從哲學高度看，勞動是主體、客體和意義的內涵集成體。勞動是人類社會生存和發展的基礎，主要是指生產物質資料的過程，通常是指能夠對外輸出勞動量或勞動價值的人類運動，勞動是人維持自我生存和自我發展的唯一手段。按照傳統的勞動分類理論，勞動可分為腦力勞動， 以下是為大家整理的關于門衛勞動合同5篇 , 供大家參考選擇。
門衛勞動合同5篇
第1篇: 門衛勞動合同
門衛聘用合同
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
甲乙雙方經平等協商，就確認甲方聘用乙方達成如下協議，以供雙方共同遵守：
一、勞動合同期限
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、對乙方的特殊要求
乙方須身體健康，具有良好的體能；無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。
三、工作內容和工作地點
工作內容：乙方的崗位職責是根據甲方的安排，做好門衛保安工作，具體如下：
1、嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事；
2、嚴格執行接待和會客制度，來訪客人須做好登記；
3、物資出入公司須一律憑放行證明，并檢查物、證是否相符；
4、車輛出入公司同樣憑放行證明，并且不屬于公司的車要加強檢查；
5、做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發生，維護企業的安全和秩序；
6、負責大門衛生及對報紙、雜志、來往信件、快遞的發放，對急件、匯款單需要妥善保管、及時發送。
工作地點： 公司范圍內
四、工作時間
乙方的工作時間為全天候24小時，長住廠內。
五、勞動報酬
鑒于乙方的勞動強度較少，工作量不多，經雙方協商，乙方每月工資 為 元，該工資已包含乙方的加班費、全勤獎及其他獎金補貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費、全勤獎及其他獎金補貼。
六、崗位紀律
乙方應遵守崗位紀律，具體如下：
1、乙方必須遵守甲方公司的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到公司內停車或辦理與公司無關的事宜，不得私自離崗溜崗，違者每次扣除獎金 元，屢犯不改或情節嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同；
2、乙方不準在值班室內喝酒，組織、參與打牌，麻將等賭博行為以及進行違法活動，如發現一次扣除獎金 元，情節嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同。
七、合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協商同意的；
2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的；
3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方進行機構調整、撤并等。
八、 合同的終止
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿；
2、乙方年齡達到法定工作年齡的；
3、法律法規規定的其他終止情形
九、合同的解除
1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 在實際工作中被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的；
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(4)《勞動合同法》第三十九條規定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工負傷的，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據前款的規定解除本合同；
(1)、因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的；
(2)、患病或非因工負傷，在規定醫療期內的；
(3)、《勞動合同法》第四十二條規定的其他情形。
5、乙方提前十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(3)、《勞動合同法》第三十八條規定的其他情形。
十、特別約定
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續簽的，可在合同期滿后一個月內與乙方協商續簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。
4、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
5、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規章制度，乙方承諾完全認可甲方的一系列規章制度。
十一、違約責任
1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任；
2、乙方違約：應向甲方支付違約金，并應賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件。
鑒于乙方已有農村失地農民保險及年齡問題，故甲方不提供五險一金。
十三、本合同未盡事宜，按照國家相關規定執行。
十四、本合同從雙方簽字后開始生效。本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
合同簽訂日期： 年 月 日
第2篇: 門衛勞動合同
協議編號：
幼兒園門衛用工勞動合同
甲方：
乙方：
協議簽訂日期： 年 月 日
協議生效日期： 年 月 日 到 年 月 日
幼兒園門衛用工勞動合同
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款。
甲方：
乙方：
一、 協議期限
甲方聘用乙方擔任門衛工作。
協議期限自 年 月 日至 年 月 日止
二、工作內容
1、甲方負責乙方的日常人事管理。甲方在實施管理過程中，遵照國家法律法規，保障乙方按甲方限定標準獲得合理的勞動報酬。
2、乙方在工作期間，乙方按照甲方的門衛職責進行門衛的管理工作，確保甲方的師生能有序的開展教育教學活動；管好大門，勸阻及杜絕社會青年等人走進校園；遵守國家法律法規，不得違反教師與門衛的職業道德，在工作崗位上做一名合格的校園安全執行者。工資報酬金額為每月 元，甲方不再給乙方上繳社保醫保等費用，由乙方自行上繳醫保社保等費用。
三、協議的變更、解除、終止
1、乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議：
（1）、屢次或嚴重違反勞動紀律和用人單位規章制度，損害單位權益；
（2）、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；
（3）、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的。
2、有下列情況之一的，乙方要求可以隨時通知甲方解除協議：
（1）、甲方未按規定支付勞動報酬的；
（2）、甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
四、違約責任和爭議解決
協議一經簽訂具有法律效力。甲方與乙方雙方必須按照此用工勞動合同的協定全面履行好各自的責任義務。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
第3篇: 門衛勞動合同
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衿門衛聘用合同
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罿甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
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襖甲乙雙方經平等協商，就確認甲方聘用乙方達成如下協議，以供雙方共同遵守：
螞一、勞動合同期限
肆本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
芆二、對乙方的特殊要求
羃乙方須身體健康，具有良好的體能；無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。
肂三、工作內容和工作地點
袆工作內容：乙方的崗位職責是根據甲方的安排，做好門衛保安工作，具體如下：
蚆1、嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事；
蚄 2、嚴格執行接待和會客制度，來訪客人須做好登記；
膃 3、物資出入公司須一律憑放行證明，并檢查物、證是否相符；
腿 4、車輛出入公司同樣憑放行證明，并且不屬于公司的車要加強檢查；
蚈 5、做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發生，維護企業的安全和秩序；
肆 6、負責大門衛生及對報紙、雜志、來往信件、快遞的發放，對急件、匯款單需要妥善保管、及時發送。
薃工作地點： 公司范圍內
羀四、工作時間
蝿乙方的工作時間為全天候24小時，長住廠內。
膄五、勞動報酬
羂鑒于乙方的勞動強度較少，工作量不多，經雙方協商，乙方每月工資 為 元，該工資已包含乙方的加班費、全勤獎及其他獎金補貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費、全勤獎及其他獎金補貼。
蝕六、崗位紀律
薆乙方應遵守崗位紀律，具體如下：
薇1、乙方必須遵守甲方公司的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到公司內停車或辦理與公司無關的事宜，不得私自離崗溜崗，違者每次扣除獎金 元，屢犯不改或情節嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同；
蒁2、乙方不準在值班室內喝酒，組織、參與打牌，麻將等賭博行為以及進行違法活動，如發現一次扣除獎金 元，情節嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同。
蒀七、合同的變更
蚈具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
蚅1、雙方協商同意的；
膅2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的；
膁3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方進行機構調整、撤并等。
蠆八、 合同的終止
螃具有下列情形之一，本合同應即終止：
薄1、本合同期限屆滿；
袁2、乙方年齡達到法定工作年齡的；
麥檔網蒆3、法律法規規定的其他終止情形
膆九、合同的解除
羄1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。
螞2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
薈(1) 在實際工作中被證明不符合錄用條件的；
芄(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的；
莃(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
莂(4)《勞動合同法》第三十九條規定的其他情形。
蕿3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工負傷的，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
薇4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據前款的規定解除本合同；
袂(1)、因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的；
膂(2)、患病或非因工負傷，在規定醫療期內的；
莇(3)、《勞動合同法》第四十二條規定的其他情形。
螅5、乙方提前十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
節6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
蠆(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
蒈(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
袃(3)、《勞動合同法》第三十八條規定的其他情形。
蟻十、特別約定
荿1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
葿 2、合同期滿后甲方若與乙方續簽的，可在合同期滿后一個月內與乙方協商續簽事宜。
膆3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。
蕆4、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
節5、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規章制度，乙方承諾完全認可甲方的一系列規章制度。
葿十一、違約責任
蕆1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任；
羆2、乙方違約：應向甲方支付違約金，并應賠償由此引起的損失。
羂十二、福利待遇
蒁甲方為乙方提供補貼性的住宿條件。
衿鑒于乙方已有農村失地農民保險及年齡問題，故甲方不提供五險一金。
莆十三、本合同未盡事宜，按照國家相關規定執行。
螃十四、本合同從雙方簽字后開始生效。本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。
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蒃甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
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膄
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合同簽訂日期： 年 月 日
第4篇: 門衛勞動合同
小學學校門衛勞動合同
甲方(用人單位)名稱
代表
聯系電話
乙方(勞動者)姓名: 性別: 文化程度:
身份證號碼_____________________ 出生年月：
戶口所在地： 現住址：
聯系電話：
乙方通過學習學校用工的勞動制度和獎罰制度的基礎上，經甲乙雙方協商，根據《中華人民共和國勞動合同法》規定、雙方在平等自愿、協商一致原則的基礎上簽訂本勞動合同。
一、合同期限
1、自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容
甲方分配乙方在學校擔任校警門衛工作。在正常情況下乙方必須在規定的上班時間內完成工作任務，具體任務為：負責學校安全保衛工作，包括學校值班、巡視、學校大門管理及進出人員、車輛管理，負責學校操場、教學樓周邊、學校大門內外及水泥過道等區域的衛生管理，綠化區域維護，負責學校防火、防盜、安全保衛工作，嚴格遵守《 小學保安人員工作職責》。
三、勞動紀律
1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范管理。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
四、工作時間：全年值班，實行24小時值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。
五、勞動報酬
根據甲方的實際情況和當地生活水平， 經雙方協商，甲方以下列標準和形式支付乙方工資：甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費 元（大寫： ），每年計發十二個月，此工資報酬包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。如因特殊情況，乙方工作不滿一個月則當月按日計算報酬。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，因特殊原因不能按時發工資甲方需提前告知乙方。
3、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，由于學校門衛工作性質的特殊性，乙方需提前10天向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付當月工資。
4、根據實際情況，乙方制服由乙方根據甲方要求自行解決。
5、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
八、合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協商同意的；
2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的；
3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。
九、 合同的終止
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿；
2、乙方年齡達到上級規定工作年齡的；
3、法律法規規定的其他終止情形。
十、合同的解除
1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 在實際工作中被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的；
(3)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的；
3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工負傷的，醫療期滿后不能從事原工作，甲方不負責安排的工作。
十二 、合同的續訂
1、本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。
2、續訂的固定期限勞動合同，經雙方協商同意可更改相關內容。
十五、本合同未盡事宜，按照國家有關規定執行。
十六、本合同雙方簽訂后，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(代表人) ： 乙方(簽章)
單位負責人(簽章) ：
20 年 月 日
第5篇: 門衛勞動合同
門衛聘用合同
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
甲乙雙方經平等協商，就確認甲方聘用乙方達成如下協議，以供雙方共同遵守：
一、勞動合同期限
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、對乙方的特殊要求
乙方須身體健康，具有良好的體能；無隱瞞病史，無酗酒、吸毒等不良嗜好。如發現乙方欺瞞病史或有酗酒、吸毒等不良嗜好的，甲方可單方面解除勞動合同。
三、工作內容和工作地點
工作內容：乙方的崗位職責是根據甲方的安排，做好門衛保安工作，具體如下：
1、嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事；
2、嚴格執行接待和會客制度，來訪客人須做好登記；
3、物資出入公司須一律憑放行證明，并檢查物、證是否相符；
4、車輛出入公司同樣憑放行證明，并且不屬于公司的車要加強檢查；
5、做好防火、防盜、防破壞、防災害事故發生，維護企業的安全和秩序；
6、負責大門衛生及對報紙、雜志、來往信件、快遞的發放，對急件、匯款單需要妥善保管、及時發送。
工作地點： 公司范圍內
四、工作時間
乙方的工作時間為全天候24小時，長住廠內。
五、勞動報酬
鑒于乙方的勞動強度較少，工作量不多，經雙方協商，乙方每月工資 為 元，該工資已包含乙方的加班費、全勤獎及其他獎金補貼等。乙方不再向甲方主張任何加班費、全勤獎及其他獎金補貼。
六、崗位紀律
乙方應遵守崗位紀律，具體如下：
1、乙方必須遵守甲方公司的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到公司內停車或辦理與公司無關的事宜，不得私自離崗溜崗，違者每次扣除獎金 元，屢犯不改或情節嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同；
2、乙方不準在值班室內喝酒，組織、參與打牌，麻將等賭博行為以及進行違法活動，如發現一次扣除獎金 元，情節嚴重的，甲方可單方面解除勞動合同。
七、合同的變更
具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
1、雙方協商同意的；
2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的；
3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方進行機構調整、撤并等。
八、 合同的終止
具有下列情形之一，本合同應即終止：
1、本合同期限屆滿；
2、乙方年齡達到法定工作年齡的；
3、法律法規規定的其他終止情形
九、合同的解除
1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1) 在實際工作中被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的；
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(4)《勞動合同法》第三十九條規定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。乙方患病或者非因工負傷的，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據前款的規定解除本合同；
(1)、因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的；
(2)、患病或非因工負傷，在規定醫療期內的；
(3)、《勞動合同法》第四十二條規定的其他情形。
5、乙方提前十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方擔任重要職務或執行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。
6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
(3)、《勞動合同法》第三十八條規定的其他情形。
十、特別約定
1、乙方在合同期滿前提出離職須提前30天通知甲方，若不滿足這一條件又不能與甲方協商一致使甲方免受損失的，乙方承諾以沒結算的工資部分作為補償甲方損失的上限。
2、合同期滿后甲方若與乙方續簽的，可在合同期滿后一個月內與乙方協商續簽事宜。
3、乙方承諾接受合同期內甲方調整工作的合理安排。
4、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
5、乙方入職時已詳細閱讀、學習了甲方的各項規章制度，乙方承諾完全認可甲方的一系列規章制度。
十一、違約責任
1、甲方違約：依情況向乙方承擔違約責任；
2、乙方違約：應向甲方支付違約金，并應賠償由此引起的損失。
十二、福利待遇
甲方為乙方提供補貼性的住宿條件。
鑒于乙方已有農村失地農民保險及年齡問題，故甲方不提供五險一金。
十三、本合同未盡事宜，按照國家相關規定執行。
十四、本合同從雙方簽字后開始生效。本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：
合同簽訂日期： 年 月 日
