第一篇: 意識形態工作責任制十項推進制度
第一條 落實意識形態工作責任制，必須堅持黨管意識形態原則，堅持歸口管理、分級負責和誰主管誰負責原則。
第二條 學校黨支部對學校意識形態工作負主體責任，學校黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作。每年至少2次專題研究意識形態重點內容和責任制，對重要的意識形態工作要及時過問、親自處理，對網絡意識形態安全要親自抓。
第三條 抓好學校領導干部理論學習，把意識形態工作作為學校黨支部理論學習中心組必學內容，每年安排學習不少于2次。
第四條 每半年向上級黨委專題報告1次意識形態工作情況。
第五條 加強宣傳思想文化戰線領導班子和干部隊伍建設，選優配強宣傳思想文化部門和領導班子，確保宣傳思想文化戰線領導班子和干部隊伍堅強有力。
第六條 落實意識形態工作定期分析研判制度，掌握和分析研判意識形態領域的情況和問題，安排部署意識形態領域工作任
務。每年專題研究意識形態工作不少于2次，至少形成1份分析研判報告提交學校黨支部會研究。
第七條 每年對意識形態工作進行1次全面督查，對意識形態的重大問題及時組織專項督查。
第八條 檢查考核每年至少1次，納入年度目標綜合考評，與述職相結合，統籌安排部署。
第九條 每年至少聽取1次所屬部門、子學校網絡意識形態工作情況匯報，把網絡意識形態工作與各項分管工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
第十條 學校黨支部班子成員把分管部門意識形態工作情況和個人履行意識形態工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查和年終個人述職報告的重要內容。
第十一條 學校黨政辦作為學校黨支部主管意識形態工作的綜合職能部門，負責組織意識形態工作的指導、研判、協調、督查。
第十二條中心校黨總支負責把意識形態工作作為監督執紀問責的重要內容，納入執行黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍，加大監督檢查力度。
第二篇: 意識形態工作責任制十項推進制度
總則
第一條
為進一步加強和改進我校意識形態工作，落實黨管宣傳、黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在高校意識形態領域的指導地位，明確全校各級領導干部的意識形態工作責任，根據上級有關精神，結合我校實際，制定本細則。
第二條
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全，必須明確認識到意識形態的自覺是政治堅定的前提，意識形態的自信是道路自信、制度自信、理論自信和文化自信的基礎，全體黨員領導干部應從全局和戰略高度出發，進一步增強意識形態工作的自覺性主動性，切實肩負起抓意識形態工作的重大政治責任和領導責任。
第三條
落實意識形態工作責任制，必須堅持黨管意識形態原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。
第四條
建立和完善意識形態工作統籌協調機制。成立黨委書記為組長，校長、黨委副書記為副組長，其他黨委委員為成員的意識形態工作領導小組，領導小組下設辦公室，黨委辦公室、院長辦公室、黨委宣傳部、信息中心等相關部門和各二級學院(部)黨政主要負責人為辦公室組成人員，辦公室設在黨委宣傳部。
第二章黨委意識形態工作責任
第五條
黨委意識形態工作責任是：
（一）黨委領導班子對全校意識形態工作負主體責任。
黨委書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署，重要問題親自過問，重大事件親自處置。黨委分管領導是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
（二）堅持正確政治方向。
認真貫徹落實黨中央、省委、省委高校工委、省教育廳黨組關于意識形態工作的決策部署及指示精神，嚴守政治紀律和組織紀律，切實增強
“四個意識”、做到“兩個堅決維護”、不斷堅定“四個自信”，自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
（三）加強對意識形態工作的統一領導。
把堅定“四個自信”作為建設社會主義意識形態的關鍵；把意識形態工作納入領導班子、領導干部目標管理；把意識形態工作作為學校黨的建設的重要內容，納入重要議事議程，納入黨建工作責任制，列入年度工作要點。
（四）定期分析研判學校意識形態領域情況。
校黨委每年至少兩次專題研究意識形態工作，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況，對師生員
工中重要的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，做出工作安排，維護意識形態安全。
（五）指導并監督各黨總支（直屬黨支部）的意識形態工作。
要在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想上下功夫，加強對全校黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提升政治鑒別力。把意識形態工作納入到各黨總支領導干部目標管理，與全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、制度建設、作風建設、紀律建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
（六）領導、組織對學校意識形態領域重大問題的處置。
對發現的否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，應當敢抓敢管，旗幟鮮明地加以批駁，有理有利有節地開展輿論斗爭。對校內出現的有錯誤思想的重點人物應加強教育引導，做好轉信息作。對在各類媒體、出版物、講壇等公開場合發表同黨中央精神相違背的言論，散步傳播政治謠言的黨員干部、教職員工要依紀依法嚴肅處理。
（七）做好知識分子的團結引導服務工作。
充分發揮知識分子在教書育人、學校建設中的主力軍作用，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。
（八）選優配強學校宣傳思想領域干部隊伍。
旗幟鮮明地堅持黨管宣傳、黨管意識形態，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手中，
確保學校宣傳思想領域干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志應當公開支持、大膽使用，對不合適的應當及時作出調整。
第三章黨委職能部門意識形態工作責任
第六條
黨委各職能部門意識形態工作責任
（一）黨委宣傳部意識形態工作責任。
黨委宣傳部作為黨委主管意識形態工作的綜合職能部門，在統籌意識形態工作、統籌推進培育和踐行社會主義核心價值觀、統籌校園文化建設、精神文明建設、統籌新聞宣傳輿論引導、統籌網絡文化建設和管理、統籌全校師生思想政治工作等方面負有牽頭抓總的職責任務，是學校對外宣傳聯絡、媒體接洽、新聞發布等方面的主管部門。在校黨委統一領導下，對意識形態工作負有指導、組織、協調、督查和抓好落實的職責。
要加強網絡、校報、廣播、電子屏、宣傳欄等陣地的監督；嚴格執行哲學社會科學類報告會、研討會、講座、論壇等審批、監督制度。加強本部門干部隊伍、人才隊伍的建設和管理，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍。
對學校官方網頁上的新聞發布、網絡媒體及對內對外宣傳采訪報道負具體審查責任；定期對校內出版物進行審查，切實做到可管可控。
（二）黨委辦公室意識形態工作責任。
報請校黨委研究解決意識形態領域重大問題，切實將意識形態工作納入重要議事日程。做好全校安全穩定工作的綜合協調、督查督辦以
及應急預案的修訂工作，做好學校有關涉密文件、內部資料的管理工作。
（三）組織人事處意識形態工作責任。
把意識形態工作責任制落實情況作為領導干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎懲的重要依據，納入到干部考核，納入到黨總支（直屬黨支部）書記抓基層黨建工作述職評議考核內容。把意識形態工作作為黨員領導干部教育培訓的重要內容。
要嚴把教師聘用考核政治關，將思想政治考核納入教職員工年終考核、職稱晉升等考核內容中，制定和完善學校教師師德規范標準。重要領導崗位的選人用人和海外人才的引進要征求意識形態部門的意見建議，對理想信念、立德樹人、紀律規矩等方面存在問題的實行一票否決。
（四）黨委統戰部意識形態工作責任。
進一步加強對各民主黨派和無黨派人士的政治引導，做好黨外人士的思想政治工作，突出對黨外知識分子的政治引領與政治吸納，引導他們與黨同心同德、同向同行。
堅持教育和宗教相分離的原則，積極開展黨的宗教政策知識教育，堅持開展相關法律法規、民族基本常識教育，防范和抵御境外敵對勢力利用宗教對校內的滲透，引導全校師生正確看待宗教問題，自覺維護國家統一和民族團結。
（五）紀檢監察處意識形態工作責任。
把全體中層以上干部和各二級學院（部）、各部門落實上級和校黨委關于意識形態工作決策部署情況納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍，加強執紀問責力度，對違反
政治紀律、政治規矩者，在處置意識形態領域重大問題上出現嚴重偏差者，將根據《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨問責條例》等有關規定，會同黨委辦公室、組織人事處、黨委宣傳部向校黨委、紀委提出問責建議或紀律處分建議。
（六）團委意識形態工作責任。
加強學生會、學生社團等陣地管理，不給違法、有害言論提供傳播空間。不斷提升大學生骨干、團干部等青年群體的思想政治素質與政策理論水平。對校內文藝演出活動、學生社團活動、尤其是思想文化類學生社團活動的具體內容和形式負責審查和把關。
（七）工會意識形態工作責任。
有效發揮工會在學校意識形態工作中的積極作用，積極參與學校民主管理與民主監督，維護廣大教職員工權益。配合相關部門開展師德師風建設活動，進一步樹立廣大教職工正確的教育觀，營造立德樹人的良好氛圍。
（八）老干部處意識形態工作責任。
加強離退休人員思想教育工作，引導他們在思想上、行動上與黨中央保持一致，為學校事業發展發揮余熱。
第三篇: 意識形態工作責任制十項推進制度
根據區委貫徹落實黨委（黨組）意識形態工作責任相關要求，經鎮黨委研究決定，現將貫徹落實意識形態工作責任的實施意見印發給你們，請遵照執行。
一、工作目標
進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態工作責任。鎮黨委必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想作為自己的行動指南，深入學習貫徹黨的十九大精神及習近平總書記系列講話精神，認真落實黨委意識形態工作責任，形成齊抓共管、分工負責、相互促進的工作格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬克思主義在意識形態領導的指導地位，鞏固全鎮人民團結奮斗的共同思想基礎。
二、責任主體
按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責、誰主辦誰負責原則，鎮黨委領導班子對本地、本單位意識形態工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，必須旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。鎮黨委副書記作為直接責任人協助黨委書記做好統籌協調工作。黨委其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門（單位）的意識形態工作，對職責范圍的意識形態工作負領導責任。
鎮黨委要把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監督檢查范圍，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
三、工作責任
（一）把握正確方向導向
認真貫徹落實黨中央、省委、市委和區委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，有令必行、有禁必止，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。
（二）定期研判、及時報告意識形態領域情況
鎮黨委每年至少兩次專題研究意識形態工作，加強突發問題和重要事項專題會商，及時向區委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。
（三）加強對意識形態工作的統一領導
指導和督促各黨支部的意識形態工作。加強對黨員領導干部意識形態工作教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
（四）加強對基層意識形態陣地的管理
加強農村基層黨建工作，管理好各類演藝場所和村文化隊伍。建好管好用好廣播、村級活動室等基層宣傳思想文化陣地。
（五）加強對學校的管理
鎮黨委要加強對全鎮中小學校意識形態工作的指導，明確分管教育領導為直接責任人，堅持社會主義辦學方向，加強領導班子思想政治建設，加強學校思想政治工作和德育工作，加強教師隊伍思想政治建設，持續開展青少年思想道德建設，加強對學校主題活動、校園文化、社會實踐等的價值引領，發揮愛國主義教育基地和社會實踐基地的作用，牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。
（六）加強網絡信息管控
配合區網信部門做好新聞輿論和社會動員，規范網上信息傳播秩序，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。
（七）領導、組織對意識形態領域重大問題的處置
堅持以中國特色社會主義為度量衡，評判意識形態領域的是非曲直。區分情況、把握分寸，堅持具體問題具體分析，既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化，也不能喪失政治敏感性、把政治原則問題當作一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時、度、效”，遇到突發情況后，迅速分析研判，及時向上級報告的同時，及時表明立場，第一時間妥善處理，防止問題發酵放大。加強宣傳思想文化部門組織建設，配齊配強工作力量。
（八）嚴格黨員干部紀律約束
加強對黨員干部的黨紀黨規教育，加強對黨員干部政治紀律、組織紀律的執紀監督，決不允許公開發表違背黨中央、省委、市委和區委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體、互聯網、出版物及講壇論壇等公開場合發表同黨中央、省委、市委和區委精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，將依紀依法嚴肅處理。
四、貫徹措施
（一）開展自查自糾
由分管領導牽頭，就落實意識形態工作責任制情況進行自查自糾，并將相關工作形成總結報告及時報送區委宣傳部。
（二）完善制度體系
按照貫徹落實黨委（黨組）意識形態工作要求，對照自查情況，健全意識形態定期研判、突發問題和重要事項專題會商、工作通報、網絡信息管控、基層黨組織管理等制度，完善黨委意識形態工作體系。
（三）強化宣傳教育
結合“兩學一做”、“三會一課”，開展專題黨課，組織高質量的民主生活會和基層黨組織生活會，加強轄區內黨員干部意識形態工作教育培訓，增強黨員干部紀律意識。針對文化、宗教、教育等重點領域，制定專項宣傳計劃，強化宣傳陣地建設，鞏固黨員信迷信信教清理、非法寺廟整治等行動成果，增強青少年愛國擁黨意識，營造和諧文化氛圍。
（四）做好輿情疏導
加強網絡信息管控，完善輿論引導和輿情疏導制度，規范工作流程，充實網評員隊伍，進一步強化信息管理和報送。
（五）加強督查考核
將意識形態工作落實情況納入督查考核和績效考核，對意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理。
附件：雙誼鎮黨委意識形態工作責任制實施細則
中共宜賓市翠屏區雙誼鎮委員會
2021年9月10日
雙誼鎮黨委意識形態工作責任制實施細則
第一章 總則
第一條 為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權和主動權，鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，根據《中國共產黨紀律處分條例》《黨委（黨組）意識形態工作責任制實施辦法》（中辦發〔2015〕52號，以下簡稱《實施辦法》）和省、市、區相關會議精神，結合我鎮實際，制定本細則。
第二條 意識形態工作是黨的一項極端重要工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。鎮黨委要深化對意識形態工作本質、地位和極端重要性的認識，遵循意識形態工作規律，做到因勢而謀、因勢而動、順勢而為。認真貫徹落實中辦《實施辦法》和省委《實施細則》，把意識形態工作放到黨委工作的重要位置，抓好意識形態工作責任落實，嚴格追責問責。抓好意識形態陣地管理，做到守土有責、守土負責、守土盡責，著力鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎，為經濟社會持續健康發展提供強大精神動力。
第三條 意識形態工作應該堅持以下原則
（一）堅持黨管意識形態原則，牢牢掌握意識形態工作的領導權管理權話語權。
（二）堅持問題導向原則，加強對意識形態領域情況的分析研判，增強意識形態工作的針對性實效性。
（三）堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，建立健全意識形態工作機制，確保意識形態工作責任制落到實處。
第二章 責任內容
第四條 鎮黨委領導班子對本鎮意識形態工作負主體責任。黨委書記是第一負責人，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大問題親自處置。黨委分管領導是直接責任人，協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。黨委成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
（一）履行把握正確方向導向的責任。認真貫徹落實黨中央、市委和區委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，始終在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）履行鞏固壯大主流思想文化的責任。持續推進馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，加強社會主義核心價值觀、中國夢、“四個全面”戰略布局、黨史學習教育的宣傳教育，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，引導干部群眾堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。推動社會主義核心價值觀建設，大力弘揚中華優秀傳統文化、傳統美德，牢牢把握社會主義先進文化前進方向。
（三）履行組織領導的責任。鎮黨委要把意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟、政治、文化、社會、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一共檢查、一同考核。鎮黨委每半年向區委匯報一次意識形態工作，及時報告重大情況和突發事件，每年對意識形態領域情況至少做一次綜合分析研判并在一定范圍內通報。鎮黨委班子成員應當把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
（四）履行強化意識形態陣地管理的責任。貫徹誰主管誰負責、誰主辦誰負責和屬地管理原則，確保各類意識形態陣地可管可控。綜合運用行政、法律、經濟、技術等手段，充分發揮行業協會、社會組織和公眾的力量，實現科學管理、依法管理、有效管理。
（五）履行加強網上輿論工作的責任。領導、組織互聯網管理部門及有關部門加強對互聯網的管理。做大做強網上正面思想輿論，提高網上議題設置能力和輿論引導水平，讓主流思想文化主導網絡空間。依法管網制網，切實維護網絡意識形態安全。
（六）履行處理意識形態領域問題的責任。領導、組織對意識形態領域重大問題的處置，對否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論，敢抓敢管，敢于亮劍，旗幟鮮明表明立場、亮明態度，理直氣壯地加以批判，有理有利有節地開展思想輿論斗爭。對堅持錯誤思想的敏感人物，“異見分子”等重點人物加強教育引導和轉化。對在公開場合發表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部，依規依紀嚴肅處理。
（七）履行意識形態工作隊伍和黨員干部管理的責任。選優配強宣傳思想文化部門和單位領導班子，確保意識形態工作領導權牢牢掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手里，確保宣傳思想文化戰線各級領導班子和干部隊伍堅強有力。對敢抓敢管、敢于同錯誤傾向作斗爭的同志，應當公開支持、大膽使用，對不適合、不適應的應當及時作出調整。高度重視城鄉基層宣傳文化干部隊伍建設，切實解決機構編制、人員配備、基本待遇、工作條件等方面的實際問題。
第五條 鎮黨委主要領導切實履行對意識形態陣地的管理責任。結合職能職責和工作實際，切實加強意識形態工作，確保唱響主旋律、發出好聲音、弘揚正能量。要重點做好本鎮、本轄區內報告會、研討會、講座、論壇和文化交流、文藝演出等活動的審查、申報和監管工作，切實擔負起本鎮和本轄區意識形態工作責任。
第六條 鎮紀委應當把落實黨中央、上級黨委和同級黨委關于意識形態工作決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規范的監督檢查范圍。
第三章 責任追究
第七條 鎮黨委領導班子、領導干部有下列情形之一的，應當依據《中國共產黨紀律處分條例》及有關規定追究其責任，視情節輕重，予以提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理或紀律處分。
（一）對中央、省委、市委和縣委安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
（二）在處置意識形態領域重大問題上，書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點傾向作斗爭的。
（三）管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的。
（四）對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論，丑化黨和國家形象，或者詆毀、誣蔑黨和國家領導人，或者歪曲黨史、軍史，放任不管，處置不力的。
（五）所屬新聞媒體出現嚴重錯誤導向的。
（六）管轄范圍內報刊、書籍、廣播、電視、新聞網站宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的。
（七）喪失對管轄范圍內報刊、書籍、廣播、電視、新聞網站等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的。
（八）管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的。
（九）管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇、座談會和夢想課堂教育有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的。
（十）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第八條 實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，直接責任、主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，鎮黨委主要負責同志承擔主要領導責任，直接分管的班子成員承擔直接責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
第九條 對本鎮領導干部進行問責，應當按照干部管理的權限，依據有關規定實施。
第四篇: 意識形態工作責任制十項推進制度
為全面落實集團黨委關于意識形態工作的有關規定和精神，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，根據公司實際制訂本方案。
一、強化意識形態工作責任制要求
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部室和基層單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。
二、強化意識形態工作的主體責任
要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。公司意識形態工作由公司黨委書記全面負責，牽頭部室：黨委組織部。
1、落實黨管意識形態工作原則。
認真貫徹落實黨中央、省國資委、集團黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
2、壯大積極健康主流思想文化。
（1）堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
（2）扎實抓好干部理論學習，制定學習計劃，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于一次。
3、落實整體推進意識形態工作格局。
（1）加強對意識形態工作的統一領導，形成黨委統一領導、各單位分工負責的工作格局。
（2）統籌協調本單位意識形態工作要求，維護意識形態安全。
4、加強對各類意識形態陣地的管理。
（1）按照“誰組織誰負責、誰審批誰監督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。必須事先經過公司黨組織批準，方可組織實施。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人。
（2）加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。
5、做好知識分子的團結引導服務工作。
積極同科學界知識分子交朋友，做好學術帶頭人、領軍人物的工作，通過開展經常性走訪、建立聯系制度、參加學術活動、邀請座談等形式，不斷拓展同知識分子溝通聯系的渠道。
三、強化意識形態工作責任制考核
建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。
1、基層黨支部要定期向上級黨委專題匯報意識形態工作。對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
2、把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。3、意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會，領導班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責任制情況的重要內容。
四、強化意識形態工作責任追究
嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子有下列情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，報請集團紀委追究責任（一般干部職工參照執行）。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調離崗位；情節特別嚴重的，給予引咎辭職或責令辭職、免職、降職、辭退。以上問責方式可以單獨使用，也可以同時使用。
（1）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；
（2）在處置意識形態領域重大問題上，黨委（支部）書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；
（3）管轄范圍內發生因意識形態領域問題引發群體性事件的；
（4）對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的；
第五篇: 意識形態工作責任制十項推進制度
為進一步加強和改進我分公司意識形態工作，貫徹落實縣委政府意識形態工作責任制，我分公司特建立了意識形態工作責任制的檢查考核制度。
建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。
1.黨支部要定期向上級黨組織專題匯報意識形態工作。對本單位意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在黨員干部中進行內容通報。
2.把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。
3.意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責任制情況的重要內容。
4.意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。領導班子、領導干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，報請縣紀委追究責任(一般干部職工參照執行)。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查;情節特別嚴重的，報縣紀委處理。
1.對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;
2.在處置意識形態領域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;
3.管轄范圍內發生因意識形態領域問題引發群體性事件的;
4.對重大敏感問題和突發事件處置和引導不力，引起思想混亂，造成嚴重影響的;
5.對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
6.所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的;
7.管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的;
8.對管轄范圍內意識形態工作出現嚴重問題隱瞞不報的;
9.黨員領導干部通過信息網絡、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的;
10.黨員領導干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的;
11.黨員領導干部在涉外活動中，因言行不當在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的;
12.其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。
同時我們還建立了網絡安全責任制，為進一步嚴格網絡管理，確保網絡信息安全、不發生失泄密事件，根據公司實際情況，特制定本網絡信息安全制度責任制。
1、按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的原則，公司所有網絡計算機由使用者負責日常管理，嚴禁私自改變網絡線端接口配置。
2、對黨政網、縣政府外網、業務網絡系統中的所有用戶所有權限、用戶口令及密碼由使用者負責保守秘密。黨政網公文交換管理權限由辦公室負責，業務辦公資源網管理權限由各部門負責。
3、除經辦公室主任同意外，其它人員一律不許更改用戶權限及系統口令，嚴禁非法用戶對非授權數據和操作權限進行訪問、使用及修改等，確保計算機數據的安全。
4、嚴禁黨政府連接國際互聯網和在業務網絡中安裝各種類型的游戲，嚴禁使用各種盜版和來源不明的程序及資料，在讀取外來單位存儲介質中資料時，必須使用防毒軟件進行查毒，有效防止病毒流行感染。
5、未經辦公室主任同意，任何人不得隨意使用各終端工作站，以訪操作不當破壞系統軟件和應用軟件及各種備份數據，在工作站上共享數據時，一般只設置“只讀”共享，特殊情況下，允許“完全共享”，使用完畢后應及時修改共享權限，向服務器上傳文件前，應先進行徹底查殺毒以保證網絡安全性。
6、增強計算機安全意識。黨政網相關資料由辦公室妥善保管，并遵守網絡和信息安全制度，對網絡和信息安全資料要按規定處理，不得外借，如需外借應按嚴格借閱手續辦理，并保守秘密。同時工作人員離開和下班時必須關閉機器及各種工作設備的電源，做好防火、防盜、防事故發生等相應工作。
以上條例公司干部職工應自覺遵守，如有違犯，造成網絡信息安全責任事故的，將按有關規定追究責任。
第六篇: 意識形態工作責任制十項推進制度
為全面落實中央、省、市關于意識形態工作的有關規定和精神，進一步加強和鞏固意識形態工作，結合我 街道 實際，特制定如下方案。
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、省、市委全會精神為指導，認真貫徹落實省、市 、縣 委關于落實意識形態工作責任制要求，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，牢牢掌握我 街道 意識形態工作的領導權主動權，鞏固馬列主義及社會主義核心價值觀在意識形態領域的指導地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，把握改革發展穩定關系，不折不扣抓好黨中央和省、市 、縣 委決策部署貫徹落實，為推動 我街道 轉型發展提供強有力的思想和組織保證。
二、工作原則
按照分級負責和誰主管誰負責的原則，黨 工委 書記為第一責任人，黨 工 委 其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，對分管領域、 我街道 職責范圍內的意識形態工作負領導責任。黨支部書記對支部和黨員意識形態工作負領導責任。
三、工作措施
（一）建立健全意識形態工作責任制。 把意識形態工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨組及班子成員民主生活會和述職報告重要內容，納入年度考核內容，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。黨總支每半年、各支部每季度召開一次專題會議研究意識形態工作。每年對本 我街道 開展一次意識形態工作專項督查并在黨內進行通報，按要求向上級主管意識形態工作部門進行匯報。（ 責任單位 ：黨總支、各支部）
（二）加強意識形態陣地管理。 要積極發揮我 街道 宣傳職能優勢，整合現有宣傳手段，加強宣傳陣地管理。充分利用 我街道政府 網、工作簡報、微信公眾號、櫥窗等積極開展意識形態宣傳。開展社會主義主流思想文化、意識形態正面宣傳和輿論引導工作。各有關責任部門每半年就意識形態工作做好總結并形成匯報材料報 我街道 黨總支專題研究。（ 責任單位 ：黨總支、各支部、辦公室、紀檢監察室）
（三）加強思想政治工作。 一是認真按照上級要求開展黨組理論中心組學習，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。通過周密計劃、精心組織，推動黨員干部在讀原著學原文悟原理上下功夫，切實用習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，指導實踐。落實“講黨課”制度，黨總支（支部）書記、分管領導每年至少在履職范圍內講一次黨課。二是加強同 我街道 黨員、職工的聯系，做好思想政治引導工作，引導他們與黨同心同德、同向同行，最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍。（ 責任單位 ：黨總支、各支部）
（四）加強意識形態工作隊伍建設。 加強 我街道 意識形態工作干部隊伍建設，利用“三會一課”“主題黨日”等學習教育活動，加強對本 我街道 黨員領導干部意識形態工作的教育培訓。（ 責任單位 ：黨總支、各支部）
（五）加強正面思想輿論引導。 堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主，宣傳好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、省、市 、縣 委全會精神，加強對市委、市 、縣 政府中心工作的宣傳。加強社會主義核心價值觀宣傳教育，提高社會主義核心價值觀內容的知曉率和認知率。對職工、 居民 普遍關注的問題要敢于觸及、主動引導，及時發出權威聲音，作出有說服力的回答，防止負面炒作、制造事端，確保在我 街道 不出現與黨中央、省委、市委 、縣委 不一致的雜音噪音。（ 責任單位 ：黨總支、各支部、辦公室）
（六）加強網絡意識形態安全管理。 將網絡意識形態工作作為意識形態工作的重要內容，充實和加強互聯網信息工作力量。加強對互聯網的論壇、微博等涉及 我街道 敏感信息網絡輿情的發現、預警、引導、處置能力，加大對 我街道 網站信息發布的審核、監管力度。嚴密防范網上意識形態滲透，旗幟鮮明開展網上輿論斗爭，及時有效處置網上出現涉及 我街道 重大網絡意識形態輿情。（ 責任單位 ：辦公室）
四、責任追究
黨組織和黨的領導干部有下列情形之一的，應當依據《中國共產黨問責條例》和《黨總支意識形態工作責任制實施辦法》等有關規定予以問責。
（一）對黨中央和上級黨組織安排部署的重大宣傳、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導工作、重大專項行動等組織開展不力，造成嚴重后果的；
（二）處置應對 我街道 意識形態領域重大問題，不帶頭、不站前，未與錯誤觀點、錯誤傾向開展有力斗爭的，或者領導不力，出現重大失誤、產生惡劣影響的；
（三）未按照規定及時采取防范和處置措施，導致分管領域內發生問題的；
（四）維護黨的政治紀律和政治規矩失職，對所管理的黨員、干部公開發表違背憲法、黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力，造成惡劣影響的；
（五）對 我街道 網絡安全和信息化問題領導和處置不力，造成嚴重后果的。
五、相關要求
（一）夯實領導責任。 領導班子成員要牢固樹立風險意識和責任意識，切實扛起意識形態工作責任。結合 我街道 實際情況，研究制定貫徹落實制度方案，明確一崗雙責，分解細化任務，層層落實責任。
（二）加強學習教育。 黨總支（支部）要認真開展相關學習輔導和專題培訓，提高落實意識形態工作的能力水平。
（三）做好監督檢查。 領導班子成員結合工作實際，按照職責分工，定期對分管領域專項督導檢查。對意識形態工作落實不到位、出現重大工作失誤、存在違法違紀行為等問題的，實事求是進行處理
第七篇: 意識形態工作責任制十項推進制度
為全面落實中央、省和市縣委關于意識形態工作的有關規定和精神，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，根據縣委巡察整改要求，結合我局實際制訂本方案。
一、強化意識形態工作責任制要求
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，局領導班子對機關意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和交通建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。黨組書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。
二、強化意識形態工作的主體責任
局黨組要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。
（一）落實黨管意識形態工作原則
認真貫徹落實黨中央和省委、市委縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）壯大積極健康主流思想文化
1、堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
2、扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于12次，其中對意識形態工作相關內容的學習每半年不少于一次。
（三）加強對各類意識形態陣地的管理
1、按照“誰組織誰負責、誰審批誰監督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇以及網絡等宣傳陣地的管理。
2、加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。
三、強化意識形態工作責任制考核
建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。
（一）黨組要定期向上級黨委專題匯報意識形態工作。對我局意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在班子成員中進行內容通報。
（二）把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。
（三）意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會（組織生活會）、領導班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責任制情況的重要內容。
（四）意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
四、強化意識形態工作責任追究
嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查。
意識形態工作責任制十項推進制度
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視網絡安全和信息化工作，提出了一系列新思想、新觀點、新論斷、新部署，為加強和改進新形勢下網絡安全和信息化工作工作提供了基本遵循和指導方向。黨的十九大報告進一步提出，要加強互聯網內容建設，建立網絡綜合治理體系，營造清朗的網絡空間。為堅決抓好貫徹執行，進一步做好網絡安全工作，營造清朗的網絡空間，維護好學校網絡與信息安全工作，特制定并印發了網絡與信息安全工作制度，以進一步夯實網絡安全責任，強化網絡安全意識。
1、切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。
2、努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，確定在中國共產黨領導下走社會主義道路、實現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念，在反分裂斗爭中要旗幟鮮明、立場堅定，自覺維護校園穩定。
3、樹立馬克思主義祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀，認清“三股勢力”反動本質和險惡用心，自覺抵制一切形式的分裂祖國、破壞民族團結言行。
4、把學習宣傳總書記系列重要講話精神作為首要的政治任務，廣泛開展中國特色社會主義、“中國夢”、“四個全面”戰略布局、“五大發展理念’和社會主義核心價值觀宣傳教育活動，推動科學理論到基層。
5、充分利用廣播電視等傳統媒體和網絡、手機報等新興媒體，積極對外宣傳好本單位在經濟發展、社會穩定和民生福祉等方面典型經驗和典型人物，更好地宣傳團風。
6、建立本單位快速應對和網絡輿情定期研判、預警處置機制，做好網絡輿情報送工作。積極有效化解新聞熱點、難點問題，維護穩定大局。
網絡管理中心
2018年1月
第八篇: 意識形態工作責任制十項推進制度
根據中央、省市關于推進以案促改制度化常態化以及不敢腐不能腐不想腐一體推進有關要求，2019年，駐馬店廣播電視臺緊緊圍繞四屆市紀委四次全會工作部署，以黨的政治建設為統領，持續深化以案促改，著力在提升站位、創新方式、注重實效上下功夫，抓重點、補短板、強弱項、促提升，用以案促改高質量助推全面從嚴治黨高質量，持續凈化優化政治生態，為廣播電視事業高質量發展提供堅強保障。
一、持續提升站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記關于深化標本兼治的重要講話精神，深入落實中紀委書記趙樂際同志調研河南時關于以案促改方面的要求，以永遠在路上、絲毫不放松的堅韌毅力，持續深化以案促改，扎實推進以案促改制度化常態化。臺黨委、各支部要進一步深化思想認識，提升政治站位，不斷強化推進以案促改制度化常態化的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
二、選取典型案例。以案促改，“案”是基礎。持續聚焦黨的十八大以來查處的重點典型案例，把黨的十九大后仍然不知敬畏、膽大妄為者作為重中之重，以形式主義和官僚主義、違反中央八項規定精神、涉黑腐敗和黑惡勢力保護傘等案例為重點，及時選取新發生的違紀違法案例，扎實推進以案促改。
三、強化警示教育。堅持以身邊事教育身邊人，充分發揮身邊典型案例和違紀違法黨員干部懺悔錄的反面教材作用，以案明紀、舉一反三，努力把執紀審查成果轉化為警示整改成效。要把以案促改與“兩學一做”學習教育常態化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等相結合，采取黨委中心組學習、“三會一課”、參觀警示教育基地、撰寫心得體會、召開座談會、組織學習討論等形式，進一步強化警示教育效果，引導廣大黨員干部不斷增強不想腐的自覺。
四、突出查擺剖析。針對典型案例，緊緊圍繞省紀委《實施辦法》6個方面和市委《實施意見》4個方面內容，本著實事求是、嚴肅認真的態度，深刻查擺存在問題，剖析典型案例案發原因、過程和危害，舉一反三，列出本單位問題清單，確保問題查擺剖析精準全面。
五、注重整改建制。堅持把以案促改作為推動全面從嚴治黨向縱深發展的有效抓手，不斷扎牢不能腐的籠子。要圍繞授權、用權、制權等環節，圍繞明責、履責、追責等工作，通過以案促改，倒逼補齊制度短板，逐步形成靠制度管權管事管人的長效機制。
第九篇: 意識形態工作責任制十項推進制度
為進一步落實黨要管黨意識形態原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據縣委有關精神，特制定本方案。
一、高度重視，健全領導體制
成立鎮網絡意識形態工作領導小組，黨委書記為組長，、為副組長，相關責任單位分管領導為成員。黨委書記對網絡意識形態工作負主體責任，為第一責任人；分管領導為直接責任人，實行“一崗雙責”責任制。
二、突出主線，明確工作機制
緊緊圍繞網絡意識形態這一工作主線，按照全面清理不留死角、重點環節集中整治、狠抓典型嚴厲查處、督導檢查完善機制的思路，扎實做好落實網絡意識形態工作責任制各項工作。各駐場單位要明確1名聯絡員，定期收集、監測網上網下、微博、微信的網絡輿情，對異常意識形態網絡輿情要及早發現、及時上報，對工作中存在失職、瀆職行為，造成嚴重后果的，要依照規定嚴肅問貴，并做好保密工作。
三、狠抓落實，壓實工作措施
（一）明確黨委書記為網絡意識形態工作第一責任人，其它班子成員實行“一崗雙責”責任制。
（二）定期召開網絡意識形態領域工作會，牢牢把握意識形態工作的主導權。
（三）建立健全意識形態領域輿情信息收集和分析研判，及時上報，防范和化解輿情危機。
（四）持續開展打擊謠言和虛假信息、處理低俗庸俗信息等專項整治活動，深入凈化網絡空間。
（五）組建一支五人網評隊伍，適時回應網民關切的問題，對歪曲言論進行輿論引導。
（六）向縣政府門戶網站積極報送我鎮動態信息，通過文藝組織、村村廣播、張貼欄等形成強勢的正面宣傳，全方面展示****良好形象。
（七）設置舉報電話，暢通舉報渠道，加強與網民互動，提高處置效率。
（八）對工作中存在失職、瀆職行為干部，造成嚴重后果的，要依照規定嚴肅問責，對制造謠言和不實信息、散布虛假信息等違法人員移送司法機關依法處理。
第十篇: 意識形態工作責任制十項推進制度
為全面落實中央、省和市縣委關于意識形態工作的有關規定和精神，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權，根據縣委巡察整改要求，結合我局實際制訂本方案。
一、強化意識形態工作責任制要求
意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，局領導班子對機關意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入黨的紀律監督檢查范圍，納入領導班子和領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和交通建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。黨組書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。
二、強化意識形態工作的主體責任
局黨組要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念，做到知責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。
（一）落實黨管意識形態工作原則
認真貫徹落實黨中央和省委、市委縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）壯大積極健康主流思想文化
1、堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強“四個全面”戰略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。
2、扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于12次，其中對意識形態工作相關內容的學習每半年不少于一次。
（三）加強對各類意識形態陣地的管理
1、按照“誰組織誰負責、誰審批誰監督”的原則，加強報告會、研討會、講座論壇以及網絡等宣傳陣地的管理。
2、加強反邪教工作，防范邪教在意識形態領域的滲透。
三、強化意識形態工作責任制考核
建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內容、方法、程序，推動考核工作規范化、制度化和常態化。
（一）黨組要定期向上級黨委專題匯報意識形態工作。對我局意識形態領域出現的重要動向和問題，應主動在班子成員中進行內容通報。
（二）把意識形態工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。
（三）意識形態工作要作為領導班子成員民主生活會（組織生活會）、領導班子及其成員述職報告和黨組織書記履行黨建責任制情況的重要內容。
（四）意識形態工作要納入領導班子、領導干部目標管理和干部任前考察、年度考核的重要內容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據。
四、強化意識形態工作責任追究
嚴格追查問責是落實領導班子和領導干部意識形態工作責任的關鍵。必須堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”，既查失職、瀆職，也查“為官不為”“為官慢為”，對導致意識形態工作出現不良后果的，要嚴肅追究相關責任人責任。情節較輕的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話；情節較重的，給予通報批評，責令公開檢討或公開道歉，停職檢查。
第十一篇: 意識形態工作責任制十項推進制度
第一章總則
第一條為進一步加強我校意識形態工作，明確各級領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據河南省高校工委和河南省教育廳黨組關于轉發•中共教育部黨組關于印發†教育系統貫徹落實<工作責任制實施辦法＞的實施細則‡的通知?（豫教黨„2016?93號）文件精神，結合我校實際，制定本細則。
第二條意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗臶、關乎道路、關乎國家政治安全。各級黨組織應當從全局和戰略高度，進一步增強工作自覺性主動性，切實擔負起政治責任和領導責任，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權。
第三條按照誰主管誰負責的原則，各級領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。學校黨委書記是第一責任人，按照“黨政同責”原則，校長對學校意識形態負重要責任。分管意識形態工作的黨委副書記是直接責任人，協助黨委書記、校長抓好統籌協調落實工作。學校領導班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、聯系系（部）院和業務領域的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態負主要領導責任。
第四條黨委與黨總支（黨支部）要高度重視意識形態工作，增強責任意識，提高政治鑒別力。將意識形態工作納入目標管理，與思想建設、組織建設、制度建設、作風建設和黨風廉政建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。
第二章黨委與黨總支（黨支部）的責任第五條黨委與黨總支（黨支部）的主要責任：
（一）認真貫徹落實上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，遵守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。
（二）定期分析和研判學校及本單位意識形態領域面臨的新形勢、出現的新情況，分清主流支流，對重大問題、重要情況和師生中的傾向性和苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出安排，維護學校意識形態安全。學校黨委每年專題研究意識形態工作不少于兩次，及時向各基層黨組織通報意識形態領域情況，傳達上級文件、會議精神。各基層黨組織要準確把握師生員工思想動態，制定意識形態突發事件處臵預案，發現問題及時處理，并向學校黨委及黨委宣傳部報告。出現意識形態領域問題，要將發生過程、問題原因、處理過程、處理結果、經驗教訓等形成書面材料交黨委宣傳部存檔。
（三）加強對意識形態工作的領導。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責的原則，形成分工明確、配合有力的工作格局。堅持誰主管誰負責，誰主辦誰負責的原則，強化責任意識和擔當意識。
（四）加強意識形態領域陣地管理。學校新聞媒體、網絡媒體、社科類研究機構、學術團體、學生社團及演藝活動、文化交流等，嚴格按照國家有關規定管理，杜絕不經報批擅自組織相關活動的行為。嚴禁在學校組織開展宗教傳播活動，境外非政府組織、基金會需與學校聯合組織開展的活動，必須認真甄別，嚴格履行報批手續，未經批準，不得擅自開展相關活動。
（五）切實加強網絡安全管理。要抓好網絡安全管理工作，組織、宣傳、保衛、網絡中心等部門建立管防并舉、相互配合的體制，加強網上正面輿論引導，提高利用網絡輿論引導的水平。加強網絡管控，規范網上信息傳播秩序，嚴防網上意識形態滲透。及時開展網絡意識形態專項整治活動，凈化網絡環境。
（六）學校黨委對全校意識形態工作負總責，各分管領導對分管部門和領域的意識形態工作負責，學校各級黨組織對所管轄范圍的意識形態工作負具體責任，對于否定中國共產黨領導、攻擊中國特色社會主義制度的言論、行為、人員，要敢抓敢管，及時制止，對于涉及違紀違法的絕不能姑息，嚴格按有關規定處理。
（七）學校黨委及各級黨組織負責人要做好學校教學科研人員的團結引導服務工作，充分發揮他們在社會主義先進文化建設中的主力軍作用，特別要做好教師隊伍、學科帶頭人、學術骨干的思想政治工作，引導他們與黨同心同德、同向同行。
（八）學校黨委及各級黨組織負責人要按照“政治強、業務強”的標準和“講政治、守紀律、有擔當”的要求，選優配強宣傳思想領域干部、輔導員和班主任等工作隊伍，確保意識形態工作領導權掌握在忠于黨、忠于人民、忠于馬克思主義的人手中，確保意識形態工作的有效開展。各級黨組織主要負責人要親自抓意識形態工作，宣傳思想工作要有專人負責、要有明確任務、要與考核獎懲掛鉤。
第三章職能部門和重點領域的責任
第六條各職能部門應當對職責范圍內的意識形態工作負起重要責任。
（一）學校黨委按要求每年一次向上級黨委專題匯報意識形態工作。各級黨組織每年至少兩次專題研究意識形態工作，并將意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
（二）黨委宣傳部為學校主管意識形態工作的綜合職能部門，在統籌意識形態工作，統籌推進培養和踐行社會主義核心價值觀，統籌校園文化建設，統籌新聞宣傳輿論引導，統籌網絡文化建設和管理，統籌思想政治工作等方面負有牽頭抓總的職責任務。在學校黨委統一領導下，履行指導、組織、協調、督查和抓好落實的責任。每年負責對學校意識形態工作進行一次專題督查，督查結果向學校黨委報告。
（三）黨委組織部要把履行意識形態工作責任執行情況納入領導干部個人和單位年度考核，要把意識形態工作情況作為民主生活會和年度述職報告的重要內容，進行監督評議。
（四）學校紀委要把落實上級和學校黨委關于意識形態工作的決策部署情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。
（五）黨委學工部要加強學生思想政治工作，堅持立德樹人，推進中國特色社會主義理論體系進宿舍、進網絡、進頭腦。積極開展馬克思主義民族觀宗教觀、黨的民族宗教政策的宣傳教育，做好教育引導、規范管理和應急處臵，防范和抵御境外利用宗教對學生思想的滲透。加強學生輔導員、心理健康教師、學生黨員骨干力量的隊伍建設和業務能力培訓。
（六）工會、共青團等群團組織要充分發揮自身優勢，根據職責分工動員組織師生員工支持參與意識形態工作。工會要聯合有關部門經常性地開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育。要與教務處、各系部（院）結合，加強師德建設，建立師德師風建設長效機制。團委要加強學生社團、讀書會、學術沙龍等陣地管理，不給違法、有害言論提供傳播空間，強化學生活動的思想政治導向。
（七）保衛處負責全校安全穩定工作的綜合協調、督查督辦以及安全突發應急事件處臵工作。加強對邪教、傳銷組織的防范和打擊力度。加強對敏感案（事）件處臵工作的組織領導和指導協調，配合黨委宣傳部門做好輿情應對工作。
（八）網絡中心要加大依法管網治網力度，不斷提升互聯網建設、運用、管理水平。不斷完善我校校園網防火墻等核心安全設備和網絡輿情監控系統，加強對微博、微信、移動客戶端等新技術新應用的監管，加強對各種有害信息和網絡謠言的管控，加強熱點事件和有害信息的監測處理，切實維護網絡意識形態安全。
（九）離退休處要進一步加強和改進離退休工作，把為黨和人民的事業增添正能量作為價值取向，引導離退休職工在思想上、行動上與黨中央保持一致，為學校事業發展發揮余熱。
第七條各重點領域和相關部門的意識形態工作責任是：
（一）人事處要嚴把教師聘用考核政治關，在教師聘用、考核中，將思想政治表現與課堂教學要求與職稱評定、評優獎勵等掛鉤。
（二）科研處要制定學術安全教育培訓制度，負責哲學社會科學類課題備案檢查，要發揮好哲學社會科學的重要作用，營造良好學術氛圍。
（三）教務處要強化課堂教學的政治紀律。制定加強學校課堂教學管理辦法，健全課堂教學管理體系。落實思想政治理論課的重點建設地位，按照上級要求，足額安排政治理論課學時。強化課堂教學管理，決不允許攻擊誹謗黨的領導、抹黑社會主義的言論在課堂出現，決不允許各種違反憲法的言論在課堂蔓延，決不允許教師在課堂上發牢騷，把各種不良情緒傳導給學生。劃定課堂教學意識形態安全底線和紅線，嚴格執行教師教學考核、教學過程督導制度，確保第一課堂正確的政治導向。
（四）政治理論教學部要落實思想政治理論課在立德樹人教育工作中的主導地位，加強在線開放課程、學習平臺等網絡課堂管理，嚴格教材審查。實施好高校思想政治理論課建設體系創新計劃，不斷提高思政課的滿意度，努力把思想政治理論課建設成為學生真心喜愛、終身受益的優秀課程。思想政治理論課教師和哲學社會科學課教師要把馬克思主義中國化最新成果和社會主義核心價值體系貫穿于教育教學工作始終，正確解答大學生普遍關心的重大理論和實際問題。
（五）圖書館應全面參與學校人才培養工作，充分發揮第二課堂的作用，采取多種形式提高圖書質量、借閱率，提升學生綜合素質。嚴格遵守國家新聞出版廣電總局制定的相關法規訂購境內外書籍、報刊和數據庫。
（六）國際教育學院要嚴格執行國家有關規定，做好外籍教師的聘用和管理。制定師生參加國際學術及對外文化交流活動的管理辦法，規范管理工作。
（七）各級黨組織要堅持正確的辦學方向，加強黨建和思想政治工作，以培育和踐行社會主義核心價值觀為重點，強化思想引領。采取有力措施，加強師德建設，提高教師思想政治素質。持續深入地抓好校風、教風、學風建設，把意識形態工作貫穿于推進教學、科研、管理、服務的全過程、全方位。
第四章責任追究
第八條各級領導班子、領導干部有下列情形之一的，應當追究責任，視情節輕重，給予提醒、批評教育，責令作出書面檢查、進行通報批評，給予組織處理和紀律處分。
（一）對上級黨組織和校黨委安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的；
（二）在處臵意識形態領域重大問題上，各級黨組織負責人沒有站在一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的；
（三）對黨委與黨總支（黨支部）作出的意識形態工作決策部署，班子成員在分管工作內不傳達貫徹、不督促落實，對職責范圍內的意識形態工作領導不力，發生重大問題，造成嚴重影響的；
（四）管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發群體性事件的；
（五）對所管理的黨員干部、師生員工公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處臵不力的；
（六）所屬新聞媒體出現嚴重錯誤導向的；
（七）管轄范圍內公開發行的出版物和編寫的教材等在意識形態方面有嚴重錯誤導向的；
（八）對所管理的黨員干部、師生員工在微博、微信或以校園網為平臺，借助BBS(論壇)、博客、留言板、QQ群等為載體，以校內外熱點事件為話題，公開發表與事實不符或故意扭曲事實、無端出處的言論、圖片等情況，沒有履行教育、提醒的；
（九）喪失對管轄范圍內的報刊、網站等宣傳思想文化陣地的領導權和實際控制權的；
（十）管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的；
（十一）管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇和課程教學有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響的；
（十二）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。
第九條實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，分清主要領導責任、重要領導責任和直接領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。
第十條對領導班子和領導干部進行問責，應當按照干部管理權限依據有關規定實施。對領導班子、領導干部問責情況，應當報學校黨委組織部備案。
第五章附則
第十一條本細則由學校黨委宣傳部負責解釋。第十二條本細則自文件公布之日起執行。
第十二篇: 意識形態工作責任制十項推進制度
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視網絡安全和信息化工作，提出了一系列新思想、新觀點、新論斷、新部署，為加強和改進新形勢下網絡安全和信息化工作工作提供了基本遵循和指導方向。黨的十九大報告進一步提出，要加強互聯網內容建設，建立網絡綜合治理體系，營造清朗的網絡空間。為堅決抓好貫徹執行，進一步做好網絡安全工作，營造清朗的網絡空間，維護好學校網絡與信息安全工作，特制定并印發了網絡與信息安全工作制度，以進一步夯實網絡安全責任，強化網絡安全意識。
1、切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識，按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。
2、努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，確定在中國共產黨領導下走社會主義道路、實現中華民族偉大復興的共同理想和堅定信念，在反分裂斗爭中要旗幟鮮明、立場堅定，自覺維護校園穩定。
3、樹立馬克思主義祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀，認清“三股勢力”反動本質和險惡用心，自覺抵制一切形式的分裂祖國、破壞民族團結言行。
4、把學習宣傳總書記系列重要講話精神作為首要的政治任務，廣泛開展中國特色社會主義、“中國夢”、“四個全面”戰略布局、“五大發展理念’和社會主義核心價值觀宣傳教育活動，推動科學理論到基層。
5、充分利用廣播電視等傳統媒體和網絡、手機報等新興媒體，積極對外宣傳好本單位在經濟發展、社會穩定和民生福祉等方面典型經驗和典型人物，更好地宣傳團風。
6、建立本單位快速應對和網絡輿情定期研判、預警處置機制，做好網絡輿情報送工作。積極有效化解新聞熱點、難點問題，維護穩定大局。
為進一步落實黨要管黨意識形態原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據縣委有關精神，特制定本方案。
一、高度重視，健全領導體制
成立鎮網絡意識形態工作領導小組，黨委書記為組長，、為副組長，相關責任單位分管領導為成員。黨委書記對網絡意識形態工作負主體責任，為第一責任人；分管領導為直接責任人，實行“一崗雙責”責任制。
二、突出主線，明確工作機制
緊緊圍繞網絡意識形態這一工作主線，按照全面清理不留死角、重點環節集中整治、狠抓典型嚴厲查處、督導檢查完善機制的思路，扎實做好落實網絡意識形態工作責任制各項工作。各駐場單位要明確1名聯絡員，定期收集、監測網上網下、微博、微信的網絡輿情，對異常意識形態網絡輿情要及早發現、及時上報，對工作中存在失職、瀆職行為，造成嚴重后果的，要依照規定嚴肅問貴，并做好保密工作。
三、狠抓落實，壓實工作措施
（一）明確黨委書記為網絡意識形態工作第一責任人，其它班子成員實行“一崗雙責”責任制。
（二）定期召開網絡意識形態領域工作會，牢牢把握意識形態工作的主導權。
（三）建立健全意識形態領域輿情信息收集和分析研判，及時上報，防范和化解輿情危機。
（四）持續開展打擊謠言和虛假信息、處理低俗庸俗信息等專項整治活動，深入凈化網絡空間。
（五）組建一支五人網評隊伍，適時回應網民關切的問題，對歪曲言論進行輿論引導。
（六）向縣政府門戶網站積極報送我鎮動態信息，通過文藝組織、村村廣播、張貼欄等形成強勢的正面宣傳，全方面展示****良好形象。
（七）設置舉報電話，暢通舉報渠道，加強與網民互動，提高處置效率。
（八）對工作中存在失職、瀆職行為干部，造成嚴重后果的，要依照規定嚴肅問責，對制造謠言和不實信息、散布虛假信息等違法人員移送司法機關依法處理。
第十三篇: 意識形態工作責任制十項推進制度
為了進一步加強和改進我分公司的意識形態工作，落實縣委、政府的意識形態工作責任制，我分公司專門建立了意識形態工作責任制檢查和考核制度。
建立思想工作責任制檢查評估體系，完善評估機制，明確檢查評估的內容、方法和程序，促進評估工作的規范化、制度化和常態化。
1. 黨支部應定期向上級黨組織匯報思想工作。對于本單位意識形態領域的重要趨勢和問題，應主動向黨員干部報告內容。
2. 把思想工作作為向黨員大會報告工作的重要內容。
3. 思想工作應作為領導班子成員民主生活會(組織生活會)、領導班子及其成員述職報告和黨支部書記履行黨建責任制的重要內容。
4. 思想工作應納入領導班子、領導干部目標管理和年度考核的重要內容，作為干部評價、使用和獎懲的重要依據。
嚴格追究責任是落實領導班子和領導干部思想工作責任的關鍵。要堅持有錯必糾，有責必問，強化問責剛性和硬約束，既查失職，又查失職，對造成思想工作不良后果的，要嚴肅追究責任人的責任。領導班子和領導干部有下列情形之一，造成不良影響的，視情節輕重，報縣紀委追究責任(一般干部職工參照執行)。情節輕微的，給予批評教育，書面檢查，誡勉談話;情節嚴重的，給予通報批評，責令公開檢討或道歉，停職檢查;情節特別嚴重的，報縣紀委處理。
1. 黨中央或上級黨組織部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織不力;
2. 在處理意識形態領域的重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線，沒有帶頭對抗錯誤的觀點和傾向;
3. 在管轄范圍內發生意識形態領域問題引發的群體性事件;
4. 對重大敏感問題和突發事件的處理和引導不力，造成思想混亂，造成嚴重影響;
5. 對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的;
. 所屬輿論陣地出現嚴重錯誤導向的;
7. 管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成不良影響的;
8. 對管轄范圍內意識形態工作出現嚴重問題隱瞞不報的;
9. 黨員領導干部通過信息網絡、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發表違背中央精神言論，妄議中央大政方針的;
10. 黨員領導干部組織、利用宗教活動反對黨的路線、方針、政策和決議，破壞民族團結的;
11. 黨員領導干部在涉外活動中，因言行不當在政治上造成惡劣影響，損害黨和國家形象的;
12. 其他未能切實履行工作職責，造成不良后果的。
同時我們還建立了網絡安全責任制，為進一步嚴格網絡管理，確保網絡信息安全、不發生失泄密事件，根據公司實際情況，特制定本網絡信息安全制度責任制。
1、按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責、誰使用誰負責”的原則，公司所有網絡計算機由使用者負責日常管理，嚴禁私自改變網絡線端接口配置。
2、對黨政網、縣政府外網、業務網絡系統中的所有用戶所有權限、用戶口令及密碼由使用者負責保守秘密。黨政網公文交換管理權限由辦公室負責，業務辦公資源網管理權限由各部門負責。
3、除經辦公室主任同意外，其它人員一律不許更改用戶權限及系統口令，嚴禁非法用戶對非授權數據和操作權限進行訪問、使用及修改等，確保計算機數據的安全。
4、嚴禁黨政府連接國際互聯網和在業務網絡中安裝各種類型的游戲，嚴禁使用各種盜版和來源不明的程序及資料，在讀取外來單位存儲介質中資料時，必須使用防毒軟件進行查毒，有效防止病毒流行感染。
5、未經辦公室主任同意，任何人不得隨意使用各終端工作站，以訪操作不當破壞系統軟件和應用軟件及各種備份數據，在工作站上共享數據時，一般只設置“只讀”共享，特殊情況下，允許“完全共享”，使用完畢后應及時修改共享權限，向服務器上傳文件前，應先進行徹底查殺毒以保證網絡安全性。
6、增強計算機安全意識。黨政網相關資料由辦公室妥善保管，并遵守網絡和信息安全制度，對網絡和信息安全資料要按規定處理，不得外借，如需外借應按嚴格借閱手續辦理，并保守秘密。同時工作人員離開和下班時必須關閉機器及各種工作設備的電源，做好防火、防盜、防事故發生等相應工作。
以上條例公司干部職工應自覺遵守，如有違犯，造成網絡信息安全責任事故的，將按有關規定追究責任。
第十四篇: 意識形態工作責任制十項推進制度
第一條為進一步加強和改進意識形態工作，落實黨要管黨意識形態原則，明確黨委領導班子、領導干部的意識形態工作責任，根據《茂縣教育系統黨的意識形態工作責任制實施細則》和上級有關的文件精神，制定本細則。
第二條意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。做好意識形態工作，對鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗的共同思想基礎，對凝聚全局力量，推動住建事業發展具有重要意義。
第三條落實意識形態工作責任制，必須堅持黨管意識形態原則，堅持屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則。第四條黨組織領導班子對本單位意識形態工作負主體責任。黨支部書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
第五條黨支部分管領導是直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管部門、單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。
第六條黨支部要把意識形態工作作為黨的建設的重要內容，列入年度工作要點，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與中心工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。第七條黨支部成立意識形態工作領導小組，黨支部書記任組長，支委成員任副組長，其他班子成員為成員。領導小組辦公室設在黨辦室，辦公室主任由宣傳委員兼任。第二章黨支部主要責任
第八條認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
第九條定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導，作出工作安排，維護意識形態安全。黨組織至少每半年專題研究一次意識形態工作。及時向上級黨委報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。定期在黨內通報意識形態領域情況，統一思想認識、明確工作目標。第十條加強對意識形態工作的統一領導，統籌協調本單位在行政管理、行業管理、社會管理中體現意識形態工作要求、維護意識形態安全，壯大主流思想輿論，切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、部門分工負責的工作格局。指導、督促和檢查下級黨組織意識形態工作。進一步完善黨支部中心組學習制度，加強對本單位黨員領導干部意識形態工作的教育培訓，增強責任意識，提高政治鑒別力。
第十一條加強對各類意識形態陣地的管理，包括舉辦各類報告會、研討會、講座論壇等。嚴格落實有關規定，加強對宗教及宗教思想傳播的管理，深入開展“掃黃打非”等。第十二條切實維護網絡意識形態安全，牢牢掌握網絡意識形態主導權。切實加強網絡信息管控，對于發布或轉發否定中國共產黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對散布傳播政治謠言的黨員干部，要依法嚴肅處理。第三章監督考核
第十四條局黨委建立意識形態工作責任制的檢查考核制度，將其納入對基層領導班子及主要負責人綜合考核當中。重點檢查考核局屬黨支部落實意識形態工作主體責任、加強組織領導、貫徹中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署、分析研判意識形態領域狀況、加強意識形態陣地管理、維護網絡意識形態安全、開展思想輿論宣傳和責任追究的情況。
第十五條黨支部每半年向上級黨委專題匯報一次意識形態工作。班子成員要把意識形態工作作為民主生活會和述職報告的重要內容，接受監督和評議。
第十六條每年年底前，局黨委要組織進行一次專題督查，將其納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據。局紀委將把意識形態工作開展情況，納入執行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規矩的監督檢查范圍。第四章責任追究
第十七條要按照干部管理權限，對領導班子、領導干部進行問責。問責情況，報局黨委、局紀委備案。
第十八條有下列情形之一的，視情節輕重追究有關黨支部領導班子、領導干部的責任：
（一）對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務、重大思想輿論斗爭組織開展不力的。
（二）在處置意識形態領域重大問題上，黨支部書記沒有站在第一線、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的。
（三）管轄范圍內發生由意識形態領域問題引發的群體性事件的。
（四）對所管理的黨員干部公開發表違背黨章、黨的決定決議和政策的言論放任不管、處置不力的。
（五）管轄范圍內網絡意識形態安全出現嚴重問題的。
（六）管轄范圍內舉辦的報告會、研討會、講座、論壇有發表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論，造成嚴重影響和后果的。
（七）其他未能切實履行工作職責，造成嚴重后果的。第十九條領導班子有上述所列情形，情節較輕的，責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，進行調整處理。
第二十條領導干部有上述所列情形，情節較輕的，給予批評教育、責令作出書面檢查；情節較重的，給予通報批評；情節嚴重的，給予組織處理和紀律處分。
第二十一條實施責任追究應當實事求是，分清集體責任和個人責任，主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時，領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人責任。
第二十二條受到責任追究的領導班子、領導干部，取消當年考核評優和評先資格。受到調離崗位處理的，一年內不得提拔；引咎辭職和受到責令辭職、免職處理的，一年內不得重新擔任與其原任職務相當的領導職務，兩年內不得提拔；受到降職處理的，兩年內不得提拔；同時受到紀律處分的，按影響期較長的規定執行。
第十五篇: 意識形態工作責任制十項推進制度
第一條 落實意識形態工作責任制，必須堅持黨管意識形態原則，堅持歸口管理、分級負責和誰主管誰負責原則。
第二條 學校黨支部對學校意識形態工作負主體責任，學校黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作。每年至少2次專題研究意識形態重點內容和責任制，對重要的意識形態工作要及時過問、親自處理，對網絡意識形態安全要親自抓。
第三條 抓好學校領導干部理論學習，把意識形態工作作為學校黨支部理論學習中心組必學內容，每年安排學習不少于2次。
第四條 每半年向上級黨委專題報告1次意識形態工作情況。
第五條 加強宣傳思想文化戰線領導班子和干部隊伍建設，選優配強宣傳思想文化部門和領導班子，確保宣傳思想文化戰線領導班子和干部隊伍堅強有力。
第六條 落實意識形態工作定期分析研判制度，掌握和分析研判意識形態領域的情況和問題，安排部署意識形態領域工作任
務。每年專題研究意識形態工作不少于2次，至少形成1份分析研判報告提交學校黨支部會研究。
第七條 每年對意識形態工作進行1次全面督查，對意識形態的重大問題及時組織專項督查。
第八條 檢查考核每年至少1次，納入年度目標綜合考評，與述職相結合，統籌安排部署。
第九條 每年至少聽取1次所屬部門、子學校網絡意識形態工作情況匯報，把網絡意識形態工作與各項分管工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
第十條 學校黨支部班子成員把分管部門意識形態工作情況和個人履行意識形態工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查和年終個人述職報告的重要內容。
第十一條 學校黨政辦作為學校黨支部主管意識形態工作的綜合職能部門，負責組織意識形態工作的指導、研判、協調、督查。
第十二條中心校黨總支負責把意識形態工作作為監督執紀問責的重要內容，納入執行黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍，加大監督檢查力度。
第十六篇: 意識形態工作責任制十項推進制度
第一條 落實意識形態工作責任制，必須堅持黨管意識形態原則，堅持歸口管理、分級負責和誰主管誰負責原則。
第二條 學校黨支部對學校意識形態工作負主體責任，學校黨支部書記是第一責任人，帶頭抓意識形態工作。每年至少 2 次專題研究意識形態重點內容和責任制，對重要的意識形態工作要及時過問、親自處理，對網絡意識形態安全要親自抓。
第三條 抓好學校領導干部理論學習，把意識形態工作作為學校黨支部理論學習中心組必學內容，每年安排學習不少于 2 次。
第四條 每半年向上級黨委專題報告 1 次意識形態工作情況。
第五條 加強宣傳思想文化戰線領導班子和干部隊伍建設，選優配強宣傳思想文化部門和領導班子，確保宣傳思想文化戰線領導班子和干部隊伍堅強有力。
第六條 落實意識形態工作定期分析研判制度，掌握和分析研判意識形態領域的情況和問題，安排部署意識形態領域工作任
務。每年專題研究意識形態工作不少于 2 次，至少形成 1 份分析研判報告提交學校黨支部會研究。
第七條 每年對意識形態工作進行 1 次全面督查，對意識形態的重大問題及時組織專項督查。
第八條 檢查考核每年至少 1 次，納入年度目標綜合考評，與述職相結合，統籌安排部署。
第九條 每年至少聽取 1 次所屬部門、子學校網絡意識形態工作情況匯報，把網絡意識形態工作與各項分管工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
第十條 學校黨支部班子成員把分管部門意識形態工作情況和個人履行意識形態工作“一崗雙責”情況納入民主生活會對照檢查和年終個人述職報告的重要內容。
第十一條 學校黨政辦作為學校黨支部主管意識形態工作的綜合職能部門，負責組織意識形態工作的指導、研判、協調、督查。
第十二條中心校黨總支負責把意識形態工作作為監督執紀問責的重要內容，納入執行黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩監督檢查范圍，加大監督檢查力度。
