第1篇: 基層治理典型案例
背景
大華山鎮下轄20個行政村，21個黨(總)支部，1235名黨員。為適應全面從嚴治黨的新要求，大華山鎮黨委主動探索、積極行動，于2017年6月創建開通“大華山黨建”微信公眾平臺，構建“黨員管理、支部規范、黨建品牌”+“實時推送黨建動態信息”的“3+X”黨建新模式，把平臺建設成為推進支部規范建設、黨員學習交流、組織管理監督、宣傳身邊典型、黨建引領發展的“輻射中心”，打造了黨員教育管理和黨建品牌活動的新陣地，打通了黨建工作的“最后一公里”，進一步推動落實好“支部吹哨黨員報到”工作機制，努力提升大華山鎮基層黨建工作水平。
措施
一是在線吹哨，讓支部第一時間行動起來。通過“支部規范”功能模塊，搭建掌上支部督導平臺，推動支部將“三會一課”制度落實情況、主題黨日活動、組織生活、黨員大會等支部重要事項做到“網上登記、全程留痕”，同時實現黨委對黨支部動態管理、有效監督、實時可查，為督促黨支部工作運轉規范化、制度化提供有力抓手。以黨員全覆蓋為目標，開展“支部吹哨學習 黨員網上報到”系列活動，通過會議部署、動員落實、平臺宣傳、張貼海拔、發送宣傳彩頁、媒體轉發等方式號召黨員積極參與網上報到。目前為止，全鎮成功報到的黨員數達606人，報到率達49%。通過支部在線吹哨，吹響了會議召開的“上課哨”、黨員學習的“集結哨”、環境整治等中心工作的“沖鋒哨”。
二是網上報到，把黨員第一時間組織起來。開展“喜迎十九大”為主題的黨務知識學習系列活動，以“黨務測試”功能模塊為依托，以“兩學一做”學習教育常態化為目標，“10題1卷”向平臺關注者推送試題，全部答對者給予隨機紅包獎勵，參與測試答題突破7000余次，其中全答對者高達5282人次;開展“學習十九大永遠跟黨走”為主題的無紙化黨務知識網上大賽，以平臺為載體，以學習貫徹黨的十九大精神為目標，打破時間空間障礙，組織鎮域內黨員“5人1組”、“百題一卷”集中進行答題競賽，現場比賽、現場排名、現場頒獎， 26支代表隊130名黨員到場參賽，共有10人、6支代表隊、4個黨組織獲得表彰獎勵。開展“新時代新征程 新作為”為主題的“喜迎新春 學習貫徹十九大闖關答題競賽”，以春節為契機，以切實增強學習效果為目標，舉行為期一個月的網上趣味答題競賽活動，開創創新型黨建大拜年活動。每人每天6次答題機會，每天對闖關成功的前200名進行紅包獎勵，及時更新公布參賽者的成績和排名，按照個人累積成績排名評選“黨務學習之星”并進行表彰，引導號召廣大黨員干部群眾參與挑戰。參與此次競賽達25114人次，滿分15600分，最高累計成績為15360分，學習積極性高漲，學習效果頗為顯著。
三是實時監督，使情況第一時間反饋上來。通過“黨員心聲”功能模塊，鼓勵黨員說心愿、提建議、曬承諾，暢通聯系渠道，增加互動，群策群力，合力加強黨建創新性和實踐性。十九大召開前期，引導號召黨員發聲，說出自己的心聲、建議、承諾700余條。通過“身邊榜樣”功能模塊，廣泛收集、宣傳優秀黨員的先進事跡，充分發揮典型的示范帶動作用，教育引導廣大黨員以先進模范為榜樣，學習轉化為做合格黨員的實際行動，提高黨性修養和黨性認同。通過“黨員積分”功能模塊，實行黨員簽到、參與活動、實時互動、評價留言等送積分制度，用積分兌換政治理論書籍、大華山特色農產品以及景區門票等禮品，進一步線上線下互動宣傳營銷大華山，通過黨建促進中心工作，幫助百姓增收致富，進一步促進全鎮經濟社會發展。
成效
平臺的搭建構建了支部規范建設的新格局，使得線上線下并行互促;開辟了落實網上黨員報到的新途徑，使廣大黨員隨時隨地都能瀏覽分享黨建資訊、了解黨務知識、接受黨性教育，實現黨建工作全覆蓋;打造了教育管理黨員的新陣地，網上黨校作為黨員學習教育、加油充電的主渠道;開啟了基層黨建工作的新窗口，互聯互動，多向傳遞，讓黨建工作真正“走”到黨員身邊，提高了黨建工作的質量和效率，切實擴大了黨建的影響力，增加了黨員干部與群眾的黨性認同感。
第2篇: 基層治理典型案例
摘要：當前基層社會治理體制改革創新整改工作如火如荼地進行著，很多有益之舉改變了當下社會生活，得到了廣大人民群眾的擁護與認可。隨著改革步伐的日漸加快，經濟結構和社會組織管理結構體系層面的變化可謂天翻地覆，傳統基層基礎工作難以和現在的社會主義經濟發展需求相適應，所以就應該做到與時俱進，有效構建基層社會治理的法治化組織體系，全面提升基層地區社會治理的法治化水平，走可持續法治之路，優化基層區域面貌，形成嶄新的基層發展格局。
關鍵詞：新時期;基層;社會治理;法治化
一、引言
基層社會治理是創新整個社會治理工作的先決條件，也是社會治理工作的關鍵點，若是基層社會沒有得到良好治理，那么國家治理體系現代化發展和治理能力的全面提升便成為了一紙空談，全面建設小康社會就會步履維艱[1-3]。在新時代，基層社會內部存在諸多社會矛盾，社會信任缺失是主要風險，由此便深度影響著當前基層社會治理能力的提高，社會治理難度系數很大。所以針對此種情況，分析基層社會治理法治化行進中的問題就十分重要，要針對性地予以處理和解決，唯有如此才能提升社會法治化治理整體水準，為國家和社會的可持續發展夯實根基。
二、基層社會治理法治化中存在的問題
（一）行政執法力度薄弱
我國基層地區鄉鎮人口眾多，要參照城市規模標準進行數十人的專業執法團隊組建，但是行政執法人員數量現在卻很少，而且隊伍中的年輕工作者不多。在基層執法部門中，單獨設立的法制股室只有寥寥幾個，很多都是只有牌子，但是卻沒有設置專職工作者。盡管基層在文化、食品藥品監督等方面做出了諸多可喜成就，縣城市綜合執法隊伍和文化市場綜合執法隊伍以及食品藥品稽查隊伍等均相繼創立，但是此類執法團隊都是在縣城內開展工作，不能有效延伸到村里面，所以執法活動延伸度不夠，自然難見成效。
（二）法制監督機構建設效果差
縱觀當前基層區域發展現狀，縣政府和具備委托執法性質的政府部門的行政復議機構有待建立健全。期間，依法辦理行政復議案件的能力顯著不足，公民和法人以及相關組織等，對行政執法行為的申訴權以及檢舉權等均未得到有效維護。很多部門有時會將法制機構視為“收拾殘局”的一項工具，關于重大決策類問題，便會向法治部門征求意見，待問題到難以解決的程度時就會把“爛攤子”交給法制機構處理。再者，從執法人員學歷結構上來分析可看出，基層擁有資質的執法人員數量很多，但是本科學歷的工作人員數量卻很少，執法人員的學歷都以專科學歷為主，其中的法律專業人員占有量更是少得可憐。基層執法人員素質普遍偏低，從而會在一定程度上阻礙基層地區依法行政工作的發展。
（三）政府職能難履行
目前，政府機構在不同層面上存在服務理念弱、服務水平低等詬病，并且還存在依法行政意識薄弱和公信力不高等問題。近些年，因為政府職能交叉格局以及執法部門多元執法格局形成，導致廣大人民群眾認為執法人員都在參與和利益掛鉤的事件，等到真正出現問題的時候，執法人員卻沒有作為。另外，政府代替市場、以令代法的情況屢見不鮮，尤其是在鄉村建設和拆遷改造等工作中，這些問題表現得尤為突出。
（四）利益矛盾難處理
在現在的政法維穩工作中，重難點仍舊是利益調整所造成的人民眾內部矛盾。群眾對政府一方的辦事要求越來越高，期望值在不斷增長，他們的自我保護意識不斷增強，但也會存在曲解法律法規的情況，這類矛盾日漸突出。需要注意的是，權屬爭議問題和建設矛盾等，是影響基層區域社會穩定的顯著性問題。和基層民眾息息相關的，包括企業改制和農村征地以及工傷事故等，這類矛盾也在連年增加。
（五）依法訴求引導吃力
當前時代是信息化時代，信息呈動態化和開放化發展趨勢，互聯網和智能手機應運而生，這些新媒體對社會發展的影響是十分巨大的。在基層地區網絡管理過程中，軟硬件支撐力度顯著不足，外加投入經費少，還有就是專業技術人員數量稀缺，上述種種情況均不利于開展網絡管理工作，這樣就難以實現預知預防的局面，被動維穩難以促進社會治理的法治化發展。雖然基層領導干部和政法工作者都在走訪和法律服務上投入了精力，矛盾糾紛得到了一定程度的緩解，但仍有一分部人“鬧法”，纏訪鬧訪情況時有發生，有的人甚至還以訪謀利，可見情境之惡劣。
三、新時代提升基層社會治理法治化水平的對策
新時代，在國家基層社會治理法治化過程中，需要以基層社會系統治理為主要原則，然后對社會治理模式進行優化，要以依法治理為基本原則，從而日漸完善社會治理方式和方法，還要以綜合治理為原則，對社會治理功能大力強化，使其發揮出作用。以下談談新時代提升基層社會治理法治化水平的具體對策。
（一）優化行政執法體系，形成多元化領域依法治理格局
首先，要優化執法機構網絡，然后在此基礎上形成以縣級執法服務為主、鎮級執法站設立為輔的工作模式，所涉部門和機構間一定要通力合作，形成縱橫交錯的工作機制，全方位、多角度地進行行政執法。其次，要完善執法工作網絡，在基層鄉鎮范圍內要形成實現統一行動和統一檢查以及統一通報執法檢查結果的綜合執法樣態，基于此，使得各個領域行政執法隊伍在開展相關專項整治工作時可默契合作，從而保障執法效率和質量，在基層社會中樹立威信。最后，調整執法信息網絡是最重要的，期間需要各方緊密聯動，及時進行執法經驗和執法信息溝通，隨之通報執法案件查處詳情，由點及面地強化最終執法成效。不僅如此，還要建立學法、用法、普法、執法的一體化工作評議監督機制，人大常委要聽取執法司法單位報告，對嚴格執法責任和對基層社會普法的有關責任均要落到實處。
（二）優化行政執法監督機制，擴大監督范圍
首先，需要合理地完善內部監督機制，然后要求獨立履行監督職能，建立一系列的錯案責任追究制度和重大案件備案制度等，如行政執法責任制和評議考核制度等，對各機構和領導干部以及相應執法者的責任予以高度明確，與此同時，最大限度上彰顯紀檢組織監督效能，對執法者進行法律制約。其次，需要有效地優化外部監督機制，大力推動政務公開工作發展，面向整個基層社會，去向廣大人民群眾公布執法依據、具體執法流程以及投訴舉報渠道等，虛心接受大家的監督與建議。各機構一定要發揮出行風監督者的效果，將著力點和出發點放在事前預防機制創建和事中制衡機制創建層面，不能濫用權力，要找到問題所在，查漏補缺，保障權力行使的準確性和有效性。
（三）提升行政執法全員素養，將培育法治文化視為基層地區治理法治化的重點
首先，要學會使用法治化思維和法治手段去創立導向，一定要形成良好的執法觀念和執法思維，讓行政執法可以滿足當前社會主義經濟建設訴求。面對一些“難啃的骨頭”，就越需要在法律框架中，使用法律的手段去挖掘處理方法，切忌以犧牲法律權威為代價去謀求一時安寧。其次，要活用法治思維和法治方式去履行執法職責，應該建立起正規化、常態化的法制教育培訓制度，循序漸進地開展學法用法有關的活動，由淺入深地提升依法行政工作質量。另外，還要對行政執法人員業務知識和法律知識進行大力培訓，提升他們的依法管理水平。“權力清單”要順勢建立起來，期間務必要理清各個部門和崗位的權力、職責，對權力運行予以規范制約。最后，要創設出一個懂法、知法、會用法的良好環境，最大限度上發揮出法制宣傳效力和法律服務作用，創設法律服務、法律援助城市半小時、鄉村一小時的服務條例，讓廣大人民群眾可以通過微信和電話等方式獲取法律援助。基層兩級政府需要建立聘請專業法律人員的制度，組建服務于鄉鎮企業的法律人才隊伍，以提供更好的維權服務。
（四）健全社會治理機制，攻克基層社會矛盾
首先，要以源頭治理和應急處理以及重點教育相融的方法來促進基層社會的安定團結，需要對訴求表達機制予以健全;深度推廣民生熱線，而后讓老百姓有話敢說、有處可說，實現難有處幫、冤有處伸。期間，要發揮出人大和政協以及社會組織等部門的社會利益保護作用，根據政策以及有關規定等，高效解決群眾的切身利益問題。其次，要建立和落實重大項目社會風險評估機制，讓民主協商真正的在處理社會矛盾上發揮出應有的作用，還有就是要持續性地進行信訪工作制度創新整改，從而更好地保障信訪存量的平衡穩定，將其控制在可控范圍內。
（五）做好基層服務工作，強化社會治理法治化根基
首先，優化服務功能。要以基層地區綜合服務管理平臺為依托，然后大力推行綜合治理的新型管理模式，即為管理網格化、服務親情化，然后構筑特殊人群社會管理的合力。其次，推廣志愿服務。按照基層地區民眾構成規律，培育不同類型和層次的志愿服務機構;積極組織和帶動廣大公務員以及專業技術人員、學生等，鼓勵他們踴躍參與，之后在此基礎上由黨政委倡導，由基層組織扶持，由黨員帶頭牽線，由專業社工引領，廣大人民群眾積極參與，這樣一來，志愿服務效果便會事半功倍。最后，優化服務組織。正確的做法是，應該全面培育正規化組織，使其具備服務性特點和公益性特點以及互助性特點，加大社會工作隊伍的培養力度，以政府購買服務以及活動經費投入等渠道，積極引導社會各界組織全力參與基層管理事項，為廣大基層民眾提供服務。
四、結語
基層社會治理法治化的關鍵在于依法治理、標本兼治，促進社會的協調穩定發展，相關部門要通過優化行政執法體系、優化行政執法監督機制、提升行政執法全員素養、健全社會治理機制、做好基層服務工作等來克服相關難題，使之迎刃而解，使基層社會治理工作走可持續法治化發展之路。
參考文獻：
[1]黃村，劉加夫.加強基層黨組織建設大力推進基層社會治理法治化[J].法制博覽，2016（33）：78.
[2]戚小倩.在探索“鄰里自理”中推進基層社會治理創新——來自南通市崇川區的調研[C]//江蘇省第八屆學術大會學會專場論文哲學社會類論文匯編，2010.
[3]陳榮卓，顏慧娟.法治視域下的社會治理：區域實踐與創新路徑[J].江漢論壇，2013（12）：23-27.
第3篇: 基層治理典型案例
近年來，xx縣著眼基層，用力基層，以黨建引領基層社會治理，開展“全面推進基層活力，提升平安xx建設”活動為牽引，在加強和創新基層社會治理方面進行有益嘗試，平安xx，和諧、美麗xx建設取得明顯成效。
一、主要做法
(一)高位推進，做大做強做實治理工作
xx縣針對全縣社會發展面臨的突出問題和維穩形勢，強勢推進黨建引領基層社會治理。一是成立了縣委書記任組長，縣委副書記、縣長，縣委常委，各鄉(鎮)黨委書記，縣直各黨(工)委(黨組)書記，縣直各部門支部書記為成員的xx縣黨建引領基層治理工作領導小組，并抽調專人組建了xx縣黨建引領基層治理領導小組辦公室，辦公室主任由縣委常委、政法委書記兼任，辦公室負責收集整理全縣開展工作情況，對全縣社會突出矛盾、鄉(鎮)、村(居)矛盾糾紛及社會熱點、難點排查處置情況進行統一匯總，為全縣社會治理決策提供了第一手資料。二是強化督查，推動工作。今年x月組成x個工作組，由領導帶隊，抽調鄉(鎮)政法副書記、政法委員、司法所長、組織委員、綜治辦主任和縣委政法委科室人員對全縣xx個鄉(鎮)、xx個村(居)委會黨建引領基層治理工作進行半年考核督查。
(二)科學謀劃，注重實際，全面推進治理
xx縣制定印發《xx縣黨建引領基層治理工作辦法(試行)》，堅持五條原則，抓五項措施治理，建立機制激發活力，在基層治理中對鄉(鎮)、村(居)委會每半年開展一次排查和通報，對排名靠后的相關責任人和責任單位采取通報、約談、掛牌警示、掛牌督辦、問責處理等，對評為先進的鄉(鎮)、部門干部職工在評先評優、職務職級并行，干部選拔任用方面優先考慮。
(三)發揮法治保障作用，服務經濟社會發展
把普法教育、遵紀守法構建美麗鄉村作為平安法治和諧xx建設的一項重要舉措來推動。近年來，政法委機關深入xx等山區鄉(鎮)開展法治宣傳宣講，掃黑除惡、遵守法紀，建設平安鄉村，命案防控“以案釋法”宣傳宣講xx場，參與群眾達xx萬人次。
(四)推進矛盾風險化解，維護社會穩定取得新進展
加強矛盾糾紛排查化解，積極推進行業性、專業性調解組織建設，建立矛盾糾紛調解“以案定補”機制，充分調動各級調解組織化解矛盾糾紛的積極性。推進基層社會治理工作與平安xx、法治xx建設有機融合，新時代“楓橋經驗”由鄉村治理向城鎮社區延伸。加強鄉(鎮)綜治中心規范化建設，共完成xx個鄉(鎮)、xx個村(居)委會、xx個村委會綜治中心規范化建設。以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，積極探索新時代“楓橋式”派出所建設。全面推進依法治縣建設，主動服務打好三大攻堅戰。
二、工作成效
一是積極推進縣、鄉、村、組矛盾糾紛大排查、大走訪、大化解，實行縣級副處領導排班接訪信訪事項，包案化解縣重大疑難矛盾糾紛案(事)件，定期下訪，包保鄉(鎮)及單位。積極探索新時代“楓橋經驗”。把矛盾糾紛化解在基層，處置在萌芽，“小事不出村，大事不出鄉，矛盾不上交”形態基本形成。
二是社會治安綜合治理與基層社會治理有機融合。推進重點地區、重點行業、重點人群管控治理，保持對各類犯罪形成高壓打擊態勢，加大對命案防控工作的源頭治理，源頭防范、法治教化取得良好的社會效果。主要表現為群眾獲得感、安全感、滿意度逐年上升。命案防控率全市以十萬人占比，全市xx，xx縣為xx，排名全市最低。推進基層治理，加大矛盾糾紛排查化解，減少命案發生已初顯成效。
三是加強鄉(鎮)綜治中心規范化建設，鄉(鎮)村人民調解委、治保委、群防群治志愿者隊伍建設，尤其是現代化防控手段的提升，使打、防、控更具震攝力。積極探索新時代“楓橋式”派出所建設，全縣科學劃分社區(責任區)xx個，按照“一區一警”配備了民警，今年招錄了xx名輔警，全縣實現了“一村一警”配備全覆蓋，開了全市之先河。xx名輔警都到村委會開展治安整治和矛盾糾紛化解，人民群眾安全感也大大得以提升，見警率大大提升。全縣安裝監控探頭xx個，安裝旅店業人像識別系統xx家，完成進出本縣xx個高清攝像卡口監控系統建設。
四是充分發揮法治保障作用，服務經濟社會發展。全面推進依法治縣建設，主動打好三大攻堅戰，抓好重大建設項目綜合護航工作。2019年全年化解涉重大項目建設矛盾糾紛xx起，化解阻工阻路xx起，辦理行政案件xx件，打擊處理xx件，行政拘留xx人，為xx重點項目建設順利推進提供了重要法治保障。人民群眾反響強烈，對政法機關對違法行為敢于亮劍，保證國家重點建設順利推進勇于出手拍手稱快。
第4篇: 基層治理典型案例
事業興衰，關鍵在黨。不斷提升基層黨組織的引領力和凝聚力，以高質量黨建引領基層治理。xx鄉xx村黨支部，以突出的社會治理成效極大提振全鄉干部決勝全面小康、共繪鄉村振興的信念和決心。
一、夯基壘臺，圍繞組織建設破藩籬
xx村黨支部在區委組織部的悉心指導及鄉黨委的堅強領導下，已于2019年完成標準化規范化建設。一是加強陣地建設，嚴格按照黨支部標準化規范化建設要求，對xx村綜合辦公樓進行提升改造;二是完成支部優化，對照《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等規定，優化非公企業聯合黨支部設置，將有產業、有合作社的x名黨員吸納進入該支部并確定黨支部書記，將支部建在產業上，真正發揮非公企業黨員帶頭發展、推動產業的作用;三是完成支書主任一肩挑，不斷優化村干部隊伍，切實加強農村基層黨組織建設。
二、謀篇布局，鎖定支部產業促增收
“農民要致富，關鍵看支部。”在xx村黨支部的帶領下，非公企業黨支部年輕黨員鄭傳華帶頭成立“貴州鄉里鄉親開心農場農業園區”，租用農戶土地xx余畝，主要以種植辣椒為主，目前該社辣椒長勢喜人，有效增加了xx余戶農戶的收入。該園區是集生態效益、經濟效益、教育意義與社會效益有機統一的經營實體，以產業發展帶動一方百姓致富，實現村民在家門口就業的良好愿景。
三、精準發力，聚焦民生福祉解難題
xx村黨支部按照“支部帶頭、村委落實”的機制，一心一意為民謀利，全力推進實施民生項目。一是爭取項目資金xx萬元，完成x個村級群眾服務中心建設工作;二是完成村級大坪水庫森林公園建設，提升改造人畜飲水工程;三是完善道路設施，配合完成xx鄉2018年組組通路xx村境內路段xx公里、敖吳公路進二組支線xx公里，配合完成xx村半巖橋危橋改造工程，建成長26米寬8米的新橋一座;四是引導村民實施農業產業結構調整，在xx村七組大坪發展特色苗木種植項目x個、魔芋種植基地x個，為全村村民共同富裕、齊奔小康奠定厚實的經濟基礎。
頭雁領航才能群雁齊飛，培育好農村黨支部這只“領頭雁”，有利于完善鄉村治理體系。xx鄉將保持固根基、揚優勢、補短板、強弱項的良好態勢，以點帶面穩步提升鄉村治理水平，推動黨建引領與基層治理深度融合、有效銜接，為全區開展“黨建引領星滿xx”黨建示范帶創建工作貢獻xx智慧。
第5篇: 基層治理典型案例
近年來，xx縣著眼基層，用力基層，以黨建引領基層社會治理，開展“全面推進基層活力，提升平安xx建設”活動為牽引，在加強和創新基層社會治理方面進行有益嘗試，平安xx，和諧、美麗xx建設取得明顯成效。
一、主要做法
(一)高位推進，做大做強做實治理工作
xx縣針對全縣社會發展面臨的突出問題和維穩形勢，強勢推進黨建引領基層社會治理。一是成立了縣委書記任組長，縣委副書記、縣長，縣委常委，各鄉(鎮)黨委書記，縣直各黨(工)委(黨組)書記，縣直各部門支部書記為成員的xx縣黨建引領基層治理工作領導小組，并抽調專人組建了xx縣黨建引領基層治理領導小組辦公室，辦公室主任由縣委常委、政法委書記兼任，辦公室負責收集整理全縣開展工作情況，對全縣社會突出矛盾、鄉(鎮)、村(居)矛盾糾紛及社會熱點、難點排查處置情況進行統一匯總，為全縣社會治理決策提供了第一手資料。二是強化督查，推動工作。今年x月組成x個工作組，由領導帶隊，抽調鄉(鎮)政法副書記、政法委員、司法所長、組織委員、綜治辦主任和縣委政法委科室人員對全縣xx個鄉(鎮)、xx個村(居)委會黨建引領基層治理工作進行半年考核督查。
(二)科學謀劃，注重實際，全面推進治理
xx縣制定印發《xx縣黨建引領基層治理工作辦法(試行)》，堅持五條原則，抓五項措施治理，建立機制激發活力，在基層治理中對鄉(鎮)、村(居)委會每半年開展一次排查和通報，對排名靠后的相關責任人和責任單位采取通報、約談、掛牌警示、掛牌督辦、問責處理等，對評為先進的鄉(鎮)、部門干部職工在評先評優、職務職級并行，干部選拔任用方面優先考慮。
(三)發揮法治保障作用，服務經濟社會發展
把普法教育、遵紀守法構建美麗鄉村作為平安法治和諧xx建設的一項重要舉措來推動。近年來，政法委機關深入xx等山區鄉(鎮)開展法治宣傳宣講，掃黑除惡、遵守法紀，建設平安鄉村，命案防控“以案釋法”宣傳宣講xx場，參與群眾達xx萬人次。
(四)推進矛盾風險化解，維護社會穩定取得新進展
加強矛盾糾紛排查化解，積極推進行業性、專業性調解組織建設，建立矛盾糾紛調解“以案定補”機制，充分調動各級調解組織化解矛盾糾紛的積極性。推進基層社會治理工作與平安xx、法治xx建設有機融合，新時代“楓橋經驗”由鄉村治理向城鎮社區延伸。加強鄉(鎮)綜治中心規范化建設，共完成xx個鄉(鎮)、xx個村(居)委會、xx個村委會綜治中心規范化建設。以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，積極探索新時代“楓橋式”派出所建設。全面推進依法治縣建設，主動服務打好三大攻堅戰。
二、工作成效
一是積極推進縣、鄉、村、組矛盾糾紛大排查、大走訪、大化解，實行縣級副處領導排班接訪信訪事項，包案化解縣重大疑難矛盾糾紛案(事)件，定期下訪，包保鄉(鎮)及單位。積極探索新時代“楓橋經驗”。把矛盾糾紛化解在基層，處置在萌芽，“小事不出村，大事不出鄉，矛盾不上交”形態基本形成。
二是社會治安綜合治理與基層社會治理有機融合。推進重點地區、重點行業、重點人群管控治理，保持對各類犯罪形成高壓打擊態勢，加大對命案防控工作的源頭治理，源頭防范、法治教化取得良好的社會效果。主要表現為群眾獲得感、安全感、滿意度逐年上升。命案防控率全市以十萬人占比，全市xx，xx縣為xx，排名全市最低。推進基層治理，加大矛盾糾紛排查化解，減少命案發生已初顯成效。
三是加強鄉(鎮)綜治中心規范化建設，鄉(鎮)村人民調解委、治保委、群防群治志愿者隊伍建設，尤其是現代化防控手段的提升，使打、防、控更具震攝力。積極探索新時代“楓橋式”派出所建設，全縣科學劃分社區(責任區)xx個，按照“一區一警”配備了民警，今年招錄了xx名輔警，全縣實現了“一村一警”配備全覆蓋，開了全市之先河。xx名輔警都到村委會開展治安整治和矛盾糾紛化解，人民群眾安全感也大大得以提升，見警率大大提升。全縣安裝監控探頭xx個，安裝旅店業人像識別系統xx家，完成進出本縣xx個高清攝像卡口監控系統建設。
四是充分發揮法治保障作用，服務經濟社會發展。全面推進依法治縣建設，主動打好三大攻堅戰，抓好重大建設項目綜合護航工作。2019年全年化解涉重大項目建設矛盾糾紛xx起，化解阻工阻路xx起，辦理行政案件xx件，打擊處理xx件，行政拘留xx人，為xx重點項目建設順利推進提供了重要法治保障。人民群眾反響強烈，對政法機關對違法行為敢于亮劍，保證國家重點建設順利推進勇于出手拍手稱快。
第6篇: 基層治理典型案例
各省、自治區、直轄市民政廳（局），新疆生產建設兵團民政局：
為總結推廣各地基層治理實踐創新經驗做法，宣傳展示各地加強基層治理進展成效，營造全面推進基層治理體系和治理能力現代化建設良好氛圍，現就征集基層治理創新典型案例有關事宜通知如下：
一、征集范圍
（一）案例主題。黨的十九大以來各地在鄉鎮（街道）、城鄉社區治理和服務中圍繞貫徹落實黨中央、國務院關于脫貧攻堅、鄉村振興、基層減負（特別是“社區萬能章”治理）、“六穩六保”、疫情防控等有關重大決策部署，形成的創新性、有效性和可復制可推廣的典型案例。
（二）案例類別。鄉鎮（街道）服務管理、城鄉社區治理服務、易地扶貧搬遷集中安置社區治理服務。
（三）案例內容。典型案例一般應包括：案例背景，主要是申報單位當地基層治理面臨新形勢新情況新任務；主要做法，主要是當地推動基層治理的經驗做法，應具有創新性；工作成效，主要是當地基層治理創新取得的進展成效等，應有群眾滿意度結果為支撐。案例篇幅控制在2500字以內。
二、征集流程
（一）自主申報。8月30日前，由縣級民政部門匯總本地基層治理創新典型案例，形成申報材料報地市級（或計劃單列市）民政部門審核，由地市級（或計劃單列市）民政部門擇優推薦省級民政部門。
（二）省級推薦。9月30日前，省級民政部門綜合考慮區域分布、工作基礎、經驗成效、選題均衡性等因素，按照優中選優的原則遴選優秀案例，報送民政部基層政權建設和社區治理司，每個省一般不超過10個。
（三）擇優確定。11月30日前，民政部以適當方式組織評審并考察，擇優確定全國基層治理創新典型案例，以民政部名義組織宣傳推廣。
三、工作要求
（一）加強組織領導。要明確專人負責典型案例征集工作，指導做好典型案例梳理總結工作，按照規定的程序、時限擇優推薦典型案例。
（二）加強典型示范。要因地制宜組織開展本地基層治理典型案例征集工作，鼓勵引導基層創新，通過典型示范全面推進相關工作。
（三）加強工作指導。要結合典型案例征集工作，加強對本地區基層治理工作指導，全面總結進展成效，研究解決基層治理面臨突出問題。
第7篇: 基層治理典型案例
一、創新工作理念，實現治理方式由“閉合型”向“開放型”拓展。強化區域性功能，實現參與主體多元化。堅持對內整合、對外聯合，凝聚基層dang建發展合力。將整建制拆遷的X個行政村就地轉為社區，調優組織設置，引導村、社區黨組織結對共建。深入推行“大黨委制”，村（社區）黨組織累計吸納X家駐區單位黨組織負責人作為“兼職委員”，實現dang建資源共享、組織生活聯辦。推進跨區域結對共建，鼓勵市、區機關部門單位“反哺”結對村（社區），將優勢資源向下傾斜，為基層建設發展提供必要的人力、物力、財力支持。
實施精細化管理，實現服務效果最優化。在社區工作者、黨員志愿者、業委會成員中挑選出X名片長、X名樓長，承擔收集民情、調處糾紛等職責，分類繪制反映居民服務需求、社區服務設施分布狀況的民情圖X類達X多張，社區干部“持圖入戶”，每月至少走訪X戶居民，“點對點”聯系服務群眾，X年以來共上門入戶X次，解決群眾難題X多件。
實行參與式治理，實現共建方式民ZHU化。以“參與式方法”為指導，針對社區建設過程中的具體問題，建立居民議事會、事務會商會等多種形式的基層民ZHU協商制度，構建黨組織領導下“開放、多元、共治”的管理格局。X年以來累計開展議事會商X多場次，解決安置小區“毀綠種菜”、廣場舞擾民、停車難等“大事小情”X多件。
二、對接群眾需求，實現服務體系由“零散化”向“一體化”升級。新形勢下，如何及時回應群眾多元化的服務需求，建立“適銷對路”的公共服務體系，成為基層黨組織迫在眉睫的事。X區一方面積極拓展公共服務范圍和項目，滿足公眾選擇，另一方面適當引入市場機制，培育壯大社會組織力量，建立多元化、專業化、一體化的服務體系。
統籌兼顧，提供更加高效的便民服務。面向城市化進程中的失地農民（失水漁民）開展“新市民”培訓，開設“道德講堂”、“法律講堂”，提升道德法治水平，組建X支創業指導團隊、X個創業實訓基地，幫扶X多名失地農民成功創辦X家企業，幫助X多名失地農民實現再就業。為讓居民群眾享受到“全天候”辦事服務，建立AB崗制和錯時工作制，社區公共服務實行工作日午間值班、雙休日預約服務，得到群眾“點贊”。
創新載體，開展更加高效的志愿者服務。根據黨員個人特長和服務意向，組建專業型、綜合型志愿服務隊X支，吸納X余名黨員志愿者。搭建“響應式”志愿服務平臺，通過電話熱線和“XXdang建”微信服務號受理群眾服務訴求，向黨員志愿者進行推送，及時提供居民所需服務，累計開展“響應式”服務X次。
瞄準需求，打造更加精準的項目化服務。社區黨組織通過議事會商掌握居民共性服務需求，以“微公益”的形式申報社區服務項目，采用眾籌模式多渠道籌集資金，推動項目落實。X年以來，區級機關部門、企事業單位共出資X萬元認領了X個社區服務項目，惠及群眾X余人。
外引內培，探索更加專業的社會組織服務。建成“致和公益新天地”等一批社會組織孵化基地，深化與高校、專業社工機構的交流合作，通過外引、內培等方式，大力培育社會組織，并建立以項目為導向的政府購買公共服務和公益創投機制。目前全區共有各類社會組織X家，每萬人擁有社會組織數達到X.X個，超蘇南現代化指標水平。
三、強化基礎保障，驅動基層工作由“缺要素”向“有資源”轉變。建強班子隊伍，確保“有人干事”。采取選、聘、留、派等方式，選配思想素質強、科學發展能力強的干部進入村（社區）“兩委”班子，定期開展現代服務理念、社區治理方法等內容的能力培訓，“雙強”型干部占比動態達X%。建立基層黨組織書記、社區專職工作者待遇自然增長機制，同時強化政治激勵，對優秀村（社區）正職在公務員、事業單位招錄時給予政策傾斜。制定社區專職工作者管理辦法，明確職責權利、進出機制、管理培訓、考核獎懲，通過社會化招聘和組織社區工作人員參加職業資格考試等方式引入專業社工，確保X年底前每個社區至少有X名專業社工。
優化服務陣地，確保“有地議事”。按照“服務面積最大化、辦公面積最小化、服務效能最優化”的原則，推動“X+X”區域性黨員服務中心建設，促進服務資源集中投放。已建在建萬科、迎江路、電力路等X個單體面積X平方米以上的區域性黨員服務中心，輻射周邊社區，實現錯位發展，形成互為依托的服務陣地集群。
完善經費保障，確保“有錢辦事”。鼓勵村（社區）大力發展資金投入型、資源開發型、資產經營型和基礎服務型集體經濟，增強“造血功能”。今年重點推進村（社區）經營性項目X個，計劃收益X萬元，同比增長X.X%。全區每年安排X萬元保障社區干部工作待遇并建立常態增長機制，按社區實有人口每年撥付給每個社區至少X萬元工作經費，區財政每年安排X萬元社區建設項目引導資金，主要用于和諧示范社區創建、政府購買服務、社會組織培育等項目的獎補。
落實dang建考核，確保“把事辦好”。強化書記抓dang建第一責任，嚴格執行定期議黨、目標管理、協調會議、聯系點、檢查考核等X項管黨制度。建立dang建責任清單制度，明確基層dang建工作重點任務、標準要求和完成時限。健全黨組織書記抓dang建工作“聯述聯評聯考”制度，將“上考下”和“下評上”有機結合，通過專項述職、領導點評、群眾測評和量化評分等方式，考準考實基層dang建，做到“以實績論英雄”。
X區大力實施“融城dang建”“一式兩化”社區管理服務體系建設，有效發揮了基層黨組織的服務功能，走出了開放、多元、民ZHU的基層治理新路子。這些生動實踐，對新形勢下推進基層社會治理創新提供了有益啟示：
X. 堅持黨的領導作用，是實現基層治理創新的根本保證。X區通過調優組織設置，充分發揮基層黨組織的領導核心作用，保證了基層治理創新的正確方向，通過資源整合實現了公共服務效果最佳化，積極探索議事會商等基層民ZHU形式，贏得了群眾的擁護，充分發揮黨員在志愿服務、結對幫扶等活動中的模范作用，帶動社區居民廣泛參與社會自治。實踐證明，推進基層治理創新，必須始終突出基層黨組織的領導核心作用，強化政治引領功能，將社區建設作為基層黨組織的第一責任，使基層黨組織在為民服務的過程中增強自身凝聚力，牢牢鞏固執政之基。
X. 堅持服務群眾需求，是實現基層治理創新的最終目的。新形勢下，社會利益主體日趨多元化，推進基層治理創新不僅要保障居民群眾的根本利益，也要搭建溝通渠道讓群眾充分參與，切身分享社區建設成果。X區堅持從軟、硬件兩方面著手，加強服務陣地等基礎設施建設的同時，推行民ZHU議事會商、“民情圖”工作法等參與式治理手段，精準掌握群眾需求，提高社區服務的針對性、實效性。實踐證明，服務居民群眾是基層dang建工作的基本價值取向，只有牢牢把握這一根本宗旨，基層治理創新的路子才能越走越寬，才能贏得群眾的廣泛支持。
X. 堅持區域聯動發展，是實現基層治理創新的有效途徑。X區通過建立“大黨委制”、村（社區）黨組織與機關部門結對共建等方式，打破長期以來各基層黨組織“條塊分割”，dang建活動“各自為戰”的狀況，實現了資源的有效流通，也讓駐區單位在區域建設中從被動轉為主動，角色從“參與者”變成了“組織者”。實踐證明，抓基層建設不能光靠村（社區）黨組織“單兵作戰”，要充分調動駐區單位、全體黨員、居民群眾的積極性，共同構建條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的工作格局。
第8篇: 基層治理典型案例
各省、自治區、直轄市民政廳（局），新疆生產建設兵團民政局：
為總結推廣各地基層治理實踐創新經驗做法，宣傳展示各地加強基層治理進展成效，營造全面推進基層治理體系和治理能力現代化建設良好氛圍，現就征集基層治理創新典型案例有關事宜通知如下：
一、征集范圍
（一）案例主題。黨的十九大以來各地在鄉鎮（街道）、城鄉社區治理和服務中圍繞貫徹落實黨中央、國務院關于脫貧攻堅、鄉村振興、基層減負（特別是“社區萬能章”治理）、“六穩六保”、疫情防控等有關重大決策部署，形成的創新性、有效性和可復制可推廣的典型案例。
（二）案例類別。鄉鎮（街道）服務管理、城鄉社區治理服務、易地扶貧搬遷集中安置社區治理服務。
（三）案例內容。典型案例一般應包括：案例背景，主要是申報單位當地基層治理面臨新形勢新情況新任務；主要做法，主要是當地推動基層治理的經驗做法，應具有創新性；工作成效，主要是當地基層治理創新取得的進展成效等，應有群眾滿意度結果為支撐。案例篇幅控制在2500字以內。
二、征集流程
（一）自主申報。8月30日前，由縣級民政部門匯總本地基層治理創新典型案例，形成申報材料報地市級（或計劃單列市）民政部門審核，由地市級（或計劃單列市）民政部門擇優推薦省級民政部門。
（二）省級推薦。9月30日前，省級民政部門綜合考慮區域分布、工作基礎、經驗成效、選題均衡性等因素，按照優中選優的原則遴選優秀案例，報送民政部基層政權建設和社區治理司，每個省一般不超過10個。
（三）擇優確定。11月30日前，民政部以適當方式組織評審并考察，擇優確定全國基層治理創新典型案例，以民政部名義組織宣傳推廣。
三、工作要求
（一）加強組織領導。要明確專人負責典型案例征集工作，指導做好典型案例梳理總結工作，按照規定的程序、時限擇優推薦典型案例。
（二）加強典型示范。要因地制宜組織開展本地基層治理典型案例征集工作，鼓勵引導基層創新，通過典型示范全面推進相關工作。
（三）加強工作指導。要結合典型案例征集工作，加強對本地區基層治理工作指導，全面總結進展成效，研究解決基層治理面臨突出問題。
第9篇: 基層治理典型案例
在社會治理研究領域中，基層社會治理法治化已經成為學術研究的重要主題。“法治興則國家興，法治衰則國家亂。”全面深化改革和全面推進依法治國的工作重點在于基層社會治理法治化的建設。
一、問題的提出
基層社會治理法治化順應了社會治理的現實要求。十九大報告提出：“打造共建共治共享的社會治理格局。加強社會治理制度建設，完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的社會治理體制，提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平。”十八屆四中全會在《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》中提出：“全面推進依法治國，基礎在基層，工作重點在基層。”從現狀來看，隨著工業化、城鎮化、信息化的快速推進，經濟社會發展也進行全面深入地調整和變革，如越來越多的農民離開農村進城務工或經商；越來越多的農村土地被房地產開發、基礎設施建設被征收；農村和城鎮的生產經營形式日趨多樣；人們的思想觀念、生活方式、人際關系等方面產生較大改變。因此，基層社會的現實情況迫切需求社會治理創新體制和機制來解決糾紛。
在全面深化改革階段，基層社會治理的諸多問題已現端倪：基層社會階層的細化帶來利益和文化沖突的加劇；基層社會流動性增加使得社會治理呈現出開放性與多元性的特征；外來文化沖擊使得基層社會價值出現真空和失范的情形。與此同時，一些社會治理的難題在基層社會不斷積聚，如與土地相關的社會矛盾、農村生態環境破壞嚴重、社會不公正現象增強、社會自治程度不高、社會保障缺失等。若不及時解決基層社會治理的諸多難題，農村與農業生產的穩定與發展都將受到影響，進而必將危及基層社會穩定與經濟社會發展。面對上述問題，必須意識到基層社會治理法治化的必要性與重要性，并將基層社會治理法治化作為社會治理的基本方式。因而，分析和梳理現階段基層社會治理法治化存在的問題和揭示基層社會治理法治化的制度困境成為研究基層社會治理法治化的首要任務。在此基礎上，構建基層社會治理法治化的制度體系以及基層社會治理法治化的創新機制成為基層社會治理法治化研究的主要內容。
二、基層社會治理法治化的現狀分析
改革開放四十年以來，工業化、城鎮化和信息化給農村、城鎮帶來了巨大變化，并逐步形成城鄉二元結構的現狀。工業化、城鎮化和信息化極大地促進了經濟社會發展，但經濟社會的快速發展也給基層社會治理工作帶來多重挑戰。因此，分析和研判基層社會治理的現實情況有助于明晰基層社會治理法治化的主要任務和實踐路徑。
（一）基層社會治理法治化面臨城鄉二元結構
城鄉二元結構存在于世界上許多國家和地區，表現為城市和農村的產業形態和運行機制存在較大差異。然而，基層社會治理在面臨城鄉二元結構的基本問題是法律法規不公平、戶籍制度不完善、社會保障不足、收入差距增大、人口流動性大等具有時代性和制度性的問題。以收入差距為例，農村經濟落后和農民收入水平低以及法律制度設計不合理等因素導致城鄉居民之間的收入水平、醫療水平和消費水平差距較大。因此，從本質上看，城鄉二元結構的實質是法律運行和制度設計在城鎮和鄉村存在差異性。
（二）基層社會治理法治化面臨社會階層細化的現象
在現代化進程中，社會經濟結構的變革形成了新的社會結構和階層。在市場機制的作用下，大量農民進入城鎮務工、居住在城鎮，從而形成了農民工階層。農民工階層主要在第二產業和第三產業，從事非農業勞動。然而，他們多數無法享受養老保險、醫療保險等基本社會保障，子女也很難享受城鎮教育資源。因此，基層社會治理必須正視農民工階層正在被細化的現實，進而滿足這一階層的利益訴求和保障其合法權益。
（三）基層社會治理法治化需要解決鄉村治理中自治、法治和德治的問題
十九大報告指出：“加強農村基層基礎工作，健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系。”在鄉村治理中，由于大量農民離開農村集體進城務工或創業，鄉村治理很難有效創新自治、法治、德治的機制，并且農村和城鎮都缺少加強自治、法治、德治一體化建設的陣地。因此，基層社會治理法治化面臨需要建立自治、法治和德治一體化的體制機制。
（四）基層社會治理法治化需滿足人們參與行政決策和法律公共服務的需求
由于人們的法律意識、權利意識和參與意識不斷提高，他們希望自身的合法權利得到尊重和保障以及得到行政機關提供更為公平的公共法律服務，如積極參與征地拆遷、村民選舉等涉及切身利益的法律事務和得到政府的法律援助等公共法律服務。因此，基層社會治理法治化需要實現行政機關行政決策的程序化和法治化，并不斷提升行政機關提供公共法律服務的能力。
（五）基層社會治理法治化需要認真對待社會治安防控體系建設
在社會轉型時期，食品安全、安全生產、環境保護、文化市場等重點領域的基層執法直接關系到人們反映強烈的突出問題、突發事件、網絡詐騙、村霸惡霸、鄰里糾紛、留守兒童犯罪等社會治安問題影響著人們的生命財產安全和社會穩定。習近平總書記指出：“要完善社會治安綜合治理體制機制，加快建設立體化、信息化社會治安防控體系。”從社會治理領域來看，社會治安防控體系法治化建設的重點和難點都在基層。由于基層工作分工細、事務繁瑣、人員不足等問題，致使社會治安防控體系面臨瓶頸問題。《關于加強社會治安防控體系建設的意見》指出：“運用法律手段解決突出問題。充分發揮法治的引導、規范、保障、懲戒作用，做到依法化解社會矛盾、依法預防打擊犯罪、依法規范社會秩序、依法維護社會問題。”
三、基層社會治理法治化的主要問題
（一）基層社會治理的突出問題“信訪不信法”現象
在基層社會治理中，人們普遍存在相信上訪而不相信行政機關和司法機關的“信訪不信法”現象。由于人們權利意識覺醒并開始有意識地維護自身權益，但法律知識有限、法律途徑時間長且成本高等因素導致人們往往選擇成本低、效率高的信訪途徑。土地征收、房屋拆遷、移民安置、經濟補償等問題引發的群體事件和集體上訪成為基層社會治理法治化的難題。究其原因，為了保持社會秩序和社會穩定，行政機關和司法機關采取了一些治標不治本的方式來化解社會糾紛，致使人們相信權力大于法律、上級行政機關和司法機關可以壓過下級行政機關和司法機關。盡管十八屆三中全會提出“把涉法涉訴信訪納入法治軌道解決，建立涉法涉訴信訪依法終結制度”，但仍然存在許多人認為單純依靠法律無法解決糾紛，而信訪可以解決正常法律途徑無法解決的問題。因此，基層社會治理法治化必須從頂層設計上規范基層依法行政、行政執法和公正司法，以此扭轉人們“信訪不信法”的觀念和現象。
（二）基層社會治理法治化的工作機構和工作力量不足
在社會主要矛盾發生轉變的背景下，經濟社會發展和基層社會治理都提出了新的時代要求：基層社會治理法治化需要專業的工作機構。一是現有的基層社會治理的工作機構設置無法滿足社會治理法治化的需要，致使依法行政和行政執法的無法全覆蓋和效果打折扣，如食品安全和環境保護執法。盡管法治國家、法治政府和法治社會的重點和終點在基層，但是在基層行政機關中專業從事法治工作的工作人員嚴重缺乏。二是由于基層工作待遇差、工作壓力大等因素，致使從事法律工作的工作人員不愿長期留在基層工作，而是選擇辭職或調離基層工作單位。三是基層社會治理工作人員法治思維和法治能力不強，表現為部分行政機關工作人員的法治思維、法治意識和依法辦事能力不強，習慣依照慣例、傳統方式和行政方法解決社會糾紛和矛盾。部分村居兩委工作人員不習慣運用法治思維和法治方式解決問題。“各村居委員會雖然設有人民調解委員會等機構，但多數形同虛設，如僅僅有幾名老同志，由于法律知識不足導致他們對法律的理解并不完全，因而傾向于依靠經驗和人情來化解法律問題，以至于出現許多矛盾糾紛無法在基層化解，形成集體上訪、越級上訪。”[1]
（三）基層群眾自治的法治化程度較低
基層群眾自治的終極目標是達到自我管理和服務，并且基層群眾自治應當是在法治的框架下進行。在現實運行中，作為群眾性自治組織的村民委員會和居民委員會出現目標偏差和路徑偏離。一是民主選舉不規范問題。在換屆選舉中，賄選現象、政府干預、宗族派系主導等不符合法律規定和法律程序的現象大量出現。二是村居兩委職能問題。村居干部濫用權力、村居財務缺乏監督、集體財產被侵吞、權益分配講關系等問題導致群眾自治性組織內部矛盾增加。三是村居兩委民主決策形式化。村居兩委的民主決策機制替代成村居兩委干部的內部會議和宗派勢力的私下決定。在特定時期，鄉鎮政府干預村居兩委的民主決策以實現特定目的，以至于出現以言代法、以權壓法和徇私枉法的情況。四是農村集體經濟組織和社會組織的功能虛化。從法律規則和頂層設計來看，農村集體經濟組織是農村集體產權的權益歸屬者，但事實上村居兩委基本代表其行使了基本權能。農村社會組織的缺乏致使參與人數少和沒有規范化的制度保證。由上可知，基層群眾自治的法治化建設已經迫在眉睫。
（四）基層社會治理法治化的公共法律服務不足
作為政府公共服務體系的組成部分，基層社會公共法律服務是行政機關的基本職責和任務，但是基層社會公共法律服務不足制約了基層社會治理法治化的進程。一是對基層政府和群眾自治性組織而言，公共法律服務的內容、質量和效果尚未得到明確界定，并且公共法律服務供給不足、成本高、覆蓋面窄。二是城鄉二元結構導致城鄉之間的公共法律服務存在差異性，即城市的公共法律服務優于鄉村的公共法律服務。在鄉村社會治理中，公共法律服務存在隊伍缺失、水平低、服務差等現實問題。三是作為基層社會治理法治化的基礎性工作，公共法律服務平臺是基層社會治理法治化的重要載體，但是覆蓋城鄉居民的公共法律服務體系的平臺建設相對滯后，表現為平臺建設不完善、信息化水平不高等問題。四是公共法律服務體系的監督機制和績效考核尚不完善，如法律援助、人民調解、法律顧問等公共法律服務的監督機制和考核機制需要成為基層社會治理法治化的具體指標。
（五）基層社會治理法治化的治安防控體系問題
基層社會治理法治化必須解決好基層社會治安防控體系問題，因為基層社會治安狀況直接影響著城鎮和鄉村居民的生命財產安全。主要問題在于：一是基層社會治安防控體系制度建設不完善、不規范。基層社會治安防控的綜合協調制度、工作機制創新、合法性審查等規則體系尚不完善。二是大規模社會人口流動帶來的社會治安問題。由于人口流動性過大，基層行政機關難以監管社會流動性帶來的社會治安問題，如偷盜問題、賭博問題、黑惡勢力問題。三是基層社會治安的大數據平臺存在數據共享度不高、數據應用不充分等問題。以公共安全視頻監控為例，公安機關之間、公安機關與其他行政機關以及社會主體的公共安全視頻監控存在數據不開放、不能整合利用和隱私保護不完善的法律問題。四是社會治安防控的法律法規體系有待完善。立體化的社會治安防控體系建設缺少法律法規作為制度支撐，如“雪亮工程”建設僅為中央出臺的文件而非法律法規規定。社會治安的信息化法律法規以及行業標準建設相對滯后，導致社會治理信息化的推行存在法律支撐不足的問題。
四、基層社會治理法治化困境的原因分析
（一）基層社會治理法治化的理念落后
基層社會治理存在不出事的行為邏輯，導致基層社會治理的碎片化，即重視權力輕視規則、重視維穩輕視引導、重視管控輕視法治。在不求有功、但求無過的社會治理觀念下，基層社會治理以地方穩定為第一要務，從而輕視社會公平、正義的法治精神。因此，不出事的行為邏輯將基層社會治理陷入非法治化的治理怪圈。基層社會治理理念落后體現為：一是價值導向上重視管控而輕視法治。基層社會治理應當體現出平等、公平和公正的法治精神和服務精神。二是社會治理主體上重視政府職能而輕視社會組織作用。在全面深化改革的時代要求下，基層社會治理法治化要求黨委、政府、社會組織和社會公眾共同參與社會治理而非僅僅由黨委政府完全負責。三是治理方法上重視行政方式而輕視法律方式。在傳統思維的慣性作用下，基層社會治理習慣運用行政命令的方式而輕視運用法律法規、自治章程和村規民約等方式。四是社會治理理念上重視應急治理而輕視制度化治理。在社會治理理念上，基層社會治理往往容易形成在糾紛產生后采取應急措施解決問題的理念，而非提前預防、化解社會矛盾的制度化治理理念。
（二）基層社會治理法治化的定位不準
盡管中央已經明確“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障”的社會治理定位，但是基層社會治理仍然存在黨委和政府主導的單一社會治理現狀。基層社會治理法治化定位不準表現為：一是基層社會治理存在黨委和政府越位和缺位的現實問題。黨委和政府負責提供基層社會的公共服務，而忽視了社會組織和社會公眾的力量。黨委和政府往往容易忽視村居文化教育服務、醫療服務、養老服務等事項，從而出現黨委、政府缺位的問題。二是基層社會治理中法治與自治的結合不夠。村居兩委的自治是基層社會治理法治化的基礎。從法律上看，村居兩委與行政機關的關系應當是指導、支持、幫助與協助，而不是領導與被領導、上級和下級的關系。村居兩委與黨支部之間的權責關系存在模糊的情況，容易形成黨支部掌握重大事項的決定權。村居兩委缺少民主化的程序機制，即村民和居民的知情權、參與權等權利容易被剝奪。三是基層社會治理法治化缺少社會組織和社會公眾的多元參與機制。基層社會組織面臨缺少法律法規支撐的制度困境；農村生產合作社、調解委員會、治安巡邏隊等社會組織參與基層社會治理的數量和程度有限。此外，村居社會組織的社會認同度和滿意度也陷入尷尬境地。
第10篇: 基層治理典型案例
根據《關于在全市開展解放思想集中學習研討活動的方案》中關于開展“加快建設國家中心城市、致力打造自創自貿高地”大調研活動要求，近期，我立足自身職能職責和當前正在做的推進黨建引領基層創新治理工作，采取走訪了解、集體座談、個別談心等方式，深入各社區(村)。調研存在的實際問題。現將有關情況報告如下：
一、×區黨建基層創新治理工作基本情況
近年來，×區在區委、區政府的正確領導下，在上級業務部門的指導、支持下，貫徹落實“1+5黨建計劃”全面強化年要求，深入推進黨建引領基層創新治理，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，基層黨組織的組織力、治理力、服務力不斷增強，推動社會治理體系和治理能力現代化，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感明顯增強。
二、×區黨建引領基層創新治理工作主要做法
主要是3個方面：
(一)當好“主心骨”，確保基層組織堅強過硬。在基層轉型發展建設中，堅定不移地以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，在強化“四個意識”中增強“四個自信”，堅決把省、市三級黨委指示精神落到實處。一是嚴肅組織生活。持續抓好“兩學一做”學習教育，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，重點促進黨員干部在常學常新系列講話中加強理論修養，在知行合一中主動擔當作為。嚴格落實好“三會一課”制度，確保人員全覆蓋。運用好移動媒體功能，靈活開展形式多樣的“戶外黨課”，增強黨課時代感和主動性、針對性、實效性。創新在外黨員管理方法，認真組織黨員進行匯報，確保思想不斷線。二是建強組織體系。把支部建在小區，構建城市基層“基層黨委—社區黨黨委—小區黨支部—樓棟黨小組”四級組織體系，切實織密黨組織網絡，把黨建縱向抓到底。緊盯基層商務樓宇、商圈市場、互聯網、律師行業，鞏固“兩新”組織“兩個覆蓋”建設成果，擴大黨組織覆蓋面。三是開展爭先創優。以“五星支部”創建活動為抓手，加強支部分類管理;已建成×個“五星支部”，同時將×個黨委打造成為“市級標桿式示范點”，不斷增強黨組織創造力、凝聚力、戰斗力。制定黨員積分管理具體考核細則，并根據形式任務的變化及時調整、補充完善，引導黨員緊貼時代、與時俱進，在推進改革發展穩定中當先鋒、做表率，充分調動黨員的積極性、主動性和創造性。
(二)當好“領頭雁”，促進為民服務提質增效。堅定不移“改善民生、決勝小康”，以高質量的服務滿足人民群眾對美好生活的向往。一是填好“三張清單”。緊盯服務群眾的“需求側”，激活“供給側”。堅持問題導向，多渠道收集群眾意見建議，建立“需求清單”;展開“地毯式”摸底排查，梳理人、才、物等方面的優勢，盤活“資源清單”;綜合各方意見建議，形成惠民“項目清單”，制定任務圖，做到掛賬銷號。指導社區全力打造開放融合、互聯互通，共建共享、高效便捷的區域化黨建服務體系。二是建好“鄰里中心”。按照“三創五化”工作要求，依托洛軸南山生活區，建成×個鄰里中心，探索“垃圾分類回收+積分管理”機制，依托育苗基地，收集廚余垃圾，發酵為生態酵素和有機肥，采取立體種植模式生產綠植、蔬菜等;開展志愿服務、社區活動、助貧助困、獻智獻策等一系列活動，不斷提高小區自治水平。三是用好“道德銀行”。堅持黨建為引領，秉承“以人為本、助人自助、公益為先、共促和諧”的理念，采用“3×3”模式(“三治”并進+“三社”聯動+“三庫”同建)，建成“1空間+6驛站”的基層“道德銀行”體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等五個服務品牌，孵化社會組織，培育公益項目，培養專業人才，鏈接“道德聯盟”商家資源，豐富社區服務形式，有效服務轄區居民。
(三)當好“火車頭”，推動社會治理精細高效。持續落實各級組工會議精神，積極構建黨建引領，自治、法治、德治“三治并進”的基層組織體系和治理體系。一是共商共建強自治。用好基層和社區“兩個工作法”，在兩級黨組織的領導下，以轄區內的社區居民、駐區單位為主體，發揮“兩代表一委員”的參政議政和聯系群眾作用，共商區域發展，共抓基層黨建，共育先進文化，共同服務群眾，共建美好家園。不斷調動廣大群眾和駐區單位參與基層社區事務的積極性、主動性、創造性，提高自治能力。疫情防控期間，基層指導社區建立“黨員先鋒崗”×個，招募黨員志愿者×××人、群眾志愿者××人，接收市直機關到社區報到黨員×人、區直機關到社區報到黨員×人，同時組織基層干部×人、社區工作人員×人、網格長(員)×人，在轄區小區設置×個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。二是傳承家風強德治。開展好“傳承紅色基因弘揚焦裕祿好家風活動”，通過制定社規民約、分享家風寄語、宣講家風故事等，深入挖掘優秀家風，用傳統美德促進社會治理。結合群眾性文化活動，組織干部群眾編排家風題材文藝節目，潤物無聲推動優秀家風根植家庭、融入群眾，促進家庭和美、鄰里和睦、社區和諧。疫情防控期間，基層制作橫幅×條、展板×個，向居民發放宣傳手冊、活頁×個，利用微信公眾號發布信息×條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。三是多措并舉強法治。依托“三新”大講堂，組建固定的師資團隊(外聘+居民)，按照居民點單、社區下單、團隊接單流程，為居民開展法治講座。用“微信+”開展法治宣傳，將法治融入群眾生活中。依托黨代表工作室，建立“第三調解室”，完善由“社區法官+社區調解員+調解志愿者”(1+1+N)的調解團隊，主要通過志愿者調解較小的鄰里糾紛，社區調解員調解一般的鄰里矛盾，社區法官調解較大的民事糾紛，讓居民依法維權意識內化于心。
三、調研中發現的問題和不足
主要存在于3個方面：
(一)基層黨建工作有短板。抓黨建力度不夠，存在時緊時松的問題，例如：在環保攻堅、拆遷改造等工作任務重時，“三會一課”“主題黨日”等落實滯后;抓黨員教育管理不嚴格，對經常不參加組織活動的黨員缺少有效的管理措施，導致黨員教育覆蓋率僅90%;組織生活形式單一，內容缺少活力，參與黨組織活動的黨員還未達到80%。
(二)基層治理體系不完善。“自治、法制、德治”結合不緊密，人才儲備不足，引入社會組織僅×家，專業志愿者隊伍×支，缺少專業的個人或組織。社區運用民主科學決策制度不規范，沒有真正集民情、表民意，群眾參與率較低，三“治”并進工作機制效果不突出。如×個城市社區運用“一征三議兩公開”工作法、×個社區運用“四議兩公開”工作法解決事項不經常，流程記錄不清晰。
(三)基層服務能力待提高。社區存在服務能力不強、解決民本民生問題的思路不夠寬、方法不夠活的問題，習慣按老一套、老經驗、舊框框辦事，缺乏創新意識。部分非公企業黨支部的黨員作用發揮普遍很弱。黨員干部常態化聯系群眾不夠，雖然按照區委要求開展了“萬名黨員連心群眾、不忘初心擔當使命”活動，但是存在“雨過地皮濕”，沒有抓常抓長。
四、對推進×區黨建引領基層創新治理工作的意見建議
在黨建引領基層創新治理工作上，主要是做到“四個堅持”、提升“四個能力”。
(一)在守正創新，提升基層政治領導力上下功夫。一是學好“第一議題”。始終把政治建設擺在首位，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思悟貫通、知信行統一中增強“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”、基層和社區召開黨的會議時，把學習領會習近平總書記重要講話和指示批示精神作為第一議題，采取書記領學、研討交流、晾曬心得等方式，確保學懂弄通。二是用好宣傳手段。用好用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、新時代“三新”大講堂3個硬件，因時因地因人制宜，宣傳好黨的理論和基層黨建工作生動實踐;用好“學習強國”平臺、“智慧黨建”融平臺、組工微信公眾號3個軟件，發揮其“短平快”3個特點，持續唱響黨的好聲音。三是開展豐富活動。深入推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，運用好周邊紅色資源，高標準過好主題黨日、黨員政治生日;圍繞傳統精神、制度優勢、紅色故事等內容，組織黨組織書記和班子成員講黨課，確保黨始終占領和鞏固黨員和群眾思想的“主陣地”。
(二)在強基固本，提升基層群眾組織力上下功夫。一是建強組織，打造陣地。全面摸清×個小區黨員底數，采取單獨建、聯合建并用、“拆—建—轉”三步走的思路，年內建成×個小區黨支部，實現小區黨組織覆蓋率達到100%。推進黨支部標準化建設，年內創建×個市級標桿式示范點、×個“五星支部”。列支專項資金×萬，總結打造鄰里中心經驗做法，整合小區閑置房屋，年內改造提升×個黨群服務中心、×個商圈黨建陣地，新建×處鄰里中心，實現培訓中心、服務驛站和黨建陣地等功能，有效服務轄區居民。二是建強隊伍，加強培訓。不斷優化社區黨組織書記隊伍，全面推行“一肩挑”，進一步鞏固黨組織核心。持續挖掘社區優秀青年人才，建立×名社區后備干部庫。采取以會代訓、集中學習、現場觀摩等形式，年內將基層×名黨組織書記和黨務工作者全部培訓一遍。選優配強小區黨支部書記，基層每半年、社區每季度集中組織×次培訓。以疫情防控中的表現為重要參考，計劃發展黨員×名，確定入黨積極分子×人，年內將全體黨員分×批集中培訓×次。三是用好載體，創新機制。開展“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，基層黨委班子成員和科級干部每人分包1～2個居民小區、聯系2戶群眾，社區干部每人分包5個樓棟、聯系1戶群眾，普通黨員每人聯系1戶群眾，促進黨心民心交融。建成基層“1空間+6驛站”的“道德銀行”體系，打造“道德銀行公益日”“公益集市”“道德天使”等服務品牌，結合“三張清單”制度，培育公益項目，培養專業人才，鏈接“道德聯盟”商家資源，讓基層更有能力為居民服務。
(三)在強化治理，提升基層統籌協調力上下功夫。一是以自治強心。用好“兩個工作法”，在社區黨組織引領下，充分發揮居民代表作用，培養×名協商聯絡員，通過民主決策，大力倡導協商共議機制，共建美好社區。強化“公約精神”，年內指導所有社區、小區制定居民公約，培育文化品牌。年內孵化培育×個社區社會組織，發揮其專業化的特點，豐富社區服務形式，有效服務轄區居民。二是以法治正心。結合全區平安智慧小區建設，以“三無”小區為重點，運用物聯網、云計算、人工智能等技術，設立管理平臺和功能室，實現小區平安管理、智能管理、精準管理。打造×個社區法治文化陣地，健全“社區法官+社區調解員+調解志愿者”矛盾調解工作隊伍，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動，增強居民法治意識。三是以德治潤心。深入開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動，靈活運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網絡式”4種宣講方式，第一時間把×的好聲音潤物無聲地傳播出去。加強基層新時代文明實踐站、社區實踐所和家風家訓館軟硬件建設，培育良好家風和淳樸民風。積極選樹基層“道德榜樣”，結合建黨節、國慶節、重陽節，表彰一批“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”，營造向典型學習的良好氛圍。
(四)在惠民利民，提升基層服務保障力上下功夫。一是全天候服務。依托×個社區黨群服務中心和×個小區鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關的服務項目，推動社會組織主動作為，打造“5+2”便民服務圈，讓居民身不離小區，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務，不斷提升家的歸屬感和幸福指數。二是全方位服務。整合社區鄰里中心、社區黨群服務中心、社區活動室、社區警務室、幼兒園等場地資源，新建日間照料中心、超市、衛生服務站，重點打造黨建綜合服務體，使居民能夠享受醫療保健、教育培訓、生活休閑、社區養老等服務，切實感受身邊穩穩的幸福。三是全類型服務。向居民公開基層、社區政務服務清單，堅持一網通辦，讓基層多操心，讓居民少煩心;讓數據多跑路，讓居民少跑腿。深化“三社聯動”，加大購買社會服務力度，確保讓專業化的服務惠及社區居民。深入推行“三張清單”制度，常態化收集居民需求、走訪轄區單位，盤活人財物技等方面的資源，建立基層黨建共建共享機制，不斷強化基層黨組織的服務能力。
第11篇: 基層治理典型案例
各省、自治區、直轄市民政廳（局），新疆生產建設兵團民政局：
為總結推廣各地基層治理實踐創新經驗做法，宣傳展示各地加強基層治理進展成效，營造全面推進基層治理體系和治理能力現代化建設良好氛圍，現就征集基層治理創新典型案例有關事宜通知如下：
一、征集范圍
（一）案例主題。黨的十九大以來各地在鄉鎮（街道）、城鄉社區治理和服務中圍繞貫徹落實黨中央、國務院關于脫貧攻堅、鄉村振興、基層減負（特別是“社區萬能章”治理）、“六穩六保”、疫情防控等有關重大決策部署，形成的創新性、有效性和可復制可推廣的典型案例。
（二）案例類別。鄉鎮（街道）服務管理、城鄉社區治理服務、易地扶貧搬遷集中安置社區治理服務。
（三）案例內容。典型案例一般應包括：案例背景，主要是申報單位當地基層治理面臨新形勢新情況新任務；主要做法，主要是當地推動基層治理的經驗做法，應具有創新性；工作成效，主要是當地基層治理創新取得的進展成效等，應有群眾滿意度結果為支撐。案例篇幅控制在2500字以內。
二、征集流程
（一）自主申報。8月30日前，由縣級民政部門匯總本地基層治理創新典型案例，形成申報材料報地市級（或計劃單列市）民政部門審核，由地市級（或計劃單列市）民政部門擇優推薦省級民政部門。
（二）省級推薦。9月30日前，省級民政部門綜合考慮區域分布、工作基礎、經驗成效、選題均衡性等因素，按照優中選優的原則遴選優秀案例，報送民政部基層政權建設和社區治理司，每個省一般不超過10個。
（三）擇優確定。11月30日前，民政部以適當方式組織評審并考察，擇優確定全國基層治理創新典型案例，以民政部名義組織宣傳推廣。
三、工作要求
（一）加強組織領導。要明確專人負責典型案例征集工作，指導做好典型案例梳理總結工作，按照規定的程序、時限擇優推薦典型案例。
（二）加強典型示范。要因地制宜組織開展本地基層治理典型案例征集工作，鼓勵引導基層創新，通過典型示范全面推進相關工作。
（三）加強工作指導。要結合典型案例征集工作，加強對本地區基層治理工作指導，全面總結進展成效，研究解決基層治理面臨突出問題。
第12篇: 基層治理典型案例
11月22日，九龍坡區召開全區加強和創新社會治理(社區治理)典型案例評選暨經驗分享會，來自華巖鎮、黃桷坪街道和區檢察院等鎮街、部門相關人員推介了各自基層的社會治理案例。
從今年4月起，區委政法委面向全區征集社會治理(社區治理)案例。經過推薦，共收集案例27個。經過審核篩選，10個案例入選典型案例，如華巖鎮民安華福社區春風化雨、鑄魂聚力傾力打造“五彩福居溫馨家園”，黃桷坪街道創建“黃桷義工”隊伍、探索群眾自我管理服務新路徑，二郎街道迎賓路社區“黨建引領多網合一”深化社會治理新實踐，金鳳鎮“金鳳一群楊主動來幫忙”推行“老楊群工”一體化基層社會治理創新模式等。
當天，經過一個多小時的現場推介和評比，最后“老楊群工”一體化基層社會治理創新模式榮獲一等獎。
區委常委、政法委書記陳三惠出席會議。
黨的十九大報告中提出，提高保障和改善民生水平，加強和創新社會治理。加強社會治理制度建設，完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的社會治理體制，提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平，打造共建共治共享的社會治理格局。
為發現各地創新社會治理先進典型，研究和探索省、市、縣社會治理創新規律，推進社會治理創新實踐，提高社會治理水平，總結和弘揚社會治理的典型創新做法和先進經驗，由人民網和中共中央黨校(國家行政學院)社會和生態文明部聯合主辦的2019全國“創新社會治理典型案例”征集活動已于近期啟動，請支持并組織本地各級相關單位踴躍參與。
在各地領導的支持與社會各界的廣泛關注下，本系列活動已經連續舉辦了七屆。前七屆的征集活動共征集到案例近6500份，吸引投票5400萬人次，并分別于2012年、2013年、2014年、2015年、2016年、2017年、2018年在江蘇、四川、重慶、北京、天津、湖北、重慶舉辦論壇。以這七屆成功經驗為基礎，2019全國“創新社會治理典型案例”征集活動整體規模與宣傳效應預期會有進一步提升。
一、活動組織
主辦單位：人民網、中共中央黨校(國家行政學院)社會和生態文明部
二、案例征集范圍及標準
各地創新社會治理的案例，都屬于本次案例征集活動范圍。征集案例須體現真實性、創新性、實效性、典型性。
三、案例歸類
創新社會治理案例征集按以下十個方面歸類：
(1)社會應急體制風險治理方面;
(2)基層參與式社區治理方面;
(3)社會治安協同治理方面;
(4)維護市場經濟秩序方面;
(5)經濟組織治理方面;
(6)群眾權益維護治理方面;
(7)社會組織治理方面;
(8)人口服務治理方面;
(9)互聯網治理方面;
(10)社會矛盾化解方面。
四、案例報送要求
1、選送案例的文字材料應包括如下要素：
(1)背景與起因;(2)做法與經過;(3)成效與反響;(4)探討與評論;(5)重要資料附錄。
2、正文總字數在4000-6000字左右。
3、配合文字內容，請同時提供與案例相關的圖片5張及相關影像資料。
五、案例提交辦法
案例征集時間從即日起至2019年10月30日截止。
1、網上提交：參與單位請將案例文件電子版發送至電子郵箱：people2017@163.com。有關圖片、影像資料、媒體報道電子掃描件請同時提交。
2、網下提交：在網上提交的同時，須將報名表和文字材料加蓋單位公章后，連同相關資料(有關圖片、影像資料、媒體報道復印件)于2019年10月30日前(以郵戳為準)寄至人民網。地址：北京市朝陽區金臺西路2號人民日報社人民網謝龍收，郵編：100733。
六、案例評審程序
采取網上投票和專家評審相結合的方式綜合評選出社會治理創新最佳案例10個，優秀案例20個。
1、網上投票和自薦：人民網“創新社會治理典型案例征集活動專題”頁面公布初選名單，設置投票頁面，由網友公開投票。
2、專家綜審：案例匯集完畢后，將由來自中央有關部委和專家組成的專家評審團對案例進行集中評審。
3、名單公示：綜審結束后，人民網和中共中央黨校(國家行政學院)社會和生態文明部聯合公布最佳案例、優秀案例名單名單，并在征集活動官網進行公示，如有弄虛作假或者以其他不正當手段入選的，撤銷其入選資格。
4、活動表彰：人民網和中共中央黨校(國家行政學院)社會和生態文明部聯合對最佳案例、優秀案例進行表彰。
七、頒獎儀式暨2019創新社會治理理論交流會
主辦單位邀請中央有關部委領導、獲獎單位代表及專家學者參加創新社會治理理論交流會，分享基層社會治理創新經驗、探索創新規律、推進社會治理創新發展。
八、其它
創新社會治理典型案例征集啟事已刊登于人民網首頁，請查看。未盡事宜，請另行咨詢。
九、聯系方式
略
第13篇: 基層治理典型案例
一、創新工作理念，實現治理方式由“閉合型”向“開放型”拓展。強化區域性功能，實現參與主體多元化。堅持對內整合、對外聯合，凝聚基層dang建發展合力。將整建制拆遷的X個行政村就地轉為社區，調優組織設置，引導村、社區黨組織結對共建。深入推行“大黨委制”，村（社區）黨組織累計吸納X家駐區單位黨組織負責人作為“兼職委員”，實現dang建資源共享、組織生活聯辦。推進跨區域結對共建，鼓勵市、區機關部門單位“反哺”結對村（社區），將優勢資源向下傾斜，為基層建設發展提供必要的人力、物力、財力支持。
實施精細化管理，實現服務效果最優化。在社區工作者、黨員志愿者、業委會成員中挑選出X名片長、X名樓長，承擔收集民情、調處糾紛等職責，分類繪制反映居民服務需求、社區服務設施分布狀況的民情圖X類達X多張，社區干部“持圖入戶”，每月至少走訪X戶居民，“點對點”聯系服務群眾，X年以來共上門入戶X次，解決群眾難題X多件。
實行參與式治理，實現共建方式民ZHU化。以“參與式方法”為指導，針對社區建設過程中的具體問題，建立居民議事會、事務會商會等多種形式的基層民ZHU協商制度，構建黨組織領導下“開放、多元、共治”的管理格局。X年以來累計開展議事會商X多場次，解決安置小區“毀綠種菜”、廣場舞擾民、停車難等“大事小情”X多件。
二、對接群眾需求，實現服務體系由“零散化”向“一體化”升級。新形勢下，如何及時回應群眾多元化的服務需求，建立“適銷對路”的公共服務體系，成為基層黨組織迫在眉睫的事。X區一方面積極拓展公共服務范圍和項目，滿足公眾選擇，另一方面適當引入市場機制，培育壯大社會組織力量，建立多元化、專業化、一體化的服務體系。
統籌兼顧，提供更加高效的便民服務。面向城市化進程中的失地農民（失水漁民）開展“新市民”培訓，開設“道德講堂”、“法律講堂”，提升道德法治水平，組建X支創業指導團隊、X個創業實訓基地，幫扶X多名失地農民成功創辦X家企業，幫助X多名失地農民實現再就業。為讓居民群眾享受到“全天候”辦事服務，建立AB崗制和錯時工作制，社區公共服務實行工作日午間值班、雙休日預約服務，得到群眾“點贊”。
創新載體，開展更加高效的志愿者服務。根據黨員個人特長和服務意向，組建專業型、綜合型志愿服務隊X支，吸納X余名黨員志愿者。搭建“響應式”志愿服務平臺，通過電話熱線和“XXdang建”微信服務號受理群眾服務訴求，向黨員志愿者進行推送，及時提供居民所需服務，累計開展“響應式”服務X次。
瞄準需求，打造更加精準的項目化服務。社區黨組織通過議事會商掌握居民共性服務需求，以“微公益”的形式申報社區服務項目，采用眾籌模式多渠道籌集資金，推動項目落實。X年以來，區級機關部門、企事業單位共出資X萬元認領了X個社區服務項目，惠及群眾X余人。
外引內培，探索更加專業的社會組織服務。建成“致和公益新天地”等一批社會組織孵化基地，深化與高校、專業社工機構的交流合作，通過外引、內培等方式，大力培育社會組織，并建立以項目為導向的政府購買公共服務和公益創投機制。目前全區共有各類社會組織X家，每萬人擁有社會組織數達到X.X個，超蘇南現代化指標水平。
三、強化基礎保障，驅動基層工作由“缺要素”向“有資源”轉變。建強班子隊伍，確保“有人干事”。采取選、聘、留、派等方式，選配思想素質強、科學發展能力強的干部進入村（社區）“兩委”班子，定期開展現代服務理念、社區治理方法等內容的能力培訓，“雙強”型干部占比動態達X%。建立基層黨組織書記、社區專職工作者待遇自然增長機制，同時強化政治激勵，對優秀村（社區）正職在公務員、事業單位招錄時給予政策傾斜。制定社區專職工作者管理辦法，明確職責權利、進出機制、管理培訓、考核獎懲，通過社會化招聘和組織社區工作人員參加職業資格考試等方式引入專業社工，確保X年底前每個社區至少有X名專業社工。
優化服務陣地，確保“有地議事”。按照“服務面積最大化、辦公面積最小化、服務效能最優化”的原則，推動“X+X”區域性黨員服務中心建設，促進服務資源集中投放。已建在建萬科、迎江路、電力路等X個單體面積X平方米以上的區域性黨員服務中心，輻射周邊社區，實現錯位發展，形成互為依托的服務陣地集群。
完善經費保障，確保“有錢辦事”。鼓勵村（社區）大力發展資金投入型、資源開發型、資產經營型和基礎服務型集體經濟，增強“造血功能”。今年重點推進村（社區）經營性項目X個，計劃收益X萬元，同比增長X.X%。全區每年安排X萬元保障社區干部工作待遇并建立常態增長機制，按社區實有人口每年撥付給每個社區至少X萬元工作經費，區財政每年安排X萬元社區建設項目引導資金，主要用于和諧示范社區創建、政府購買服務、社會組織培育等項目的獎補。
落實dang建考核，確保“把事辦好”。強化書記抓dang建第一責任，嚴格執行定期議黨、目標管理、協調會議、聯系點、檢查考核等X項管黨制度。建立dang建責任清單制度，明確基層dang建工作重點任務、標準要求和完成時限。健全黨組織書記抓dang建工作“聯述聯評聯考”制度，將“上考下”和“下評上”有機結合，通過專項述職、領導點評、群眾測評和量化評分等方式，考準考實基層dang建，做到“以實績論英雄”。
X區大力實施“融城dang建”“一式兩化”社區管理服務體系建設，有效發揮了基層黨組織的服務功能，走出了開放、多元、民ZHU的基層治理新路子。這些生動實踐，對新形勢下推進基層社會治理創新提供了有益啟示：
X. 堅持黨的領導作用，是實現基層治理創新的根本保證。X區通過調優組織設置，充分發揮基層黨組織的領導核心作用，保證了基層治理創新的正確方向，通過資源整合實現了公共服務效果最佳化，積極探索議事會商等基層民ZHU形式，贏得了群眾的擁護，充分發揮黨員在志愿服務、結對幫扶等活動中的模范作用，帶動社區居民廣泛參與社會自治。實踐證明，推進基層治理創新，必須始終突出基層黨組織的領導核心作用，強化政治引領功能，將社區建設作為基層黨組織的第一責任，使基層黨組織在為民服務的過程中增強自身凝聚力，牢牢鞏固執政之基。
X. 堅持服務群眾需求，是實現基層治理創新的最終目的。新形勢下，社會利益主體日趨多元化，推進基層治理創新不僅要保障居民群眾的根本利益，也要搭建溝通渠道讓群眾充分參與，切身分享社區建設成果。X區堅持從軟、硬件兩方面著手，加強服務陣地等基礎設施建設的同時，推行民ZHU議事會商、“民情圖”工作法等參與式治理手段，精準掌握群眾需求，提高社區服務的針對性、實效性。實踐證明，服務居民群眾是基層dang建工作的基本價值取向，只有牢牢把握這一根本宗旨，基層治理創新的路子才能越走越寬，才能贏得群眾的廣泛支持。
X. 堅持區域聯動發展，是實現基層治理創新的有效途徑。X區通過建立“大黨委制”、村（社區）黨組織與機關部門結對共建等方式，打破長期以來各基層黨組織“條塊分割”，dang建活動“各自為戰”的狀況，實現了資源的有效流通，也讓駐區單位在區域建設中從被動轉為主動，角色從“參與者”變成了“組織者”。實踐證明，抓基層建設不能光靠村（社區）黨組織“單兵作戰”，要充分調動駐區單位、全體黨員、居民群眾的積極性，共同構建條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的工作格局。
第14篇: 基層治理典型案例
一、背景起因
近年來，兵工社區黨委在龍華街道黨工委安排指導下，針對轄區下崗職工多、困難人群多、老年人多、黨員多、駐區單位多的特點，結合城市基層黨建攻堅行動，以黨建為引領、以共建為依托、以服務為抓手、以幸福為目標，將黨建與服務緊密融合，形成“共建五二四、幸福新兵工”的黨建服務品牌，提出“五個融合”、“二個引領”，通過“聽、學、倡、做”四步工作法，全體黨員“亮身份、擔責任”，深入群眾，以“亮星百千萬工程”為服務載體，為百姓解難事、辦實事，切實發揮基層黨組織凝聚人心、維護穩定的作用。
二、主要做法
(一)、“五個融合”促進黨建與服務緊密結合。
1、組織覆蓋與服務對象融合
一是“縱向到底”，即把黨建工作傳導到基層神經末梢、落實到居民家門口。把支部建在網格上，即構建1個社區黨委、5個網格黨支部、10個樓棟黨小組和20個黨員中心戶的四級聯動網絡。組建以社區黨員、社區干部、樓長、單元長、退休干部、物業管理員為成員的共90人的信息員隊伍，分布在轄區內的單位、小區、樓棟，及時掌握社情民意，去年以來已經收集各類信息314條。二是“橫向到邊”，對“非公企業”單位進行規范化管理，建立了3個派駐黨支部，1個聯合黨支部、完善3個非公黨組織，孵化了云耕黨支部。把轄區單位都納入社區黨組織的管理，實現了黨組織全覆蓋。
2、陣地建設與服務功能融合
社區黨委針對轄區黨群服務需求，建立黨群服務陣地。增設了紅色影院、道德講堂、社區黨校、文體活動中心、校外家課堂、“奕空間”棋牌室、心靈氧吧、便民食堂、黨務居務議事廳，黨員活動室等20個活動場所。為開展黨群服務提供陣地保障，完善了黨員學習、文體活動、醫療康復、志愿服務、社會組織孵化等諸多服務功能，并開展了形式多樣的活動。如：“觀紅色影像，學時代楷模”、“關愛伴隨成長，共度七彩假期”、“喜迎十九大，共譜中國夢”“奮進新時代，闊步新征程”等活動160余次。同時加強網絡陣地建設，將黨的方針政策第一時間傳達到轄區內黨組織和廣大黨員。
3、隊伍強化與服務機制融合
社區黨委以創新服務機制為基礎，強化黨建隊伍為根本，重點抓社區“兩委”班子、黨務工作者、黨員志愿服務隊伍、社工隊伍建設，組建以黨員為骨干的網格服務團隊、草根宣講員隊伍，成立了5支志愿者服務隊，加強各類經濟、文化、安保、家政、健康、法律等方面的專業合作組織、專項互助組織和服務團隊建設，完善制度，規范管理，創新建立黨群共建服務機制，有效提升黨員開展工作和做好服務的能力。開展了“健康義診”、“3.15法律知識講座”、“不忘初心跟黨走，凝心聚力促和諧”、“應急防范，救護平安”等活動100余次。
4、平臺搭建與服務項目融合
社區黨委以黨建促共建，多元融合，廣搭平臺，依托平臺推廣服務項目，全方位、多層面、多領域的實現了黨員教育管理與黨群服務的“四化”，即項目內容個性化、項目功能多樣化、項目陣地品牌化和項目管理規范化。社區依托“吉青家園”項目，開設象棋公益課堂;由社會組織、社工、義工認領了社區“e康養”等社會服務項目117項等。
5、智慧管理與服務創新融合
社區創建“社區網上黨校窗口”、“E家園”黨員微信群、社區公眾號、《智慧社區》管理平臺，實現黨務居務一口式辦齊，整合資源，最大限度做到“數據多跑路、群眾少跑腿。”極大程度提高了為民服務的效率。
(二)、“兩個引領”發揮黨建和文化重要作用。
1、黨建引領促發展
社區黨委充分發揮“大黨委”的引領作用，建立“1+N”黨建聯盟：1為社區黨委，“N”為企業事業單位、非公企業、社會組織、學校、幼兒園、醫院等單位，積極構建區域聯動、資源共享、黨建共抓聯動體系，實施“黨建引領工程”。
一是黨建聯盟，創新黨建格局。社區黨委與13家共建黨組織簽訂了“紅色黨建聯盟協議書”，召開了“紅色聯盟·黨建一體”專題研討會，實施聯席會議制度，充分發揮“大黨委”的作用，實現了黨建引領和諧社區新突破。
二是聯創共建，凝聚服務合力。社區與吉林云耕農業股份有限公司開發《智慧社區》管理平臺;與松北糧油批發市場共多次開展“真情救助暖民心”活動;與龍華派出所民警開展了治安巡邏活動;江機特種工業有限公司為社區制作多功能鏟和提供就業崗位;與江機退休辦開展“不忘初心跟黨走 凝心聚力促和諧”活動;與電子信息學院開展“環境整治”志愿活動;與湘潭衛生服務站開展“免費義診和家庭醫生簽約服務”;與安徒生幼兒園開展“關愛兒童，反對拐賣”等聯盟活動35次。與共建單位共同走訪困難家庭捐贈價值2萬元的物品，幫助解決物業等36個難題，受到社區群眾的普遍好評，同時社區也幫聯盟單位解決了8個難題。
三是整合資源，創新服務模式。我社區扶持孵化社會組織3個，在居家養老、幫貧助困、物業服務、促進就業、社區建設等方面發揮了重要作用，社區社工服務站以“魅力社工”系列活動為載體，開展便民利民服務無償服務，依托“社工+義工+志愿者”活動，開展“頤康合和進社區，合力服務千萬家”、“黨員一條街”、“蒲公英寄托新希望”等百余次活動，提高了居民幸福指數。
四、文化引領聚人心
為了做好“老兵工文化”的傳承，社區黨委對“老兵工精神”進行提煉和創新，提出:黨建文化增后勁、廉政文化正清風、責任文化促實效、和諧文化聚民心。組織開展了“暖心七送”、“妙筆頌黨恩”、“說唱快板”廉政文化，文明新風宣傳，社區充分發揮社區藝術團的作用，依托“紅色影院”開展了“不忘初心跟黨走凝心聚力促和諧”紅歌會、慶祝新中國成立70周年“我和我的祖國”大家唱活等100余場文藝演出。
(三)、“聽、學、倡、做”工作法提高管理服務水平。
我們在聽：聽民聲、訪民情、匯民智、解民憂。黨代表、人大代表及政協委員帶誠意走訪群眾，平時為困難家庭送生活所需，更在大水無情之時捐款捐物。社區通過入戶走訪填寫征求意見表等形式與居民面對面接觸、心連心溝通、手拉手幫扶，讓新兵工的成果居民共享。在今年4月份，徐書記通過入戶走訪了解到居民薛爽之子突患暴發性心肌炎，因缺少醫藥費無法住院治療，她及時轉發水滴籌相關信息并發動社會和社區工作人員的力量籌集捐款2000余元，幫助他及時獲得救治。
我們在學：通過“五種模式、六個一”助“學”到位。五種模式即黨課引學、對照促學、網絡助學、上門送學、全面督學;“六個一”即一個新時代文明實踐站、一個學習強國網絡平臺、一個紅色影院、一項黨風廉政教育、一項掃黑除惡專項斗爭、一次專題組織生活會”，確保黨員學習教育落到實處。
我們在倡：通過與志愿者、社會組織、共建單位共同開展便民服務，倡公益、倡正氣、倡廉政、倡文明新風。開啟新時代社區服務模式。
我們在做：“創新活動載體、發揮黨員作用”助“做”到位。社區號召黨員亮身份、亮崗位、亮承諾，開展“亮星百千萬”主題活動，做一件實事亮一顆紅星，讓社區百名黨員進千家門解萬件難事，著力提升社區居民幸福感。修車的李大爺看著修車棚的紅星，感激的說“感謝社區免費為我搭建了便民修車棚，解決了我的生活難題。”
三、成效反響
1、黨建工作實現了規范化。
一是網格支部得到了規范。黨建引領后的網格黨支部的管理，讓社區黨員干部有了“責任田”，深入群眾，上門為群眾解決145件難題。二是黨員隊伍管理得到了規范。深化推進“兩學一做”學習教育的基礎上，通過“亮星百千萬“、黨員承諾、星級創評等方式方法，有效提升了黨員黨性修養和形象，激發了黨員隊伍的活力。三是共駐共建平臺得到了規范。通過黨建聯盟新模式，集體討論重大問題和大型活動，有效解決社區各類問題，為社區提供活動物品和資金近5萬余元，無償提供場地、設備、人員為居民服務，為居民解決實事百余件。參與社區建設的駐區單位由最初的3家發展到現在的13家，駐區單位參與社區建設的積極性和熱情得到了充分凝聚和調動。
2、居民幸福感明顯增強。
近年來，社區的各功能室得到了極大改善和運用，用于服務群眾的場所面積達到了1500平方米，紅色影院、E康養、電子閱覽室、文體活動中心全天開放，豐富了居民的業余生活;一站式黨群服務大廳統一設置民政、就業、醫保、技術、綜治等9個服務窗口，使居民只跑一次就能辦理各項民生事項;社區依托“幸福速遞”和“四項清單”，實現居民點單、黨委下單、速遞員、共建單位和在職黨員接單、居民評價反饋流程，真正實現0次跑，幫助居民解決345件難題;通過發揮居民議事會作用，完成兵工小區供熱管線改造棟樓工程等16件難事;創城活動中，清理野廣告20000余張，棄管小區清理垃圾12批次，清理垃圾20多噸，保障了居民生活環境的優美;社區藝術團在重要節日都會結合居民生活自編為居民表演喜愛的節目，營造文明新風氛圍;社區居民在社區黨委的引領下，各網格黨員的帶動下，參與活動的積極性逐年提高，參與人數已由最初的100余人，發展到現在的1500人，社區居民的幸福感也逐步增強。
四、經驗啟示
加強城市基層黨建工作，必須堅持以人民為中心。通過社區實施“五個融合”、“兩個引領”、“聽、學、倡、做”四步工作法，體會到社區黨委的領導核心作用，要在服務群眾中得到體現和加強，只有順應社會結構新變化，把組織建到居民身邊，把服務融入百姓生活，把溫暖送到群眾心里，事事為民著想，處處為民解憂，保持和群眾零距離接觸，帶領廣大人民群眾把對幸福生活的向往逐步變成現實，使黨組織成為凝聚民心民力、推進社區發展的執政之基、力量之源。
第15篇: 基層治理典型案例
事業興衰，關鍵在黨。不斷提升基層黨組織的引領力和凝聚力，以高質量黨建引領基層治理。xx鄉xx村黨支部，以突出的社會治理成效極大提振全鄉干部決勝全面小康、共繪鄉村振興的信念和決心。
一、夯基壘臺，圍繞組織建設破藩籬
xx村黨支部在區委組織部的悉心指導及鄉黨委的堅強領導下，已于2019年完成標準化規范化建設。一是加強陣地建設，嚴格按照黨支部標準化規范化建設要求，對xx村綜合辦公樓進行提升改造;二是完成支部優化，對照《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等規定，優化非公企業聯合黨支部設置，將有產業、有合作社的x名黨員吸納進入該支部并確定黨支部書記，將支部建在產業上，真正發揮非公企業黨員帶頭發展、推動產業的作用;三是完成支書主任一肩挑，不斷優化村干部隊伍，切實加強農村基層黨組織建設。
二、謀篇布局，鎖定支部產業促增收
“農民要致富，關鍵看支部。”在xx村黨支部的帶領下，非公企業黨支部年輕黨員鄭傳華帶頭成立“貴州鄉里鄉親開心農場農業園區”，租用農戶土地xx余畝，主要以種植辣椒為主，目前該社辣椒長勢喜人，有效增加了xx余戶農戶的收入。該園區是集生態效益、經濟效益、教育意義與社會效益有機統一的經營實體，以產業發展帶動一方百姓致富，實現村民在家門口就業的良好愿景。
三、精準發力，聚焦民生福祉解難題
xx村黨支部按照“支部帶頭、村委落實”的機制，一心一意為民謀利，全力推進實施民生項目。一是爭取項目資金xx萬元，完成x個村級群眾服務中心建設工作;二是完成村級大坪水庫森林公園建設，提升改造人畜飲水工程;三是完善道路設施，配合完成xx鄉2018年組組通路xx村境內路段xx公里、敖吳公路進二組支線xx公里，配合完成xx村半巖橋危橋改造工程，建成長26米寬8米的新橋一座;四是引導村民實施農業產業結構調整，在xx村七組大坪發展特色苗木種植項目x個、魔芋種植基地x個，為全村村民共同富裕、齊奔小康奠定厚實的經濟基礎。
頭雁領航才能群雁齊飛，培育好農村黨支部這只“領頭雁”，有利于完善鄉村治理體系。xx鄉將保持固根基、揚優勢、補短板、強弱項的良好態勢，以點帶面穩步提升鄉村治理水平，推動黨建引領與基層治理深度融合、有效銜接，為全區開展“黨建引領星滿xx”黨建示范帶創建工作貢獻xx智慧。
