2020年派駐局紀檢監察組工作總結及2021年工作計劃16篇
2020年派駐局紀檢監察組工作總結及2021年工作計劃(1)
派駐紀檢監察組工作總結
2019年度，派駐紀檢機構正逢“兩個全覆蓋”改革，改革后的派駐紀檢組承擔對縣財政局、民康公司、審計局、統計局的執紀監督工作。面對新單位、新人員、新角色等實際情況，我組嚴格按照《XXX紀委派駐機構工作規定》、《XXX紀委派駐機構履行監督職能暫行辦法》等文件要求，找準職責定位、聚焦主業主責，克服人手少、任務重的實際困難，堅持邊組建、邊學習、邊工作、邊立制，實現良好開局，較好的完成了各項工作任務，現將有關情況總結如下：
一、?責任落實情況
（一）注重抓黨風廉政教育，立足防患于未然。
一是強化教育防范。利用單位工作群，每天堅持專人推送《勤廉三分鐘》、縣紀委廉潔自律相關文件要求；通過開展“中秋”、“國慶”等重大節日期間廉潔自律提醒、對新提拔人員任前談話、在相關專項資金拔付中對涉及到的重點業務科室進行事前提醒談話、以及組織廣大黨員干部觀看《貪腐無路》警示教育片等活動，進一步增強了駐在單位黨員干部廉潔從政意識。
二是強化責任落實。為推進黨風廉政建設責任制落實，協助督促駐在部門黨組嚴格按照年初制定的黨風廉政建設責任制要求，落實好黨風廉政建設主體責任。同時按照《黨風廉政建設“兩個責任”清單》，層層分解任務，落實責任，并加強監督檢查，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署落到實處。
（二）注重抓理論業務學習，為有效監督儲備知識存量。
一是集中學習與自學并行。除積極參加縣委中心組學習和委局機關組織的培訓學習以外，還多次集中組織全組人員學習關于派駐工作的有關文件、制度；利用業余時間自覺學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》等黨紀法規；同時要求全組人員認真學習駐在部門的相關制度，盡快知悉駐在部門的人員情況、工作特點、工作流程等，為迅速進入工作角色，更好地履行監督職責奠定了堅實的基礎。
二是向業務能手學習。在人手緊張的情況下，讓新入職人員到委局職能室向實踐經驗豐富、業務能力突出的同志學習紀檢監察技能技巧、方式方法。9月份利用10天左右時間到農村工作二室進行信訪業務學習，從信訪收接、到查處、反饋等全流程學習；10月份又利用兩周時間到檢查二室進行案件查處業務學習。
三是有針對性的拓展學習。針對駐在單位獨立性、專業性強的特點，主動拓展學習空間，學習駐在單位專業知識，避免在監督過程中出現卡殼現象。我們是在學中干、干中學力爭能夠靈活運用政府采購、國有資產管理、三公經費使用、審計、統計等方面專業知識，為實施監督提供知識保障。
（三）注重抓基層黨建，全面落實從嚴治黨責任。
一是抓好本支部的黨員活動。派駐第六紀檢組承擔縣紀委第三黨支部的黨建工作，始終將支部全體黨員的思想政治建設放在重要位置， 以“兩學一做”、黨員活動日、委局領導上講堂等活動為契機，引領支部黨員認真學習黨章黨規、法律法規，做到知法不犯法、知紀不違紀。在帶領學習十九大報告以及習近平總書記系列重要講話時，全支部黨員共撰寫學習心得、微感悟等40篇，每月25日全體黨員都能積極勇踴交納黨費。縣紀委第三黨支部改選以來，我作為支部書記能夠認真履行職責，切實落實“三會一課”等組織生活制度，常態化督促支部15名黨員進行“五查五改”，實現了黨建工作與業務工作的融合并行。
二是督促駐在部門抓好黨建工作。督促駐在單位黨組按規定公開黨務、政務；嚴格執行黨組織學習生活制度，抓好黨員干部理想信念、道德品質、黨性黨風、紀律規矩等日常性教育。定期不定期地監督檢查駐在單位黨組織生活開展情況、“三會一課“制度執行情況、各黨員黨費交納情況等，真正體現把政治監督、從嚴治黨落到實處。
（四）注重堅持問題導向，努力踐行監督執紀問責。
一是建立工作微信群，公布舉報電話。加入各駐在單位工作群及組建各單位黨風廉政建設主體責任聯絡員為成員的微信群，時刻關注駐在單位的日常動態、工作重點，并根據掌握的基本情況，適時提出意見和建議20條；同時向駐單位適時公布了舉報電話及郵箱，便于及時收集問題、舉報線索以及對派駐紀檢組的意見和建議。
二是圍繞中心工作，確保政令通暢。一方面是對縣統計局落實巡察整改意見進行全過程監督。先后參加局黨組專題剖析整改會9次，督促黨組對巡察反饋的18個方面問題進行過細剖析、研究，嚴格按時間節點整改到位，共細化或完善了相關制度12項，給予相關責任人誡勉談話5人，提醒談話2人，通報批評并作出書面檢討4人；另一方面是從縣財政局、審計局抽調精干力量協助市縣巡察辦開展巡察工作2批15人次，派駐紀檢組有1人參與省委為期兩個月的巡察工作。對于被抽調參加巡察的人員均進行了事前提醒談話，要求提高政治站位、認真履職盡職，確保優質完成各項任務。
三是圍繞重大節日，實行節點監督。抓住中秋國慶“兩節”重要節點，加強對落實中央八項規定精神的監督檢查，通過對駐在單位黨員干部開展節前廉政提醒談話、組織觀看警示教育片等形式，提醒黨員干部盡職履責、遵規守紀，持之以恒糾正“四風”，其間對9名黨員干部婚喪喜慶事宜進行了事前提醒、審批報備；對4名上班遲到及不履行請假手續人員進行了談話提醒并及時整改。
四是圍繞重點問題，實行風險監督。一是排查廉政風險點。入駐以來，通過了解、走訪、談心談話以及跟蹤重點業務科室工作實施流程、參加研究“三重一大”事項決策方面的會議等，共排查出重大廉政風險90項（其中財政局25項），作為重中之重，日常跟蹤監督、落實整改。二是參與重大事項監督。目前已介入縣審計局擴編的20家協審事務所招標工作、民康公司4個相關追加工程招標項目、縣財政局提拔5名所長工作等重大事項的有效監督，取得較好效果。
五是服務委局的相關工作。協助檢查三室、黨風室調查信訪案件3件，為聯系室提供案件線索1件；配合檢查二室對十九大信訪穩定責任追究工作5起；上報各類信息72條，采用46條；按照委局領導要求，配合縣財政局對全縣218個行政事業單位的財務人員與所在單位領導有無回避情況進行為期的近1個月的監督檢查，并提出專項建議4條報縣委主要領導審核。
（五）注重抓扶貧領域工作，真正做到精準扶貧。
?一是結對幫扶初顯成效。本人幫扶對象是南劉集鄉趙陳村孔祥軍，因妻子離家出走，父子兩人生活較為因難，又因孩子較小，無法外出打工，但孔祥軍有一門養雞技術，針對這種情況定期上門實地走訪，幫助聯系技能培訓班，并幫其規劃適時擴大規模，有望在2019年實現脫貧。???????????
二是積極參與扶貧督查。按照委局領導安排，配合縣陽光辦、農工辦等單位，到高渡、盧集、眾興鎮、史集等單位進行精準扶貧實地走訪督查二次。
三是督促駐在單位扶真貧真扶貧。組內安排專人負責定期到縣陽光辦后臺查詢駐在單位人員實地走訪情況、信息錄入情況等，對發現的4個方面問題進行了及時提醒并整改到位。
二、存在問題
一是對改制后的派駐紀檢工作研究不夠深透。現有的派駐工作制度從監督范圍、內容的深度和廣度上都提出了更高的更精準的要求，在吃深吃透、學以致用上還有待于進一步加強。
二是對駐在部門監督檢查不夠深入。在監督檢查的頻次上有待加強，特別是對執行中央八項規定以及“四風”方面新動向、新情況研究不夠，防范性不強，駐在單位類似現象偶有發生。
三是對“四種形態”的運用有待加強。特別是對對“第一種形態”運用的不夠充分，沒有讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態。
三、改進方向
一是要進一步督促駐在單位黨組落實全面從嚴治黨主體責任。加強被監督單位的黨組織和黨員領導干部遵守黨章黨規黨紀、貫徹執行黨的路線方針政策情況的監督檢查，以嚴明的紀律維護好被監督單位的政治生態。
二是主動學習，提高理論水平和業務素養。認真學習落實《派駐機構履行監督職責暫行辦法》、《派駐機構工作規定》，同時注重了解駐在部門工作工作規則和流程。明確監督重點，把握工作中的重點領域、重點部門、關鍵環節、廉政風險點，增強監督針對性。
三是強化對駐在單位的作風建設督查。制定重點督查工作計劃，定期檢查駐在單位有無違反中央八項規定精神、違反“六項紀律”行為、有否存在“四風“問題方面，對重要節點、重點工作環節加強督查，同時進一步轉變監督方式。要從過程監督向事前、事后監督轉變，以問題為導向主動開展監督。
四是嚴明工作紀律，強化監督執紀問責。運用好監督執紀的“四種形態”，特別是第一種形態的運用，要堅持抓早抓小，早提醒、早預防，只要有舉報、有線索，就要調查處理，更好地發揮派駐紀檢組“前哨“和”探頭“作用。
2020年派駐局紀檢監察組工作總結及2021年工作計劃(2)
2018年派駐紀檢組工作總結
2018年7月，縣紀委派駐xxx紀檢組成立。紀檢組成立以來，我們始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實縣紀委工作要求，對駐在單位履行政治監督職能。現將2018年紀檢組的工作情況總結如下。
一、日常監督工作
xxx紀檢組駐在單位有縣xxx等7個單位。監督單位多，人員數量多，廉政風險點多，監督責任重。
2018年下半年，紀檢組成立以來，緊緊圍繞監督這個第一職責，提高政治站位，增強政治擔當，主要從以下幾方面開展了監督工作：
一是參與駐在單位中層副職以上干部會議，要求各單位定期召開民主生活會和組織生活會，加強駐在單位政治生態建設監督。
二是強化履職擔當，推動駐在單位主體責任有效落實，督促駐在單位主要負責同志切實扛起全面從嚴治黨的政治責任。
三是全程監督落實“三重一大”事項，督促駐在單位列出各自廉政風險點，重點監督。
? ? 四是強化抓早抓小，嚴格正風肅紀。紀檢組在參與各單位會議時，嚴肅會議紀律，要求無故不參與會議和違反會議紀律者不論職級一律做出情況說明和檢查。
二、案件辦理工作
在日常監督工作之外，按縣紀委的分配，xxx紀檢組積極主動辦理受移交的案件線索。
紀檢組成立以后，多名人員先后受傷，辦案人手不足，2018年十一之后紀檢組全力開展案件辦理工作。截止目前，已辦理了結案件16起，移送審理案件3起，督促上繳違紀款438235元，建議組織處分5人。現在辦理中案件4起。
三、督促駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作
紀檢組在日常工作之外，加班加點，參加全部駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作會議。對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作安排提出了切實有效的建議，并對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作進行全程監督。
四、加強自身建設
加強自身建設，踐行忠誠干凈擔當。積極參加縣紀委安排的各種學習活動和培訓，加強黨章黨規黨紀學習，堅定理想信念宗旨。紀檢組成員對《中國共產黨紀律處分條例》和《監察法》重點學習，著力提升監督執紀問責能力。紀檢組成員帶頭踐行中央八項規定，堅決反對四風，以良好的精神狀態，扎實的工作作風，樹好紀檢干部自身形象。
2018年即將過去，我們紀檢組在縣紀委的帶領下將在2019年繼續努力，做出更多的成績。紀檢組將嚴格按照縣紀委統一部署要求，將紀律挺在前面，用好監督執紀“四種形態”，擦亮監督“探頭”，積極履行紀檢組的監督職責。紀檢組在日常監督工作之外，也會克服困難、全力以赴落實縣紀委安排的案件等其他工作要求。
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 縣紀委派駐xxx紀檢組
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2018年12月9日
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2020年派駐局紀檢監察組工作總結及2021年工作計劃(3)
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2019年派駐紀檢組工作總結
2019年7月，縣紀委派駐xxx紀檢組成立。紀檢組成立以來，我們始終以新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實縣紀委工作要求，對駐在單位履行政治監督職能。現將2019年紀檢組的工作情況總結如下。
一、日常監督工作
xxx紀檢組駐在單位有縣xxx等7個單位。監督單位多，人員數量多，廉政風險點多，監督責任重。
2019年下半年，紀檢組成立以來，緊緊圍繞監督這個第一職責，提高政治站位，增強政治擔當，主要從以下幾方面開展了監督工作：
一是參與駐在單位中層副職以上干部會議，要求各單位定期召開民主生活會和組織生活會，加強駐在單位政治生態建設監督。
二是強化履職擔當，推動駐在單位主體責任有效落實，督促駐在單位主要負責同志切實扛起全面從嚴治黨的政治責任。
三是全程監督落實“三重一大”事項，督促駐在單位列出各自廉政風險點，重點監督。
? ? 四是強化抓早抓小，嚴格正風肅紀。紀檢組在參與各單位會議時，嚴肅會議紀律，要求無故不參與會議和違反會議紀律者不論職級一律做出情況說明和檢查。
二、案件辦理工作
在日常監督工作之外，按縣紀委的分配，xxx紀檢組積極主動辦理受移交的案件線索。
紀檢組成立以后，多名人員先后受傷，辦案人手不足，2019年十一之后紀檢組全力開展案件辦理工作。截止目前，已辦理了結案件16起，移送審理案件3起，督促上繳違紀款438235元，建議組織處分5人。現在辦理中案件4起。
三、督促駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作
紀檢組在日常工作之外，加班加點，參加全部駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作會議。對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作安排提出了切實有效的建議，并對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作進行全程監督。
四、加強自身建設
加強自身建設，踐行忠誠干凈擔當。積極參加縣紀委安排的各種學習活動和培訓，加強黨章黨規黨紀學習，堅定理想信念宗旨。紀檢組成員對《中國共產黨紀律處分條例》和《監察法》重點學習，著力提升監督執紀問責能力。紀檢組成員帶頭踐行中央八項規定，堅決反對四風，以良好的精神狀態，扎實的工作作風，樹好紀檢干部自身形象。
2020年派駐局紀檢監察組工作總結及2021年工作計劃(4)
2018年上半年派駐紀檢監察組工作總結及下步打算
今年以來，歸口派駐紀檢監察組在縣紀委常委會和監察委員會的正確領導下，認真貫徹縣紀委十四屆三次全會精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨這個中心，牢牢把握嚴肅黨內政治生活這個根本，切實抓住落實主體責任這個關鍵，提高政治站位，強化責任擔當，充分發揮監督監督“探頭”作用，創新工作機制，加強自身建設，有力推動駐在單位黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
一、上半年工作情況
一是加強政治生態建設情況的監督檢查。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重大政治任務，加強對駐在單位政治規矩和政治紀律執行情況的監督檢查，督促駐在單位領導干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，防止“七個有之”，確保令行禁止、政令暢通。加強對黨內政治生活制度執行情況的監督檢查，對駐在單位黨組貫徹執行黨內民主集中制和民主生活會、組織生活會、“三會一課” 等黨內重要制度以及黨員領導干部參加黨內政治生活情況進行專項檢查，分析把握政治生態，掌握“樹木”和“森林”情況，協助黨組有針對性地加強政治生態建設，當好“護林員”。工作缺乏主動性。深入被監督單位檢查指導工作不經常、不積極、不主動，只滿足于縣紀委監委布置安排工作時才到被監督單位督促檢查指導，沒有結合各單位工作業務特點開展經常性、有的放矢的指導檢查和監督。
二是加強全面從嚴治黨主體責任落實情況的監督檢查。年初，分別主持召開了所有駐在單位黨風廉政建設工作會議，督促指導駐在單位研究制訂2018年黨風廉政建設實施意見和責任清單，層層簽訂責任狀，卡緊落實。
（一）全面抓好防汛防臺抗旱工作
今年是“拉尼娜”年，氣象部門分析屬于氣象災害偏重的年景。前期，我縣防汛防臺工作在縣委、縣政府的正確領導下，根據上級防指的總體部署，按照“防大汛、抗大旱、防強臺”的標準和要求，做深、做細、做實各項防汛準備工作。
1.全面開展汛前大檢查及隱患整改。針對今年春節偏晚的情況，在春節前就布置了汛前防汛大檢查。在鄉鎮(街道、園區)和縣防指成員單位自查的基礎上，縣防指、縣水利局下派7個指導服務組，對各鄉鎮（街道、園區）、有關部門汛前準備工作進行了檢查，共梳理出隱患問題39項。針對隱患問題，及時制定整改措施，下發整改通知，要求限期完成整改。截至目前，39項防汛隱患已全部完成整改或落實管控措施。同時，開展防汛隱患動態排查整改工作，對防汛隱患進行再檢查、再摸排，確保防汛隱患整改無死角。
2020年派駐局紀檢監察組工作總結及2021年工作計劃(5)
2018年派駐紀檢組工作總結
2018年7月，縣紀委派駐xxx紀檢組成立。紀檢組成立以來，我們始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實縣紀委工作要求，對駐在單位履行政治監督職能。現將2018年紀檢組的工作情況總結如下。
一、日常監督工作
xxx紀檢組駐在單位有縣xxx等7個單位。監督單位多，人員數量多，廉政風險點多，監督責任重。
2018年下半年，紀檢組成立以來，緊緊圍繞監督這個第一職責，提高政治站位，增強政治擔當，主要從以下幾方面開展了監督工作：
一是參與駐在單位中層副職以上干部會議，要求各單位定期召開民主生活會和組織生活會，加強駐在單位政治生態建設監督。
二是強化履職擔當，推動駐在單位主體責任有效落實，督促駐在單位主要負責同志切實扛起全面從嚴治黨的政治責任。
三是全程監督落實“三重一大”事項，督促駐在單位列出各自廉政風險點，重點監督。
? ? 四是強化抓早抓小，嚴格正風肅紀。紀檢組在參與各單位會議時，嚴肅會議紀律，要求無故不參與會議和違反會議紀律者不論職級一律做出情況說明和檢查。
二、案件辦理工作
在日常監督工作之外，按縣紀委的分配，xxx紀檢組積極主動辦理受移交的案件線索。
紀檢組成立以后，多名人員先后受傷，辦案人手不足，2018年十一之后紀檢組全力開展案件辦理工作。截止目前，已辦理了結案件16起，移送審理案件3起，督促上繳違紀款438235元，建議組織處分5人。現在辦理中案件4起。
三、督促駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作
紀檢組在日常工作之外，加班加點，參加全部駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作會議。對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作安排提出了切實有效的建議，并對駐在單位落實省委第七巡視組反饋意見整改工作進行全程監督。
四、加強自身建設
加強自身建設，踐行忠誠干凈擔當。積極參加縣紀委安排的各種學習活動和培訓，加強黨章黨規黨紀學習，堅定理想信念宗旨。紀檢組成員對《中國共產黨紀律處分條例》和《監察法》重點學習，著力提升監督執紀問責能力。紀檢組成員帶頭踐行中央八項規定，堅決反對四風，以良好的精神狀態，扎實的工作作風，樹好紀檢干部自身形象。
2018年即將過去，我們紀檢組在縣紀委的帶領下將在2019年繼續努力，做出更多的成績。紀檢組將嚴格按照縣紀委統一部署要求，將紀律挺在前面，用好監督執紀“四種形態”，擦亮監督“探頭”，積極履行紀檢組的監督職責。紀檢組在日常監督工作之外，也會克服困難、全力以赴落實縣紀委安排的案件等其他工作要求。
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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2018年12月9日
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2020年派駐局紀檢監察組工作總結及2021年工作計劃(6)
紀檢監察2020年工作計劃
【紀檢監察工作計劃篇一】
20xx年紀檢監察工作的總體要求是：深入貫徹全州黨風廉政建設和反*工作會議及州工商局務虛會、工作會精神，圍繞全面從嚴治黨的總要求和我州工商系統確立的“效能提升年”主題活動，嚴明黨的紀律，深化作風建設，優化經濟發展環境，強化執紀監督、繼續深入糾正“四風”、堅決懲治*，扎實推進懲治和預防*體系建設，努力打造一支清正、廉明的工商干部隊伍，為穩步推進工商體制改革和湘西科學發展保駕護航。工作要點如下：
一、嚴肅黨的紀律，強化監督檢查，確保政令暢通，工作落實
1、加強對黨員干部遵守執行黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾工作紀律等狀況的監督檢查，強化紀律剛性約束，堅決查處自行其是、陽奉陰違，有令不行、有禁不止，以及貫徹執行上級黨委政府決策部署打折扣、做選取、搞變通等行為，確保政令暢通，確保工商機關依法行政，更好地履行市場監管職責。
2、嚴格執行黨風廉政建設職責制，將反腐倡廉各項任務分解到領導班子成員和部門，對重大違紀違法問題嚴肅追究職責，實行“一案雙查”。加強對執行職責制狀況的檢查考核，構成推進反腐倡廉工作的強大合力，確保反腐倡廉各項任務完成。
3、落實一崗雙責，抓好本部門本單位的黨風廉政建設，引導干部嚴守黨紀國法的底線。健全制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風險和監管風險。
4、加強紀檢監察機構自身建設。大力推進“三轉”，理清職責定位，深化內部改革，回歸主業主責。紀檢監察干部以身作則、率先垂范，帶頭執行作風紀律建設的系列規定，以更強的職責心，正確履行職責。不斷加強黨性鍛煉、業務學習，提高政治敏銳性和履職監督潛力，切實擔負起黨風廉政建設工作的監督職責。
二、圍繞“效能提升”年主題活動，鞏固“作風轉變年”、“素質建設年”的成果，狠抓效能監察
5、立足提升工商履職效能，嚴肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為等行為，做好效能建設和優化經濟發展軟環境工作。
一是繼續下大力氣，堅決糾正在執法中態度粗暴、方法簡單、執法不公、濫用職權、假公濟私等行為;嚴肅查處違法實施行政處罰行為;深入開展專項治理，嚴禁搭車收費、亂收贊助費，堅決糾正損害群眾利益的不正之風;嚴格執行《湖南省工商系統窗口工作人員行為規范》。
二是認真落實《湖南省優化經濟發展環境十條禁止性規定》、《湖南省規范涉企檢查若干規定》、州委、州政府《關于進一步優化經濟發展環境的意見》和《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》，嚴格執行企業登記制度改革的有關規定，嚴肅查處損害經濟發展環境的行為。
三是加強政務服務系統建設，督促相關科室做好全省網上政務服務系統應用，抓好電子監察系統應用。
6、立足提升機關行政效能，強化作風轉變，持之以恒抓作風建設。
一是進一步加大作風建設監督執紀問責力度，健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴落實《關于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》。對有禁不止和頂風違紀的，發現一齊，查處一齊，絕不姑息;對作風問題反彈嚴重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風”問題反彈，用務實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題，讓作風建設成為新常態，不斷鞏固教育實踐活動成果。
二是結合“效能提升年”活動，將紀律教育、廉政教育、職業道德教育等納入培訓計劃，并突出工商部門特色，堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風建設成敗的重要標準。對發現的重大作風違法違紀案件線索，堅決依法依規予以查處。
三、以預防*為核心，用心推進懲防體系建設
7、強化權力運行的制約和監督，著力規范權力運行。
一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防*體系20xx-20xx年工作規劃》。用心發揮工商職能作用，將屬于工商機關的反腐倡廉任務進行任務分工和職責分解，確保任務完成。
二是落實群眾領導和分工負責、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”群眾決策、領導干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質詢、特定問題調查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監督制度，規范領導干部用權。
三是強化行政監察和審計監督，對黨員干部違法違紀苗頭性問題早發現、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。
8、大力推進權力公開透明運行。推進辦事公開，深化權力運行流程、“三公”經費支出、重大建設項目和社會公益事業信息公開，加強廉政風險防控。
9、強化廉政教育，抓好領導干部預防*、廉潔自律工作。
一是拓展廉政教育載體和平臺，豐富教育形式，用心開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，繼續開展請專家及業務骨干上廉政課，“一把手”講廉政黨課等活動，把廉潔價值理念教育貫穿于黨員干部培養、選拔、管理和使用的全過程;
二是認真執行領導干部報告個人有關事項制度，根據州紀委的部署，對報告的有關事項將有針對性的開展抽查核實工作。
四、以“零容忍”的鮮明態度，進一步加強案件查辦工作
10、堅持以“零容忍”的態度嚴格執紀問責，加大懲治*力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制*行為。
一是持續懲治*高壓態勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一齊打，嚴肅查處黨員干部**、權錢交易、權色交易、權力尋租、用人*、插手工程、以權謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權、損害群眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節嚴重、群眾反映強烈的干部堅決依紀依法予以查處。
二是暢通信訪舉報渠道，加強案件線索管理，完善案件線索移送、案件協查、結果運用等機制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。
三是加強對網絡輿情的收集研判。及時上報涉及全系統的重大涉腐涉紀輿情，做好應對處置工作。
四是嚴格依紀依法禮貌辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究職責，保障被審查人員的合法權益，保護黨員干部干事創業用心性。
五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關規定和程序報告案件調查狀況，剖析違紀違法問題的成因，提出防范措施，發揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處狀況，督促發案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監督、剎風整紀，促進懲治成果向預防成果轉化。
【紀檢監察工作計劃篇二】
201x年，我局紀檢監察工將按照省、市局紀檢工作部署要求和紀檢工作計劃，堅持抓好黨風廉政建設和反腐倡廉機制，嚴格執行各項規章制度，防控紀律風險，加強宣傳教育，確立規范意識，強化執紀問責，治源頭糾苗頭，為完成全年工作目標任務，帶給良好的工作保障。
(一)有效推進教育宣傳培訓，營造良好的工作氛圍。要協助局黨組開展各類專題教育活動，上好專題黨課。要配合黨支部和辦公室組織“兩學一做”教育，抓好黨員思想建設。要指導各部門“法紀規德”主題教育，打好員工思想基礎。要加強廉政警示教育活動，筑牢全員思想防線。要強化宣傳報道，豐富宣傳資料，創新宣傳方式，營造風清氣正環境。
(二)有效推進黨風廉政建設，落實“一崗雙責”職責。要協助黨組制定任務清單、職責清單等有關事項，確保職責落實到位，要配合分管領導抓紀檢監察工作，當好參謀及時帶給廉情風險推薦意見，為領導決策帶給依據。要做好民主公開管理和“三重一大”制度執行監督。要做好中央八項規定精神和市局有關要求，做好自查自糾和問題查處工作。要檢查各部門廉政職責落實狀況，發現問題及時通報，督促各部門整改落實。要檢查制度紀律和工作效能落實狀況，推進各部門工作作風轉變和績效量化工程。
(三)有效推進廉政文化建設，凝聚發展正能量。要廉政文化建設融入到打造“學習型、服務型、職責型”企業文化進程中，加強行業楷模戰略宣貫，強化爭先進位工作理念。要緊密結合實際，對照先進單位建立工作，查找差距不足，推進廉政文化示范點建設。要提高員工參與的用心性，在宣傳方式尋求突破，豐富廉政文化，推動廉政文化在基層生根，引導員工參與廉政文化建設，構成良好互動的廉政文化工作格局，
(四)有效推進廉政風險防控，落實監督檢查職責。要結合省市大監督的工作實施方案，組織各部門對照要求和標準開展自查自糾工作;要引導員工參與廉政風險防控工作，理解群眾監督、強廉政風險問題排查，抓早抓小抓苗頭，用心組織回頭看，構成全方位、多層次風險防控體系。
(五)有效推進紀檢隊伍建設，提高職責擔當潛力。要加強紀檢工作的領導，明確紀檢工作任務目標，細化落實各項工作，確保有計劃、有執行、有總結、有改善;要用心參加各類紀檢培訓教育，提高紀檢人員工作素養，提升紀檢工作查處辦案潛力，確保紀檢工作規范有力。
【紀檢監察工作計劃篇三】
20xx年統計局紀檢監察工作將以黨的十八大精神為指導，深入貫徹黨的十八屆四中全會和習近平總書記記一系列重要講話精神，全面落實十八屆中央紀委五次全會和省、市、縣紀委會議精神，繼續深入開展學習討論落實活動，進一步實施黨風廉政與反腐倡廉建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化局支部黨風廉政建設的主體職責和紀檢組的監督職責，以改革的精神推進反*體制機制創新和制度保障;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規定精神落實，強化執紀監督，持之以恒糾正“四風”，強化紀律意識和規矩意識;加大預防*工作力度，加強對領導干部的監督、教育和管理，持續懲治*高壓態勢;加強紀檢監察業務知識的學習，提高履行職責潛力，不斷開創全局黨風廉政建設和反*斗爭的新局面。
一、嚴明黨的政治紀律，加強對各項重大決策部署執行狀況的監督檢查
加強黨的紀律建設，堅決克服組織渙散、紀律松弛的問題。堅持把嚴明黨的政治紀律放在首位，加強政治紀律教育，確保全局黨員干部在思想上、政治上、行動上嚴守紀律，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。
加強監督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆四中全會、中央紀委十八屆五次全會各項決策部署落實狀況的監督檢查，緊密聯系統計工作實際，強化執紀監督，嚴明黨的紀律，加強作風建設，提高履職潛力，推進改革創新。堅持不懈糾正“四風”，加大查辦違紀違規案件力度，不斷完善統計系統黨風廉政建設工作機制，堅定不移把黨風廉政建設和反*工作引向深入，為推進全縣統計事業健康科學發展帶給堅強保證。
二、強化職責意識，嚴格落實“兩個職責”
進一步增強統計局支部以及局紀檢組落實黨風廉政建設主體職責和監督職責重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續落實中央八項規定，深化“兩個職責”的落實，真正把兩種職責扛在肩上，明確、分解、細化黨風廉政建設的主體職責和監督職責，要以更大的擔當、更大的精力抓好統計系統黨風廉政建設。
進一步細化“兩個職責”清單，根據清單厘清職責，堅持群眾領導和個人分工負責相結合，進一步突出黨組織的主體職責不甩手，強化紀檢組織的監督職責不松手，明確領導班子成員的分管職責不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責，并實行嚴格的職責追究，做到問責必嚴格、必到位、必有效。
三、持之以恒糾正“四風”，加強和改善機關干部作風建設
以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學習黨的十八屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規定精神不放松，打好改善作風的攻堅戰和持久戰。落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規范并嚴格執行公務接待，嚴禁用*相互宴請、贈送節禮、違規消費和公車私用等。減少接待和應酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群干群關系。
不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統計全面建設之中。用鐵的紀律不斷加強機關作風建設，以“為民、務實、清廉”為重點，塑造統計人清正廉潔的良好形象，以作風建設和黨風廉政建設的新成效凝聚起推進統計改革創新的強大力量。
四、加大查辦違紀違規案件工作力度，以零容忍態度懲治*
查辦案件是懲治違法違紀行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們統計局紀檢組要加大執法監察力度，堅決懲治統計違法違紀行為，發揮案件查處的威懾力，切實提高統計數據質量和統計公信力。
持續高壓態勢，狠抓案件查辦和執紀問責。以統計執法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監督檢查，糾正統計工作中的不正之風。嚴格執行統計數據質量評估制度，加強對基層數據質量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統計數據質量。
五、堅定不移深化改革，切實做到紀檢監察轉職能、轉方式、轉作風
進一步增強職責感和使命感，堅持用發展的思路、改革的辦法、創新的舉措，堅定不移加快“三轉”步伐，不斷以黨風廉政建設和反*工作的新業績，回應黨和人民群眾的期盼。
切實轉職能、轉方式、轉作風。進一步明確紀檢監察機關的職責定位，把工作中心聚焦到黨風廉政建設和反*斗爭主業上來，強化執紀監督，做到不越位、不缺位、不錯位。結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學習討論落實活動，堅決正“四風”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改善文風會風，深入調查研究，掌握實際狀況，做到狀況明、數字準、職責清、工作實、作風正。
六、按照要求，進一步引深學習、討論反思，做好學習討論專項檢查
認真落實縣委關于在全縣開展集中學習討論活動的各項要求，使黨員干部職工準確把握、牢固樹立和落實習總書記記系列講話精神，并反思總結，不斷改善，切實加強干部隊伍作風建設，培育機關優良作風，提升隊伍工作潛力，優化廉潔勤政素質，樹立干部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統計干部隊伍。
七、注重紀律建設，加強對領導干部的監督、管理和教育
堅持領導帶頭，發揮表率和示范作用。領導班子成員在守規矩和講紀律上要率先垂范，帶頭維護大局、維護班子團結，帶頭遵守單位各項規章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務人員，真正做到按本色做人、按主角辦事。
強化對黨員干部的監督、教育和管理。要完善權力運行監督機制，把權力關進制度的籠子;深入推進懲治和預防*體系建設;加強黨風廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風廉政教育，持續黨員干部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和機關黨建工作有機結合，將廉政教育貫穿于機關文化建設、精神禮貌建設、統計日常業務和黨員干部教育培訓之中。
新形勢下，加強統計反腐倡廉工作是強化統計干部隊伍建設，推動統計事業不斷進步的根本保證，是提高統計服務潛力，提高統計數據質量、提高統計公信力的必然要求。作為紀檢委派駐統計局的紀檢組，我們將在新的一年里進一步明確職責定位，落實“三轉”要求，聚集主頁，清醒認識當前反腐倡廉形勢，圍繞提高統計數據質量這個中心，突出重點，找準著力點，開拓創新，扎實有效推進統計系統反腐倡廉建設。
【紀檢監察工作計劃篇四】
回顧201x年來的紀檢監察工作，我們雖然做了不少，也取得了一些成績，同時也存在一些問題與不足，離“合規辦行”、“從嚴治行”和“平安興行”的要求和一些同業及先進單位還有必須的差距。所以，201x年我們還需要做好以下幾個方面的工作:
(一)進一步落實黨風廉政建設職責制
堅持制度創新，把職責制與源頭治理*工作結合起來。針對制度建設方面存在的不夠完善和滯后的問題，創新制度體系，規范權力運行，做到以制度管人、管事、管權。重點抓好治理商業*和“小金庫”治理專項工作。始終把解放思想、開拓創新貫穿于執行黨風廉政建設職責制的全過程，把落實職責制與本單位的實際結合起來，始終堅持改革創新，不斷推動黨風廉政建設職責制工作深入開展。加強員工個性是中層干部的思想廉政建設工作，透過員工家訪活動了解員工八小時外生活狀況，防微杜漸，使不良之風防患于未然。同時注意組織員工廉政警示活動，提高員工的思想意識，警鐘長鳴。
(二)抓好領導干部監督和領導干部作風建設加強加大監督力度，強化領導干部作風建設，提高領導干部大局和廉潔意識。對黨委和黨委成員、部門負責人的監督，對領導班子成員和中層干部執行廉政建設制度狀況進行民主測評。繼續開展廉政專題民主生活全，開展批評與自我批評，加強自我監督和相互監督，提高員工廉潔意識和自我約束潛力，防止發生不廉潔行為。督促開展廉政承諾、完善廉政檔案、領導干部個人重大事項報告等日常監督活動，強化領導干部廉潔意識。
(三)用心探索黨風廉政建設長效機制
認真總結近年來在開展黨風廉政建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭，抓根本，在制度建設方面下功夫，健全和完善規范的管理制度，廣泛的監督制度，科學的考評制度。透過制度約束，把轉變作風，強化服務變成干部的長期的、自覺的行為，從而構成黨風廉政建設的長效機制。同時，用心參加省(市)紀檢監察機關的各類活動，自覺理解社會各界和新聞媒體的監督。完善特邀監察員制度，認真組織特邀監察員進行明查暗訪活動，以推動各單位行風建設不斷深入。
(四)提高管理水平，貫徹落實精細化管理
1、要加強黨團工會建設，持續推進“四強四優”創先爭優活動，發展新黨員，落實員工慰問制度，營造和諧、優秀的工作環境氛圍。
2、要貫徹落實201x年考核辦法，堅持以利潤為導向，不斷進行細化、優化：加大支行負責人年薪制度考核中利潤考核權重，同時引入公戶及個人創利考核因素;修正完善異地分行人員費用管理辦法;制定新成立二級分行及同城支行的相關保護辦法;堅決貫徹淘汰制度。認真執行考核辦法，貫徹落實退出機制。堅決不養懶人、庸人，節約人員成本;優化行內關鍵崗位績效考核辦法，例如制定《對公風險經理績效考核實施細則》，提高工作效率。
3、根據xx相關要求，對我行現有工資體系進行合理調整，取消原有的長期服務金及綜合補貼科目，增加生活津補及崗級工資基數，在合理調整工資體系的基礎上，實現員工收入的穩步提高，增強我行在xx地區同業內的競爭力。
(五)拓展監督渠道強化監督力度
建立健全組織、人力資源部門與紀檢監察部門溝通協調制度，在干部考察、民主評議等方面及時溝通協調，提高運用組織處理和紀律處分的綜合效果，避免用人失察、查用脫節。加強每半年對重要崗位人員進行廉政制度執行狀況的檢查。重點檢查對《大額支出審批管理辦法》、《財務管理檢查辦法》、《xxx辦公用品集中采購和管理暫行辦法》、《費用管理實施細則》、《薪酬管理辦法》、《員工考勤管理辦法》、《授信業務預警制度》等管理辦法的執行狀況，發現問題要進行誡勉談話，涉及違紀的要嚴肅處理。
(六)加大防范和查辦案件力度，促進合規經營認真履行紀檢監察職責，維護執行黨的紀律。堅持預防為主，“查”“防”結合。尤其對敏感的崗位做好監督防范工作，做到及時發現，快速查處。加強分行的合規建設，在全行建立起“合規創造價值”的思想理念，使員工能夠自覺的按照相關的規定旅行自己的職責，對于發生案件的，嚴肅查辦。
(七)繼續加強對集中采購工作的監督
在由分行紀委、法律合規、計劃財務等部門成立的招標采購工作監督委員會的監督下，進一步加強集中采購的檢查監督力度，確保我行招標采購工作切實按照《細則》合規進行。并進一步明確集中采購的范圍和審批權限、完善供應商庫的建立辦法，加強供應商網絡建設力度;細化采購、談判和監督流程，按照相關法律條例分析流程中的不合規問題，排查相應風險點，杜絕其中的風險隱患。
(八)加強紀檢監察干部隊伍自身建設
一是切實加強思想政治建設。鞏固深化學習實踐科學發展觀，深入開展創先爭優活動，認真學習胡*總書記記“七一”講話精神切實踐行以人為本、執政為民，努力建設一支政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察干部隊伍。二是切實加強潛力建設。組織紀檢監察干部認真學習中國特色社會主義理論體系，加大專業培訓力度，拓寬紀檢監察干部視野，改善知識結構，著力提高服務保障科學發展潛力、做好群眾工作和維護社會穩定的潛力、有效防治*的潛力;三是切實加強內部監管。督促紀檢監察干部自覺理解監督，嚴格執行政治、工作、辦案、保密和廉政紀律，及時糾正苗頭性傾向性問題，嚴肅處理違法違紀問題，確保隊伍的純潔性。
【紀檢監察工作計劃篇五】
一、指導思想
我校紀檢工作以*理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的十八屆中央紀律檢查委員會四次會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，根據區黨委、紀委工作安排和部署，進一步抓好黨員干部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風，促進教育發展”，實行陽光工程，加大源頭預防和治理的力度，為我校教育、教學的良性發展，起到監督、保護和促進作用。
二、工作要點
(一)、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設
1、認真開展黨規黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規黨紀，做遵紀守法的模范。
2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。
3、深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照市委關于深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和要求，保證我校學習實踐活動扎實有效。
4、用心拓展廉政文化宣傳的陣營，整合宣傳教育資源。透過網站、校報、宣傳展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，構成立體交叉的輿論宣傳強勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。
(二)、強化過程監督，切實糾正損害群眾利益的不正之風1、嚴格按照上級規定及學校要求收費。執行“一證一卡三統一”，(即收費許可證、收費卡、統一收費項目、統一收費標準、統一使用財政收費票據)。各項收費理解社會和家長監督。“兩公開”(收費項目公開、收費標準公開)、“一堅持”(堅持收支兩條線)等約束力和操作性強的規章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費職責書，把好收費關口。
2、認真執行“收支兩條線”的規定，對預算外資金做到底數清楚，無帳戶過多過濫，預算外收入應繳不繳，私設“小金庫”等違反財經紀律行為。
3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何狀況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得理解社會各科文化補習教學聘請，參與有嘗家教補習活動。
4、繼續深入推行校務公開，實行陽光校務。
(三)、狠抓制度落實，促進工作規范
1、協助黨支部抓好決策目標、執行職責、考核監督三個體系建設，加強行政監督監察、職責考核，嚴格執行黨風廉正建設職責追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。
2、以制度的創新，促進工作的規范，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的特點、新要求，繼續健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。
(四)、加強信訪工作，確保學校和諧穩定發展
1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(個性是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大*成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究職責。
2、認真做好信訪處理和案件調查，要注意把握政策，嚴格執行黨的紀律，要依法依紀進行查處。
3、認真做好信訪處理和案件查處的后續工作，對信訪資料失實，要透過必須途徑予以澄清，支持和保護黨員干部敢抓敢干的用心性。
(五)、綜合工作
1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作。2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結等。
3、按要求準時參加區紀委的各種會議，及時貫徹落實會議精神。4、按上級需求及時上報各種紀檢監察信息。
2020年派駐局紀檢監察組工作總結及2021年工作計劃(7)
派駐紀檢監察組半年工作總結
今年以來，**市紀委、市監察局、市預防腐敗局在省紀委、省監察廳、省預防腐敗局和市委市政府的堅強領導下，認真貫徹落實十八屆中央紀委六次全會和省紀委九屆六次全會精神，堅持把紀律挺在前面，從嚴從實推進全面從嚴治黨，全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效。現將主要情況匯報如下：
一、上半年主要工作
以強化責任擔當凝聚管黨定力
1．從嚴壓實主體責任。市委不斷強化政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，切實扛起管黨治黨的政治責任，認真履行好黨委主體責任。上半年，市委常委會共召開9次會議專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作。市委主要負責同志認真履行“第一責任人”責任，對黨風廉政建設工作敢抓敢管，上半年共約談縣區及市直單位一把手1**人。市紀委全會期間，安排2名區委書記和4名市直單位黨組書記向大會述廉述責，市委市政府主要負責同志與全市各縣區、各市直單位黨政主要負責同志簽署了黨風廉政建設責任書，進一步傳導壓力。
2．切實加強制度建設。市委制定了《關于加強對一把手監管的實施意見》和《關于加強對一把手監管和開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作行動方案》，圍繞“六個起來”，堅定不移反“四風”、正黨風、反腐敗、倡清廉，強化對一把手監管措施，規范權力運行。此外市委先后印發了《**市黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法》、《**市落實黨風廉政建設主體責任約談辦法》、《**市落實黨風廉政建設主體責任述廉述責和接受評議辦法》、《關于市直單位20**年度反腐倡廉工作任務分工意見》，從嚴管黨治黨的制度體系更加完善。
3．不斷強化問責追究。堅持把問責擺在更加突出的位置，對組織領導黨風廉政建設工作不力，落實“一崗雙責”不到位，導致不正之風和腐敗問題得不到有效解決等問題，嚴肅追究黨委領導班子、主要負責同志或班子相關成員的責任。對不認真履行監督執紀問責職責，協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作不到位、措施不得力等情形的，嚴肅追究紀委班子及其成員的責任。上半年，全市共問責主體責任落實不力問題24起，問責監督責任落實不力問題3起。
以深化體制改革激發內生動力
4．穩步推進紀檢機構改革。以鄉鎮換屆為契機，不斷強化鄉鎮紀委建設。換屆后，除葉集區每個鄉鎮各配備3名專職紀委委員外，其他縣區鄉鎮紀委均配備5名紀委委員，鄉鎮紀委書記全部為專職，并配備1名專職副書記和1-3名專職委員或紀檢干事。換屆后，全市鄉鎮紀委書記平均年齡為歲，本科以上學歷占%，紀委委員具備經濟、法律、金融、審計類專業的占%，鄉鎮紀檢隊伍的專業化水平進一步提升。建立健全加強對派駐機構工作指導和管理監督制度，制定《關于加強市紀委派駐機構建設意見》和《關于全面落實市紀委向市一級黨和國家機關派駐紀檢機構的方案》，扎實推進市及縣區派駐全覆蓋。嚴格落實“兩個為主”要求，抓好《**市縣級紀檢監察機關申報“兩規”“兩指”措施工作規則》的落實，加強對基層查辦案件工作的監督、指導；制定出臺《縣區紀委書記、副書記提名考察辦法》、《市紀委派駐紀檢組組長、副組長提名考察辦法》，“雙重領導”體制進一步加強。
5．認真踐行監督執紀“四種形態”。全市各級紀檢監察機關進一步轉變執紀理念和執紀方式，認真踐行監督執紀“四種形態”。市委制定出臺《關于開展“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作的實施意見》，明確了13種需要“咬耳扯袖、紅臉出汗”行為類型和4種實施方式，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態，真正把對黨員干部的嚴管厚愛落到實處，做到見人見事見思想、真“咬”真“扯”真“出汗”。上半年，全市“嚴重警告”以下輕處分201人，“撤銷黨內職務”以上重處分65人，涉嫌犯罪被移送司法機關處理17人。
6．不斷強化紀檢干部隊伍建設。在全市紀檢監察干部隊伍中深入開展“兩學一做”學習教育，通過加強和改進機關黨組織建設、組織專題研討、召開支部專題組織生活會、組建志愿服務和黨紀黨規宣講隊伍、認真抓好問題整改，努力建設忠誠干凈擔當的紀檢監察隊伍。不斷加大紀檢監察干部隊伍培訓力度，先后安排38人參加中紀委培訓和省紀委組織的新任鄉鎮紀委書記培訓班，5月31日-6月3日，組織開辦全市鄉鎮新任紀檢監察干部培訓班，共對84名鄉鎮新任紀委副書記、紀檢干事進行了業務培訓，進一步提升全市紀檢監察干部特別是新任鄉鎮紀檢監察干部業務水平。嚴格自身監督，嚴防“燈下黑”，出臺《反映紀檢監察干部信訪舉報及問題線索處理辦法》，實行信訪舉報及問題線索集中管理、統一登記。上半年共對反映全市紀檢監察干部問題的4件信訪件進行了核查，其中初核1件，函詢2件，立案1件。
以市縣聯動巡察突出精準發力
7．認真抓好巡視整改落實。根據省委巡視反饋意見，市委常委會研究制定《中共**市委關于進一步壓實“兩個責任”鞏固拓展巡視成果的意見》，決定緊扣六個方面10項重點工作，在全市范圍、從市級層面督促抓好突出問題整改。省委向我市下達中央巡視“回頭看”反饋意見整改任務后，市委立即召集專題會議研究部署，制定《關于中央巡視組對我省開展巡視“回頭看”涉及**市反饋意見的整改方案》，明確了62項具體整改任務，決定開展四個專項整治，抓好巡視整改落實。市紀委認真貫徹落實省紀委和市委整改工作部署，制定了《落實省紀委和市委關于中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改方案涉及市紀委整改任務的實施方案》，進一步明確32項整改任務，確保整到位、改徹底。
8．積極推動市縣聯動巡察。上半年，市縣兩級開展多輪巡察，共對3個市直單位、26個縣直單位和15個鄉鎮開展巡察，發現各類問題493個，移送問題線索88件，根據巡察移交線索，全市各級紀檢監察機關立案審查20件，給予黨政紀處分23人，涉嫌犯罪被移送司法機關處理2人，有效發揮了巡察監督利劍作用。
9．切實開展扶貧專項巡察。為壓實脫貧攻堅工作責任，強化脫貧攻堅工作監督，市委決定市縣聯動，針對扶貧工作開展專項巡察，三年內對全市442個建檔立卡貧困村實現巡察全覆蓋。6月6日正式啟動首輪脫貧攻堅專項巡察工作，計劃用2個月左右的時間，對霍邱縣、金寨縣和金安區共74個建檔立卡貧困村開展脫貧攻堅專項巡察。
以嚴格執紀問責傳導紀律壓力
10．始終保持懲治腐敗高壓態勢。上半年，全市紀檢監察機關共受理群眾信訪舉報339件，同比下降%；處置反映問題線索718件，同比增長%；立案審查318件，同比增長%；結案299件，同比增長%；給予黨政紀處分313人，同比增長%，其中縣處級干部18人，同比增長80%；涉嫌犯罪被移送司法機關處理17人。其中，重點查處了原**縣**鄉黨委書記**等一批嚴重違紀案件。
11．馳而不息糾處“四風”問題。緊扣重要時間節點，把握重點部位和關鍵環節，始終保持高壓態勢，認真開展監督檢查，嚴肅查處頂風違紀行為。上半年，全市各級紀檢監察機關共查處大辦婚喪喜慶、違規配備使用公務用車和違規收受禮品禮金等問題66起，其中違規公款吃喝8起，公款旅游2起，違規配備使用公務車8起，違規發放津補貼或福利**起，違規收受禮品禮金23起，大辦婚喪喜慶2起，黨政紀處分59人。同時，對23起34人違反中央八項規定精神問題典型案例進行了點名道姓通報曝光，發揮了震懾和警示作用。
12．推動全面從嚴治黨向基層延伸。全市各級紀檢監察機關緊緊圍繞精準扶貧目標，切實扛起責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，堅決查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，為扶貧攻堅工作提供堅強的紀律保障。目前，全市共查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題**7起，處理211人，其中給予黨紀處分191人，政紀處分14人。堅持每月一通報，對查處的典型案例點名道姓通報曝光，分5批通報19起侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題典型案例。
二、存在的問題和不足
雖然上半年全市黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定成效，但是也存在著一些明顯問題。一是少數黨組織及其主要負責同志管黨治黨意識不強，缺乏責任擔當，咬耳扯袖、紅臉出汗執行不力，主體責任和“第一責任人”責任沒有落到實處。二是頂風違紀行為時有發生，“四風”問題雖有所收斂，但禁而不絕，特別是“酒桌辦公”問題、公車私用問題較為突出，需要引起高度重視，切實加以解決。三是群眾身邊的不正之風和腐敗問題依然易發多發，特別是在扶貧資金領域的虛報冒領、擠占挪用、優親厚友等問題較為突出，人民群眾反映強烈。四是部分紀檢監察干部執紀理念轉變不夠，重紀律審查、輕監督問責，在紀律審查中往往存在“查大放小”的情況，對涉嫌違紀的行為特別是“四風”等問題往往認為是“小節”而忽視。
三、下半年工作打算
一是堅決抓好巡視整改落實。認真抓好《落實省紀委和市委關于中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改方案涉及市紀委整改任務的實施方案》的貫徹落實，制定“時間表”和“施工圖”，掐表運行、掛圖作戰，確保各項整改任務真正落到實處，取得實效。同時，以巡視整改為契機，認真改進市紀委各項工作，推動全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。
二是從嚴監督檢查推動“兩個責任”落實到位。結合市委年度綜合考核，進一步找準各縣區委和市直各單位黨組在落實主體責任中存在的問題，并有針對性地提出整改意見。要緊緊抓住黨委書記這個關鍵，進一步提升“四種意識”，強化責任擔當，切實扛起管黨治黨的政治責任，認真履行好“第一責任人”責任。著力推動紀委開展監督執紀問責，切實提升黨風廉政建設責任追究工作的執行力。加強警示教育力度，深入剖析黨風廉政建設責任追究典型案例，點名道姓公開通報曝光，切實傳導壓力，形成震懾。
三是馳而不息糾正“四風”。緊盯重要時間節點，管住重要環節，堅決防止“四風”反彈回潮，對“四風”問題線索要深挖細查、決不放過，密切關注不正之風的新動向新表現，拓展監督渠道，創新監督方式，嚴肅查處變異的“四風”問題，體現越往后執紀越嚴。制定落實《**市“酒桌辦公”專項整治工作方案》，針對落實中央八項規定精神和“酒桌辦公”方面存在的突出問題，通過開展專項整治，扎實抓好中央巡視組巡視反饋意見整改落實。
四是加大對侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的專項治理力度。制定落實扶貧資金規范管理監督檢查實施方案，堅決查處扶貧領域虛報冒領、截留私分、揮霍浪費等問題，以嚴明的紀律為打贏脫貧攻堅戰提供保障。定期梳理問題線索，對反映集中、性質惡劣的，重點督辦、限期辦結。定期曝光違紀問題，加強群眾監督和輿論監督，堅決遏制基層不正之風和腐敗蔓延勢頭。
五是加強紀檢干部隊伍建設。繼續深入開展“兩學一做”學習教育，著力解決部分紀檢監察干部理想信念模糊動搖的問題、黨的意識淡化的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神不振的問題、道德行為不端的問題，推動派駐監督全覆蓋，抓好市縣紀委換屆工作，努力打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍，切實履行好全面從嚴治黨監督責任。
2020年派駐局紀檢監察組工作總結及2021年工作計劃(8)
2019年xx紀檢監察工作總結和
2020年工作計劃
今年以來，經開區紀工委監察室深入貫徹落實省市紀委全會精神，按照xx區黨工委工作要求，聚焦中心任務，突出主責主業，狠抓作風建設，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
一、2019年工作情況
（一）深化作風建設。把糾治“四風”作為重點，以專項整治為平臺，以常態化察訪為抓手，嚴肅整治作風突出問題和“四風”問題，黨員干部作風顯著提升。一是開展紀律作風集中整頓。2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責45人；制定紀律作風常態化長效化建設意見，推動紀律作風建設常態長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續轉作風、強定力、重實效、提效率。三是開展作風建設突出問題專項治理。開展違規收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規配備使用公車、違規濫發津補貼、違規兼職取酬、違規經商辦企業、違規公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。
（二）嚴厲懲治腐敗。樹牢安全意識，運用監督執紀四種形態，保持懲腐高壓態勢。運用監督執紀四種形態156人次，第一、二、三、四種形態分別占比為51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二種形態累計占比為85.9%。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協同機制。二是深化扶貧領域專項治理。緊盯貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領域責任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質量。開展2次全區紀檢監察案件質量抽查，專項檢查全區受紀律處分人員的工資待遇、職務職級等執行情況，專項清查2018年以來問題黨員干部紀律處分情況，維護黨政紀處分嚴肅性。
（三）強化監督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉辦件臺賬、農村紀檢監察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復15件。二是構建立體化監督格局。圍繞工作紀律、會風會紀、節假日、重大會議期間信訪穩定、文明城市創建、駐企蹲點、中央省環保督察、“百日會戰”等方面，高頻次、全方位監督察訪。開展4次制度執行監督檢查，推動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區市場監管局、經貿局，配合蒙管會交叉巡察組巡察xx區市場監管局、農林水務局。完成第四、五、六輪區內巡察，實現10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發現問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位（村居）進行通報批評并約談主要負責人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責令檢查3人，約談20人。
（四）強化警示教育。一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區社區村居“兩委”干部、第一書記、紀檢監察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預防針。組織全區機關單位、社區村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《失衡的代價》《“象牙塔”里的蛻變》《失控的雅好》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學習，取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風”、扶貧領域、掃黑除惡和學習貫徹憲法監察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風反腐氛圍。開展“清廉家風·我的家風家訓”征集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優良家風家訓。三是組織德廉測試。組織全區350余名科級以上干部和紀檢干部德廉和黨風黨紀知識學習測試，平均95分，強化黨性意識、紀律意識。
（五）壓緊壓實責任。一是細化分解責任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責任書，建立黨工委領導班子、班子成員、責任部門三張責任清單，協助分解黨工委主體責任重點任務分工，推動責任落實。二是層層傳導壓力。為副縣級以上干部、單位主要負責人配發落實全面從嚴治黨主體責任記實本，組織開展履責談話、廉政談話、述責述廉等，組織全區科級干部填報廉政檔案，強化監督。三是嚴格追責問責。把追責問責作為推動責任落實的有力舉措，倒逼責任落實，嚴肅查處6起落實全面從嚴治黨主體責任不力問題，對4名領導干部和2個黨組織進行了追責問責。
（六）建設過硬隊伍。一是抓黨建。堅持黨建引領，打造紀檢監察組織黨建品牌，以固定學習日和“主題黨日+”為載體，組織赴平邑九間棚、市廉政教育基地進行黨性教育和警示教育，舉辦集中學習研討46次、“主題黨日+”活動12次，形成調研報告3篇。二是抓培訓。推動監察體制向xx區、街道延伸，加強對基層行使公權力公職人員的監察覆蓋；舉辦六期紀檢業務培訓，提素質、強能力；通過一體化協同辦案、以干代訓等形式，提升街道紀檢人員業務。三是抓考核。制定內部量化考核辦法、街道紀檢監察工作考核辦法等，發揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調度，督導、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經常性提醒、預警，加強自身監督。
問題和不足：一是對全面從嚴治黨責任落實監督有薄弱環節，存在壓力傳導遞減的問題。二是對隱形變異“四風”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發現問題能力待提高。三是監督執紀“四種形態”第一種形態運用不夠經常，侵害群眾利益問題仍時有發生。四是業務能力有待提高，監察審查力量薄弱。
二、2020年工作打算
總體打算：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創一流”的部署要求，堅持全面從嚴治黨，堅定不移正風反腐，大力強化自身建設，為建設一流國家級經濟技術xx區提供堅強紀律保障。
（一）夯實管黨治黨責任。一是加強警示教育。以案例警示、專題活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責任。協助黨工委抓住主體責任這個“牛鼻子”，列清列細問題責任清單，督促各級扛起責任。堅持日常提醒、定期調度和檢查考核相結合，深化拓展履責談話、廉政談話、述責述廉、年度檢查等，傳導壓力，夯實責任，年度向黨工委匯報黨風廉政建設工作情況不少于6次，向黨工委提出加強和改進黨風廉政建設建議不少于6條。
（二）重拳正風反腐。一是持續糾正“四風”。鞏固拓展紀律作風集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統腐敗問題專項治理工作力度，嚴肅糾治“四風”問題，持續改作風轉作風。二是嚴格執紀審查。完善反腐敗協調工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協調，年度綜合協調不少于2次。突出審查重點，把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領域監督執紀問責作為重中之重，嚴守辦案安全規定，嚴格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴肅追責問責。建立容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造干事創業氛圍。嚴格執行問責條例和省委實施辦法，對“兩個責任”落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風廉政建設不堅決的嚴肅問責。加大通報曝光力度，發揮警示作用，喚醒責任意識，激發擔當精神。
（三）強化監督檢查。一是加大對xx區重大決策、重點工作、重大項目執行情況的監督檢查，特別是對精準脫貧、新舊動能轉換、環境污染防治、信訪維穩、安全生產責任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風建設不到位的，及時提醒約談單位負責人。三是加強制度執行監督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展2019年度制度執行成果，每季度至少開展1次監督檢查，發現問題、促進整改、強化執行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創新方式方法，提高巡察質量。
（四）加強自身建設。一是增強履職本領。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習中央紀委和省市紀委全會精神，重點抓好黨章黨規黨紀和憲法、監察法等法律法規的系統學習，不斷提高紀檢監察干部的紀律意識和法治思維；通過專題培訓、崗位練兵等載體，有針對性地加強業務培訓，提升隊伍的規范化、專業化水平。年度組織集中業務培訓、專題培訓等不少于6次。二是強化責任擔當。深入推進監察職能向xx區、街道延伸，配齊配強紀檢監察干部，切實加強紀檢監察組織建設。倡樹“嚴細深實快”的工作作風，高質量、高標準、高效率把各項工作落到實處。三是嚴格管理監督。打造紀檢組織黨建品牌，落實“三會一課”等制度，嚴肅黨內生活；抓好日常教育、監督和管理，實行量化考核，持續打造政治過硬、本領高強、作風務實、要求嚴格的紀檢監察隊伍。
2020年派駐局紀檢監察組工作總結及2021年工作計劃(9)
某局XX年紀檢監察工作總結及XX年工作計劃
2020年派駐局紀檢監察組工作總結及2021年工作計劃(10)
2019年派駐紀檢監察組工作要點[XX年紀檢監察工作要點]
為深入貫徹落實中央紀委五次全會、 __第三次廉政工作會議精神，根據**系統xx年紀檢監察工作要點的要求，結合****工作實際，努力建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，全面推動反腐倡廉工作，特制定xx年****紀檢監察工作要點。
一、指導和目標要求
（一）xx年****紀檢監察工作的指導思想和目標要求是：以鄧小平理論和“ __”重要思想為指導，在深入學習領會十六屆四中全會精神和中央紀委五次全會、 __第三次廉政工作會議精神的基礎上，認真貫徹落實**主席、**書記在**系統紀檢監察工作會議上的講話精神，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，按照建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，緊密聯系**監管工作實際，充分發揮紀檢監察兩項職能，開拓創新，求真務實，促進廉潔從政，為全面建設小康社會，做大做強中國**業提供政治保障。
二、加強廉政教育，增強廉政意識
（二）認真學習和貫徹落實中央紀委五次全會、 __第三次廉政工作會議和**系統紀檢監察工作會議精神，深刻領會胡錦濤 __、 __總理和吳官正同志的重要講話精神，深入理解**主席和**書記的講話實質，把思想統一到 __、 __和**的精神與要求上來。從提高黨的執政能力的高度，進一步加深對反腐倡廉極端重要性的認識，促進紀檢監察各項工作；按照樹立和落實科學發展觀的要求，進一步提高**監管和**服務水平。
（三）按照中央和**的統一部署，認真開展以“ __”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。將黨風廉政教育融入到保持共產黨員先進性教育當中，抓緊抓好。
（四）按照中央紀委、**的部署，組織開展《建立健全教育、制度、監督三者并重的懲治和預防腐敗體系實施綱》的學習活動，進一步提高思想認識，研究提出落實意見和措施。
（五）分清層次，突出重點，進一步加強黨風廉政教育。對黨員領導干部，重點加強世界觀、權力觀教育和黨紀條規教育，增強廉政意識，構筑防治腐敗的思想防線；對普通干部群眾，重點加強廉政文化教育和反腐意識教育，在局內創造學廉、評廉、促廉的良好氛圍。
三、健全制度體系，加大治本力度
（六）進一步落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》要求，搞好責任分解，明確責任主體，確保責任落實。
（七）結合**監管機構實際，認真落實好《中國共產黨黨內監督條例（試行）》提出的十項制度，逐步建立起與**監管機構客觀實際相適應的反腐倡廉制度體系。加強和完善對領導干部民主生活會的監督，規范程序，突出實效。將述職述廉與廉政考核有機地結合起來。制定和完善《****誡勉談話制度》，落實好《****廉政承諾》。
（八）繼續推進管理制度改革，制定與各項改革制度相配套的操作辦法，逐步建立起與反腐倡廉要求相適應的內部管理制度體系。進一步完善財務預算和管理制度，加強對預算資金管理和使用情況的監督，進一步完善、規范內部費用報銷制度和程序，增加透明度，堵塞各種漏洞。
（九）加強分析研究，提高服務水平。積極參與體現科學發展觀和正確政績觀要求的干部實績考核評價標準的研究。充分發揮**監管機構的特點和優勢，開展有關反腐倡廉內容的專項調查，為**反腐倡廉決策提供服務。
四、促進廉潔自律，規范從政行為
（十）維護黨的紀律，促進領導干部廉潔從政。督促黨員領導干部認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》，自覺按照“四大紀律”、“八項要求”對照檢查自身從政行為。
（十一）加強對《****廉政承諾》執行情況的監督檢查。重點查處行政許可和現場檢查在廉潔自律方面的執行情況，切實糾正違規違紀行為。
五、進一步完善制約機制，加強監督檢查
（十二）堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與”的 __領導體制和機制。按照層級權限，認真落實黨風廉政建設責任制，重點落實好《****關于黨風廉政建設責任制》。
內容僅供參考
2020年派駐局紀檢監察組工作總結及2021年工作計劃(11)
紀檢監察組派駐監督工作總結
在中秋、國慶節期間，派駐市委宣傳部紀檢監察組組織本系統黨風政風監督員分兩組對8家監督單位進行了突擊檢查，檢查內容包括"是否存在違規發放禮品禮券、是否存在公車私用、是否存在違反機關工作紀律"等幾個方面，同時對各監督單位進行了節前廉政提醒，充分發揮監督作用。
自派駐機構成立以來，派駐市委宣傳部紀檢監察組立足日常監督工作，采取了以下四種措施：
一是制定工作清單。經過一年多的實踐摸索，今年開始，為確保各監督單位紀檢監察部門能夠配合紀檢監察組更有序地做好紀檢監察工作，組里通過認真討論研究，制定了一份翔實的工作清單，囊括了全年常規性紀檢監察工作內容，為監督單位配合紀檢監察工作提供了便利。
二是建立黨風政風監督員隊伍。由監督單位推薦、組內考核，聘請8位作風好、責任感強的黨員擔任黨風政風監督員，參與派駐紀檢監察組組織的各項專項整治與監督工作。同時在本單位收集問題線索，延長紀檢監察工作手臂。
三是定期開展廉政談話。每半年對監督單位的領導班子成員進行廉政談話，談話內容包括廉政提醒、主體責任落實情況、黨風廉政建設情況及問題線索四個方面。同時，配合監督單位黨組織，對部分單位中層干部進行廉政談話。截止目前，在監督單位開展廉政談話次數200余次。
四是不定期開展調研活動。為充分了解監督單位的工作狀態、深入挖掘問題線索，每年組里都會深入到各監督單位，通過發問卷、開座談會、談話、看資料等形式開展調研工作。依據調研內容撰寫報告、調整工作思路，并結合調研結果向各監督單位發送反饋意見函，鞏固監督效果。
駐市委宣傳部紀檢監察組在日常監督方面建立了良好的工作運行機制，也贏得監督單位多數黨員領導干部的充分認可。從最初廉政談話時部分同志的抵觸情緒到如今每位被談話同志都能夠敞開心扉，證明了此項工作運行機制的成效，也為紀檢監察部門開展日常監督工作開拓了思路。 紀檢監察組派駐監督工作總結
20xx上半年，駐縣教委紀檢監察組在縣紀委監委的領導下，結合駐在部門實際，強化執紀問責，做實日常監督，注重風險防控。現將半年工作匯報如下：
一、工作成效
(一)辦信辦案質效提高
20xx以來，受理各類舉報線索24件，全部辦結，涉及問題42個，查實16個。其中，違紀違法問題5個，違反中央八項規定精神問題6個，涉及單位常規管理問題5個。政紀立案4件，1人被給予開除公職處分，3人被給予降低崗位等級處分，其他問責處理12人，通報曝光違規違紀案例2起。
(二)日常監督有序開展
一是嚴把選人用人關。20xx以來，對102名擬提拔黨員干部進行廉政審查，對52名新提拔的黨員干部開展任前廉政談話。全程參與縣教委機關中層干部選拔、紫金小學中層干部選拔和城區學校選考教師監督工作。二是積極開展警示教育。開展集中警示教育，覆蓋全縣126所學校副校級以上領導干部800余人。對實施營養改善計劃的105所學校校長開展集中警示約談。召開縣教工委黨風廉政建設工作會3次，集中約談3次，單獨約談教委班子成員2人次，約談教委中層以上干部25名。印制教育系統典型案例手冊，下發126所學校，"以案四說"警示教育覆蓋萬余名干部職工。三是抓住關鍵重點預防。全程參與"三重一大"事項決策，參加直屬單位及學校民主生活會6次。重點深入信訪矛盾突出的37所學校實地督查走訪，約談學校中層以上干部361人。督促縣教委建立由學校領導、聯系科室、包校領導三級信訪問題包案化解體系，定人員、定責任、定目標確保將矛盾化解在萌芽狀態。清理黨員干部親屬涉權事項，其中涉及黨員524人，親屬涉權12人，黨員本人涉權0人，未發現違紀違規問題。實行校長等學校干部縣外培訓報備制度，防范公款旅游、公款吃喝。今年以來，共有113人次到縣外參會培訓。四是深入實地明察暗訪。深入教科所、電教站、招辦等直屬事業單位和行政審批大廳服務窗口開展工作作風明察暗訪6次;督查縣教委駐江口鎮新里村、旺盛村駐村工作隊"三在村"情況4次。圍繞春節、清明、五一、端午等重要節點，發布廉政提醒短信10余條覆蓋教育系統3萬余人次，開展節假日明察暗訪4次。
(三)專項監督持續發力
今年以來，督促縣教委抽派相關科室骨干人員，組成15個督查組，開展營養改善計劃、學生資助落實、工程項目建設3項專項督查。一是營養改善專項督查第一階段督查學校24所，發現問題18個，現場責令整改13個，下發抄告單限期整改5個，警示約談校長4人;第二階段，抽調27人分9組，督查75所學校。二是學生資助落實情況專項督查，已實現督查全覆蓋，目前正在梳理問題;三是學校工程項目專項督查，已清理20xx工程項目15個，后期將適時抽查建設情況。
(四)防控風險扎緊制度籠子
圍繞學校食堂營養改善、小賣部管理、工程項目建設、教育資助等易發腐敗及作風問題的重點領域完善了5個方面的管理。一是對學校小賣部財務不規范，學校食堂營養改善資金漏洞問題，出臺了《云陽縣義務教育學校財務管理辦法》和《云陽縣學生營養改善計劃專項資金管理辦法》;二是對學校工程項目多，項目發包不規范、隨意增減工程量等問題，出臺了《云陽縣學校基本建設管理辦法(試行)》;三是對教育資助對象認定不精準、資金管理不規范問題，出臺了《云陽縣家庭經濟困難學生資助對象認定及管理辦法》，配套完善《云陽縣學校食堂食品采購管理(暫行)辦法》《云陽縣學校領導干部選拔任用實施辦法》《云陽縣中小學基礎績效獎勵部分和超額績效考核分配指導意見(試行)》等13個規范性管理文件。四是規范了各校小賣部管理，將小賣部營業收入納入學校大帳管理，嚴防私設小金庫。五是督促縣教委完善學校研學旅行報批程序，累計審批研學旅行147批20791人。
(五)其他工作順利完成
按時完成3個中巡組脫貧攻堅專項巡視反饋問題線索核查工作。協助報送各類信息11件，其中，年初召開學校工程建設領域廉政建設工作會信息被《紀檢監察信息工作動態第1期》采用，《營養餐真營養》部分內容被《風正巴渝》采用。
二、存在問題
一是雖然半年立案任務未完成，但辦理教育系統政紀處分4件(養鹿小學于某猥褻兒童、票草小學王某吸毒、故陵小學佘某吸毒、南溪中學陳某盜竊)，協助聯系室辦理司法移送案件2件(建全小學王某交通肇事、九龍初中吳某醉駕)。
二是風險防控有待加強。教育系統點多面廣，涉及重點領域多，廉政風險高，特別是近年來教育系統腐敗問題突出，反映出風險防控有待加強。
三是監督力量薄弱，與當前嚴要求、高質量、快節奏的新形勢不相匹配。
三、下步打算
一是做實精準監督。將監督工作貫穿于派駐單位業務工作各個環節，排查隱患和建立問題臺賬，評估風險等級，有針對性地制定風險防控措施，最大限度地降低腐敗風險。持續加大執紀審查力度，保質保量完成目標任務。聚焦監督執紀問責，把紀律挺在前面，運用實踐執紀監督"四種形態"，結合"以案四說"警示教育，努力提高辦信辦案質量，注重政治效果、紀法效果、社會效果的有機統一。
二是緊盯關鍵領域。對教育系統廉政風險突出的工程建設、政府采購和營養改善計劃領域開展專項整治，針對問題突出領域，認真分析原因，查找問題癥結，細化整改措施，健全內控制度、機制，嚴格工作規程，加強管理監督。增強壓力傳導，定期分析信訪舉報、執紀審查、審計等渠道反映的問題，加大追責問責和查處力度，對關鍵領域發現的違紀違規問題一律從嚴從重處理。
三是加強自身建設。注重加強隊伍建設，深化理論，結合"不忘初心、牢記使命"主題教育，重點黨的十九大精神、xx新時代中國特色社會主義思想、業務法律法規等政治理論知識，爭做敢于斗爭、改進作風、鐵面執紀的表率，善用法治方式和法治思維化解矛盾，為監督執紀問責工作提供堅強有力的隊伍保障。 紀檢監察組派駐監督工作總結
今年以來，在省紀委省監委的正確領導下，駐xx紀檢監察組堅持以xx新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實十九屆四中全會、省紀委X屆X次全會精神，聚焦高質量發展，堅持穩中求進，真抓實干，有效履行紀檢監察職責，推動派駐監督工作穩步提升。
一、工作情況
(一)突出政治監督，督促落實"兩個維護"。突出派駐監督政治屬性，把督促落實"兩個維護"作為監督的首要任務。一是強化政治理論學習導向。聯合省xx機關黨委對各黨支部政治理論學習情況進行檢查，督促持之以恒抓好xx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹。二是嚴肅黨內政治生活。參加省xx、省xx黨組民主生活會，對部分黨支部組織生活會進行全程督導檢查。對綜合監督單位開展了年度政治生態分析調研，指出在理論學習、踐行"兩個維護"、落實主體責任、機關黨建、紀律建設等X個方面的問題，并提出整改建議，為精準開展監督執紀打牢基礎。三是圍繞全省xx工作大局開展專項監督。聚焦黨中央xx大政方針和省委關于xx工作的決策部署，把強化xx系統組織建設、統籌全省xx人才隊伍建設、籌備xx大會等作為監督檢查重要事項，通過列席黨組會、xx辦公會，參加重點工作專題答辯會，開展實地調研，跟進掌握落實情況，把嚴明政治紀律和政治規矩貫穿始終，從政治高度盯緊執行過程中的形式主義、官僚主義表現，督促有關承辦部門著力解治位不高、謀劃不周、措施不細等問題，助推全省xx工作高質量發展。
(二)把準專責監督，壓實黨組管黨治黨主體責任。堅守監督主責主業，通過健全機制，主動溝通，加強調度，督促黨組增強履行主體責任的政治擔當。一是健全壓實主體責任的聯系機制。調整完善了與綜合監督單位黨組書記定期會商、重要情況通報等5項協調機制，為有效履行監督專責，壓實黨組主體責任提供制度遵循。二是持續傳達全面從嚴治黨壓力。及時會同省xx、省xx黨組傳達學習中央紀委、省紀委全會精神，共同專題研究黨風廉政建設工作，督促制定年度黨風廉政建設工作要點。中央紀委領導同志講話文件、省紀委的重要會議精神及工作部署均在第一時間向兩家單位黨組書記匯報，督促進一步提高政治站位，增強主體責任意識。
針對省xx作風紀律方面存在的問題，督促省xx黨組召開作風與紀律建設警示教育大會，讓受到紀律處分的同志公開做自我檢討，教育引導黨員干部認真汲取教訓，時刻嚴守紀律和規矩。三是督促黨組貫徹落實上級全面從嚴治黨部署要求。先后督促X家單位深入開展整治形式主義官僚主義、集中整治"天價煙"等工作，并就有關工作方案提出指導性意見。對X家單位落實激勵干部擔當作為、實施容錯糾錯以及構建親清新型政商關系的情況進行了專題調度，掌握貫徹過程中的困難和問題，提出具體指導意見。配合省xx紀律教育安排，紀檢監察組負責同志為全體黨員干部做新頒布的《中國共產黨紀律處分條例》專題輔導，教育引導全體同志知敬畏、存戒懼、守底線。
(三)做實日常監督，提高監督針對性和精準度。堅持挺紀在前、抓早抓小，突出監督重點，擦亮日常監督"探頭"。一是盯緊重點對象。把綜合監督單位處級及以上干部作為監督重點。年初組織處級干部向紀檢監察組書面述廉述責，結合年度考核，對處級干部開展了廉潔履職測評，進一步督促"關鍵少數"強化"一崗雙責"和廉潔意識。6月上旬，結合"不忘初心、牢記使命"主題教育，啟動對綜合監督單位全體處級干部廉政談話工作，目前已開展談話X人次。二是嵌入關鍵領域。圍繞領導班子貫徹執行民主集中制情況，通過參加或列席黨組會、xx辦公會，加強對"三重一大"事項及其他重要議題決策過程的現場監督，督促省xx修訂完善了《黨組會議事規則》、《主任辦公會議事規則》。
嚴把干部選拔任用政治關、廉潔關，先后為綜合監督單位X名干部職級晉升、X名干部因公出訪出具廉政意見。赴xx開展黨風廉政調研，發現面上問題X個，對其主要負責人進行廉政提醒談話，確保監督無盲區、全覆蓋。三是守好重要節點。春節前夕，通過xx"向黨員干部手機推送"廉潔過大年"系列廉政信息00條，提醒節日期間嚴守紀律不松懈。春節后連續三天，與X機關紀委對機關干部工作紀律情況開展聯合執紀檢查，對存在"慵懶散漫"問題的個別干部，約談所在部門主要負責人，壓實"一崗雙責"，教育提醒大家迅速調整狀態投入工作。年后重要節日前夕，通過微信群發送廉政過節提醒，督促黨員干部時刻繃緊紀律之弦，嚴防"四風"問題反彈回潮。
(四)強化執紀審查，不斷提高深入發現問題的能力。堅持問題導向，主動作為，深挖細查，不斷拓寬問題線索來源。一是從信訪件中發現問題。上半年受理省紀委xx轉辦件X件，雖然反映內容不屬于紀檢監察組業務受理范圍，但考慮到此訴求系駐在部門歷史遺留問題，敏感性較強，因此并未一轉了之，而是結合可能存在的廉政風險和不穩定因素，先后X次約談有關部門負責人，提醒要從政治高度審視該信訪問題，依規依法妥善處理。二是借助審計挖掘線索。根據社會第三方對省xx財務執行情況的審計報告，對財務管理、公車使用等X個面上問題線索進行深挖細查，依規依紀查清事實，給予X名處級干部批評教育，督促及相比時修訂完善了《省xx公務車輛使用管理規定》，規范財務報銷制度。
(五)加強自身建設，著力提升履職能力。按照"三個帶頭"的要求，從嚴從實錘煉隊伍，打造紀檢監察鐵軍。一是以政治建設為引領。把一以貫之學習貫徹xx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九的精神作為首要任務，堅持每周一次政治學習，督促支部黨員用好學好"學習強國"平臺，夯實基本政治理論素養。加強黨性鍛煉，參加了省xx組織的X次xx黨性教育活動，赴X監獄接受現場警示教育。結合文明機關建設，組織支部黨員參加志愿活動X次。二是對照紀檢監察系統專項檢查扎實開展自查自糾。根據查擺的問題，初步完善組內工作規則制度X余項，涵蓋綜合內勤、執紀監督、隊伍建設等三大板塊，為依規依紀依法履責提供制度遵循。在省紀委xx指導下對檔案進行了規范化整理。著眼專業化素養，加強黨紀法規業務學習，先后參加省紀委組織的各類專題培訓班X人次。三是從嚴管理干部。認真履行"一崗雙責"，從嚴加強組內干部日常教育管理監督，召開支部會議，開展有針對性地評教育，用實的舉措嚴防"燈下黑"。
二、遇到的問題及解決措施
工作中遇到的新情況新問題主要表現為：一是從外部環境看，受黨政機構改革及派駐機構改革的雙重影響，監督的體量有所減少，綜合監督單位由xx家減為xx家，監察對象不足xx人，加之部門特點和歷史沿革，問題線索量較少，短期內實現執紀審查特別是立案突破難度較大。二是從自身建設方面講，紀檢監察干部對法律法規專業知識掌握得還不是很全面，深入綜合監督單位重要崗位、重點環節開展監督的方式比較單一，影響了精準發現問題的能力。
在下一步的工作中，將繼續堅持穩中求進工作總基調，一以貫之地把紀律和規矩挺在前面，立足"監督的再監督"，以嚴的要求、實的舉措做深日常監督這篇大文章。正確看待派駐機構改革給紀檢監察組帶來的客觀現實，注重發揮主觀能動性，增強問題線索意識，圍繞執紀審查調查，強化法律法規業務學習，綜合運用好信訪、巡視、審計等成果，深挖問題線索，規范審查調查程序，確保依規依紀依法文明安全辦案，力爭在正風肅紀方面取得新的突破。
內容僅供參考
2020年派駐局紀檢監察組工作總結及2021年工作計劃(12)
2020年派駐紀檢監察組工作總結
2020年以來，在區紀委、監委的統一部署和精心指導下，派駐第X紀檢監察組堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣新時代派駐工作的目標要求，堅持穩中求進，真抓實干，有效履行紀檢監察職責，推動派駐監督工作穩步提升。現將今年以來的工作情況總結及下一步工作打算匯報材料如下： 一、2020年工作總結 派駐X組找準工作定位，明確工作職責、內容和方式方法，與6個監督單位實現精準對接，全面掌握各單位重點崗位的工作職責、重點人員的思想動態、重要事項的業務流程，把協助職責和監督職責融入到實際中去，做到協助不包攬，推動不代替。利用每周碰頭會，總結分析黨風廉政建設工作的推進落實情況，確保監督工作有條不紊的進行。截至2020年7月，派駐X組召開駐在部門聯席會議1次，開展各單位黨組織 “一崗雙責”、談心談話落實情況檢查1次，收集監督意見建議5條，向各駐在部門提出黨風廉政建設意見建議25條，有效敦促各駐在部門落實主體責任。并通過走訪督查，及時深入的了解掌握6家聯系單位黨風廉政工作建設情況，為推進“兩個責任”落實，推動各駐在部門整體建設提供了政治保障。
年初，在派駐X組的督促下，各聯系單位結合工作實際，根據區委辦兩個責任清單通知，及時制定本單位主體責任清單，各駐在部門黨委、黨組與下屬科室、二級單位簽定了《黨風廉政建設責任書》，避免了與駐在部門各科室銜接掛“空擋”，確保層層夯實主體責任。按照派駐機構工作規定，采取集體談話、個別談話相結合的方式對各單位重點崗位負責人、重點人員進行廉政建設談話，目前已對100余人進行了談話，為有效發現問題、解決問題、收集意見建議打下了基礎。派駐X組通過走訪督查、發送廉政短信提醒等形式各19次，教育引導黨員干部時刻保持清醒頭腦，知敬畏、講規矩、明禁令、守底線，繃緊廉潔之弦，筑牢防腐之墻。
進一步梳理監察對象人員，完善更新監察人員名冊，通過及時更新聯系單位相關廉政工作資料，完善并收集了《科級干部廉政檔案》XX份，有效的了解掌握各單位重點人員的思想動態。結合駐在部門黨風廉政建設會議，開展風險防控機制排查，共查出廉政風險點XX個，督促各單位針對排查出的風險點制定相應的風險管控措施。先后出具了廉政意見函XX人次，參加各單位人員調整、項目招投標、巡察反饋、大額資金使用等“三重一大”事項X次，規范了各單位工作流程和廉潔自律從政意識，自覺落實各項規定，堅決抵制各種不正之風和奢侈浪費行為，持續鞏固抵制“四風”工作成果，不斷加強作風建設。積極運用監督執紀“四種形態”，嚴格執紀問責。
深入學習貫徹總書記關于疫情防控的重要講話和指示批示精神，在完成監督審查調查的基礎上，做好各駐在部門疫情防控工作監督，督促各單位按照區防控指揮部文件要求，嚴格落實疫情防控工作。連續2個月參加企業復工復產和街道社區疫情防控的監督檢查，有效助力企業的復工復產和社區疫情防控工作。對各駐在部門在疫情期間出現工作不力、瞞報、遲報、漏報以及慢作為、不作為等問題進行處理。
監察體制改革后，對政治理論水平和業務能力的要求更高，派駐X組在工作中堅持對標找差，加強對紀檢監察業務知識的學習，積極參加業務學習，促進工作不斷改進與個人能力素質的提高，從嚴落實紀檢監察干部“六條禁令”和“八小時外”行為提醒，自覺打好意識主動仗，主動接受單位、家庭、群眾全方位監督，樹立自身良好形象。
二、存在的問題與不足 1、監督的單位人員多，點多面廣，組內人員少，涉及“三重一大”事項的會議不能統籌安排，影響了履行監督職責的質量。
2、對各單位重要崗位、重點環節開展監督的方式比較單一，影響了精準發現問題的能力。
3、對法律法規專業知識掌握得還不是很全面，執紀審查能力水平有待于進一步加強，理論及業務學習和能力建設方面需進一步加強。
三、下一步工作打算 1、建立健全廉政風險點排查機制。關鍵在于有效掌握風險點的防范效果及改進落實情況，將監督關口前移，努力做到警鐘長鳴，防患于未然。
2、繼續建立定期召開廉政情況分析會制度。重點掌握單位部門的廉政建設，從而為聯系單位政治生態建設情況提供支撐。
3、查信辦案提質增效。繼續認真查辦各類信訪件，提高信訪件成案率，堅持從快從實審查調查各類案件問題線索，科學運用“四種形態”強化監督，爭取完成今年的立案審查調查目標數，并在規定期限內移送審理。
4、持之以恒加強自身建設。“打鐵必須自身硬”，作為紀檢干部要不斷提高政治素質、業務素質和執紀能力，不斷增強派駐紀檢組的責任意識，同時加強與其他組、室學習溝通和交流，學習先進經驗和做法。充分發揮好“派”的權威和“駐”的優勢，為打造優良的政治生態而不懈努力。
2020年派駐局紀檢監察組工作總結及2021年工作計劃(13)
紀檢監察室主任2020年工作總結及2020年工作計劃
2017年主要工作總結
一、加強學習，提高認識。
二、明確責任、健全機構
根據我局黨委年初工作目標責任制部暑，結合本科室的實際，監察室制定了《黨風廉政建設目標責任書》、《糾正行業不正之風目標責任書》《隊伍建設目標責任書》、《“五條禁令”責任狀》等七個目標管理考核責任書，細化了領導班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作重點責任分解，并與各個部門的主要領導簽訂目標責任書，健全了領導機構、完善了內部管理機制、等具體措施，形成了層層抓落實的良好局面。我作為監察室的副主任，工作再忙，也要抽出時間積極參加各黨支部會議，及時與民警進行溝通和談心，號準“脈搏”及時掌握隊伍中帶有普遍性、傾向性問題，有針對性地加強教育。通過談心，不僅能發現問題苗頭、解決問題和預防、消除隱患，并能及時解決民警在工作、學習和生活上的困難，既有利于確保各項工作的圓滿完成，又有利于發現和預防民警違法亂紀現象。
三、狠抓各項業務工作的落實
今年我局開展了多種活動。如，“政風行風建設”、“以人為本，文明執法”、“社會主義法治理念”、“反特權思想教育”、“加強作風建設、促進廉潔從政”、“紀律作風教育整頓”等學習教育活動。我都能下基層督促檢查落實，尤其是我局交巡警大隊在開展治理公路“三亂”活動中，局紀委加強領導，制定切實可行的實施方案，把責任落實到人，要求交警大隊上崗民警必須熟背各種規定及中華人民共和國道路交通安全法。根據公安機關不同階段中心工作的要求和節假日期間安全保衛工作需要，在局領導的帶領下、對基層各科所隊進行警容警風、環境衛生、警務督察等方面的督促檢查，特別是全局開展“紀律作風教育整頓”期間，加大監督檢查力度，每天進行督促檢查，通報當日警務督察情況。從年初到現在進行各種督察及明查暗訪三十多次，每次作好督察記錄，利用簡報形式進行全局通報，為完成各項公安任務提供了紀律保障。同時，把民警思想政治工作做為自己各項工作任務的重要，經常跟基層民警談心溝通，隨時掌握他們的思想動態，防止民警們發生違法違紀行為，確保我局黨風廉政工作的順利開展。按照科室分管，本人負責信訪工作。熱情接待群眾來訪，認真查處舉報投訴是我們紀檢監督部門的一項十分重要的工作，對涉及到民警遵紀守法方面的群眾來訪和舉報投訴，本人能夠做到熱情接待群眾，認真聽取意見，及時調查處理。在調查處理過程中，始終堅持對組織、對同志、對人民群眾高度負責的態度，在規定的時限內，認真查處辦結，做到矛盾不上交。今年紀檢監察信訪共今年以來共受理各類舉報信訪投訴11件，其中地區公安局紀檢委轉來3件、市紀檢委轉來2件，群眾反映投訴上訪的6件，從反映的對象看，涉及單位4個，民警2人。從反映的內容看，反映民警處理問題不公的4件，反映民警態度問題其它3件，其它4件。查處違紀民警3起3人，均給予全局通報批評，扣發崗位津貼和午餐補貼。
2018年工作計劃
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，全面貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治、和預防腐敗體系實施綱要》，按照胡錦濤總書記關于“為民、務實、清廉”要求，切實落實省、州關于反腐倡廉的工作部署，加大反腐倡廉的工作力度，堅持以治本為主、標本兼治，緊緊圍繞全州食品藥品監管工作大局，加強黨風廉政建設和紀檢監察工作。開拓進取，勇于創新，充分發揮職能作用，使黨風廉政建設和行風建設，行政效能監察工作取得新的實效，為我局行政監管工作目標的實現保駕護航。
二、廉政工作
1、切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。在局黨組領導下，一是制定好黨風廉政建設工作計劃，落實廉政建設責任制分解。二是加大工作措施，加強督促檢查。
2、抓好廉政教育。繼續抓好理想、信念、道德教育，黨紀法規的學習教育，正反兩面典型教育，不斷強化干部的廉潔自律意識和責任意識。同時做到有計劃、有布置、有記錄、有總結。
3、抓好廉潔自律。按照領導干部廉潔自律各項規定，繼續加強領導干部廉潔自律工作，同時抓好國家機關工作人員的廉潔自律工作，對違反規定的發現一起，查處一起。
4、做好案件查處。一是重點查處群眾反映強烈、影響惡劣的違紀違法案件。二是嚴肅處理系統內出現的各種違紀違規問題。三是加強信訪舉報登記和調查核實工作。
5、加強源頭治理。一是抓好“四個監督”既黨內監督、法制監督、群眾監督和輿論監督。二是嚴格執行行政審批有關規定，強化行政審批運作規范化和高效服務。三是加強資金使用監管力度，完善和落實“收支兩條線”管理制度。四是嚴格干部選拔任用程序和紀律，防止和克服用人上的不正之風。
三、強化行政效能監察工作
1、繼續健全完善各項規章制度，抓制度的落實。
2、抓好監督檢查。一是參與抓好半年工作督促檢查，二是重點工作專項檢查。
3、進一步探索行政效能監察工作途徑和方法。
四、繼續開展行業糾風
一是重點加大對農村醫藥糾風和藥品監管力度，嚴厲打擊制售假藥劣藥品違法犯罪行為。二是嚴格行政監管工作紀律。嚴禁在行政執法過程中亂收費、亂罰款、亂集資、亂攤派，防止出現工作中的不作為和亂作為。三是召開行風評議座談會，征求行風評議員的意見和建議。
五、抓好紀檢監察隊伍建設。
按上級要求，組織紀檢監察干部認真學習理論和業務知識，不斷提高自身的政策和業務水平。加強調查研究，積累工作經驗，努力提高自身工作能力。嚴格履行職責，為食品藥品監管工作作出應有的努力。
今年以來，紀檢監察二室在市紀委常委會的領導下，認真貫徹落實中央紀委六次全會、省紀委七次全會和市紀委六次全會精神，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，模范履職，文明執紀，突出重點，整體推進，依紀依法安全文明辦好大要案件，做好信訪件的初步核實工作，收集整理相關違紀案件線索，指導和督促縣(區)紀委及市直機關的案件檢查工作，努力探索解決辦案工作中出現的新困難和新問題，不斷推進案件檢查工作深入開展。現對工作進行總結并將2017年工作打算匯報如下：
一、2017年工作開展情況
今年以來，我室貫徹落實中紀委六次全會關于加大查辦違紀違法案件工作力度的精神，共查辦或指導查辦案件8件，其中開除黨籍5人，誡勉談話4人，移送司法機關6人，追回各項違紀違法款余萬元,其中市紀委追繳1934.5萬元，宿城區紀委追繳200余萬元。此外，調查核實信訪件5件，初核案件線索3件。
(一)突出重點查辦大要案件和典型案件，保持懲治腐敗強勁勢頭。
重點查處發生在領導干部中貪污賄賂、失職瀆職案件，重點領域和關鍵環節中的違紀違法案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，重點解決征地、拆遷、安置等方面損害群眾利益的突出問題。今年以來，我室查辦了宿城區委原常委榮佑文挪用公款1120萬元、受賄520萬元案件，指導宿城區紀委查辦了洋河鎮副鎮長徐捷受賄29.6萬元案件、洋河鎮黨委副書記丁桂武瀆職、受賄31.7萬元案件、洋河鎮農業服務中心辦事員夏建祥貪污21.4萬元案件、宿遷達源農電公司三樹營業部經理劉仁理受賄14.8萬元案件。以上五起案件均發生在洋河鎮，通過這些案件的查處，發現了資金運用、工程發包、用地審批、拆遷安置等環節的制度漏洞，為新成立的洋河新城營造了風清氣正的發展環境，破解了拆遷安置等方面的棘手難題，以反腐實效贏得了洋河人民的廣泛信任和好評。市委繆書記對查辦榮佑文案件取得的良好的政治、法律及社會效果做出重要批示，給予充分肯定。
(二)認真負責調查相關信訪件，多渠道挖掘案件線索。今年以來，對于每一封信訪件和每一條案件線索，我室在初核中都能做到深入細致、認真負責，采取實地走訪舉報人、與相關人員談話、配合職能部門解剖有關工程項目等多種渠道、多種手段，先后調查核實了泗陽縣國土局、沭陽榮盛鑫城、中石化宿遷分公司黑魚汪油庫、市交通局航道處小金庫、濫發招商引資獎金等相關問題，將調查情況及時上報省紀委執法室、三室和市委、市紀委主要領導并根據領導指示及時落實相關處理意見。此外，配合檢察機關、公安機關初查有關案件，目前一名涉案人員已被依法逮捕;初查有關案件過程中配合工商部門查處一起虛報注冊資本案件，并對涉案公司處以100萬元罰款;對省紀委紀檢監察三室要結果的兩個案件線索進行初核，目前初核工作正在穩步推進中。深入細致的初核工作讓辦案人員有了底氣，案件查辦有了底線，談話工作有了底牌，為辦好案件奠定了堅實的基礎。這些信訪件的查處也解決了人民群眾反映強烈的熱點難點問題，得到省紀委相關室領導的充分認可和市委繆書記的專門批示。
(三)加強督促考核，推進市直機關辦案工作深入開展
一是對市紀委各派駐(出)紀檢監察機構案件檢查工作進行績效考評。年初，我們根據案件檢查工作績效考評辦法，對市紀委各派駐(出)紀檢監察機構案件檢查工作進行績效考評。根據考評情況，市紀委派駐紀檢十六組等相關單位被評為案件檢查工作先進單位。
二是根據案件檢查工作的新形勢以及中央和省、市紀委全會對案件檢查工作提出的新要求，對辦法進行了修訂，制訂了《全市案件檢查工作績效考評辦法》從制度上推進市直機關辦案工作再上新臺階。
三是對派駐(出)紀檢監察機構加強辦案指導，先后指導配合市湖濱新城紀工委、市交通局紀委、派駐檢察院紀檢組、市水務局紀委調查核實有關問題，對相關人員進行誡勉談話并對違紀款進行收繳。
(四)充分發揮組織協調作用，形成辦案整體合力
今年以來，我們充分發揮紀委在反腐敗工作中的組織協調職能，主動爭取黨委和政府的重視和支持，加強對公安、檢察、審計、財政及其他行政執法部門的聯系，各部門密切配合，通力合作，有效形成了辦案整體合力，提高了案件檢查的質量和效率。查辦榮佑文案件時，由市紀委牽頭成立了辦案指揮部，在辦案指揮部的統一領導下，市紀委、市檢察院、市公安局及泗洪縣紀委派出精兵強將參與辦案工作。各部門統一部署、合理分工、優勢互補、各司其職，在最短時間內突破了案情、取得了相關證據。在初核省紀委三室要結果的有關案件線索的過程中，我室會同市規劃局、市工商局、市住建局、市國土局、洋河鎮政府等部門以工程專項治理名義對有關項目進行了解剖，有效隱蔽了我們的初核工作，增強了初核工作的保密性、準確性、針對性。
(五)嚴格要求，提升依紀依法安全文明辦案水平
一是加強業務學習，提高辦案能力。全室同志積極參加“全市紀檢監察案件檢查培訓班”等各類學習活動，組織全室同志認真學習紀檢監察相關業務，不定期組織辦案人員對所辦案件進行分析討論，在學習和探索中不斷改進辦案辦法，積累辦案經驗，查辦案件工作的質量和效率不斷提高。
二是嚴格執行制度，規范辦案行為。認真貫徹執行依紀依法安全文明辦案各項制度，配合案管室確保辦案安全，查辦“兩規”案期間堅持每天召開安全例會，切實做好醫療保障，值班人員簽訂安全責任狀，杜絕任何打罵侮辱、逼供誘供現象。
三是實行主辦人負責制。根據案件特點明確案件主辦人，其他人員協助案件主辦人工作，每個案件立案后，切實做到所有辦案人員各司其職，及時高效辦好案件，切實做到有案必查，有案查好。此外，我室還積極配合省紀委查辦相關案件。根據領導安排，今年9月至11月，我室一名同志被抽調省紀委，參與了“5.27”專案的查辦工作，圓滿完成了該案的各項工作任務，得到了上級領導的肯定。
(六)積極開展扶貧工作
今年以來我們積極配合辦公室做好扶貧工作。
一是做好掛鉤幫扶村耿車鎮三義村的土地流轉協調幫扶工作，幫助三義村土地流轉475畝，為村集體經濟每年創收3萬余元;
二是為扶貧單位協調扶貧資金30萬元，落實八個重點幫扶項目;
三是與貧困戶結對幫扶，制定脫貧計劃，邀請農業專業人員為農民上課3次，受訓人員達270多人次。
四是4次進村慰問，送去價值共計4.5萬元的米、面、食用油、化肥等慰問品。
五是幫助村里新建300平米的衛生室、翻建了200多平米的辦公樓、修建1座農橋、800米長的鄉村公路、修建2孔節水閘、1250米防滲渫等實事。
六是在全國“兩會”期間走村串戶了解村情，做好維穩工作，確保全國“兩會”期間和諧穩定。
此外，我們還按照省治賄辦要求認真做好治理商業賄賂的統計上報和相關總結等工作，按照委局機關要求做好其他各項工作。在取得上述成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在一些不足。如，在確保依紀依法安全文明的前提下，如何進一步提高案件突破能力方面尚需深入思考和探索;對查辦的案件缺乏理性思考和全面總結，沒有充分發揮起查處案件懲前斃后的綜合效果等。
二、2018年工作思路和打算
2018年我們將繼續緊緊圍繞中央、省、市紀委全會的工作部署，按照省紀委對各市紀委的目標考核及市紀委對各室考核的要求，堅持懲防并舉，注重預防的方針，以穩定案件數量、提高案件質量為目標，以案件檢查工作績效考評和規范依法辦案文明執紀為抓手，以查處發生在領導機關和領導干部中濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職案件為重點，嚴肅查處工程建設、房地產開發、土地管理和礦產資源開發等領域的腐敗現象，進一步推進案件查辦工作的深入開展。
一是繼續以查處縣處級領導干部違紀違法案件為重點，保持查辦案件工作力度。我們將在市紀委常委會的正確領導下，在分管領導的直接指導下，認真扎實地做好在手案件線索的初核工作，力爭掌握相關人員的部分違紀違法事實，為明年查辦大要案件打下良好基礎。另外，我們將繼續提高案件初核的能力和水平，加大對縣處級領導干部及有影響大要案件的查處力度，力爭按照省紀委對市紀委案件檢查室自辦案件的要求，集中力量再辦一些有影響的大要案件，增強辦案的威懾力。加大對市直派駐機構辦案工作的督促指導，保持案件數量平衡，質量提升。
二是嚴格依紀依法辦案，增強突破案件的能力，提高辦案質量和執紀水平。我們將不辜負領導的關心、組織的重托，全室同志要以負責任、守紀律的高標準嚴格要求，努力提高辦案人員的政治素質和業務能力。一要加強學習，不斷提高政治素質和業務能力，尤其要提高案件初核、案件突破及防范安全事故等方面的能力。辦案實踐中注意發現和培養一批責任心強，業務精的辦案人員，建立和完善案件檢查工作人才庫和陪護人才庫，為案件檢查工作提供堅強的人才保證。二要健全執紀辦案內部監督機制，重點加強查辦案件工作責任制、辦案人員監督管理制度、落實“兩規”“兩指”規定，嚴格“兩規”“兩指”審批程序，嚴格使用條件，嚴格控制“兩規”“兩指”時限，落實安全責任追究制度。三要加強辦案工作創新，辦案中注意盡量慎用或少用“兩規”“兩指”，積極探索不用“兩規”“兩指”突破案件的新思路和新方法。四要嚴肅辦案紀律，全室同志必須嚴格遵守辦案工作紀律、保密紀律等，絕不發生以案謀私等違紀違法現象。
三是增強案件查處綜合效應，發揮好查辦案件治本功能。認真落實“一案三報告”制度，積極開展案件查辦的宣傳教育工作，配合宣教室做好案件宣傳教育的基礎性工作，發揮好每個案件的警示作用，擴大和延伸案件查處的影響，積極為源頭治理提出對策建議，增強辦案工作的政治、經濟和社會效果。
四是加強辦案成本核算，做到辦案政治和經濟效益雙贏。在辦案過程中，我們將繼續發揚勤儉節約查辦案件的良好傳統，加強對“兩規”案件辦案費用的管理和核算，對每起案件的查處，既要講究政治效果，也要注重經濟效益，努力實現辦案的政治和經濟效益雙贏。
2017年，紀檢監察室在局黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和科學發展觀，嚴格按照《2017年輝縣市黨風廉政建設責任制工作安排意見》，圍繞年初工作目標要求，突出重點，狠抓各項工作的落實。現將2017年的紀檢監察工作總結如下：
一、加強領導，狠抓黨風廉政建設責任制的落實
繼續堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，業務部門各負其責，紀檢監察組織協調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與業務工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。黨風廉政建設責任制分解落實到位
一是完善組織領導機制。年初根據工作要求，我局重新調整了黨廉政建設責任制領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，把黨風廉政建設納入黨政領導班子和干部目標管理，長期不懈地抓好抓實。
二是建立責任機制。結合我局實際，建立責任體系，不斷完善制度，抓好責任落實，把黨風廉政建設工作列入黨員、干部崗位責任目標，堅持“誰主管、誰負責”的原則，形成一級抓一級，一級為一級負責，黨政齊抓共管的責任體系。
三是完善教育和監督機制。堅持懲防結合，教育與監督并重。確定每周二干部職工學習日，相繼組織觀看了反腐敗電教片，學習相關的廉政準則。
四是實行“科室季評”。根據上級文件精神，制定“廣電局科室季評方案”。對各科室下任務定指標，定量與定性相結合，進行量化。通過科室季評活動，大大增強了同志們的集體意識和責任意識。
二、認真落實輝縣市廉政文化建設三年規劃，不斷加強反腐倡廉宣傳教育工作
黨風廉政教育是紀檢監察工作的基礎。我局紀檢監察室以全面加強黨風廉政建設為契機，深入開展形式多樣，內容豐富的黨風廉政教育，筑牢反腐倡廉的思想基礎。今年是建黨90周年，我局根據時事，舉辦了輝縣市首屆“紅歌會”。這次“紅歌會”真正做到了全民參與，不僅把紅歌唱遍神洲大地，也把廉政文化深入人心。
三、黨務公開、政務公開工作再創新輝煌
(一)黨務公開工作不留死角。按照公開內容最大化、公開程序嚴格化、公開形式多元化、公開時限靈活化、公開監督責任化的原則，制定和發布黨務公開目錄，將黨費的收繳、黨員的發展學習等及時公開。
(二)政務公開工作創新形式。積極拓寬政務公開工作渠道，加強政府信息網上公開。召開專題會議研究制定了“政府信息公開內容目錄”、和“政府信息公開指南”，成立領導小組，配備專人負責管理。做到有事及時發布、及時更新，密切關注群眾的發問，由主管領導回饋信息，真正做到及時、公開、透明，以促進我們充分做好廣播電視宣傳事業。從實行政府信息公開以來，我們對收到群眾提問，及時作了詳盡回復，提升群眾對我局工作的滿意度，同時促進全局干部職工的服務意識。
四、強化責任，規范制度
2017年以來，圍繞貫徹落實通知和廉政有關規定，我們“雙節”和“五一”期間，加強了對公車的管理，對非值班車輛一律進行了封停。全體黨員干部特別是領導干部都能嚴格要求自己，遵守有關規定。加強干部職工的廉潔自律學習，嚴格按照廉潔從政的“十六條規定”從源頭上解決領導干部廉潔自律方面的問題，以身作責。
五、其它工作
上半年，根據上級要求按時上報各項月報表，圓滿完成各類信息。配合紀監委案管室辦理案件。5月份，在我局舉辦的輝縣市首屆“房展會”上，我們極積參與，努力工作。圓滿完成領導交辦的各項任務。
在今后的工作中，我們將按照上級市紀委的總體要求，與時俱進、開拓創新、扎實工作，努力推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境，為地方經濟的發展做出新的、更大的貢獻。
2018年工作計劃
一、黨風廉政建設工作
在2018年，我們將繼續貫徹落實關于加強黨風廉政建設工作的規定、黨風廉政建設責任制和崗位目標責任制。積極落實各項考評制度，靠制度規范工作人員行為。積極和宣傳科配合利用每周二的學習時間，對干部職工進行黨風廉政建設教育，學習規章制度和有關知識。
二、黨務、政務公開工作
黨務政務公開工作可根據工作情況，采取年度公開，半年公開，季度公開和月公開的方式，必要時可隨時公開。
黨務、政務公開欄，根據領導要求和工作需要，如果有需要隨時公開，我們將及時公開。
網上政務公開工作定于每月的月末把本月黨務、政務工作及局里的重要舉措上傳到網上。確保每月的信息不重復，達到上傳信息量。
三、科室季評工作
科室季評工作實行的是季報制，以后我們要爭取每月對各考評科室的工作動態、獎勵懲罰進行了解，做好充分地準備工作。嚴格對照科室季評方案中的細則做好下兩個季度的科室季評工作。
四、行風評議工作
行風評議主要是對本單位重點科室和重要崗位進行評議監督，促進參評科室改進作風，改善服務，進一步提高行政能力。
例如對本單位工作人員進行行風評議強化培訓;對聘請的行風評議代表召開座談會，認真做好筆記，對于他們提出的意見建議做好積極整改。如：反映電視信號差，廣告多的問題，我們將積極地向相關領導反映。
3、每月不定時對重點科定和重要崗位工作進行監督檢查。
五、紀檢監察督察工作
我們將在2018年的時間里，和局辦公室積極配合，做好全局職工的崗位紀律監督檢察工作。每星期不定時對各部室人員出勤情況和工作情況(上網打游戲、串崗、繡十字繡等)進行檢查，對行為嚴重的將給予通報批評或績效警示。
六、各項日常工作
1、做好紀檢監察和效能監察的臺帳，每月底上報到市紀委辦公室和效能監察室。
2、每月向市紀委報送至少2篇有價值的信息，不敷衍了事。
3、做好上傳下達工作。
4、不折不扣地完成領導交辦的各項任務。
2020年派駐局紀檢監察組工作總結及2021年工作計劃(14)
xx年銀行紀檢監察工作計劃
xx年銀行工作計劃七篇
【xx年銀行工作計劃一】
新年新氣象，在新的一年即將開始之際，我將立足自身實際，客觀分析自身所存在的問題和不足，結合縣聯社和我社發展的實際情況，有目的、有針對性的解決自身存在的實際問題，重點做好以下幾個方面的工作：
1、繼續加強學習，不斷提高自身的綜合能力和業務技能，在xx年里，我將結合自身工作開展的實際，有計劃的報考銀行從業資格證的相關科目考試，職稱資格考試，針對自身進取不足的實際，自覺提高整體綜合素質。
2、結合我社的服務創優工程開展實際情況，不斷提升自身專業技能，繼續狠抓勤練基本功不放松，不斷提高自身綜合技能、服務能力和營銷能力，有效提升自己的整體綜合素質。
3、結合崗位實際，不斷探索崗位工作開展的方式、方法，立足實際，著力窗口接觸點的同位思維，充分理解客戶的心態，善于換位思考，積極探索客戶維護和服務的方式、方法，并結合當前實際給予有效的開展落實，通過優質服務的開展，不斷提升現有客戶的忠誠度和誠信度。
4、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、財會業務等技能，努力適應時代發展需要，培養多方面技能，更好的實踐為三農服務的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
我將努力克服自身的不足，在基社信用社領導的的帶領下，我將立足自身實際，嚴格服從領導安排，積極開拓進取，不斷提高自身綜合素質，有效履行崗位職責，當好參謀助手，與全體信用社職工一起，團結一致，為我社經營效益的提高，為完成xx年的各項目標任務作出自己的努力。
【xx年銀行工作計劃二】
一、狠抓貫徹落實適度寬松貨幣政策工作重點，積極支持經濟平穩較快發展
(一)加大貨幣政策宣傳力度。
一是通過開展貨幣政策及金融知識宣傳等多種渠道，做好適度寬松貨幣政策的宣傳解釋工作，提高社會對金融宏觀調控政策的認同度，爭取各方面的理解和大力支持，共同促進地方經濟發展;
二是進一步完善貨幣政策執行情況評價機制，并研究和推動出臺促進金融機構加大信貸支持力度的激勵政策，促進轄內金融機構及時滿足轄區經濟發展對信貸資金的合理需求;
三是做好票據兌付后的動態監測和實地考核工作，努力實現花錢買機制的改革目標;
四是引導金融機構按照市場化原則完善利率定價機制，增強貸款利率彈性，合理降低企業融資成本。
(二)有效發揮窗口指導和政策指引。
一是引導貸款投向重點行業和支柱產業。引導金融機構堅持區別對待、有保有壓的原則，進一步優化信貸資金配置，主要是積極引導金融機構加大對縣支柱產業如礦產冶練、制藥業等和園區企業的信貸支持力度;
二是引導金融機構加大對經濟薄弱環節的信貸支持力度。主要是引導金融機構落實小額擔保貸款新政策，加強對小額擔保貸款的經驗總結和創新管理工作，降低小額擔保貸款風險;同時，積極推進國家助學貸款業務的開展;
三是推進農村金融產品和服務方式創新。積極推進農村信貸擔保機制，擴大農村有
效擔保物范圍，積極探索發展農村多種形式擔保的信貸產品，大力推動農村土地流轉權、農村集體土地抵押貸款、林權抵押貸款、林農授信貸款、農戶大額信用貸款、農戶小額信用貼息貸款以及農村合作經濟組織貸款、信用擔保+農業信貸、保險+信貸等貸款品種和模式的出國留學網創新發展;同時，進一步改善農村金融生態環境，通過改善農村支付、信用環境，建立健全金融機構支持三農的激勵機制;四是拓寬企業融資渠道。積極支持企業在商品交易中使用銀行承兌匯票、商業承兌匯票等結算工具，鼓勵金融機構及時向工商企業和中小企業開展票據貼現業務，降低企業融資成本;同時，規范和引導民間金融健康發展，發揮民間金融在支持中小企業發展、擴大民間多樣化需求中的獨特優勢，拓展企業融資方式，破解資金瓶頸。
(一)關注國有商業銀行分支機構改革進展情況。
一是進一步完善農業銀行溝通協調機制，督促有關銀行機構及時反映改革發展中的重大事件和新情況、新問題，加強指導和幫助;
二是支持培育和發展農村金融組織體系，加大地方金融資源整合力度，大力推動小額貸款公司試點工作，促進新型金融機構發展。
(二)關注金融危機下的轄區經濟運行。
一是密切監測商業銀行的流動性和資產質量狀況，加強應急管理，及時完善相關應急預案;
二是進一步健全系統性金融風險評估體系，完善風險評估方法，提高金融風險監測和預判水平;
三是加強風險預警，引導金融機構按照國家產業政策、土地政策、環境保護政策等加大項目評估力度，切實防范信貸風險。
(三)加快征信體系建設。
一是加強企業和個人征信系統的運維管理，做好非現場數據核對和現場檢查工作，繼續擴大非銀行信息采集范圍;
二是積極推動中小企業信用體系建設，加快推進部門間信息共享，搭建中小企業融資信用信息交流平臺;
三是穩步有序推進農村信用體系建設，積極擴大農戶信用檔案建設范圍，探索建立農戶信用評價體系，培育和提高農戶的信用意識，改善農村信用環境;
四是推進金融征信統一平臺建設，深入開展征信宣傳教育工作，培育社會公眾誠信意識。
(四)完善反洗錢工作機制。
一是進一步完善反洗錢風險預防體系，加強反洗錢監測分析，提高對可疑交易報告的分析能力和水平;
二是依法開展反洗錢現場檢查、行政調查和案件協查，加大打擊洗錢行為的力度，爭取在發現和破獲案件方面取得更大成果;進一步密切與公安、海關等反洗錢聯席會議成員單位的溝通協作，有效發揮反洗錢協調機制作用;
三是大力開展反洗錢宣傳培訓，著力提高反洗錢工作水平和社會公眾反洗錢法律意識;四是根據上級行安排，擬在轄內選擇一家金融機構適時組織綜合執法大檢查，促進各金融機構依法合規經營。
【xx年銀行工作計劃三】
一、以客戶為中心，做好結算服務工作。客戶是我們的生存之源，作為營業部又是對外的窗口，服務的好壞直接影響到我行的信譽
1、我行一直提倡的首問責任制、滿時點服務、站立服務、三聲服務我們將繼續執行，并做到每個員工能耐心對待每個顧客，讓客戶滿意。
2、隨著金融業之間的競爭加劇，客戶對銀行的服務要求越來越高，不單單在臨柜服務中更體現在我行的服務品種上，除了繼續做好公用事業費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、liuxue86bsp航空代理等代理結算外，更要做好明年開通的高速公路聯網收費業務、開放式基金收購業務、證券業務等多種服務品種，提高我行的競爭能力。
3、主動加強與個人業務的聯系，參與個人業務、熟悉個人業務以更好為客戶服務。雖然已經上了綜合業務系統，但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合，是我營業部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結算辦法講座，增加人們的金融知識，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業務中。
5、繼續做好電話銀行、自助銀行和網上銀行的工作，并向優質客戶推廣使用網上銀行業務。
二、強內控制度管理，防范風險，保證工作質量。隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求
1、督促科技部門對我營業部的電腦接口盡快更換，然后嚴格按照綜合業務系統的要求實行事權劃分，一崗一卡，一人一卡，增強制度執行的鋼性，提高約束力。
2、進一步強化重要環節和重要崗位的內控外防，著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質量)和上門服務。
3、進一步加強會計出納制度，嚴格會計出納制度的執行與檢查，規范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結算資金的安全，進一步提高我行防范外來結算風險的手段。
5、規范業務操作流程，強化總會計日常檢查制度以及時發現隱患，減少差錯杜絕結算事故。
6、切實履行對分理處的業務指導與檢查。
7、做好會計核算質量的定期考核工作。
五、以人為本提高員工的全面素質。員工的素質如何是銀行能否發展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我營業部急需要有一支高素質的隊伍
1、把好進人用人關。銀行業聽著很美，其實充滿競爭和風險，所以到我營業部需要有一定的心理素質和文化修養。在用人上以員工的能力且要能發揮員工最大潛能來確定適合的崗位，從而提高員工的積極性。
2、加強業務培訓，這也是明年最緊迫的，現已將培訓計劃上報人事部門，準備對出納制度、支付結算辦法、綜合業務系統會計制度、新會計科目等基礎知識以及各種新興業務進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵，除了參加明年的技術比武更為了提高員工的業務水平。
4、勤做員工的思想工作，關心鼓勵員工，強化員工的心理素質。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換，培養每一個員工從單一的操作向混合多能轉變。
【xx年銀行工作計劃四】
新的一年，新的起點，新的征程，新的目標。年市行下達給我行的各項目標計劃如下：
(一)存款計劃
1、人民幣存款計劃4600萬元
其中：對公2700萬元
儲蓄1900萬元
2、同業存款計劃400萬元
3、外幣存款計劃50萬元
(二)不良資產
1、清收260萬元
2、盤活130萬元
3、保全340萬元
(三)不良貸款控制余額
1、四級分類5461萬元
2、五級分類5885萬元
(四)客戶退出
1、潛在風險退出491萬元
2、事實風險退出138萬元
(五)財務計劃
1、賬面利潤1000萬元
2、消化包袱15萬元
3、實際利潤1015萬元
4、中間業務收入50萬元
(六)中間業務計劃
1、代理手續費12萬元
2、國際結算量800萬美元
今年是營業部更名為xx支行第一年，今年工作經營直接影響到我行今后健康、持續、協調發展。我行確立的思想就是貫徹省市行工作會議精神，牢固樹立辦商業銀行的經營理念，以三比一管活動競賽為主線，繼續堅持以市場為導向，以客戶為中心，以效益為目標，以抓好增效，大力拓展市場為重點，搶抓機遇，加快發展。為此制定以下工作計劃。
一、全力推進三個創新
第一個創新是科技創新。要加快科技創新，為加快發展提供強有力的技術支撐。將現有限財務盡量向科技進步傾斜，強化硬件設施建設;維護和充分利用好現有科技設施尤其是ABIS系統;不斷研究和開發科技與業務經營、內控管理相結合的金融產品，營業室要加快速度克服技術難關，盡早把網上銀行推出，在條件許可時，還要積極拓展自動銀行、電話銀行、手機銀行等科技成果的開發和應用，全力打造新一代、大前置、中間業務、網上銀行四大應用技術平臺。
第二個創新即業務品種創新，除了利用好傳統的業務品種外，要借助科技進步的有力支持，根據與時俱進的多樣化的客戶需求，不斷開發利用好更具吸引力的新的金融產品，諸如新的代理業務、通匯寶、銀證通、國債組合存款、教育儲蓄、養老儲蓄、金色世紀借記卡、校園卡、準貸卡、銀轉證、西聯匯款、私人理財，出口退稅質押貸款、汽車消費貸款等，不斷打造更具影響力和吸引力的業務品牌。在具體操作中，要注重業務品種的綜合并用，盡量為客戶提供全面的產品組合服務，突出我行的特色。
第三個創新即服務創新。在搞好傳統金融服務的同時，積極為客戶提供經濟金融信息、代管保險箱、投資咨詢、個人理財、銀證聯網等綜合性服務，繼續堅持設立大客戶服務中心。一站式服務，且逐步讓一線臨柜人員掌握百句服務英語，以應對日益凸現的金融國際化。
二、采取七進策略
1、堅持不懈抓存增效，擴大市場份額，把存款工作當作第一要務來抓而開拓奮進。存款是立行之本，是發展之源，存款工作是制約我行業務發展的關鍵因素，要繼續推行競爭意識，強化市場營銷，細分目標客戶，采取差別服務。
①更新觀念，提高認識，牢固樹立大存款、大發展的經營思想。我們要從農行生存與發展的高度想問題，做事情，克服存款工作中單純任務觀念和稍進即安思想。大力組織資金不僅是解決資金困難的需要，實現大幅增盈的需要，也是迎接挑戰，參與競爭的需要，更是生存與發展的需要。
②加大市場營銷力度，提高市場競爭能力。
把營銷重點放在系統大戶，我們要立足開發區，把營銷區域擴展到全市，把營銷中心擱在教育、部隊、事業單位等行業，把營銷主體設在社區服務，把營銷觸角伸在邊緣鄉村，把營銷品種定在教育儲蓄，利用一切可利用的關系，采取一切可采取的方式，謀策劃、抓信息，領導上陣，人人參與，強力營銷。
③以迎新春優質服務競賽活動為契機，按既定目標對各科室發放計劃任務書，督辦通知書，實行按月考核，按月獎懲，完成任務好的要予以精神和物質的兩重獎勵，對于宛不成任務且排序最后一名的科室負責人就地解聘，對于完不成任務的且排序取后一名的個人實行下崗分流。爭取在第一季度為全年存款工作打下堅實的基礎。利用各種媒體加大宣傳力度，對外可召開重點客戶座談會，寫標語、拉橫幅、印發宣傳頁，對內抓好正反兩方面典型，用先進事跡、模范人物鼓舞士氣，振奮精神。
2、積極營銷、強化管理，加大清收盤活力度，把提高資產質量當成重中之重來管，強力推進。
①要繼續貫徹落實信貸新規則，在防范風險前提下，優化信貸業務流程，提高信貸運行效率。把有限貸款資源集中支持市行與我行已確定的只有行業壟斷性，收益穩定性、科技含量高的重點客戶，如我市通訊項目貸款以提高信貸質量，增加利息收入。
②要強化貸后管理，健全貸后管理制度，規范貸后管理內容，設置貸后管理高壓線，設置貸后管理高壓線，定期寫出客戶風險分析報告。要把貸后管理工作同提升客戶或客戶退出計劃相聯系，化解風險，提高質量。
③另外，一方面要認真抓好信貸退出工作，根據總行制定的標準在研究現有信貸客戶結構基礎，明確退出客戶具體范圍及貸款規模，合理牙分退出的責任，另一方面對已形成事實的風險貸款，要實行一把手工程行長親自上陣帶領資產經營部人員分包管理，相關行長與經營部同志的效益工資，與盤活業績一同掛鉤，嚴格考核，同獎同罰。今年要在原能公司的盤活收息，對林技站的資產變賣，對航運處的公關處理上，拿出螞蟻啃骨頭的精神，實現大的突破。
3、將國際業務、個人業務當成新的效益增長點來抓，增加收入，減輕財務壓力，為保證利潤計劃完成而奮勇前進。
在常規業務市場基本已定且開發成本高情況下我們要積極營銷，其它行無法比擬的業務優勢即國際業務和個人業務，充分發揮潛能增加收入。
①我行國際業務去年已取得突破性進展，在穩定走客戶的基礎，今年仍然要積極發掘新客戶，本著虎口拔牙
的膽略，把一些成長性、優良性的外向型客戶業務營銷過來，以辦理結售匯業務龍頭，吸引外幣存款為基礎，發放出口質押貸款、押匯貸款、等底風險、高收益貸款為根本，積極介入，優先辦理，爭取完成壹仟萬國際結算量、增加壹佰元的美元存款的目標。
②金融超市的業務優勢已逐漸顯現出來，要在保證貸款質量的前提下，繼續大力開展個人消費性貸款，集資建房貸款、汽車消費貸款、二手房按揭等業務，在原有規模基篇二:《xx年紀檢監察工作計劃》
xx年紀檢監察、懲防體系建設和防腐倡廉工作計劃為貫徹落實《xx年度紀檢監察、懲防體系建設和防腐倡廉工作要點》精神，結合公司工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦公司中心工作，推進改革創新，加強反腐敗體制機制建設；堅持嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，持之以恒糾正“四風”;堅持強化監督，促進權力規范運行，加大查處違法違規案件力度；扎實推進公司紀檢監察建設和反腐工作，更好地服務經營。現對公司xx年紀檢監察、懲防體系建設和防腐倡廉工作計劃如下：
一、健全組織。建立紀檢監察、懲防體系建設和防腐倡廉工作領導小組。
組長：
副組長：
組員：
二、強化學習教育，加強領導班子自身建設。
一是加強思想政治學習。經常性地組織公司班子成員、黨員干部深入學習黨的“十八大”以來各次全會精神、習總書記系列講話精神、十八屆中央紀委六次全會精神和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》。嚴格執行黨的政治紀律，加強政治紀律教育，引導和督促廣大黨員干部講政治、顧大局、守紀律，自覺同上級在思想上政治上行動上保持高度一致；嚴格貫徹執行中央、省、市的方針政策和市社重大工作部署、決定，確保政令暢通；
二是加強反腐倡廉教育。認真開展會前學紀講法、理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和道德教育，大力加強政治品質和道德品行教育，保持黨員干部隊伍純潔；加強對黨員干部行使權力的監督，把黨員干部日常監督管理納入工作常態化管理，嚴格按公司的各項崗位目標任務定期考核；定期開展黨員黨性分析活動，按要求做好黨員民主評議和不合格黨員處置工作。
三、推進改革創新，完善紀檢監察制度建設，加強反腐敗體制創新。
要深刻領會中紀委和省、市紀委關于紀檢監察建設和反腐敗斗爭的新要求，認真執行《關于實行紀檢監察建設責任制的規定》，把紀檢監察建設和反腐敗工作暨懲防體系建設與公司工作做到同安排、同部署、同檢查、同考核，加強反腐敗體制創新的各項措施。公司黨支部是紀檢監察建設責任主體，支部書記承擔監督責任，要形成責任分解、檢查監督、倒查追究、考核等完整鏈
條。公司“一把手”負總責，親自主持、研究紀檢監察建設和反腐敗工作暨懲防體系建設工作，對班子成員履行職責情況經常督促檢查，對班子成員存在的問題及時批評糾正;領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的紀檢監察建設工作;黨支部要認真履行監督作用，形成合力，嚴肅查處違反紀檢監察建設行為。進一步完善公司懲防體系基本框架建設，建立健全公司反腐敗工作暨懲防體系建設工作會議制度，積極構建“大預防”工作格局。深入推進廉政文化活動，加強反腐倡廉宣傳，積極做好信息報送工作；抓好黨務、公司事務等公開。落實向上級組織報告紀檢監察建設責任制，對重大案件實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。發現腐敗案件線索及時向市社黨委報告。公司將于各科室負責人簽訂紀檢監察建設責任書，與業務科室人員簽訂購銷廉潔協議書。
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2020年派駐局紀檢監察組工作總結及2021年工作計劃(15)
紀檢監察工作總結及工作計劃
?紀檢監察工作總結及工作計劃
?2020年，在X紀委、X監察廳和X委、X政府的正確領導下，XXX紀委監察局認真貫徹中央紀委、省紀委全會和國務院、X政府廉政工作會、X第八次黨代會精神，切實抓好中央領導及省委、省政府領導重要批示精神的貫徹落實，以2020年度懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制被省委考核為基本合格單位進行整改為重點，集中力量抓好問題的整改，進一步統一思想，振奮精神，迎難而上，真抓實干，紀檢監察工作取得了新的成效，為 “科學發展、和諧發展、跨越發展”提供了有力的政治和紀律保證。
一、2020年主要工作情況
（一）抓整改、重實效，著力解決影響發展穩定的突出問題。X委、X政府高度重視X委常委會在認真學習領會的基礎上，充分認識到只有嚴明紀律，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，及時解決制約經濟社會又好又快發展的關鍵問題、影響社會和諧穩定的主要問題、黨員干部在黨性黨風黨紀方面反映強烈的突出問題，才能全面加強黨員干部隊伍自身建設，進一步增強各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，才能推動全州科學發展、和諧發展、跨越發展D宏偉目標。
一是切實抓好賀國強等領導同志重要批示精神的貫徹落實。X委召開會議專題研究貫徹批示精神的意見，并提出了切實可行的貫徹意見。要求全X各級各部門要從政治和全局的高度，把學習貫徹中央及省委、省政府領導的重要批示作為一項重點工作來抓，切實把思想認識統一到批示精神上來，統一到中央和省委關于加快科學發展決策部署上來，統一到州第八次黨代會確定的目標任務上來，進一步增強推進全州科學發展、和諧發展、跨越發展的責任感和使命感，堅持用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐。要求全X各級黨員干部不能違背科學發展觀、不能動搖理想信念、不能違背民主集中制原則、不能濫用手中權力、不能拒絕監督約束和不能降低道德標準，要從嚴重違紀違法案件中汲取深刻教訓，不斷強化責任抓廉政、服務大局抓監督、堅持不懈抓作風、著眼防范抓機制、嚴明紀律抓懲處，采取有力措施，切實把全州政治、經濟、社會建設引導到科學發展的軌道上來，凝心聚力、真抓實干，推動“科學發展、和諧發展、跨越發展”，努力開創“富民強X”各項工作的新局面，不辜負黨中央、國務院和省委、省政府的殷切期望和人民群眾的迫切期盼。
二是切實抓好問題整改。認真落實中央和省委、省政府領導對問題的重要批示精神，X委6次、X政府11次召開會議研究整改工作，及時成立強有力的整改工作領導小組，制定切實可行的整改方案。在省紀委、省監察廳及省聯合調查組的指導下，全力以赴抓質量整改，經過四個月的共同努力，圓滿完成了統建房90戶拆除重建和234戶加固補強任務，實現了今年在年底前讓受災群眾住上放心、安心、舒心的房子。同時，X紀委監察局組建工作班子及時啟動責任調查工作，迅速查清了問題和原因，對26名相關責任人區別不同情況依紀依法作出處理：15名涉嫌犯罪的嫌疑人被司法機關立案查辦；3名處級干部和5名科級以下干部受到黨政紀處分（含司法追究6人、問責1人）；4名處級干部和6名科級干部受到嚴肅問責。
三是切實抓好項目違規、土地違法問題的整改。按照國土資源部**督察局提出的整改意見，迅速責令停工整頓，并沒收了在違法占用的土地上新建建筑物和其他設施，處罰款83
3.57萬元，責令對占用的耕地進行復耕，截止目前已復耕復綠土地152
7.4畝；撤銷了該項目涉及的35個審批文件；迅速啟動問責程序，開展責任調查工作，對11名X管干部分別給予通報批評、書面檢查、誡勉談話等問責處理。同時督促X對XX督察局土地例行督察通報我X42件違法占地問題的清理和整改。
四是切實抓好懲防腐敗體系建設暨責任制被省委考核為基本合格單位的整改。XXX2020年度懲防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制工作被省委考核為基本合格后，X委、X人民政府高度重視，X委2次召開常委會專題研究，認真查找和深入分析工作中存在的問題，制定《XXX2020年度懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制工作檢查考核存在問題的整改措施》，明確七個方面26項整改措施。以X委、X政府領導為責任領導，XXX屬各部門為牽頭、配合單位。各責任領導和牽頭、配合單位密切配合，切實履行職責，抓緊抓實整改措施的落實。7月中旬組成11個督查組，對10XX和103個X屬部門推進懲防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制工作和整改落實省、X去年檢查考核存在問題的情況進行了全面督查，特別把違法問題和整改落實情況作為督查的重要內容。通過督查，各級各部門制定整改措施，細化工作要求，明確相關職責，狠抓工作落實，促進了責任分解、責任督查、責任考核、責任追究等配套制度的健全完善。到X紀委匯報整改工作落實情況后，得到了X紀委領導的高度肯定，整改工作取得了階段性成效。結合年終檢查考核，將2020年度責任制檢查考核存在問題的整改情況及《XXX2020年度懲治和預防腐敗體系建設暨黨風廉政建設責任制工作檢查考核存在問題的整改措施》落實情況納入檢查考核的內容，推進整改工作的落實。通過扎實抓好對整改落實的督查，使**走上了科學發展的軌道，各級干部“以人為本、執政為民”的意識進一步增強。
（二）抓作風、重教育，黨員干部廉潔自律意識進一步增強。針對我X今年干部作風方面暴露出來的“庸、懶、散、軟”等問題和干部上班打麻將等作風方面的典型案件，堅決出重拳、下猛藥。
一是認真開展干部作風集中整頓和建設活動。針對GB上班打麻將等少數干部作風方面存在的問題，出臺了《關于開展以“轉變作風抓落實、服務群眾聚民心、創先爭優促發展”為主題的干部作風集中整頓和建設活動的實施意見》，集中11月至12月兩個月時間，開展干部作風集中整頓和建設活動，著力解決全X各級干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，建立健全干部學習教育、干部為民服務、重要崗位干部重點監督、干部作風監督檢查、機關效能建設等五項機制，振奮精神、真抓實干，努力建設一支政治強、素質高、紀律嚴、作風正、形象好的干部隊伍，以優良的作風抓好工作落實，確保X第九次黨代會和X第八次黨代會確定的目標任務得到貫徹落實。
二是扎實開展黨性黨風黨紀教育。X委制定下發了《XXX加強領導干部反腐倡廉教育的實施意見》、《XXX黨員領導干部廉潔從政教育活動實施方案》，并結合學習貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀委六次全會和“七一”重要講話精神以及“創先爭優”活動和“學習楊善洲精神，做人民滿意的好黨員好干部”主題學習實踐活動，加強對黨員干部“以人為本、執政為民”教育；結合學習《廉政準則》、《若干規定》、《廉潔履職若干規定》，強化對黨員干部黨性黨風黨紀教育。
三是扎實開展警示教育。結合嚴重違紀違法案件，深入開展警示教育。深刻剖析全X2020年查處的39個違紀違法典型案例，編輯下發《警鐘長鳴——XXX典型案例警示教育讀本（續二）》，開展警示教育活動，“用身邊發生的事，來教育身邊的人”。通過以案說法，以案明紀，教育引導廣大黨員領導干部增強法紀意識，堅定理想信念，筑牢拒腐防線，提高依法行政、勤政為民的能力和水平。
四是開展崗位廉政教育。結合嚴重違紀違法案件，X委及時召開案情通報和警示教育大會，在全X扎實開展崗位廉政教育。
五是深入推進廉政文化“七進”活動。結合貫徹黨的十七屆六中全會精神，廣泛開展群眾性廉政文藝活動，精心編排彝劇《楊善洲》、《跑官記》等一批具有特色的廉政文藝節目，舉辦廉政文藝晚會132場次，借助文化廣場開展群眾喜聞樂見的廉政文藝活動71場，觀眾達50.6萬人次。針對青少年特點，深入推進校園廉政文化建設；發揮農家書屋、農村文化大院、文化中心戶等公益性文化實體的作用，開展富有農村特色的廉政文化創建活動；積極開展依法經營、廉潔從業教育，引導企業領導人員廉潔從業、誠信守法經營；積極開展家庭助廉教育，倡導清廉家風；開展醫德醫風建設，推進廉政文化進醫院。通過深入推進廉政文化“七進”活動，著力營造“廉榮貪恥”的良好社會氛圍。今年，XXX評定命名50家單位為X級廉政文化建設示范點，其中6家單位被作為第一批省級廉政文化示范點。
（三）抓督查、重落實，推動科學發展決策部署的貫徹落實。圍繞擴大內需等政策措施的貫徹落實，加強對中央和省州重大決策部署執行情況的監督檢查。
一是扎實開展擴大內需促進經濟增長政策落實情況的監督檢查。認真落實省紀委《關于擴大內需促進經濟增長政策落實監督檢查工作的實施意見》，以及XXX書記的重要批示，進一步強化對新增中央投資的管理和監督，制定下發《關于深入做好我X擴大內需促進經濟增長政策落實監督檢查的工作方案》。通過檢查，促進了中央、省下達我X的1至4批擴大內需投資項目的續建和收尾工作的有效落實。截至目前，國家共下達我X擴大內需中央投資的457個項目已全部開工建設，已完成年度投資計劃的項目421個，占項目總數的9
2.1%，共完成投資228639.43萬元，占總年度投資計劃的9
5.3 %。
二是加強對加快轉變經濟發展方式的監督檢查。制定下發《XXX開展加快轉變經濟發展方式監督檢查實施方案》，把加快轉變經濟發展方式貫穿于經濟社會發展全過程和各領域，以促進“十二五”經濟發展、科技教育、資源環境、人民生活等方面的主要指標特別是12個約束性指標的實現為目標，把7個檢查的重點分解到10個具體責任部門53個參與部門，并督促責任部門和參與部門認真抓好工作落實。
三是抓好問責和行政執法監察工作。突出“保民生、促發展”等重點，著力抓好中央和省X黨委、政府重大決策部署的貫徹落實，法制政府、責任政府、陽光政府和效能政府建設一系列制度的貫徹落實，群眾反映強烈的突出問題和維護人民群眾合法權益等民生情況，領導干部履行職責情況和作風建設情況的“四問”工作。全X問責各級干部120人，其中處級14人，科級68人，其他人員38人，公開問責48人，公開問責率達40 %。通過問責，推進了政務服務體系建設、保障性住房建設、加快轉變經濟發展方式監督檢查等重點工作的落實。全年開展執法監察工作共11項，組織開展節能減排和環保專項檢查33項、固定資產投資政策執行情況檢查234項、節約集約用地工作落實情況監督檢查44項、房地產市場調控政策執行情況檢查13項、安全生產法律法規執行情況監督檢查41項、工程建設招標投標監督檢查574項，糾正招投標違規行為17起，辦理工程建設廉政合同備案手續570份。
（四）抓熱點、重治理，積極回應社會各方關切。始終把群眾的關注作為開展紀檢監察工作的“風向標”，把輿論監督作為反腐倡廉的“助推器”，積極回應群眾關切。
一是認真開展黨政機關公務用車問題專項治理工作。X委、X政府成立公務用車專項治理工作領導小組，嚴格把握政策界限，抓住關鍵環節，制定治理方案，不留死角、不走過場，嚴格認真自查，全X黨政機關公務用車總數3917輛，控制在省下達的編制內，沒有超標車輛和攤派款項購車、豪華裝飾等問題，對違規借車64輛問題進行了認真整改，經充分公示和匯總審定，通過了省車治辦審核，取得階段性成果。X委辦、X政府辦及時制定印發了《關于重申進一步加強公務用車管理工作的通知》，全X各級各部門積極開展公務用車管理自查自糾和健全完善管理規定等工作，并分別對XX等3個縣（市）和24個X級部門公務用車管理使用情況進行嚴格抽查。
二是鞏固“小金庫”專項治理成果。對全州1206家行政事業單位進行了全面復查，發現“小金庫”1個，金額9.1萬元。對375家行政事業單位、160家社會團體、33家國有及國有控股企業進行了重點抽查，發現4家單位設有4個“小金庫”，涉及26644
7.21元；發現4家單位存在財務核算、會計基礎工作和票據使用不規范等問題。X“小金庫”專項治理領導小組要求各有關部門積極參與處理處罰和責任追究工作，并按規定收繳了“小金庫”資金，對存在問題限期整改，鞏固了“小金庫”治理工作。
三是深化工程建設領域突出問題專項治理。全X共清查2008年以來政府投資和使用國有資金規模在50萬元以上的工程項目1831個，排查發現投資規模500萬元以上項目的違規問題127個，現已糾正123個，收繳罰沒和補交款項18
2.34萬元；受理舉報投訴95件，立案查處88件，給予黨紀政紀處分24人，移送司法機關處理18人；清理工程建設領域規范性文件65個，廢止4個、修訂10個，新出臺5個；對42家違規操作的施工企業進行違規失信懲戒，執行建筑市場不良行為記錄和黑名單制度。嚴格實行建筑施工許可管理制度，嚴把工程實施入口關，共審核發放施工許可證212份；嚴格審查建筑工程勘察和施工圖設計文件，規范建設工程設計重大變更施工修改圖送審管理，加大對住宅工程的質量監督和建筑施工企業和在建項目安全生產執法檢查次數和頻率，強化對招投標活動全過程行政監督。
四是開展清理和規范慶典、研討會、論壇專項治理工作。按照中央和省的有關要求，認真組織開展清理和規范慶典、研討會、論壇活動。通過清理規范，除國家法定節假日和民族傳統節日外，2020年我X舉辦慶典、研討會、論壇活動共計12項，通過自查自糾，取消慶典、論壇活動2個，節約經費20萬元。
（五）抓制度、重防范，對權力運行的監督制約進一步強化。堅持把制度建設作為整改工作的關鍵，認真找準監督管理中的薄弱環節，結合實際，建章立制，加強對權力運行的監督。
一是圍繞風險崗位抓防范。在對存在問題進行深入查找、深刻分析的基礎上，著力加強防范和制度建設。各級黨委、政府積極建立完善體現科學發展觀和正確政績觀要求的黨政領導班子和領導干部考核評價體系。針對嚴重違紀違法案件，X政府對《X人民政府工作規則》進行了修訂，完善了政府科學決策機制，抓好行政行為監督制度落實，規范行政行為，促進法治政府、責任政府、陽光政府和效能政府建設。圍繞“權、錢、事、人”等重點領域和關鍵環節，認真開展廉政風險排查，編制《XXX行政機關關鍵崗位、重點環節行政行為監督登記表匯編》，清理確定X級45家單位的關鍵崗位189個、重點環節302個、風險表現形式597條、制定防范措施651條。
二是圍繞“陽光黨務”抓公開。認真落實中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，X、縣、鄉及各有關部門成立黨務公開工作領導小組和辦事機構，形成了三級聯動的黨務公開工作網絡和一系列黨務公開的運行制度。全X5033個基層黨組織，實行黨務公開4459個，公開率為8
8.6%。
三是圍繞落實任務抓責任制。在認真總結和深入調研的基礎上，制定下發了《XXX貫徹落實中共中央、國務院的實施細則》，結合政府機構改革和行業實際，修改完善了四套黨風廉政建設責任書，重新明確簽訂責任書的部門和單位，層層簽訂責任書。及時下發《州屬部門貫徹落實2020年反腐倡廉工作任務的分工意見》，將任務分解到相關職能部門抓落實。
四是圍繞貫徹執行抓制度。認真執行《中國共產黨黨內監督條例》，抓好領導干部個人有關事項報告、民主生活會、述職述廉、廉政談話、誡勉談話和函詢、質詢等制度的落實。全州28名廳級、1124名處級領導干部進行了年終述職述德述廉，報告了個人有關事項，今年以來，對4名領導干部進行函詢，對20名領導干部進行了經濟責任審計。對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況進行了專項檢查，各級領導班子對照《廉政準則》召開專題民主生活會檢查存在問題1554次，貫徹落實《廉政準則》配套制度1567個，解決黨員干部廉潔自律方面存在的突出問題。加大對“三重一大”事項監管力度，加強領導干部任中和離任經濟責任審計，突出加強對財政資金使用和重大投資項目審計，規范領導干部用權。加強對《農村基層干部廉潔從業若干規定》執行情況的監督檢查，確保農村基層黨風廉政建設工作的深入推進。
五是圍繞源頭抓預防。在不斷深化行政體制、司法體制、財政管理體制、金融體制、干部人事制度等改革的基礎上，把政務服務中心和公共資源交易中心建設作為“一把手”工程來抓。“兩個中心”今年7月建成運行以來，州政務服務中心共受理行政許可、非行政許可審批和公共服務事項18501件，辦結17823件，累計辦結率96%，發證11550件，受理群眾咨詢1735件。州公共資源交易中心共服務91項招標采購及土地拍賣活動，交易總金額
8.06億元，工程及政府采購類
3.65億元，通過招標節約資金120
7.66萬元，土地拍賣
4.41億元，通過競爭增加土地收益金
2.92億元，提高了公共資源使用效率，從源頭上預防和治理腐敗。全X已建成10個縣（市）政務服務中心、55個鄉（鎮）為民服務中心、300個村（社區）為民服務站。今年8月，全省深化政務公開加強政務服務工作會議在XXX召開，我X作了大會交流發言。
（六）抓糾風、重民生，群眾反映強烈的突出問題進一步解決。堅持“群眾利益無小事”，始終把“群眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意”作為檢驗糾風工作的唯一標準。
一是充分發揮“政風行風熱線”平臺作用。年初制定《2020年XXX“政風行風熱線”工作方案》，播出“政風行風熱線”節目22期，19家單位和65名負責人與聽眾直接交流互動，播出“政風行風跟蹤反饋”7期，對群眾反映問題的辦理情況作了跟蹤報道，促進了群眾咨詢投訴問題的辦理。今年，“政風行風熱線”共受理群眾咨詢投訴211件，通過梳理、轉辦、督辦以及媒體公開反饋，共辦結190件。同時，組織縣（市）、X級部門對2008、2009年群眾通過“金色熱線”、“百姓與社會”欄目咨詢投訴的37個問題辦理落實情況進行了回訪，群眾滿意率達90%以上；辦結2020年“金色熱線”群眾咨詢投訴33件，辦理結果向反映人作了反饋；組織開展2020年度上線單位聽眾問卷調查，聽眾對2020年度**州“政風行風熱線”綜合滿意率達9
6.7%。
二是堅持和完善涉農收費監測點和行風聯絡員聯系制度。完善涉農收費監測和行風聯絡員工作，建立政風行風監測信息分析等制度。全X共設立涉農收費監測點127個，聘請監測戶1063戶。今年重點對全X部分高中學校招收畢業生復讀并收費問題進行了調查，涉及11所公辦高中，收費金額165萬元，對情節嚴重的7所高中校長分別給予了誡勉談話問責和行政警告處分；督促財保XXX支公司對能繁母豬死亡理賠存在賠付不及時、賠付標準未執行省州有關政策的行為進行了糾正，對294戶農戶因322頭能繁母豬死亡未足額理賠部分進行了理賠，涉及金額9.7萬元；督促XXX林業站清退了47戶農戶的沼氣池建設押金9400元；糾正了XXX人民政府要求廉租房住戶入住時先繳納3萬元預收租金和X廣電網絡公司安裝數字電視時強行服務收費問題。督促XXX教育局對XX希望小學一名教師體罰學生的問題進行了處理。
三是鞏固公路“三亂”治理成果。組織16個檢查組開展公路“三亂”治理，上路檢查4764公里，檢查超載檢測站7個、收費站5個、測速點7個、其它站點27個，撤銷了境內兩個未經批準設立的臨時治超點，鞏固了公路“三亂”治理成果。
（七）抓懲處、重治本，查辦違紀違法案件的力度進一步加大。召開全X案件查辦工作會議，認真貫徹落實全國紀檢監察案件審理工作電視電話會議和全省紀檢監察機關信訪舉報、查辦案件工作座談會議精神，加大案件查處力度，不斷提高查辦案件工作質量和水平，努力突破一批大案要案，嚴厲懲治腐敗分子，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。
一是暢通信訪監督渠道。建立和完善信訪舉報線索集體排查、領導包案、常委劃片聯系、依案下訪、廉政下訪、辦事公開以及署實名舉報承諾辦理和獎勵舉報有功人員等一批制度，進一步暢通了群眾訴求渠道，規范了信訪舉報工作。全州紀檢監察機關共收到群眾來信來訪、電話和網絡舉報868件（次），同比下降20.3%；初核違紀線索384件，初核率達6
2.7%，轉立案125件、責成問題說明20件、批評教育83人、為180名受到失實舉報的黨員干部澄清了事實。
二是加大案件查辦力度。認真貫徹落實查辦案件“3210”工作基本要求，堅持依紀依法辦案和安全文明辦案。全年立案查處違紀案件165件，其中，自辦案件116件，占辦案總數的70.3%；涉及縣處級干部14人，鄉科級干部50人。已辦結144件，處分147人，給予黨紀處分100人，政紀處分68人，雙重處分21人。移送司法機關處理15人，挽回經濟損失530萬元。這些案件的查辦，增強了廣大干部群眾反腐敗的信心，起到了較好的政治、社會和法紀效果。
三是提升公開審理效果。全年共審理黨政違紀案件153件，其中，公開審理、審議違紀案件90件，占所審理案件總數的5
8.8%。邀請人大代表、政協委員、黨員群眾代表以及發案單位的干部職工監督審理過程，變“封閉審”為“公開審”，增強了案件審理的透明度，保障了黨員干部的合法權益，擴大了黨內民主。對已審典型案件進行“一案一總結、一案一剖析”，形成了公開審理審議與警示教育有機結合，充分發揮了查辦案件的懲戒功能和治本功能。
（八）抓示點、重方法，充分發揮派出機構職能作用。各派出機構以抓“兩委”、建三點、強監督為抓手，充分發揮職能作用。
一是突出示范點建設。XX紀工委監察分局結合被監督聯系單位的工作實際，創新工作思路，找準工作突破口，采取有力措施，加強示范點建設，切實抓好創建學習型機關、反腐倡廉制度建設、領導干部報告個人有關事項（公示）三個示范點工作，以點帶面推動各項工作規范開展，形成了派出紀工委有示范點的工作機制，有力地促進了各項工作任務的落實。
二是強化監督職能。圍繞“配好班子、建好隊伍”的要求，健全完善了《紀工委監察分局兩委委員工作職責》和《紀工委委員會、監察委員會工作規則》，使紀工委監察分局監督檢查工作逐步走向制度化、規范化和科學化。堅持把工作的著力點放在人民群眾關心關注的敏感問題上，及時督促相關部門認真辦理X紀委監察局轉辦信訪件，做到“件件有著落，事事有結果”。認真抓好責任政府“四項制度”和陽光政府“四項制度”落實情況的監督檢查，切實加強機關效能建設，著力優化經濟發展環境。不斷加強對監督聯系部門貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的日常督查，協助被監督聯系單位制定工作措施，細化責任分解，促進責任制有效落實。
（九）抓隊伍、重形象，紀檢監察機關自身建設進一步加強。堅持按照“五嚴守、五禁止”和紀檢監察干部“四個對”的要求，切實加強紀檢監察干部隊伍建設。
一是理順工作關系。通過認真調查研究，本著工作對口和便于開展工作的原則，參照省紀委機構設置模式，將信息工作從政研室劃歸到辦公室，網絡輿情處置納入宣教室職責范圍，干部廉政審查納入干部室職責范圍，
2020年派駐局紀檢監察組工作總結及2021年工作計劃(16)
《派駐紀檢監察組工作措施總結》
發揮監督職能強化日常監督
在中秋、國慶節期間，派駐市委宣傳部紀檢監察組組織本系統黨風政風監督員分兩組對8家監督單位進行了突擊檢查，檢查內容包括“是否存在違規發放禮品禮券、是否存在公車私用、是否存在違反機關工作紀律”等幾個方面，同時對各監督單位進行了節前廉政提醒，充分發揮監督作用。
自派駐機構成立以來，派駐市委宣傳部紀檢監察組立足日常監督工作，采取了以下四種措施：
一是制定工作清單。經過一年多的實踐摸索，今年開始，為確保各監督單位紀檢監察部門能夠配合紀檢監察組更有序地做好紀檢監察工作，組里通過認真討論研究，制定了一份翔實的工作清單，囊括了全年常規性紀檢監察工作內容，為監督單位配合紀檢監察工作提供了便利。
二是建立黨風政風監督員隊伍。由監督單位推薦、組內考核，聘請8位作風好、責任感強的黨員擔任黨風政風監督員，參與派駐紀檢監察組組織的各項專項整治與監督工作。同時在本單位收集問題線索，延長紀檢監察工作手臂。
三是定期開展廉政談話。每半年對監督單位的領導班子成員進行廉政談話，談話內容包括廉政提醒、主體責任落實情況、黨風廉政建設情況及問題線索四個方面。同時，配合監督單位黨組織，對部分單位中層干部進行廉政談話。截止目前，在監督單位開展廉政談話次數200余次。
四是不定期開展調研活動。為充分了解監督單位的工作狀態、深入挖掘問題線索，每年組里都會深入到各監督單位，通過發問卷、開座談會、談話、看資料等形式開展調研工作。依據調研內容撰寫報告、調整工作思路，并結合調研結果向各監督單位發送反饋意見函，鞏固監督效果。
駐市委宣傳部紀檢監察組在日常監督方面建立了良好的工作運行機制，也贏得監督單位多數黨員領導干部的充分認可。從最初廉政談話時部分同志的抵觸情緒到如今每位被談話同志都能夠敞開心扉，證明了此項工作運行機制的成效，也為紀檢監察部門開展日常監督工作開拓了思路。
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