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                  【先鋒黨支部申報材料】紅旗黨支部申報材料匯編4篇

                  時間:2023-01-09 申報材料 點擊:

                  黨支部:是黨組織開展工作的基本單元,是黨的全部工作和戰斗力的基礎,是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘以下是小編整理的【先鋒黨支部申報材料】紅旗黨支部申報材料匯編4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

                  第一篇: 【先鋒黨支部申報材料】紅旗黨支部申報材料

                  xx鎮xx村地處陵川縣西北部17.5公里處,全村830戶,3600口人。現有黨員75名。長期以來,xx黨支部始終把黨的建設作為工作的重中之重,持之以恒抓黨建,嚴格制度抓落實,實現了全村由窮變富,由富變強的歷史性飛躍。今年以來,村黨支部堅持以科學發展觀為統領,以創建服務型黨組織為契機,以“五好”黨支部為標準,以旗幟做引領,以星級化管理為標準,服務xx,建設xx,發展xx。2013年7月被陵川縣委組織部評為“五星級”支部。

                  持之以恒抓黨建,制度規范激活力。幾十年來,高舉“全省基層黨組織建設”的一面旗幟,不斷強化黨員管理,制定了一系列行之有效的規章制度,“三一四勤”制度(即:一年無假期,一月無星期,一天四出勤),是全村黨員干部工作和生活中的硬杠杠,至今保存不同時期30多本,120多萬字的各種記錄,充分體現了黨員是服務xx的排頭兵,干部是xx人民的公仆。

                  圍繞“五好”抓評定,爭星晉位作表率。近年來,黨支部結合村情、走訪群眾,找出了制約發展的癥結,尋求探索了發展的目標,確定了“找差距、抓發展、創一流”的目標,加強“三級聯創”活動,制定了“十個十”評比, 在全村興起了你超我趕的良好風氣。科學實施星級化管理,積極創新舉措,開展了“兩個帶頭”即(帶頭講奉獻,帶頭當先鋒)主題實踐活動,使全村黨員形成了學有榜樣,趕有目標的良好氛圍。

                  多措并舉抓服務,旗幟引領不褪色。村黨支部積極探索服務發展的新模式,以發展生態農業為突破口,堅持“地下轉地上,黑色變綠色”的原則,通過引進技術、資金和人才,建起了“三位一體”生態農業綜合科技示范園。引資近億元,成立山西“五色土”雜糧開發公司、豐茂蔬菜有限公司、萬頭養豬場;

                  引進資金3000萬元新建文昌苑農民小區,投資30萬元修繕黨員活動中心,投資35萬元重裝展廳,投資15萬元修繕文化活動中心,投資14萬元修繕文化活動場所,完成了xx明德寄宿制小學工程;

                  戶戶安上了太陽能,全村人民過上了更加殷實的幸福生活。

                  如今,xx村政通人和,群眾安居樂業,村黨支部正高舉著“全省基層黨組織建設的一面旗幟”,在全面建成小康社會的大道上邁步前行,向著全國一流黨支部沖刺!

                  第二篇: 【先鋒黨支部申報材料】紅旗黨支部申報材料

                    xxxxxx黨支部現有黨員xxxx人,其中退休黨員xxxx人,預備黨員xxx人。主要負責xxxxxxx等工作。近年來,在黨組和機關黨委的領導下,黨支部堅持黨員帶頭,群眾齊心,緊緊圍繞中心職責,立足崗位,積極爭創一流業績,為中心工作順利開展提供堅強的政治保障。

                    一、帶頭加強學習,增強綜合素質?

                    黨支部高度重視黨員隊伍綜合素質建設,組織黨員認真學習黨的基本理論和路線方針政策,在中心內營造良好的學習氛圍。在黨員帶頭學知識、學本領的同時,帶動廣大干部職工共同為中心發展做貢獻。

                    經黨支部不斷宣傳教育,已有4位年輕同志積極向黨組織靠攏,其中1位同志已被吸收為中共預備黨員。

                    黨支部有位接近退休年齡的老黨員,對手機安裝APP學習軟件沒有積極性。經過支部書記多次交心談心,明確了學習的重要性,摒棄了“船到橋頭車到站”的消極思想。在年輕黨員的幫助下,該黨員逐漸熟練掌握手機學習技巧。目前,他每天都會利用“學習強國”軟件學習當前政治熱點、新理念、新思想,并且學習積分名列支部前茅。

                    二、帶頭爭創佳績,提高工作水平

                    支部黨員分布于中心各類崗位上,有行政管理人員,有技術人員,也有普通的工勤人員,雖然崗位不同,職務存在高低,但是都在各自的崗位上發揮著模范帶頭作用,當先鋒、帶好頭、做表率,時刻體現黨員的先進性。

                    2018年工程科完成某工作(自己填寫)

                    在停電時采用柴油發電機供電,并值守發電機房直至來電,保障發電機正常運轉無故障。曾有一次,柴油發電機運行的時候,莫名其妙的出現故障,自動停止。檢修時,大家注意力都集中在發電機上,中心的工程師、一個黨齡超過30年的老黨員帶頭鉆進地下水道尋找問題,最終被他發現故障的真正原因,是因為發電機散熱水泵不能正常運轉,導致發電機溫度過高,自動關閉。找準問題之后,故障很快被排除,保障用電正常。

                    三、帶頭遵守制度,嚴肅組織生活

                    黨支部認真落實“三會一課”制度,堅持每月召開一次支委會,每月上一次黨課,每季度召開一次支部黨員大會,每年召開2次組織生活會。黨支部組織黨員深入開展談心談話,細心詢問黨員對支部的意見和建議,嚴肅認真的進行批評和自我批評。堅持民主集中制,“三重一大”事項經支委會研究討論,共同協商決定。

                    XXX年召開支委會15次、支部黨員大會6次、上黨課4次、開展組織生活會2次、支部主題黨日16次、理論學習7次、民主評議黨員1次、思想動態分析4次、傳達學習國家主席習近平2018年新年賀詞、十九大、十九屆二中、三中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、中華人民共和國憲法修正案、黨中央關于脫貧攻堅、掃黑除惡專項斗爭等內容,真正從思想上、作風上對黨員干部進行了引導教育,為黨員干部在實際工作中充分發揮模范帶頭作用奠定了堅實的基礎。

                    四、帶頭服務群眾,拉近黨群距離

                    XXXXXXXXX外地職工家中有事,無法及時處理。職工XXX的女兒突發疾病,需住院治療。黨支部了解情況后,緊急安排1名支委和2名黨員驅車前往XXXXX,送XXXX回家探望,并送上困難職工慰問金500元。黨支部以人為本的做法,使XXX感受到組織的溫暖,迅速穩定情緒。當他返回工作崗位后,刻苦學習,認真工作,積極向黨組織靠攏,于2018年7月被黨支部發展為入黨積極分子。

                    正是由于黨支部所有黨員能積極帶頭,充分發揮模范作用,支部領導班子團結一致,才帶動中心干部職工奮發向上,使得隊伍具有很強的戰斗力和凝聚力。今后,在機關黨委的領導下,黨支部一定會領導全體干部職工扎實工作,為XXXXX高質量發展做出貢獻。

                  第三篇: 【先鋒黨支部申報材料】紅旗黨支部申報材料

                    ——魯北供電所“先進基層黨組織”先進事跡魯北供電所黨支部現有黨員14人。近年來,魯北供電所黨支部緊緊圍繞企業發展這個中心,以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為主要內容,堅持以人為本,重視抓好黨員教育工作,使黨員教育管理逐步走上規范化、制度化軌道,提高了黨員隊伍素質,增強了黨組織的凝聚力和戰斗力,在企業“兩個文明”建設和促進企業發展中發揮了先鋒模范作用,連續多年被評為先進基層黨支部。

                    一、適應新形勢要求,把黨員教育工作擺在重要位置

                    黨員是黨的細胞,是黨的建設的主體。加強黨員教育是企業黨的建設的一項經常性、基礎性工作。面對電力企業的新形勢,魯北供電所黨支部從實踐中摸索出一條成功經驗:在新形勢下要高度重視并抓好思想教育工作。

                    1、以思想政治建設教育活動為契機,加強黨員思想教育。一是成立了領導小組,制定了《魯北供電所黨支部關于加強思想政治建設的實施方案》,結合我所實際,詳細安排部署了活動開展的時間、內容、方法和具體措施及要求。二是及時召開動員會,組織全體黨員職工,認真學習黨的十七大精神,統一思想,充分認識開展思想政治建設教育的重要意義。三是黨支部采取個人自學、座談交流、撰寫心得體會等多種形式和方法,對黨員職工進行黨的政治紀律、宗旨觀念、黨的優良傳統、領導廉潔從政法規和求真務實的作風教育。

                    2、深入貫徹十七屆四中全會精神,提高黨員理論修養。黨支部根據公司黨委有關部署和要求,制定下發了《關于認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神安排意見的通知》,并組織召開了所領導班子成

                    員、基層班站長、團干部和青年骨干等30多人參加的座談會。進一步增強了全所廣大黨員和干部職工堅持“解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新”思想路線的自覺性。

                    3、創建規范型黨組織,做好入黨積極分子的教育工作。黨支部重新整理“三會一課制度”、“民主生活會制度”等33項制度,編制創建規范型黨組織資料匯編,購買黨內書籍,加強了支部的硬件建設,達到了班子建設好、制度落實好、學習教育好、黨員管理好、黨內監督好、保證作風好、服務“三農”好的七好目標,獲得了“優秀示范黨支部”的稱號。同時按照 “堅持標準,保證質量,改進結構,慎重發展”的原則,注重在青年職工中發展黨員。共有8人向黨支部遞交入黨申請書,有7人參加縣黨校組織的積極分子培訓班,吸收2名基層同志為中共預備黨員。

                    二、加強黨性鍛煉,充分發揮黨員的先鋒模范作用

                    實踐中,黨支部一班人深深體會到,黨員的先鋒模范作用不是喊出來的,而是管出來的,更重要的是干出來的。為此,他們堅持把黨員能否在企業建設中充分發揮先鋒模范作用,能否帶領廣大干部職工完成各項工作任務,作為衡量黨員教育工作取得成效的重要標準。要求每個黨員都要成為思想工作的骨干、企業管理的標兵和各方面的典范。

                    首先,在經常性的思想工作中發揮黨員的骨干作用。黨支部14名黨員,按照要求在自己的“責任田”里精耕細做,做到職工有思想問題,黨員就主動做好轉化工作。供電所一名抄表員,由于工作不認真,造成嚴重的失誤,所里給予他相應的處罰。該同志思想上一度出現了偏激情緒,揚言要找所領導“算帳”。營業班班長、共產黨員陳立忠同志及時找他談話,入情入理進行思想開導,使該同志解除了思

                    想“包袱”,改掉了不良習氣,全身心的投入到企業的發展中。由于黨員的骨干作用發揮的好,保證了經常性思想工作在基層的落實,為加快企業發展提供了思想保證和智力支持。

                    其次,在利益關系上,培養黨員無私奉獻精神。為了教育黨員正確對待市場經濟條件下的利益關系,黨支部開展了“比奉獻、做表率、樹形象”活動,使廣大黨員在個人利益和集體利益發生沖突時,能以大局為重,舍私利而顧大局,舍小家而顧大家,表現出了很強的黨性觀念和奉獻精神,許多同志面對家庭和個人的實際困難,都能扎根基層,建功立業。黨員李曉利同志長期從事基層用電管理工作,具有豐富的電力知識和工作技能,他針對農村牧區線路老化、結構不合理、線損高的現狀,克服種種困難,主動與村組、廠礦聯系,落實中西部完善工程,長期戰斗在降損工作第一線,用實際行動感染了大家,樹立了共產黨員的良好形象。

                    第三,在企業生產經營中,要求黨員站排頭、爭第一。黨支部堅持把黨員教育管理與全所中心工作掛起鉤來,要求黨員身先士卒、率先垂范,帶頭學習和踐行“三個代表”重要思想,做與時俱進,勇于實踐、銳意創新的模范。

                    第四,在作風教育上力求增強企業黨組織活力。黨組織的活力,取決于黨的作風,而黨的作風是在落實黨的宗旨中逐步形成的,離不開教育引導。黨支部組織黨員學習了“八個堅持,八個反對”等內容,把教育重點放在了改進領導作風、工作作風和生活作風上,把教育的落腳點放在了增強黨組織的凝聚力上。所領導多次深入班站,查找問題,制定整改方案,落實領導包抓責任。為了滿足職工活動的需要,我們在建黨89周年之際,積極準備參加局黨委“紀念建黨89周年歌

                    詠比賽”活動,使每位干部職工都感受到了企業的溫暖,增強了主人翁意識。

                    第五,在領導班子中開展廉政教育。黨支部組織領導班子成員認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》以及黨政領導干部廉潔自律有關要求,使班子成員清醒的認識到,領導干部只有樹立正確的權力觀,提高思想境界和道德修養,在思想上、行動上、作風上保持同人民群眾的血肉聯系,做到立黨為公,執政為民,才能把黨交給的事情辦好,把企業建設搞好。同時,他們把“從嚴治黨、從嚴治企、嚴格領導班子建設,領導干部做表率”的“三嚴一表率”作為班子建設長期任務,及時提出了“入黨干什么,領導是什么,整天想什么,離崗講什么”的要求,深化了廉政教育的內容。在此基礎上,堅持 “所長接待日”制度,認真處理群眾來信來訪,接待群眾來訪10余人次,處理問題6起。

                    三、抓好黨建促發展,全面完成各項目標任務

                    近年來,由于黨支部在企業發展中的思想保證和組織保證工作做得好,黨員同志的先鋒模范作用發揮的好,極大的推動了全所各項目標任務的順利完成。2014年上半年售電量完成3642.62萬千瓦時,完成公司下達計劃值56.31%,由于線路老化,新增廠礦數量增加,10千伏線路主干線徑不能滿足供電需求,雖然臨時采取了加裝線路調壓器、無功補償電容器、隨器補償電容器等措施,但綜合線損率僅達到9.26%,比計劃指標上升了2.13個百分點,實現安全運行12766天,企業經濟效益、安全生產、綜合治理、黨風廉政建設等各項工作均得到穩步提高,受到上級領導和局黨委的好評。

                  第四篇: 【先鋒黨支部申報材料】紅旗黨支部申報材料

                    淮海大地,南屏江淮,北扼齊魯,是亞洲第二大鐵路樞紐,是歐亞大陸橋鐵路運輸的關鍵節點,也是京滬高鐵的咽喉之地。為保證鐵路運輸的安全通達,這里戰斗著一支朝氣蓬勃的電氣化鐵路運營維管隊伍——x公司x處x段黨支部。

                    自20xx年成立以來,x段黨支部不忘初心,圍繞中心,服務大局,以開拓的精神風貌,以奮進的嶄新英姿,全力打造徐州地區運營維護品牌。牢記使命,以“一往無前、決戰決勝”的淮海戰役精神,讓黨旗矗立在攻堅克難的第一線!

                    黨支部先后被評為集團公司、運管公司優秀黨支部、集團公司優秀項目部。在通過四星級黨支部評定后,x段黨支部大力創新黨建工作機制,堅持從實際出發,探索出了盯責任落位、盯技能短板、盯形象塑造,盯生活點滴的“四盯工作法”,奮力向“五星級黨支部”邁進!

                    安全是天、安全是命、安全是一切。安全是運管人屹立行業前沿的精神脊背。黨支部堅持聚焦安全生產,盯責任落位,增強“安全品牌”厚度。

                    滄海橫流,方顯英雄本色。哪里有困難,哪里就有黨旗飄揚。段黨員突擊隊把“完成重大任務,應對重大事件,推進重點工作”作為基本要求,眾志成城,攻克點多、線長、設備復雜等多項難題,以維修鐘表的精準態度,高效完成亞洲第二大鐵路樞紐每年的集中“體檢”工作。頂著陣雨橙色預警,連續工作6小時,搶通鄭徐客專聯絡線。百年雪情,黨員冒著零下16度的嚴寒,徹夜堅守在各上垮橋上掃雪除冰。地表溫度68度,隊員們渾汗如雨,奮戰在施工第一線,為國家“雙十工程”x港建設貢獻力量。

                    善謀者贏,創新者勝。黨支部“創新工作室”堅持在生產中選題,在問題中立項,以增加安全系數、降低勞動強度,提升工作效率為突破口,將創新工作的重心聚焦在一線。研制的避雷器絕緣試驗支架,省去了絕緣子的拆裝程序,每年為我段x個避雷器試驗至少縮減了x個作業天窗。研制的作業車多功能濾芯,徹底解決了作業車司乘人員寒冷天氣徹夜打溫的難題,每年節約費用x萬元以上。設計的接觸線回頭制作專用工具將原來需x人共同作業8分鐘的工作量縮減到單人x分鐘即可完成,為分秒必爭的天窗作業節省出大量的人力與時間。

                    獲北京市質量協會QC評比一等獎x項,中國中鐵優秀QC成果獎x項、集團公司獎勵x項、運管公司獎勵x項;合理化建議獲集團公司獎勵x項,運管公司獎勵x項,四新技術推廣項目x項。多項創新成果在公司推廣使用,黨員創新工作室以傲人的業績成為了x處創新工作的閃亮品牌。在成績的背后,承載的是黨員攻堅克難、服務基層的不變初心。螺絲釘凸顯大作為。在既有安全生產管理的基礎上,黨支部以“螺絲釘”精神,擰緊安全生產的每道關口,保證安全監控不留死角。以黨員信息直通車為依托,實行黨員+群安員+青安崗+員工的4+安全服務網,全方位的進行安全監控,僅20xx年,安全服務網發現并整改各類問題x個,實現了安全生產管理目標,奪得安全質量標兵單位榮譽。

                    黨建興企、人才強企。靠著始終如一的品質保證,段運營維護版圖迅速擴張,人才快速成長的需求迫在眉睫。如何破解發展與現實間的矛盾,盯住技能短板,提升“教育品牌”精度,是黨支部的一項重點研究課題。經反復調研,支部以“四個一”大禮包為敲門磚,奏響段發展壯大的進行曲!

                    一本萬用書。將20多本雜、散的書本知識、文件資料進行整合,分層級編制成一本完整的學習題庫。

                    一套視頻大片。抽取技術精干力量,歷時3個月,經5次修訂,拍攝出所有的實作項目操作教學視頻和PPT課件。全面囊括各專業工藝流程、技術標準及操作規范,徹底扭轉了培訓師資水平參差不齊的問題。

                    一名“家庭教師”。在《x講堂》活動中,黨支部將陣地前移,服務下沉,將講堂搬到基層班組,為各班組選定一位“家庭教師”。以同吃同住同勞動的方式,進行平推式的教育培訓,既有效解決日常培訓不能集中的問題,又能針對班組短板,有針對性的進行教學。

                    一個“同心扣”。作為全公司第一家推行員工分級鑒定的單位,將技能等級與獎金直接掛鉤,充分激發了員工比學趕超的熱情。黨支部順勢而上,將黨員先鋒崗的考評與班組員工分級鑒定合格率掛鉤,促使黨員發揮作用,助推責任區鑒定合格率達標。

                    通過黨政齊抓共管,段員工在上級技術比武中獲團體第一名x次,個人第一名x次,路局抽考連續x個季度第一。十年靠制度,百年靠文化。黨支部緊盯形象塑造,打造“文化品牌”亮度。

                    以“知法守法、清正廉潔”為準則,牢筑廉政文化。結合9+N活動開展,支部實行三個一的學習教育模式。做到每周一天黨員活動日、每月一次黨員自學、每季度一次集中學習。保證按段、工區(作業隊)兩個層級分別建立了廉潔風險臺賬,確定風險點x項,制定防范措施x條;嚴格執行中央八項規定,對超標準接待、公車私用等隱性“四風”問題進行了重點盯控;持續開展好企檢共建工作,組織黨員干部和員工參加了鐵路廉潔警示教育展;落實廉潔談話制度,提升了干部員工廉潔從業意識。嚴格按照黨支部議事原則進行決策,堅持“三重一大”集體決策規定,保證決策的科學性、規范性。

                    糾正員工的不良習慣,建立積極向上的形象作風,首先要建立標準化的文明禮儀。黨支部確定了段機關文化“一個核心、四個方面”基本理念。設計制作了文化墻,統一了電腦桌面,上墻了行為規范,組織開展了禮儀培訓,進行了全覆蓋的文化建設知識考試,建立健全了管理考核體系。

                    榜樣的力量是無窮的,一個黨員就是一面旗幟。黨支部注重典型引路,通過把骨干培養成黨員,把黨員培養成骨干的雙培模式積極推行人才建設。先后培養出以黨員高級技師x為代表的一批優秀黨員。

                    一花獨放不是春,百花齊放春滿園。黨員x作為公司首屆十佳杰出青年,集團公司“十佳技能拔尖人才”、運管公司最年輕的高級技師,他利用業余時間帶領員工練技能,學本領,在各層級技術比武中頻頻斬獲佳績。20xx年,他結對幫扶的對象x主動請纓參加集團公司技術比武,初出茅廬便斬獲個人第七名的好成績。同時被授予年度“標兵個人”榮譽稱號。

                    墻內開花墻外香,20xx年x工人報、央廣網、中工網、中國中鐵多次對段黨支部工作進行報道,從不同側面刻畫了新時期段黨員員工敢打硬仗、善打勝仗的拼搏形象。

                    圍繞黨支部文化建設主旋律,結合身邊人、身邊事創作的文藝作品,也在各層級文化活動中斬獲獎項,文化品牌效應逐漸形成。近年來,段黨支部積極推動家園建設活動,牽頭黨政工團組織齊抓共管,共同建設“有故事、有溫度的家”,盯生活點滴,抓實“服務品牌”深度,為職工營造“安心環境”。段黨政聯席會經過向業主單位爭取和自行籌建,積極改善了員工生活條件。

                    段黨支部推出了“六到家”的新舉措,即:工作中做到員工家庭有困難解決到家,有了缺點錯誤幫助到家,被評為先進通知到家,員工新婚之喜祝賀到家,家屬喪葬病故慰問到家,員工生日祝福到家,使員工真正感受到了家庭的溫暖。從意見箱到全員覆蓋的座談調研,黨支部以員工的需求為導向,積極尋找突破口,提升員工滿意度。

                    段所屬x村變電所面積大,土質差,在黨支部的號召下該包保區域黨員們迎難而上,一年見成效,三年大變樣,使x村變電所變成了維管段的“南泥灣”。20xx年,x村綠色生態菜園栽種面積達x平方,為工區輸送了大量的水果蔬菜,并獲得x處十佳菜園評比第一名。

                    風正潮平,自當破浪揚帆;任重道遠,更需策馬揚鞭。新時期有新作為,x段黨支部將不忘初心,在打造“五星級黨支部”的奮進之路上,埋頭苦干,砥礪前行。

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                  《【先鋒黨支部申報材料】紅旗黨支部申報材料匯編4篇.doc》

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