第1篇: 新時代文明實踐站工作制度
一、新時代文明實踐所是社區黨組織“一把手”工程。要有社區新時代文明實踐所組成人員名單，由社區黨組織書記擔任實踐所所長，牽頭抓好實踐工作。
二、新時代文明實踐所是意識形態工作的重要陣地，打通理論宣講、文化服務、教育服務、科技服務、法律服務、衛生服務、體育服務等陣地，形成固定的實踐場所，突出文明實踐功能，實現“一個中心，一個主題，多種使用”。
三、新時代文明實踐所，每月結合居民實際需求確定1-2個主題，至少開展1次集中實踐活動，發揮思想引領、道德教化、文化傳承、服務群眾的作用。
四、社區要為新時代文明實踐所的活動開展提供條件，給予必需的人力、物力、財力支持，保證新時代文明實踐所活動的順利開展。
五、新時代文明實踐所活動場所要做到整潔、有序、文明、和諧，成為居民感受新時代、新目標、新形勢、新思想的第一課堂。
六、成立社區新時代文明實踐隊伍，著眼社區實際、落點居民需求，實踐工作做到喜聞樂見。
七、新時代文明實踐所要及時傳播理論、政策、法律、科技、文化，實踐志愿者要在“首時間”和“零距離”宣講。
八、新時代文明實踐所活動要做好過程材料的動態管理，做好日常資料的保存，并定期進行小結和信息報道。
第2篇: 新時代文明實踐站工作制度
一、新時代文明實踐所是社區黨組織“一把手”工程。要有社區新時代文明實踐所組成人員名單，由社區黨組織書記擔任實踐所所長，牽頭抓好實踐工作。
二、新時代文明實踐所是意識形態工作的重要陣地，打通理論宣講、文化服務、教育服務、科技服務、法律服務、衛生服務、體育服務等陣地，形成固定的實踐場所，突出文明實踐功能，實現“一個中心，一個主題，多種使用”。
三、新時代文明實踐所，每月結合居民實際需求確定1-2個主題，至少開展1次集中實踐活動，發揮思想引領、道德教化、文化傳承、服務群眾的作用。
四、社區要為新時代文明實踐所的活動開展提供條件，給予必需的人力、物力、財力支持，保證新時代文明實踐所活動的順利開展。
五、新時代文明實踐所活動場所要做到整潔、有序、文明、和諧，成為居民感受新時代、新目標、新形勢、新思想的第一課堂。
六、成立社區新時代文明實踐隊伍，著眼社區實際、落點居民需求，實踐工作做到喜聞樂見。
七、新時代文明實踐所要及時傳播理論、政策、法律、科技、文化，實踐志愿者要在“首時間”和“零距離”宣講。
八、新時代文明實踐所活動要做好過程材料的動態管理，做好日常資料的保存，并定期進行小結和信息報道。
第3篇: 新時代文明實踐站工作制度
一、新時代文明實踐站是村黨支部“一把手”工程。要有村新時代文明實踐站組成人員名單,由村黨支部書記擔任實踐站站長,牽頭抓好實踐工作。
二、新時代文明實踐站是意識形態工作的重要陣地,打通理論宣講、文化服務、教育服務、科技服務、法律服務衛生服務、體育服務等陣地,形成固定的實踐場所,突出文明實踐功能,實現“一個中心,一個主題,多種使用”。
三、新時代文明實踐站每月結合群眾實際需求確定1-2個主題,至少開展1次集中實踐活動,發揮思想引領、道德教化、文化傳承、服務群眾的作用。
四、村要為新時代文明實踐站的活動開展提供條件,給予必需的人力、物力、財力支持,保證新時代文明實踐站活動的順利開展。
五、新時代文明實踐站活動場所要做到整潔、有序、文明、和諧,成為群眾感受新時代、新目標、新形勢、新思想的第一課堂。
六、成立村新時代文明實踐隊伍,著眼社區實際、落點居民需求,實踐工作做到喜聞樂見。
七、新時代文明實踐站要及時傳播理論、政策、法律、科技、文化,實踐志愿者要在“首時間”和“零距離”宣講。
八、新時代文明實踐站活動要做好過程材料的動態管理,做好日常資料的保存,并定期進行小結和信息報道。
第4篇: 新時代文明實踐站工作制度
一、新時代文明實踐站是村黨支部“一把手”工程。要有村新時代文明實踐站組成人員名單,由村黨支部書記擔任實踐站站長,牽頭抓好實踐工作。
二、新時代文明實踐站是意識形態工作的重要陣地,打通理論宣講、文化服務、教育服務、科技服務、法律服務衛生服務、體育服務等陣地,形成固定的實踐場所,突出文明實踐功能,實現“一個中心,一個主題,多種使用”。
三、新時代文明實踐站每月結合群眾實際需求確定1-2個主題,至少開展1次集中實踐活動,發揮思想引領、道德教化、文化傳承、服務群眾的作用。
四、村要為新時代文明實踐站的活動開展提供條件,給予必需的人力、物力、財力支持,保證新時代文明實踐站活動的順利開展。
五、新時代文明實踐站活動場所要做到整潔、有序、文明、和諧,成為群眾感受新時代、新目標、新形勢、新思想的第一課堂。
六、成立村新時代文明實踐隊伍,著眼社區實際、落點居民需求,實踐工作做到喜聞樂見。
七、新時代文明實踐站要及時傳播理論、政策、法律、科技、文化,實踐志愿者要在“首時間”和“零距離”宣講。
八、新時代文明實踐站活動要做好過程材料的動態管理,做好日常資料的保存,并定期進行小結和信息報道。
第5篇: 新時代文明實踐站工作制度
一、組織領導
建立健全“新時代文明實踐站”組織機構，成立領導小組，明確責任。領導小組負責“新時代文明實踐”活動的組織領導、指揮協調、監督檢查、人員培訓等工作；宣講員負責宣講；管理員負責活動的組織和日常工作。
二、達成目標
“新時代文明實踐站”要做到整潔、有序、文明、和諧，成為干部、黨員、群眾理論學習、道德實踐、文明提升的品牌活動陣地。
“新時代文明實踐站”的學員以本單位干部、黨員為主，要號召全體干部黨員群眾積極參與新時代文明實踐活動，推動干部黨員群眾堅定理想信念、提升文明素養、增強文化自信、強化法制意識、提高發展本領，進一步加強干部黨員群眾對新時代中國特色社會主義思想的政治認同。
三、信息公開
通過短信、微信群、公眾號等多種渠道提前發布活動信息，吸引廣大黨員群眾廣泛參與。
四、考核激勵
“新時代文明實踐站”領導小組負責對本單位“新時代文明實踐站”建設情況進行督查推進和考核評估，制定并落實獎懲措施，確保工作實效。
第6篇: 新時代文明實踐站工作制度
為加強文明實踐所得有效管理，特制定本制度。
一、新時代文明實踐所是在鎮黨委領導下的文明實踐志愿服務機構，黨委書記為所長、鎮長為志愿服務隊隊長，負責全面工作，牽頭抓好文明實踐志愿服務工作；分管宣傳工作的領導為實踐所辦公室主任，負責開展日常工作。
二、文明實踐所要按照黨委的統一安排部署，研究指定全年的活動計劃及安排，認真開展文明實踐活動。
三、新時代文明實踐所要及時開展理論宣講、教育服務、科技科普、健身娛樂、群眾文化等群眾迫切需要的實踐活動，每月根據工作實際及群眾需求，開展1—2次實踐活動，充分發揮思想引領、道德教化、文化傳承、服務群眾的作用。
四、實踐所要為宣講員提供必要的宣講條件，確保宣講活動有序、無誤，學員學習態度端正，用心講課、精心評課、認真學習。
五、新時代文明實踐所要做到整潔、有序、文明、和諧，成為宣傳傳播新時代中國特色社會主義思想和中華優秀傳統文化的重要場所和陣地。
六、新時代文明實踐所要做好本實踐所及各村文明實踐活動站實踐活動資料的收集及保管，定期向黨委匯報活動開展情況，并及時向市文明實踐中心反饋。
七、實踐所對全鎮各文明實踐活動站文明實踐工作予以指導、監督，對重點村集中力量、統籌協調、綜合運用各類資源精準幫扶。對于活動開展不力、敷衍了事的村予以批評并要求按照群眾需求開展活動，整改不到位的給予相應處罰。
第7篇: 新時代文明實踐站工作制度
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚新時代文明新風尚，廣泛開展新時代文明傳習活動，宣傳政策理論，傳遞文明風尚，明確時代主旋律，切實加強“新時代文明實踐站”的有效管理，使之科學化、制度化、民主化、經常化，特制定本制度。
一、組織領導。建立健全組織機構，成立“新時代文明實踐站”領導小組，明確責任，分工負責。領導小組負責實踐站建設的組織領導、指揮協調、監督檢查、人員培訓等工作，宣講員負責活動組織和宣講;管理員做好設備設施的日常維護工作。
二、活動計劃。結合本單位工作實際制定詳細工作計劃，精心策劃每一次活動，建立工作臺賬。
三、學員管理。學員以本單位干部、職工為主，要號召全體干部職工積極參與活動，推動黨員干部群眾堅定理想信念、提升文明素養、增強文化自信、強化法治意識，增強發展本領，進一步加強干部群眾對新時代中國特色社會主義思想的政治認同。
四、資料留存。相關人員負責每次活動資料的收集整理歸檔保管。
五、信息公開。通過短信、微信群等渠道提前發布活動信息，吸引廣大黨員群眾廣泛參加。
六、考核激勵。領導小組負責對實踐站建設情況進行督查推進和考核評估，制定并落實獎懲措施，確保工作實效。
七、場所及人員要求。“新時代文明實踐站”要做到整潔、有序、文明、和諧，成為黨員、干部、職工理論學習、道德實踐、文明提升的品牌活動陣地。宣講員要專心備課，用心講課、精心評課，努力提高傳習效果。
第8篇: 新時代文明實踐站工作制度
1、計劃安排。每年二月份前完成本年度新時代文明實踐站活動計劃的制定工作，原則上每月至少安排一次文明實踐活動。單次活動的方案制定、資料準備、人員邀請等活動會務事宜由主任審定同意后方可組織實施。
2、活動組織。文明實踐活動由傳習秘書主持，傳習秘書因故不能主持時，由其指定人員代為主持。文明實踐站成員應當積極參加學習，自覺遵守學習制度，按照學習安排或者受委派承擔相應職責，因故不能參加學習，須向傳習秘書請假，經同意后可辦理請假手續。
3、臺賬管理。文明實踐站各類活動、會議的記錄、文件資料由辦公室負責收集整理保管，并按年度裝訂成冊，文明實踐站主任、副主任、成員要做好個人學習資料的整理記錄，必要時交由辦公室歸檔。
4、日常管理。文明實踐站的日常維護由辦公室負責實施，涉及文明實踐站建設的重要事項須經文明實踐站會議研究同意后方可實施。
5、業務培訓。切實加強志愿者自身業務能力建設，社區文明實踐站每年組織1至2次文明實踐知識培訓，文明實踐站辦公室負責起草培訓工作方案，經文明實踐站主任同意后組織實施。參加培訓的人員要做好各項準備，妥善處理好學習培訓和工作的關系，培訓期間無故不得請假，確保培訓活動取得成效。
6、督查考核。區文明實踐中心辦公室會同相關部門每半年督查一次社區新時代文明實踐站本年度活動開展情況，并向市委宣傳部和區新時代文明實踐站主任、副主任書面報告年度學習活動開展情況。新時代文明實踐站每年組織一次先進評選活動，對參加文明實踐活動成效突出的集體和個人提請區委進行表彰獎勵。對于工作不重視、措施不力、造成惡劣影響的單位和相關責任人依照意識形態責任制相關規定進行問責、追責。
第9篇: 新時代文明實踐站工作制度
一、新時代文明實踐站由社區專人負責日常管理工作，要按照領導小組的統一部署，認真制定工作方案。
二、實踐站要切實做好資料收集、分類、整理、歸檔工作，保證資料的齊全完整，使資料管理工作達到標準化、制度化、規范化的要求。
三、實踐站要為宣講人員及學員提供條件，確保講師專心備課、用心講課、精心評課，學員認真學習，確保每月至少開展一次活動。
四、實踐站要做到整潔、有序、文明、和諧，成為群眾感受新時代、新思想、新目標、新征程的第一課堂。
第10篇: 新時代文明實踐站工作制度
為滿足群眾的文化新需求、新期待，把各種優質文化資源和公共文化服務有序、有效、持久地配送到基層，大力豐富群眾的精神文化生活，不斷凝聚群眾的思想力量，切實提高群眾科學文化素質，打造群眾的精神家園，特制訂本制度。
一、實踐站要按照上級的統一部署，緊密結合實際需求、聽取群眾的意見，認真制定學習計劃;
二、實踐站實行每月開講制度，要因人、因事、因需制宜，精心策劃授課內容、形式，及時做好相關資料和音像圖片歸類入檔工作;
三、實踐站要按照掌握實時動態，結合社區大事，貼近民情實際的原則，及時做好新形勢、新風尚、新道德、新事物的采集提煉工作，確保文明實踐志愿者在“第一時間”和“零距離”宣講;
四、實踐站要為文明實踐志愿者提供必要條件，確保志愿者專心備課、用心授課、精心評課;
五、實踐站要做到學以致用，政策、理論、法律、技術、文化、安全、健康全面結合，培育出一批講文明、有擔當、重表率、能引領的新型職業群眾。
第11篇: 新時代文明實踐站工作制度
為加強文明實踐所得有效管理，特制定本制度。
一、新時代文明實踐所是在鎮黨委領導下的文明實踐志愿服務機構，黨委書記為所長、鎮長為志愿服務隊隊長，負責全面工作，牽頭抓好文明實踐志愿服務工作；分管宣傳工作的領導為實踐所辦公室主任，負責開展日常工作。
二、文明實踐所要按照黨委的統一安排部署，研究指定全年的活動計劃及安排，認真開展文明實踐活動。
三、新時代文明實踐所要及時開展理論宣講、教育服務、科技科普、健身娛樂、群眾文化等群眾迫切需要的實踐活動，每月根據工作實際及群眾需求，開展1—2次實踐活動，充分發揮思想引領、道德教化、文化傳承、服務群眾的作用。
四、實踐所要為宣講員提供必要的宣講條件，確保宣講活動有序、無誤，學員學習態度端正，用心講課、精心評課、認真學習。
五、新時代文明實踐所要做到整潔、有序、文明、和諧，成為宣傳傳播新時代中國特色社會主義思想和中華優秀傳統文化的重要場所和陣地。
六、新時代文明實踐所要做好本實踐所及各村文明實踐活動站實踐活動資料的收集及保管，定期向黨委匯報活動開展情況，并及時向市文明實踐中心反饋。
七、實踐所對全鎮各文明實踐活動站文明實踐工作予以指導、監督，對重點村集中力量、統籌協調、綜合運用各類資源精準幫扶。對于活動開展不力、敷衍了事的村予以批評并要求按照群眾需求開展活動，整改不到位的給予相應處罰。
