作風主生活作風等行為規范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設重要內容。
9、落實黨建工作責任制。實行黨組書記負總責、分管領導具體抓、支部成員積極抓，根據黨建工作目標，制定《黨建和廉政工作責任制明細表》，逗硬考核追究責任。
三、創新工作特色，提高黨建工作品牌
10、實施“黨員先鋒工程”。以開展“學黨章、戴黨微、樹形象”活動，亮出黨員身份；搞好“雙向培養”，開展“一幫一帶一樹”，鞏固和擴大黨員示范集體和示范崗；認真開展評選優秀黨員和公務員活動。
11、扎實推進黨內民主。認真落實民主生活會、民主評議等黨內制度，全面推行黨員旁聽黨組織會議制度，換屆公推直選“223”模式（兩公開：制定規則、報名競選；兩票制：推薦票、選舉票；三輪選：書記、副書記、委員），書記雙述職一評議（向上和向黨員述職，接受黨員民主測評），入黨民主測評，重大事項票決制等制度，認真落實“三聯”制度，以實際行動迎接全國黨內民主政治研討會在巴中召開。
12、開展城鄉黨建結對共建。與紅武村黨支部開展結對共建，與旅游局開展支部聯建，與外資企業等“兩新”和流動黨組織開展聯誼交流活動，明確幫扶目標和措施，在政策、規劃、思路、項目、資金、技術、人才、管理和培訓等方面采取切實行動,讓廣大農村和企業流動黨員所接受和歡迎。
13、爭創黨建綜合示范點。積極探索支部建在網上、項目上、產業上、企業上等新特色，不斷拓展黨建領域，整合資源和要素，組織招商引資活動，打造招商引資示范區，實現充分開放合作，加快招商引資步伐。
四、圍繞全縣工作大局，完成各項目標任務
14、落實領導干部回鄉開展群眾工作。按照市縣要求，做好副科級以上領導干部對友誼村、臨江村的調研工作，制定幫扶工作措施，并協助做好信訪穩定工作。
15、深化城鄉環境綜合治理“進機關”。按照省“三打破、三提高”要求，達到縣“四化”、城鎮“五不”、農村“三不”標準，抓好本單位和聯系點環境治理及風貌特色改造工作，為招商引資創造良好發展環境。
16、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動，打窩100個，栽種樹苗100余棵，并與當地村民建立管護責任，并確保植樹造成林的成活率。
17、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領導、組織幫扶物資，安排幫扶人員，確定幫扶面積。到大寧村開展“送資金、送物質、送技術、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務”活動，落實副科級領導干部回出生地督導春耕生產，協調解決農村生產生活困難和問題。
18、完成黨務信息調研任務。完成市機關黨建研究會工作，圍繞貫徹科學發展、實施重大發展戰略、加強機關黨建工作、黨內監督和黨風廉政建設開展調研工作，完成黨務信息12篇，黨建文章4篇，努力提高機關黨建科學化水平。
XX局2021年度黨建工作要點篇13
2021年是“十四五”規劃開局之年，是全面貫徹落實十九屆五中全會精神之年。全局黨建工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹省委、市委關于黨的建設的部署要求，緊緊圍繞省委“四為四高兩同步”和市委“聚力六大突破，實現轉型崛起”的總體思路和要求，以黨的政治建設為統領，以著力提升基層黨組織政治功能和組織力為重點，以聚力夯實黨支部標準化建設為基礎，以黨史學習教育為載體，全面推動機關黨的建設各項工作始終走在前、作表率，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，為實現全市能源高質量轉型發展提供堅強政治保證。
一、筑牢政治之魂，堅決做到“兩個維護”
（一）牢牢把握政治機關根本定位。聚焦能源部門是政治機關的新定位，聚焦能源系統黨建高質量發展的新課題，協調推進機關政治、思想、組織、作風、紀律五大建設，引導能源干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持問題導向、質量導向、模范導向，繼續統籌推進“六型機關”創建工作，努力在學習貫徹新思想上走在前列，在堅決落實黨中央和省、市委決策部署上走在前列，在推動能源高質量發展上走在前列。
（二）鞏固深化主題教育成果。扎實推進“兩學一做” 常態化制度化及“不忘初心、牢記使命”主題教育，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題，繼續推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。把對黨忠誠和革命優良傳統教育等內容，納入黨員干部培訓的必修課程。落實習近平總書記關于加強基層黨建基層治理重要指示要求，重抓政治建設、重抓組織體系、重抓基層支部、重抓難題破解、重抓實干實效、重抓責任落實，不斷錘煉政治品格、涵養奮斗精神，切實推動主題教育向縱深發展。
（三）嚴肅落實黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，大力發揚斗爭精神，貫徹落實民主集中制，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。按照上級統一部署要求，召開2021年度黨組領導班子民主生活會和黨支部組織生活會，嚴肅認真開展批評和自我批評。“七一”前后，局黨組書記在全局講一堂專題黨課，其他班子成員到基層黨支部講一堂黨課，各黨支部書記至少為所在黨支部講一次黨課。結合能源實際，把中央關于加強黨的政治建設的部署要求細化為具體措施，貫徹到履職盡責全過程和各方面，打造體現能源特色的黨內政治文化品牌，營造風清氣正的機關政治生態。
（四）堅守意識形態工作陣地。嚴格落實意識形態工作責任制，加強對能源機關落實意識形態工作的研究，健全制度機制，及時排查風險，層層壓實責任，著力形成齊抓共管的工作格局。抓好各類陣地建設管理，加強涉及能源輿情研判處置，牢牢把握意識形態工作主動權。加強工作骨干隊伍建設和培訓力度，將意識形態工作納入機關黨建責任清單和述職評議考核，加強對意識形態工作責任制落實情況的督查。每半年分析1次意識形態工作形勢，每季度聽取1次意識形態工作匯報，每季度組織開展1次能源干部思想動態調查，每年邀請專家學者作1次意識形態專題報告。
二、補足精神之鈣，強化思想理論武裝
（五）持續推進新思想學習貫徹。以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為中心任務，研究制定2021年度學習計劃，堅持每周一支部政治學習制度，每季度集中研討交流1次。認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習習近平總書記“三篇光輝文獻”，跟進學習習近平總書記最新重要講話精神，組織學習《習近平談治國理政第三卷》和《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等重要理論讀物。組織開展通讀1遍黨章、讀1本紅色經典書籍、觀看1部紅色教育片、上1堂革命傳統教育黨課等活動。加強新思想和十九大精神應知應會的學習，適時組織測試。運用好學習強國APP平臺，加強學習情況的基礎通報，并納入黨建工作考核。
（六）持續深化理想信念教育。結合能源工作實際，大力加強社會主義核心價值觀經常性教育。深入開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史教育，深入開展精神文明創建和法治宣傳活動，運用多種形式開展政策宣傳、成就宣傳、形勢教育。培育挖掘宣傳一批能源系統先進典型，定期辦好局機關“微講堂”，引深“道德講堂”，組織讀書薦書等系列活動，深化“六型”機關精神文明建設。
（七）持續抓實思想政治工作。加強人文關懷，及時掌握黨員干部的思想動態和利益訴求。黨組書記與黨組成員每年談心談話不少于1次；黨組成員與分管科室（單位）負責人每年談心談話不少于1次，支部書記與黨員干部每年談心談話不少于1次。各支部每季度至少分析一次干部職工的思想情況，針對存在的問題，提出處理建議，并上報局機關黨總支。
三、夯實組織之基，推動支部規范提質
（八）以高質量落實黨建制度推進規范化標準化。深入學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，推進“支部特色品牌”示范點創建，努力培育出具有標準化品牌效應的基層黨支部。注重抓先進、抓示范與抓整頓、抓后進并舉，解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，探索出以黨支部標準化示范點帶動推動基層黨組織全面進步全面過硬的新路子。逐步建立形成黨支部落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議等制度規定執行情況專項檢查機制，全面推進黨支部標準化建設。堅持精準施治、常態長效，進一步整頓軟弱渙散黨支部，打造助力轉型發展的堅強戰斗堡壘。
（九）以強化黨員教育管理推進規范化標準化。強化黨員教育和實踐鍛煉，引導黨員發揮主體作用，立足本職盡責擔當。建立黨員示范崗，探索推進黨員品牌工程，塑造黨員先鋒模范新形象。注重從青年業務骨干中發展黨員，進一步規范預備黨員轉正、黨費收繳管理、組織關系轉接等工作。建好“六有”黨員活動室，成為黨員干部歸屬感、榮譽感濃烈的政治家園。落實黨內激勵關懷幫扶機制，做好幫扶困難干部職工工作。
（十）以提升黨務干部能力推進規范化標準化。結合市直工委組織的黨組織書記和黨務干部能力提升班，組織局基層黨務干部進行黨建理論知識培訓。積極選送黨務干部外出培訓，利用“微講堂”開展黨務干部培訓。堅持在干中學、在學中干，努力打造一支政治素質高、業務能力強的黨務干部隊伍。將基層黨建工作內容作為提升能源干部綜合素質的重要內容納入日常培訓，提升黨支部和黨務干部的政策理論水平。
四、積蓄創新之力，激發黨建生機活力
（十一）守正抓實傳統載體。按照新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》以及新出臺的《中國共產黨支部工作條例（試行）》，對局基層黨支部工作制度進行梳理完善，對“三會一課”等組織生活制度從內容、程序、方式等方面做出具體規定，完善基層黨建工作監督檢查、壓力傳導、考核評價、結果運用等機制，堅持抓在日常、嚴在經常，著力解決“上熱中溫下冷”“末梢神經”不敏感等問題，切實發揮好黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
（十二）豐富創新黨日活動。全面落實每周一下午為支部統一學習日、每周五為全局業務學習日制度，以主題黨日、實踐活動為平臺，組織黨員干部開展學習交流、演講比賽、觀看視頻、知識問答、走訪慰問、社區服務、扶貧幫困、政治生日、重溫入黨誓詞、讀書薦書、參觀紅色教育基地等自主性、多樣化、非制式活動，豐富組織生活內容和思想內涵。統籌共享黨建帶團建、帶工青婦，增強群團工作政治性、先進性和群眾性。在“三八”、“七一”期間各開展1次特色主題教育活動，并納入黨建活動常態運行軌道。健全完善工會活動小組，規范活動內容、保障活動經費，開展常態化、經常性的群眾文體活動。
（十三）緊貼實情創新驅動。圍繞落實全面從嚴治黨要求、推動黨建工作與業務工作深度融合、激發黨員先進意識等新形勢下基層黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調研，為推動基層黨建工作創新發展提供支撐。深化“信息化+黨建”探索實踐，完善用好黨員管理（全國版）、黨員管理（廣東版）和“三晉先鋒”平臺信息系統，重點在增強系統統計填報的規范性、及時性、準確性和完整性上提檔升級，提高基層黨建信息化水平，倒逼黨支部在落實黨建制度、提高黨建質量上下功夫、見成效。結合運用“兩微一網”、學習強國等信息媒體，搭建基層黨建工作新陣地，為推進和展現基層黨建工作拓展更多方式、搭建更大舞臺。以文明單位創建帶動基層黨建創新意、出亮點，積極爭創評為市直文明單位。
五、編織安全之網，強化作風紀律監督
（十四）長鳴警鐘，增強自覺。利用支部學習日、黨員活動日，集中學習以及市紀委監委有關作風紀律建設要求和公開曝光的腐敗典型案例，組織黨員干部赴廉政警示教育基地開展現場教學、開展到法院旁聽等活動，不斷上牢擰緊廉政思想弦。加強對科級干部、關鍵崗位以及新提任、新錄用黨員干部理想信念、黨規黨紀、從政道德、崗位廉政等方面的教育，強化“八不準”工作紀律教育。
（十五）反對“四風”，轉變作風。認真落實中央八項規定及《實施細則》精神，鞏固深化“四風”集中整治成果。緊盯新動向新表現，上半年組織開展1次“回頭看”。落實局領導班子成員下基層調研工作制度，班子成員每年調研不少于3次，幫助解決1—2個實際問題，提交1篇調研報告。創新工作方式，持續做好為基層減負工作。
（十六）嚴格執紀，強化震懾。堅持抓早抓小、防微杜漸，馳而不息抓好中央八項規定及實施細則精神的落地落實。在重大節假日，以倡議書、公開信的方式對全體黨員干部進行警示提醒。加強對黨員干部的日常監督，堅持把紀律挺在前面，加強廉政談話制度落實，適時適情開展約談、函詢、誡勉，讓“紅臉出汗”成為常態，讓“嚴是愛、松是害”成為共識。
六、擔當主體之責，提升黨建效能水平
（十七）不斷壓實管黨治黨政治責任。堅持“書記抓、抓書記”，領導干部履行“一崗雙責”，組織黨支部書記與局黨組簽訂黨建工作任務責任書，建立黨組書記負總責、總支書記具體抓、局領導班子成員履行“一崗雙責”、黨支部書記推進落實的黨建責任體系。年底，突出政治建設，開展年度黨支部書記述職評議和民主測評，持續強化黨內職務是第一職務、黨建責任是第一職責的思想自覺、崗位認同和成果導向。
（十八）完善“雙推進雙考核”工作機制。牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路，繼續落實月度例會與黨務雙推進制度，同步匯報黨務和業務工作進展情況。局機關黨總支通報講評黨務工作，印發黨建工作提示單，編發黨建工作簡報。結合實際，修訂完善黨建工作年度考核辦法，年底繼續實行黨務業務“雙百分”制考核，有效發揮黨組織在政治上的核心作用和業務上的保障作用，推動能源業務與基層黨建同部署、同檢查、同落實、同考核，做到“兩手抓、兩手硬”。
XX局2021年度黨建工作要點篇14
2019年XX黨組工作的總體要求是：在市委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神，認真落實習近平總書記視察曲阜重要講話精神，緊緊圍繞“全力攻堅、全面提升”總基調，全面落實從嚴治黨新要求，統籌推進班子和干部隊伍建設、人才隊伍建設，推進黨建工作和統計工作共同進步，充分發揮黨組的領導核心作用。
(一)加強學習型黨組織建設
1、加強理論學習。以支部為單位，組織廣大黨員干部學習好黨章黨規，《習近平談治國理政》、《習近平總書記系列重要講話讀本》，十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等。
2、堅持黨員學習制度。支部做好學習計劃，嚴格落實“三會一課”和主題黨日活動，定期組織黨員學習，充分運用“燈塔黨建在線”和“學習強國”APP，抓好干部思想政治的學習教育，不斷提高黨員干部的綜合素質和業務能力。
3、堅持黨組理論中心組學習制度。
(二)加強黨建工作標準化建設
1、落實黨建工作責任制。黨組書記要自覺履行“第一責任人”的責任意識，黨組成員切實履行“一崗雙責”，既抓業務也抓黨務，真正把主體責任落實到位，扎實推進黨建工作。
2、加強黨組織建設。一是嚴格落實領導班子民主集中制提高民主決策、科學決策水平。二是做好支部換屆工作。三是積極開展各項黨建活動。四是積極抓好退休黨員管理和特殊困難黨員幫扶工作。
3、嚴格黨內組織生活制度。認真落實“三會一課”、主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等一系列黨內生活制度，增強黨內組織生活的原則性和實效性。
4、加大黨務公開力度，按照上級要求實施好黨務公開。
5、加強局志愿服務隊伍建設，積極組建一支黨員志愿服務者隊伍，制定服務計劃，豐富服務內容，堅持定期開展一次志愿服務活動。
6、抓好黨建考核工作。
7、深入推進文明創建工作，爭創省級文明單位。
8、強化意識形態建設。一是落實好責任。二是運用好陣地。三是宣講好故事。四是抵制不良風氣。
(三)加強黨員干部隊伍建設
1.開展“創先爭優”和黨員承諾踐諾工作。
2.抓好黨員民主評議工作。
3.加強預備黨員和入黨積極分子的培養、教育工作。
4.完成黨內統計和黨員黨費收繳工作。
5.做好黨員良化積分管理工作。
(四)加強工作紀律作風建設
嚴格制度執行;集中整治形式主義和官僚主義。
(五)加強黨風廉政建設
1、嚴格黨風廉政建設責任制，明確責任清單。
2、加大反腐倡廉教育力度。
3、落實領導干部廉潔從政相關規定。
4、加大統計數據質量監管力度。與紀委監委建立聯合懲處機制。
5、加強機關效能建設。轉變工作作風、提高工作效率。
6、加大工作督查成效;推行藍黃牌制度。
(六)做好市委巡察迎查準備工作
對照《市委巡察發現問題清單》，認真開展對照檢查，結合自身工作，逐項查找，立查立改，以整改促進黨建，以黨建促進工作。
