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                  農村衛生評比制度三篇

                  時間:2023-01-29 規章制度 點擊:
                  黨的建設是黨的工作的屬概念,又是黨務工作的種概念,它是指黨為保持自己的性質而從事的一系列自我完善的活動,不僅包括黨務工作,還包括黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設等。下面是小編為大家整理的農村衛生評比制度三篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

                  農村衛生評比制度篇1

                    為創造整潔衛生的生存環境,營造文明和諧的社會秩序,以“社會主義新農村”建設為指導,“美麗鄉村”建設為契機,進一步改善生活環境,提升生活品位,提高生活質量,特制定本考核辦法。

                    一、考核對象

                    本鎮各行政村

                    二、考核范圍

                    各行政村責任區塊范圍內的環境衛生工作

                    三、考核內容

                    (一)組織責任體系方面

                    1、以各行政村為責任區塊;

                    2、每個行政村要落實責任人員;

                    3、按實際需要配備村級專職保潔員隊伍,名單登記造冊;

                    4、建立村級專職保潔員考核制度,試行每月考核。

                    (二)環境設施配備方面

                    1、垃圾集中堆放點設置合理,明顯易見、易日清;

                    2、垃圾桶不得私用,不能放置其余無關雜物;

                    3、垃圾桶損壞須上報并備注,環境衛生考核小組到實地查看后,根據實際情況,進行更換。

                    (三)村容村貌、環境整潔方面

                    1、各村公共場所、道路、街巷路面整潔,道路兩側無垃圾或堆積物;

                    2、村內的河道、水塘、溝渠無漂浮物或堆積物;

                    3、公共綠化地帶、健身花壇無垃圾或堆積物;

                    4、農戶房前屋后無垃圾,雜物堆放整齊有序;

                    5、村內墻壁干凈整潔,無亂涂亂畫亂張貼現象;

                    6、垃圾必須入桶,不得亂推放;

                    7、村內的公共廁所要有專人管理,每日保持衛生整潔;

                    8、根據鎮通知要求,結合本村實際,開展集中整治活動。

                    四、考核辦法

                    1、專門成立松岙鎮村級環境衛生管理工作領導小組,下設辦公室,邀請相關聯村領導、聯村干部、各行政村書記、主任參與檢查、考核;

                    2、考核組每個季度對全鎮12個行政村的環境衛生工作進行檢查考核,考核分為通知后檢查和突擊抽查兩種形式,考核結果每季度將進行排名通報,并向相關村提出整改意見;

                    3、每次考核,收齊所有打分表,去掉一個最高分、一個最低分,取平均分為該次考核分數;

                    4、考核以百分制計分,每項得分扣完為止,不倒扣分,全年考核分以每季度考核的分數累計相加為準。

                    五、獎懲辦法

                    1、在上級有關部門組織的抽查、暗查過程中,被通報批評或媒體曝光的,當季度考核分另行扣除10分,并取消本年度環境衛生工作評先評優資格。

                    2、對全年考核平均分排名前三位的村予以通報表揚;對全年考核平均分排名最后三位的村進行通報。

                    3、考核成績以80分為基礎分,對達到基礎分的村,按村大小分別以8000元和6000元作為村級環境衛生補助資金。(注:1000人口以上作為大村)

                    4、對考核優秀的村另外發放資金作為獎勵,設一等獎一名,獎勵10000元;二等獎二名,每村獎勵8000元;三等獎三名,每村獎勵6000元;用于獎勵相關的管理人員與保潔人員。

                    5、對考核排名后三位的村書記、村主任分別按10%、20%、30%的比例扣發個人年度考核獎。

                    六、本考核辦法有-鎮人民政府社會事務辦負責解釋。

                    七、本考核辦法自20-年4月1日起施行,原推行的村級保潔補貼政策取消執行。

                  農村衛生評比制度篇2

                    一、認真做好日常保潔。每個同志都要自覺養成良好的生活習慣,人人講衛生、處處講衛生,不隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮、紙屑和雜物,不亂倒污水和其它廢棄物品,隨時保持室內清潔。

                    二、定期進行衛生清理。堅持每天清掃一次室內衛生,自覺整理好各類辦公物品,時常保持辦公環境整潔有序。

                    三、注重儀表整潔端裝。講究個人衛生,著裝得體大方,保持良好的儀表儀容;時常保持良好的'精神狀態,自覺維護住建局的良好形象。

                    四、衛生評比檢查范圍:機關所有辦公場所。

                    五、堅持衛生值日制度和衛生評比制度。各股每周要安排一名衛生值班員。衛生值日員要切實履行工作職責,自覺搞好機關辦公場所的衛生監督、檢查和維護,時常保持辦公場所的清潔衛生。局辦公室統一組織衛生檢查評比小組,小組成員由辦公室及機關股室各一名同志組成。衛生評比實行“周評”、“月評”和“年度總評”制,即:每周不定時檢查一次,給出衛生評比結果;月底根據周評情況綜合評定衛生檢查成績,計入年度總評。

                    六、評分標準:“優”、“良”、“差”三等。優的標準:辦公室整潔,衛生清掃徹底,物品擺放整齊有序,且保潔工作好;良的標準:辦公室整潔,衛生清掃較徹底,保潔工作一般;差的標準:辦公室整潔,物品擺放混亂,保潔工作差。周次四次為優的,總評為優;二次差的,總評為差;其余為良;年度優秀最多,且無差等次的,為年度優秀。

                    七、評比公布時限。周評公布時間為每周五上午,總評公布時間為每月最后一周五上午,每月進行一次公示。

                    八、定立衛生責任人制度。局機關領導、各股股長為衛生責任人。

                    九、評比實施辦法。每月評比中,出現一次差的,請各單位(或個人)自行整改;出現二次差的,請責任人寫出書面整改意見;出現三次以上差的,由責任人在機關全體大會上作書面檢查,責任人及單位人員年終考評不能評優。

                    十、獎懲措施:局辦公室對年度總評為優的機關、股室和個人,報局領導,并視情予以表彰獎勵。

                    各下屬單位遵照執行。

                  農村衛生評比制度篇3

                    1、每季度由村委會組織有關人員對住戶進行衛生檢查評比。

                    2、實行獎罰制度,對在檢查評比中,衛生工作搞得好的單位和個人,將授予“文明衛生家庭”,“文明衛生單位”等榮譽稱號,對屢勸不改的,搞得差的住戶和單位,將給予警告、期限、改正,嚴重者給予罰款處分。

                    3、對屬于環衛小組負責的地段衛生情況,實行月評制度,并將檢查評比結果納年終考核內容。

                    4、對在創衛工作中表現突出,能起模范帶頭作用者,將給予表彰,并在物質上給予一定的獎勵。

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