工作計劃是對今后重要工作的最佳安排，具有很強的針對性和指導性。它是應用寫作的一種有計劃的文體。在現代領導科學中，為了達到一定的效果，要求決策助理要高瞻遠矚、體貼周到，從不同角度設計各種工作方案，供領導參考。 以下是為大家整理的關于學校落實“五項管理”工作實施方案的文章10篇 ,歡迎品鑒！
【篇1】學校落實“五項管理”工作實施方案
為深入落實中央全面推進鄉村振興決策部署，近日農業銀行印發《貫徹中央農村工作會議和中央一號文件精神做好2021年服務鄉村振興和“三農”縣域業務工作方案》（以下簡稱《方案》）。
《方案》圍繞服務鄉村振興、打造縣域領軍銀行目標任務，細化任務清單、措施清單和責任清單，推動全行鄉村振興金融服務工作落實落細。
根據《方案》，農業銀行將突出服務引領，傾斜配置縣域信貸計劃，強化服務鄉村振興考核考評，實現縣域貸款投放“兩高于”“兩提升”“一穩定”目標；積極服務鞏固拓展脫貧攻堅成果，實施金融服務國家糧食安全、鄉村產業和鄉村建設行動，確保鄉村振興重點領域服務水平顯著提高；構建服務鄉村振興產品品牌體系，打造服務鄉村振興拳頭產品、精品產品，促進全行“三農”產品體系更加豐富多元。完善涉農行業信貸政策體系，建立差異化審查審批快辦機制。
聚焦打造縣域金融服務領軍銀行目標
全力拓展縣域核心市場
農業銀行將通過開展縣域業務“提份額、增貢獻、強基礎”專項營銷、“深耕鄉村市場”零售業務營銷、“進園區、進景區、進有貸戶”營銷、農民工群體營銷等活動，提升縣域市場服務能力；根據不同客群特點，構建推廣源頭獲客、鏈式獲客、“一產業一項目一方案”獲客、場景金融獲客等服務模式；按照百行標桿、千點示范的思路，打造縣域領軍銀行標桿支行示范網點。
以數字化轉型為驅動
不斷提升服務鄉村振興能力
農業銀行將在農村集體“三資”管理平臺基礎上，研發全行統一的智慧鄉村綜合服務平臺；推動縣域掌銀工程特色發展，研發推出掌銀惠農專版；加快縣域線上貸款擴面上量，推廣“農戶信息建檔+全線上化運作”“惠農e貸”模式；開展縣域場景營銷競賽，拓展縣域場景金融；創新基于物聯網全流程智能化的“三農”金融產品，在分行試點推出“物聯e貸”、畜牧活體抵押貸款。
圍繞渠道融合
強化縣域網點布局優化和線上渠道支撐
農業銀行將制定網點布局規劃，加快全行網點向城鄉結合部、縣域鄉鎮地區遷建；加強線上線下渠道協同，提升惠農通服務點服務功能，開展掌銀示范村建設，推動縣域網點由業務操作中心向營銷中心轉變。
完善體制機制
充分發揮三農金融事業部支持保障作用
農業銀行已在總分支行設立鄉村振興金融部，深化“三農”縣域業務“放管服”改革，為服務鄉村振興和“三農”縣域業務提供有力支撐。
該行堅持黨建統領服務鄉村振興和“三農”縣域業務工作，在總行成立金融服務鄉村振興領導小組，各一級分行成立金融服務鄉村振興推進小組，鼓勵引導人才到鄉村振興一線工作，發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，實現黨建工作和鄉村振興融合互促。
【篇2】學校落實“五項管理”工作實施方案
為深入貫徹落實《國家衛生健康委等部門關于深入推進醫養結合發展的若干意見的通知》（國衛老齡發〔2019〕60號）、《國家衛生健康委等部門關于建立完善老年健康服務體系的指導意見》（國衛老齡發〔2019〕61號）、《浙江省人民政府辦公廳轉發省衛生計生委等部門關于推進醫療衛生與養老服務相結合實施意見的通知》（浙政辦發〔2016〕148號）等文件精神，改善本市臨終患者生存質量，提升臨終患者生命尊嚴，構建機構、社區、居家相銜接的安寧療護服務體系，夯實全生命周期健康服務的最后一環，決定在本市實施安寧療護試點工作，并結合實際制定以下試點實施方案。
一、工作目標
按照政府引導、群眾自愿、多方參與的原則，結合我市醫養結合工作基礎，堅持點上突破和面上推開相結合，系統謀劃安寧療護試點工作實施路徑，探索建立符合我市實際的安寧療護服務體系。到2022年，基本建立安寧療護政策體系、標準規范和管理制度；基本形成符合需求的專業化安寧療護隊伍；初步構建梯度有序、分工合理、運行高效的安寧療護服務體系，打造形成一批安寧療護服務示范點；逐步形成安寧療護發展環境全面優化、服務形式和供給主體多元、價值理念普遍認同接受的新局面。
二、主要任務
（一）明確服務內容
通過多學科協作模式，為疾病終末期或老年患者臨終前提供疼痛及其他癥狀控制、舒適照護等服務，并對患者及家屬提供心理支持和人文關懷，以提高患者生命質量，幫助患者舒適、安詳、有尊嚴地離世，減輕家屬痛苦，促進社會和諧。
（二）建設服務體系
探索以市級安寧療護技術指導中心為引領、縣級安寧療護中心或病區為支撐、社區衛生服務中心（鄉鎮衛生院）和護理院、醫養結合機構等開展安寧療護服務為主體，構建安寧療護服務網絡，推動建立起主體多元、功能健全、模式多樣、服務規范的安寧療護服務體系。安寧療護服務列入本市社區衛生服務中心（鄉鎮衛生院）的基本服務內容。
確定杭州市第一人民醫院、杭州市腫瘤醫院作為市級安寧療護技術指導中心，探索安寧療護前沿科學，為基層醫療機構提供業務培訓、技術支撐、指導轉介服務等。各區、縣（市）至少明確一家基層醫療機構開設臨終關懷（安寧療護）科，完善基礎設施，組建專業團隊，開展機構內和居家安寧療護工作。并選擇工作推進有力且成效明顯的單位，作為市級安寧療護試點單位。鼓勵有條件的其他醫院、社區衛生服務中心（鄉鎮衛生院）、護理院和醫養結合機構開展安寧療護服務。探索安寧療護服務聯動機制，發揮上級醫療機構技術優勢，暢通雙向轉診及會診機制。
（三）建立工作機制
1.健全聯動機制。建立多部門聯動的安寧療護工作機制。探索建立機構和居家安寧療護相結合的工作制度，充分依靠家庭醫生簽約服務制度，做好社區居家安寧療護服務，探索機構與機構間、機構與居家間暢通合理的轉介制度。鼓勵試點機構與其他醫院加強業務聯系，鼓勵醫共體、醫聯體牽頭單位通過互聯網技術，實現醫療資源上下貫通、信息互通互享，便捷提供健康檔案、患者轉介、遠程服務，提高安寧療護服務質量。
2.健全工作制度和評估機制。根據原國家衛生計生委《安寧療護中心基本標準和管理規范（試行）》和《安寧療護實踐指南（試行）》，完善安寧療護服務相關制度，指導相關機構開展安寧療護服務。探索建立進入安寧療護階段的標準和服務規范，建立規范化、專業化的安寧療護服務模式，健全科學的安寧療護評估和質量評價體系。
（四）強化制度保障
1.構建服務項目價格體系。衛生健康部門根據國家和省有關文件要求，探索制定安寧療護相關服務項目，醫保部門按照國家和省有關規定，制定相關醫療服務項目的收費標準。營利性醫療機構可自行確定安寧療護服務內容和收費標準。非營利性醫療機構提供的安寧療護服務，屬于治療、護理、檢查檢驗等醫療服務的，按現有項目收費；屬于關懷慰藉、生活照料等非醫療服務的，不作為醫療服務價格項目管理，收費標準由醫療機構按有關規定自主確定。
2.完善醫保相關政策。探索納入醫保支付范圍的居家和機構安寧療護服務項目費用的醫保支付方式改革。按照國家和省統一部署，逐步建立長期護理保險制度。
3.保障藥物配備。對安寧療護服務中所需的止痛、鎮痛、麻醉等藥物依政策給予支持。構建科學合理的藥物配送監管機制。
4.加大相關政策支持。研究制定支持開展安寧療護服務的相關政策，有條件的可探索建立對安寧療護機構或床位的建設等補貼。探索對開展安寧療護服務的醫療機構和人員實施鼓勵政策。
5.支持社會力量參與。拓寬融資渠道，提供政策支持，優化政府服務，鼓勵支持社會力量舉辦安寧療護服務機構，提供安寧療護服務。
（五）加強隊伍建設
1.組建多學科團隊。組建包括醫學、護理、心理、營養、藥學、社會工作者、志愿者在內的多學科專業安寧療護服務團隊。
2.加強教育培訓。促進安寧療護人才培養，在醫學教育培訓工作中增加安寧療護有關知識技能的教育，不斷促進醫務人員提升安寧療護理念和能力，并正確傳播安寧療護理念和知識。加強安寧療護適宜技術的推廣應用，提高安寧療護機構的醫療照護質量。
3.建立專家庫。成立市級安寧療護專家庫，發揮專家的指導作用，加強與省內外專業機構和專家團隊的交流和合作，為全市安寧療護工作提供業務支持。
4.鼓勵社會組織和志愿者共同參與安寧療護服務。發揮相關學會、協會、老年大學等作用，積極開展以安寧療護為主要內容的公益服務；組織、鼓勵如社工、義工、志愿者等社會組織和公眾積極參與安寧療護服務。鼓勵退休醫務人員投身安寧療護事業。
（六）加大宣傳普及
廣泛開展宣傳和科普教育，通過制作宣傳視頻和海報、舉辦論壇和講座等各種豐富多彩的形式，宣傳普及安寧療護的知識和理念，推動安寧療護理念得到社會廣泛認可和接受，營造全社會廣泛關注和支持安寧療護服務的氛圍。
三、實施步驟
（一）試點啟動階段。（2020年6-7月）
1.開展基線調查。對本市安寧療護服務現狀開展基線調查，重點摸清機構和居家提供安寧療護服務情況、相關政策措施、安寧療護服務提供者的認知和服務情況、患者及其家屬的需求、社會輿論情況等，結合實際，理清思路，明確市場需求。
2.確定試點單位。根據各地各單位申報，遴選市級試點單位，夯實安寧療護機構建設，探索符合區域情況的規范化、專業化安寧療護服務模式。通過試點先行、案例推廣等實踐經驗的積累，積極穩步推進整體工作。
（二）探索推進階段。（2020年8月-2021年12月）
1.強化學習培訓。組織試點單位相關人員外出考察學習安寧療護先進經驗，并邀請國內及省內安寧療護知名專家授課，為不同層級的工作人員提供多樣化培訓。
2.強化業務指導。加強對各區、縣（市）、相關醫療機構安寧療護試點工作指導，督促各試點單位按照國家《安寧療護中心基本標準和管理規范(試行)》和《安寧療護實踐指南（試行）》等文件要求開展試點工作，積極探索創新安寧療護模式和運行機制。
3.強化協調對接。根據各試點單位工作開展情況，適時召開全市試點工作推進會、現場會，深入推進試點工作。
（三）總結推廣階段。（2022年1月-2022年12月）
1.總結經驗。各試點單位要認真總結本地區、本單位安寧療護試點工作，形成總結報告。
2.跟蹤評估。建立評價體系，開展評估和跟蹤分析，定期進行總結完善。
3.培育典型。積極開展安寧療護示范點創建工作，對試點工作推進有力且取得顯著成效的試點地區和單位工作經驗進行總結，建立示范基地，以點帶面，逐步推廣。
四、保障措施
（一）加強組織領導。由市衛生健康委牽頭，會同市財政局、市醫保局、市民政局、市市場監管局等部門成立本市安寧療護試點工作領導小組，負責全市安寧療護試點工作組織、協調和督導檢查。各區(縣、市)、試點醫療機構要相應成立領導小組及辦事機構，加強組織領導和協調配合，加大支持力度，為安寧療護試點工作創造良好政策環境，統籌推進本地區、本單位試點工作。
（二）明確職責分工。市衛生健康委負責本市安寧療護試點工作的總體設計與組織協調，做好全市安寧療護服務體系、管理體系與支撐體系的總體設計，協同各相關部門，共同推進與落實試點各項任務，牽頭做好試點評估，確保完成試點任務。
市醫療保障局負責研究與安寧療護服務相配套的收費與醫保支付機制，支持醫療機構開展安寧療護服務。
市民政局負責將安寧療護服務納入本市養老服務體系，支持有條件的養老機構、醫養結合機構開展安寧療護服務。
市市場監管局負責對安寧療護服務中所需的止痛、鎮痛、麻醉等藥物依政策給予支持，構建科學合理的藥物配送監管機制。
各級財政部門負責優化財政支出結構，在現有資金渠道內，按有關規定對安寧療護服務開展試點工作所需經費給予補助，推動安寧療護服務順利實施和推廣。
各區、縣（市）衛生健康局及相關部門負責轄區內安寧療護服務體系構建，落實試點各項任務，加強過程管理、目標管理和全過程績效管理，及時評價與總結試點成效，確保切實落實試點各項要求。
（三）加強督導檢查。把安寧療護試點工作作為推進醫藥衛生體制改革發展的重要任務，作為加強和改善民生的重點工作內容，列入工作考核目標，采取得力措施，確保試點工作順利開展。定期對試點主要任務落實、政策措施實施等情況進行督導檢查，認真分析試點工作中存在的新問題、新情況，分類指導，不斷優化試點工作成果，提高財政資金績效。
【篇3】學校落實“五項管理”工作實施方案
為全面落實中央、省委和市委關于意識形態工作的有關規定和精神，進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，結合我局實際，特制定本實施辦法。
一、總體要求
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全，在黨和國家事業發展全局中具有重要地位。建立健全黨組意識形態工作責任制是堅持全面從嚴治黨、落實黨管意識形態原則的重大部署，是加強和改進意識形態、更好維護改革發展的有力舉措。
局黨組要進一步深化對意識形態工作的認識，自覺樹立高度的政治責任感和使命感，切實把思想和行動統一到上級的部署要求上來，統一到意識形態工作責任制的各項規定上來；要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與黨的建設和各項業務工作緊密結合，一同部署、一同檢查、一同考核；要認真落實黨組意識形態工作責任制,按照分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責的原則，一級抓一級、層層抓落實。
二、主要內容
（一）履行意識形態工作的領導責任
1. 領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，必須牢 牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。
2. 黨組書記對意識形態工作負第一責任，必須旗幟鮮明 地站在意識形態工作第一線，重要工作親自部署，重要問題 親自過問、重大事件親自處置。
3. 分管領導對意識形態工作負直接責任，必須協助黨組 書記抓好意識形態工作的統籌協調指導工作。
4. 領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的意 識形態工作負領導責任，必須按照"一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態工作。
（二）履行意識形態工作的政治責任
1. 黨組領導班子、領導干部要帶頭閱讀中央和上級黨委 要求的黨報（黨刊）、理論學習讀本、帶頭讀原著、學原文、 悟原理，不斷深化對黨的理論創新成果的理解和把握，帶頭 使用和關注人民日報、XX日報、XX日報和XX新聞網等媒體 官方微博、微信或客戶端，率先站在意識形態領域前沿，增 強貫徹落實的主動性、堅定性。
2. 黨組領導班子、領導干部要嚴守政治紀律和政治規 范，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思 想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
3. 黨組要嚴格落實有關要求，每年安排一定經費用于組 織黨員學習、訂閱和購買黨員教育所需的黨報黨刊，資料、 音像制品和設備等。
（三）履行意識形態工作的工作責任
1. 定期指導和督促檢查黨支部意識形態工作，加強對各 黨支部黨員意識形態工作的培訓，增強責任意識、提高政治 鑒別力。
2. 納入黨組會議重要議事日程。黨組每年至少兩次專題 研究意識形態工作，每半年向上級黨委專題匯報一次意識形 態領域的重大情況并提出建設性意見，每年對本單位意識形 態領域情況至少進行一次黨內通報。
3. 納入黨局中心組學習的重要內容。將中央、省委和市 委關于意識形態工作的重要決策部署作為黨組中心組學習 的重要內容，每年至少安排一次專題學習。
4. 納入黨建工作責任制。按照"全面從嚴治黨"和黨的建設科學化要求，建立涵蓋思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設，體現主管與配合的科學化黨建工作指標體系。
5. 對重要時間節點、法定節假日、傳統節日、重大節慶 活動需注意問題，進行前瞻性專題分析判斷。
三、監督考核
局黨組將意識形態工作責任制檢查考核制度納入全局干部職工年度考核內容。將意識形態工作情況以及責任制執行情況的檢查考核結果作為黨員、干部的業績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據。
1. 重點檢查考核各科室落實意識形態工作主體責任、加 強組織領導、貫徹中央和上級黨組織關于意識形態工作的決 策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管 理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究 的情況。
2. 黨支部每半年向局黨組專題匯報一次意識形態工作。 各級班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報 告的重要內容，接受監督和評議。
3. 每年年底前，局黨組進行一次專題督查，將其納入全 局干部目標管理考核，把意識形態工作開展情況，納入執行 黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，作為 評價使用和獎懲的重要依據。
四、責任追究
全局黨員、干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。具體為：
1. 對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育 任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
2. 在處置意識形態領域重大問題上，沒有帶頭與錯誤觀 點和錯誤傾向作斗爭的。
3. 責任范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事 件的。
4. 對所管理的黨員、干部公開發表違背黨章、黨的決定 決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
5. 喪失對責任范圍內如微信公眾號等宣傳思想文化陣 地的領導權和實際控制權的。
6. 責任范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的，所負 責的新聞發布會、政務新媒體等出現嚴重錯誤導向的，有發 表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴 重影響的。
7. 其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要責任和次要責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管意識形態工作的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔次要責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被釆納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
【篇4】學校落實“五項管理”工作實施方案
為進一步抓好黨風廉政建設社會評價工作，不斷提升干部群眾對我校各項工作的知曉度、認可度和滿意度，根據資雁教委〔2018〕71號文件精神和《回龍鄉教育系統2018年黨風廉政建設社會評價工作實施方案》，為集中力量統籌抓好社會評價宣傳引導工作，結合我校實際，制定如下實施方案。
一、組織領導
為切實加強提高黨風廉政建設社會評價，結合我校實際情況，特制訂雁江區回龍鄉中心小學黨風廉政建設社會評價宣傳工作領導小組。
組 長：曹建
副組長：易永菊
成 員：徐正相 陳敏 周剛 鄧朝君
二、宣傳內容
(一)廣泛宣傳全校教育工作采取的新舉措、取得的新成效。側重宣傳教育系統在教學質量提升、擴展優質教育資源、化解大班額、解決入學矛盾、落實教育資助政策、脫貧攻堅等方面采取的方法和措施及取得的成效。
(二)大力宣傳全鄉廣大教育工作者“把學生當子女、把家長當親人”的奮發有為、干事創業的良好作風。
(三)深入宣傳全鄉教育系統深入持續正風肅紀、嚴肅懲治腐敗，尤其是在大力整治違規補課、亂招生、亂辦班等行風問題和開展紀律審查方面等工作取得的成效。
(四)做好黨風廉政建設社會評價工作業務知識的宣傳工作，讓群眾知曉黨風廉政社會評價工作“是什么、怎么看、怎么辦”，提高社會各界群眾對調查電話“028—12340”的知曉率，講清楚接聽調查電話的目的意義和注意事項，引導干部群眾積極配合調查，客觀公正評價。
(五)大力宣傳“千名干部進百村(企)訪萬戶”活動開展情況，切實增強群眾參與黨風廉政建設社會評價工作的積極性和主動性，提高全鄉干部群眾對教育工作的認可與支持，從而提高群眾對黨委、政府工作和廣大干部的認同度、滿意度。
三、工作安排
(一)新聞報道與宣傳
1.及時梳理社會評價工作的好經驗、好方法，要及時以《雁江區回龍鄉中心小學黨風廉政社會評價工作簡報》的形式向鄉教育管理組報送相關工作開展情況，2018年5—6月，9—10月每月23日前各學校至少上報1篇簡報。
2.學校易永菊負責收集整理各班上報的專報、信息，并及時向教育管理組上報材料。
3.及時發現和挖掘教育系統出現的先進、典型，及時向鄉教育管理組推薦，尤其是在教育教學改革、黨建、模范塑造等方面取得的成績，以及在為民辦實事、解難事等方面的經驗做法和各類典型，于2018年6月底前向鄉教育管理組報送一篇典型事例(或人物)的材料，傳遞教育工作正能量。
(二)新媒體(網絡、QQ、微信等)宣傳
1.充分利用校內教師QQ群、微信群，班級家長QQ群、微信群廣泛宣傳黨風廉政建設社會評價工作;要求大家牢記省民調中心電話028—12340和“民調中心訪問員”身份，積極配合，耐心聽完每道問題，并給出確切的選項。
2.各班級利用手機短信的方式向學生家長(監護人)宣傳我鄉教育系統黨風廉政建設社會評價工作。
3.要組織網評員積極撰寫網絡評論文章，主要以“廉潔雁江，我們在行動”、“廉潔校園我們共建”等為主題，有條件的學校還可以推出反映社會評價正能量的主題網貼。
4.要做好網絡輿情監控。對可能出現的負面輿情，要進行預判、監控跟蹤，要及時、妥善地處理好各類網絡輿情，并適時組織人員對網上輿論進行評論引導。
(三)社會宣傳
1.要充分利用各種宣傳載體(如大型戶外廣告、LED顯示屏)等在校園內外醒目位置廣泛宣傳黨風廉政社會評價工作。至少有2條宣傳標語(見附件)、1個黨風廉政社會評價工作宣傳欄，要向師生、家長宣傳社會評價相關知識、公布調查電話(全省統一調查電話：028-12340;雁江區24小時調查電話：028-26912340)。
2.開展“小手拉大手”活動，通過發放宣傳單、召開主題班會、辦黑板報、家長QQ群、微信群、召開家長會等方式，通過學生向家長宣傳相關知識，在4月底前要完成一次有效果的宣傳活動。
3.在5月25日前完成社會評價工作的再動員、再宣傳活動。一是學校將組織召開社會評價工作專題會，專題宣傳、講解、安排部署我校教育系統黨風廉政建設社會評價工作會;二是要結合大走訪活動開展一次校內學生全覆蓋的家訪活動，走村串戶發放宣傳資料，宣傳講解我鄉教育系統黨風廉政建設社會評價工作;三是在5月底充分利用家長座談會、告家長書等形式，向家長宣傳相關知識，特別是要求家長牢記全省統一調查電話：028-12340和雁江區24小時調查電話：028-26912340，如有來電不要拒接，積極配合，耐心聽完每道問題，客觀評分。
四、工作要求
(一)高度重視，壓實責任。務必高度重視黨風廉政社會評價的宣傳工作，切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。要及時成立組織機構，細化工作方案，明確專人負責、壓實工作責任，確保及時、高效、高質量地完成工作任務。各學校(園)在2018年5月29日前將各單位工作方案報鄉教育管理組。
(二)整合資源，確保實效。整合各方宣傳力量，充分挖掘家長及社會資源，統一宣傳口徑，確保宣傳引導準確無誤，按照教育局和管理組的統一部署，確保宣傳有深度、有效果、有影響。
(三)嚴肅紀律，強化考核。切實分解和落實責任，及時學習、借鑒其他學校在工作中的好辦法、好經驗，及時準確地完成基礎材料上交等工作，鄉教育管理組將把宣傳工作的落實情況納入對各單位的考核內容，學校將進行定期和不定期檢查，對履職不到位、工作不落實的單位將予以通報，并嚴肅追責，將按照《回龍鄉中心小學2018年黨風廉政建設社會評價工作考評辦法》的相關內容斗硬獎懲。
附件1：黨風廉政建設社會評價宣傳標語
雁江區回龍鄉中心小學
2018年5月20日
附件1：
黨風廉政建設社會評價宣傳標語
1.反腐倡廉常抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴，紀律規矩挺在前面，社會評價積極參與!
2.黨您接到黨風廉政社會評價電話028-12340時，請耐心接聽，客觀正面回答相關提問并打分。
3.黨風政風大家管，廉政建設您來評。
4.黨風廉政建設，期待您的參與和評價。
5.清風正氣立新形象，真抓實干創新業績。
6.加強黨風廉政建設，營造風清氣正的政治生態。
7.端正黨風人人有責，反腐倡廉事事關心。
8.樹正氣一心為民，講紀律令行禁止。
9.反腐倡廉要深入，經濟發展要保護。
10.熱情服務是本份，生冷橫硬要不得。
【篇5】學校落實“五項管理”工作實施方案
我街道村、社區黨組織和第七屆村民委員會、第六屆社區居民委員會將于2021年1月任期屆滿，需依法依規進行換屆選舉。根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》《中國共產黨農村基層組織工作條例》和《中華人民共和國村民委員會組織法》《中華人民共和國城市居民委員會組織法》以及省、市、縣有關文件精神，結合我街道實際，制定本實施方案。
一、換屆選舉的總體要求
（一）指導思想。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于基層黨建的重要論述和對廣東重要講話、重要指示批示精神，深入貫徹學習黨的十九屆五中全會精神，認真貫徹落實中央、省委、市委、縣委有關工作部署，依法依規推進我街道村（社區）換屆選舉各項工作，確保換屆選舉平穩有序、風清氣正。
（二）基本原則。
1.堅持黨的領導。充分發揮各級黨組織的領導核心作用，把加強黨的領導貫穿換屆全過程，發揮黨委總攬全局、協調各方的作用，牢牢把握換屆工作的主導權。
2.堅持依法依章依規。自覺維護國家法律和黨內法規的權威性，做到遵守法律法規不變通，落實政策要求不走樣，嚴格選舉程序，認真落實黨員群眾的知情權、參與權、選舉權、監督權，確保選舉結果公正規范有效。
3.堅持分類指導。突出重點，統籌安排，從實際出發，根據不同村（社區）實際，結合實際制定換屆方案，以問題為導向，實行一村（社區）一策。
4.堅持嚴肅紀律。嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律和換屆紀律，狠剎拉票賄選等不正之風，嚴防干擾破壞選舉等行為，加大監督和查處力度，保證換屆工作有序健康平穩。
5.堅持和諧穩定。始終把穩定放在第一位，保持村（社區）基層治理基本框架的穩定，精心組織換屆選舉工作，及早防范和及時化解換屆過程中可能引發的不穩定因素。
（三）總體安排。全街道村（社區）“兩委”換屆選舉工作從2020年12月份開始，至2021年3月底結束（具體日程說明見附件1、2、3）。村（社區）“兩委”下轄組織按章程進行換屆選舉。
二、職數配備和人選條件
（一）職數配備。
（1）村（社區）“兩委”干部總職數：（各村（社區）“兩委”干部職數見附件4）
（2）村（社區）黨組織：村（社區）黨組織委員會一般設委員3至5人，最多不超過7人。村（社區）黨總支部委員會一般設委員5至7人。村（社區）黨的基層委員會一般設委員5至7人，最多不超過9人。實行“一肩挑”的村（社區）黨組織可設副書記
（3）村（居）民委員會：村民委員會由主任、副主任和委員共3至7人組成。居民委員會由主任、副主任和委員共5至9人組成。
（4）指標要求：①鼓勵村（社區）黨組織書記兼任村（居）民委員會主任、村級集體經濟組織負責人。②各村（社區）黨組織委員人數原則上不少于村（居）民委員會成員人數。③各村（居）民委員會中至少要有1名婦女成員，力爭村民委員會成員中女性比例達到30%以上，村民委員會主任中女性比例達到10%以上。④各村（社區）“兩委”班子中一般應有35歲以下的年輕干部
（二）人選條件
1、村（社區）黨組織班子成員人選應當具備下列條件：
（1）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺抵制黑惡勢力滲透和不良風氣侵蝕。
（2）認真完成上級黨委、政府布置的工作任務，主動聯系服務黨員、群眾，工作認真負責，能作為善作為。具有正常履行職責的身體條件
（3）遵紀守法、廉潔奉公、作風民主、公私分明、帶頭遵守村（居）民自治章程和村規民約（居民公約），在黨員、群眾中有較好的口碑。
（4）推薦連任的人選一般能任滿一屆，新進人選一般能任滿兩屆以上。其中，村（社區）黨組織班子成員新進人選一般應具有高中（含中專、中職）及以上學歷，社區黨組織班子成員新進人選一般應具有大專及以上學歷。
2.村（社區）黨組織書記人選，除具備村（社區）黨組織班子成員人選條件外，還應當具備下列條件：
（1）政治立場堅定，對黨忠誠老實，嚴守政治紀律和政治規矩，對不良行為敢抓敢管，堅決與黑惡勢力作斗爭，般應當具有1年以上黨齡
（2）有組織能力，掌握黨的基層工作政策，工作有干勁有辦法，積極完成上級黨委、政府布置的工作任務；有管理能力，帶頭密切聯系服務群眾，主動化解矛盾糾紛，面對壓力困難敢于擔當作為；有發展能力，敢闖拼，帶領黨員、群眾生產致富，改善環境，推動鄉村振興和社區建設。
（3）堅持民主集中制，依法辦事、公道正派、廉潔自律甘于奉獻，在黨員、群眾中有較高威信。
（4）推薦連任的人選都參加過年度輪訓，新進人選優先從后備人選庫中產生。有需要的，可以跨地域或者從機關和企事業單位選派。
3.村（居）民委員會成員人選，應當具備下列條件：
（1）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”堅定聽黨話、跟黨走，自覺接受村（社區）黨組織的領導認真完成村（社區）黨組織布置的工作任務，積極為群眾服務。
（2）符合《廣東省實施《中華人民共和國村民委員會組織法）辦法》《廣東省實施（中華人民共和國城市居民委員會組織法》辦法》《廣東省村民委員會選舉辦法》等規定的事有關條件。
（3）推薦連任的人選一般能任滿一屆，新進人選一般能任滿兩屆以上。其中，村民委員會成員新進人選一般應具有高中（含中專、中職）及以上學歷，居民委員會成員新進人選般應具有大專及以上學歷。
4.有下列情形之一的，不得列為村（社區）“兩委”成員人選：
（1）散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，公開發表違背黨中央和上級黨組織決定的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象，參與非法組織和非法活動的；搞拉幫結派、團團伙伙，成為宗族惡勢力或者其他不正當利益團體代言人的；作風不嚴不實，不擔當不作為，損害群眾利益，信教傳教，大搞封建迷信的；上一屆曾被評為不合格黨員或者年度考核為不稱職的。
（2）違反《中國共產黨紀律處分條例》《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》《公職人員政務處分暫行觀定》等，受到撒銷黨內職務及以上黨紀處分且處分期（影響期）未滿的:受到撒職及以上政務處分且處分期（影響期）未滿的；未曾擔任干部的黨員受到警告、嚴重警告等黨紀處分且處分期（影響期）未滿的；正在接受紀律審查和監察調查的。
（3）曾因犯罪受刑事處罰的；構成犯罪但免予刑事處罰未滿5年的或受到治安拘留處罰且處罰完畢未滿3年的；涉嫌違反刑法或治安管理處罰法，已被有關部門立案偵查的；違反土地管理、環境保護、計劃生育等法律法規，已被有關門立案調查的或受到行政處罰”處理完畢但在群眾中影響惡劣的；因涉黑涉、存在“村霸”問題等在掃黑除惡專項斗爭中受到清理的；有組織和煸動群體性事件，在公共場所非法聚集，圖堵沖擊黨和國家機關，煽動、串聯、脅迫、以財產誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪條例》行為的；曾因拉票賄選被查處的；因個人原因被列入失信被執行人名單的。
（4）有《廣東省實施（中華人民共和國村民委員會組織法》辦法》《廣東省實施（中華人民共和國城市居民委員會組織法》辦法》《廣東省村民委員會選舉辦法》等規定不能參加選舉的情形的。
（5）有其他不宜擔任村（社區）“兩委”干部的情形的。
三、換屆選舉方法和步驟
（一）村（社區）黨組織換屆選舉
1.請示。村（社區）黨組織召開委員會全體會議研究換屆選舉事項，并將向羅陽街道黨工委呈報換屆選舉請示文件，請示的內容主要包括：①召開黨員大會進行換屆選舉的大體時間和主要議程。②村（社區）黨組織委員會組成人員名額及候選人名額③村（社區）黨組織委員會換屆選舉辦法。新一屆支部委員會委員應由支部黨員大會直接采取候選人數多于應選人數的差額選舉辦法選舉產生，差額不少于應選人數的20%；村（社區）黨組織書記、副書記均實行等額選舉，由新一屆支部委員會第一次全體會議選舉產生。以上選舉采用無記名投票方式。
2.推薦。村（社區）黨組織在街道黨工委指導下，結合委員會成員述職評議工作，按照不少于黨組織委員會組成人員人數1:1.2的比例，組織本村黨員、村民或村民代表推薦新一屆村（社區）黨組織委員會組成人員候選人初步人選。參加推薦的黨員和群眾人數、會議召開由街道黨工委根據實際情況確定，參加推薦的群眾一般包括村（居）民代表，村（居）民小組長，近兩屆村（社區）“兩委”成員代表，村屬企業單位負責人，本村（社區）人大代表、政協委員、共青團和婦聯干部等。
3.初審。羅陽街道黨工委結合黨員群眾推薦情況和村（社區）黨組織推薦情況，按照不少于黨組織委員會組成人員人數1:1.2的比例確定候選人初步人選，根據《廣東省村（社區）“兩委”干部人選條件審查辦法》（粵組通〔2020〕15號）有關規定對候選人初步人選進行資格審查，并將審查合格的候選人初步人選名單上報縣委組織部。
4.聯審。縣委組織部牽頭聯合縣紀委監委、縣委政法委、縣人民檢察院、縣人民法院、縣公安局、縣民政局、縣自然資源局、縣農業農村局、縣衛健局、縣審計局、縣城鄉管理和綜合執法局、縣信訪局、國家稅務總局博羅稅務局、市生態環境局博羅分局等部門單位，嚴格按照《廣東省村（社區）“兩委”干部人選條件審查辦法》（粵組通〔2020〕15號）有關規定，對上報的候選人初步人選進行縣級聯審，街道黨工委根據聯審反饋情況，確定新一屆村（社區）黨組織委員會組成人員候選人初步人選考察名單。
5.考察公示。羅陽街道黨工委按照有關規定對新一屆黨組織委員候選人初步人選進行考察，根據考察情況，按照不少于應選人數20%的差額比例確定新一屆村（社區）黨組織委員會候選人預備人選，并將預備人選有關情況在村黨群服務中心黨務公開欄進行公示，公示時間不少于5個工作日。
6.確定候選人。街道黨工委召開黨（工）委會議對村（社區）黨組織新一屆委員會組成人員候選人預備人選進行研究，并以正式請示件的形式，將新一屆村（社區）黨組織書記候選人預備人選提請縣委組織部研究，根據縣委組織部審議情況，以及黨工委集體研究情況，對村（社區）黨組織新一屆委員會組成人員候選人預備人選的請示事項進行批復，確定候選人預備人選。
7.黨內選舉。村（社區）黨組織召開全體黨員大會進行無記名投票，有選舉權的到會人數必須超過應到會人數的五分之四，差額選舉產生新一屆村（社區）黨組織委員會委員。經街道黨工委審查同意后，在新一屆委員會全體會議上等額選舉產生村（社區）黨組織書記、副書記。黨員因下列情況不能參加選舉的，經報上級黨組織同意，并經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數之內：（1）患有精神病或因其他疾病導致不能表達本人意志的；（2）自費出國半年以上的；（3）雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的；（4）年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的；（5）工作調動，下派鍛煉、蹲點，外出學習或工作半年以上等，按規定應轉走正式組織關系而沒有轉走的。
（二）村民委員會換屆選舉
1.提出人選。村（社區）黨組織研究提出第八屆村委會成員候選人建議人選。村（社區）黨組織應及時召開委員會全體會議，結合實際情況集體研究提出第八屆村委會成員候選人建議人選名單，并上報街道黨工委。村（社區）黨組織提出的建議人選人數不得超過應選名額，其中必須至少有1名婦女。
2.初審。街道黨（工）委按照《廣東省村（社區）“兩委”干部人選條件審查辦法》（粵組通〔2020〕15號）有關規定，對村（社區）黨組織上報的第八屆村委會成員候選人建議人選進行資格審查，并將審查合格的候選人建議人選名單上報縣委組織部。
3.聯審及考察。縣委組織部牽頭聯合縣紀委監委、縣委政法委、縣人民檢察院、縣人民法院、縣公安局、縣民政局、縣自然資源局、縣農業農村局、縣衛健局、縣審計局、縣城鄉管理和綜合執法局、縣信訪局、國家稅務總局博羅稅務局、市生態環境局博羅分局等部門單位，嚴格按照《廣東省村（社區）“兩委”干部人選條件審8查辦法》（粵組通〔2020〕15號）有關規定，對候選人建議人選進行縣級聯審，羅陽街道黨工委根據聯審情況，確定第八屆村委會成員候選人建議人選考察名單，按照有關規定對第八屆村委會成員候選人建議人選進行考察。
4.推選村民選舉委員會。村（社區）黨組織負責主持村民選舉委員會的推選工作，提出村民選舉委員會成員建議名單。村民選舉委員會由主任、副主任和委員共7人、9人或者11人組成，通過召開村民會議（村民代表會議）或者將名額分配到各村民小組的方式進行無記名投票推選產生，按得票多少的順序確定當選。依法將村（社區）黨組織書記推選為村民選舉委員會主任，配好非候選人建議人選的黨員骨干擔任副主任，待村（社區）黨組織書記被提名為候選人后依法接替主任主持村民選舉委員會工作。
5.制定并公布村委會選舉工作實施方案及選舉日程安排。村民選舉委員會依法制定本村選舉工作實施方案及選舉日程安排，主要內容包括：村委會職位職數；各職位的候選人人數；提名候選人和選舉日期、選舉方式；村民小組長、村民代表和村務監督委員會推選工作安排以及選舉工作的其他事項。選舉工作實施方案經村民會議或村民代表會議審議通過，報街道黨工委備案后予以公布。
6.做好參加選舉村民的登記。在村委會和各村民小組所在地發布選民登記公告，村民選舉委員會應按照登記公告公布的日期、時間、地點等，切實做好年滿18周歲（計算年齡的截止時間為該村的選舉日，具體日期詳見附件五）的村民參選登記造冊工作，做到“三登”“五不登”。1.“三登”是指：（1）戶籍在本村并且在本村居住的村民；（2）戶籍在本村，不在本村居住，本人表示參選的村民；（3）戶籍不在本村，在本村居住或者工作1年以上，本人申請參加選舉且未在戶籍地所在村（居）民委員會選舉，并經村民會議或者村民代表會議同意參加選舉的公民。2.“五不登”是指：（1）依照法律被剝奪政治權利的；（2）因精神疾病或者智力殘疾等原因無法行使選舉權利的；（3）本10人書面明確表示不參加選舉的；（4）登記期間不在本村居住，村民選舉委員會依法告知后，在規定期限內未表示參加選舉的；（5）已在戶籍所在地或居住地登記參加村（居）民委員會選舉的公民，不得再參加其他地方的村民委員會的選舉。村民選舉委員會應在村委會和各村民小組所在地公布第一榜參選村民名單，告知辦理委托投票的日期、時間、地點、需攜帶的資料等事項，并在公布之日起5日內受理參選村民名單的相關書面異議申訴，在收到申訴之日起3日內作出處理決定，書面告知有關村民。
7.推選村民代表。村民選舉委員會負責主持第八屆村民代表的推選工作，村（社區）黨組織提出村民代表人選建議名單。村民代表通過召開村民會議或者村民小組會議的方式進行無記名投票推選產生，按得票多少的順序確定當選，經街道黨工委審查后頒發村民代表當選證書，予以公告、登記、造冊和備案。
（一）村民代表的推選可由村民按照居住相鄰的原則和每5戶至15戶推選1人的比例推選產生，也可以將名額分配至各村民小組，由村民小組召開村民小組會議推選產生，每村村民代表總數不得少于20人。
（二）女性村民代表按照專職專選原則推選產生，應占村民代表11會議組成人員的三分之一以上。
（三）黨員村民代表比例一般不低于1/3，有條件的村應力爭達到50%以上。4.提倡通過法定程序將非村委會成員的村（社區）黨組織委員推選為村民代表。
8.辦理委托投票。村民選舉委員會應按規定的日期、時間、地點受理選民委托投票相關事項，對委托書、身份證或戶口簿、委托人與被委托人關系等資料進行核查，填寫和發放委托投票證。1.登記參加選舉的村民在選舉期間外出不能參加投票的，可以書面委托本村有選舉權的近親屬（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女）代為投票，但每一村民接受委托投票不得超過3人。2.委托投票應當自登記參加選舉的村民名單公布之日起6日內，由參選村民本人和被委托人一起持參選村民本人和被委托人的身份證原件及復印件、參選村民本人親筆簽名的委托書到村民選舉委員會辦理，村民選舉委員會應當對委托投票的村民進行審核，并在2日內在村民委員會和各村民小組所在地予以公告
9.發放參選證。村民選舉委員會應告知選民領取參選證的日期、時間、地點等信息，核實領取人的真實信息，并做好領取人簽名登記等工作。1.參選證由村民選舉委員會按照本屆參選村民名單及編號填寫，并加蓋村民選舉委員會印章；2.參選證應在最后明確本屆參選村民人數后及時發給參選村民，按照登記名單分發，不得多發或少發；3.參選證是作為投票時領取選票的憑證，應告知參選村民妥善保管；4.已辦理書面委托投票的參選村民，不予以發放參選證。被委托人憑本人參選證和委托投票證領取委托人的選票。
10、提名村民委員會成員候選人。村民選舉委員會應在村委會和各村民小組所在地發布村委會成員候選人提名的具體日期、時間、地點，提名方式，候選人的基本條件，候選人的村（社區）黨組織建議名單（以姓名筆畫為序），村民推薦名單（以姓名筆畫為序），村民自薦名單（以姓名筆畫為序）等公告，告知選民應按時攜帶參選證、身份證、委托投票證等相關資料參與提名投票。選舉村民委員會成員依照法定程序進行，嚴格做好選舉結果認定和當選資格認定。
11.選舉村民委員會成員。村民委員會選舉實行有候選人的選舉方式，投票時，可通過召開選舉大會的方式進行，也可以通過設立中心投票站和分投站的方式進行，原則上不采用流動票箱，如有特殊情況需要流動票箱的必須報黨工委批準。中心投票站和分投站需安排好工作人員周密布置，必設立秘密投票處和確定公共代寫人，防止干擾寫票。投票選舉嚴格依照法定程序進行，嚴格做好選舉結果的認定和當選資格認定。
12.選舉村民小組長，副組長、村務監督委員會成員。
（三）社區居民委員會換屆選舉
1.提出人選。社區黨組織研究提出新一屆社區居民委員會成員候選人建議人選。社區黨組織應及時召開委員會全體會議，結合實際情況集體研究提出新一屆社區居民委會成員候選人建議人選名單，并上報街道黨工委。社區黨組織提出的建議人選人數不得超過應選名額，其中必須至少有1名婦女。
2.初審。街道黨（工）委按照《廣東省村（社區）“兩委”干部人選條件審查辦法》（粵組通〔2020〕15號）有關規定，對村（社區）黨組織上報的第八屆村委會成員候選人建議人選進行資格審查，并將審查合格的候選人建議人選名單上報縣委組織部。
3.聯審及考察。縣委組織部牽頭聯合縣紀委監委、縣委政法委、縣人民檢察院、縣人民法院、縣公安局、縣民政局、縣自然資源局、縣農業農村局、縣衛健局、縣審計局、縣城鄉管理和綜合執法局、縣信訪局、國家稅務總局博羅稅務局、市生態環境局博羅分局等部門單位，嚴格按照《廣東省村（社區）“兩委”干部人選條件審8查辦法》（粵組通〔2020〕15號）有關規定，對候選人建議人選進行縣級聯審，羅陽街道黨工委根據聯審情況，確定新一屆社區居民委員會成員候選人建議人選考察名單，并按照有關規定對候選人建議人選進行考察。
4.推選社區選舉委員會。社區黨組織負責主持社區選舉委員會的推選工作，提出社區選舉委員會成員建議名單。社區選舉委員會由主任、副主任和委員共7人、9人或者11人組成，通過召開居民會議（居民代表會議或戶的代表會議）的方式進行無記名投票推選產生，按照得票多少的順序確定當選。依法將社區黨組織書記推選為社區選舉委員會主任，配備好非候選人建議人選的黨員骨干擔任副主任，待社區黨組織書記被提名為候選人后依法接替主任主持社區選舉委員會工作。
5.做好參加選舉居民的登記。社區選舉委員會應按照參選居民（戶代表）登記公告公布的日期、時間、地點等，切實做好年滿18周歲（計算年齡的截止時間為該社區的選舉日）的居民（戶代表）參選登記造冊工作，做到“三登”“五不登”。“三登”是指：（1）戶籍地、居住地均在本社區的居民；（2）戶籍不在本社區、在本社區居住或工作一年以上、自愿申請且經社區選舉委員會同意的居民；（3）在本社區工作的專職社區工作人員。2.“五不登”是指：（1）依照法律被剝奪政治權利的；（2）因精神疾病或者智力殘疾等原因無法行使選舉權利的；（3）本人書面明確表示不參加選舉的；（4）登記期間不在本社區居住，社區選舉委員會依法告知后，在規定期限內未表示參加選舉的；（5）已在戶籍所在地或居住地登記參加村（居）民委員會選舉的公民，不得再參加其他地方的居民委員會的選舉。
6.推選居民代表。社區選舉委員會負責主持第七屆居民代表推選工作，社區黨組織提出居民代表人選建議名單。居民代表通過召開居民會議（戶的代表會議）的方式進行無記名投票推選產生，按得票多少的順序確定當選，經街道黨工委審查后頒發居民代表當選證書，予以公告、登記、造冊和備案。
①每20戶至30戶應推選1名居民代表，每個社區的居民代表總數不少于50人。
②黨員居民代表比例一般不低于1/3，有條件的社區應力爭達到50%以上。
③提倡通過法定程序將非居委會成員的社區黨組織委員推選為村居民代表。
7.推選候選人。社區居民委員會的選舉采取有候選人的選舉方式，按照差額數要求組織推選產生相應名額的候選人。積極宣傳候選人，必要時可組織社區見面交流咨詢會。
8.選舉社區居民委員會成員。社區居民委員會選舉可實行直接選舉、戶代表選舉或居民代表選舉方式，提倡實行直接選舉。我街道社區選舉委員會應在居委會和各居民小組所在地發布居委會成員候選人提名的具體日期、時間、地點，提名方式，候選人的基本條件，候選人的社區黨組織建議名單（以姓名筆畫為序），居民自薦名單（以姓名筆畫為序）等公告，告知參選居民（居民代表、戶代表）應按時攜帶參選證、身份證、委托投票證等相關資料參與提名投票，確保基層民主參選率達標。
9.選舉產生居民小組長、居務監督委員會成員
四.加強組織領導
村（社區）“兩委”換屆選舉工作具有很強的政治性、政策性和法律性，涉及面廣，工作量大；村（社區）黨組織高度重視，精心組織，周密安排，確保按時間、高質量完成換屆選舉工作任務。
（一）充分發揮村（社區）黨組織在換屆選舉工作中的領導核心作用。
按照法定程序將村（社區）黨組織書記推選為選舉委員會主任，主持換屆選舉工作。村（社區）黨組織對新一屆“兩委”班子成員候選人提出建議意見，做好宣傳介紹工作。黨員要增強組織觀念，遵守黨的紀律，帶頭貫徹執行黨組織的決議，敢于同拉票賄選、霸選、鬧選等違法違紀行為作斗爭。
（二）建立換屆選舉工作責任制。
街道成立由黨工委書記任組長的換屆選舉工作領導小組，并抽調紀檢、組織、宣傳、政法、人大、公安、民政、財政、農業、信訪、工會、共青團、婦聯等單位人員組成辦公室，密切配合、形成合力，具體組織、指導本地區換屆選舉工作。街道黨工委書記是直接責任人。每個村（社區）由駐點聯系的街道班子成員包村（社區），結合駐點聯系工作，及時把握換屆工作動態，及早發現和解決一批苗頭性問題，指導村（社區）“兩委”推進換屆工作。因工作不到位，措施不落實，未能按時完成換屆選舉任務或引發群體性事件的，視情節輕重，對相關責任人實行問責。
（三）抓好換屆重點村（社區）整頓治理。
全面排查可能影響換屆的重點村（社區），分類梳理問題，建立工作臺賬，權利做好換屆選舉前期準備工作。
（四）加強業務指導和突發事件處置。
街道向每個村（社區）派駐換屆聯絡員，加強對換屆選舉具體工作的直接指導。推行和完善選舉觀察制度。重視群眾來信來訪，及時調處選舉糾紛。制定換屆選舉突發事件應對預案，建立選舉重大問題、重要信息報送、情況通報制度，突發事件要第一時間上報，并迅速派出相應工作力量到現場妥善處置。
（五）牢牢把握正確的輿論導向。
加強對換屆選舉宣傳輿論工作的領導，在村（社區）積極主動、廣泛深入開展選舉宣傳發動工作，努力營造良好的選舉氛圍。引導新聞媒體以高舉旗幟、引領導向，圍繞中心、服務大局，團結人民、鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非為導向，堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主。嚴格新聞宣傳紀律，街道成立專門小組，制定輿情應對預案，密切關注輿情動態，加強網絡輿情監控和引導，防止炒作。對媒體和網絡炒作換屆選舉負面新聞，發布不實消息的，堅決予以打擊。各村（社區）要及時向街道黨委匯報，重大問題及時請示報告。
（六）做好換屆選舉后續工作。
村、社區換屆選舉工作結束后，要認真組織檢查驗收，形成書面報告，于換屆選舉結束5日內以村、社區“兩委”名義報街道村、社區“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室。
【篇6】學校落實“五項管理”工作實施方案
為認真貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和上級有關會議精神，深入推進“廉潔文化進校園”活動;結合我校實際，特制訂具體實施方案如下：
一、充分認識活動的目的意義
在全校開展廉潔文化進校園活動，是加強和改進少年兒童思想道德建設、全面推進素質教育的舉措，是培育和諧校園文化、建設和諧校園的客觀需要，是落實黨風廉政建設和反腐敗工作、建立健全懲治和預防腐敗體系的重要任務。通過深入開展廉潔教育，促使黨員干部、教職員工廉潔從政、廉潔從教牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;幫助學生了解我國基本的法律知識和廉政法律法規，樹立公民道德和法律意識、廉潔意識、形成以廉為榮、以貪為恥的校園風尚，開創廉潔文化進校園工作新局面。
二、明確活動的對象和要求：
第一層面：學校領導、黨員教師
學校領導要以“一身正氣廉潔治校”為主題，開展理想信念教育、紀律教育、警示教育、示范教育、艱苦奮斗教育和行風教育，通過活動提高黨員、干部的自覺守廉踐廉意識，做到以身作則，廉潔治教，勤政廉政，自覺接受群眾監督，辦人民滿意教育，成為師生的楷模。
第二層面：全體教職員工
全體教職員工要以“一身正派清白執教”為主題，開展黨紀法規及教師職業道德教育，通過活動增強教職員工敬廉崇潔意識，廉潔從教，依法執教，敬業愛崗，為人師表。
第三層面：全體學生
全校學生要以“一身正直敬廉崇潔”為主題，開展理想信念教育、基礎道德及傳統美德教育、法制教育，通過活動增強全校學生敬廉崇潔、誠信立身意識，增強抵制社會不良風氣的能力，提高遵紀守法的自覺性和辨別是非能力，發揮“小手拉大手”作用，在全社會形成敬廉崇潔的良好氛圍。
三、活動內容
1.在學校領導班子中開展廉潔從政教育
一是學校領導班子成員每季度召開一次廉政學習會，學習貫徹《實施綱要》、兩個《條例》等文件精神和市委、市政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署、具體要求、提高敬廉崇潔意識，并做到學習有簽到，有記錄，有心得。二是學校領導班子成員要在“廉潔自律承諾書”上集體簽名，學校與老師也要簽訂責任書。三是每學期看一本有關廉潔教育的書籍,寫一篇心得體會。
2.在全體教職員工中開展廉潔從教教育
一是加強學習，使廣大教師在工作中具備“四種精神”(敬業精神、奉獻精神、科學精神、創新精神)，做到“四無”(無有償家教、無排斥譏諷和體罰學生、無違規向學生推銷教輔資料和其它商品、無不文明行為)。二是每學期開展一次“愛崗敬業、廉潔從教”為主題的師德師風承諾活動，簽訂一份廉潔責任書。三是每學期上好一堂以廉潔為主題的班隊活動課或綜合實踐活動課。四是每學期看一本有關廉潔教育的書籍，寫一篇心得體會。
3.在學生中開展廉潔教育
學校要從“啟蒙、感召”入手，在學生中開展紀律教育和文明習慣養成教育，學習歷史上有關清正廉潔事跡，不斷規范自身行為習慣，形成良好的品德。扎實開展廉政文化進校園“十個一”活動：
(1)每學期開展一次主題教育活動。
(2)每周播放一則“敬廉崇潔”、“廉潔修身”為主題的廣播。
(3)、每學期觀看一部反腐倡廉影視片，學唱一首廉政歌曲。
(4)、每學期參加一次以廉潔文化為主題的班隊活動或綜合實踐活動。
(5)、每月出版一期以廉潔文化為主題的黑板報、墻報。并進行評比活動。每學年舉行一次手抄報評比。
(6)、每學期讀一本廉潔書籍，開展學習交流活動。
(7)、每學期寫一篇以廉潔為主題的文章;畫一幅廉政漫畫;
(8)、當好一名廉政衛士，倡議學生家長聘請學生為“家庭廉政監督員”。
(9)、聘請校外廉潔宣教員，開展敬廉崇潔專題講座。
(10)、開展一次有意義的校園文化活動，根據不同年級段特點，舉辦以廉潔為主題的活動如學唱拍手歌或童謠,征文比賽、演講比賽、知識競賽、小品會演等
四、實施途徑
1、要與學校德育相結合。圍繞“三廉”并舉的目標，即學校行政人員廉潔從政、教師廉潔從教，學生廉潔修身。把廉潔教育納入學校德育體系之中，與學校德育同步研究、同步部署、同步檢查、同步落實。結合“新一輪素質教育督導評估”、各級“文明學校”等創建活動，將廉潔教育納入其中統一開展。
2、要與課堂教學相結合。在語文、品生、品社、綜合實踐等課程中融入廉潔文化內容，充分挖掘、整合、滲透學科教學中的廉潔教育資源，通過正反兩方面的教育，在潛移默化中培養學生廉潔意識和價值觀念。
3、要與校務公開相結合。積極構建“陽光校園”，將涉及教師、學生、家長利益的重大事項通過多種形式進行公開，接受監督，為教師教學和學生成長營造良好的氛圍。
4、要與師德師風及治理教育亂收費、治理商業賄賂等專項工作相結合。要將廉潔從政、廉潔從教、廉潔自律納入干部教師行為準則和職業道德考評體系，并將是否取得實效作為干部、教師年度考核、職務聘任和評優評先的重要依據。要在治理亂收費、治理商業賄賂的各個環節中強化黨紀法規教育、廉潔自律教育和警示教育，使治理的過程成為黨員干部和教師進行廉潔教育的過程。
五、工作要求
1、加強組織領導
開展廉政文化進校園活動，是新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗工作的有效載體，得到了各級領導和社會群眾的充分肯定，全體老師要高度重視，，推動工作有效開展。學校已成立以吳向東為組長的領導小組，下設以班主任為主的工作小組。做到校長要親自抓、要指定專人負責方案的制訂、統籌協調、檢查督促和總結推廣工作。
2、要注重融會貫通
要處理好廉潔教育與學校日常工作特別是教學工作的銜接與融合，科學安排，整體推進;要重視廉潔文化與家庭的有機結合，主動加強和學生家庭及社會各方面的溝通與合作，正確引導家庭教育，充分利用各種社會教育資源開展廉潔教育.
【篇7】學校落實“五項管理”工作實施方案
為推動我校全國文明城市創建工作深入開展，確保完成教育系統創建工作目標任務，根據《教育系統創建全國文明城市實施方案》以及《教育辦公室創建全國文明城市實施方案》，結合本校教育工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以《全國文明城市測評體系》、《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》和《肥城市教育系統創建全國文明城市實施方案》為依據，以學生思想道德建設、核心價值觀教育、優秀文化傳統教育和校園文化建設為重點，集中抓好三進行動(核心價值觀進校園、進課堂、進活動)、四德建設(社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德)、六項驗收(德育工作、文明禮儀、依法治校、學校文化、科普教育、家長委員會)、十大活動(愛國主義、傳統文化、校園安全、心理健康、文明素養、環境保護、運動健康、責任意識、理想信念、文明上網)，著力創建有利于青少年健康成長的學習環境和生活環境，不斷提升師生文明素質和校園文明程度，為建設“合作共同體、幸福邊中人”做出積極貢獻。
二、重點任務
1、強力實施核心價值觀三進行動。運用多種形式，大力普及“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業、誠信、友善”24字要求，使核心價值觀像空氣一樣無處不在、無時不有。(1)進校園。學校充分利用黑板報、宣傳欄、廣播站、校園網、電子屏、文化長廊等，全方位、多角度宣傳核心價值觀的豐富內容和基本要求，特別是要把習總書記“五四”和“六一”重要講話學深學透，準確認識把握、全面細化解讀。(2)進課堂。學校把 “24”字、“12”組詞，開發成12個主題的校本課程，納入教學計劃。語文、政治、歷史、地理、藝術等學科，要結合學科特點，狠抓課堂滲透;共青團、學生會要把這“24”字、“12”組詞，作為主題班會和團隊活動課的主要內容進行宣講和解讀。要層層開展以核心價值觀為主題的公開課、觀摩課、優秀案例評選活動，大力表彰核心價值觀教育活動中涌現出的個人，對教師和學生進行測評，確保師生“24”字知曉率達100%。(3)進活動。①廣泛開展以“我的中國夢”為主題的教育實踐活動，引導廣大學生學習、理解習近平總書記對“中國夢”的深情闡釋，了解中國人民不懈奮斗的偉大歷程，始終牢記黨的殷切希望，暢想民族復興“中國夢”的光明愿景。②持續開展好“三愛三節”主題教育活動。認真貫徹習總書記向全國青少年提出的“愛學習、學勞動、愛祖國”要求，引導青少年自覺肩負起厲行節約、反對浪費的社會責任。③認真抓好美德少年評選活動，根據省市美德少年評選要求，逐級開展美德少年、最美少年評選活動，通過樹立一批可親、可敬、可信、可學的少年兒童道德先進典型，讓全校學生學有榜樣、行有楷模、趕有目標。④組織開展好中華經典誦讀活動。中華經典誦讀是構建社會主義核心價值體系的重要內容，是弘揚優秀傳統文化、陶冶情操、凈化心靈、提升全民素質、建設學習型社會、打造人文環境的重要舉措。每學期至少開展一次全校性以“孝敬、友善、節儉、誠信”為主要內容的中華經典誦讀活動。⑤全面開展愛國主義讀書教育活動。結合全國青少年愛國主義讀書教育活動，緊扣時代脈搏，緊跟時代步伐，認真落實活動要求，開展好演講比賽、征文比賽、網上答題競賽等系列活動。⑥持續開展志愿服務活動。本著依托教育、服務社會的原則，積極組織教育系統青少年志愿服務隊、家訪志愿服務隊、心理志愿服務隊、書法志愿服務隊，定期開展志愿服務活動，大力倡導“存好心、做好事、當好人、有好報”的社會風尚，建立完善參與廣泛、形式多樣、活動經常、機制健全的志原服務體系。成立師生共同參加的核心價值觀宣講團，進社區、進街道、進公共場所，開展核心價值觀和文明創建宣講活動，弘揚新風，傳遞文明。
2、全面加強四德建設。(1)以“愛”為主題的社會公德教育實踐活。認真開展“手拉手，獻愛心”活動，引導師生善待他人、善待社會、善待自然，形成文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法的社會風尚。(2)以“誠”為主題的職業道德教育實踐活。在廣大教師中，深入開展“爭當桃都育人先鋒”活動，在學生中，認真開展“懷感恩心，做誠信人”、“文明應試，誠信應考”活動，規范教風，濃厚學風，端正行風，堅決杜絕從事第二職業、有償家教、體罰、變相體罰學生現象發生，營造干事創業、廉潔從教濃厚氛圍，樹立教育良好形象。(3)以“孝”為主題的家庭美德教育實踐活動。在學生中，開展“感恩父母、感恩老師”實踐活動，提高孝老愛親、尊師重教意識，感恩父母養育，感恩老師培養。在教師中，強化家庭美德建設，倡導文明家風，引導教職工正確處理夫妻、長幼、鄰里之間的關系，形成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭氛圍。(4)以“仁”為主題的個人品德教育實踐活動。加強中華傳統美德教育，使人人都知禮節、重禮儀、懂禮貌、明榮辱;利用春節、中秋節、重陽節等傳統節日，開展“共話親情友情、家庭和睦興旺”活動，使人人講平等、重親情、促和睦;以“講協作、聚合力、促發展”為重點，說說心里話，教育引導廣大師生處理好各種關系，加強內部團結，凝聚發展合力。
3、從嚴實施六項驗收。(1)德育工作示范校驗。根據《肥城市中小學德育工作示范校評選與管理辦法》，每年九月份，市鎮要對提出申報的中小學進行評估驗收，務必確保我校順利創建成功中小學德育工作示范校。(2)文明禮儀示范校驗收。學校以增強廣大師生文明禮儀意識和提高廣大師生文明素養為目標，積極開展文明禮儀示范校爭創活動，把創建活動與學校德育工作、校園文化建設結合起來，進一步彰顯辦學特色，提升辦學品位。(3)家長委員會建設示范校驗。學校根據《肥城市中小學家長委員會建設示范校評估標準》，充分發揮學校教育的主渠道作用、家庭教育的基礎作用和社區教育的延伸作用，推動學校教育、家庭教育、社會教育有效銜接，著力完善“三結合”教育網絡，全面推進素質教育，不斷提升教育質量。(4)學校文化建設示范校驗收。面對新形勢新要求，全力打造以核心價值觀為統領，以核心價值觀、優秀傳統文化和本校辦學特色為重點的校園文化，確保下半年，教育局對首批校園文化星級達標單位驗收時，順利通過。(5)科普教育示范校驗收。根據《肥城市中小學科普教育示范校評選和管理辦法》，利用主題班會、升旗儀式、專題講座、墻報、校報、手抄報等方式，結合科普活動日、科普宣傳周等時段，全方位、多角度開展科普教育活動和知識競賽活動，確保學校順利通過肥城市每2年組織一次的科普示范校驗收。(6)依法治校示范校驗收。學校根據《肥城市依法治校示范校評選與管理辦法》認真開展各項工作。民主法治、自由平等、公平正義，是社會主義法治理念要求。以加強青少年法制教育為己任，以建設現代學校制度為目標，不斷提高青少年學法、懂法、用法的意識，全面提高依法治理能力和水平。
4、深入開展十大教育活動。①愛國主義教育：以弘揚和培育民族精神為實施途徑，建立和規范有社會主義核心價值觀內涵的愛國主義教育制度。發揮愛國主義教育基地的作用，利用重大活動、重要紀念日、節慶日開展集中學習宣傳，積極開展升國旗儀式、成人儀式、入黨入團儀式等有莊嚴感的典禮。②傳統文化教育：優秀傳統又化是核心價值觀的根脈，也是培育公民良好思想道德品質的寶貴資源，切實做好優秀傳統文化進學校、進教材、進課堂、進頭腦活動，加強對邊院歷史文化名人傳統美德和邊院地方特色文化的挖掘和宣傳，使中小學生從小感知傳統文化的魅力，樹立文化自信與價值自覺。③校園安全教育：堅持安全為本，人防、物防、技防、心防到位，制度健全，強化“一崗雙責制”、“一票否決制”、“責任追究制”和師生安全教育，嚴格實施考核獎懲。要以“創建文明城市、告別交通陋習、文明安全出行”為主題，引導廣大師生自覺遵守交通法規，開文明車、行文明路、做文明人。④心理健康教育：認真實施《中小學心理健康教育特色校標準》，進一步加強心理健康教育的組織領導和條件保障，建成完備的心理輔導場所和設施，按師生比1:1000的比例，配齊配足專職心理健康教育教師。⑤文明素養教育：大力推進師生文明素質提升行動，把踐行核心價值觀和文明誠信教育有機融合，圍繞“做文明人、辦文明事”開展有力有效的教育引導和主題實踐，推動核心價值觀具體化、形象化、實踐化。深入開展“我離文明有多遠”大討論，全員參與，投票產生教育系統“十大不文明現象”、“十大不文明行為”。繼續開展文明學生、文明教師、文明班級評選活動和“小手拉大手，共建文明城”活動，促進教育系統文明素質教育制度化、規范化、常態化，形成長效機制。⑥環境保護教育：要以文明城市創建為契機，進一步落實環境教育課程開設，確保環境教育開課率達到100%;要利用主題節日，積極組織學生開展環保教育實踐活動，宣傳環境保護和生態環境建設知識。⑦運動健康教育：認真貫徹實施《國家學生體質健康標準》，深入開展“陽光體育運動”，保證體育課程開足課時，確保學生每天體育鍛煉1小時。⑧責任意識教育：通過開展“知責任、明責任、負責任”主題教育，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀，激發學生的責任意識，把學生培養成關心他人、服務社會、忠于祖國、情趣高尚的一代新人。⑨理想信念教育：以理想信念教育為重點，引導青少年學生初步了解中國特色社會主義理論體系，堅定跟黨走的理想信念，樹立為實現國家富強、民族復興而奮發成才的遠大理想。⑩文明上網教育：高度重視網絡教育，引導學生樹立正確的網絡觀，做文明網民。充分發揮學生在網絡文明傳播中的積極性、主動性，提倡理性思考、文明創作，自覺做到不發布危害國家安全、危害社會穩定、違反法律法規、違背社會公德的有害信息;不在網上惡意攻擊、低毀、謾罵他人;不散播有害信息;不傳播謠言和虛假信息等庸俗行為，大力倡導積極健康的網絡表達和文明互動。
三、實施步驟
(一)規劃部署，全面發動(2015年)。學校制定創建工作具體實施方案，明確責任分與完善建制度。召開創建全國文明城市動員大會，全面啟動教育系統的各項創建工作，建立臺賬，掛賬銷號，不留死角，確保在2015年底全國文明城市第一次測評中不出任何問題。
(二)深入推進，重點突破(2015年一2016年)。圍繞“兩個《測評體系》”，按照方案要求，突出工作重點，狠抓薄弱環節，打好創建攻堅戰，不斷掀起創建高潮，提高創建達標率。同時，全面做好創建資料收集、整理和建檔工作，確保在2016年底全國文明城市第二次測評中取得優異成績。
(三)鞏固成果，完善提升(2017年)。對照“兩個《測評體系》”和實施方案，查漏補缺、認真整改，鞏固成果、提升水平，確保高質量完成教育系統各項創建任務。
四、保障措施
(一)強化組織領導。把創建工作擺到突出位置，與整個學校管理緊密結合起來，一起規劃、一起部署、一起落實。強化“德育前置，一票否決”，實行校長負責制、分工領導責任制、一崗雙責制和責任追究制。成立創建全國文明城市辦公室，每季度至少召開一次專題會議，每學年至少進行2次德育工作專項考評，確保創建任務件件落實，項項達標。學校的各職能科室都要在各司其職、各負其責的基礎上，加強溝通，相互支持，密切配合，形成合力，做到既分工負責，又協調一致，共同推進各項創建工作順利開展。
(二)狠抓工作結合。一要與學校管理相結合，打造肥城教育精致品牌。二要與教學活動相結合，堅持“文道統一”，克服傳授知識和思想教育“兩張皮”的現象。三要與隊伍建設相結合，制定具體的師德建設推進方案和考核方案，實行師德專項考核，考核結果作為教師資格定期注冊、事業單位工作人員年度考核、職務評聘、績效工資發放、表彰獎勵等方面的主要依據。
(三)廣泛宣傳發動。充分利用校園網、宣傳欄、廣播站、電子屏、社團活動等陣地，不斷加大創建工作的宣傳力度，確保創建知識知曉率和創建工作支持率均達到100%，使廣大師生更廣泛、更自覺地參與到創建工作中來。加強校園和家屬院“精神文明宣傳欄”和宣傳長廊建設，定期刊登精神文明創建內容，建設好主題文化墻和主題宣傳欄，采取多種形式不斷濃厚文明城市創建和核心價值觀教育氛圍。
(四)嚴格評估獎懲。堅持德育為先，層層建設切實可行的德育評價標準和綜合素質評價方案，不斷增強德育評價的實效性。從2015年開始，每年都召開一次高規格的未成年人思想道德建設工作總結表彰會，大力表彰文明教師、文明學生、文明學校、文明班級以及優秀班主任、優秀德育課教師、德育先進工作者、德育工作先進集體，總結經驗，反思不足，示范帶動，整體推進。制定《邊院鎮初級中學創建全國文明城市工作責任追究辦法》，把創建工作納入領導干部政績考核，作為評先樹優、使用干部的重要依據。
【篇8】學校落實“五項管理”工作實施方案
一、 指導思想
以科學發展觀和黨的十九大精神為指導，結合欽南區實際，堅持多管齊下、齊抓共管，建立“學校、家庭、村（社區）、社會”四位一體的幫扶工作機制，為維護家庭和諧，保持社會穩定，營造和諧欽南良好外部環境作貢獻。
二、 工作目標
一是建立留守婦女動態管理數據庫，健全留守婦女關愛服務體系，維護農村留守婦女合法權益，推進留守婦女發展，優化她們的生存環境，真正把關愛送到農村留守婦女的身邊，把黨和政府關愛關心困難婦女群眾的情懷落到實處。二是建立留守兒童動態管理數據庫，健全留守兒童關愛服務體系，維護農村留守兒童合法權益，注重留守兒童以心靈關愛、健康成長為核心，并通過形式多樣的活動來服務留守兒童，營造全社會關愛留守兒童的良好氛圍。三是建立留守老人動態管理數據庫，健全留守老人關愛服務體系，維護農村留守老人合法權益，優化她們的生存環境，真正把關愛送到農村留守老人的身邊。發揮部門優勢，力爭整合資源使農村留守婦女、兒童和老人困有所幫、愛有所依、居有所安，實現全覆蓋、全關愛。
三、組織機構
為切實加強組織領導，成立關愛農村留守婦女、留守兒童、留守老人工作領導小組，組成人員名單如下：
組 長：劉 進 區民政局黨組書記、局長
副組長：劉 強 區民政局黨組成員、副局長
余愛周 區民政局黨組成員、副局長
黃偉清 區民政局黨組成員、副局長
成 員：黃日珍 黃屋屯鎮民政辦主任
尤建祿 沙埠鎮民政辦主任
區純平 康熙嶺鎮民政辦主任
陳傳紅 大番坡鎮民政辦主任
蘇坤進 久隆鎮民政辦主任
陳 聰 那麗鎮民政辦負責人
蘇 華 那思鎮民政辦主任
韋佳秀 那彭鎮民政辦主任
黃子春 尖山街道民政辦主任
黃宗雪 水東街道民政辦主任
賴擁軍 南珠街道民政辦主任
胡上燕 文峰街道民政辦主任
朱茂起 向陽街道民政辦主任
朱光武 麗光場民政辦負責人
伍尚輝 犀牛腳鎮民政辦主任
張建波 東場鎮民政辦主任
梁 輝 龍門港鎮民政辦主任
鄒穎發 區民政局社會福利和社會事務股
負責人
領導小組下設辦公室，具體抓好各項工作組織實施，辦公室主任由鄒穎發同志兼任。
四、關愛留守婦女主要工作任務和措施
（一）建立留守婦女數據庫。協調建立留守婦女檔案登記，完成留守婦女信息庫建設，摸清全區留守婦女基本情況。
（二）擴大就業渠道。聯合人社就業部門加大就業創業培訓力度，同時發動巾幗脫貧示范基地開展技術培訓，通過培訓引導帶動廣大留守婦女就業創業，提高經濟收入。
（三）保護合法經濟權益。切實加強《反家庭暴力法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》的宣傳力度，引導農村留守婦女維護自己在土地承包、宅基地使用權、集體收益等相關財產權益。
（四）關愛身心健康。通過政府購買社會組織服務、整合社會力量等方式開展關愛留守婦女身心健康的活動，通過活動的開展為留守婦女提供幫助，緩解心理壓力，達到身心健康家庭和諧的良好氛圍。
（五）保護人身安全。與公、檢、法、司等部門合作，堅持預防為主、防治結合的原則，提高留守婦女安全防范意識和能力。
五、關愛留守兒童主要工作任務和措施
（一）強化村和家庭教育幫扶功能。利用 “兒童之家”為留守兒童構筑關愛平臺，讓留守兒童也能得到有效監管。同時，利用“兒童之家”開展“家庭教育大講堂”，利用節假日開展留守兒童家長家庭教育大講堂，引導留守兒童家長樹立正確的教子觀。
（二）組建志愿者隊伍開展關愛活動。利用“兒童之家”的服務隊伍，成立一支由退休老教師和老干部等“五老”成員、女大學生村官等組成志愿者隊伍，有針對性地對留守兒童送溫暖、獻愛心。同時利用“六一”、春節等有利時機，開展大規模的慰問關愛活動，為留守兒童送上溫暖。
六、關愛留守老人主要工作任務和措施
（一）生活照料。采取志愿者和干部職工聯動“多帶一”結對幫扶的方式：一個身體健康、家庭健全的低齡老年志愿者（留守老人鄰居）和一個志愿者（或干部職工）結對幫扶一個留守老人。組織志愿者，經常到高齡留守老人家問候，了解老人需求，提供幫助做飯、打掃衛生以及幫助購物、陪同就醫等志愿服務；組織社區志愿者對生活不能自理、經濟困難的空巢老人，除提供必要生活照料志愿服務外，積極開展政策咨詢、倡導慈善援助和社會捐助等志愿服務，每逢節假日，組織青年志愿者到老人家里探望，陪老人過節，讓留守老人享受兒女般的親情。
（二）心理撫慰。組織招募一批具有心理學知識的志愿者特別是老年大學等相關單位的老年志愿者等，不定期的為精神寂寞和有心理疾患的留守老人開展精神關懷服務，經常陪老人聊天交流，給老人講故事、讀書讀報，有針對性地進行心理咨詢和心理疏導，幫助留守老人解開心結，快樂生活。定期在社區組織開展各種有益身心健康的講座、報告會、討論會，幫助留守老人積極參與社會活動，擺脫孤獨寂寞，保持樂觀健康的生活狀態。
（三）應急救助。依托村（居）委會，成立應急救助志愿服務隊，強化應急知識培訓，設立應急熱線電話，在老人急病、急需時提供應急救助服務。開展應急知識講座，宣傳各類應急處置知識，為老人提供應急救助服務。
（四）健康保健。依托醫療機構或退休醫師，定期開展老年健康保健知識講座、保健咨詢和義診等志愿服務。建立留守老人健康狀況信息檔案（如健康狀況、生活方式、體檢情況等），依托村醫務室每半月一次電話或登門問訊老人的健康情況，并為老人提供成本價格的醫療服務。
（五）法律援助。招募一批法律工作者或退休司法干部，通過開展法律知識講座、法律咨詢等活動，提高老人的法律意識。積極開展司法援助，及時向有關部門反饋，使涉老糾紛得到依法調處和解決。
（六）文體健身。依托村（居）委會老年協會、幸福院、文化活動中心等活動平臺，開展形式多樣、適宜老年人的文體娛樂活動，豐富老人的精神文化生活。
【篇9】學校落實“五項管理”工作實施方案
為認真貫徹《贛州市教育局、贛州市文明辦公室關于發行<深入開展文明校園創建活動的實施方案>；的通知》(贛市教基字【2016】19號)文件精神，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，進一步培養和實踐社會主義核心價值觀，扎實推進學校精神文明建設，提高學校學校質量，結合我校實際，制定本方案。
一、設立組織機構，有效保證創建工作。
1、成立工作領導小組，保證我校文明校園工作順利開展。
組長:邱瑋。
副組長:杜桂紅、邱寶劍、黎小慧。
集團成員:凌麗芳劉春林、潘莉云曹星盛、梁麗軍、陳玲英、劉桃紅、肖戰、張薇、林輝、陳麗。
領導小組設立辦公室，由劉春林同志擔任辦公室主任，負責活動的日常工作。
2.文明校園建設的關鍵在于領導。學校領導要堅持以三大代表重要思想為導向，認真學習貫徹黨的路線方針政策和國家法律法規，努力踐行科學發展觀，不斷提高思想政治水平和領導管理能力，提高對文明校園建設的認識；認真聽取群眾意見，不斷高工作風格，努力提高工作效率。
3、堅持民主集中制，堅持集體領導與個人分工負責相結合的工作制度，堅持完善領導、群眾二結合的民主決策制度。
4.根據黨建工作目標責任制的要求，充分發揮黨組的政治核心作用和戰斗要塞作用。積極開展共產黨員先進教育，提高黨員思想素質，抓住班級、隊伍干部隊伍建設。
5、落實黨風廉政建設責任制，領導干部自覺落實廉潔自律規定。
二、工作內容。
(一)重視道德教育，創造文明校風。
1、堅持以班會、職工大會、教師例會這一三會學習貫徹相關教育法律法規，重點學習《公民道德實施綱要》、《中小學教師職業道德綱要》，讓教師牢牢樹立三個方向、以德育人的思想。建立以誠信、健康、勤奮、創新辦學理念的德治學校、質量強辦學宗旨的同時，加強教師的思想素質培養，使嚴格務實的工作態度、嚴格的組織紀律雷厲流行的工作風格、自信自豪的人格魅力成為我校教師的基本品格利用每周一下午的教師思想政治和業務學習時間，優秀教師上臺介紹教育教育經驗，使先進典型案例成為年輕教師實施德育的參考，為教師依法執教、依法執教、以德治學校打下良好基礎。
2、提升教師資質，促進創建工作開展。
學校是精神文明建設的搖籃，學校在堅定提高教師文化素養和教育教育能力的同時，要切實加強教師職業道德教育，開展以獻身教育，為學生服務為主題和以實踐師德計劃為中心的教育實踐活動。通過召開師生座談會、班主任工作會議，召開師德指導報告會等形式提高教師思想素質，特別要加強教師中小學教師行為規范教育，以教師禁忌語和教師文明語為我校教師文明禮儀的基本要求。組織學習中小學教師職業道德規范公民道德實施綱要，進一步形成愛崗敬業，樂于獻身的風氣，使中小學教師職業道德規范等成為所有教師的自覺行為。接受學生和家長的監督，確實提高了我校教師的師德水平。所有教師應逐步建立正確的教育觀、質量觀和學生。
提高教師的整體素質，逐步樹立“學生歡迎、家長滿意，社會尊重，同行佩服”的城關小學學校教師新形象。
（二）大力開展文明校園創建活動，有效推進創建工作。
1、抓好學生的常規管理工作。堅持每學期開學初，組織學生學習《小學生日常行為規范》、《小學生一日常規》等，加強學生的自律意識；堅持每周一的升旗儀式、國旗下講話和班會、主題班會等活動，對學生進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。
2、大力開展主題教育活動。結合清明節、國慶節等各種重大節日開展形式多樣、豐富多彩的主題教育活動，加強學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育。以獻愛心捐資助學活動為契機，深入開展“學雷鋒、講文明、樹新風”活動，提升學生互助友愛的道德意識。通過實施“留守孩關愛工程”，建設心理咨詢室，讓留守孩性格開朗，人格健全，體會到社會大家庭的關心和愛護，體會到學習的快樂，成長的快樂。組織少先隊員到附近街道打掃衛生，開展“敬老、尊師、愛友”等活動。開展全校性的國學經典誦讀比賽、讀書節、體育運動會及慶“六一”文藝匯演活動等，充分展現青少年蓬勃向上，開拓創新，充滿激情的青春風采和昂揚上進、拼搏進取的精神文化面貌。舉辦交通安全圖片展和交通安全知識講座，讓學生懂得珍愛生命，自覺遵守道路交通法規。組織地震知識講座和防震演練，邀請派出所警官為全體師生進行安全法制教育講座，使全校師生接受一次深刻的安全及法制教育。開展心理健康教育講座、知識競賽、演講比賽等活動，為學生提供一個安全、健康和促進發展的環境，實現學生身心健康和諧發展。
3、結合實際開展學生思想道德教育活動。為提升學生德育的實效，開展師生互助組活動，促進學生思想品質的提升。每位老師確定一名互助對象，給學生創設一個與老師交流的舞臺，也對其他同學產生積極的教育影響作用。
4、辦好宣傳櫥窗、黑板報和校園廣播。黑板報和校園廣播欄目內容要豐富精彩，同時也要注意培養小編者、小主持人。組織參加讀書征文比賽和小學生講故事、鍛煉和提高學生的綜合素質。
（三）推進校務公開，健全民主管理 。
1、從建設社會主義政治文明的高度大力推進校務公開，完善領導體制和工作機制，對涉及學校改革、發展，師生員工切身利益及其他重大問題實行校務公開，利用會議、公開欄等提高校務公開的透明度和時效性。
2、教職工參與學校管理要制度化、經常化，職工代表要積極參與學校民主管理。
3、要發揮工會的橋梁和紐帶作用，積極為教師排憂解難，豐富教職工的業余文化生活。
（四）實施課程改革，提升創建工作的內涵。
立足本校，重視校本培訓。讓教師們更多地在一起探討教學方法、教育方式，交流教學思想、教育心得，共同提高業務素，力爭有多篇論文獲獎。進一步規范教研活動，教研組活動要做到“四定”，即定地點、定時間、定中心發言人、定研討主題。讓每周一次的教研活動成為教師們交流、學習的主平臺、主渠道。積極開展公開課教學活動和組內互評課活動，發揮骨干教師的示范作用。
（五）營造安全、優美的校園環境。
1、學校要把“創建文明班級”和《小學生日常行為規范》作為規范學生行為的重點和標準，做好紀律、衛生、出勤、兩操等每天的檢評和每周的公布，認真落實學校衛生管理制度，堅持每日一小掃，一周一大掃，確保學校衛生無死角。教室環境布置要多樣化，提高師生文化品味，為全體師生營造一個環境舒適的工作學習環境。
2、加強綜合治理,創建“平安校園”。
牢固樹立“安全第一”的思想，全面推行安全工作責任制，狠抓校園綜治、普法、創安等各項工作的落實，為我校創設優良的育人環境。①完善領導值班制度，每周2名中層以上領導帶班，每日十余名教師值班，有效提高校園的安全程度；②深入開展法制宣傳教育活動，每學期進行一次法制安全報告會，強化師生安全意識； ③通過各班板報、宣傳櫥窗等形式進行廣泛宣傳，通過廣播站，國旗下講話等學生喜聞樂見的形式，增強普法教育的實效性；④每學期初學校與班主任、教師、學生家長簽訂安全目標責任書；給每位學生發放《安全手冊》，讓學生學會一些基本的安全常識，提高自救能力；⑤做好汛期的防災工作，落實應急避險措施；⑥每逢周末、節假日組織好校園安全保衛工作，禁止學生乘坐農用車、摩托車等；⑦在寒暑假時，印發《致學生家長一的封信》，提醒家長要緊密配合學校做好學生假期安全工作，形成家校配合，齊抓共管的局面。
三、工作步驟
第一階段：宣傳發動階段（2016年4月）
1、此階段主要為宣傳動員，營造氛圍，引領教育。建立、健全創建文明校園活動組織機構、領導小組及班級活動領導小組。
2、制定《創建“文明校園”活動實施方案》、《創建“文明中隊”評比實施方案》、《文明乘車倡議書》、《校園文明行為準則》。
3、展開宣傳活動，營造活動氛圍。在校園內張貼文明用語、行為準則等方面條幅標語。出一期以“創建文明校園”為主題的黑板報。
4、召開動員大會，向全校師生提出倡議，組織學習《校園文明行為準則》。引導全校師生員工積極主動地參與到“文明校園”創建活動中來，明確目標，提高認識，在全校迅速掀起活動的高潮。
第二階段：組織實施階段（2016年5月--11月）
1、根據我校的實際，制定了各項活動方案，切實深入的開展創建“文明校園”工作。將各項活動方案在校職工大會、班主任會、班隊會上等深入解讀。號召全校師生共同行動起來，身體力行，做到“心到、口到、手到”，為營造文明、和諧的校園貢獻出自己的力量。
2、各項活動組織負責的教師要認真、細致的完成實踐活動，要突出特色，創出成效。平時活動實施的方案及相關的各項資料都要分類整理收集，做好存檔。
3、加強領導、明確責任，切實履行自己的職責。把創建“文明校園”任務納入學校年度工作目標管理體系，逐級分解，責任到人。校黨委書記是第一責任人，分管領導是具體責任人。
4、努力營造良好的輿論環境。要進一步加強校內媒體的管理和建設，充分利用國旗下的講話、廣播站、宣傳欄等宣傳輿論工具，營造良好的輿論環境。積極宣傳各項創建活動，傳播先進文化，弘揚社會正氣，塑造美好心靈，進行典型引導，促進創建工作全面開展。
5、認真總結活動開展情況并鞏固創建成果，在不斷提高和完善的基礎上查漏補缺、鞏固提高。
第三階段：總結表彰階段（2016年12月）
1、根據創建工作責任分工，各部門每月制定計劃開展工作，月末將材料匯總上交到少先隊審核、存檔，同時定期向領導小組匯報工作進展情況。
2、“文明校園”建設領導小組對學校開展的各項進行評價驗收。
3、對創建工作進行總結評比，樹立典型，進行表彰。全面匯總活動情況，創建文明校園活動領導小組評選出年度文明班級、文明星、文明班級等。
六、工作要求
學校領導班子將對創建“文明校園”工作進行統籌安排，明確職責，責任到人，不走過場。對創建工作出現的新情況、新問題，要及時采取有力措施，及時整改到位，對創建工作抓得不力的，給予通報批評。學校將創建工作作為重要內容納入教職工年終考核以及評先評優。對工作成績突出的班級和教師予以獎勵。
【篇10】學校落實“五項管理”工作實施方案
為認真貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和上級有關會議精神，深入推進“廉潔文化進校園”活動;結合我校實際，特制訂具體實施方案如下：
一、充分認識活動的目的意義
在全校開展廉潔文化進校園活動，是加強和改進少年兒童思想道德建設、全面推進素質教育的舉措，是培育和諧校園文化、建設和諧校園的客觀需要，是落實黨風廉政建設和反腐敗工作、建立健全懲治和預防腐敗體系的重要任務。通過深入開展廉潔教育，促使黨員干部、教職員工廉潔從政、廉潔從教牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;幫助學生了解我國基本的法律知識和廉政法律法規，樹立公民道德和法律意識、廉潔意識、形成以廉為榮、以貪為恥的校園風尚，開創廉潔文化進校園工作新局面。
二、明確活動的對象和要求：
第一層面：學校領導、黨員教師
學校領導要以“一身正氣廉潔治校”為主題，開展理想信念教育、紀律教育、警示教育、示范教育、艱苦奮斗教育和行風教育，通過活動提高黨員、干部的自覺守廉踐廉意識，做到以身作則，廉潔治教，勤政廉政，自覺接受群眾監督，辦人民滿意教育，成為師生的楷模。
第二層面：全體教職員工
全體教職員工要以“一身正派清白執教”為主題，開展黨紀法規及教師職業道德教育，通過活動增強教職員工敬廉崇潔意識，廉潔從教，依法執教，敬業愛崗，為人師表。
第三層面：全體學生
全校學生要以“一身正直敬廉崇潔”為主題，開展理想信念教育、基礎道德及傳統美德教育、法制教育，通過活動增強全校學生敬廉崇潔、誠信立身意識，增強抵制社會不良風氣的能力，提高遵紀守法的自覺性和辨別是非能力，發揮“小手拉大手”作用，在全社會形成敬廉崇潔的良好氛圍。
三、活動內容
1.在學校領導班子中開展廉潔從政教育
一是學校領導班子成員每季度召開一次廉政學習會，學習貫徹《實施綱要》、兩個《條例》等文件精神和市委、市政府關于黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署、具體要求、提高敬廉崇潔意識，并做到學習有簽到，有記錄，有心得。二是學校領導班子成員要在“廉潔自律承諾書”上集體簽名，學校與老師也要簽訂責任書。三是每學期看一本有關廉潔教育的書籍,寫一篇心得體會。
2.在全體教職員工中開展廉潔從教教育
一是加強學習，使廣大教師在工作中具備“四種精神”(敬業精神、奉獻精神、科學精神、創新精神)，做到“四無”(無有償家教、無排斥譏諷和體罰學生、無違規向學生推銷教輔資料和其它商品、無不文明行為)。二是每學期開展一次“愛崗敬業、廉潔從教”為主題的師德師風承諾活動，簽訂一份廉潔責任書。三是每學期上好一堂以廉潔為主題的班隊活動課或綜合實踐活動課。四是每學期看一本有關廉潔教育的書籍，寫一篇心得體會。
3.在學生中開展廉潔教育
學校要從“啟蒙、感召”入手，在學生中開展紀律教育和文明習慣養成教育，學習歷史上有關清正廉潔事跡，不斷規范自身行為習慣，形成良好的品德。扎實開展廉政文化進校園“十個一”活動：
(1)每學期開展一次主題教育活動。
(2)每周播放一則“敬廉崇潔”、“廉潔修身”為主題的廣播。
(3)、每學期觀看一部反腐倡廉影視片，學唱一首廉政歌曲。
(4)、每學期參加一次以廉潔文化為主題的班隊活動或綜合實踐活動。
(5)、每月出版一期以廉潔文化為主題的黑板報、墻報。并進行評比活動。每學年舉行一次手抄報評比。
(6)、每學期讀一本廉潔書籍，開展學習交流活動。
(7)、每學期寫一篇以廉潔為主題的文章;畫一幅廉政漫畫;
(8)、當好一名廉政衛士，倡議學生家長聘請學生為“家庭廉政監督員”。
(9)、聘請校外廉潔宣教員，開展敬廉崇潔專題講座。
(10)、開展一次有意義的校園文化活動，根據不同年級段特點，舉辦以廉潔為主題的活動如學唱拍手歌或童謠,征文比賽、演講比賽、知識競賽、小品會演等
四、實施途徑
1、要與學校德育相結合。圍繞“三廉”并舉的目標，即學校行政人員廉潔從政、教師廉潔從教，學生廉潔修身。把廉潔教育納入學校德育體系之中，與學校德育同步研究、同步部署、同步檢查、同步落實。結合“新一輪素質教育督導評估”、各級“文明學校”等創建活動，將廉潔教育納入其中統一開展。
2、要與課堂教學相結合。在語文、品生、品社、綜合實踐等課程中融入廉潔文化內容，充分挖掘、整合、滲透學科教學中的廉潔教育資源，通過正反兩方面的教育，在潛移默化中培養學生廉潔意識和價值觀念。
3、要與校務公開相結合。積極構建“陽光校園”，將涉及教師、學生、家長利益的重大事項通過多種形式進行公開，接受監督，為教師教學和學生成長營造良好的氛圍。
4、要與師德師風及治理教育亂收費、治理商業賄賂等專項工作相結合。要將廉潔從政、廉潔從教、廉潔自律納入干部教師行為準則和職業道德考評體系，并將是否取得實效作為干部、教師年度考核、職務聘任和評優評先的重要依據。要在治理亂收費、治理商業賄賂的各個環節中強化黨紀法規教育、廉潔自律教育和警示教育，使治理的過程成為黨員干部和教師進行廉潔教育的過程。
五、工作要求
1、加強組織領導
開展廉政文化進校園活動，是新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗工作的有效載體，得到了各級領導和社會群眾的充分肯定，全體老師要高度重視，，推動工作有效開展。學校已成立以吳向東為組長的領導小組，下設以班主任為主的工作小組。做到校長要親自抓、要指定專人負責方案的制訂、統籌協調、檢查督促和總結推廣工作。
2、要注重融會貫通
要處理好廉潔教育與學校日常工作特別是教學工作的銜接與融合，科學安排，整體推進;要重視廉潔文化與家庭的有機結合，主動加強和學生家庭及社會各方面的溝通與合作，正確引導家庭教育，充分利用各種社會教育資源開展廉潔教育.
