最常見和最常用的工作總結是年終總結、半年總結和季度總結。就其內容而言，工作總結就是對一段時期的工作進行全面系統的總體檢查、評價、分析和研究，分析成果中存在的不足，從中吸取教訓。 以下是為大家整理的關于2021年上半年黨建工作總結與工作計劃的文章11篇 ,歡迎品鑒！
2021年上半年黨建工作總結與工作計劃篇1
上半年，在X黨工委、辦事處的堅強領導下，黨建工作辦(組織人事辦)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞服務X中心工作，全面貫徹落實X省加強黨的基層組織建設三年行動計劃，取得了較好成績：
一、上半年工作總結
(一)抓牢思想建設，筑牢黨員干部“思想根基”
始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為加強黨員干部教育的主題主線，持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。重點抓好《習近平談治國理政》第三卷、黨的十九屆五中全會精神的學習貫徹。截至目前，組織X領導班子以黨工委會“第一議題”形式開展X場專題學習會，督促各黨組織以“強國視頻會議”、微信QQ視頻、“空中課堂”與黨支部“集中學習日”、“三會一課”等線上線下形式，累計開展“第一議題”學習X場次;為X全體黨員購買X本《習近平談治國理政》第三卷等書籍，大力組織黨員開展集中學習與自學活動，邀請專家教授為X名黨員干部舉辦《習近平談治國理政》第三卷專題講座，X黨員領導干部利用三天時間進行集中學習研討，以及組織“社區第一書記”、各黨組織書記宣講黨課X場次，不斷掀起學習熱潮;通過舉辦X主題黨日、“云”匯演等活動，大力開展慶祝中國共產黨成立100周年活動;利用“X黨建”微信公眾號、“X先鋒”官方抖音號、“橫愛學習”美篇等平臺推送、轉發習近平新思想、中央最新決策部署X次，積極組織黨員干部學先學深悟透，推動新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
(二)持續守正創新，激活基層黨建“一池春水”
制定《XX年度落實<X省加強黨的基層組織建設三年行動計劃(X-X年)>重點任務》，大力貫徹落實市、區、X重點任務，全面打響三年行動計劃收官之戰，不斷推動X基層黨建全面進步全面過硬。
一是“功能型”與住宅小區黨組織建設實現“雙同步”發展。進一步加強“功能型”黨組織建設，堅持把黨支部建在X重點項目上、產業上、攻堅一線上，成立了深坑片區公配用地重點項目攻堅工作臨時黨支部、大運AI小鎮項目清退工作臨時黨支部和深圳市第二眼科醫院-恒心路土地整備工作臨時黨支部，充分發揮黨建引領攻堅克難作用。同時，積極開展住宅小區黨員摸底排查，把“功能型”作用發揮不明顯的黨員劃分出來，積極組建住宅小區黨組織。截至目前，X個住宅小區已覆蓋黨組織，實現“功能型”組建、住宅小區組建“雙同步”發展。
二是以“黨建品質提升行動”筑牢全域戰斗堡壘。社區黨組織方面：出臺《X關于開展“1+2+N”融合式基層治理模式工作方案》，實施“網格化黨建”“打造楓橋式社區”等X項措施，全力打造“融合式”黨建引領基層治理新模式。出臺《X實行居民小組黨支部“星級管理制”工作方案》，以“星級黨支部”創建推動居民小組黨支部“強基提質”工程提質增效。建立社區黨建聯席會議制度，組織各社區累計召開會議X場次，共辦理民生實事X個。機關黨組織方面：組織召開X機關黨的建設工作會議，結合X機關實際，研究出臺《X加強和改進X機關X文件》，以黨組織生活制度規范化、陣地建設標準化等為抓手，全面推進機關黨建工作。開展“在職黨員到社區黨組織報到”活動，機關X名在職黨員積極下沉社區，主動參與“微心愿”活動，并利用機關部門資源和業務優勢，積極幫助社區解決群眾反映強烈的難點、痛點問題X個。開展第二輪機關“星級黨支部”創建活動，X個機關黨支部成功晉級“三星級黨支部”，X個機關黨支部晉級“二星級黨支部”，有效推動機關黨建標準化、規范化建設。園區黨組織方面：以“大摸排”“大組建”“大服務”“作用大發揮”四大攻堅行動全面開展X“三同步”工作，今年以來累計走訪非公企業X家，新排查出黨員X名，其中已轉來黨組織關系黨員X名，新組建黨組織X個。此外，創新開展機關、社區、園區黨組織“紅三角”融合式黨建工作，X個黨組織簽訂黨建共建協議，開展結對共建“五聯活動”X場次，有效拆除三方黨組織之間的“壁壘”，逐步構建起區域統籌、條塊協同、上下聯動、共建共治的城市基層治理新格局;創新打造“黨務小講師”項目，挖掘本土X名優秀黨務干部，積極組建“黨務小講師”團隊，今年累計開展“一對一”、現場幫扶指導、集中培訓X場次，不斷推動“后進趕先進”，全面補齊X黨建短板;積極做好X年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評議和黨支部書記履行黨建工作職責考核工作，X名黨委書記接受考核，其中X名評為“好”、X名“較好”，X名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優秀”等次的X名、“稱職”等次X名、“基本稱職”等次X名;穩步完成X推選深圳市第七次黨代會代表工作，X個黨支部X%召開黨員大會進行民主推薦，共X名黨員參與，參與率達X%，規范、有序、平穩完成X推選的各個環節。
三是扎實謀劃好縣鄉換屆選舉工作。深入調研，全盤摸清底數情況，組織開展X次換屆大走訪、大調研活動，采取問卷調查及“一對一”面談、民主測評等形式深入進行全面調研，及時全面掌握了當前班子運行情況、干部思想動態、后備干部儲備情況、換屆可能出現的問題，形成了X調研報告，并在調研基礎上扎實做好人員調整、審計、候選人提名、后備干部培養等各項籌備工作，同時常態化推進“掃黑除惡”專項行動和強化換屆隱患排查、化解問題等防范風險措施，為確保順利完成換屆選舉打下堅實基礎。
(三)加強隊伍建設，打造攻堅克難“鐵軍尖兵”
一是不斷充實和優化干部隊伍。繼續做好公務員職級套轉、晉升工作，辦理職級晉升X人，辦理職級套轉或重新任職X人;接收軍轉干部X人、市內交流調入X人、調入職員X人;申報公開招考公務員X名、職員X名;完成專技中級X個崗位競聘工作;組織開展聘員招考招聘X人;公開招錄X名主辦類社區專職工作者，開展輔助類社區專職工作者競爭性過渡工作，X名輔助類社區專職工作者順利完成過渡。
二是順利開展X體制改革工作。結合X工作實際，制定《X深化體制改革完善基層治理體系實施方案》，設置X組織架構、領導職數、職級職數，按照“職責隨著機構走、人員隨著職責走”的原則，將黨政群機構從X個精簡為X個，并相應制定班子成員分工和科級及以下工作人員調整配備方案，穩步實施改革各項步驟，適時交流調整了X名科級領導和X名在編干部，較好完成了干部任免、人員轉隸、機構掛牌等工作，實現了“大穩定、小調整”的改革方向，保障了X體制改革中隊伍不亂、工作不減。開展事業單位職員檔案專審工作，完成機關事業單位職員人事檔案專項審核X本、查補材料X余份、“三齡兩歷一身份”認定X余人次，為下一步事業單位機構改革打下基礎。
三是強化干部隊伍培養和素質提升。制定《X黨校X年教育培訓計劃》，發揮X黨校教育培訓干部主陣地功能，有針對性地對年輕干部、女干部、黨務干部制定“套餐式”培訓計劃，分類分期、精準培養干部。積極組織社區黨委書記參加市黨組織書記培訓班，舉辦“我的初心、我的故事”社區黨委書記講故事、“社區書記論壇”“基層治理大家談”、社區黨組織書記“大講堂”比賽等活動，大大提升了社區黨委書記能力素質，黨委書記帶領隊伍能力、服務群眾能力、處理基層矛盾糾紛能力等得到較大提升。持續開展“我當四員”主題活動，組織X名新提拔重用干部、新進公職人員到健康驛站全脫產鍛煉;出臺《X關于實施年輕干部“優苗計劃”的工作方案》，健全年輕干部選拔、培育、管理的全鏈條機制，有計劃地加強X后備年輕干部的培養鍛煉。
四是深化干部隊伍作風建設。持續開展“作風建設提升年”行動，制定《“作風建設提升年”行動X年工作要點》，加大《X準則》“十不準十提升”貫徹力度，積極舉辦“作風建設提升培訓班”，組織X名工作人員參加“新入職第一課”培訓，進一步提升了X干部職工工作作風。繼續開展好“主題式”直聯活動，大力踐行深入基層、聯系群眾的務實作風，累計走訪群眾X戶，走訪X個體工商戶，累計收集、解決問題X個。疫情期間，牽頭制定《X網格干部下沉社區疫情防控一線工作管理規定》《X關于疫情防控期間干部職工不履職不擔當不作為責任追究暫行辦法》《X檢疫卡口黨員先鋒崗職責》等疫情防控督查考核制度，并與紀工委聯合開展了X次督查考核工作，發現問題X個、督促整改問題X個，追責勸退X人。
五是激勵干部隊伍擔當作為。完成X年度公職人員考核工作，X人被評為“優秀”等次。關心關愛干部，對X名抗疫一線工作人員發放慰問品、物資，共計X萬元，及時給他們送上黨組織的關懷。對X社區、小區、交通檢疫點、健康驛站等X個抗疫一線單位發出表揚令，為X個社區黨委、X家企業購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫用一次性口罩X萬個、防暑降溫涼茶X箱，共計X萬元。繼續開展第五屆“爭星創優·做X好干部”評選活動，大力表彰“抗疫之星”等十類先進典型。深入挖掘X一線先進人物事跡和各部門好做法、好經驗，編發美篇、推文X篇，在南方+、讀特網、僑報等媒體網站刊發報道X余篇，樹立了一批疫情防控先進黨組織、黨員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰加油鼓勁，不斷鼓舞戰斗士氣。
此外，繼續落實好“X領導班子成員掛點聯系高層次人才和專家制度”，以及發揮“園區人才服務工作站”陣地功能，進一步加強與高層次人才、專家的溝通聯系，及時收集他們在疫情期間的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實做好人才關心關愛、服務工作。
二、存在問題
黨建工作辦(組織人事辦)今年各項工作有序開展，取得了較好成績，但也存在一些問題：一是受疫情影響，今年各黨組織工作重心集中在疫情防控上，黨建品牌亮點相對往年有所減少;二是區域融合式黨建還有待進一步加強，“單兵作戰”向“協同共治”的轉變力度還不夠大，黨建引領基層社會治理水平還有較大的提升空間;三是年輕優秀干部隊伍相對缺乏，需要進一步加大培養力度。
三、下半年工作計劃
(一)圍繞“兩大主題”，不斷加強黨員干部思想建設。緊緊圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和慶祝中國共產黨建黨100周年這兩大主題，常態化抓好黨員干部政治思想、黨史理論教育，全面提升黨員黨性觀念、筑牢思想之魂。堅持扎實開展“第一議題”學習，積極利用X黨校、“新時代大講堂”“三會一課”等平臺，抓好“黨務小講師”隊伍建設，重點抓好習近平總書記重要講話批示精神、《習近平談治國理政》第三卷和黨的十九屆五中全會精神的學習宣傳貫徹。提前統籌謀劃好慶祝中國共產黨建黨100周年系列活動，組織開展“百名書記講黨課”，“百年黨史”征文、演講、知識競賽，“學黨史、跟黨走、踐行初心使命”主題黨日，“參觀紅色基地,重溫紅色記憶”等活動，同時，充分利用X“X黨建”微信公眾號、“X先鋒”抖音號、“橫愛學習”三大線上黨建平臺，設置“百年黨史”專題學習欄目，多舉措、多形式、多載體開展系列慶祝活動，引導廣大黨員干部進一步堅定理想信念，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，以實際行動做到“兩個維護”。
(二)聚焦“兩個目標”，不斷筑牢黨組織戰斗堡壘。X年仍要聚焦基層黨建“固本強基”和“全面進步、全面過硬”目標，扎實做好黨的基層組織建設，全面提升城市基層黨建水平。一方面，一手抓根基建設。持續做大做強“力量黨建”、黨員“紅細胞”工程、“功能型”黨組織、居民小組黨支部“強基提質”工程、機關“星級黨支部”、“黨務小講師”等黨建品牌項目;全面推進《加強和改進X機關黨建X文件》，打造好機關黨建活動陣地，提升機關黨建水平;進一步加強住宅小區黨組織建設，瞄準花園小區薄弱環節，消除黨建“空白點”，全面加強業委會、物業公司黨組織建設;持續推進摸排、組建、服務“三同步”工作，提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質量;嚴格標準，扎實做好發展對黨員工作，著重在機關、“村改社”社區優秀年輕干部和非公企業優秀人才中發展黨員，為黨組織不斷補充新鮮血液。另一方面，一手抓探索創新。落實X項具體措施，創新工作機制、方法，全面推進“1+5+N”融合式基層治理模式，不斷打造共建共治共享的基層治理新格局;完善機關、社區、園區“紅三角”融合式黨建，總結好經驗做法，擴大社區、機關、園區“紅色朋友圈”覆蓋面，不斷加強互聯互動互促;探索實施“微黨建、微治理”項目，比如在各社區網格綜管站成立黨小組，以及利用在職黨員到社區報到活動、“掃樓”行動，盡量把黨員融入每個網格，推動黨員在“微治理”發揮先鋒模范作用，不斷做實做細黨建引領基層治理工作;充分考慮X體制改革后機關黨組織重組工作，針對黨員數量較大的黨組織，可考慮設立黨總支、黨小組，激發黨組織活力;加強對社區的指導和強化黨建工作考核，倒逼社區改革創新，推動“一社區一品牌”項目真落地、見實效。
(三)服務“兩個大局”，不斷推動黨建引領促發展。今年是“十四五”規劃開局之年，也是X推進未來五年發展規劃關鍵的一年，同時疫情形勢仍有很大的不確定性。要堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”理念，堅持黨建引領，服務好X發展和疫情防控“兩個大局”。“黨建+基層治理”方面：堅持落實好X、社區黨建聯席會議制度，凝聚多方力量謀發展;聚焦X年軌道交通、打造高端產業園區、產業轉型升級等重大項目建設，持續發揚把黨支部建在產業鏈上、重大項目上，成立“黨員攻堅小分隊”等做法，發揮好黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為X發展保駕護航。“黨建+疫情防控”方面：做好疫情防控人員調配服務工作，持續加大對健康驛站、社區小區等疫情防控一線的人員力量支持，科學合理安排人員調度、休息;持續發揮好黨組織的政治優勢、組織優勢、群眾優勢，動員廣大黨員干部在做好“六穩”工作、落實“六保”任務中發揮作用，以實際行動維護經濟社會發展大局;加強黨在小區管理處、業委會的領導和黨組織建設，增強黨組織凝聚、團結群眾能力，組織群眾持續參與“無疫小區”建設，參與聯防聯控、群防群治;持續開展“大走訪大調研大服務”活動及“暖企行動”，引導支持“兩新”組織黨組織在常態化疫情防控和復產增產中發揮應有作用。“黨建+社區換屆”方面：緊跟上級安排部署，堅持X黨工委的統籌領導，扎實做好X年社區換屆工作，嚴把程序關、人選關、紀律關，選好“頭雁”，強化社區“兩委”班子建設，全面加強黨的領導，統籌做好社區區劃優化工作，全力確保社區平穩過渡、社會穩定。(四)做實“兩篇文章”，不斷鍛造高素質干部隊伍。實現宏偉藍圖，關鍵靠干部隊伍和人才支撐。要持續做好干部隊伍培養和人才服務“兩篇文章”。堅持做好X體制改革工作“后半篇文章”，加強人員的配備和調整，對X空缺的科級職位進行梳理，著重對“三化三型”干部的提拔重用，進一步配齊、配強干部隊伍;堅持舉辦好“社區書記論壇”“居民小組黨支部書記論壇”，加大黨組織書記培訓力度，持續抓好“頭雁工程”;持續組織新提拔重用干部、新進公職人員開展“我當四員”跟班學習和體驗鍛煉;深入推進年輕干部培養“優苗計劃”工程，加大X后備年輕干部的培養鍛煉;繼續加強干部隊伍作風建設，常態化開展好“作風建設提升行動”，繼續開辦“作風建設培訓班”，抓好“入職第一課”培訓，堅持開展好直聯工作、“爭星創優·做X好干部”評選工作，淬煉干部過硬作風;繼續抓好“X領導班子成員掛點聯系高層次人才和專家制度”，配合經濟服務辦做好X眼鏡產業、珠寶產業本土人才培養、服務等工作，不斷為X實現新發展提供人才保證。
2021年上半年黨建工作總結與工作計劃篇2
上半年，X區紀委監委黨支部在區委的正確領導和區直屬機關工委的指導下，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴肅黨內政治生活和機關黨組織生活，發揮黨建引領作用，推動區紀委監委黨的建設和紀檢監察業務“雙促進”，著力打造素質過硬，作風優良的黨建先鋒和紀律鐵軍，推動全面從嚴治黨落到實處。
一、主要工作情況
(一)強化黨員政治建設
牢牢把握政治機關定位，認真貫徹落實黨中央關于加強黨的政治建設的有關要求，把黨的政治建設融入日常、抓在平常、嚴在經常，教育引導支部黨員干部深刻認識到紀檢監察機關是政治機關，切實把增強政治能力作為履職之本，把講政治貫穿紀檢監察工作全過程，不斷提高政治站位，提升政治覺悟，強化政治擔當。強化黨支部政治功能，組織支部黨員每季度開展黨員“政治生日”，重溫入黨誓詞，黨員代表講述“黨員心聲”，進一步激發黨員的政治熱情，增強黨員的責任感和使命感。加強對年輕干部的傳幫帶，幫助年輕干部把牢政治方向、站穩政治立場、堅持政治原則、堅定政治信念。
(二)加強黨員理論學習
委領導班子積極帶頭加強政治理論學習，落實好理論學習“第一議題”，帶領支部黨員干部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和指示批示精神，認真學習領會習近平同志視察廣東重要講話精神。推動支部黨員“四個意識”、“四個自信”不斷鞏固和增強。在營造濃厚學習氛圍上花心思、下功夫，每周在微信工作群通報“學習強國”平臺學習先進人員名單，鞭策激勵支部黨員積極主動參與學習，通過學習進一步提高了黨員干部有效應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾的履職能力和水平。組織紀檢監察干部年中測試，以考促學、以學促干，增強黨員干部業務能力。
(三)嚴抓黨建工作責任制
嚴格落實黨建工作責任制，強化區紀委監委領導班子對黨建工作的領導，區紀委常委會對支部黨建重要工作認真研究部署，班子成員堅持以身作則，帶頭執行黨組織決議，積極參與黨組織活動，帶頭為黨員講黨課，引導支部黨員學思踐悟、知行合一，支部黨建工作做到年初有計劃、年中有跟進、年末有總結。加強對退休黨支部黨建工作的指導協助，今年上半年年組織退休黨支部完成了支部換屆選舉，順利選出了新一屆3名支委成員。發揮巡察臨時黨支部作用，在每輪巡察期間專門成立臨時黨支部，加強對抽調黨員干部的教育管理監督，做到巡察工作開展到哪里，黨組織的管理就跟進到哪里，臨時黨支部還積極與被巡察單位協作，參與到被巡察單位的黨組織活動中，使得支部活動進一步豐富。
(四)嚴格落實各項組織生活
嚴格落實“三會一課”制度。委領導班子輪流為黨員上黨課，支委會每月集中研究支部重要工作，每月堅持開展“雙周講壇”。按期完成每月黨費收繳，確保支部全體黨員切實履行繳納黨費的義務，黨費繳費情況每月在黨務公開欄公示。積極開展各種形式的主題黨日活動。X月到X村開展了X主題黨日活動，組織支部全體黨員干部開展扶貧濟困慈善捐款，并組織黨員到我委幫扶的X家中，幫助打掃衛生、整理房屋，“七一”組織黨員前往X市紅色教育基地開展“重走長征路”主題黨日活動，紀念七一建黨100周年，教育引導支部黨員干部牢記黨的宗旨，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格。X月組織黨員到X省委舊址開展X主題黨日活動，重溫黨的崢嶸歲月，強化黨員的身份意識和責任意識。
(五)發揮黨員先鋒模范作用
在支部中開展了“學王爍、戰疫情、強自信、建功業”活動，號召支部黨員向廣東省優秀共產黨員王爍同志學習，對照王爍同志事跡和精神境界進行自我檢視分析，找差距、明不足、抓整改，加強自身建設，充分汲取榜樣力量，引導支部黨員勇當先鋒、發揮模范作用，鍛造一支有信仰、有情懷、敢擔當的“紀律部隊”。在今年疫情防控期間，支部黨員主動發揮職能作用，全員上陣，主動開展好對疫情防控的監督檢查，主動當好戰斗員、監督員、宣傳員、協調員，對交通卡點、餐飲酒店、城鄉基層，學校企業等開展，對各類風險點加強排查，深入督查防控措施不力、防控行動不實等情況。累計共出動監督檢查組X個X人次，督查單位X個次，發現疫情防控問題X類X個，向有關單位提出意見建議共X條，向區委區政府和相關職能部門提出工作建議X條。積極推動在職黨員到社區報到服務常態化，全年累計報到X人次。
(六)積極開展創新創優工作
著力打造“爭當清風信使，共筑連心橋梁”黨建創新工作模式，建立由區鎮兩級紀檢監察干部共同組成X余人的“清風信使”隊伍，解決了一批突出的信訪矛盾，全區信訪舉報件數量連續三年下降，群眾滿意度不斷上升。該項創新工作在機關工作創新創優競賽活動中取得了全市三等獎、全區二等獎的優異成績。積極創建“當先鋒戰士，鑄紀檢鐵軍”黨建品牌，爭創區直機關黨建示范點，通過加強支部黨的建設和政治建設，促進委支部黨員忠誠履行紀檢監察工作職責，推動我區全面從嚴治黨落到實處，樹立紀檢監察黨員干部忠誠衛士的鐵軍形象，帶頭落實“兩個維護”政治責任。鼓勵黨員立足崗位創先創優，黨風政風監督室結合崗位職責大力弘揚紀檢行業新風，拼搏進取、擔當實干，發揚剛柔并濟、耐心細致的巾幗特色，展現了自尊、自信、自立、自強新時代紀檢人的巾幗風采，成功創建了“韶關市巾幗文明崗”，并已獲得“省巾幗文明崗”候選提名。
二、下一步年工作計劃
(一)持續加強支部黨員思想政治建設。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，不斷推進學習教育常態化、制度化建設，培養支部黨員“終身學習”的觀念，不斷補足黨員的信念之基精神之鈣，通過學習不斷強化黨員干事創業本領。
(二)持續加強黨組織建設和黨員管理。繼續落實好黨建工作責任制，開展好“三會一課”、主題黨日、黨員“政治生日”、“雙周講壇”、組織生活會等各項黨組織活動，不斷增強黨組織的工作活力，通過支部建設推動模范機關建設。不斷提高黨組織服務發展、解決問題的能力，根據工作實際，找準黨建工作和業務工作的結合點，通過抓黨建業務提升。注重黨員關懷和心理疏導，幫助干部緩解工作壓力，進一步凝聚人心，促進和諧，營造健康向上的機關作風。加強黨員干部建設，提升紀檢監察工作能力，積極創造條件，加強黨員歷練，努力打造一支能力突出、業務精良、素質過硬的紀檢監察黨員干部隊伍，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
(三)持續加強黨員隊伍作風建設。教育引導支部黨員認真執行中央八項規定精神及其實施細則，監督檢查支部黨員落實情況，堅決反對“四風”問題，堅決克服形式主義、官僚主義，嚴守廉潔自律。經常性開展黨風廉政教育和內部警示教育，用好組織生活會批評與自我批評的武器，及時糾正各種苗頭性、傾向性問題。
2021年上半年黨建工作總結與工作計劃篇3
2021年，在縣委、縣政府正確領導下，XX鎮以決戰決勝的姿態、信心和勇氣，團結和帶領全鎮人民克服各種困難，不忘初心、砥礪前行，較好地完成了上半年主要目標任務。現將上半年工作總結和下半年工作計劃匯報如下：
一、2021年上半年工作總結
(一)打贏“阻擊戰”，疫情防控成效顯著
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生后，我鎮充分認清疫情防控形勢的嚴峻性、任務的艱巨性，認真貫徹落實習近平總書記重要指示和省市縣各項決策部署，始終把疫情防控作為嚴肅的政治任務和壓倒一切的頭等大事來抓，靠前指揮、科學防治、精準施策，全力推進各項工作落地落實。充分發揮黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，帶領全鎮黨員干部全力投入疫情防控攻堅戰，為全縣抗疫取得階段性成效、企業復工復產安全有序作出了突出的貢獻。
(二)聚焦“決勝戰”，脫貧攻堅再上臺階
我鎮堅持問題導向、目標導向，補全高質量發展短板，不斷提高全面建成小康社會的含金量。緊盯“兩不愁三保障”、“飲水安全保障”突出問題和薄弱環節，全面加強2019年扶貧對象動態管理，扛起政治責任，下足繡花功夫，做到“到村、到戶、到人、到事”，腳踏實地做好基層基礎工作，堅決完成脫貧攻堅的各項任務。特別是在疫情防控期間，XX鎮在銷售扶貧和就業扶貧上多措并舉，真心為貧困戶多跑腿，通過開展幫扶工作，鼓勵和引導更多的貧困戶增強自身“造血”功能，實現長效穩定脫貧。
(三)奏好“振興曲”，村集體經濟加快發展
我鎮按照市委、縣委對村級集體經濟發展提出的目標要求，深入踐行“兩山”理念，依托全鎮產業和生態優勢，探索合作經濟、鄉村旅游等多元化模式發展村集體經濟，采取“黨建+鄉村旅游+扶貧”的發展模式，結合XX“真相鄉村”精品旅游線路打造，大力挖掘自然生態和民族民俗文化，發展旅游特色產業，形成黨建工作與旅游工作相融互促、合作雙贏的良好局面。草坪村打造的舊、慢時光街區、主題年代民宿等各種旅游業態，大力開展“黨建+旅游”宣傳、“主題黨日”等各類黨組織活動，以第三方公司為運營主體，政府為推手，采用“公司+村集體經濟+分紅”的收入分配方式，打響品牌，帶動消費，目前已獲得20.5萬元畬族產品銷售收入及10萬元畬寨租金。
(四)圍繞“惠民生”，秀美鄉村持續優化
上半年，XX鎮扎實推進秀美鄉村建設，“四管齊下”，亮化優化村莊環境。一是農村治理綜合推進。持續推進人居環境整治及“四級管理”，強化整治垃圾、落實“門前三包”責任制，建立整治隊伍、健全村莊衛生24小時保潔機制，大力整治污水、推進農戶改廁和建污水處理設施，整治畜禽污染、建設柵欄圈圍，實現人畜分離、家禽集中圈養，全鎮所有村小組治理到位。三是加強管護確保長效。堅持因地制宜、點面結合，開展文明衛生戶評比，利用紅黑榜、微信等新媒體進行宣傳教育：村里組建微信群，適時將本村環境衛生整治在群中發布，對做得好的村民給予表彰，對落后村民督促整改，外出村民可借助微信平臺參與人居環境管理，實現農村人居環境長效管護。四是綠水青山生態宜居。突出保護生態環境、留住綠水青山，把環境綜合整治作為促進鎮域經濟發展、改善群眾生活環境一項重要工程，集中力量打造建成特色農業、特色旅游的新村“畫廊”。
(五)立足“文旅路”，鄉村振興漸入佳境
2021年上半年，XX鎮立足實際，積極實施示范點建設，摸索可推廣的發展道路，鄉村振興再提速。一是深入推進調優產業結構，現代農業提質增效，加快土地流轉步伐，全鎮已流轉土地600多畝，堅持把蔬菜產業作為產業結構調整的主攻方向，以專業合作社為龍頭，種植各類蔬菜280多畝，煙葉種植550畝，種植中藥材近200畝，大棚種植100多畝，水稻12680多畝。二是充分挖掘優勢特色資源，不斷豐富旅游業態，做好野狼谷野外拓展、狼羊樂園親子基地，新月畬風樂園、草坪舊時光、慢時光街建的配套設施建設，增強游客體驗感。真相鄉村景區今年5月成功創建為國家4A級旅游景區。三是加快現代農業建設。深入挖掘資源優勢，結合特色種養，打造了集果蔬種植、加工、銷售、生態觀光為一體的大親谷生態農業觀光園及以覆盆子等中藥材種植為主的XX蜂花農田景區項目。
(六)落實“黨建引領”，自身建設突出新擔當
以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，著力解決問題，提高服務水平。以開展“好人主義之害”解放思想大討論活動為抓手，切實轉變工作作風，進一步推進政治建設、思想建設、作風建設和制度建設。一是鎮村完善10個便民服務中心，深化“放管服”改革，落實只跑一趟政策，深受群眾好評。二是開展基層黨組織“三化”創建工作，新月村、草坪村成功創建五星級基層黨組織，其余7村均順利通過基層黨組織標準化驗收;三是做好鎮村干部量化考核工作，按照月考核、年評比的原則，對鎮村干部進行量化考核，進一步激發了鎮村全體干部的工作積極性。
二、2021年下半年工作打算
(一)凝心聚力抗疫情，全力以赴做好防控
今年以來，鎮黨委、政府深入貫徹習近平總書記重要講話精神，牢牢把握黨中央全力打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰決策部署和省、市、縣各項指令要求，眾志成城，筑牢聯防聯控、群防群治嚴密防線，持續保持全鎮無確診病例;勇挑重擔，千方百計推動復工復產復建逐步趨于正常，堅持底線思維，堅持警惕性不降低、防控要求不降低，慎終如始抓好疫情防控工作。因時因勢完善防控策略。堅決貫徹外防輸入、內防反彈策略，堅持做到外防輸入不放松，嚴格入境人員管理，嚴格落實信息報告，管理確保可追溯可管控，確保不發生輸入性病例傳染事件。堅持做到內防反彈不解息，精準管理好“新四類人員”和重點疫情地區來資返資人員，有效控制潛在傳染源，堅決遏制疫情反彈補齊衛生健康領域短板弱項。鎮、村、組網格化管理體系。切實增強應對突發公共事件的能力和水平。
(二)決戰決勝穩脫貧，脫貧攻堅有力推進
XX鎮始終把脫貧攻堅作為首要政治任務，持續發力、久久為功，全面梳理排查，全力補缺補差，確保全面完成脫貧攻堅各項任務，決勝全面建成小康社會。一是要舉全鎮之力推進脫貧攻堅工作。要繼續深入實施脫貧攻堅“十大工程”，健全防范返貧、穩定脫貧的有效機制，筑牢返貧防線。二是積極引導和動員社會各方面力量參與扶貧，形成專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧“三位一體”的大扶貧格局。同時對貧困戶開展扶志扶智扶勤扶德“四大感恩行動”，進行感恩自立、自強、自力、自尊教育，落實好“三講一評”工作。三是重點圍繞貧困戶和邊緣戶、監測戶全面達到“兩不愁三保障一安全”的脫貧標準，從而確保全鎮貧困戶全部穩定脫貧，確保城鎮貧困群眾與全鎮人民同步進入小康社會。
(三)聚焦鄉村大突破，增強經濟發展后勁
一是要強力推進，吹響壯大村級集體經濟“集結號”。深入踐行“兩山”理念，依托全鎮產業和生態優勢，探索合作經濟、鄉村旅游等多元化模式發展村集體經濟，預計今年力爭完成1村經營性收入100萬元以上、2個30萬元以上目標任務，確保7個村達10萬元以上。二是要綜合治理，強化管護，著力優化美麗宜居環境。，持續推進農村垃圾、污水、廁所“三大革命”，切實改善農村人居環境。探索美麗鄉村建管機制，健全農村環衛保潔、公共設施長效管護機制，全力打造美麗宜居鄉村。深入推進農村垃圾專項治理和集鎮環境、村莊環境、路域環境、水域環境等綜合整治，全面加強農民建房規劃管理。三是要調優提量，增效補鏈，探索特色產業升級思路。創新農業經營機制，推進農村土地管理制度改革，加快土地流轉，深化農村綜合改革，改善農村金融服務，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用。同時做好松材線蟲病、柑橘黃龍病等疫病防控工作。四是要因勢利導，因地制宜，發展特色而旅游“板塊”。打造全域旅游示范鄉鎮，積極推進野狼谷景區創建國家4A級旅游景區，完善新月旅游基礎設施和業態建設，深挖文化內涵，力爭將新月打造為省內獨有的少數民族特色國家5A級景區。
(四)堅持成果大共享，推進民生事業發展
一是加強培訓，提高我鎮勞動力素質。加大對農村人力資源開發的投入，積極爭開展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來，通過就業指導、技能培訓、考核發證、推薦上崗等方式，實行先培訓后輸出。既提高勞動者的綜合素質，又促使農村剩余勞動力轉移工作的穩定和提高，為農村剩余勞動力轉移工作奠定良好的基礎。二是規范管理，完善服務，抓好典型，搞好示范。將嚴格按照農村剩余勞動力轉移程序，合理引導勞動力流動，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務工人員致富典型的宣傳力度，使他們盡快加入勞務輸出的行列，早日實現脫貧致富奔小康的夢想。養老保險繼續加大宣傳，讓符合條件的人員全部參保，享受國家各項優惠政策。三是提升保障體系，持續改善民生。全面推進養老服務體系建設，重點新月、草坪、陳坊居家養老活動中心。
(五)凝聚發展大合力，加快鄉村振興步伐
一是全力抓好招商引資。繼續按照縣委、縣政府的工作要求，完善基礎設施建設，做好招商引資基礎工作。創新推動產業招商、全民招商、精準招商，特別是在外出務工人員中做好招商工作，吸引他們中的優秀者返鄉創業，力爭在招大引強上取得新突破。全力做好圣農集團祖代雞項目選址征地工作，確保項目盡快落地。并以此為契機，積極推進相關產業發展，切實解決本地群眾就業問題。二是堅持完善和創新鄉村振興發展體制機制。創新農業經營機制，推進農村土地管理制度改革，加快土地流轉，深化農村綜合改革，改善農村金融服務，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用。三是堅持保障和改善農村民生。堅持以人為本，尊重農民意愿，解決好農民最關心、最直接、最現實的利益問題，保持農民收入較快增長，不斷改善農村生產生活條件。四是實行最嚴格的耕地保護制度。提高農業資源利用效率，推廣農業低碳技術，大力發展生態農業、循環農業，加強生態建設，推進農村節能減排，保護農村環境。
(六)堅持有為大擔當，加強政府自身建設
一是按照新時代黨的建設總要求和縣委關于基層黨建工作部署，以“黨建+”為引領，以提升組織力為重點，突出政治功能，堅持問題導向，抓住關鍵環節，持續用力推進，努力提高基層黨建質量。二是完善鎮村三級量化管理考核機制，加強鎮村干部量化考核管理。嚴格鎮、村干部行為規范，按照鎮、村干部量化管理方案做好日常管理工作。進一步落實“村為主”管理工作機制，加大工作督查力度，促進各項工作有序有效開展。三是強化服務職能，加大“五型”政府建設。建立和完善各種制度，強化服務職能，進一步轉變工作作風，科學管理，提高決策水平，用制度管人，規范行為。積極做好政務信息公開工作，接受社會和人民群眾的監督，讓公共權力在陽光下運行，實現三堂鎮經濟社會發展邁上新臺階。四是深入推進開展“好人主義之害”解放思想大討論活動，針對當前我鎮黨員干部思想作風中存在的“好人主義”問題，瞄準方向，重拳出擊，糾正錯誤，持續鞏固“怕慢假庸散”作風頑疾整治成果，不斷實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，進一步推動思想大解放、作風大轉變，為XX鎮經濟社會發展提供堅強的思想和作風保證。
2021年上半年黨建工作總結與工作計劃篇4
年初以來，在局領導班子的堅強領導下，我們堅持以黨的建設為統領，著力在凝心鑄魂上持續用力，在黨建業務雙促進深融合上探索創新，在夯實組織建設上打基礎固根本，在全面從嚴治黨上常抓不懈，機關黨建水平穩步提升，基層黨組織建設更加規范，干部隊伍凝聚力、戰斗力持續增強。現將工作開展情況匯報如下：
一、工作開展情況
(一)加強學習教育，不斷強化政治引領。不斷加強黨員干部思想政治教育，引導全體黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平扶貧論述摘編以及習近平總書記系列重要講話精神為主要內容，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”;以新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容，抓好黨紀黨風建設，強化政治紀律和組織紀律;以意識形態教育為重點，筑牢黨員干部思想意識防線，不斷完善應急管理局的微信公眾號、微信群、QQ群業務工作群的安全管理;以《安全生產法》《行政許可法》《甘肅省安全生產條例》等相關法律法規為主要內容，抓好安全生產監管執法能力和專業知識教育。二是創新學習方式。結合應急管理局工作實際，將每周上班第一天上午調整為集中學習時間，每次集中學習必學習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平總書記系列講話，重點學習了《習近平扶貧論述摘編》和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信工作群，經常性轉發及推送上級黨組織黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等，切實加強黨員干部學習教育。三是提高學習成效。應急管理局黨支部按照縣委組織部的安排要求，組織黨員干部圍繞脫貧攻堅、黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論，撰寫心得體會加深理解、學以致用。按照縣委組織部和宣傳部的要求，組織黨員干部開展以黨建知識、黨的十九大精神、脫貧攻堅、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要內容的閉卷考試，確保黨員干部牢記所學相關內容。
(二)加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認真貫徹執行黨中央和上級黨組織關于基層黨建工作有關會議文件精神，及時研究制定應急管理局黨建工作計劃、制度和措施并組織實施。二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，把黨建工作擺上重要議事日程，納入年度工作計劃，強化對黨建工作的安排部署及工作指導，真正形成了黨支部書記親自抓，支部委員配合抓，黨務工作人員具體干的齊抓共管工作格局。三是扎實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案，結合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃，對照《天水市清水縣黨支部建設標準化工作重點任務清單暨對標達標臺賬》，認真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《應急管理局黨組會議制度》《應急管理局黨組學習制度》《黨建工作制度》等，進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。
(三)突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容，定期組織集中學習、黨員民主評議、按期繳納黨費等，加強黨員考核管理，提高黨性修養，教育引導黨員干部發揮好示范引領作用。二是繼續推行“履職承諾”制度。要求黨員干部立足本職崗位，每月確定承諾事項，自覺接受分管領導及辦事群眾監督，促使黨員干部不斷增強宗旨意識,改進工作作風，提升服務效能。三是健全黨內關懷機制。對機關黨員和幫扶村黨員情況進行摸底，開展重要節日期間對幫扶村老黨員、貧困黨員的慰問活動。按照我局結對共建方案，與結對共建企業開展結對共建活動，進一步促進黨支部間的學習交流。
(四)強化廉潔教育，正風肅紀推進黨風廉政建設。局黨支部高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃;并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改，形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。嚴格按照“一崗雙責”的要求，加強干部職工監督管理，按要求對單位和各股室負責人進行廉政責任約談，提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則，進一步健全和完善黨內監督制度，加強對重點領域的管理監督，凡屬“三重一大”事項，均由局黨組會議集體討論決定，保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，今年以來采取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育2次，組織觀看警示教育片1次，使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。
二、存在的問題
2021年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比，還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創新，黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是以黨建促發展的思路不多，解放思想的程度還需進一步加大，黨建工作與中心工作結合不夠，黨建工作與執法檢查時有沖突;三是對服務型黨組織建設抓的力度不夠，在安全生產方面還存在服務意識不夠強，服務措施不夠實，服務效果不夠好的問題;四是受場地、經費、人員等因素影響，開展黨組織生活的頻次不高，效果不突出，黨支部陣地建設需進一步加強。
三、下半年計劃
一是深入人心抓思想，凝聚強大工作合力。按照省、市、縣委統一安排部署，緊扣守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求，高起點、高站位謀劃推動“不忘初心，牢記使命”主題教育，指導局單位開展具有特色的主題教育，將學習教育、檢視問題、整改落實貫穿全過程，教育引導黨員干部守初心、悟初心、踐初心，確保主題教育取得實效。持續推進“兩學一做”教育常態化、制度化，局單位要結合使命任務，具體崗位職責大力開展爭創先鋒崗、爭創示范窗口、特殊黨日等內容豐富、形式多樣的主題活動，將學習成果轉化為實際的工作行動。
二是強基固本打基礎，加強基層黨組織建設。要全面夯實黨建責任，完善黨建責任鏈條，建立書記負總責，成員抓具體，職能部門組織協調、業務部門一崗雙責的黨建工作責任制格局，層層壓緊壓實黨建責任。要將黨建工作與業務工作同部署、同考核、同落實，運用好黨支部書記黨建述職評議考核機制，發揮“頭雁”的示范帶動作用，提升黨建工作制度化、規范化建設水平。要支部建設標準化為載體，準確把握黨支部建設規范，對標對表抓好規章制度落實，確保制度執行不走樣、不流于形式。要將“主題黨日”、“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度進行細化規范，確保時間、內容、人員、程序、效果五落實。
三是服務中心工作，提升黨建工作成效。要將結對共建作為樹形象、促和諧、助發展的重要平臺，積極探索“黨建+工作模式”，充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢，不斷探索加強和創新社會治理的經驗做法。要圍繞業務提升抓黨建，發揮黨建對業務的促進作用，重點做好大項任務的思想發動，統一思想凝聚人心;積極推樹典型，強化表彰獎勵，發揮典型引領作用;注重文化熏陶，積極開展具有職業特色的文化活動，增強黨員干部的職業榮譽感、歸屬感、幸福感。
四是鍥而不舍嚴作風，深入推進全面從嚴治黨。作風建設永遠在路上，要以釘釘子的精神，以踏石留印、抓鐵有痕的力度，抓緊作抓實風紀律建設。局領導要嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，制定差異化責任清單，黨員干部簽訂承諾書，把全面從嚴治黨壓力傳導到每一個黨員干部。要加強服務型黨組織建設，以基層一線服務崗位、對外服務辦事窗口為重點，加大公開力度，細化便民利民措施，讓人民群眾辦事更方面更快捷。要重點強化政治紀律和政治規矩，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，并綜合運用多種形式開展警示教育，讓警示教育觸及心靈，做到早提醒、早發現、早糾正。要加強監督執紀，認真查找“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現，嚴格執行中央、省、市、縣委的各項鐵規禁令，讓鐵規發力，讓禁令生威。
2021年上半年黨建工作總結與工作計劃篇5
2021年上半年，局屬支部在局黨組和黨總支的指導下，充分發揮堡壘作用，加強黨組織建設，切實開展問題排查和整改，完善組織活動制度，認真開展學習教育活動。現將上半年工作開展情況小結如下：
一、強化黨員學習，建設學習型黨組織
每月根據組織部的要求開展主題黨日活動。按期傳達了“深入學習領會和貫徹落實新時代黨的組織路線”重要內容，開展了《習近平總書記在企業家座談會上的重要講話》精神、《習近平總書記對紙質餐飲浪費行為的重要指示精神》等重要內容的深入學習;組織全體黨員到紅色教育基地參觀學習，開展愛國教育;另外，還開展了“*********”的學習和討論;通過學習和交流，提升了支部的凝聚力和黨員的黨性修養，提高了支部黨員的學習能力和理論水平。
二、加強組織建設，提升組織服務能力
黨支部認真落實三會一課及黨員固定活動日制度，提高黨員個人服務意識和服務能力，完善支部學習和服務體系，提升支部組織服務能力。
三、積極發展黨員，擴大組織隊伍
上半年，我支部按程序完成一名預備黨員的轉正工作。此外，加強對提交入黨申請書的同志聯系和溝通，密切關注他們的入黨態度和表現情況。我支部將嚴格按照發展黨員工作規程，規范操作，細致抓好各個環節，繼續對申請入黨的同志進行細心培養和考察，增強發展黨員工作實效，增強黨組織的戰斗力和凝聚力。
下半年，我支部將進一步全面強化黨建工作職責，落實從嚴治黨，抓好組織生活制度。繼續推進學習教育活動，推進機關作風建設，充分發揮自身特點和優勢，激發支部的服務潛能，進一步打造文旅特色黨建品牌和機關文化。
一、繼續組織理論學習，進一步加強支部黨員干部思想政治教育，鞏固教育成果，不斷創新黨員教育方式，建立保持黨員先進性教育的長效性機制。
二、強化支部建設和黨員隊伍建設，扎實做好預備黨員轉正工作和積極分子推薦、培養和考察工作，確保新黨員的發展質量。
三、健全組織生活制度，確保支部活動正常化。切實抓好“三會一課”制度的落實，開展一次書記講黨課;認真落實黨員聯系群眾工作，密切做好群眾服務工作，做好對弱勢群體和老黨員、困難黨員的關愛工作。
2021年上半年黨建工作總結與工作計劃篇6
20xx年xx街社區在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，結合社區實際和居民需求狀況，圍繞創建“文明社區”這個總體目標，進一步深化社區黨建工作，強化為社區居民服務意識，在基礎工作中求扎實，在扎實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標。現將全年工作總結如下：
一、以黨建工作為龍頭，加強社區黨組織建設
1、加強社區“兩委”班子建設。
一是加強理論武裝。社區“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習，采取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合，在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。
二是堅持民主集中制。今年下半年，社區進一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區工作者向書記匯報上周工作進展情況，并對本周工作進行安排，并對重大問題實行集體決策。
三是社區“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社區“兩委”班子凝聚力、戰斗力進一步增強，團結合作精神進一步提高。
四是進一步加強社區各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。社區工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。
2、建立黨員服務體系。社區成立了黨員志愿者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。
3、推進黨風廉政建設。社區黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和胡同志提出的“六個堅持”的標準，緊密結合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的
4、狠抓黨員教育管理。一是社區堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、十九大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社區黨組織增加了新鮮活力。
二、以服務為目標，積極開展創建特色活動
1、社區各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，在社區唱響。社區還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨xx周年獻上了一份特殊的禮物。
2、加強社區網絡信息化建設。今年社區建立了xx網絡平臺，進一步創新思路，做到網站內容與社區工作同步。方便社區居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區動態。
三、明年工作計劃
20xx年，xx街社區將繼續以十九大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區活動，放大社區網絡平臺效映，努力打造特色社區。
一是進一步深化在職黨員進社區、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區，為社區居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經常化、制度化。
二是進一步放大社區網絡平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區居民、單位宣傳社區網站，不斷豐富社區網站內容，增加一些讓社區居民感興趣、樂于參與的內空，切實將社區網站做好。
三是積極探索社區黨員的服務管理。強化社區黨員活動室為社區黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。
2021年上半年黨建工作總結與工作計劃篇7
一、突出抓好三項工作
（一）堅決扛起抗擊疫情政治責任，統籌兩手抓，奪取雙勝利。認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央及省委、集團公司黨委部署要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，充分激勵黨員、干部發揮表率作用、基層黨支部發揮戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在防控疫情斗爭一線高高飄揚。
先后印發了《關于加強新冠肺炎疫情防控工作的通知》；《關于加強黨的領導為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保障的通知》；《關于切實做好生產一線職工疫情防控保障工作的通知》；《關于國外黨支部黨員切實發揮黨員先鋒模范作用的通知》；《XX公司國外項目職工慰問信》。為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強政治保證。組織動員黨員自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，公司黨員踴躍捐款，部分黨員多次參加過抗擊疫情捐款后，公司全體黨員捐款合計XXX元。主動作為，提前謀劃，為項目部解決疫情防控經費。公司各項目部使用黨費購買疫情防控物資共計XXXX元。加強宣傳，強化引導，營造齊心抗疫的濃厚氛圍，在集團黨委的關懷下，慰問XXX名海外職工，走訪XXX戶海外困難職工家屬，建立兩條熱線電話，與XXX名海外職工家屬互動，傳遞公司黨組織的溫暖。充分利用公司網站、微信群、QQ群、宣傳橫幅、宣傳欄等各種宣傳方式推送疫情防控知識，提高職工群眾防控意識和防控技能，引導職工群眾正確應對疫情。
（二）扎實推進深化“三個以案”警示教育。有序組織推進深化“三個以案”警示教育。印發《公司深化“三個以案”警示教育實施方案》，制定《深化“三個以案”警示教育工作節點進度表》，施行掛圖作戰。注重把深入開展“三個以案”警示教育工作與主題教育檢視問題整改、巡視巡察整改、各類監督檢查發現問題的整改相結合，與公司加強制度建設、完善治理體系、提升治理能力工作相結合，與公司克服海外疫情影響推進生產經營、混改等工作相結合，一并推進、同向發力。編印《深化“三個以案”警示教育學習手冊》組織學習公司管理人員學習，狠抓作風建設。6月10日，召開中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，集團公司黨委委員、副總經理施大福到會指導，對XX公司高質量開展專題民主生活會給予了高度肯定。
（三）深化黨建融合，切實發揮黨建引領作用。2020年，是集團公司的黨建融合年，黨群部以“推進黨的建設與生產經營深度融合發展”為主線，圍繞集團公司“黨建領航·融合賦能”黨建品牌，扎實開展“黨的建設與生產經營融合年”活動，制定了《黨的建設與生產經營深度融合實施方案》、《推進XXXX公司黨的建設與生產經營深度融合發展的實施辦法》，深化黨員責任區和黨員示范崗，持續推進黨員“三亮三比”爭先創優，創新提出了“建立四項融合體系，建設兩個帶頭人工程，落實兩個考核”的“四二二”工作法。即：建立黨建工作目標和生產經營工作目標的融合、建立黨建工作與生產經營過程管理的融合、建立黨建工作與生產經營業務具體工作的融合、建立思想政治工作與生產經營工作的融合；把黨員骨干培育成勇于擔當的帶頭人、把黨員骨干培育成專業技術帶頭人；黨建工作和生產經營同考核、黨支部轄屬各項目部黨建成績同考核。
大力推進黨的建設與生產經營深度融合，在一季度黨支部檢查考核中，首次將經營指標和安全生產指標與黨建要求各占50％的比例納入考核內容，加大對黨支部書記考核力度，指導和督促“四二二”工作法在各黨支部落地生根，切實把黨的政治優勢轉化為企業治理效能，以高質量黨建引領高質量發展。公司黨群部還積極與人力資源部、安生部、工會共同謀劃下半年舉辦“黨旗引領、技術帶頭、融合賦能，全面提升職工專業技能”大比武系列活動，并以此為抓手，全年推動黨建與生產經營深度融合。
二、重點工作完成情況
（一）推動黨建責任落實。公司黨委切實履行主體責任，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實的領導作用，黨委書記認真履行第一責任，班子成員分工抓好分管領域黨建工作。組織召開黨委會18次，研究部署黨的建設、干部任用、業務發展等重點工作，起草黨委會會議紀要18份。印發公司《2020年黨的建設工作要點》等文件24份；制定《推進XXXX公司黨的建設與生產經營深度融合發展的實施辦法》等4項制度。組織召開黨委理論中心組集體學習會6次，深入學習研討習近平新時代中國特色社會主義思想、省委主要領導同志講話等內容。組織召開2020年黨的建設暨黨風廉政建設工作會議；2019年度XXXX公司黨支部書記述職評議會；對公司基層黨組織書記抓黨建工作情況進行述職評議；組織簽訂并落實《2020年基層黨建目標責任書》、《黨建工作第一責任人責任書》，開展季度流動紅旗競賽，壓實支部黨建責任。完善公司黨委制度建設，對黨群部35項制度進行全面梳理，修訂制度21項，新制定4項，基本完成制度修訂工作。完成3名黨員發展對象政審函調，組織16名入黨積極分子培訓參加國資委網絡培訓。起草領導講話、方案文件、匯報總結等重要文稿100余篇，較好地發揮了黨群部作為黨委的參謀助手作用。
（二）加強政治建設，旗幟鮮明講政治。組織公司全體黨員深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把習近平總書記最新重要講話精神作為每月黨員集中學習的重點內容，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上走在前、作表率，將學習的成效體現到堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導上，體現到堅決貫徹落實黨中央決策部署上，體現到推動公司黨的建設和各項事業發展上。持續以黨員示范崗、黨員責任區、“三亮三比”活動為載體，教育引導黨員強化黨的意識，提升黨性修養，增強政治能力，站穩政治立場。組織召開公司領導班子中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”整改暨深化“三個以案”警示教育專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，建立問題整改清單，逐項做好整改落實，切實把民主生活會解決問題，增進團結，提高領導班子凝聚力戰斗力的作用發揮出來。
（三）強化思想建設，注重強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神作為重要政治任務，采取發放十九屆四中全會百問輔導書籍、觀看專家講座視頻、黨委理論中心組學習研討等多種形式，教育引導廣大黨員干部職工用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作、推動實踐，把公司全體黨員干部職工的思想和行動統一到企業略轉型、改革發展上來，以黨的建設高質量推動企業轉型發展高質量。
（四）抓好意識形態，發揮思想政治作用。認真貫徹落實中央和省委加強意識形態工作的安排部署，堅持做好思想政治和意識形態工作。加強對公司網站、微信公眾號、微信群等即時通信工具的日常監管，多種渠道收集輿情信息，強化正面宣傳引導，積極做好敏感熱點問題的輿論引導。公司網站上半年發布中文新聞305篇，英文新聞32篇，切實發揮出了公司新聞窗口的宣傳作用，多篇新聞稿件被安徽省團省委、中安在線、省國資委青工在線等省級網站轉載報道，樹立了公司良好形象。針對國外疫情嚴峻形勢，主動對國外90名職工進行慰問，向海外職工及家屬發出慰問信，增強戰疫信心。排查摸底做好家屬慰問工作，解除職工后顧之憂。4月8－4月13日，對90名職工家屬分別進行了電話慰問，逐一了解家庭情況幫助解決家庭困難，積極宣傳集團公司黨委對海外職工的深切關愛，詳細敘述XX公司黨委及公司海外項目部采取的疫情防控措施，讓職工家屬安心、放心。
（五）做好群團、信訪、維穩、統一戰線工作，構建和諧發展新局面。4月份組織召開公司二屆六次職代會，會議通過了《XX有限公司員工持股改革試點方案》、《XX公司員工股權管理辦法》、《員工委托持股協議書》，保證了職工的參與民主管理、民主監督的權利。協助集團公司工會，將下撥的XXX萬海外職工慰問費發放到國外職工銀行卡中。春節、元旦兩節慰問；金牌項目經理、年度優秀員工評比；每月一星評選；夏送清涼、三八婦女慰問、組織愛心捐款等活動深入人心，職工切切實實的感受到了工會的關心和溫暖。5月份，公司團委表彰了一批優秀團員職工，并發放物質獎勵鼓勵獲獎團員青年再接再厲。疫情防控期間，每天按要求向集團公司上報信訪維穩情況，2020年至今未發生信訪事件。扎實做好統戰工作。通過談心談話、邀請民主人士、黨外知識分子參加公司相關會議，及時了解民主黨派人士、黨外知識分子的思想情況，鼓勵民主人士對公司改革發展建言獻策，激勵民主人士積極投身企業改革發展。
（六）推動黨風廉政深入開展。公司紀委開展了2次中層干部集體約談、1次干部任前廉潔談話，以及10次暖心回訪、國外項目干部回國首站述廉談話、項目“清”“親”現場約談，3次組織班子成員、中層干部觀看《國家監察》等警示片，并首次開展了新任干部家屬助廉倡議、承諾活動。近期正在籌備制度法規知識測試和紀檢干部、監督員年度脫產專題培訓。
三、2020年黨建工作啟示
2020年公司黨委抓黨建工作有幾個鮮明特點：一是更加注重加強黨建與生產經營深度融合。緊扣黨建與生產經營“融合年”特點，調動一切有利資源，動員一切可靠力量，打好黨建與生產經營深度融合的組合拳和阻擊戰，推動各黨支部將黨建工作與生產任務、經營目標、安全管理、人才培訓等主要生產任務同計劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。二是更加注重加強作風建設。抓住黨和人民群眾血肉聯系這個作風建設關鍵，堅持不懈糾治“四風”，認真開展深化“三個以案”警示教育，突出“四聯四增”這一重要內容，圍繞落實“十查十做”，力戒形式主義、官僚主義。三是更加注重加強制度建設。按照集團公司統一部署，全面提升公司治理體系和治理能力現代化，把制度體系建設擺在更加突出位置，各部門系統梳理各項制度，對不適應公司發展，不適應項目需求，不適應集團部室要求的制度全部修訂或廢止。加強制度宣貫，強化制度執行，堅持用制度管權管人管事。
在集團公司黨委的領導下，XX公司工作取得一定的成績，但對照新時代高質量黨建要求，還存在以下問題和不足：一是在對考核后進支部幫扶力度不夠強，工作不嚴不細；二是在黨支部項目化建設和品牌培育選樹方面，提要求多，給指導少；三是支部的思想政治工作普遍不夠細致入微，存在方法簡單。
四、2021年工作安排
（一）持續抓好黨建與生產深度融合。公司黨的建設引領公司發展是否有效、是否給力，取決于黨建工作同生產經營融合的程度，取決于黨建工作與生產經營共同促進、相互提升的效果，取決于給企業改革發展帶來的實實在在的成效和一點一滴的進步。一是在政治上深度融合，把準公司高質量黨建引領高質量發展的政治方向。二是在制度上深度融合，完善公司高質量黨建引領高質量發展的治理體系。三是在組織上深度融合，提升公司高質量黨建引領高質量發展的治理能力。四是在思想上深度融合，增強公司高質量黨建引領高質量發展的精神引領。五是在紀律作風上深度融合，營造公司高質量黨建引領高質量發展的良好政治生態。六是在擔當作為上深度融合，優化公司高質量黨建引領高質量發展的經營環境。
（二）組織召開黨員培訓班。持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實好黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。按照《2019－2023年全國黨員教育培訓工作規劃》要求，舉辦黨支部書記、黨務工作者、黨員、入黨積極分子培訓班。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，同時針對新形式下的黨建工作、季度檢查中發現各支部存在的共性問題、以及黨建品牌建設、宣傳工作等方面進行專題培訓，提高黨務人員的綜合素質和能力。組織“七一”期間黨建革命傳統教育、開展“一先兩優”表彰和集中黨課報告會。
（三）抓好黨支部項目化、品牌化工作。黨群工作部將全程參與各黨支部項目化、品牌化工作，及時給予指導和幫助，并做好監督工作。按照《“XX”品牌矩陣計劃的實施方案》做好支部品牌培育和選樹工作。指導黨支部找準服務生產經營、凝聚職工群眾的著力點。以黨支部項目化、品牌化工作為抓手，推進公司黨建理念創新、機制創新、手段創新，不斷增強黨支部的政治功能和組織力，把公司黨支部打造成為堅強戰斗堡壘。
（四）加強思想政治工作。抓好《六談六必訪制度》工作落實落細，特別是工作任務重的項目以及國外項目部，堅持以人為本，因時而異。對“關鍵少數”與“絕大多數”、正式職工和勞務用工、青年骨干與老同志、先進模范與受處分同志、家庭事業上升期與低潮期的同志，要采取不同的工作策略，增強“一把鑰匙開一把鎖”思想政治工作的針對性，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，切實發揮思想政治工作作用。
（五）做好“兩委”換屆工作。2021年，公司黨委，紀委將進行換屆選舉，這是XX公司政治生活中的一件大事，黨群部將以高度的政治責任感，抓好“兩委”換屆工作。精心組織，周密部署，協調推進“兩委”換屆工作各項措施落到實處，切實加強責任意識、擔當意識，確保“兩委”換屆工作有序推進。
2021年上半年黨建工作總結與工作計劃篇8
聚焦理論武裝頭腦，持續強化政治領導力
堅持把理論學習作為黨建工作的重要任務，推動理論學習抓常、抓細、抓實，重點圍繞貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆三中、四中全會精神、“兩書一章”和習近平視察xx時的重要講話精神；建立“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化、長效化推進制度，堅持把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿到日常工作的全過程、全領域，堅持理論武裝頭腦、理論指導實踐，不斷在“知行合一”上下功夫、求實效。上半年，x鎮黨委組織召開專題會議x次，中心組學習x次，集中宣講活動x次，講黨課x次，累計培訓黨員x人次，進一步補充了黨員干部的思想之鈣，夯實了黨員干部的思想之基。
聚焦基層組織建設，持續強化組織動員力
緊盯“xx黨建計劃”全面提升年的工作要求，找差距、補短板、強弱項、促提升，持續強化基層組織建設，建強“紅色堡壘”，不斷讓黨旗飄揚，黨徽閃耀成為常態。一是聚焦政治生活，嚴肅組織制度。鎮黨委高度重視黨內政治生活，按照組織程序，嚴格召開了民主生活會、組織生活會、專題研討會，認真落實了以“雙重身份”參加組織生活的要求；順利召開了x鎮x屆x次黨代會、x鎮x屆x次人民代表大會，廣泛聽取了各類代表、群體的意見和聲音。堅持主題黨日、書記講黨課等活動常態化、規劃化，不斷推進黨員活動與當前重點工作相結合，鼓勵黨員積極參與到發展建設中，讓黨組織和黨員活躍在重大項目工地上、抗疫最前線、村組網格里，在急難險重任務、重大突發事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚黨旗。二是聚焦黨員管理，提升隊伍素質。用好農村黨員積分管理、無職黨員“一編三定”、黨員“1+10”等載體，持續發揮在主題教育、疫情防控中展現的優良作風和先進做法，堅持抓緊、抓牢黨員教育，切實把黨的領導的政治優勢轉化為加快農村發展的實際成效，持續不斷的夯實基層支部的戰斗堡壘作用和發揮黨員的先鋒模范作用。落實鎮鎮工作“三結合”的要求，保證每村后備干部不低于3人，暢通村干部“出口”，及時調整干部隊伍，充實工作力量，增強服務群眾本領，提高為民服務質量；積極挖掘各村有學歷、有技術、有經驗的人才，納入到“鎮土人才庫”，將對有意愿參與到支部黨務、村內管理等工作中的優秀人才及時吸納進村干部隊伍中，不斷強化基層組織力量。上年年，新培養村后備干部x人，調整村“兩委”干部x人，登記入庫x人。三是聚焦支部建設，建強紅色堡壘。緊盯x村等x個軟弱渙散村黨組織的整改落實工作，調配駐村干部x人，調整村干部x名，撥付扶持資金x萬，推動了基層陣地提升，功能區域完善，干部隊伍建設，集體經濟發展、新舊矛盾化解等工作，有力推動了軟弱渙散黨組織的整體提升。進一步發揮“逐村觀摩、整鎮推進”作用，讓支部在觀摩評比中找差距、補短板、促提升。上半年，在觀摩中發現“三會一課”、“黨員活動”記錄等方面問題x個，黨費收繳方面問題x個，干部隊伍管理方面問題x個，三務公開等方面x個等共計x個問題，已建立問題臺賬，制定整改措施，整改工作推進順利。要求“兩新”組織落實學習教育常態化、組織制度規范化、黨員活動多樣化、隊伍建設標準化的“四化”建設，持續強化“兩新”組織黨建引領作用。
聚焦推進“三治”并進，持續強化治理管控力
一是夯實自治基礎。堅持“群眾事，群眾定”，不斷規范村民會議制度、健全村民代表會議制度、完善村民小組會議制度，提升民主決策水平，切實維護群眾的決策權，規范用好農村“四議兩公開”、村規民約等制度，增強群眾性自治組織功能，廣泛動員群眾，有序參與鎮村治理。二是突出法治保障。健全矛盾糾紛源頭預防和多元化解機制，完善領導干部下訪接訪制度，深化“一村一警”和“一村一法律顧問”，加強“一體化矛盾糾紛調處中心”建設，推動矛盾在基層化解。落實普法責任制，加強普法宣傳教育，增強群眾法治意識，常態化開展法律服務進村活動，廣泛開展“法律進鎮村、進社區”活動，推進村法治文化宣傳陣地全覆蓋。上半年，開展普法教育x次，新建一個x路警務室，接待、化解矛盾糾紛x個。三是發揮德治教化。持續用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝教育廣大農村黨員群眾。大力弘揚本土文化，深入挖掘其蘊含的時代價值，講好“xx故事”。建好用好家風家訓館、農村書屋等陣地，組織群眾廣泛開展“講家史、談家訓、立家規、正家風”活動，推動好家風浸潤到社會各個角落。深入開展文明村鎮、“五美庭院”“好媳婦、好婆婆”“最美伊川人”等群眾性精神文明評選活動和“快樂星期天”等各類文化惠民活動，用德治增信心、暖人心、聚民心。上半年，開展文化活動x場，文化設施新投入x萬，順利通過省級文明單位和市級文明村驗收。
聚焦抓黨建促防控，持續削弱疫情影響力
xx街道高度重視新冠肺炎疫情防控工作，堅決貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要指示和李克強總理的重要批示精神，將疫情防控作為維護群眾生命安全、身體健康和社會穩定的頭等大事和重大政治任務抓早抓實抓細抓牢，下發了《關于在打贏疫情防控阻擊戰中亮身份、做表率、踐擔當充分發揮黨員先鋒模范作用的通知》、xx街道黨員干部疫情防控“十二個嚴禁”和《關于在x黨員到村、社區報到參與疫情防控工作的動員令》等x個文件，鼓勵干部在履職盡責上顯擔當、在服務群眾上樹形象、在遵規守紀上做表率，讓黨旗飄揚在防控疫情陣地一線，讓黨徽在夜空中熠熠生輝，進一步發揮了基層黨支部作用，真正把“紅色堡壘”筑在工作最前沿，讓廣大群眾在疫情防控期間有了“主心骨”。截至目前，xx街道成立了x個疫情防控黨員服務隊，動員了x名左右黨員，堅守疫情防控一線超過x萬個小時，涌現了一批像優秀黨員x、黨員模范夫妻x、優秀支部書記x等先進典型，還有一批像x等入黨積極分子和黨員發展對象，展現了共產黨人的風采，體現了共產黨人的擔當，確保了疫情形勢整體可控，社會情況平穩有序。
同時，為有序推動各類企業復工復產，把疫情影響降到最低，xx街道高度重視，結合自身實際印發了《關于在企業復工復產中充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和《關于號召各級黨組織“強化黨建引領、做實服務進村、助力小微企業”的通知》，要求各級黨組織在企業復工復產發揮黨建引領作用，在勞務輸出中發揮基層黨組織作用，在復工復產中發揮企業黨組織戰斗堡壘作用，在生產一線發揮黨員先鋒模范作用，做好復工復產企業的“辦證員”“采購員”“監督員”“指導員”。截至目前，xx街道動員了x名黨員到復工復產企業的黨員志愿服務崗擔任“四員”，x名黨員志愿駐廠幫助企業全面復產；轄區內規模以上復產率達x%，規模以下復產率達x%，小微企業、沿街商店更是全面復產，復工企業的“返工率”、“達產率”均超過x%，產能恢復情況良好，二季度各項經濟指標較一季度均有所上漲。
聚焦黨風廉政建設，持續強化紀律威懾力
xx鎮全面落實“一崗雙責”制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，持續加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，持續開展“四查四促”、中央八項規定精神查處、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題等專項行動，持續改善黨內政治生態，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力。一是堅持以案促改，標本兼治。在全鎮范圍內開展以案促改活動，將實際案例運用到干部監督、查辦案件、廉政建設、作風整頓等工作中，用身邊事教育身邊人。經常性組織觀看廉政紀錄片、警示教育片，在重要節日和關鍵時間節點利用多種形式提醒鎮村干部，不斷增強黨風廉政建設的能力和水平。二是強化監督執紀，保持高壓態勢。始終把執紀監督“四種形態”作為落實監督責任的重要抓手，嚴查鎮村“微腐敗”，緊盯脫貧攻堅、低保、五保辦理、違反中央八項規定精神及農村三資管理熱點領域，集中力量查處違法違規行為。對存在問題，以零容忍的態度堅決一查到底、追究到底，決不姑息任何違反組織紀律、組織規定的行為。三是堅持圍繞中心，服務大局。圍繞掃黑除惡、脫貧攻堅、環保、禁燒、農村改廁和人居環境改善、重點項目建設等重點工作，綜合運用多種處理方式，重點使用談話提醒、下發通報等手段，對工作滯后的村、個人，不作為、亂作為的村干部進行督促鞭策，持續營造“清新簡約、務本責實”的工作氛圍。上半年，累計收到紀檢線索x條，下發通報x期，約談干部x個，誡勉談話x人；黨內警告x人；黨內嚴重警告x人；追回違規資金x萬，持續為打造風清氣正的xx政治生態貢獻力量。
上半年，x鎮黨委在全鎮干部的共同努力下，黨建工作取得了顯著的發展，組織力量得到進一步強化，黨員作用、支部作用得到進一步發揮，黨內生活、組織制度更加規范，但是我們仍然要清醒的認識到存在的不足。一是黨建工作發展不平衡。盡管我鎮黨建工作在全縣排名較前，但是機關黨建、“兩新”組織黨建等黨建工作抓的不實、不細，尤其是“機關黨建燈下黑”專項整治后，工作成效仍不明顯，集中表現在黨建資料記錄內容簡單、不規范，黨員活動不積極，支部集中會議不經常。二是積分管理的作用發揮不明顯。仍有一些黨員對積分管理的態度不積極，主要表現在：一是部分年齡較大黨員繳黨費不積極，參加支部會議不經常，即使積分較低也沒表現出要爭取加分的意愿。一些長期在外務工黨員，確實難以經常參加黨支部活動，再加上有些在外黨員從事的職業較為特殊，比如：海員等特殊職業，導致其有時候不能按時向黨組織匯報思想狀況，影響積分判定。以上兩種情況的黨員積分均不會很高，有的甚至在及格線徘徊，但是在結果的運用上，截至目前我鎮還未判定一個不合格黨員，也未采取通報批評、紀律處分，情節嚴重者予以勸退或清除等懲處方式。在一定程度上影響了我鎮部分黨員的積極性，弱化了黨員積分管理制度對黨員的約束性。三是干部培養的成果轉化不明顯。鎮黨委高度重視黨內教育，也確實經常性分批次、分類別、有針對的開展專題教育、集中研討等學習活動。但是，黨員在運用理論知識上還有欠缺，指導工作上還不夠靈活，弱化了黨員教育的成效。
下半年工作措施
持續在強化組織建設上下大力氣。進一步鞏固基層黨組織在疫情防控期間展現出的戰斗力、凝聚力、向心力，讓黨組織活躍在重大項目工地上、抗疫最前線、村組網格里，在急難險重任務、重大突發事件中，組織黨員亮明身份、擦亮黨徽、高揚黨旗，爭創省級農村基層黨建示范村、市級標桿式示范點、黨建引領基層治理示范村等黨建先進村。健全以農村基層黨組織為領導、村民自治組織和村務監督組織為基礎、集體經濟組織和農民合作組織為紐帶、其他經濟社會組織為補充的村級組織體系，挖掘群團組織力量，逐步形成“黨建聯盟”，強化黨組織對轄區的統籌協調管控能力。
持續在強化干部隊伍上下大力氣。圍繞“選、育、管、用、儲”等環節，統籌推進干部隊伍素質提升工作，鼓勵各村選拔有知識、有干勁的同志充實的干部隊伍中；強化對干部隊伍的管控力度，及時將不擔當、不盡職的調離干部隊伍；計劃在2021年下半年至少舉辦x期干部培訓班，至少每村培養x名后備干部；至少進行專題黨課、學習研討6次，黨員教育的覆蓋率要達到90%以上，每個黨員年培訓次數不低于x次。
持續在強化督導考核上下大力氣。一是對黨建考核工作將采取支部自評、包村工作隊測評、包村領導加權的形式，讓黨建工作考核、評比更客觀、更真實。二是將采取鎮黨建辦組織，各村黨建專職、包村隊長采取隨機抽村的形式，每月對我鎮按照不低于x/x的比例隨機抽村，對黨建工作落實情況進行抽樣核對，對重點支部重點審核，保證工作落實有力，規范嚴謹。三是要求鎮督查室、鎮紀委在推進黨建工作中展現更大的擔當，把監督黨建工作落實作為日常工作的重要內容，及時對黨建工作中落實不力、弄虛作假的情況進行核實，并對相關問題的責任人采取通報、誡勉談話、問責等方式處理，且對存在問題的村的黨支部書記取消其當年評優評先資格，持續強化工作紀律，扭轉工作作風。
2021年上半年黨建工作總結與工作計劃篇9
一、主要做法及成效
今年以來，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以鞏固提升*為抓手，以實施*黨建工程為載體，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為*打造創新發展高地提供了組織保證。
（一）加強黨史學習教育，強化思想政治根基。在抓黨員黨史學習教育中，我們注重在“學”“實”“嚴”上下功夫，引導廣大黨員干部轉思想、提素質，強引領、抓落實，促進黨史學習教育常態化。一是打牢思想基礎。以中國共產黨黨史和習近平新時代中國特色社會主義思想的常態學習、鞏固提升為基礎，制訂《黨員黨史學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，持續加大對中央和省委、市委關于抓黨員學習教育常態化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位。二是創新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動xx形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為xx*名黨員統一配發新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監督。如……等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范作用。三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態化制度化納入大黨建目標考核內容，采取不定期督查、*鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對*個辦事處和*個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結合半年黨建考核對xx各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等活動。結合慶祝建黨100周年，在“七一”前夕，組織xx基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。
（二）健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎。從責任落實、工作制度、推進措施、經費保障等方面加大力度，為*黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。一是建立黨建責任制。xx、辦事處、基層黨組織三級層層簽訂黨建目標責任書，并對xx屬黨（工）委實行了“三單制”管理，在*個xx屬黨（工）委、*個社xx和*個xx直機關單位建立了書記抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯系點制度。結合xx級領導聯系辦事處和社xx情況，建立xx委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是建立工作例會制度。建立*鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了工作落實。四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度，督促黨建目標任務完成。在半年考核中，將考核標準xx分為*個類別*小項*條，按照不同標準對*個xx屬黨（工）委進行全面考核，并作為xx委目標考核的重要組成部分，形成了基層組織建設的約束、動力機制，為基層黨建工作創新提升提供保障。五是建立干部培養機制。高度重視基層干部隊伍建設，按照年初印發的《關于在……實施*黨建工程方案》要求，在每個社xx建立了*-*人的后備干部隊伍，健全了非公企業和社會組織雙向互動工作機制，推動黨組織書記與經營管理人員交叉任職，著力優化黨組織書記隊伍結構。同時分類分層開展培訓，今年*月中旬組織xx*名基層黨務干部到鄭州大學培訓，收到了良好的效果。六是建立經費保障制度。按照市委《關于……的實施意見》，從xx財政列支*萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，各辦事處也進一步加大對示范點建設的投入力度，上半年，累計投入*余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升，目前，……已改造提升完畢，……等改造提升工作正扎實有序推進。
不斷深化“大黨委”建設，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。一是完善工作機制。健全了協調議事、共駐共建和聯抓聯管等工作機制，堅持和完善社xx“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協商解決社會性、群眾性、公益性事務。目前，xx街道“大黨工委”和社xx“大黨委”實現全覆蓋，參與共駐共建黨組織*個，吸納兼職委員*名，今年以來，研究解決共駐共建問題*個。二是創新工作載體。
充分發揮社xx黨組織的聚焦服務作用，與轄xx內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社xx服務合作協議，通過構建*服務網絡、組建*服務團隊和開展*特色服務，推進以社xx黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社xx實際、群眾滿意率高的服務管理載體。……等特色品牌先后被省市媒體報道。三是實現資源共享。由社xx“大黨委”牽頭，充分利用社xx、轄xx機關事業單位、國有企業、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社xx服務共享。今年以來，各辦事處、社xx共明確承諾共建事項*項，共享場地、物資等*個（處），實現了“事務共商、資源共享”。今年上半年，先后迎接省內兄弟縣xx到我xx參觀學習*余批。
（四）示范引領帶動，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片、形成xx（帶）”的工作思路，以創建社xx、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造……黨建示范xx、……黨建示范帶和……黨群服務中心，著力構建“一xx一帶一圈”黨建示范格局。一是社xx典型帶動促提升。今年在機關、社xx、非公企業、教育等領域精心培育*個基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，如……等特色做法，深受轄xx居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。
二是“兩新”星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。在今年*月份召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對*年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的*個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情，實現了黨建工作與企業發展的雙促雙贏。
如……，豐富黨員組織生活形式和內容，示范引領xx“兩新”黨建工作全面提升。三是創新工作模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社xx黨建特色品牌*個，如……等，形成了“一社一特色”的服務新模式。
（五）創新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。以創新服務平臺、創新組織生活形式、創新黨建服務模式、創新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平一是創新實體服務平臺。依托社xx……服務體系建設，統籌規劃社xx服務設施建設，以黨建為引領，建立集社xx黨組織、社xx居委會、社會管理和生活服務于一體的社xx公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社xx共受理服務事項*項，辦結*項，群眾滿意率達*%。二是創新開放式組織生活。為全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社xx、國有企業、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。
目前，已建成*個開放式組織生活基地；*月底全部建成后，xx開放式組織生活基地將達到*個。自去年*月基地開放以來，先后有*批*余名黨員到基地開展了組織生活，目前，排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織*余個*余人。
其做法先后被《*日報》《光明日報》采訪報道。三是創新黨建服務模式。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社xx黨建特色品牌*個，如……等，形成了“一社一特色”的服務新模式。四是創新地企黨建交流機制。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，立足*實際，成立*國有企業黨建聯席會（*分會），并召開黨建聯席會第一次會議，研究制定了……等規章制度，以*為抓手，進一步加強駐*國有企業（科研院所）黨建工作交流，深化駐*央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業黨組織合作，為推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。
*月初全市國有企業黨建聯席會第一次會議在*成功召開。
（六）豐富活動載體，黨員隊伍建設水平得到提升。始終把發展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，不斷創新黨員教育管理模式，完善發展黨員工作機制，全面加強黨員隊伍建設。一是強化黨員信息化建設。樹立“大黨建”理念，統籌整合現有黨建網站和黨員教育平臺，建好用好“*黨建服務平臺”，通過完善黨組織和黨員信息庫，把單向教育與雙向互動結合起來，實現組織關系接轉、黨員發展資料、“三會一課”會議記錄的線上審核、線上辦理，同時，積極探索開發開放式組織生活基地網上預約、政治生日短信提醒、微信平臺信息融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。二是嚴格黨員日常管理。按照發展黨員總體要求，把好關口、暢通出口，認真執行“雙推雙評三全程”制度，通過嚴格落實黨員發展計劃，對*名入黨積極分子和*名黨務干事進行教育培訓，保障黨員發展工作穩步推進；組織對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作進行“回頭看”，通過階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置工作依規有序進行。三是深化黨員教育載體。嚴格按照時間節點、工作要求，統籌做好省屬企業退休黨員整體移交各項工作，整體接收……等*家省屬企業移交的*名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社xx黨組織管理；在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，結合“固定組織生活日”，持續加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社xx報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動，使黨員先鋒模范作用得到有效發揮。
二、存在問題及不足
今年以來，在xx委的正確領導下，在xx各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發現，工作中仍然存在一些問題和不足。
一是機關黨建工作力量有待加強。部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業務輕黨建工作的思想，存在著支部建設說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業務工作顧此失彼。同時，在機關黨務工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經常，部分同志既沒有經過系統的學習培訓，也沒有相關的工作經歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質與工作要求存在差距。
二是“兩新”黨組織作用有待發揮。在“兩新”組織中，規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規范較小的企業和新社會組織黨員人數少且流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由于受經濟形勢影響，部分企業生產經營困難，職工黨員流失嚴重，有的已瀕臨破產，因此，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。
三是組織生活制度落實有待規范。從督查情況看，部分社xx、“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格，有的未嚴格按月收繳黨費規定。有的對支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應付現象。同時，隨著省屬企業退休黨員整體移交等因素，xx*名黨員中*歲以上退休黨員*名，部分支部老齡化情況突出。而且*歲青年黨員隨著每年大學生畢業、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內組織活動等方面難以做到協調統一，教育內容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。
針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。
三、下半年重點工作
（一）持續抓實黨員教育管理。一是壓實支部主體責任。始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結合此次省屬國有企業整體移交工作，統籌謀劃各類基層單位中的黨支部設置，把書記選好、把班子配強，指導基層黨組織健全各項工作制度，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。二是嚴格落實黨內制度。不斷夯實“三會一課”、民主（組織）生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執行，充分調動黨支部的積極性主動性創造性，持續探索創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數”的示范表率作用，逐步形成、整體聯動的總體效應，把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態。三是學做結合深化拓展。突出問題導向，按照*引導黨員干部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞xx委中心工作，持續強化督查調研，指導推動xx各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。
（二）全面推進重點領域黨建工作。一是進一步提升機關黨建工作整體水平。按照《機關工作條例》的要求，認真抓好部門黨組每年至少聽取一次機關黨建工作匯報、研究解決難點問題，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責”等制度落實。進一步細化機關支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關黨建工作。按照機關黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，深入開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動，在窗口單位和服務行業開展“三亮三比三創”（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業績，創黨員先鋒崗、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌）活動，推行“四零服務”（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，按照《關于深化拓展全市非公經濟組織和社會組織“三集中”活動開展調研督導的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬，*月底前將xx非公有制企業和社會組織全部排查一遍，通過采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質強、業務水平高的黨員干部擔任黨建指導員，不斷提高“兩個覆蓋”率。加大商圈樓宇和園xx黨建力度，高標準建好“*商圈黨群服務中心”，創新服務和活動載體，打造以點帶面、聯動共建的紅色商圈黨建格局。
圍繞“一xx多園”格局，主動跟進先進制造業集聚xx建設，構建“園xx綜合黨委+企業支部”的黨建模式，實現園xx非公企業黨的組織和黨的工作全覆蓋。三是進一步加大學校黨建工作力度。深入貫徹《*》，按照“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統一領導指導中小學校黨建工作”的要求，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學校黨建，要貫徹《*》，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關系，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董（理）事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。
（三）全面深化黨建工作載體。一是深化“大黨委”工作機制。按照“黨建引領、xx域統籌、社會協同、公眾參與”的思路，進一步完善協調議事、共駐共建和聯抓聯管機制，堅持和完善社xx“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，充分發揮社xx黨組織的聚焦服務作用，與轄xx內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社xx服務合作協議，充分利用在教育、醫療、資金、場地等各類資源優勢，通過構建*服務網絡、組建*服務團隊和開展*特色服務，推進以社xx黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的xx域化黨建新格局。二是深化開放式組織生活。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的*個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網、*微信公眾號等進行發布，以便于xx各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。三是深化國企黨建聯席會議制度。深入貫徹市、xx國有企業黨建聯席會議精神，每季度召開一次黨建聯席會議，開展黨建工作經驗交流和工作研討，以辦事處“大黨工委”和社xx“大黨委”為載體，積極與國有企業黨組織開展各種類型的共建、聯建活動，挖掘、選樹和宣傳國有企業黨建工作中的特色做法和先進事跡，共同探討黨建工作中出現的新情況、新問題，共商加強xx域化黨建工作的新路子，全面推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展。
（四）全面推進*實施。一是精心培育。按照*黨建示范點“五個好”創建標準，按照“一點一策”的原則，在對上半年已建成的*個社xx、“兩新”和機關黨建示范點進行總結的基礎上，對正在提升改造的*個黨建示范點逐個深入對接，根據每個點的硬件設施、黨建基礎和特色亮點等個性差異，引導培育對象結合自身實際，圍繞社xx服務和企業發展主題創設特色鮮明、務實管用的活動載體，確保每個示范點特色鮮明。二是動態管理。推行組織部、辦事處聯系示范點制度和動態管理制度，定期深入社xx和“兩新”組織進行督查指導，并將示范點培育情況納入辦事處年終基層黨建目標考核和黨工委書記黨建專項述職內容，切實強化責任抓落實。三是示范帶動。邀請各類新聞媒體采編人員深入示范點，挖掘、總結、提煉有示范價值的工作特色經驗，并通過各類新聞媒體進行宣傳報道，對好的經驗做到及時進行推廣，展示培育成果，使老典型煥發新活力，新典型示范有效果，整體推進有榜樣，充分發揮示范引領作用。
（五）不斷夯實黨員隊伍建設。一是加強黨員信息化建設。按照中組部和省、市委組織部關于開展黨組織和黨員信息采集工作的要求，嚴格按照時間節點，高標準完成與全國黨員管理信息系統的數據對接。同時，依托市委組織部“*黨建服務平臺”，繼續推廣組織關系接轉、黨員發展審核、三會一課記錄的線上審核、線上辦理，推行開放式組織生活基地網上預約、微信平臺融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。二是嚴格黨員發展管理。嚴格落實xx黨員發展計劃，把好關口、暢通出口，進一步優化黨員隊伍結構。持續做好對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作“回頭看”，開展階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置各項工作依規有序進行。進一步規范黨員黨費收繳，按照市委組織部要求嚴謹細致地做好清理收繳黨費的管理使用工作，切實做到重點突出、程序嚴格，體現黨中央對基層的關愛關懷。三是豐富黨員教育載體。結合“固定組織生活日”，持續加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社xx報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動。依托xx開放式組織生活基地、紅色網絡教育家園建設，不斷豐富黨員教育活動的內容和載體。深入挖掘選樹黨員身邊先進典型人物、先進群體，通過xx級各類媒體，黨員風采墻、百家好人榜等方式進行宣傳推廣，營造學有榜樣、做有標準、趕有目標良好氛圍。
2021年上半年黨建工作總結與工作計劃篇10
一、20XX年黨建工作目標完成情況
(一)抓好黨員干部思想政治教育，堅定理想信念和宗旨意識
1.加強學習，提升干部思想素質
我處利用“三會一課”、交流學習的載體組織黨員干部系統學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神和相關法律法規;同時還將各項學習內容貫穿于黨員干部理論學習，貫穿于業務培訓，推動思想教育及理論學習工作不斷深入，教育引導黨員干部進一步增強黨性修養，增強宗旨意識。
2.著力加強和改進思想政治工作
今年4月，我處隨市政局參加今年第一期道德講堂，講述了榮獲“全國五一勞動獎章”獲得者陳忠萍同志和榮獲全區住房建設系統個人二等功榮譽的田志芳同志的先進事跡，充分發揮身邊人育身邊人的作用，著力加強和改進思想政治工作，激勵黨員干部立足崗位以他們為榜樣，創先進爭當先進。
3.繼續深化“學習型黨組織”創建活動
結合我處這兩年開展的“做人與做事”大家談系列活動，抓好黨員干部的學習教育活動，制定了園林處為人處事日常行為準則(九要九不要)，努力引導黨員干部在黨性意識、學習創新、品行修養、服務奉獻等方面作模范表率。
4.積極發揮黨帶群團領導作用
堅持黨建帶工建、帶團建，帶婦建的工作思路，支持群團組織有效開展工作。“三八”期間，支持工會組織氣排、羽毛球等文體活動;開展春節和“七一”走訪慰問活動，向他們送上節日祝愿和慰問金。此次活動發揮了群團組織的活力作用和獨特優勢，全面活躍干部職工業余文化生活。
(二)嚴格規范黨內組織生活，堅持完善制度
20XX年半年，我處嚴格執行組織生活制度，黨支部班子成員和黨員同志均按要求積極參加支部組織生活。按照發展黨員有關工作要求，我處嚴格執行年度發展黨員計劃，20XX年上半年發展了1名中共預備黨員，下半年對3名入黨積極分子繼續加強培養教育，為我處支部增添新生力量打好堅實基礎。下半年發展吸收1名黨員，目前正在按程序發展辦理手續。
(三)狠抓作風建設
1.開展“三嚴三實”專題教育活動
今年按要求認真組織開展“三嚴三實”教育活動，切實抓好黨員領導干部作風建設。
2.加強黨員干部作風建設
我處以“提素質、強能力、轉作風”主題活動為載體，把作風建設的要求貫穿于黨員教育、管理、監督等環節中，深入開展理想信念、廉潔自律、愛國主義教育，從而增強黨員干部作風建設。
3.落實作風建設各項制度
我處嚴格執行上級黨組織關于改進工作作風、密切聯系群眾的具體要求及制度規定，制定了九條日常工作制度、物資采購制度、請工用工等各項工作制度，形成了我處日常行為規范九要九不要準則，努力打造誠信型、廉潔型、服務型支部。
(四)抓好服務型黨組織建設
1.扎實開展“轉作風、強責任、優服務、促規范”大行動
為積極改進黨員干部作風，我處結合實際工作，于5月初起組織黨員干部開展“轉作風、強責任、優服務、促規范”大行動活動，促進黨員干部增強紀律觀念，強化黨性意識。
2.開展“美麗xx，清潔鄉村”植樹活動
20XX年3月份正值植樹節，我處活動領導小組組織黨員干部和職工到市中山路北延段(北環進城大道)開展綠化帶雜草大清理工作;其次，開展了生態鄉村植樹活動，為東津鎮中和村公共娛樂中心捐贈高山榕5株、盆架子10株;另外，我處也為荷城中學免費提供袋苗5000袋、球形43株、喬木32株。
3.我處開展“在職黨員進社區”志愿服務活動
根據市政局黨組《關于開展“在職黨員進社區”服務活動的實施方案》的工作部署，我處黨支部于5月27日下午組織在職黨員到港北區貴城街道石羊塘社區報到，開展志愿者服務活動，在活動中應社區群眾要求，于5月29日由支部委員韋崇軍帶領部分黨員利用高空作業車對居民區內5株高達15米以上危及房屋和行人的大樹進行截枝修剪，及時排除了安全隱患，獲得了社區群眾的充分肯定。
4.扶貧幫困送溫暖
在春節期間，我處活動領導小組組織黨員代表慰問生活困難黨員和老黨員共3人。在走訪慰問生活困難黨員和老黨員的過程中，我處代表與老黨員們促膝交談，關切地詢問他們的身體狀況和家庭情況，了解他們的生活狀況，傾聽他們的所需、所想與所盼;另外，我處支部和工會于5月份慰問了困難群眾和退休職工共14人，總共送出慰問金1500元和慰問品9件，此次慰問活動讓群眾感受到了組織的關懷與溫暖。除此之外，我處還在“七一”期間，帶領黨員代表開展“七一”走訪慰問黨員活動，共慰問退休和在職黨員共12人，向他們送上節日祝愿和慰問金。重陽節當天，配合市政局機關黨委組織退休黨員開展戶外交流活動，讓退休黨員度過了一個有意義的重陽節。
(五)加強組織建設
1.落實《條例》要求，不斷提高黨建工作水平。
(1)加強黨建工作。年初按要求制定了黨建年度工作要點。
(2)嚴格制定執行，嚴格規范黨建工作。堅持落實“三會一課”制度和民主生活會制度。一是選派人員到相關部門跟班學習、下基層掛職鍛煉等形式加強對后備干部的培養。20XX年上半年，我處選派了黨員干部9人次到市政局、2人次到港北區拆遷辦跟班學習，1名黨員干部到桂平開展新農村建設指導工作，1名黨員到平南鄉村掛職第一書記，3人下鄉開展精準扶貧工作。二是根據市直機關工委有關要求，為不斷提高黨建工作水平，我處已落實1名專職黨務工作人員。
2.嚴格制度執行，推動黨組織規范化建設。
我處嚴格規范黨建工作，按照有關工作要求，今年3月我處已與局機關黨委簽訂了黨建工作責任書，嚴格按要求開展各項黨建工作。
(六)抓好落實責任制
按照我處黨支部同局機關黨委簽訂的《市政系統黨建工作責任制責任書》、《20XX年xx市市政管理系統黨支部書記履行基層黨建工作責任書》要求，積極推動黨組織書記負總責、黨組織委員分工負責、黨組織推進落實履行“一崗雙責”的黨建工作格局，大力推進黨內民主建設，有效保障黨員民主權利，落實黨支部在落實從嚴治黨要求中的責任。
(七)嚴明黨的紀律，扎實推進反腐倡廉建設
20XX年，我處按要求組織黨員干部開展了“三嚴三實”專題教育活動，并加強對厲行節約、公車配備、公務接待、職務消費等規定執行情況的監督檢查，推動作風建設長效化。
二、存在問題
20XX年我處的黨建工作已完成了年初的各項目標任務，也取得了一定的成績，但仍有不足之處，如黨建工作運行方式不夠活、群團組織作用發揮不充分及黨員隊伍整體素質不夠高等問題。
三、20XX年工作計劃
(一)繼續按照市直機關工委和市政局黨委下發的《黨支部黨建工作目標管理考核標準》開展支部活動，明確各級目標職責，切實加強黨組織建設。
(二)繼續加強支部工作建設，抓好黨員的學習教育，加強反腐倡廉的工作力度，繼續做好發展黨員工作，加強對預備黨員、入黨積極分子的教育考察工作，做到成熟一個發展一個，適時吸收優秀青年加入黨組織，增強黨組織活力。
(三)按照上級黨委年度黨建工作要點制定處支部年度工作計劃，并按計劃認真實施。
(四)以提高黨員綜合素質為根本，促進全體黨員在各項工作中充分發揮先鋒模范帶頭作用。抓好創建“學習型、服務型”黨組織活動等工作。
(五)通過組織黨員參加上級組織的各類學習和文體活動，加強黨內交流，增強基礎組織的凝聚力。
2021年上半年黨建工作總結與工作計劃篇11
2019年，**支部深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，扎實推進公司黨的建設及黨風廉政建設和反腐敗工作，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，確保了全年黨建責任目標的完成。現將本年度支部黨建工作總結如下：
一、主要工作完成情況
（一）加強黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”
為深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，引導黨員干部職工進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，2019年，我支部召開黨員大會與主題黨日融合開展15次，上黨課6次，召開黨小組會議36次，意識形態工作分析研判6次，認真系統全面學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和十九屆中央紀委二次、三次全會精神，貫徹落實市委五屆三次、四次、五次、六次全會部署，貫徹落實市國資系統2019年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，推動公司形成了正氣充盈的政治生態。
（二）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想
2019年6月中旬至9月上旬，我支部積極投入到第一批“不忘初心、牢記使命”主題教育之中，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”具體目標，深入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”。組織讀書班學習研討8次、集中學習10次、開展專題調研3次、交心談心25人次、討論發言48人次。按照“四個對照”“四個找一找”的要求，深入查擺問題，抓好整改落實，保證了主題教育成果轉化為實際工作成效。通過深入學、持久學、反復學，確保了習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，增強了政治認同、思想認同、理論認同。
（三）做好宣傳思想工作，守牢意識形態陣地
2019年，我支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，努力推動宣傳思想工作再上新臺階。一是制作安裝“不忘初心、牢記使命”主題教育宣傳欄及展板，營造主題教育氛圍；二是為創建**文明城區，積極開展主題宣傳；三是為慶祝新中國成立70周年，升國旗、拉彩旗、掛燈籠，表達了對祖國的美好祝愿；四是公司全年發布有價值的信息29條，其中國家級網站刊登2條。
意識形態工作無小事，我支部壓緊壓實主體責任，切實做到守土有責，守土負責，守土盡責。全年開展意識形態工作分析研判6次，增進“五大認同”，全面落實“一個高舉”“兩個鞏固”“三個建設”，深挖工作不足，抓好整改落實，做好黨員職工幫扶和談心談話工作，保證了全年輿情可控和建國70周年大慶安全穩定有序。
（四）黨建工作與中心工作深度融合，組織建設與人才隊伍得到加強
2019年，**支部以提升組織力為重點，圍繞公司中心工作，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，實施“國企基層黨建推進年”行動。一是全年常態化開展創先爭優“月計月清”評議工作，全年不合格1人次，其余為合格或部分優秀；二是組織在職黨員職工進社區開展志愿服務活動2次，宣示保護飲用水源、保障飲水安全決心，展現國企擔當；三是召開大用戶客戶座談會，聽取收集用戶對服務工作的意見建議，打通服務群眾最后一公里；四是支委會嚴格執行“四步工作法”，決策和參與決策20余項，黨建工作與中心工作有效融合。
發展黨員工作取得新進展，年初確定了1名積極分子，年末發展了2名預備黨員，人才隊伍建設得到進一步加強。
（五）群團、統戰、宗教管理工作穩步推進，黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效
2019年，支部指導工會開展群團工作如火如荼。全年先后組織參加了**公司春節文藝匯報演出、退伍軍人“八一”建軍節活動、集團公司和**公司運動會、“歌唱祖國”建國70周年歌詠比賽和“不記初心、牢記使命”讀書比賽，均取得優異成績；組織春秋兩季出游活動各1次，組織主旋律集體觀影5場次，向困難職工捐款1次。
為全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作，我支部全體黨員嚴格遵守“六大紀律”，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺；認真貫徹學習廉潔自律準則、黨紀處分條例和問責條例，引導干部職工遵守黨紀國法；公司高度重視“5+4”專項治理工作，主動作為，認真梳理問題，逐項抓好整改落實；全年開展支部紀檢監察工作分析研判1次。
二、存在的主要問題
2019年，我支部全面完成了黨建目標任務，但同時我們也清醒地認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現在：
（一）政治理論學習還不夠深入
班子個別成員和部分黨員除集中學習研討和完成規定要求外，平時比較強調客觀原因或忙于工作事務，放松了對自己的學習要求，久而久之影響了素質的提高，影響了工作作風。一定程度還存在為了理論學習而學習，用理論學習裝門面，理論指導實踐的效果不突出的問題。
（二）教育管理監督黨員的主體作用需進一步加強
班子個別成員在干部職工的教育管理監督方面失之于寬、失之于軟，存在老好人思想，容易導致干部職工缺乏紀律意識，工作效率降低。
（三）先鋒模范作用的發揮不平衡
支部班子過多地關注于急難險重任務，忽視了在日常工作和學習中的帶動作用。班子成員一線調研少，聽匯報多，與職工群眾直接交流少，第一手資料掌握得不夠充分，解決關系職工群眾切身利益的問題做得不夠。
（四）落實“一崗雙責”和履職盡職方面離要求還有差距
班子個別成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，履職盡職方面離要求還有差距。指導分管工作時，抓業務工作較多，抓黨建及廉政建設較少。
三、2020年工作計劃
2020年，我國將全面進入小康社會，支部將以更高標準更實舉措推進黨建工作。
（一）抓實理論學習，筑牢思想根基
把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，繼續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導黨員干部職工把愛黨愛國愛社會主義統一起來，認真學習中國共產黨黨史、新中國史，讀原著、學原文、悟原理，進一步抓好精準化科學化系統化學習。
（二）堅定理想信念，加強政治修養
把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發展的首要位置。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現在供水工作的各個方面和全過程。
（三）踐行初心使命，服務人民群眾
不忘為民服務初心，牢記城市供水使命，確保水量足、水壓穩、水質好、服務優。班子成員經常深入基層一線，聽取職工群眾意見建議，切實解決關系職工群眾切身利益的問題。全體黨員結合主題黨日深入屬地社區等基層一線，開展直接為民服務，用實際行動為區域經濟發展和人民幸福做出貢獻。
（四）堅持嚴以律己，牢牢守住底線
一以貫之地遵守落實好中央八項規定，認真學習并遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺用黨章黨規黨紀規范自已的言行。班子成員帶頭執行黨內政治生活各項規章制度，突出抓好“三會一課”、主題黨日、談心談話、民主評議等制度落實，接受學習教育和評議。全體黨員自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈，潔身自好、防微杜漸，高標準做到“知敬畏、存戒懼、守底線”。
