血透室醫生工作制度1
(一)科學組織和指導分診，以縮短候診時間，對高熱病員、危重病員及70歲以上老人應當優先安排門診。
(二)實行首診醫師負責制，醫師對首次來診的病員應詳細詢問病史，仔細體檢和進行必要的影像、實驗等檢查，作出診斷和處置。
(三)遇有疑難、重危傷病員或3次以上來診尚不能確診者，應及時上報醫院領導。
(四)定期檢查總結門診醫療質量。
(五)承辦病員入院、出院、轉院手續，掌握各科病員流動和床位使用情況，每日向統計室報告。
(六)嚴格執行消毒、隔離制度，防止醫院感染，傳染病診室，做好疫情、職業病報告。
(七)門診應經常保持清潔整齊，對候診人員宣傳衛生防病和計劃生育、優生優育知識。
血透室醫生工作制度2
1、護理人員應嚴格履行崗位職責，遵守各項規章制度。
2、進入透析室必須衣帽整齊，更換拖鞋，嚴格出入流程。
3、嚴格限制家屬的探視，保持透析室環境整潔，空氣清新。
4、掌握患者的詳細病情，密切觀察病情變化，掌握治療經過、特殊處理及治療反應。
5、嚴格執行查對制度及各項操作規程。
6、按健康宣教執行單積極做好宣教工作，記錄并簽名。
7、嚴格執行各組組長的職責，實行分工負責制。
8、每月舉行七個一（一次業務學習，一次護理查房，一次護理質量討論，一次衛生大檢查，一次護理安全討論，一次護理理論考核，一次操作考核），要求每位護士均參加。
9、加強學術交流，開展科研工作，不斷提高專科水平。
血透室醫生工作制度3
1、血透室護理質量管理實行三級監控，即：科護士長---護士長---護理組長，各組均有對應的監控項目，實行全面護理質量監控。
2、各護理監控小組在護士長的領導下，負責對各組護理質量的自查，每周對相關內容進行督查，結果記錄在科室“質量自控”本上。
3、護士長每周對重點項目進行抽查，記錄在科室護理質量持續改進本上，每月對全科護理質量做全面檢查并進行討論，記錄在護理質量督察本上。
4、護士長每月對護理質量缺陷進行分析，改進，跟蹤監控，實行護理質量持續改進。
5、護士長每月將每組護理質量檢查情況按分數高低進行排列，并實行適當獎勵，記錄在科室個人檔案中。
6、護理質量工作考核結果作為每位護士的考核內容，與每月獎金掛鉤。
