黨的建設不僅是一個黨的工作理念，更是一個黨的工作理念。它是指黨為保持自身性質而進行的一系列自我完善活動，不僅包括黨的工作，還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設。黨的建設事關全局，事關全局。 以下是為大家整理的關于支部書記本人履行黨建工作第一責任人職責抓黨建工作報告的文章8篇 ,歡迎品鑒！
【篇一】支部書記本人履行黨建工作第一責任人職責抓黨建工作報告
在___黨委的正確領導下，我支部各項黨建工作開展順利。在第四黨支部全體黨員的大力支持下，本人認真履行支部書記黨建第一責任人的職責，堅持業務工作與黨建工作交叉融合、互促互進的發展思路，以各專題學習教育活動為載體，以政治理論做指導、用以完善制度做保障，全年度黨建工作取得豐碩成果。現將本人黨建工作履行職責情況匯報如下：
一、主要做法及成效
(一)履行黨建工作責任情況。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行黨支部書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任。作為支部書記，嚴格按照集團黨委的要求，及時按時組織各類學習活動，保證本年度黨建工作做實做優。在集團第四黨支部20__年度工作計劃、“三會一課”實施方案、“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案等一系列制度基礎上，融入黨員考勤、會議集體討論等工作要求，從宏觀、微觀兩個層面做好黨建工作。此外，要求支部每一位黨員做好每次會議學習，支部內部進行定期檢查，提升理論水平和政治覺悟。
(二)落實理論學習情況。積極組織各類主題黨日活動，貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想、xxx“五個扎實”要求和十九大精神，將強化政治領導、推進全面從嚴治黨、加強黨性教育和作風建設等作為理論學習的最終落腳點。此外，我支部專門在主題黨日活動中加強學習貫徹xxx生態文明思想和xxx關于秦嶺北麓西安境內違規建別墅問題系列重要指示批示精神，配合開展秦嶺北麓違建別墅專項整治摸排工作。
(三)抓組織建設情況。圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化的要求，堅持“兩學一做”學習教育活動與黨支部日常工作相結合的原則，做好“兩學一做”規定動作，同時將“不忘初心、牢記使命”主題貫穿于黨組織建設的始終，扎實開展掃黑除惡、垃圾分類等專項學習時間活動，堅持拓展學習內容、創新學習方法。通過交叉互融的方式，將專題教育活動變為支部組織建設在思想領域的常態武器。
20__年___支部共開展主題黨日活動20余次，以組織活動的數量、質量，促進學習教育實現深入、影響、共鳴的效果。這些主要是通過支部書記領頭作用、支委成員中堅作用、廣大黨員積極配合的組織方式實現的，是第四黨支部在黨建工作上的突破。
(四)黨風廉政建設情況。認真落實黨風廉政建設責任制，按照全面從嚴治黨的要求積極開展各項工作，積極學習《中國共產黨黨章》《中國共產黨黨規》《中國共產黨黨內監督條例》等重要文件，組織全體黨員觀看黨風廉政系列教育影片，緊記黨員使命，打造集團第四黨支部鐵軍。同時，結合工作實際，要求全體黨員按照規章制度辦事，時時刻刻進行自省，與不正之風作斗爭，杜絕出現腐敗行為，打造風清氣正的工作環境。
(五)抓黨建促脫貧攻堅情況。認真貫徹落實脫貧攻堅相關政策要求，嚴格按照時間節點，深入貧困戶家中進行相關政策的宣傳。同時，組織支部赴藍田縣葛牌鎮石溝村慰問扶貧干部及對口幫扶貧困戶，并為貧困戶送去生活及過冬物品。通過與扶貧干部的交流，使全體黨員切身體會到了駐村扶貧干部的奉獻精神與勇敢擔當，深刻理解了國家脫貧攻堅工作的重大意義。學習駐村扶貧干部的鐵軍精神，梳理榜樣力量，激勵全體黨員在年末的工作中不畏難、不怕苦、不嫌累，勇于沖刺，發揮黨員模范作用。
(六)基層黨建創新探索情況。通過特色黨日活動的創新方式，促黨建，提高支部凝聚力、向心力，使黨員干部爭先創優的勁頭更足。同時，通過工作和閑暇結合的方式，為支部黨員推薦xxx系列講話等重要學習資料，不斷加強理論學習，將黨建工作融入到日常生活當中。
黨建
二、點評和查找問題整改情況
(一)對個人述職報告中查擺問題的整改情況
2018年，各項工作還處于初步開展階段，制度建設、人員配備、活動開展等一系列問題在需要不斷完善與整改。
本年度___支部穩步推進各項黨建工作，對2017年度述職報告中列出的問題進行了對應整改。通過按時、按要求開展主題黨日活動，使得上年度黨建工作連貫性不強的問題得到徹底整改，黨建工作實現按月、按季度規律性開展;關于學習活動開展特色不夠突出的問題，集團第四黨支部積極需求突破和創新，于2018年11月2日開展了赴藍田縣葛牌鎮石溝村慰問扶貧干部特色黨日活動，打破了原有拘泥于固定場所進行教育活動的模式;通過組織召開支委大會，選舉了集團第四黨支部支委委員、發展了新的積極分子，使支部各項工作的開展有條不紊的進行，彌補了支部隊伍建設欠缺的問題。
(二)對本年度查擺問題的整改情況
20__年___支部對自身上半年的問題進行排查時，發現尚存在三方面問題急需解決，一是支部在整體活動組織方面系統性不夠;二是對黨員個人覺悟的引導性不夠，導致在召開主題黨日活動中黨員發言存在形式化，不夠深刻與真切;三是對黨建工作的創新思維不夠，形式單一使得學習教育方式主要集中在固定場所，呆板的模式不利于實現學習效果的最大化。
基于以上三方面，__對問題進行了針對性整改：
一是加強系統性學習，有計劃開展《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等基礎理論學習活動，使得
其次，做好會前統籌宣傳工作，于每次召開主題黨日活動前，就相關學習材料提前發到黨員個人手上，引導大家提前學習，提前思考，最終在會上進行主題討論時，使發言切合自身、切合工作，真正實現言有所指、思有所得。
再次，大膽思索，打開黨建工作思路，改變固化的學習形式，組織第四黨支部赴駐村扶貧干部處，切身交流、切身感受、切身體悟，通過榜樣的作用讓所有黨員明白如何發揮模范帶頭作用，實現了將政治理論學習與現實需求、迫切工作結合，達到了學習教育意義的放大作用。
(三)對黨建工作難題破解情況
___抓黨建、破難點，主要是從意識形態領域尋求突破口，以思想指導行為，從而達到促進黨建工作向前邁進的目的。一是把意識形態工作同崗位、同部署、同落實、同檢查、同考核，將其納入黨建工作責任制。二是堅持“支部書記第一責任人”制度，做好思想引領，始終掌握支部成員思想動態，辨析突出問題，針對性引導傾向性問題。三是毫不動搖抓好黨建工作。切實抓好黨風廉政建設,加強黨風廉政教育宣傳力度，將黨風廉政建設納入日常學習、“三會一課”重要內容。
三、當前基層黨建工作存在問題及原因
主題教育開展方面，20__年，支部班子嚴格按照集團黨委的要求認真組織各項學習討論，較好的完成了相應的任務。但與此同時，支部班子在主題教育組織學習方面也存在就學習任務的組織安排依賴于集團黨委的要求和部署，缺乏對本支部黨員的政治理論缺失情況的深入了解，缺乏針對性的補短板的理論學習。
嚴格黨員教育管理方面，支部班子深刻認識到基層黨員是各單位的重要力量，也是基層黨組織的基本細胞。20__年度，支部班子圍繞新形勢下如何加強基層黨員教育管理、提高黨員素質、保持黨員先進性等問題積極開展基層黨建工作。但是，相關的教育管理工作開展的不夠頻繁不夠全面，對待一些思想問題沒能及時發現，缺乏深入研究溝通交流。
聯系服務群眾方面，支部班子在通過設置黨員先鋒崗，結合本職崗位工作為群眾提供服務并積極宣傳“不忘初心、牢記使命”主題教育相關文件精神，以及掃黑除惡專項斗爭和垃圾分類相關知識。但是，部分群眾服務工作仍有留于表面的情況，缺乏與群眾深入的交流的耐心和深挖群眾的困難問題的決心。
改進工作作風方面，支部班子堅持提高思想認識，進一步增強基層黨建工作的責任感。堅持嚴肅政治紀律，堅定不移的執行上級黨委的指示精神和決策部署。但支部班子整體在日常的黨建工作中缺乏對業務問題與思想問題相結合關聯的思考，深入實際不夠，解決實際問題較少。
產生上述問題的原因主要有幾點：一是對理論學習重要性認識不足，學習的主動性和自覺性不夠，二是對執行黨的紀律的重要性的認識還不夠到位，在嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標準、放松了標準;三是宗旨意識有所淡化，服務群眾工作主觀意識成分居多，以人民為中心的理念有所放松;四是對黨的思想政治建設重視不夠，把政治理論學習當成了“軟指標”。
四、加強和改進工作的思路措施
(一)積極開展互評活動，加強思想交流、互幫互助，不斷糾正錯誤思想及作風，保持組織先進性。
(二)創新組織黨建活動，學習先進支部活動經驗，結合本支部特點及投資公司、通航公司業務情況研究適合本支部的學習計劃，創新組織形式，豐富學習內容。
(三)促使黨建工作及公司業務相結合，將黨建思路滲透到日常工作中，充分做到理論與實際相結合。
(四)規范支部管理制度，建立日常監督體系，開展日常測評，為年度考核提供依據。
__支部將在今后的工作中將繼續堅持已有的良好習慣，同時對標先進，學習先進，繼續完善支部各項工作，推進支部建設，增強戰斗堡壘作用，打造一支敢想敢拼、高效廉潔的團隊，為___貢獻更多力量。
【篇二】支部書記本人履行黨建工作第一責任人職責抓黨建工作報告
按照局黨委要求，現將本人履行黨建工作“第一責任人”職責，抓黨建工作報告如下：
一、履職工作的特色和亮點
（一）以規范運行為手段，積極履行黨建主體責任。
堅持把黨建作為自己的主業主責，嚴格履行黨建工作“第一責任人”職責，牢固樹立“帶頭抓”的意識，帶領支委班子成員把黨建擺在工作的第一位。統籌謀劃，高位推進。一是每月召開一次黨務工作會議，對黨務工作進行小結和分析，對存在的問題及時整改。形成以支部書記帶頭抓、班子成員分工抓、干部職工職責到位的工作格局。二是堅持民主集中制原則，對本單位“三重一大”事項進行集體研究、集體決策，進一步增進班子團結，增強班子凝聚力。三是切實抓好2017年度黨建述職評議中指出問題的整改工作，完成整改任務。
（二）以轉變作風為目標，深入推進黨風廉政建設。
堅持“一崗雙責”，認真按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，堅持用廉政準則、中央八項規定等黨紀黨規規范自己的言行，指導各項工作。以反腐倡廉的正反典型案例教育自己、警示自己。切實做到嚴格履行工作職責，全力維護班子的團結和統一，從工作大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益至上，不搞陽奉陰違，做到令行禁止，堅持秉公辦事，堅持廉潔自律，筑牢防腐拒變思想防線，加強對干部職工的教育管理和監督，堅持抓業務不忘抓廉政，自覺做到在重視黨風廉政建設上發揮導向作用，在落實責任制上發揮帶頭作用，在廉潔自律上發揮表率作用。
（三）以學習教育為抓手，努力提高干部隊伍素質。
以“兩學一做”學習教育為契機，以“亮牌對標爭先鋒”活動為抓手，嚴格落實“黨員集中活動日”，規范“三會一課”制度，確保了組織生活規范化，黨員學習教育常態化，黨員日常管理制度化，真正將黨員管理抓在經常、嚴在日常，全面推進黨員素質提高。全年召開專題研討會6次，全站12名黨員撰寫心得體會100余篇，并針對存在的突出問題，按要求建立了問題整改臺賬，明確了整改事項、整改要求、整改時限。
（四）以打牢基礎為要求，全面推進基層組織建設。
以基層黨組織提升年活動為契機，制定《基層黨支部建設提升年實施方案》，并建立了黨建工作任務清單、責任清單、負面清單。并圍繞工作職能，扎實推進“三亮三比三評”、黨員量化積分制和“紅黃榜”、“百日攻堅”、“在職黨員結對幫扶”和黨員進社區領崗服務、科技特派員包抓示范崗、黨費收繳等黨建工作全面完成。認真組織全體黨員以“手機+黨支部”為平臺，掌握和了解學習內容，交流、分享學習心得和學習經驗。截至目前，已上傳信息120余條。
（五）全力抓好包村脫貧攻堅任務的落實。
按照局黨委安排部署，嚴格落實駐村幫扶脫貧工作要求，組織黨員干部積極開展精準扶貧活動。深入大河鎮堰灣村開展工作，幫助解決存在的困難，有針對性的制定脫貧計劃和措施，配合村支兩委開展精準扶貧工作，通過與鎮村工作人員共同努力，2018年29戶脫貧戶已全部達到脫貧標準正等待省、市兩級驗收。
二、存在問題及主要原因
回顧今年以來的工作，在取得成績的同時，我也認識到在抓黨建工作中還存在一些不足：
（一）對黨建工作投入精力和創新不足。今年的工作都是以扶貧攻堅和業務工作為主，沒有花更多的精力去研究和落實黨建工作。過多的按照上級要求完成的較多，結合自身實際創新的不夠。
（二）黨員干部隊伍建設有待加強。對黨建工作的新要求、新規定不夠明確，對待和處理實踐中出現的新情況和新問題使用新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調動黨員干部的積極性、主動性和創造性。特別是著眼當前，在堅定理想信念、強化競爭意識、樹立服務理念，腳踏實地的發揮先鋒作用方面還不夠凸顯。
針對上述問題，認真剖析原因，主要有以下兩個方面：一是作為黨建第一責任人的意識不強，把主要精力放在扶貧攻堅和業務工作上，黨建工作主要由支委委員去抓，沒有很好的把黨建工作作為第一責任人來履職。二是對黨建工作的重要性沒有充分的認識。潛意識里沒有充分認識到基層黨建是一項基礎性工作、是關系到一個單位能否真正推動工作發展的關鍵，因此對新形式下加強黨建工作的思路、載體、措施研究不夠，不能將最新的黨建理論同實際工作很好的結合，沒能將黨建工作抓出新意，抓出特點。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）進一步創新黨建工作思路。一是深刻認識黨建工作服務中心工作的重要性。圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，圍繞我站中心工作，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用；二是深刻認識到新形式新任務對黨建工作的新要求。不斷創新黨建工作機制，不斷增強黨組織的親合力與感召力，以黨建實效去推動農村能源工作的順利完成。
（二）進一步健全黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制，負起黨建“第一責任人”職責，把黨建工作作為單位整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究；形成黨建工作與業務工作齊抓共管的工作責任機制。二是落實黨員教育管理制度。認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性，實行學習與各類評優掛鉤，與年度考核掛鉤的激勵機制。
（三）進一步加強干部隊伍建設。建立黨員干部的學習培訓制度。加大學習培訓的力度，為黨員干部提供學習、參觀的機會，拓寬知識面，提高黨員綜合素質。
以上述職，不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。
【篇三】支部書記本人履行黨建工作第一責任人職責抓黨建工作報告
按照局黨委要求，現將本人履行黨建工作“第一責任人”職責，抓黨建工作報告如下：
一、履職工作的特色和亮點
(一)以規范運行為手段，積極履行黨建主體責任。
堅持把黨建作為自己的主業主責，嚴格履行黨建工作“第一責任人”職責，牢固樹立“帶頭抓”的意識，帶領支委班子成員把黨建擺在工作的第一位。統籌謀劃，高位推進。一是每月召開一次黨務工作會議，對黨務工作進行小結和分析，對存在的問題及時整改。形成以支部書記帶頭抓、班子成員分工抓、干部職工職責到位的工作格局。二是堅持民主集中制原則，對本單位“三重一大”事項進行集體研究、集體決策，進一步增進班子團結，增強班子凝聚力。三是切實抓好2017年度黨建述職評議中指出問題的整改工作，完成整改任務。
(二)以轉變作風為目標，深入推進黨風廉政建設。
堅持“一崗雙責”，認真按照黨風廉政建設和反腐敗工作要求，堅持用廉政準則、中央八項規定等黨紀黨規規范自己的言行，指導各項工作。以反腐倡廉的正反典型案例教育自己、警示自己。切實做到嚴格履行工作職責，全力維護班子的團結和統一，從工作大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益至上，不搞陽奉陰違，做到令行禁止，堅持秉公辦事，堅持廉潔自律，筑牢防腐拒變思想防線，加強對干部職工的教育管理和監督，堅持抓業務不忘抓廉政，自覺做到在重視黨風廉政建設上發揮導向作用，在落實責任制上發揮帶頭作用，在廉潔自律上發揮表率作用。
(三)以學習教育為抓手，努力提高干部隊伍素質。
以“兩學一做”學習教育為契機，以“亮牌對標爭先鋒”活動為抓手，嚴格落實“黨員集中活動日”，規范“三會一課”制度，確保了組織生活規范化，黨員學習教育常態化，黨員日常管理制度化，真正將黨員管理抓在經常、嚴在日常，全面推進黨員素質提高。全年召開專題研討會6次，全站12名黨員撰寫心得體會100余篇，并針對存在的突出問題，按要求建立了問題整改臺賬，明確了整改事項、整改要求、整改時限。
(四)以打牢基礎為要求，全面推進基層組織建設。
以基層黨組織提升年活動為契機，制定《基層黨支部建設提升年實施方案》，并建立了黨建工作任務清單、責任清單、負面清單。并圍繞工作職能，扎實推進“三亮三比三評”、黨員量化積分制和“紅黃榜”、“百日攻堅”、“在職黨員結對幫扶”和黨員進社區領崗服務、科技特派員包抓示范崗、黨費收繳等黨建工作全面完成。認真組織全體黨員以“手機+黨支部”為平臺，掌握和了解學習內容，交流、分享學習心得和學習經驗。截至目前，已上傳信息120余條。
(五)全力抓好包村脫貧攻堅任務的落實。
按照局黨委安排部署，嚴格落實駐村幫扶脫貧工作要求，組織黨員干部積極開展精準扶貧活動。深入大河鎮堰灣村開展工作，幫助解決存在的困難，有針對性的制定脫貧計劃和措施，配合村支兩委開展精準扶貧工作，通過與鎮村工作人員共同努力，2018年29戶脫貧戶已全部達到脫貧標準正等待省、市兩級驗收。
二、存在問題及主要原因
回顧今年以來的工作，在取得成績的同時，我也認識到在抓黨建工作中還存在一些不足：
(一)對黨建工作投入精力和創新不足。今年的工作都是以扶貧攻堅和業務工作為主，沒有花更多的精力去研究和落實黨建工作。過多的按照上級要求完成的較多，結合自身實際創新的不夠。
(二)黨員干部隊伍建設有待加強。對黨建工作的新要求、新規定不夠明確，對待和處理實踐中出現的新情況和新問題使用新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調動黨員干部的積極性、主動性和創造性。特別是著眼當前，在堅定理想信念、強化競爭意識、樹立服務理念，腳踏實地的發揮先鋒作用方面還不夠凸顯。
針對上述問題，認真剖析原因，主要有以下兩個方面：一是作為黨建第一責任人的意識不強，把主要精力放在扶貧攻堅和業務工作上，黨建工作主要由支委委員去抓，沒有很好的把黨建工作作為第一責任人來履職。二是對黨建工作的重要性沒有充分的認識。潛意識里沒有充分認識到基層黨建是一項基礎性工作、是關系到一個單位能否真正推動工作發展的關鍵，因此對新形式下加強黨建工作的思路、載體、措施研究不夠，不能將最新的黨建理論同實際工作很好的結合，沒能將黨建工作抓出新意，抓出特點。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)進一步創新黨建工作思路。一是深刻認識黨建工作服務中心工作的重要性。圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，圍繞我站中心工作，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識到新形式新任務對黨建工作的新要求。不斷創新黨建工作機制，不斷增強黨組織的親合力與感召力，以黨建實效去推動農村能源工作的順利完成。
(二)進一步健全黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制，負起黨建“第一責任人”職責，把黨建工作作為單位整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究;形成黨建工作與業務工作齊抓共管的工作責任機制。二是落實黨員教育管理制度。認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性，實行學習與各類評優掛鉤，與年度考核掛鉤的激勵機制。
(三)進一步加強干部隊伍建設。建立黨員干部的學習培訓制度。加大學習培訓的力度，為黨員干部提供學習、參觀的機會，拓寬知識面，提高黨員綜合素質。
以上述職，不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。
【篇四】支部書記本人履行黨建工作第一責任人職責抓黨建工作報告
按照會議要求，現將2020年度我履行抓黨建第一責任人職責的情況報告如下：
一、履職責情況
2020年，今年以來，在機關工委的正確指導下，本人作為接待辦黨支部書記深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，學習習總書記對內蒙古的重要講話重要指示精神，整改落實中央“回頭看”反饋意見，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎，抓作風、強素質，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰斗力，為單位持續發展提供了堅強組織和作風紀律保障。
1、精心部署、統籌安排學習會議精神
一年來，我按照“兩學一做常態化制度化”學習活動安排部署，增強“四個意識”、“四個自信”、認真落實“兩個維護”。首先，定期召開支部委員會、支部黨員大會，按時上好黨課，嚴格執行。全面貫徹黨的十九大和十八屆七次會議精神，深入領會習近平總書記系列重要講話、治國理政新理念新思想新戰略和習近平總書記考察內蒙古重要講話精神，認真學習黨章黨規，以做合格黨員為標準，通過深入聯系實踐，不斷加強了思想作風建設，在接待工作中有了新作為，在務實創新上有了新突破，在周到細致上有了新舉措，提高接待工作的質量和水平。
2、認真組織安排“兩學一做常態化制度化”學習活動。
開展“兩學一做常態化制度化”教育活動，積極開創學習新方法形式，在單位網站設立"兩學一做"專欄，利用QQ群、微信群、“共產黨員”微信公眾號、黨員教育網絡平臺，引導黨員干部主動自學，同時探索開展警示教育、專題研討、學習交流、知識競賽、志愿服務、參觀走訪、黨性教育、社會實踐等活動，即豐富了學習形式，又增強了學習效果。積極開展黨務突出問題整改，在抓好學習基礎上，積極開展突出問題排查整治活動，建立了接待辦黨支部黨員干部個人問題清單，督導全體黨員干部對號入座，制定整改方案，明確整改舉措，狠抓整改落實，做到了邊學邊改、邊查邊改、即知即改，實現了學有所得、學有成效。其次，突出培訓重點，組織全辦黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。自覺維護習近平總書記的核心地位，維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統一領導。切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。讓每一名黨員深入領會黨的性質宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優良作風，讓每一名黨員牢記政治紀律和政治規矩，強化個人思想政治、作風和能力建設，堅定理想信念。在工作中時刻保持高度的政治意識和責任意識。確保了每項接待任務的順利完成，通過不斷學習，干部職工思想不斷解放，綜合素質、管理能力和服務水平進一步提高，工作效率明顯提高。
3、堅持抓黨風廉政，提高拒腐防變能力.
一年來我主動加強對黨風廉政建設有關規定的學習，進一步提高廉政意識，加強黨性修養，始終把抓好黨風廉政建設工作作為全辦的重點工作之一，防微杜漸，嚴格遵守黨紀黨規，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執行黨風廉政“四大紀律、八項要求”等有關規定，落實好黨風廉政責任制。敢于抵制不正之風和腐敗行為，自覺接受組織和職工群眾的監督。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙責。通過強管理、明紀律、抓效能，提高全辦干部職工思想意識、大局意識、責任意識、服務意識，進一步鞏固增強干部職工拒腐防變的自覺性，進一步營造干事業、抓落實、促發展的良好氛圍，進一步形成團結和諧、勤懇干事、務實清廉的強大力量。
4、實施“北疆先鋒工程”，落實領導責任，加強典型宣傳，最大限度地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使系統黨組織建設進一步加強，核心地位進一步鞏固，黨員干部推動發展、服務群眾的能力進一步提高，整體素質進一步提升，實現系統黨建工作機制科學化、體制系統化、創新長效化，為大海拉爾建設提供堅強的組織保證。
二、存在的主要問題和原因
1、政治理論水平急需提高，經驗有待積累。
以往工作中，只是一味的干，沒有系統的學習黨的有關知識，就是擔任支部書記以來，整天忙于組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。由于接待工作的性質，尤其在接待旺季，組織接待辦全體黨員集中學習比較困難，一些會議精神沒有及時傳達和學習。
2、在自身要求上有差距
有時因工作的繁重與壓力，產生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務纏身，對職工們關心還不夠;職工的困難、問題沒有及時地解決;有時對職工提高的建議沒能及時考慮采納;對職工的思想動態掌握的不夠。
3、接待辦工作上存在問題
一是創新能力不夠、工作進取意識不強的問題，依賴思想作風有待進一步的改進；二是公務接待服務水平還存在一定的問題，整體服務質量有待改進和提高。
三、下一步工作
一年的工作雖然取得了一些成績，但我清醒地看到工作中還尚存在不足：針對存在的問題，明年重點工作將抓好：一是強化管理，建設高素質接待隊伍。提高全辦黨員的政治素質，使之有堅定的政治信念和鮮明的政治立場，遵紀守法，愛崗敬業，為接待事業無私奉獻。二是嚴明紀律，認真落實接待規定。認真落實《黨政機關國內公務接待管理規定》及自治區、呼倫貝爾市、海拉爾區對接待工作的具體要求，探索完善接待管理體制，規范接待職能。三是加強接待經費使用管理，控制接待經費增長。在新的一年及今后的工作中，我將切實采取超常的思維、超常的舉措加以解決，為海區經濟社會又好又快發展做好服務和后勤保障。
【篇五】支部書記本人履行黨建工作第一責任人職責抓黨建工作報告
一、工作開展情況
一是堅持政治統領，謀實主責主業。認真履行黨委書記“第一責任人”職責。年初以來，召開13次黨委會研究基層黨建工作，專題議題8項，帶頭落實意識形態工作責任制，開展中心組學習15次。認真落實黨風廉政建設責任制，組織召開專題會議4次，與班子成員、村書記、站所長簽訂黨風廉政建設責任書，從嚴執紀，全年辦結信訪件14件，重處分1人，問責5人。
二是堅持思想引領，抓實主題教育。嚴格按照縣委和縣主題辦安排部署，把組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務。10名班子成員與44名村兩委成員盡責帶頭落實，10個黨組織全程參與，做到主題教育無盲區。主題教育期間，黨委中心組集中學習5次、專題研討交流6次、撰寫心得60篇，講專題黨課11場，形成調研成果11篇，組織各村黨組織觀看影片、學習塞罕壩精神等主題活動1次。累計征求意見建議44條，檢視梳理問題10條，即知即改10條。
三是堅持固本強基，做實支部建設。在強基礎、補短板上下功夫，不斷推動軟弱渙散黨組織晉位升級。充分激發黨員的先鋒模范作用，年度評議優秀黨員298名，基本合格304名，培養農村致富帶頭人53名、后備干部5名，全面發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。對石人溝村級班子軟弱渙散后進村進行了專項整治，目前，整頓工作已全部完成，轉出后進行列。
四是堅持黨建引領，聚力脫貧攻堅。鎮黨委認真研究制定在脫貧攻堅中實行責任落實、監督問責、獎懲激勵“三項機制”辦法。結合“脫貧攻堅黨旗紅”活動，爭取扶貧項目資金4500萬元，通過支部引領實施扶貧項目11個，實現產業幫扶股份合作項目帶動貧困戶560戶。于11月順利通過省扶貧成效考核驗收及第三方評估，實現貧困人口退出314戶691人、5個村脫貧出列，貧困發生率降至0.16%以下。
二、存在的主要問題
一是領導班子貫徹執行民主集中制的自覺性還不夠強。集體研究討論決策時，班子成員對分管領域之外提出的意見較少，缺乏整體觀念，這在一定程度上影響了集體決策的質量和效果。
二是黨員先鋒引領作用發揮不明顯。農村一些有文化、有實力的黨員在外打拼的多，回鄉創業的少，在村里的黨員老齡化比較嚴重，文化程度偏低，參與黨內事務決策的積極性不高，能力不強。例如元寶洼村共有34名黨員，60歲以下勞動力28人，75%外出打工，60歲以上6人（文化程度多為小學或者文盲），農村黨員致富帶富效果不明顯、黨組織開展活動難等問題突出。
三是抓黨建的方式方法創新不足。在日常工作開展中，偏重調研產業發展較多，對黨建工作更多的是停留在檢查和督查當中，用黨的創新理論成果指導實踐、引導工作的思路還不夠廣，缺乏創新性開展黨建工作的積極性主動性，發展壯大村集體經濟收入上缺乏實招，主要來源較為單一。
四是以人民為中心的政治立場堅持的不夠好。為人民服務做得不夠完全徹底，對上級工作安排有時了解不深入，不夠細致，存在對于工作前期認真安排，后期抓的不嚴的問題，缺乏一抓到底的精神。
三、下步工作思路和主要措施
一是著力強化理論學習。繼續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的四中全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不折不扣落實中央和省市縣委工作部署要求。
二是著力強化主體責任。堅決落實黨委主體責任、書記第一責任、班子成員“一崗雙責”及分管領域黨建工作責任，嚴格落實黨內政治生活制度，完善村黨支部考核評價辦法。
三是著力強化組織建設。落實“黨建引領”工程，全力抓好基層黨建、脫貧攻堅、鄉村振興和各項民生事業，力爭在經濟發展、生態文明等方面實現大突破，推動基層黨建與經濟發展共贏。
【篇六】支部書記本人履行黨建工作第一責任人職責抓黨建工作報告
2020年在區委的正確領導下，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，促進基層黨建健康發展，現將工作情況匯報如下。
一、主要工作
（一）黨建引領，全面聚力防控疫情。將黨建引領基層治理的組織優勢“一盤棋”轉化為社區聯防聯控的力量，堅決打贏疫情防控阻擊戰。選派X名黨員干部職工深入疫情防控一線開展工作，同時招募X名志愿者參與社區防控疫情工作，讓連續奮戰的社區一線人員適當輪休。針對城中村點多、面廣、線長的現狀，黨支部充分發揮“一線戰斗部”的堡壘作用，迅速研究繪制管控地圖，發動網格員、村民小組長等地毯式排查摸清底數。疫情發生以來，社區黨支部動員各物業公司在進出樓道、電梯內張貼社區小區疫情嚴防嚴控宣傳單，同時采用“移動音頻+宣傳車”的形式，向轄區居民每天至少X次循環播放宣傳疫情防控有關知識，讓居民安心宅在家里。
（二）認真謀劃，全面落實管黨責任。一是年初制定《×年黨建工作目標》，并與所屬各支部簽訂黨建目標責任書，召開黨工委會議×次，對黨建和社區重點工作認真謀劃、部署，認真履行黨建第一責任人職責。二是按照“黨工委統一領導，黨政齊抓共管，紀工委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，充分發揮黨工委主體責任。三是按照“三單制”管理，建立基層黨組織書記抓黨建工作臺賬，明確×大項重點工作，按照時間節點，逐項整改落實。
（三）強化責任，健全黨建長效機制。一是認真落實“三會一課”、黨員聯系群眾等黨建工作制度，要求每位黨員至少聯系×名群眾，建立民情反饋機制，隨時關注民生動態。二是堅持民主集中制原則，針對“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨工委會議討論決定。三是嚴格落實“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的黨建工作責任制，逐級明確職責，分解任務，嚴格獎懲。四是建立考評制度，每年×次對基層黨建工作進行考評，對考核結果優秀的予以通報表揚，并作為評優評先的重要依據；對考核結果較差的，對黨組織負責人進行約談并限期整改。
（四）創新載體，激發黨建工作活力。一是創新黨建項目化管理。全面推廣“十五分鐘生活服務圈”，依托轄區商業服務網點如下水道疏通、水電維修、家政服務等×個行業，形成縱橫交錯、點面結合的網狀服務圈。重點打造“社區移動辦公桌”，每周固定×天，由×名工作站人員及網格長，到問題最多的院落進行辦公。二是構建基層黨建信息化網絡服務體系。制作辦事處黨建網站及社區黨建網頁，建立微信公眾號×個、黨員微信群×個，使黨員群眾隨時隨地學習、互動、交流。三是推進示范社區建設。充分發揮示范點、先鋒模范的帶動作用，在×年×社區書記被評為×省“優秀共產黨員”，×社區榮獲全國暖僑敬老活動點。通過充實拓展示范項目，推動社區由黨建示范向綜合示范轉變。
（五）穩步推進，確保黨建工作成效。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織專題黨課、參觀學習等×次、專題研討×次，撰寫心得體會×篇，為轄區黨員發放學習手冊×余冊。二是集中排查黨員組織關系，對社區書記開展×次培訓，保證了黨員排查的準確性和全面性。三是對基層黨組織進行“拉網式”排查，個黨支部均按照換屆要求進行了換屆選舉。四是按照黨費收繳管理標準，對×年以來漏繳、少繳金額及時補繳到位，共計×元。五是加強“兩新”黨組織建設，嚴格落實“×”工作法，開展“三集中”活動，建立“兩新”黨組織×家，派駐黨建指導員×人，實現黨組織和黨的工作×%雙覆蓋。六是對后進社區進行全面整頓，投入整頓經費約×萬元，為群眾辦理實事×件，化解糾紛×起，開展主題活動×次。七是加強組織保障，設立組織辦公室，全年投入社區辦公經費×余萬元，黨建工作經費×余萬元，服務群眾專項經費×余萬元，組織黨員活動×次，為群眾辦實事好事×余件。
二、存在問題
（一）黨建基礎工作存在薄弱環節。一是社區黨建活動內容單一。社區自管黨員以老年人居多，活動常以集中學習、志愿者服務為主，內容不豐富，效果不明顯。二是“兩新”組織黨建工作發展不平衡。“兩新”組織業主對黨建工作的認識和支持力度參差不齊，轄區×家“兩新”黨組織覆蓋率不足×%，其中近×%生產經營困難的企業，黨建經費保障不足。三是硬件設施還需提高。辦事處及社區辦公地址多在老舊小區，資源有限，場地不足，導致黨員活動室空間較小、開放式組織生活基地沒有合適場所等。
（二）基層黨員教育管理不嚴。一是落實黨員教育管理制度不嚴，對各黨支部不能長期按時參加學習的黨員缺乏行之有效的管理措施。同時黨支部組織學習時缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。二是黨性觀念淡薄問題突出，有的黨員黨性淡薄，生活工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員缺乏熱情和積極性，組織紀律渙散，導致基層黨員凝聚力不強。三是社區自管黨員多數工資標準無從考證，沒有按照實際標準交納黨費，并且繳費積極性不高，存在催繳現象。
（三）基層黨建工作創新不足。一是對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深，科學的工作方法還有待加強。二是在工作安排上，只是聽從上級安排布置，完成“規定動作”，常以工作忙沒時間為借口，照搬照抄老思路，沒有積極想辦法創新。三是黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善，有時存在“老好人”思想，導致社區干好干壞一個樣。
認真反思以上問題，盡管有客觀原因，但主要是主觀原因：一是思想認識不夠。在面對信訪穩定、經濟發展、項目建設、民生改善、城市征遷等一些艱巨任務時，總認為黨建工作可以緩一緩、放一放，導致抓黨建精力投入不足。二是調查研究不夠。自×月份擔任辦事處黨工委書記以來，專門調研黨建工作只有×次。三是創新精神不夠。對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統研究，工作中易受傳統思維左右，習慣運用老辦法，老思路，缺乏創新精神。
三、下步工作思路及措施
（一）抓自身，履行管黨職責。每月至少召開×次黨工委例會、次黨支部例會，每季度召開×次黨建聯席會，把黨建工作和經濟工作、項目建設、招商引資等重點工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲，推動各級黨組織把抓好黨建作為主業，確保黨建工作落到實處。
（二）抓重點，不斷改革創新。一是嚴格落實“三會一課”、黨費收繳等黨建工作制度，黨工委書記上黨課不少于×次，組織黨員干部教育培訓不少于×次，鼓勵基層黨組織書記首創精神。二是繼續加大后進社區整頓力度，每月到社區幫扶指導×次，爭取驗收順利摘牌，變后進為先進。三是每季度定期摸排“兩新”組織，實現黨組織“應建盡建”，對于無法建立黨組織的派駐黨建指導員，保證“兩新”黨組織及黨的工作×%雙覆蓋，重點打造×物業、一達保安兩個黨支部。四是積極發揮社區“大黨委”及辦事處“大黨工委”的作用，社區每×個月、辦事處每季度召開×次聯席會議，實現黨建工作“條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建”。五是持續推進示范社區建設，著力打造×、×社區，以品牌示范和典型帶動推動社區工作全面發展。六是繼續提升完善“十五分鐘生活服務圈”“社區流動居委會”等品牌，并加以推廣，同時再推出×個主題鮮明、特色突出的服務品牌。
（三）抓機制，促進工作提升。一是堅持“雙向考評”。各黨委（總支）分別向辦事處黨工委和所在單位的全體黨員、群眾代表等進行述職，并進行現場測評；黨支部書記分別向上級黨組織和所在支部的全體黨員、群眾代表進行述職，并進行現場測評。二是嚴肅追責問效。對工作實績突出、考評結果優秀的單位和個人給予表彰獎勵，對作風不實、履職不力、群眾有反映的及時進行誡勉談話；對目標任務完成情況差、作風不好、群眾反映強烈的，給予通報批評并按有關規定處理。
【篇七】支部書記本人履行黨建工作第一責任人職責抓黨建工作報告
按照會議要求，現將2020年度我履行抓黨建第一責任人職責的情況報告如下：
一、履職責情況
2020年，今年以來，在機關工委的正確指導下，本人作為接待辦黨支部書記深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，認真貫徹新時代中國特色社會主義思想和各級黨代會部署要求，學習習總書記對內蒙古的重要講話重要指示精神，整改落實中央“回頭看”反饋意見，積極履行基層黨建工作“第一責任人”職責，以落實黨要管黨、全面從嚴治黨為主線，抓班子、帶隊伍, 抓基層、打基礎，抓作風、強素質，抓重點、求突破，全面加強了黨的整治、思想、組織、作風、黨風廉政和制度建設，進一步提升了基層黨組織的凝聚力、組織力、戰斗力，為單位持續發展提供了堅強組織和作風紀律保障。
1、精心部署、統籌安排學習會議精神
一年來，我按照“兩學一做常態化制度化”學習活動安排部署，增強“四個意識”、“四個自信”、認真落實“兩個維護”。首先，定期召開支部委員會、支部黨員大會，按時上好黨課，嚴格執行。全面貫徹黨的十九大和十八屆七次會議精神，深入領會習近平總書記系列重要講話、治國理政新理念新思想新戰略和習近平總書記考察內蒙古重要講話精神，認真學習黨章黨規，以做合格黨員為標準，通過深入聯系實踐，不斷加強了思想作風建設，在接待工作中有了新作為，在務實創新上有了新突破，在周到細致上有了新舉措，提高接待工作的質量和水平。
2、認真組織安排“兩學一做常態化制度化”學習活動。
開展“兩學一做常態化制度化”教育活動，積極開創學習新方法形式，在單位網站設立"兩學一做"專欄，利用QQ群、微信群、“共產黨員”微信公眾號、黨員教育網絡平臺，引導黨員干部主動自學，同時探索開展警示教育、專題研討、學習交流、知識競賽、志愿服務、參觀走訪、黨性教育、社會實踐等活動，即豐富了學習形式，又增強了學習效果。積極開展黨務突出問題整改，在抓好學習基礎上，積極開展突出問題排查整治活動，建立了接待辦黨支部黨員干部個人問題清單，督導全體黨員干部對號入座，制定整改方案，明確整改舉措，狠抓整改落實，做到了邊學邊改、邊查邊改、即知即改，實現了學有所得、學有成效。其次，突出培訓重點，組織全辦黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。自覺維護習近平總書記的核心地位，維護黨中央權威、維護黨的團結和集中統一領導。切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。讓每一名黨員深入領會黨的性質宗旨、指導思想、奮斗目標、組織原則、優良作風，讓每一名黨員牢記政治紀律和政治規矩，強化個人思想政治、作風和能力建設，堅定理想信念。在工作中時刻保持高度的政治意識和責任意識。確保了每項接待任務的順利完成，通過不斷學習，干部職工思想不斷解放，綜合素質、管理能力和服務水平進一步提高，工作效率明顯提高。
3、堅持抓黨風廉政，提高拒腐防變能力.
一年來我主動加強對黨風廉政建設有關規定的學習，進一步提高廉政意識，加強黨性修養，始終把抓好黨風廉政建設工作作為全辦的重點工作之一，防微杜漸，嚴格遵守黨紀黨規，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強拒腐防變的責任感和緊迫感。嚴格執行黨風廉政“四大紀律、八項要求”等有關規定，落實好黨風廉政責任制。敢于抵制不正之風和腐敗行為，自覺接受組織和職工群眾的監督。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙責。通過強管理、明紀律、抓效能，提高全辦干部職工思想意識、大局意識、責任意識、服務意識，進一步鞏固增強干部職工拒腐防變的自覺性，進一步營造干事業、抓落實、促發展的良好氛圍，進一步形成團結和諧、勤懇干事、務實清廉的強大力量。
4、實施“北疆先鋒工程”，落實領導責任，加強典型宣傳，最大限度地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，使系統黨組織建設進一步加強，核心地位進一步鞏固，黨員干部推動發展、服務群眾的能力進一步提高，整體素質進一步提升，實現系統黨建工作機制科學化、體制系統化、創新長效化，為大海拉爾建設提供堅強的組織保證。
二、存在的主要問題和原因
1、政治理論水平急需提高，經驗有待積累。
以往工作中，只是一味的干，沒有系統的學習黨的有關知識，就是擔任支部書記以來，整天忙于組織學習，自己學習的時間也很有限，雖然有不小的收獲，但還遠遠不夠。由于接待工作的性質，尤其在接待旺季，組織接待辦全體黨員集中學習比較困難，一些會議精神沒有及時傳達和學習。
2、在自身要求上有差距
有時因工作的繁重與壓力，產生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務纏身，對職工們關心還不夠;職工的困難、問題沒有及時地解決;有時對職工提高的建議沒能及時考慮采納;對職工的思想動態掌握的不夠。
3、接待辦工作上存在問題
一是創新能力不夠、工作進取意識不強的問題，依賴思想作風有待進一步的改進;二是公務接待服務水平還存在一定的問題，整體服務質量有待改進和提高。
三、下一步工作
一年的工作雖然取得了一些成績，但我清醒地看到工作中還尚存在不足：針對存在的問題，明年重點工作將抓好：一是強化管理，建設高素質接待隊伍。提高全辦黨員的政治素質，使之有堅定的政治信念和鮮明的政治立場，遵紀守法，愛崗敬業，為接待事業無私奉獻。二是嚴明紀律，認真落實接待規定。認真落實《黨政機關國內公務接待管理規定》及自治區、呼倫貝爾市、海拉爾區對接待工作的具體要求，探索完善接待管理體制，規范接待職能。三是加強接待經費使用管理，控制接待經費增長。在新的一年及今后的工作中，我將切實采取超常的思維、超常的舉措加以解決，為海區經濟社會又好又快發展做好服務和后勤保障。
【篇八】支部書記本人履行黨建工作第一責任人職責抓黨建工作報告
根據會議要求，現將我履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)加強支部政治建設，切實增強“四個意識”
黨支部認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。以“不忘初心、牢記使命”主題教育、“主題黨日”等為抓手，認真學習黨的十九大精神、十九屆四中全會精神，學習貫徹習近平視察甘肅重要講話精神和重要指示精神，學習貫徹落實全國、全省、全市教育大會精神，將落實全面從嚴治黨貫穿教育教學工作全過程。
(二)認真履職，嚴格落實黨支部書記抓黨建第一責任人職責
堅持“圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學”的方針，以抓實黨建為主責，嚴格按照黨領導一切工作的總要求，堅持黨支部書記“第一責任人”、班子成員各司其職的責任制，支委委員在抓好分管工作的基礎上，對分管領域的黨風廉政建設認真負起責任，嚴格履行“一崗雙責”，統籌推進支部黨建各項工作。嚴格落實“三重一大”制度，堅決執行局黨委的決策部署，不折不扣的落實各項決定。
(三)夯實基礎，逐步推進黨支部標準化建設
一是結合“不忘初心、牢記使命”主題教育、主題黨日等持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步加強基層黨組織建設。二是嚴肅黨內組織生活，嚴格落實“三會一課”，結合建國70周年等重大節日開展主題黨日，按照要求召開組織生活會、開展民主評議黨員，并及時將會議召開情況在甘肅黨建APP運行。三是按照黨支部標準化、規范化建設要求，逐步推進標準化進程，提高黨支部工作質量。
(四)突出推進基層黨建重點任務落實
一是狠抓作風，全面落實黨風廉政建設。把領導干部的黨風廉政建設作為黨風廉政教育工作的關鍵來抓，把黨風廉政和反腐倡廉相關規定和理論作為黨支部學習的重要內容，組織專題學習，科級以上領導干部觀看警示教育宣傳片，撰寫心得體會。二是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。通過集中學習研討，夯實黨員干部理論基礎，開展集中學習12次;舉辦讀書學習研討班一期，舉辦學習交流研討會4次;支部書記講黨課2次;立足實際，開展調查研究，形成調研報告10份，召開調研成果交流會1次;召開對照黨章黨規找差距專題會議1次;召開“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和專題組織生活會。三是修復凈化黨內政治生態。全體黨員背誦默寫入黨誓詞，舉行圍繞入黨誓詞談感想學習交流會1次;副科級以上黨員干部重溫入黨志愿書，撰寫讀后感;全體黨員參觀柏山革命烈士陵園，接受紅色教育;黨員干部觀看《秦彥軍》、《中國機長》等電影;邀請縣委黨史辦專家對黨員進行專題輔導，宣講老區革命歷史、革命先輩的英勇事跡;召開修復凈化黨內政治生態專題組織生活會。四是加強師德師風建設。全體教師參加師德師風網絡培訓，撰寫心得體會;評選師德標兵;全體教師簽訂《不違規經商辦企業、違規補課個人承諾書》。五是提高輿論引導能力，抓好意識形態工作。始終堅持正確的輿論導向，壯大積極向上的主流思想，營造良好的輿論環境和昂揚向上的輿論氛圍。部分師生參加縣上舉辦的建國70周年文藝匯演;國慶期間制作60X20m國旗，600多名師生參加《我和我的祖國》快閃拍攝;舉行“不忘初心、牢記使命”慶元旦班級歌詠比賽，唱響時代發展主旋律。加大對黨和國家方針政策、會議精神的宣傳貫徹力度，為辦好人民滿意的職業教育打下牢固的思想基礎。
(五)查找解決突出問題
制定《關于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中開展突出問題檢視和整改“三項活動”的實施方案》，開展學生矛盾糾紛“大排查、大調處”，師德師風建設“找差距、找問題”，學校管理“補短板、強弱項”三項活動，各部門分工明確，責任到人。對于各級黨委在督導檢查中指出的問題堅持即知即改，立行立改。
二、存在的主要問題及原因
一是理論學習的深度和效果上有差距。理論學習不夠深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想“八個明確”基本內容、“十四條堅持”基本方略不能全面深入理解，運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導實踐的能力不足。部分黨員的學習強國、甘肅黨建學習積分較低，學習的質量和效果上還有待于進一步加強。
二是黨建工作與教育教學工作融合方面還做得不夠。“抓黨建、促業務”工作思路不寬，方法措施較少。
三是在抓黨建工作方法上缺乏創新。雖然能按照局黨委的要求組織開展黨支部黨建工作，但創新措施較少，工作亮點不多。
四是在為師生服務解難題上有差距。對于師生反應的有些問題暫時還未完全解決，如對師生反應的上下班交通不便問題暫時還未落實到位。
五是在整改落實上有差距。如對學生的管理教育雖然采取了措施，還未達到預期效果，學校的硬件建設加強了，但學生的人文素質還不盡人意，破壞公物、語言不文明等現象依然存在;對于工作中的好建議好做法暫時還未形成規章制度。全面從嚴治黨永遠在路上，新的問題還會出現，舊的問題也可能會反彈回潮，需要在鞏固深化上持續用力、久久為功。
六是黨建標準化建設還有待于進一步推進和提高。支委會和黨員隊伍整體素質均有待進一步提高，黨建標準化建設還有待于進一步推進和提高。
三、下步工作思路和主要措施
一是深入貫徹落實黨的十九大精神、十九屆四中全會精神。進一步克服和糾正重教學、輕黨建的思想。擺正黨務與業務的關系，把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間和精力抓黨建。找準黨建工作與教學工作的結合點和切入點，形成黨建與教育教學工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好黨建工作的保障和促進作用。
二是進一步加強黨員學習教育，堅持理論武裝不松勁。持續推進學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記最新講話精神，科學制訂學習計劃，明確學習重點，豐富學習方式，完善考核制度，引導黨員干部牢固樹立終身學習理念，不斷提升自身素質及工作質量。
三是進一步加強對黨員隊伍的管理。進一步完善黨員管理制度，將黨員日常表現及學習、參加組織生活情況納入教職工年度考核，定期查閱黨員學習筆記，學習強國及甘肅黨建學習情況，對成績過低的黨員干部進行談話教育，督促提醒。
四是創新工作載體，打造支部黨建的亮點和特色。結合職業教育的職能和業務，通過設立黨員示范崗，開展“固定活動日”等形式，不斷增強黨建工作的活力和效果，努力提高黨建工作的能力和水平。
五是全力抓好黨支部標準化建設。嚴格落實黨建各項工作責任制，進一步加強黨支部“三會一課”、黨員民主評議、黨建工作責任追究等制度的落實，充分發揮黨員的先鋒模范作用，推動支部黨建工作科學化、制度化、規范化發展。
六是切實加強作風和黨風廉政建設。持續深入開展反腐倡廉宣傳教育，狠抓黨員作風建設，重點清查教職工中是否存在違規經商辦企業、違規有償補課、體罰學生等現象，加大對教職工工作常規的監督檢查和責任追究。切實增強學習意識、服務意識、效率意識、責任意識和廉政意識，樹立職業教育的良好形象。
